Voor het Innovatieteam van Nedap Healthcare zijn we op zoek naar een ontwikkelaar met interesse in machine learning, spraak- en taaltechnologie, dialoogsystemen, user experience design et cetera. Momenteel werken we voornamelijk met Python, maar dit staat niet vast. Het team is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de processen in de gezondheidszorg te verbeteren door middel van technologie. We ontwikkelen momenteel een oplossing voor telefonische afdrukken in de gezondheidszorg. Het wordt een product dat automatisch de telefoon kan beantwoorden en veelgestelde vragen en regelmatig voorkomende stromen kan overnemen van menselijke operators. Hiermee gaat ons product ervoor zorgen dat medewerkers meer tijd hebben voor de complexe gesprekken, waarbij empathie, betrokkenheid, geruststelling en triage een grote rol spelen. Naast deze telefonieoplossing zul je in de komende jaren ook betrokken bij aanverwante projecten. Jouw team Als team werken we met een Scrum-gebaseerde aanpak, dus we werken in korte iteraties. We verdelen het werk op basis van ieders belangen en sterke punten. Daarbij werken we nauw samen met onze toekomstige klanten om tot het beste product te komen. De hele organisatie om ons heen ademt zelfsturing. Nedap hecht aan vrijheid en vertrouwen in mensen. Als team werken we 1-2 dagen per week op het kantoor in Groenlo. De overige dagen werken we samen via Slack en Zoom vanuit huis. Als je liever vijf dagen per week op kantoor bent, ben je daar natuurlijk ook vrij in. We werken aan een technisch innovatief project met een grote maatschappelijke impact, maar we willen daarbij zeker ook veel plezier hebben met elkaar. Ons aanbod We houden geen verlof en werktijden bij voor onze collega's. Deze verantwoordelijkheid ligt bij je zelf en je bepaalt dit zelf in overleg met je collega's. Voor ons is de work/ life balance binnen Nedap heel belangrijk; Salaris; Vakantiegeld; Een 13e maand; Een winstdelingsregeling; Een goede pensioenregeling; Een Macbook of Windows laptop; Maar bovenal investeren we in jouw ontwikkeling! Nedap kent geen potjes voor jouw ontwikkeling. Naast ons uitgebreide introductieprogramma en persoonlijk ontwikkelingstraject, kijken we graag met jou mee naar jouw potentieel. Vereiste ervaringen en skills Wij zoeken iemand die in staat is om complexe technologie concreet toe te passen in een product. De meeste van onze producten hebben hoge gebruikersaantallen en zijn onderdeel rondom het kernwerk van onze gebruikers. We zoeken iemand die dit begrijpt en hier bij voorkeur ervaring mee heeft, zodat we ook dit gloednieuwe product op dat niveau kunnen krijgen. We zoeken iemand die initiatief neemt en zijn of haar inzichten kan delen met collega's en weet te enthousiasmeren en te inspireren. Goede beheersing van de Engelse taal is een pré, maar de primaire voertaal van ons team (en onze klanten) is Nederlands. Kun je goed werken met een grote mate van vrijheid en zelfstandigheid en heb je de drive om je continu verder te willen ontwikkelen? Dan pas je in ons team! Sollicitatieprocedure Interesse? Stuur je motivatie en CV in via de sollicitatiebutton. Een assessment is onderdeel van de selectieprocedure. Als onderdeel van de sollicitatieprocedure kunnen wij vragen om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).   Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.   Vragen? Neem contact op! Michael von Harras
michael.vonharras@nedap.com
+31 (0)6 81 03 48 80

 

Wij ontwikkelen oplossingen met impact. Tribe Integrations richt zich op het ontzorgen van zorgmedewerkers door het werkproces zo eenvoudig mogelijk te ondersteunen, ongeacht de technische oplossing of leverancier.”
Als Developer lever je een bijdrage aan de implementatie van nieuwe features in onze web applicaties. Je ontwikkelt voornamelijk in Java, maar hebt ook affiniteit met andere talen als GO. Je hebt een passie voor het mogelijk maken van het delen van data en het zo veilig mogelijk ontsluiten van gegevens. Je bent kritisch op processen maar denkt ook mee in oplossingen. Verder zie je de meerwaarde van het ontsluiten van gegevens en samenwerken met koppelpartners om onze eindgebruikers zo goed mogelijk te ondersteunen in hun zorgtaken. Jouw team Je zal komen te werken in de Integrations Tribe van Healthcare. Zij streven naar een volledig geïntegreerde gezondheidszorg. Ze inspireren elkaar om verder te denken dan de Ons-suite, over de grenzen van organisaties en disciplines heen. Als onderdeel van een groter zorgnetwerk zoeken en vinden we de toegevoegde waarde van het werk van samenwerkende partijen. Als ze kansen tegenkomen waarvan ze denken dat ze een positieve impact kunnen hebben op de Ons-suite, zoeken de Tribe deze partijen op om alle verschillende invalshoeken te verkennen en samen oplossingen te creëren, zodat het de gezondheidszorg als geheel ten goede komt. Daarom stimuleert de Integrations Tribe altijd integraties intern en extern om alle samenwerking zo vloeiend mogelijk te laten verlopen. Zo wordt er een brug geslagen tussen de Ons-suite en externe partijen. Door groter te denken gebruiken we de unieke positie om de overtuigingen in het hele zorglandschap te delen en betere integraties en algemene bekendheid te bereiken. Ons aanbod We houden geen verlof en werktijden bij voor onze collega's. Deze verantwoordelijkheid ligt bij je zelf en je bepaalt dit zelf in overleg met je collega's. Voor ons is de work/ life balance binnen Nedap heel belangrijk; Salaris; Vakantiegeld; Een 13e maand; Een winstdelingsregeling; Een goede pensioenregeling; Een Macbook of Windows laptop; Maar bovenal investeren we in jouw ontwikkeling! Nedap kent geen potjes voor jouw ontwikkeling. Naast ons uitgebreide introductieprogramma en persoonlijk ontwikkelingstraject, kijken we graag met jou mee naar jouw potentieel. Vereiste ervaringen en skills We zijn op zoek naar een ervaren Java developer. Ervaring definiëren we echter niet als jaren werkervaring, maar als het leveren van kwaliteit. Heb je ideeën en wil je deze met ons delen? Mooi! We zoeken altijd naar manieren om onze producten te verbeteren of dingen om van te kunnen leren. Ervaring met de overige door ons gebruikte technieken en frameworks is een pre: Semaphore, Datadog, FHIR, HL7; We zoeken dan ook iemand die zowel in teamverband- als zelfstandig kan werken; Je bent pragmatisch ingesteld en krijgt dingen voor elkaar; Sollicitatieprocedure Interesse? Stuur je motivatie en CV in via de sollicitatiebutton. Een assessment is onderdeel van de selectieprocedure. Als onderdeel van de sollicitatieprocedure kunnen wij vragen om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).   Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.   Vragen? Neem contact op! Michael von Harras
michael.vonharras@nedap.com
+31 (0)6 81 03 48 80

Wat ga je doen? Als Field Service Engineer zorg je, samen met je collega’s, dat de Miele apparatuur bij onze klanten optimaal functioneert. Jij installeert, repareert, diagnosticeert en onderhoudt de apparatuur bij onze klanten op locatie. Daarnaast adviseer je hen over het gebruik, onderhoud en eventueel een nieuw apparaat. Elke klantvraag en werksituatie is uniek, wat ervoor zorgt dat geen dag voor jou hetzelfde is. Dit maakt jouw werk zo interessant en uitdagend. Daarnaast ben je continu bezig met de techniek. Je vindt het leuk om zelfstandig te werken, problemen op te lossen en veel contact te hebben met klanten. Daar krijg jij energie van. Ook ben je verantwoordelijk voor de onderdelenvoorraad in jouw servicebus. Je maakt onderdeel uit van de serviceafdeling. Binnen deze afdeling ben jij een echte ondernemer. Je staat veel in contact met je directe collega’s, die zowel op het kantoor of net als jij in de buitendienst werken. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor onze premium service, die we onze klanten beloven. Elke dag willen we hierin weer een stapje beter worden en daar draag jij aan bij. Jouw aandachtsgebied Samen kijken we naar jouw kwaliteiten en ambities. Ook houden we rekening met je woonplaats. Zo bepalen we samen, waar je als Field Service Engineer start met jouw carrière bij Miele; in de consumenten- of de zakelijke markt. Uiteraard blijven we daarna met elkaar in gesprek over jouw ontwikkeling en toekomstdromen. Wie ben jij? Je hebt ervaring in de techniek óf je hebt affiniteit met techniek en je wil je daar graag verder in ontwikkelen. Je bent goed in analyseren en bent communicatief vaardig. Ook vind je het niet erg, om als het nodig is, af en toe in de avonduren en in het weekend te werken. Je vindt het leuk om altijd op de hoogte te zijn van de nieuwste trends in de techniek. Ook begrijp je dat wifi en connectiviteit in de reparaties van apparatuur een steeds grotere rol gaan spelen. Valt de apparatuur niet te repareren? Dan weet jij op een commerciële manier de klant te adviseren over onze nieuwe producten en oplossingen. Voel jij je thuis in een familie bedrijf dat wil blijven vernieuwen en groeien? Ben jij ondernemend en vind je het leuk om nieuwe dingen uit te proberen? Wil je blijven leren en elke dag een beetje beter worden in wat je doet? Dan pas jij bij Miele! Wij bieden jou: Een goed salaris en een geheel premievrij pensioen, waardoor je netto aanzienlijk meer overhoudt Een eindejaarsuitkering van 4% van jouw jaarsalaris Een prestatie- en performancebonus die kan oplopen tot één bruto maandsalaris Een gedegen interne opleiding en ontwikkelingskansen binnen de organisatie Wij hechten veel waarde aan een gezonde levensstijl, daarom krijg je een vitaliteitvergoeding van € 25,- netto per maand Een triflex steelstofzuiger cadeau! Laptop, smartphone en een bedrijfsbus Een mooie korting op onze Miele-producten En de leukste collega’s van Nederland In het kort over ons Het meest gewilde merk ter wereld zijn, dat is onze ambitie. Een flinke uitdaging, want de dromen, wensen en behoeften van onze klanten veranderen razendsnel. Wij moeten daarom ook constant in beweging blijven. Juist daar krijgen wij energie van. Wij geloven dat het altijd beter kan. Verfijnder design, nieuwe technieken, betere prestaties, duurzamer en een nog betere service. Daarbij draait het niet alleen om onze producten; we willen dat elke ervaring met Miele een fantastische ervaring is. Daarom werken we met alle collega’s samen aan het meest gewilde merk ter wereld. Wij noemen dit pionieren. Wil je meer weten of gelijk solliciteren? Laat dan vandaag nog je reactie achter via de sollicitatiebutton! Heb je nog vragen over de vacature of over het sollicitatieproces? Neem dan gerust contact op met Ingrid Cornelissen, Recruiter, via 06-28 26 63 55 

Wat ga je doen? Als Field Service Engineer zorg je, samen met je collega’s, dat de Miele apparatuur bij onze klanten optimaal functioneert. Jij installeert, repareert, diagnosticeert en onderhoudt de apparatuur bij onze klanten op locatie. Daarnaast adviseer je hen over het gebruik, onderhoud en eventueel een nieuw apparaat. Elke klantvraag en werksituatie is uniek, wat ervoor zorgt dat geen dag voor jou hetzelfde is. Dit maakt jouw werk zo interessant en uitdagend. Daarnaast ben je continu bezig met de techniek. Je vindt het leuk om zelfstandig te werken, problemen op te lossen en veel contact te hebben met klanten. Daar krijg jij energie van. Ook ben je verantwoordelijk voor de onderdelenvoorraad in jouw servicebus. Je maakt onderdeel uit van de serviceafdeling. Binnen deze afdeling ben jij een echte ondernemer. Je staat veel in contact met je directe collega’s, die zowel op het kantoor of net als jij in de buitendienst werken. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor onze premium service, die we onze klanten beloven. Elke dag willen we hierin weer een stapje beter worden en daar draag jij aan bij. Jouw aandachtsgebied Samen kijken we naar jouw kwaliteiten en ambities. Ook houden we rekening met je woonplaats. Zo bepalen we samen, waar je als Field Service Engineer start met jouw carrière bij Miele; in de consumenten- of de zakelijke markt. Uiteraard blijven we daarna met elkaar in gesprek over jouw ontwikkeling en toekomstdromen. Wie ben jij? Je hebt ervaring in de techniek óf je hebt affiniteit met techniek en je wil je daar graag verder in ontwikkelen. Je bent goed in analyseren en bent communicatief vaardig. Ook vind je het niet erg, om als het nodig is, af en toe in de avonduren en in het weekend te werken. Je vindt het leuk om altijd op de hoogte te zijn van de nieuwste trends in de techniek. Ook begrijp je dat wifi en connectiviteit in de reparaties van apparatuur een steeds grotere rol gaan spelen. Valt de apparatuur niet te repareren? Dan weet jij op een commerciële manier de klant te adviseren over onze nieuwe producten en oplossingen. Voel jij je thuis in een familie bedrijf dat wil blijven vernieuwen en groeien? Ben jij ondernemend en vind je het leuk om nieuwe dingen uit te proberen? Wil je blijven leren en elke dag een beetje beter worden in wat je doet? Dan pas jij bij Miele! Wij bieden jou: Een goed salaris en een geheel premievrij pensioen, waardoor je netto aanzienlijk meer overhoudt Een eindejaarsuitkering van 4% van jouw jaarsalaris Een prestatie- en performancebonus die kan oplopen tot één bruto maandsalaris Een gedegen interne opleiding en ontwikkelingskansen binnen de organisatie Wij hechten veel waarde aan een gezonde levensstijl, daarom krijg je een vitaliteitvergoeding van € 25,- netto per maand Een triflex steelstofzuiger cadeau! Laptop, smartphone en een bedrijfsbus Een mooie korting op onze Miele-producten En de leukste collega’s van Nederland In het kort over ons Het meest gewilde merk ter wereld zijn, dat is onze ambitie. Een flinke uitdaging, want de dromen, wensen en behoeften van onze klanten veranderen razendsnel. Wij moeten daarom ook constant in beweging blijven. Juist daar krijgen wij energie van. Wij geloven dat het altijd beter kan. Verfijnder design, nieuwe technieken, betere prestaties, duurzamer en een nog betere service. Daarbij draait het niet alleen om onze producten; we willen dat elke ervaring met Miele een fantastische ervaring is. Daarom werken we met alle collega’s samen aan het meest gewilde merk ter wereld. Wij noemen dit pionieren. Wil je meer weten of gelijk solliciteren? Laat dan vandaag nog je reactie achter via de sollicitatiebutton! Heb je nog vragen over de vacature of over het sollicitatieproces? Neem dan gerust contact op met Ingrid Cornelissen, Recruiter, via 06-28 26 63 55 

Wat ga je doen? Als Field Service Engineer zorg je, samen met je collega’s, dat de Miele apparatuur bij onze klanten optimaal functioneert. Jij installeert, repareert, diagnosticeert en onderhoudt de apparatuur bij onze klanten op locatie. Daarnaast adviseer je hen over het gebruik, onderhoud en eventueel een nieuw apparaat. Elke klantvraag en werksituatie is uniek, wat ervoor zorgt dat geen dag voor jou hetzelfde is. Dit maakt jouw werk zo interessant en uitdagend. Daarnaast ben je continu bezig met de techniek. Je vindt het leuk om zelfstandig te werken, problemen op te lossen en veel contact te hebben met klanten. Daar krijg jij energie van. Ook ben je verantwoordelijk voor de onderdelenvoorraad in jouw servicebus. Je maakt onderdeel uit van de serviceafdeling. Binnen deze afdeling ben jij een echte ondernemer. Je staat veel in contact met je directe collega’s, die zowel op het kantoor of net als jij in de buitendienst werken. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor onze premium service, die we onze klanten beloven. Elke dag willen we hierin weer een stapje beter worden en daar draag jij aan bij. Jouw aandachtsgebied Samen kijken we naar jouw kwaliteiten en ambities. Ook houden we rekening met je woonplaats. Zo bepalen we samen, waar je als Field Service Engineer start met jouw carrière bij Miele; in de consumenten- of de zakelijke markt. Uiteraard blijven we daarna met elkaar in gesprek over jouw ontwikkeling en toekomstdromen. Wie ben jij? Je hebt ervaring in de techniek óf je hebt affiniteit met techniek en je wil je daar graag verder in ontwikkelen. Je bent goed in analyseren en bent communicatief vaardig. Ook vind je het niet erg, om als het nodig is, af en toe in de avonduren en in het weekend te werken. Je vindt het leuk om altijd op de hoogte te zijn van de nieuwste trends in de techniek. Ook begrijp je dat wifi en connectiviteit in de reparaties van apparatuur een steeds grotere rol gaan spelen. Valt de apparatuur niet te repareren? Dan weet jij op een commerciële manier de klant te adviseren over onze nieuwe producten en oplossingen. Voel jij je thuis in een familie bedrijf dat wil blijven vernieuwen en groeien? Ben jij ondernemend en vind je het leuk om nieuwe dingen uit te proberen? Wil je blijven leren en elke dag een beetje beter worden in wat je doet? Dan pas jij bij Miele! Wij bieden jou: Een goed salaris en een geheel premievrij pensioen, waardoor je netto aanzienlijk meer overhoudt Een eindejaarsuitkering van 4% van jouw jaarsalaris Een prestatie- en performancebonus die kan oplopen tot één bruto maandsalaris Een gedegen interne opleiding en ontwikkelingskansen binnen de organisatie Wij hechten veel waarde aan een gezonde levensstijl, daarom krijg je een vitaliteitvergoeding van € 25,- netto per maand Een triflex steelstofzuiger cadeau! Laptop, smartphone en een bedrijfsbus Een mooie korting op onze Miele-producten En de leukste collega’s van Nederland In het kort over ons Het meest gewilde merk ter wereld zijn, dat is onze ambitie. Een flinke uitdaging, want de dromen, wensen en behoeften van onze klanten veranderen razendsnel. Wij moeten daarom ook constant in beweging blijven. Juist daar krijgen wij energie van. Wij geloven dat het altijd beter kan. Verfijnder design, nieuwe technieken, betere prestaties, duurzamer en een nog betere service. Daarbij draait het niet alleen om onze producten; we willen dat elke ervaring met Miele een fantastische ervaring is. Daarom werken we met alle collega’s samen aan het meest gewilde merk ter wereld. Wij noemen dit pionieren. Wil je meer weten of gelijk solliciteren? Laat dan vandaag nog je reactie achter via de sollicitatiebutton! Heb je nog vragen over de vacature of over het sollicitatieproces? Neem dan gerust contact op met Ingrid Cornelissen, Recruiter, via 06-28 26 63 55 

Wat ga je doen? Als Field Service Engineer zorg je, samen met je collega’s, dat de Miele apparatuur bij onze klanten optimaal functioneert. Jij installeert, repareert, diagnosticeert en onderhoudt de apparatuur bij onze klanten op locatie. Daarnaast adviseer je hen over het gebruik, onderhoud en eventueel een nieuw apparaat. Elke klantvraag en werksituatie is uniek, wat ervoor zorgt dat geen dag voor jou hetzelfde is. Dit maakt jouw werk zo interessant en uitdagend. Daarnaast ben je continu bezig met de techniek. Je vindt het leuk om zelfstandig te werken, problemen op te lossen en veel contact te hebben met klanten. Daar krijg jij energie van. Ook ben je verantwoordelijk voor de onderdelenvoorraad in jouw servicebus. Je maakt onderdeel uit van de serviceafdeling. Binnen deze afdeling ben jij een echte ondernemer. Je staat veel in contact met je directe collega’s, die zowel op het kantoor of net als jij in de buitendienst werken. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor onze premium service, die we onze klanten beloven. Elke dag willen we hierin weer een stapje beter worden en daar draag jij aan bij. Jouw aandachtsgebied Samen kijken we naar jouw kwaliteiten en ambities. Ook houden we rekening met je woonplaats. Zo bepalen we samen, waar je als Field Service Engineer start met jouw carrière bij Miele; in de consumenten- of de zakelijke markt. Uiteraard blijven we daarna met elkaar in gesprek over jouw ontwikkeling en toekomstdromen. Wie ben jij? Je hebt ervaring in de techniek óf je hebt affiniteit met techniek en je wil je daar graag verder in ontwikkelen. Je bent goed in analyseren en bent communicatief vaardig. Ook vind je het niet erg, om als het nodig is, af en toe in de avonduren en in het weekend te werken. Je vindt het leuk om altijd op de hoogte te zijn van de nieuwste trends in de techniek. Ook begrijp je dat wifi en connectiviteit in de reparaties van apparatuur een steeds grotere rol gaan spelen. Valt de apparatuur niet te repareren? Dan weet jij op een commerciële manier de klant te adviseren over onze nieuwe producten en oplossingen. Voel jij je thuis in een familie bedrijf dat wil blijven vernieuwen en groeien? Ben jij ondernemend en vind je het leuk om nieuwe dingen uit te proberen? Wil je blijven leren en elke dag een beetje beter worden in wat je doet? Dan pas jij bij Miele! Wij bieden jou: Een goed salaris en een geheel premievrij pensioen, waardoor je netto aanzienlijk meer overhoudt Een eindejaarsuitkering van 4% van jouw jaarsalaris Een prestatie- en performancebonus die kan oplopen tot één bruto maandsalaris Een gedegen interne opleiding en ontwikkelingskansen binnen de organisatie Wij hechten veel waarde aan een gezonde levensstijl, daarom krijg je een vitaliteitvergoeding van € 25,- netto per maand Een triflex steelstofzuiger cadeau! Laptop, smartphone en een bedrijfsbus Een mooie korting op onze Miele-producten En de leukste collega’s van Nederland In het kort over ons Het meest gewilde merk ter wereld zijn, dat is onze ambitie. Een flinke uitdaging, want de dromen, wensen en behoeften van onze klanten veranderen razendsnel. Wij moeten daarom ook constant in beweging blijven. Juist daar krijgen wij energie van. Wij geloven dat het altijd beter kan. Verfijnder design, nieuwe technieken, betere prestaties, duurzamer en een nog betere service. Daarbij draait het niet alleen om onze producten; we willen dat elke ervaring met Miele een fantastische ervaring is. Daarom werken we met alle collega’s samen aan het meest gewilde merk ter wereld. Wij noemen dit pionieren. Wil je meer weten of gelijk solliciteren? Laat dan vandaag nog je reactie achter via de sollicitatiebutton! Heb je nog vragen over de vacature of over het sollicitatieproces? Neem dan gerust contact op met Ingrid Cornelissen, Recruiter, via 06-28 26 63 55 

Wat ga je doen? Als Field Service Engineer zorg je, samen met je collega’s, dat de Miele apparatuur bij onze klanten optimaal functioneert. Jij installeert, repareert, diagnosticeert en onderhoudt de apparatuur bij onze klanten op locatie. Daarnaast adviseer je hen over het gebruik, onderhoud en eventueel een nieuw apparaat. Elke klantvraag en werksituatie is uniek, wat ervoor zorgt dat geen dag voor jou hetzelfde is. Dit maakt jouw werk zo interessant en uitdagend. Daarnaast ben je continu bezig met de techniek. Je vindt het leuk om zelfstandig te werken, problemen op te lossen en veel contact te hebben met klanten. Daar krijg jij energie van. Ook ben je verantwoordelijk voor de onderdelenvoorraad in jouw servicebus. Je maakt onderdeel uit van de serviceafdeling. Binnen deze afdeling ben jij een echte ondernemer. Je staat veel in contact met je directe collega’s, die zowel op het kantoor of net als jij in de buitendienst werken. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor onze premium service, die we onze klanten beloven. Elke dag willen we hierin weer een stapje beter worden en daar draag jij aan bij. Jouw aandachtsgebied Samen kijken we naar jouw kwaliteiten en ambities. Ook houden we rekening met je woonplaats. Zo bepalen we samen, waar je als Field Service Engineer start met jouw carrière bij Miele; in de consumenten- of de zakelijke markt. Uiteraard blijven we daarna met elkaar in gesprek over jouw ontwikkeling en toekomstdromen. Wie ben jij? Je hebt ervaring in de techniek óf je hebt affiniteit met techniek en je wil je daar graag verder in ontwikkelen. Je bent goed in analyseren en bent communicatief vaardig. Ook vind je het niet erg, om als het nodig is, af en toe in de avonduren en in het weekend te werken. Je vindt het leuk om altijd op de hoogte te zijn van de nieuwste trends in de techniek. Ook begrijp je dat wifi en connectiviteit in de reparaties van apparatuur een steeds grotere rol gaan spelen. Valt de apparatuur niet te repareren? Dan weet jij op een commerciële manier de klant te adviseren over onze nieuwe producten en oplossingen. Voel jij je thuis in een familie bedrijf dat wil blijven vernieuwen en groeien? Ben jij ondernemend en vind je het leuk om nieuwe dingen uit te proberen? Wil je blijven leren en elke dag een beetje beter worden in wat je doet? Dan pas jij bij Miele! Wij bieden jou: Een goed salaris en een geheel premievrij pensioen, waardoor je netto aanzienlijk meer overhoudt Een eindejaarsuitkering van 4% van jouw jaarsalaris Een prestatie- en performancebonus die kan oplopen tot één bruto maandsalaris Een gedegen interne opleiding en ontwikkelingskansen binnen de organisatie Wij hechten veel waarde aan een gezonde levensstijl, daarom krijg je een vitaliteitvergoeding van € 25,- netto per maand Een triflex steelstofzuiger cadeau! Laptop, smartphone en een bedrijfsbus Een mooie korting op onze Miele-producten En de leukste collega’s van Nederland In het kort over ons Het meest gewilde merk ter wereld zijn, dat is onze ambitie. Een flinke uitdaging, want de dromen, wensen en behoeften van onze klanten veranderen razendsnel. Wij moeten daarom ook constant in beweging blijven. Juist daar krijgen wij energie van. Wij geloven dat het altijd beter kan. Verfijnder design, nieuwe technieken, betere prestaties, duurzamer en een nog betere service. Daarbij draait het niet alleen om onze producten; we willen dat elke ervaring met Miele een fantastische ervaring is. Daarom werken we met alle collega’s samen aan het meest gewilde merk ter wereld. Wij noemen dit pionieren. Wil je meer weten of gelijk solliciteren? Laat dan vandaag nog je reactie achter via de sollicitatiebutton! Heb je nog vragen over de vacature of over het sollicitatieproces? Neem dan gerust contact op met Ingrid Cornelissen, Recruiter, via 06-28 26 63 55 

Wat ga je doen? Als Field Service Engineer zorg je, samen met je collega’s, dat de Miele apparatuur bij onze klanten optimaal functioneert. Jij installeert, repareert, diagnosticeert en onderhoudt de apparatuur bij onze klanten op locatie. Daarnaast adviseer je hen over het gebruik, onderhoud en eventueel een nieuw apparaat. Elke klantvraag en werksituatie is uniek, wat ervoor zorgt dat geen dag voor jou hetzelfde is. Dit maakt jouw werk zo interessant en uitdagend. Daarnaast ben je continu bezig met de techniek. Je vindt het leuk om zelfstandig te werken, problemen op te lossen en veel contact te hebben met klanten. Daar krijg jij energie van. Ook ben je verantwoordelijk voor de onderdelenvoorraad in jouw servicebus. Je maakt onderdeel uit van de serviceafdeling. Binnen deze afdeling ben jij een echte ondernemer. Je staat veel in contact met je directe collega’s, die zowel op het kantoor of net als jij in de buitendienst werken. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor onze premium service, die we onze klanten beloven. Elke dag willen we hierin weer een stapje beter worden en daar draag jij aan bij. Jouw aandachtsgebied Samen kijken we naar jouw kwaliteiten en ambities. Ook houden we rekening met je woonplaats. Zo bepalen we samen, waar je als Field Service Engineer start met jouw carrière bij Miele; in de consumenten- of de zakelijke markt. Uiteraard blijven we daarna met elkaar in gesprek over jouw ontwikkeling en toekomstdromen. Wie ben jij? Je hebt ervaring in de techniek óf je hebt affiniteit met techniek en je wil je daar graag verder in ontwikkelen. Je bent goed in analyseren en bent communicatief vaardig. Ook vind je het niet erg, om als het nodig is, af en toe in de avonduren en in het weekend te werken. Je vindt het leuk om altijd op de hoogte te zijn van de nieuwste trends in de techniek. Ook begrijp je dat wifi en connectiviteit in de reparaties van apparatuur een steeds grotere rol gaan spelen. Valt de apparatuur niet te repareren? Dan weet jij op een commerciële manier de klant te adviseren over onze nieuwe producten en oplossingen. Voel jij je thuis in een familie bedrijf dat wil blijven vernieuwen en groeien? Ben jij ondernemend en vind je het leuk om nieuwe dingen uit te proberen? Wil je blijven leren en elke dag een beetje beter worden in wat je doet? Dan pas jij bij Miele! Wij bieden jou: Een goed salaris en een geheel premievrij pensioen, waardoor je netto aanzienlijk meer overhoudt Een eindejaarsuitkering van 4% van jouw jaarsalaris Een prestatie- en performancebonus die kan oplopen tot één bruto maandsalaris Een gedegen interne opleiding en ontwikkelingskansen binnen de organisatie Wij hechten veel waarde aan een gezonde levensstijl, daarom krijg je een vitaliteitvergoeding van € 25,- netto per maand Een triflex steelstofzuiger cadeau! Laptop, smartphone en een bedrijfsbus Een mooie korting op onze Miele-producten En de leukste collega’s van Nederland In het kort over ons Het meest gewilde merk ter wereld zijn, dat is onze ambitie. Een flinke uitdaging, want de dromen, wensen en behoeften van onze klanten veranderen razendsnel. Wij moeten daarom ook constant in beweging blijven. Juist daar krijgen wij energie van. Wij geloven dat het altijd beter kan. Verfijnder design, nieuwe technieken, betere prestaties, duurzamer en een nog betere service. Daarbij draait het niet alleen om onze producten; we willen dat elke ervaring met Miele een fantastische ervaring is. Daarom werken we met alle collega’s samen aan het meest gewilde merk ter wereld. Wij noemen dit pionieren. Wil je meer weten of gelijk solliciteren? Laat dan vandaag nog je reactie achter via de sollicitatiebutton! Heb je nog vragen over de vacature of over het sollicitatieproces? Neem dan gerust contact op met Ingrid Cornelissen, Recruiter, via 06-28 26 63 55 

Wat ga je doen? Als Field Service Engineer  Groot Medisch ben je actief in de hoogwaardige medische markt. Je bezoekt ziekenhuizen, laboratoria en productiefaciliteiten in de farmaceutische industrie. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de Miele installaties bij onze klanten optimaal functioneert. Jij diagnosticeert, onderhoudt, repareert de installaties bij onze klanten op locatie. Daarnaast adviseer je hen over het gebruik en onderhoud. Miele-Steelco is leidend in Nederland op het gebied van reiniging, desinfectie en sterilisatie. Wij voeren plaatsingen en inbedrijfstellingen uit waarbij de beste ervaring voor onze klanten centraal staat. Preventief en correctief onderhoud is onze passie en omdat onze installaties dicht tegen het primaire proces van onze klanten aanzitten, doet je werk er altijd toe. Elke klantvraag en werksituatie is uniek, wat ervoor zorgt dat elke dag weer een leuke, nieuwe uitdaging met zich meebrengt. Dit maakt jouw werk zo interessant en gevarieerd. Miele-Steelco en ook jouw toekomstige klanten dagen je uit in jouw analytische en probleemoplossende vaardigheden, jouw can-do mentaliteit en jouw leergierigheid. Je vindt het leuk om zelfstandig te werken, problemen op te lossen en veel contact te hebben met klanten. Daar krijg jij energie van. Je maakt onderdeel uit van het enthousiaste en betrokken team Groot Medisch binnen onze Service afdeling. Je staat veel in contact met jouw directe collega’s, die zowel op het kantoor, of net als jij, in de buitendienst werken. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor onze premium service, die we onze klanten beloven. Elke dag willen we hierin weer een stapje beter worden en daar draag jij aan bij. Wie ben jij? Je hebt een relevante opleiding voor het werken in de medische techniek afgerond op mbo 3/4 werkniveau, bijvoorbeeld mechatronica, medische technologie, elektrotechniek of werktuigbouwkunde. Jij hebt hierin reeds ervaring opgedaan óf jij wil je daar graag verder in ontwikkelen. Je bent goed in analyseren en bent communicatief vaardig. Ook vind je het niet erg, om als het nodig is, af en toe in de avonduren en in het weekend te werken. We gaan door tot de klus geklaard is. Je vindt het leuk om altijd op de hoogte te zijn van de nieuwste trends in de techniek. Ook begrijp je dat wifi en connectiviteit in de reparaties van apparatuur een steeds grotere rol gaan spelen. Wij geloven in een leven lang blijven leren en in deze sector ben je nooit uitgeleerd. Wij stellen voor jou een ontwikkelplan op maat samen waarbij je een prettige en bij jou passende leercurve doorloopt. Ook internationaal zijn er voldoende uitdagingen als je daar interesse in hebt. Voel jij je thuis in een familiebedrijf dat wil blijven vernieuwen en groeien? Ben jij ondernemend en vind je het leuk om nieuwe dingen uit te proberen? Wil je blijven leren en elke dag een beetje beter worden in wat je doet? Dan pas jij bij Miele-Steelco! Wij bieden jou: • Een jaarsalaris tussen € 40.000 en € 47.000 bruto per jaar (inclusief vakantiegeld en 4% eindejaarsuitkering); • Een geheel premievrij pensioen, waardoor je netto aanzienlijk meer overhoudt; • Een prestatie- en performancebonus die kan oplopen tot één bruto maandsalaris; • Een gedegen interne opleiding en ontwikkelingskansen binnen de organisatie; • Wij hechten veel waarde aan een gezonde levensstijl, daarom krijg je een vitaliteitvergoeding van € 25,- netto per maand; • Een triflex steelstofzuiger cadeau!; • Laptop, smartphone en een bedrijfsbus; • Een mooie korting op onze Miele-producten; • En de leukste collega’s van Nederland. In het kort over ons Het meest gewilde merk ter wereld zijn, dat is onze ambitie. Een flinke uitdaging, want de dromen, wensen en behoeften van onze klanten veranderen razendsnel. Wij moeten daarom ook constant in beweging blijven. Steelco Benelux en Miele Professional maken beide onderdeel uit van Miele AG. Samen zijn wij ijzersterke partners met een onderscheidend en uniek portfolio van oplossingen, installaties en service in de medische, pharma en life science markten. Onze klanten hebben de hoogst mogelijke service nodig om hun werkzaamheden succesvol uit te kunnen voeren. Wil je meer weten of gelijk solliciteren? Laat dan vandaag nog jouw reactie achter via de sollicitatiebutton! Heb je nog vragen over de vacature of over het sollicitatieproces? Neem dan gerust contact op met Ingrid Cornelissen, Recruiter, via 06-28 26 63 55

Teamspeler, accuraat en zelfstandig. Als Controller ben je proactief, analytisch en nauwkeurig. Je bent de onmisbare rechterhand van de hoofd controller. Bij Vanquish Yachts ondersteun je de Controller met het uitvoeren van financial control en ben je verantwoordelijk voor het tijdig opleveren van financiële rapportages. Ook draag je bij aan het continu verbeteren van de financiële rapportages en ben je een belangrijke sparringpartner van de Controller bij het opstellen van budgetten en forecasts. FUNCTIE-EISEN Afgeronde hbo opleiding richting Finance (Accountancy/Controlling); Enkele jaren ervaring binnen een financiële functie; Ervaring met projectenadministratie Uitgebreide kennis van Excel, kennis van PowerBI is een pré; Kennis van ERP systemen, kennis van AFAS is een pré. BEDRIJFSPROFIEL Vanquish Yachts ontwikkelt en bouwt snelle aluminium ‘sport boats’ met fantastische wendbaarheid en superieur comfort! Deze premium boten worden met de hand gemaakt in Marknesse! Maatwerk voor kritische klanten die hoge eisen stellen aan kwaliteit, design en performance. Elke jacht is anders bij Vanquish Yachts. Aangezien elke klant de vrije hand heeft in de samenstelling van het jacht, betekent dit dat geen enkel project hetzelfde is.  Vanquish Yachts B.V. loopt vanaf haar start in 2014 voor in de ontwikkeling en de bouw van handgemaakte aluminium luxe motorboten. ‘Trots en gepassioneerd’ is het gevoel wat je zal ervaren als je binnenstapt in deze bijzondere organisatie. Van HR tot monteur tot engineer. Iedereen straalt dit uit. En als je dan eenmaal op een Vanquish Yacht staat? Dan ben je hoogstwaarschijnlijk verkocht. ARBEIDSVOORWAARDEN Tussen de €4.000 – €5.500 bruto per maand op basis van 38 uur; mogelijkheid tot een vast contract; de mogelijkheid om parttime te werken (minimaal 32 uur). Het bericht Controller verscheen eerst op Topcareerz .

Ben jij een mensgerichte, IT-minded procesoptimalisator met interesse in de wereld van transport en logistiek? Dan hebben wij een uitdaging voor jou bij de H&S Group, innovator in het vloeibare levensmiddelentransport. Zij zoeken een IT Business Owner die de komende jaren bijdraagt aan de herontwikkeling van hun transport en freight management systeem. Als IT Business Owner zet jij jouw expertise in om het kloppend hart van H&S – hun core operating system – naar een hoger niveau te tillen. Deze IT-oplossing is dé ruggengraat van alle bedrijfsprocessen. Enerzijds zul jij het proces en de communicatie met de software developers coördineren en anderzijds denk je ook actief mee over de user experience: jij wordt de verbindende factor tussen de wensen van de verschillende stakeholders binnen H&S en de software developers. Je neemt het voortouw om de vraagstukken van de business te vertalen naar concrete vragen en voorstellen aan de product owner. Jouw succesformule? Je hebt een gezonde dosis nieuwsgierigheid, communicatieve vaardigheden en affiniteit met IT. H&S gaat van een data-registratie systeem naar een moderne taakgerichte applicatie: jij denkt actief mee hoe de nieuwe applicatie de bestaande processen kan ondersteunen. Samen met je collega’s van het Digital Solutions team zorg jij voor verbinding, frisse ideeën en het uitdagen van de status quo. Bij H&S, een organisatie met korte lijntjes en veel onderlinge betrokkenheid, werken ruim 500 collega’s verspreid over Europa. Jouw uitvalsbasis is naast de A1 en A30 gelegen in Barneveld. Flexibele urenindeling en thuiswerken zijn zeker mogelijk. Wie zoeken we? Je bent een enthousiaste persoonlijkheid; hebt ervaring met transport en freight management systemen en bent goed in procesoptimalisatie. De ideale IT Business Owner: Beschikt over hbo/wo werk- en denkniveau; is toe aan een tweede of derde stap in de carrière; heeft ervaring in of affiniteit met de transportbranche; is goed in communicatie en procesplanning; spreekt en schrijft uitstekend Engels. Arbeidsvoorwaarden Salaris tussen de €3.500 – €5.000 bruto per maand; deelname aan winstdelingsregeling; pensioenbijdrage volledig door H&S betaald; volop opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.   Het bericht IT Business Owner verscheen eerst op Topcareerz .

Van waarde zijn in het leven van een ander en in dat van jezelf. Dat is wat centraal staat binnen TopCareerz. We helpen mensen met een proactieve houding en eerlijke feedback tijdens een transitie in hun loopbaan. Die betrokkenheid stopt pas als we zeker weten dat iemand écht goed op zijn of haar plek zit. Om goed te kunnen zijn voor een ander, dien je bovenal goed te zijn voor jezelf. We hebben allemaal andere behoeftes dus dit is een continue zoektocht. Denk bijvoorbeeld aan een coaching traject waar de focus op persoonlijke effectiviteit ligt of het volgen van een opleiding naar iets waar je gepassioneerd over bent. Ook in de dagelijkse gang van zaken komt dit terug; het aantal uur dat je per dag werkt in relatie tot je productiviteit, bewegen/sporten als je even klaar bent met je beeldscherm of vrijheid om er voor mensen te zijn wanneer dat nodig is. Wanneer we goed voor onszelf zorgen, zijn we ook in staat om goed voor een ander te zijn. Jouw rol Als Content Marketeer bij TopCareerz en NewRoadz ben je verantwoordelijk voor het creëren en uitvoeren van een impactvolle contentstrategie, die onze naamsbekendheid vergroot en klantbetrokkenheid stimuleert. Je ontwikkelt inspirerende content voor diverse kanalen, analyseert de prestaties en optimaliseert deze. Je werkt nauw samen met collega’s van zowel NewRoadz als TopCareerz en externe partners. Bovendien blijf je continu innoveren en experimenteren met nieuwe contentvormen en tactieken om ons bereik en onze impact te vergroten. Over TopCareerz We zijn een start-up waar gas wordt gegeven! We zijn ontstaan met de gedachten dat we goed willen zijn voor anderen. In een netwerk waar we maximaal waarde kunnen toevoegen. Er zijn meer dan genoeg zaken die we nog beter kunnen regelen. En het verhaal hierboven komt echt nog niet altijd 100% tot uiting. Hier hebben we jou ook voor nodig. We zitten samen in het kantoor met zeven collega’s van NewRoadz in een mooi pand in Zwolle vlak bij het Engelse Werk. Geld en de rest Salaris tussen de €2.500 en €3.500 per maand o.b.v. 40 uur; parttime rol van 12 – 28 uur per week; zoveel vrije dagen als je nodig hebt; lunch en tussendoortjes. De rest bespreken we bij ons op kantoor. In principe zoeken we nog geen zware medior/senior. Ben je dit wel en word je getriggerd? Bel me en we gaan het gesprek aan. Het bericht Content Marketeer verscheen eerst op Topcareerz .

Voor het Innovatieteam van Nedap Healthcare zijn we op zoek naar een ontwikkelaar met interesse in machine learning, spraak- en taaltechnologie, dialoogsystemen, user experience design et cetera. Momenteel werken we voornamelijk met Python, maar dit staat niet vast. Het team is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de processen in de gezondheidszorg te verbeteren door middel van technologie. We ontwikkelen momenteel een oplossing voor telefonische afdrukken in de gezondheidszorg. Het wordt een product dat automatisch de telefoon kan beantwoorden en veelgestelde vragen en regelmatig voorkomende stromen kan overnemen van menselijke operators. Hiermee gaat ons product ervoor zorgen dat medewerkers meer tijd hebben voor de complexe gesprekken, waarbij empathie, betrokkenheid, geruststelling en triage een grote rol spelen. Naast deze telefonieoplossing zul je in de komende jaren ook betrokken bij aanverwante projecten. Jouw team Als team werken we met een Scrum-gebaseerde aanpak, dus we werken in korte iteraties. We verdelen het werk op basis van ieders belangen en sterke punten. Daarbij werken we nauw samen met onze toekomstige klanten om tot het beste product te komen. De hele organisatie om ons heen ademt zelfsturing. Nedap hecht aan vrijheid en vertrouwen in mensen. Als team werken we 1-2 dagen per week op het kantoor in Groenlo. De overige dagen werken we samen via Slack en Zoom vanuit huis. Als je liever vijf dagen per week op kantoor bent, ben je daar natuurlijk ook vrij in. We werken aan een technisch innovatief project met een grote maatschappelijke impact, maar we willen daarbij zeker ook veel plezier hebben met elkaar. Ons aanbod We houden geen verlof en werktijden bij voor onze collega's. Deze verantwoordelijkheid ligt bij je zelf en je bepaalt dit zelf in overleg met je collega's. Voor ons is de work/ life balance binnen Nedap heel belangrijk; Salaris; Vakantiegeld; Een 13e maand; Een winstdelingsregeling; Een goede pensioenregeling; Een Macbook of Windows laptop; Maar bovenal investeren we in jouw ontwikkeling! Nedap kent geen potjes voor jouw ontwikkeling. Naast ons uitgebreide introductieprogramma en persoonlijk ontwikkelingstraject, kijken we graag met jou mee naar jouw potentieel. Vereiste ervaringen en skills Wij zoeken iemand die in staat is om complexe technologie concreet toe te passen in een product. De meeste van onze producten hebben hoge gebruikersaantallen en zijn onderdeel rondom het kernwerk van onze gebruikers. We zoeken iemand die dit begrijpt en hier bij voorkeur ervaring mee heeft, zodat we ook dit gloednieuwe product op dat niveau kunnen krijgen. We zoeken iemand die initiatief neemt en zijn of haar inzichten kan delen met collega's en weet te enthousiasmeren en te inspireren. Goede beheersing van de Engelse taal is een pré, maar de primaire voertaal van ons team (en onze klanten) is Nederlands. Kun je goed werken met een grote mate van vrijheid en zelfstandigheid en heb je de drive om je continu verder te willen ontwikkelen? Dan pas je in ons team! Sollicitatieprocedure Interesse? Stuur je motivatie en CV in via de sollicitatiebutton. Een assessment is onderdeel van de selectieprocedure. Als onderdeel van de sollicitatieprocedure kunnen wij vragen om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Vragen? Neem contact op! Michael von Harras michael.vonharras@nedap.com +31 (0)6 81 03 48 80

Wij ontwikkelen oplossingen met impact. Tribe Integrations richt zich op het ontzorgen van zorgmedewerkers door het werkproces zo eenvoudig mogelijk te ondersteunen, ongeacht de technische oplossing of leverancier.” Als Developer lever je een bijdrage aan de implementatie van nieuwe features in onze web applicaties. Je ontwikkelt voornamelijk in Java, maar hebt ook affiniteit met andere talen als GO. Je hebt een passie voor het mogelijk maken van het delen van data en het zo veilig mogelijk ontsluiten van gegevens. Je bent kritisch op processen maar denkt ook mee in oplossingen. Verder zie je de meerwaarde van het ontsluiten van gegevens en samenwerken met koppelpartners om onze eindgebruikers zo goed mogelijk te ondersteunen in hun zorgtaken. Jouw team Je zal komen te werken in de Integrations Tribe van Healthcare. Zij streven naar een volledig geïntegreerde gezondheidszorg. Ze inspireren elkaar om verder te denken dan de Ons-suite, over de grenzen van organisaties en disciplines heen. Als onderdeel van een groter zorgnetwerk zoeken en vinden we de toegevoegde waarde van het werk van samenwerkende partijen. Als ze kansen tegenkomen waarvan ze denken dat ze een positieve impact kunnen hebben op de Ons-suite, zoeken de Tribe deze partijen op om alle verschillende invalshoeken te verkennen en samen oplossingen te creëren, zodat het de gezondheidszorg als geheel ten goede komt. Daarom stimuleert de Integrations Tribe altijd integraties intern en extern om alle samenwerking zo vloeiend mogelijk te laten verlopen. Zo wordt er een brug geslagen tussen de Ons-suite en externe partijen. Door groter te denken gebruiken we de unieke positie om de overtuigingen in het hele zorglandschap te delen en betere integraties en algemene bekendheid te bereiken. Ons aanbod We houden geen verlof en werktijden bij voor onze collega's. Deze verantwoordelijkheid ligt bij je zelf en je bepaalt dit zelf in overleg met je collega's. Voor ons is de work/ life balance binnen Nedap heel belangrijk; Salaris; Vakantiegeld; Een 13e maand; Een winstdelingsregeling; Een goede pensioenregeling; Een Macbook of Windows laptop; Maar bovenal investeren we in jouw ontwikkeling! Nedap kent geen potjes voor jouw ontwikkeling. Naast ons uitgebreide introductieprogramma en persoonlijk ontwikkelingstraject, kijken we graag met jou mee naar jouw potentieel. Vereiste ervaringen en skills We zijn op zoek naar een ervaren Java developer. Ervaring definiëren we echter niet als jaren werkervaring, maar als het leveren van kwaliteit. Heb je ideeën en wil je deze met ons delen? Mooi! We zoeken altijd naar manieren om onze producten te verbeteren of dingen om van te kunnen leren. Ervaring met de overige door ons gebruikte technieken en frameworks is een pre: Semaphore, Datadog, FHIR, HL7; We zoeken dan ook iemand die zowel in teamverband- als zelfstandig kan werken; Je bent pragmatisch ingesteld en krijgt dingen voor elkaar; Sollicitatieprocedure Interesse? Stuur je motivatie en CV in via de sollicitatiebutton. Een assessment is onderdeel van de selectieprocedure. Als onderdeel van de sollicitatieprocedure kunnen wij vragen om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Vragen? Neem contact op! Michael von Harras michael.vonharras@nedap.com +31 (0)6 81 03 48 80

Over de functie Als Trainee zit je een 2-jarig traject tot financiële duizendpoot en bekleed je verschillende functies bij diverse opdrachtgevers. Denk bijvoorbeeld aan een functie als Assistent Controller bij PwC of bij Jumbo. Daarnaast ondersteunen wij jouw ontwikkeling met onze Finance Academy op zowel inhoudelijk als persoonlijk vlak.
Na afloop van het Traineeship heb je kennis opgedaan in Accounting, Reporting, Controlling & Data. Hierna kun je de stap maken naar Young Finance Professional om zwaardere rollen te bekleden, verder te verdiepen in Finance en je te specialiseren in wat jou het beste ligt. Wat we bieden
Opleiding, begeleiding en de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen;
Direct een vast contract;
Startsalaris €2.500,- (HBO)/€2.600,- (WO, indien master afgerond) + bonusregeling;
25 vakantiedagen;
Een leaseauto of car allowance ter waarde van €165,- per maand;
Toegang tot het platform van OpenUp;
Mogelijkheid tot deels thuiswerken;
Je hebt de mogelijkheid om onbepaalde verlof op te nemen om bijvoorbeeld tussendoor te gaan reizen;
Functie-eisen
Afgeronde HBO/WO studie in de richting Finance
Je bent bereid diverse functies te bekleden;
Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar;
Je bent echt aan jezelf.
Over het bedrijf USG Finance is een detacheringsorganisatie die altijd de beste oplossing levert voor financiële vraagstukken. Vanuit ons hoofdkantoor in Utrecht bieden wij ondersteuning aan onze professionals door het hele land. Wij onderscheiden ons door de betrokkenheid en kwaliteit van onze medewerkers. Zowel onze opdrachtgevers als professionals tillen we naar het volgende level.
Missie USG Finance

Wij geloven dat continuïteit en duurzame ontwikkeling van organisaties alleen gerealiseerd wordt, wanneer je echt jezelf kan zijn. Daarom ontwikkelen en inspireren wij onze Finance Professionals, zodat zij onze opdrachtgevers op hun eigen manier helpen om continu in control te blijven. Als je jezelf bent, durf je namelijk echt dat stapje extra te zetten.

De wil om te leren en veranderen, gecombineerd met een nuchter en realistische houding, zien wij als de drijver van persoonlijke ontwikkeling. Wij vertalen dit in de drijfveer Vernieuwing en de eigenschap Echtheid. Deze twee elementen zijn de basis voor onze toegevoegde waarde en de inrichting van het business-model van USG Finance.

Over de functie Volg het Young Finance programma bij USG Finance Professionals en maak je ambities waar!
Heb je je eerste stappen op finance gebied gezet maar ben je toe aan meer verdieping? Misschien is USG Finance wat voor jou. We zijn een jong informeel bedrijf dat jou de kans geeft om je in een razend tempo te ontwikkelen tot een allround financial of een specialist. Je komt bij ons in dienst als Young Finance Professional en zult je kennis en kunde gaan inzetten bij diverse bedrijven zoals Allego, Achmea en Jumbo.
Waarom het Young Professional Programma volgen bij USG Finance?

Direct een vast contract;
Je gaat diverse doen bij verschillende werkgevers en in verschillende sectoren. Zoals bij Jumbo, Liander, PwC, Fokker, Achmea, Lidl, Gazelle, Europarcs, RVO, VolkerWessels en Allego;
Een geweldige kans om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling én je carrière in een stroomversnelling te brengen;
Uitdagende opdrachten welke zijn afgestemd op jouw ambities met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatieven;
Je krijgt de kans om mee te denken over de toekomst van onze organisatie;
Een inhoudelijke opleiding aan onze eigen Academy waarin je alle ins en outs leert op het gebied van Big Data, Excel, Projectmanagement en Agile werken.

Wie zoeken we?

Je hebt al het nodige gezien, maar staat te trappelen om je verder te ontwikkelen;
Je wilt graag onderdeel zijn van de USG Finance club. Borrels, activiteiten, kennissessies: wij komen elke maand met collega’s bij elkaar om wat te doen;
Jij beleeft er plezier aan om telkens te onderzoeken hoe je jouw werkzaamheden beter kunt doen en jezelf verder te ontwikkelen;
Je bent gedreven om in nieuwe materie te duiken en het je eigen te maken. En je weet daarbij je omgeving mee te nemen in je enthousiasme!;
Je bent een serieuze gesprekspartner en adviseert opdrachtgevers op basis van jouw kennis en ervaring;
Je bent 32 tot 40 uur beschikbaar bent per week.
Wat we bieden
Opleiding, begeleiding en de mogelijkheid jezelf te ontwikkelen;
Direct een vast contract
Een salarisrange van €2800,- / €3400,- + bonusregeling;
25 vakantiedagen;
Een leaseauto of car allowance ter waarde van €250,- per maand;
Toegang tot het platform van OpenUp;
Mogelijkheid tot deels thuiswerken;
Je hebt de mogelijkheid om onbepaalde verlof op te nemen om bijvoorbeeld tussendoor te gaan reizen;

Toekomstperspectief

Als je het Young Professional Programma hebt afgerond, maak je promotie en zet je de stap naar de functie van Finance Professional. Met deze promotie kom je in de volgende fase van de USG Finance Academy terecht. Hierin zijn de trainingen afgestemd op de werkervaring die je tot dan toe hebt opgedaan. Je hebt een specialisatie gekozen en gaat focussen op deze richting om het opleidingstraject binnen de USG Finance Academy af te ronden als stevig opgeleide Finance Professional. Ook in de vervolgfase krijg je ruimte om trainingen te kiezen op basis van jouw voorkeur. Functie-eisen
Afgeronde HBO/WO studie Accountancy, Finance & Control, Business Administration, (Business) Economics of Finance;
Minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
Je vindt het leuk om in nieuwe situaties en omgevingen te functioneren;
Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar;
Je neemt je werk serieus, maar jezelf niet zo.
Over het bedrijf USG Finance Professionals (voorheen Control) is in 1998 opgericht door twee Register Accountants, afkomstig van PwC. Door de jaren heen zijn wij gegroeid naar een organisatie met ruim 100 professionals. USG Finance onderscheidt zich niet alleen door expertise in finance maar vooral ook door betrokkenheid, ambitie en humor. Een jonge, enthousiaste groep professionals waar ruimte is om jezelf te zijn en waar jij aan het stuur zit van je eigen ontwikkeling en carrière. Naast inspanning staat ontspanning ook hoog in het vaandel! Vanuit USG Finance worden er het hele jaar door tal van activiteiten en evenementen georganiseerd. Zo leer je elkaar beter kennen en raak je ook beter op elkaar ingespeeld. Maar we betrekken je ook graag bij de strategie en ontwikkeling van USG Finance zelf, bijvoorbeeld tijdens klankbordsessies met het management. De kennis en kunde die in onze organisatie aanwezig zijn, benutten we maar al te graag. Interesse? Elke maand kun je bij ons aan de slag als Young Finance Professional.
Missie USG Finance

Wij geloven dat continuïteit en duurzame ontwikkeling van organisaties alleen gerealiseerd wordt, wanneer je echt jezelf kan zijn. Daarom ontwikkelen en inspireren wij onze Finance Professionals, zodat zij onze opdrachtgevers op hun eigen manier helpen om continu in control te blijven. Als je jezelf bent, durf je namelijk echt dat stapje extra te zetten. De wil om te leren en veranderen, gecombineerd met een nuchter en realistische houding, zien wij als de drijver van persoonlijke ontwikkeling. Wij vertalen dit in de drijfveer Vernieuwing en de eigenschap Echtheid. Deze twee elementen zijn de basis voor onze toegevoegde waarde en de inrichting van het business-model van USG Finance.

Over de functie Wil jij de volgende stap maken in je carrière en je financiële kennis verbreden? Als Medior Finance Professional ben je in dienst bij USG Finance Professionals en word je gedetacheerd op steeds een andere interim opdracht. Zo werk je elke keer in een andere omgeving aan een nieuw vraagstuk bij een van onze opdrachtgevers. Je bent werkzaam in o.a. de volgende rollen: (assistent) Business controller, (assistent) Financial controller, Project Controller, Teamlead Finance.
Bij USG Finance hebben we een Finance Academy voor al onze finance professionals. Hier krijg je de ruimte en tijd om je zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak te ontwikkelen. Verder word je tijdens je opdracht begeleid door een resource manager, samen bepaal je of je behoefte hebt aan begeleiding en hulp bij jouw ontwikkeling. Wat we bieden Je komt terecht in een informeel en gezellig team van 75 finance professionals. We vinden het belangrijk om verbinding te houden met elkaar, daarom organiseren we elke maand een teamuitje met elkaar (bbq'en, lasergamen, kookworkshop, strandfeest, kerstgala, padellen etc.).
Verder bieden wij jou:

Direct een vast contract;
Salaris €3500 - €4500 bruto per maand;
Bonusregeling;
25 vakantiedagen;
Leaseauto of car allowance ter waarde van €325,- per maand;
Toegang tot het platform van OpenUp;
Een plek in onze Finance Academy – waarin maatwerk mogelijk is, afhankelijk van jouw wensen/ambities.
Functie-eisen Jij hebt 5-10 jaar ervaring met financiële werkzaamheden. Jij haalt energie uit het werken in een steeds wisselende omgeving en vindt het leuk om onze opdrachtgevers verder te helpen door inzet van jouw oplossingsgerichte vermogen van het delen van jou financiële expertise.
Verder:

Heb jij een afgeronde HBO/WO opleiding;
Beschik jij over uitstekende communicatieve vaardigheden;
Ben jij van nature nieuwsgierig aangelegd;
Wil je jezelf graag verder ontwikkelen.
Over het bedrijf USG Finance Professionals is een detacheringsorganisatie voor finance professionals, gevestigd in Utrecht. Momenteel hebben we ongeveer 70/75 HBO/WO finance professionals in dienst die we begeleiden naar steeds een nieuwe opdracht. Tegelijkertijd worden zij ondersteund in hun ontwikkeling door een persoonlijke Resource Manager. Een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening is het Finance Traineeship, gericht op de recent afgestudeerde financial die nog niet precies weet welke richting van finance bij hem/haar past. Tijdens het 2-jarige traineeship komen ze erachter wat ze leuk/minder leuk vinden en wat wel/niet bij hen past. Voor de eerste 5 jaar van de carrière hebben we voor onze Finance Professionals onze eigen Finance Academy opgezet waarin ze vakinhoudelijk en op persoonlijk vlak ondersteund worden in hun ontwikkeling.
Missie USG Finance

Wij geloven dat continuïteit en duurzame ontwikkeling van organisaties alleen gerealiseerd wordt, wanneer je echt jezelf kan zijn. Daarom ontwikkelen en inspireren wij onze Finance Professionals, zodat zij onze opdrachtgevers op hun eigen manier helpen om continu in control te blijven. Als je jezelf bent, durf je namelijk echt dat stapje extra te zetten.
De wil om te leren en veranderen, gecombineerd met een nuchter en realistische houding, zien wij als de drijver van persoonlijke ontwikkeling. Wij vertalen dit in de drijfveer Vernieuwing en de eigenschap Echtheid. Deze twee elementen zijn de basis voor onze toegevoegde waarde en de inrichting van het businessmodel van USG Finance.

Over de functie Jij hebt al de nodige ervaring binnen het Finance vakgebied en bent op zoek naar een interim finance functie met afwisseling! Als Senior Finance Professional werk je op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers, maar wel met de zekerheid van een vast dienstverband bij USG Finance.
Als Senior Finance Professional bij USG Finance kan jij je verder ontwikkelen en eventueel specialiseren. Onze Senior Finance Professionals hebben de mogelijkheid om ook een interne rol te vervullen waar je bijvoorbeeld fungeert als trainer in onze Finance Academy of je helpt (junior) collega’s met inhoudelijke vragen.
Zie jij jezelf al als Senior Business, Financial of Project Controller aan de slag gaan bij één van onze opdrachtgevers? Of heb je meer interesse in een functie in het hogere segment? Solliciteer snel en kom direct achter de mogelijkheden! Wat we bieden Naast elke maand een maandbijeenkomst met alle collega's van USG Finance Professionals, bieden wij jou het volgende:

Direct een contract voor onbepaalde tijd;
Salaris vanaf €5000,- bruto per maand;
Bonusregeling;
25 vakantiedagen
Lease auto met tankpas of car allowance vergoeding ter waarde van €410,- per maand;
Toegang tot het platform van OpenUp;
Een plek in onze Finance Academy – waarin maatwerk mogelijk is, afhankelijk van jouw wensen/ambities.
Functie-eisen ·      Een afgeronde hbo- of wo-opleiding;

·      Je hebt minimaal 10 jaar relevante werkervaring;

·      Je bent 32 tot 40 uur (fulltime) per week beschikbaar;

·      Je bent analytisch, ondernemend en hebt een sterk oplossingsgericht vermogen. Over het bedrijf USG Finance Professionals is een detacheringsorganisatie voor finance professionals. We zijn gevestigd in Utrecht en zijn actief door heel Nederland. Momenteel hebben we ongeveer 70/75 HBO/WO finance professionals in dienst die we steeds begeleiden naar weer een nieuwe opdracht. Tegelijkertijd worden zij ondersteund in hun ontwikkeling door een persoonlijke Resource Manager. Een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening is het Finance Traineeship, gericht op de recent afgestudeerde financial die nog niet precies weet welke richting van finance bij hem/haar past. Tijdens het 2-jarige traineeship komen ze erachter wat ze leuk/minder leuk vinden en wat wel/niet bij hen past. Voor de eerste 5 jaar van de carrière hebben we voor onze Finance Professionals onze eigen Finance Academy opgezet waarin ze vakinhoudelijk en op persoonlijk vlak ondersteund worden in hun ontwikkeling.
Missie USG Finance:

Wij geloven dat continuïteit en duurzame ontwikkeling van organisaties alleen gerealiseerd wordt, wanneer je echt jezelf kan zijn. Daarom ontwikkelen en inspireren wij onze Finance Professionals, zodat zij onze opdrachtgevers op hun eigen manier helpen om continu in control te blijven. Als je jezelf bent, durf je namelijk echt dat stapje extra te zetten. De wil om te leren en veranderen, gecombineerd met een nuchter en realistische houding, zien wij als de drijver van persoonlijke ontwikkeling. Wij vertalen dit in de drijfveer Vernieuwing en de eigenschap Echtheid. Deze twee elementen zijn de basis voor onze toegevoegde waarde en de inrichting van het businessmodel van USG Finance.

Over de functie Wil jij de volgende stap maken in je carrière en je financiële kennis verbreden? Als Medior Finance Professional ben je in dienst bij USG Finance Professionals en word je gedetacheerd op steeds een andere interim opdracht. Zo werk je elke keer in een andere omgeving aan een nieuw vraagstuk bij een van onze opdrachtgevers. Je bent werkzaam in o.a. de volgende rollen: (assistent) Business controller, (assistent) Financial controller, Project Controller, Teamlead Finance. Bij USG Finance hebben we een Finance Academy voor al onze finance professionals. Hier krijg je de ruimte en tijd om je zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak te ontwikkelen. Verder word je tijdens je opdracht begeleid door een resource manager, samen bepaal je of je behoefte hebt aan begeleiding en hulp bij jouw ontwikkeling. Wat we bieden Je komt terecht in een informeel en gezellig team van 75 finance professionals. We vinden het belangrijk om verbinding te houden met elkaar, daarom organiseren we elke maand een teamuitje met elkaar (bbq'en, lasergamen, kookworkshop, strandfeest, kerstgala, padellen etc.). Verder bieden wij jou: Direct een vast contract; Salaris €3500 - €4500 bruto per maand; Bonusregeling; 25 vakantiedagen; Leaseauto of car allowance ter waarde van €325,- per maand; Toegang tot het platform van OpenUp; Een plek in onze Finance Academy – waarin maatwerk mogelijk is, afhankelijk van jouw wensen/ambities. Functie-eisen Jij hebt 5-10 jaar ervaring met financiële werkzaamheden. Jij haalt energie uit het werken in een steeds wisselende omgeving en vindt het leuk om onze opdrachtgevers verder te helpen door inzet van jouw oplossingsgerichte vermogen van het delen van jou financiële expertise. Verder: Heb jij een afgeronde HBO/WO opleiding; Beschik jij over uitstekende communicatieve vaardigheden; Ben jij van nature nieuwsgierig aangelegd; Wil je jezelf graag verder ontwikkelen. Over het bedrijf USG Finance Professionals is een detacheringsorganisatie voor finance professionals, gevestigd in Utrecht. Momenteel hebben we ongeveer 70/75 HBO/WO finance professionals in dienst die we begeleiden naar steeds een nieuwe opdracht. Tegelijkertijd worden zij ondersteund in hun ontwikkeling door een persoonlijke Resource Manager. Een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening is het Finance Traineeship, gericht op de recent afgestudeerde financial die nog niet precies weet welke richting van finance bij hem/haar past. Tijdens het 2-jarige traineeship komen ze erachter wat ze leuk/minder leuk vinden en wat wel/niet bij hen past. Voor de eerste 5 jaar van de carrière hebben we voor onze Finance Professionals onze eigen Finance Academy opgezet waarin ze vakinhoudelijk en op persoonlijk vlak ondersteund worden in hun ontwikkeling. Missie USG Finance Wij geloven dat continuïteit en duurzame ontwikkeling van organisaties alleen gerealiseerd wordt, wanneer je echt jezelf kan zijn. Daarom ontwikkelen en inspireren wij onze Finance Professionals, zodat zij onze opdrachtgevers op hun eigen manier helpen om continu in control te blijven. Als je jezelf bent, durf je namelijk echt dat stapje extra te zetten. De wil om te leren en veranderen, gecombineerd met een nuchter en realistische houding, zien wij als de drijver van persoonlijke ontwikkeling. Wij vertalen dit in de drijfveer Vernieuwing en de eigenschap Echtheid. Deze twee elementen zijn de basis voor onze toegevoegde waarde en de inrichting van het businessmodel van USG Finance.

Over de functie Jij hebt al de nodige ervaring binnen het Finance vakgebied en bent op zoek naar een interim finance functie met afwisseling! Als Senior Finance Professional werk je op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers, maar wel met de zekerheid van een vast dienstverband bij USG Finance. Als Senior Finance Professional bij USG Finance kan jij je verder ontwikkelen en eventueel specialiseren. Onze Senior Finance Professionals hebben de mogelijkheid om ook een interne rol te vervullen waar je bijvoorbeeld fungeert als trainer in onze Finance Academy of je helpt (junior) collega’s met inhoudelijke vragen. Zie jij jezelf al als Senior Business, Financial of Project Controller aan de slag gaan bij één van onze opdrachtgevers? Of heb je meer interesse in een functie in het hogere segment? Solliciteer snel en kom direct achter de mogelijkheden! Wat we bieden Naast elke maand een maandbijeenkomst met alle collega's van USG Finance Professionals, bieden wij jou het volgende: Direct een contract voor onbepaalde tijd; Salaris vanaf €5000,- bruto per maand; Bonusregeling; 25 vakantiedagen Lease auto met tankpas of car allowance vergoeding ter waarde van €410,- per maand; Toegang tot het platform van OpenUp; Een plek in onze Finance Academy – waarin maatwerk mogelijk is, afhankelijk van jouw wensen/ambities. Functie-eisen ·      Een afgeronde hbo- of wo-opleiding; ·      Je hebt minimaal 10 jaar relevante werkervaring; ·      Je bent 32 tot 40 uur (fulltime) per week beschikbaar; ·      Je bent analytisch, ondernemend en hebt een sterk oplossingsgericht vermogen. Over het bedrijf USG Finance Professionals is een detacheringsorganisatie voor finance professionals. We zijn gevestigd in Utrecht en zijn actief door heel Nederland. Momenteel hebben we ongeveer 70/75 HBO/WO finance professionals in dienst die we steeds begeleiden naar weer een nieuwe opdracht. Tegelijkertijd worden zij ondersteund in hun ontwikkeling door een persoonlijke Resource Manager. Een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening is het Finance Traineeship, gericht op de recent afgestudeerde financial die nog niet precies weet welke richting van finance bij hem/haar past. Tijdens het 2-jarige traineeship komen ze erachter wat ze leuk/minder leuk vinden en wat wel/niet bij hen past. Voor de eerste 5 jaar van de carrière hebben we voor onze Finance Professionals onze eigen Finance Academy opgezet waarin ze vakinhoudelijk en op persoonlijk vlak ondersteund worden in hun ontwikkeling. Missie USG Finance: Wij geloven dat continuïteit en duurzame ontwikkeling van organisaties alleen gerealiseerd wordt, wanneer je echt jezelf kan zijn. Daarom ontwikkelen en inspireren wij onze Finance Professionals, zodat zij onze opdrachtgevers op hun eigen manier helpen om continu in control te blijven. Als je jezelf bent, durf je namelijk echt dat stapje extra te zetten. De wil om te leren en veranderen, gecombineerd met een nuchter en realistische houding, zien wij als de drijver van persoonlijke ontwikkeling. Wij vertalen dit in de drijfveer Vernieuwing en de eigenschap Echtheid. Deze twee elementen zijn de basis voor onze toegevoegde waarde en de inrichting van het businessmodel van USG Finance.