Aan de hand van maatwerktekeningen produceer jij, samen met jouw 2 collega’s, producten zoals hemelwaterafvoer, dakgoten en daklijsten, maar ook dak- of gevelbekleding. Geen tekening is hetzelfde, en dat maakt het werk afwisselend. Je werkt met zinkplaten (schoon werk) en verwerkt deze in verschille
Als Manager Huisvesting ben jij de drijvende kracht achter het verder professionaliseren van het huisvesting- en vastgoedbeheer van Rensa Family. Je leidt een team van nu nog 4 professionals, waarbij je ieders specialiteit benut en de groei naar een hoger niveau stimuleert. Gezien onze ambities is e
Als Manager Huisvesting ben jij de drijvende kracht achter het verder professionaliseren van het huisvesting- en vastgoedbeheer van Rensa Family. Je leidt een team van nu nog 4 professionals, waarbij je ieders specialiteit benut en de groei naar een hoger niveau stimuleert. Gezien onze ambities is een groei van dit team het ; Jouw verantwoordelijkheden in een notendop: (strategisch) Vastgoedbeheer: Ontwikkel en implementeer een strategisch vastgoedplan om onze doelstellingen te ;Duurzame Integratie: Integreer duurzame oplossingen in het meerjarenonderhoudsplan (MJOP). Projectmanagement: Realiseer significante projectplannen, van concept tot uitvoering, om de efficiëntie en functionaliteit van onze huisvestingsfaciliteiten te verbeteren.Contractmanagement: Speel een leidende rol bij contractonderhandelingen en -beheer om optimale voorwaarden te ;Kwaliteitsborging: Adviseer over huurovereenkomsten en draag bij aan voortdurende verbetering van onze ;Leiderschap en Teamsturing: Bepaal de koers van de afdeling en ondersteun ;Samenwerking Rensa Family: Intern onderhoud je nauw contact met collega’s die onze panden in gebruik hebben en zorg je voor een maximale tevredenheid in huisvesting voor alle stakeholders en diens (operationele) behoeften. Extern ben je het gezicht van de afdeling en behartig je de belangen van de organisatie en collega’ ;Over Rensa FamilyBij Rensa Family draait ons vastgoed om het faciliteren van de huisvesting voor onze collega's en het ondersteunen van bedrijfsprocessen binnen onze ondernemingen. Het is een essentieel middel om onze business te stimuleren. Onze vastgoedportefeuille omvat ongeveer 70 locaties, waarvan ±40 in Nederland. Dit varieert van kantoren en showrooms tot logistiek vastgoed, met afmetingen variërend van 600 tot vierkante meter. We beheren zowel eigendoms- als huurlocaties, en onze activiteiten omvatten (ver-)koop, renovatie, nieuwbouw en in-house projectmanagement. Jouw profielJe hebt drive en ambitie, bent in staat om dit om te zetten in positieve energie en creëert hiermee commitment bij medewerkers en teams. Je bent een drijvende kracht achter veranderingen en innovatie. Je weet een resultaatgerichte werkomgeving en een goede werksfeer te creëren, zodat iedereen optimaal kan functioneren. Je ziet mensen en geeft constructieve feedback en coaching over prestatie én persoonlijke ; Daarnaast zijn wij op zoek naar onderstaande kennis en ervaring; Ervaring met het opstellen van strategische vastgoedplannen, huisvestingsscenario's en begrotingen.Bekendheid met duurzame oplossingen binnen vastgoedbeheer en -ontwikkeling.Adviesvaardigheden met betrekking tot huurovereenkomsten en kwaliteitsbeheer van gebouwen.Aantoonbare ervaring in leidinggevende posities, bij voorkeur binnen vastgoed, makelaardij, grote facilitaire dienstverlener of woningbouw.Uitstekende communicatie op verschillende niveaus met de vaardigheid om behoeften om te zetten in prioriteiten.Een afgeronde relevante opleiding op minimaal HBO-niveau.Wat bieden wijBij Rensa Family krijg je de kans om te werken in een financieel gezonde organisatie en bij te dragen aan de verdere strategische ontwikkeling van Corporate Real Estate Management. Wij waarderen eigen initiatief binnen ons groeiende familiebedrijf en bieden ruimte voor ; Naast een competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een leaseauto, laptop en mobiele telefoon, bieden we ook een prettige werkomgeving waarin persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Interesse?Solliciteer dan direct via de solliciteerknop. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Rik van Beek, Directeur Vastgoed en Facility Management, via. Let op: We willen deze vacature graag rechtstreeks invullen zonder tussenkomst van wervings- en selectiebureaus. Sollicitaties die ongevraagd worden ingediend door bureaus, worden behandeld als directe sollicitaties van de kandidaat.
Als Manager Huisvesting ben jij de drijvende kracht achter het verder professionaliseren van het huisvesting- en vastgoedbeheer van Rensa Family. Je leidt een team van nu nog 4 professionals, waarbij je ieders specialiteit benut en de groei naar een hoger niveau stimuleert. Gezien onze ambities is e
Aan de hand van maatwerktekeningen produceer jij, samen met jouw 2 collega’s, producten zoals hemelwaterafvoer, dakgoten en daklijsten, maar ook dak- of gevelbekleding. Geen tekening is hetzelfde, en dat maakt het werk afwisselend. Je werkt met zinkplaten (schoon werk) en verwerkt deze in verschille
Aan de hand van maatwerktekeningen produceer jij, samen met jouw 2 collega’s, producten zoals hemelwaterafvoer, dakgoten en daklijsten, maar ook dak- of gevelbekleding. Geen tekening is hetzelfde, en dat maakt het werk afwisselend. Je werkt met zinkplaten (schoon werk) en verwerkt deze in verschillende machines. De ideale baan voor iemand met technische affiniteit en de wens om te groeien. Deze kans krijg je namelijk hier. Naarmate de tijd en daarmee jouw skills vorderen, zul jij uitdagender werk doen op onze afdeling. Zo staat jouw ontwikkeling nooit ;Hoe ziet de afdeling er uit?Het team bestaat uit 3 collega’s; 2 productiemedewerkers en 1 teamleider. Je maakt onderdeel uit van een hecht team, wij houden van hard werken en onze schouders eronder te zetten. “Samen uit, samen thuis”, persoonlijk betrokken en humor typeren ons. Deze energie zie je ook terug in de grapjes die we maken op de vloer of tijdens de pauze, die we trouwens ook altijd samen houden. Wat hebben wij jou te bieden?Een afwisselende baan als productiemedewerker; geen project of tekening is hetzelfde. Bij Gévier inspireren we elkaar en onze klanten, met innovatieve en duurzame oplossingen, en daar draag jij aan bij. Wij zijn open, vol energie, flexibel, luisteren naar elkaar en denken mee.Naast een goed salaris bieden wij een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder: Volop mogelijkheden om te leren en te groeien: ontwikkeling staat bij Gévier centraal;Goede werksfeer waarin ook aandacht is voor een vitale en actieve levenswijze;25 vakantiedagen + 12 verlofdagen op basis van een fulltime contract;Deelname aan targetregeling;Aandacht voor goede werkplekken en arbeidsomstandigheden;Goede pensioenregeling;Personeelskorting op het gehele assortiment;Korting op verschillende verzekeringen;Een gezellige en actieve personeelsvereniging.Wie ben jij?Met jouw inzet en enthousiasme help je om de dagelijkse bestellingen te produceren. Je bent een echte aanpakker en hebt een oog voor kwaliteit. Daarnaast beschik je over: Minimaal MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting;Technisch inzicht, je kunt technische tekeningen lezen.Belangstelling?Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en wil jij ons team komen versterken? Solliciteer vandaag nog door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken.Sluit deze vacature net niet aan op jouw profiel en wensen? Schrijf je dan via in voor onze job alert en we houden je op de hoogte van toekomstige vacatures die aansluiten bij jouw ;Wij hebben de nadrukkelijke wens om deze vacature zonder tussenkomst van een werving- en selectie, detachering- of uitzendbureau in te vullen. Ongevraagd toegestuurde kandidaten worden dan ook niet in behandeling genomen en worden als niet verzonden beschouwd.
Binnen ons Grootgoed magazijn in Doetinchem, zijn er volop mogelijkheden om te leren en te werken, wanneer je bijvoorbeeld de volgende BBL-opleidingen volgt: Logistiek Teamleider Logistiek Supervisor Hoe ziet de afdeling Grootgoed er
Ben jij een gedreven Business Analist (met al enkele jaren werkervaring) en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wil jij je expertise inzetten bij een dynamisch en innovatief bedrijf met uitdagende projecten? Dan is dit jouw kansRensa Family, een internationale groep
Wat ga jij doen? Je komt te werken in één van ons DevOps teams, namelijk die van HiP (Hybride integration Platform), samen met 8 collega's. Jouw rol is die van integratie specialist binnen een complexe organisatiestructuur en daarbij horende ingewikkelde IT landschap. Wij werken
Jouw reis Deze begint op 01 september, jouw eerste werkdag als Trainee Engineering. Als Trainee Engineering krijg jij de kans om als, net afgestudeerde techneut, jezelf binnen 2 jaar te ontwikkelen tot een future proof professional in de installatietechniek. Innovatie, Duurzaamhe
