BedrijfsomschrijvingArgenta is een bank voor hypotheken, sparen en verzekeren. Die in België al 60 jaar staat als een huis. Argenta is een bank voor mensen, en dus niet voor bedrijven. Zij zijn er voor iedereen die niet van risico's houdt.Voor hypotheken en daarbij behorende producten werkt Argenta met onafhankelijke adviseurs. Dit maakt een netwerk van kantoren in Nederland overbodig. En dat scheelt kosten. Bovendien kunnen de klanten van Argenta al hun bankzaken eenvoudig online regelen.Argenta keert geen bonussen aan personeel uit. Bovendien investeren ze het grootste deel van de winst steeds opnieuw in de bank. Dat kan omdat Argenta een onafhankelijke bank is, zonder beursnotering. Zo gaat onze aandacht helemaal naar hun klanten. En laten ze hen profiteren van hun groei.FunctieomschrijvingBen jij een ervaren hypotheekacceptant met een passie voor het beoordelen en accepteren van hypotheekaanvragen?Wil je deel uitmaken van een dynamisch en groeiend team binnen een nieuw op te zetten midoffice? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Hypotheekacceptant bij Argenta Nederland speel je een cruciale rol in het beoordelen van hypotheekaanvragen en het waarborgen van de kwaliteit en nauwkeurigheid van onze hypotheekportefeuille. Je werkt nauw samen met collega's en andere afdelingen om ervoor te zorgen dat onze intermediairs de best mogelijke service ontvangen. Taken en verantwoordelijkheden: Beoordelen en accepteren van hypotheekaanvragen Zorgdragen voor een nauwkeurige en tijdige verwerking van aanvragen Meedenken met tussenpersonen om in onduidelijke of complexe situaties te komen tot klantgerichte oplossingen binnen de aanwezige kaders Samenwerken met andere afdelingen en adviseurs van aangestelde tussenpersonen om een soepele doorstroming van aanvragen te waarborgen Bijdragen aan de ontwikkeling en verbetering van interne processen en proceduresFunctie-eisen Minimaal 3-5 jaar ervaring als hypotheekacceptant Wft Basis en Wft Hypothecair Krediet behaald Kennis van het acceptatieproces en hypotheekvoorwaardenArbeidsvoorwaarden Een salaris tussen de € 3200,- en € 4000,- bruto per maand afhankelijk van ervaring en opleiding Een uitdagende en afwisselende functie binnen een groeiende organisatie Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling Een prettige en informele werkomgeving Bij 36,5 uur per week horen 255,5 vakantie uren op jaarbasis. In te delen op diverse manieren, bijvoorbeeld 4,5 dag werken of de ene week 4 en de andere week 5 dagen, maar niet in 4 x 9 uur. Wij bieden een kwalitatief zeer goede pensioenverzekering volgens middelloonregeling, gegarandeerde opbrengst met een zeer lage eigen bijdrage voor de medewerker 2% van de pensioengrondslag Ook bieden we diverse werknemersverzekeringen inzake WIA etc. die volledig door Argenta worden betaald Internetvergoeding €50,- netto per maand (Equivalent van de) Maaltijdvergoeding (een Belgisch fenomeen) twv 100,- bruto per maand Thuiswerkvergoeding (€2,40 per dag) en vergoeding woon-werkverkeer a € 0,23. Zakelijke kilometers worden vergoed tegen € 0,39. Hiervan is €0,23 onbelast en €0,16 belast. Kosten voor openbaar vervoer worden volledig vergoed. Vitaliteit; € 500,- bruto/netto voordeel per jaar (bijv. voor sportschoolabonnement) 35 vakantiedagen op jaarbasis (255,5 uur per jaar) Een deel (197,1 uur) wordt toegekend als verlofuren en het overige deel (58,4 uur) gaat in het employee benefit budget, hier kan je uiteraard weer dagen van 'terug' kopen. Hiernaast kennen we ook nog 4 collectieve sluitingsdagen; voor 2025 zijn dit: de maandag van Carnaval, de dag na Hemelvaart en 2 Belgische feestdagen (21 juli en 11 november) . Maakt totaal dus een onderscheidend aantal van 39 (!) dagen. Medewerkers mogen een deel van hun bovenwettelijke verlofdagen daarnaast ook nog verkopen en er bestaat een mogelijkheid om dagen bij te kopen. We kennen veel ruimte en budget voor ontwikkeling en opleiding Er is een goede aandacht voor een gezonde werk-privé balans
BedrijfsomschrijvingBij Yacht kun je alle kanten op:Waarom Yacht?Kom je in dienst bij Yacht, en voer je diverse projecten uit bij onze opdrachtgevers? Daarvoor kennen we een prima CAO met uitstekende arbeidsvoorwaarden. Wat minstens even interessant zijn je ontwikkelmogelijkheden; leerzame projecten, aangevuld met opleidingen en cursussen. Want jezelf blijven ontwikkelen vinden we bij Yacht erg belangrijk. Geef je de voorkeur aan een dienstverband direct bij onze opdrachtgevers? Dat kan, want werving & selectie maakt een belangrijk deel uit van onze dienstverlening. Nieuwsgierig? Ik vertel je er graag méér over. Lees meer over werken bij Yacht Engineering Uitdagende opdrachten bij toonaangevende organisaties, een groot netwerk en volop ontwikkelingsmogelijkheden: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. We zoeken samen naar opdrachten die bij je passen en helpen je om je ambities waar te maken. Via opleidingen en coaching bijvoorbeeld, maar ook door je uit te nodigen voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Via ons heb je toegang tot een netwerk van duizenden professionals die hun kennis maar wat graag met jou delen.FunctieomschrijvingWil jij een positieve impact maken op de wereld en bijdragen aan een duurzamere samenleving? Heb jij een scherp strategisch inzicht en weet je complexe duurzaamheidsvraagstukken om te zetten in concreet beleid? Dan zoeken wij jou! Als Beleidsadviseur Duurzaamheid werk je aan het ontwikkelen en implementeren van duurzame beleidsinitiatieven. Je adviseert het management en stakeholders over duurzaamheidsvraagstukken en werkt samen met interne en externe partijen om duurzame doelstellingen te behalen. Je volgt de nieuwste trends en wetgeving op het gebied van duurzaamheid en vertaalt deze naar beleid dat bijdraagt aan een toekomstbestendige organisatie. Jouw verantwoordelijkheden Ontwikkelen en implementeren van duurzaamheidsbeleid en strategieën; Adviseren van bestuur, management en stakeholders over duurzaamheid; Signaleren en vertalen van trends en ontwikkelingen op het gebied van duurzaamheid; Samenwerken met verschillende afdelingen en externe partners om duurzaamheidsdoelen te realiseren; Monitoren en rapporteren van de voortgang van duurzaamheidsdoelstellingen; Bewustwording en betrokkenheid creëren rondom duurzaamheid binnen de organisatie.Ben jij de bevlogen Beleidsadviseur Duurzaamheid die wij zoeken? Solliciteer dan nu en help ons bouwen aan een duurzame toekomst!Functie-eisenWat breng jij mee? Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting (bijvoorbeeld duurzaamheid, bestuurskunde, milieukunde); Minimaal 6 maanden ervaring in een beleidsmatige of adviserende rol op het gebied van duurzaamheid; Kennis van relevante wet- en regelgeving en ontwikkelingen binnen duurzaamheid; Analytisch sterk, strategisch inzicht en overtuigingskracht; Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.ArbeidsvoorwaardenBij Yacht staat de professional (jij dus) centraal. Graag ga ik met je het gesprek aan om te kunnen bepalen wat op maat voor jou de beste arbeidsvoorwaarden zouden zijn. Meestal is een contract bij Yacht voor professionals op basis van 36 uur per week. Voor het bepalen van je bruto salaris gebruiken we de Gemeente schalen van CAR-UWO. Voor de meeste gemeenteprofielen kan dit variëren van schaal 9 tot en met schaal 12, dit afhankelijk van ervaring en zwaarte van een mogelijke opdracht. Dit betekent dat een salaris kan variëren van €3.359,- tot aan maximaal €6.862,- per 36 uur op maandbasis. Contractvorm Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract; Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst;Primaire arbeidsvoorwaarden 12 x je maandsalaris Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissenSecundaire arbeidsvoorwaarden Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1); Jaarlijks netto € 3500,- opleidingsbudget; Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten Mogelijkheid tot bonussen; 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur; Reiskostenvergoeding; Thuiswerkvergoeding.Meer weten over jouw mogelijkheden bij Yacht?Neem contact op met Habib Qadirzadeh via 06- of mail naar
BedrijfsomschrijvingDe wereld verandert in rap tempo. De arbeidsmarkt stelt steeds weer nieuwe eisen aan professionals. Yacht weet als geen ander hoe de arbeidsmarkt zich ontwikkelt. En zorgt ervoor dat je op deze veranderingen bent voorbereid. Nu en in de toekomst. We helpen je te blijven ontwikkelen door de uitdagende projecten die we bieden bij toonaangevende organisaties. Tegelijkertijd maak jij het verschil bij onze opdrachtgevers door verbeteringen te realiseren. Dat vraagt om kwaliteit; om echte professionals die echte uitdagingen aangaan.Yacht is dé organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil willen maken. Ons doel is optimaal resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert. Behoor jij tot de beste professionals in jouw vak? Wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij toonaangevende organisaties? Dan willen we jou graag leren kennen.FunctieomschrijvingWil jij je specialiseren in Inkoop en Contractmanagement in de publieke sector? Stap uit je comfortzone met het Yacht Professional Program!Bij Yacht bieden we jou de kans om je carrière echt vorm te geven en een expert te worden op het gebied van Inkoop en Contractmanagement. Ons Yacht Professional Program (YPP) helpt je om je persoonlijke en professionele grenzen te verleggen. Meld je nu aan voor ons programma in de regio Rotterdam en maak deel uit van een groot netwerk waarin je jouw carrière een echte boost kunt geven! Wat houdt het programma in?Het Yacht Professional Program richt zich volledig op jouw persoonlijke ontwikkeling. Elke maand neem je deel aan intervisie sessies met mede-trainees, waarin je leert over je eigen kwaliteiten, overtuigingskracht en hoe je jezelf kunt positioneren in een snel veranderende wereld. Daarnaast bieden we inspirerende bedrijfsbezoeken, lezingen van externe sprekers, workshops, borrels en andere activiteiten om je netwerk te versterken. Theorie en praktijk gecombineerdTijdens het YPP pas je het geleerde direct toe in uitdagende opdrachten bij toonaangevende opdrachtgevers. Yacht werkt samen met een breed scala aan organisaties, waaronder gemeenten, provincies, waterschappen, en onderwijs- en zorginstellingen. We zorgen ervoor dat jij opdrachten in jouw regio kunt uitvoeren, zodat je écht impact kunt maken.Je verrijkt daarnaast jouw kennis door het volgen van trainingen en opleidingen (bijvoorbeeld Nevi, Circulair Inkopen en CATS CM). Een persoonlijke coach van Yacht helpt jou hierbij; in het vormgeven van jouw carrière. In persoonlijke gesprekken ga je in verder in op jouw ontwikkeldoelen en bespreek je jouw ervaringen tijdens je opdracht.Functie-eisenWat breng je mee?Word je enthousiast van deze functie en wil je graag deel uitmaken van het Yacht Professional Program? Dan beschik je over: Een afgeronde HBO of WO opleiding, bij voorkeur met een minor in Inkoop; Minimaal 1 jaar relevante werkervaring binnen Inkoop of Contractmanagement, verkregen via werk of stage in de publieke sector; Een sterke drive om je verder te ontwikkelen binnen Inkoop of Contractmanagement in de publieke sector; Eigenschappen zoals daadkracht, nieuwsgierigheid, analytisch vermogen, resultaatgerichtheid, ambitie en zelfstandigheid. Je hebt een natuurlijke motivatie om het beste uit jezelf te halen. Vloeiende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.ArbeidsvoorwaardenPrimaire arbeidsvoorwaarden: Een goed basissalaris met een maximum van €3000 bruto per maand (afhankelijk van kennis en ervaring); Een aantrekkelijke bonusregeling; 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen. Contractvorm: Een contract met uitzicht op een onbepaalde tijdscontract; Altijd 100% loon, ook tussen opdrachten door.Secundaire arbeidsvoorwaarden: Pensioen Plus regeling vanaf dag 1; Netto €750 voor het inrichten van je thuiswerkplek; 25 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 40 uur); Reiskostenvergoeding en mogelijkheden om deels thuis te werken met een thuiswerkvergoeding; Referral bonussen tot maximaal €1500; Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding (minimaal 1x per maand); Een vakinhoudelijke buddy die altijd voor je klaarstaat; Toegang tot kennis- & netwerkevents afgestemd op jouw expertise en carrièreontwikkeling.
Motivatie mbt de eisen is verplicht
Achtergrond opdracht:
DUO heeft naast de wetgeving die zij uitvoert, ook te maken met rijksbrede wet- en regelgeving. Binnen het initiatief Compliance op Orde draagt het project BCM bij aan het op orde brengen van het Business Continuity Management (BCM) van DUO. Doel van het project is om de Business Continuity Plannen (BCP), die nu per directie zijn opgesteld te kantelen en op te stellen over de hoofdproducten binnen DUO.De BCM Consultant is verantwoordelijk voor het opstellen van de Business Continuity Plan (BCP) op hoofdproduct niveau en inrichten van beheer hierop. De werkzaamheden moeten uitgevoerd worden in samenhang met de Disaster Recovery Plannen, inclusief draaiboeken (DRP), Tactisch Continuity Plan (TCP) en in samenwerking met het Strategisch Crisis Team en de DUO-brede BCM-coördinator.Taken en Verantwoordelijkheden:
Ontwikkeling en Actualisatie van Plannen:Opstellen, bijwerken en verbeteren van BCM-plannen om te voldoen aan actuele kwaliteitsnormen en organisatierichtlijnen. Definiëren van mijlpalen en deadlines voor periodieke herzieningen en updates.Coördineren van structurele verbeteringen en implementatie van lessons learned.2. Coördinatie van Continuïteitsplannen:Integreren en afstemmen van de BCP-, DRP-, TCP- (en SCP-)plannen zodat deze een samenhangend geheel vormen. Waarborgen dat plannen elkaar aanvullen en afhankelijkheden tussen domeinen goed worden beheerd. Identificeren en minimaliseren van risico's die de continuïteit van ICT-diensten kunnen bedreigen.3. Penvoerende Rol:De BCM-Consultant heeft, in samenwerking en afstemming met de BCM Coordinator, een centrale rol in het vastleggen en bewaken van BCM-beleid en rapportages. Dit houdt in:Opstellen en onderhouden van documenten over BCM, DRP, TCP en SCPCoordineren en redigeren van voortgangsrapportages voor het management, toezichthouders enandere stakeholders.Bewaken van deadlines en consistentie in rapportages en beleidsdocumentenAfstemmen met relevante afdelingen en externe partijen om te zorgen voor enn gedragen en uitvoerbaar beleidZorgdragen voor compliance met wet - en regel (bijv. BIO, ISO 22301)4. Gebruik van Technologische Tools:Ervaring met BCM-softwaretools (zoals software voor risicomanagement, crisiscommunicatie of documentbeheer) is een vereiste om de continuïteit van ICT-diensten efficiënt te waarborgen.5. Testen en Evalueren van Plannen:Voorbereiding, begeleiding en ondersteuning van de periodieke toetsing en test van BCP-plannen via simulaties en tabletop (droog)- oefeningen. (in samenhang met de testen op DRP-, TCP- en SCP-plannen) Voorbereiding, begeleiding en ondersteuning van de periodieke toetsing en test van BCP-plannen via 'natte' oefeningen. (in samenhang met de testen op DRP-, TCP- en SCP-plannen) Vastleggen van testresultaten en identificeren van verbeterpunten.Implementeren van verbetermaatregelen op basis van evaluaties en risicoanalyses.Periodieke evaluatie van plannen en bijstellen op basis van nieuwe inzichten, feedback en gewijzigde risico's.
Functie-eisen:
Minimaal 2 jaar afgeronde opleiding op hbo/wo-niveau, bij voorkeur in IT, risicomanagement of bedrijfscontinuïteit.Minimaal 4 jaar kennis en ervaring met Business Continuity ManagementGecertificeerd Business Continuity Manager (CBCM) of Certified Business Continuity Implementer (CBCI).Kennis van en ervaring met ISO 22301 (Business Continuity Management).Ervaring met BCM binnen een complexe ICT-omgeving.Ervaring met crisiscommunicatie en het gebruik van BCM-softwaretools.In staat om DUO te kunnen adviseren over best practices die worden gebruikt bij andere, vergelijkbare overheidsinstanties
Bedrijfsomschrijving Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk.Functieomschrijving Het Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (de LVVN) staat voor grote opgaven en uitdagingen, op korte maar zeker ook lange termijn. Dat vraagt om een heldere en toekomstgerichte koers, een visie die lange en korte termijn verbindt, en een robuuste en flexibele organisatie die kan meebewegen met wat de politiek en de maatschappij van ons vraagt. De drie hoofdopgaven van LVVN - toekomstbestendig voedselsysteem, robuuste natuur en een vitaal en toekomstbestendig landelijk gebied -geven daarbij focus. Die focus wordt verder aangescherpt met een taakstelling en aankomende bezuinigingen. Ze zien dat de huidige organisatiestructuur daar niet meer past. De komende periode werken ze daarom aan het vormgeven van een nieuwe organisatie die hier op een efficiëntere en effectievere manier invulling aan geeft. Communicatie speelt hierin naast verandermanagement een cruciale rol. De Directie Communicatie (DC) adviseert de politieke en ambtelijke leiding op het gebied van externe en interne communicatie. DC levert vanuit haar expertise specifieke ondersteuning om communicatie in te zetten als onderdeel van bestuur en beleid. De directie brengt communicatie in het hart van beleid en vormt een brug tussen politiek, beleid en samenleving. Daarbij hoort nadrukkelijk ook de dialoog met de samenleving en met organisaties op het terrein van landbouw, visserij, voedselzekerheid en natuur. Wij zijn op zoek naar een tijdelijke collega (zwangerschapsverlof vervanging) in ons team corporate en interne communicatie. Je bent all round inzetbaar maar houdt je voornamelijk bezig met de communicatie rondom de reorganisatie van LVVN. Je adviseert de ambtelijke top van het ministerie over interne communicatie rond de reorganisatie en stelt het lijnmanagement in staat om invulling te geven aan hun communicatierol. Je streeft er daarbij naar dat collega's zich verbonden (gaan) voelen met de nieuwe organisatie die wordt opgebouwd. Samen met het team organisatieontwikkeling werk je in de reorganisatie aan de ontwikkeling van de cultuurvisie en een vernieuwing van de corporate story. Naast je inzet rond de reorganisatie creëer je content voor interne communicatiekanalen, zoals het schrijven van artikelen, interne mailings en andere interne communicatiemiddelen. Ook werk je met het team mee aan de organisatie van interne evenementen en organisatie brede medewerkersbijeenkomsten. Tot slot ben je aanspreekpunt zijn voor de interne communicatie rondom bepaalde beleidsinhoudelijke dossiers die binnen het departement spelen.Functie-eisen Als communicatieadviseur interne communicatie herken jij je in onderstaande: Je hebt minimaal een aantoonbaar afgeronde WO/HBO opleiding Je kan zelfstandig werken vanuit ervaring met functie en taken Je hebt aantoonbare ervaring in soortgelijke functie als interne communicatieadviseur Je hebt aantoonbare ervaring met verandermanagement en reorganisatiecommunicatie Je hebt aantoonbaar goede communicatieve vaardigheden Je hebt kennis van en ervaring met overheidscommunicatie Arbeidsvoorwaarden Contract: Duur opdracht: 16 juni 2025 tot 14 december 2025 (met grote kans op nog max 6 maanden verlenging) Uren: detachering voor 32 of 36 uur per week Salaris: tot max €6110,94 bruto per maand obv 36 uur Werklocatie: hybride, Bezuidenhoutseweg 73 te Den Haag en thuiswerken mogelijk Secundaire arbeidsvoorwaarden: 8,33% vakantiegeld Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1) In opdracht bij Rijksoverheid bouw je een 13e maand op 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur Reiskostenvergoeding Thuiswerkvergoeding Mogelijkheid tot bonussen, zoals een referral bonus die kan oplopen tot €1.500,- Collectieve voordelen op verzekeringen en in de personeelsvoordeelwinkel Interesse? Reageer voor 7 mei 08:00 uur met jouw CV en motivatie in het Nederlands. Voor deze vacature is ZZP uitgesloten
FunctieomschrijvingAre you a highly skilled and motivated Senior Model Based Systems Engineer (MBSE)? Do you want to make a real impact on the future of healthcare? This fantastic opportunity at Philips allows you to lead, apply, and improve MBSE methodology across various projects. You'll be a key player in ensuring the highest quality healthcare products. This Senior MBSE role is crucial for shaping the future of our Systems Engineering.As a Senior Model Based Systems Engineer, you'll be at the forefront of Philips' product development. A typical day involves: Implementing and applying MBSE within R&D. Mentoring other system engineers in MBSE. Collaborating with cross-functional teams. Developing and delivering MBSE training materials. Contributing to continuous improvement of Philips' Systems Engineering practices.You'll be part of Philips' Innovation Engineering's Model-Based Systems Engineering competence group, located at the High Tech Campus in Eindhoven. This group includes approximately 15 highly skilled MBSE professionals working on diverse projects across all Philips businesses. Work with a talented and dedicated team Contribute to high-quality healthcare products Enjoy professional growth opportunities Benefit from a collaborative and supportive environment Collaborate on projects throughout the product lifecycle.Ready to become our new Senior Model Based Systems Engineer? This is a super urgent position, so apply now and help shape the future of healthcare with Philips. We're looking for someone immediately available.Functie-eisenWe're seeking an experienced and passionate Senior Model Based Systems Engineer. 7+ years' R&D experience in a regulated industry (medical device preferred) Expertise in Requirements Engineering, Risk Management, and design Experience with MBSE tools (e.g., Cameo) and customization Strong SysML understanding and modeling experience Excellent communication and a hands-on approachArbeidsvoorwaardenPrimary employment conditions A good salary as per industry standards (classification depending on education and work experience); 13th month salary (is paid out periodically pro rata) 8.33% holiday pay calculated over 12 monthly salaries.Secondary employment conditions Pension Plus scheme (build-up from day 1) Net €750 to set up your home workplace 25 days of vacation per year based on 40 hours Travel expenses reimbursement Options for working from home with a home work allowance Yacht Academy with a training budget. Referral bonuses up to €1,500 Fixed HR contact person A professional buddy who is always within reach Knowledge & networking events
BedrijfsomschrijvingLeerdam is één van de twee Packaging Plants van FrieslandCampina in Nederland. Vanuit deze locatie worden met name hele kazen en stukken kaas verpakt en geëxporteerd over de hele wereld. De kazen die hier vandaan komen, vinden hun weg van Australië tot in de supermarkt om de hoek. Onze fabriek draait 24 uur per dag, 5 dagen per week en verwerkt jaarlijks circa 110.000 ton kaas. De logistieke afdeling speelt een cruciale rol in ons productieproces en zorgt voor een efficiënte en tijdige aan- en afvoer van goederen. Je komt te werken in een dynamische omgeving met een team van enthousiaste en betrokken collega's.FunctieomschrijvingBen jij een resultaatgerichte leider met passie voor logistiek en continue verbetering? Wil jij een cruciale rol spelen in een dynamische, internationale voedingsmiddelenomgeving in Leerdam? Wij zoeken een krachtige Teamleider Logistiek die eindverantwoordelijk is voor de gehele logistieke operatie tijdens zijn/haar shift.FunctieomschrijvingAls Teamleider Logistiek stuur je het complete logistieke proces aan op onze moderne productielocatie in Leerdam, waar dagelijks grote volumes kaas en hulpstoffen worden verwerkt. In deze dynamische rol zorg jij voor een efficiënte doorstroming. Je taken omvatten: Contact met interne en externe stakeholders. Coachen en ontwikkelen van een team van ca. 25 collega's (Allrounders, Operators, Reachtruckchauffeurs). Voeren van gesprekken (evaluatie, verzuim) en organiseren van opleidingen voor duurzame inzetbaarheid. Optimaliseren van bezetting en afstemming met uitzendbureaus. Opstellen van een teamjaarplan en vertalen van doelen naar acties. Leidinggeven door voorbeeld, verantwoordelijkheid nemen en anderen hierop aanspreken. Creëren en stimuleren van een continue verbetercultuur. Waarborgen van veiligheid, kwaliteit en efficiëntie.Functie-eisenOm succesvol te zijn in deze rol, beschik je over de volgende kennis en ervaring: Een afgeronde HBO opleiding en aantoonbare technische affiniteit. Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen een logistieke of operationele omgeving. Het vermogen om effectief te communiceren en te schakelen met verschillende niveaus binnen de organisatie. Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift, zowel in het Nederlands als in het Engels. Een oplossingsgerichte mindset en een sterke focus op samenwerking. Het vermogen om hoofd- en bijzaken te onderscheiden en daadkrachtige beslissingen te nemen. Een proactieve houding en de drive om continu te verbeteren. De bereidheid om te werken in een 3-ploegendienst (vroege, late en nachtdiensten, waarbij je in het weekend vrij bent).ArbeidsvoorwaardenYacht biedt een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder:Primaire arbeidsvoorwaarden Een goed salaris, passend bij jouw ervaring. 1 x 13e maand (wordt periodiek naar rato uitgekeerd) of een kwartaal bonus. Het hoogste bedrag wordt aan het einde van het jaar aan je uitbetaald; 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen.Secundaire arbeidsvoorwaarden Opdrachtloon: compensatieloon gedurende de duur van je opdracht; Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1) Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten 13e maand (periodiek naar rato uitbetaald) OF de mogelijkheid tot een bonus (per kwartaal 4 tot 8% - gemiddeld 1 maandsalaris per jaar); 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur Reiskostenvergoeding Mogelijkheden tot thuiswerken met thuiswerkvergoeding Yacht Academy met een opleidingsbudget; Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ; Vast HR aanspreekpunt (persoonlijke begeleiding minimaal 1x per maand); Een vakinhoudelijke buddy, die je altijd binnen handbereik is; Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied Supply Chain Management en jouw carrièreontwikkeling
BedrijfsomschrijvingYacht Trainees heeft als doel een groot, future-proof netwerk van zelfbewuste vakspecialisten met verbindende vaardigheden op te bouwen, die zowel nu als in de toekomst het verschil maken in de arbeidsmarkt. In de afgelopen 10 jaar hebben we meer dan 1000 young professionals geholpen een vliegende start van hun carrière te maken. Ons streven is om het beste resultaat te behalen: jou als young professional uitdagend werk bieden waarmee jij een blijvende impact maakt bij de organisaties van onze opdrachtgevers. Ons team bestaat uit ruim 50 Supply Chain Management trainees, vier Consultans: Mike Roetman, Benjamin Stoop, Fenna Smitka, Romée Langenhuijzen en een Commercieel Manager: Maarten Slot. We zijn een jong, energiek team met veel persoonlijke aandacht voor elkaar. Kijk ook eens op onze LinkedIn en Instagram voor meer persoonlijke verhalen en ervaringen van onze huidige trainees! FunctieomschrijvingGeef jouw carrière een vliegende start met het Futureproof Yacht Supply Chain Traineeship! Tijdens dit traineeship ontwikkel je jezelf tot een allround Supply Chain professional. Gedurende twee jaar vervul je verschillende Supply Chain-rollen bij vooraanstaande bedrijven zoals KLM, Unilever, Pepsico, Alliander, FrieslandCampina en NS. Dankzij ons persoonlijke ontwikkelingsprogramma ben je goed voorbereid voor de arbeidsmarkt! Boost jouw toekomstige Supply Chain carrière vandaag nog. Ons Yacht Supply Chain Traineeship biedt jou de mogelijk om: Ervaring op te doen bij onze opdrachtgevers Je professioneel te ontwikkelen binnen Supply Chain, Logistiek, Planning, Inkoop en Project management Je persoonlijk te ontwikkelen middels onze softskill trainingen Bij Yacht Trainees bieden we jou de unieke kans om je zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen binnen de Supply Chain. Gedurende het traineeship werk je bij verschillende vooraanstaande opdrachtgevers, waardoor je diverse organisaties van binnenuit leert kennen en actief jouw carrière vormgeeft. Je krijgt de mogelijkheid om je expertise te ontwikkelen in rollen zoals planning, inkoop of projectmanagement. De functies die je kunt vervullen variëren van Supply Chain Planner, Supply Chain Operations Lead, Transport Planner tot Operationeel Inkoper, Outbound Planner of Logistics Specialist. Door het "legale jobhoppen" krijg je de kans om verschillende bedrijfsculturen te ervaren en je te werken aan je hard skills. Ontwikkeling: Naast het opdoen van ervaring in diverse werkomgevingen hechten we veel waarde aan jouw persoonlijke groei. Als trainee bieden we je het toekomstgerichte Pushing Inner Talent (PIT) ontwikkelingsprogramma. Elk kwartaal volg je binnen jouw traineeship inspirerende trainingen in communicatie, teamwork en persoonlijk leiderschap, aangevuld met persoonlijke coaching. Daarnaast organiseren we maandelijkse vakinhoudelijke sessies, zodat je continu werkt aan het verbeteren van je professionele vaardigheden. Tijdens je traineeship maak je in korte tijd grote stappen en leg je een solide basis voor een succesvolle carrière. Na afloop heb je niet alleen een beter inzicht in jezelf en je ambities, maar ook waardevolle ervaring opgedaan en netwerken opgebouwd om als Supply Chain professional aan de slag te gaan. Vanaf daar zijn de mogelijkheden eindeloos en ondersteunen wij je bij het zetten van de volgende stap! Wij nemen verantwoordelijkheid en begeleiden jou naar een vervolgstap in je carrière. We begeleiden je als interim professional binnen yacht, we zoeken een (vaste) baan voor je, of we begeleiden je in start als ZZP/ondernemer. Je gaat in ieder geval de arbeidsmarkt op met een berg aan ervaring!Functie-eisen Je hebt een studie (hbo of wo) in de richting van Supply Chain zoals bijvoorbeeld: BSc Logistics Engineering, BSc Logistics Management, BSc Technische bedrijfskunde, MSc Supply Chain Management of MSc Transport & Supply Chain Management of vergelijkbare studies; Je bent maximaal twee jaar geleden afgestudeerd en je bent op zoek naar je 1e of 2e stap in je carrière; Je hebt relevante werkervaring opgedaan, bijvoorbeeld via een stage of bijbaan; Je vindt het leuk om zelf actief sturing te geven aan je carrière; Je wilt graag deel uitmaken van het Yacht Trainees netwerk en ziet netwerken als een mooie uitdaging. Daarom aarzel je niet om actief bij te dragen aan de uitbreiding van ons Yacht-netwerk. Harde eis: je spreekt vloeiend Nederlands. Arbeidsvoorwaarden Startsalaris van €3.000,- bruto per maand obv 40 uur. In jaar twee stijgt je salaris met €200,- (je salaris wordt dan dus €3.200,- in jaar 2); Een mogelijke projecttoeslag welke kan oplopen tot €500,- per maand; Soft skill programma van Schouten & Nelissen (training, intervisie en coaching) & hardskill trainingen ter waarde van €8000 voor 2 jaar; 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen (als je belooft er wat leuks mee te doen); De zekerheid van salaris, ook tussen eventuele opdrachten in; Vergoeding van € 25,- netto per maand voor laptop en telefoon; Volledige reiskostenvergoeding; Goede pensioenregeling vanaf dag 1; Een krachtig netwerk van professionals en talent partners; Thuis werken of op kantoor? De frequentie is aan jouw opdrachtgever. Uiteraard ben je ook altijd welkom op het kantoor van Yacht; Veel gezelligheid in de vorm van borrels, barbecues, varen op de grachten, sporttoernooien, skireis en feestjes! Het selectieproces bestaat uit de volgende stappen: Eerste gesprek met Talent Acquisition Specialist van het Yacht Supply Chain traineeship Een kwaliteitengame - zo kom je erachter waar jouw krachten liggen! Een persoonlijk interview met twee collega's van het team Is het een match? Welcome Aboard!LET OP: Er zijn geen vaste startmomenten, je kan het hele jaar doorlopend instromen in ons Supply Chain Traineeship.Geïnteresseerd of heb je vragen? Willemijn Verveld, Talent Acquisition Specialist Supply Chain, komt graag met jou óf brengt jou in contact met één van onze huidige supply chain trainees!
BedrijfsomschrijvingBij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link: Waarom kiezen voor Yacht?Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen. FunctieomschrijvingBen jij een ervaren werkverantwoordelijke (IV) en wil je bijdragen aan de energietransitie in Nederland? Wil je werken met complexe installaties en bijdragen aan de verduurzaming van onze energievoorziening? Als Inbedrijfsteller ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig inbedrijfstellen van complexe installaties en besturingssystemen. Je voert testen en controles uit en levert installaties op volgens de hoogste kwaliteitsnormen. Daarnaast stel je testplannen op, verricht je metingen en beoordeel je technische ontwerpen. Je geeft advies over elektrotechnische veiligheid en bent betrokken bij het in- en uitschakelen van installaties, evenals het programmeren van digitale beveiligingsrelais. Je legt technische kennis vast en onderhoudt contact met leveranciers om op de hoogte te blijven van de nieuwste technologische ontwikkelingen.Jouw werkomgevingHet team draagt bij aan innovatieve projecten die essentieel zijn voor de energievoorziening van morgen. Denk hierbij aan duurzame opwekking, openbaar vervoer en de uitbreiding van regionale energienetwerken. We zijn een ambitieus, landelijk opererend team met vestigingen in Dordrecht en Zaandam. Functie-eisen Mbo-niveau 4 opleiding in Elektrotechniek of Energietechniek. STIPEL NEN3140 VP en NEN3840 certificaat of gelijkwaardig. Minimaal 5 jaar werkervaring in inbedrijfstelling, werkverantwoordelijke (IV), commissioning engineer LS/MS/HS of een vergelijkbare rol. Ervaring met complexe elektrische installaties en kennis van hoogspanningsinstallaties. Goede beheersing van Nederlands en Engels. Geldig VCA-VOL certificaat. Bereidheid om cursussen te volgen en certificaten te behalen.Arbeidsvoorwaarden Een marktconform salaris €4.162,- en €5.821,- van afhankelijk van opleiding en ervaring; Een jaarcontract met daaropvolgende de intentie om een onbepaalde tijd contract aan te bieden; Korting op de collectieve ziektekostenregeling via Zilveren Kruis Toegang tot het YACHT netwerk van bedrijven en vakspecialisten. Een uitgebreide referral regeling tot wel €1500.- Een gunstige pensioenregeling (STIPP); 8,33% vakantiegeld; Goede Reiskostenregeling € 0,20 per km); Opleidingsbudget beschikbaar gesteld door Yacht € 3500 per jaar Begeleiding soft skills (Je krijgt een coach toegewezen indien je hier behoefte aan hebt die vanuit het vakgebied met jou kan sparren en begeleiding biedt, daarnaast krijg je één contactpersoon vanuit Yacht die samen met jou naar je ambities kijkt en gezamenlijk een plan opstelt).SollicitatieprocedureVoor meer informatie neem contact op met Nicole Miggels 06-Een baan via Yacht EngineeringYacht is dé organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil willen maken. Ons doel is optimaal resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert. Behoor jij tot de beste professionals in jouw vak? Wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij toonaangevende organisaties? We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag!
BedrijfsomschrijvingKies je voor Yacht, dan kies je voor een betrouwbare partij met het grootste netwerk binnen het bancaire vakgebied. Dit betekent dat je onderdeel uitmaakt van ons grote kennisnetwerk van Bancaire professionals én dat jij toegang krijgt tot de leukste en meest uitdagende functies bij grootbanken! Onze nauwe samenwerking met deze grootbanken zorgt ervoor dat wij vacatures als eerste binnen krijgen en hiermee mooie kansen voor jou kunnen bieden. Onze persoonlijke loopbaanbegeleiding en opleidingsmogelijkheden geven jou daarbij het steuntje in de rug dat je nodig hebt om nog verder door te kunnen groeien binnen het bancaire vakgebied én het beste uit jezelf te halen.Het aanbod aan functies is oneindig, zo zijn er zowel mogelijkheden aan de particuliere- als aan de zakelijke kant van de grootbanken, maar kan jij ook jouw ambities achterna in het hypothecaire of verzekerings vakgebied bij verschillende toonaangevende opdrachtgevers. En daarnaast krijg je de unieke kans, om deze functies uit te oefenen bij verschillende grootbanken. Onze missie is de beste match, jouw persoonlijke ontwikkeling en werkgeluk! FunctieomschrijvingBij ABN AMRO zijn we op zoek naar een enthousiaste Klantadviseur Hypotheken die elke dag in contact wil staan met klanten. Heb jij het talent om klanten mee te nemen in hun hypotheeksituatie, risico's helder te bespreken en hen het vertrouwen te geven dat alles goed geregeld is? Dan zijn wij op zoek naar jou!Wat ga je doen?Als Klantadviseur Hypotheken benader je proactief klanten telefonisch om onderhoudsgesprekken te voeren. Je bespreekt de hypotheeksituatie van de klant, brengt mogelijke risico's in kaart en stimuleert klanten om actie te ondernemen waar nodig. Je speelt een cruciale rol in het efficiënt en kwalitatief vastleggen van elk klantgesprek, want een tevreden klant is ons belangrijkste doel.Jouw werkomgevingJe komt terecht in een dynamisch team van ongeveer 40 collega's binnen de afdeling Operations Hypotheken. Samen met 400 andere collega's werk je in verschillende teams, waaronder ABN AMRO Intermediaire Verkoop en ABN AMRO Rechtstreekse Verkoop, waar het HOT-team deel van uitmaakt. Samen met jouw team zorg je ervoor dat elke klant snel en professioneel geholpen wordt.Wat bieden wij jou?Een uitdagende functie waarin je jezelf kunt ontwikkelen en een directe impact hebt op de tevredenheid van onze klanten. Je werkt in een professioneel en hecht team waar samenwerken centraal staat. We bieden daarnaast uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om jouw expertise verder uit te bouwen.Klaar voor de volgende stap in je carrière?Zie jij jezelf al bij ons aan de slag gaan en wil je bijdragen aan het succes van ons team? Solliciteer dan nu en help ons onze klanten de beste hypotheekervaring te bieden!Solliciteer vandaag nog en maak het verschil!Functie-eisen Je hebt minimaal MBO 4 of HBO afgerond Je bent in het bezit van: WFT Basis, WFT Hypothecair Krediet en WFT VermogenArbeidsvoorwaardenNaast een arbeidsovereenkomst bij Yacht bieden wij goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden: Je ontvangt een bruto maandsalaris tussen €3100 en €3300 o.b.v. 36 uur Je hebt een werkweek van 36 uur (32 is bespreekbaar) Voor het reizen met het OV en auto ontvang je een reiskostenvergoeding Hybride werken: als je vanuit huis werkt ontvang je een thuiswerkvergoeding € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten (bij onbepaalde tijd) Je ontvangt 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris Elk volledig kalenderjaar bouw je 5 weken vakantie op Je neemt deel aan diverse (bonus)regelingen, zoals referral bonus van max € 1.500 Toegang tot de Yacht Academy en Good Habits: meer dan 200 opleidingen Ben je 21 jaar of ouder dan neem je deel in onze pensioenregelingBij ons kun je profiteren van een groot netwerk en is er ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open, of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt, jouw input wordt gewaardeerd.
