Senior Internal IT Auditor Als Senior Internal IT Auditor (RE) bij DELA ben je verantwoordelijk voor audits die ertoe doen! Jewerkt op het hoofdkantoor in Eindhoven samen met vijf collega-auditors en een managerin teamverband aan het uitvoeren van verschillende soorten audits en onderzoeken. In deze rol kun je jezelf in de breedte ontwikkelen, aan de slag gaan met gedragsaspecten en deze inzetten bij de uitvoering van audits. Wat je als Senior InternalIT Auditor (RE) bij DELA doet om een waardevolle bijdragete leveren aan onze organisatie. Onze innovatieve manier van auditen is kenmerkend: scherp, gefocust op leren en altijdvanuit de verbinding. Je focust niet enkel op de audits die per se moeten, maar juist ook op de audits die aansluiten bij wat de business nodig heeft. Daarbij kijk je niet alleen naar de mogelijke verbetering, maar ook naar de grondoorzaken. Ook hebben we oog voor het grotere plaatje: door afstand te nemen lukt het om de bevindingen uit onze onderzoeken in de juist context te plaatsen. Op deze manier werk je niet jaarlijkse checklists af, maar creëer je écht toegevoegde waarde voor de organisatie. Samen met je collega’s op het hoofdkantoor in Eindhoven geef je daarnaast invulling aan een visie op internal audit in 2030 en de verdere ontwikkeling van internal audit binnen DELA. Agile werken en samen leren zijn hierbij belangrijke uitgangspunten. De diversiteit aan auditen en de vrijheid die je krijgt maken dit een mooie volgende stap in jouw carrière. En dat alles binnen een lerende omgeving van een maatschappelijk betrokken organisatie. Wat we van jou als Senior Internal IT Auditor wensen om de mens kant van onze dienstverlening optimaal te vertegenwoordigen. Wat we van jou verwachten: Je hebt een WO-opleiding afgerond, liefst aangevuld met een postmaster RE; Je hebt >6 jaar ervaring met (interne of externe) IT auditwerkzaamheden; Je hebt ervaring in de beoordeling van het beheersen van operationele en IT risico’s, waaronder met betrekking tot digitale transformatie programma’s; Je hebt ervaring in de financiële sector; Je bent op de hoogte van relevante (toekomstige) wet- en regelgeving zoals DORA en de AI act; Je hebt bij voorkeur ervaring met het toepassen van data analyse. Daarnaast herken je jezelf in het onderstaande: Je bent in verbinding met het management en komt zo tot gedragen adviezen; Je bent sterk in mooie ideeënomzetten naar concrete, impactvolle acties; Je werkt graag in teamverband om zo tot nog betereresultaten te komen; Je bent reflectief op je eigen handelen en wilt het steeds een beetje beter doen; Je hebt een flinke dosis nieuwsgierigheid en zelf-startend vermogen; Je combineert in jouw audits harde zaken (data, cijfers, processen) met zachte aspecten (gedragen emotie) om zo tot waardevolle inzichten te komen. Je hebt interesse in het auditen van cultuur en gedrag; Je bent een stevige gesprekspartner binnen alle lagen van de organisatie. Wat je als Senior Internal IT Auditor bij DELA krijgt om voldoening en betekenis uit jouw werk te halen. DELA is een coöperatie die, net als jij, midden in het leven staat. Kenmerkend voor DELA is een open communicatie, een informele sfeer, een goede interne samenwerking en betekenis geven aan je werk. We geven je de mogelijkheid om de arbeidsvoorwaarden af te stemmen op jouw persoonlijke wensen en behoeften. Daarom krijg je: Direct een contract voor onbepaalde tijd voor 40 uur per week; Een salaris tussen € 5.317,- en € 7.596,- bruto per maand, o.b.v. 40 uur per week; Bovenop je salarisontvang je een individueel keuzebudget t.w.v. 20,25% van jouw maandsalaris , dat je naar wens kan laten uitbetalen in geld en/of extra verlofdagen; Een hybride werkomgeving met mogelijkheid tot thuiswerken en inrichten thuiswerkplek; Een internationale werkomgeving (Nederland, België, Duitsland); €750 bruto per jaar om te besteden aan jouw vitaliteit (sportschoenen, sportabonnement, mindfulness, stoppen met roken cursus, etc.); Een goede pensioenregeling, korting op verzekeringsproducten en de mogelijkheid om cursussen te volgen.
Junior Controller Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging binnen een dynamische, internationale organisatie? Wil jij werken in een team waar je écht impact maakt en waar volop ruimte is voor eigen initiatief en groei? Dan is dit jouw kans! Wat ga jij doen? Als Junior Controller ben jij een belangrijke schakel binnen ons Finance & Accounting-team. Jij zorgt ervoor dat onze financiële cijfers kloppen, processen soepel verlopen en we altijd een helder beeld hebben van onze prestaties. Geen dag is hetzelfde en je krijgt de kans om met verschillende afdelingen samen te werken, zoals Finance Operations en Business Control. Je werkt op ons hoofdkantoor en krijgt inzicht in de strategie en doelstellingen van de organisatie. Dit betekent dat je niet alleen met Nederland te maken hebt, maar ook met financiële data uit België, Duitsland, Oostenrijk, Denemarken en zelfs de Filipijnen waar onze productiefaciliteit is gevestigd! Swiss Sense is een financial uitdagend, omdat het de gehele waardeketen in eigen beheer heeft: Sales (winkel & online), productie Filipijnen & leveranciers, inkomende voorraad, magazijn in Uden, logistiek, uitlevering aan klant, service & retouren. Jouw belangrijkste taken: Je zorgt voor een betrouwbare financiële administratie van meerdere internationale entiteiten. Hiervoor zorg je dat maandelijks de loonjournaalposten worden geboekt, de ramingen vanuit Business control, de afschrijvingen op de materiele vaste activa en immateriële vaste activa, rentes over de rekening courant posities en de Vennootschapsbelasting. Je ondersteunt bij het maken van maandrapportages en analyses van de balans. Hiervoor neem je deel aan het overleg inzake cijferanalyses van de balans en resultatenrekening t.o.v. budget en rolling forecast. Daarnaast stel je balansspecificaties op en analyseer je de financiële gegevens. Hierbij pak je ook de analyses op van al onze buitenlandse entiteiten en deelnemingen. Samenstellen van jaarrekeningen: Met behulp van Caseware stellen we zelf de geconsolideerde jaarrekeningen op van de Nederlandse entiteiten. Voorbereiden audit (geconsolideerde) jaarrekeningen: Je stelt balansspecificaties op voor de geconsolideerde jaarrekeningen, maar ook voor de statutaire controle voor België en Duitsland. Opstellen aangiftes: Je houd je bezig met het opstellen van btw-aangiftes voor NL, BE, DE en AT, inclusief ICL en CBS. Daarnaast bereid je aangiftes voor MRN (Matras Recycling Nederland), Valuemat en Afvalverwerkingsbijdrage. Key user: Je test nieuwe verbeteringen in SAP en zorgt ervoor dat werkprocessen goed worden vastgelegd. Met wie werk je samen? Je wordt onderdeel van een sterk en hecht team, bestaande uit: Manager Accounting & Financial Control – jouw leidinggevende en sparringpartner. Senior Financial Controller – met wie je samen de financiële processen optimaliseert en ondersteunt in analyses en maandrapportages. Medior Financial Controller – ondersteunt in analyses en maandrapportages. Junior Financial Controllers – jouw directe collega’s met wie je dagelijks schakelt. Onze volledige financiële afdeling bestaat uit wel 25 financiële talenten, die voor elkaar klaar staan. Naast bovenstaande verantwoordelijkheden zijn er nog meer belangrijke taken die tot jouw takenlijst behoren: Wie ben jij? Jij bent leergierig, analytisch sterk en hebt oog voor detail. Je vindt het leuk om met cijfers te werken en denkt graag mee over verbeteringen in processen. Daarnaast hou je ervan om samen met collega’s te sparren en te zorgen voor kwaliteit. Wat vragen wij van jou? Het uitoefenen van deze functie, met bijbehorende belangrijke verantwoordelijkheden, vergt natuurlijk wel het een en ander van jou! Daarom vragen wij van jou het volgende: Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Finance & Control, Accountancy of een vergelijkbare richting. 1 tot 2 jaar werkervaring (maar ben je starter met een scherpe financiële blik? Ook welkom! Ervaring met boekhoudpakketten zoals SAP, Excel en Power BI is een pré Je bent een teamplayer en houdt van een dynamische werkomgeving. Je stelt hoge eisen aan kwaliteit en hebt een positief kritische houding; Je beheerst Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk en Duits is een pré Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week. Heb je nog niet overal voldoende ervaring in? Geen probleem! Als jij leergierig en gemotiveerd bent, helpen wij je graag groeien. Wat krijg je ervoor terug? Naast een uitdagende functie binnen een ambitieus en gezellig team, kun je bij ons rekenen op: Een marktconform salaris tussen € 2697 en € 4774,- bruto per maand, gebaseerd op een fulltime (40 uur) werkweek en afhankelijk van ervaring; Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden naar medior controller binnen het team. Werken in een internationale omgeving waar je echt impact maakt. Een hecht en gezellig team waar we samenwerken én successen vieren! De mogelijkheid om flexibel en deels vanuit huis te werken, waarbij wij zorgen voor een thuiswerkregeling en -vergoeding 25 vakantiedagen op fulltime basis; Reiskostenvergoeding van €0,23 per km zonder maximale reisafstand; Korting op een nieuw bed en accessoires in een van onze filialen; Korting op het sporten bij een van de vele aangesloten fitnessclubs bij jou in de buurt; Een pensioenregeling en de mogelijkheid tot het afsluiten van een collectieve zorgverzekering; Een fijne en open werksfeer in een informele energieke club met dito collega's; Een versbereide, gevarieerde en aantrekkelijk geprijsde lunch, gratis vers fruit, leuke teamactiviteiten en gezellige borrels. Voel je thuis bij Swiss Sense Werken bij Swiss Sense betekent werken in een prachtig familiebedrijf van Nederlandse bodem met ruime 1200 medewerkers. Met de vierde generatie van familie Diks aan het roer, is Swiss Sense de laatste vijftien jaar uitgegroeid tot een gerenommeerd merk in Nederland, België, Duitsland, Denemarken en Oostenrijk. De internationale groeiambities van onze jonge, bevlogen directie maakt dat we continu vooruit bewegen. Ons succes? Al 100 jaar produceren en verkopen we met hart en ziel een groot assortiment stijlvolle slaapsystemen. Onze deskundigheid, ambitie en vooral onze mensen maken het verschil. Bij Swiss Sense hebben wij aandacht voor talent en mag je doen wat jij het beste kunt. Dat geeft de energie die je kunt gebruiken om je dromen waar te maken!
Als Senior Internal Auditor bij DELA ben je verantwoordelijk voor audits die ertoe doen! Je werkt op het hoofdkantoor in Eindhoven samen met vijf collega-auditors en een manager in teamverband aan het uitvoeren van verschillende soorten audits en onderzoeken. In deze rol kun je jezelf in de breedte ontwikkelen, aan de slag gaan met gedragsaspecten en deze inzetten bij de uitvoering van audits. Wat je als Senior Internal Auditor bij DELA doet om een waardevolle bijdrage te leveren aan onze organisatie. Onze innovatieve manier van auditen is kenmerkend: scherp, gefocust op leren en altijd vanuit de verbinding. Je focust niet enkel op de audits die per se moeten, maar juist ook op de audits die aansluiten bij wat de business nodig heeft. Daarbij kijk je niet alleen naar de mogelijke verbetering, maar ook naar de grondoorzaken. Ook hebben we oog voor het grotere plaatje: door afstand te nemen lukt het om de bevindingen uit onze onderzoeken in de juist context te plaatsen. Op deze manier werk je niet jaarlijkse checklists af, maar creëer je écht toegevoegde waarde voor de organisatie. Samen met je collega’s op het hoofdkantoor in Eindhoven geef je daarnaast invulling aan een visie op internal audit in 2030 en de verdere ontwikkeling van internal audit binnen DELA. Agile werken en samen leren zijn hierbij belangrijke uitgangspunten. De diversiteit aan audits en de vrijheid die je krijgt maken dit een mooie volgende stap in jouw carrière. En dat alles binnen een lerende omgeving van een maatschappelijk betrokken organisatie. Wat we van jou als Senior Internal Auditor wensen om de menskant van onze dienstverlening optimaal te vertegenwoordigen. Functie-eisen: Je hebt een WO-opleiding afgerond, bij voorkeur aangevuld met een postmaster RO, RA of RE; Je hebt >6 jaar ervaring met (interne of externe) auditwerkzaamheden; Je hebt ervaring in de beoordeling van het beheersen van operationele risico’s; Je hebt ervaring in de financiële sector; Je hebt bij voorkeur ervaring met het auditen van cultuur en gedrag en/of data analyse. Daarnaast herken je jezelf in het onderstaande: Je bent in verbinding met het management en komt zo tot gedragen adviezen; Je bent sterk in mooie ideeën omzetten naar concrete, impactvolle acties; Je werkt graag in teamverband om zo tot nog betere resultaten te komen; Je bent reflectief op je eigen handelen en wilt het steeds een beetje beter doen; Je hebt een flinke dosis nieuwsgierigheid en zelf-startend vermogen; Je combineert in jouw audits harde zaken (data, cijfers, processen) met zachte aspecten (gedrag en emotie) om zo tot waardevolle inzichten te komen; Je bent een stevige gesprekspartner binnen alle lagen van de organisatie. Wat je als Senior Internal Auditor bij DELA krijgt om voldoening en betekenis uit jouw werk te halen. DELA is een coöperatie die, net als jij, midden in het leven staat. Kenmerkend voor DELA is een open communicatie, een informele sfeer, een goede interne samenwerking en betekenis geven aan je werk. We geven je de mogelijkheid om de arbeidsvoorwaarden af te stemmen op jouw persoonlijke wensen en behoeften. Daarom krijg je: Direct een contract voor onbepaalde tijd; Een salaris tussen € 5.267,- en € 7.596,- bruto per maand, o.b.v. 40 uur per week; Bovenop je salaris ontvang je een individueel keuzebudget t.w.v. 20,25% van jouw maandsalaris, dat je naar wens kan laten uitbetalen in geld en/of extra verlofdagen; €750 bruto per jaar om te besteden aan jouw vitaliteit (sportschoenen, sportabonnement, mindfulness, stoppen met roken cursus, etc.); Een goede pensioenregeling, korting op verzekeringsproducten en de mogelijkheid om cursussen te volgen
Wat ga jij doen? Als Financial Controller ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan financiële taken, gericht op het waarborgen van nauwkeurigheid en transparantie in onze financiële processen. Met je uitgebreide kennis, kunde en visie draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het team Finance & Accounting, bestaande uit de Manager Accounting & Financial Control, twee financial controllers, een assistent controller en een grootboekspecialist. Je houdt ervan om processen te stroomlijnen en neemt initiatief tot verbetering ten behoeve van efficiency en kwaliteit binnen zowel het team als de afdeling. Onze volledige financiële afdeling bestaat uit wel 25 financiële talenten, die voor elkaar klaar staan. Naast bovenstaande verantwoordelijkheden zijn er nog meer belangrijke taken die tot jouw takenlijst behoren: (Mede) verantwoordelijkheid voor de maandrapportages: Je houdt je bezig met het plannen en coördineren van de geconsolideerde maandrapportages i.s.m. Business Control en Finance Operations. Je maakt cijferanalyses van de balans en resultatenrekening t.o.v. budget en rolling forecast. Daarnaast stel je balansspecificaties op, bereken je KPI's en ratio’s en pak je ook de analyses op van al onze buitenlandse entiteiten en deelnemingen; Opstellen jaarrekeningen: Je verzorgt en coördineert de jaarlijkse audit van de geconsolideerde jaarrekeningen van meerdere BV’s en meerdere landen. Je pakt onder meer de complexe jaarrekeningposten, activering immaterieel vast actief en cost price hedging zelfstandig op en bereid je de fiscale aangiftes en transfer price documentatie voor; Opstellen en verbeteringen overige rapportages: Je hebt daarnaast nog andere verantwoordelijkheden m.b.t. IFRS, CSRD, CBS, Tax audits en andere projecten waarbij je vooral de rol hebt van het opstellen, beoordelen en verbeteren van de rapportages in deze domeinen, de eventuele kennisoverdracht richting andere collega’s en het ondersteunen van de Manager Accounting & Financial Control en de CFO. Wat vragen wij van jou? Je hebt een accountancy opleiding succesvol afgerond; Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie; Je hebt kennis van bedrijfsbrede Finance processen, consolidatie en ervaring SAP; Je hebt ervaring met projectmanagement, samenwerken en het drijven van veranderingen, maar hebt ook een groot zelfstartend vermogen en daadkracht; Je bent communicatief vaardig, integer en hebt een natuurlijke overtuigingskracht en weet de juiste informatie te halen én (over) te brengen; Je stelt hoge eisen aan kwaliteit en hebt een positief kritische houding; Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift. Beheersing van de Duitse taal is een pré. Wat hebben wij jou te bieden? Een salaris tot € 6.595,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week, afhankelijk van je inmiddels opgebouwde ervaring; De mogelijkheid om flexibel en deels vanuit huis te werken (met een gezonde mix van minimaal 60% op kantoor en maximaal 40% vanuit huis), waarbij wij zorgen voor een thuiswerkregeling en -vergoeding van € 2,40 netto per dag en een vergoeding voor het inrichten van jouw thuiswerkplek; 25 vakantiedagen op fulltime basis; Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, vanaf 10 km enkele reis, maar zonder maximale reisafstand; Korting (zelfs bij acties) op een nieuw bed en alles wat daarbij hoort; Korting op het sporten bij een van de vele aangesloten fitnessclubs bij jou in de buurt; De mogelijkheid na 1 jaar dienstverband tot het leasen van een fiets, ongeacht of je deze voor woon-werkverkeer gebruikt; Een pensioenregeling en de mogelijkheid tot het afsluiten van een collectieve zorgverzekering; Een versbereide, gevarieerde en aantrekkelijk geprijsde lunch, gratis vers fruit, leuke teamactiviteiten en gezellige borrels. Voel je thuis bij Swiss Sense Werken bij Swiss Sense betekent werken in een prachtig familiebedrijf van Nederlandse bodem met ruim 1.200 medewerkers in Europa en 800 collega’s in de Filipijnen. Met de vierde generatie van familie Diks aan het roer, is Swiss Sense de laatste vijftien jaar uitgegroeid tot een gerenommeerd merk in Nederland, België, Duitsland, Denemarken en Oostenrijk.
Project controller Premier Tech Systems and Automation Over Premier Tech Systems and Automation Premier Tech Systems and Automation is een van de grootste producenten van industriële flexibele verpakkingsapparatuur ter wereld. Wij ondersteunen klanten in diverse sectoren door innovatieve, hoogwaardige automatiseringsapparatuur te leveren die hun productieprocessen optimaliseert. Wil jij bijdragen aan ons succes? Ben jij een ervaren projectcontroller die energie krijgt van het bewaken en beheren van de financiële gezondheid van onze productie- en assemblageprojecten? Kun jij analyses en inzichten bieden die zorgen voor een succesvol projectverloop, van ontwerp tot aan de levering aan onze klanten? Dan ben jij wellicht de Project Controller die we zoeken! Jouw toekomstige rol Een uitdagende en veelzijdige rol in een internationaal opererende organisatie, waarin je dagelijks bijdraagt aan de groei en verbetering van onze bedrijfsvoering. Samen met een toegewijd team van professionals werk je aan innovatieve projecten die echt een impact maken. Als Project Controller ben je onderdeel van ons finance team in Eersel, waar we verantwoordelijk zijn voor de financiele administratie van Nederland, het Verenigd Koninkrijk en Duitsland. In jouw rol houd je toezicht op de financiële prestaties van productie- en assemblageprojecten, van de ontwerpfase tot en met de uiteindelijke levering aan onze klanten. In deze rol werk je nauw samen met projectmanagers, engineers en het operationele team om de financiële monitoring, het beheer en de rapportage van projectfinanciën zorgvuldig en nauwkeurig uit te voeren. Jouw verantwoordelijkheden Projectcontrole : Ontwikkelen en beheren van projectbudgetten en kostenbewaking voor productie, inkoop, assemblage en logistiek. Je voert financiële analyses uit en rapporteert afwijkingen, met passende corrigerende acties. Rapportage : Opstellen van financiële rapporten over kosten, cashflow en prognoses. Zorgen voor nauwkeurige facturering en het rapporteren van KPI’s en trends aan senior management. Risicobeheer : Identificeren van financiële risico’s en kansen binnen projecten, met naleving van controles en contractuele verplichtingen. Procesverbetering : Bijdragen aan de verbetering van projectcontrol- en rapportageprocessen om nauwkeurigheid en efficiëntie te verhogen. Jouw profiel Je hebt minimaal een hbo-diploma in accounting, finance of een gerelateerd vakgebied en minstens 3 jaar ervaring in controlling, bij voorkeur in een productie- of industriële omgeving. Ervaring in het beheren van financiën voor productieprojecten, met inzicht in kostenfactoren en assemblageprocessen. Sterke analytische vaardigheden; je kunt complexe financiële data interpreteren en omzetten in concrete, actiegerichte inzichten. Uitstekende communicatieve vaardigheden en de vaardigheid om effectief samen te werken met diverse teams. Ervaring met ERP-systemen (bij voorkeur JD Edwards) en gevorderde kennis van Excel. Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk. Een positieve instelling en een goed gevoel voor humor, waarmee je een bijdraagt aan een prettige werksfeer. Wat hebben wij jou te bieden 27 vakantiedagen + 13 ADV dagen Salaris tussen de € 4.500 - € 5.750 per maand
CEO Mettom B.V., Fhris B.V. en Personato B.V. Organisatie Mettom B.V., Fhris B.V. en Personato B.V. zijn drie complementaire bedrijven die samen een sterke positie innemen in de HR-sector met activiteiten als payrolling en werving & selectie. Met een focus op hoogwaardige dienstverlening, innovatie en klanttevredenheid, vormen zij een dynamisch geheel binnen de zakelijke dienstverlening. Elk bedrijf heeft een eigen specialisatie en klantgroep, terwijl zij gezamenlijk streven naar synergie en duurzame groei. De samenwerking binnen de groep wordt gedreven door het overkoepelende thema: "Goed werkgeverschap voor iedereen". Dit thema benadrukt de gezamenlijke missie om een positieve impact te maken op medewerkers, klanten en de bredere samenleving. De drie labels kenmerken zich als professioneel en ambitieus maar wel met een sterk gevoel voor de mensen en hun welzijn. Ze zijn alle drie vanuit een startup begonnen en inmiddels een begrip in de markt geworden. Samen bedienen ze meer dan 1000 klanten in de regio met een gezamenlijke omzet van ca. 45 miljoen euro. De groep heeft een uitdagende maar realistische groeiambitie en streeft binnen 3-5 jaar naar een meer landelijke dekking. Doel van de functie De groepsdirecteur is eindverantwoordelijk voor de strategische, tactische en commerciële aansturing van de drie bedrijven. De focus ligt op het versterken van de samenwerking tussen de bedrijven en het creëren van een gezamenlijke propositie, en het maximaliseren van commerciële kansen en groeimogelijkheden alsmede het waarborgen van een sterke positionering in de markt. Een belangrijk speerpunt van de groepsdirecteur is om de positionering van de groep en eventuele naamgeving (van de groep van bedrijven) vorm, invulling en lading te geven. De groepsdirecteur zal daarnaast een sleutelrol spelen in het verder vormgeven en uitdragen van het thema "Goed werkgeverschap voor iedereen". De groepsdirecteur werkt nauw samen met de financieel directeur, die eindverantwoordelijk is voor de financiële zaken. Samen met de financieel directeur rapporteert en legt de groepsdirecteur verantwoording af aan de aandeelhouders van de drie bedrijven. De groepsdirecteur is het boegbeeld van de organisaties en treedt actief naar buiten als vertegenwoordiger van de groep. De groepsdirecteur inspireert, motiveert en faciliteert het managementteam om de gezamenlijke en individuele doelen te realiseren. De directeuren van Mettom, Fhris en Personato rapporteren direct aan de groepsdirecteur. Taken en verantwoordelijkheden 1. Strategische leiderschap Ontwikkelen en implementeren van een gezamenlijke strategie voor de groep. Bewaken van de synergie tussen Mettom, Fhris en Personato en het versterken van de samenwerking. Vormgeven en verankeren van het thema "Goed werkgeverschap voor iedereen" binnen de organisatiestrategie. Identificeren van commerciële groeikansen in bestaande en nieuwe markten. Vormgeven en invulling geven aan de positionering van de groep, de eventuele naamgeving ervan en groei/uitbereiding van de groep. 2. Commerciële verantwoordelijkheid Eindverantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van de commerciële doelstellingen van de groep. Sturen op omzetgroei en marktuitbreiding, zowel nationaal als internationaal. Onderhouden en uitbreiden van strategische klantrelaties en samenwerkingsverbanden. Leidinggeven aan en coachen van de managementteams binnen de bedrijven. 3. Operationele aansturing Coachen en aansturen van de directies van de afzonderlijke bedrijven. Waarborgen van operational excellence en kwaliteitsstandaarden binnen de groep. Monitoren van KPI’s en zorgen voor een efficiënte inzet van middelen. 4. Samenwerking met financieel directeur Nauw samenwerken met de financieel directeur om de financiële gezondheid van de groep te waarborgen. De financieel directeur is eindverantwoordelijk voor budgetten, forecasts en rapportages. Gezamenlijk beoordelen van investeringsmogelijkheden en risicoanalyses. Samen rapporteren en verantwoording afleggen aan de aandeelhouders. 5. Cultuur en leiderschap Fungeren als boegbeeld van de groep en het uitdragen van de kernwaarden. Creëren van een inspirerende werkomgeving waarin medewerkers worden gestimuleerd om het beste uit zichzelf te halen. Zorgdragen voor een cultuur van samenwerking, innovatie en klantgerichtheid. Actief bijdragen aan de realisatie van "Goed werkgeverschap voor iedereen" als kern van de organisatiecultuur. 6. Externe vertegenwoordiging Vertegenwoordigen van de groep bij klanten, stakeholders en samenwerkingspartners. Onderhouden van een sterk netwerk en bouwen aan langdurige relaties met strategische partners. Actief naar buiten treden als boegbeeld van de groep en bijdragen aan de zichtbaarheid en reputatie van de organisaties. Profiel van de ideale kandidaat Opleiding: Een afgeronde academische opleiding in bedrijfskunde, economie, of een vergelijkbare richting. Ervaring: Minimaal 10 jaar ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur binnen de zakelijke dienstverlening of een vergelijkbare sector. Aantoonbare ervaring met commerciële strategieën en omzetgroei is vereist. Kennis en ervaring met M&A activiteiten is een pre Competenties: Strategisch inzicht, sterke leiderschapskwaliteiten, resultaatgerichtheid, commerciële gedrevenheid en uitstekende communicatieve vaardigheden. Persoonlijkheid: Inspirerend, verbindend, besluitvaardig en analytisch sterk. Beheersing van de Nederlandse, Engelse taal, Duits is een pre Wat bieden wij? Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een dynamische en groeiende groep bedrijven. Ruimte voor ondernemerschap, innovatie en strategische invloed. Een competitief arbeidsvoorwaardenpakket, passend bij de zwaarte van de functie.
Manager Finance & Control Over de functie Als hands-on Manager Finance & Control bij ABF ben jij de belangrijke schakel in het bewaren van overzicht, het optimaliseren van teamprestaties en het uitdragen van de financiële strategie. Je bent verantwoordelijk voor het samenstellen en motiveren van een hoogwaardig team van finance-professionals. Daarnaast richt je jezelf op het ontwikkelen en uitvoeren van financiële plannen die niet alleen zorgen voor een gezonde cashflow, maar ook investeringsmogelijkheden maximaliseren, kosten optimaliseren en onze groeiambities ondersteunen. Je weet als geen ander dat succesvolle financiële bedrijfsvoering verder gaat dan alleen de cijfers; het draait om strategisch inzicht, diepgaande analyses, data-gedreven besluitvorming en een goed op elkaar ingespeeld team. We zoeken een daadkrachtige hands-on Finance Manager die ABF in staat stelt om de financiële processen te optimaliseren om onze omzet te verdubbelen in de komende 5 jaar. Dit bereik je niet alleen, maar samen met een toegewijd team van finance-professionals op het gebied van controlling, reporting en financiële administratie. Staat het begeleiden en ontwikkelen van het team bij jou voorop? Ben je data gedreven en heb je goede kennis van ERP systemen? Ben jij in staat om prioriteiten te stellen en daardoor in staat om bij te dragen aan het behalen van onze doelstellingen? Dan kun jij weleens de beste match zijn. Hier krijg je energie van: Het dragen van verantwoordelijkheid voor het opstellen en uitvoeren van alle finance-plannen, activiteiten en resultaten. Adviseren over de samenstelling en omvang van je team om ervoor te zorgen dat alle cruciale rollen gedekt zijn en kennis geborgd is. Het ontwikkelen, motiveren, uitbreiden en uitdagen van je team van finance-professionals (in de huidige situatie 3 direct reports). Verantwoordelijk voor een actuele financiële administratie die voldoet aan geldende- wet-en regelgeving Nauw samenwerken met het managementteam (MT) Reviewen en presenteren van financiële rapportages, zoals jaarverslagen, kwartaal- en maandelijkse rapportages en cashflow prognoses aan de CFO. Dit hebben wij jou te bieden: Salaris natuurlijk. Inschaling afhankelijk van werkervaring en opleidingsniveau, oplopend tot € 95.000,- bruto per jaar op basis van een fulltime dienstverband (incl. vakantiegeld). Naast het bruto salaris een prestatie afhankelijke bonus van maximaal 6% van het jaarsalaris. Een thuiswerk vergoeding van €2,65 euro per dag, want bij ons krijg je de mogelijkheid en tools om (deels) vanuit huis te werken of vanuit 1 van onze 4 kantoren. Zo blijft je werk lekker afwisselend. Daarnaast bieden we de mogelijkheid om één werkweek per jaar thuis te werken vanuit het buitenland! Een goede werksfeer. Met Nederlandse en internationale collega's waar je blij van wordt (ook niet onbelangrijk!) 28 vakantiedagen op fulltime basis als je belooft dat je op vakantie gaat. De lunch staat elke dag voor je klaar. Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (max. €180,00 per maand) en een 100% vergoeding voor het openbaar vervoer. Pensioenregeling bij Nationale Nederlanden Bij ABF is er altijd ruimte voor nieuwe ideeën. Daar worden wij heel blij van en don't worry, het maakt ons niet uit of je nu een maand of jaar bij ons werkt. Kom maar op! Bij ABF stimuleren we persoonlijke ontwikkeling en groei. Je hebt een jaarlijks budget dat je kunt besteden aan het volgen van trainingen. Wil je een training volgen die relevant is voor je functie? Dan geldt er geen terugbetalingsregeling. Zo stimuleert ABF om te blijven investeren in jezelf! Vitaliteit budget. Jij bepaalt waar je dit goed voor inzet. Dit ben jij: Je hebt minimaal 7 jaar operationele en 3 jaar leidinggevende ervaring bij voorkeur in een commerciële, internationaal opererende organisatie. Je wilt na een aantal jaren werken in de accountancy de overstap maken naar het bedrijfsleven? Daar staan we ook voor open! Je hebt de ambitie om fulltime (40 uur per week) aan de slag te gaan. Een dienstverband van 32 uur is bespreekbaar. Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal. Je bent accuraat, resultaatgericht en stelt data boven meningen. Je beschikt over goede people management vaardigheden en bent in staat een visie naar een concreet plan te vertalen. Ons finance-team werkt volledig vanuit onze locatie in Roosendaal. We verwachten daarom dat je minimaal twee dagen per week op deze locatie aanwezig bent Over ons ABF is een sterk internationaal georiënteerd handelsbedrijf, met 14 miljoen producten op voorraad. Hoewel de markt waarin we opereren conservatief is, is ABF als bedrijf dat zeker niet. We zijn een e-commerce bedrijf met een sterke IT-inslag. Zo hebben wij een in-house Development-team die dagelijks onze software verbetert. Dit maakt ons wendbaar en onafhankelijk. Onze klanten bevinden zich slechts voor 6% in Nederland, het overige deel bevindt zich hoofdzakelijk in andere Europese landen en is verder gefragmenteerd wereldwijd Een VOG aanvraag en online assessment zijn onderdeel van het sollicitatieproces.
