De afdeling SAP Competence Center is op zoek naar een ontwikkelaar ter vervanging van 2 part time uitgeleende ontwikkelaars aan projecten. De ontwikkelaar zal onderdeel zijn van het SAPcc team om software te ontwikkelen op 2 SAP ECC omgevingen, een CRM omgeving specifiek ingericht voor SAP Grantor. Het team werkt Agile via een KANBAN bord waaruit de ontwikkelaar proactief ontwikkel opdrachten kan oppakken. Ervaring met SAP-PO is een pre.Achtergrond opdrachtSAP-PO moet voor eind 2026 gemigreerd zijn naar de Integration Suite binnen BTP. Dit vanwege het feit dat de server waar SAP-PO nu nog op draait tegen die tijd niet meer wordt ondersteund.In het kader van project HANA wordt BTP als nieuw ontwikkelplatform voor SAP ontsloten. De interne medewerkers werken aan deze nieuwe ontwikkelingen en hebben daardoor minder tijd / geen tijd voor de lopende opdrachten.Eisen (Knock-out criteria) HBO/WO werk- en denk niveau SAP-ABAP (objects) (5 jr.) Kennis van en ervaring met SAP-PI/PO Zelfstandig Proactief

De afdeling SAP Competence Center is op zoek naar een ontwikkelaar ter vervanging van 2 part time uitgeleende ontwikkelaars aan projecten. De ontwikkelaar zal onderdeel zijn van het SAPcc team om software te ontwikkelen op 2 SAP ECC omgevingen, een CRM omgeving specifiek ingericht voor SAP Grantor. Het team werkt Agile via een KANBAN bord waaruit de ontwikkelaar proactief ontwikkel opdrachten kan oppakken. Ervaring met SAP-PO is een pre.Achtergrond opdrachtSAP-PO moet voor eind 2026 gemigreerd zijn naar de Integration Suite binnen BTP. Dit vanwege het feit dat de server waar SAP-PO nu nog op draait tegen die tijd niet meer wordt ondersteund.In het kader van project HANA wordt BTP als nieuw ontwikkelplatform voor SAP ontsloten. De interne medewerkers werken aan deze nieuwe ontwikkelingen en hebben daardoor minder tijd / geen tijd voor de lopende opdrachten.Eisen (Knock-out criteria) HBO/WO werk- en denk niveau SAP-ABAP (objects) (5 jr.) Kennis van en ervaring met SAP-PI/PO Zelfstandig Proactief

Wat ga je doen?Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?Word Senior technisch beheerder Windows/LinuxAls je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.Naast 48.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo'n 21.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?Wil jij onze nieuwe collega worden? Als IT'er binnen Defensie zijn de werkzaamheden zeer divers. Ben jij een expert in het hosten van Windows en Linux applicaties? Heb jij de vaardigheden om een Linux- of Windows-server op technisch niveau te beheren? Van installatie tot optimalisatie, configuratie, monitoring en lifecycle management? Dan zijn we op zoek naar jouAls senior technisch beheerder heb jij directe impact op de IT van DefensieWat ga je doen?Als Senior Technisch Beheerder bij onze IT-Infra afdeling stap je in een uitdagende rol binnen een geavanceerde ICT-architectuur. Jouw diepgaande kennis is hierbij essentieel en jij bent hier helemaal op je plek. Met jouw expertise in infrastructuur en IT-middelen beheer, automatiseer en optimaliseer je moeiteloos onze Linux- en Windowsomgevingen. Rapporteren, documenteren en communiceren zijn voor jou vanzelfsprekend. Je bent zelfstandig, maar werkt ook nauw samen in teamverband, waarbij je systemen en applicaties analyseert en oplossingen implementeert. Daarnaast ben je in contact met verschillende andere afdelingen die bijvoorbeeld functioneel en applicatie beheer uitvoeren. Je speelt een actieve rol in projecten voor nieuwe diensten binnen Defensie en zorgt ervoor dat alle werkzaamheden voldoen aan strenge organisatieprocedures ter bevordering van systeemintegriteit en veiligheid. En natuurlijk draai je ook mee in consignatiediensten om continuïteit te waarborgen.Ons team komt één keer per week fysiek samen op kantoor, maar voor de rest werken we voornamelijk vanuit huis.Wie zoeken weWat vragen we?Profiel:Je staat bekend als een echte teamspeler en hebt een scherp gevoel voor hoe je klanten het beste van dienst kunt zijn. Met een oplossingsgerichte instelling, uitstekende communicatieve vaardigheden en een praktische benadering, blijf je altijd nieuwsgierig naar de nieuwste trends en ontwikkelingen binnen technisch applicatiebeheer. Je grijpt elke kans aan om jezelf verder te ontwikkelen, wat blijkt uit jouw bereidheid om relevante IT-opleidingen te volgen die essentieel zijn voor deze rol.Wat je verder nog in huis hebt:Je hebt HBO werk- en denkniveau, aangetoond met een HBO-diploma of MBO 4 diploma + relevante werkervaring binnen informatica, computertechniek of vergelijkbaar vakgebied;Je hebt bij voorkeur minimaal 8 jaar werkervaring als senior technisch beheerder met het volgende kennisgebied:Linux Omgevingen;Linux (bijvoorbeeld RHEL - Red Hat System Administration I en II en/of UBUNTU).Hosting van applicaties op Linux platformen, met aspecten zoals DNS, firewalls, load balancing, certificaten, communicatie-protocollen.Ervaring met Scripten op Linux platformen (Bash, Python).Producten zoals Apache, Nginx of Tomcat etc.Monitoring OEM, PEM, ZabbixWindows Omgevingen;Hosting van applicaties op Windows platformen, met aspecten zoals DNS, firewalls, load balancing, certificaten, communicatie-protocollen.Ervaring met Scripten en automatisering (bv. PowerShell).Monitoring SCOM.Enterprise Omgevingen;Beveiligingsconcepten en methodieken;ITIL processen en andere ondersteunende processen in de ICTHet is een pre als je de volgende kennisgebieden beheerst:Database Omgevingen;OracleDB, Postgress, MySQL en MonoDBScripten SQL, PL/SQLDit krijg je van onsSalarisniveau schaal 9Minimum salaris: €3.750 bruto per maandMaximum salaris: €5.400 bruto per maandContractduur Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstellingAantal uren per week 38Plaats Den Helder, Noord-HollandOverige arbeidsvoorwaardenDefensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.De organisatie Ministerie van DefensieDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 69.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).#LI-EA1De afdeling COMMITWaar ga je werkenDe werkzaamheden worden verricht binnen de sectie Maatwerk van de afdeling Platform Services Defensie, organisatorisch ondergebracht binnen het Joint IV Commando (JIVC) van Commando Materieel en IT (COMMIT). Je komt te werken in het service team IT-Infra dat bestaat uit Technisch Applicatie beheerders, Databasebeheerders, Product Specialisten en een Ontwerper. Dit team werkt bij de afdeling IT-Infra van COMMIT/JIVC.JIVC is het IT-bedrijf van Defensie en zorgt ervoor dat iedereen bij Defensie effectief kan samenwerken (burgers en militairen). In Nederland maar ook op missie. 24 uur per dag, 7 dagen per week.IT-Infra levert alle benodigde IT-infrastructuur oplossingen voor Defensie. Dat doet zij samen met al haar ketenpartners, al dan niet in gemengde teams. IT-Infra bestaat uit de afdelingen Infrastructuur Centrale Services (ICS), Platform Services Defensie (PSD), Generieke Infrastructuur Services (GIS), IT-Continuity Center (ITCC) en Generieke IT & Infrastructuur (GII).Afdeling PSD levert Defensie-specifieke generieke IT-infrastructuur diensten met betrekking tot beveiliging en connectiviteit. Tevens verzorgt zij – daar waar standaard dienstverlening echt niet voldoet – maatwerk oplossingen. Het dienstenportfolio van PSD vormt tezamen met het dienstenportfolio van GIS het gehele IT-infrastructuurportfolio dat JIVC levert aan de Defensieonderdelen en gecontracteerde ketenpartners. PSD bestaat uit drie secties: Beveiliging, Maatwerk en Connectiviteit.Sectie Beveiliging zorgt voor het functioneel beheer van digitale identiteiten, doet het technisch beheer van cryptosystemen en is verantwoordelijk voor de Defensiepas dienstverlening.Sectie Connectiviteit zorgt voor het leveren van WAN-dienstverlening (NAFIN, SATCOM en HF-Walinfrastructuur), frequentie management en on site support met betrekking tot network engineering.Sectie Maatwerk is verantwoordelijk voor het realiseren van maatwerk verzoeken voor IT-infrastructuur producten en diensten – waar mogelijk gebaseerd op de standaard producten en diensten portfolio van PSD. Daarnaast is Maatwerk verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling, instandhouding en uitfasering van deze maatwerk producten en diensten.VisieHet Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).MissieCOMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.BijzonderhedenDeze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.Een veiligheidsonderzoek (VGB) en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).De vacature staat langdurig open. We zullen tussentijds na het plaatsen van je reactie contact opnemen en een eventueel gesprek plannen.Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Reinier Hoogland per e-mail: RAJ.Hoogland@mindef.nl of via mobiel: +31 6 83 06 21 96.Voor meer informatie over de procedure: Senta Peters, IT-Manager PSD per e-mail: SJA.Peters@mindef.nl of via mobiel: +31 6 13 34 06 83 of Esra-Deniz Acar, Recruitment Adviseur per e-mail: ED.Acar@mindef.nl of via mobiel: +31 6 10 85 70 80.38 uren per week €3.750 ~ €5.400 salaris Niveau: Mbo - 4 Locatie: Den Helder Reageren vóór 04 september 2025 Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info Senior technisch beheerder Windows/Linux Wat ga je doen? Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?Word Senior technisch beheerder Windows/LinuxAls je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.Naast 48.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo'n 21.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?Wil jij onze nieuwe collega worden? Als IT'er binnen Defensie zijn de werkzaamheden zeer divers. Ben jij een expert in het hosten van Windows en Linux applicaties? Heb jij de vaardigheden om een Linux- of Windows-server op technisch niveau te beheren? Van installatie tot optimalisatie, configuratie, monitoring en lifecycle management? Dan zijn we op zoek naar jouAls senior technisch beheerder heb jij directe impact op de IT van DefensieWat ga je doen?Als Senior Technisch Beheerder bij onze IT-Infra afdeling stap je in een uitdagende rol binnen een geavanceerde ICT-architectuur. Jouw diepgaande kennis is hierbij essentieel en jij bent hier helemaal op je plek. Met jouw expertise in infrastructuur en IT-middelen beheer, automatiseer en optimaliseer je moeiteloos onze Linux- en Windowsomgevingen. Rapporteren, documenteren en communiceren zijn voor jou vanzelfsprekend. Je bent zelfstandig, maar werkt ook nauw samen in teamverband, waarbij je systemen en applicaties analyseert en oplossingen implementeert. Daarnaast ben je in contact met verschillende andere afdelingen die bijvoorbeeld functioneel en applicatie beheer uitvoeren. Je speelt een actieve rol in projecten voor nieuwe diensten binnen Defensie en zorgt ervoor dat alle werkzaamheden voldoen aan strenge organisatieprocedures ter bevordering van systeemintegriteit en veiligheid. En natuurlijk draai je ook mee in consignatiediensten om continuïteit te waarborgen.Ons team komt één keer per week fysiek samen op kantoor, maar voor de rest werken we voornamelijk vanuit huis. Wie zoeken we Wat vragen we?Profiel:Je staat bekend als een echte teamspeler en hebt een scherp gevoel voor hoe je klanten het beste van dienst kunt zijn. Met een oplossingsgerichte instelling, uitstekende communicatieve vaardigheden en een praktische benadering, blijf je altijd nieuwsgierig naar de nieuwste trends en ontwikkelingen binnen technisch applicatiebeheer. Je grijpt elke kans aan om jezelf verder te ontwikkelen, wat blijkt uit jouw bereidheid om relevante IT-opleidingen te volgen die essentieel zijn voor deze rol.Wat je verder nog in huis hebt:Je hebt HBO werk- en denkniveau, aangetoond met een HBO-diploma of MBO 4 diploma + relevante werkervaring binnen informatica, computertechniek of vergelijkbaar vakgebied;Je hebt bij voorkeur minimaal 8 jaar werkervaring als senior technisch beheerder met het volgende kennisgebied:Linux Omgevingen;Linux (bijvoorbeeld RHEL - Red Hat System Administration I en II en/of UBUNTU).Hosting van applicaties op Linux platformen, met aspecten zoals DNS, firewalls, load balancing, certificaten, communicatie-protocollen.Ervaring met Scripten op Linux platformen (Bash, Python).Producten zoals Apache, Nginx of Tomcat etc.Monitoring OEM, PEM, ZabbixWindows Omgevingen;Hosting van applicaties op Windows platformen, met aspecten zoals DNS, firewalls, load balancing, certificaten, communicatie-protocollen.Ervaring met Scripten en automatisering (bv. PowerShell).Monitoring SCOM.Enterprise Omgevingen;Beveiligingsconcepten en methodieken;ITIL processen en andere ondersteunende processen in de ICTHet is een pre als je de volgende kennisgebieden beheerst:Database Omgevingen;OracleDB, Postgress, MySQL en MonoDBScripten SQL, PL/SQL Dit krijg je van ons Salarisniveau Minimum salaris: Maximum salaris: Contractduur Aantal uren per week Plaats schaal 9 €3.750 bruto per maand €5.400 bruto per maand Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling 38 Den Helder, Noord-Holland Overige arbeidsvoorwaarden Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen. De organisatie Ministerie van Defensie Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 69.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).#LI-EA1 De afdeling COMMIT Waar ga je werkenDe werkzaamheden worden verricht binnen de sectie Maatwerk van de afdeling Platform Services Defensie, organisatorisch ondergebracht binnen het Joint IV Commando (JIVC) van Commando Materieel en IT (COMMIT). Je komt te werken in het service team IT-Infra dat bestaat uit Technisch Applicatie beheerders, Databasebeheerders, Product Specialisten en een Ontwerper. Dit team werkt bij de afdeling IT-Infra van COMMIT/JIVC.JIVC is het IT-bedrijf van Defensie en zorgt ervoor dat iedereen bij Defensie effectief kan samenwerken (burgers en militairen). In Nederland maar ook op missie. 24 uur per dag, 7 dagen per week.IT-Infra levert alle benodigde IT-infrastructuur oplossingen voor Defensie. Dat doet zij samen met al haar ketenpartners, al dan niet in gemengde teams. IT-Infra bestaat uit de afdelingen Infrastructuur Centrale Services (ICS), Platform Services Defensie (PSD), Generieke Infrastructuur Services (GIS), IT-Continuity Center (ITCC) en Generieke IT & Infrastructuur (GII).Afdeling PSD levert Defensie-specifieke generieke IT-infrastructuur diensten met betrekking tot beveiliging en connectiviteit. Tevens verzorgt zij – daar waar standaard dienstverlening echt niet voldoet – maatwerk oplossingen. Het dienstenportfolio van PSD vormt tezamen met het dienstenportfolio van GIS het gehele IT-infrastructuurportfolio dat JIVC levert aan de Defensieonderdelen en gecontracteerde ketenpartners. PSD bestaat uit drie secties: Beveiliging, Maatwerk en Connectiviteit.Sectie Beveiliging zorgt voor het functioneel beheer van digitale identiteiten, doet het technisch beheer van cryptosystemen en is verantwoordelijk voor de Defensiepas dienstverlening.Sectie Connectiviteit zorgt voor het leveren van WAN-dienstverlening (NAFIN, SATCOM en HF-Walinfrastructuur), frequentie management en on site support met betrekking tot network engineering.Sectie Maatwerk is verantwoordelijk voor het realiseren van maatwerk verzoeken voor IT-infrastructuur producten en diensten – waar mogelijk gebaseerd op de standaard producten en diensten portfolio van PSD. Daarnaast is Maatwerk verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling, instandhouding en uitfasering van deze maatwerk producten en diensten.VisieHet Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).MissieCOMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT. BijzonderhedenDeze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.Een veiligheidsonderzoek (VGB) en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).De vacature staat langdurig open. We zullen tussentijds na het plaatsen van je reactie contact opnemen en een eventueel gesprek plannen.Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Reinier Hoogland per e-mail: RAJ.Hoogland@mindef.nl of via mobiel: +31 6 83 06 21 96.Voor meer informatie over de procedure: Senta Peters, IT-Manager PSD per e-mail: SJA.Peters@mindef.nl of via mobiel: +31 6 13 34 06 83 of Esra-Deniz Acar, Recruitment Adviseur per e-mail: ED.Acar@mindef.nl of via mobiel: +31 6 10 85 70 80.38 uren per week €3.750 ~ €5.400 salaris Niveau: Mbo - 4 Locatie: Den Helder Reageren vóór 04 september 2025 Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info Senior technisch beheerder Windows/Linux Ook interessant voor jou

Wat ga je doen?WAT GA JE DOEN?Wil jij bijdragen aan de veiligheid op zee door achter de schermen alles soepel te laten verlopen? Als Meldkamermedewerker Toezicht en Handhaving zorg je voor toezicht, coördinatie en handhaving op de Noordzee en grote binnenwateren. Je werkt samen met diverse diensten, zoals de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA), Douane en Marechaussee, en draagt bij aan de operationele kracht van de Kustwacht.Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:Het monitoren van de EEZ (Exclusieve Economische Zone): je maakt actief gebruik van monitoringssystemen zoals Maritime Control. Ook luister je uit op de frequenties die voor handhavingstaken beschikbaar zijn, handelt radioverkeer af en neemt initiatief bij handhavingsactiviteiten op de Noordzee. Daarnaast bewaak en bedien je het DSC-MAP-systeem.Coördinatie van handhavingsactiviteiten: je start en begeleidt handhavingsacties. Je neemt deel aan pre-briefings, briefings en tasking van Kustwachteenheden, verzorgt verslaglegging in het incident-informatiesysteem en bereidt (inter)nationale operaties voor en voert ze uit.Communicatie met betrokken partijen: je zorgt voor planmatige en ad-hoc inzet van participerende eenheden en onderhoudt de communicatie met vliegende en varende eenheden. Ook ondersteun je bij Search en Rescue (SAR)-acties.Informatieverwerking en -uitwisseling: je verzamelt, verwerkt en verstrekt informatie naar kustwachtparticipanten en gebruikers van de Noordzee. Je houdt incidentverslagen bij in een geautomatiseerd operationeel systeem en stelt processen-verbaal en securityrapportages op.Toezicht en monitoring op de Noordzee: je houdt toezicht op windmolenparken en het verkeersbeleid via kustwachtsystemen. Ook zie je toe op de naleving van verkeersregels voor de scheepvaart.Wie zoeken weWIE ZOEKEN WEJe hebt minimaal een MBO3 diploma op zak.Een MARCOM-A-certificaat en BOA-diploma is mooi meegenomen. Heb je deze niet? Geen probleem, wij leiden je hiervoor intern op.Kennis van scheepvaart is een pre.Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden (Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift).Je bent stressbestendig, proactief en werkt graag resultaatgericht.Je bent een betrouwbare teamspeler.Je hebt geen bezwaar om te werken in een volcontinu rooster (24/7) en een nachtdienst draaien is voor jou geen probleem.Je bent flexibel en bereid om in te vallen voor collega's of een extra dienst te pakken.Dit krijg je van onsSalarisniveau schaal 8Minimum salaris: €3.450 bruto per maandMaximum salaris: €4.600 bruto per maandAantal uren per week 38Plaats Den Helder, Noord-HollandOverige arbeidsvoorwaardenNaast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.De organisatie OVER DE KUSTWACHTAls Meldkamer Medewerker Toezicht en Handhaving stap je in de wereld van de Kustwacht, onderdeel van het Ministerie van Defensie.Veiligheid op de Noordzee, daar draait het bij de Kustwacht om. We zorgen voor veiligheid op het water, redden mensen in nood, controleren of iedereen zich aan de regels houdt en sporen strafbare activiteiten op. Dat coördineren we vanuit de meldkamer in Den Helder waarbij we samenwerken met verschillende diensten zoals de KNRM, Douane, en Politie.De Noordzee wordt steeds drukker en voller. De komende tijd breiden we ons team daarom flink uit. Als medewerker bij de Kustwacht draag je niet alleen bij aan de veiligheid van vandaag, maar bouw je ook mee aan de maritieme wereld van morgen.De afdeling WELKOM IN DE MELDKAMER VAN DE KUSTWACHTOns operationeel centrum is de meldkamer van de Noordzee. Hier komt alles samen: van noodmeldingen die binnenkomen tot het opstarten van zoek- en reddingsacties. En van rampen- en incidentbestrijding tot het handhaven van wet- en regelgeving. Vanuit het operationele centrum houden we toezicht op de Noordzee en grote binnenwateren. Onze missie? Zorgen dat de Kustwacht altijd paraat staat én de taken die aan de Kustwachtorganisatie zijn toebedeeld, effectief uitvoeren. Dat doen we samen, met inzet van iedereen.Kom jij ons team versterken? Dan laten we jou natuurlijk niet zwemmen. Nieuwe collega's die bij de Kustwacht komen werken worden begeleid in de wereld van de Kustwacht en het nautische werkveld. Dit doen we door jou te laten starten met een basisopleiding, zodat je goed voorbereid aan je nieuwe uitdaging kunt beginnen. Hierin komen alle belangrijke aspecten van het werk bij de Kustwacht aan bod. Van maritieme onderwerpen tot het opsporen van vermiste personen en werkbezoeken aan verschillende organisaties.We stimuleren onze medewerkers ook om zich verder te ontwikkelen. Als je interesse hebt in het volgen van extra opleidingen, bieden we ondersteuning. Dit betekent dat we regelmatig bijscholing, trainingen, cursussen en vervolgopleidingen aanbieden om iedereen up-to-date te houden met de laatste ontwikkelingen.BijzonderhedenJe bent in het bezit van rijbewijs B en beschikt over eigen vervoer.Elke nieuwe medewerker start met de basisopleiding. Daarna doorloop je een interne vervolgopleiding die je specifiek voorbereidt op jouw rol in de meldkamer. Tijdens de hele opleiding krijg je gewoon salaris en tijdens jouw stage op de vloer onregelmatigheidstoeslag (TOD).Je werkt op basis van onregelmatige werktijden, verdeeld over drie ploegendiensten in de meldkamer:Ochtendploeg: 06:30 – 14:45 uurMiddag-/avondploeg: 14:30 – 22:45 uurNachtploeg: 22:30 – 06:45 uurProcedure medewerkers MeldkamerOm te solliciteren schrijf jij een CV en motivatiebrief. Deze worden na de sluitingsdatum van de vacature beoordeeld. Op basis hiervan wordt je wel of niet uitgenodigd voor het sollicitatiegesprek.De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 20, 21, en 27 augustus. Voorafgaand aan het sollicitatiegesprek maak je een Engelse test.Na de sollicitatiegesprekken vinden de assessments plaats. Deze vinden plaats vanaf de tweede week september tot uiterlijk de eerste week oktober. De exacte data volgen later.Nadat de uitslag van het assessment binnen is, overlegt de selectiecommissie jouw volledige procedure. Wanneer deze positief is, nodigen we je uit op arbeidsvoorwaardengesprek.Voordat je bij ons in dienst komt vindt er een veiligheidsonderzoek (VGB) plaats.38 uren per week €3.450 ~ €4.600 salaris Niveau: Mbo - 3 Locatie: Den Helder Reageren vóór 03 augustus 2025 Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info Meldkamer toezicht en handhaving Wat ga je doen? WAT GA JE DOEN?Wil jij bijdragen aan de veiligheid op zee door achter de schermen alles soepel te laten verlopen? Als Meldkamermedewerker Toezicht en Handhaving zorg je voor toezicht, coördinatie en handhaving op de Noordzee en grote binnenwateren. Je werkt samen met diverse diensten, zoals de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA), Douane en Marechaussee, en draagt bij aan de operationele kracht van de Kustwacht.Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:Het monitoren van de EEZ (Exclusieve Economische Zone): je maakt actief gebruik van monitoringssystemen zoals Maritime Control. Ook luister je uit op de frequenties die voor handhavingstaken beschikbaar zijn, handelt radioverkeer af en neemt initiatief bij handhavingsactiviteiten op de Noordzee. Daarnaast bewaak en bedien je het DSC-MAP-systeem.Coördinatie van handhavingsactiviteiten: je start en begeleidt handhavingsacties. Je neemt deel aan pre-briefings, briefings en tasking van Kustwachteenheden, verzorgt verslaglegging in het incident-informatiesysteem en bereidt (inter)nationale operaties voor en voert ze uit.Communicatie met betrokken partijen: je zorgt voor planmatige en ad-hoc inzet van participerende eenheden en onderhoudt de communicatie met vliegende en varende eenheden. Ook ondersteun je bij Search en Rescue (SAR)-acties.Informatieverwerking en -uitwisseling: je verzamelt, verwerkt en verstrekt informatie naar kustwachtparticipanten en gebruikers van de Noordzee. Je houdt incidentverslagen bij in een geautomatiseerd operationeel systeem en stelt processen-verbaal en securityrapportages op.Toezicht en monitoring op de Noordzee: je houdt toezicht op windmolenparken en het verkeersbeleid via kustwachtsystemen. Ook zie je toe op de naleving van verkeersregels voor de scheepvaart. Wie zoeken we WIE ZOEKEN WEJe hebt minimaal een MBO3 diploma op zak.Een MARCOM-A-certificaat en BOA-diploma is mooi meegenomen. Heb je deze niet? Geen probleem, wij leiden je hiervoor intern op.Kennis van scheepvaart is een pre.Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden (Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift).Je bent stressbestendig, proactief en werkt graag resultaatgericht.Je bent een betrouwbare teamspeler.Je hebt geen bezwaar om te werken in een volcontinu rooster (24/7) en een nachtdienst draaien is voor jou geen probleem.Je bent flexibel en bereid om in te vallen voor collega's of een extra dienst te pakken. Dit krijg je van ons Salarisniveau Minimum salaris: Maximum salaris: Aantal uren per week Plaats schaal 8 €3.450 bruto per maand €4.600 bruto per maand 38 Den Helder, Noord-Holland Overige arbeidsvoorwaarden Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. De organisatieOVER DE KUSTWACHTAls Meldkamer Medewerker Toezicht en Handhaving stap je in de wereld van de Kustwacht, onderdeel van het Ministerie van Defensie.Veiligheid op de Noordzee, daar draait het bij de Kustwacht om. We zorgen voor veiligheid op het water, redden mensen in nood, controleren of iedereen zich aan de regels houdt en sporen strafbare activiteiten op. Dat coördineren we vanuit de meldkamer in Den Helder waarbij we samenwerken met verschillende diensten zoals de KNRM, Douane, en Politie.De Noordzee wordt steeds drukker en voller. De komende tijd breiden we ons team daarom flink uit. Als medewerker bij de Kustwacht draag je niet alleen bij aan de veiligheid van vandaag, maar bouw je ook mee aan de maritieme wereld van morgen. De afdelingWELKOM IN DE MELDKAMER VAN DE KUSTWACHTOns operationeel centrum is de meldkamer van de Noordzee. Hier komt alles samen: van noodmeldingen die binnenkomen tot het opstarten van zoek- en reddingsacties. En van rampen- en incidentbestrijding tot het handhaven van wet- en regelgeving. Vanuit het operationele centrum houden we toezicht op de Noordzee en grote binnenwateren. Onze missie? Zorgen dat de Kustwacht altijd paraat staat én de taken die aan de Kustwachtorganisatie zijn toebedeeld, effectief uitvoeren. Dat doen we samen, met inzet van iedereen.Kom jij ons team versterken? Dan laten we jou natuurlijk niet zwemmen. Nieuwe collega's die bij de Kustwacht komen werken worden begeleid in de wereld van de Kustwacht en het nautische werkveld. Dit doen we door jou te laten starten met een basisopleiding, zodat je goed voorbereid aan je nieuwe uitdaging kunt beginnen. Hierin komen alle belangrijke aspecten van het werk bij de Kustwacht aan bod. Van maritieme onderwerpen tot het opsporen van vermiste personen en werkbezoeken aan verschillende organisaties.We stimuleren onze medewerkers ook om zich verder te ontwikkelen. Als je interesse hebt in het volgen van extra opleidingen, bieden we ondersteuning. Dit betekent dat we regelmatig bijscholing, trainingen, cursussen en vervolgopleidingen aanbieden om iedereen up-to-date te houden met de laatste ontwikkelingen. BijzonderhedenJe bent in het bezit van rijbewijs B en beschikt over eigen vervoer.Elke nieuwe medewerker start met de basisopleiding. Daarna doorloop je een interne vervolgopleiding die je specifiek voorbereidt op jouw rol in de meldkamer. Tijdens de hele opleiding krijg je gewoon salaris en tijdens jouw stage op de vloer onregelmatigheidstoeslag (TOD).Je werkt op basis van onregelmatige werktijden, verdeeld over drie ploegendiensten in de meldkamer:Ochtendploeg: 06:30 – 14:45 uurMiddag-/avondploeg: 14:30 – 22:45 uurNachtploeg: 22:30 – 06:45 uurProcedure medewerkers MeldkamerOm te solliciteren schrijf jij een CV en motivatiebrief. Deze worden na de sluitingsdatum van de vacature beoordeeld. Op basis hiervan wordt je wel of niet uitgenodigd voor het sollicitatiegesprek.De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 20, 21, en 27 augustus. Voorafgaand aan het sollicitatiegesprek maak je een Engelse test.Na de sollicitatiegesprekken vinden de assessments plaats. Deze vinden plaats vanaf de tweede week september tot uiterlijk de eerste week oktober. De exacte data volgen later.Nadat de uitslag van het assessment binnen is, overlegt de selectiecommissie jouw volledige procedure. Wanneer deze positief is, nodigen we je uit op arbeidsvoorwaardengesprek.Voordat je bij ons in dienst komt vindt er een veiligheidsonderzoek (VGB) plaats.38 uren per week €3.450 ~ €4.600 salaris Niveau: Mbo - 3 Locatie: Den Helder Reageren vóór 03 augustus 2025 Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info Meldkamer toezicht en handhaving Ook interessant voor jou

Wat ga je doen?Als burger aan de slag bij Defensie?Wil jij als ICT-er bijdragen aan een professionele Defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.Als Beheerder maak je deel uit van de afdeling Generieke Infrastructuur Services (GIS). Deze afdeling beheert en ontwikkelt de vernieuwde IT-infrastructuur, inclusief alle IT-for-IT-tooling. Je werkt binnen de sectie Datacenter Services samen met collega's van Defensie en een aantal externe partners. De afdeling bestaat uit meerdere teams die verantwoordelijk zijn voor het bouwen en beheren van de cruciale nieuwe datacenter infrastructuur van Defensie.Samen met de hele afdeling bouwen we aan een nieuwe IT-infrastructuur voor zowel statische als ontplooide Defensie-omgevingen. De komende tijd staan we voor een aantal grote veranderingen waar we jouw hulp bij nodig hebben. Jouw standplaats is Den Helder.Wat ga je doen?Als Linux Beheerder kom je te werken binnen het 'DataCenter Tooling' team. Dit team is de expert op het gebied van monitoring en beheer van onze kritieke datacenter infrastructuur die draait op Linux. Samen met het team beheer je deze technische Linux omgeving en zorg je ervoor dat de systemen veilig en up-to-date zijn. Daarnaast draai je mee in concrete verbeter projecten. Deze functie past goed wanneer je al enige ervaring hebt als Linux Beheerder.Jouw verantwoordelijkheden:Je analyseert samen met het team binnenkomende wijzigingsverzoeken en incidenten;Je lost deze technische wijzigingen en incidenten op;.Je voert Life Cycle Management uit door het up-to-date houden van de beheer omgeving en veranderingen binnen Defensie brede keten.Je stemt af met gebruikers en geeft advies aan collega's en andere team.Wie zoeken weMinimaal een afgeronde MBO 4 opleiding richting ICT.Al enige ervaring met Linux Server beheer binnen een complexe ICT Infrastructuur.Affiniteit met datacenters en IT Security.Je bent bereid om consignatiediensten te draaien.Als persoon heb je een teamgerichte instelling en goede communicatieve vaardigheden.We geloven dat een diverse organisatie ons helpt om onze missie optimaal uit te voeren. Wij nodigen je graag uit om te solliciteren op deze functie Ook wanneer je twijfelt of deze functie bij je past. Klik op de 'Solliciteer'-button, en wij kijken uit naar je reactie. Jouw sollicitatie zullen we zo snel mogelijk oppakken.Dit krijg je van onsSalarisniveau schaal 8Minimum salaris: €3.450 bruto per maandMaximum salaris: €4.600 bruto per maandContractduur -Aantal uren per week 38Plaats Den Helder, Noord-HollandOverige arbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaardenBij Defensie krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. We bieden uitstekende studiefaciliteiten en doorgroeimogelijkheden. Daarnaast bieden we een functie met een maatschappelijk belang waarbij je een bijdrage levert aan vrede en veiligheidNaast jouw salaris ontvang je:Een individueel keuzebudget dat bestaat uit 16,33% van het jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen of bijvoorbeeld inzetten voor extra verlofuren en fiscaalvriendelijke doeleinde.Een pensioenregeling via ABP.Een reiskostenvergoeding of een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland onder gunstige voorwaarden.Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 38 uur en wordt bepaald op basis van je werkervaring en opleidingsachtergrond. We begrijpen dat een goede werk-privébalans belangrijk is. Daarom bieden we diverse verlofregelingen, zoals 75% betaald ouderschapsverlof en flexibele werktijden. Daarnaast is het mogelijk om je werkweek tijdelijk in te korten en extra verlof- of ADV-uren op te bouwen.Let op: een veiligheidsonderzoek (VGB) maakt deel uit van het sollicitatieproces.De organisatie Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 70.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).38 uren per week €3.450 ~ €4.600 salaris Niveau: Mbo - 4 Locatie: Den Helder Reageren vóór 19 juli 2025 Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info Junior Linux Beheerder Datacenter Monitoring Wat ga je doen? Als burger aan de slag bij Defensie?Wil jij als ICT-er bijdragen aan een professionele Defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.Als Beheerder maak je deel uit van de afdeling Generieke Infrastructuur Services (GIS). Deze afdeling beheert en ontwikkelt de vernieuwde IT-infrastructuur, inclusief alle IT-for-IT-tooling. Je werkt binnen de sectie Datacenter Services samen met collega's van Defensie en een aantal externe partners. De afdeling bestaat uit meerdere teams die verantwoordelijk zijn voor het bouwen en beheren van de cruciale nieuwe datacenter infrastructuur van Defensie.Samen met de hele afdeling bouwen we aan een nieuwe IT-infrastructuur voor zowel statische als ontplooide Defensie-omgevingen. De komende tijd staan we voor een aantal grote veranderingen waar we jouw hulp bij nodig hebben. Jouw standplaats is Den Helder.Wat ga je doen?Als Linux Beheerder kom je te werken binnen het 'DataCenter Tooling' team. Dit team is de expert op het gebied van monitoring en beheer van onze kritieke datacenter infrastructuur die draait op Linux. Samen met het team beheer je deze technische Linux omgeving en zorg je ervoor dat de systemen veilig en up-to-date zijn. Daarnaast draai je mee in concrete verbeter projecten. Deze functie past goed wanneer je al enige ervaring hebt als Linux Beheerder.Jouw verantwoordelijkheden:Je analyseert samen met het team binnenkomende wijzigingsverzoeken en incidenten;Je lost deze technische wijzigingen en incidenten op;.Je voert Life Cycle Management uit door het up-to-date houden van de beheer omgeving en veranderingen binnen Defensie brede keten.Je stemt af met gebruikers en geeft advies aan collega's en andere team. Wie zoeken weMinimaal een afgeronde MBO 4 opleiding richting ICT.Al enige ervaring met Linux Server beheer binnen een complexe ICT Infrastructuur.Affiniteit met datacenters en IT Security.Je bent bereid om consignatiediensten te draaien.Als persoon heb je een teamgerichte instelling en goede communicatieve vaardigheden.We geloven dat een diverse organisatie ons helpt om onze missie optimaal uit te voeren. Wij nodigen je graag uit om te solliciteren op deze functie Ook wanneer je twijfelt of deze functie bij je past. Klik op de 'Solliciteer'-button, en wij kijken uit naar je reactie. Jouw sollicitatie zullen we zo snel mogelijk oppakken. Dit krijg je van ons Salarisniveau Minimum salaris: Maximum salaris: Contractduur Aantal uren per week Plaats schaal 8 €3.450 bruto per maand €4.600 bruto per maand - 38 Den Helder, Noord-Holland Overige arbeidsvoorwaarden ArbeidsvoorwaardenBij Defensie krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. We bieden uitstekende studiefaciliteiten en doorgroeimogelijkheden. Daarnaast bieden we een functie met een maatschappelijk belang waarbij je een bijdrage levert aan vrede en veiligheidNaast jouw salaris ontvang je:Een individueel keuzebudget dat bestaat uit 16,33% van het jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen of bijvoorbeeld inzetten voor extra verlofuren en fiscaalvriendelijke doeleinde.Een pensioenregeling via ABP.Een reiskostenvergoeding of een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland onder gunstige voorwaarden.Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 38 uur en wordt bepaald op basis van je werkervaring en opleidingsachtergrond. We begrijpen dat een goede werk-privébalans belangrijk is. Daarom bieden we diverse verlofregelingen, zoals 75% betaald ouderschapsverlof en flexibele werktijden. Daarnaast is het mogelijk om je werkweek tijdelijk in te korten en extra verlof- of ADV-uren op te bouwen.Let op: een veiligheidsonderzoek (VGB) maakt deel uit van het sollicitatieproces. De organisatieDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 70.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).38 uren per week €3.450 ~ €4.600 salaris Niveau: Mbo - 4 Locatie: Den Helder Reageren vóór 19 juli 2025 Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info Junior Linux Beheerder Datacenter Monitoring Ook interessant voor jou

Wat ga je doen?Als Teamleider ben jij verantwoordelijk voor het organiseren, coördineren en controleren van de bedrijfsvoering, van onze materieellogistieke ploeg in Den Helder. Daarnaast ondersteun en adviseer je de commandant van het materieellogistiek peloton. Dit doe je door bijvoorbeeld te monitoren hoe de werkzaamheden op de dislocatie verlopen, verbetervoorstellen te doen en te zorgen dat verbetermaatregelen ook daadwerkelijk het gewenste effect hebben. Een belangrijk onderdeel van je werk is het uitvoeren van zelfevaluaties en kwaliteitsmetingen in het kader van het verbeterd materieelbeheer binnen Defensie.De materieellogistieke ploeg bestaat uit ongeveer 15 tot 20 medewerkers, verdeeld over verschillende disciplines zoals een distributiecentrum, een hulpwerkplaats, een voertuigherstelploeg en productiebesturing. Je stelt kaders en richtlijnen, coördineert de dagelijkse processen en grijpt in wanneer zich verstoringen voordoen. Daarbij bewaak je continu de voortgang, kwaliteit en veiligheid van de werkzaamheden.Wat bieden wij?Een veelzijdige en uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving;De kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan het onderhoudsproces van de krijgsmacht;Een prettige werkcultuur waarin teamwork, resultaatgericht werken en ontwikkeling centraal staan;Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.Wie zoeken weWat vragen wij van jou?MBO 4 bedrijfskunde, management dan wel gelijkwaardigAantoonbare ervaring met leidinggeven in een logistieke of technische omgevingKennis op het gebied van onderhoud van bedrijfswagens en gerelateerde systemenErvaring met het onderhoud van bedrijfswagen techniekVaardigheid in plannen, organiseren, coachen en probleemoplossend denken.Vermogen om zelfstandig beslissingen te nemen, ook in niet-standaard situaties.Een proactieve houding en uitstekende communicatieve vaardigheden.Dit krijg je van onsSalarisniveau schaal 8Minimum salaris: €3.450 bruto per maandMaximum salaris: €4.600 bruto per maandContractduur Proeftijd voor de duur van maximaal 2 jaar met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd.Aantal uren per week 38Plaats Den Helder, Noord-HollandOverige arbeidsvoorwaarden• Salaris tussen de € 3439,- en €4616,-• Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris). Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.• Tegemoetkoming woon-werkverkeer eigen vervoer of volledig vergoeding woon-werkverkeer Openbaar Vervoer (binnen Nederland)• Mogelijkheid tot een vast dienstverband• Diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden• Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof)• Gebruik maken van de sportfaciliteiten van DefensieDe organisatie Ministerie van Defensie, Commando Landstrijdkrachten (CLAS)Commando LandstrijdkrachtenDe Landmacht is het grootste krijgsmachtdeel van Defensie. We kennen het voornamelijk van de verschillende (vredes)missies die het de afgelopen jaren uitvoerde, zoals in Afghanistan, Mali en momenteel in Litouwen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid. Jouw werkzaamheden lijken veel op de werkzaamheden binnen het bedrijfsleven; denk aan functies zoals projectmanager, engineer, analist of inkoper. Binnen de Landmacht kun jij door middel van jouw persoonlijke inzet bijdragen aan internationale impact.De afdeling Materieellogistiek Commando Land (MATLOGCO), Afdeling 300 Materieel Logistiek CompagnieMaterieellogistiek CommandoHet Materieellogistiek Commando van de Koninklijke Landmacht is verantwoordelijk voor het inzetbaar houden van al het landmaterieel van de krijgsmacht, zoals (pantser)voertuigen, vrachtwagens, wapens, generators, tenten en communicatiemiddelen. Dit werk wordt voornamelijk uitgevoerd door niet-militaire medewerkers. Samen wordt voortdurend gewerkt aan het verbeteren van onderhouds-, logistieke-, inkoop- en financiële processen.300 Materieel Logistiek Compagnie300 Materieel Logistiek Compagnie (300 MatlogCie) voert periodiek onderhoud en (grotere) reparaties uit aan materieel zoals wiel- en rupsvoertuigen, wapens, verbindingsmiddelen, aggregaten en stand kachels. Dit doet de compagnie verspreid over ruim 20 locaties in Nederland. Daarnaast is de compagnie ook verantwoordelijk voor het beheren en verstrekken van munitie. 300 MatlogCie bestaat uit drie materieel logistieke pelotons en een munitiepeloton. Deze worden aangestuurd door de staf van 300 MatlogCie op de Bernhardkazerne in Amersfoort.302 Materieel logistiek peloton302 Materieellogistiekpeloton (302 Mlp) is onderdeel van 300 Matlogcie en maakt deel uit van het Matlogco. De hoofdvestigingsplaats van het peloton is de Bernhardkazerne te Amersfoort. Nevenvestigingen zijn gesitueerd in Ermelo, Den Helder, Wassenaar, Stroe en Schaarsbergen. 302 Matlogpel levert een substantiële bijdrage aan de materiële inzetbaarheid en beschikbaarheid van grondgebonden systemen binnen defensie.BijzonderhedenDeze vacature wordt zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid, krijgen interne kandidaten de voorkeur.Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt of beschikt over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), tenzij je afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte (EER) of uit Zwitserland.Je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.We streven er naar om je binnen 6 weken na de sluitingsdatum te informeren of je al dan niet uitgenodigd gaat worden voor een selectiegesprek.Wil je graag werken bij MatLogco maar is deze vacature niet precies wat je wil, zoek dan op www.werkenvoornederland.nl op #werkenbijmatlogco voor al onze actuele vacatures38 uren per week €3.450 ~ €4.600 salaris Niveau: Mbo - 4 Locatie: Den Helder Reageren vóór 27 juli 2025 Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info Commandant Materieel Logistieke Ploeg Den Helder Wat ga je doen? Als Teamleider ben jij verantwoordelijk voor het organiseren, coördineren en controleren van de bedrijfsvoering, van onze materieellogistieke ploeg in Den Helder. Daarnaast ondersteun en adviseer je de commandant van het materieellogistiek peloton. Dit doe je door bijvoorbeeld te monitoren hoe de werkzaamheden op de dislocatie verlopen, verbetervoorstellen te doen en te zorgen dat verbetermaatregelen ook daadwerkelijk het gewenste effect hebben. Een belangrijk onderdeel van je werk is het uitvoeren van zelfevaluaties en kwaliteitsmetingen in het kader van het verbeterd materieelbeheer binnen Defensie.De materieellogistieke ploeg bestaat uit ongeveer 15 tot 20 medewerkers, verdeeld over verschillende disciplines zoals een distributiecentrum, een hulpwerkplaats, een voertuigherstelploeg en productiebesturing. Je stelt kaders en richtlijnen, coördineert de dagelijkse processen en grijpt in wanneer zich verstoringen voordoen. Daarbij bewaak je continu de voortgang, kwaliteit en veiligheid van de werkzaamheden.Wat bieden wij?Een veelzijdige en uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving;De kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan het onderhoudsproces van de krijgsmacht;Een prettige werkcultuur waarin teamwork, resultaatgericht werken en ontwikkeling centraal staan;Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Wie zoeken we Wat vragen wij van jou?MBO 4 bedrijfskunde, management dan wel gelijkwaardigAantoonbare ervaring met leidinggeven in een logistieke of technische omgevingKennis op het gebied van onderhoud van bedrijfswagens en gerelateerde systemenErvaring met het onderhoud van bedrijfswagen techniekVaardigheid in plannen, organiseren, coachen en probleemoplossend denken.Vermogen om zelfstandig beslissingen te nemen, ook in niet-standaard situaties.Een proactieve houding en uitstekende communicatieve vaardigheden. Dit krijg je van ons Salarisniveau Minimum salaris: Maximum salaris: Contractduur Aantal uren per week Plaats schaal 8 €3.450 bruto per maand €4.600 bruto per maand Proeftijd voor de duur van maximaal 2 jaar met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd. 38 Den Helder, Noord-Holland Overige arbeidsvoorwaarden • Salaris tussen de € 3439,- en €4616,-• Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris). Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.• Tegemoetkoming woon-werkverkeer eigen vervoer of volledig vergoeding woon-werkverkeer Openbaar Vervoer (binnen Nederland)• Mogelijkheid tot een vast dienstverband• Diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden• Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof)• Gebruik maken van de sportfaciliteiten van Defensie De organisatie Ministerie van Defensie, Commando Landstrijdkrachten (CLAS) Commando LandstrijdkrachtenDe Landmacht is het grootste krijgsmachtdeel van Defensie. We kennen het voornamelijk van de verschillende (vredes)missies die het de afgelopen jaren uitvoerde, zoals in Afghanistan, Mali en momenteel in Litouwen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid. Jouw werkzaamheden lijken veel op de werkzaamheden binnen het bedrijfsleven; denk aan functies zoals projectmanager, engineer, analist of inkoper. Binnen de Landmacht kun jij door middel van jouw persoonlijke inzet bijdragen aan internationale impact. De afdeling Materieellogistiek Commando Land (MATLOGCO), Afdeling 300 Materieel Logistiek Compagnie Materieellogistiek CommandoHet Materieellogistiek Commando van de Koninklijke Landmacht is verantwoordelijk voor het inzetbaar houden van al het landmaterieel van de krijgsmacht, zoals (pantser)voertuigen, vrachtwagens, wapens, generators, tenten en communicatiemiddelen. Dit werk wordt voornamelijk uitgevoerd door niet-militaire medewerkers. Samen wordt voortdurend gewerkt aan het verbeteren van onderhouds-, logistieke-, inkoop- en financiële processen.300 Materieel Logistiek Compagnie300 Materieel Logistiek Compagnie (300 MatlogCie) voert periodiek onderhoud en (grotere) reparaties uit aan materieel zoals wiel- en rupsvoertuigen, wapens, verbindingsmiddelen, aggregaten en stand kachels. Dit doet de compagnie verspreid over ruim 20 locaties in Nederland. Daarnaast is de compagnie ook verantwoordelijk voor het beheren en verstrekken van munitie. 300 MatlogCie bestaat uit drie materieel logistieke pelotons en een munitiepeloton. Deze worden aangestuurd door de staf van 300 MatlogCie op de Bernhardkazerne in Amersfoort.302 Materieel logistiek peloton302 Materieellogistiekpeloton (302 Mlp) is onderdeel van 300 Matlogcie en maakt deel uit van het Matlogco. De hoofdvestigingsplaats van het peloton is de Bernhardkazerne te Amersfoort. Nevenvestigingen zijn gesitueerd in Ermelo, Den Helder, Wassenaar, Stroe en Schaarsbergen. 302 Matlogpel levert een substantiële bijdrage aan de materiële inzetbaarheid en beschikbaarheid van grondgebonden systemen binnen defensie. BijzonderhedenDeze vacature wordt zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid, krijgen interne kandidaten de voorkeur.Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt of beschikt over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), tenzij je afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte (EER) of uit Zwitserland.Je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.We streven er naar om je binnen 6 weken na de sluitingsdatum te informeren of je al dan niet uitgenodigd gaat worden voor een selectiegesprek.Wil je graag werken bij MatLogco maar is deze vacature niet precies wat je wil, zoek dan op www.werkenvoornederland.nl op #werkenbijmatlogco voor al onze actuele vacatures38 uren per week €3.450 ~ €4.600 salaris Niveau: Mbo - 4 Locatie: Den Helder Reageren vóór 27 juli 2025 Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info Commandant Materieel Logistieke Ploeg Den Helder Ook interessant voor jou

Wat ga je doen?Als hoofd van het cluster "Opleiden en kwalificeren" ben je verantwoordelijk voor de analyse en behoeftestelling van de kwalificatie- en opleidingsketen voor personeel van de Grote Bovenwater eenheden van de Koninklijke Marine. Je rapporteert functioneel via de Chef Staf aan de Groepscommandant van de Grote Bovenwatereenheden, die de rol van 'gebruiker' vertegenwoordigt namens de Commandant der Zeestrijdkrachten. Als Hoofd Cluster Opleiden en Kwalificeren ben je op de hoogte van de voortgang van de onderwijsontwikkeling en de kwalificatieketen en maak je de operationele vertaalslag. Daarbij betrek je de verschillende personen en afdelingen van de onderwijsorganisatie binnen de Koninklijke Marine (OKM). Je zorgt dat de kwalificatiebehoeften aantoonbaar op orde zijn en je bent verbindend binnen het team. Ook signaleer je waar afwijkingen of blinde vlekken zijn binnen de verschillende kwalificatieketens, benoemt dit en werkt samen naar mogelijke oplossingen. Hiermee help je het team bij het behalen van het resultaat. Indien nodig, treedt je escalerend op naar jouw lijnmanager.Een rol binnen het cluster "Opleiden en Kwalificeren" kent verschillende kanten: enerzijds faciliterend om kwalificatiedoelen te halen, anderzijds ook controlerend of aan de gemaakte afspraken of aan Defensie werkwijzen wordt voldaan. In afstemming met jouw lijnmanager draag je als Hoofd Cluster Opleiden en Kwalificeren zorg voor de benodigde projectbeheersingsproducten en heb je hiervoor de juiste kennis in huis op het gebied van opleiden en kwalificeren. Als hoofd van het cluster deel je kennis met minder ervaren collega's, help je programma's en portfolio's beheersen en draag je bij aan organisatieverbetering op het gebied van opleiden en kwalificeren.Het cluster "opleiden en kwalificeren" is onderdeel van het HR-team bij de staf van de Groepscommandant Grote Bovenwater eenheden. Dit team is nog volop in ontwikkeling. Dit geldt ook voor OKM, waarmee je nauw samenwerkt. Rollen en verantwoordelijkheden kunnen daardoor in de toekomst nog wijzigen.Onder je voorlopige verantwoordelijkheden vallen onder andere:1. De verantwoordelijkheid voor het ontwerp en de kwaliteitsbewaking van kwalificaties en de personele gereedheidsnorm voor alle GBW-eenheden van OPE VLOOT.Stuurt het proces aan van analyseren en aanpassen van het operationeel profiel OPE VLOOT GBW en het vertalen ervan naar doelstellingen voor kwalificaties ten behoeve van OPE VLOOT GBW; Stuurt het proces van opstellen van kwalificatieprofielen en kwalificatiebehoeftes;Bereidt de besluitvorming van de dienstgroep-oudste over kwalificaties voor;Voert als mandaathouder van de dienstgroep-oudste besluitvorming over kwalificeren; Rapporteert resultaten uit de evaluatie-loop en draagt adviezen aan de dienstgroep-oudste over verbeteringen in de normering van personele gereedheid.2. De verantwoordelijkheid voor de optimalisatie van het opleidingscontinuüm van OPE VLOOT GBW door het laten uitvoeren van prioritering en verdeling van opleidingsplaatsen.3. De verantwoordelijkheid voor het verlenen van kennis en expertise over het optreden en O&T van OPE VLOOT GBW:Ontwikkelt de strategie aangaande het verwerven en beheren van kennis op het vakgebied van OPE VLOOT GBW;Stuurt de medewerkers van OT3K aan in het kennisbeheer aangaande het optreden van alle OPE VLOOT GBW en het controleert en toetst de uitvoering;4. Is verantwoordelijk voor het verrichten van onderzoek en innovatie voor kwalificeren van OPE VLOOT GBWOnderhoudt relevante netwerken en samenwerkingsverbanden en neemt deel aan diverse werkgroepen en overlegvormen over O&T onderwerpen, o.a. met opleidings- en kenniscentra;Stuurt processen binnen OPE VLOOT GBW aan voor ontwikkeling van nieuwe concepten op het gebied van O&T;Verricht (literatuur)onderzoek en volgt (inter)nationale ontwikkelingen en wet- en regelgeving op het vakgebied van OPE VLOOT GBW en analyseert de betekenis hiervan voor CSZK (in het bijzonder voor GBW);Evalueert lessons identified, voortgekomen uit operaties, externe opleidingen en trainingen voor mogelijke implementatie in het proces van personele gereedheid.5. Geeft leiding aan medewerkers in het cluster Opleiden en Kwalificeren.Wie zoeken weVoor deze functie vragen wij een afgerond HBO diploma of aantoonbaar HBO werk- en denkniveau; bij voorkeur in het werkveld onderwijs, opleidingskunde of learning & development.Onderstaande ervaringseisen zijn geen vereiste, maar het in bezit hebben van deze eisen heeft wel de voorkeur.Ervaring in het volwassenenonderwijs/vakonderwijs of de beroepsgerichte leerweg.Ervaring in het (jongeren)onderwijs en werken met jongeren.Ervaring in analytische of procesmatige rol.Ervaring met het opstellen van een projectplanning.Ervaring met het inrichten en uitvoeren van risicomanagement.Uitgebreide kennis van Microsoft Office,Affiniteit met Defensie in het algemeen en CZSK in het bijzonder.Kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.Voor de functie van Hoofd Cluster Opleiden en Kwalificeren zoeken we een gedreven en betrokken collega. Je bent communicatief, creatief en analytisch sterk. Daarnaast ben je goed in het organiseren en plannen van je werk en beschik je over de juiste dosis stressbestendigheid.Dit krijg je van onsSalarisniveau schaal 11Minimum salaris: €4.750 bruto per maandMaximum salaris: €6.550 bruto per maandAantal uren per week 38Plaats Den Helder, Noord-HollandOverige arbeidsvoorwaardenNaast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.De organisatie Ministerie van DefensieDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 68.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Commando Materieel en IT (COMMIT).Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.De afdeling Groepscommandant Groot bovenwaterJe zal werkzaam zijn op de Nieuwe Haven in Den Helder waar vandaan het Commando Zeestrijdkrachten haar operationele vloot inzet voor operaties en missies. Specifiek ga je deel uitmaken van de staf van de Groepscommandant Grote Bovenwatereenheden, die verantwoordelijk is voor de ondersteuning van fregatten, tankers en transportschepen en de patrouillevaartuigen.BijzonderhedenVoor informatie met betrekking tot de inhoud van de functie kunt u contact opnemen met:Plv GC GBW: KLTZ S. Feenstra (s.feenstra@mindef.nl). Voor informatie met betrekking tot de selectieprocedure van deze functie kunt u contact opnemen met de P&O adviseur Mevr. S. van Deutekom (CZSKPenOadviesGCGBW@mindef.nl)U beheerst Nederlandse taal en u dient in het bezit te zijn van een Nederlands identiteitsbewijs.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.38 uren per week €4.750 ~ €6.550 salaris Niveau: Hbo bachelor Locatie: Den Helder Reageren vóór 18 juli 2025 Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info Hoofd afdeling OT3K Wat ga je doen? Als hoofd van het cluster "Opleiden en kwalificeren" ben je verantwoordelijk voor de analyse en behoeftestelling van de kwalificatie- en opleidingsketen voor personeel van de Grote Bovenwater eenheden van de Koninklijke Marine. Je rapporteert functioneel via de Chef Staf aan de Groepscommandant van de Grote Bovenwatereenheden, die de rol van 'gebruiker' vertegenwoordigt namens de Commandant der Zeestrijdkrachten. Als Hoofd Cluster Opleiden en Kwalificeren ben je op de hoogte van de voortgang van de onderwijsontwikkeling en de kwalificatieketen en maak je de operationele vertaalslag. Daarbij betrek je de verschillende personen en afdelingen van de onderwijsorganisatie binnen de Koninklijke Marine (OKM). Je zorgt dat de kwalificatiebehoeften aantoonbaar op orde zijn en je bent verbindend binnen het team. Ook signaleer je waar afwijkingen of blinde vlekken zijn binnen de verschillende kwalificatieketens, benoemt dit en werkt samen naar mogelijke oplossingen. Hiermee help je het team bij het behalen van het resultaat. Indien nodig, treedt je escalerend op naar jouw lijnmanager.Een rol binnen het cluster "Opleiden en Kwalificeren" kent verschillende kanten: enerzijds faciliterend om kwalificatiedoelen te halen, anderzijds ook controlerend of aan de gemaakte afspraken of aan Defensie werkwijzen wordt voldaan. In afstemming met jouw lijnmanager draag je als Hoofd Cluster Opleiden en Kwalificeren zorg voor de benodigde projectbeheersingsproducten en heb je hiervoor de juiste kennis in huis op het gebied van opleiden en kwalificeren. Als hoofd van het cluster deel je kennis met minder ervaren collega's, help je programma's en portfolio's beheersen en draag je bij aan organisatieverbetering op het gebied van opleiden en kwalificeren.Het cluster "opleiden en kwalificeren" is onderdeel van het HR-team bij de staf van de Groepscommandant Grote Bovenwater eenheden. Dit team is nog volop in ontwikkeling. Dit geldt ook voor OKM, waarmee je nauw samenwerkt. Rollen en verantwoordelijkheden kunnen daardoor in de toekomst nog wijzigen.Onder je voorlopige verantwoordelijkheden vallen onder andere:1. De verantwoordelijkheid voor het ontwerp en de kwaliteitsbewaking van kwalificaties en de personele gereedheidsnorm voor alle GBW-eenheden van OPE VLOOT.Stuurt het proces aan van analyseren en aanpassen van het operationeel profiel OPE VLOOT GBW en het vertalen ervan naar doelstellingen voor kwalificaties ten behoeve van OPE VLOOT GBW; Stuurt het proces van opstellen van kwalificatieprofielen en kwalificatiebehoeftes;Bereidt de besluitvorming van de dienstgroep-oudste over kwalificaties voor;Voert als mandaathouder van de dienstgroep-oudste besluitvorming over kwalificeren; Rapporteert resultaten uit de evaluatie-loop en draagt adviezen aan de dienstgroep-oudste over verbeteringen in de normering van personele gereedheid.2. De verantwoordelijkheid voor de optimalisatie van het opleidingscontinuüm van OPE VLOOT GBW door het laten uitvoeren van prioritering en verdeling van opleidingsplaatsen.3. De verantwoordelijkheid voor het verlenen van kennis en expertise over het optreden en O&T van OPE VLOOT GBW:Ontwikkelt de strategie aangaande het verwerven en beheren van kennis op het vakgebied van OPE VLOOT GBW;Stuurt de medewerkers van OT3K aan in het kennisbeheer aangaande het optreden van alle OPE VLOOT GBW en het controleert en toetst de uitvoering;4. Is verantwoordelijk voor het verrichten van onderzoek en innovatie voor kwalificeren van OPE VLOOT GBWOnderhoudt relevante netwerken en samenwerkingsverbanden en neemt deel aan diverse werkgroepen en overlegvormen over O&T onderwerpen, o.a. met opleidings- en kenniscentra;Stuurt processen binnen OPE VLOOT GBW aan voor ontwikkeling van nieuwe concepten op het gebied van O&T;Verricht (literatuur)onderzoek en volgt (inter)nationale ontwikkelingen en wet- en regelgeving op het vakgebied van OPE VLOOT GBW en analyseert de betekenis hiervan voor CSZK (in het bijzonder voor GBW);Evalueert lessons identified, voortgekomen uit operaties, externe opleidingen en trainingen voor mogelijke implementatie in het proces van personele gereedheid.5. Geeft leiding aan medewerkers in het cluster Opleiden en Kwalificeren. Wie zoeken we Voor deze functie vragen wij een afgerond HBO diploma of aantoonbaar HBO werk- en denkniveau; bij voorkeur in het werkveld onderwijs, opleidingskunde of learning & development.Onderstaande ervaringseisen zijn geen vereiste, maar het in bezit hebben van deze eisen heeft wel de voorkeur.Ervaring in het volwassenenonderwijs/vakonderwijs of de beroepsgerichte leerweg.Ervaring in het (jongeren)onderwijs en werken met jongeren.Ervaring in analytische of procesmatige rol.Ervaring met het opstellen van een projectplanning.Ervaring met het inrichten en uitvoeren van risicomanagement.Uitgebreide kennis van Microsoft Office,Affiniteit met Defensie in het algemeen en CZSK in het bijzonder.Kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.Voor de functie van Hoofd Cluster Opleiden en Kwalificeren zoeken we een gedreven en betrokken collega. Je bent communicatief, creatief en analytisch sterk. Daarnaast ben je goed in het organiseren en plannen van je werk en beschik je over de juiste dosis stressbestendigheid. Dit krijg je van ons Salarisniveau Minimum salaris: Maximum salaris: Aantal uren per week Plaats schaal 11 €4.750 bruto per maand €6.550 bruto per maand 38 Den Helder, Noord-Holland Overige arbeidsvoorwaarden Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. De organisatie Ministerie van Defensie Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 68.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Commando Materieel en IT (COMMIT).Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen. De afdeling Groepscommandant Groot bovenwater Je zal werkzaam zijn op de Nieuwe Haven in Den Helder waar vandaan het Commando Zeestrijdkrachten haar operationele vloot inzet voor operaties en missies. Specifiek ga je deel uitmaken van de staf van de Groepscommandant Grote Bovenwatereenheden, die verantwoordelijk is voor de ondersteuning van fregatten, tankers en transportschepen en de patrouillevaartuigen. Bijzonderheden Voor informatie met betrekking tot de inhoud van de functie kunt u contact opnemen met:Plv GC GBW: KLTZ S. Feenstra (s.feenstra@mindef.nl). Voor informatie met betrekking tot de selectieprocedure van deze functie kunt u contact opnemen met de P&O adviseur Mevr. S. van Deutekom (CZSKPenOadviesGCGBW@mindef.nl)U beheerst Nederlandse taal en u dient in het bezit te zijn van een Nederlands identiteitsbewijs.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.38 uren per week €4.750 ~ €6.550 salaris Niveau: Hbo bachelor Locatie: Den Helder Reageren vóór 18 juli 2025 Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info Hoofd afdeling OT3K Ook interessant voor jou

Wat ga je doen?WAT GA JE DOEN?Wil jij bijdragen aan de veiligheid op zee door achter de schermen alles soepel te laten verlopen? Als Meldkamermedewerker Toezicht en Handhaving zorg je voor toezicht, coördinatie en handhaving op de Noordzee en grote binnenwateren. Je werkt samen met diverse diensten, zoals de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA), Douane en Marechaussee, en draagt bij aan de operationele kracht van de Kustwacht.Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:Het monitoren van de EEZ (Exclusieve Economische Zone): je maakt actief gebruik van monitoringssystemen zoals Maritime Control. Ook luister je uit op de frequenties die voor handhavingstaken beschikbaar zijn, handelt radioverkeer af en neemt initiatief bij handhavingsactiviteiten op de Noordzee. Daarnaast bewaak en bedien je het DSC-MAP-systeem.Coördinatie van handhavingsactiviteiten: je start en begeleidt handhavingsacties. Je neemt deel aan pre-briefings, briefings en tasking van Kustwachteenheden, verzorgt verslaglegging in het incident-informatiesysteem en bereidt (inter)nationale operaties voor en voert ze uit.Communicatie met betrokken partijen: je zorgt voor planmatige en ad-hoc inzet van participerende eenheden en onderhoudt de communicatie met vliegende en varende eenheden. Ook ondersteun je bij Search en Rescue (SAR)-acties.Informatieverwerking en -uitwisseling: je verzamelt, verwerkt en verstrekt informatie naar kustwachtparticipanten en gebruikers van de Noordzee. Je houdt incidentverslagen bij in een geautomatiseerd operationeel systeem en stelt processen-verbaal en securityrapportages op.Toezicht en monitoring op de Noordzee: je houdt toezicht op windmolenparken en het verkeersbeleid via kustwachtsystemen. Ook zie je toe op de naleving van verkeersregels voor de scheepvaart.Wie zoeken weWIE ZOEKEN WEJe hebt minimaal een MBO3 diploma op zak.Een MARCOM-A-certificaat en BOA-diploma is mooi meegenomen. Heb je deze niet? Geen probleem, wij leiden je hiervoor intern op.Kennis van scheepvaart is een pre.Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden (Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift).Je bent stressbestendig, proactief en werkt graag resultaatgericht.Je bent een betrouwbare teamspeler.Je hebt geen bezwaar om te werken in een volcontinu rooster (24/7) en een nachtdienst draaien is voor jou geen probleem.Je bent flexibel en bereid om in te vallen voor collega’s of een extra dienst te pakken.Dit krijg je van onsSalarisniveau schaal 8Minimum salaris: €3.450 bruto per maandMaximum salaris: €4.600 bruto per maandAantal uren per week 38Plaats Den Helder, Noord-HollandOverige arbeidsvoorwaardenNaast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.De organisatie OVER DE KUSTWACHTAls Meldkamer Medewerker Toezicht en Handhaving stap je in de wereld van de Kustwacht, onderdeel van het Ministerie van Defensie.Veiligheid op de Noordzee, daar draait het bij de Kustwacht om. We zorgen voor veiligheid op het water, redden mensen in nood, controleren of iedereen zich aan de regels houdt en sporen strafbare activiteiten op. Dat coördineren we vanuit de meldkamer in Den Helder waarbij we samenwerken met verschillende diensten zoals de KNRM, Douane, en Politie.De Noordzee wordt steeds drukker en voller. De komende tijd breiden we ons team daarom flink uit. Als medewerker bij de Kustwacht draag je niet alleen bij aan de veiligheid van vandaag, maar bouw je ook mee aan de maritieme wereld van morgen.De afdeling WELKOM IN DE MELDKAMER VAN DE KUSTWACHTOns operationeel centrum is de meldkamer van de Noordzee. Hier komt alles samen: van noodmeldingen die binnenkomen tot het opstarten van zoek- en reddingsacties. En van rampen- en incidentbestrijding tot het handhaven van wet- en regelgeving. Vanuit het operationele centrum houden we toezicht op de Noordzee en grote binnenwateren. Onze missie? Zorgen dat de Kustwacht altijd paraat staat én de taken die aan de Kustwachtorganisatie zijn toebedeeld, effectief uitvoeren. Dat doen we samen, met inzet van iedereen.Kom jij ons team versterken? Dan laten we jou natuurlijk niet zwemmen. Nieuwe collega’s die bij de Kustwacht komen werken worden begeleid in de wereld van de Kustwacht en het nautische werkveld. Dit doen we door jou te laten starten met een basisopleiding, zodat je goed voorbereid aan je nieuwe uitdaging kunt beginnen. Hierin komen alle belangrijke aspecten van het werk bij de Kustwacht aan bod. Van maritieme onderwerpen tot het opsporen van vermiste personen en werkbezoeken aan verschillende organisaties.We stimuleren onze medewerkers ook om zich verder te ontwikkelen. Als je interesse hebt in het volgen van extra opleidingen, bieden we ondersteuning. Dit betekent dat we regelmatig bijscholing, trainingen, cursussen en vervolgopleidingen aanbieden om iedereen up-to-date te houden met de laatste ontwikkelingen.BijzonderhedenJe bent in het bezit van rijbewijs B en beschikt over eigen vervoer.Elke nieuwe medewerker start met de basisopleiding. Daarna doorloop je een interne vervolgopleiding die je specifiek voorbereidt op jouw rol in de meldkamer. Tijdens de hele opleiding krijg je gewoon salaris en tijdens jouw stage op de vloer onregelmatigheidstoeslag (TOD).Je werkt op basis van onregelmatige werktijden, verdeeld over drie ploegendiensten in de meldkamer:Ochtendploeg: 06:30 – 14:45 uurMiddag-/avondploeg: 14:30 – 22:45 uurNachtploeg: 22:30 – 06:45 uurProcedure medewerkers MeldkamerOm te solliciteren schrijf jij een CV en motivatiebrief. Deze worden na de sluitingsdatum van de vacature beoordeeld. Op basis hiervan wordt je wel of niet uitgenodigd voor het sollicitatiegesprek.De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 20, 21, en 27 augustus. Voorafgaand aan het sollicitatiegesprek maak je een Engelse test.Na de sollicitatiegesprekken vinden de assessments plaats. Deze vinden plaats vanaf de tweede week september tot uiterlijk de eerste week oktober. De exacte data volgen later.Nadat de uitslag van het assessment binnen is, overlegt de selectiecommissie jouw volledige procedure. Wanneer deze positief is, nodigen we je uit op arbeidsvoorwaardengesprek.Voordat je bij ons in dienst komt vindt er een veiligheidsonderzoek (VGB) plaats.38 uren per week €3.450 ~ €4.600 salaris Niveau: Mbo - 3 Locatie: Den Helder Reageren vóór 03 augustus 2025 Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info Meldkamer toezicht en handhaving Wat ga je doen? WAT GA JE DOEN?Wil jij bijdragen aan de veiligheid op zee door achter de schermen alles soepel te laten verlopen? Als Meldkamermedewerker Toezicht en Handhaving zorg je voor toezicht, coördinatie en handhaving op de Noordzee en grote binnenwateren. Je werkt samen met diverse diensten, zoals de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA), Douane en Marechaussee, en draagt bij aan de operationele kracht van de Kustwacht.Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:Het monitoren van de EEZ (Exclusieve Economische Zone): je maakt actief gebruik van monitoringssystemen zoals Maritime Control. Ook luister je uit op de frequenties die voor handhavingstaken beschikbaar zijn, handelt radioverkeer af en neemt initiatief bij handhavingsactiviteiten op de Noordzee. Daarnaast bewaak en bedien je het DSC-MAP-systeem.Coördinatie van handhavingsactiviteiten: je start en begeleidt handhavingsacties. Je neemt deel aan pre-briefings, briefings en tasking van Kustwachteenheden, verzorgt verslaglegging in het incident-informatiesysteem en bereidt (inter)nationale operaties voor en voert ze uit.Communicatie met betrokken partijen: je zorgt voor planmatige en ad-hoc inzet van participerende eenheden en onderhoudt de communicatie met vliegende en varende eenheden. Ook ondersteun je bij Search en Rescue (SAR)-acties.Informatieverwerking en -uitwisseling: je verzamelt, verwerkt en verstrekt informatie naar kustwachtparticipanten en gebruikers van de Noordzee. Je houdt incidentverslagen bij in een geautomatiseerd operationeel systeem en stelt processen-verbaal en securityrapportages op.Toezicht en monitoring op de Noordzee: je houdt toezicht op windmolenparken en het verkeersbeleid via kustwachtsystemen. Ook zie je toe op de naleving van verkeersregels voor de scheepvaart. Wie zoeken we WIE ZOEKEN WEJe hebt minimaal een MBO3 diploma op zak.Een MARCOM-A-certificaat en BOA-diploma is mooi meegenomen. Heb je deze niet? Geen probleem, wij leiden je hiervoor intern op.Kennis van scheepvaart is een pre.Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden (Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift).Je bent stressbestendig, proactief en werkt graag resultaatgericht.Je bent een betrouwbare teamspeler.Je hebt geen bezwaar om te werken in een volcontinu rooster (24/7) en een nachtdienst draaien is voor jou geen probleem.Je bent flexibel en bereid om in te vallen voor collega’s of een extra dienst te pakken. Dit krijg je van ons Salarisniveau Minimum salaris: Maximum salaris: Aantal uren per week Plaats schaal 8 €3.450 bruto per maand €4.600 bruto per maand 38 Den Helder, Noord-Holland Overige arbeidsvoorwaarden Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. De organisatieOVER DE KUSTWACHTAls Meldkamer Medewerker Toezicht en Handhaving stap je in de wereld van de Kustwacht, onderdeel van het Ministerie van Defensie.Veiligheid op de Noordzee, daar draait het bij de Kustwacht om. We zorgen voor veiligheid op het water, redden mensen in nood, controleren of iedereen zich aan de regels houdt en sporen strafbare activiteiten op. Dat coördineren we vanuit de meldkamer in Den Helder waarbij we samenwerken met verschillende diensten zoals de KNRM, Douane, en Politie.De Noordzee wordt steeds drukker en voller. De komende tijd breiden we ons team daarom flink uit. Als medewerker bij de Kustwacht draag je niet alleen bij aan de veiligheid van vandaag, maar bouw je ook mee aan de maritieme wereld van morgen. De afdelingWELKOM IN DE MELDKAMER VAN DE KUSTWACHTOns operationeel centrum is de meldkamer van de Noordzee. Hier komt alles samen: van noodmeldingen die binnenkomen tot het opstarten van zoek- en reddingsacties. En van rampen- en incidentbestrijding tot het handhaven van wet- en regelgeving. Vanuit het operationele centrum houden we toezicht op de Noordzee en grote binnenwateren. Onze missie? Zorgen dat de Kustwacht altijd paraat staat én de taken die aan de Kustwachtorganisatie zijn toebedeeld, effectief uitvoeren. Dat doen we samen, met inzet van iedereen.Kom jij ons team versterken? Dan laten we jou natuurlijk niet zwemmen. Nieuwe collega’s die bij de Kustwacht komen werken worden begeleid in de wereld van de Kustwacht en het nautische werkveld. Dit doen we door jou te laten starten met een basisopleiding, zodat je goed voorbereid aan je nieuwe uitdaging kunt beginnen. Hierin komen alle belangrijke aspecten van het werk bij de Kustwacht aan bod. Van maritieme onderwerpen tot het opsporen van vermiste personen en werkbezoeken aan verschillende organisaties.We stimuleren onze medewerkers ook om zich verder te ontwikkelen. Als je interesse hebt in het volgen van extra opleidingen, bieden we ondersteuning. Dit betekent dat we regelmatig bijscholing, trainingen, cursussen en vervolgopleidingen aanbieden om iedereen up-to-date te houden met de laatste ontwikkelingen. Bijzonderheden Je bent in het bezit van rijbewijs B en beschikt over eigen vervoer.Elke nieuwe medewerker start met de basisopleiding. Daarna doorloop je een interne vervolgopleiding die je specifiek voorbereidt op jouw rol in de meldkamer. Tijdens de hele opleiding krijg je gewoon salaris en tijdens jouw stage op de vloer onregelmatigheidstoeslag (TOD).Je werkt op basis van onregelmatige werktijden, verdeeld over drie ploegendiensten in de meldkamer:Ochtendploeg: 06:30 – 14:45 uurMiddag-/avondploeg: 14:30 – 22:45 uurNachtploeg: 22:30 – 06:45 uurProcedure medewerkers MeldkamerOm te solliciteren schrijf jij een CV en motivatiebrief. Deze worden na de sluitingsdatum van de vacature beoordeeld. Op basis hiervan wordt je wel of niet uitgenodigd voor het sollicitatiegesprek.De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 20, 21, en 27 augustus. Voorafgaand aan het sollicitatiegesprek maak je een Engelse test.Na de sollicitatiegesprekken vinden de assessments plaats. Deze vinden plaats vanaf de tweede week september tot uiterlijk de eerste week oktober. De exacte data volgen later.Nadat de uitslag van het assessment binnen is, overlegt de selectiecommissie jouw volledige procedure. Wanneer deze positief is, nodigen we je uit op arbeidsvoorwaardengesprek.Voordat je bij ons in dienst komt vindt er een veiligheidsonderzoek (VGB) plaats.38 uren per week €3.450 ~ €4.600 salaris Niveau: Mbo - 3 Locatie: Den Helder Reageren vóór 03 augustus 2025 Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info Meldkamer toezicht en handhaving Ook interessant voor jou

Wat ga je doen?Als hoofd van het cluster “Opleiden en kwalificeren” ben je verantwoordelijk voor de analyse en behoeftestelling van de kwalificatie- en opleidingsketen voor personeel van de Grote Bovenwater eenheden van de Koninklijke Marine. Je rapporteert functioneel via de Chef Staf aan de Groepscommandant van de Grote Bovenwatereenheden, die de rol van ‘gebruiker’ vertegenwoordigt namens de Commandant der Zeestrijdkrachten. Als Hoofd Cluster Opleiden en Kwalificeren ben je op de hoogte van de voortgang van de onderwijsontwikkeling en de kwalificatieketen en maak je de operationele vertaalslag. Daarbij betrek je de verschillende personen en afdelingen van de onderwijsorganisatie binnen de Koninklijke Marine (OKM). Je zorgt dat de kwalificatiebehoeften aantoonbaar op orde zijn en je bent verbindend binnen het team. Ook signaleer je waar afwijkingen of blinde vlekken zijn binnen de verschillende kwalificatieketens, benoemt dit en werkt samen naar mogelijke oplossingen. Hiermee help je het team bij het behalen van het resultaat. Indien nodig, treedt je escalerend op naar jouw lijnmanager.Een rol binnen het cluster “Opleiden en Kwalificeren” kent verschillende kanten: enerzijds faciliterend om kwalificatiedoelen te halen, anderzijds ook controlerend of aan de gemaakte afspraken of aan Defensie werkwijzen wordt voldaan. In afstemming met jouw lijnmanager draag je als Hoofd Cluster Opleiden en Kwalificeren zorg voor de benodigde projectbeheersingsproducten en heb je hiervoor de juiste kennis in huis op het gebied van opleiden en kwalificeren. Als hoofd van het cluster deel je kennis met minder ervaren collega’s, help je programma’s en portfolio’s beheersen en draag je bij aan organisatieverbetering op het gebied van opleiden en kwalificeren.Het cluster “opleiden en kwalificeren” is onderdeel van het HR-team bij de staf van de Groepscommandant Grote Bovenwater eenheden. Dit team is nog volop in ontwikkeling. Dit geldt ook voor OKM, waarmee je nauw samenwerkt. Rollen en verantwoordelijkheden kunnen daardoor in de toekomst nog wijzigen.Onder je voorlopige verantwoordelijkheden vallen onder andere:1. De verantwoordelijkheid voor het ontwerp en de kwaliteitsbewaking van kwalificaties en de personele gereedheidsnorm voor alle GBW-eenheden van OPE VLOOT.Stuurt het proces aan van analyseren en aanpassen van het operationeel profiel OPE VLOOT GBW en het vertalen ervan naar doelstellingen voor kwalificaties ten behoeve van OPE VLOOT GBW; Stuurt het proces van opstellen van kwalificatieprofielen en kwalificatiebehoeftes;Bereidt de besluitvorming van de dienstgroep-oudste over kwalificaties voor;Voert als mandaathouder van de dienstgroep-oudste besluitvorming over kwalificeren; Rapporteert resultaten uit de evaluatie-loop en draagt adviezen aan de dienstgroep-oudste over verbeteringen in de normering van personele gereedheid.2. De verantwoordelijkheid voor de optimalisatie van het opleidingscontinuüm van OPE VLOOT GBW door het laten uitvoeren van prioritering en verdeling van opleidingsplaatsen.3. De verantwoordelijkheid voor het verlenen van kennis en expertise over het optreden en O&T van OPE VLOOT GBW:Ontwikkelt de strategie aangaande het verwerven en beheren van kennis op het vakgebied van OPE VLOOT GBW;Stuurt de medewerkers van OT3K aan in het kennisbeheer aangaande het optreden van alle OPE VLOOT GBW en het controleert en toetst de uitvoering;4. Is verantwoordelijk voor het verrichten van onderzoek en innovatie voor kwalificeren van OPE VLOOT GBWOnderhoudt relevante netwerken en samenwerkingsverbanden en neemt deel aan diverse werkgroepen en overlegvormen over O&T onderwerpen, o.a. met opleidings- en kenniscentra;Stuurt processen binnen OPE VLOOT GBW aan voor ontwikkeling van nieuwe concepten op het gebied van O&T;Verricht (literatuur)onderzoek en volgt (inter)nationale ontwikkelingen en wet- en regelgeving op het vakgebied van OPE VLOOT GBW en analyseert de betekenis hiervan voor CSZK (in het bijzonder voor GBW);Evalueert lessons identified, voortgekomen uit operaties, externe opleidingen en trainingen voor mogelijke implementatie in het proces van personele gereedheid.5. Geeft leiding aan medewerkers in het cluster Opleiden en Kwalificeren.Wie zoeken weVoor deze functie vragen wij een afgerond HBO diploma of aantoonbaar HBO werk- en denkniveau; bij voorkeur in het werkveld onderwijs, opleidingskunde of learning & development.Onderstaande ervaringseisen zijn geen vereiste, maar het in bezit hebben van deze eisen heeft wel de voorkeur.Ervaring in het volwassenenonderwijs/vakonderwijs of de beroepsgerichte leerweg.Ervaring in het (jongeren)onderwijs en werken met jongeren.Ervaring in analytische of procesmatige rol.Ervaring met het opstellen van een projectplanning.Ervaring met het inrichten en uitvoeren van risicomanagement.Uitgebreide kennis van Microsoft Office,Affiniteit met Defensie in het algemeen en CZSK in het bijzonder.Kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.Voor de functie van Hoofd Cluster Opleiden en Kwalificeren zoeken we een gedreven en betrokken collega. Je bent communicatief, creatief en analytisch sterk. Daarnaast ben je goed in het organiseren en plannen van je werk en beschik je over de juiste dosis stressbestendigheid.Dit krijg je van onsSalarisniveau schaal 11Minimum salaris: €4.750 bruto per maandMaximum salaris: €6.550 bruto per maandAantal uren per week 38Plaats Den Helder, Noord-HollandOverige arbeidsvoorwaardenNaast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.De organisatie Ministerie van DefensieDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 68.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Commando Materieel en IT (COMMIT).Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.De afdeling Groepscommandant Groot bovenwaterJe zal werkzaam zijn op de Nieuwe Haven in Den Helder waar vandaan het Commando Zeestrijdkrachten haar operationele vloot inzet voor operaties en missies. Specifiek ga je deel uitmaken van de staf van de Groepscommandant Grote Bovenwatereenheden, die verantwoordelijk is voor de ondersteuning van fregatten, tankers en transportschepen en de patrouillevaartuigen.BijzonderhedenVoor informatie met betrekking tot de inhoud van de functie kunt u contact opnemen met:Plv GC GBW: KLTZ S. Feenstra (s.feenstra@mindef.nl). Voor informatie met betrekking tot de selectieprocedure van deze functie kunt u contact opnemen met de P&O adviseur Mevr. S. van Deutekom (CZSKPenOadviesGCGBW@mindef.nl)U beheerst Nederlandse taal en u dient in het bezit te zijn van een Nederlands identiteitsbewijs.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.38 uren per week €4.750 ~ €6.550 salaris Niveau: Hbo bachelor Locatie: Den Helder Reageren vóór 18 juli 2025 Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info Hoofd afdeling OT3K Wat ga je doen? Als hoofd van het cluster “Opleiden en kwalificeren” ben je verantwoordelijk voor de analyse en behoeftestelling van de kwalificatie- en opleidingsketen voor personeel van de Grote Bovenwater eenheden van de Koninklijke Marine. Je rapporteert functioneel via de Chef Staf aan de Groepscommandant van de Grote Bovenwatereenheden, die de rol van ‘gebruiker’ vertegenwoordigt namens de Commandant der Zeestrijdkrachten. Als Hoofd Cluster Opleiden en Kwalificeren ben je op de hoogte van de voortgang van de onderwijsontwikkeling en de kwalificatieketen en maak je de operationele vertaalslag. Daarbij betrek je de verschillende personen en afdelingen van de onderwijsorganisatie binnen de Koninklijke Marine (OKM). Je zorgt dat de kwalificatiebehoeften aantoonbaar op orde zijn en je bent verbindend binnen het team. Ook signaleer je waar afwijkingen of blinde vlekken zijn binnen de verschillende kwalificatieketens, benoemt dit en werkt samen naar mogelijke oplossingen. Hiermee help je het team bij het behalen van het resultaat. Indien nodig, treedt je escalerend op naar jouw lijnmanager.Een rol binnen het cluster “Opleiden en Kwalificeren” kent verschillende kanten: enerzijds faciliterend om kwalificatiedoelen te halen, anderzijds ook controlerend of aan de gemaakte afspraken of aan Defensie werkwijzen wordt voldaan. In afstemming met jouw lijnmanager draag je als Hoofd Cluster Opleiden en Kwalificeren zorg voor de benodigde projectbeheersingsproducten en heb je hiervoor de juiste kennis in huis op het gebied van opleiden en kwalificeren. Als hoofd van het cluster deel je kennis met minder ervaren collega’s, help je programma’s en portfolio’s beheersen en draag je bij aan organisatieverbetering op het gebied van opleiden en kwalificeren.Het cluster “opleiden en kwalificeren” is onderdeel van het HR-team bij de staf van de Groepscommandant Grote Bovenwater eenheden. Dit team is nog volop in ontwikkeling. Dit geldt ook voor OKM, waarmee je nauw samenwerkt. Rollen en verantwoordelijkheden kunnen daardoor in de toekomst nog wijzigen.Onder je voorlopige verantwoordelijkheden vallen onder andere:1. De verantwoordelijkheid voor het ontwerp en de kwaliteitsbewaking van kwalificaties en de personele gereedheidsnorm voor alle GBW-eenheden van OPE VLOOT.Stuurt het proces aan van analyseren en aanpassen van het operationeel profiel OPE VLOOT GBW en het vertalen ervan naar doelstellingen voor kwalificaties ten behoeve van OPE VLOOT GBW; Stuurt het proces van opstellen van kwalificatieprofielen en kwalificatiebehoeftes;Bereidt de besluitvorming van de dienstgroep-oudste over kwalificaties voor;Voert als mandaathouder van de dienstgroep-oudste besluitvorming over kwalificeren; Rapporteert resultaten uit de evaluatie-loop en draagt adviezen aan de dienstgroep-oudste over verbeteringen in de normering van personele gereedheid.2. De verantwoordelijkheid voor de optimalisatie van het opleidingscontinuüm van OPE VLOOT GBW door het laten uitvoeren van prioritering en verdeling van opleidingsplaatsen.3. De verantwoordelijkheid voor het verlenen van kennis en expertise over het optreden en O&T van OPE VLOOT GBW:Ontwikkelt de strategie aangaande het verwerven en beheren van kennis op het vakgebied van OPE VLOOT GBW;Stuurt de medewerkers van OT3K aan in het kennisbeheer aangaande het optreden van alle OPE VLOOT GBW en het controleert en toetst de uitvoering;4. Is verantwoordelijk voor het verrichten van onderzoek en innovatie voor kwalificeren van OPE VLOOT GBWOnderhoudt relevante netwerken en samenwerkingsverbanden en neemt deel aan diverse werkgroepen en overlegvormen over O&T onderwerpen, o.a. met opleidings- en kenniscentra;Stuurt processen binnen OPE VLOOT GBW aan voor ontwikkeling van nieuwe concepten op het gebied van O&T;Verricht (literatuur)onderzoek en volgt (inter)nationale ontwikkelingen en wet- en regelgeving op het vakgebied van OPE VLOOT GBW en analyseert de betekenis hiervan voor CSZK (in het bijzonder voor GBW);Evalueert lessons identified, voortgekomen uit operaties, externe opleidingen en trainingen voor mogelijke implementatie in het proces van personele gereedheid.5. Geeft leiding aan medewerkers in het cluster Opleiden en Kwalificeren. Wie zoeken we Voor deze functie vragen wij een afgerond HBO diploma of aantoonbaar HBO werk- en denkniveau; bij voorkeur in het werkveld onderwijs, opleidingskunde of learning & development.Onderstaande ervaringseisen zijn geen vereiste, maar het in bezit hebben van deze eisen heeft wel de voorkeur.Ervaring in het volwassenenonderwijs/vakonderwijs of de beroepsgerichte leerweg.Ervaring in het (jongeren)onderwijs en werken met jongeren.Ervaring in analytische of procesmatige rol.Ervaring met het opstellen van een projectplanning.Ervaring met het inrichten en uitvoeren van risicomanagement.Uitgebreide kennis van Microsoft Office,Affiniteit met Defensie in het algemeen en CZSK in het bijzonder.Kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.Voor de functie van Hoofd Cluster Opleiden en Kwalificeren zoeken we een gedreven en betrokken collega. Je bent communicatief, creatief en analytisch sterk. Daarnaast ben je goed in het organiseren en plannen van je werk en beschik je over de juiste dosis stressbestendigheid. Dit krijg je van ons Salarisniveau Minimum salaris: Maximum salaris: Aantal uren per week Plaats schaal 11 €4.750 bruto per maand €6.550 bruto per maand 38 Den Helder, Noord-Holland Overige arbeidsvoorwaarden Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. De organisatie Ministerie van Defensie Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 68.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Commando Materieel en IT (COMMIT).Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen. De afdeling Groepscommandant Groot bovenwater Je zal werkzaam zijn op de Nieuwe Haven in Den Helder waar vandaan het Commando Zeestrijdkrachten haar operationele vloot inzet voor operaties en missies. Specifiek ga je deel uitmaken van de staf van de Groepscommandant Grote Bovenwatereenheden, die verantwoordelijk is voor de ondersteuning van fregatten, tankers en transportschepen en de patrouillevaartuigen. Bijzonderheden Voor informatie met betrekking tot de inhoud van de functie kunt u contact opnemen met:Plv GC GBW: KLTZ S. Feenstra (s.feenstra@mindef.nl). Voor informatie met betrekking tot de selectieprocedure van deze functie kunt u contact opnemen met de P&O adviseur Mevr. S. van Deutekom (CZSKPenOadviesGCGBW@mindef.nl)U beheerst Nederlandse taal en u dient in het bezit te zijn van een Nederlands identiteitsbewijs.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.38 uren per week €4.750 ~ €6.550 salaris Niveau: Hbo bachelor Locatie: Den Helder Reageren vóór 18 juli 2025 Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info Hoofd afdeling OT3K Ook interessant voor jou

Wat ga je doen?Als Teamleider ben jij verantwoordelijk voor het organiseren, coördineren en controleren van de bedrijfsvoering, van onze materieellogistieke ploeg in Den Helder. Daarnaast ondersteun en adviseer je de commandant van het materieellogistiek peloton. Dit doe je door bijvoorbeeld te monitoren hoe de werkzaamheden op de dislocatie verlopen, verbetervoorstellen te doen en te zorgen dat verbetermaatregelen ook daadwerkelijk het gewenste effect hebben. Een belangrijk onderdeel van je werk is het uitvoeren van zelfevaluaties en kwaliteitsmetingen in het kader van het verbeterd materieelbeheer binnen Defensie.De materieellogistieke ploeg bestaat uit ongeveer 15 tot 20 medewerkers, verdeeld over verschillende disciplines zoals een distributiecentrum, een hulpwerkplaats, een voertuigherstelploeg en productiebesturing. Je stelt kaders en richtlijnen, coördineert de dagelijkse processen en grijpt in wanneer zich verstoringen voordoen. Daarbij bewaak je continu de voortgang, kwaliteit en veiligheid van de werkzaamheden.Wat bieden wij?Een veelzijdige en uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving;De kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan het onderhoudsproces van de krijgsmacht;Een prettige werkcultuur waarin teamwork, resultaatgericht werken en ontwikkeling centraal staan;Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.Wie zoeken weWat vragen wij van jou?MBO 4 bedrijfskunde, management dan wel gelijkwaardigAantoonbare ervaring met leidinggeven in een logistieke of technische omgevingKennis op het gebied van onderhoud van bedrijfswagens en gerelateerde systemenErvaring met het onderhoud van bedrijfswagen techniekVaardigheid in plannen, organiseren, coachen en probleemoplossend denken.Vermogen om zelfstandig beslissingen te nemen, ook in niet-standaard situaties.Een proactieve houding en uitstekende communicatieve vaardigheden.Dit krijg je van onsSalarisniveau schaal 8Minimum salaris: €3.450 bruto per maandMaximum salaris: €4.600 bruto per maandContractduur Proeftijd voor de duur van maximaal 2 jaar met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd.Aantal uren per week 38Plaats Den Helder, Noord-HollandOverige arbeidsvoorwaarden• Salaris tussen de € 3439,- en €4616,-• Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris). Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.• Tegemoetkoming woon-werkverkeer eigen vervoer of volledig vergoeding woon-werkverkeer Openbaar Vervoer (binnen Nederland)• Mogelijkheid tot een vast dienstverband• Diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden• Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof)• Gebruik maken van de sportfaciliteiten van DefensieDe organisatie Ministerie van Defensie, Commando Landstrijdkrachten (CLAS)Commando LandstrijdkrachtenDe Landmacht is het grootste krijgsmachtdeel van Defensie. We kennen het voornamelijk van de verschillende (vredes)missies die het de afgelopen jaren uitvoerde, zoals in Afghanistan, Mali en momenteel in Litouwen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid. Jouw werkzaamheden lijken veel op de werkzaamheden binnen het bedrijfsleven; denk aan functies zoals projectmanager, engineer, analist of inkoper. Binnen de Landmacht kun jij door middel van jouw persoonlijke inzet bijdragen aan internationale impact.De afdeling Materieellogistiek Commando Land (MATLOGCO), Afdeling 300 Materieel Logistiek CompagnieMaterieellogistiek CommandoHet Materieellogistiek Commando van de Koninklijke Landmacht is verantwoordelijk voor het inzetbaar houden van al het landmaterieel van de krijgsmacht, zoals (pantser)voertuigen, vrachtwagens, wapens, generators, tenten en communicatiemiddelen. Dit werk wordt voornamelijk uitgevoerd door niet-militaire medewerkers. Samen wordt voortdurend gewerkt aan het verbeteren van onderhouds-, logistieke-, inkoop- en financiële processen.300 Materieel Logistiek Compagnie300 Materieel Logistiek Compagnie (300 MatlogCie) voert periodiek onderhoud en (grotere) reparaties uit aan materieel zoals wiel- en rupsvoertuigen, wapens, verbindingsmiddelen, aggregaten en stand kachels. Dit doet de compagnie verspreid over ruim 20 locaties in Nederland. Daarnaast is de compagnie ook verantwoordelijk voor het beheren en verstrekken van munitie. 300 MatlogCie bestaat uit drie materieel logistieke pelotons en een munitiepeloton. Deze worden aangestuurd door de staf van 300 MatlogCie op de Bernhardkazerne in Amersfoort.302 Materieel logistiek peloton302 Materieellogistiekpeloton (302 Mlp) is onderdeel van 300 Matlogcie en maakt deel uit van het Matlogco. De hoofdvestigingsplaats van het peloton is de Bernhardkazerne te Amersfoort. Nevenvestigingen zijn gesitueerd in Ermelo, Den Helder, Wassenaar, Stroe en Schaarsbergen. 302 Matlogpel levert een substantiële bijdrage aan de materiële inzetbaarheid en beschikbaarheid van grondgebonden systemen binnen defensie.BijzonderhedenDeze vacature wordt zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid, krijgen interne kandidaten de voorkeur.Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt of beschikt over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), tenzij je afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte (EER) of uit Zwitserland.Je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.We streven er naar om je binnen 6 weken na de sluitingsdatum te informeren of je al dan niet uitgenodigd gaat worden voor een selectiegesprek.Wil je graag werken bij MatLogco maar is deze vacature niet precies wat je wil, zoek dan op www.werkenvoornederland.nl op #werkenbijmatlogco voor al onze actuele vacatures38 uren per week €3.450 ~ €4.600 salaris Niveau: Mbo - 4 Locatie: Den Helder Reageren vóór 27 juli 2025 Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info Commandant Materieel Logistieke Ploeg Den Helder Wat ga je doen? Als Teamleider ben jij verantwoordelijk voor het organiseren, coördineren en controleren van de bedrijfsvoering, van onze materieellogistieke ploeg in Den Helder. Daarnaast ondersteun en adviseer je de commandant van het materieellogistiek peloton. Dit doe je door bijvoorbeeld te monitoren hoe de werkzaamheden op de dislocatie verlopen, verbetervoorstellen te doen en te zorgen dat verbetermaatregelen ook daadwerkelijk het gewenste effect hebben. Een belangrijk onderdeel van je werk is het uitvoeren van zelfevaluaties en kwaliteitsmetingen in het kader van het verbeterd materieelbeheer binnen Defensie.De materieellogistieke ploeg bestaat uit ongeveer 15 tot 20 medewerkers, verdeeld over verschillende disciplines zoals een distributiecentrum, een hulpwerkplaats, een voertuigherstelploeg en productiebesturing. Je stelt kaders en richtlijnen, coördineert de dagelijkse processen en grijpt in wanneer zich verstoringen voordoen. Daarbij bewaak je continu de voortgang, kwaliteit en veiligheid van de werkzaamheden.Wat bieden wij?Een veelzijdige en uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving;De kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan het onderhoudsproces van de krijgsmacht;Een prettige werkcultuur waarin teamwork, resultaatgericht werken en ontwikkeling centraal staan;Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Wie zoeken we Wat vragen wij van jou?MBO 4 bedrijfskunde, management dan wel gelijkwaardigAantoonbare ervaring met leidinggeven in een logistieke of technische omgevingKennis op het gebied van onderhoud van bedrijfswagens en gerelateerde systemenErvaring met het onderhoud van bedrijfswagen techniekVaardigheid in plannen, organiseren, coachen en probleemoplossend denken.Vermogen om zelfstandig beslissingen te nemen, ook in niet-standaard situaties.Een proactieve houding en uitstekende communicatieve vaardigheden. Dit krijg je van ons Salarisniveau Minimum salaris: Maximum salaris: Contractduur Aantal uren per week Plaats schaal 8 €3.450 bruto per maand €4.600 bruto per maand Proeftijd voor de duur van maximaal 2 jaar met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd. 38 Den Helder, Noord-Holland Overige arbeidsvoorwaarden • Salaris tussen de € 3439,- en €4616,-• Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris). Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.• Tegemoetkoming woon-werkverkeer eigen vervoer of volledig vergoeding woon-werkverkeer Openbaar Vervoer (binnen Nederland)• Mogelijkheid tot een vast dienstverband• Diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden• Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof)• Gebruik maken van de sportfaciliteiten van Defensie De organisatie Ministerie van Defensie, Commando Landstrijdkrachten (CLAS) Commando LandstrijdkrachtenDe Landmacht is het grootste krijgsmachtdeel van Defensie. We kennen het voornamelijk van de verschillende (vredes)missies die het de afgelopen jaren uitvoerde, zoals in Afghanistan, Mali en momenteel in Litouwen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid. Jouw werkzaamheden lijken veel op de werkzaamheden binnen het bedrijfsleven; denk aan functies zoals projectmanager, engineer, analist of inkoper. Binnen de Landmacht kun jij door middel van jouw persoonlijke inzet bijdragen aan internationale impact. De afdeling Materieellogistiek Commando Land (MATLOGCO), Afdeling 300 Materieel Logistiek Compagnie Materieellogistiek CommandoHet Materieellogistiek Commando van de Koninklijke Landmacht is verantwoordelijk voor het inzetbaar houden van al het landmaterieel van de krijgsmacht, zoals (pantser)voertuigen, vrachtwagens, wapens, generators, tenten en communicatiemiddelen. Dit werk wordt voornamelijk uitgevoerd door niet-militaire medewerkers. Samen wordt voortdurend gewerkt aan het verbeteren van onderhouds-, logistieke-, inkoop- en financiële processen.300 Materieel Logistiek Compagnie300 Materieel Logistiek Compagnie (300 MatlogCie) voert periodiek onderhoud en (grotere) reparaties uit aan materieel zoals wiel- en rupsvoertuigen, wapens, verbindingsmiddelen, aggregaten en stand kachels. Dit doet de compagnie verspreid over ruim 20 locaties in Nederland. Daarnaast is de compagnie ook verantwoordelijk voor het beheren en verstrekken van munitie. 300 MatlogCie bestaat uit drie materieel logistieke pelotons en een munitiepeloton. Deze worden aangestuurd door de staf van 300 MatlogCie op de Bernhardkazerne in Amersfoort.302 Materieel logistiek peloton302 Materieellogistiekpeloton (302 Mlp) is onderdeel van 300 Matlogcie en maakt deel uit van het Matlogco. De hoofdvestigingsplaats van het peloton is de Bernhardkazerne te Amersfoort. Nevenvestigingen zijn gesitueerd in Ermelo, Den Helder, Wassenaar, Stroe en Schaarsbergen. 302 Matlogpel levert een substantiële bijdrage aan de materiële inzetbaarheid en beschikbaarheid van grondgebonden systemen binnen defensie. Bijzonderheden Deze vacature wordt zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid, krijgen interne kandidaten de voorkeur.Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt of beschikt over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), tenzij je afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte (EER) of uit Zwitserland.Je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.We streven er naar om je binnen 6 weken na de sluitingsdatum te informeren of je al dan niet uitgenodigd gaat worden voor een selectiegesprek.Wil je graag werken bij MatLogco maar is deze vacature niet precies wat je wil, zoek dan op www.werkenvoornederland.nl op #werkenbijmatlogco voor al onze actuele vacatures38 uren per week €3.450 ~ €4.600 salaris Niveau: Mbo - 4 Locatie: Den Helder Reageren vóór 27 juli 2025 Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info Commandant Materieel Logistieke Ploeg Den Helder Ook interessant voor jou

Wat ga je doen?Als Assistent HR-Adviseur ben jij de spil waar het team van HR-adviseurs op kan bouwen. Je zorgt ervoor dat zij zich volledig kunnen richten op hun advieswerk, wetende dat de basis administratief op orde is. Je houdt de adviseurs scherp en op de hoogte van de voortgang van zaken en pakt zelfstandig zaken op, zodat deze soepel verlopen. Jouw takenpakket is afwisselend en essentieel voor een goede bedrijfsvoering:Je beheert de agenda's van de adviseurs en zorgt voor een efficiënte planning van afspraken.Je bent het eerste aanspreekpunt voor sollicitanten en zorgt voor een goed ontvangst.Je verwerkt nauwkeurig en tijdig alle personeelsmutaties in onze systemen.Je zorgt ervoor dat onze vacatures op tijd op de juiste plekken verschijnen en de juiste kandidaten bereiken.Je pakt met plezier diverse administratieve werkzaamheden op die bijdragen aan een geordende administratie.Je denkt actief mee en levert een bijdrage aan diverse werk- en projectgroepen.Wie zoeken weWij zijn op zoek naar een enthousiaste en proactieve collega die het leuk vindt om een team te ondersteunen.Je hebt een afgeronde MBO 4 opleiding in de richting HRM of administratie.Je bent behulpzaam, hebt oog voor de behoeften van anderen en zet je graag in voor je collega's.Je bent zelfstandig, ziet werk liggen en pakt zaken graag proactief op.Je bent sociaal en onderhoud makkelijk contact met sollicitanten en andere afdelingen.Je bent flexibel en kunt snel schakelen tussen verschillende taken.Dit krijg je van onsSalarisniveau schaal 6Minimum salaris: €2.900 bruto per maandMaximum salaris: €3.850 bruto per maandMinimum aantal uren per week 24Maximum aantal uren per week 26Plaats Den Helder, Noord-HollandOverige arbeidsvoorwaardenHet ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris van maximaal €, bij een werkweek van 24 uur per week ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) waarmee jij keuzes kunt maken die bij jou passen en een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen en aandacht voor fysieke en mentale gezondheid dragen bij aan een goede balans. Je ontvangt maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kunt onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Tenslotte bieden we je de mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan de vrede en veiligheid van Nederland, door mee te helpen bij het oplossen van uitdagende personele vraagstukken van de Koninklijke Marine.De organisatie Ministerie van DefensieDefensie is niet zomaar een werkgever. Met een baan bij het ministerie van Defensie investeer je in je toekomst. Direct of indirect draag je bij aan vrede en veiligheid in Nederland en daarbuiten. Naast circa 50.000 beroepsmilitairen werken er nog zo’n 24.000 burgermedewerkers bij Defensie.De afdeling HR-Advies Directie Materiele InstandhoudingJe gaat werken bij de afdeling HR-Advies DMI van de Directie Personeel en Organisatie van de Koninklijke Marine in Den Helder. Deze directie is verantwoordelijk voor het voorzien in voldoende, goed gekwalificeerd en gemotiveerd personeel.Wij doen dit door als deskundig HR-Partner bij te dragen aan de personele inzetbaarheid en goed werkgeverschap. Door het personeel de mogelijkheid te bieden zich te ontwikkelen en te ontplooien leveren wij een relevante bijdrage aan Defensie en de arbeidsmarkt. Wij binden en boeien medewerkers en bieden mogelijkheden voor flexibele inzet. Dit alles doen wij door lijnmanagers te adviseren over en ondersteunen bij het uitvoeren van het personeelsbeleid van Defensie en hen te helpen bij het oplossen van personele en organisatorische vraagstukken. BijzonderhedenWe zoeken twee collegas voor voor 24 uur per week. Het betreft een vaste functie en een functie voor minimaal 3 jaar.Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met drs. Paul Nouwens, Senior P&O-Adviseur via PJAM.Nouwens.01@mindef.nl24 - 26 uren per week €2.900 ~ €3.850 salaris Niveau: Mbo - 4 Locatie: Den Helder Reageren vóór 09 juli 2025 Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info Assistent HR-adviseur Wat ga je doen? Als Assistent HR-Adviseur ben jij de spil waar het team van HR-adviseurs op kan bouwen. Je zorgt ervoor dat zij zich volledig kunnen richten op hun advieswerk, wetende dat de basis administratief op orde is. Je houdt de adviseurs scherp en op de hoogte van de voortgang van zaken en pakt zelfstandig zaken op, zodat deze soepel verlopen. Jouw takenpakket is afwisselend en essentieel voor een goede bedrijfsvoering:Je beheert de agenda's van de adviseurs en zorgt voor een efficiënte planning van afspraken.Je bent het eerste aanspreekpunt voor sollicitanten en zorgt voor een goed ontvangst.Je verwerkt nauwkeurig en tijdig alle personeelsmutaties in onze systemen.Je zorgt ervoor dat onze vacatures op tijd op de juiste plekken verschijnen en de juiste kandidaten bereiken.Je pakt met plezier diverse administratieve werkzaamheden op die bijdragen aan een geordende administratie.Je denkt actief mee en levert een bijdrage aan diverse werk- en projectgroepen. Wie zoeken we Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en proactieve collega die het leuk vindt om een team te ondersteunen.Je hebt een afgeronde MBO 4 opleiding in de richting HRM of administratie.Je bent behulpzaam, hebt oog voor de behoeften van anderen en zet je graag in voor je collega's.Je bent zelfstandig, ziet werk liggen en pakt zaken graag proactief op.Je bent sociaal en onderhoud makkelijk contact met sollicitanten en andere afdelingen.Je bent flexibel en kunt snel schakelen tussen verschillende taken. Dit krijg je van ons Salarisniveau Minimum salaris: Maximum salaris: Minimum aantal uren per week Maximum aantal uren per week Plaats schaal 6 €2.900 bruto per maand €3.850 bruto per maand 24 26 Den Helder, Noord-Holland Overige arbeidsvoorwaarden Het ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris van maximaal €, bij een werkweek van 24 uur per week ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) waarmee jij keuzes kunt maken die bij jou passen en een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen en aandacht voor fysieke en mentale gezondheid dragen bij aan een goede balans. Je ontvangt maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kunt onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Tenslotte bieden we je de mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan de vrede en veiligheid van Nederland, door mee te helpen bij het oplossen van uitdagende personele vraagstukken van de Koninklijke Marine. De organisatie Ministerie van Defensie Defensie is niet zomaar een werkgever. Met een baan bij het ministerie van Defensie investeer je in je toekomst. Direct of indirect draag je bij aan vrede en veiligheid in Nederland en daarbuiten. Naast circa 50.000 beroepsmilitairen werken er nog zo’n 24.000 burgermedewerkers bij Defensie. De afdeling HR-Advies Directie Materiele Instandhouding Je gaat werken bij de afdeling HR-Advies DMI van de Directie Personeel en Organisatie van de Koninklijke Marine in Den Helder. Deze directie is verantwoordelijk voor het voorzien in voldoende, goed gekwalificeerd en gemotiveerd personeel.Wij doen dit door als deskundig HR-Partner bij te dragen aan de personele inzetbaarheid en goed werkgeverschap. Door het personeel de mogelijkheid te bieden zich te ontwikkelen en te ontplooien leveren wij een relevante bijdrage aan Defensie en de arbeidsmarkt. Wij binden en boeien medewerkers en bieden mogelijkheden voor flexibele inzet. Dit alles doen wij door lijnmanagers te adviseren over en ondersteunen bij het uitvoeren van het personeelsbeleid van Defensie en hen te helpen bij het oplossen van personele en organisatorische vraagstukken. Bijzonderheden We zoeken twee collegas voor voor 24 uur per week. Het betreft een vaste functie en een functie voor minimaal 3 jaar.Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met drs. Paul Nouwens, Senior P&O-Adviseur via PJAM.Nouwens.01@mindef.nl 24 - 26 uren per week €2.900 ~ €3.850 salaris Niveau: Mbo - 4 Locatie: Den Helder Reageren vóór 09 juli 2025 Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info Assistent HR-adviseur Ook interessant voor jou

Wat ga je doen?Als burger aan de slag bij Defensie?Wil jij als ICT-er bijdragen aan een professionele Defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.Als Beheerder maak je deel uit van de afdeling Generieke Infrastructuur Services (GIS). Deze afdeling beheert en ontwikkelt de vernieuwde IT-infrastructuur, inclusief alle IT-for-IT-tooling. Je werkt binnen de sectie Datacenter Services samen met collega’s van Defensie en een aantal externe partners. De afdeling bestaat uit meerdere teams die verantwoordelijk zijn voor het bouwen en beheren van de cruciale nieuwe datacenter infrastructuur van Defensie.Samen met de hele afdeling bouwen we aan een nieuwe IT-infrastructuur voor zowel statische als ontplooide Defensie-omgevingen. De komende tijd staan we voor een aantal grote veranderingen waar we jouw hulp bij nodig hebben. Jouw standplaats is Den Helder.Wat ga je doen?Als Linux Beheerder kom je te werken binnen het ‘DataCenter Tooling’ team. Dit team is de expert op het gebied van monitoring en beheer van onze kritieke datacenter infrastructuur die draait op Linux. Samen met het team beheer je deze technische Linux omgeving en zorg je ervoor dat de systemen veilig en up-to-date zijn. Daarnaast draai je mee in concrete verbeter projecten. Deze functie past goed wanneer je al enige ervaring hebt als Linux Beheerder.Jouw verantwoordelijkheden:Je analyseert samen met het team binnenkomende wijzigingsverzoeken en incidenten;Je lost deze technische wijzigingen en incidenten op;.Je voert Life Cycle Management uit door het up-to-date houden van de beheer omgeving en veranderingen binnen Defensie brede keten.Je stemt af met gebruikers en geeft advies aan collega’s en andere team.Wie zoeken weMinimaal een afgeronde MBO 4 opleiding richting ICT.Al enige ervaring met Linux Server beheer binnen een complexe ICT Infrastructuur.Affiniteit met datacenters en IT Security.Je bent bereid om consignatiediensten te draaien.Als persoon heb je een teamgerichte instelling en goede communicatieve vaardigheden.We geloven dat een diverse organisatie ons helpt om onze missie optimaal uit te voeren. Wij nodigen je graag uit om te solliciteren op deze functie! Ook wanneer je twijfelt of deze functie bij je past. Klik op de ‘Solliciteer’-button, en wij kijken uit naar je reactie. Jouw sollicitatie zullen we zo snel mogelijk oppakken.Dit krijg je van onsSalarisniveau schaal 8Minimum salaris: €3.450 bruto per maandMaximum salaris: €4.600 bruto per maandContractduur -Aantal uren per week 38Plaats Den Helder, Noord-HollandOverige arbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaardenBij Defensie krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. We bieden uitstekende studiefaciliteiten en doorgroeimogelijkheden. Daarnaast bieden we een functie met een maatschappelijk belang waarbij je een bijdrage levert aan vrede en veiligheid!Naast jouw salaris ontvang je:Een individueel keuzebudget dat bestaat uit 16,33% van het jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen of bijvoorbeeld inzetten voor extra verlofuren en fiscaalvriendelijke doeleinde.Een pensioenregeling via ABP.Een reiskostenvergoeding of een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland onder gunstige voorwaarden.Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 38 uur en wordt bepaald op basis van je werkervaring en opleidingsachtergrond. We begrijpen dat een goede werk-privébalans belangrijk is. Daarom bieden we diverse verlofregelingen, zoals 75% betaald ouderschapsverlof en flexibele werktijden. Daarnaast is het mogelijk om je werkweek tijdelijk in te korten en extra verlof- of ADV-uren op te bouwen.Let op: een veiligheidsonderzoek (VGB) maakt deel uit van het sollicitatieproces.De organisatie Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 70.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).38 uren per week €3.450 ~ €4.600 salaris Niveau: Mbo - 4 Locatie: Den Helder Reageren vóór 19 juli 2025 Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info Junior Linux Beheerder Datacenter Monitoring Wat ga je doen? Als burger aan de slag bij Defensie?Wil jij als ICT-er bijdragen aan een professionele Defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.Als Beheerder maak je deel uit van de afdeling Generieke Infrastructuur Services (GIS). Deze afdeling beheert en ontwikkelt de vernieuwde IT-infrastructuur, inclusief alle IT-for-IT-tooling. Je werkt binnen de sectie Datacenter Services samen met collega’s van Defensie en een aantal externe partners. De afdeling bestaat uit meerdere teams die verantwoordelijk zijn voor het bouwen en beheren van de cruciale nieuwe datacenter infrastructuur van Defensie.Samen met de hele afdeling bouwen we aan een nieuwe IT-infrastructuur voor zowel statische als ontplooide Defensie-omgevingen. De komende tijd staan we voor een aantal grote veranderingen waar we jouw hulp bij nodig hebben. Jouw standplaats is Den Helder.Wat ga je doen?Als Linux Beheerder kom je te werken binnen het ‘DataCenter Tooling’ team. Dit team is de expert op het gebied van monitoring en beheer van onze kritieke datacenter infrastructuur die draait op Linux. Samen met het team beheer je deze technische Linux omgeving en zorg je ervoor dat de systemen veilig en up-to-date zijn. Daarnaast draai je mee in concrete verbeter projecten. Deze functie past goed wanneer je al enige ervaring hebt als Linux Beheerder.Jouw verantwoordelijkheden:Je analyseert samen met het team binnenkomende wijzigingsverzoeken en incidenten;Je lost deze technische wijzigingen en incidenten op;.Je voert Life Cycle Management uit door het up-to-date houden van de beheer omgeving en veranderingen binnen Defensie brede keten.Je stemt af met gebruikers en geeft advies aan collega’s en andere team. Wie zoeken we Minimaal een afgeronde MBO 4 opleiding richting ICT.Al enige ervaring met Linux Server beheer binnen een complexe ICT Infrastructuur.Affiniteit met datacenters en IT Security.Je bent bereid om consignatiediensten te draaien.Als persoon heb je een teamgerichte instelling en goede communicatieve vaardigheden.We geloven dat een diverse organisatie ons helpt om onze missie optimaal uit te voeren. Wij nodigen je graag uit om te solliciteren op deze functie! Ook wanneer je twijfelt of deze functie bij je past. Klik op de ‘Solliciteer’-button, en wij kijken uit naar je reactie. Jouw sollicitatie zullen we zo snel mogelijk oppakken. Dit krijg je van ons Salarisniveau Minimum salaris: Maximum salaris: Contractduur Aantal uren per week Plaats schaal 8 €3.450 bruto per maand €4.600 bruto per maand - 38 Den Helder, Noord-Holland Overige arbeidsvoorwaarden ArbeidsvoorwaardenBij Defensie krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. We bieden uitstekende studiefaciliteiten en doorgroeimogelijkheden. Daarnaast bieden we een functie met een maatschappelijk belang waarbij je een bijdrage levert aan vrede en veiligheid!Naast jouw salaris ontvang je:Een individueel keuzebudget dat bestaat uit 16,33% van het jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen of bijvoorbeeld inzetten voor extra verlofuren en fiscaalvriendelijke doeleinde.Een pensioenregeling via ABP.Een reiskostenvergoeding of een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland onder gunstige voorwaarden.Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 38 uur en wordt bepaald op basis van je werkervaring en opleidingsachtergrond. We begrijpen dat een goede werk-privébalans belangrijk is. Daarom bieden we diverse verlofregelingen, zoals 75% betaald ouderschapsverlof en flexibele werktijden. Daarnaast is het mogelijk om je werkweek tijdelijk in te korten en extra verlof- of ADV-uren op te bouwen.Let op: een veiligheidsonderzoek (VGB) maakt deel uit van het sollicitatieproces. De organisatieDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 70.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).38 uren per week €3.450 ~ €4.600 salaris Niveau: Mbo - 4 Locatie: Den Helder Reageren vóór 19 juli 2025 Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info Junior Linux Beheerder Datacenter Monitoring Ook interessant voor jou

Wat ga je doen?Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?Word Senior technisch beheerder Windows/LinuxAls je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.Naast 48.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 21.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?Wil jij onze nieuwe collega worden? Als IT'er binnen Defensie zijn de werkzaamheden zeer divers. Ben jij een expert in het hosten van Windows en Linux applicaties? Heb jij de vaardigheden om een Linux- of Windows-server op technisch niveau te beheren? Van installatie tot optimalisatie, configuratie, monitoring en lifecycle management? Dan zijn we op zoek naar jou!Als senior technisch beheerder heb jij directe impact op de IT van Defensie!Wat ga je doen?Als Senior Technisch Beheerder bij onze IT-Infra afdeling stap je in een uitdagende rol binnen een geavanceerde ICT-architectuur. Jouw diepgaande kennis is hierbij essentieel en jij bent hier helemaal op je plek. Met jouw expertise in infrastructuur en IT-middelen beheer, automatiseer en optimaliseer je moeiteloos onze Linux- en Windowsomgevingen. Rapporteren, documenteren en communiceren zijn voor jou vanzelfsprekend. Je bent zelfstandig, maar werkt ook nauw samen in teamverband, waarbij je systemen en applicaties analyseert en oplossingen implementeert. Daarnaast ben je in contact met verschillende andere afdelingen die bijvoorbeeld functioneel en applicatie beheer uitvoeren. Je speelt een actieve rol in projecten voor nieuwe diensten binnen Defensie en zorgt ervoor dat alle werkzaamheden voldoen aan strenge organisatieprocedures ter bevordering van systeemintegriteit en veiligheid. En natuurlijk draai je ook mee in consignatiediensten om continuïteit te waarborgen.Ons team komt één keer per week fysiek samen op kantoor, maar voor de rest werken we voornamelijk vanuit huis.Wie zoeken weWat vragen we?Profiel:Je staat bekend als een echte teamspeler en hebt een scherp gevoel voor hoe je klanten het beste van dienst kunt zijn. Met een oplossingsgerichte instelling, uitstekende communicatieve vaardigheden en een praktische benadering, blijf je altijd nieuwsgierig naar de nieuwste trends en ontwikkelingen binnen technisch applicatiebeheer. Je grijpt elke kans aan om jezelf verder te ontwikkelen, wat blijkt uit jouw bereidheid om relevante IT-opleidingen te volgen die essentieel zijn voor deze rol.Wat je verder nog in huis hebt:Je hebt HBO werk- en denkniveau, aangetoond met een HBO-diploma of MBO 4 diploma + relevante werkervaring binnen informatica, computertechniek of vergelijkbaar vakgebied;Je hebt bij voorkeur minimaal 8 jaar werkervaring als senior technisch beheerder met het volgende kennisgebied:Linux Omgevingen;Linux (bijvoorbeeld RHEL - Red Hat System Administration I en II en/of UBUNTU).Hosting van applicaties op Linux platformen, met aspecten zoals DNS, firewalls, load balancing, certificaten, communicatie-protocollen.Ervaring met Scripten op Linux platformen (Bash, Python).Producten zoals Apache, Nginx of Tomcat etc.Monitoring OEM, PEM, ZabbixWindows Omgevingen;Hosting van applicaties op Windows platformen, met aspecten zoals DNS, firewalls, load balancing, certificaten, communicatie-protocollen.Ervaring met Scripten en automatisering (bv. PowerShell).Monitoring SCOM.Enterprise Omgevingen;Beveiligingsconcepten en methodieken;ITIL processen en andere ondersteunende processen in de ICTHet is een pre als je de volgende kennisgebieden beheerst:Database Omgevingen;OracleDB, Postgress, MySQL en MonoDBScripten SQL, PL/SQLDit krijg je van onsSalarisniveau schaal 9Minimum salaris: €3.750 bruto per maandMaximum salaris: €5.400 bruto per maandContractduur Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstellingAantal uren per week 38Plaats Den Helder, Noord-HollandOverige arbeidsvoorwaardenDefensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.De organisatie Ministerie van DefensieDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 69.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).#LI-EA1De afdeling COMMITWaar ga je werkenDe werkzaamheden worden verricht binnen de sectie Maatwerk van de afdeling Platform Services Defensie, organisatorisch ondergebracht binnen het Joint IV Commando (JIVC) van Commando Materieel en IT (COMMIT). Je komt te werken in het service team IT-Infra dat bestaat uit Technisch Applicatie beheerders, Databasebeheerders, Product Specialisten en een Ontwerper. Dit team werkt bij de afdeling IT-Infra van COMMIT/JIVC.JIVC is het IT-bedrijf van Defensie en zorgt ervoor dat iedereen bij Defensie effectief kan samenwerken (burgers en militairen). In Nederland maar ook op missie. 24 uur per dag, 7 dagen per week.IT-Infra levert alle benodigde IT-infrastructuur oplossingen voor Defensie. Dat doet zij samen met al haar ketenpartners, al dan niet in gemengde teams. IT-Infra bestaat uit de afdelingen Infrastructuur Centrale Services (ICS), Platform Services Defensie (PSD), Generieke Infrastructuur Services (GIS), IT-Continuity Center (ITCC) en Generieke IT & Infrastructuur (GII).Afdeling PSD levert Defensie-specifieke generieke IT-infrastructuur diensten met betrekking tot beveiliging en connectiviteit. Tevens verzorgt zij – daar waar standaard dienstverlening echt niet voldoet – maatwerk oplossingen. Het dienstenportfolio van PSD vormt tezamen met het dienstenportfolio van GIS het gehele IT-infrastructuurportfolio dat JIVC levert aan de Defensieonderdelen en gecontracteerde ketenpartners. PSD bestaat uit drie secties: Beveiliging, Maatwerk en Connectiviteit.Sectie Beveiliging zorgt voor het functioneel beheer van digitale identiteiten, doet het technisch beheer van cryptosystemen en is verantwoordelijk voor de Defensiepas dienstverlening.Sectie Connectiviteit zorgt voor het leveren van WAN-dienstverlening (NAFIN, SATCOM en HF-Walinfrastructuur), frequentie management en on site support met betrekking tot network engineering.Sectie Maatwerk is verantwoordelijk voor het realiseren van maatwerk verzoeken voor IT-infrastructuur producten en diensten – waar mogelijk gebaseerd op de standaard producten en diensten portfolio van PSD. Daarnaast is Maatwerk verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling, instandhouding en uitfasering van deze maatwerk producten en diensten.VisieHet Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).MissieCOMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.BijzonderhedenDeze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.Een veiligheidsonderzoek (VGB) en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).De vacature staat langdurig open. We zullen tussentijds na het plaatsen van je reactie contact opnemen en een eventueel gesprek plannen.Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Reinier Hoogland per e-mail: RAJ.Hoogland@mindef.nl of via mobiel: +31 6 83 06 21 96.Voor meer informatie over de procedure: Senta Peters, IT-Manager PSD per e-mail: SJA.Peters@mindef.nl of via mobiel: +31 6 13 34 06 83 of Esra-Deniz Acar, Recruitment Adviseur per e-mail: ED.Acar@mindef.nl of via mobiel: +31 6 10 85 70 80.38 uren per week €3.750 ~ €5.400 salaris Niveau: Mbo - 4 Locatie: Den Helder Reageren vóór 04 september 2025 Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info Senior technisch beheerder Windows/Linux Wat ga je doen? Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?Word Senior technisch beheerder Windows/LinuxAls je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.Naast 48.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 21.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?Wil jij onze nieuwe collega worden? Als IT'er binnen Defensie zijn de werkzaamheden zeer divers. Ben jij een expert in het hosten van Windows en Linux applicaties? Heb jij de vaardigheden om een Linux- of Windows-server op technisch niveau te beheren? Van installatie tot optimalisatie, configuratie, monitoring en lifecycle management? Dan zijn we op zoek naar jou!Als senior technisch beheerder heb jij directe impact op de IT van Defensie!Wat ga je doen?Als Senior Technisch Beheerder bij onze IT-Infra afdeling stap je in een uitdagende rol binnen een geavanceerde ICT-architectuur. Jouw diepgaande kennis is hierbij essentieel en jij bent hier helemaal op je plek. Met jouw expertise in infrastructuur en IT-middelen beheer, automatiseer en optimaliseer je moeiteloos onze Linux- en Windowsomgevingen. Rapporteren, documenteren en communiceren zijn voor jou vanzelfsprekend. Je bent zelfstandig, maar werkt ook nauw samen in teamverband, waarbij je systemen en applicaties analyseert en oplossingen implementeert. Daarnaast ben je in contact met verschillende andere afdelingen die bijvoorbeeld functioneel en applicatie beheer uitvoeren. Je speelt een actieve rol in projecten voor nieuwe diensten binnen Defensie en zorgt ervoor dat alle werkzaamheden voldoen aan strenge organisatieprocedures ter bevordering van systeemintegriteit en veiligheid. En natuurlijk draai je ook mee in consignatiediensten om continuïteit te waarborgen.Ons team komt één keer per week fysiek samen op kantoor, maar voor de rest werken we voornamelijk vanuit huis. Wie zoeken we Wat vragen we?Profiel:Je staat bekend als een echte teamspeler en hebt een scherp gevoel voor hoe je klanten het beste van dienst kunt zijn. Met een oplossingsgerichte instelling, uitstekende communicatieve vaardigheden en een praktische benadering, blijf je altijd nieuwsgierig naar de nieuwste trends en ontwikkelingen binnen technisch applicatiebeheer. Je grijpt elke kans aan om jezelf verder te ontwikkelen, wat blijkt uit jouw bereidheid om relevante IT-opleidingen te volgen die essentieel zijn voor deze rol.Wat je verder nog in huis hebt:Je hebt HBO werk- en denkniveau, aangetoond met een HBO-diploma of MBO 4 diploma + relevante werkervaring binnen informatica, computertechniek of vergelijkbaar vakgebied;Je hebt bij voorkeur minimaal 8 jaar werkervaring als senior technisch beheerder met het volgende kennisgebied:Linux Omgevingen;Linux (bijvoorbeeld RHEL - Red Hat System Administration I en II en/of UBUNTU).Hosting van applicaties op Linux platformen, met aspecten zoals DNS, firewalls, load balancing, certificaten, communicatie-protocollen.Ervaring met Scripten op Linux platformen (Bash, Python).Producten zoals Apache, Nginx of Tomcat etc.Monitoring OEM, PEM, ZabbixWindows Omgevingen;Hosting van applicaties op Windows platformen, met aspecten zoals DNS, firewalls, load balancing, certificaten, communicatie-protocollen.Ervaring met Scripten en automatisering (bv. PowerShell).Monitoring SCOM.Enterprise Omgevingen;Beveiligingsconcepten en methodieken;ITIL processen en andere ondersteunende processen in de ICTHet is een pre als je de volgende kennisgebieden beheerst:Database Omgevingen;OracleDB, Postgress, MySQL en MonoDBScripten SQL, PL/SQL Dit krijg je van ons Salarisniveau Minimum salaris: Maximum salaris: Contractduur Aantal uren per week Plaats schaal 9 €3.750 bruto per maand €5.400 bruto per maand Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling 38 Den Helder, Noord-Holland Overige arbeidsvoorwaarden Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen. De organisatie Ministerie van Defensie Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 69.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).#LI-EA1 De afdeling COMMIT Waar ga je werkenDe werkzaamheden worden verricht binnen de sectie Maatwerk van de afdeling Platform Services Defensie, organisatorisch ondergebracht binnen het Joint IV Commando (JIVC) van Commando Materieel en IT (COMMIT). Je komt te werken in het service team IT-Infra dat bestaat uit Technisch Applicatie beheerders, Databasebeheerders, Product Specialisten en een Ontwerper. Dit team werkt bij de afdeling IT-Infra van COMMIT/JIVC.JIVC is het IT-bedrijf van Defensie en zorgt ervoor dat iedereen bij Defensie effectief kan samenwerken (burgers en militairen). In Nederland maar ook op missie. 24 uur per dag, 7 dagen per week.IT-Infra levert alle benodigde IT-infrastructuur oplossingen voor Defensie. Dat doet zij samen met al haar ketenpartners, al dan niet in gemengde teams. IT-Infra bestaat uit de afdelingen Infrastructuur Centrale Services (ICS), Platform Services Defensie (PSD), Generieke Infrastructuur Services (GIS), IT-Continuity Center (ITCC) en Generieke IT & Infrastructuur (GII).Afdeling PSD levert Defensie-specifieke generieke IT-infrastructuur diensten met betrekking tot beveiliging en connectiviteit. Tevens verzorgt zij – daar waar standaard dienstverlening echt niet voldoet – maatwerk oplossingen. Het dienstenportfolio van PSD vormt tezamen met het dienstenportfolio van GIS het gehele IT-infrastructuurportfolio dat JIVC levert aan de Defensieonderdelen en gecontracteerde ketenpartners. PSD bestaat uit drie secties: Beveiliging, Maatwerk en Connectiviteit.Sectie Beveiliging zorgt voor het functioneel beheer van digitale identiteiten, doet het technisch beheer van cryptosystemen en is verantwoordelijk voor de Defensiepas dienstverlening.Sectie Connectiviteit zorgt voor het leveren van WAN-dienstverlening (NAFIN, SATCOM en HF-Walinfrastructuur), frequentie management en on site support met betrekking tot network engineering.Sectie Maatwerk is verantwoordelijk voor het realiseren van maatwerk verzoeken voor IT-infrastructuur producten en diensten – waar mogelijk gebaseerd op de standaard producten en diensten portfolio van PSD. Daarnaast is Maatwerk verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling, instandhouding en uitfasering van deze maatwerk producten en diensten.VisieHet Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).MissieCOMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT. Bijzonderheden Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.Een veiligheidsonderzoek (VGB) en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).De vacature staat langdurig open. We zullen tussentijds na het plaatsen van je reactie contact opnemen en een eventueel gesprek plannen.Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Reinier Hoogland per e-mail: RAJ.Hoogland@mindef.nl of via mobiel: +31 6 83 06 21 96.Voor meer informatie over de procedure: Senta Peters, IT-Manager PSD per e-mail: SJA.Peters@mindef.nl of via mobiel: +31 6 13 34 06 83 of Esra-Deniz Acar, Recruitment Adviseur per e-mail: ED.Acar@mindef.nl of via mobiel: +31 6 10 85 70 80.38 uren per week €3.750 ~ €5.400 salaris Niveau: Mbo - 4 Locatie: Den Helder Reageren vóór 04 september 2025 Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info Senior technisch beheerder Windows/Linux Ook interessant voor jou

Wat ga je doen?Ken je dat gevoel wanneer je bestelling bij McDonald’s klaar is? Dát heerlijke gevoel kan jij andere mensen geven, als Horecamedewerker. Maak de lekkerste Big Mac, bak de perfecte goudgele Franse Frietjes of maak onze kleinste gasten blij met een Happy Meal. Makkelijk te combinerenWerken is fijn, maar je persoonlijke leven is minstens zo belangrijk. Door samen te werken met je collega’s en door natuurlijk te genieten van jouw eigen verdiende geld.Hier kan je buiten werktijd leuke dingen mee doen, want je kunt flexibel werken, en zo is het goed te combineren met alle andere dingen die jij belangrijk vindt in jouw leven.Jezelf kunnen zijnBij McDonald’s waarderen we je om wie je bent en vinden we het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Om bij McDonald’s te werken, zijn er twee dingen belangrijk: het helpen van onze gasten en het bereiden van onze producten. Denk jij dat je dit kan?Dan pas je binnen de McDonald’s cultuur. We vinden het belangrijk dat jij jezelf kan zijn en kan ontwikkelen. Je krijgt de kans om door te groeien en er is zelfs de mogelijkheid om via McDonald’s je MBO-diploma te behalen! Bij de meeste McDonald’s restaurants kun je al werken als je 15 jaar bent. Bij een aantal restaurants kun je pas aan de slag als je 16 jaar bent omdat je ook mag werken in de keuken en achter de Counter. Je krijgt dan weer nieuwe werkzaamheden en je baan wordt afwisselender! Ben je jonger dan 15 jaar? Dan kun je helaas nog niet bij McDonald’s werken.Over dit restaurantMcDonald’s Den Helder Centrum biedt jou een gezellige werkomgeving met een enthousiast team! Bij ons werken veel verschillende mensen, maar samen zorgen wij ervoor dat al onze gasten good times bij ons beleven. Ben jij degene die onze gasten een grote glimlach bezorgt bij het brengen van de bestellingen aan tafel en jouw team erop traint hetzelfde te bereiken? Hierbij komen ook jouw sociale skills goed van pas. Geen dag is hetzelfde, de mogelijkheden zijn eindeloos! Haal gelijk je MBO diploma!! McDonald's betaalt de opleiding!!Als je bij ons start en je werkt minimaal 24 uur krijg je de mogelijkheid om binnen 4 jaar jouw MBO IV diploma bij SVO Vakopleiding Food te behalen! (Je kan namelijk eerst niveau II & III halen). Uiteraard wel met een intake.Onze organisatie is in vele opzichten uniek. Wij bieden jou een goed salaris, iedere gewerkte minuut krijg je uitbetaald:NIEUWE UURLONEN PER 1 Juli 2025:15 jaar: € 7,45* per uur 16 jaar: € 9,05 per uur 17 jaar: € 10,55 per uur 18 jaar: € 12,30 per uur 19 jaar: € 13,81 per uur 20 jaar: € 15,10 per uur 21+jaar: € 17,20 per uur* Dit betreft All-in loon, inclusief vakantiegeld en snipperuren.Zonder jou zijn wij namelijk nergens. Er zijn regelmatig evenementen waar jij jouw collega’s nog beter kan leren kennen. Onze doorgroeimogelijkheden zijn oneindig, kortom, je leert het bij McDonald’s!Solliciteer snel bij McDonald’s Den Helder Centrum en kom ons team versterken!

Wat ga je doen?Ken je dat gevoel wanneer je bestelling bij McDonald’s klaar is? Dát heerlijke gevoel kan jij andere mensen geven, als Horecamedewerker. Maak de lekkerste Big Mac, bak de perfecte goudgele Franse Frietjes of maak onze kleinste gasten blij met een Happy Meal. Makkelijk te combinerenWerken is fijn, maar je persoonlijke leven is minstens zo belangrijk. Door samen te werken met je collega’s en door natuurlijk te genieten van jouw eigen verdiende geld.Hier kan je buiten werktijd leuke dingen mee doen, want je kunt flexibel werken, en zo is het goed te combineren met alle andere dingen die jij belangrijk vindt in jouw leven.Jezelf kunnen zijnBij McDonald’s waarderen we je om wie je bent en vinden we het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Om bij McDonald’s te werken, zijn er twee dingen belangrijk: het helpen van onze gasten en het bereiden van onze producten. Denk jij dat je dit kan?Dan pas je binnen de McDonald’s cultuur. We vinden het belangrijk dat jij jezelf kan zijn en kan ontwikkelen. Je krijgt de kans om door te groeien en er is zelfs de mogelijkheid om via McDonald’s je MBO-diploma te behalen! Bij de meeste McDonald’s restaurants kun je al werken als je 15 jaar bent. Bij een aantal restaurants kun je pas aan de slag als je 16 jaar bent omdat je ook mag werken in de keuken en achter de Counter. Je krijgt dan weer nieuwe werkzaamheden en je baan wordt afwisselender! Ben je jonger dan 15 jaar? Dan kun je helaas nog niet bij McDonald’s werken.Over dit restaurantMcDonald’s Den Helder Drive biedt jou een gezellige werkomgeving met een enthousiast team! Bij ons werken veel verschillende mensen, maar samen zorgen wij ervoor dat al onze gasten good times bij ons beleven. Ons restaurant heeft een McDrive waar jij jouw verkoopskills kan laten zien, maar je kunt je ook ontwikkelen als barista in onze McCafé of de lekkerste burgers maken in de keuken. Als de bestelling gemaakt is, ben jij degene die onze gasten een grote glimlach bezorgt bij het brengen van de bestellingen aan tafel. Hierbij komen ook jouw sociale skills goed van pas. Geen dag is hetzelfde, de mogelijkheden zijn eindeloos!Haal gelijk je MBO diploma!! McDonald's betaalt de opleiding!!Als je bij ons start en je werkt minimaal 24 uur krijg je de mogelijkheid om binnen 4 jaar jouw MBO IV diploma bij SVO Vakopleiding Food te behalen! (Je kan namelijk eerst niveau II & III halen). Uiteraard wel met een intake.Onze organisatie is in vele opzichten uniek. Wij bieden jou een goed salaris, iedere gewerkte minuut krijg je uitbetaald:NIEUWE UURLONEN PER 1 Juli 2025:15 jaar: € 7,45* per uur 16 jaar: € 9,05 per uur 17 jaar: € 10,55 per uur 18 jaar: € 12,30 per uur 19 jaar: € 13,81 per uur 20 jaar: € 15,10 per uur 21+jaar: € 17,20 per uur* Dit betreft All-in loon, inclusief vakantiegeld en snipperuren.Zonder jou zijn wij namelijk nergens. En hoe gaaf is het om naast de beste burgers te maken ook als team het beste te zijn tijdens een van de sportevenementen en zo de Pach Cup binnen te slepen. Daarnaast zijn er regelmatig feestjes waar jij jouw collega’s nog beter kan leren kennen. Onze doorgroeimogelijkheden zijn oneindig, bij ons kan je zelfs werken combineren met een BBL-opleiding niveau 1, 2 of 3 waarbij je een erkend MBO-diploma haalt. Kortom, je leert het bij McDonald’s!

Wat ga je doen?Ken je dat gevoel wanneer je bestelling bij McDonald’s klaar is? Dát heerlijke gevoel kan jij andere mensen geven, als Horecamedewerker. Maak de lekkerste Big Mac, bak de perfecte goudgele Franse Frietjes of maak onze kleinste gasten blij met een Happy Meal. Makkelijk te combinerenWerken is fijn, maar je persoonlijke leven is minstens zo belangrijk. Door samen te werken met je collega’s en door natuurlijk te genieten van jouw eigen verdiende geld.Hier kan je buiten werktijd leuke dingen mee doen, want je kunt flexibel werken, en zo is het goed te combineren met alle andere dingen die jij belangrijk vindt in jouw leven.Jezelf kunnen zijnBij McDonald’s waarderen we je om wie je bent en vinden we het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Om bij McDonald’s te werken, zijn er twee dingen belangrijk: het helpen van onze gasten en het bereiden van onze producten. Denk jij dat je dit kan?Dan pas je binnen de McDonald’s cultuur. We vinden het belangrijk dat jij jezelf kan zijn en kan ontwikkelen. Je krijgt de kans om door te groeien en er is zelfs de mogelijkheid om via McDonald’s je MBO-diploma te behalen! Bij de meeste McDonald’s restaurants kun je al werken als je 15 jaar bent. Bij een aantal restaurants kun je pas aan de slag als je 16 jaar bent omdat je ook mag werken in de keuken en achter de Counter. Je krijgt dan weer nieuwe werkzaamheden en je baan wordt afwisselender! Ben je jonger dan 15 jaar? Dan kun je helaas nog niet bij McDonald’s werken.Over dit restaurantMcDonald’s Den Helder Drive biedt jou een gezellige werkomgeving met een enthousiast team! Bij ons werken veel verschillende mensen, maar samen zorgen wij ervoor dat al onze gasten good times bij ons beleven. Ons restaurant heeft een McDrive waar jij jouw verkoopskills kan laten zien, maar je kunt je ook ontwikkelen als barista in onze McCafé of de lekkerste burgers maken in de keuken. Als de bestelling gemaakt is, ben jij degene die onze gasten een grote glimlach bezorgt bij het brengen van de bestellingen aan tafel. Hierbij komen ook jouw sociale skills goed van pas. Geen dag is hetzelfde, de mogelijkheden zijn eindeloos!Haal gelijk je MBO diploma!! McDonald's betaalt de opleiding!!Als je bij ons start en je werkt minimaal 24 uur krijg je de mogelijkheid om binnen 4 jaar jouw MBO IV diploma bij SVO Vakopleiding Food te behalen! (Je kan namelijk eerst niveau II & III halen). Uiteraard wel met een intake.Onze organisatie is in vele opzichten uniek. Wij bieden jou een goed salaris, iedere gewerkte minuut krijg je uitbetaald:NIEUWE UURLONEN PER 1 Juli 2025:15 jaar: € 7,45* per uur 16 jaar: € 9,05 per uur 17 jaar: € 10,55 per uur 18 jaar: € 12,30 per uur 19 jaar: € 13,81 per uur 20 jaar: € 15,10 per uur 21+jaar: € 17,20 per uur* Dit betreft All-in loon, inclusief vakantiegeld en snipperuren.Zonder jou zijn wij namelijk nergens. En hoe gaaf is het om naast de beste burgers te maken ook als team het beste te zijn tijdens een van de sportevenementen en zo de Pach Cup binnen te slepen. Daarnaast zijn er regelmatig feestjes waar jij jouw collega’s nog beter kan leren kennen. Onze doorgroeimogelijkheden zijn oneindig, bij ons kan je zelfs werken combineren met een BBL-opleiding niveau 1, 2 of 3 waarbij je een erkend MBO-diploma haalt. Kortom, je leert het bij McDonald’s!

Wat ga je doen?Ken je dat gevoel wanneer je bestelling bij McDonald’s klaar is? Dát heerlijke gevoel kan jij andere mensen geven, als Horecamedewerker. Maak de lekkerste Big Mac, bak de perfecte goudgele Franse Frietjes of maak onze kleinste gasten blij met een Happy Meal. Makkelijk te combinerenWerken is fijn, maar je persoonlijke leven is minstens zo belangrijk. Door samen te werken met je collega’s en door natuurlijk te genieten van jouw eigen verdiende geld.Hier kan je buiten werktijd leuke dingen mee doen, want je kunt flexibel werken, en zo is het goed te combineren met alle andere dingen die jij belangrijk vindt in jouw leven.Jezelf kunnen zijnBij McDonald’s waarderen we je om wie je bent en vinden we het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Om bij McDonald’s te werken, zijn er twee dingen belangrijk: het helpen van onze gasten en het bereiden van onze producten. Denk jij dat je dit kan?Dan pas je binnen de McDonald’s cultuur. We vinden het belangrijk dat jij jezelf kan zijn en kan ontwikkelen. Je krijgt de kans om door te groeien en er is zelfs de mogelijkheid om via McDonald’s je MBO-diploma te behalen! Bij de meeste McDonald’s restaurants kun je al werken als je 15 jaar bent. Bij een aantal restaurants kun je pas aan de slag als je 16 jaar bent omdat je ook mag werken in de keuken en achter de Counter. Je krijgt dan weer nieuwe werkzaamheden en je baan wordt afwisselender! Ben je jonger dan 15 jaar? Dan kun je helaas nog niet bij McDonald’s werken.Over dit restaurantMcDonald’s Den Helder Centrum biedt jou een gezellige werkomgeving met een enthousiast team! Bij ons werken veel verschillende mensen, maar samen zorgen wij ervoor dat al onze gasten good times bij ons beleven. Ben jij degene die onze gasten een grote glimlach bezorgt bij het brengen van de bestellingen aan tafel en jouw team erop traint hetzelfde te bereiken? Hierbij komen ook jouw sociale skills goed van pas. Geen dag is hetzelfde, de mogelijkheden zijn eindeloos! Haal gelijk je MBO diploma!! McDonald's betaalt de opleiding!!Als je bij ons start en je werkt minimaal 24 uur krijg je de mogelijkheid om binnen 4 jaar jouw MBO IV diploma bij SVO Vakopleiding Food te behalen! (Je kan namelijk eerst niveau II & III halen). Uiteraard wel met een intake.Onze organisatie is in vele opzichten uniek. Wij bieden jou een goed salaris, iedere gewerkte minuut krijg je uitbetaald:NIEUWE UURLONEN PER 1 Juli 2025:15 jaar: € 7,45* per uur 16 jaar: € 9,05 per uur 17 jaar: € 10,55 per uur 18 jaar: € 12,30 per uur 19 jaar: € 13,81 per uur 20 jaar: € 15,10 per uur 21+jaar: € 17,20 per uur* Dit betreft All-in loon, inclusief vakantiegeld en snipperuren.Zonder jou zijn wij namelijk nergens. Er zijn regelmatig evenementen waar jij jouw collega’s nog beter kan leren kennen. Onze doorgroeimogelijkheden zijn oneindig, kortom, je leert het bij McDonald’s!Solliciteer snel bij McDonald’s Den Helder Centrum en kom ons team versterken!

Wat ga je doen?Ken je dat gevoel wanneer je bestelling bij McDonald’s klaar is? Dát heerlijke gevoel kan jij andere mensen geven, als Horecamedewerker. Maak de lekkerste Big Mac, bak de perfecte goudgele Franse Frietjes of maak onze kleinste gasten blij met een Happy Meal. Makkelijk te combinerenWerken is fijn, maar je persoonlijke leven is minstens zo belangrijk. Door samen te werken met je collega’s en door natuurlijk te genieten van jouw eigen verdiende geld.Hier kan je buiten werktijd leuke dingen mee doen, want je kunt flexibel werken, en zo is het goed te combineren met alle andere dingen die jij belangrijk vindt in jouw leven.Jezelf kunnen zijnBij McDonald’s waarderen we je om wie je bent en vinden we het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Om bij McDonald’s te werken, zijn er twee dingen belangrijk: het helpen van onze gasten en het bereiden van onze producten. Denk jij dat je dit kan?Dan pas je binnen de McDonald’s cultuur. We vinden het belangrijk dat jij jezelf kan zijn en kan ontwikkelen. Je krijgt de kans om door te groeien en er is zelfs de mogelijkheid om via McDonald’s je MBO-diploma te behalen! Bij de meeste McDonald’s restaurants kun je al werken als je 15 jaar bent. Bij een aantal restaurants kun je pas aan de slag als je 16 jaar bent omdat je ook mag werken in de keuken en achter de Counter. Je krijgt dan weer nieuwe werkzaamheden en je baan wordt afwisselender! Ben je jonger dan 15 jaar? Dan kun je helaas nog niet bij McDonald’s werken.Over dit restaurantMcDonald’s Den Helder Drive biedt jou een gezellige werkomgeving met een enthousiast team! Bij ons werken veel verschillende mensen, maar samen zorgen wij ervoor dat al onze gasten good times bij ons beleven. Ons restaurant heeft een McDrive waar jij jouw verkoopskills kan laten zien, maar je kunt je ook ontwikkelen als barista in onze McCafé of de lekkerste burgers maken in de keuken. Als de bestelling gemaakt is, ben jij degene die onze gasten een grote glimlach bezorgt bij het brengen van de bestellingen aan tafel. Hierbij komen ook jouw sociale skills goed van pas. Geen dag is hetzelfde, de mogelijkheden zijn eindeloos!Haal gelijk je MBO diploma!! McDonald's betaalt de opleiding!!Als je bij ons start en je werkt minimaal 24 uur krijg je de mogelijkheid om binnen 4 jaar jouw MBO IV diploma bij SVO Vakopleiding Food te behalen! (Je kan namelijk eerst niveau II & III halen). Uiteraard wel met een intake.Onze organisatie is in vele opzichten uniek. Wij bieden jou een goed salaris, iedere gewerkte minuut krijg je uitbetaald:NIEUWE UURLONEN PER 1 Juli 2025:15 jaar: € 7,45* per uur 16 jaar: € 9,05 per uur 17 jaar: € 10,55 per uur 18 jaar: € 12,30 per uur 19 jaar: € 13,81 per uur 20 jaar: € 15,10 per uur 21+jaar: € 17,20 per uur* Dit betreft All-in loon, inclusief vakantiegeld en snipperuren.Zonder jou zijn wij namelijk nergens. En hoe gaaf is het om naast de beste burgers te maken ook als team het beste te zijn tijdens een van de sportevenementen en zo de Pach Cup binnen te slepen. Daarnaast zijn er regelmatig feestjes waar jij jouw collega’s nog beter kan leren kennen. Onze doorgroeimogelijkheden zijn oneindig, bij ons kan je zelfs werken combineren met een BBL-opleiding niveau 1, 2 of 3 waarbij je een erkend MBO-diploma haalt. Kortom, je leert het bij McDonald’s!

Wat ga je doen?Ken je dat gevoel wanneer je bestelling bij McDonald’s klaar is? Dát heerlijke gevoel kan jij andere mensen geven, als Horecamedewerker. Maak de lekkerste Big Mac, bak de perfecte goudgele Franse Frietjes of maak onze kleinste gasten blij met een Happy Meal. Makkelijk te combinerenWerken is fijn, maar je persoonlijke leven is minstens zo belangrijk. Door samen te werken met je collega’s en door natuurlijk te genieten van jouw eigen verdiende geld.Hier kan je buiten werktijd leuke dingen mee doen, want je kunt flexibel werken, en zo is het goed te combineren met alle andere dingen die jij belangrijk vindt in jouw leven.Jezelf kunnen zijnBij McDonald’s waarderen we je om wie je bent en vinden we het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Om bij McDonald’s te werken, zijn er twee dingen belangrijk: het helpen van onze gasten en het bereiden van onze producten. Denk jij dat je dit kan?Dan pas je binnen de McDonald’s cultuur. We vinden het belangrijk dat jij jezelf kan zijn en kan ontwikkelen. Je krijgt de kans om door te groeien en er is zelfs de mogelijkheid om via McDonald’s je MBO-diploma te behalen! Bij de meeste McDonald’s restaurants kun je al werken als je 15 jaar bent. Bij een aantal restaurants kun je pas aan de slag als je 16 jaar bent omdat je ook mag werken in de keuken en achter de Counter. Je krijgt dan weer nieuwe werkzaamheden en je baan wordt afwisselender! Ben je jonger dan 15 jaar? Dan kun je helaas nog niet bij McDonald’s werken.Over dit restaurantMcDonald’s Den Helder Drive biedt jou een gezellige werkomgeving met een enthousiast team! Bij ons werken veel verschillende mensen, maar samen zorgen wij ervoor dat al onze gasten good times bij ons beleven. Ons restaurant heeft een McDrive waar jij jouw verkoopskills kan laten zien, maar je kunt je ook ontwikkelen als barista in onze McCafé of de lekkerste burgers maken in de keuken. Als de bestelling gemaakt is, ben jij degene die onze gasten een grote glimlach bezorgt bij het brengen van de bestellingen aan tafel. Hierbij komen ook jouw sociale skills goed van pas. Geen dag is hetzelfde, de mogelijkheden zijn eindeloos!Haal gelijk je MBO diploma!! McDonald's betaalt de opleiding!!Als je bij ons start en je werkt minimaal 24 uur krijg je de mogelijkheid om binnen 4 jaar jouw MBO IV diploma bij SVO Vakopleiding Food te behalen! (Je kan namelijk eerst niveau II & III halen). Uiteraard wel met een intake.Onze organisatie is in vele opzichten uniek. Wij bieden jou een goed salaris, iedere gewerkte minuut krijg je uitbetaald:NIEUWE UURLONEN PER 1 Juli 2025:15 jaar: € 7,45* per uur 16 jaar: € 9,05 per uur 17 jaar: € 10,55 per uur 18 jaar: € 12,30 per uur 19 jaar: € 13,81 per uur 20 jaar: € 15,10 per uur 21+jaar: € 17,20 per uur* Dit betreft All-in loon, inclusief vakantiegeld en snipperuren.Zonder jou zijn wij namelijk nergens. En hoe gaaf is het om naast de beste burgers te maken ook als team het beste te zijn tijdens een van de sportevenementen en zo de Pach Cup binnen te slepen. Daarnaast zijn er regelmatig feestjes waar jij jouw collega’s nog beter kan leren kennen. Onze doorgroeimogelijkheden zijn oneindig, bij ons kan je zelfs werken combineren met een BBL-opleiding niveau 1, 2 of 3 waarbij je een erkend MBO-diploma haalt. Kortom, je leert het bij McDonald’s!

Wat ga je doen?Ken je dat gevoel wanneer je bestelling bij McDonald’s klaar is? Dát heerlijke gevoel kan jij andere mensen geven, als Horecamedewerker. Maak de lekkerste Big Mac, bak de perfecte goudgele Franse Frietjes of maak onze kleinste gasten blij met een Happy Meal. Makkelijk te combinerenWerken is fijn, maar je persoonlijke leven is minstens zo belangrijk. Door samen te werken met je collega’s en door natuurlijk te genieten van jouw eigen verdiende geld.Hier kan je buiten werktijd leuke dingen mee doen, want je kunt flexibel werken, en zo is het goed te combineren met alle andere dingen die jij belangrijk vindt in jouw leven.Jezelf kunnen zijnBij McDonald’s waarderen we je om wie je bent en vinden we het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Om bij McDonald’s te werken, zijn er twee dingen belangrijk: het helpen van onze gasten en het bereiden van onze producten. Denk jij dat je dit kan?Dan pas je binnen de McDonald’s cultuur. We vinden het belangrijk dat jij jezelf kan zijn en kan ontwikkelen. Je krijgt de kans om door te groeien en er is zelfs de mogelijkheid om via McDonald’s je MBO-diploma te behalen! Bij de meeste McDonald’s restaurants kun je al werken als je 15 jaar bent. Bij een aantal restaurants kun je pas aan de slag als je 16 jaar bent omdat je ook mag werken in de keuken en achter de Counter. Je krijgt dan weer nieuwe werkzaamheden en je baan wordt afwisselender! Ben je jonger dan 15 jaar? Dan kun je helaas nog niet bij McDonald’s werken.Over dit restaurantMcDonald’s Den Helder Drive biedt jou een gezellige werkomgeving met een enthousiast team! Bij ons werken veel verschillende mensen, maar samen zorgen wij ervoor dat al onze gasten good times bij ons beleven. Ons restaurant heeft een McDrive waar jij jouw verkoopskills kan laten zien, maar je kunt je ook ontwikkelen als barista in onze McCafé of de lekkerste burgers maken in de keuken. Als de bestelling gemaakt is, ben jij degene die onze gasten een grote glimlach bezorgt bij het brengen van de bestellingen aan tafel. Hierbij komen ook jouw sociale skills goed van pas. Geen dag is hetzelfde, de mogelijkheden zijn eindeloos!Haal gelijk je MBO diploma!! McDonald's betaalt de opleiding!!Als je bij ons start en je werkt minimaal 24 uur krijg je de mogelijkheid om binnen 4 jaar jouw MBO IV diploma bij SVO Vakopleiding Food te behalen! (Je kan namelijk eerst niveau II & III halen). Uiteraard wel met een intake.Onze organisatie is in vele opzichten uniek. Wij bieden jou een goed salaris, iedere gewerkte minuut krijg je uitbetaald:NIEUWE UURLONEN PER 1 Juli 2025:15 jaar: € 7,45* per uur 16 jaar: € 9,05 per uur 17 jaar: € 10,55 per uur 18 jaar: € 12,30 per uur 19 jaar: € 13,81 per uur 20 jaar: € 15,10 per uur 21+jaar: € 17,20 per uur* Dit betreft All-in loon, inclusief vakantiegeld en snipperuren.Zonder jou zijn wij namelijk nergens. En hoe gaaf is het om naast de beste burgers te maken ook als team het beste te zijn tijdens een van de sportevenementen en zo de Pach Cup binnen te slepen. Daarnaast zijn er regelmatig feestjes waar jij jouw collega’s nog beter kan leren kennen. Onze doorgroeimogelijkheden zijn oneindig, bij ons kan je zelfs werken combineren met een BBL-opleiding niveau 1, 2 of 3 waarbij je een erkend MBO-diploma haalt. Kortom, je leert het bij McDonald’s!