Over de functie Over de functie
Wij zijn op zoek naar een (Online) Marketeer om het Rapid Tools merk in de Benelux verder te laten groeien. Jij zorgt ervoor dat iedereen die op zoek is naar een tacker, lijmpistool of welk gereedschap dan ook niet om ons heen kan. Je zorgt voor de beste winkelpresentatie in de bouwmarkt of technische groothandel. Bedenkt creatieve campagnes (ongelofelijk wat je allemaal met een lijmpistool kan maken!). Maar bovenal weet je hoe we online op de positie komen.
Jouw verantwoordelijkheden:
Ontwikkelt en coördineert promoties en point of sale oplossingen in lijn met de Europese strategie en de wensen van de lokale markt;
Maakt en implementeert activatieplannen voor online relaties als Amazon evenals de webshops van de grote doe-het-zelf-ketens (Praxis, Gamma, Hubo) en technische groothandels;
Verantwoordelijk voor de regionale (online) marketing activiteiten;
Geeft producttraining, verzamelt markdata en deelt deze intern en met relaties;
Je houdt je bezig met data-analyses en het opstellen van marketingplannen;
Onderhoud van de lokale website en externe databases zoals GS1 en EZ-base;
Verantwoordelijk voor het beheren en opvolgen van het marketingbudget;
Je werkt in een matrix organisatie waarin je onderdeel van het regionale salesteam en internationale marketingteam. Je rapporteert aan de Sales Director Central Europe.
Wat we bieden RAPID tools biedt jou:
Een veelzijdige en uitdagende functie met veel ruimte voor eigen initiatief.
Een internationale werkomgeving op het gebied van sales en marketing bij een multinational.
In de regio's Duitsland, Oostenrijk, Zwitserland, België, Nederland en Luxemburg ligt de focus van jouw activiteiten.
Een fijne werkplek op ons kantoor in Woerden, met af en toe vergaderingen of afspraken in het buitenland. Hybride werken is een mogelijkheid.
Een fulltime positie (37.75 uur per week).
Een marktconform salarispakket (€ 2600 - € 3200), met laptop en smartphone, pensioenregeling en reiskostenvergoeding. Functie-eisen
HBO werk-/denkniveau op het gebied van marketing.
Minimaal 1 jaar werkervaring in een commerciële functie (marketing- en/of sales).
Affiniteit met online marketing, de toekomst is online en dit wil je graag verder ontwikkelen
Internationaal georiënteerd, naast Nederlands spreek en schrijf je ook vloeiend Engels. Duits is een pré
Oplossingsgericht, je bent niet snel gestrest en zoekt graag naar mogelijkheden
Analytisch aangelegd, je kunt als geen ander cijfers doorgronden en vertalen naar concrete plannen
Over het bedrijf Over RAPID Tools:
Als onderdeel van ACCO Brands Corporation kijken we bij RAPID terug op een rijke geschiedenis vol trots. Onze benadering wordt gekenmerkt door een vasthoudendheid aan tradities, alles met als doel het leven van onze gebruikers te vergemakkelijken door producten te bieden die aansluiten bij hun voortdurend veranderende behoeften.
De Acco Brands groep genereert een jaarlijkse omzet van ongeveer 2 miljard dollar. De belangrijkste merken zijn Leitz , Esselte , Rapid , Kensington , Rexel , Nobo , GBC en Derwent .
Voor meer informatie, zie onze website:
Over de functie Als allround marketeer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitrollen van de marketingstrategie voor diverse kanalen. Je creëert pakkende content, beheert de social media-accounts en website en zorgt voor een optimale interne communicatie.
Wat ga je doen?
Creëren van social media content voor de verschillende kanalen, waaronder Tiktok, Meta en LinkedIn
Beheren van de contentplanning
Verzorgen van interne communicatie, denk aan verzorgen van berichten op intranet, hier ook een strategisch plan voor schrijven hoe het merk en de merkbeleving kan worden versterkt. In de basis is het verzorgen van de berichten op intranet
Daarnaast ben je betrokken bij inhouse trainingen en strategiedagen, waarbij marketingondersteuning kan worden ingezet, zoals het maken van foto's voor social media en intranet en het regelen van relatiegeschenken
Opzetten en redigeren van SEO-landingspagina's
Bewaken van de huisstijl in diverse uitingen
Inkopen van props voor de vestigingen, sales en events
Meewerken aan de marketingstrategie voor brand campagnes en events
Wij zoeken een enthousiaste, creatieve allround marketeer die in duo met de Marketing Manager gaat samenwerken.
De focus ligt op contentcreatie voor onze social media kanalen, waarbij een social media plan per kanaal en een website strategie klaarliggen.
Ze werken onder andere met TikTok, Instagram, LinkedIn en Facebook.
Als Allround Marketeer ben je ook de schakel intern binnen de organisatie, om content op te halen en ideeën te delen op het Intranet om meerwaarde en brand awareness te creëren. Je zult ook betrokken zijn bij de organisatie van events, zoals ontbijtsessies / netwerkbijeenkomsten.
Deze functie is beschikbaar voor 32-40 uur per week, bij voorkeur fulltime maar 32 uur is ook mogelijk.
Standplaats: Almere (minimaal 2 dagen per week op kantoor)
Je zult ook nauw samenwerken met de Performance Marketeer.
Ben jij de creatieve en communicatieve marketeer die wij zoeken? Solliciteer dan nu! Wat we bieden Wat bieden wij:
Een uitdagende en dynamische functie
Veel ruimte voor eigen inbreng
Groeimogelijkheden door middel van opleiden
Een goed salaris op basis van je opleiding en werkervaring
Een extra budget van 6% wat je vrij mag besteden
8% vakantiegeld
Reiskostenvergoeding
20 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra aan te kopen
Laptop en telefoon van de zaak
Gezellige personeelsfeestjes en -uitjes
Flexibele werktijden: minimaal twee dagen op kantoor in Almere en de rest werk je vanuit huis werken
Functie-eisen Wij zoeken een kandidaat die:
Daadkrachtig is en eigen initiatief neemt
Ambitie heeft om ons brand zichtbaar te maken in de markt
Creatief is en foutloos kan schrijven
Ervaring heeft met social media en contentcreatie; bekend is met wat trending is op social media en welke 'tone of voice' bij welk kanaal past
Passie heeft voor het vakgebied marketing en de snel veranderende ontwikkelingen hierin
Je hebt al enige ervaring in een vergelijkbare functie
Ben jij de creatieve allround marketeer die we zoeken? Over het bedrijf Bij deze organisatie in de uitzendbranche geloven ze nog steeds dat verder kijken de sleutel is van succes. Verder kijken heeft namelijk wel een start, maar geen einde. Zo blijven ze telkens opnieuw stappen zetten en komen ze als mens, als bedrijf en als samenleving vooruit.
Vooruit betekent dan niet simpelweg omhoog of meer. Voor steeds meer mensen en bedrijven kan vooruit ook gaan over verbreden, je ontwikkelen op meer terreinen.
Voor anderen is vooruit soms een stap opzij, bijleren en dan weer in iets nieuws stappen. En soms is vooruit het vizier volledig verzetten.
Hoe jij vooruit wil bepaal je hier zelf.
Over de functie Het Centre of Excellence for Data Sharing & Cloud (CoE-DSC) is een initiatief van het Nederlandse ministerie van Economische Zaken & Klimaat. TNO is de penvoerder van het CoE-DSC. Het CoE-DSC brengt een community van meer dan 200 bedrijven en organisaties samen om maatschappelijke vraagstukken op te lossen door data op een soevereine wijze te delen en uit te wisselen. In andere woorden: hoe breng je data uit verschillende bronnen bij elkaar, zonder dat de eigenaar van die data controle verliest over wat er door wie met die data wanneer mag gebeuren? Het CoE-DSC ondersteunt data deelinitiatieven in de praktijk, bouwt aan een gemeenschappelijke toolbox die door dit soort initiatieven gebruikt kan worden, brengt de community bij elkaar en verbindt en informeert deze (ook met wat er in Europa en daarbuiten gebeurt) en heeft aandacht voor data delen over lands- en sectorale grenzen heen. Meer informatie is te vinden op
Het CoE-DSC heeft een grote Nederlandse Community van partijen die geïnteresseerd zijn in data delen en cloud. Het CoE-DSC heeft een strategisch communicatieplan opgesteld om de community optimaal van informatie te voorzien. Om het de communicatiestrategie uit te voeren en het merk CoE-DSC te onderhouden en verder uit te bouwen zijn we op zoek naar een projectmanager Marketing & Communicatie.
TNO is de penvoerder van het CoE-DSC, in opdracht van het ministerie van EZK. De projectmanager M&C kan in specifieke gevallen ook een beroep doen op communicatiefuncties binnen TNO en zoekt waar nodig ook proactief afstemming.
Opdracht:
Je werkt als projectmanager M&C nauw samen met het projectteam van CoE-DSC. Je werkzaamheden zijn o.a: Uitvoeren van marketing & communicatie jaarplan;
Opstellen van kernboodschappen voor de verschillende doelgroepen;
Ontwikkelen (online) content;
Beheer van de online kanalen van het CoE-DSC;
Opbouwen en onderhouden van een persnetwerk (in samenwerking met relevante TNO functionarissen);
Opstellen van agenda-items, website content, social media posts en nieuwsbrieven;
Organisatie van evenementen (online en fysiek);
Maken en bewaken van afspraken met leveranciers;
Afstemming met inhoudelijk verantwoordelijken binnen en buiten het CoE-DSC.
Wat we bieden Arbeidsvoorwaarden:
Parttime 24-32 uur per week
Tijdelijk(e) dienstverband/opdracht t/m eind 2024, met optie op verlenging (project loopt naar verwachting tot 2027)
Startdatum: 1 mei 2024
Standplaats: TNO's standplaats is Den Haag, maar er is voor deze opdracht geen vaste standplaats. Voor projectoverleg en events moet er met enige regelmaat gereisd worden naar locaties binnen Nederland
Medior niveau
Uurtarief/salaris in overleg
Geschikt voor ZZP of detachering
Reageren voor vrijdag 23 april 2024
Wat we jou kunnen bieden?
Wanneer je kiest voor detachering, treed je in dienst bij USG MarCom op basis van een projectduur of een jaarcontract, met kans op een vaste aanstelling. Daarbij bieden wij jou o.a. het volgende:
Gelijke beloning volgens de CAO van de opdrachtgever (Equal Pay)
Opbouw vakantiegeld, pensioen en vakantiedagen
Eindejaarsuitkering van 8,33% en reiskostenvergoeding
Werken met een gepassioneerd team en opdrachtgevers met maatschappelijk doel
We zijn vaste partner van de Rijksoverheid en bieden doorlopend uitdagende opdrachten aan.
Bij een aantal van onze klanten zijn wij voorkeursleverancier
Ontwikkelingsmogelijkheden: workshops, expertiseteams, opleidingsbudget en toegang tot Online Academy / SkillsTown
Persoonlijke begeleiding, coaching, Performance Management en intervisie
Netwerkbijeenkomsten en borrels om andere professionals te ontmoeten
Referral bonus voor opdrachten en nieuwe collega's.
Wat we jou kunnen bieden als ZZP'er:
Een bijpassend uurtarief incl. reiskosten, excl. BTW
Persoonlijke benadering met een vast aanspreekpunt
Een uitgebreid landelijk netwerk, met opdrachtgevers en gelijkgestemden vakidioten (100+ freelancers).
Wij zijn vaste partner van de Rijksoverheid en kunnen doorlopend uitdagende freelance opdrachten aanbieden.
'Member get member' regeling, waarbij je een aantrekkelijk bedrag ontvangt per gewerkt uur van iemand uit jouw netwerk die via ons aan de slag gaat.
We nemen alle belangrijke taken uit handen, zoals: je administratie, je overeenkomsten inclusief alle juridische spelregels, je urenregistratie en je facturatie. Terwijl jij doet waar je goed in bent, regelen wij de rest. Dat noemen we: samen zelfstandiger ondernemen.
Fast Payment: de mogelijkheid om op elk gewenst moment (de volgende werkdag!) de factuur versnelt uit te betalen
Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct en wij nemen zo snel mogelijk contact met jou op. Functie-eisen Functie eisen:
(Minimaal) een afgeronde HBO opleiding;
Minimaal 5 jaar ervaring met het creëren en leveren van multichannel content, voor organisaties in de (semi)publieke; sector en het bedrijfsleven in een innovatieve context; bij waarbij je zowel zelf content creëert als anderen daarbij; aanstuurt
Affiniteit met digitale innovatie;
Ervaring met stakeholdermanagement en omgaan met verschillende belangen;
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
Ervaring met onderwerpen als Data Delen, Cloud en Artificial Intelligence is een pré.
Competenties:
Plannen & organiseren: op effectieve wijze doelen en prioriteiten bepalen en benodigde tijd, acties en middelen aangeven om bepaalde doelen te kunnen bereiken;
Resultaatgerichtheid: het actief gericht zijn op het opstarten en afronden van projecten en het behalen van resultaten en doelstellingen;
Flexibiliteit en pragmatisme: de bereidheid en het vermogen om je aan te passen aan veranderingen op korte termijn, zodat je onverwachte problemen of taken effectief kunt aanpakken en tijdig de gewenste resultaten bereikt;
Samenwerken: actieve bijdrage leveren aan een gezamenlijk resultaat;
Stressbestendigheid: effectief blijven presteren onder tijdsdruk;
Creativiteit: met nieuwe, verfrissende ideeën en oplossing(en) komen.
Over het bedrijf Het Centre of Excellence for Data Sharing & Cloud (CoE-DSC) is een initiatief van het Nederlandse ministerie van Economische Zaken & Klimaat. TNO is de penvoerder van het CoE-DSC. Het CoE-DSC brengt een community van meer dan 200 bedrijven en organisaties samen om maatschappelijke vraagstukken op te lossen door data op een soevereine wijze te delen en uit te wisselen. In andere woorden: hoe breng je data uit verschillende bronnen bij elkaar, zonder dat de eigenaar van die data controle verliest over wat er door wie met die data wanneer mag gebeuren? Het CoE-DSC ondersteunt data deelinitiatieven in de praktijk, bouwt aan een gemeenschappelijke toolbox die door dit soort initiatieven gebruikt kan worden, brengt de community bij elkaar en verbindt en informeert deze (ook met wat er in Europa en daarbuiten gebeurt) en heeft aandacht voor data delen over lands- en sectorale grenzen heen. Meer informatie is te vinden op
Over de functie Wegens vertrek van de huidige marketingmanager zoekt onze opdrachtgever op korte termijn een oplossing om de continuïteit van de marketingfunctie te waarborgen.
De nadruk van de interim opdracht is beheersmatig en ligt bij het coördineren van de landelijke- en regionale marketingactiviteiten.
Je bepaalt welke activiteiten op welk niveau moeten worden opgepakt (landelijk, regionaal) om te komen tot de gewenste resultaten en bewaakt de voortgang en uniformiteit van de uitingen.
Je bent voorzitter van de landelijke overleggen en denkt mee op tactisch en strategisch niveau
Je maakt onderdeel uit van het managementteam en de landelijke werkgroep marketing (voorzittersrol). Functioneel stuur je de medewerker marketing aan.
In algemene zin zijn de belangrijkste taken van de marketingmanager:
je adviseert over en geeft vorm aan het marketingbeleid met als doel het structureel verhogen van de instroom van leerlingen en het vergroten van naamsbekendheid in de regio;
je analyseert de wensen en behoeften van (potentiële) klanten en (leerling)medewerkers en stemt de marketingactiviteiten hierop af;
je bekleedt een belangrijke rol in het relatiebeheer (CRM) en bijbehorende communicatiestromen met leerling-medewerkers, ouders en bedrijven;
je geeft samen met HR vorm aan de tevredenheidsonderzoeken voor leerling-medewerkers en leerbedrijven en delegeert de operationele taken naar de regio's;
je motiveert en enthousiasmeert de verschillende afdelingen, directie en collega's door het presenteren van nieuwe ideeën/concepten die bijdragen aan het vergroten van de naamsbekendheid en imago van de organisatie;
je gebruikt diverse vormen van social media om interactie te creëren tussen bedrijven, ouders en leerling-medewerkers;
je ontwikkelt (mede) communicatiematerialen;
je zorgt voor een professionele uitstraling van de IW-werkplaatsen en kantoren;
je verstrekt tools waardoor de organisatie goed vertegenwoordigd wordt op banenmarkten, open dagen, promotiedagen en evenementen.
je ontwikkelt nieuwsbrieven voor de vaste medewerkers, leerbedrijven en leerlingen;
je ondersteunt de communicatiestromen bij de opmaak (uitnodigingen etc.);
vanuit de landelijke samenwerking heb je een actieve rol in websitebeheer;
je regisseert de deelnemerbijeenkomsten en aanverwante facilitaire zaken;
je onderhoudt en hbt een actieve rol in de invulling en activiteiten ten aanzien van de website en narrow casting;
je ontwerpt of neemt initiatief tot het ontwerpen van materialen met een bindend, promotioneel en wervend karakter.
Wat we bieden
Detachering: salaris conform regeling van onze opdrachtgever (€ 4.219 - € 5.270 bruto per maand bij fulltime dienstverband)
Uurtarief freelancers in overleg met onze recruiter
Hybride werken in overleg
Optie op verlenging
Bij goed functioneren en met instemming van alle partijen, bestaat de mogelijkheid op een arbeidsovereenkomst bij onze opdrachtgever.
Functie-eisen Wij zoeken een professional die:
beschikbaar is tussen 29-04-2024 en 30-06-2024
vanzelfsprekend een afgeronde marketing opleiding heeft op minimaal Hbo Niveau
goed kan laveren tussen strategisch-, tactisch en operationeel niveau
uitstekende coördinerende vaardigheden heeft
affiniteit heeft met (V)mbo onderwijs en haar doelgroepen (m.n. eindexamen leerlingen Vmbo en hun ouders)
een flexibele werkhouding heeft
Over het bedrijf Onze opdrachtgever is een technisch opleidingsbedrijf met 6 autonome opleidingsbedrijven, waarin werken en leren centraal staan. Standplaats voor deze opdracht is in Noord-Holland.
Over de functie Wat ga je doen? De projectleider is het vaste aanspreekpunt binnen het Platform Sociaal Domein, de VNG en alle overige betrokken partijen voor de volgende editie van de Sociale Toer. Een pre is, als hij/zij thuis is in het brede sociaal domein en de wereld van zorg en veiligheid, overzicht heeft over het speelveld en hierdoor in staat is om vanuit een helicopterview mee te denken over de strategische inhoudelijke lijnen van het event. Hij/zij weet hiervoor ook de denkkracht van collega's van het Platform slim te benutten. De projectleider verkent met de projectgroep de (inhoudelijke) opzet van de Sociale Toer. In deze verkenning neemt hij/zij de zoektocht naar een inspirerende gastgemeente/ gastregio mee: een gemeente/regio die het event 'host', menskracht en (sub)ruimtes op de dag levert. Ook blijkt uit de verkenning hoe en met welke (landelijke) partners (denk bijvoorbeeld aan ZonMw, Movisie, Divosa, G40 Stedennetwerk, Werkplaatsen Sociaal Domein, etc.) het partnerschap voor het event wordt ingevuld. Daarnaast onderzoekt de projectleider mogelijke (aanvullende) financieringsmogelijkheden, in nauw overleg met de manager van het Platform Sociaal Domein. De projectgroep en de partners bepalen samen de inhoud van de Sociale Toer, waarna de opdrachtgever fiat geeft. De projectleider bewaakt de afspraken en is verantwoordelijk voor een creatieve vorm van het event, aansluitend op de eerste editie van de Toer. De projectleider werkt op basis van de verkenning een gedragen plan van aanpak uit, rekening houdend met de evaluatieopbrengsten van de editie in 2023 en het Leermanifest van het Platform Sociaal Domein. Het plan van aanpak is voorzien van een uitwerking voor een efficiënte projectorganisatie, planning (inclusief communicatiemomenten) en begroting. Ook is erin terug te vinden op welke bijeenkomsten/congressen, etc. in aanloop naar de Sociale Toer wordt aangehaakt voor de promotie en het testen van ideeën voor de Toer. De projectleider formuleert de opdrachten voor de samenwerking met VNG Connect Congressen (verantwoordelijk voor het logistieke deel van het event) en het betrokken externe communicatiebureau (o.a. denkkracht t.a.v. onderscheidend karakter van het event). Hij/zij stemt nauw af met de interne communicatieafdeling over de benodigde inzet. De projectleider is in staat de wensen van de opdrachtgever creatief en concreet te vertalen naar een programma voor de dag. En draagt samen met de projectgroepleden zorg voor de invulling van een goed inhoudelijk, onderscheidend en divers programma, dat relevant is voor de doelgroep van het event. Hij/zij ziet toe op de tijdige invulling hiervan, benadert sprekers en legt deze vast. De website van de Sociale Toer wordt voorzien van nieuwe content. Ook maakt hij/zij een overzichtelijk draaiboek voor de dag. De projectleider bewaakt de financiën en houdt de opdrachtgever actief op de hoogte over de ontwikkelingen. Kortom: hij/zij voert de coördinatie op het overall proces tot aan het event en draagt na afloop van het event zorg voor de coördinatie op de afrondende activiteiten (van oplevering en plaatsing van foto's, aftermovie, verslag, powerpoints van de sessies, etc. tot de uitvoering van een interne evaluatie). De projectleider legt verantwoordelijkheid af aan de manager van Platform Sociaal Domein. Hiervoor vinden er (naast de periodieke voortgangsgesprekken) evaluatiemomenten plaats. Resultaat van de opdracht: In aanloop naar de Sociale Toer 2025 hebben diverse (kleinere) events plaatsgevonden, waarin onderdelen van de Sociale Toer beproefd zijn en de Toer actief onder de aandacht is gebracht. Het hoofdresultaat is een goedbezochte tweede editie van de Sociale Toer, met een afwisselend en inhoudelijk sterk programma aansluitend op de actualiteit. Bij deze Sociale Toer is de inbreng en betrokkenheid van de gastregio/-gemeente vergroot t.o.v. de editie in 2023. Ook zijn er partners van Platform Sociaal Domein aangesloten bij de organisatie van de Toer. De Sociale Toer is binnen het beschikbare budget georganiseerd. Wat we bieden Parttime: In de periode 1 mei tot 30 november maximaal 16 uren per week. In de periode 1 december tot 1 maart maximaal 24 uren per week. Tijdelijk(e) dienstverband/opdracht t/m 28 februari 2025 met optie tot verlenging. Startdatum: 13 mei 2024 Standplaats: Den Haag of vanuit huis medior- senior niveau Uurtarief in overleg met onze consultant. Detachering: inschaling in schaal 11 CAO Rijk (€ 3.503, € 5.343,-) Geschikt voor ZZP of detachering Reageren voor 25 april 2024 Wat we jou kunnen bieden?
Wanneer je kiest voor detachering, treed je in dienst bij USG MarCom op basis van een projectduur of een jaarcontract, met kans op een vaste aanstelling. Daarbij bieden wij jou o.a. het volgende: Gelijke beloning volgens de CAO van de opdrachtgever (Equal Pay) Opbouw vakantiegeld, pensioen en vakantiedagen Eindejaarsuitkering van 8,33% en reiskostenvergoeding Werken met een gepassioneerd team en opdrachtgevers met maatschappelijk doel We zijn vaste partner van de Rijksoverheid en bieden doorlopend uitdagende opdrachten aan. Bij een aantal van onze klanten zijn wij voorkeursleverancier Ontwikkelingsmogelijkheden: workshops, expertiseteams, opleidingsbudget en toegang tot Online Academy / SkillsTown Persoonlijke begeleiding, coaching, Performance Management en intervisie Netwerkbijeenkomsten en borrels om andere professionals te ontmoeten Referral bonus voor opdrachten en nieuwe collega's. Wat we jou kunnen bieden als ZZP'er: Een bijpassend uurtarief incl. reiskosten, excl. BTW Persoonlijke benadering met een vast aanspreekpunt Een uitgebreid landelijk netwerk, met opdrachtgevers en gelijkgestemden vakidioten (100+ freelancers). Wij zijn vaste partner van de Rijksoverheid en kunnen doorlopend uitdagende freelance opdrachten aanbieden. 'Member get member' regeling, waarbij je een aantrekkelijk bedrag ontvangt per gewerkt uur van iemand uit jouw netwerk die via ons aan de slag gaat. We nemen alle belangrijke taken uit handen, zoals: je administratie, je overeenkomsten inclusief alle juridische spelregels, je urenregistratie en je facturatie. Terwijl jij doet waar je goed in bent, regelen wij de rest. Dat noemen we: samen zelfstandiger ondernemen. Fast Payment: de mogelijkheid om op elk gewenst moment (de volgende werkdag!) de factuur versnelt uit te betalen Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct en wij nemen zo snel mogelijk contact met jou op.
Functie-eisen Om voor deze functie in aanmerking te komen vraagt onze opdrachtgever het volgende van jou: Een afgeronde Hbo-opleiding; In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar ervaring als projectleider van events/eventcoördinator voor de overheid en ketenpartners; In de afgelopen 5 jaar ervaring met het opzetten van grootschalige (minimaal 200 deelnemers) events; Ervaring met organisatorische en project- en procesmatige werkzaamheden; Gebruik van eigen telefoon en laptop. Bovenstaande criteria zien wij graag expliciet terug in jouw cv, omdat het expliciete eisen zijn die de opdrachtgever stelt aan de kandidaat. Als je hier niet kunt voldoen, heeft het helaas geen zin te reageren.
Daarnaast heeft onze opdrachtgever onderstaande wensen, in volgorde van waardering. Hoe beter jouw ervaring hierop aansluit, hoe groter de kans om in aanmerking te komen voor de opdracht: In de afgelopen 5 jaar werkervaring ten aanzien van het organiseren van congressen; Werkervaring ten aanzien van maatschappelijke opgaven in het sociaal domein en het zorg- en veiligheidsdomein; Werkervaring ten aanzien van het schrijven van een projectplan; Werkervaring ten aanzien van het coördineren van personele inzet ter voorbereiding van het event en tijdens het event zelf. Over het bedrijf Over VNG -
De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG)heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen de medewerkers in hun hart en daar werken ze iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen hun en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van de leden. VNG is een lerende organisatie, zij stelt zich continu de vraag waar ze staat en wat we ze kan verbeteren.
Over het Platform Sociaal Domein -
Rijk en gemeenten willen vraagstukken in het sociaal domein vanuit samenhang en gezamenlijkheid benaderen, zowel op lokaal, als op regionaal en nationaal niveau. Dit vraagt om een continu en ander type gesprek, dat gericht is op wat nodig is voor inwoners (een sterkere uitvoeringspraktijk) en minder is opgezet vanuit het stelsel van wetten, programma's en dossiers.
Vanaf 2021 zijn er regioadviseurs aangesteld die de verbinding leggen tussen de verschillende partners, tussen Rijk, beleid en uitvoering. Zij ondersteunen op basis van de vragen uit de praktijk van beleid en uitvoering op het gebied van het sociaal, zorg- en veiligheidsdomein. Deze regioadviseurs zijn vaste aanspreekpunten voor de regio en vormen met elkaar het Platform Sociaal Domein.
Dit platform heeft drie rollen: . click apply for full job details
Over de functie Wegens vertrek van de huidige marketingmanager zoekt onze opdrachtgever op korte termijn een oplossing om de continuïteit van de marketingfunctie te waarborgen.
De nadruk van de interim opdracht is beheersmatig en ligt bij het coördineren van de landelijke- en regionale marketingactiviteiten.
Je bepaalt welke activiteiten op welk niveau moeten worden opgepakt (landelijk, regionaal) om te komen tot de gewenste resultaten en bewaakt de voortgang en uniformiteit van de uitingen.
Je bent voorzitter van de landelijke overleggen en denkt mee op tactisch en strategisch niveau
Je maakt onderdeel uit van het managementteam en de landelijke werkgroep marketing (voorzittersrol). Functioneel stuur je de medewerker marketing aan.
In algemene zin zijn de belangrijkste taken van de marketingmanager:
je adviseert over en geeft vorm aan het marketingbeleid met als doel het structureel verhogen van de instroom van leerlingen en het vergroten van naamsbekendheid in de regio;
je analyseert de wensen en behoeften van (potentiële) klanten en (leerling)medewerkers en stemt de marketingactiviteiten hierop af;
je bekleedt een belangrijke rol in het relatiebeheer (CRM) en bijbehorende communicatiestromen met leerling-medewerkers, ouders en bedrijven;
je geeft samen met HR vorm aan de tevredenheidsonderzoeken voor leerling-medewerkers en leerbedrijven en delegeert de operationele taken naar de regio's;
je motiveert en enthousiasmeert de verschillende afdelingen, directie en collega's door het presenteren van nieuwe ideeën/concepten die bijdragen aan het vergroten van de naamsbekendheid en imago van de organisatie;
je gebruikt diverse vormen van social media om interactie te creëren tussen bedrijven, ouders en leerling-medewerkers;
je ontwikkelt (mede) communicatiematerialen;
je zorgt voor een professionele uitstraling van de IW-werkplaatsen en kantoren;
je verstrekt tools waardoor de organisatie goed vertegenwoordigd wordt op banenmarkten, open dagen, promotiedagen en evenementen.
je ontwikkelt nieuwsbrieven voor de vaste medewerkers, leerbedrijven en leerlingen;
je ondersteunt de communicatiestromen bij de opmaak (uitnodigingen etc.);
vanuit de landelijke samenwerking heb je een actieve rol in websitebeheer;
je regisseert de deelnemerbijeenkomsten en aanverwante facilitaire zaken;
je onderhoudt en hbt een actieve rol in de invulling en activiteiten ten aanzien van de website en narrow casting;
je ontwerpt of neemt initiatief tot het ontwerpen van materialen met een bindend, promotioneel en wervend karakter.
Wat we bieden
Detachering: salaris conform regeling van onze opdrachtgever (€ 4.219 - € 5.270 bruto per maand bij fulltime dienstverband)
Uurtarief freelancers in overleg met onze recruiter
Hybride werken in overleg
Optie op verlenging
Bij goed functioneren en met instemming van alle partijen, bestaat de mogelijkheid op een arbeidsovereenkomst bij onze opdrachtgever.
Functie-eisen Wij zoeken een professional die:
beschikbaar is tussen 29-04-2024 en 30-06-2024
vanzelfsprekend een afgeronde marketing opleiding heeft op minimaal Hbo Niveau
goed kan laveren tussen strategisch-, tactisch en operationeel niveau
uitstekende coördinerende vaardigheden heeft
affiniteit heeft met (V)mbo onderwijs en haar doelgroepen (m.n. eindexamen leerlingen Vmbo en hun ouders)
een flexibele werkhouding heeft
Over het bedrijf Onze opdrachtgever is een technisch opleidingsbedrijf met 6 autonome opleidingsbedrijven, waarin werken en leren centraal staan. Standplaats voor deze opdracht is in Noord-Holland.
Over de functie Stap in de wereld van innovatie tools met RAPID, een onmisbare speler in de Do-it-yourself (DIY) markt. Haar klanten streven naar nieuwe oplossingen en zijn altijd gericht op het voldoen aan de steeds veranderende behoeften van de eindgebruiker.
RAPID Tools heeft de sprong gemaakt naar de toekomst en ziet de uitbreiding als een waardevolle versterking. Om dit verder uit te breiden is Rapid Tools op zoek naar een
E-tail & Trade Marketeer fulltime (Central Region Europa)
Ontdek bij RAPID Tools niet alleen jouw volgende carrière stap, maar ook de sleutel tot grenzeloze creativiteit.
In deze boeiende en uitdagende rol krijg je de volgende taken en verantwoordelijkheden toevertrouwd:
Je speelt een actieve rol in de digitale transformatie van onze bestaande DIY-klanten, waaronder toonaangevende namen zoals BAUHAUS, HAGEBAU, TOOM BAUMARKT, en meer. Hierbij ondersteun je hen enthousiast bij hun online zakelijke initiatieven, verbeter je Rapid-content en draag je bij aan het opzetten en activeren van sales- en marketingactiviteiten op hun platforms.
Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen, ontwikkelen en aansturen van de business met onze grootste klant, Amazon Duitsland/Benelux.
In nauwe samenwerking met EMEA Resourcing, waaronder het Rapid Tool Amazon Team en het ACCO European Etail Centre of Excellence team in Aylesbury, bouw je lokale AMS/VSS-marketing en promotionele prioriteiten op. Het doel is om de verkeersstromen te vergroten en de conversie van sales te optimaliseren.
Je gaat aan de slag met het opzetten, uitbreiden en ondersteunen van de business met lokale e-tail klanten zoals Otto in Duitsland, Galaxus in Duitsland en Zwitserland, BRACK in Zwitserland, en FIXAMI en TOOLNATION in Nederland.
In nauwe samenwerking met het centrale marketingteam van Tools neem je de leiding in het ontwikkelen van online trainingsmodules voor DIY-medewerkers en onze merchandisers. Daarnaast ben je zelf verantwoordelijk voor het verzorgen van deze trainingen.
Je gaat verder dan online training en ondersteunt bij de implementatie van andere producttrainingsactiviteiten met onze externe merchandisingorganisatie en winkels. Hierbij staat het vergroten van product- en merkkennis centraal.
In samenwerking met de regionale verkoopdirecteur en keyaccountmanager Tools, ondersteun je de opleiding en training voor het GEHCO FIXING en PGZ INTERNATIONAL verkoopteam.
Je ontwikkelt en implementeert activiteiten en promoties ter bevordering van de verkoop in de traditionele retailkanalen, los van de DIY-distributie.
Actieve deelname aan de ontwikkeling en uitvoering van campagnes, zowel online als in fysieke winkels.
Verantwoordelijk voor het ontwikkelen en toepassen van centraal ontwikkeld POS-materiaal voor de Centraal Europese markten.
Bijdragen aan de vraag naar en het planning/voorspellingsproces met lokale markten om de productbeschikbaarheid te waarborgen.
Analyseren en rapporteren over de belangrijkste hefbomen van e-commerce, waaronder prijs, verkeer, conversie en inhoud. Definiëren van actiepunten op basis van deze analyses.
Fungeren als de e-tailexpert binnen het verkoopteam en trainen van collega's als ambassadeurs voor digitale transformatie. Wat we bieden RAPID tools biedt jou:
Een veelzijdige en uitdagende functie met aanzienlijke ruimte voor eigen initiatief.
Een werkomgeving op het gebied van sales en marketing bij een (Amerikaanse) multinational, met diverse internationale contacten.
Een aangename werkplek op ons kantoor in Woerden, waarbij af en toe vergaderingen of afspraken in het buitenland plaatsvinden. Hybride werken is een mogelijkheid.
De focus van jouw activiteiten ligt voornamelijk in de regio's Duitsland, Oostenrijk, Zwitserland, België, Nederland en Luxemburg.
Een fulltime positie (37.75 uur per week).
Een competitief salarispakket (€ 3.250 - € 4.000), inclusief laptop en smartphone, pensioenregeling en reiskostenvergoeding. Functie-eisen Als zelfstandig professional met een professionele en resultaatgerichte instelling weet je intuïtief en consistent doelen te stellen en deze te bereiken of overtreffen.
Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring in trade marketing, e-tail en sales, en hebt een sterk verkoop- en klantgericht karakter.
Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Duits, Nederlands en Engels zijn onmisbaar. Je communiceert helder en beknopt.
Je hebt een uitgebreide kennis van MS Office, met specifieke expertise in Excel (waaronder formules zoals VLOOKUP, etc.) en logica.
Met een sterk karakter sta je stevig in je schoenen, waardoor je effectief kunt werken binnen een matrixorganisatie met diverse interne belanghebbenden.
Vaardig in het plannen, organiseren, prioriteren en uitvoeren van verschillende taken binnen een portfolio.
Onder druk werken, gemotiveerd zijn, snel leren, multitasken en het stellen van prioriteiten zijn jouw sterke punten.
Je hanteert een sterke werkethiek, met inbegrip van punctualiteit en betrouwbaarheid. Je kunt projecten leiden met minimale supervisie.
Het analyseren van data is jou niet vreemd; je vertaalt data naar concrete inzichten en actiepunten.
Essentiële kennis van online marketing en begrip van de vereisten voor een digitale transformatie.
Indien je de Duitse taal als moedertaal beheerst, is dat een pré.
Hoewel affiniteit met gereedschap welkom is, is het niet strikt noodzakelijk. Over het bedrijf Over RAPID
Als onderdeel van ACCO Brands Corporation kijken we bij RAPID terug op een rijke geschiedenis vol trots. Onze benadering wordt gekenmerkt door een vasthoudendheid aan tradities, alles met als doel het leven van onze gebruikers te vergemakkelijken door producten te bieden die aansluiten bij hun voortdurend veranderende behoeften.
Sinds de oprichting in 1936 heeft RAPID zich steeds gebaseerd op ontwikkeling volgens het Zweeds model. Hierbij gaan betrouwbare kwaliteit hand in hand met gebruiksvriendelijkheid.
De Acco Brands groep genereert een jaarlijkse omzet van ongeveer 2 miljard dollar. De belangrijkste merken zijn Leitz , Esselte , Rapid , Kensington , Rexel , Nobo , GBC en Derwent .
Voor meer informatie, zie onze website:
Over de functie Over de functie
Ben jij de (Online) B2B Trade Marketeer die het merk Rapid Tools in de Benelux gaat laten groeien?
Ben jij de persoon die ervoor zorgt dat iedereen die op zoek is naar een tacker, lijmpistool of welk gereedschap dan ook niet om ons heen kan?
Ben jij degene die zorgt voor de beste winkelpresentatie in de bouwmarkt of technische groothandel?
En bedenk je graag creatieve campagnes en weet je hoe we online op de positie komen?
Dan zoeken we jou!
Jouw taken zijn o.a.:
Het ontwikkelen en coördineren van promoties en point of sale oplossingen in lijn met de Europese strategie en de wensen van de lokale markt;
Het uitvoeren van de regionale (online) marketing activiteiten;
Het maken en implementeren van activatieplannen voor online relaties als Amazon, evenals de webshops van de grote doe-het-zelf-ketens (Praxis, Gamma, Hubo) en technische groothandels;
Het geven van product training, verzamelt markdata en deelt deze intern en met relaties;
Het maken van data-analyses en het opstellen van marketingplannen;
Het onderhouden van de lokale website en externe databases;
Het beheren en opvolgen van het marketingbudget;
Je komt te werken in een matrix organisatie waarin je onderdeel van het regionale salesteam en internationale marketingteam bent. Je hebt hierbij veelvuldig contact met de Sales Director Central Europe. Wat we bieden RAPID tools biedt jou:
Een dynamische functie waar je veel ruimte krijgt voor creativiteit en eigen initiatief.
Een internationaal georiënteerde werkomgeving waar je kunt groeien op het gebied van sales en marketing bij een multinational.
Jouw focus ligt op de activiteiten in de regio's Duitsland, Oostenrijk, Zwitserland, België, Nederland en Luxemburg.
Een prettige werkplek op ons kantoor in Woerden, met af en toe vergaderingen of afspraken in het buitenland. Hybride werken is een mogelijkheid.
Een fulltime positie (37.75 uur per week), waar je weekend vroeg start!
Een salarisrange van € 2600 - € 3200, met laptop en smartphone, pensioenregeling en reiskostenvergoeding. Functie-eisen
Bij voorkeur een jaar werkervaring in een marketing of sales gerichte functie
Ervaring met en kennis van online marketing
Je moedertaal is Nederlands of Duits en daarnaast spreek en schrijf je ook makkelijk in het Engels
Je houdt van werken in een dynamische werkomgeving en kunt snel schakelen
Je kunt als geen ander cijfers doorgronden en vertalen naar concrete plannen, je hebt een analytische blik
HBO werk-/denkniveau
Jouw motivatie ontvangen we graag in het Nederlands of in de Duitse taal. Over het bedrijf Over RAPID Tools:
Als onderdeel van ACCO Brands Corporation kijken we bij RAPID terug op een rijke geschiedenis vol trots. Onze benadering wordt gekenmerkt door een vasthoudendheid aan tradities, alles met als doel het leven van onze gebruikers te vergemakkelijken door producten te bieden die aansluiten bij hun voortdurend veranderende behoeften.
De Acco Brands groep genereert een jaarlijkse omzet van ongeveer 2 miljard dollar. De belangrijkste merken zijn Leitz , Esselte , Rapid , Kensington , Rexel , Nobo , GBC en Derwent .
Voor meer informatie, zie onze website:
Over de functie Als allround marketeer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitrollen van de marketingstrategie voor diverse kanalen. Je creëert pakkende content, beheert de social media-accounts en website en zorgt voor een optimale interne communicatie.
Wat ga je doen?
Creëren van social media content voor de verschillende kanalen, waaronder Tiktok, Meta en LinkedIn
Beheren van de contentplanning
Verzorgen van interne communicatie, denk aan verzorgen van berichten op intranet, hier ook een strategisch plan voor schrijven hoe het merk en de merkbeleving kan worden versterkt. In de basis is het verzorgen van de berichten op intranet
Daarnaast ben je betrokken bij inhouse trainingen en strategiedagen, waarbij marketingondersteuning kan worden ingezet, zoals het maken van foto's voor social media en intranet en het regelen van relatiegeschenken
Opzetten en redigeren van SEO-landingspagina's
Bewaken van de huisstijl in diverse uitingen
Inkopen van props voor de vestigingen, sales en events
Meewerken aan de marketingstrategie voor brand campagnes en events
Wij zoeken een enthousiaste, creatieve allround marketeer die in duo met de Marketing Manager gaat samenwerken.
De focus ligt op contentcreatie voor onze social media kanalen, waarbij een social media plan per kanaal en een website strategie klaarliggen.
Ze werken onder andere met TikTok, Instagram, LinkedIn en Facebook.
Als Allround Marketeer ben je ook de schakel intern binnen de organisatie, om content op te halen en ideeën te delen op het Intranet om meerwaarde en brand awareness te creëren. Je zult ook betrokken zijn bij de organisatie van events, zoals ontbijtsessies / netwerkbijeenkomsten.
Deze functie is beschikbaar voor 32-40 uur per week, bij voorkeur fulltime maar 32 uur is ook mogelijk.
Standplaats: Almere (minimaal 2 dagen per week op kantoor)
Je zult ook nauw samenwerken met de Performance Marketeer.
Ben jij de creatieve en communicatieve marketeer die wij zoeken? Solliciteer dan nu! Wat we bieden Wat bieden wij:
Een uitdagende en dynamische functie
Veel ruimte voor eigen inbreng
Groeimogelijkheden door middel van opleiden
Een goed salaris op basis van je opleiding en werkervaring
Een extra budget van 6% wat je vrij mag besteden
8% vakantiegeld
Reiskostenvergoeding
20 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra aan te kopen
Laptop en telefoon van de zaak
Gezellige personeelsfeestjes en -uitjes
Flexibele werktijden: minimaal twee dagen op kantoor in Almere en de rest werk je vanuit huis werken
Functie-eisen Wij zoeken een kandidaat die:
Daadkrachtig is en eigen initiatief neemt
Ambitie heeft om ons brand zichtbaar te maken in de markt
Creatief is en foutloos kan schrijven
Ervaring heeft met social media en contentcreatie; bekend is met wat trending is op social media en welke 'tone of voice' bij welk kanaal past
Passie heeft voor het vakgebied marketing en de snel veranderende ontwikkelingen hierin
Je hebt al enige ervaring in een vergelijkbare functie
Ben jij de creatieve allround marketeer die we zoeken? Over het bedrijf Bij deze organisatie in de uitzendbranche geloven ze nog steeds dat verder kijken de sleutel is van succes. Verder kijken heeft namelijk wel een start, maar geen einde. Zo blijven ze telkens opnieuw stappen zetten en komen ze als mens, als bedrijf en als samenleving vooruit.
Vooruit betekent dan niet simpelweg omhoog of meer. Voor steeds meer mensen en bedrijven kan vooruit ook gaan over verbreden, je ontwikkelen op meer terreinen.
Voor anderen is vooruit soms een stap opzij, bijleren en dan weer in iets nieuws stappen. En soms is vooruit het vizier volledig verzetten.
Hoe jij vooruit wil bepaal je hier zelf.
Over de functie Over de functie
Ben jij de (Online) B2B Trade Marketeer die het merk Rapid Tools in de Benelux gaat laten groeien?
Ben jij de persoon die ervoor zorgt dat iedereen die op zoek is naar een tacker, lijmpistool of welk gereedschap dan ook niet om ons heen kan?
Ben jij degene die zorgt voor de beste winkelpresentatie in de bouwmarkt of technische groothandel?
En bedenk je graag creatieve campagnes en weet je hoe we online op de positie komen?
Dan zoeken we jou!
Jouw taken zijn o.a.:
Het ontwikkelen en coördineren van promoties en point of sale oplossingen in lijn met de Europese strategie en de wensen van de lokale markt;
Het uitvoeren van de regionale (online) marketing activiteiten;
Het maken en implementeren van activatieplannen voor online relaties als Amazon, evenals de webshops van de grote doe-het-zelf-ketens (Praxis, Gamma, Hubo) en technische groothandels;
Het geven van product training, verzamelt markdata en deelt deze intern en met relaties;
Het maken van data-analyses en het opstellen van marketingplannen;
Het onderhouden van de lokale website en externe databases;
Het beheren en opvolgen van het marketingbudget;
Je komt te werken in een matrix organisatie waarin je onderdeel van het regionale salesteam en internationale marketingteam bent. Je hebt hierbij veelvuldig contact met de Sales Director Central Europe. Wat we bieden RAPID tools biedt jou:
Een dynamische functie waar je veel ruimte krijgt voor creativiteit en eigen initiatief.
Een internationaal georiënteerde werkomgeving waar je kunt groeien op het gebied van sales en marketing bij een multinational.
Jouw focus ligt op de activiteiten in de regio's Duitsland, Oostenrijk, Zwitserland, België, Nederland en Luxemburg.
Een prettige werkplek op ons kantoor in Woerden, met af en toe vergaderingen of afspraken in het buitenland. Hybride werken is een mogelijkheid.
Een fulltime positie (37.75 uur per week), waar je weekend vroeg start!
Een salarisrange van € 2600 - € 3200, met laptop en smartphone, pensioenregeling en reiskostenvergoeding. Functie-eisen
Bij voorkeur een jaar werkervaring in een marketing of sales gerichte functie
Ervaring met en kennis van online marketing
Je moedertaal is Nederlands of Duits en daarnaast spreek en schrijf je ook makkelijk in het Engels
Je houdt van werken in een dynamische werkomgeving en kunt snel schakelen
Je kunt als geen ander cijfers doorgronden en vertalen naar concrete plannen, je hebt een analytische blik
HBO werk-/denkniveau
Jouw motivatie ontvangen we graag in het Nederlands of in de Duitse taal. Over het bedrijf Over RAPID Tools:
Als onderdeel van ACCO Brands Corporation kijken we bij RAPID terug op een rijke geschiedenis vol trots. Onze benadering wordt gekenmerkt door een vasthoudendheid aan tradities, alles met als doel het leven van onze gebruikers te vergemakkelijken door producten te bieden die aansluiten bij hun voortdurend veranderende behoeften.
De Acco Brands groep genereert een jaarlijkse omzet van ongeveer 2 miljard dollar. De belangrijkste merken zijn Leitz , Esselte , Rapid , Kensington , Rexel , Nobo , GBC en Derwent .
Voor meer informatie, zie onze website:
