_Heb jij een passie voor Cloud technologie en het automatiseren van processen? Wil jij als essentieel lid van ons DevOps team ANVA verder ontwikkelen met jouw kennis van de nieuwste tools en technologieën? Dan zou jij wel eens onze nieuwe Cloud engineer kunnen zijn!_ Het betreft een vaste functie voor 32-40 uur per week op onze vestiging in Amersfoort. *Jouw rol* Als Cloud Engineer bij ANVA ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en beheren van Cloud-gebaseerde systemen voor één of meerdere productlijnen. Je werkt in een DevOps-team en hebt een ‘automate first’ mentaliteit. Je begeleidt minder ervaren teamleden en stelt richtlijnen op voor de exploitatie van een applicatie. Je transporteert de applicatie naar verschillende omgevingen, bouwt, test en voert uit. Je houdt intensief contact met andere engineers om het maximale uit alle ontwikkelingen te halen en zicht te houden op de business doelstellingen waaraan wordt gewerkt. *Ben jij onze Cloud engineer?* · De juiste mindset voor deze functie is een nieuwsgierige houding; je wilt en kunt je verdiepen in zowel de beheer- en operationele aspecten als in scripting en coding. · Het is van belang dat je ervaring hebt opgedaan met IT systeembeheer en applicatiebeheer, een ruime open source ervaring, dat je kunt coderen en scripten én dat je kennis en ervaring hebt met een groot aantal technologieën en tools. · Je bent bekend met Microservices, Continuous Integration, Continuous Delivery, ‘Infrastructure as a code’ en ‘immutable infrastructure’; · Je hebt een ‘automate first’ mentaliteit en weet de infrastructuur te optimaliseren voor stabiliteit en hoge beschikbaarheid. · De onderstaande termen zijn voor jou geen vreemde * HashiCorp * AWS * Docker * Linux * Java * Elastic * Jenkins *ANVA, jouw ideale werkgever* Wij bieden je: · Afhankelijk van opleiding, ervaring en achtergrond bedraagt het maximale bruto jaarsalaris €75.000,- uitgaande van een 40-urige werkweek. · Een dertiende maand en premievrij pensioen, reiskostenvergoeding en 27,5 vakantiedagen op fulltime basis; · Aandacht en ruimte voor eigen ontwikkeling en opleidingen; · Initiatief, ondernemerschap en lef worden gewaardeerd en gestimuleerd; · Een open en informele bedrijfscultuur met korte communicatielijnen; · Een comfortabel kantoor met een werkcafé waar elke dag een verse lunch wordt geserveerd; · We zorgen dat je ook thuis, een goede werkplek hebt, inclusief bureaustoel, (extra) beeldscherm en laptop; · Door ANVA georganiseerde personeelsevenementen; · Onafhankelijk financieel fit adviesgesprek voor je thuissituatie; · Cariben workstation, mogelijkheid om te werken vanaf Curaçao met lokaal klantbezoek. *Over ANVA* Al meer dan 45 jaar is ANVA InsureTech- partner en marktleider voor honderden bedrijven binnen de verzekeringsbranche, in Nederland en op de Cariben, met duizenden gebruikers. Onze software ondersteunt efficiënte verzekeringsprocessen, optimale bedrijfsvoering en duurzame klantrelaties waarbij wij vanuit samenwerking en innovatie meerwaarde blijven creëren. Om meer wendbaarheid en een grotere klantgerichtheid te creëren, werken we bij ANVA o.a. volgens de agile en LEAN-methode. Onze vestigingen in Amersfoort en Bergen op Zoom kenmerken zich door de relaxte sfeer. Bij de koffie-corner babbel je regelmatig even met collega’s, we hebben fijne werkplekken en een bedrijfsrestaurant met een uitgebreid (vers) assortiment. Bij ANVA zijn wij kritisch naar elkaar, leggen we de lat hoger dan onze collega’s in de branche en vragen we onze klanten of we de juisten dingen aan het doen zijn. Dit alles doen we samen, in een sterk teamverband. We helpen elkaar om het steeds weer beter te doen. Marktleider word je natuurlijk niet zomaar. Ons eigen team van 170 professionals is verantwoordelijk voor dit succes. Samen werken we vanuit een overtuigende visie met de nieuwste technieken en methodes. Krijg je energie van het eenvoudig oplossen van complexe uitdagingen? Wil je een grote stap maken in je carrière? Zorg er dan voor dat je binnenkort ANVA op je CV kan zetten! *Ja, ik heb interesse!* Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Maartje Kool (HR) via 06-26598548 // 033-4798200 of hr@anva.nl. Direct je CV sturen kan uiteraard ook, wij kijken uit naar jouw reactie! Soort dienstverband: Fulltime, Vaste baan Salaris: Tot €75.000,00 per jaar Rooster: * ma-vr Secundaire arbeidsvoorwaarden: * Fietsplan * Flexibele werkuren * Pensioen * Reiskostenvergoeding Soorten aanvullende vergoedingen: * 13e maand * Vakantiegeld Taal: * Nederlands (Vereist) Werklocatie: Hybride werken in 3817 BA Amersfoort

Are you a specialist if it comes to HR data, reporting and analytics? Are you ready to take on a pivotal role where you’ll be the driving force behind taking the power of data to the next level? Then this is the job for you! About the job You are the catalyst for transforming raw data into actionable insights, fueling continuous improvement and agile decision-making within our HR department, supporting our business goals. Within Nutreco we use Workday to manage al HR processes. Together with Power BI, your responsibility lays in mining data, validate it and translate it into information the business can use to create or adjust policies, and eventually reach their goals. Collecting requirements and developing customized reports, dashboards and graphs based on analysis presenting to management, in Workday and Power BI. Performing further analysis to determine the story behind the data and translate this into meaningful visualizations for the management board. Collaborating with various HR functions and Centers of Expertise to achieve business goals. Oversee the data definition of HR data to allow for collaboration with HR stakeholders and departments beyond HR (Finance, HSE, IT, E&C, etc). Nutreco’s goal is to display meaningful business insights combining data of multiple departments. Collaborate with IT and data governance teams to ensure compliance with data security and privacy regulations. But that’s not all. With our ambitious development plans, you’ll also play a vital role in enhancing our systems and processes. Besides processing the current data, you will work together with the team by running projects to improve data around the company. This means, transfer the development into workable projects and constantly communicating and aligning with all stakeholders. But your impact won't stop there. You'll also play a key role in shaping our predictive analytics strategy, identifying opportunities for innovation, and driving continuous improvement. What we ask To excel in this role, you're a seasoned expert in (HR) data analysis, adept at database fundamentals and statistical principles. You effortlessly craft insightful models and manage cross-module reports and security. With a talent for system improvement, you translate business needs into reports and dashboards, possessing strong project management skills and effective stakeholder communication, even at director/board levels. Next to that you have: At least a bachelor’s degree. Expertise in data visualization tools such as Power BI. Strong skills in tools like Microsoft Office (SQL, Excel etc) and PowerAutomate. About Nutreco Nutreco’s mission is to feed the future. In a world with limited natural resources, our ambition is to meet the rising food needs of a growing world population in a sustainable manner. Working for Nutreco means a fantastic position in an international working environment with lots of development opportunities. Working for us is challenging, varied, and rewarding. We believe that social responsibility, transparency, and sustainability are important for long-term viability. We encourage an open culture with accessible managers, an international working environment with good development and training possibilities. What we offer We will offer you a fulltime position, 40 hours per week. Less hours are negotiable. Competitive remuneration package with a good pension scheme. Responsibility for your own projects and development opportunities within the company. Flexible work environment with the option to work partly from home. How to apply / Extra information Are you the candidate we are looking for? We would like to hear from you! You can express your interest in this role by clicking the button “apply now’’ and we will contact you as soon as possible. For more information regarding this vacancy, you can contact Dionne Bolderheij-Mooijer (Corporate Recruiter) at dionne.bolderheij@nutreco.com . In case you do apply, we like to thank you for sharing your ambition with us!

Wat ga je doen Als jij aan de slag gaat als Live Croupier (ook wel: Game Presenter of Online Croupier), ben je vooral bezig met het hosten van verschillende casino games live voor de camera. Je beheert de speltafel en voert alle spelhandelingen en procedures uit, inclusief het bewaken en updaten van back-end systemen. Je communiceert met de live spelers via het live chat systeem. Je bent representatief en je vindt het leuk om in het middelpunt van de aandacht te staan. Daarnaast doe je ook mee aan tafel promoties, interne en externe media campagnes zoals fotosessies en merk publiciteit wanneer dat nodig is. Wat doet het bedrijf voor jou als medewerker: Je ontvangt een aantrekkelijk salaris en een ‘verhuispakket’ (vlucht & gedeelde accommodatie voor 3 weken). Daarna kan het bedrijf jou helpen met het vinden van een permanente accommodatie. Je volgt een betaalde training van 3 weken. Je ontvangt maandelijkse prestatiebonussen, team assistance bonussen en loyalty bonussen. Je krijgt een gratis lidmaatschap van de sportschool. Je doet regelmatig mee aan activiteiten en evenementen voor teambuilding. Daarnaast kan je workshops volgen voor entertainment, make-up, modellering en communicatie. Ook zijn er mogelijkheden voor individuele ontwikkelings- en carrièremogelijkheden. Malta, het eiland voor expats! Malta is een paradijsje met een aangenaam mediterraan klimaat in de Middellandse Zee. Het eiland ligt tussen de landen Italië, Libië en Tunesië. Het barst van de mooie plekjes en verschillende bezienswaardigheden en is rijk aan historie. De Maltese keuken bestaat uit gerechten uit Italië, Spanje, Turkije, Griekenland en Noord-Afrika. Houd je van wandelen? Er zijn ontzettend veel wandelroutes door pittoreske dorpjes. Voornamelijk door de historische hoofdstad: “Valletta”. Gelegen tussen de eilanden Malta en Gozo ligt de ‘Blue Lagoon’. Een lagune met een prachtige turkooisblauwe weerspiegeling van het water. Met de veerboot vaar je makkelijk over van Malta naar Gozo. Wat wij bieden Je ontvangt een bruto jaarsalaris van €23.500,- dat komt neer op €1958,33 per maand. Malta heeft één van de laagste belastingtarieven van Europa Naast dit basissalaris kun je als je je targets behaalt ook een prestatiebonus verdienen tot wel €600,- per maand. Je krijgt ook een bonus van €250,- nadat je één jaar in dienst bent Verhuispakket (vlucht en accommodatie voor de eerste 3 weken) Luchthaventransfer Teamuitjes Je krijgt gelijk een onbepaalde tijd contract Werk je op een nationale feestdag? Dan word je 200% betaald Hulp bij administratie, zoals bankzaken, belastingen en zorgverzekering Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie Verschillende workshops Werkkleding, sportschoolabonnement en een zorgverzekering Je krijgt 26 vakantiedagen per jaar + nationale feestdagen. Als je op een nationale feestdag werkt, krijg je dubbel uitbetaald of je ontvangt een extra vakantiedag Gewoon een onvergetelijke levenservaring Over het bedrijf Working Adventures is een internationaal recruitment bureau dat is opgericht in 2018 en inmiddels al honderden kandidaten heeft geholpen hun carrière in het buitenland te laten groeien. Bij Working Adventures geloven we dat reizen de beste manier is om je horizon te verbreden, uit je comfortzone te stappen en te zien wat de wereld allemaal te bieden heeft. Ons team ging je al voor en heeft wel al eens één of meerdere oceanen overgestoken voor een buitenlandse werkervaring. Deze persoonlijke ervaringen en tips delen we graag met jou, zodat je zonder stress naar het buitenland kunt vertrekken. Vanaf het begin heb je een toegewijde recruiter die je door het hele proces zal begeleiden. Ook na je verhuizing zorgt jouw recruiter ervoor dat je gelukkig en tevreden bent. Natuurlijk heb je niet enkel voor een job in het buitenland gekozen, maar voor de volledige ervaring. Wij willen ervoor zorgen dat je een geweldige tijd hebt! Spreken we jou snel? Sollicitatieproces Meld je aan Klik op de rode sollicitatie knop om je aan te melden en vul het formulier in. Vergeet niet je CV mee te sturen. Verwacht een telefoontje van ons Dit gaat sneller dan je denkt, dus let goed op je telefoon! Wij zullen je vervolgens meer informatie geven over de vacature en we willen je natuurlijk beter leren kennen. 1 op 1 video-interview met de recruiter in het Engels Na het telefonisch interview zullen wij samen met jou bepalen of je een geschikte kandidaat bent voor de vacature. Als dat het geval is, stellen we je voor aan onze klant op Malta. Zij beslissen dan of ze je willen uitnodigen voor een video-interview en nemen daarover contact met je op. Tijdens dit interview krijg je de kans om het bedrijf beter te leren kennen, en zij jou natuurlijk ook! Uiteraard is er ook de mogelijkheid om vragen te stellen. Gegevens verzamelen en doorsturen naar de klant Om een job offer te krijgen, heeft de klant een kopie van je paspoort of ID kaart en een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) of BGGZ (Bewijs van Goed Gedrag en Zeden) nodig. Ontvang de uitslag van het interview Nadat alle stappen zijn voltooid, nemen wij contact met jou op om je (fingers crossed!) het goede nieuws te vertellen dat je bent aangenomen! Pak je spullen en stap in het vliegtuig! Geef een afscheidsfeestje, pak je koffers en stap in het vliegtuig om je avontuur te starten! Vereisten Vloeiend Nederlands of Vlaams (in woord en geschrift) Je spreekt goed of vloeiend Engels (in woord en geschrift) Je bent zeer flexibel en 24/7 inzetbaar Je bent minimaal 6 maanden beschikbaar Je bent minimaal 18 jaar of ouder Je klantvriendelijkheid is uitstekend Je bent positief en benadert je werk proactief Je hebt een enorm verantwoordelijkheidsgevoel

KLM Chauffeur Een unieke baan in de Luchtvaart bij de KLM met uitdaging en avontuur en met uitstekende toekomstperspectieven ligt in jouw bereik! Vrachtwagenchauffeur Schiphol, unieke baan! Unieke baan als vrachtwagenchauffeur in de Luchtvaart met uits...

Dit ga je doen Als Administratief Financieel Specialist ga jij ervoor zorgen dat onze administratie tot in de puntjes klopt. En dan letterlijk. Want als Administratief Financieel Specialist ben jij de troubleshooter. Veel administratieve processen zijn geautomatiseerd maar techniek staat voor - bijna - alles  ;). Er gaat namelijk weleens wat mis. Zo stuiten we op inkoopprijsverschillen, disputen en vragen over facturatie. Aan jou de taak om hier in te duiken en op te lossen. Het resultaat? Een tot op de komma kloppende administratie én - niet te vergeten – blije collega’s!  Wat ga je doen in de functie van Administratief Financieel Specialist? Analyseren: Je onderzoekt en analyseert financiële discrepanties en ontwikkelt effectieve oplossingen om toekomstige fouten te minimaliseren. Controleren: Met oog voor detail controleer je de volledigheid en juistheid van prijsverschillen per periode en stel je complexe bonuscalculaties op. Communiceren: Als aanspreekpunt voor vragen van collega's, category managers en leveranciers ben je in staat om heldere en doelgerichte communicatie te bieden, zowel mondeling als schriftelijk. Vastleggen en acteren: Je documenteert nauwkeurig disputen en inkoopprijsverschillen en neemt proactief stappen om deze op te lossen en patronen te ontdekken waardoor we effectiever kunnen werken. Als je klaar bent voor deze uitdagende rol, waarin je de kans krijgt om je talenten te laten zien en verder te ontwikkelen, dan kijken we uit naar jouw sollicitatie. Dit krijg je ervoor terug Elke dag werk je samen, onderneem je binnen onze internationale organisatie én worden we samen een beetje beter. Daar krijg jij kansen én ontwikkelmogelijkheden voor terug. Maar er is meer… Best belangrijk: een goed salaris! Afhankelijk van jouw ervaring start je tussen de € 2.900,- en € 3.500,-  bruto per maand bij een 40-urige werkweek. Plus personeelskorting bij Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL! 24 vakantiedagen en een aantrekkelijke ATV-regeling met 19,5 dagen op fulltime basis. Liever meer vrije tijd of extra geld? Koop of verkoop vakantiedagen of laat je ATV (deels) uitbetalen. Een baan bij een succesvolle internationale organisatie met mooie merken. We zijn altijd in beweging, saai is het bij ons nooit! Werkplezier en een snelle omgeving waarin je veel kunt leren. Je krijgt verantwoordelijkheid, vrijheid en de ruimte om jezelf te ontplooien. Goede thuiswerkmogelijkheden. Hybride werken is bij ons heel gewoon en gaat altijd in goed overleg.    Enthousiaste collega’s die informeel en open met elkaar werken aan het beste resultaat. Naast samen hard werken, ook veel samen lachen. #bepartofmore Dit ben jij Je bent analytisch en cijfermatig sterk. Tsja - je bent administrateur of niet! Je hebt een mbo-diploma op zak en hebt het vermogen om snel grote hoeveelheden data onder de knie te krijgen. Je bent nauwkeurig en gestructureerd. Je houdt het overzicht als anderen dat verliezen en zorgt ervoor dat de administratie tot in de puntjes klopt.

Je bent dol op de ondeugende dreumesen, de fantasierijke wereld en vele vragen van de peuters, maar zorgt ook met veel liefde voor de allerkleinsten op de babygroep. Ben jij gekwalificeerd om in de kinderopvang te werken en heb je zin in een mooie, afwisselende functie? Kom dan bij ons team! Kindergarden Johannes Geradtsweg Prachtige lijnen, veel licht en heel veel ruimte. Deze creatie van Dudok doet het fantastisch als kinderdagverblijf en kunt bij ons ook makkelijk en gratis voor de deur parkeren! We hebben op onze babygroepen verschillende hoeken ingericht waar de kindjes spelmaterialen kunnen ontdekken. Door deze plekken duidelijk te maken voor de baby's, weten ze waar ze naartoe kunnen kruipen en dat voelt veilig voor ze. Johannes Geradtsweg 109-111, Hilversum Een inspirerende (werk)plek voor jou en de kinderen Jij biedt de kinderen een liefdevolle en vertrouwde, maar vooral ook leerrijke omgeving waar ieder kind zich in zijn eigen tempo kan ontwikkelen. Als pedagogisch medewerker flex heb je geen vaste groep, maar wissel je tussen de verschillende groepen op de vestiging. Samen met je collega’s creëer je op de groep een fijn klimaat van rust, ruimte en aandacht. Vanaf het moment dat je bij Kindergarden pedagogisch medewerker flex komt werken, investeren we in jouw ontwikkeling. Dat doen we vanuit onze Kindergarden Academie. We trainen je in wat je moet weten en kunnen om je werk goed te doen. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het draaiende houden van de vestiging. Met elkaar en voor elkaar, dat vinden we belangrijk. Wat bieden we jou? Salaris Je ontvangt een salaris conform de cao kinderopvang. Dit betekent een salaris van € 2.539 - € 3.837 in schaal 6 of 7, afhankelijk van opleiding en werkervaring. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 3% eindejaarsuitkering. Ontwikkeling Bij Kindergarden bieden wij je de mogelijkheid om door te groeien van pedagogisch medewerker in schaal 6 naar senior pedagogisch medewerker in schaal 7. Daarnaast hebben wij onze eigen Kindergarden Academie waarmee we investeren in jouw ontwikkeling. Korting op kinderopvang Bij ons betaal je voor de opvang van je eigen kind(eren) bij een van onze vestigingen het maximale uurtarief dat je vergoed krijgt via de kinderopvang toeslag (KOT). Jouw korting is dus het verschil tussen het uurtarief van de vestiging waar je je kind(eren) naar toe brengt en het maximale kinderopvang toeslag uurtarief (KOT). Contract Een contract voor 12 maanden, daarna krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd. Vakantiedagen Jaarlijks 210 verlofuren (op basis van 36 uur per week). Reiskostenvergoeding We vergoeden je reiskosten voor het OV volledig. Als je met de auto komt (ongeacht de reisafstand) bedraagt dit 21 cent per kilometer. Uniek pedagogisch programma Werken met pedagogisch programma wereldwijs. Dit geeft je de rust, het vertrouwen en duidelijke handvatten om je werk te doen. Fijne werkomgeving Een inspirerende en professionele werkomgeving op de mooiste locaties, waar we veel aandacht geven aan licht, rust en ruimte. Jij bent onze grootste kracht Je deelt met ons de passie voor de begeleiding en ontwikkeling van kinderen. Je geniet van ieder moment. En zet alles op alles om de kinderen op jouw groep een leerzame en fantastische dag te bezorgen. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang en verzorging van kinderen, wat maakt dat je in het bezit moet zijn van een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) die jou kwalificeert om te werken in de kinderopvang. Je bent in het bezit van een VOG voor de Kinderopvang of we kunnen zonder bezwaar een VOG voor je aanvragen.

Vol overtuiging en soms nog wat onhandig klauteren ze over de klimtoestellen om trots hun kunsten te laten zien. Nog een keer! Impulsief, energiek, verlegen… met al hun kracht en emoties duiken de dreumesen in de avonturen die ze vandaag gaan beleven, samen met jou. Kindergarden Johannes Geradtsweg Prachtige lijnen, veel licht en heel veel ruimte. Deze creatie van Dudok doet het fantastisch als kinderdagverblijf en kunt bij ons ook makkelijk en gratis voor de deur parkeren! We hebben op onze babygroepen verschillende hoeken ingericht waar de kindjes spelmaterialen kunnen ontdekken. Door deze plekken duidelijk te maken voor de baby's, weten ze waar ze naartoe kunnen kruipen en dat voelt veilig voor ze. Johannes Geradtsweg 109-111, Hilversum Een inspirerende (werk)plek voor jou en de kinderen Als pedagogisch medewerker ga je op zoek naar de juiste balans voor de dreumesen. Je leert dreumesen dat ze mogen zijn wie ze zijn, maar ook dat ze rekening met anderen moeten houden. Elke dag worden ze wijzer en zie je ze groeien in hun spel. Vanaf het moment dat je bij Kindergarden op de dreumesgroep komt werken, investeren we ook in jouw ontwikkeling. Dat doen we vanuit onze Kindergarden Academie. We trainen je in wat je moet weten en kunnen om je werk goed te doen. Je wordt hierin ondersteund door een vrijgestelde vestigingsmanager, huishoudelijk medewerker, pedagogisch expert en een preventie coach. Zo kun jij je onverdeelde aandacht aan de kinderen geven. Wat bieden we jou? Salaris Je ontvangt een salaris conform de cao kinderopvang. Dit betekent een salaris van € 2.539 - € 3.837 in schaal 6 of 7, afhankelijk van opleiding en werkervaring. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 3% eindejaarsuitkering. Ontwikkeling Bij Kindergarden bieden wij je de mogelijkheid om door te groeien van pedagogisch medewerker in schaal 6 naar senior pedagogisch medewerker in schaal 7. Daarnaast hebben wij onze eigen Kindergarden Academie waarmee we investeren in jouw ontwikkeling. Korting op kinderopvang Bij ons betaal je voor de opvang van je eigen kind(eren) bij een van onze vestigingen het maximale uurtarief dat je vergoed krijgt via de kinderopvang toeslag (KOT). Jouw korting is dus het verschil tussen het uurtarief van de vestiging waar je je kind(eren) naar toe brengt en het maximale kinderopvang toeslag uurtarief (KOT). Contract Een contract voor 12 maanden, daarna krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd. Vakantiedagen Jaarlijks 210 verlofuren (op basis van 36 uur per week). Reiskostenvergoeding We vergoeden je reiskosten voor het OV volledig. Als je met de auto komt (ongeacht de reisafstand) bedraagt dit 21 cent per kilometer. Uniek pedagogisch programma Werken met pedagogisch programma wereldwijs. Dit geeft je de rust, het vertrouwen en duidelijke handvatten om je werk te doen. Fijne werkomgeving Een inspirerende en professionele werkomgeving op de mooiste locaties, waar we veel aandacht geven aan licht, rust en ruimte. Jij bent onze grootste kracht Je deelt met ons de passie voor de begeleiding en ontwikkeling van dreumes tot peuter. Dit is wat jij het allerliefste doet. Plezier maken, overtollige energie kwijtraken, vaardigheden oefenen, jij herkent de signalen van de dreumesen en pakt deze op. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang en verzorging kinderen, wat maakt dat je in het bezit moet zijn van een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) die jou kwalificeert om te werken in de kinderopvang. Je bent in het bezit van een VOG voor de kinderopvang of we kunnen zonder bezwaar een VOG voor je aanvragen.

Je bent dol op de ondeugende dreumesen, de fantasierijke wereld en vele vragen van de peuters, maar zorgt ook met veel liefde voor de allerkleinsten op de babygroep. Ben jij gekwalificeerd om in de kinderopvang te werken en heb je zin in een mooie, afwisselende functie? Kom dan bij ons team! Kindergarden Johannes Geradtsweg Prachtige lijnen, veel licht en heel veel ruimte. Deze creatie van Dudok doet het fantastisch als kinderdagverblijf en kunt bij ons ook makkelijk en gratis voor de deur parkeren! We hebben op onze babygroepen verschillende hoeken ingericht waar de kindjes spelmaterialen kunnen ontdekken. Door deze plekken duidelijk te maken voor de baby's, weten ze waar ze naartoe kunnen kruipen en dat voelt veilig voor ze. Johannes Geradtsweg 109-111, Hilversum Een inspirerende (werk)plek voor jou en de kinderen Jij biedt de kinderen een liefdevolle en vertrouwde, maar vooral ook leerrijke omgeving waar ieder kind zich in zijn eigen tempo kan ontwikkelen. Als pedagogisch medewerker flex heb je geen vaste groep, maar wissel je tussen de verschillende groepen op de vestiging. Samen met je collega’s creëer je op de groep een fijn klimaat van rust, ruimte en aandacht. Vanaf het moment dat je bij Kindergarden pedagogisch medewerker flex komt werken, investeren we in jouw ontwikkeling. Dat doen we vanuit onze Kindergarden Academie. We trainen je in wat je moet weten en kunnen om je werk goed te doen. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het draaiende houden van de vestiging. Met elkaar en voor elkaar, dat vinden we belangrijk. Wat bieden we jou? Salaris Je ontvangt een salaris conform de cao kinderopvang. Dit betekent een salaris van € 2.539 - € 3.837 in schaal 6 of 7, afhankelijk van opleiding en werkervaring. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 3% eindejaarsuitkering. Ontwikkeling Bij Kindergarden bieden wij je de mogelijkheid om door te groeien van pedagogisch medewerker in schaal 6 naar senior pedagogisch medewerker in schaal 7. Daarnaast hebben wij onze eigen Kindergarden Academie waarmee we investeren in jouw ontwikkeling. Korting op kinderopvang Bij ons betaal je voor de opvang van je eigen kind(eren) bij een van onze vestigingen het maximale uurtarief dat je vergoed krijgt via de kinderopvang toeslag (KOT). Jouw korting is dus het verschil tussen het uurtarief van de vestiging waar je je kind(eren) naar toe brengt en het maximale kinderopvang toeslag uurtarief (KOT). Contract Een contract voor 12 maanden, daarna krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd. Vakantiedagen Jaarlijks 210 verlofuren (op basis van 36 uur per week). Reiskostenvergoeding We vergoeden je reiskosten voor het OV volledig. Als je met de auto komt (ongeacht de reisafstand) bedraagt dit 21 cent per kilometer. Uniek pedagogisch programma Werken met pedagogisch programma wereldwijs. Dit geeft je de rust, het vertrouwen en duidelijke handvatten om je werk te doen. Fijne werkomgeving Een inspirerende en professionele werkomgeving op de mooiste locaties, waar we veel aandacht geven aan licht, rust en ruimte. Jij bent onze grootste kracht Je deelt met ons de passie voor de begeleiding en ontwikkeling van kinderen. Je geniet van ieder moment. En zet alles op alles om de kinderen op jouw groep een leerzame en fantastische dag te bezorgen. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang en verzorging van kinderen, wat maakt dat je in het bezit moet zijn van een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) die jou kwalificeert om te werken in de kinderopvang. Je bent in het bezit van een VOG voor de Kinderopvang of we kunnen zonder bezwaar een VOG voor je aanvragen.

Are you a leader, who inspires, motivates and likes to bring the Global Operational Excellence to the next level? If you are excited to work in a role that offers a variety of responsibilities, a sophisticated technical environment and the opportunity to have a lasting impact on an international organization, then this is the job for you! What are you going to do? As the Global Operational Excellence Leader Maintenance, you will be leading, inspiring and motivating a group wide engineering community, through development and deployment of the Engineering vision and strategy, including focus on improvements in People Development, Asset Care and Maintenance processes, Maintenance Cost and Health, Safety & Environmental compliance.  Key focus is on delivery of OE targets and availability improvement while increasing maintenance excellence capability worldwide and developing our operational maturity. The purpose of this role is to act as the central subject matter expert, gatekeeper and custodian of Maintenance Excellence tools, processes, good practices and frameworks. You’ll be also responsible for development of the improvement plans, based on prioritization by value/impact, and also the tools, good practices and frameworks to ensure successful achievement of business goals. You will then support deployment through the Business Unit Operational and Maintenance teams. Key focus will be on delivery of OE targets and CO2 reduction while increasing maintenance excellence capability worldwide and developing our operational maturity in maintenance.  Your responsibilities •    Aligned leadership: Designing & deploying Maintenance Excellence strategy and ensure alignment at all levels. Ensuring legislative compliance for the Business through periodic audit and benchmarking to enable consistency across the Group. Promoting the sustainability and energy reduction agenda and across the engineering community. •    Performance Routines & KPI’s: Ensuring we have a defined set of measures across the business to support strategy, being reviewed at correct frequency by correct people at desired frequency & quality. •    Aligned Maintenance improvement tools: Ensuring teams are equipped with relevant improvement tools / processes to achieve strategic goals. Ensuring that the Blueprints are in place for Key processes & ways of working.  •    Highlighting improvement areas: Developing and deploying maturity assessment and ensure all sites have annual maturity improvement plans in place.  Ensure there is a defined spares strategy & work with central purchasing to optimize the costs of parts & services, continually improving the quality of service & performance from the suppliers. •    Competence development: providing training and guidance in process troubleshooting and optimization of equipment. Managing the blueprint for Maintenance competence developed and ensuring development of training material to capture expert knowledge and good practices. •    Aligned org model: Ensuring resources are aligned to strategy and we have a defined organizational design, based on scale & complexity, to support Maintenance Excellence.  Promotion of the engineering profession and mentoring of engineers in their desired career path. •    Supporting Systems & Technology: Leading & managing the development & application of maintenance systems across the Business Unit, ensuring a common functionality & develop capability of users to enable best practice performance and working in line with strategies. •    Developing the Group Maintenance policies & procedures, ensuring they are clearly communicated & implemented across the Group; including coordinating the Maintenance forum ensuring best practice is shared. •    Best practice sharing across group: ensuring creation and adoption is tracked. •    Group wide benchmarking to drive performance. •    Lead complex cross company, BU, cross functional or end 2 end projects, as agreed by the Global Operational Excellence Director. What we offer As Nutreco our mission is ‘Feeding the Future’. In a world  with limited natural resources, our ambition is to meet the rising food needs of a growing world population in a sustainable manner. We offer you the opportunity to grow professionally, within Nutreco and the broader SHV group. Nutreco belongs to the SHV Family with more than 60.000 employees. Working for Nutreco means an impactful role in an international, dynamic environment with complex and diverse topics with plenty of development opportunities, also within the HR department. What else is in it for you? •    We will offer you a fulltime hybrid position, 40 hours per week. From an agreed location- ideally in EU with easy access to Amersfoort NL.  •    Competitive remuneration package with a good pension scheme •    Flexible work environment with option to work from home several days per week. •    You will get 30 vacation days, with the possibility to sell or purchase a limited number of days. •    Unlimited access to LinkedIn learning platform and we highly promote/create opportunities for personal and professional development. •    An informal global working environment with great colleagues •    Belonging to the SHV Family with more than 60.000 employees. What we ask To succeed in this role, you need to be enthusiastic, pro-active and have significant knowledge of engineering strategy, program management and change management. You are strong in planning and coordinating work cross functionally on global level in collaboration with Global/central team. You understand cultural differences, have strong communication skills and are easily able to switch between different knowledge levels & perspectives. You are eager to learn and happy to share your knowledge with others. What you bring •    You have a Master’s degree in Engineering.  •    > 10 years of experience in engineering management is preferred with time spent leading engineering improvement across multiple sites. •    Demonstrated successful leadership of maintenance transformation programs across multiple sites in multiple countries. •    Experience with Operational Excellence methodologies (Lean, TPM, 6 Sigma, etc…)  is also preferred. •    Ability to work in both strategic and operational levels.  •    Trainer experience is essential. •    Professional communication skillset (oral and written) in English, Spanish is an advantage. •    Willing t travel 50% of the time. Extra information / Apply direct Are you the enthusiastic candidate we are looking for? Then we would like to hear from you! You can express your interest in this role by clicking the button “apply now’’ and we will contact you as soon as possible. We look forward to receiving your CV. For more information regarding this vacancy, you can contact Arzu Sayin (Corporate Recruiter) at arzu.sayin@nutreco.com.  We like to thank you for sharing your ambition with us! For all agency’s Please be aware that acquisition based on our vacancies is not appreciated.

Wat wij vragenOpleiding Je hebt een MBO werk- en denkniveauErvaring Je kunt netjes en gestructureerd werken Je bent zelfstandig maar kunt ook goed in een team werken Een heftruckcertificaat is niet verplicht maar wel handig om te hebbenTalen Je beheerst NederlandsWat wij biedenminimaal € 15 UrenDienstverband fulltimeVacaturebeschrijving FunctieWerken in een unieke omgeving met een uniek product? Klinkt wel interessant of niet? We zijn namelijk op zoek naar een productbereider / menger die helpt bij het produceren van diverse cosmetica- en reinigingsproducten.Waar ga je werkenJouw nieuwe werkgever is een productiebedrijf dat gespecialiseerd is in cosmetica en reinigingsproducten. Dit doen ze doormiddel van producten te maken met ingrediënten als Dermotect, Hypogeen en het bekende ?'slakkengel?' wat helpt tegen o.A. Een droge huid, rimpels en littekenweefsel. Het is een klein bedrijf waar een informele sfeer hangt en er een hechte band is tussen werkgever en werknemer. Het bedrijf bied je diverse mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien waar je wilt.Wat zijn de werkzaamhedenAls productbereider/menger speel je een essentiële rol in het productieproces. Je wordt verantwoordelijk voor het nauwkeurig mengen en afmeten van ingrediënten om cosmetica- en reinigingsproducten te creëren. Deze producten maak je aan de hand van diverse recepturen. Het chemische mengproces van grondstoffen gebeurt met behulp van de industriële mixers en mengmachines. Na afloop van het productieproces maak je de machines, hulpmiddelen en werkruimtes schoon. Met jouw expertise en aandacht voor detail zorg je voor consistente kwaliteit en creëer je kwaliteitsproducten. Overige werkzaamheden zijn: Uitvoeren en begeleiden van productieprocessen binnen ons bedrijfZorgdragen voor professionele overdracht inclusief melding/bespreking van het productieverloop, voortgang, afwijkingen en genomen maatregelenTijdig onderkennen en/of oplossen van productieproblemenWaarborgen van de productkwaliteitZorgen voor een schone werkomgevingToepassen en naleven van de bedrijfs-, milieu- en veiligheidsvoorschriftenEisenWat heb je nodigJe hebt een MBO werk- en denkniveauJe bent fulltime beschikbaarJe bereid om te werken tussen 07:00 en 15:45 Je kunt netjes en gestructureerd werken Je bent zelfstandig maar kunt ook goed in een team werkenEen heftruckcertificaat is niet verplicht maar wel handig om te hebbenWat kun je van ons verwachtenJe krijgt een mooi startsalaris vanaf 15,- per uurExtra vakantiedagen en reiskostenvergoedingEen dynamische werkomgevingDiverse trainingen en doorgroeimogelijkhedenMocht je interesse in een andere functie hebben, neem dan gerust een kijkje op onze website en laat ons weten of er iets is dat je aanspreekt. Is dit er niet? Geen probleem! Laat het ons weten en wij doen ons best om de geschikte functie voor je te vinden. Naar vacatureoverzichtSalarisomschrijving Het salaris bedraagt €15

Functieomschrijving: Ben jij op zoek naar een dynamische werkplek waar elke dag uitdagend is? Waar jij de mogelijkheid krijgt om een aantrekkelijke bonus te verdienen? Dan is de Samsung Experience Store is dé plek om te werken! Wij willen dat iedereen de store verlaat met een glimlach, en daar hoor jij natuurlijk ook bij! Wat bieden wij? Maandelijks een aantrekkelijke bonusregeling van wel €500 OTE; Salarisindicatie: €2275 tot €2600 o.b.v. 38 uur en ervaring; Elk half jaar het nieuwste Samsung model, S24 of de nieuwste Flip of Fold; Na je proeftijd ontvang je van Samsung een gratis wearable gadget cadeau!! Een uitgebreid onboarding programma met doelgerichte trainingen en ontwikkelingsmogelijkheden; Reiskostenvergoeding; Ruime doorgroeimogelijkheden. Wat ga je doen? In essentie: verkopen! Natuurlijk gaat het daar niet alleen om. Onze store is het visitekaartje van Samsung. Met jouw sociale skills zorg jij ervoor dat klanten zich op hun gemak voelen. Dit doe je samen met ons team van enthousiaste collega's! Jouw toewijding vormt een essentieel onderdeel van het succes van Samsung, waarbij een positieve indruk bij onze klanten samengaat met het behalen van de commerciële doelen die voorop staan. Geloof jij dat je ons team kunt versterken? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Jouw verantwoordelijkheden: Verkopen van Samsung producten; Behalen van de KPI’s; Je creëert een uitstekende winkelpresentatie voor een top merkbeleving; Klanttevredenheid- en beleving zijn jouw expertise; Klanten voorzien van vakkundig advies. Over het bedrijf Wat vragen wij van jou? Mbo werk- en denkniveau; Retail ervaring is een pré; Resultaat- en servicegerichtheid; Reflecterend vermogen; Commercieel ingesteld. Voor vragen of meer informatie staan ??wij je graag te woord via 020- 426 03 00 of stuur ons een WhatsApp via 06-166 27 996. Of solliciteer direct en wij nemen binnen (max) 2 werkdagen contact met je op! Salarisindicatie: €2275 - €2600 Per maand

KLM Chauffeur Een unieke baan in de Luchtvaart bij de KLM met uitdaging en avontuur en met uitstekende toekomstperspectieven ligt in jouw bereik! Vrachtwagenchauffeur Schiphol, unieke baan! Unieke baan als vrachtwagenchauffeur in de Luchtvaart met uits...

Wat ga je doen?Wil jij graag in de buitenlucht werken en ben je graag verantwoordelijk voor je eigen werkzaamheden? Dan zijn wij op zoek naar jou!Voor onze McDonald's Restaurant Amersfoort Noord zijn wij op zoek naar een medewerker voor het buitenterrein. Als medewerker buitendienst ben je verantwoordelijk voor het buitenterrein en voer je diverse schoonmaak- en onderhoudstaken rondom het restaurant uit. Je zorgt voor een mooi buiten aanzicht van het restaurant.Het verwijderen van zwerfafval rondom het restaurant en het verzorgen van de tuin vallen binnen jouw takenpakket. Indien nodig voer je diverse onderhoudswerkzaamheden uit aan de buitenkant van het restaurant.Voor deze functie zoeken wij iemand die flexibel inzetbaar is. De werktijden zijn in overleg.Kortom een leuke en afwisselende baan in de buitenlucht.

Kies voor zoveel meer! Werk je graag in de regio aan unieke projecten? Ben jij nauwkeurig en let je op detail? Zoek jij een vaste baan bij een mkb-bedrijf met een échte familiecultuur? Kom dan werken als tegelzetter bij Kroneman / Geba Sanitair! Enthousiaste werknemers die met plezier werken vinden wij heel belangrijk. Naast dat alles goed geregeld is qua materialen, communicatie en planning, is het ook gewoon echt gezellig. We hebben een echte familiecultuur en helpen elkaar als collega's onderling. Of je nu bijvoorbeeld al veel ervaring hebt of wil groeien in dit vak, we bieden je volop (doorgroei) mogelijkheden en leren je graag de fijne kneepjes van het vak. We kijken naar elkaar om en sluiten elke week gezellig af met een borrel op de zaak. Als tegelzetter heb je bij ons mooie pluspunten: Alle werkzaamheden zijn regionaal, dus lekker in de buurt en geen hoge grachtenpanden in Amsterdam die je moet 'beklimmen'. Daarnaast werk je puur voor ons bedrijf. Wij verkopen bijvoorbeeld een badkamer en betegelen die zelf. Je hebt dus niet te maken met onderaannemers of snel vluchtig tegelwerk. Jij doet alleen het mooie werk. Jij kan je richten op het tegelwerk van de meest prachtige woonkamers, keukens en badkamers. Je werkt met veel verschillende tegels wat zorgt voor voldoende afwisseling. Van cementtegels tot mozaïek en van natuursteen tot aan vintage of oud-Hollands: we doen het allemaal! Jouw hoofdwerkzaamheden bestaan uit: Vanaf de werktekening wand- en vloertegels plaatsen; Meten, markeren en het op maat maken d.m.v. snijden; Samenstellen en aanmaken van lijm, mortel of specie; Schoonmaken en afvlakken van de ondergrond; Voegwerkzaamheden. Lees hieronder verder waarvoor je nog méér kiest als tegelzetter bij Kroneman of bel/app Jorrit ( 06-55926282 ), hij licht het je ook graag persoonlijk toe! Wat kan je verwachten? Leidinggevenden hebben oog voor elke collega en vinden het belangrijk dat je geniet van je werk. Door dit alles kent ons bedrijf bijzonder weinig personeelsverloop en zo pakken we samen al jarenlang projecten met beide handen aan! Als tegelzetter bij Geba Sanitair kan jij het volgende verwachten: Fijne werktijden en een bus van de zaak; Passend salaris, met net een beetje meer; Veel contact met collega's en klanten; Vakantiedagen en pensioen goed voor elkaar; Werken aan mooie projecten in de regio. Wie zoeken we? We zoeken iemand met al enige ervaring in het tegelzetten. We vinden het belangrijk dat je sociaal bent en goed in ons nuchtere, gezellige en hardwerkende team past. Daarnaast vragen wij het volgende, jij: bent nauwkeurig en hebt oog voor detail; hebt een klantgerichte instelling; bent bereid om te leren; beschikt over rijbewijs B. Keuze genoeg! En daarom voor jou als tegelzetter volop afwisseling. Bekijk hieronder met wat voor stijlen je allemaal gaat werken. Van cementtegels tot mozaïek en van natuursteen tot aan vintage of oud-Hollands: we doen het allemaal! Over Kroneman / Geba Sanitair Kroneman Installatietechniek B.V. is een middelgroot installatiebedrijf gevestigd in Woudenberg. We zijn hoofdzakelijk gericht op installatiewerkzaamheden in de seriematige woningbouw. Daarnaast zijn we ook actief in de woningbouw tot 100 woningen en utiliteitsbouw. Naast de installatiewerkzaamheden beschikken wij ook over een eigen prefab-afdeling. In onze werkplaats kunnen we sinds 2007 wtb-installaties assembleren. Daarnaast hebben we ook een elektrotechnisch prefab systeem ontworpen welke we sinds 2018 in gebruik hebben. We hebben onlangs ook Geba Sanitair overgenomen, waardoor we nu het complete plaatje wat betreft installatie kunnen aanbieden aan onze klanten. Door de centrale ligging van Woudenberg / Nijkerkerveen is ons werkgebied groot en toch regionaal. Ons werkgebied is voornamelijk in het midden van het land met een straal van 75 kilometer. De meeste collega’s komen uit de regio Amersfoort, Leusden, Woudenberg, Scherpenzeel, Nijkerk, Barneveld, Veenendaal en Ede. We werken met een stabiel team vakmannen, sluit jij je binnenkort bij ons aan? Solliciteer direct of neem contact op met Jorrit: 06-55926282 , of mail naar kroneman@gawerkenbij.nl .

Wat ga je doen?Als Floormanager geef jij leiding aan ons enthousiaste team zodat zij elke dag onze gasten weer kunnen verrassen met een perfecte Big Mac, goudgele Franse Frietjes en een geweldige service. Zowel vanuit het oogpunt van de Crew als vanuit het oogpunt van de gasten kijk jij wat er beter kan in het restaurant.  Als Floormanager bij McDonald’s heb jij altijd het overzicht. Centraal in je functie staat natuurlijk het McDonald’s restaurant. Jij kent alle ins-en-outs, weet precies hoe je jouw medewerkers het beste inplant, het restaurant netjes houdt en de administratie op orde houdt.  Ontwikkel je skillsWe geven je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen. Met trainingen en opleidingen kan je binnen je functie groeien. Wie ben jij?Als Floormanager is het belangrijk om je Crew opbouwend te coachen, maar ook verbeterpunten aan te dragen. Door de leiding te nemen en goed te delegeren, spot je talent en ontwikkel je dat. Je stelt en behaalt samen met jouw team doelen en durft beslissingen te nemen. Je geeft graag het goede voorbeeld en kan ook door de ogen van onze gasten kijken. Je kan snel schakelen, je bent stressbestendig en je houdt overzicht. Je hebt minimaal MBO 3 werk- en denkniveau. Leidinggevende ervaring in de Hospitality of Retail sector is prettig, maar wij kunnen jou die skills natuurlijk ook leren. Daarnaast weet je een goede balans te vinden tussen operationele en financiële doelen.

Wat ga je doen?Wist je dat jij jezelf bij ons ook heel goed kan ontwikkelen op managementgebied? Als Management Trainee leren wij jou om leiding te geven aan ons enthousiaste team zodat zij elke dag onze gasten weer kunnen verrassen met de allerbeste service.  Als Management Trainee bij McDonald’s leer  jij altijd het overzicht te houden. Centraal in je functie staat natuurlijk het McDonald’s restaurant. Jij leert alle ins-en-outs kennen, weet precies hoe je jouw medewerkers het beste inplant en hoe je het restaurant netjes houdt. En de administratie na je shift? Die heb jij natuurlijk helemaal op orde.  Ontwikkel je skillsWe geven je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen. Als Management Trainee ontwikkel je jezelf aan de hand van zelfstudie en trainingen tot Floormanager. Zo kan je uiteindelijk zelfs doorgroeien tot Business Trainee, Assistent Manager of Restaurant Manager! Wie ben jij?We vinden het belangrijk dat iedereen bij McDonald’s zichzelf kan zijn. Als Management Trainee is het dan ook belangrijk om jouw crew opbouwend te coachen, maar ook verbeterpunten aan te dragen. Je kan snel schakelen, houdt overzicht en durft beslissingen te nemen. Je geeft graag het goede voorbeeld en kan ook door de ogen van onze gasten kijken. Je hebt minimaal MBO 3 werk- en denkniveau. Leidinggevende ervaring in de Hospitality of Retail sector is prettig, maar wij kunnen jou die skills natuurlijk ook leren. Bij de meesteMcDonald’s restaurants kun je al werken als je 15 jaar bent. Bij een aantalrestaurants kun je pas aan de slag als je 16 jaar bent omdat je ook mag werkenin de keuken en achter de Counter. Je krijgt dan weer nieuwe werkzaamheden enje baan wordt afwisselender! Ben je jonger dan 15 jaar? Dan kun je helaas nogniet bij McDonald’s werken.

Wat ga je doen?Als Restaurant Manager zorg jij er samen met jouw team voor dat onze gasten elke dag weer verrast worden met een perfecte Big Mac, goudgele Franse Frietjes en een geweldige service. Ook zorg je ervoor dat jouw restaurant de allerbeste resultaten haalt. Samen met jouw team blink je uit in gastgerichtheid. Vanuit de operationele en financiële doelen van McDonald’s en jouw eigen visie stel je het jaarplan op. Je deelt dit met jouw medewerkers en vertaalt dit naar concrete doelstellingen.  Je hebt een oog voor het ontwikkelen van talent en zet de juiste medewerker op de juiste plek in. Je coacht jouw Managers en medewerkers naar hun volgende stap. Je creëert een positieve en veilige werkomgeving waarin McDonald’s normen en waarden leidend zijn. Motiverend inspireren hoort daar ook bij.  Veranderende omstandigheden en innovaties zie je als kansen. Een vereiste is uiteraard een sluitende administratie en een perfect beheerd en onderhouden restaurant. Wie ben jij?Bij alles denk je vanuit het oogpunt van de gast. Je bent het gezicht en aanspreekpunt van het restaurant en de medewerkers. Je hebt een ondernemende mentaliteit en kickt op het behalen van doelstellingen. Je staat open voor anderen, bent een verbinder en werkt aan een goede band met de medewerkers. Ook ben je zelfkritisch. , ben je vasthoudend en maak je keuzes op basis van data en analyses. Je werk- en denkniveau is HBO en je hebt aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie.

Kies voor zoveel meer! Werk je graag in de regio aan unieke projecten? Ben jij nauwkeurig en let je op detail? Zoek jij een vaste baan bij een mkb-bedrijf met een échte familiecultuur? Kom dan werken als tegelzetter bij Kroneman / Geba Sanitair! Enthousiaste werknemers die met plezier werken vinden wij heel belangrijk. Naast dat alles goed geregeld is qua materialen, communicatie en planning, is het ook gewoon echt gezellig. We hebben een echte familiecultuur en helpen elkaar als collega's onderling. Of je nu bijvoorbeeld al veel ervaring hebt of wil groeien in dit vak, we bieden je volop (doorgroei) mogelijkheden en leren je graag de fijne kneepjes van het vak. We kijken naar elkaar om en sluiten elke week gezellig af met een borrel op de zaak. Als tegelzetter heb je bij ons mooie pluspunten: Alle werkzaamheden zijn regionaal, dus lekker in de buurt en geen hoge grachtenpanden in Amsterdam die je moet 'beklimmen'. Daarnaast werk je puur voor ons bedrijf. Wij verkopen bijvoorbeeld een badkamer en betegelen die zelf. Je hebt dus niet te maken met onderaannemers of snel vluchtig tegelwerk. Jij doet alleen het mooie werk. Jij kan je richten op het tegelwerk van de meest prachtige woonkamers, keukens en badkamers. Je werkt met veel verschillende tegels wat zorgt voor voldoende afwisseling. Van cementtegels tot mozaïek en van natuursteen tot aan vintage of oud-Hollands: we doen het allemaal! Jouw hoofdwerkzaamheden bestaan uit: Vanaf de werktekening wand- en vloertegels plaatsen; Meten, markeren en het op maat maken d.m.v. snijden; Samenstellen en aanmaken van lijm, mortel of specie; Schoonmaken en afvlakken van de ondergrond; Voegwerkzaamheden. Lees hieronder verder waarvoor je nog méér kiest als tegelzetter bij Kroneman of bel/app Jorrit ( 06-55926282 ), hij licht het je ook graag persoonlijk toe! Wat kan je verwachten? Leidinggevenden hebben oog voor elke collega en vinden het belangrijk dat je geniet van je werk. Door dit alles kent ons bedrijf bijzonder weinig personeelsverloop en zo pakken we samen al jarenlang projecten met beide handen aan! Als tegelzetter bij Geba Sanitair kan jij het volgende verwachten: Fijne werktijden en een bus van de zaak; Passend salaris, met net een beetje meer; Veel contact met collega's en klanten; Vakantiedagen en pensioen goed voor elkaar; Werken aan mooie projecten in de regio. Wie zoeken we? We zoeken iemand met al enige ervaring in het tegelzetten. We vinden het belangrijk dat je sociaal bent en goed in ons nuchtere, gezellige en hardwerkende team past. Daarnaast vragen wij het volgende, jij: bent nauwkeurig en hebt oog voor detail; hebt een klantgerichte instelling; bent bereid om te leren; beschikt over rijbewijs B. Keuze genoeg! En daarom voor jou als tegelzetter volop afwisseling. Bekijk hieronder met wat voor stijlen je allemaal gaat werken. Van cementtegels tot mozaïek en van natuursteen tot aan vintage of oud-Hollands: we doen het allemaal! Over Kroneman / Geba Sanitair Kroneman Installatietechniek B.V. is een middelgroot installatiebedrijf gevestigd in Woudenberg. We zijn hoofdzakelijk gericht op installatiewerkzaamheden in de seriematige woningbouw. Daarnaast zijn we ook actief in de woningbouw tot 100 woningen en utiliteitsbouw. Naast de installatiewerkzaamheden beschikken wij ook over een eigen prefab-afdeling. In onze werkplaats kunnen we sinds 2007 wtb-installaties assembleren. Daarnaast hebben we ook een elektrotechnisch prefab systeem ontworpen welke we sinds 2018 in gebruik hebben. We hebben onlangs ook Geba Sanitair overgenomen, waardoor we nu het complete plaatje wat betreft installatie kunnen aanbieden aan onze klanten. Door de centrale ligging van Woudenberg / Nijkerkerveen is ons werkgebied groot en toch regionaal. Ons werkgebied is voornamelijk in het midden van het land met een straal van 75 kilometer. De meeste collega’s komen uit de regio Amersfoort, Leusden, Woudenberg, Scherpenzeel, Nijkerk, Barneveld, Veenendaal en Ede. We werken met een stabiel team vakmannen, sluit jij je binnenkort bij ons aan? Solliciteer direct of neem contact op met Jorrit: 06-55926282 , of mail naar kroneman@gawerkenbij.nl .

Wat ga je doen?Ken je dat gevoel wanneer je bestelling bij McDonald’s klaar is? Dát heerlijke gevoel kan jij andere mensen geven, als Horecamedewerker. Maak de lekkerste Big Mac, bak de perfecte goudgele Franse Frietjes of maak onze kleinste gasten blij met een Happy Meal. Makkelijk te combinerenWerken is fijn, maar je persoonlijke leven is minstens zo belangrijk. Door samen te werken met je collega’s en door natuurlijk te genieten van jouw eigen verdiende geld.Hier kan je buiten werktijd leuke dingen mee doen, want je kunt flexibel werken, en zo is het goed te combineren met alle andere dingen die jij belangrijk vindt in jouw leven.Jezelf kunnen zijnBij McDonald’s waarderen we je om wie je bent en vinden we het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Om bij McDonald’s te werken, zijn er twee dingen belangrijk: het helpen van onze gasten en het bereiden van onze producten. Denk jij dat je dit kan?Dan pas je binnen de McDonald’s cultuur. We vinden het belangrijk dat jij jezelf kan zijn en kan ontwikkelen. Je krijgt de kans om door te groeien en er is zelfs de mogelijkheid om via McDonald’s je MBO-diploma te behalen!  Bij de meeste McDonald’s restaurants kun je al werken als je 15 jaar bent. Bij een aantal restaurants kun je pas aan de slag als je 16 jaar bent omdat je ook mag werken in de keuken en achter de Counter. Je krijgt dan weer nieuwe werkzaamheden en je baan wordt afwisselender! Ben je jonger dan 15 jaar? Dan kun je helaas nog niet bij McDonald’s werken.Over dit restaurantDeals voor jou:Door onze ruime openingstijden kun je bij ons werken wanneer het jou uitkomt. Vallen jouw lessen uit of gaan je kids naar school en wil je juist extra uren maken? Of wil je deze week wat minder werken vanwege een belangrijke toetsweek of schoolvakanties van de kinderen? Geen probleem!Zelf ook gek op Mac? Je krijgt 50% korting tijdens je werk!Daarnaast bespaar je bij McDonald’s op nieuwe kleding en sneakers, apparatuur of weekendjes weg. Say what!? Via Benefits at Work krijg je als medewerker namelijk korting bij webshops als bol.com, Zalando, Apple, Samsung, Adidas, Decathlon, Center Parcs en nog veel meer. Van 5 tot maar liefst 40% korting! Wij zijn blij met jou en daarom krijg je veel waardering voor je werk. Misschien ben jij wel de volgende Star of the Day en krijg je een gratis Medium Voordeelmenu dat je op een door jou gekozen moment kan eten in het restaurant waar je werkt.Belangrijke skills waar je de rest van je leven wat aan hebt. Denk aan verantwoordelijkheid pakken, socializen en jezelf ontwikkelen tot teamplayer. Bij ons hoef je geen jarenlange ervaring te hebben om door te kunnen groeien en verantwoordelijkheid te krijgen binnen het restaurant.Je kan veel stappen maken, als jij dit wil. Denk aan een functie als Crewtrainer, Management Trainee of zelfs (Assistent) Restaurant Manager.Wij geven al onze medewerkers gratis en onbeperkte toegang tot het online leerportaal ‘GoodHabitz’. Hier kun je oneindig veel trainingen volgen. Voor werk, maar ook iets wat je privé leuk vindt om te leren! Denk aan verschillende taaltrainingen of trainingen op het gebied van Microsoft Office. Daarnaast kun je ook een erkende bbl-, mbo- of hbo-opleiding bij ons volgen, bijvoorbeeld de bbl-opleiding Medewerker Fastservice of een Associate degree Ondernemerschap & Retailmanagement.

Ben jij een strategische denker met een passie voor financiën en klaar om een sleutelrol te spelen in een dynamische organisatie? Dan zoeken wij jou voor onze label, Cyclovriend! Wat ga je doen? Als Financial Controller ben je de primaire contactpersoon voor het financiële team bi...