Directeur Voor OOM (Opleiden Ontwikkelen Metaalbewerking) zijn wij op zoek een inspirerende directeur, die leiding gaat geven aan de koers van het opleidings- en ontwikkelingsfonds. Als directeur van het Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor de Metaalbewerking OOM (een van de grotere opleidings- en ontwikkelingsfondsen in de techniek), sta je voor de uitdagende taak om onze organisatie verder te ontwikkelen en te profileren als een stevige, vooruitstrevende en innovatieve speler in het leren en ontwikkelen in de sector. De komende jaren zijn er diverse uitdagingen zoals: De arbeidsmarkt- en demografische ontwikkelingen, waarbij de arbeidsmarkt steeds krapper wordt en de Metaalbewerking werknemers wil behouden en nieuwkomers wil verwelkomen in de branche (van starters op de arbeidsmarkt tot zijinstromers uit andere landen en sectoren). Naast de rol van bedrijven in het MKB-metaal als het gaat om leren en ontwikkeling, is er ook een groeiende rol weggelegd bij de werknemer om eigen regie te pakken in zijn of haar ontwikkeling. De (digitale) ontwikkelingen in de branche. Voor het MKB-metaal, dat opereert in een landelijke en internationale context, is het van uitermate belang om toekomstgericht te werken. Daarbij heeft OOM een belangrijke rol om een bijdrage te leveren aan een leven lang ontwikkelen en dienend te zijn aan het vakmanschap in de sector. Intern heeft de bureauorganisatie blijvend de uitdaging om digitaal up-to-date, vernieuwend en van toegevoegde waarde voor de sector te blijven. Onderdeel hiervan is het opstellen van een nieuw koersplan na 2025. Samenwerking met andere O&O fondsen (in het bijzonder in de techniek) en met publieke en private actoren op het terrein van opleiding en ontwikkeling bevorderen en de positie van OOM bestendigen. Als directeur heb je een heldere visie op leren en ontwikkelen en weet je de besluiten van het bestuur voor te bereiden en om te zetten in concrete acties. Daarbij ben je resultaatgericht en zorg je ervoor dat de organisatie deze besluiten kan implementeren. Naast je uitvoeringsrol ben je adviseur van het bestuur en met jouw politiek-bestuurlijke vaardigheden weet je het bestuur dusdanig te begeleiden, dat er overwogen beslissingen genomen kunnen worden. Als eerste aanspreekpunt van OOM communiceer je open en transparant en ben je zichtbaar bij de bedrijven, die verbonden zijn aan OOM. Tevens vertegenwoordig je de sector in diverse samenwerkingsverbanden zoals met sociale partners, andere O&O fondsen en departementen. Samenwerking staat bij jou hoog in het vaandel. Het paritaire karakter van OOM vereist politieke sensitiviteit en een stevige persoonlijkheid. Dat betekent dat je de wensen en verlangens van de verschillende belangenbehartigers goed kent en een essentiële rol kan spelen bij het tot stand komen van overeenstemming en compromissen. Met jouw sociale doch zakelijke karakter weet je mensen te raken en snap je wat er speelt in de sector, van zowel werkgevers- als werknemerszijde. Je hebt affiniteit met het MKB en met de sector. Als leidinggevende werk je vanuit vertrouwen. Jouw visie op leren en ontwikkelen, uit zich ook in de manier waarop je leidinggeeft. Je bent coachend, resultaatgericht en legt verbindend vermogen aan de dag. Met veel enthousiasme en vernieuwingskracht ga je aan de slag met de uitdagingen zoals hierboven beschreven. Je hebt lef om nieuwe ideeën en concepten te (laten) ontwikkelen en de mensen in de organisatie uit te dagen om het beste uit zichzelf te halen.
