Bedrijfsomschrijving
Resillion is een wereldwijde leider in cybersecurity en quality engineering. Wij ondersteunen klanten tijdens hun digitale transformatie en beschermen hen tegen cyberdreigingen. Met geavanceerde technologieën, bewezen operationele modellen en een voortdurende focus op verbetering, zorgen wij voor veilige en efficiënte digitale omgevingen.
Vacatureomschrijving
Hybride rol (remote / kantoor) - Hoofdkantoor in Hoofddorp.
Jouw Rol
Wij zijn een groeiend bedrijf actief in Cybersecurity en QA Software Testing. Om onze positie op de markt verder te versterken, zijn wij op zoek naar een enthousiaste Sales Hunter - Cybersecurity & Software Testing. Deze rol biedt een unieke kans om een actieve bijdrage te leveren aan de uitbouw van onze marktpositie in Nederland, samen met een gedreven team van professionals.
Functieomschrijving
Om onze groeiambities verder te realiseren in Nederland, zoeken wij een echte sales hunter - een New Business Sales Executive die nieuwe klanten binnenhaalt, deals sluit en de concurrentie achter zich laat.
Als Sales Hunter - Cybersecurity & Software Testing speel je een sleutelrol in het identificeren, aantrekken en binden van nieuwe klanten binnen de Cybersecurity en QA Software Testing sector. Je bent een ondernemende teamspeler met een positieve instelling en de drive om kansen te creëren en te benutten.
Jij jaagt met andere woorden op nieuwe business en nieuwe klanten. Je bent een ondernemende closer die geen genoegen neemt met "misschien", maar alleen met een volmondig "ja" van de klant. Jij weet hoe je deuren opent bij C-level executives en je hebt de overtuigingskracht om deals binnen te halen.
Jagen, scoren, closen. Je speurt actief naar nieuwe klanten en zet ze om in langetermijnpartnerships.
Sales in Cybersecurity & QA Software Testing. Denk aan diensten zoals Pen Testing, Red Teaming, SOC/SIEM, Automation & Performance Testing.
Bouwen aan je eigen klantportfolio. Jij creëert kansen en zet onze oplossingen in de markt.
C-level gesprekken voeren. Je schakelt direct met beslissers en weet hun uitdagingen om te zetten in deals.
Op maat gemaakte proposities presenteren. Je werkt nauw samen met onze technische teams om de perfecte oplossing te bieden.
Slim onderhandelen. Jij weet hoe je contracten sluit en win-win-deals maakt.
De concurrentie altijd een stap voor zijn. Je volgt marktontwikkelingen en speelt hierop in.
Functie-eisen
Minimaal 10 jaar bewezen ervaring als hunter in B2B sales, bij voorkeur in Cybersecurity en/of QA Software Testing.
Trackrecord in new business development. Jij hebt successen geboekt in het binnenhalen van nieuwe klanten.
Een netwerk in de Cybersecurity-sector? Gouden bonus!
Doelgericht en competitief. Je bent een doorzetter die resultaten levert.
Sterke onderhandelaar en closer. Jij weet hoe je deals succesvol afsluit.
Zelfstartend en proactief. Je hebt een ondernemersmentaliteit en pakt kansen met beide handen
Aanvullende informatie
Het sollicitatieproces verloopt als volgt;
CV Screening: Beoordeling van je CV.
Eerste Screening: Eerste screeninggesprek door HR en Business Manager
OMG (objective management group) Test: Als je positief door de eerste stappen komt, volgt een aftoetsen gesprek met de OMG test consultant
Tweede Screening: Tweede screeninggesprek met CEO en COO
Definitieve Beslissing: De uiteindelijke beslissing wordt genomen.
Als Resillion leveren wij de beste oplossingen voor digitale transformatie, cyberbeveiliging en kwaliteitsborging, zodat onze klanten de kracht van de digitale toekomst kunnen omarmen en benutten. Onze tools gaan onze naam nu al voor: Veerkrachtig, toegankelijkheid, doorzettingsvermogen, kwaliteit, teamwork, liefde voor wat we doen en het uitdagen van de regels. We zijn trots om binnen onze sterke groep nog meer met onze nieuwe talenten te kunnen delen:
Een sterk salaris van 200k (totaal salaris full time en commissie incl.) en secundaire arbeidsvoorwaarden;
Wagen met laadkaart (of mobiliteitsvergoeding/NS-Business Card)
Netto-vergoeding
Pensioenverzekering
Een persoonlijk opleidingsbudget waarmee je zelf jouw competenties kan versterken en de nodige dagen om je hierin te versterken. Want als wij groeien, groei jij mee.
Regelmatig samen gezellig bijeen tijdens een 'after work drink' of een ander teaminitiatief.
Werken met klanten en technologie die behoort tot het beste in de sector.
Ownership om je eigen projecten zelf in handen te nemen en te zorgen voor een echte verandering.
Werkzekerheid door een sterk team, grote standvastige projecten, constante innovaties en een continue groei.
BedrijfsomschrijvingResillion is een toonaangevende partner van oplossingen voor digitale transformatie, cyberbeveiliging en kwaliteitsborging (QA). We helpen onze klanten om de kracht van de digitale toekomst te omarmen en te benutten. We zijn trots op onze cultuur van innovatie, samenwerking en klantgerichtheid.VacatureomschrijvingAls pentester/ethical hacker ben je onderdeel van ons cyber security team ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van penetratietests, het identificeren van kwetsbaarheden en het rapporteren van bevindingen om zowel legacy- als cutting-edge beveiligingslekken in bedrijfsomgevingen op te sporen.Je dient een solide begrip te hebben van netwerken, systeembeheer en webapplicatiebeveiliging. Bovendien waarderen we het vermogen om buiten de gebaande paden te denken en verder te gaan dan conventionele aanvalspaden en exploits.Taken en verantwoordelijkheden:Uitvoeren van penetratietests en kwetsbaarheidsonderzoek op complexe, software voor klanten.Identificeren en beoordelen van kwetsbaarheden in systemen en applicaties. Hierbij maak je gebruik van zowel handmatige als geautomatiseerde testmethoden om codefouten, verkeerde configuraties en onveilige software op te sporen en te exploiteren.Actueel houden van kennis en training op het gebied van cybersecurity door de nieuwste beveiligingsbedreigingen en kwetsbaarheden te volgen.Schrijven van duidelijke en beknopte rapporten over penetratietests met gedetailleerde bevindingen en aanbevelingen.Sparren met de security teams en hen helpen hun processen te optimaliseren.Vereisten:Sterke kennis van verschillende besturingssystemen en netwerken, met name ervaring met Linux, Windows en Active Directory.Vaardigheid in een programmeertaal zoals Python, Java Script of C++.Ervaring met pentesttools en -frameworks zoals Metasploit, Nmap en Nessus.Functie-eisenEnkel vaste aanstelling.Bachelor of Master of gelijkwaardig door ervaringKennis van het Nederlands én EngelsMinimaal 3 jaar ervaring vereist in het uitvoeren van pentesten en ethical hacking.Pluspunt is ervaring in de bancaire sector.In het bezit van kwalificaties zoals OSCP of vergelijkbaar.Een kwalificatie zoals OSWE zou enorm helpen.Zelfstandig en proactief met een resultaatgerichte instelling.Teamspeler met sterke nadruk op teambuilding en samenwerking op locatie.Aanvullende informatieWat bieden we jou?Geen saaie routine, maar elke dag een nieuwe uitdaging.De mogelijkheid om nieuwe dingen te leren en aan innovatieve projecten kan werken met de nieuwste technologieën en tools.Een hecht team van gemotiveerde professionals die hun kennis willen delenGoede arbeidsvoorwaarden, waaronder:Salaris. Aan de hand van je interesses, prioriteiten, flexibiliteit en werk-privébalans, alsook je expertise, ervaring en ambities bekijken en overleggen we welk compensatiepakket bij je pastVolop kennisdeling, inspiratiesessies en opleidingen, te volgen en/of te geven.Een open en warme bedrijfscultuur met maar liefst 180 (internationale) collegiale professionals.Grote projecten, zowel in de publieke- als profitsector met focus op technologische innovatie.Een persoonlijk opleidingsbudget om je vaardigheden te versterken en de nodige dagen om deze te ontwikkelen (bij vaste aanwerving). Want als wij groeien, groei jij.Een welzijnsplan (Welzijnsprogramma) om u gezond te houden, inclusief onderwerpen en workshops over slaap, voeding, beweging, digitaal welzijn, rituelen en ergonomie.Regelmatige teamevenementen zoals borrels na het werk of andere teaminitiatieven.Eigenaarschap om de regie over uw eigen projecten te nemen en echte verandering te bewerkstelligen.Werkzekerheid door een sterk team, stabiele projecten, constante innovaties en continue groei.
Bedrijfsomschrijving Resillion is een toonaangevende partner van oplossingen voor digitale transformatie, cyberbeveiliging en kwaliteitsborging (QA). We helpen onze klanten om de kracht van de digitale toekomst te omarmen en te benutten. We zijn trots op onze cultuur van innovatie, samenwerking en klantgerichtheid. Vacatureomschrijving Als pentester/ethical hacker ben je onderdeel van ons cyber security team ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van penetratietests, het identificeren van kwetsbaarheden en het rapporteren van bevindingen om zowel legacy- als cutting-edge beveiligingslekken in bedrijfsomgevingen op te sporen. Je dient een solide begrip te hebben van netwerken, systeembeheer en webapplicatiebeveiliging. Bovendien waarderen we het vermogen om buiten de gebaande paden te denken en verder te gaan dan conventionele aanvalspaden en exploits. Taken en verantwoordelijkheden: Uitvoeren van penetratietests en kwetsbaarheidsonderzoek op complexe, software voor klanten. Identificeren en beoordelen van kwetsbaarheden in systemen en applicaties. Hierbij maak je gebruik van zowel handmatige als geautomatiseerde testmethoden om codefouten, verkeerde configuraties en onveilige software op te sporen en te exploiteren. Actueel houden van kennis en training op het gebied van cybersecurity door de nieuwste beveiligingsbedreigingen en kwetsbaarheden te volgen. Schrijven van duidelijke en beknopte rapporten over penetratietests met gedetailleerde bevindingen en aanbevelingen. Sparren met de security teams en hen helpen hun processen te optimaliseren. Vereisten: Sterke kennis van verschillende besturingssystemen en netwerken, met name ervaring met Linux, Windows en Active Directory. Vaardigheid in een programmeertaal zoals Python, JavaScript of C++. Ervaring met pentesttools en -frameworks zoals Metasploit, Nmap en Nessus. Functie-eisen Enkel vaste aanstelling. Bachelor of Master of gelijkwaardig door ervaring Kennis van het Nederlands én Engels Minimaal 3 jaar ervaring vereist in het uitvoeren van pentesten en ethical hacking. Pluspunt is ervaring in de bancaire sector. In het bezit van kwalificaties zoals OSCP of vergelijkbaar. Een kwalificatie zoals OSWE zou enorm helpen. Zelfstandig en proactief met een resultaatgerichte instelling. Teamspeler met sterke nadruk op teambuilding en samenwerking op locatie. Aanvullende informatie Wat bieden we jou? Geen saaie routine, maar elke dag een nieuwe uitdaging. De mogelijkheid om nieuwe dingen te leren en aan innovatieve projecten kan werken met de nieuwste technologieën en tools. Een hecht team van gemotiveerde professionals die hun kennis willen delen Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder: Salaris. Aan de hand van je interesses, prioriteiten, flexibiliteit en werk-privébalans, alsook je expertise, ervaring en ambities bekijken en overleggen we welk compensatiepakket bij je past Volop kennisdeling, inspiratiesessies en opleidingen, te volgen en/of te geven. Een open en warme bedrijfscultuur met maar liefst 180 (internationale) collegiale professionals. Grote projecten, zowel in de publieke- als profitsector met focus op technologische innovatie. Een persoonlijk opleidingsbudget om je vaardigheden te versterken en de nodige dagen om deze te ontwikkelen (bij vaste aanwerving). Want als wij groeien, groei jij. Een welzijnsplan (Welzijnsprogramma) om u gezond te houden, inclusief onderwerpen en workshops over slaap, voeding, beweging, digitaal welzijn, rituelen en ergonomie. Regelmatige teamevenementen zoals borrels na het werk of andere teaminitiatieven. Eigenaarschap om de regie over uw eigen projecten te nemen en echte verandering te bewerkstelligen. Werkzekerheid door een sterk team, stabiele projecten, constante innovaties en continue groei.
