Bij ons is jouw talent het startpunt. Samen met een betrokken schoolleiding en gedreven team maak jij het verschil voor ruim 600 vmbo-T leerlingen. Als teamleider onderwijs combineer je leiderschap met onderwijsontwikkeling vanuit een lerende grondhouding. Bouw verder mee aan de toekomst van onze school én onze leerlingen? Is jouw passie voor onderwijs jouw drijfveer? Dan zoeken we jou!
Functie: Teamleider onderwijs
School en locatie: Het Hooghuis - Stadion, Oss
Ingangsdatum: 1 augustus 2025
Contracttype: Bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.
Fte: 0.6- 1.0 fte
Salaris: Schaal 12, maximaal € 6.992 bruto per maand bij een volledige baan.
Jouw rol als Teamleider Onderwijs bij Het Hooghuis
Bij Het Hooghuis locatie Stadion neem je een sleutelpositie in. Je hebt een aanstelling voor 0,6 fte als teamleider die eventueel uit te breiden is met een lesgevende taak. Samen met twee andere teamleiders en de locatiedirecteur vormen jullie de schoolleiding. Jullie geven samen richting aan de teams, het onderwijs en de ontwikkelingen binnen de school. Hierbij werk je zelfstandig en proactief én ben je steeds gericht op ontwikkeling en verbinding. Je hebt ervaring in leidinggeven. Als teamleider stuur je op onderwijskwaliteit en stimuleer je kansrijke initiatieven die deze kwaliteit ten goede komen.
Jouw belangrijkste rol is dat je leiding geeft aan een team onderwijsmedewerkers en leerlingen. Als inspirerend leider zet je het ontwikkelen van talenten centraal, zowel bij leerlingen als collega's. Hierbij werk je vanuit vertrouwen en ben je gericht op reflectie. Jij biedt teamleden ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. Je coacht, motiveert en spreekt teamleden aan op hun professionaliteit, verantwoordelijkheden en de gemaakte afspraken. Indien nodig geef je bijsturing. Je stimuleert gesprekken over onderwijsontwikkeling en geeft leiding aan deze ontwikkelingen. Je vervult daarin een lerende, ontwikkelgerichte rol.
Je verbindt het onderwijs met de externe omgeving en betrekt ook ouders bij het onderwijs en de begeleiding van hun kinderen. Als teamleider speel je een cruciale rol in deze samenwerking en stuur je hierop in je team. Je bent in staat om mentoren in de juiste positie te brengen en weet wanneer jij in beeld moet komen. Jouw professionaliteit, kennis en passie voor onderwijs zetten we in om verder te bouwen op onze fundamenten van onderwijskwaliteit en -ondersteuning. Jij weet daarbij goed te balanceren tussen de belangen van de school, medewerkers, ouders en leerlingen. Hierbij is het belangrijk dat je het geheel kunt overzien en duidelijk kan communiceren.
Jouw opdracht als Teamleider Onderwijs
De belangrijkste opdrachten voor de komende periode zijn:Leiding geven aan een onderwijsteam bestaande uit medewerkers en leerlingen.Onderwijsontwikkelingen stimuleren met focus op de goede Stadionles.Sterk pedagogische klimaat onderhouden.Versterken van basisvaardigheden binnen de locatie.Een rol spelen bij de profilering en werving.
Dit is jouw nieuwe werkplek
Met ruim 4.600 leerlingen en 600 collega's is Het Hooghuis de enige brede scholengroep in Oss en omgeving. Wij bieden een breed scala aan onderwijstypen: praktijkonderwijs, vmbo, havo, atheneum en gymnasium. Het Hooghuis is een inspiratiebron, met de missie om jongeren een voorsprong te geven in de wereld van morgen.
Jij ontwerpt dynamisch en innovatief onderwijs dat direct inspeelt op de leer- en ontwikkelvragen van onze leerlingen. Daarnaast speel je een rol in hun persoonlijke ontwikkeling en digitale vaardigheden. Door een veilig en open leerklimaat te creëren, waarin respect en ruimte voor persoonlijke groei centraal staan, draag je bij aan het succes van zowel leerlingen als docenten. Met de vijf V's - Verbinding, Vertrouwen, Vrijheid, Verantwoordelijkheid en Verantwoording - geven we leerlingen alle kansen om uit te groeien tot zelfbewuste, gelukkige mensen.
Bij Het Hooghuis leren we van en met elkaar en geef jij samen met je collega's kleur aan ons onderwijs. Meer informatie over de school en onze locaties? Klik hier: .
Bij Stadion (vmbo-g/t) staat talentontwikkeling centraal. Onze leerlingen ontdekken hun sterke punten door middel van talentklassen en persoonlijke coaching, waarin ze zich kunnen verdiepen in hun interesses. We helpen leerlingen hun ambities te ontdekken en hun vaardigheden verder uit te bouwen. Door intensieve begeleiding en aandacht voor persoonlijke groei, krijgen zij de kans om zowel hun kennis als hun vaardigheden te verrijken. Naast ons uitgebreide onderwijsprogramma werken we samen met bedrijven en verenigingen, wat het leerproces nog praktischer en relevanter maakt voor de toekomst van de leerlingen.
Met deze talenten kom jij binnen
De collega die we zoeken bezit de volgende eigenschappen en ervaring:Lerende, optimistische grondhouding.Sociaal en gericht op verbinding.Voortleven en stimuleren van professionele houding.Zelfstandig en proactief.Inspirerend, coachend en reflectief.Affiniteit met doelgroep vmbo-(K)T leerlingen.Visie kunnen vertalen naar concreet handelen.Je hebt minimaal hbo-werk- en -denkniveau.Je hebt ervaring in het werken in het voortgezet onderwijs, bij voorkeur als leidinggevende.Een beschikbaarheid van 4 dagen per week is een pre.
Wat wij voor jou in petto hebben!
Wij bieden een baan van 0,6 fte, uit te breiden met een lesgevende taak. Je krijgt in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd van 1 augustus 2025 voor de duur van 12 maanden. Gaat het goed, dan zetten we het contract om naar een vaste aanstelling en je ontvangt een passend salaris vanuit de cao VO; Maximaal 6.992,- euro bruto per maand bij een volledige baan (schaal 12).
Bij Carmel kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden op basis van de cao VO zoals bijvoorbeeld 8,33% eindejaarsuitkering (volledige 13e maand), 8% vakantietoeslag, een goede pensioenregeling en tegemoetkoming in de reiskosten woon-werkverkeer. Daarnaast bouw je bij een 40-urige werkweek, jaarlijks tot wel 426 verlofuren op. Dit zijn ruim 53 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en feestdagen.We investeren graag in jouw ontwikkeling.Je komt te werken op een school met een positieve en collegiale werksfeer.
Zijn wij een match?
Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan via het sollicitatieformulier op de website. Heb je interesse maar toch nog een vraag? Bel of mail dan naar Ester van Eggelen, bereikbaar op of .
Tijdens de meivakantie (26 april t/m 5 mei 2025) is de school gesloten. Via bovengenoemd telefoonnummer of mail kan er contact worden opgenomen bij eventuele vragen.
Wij werven onze nieuwe collega graag zelf, acquisitie stellen wij niet op prijs.
Bij ons is jouw talent het startpunt. Samen met een betrokken schoolleiding en gedreven team maak jij het verschil voor ruim 600 vmbo-T leerlingen. Als teamleider onderwijs combineer je leiderschap met onderwijsontwikkeling vanuit een lerende grondhouding. Bouw verder mee aan de toekomst van onze school én onze leerlingen? Is jouw passie voor onderwijs jouw drijfveer? Dan zoeken we jou!
Functie: Teamleider onderwijs
School en locatie: Het Hooghuis - Stadion, Oss
Ingangsdatum: 1 augustus 2025
Contracttype: Bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.
Fte: 0.6- 1.0 fte
Salaris: Schaal 12, maximaal € 6.992 bruto per maand bij een volledige baan.
Jouw rol als Teamleider Onderwijs bij Het Hooghuis
Bij Het Hooghuis locatie Stadion neem je een sleutelpositie in. Je hebt een aanstelling voor 0,6 fte als teamleider die eventueel uit te breiden is met een lesgevende taak. Samen met twee andere teamleiders en de locatiedirecteur vormen jullie de schoolleiding. Jullie geven samen richting aan de teams, het onderwijs en de ontwikkelingen binnen de school. Hierbij werk je zelfstandig en proactief én ben je steeds gericht op ontwikkeling en verbinding. Je hebt ervaring in leidinggeven. Als teamleider stuur je op onderwijskwaliteit en stimuleer je kansrijke initiatieven die deze kwaliteit ten goede komen.
Jouw belangrijkste rol is dat je leiding geeft aan een team onderwijsmedewerkers en leerlingen. Als inspirerend leider zet je het ontwikkelen van talenten centraal, zowel bij leerlingen als collega's. Hierbij werk je vanuit vertrouwen en ben je gericht op reflectie. Jij biedt teamleden ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. Je coacht, motiveert en spreekt teamleden aan op hun professionaliteit, verantwoordelijkheden en de gemaakte afspraken. Indien nodig geef je bijsturing. Je stimuleert gesprekken over onderwijsontwikkeling en geeft leiding aan deze ontwikkelingen. Je vervult daarin een lerende, ontwikkelgerichte rol.
Je verbindt het onderwijs met de externe omgeving en betrekt ook ouders bij het onderwijs en de begeleiding van hun kinderen. Als teamleider speel je een cruciale rol in deze samenwerking en stuur je hierop in je team. Je bent in staat om mentoren in de juiste positie te brengen en weet wanneer jij in beeld moet komen. Jouw professionaliteit, kennis en passie voor onderwijs zetten we in om verder te bouwen op onze fundamenten van onderwijskwaliteit en -ondersteuning. Jij weet daarbij goed te balanceren tussen de belangen van de school, medewerkers, ouders en leerlingen. Hierbij is het belangrijk dat je het geheel kunt overzien en duidelijk kan communiceren.
Jouw opdracht als Teamleider Onderwijs
De belangrijkste opdrachten voor de komende periode zijn:Leiding geven aan een onderwijsteam bestaande uit medewerkers en leerlingen.Onderwijsontwikkelingen stimuleren met focus op de goede Stadionles.Sterk pedagogische klimaat onderhouden.Versterken van basisvaardigheden binnen de locatie.Een rol spelen bij de profilering en werving.
Dit is jouw nieuwe werkplek
Met ruim 4.600 leerlingen en 600 collega's is Het Hooghuis de enige brede scholengroep in Oss en omgeving. Wij bieden een breed scala aan onderwijstypen: praktijkonderwijs, vmbo, havo, atheneum en gymnasium. Het Hooghuis is een inspiratiebron, met de missie om jongeren een voorsprong te geven in de wereld van morgen.
Jij ontwerpt dynamisch en innovatief onderwijs dat direct inspeelt op de leer- en ontwikkelvragen van onze leerlingen. Daarnaast speel je een rol in hun persoonlijke ontwikkeling en digitale vaardigheden. Door een veilig en open leerklimaat te creëren, waarin respect en ruimte voor persoonlijke groei centraal staan, draag je bij aan het succes van zowel leerlingen als docenten. Met de vijf V's - Verbinding, Vertrouwen, Vrijheid, Verantwoordelijkheid en Verantwoording - geven we leerlingen alle kansen om uit te groeien tot zelfbewuste, gelukkige mensen.
Bij Het Hooghuis leren we van en met elkaar en geef jij samen met je collega's kleur aan ons onderwijs. Meer informatie over de school en onze locaties? Klik hier: .
Bij Stadion (vmbo-g/t) staat talentontwikkeling centraal. Onze leerlingen ontdekken hun sterke punten door middel van talentklassen en persoonlijke coaching, waarin ze zich kunnen verdiepen in hun interesses. We helpen leerlingen hun ambities te ontdekken en hun vaardigheden verder uit te bouwen. Door intensieve begeleiding en aandacht voor persoonlijke groei, krijgen zij de kans om zowel hun kennis als hun vaardigheden te verrijken. Naast ons uitgebreide onderwijsprogramma werken we samen met bedrijven en verenigingen, wat het leerproces nog praktischer en relevanter maakt voor de toekomst van de leerlingen.
Met deze talenten kom jij binnen
De collega die we zoeken bezit de volgende eigenschappen en ervaring:Lerende, optimistische grondhouding.Sociaal en gericht op verbinding.Voortleven en stimuleren van professionele houding.Zelfstandig en proactief.Inspirerend, coachend en reflectief.Affiniteit met doelgroep vmbo-(K)T leerlingen.Visie kunnen vertalen naar concreet handelen.Je hebt minimaal hbo-werk- en -denkniveau.Je hebt ervaring in het werken in het voortgezet onderwijs, bij voorkeur als leidinggevende.Een beschikbaarheid van 4 dagen per week is een pre.
Wat wij voor jou in petto hebben!
Wij bieden een baan van 0,6 fte, uit te breiden met een lesgevende taak. Je krijgt in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd van 1 augustus 2025 voor de duur van 12 maanden. Gaat het goed, dan zetten we het contract om naar een vaste aanstelling en je ontvangt een passend salaris vanuit de cao VO; Maximaal 6.992,- euro bruto per maand bij een volledige baan (schaal 12).
Bij Carmel kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden op basis van de cao VO zoals bijvoorbeeld 8,33% eindejaarsuitkering (volledige 13e maand), 8% vakantietoeslag, een goede pensioenregeling en tegemoetkoming in de reiskosten woon-werkverkeer. Daarnaast bouw je bij een 40-urige werkweek, jaarlijks tot wel 426 verlofuren op. Dit zijn ruim 53 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en feestdagen.We investeren graag in jouw ontwikkeling.Je komt te werken op een school met een positieve en collegiale werksfeer.
Zijn wij een match?
Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan via het sollicitatieformulier op de website. Heb je interesse maar toch nog een vraag? Bel of mail dan naar Ester van Eggelen, bereikbaar op of .
Tijdens de meivakantie (26 april t/m 5 mei 2025) is de school gesloten. Via bovengenoemd telefoonnummer of mail kan er contact worden opgenomen bij eventuele vragen.
Wij werven onze nieuwe collega graag zelf, acquisitie stellen wij niet op prijs.
Bij ons is jouw talent het startpunt. Samen met een betrokken schoolleiding en gedreven team maak jij het verschil voor ruim 600 vmbo-T leerlingen. Als teamleider onderwijs combineer je leiderschap met onderwijsontwikkeling vanuit een lerende grondhouding. Bouw verder mee aan de toekomst van onze school én onze leerlingen? Is jouw passie voor onderwijs jouw drijfveer? Dan zoeken we jou!
Functie: Teamleider onderwijs
School en locatie: Het Hooghuis - Stadion, Oss
Ingangsdatum: 1 augustus 2025
Contracttype: Bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.
Fte: 0.6- 1.0 fte
Salaris: Schaal 12, maximaal € 6.992 bruto per maand bij een volledige baan.
Jouw rol als Teamleider Onderwijs bij Het Hooghuis
Bij Het Hooghuis locatie Stadion neem je een sleutelpositie in. Je hebt een aanstelling voor 0,6 fte als teamleider die eventueel uit te breiden is met een lesgevende taak. Samen met twee andere teamleiders en de locatiedirecteur vormen jullie de schoolleiding. Jullie geven samen richting aan de teams, het onderwijs en de ontwikkelingen binnen de school. Hierbij werk je zelfstandig en proactief én ben je steeds gericht op ontwikkeling en verbinding. Je hebt ervaring in leidinggeven. Als teamleider stuur je op onderwijskwaliteit en stimuleer je kansrijke initiatieven die deze kwaliteit ten goede komen.
Jouw belangrijkste rol is dat je leiding geeft aan een team onderwijsmedewerkers en leerlingen. Als inspirerend leider zet je het ontwikkelen van talenten centraal, zowel bij leerlingen als collega's. Hierbij werk je vanuit vertrouwen en ben je gericht op reflectie. Jij biedt teamleden ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. Je coacht, motiveert en spreekt teamleden aan op hun professionaliteit, verantwoordelijkheden en de gemaakte afspraken. Indien nodig geef je bijsturing. Je stimuleert gesprekken over onderwijsontwikkeling en geeft leiding aan deze ontwikkelingen. Je vervult daarin een lerende, ontwikkelgerichte rol.
Je verbindt het onderwijs met de externe omgeving en betrekt ook ouders bij het onderwijs en de begeleiding van hun kinderen. Als teamleider speel je een cruciale rol in deze samenwerking en stuur je hierop in je team. Je bent in staat om mentoren in de juiste positie te brengen en weet wanneer jij in beeld moet komen. Jouw professionaliteit, kennis en passie voor onderwijs zetten we in om verder te bouwen op onze fundamenten van onderwijskwaliteit en -ondersteuning. Jij weet daarbij goed te balanceren tussen de belangen van de school, medewerkers, ouders en leerlingen. Hierbij is het belangrijk dat je het geheel kunt overzien en duidelijk kan communiceren.
Jouw opdracht als Teamleider Onderwijs
De belangrijkste opdrachten voor de komende periode zijn:Leiding geven aan een onderwijsteam bestaande uit medewerkers en leerlingen.Onderwijsontwikkelingen stimuleren met focus op de goede Stadionles.Sterk pedagogische klimaat onderhouden.Versterken van basisvaardigheden binnen de locatie.Een rol spelen bij de profilering en werving.
Dit is jouw nieuwe werkplek
Met ruim 4.600 leerlingen en 600 collega's is Het Hooghuis de enige brede scholengroep in Oss en omgeving. Wij bieden een breed scala aan onderwijstypen: praktijkonderwijs, vmbo, havo, atheneum en gymnasium. Het Hooghuis is een inspiratiebron, met de missie om jongeren een voorsprong te geven in de wereld van morgen.
Jij ontwerpt dynamisch en innovatief onderwijs dat direct inspeelt op de leer- en ontwikkelvragen van onze leerlingen. Daarnaast speel je een rol in hun persoonlijke ontwikkeling en digitale vaardigheden. Door een veilig en open leerklimaat te creëren, waarin respect en ruimte voor persoonlijke groei centraal staan, draag je bij aan het succes van zowel leerlingen als docenten. Met de vijf V's - Verbinding, Vertrouwen, Vrijheid, Verantwoordelijkheid en Verantwoording - geven we leerlingen alle kansen om uit te groeien tot zelfbewuste, gelukkige mensen.
Bij Het Hooghuis leren we van en met elkaar en geef jij samen met je collega's kleur aan ons onderwijs. Meer informatie over de school en onze locaties? Klik hier: .
Bij Stadion (vmbo-g/t) staat talentontwikkeling centraal. Onze leerlingen ontdekken hun sterke punten door middel van talentklassen en persoonlijke coaching, waarin ze zich kunnen verdiepen in hun interesses. We helpen leerlingen hun ambities te ontdekken en hun vaardigheden verder uit te bouwen. Door intensieve begeleiding en aandacht voor persoonlijke groei, krijgen zij de kans om zowel hun kennis als hun vaardigheden te verrijken. Naast ons uitgebreide onderwijsprogramma werken we samen met bedrijven en verenigingen, wat het leerproces nog praktischer en relevanter maakt voor de toekomst van de leerlingen.
Met deze talenten kom jij binnen
De collega die we zoeken bezit de volgende eigenschappen en ervaring:Lerende, optimistische grondhouding.Sociaal en gericht op verbinding.Voortleven en stimuleren van professionele houding.Zelfstandig en proactief.Inspirerend, coachend en reflectief.Affiniteit met doelgroep vmbo-(K)T leerlingen.Visie kunnen vertalen naar concreet handelen.Je hebt minimaal hbo-werk- en -denkniveau.Je hebt ervaring in het werken in het voortgezet onderwijs, bij voorkeur als leidinggevende.Een beschikbaarheid van 4 dagen per week is een pre.
Wat wij voor jou in petto hebben!
Wij bieden een baan van 0,6 fte, uit te breiden met een lesgevende taak. Je krijgt in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd van 1 augustus 2025 voor de duur van 12 maanden. Gaat het goed, dan zetten we het contract om naar een vaste aanstelling en je ontvangt een passend salaris vanuit de cao VO; Maximaal 6.992,- euro bruto per maand bij een volledige baan (schaal 12).
Bij Carmel kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden op basis van de cao VO zoals bijvoorbeeld 8,33% eindejaarsuitkering (volledige 13e maand), 8% vakantietoeslag, een goede pensioenregeling en tegemoetkoming in de reiskosten woon-werkverkeer. Daarnaast bouw je bij een 40-urige werkweek, jaarlijks tot wel 426 verlofuren op. Dit zijn ruim 53 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en feestdagen.We investeren graag in jouw ontwikkeling.Je komt te werken op een school met een positieve en collegiale werksfeer.
Zijn wij een match?
Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan via het sollicitatieformulier op de website. Heb je interesse maar toch nog een vraag? Bel of mail dan naar Ester van Eggelen, bereikbaar op of .
Tijdens de meivakantie (26 april t/m 5 mei 2025) is de school gesloten. Via bovengenoemd telefoonnummer of mail kan er contact worden opgenomen bij eventuele vragen.
Wij werven onze nieuwe collega graag zelf, acquisitie stellen wij niet op prijs.
Bij ons is jouw talent het startpunt. Samen met een betrokken schoolleiding en gedreven team maak jij het verschil voor ruim 600 vmbo-T leerlingen. Als teamleider onderwijs combineer je leiderschap met onderwijsontwikkeling vanuit een lerende grondhouding. Bouw verder mee aan de toekomst van onze school én onze leerlingen? Is jouw passie voor onderwijs jouw drijfveer? Dan zoeken we jou!
Functie: Teamleider onderwijs
School en locatie: Het Hooghuis - Stadion, Oss
Ingangsdatum: 1 augustus 2025
Contracttype: Bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.
Fte: 0.6- 1.0 fte
Salaris: Schaal 12, maximaal € 6.992 bruto per maand bij een volledige baan.
Jouw rol als Teamleider Onderwijs bij Het Hooghuis
Bij Het Hooghuis locatie Stadion neem je een sleutelpositie in. Je hebt een aanstelling voor 0,6 fte als teamleider die eventueel uit te breiden is met een lesgevende taak. Samen met twee andere teamleiders en de locatiedirecteur vormen jullie de schoolleiding. Jullie geven samen richting aan de teams, het onderwijs en de ontwikkelingen binnen de school. Hierbij werk je zelfstandig en proactief én ben je steeds gericht op ontwikkeling en verbinding. Je hebt ervaring in leidinggeven. Als teamleider stuur je op onderwijskwaliteit en stimuleer je kansrijke initiatieven die deze kwaliteit ten goede komen.
Jouw belangrijkste rol is dat je leiding geeft aan een team onderwijsmedewerkers en leerlingen. Als inspirerend leider zet je het ontwikkelen van talenten centraal, zowel bij leerlingen als collega's. Hierbij werk je vanuit vertrouwen en ben je gericht op reflectie. Jij biedt teamleden ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. Je coacht, motiveert en spreekt teamleden aan op hun professionaliteit, verantwoordelijkheden en de gemaakte afspraken. Indien nodig geef je bijsturing. Je stimuleert gesprekken over onderwijsontwikkeling en geeft leiding aan deze ontwikkelingen. Je vervult daarin een lerende, ontwikkelgerichte rol.
Je verbindt het onderwijs met de externe omgeving en betrekt ook ouders bij het onderwijs en de begeleiding van hun kinderen. Als teamleider speel je een cruciale rol in deze samenwerking en stuur je hierop in je team. Je bent in staat om mentoren in de juiste positie te brengen en weet wanneer jij in beeld moet komen. Jouw professionaliteit, kennis en passie voor onderwijs zetten we in om verder te bouwen op onze fundamenten van onderwijskwaliteit en -ondersteuning. Jij weet daarbij goed te balanceren tussen de belangen van de school, medewerkers, ouders en leerlingen. Hierbij is het belangrijk dat je het geheel kunt overzien en duidelijk kan communiceren.
Jouw opdracht als Teamleider Onderwijs
De belangrijkste opdrachten voor de komende periode zijn:Leiding geven aan een onderwijsteam bestaande uit medewerkers en leerlingen.Onderwijsontwikkelingen stimuleren met focus op de goede Stadionles.Sterk pedagogische klimaat onderhouden.Versterken van basisvaardigheden binnen de locatie.Een rol spelen bij de profilering en werving.
Dit is jouw nieuwe werkplek
Met ruim 4.600 leerlingen en 600 collega's is Het Hooghuis de enige brede scholengroep in Oss en omgeving. Wij bieden een breed scala aan onderwijstypen: praktijkonderwijs, vmbo, havo, atheneum en gymnasium. Het Hooghuis is een inspiratiebron, met de missie om jongeren een voorsprong te geven in de wereld van morgen.
Jij ontwerpt dynamisch en innovatief onderwijs dat direct inspeelt op de leer- en ontwikkelvragen van onze leerlingen. Daarnaast speel je een rol in hun persoonlijke ontwikkeling en digitale vaardigheden. Door een veilig en open leerklimaat te creëren, waarin respect en ruimte voor persoonlijke groei centraal staan, draag je bij aan het succes van zowel leerlingen als docenten. Met de vijf V's - Verbinding, Vertrouwen, Vrijheid, Verantwoordelijkheid en Verantwoording - geven we leerlingen alle kansen om uit te groeien tot zelfbewuste, gelukkige mensen.
Bij Het Hooghuis leren we van en met elkaar en geef jij samen met je collega's kleur aan ons onderwijs. Meer informatie over de school en onze locaties? Klik hier: .
Bij Stadion (vmbo-g/t) staat talentontwikkeling centraal. Onze leerlingen ontdekken hun sterke punten door middel van talentklassen en persoonlijke coaching, waarin ze zich kunnen verdiepen in hun interesses. We helpen leerlingen hun ambities te ontdekken en hun vaardigheden verder uit te bouwen. Door intensieve begeleiding en aandacht voor persoonlijke groei, krijgen zij de kans om zowel hun kennis als hun vaardigheden te verrijken. Naast ons uitgebreide onderwijsprogramma werken we samen met bedrijven en verenigingen, wat het leerproces nog praktischer en relevanter maakt voor de toekomst van de leerlingen.
Met deze talenten kom jij binnen
De collega die we zoeken bezit de volgende eigenschappen en ervaring:Lerende, optimistische grondhouding.Sociaal en gericht op verbinding.Voortleven en stimuleren van professionele houding.Zelfstandig en proactief.Inspirerend, coachend en reflectief.Affiniteit met doelgroep vmbo-(K)T leerlingen.Visie kunnen vertalen naar concreet handelen.Je hebt minimaal hbo-werk- en -denkniveau.Je hebt ervaring in het werken in het voortgezet onderwijs, bij voorkeur als leidinggevende.Een beschikbaarheid van 4 dagen per week is een pre.
Wat wij voor jou in petto hebben!
Wij bieden een baan van 0,6 fte, uit te breiden met een lesgevende taak. Je krijgt in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd van 1 augustus 2025 voor de duur van 12 maanden. Gaat het goed, dan zetten we het contract om naar een vaste aanstelling en je ontvangt een passend salaris vanuit de cao VO; Maximaal 6.992,- euro bruto per maand bij een volledige baan (schaal 12).
Bij Carmel kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden op basis van de cao VO zoals bijvoorbeeld 8,33% eindejaarsuitkering (volledige 13e maand), 8% vakantietoeslag, een goede pensioenregeling en tegemoetkoming in de reiskosten woon-werkverkeer. Daarnaast bouw je bij een 40-urige werkweek, jaarlijks tot wel 426 verlofuren op. Dit zijn ruim 53 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en feestdagen.We investeren graag in jouw ontwikkeling.Je komt te werken op een school met een positieve en collegiale werksfeer.
Zijn wij een match?
Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan via het sollicitatieformulier op de website. Heb je interesse maar toch nog een vraag? Bel of mail dan naar Ester van Eggelen, bereikbaar op of .
Tijdens de meivakantie (26 april t/m 5 mei 2025) is de school gesloten. Via bovengenoemd telefoonnummer of mail kan er contact worden opgenomen bij eventuele vragen.
Wij werven onze nieuwe collega graag zelf, acquisitie stellen wij niet op prijs.
Bij ons is jouw talent het startpunt. Samen met een betrokken schoolleiding en gedreven team maak jij het verschil voor ruim 600 vmbo-T leerlingen. Als teamleider onderwijs combineer je leiderschap met onderwijsontwikkeling vanuit een lerende grondhouding. Bouw verder mee aan de toekomst van onze school én onze leerlingen? Is jouw passie voor onderwijs jouw drijfveer? Dan zoeken we jou!
Functie: Teamleider onderwijs
School en locatie: Het Hooghuis - Stadion, Oss
Ingangsdatum: 1 augustus 2025
Contracttype: Bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.
Fte: 0.6- 1.0 fte
Salaris: Schaal 12, maximaal € 6.992 bruto per maand bij een volledige baan.
Jouw rol als Teamleider Onderwijs bij Het Hooghuis
Bij Het Hooghuis locatie Stadion neem je een sleutelpositie in. Je hebt een aanstelling voor 0,6 fte als teamleider die eventueel uit te breiden is met een lesgevende taak. Samen met twee andere teamleiders en de locatiedirecteur vormen jullie de schoolleiding. Jullie geven samen richting aan de teams, het onderwijs en de ontwikkelingen binnen de school. Hierbij werk je zelfstandig en proactief én ben je steeds gericht op ontwikkeling en verbinding. Je hebt ervaring in leidinggeven. Als teamleider stuur je op onderwijskwaliteit en stimuleer je kansrijke initiatieven die deze kwaliteit ten goede komen.
Jouw belangrijkste rol is dat je leiding geeft aan een team onderwijsmedewerkers en leerlingen. Als inspirerend leider zet je het ontwikkelen van talenten centraal, zowel bij leerlingen als collega's. Hierbij werk je vanuit vertrouwen en ben je gericht op reflectie. Jij biedt teamleden ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. Je coacht, motiveert en spreekt teamleden aan op hun professionaliteit, verantwoordelijkheden en de gemaakte afspraken. Indien nodig geef je bijsturing. Je stimuleert gesprekken over onderwijsontwikkeling en geeft leiding aan deze ontwikkelingen. Je vervult daarin een lerende, ontwikkelgerichte rol.
Je verbindt het onderwijs met de externe omgeving en betrekt ook ouders bij het onderwijs en de begeleiding van hun kinderen. Als teamleider speel je een cruciale rol in deze samenwerking en stuur je hierop in je team. Je bent in staat om mentoren in de juiste positie te brengen en weet wanneer jij in beeld moet komen. Jouw professionaliteit, kennis en passie voor onderwijs zetten we in om verder te bouwen op onze fundamenten van onderwijskwaliteit en -ondersteuning. Jij weet daarbij goed te balanceren tussen de belangen van de school, medewerkers, ouders en leerlingen. Hierbij is het belangrijk dat je het geheel kunt overzien en duidelijk kan communiceren.
Jouw opdracht als Teamleider Onderwijs
De belangrijkste opdrachten voor de komende periode zijn:Leiding geven aan een onderwijsteam bestaande uit medewerkers en leerlingen.Onderwijsontwikkelingen stimuleren met focus op de goede Stadionles.Sterk pedagogische klimaat onderhouden.Versterken van basisvaardigheden binnen de locatie.Een rol spelen bij de profilering en werving.
Dit is jouw nieuwe werkplek
Met ruim 4.600 leerlingen en 600 collega's is Het Hooghuis de enige brede scholengroep in Oss en omgeving. Wij bieden een breed scala aan onderwijstypen: praktijkonderwijs, vmbo, havo, atheneum en gymnasium. Het Hooghuis is een inspiratiebron, met de missie om jongeren een voorsprong te geven in de wereld van morgen.
Jij ontwerpt dynamisch en innovatief onderwijs dat direct inspeelt op de leer- en ontwikkelvragen van onze leerlingen. Daarnaast speel je een rol in hun persoonlijke ontwikkeling en digitale vaardigheden. Door een veilig en open leerklimaat te creëren, waarin respect en ruimte voor persoonlijke groei centraal staan, draag je bij aan het succes van zowel leerlingen als docenten. Met de vijf V's - Verbinding, Vertrouwen, Vrijheid, Verantwoordelijkheid en Verantwoording - geven we leerlingen alle kansen om uit te groeien tot zelfbewuste, gelukkige mensen.
Bij Het Hooghuis leren we van en met elkaar en geef jij samen met je collega's kleur aan ons onderwijs. Meer informatie over de school en onze locaties? Klik hier: .
Bij Stadion (vmbo-g/t) staat talentontwikkeling centraal. Onze leerlingen ontdekken hun sterke punten door middel van talentklassen en persoonlijke coaching, waarin ze zich kunnen verdiepen in hun interesses. We helpen leerlingen hun ambities te ontdekken en hun vaardigheden verder uit te bouwen. Door intensieve begeleiding en aandacht voor persoonlijke groei, krijgen zij de kans om zowel hun kennis als hun vaardigheden te verrijken. Naast ons uitgebreide onderwijsprogramma werken we samen met bedrijven en verenigingen, wat het leerproces nog praktischer en relevanter maakt voor de toekomst van de leerlingen.
Met deze talenten kom jij binnen
De collega die we zoeken bezit de volgende eigenschappen en ervaring:Lerende, optimistische grondhouding.Sociaal en gericht op verbinding.Voortleven en stimuleren van professionele houding.Zelfstandig en proactief.Inspirerend, coachend en reflectief.Affiniteit met doelgroep vmbo-(K)T leerlingen.Visie kunnen vertalen naar concreet handelen.Je hebt minimaal hbo-werk- en -denkniveau.Je hebt ervaring in het werken in het voortgezet onderwijs, bij voorkeur als leidinggevende.Een beschikbaarheid van 4 dagen per week is een pre.
Wat wij voor jou in petto hebben!
Wij bieden een baan van 0,6 fte, uit te breiden met een lesgevende taak. Je krijgt in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd van 1 augustus 2025 voor de duur van 12 maanden. Gaat het goed, dan zetten we het contract om naar een vaste aanstelling en je ontvangt een passend salaris vanuit de cao VO; Maximaal 6.992,- euro bruto per maand bij een volledige baan (schaal 12).
Bij Carmel kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden op basis van de cao VO zoals bijvoorbeeld 8,33% eindejaarsuitkering (volledige 13e maand), 8% vakantietoeslag, een goede pensioenregeling en tegemoetkoming in de reiskosten woon-werkverkeer. Daarnaast bouw je bij een 40-urige werkweek, jaarlijks tot wel 426 verlofuren op. Dit zijn ruim 53 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en feestdagen.We investeren graag in jouw ontwikkeling.Je komt te werken op een school met een positieve en collegiale werksfeer.
Zijn wij een match?
Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan via het sollicitatieformulier op de website. Heb je interesse maar toch nog een vraag? Bel of mail dan naar Ester van Eggelen, bereikbaar op of .
Tijdens de meivakantie (26 april t/m 5 mei 2025) is de school gesloten. Via bovengenoemd telefoonnummer of mail kan er contact worden opgenomen bij eventuele vragen.
Wij werven onze nieuwe collega graag zelf, acquisitie stellen wij niet op prijs.
Bij ons is jouw talent het startpunt. Samen met een betrokken schoolleiding en gedreven team maak jij het verschil voor ruim 600 vmbo-T leerlingen. Als teamleider onderwijs combineer je leiderschap met onderwijsontwikkeling vanuit een lerende grondhouding. Bouw verder mee aan de toekomst van onze school én onze leerlingen? Is jouw passie voor onderwijs jouw drijfveer? Dan zoeken we jou!
Functie: Teamleider onderwijs
School en locatie: Het Hooghuis - Stadion, Oss
Ingangsdatum: 1 augustus 2025
Contracttype: Bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.
Fte: 0.6- 1.0 fte
Salaris: Schaal 12, maximaal € 6.992 bruto per maand bij een volledige baan.
Jouw rol als Teamleider Onderwijs bij Het Hooghuis
Bij Het Hooghuis locatie Stadion neem je een sleutelpositie in. Je hebt een aanstelling voor 0,6 fte als teamleider die eventueel uit te breiden is met een lesgevende taak. Samen met twee andere teamleiders en de locatiedirecteur vormen jullie de schoolleiding. Jullie geven samen richting aan de teams, het onderwijs en de ontwikkelingen binnen de school. Hierbij werk je zelfstandig en proactief én ben je steeds gericht op ontwikkeling en verbinding. Je hebt ervaring in leidinggeven. Als teamleider stuur je op onderwijskwaliteit en stimuleer je kansrijke initiatieven die deze kwaliteit ten goede komen.
Jouw belangrijkste rol is dat je leiding geeft aan een team onderwijsmedewerkers en leerlingen. Als inspirerend leider zet je het ontwikkelen van talenten centraal, zowel bij leerlingen als collega's. Hierbij werk je vanuit vertrouwen en ben je gericht op reflectie. Jij biedt teamleden ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. Je coacht, motiveert en spreekt teamleden aan op hun professionaliteit, verantwoordelijkheden en de gemaakte afspraken. Indien nodig geef je bijsturing. Je stimuleert gesprekken over onderwijsontwikkeling en geeft leiding aan deze ontwikkelingen. Je vervult daarin een lerende, ontwikkelgerichte rol.
Je verbindt het onderwijs met de externe omgeving en betrekt ook ouders bij het onderwijs en de begeleiding van hun kinderen. Als teamleider speel je een cruciale rol in deze samenwerking en stuur je hierop in je team. Je bent in staat om mentoren in de juiste positie te brengen en weet wanneer jij in beeld moet komen. Jouw professionaliteit, kennis en passie voor onderwijs zetten we in om verder te bouwen op onze fundamenten van onderwijskwaliteit en -ondersteuning. Jij weet daarbij goed te balanceren tussen de belangen van de school, medewerkers, ouders en leerlingen. Hierbij is het belangrijk dat je het geheel kunt overzien en duidelijk kan communiceren.
Jouw opdracht als Teamleider Onderwijs
De belangrijkste opdrachten voor de komende periode zijn:Leiding geven aan een onderwijsteam bestaande uit medewerkers en leerlingen.Onderwijsontwikkelingen stimuleren met focus op de goede Stadionles.Sterk pedagogische klimaat onderhouden.Versterken van basisvaardigheden binnen de locatie.Een rol spelen bij de profilering en werving.
Dit is jouw nieuwe werkplek
Met ruim 4.600 leerlingen en 600 collega's is Het Hooghuis de enige brede scholengroep in Oss en omgeving. Wij bieden een breed scala aan onderwijstypen: praktijkonderwijs, vmbo, havo, atheneum en gymnasium. Het Hooghuis is een inspiratiebron, met de missie om jongeren een voorsprong te geven in de wereld van morgen.
Jij ontwerpt dynamisch en innovatief onderwijs dat direct inspeelt op de leer- en ontwikkelvragen van onze leerlingen. Daarnaast speel je een rol in hun persoonlijke ontwikkeling en digitale vaardigheden. Door een veilig en open leerklimaat te creëren, waarin respect en ruimte voor persoonlijke groei centraal staan, draag je bij aan het succes van zowel leerlingen als docenten. Met de vijf V's - Verbinding, Vertrouwen, Vrijheid, Verantwoordelijkheid en Verantwoording - geven we leerlingen alle kansen om uit te groeien tot zelfbewuste, gelukkige mensen.
Bij Het Hooghuis leren we van en met elkaar en geef jij samen met je collega's kleur aan ons onderwijs. Meer informatie over de school en onze locaties? Klik hier: .
Bij Stadion (vmbo-g/t) staat talentontwikkeling centraal. Onze leerlingen ontdekken hun sterke punten door middel van talentklassen en persoonlijke coaching, waarin ze zich kunnen verdiepen in hun interesses. We helpen leerlingen hun ambities te ontdekken en hun vaardigheden verder uit te bouwen. Door intensieve begeleiding en aandacht voor persoonlijke groei, krijgen zij de kans om zowel hun kennis als hun vaardigheden te verrijken. Naast ons uitgebreide onderwijsprogramma werken we samen met bedrijven en verenigingen, wat het leerproces nog praktischer en relevanter maakt voor de toekomst van de leerlingen.
Met deze talenten kom jij binnen
De collega die we zoeken bezit de volgende eigenschappen en ervaring:Lerende, optimistische grondhouding.Sociaal en gericht op verbinding.Voortleven en stimuleren van professionele houding.Zelfstandig en proactief.Inspirerend, coachend en reflectief.Affiniteit met doelgroep vmbo-(K)T leerlingen.Visie kunnen vertalen naar concreet handelen.Je hebt minimaal hbo-werk- en -denkniveau.Je hebt ervaring in het werken in het voortgezet onderwijs, bij voorkeur als leidinggevende.Een beschikbaarheid van 4 dagen per week is een pre.
Wat wij voor jou in petto hebben!
Wij bieden een baan van 0,6 fte, uit te breiden met een lesgevende taak. Je krijgt in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd van 1 augustus 2025 voor de duur van 12 maanden. Gaat het goed, dan zetten we het contract om naar een vaste aanstelling en je ontvangt een passend salaris vanuit de cao VO; Maximaal 6.992,- euro bruto per maand bij een volledige baan (schaal 12).
Bij Carmel kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden op basis van de cao VO zoals bijvoorbeeld 8,33% eindejaarsuitkering (volledige 13e maand), 8% vakantietoeslag, een goede pensioenregeling en tegemoetkoming in de reiskosten woon-werkverkeer. Daarnaast bouw je bij een 40-urige werkweek, jaarlijks tot wel 426 verlofuren op. Dit zijn ruim 53 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en feestdagen.We investeren graag in jouw ontwikkeling.Je komt te werken op een school met een positieve en collegiale werksfeer.
Zijn wij een match?
Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan via het sollicitatieformulier op de website. Heb je interesse maar toch nog een vraag? Bel of mail dan naar Ester van Eggelen, bereikbaar op of .
Tijdens de meivakantie (26 april t/m 5 mei 2025) is de school gesloten. Via bovengenoemd telefoonnummer of mail kan er contact worden opgenomen bij eventuele vragen.
Wij werven onze nieuwe collega graag zelf, acquisitie stellen wij niet op prijs.
Bij ons is jouw talent het startpunt. Samen met een betrokken schoolleiding en gedreven team maak jij het verschil voor ruim 600 vmbo-T leerlingen. Als teamleider onderwijs combineer je leiderschap met onderwijsontwikkeling vanuit een lerende grondhouding. Bouw verder mee aan de toekomst van onze school én onze leerlingen? Is jouw passie voor onderwijs jouw drijfveer? Dan zoeken we jou!
Functie: Teamleider onderwijs
School en locatie: Het Hooghuis - Stadion, Oss
Ingangsdatum: 1 augustus 2025
Contracttype: Bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.
Fte: 0.6- 1.0 fte
Salaris: Schaal 12, maximaal € 6.992 bruto per maand bij een volledige baan.
Jouw rol als Teamleider Onderwijs bij Het Hooghuis
Bij Het Hooghuis locatie Stadion neem je een sleutelpositie in. Je hebt een aanstelling voor 0,6 fte als teamleider die eventueel uit te breiden is met een lesgevende taak. Samen met twee andere teamleiders en de locatiedirecteur vormen jullie de schoolleiding. Jullie geven samen richting aan de teams, het onderwijs en de ontwikkelingen binnen de school. Hierbij werk je zelfstandig en proactief én ben je steeds gericht op ontwikkeling en verbinding. Je hebt ervaring in leidinggeven. Als teamleider stuur je op onderwijskwaliteit en stimuleer je kansrijke initiatieven die deze kwaliteit ten goede komen.
Jouw belangrijkste rol is dat je leiding geeft aan een team onderwijsmedewerkers en leerlingen. Als inspirerend leider zet je het ontwikkelen van talenten centraal, zowel bij leerlingen als collega's. Hierbij werk je vanuit vertrouwen en ben je gericht op reflectie. Jij biedt teamleden ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. Je coacht, motiveert en spreekt teamleden aan op hun professionaliteit, verantwoordelijkheden en de gemaakte afspraken. Indien nodig geef je bijsturing. Je stimuleert gesprekken over onderwijsontwikkeling en geeft leiding aan deze ontwikkelingen. Je vervult daarin een lerende, ontwikkelgerichte rol.
Je verbindt het onderwijs met de externe omgeving en betrekt ook ouders bij het onderwijs en de begeleiding van hun kinderen. Als teamleider speel je een cruciale rol in deze samenwerking en stuur je hierop in je team. Je bent in staat om mentoren in de juiste positie te brengen en weet wanneer jij in beeld moet komen. Jouw professionaliteit, kennis en passie voor onderwijs zetten we in om verder te bouwen op onze fundamenten van onderwijskwaliteit en -ondersteuning. Jij weet daarbij goed te balanceren tussen de belangen van de school, medewerkers, ouders en leerlingen. Hierbij is het belangrijk dat je het geheel kunt overzien en duidelijk kan communiceren.
Jouw opdracht als Teamleider Onderwijs
De belangrijkste opdrachten voor de komende periode zijn: Leiding geven aan een onderwijsteam bestaande uit medewerkers en leerlingen. Onderwijsontwikkelingen stimuleren met focus op de goede Stadionles. Sterk pedagogische klimaat onderhouden. Versterken van basisvaardigheden binnen de locatie. Een rol spelen bij de profilering en werving.
Dit is jouw nieuwe werkplek
Met ruim 4.600 leerlingen en 600 collega's is Het Hooghuis de enige brede scholengroep in Oss en omgeving. Wij bieden een breed scala aan onderwijstypen: praktijkonderwijs, vmbo, havo, atheneum en gymnasium. Het Hooghuis is een inspiratiebron, met de missie om jongeren een voorsprong te geven in de wereld van morgen.
Jij ontwerpt dynamisch en innovatief onderwijs dat direct inspeelt op de leer- en ontwikkelvragen van onze leerlingen. Daarnaast speel je een rol in hun persoonlijke ontwikkeling en digitale vaardigheden. Door een veilig en open leerklimaat te creëren, waarin respect en ruimte voor persoonlijke groei centraal staan, draag je bij aan het succes van zowel leerlingen als docenten. Met de vijf V's - Verbinding, Vertrouwen, Vrijheid, Verantwoordelijkheid en Verantwoording - geven we leerlingen alle kansen om uit te groeien tot zelfbewuste, gelukkige mensen.
Bij Het Hooghuis leren we van en met elkaar en geef jij samen met je collega's kleur aan ons onderwijs. Meer informatie over de school en onze locaties? Klik hier: .
Bij Stadion (vmbo-g/t) staat talentontwikkeling centraal. Onze leerlingen ontdekken hun sterke punten door middel van talentklassen en persoonlijke coaching, waarin ze zich kunnen verdiepen in hun interesses. We helpen leerlingen hun ambities te ontdekken en hun vaardigheden verder uit te bouwen. Door intensieve begeleiding en aandacht voor persoonlijke groei, krijgen zij de kans om zowel hun kennis als hun vaardigheden te verrijken. Naast ons uitgebreide onderwijsprogramma werken we samen met bedrijven en verenigingen, wat het leerproces nog praktischer en relevanter maakt voor de toekomst van de leerlingen.
Met deze talenten kom jij binnen
De collega die we zoeken bezit de volgende eigenschappen en ervaring: Lerende, optimistische grondhouding. Sociaal en gericht op verbinding. Voortleven en stimuleren van professionele houding. Zelfstandig en proactief. Inspirerend, coachend en reflectief. Affiniteit met doelgroep vmbo-(K)T leerlingen. Visie kunnen vertalen naar concreet handelen. Je hebt minimaal hbo-werk- en -denkniveau. Je hebt ervaring in het werken in het voortgezet onderwijs, bij voorkeur als leidinggevende. Een beschikbaarheid van 4 dagen per week is een pre.
Wat wij voor jou in petto hebben!
Wij bieden een baan van 0,6 fte, uit te breiden met een lesgevende taak. Je krijgt in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd van 1 augustus 2025 voor de duur van 12 maanden. Gaat het goed, dan zetten we het contract om naar een vaste aanstelling en je ontvangt een passend salaris vanuit de cao VO; Maximaal 6.992,- euro bruto per maand bij een volledige baan (schaal 12).
Bij Carmel kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden op basis van de cao VO zoals bijvoorbeeld 8,33% eindejaarsuitkering (volledige 13e maand), 8% vakantietoeslag, een goede pensioenregeling en tegemoetkoming in de reiskosten woon-werkverkeer. Daarnaast bouw je bij een 40-urige werkweek, jaarlijks tot wel 426 verlofuren op. Dit zijn ruim 53 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en feestdagen. We investeren graag in jouw ontwikkeling. Je komt te werken op een school met een positieve en collegiale werksfeer.
Zijn wij een match?
Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan via het sollicitatieformulier op de website. Heb je interesse maar toch nog een vraag? Bel of mail dan naar Ester van Eggelen, bereikbaar op of .
Tijdens de meivakantie (26 april t/m 5 mei 2025) is de school gesloten. Via bovengenoemd telefoonnummer of mail kan er contact worden opgenomen bij eventuele vragen.
Wij werven onze nieuwe collega graag zelf, acquisitie stellen wij niet op prijs.
Bij ons is jouw talent het startpunt. Samen met een betrokken schoolleiding en gedreven team maak jij het verschil voor ruim 600 vmbo-T leerlingen. Als teamleider onderwijs combineer je leiderschap met onderwijsontwikkeling vanuit een lerende grondhouding. Bouw verder mee aan de toekomst van onze sc...
Bij ons is jouw talent het startpunt. Samen met een betrokken schoolleiding en gedreven team maak jij het verschil voor ruim 600 vmbo-T leerlingen. Als teamleider onderwijs combineer je leiderschap met onderwijsontwikkeling vanuit een lerende grondhouding. Bouw verder mee aan de toekomst van onze school én onze leerlingen? Is jouw passie voor onderwijs jouw drijfveer? Dan zoeken we jou!
Functie: Teamleider onderwijs
School en locatie: Het Hooghuis - Stadion, Oss
Ingangsdatum: 1 augustus 2025
Contracttype: Bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.
Fte: 0.6– 1.0 fte
Salaris: Schaal 12, maximaal € 6.992 bruto per maand bij een volledige baan.
Jouw rol als Teamleider Onderwijs bij Het Hooghuis
Bij Het Hooghuis locatie Stadion neem je een sleutelpositie in. Je hebt een aanstelling voor 0,6 fte als teamleider die eventueel uit te breiden is met een lesgevende taak. Samen met twee andere teamleiders en de locatiedirecteur vormen jullie de schoolleiding. Jullie geven samen richting aan de teams, het onderwijs en de ontwikkelingen binnen de school. Hierbij werk je zelfstandig en proactief én ben je steeds gericht op ontwikkeling en verbinding. Je hebt ervaring in leidinggeven. Als teamleider stuur je op onderwijskwaliteit en stimuleer je kansrijke initiatieven die deze kwaliteit ten goede komen.
Jouw belangrijkste rol is dat je leiding geeft aan een team onderwijsmedewerkers en leerlingen. Als inspirerend leider zet je het ontwikkelen van talenten centraal, zowel bij leerlingen als collega’s. Hierbij werk je vanuit vertrouwen en ben je gericht op reflectie. Jij biedt teamleden ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. Je coacht, motiveert en spreekt teamleden aan op hun professionaliteit, verantwoordelijkheden en de gemaakte afspraken. Indien nodig geef je bijsturing. Je stimuleert gesprekken over onderwijsontwikkeling en geeft leiding aan deze ontwikkelingen. Je vervult daarin een lerende, ontwikkelgerichte rol.
Je verbindt het onderwijs met de externe omgeving en betrekt ook ouders bij het onderwijs en de begeleiding van hun kinderen. Als teamleider speel je een cruciale rol in deze samenwerking en stuur je hierop in je team. Je bent in staat om mentoren in de juiste positie te brengen en weet wanneer jij in beeld moet komen. Jouw professionaliteit, kennis en passie voor onderwijs zetten we in om verder te bouwen op onze fundamenten van onderwijskwaliteit en -ondersteuning. Jij weet daarbij goed te balanceren tussen de belangen van de school, medewerkers, ouders en leerlingen. Hierbij is het belangrijk dat je het geheel kunt overzien en duidelijk kan communiceren.
Jouw opdracht als Teamleider Onderwijs
De belangrijkste opdrachten voor de komende periode zijn:
Leiding geven aan een onderwijsteam bestaande uit medewerkers en leerlingen.
Onderwijsontwikkelingen stimuleren met focus op de goede Stadionles.
Sterk pedagogische klimaat onderhouden.
Versterken van basisvaardigheden binnen de locatie.
Een rol spelen bij de profilering en werving.
Dit is jouw nieuwe werkplek
Met ruim 4.600 leerlingen en 600 collega’s is Het Hooghuis de enige brede scholengroep in Oss en omgeving. Wij bieden een breed scala aan onderwijstypen: praktijkonderwijs, vmbo, havo, atheneum en gymnasium. Het Hooghuis is een inspiratiebron, met de missie om jongeren een voorsprong te geven in de wereld van morgen.
Jij ontwerpt dynamisch en innovatief onderwijs dat direct inspeelt op de leer- en ontwikkelvragen van onze leerlingen. Daarnaast speel je een rol in hun persoonlijke ontwikkeling en digitale vaardigheden. Door een veilig en open leerklimaat te creëren, waarin respect en ruimte voor persoonlijke groei centraal staan, draag je bij aan het succes van zowel leerlingen als docenten. Met de vijf V’s – Verbinding, Vertrouwen, Vrijheid, Verantwoordelijkheid en Verantwoording – geven we leerlingen alle kansen om uit te groeien tot zelfbewuste, gelukkige mensen.
Bij Het Hooghuis leren we van en met elkaar en geef jij samen met je collega’s kleur aan ons onderwijs. Meer informatie over de school en onze locaties? Klik hier: www.hethooghuis.nl.
Bij Stadion (vmbo-g/t) staat talentontwikkeling centraal. Onze leerlingen ontdekken hun sterke punten door middel van talentklassen en persoonlijke coaching, waarin ze zich kunnen verdiepen in hun interesses. We helpen leerlingen hun ambities te ontdekken en hun vaardigheden verder uit te bouwen. Door intensieve begeleiding en aandacht voor persoonlijke groei, krijgen zij de kans om zowel hun kennis als hun vaardigheden te verrijken. Naast ons uitgebreide onderwijsprogramma werken we samen met bedrijven en verenigingen, wat het leerproces nog praktischer en relevanter maakt voor de toekomst van de leerlingen.
Met deze talenten kom jij binnen
De collega die we zoeken bezit de volgende eigenschappen en ervaring:
Lerende, optimistische grondhouding.
Sociaal en gericht op verbinding.
Voortleven en stimuleren van professionele houding.
Zelfstandig en proactief.
Inspirerend, coachend en reflectief.
Affiniteit met doelgroep vmbo-(K)T leerlingen.
Visie kunnen vertalen naar concreet handelen.
Je hebt minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
Je hebt ervaring in het werken in het voortgezet onderwijs, bij voorkeur als leidinggevende.
Een beschikbaarheid van 4 dagen per week is een pre.
Wat wij voor jou in petto hebben!
Wij bieden een baan van 0,6 fte, uit te breiden met een lesgevende taak. Je krijgt in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd van 1 augustus 2025 voor de duur van 12 maanden. Gaat het goed, dan zetten we het contract om naar een vaste aanstelling en je ontvangt een passend salaris vanuit de cao VO; Maximaal 6.992,- euro bruto per maand bij een volledige baan (schaal 12).
Bij Carmel kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden op basis van de cao VO zoals bijvoorbeeld 8,33% eindejaarsuitkering (volledige 13e maand), 8% vakantietoeslag, een goede pensioenregeling en tegemoetkoming in de reiskosten woon-werkverkeer. Daarnaast bouw je bij een 40-urige werkweek, jaarlijks tot wel 426 verlofuren op. Dit zijn ruim 53 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en feestdagen.
We investeren graag in jouw ontwikkeling.
Je komt te werken op een school met een positieve en collegiale werksfeer.
Zijn wij een match?
Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan via het sollicitatieformulier op de website. Heb je interesse maar toch nog een vraag? Bel of mail dan naar Ester van Eggelen, bereikbaar op 06 33712760 of e.vaneggelen@hethooghuis.nl.
Tijdens de meivakantie (26 april t/m 5 mei 2025) is de school gesloten. Via bovengenoemd telefoonnummer of mail kan er contact worden opgenomen bij eventuele vragen.
Wij werven onze nieuwe collega graag zelf, acquisitie stellen wij niet op prijs.
Ben jij een verbindende leider met een passie voor onderwijsontwikkeling? Inspireer jij collega's en draag je met je coachende stijl bij aan hun groei? Geloof je in de kracht van gedeeld leiderschap en wil je docententeams begeleiden naar meer zelforganisatie? Word jij enthousiast van het richting geven aan eigentijds, uitdagend havo-onderwijs op een havo/vwo-onderbouwschool waar projectonderwijs een belangrijk onderdeel van het onderwijs is? Kom dan onze schoolleiding versterken en zet samen met ons de volgende stap!
Functie: Teamleider onderbouw havo/vwo
School en locatie: Etty Hillesum Lyceum, De Boerhaave, Deventer
Ingangsdatum: 1 augustus 2025
Dienstverband: Tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband.
Fte: 0.8 - 1.0
Salaris: Schaal 12, maximaal € 6.992 bruto per maand bij een volledige baan.
Inspirerende, mensgerichte teamleider met verbindingskracht
Als teamleider maak je deel uit van de schoolleiding van De Boerhaave (onderbouwlocatie havo/vwo), samen met de locatiedirecteur en een collega-teamleider. Je werkt vanuit een gedeelde visie aan de onderwijskundige én organisatorische ontwikkeling van onze school. Als teamspeler en waardevolle sparringpartner pas jij goed in onze schoolleiding. Je draagt actief bij aan een inspirerende leer- en werkomgeving, waarin zowel leerlingen als collega's zich kunnen blijven ontwikkelen. Ook neem je verantwoordelijkheid voor een aantal schoolbrede portefeuilles, met een natuurlijke focus op ‘schoolorganisatie'. Hierin ben je de verbindende schakel tussen de onderwijsondersteunende medewerkers en het managementteam op het gebied van organisatie, onderhoud en beheer. Ook stuur je de onderwijsondersteunende collega's aan in hun dagelijkse werkzaamheden.
Als teamleider geef je richting aan de onderwijsontwikkeling binnen het havo, draag je zorg voor de begeleiding van leerlingen én zet je je in voor het welbevinden en de groei van je teamleden – zowel op persoonlijk als professioneel vlak. Jij bewaakt de kwaliteit van het primaire proces binnen je teams en stuurt op optimale resultaten. Uiteraard vraagt de gezamenlijke verantwoordelijkheid van de teamleiders om intensieve samenwerking - ook met het ondersteuningsteam.
Ons onderwijs is er sterk op gericht om het beste uit leerlingen te halen. Daarom werken we sinds dit schooljaar met nieuwe teams van 6 tot 9 docenten, die zelfstandig en vanuit vertrouwen werken aan de begeleiding van een vaste groep van 90 tot 150 leerlingen. Jij geeft leiding aan een aantal van deze teams, waaronder de teams voor havoleerlingen. Je bent een waardevolle coach én direct leidinggevende van ongeveer 30 docenten.
De docententeams spelen een belangrijke rol in het keuzeproces van leerlingen. In de onderbouw bereiden zij de leerlingen voor op hun profielkeuze voor de bovenbouw. Daarbij bouwen ze aan een stevig fundament voor het vervolg van hun schoolloopbaan. Voor een soepele aansluiting werk je nauw samen met de teamleiders van onze bovenbouwlocatie Het Vlier.
Jouw belangrijkste opdrachten Het samen met je teams vormgeven aan inspirerend en uitdagend onderwijs, met specifieke aandacht voor didactiek die aansluit bij de havoleerlingen. Het coachen en begeleiden van docententeams in hun groei naar zelforganiserende teams, waarbij jij helpt om de randvoorwaarden en structuur goed te laten functioneren. Het versterken van de doorlopende leerlijnen, zodat leerlingen vloeiend kunnen doorstromen naar de bovenbouw. Het optimaliseren van het keuzeproces, waarin leerlingen goed ondersteund worden bij het maken van hun profielkeuze voor de bovenbouw. Het verder uitbouwen en versterken van de kwaliteitszorg binnen jouw teams. Het uitvoeren van het personeelsbeleid voor jouw teamleden, met oog voor hun welbevinden, professionele én persoonlijke ontwikkeling.
Als teamleider maak je ook onderdeel uit van de brede schoolleiding van het Etty Hillesum Lyceum. Samen maken we het Etty Hillesum Lyceum tot een school waar ‘Groeien in Verbinding' centraal staat. Je werkt niet alleen voor jouw locatie, maar draagt ook bij aan schooloverstijgende projecten, zoals de doorlopende leerlijn voor havoleerlingen. Een mooie kans om jouw kennis en ervaring breder in te zetten én zelf verder te groeien.
Jij gaat voor het beste voor de leerling – elke dag opnieuw!
Jij gaat voor het beste voor de leerling! Je kent het onderwijsproces van binnenuit en hebt een passie voor de onderbouw van het havo/vwo en projectonderwijs. Onderwijsontwikkeling zit in jouw DNA en je hebt de drive om ons onderwijs iedere dag een beetje beter te maken. Je stuurt onderwijskundige processen aan vanuit een heldere, samenhangende visie en weet daarin richting te geven én draagvlak te creëren. Je beschikt over een scherp analytisch vermogen, creativiteit en een kritische blik – jij denkt mee én vooruit. Je maakt de vertaalslag van visie naar concrete doelen en zorgt ervoor dat resultaten ook daadwerkelijk worden behaald.
Jij bent een teamleider die mensen weet te verbinden. Je bent zichtbaar, hebt aandacht voor je mensen en toont interesse in hun werk en welzijn. Je weet wat er werkelijk speelt op de werkvloer en verbindt je met mensen op een gelijkwaardige manier. Je bent een inspirerende persoonlijkheid die mensen in beweging brengt, met aandacht voor kwaliteiten én het stimuleren van samenwerking binnen het team. Je voelt goed aan wat er speelt binnen een groep en weet die dynamiek in te zetten om samen doelen te bereiken. Je gelooft in gedeeld leiderschap, zonder de regie los te laten. Je combineert empathie en compassie met duidelijkheid en standvastigheid en stimuleert een professionele cultuur, waarbij jij zelf het voorbeeld geeft. Ook beschik je over een gezonde dosis humor, relativeringsvermogen en zelfreflectie. Vanzelfsprekend beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Je bent er klaar voor om je voor langere tijd te verbinden aan onze school en samen met ons te bouwen aan een inspirerende toekomst. Je onderschrijft van harte de kernwaarden van Het Etty Hillesum Lyceum, zoals verwoord in ons instellingsplan "Groeien in verbinding". Deze waarden vormen de basis voor ons dagelijks werk en onze gezamenlijke ambities.
Om de opdrachten waar te kunnen maken en de school naar een volgende fase van ontwikkeling te brengen heb je: Een academisch werk- en denkniveau. Ervaring met het leidinggeven aan teamontwikkeling en onderwijsontwikkeling in het onderwijs, zowel vanuit onderwijskundig als managementperspectief. Een masterdiploma op het gebied van leiderschap en onderwijsmanagement of je bent bereid deze te behalen. Een heldere visie op onderwijs en in het bijzonder op het havo/vwo. Zicht op de onderwijsontwikkelingen in de onderbouw van het voortgezet onderwijs en in de bovenbouw van het havo. Hart voor (havo)leerlingen en plezier in het contact met deze doelgroep. Relevante onderwijservaring en een onderwijsbevoegdheid.
De Boerhaave: Samen je weg vinden in leren en leven
De Boerhaave is een levendige onderbouwschool voor havo, atheneum en gymnasium (leerjaar 1 t/m 3), met zo'n 850 leerlingen en ruim 90 collega's. Uniek in Deventer: wij verzorgen als enige gymnasiumonderwijs in de onderbouw en bieden de leerroutes XL, Kunst & Cultuur en Ecolyceum.
Eén dag per week hebben we een speciale projectdag, waarin onderwijs op een geheel andere manier wordt aangeboden. Dit is hét moment voor leerlingen om hun (studie)vaardigheden te ontwikkelen en aan de slag te gaan met ondernemerschap, kunst en cultuur en duurzaamheid.
Onze missie is "Samen je weg vinden in leren en leven". We geloven in de kracht van samenwerking en het ontdekken van ieders talent en werken vanuit drie leidende principes: ruimte geven, ruimte krijgen en ruimte nemen. Deze principes vormen de basis voor een inspirerende leeromgeving waarin onze leerlingen én medewerkers volop kunnen groeien.
De Boerhaave maakt deel uit van Het Etty Hillesum Lyceum, een algemeen bijzondere scholengroep voor voortgezet onderwijs in Deventer. De scholengroep biedt onderwijs op vijf locaties van praktijkonderwijs tot en met gymnasium. Elke locatie heeft zijn eigen karakter en profiel. Met ruim 500 collega's zetten we ons in voor uitstekend en modern onderwijs voor ruim 4.800 leerlingen uit Deventer en omgeving. Voor meer informatie over de scholengroep zie: www.ettyhillesumlyceum.nl.
Ons aanbod
Het betreft een functie van 0,8 -1,0 fte per 1 augustus 2025. Wij bieden een contract voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. De arbeidsvoorwaarden zijn overeenkomstig de cao VO. Salarisindicatie: maximaal 6.665 euro bruto per maand bij een volledige baan (schaal 12).
Het Etty Hillesum Lyceum maakt deel uit van Stichting Carmelcollege. Carmel hecht veel waarde aan professionalisering van het management. Het beleid is erop gericht dat alle leidinggevenden beschikken over een masteropleiding op het gebied van leidinggeven of bereid zijn deze te volgen. We faciliteren dit ook in de vorm van management development trajecten waarmee je investeert in jezelf en je de kans krijgt om te groeien. Een managementfunctie bij Carmel biedt ook toegang tot een groot onderwijsnetwerk, een solidair verbond van kennis en ervaring op het gebied van voortgezet onderwijs.
De arbeidsvoorwaarden zijn overeenkomstig de cao VO, zoals een eindejaarsuitkering (13e maand), 8% vakantietoeslag, pensioenregeling en reiskostenvergoeding. Verder krijg je een smartphone, laptop, korting op een aanvullende zorgverzekering en ruime opleidingsmogelijkheden.
Meer informatie
Download de profielschets via de website van Carmel. Heb je nog vragen over deze veelzijdige functie, Menny Vellener, locatiedirecteur Etty Hillesum Lyceum De Boerhaave, beantwoordt ze graag. Menny is bereikbaar via ons algemene telefoonnummer: 0570 - 504 640 of mobiel 06 – 275 706 23 of per e-mail m.vellener@ehl.nl.
Tijdens de meivakantie van 19 april t/m 5 mei 2025 is de school gesloten. Menny is van maandag 28 april t/m vrijdag 2 mei 2025 wel bereikbaar op zijn mobiele nummer. Daarna is hij vanaf 6 mei 2025 weer bereikbaar voor nadere informatie.
Procedure Eerste gespreksronde: donderdag 22 mei 2025. Tweede gespreksronde: donderdag 5 juni 2025. Assessment: woensdag 11 of donderdag 12 juni 2025.
Solliciteren
Ben jij klaar om samen met ons de toekomst van De Boerhaave vorm te geven? Solliciteer dan nu op deze veelzijdige functie! Wij ontvangen jouw sollicitatie graag uiterlijk zondag 18 mei 2025 via het sollicitatieformulier op de website.
Wij werven onze nieuwe collega graag zelf. Acquisitie stellen wij niet op prijs.
