Functieomschrijving Join our dynamic team of Engineers at Siemens Data Centers' rapidly expanding business unit in the Netherlands, which oversees medium to large-scale projects worldwide. As our business grows, we're seeking additional team members, particularly for the E-house department, focusing on prefabricated substations used as power distribution centers. Your responsibilities will vary based on your specific job description, but you'll collaborate closely with a team of (lead) engineers. With short delivery times and high customer demands, you'll thrive in a dynamic project environment. Your role will involve full project engagement from concept to delivery, maintaining communication with our customers and E-house manufacturer locations. Expect to conduct site and factory visits, requiring regular short-term travel. Following activities could fall into your roles and responsibilities: • Generate detailed designs (Electrical or Mechanical). • Investigate and advise on different subjects like: Mechanical or electrical interfacing, lay-outs, choice of components, fire safety, HVAC, electrical systems, cabling and containment, etc. • Interfacing with your direct co-workers for low voltage, medium voltage and busbar systems. • Review of basic designs, detailed designs and project related documentation. • Proactively communicate with the customer and suppliers on project related aspects. • Organize and attend factory acceptance tests (FAT). • Prepare the technical documentation package. • In-office support for the production and on-site delivery. • Proper project closing and handover. • Initiate and execute process, product and project improvements.Functie-eisen • Bachelor degree or a Master degree, with at least 1 year of experience. Education: Electrical engineering and power engineering • Precise, positive, critical and a broad technical interest. • Flexible working attitude, hands-on and result driven. • Good communicator, not scared to ask the difficult questions and always eager to learn more. • Fluent in English, basic Dutch or willing to learn. • Driver license. • VCA-VOLArbeidsvoorwaarden Primary employment conditions A gross monthly salary of up to €3600 A 13th month payment, pro-rated periodically 8.33% holiday allowance calculated on 12 monthly salaries Secondary employment conditions Pension Plus scheme (build-up from day 1) 5% ADV allowance Net €750,- to set up your home workplace 25 vacation days per year based on 40 hours Travel allowance Internet allowance Home office allowance You will be seconded for one year via Yacht, with the possibility of being considered for a permanent position at Siemens after this year
Functieomschrijving Join our vibrant team of Engineers at Siemens Data Centers in the Netherlands! We're at the forefront of an exciting phase of expansion, with projects spanning the globe. As part of our growth, we're seeking talented individuals to join our E-house department, specializing in prefabricated substations for power distribution. Your role will vary depending on your specific job description, but you'll collaborate closely with our team of (lead) engineers. Our fast-paced environment, coupled with the high expectations of our clients, ensures dynamic projects from start to finish. You'll be integral to each project's journey, from conceptualization to delivery, maintaining constant communication with both our clients and E-house manufacturing facilities. Expect to engage in site and factory visits as part of your responsibilities, necessitating periodic travel. Your duties may encompass: • Generate detailed designs (Electrical or Mechanical). • Investigate and advise on different subjects like: Mechanical or electrical interfacing, lay-outs, choice of components, fire safety, HVAC, electrical systems, cabling and containment, etc. • Interfacing with your direct co-workers for low voltage, medium voltage and busbar systems. • Review of basic designs, detailed designs and project related documentation. • Proactively communicate with the customer and suppliers on project related aspects. • Organize and attend factory acceptance tests (FAT). • Prepare the technical documentation package. • In-office support for the production and on-site delivery. • Proper project closing and handover. • Initiate and execute process, product and project improvementsFunctie-eisen • Bachelor degree or a Master degree, with at least 5 years of experience. Education: Electrical engineering and power engineering • Precise, positive, critical and a broad technical interest. • Flexible working attitude, hands-on and result driven. • Good communicator, not scared to ask the difficult questions and always eager to learn more. • Fluent in English, basic Dutch or willing to learn. • Driver license. • VCA-VOLArbeidsvoorwaarden Primary employment conditions A gross monthly salary of up to €4500 A 13th month payment, pro-rated periodically 8.33% holiday allowance calculated on 12 monthly salaries Secondary employment conditions Pension Plus scheme (build-up from day 1) 5% ADV allowance Net €750,- to set up your home workplace 25 vacation days per year based on 40 hours Travel allowance Internet allowance Home office allowance You will be seconded for one year via Yacht, with the possibility of being considered for a permanent position at Siemens after this year
Bedrijfsomschrijving Kies je voor Yacht, dan kies je voor een betrouwbare partij met het grootste netwerk binnen het bancaire vakgebied. Dit betekent dat je onderdeel uitmaakt van ons grote kennisnetwerk van Bancaire professionals én dat jij toegang krijgt tot de leukste en meest uitdagende functies bij grootbanken! Onze nauwe samenwerking met deze grootbanken zorgt ervoor dat wij vacatures als eerste binnen krijgen en hiermee mooie kansen voor jou kunnen bieden. Onze persoonlijke loopbaanbegeleiding en opleidingsmogelijkheden geven jou daarbij het steuntje in de rug dat je nodig hebt om nog verder door te kunnen groeien binnen het bancaire vakgebied én het beste uit jezelf te halen.Het aanbod aan functies is oneindig, zo zijn er zowel mogelijkheden aan de particuliere- als aan de zakelijke kant van de grootbanken, maar kan jij ook jouw ambities achterna in het hypothecaire of verzekerings vakgebied bij verschillende toonaangevende opdrachtgevers. En daarnaast krijg je de unieke kans, om deze functies uit te oefenen bij verschillende grootbanken. Onze missie is de beste match, jouw persoonlijke ontwikkeling en werkgeluk! Functieomschrijving De UBO-regels in de Wwft zijn steeds strenger geworden. DNB eist dat de bank eind dit jaar Wwft-tekortkomingen aanpakt, inclusief identificatie en verificatie van UBO's. Het UBO Remediation programma begon in 2021 om alle zakelijke relaties te scannen; 25% moet nog worden aangepakt. Eigen controles onthulden tekortkomingen in het bijhouden van UBO's. Dit betekent dat eind 2024 meer dan 100.000 organisaties hun UBO's moeten (her)identificeren en verifiëren. Het proces, van klantkennisgeving tot UBO-vastlegging, wordt volledig geautomatiseerd ondersteund, met dossiers gegroepeerd op basis van klantsituaties. Het project Als compliance analist ben je belast met de cruciale taak van het vaststellen van de uiteindelijk belanghebbenden (UBO's) van zakelijke klanten van de bank, inclusief rechtspersonen en personenvennootschappen. Je rol omvat het grondig beoordelen en administratief verwerken van de door klanten verstrekte informatie, waarbij nauwkeurigheid van essentieel belang is. Als analist ben je verantwoordelijk voor het in kaart brengen van organisatiestructuren en UBO's, zelfs in de meest complexe situaties. Wat ga je doen? Het uitvoeren van onderzoek naar bestaande zakelijke klanten en de achterliggende organisatiestructuren, inclusief buitenlandse entiteiten, VvE's en kerkelijke genootschappen. Het adequaat vastleggen van onderzoeksresultaten, met speciale aandacht voor het identificeren van UBO-relaties, binnen de afgesproken kwaliteitsnormen en tijdslimieten. Het communiceren met interne belanghebbenden en klanten via telefoon, e-mail en brieven om hen te betrekken bij het belang van het onderzoek en om benodigde informatie op te vragen. Flexibel werken Hybride werken Je bent minstens twee dagen per week aanwezig op ons kantoor in Utrecht. De rest van de week heb je de mogelijkheid om vanuit huis te werken. Wanneer begint het? Instroommomenten zijn er in mei en juni. Ben jij de juiste kandidaat? Ben je klaar om ons team te versterken en een positieve impact te maken voor jezelf, onze klanten en de samenleving? We nodigen je van harte uit om te solliciteren op deze vacature. Bij onze bank waarderen we diversiteit, omdat juist de verschillen tussen mensen ons helpen om een nog betere bank te zijn. We zijn dan ook nieuwsgierig naar wie jij bent!Functie-eisen Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding Aantoonbare ervaring met analyseren van zakelijke structuren Juridische kennis van organisatiestructuren is een pre Arbeidsvoorwaarden Naast een arbeidsovereenkomst bij Yacht bieden wij goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden Je ontvangt een bruto maandsalaris tussen €3100 en €4100 Bovendien ontvang je een dertiende maand die maandelijks naar rato wordt uitgekeerd Je hebt een werkweek van 36 uur (32 is bespreekbaar) Voor het reizen met het OV en auto ontvang je een reiskostenvergoeding Hybride werken: als je vanuit huis werkt ontvang je een thuiswerkvergoeding € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten (bij onbepaalde tijd) Je ontvangt 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris Elk volledig kalenderjaar bouw je 5 weken vakantie op Je neemt deel aan diverse (bonus)regelingen, zoals referral bonus van max € 1.500 Toegang tot de Yacht Academy en Good Habits: meer dan 200 opleidingen Ben je 21 jaar of ouder dan neem je deel in onze pensioenregeling Bij ons kun je profiteren van een groot netwerk en is er ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open, of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt, jouw input wordt gewaardeerd.
Bedrijfsomschrijving Yacht, een vooraanstaand detacheringsbureau voor hoogopgeleide professionals. Wij verbinden ambitieuze individuen met innovatieve organisaties, waarbij coaching en opleidingen worden geboden om zowel professionele als human skills te ontwikkelen. Bij Yacht Finance zijn we een community van meer dan 250 financiële professionals landelijk en 40 collega's in regio Utrecht - Amsterdam - Rotterdam, ondersteund door toegewijde consultants en een commercieel manager, gelooft Yacht in diversiteit als een drijvende kracht voor groei. Het selectieproces omvat een telefonische kennismaking, persoonlijk interview met een Talent Acquisition Specialist, en een tweede gesprek met een consultant en manager uit team Finance. Deze vacature staat open t/m 1 meiFunctieomschrijving Ben jij een gedreven professional met een passie voor administratie en compliance? Wil jij jezelf hierin ontwikkelen en een bijdrage leveren aan de verbetering van onze processen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Projectmedewerker bij ons advocatenkantoor ga je een opdracht vervullen die erg divers is. Binnen je takenpakket ben je verantwoordelijk voor de proejctbeheersing, je beweekt de financiele planning en kosten die gemaakt worden. Als project medewerker rapporteer je deze informatie richting het management en advocaten die binnen deze projecten werkzaam zijn. Daarbij vallen complaince taken ook binnen jouw takenpakket, oftwel het checken en analyseren van Wwft aspetecten. Dit allemaal met een focus op het verbeteren van hoe wij onze dossiers administreren en verwerken. Naast de operationele uitvoering van taken, zal je ook betrokken zijn bij procesverbetering, vernieuwing van automatisering en de implementatie hiervan binnen ons kantoor. Belangrijkste verantwoordelijkheden: Uitvoeren van projectbeheersing werkzaamheden Uitvoeren van customer due diligence procedures volgens de geldende wet- en regelgeving Verbeteren en onderhouden van de administratieve processen met betrekking tot dossiervorming en -verwerking Actief bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van nieuwe automatiseringsoplossingen Analyseren van Wwft aspecten van dossiers en identificeren van verbeterpunten. Functie-eisen Jouw profiel: Afgeronde HBO/WO-opleiding, bij voorkeur in een juridische of financiële richting. Enige stage- /werkervaring met administratieve financiele processen en/of compliance. Kennis van en interesse in wet- en regelgeving, met name op het gebied van customer due diligence en anti-witwaspraktijken Analytisch denkvermogen en oog voor detail. Proactieve en zelfstandige werkhouding, met een hands-on mentaliteit. Ambitie om jezelf continu te blijven ontwikkelen in een professionele omgeving. Arbeidsvoorwaarden Werken als professional bij Yacht is een carrière versneller voor jouw loopbaan! We bieden jou: Een contract van 32, 36, 38 of 40 uur per week; Salarisindicatie €2500- €3500 afhankelijk van werkervaring; 25 vakantiedagen; 8,33% vakantiegeld; Pluspensioen vanaf dag 1; Onkostenvergoeding voor Internet, telefoon, thuiswerken en inrichten van je thuiswerkplek; Reiskostenvergoeding en afhankelijk van je opdracht een (elektrische-) leaseauto ; Aantrekkelijke bonusregeling die kan oplopen tot een bruto maandsalaris per jaar; Referral Bonus bij het aandragen van nieuwe collega's; Om jouw carrière te versnellen bieden we je het volgende: De kans om als intrimmer binnen Finance Control ervaring op te doen bij gerenommeerde bedrijven Coaching op inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling (elk kwartaal één of meerdere persoonlijke gesprek (en ; Een groot netwerk aan toonaangevende bedrijven. Daarbij hebben we ook een groot kennis netwerk aan professionals, jouw toekomstige collega's; Mogelijkheid tot het volgen van innovatieve opleidingsprogramma's, zoals het: Future Finance Change Program van Yacht ; Vakgerichte platformen zorgen ervoor dat je bijblijft en jezelf ontwikkelt tot een futureproof finance professional
Bedrijfsomschrijving Bij Yacht staat jouw talent centraal. Talent dat groeit door verschillende organisaties èn verschillende functies te ontdekken binnen compliance, met Yacht als veilige thuishaven. Veilig, omdat we contractuele zekerheid bieden en jou ondersteunen met een mooie stap in je carrière. Samen zijn we continu in gesprek over jou, waar je vandaan komt en waar je naartoe wil. Zo maken we een op maat gemaakt plan dat goed past bij jouw behoeftes en ambities. Je kunt bij ons direct in dienst gaan als Interim Professional, ook als je nog niet bent gestart op een opdracht. Dit betekent dat je meteen zekerheid hebt van salaris. Wij geloven namelijk in jouw talent en dat we met het sterke netwerk bij Yacht snel een mooie functie vinden dat past bij jouw kwaliteiten, wensen en ambities. Onze missie is de beste match, jouw persoonlijke ontwikkeling en werkgeluk!Functieomschrijving Als FEC/CDD Analist Complex Legal and Corporate Structures (CLCS) bepaal jij of een groot bedrijf wel of geen klant bij de Rabobank wordt. Je volgt daarvoor een uniek opleidingstraject om je te bekwamen in dit vakgebied. Dit alles gericht op een aantoonbare vermindering van de financieel-economische criminaliteit in Nederland en daarbuiten. Met jou erbij als FEC Analist CLCS maken we dit samen mogelijk. Met jouw expertise ontrafel je complexe bedrijfsstructuren, transacties, geografische risico's en herkomst van vermogen en breng jij overige risicofactoren in kaart. Je levert een wezenlijke bijdrage aan de poortwachtersrol van Rabobank door vroegtijdig FEC-risico's in onze klant-portefeuille te detecteren en deze risico's steeds beter en sneller te mitigeren. Zo draag jij bij aan een betere en integere wereld: Growing a better world together! Voorbeelden uit de praktijk Je volgt eerst een op jouw kennis en ervaring afgestemde opleiding. Leer onder leiding van ervaren collega's alles over de Rabobank, het vak van CDD Analist in de volle breedte, en het carrière pad dat je te wachten staat binnen onze organisatie. Het vakgebied is volop in ontwikkeling; dat betekent dat er veel mogelijkheden zijn om te groeien en jezelf verder te ontwikkelen als specialist of door te groeien naar leidinggevende of opleider. Feiten en cijfers Complex Legal and Corporate Structures bestaat uit momenteel 215 collega's verdeeld over twaalf teams: zes teams FEC BC Complex, vijf Multi Disciplinaire Teams Corporate Clients Nederland en de Campus CLCS. We werken hybride en hebben de afspraak met elkaar gemaakt dat we 1x per week op het kantoor aan de Croeselaan (naast station Utrecht Centraal) samenwerken en de rest vanuit huis werken. 36 uur (32 tot 40 uur per week is mogelijk na het opleidingsprogramma). Wereldwijd zo'n 44.000 collega's. Top drie verantwoordelijkheden Je onderzoekt zelfstandig nieuwe en bestaande klanten op basis van het Know your Customer principe. Hierbij analyseer je bekende klantinformatie, raadpleeg je aanvullende in- en externe bronnen, en vraag je gespecialiseerde afdelingen om nader onderzoek. Je stelt een waterdicht en stevig rapport van je bevindingen op. Jouw advies is hierin leidend. Binnen deze rol heb je met meerdere stakeholders te maken, je moet dus sterk in je schoenen staan om dit advies uit te dragen. Je signaleert en initieert verbetervoorstellen op de afdeling. Functie-eisen Klantgerichtheid, ijzersterke communicatieve vaardigheden, een zeer flexibele instelling en analytisch vermogen zijn onmisbaar voor deze functie van FEC Analist CLCS. Daarnaast is het belangrijk dat je je in onderstaande herkent: Een afgeronde HBO-/WO-opleiding (bij voorkeur op het gebied van Bedrijfseconomie, Rechten, Fiscaal Recht of Criminologie); Minimaal 2 jaar relevante en bancaire CDD ervaring als CDD Analist bij voorkeur bij een grootbank; Je hebt aantoonbare ervaring met omvangrijke tot complexe dossiers binnen de aandachtsgebieden van CLCS; Diepgaande kennis en inzicht in financiële dienstverlening, actuele wet- en regelgeving en (complexe) juridische structuren. Arbeidsvoorwaarden Primaire arbeidsvoorwaarden Minimaal €3.750,- en maximaal €4.250,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week 13e maand (periodiek en naar rato uitbetaald) 8,33% vakantiegeld Contractvorm Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst Secundaire arbeidsvoorwaarden Pensioen Plus regeling (pensioenopbouw vanaf dag 1) Yacht Academy: 5000+ extern ingekochte opleidingen om uit te kiezen Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten Mogelijkheid referral bonus (€1.500 per aangedragen professional die start op opdracht) 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur Reiskostenvergoeding Thuiswerkvergoeding
Bedrijfsomschrijving Yacht Trainees verbindt en brengt relaties tot stand tussen trainees en opdrachtgevers vanuit verrassing, verbinding en daadkracht. Het liefst door middel van een driejarig traineeship. De afgelopen 7 jaar hebben we meer dan 1000 young professionals een kickstart van hun carrière gegeven. Ons doel is optimaal resultaat: jou als young professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert. Ons team bestaat uit ruim 75 HRM trainees, 4 Consultans: Thijs Blom, Grace van der Vegt, Floris te Rijdt en Guigne Verzantvoort, en 1 Commercieel Manager: Anton den Haan. Yacht Trainees HRM is gevestigd op het hoofdkantoor in Diemen waarbij we vaak samenkomen om te werken en van waaruit verschillende evenementen worden georganiseerd. Kijk ook eens op onze LinkedIn en Instagram voor meer persoonlijke verhalen en ervaringen van onze huidige trainees! En volg deze pagina's om op de hoogte te blijven Yacht trainees.Functieomschrijving Yacht zoekt HR talent! Maak een vliegende carrièrestart en groei uit tot een futureproof HR professional mét management skills. Binnen het HRM traineeship vervul jij gedurende 3 jaar minstens 3 HR-rollen bij 3 toonaangevende opdrachtgevers. We werken samen met 100+ talent partners. Organisaties waar jij bijvoorbeeld aan de slag kan zijn: Randstad Groep Nederland; ASML; KLM; ABN-AMRO; Unilever; UWV; Overheidsinstelling. Bij deze opdrachtgevers draai je mee op de HR-afdeling in diverse HR-functies, waardoor je werkt aan je hard-skills en verschillende bedrijfsculturen leert kennen. Door het "legale jobhoppen" en daarmee het wisselen van omgeving krijg je een goed beeld van wie je bent, waar je kwaliteiten liggen en wat voor organisatie en rol jou het beste past! Je persoonlijke én professionele ontwikkeling staan gedurende je traineeship bij Yacht centraal. Zodra je begint, vorm je samen met andere nieuwe Yacht trainees een klas voor het Pushing Inner Talent (PIT) persoonlijk ontwikkelingsprogramma van Relevance (Schouten & Nelissen). Elk jaar trap je samen af met een outdoor weekend. Vervolgens maak je elke drie maanden een PIT-stop waarbij je een training volgt gericht op je soft skills. Hierin leer jij onder andere jouw authentieke eigenschappen kennen, treed jij buiten je comfortzone en maak jij straks het verschil door jezelf te blijven. Tijdens dit traject sta jij aan het roer van je eigen ontwikkeling en krijg je de mogelijkheid te kiezen voor trainingen die op dat moment bij jou passen. Daarnaast heb je samen met je klas elke drie maanden een intervisie waarbij je gezamenlijk werkgerelateerde casussen behandelt en elkaar verder helpt. Dit allemaal onder begeleiding van persoonlijke coaching waarbij jij je ontwikkelt tot een echte HR professional! Je professionele ontwikkeling in HR doe jij op door bij jouw opdrachtgever. Rollen die je kan verwachten variëren van recruitment, HR-generalist, tot HR-advies en projectwerk. Bovendien is er maandelijks op ons hoofdkantoor in Diemen een Future Friday. HR trainees organiseren op deze dagen sprekers, workshops en kennissessies op het gebied van HR. Een mooie manier om je hard skills betreffende HR nog verder uit te breiden! Tijdens je traineeship zet jij in een razend tempo stappen en leg je een sterke basis voor een succesvolle carrière. Na je traineeship heb je een beter beeld van jezelf en jouw ambities gekregen, de nodige ervaring opgedaan en contacten gelegd om als HR Professional aan de slag te gaan. Hierna is alles mogelijk! Je kiest één van de opdrachtgevers waar je hebt gewerkt, blijft Yacht professional óf gaat de arbeidsmarkt op met een berg aan ervaring.Functie-eisen Als HR Trainee bij Yacht Trainees ben jij de proactieve schakel die zich vlot aanpast aan veranderende omstandigheden en diverse bedrijfsculturen. Met je verbindende karakter bouw je waardevolle relaties binnen en buiten onze organisatie. Dit traineeship biedt een unieke kans om ervaring op te doen in diverse HR-facetten. Jouw leergierigheid drijft je om elke gelegenheid aan te grijpen om je kennis en vaardigheden te verbreden. We verwachten niet alleen initiatief, maar moedigen ook aan om actief je frisse perspectief te delen en je stem te laten horen. Als HR Trainee deel je jouw ideeën, wat zowel binnen ons traineeship als bij onze opdrachtgevers van grote waarde is. Je hebt een studie in de richting van HRM, Bedrijfskunde (Business Administration), Arbeids- en organisatiepsychologie, Personeels- en organisatiewetenschappen of Hogere Hotelschool; Je bent maximaal twee jaar geleden afgestudeerd; Je hebt relevante HR werkervaring opgedaan in de vorm van een stage of een bijbaan; Je spreekt vloeiend Nederlands; Je woont in Noord-Holland (tot Haarlem-Amsterdam), Zuid-Holland, Utrecht, Zuidelijk Flevoland, Noord-Brabant (Den Bosch, Tilburg, Breda), Arnhem of Nijmegen. Arbeidsvoorwaarden Startsalaris van €2700,- bruto per maand obv 40 uur. In jaar twee én drie stijgt je salaris met €300,- (je salaris wordt dan dus €3000,- in jaar 2 en €3300,- in jaar 3); Een mogelijke projecttoeslag welke kan oplopen tot €500,- per maand; Soft skill programma van Schouten & Nelissen (training, intervisie en coaching); Bonusregelingen, zoals een kwartaal- en referral bonus; 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen (als je belooft dat je er iets leuks mee doet); Vergoeding van € 25,- netto per maand voor laptop/telefoon; Budget van € 750,- om jouw thuiswerkplek in te richten; Volledige reiskostenvergoeding; Goede pensioenregeling vanaf dag 1; Een krachtig netwerk van (HR) professionals en talent partners; Thuis werken of op kantoor? De frequentie is aan jouw opdrachtgever. Uiteraard ben je ook altijd welkom op het kantoor van Yacht; Veel gezelligheid in de vorm van borrels, kennis- en netwerkevents, barbecues en een skireis. Om kans te maken op een plek in het traineeship solliciteer je bovenaan deze pagina; Interessant CV? Dan volgt er een kennismakingsgesprek met Valerie, Talent Acquisition Specialist van het HRM traineeship; Goed gesprek? Dan vragen we je om een online assessment (competentietest) te maken en volgt er een verdiepend gesprek met twee andere Talent Acquisition Specialists van Yacht trainees; Positief? Dan volgt er een klikgesprek met de Commercieel Manager en/of een Consultant van het HRM traineeship; Zijn we van beide kanten positief? Dan voegen we je toe aan onze HR focus talent group. We zouden je graag aan ons binden en geven je een indicatie van een startdatum. Vervolgens gaan we aan de slag met het zoeken naar jouw eerste opdracht bij een van onze talent partners; Je zal op gesprek gaan bij een of meerdere van onze opdrachtgevers, want ook de opdrachtgever moet die klik met jou hebben! Is er een match? Dan zal na het tekenen van je arbeidsovereenkomst je traineeship van start gaan. Let op: het is belangrijk dat je per direct beschikbaar bent! Geïnteresseerd of heb je vragen? Dan breng ik, Valerie, je graag in contact met één van onze huidige HRM trainees voor een koffietje!
Bedrijfsomschrijving Bij Yacht staat jouw talent centraal. Talent dat groeit door verschillende organisaties èn verschillende functies te ontdekken binnen compliance, met Yacht als veilige thuishaven. Veilig, omdat we contractuele zekerheid bieden en jou ondersteunen met een mooie stap in je carrière. Samen zijn we continu in gesprek over jou, waar je vandaan komt en waar je naartoe wil. Zo maken we een op maat gemaakt plan dat goed past bij jouw behoeftes en ambities. Je kunt bij ons direct in dienst gaan als Interim Professional, ook als je nog niet bent gestart op een opdracht. Dit betekent dat je meteen zekerheid hebt van salaris. Wij geloven namelijk in jouw talent en dat we met het sterke netwerk bij Yacht snel een mooie functie vinden dat past bij jouw kwaliteiten, wensen en ambities. Onze missie is de beste match, jouw persoonlijke ontwikkeling en werkgeluk!Functieomschrijving Heb jij minimaal 2 jaar ervaring als CDD analist? Lees dan verder en sluit je aan bij ons netwerk! Als Interim Professional op het gebied van Compliance & Risk breng je jouw kennis en ervaring in bij vooraanstaande banken en verzekeraars, waar je samenwerkt met Yacht-collega's om financiële criminaliteit te bestrijden. Bijdragen aan het voorkomen van criminele activiteiten als witwassen, fraude of financiering van terrorisme door zorgvuldig onderzoek te doen naar integriteitsrisico's. De bank wil weten hoe geld beweegt: waar wordt het aan besteed en door wie? Een verantwoordelijkheid die je neemt als Senior CDD analist bij een van de grootbanken. Top 4 verantwoordelijkheden: Complex onderzoek uitvoeren naar particuliere of zakelijke klanten; Signaleren en analyseren van mogelijke integriteits risico's, opvallende transacties of andere dubieuze omstandigheden; Vastleggen van jouw onderzoeksresultaten met de juiste kwaliteit en binnen de afgesproken tijd; Benaderen van interne relaties en klanten om ze mee te nemen in het belang van het onderzoek en opvragen van de benodigde informatie; Je treedt op als buddy en coach voor junior CDD analisten. Functie-eisen Je hebt minimaal twee jaar werkervaring als CDD/KYC/FEC/AML analist; Minimaal HBO/WO diploma (bij voorkeur bedrijfs-economisch, juridische achtergrond of Criminologie); Diepgaande kennis en inzicht in financiële dienstverlening, actuele wet- en regelgeving en juridische structuren; Je bent in staat om alle relevante risico-indicatoren en CDD-risico's zelfstandig te beoordelen. Arbeidsvoorwaarden Primaire arbeidsvoorwaarden Minimaal €4.200,- en maximaal €5.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week Kwartaalbonus of 13e maand, afhankelijk van de geldende arbeidsvoorwaarden bij opdrachtgever 8,33% vakantiegeld Contractvorm Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst Secundaire arbeidsvoorwaarden Pensioen Plus regeling (pensioenopbouw vanaf dag 1) Yacht Academy: 5000+ extern ingekochte opleidingen om uit te kiezen Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten Mogelijkheid referral bonus (€1.500 per aangedragen professional die start op opdracht) 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur Reiskostenvergoeding Thuiswerkvergoeding
Bedrijfsomschrijving Yacht is het grootste detacheringsbureau voor hoogopgeleiden, (jonge) professionals en vakspecialisten. Sluit je aan bij Yacht en je krijgt direct toegang tot een uitgebreid netwerk van toonaangevende opdrachtgevers en meer dan 120 professionals op het gebied van CDD/FEC, allen experts in hun vakgebied. Deze professionals delen graag hun kennis en ervaring met jou, waardoor jij geïnspireerd wordt in jouw ontwikkeling. Bij Yacht moedigen we je aan om direct vanaf het begin andere professionals te leren kennen, bijvoorbeeld tijdens de Yacht onboarding en daarna bij kwartaalbijeenkomsten, netwerkevenementen, Talent Thursdays en diverse masterclasses in Amsterdam en Utrecht.Functieomschrijving YACHT is dé expert op het gebied van talent binnen FEC (Financial Economic Crime), en wij ondersteunen jou in jouw groei als Senior CDD Analist. Door diverse financiële instellingen te ervaren en verschillende rollen te vervullen, kun je in korte tijd aanzienlijk veel leren. Als Interim Professional op het gebied van Compliance & Risk breng jij jouw kennis en ervaring in bij grote banken en verzekeraars, en werk je samen met collega's van Yacht aan de bestrijding van financiële criminaliteit. Ben je momenteel een Senior CDD Analist of sta je op het punt om naar het Senior niveau over te stappen? Wij staan klaar om je te helpen bij jouw vervolgstap! Wat zijn jouw taken? Uitvoeren van complex onderzoek naar zowel nieuwe als bestaande natuurlijke personen of zakelijke klanten Analyseren van integriteitsrisico's, verdachte transacties of opvallende omstandigheden Heldere formulering van waterdichte conclusies binnen de gestelde tijdslimieten Communicatie met klanten en interne relaties om benodigde informatie te verkrijgen Coachen en opleiden van junior en medior CDD analisten Meewerken aan kwaliteitsslagen en verbeter projecten Functie-eisen Afgeronde hbo- of wo-opleiding Minimaal 3 jaar werkervaring als CDD Analist of in een andere analytische functie gerelateerd aan de Wwft Zelfstandig kunnen beoordelen van risicoclassificaties en dit helder kunnen documenteren Arbeidsvoorwaarden Wij geloven in jouw talent. Met het sterke netwerk van Yacht vinden we snel een passende functie die aansluit bij jouw kwaliteiten, wensen en ambities. Vanaf het begin van onze samenwerking bieden we jou direct inkomenszekerheid, ongeacht of je op dat moment een opdracht hebt of niet. Primaire arbeidsvoorwaarden: Bruto maandsalaris tussen €4.250,- en €5.000,- op basis van 40 uur per week. Kwartaalbonus of 13e maand, afhankelijk van de geldende arbeidsvoorwaarden bij de opdrachtgever. 8,33% vakantiegeld. Contractvorm: Minimaal een jaarcontract, met de intentie om toe te werken naar een vast contract. Altijd 100% salaris gedurende jouw arbeidsovereenkomst. Secundaire arbeidsvoorwaarden: Pensioenplusregeling (pensioenopbouw vanaf dag 1) Yacht Academy: keuze uit meer dan 5000 externe opleidingen. Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten. Mogelijkheid tot bonussen. 25 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur. Reiskostenvergoeding. Thuiswerkvergoeding.
Bedrijfsomschrijving Bij Yacht staat jouw talent centraal. Talent dat groeit door verschillende organisaties èn verschillende functies te ontdekken binnen compliance, met Yacht als veilige thuishaven. Veilig, omdat we contractuele zekerheid bieden en jou ondersteunen met een mooie stap in je carrière. Samen zijn we continu in gesprek over jou, waar je vandaan komt en waar je naartoe wil. Zo maken we een op maat gemaakt plan dat goed past bij jouw behoeftes en ambities. Je kunt bij ons direct in dienst gaan als interim professional, ook als je nog niet bent gestart op een opdracht. Dit betekent dat je meteen zekerheid hebt van inkomen. Wij geloven namelijk in jouw talent en dat we met het sterke netwerk bij Yacht snel een mooie functie vinden dat past bij jouw kwaliteiten, wensen en ambities. Zo start je bijvoorbeeld als Junior CDD analist, maar groei je door naar Medior/Senior CDD analist, Quality Checker of Compliance Officer. Daarnaast krijg je de unieke kans om deze verschillende functies uit te oefenen bij verschillende grootbanken.Functieomschrijving Als analist ben je verantwoordelijk voor het vaststellen van uiteindelijk belanghebbenden (UBO) van rechtspersonen en personenvennootschappen die klant van de bank zijn. Jouw rol bestaat uit de beoordeling en de administratieve afhandeling van de door de klant aangeleverde informatie. Uiteraard is hierbij van belang dat de analist accuraat te werk gaat. Als analist breng je organisatiestructuren en UBO's in kaart van complexe organisatiestructuren. Waar ben jij verantwoordelijk voor? Onderzoek uitvoeren naar bestaande zakelijke klanten en de achterliggende organisatiestructuren (denk bijvoorbeeld aan buitenlandse ondernemingen, VvE's en kerkelijke gennootschappen) Vastleggen van jouw onderzoeksresultaten (o.a. de UBO-relaties leggen) met de juiste kwaliteit en binnen de afsproken tijd Telefonisch en per mail/brief benaderen van interne relaties en klanten om hen mee te nemen in het belang van het onderzoek en opvragen van de nodige informatie. Aanleiding van het project De UBO-regels in de Wwft zijn steeds strenger geworden. DNB eist dat de bank eind dit jaar Wwft-tekortkomingen aanpakt, inclusief identificatie en verificatie van UBO's. Het UBO Remediation programma begon in 2021 om alle zakelijke relaties te scannen; 25% moet nog worden aangepakt. Eigen controles onthulden tekortkomingen in het bijhouden van UBO's. Dit betekent dat eind 2024 meer dan 100.000 organisaties hun UBO's moeten (her)identificeren en verifiëren. Het proces, van klantkennisgeving tot UBO-vastlegging, wordt volledig geautomatiseerd ondersteund, met dossiers gegroepeerd op basis van klantsituaties. Hybride werken Thuiswerken Je bent minimaal twee keer per week aanwezig op het kantoor in Utrecht. De overige dagen ben je vrij om vanuit thuis te werken. Met wie werk je? Voor dit project wordt een projectorganisatie ingericht. Binnen deze projectorganisatie bestaat momenteel een wervingsbehoefte voor het uitvoeringsteam, namelijk: Dossierbehandelaars UBO en Analisten UBO. Wanneer begin je? In mei en juni zijn er instroommomenten. Ben jij de geschikte kandidaat? Onze nieuwe collega die de bank wil versterken? En zo het verschil wil maken voor jezelf, de klanten én de maatschappij? We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature. Iedereen is anders, en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog betere bank te zijn. Daarom zijn we zijn benieuwd naar wie jíj bent!Functie-eisen Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding Ervaring met analyseren van zakelijke structuren (of je hebt kennis van bedrijfsstructuren opgedaan vanuit je studie) Juridische kennis van organisatiestructuren is een pre Je schrijft en spreekt vloeiend Nederlands Arbeidsvoorwaarden Primaire arbeidsvoorwaarden Minimaal €3.100,- en maximaal €4.100,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week 13e maand, periodiek en naar rato uitbetaald 8,33% vakantiegeld Contractvorm Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst Secundaire arbeidsvoorwaarden Pensioen Plus regeling (pensioenopbouw vanaf dag 1) Yacht Academy: 5000+ extern ingekochte opleidingen om uit te kiezen Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten Mogelijkheid referral bonus (€1.500 per aangedragen professional die start op opdracht) 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur Reiskostenvergoeding Thuiswerkvergoeding
Bedrijfsomschrijving Bij Yacht staat jouw talent centraal. Talent dat groeit door verschillende organisaties èn verschillende functies te ontdekken binnen compliance, met Yacht als veilige thuishaven. Veilig, omdat we contractuele zekerheid bieden en jou ondersteunen met een mooie stap in je carrière. Samen zijn we continu in gesprek over jou, waar je vandaan komt en waar je naartoe wil. Zo maken we een op maat gemaakt plan dat goed past bij jouw behoeftes en ambities. Je kunt bij ons direct in dienst gaan als Interim Professional, ook als je nog niet bent gestart op een opdracht. Dit betekent dat je meteen zekerheid hebt van inkomen. Wij geloven namelijk in jouw talent en dat we met het sterke netwerk bij Yacht snel een mooie functie vinden dat past bij jouw kwaliteiten, wensen en ambities. Wie is je opdrachtgever? Je vervult opdrachten bij diverse grootbanken in Nederland. Graag ga ik met jou in gesprek over de mogelijkheden bij jou in de buurt.Functieomschrijving Quality Checker bij een van de grootbanken Jij bent van groot belang voor het bewaken van de reputatie van de bank en haar klanten. Om te voorkomen dat hun diensten worden gebruikt voor frauduleuze doeleinden, is het van essentieel belang om precies te weten met wie ze zakendoen. Als Quality Checker speel jij hier een sleutelrol in, door samen met CDD analisten ervoor te zorgen dat klantdossiers zorgvuldig getoetst worden op integriteit. Je hebt een sterk analytisch vermogen en werkt secuur, waardoor jij ongebruikelijke zaken in klantdossiers direct signaleert. Als Quality Checker controleer je of transacties die klanten uitvoeren zijn toegestaan binnen het beleid en binnen wet- en regelgeving. Daarnaast ben je ook alert op overige signalen die kunnen spelen bij klanten, zoals bijvoorbeeld witwassen of fraude. De collega's van Quality Control dragen bij aan het continu verbeteren van processen en het bewaken van de kwaliteitsnormen en het actief acteren hierop.Functie-eisen Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als CDD/KYC analist of ervaring als Quality Checker; Minimaal HBO/WO diploma; Hands on mentaliteit (balans tussen kwaliteit en kwantiteit); Ervaring in het coachen en begeleiden van collega's op vakinhoudelijk gebied; Kennis van (complexe) juridische bedrijfsstructuren. Arbeidsvoorwaarden Hiermee profiteer je van de volgende voorwaarden: Een goed startsalaris, tussen €4.700 en €6.000 bruto per maand o.b.v. 40 uur (instroom afhankelijk van kennis en werkervaring); 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur; 8,33% vakantietoeslag; Pensioenregeling (pensioenopbouw vanaf dag 1); 13e maand (periodiek naar rato uitbetaald) óf de mogelijkheid tot een bonus (per kwartaal 4 tot 8% - gemiddeld 1 maandsalaris per jaar); Je krijgt altijd je loon betaald, ook tussen eventuele opdrachten in; Mogelijkheid tot thuiswerken; Vast HR aanspreekpunt (persoonlijke begeleiding minimaal 1x per maand); Opleidingsbudget van €3.500 per jaar; Mogelijkheid referral bonus (€1.500 per aangedragen professional die start op opdracht); Reiskostenvergoeding + thuiswerkvergoeding; Inspirerende events waarvoor je wordt uitgenodigd, waarbij je jouw netwerk kunt vergroten.
