Ben jij een strategisch leider die richting durft te geven, prioriteiten stelt en koers houdt? Kun jij de integraliteit bewaken van alles wat er moet gebeuren op het gebied van waterveiligheid? En weet je dit te vertalen naar concrete resultaten, heldere keuzes en een goed georganiseerde uitvoering? Dan zijn wij op zoek naar jou!Concernmanager WaterveiligheidDoetinchem 36 uur per week Wo max. € 8.784,- per maand (schaal 14)Over ons waterschapWij staan voor het water in ons gebied: Veilig, schoon, niet te droog en niet te nat. Elke dag zorgen we voor dijken, sloten, beken en rivieren. En we maken afvalwater schoon. Zo kan iedereen genieten van het water in de omgeving waarin ze wonen, werken en ontspannen. Ons waterschap is vakmanschap.Onze uitdagingOnze omgeving verandert en wij veranderen mee. Ons waterschap is een dynamische organisatie in ontwikkeling, waarin we continu kijken hoe we ons werk slimmer, efficiënter en toekomstbestendig kunnen maken. Dit betekent dat onze manier van werken evolueert en dat vraagt om mensen die deze verandering omarmen. Digitale transformatie en innovatie spelen hierin een sleutelrol. Wij investeren in technologieën en nieuwe werkwijzen om ons waterbeheer beter en effectiever te maken. Daarnaast zijn we een crisisorganisatie: ons werk is cruciaal voor de veiligheid en leefbaarheid van onze regio. In noodsituaties handelen we snel en doeltreffend.Wat je gaat doenAls Concernmanager Waterveiligheid geef je richting aan de strategische, tactische en operationele sturing binnen de kerntaak waterveiligheid. Je neemt positie, stuurt op samenhang en zorgt dat onze wettelijke taken met focus en vakmanschap worden uitgevoerd. Je werkt op het snijvlak van veiligheid, crisisstructuur, dijkbeheer.Je draagt zorg voor het beheer van dijken en waterkeringen, waarbij je een rechtlijnige aanpak hanteert: wanneer de veiligheid in het geding komt, is er geen ruimte voor discussie. Je waarborgt dat ons gebied beschermd blijft tegen overstromingen en dat ons zorgplichtprogramma en de cyclische toetsing van waterveiligheidsmaatregelen op orde zijn. Daarnaast zorg je voor het onderhoud en beheer binnen de kerntaak waterveiligheid, het hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP) en de dijkbewakingsorganisatie.Binnen onze organisatie heeft de Concernmanager Waterveiligheid ook de beheerdersrol, zonder aparte beheermanager. Je geeft hiërarchisch leiding aan de programmamanager HWBP, die de netwerken rond dijkversterkingen vertegenwoordigt, terwijl jij als concernmanager het bredere waterveiligheidsbeleid aanstuurt.Je vertegenwoordigt het waterschap in landelijke en grensoverschrijdende netwerken. Je bouwt strategische relaties op, positioneert onze belangen en zorgt voor uitvoerbare afspraken met onder meer Rijkswaterstaat, Inspectie Leefomgeving en Transport, provincies en Duitse partners.Je bent verantwoordelijk voor:Het zorgplichtprogramma, inclusief toetsing, planning en borging van beheermaatregelen.Strategische en tactische sturing op meerlaagse veiligheid (preventie, crisisbeheersing, ruimtelijke maatregelen).Assetmanagement, waarbij je toeziet op het onderhoud, de optimalisatie en de tijdige vervanging van kritieke infrastructuur.Een goed georganiseerde en geoefende dijkbewakingsorganisatie.Het Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP), waarin dijkversterkingen worden gepland en uitgevoerd.De instandhouding en het beheer van alle aspecten binnen de kerntaak Waterveiligheid.Functie-eisenWO werk- en denkniveau, met een stevige basis in strategisch management.Minimaal 10 jaar ervaring in leidinggevende functies, waarbij je organisatieprocessen effectief stuurt.Sterk technisch inzicht en aantoonbare affiniteit met dijken en waterveiligheid.Ervaring in het ruimtelijk domein, het bestuurlijk-ambtelijk samenspel, met kennis van wet- en regelgeving binnen waterbeheer.Ruime ervaring in het aansturen van een bedrijfsonderdeel, waarbij je procesgericht werkt en de afdeling continu verbetert op basis van structurele monitoring en rapportages.Ervaring met werken vanuit opdrachtgever- en opdrachtnemerschap, waarbij je verantwoordelijkheid neemt voor effectieve uitvoering en samenwerking. Deze functie vraagt om een strategisch en tactisch leider die richting geeft en het verschil maakt in een basistaak dat steeds complexer en urgenter wordt. Je stuurt op kaders, resultaten en samenwerking, en zorgt dat de waterveiligheid in onze regio structureel geborgd is - nu en in de toekomst. Je schakelt tussen beleid en praktijk, tussen mensen en systemen, en tussen interne structuur en externe netwerken. Je stelt integrale prioriteiten, maakt keuzes bespreekbaar en houdt vast aan wat echt nodig is. Daarbij weet je mensen te verbinden, in beweging te brengen en ruimte te geven, zonder de lijn los te laten. Zo draag je bij aan een stevig fundament in een lerende organisatie.ArbeidsvoorwaardenWij bieden jou een fijne werkplek met betrokken collega's, een informele sfeer en volop mogelijkheden die bijdragen aan lekker werken & vitaliteit.Een passend maandsalaris tussen € 6.171,- en € 8.784,- (schaal 14) bij een 36-urige werkweek. Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% van je bruto jaarsalaris. Met het IKB kun je je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen, het bestaat namelijk uit geld en verlofuren dat je kunt inzetten wanneer het jou uitkomt.Een persoonlijk budget van € 6.000,- (tot 35 jaar is dit zelfs € 12.000,-) om opleidingen, cursussen en activiteiten te volgen in een periode van 5 jaar. De mogelijkheid om flexibel te werken.Een vergoeding van maximaal € 1.000,- om je thuiswerkplek arbotechnisch in te richten. Van ons ontvang je daarnaast een thuiswerkset om optimaal thuis te kunnen werken. Een thuiswerkvergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag.Je ontvangt een reiskostenvergoeding voor zowel woon-werkverkeer als dienstreizen.Informatie en sollicitatieBen je enthousiast en wil je graag bij ons komen werken? Reageer dan vóór woensdag 9 juli 2025 via het sollicitatieformulier op onze website, de Directie.Voor meer informatie bel je met Rosemarie Ampting, Directeur via 06-.De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 21 juli 2025.Stel je vraagHeb je een vraag over deze vacature? Bel dan met Rosemarie Ampting. Sollicitaties die op een andere manier binnenkomen nemen wij niet in behandeling. Werven van nieuwe medewerkers doen we graag zelf. Acquisitie stellen wij niet op prijs.
Ben jij een ondernemende en daadkrachtige leider met een verbindende aanpak? Heb je oog voor de ontwikkeling van medewerkers en de professionalisering van processen? Wij zoeken een Teamleider Informatiebeheer & Geo die ervoor zorgt dat geografische en informatiebeheerprocessen optimaal worden benut, zodat data effectief bijdraagt aan beleidsvorming en operationele beslissingen.Teamleider Informatiebeheer & GeoDoetinchem 36 uur per week Hbo max. € 6.310,- per maand (schaal 11)Over ons waterschapWij staan voor het water in ons gebied: Veilig, schoon, niet te droog en niet te nat. Elke dag zorgen we voor dijken, sloten, beken en rivieren. En we maken afvalwater schoon. Zo kan iedereen genieten van het water in de omgeving waarin ze wonen, werken en ontspannen. Ons waterschap is vakmanschap.Onze uitdagingOnze omgeving verandert, en wij veranderen mee. Ons waterschap is een dynamische organisatie in ontwikkeling, waarin we continu kijken hoe we ons werk slimmer, efficiënter en toekomstbestendig kunnen maken. Dit betekent dat onze manier van werken evolueert en dat vraagt om mensen die deze verandering omarmen. Digitale transformatie en innovatie spelen hierin een belangrijke rol. Wij investeren in technologieën en nieuwe werkwijzen om ons waterbeheer beter en effectiever te maken. Daarnaast zijn we een crisisorganisatie: ons werk is cruciaal voor de veiligheid en leefbaarheid van onze regio. In noodsituaties handelen we snel en doeltreffend.Wat je gaat doenOm ons waterbeheer te optimaliseren maken we o.a. gebruik van geografische informatie en ruimtelijke gegevens. Als teamleider Informatiebeheer & Geo stuur jij een team aan dat werkt aan het beheren, ontsluiten, archiveren en toepassen van (geografische) informatie en datastromen binnen het waterschap. Je verbindt beleid en uitvoering, stuurt op procesverbetering en draagt bij aan datagedreven en toekomstgericht werken.Team Informatiebeheer & Geo is een nieuw gevormd team dat bestaat uit ruim 30 collega's. Je geeft daarom richting aan de ontwikkeling van deze mensen, zonder de inhoudelijke sturing van het werk over te nemen. Dit doe je onder andere door medewerkers te ondersteunen en coachen, zodat zij optimaal kunnen functioneren en groeien in hun rol en loopbaan bij het waterschap.Als Teamleider Informatiebeheer & Geo ben je resultaatverantwoordelijk voor het vakgebied waarin jouw team opereert. Je zorgt ervoor dat de vakgroep effectief en efficiënt functioneert binnen de organisatie en draagt bij aan de doorontwikkeling van het vakgebied.Je zoekt actief de samenwerking binnen de organisatie op en stuurt op innovatie en procesverbetering. Dit doe je onder andere door de leiding te nemen in multidisciplinaire projecten en het waterschap te vertegenwoordigen in externe samenwerkingsverbanden. Jouw werkzaamheden:Je bent in staat om de vakgroep te positioneren binnen de brede organisatie, coördineert werkzaamheden over teams heen en stimuleert een uniforme werkwijze en kwaliteitsverbetering.Je zorgt voor een effectieve uitvoering van het werk. Dit doe je onder andere door te schakelen tussen strategische doelen en operationele knelpunten.Je bent verantwoordelijk voor het procesgericht werken binnen jouw procesonderdeel, het optimaliseren van werkprocessen en het continu verbeteren van prestaties.Je vertaalt strategische kaders naar uitvoerbare werkafspraken en ondersteunt je team in prioriteren.Functie-eisenHbo+ werk- en denkniveau.Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring.Aantoonbare affiniteit met en inhoudelijke kennis van geo-informatie.Ervaring met het optimaliseren van processen en implementeren van verbeteringen.Je bent bestuurlijk- en organisatiesensitief, stimuleert samenwerking en verbinding.Je weet ruimte te geven waar kan en te begrenzen waar moet.Wij zoeken een Teamleider Informatiebeheer & Geo die zowel strategisch als operationeel kan denken. Je neemt eigenaarschap over het proces en zorgt ervoor dat alle benodigde data tijdig en volledig beschikbaar is. Door jouw gestructureerde aanpak en daadkracht borg je een efficiënt en betrouwbaar beheer van geo-informatie en data.Je combineert een verbindende en mensgerichte stijl met duidelijke sturing. Je biedt ondersteuning en vertrouwen binnen je team, maar durft ook scherp te zijn, naar zowel je team als de organisatie. Binnen een organisatie waar resultaten tellen, maar waar mensen het verschil maken, benoem je wat gezegd moet worden en geef je duidelijk richting door je verwachtingen uit te spreken.ArbeidsvoorwaardenWij bieden jou een fijne werkplek met betrokken collega's, een informele sfeer en volop mogelijkheden die bijdragen aan lekker werken & vitaliteit.Een passend maandsalaris tussen € 4.582,- en € 6.310,- (schaal 11) bij een 36-urige werkweek.Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% van je bruto jaarsalaris. Met het IKB kun je je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen, het bestaat namelijk uit geld en verlofuren dat je kunt inzetten wanneer het jou uitkomt.Een persoonlijk budget van € 6.000,- (tot 35 jaar is dit zelfs € 12.000,-) om opleidingen, cursussen en activiteiten te volgen in een periode van 5 jaar.De mogelijkheid om flexibel te werken.Een vergoeding van maximaal € 1.000,- om je thuiswerkplek arbotechnisch in te richten. Van ons ontvang je daarnaast een thuiswerkset om optimaal thuis te kunnen werken.Een thuiswerkvergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag.Je ontvangt een reiskostenvergoeding voor zowel woon-werkverkeer als dienstreizen.Informatie en sollicitatieBen je enthousiast en wil je graag bij ons komen werken?Reageer dan vóór maandag 7 juli 2025 via het sollicitatieformulier op onze website, t.a.v. de directie.Voor meer informatie bel je met Twan Sanders, Basistaakmanager Bedrijfsvoering, 06-.De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 21 juli 2025.Stel je vraagHeb je een vraag over dit project? Neem dan contact op.
