Woonplus Schiedam zoekt een
Vastgoed ontwikkelaar
(36 uur per week)
Wie zijn wij?
Woonplus Schiedam is een woningcorporatie die volop in beweging is. We bieden betaalbare en goede woningen aan Schiedammers én we leveren een bijdrage aan het welzijn van onze bewoners. Dit doen we door ons in te zetten voor een goede, veilige en sociale woonomgeving. Bij Woonplus Schiedam hebben we hart voor onze huurders. We voelen onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en maken die ook waar. Daardoor dragen we écht bij aan de vitaliteit van Schiedam.
Als woningcorporatie staan we voor een investeringsopgave van €700 mln tot 2030. Daarbij richten we ons zowel op het toevoegen van nieuwe woningen als het verduurzamen en vernieuwen van onze bestaande woningen. Vanuit die ambities ontstaan er elke dag nieuwe uitdagingen, vraagstukken en mooie business cases.
De functie
Bij Woonplus ga je aan de slag met grote ruimtelijke investeringsopgaven. Hierbij kun je denken aan het (her)ontwikkelen van locaties of complexe verduurzamingsprojecten. Als projectmanager vastgoed ben je verantwoordelijk voor het opzetten, voorbereiden en in uitvoering geven van deze projecten. Verduurzaming, renovatie of nieuwbouw. Je houdt van de afwisseling en bent overal in thuis.
Je bent opdrachtgever van onze interne en externe projectpartners en stuurt het planteam aan.
Daarbij stuur je op en adviseer je over kwaliteitskaders, financiële kaders en financiële gevolgen van projecten. Ook zorg je voor de benodigde besluitvormingsdocumenten en verantwoordingsdocumentatie.
Waar het projectmanagement betreft, ben je samen met je collega projectmanagers verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verbeteren van onze werkprocessen. Ook pak je een actieve rol in het realiseren van onze organisatiedoelstellingen. Daarbij werk je graag en op een prettige manier samen met je collega s, verlies je het belang van onze huurders nooit uit het oog en toon je een grote verantwoordelijkheid.
Vereisten
Jouw profiel
Je verbindt graag mensen en blinkt daar ook in uit. In een team functioneer je het best. Niks zo mooi als samen met een team naar een resultaat toewerken. Mensen kennen je als een stevige persoonlijkheid en een goede gesprekspartner. Je neemt dan ook graag initiatieven en weet hoe je de juiste mensen enthousiasmeert voor je plannen.
Omgaan met soms tegenstrijdige belangen kun je goed. Bestuurlijke en politieke belangen, huurdersbelangen, je weet hoe je ze moet samenbrengen. Dat komt omdat je goed kunt onderhandelen, integrale adviezen kunt schrijven en heldere doelen kunt formuleren.
Daarnaast vragen we:
HBO / WO-werk- en denkniveau. Kennis en ervaring van bouwkunde en duurzaamheid. Kennis en ervaring van projectmanagement. Kennis van en ervaring met scenario s bedenken en opstellen. Ervaring met ketensamenwerking
Wat bieden wij?
Bij Woonplus Schiedam zijn jouw vernieuwende ideeën heel erg welkom. In de fase waarin onze organisatie zich bevindt, kun je een belangrijke bijdrage leveren aan onze nieuwe, hoge ambities. Samen met je collega s krijg je de kans om mee te bouwen aan een professioneler Woonplus.
Wij bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst (36 uur per week) voor de duur van 1 jaar. Bij wederzijdse tevredenheid zetten we die na afloop graag om in een contract voor onbepaalde tijd.
Verder kun je rekenen op:
Salaris conform de cao Woondiensten, functieschaal K (€4.804 - €6.493). Inschaling afhankelijk van relevante kennis en ervaring. Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden met een persoonlijk budget. Een laptop en mobiele telefoon. Een sportvergoeding ter waarde van € 240,- per jaar. Een eindejaarsuitkering van 2%. Een fijne organisatie met enthousiaste, betrokken medewerkers en leuk werk waarin je het verschil kunt maken.
Interesse?
Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV! Je kunt reageren via ons Sollicitatieformulier . Voor vragen en meer informatie over de functie van Vastgoed Ontwikkelaar neem je contact op met Nico de Vos (Manager Onderhoud) op nummer 100. Wil je eerst meer weten over Woonplus Schiedam? Kijk dan op Meer informatie Website:
Trefwoorden: Vastgoed ontwikkelaar, vacature Vastgoed ontwikkelaar, bouwkunde, duurzaamheid, projectmanagement, investeringsopgaven, verduurzamingsprojecten, projectmanagement Vastgoed ontwikkelaar, projectmanager enovatie, projectmanager nieuwbouw., hbo, wo, woningcorporatie, sociale woningbouworganisatie, werken bij woonplus schiedam, woondiensten, vastgoed, baan, werk, werken, vacatures, zuid-holland, rotterdam, vlaardingen, schiedam
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Woonplus Schiedam zoekt een
Vastgoed ontwikkelaar
(36 uur per week)
Wie zijn wij?
Woonplus Schiedam is een woningcorporatie die volop in beweging is. We bieden betaalbare en goede woningen aan Schiedammers én we leveren een bijdrage aan het welzijn van onze bewoners. Dit doen we door ons in te zetten voor een goede, veilige en sociale woonomgeving. Bij Woonplus Schiedam hebben we hart voor onze huurders. We voelen onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en maken die ook waar. Daardoor dragen we écht bij aan de vitaliteit van Schiedam.
Als woningcorporatie staan we voor een investeringsopgave van €700 mln tot 2030. Daarbij richten we ons zowel op het toevoegen van nieuwe woningen als het verduurzamen en vernieuwen van onze bestaande woningen. Vanuit die ambities ontstaan er elke dag nieuwe uitdagingen, vraagstukken en mooie business cases.
De functie
Bij Woonplus ga je aan de slag met grote ruimtelijke investeringsopgaven. Hierbij kun je denken aan het (her)ontwikkelen van locaties of complexe verduurzamingsprojecten. Als projectmanager vastgoed ben je verantwoordelijk voor het opzetten, voorbereiden en in uitvoering geven van deze projecten. Verduurzaming, renovatie of nieuwbouw. Je houdt van de afwisseling en bent overal in thuis.
Je bent opdrachtgever van onze interne en externe projectpartners en stuurt het planteam aan.
Daarbij stuur je op en adviseer je over kwaliteitskaders, financiële kaders en financiële gevolgen van projecten. Ook zorg je voor de benodigde besluitvormingsdocumenten en verantwoordingsdocumentatie.
Waar het projectmanagement betreft, ben je samen met je collega projectmanagers verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verbeteren van onze werkprocessen. Ook pak je een actieve rol in het realiseren van onze organisatiedoelstellingen. Daarbij werk je graag en op een prettige manier samen met je collega s, verlies je het belang van onze huurders nooit uit het oog en toon je een grote verantwoordelijkheid.
Vereisten
Jouw profiel
Je verbindt graag mensen en blinkt daar ook in uit. In een team functioneer je het best. Niks zo mooi als samen met een team naar een resultaat toewerken. Mensen kennen je als een stevige persoonlijkheid en een goede gesprekspartner. Je neemt dan ook graag initiatieven en weet hoe je de juiste mensen enthousiasmeert voor je plannen.
Omgaan met soms tegenstrijdige belangen kun je goed. Bestuurlijke en politieke belangen, huurdersbelangen, je weet hoe je ze moet samenbrengen. Dat komt omdat je goed kunt onderhandelen, integrale adviezen kunt schrijven en heldere doelen kunt formuleren.
Daarnaast vragen we:
HBO / WO-werk- en denkniveau. Kennis en ervaring van bouwkunde en duurzaamheid. Kennis en ervaring van projectmanagement. Kennis van en ervaring met scenario s bedenken en opstellen. Ervaring met ketensamenwerking
Wat bieden wij?
Bij Woonplus Schiedam zijn jouw vernieuwende ideeën heel erg welkom. In de fase waarin onze organisatie zich bevindt, kun je een belangrijke bijdrage leveren aan onze nieuwe, hoge ambities. Samen met je collega s krijg je de kans om mee te bouwen aan een professioneler Woonplus.
Wij bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst (36 uur per week) voor de duur van 1 jaar. Bij wederzijdse tevredenheid zetten we die na afloop graag om in een contract voor onbepaalde tijd.
Verder kun je rekenen op:
Salaris conform de cao Woondiensten, functieschaal K (€4.804 - €6.493). Inschaling afhankelijk van relevante kennis en ervaring. Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden met een persoonlijk budget. Een laptop en mobiele telefoon. Een sportvergoeding ter waarde van € 240,- per jaar. Een eindejaarsuitkering van 2%. Een fijne organisatie met enthousiaste, betrokken medewerkers en leuk werk waarin je het verschil kunt maken.
Interesse?
Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV! Je kunt reageren via ons Sollicitatieformulier . Voor vragen en meer informatie over de functie van Vastgoed Ontwikkelaar neem je contact op met Nico de Vos (Manager Onderhoud) op nummer 100. Wil je eerst meer weten over Woonplus Schiedam? Kijk dan op Meer informatie Website:
Trefwoorden: Vastgoed ontwikkelaar, vacature Vastgoed ontwikkelaar, bouwkunde, duurzaamheid, projectmanagement, investeringsopgaven, verduurzamingsprojecten, projectmanagement Vastgoed ontwikkelaar, projectmanager enovatie, projectmanager nieuwbouw., hbo, wo, woningcorporatie, sociale woningbouworganisatie, werken bij woonplus schiedam, woondiensten, vastgoed, baan, werk, werken, vacatures, zuid-holland, rotterdam, vlaardingen, schiedam
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Woonplus Schiedam zoekt een
Bewonersbegeleider 36 uur per week
Wie zijn wij?
Woonplus Schiedam is een woningcorporatie die volop in beweging is. We bieden betaalbare en goede woningen aan Schiedammers én we leveren een bijdrage aan het welzijn van onze bewoners. Dit doen we door ons in te zetten voor een goede, veilige en sociale woonomgeving. Bij Woonplus Schiedam hebben we hart voor onze huurders. We voelen onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en maken die ook waar. Daardoor dragen we écht bij aan de vitaliteit van Schiedam. De aankomende jaren hebben wij te maken met veel projecten in het kader van renovatie in bewoonde staat, verduurzaming en (ver)nieuwbouw.
De functie
Als bewonersbegeleider maak je onderdeel uit van onze afdeling Wonen (twee gebiedsteams). Samen met je collega s werk je hard aan het verbeteren van de dienstverlening aan onze huurders.
Dit betekent voor jou vooral op een empathische wijze bewoners ondersteunen en begeleiden bij renovaties in bewoonde staat en tijdelijke en permanente herhuisvesting bij sloop en (ver)nieuwbouw. Voor bewoners is het tijdelijk of definitief verhuizen een ingrijpende verandering. Soms wonen mensen al heel lang in de woning. Veelal is het verhuizen dan ook een enorme stap en betekent het een vertrek uit een vertrouwde omgeving. Je zal de bewoners met zorg hierin mee moeten nemen. De juiste toon en overredingskracht is nodig om mensen mee te nemen bij projecten waar een akkoord gevraagd wordt van bewoners voor deelname aan een project.
Daarnaast heb je ook een verantwoordelijkheid om de voortgang binnen een project te borgen en dat kan betekenen dat met sommige bewoners ook een juridisch traject moet worden opgestart. Je vervult een actieve rol binnen het projectteam, waarbinnen je de belangen van onze huurders behartigt. Je werkt hiervoor samen met de projectleider wonen binnen het gebiedsteam.
Welke werkzaamheden kan je verwachten?:
( In samenwerking met de aannemer) ophalen van 70% draagvlak; Met de aannemer mee met warme opnames; Houden van spreekuur in de modelwoning; Informeren van huurders over de werkzaamheden; Huisbezoeken en bewonersavonden; Persoonlijk en direct contact met huurders door een actieve benadering. Zoveel mogelijk zichtbaar zijn voor de bewoners in de wijk, modelwoning of eigen woning. In deze rondes en persoonlijke aandacht zien wij de meerwaarde van de bewonersbegeleider; In overleg met aannemer, projectteam en bewoner bedenken en toepassen van maatwerk oplossingen; Uitgifte van wisselwoningen, inclusief alle bijkomende (administratieve) werkzaamheden; Deelname aan overleggen. Dit zijn vaak interne project overleggen, maar ook overleggen met de aannemer; Het actief aanbieden van passende woningen bij een definitieve herhuisvesting. Hierbij werk je samen met de collega s van verhuur; Opbouw van juridische dossiers bij weigeraars en contact hierover met de jurist.
Communicatief ben je zowel mondeling als schriftelijk sterk dit blijkt onder andere tijdens bewonersavonden, huisbezoeken en spreekuren in een modelwoning.
Jouw profiel
Jij bent onze ideale kandidaat als je echt vanuit onze huurders weet te denken. Je trekt aan de bel als je vindt dat we dingen beter kunnen doen. En je doet dat op een opbouwende manier. Want klagen zit niet in jouw systeem. Als je denkt dat iets anders moet, draag je ook direct ideeën aan. Niet alleen je collega s weet je hierin te enthousiasmeren. Ook je netwerkpartners overtuig je ervan dat ze samen met jou buiten de bestaande kaders moeten denken.
Je hebt een brede belangstelling voor mensen en hoe hun leefsituatie en gedrag met elkaar samenhangen. Je bent mondeling vaardig, hebt een sterk inlevingsvermogen en bent een kei in plannen en organiseren. Je bent je bewust van het politieke speelveld waar binnen een project tot stand komt.
We vragen:
Een afgeronde HBO opleiding (SJD); Bewonerservaring binnen het werkveld van verhuur en/of leefbaarheid; Kennis en ervaring op het gebied van conflicthantering en weerstand; Kennis en ervaring op het gebied van woonruimteverdeling en toewijzingscriteria; Kennis van relevante wet- en regelgeving zoals huurrecht, woningwaarderingen herhuisvesting.
Wat bieden wij?
Werken in en aan een leuk, gezellig team waar plezier en verantwoordelijkheid hand in hand gaan.
Verder kun je rekenen op:
Salaris conform de cao Woondiensten, functieschaal H (€3.748 - €4.727). Inschaling afhankelijk van relevante kennis en ervaring. Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden met een persoonlijk budget. Een laptop en een telefoon. Een sportvergoeding ter waarde van € 240,- per jaar. Eindejaarsvergoeding van 2%. Een fijne organisatie met enthousiaste en betrokken medewerkers en leuk werk waarin je het verschil kunt maken.
Goed om te weten
Wie in dienst treedt bij Woonplus, dient een positieve verklaring omtrent gedrag (VOG) te kunnen overleggen. Ook kan het zijn dat we je middels een assessment nog wat beter willen leren kennen. Het is dus mogelijk dat dit onderdeel uitmaakt van je sollicitatietraject.
Interesse?
Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV! Je kunt reageren via ons Online Sollicitatieformulier . Voor vragen en meer informatie over de functie van Bewonersbegeleider neem je contact op met Patricia Kouwen (Manager Gebiedsteam NCW) op nummer 100. Website:
Trefwoorden: Bewonersbegeleider, HBO, conflicthantering en mediation, projectteam, begeleidingstrajecten, maatschappelijke begeleidingstrajecten, SJD-opleiding, Sociaal Juridische Dienstverlening, hbo werk en denkniveau, bewoners ondersteunen en begeleiden, woningcorporatie, vastgoed, werken bij woonplus schiedam, woondiensten, sociale woningbouworganisatie, baan, werk, werken, vacatures, zuid-holland, rotterdam, vlaardingen, vacatures schiedam
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Woonplus Schiedam zoekt een
Projectmanager Planmatig Onderhoud
Wie zijn wij?
Woonplus Schiedam is een woningcorporatie die volop in beweging is. We bieden betaalbare en goede woningen aan Schiedammers én we leveren een bijdrage aan het welzijn van onze bewoners. Dit doen we door ons in te zetten voor een goede, veilige en sociale woonomgeving. Bij Woonplus Schiedam hebben we hart voor onze huurders. We voelen onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en maken die ook waar. Daardoor dragen we écht bij aan de vitaliteit van Schiedam.
Als woningcorporatie staan we voor een investeringsopgave van €700 mln tot 2030. Daarbij richten we ons zowel op het toevoegen van nieuwe woningen als het verduurzamen en vernieuwen van onze bestaande woningen. Vanuit die ambities ontstaan er elke dag nieuwe uitdagingen, vraagstukken en mooie business cases.
De functie
Als projectmanager planmatig onderhoud ga je aan de slag met onderhouds- en woningverbeteringsprojecten in de aan jou toegewezen deelportefeuille. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en nazorg ervan.
Je werkt daarbij nauw samen met externe partners. Je formuleert het optimale onderhoudsscenario, brengt kansen en risico s in kaart en stuurt het planteam aan.
Daarbij stuur je op kwaliteitskaders en financiële kaders en zorg je voor de benodigde besluitvormingsdocumenten en verantwoordingsdocumentatie.
Waar het projectmanagement betreft, ben je samen met je collega projectmanagers verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verbeteren van onze werkprocessen. Ook pak je een actieve rol in het realiseren van onze organisatiedoelstellingen. Daarbij werk je graag en op een prettige manier samen met je collega s, verlies je het belang van onze huurders nooit uit het oog en toon je een grote verantwoordelijkheid.
Jouw profiel
In een team functioneer je het best. Niks zo mooi als samen met een team naar een resultaat toewerken. Want dat resultaat, dat verlies je nooit uit het oog. Mensen kennen je als een stevige persoonlijkheid en een goede gesprekspartner. Je neemt dan ook graag initiatieven en weet hoe je de juiste mensen enthousiasmeert voor je plannen.
Ook weet je goed om te gaan met huurders- en organisatiebelangen. Dit komt omdat je goede adviezen schrijft, heldere doelen formuleert en in staat bent om uiteenlopende belangen samen te brengen.
Daarnaast vragen we:
HBO werk- en denkniveau; Kennis en ervaring van bouwkunde en vastgoedonderhoud; Ervaring met projectmanagement; Ervaring met ketensamenwerking.
Wat bieden wij?
Bij Woonplus Schiedam zijn jouw vernieuwende ideeën heel erg welkom. In de fase waarin onze organisatie zich bevindt, kun je een belangrijke bijdrage leveren aan onze nieuwe, hoge ambities. Samen met je collega s krijg je de kans om mee te bouwen aan een professioneler Woonplus.
Wij bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst (36 uur per week) voor de duur van 1 jaar. Bij wederzijdse tevredenheid zetten we die na afloop graag om in een contract voor onbepaalde tijd.
Verder kun je rekenen op:
Salaris conform de cao Woondiensten, functieschaal I (€4.088 - €5.376). Inschaling afhankelijk van relevante kennis en ervaring. Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden met een persoonlijk budget. Een laptop en een telefoon. Een sportvergoeding ter waarde van € 240,- per jaar. Eindejaarsuitkering van 2% Een fijne organisatie met enthousiaste en betrokken medewerkers.
Goed om te weten
Wie in dienst treedt bij Woonplus, dient een positieve verklaring omtrent gedrag (VOG) te kunnen overleggen.
Interesse?
Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV! Je kunt reageren via ons Sollicitatieformulier . Voor vragen en meer informatie over de functie van Projectmanager Planmatig Onderhoud neem je contact op met Nico de Vos (Manager Onderhoud) op nummer 100. Wil je eerst meer weten over Woonplus Schiedam? Kijk dan op Meer informatie Website:
Trefwoorden: Projectmanager Planmatig Onderhoud, vacature Projectmanager Planmatig Onderhoud, HBO, vastgoedonderhoud, bouwkunde, duurzaamheid, projectmanagement, Verduurzaming, renovatie of nieuwbouw, woningverbeteringsprojecten, onderhoudsprojecten, woningcorporatie, vastgoed, werken bij woonplus schiedam, woondiensten, sociale woningbouworganisatie, baan, werk, werken, vacatures, zuid-holland, rotterdam, vlaardingen, vacatures schiedam
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Woonplus Schiedam zoekt een
Strategisch inkoopadviseur
32 - 36 uur per week
Wie zijn wij?
Woonplus Schiedam is een woningcorporatie die volop in beweging is. We bieden betaalbare en goede woningen aan Schiedammers én we leveren een bijdrage aan het welzijn van onze bewoners. Dit doen we door ons in te zetten voor een goede, veilige en sociale woonomgeving. Bij Woonplus Schiedam hebben we hart voor onze huurders. We voelen onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en maken die ook waar. Daardoor dragen we écht bij aan de vitaliteit van Schiedam.
De functie
Zie jij het als een mooie uitdaging om waarde toe te voegen voor onze huurders in een tijd met een toenemende vraag naar materialen, krapte op de arbeidsmarkt en uitdagende (duurzaamheid)doelstellingen? Ben jij de verbinder en heb je de overtuigingskracht om onze leveranciers uit te dagen en mee te bouwen aan een vernieuwende wijze van inkopen? Waar samenwerken centraal staat. Straal je energie uit, ben je makkelijk toegankelijk en weet je betrokkenen te enthousiasmeren. Dan zoeken wij jou!
Bij Woonplus ga je aan de slag met de ontwikkelagenda van de inkoop- en contractmanagement functie vanuit goed opdrachtgeverschap. Ben je de trekker van strategische inkooptrajecten. En coördineer je de werkzaamheden binnen een enthousiast team van inkoop- en contractmanagement. Vanuit een resultaatgerichte instelling en brede inkoop- en contractmanagementkennis waarbij adviseren een tweede natuur is.
Daarbij stuur je op en adviseer je over kwaliteitskaders, financiële kaders en financiële gevolgen van inkoopkeuzes voor de organisatie doelstellingen. Ook zorg je voor de benodigde besluitvormingsdocumenten en verantwoordingsdocumentatie.
Daarbij werk je graag en op een prettige manier samen met je collega s, verlies je het belang van onze huurders nooit uit het oog en toon je een grote verantwoordelijkheid.
Jouw profiel
Je verbindt graag mensen en blinkt daar ook in uit. In een team functioneer je het best. Niks zo mooi als samen met een team naar een resultaat toewerken. Je bent zichtbaar in de organisatie en een goede gesprekspartner. Je neemt dan ook graag initiatieven en weet hoe je de juiste mensen enthousiasmeert voor je plannen.
Omgaan met soms tegenstrijdige belangen kun je goed. Bestuurlijke en politieke belangen, huurdersbelangen, leveranciersbelangen, je weet hoe je ze (dankzij jouw ervaring met (keten)samenwerking) moet samenbrengen. Dat komt omdat je goed procesmatig kunt handelen, integrale adviezen kunt schrijven en heldere doelen kunt formuleren. Tot slot; je blijft in regie ten aanzien van je persoonlijke ontwikkeling.
Daarnaast vragen we:
HBO / WO-werk- en denkniveau 3 tot 5 jaar werkervaring als strategisch inkoper die graag zijn coördinatie vaardigheden wil uitbreiden Je analyseert data en informatie en vertaalt het in kansen Kennis van en ervaring met het ontwikkelen en opstellen van inkoopstrategieën Kennis van en ervaring met het uitvoeren van inkooptrajecten Kennis van en ervaring met het analyseren van date en informatie, die wordt vertaald in kansen en het begeleiden van de meest belangrijke inkooptrajecten
Wat bieden wij?
Bij Woonplus Schiedam zijn jouw vernieuwende ideeën heel erg welkom. In de fase waarin onze organisatie zich bevindt, kun je een belangrijke bijdrage leveren aan onze nieuwe, hoge ambities. Samen met je collega s krijg je de kans om mee te bouwen aan het goed opdrachtgeverschap van Woonplus .
Wij bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst (36 uur per week) voor de duur van 1 jaar. Bij wederzijdse tevredenheid zetten we die na afloop graag om in een contract voor onbepaalde tijd.
Verder kun je rekenen op:
Salaris conform de cao Woondiensten, functieschaal K (€4.804 - €6.493). Inschaling afhankelijk van relevante kennis en ervaring Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden met een persoonlijk budget Een laptop en mobiele telefoon Een sportvergoeding ter waarde van € 240,- per jaar Eindejaarsuitkering van 2% Een fijne organisatie met enthousiaste, betrokken medewerkers en leuk werk waarin je het verschil kunt maken
Goed om te weten
Wie in dienst treedt bij Woonplus, dient een positieve verklaring omtrent gedrag (VOG) te kunnen overleggen.
Interesse?
Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV! Je kunt reageren via ons Sollicitatieformulier . Voor vragen en meer informatie over de functie van Strategisch inkoopadviseur neem je contact op met Jellie Pijpers (Strategisch Inkoopadviseur) op nummer 06-. Wil je eerst meer weten over Woonplus Schiedam? Kijk dan op Meer informatie Website:
Trefwoorden: Strategisch Inkoper, Strategisch inkoopadviseur, strategische inkooptrajecten, ontwikkelagenda, inkoopstrategieën, inkoop- en contractmanagement, publieke sector, semi overheid, kwaliteit, financieel, politiek, inkoopkeuzes, inkoop doelstellingen, besluitvormingsdocumenten, hbo, wo, woningcorporatie, sociale woningbouworganisatie, werken bij woonplus schiedam, woondiensten, vastgoed, baan, werk, werken, vacatures, zuid-holland, rotterdam, vlaardingen, schiedam
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Woonplus Schiedam zoekt een
Regisseur (Schuld) Preventie 36 uur per week
Wie zijn wij?
Woonplus Schiedam is een woningcorporatie die volop in beweging is. Wij bieden betaalbare en goede woningen aan kwetsbare Schiedammers, die zich moeilijk redden op de woningmarkt. Wij leveren een bijdrage aan het welzijn van de bewoners en zetten ons in voor een goede, veilige en sociale woonomgeving. Werken bij Woonplus Schiedam is werken bij een organisatie met een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Een organisatie die écht bijdraagt aan de vitaliteit van Schiedam.
De komende jaren willen we onze doelen bereiken met nieuw elan en een scherp oog voor de wereld om ons heen. Daarbij willen we meer samenwerken, toegankelijker zijn en een stuk zichtbaarder zijn dan voorheen. Onze Regisseur Preventie heeft hierin een belangrijke rol.
De functie
Als woningcorporatie hebben wij te maken met huurders die het financieel niet altijd gemakkelijk hebben. Is er sprake van langdurige betalingsachterstand? Dan is dit niet zelden het gevolg van een veel bredere problematiek. In zulke situaties komt onze Regisseur Preventie in beeld. Je gaat met deze huurders in gesprek over een passende betalingsregeling. En je gaat verder, door ze te begeleiden naar gespecialiseerde ketenpartners. Samen probeer je huisuitzettingen te voorkomen. Sociaal incasseren noemen we dat.
Enerzijds moet de huur betaald worden en anderzijds wil je huisuitzettingen voorkomen. Je weet daarbij onderscheid te maken tussen klanten die niet kunnen en klanten die niet willen. Ook is jouw werk altijd maatwerk. Je beseft heel goed hoe kwetsbaar mensen zijn en je bent er goed in om buiten de gestelde kaders te kijken. Met alleen het oplossen van bestaande problemen neem je geen genoegen. Je probeert uiteindelijk altijd de sociale weerbaarheid van de klant te vergroten, zodat problemen zich in de toekomst niet opnieuw aandienen. Om dat te bereiken onderhoud je intensief contact met de zorg- en welzijnsorganisaties en ben je makkelijk aanspreekbaar voor de klant.
Als Regisseur Preventie maak je onderdeel uit van een van onze twee gebiedsteams. Je werkt nauw samen met drie andere Regisseurs Preventie en vier Leefbaarheidsregisseurs.
Jouw profiel
Jij bent onze ideale kandidaat als je echt vanuit onze huurders weet te denken. Zijn ze eigenlijk wel gebaat bij onze bestaande regels en procedures? Je trekt aan de bel als je vindt dat we dingen beter kunnen doen. En je doet dat op een opbouwende manier. Want klagen zit niet in jouw systeem. Als je denkt dat iets anders moet, draag je ook direct ideeën aan. Niet alleen je collega s weet je hierin te enthousiasmeren. Ook je netwerkpartners overtuig je ervan dat ze samen met jou buiten de bestaande kaders moeten denken.
Je hebt een brede belangstelling voor mensen en hoe hun leefsituatie en gedrag met elkaar samenhangen. Onderscheid maken tussen klanten die niet willen en klanten die niet kunnen, is jou meer dan toevertrouwd. Je bent mondeling vaardig, stabiel en heel toegankelijk. Mensen voelen zich bij jou op hun gemak. Tegelijkertijd ben je doortastend en ga je confrontaties als die nodig zijn niet uit de weg.
Daarnaast vragen we:
Een afgeronde (vierjarige) HBO-opleiding; Kennis en ervaring op het gebied van conflicthantering en mediation; Kennis van de sociale kaart Tenminste vijf jaar werkervaring met (maatschappelijke) begeleidingstrajecten en/ of schuldhulpverlening
Houd jij je op dit moment vooral bezig met de financiële kant van incasso en zou je graag een stuk socialer aan de slag willen? Ook dan nodig we je van harte uit om te reageren.
Wat bieden wij?
Bij Woonplus Schiedam zijn jouw vernieuwende ideeën heel erg welkom. In de fase waarin onze organisatie zich bevindt, kun je een belangrijke bijdrage leveren aan onze nieuwe, hoge ambities. Wij bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst (36 uur per week) voor de duur van 1 jaar. Bij wederzijdse tevredenheid zetten we die na afloop graag om in een contract voor onbepaalde tijd.
Verder kun je rekenen op:
Salaris conform de cao Woondiensten, functieschaal H (€3.748 - €4.727). Inschaling afhankelijk van relevante kennis en ervaring. Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden met een persoonlijk budget. Een laptop en een telefoon. Een sportvergoeding ter waarde van € 240,- per jaar. Eindejaarsuitkering van 2%. Een fijne organisatie met enthousiaste en betrokken medewerkers.
Goed om te weten
Wie in dienst treedt bij Woonplus, dient een positieve verklaring omtrent gedrag (VOG) te kunnen overleggen. Ook kan het zijn dat we je middels een assessment nog wat beter willen leren kennen. Het is dus mogelijk dat dit onderdeel uitmaakt van je sollicitatietraject.
Interesse?
Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV! Je kunt reageren via ons Sollicitatieformulier . Voor vragen en meer informatie over de functie van Regisseur (Schuld) Preventie neem je contact op met Patricia Kouwen (Gebiedsmanager) op nummer 100. Wil je eerst meer weten over Woonplus Schiedam? Kijk dan op Meer informatie
Website:
Trefwoorden: Regisseur (Schuld) Preventie, HBO, conflicthantering en mediation, Sociaal incasseren, begeleidingstrajecten, maatschappelijke begeleidingstrajecten, schuldhulpverlening, SJD-opleiding, Sociaal Juridische Dienstverlening, hbo werk en denkniveau, incasso, woningcorporatie, vastgoed, werken bij woonplus schiedam, woondiensten, sociale woningbouworganisatie, baan, werk, werken, vacatures, zuid-holland, rotterdam, vlaardingen, vacatures schiedam
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Woonplus Schiedam zoekt een Sr Bedrijfsadministrateur
(36 uur per week)
Woonplus Schiedam is een woningcorporatie die volop in beweging is. We bieden betaalbare en goede woningen aan Schiedammers én we leveren een bijdrage aan het welzijn van onze bewoners. Dit doen we door ons in te zetten voor een goede, veilige en sociale woonomgeving. Bij Woonplus Schiedam hebben we hart voor onze huurders. We voelen onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en maken die ook waar. Daardoor dragen we écht bij aan de vitaliteit van Schiedam.
De komende jaren willen we onze doelen bereiken met nieuw elan en een scherp oog voor de wereld om ons heen. Daarbij willen we meer samenwerken, toegankelijker zijn en een stuk zichtbaarder zijn dan voorheen. Onze nieuwe Senior Bedrijfsadministrateur heeft hierin een belangrijke rol.
De functie
Als Sr bedrijfsadministrateur ben je verantwoordelijk voor de inrichting en uitvoering van de administratieve organisatie en lever je een proactieve bijdrage aan het financieel-administratief beleid.
Deze functie richt zich op drie speerpunten:
Financiële registratie
Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie, controle en afstemming over onze financiële administratie. Je stelt de conceptjaarrekening op en levert een bijdrage aan het opstellen van de maand- en tertaalrapportages.
Administratieve organisatie en financiële processen
Dankzij jouw inzicht en analytische aanpak stel je verbetervoorstellen op. Ondertussen plan en bewaak je deadlines en monitor je de voortgang van diverse projecten. Binnen je vakgebied zet je graag je tanden in complexe situaties, die je in samenspraak met de Teamleider bedrijfsadministratie oplost.
Vakinhoudelijk aanspreekpunt
Je deelt graag je kennis met onze bedrijfsadviseurs, dankzij jouw coachende en sturende vaardigheden draag je bij aan hun ontwikkeling.
Jouw profiel
Onze ideale kandidaat heeft HBO werk- en denkniveau en heeft ruime kennis van en ervaring met financiële en bedrijfsadministratie, bij voorkeur in een woningcorporatie. Jij hebt financiële verslaglegging en boekhouding je volledig eigen gemaakt.
Je blijft graag op de hoogte van veranderende relevante wet-en regelgeving en vertaalt de gevolgen hiervan voor Woonplus.
Wat bieden wij?
Werken in en aan een leuk, gezellig team waar plezier en verantwoordelijkheid hand in hand gaan.
Wij bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst (36 uur) voor de duur van 1 jaar. Bij wederzijdse tevredenheid zetten we deze overeenkomst graag om in een contract voor onbepaalde tijd.
Verder kun je rekenen op:
Salaris conform de cao Woondiensten, functieschaal H (€ 3.748 - € 4.727). Inschaling afhankelijk van relevante kennis en ervaring. Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden met een persoonlijk budget. Een laptop en mobiele telefoon. Een eindejaarsuitkering van 2% Een sportvergoeding ter waarde van € 240,- per jaar. Een fijne organisatie met enthousiaste, betrokken medewerkers en leuk werk waarin je het verschil kunt maken.
Goed om te weten
Wie in dienst treedt bij Woonplus, moet een positieve verklaring omtrent gedrag (VOG) kunnen overleggen. Een assessment zou onderdeel uit kunnen maken van de procedure.
Interesse?
Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV! Je kunt reageren via ons Sollicitatieformulier . Voor vragen en meer informatie over de functie van Sr Bedrijfsadministrateur neem je contact op met Thomas van der Hoeven (teamleider Financiën en Services) op nummer 100. Wil je eerst meer weten over Woonplus Schiedam? Kijk dan op Meer informatie Website:
Trefwoorden: Senior Bedrijfsadministrateur, vacature Senior Bedrijfsadministrateur, Bedrijfsadministrateur, financieel-administratief beleid, financiele administratie, financiele rapportages, boekhouding, financiele verslaglegging, verbetervoorstellen, hbo werk en denkniveau, woningcorporatie, vastgoed, werken bij woonplus schiedam, woondiensten, sociale woningbouworganisatie, baan, werk, werken, vacatures, zuid-holland, rotterdam, vlaardingen, vacatures schiedam
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Woonplus Schiedam zoekt een
Medewerker Gebiedsteam
(36 uur per week)
Wie zijn wij?
Woonplus Schiedam is een woningcorporatie die volop in beweging is. We bieden betaalbare en goede woningen aan Schiedammers én we leveren een bijdrage aan het welzijn van onze bewoners. Dit doen we door ons in te zetten voor een goede, veilige en sociale woonomgeving. Bij Woonplus Schiedam hebben we hart voor onze huurders. We voelen onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en maken die ook waar. Daardoor dragen we écht bij aan de vitaliteit van Schiedam.
De functie
Je maakt onderdeel uit van het gebiedsteam Zno. Samen met je collega s werk je hard aan het verbeteren van de dienstverlening aan onze huurders. Je voert administratieve en ondersteunende werkzaamheden uit op het gebied van wonen, beheer en dagelijks onderhoud. Denk bijvoorbeeld aan administratieve stappen bij het verhuren van woningen. Of aan overlastzaken en het vastleggen van data bij uitverhuizingen en renovatieprojecten. Je bent heel breed en flexibel inzetbaar en werkt intensief samen met de collega s van je gebiedsteam. Zijn zij afwezig? Dan ben jij het eerste aanspreekpunt. Op verzoek van de manager, senior of projectleider ondersteun je op het gebied van lastige klantvragen en diensten. Je werkzaamheden organiseer je daarbij heel zelfstandig.
Jouw profiel
Vind je het fijn om een divers takenpakket te hebben waar je zelfstandig invulling aan geeft? Dan ben jij onze ideale kandidaat. Je kan (administratief) snel schakelen en beschikt over goede communicatievaardigheden. Je communicatiestijl is van nature assertief; zowel de belangen van een ander als die van jezelf zijn even belangrijk. Samen kom je eruit. Je werk- en denkniveau is minimaal MBO en je hebt voldoende ervaring met ICT-systemen en applicaties.
Wat bieden wij?
Bij Woonplus Schiedam zijn jouw vernieuwende ideeën heel erg welkom. In de fase waarin onze organisatie zich bevindt, kun je een belangrijke bijdrage leveren aan onze nieuwe, hoge ambities.
Wij bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst (36 uur per week) voor de duur van 1 jaar. Verder kun je rekenen op:
Salaris conform de cao Woondiensten, functieschaal E (€ 2.960 - € 3.615). Inschaling afhankelijk van relevante kennis en ervaring. Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden met een persoonlijk budget. Eindejaarsuitkering van 2% Een laptop en een telefoon. Een fijne organisatie met enthousiaste en betrokken medewerkers.
Goed om te weten
Wie in dienst treedt bij een woningcorporatie, dient een positieve verklaring omtrent gedrag (VOG) te kunnen overleggen. Ook kan het zijn dat we je middels een assessment nog wat beter willen leren kennen. Het is dus mogelijk dat dit onderdeel uitmaakt van je sollicitatietraject.
Interesse?
Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV! Je kunt reageren via ons Sollicitatieformulier . Voor vragen en meer informatie over de functie van Medewerker Gebiedsteam neem je contact op met Sigrid Kapsenberg (Gebiedsmanager) op nummer 100. Wil je eerst meer weten over Woonplus Schiedam? Kijk dan op Meer informatie Website:
Trefwoorden: medewerker gebiedsteam, vacature medewerker gebiedsteam, administratief, eerste aanspreekpunt, administratief medewerker gebiedsteam, administratieve werkzaamheden, project-en procesmanagement, communicatie vaardigheden, volkshuisvesting, sloop- en nieuwbouw- en renovatieprojecten, mbo werk en denkniveau, woningcorporatie, vastgoed, werken bij woonplus schiedam, woondiensten, sociale woningbouworganisatie, baan, werk, werken, vacatures, zuid-holland, rotterdam, vlaardingen, vacatures schiedam
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Woonplus Schiedam zoekt een Projectmanager Planmatig Onderhoud Wie zijn wij? Woonplus Schiedam is een woningcorporatie die volop in beweging is. We bieden betaalbare en goede woningen aan Schiedammers én we leveren een bijdrage aan het welzijn van onze bewoners. Dit doen we door ons in te zetten voor een goede, veilige en sociale woonomgeving. Bij Woonplus Schiedam hebben we hart voor onze huurders. We voelen onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en maken die ook waar. Daardoor dragen we écht bij aan de vitaliteit van Schiedam. Als woningcorporatie staan we voor een investeringsopgave van €700 mln tot 2030. Daarbij richten we ons zowel op het toevoegen van nieuwe woningen als het verduurzamen en vernieuwen van onze bestaande woningen. Vanuit die ambities ontstaan er elke dag nieuwe uitdagingen, vraagstukken en mooie business cases. De functie Als projectmanager planmatig onderhoud ga je aan de slag met onderhouds- en woningverbeteringsprojecten in de aan jou toegewezen deelportefeuille. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en nazorg ervan. Je werkt daarbij nauw samen met externe partners. Je formuleert het optimale onderhoudsscenario, brengt kansen en risico’s in kaart en stuurt het planteam aan. Daarbij stuur je op kwaliteitskaders en financiële kaders en zorg je voor de benodigde besluitvormingsdocumenten en verantwoordingsdocumentatie. Waar het projectmanagement betreft, ben je samen met je collega projectmanagers verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verbeteren van onze werkprocessen. Ook pak je een actieve rol in het realiseren van onze organisatiedoelstellingen. Daarbij werk je graag en op een prettige manier samen met je collega’s, verlies je het belang van onze huurders nooit uit het oog en toon je een grote verantwoordelijkheid. Jouw profiel In een team functioneer je het best. Niks zo mooi als samen met een team naar een resultaat toewerken. Want dat resultaat, dat verlies je nooit uit het oog. Mensen kennen je als een stevige persoonlijkheid en een goede gesprekspartner. Je neemt dan ook graag initiatieven en weet hoe je de juiste mensen enthousiasmeert voor je plannen. Ook weet je goed om te gaan met huurders- en organisatiebelangen. Dit komt omdat je goede adviezen schrijft, heldere doelen formuleert en in staat bent om uiteenlopende belangen samen te brengen. Daarnaast vragen we: HBO werk- en denkniveau; Kennis en ervaring van bouwkunde en vastgoedonderhoud; Ervaring met projectmanagement; Ervaring met ketensamenwerking. Wat bieden wij? Bij Woonplus Schiedam zijn jouw vernieuwende ideeën heel erg welkom. In de fase waarin onze organisatie zich bevindt, kun je een belangrijke bijdrage leveren aan onze nieuwe, hoge ambities. Samen met je collega’s krijg je de kans om mee te bouwen aan een professioneler Woonplus. Wij bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst (36 uur per week) voor de duur van 1 jaar. Bij wederzijdse tevredenheid zetten we die na afloop graag om in een contract voor onbepaalde tijd. Verder kun je rekenen op: Salaris conform de cao Woondiensten, functieschaal I (€4.088 - €5.376). Inschaling afhankelijk van relevante kennis en ervaring. Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden met een persoonlijk budget. Een laptop en een telefoon. Een sportvergoeding ter waarde van € 240,- per jaar. Eindejaarsuitkering van 2% Een fijne organisatie met enthousiaste en betrokken medewerkers. Goed om te weten Wie in dienst treedt bij Woonplus, dient een positieve verklaring omtrent gedrag (VOG) te kunnen overleggen. Interesse? Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV Je kunt reageren via ons Sollicitatieformulier. Voor vragen en meer informatie over de functie van Projectmanager Planmatig Onderhoud neem je contact op met Nico de Vos (Manager Onderhoud) op nummer 010-2045100. Wil je eerst meer weten over Woonplus Schiedam? Kijk dan op Meer informatie >>>
Woonplus Schiedam zoekt een Regisseur (Schuld) Preventie 36 uur per week Wie zijn wij? Woonplus Schiedam is een woningcorporatie die volop in beweging is. Wij bieden betaalbare en goede woningen aan kwetsbare Schiedammers, die zich moeilijk redden op de woningmarkt. Wij leveren een bijdrage aan het welzijn van de bewoners en zetten ons in voor een goede, veilige en sociale woonomgeving. Werken bij Woonplus Schiedam is werken bij een organisatie met een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Een organisatie die écht bijdraagt aan de vitaliteit van Schiedam. De komende jaren willen we onze doelen bereiken met nieuw elan en een scherp oog voor de wereld om ons heen. Daarbij willen we meer samenwerken, toegankelijker zijn en een stuk zichtbaarder zijn dan voorheen. Onze Regisseur Preventie heeft hierin een belangrijke rol. De functie Als woningcorporatie hebben wij te maken met huurders die het financieel niet altijd gemakkelijk hebben. Is er sprake van langdurige betalingsachterstand? Dan is dit niet zelden het gevolg van een veel bredere problematiek. In zulke situaties komt onze Regisseur Preventie in beeld. Je gaat met deze huurders in gesprek over een passende betalingsregeling. En je gaat verder, door ze te begeleiden naar gespecialiseerde ketenpartners. Samen probeer je huisuitzettingen te voorkomen. Sociaal incasseren noemen we dat. Enerzijds moet de huur betaald worden en anderzijds wil je huisuitzettingen voorkomen. Je weet daarbij onderscheid te maken tussen klanten die niet kunnen en klanten die niet willen. Ook is jouw werk altijd maatwerk. Je beseft heel goed hoe kwetsbaar mensen zijn en je bent er goed in om buiten de gestelde kaders te kijken. Met alleen het oplossen van bestaande problemen neem je geen genoegen. Je probeert uiteindelijk altijd de sociale weerbaarheid van de klant te vergroten, zodat problemen zich in de toekomst niet opnieuw aandienen. Om dat te bereiken onderhoud je intensief contact met de zorg- en welzijnsorganisaties en ben je makkelijk aanspreekbaar voor de klant. Als Regisseur Preventie maak je onderdeel uit van een van onze twee gebiedsteams. Je werkt nauw samen met drie andere Regisseurs Preventie en vier Leefbaarheidsregisseurs. Jouw profiel Jij bent onze ideale kandidaat als je echt vanuit onze huurders weet te denken. Zijn ze eigenlijk wel gebaat bij onze bestaande regels en procedures? Je trekt aan de bel als je vindt dat we dingen beter kunnen doen. En je doet dat op een opbouwende manier. Want klagen zit niet in jouw systeem. Als je denkt dat iets anders moet, draag je ook direct ideeën aan. Niet alleen je collega’s weet je hierin te enthousiasmeren. Ook je netwerkpartners overtuig je ervan dat ze samen met jou buiten de bestaande kaders moeten denken. Je hebt een brede belangstelling voor mensen en hoe hun leefsituatie en gedrag met elkaar samenhangen. Onderscheid maken tussen klanten die niet willen en klanten die niet kunnen, is jou meer dan toevertrouwd. Je bent mondeling vaardig, stabiel en heel toegankelijk. Mensen voelen zich bij jou op hun gemak. Tegelijkertijd ben je doortastend en ga je confrontaties als die nodig zijn niet uit de weg. Daarnaast vragen we: Een afgeronde (vierjarige) HBO-opleiding; Kennis en ervaring op het gebied van conflicthantering en mediation; Kennis van de sociale kaart Tenminste vijf jaar werkervaring met (maatschappelijke) begeleidingstrajecten en/ of schuldhulpverlening Houd jij je op dit moment vooral bezig met de financiële kant van incasso en zou je graag een stuk socialer aan de slag willen? Ook dan nodig we je van harte uit om te reageren. Wat bieden wij? Bij Woonplus Schiedam zijn jouw vernieuwende ideeën heel erg welkom. In de fase waarin onze organisatie zich bevindt, kun je een belangrijke bijdrage leveren aan onze nieuwe, hoge ambities. Wij bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst (36 uur per week) voor de duur van 1 jaar. Bij wederzijdse tevredenheid zetten we die na afloop graag om in een contract voor onbepaalde tijd. Verder kun je rekenen op: Salaris conform de cao Woondiensten, functieschaal H (€3.748 - €4.727). Inschaling afhankelijk van relevante kennis en ervaring. Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden met een persoonlijk budget. Een laptop en een telefoon. Een sportvergoeding ter waarde van € 240,- per jaar. Eindejaarsuitkering van 2%. Een fijne organisatie met enthousiaste en betrokken medewerkers. Goed om te weten Wie in dienst treedt bij Woonplus, dient een positieve verklaring omtrent gedrag (VOG) te kunnen overleggen. Ook kan het zijn dat we je middels een assessment nog wat beter willen leren kennen. Het is dus mogelijk dat dit onderdeel uitmaakt van je sollicitatietraject. Interesse? Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV Je kunt reageren via ons Sollicitatieformulier . Voor vragen en meer informatie over de functie van Regisseur (Schuld) Preventie neem je contact op met Patricia Kouwen (Gebiedsmanager) op nummer . Wil je eerst meer weten over Woonplus Schiedam? Kijk dan op Meer informatie >>> Website: Trefwoorden: Regisseur (Schuld) Preventie, HBO, conflicthantering en mediation, Sociaal incasseren, begeleidingstrajecten, maatschappelijke begeleidingstrajecten, schuldhulpverlening, SJD-opleiding, Sociaal Juridische Dienstverlening, hbo werk en denkniveau, incasso, woningcorporatie, vastgoed, werken bij woonplus schiedam, woondiensten, sociale woningbouworganisatie, baan, werk, werken, vacatures, zuid-holland, rotterdam, vlaardingen, vacatures schiedam Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
