Bedrijfsomschrijving: Locatie: regio Kolham. Het bedrijf is een toonaangevende speler in de elektrotechnische sector. Met een sterke focus op innovatie en samenwerking, staat het bekend om zijn kwaliteit en betrouwbaarheid. Unieke technieken en een sterke regionale aanwezigheid maken het een pionier in zijn vakgebied. Werknemers worden aangemoedigd om te groeien binnen een betrokken en open cultuur. Het salaris kan oplopen tot wel €2.850,-, wat een extra motivatie is voor potentiële kandidaten. Functie-inhoud: Uitvoeren van elektrotechnische installaties en onderhoudOndersteunen van het engineering team bij projectenBewaken van de kwaliteit en veiligheid van installatiesUitvoeren van procesoptimalisaties en verbeteringenSamenwerken met collega's om innovatieve oplossingen te ontwikkelen Functie-eisen: MBO-diploma in Elektrotechniek of vergelijkbaarErvaring in de industrie of infrastructuur sectorKennis van proces technologie en hydraulische systemenBekendheid met CNC-systemen en elektrotechnische schema'sTeamspeler met goede communicatieve vaardigheden Wij bieden: Salaris tot €2.850,-Goede balans tussen werk en privéRuime mogelijkheden voor professionele ontwikkelingDynamische en ondersteunende werkomgeving
Bedrijfsomschrijving: Synsel in Apeldoorn is het meest innovatieve techrecruitmentbedrijf van Nederland. Wij hebben best practices uit de e-commerce toegepast op de recruitmentsector. Sinds de oprichting van ons bedrijf richten wij ons helemaal op de kandidaat. Wat willen zij en waar willen zij naar toe? Daar is ons hele bedrijf omheen gebouwd. En dat werkt. We verdubbelen ieder jaar in omzet en we hebben een netwerk van 2500 techbedrijven waar we mee werken. We vlammen iedere dag en gaan voor elkaar door het vuur.We zijn er helemaal op ingericht om jou succesvol te maken. Want jouw succes is ons succes. Iedereen wil elkaar constant vooruit helpen. We geven je een trainer die je het eerste jaar intensief helpt. En je kunt altijd terecht bij onze sales support tak. We sparren met elkaar, en we zijn er voor elkaar. Zodat we iedere dag samen een stap verder komen. Iedere dag is level up-dag.
Functie-inhoud: Bij Synsel run jij je eigen salesbusiness binnen onze business. Je bent constant bezig om succes te behalen voor onze kandidaten, klanten, jezelf en daarmee ook voor Synsel. Door onze goede reputatie en stevige marketing vinden kandidaten ons moeiteloos.Je bent zelf niet bezig met het zoeken naar kandidaten; die krijg je zo door van team recruitment. Je bent alleen bezig met het verbeteren van de carrière, en daarmee het leven, van kandidaten. Werken bij Synsel is commercieel knallen en het maximale halen uit je sales pipeline. Je zorgt ervoor dat schaarse specialisten de beste banen krijgen bij de mooiste werkgevers van Nederland!We vragen veel van je: verantwoordelijkheid en lef. Je hebt zelf ideeën over hoe jij jouw sales aanpakt. We geven ook veel: uitgebreide coaching, sales masterclasses op hbo+ niveau en een eigen dedicated trainer. Je dagelijkse werk ziet er zo uit:• Je runt, net als je collega's, je eigen sales business waarin je wekelijks deals sluit van 50k tot 150k• Je bent verantwoordelijk voor omzet, beheer van gedetacheerden, klanten en je sales pipeline• Je overtuigt kandidaten dat jij dé beste persoon bent om mee samen te werken• Recruitment en sales zijn aparte teams. Je hoeft dus niet te recruiten• Je zet kandidaten goed in de markt en zorgt dat ze bij de beste werkgevers aan tafel komen• Je bouwt bestaande relaties uit• Je begeleidt onderhandelingstrajecten• Je voert evaluatiegesprekken met je gedetacheerden en klanten en zorgt ervoor dat iedereen tevreden is• Je beheert omzet, gedetacheerden, klanten en je sales pipeline• Je helpt je collega's en je leert graag van anderen• Je viert je successen met collega's
Functie-eisen: Jij bent die commerciële denker. Die resultaatgerichte sales professional. Je neemt verantwoordelijkheid, over jezelf, je acties en je doelen. Je bent trots op wat je al hebt bereikt. Je streeft je eigen succes na. Je durft te leren, ook van anderen. Je runt graag je eigen business. En je geniet van het succes van jouw resultaten.Een dikke ja? Dan pas jij bij Synsel. Jij hebt al veel geleerd van andere salesfuncties. Dat vinden we belangrijk. We willen ook graag dat je hbo werk- en denkniveau hebt. Maar we vinden het nog veel belangrijker dat je matcht met de Synselcode. Dat betekent dat je professioneel bent, overzicht hebt, graag wil leren, iedere dag streeft naar een hoger level en altijd een positieve instelling hebt. Je neemt je werk serieus en je neemt initiatief.Jij snapt deze quote als geen ander:"Best way to sell something: don't sell anything. Earn awareness, respect and trust of those who might buy."En je hebt een streepje voor als je uit jezelf al weet van wie deze quote is.
Wij bieden: Competitief startsalaris tussen de €2.500 en €5.500 per maand.Salarisgroei én bonusstructuur gebaseerd op je prestaties, zonder plafond.25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.Reiskostenvergoeding van €0.21 per kilometer.Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.Telefoon en abonnement van de zaak.Uitgebreid onboardingsprogramma, 1:1 begeleiding van een dedicated Sales Trainer en een jaarlijkse Sales Masterclass op hbo+ niveau t.w.v. €4.500.
Bedrijfsomschrijving: Locatie: regio Boven-Leeuwen Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de bouw- en installatietechniek. Het bedrijf is gelegen in Boven-Leeuwen en staat bekend om zijn innovatieve technieken en uitstekende klantenservice. Het voert een breed scala aan installatiewerkzaamheden uit, van cv-ketels en waterleidingen tot elektrotechnische installaties. Het bedrijf bevordert persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een betrokken en open cultuur. Met een salaris tot wel €4020 biedt deze organisatie aantrekkelijke voorwaarden voor gemotiveerde professionals. Functie-inhoud: Installeren en vervangen van verdeelkastenAanleggen en renoveren van elektrotechnische installatiesZelfstandig werken aan diverse woningprojecten in de regio Boven-LeeuwenSamenwerken met een ervaren team voor complexe vraagstukkenZorgdragen voor kwalitatieve en veilige installaties als Zelfstandig Werkend Monteur Elektrotechniek Functie-eisen: Je hebt een MBO-diploma in een relevante technische richtingMinimaal enkele jaren ervaring in de elektrotechniekJe bent in bezit van een rijbewijs BGoede beheersing van de Nederlandse taalProbleemoplossend vermogen en zelfstandig kunnen werkenBereidheid om storingsdiensten te draaien Wij bieden: Maandsalaris van €2800 - €4020 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen Vergoeding voor storingsdiensten Moderne bus met alle benodigde gereedschappen Pensioenregeling via PMT Leuke uitjes en teambuilding activiteiten Voldoende ontwikkelingsmogelijkheden Een uitdagende rol waarin je zelfstandig kunt werken en groeien
Bedrijfsomschrijving: Synsel in Apeldoorn is het meest innovatieve techrecruitmentbedrijf van Nederland. Wij hebben best practices uit de e-commerce toegepast op de recruitmentsector. Sinds de oprichting van ons bedrijf richten wij ons helemaal op de kandidaat. Wat willen zij en waar willen zij naar toe? Daar is ons hele bedrijf omheen gebouwd. En dat werkt. We verdubbelen ieder jaar in omzet en we hebben een netwerk van 2500 techbedrijven waar we mee werken. We vlammen iedere dag en gaan voor elkaar door het vuur.
We zijn er helemaal op ingericht om jou succesvol te maken. Want jouw succes is ons succes. Iedereen wil elkaar constant vooruit helpen. We geven je een trainer die je het eerste jaar intensief helpt. En je kunt altijd terecht bij onze sales support tak. We sparren met elkaar, en we zijn er voor elkaar. Zodat we iedere dag samen een stap verder komen. Iedere dag is level up-dag. Functie-inhoud: Het DNA van SynselBij Synsel zijn we constant bezig met het verleggen van grenzen in de recruitmentwereld. Innovatie, kandidaatgerichtheid en een commerciële aanpak zitten in ons DNA. De kandidaat verliezen we nooit uit het oog. Tijdens het hele salesproces zijn we maar met één ding bezig: de perfecte match vinden tussen het bedrijf en de kandidaat.Jouw rol als Junior IntercedentAls Junior Intercedentrun jij je eigen salesbusiness. In deze business sluit je elke dag de beste deals van tussen de €50.000 en €150.000. Door het runnen van je eigen business bouw je échte hands-on ervaring in het salesvak. Je leert verantwoordelijk te zijn voor het genereren van omzet en je leert de band met klanten én gedetacheerden te onderhouden. En die salespipeline? Ook daar ben je verantwoordelijk voor!
Functie-eisen: Wij zoeken een Junior Intercedentdie de 'Synselcode' snapt: iemand met lef, doorzettingsvermogen en een drive om elke dag de volle 100% te geven. Vereisten zijn:Je hebt een hbo-diploma of gelijkwaardig niveau door werkervaring;Je hebt een professionele, positieve en commerciële instelling;Je hebt aantoonbare ervaring als Sales Consultant;Je bent klaar om te leren en jezelf te ontwikkelen tot de beste in je vak
Wij bieden: Een salaris van €2.500 tot €7.000 per maand.Bonussen op basis van je prestaties, zonder plafond.25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.€0.21 per kilometer reiskostenvergoeding.Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.Uitgebreid onboardingsprogramma, coaching van een dedicated Sales Trainer en een jaarlijkse Sales Masterclass op hbo+ niveau.Telefoon en abonnement van de zaak.
Bedrijfsomschrijving: Locatie: regio Eindhoven Deze organisatie speelt een toonaangevende rol in de installatietechniek, waar innovatie en kwaliteit hoog in het vaandel staan. Met innovatieve technieken en een sterke regionale aanwezigheid, levert deze organisatie uitmuntende klanttevredenheid. De activiteiten zijn gericht op het realiseren van toonaangevende projecten in de utiliteitsbouw, en het bedrijf heeft een grote impact zowel lokaal als in de bredere sector. Er is veel ruimte voor persoonlijke groei binnen een betrokken en open cultuur. Wil jij als Werkvoorbereider W-installatietechniek in Eindhoven tot wel €4100 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog! Functie-inhoud: Als Werkvoorbereider W-installatietechniek ben je verantwoordelijk voor de voorbereidingen van werktuigbouwkundige installaties.Je controleert installatietekeningen en zorgt voor een nauwkeurige documentatie.Je bereidt de inkoop van benodigde materialen voor de projecten voor.Je onderhoudt contact met leveranciers en coördineert met monteurs.Je ondersteunt de projectleider in verschillende fases van het project.Werk samen met je projectteam om innovatie en kwaliteit te waarborgen in regio Eindhoven. Functie-eisen: Je hebt een werktuigbouwkundige opleiding op minimaal MBO-niveau 4 afgerond.Je hebt kennis van en ervaring met werktuigbouwkundige installaties in utiliteit.Ervaring met AutoCAD is een vereiste.Je beschikt over een flinke dosis doorzettingsvermogen.Je bent praktisch ingesteld en werkt nauwkeurig.Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands.Je bent oplossingsgericht en gedreven om resultaten te bereiken. Wij bieden: Maandsalaris: €2950 - €4100. 24 vakantiedagen en 13 ADV-dagen. 8% vakantiegeld en een winstuitkering. Een bedrijfsauto, laptop en telefoon van de zaak. Ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Reiskostenvergoeding en een solide pensioenregeling. Een uitdagende rol binnen een innovatief bedrijf.
Bedrijfsomschrijving: Locatie: regio STAPHORST. Deze organisatie is toonaangevend in de metaalbewerkingssector, bekend om haar innovatieve technieken en hoge kwaliteitsnormen. De producten en diensten bereiken een brede markt en worden gewaardeerd voor hun betrouwbaarheid en precisie. Ze hebben een sterke aanwezigheid in de regio en bieden een dynamische en stimulerende werkomgeving. Er is een sterke focus op persoonlijke groei en ontwikkeling in een cultuur van betrokkenheid en open communicatie. De organisatie biedt salarissen tot wel €3200 aan, in lijn met de functie-eisen en verantwoordelijkheden. Wil jij als Tekenaar / Werkvoorbereider Metaalbewerking in STAPHORST tot wel €3200 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog! Functie-inhoud: Vertaal ontwerpen naar productie en meet in op locatieZet gegevens om naar praktische uitvoerMaak en controleer gedetailleerde technische tekeningenStuur CNC-software aan en bereid de productie voorWerk goedgekeurde tekeningen uit in ons ERP-systeemZorg voor een heldere overdracht van informatie aan teams Functie-eisen: Afgeronde MBO-4 opleiding in werktuigbouwkunde of vergelijkbaarErvaring met tekenprogramma's, zoals InventorGoed bouwkundig en technisch inzichtSterke communicatieve vaardighedenErvaring met CAM-software, Ridder IQ is een préNauwkeurig, proactief en overzicht houdendKlantgericht en oplossingsgericht Wij bieden: Een aantrekkelijk basissalaris tussen de €2600 - €3200 per maandGeniet van 25 vakantiedagen en 8 ADV dagen8% vakantiegeld en een prestatiebonusGebruik van een bedrijfsauto en telefoonRuimte voor persoonlijke groei met opleidingsbudgettenReiskostenvergoeding en een solide pensioenregelingEen uitdagende rol in een dynamisch en innovatief team
Bedrijfsomschrijving: Locatie: regio Waddinxveen Deze organisatie is een toonaangevende speler binnen de installatietechniek, bekend om hun innovatieve technieken en hoge klanttevredenheid. Ze hebben een sterke regionale aanwezigheid en staan bekend om hun kwalitatieve oplossingen en samenwerkingsgerichte aanpak. Het bedrijf biedt een dynamische omgeving waar persoonlijke groei en ontwikkeling voorop staan binnen een betrokken en open cultuur. Kies voor jouw volgende baan als Werkvoorbereider in Waddinxveen en verdien tot €4500! Functie-inhoud: Als Werkvoorbereider ben je verantwoordelijk voor het tijdig aanleveren van engineeringstukken, productietekeningen en calculaties. Je bewaakt samen met de projectleider de werkbegroting. Bestellingen bij leveranciers plaatsen en de afhandeling daarvan bewaken behoren tot jouw taken als Werkvoorbereider. Als Werkvoorbereider verzorg je de administratie en archivering van projecten. Je adviseert opdrachtgevers duidelijk en tijdig over de voortgang en specificaties. Je zorgt voor goede afstemming en communicatie tussen opdrachtgevers, projectleiders en leveranciers. Het inregelen, inbedrijfstellen en functioneel controleren in het eindstadium van een project valt onder jouw verantwoordelijkheid. Functie-eisen: Je hebt een MBO niveau 4 diploma in Werkvoorbereider Installatietechniek of gelijkwaardige opleiding/certificaten. Minimaal 5 jaar relevante werkervaring is een pré. Je bent bij voorkeur in het bezit van rijbewijs B. Uitstekende communicatieve vaardigheden zijn een must. Je kunt goed multitasken en bent flexibel ingesteld. Klantgerichtheid en representativiteit staan hoog in het vaandel. Je bent oplossingsgericht en betrouwbaar. Kostenbewust en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. Commerciële instelling en relevante materiaalkennis. Wij bieden: €3000 - €4500 per maand, afhankelijk van ervaring 25 vakantiedagen plus ADV-dagen 8% vakantiegeld en prestatiebonussen Mogelijkheid tot een leaseauto, smartphone en laptop van de zaak Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden Reiskostenvergoeding en een uitstekende pensioenregeling Een uitdagende rol binnen een dynamische werkomgeving
Bedrijfsomschrijving: Hier kom je te werken Synsel is het meest innovatieve recruitmentbureau van Nederland. Wij verbinden technici met topbedrijven. Onze focus ligt volledig op de kandidaat: waar willen ze heen en wat hebben ze nodig om daar te komen? Met meer dan 2.500 toonaangevende bedrijven in ons netwerk en een jaarlijkse omzetgroei die verdubbelt, zijn wij dé marktleider in technische recruitment! Bij Synsel krijg je de ruimte om zelfstandig te werken, maar je staat er niet alleen voor. Tijdens de uitgebreide onboarding nemen we je volledig mee in ons salesproces, onze doelgroepen en hun exacte wensen. Functie-inhoud: Dit ga je doen Als Recruitment Specialist bij Synsel krijg je volledige verantwoordelijkheid over je eigen sales pipeline. Je benut jouw ervaring om strategische deals te sluiten en relaties op te bouwen met zowel technici als de meest toonaangevende bedrijven van Nederland. En het grootste voordeel? Je hoeft zelf niet te sourcen. Ons Recruitmentteam levert de beste technische profielen aan, zodat jij je kunt richten op het sluiten van deals. Dit ga je verder doen: Jij bent verantwoordelijk voor het sluiten van high-impact deals, variërend van €50k tot €150k per week, door technici te matchen met topwerkgevers. Jij bepaalt de strategie voor je eigen sales pipeline en bent zelf verantwoordelijk voor het behalen van je targets. Je bouwt duurzame relaties op met klanten en kandidaten. Je bent ruim een jaar betrokken bij de kandidaat en de relatiemanager. Functie-eisen: Hier herken je jezelf in Wij zoeken een Recruitment Specialist met bewezen succes in Sales en een sterke drive om impact te maken. Je neemt verantwoordelijkheid voor je resultaten en hebt de ervaring om zelfstandig je eigen salespipeline te runnen. Dit verwachten we van jou: Minimaal 3 jaar ervaring in een Salesfunctie; Je hebt de ambitie om écht bij te dragen aan het werkgeluk van technische specialisten; Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt goede communicatieve vaardigheden in het Engels; HBO werk- en denkniveau; Zelfstandige en proactieve werkhouding. Uitstekende communicatieve- en commerciële skills. Resultaatgericht met het vermogen om relaties op lange termijn te onderhouden en uit te breiden. Wij bieden: Dit krijg je Een salaris van €3.000 tot €7.000 per maand. Bonussen op basis van je prestaties, zonder plafond. 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld. €0.21 per kilometer reiskostenvergoeding. Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit. Uitgebreid onboardingsprogramma en een jaarlijkse Sales Masterclass op hbo+ niveau. Laptop, telefoon en abonnement van de zaak. Wil jij jouw expertise inzetten binnen een innovatieve, snelgroeiende omgeving en direct impact maken? Solliciteer dan vandaag nog als Recruitment Specialist bij Synsel in Apeldoorn en maak het verschil!
Bedrijfsomschrijving: Hier kom je te werken Synsel is het meest innovatieve recruitmentbureau van Nederland. Wij verbinden technici met topbedrijven. Onze focus ligt volledig op de kandidaat: waar willen ze heen en wat hebben ze nodig om daar te komen? Met meer dan 2.500 toonaangevende bedrijven in ons netwerk en een jaarlijkse omzetgroei die verdubbelt, zijn wij dé marktleider in technische recruitment! Bij Synsel krijg je de ruimte om zelfstandig te werken, maar je staat er niet alleen voor. Tijdens de uitgebreide onboarding nemen we je volledig mee in ons salesproces, onze doelgroepen en hun exacte wensen. Functie-inhoud: Dit ga je doen Als Recruitment Specialist bij Synsel krijg je volledige verantwoordelijkheid over je eigen sales pipeline. Je benut jouw ervaring om strategische deals te sluiten en relaties op te bouwen met zowel technici als de meest toonaangevende bedrijven van Nederland. En het grootste voordeel? Je hoeft zelf niet te sourcen. Ons Recruitmentteam levert de beste technische profielen aan, zodat jij je kunt richten op het sluiten van deals. Dit ga je verder doen: Jij bent verantwoordelijk voor het sluiten van high-impact deals, variërend van €50k tot €150k per week, door technici te matchen met topwerkgevers. Jij bepaalt de strategie voor je eigen sales pipeline en bent zelf verantwoordelijk voor het behalen van je targets. Je bouwt duurzame relaties op met klanten en kandidaten. Je bent ruim een jaar betrokken bij de kandidaat en de relatiemanager. Functie-eisen: Hier herken je jezelf in Wij zoeken een Recruitment Specialist met bewezen succes in Sales en een sterke drive om impact te maken. Je neemt verantwoordelijkheid voor je resultaten en hebt de ervaring om zelfstandig je eigen salespipeline te runnen. Dit verwachten we van jou: Minimaal 3 jaar ervaring in een Salesfunctie; Je hebt de ambitie om écht bij te dragen aan het werkgeluk van technische specialisten; Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt goede communicatieve vaardigheden in het Engels; HBO werk- en denkniveau; Zelfstandige en proactieve werkhouding. Uitstekende communicatieve- en commerciële skills. Resultaatgericht met het vermogen om relaties op lange termijn te onderhouden en uit te breiden. Wij bieden: Dit krijg je Een salaris van €3.000 tot €7.000 per maand. Bonussen op basis van je prestaties, zonder plafond. 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld. €0.21 per kilometer reiskostenvergoeding. Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit. Uitgebreid onboardingsprogramma en een jaarlijkse Sales Masterclass op hbo+ niveau. Laptop, telefoon en abonnement van de zaak. Wil jij jouw expertise inzetten binnen een innovatieve, snelgroeiende omgeving en direct impact maken? Solliciteer dan vandaag nog als Recruitment Specialist bij Synsel in Apeldoorn en maak het verschil!
Bedrijfsomschrijving: Hier kom je te werken Synsel is het meest innovatieve recruitmentbureau van Nederland. Wij verbinden technici met topbedrijven. Onze focus ligt volledig op de kandidaat: waar willen ze heen en wat hebben ze nodig om daar te komen? Met meer dan 2.500 toonaangevende bedrijven in ons netwerk en een jaarlijkse omzetgroei die verdubbelt, zijn wij dé marktleider in technische recruitment! Bij Synsel krijg je de ruimte om zelfstandig te werken, maar je staat er niet alleen voor. Tijdens de uitgebreide onboarding nemen we je volledig mee in ons salesproces, onze doelgroepen en hun exacte wensen. Functie-inhoud: Dit ga je doen Als Recruitment Specialist bij Synsel krijg je volledige verantwoordelijkheid over je eigen sales pipeline. Je benut jouw ervaring om strategische deals te sluiten en relaties op te bouwen met zowel technici als de meest toonaangevende bedrijven van Nederland. En het grootste voordeel? Je hoeft zelf niet te sourcen. Ons Recruitmentteam levert de beste technische profielen aan, zodat jij je kunt richten op het sluiten van deals. Dit ga je verder doen: Jij bent verantwoordelijk voor het sluiten van high-impact deals, variërend van €50k tot €150k per week, door technici te matchen met topwerkgevers. Jij bepaalt de strategie voor je eigen sales pipeline en bent zelf verantwoordelijk voor het behalen van je targets. Je bouwt duurzame relaties op met klanten en kandidaten. Je bent ruim een jaar betrokken bij de kandidaat en de relatiemanager. Functie-eisen: Hier herken je jezelf in Wij zoeken een Recruitment Specialist met bewezen succes in Sales en een sterke drive om impact te maken. Je neemt verantwoordelijkheid voor je resultaten en hebt de ervaring om zelfstandig je eigen salespipeline te runnen. Dit verwachten we van jou: Minimaal 3 jaar ervaring in een Salesfunctie; Je hebt de ambitie om écht bij te dragen aan het werkgeluk van technische specialisten; Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt goede communicatieve vaardigheden in het Engels; HBO werk- en denkniveau; Zelfstandige en proactieve werkhouding. Uitstekende communicatieve- en commerciële skills. Resultaatgericht met het vermogen om relaties op lange termijn te onderhouden en uit te breiden. Wij bieden: Dit krijg je Een salaris van €3.000 tot €7.000 per maand. Bonussen op basis van je prestaties, zonder plafond. 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld. €0.21 per kilometer reiskostenvergoeding. Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit. Uitgebreid onboardingsprogramma en een jaarlijkse Sales Masterclass op hbo+ niveau. Laptop, telefoon en abonnement van de zaak. Wil jij jouw expertise inzetten binnen een innovatieve, snelgroeiende omgeving en direct impact maken? Solliciteer dan vandaag nog als Recruitment Specialist bij Synsel in Apeldoorn en maak het verschil!
