• N

    Meewerkstage AH to go Arnhem (BOL)  

    - Arnhem
    -

    Houd jij wel van een uitdaging? Mooi! Bij AH to go Arnhem sta je midden in de samenleving. Wij bieden een dynamische stageplek voor jou als mbo-student.
    Jouw beschikbaarheid
    Wil jij een stap zetten in de wereld van retail? Ben jij enthousiast, leergierig en klaar om je vaardigheden te ontwikkelen? Dan hebben wij dé stageplek voor jou!
    Bij ons krijg je de kans om je passie voor retail tot leven te brengen en tegelijkertijd waardevolle ervaring op te doen. Ben jij een enthousiaste mbo 2 of 3 student die de opleiding Retailmedewerker of Retailspecialist volgt en minimaal B1 Nederlands spreekt? Dan hebben wij de geschikte stageplek voor jou! Jij bent iemand die energie haalt uit het werken in een drukke en dynamische omgeving en houdt van samenwerken binnen een gezellig en divers team

  • J

    Junior IT Support Medewerker  

    - Arnhem

    Vacatureomschrijving

    Ben jij op zoek naar een startersfunctie of tweede stap in een ICT rol? Ben jij leergierig, denk jij in oplossingen en spring jij met plezier je auto in naar één van onze winkels als dit nodig is? Lees dan vooral verder, want dan zijn wij op zoek naar jou!

    WAT WIJ JOU BIEDEN:
    JYSK wil binnen Retail de eerste keuze zijn als werkgever voor kandidaten en jij krijgt de kans om je daarbij aan te sluiten! Wij zijn dynamisch, jij wordt gehoord en betrokken binnen onze organisatie en jouw ontwikkeling is belangrijk voor ons. Daarnaast krijg je als JYSK ambassadeur:

    Een marktconform salaris
    Een volledig uitgewerkt introductieprogramma inclusief 3 dagen introductie op ons hoofdkantoor in Denemarken
    Volop doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie
    Een fulltime functie in dagdienst, werktijden in overleg
    20% korting op producten van JYSK en Lars Larsen Group
    Jaarlijks personeelsfeest en 25 vakantiedagen
    Lunch wordt verzorgd op het hoofdkantoor

    WAT JOUW VOLGENDE ROL INHOUDT:
    Als Helpdesk Supporter bij JYSK ben jij degene die voor onze collega’s het verschil kan maken! Jij bent namelijk, samen met jouw collega, het aanspreekpunt voor IT storingen in de winkels en op het hoofdkantoor. Door middel van een intern ticket systeem los jij vragen en problemen op van collega’s in Nederland en België. Ook beheer jij de mobiele abonnementen, ben je bezig met het onderhoud van onze hardware, regel je het opslagbeheer en handel je alle bijkomende administratie af.

    Maar dat is nog niet alles! Je bent verantwoordelijk voor de opening van de nieuwe winkels op gebied van ICT en gaat dus ook op pad om hier onder andere de hardware te plaatsen. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor de communicatie tussen JYSK Nederland en België en ons hoofdkantoor in Denemarken. Ook draag je bij aan ideeën en oplossingen voor situaties/problemen in de winkels. Hierdoor ben jij ook projectleider voor projecten welke de Helpdesk vanuit Denemarken ontvangt.

    Dus: volop afwisseling en geen standaard ICT baan!

    WAT JIJ MEENEEMT:
    Door de grootte van onze organisatie en de verschillende taken in deze functie ga jij er iedere dag met jouw collega’s voor om uitdagingen op te lossen. Tevens ben jij stressbestendig en kun je snel schakelen.

    Daarnaast vragen we het volgende van jou:

    Je hebt affiniteit met ICT en minimaal MBO 3 werk- en denk niveau
    Je bent probleemoplossend en denkt mee met je collega’s
    Je bent stressbestendig en beschikt over doorzettings- en inlevingsvermogen
    Je houdt van een dynamische organisatie waar jouw aanpassingsvermogen goed van pas komt
    Je kan ad-hoc schakelen en staat stevig in je schoenen
    Je bent in het bezit van je Rijbewijs B
    Je kunt gemakkelijk kunnen communiceren in woord en geschrift in zowel Nederlands als Engels

    ENTHOUSIAST?
    Is jouw interesse gewekt? Dan zien we graag jouw sollicitatie tegemoet. Uiteraard staan we altijd open om vragen te beantwoorden. Je kan een mail sturen naar of telefonisch contact opnemen met Daphne Gerritsen op .

    Aanvullende informatie

    JYSK is van één winkel in 1979 naar vandaag de dag meer dan 3.000 winkels wereldwijd gegaan, en wij geloven dat onze medewerkers de sleutel zijn tot dat succes!

    Daarom streven we ernaar om ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen JYSK aan te kunnen bieden.

    Onze JYSK values - Ondernemer, Collega en Bedrijfsgeest – drukken het gedrag en de houding uit die we van elkaar verwachten binnen onze organisatie. Bij JYSK geloven we in delegeren, vrijheid geven en verantwoordelijkheid nemen om op die manier onze medewerkers het beste te kunnen motiveren en ontwikkelen.

    JYSK wil iedereen betrekken, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, ras, seksuele geaardheid, fysieke of mentale capaciteiten, etniciteit en ervaring. Samen zorgen we voor een inclusieve cultuur die de diverse stemmen van onze medewerkers aanmoedigt, ondersteunt en viert. Omdat een geweldige mix van gedachten, talenten en unieke persoonlijkheden ons een sterker team maakt.

    Voor meer informatie, bezoek onze ‘Werken bij JYSK’ pagina.%{{advertiserId}}% %%{{category}}%%

  • A

    Voor de AKI zoeken wij per 1 september 2025 een: Opleidingshoofd Art & Design (Fine Art) - 0,8 fte De AKI AKI Academie voor Art & Design is met ca. 350 studenten de kleinste kunstacademie van Nederland en maakt deel uit van ArtEZ University of the Arts. De AKI is een academie waar onderwijsprofessionals, vakmensen uit het werkveld en studenten. Bij de AKI is de eigen motivatie van de student het uitgangspunt voor diens studie: het meest belangrijke ingrediënt bij een carrière als kunstenaar of ontwerper. We bieden drie bacheloropleidingen aan, te weten Fine Art, Crossmedia Design en Moving Image. Deze opleidingen worden alle drie aangestuurd door een opleidingshoofd. Bij de AKI hebben we een vacature voor een opleidingshoofd Fine Art. De opleiding Fine Art De opleiding Fine Art in Enschede bereidt studenten voor op een bestaan als zelfstandig beeldend kunstenaar met een eigen beroepspraktijk voor zowel autonoom werk als voor werk in opdracht, al of niet in samenwerking met anderen. Daarnaast bestaat de mogelijkheid verder te studeren aan een nationale of internationale masteropleiding. Deze vacature ontstaat, doordat het interim contract met het huidige opleidingshoofd per 1 september afloopt en de AKI een structurele verbintenis met een nieuw opleidingshoofd wil aangaan. Mocht het voor jou als potentiële kandidaat mogelijk zijn, dan heeft het onze voorkeur dat je (deels) eerder dan 1 september a.s. begint. Hierdoor realiseren we een overlap met het huidige opleidingshoofd en is er tijd ruimte voor een warme overdracht. Jouw rol en functie Je maakt met je collega opleidingshoofden, de coördinatoren en de directeur deel uit van het managementteam van de AKI en geeft direct leiding aan onderwijsprofessionals; Je hebt een aansturende rol in het ontwikkelen van een eigentijds en robuust curriculum op basis van kwaliteit en (financiële) haalbaarheid dat aansluit op de ontwikkelingen in het hoger kunstonderwijs en de ambities van ArtEZ; Je stuurt het proces aan m.b.t. het verbeteren van de kwaliteit van onderwijs in de toetsing en in de implementatie van kwaliteitszorg. Je werkt hierin nauw samen met het docententeam, de afdeling Onderwijs & Kwaliteit en de Examencommissie; Je draagt bij aan het gestructureerd en systematisch verbeteren van het professionele leer- en werkklimaat binnen de academie. Verder bestaan je werkzaamheden onder andere uit: Ontwikkelen en implementeren van nieuw beleid en het positioneren van professionals hierin; Leidinggeven aan de (dagelijkse) onderwijsorganisatie; (Door)ontwikkelen van de studentbegeleiding binnen de academie; Regulier overleg voeren met de Opleidingscommissie (OC); Opstellen van een begroting en het afleggen van financiële verantwoording. Jouw profiel Je hebt minimaal een opleiding op HBO+/WO-niveau; Je beschikt over aantoonbare managementervaring of bent bereid je hierin te scholen; Je beschikt idealiter over onderwijskundige kennis en veranderingsprocessen; Je hebt inzicht in (onderwijs)processen zoals de opbouw van een collegejaar, de beleidslijn van het MT, het jaarplan en de begrotingscyclus inclusief formatie. Onze visie op leiding geven Als leidinggevende ben je in het bezit van een gezonde dosis nieuwsgierigheid en leerbaarheid cq. flexibiliteit met een analyserende, onbevooroordeelde en beschouwende grondhouding. Naar directe en indirecte collega's ben je zichtbaar verbindend en pas je jouw leiderschap aan op de (actuele) situatie. Als teamlid ben je collegiaal en consistent met betrekking tot de vastgestelde koers en dapper om een krittisch tegengeluid te laten klinken. Je staat voor je zaak en communiceert in heldere taal (zowel gesproken als geschreven) met een vleugje humor en relativeringsvermogen. Ons aanbod Je krijgt een tijdelijke aanstelling van 1 jaar met een omvang van 0,8 fte. Bij goed functioneren, bestaat de mogelijkheid dat je contract daarna wordt omgezet naar een vaste aanstelling. Het bruto maandsalaris bedraagt maximaal € 7.495,89 (conform generieke functienaam hoofd opleiding/OP, schaal 13) op basis van een 36-urige werkweek. Naast een informele en open werksfeer bieden wij aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de CAO-HBO. Sollicitatie en informatie
    Voel je je met jouw kennis en managementervaring uitgedaagd bij de AKI als Opleidingshoofd Art en Design te komen werken, dan nodigen wij je van harte uit te solliciteren. Solliciteren kan tot 17 maart 2025 via de button Solliciteren. Uiterlijk donderdag 27 maart ontvangen kandidaten een uitnodiging voor de sollicitatiegesprekken. De eerste gespreksronde vindt maandag 31 maart plaats en de tweede gespreksronde maandag 7 april. Wij verzoeken je vriendelijk rekening te houden met alle genoemde data, aangezien we de sollicitatieprocedure in april willen afronden. Een assessment maakt deel uit van de procedure en staat vooralsnog gepland op 11 april. Als je behoefte hebt aan informatie over deze vacature, dan kun je contact opnemen met mevrouw N. Loeper, directeur AKI (). Bij ArtEZ hebben we de wens te streven naar een inclusieve organisatie en verwelkomen we collega's met een diversiteit aan achtergronden en geloofsovertuigingen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

  • D

    Teamleider Transport  

    - Arnhem

    Iets moois van A naar B brengen, daar draait álles om bij DHL eCommerce Nederland. En als Teamleider Transport draag jij daar direct aan bij. Zo geef jij dagelijks leiding aan een groep chauffeurs. Dus kies je voor knalgeel met een vleugje rood? Dan maak jij binnenkort het verschil voor duizenden verzenders en ontvangers over de hele wereld.
    Dit ga je doen Als teamleider bij DHL eCommerce in Arnhem geef je dagelijks operationeel leiding aan een groep chauffeurs. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van het transport en de afronding van het logistieke proces door een goede afstemming en samenwerking. Je overlegt met chauffeurs, klanten, customer services en sales om vertragingen in het proces te voorkomen en je werkt nauw samen met de andere teamleiders in verschillende diensten. Waarbij jouw focus ligt op het plannen, aansturen van de chauffeurs en het borgen van de kwaliteit.Verder zorg jij ervoor dat: De ritten zo goed mogelijk verlopen; De pakketten en pallets soepel door het proces lopen en volgens de normen bij de klanten worden afgeleverd; De coördinatie van het transport en het logistieke proces op de juiste manier afgerond wordt door een goede afstemming en samenwerking. Werktijden Je werkt van maandag tot en met vrijdag. Omdat het om een 24-uurs bedrijf gaat werk je in een ploegendienst. Uiteraard ontvang je hiervoor een onregelmatigheidstoeslag.De werktijden vind je hieronder: – 10:00u – 18:30u 12:00u – 20:30u 00:00u – 08:30u Jouw nieuwe werkplek Vanuit Arnhem zijn wij gevestigd op de Hazenkamp 40. Hier werken wij met onze RegioHub manager Sara, 7 supervisors, 12 teamleiders en zo’n 75 medewerkers. Met elkaar zijn wij verantwoordelijk voor het proces van de pakketjes die uiteindelijk bij jou en mij thuisbezorgd worden.Samen dragen wij de zorg voor alle transporten, daarom sta jij als persoon centraal en word je gezien als persoon en niet als nummer. We denken mee, alles is bespreekbaar en dit alles zorgt bij ons voor een goede en gezellige werksfeer.
    Dit ben jij Een resultaat gericht en gedreven persoon die continu het doel voor ogen heeft dat de klant de zending op tijd ontvangt. Met een gezonde dosis humor en flexibiliteit stel je de juiste prioriteiten en kijk je naar verbeterpunten in de processen. Ook verwachten we dat je flexibel bent.Verder heb je het volgende op zak: Je bent zowel intern en extern klantgericht. Dit komt mede door je sterke communicatie skills en aanpassingsvermogen; Je bent fysiek in goede conditie en beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel; Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheid in het Nederlands; Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring; Mbo 4 werk- en denkniveau; Je bent goed met het werken in verschillende systemen. Dit krijg jij Tussen € 2835,00 en € 3816,00 bruto 40 uur, gebaseerd op jouw kennis en ervaring; Ploegentoeslag tussen de 12,5% en 30%; 23 vakantiedagen per jaar 40 uur; 8% vakantiegeld van jouw bruto jaarsalaris; Vrijekeuzebudget: dit kun je bijvoorbeeld gebruiken voor extra salaris of meer vakantiedagen; Reiskostenvergoeding van € 0,23,- per kilometer tot 30 kilometer enkele reis; Een gecertificeerd inwerktraject; Opleidings- en trainingsmogelijkheden; Mooie doorgroeikansen: binnen je eigen afdeling of ergens anders in de organisatie. De toekomst van bezorgen is geel-rood DHL eCommerce Nederland is het meest toonaangevende logistiekbedrijf ter wereld. Dat klinkt misschien opschepperig, maar zo bedoelen we het niet: we zien het namelijk niet als een verdienste, maar als een verantwoordelijkheid. Dankzij onze positie kunnen we het verschil maken voor onze mensen, het milieu en de maatschappij. En dat blijkt: we zijn een Great Place to Work, hebben de groenste duurzaamheidsplannen in de logistiek en helpen via DHL Cares ontzettend veel mensen die dat hard kunnen gebruiken – daar zijn we trots op! Solliciteren
    Heeft deze vacature jouw interesse gewekt? Solliciteer dan snel via de Monster Solliciteer button. We nemen daarna zo snel mogelijk contact met je op. Wij hopen je snel te spreken!

  • K

    Product specialist  

    - Arnhem

    Omschrijving Gaat dit over jou? Ben jij gedreven door de technische ontwikkeling binnen de grootzakelijke energiemarkt? Zet jij graag je kennis en kunde in om onze producten en diensten zo optimaal mogelijk aan te laten sluiten bij de behoefte van onze klanten? Jouw baan De toekomst van ons product portfolio verandert intensief door de energietransitie: opwek, elektrisch laden, batterij-opslag, sturing van gebruik, etc. Ons portfolio aan producten en diensten op het gebied van energievoorzieningen voor bedrijven wordt dus continu uitgebreid en aangepast om aan de wensen van onze klanten te voldoen en de sterke groei van Kenter te faciliteren. Jij bent als Technisch Productspecialist Energievoorzieningen, onderdeel van het team Productmanagement dat zorgt dat onze dienstverlening continu wordt verbreed en de kennis up to date blijft. Je houdt van het uitpluizen van technische details en uitwerken van innovatieve vraagstukken om deze vervolgens te toetsen en vertalen naar de wensen van onze klanten. Jij ondersteunt jouw collega's van productmanagent en assetmanagement op het gebied van de technische inhoud van onze producten en diensten. Daarnaast weten collega's van afdelingen zoals Engineering & Projecten of Service & Onderhoud je te vinden met technisch inhoudelijke vragen over onze standaardproducten maar ook juist over niet standaardoplossingen. Je werkt dus graag samen met andere techneuten en andere afdelingen en ook met collega's die juist andere kennis en vaardigheden hebben. Van hen wil je ook leren en je verder ontwikkelen op het snijvlak van business en techniek. Jij bent de technisch inhoudelijk specialist, je collega's zorgen dat de processen goed lopen, overdracht van nieuwe producten naar andere teams georganiseerd wordt en dat de commerciële belangen van Kenter meegenomen worden in de ontwikkeling. Jij houdt je bezig met het verder ontwikkelen van energiediensten, zoals: Engineering en realisatie van middenspannings- en laagspannings-installaties voor onze klanten; Diensten op het gebied van service en onderhoud op deze installaties; Innovatieve oplossingen voor de energievraagstukken bij zakelijke klanten; Ondersteunen van engineers en projectmanagers bij technische vragen; Specificeren van de inkoop-behoefte van componenten Dit krijg je van ons Samen werken aan energiezekerheid en een duurzame toekomst is onze missie. Ook in onze samenwerking met jou gaan we voor een duurzame toekomst. Daarom krijg je (snel) een vast contract, een goed salaris en een mooi pakket flexibele arbeidsvoorwaarden. Een salaris van € 3.529,- tot € 5.706,- (schaal 8 of 9 - o.b.v. een 38-urige werkweek). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Een individueel keuzebudget van 18% (incl. vakantiegeld) boven op je brutosalaris. Hiermee pas je jouw arbeidsvoorwaarden aan op jouw persoonlijke situatie. Laat het bijvoorbeeld uitbetalen of koop extra verlof. Laat je het Individueel Keuze Budget maandelijks uitkeren? Dan verhoog je het salaris tot wel € 4.164,- tot € 6.733,-. Eindejaarsuitkering van 5,94%. 20 verlofdagen plus elk jaar 36 uur extra spaarverlof. Volop ruimte voor jouw ontwikkeling, nu én in de toekomst. Je krijgt trainingen en opleidingen, maar ook een Duurzaam Inzetbaarheid Budget van € 500. Een laptop en mobiele telefoon.

  • J

    Junior IT Support Medewerker  

    - Arnhem

    Vacatureomschrijving

    Ben jij op zoek naar een startersfunctie of tweede stap in een ICT rol? Ben jij leergierig, denk jij in oplossingen en spring jij met plezier je auto in naar één van onze winkels als dit nodig is? Lees dan vooral verder, want dan zijn wij op zoek naar jou!

    WAT WIJ JOU BIEDEN:
    JYSK wil binnen Retail de eerste keuze zijn als werkgever voor kandidaten en jij krijgt de kans om je daarbij aan te sluiten! Wij zijn dynamisch, jij wordt gehoord en betrokken binnen onze organisatie en jouw ontwikkeling is belangrijk voor ons. Daarnaast krijg je als JYSK ambassadeur:

    Een marktconform salaris
    Een volledig uitgewerkt introductieprogramma inclusief 3 dagen introductie op ons hoofdkantoor in Denemarken
    Volop doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie
    Een fulltime functie in dagdienst, werktijden in overleg
    20% korting op producten van JYSK en Lars Larsen Group
    Jaarlijks personeelsfeest en 25 vakantiedagen
    Lunch wordt verzorgd op het hoofdkantoor

    WAT JOUW VOLGENDE ROL INHOUDT:
    Als Helpdesk Supporter bij JYSK ben jij degene die voor onze collega's het verschil kan maken! Jij bent namelijk, samen met jouw collega, het aanspreekpunt voor IT storingen in de winkels en op het hoofdkantoor. Door middel van een intern ticket systeem los jij vragen en problemen op van collega's in Nederland en België. Ook beheer jij de mobiele abonnementen, ben je bezig met het onderhoud van onze hardware, regel je het opslagbeheer en handel je alle bijkomende administratie af.

    Maar dat is nog niet alles! Je bent verantwoordelijk voor de opening van de nieuwe winkels op gebied van ICT en gaat dus ook op pad om hier onder andere de hardware te plaatsen. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor de communicatie tussen JYSK Nederland en België en ons hoofdkantoor in Denemarken. Ook draag je bij aan ideeën en oplossingen voor situaties/problemen in de winkels. Hierdoor ben jij ook projectleider voor projecten welke de Helpdesk vanuit Denemarken ontvangt.

    Dus: volop afwisseling en geen standaard ICT baan!

    WAT JIJ MEENEEMT:
    Door de grootte van onze organisatie en de verschillende taken in deze functie ga jij er iedere dag met jouw collega's voor om uitdagingen op te lossen. Tevens ben jij stressbestendig en kun je snel schakelen.

    Daarnaast vragen we het volgende van jou:

    Je hebt affiniteit met ICT en minimaal MBO 3 werk- en denk niveau
    Je bent probleemoplossend en denkt mee met je collega's
    Je bent stressbestendig en beschikt over doorzettings- en inlevingsvermogen
    Je houdt van een dynamische organisatie waar jouw aanpassingsvermogen goed van pas komt
    Je kan ad-hoc schakelen en staat stevig in je schoenen
    Je bent in het bezit van je Rijbewijs B
    Je kunt gemakkelijk kunnen communiceren in woord en geschrift in zowel Nederlands als Engels

    ENTHOUSIAST?
    Is jouw interesse gewekt? Dan zien we graag jouw sollicitatie tegemoet. Uiteraard staan we altijd open om vragen te beantwoorden. Je kan een mail sturen naar of telefonisch contact opnemen met Daphne Gerritsen op .

    Aanvullende informatie

    JYSK is van één winkel in 1979 naar vandaag de dag meer dan 3.000 winkels wereldwijd gegaan, en wij geloven dat onze medewerkers de sleutel zijn tot dat succes!

    Daarom streven we ernaar om ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen JYSK aan te kunnen bieden.

    Onze JYSK values - Ondernemer, Collega en Bedrijfsgeest - drukken het gedrag en de houding uit die we van elkaar verwachten binnen onze organisatie. Bij JYSK geloven we in delegeren, vrijheid geven en verantwoordelijkheid nemen om op die manier onze medewerkers het beste te kunnen motiveren en ontwikkelen.

    JYSK wil iedereen betrekken, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, ras, seksuele geaardheid, fysieke of mentale capaciteiten, etniciteit en ervaring. Samen zorgen we voor een inclusieve cultuur die de diverse stemmen van onze medewerkers aanmoedigt, ondersteunt en viert. Omdat een geweldige mix van gedachten, talenten en unieke persoonlijkheden ons een sterker team maakt.

    Voor meer informatie, bezoek onze 'Werken bij JYSK' pagina.

  • C

    Winkelmedewerker  

    - Arnhem

    Als winkelmedewerker maak je klanten blij met de nieuwste gadgets en elektronica. Met jouw kennis en enthousiasme verwonder je klanten en help je ze de juiste keuze te maken. In een team vol humor, samenwerking en focus op resultaat zorg je voor een glimlach bij elke klant.
    Persoonlijke verkoop. Meer verkopen, meer voldoening. Blijven leren. Zodat jij groeit en je salaris ook. Werken met gadgets. Elke dag iets nieuws.
    Doen
    Klanten helpen met persoonlijk advies om zo bij het beste product uit te komen. Jezelf als verkoper uitdagen met targets en je verkoopskills naar een hoger niveau tillen. Vragen en problemen oplossen, zodat elke klant de winkel verlaat met een glimlach. Zorgen dat bestellingen kloppen en klanten tevreden hun aankoop ophalen.
    Krijgen
    €2.453,- tot €2.798 per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring. Ieder jaar omhoog in salaris, 8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding (bij een afstand vanaf 10 km of meer). Een contract van 12 maanden met vaste uren en 29 vakantiedagen bij een fulltime baan. Groeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Senior Winkelmedewerker of Teamleider. Een fulltime baan of bijbaan die voelt als een feestje met de leukste verkopers van Nederland. Elk jaar strijd je met je winkelteam om de eretitel 'Beste Coolblue-winkel van Nederland'. Ongekend goede werksfeer. Met toffe teamuitjes, zoals Mudmasters en epische winkel feestjes. Korting op alle spullen die we verkopen.
    Kunnen
    Minimaal 1 weekenddag per week beschikbaar. Nederlands spreken en schrijven, zodat je onze klanten zo goed mogelijk kan helpen. Jezelf een echte Coolblue'er noemen, omdat onze kernwaarden helemaal bij jou passen. Een Verklaring Omtrent Gedrag laten zien (vergoeden wij). Ook checken we alle kandidaten in het FAD register.

  • Y

    Meettechnicus Electrotechniek  

    - Arnhem

    Bedrijfsomschrijving KEMA Labs is onderdeel van de CESI test-, inspectie- en certificeringsorganisatie. We zijn gevestigd op verschillende locaties over de hele wereld en combineren traditionele met ultramoderne apparatuur om ervoor te zorgen dat alle soorten netwerkapparatuur, van midden- tot ultrahoogspanning, kunnen worden getest en voldoen aan de steeds veeleisender wordende criteria voor prestaties en veiligheid van vandaag . Functieomschrijving Ben jij de Electrotechnische Professional die van uitdaging en afwisseling houdt ? Wij bieden Torenhoge testinstallaties, indrukwekkende en metersgrote proefopstellingen en bliksemsimulatoren waar je U tegen zegt. In het Hoogspannings Lab van Kema werk je met grootschalige proefopstellingen die voor elk nieuw onderzoek uitgedacht en opgebouwd worden. Geen dag is hetzelfde en je de werkzaamheden variëren en zijn zeer divers. Denk hierbij aan; Hands-on taken, als voorbereiden, op- en afbouwen van opstellingen. Specialistische werkzaamheden als meettechnicus, waarbij jouw technische kennis, rekenvaardigheden én interesse in meettechnieken essentieel zijn. Uitvoeren van elektronische testen en metingen. Rapporteren van onderkende onvolkomenheden in apparatuur, procedures en/of systemen Up-to-date houden van eigen kennis met betrekking tot regelgeving en de van toepassing zijnde normen Interpreteren van eisen en meetmethoden en waar nodig verbeteringen toepassen Meten is weten en daarom is de functie van Meettechnicus Testlab essentieel in het team. Als Meettechnicus in het Hoogspanning Lab (HVL) voer je testen uit op het gebied van hoogspanningsapparatuur, dus alle schakels tussen de Electriciteitscentrale tot de levering aan huis. Je werkt op locatie bij KEMA maar mocht je interesse hebben is het ook mogelijk om op langere termijn bij de klant zelf (in binnen en buitenland) te werken. Dit is echter niet vereist en de opdrachten zijn nooit langer dan enkele dagen. Functie-eisen Wij zijn op zoek naar een Electrotechnische professional die beschikt over de volgende kennis en ervaring: Een relevante achtergrond op het gebied van Electrotechniek, Mechatronica of vergelijkbaar. Een afgeronde opleiding is een pré, maar Kema ondersteunt kandidaten die een opleiding willen afronden. (studieovereenkomst) Interesse in hoogspannings techniek Mondelinge en schriftelijke communicatie in de Nederlandse en Engelse taal Arbeidsvoorwaarden We bieden een vaste baan (dagdienst) in een dynamische en internationale omgeving. We bieden je volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, een goede begeleiding en training on the job. Uiteraard wordt de functie passend beloond, inclusief goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 38-urige werkweek, 30 verlofdagen met optie tot koop of verkoop van extra dagen. Bovendien is de pensioen bijdrage van Kema 100%. De standplaats van de functie is Arnhem.

  • N

    Meewerkstage AH to go Arnhem (BOL)  

    - arnhem

    Houd jij wel van een uitdaging? Mooi! Bij AH to go Arnhem sta je midden in de samenleving. Wij bieden een dynamische stageplek voor jou als mbo-student.
    Jouw beschikbaarheid
    Wil jij een stap zetten in de wereld van retail? Ben jij enthousiast, leergierig en klaar om je vaardigheden te ontwikkelen? Dan hebben wij dé stageplek voor jou!
    Bij ons krijg je de kans om je passie voor retail tot leven te brengen en tegelijkertijd waardevolle ervaring op te doen. Ben jij een enthousiaste mbo 2 of 3 student die de opleiding Retailmedewerker of Retailspecialist volgt en minimaal B1 Nederlands spreekt? Dan hebben wij de geschikte stageplek voor jou! Jij bent iemand die energie haalt uit het werken in een drukke en dynamische omgeving en houdt van samenwerken binnen een gezellig en divers team

  • E

    Live the cabin crew life Join our team as Emirates cabin crew and see the world as you work. This is your opportunity to be part of the world's largest international airline. Look forward to a tax-free salary, free accommodation and great travel perks for you and your family. Make Dubai your home and enjoy all the benefits of this vibrant city. If you're ready for a career that takes you places, apply online now and start your adventure with Emirates. Starting Salary & Flying Pay Your pay is made up of three components: a fixed basic salary, an hourly pay for operated flights and an overseas meal allowance. Basic salary: AED 4,430 / month Flying Pay: AED 63.75 / hour based on avg. 80-100 hours / month Average Total Pay: AED 10,170 / month (~USD 2,770, EUR 2,710 or GBP 2,280) These are approximate numbers for Grade II (Economy Class). Hotel accommodation as well as transport to and from the airport is provided by the company. We are looking for: 1+ year of hospitality or customer service experience Positive attitude with the natural ability to provide excellent service in a team environment, dealing with people from many cultures High school graduate (Grade 12) Fluency in written and spoken English (ability to speak another language is an advantage) Arm reach of 212 cm while standing on tiptoes and minimum height of 160 cm which will enable you to reach emergency equipment on all aircraft types No visible tattoos while you're in Emirates cabin crew uniform (cosmetic and bandage coverings are not allowed) Can adapt to new people, new places and new situations As Emirates cabin crew, you will be based in Dubai and will need to meet the UAE's employment visa requirements For further information and to apply click the Apply Now button Fly Emirates. Fly Better.

  • E

    Horeca / Receptionist - Train als Cabin Crew  

    - Arnhem

    Live the cabin crew life Join our team as Emirates cabin crew and see the world as you work. This is your opportunity to be part of the world's largest international airline. Look forward to a tax-free salary, free accommodation and great travel perks for you and your family. Make Dubai your home and enjoy all the benefits of this vibrant city. If you're ready for a career that takes you places, apply online now and start your adventure with Emirates. Starting Salary & Flying Pay Your pay is made up of three components: a fixed basic salary, an hourly pay for operated flights and an overseas meal allowance. Basic salary: AED 4,430 / month Flying Pay: AED 63.75 / hour based on avg. 80-100 hours / month Average Total Pay: AED 10,170 / month (~USD 2,770, EUR 2,710 or GBP 2,280) These are approximate numbers for Grade II (Economy Class). Hotel accommodation as well as transport to and from the airport is provided by the company. We are looking for: 1+ year of hospitality or customer service experience Positive attitude with the natural ability to provide excellent service in a team environment, dealing with people from many cultures High school graduate (Grade 12) Fluency in written and spoken English (ability to speak another language is an advantage) Arm reach of 212 cm while standing on tiptoes and minimum height of 160 cm which will enable you to reach emergency equipment on all aircraft types No visible tattoos while you're in Emirates cabin crew uniform (cosmetic and bandage coverings are not allowed) Can adapt to new people, new places and new situations As Emirates cabin crew, you will be based in Dubai and will need to meet the UAE's employment visa requirements For further information and to apply click the Apply Now button Fly Emirates. Fly Better.

  • E

    Live the cabin crew life Join our team as Emirates cabin crew and see the world as you work. This is your opportunity to be part of the world's largest international airline. Look forward to a tax-free salary, free accommodation and great travel perks for you and your family. Make Dubai your home and enjoy all the benefits of this vibrant city. If you're ready for a career that takes you places, apply online now and start your adventure with Emirates. Starting Salary & Flying Pay Your pay is made up of three components: a fixed basic salary, an hourly pay for operated flights and an overseas meal allowance. Basic salary: AED 4,430 / month Flying Pay: AED 63.75 / hour based on avg. 80-100 hours / month Average Total Pay: AED 10,170 / month (~USD 2,770, EUR 2,710 or GBP 2,280) These are approximate numbers for Grade II (Economy Class). Hotel accommodation as well as transport to and from the airport is provided by the company. We are looking for: 1+ year of hospitality or customer service experience Positive attitude with the natural ability to provide excellent service in a team environment, dealing with people from many cultures High school graduate (Grade 12) Fluency in written and spoken English (ability to speak another language is an advantage) Arm reach of 212 cm while standing on tiptoes and minimum height of 160 cm which will enable you to reach emergency equipment on all aircraft types No visible tattoos while you're in Emirates cabin crew uniform (cosmetic and bandage coverings are not allowed) Can adapt to new people, new places and new situations As Emirates cabin crew, you will be based in Dubai and will need to meet the UAE's employment visa requirements For further information and to apply click the Apply Now button Fly Emirates. Fly Better.

  • T

    Wat ga je doen? Als eerste monteur treinbeveiliging of energievoorziening werk jij aan de veiligheid op het spoor. Dankzij jou worden aanrijdingen en ontsporingen voorkomen, een onmisbare en zeer belangrijke rol dus! Je werkt met oude en nieuwe technieken en vindt het interessant om deze technieken perfect op elkaar aan te laten sluiten. Overwegen, seinen, wissels en relaishuizen hebben voor jou straks geen geheimen meer. Dat geldt ook voor alle techniek rondom het ERTMS (European Rail Traffic Management System) en het ETCS (European Train Control System). Met jouw inspanningen doen de computergestuurde besturingssystemen hun werk. Het werken aan het spoor is bijzonder. Jouw werk is veelzijdig en je werkt in wisselende diensten. Lekker, die vrije tijd overdag en het extra verdienen door de toeslagen voor nachten en weekenden. Veiligheid staat in jouw werk op nummer één. Je let altijd goed op de veiligheid van jezelf en op die van je collega’s. Als je kiest voor treinbeveiliging of energievoorziening, kan jouw takenpakket er als volgt uitzien. Werken aan schakelkasten en onderstations; Werken aan vernieuwings- en nieuwbouwwerkzaamheden; Storingen lokaliseren en oplossen; Metingen en controles verrichten; Vrijschakelen en aarden hoogspanningsapparatuur; Wissels, overwegen, seinen en relaishuizen controleren. Het werk-leertraject Met een groep nieuwe collega’s start je op 1 april 2025 met het volledig betaalde werk-leertraject Elektromonteur Railtechniek. Een traject waarin je vanaf dag één al salaris ontvangt, ook al tijdens de opleidingsperiode! Tijdens die eerste 18 weken krijg je je theoretische en praktische basiskennis mee bij Technical Valley en Railcenter en Quercus. Daarna gaat jouw BPV-periode (beroepspraktijkvorming) van start. In deze periode ga je bij jouw werkgever aan het werk. Dankzij ervaren docenten en collega’s doe je elke dag veel nieuwe en waardevolle kennis op. Na de BPV-periode van 12 maanden heb je jouw mbo 3-diploma Eerste Monteur Elektrotechnische Installaties en verschillende rail-technische certificaten op zak. Nu mag je zelfstandig aan het werk. Wil jij aan het werk als monteur, doorgroeien tot specialist of leidinggeven aan een groep monteurs? Jij kiest jouw eigen spoor! We hebben meerdere functies beschikbaar in de regio van Purmerend, Zwolle, Almelo, Apeldoorn, Amersfoort, Utrecht, Nijmegen, Den Haag, Rotterdam, Tilburg, Den Bosch, Amsterdam, Leiden, Almere, Tiel. Elke dag haal je plezier uit je werk. Je bent blij dat je de stap hebt gezet om voor dit werk-leertraject te gaan, en trots omdat het je heeft gebracht waar je nu bent. Je hebt jouw mbo 3-diploma Eerste Monteur Elektrotechnische Installaties en al heel wat rail-technische certificaten behaald. En misschien nog wel belangrijker, je hebt een flinke dosis vakkennis opgedaan en een heel mooie toekomst voor jezelf gecreëerd! Je mag je werkzaamheden grotendeels zelfstandig uitvoeren en hebt een fijn team van collega-monteurs waar je op kan bouwen. En zij op jou! Je hebt laten zien dat je je verantwoordelijkheid durft te nemen en dat veiligheid bij jou voorop staat. Je bent nog lang niet uitgeleerd! Kortom, je zit helemaal op je plek. Wat bieden wij jou? Vanaf dag één een salaris van € 2.817 bruto per maand, wij betalen jou elke 4 weken; Ontwikkeling: kosteloos je mbo 3-diploma Eerste Monteur Elektrotechnische Installaties en railtechnische certificaten behalen; Baanzekerheid vanaf de start: eerst bij Technical Valley, gevolgd door een vast contract bij jouw werkgever; Een auto van de zaak: zo gauw je zelfstandig kan werken krijg je een uitgeruste werkbus; Persoonlijke begeleiding vanuit Technical Valley; Maar liefst 48 vrije dagen: 25 vakantie- én 23 roostervrije dagen volgens de Rail Infra cao; Een goede werk-privébalans: je weet minimaal 4 weken van tevoren hoe je rooster eruitziet; Een mooie toekomst: ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden in de railtechniek. Wat neem je mee? Minimaal een vmbo kader-, theoretische leerweg- of mbo 2-diploma; Een goede beheersing van de Nederlandse taal; Een groot verantwoordelijkheidsgevoel: je neemt veiligheid in je werk serieus; Collegialiteit: je bent een echte teamspeler en draagt bij aan een fijne werksfeer; Aantoonbare affiniteit met techniek; Een rijbewijs B. Jouw team In Nederland worden elk jaar meer dan 150 miljoen kilometers per trein afgelegd. Daarmee is het Nederlandse spoor een van de meest dichtbezette spoorwegnetwerken ter wereld. Er werken dus wel duizenden mensen op en rond het spoor in allerlei beroepen. Een bijzondere technische wereld, wat deze techniek complex en uitdagend maakt. Je werkt veel samen in verschillende teams, klein en groot vanuit diverse disciplines. Jullie zijn er om elkaar te helpen en om ervoor te zorgen dat iedereen zijn werk veilig en met plezier uitvoert. Tijdens het werk-leertraject trek je veel samen op met de collega’s die tegelijkertijd met jou zijn gestart. Omdat jullie dezelfde dingen meemaken, kunnen jullie elkaar goed helpen. Daarbij werk je ook veel samen met praktijkcollega’s bij jouw werkgever.

  • M

    Elektromonteur brandmeldinstallaties  

    - Arnhem

    Over het bedrijf Na je sollicitatie neemt onze recruiter contact met je op voor een korte kennismaking. Wat zoek jij in een baan en naar wat voor persoon is onze opdrachtgever op zoek? Onder het genot van een lekker bakje koffie nemen we jouw cv en motivatie door. Zien wij de match? Dan stellen we je heel graag voor aan onze opdrachtgever. Is de opdrachtgever ook enthousiast? Dan mag je daar zo snel mogelijk op gesprek. Zorg dat je een verpletterende indruk maakt en sleep die nieuwe baan in de wacht!

  • T

    Wat ga je doen? Je werkt op verschillende locaties en bent verantwoordelijk voor de technische installaties. Je houdt je bezig met onderhoud en lost storingen op. Sommige installaties zijn toe aan vervanging, andere aan aanpassing of uitbreiding. Natuurlijk stel jij jezelf sociaal en representatief op, je bent immers het visitekaartje van jouw werkgever. Jij houdt je onder andere bezig met: Het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden volgens de vastgestelde eisen; Het functioneel testen en in bedrijf stellen van gebouw gebonden installaties; Oplossen van storingen; Meedraaien in storingsdiensten; Rapporteren aan de projectleider of werkvoorbereider; Scherp zijn op de veiligheidsvoorschriften, klanteisen en kwaliteitsnormen. Het werk-leertraject Met een groep nieuwe collega’s start je op 1 april 2025 met het kosteloze werk-leertraject tot eerste monteur elektrotechniek. Een traject waarin je vanaf dag één al salaris ontvangt, ook al tijdens de opleidingsperiode! Tijdens die eerste 13 weken krijg je je theoretische en praktijklessen bij Technical Valley en Quercus, onze eigen bedrijfsschool. Daarna gaat jouw BPV-periode (beroepspraktijkvorming) van start. In deze periode ga je bij jouw opdrachtgever aan het werk. Dankzij ervaren docenten en collega’s doe je elke dag nieuwe kennis op. Na de BPV-periode van 12 maanden heb je jouw mbo 3-diploma Eerste Monteur Elektrotechnische Installaties op zak. Misschien wil jij daarna wel aan het werk blijven als eerste monteur, doorgroeien tot specialist of leidinggeven aan een groep monteurs. We hebben meerdere functies beschikbaar in de regio van Almere, Amersfoort, Apeldoorn, Enschede, Harderwijk, Lelystad, Meppel en Zwolle. Elke dag haal je plezier uit je werk. Je bent blij dat je de stap gezet hebt om voor dit werk-leertraject te gaan, en trots omdat het je heeft gebracht waar je nu bent. Je hebt jouw mbo 3-diploma Eerste Monteur Elektrotechnische Installaties behaald. En misschien nog wel belangrijker, je hebt een flinke dosis vakkennis opgedaan en een heel mooie toekomst voor jezelf gecreëerd! Je mag je werkzaamheden grotendeels zelfstandig uitvoeren en hebt een fijn team van collega-monteurs waar je op kan bouwen. En zij op jou! Je hebt laten zien dat je je verantwoordelijkheid durft te nemen en dat veiligheid bij jou voorop staat. Je bent nog lang niet uitgeleerd! Kortom, je zit helemaal op je plek. Wat bieden wij jou? Vanaf dag één een salaris van € 2.600 tot € 2.800 bruto per maand; Ontwikkeling: kosteloos je mbo 3-diploma Eerste Monteur Elektrotechnische Installaties en certificaten behalen; Baanzekerheid vanaf de start: eerst bij Technical Valley, gevolgd door een vast contract bij jouw werkgever; Direct een auto van de zaak, zo gauw je zelfstandig kan werken krijg je een uitgeruste werkbus; Maximale begeleiding vanuit Technical Valley; Maar liefst 38 vrije dagen: 25 vakantie- én 13 adv-dagen; Een mooie toekomst: ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden. Wat neem je mee? Jij wil je graag verder verdiepen in de elektrotechniek. Verder herken jij jezelf in de volgende punten: Minimaal een vmbo kader-, theoretische leerweg- of mbo 2-diploma; Een goede beheersing van de Nederlandse taal; Een groot verantwoordelijkheidsgevoel: je neemt veiligheid in je werk serieus; Collegialiteit: je bent een echte teamspeler en draagt bij aan een fijne werksfeer; Aantoonbare affiniteit met techniek; Een rijbewijs B. Jouw team Je gaat werken bij een service- en onderhoudsbedrijf in de utiliteit. Zij onderhouden alles op het gebied van gebouw gebonden installaties, deze worden op grote schaal gebruikt. Ze doen onderhoud, installatie en lossen storingen op. Tijdens het werk-leertraject trek je veel samen op met de collega’s die tegelijkertijd met jou zijn gestart. Omdat jullie dezelfde dingen meemaken, kunnen jullie elkaar goed helpen. Daarbij werk je natuurlijk ook veel samen met jouw praktijkcollega’s. Jullie werken over het algemeen per tweetal of in teamverband.

  • A

    Inkoper werkvoorbereider groenprojecten  

    - Arnhem

    Wat doe je gedurende de dag? Ben jij die professional met een passie voor gave groenprojecten die toe is aan een volgende stap? Voor onze opdrachtgever, dé groenspecialist v/d regio, zoeken wij een nieuwe gedreven collega met al wat ervaring als Werkvoorbereider Calculator / Inkoper die met hart voor de zaak een bijdrage wil leveren aan een groenere wereld! Samen met je collega('s) ben je verantwoordelijk voor het maken van berekeningen en voorbereidende taken. Je bent dé schakel tussen projectleider, buitenploeg en de opdrachtgevers en hebt een oplossings- en klantgerichte aanpak. Je doet dit voor zowel kleine als grote groenprojecten. Denk hierbij aan een mooie exclusieve tuin bij een villa, een groot gemeentelijk bestek, sportcomplexen, een natuurspeelplaats voor kinderen of een (thematische) beleeftuin voor ouderen. Dagelijks houd jij je bezig met: Het onderhandelen en sluiten van deals met onze leveranciers, opvragen offertes, aanmaken van inkooporders; Het bewaken van voortgang projecten, relatie- en voorraadbeheer, zorgdragen goede prijs-kwaliteit bij inkoop; Het opstellen van werkinstructies voor jouw collega's in het veld en opstellen van uitvoeringstekeningen in autocad; Het maken van beplantingsplannen, berekenen van de benodigde werkuren en mankracht en uitbrengen van offertes; Het erop toezien dat gemaakte afspraken gedurende werkvoorbereiding en bij uitvoering worden nageleefd; Het tussentijds bezoeken van de projecten, waar nodig bijsturen en het op de hoogte houden van, en schakelen mét, de projectleiders. Wat bieden wij jou? We bieden jou een afwisselende en uitdagende baan binnen een jong bedrijf. Je gaat a/d slag binnen een hecht team waarbij men elkaar helpt en intensief samenwerkt om het gezamenlijke groenproject te realiseren. Er hangt een goede sfeer en de lijntjes zijn kort; er wordt vlot geschakeld en er zijn legio mogelijkheden mits je over een gemotiveerde houding beschikt. Een professionele werkomgeving en een goede werksfeer in een team met gezellige en kundige collega’s; Een goede werk-privébalans, waarin wij meedenken in arbeidsduur en verlofvormen; Veel aandacht voor jouw persoonlijke groei! diverse opleidings-, ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden; Goede arbeidsvoorwaarden, een mooie pensioenregeling, reiskostenvergoeding en leuke uitjes met 't team; Een breed en divers projectportfolio (projectbudgetten variërend van € 1.000 tot enkele miljoenen); Een prima Startsalaris tussen de € 2500 en € 3350 bruto p/m bij fulltime en o.b.v. opleiding/ervaring. Ben je zéér ervaren? Dan in overleg. Wie ben jij? Onze opdrachtgever is op zoek naar iemand die gemakkelijk in de omgang is en vlot zelfstandig schakelt. Je bent dus communicatief(!) vaardig, bent graag in contact en in control. Je bent goed in organiseren en plannen. Je kunt zelfstandig, maar ook in teamverband werken. Verder denken we dat je goed zou kunnen passen wanneer je: Over cijfermatig, ruimtelijk, technisch en bovenal praktisch inzicht beschikt, is een must om het werk goed te doen; Doorzetter én -pakker bent die collega's op de hoogte houdt en plezier haalt uit opstellen van plannen die worden uitgevoerd; Verstand hebt van inkopen en een sport maakt van verschillende offertes opvragen en een goede prijs uit onderhandelen; Al enige ervaring hebt als Werkvoorbereider of ervaring hebt in het groen; weet wat er in het veld bij komt kijken; Handig bent met Excel en basiskennis hebt van Office365. Kennis van softwareprogramma Groensoft is een pre! Ervaring hebt met intekenen, vooral het begrijpen van tekeningen in Revit en/of Auto Cad is een pre; Secuur, controlerend werkt, vlot schakelt en een échte regelaar bent. Over het bedrijf Onze opdrachtgever betreft een hoveniersbedrijf wat een breed palet aan groenactiviteiten verzorgt. Dit moderne en professionele familiebedrijf (circa 15 medewerkers) zet zich dagelijks in voor de aanleg, onderhoud en beheer van de groene buitenruimte. Projecten variëren van de aanleg en/of onderhoud van daktuinen, (semi-)openbaar groen, natuurspeelplekken, sportterreinen en complete herinrichting van stadstuinen. Elk project is uniek, met eigen uitdagingen. Opdrachtgever heeft zich in de loop der jaren ontwikkeld tot dé groenspecialist in regio Nijmegen.

  • B

    Servicemonteur gezocht voor de regio Amsterdam, provincie Noord Holland Functieomschrijving Met een neus voor elektrotechniek, verleen je onze klanten optimale service. Je gaat aan de slag als een van onze supertechneuten om een uitstekende technische dienstverlening te leveren. Nieuwe energie/elektrotechnische installaties stel je in werking en je voert inspecties uit aan bestaande elektrotechnische installaties. Storingen analyseer je en los je op. Ook denk je mee over het aanbrengen van verbeteringen. Als onze nieuwe elektrotechnische servicemonteur: plan je je eigen werkzaamheden in, op basis van de verstrekte opdrachten; doe je afname testen van nieuwe energie elektrotechnische installaties en geef je deze in dienst; voer je preventief en correctief onderhoud uit aan elektrische no-break installaties (zowel 48 Volt gelijkspanning als 400/230 Volt wisselspanning installaties met kleine tot grote vermogens); ga je na of een installatie nog aanvullend preventief onderhoud nodig heeft; draai je mee in storingsdiensten; houd je jouw technische (elektrotechnische) vakkennis op peil; bestel je zelf de materialen die je nodig hebt; werk je in een team waar je elkaar steunt en samen werkt aan verbeter-voostellen voor zowel de klant en werkgever. Wat je krijgt Wij en onze klanten kunnen niet zonder jouw technisch talent. Zonder jou geen Breijer. Daar mag een mooi pakket arbeidsvoorwaarden tegenover staan. Op basis van een 40-urige werkweek bieden wij jou: een bruto maandsalaris van € 3.200,- tot € 3.850,-, afgestemd op jouw ervaring, skills en competenties; reiskostenvergoeding; een pensioenregeling; flexibele werktijden; als je een keer wat eerder weg moet of wat later wil beginnen, dan is dat in overleg geen enkel probleem; 8% vakantiegeld; een auto, laptop, smartphone en werkkleding van de zaak, plus gereedschap dat tiptop in orde is; ontwikkelingsmogelijkheden; door middel van leerlijnen volg je bij ons in je eigen tempo het ontwikkelpad dat bij jou past; zo houd je je kennis op peil en blijf je bijleren; een gezellig team waar je klaar staat voor, en uitvoert met elkaar. Wie je bent Service- en klantgericht, twee woorden die helemaal op jou van toepassing zijn. Jouw focus ligt op het verlenen van perfecte service, volledig op de klant afgestemd. Daarbij maak je gebruik van elektrotechnische kennis en je analytische mindset. Je neemt het initiatief om naar oplossingen toe te werken. Uiteraard ga je nauwkeurig en gestructureerd met een klus aan de slag. Zo lever je de beste dienstverlening en houd je de kosten scherp in de gaten. Ook heb jij als onze nieuwe elektrotechnische Servicemonteur: een diploma MBO niveau 3 van een elektrotechnische opleiding of een diploma MBO niveau 2 aangevuld met ruimschootse relevante werkervaring en kennis in de elektrotechniek; of ten minste drie jaar werkervaring in een technische functie, bijvoorbeeld als servicemonteur of servicetechnicus; of een diploma MBO niveau 2, ambitieus en leergiering met veel kennis en interesse in elektrotechniek en bezig met een opleiding op MBO 3 niveau; Kennis en/of opleidingen op gebeid van NEN3140 en NEN1010 is een pré. Solliciteer dan direct en wie weet ben jij binnenkort onze nieuwe collega. Heb je nog vragen? Neem dan contact met op met onze recruiter; Ingrid Vijfhuizen, op 06 – 5783 5672 of  ingrid.vijfhuizen@facilicom.nl. Bij Facilicom Group is iedereen welkom. Je kan hier volledig jezelf zijn. Wat je huidskleur, nationaliteit, godsdienst of seksuele geaardheid ook is. Wij zijn een divers bedrijf en daar ligt onze kracht.

  • A

    Beletteraar  

    - Arnhem

    Wat doe je gedurende de dag? Als Sign Specialist ben je veelal buiten de deur te vinden en heb je een gevarieerde en veelzijdige baan. Samen met jouw collega's ontferm jij je over de meest uiteenlopende uitdagende reclameprojecten en realiseren jullie de meest toffe blikvangers in de openbare ruimte én bij afnemers op locatie. Hieronder vind je een overzicht van jouw dagelijkse werkzaamheden. Ben jij die Signspecialist / Signmonteur Buitendienst met twee rechterhanden die gevoel heeft voor het reclamevak? Dan nodigen we je van harte uit te solliciteren, wij komen graag in contact. Het aanbrengen van vloer-, raam-, muurstickers en fotobehang in bijvoorbeeld ziekenhuizen, scholen, kantoren; Het monteren van gevelreclame, lichtreclame, reclamezuilen aan en nabij bedrijfspanden; Het plaatsen van bewegwijzering, bouwborden en projectborden in de openbare ruimte bij grote bouwprojecten; Het beletteren van reclame-uitingen en wrappen van auto's of ander (openbaar) vervoer; Signproductie (snijden, pellen, appliceren, lamineren). Wat bieden wij jou? Een zéér afwisselende functie in de buitendienst bij een dynamisch creatief reclame productiebedrijf; Een informele werksfeer en een team van een tiental collega's die trots zijn op hun werk;  Een permanent groeiend bedrijf dat mag werken voor gerespecteerde klanten en bekende namen; Een representatieve bedrijfswagen waar je in rondrijdt, je werkt door heel Nederland, je start in Nijmegen; Indicatie maandsalaris o.b.v. fulltime: tot € 3000 bruto, afhankelijk van opleiding, ervaring en de verantwoordelijkheid die jij kunt dragen. Wie ben jij? Ben jij degene die zelfsturend is en zich verantwoordelijk voelt om topwerk te leveren? Lijkt het je leuk jezelf hierin verder te ontwikkelen en beschik je over veel inzet? Dan zijn wij op zoek naar jou! Heb je reeds ervaring als Signmaker / Reclamemonteur? Dan kan jij misschien jouw (toekomstige) collega's zelfs nog wel wat kneepjes van het vak bijbrengen. Om jouw werk zo goed als mogelijk uit te kunnen voeren, denken we dat je goed past wanneer je: Een vakman/-vrouw bent met bij voorkeur minstens 3 jaar relevante werkervaring; Ervaring in de sign-sector (of meubel-/interieurbouw, stelling-/steigerbouw) hebt (pré); In staat bent zeer zorgvuldig te werken en op locatie oplossingen te bedenken, je snel schakelt en flexibel bent; Snapt hoe lichtreclame gemonteerd wordt en hoe een bouwbord gebouwd wordt; Beschikt over technisch inzicht, een handige Harry/Henriëtte en fysiek fit bent en met de klant meedenkt;  VCA certificaat is mooi meegenomen. Ben je niet in bezit van een VCA certificaat, dan ben je bereid deze via ons te halen; In bezit van Rijbewijs B, bij voorkeur BE, heb je deze niet, dan ben je indien wenselijk bereid deze spoedig te behalen. Over het bedrijf Onze opdrachtgever is een gedegen en informeel productie reclame bedrijf in Nijmegen waar eigen inbreng, initiatief en een (pro)actieve houding erg worden gewaardeerd. Er wordt op een leuke manier met elkaar omgegaan, er is sprake van afwisselend werk, er is ambitie te groeien en men probeert onderling rekening te houden met privé zaken van medewerkers / collega's.

  • P

    Servicemonteur  

    - Arnhem

    In het kortDrie redenen waarom deze vacature uniek is!Werkzaam zijn bij een expert die investeert in medewerkersontwikkelingCompetitief salaris, autonomie en een teamgerichte omgevingVertrekken vanuit huis naar klanten, met een toegewezen servicebusDe organisatieHier ga je aan de slagDit bedrijf is een toonaangevende specialist op het gebied van service en onderhoud van metaalbewerkingsmachines in Nederland. Met een team van circa 60 gedreven collega’s op de locatie in Hengelo, maakt het bedrijf deel uit van een grotere organisatie met in totaal 300 medewerkers die zowel nationaal als internationaal werkzaam zijn. Al meer dan twee decennia bieden zij expertise in de metaalbewerkingsindustrie.Als Servicemonteur betreed je een wereld vol uitdagingen. Je werkt met diverse CNC-machines, variërend van grootschalig treinonderhoud tot kleine verspaningsmachines. Je dagen zijn gevuld met onderhoud, reparaties en verplaatsingen van verschillende machines. Elke dag brengt nieuwe technologieën en uitdagingen met zich mee, waardoor geen enkele dag hetzelfde is. Dit is de ideale omgeving voor technici die van variatie houden en altijd openstaan om iets nieuws te leren!De functieDit ga je doenAls Servicemonteur bij dit bedrijf ben je een essentiële schakel in het behouden van de sterke marktpositie. Het bedrijf investeert voortdurend in de groei en ontwikkeling van haar medewerkers, waarbij interne trainingen je volledig voorbereiden op je rol. Deze nadruk op vakkennis zorgt ervoor dat je altijd op de hoogte bent van de nieuwste technologieën en procedures.Je krijgt een eigen regio toegewezen, wat resulteert in een werkplek dicht bij huis. Je begint je werkdag vanuit je eigen woning en vertrekt in een goed uitgeruste servicebus, voorzien van alle benodigde gereedschappen en materialen.Je taken omvatten onder andere:Oplossen van zowel mechanische als elektrotechnische storingenReviseren van machines en componentenUitvoeren van preventief en correctief onderhoudVerplaatsen, installeren en in bedrijf stellen van machines bij verhuizingenUitvoeren van inspecties en analysesHet opbouwen en onderhouden van sterke klantrelaties is van essentieel belang in deze rol. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de klant en zorgt voor de continuïteit van hun machines en systemen. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van klanttevredenheid en het versterken van het vertrouwen in de organisatie.Het aanbodDit krijg je ervoor terugAls Servicemonteur bij dit dynamische bedrijf kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Het pakket dat je kunt verwachten, omvat:Een competitief salaris: Je ontvangt een bruto maandsalaris tussen de € 2.800,00 en € 4.500,00, afhankelijk van jouw ervaring en kwalificaties.Een volledig uitgeruste servicebus: Je krijgt een eigen servicebus, aangevuld met een tablet en mobiele telefoon van de zaak om je werk efficiënt te kunnen uitvoeren.Vaste onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding van € 46 netto om je werkgerelateerde kosten te dekken.SAO-toeslag: Je krijgt een vaste SAO-toeslag van € 34 bruto per maand, als extra financiële tegemoetkoming.Ruime vakantiedagen: Je hebt recht op 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, zodat je voldoende tijd hebt om te ontspannen.Een 40-urige werkweek: Je werkt 40 uur per week in een professionele en gestructureerde omgeving.Uitzicht op een vaste aanstelling: Bij goed functioneren is er uitzicht op een vast dienstverband, wat zorgt voor de nodige stabiliteit en zekerheid in je loopbaan.Wat wij van jou verwachtenHerken jij jezelf?In deze klantgerichte rol is het van groot belang dat je energie krijgt van het opbouwen van nieuwe relaties. Je bent een enthousiaste en gedreven persoon die van nature goed kan omgaan met mensen. Naast deze persoonlijke eigenschappen, voldoe je aan de volgende vereisten:Afgeronde MBO-3 opleiding in een technische discipline.Kennis van mechanica, hydraulica en elektrotechniek.Ervaring in de metaalbewerking.Bereidheid om jezelf te blijven ontwikkelen door middel van trainingen en bijeenkomsten.In het bezit van rijbewijs B.Kennis van besturingstechniek is een pluspunt.Met jouw technische expertise en communicatieve vaardigheden lever je een waardevolle bijdrage aan het succes van de organisatie en bouw je duurzame klantrelaties op.Sollicitatie procedureStap voor stap richting een nieuwe baanJe solliciteertWij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.We gaan kennismakenIn een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.Gesprekken plannenAls jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.Arbeidsvoorwaarden matchenIs er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.Het is een match!Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!Interesse?Kom in contact!Ben jij enthousiast over de functie van Servicemonteur? Klik dan op ‘Solliciteren’. Meer weten? Bel, mail of Whats App met Jorn Kappert.Mobiel: 06 – 57 39 17 03E-mail: jorn@profield.nl Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

  • P

    Servicemonteur  

    - Arnhem

    In het kortDrie redenen waarom deze vacature uniek is!Werk met vooraanstaande robotica, zoals Fanuc, ABB en SchneiderBegin je carrière in Nederland en maak stappen naar internationale projectenDynamische, gastvrije organisaties met een professionele uitstralingDe organisatieHier ga je aan de slagDertig jaar geleden opgericht vanuit een diepe passie voor industriële robots, heeft dit bedrijf sindsdien een reputatie opgebouwd als een voorloper in de wereld van automatisering. De oprichter blijft nauw betrokken bij technologische ontwikkelingen en innovaties, waardoor het bedrijf altijd voorop blijft lopen in de branche. Met drie vestigingen, voornamelijk gericht op de kaas- en convenience-industrie, produceert het bedrijf een scala aan producten zoals verpakte wraps, sandwiches en maaltijdsalades die te vinden zijn in supermarkten en tankstations.In nauwe samenwerking met klanten ontwikkelt het bedrijf op maat gemaakte automatiseringsoplossingen, van robotica tot complete productielijnen voor de kaasindustrie. De missie van het bedrijf is om de meest creatieve, innovatieve en betrouwbare oplossingen te bieden op het gebied van robotica en kaasverwerking.Met de groei en technologische vooruitgang voorziet het bedrijf een toenemende vraag naar service in de komende jaren. Daarom zijn ze op zoek naar Servicemonteurs die een passie hebben voor robots en automatisering. Ben jij klaar om te werken in een dynamische omgeving waar jouw technische expertise het verschil kan maken? Dit is jouw kans om deel uit te maken van dit innovatieve bedrijf en mee te bouwen aan de toekomst van automatisering.De functieDit ga je doenIn deze dynamische rol als Servicemonteur bij dit innovatieve bedrijf, ben jij degene die ervoor zorgt dat de klant volledig ontzorgd wordt. Met een goed uitgeruste servicebus vertrek je direct vanuit huis, met een helder overzicht van de taken die op je liggen te wachten. Jouw voornaamste verantwoordelijkheden omvatten onder andere:Het in bedrijf stellen van nieuwe machines of complete productielijnen.Het uitvoeren van regelmatig onderhoud om storingen te voorkomen.Het opsporen en verhelpen van complexe storingen, met minimale impact op de klant.Hoewel de meeste taken van mechanische aard zijn, is een stevige basis in elektrotechniek en besturingstechniek van essentieel belang. Aangezien de wereld van automatisering voortdurend in beweging is, is het van cruciaal belang om je kennis up-to-date te houden om optimaal te presteren en gelijke tred te houden met de nieuwste technologische ontwikkelingen.Het aanbodDit krijg je ervoor terugAls Servicemonteur bij dit bedrijf kun je rekenen op de volgende aantrekkelijke voorwaarden:Een bruto maandsalaris tot € 4.500,00, exclusief toeslagen, op basis van een 40-urige werkweek.Reisuren worden vergoed na de eerste 30 minuten eigen tijd, met een gegarandeerde uitbetaling van minimaal 5 extra uren per week.Een storingsdienstvergoeding van € 300,- bruto per maand.Een volledig uitgeruste servicebus en tablet, ter beschikking gesteld door de organisatie.Uitzicht op een vaste aanstelling na een succesvol eerste jaar via Profield.Klanten de meest creatieve, innovatieve en bedrijfszekere oplossingen bieden op gebied van Robotics en KaasverwerkingFounderWat wij van jou verwachtenHerken jij jezelf?Als jij voldoet aan de volgende vereisten en enthousiast bent over deze functie, dan nodigen wij je van harte uit voor een kennismakingsgesprek!Minimaal 3 jaar werkervaring als Servicemonteur in de machinebouw.Een afgeronde technische opleiding, bij voorkeur in mechatronica of werktuigbouwkunde.Flexibiliteit om storingsdiensten te draaien (gemiddeld 1 keer per 7 weken).Interesse in internationale werkzaamheden (Europa) wordt zeer gewaardeerd!Een positieve en proactieve houding, met een passie voor teamwerk en het vinden van de beste oplossingen samen met collega’s.Sollicitatie procedureStap voor stap richting een nieuwe baanJe solliciteertWij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.We gaan kennismakenIn een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.Gesprekken plannenAls jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.Arbeidsvoorwaarden matchenIs er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.Het is een match!Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!Interesse?Kom in contact!Denk jij dat de functie van Servicemonteur echt wat voor jou is? Klik dan op ‘Solliciteren’. Meer weten? Bel, mail of Whats App met Jorn Kappert.Mobiel: 06 – 57 39 17 03E-mail: jorn@profield.nl Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer