Bedrijfsgegevens

Rijksoverheid
Lid sinds,
Meld u aan om contactgegevens te bekijken
Log in

Over het bedrijf

Vacatures

  • Bestuursrecht jurist  

    - Zuid-Holland
    Functieomschrijving Dit ga je doen Bij de overheid horen bestuursrecht... Kijk meer
    Functieomschrijving
    Dit ga je doen

    Bij de overheid horen bestuursrechtelijke procedures. Burgers en bedrijven kunnen bijvoorbeeld een vergunning aanvragen, een verzoek doen om handhavend op te treden of bezwaar maken tegen een besluit. Als bestuursrechtjurist vertegenwoordig jij onze opdrachtgevers in bestuursrechtelijke procedures. RVO werkt voor verschillende ministeries. Daardoor is het werk heel afwisselend. Enkele voorbeelden hiervan zijn procedures over subsidies, dierenwelzijn, landbouw, innovatie, visvergunningen en planschade.

    Waar jij aan werkt
    Je werkt vooral aan procedures die gaan over dierenwelzijn. Daarnaast behandel je beroepen die zich richten tegen besluiten op grond van de Wet open overheid of het uitblijven van die besluiten. De dierenwelzijnsprocedures zijn handhavingszaken, hierbij wordt bij houders van huisdieren handhavend opgetreden als zij niet goed zorgen voor deze dieren en er daardoor sprake is van een overtreding. Je werkt zelfstandig maar kunt altijd overleggen met je collega's of de senior jurist.

    Verder houd je je bezig met

    De planning, voorbereiding en uitvoering van je werk. Uitzoeken van zaken, bepalen van de strategie. Het schrijven van verweerschriften en het woordvoeren tijdens zittingen. Dit krijg je schaal 11
    €4.024,11 - €6.110,94 (bruto) Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd 1 jaar 32 - 36 uur Dit bieden we nog meer

    Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

    Dit vragen wij

    Dit vragen wij:
    Als ervaren jurist met kennis van het bestuursrecht kun je een vraagstuk vanuit meerdere invalshoeken benaderen en uiteenzetten waarbij je een logische structuur aanbrengt in een veelheid van informatie. Je zet de juiste argumenten op het juiste moment in en houdt daarbij rekening met belangen van betrokkenen. Je herkent politieke en bestuurlijke gevoeligheden, risico's en kansen en handelt daarnaar. Ook leg en onderhoud je contacten met voor de eigen functie relevante personen en organisaties. Tenslotte kun je complexe materie helder en duidelijk mondeling en schriftelijk overbrengen.

    Verder heb je:

    Een afgeronde wo-opleiding rechtsgeleerdheid (of daarmee vergelijkbaar). Actuele kennis van en minimaal 1 jaar ervaring met het bestuursrecht. Minimaal 1 jaar ervaring met het voeren van beroepsprocedures bij de rechter of je bent bereid en in staat je dit snel eigen te maken. Hier kom je te werken Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie

    In deze functie hoor je bij het beroepenteam van Juridische Zaken. In ons team werken mensen met verschillende talenten. We kijken niet naar wat iemand niet kan. We kijken juist naar hoe we elkaar kunnen helpen. Zo maken we goed gebruik van ieders sterke punten. We houden goed contact met elkaar. Bijvoorbeeld via videobellen of gewoon door te bellen als je een vraag hebt.

    Over Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

    Vandaag werken aan de wereld van morgen
    De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO'ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

    De verduurzaming van onze energievoorzieningen. Het tegengaan van klimaatverandering. Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem. Een sterke digitale economie.

    Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

    We doen het samen.

    Wat doen we?
    Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

    Divers maakt beter
    Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

    Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) Bijzonderheden Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden. Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij 'Extra documenten' Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

    Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Je standplaats is Den Haag en we verwachten dat je minimaal 1 dag in de week op deze locatie aanwezig bent. Er zijn ruime mogelijkheden voor thuiswerken en het flexibel indelen van je werkzaamheden. Wel zo fijn voor de werk/privé balans.

    Het betreft een:

    arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (1 jaar) met daarna uitzicht op een vaste aanstelling

    Heb je een contract voor onbepaalde tijd als Rijksambtenaar dan behoud je deze.

    De Meldingsplicht financiële belangen is van toepassing. Dit betekent dat je bij je aanstelling meldingsplichtig bent voor wat betreft je persoonlijke financiële belangen. Om risico's op (de schijn van) financiële belangenverstrengeling te vermijden geldt dat je geen effecten of andere financiële belangen mag bezitten en verwerven. Daarnaast dien je aan te geven of er sprake is van nevenwerkzaamheden. Om een juiste inschatting te kunnen maken van jouw situatie is een gesprek met de Compliance officer onderdeel van de procedure. Indien nodig worden maatwerkafspraken gemaakt.

    Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.

    Gesprekken vinden plaats in januari 2026 in het RVO-kantoor te Den Haag.

    Over de functiegroep (Senior) Adviseur

    Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

    Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

    Stel gerust je vraag Meer informatie over deze vacature Erica Slot 06- Meer informatie over de sollicitatieprocedure Werving en Selectie RVO Solliciteren

    Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

    Kijk minder
  • Junior jurist bezwaar fysieke mijnbouwschade  

    - Groningen
    Functieomschrijving Dit ga je doen Ben jij een juridisch scherp analis... Kijk meer
    Functieomschrijving
    Dit ga je doen

    Ben jij een juridisch scherp analist die binnen korte tijd een zorgvuldig, begrijpelijk en passend besluit kan opstellen? Wil jij met jouw werk direct bijdragen aan rechtvaardige besluitvorming voor Groningers en Drenten met aardbevingsschade? Lees dan verder!

    Als Jurist Bezwaar Fysieke Mijnbouwschade bij het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) behandel je bezwaren over besluiten rondom schadevergoedingsaanvragen voor fysieke mijnbouwschade aan woningen en andere gebouwen. Je werkt in het hart van de gevolgen van de gaswinning: inhoudelijk complex, maatschappelijk relevant en juridisch uitdagend. Je luistert zorgvuldig naar de bezwaarmaker, zowel schriftelijk als tijdens de hoorzitting, en vertaalt alle argumenten naar een inhoudelijk juist, evenwichtig en helder besluit. Daarbij heb je oog voor de persoonlijke situatie van aanvragers én houd je contact met technische deskundigen.

    Je wordt onderdeel van een hecht en deskundig team dat werkt in kleine sub teams, waardoor er altijd ruimte is voor overleg, begeleiding en inhoudelijke ontwikkeling. Je wordt ingewerkt door een ervaren collega en kunt rekenen op ondersteuning van teamvoorzitters en inhoudelijk experts. In dit werk komen bestuursrecht, civiel schadevergoedingsrecht, techniek en maatschappelijke impact samen. Jij zorgt ervoor dat besluiten op tijd, zorgvuldig en volgens de juiste juridische kaders worden genomen.

    Wat ga je doen? Behandelen van bezwaarschriften over besluiten rondom fysieke mijnbouwschade. Voorbereiden en uitvoeren van hoorzittingen met bezwaarmakers. Analyseren van ingebrachte argumenten en relevante informatie, inclusief technisch advies van deskundigen. Opstellen van juridisch correcte, begrijpelijke en goed onderbouwde beslissingen op bezwaar. Bewaken van beslistermijnen en tijdig voorleggen van conceptbesluiten aan het bestuur. Overleggen met aanvragers, collega-juristen en andere betrokken experts. Actief bijdragen aan de kwaliteit, samenwerking en ontwikkeling binnen het team Bezwaar. Wat bieden wij jou? Juridisch uitdagend werk in een maatschappelijk zeer relevant dossier. Een functie waarin je echt iets betekent voor mensen met aardbevingsschade. Intensieve begeleiding tijdens je start en volop mogelijkheden voor inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling. Werken in kleine sub teams binnen een collegiaal en behulpzaam team van ruim 30 juristen. Een werkplek vlak bij het Centraal Station in Groningen, waar je minimaal 2 dagen per week aanwezig bent en de rest van de week flexibel kunt werken. Dit krijg je schaal 10
    €3.404,39 - €5.389,87 (bruto) Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd 1 jaar 32 - 36 uur Dit bieden we nog meer

    Wij bieden een baan die ertoe doet. Jij maakt het verschil voor Groningers en Drenten met aardbevingsschade. Wat wij nog meer te bieden hebben? Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en veel ruimte om jezelf te zijn en (door) te groeien. Een werkomgeving waar je blij van wordt. Met fijne collega's, want IMG'ers zijn betrokken bij de regio én bij elkaar.

    Uitdaging en ontwikkeling
    Hou je van verandering en een flinke uitdaging? Het IMG is altijd in beweging. En ons werk dus ook. Je hebt inhoudelijk interessant werk met volop ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen. Kansen die je ziet, kun je pakken.

    Flexibel werken
    Je krijgt veel ruimte en vertrouwen om je eigen werk in te delen. En om een goede balans te vinden tussen werk en privé. Als je functie het toelaat, kun je flexibel werken. Je kiest zelf waar je werkt, thuis of op kantoor in Groningen of Assen. Vaak werk je 1 of 2 dagen per week samen met je team op kantoor.

    Betrokken collega's
    IMG'ers hebben hart voor de Groningers en Drenten, maar ook voor elkaar. Collega's voelen zich verbonden met elkaar en er heerst een fijne en informele werksfeer. Er is veel ruimte voor jou als persoon en we vinden het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn.

    Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
    Bij de Rijksoverheid krijg je naast een prima salaris 144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren). Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris. Hiermee kun je extra verlofuren opnemen, maar je kunt dit ook laten uitbetalen of er bijvoorbeeld een fiets voor woon-werkverkeer van kopen.

    Onze arbeidsvoorwaarden in het kort: 36-urige werkweek 144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren) IKB-budget van 16,50% van je salaris Reiskostenvergoeding vergoeding voor je thuiswerkplek vergoeding voor het verduurzamen van je woning en de aanschaf van een fiets. Wil je meer weten over werken bij het IMG of zelf IMG'er worden? Kijk dan op .

    Dit vragen wij

    We zoeken een juridisch professional die zorgvuldig werkt, analytisch sterk is en zichtbaar betrokken is bij de mensen voor wie hij of zij het doet. Je communiceert helder, kunt snel tot de kern van een bezwaar komen en hebt de ambitie om jezelf te blijven ontwikkelen binnen een dossier dat voortdurend in beweging is.

    Je hebt: Een afgeronde WO-opleiding Nederlands Recht. Kennis van of aantoonbare interesse in bestuurs(proces)recht én civiel schadevergoedingsrecht. Ervaring met het analyseren van complexe juridische informatie (bijvoorbeeld vanuit studie, stage of werk). Uitstekende schriftelijke vaardigheden en het vermogen om begrijpelijke besluiten te schrijven. Zorgvuldigheid, nauwkeurigheid en het vermogen om hoofd- en bijzaken te scheiden. Aantoonbare ervaring met het bewaken van deadlines en het werken onder tijdsdruk. Ben je bijna afgestudeerd en heb je relevante juridische kennis of ervaring opgedaan tijdens studie of stage? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

    Alvast voor in de agenda: Op 5 januari 2026 vindt de CV en briefselectie plaats en informeren we zo snel mogelijk de kandidaten. Op 6 en 8 januari 2026 vinden de eerste gesprekken plaats. Op 12 januari 2026 volgt een klikgesprek met collega's uit het team. Op 14 januari 2026 vinden de arbeidsvoorwaardengesprekken. Hier kom je te werken

    Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie De afdeling BJZS is het kenniscentrum voor alle inhoudelijke, juridische en bestuurlijke aspecten waarmee het IMG te maken heeft. Het gaat om het besluiten op verzoeken om schadevergoeding voor fysieke schade aan gebouwen, voor schade vanwege waardedaling van huizen en om immateriële schade. Daarnaast zorgt de afdeling voor beleidsbepaling en voor bestuurlijke en juridische advisering van het bestuur en de organisatie. Dat kan bijvoorbeeld gaan om het verbeteren van huidige schaderegelingen en processen of het uitdenken van nieuwe regelingen of om advisering in concrete dossiers. De afdeling telt 250 medewerkers en is verdeeld over zes teams: Fysieke Schade Regulier, Fysieke Schade Complex, Bezwaar, Waardedaling en Immaterieel en overkoepelend het team Bestuurlijk Juridisch Advies.

    Het team Bezwaar behandelt bezwaarschriften die zijn ingediend tegen besluiten op aanvragen voor vergoeding van fysieke schade. Wanneer een aanvrager zich toch niet kan vinden in een besluit, dan staat het team Bezwaar klaar om er nog eens goed naar te kijken en zo nodig een extra advies te vragen aan de deskundige.

    Ongeacht in welk team je werkt, heeft de afdeling BJZS een prettige cultuur waarin iedereen elkaar wil helpen. Er is veel ruimte voor initiatieven om de kwaliteit verder te verbeteren.

    Over Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) is het zelfstandig bestuursorgaan dat de schade afhandelt die is ontstaan door gaswinning in het Groningenveld en de gasopslagen Norg en Grijpskerk. Ga je bij ons in het Noorden aan de slag, dan kies je voor werk dat er écht toe doet.

    Het IMG is diepgeworteld in de Groningse en Drentse samenleving. Wat we hier in het Noorden aanpakken, doen we met volledige aandacht voor mensen die schade ondervinden van gaswinning. Want achter dossiers gaan levens schuil. We tonen begrip en nemen zorgen weg. We handelen af, ondersteunen en geven nazorg. Met gevoel, open, duidelijk en eenvoudig.

    Het is onze taak om onafhankelijk te besluiten over aanvragen voor schadevergoeding. Het kan gaan om alle vormen van schade, zoals fysieke schade aan woningen en gebouwen, immateriële schade en waardedaling van woningen en bedrijfspanden. Ook is het IMG verantwoordelijk voor het veiligstellen van acuut onveilige situaties. Bij fysieke schade leggen we de nadruk op herstel om vervolgschade te voorkomen. We handelen schade mild, menselijk en makkelijk af. We zijn gevestigd in Groningen aan het Cascadeplein, direct naast het centraal station.

    Onze prioriteit is het afhandelen en zoveel mogelijk herstellen van schade die mensen en gebouwen oplopen en hebben opgelopen door de gaswinning uit het Groningenveld of van de gasopslag Norg. De inwoners in de kern van het aardbevingsgebied staan centraal: wij zorgen dat zij zich geholpen, gehoord en begrepen voelen. Het afhandelen van schade doen wij mild, menselijk, makkelijk en deskundig. Zo bouwen wij als IMG mee aan perspectief voor de regio en zijn bewoners.

    Bijzonderheden

    Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
    . click apply for full job details Kijk minder
  • (Ervaren) Gerechtsjurist team Toezicht 32-36 uur  

    - Overijssel
    Functieomschrijving Dit ga je doen Wat jouw baan zo uitdagend maakt? E... Kijk meer
    Functieomschrijving
    Dit ga je doen

    Wat jouw baan zo uitdagend maakt? Elke zaak vraagt telkens weer om een andere benadering. Als gerechtsjurist Insolventie bij de rechtbank Overijssel ben jij de rechterhand én sparringpartner van de rechter. Je bereidt zaken voor, vormt zelfstandig een voorlopig oordeel en denkt mee over de uitspraak. Zo draag je bij aan een rechtvaardige samenleving. Want de Rechtspraak werkt voor iedereen, door jou.

    Wat ga je doen?
    Als gerechtsjurist binnen de Wsnp ondersteun je de rechter van begin tot eind in het juridisch proces. Je zorgt dat elke zaak zittingsklaar is: je onderzoekt het juridische kader, zoekt relevante jurisprudentie op en controleert of het dossier volledig is. Daarbij vorm je ook zelf alvast een voorlopig oordeel, zodat je de rechter inhoudelijk kunt meenemen in de afwegingen die een rol spelen.

    Tijdens de zittingen neem je de rol van griffier op je. Je legt vast wat er gebeurt, denkt actief mee en de rechter vraagt regelmatig om jouw beoordeling. Zo zie je de dossiers tot leven komen en merk je direct hoe jouw voorbereiding en juridische blik bijdragen aan de uiteindelijke beslissing. Na iedere zitting bespreek je samen met de rechter de zaak in raadkamer en werk je het concept van de uitspraak uit. Je bewaakt de termijnen, zorgt dat de stukken tijdig klaarstaan en hebt contact met betrokken partijen zoals advocaten, bewindvoerders en rechtzoekenden. Ook fungeer je als vraagbaak voor de griffie, waardoor je een belangrijke schakel in het proces bent.

    Daarnaast ondersteun je de rechter-commissaris bij het toezicht op Wsnp-bewindvoerders. Je beoordeelt verslagen en verzoeken aan de hand van wet- en regelgeving en geldende werkafspraken. Daarbij let je scherp op zowel juridische juistheid als praktische uitvoerbaarheid. Zo draag jij rechtstreeks bij aan een zorgvuldig en rechtvaardig verloop van de schuldsanering.

    Tot slot blijf je continu leren. Je sluit aan bij jurisprudentie-overleggen, volgt ontwikkelingen in het vakgebied en wisselt kennis uit met collega's. Dat maakt dit werk niet alleen inhoudelijk uitdagend, maar ook collegiaal en dynamisch. Je staat er nooit alleen voor en dat voel je elke dag.

    Een bijzondere baan omdat schuldenaren duidelijkheid krijgen in een complexe financiële situatie; rechters kunnen rekenen op scherpe analyses en zorgvuldig voorbereide insolventiezaken; schuldsaneringen eerlijk, transparant en volgens de regels verlopen. De Rechtspraak werkt voor iedereen, door jou. Dit krijg je schaal 9, schaal 10
    €3.404 - €5.389 (bruto) Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd 1 jaar 32 - 36 uur Dit bieden we nog meer

    Dit krijg je er voor terug
    Een baan waarin jij het maximale uit je juridische expertise haalt. Plus: een baan met veel zelfstandigheid, en tegelijkertijd altijd fijne collega's om mee te sparren. Naast al dit moois, zijn jouw arbeidsvoorwaarden bij ons goed geregeld: arbeidsovereenkomst: je krijgt een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband. salaris: Afhankelijk van je relevante werkervaring krijg je een salaris in (aanloop)schaal 9 dat start bij minimaal € 3.484,93 bruto met een doorgroeimogelijkheid naar schaal 10 tot maximaal € 5.389,87 bruto op basis van 36 uur; vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur; reiskosten: we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Reis je met de fiets of auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding; pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland); keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness. Jouw functie valt onder de cao Rijk. Lees hier meer over je arbeidsvoorwaarden: Arbeidsvoorwaarden Rijksoverheid - Werken voor Nederland .

    Collega aan het woord
    Wat jouw collega Marieke waardeert aan deze baan
    'De dynamiek en de afwisseling in het werk vind ik het leukst. Zo overleg je met de rechter of iemand kan worden toegelaten tot de Wsnp en vervolgens overleg je met de rechter-commissaris of iemand kan worden ontheven van de verplichting om te solliciteren. Je moet de hele dag schakelen en je neemt best veel beslissingen die soms behoorlijke gevolgen hebben'

    Ontdek meer over het werk van Marieke tijdens dit interview . Of lees het verhaal van haar collega Ferona ! Dit vragen wij

    Wat we van jou verwachten
    Jij ziet elk dossier als een juridische puzzel en je krijgt er energie van om die compleet te maken! Met een nieuwsgierige en kritische blik kijk je of alle info aanwezig is en klopt. Daarbij leg je snel verbanden, weet je hoofd- en bijzaken te scheiden en bekijk je een dossier vanuit alle perspectieven. Bovendien durf je je uit te spreken, schrijf je graag en stel je je flexibel op

    Verder heb je: een hbo- of wo-diploma rechten; interesse in of ervaring met het insolventierecht; een zorgvuldige, gedisciplineerde en analytische manier van werken. Je kunt goed relativeren, werkt prettig samen met collega's en houdt scherp zicht op doorlooptijden en de naleving van juridische procedures; het vermogen om op een constructieve en duidelijke manier feedback te geven (gevraagd én ongevraagd) zodat je samen met je team de kwaliteit van het werk hoog houdt; een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Zo kun je jouw juridische oordeel overtuigend en helder overbrengen. Wij dragen zorg voor rechtvaardigheid voor iedereen. Juist daarom streven we bij de Rechtspraak naar diversiteit en inclusiviteit en een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Voor functies waarin je een toga draagt, zoals gerechtsjurist, gelden specifieke regels om neutraliteit te waarborgen. Meer over ons beleid lees je op onze website . Hier kom je te werken

    Over Rechtbank Overijssel Waar kom je te werken
    Rechtbank Overijssel
    Bij rechtbank Overijssel werken ruim 600 professionals die zich inzetten voor een rechtvaardige samenleving. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van rechter tot bode. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die hier werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.

    De standplaats voor gerechtsjurist insolventie is Almelo. Maar wanneer nodig ben je ook inzetbaar op de andere locaties in Zwolle en Enschede.

    Team Toezicht
    Je komt in het team Toezicht te werken. Dit team bestaat uit 6 rechters, 14 juridisch en 45 administratief medewerkers. Het team behandelt zaken op het gebied van beschermingsbewind, curatele en mentorschap (bewindsbureau) en insolventie (faillissementen, surseances van betaling, schuldsanering en WHOA-zaken). Het is een enthousiast team, dat zorgt voor een groot aantal zaken en daarom houdt van aanpakken en doorwerken. Deze vacature betreft een functie bij insolventie.

    Solliciteren bij de Rechtspraak
    De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen wij zo veel mogelijk over jou te weten komen én laten we jou kennismaken met ons.

    1. Solliciteren
    Verstuur je sollicitatie uiterlijk op 7 december 2025.
    2. Voorselectie
    Vacatures worden extern én intern opengesteld. Kandidaten vanuit de Rijksoverheid met een Van-Werk-Naar-Werk (VWNW)-status hebben voorrang. Heb jij deze? Stuur dan de documenten mee waaruit blijkt dat jij deze status hebt.
    3. Kennismakingsgesprek
    We maken graag kennis met je op 16 december 2025 op de rechtbank locatie in Almelo.
    4. Schrijftest
    Een schrijftest (behandeling van een casus) kan onderdeel uitmaken van de procedure.
    5. Arbeidsvoorwaardengesprek
    We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking.
    6. Screening/VOG
    Vanuit goed werkgeverschap voeren we een screening uit. Ook vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag. Op deze manier zijn we er zeker van dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen.

    Meer informatie over de functie?
    Bel met Sara Groeneveld, teamvoorzitter team Toezicht, 06-.

    Meer informatie over het sollicitatieproces?
    Mail naar
    Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Stel gerust je vraag

    Meer informatie over deze vacature Loranne Schuiringa Solliciteren

    Rechtbank Overijssel nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

    Kijk minder
  • Senior Jurist bezwaar, beroep en advisering herstel Groningen S12  

    - Zuid-Holland
    Functieomschrijving Dit ga je doen Als ervaren jurist met kennis van b... Kijk meer
    Functieomschrijving
    Dit ga je doen

    Als ervaren jurist met kennis van bestuursrecht, privaatrecht en schadevraagstukken wacht er een mooie uitdaging bij het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties in Den Haag. Je bent betrokken als juridisch adviseur en behandelaar van bezwaar- en beroepzaken die te maken hebben met het herstel en perspectief voor Groningen na de gaswinning. Dat zal vooral gaan om de zaken die te maken hebben met de doorberekening van kosten van schadevergoeding en versterken van gebouwen, maar ook met bijv. subsidies in het kader van Nij Begun en Woo-verzoeken. Naast de bezwaar en beroepsprocedures ben je op piekmomenten flexibel inzetbaar in de lopende arbitrageprocedures.

    Je werkt zelfstandig aan juridische adviezen en bezwaarzaken, vanaf de hoorzitting tot en met het schrijven van beslissingen. Je werkt samen met de Landsadvocaat aan verweren en zittingen in beroepszaken en in arbitrageprocedures. Je werkt nauw samen met de collega's van de beleidsafdelingen, de Nationaal Coördinator Groningen, het Instituut Mijnbouwschade en het Ministerie van Klimaat en Groene Groei. Vanuit jouw juridische kennis en expertise weeg je het maatschappelijke belang goed mee. Zo zorg je dat jouw beslissing kans van slagen heeft bij de rechter en de arbiters.

    Natuurlijk sta je er binnen de afdeling niet alleen voor. Je werkt veel samen met je collega's in het cluster, zoals de coördinerend jurist die jou begeleidt en bij wie je terecht kunt met vragen. Daarnaast schakel je veel met de verschillende beleidsdirecties, die alle (technische) kennis over de dossiers in huis hebben. Dat betekent dat je ook buiten je eigen kaders kijkt en goed samenwerkt en communiceert met niet-juristen.

    Dit krijg je schaal 12
    €4.691,71 - €6.907,67 (bruto) Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd 2 jaar 32 - 36 uur Dit bieden we nog meer

    Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

    Dit vragen wij

    Met jouw overtuigingskracht breng jij iedere redenering goed voor het voetlicht. Je houdt ervan om complexe juridische materie te doorgronden en bent geduldig en standvastig in het voeren van procedures. Hierbij geef je duidelijk de juridische randvoorwaarden aan en durf je, indien nodig, ook tegen de stroom in te adviseren. Je deinst er niet voor terug om je te verdiepen in technische discussies over bijv. het effectgebied van aardbevingsschade. In het complexe werkveld van het herstel Groningen voel je feilloos de onderliggende belangen, krachtenvelden en gevoeligheden aan. Ook zoek je op de juiste momenten de samenwerking op, bijvoorbeeld met de beleidscollega's, de uitvoeringsorganisaties en de collega juristen.

    Verder heb je:

    - een wo-diploma Nederlands recht met bij voorkeur staats- en bestuursrecht als specialisatie;

    - ervaring met bezwaar en beroep, blijkend uit eerdere werkervaring

    - ervaring met pleiten voor de rechter, of de bereidheid om dit bij ons in de praktijk te leren

    - kennis en ervaring rond schadevraagstukken en/of arbitrages of de bereidheid om je daarin te verdiepen

    - minimaal 4 jaar juridische ervaring

    Hier kom je te werken Meer over Constitutionele Zaken en Wetgeving

    Je zult werken binnen de afdeling Juridisch Adviseur (JA) van de Directie Constitutionele Zaken en Wetgeving (CZW). Dat is de centrale juridische directie de ministeries van BZK en VRO. Als afdeling houden wij ons bezig met complexe juridische vragen waar BZK en VRO als departementale organisaties en als onderdeel van de rechtspersoon Staat mee worden geconfronteerd en met meer complexe juridische vragen van de leiding van het ministerie. Per 1 januari 2025 komt het dossier herstel Groningen vanuit het Ministerie van EZ/KGG over naar BZK. Naast de advisering over herstel Groningen adviseren wij ook op het gebied van o.a. bestuursrecht, privaatrecht, staatssteun aanbesteden, privacy, open overheid, ruimtelijke ordening en de woningmarkt.

    JA is een divers en vooral ook een leuk, gezellig en hardwerkend team. We zijn trots op ons werk en ons juridisch vakmanschap. We zijn gericht op samenwerking en vinden het belangrijk om een fijne werksfeer te hebben waarin we het goed hebben met elkaar, maar elkaar ook kunnen aanspreken als dat nodig is. Daar doen we allen hard ons best voor en schenken we vanuit CZW ook aandacht aan. Zowel in de vorm van cursussen of door het faciliteren van gesprekken met elkaar over gevoelige, actuele onderwerpen waar we van elkaar kunnen leren, maar ook zeker in de vorm van een gezellige borrel, een wedstrijd hier en daar en afdelingsuitjes.

    Over Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

    Het ministerie van BZK beschermt, bewaakt en bouwt aan de basis van onze samenleving. In Nederland en de Caribische delen van ons Koninkrijk. Uitgangspunt is ons grootste goed: de Grondwet en wat we daarin hebben afgesproken. Dat iedereen meetelt bijvoorbeeld. Dat je altijd en overal kan zijn wie je bent, kan vinden wat je vindt, gelijke kansen hebt en mee kan doen. Thuis, op school en op het werk. Offline en online. En dat iedereen prettig kan wonen in een fijne omgeving. We doen dat voor de samenleving én werken tegelijk aan de basis voor de hele rijksoverheid. Zodat andere ministeries hun werk voor Nederland ook goed kunnen doen.

    Dit vraagt om collega's die samenwerken. Die gaan voor resultaat voor mensen, en daarbij niet alleen varen op vakinhoud, maar ook op hun moreel kompas. Aandacht hebben voor bijvoorbeeld rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid. En om ons werk voor de samenleving écht goed te kunnen doen, vinden we het belangrijk dat we zelf een afspiegeling van die samenleving zijn. We zijn dus op zoek naar collega's met verschillende perspectieven, achtergronden en eigenschappen. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent of van wie je houdt; we zijn vooral nieuwsgierig naar jou. We willen zorgen voor een prettige werkplek voor iedereen, met veel ruimte voor werkplezier en ontwikkeling.

    Bijzonderheden

    Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 2 jaar. Invulling via detachering vanuit een ander overheidsonderdeel is mogelijk. Gesprekken worden gepland in de eerste helft van januari.

    Een assessment en het opvragen van referenties kunnen onderdeel zijn van de procedure.

    Over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

    Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

    Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

    Stel gerust je vraag Meer informatie over deze vacature Angelique Herwijnen Meer informatie over de sollicitatieprocedure Sophie Prins Solliciteren

    Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

    Kijk minder
  • Junior jurist bezwaar fysieke mijnbouwschade  

    - Groningen
    Functieomschrijving Dit ga je doen Ben jij een juridisch scherp analis... Kijk meer
    Functieomschrijving
    Dit ga je doen

    Ben jij een juridisch scherp analist die binnen korte tijd een zorgvuldig, begrijpelijk en passend besluit kan opstellen? Wil jij met jouw werk direct bijdragen aan rechtvaardige besluitvorming voor Groningers en Drenten met aardbevingsschade? Lees dan verder!

    Als Jurist Bezwaar Fysieke Mijnbouwschade bij het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) behandel je bezwaren over besluiten rondom schadevergoedingsaanvragen voor fysieke mijnbouwschade aan woningen en andere gebouwen. Je werkt in het hart van de gevolgen van de gaswinning: inhoudelijk complex, maatschappelijk relevant en juridisch uitdagend. Je luistert zorgvuldig naar de bezwaarmaker, zowel schriftelijk als tijdens de hoorzitting, en vertaalt alle argumenten naar een inhoudelijk juist, evenwichtig en helder besluit. Daarbij heb je oog voor de persoonlijke situatie van aanvragers én houd je contact met technische deskundigen.

    Je wordt onderdeel van een hecht en deskundig team dat werkt in kleine sub teams, waardoor er altijd ruimte is voor overleg, begeleiding en inhoudelijke ontwikkeling. Je wordt ingewerkt door een ervaren collega en kunt rekenen op ondersteuning van teamvoorzitters en inhoudelijk experts. In dit werk komen bestuursrecht, civiel schadevergoedingsrecht, techniek en maatschappelijke impact samen. Jij zorgt ervoor dat besluiten op tijd, zorgvuldig en volgens de juiste juridische kaders worden genomen.

    Wat ga je doen? Behandelen van bezwaarschriften over besluiten rondom fysieke mijnbouwschade. Voorbereiden en uitvoeren van hoorzittingen met bezwaarmakers. Analyseren van ingebrachte argumenten en relevante informatie, inclusief technisch advies van deskundigen. Opstellen van juridisch correcte, begrijpelijke en goed onderbouwde beslissingen op bezwaar. Bewaken van beslistermijnen en tijdig voorleggen van conceptbesluiten aan het bestuur. Overleggen met aanvragers, collega-juristen en andere betrokken experts. Actief bijdragen aan de kwaliteit, samenwerking en ontwikkeling binnen het team Bezwaar. Wat bieden wij jou? Juridisch uitdagend werk in een maatschappelijk zeer relevant dossier. Een functie waarin je echt iets betekent voor mensen met aardbevingsschade. Intensieve begeleiding tijdens je start en volop mogelijkheden voor inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling. Werken in kleine sub teams binnen een collegiaal en behulpzaam team van ruim 30 juristen. Een werkplek vlak bij het Centraal Station in Groningen, waar je minimaal 2 dagen per week aanwezig bent en de rest van de week flexibel kunt werken. Dit krijg je schaal 10
    €3.404,39 - €5.389,87 (bruto) Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd 1 jaar 32 - 36 uur Dit bieden we nog meer

    Wij bieden een baan die ertoe doet. Jij maakt het verschil voor Groningers en Drenten met aardbevingsschade. Wat wij nog meer te bieden hebben? Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en veel ruimte om jezelf te zijn en (door) te groeien. Een werkomgeving waar je blij van wordt. Met fijne collega's, want IMG'ers zijn betrokken bij de regio én bij elkaar.

    Uitdaging en ontwikkeling
    Hou je van verandering en een flinke uitdaging? Het IMG is altijd in beweging. En ons werk dus ook. Je hebt inhoudelijk interessant werk met volop ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen. Kansen die je ziet, kun je pakken.

    Flexibel werken
    Je krijgt veel ruimte en vertrouwen om je eigen werk in te delen. En om een goede balans te vinden tussen werk en privé. Als je functie het toelaat, kun je flexibel werken. Je kiest zelf waar je werkt, thuis of op kantoor in Groningen of Assen. Vaak werk je 1 of 2 dagen per week samen met je team op kantoor.

    Betrokken collega's
    IMG'ers hebben hart voor de Groningers en Drenten, maar ook voor elkaar. Collega's voelen zich verbonden met elkaar en er heerst een fijne en informele werksfeer. Er is veel ruimte voor jou als persoon en we vinden het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn.

    Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
    Bij de Rijksoverheid krijg je naast een prima salaris 144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren). Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris. Hiermee kun je extra verlofuren opnemen, maar je kunt dit ook laten uitbetalen of er bijvoorbeeld een fiets voor woon-werkverkeer van kopen.

    Onze arbeidsvoorwaarden in het kort: 36-urige werkweek 144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren) IKB-budget van 16,50% van je salaris Reiskostenvergoeding vergoeding voor je thuiswerkplek vergoeding voor het verduurzamen van je woning en de aanschaf van een fiets. Wil je meer weten over werken bij het IMG of zelf IMG'er worden? Kijk dan op .

    Dit vragen wij

    We zoeken een juridisch professional die zorgvuldig werkt, analytisch sterk is en zichtbaar betrokken is bij de mensen voor wie hij of zij het doet. Je communiceert helder, kunt snel tot de kern van een bezwaar komen en hebt de ambitie om jezelf te blijven ontwikkelen binnen een dossier dat voortdurend in beweging is.

    Je hebt: Een afgeronde WO-opleiding Nederlands Recht. Kennis van of aantoonbare interesse in bestuurs(proces)recht én civiel schadevergoedingsrecht. Ervaring met het analyseren van complexe juridische informatie (bijvoorbeeld vanuit studie, stage of werk). Uitstekende schriftelijke vaardigheden en het vermogen om begrijpelijke besluiten te schrijven. Zorgvuldigheid, nauwkeurigheid en het vermogen om hoofd- en bijzaken te scheiden. Aantoonbare ervaring met het bewaken van deadlines en het werken onder tijdsdruk. Ben je bijna afgestudeerd en heb je relevante juridische kennis of ervaring opgedaan tijdens studie of stage? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

    Alvast voor in de agenda: Op 5 januari 2026 vindt de CV en briefselectie plaats en informeren we zo snel mogelijk de kandidaten. Op 6 en 8 januari 2026 vinden de eerste gesprekken plaats. Op 12 januari 2026 volgt een klikgesprek met collega's uit het team. Op 14 januari 2026 vinden de arbeidsvoorwaardengesprekken. Hier kom je te werken

    Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie De afdeling BJZS is het kenniscentrum voor alle inhoudelijke, juridische en bestuurlijke aspecten waarmee het IMG te maken heeft. Het gaat om het besluiten op verzoeken om schadevergoeding voor fysieke schade aan gebouwen, voor schade vanwege waardedaling van huizen en om immateriële schade. Daarnaast zorgt de afdeling voor beleidsbepaling en voor bestuurlijke en juridische advisering van het bestuur en de organisatie. Dat kan bijvoorbeeld gaan om het verbeteren van huidige schaderegelingen en processen of het uitdenken van nieuwe regelingen of om advisering in concrete dossiers. De afdeling telt 250 medewerkers en is verdeeld over zes teams: Fysieke Schade Regulier, Fysieke Schade Complex, Bezwaar, Waardedaling en Immaterieel en overkoepelend het team Bestuurlijk Juridisch Advies.

    Het team Bezwaar behandelt bezwaarschriften die zijn ingediend tegen besluiten op aanvragen voor vergoeding van fysieke schade. Wanneer een aanvrager zich toch niet kan vinden in een besluit, dan staat het team Bezwaar klaar om er nog eens goed naar te kijken en zo nodig een extra advies te vragen aan de deskundige.

    Ongeacht in welk team je werkt, heeft de afdeling BJZS een prettige cultuur waarin iedereen elkaar wil helpen. Er is veel ruimte voor initiatieven om de kwaliteit verder te verbeteren.

    Over Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) is het zelfstandig bestuursorgaan dat de schade afhandelt die is ontstaan door gaswinning in het Groningenveld en de gasopslagen Norg en Grijpskerk. Ga je bij ons in het Noorden aan de slag, dan kies je voor werk dat er écht toe doet.

    Het IMG is diepgeworteld in de Groningse en Drentse samenleving. Wat we hier in het Noorden aanpakken, doen we met volledige aandacht voor mensen die schade ondervinden van gaswinning. Want achter dossiers gaan levens schuil. We tonen begrip en nemen zorgen weg. We handelen af, ondersteunen en geven nazorg. Met gevoel, open, duidelijk en eenvoudig.

    Het is onze taak om onafhankelijk te besluiten over aanvragen voor schadevergoeding. Het kan gaan om alle vormen van schade, zoals fysieke schade aan woningen en gebouwen, immateriële schade en waardedaling van woningen en bedrijfspanden. Ook is het IMG verantwoordelijk voor het veiligstellen van acuut onveilige situaties. Bij fysieke schade leggen we de nadruk op herstel om vervolgschade te voorkomen. We handelen schade mild, menselijk en makkelijk af. We zijn gevestigd in Groningen aan het Cascadeplein, direct naast het centraal station.

    Onze prioriteit is het afhandelen en zoveel mogelijk herstellen van schade die mensen en gebouwen oplopen en hebben opgelopen door de gaswinning uit het Groningenveld of van de gasopslag Norg. De inwoners in de kern van het aardbevingsgebied staan centraal: wij zorgen dat zij zich geholpen, gehoord en begrepen voelen. Het afhandelen van schade doen wij mild, menselijk, makkelijk en deskundig. Zo bouwen wij als IMG mee aan perspectief voor de regio en zijn bewoners.

    Bijzonderheden

    Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
    . click apply for full job details Kijk minder
  • Stage bij de Directie Juridische Zaken  

    - Zuid-Holland
    Functieomschrijving Dit ga je doen De Directie Juridische zaken, afdel... Kijk meer
    Functieomschrijving
    Dit ga je doen

    De Directie Juridische zaken, afdeling Internationaal Recht (DJZ/IR) biedt twee stageplaatsen, met een duur van vier maanden, in de periode tussen 2 maart 2026 en 30 juni 2026; en tussen 1 mei 2026 en 31 augustus 2026. Voor meer informatie hierover neem graag contact op via .

    De stagiair ondersteunt de juristen van de Afdeling Internationaal Recht bij hun dagelijkse werkzaamheden. De juristen houden zich met alle deelgebieden van het internationaal recht bezig, waaronder staatsaansprakelijkheid, verdragenrecht, humanitair oorlogsrecht, internationaal strafrecht, zeerecht, mensenrechten en privileges en immuniteiten. Vrijwel alle actuele internationaalrechtelijke vraagstukken worden op deze afdeling behandeld. Onderwerpen variëren van cyber tot diepzeemijnbouw, autonome wapensystemen, erkenning van staten en procedures bij het EHRM en het Internationaal Gerechtshof. De stagiair zal bij de behandeling van diverse vraagstukken worden ingezet, bijvoorbeeld om nadere informatie te zoeken in diverse bronnen en over de bevindingen te rapporteren of om een juridische analyse op te stellen. Ook zal de stagiair in voorkomend geval deelnemen aan interdepartementale bijeenkomsten en internationale overleggen en daar ondersteunende werkzaamheden voor verrichten.

    De Afdeling Internationaal Recht van de Directie Juridische Zaken (DJZ/IR) heeft gedurende het hele jaar doorlopend plaats voor twee stagiairs. De stageplaatsen hebben een duur van vier maanden en de werkweek bedraagt 40 uur. Enthousiaste en gemotiveerde studenten internationaal recht met goede studieresultaten worden uitgenodigd te solliciteren wanneer zij zich in de laatste fase van hun masteropleiding internationaal recht bevinden.

    De leeropdracht voor de stage betreft het verdiepen en verbreden van kennis op alle terreinen van het internationaal recht, alsmede het opdoen van ervaring met de toepassing van internationaal recht in de praktijk.

    Meer weten en/of solliciteren? Vul dan vóór 6 december 2025 het formulier in, voeg jouw cv bij en ook de cijferlijst(en) van jouw bachelor en master.

    Geef bij het invullen van jouw motivatie in het formulier ook aan in naar welke periode van vier maanden jouw voorkeur gaat. De selectiegesprekken vinden plaats op vrijdag 12 december 2025.

    Dit krijg je €775 Meeloopstage 2 mrt. 2026 - 30 jun. 2026 40 uur Dit vragen wij

    • Een internationaalrechtelijk georiënteerde Master student, in de laatste fase van de studie.
    • Interesse om aan verschillende internationaalrechtelijke vraagstukken te werken.
    • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Beheersing van een derde taal is een pre.
    • Goede communicatieve vaardigheden.
    • Heldere schrijfstijl.

    Hier kom je te werken

    Meer over DJZ/IR Het Ministerie van Buitenlandse Zaken behartigt de belangen van het Koninkrijk der Nederlanden in het buitenland en zet zich in om conflicten, armoede en onrecht te bestrijden. Buitenlandse Zaken is ieder uur van de dag ergens in de wereld actief, zowel vanuit het departement in Den Haag als via een netwerk van ruim 150 posten over de hele wereld.

    De Afdeling Internationaal Recht van de Directie Juridische Zaken kent vier hoofdtaken:

    • leveren van juridisch advies binnen het ministerie en aan de posten, alsmede aan alle andere ministeries en aan de landen in het Caribisch deel van het Koninkrijk over internationaalrechtelijke zaken in het algemeen;
    • bijdragen aan de internationale rechtsontwikkeling;
    • coördineren van internationaalrechtelijke zaken, mede ter verzekering van de eenheid in de ontwikkeling en uitleg van internationale rechten en verplichtingen van het Koninkrijk der Nederlanden, alsmede de eenheid in de opstelling van verdragen in het bijzonder;
    • het optreden in internationaalrechtelijke procedures waarbij het Koninkrijk der Nederlanden betrokken is.

    Over Ministerie van Buitenlandse Zaken De wereld verandert snel. In een tijd waarin geopolitieke spanningen groeien en de internationale omgeving turbulenter wordt, staat Buitenlandse Zaken (BZ) midden in de wereld van verandering.

    Het werk van Buitenlandse Zaken draait om meer dan beleid alleen: we zorgen dat de belangen van Nederlanders overal ter wereld worden behartigd, dat onze waarden overeind blijven en dat onze vrijheden beschermd worden. Daarbij zoeken we steeds opnieuw de juiste balans tussen waarden, welvaart en weerbaarheid. Dit zijn geen makkelijke afwegingen, maar juist dáár maakt Buitenlandse Zaken het verschil.

    Als één team werkt Buitenlandse Zaken samen met andere departementen, ieder vanuit de eigen rol en expertise, om richting te geven aan keuzes die ons allemaal raken. Vanuit Den Haag én in de rest van de wereld zijn we elke dag actief om Nederland sterker en veiliger te maken.

    Wij zijn de schakel tussen de Nederlandse regering, de regeringen van andere landen en tussen Nederland en internationale organisaties. Het ministerie coördineert het buitenlands beleid van de Nederlandse regering, inclusief de ontwikkelingshulp, en voert dit uit. We bouwen aan stabiliteit en veiligheid, maar ook aan kansen: voor Nederlanders die in het buitenland wonen, werken of reizen en openen deuren voor bedrijven die internationaal hun weg zoeken. Zo dragen we bij aan economische groei waar ook Nederland welvarender van wordt én dragen we bij aan een veilige, rechtvaardige en duurzame wereld.

    Met 157 ambassades, consulaten-generaal en permanente vertegenwoordigingen zijn we wereldwijd aanwezig. Samen met ruim 3.200 collega's in Den Haag, 800 uitgezonden BZ-medewerkers, 360 attachés en liaisons en meer dan 2.200 lokale medewerkers vormen we een krachtig netwerk dat het Nederlandse buitenlandbeleid uitdraagt.

    Diversiteit en Inclusie

    BZ voert een actief diversiteitsbeleid en zet in op een inclusieve organisatie waarin elk team is samengesteld uit collega's met diverse visies, achtergronden en persoonlijke kenmerken zoals geaardheid, cultuur en leeftijd. We bevorderen ook dat BZ een afspiegeling is van de Nederlandse samenleving en dat lokale collega's op onze posten de lokale samenleving weerspiegelen. We doen dit door de talenten van mensen optimaal in te zetten en te benutten en door bij de samenstelling van teams en bij de aanname van nieuw talent te streven naar diversiteit in onder meer sekse, sociale en culturele achtergrond, en leeftijd.

    Meer over de afdeling Het Ministerie van Buitenlandse Zaken behartigt de belangen van het Koninkrijk der Nederlanden in het buitenland en zet zich in om conflicten, armoede en onrecht te bestrijden. Buitenlandse Zaken is ieder uur van de dag ergens in de wereld actief, zowel vanuit het departement in Den Haag als via een netwerk van ruim 150 posten over de hele wereld.

    De Afdeling Internationaal Recht van de Directie Juridische Zaken kent vier hoofdtaken:

    • leveren van juridisch advies binnen het ministerie en aan de posten, alsmede aan alle andere ministeries en aan de landen in het Caribisch deel van het Koninkrijk over internationaalrechtelijke zaken in het algemeen;
    • bijdragen aan de internationale rechtsontwikkeling;
    • coördineren van internationaalrechtelijke zaken, mede ter verzekering van de eenheid in de ontwikkeling en uitleg van internationale rechten en verplichtingen van het Koninkrijk der Nederlanden, alsmede de eenheid in de opstelling van verdragen in het bijzonder;
    • het optreden in internationaalrechtelijke procedures waarbij het Koninkrijk der Nederlanden betrokken is.

    Bijzonderheden Wij vragen je te solliciteren via de button 'Solliciteren'. De selectieprocedure omvat de briefselectie en een selectiegesprek. De selectiegeprekken vinden plaats op vrijdag 12 december 2025. Wat bieden wij
    De stage biedt een unieke mogelijkheid om in een dynamische werkomgeving de eigen kennis van het internationaal recht te vergroten en ervaring op te doen in de praktische toepassing van het internationaal recht.

    Leeropdracht
    1. Doel
    De leeropdracht voor de stage betreft verdiepen en verbreden van kennis op alle terreinen van het internationaal recht alsmede het opdoen van ervaring met de toepassing van internationaal recht in de praktijk.

    2. Vraagstelling
    Wat zijn de dagelijkse werkzaamheden van de Afdeling Internationaal Recht bij de Directie Juridische Zaken waar ik aan kan bijdragen?

    3. Product
    - Verbreding kennis van alle deelgebieden van het internationaal recht
    - Kennis verkrijgen over de toepassing van internationaal recht in de praktijk
    - Opdoen van praktijkervaring binnen het Ministerie van Buitenlandse Zaken

    4. Plan van aanpak, incl. tijdpad
    Activiteiten:
    - Het opzoeken van nadere informatie in diverse bronnen
    - Het voorbereiden en bijwonen van interdepartementale en internationale vergaderingen
    - Inlezen over bepaalde internationaalrechtelijke vraagstukken
    - Juridische analyses schrijven over verschillende internationaalrechtelijke onderwerpen

    Tijdpad:
    Bovenstaande activiteiten zullen gedurende de hele stageperiode dagelijks plaatsvinden.

    Voorwaarden en vergoedingen
    Algemene voorwaarden en vergoedingen kan je vinden op deze site.

    Stel gerust je vraag

    Meer informatie over deze vacature Matthijs Boerma Hanna Bosdriesz Meer informatie over de sollicitatieprocedure Onbekend Onbekend Solliciteren

    Ministerie van Buitenlandse Zaken nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie . click apply for full job details Kijk minder
  • Juridisch Adviseur  

    - Zuid-Holland
    Functieomschrijving Dit ga je doen Als screeningsautoriteit heeft Just... Kijk meer
    Functieomschrijving
    Dit ga je doen

    Als screeningsautoriteit heeft Justis een brede portfolio qua producten. We zijn een uitvoeringsorganisatie die voor diverse opdrachtgevers werkzaamheden uitvoert. Binnen het cluster Juridische Zaken (JZ) hebben we te maken met wet- en regelgeving behorende bij de werkprocessen VOG, VOG RP, VOG politiegegevens, GVA, BOA, Wwm, Owm, jachtakte, Wpbr, Wki, Naamswijziging, Gratie, TRACK, GSR en Bibob.

    De juridisch adviseur die wij zoeken heeft gedegen ervaring in het bestuursrecht. De focus van het werk ligt op procesvertegenwoordiging voor diverse werkprocessen en juridische advisering aan primaire afdelingen. Het is een brede inhoudelijke baan. Het takenpakket ziet op de volgende werkzaamheden die worden opgepakt binnen het cluster JZ:

    Procesvertegenwoordiging Advisering over juridische aspecten mbt werkprocessen aan MT/DT, beleidsdirecties Verzorgen van workshops en kennisdelingssessies Behandelen verzoeken (AVG / schade) Concernvraagstukken, zoals mandatering of convenanten Juridische audits Casusoverleggen; Opstellen wetgeving/beleidswijzigingen Deelname aan projecten, zoals een nieuw wetstraject of een nieuw screeningsproduct Dit krijg je schaal 11
    €4.024,11 - €6.110,94 (bruto) Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd 1 32 - 36 uur Dit bieden we nog meer

    De arbeidsvoorwaarden bij Justis zijn uitstekend. Naast je salaris volgens de CAO Rijk krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB), 16,5% van jouw bruto jaarsalaris. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Justis hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

    Dit vragen wij

    Functie-eisen:

    Je hebt een wo-diploma Nederlands Recht Je hebt >2 jaar ervaring als procesvertegenwoordiger bij de Rijksoverheid Aantoonbare werkervaring als jurist bij J&V en/ of een uitvoerende dienst is een pré. Je hebt affiniteit met de omgeving (politiek-bestuurlijk, maatschappelijk) waarin Justis opereert. Je snapt dat jouw werk een inschatting van risico's impliceert, en verabsoluteerd niet jouw eigen vakgebied. Kortom, je bent flexibel, pragmatisch en bewaakt juridische borging. Je komt snel tot de kern van complexe vraagstukken, en kunt goed plannen, organiseren en samenwerken. Je hebt ervaring met hierboven genoemde werkzaamheden, bij voorkeur enige tijd op tenminste medior niveau; Je kunt goed verbinding leggen met collega's van andere afdelingen/organisaties, voelt je thuis in een dynamische omgeving en wil het volwassenheidsniveau van de juridische functie naar een hoger niveau tillen. Hier kom je te werken Meer over Juridische Zaken en Uitvoeringsbeleid (JZU)

    De afdeling Juridische Zaken en Uitvoeringsbeleid (JZU) is een hecht team van gedreven medewerkers. De afdeling JZU bestaat uit de clusters 'Juridische Zaken' en 'Strategie en uitvoeringsbeleid' met elk hun eigen rollen en expertisegebieden.

    De afdeling Juridische Zaken en Uitvoeringsbeleid heeft als hoofdtaken onder meer de vertaling van ontwikkelingen in de omgeving naar de visie en strategie van Justis, en het strategisch en beleidsmatig ondersteunen en adviseren van de directie. Ook bewaken en bevorderen we de juridische kwaliteit van de organisatie, producten en processen. Onze afdeling bestaat uit het cluster Juridische Zaken en het cluster Strategie en Uitvoeringsbeleid, met elk hun eigen rol en expertisegebieden.

    Jij maakt deel uit van het cluster Juridische Zaken. De werkzaamheden van het juridisch cluster bestaan voor een groot deel uit het afhandelen van beroepszaken binnen de verschillende werkprocessen. Daarnaast behandelen we schadeclaims en Woo- en AVG-verzoeken. Ook adviseren we het directieteam en collega's van verschillende afdelingen over complexe juridische zaken. En we staan de collega's van het cluster Strategie en Uitvoeringsbeleid bij met juridisch advies. Het cluster verzorgt de tweedelijns juridische functie binnen Justis. We werken op een ontspannen en informele manier met elkaar samen. Het werk verdelen we in overleg en we treden waar nodig op als elkaars achtervang.

    Over Justis

    Werken bij Justis betekent werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving. Justis is de screeningsautoriteit van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Justis screent personen en organisaties op betrouwbaarheid en bevordert zo een veilige en rechtvaardige samenleving. Heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig voor bijvoorbeeld een nieuwe baan, dan ontvang je die via Justis. Dient er een integriteitsbeoordeling plaats te vinden van een organisatie of rechtspersoon: Justis is het loket. Werkgevers van buitengewoon opsporingsambtenaren (boa's) vragen een akte van opsporingsbevoegdheid voor hen aan bij Justis. En ook gratieverzoeken, aanvragen voor een naamswijziging en screening van toekomstige werknemers zijn het werkterrein van Justis.

    Bij Justis werken ruim 400 betrokken mensen: ICT'ers, juristen in bestuursrecht, strafrecht en criminologie, administratief medewerkers, business- en data-analisten en projectleiders. Ze werken allemaal samen aan onze taak. We zijn niet de grootste organisatie, maar wel een met veel invloed.

    Justis ontwikkelt zich naar een zelfbewuste en deskundige uitvoeringsorganisatie die flexibel en wendbaar is; een organisatie die midden in de samenleving staat en betrouwbaar en integer de nodige en afgesproken screeningsproducten levert. We weten wat er leeft in de samenleving en welke rol screenen daarbij speelt. We investeren veel in het vak screenen en in de opleiding en begeleiding van de medewerkers. Speerpunten hierbij zijn de permanente ontwikkeling van medewerkers binnen hun vakgebied en nieuwsgierigheid naar ontwikkelingen in de samenleving. Innovatie en vernieuwing en contact met de samenleving zijn dan ook onderwerpen die voortdurend op onze agenda staan.

    Justis Over de functiegroep (Senior) Adviseur

    Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

    Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

    Stel gerust je vraag Meer informatie over deze vacature Arjen Vroegop Meer informatie over de sollicitatieprocedure Kaj van den Berg 06- Solliciteren

    Justis nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

    Kijk minder
  • Schoonmaker in Emmen  

    - Drenthe
    Functieomschrijving Dit ga je doen Zie jij altijd direct wat er moet g... Kijk meer
    Functieomschrijving
    Dit ga je doen

    Zie jij altijd direct wat er moet gebeuren als je ergens binnenkomt? Ben je enthousiast en lijkt het jou leuk om als schoonmaker op een bijzondere rijkslocatie in Emmen aan de slag te gaan? Dan zijn wij op zoek naar jou als nieuwe collega!

    Als schoonmaker zorg jij ervoor dat jouw rijkscollega's bij de Belastingdienst in Emmen hun werk kunnen doen aan schone bureaus en dat ze bezoekers kunnen ontvangen in nette ruimtes. Je werkzaamheden zijn heel verschillend. Stofwissen, moppen, stofzuigen en sanitair schoonmaken; het komt allemaal voorbij. Als jij ergens binnenkomt, zie je meteen wat er moet gebeuren en vind je het ook leuk om dit zelf op te pakken. Je kent de behoeftes en wensen van je klant en weet deze te vertalen naar jouw eigen werkzaamheden.

    Je werkt in deze functie van maandag tot en met vrijdag van 14:00 tot 16:30 uur, totaal 12,50 uur per week.

    Als je start met de functie, krijg je eerst een uitgebreide instructie. Je maakt kennis met de diverse schoonmaakmaterialen en -technieken en je ontdekt hoe je deze het beste kunt gebruiken. Hiermee kan je goed voorbereid aan de slag op jouw werklocatie. Samen met je collega's vorm je een fijn, enthousiast en hecht team.

    We vinden het belangrijk dat jij je fijn voelt tijdens het werk en dat je je kan ontwikkelen. We luisteren goed naar wat jij wilt en waar jij blij van wordt. Voor nu en in de toekomst. Misschien wil je wel een opleiding volgen of een taalcursus Nederlands. Of wil je over een paar jaar wel doorgroeien naar een andere functie. Bij de Rijksschoonmaakorganisatie kan dit allemaal, samen kijken we naar wat mogelijk is en past bij jou. Bij ons voel jij je thuis.

    Bekijk hier het verhaal van collega Klaas! Klaas is schoonmaker bij de Rijksschoonmaakorganisatie in Friesland.

    Dit krijg je schaal 1
    €2.336,78 - €2.770,01 (bruto) Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd 1 jaar 12 - 13 uur Dit bieden we nog meer

    De Rijksschoonmaakorganisatie is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

    een passend maandsalaris; pensioenopbouw bij het ABP; diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken; de mogelijkheid om opleidingen te volgen en door te groeien; aandacht en ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

    Naast je salaris krijg je ook een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). In totaal is dit per jaar 16,5% van je salaris. Je vakantiegeld valt hier ook onder. Je kunt het IKB laten uitbetalen in een bepaalde maand. Of je kunt het uitgeven, bijvoorbeeld aan een fiets, bedrijfsfitness of studieboeken.

    Dit vragen wij Je bent positief, flexibel, enthousiast en je hebt natuurlijk zin om bij ons aan de slag te gaan; Je kunt goed omgaan met veiligheids- en hygiëneprocedures; Je bent servicegericht en hebt oog voor kwaliteit; Je wilt meedenken over verbetering; Je werkt graag samen in een team; Je wilt jezelf blijven ontwikkelen; Je hebt een diploma algemeen schoonmaakonderhoud of bent bereid dit te halen. Hier kom je te werken Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie

    Onze operationele organisatie is onderverdeeld in 15 regio's welke worden aangestuurd door 15 dienstverleningsmanagers. Daarbinnen werken zo'n 40 ambulant objectleiders, 200 voorwerkers en 1.600 schoonmakers verdeeld over ruim 600 rijkspanden door heel Nederland.

    Over Rijksschoonmaakorganisatie

    Bij de Rijksoverheid werken duizenden mensen. Van administratief medewerkers tot IT'ers en van beleidsadviseurs tot schoonmakers. Mensen die ons land beter, mooier, veiliger én schoner maken. De Rijksschoonmaakorganisatie is de vakkundige schoonmaakorganisatie van en voor de Rijksoverheid. Inmiddels houden wij met meer dan 1.700 collega's (waarvan >1.600 schoonmakers) ruim 600 rijkspanden verspreid over heel Nederland schoon. Van bijzondere panden als de Tweede Kamer, vuurtorens, sluizen en gevangenissen tot belastingkantoren en kleine en grote kantoorpanden. Dat maakt dat elke locatie van de Rijksschoonmaakorganisatie uniek en bijzonder is om in te werken. Goed werkgeverschap staat bij ons op één. We zijn dan ook sociaal betrokken bij jou en je collega's, vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen en hebben oog voor jouw gezondheid, ambities en wensen. Voor nu en in de toekomst. Bij ons voel jij je thuis.

    Rijksschoonmaakorganisatie Bijzonderheden

    VOG/ VOG+
    Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij, in het kader van ons integriteitsbeleid, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of een extra screening (VOG+). Afhankelijk van het soort locatie waar je komt te werken. Meer informatie hierover zal je tijdens het sollicitatiegesprek ontvangen.

    Over de functiegroep Assistent Medewerker Facilitair Management

    Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

    Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

    Stel gerust je vraag Meer informatie over deze vacature Lina Veenman Meer informatie over de sollicitatieprocedure Calden Hesseling Solliciteren

    Rijksschoonmaakorganisatie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

    Kijk minder
  • Juridisch stagiair bij het DG Migratie  

    - Zuid-Holland
    Functieomschrijving Dit ga je doen In deze veelzijdige stage en boeien... Kijk meer
    Functieomschrijving
    Dit ga je doen

    In deze veelzijdige stage en boeiende werkomgeving werk je samen met de collega's van het Team Juristen op het gebied van migratievraagstukken. Je helpt het team bij alle voorkomende werkzaamheden en je ervaart hoe het is om te werken bij de rijksoverheid.

    Wat doet het team?
    Onze juristen hebben verschillende expertises en zij adviseren beleidsmakers en bewindspersonen over uiteenlopende vraagstukken op het gebied van migratie. Het zijn er teveel om op te noemen, maar je kan denken aan asiel, opvang, terugkeer, reguliere migratie, toezicht, naturalisatie en privacyvraagstukken.

    Samen met het Team Ondersteuning (beleidsondersteuning en secretariaat) en het Team Strategie en Verbinding (kennismakelaars) vormen zij de afdeling Juridische en Algemene Zaken.

    Wat verwachten we van jou?
    Je helpt in elk geval bij het verzamelen en ontsluiten van informatie die nuttig kan zijn voor het juristenteam. Je helpt bij de voorbereiding van zaken bij de Europese hoven in Luxemburg in Straatsburg. Het kan ook zijn dat we je vragen een juridisch vraagstuk uit te werken of een samenvatting te maken van een uitspraak van de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State.

    Dit krijg je €775 Meeloopstage 14 feb. 2026 - 31 aug. 2026 28 - 40 uur Dit vragen wij

    Voor deze stageplek zijn we op zoek naar een enthousiaste en nieuwsgierige student in de laatste fase van een Master rechtenstudie. Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk. Interesse in of kennis van migratievraagstukken werkt in je voordeel. Je kan grote hoeveelheden informatie terugbrengen tot de essentie, je bent initiatiefrijk en je weet van aanpakken. Je bent flexibel en legt gemakkelijk contact. Je hebt gevoel voor humor. En uiteraard ben je gedreven om alles uit je stage te halen.
    Je staat gedurende de gehele stageperiode als Masterstudent of laatstejaars Bachelorstudent ingeschreven aan een Nederlandse of erkende buitenlandse onderwijsinstelling.

    Hier kom je te werken Over Ministerie van Justitie en Veiligheid

    Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Het bestuursdepartement maakt beleid, wetten en regels over de meest uiteenlopende vraagstukken. Bijvoorbeeld over veiligheid op straat, internetfraude, jeugdcriminaliteit, nationale veiligheid en rampenbestrijding. We houden ons bezig met de nationale politie, crisisbeheersing en terrorismebestrijding. De ministers en staatssecretaris worden ondersteund bij hun parlementaire werk. Internationale ontwikkelingen worden gevolgd en beïnvloed. Onze meer dan 2000 medewerkers hebben uiteenlopende opleidingsachtergronden, zijn deskundig en maatschappelijk betrokken. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het Bestuursdepartement van Justitie en Veiligheid zo bijzonder. Want recht raakt mensen.
    Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving en we gebruiken de kracht van de diversiteit van onze medewerkers om samen resultaten te halen voor Nederland. Hierbij staan openheid naar elkaar, transparantie in wat we doen en sensitiviteit voor wat in de maatschappij speelt voorop. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt en zich kan ontwikkelen. Daarom bevorderen we het werken in divers samengestelde teams.

    Ministerie van Justitie en Veiligheid Stel gerust je vraag Meer informatie over deze vacature Irene Vleeshouwers Ellen Schut Solliciteren

    Ministerie van Justitie en Veiligheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

    Kijk minder
  • Juridisch adviseur Bureau Toezicht Wwft  

    - Utrecht
    Functieomschrijving Dit ga je doen "Als juridisch adviseur en tevens b... Kijk meer
    Functieomschrijving
    Dit ga je doen

    "Als juridisch adviseur en tevens boetedwangsomfunctionaris bij het Bureau Toezicht Wwft krijg ik voldoening als de bestuurlijke boete naadloos past bij de omstandigheden van het geval. En de rechten van de betrokkene daarin zijn meegewogen." Joyce, juridisch adviseur en tevens boetedwangsomfunctionaris.

    De Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (Wwft) is er om te voorkomen dat criminelen geld witwassen. Als jurist werk je in de rol van boetedwangsomfunctionaris aan de handhaving van deze wet.
    Naast deze rol adviseer je over bestuursrechtelijke handhavingsvraagstukken en vertegenwoordig je Bureau Toezicht Wwft (BTWwft) in gerechtelijke procedures. Dat doe je vanuit BTWwft, dat toezicht houdt op meer dan 100.000 poortwachters, zoals handelaren in voertuigen, juwelen en kunst, makelaars en domicilieverleners. BTWwft wordt vanaf 1 januari 2026 organisatorisch ondergebracht bij Dienst Financieel-Economische Integriteit (DFEI), een zelfstandige toezichthoudende organisatie binnen het ministerie van Financiën. Ons doel? Witwaspraktijken voorkomen en stoppen en Nederland daarmee veiliger maken. Jij legt in reactie op overtredingen van de Wwft bestuurlijke sancties, zoals boetes, op en behandelt bezwaar- en beroepsprocedures daartegen.

    Samen met jouw directe collega's bepaal je op onafhankelijke wijze of er bestuurlijke sancties opgelegd moeten worden en welke dat zijn. Je bereidt sanctiebesluiten voor, voert zienswijzegesprekken en schrijft het besluit.
    Hierbij houd je rekening met alle relevante belangen en omstandigheden. Tevens zorg je voor de publicatie van het besluit. Ook behandel je de bezwaar- en gerechtelijke procedures die kunnen volgen op een besluit. Bij zeer ernstige overtredingen kan overwogen worden aangifte te doen bij het Openbaar Ministerie. Kortom, een uitdagende functie waarmee je een cruciale bijdrage levert aan de aanpak van witwassen.

    Een bijzondere baan, omdat Je een breed werkterrein hebt. Hierdoor kom je in aanraking met verschillende sectoren, zoals makelaars, taxateurs en handelaren in edelmetalen, horloges en juwelen. Je bijdraagt aan de bestrijding van financieel-economische criminaliteit. Je veel kansen krijgt om jezelf te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel vlak. Dit krijg je schaal 11, schaal 12, schaal 13
    €4.024,11 - €7.747,7 (bruto) Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd 1 jaar 32 - 36 uur Dit bieden we nog meer

    Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

    Dit vragen wij Je hebt wo- werk- en -denkniveau, dat kan onder andere blijken uit een wo-diploma in de richting van Rechtsgeleerdheid. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in het werkveld. Je hebt ervaring met vraagstukken op het gebied van bestuursrechtelijk toezicht en handhaving en met het opstellen van handhavingsmaatregelen en bezwaar- en beroepsprocedures daartegen. Je hebt ruime ervaring met het bestuurs(proces)recht en bij voorkeur ook met de publicatieverplichtingen. Je hebt een rijbewijs B en eigen vervoer. Als je ervaring hebt met de bestrijding van financieel-economische criminaliteit zoals witwassen en/of boekhouden werkt dat in je voordeel. Jouw competenties: Accuraat werken Oordeelsvorming Organisatiesensitiviteit Overtuigingskracht Zelfontwikkeling Hier kom je te werken

    Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie De Dienst Financieel-Economische Integriteit (DFEI) is een nieuwe organisatie met een duidelijke missie: bijdragen aan een integer financieel-economisch stelsel. DFEI wordt per 1 januari 2026 verantwoordelijk voor de uitvoering van de bestaande taken van twee bureaus van de Belastingdienst (Bureau Economische Handhaving en Bureau Toezicht Wet ter voorkoming witwassen en financieren van terrorisme) evenals de nieuwe toezichtstaak die voortvloeit uit het nieuwe Anti Money Laundering pakket van de EU (EU-AML). Taken en medewerkers van de bureaus komen over van de Belastingdienst naar het nieuwe organisatieonderdeel binnen het SG-cluster van het ministerie van Financiën. Door het ontstaan van een zelfstandige organisatie, komen er nieuwe taken bij en zijn er ook nieuwe functies nodig.

    DFEI houdt toezicht op de naleving van de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (Wwft), is verantwoordelijk voor het bestuursrechtelijk toezicht op het UBO-register en spoort economische delicten op, zoals het niet publiceren van jaarrekeningen. Daarbij wordt intensief samengewerkt met ketenpartners in binnen- en buitenland. DFEI is onderdeel van het ministerie van Financiën en ontwikkelt zich de komende jaren tot een volwaardige, zelfstandige toezichthoudende organisatie met een breed netwerk en een stevige maatschappelijke opdracht.
    De organisatie bestaat uit drie afdelingen: Vaktechniek, Bedrijfsvoering en Strategie, Toezicht Wwft en UBO & Economische Handhaving.

    Afdeling Vaktechniek, Bedrijfsvoering en Strategie
    De afdeling Vaktechniek, Bedrijfsvoering en Strategie (VBS) draagt bij aan een slagvaardige en toekomstbestendige uitvoering van de taken van DFEI. VBS biedt zowel strategische als operationele ondersteuning aan de gehele organisatie, zodat de toezicht- en opsporingsteams zich volledig kunnen richten op hun kerntaken.

    Afdeling Toezicht Wwft
    De afdeling Toezicht Wwft ziet toe op de naleving van de Wwft in Nederland en op de BES-eilanden. Deze afdeling draagt bij aan een weerbaar en transparant financieel stelsel door toezicht te houden op ondernemers die ongebruikelijke transacties moeten melden en cliëntenonderzoek moeten uitvoeren. Het toezicht richt zich onder andere op makelaars, taxateurs, domicilieverleners, pandhuizen en handelaren in aangewezen goederen.

    Afdeling UBO en Economische Handhaving (EH)
    De afdeling UBO & EH is verantwoordelijk voor toezicht en handhaving van diverse economische wetten en regels. De afdeling voert zowel reguliere controles uit als opsporingsonderzoeken naar mogelijke economische delicten. Daarbij beschikt zij over een breed palet aan bevoegdheden en sanctiemiddelen.

    Over Ministerie van Financiën Samen werken aan een financieel gezond Nederland
    Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. Het gaat over mensen zoals jij en ik. Mensen met verwachtingen, zorgen, vragen, dromen en plannen. We rekenen bijvoorbeeld allemaal op financiering voor goede zorg en goed onderwijs. Op duidelijkheid over belastingtarieven en op betrouwbare banken en verzekeraars, in Nederland en daarbuiten. En we rekenen allemaal op duidelijkheid over exportregels en wat we wel en niet mee mogen nemen vanuit de vakantiebestemming.
    Het ministerie van Financiën luistert naar wat er speelt in de samenleving van vandaag en heeft aandacht voor hoe Nederlanders hun toekomst zien. Met die kennis en inzichten leggen we samen met andere ministeries en binnen ons internationale netwerk de juiste verbindingen en brengen we Nederland verder. We zorgen ervoor dat Nederland en onze economie klaar zijn voor de steeds sneller veranderende wereld van morgen. Op alle fronten. Dat gaat niet vanzelf. En natuurlijk is daar ook geld voor nodig. Dat geld brengen burgers en bedrijven via belastingen bijeen, en verdeelt de overheid over zaken die we als samenleving belangrijk vinden. Daarvoor moeten er keuzes worden gemaakt en worden ingegrepen als dat nodig is. Om ons land financieel gezond te houden, moet onze economie namelijk in balans blijven en tegelijk ook ruimte krijgen om te groeien.

    Samen zorgen we ervoor dat er in Nederland kansen zijn voor welvaart en groei voor iedereen, vandaag, morgen en daarna. Samen werken we aan een financieel gezond Nederland.

    Onze kernwaarden: integer, deskundig, duidelijk, durf en samenwerken zijn leidend voor ons gedrag en geven ons een gezamenlijke taal, waarmee we onderling bespreekbaar maken wat we doen en hoe we dat doen.

    Lees meer over het ministerie van Financiën: van-financien/organisatie

    Bijzonderheden

    We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele voorkeur. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving. Heb je vragen over diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie in relatie tot deze vacature, neem dan contact op met de recruiter vermeld bij deze vacature. Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom . click apply for full job details Kijk minder

Bedrijfsgegevens

  • Is de e-mail geverifieerd?
    Nee
  • werknemers in het algemeen
  • Opgericht in
  • Huidige banen

Google Map