Ben jij een ervaren jeugdprofessional die verder kijkt dan de hulpvraag alleen? Voor de gemeente Noordoostpolder hebben wij een vacature voor 32 uur per week als Jeugdconsulent. In deze veelzijdige functie werk je samen met inwoners en hun netwerk aan passende ondersteuning en veilige ontwikkelkansen voor jeugdigen. Dankzij jouw specialistische kennis, analytisch vermogen en daadkracht maak je dagelijks het verschil. Klinkt dit als een uitdaging die bij jou past? Lees dan vooral verder.
Waar jij over beschikt als Klantmanager Jeugd
Je bent een stevige professional die verantwoordelijkheid neemt en complexe situaties zorgvuldig weet te analyseren. Dankzij jouw analytisch vermogen en goede oordeelsvorming maak je weloverwogen keuzes, ook wanneer de situatie daarom vraagt. Je bent klantgericht, kwaliteitsbewust en resultaatgericht, waarbij je altijd oog houdt voor de veiligheid en ontwikkeling van jeugdigen.
Daarnaast beschik je over:
Een afgeronde hbo-opleiding richting Pedagogiek, MWD en/of SPH. Aantoonbare kennis van en ervaring met veiligheidszaken. Minimaal 3 jaar ervaring binnen een gemeente, een GI of Veilig Thuis, bij voorkeur binnen een drang- of dwangkader. Kennis van de Jeugdwet en ervaring met veiligheidsvraagstukken. Een geldige SKJ-registratie. Beschikbaarheid van 32 uur per week. Bekendheid met de lokale sociale kaart van de regio Noordoostpolder.Wat jij krijgt als Klantmanager Jeugd
Je gaat aan de slag bij de gemeente Noordoostpolder: een jonge, groene en ambitieuze organisatie waar wordt gewerkt aan toekomstbestendige gemeentelijke dienstverlening. Je komt terecht in een professionele werkomgeving waarin samenwerking, initiatief en persoonlijke ontwikkeling centraal staan en waar je een belangrijke bijdrage levert aan de ondersteuning van inwoners en de kwaliteit van de jeugdhulp.
Werk je bij Wyzer? Dan maak je morgen impact en draag je direct bij aan de ondersteuning van inwoners! Naast de maatschappelijke betekenis die jij hebt als Klantmanager Jeugd krijg jij ook een:
Passend salaris tussen € 3.524,- en € 5.033,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring; Leaseauto met tankpas (ook privé te gebruiken) of een OV-vergoeding / reiskostenvergoeding; 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering; Opleidingsbudget van € 1.000,- per jaar. Te besteden bij onze eigen Wyzer Academie ; Aandraagbonus van € 1.000,- bruto wanneer je een nieuwe, ervaren collega bij ons introduceert; Regelmatig georganiseerde kennissessies en actualiteitencolleges, zodat jij altijd up-to-date blijft binnen jouw vakgebied; Betrokken werkgever die jou kent, met je meedenkt en samen met jou vooruitkijkt naar jouw volgende stap.Je kunt rekenen op eerlijke en transparante arbeidsvoorwaarden. Wij hanteren het principe van gelijkwaardig belonen, waarbij we kijken naar het totale pakket van salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kijk minderAls Klantmanager Werk en Inkomen ben je het eerste aanspreekpunt voor inwoners die een uitkering of financiële ondersteuning aanvragen. Je onderzoekt of iemand recht heeft op een regeling door te kijken naar persoonlijke en financiële omstandigheden en voert hiervoor gesprekken via telefoon, video, huisbezoek of inloopspreekuur. Wanneer iemand geen recht heeft op een uitkering maar wel ondersteuning nodig heeft, schakel je jouw netwerk van maatschappelijke partners in voor doorverwijzing. Daarnaast werk je als generalist op het Serviceplein samen met verschillende partners om inwoners optimaal te begeleiden.
Waar jij over beschikt:
Je beschikt over de kennis en ervaring die nodig is om inwoners goed te begeleiden en de juiste beslissingen te nemen op het gebied van werk en inkomen:
Je brengt minimaal mee een afgeronde hbo-SJD of een soortgelijke opleiding; Je hebt kennis van en ervaring met de Participatiewet als Klantmanager Werk en Inkomen; Je hebt ervaring met het afhandelen van bezwaar en beroep; Kennis van andere relevante wet- en regelgeving.Wat jij krijgt als Klantmanager werk en inkomen:
Aandacht voor onze collega's staat bij ons hoog in het vaandel. Wij snappen dat een nieuwe baan veel met zich meebrengt en om nieuwe collega's te ontlasten. Daarom richten wij ons op het aanbieden van vaste contracten, zoeken we samen naar de juiste werk-privébalans en staan wij altijd voor je klaar! Dankzij ons grote netwerk hebben wij ook veel opdrachten, waardoor jij nooit stil hoeft te zitten. Wij zorgen ervoor dat je van betekenis kan zijn voor Nederland, Wyzer maar ook jezelf!
En meer
Een salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten Leaseauto of reiskostenvergoeding Een aantrekkelijk employee benefitspakket op het gebied van collectieve pensioenen en verzekeringen Meer dan voldoende vakantiedagen en vakantiegeld om geslaagde vakantie(s) te plannen; De mogelijkheid om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen via onze eigen Academie en ons online platform op EigenWyzer; ZZP? Dit is afhankelijk van de opdracht en de gemeente. We werken ook met projectovereenkomsten waarmee je tijdelijk in dienst komt voor de duurt van de opdracht. Neem contact op voor de mogelijkheden. Kijk minder