Wij zijn op zoek naar eenJurist Ruimtelijke Projecten32-36 uur Schaal 12 Bepaalde tijd met uitzicht op vastWerk met juridische scherpte aan de ruimtelijke toekomst van UtrechtFlexibel en hybride werken binnen een hecht en open teamEen rol met zowel juridische diepgang als strategische impactNieuwsgierige juristen met lef opgelet: we hebben een fantastische vacature bij de provincie Utrecht. Bij Team Gemeentelijke Ruimtelijke Ontwikkeling (GRO) van de provincie Utrecht krijg je de kans om met jouw juridische expertise bij te dragen aan de grote vraagstukken van nu, zoals duurzame energie, mobiliteit en ruimtelijke ontwikkeling. Maar minstens zo belangrijk: je komt terecht in een team waar je jezelf kunt zijn en waar jouw manier van werken wordt gewaardeerd.Wat ga je doen?Jouw rol: juridische scherpte in een dynamische omgevingAls Jurist Ruimtelijke Projecten ben je de juridische spil in provinciale ruimtelijke projecten. Je begeleidt deze juridisch-planologisch van begin tot eind en zorgt ervoor dat de procedures correct worden doorlopen. Je adviseert projectleiders en beleidsmakers, signaleert tegenstrijdigheden tussen beleidsvelden en denkt actief mee over oplossingen.Daarnaast ben je de juridische vertegenwoordiger van de provincie bij de Raad van State en draag je bij aan een zorgvuldig en toekomstbestendig ruimtelijk beleid. Dit betekent dat je niet alleen met wet- en regelgeving bezig bent, maar ook met strategische vraagstukken, bestuurlijke afstemming en de impact van ruimtelijke ontwikkelingen op de samenleving.Je werkt veel samen met interne en externe partijen, zoals gemeenten, omgevingsdiensten en initiatiefnemers. Je krijgt de vrijheid om je juridische expertise op jouw manier in te zetten en kunt binnen Team GRO meedenken over bredere ruimtelijke ontwikkelingen en beleid.Wat ga je doen?Juridische begeleiding van ruimtelijke projecten, van mobiliteit tot energieAdviseren over ruimtelijke ordening, de Omgevingswet en juridische proceduresSignaleren en oplossen van juridische en beleidsmatige knelpuntenVertegenwoordiging van de provincie bij de Raad van StateSamenwerken met beleidsmakers, gemeenten en externe partners om tot gedragen oplossingen te komenPionieren met het projectbesluit: het toepassen, ontwikkelen en optimaliseren van dit nieuwe instrument binnen de provinciePionieren met projectbesluiten - dé kans om voorop te lopen!De Omgevingswet brengt nieuwe instrumenten met zich mee, en één daarvan is het projectbesluit. Dit is nog volop in ontwikkeling en hier ligt een unieke kans om aan de basis te staan van hoe dit binnen de provincie Utrecht wordt toegepast.Binnen de provincie Utrecht zijn we volop bezig met grote opgaven op het gebied van windenergie, netcongestie en mobiliteit. Dit vraagt natuurlijk om innovatieve juridische oplossingen.In deze functie speel jij een sleutelrol in het implementeren en toepassen van projectbesluiten binnen de provincie. Je bent het aanspreekpunt binnen Team GRO voor dit nieuwe instrument en helpt actief mee om kennis op te bouwen, procedures te optimaliseren en de beste aanpak te vinden. Dit betekent dat je niet alleen uitvoert, maar ook meedenkt over beleid, experimenteert met nieuwe werkwijzen en samen met collega's de koers bepaalt.Flexibel werken: vrijheid met verantwoordelijkheidBij de provincie Utrecht krijg je veel ruimte om je werk zelf in te delen. We werken hybride. We begrijpen dat iedereen zijn of haar productiviteit op een andere manier vindt. Begin je graag vroeg in de ochtend, of werk je juist liever wat langer door? Jij hebt de regie over je eigen agenda. Natuurlijk betekent flexibiliteit ook verantwoordelijkheid. Je werkt zelfstandig, zorgt dat deadlines worden gehaald en schakelt soepel met collega's.Bij ons geen verplichte kantoordagen, maar we vinden het wél fijn om elkaar regelmatig live te zien. Daarom komen we om de week op dinsdag met het hele team naar kantoor. Dit is een goede kans om samen te sparren, bij te praten (en te lachen ) en de samenwerking te versterken - en natuurlijk ook om een kop koffie te drinken.Team GRO: een plek waar jij jezelf kunt zijnBij Team Gemeentelijke Ruimtelijke Ontwikkeling (GRO) werken mensen met totaal verschillende achtergronden en persoonlijkheden. En dát maakt ons team juist zo krachtig. Hier krijg je de ruimte om je eigen visie en je mening te hebben en wordt er echt naar je geluisterd. We houden van een open sfeer, waarin iedereen wordt geaccepteerd zoals die is - introvert, extravert, analytisch, creatief, strategisch of hands-on: bij ons mag je gewoon jezelf zijn.Daarnaast vinden we het belangrijk om elkaar ook buiten het werk te leren kennen. Daarom organiseren we regelmatig spontaan een borrel. Geen verplichte gezelligheid, gewoon ontspannen samen wat drinken en eten.Wie zoeken wij?Past dit bij jou?We zoeken iemand met een stevige juridische basis en ervaring in ruimtelijke ordening. Maar minstens zo belangrijk: we zoeken een scherpe, zelfstandige denker die past binnen ons team.Je hebt een WO-achtergrond in rechten. Dit is een must, omdat je te maken krijgt met complexe juridisch-planologische procedures.Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met ruimtelijke ordening en bijbehorende juridische processen, zoals bestemmingsplannen, inpassingsplannen en projectbesluiten.Je kent de ins en outs van ruimtelijke afwegingen en hebt affiniteit met beleidsvelden zoals mobiliteit, wonen, natuur en landschap.Je schakelt soepel tussen inhoud en bestuurlijke processen. Van beleidsstukken schrijven tot adviseren in overleggen: jij draait je hand er niet voor om.Je houdt van een uitdaging en denkt in oplossingen. Werken in een dynamische omgeving geeft je energie en je weet snel te schakelen als dat nodig is.Je bent verbindend en een echte teamspeler. Je onderhoudt relaties binnen én buiten de organisatie en weet verschillende disciplines te verbinden.Je bent proactief en neemt initiatief. Je wacht niet af, maar ziet kansen en grijpt ze.Denk je dat deze rol bij je past, maar voldoe je niet aan alle punten? Geen zorgen: wij zoeken geen 'perfecte' kandidaat', maar iemand met de juiste basis, persoonlijkheid en potentie. Voldoe je aan de harde eis (een opleiding rechten) en heb je ervaring in het werkveld? Dan kijken we graag samen of we een match zijn.Wat bieden wij?Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen - vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder.We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.Wat krijg je daarvoor terug?Naast uitdagend werk en een hecht team waarin je jezelf kunt zijn, krijg je bij ons:een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor32 tot 36 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;een goed salaris van minimaal € 4.799,63 en maximaal € 6.783,53 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur p.w. (schaalniveau 12);een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;Veel vrije dagen: 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband;een solide pensioenopbouw, zodat je later ook goed zit.een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid van € 6.000,- per vijf jaar;Ruimte om te leren: toegang tot cursussen en trainingen via de UtrechtAcademie. ContactinformatieLaten we kennismaken!We snappen dat je misschien eerst wilt aanvoelen of deze functie en ons team écht bij je passen. Daarom bieden we de mogelijkheid voor een informele kennismaking. Dit is geen formeel sollicitatiegesprek, maar een kop koffie (of thee ) om te kijken of er een klik is. We vertellen je graag meer over ons team, de projecten waar we aan werken en hoe we samenwerken.Voel je direct een 'ja' bij deze functie? Dan ben je natuurlijk vrij om meteen te solliciteren. Wil je liever eerst kennismaken om te kijken of we een match zijn? Dan nemen we daar graag de tijd voor, mit
Wij zijn op zoek naar een Beleidsadviseur GeluidFulltime Schaal 11 Bepaalde tijd met intentie tot vastHeb je kennis en affiniteit met het onderwerp geluid? Wil je samen met gemeenten zorgen dat de geluidskwaliteit in onze provincie goed blijft? Dan ben jij de juiste persoon voor deze functie.Wat ga je doen?Wil jij bijdragen aan het behoud en de ontwikkeling van een gezonde leefomgeving in de provincie Utrecht?Je bent samen met de andere clusterleden verantwoordelijk voor o.a. de volgende werkzaamheden:Implementatie van het geluidsonderdeel uit de Omgevingswet voor de provincie. Het gaat dan met name om het aanwijzen van geluidproductieplafonds, beleidsontwikkeling van saneringsprogramma's, doelmatigheidscriterium, ontheffingenbeleid geluidproductieplafonds etc.advisering over diverse omgevingsplannen etc. waarbij het verminderen van de geluidhinder als bijdrage aan een gezonde leefomgeving centraal staat.Uitvoering Europese Richtlijn Omgevingslawaai.Via een samenwerkingsagenda samen met regionale partners zoeken naar mogelijkheden om de geluidhinder op lokaal niveau terug te dringen.Inspelen op de voor de provincie Utrecht relevante ontwikkelingen op het gebied van luchtvaart en hierover adviseren.Advisering over windmolenlocaties.Opstellen en begeleiden van saneringsprogramma's geluid.Beantwoorden en afhandelen van vragen en 'klachten' over geluid.Inbreng van het aspect wegverkeerslawaai bij infrastructurele projecten ('trajectaanpak').Verder vorm geven aan het stiltegebiedenbeleid. We verwachten dat je als beleidsadviseur samenhangende processen oppakt, vorm geeft en vertaalt naar praktische oplossingen. Bepalend voor het succes daarvan is dat het aan moet sluiten bij de behoefte van de betrokken partijen. Co-creëren, verbinden, aanjagen en draagvlak creëren zijn belangrijke succesfactoren. Je werkt daarbij intensief samen met collega's die werkzaam zijn op het gebied van geluid, de andere onderdelen van milieu, mobiliteit, landbouw, bestuur en organisatie, binnenstedelijke ontwikkeling, energie, en klimaat. Ook heb je regelmatig contact met het rijk, andere provincies en maatschappelijke organisatiesJe bent verantwoordelijk voor o.a. de volgende werkzaamheden:Je bent sparringpartner voor de collega's van geluid voor de werkzaamheden binnen het cluster, waaronder de samenwerkingsagenda Geluid, de invoering van geluidproductieplafonds langs provinciale wegen, het opstellen van het Actieplan omgevingslawaai, de saneringsopgave, stiltegebieden, luchtvaart en het adviseren van het bestuur op het onderwerp geluid.Je adviseert het bestuur op het onderwerp geluid.Je denkt en werkt mee aan een verdere integratie van geluid binnen de provinciale organisatie.Je helpt bij het signaleren van (bestuurlijke) knelpunten of mogelijke risico's.Je zorgt voor draagvlak en commitment voor het beleid op gebied van geluid bij gemeenten.Je beantwoordt o.a. moties, schriftelijke vragen, technische vragen en toezeggingen.Jij behartigt de belangen van de provincie in verschillende samenwerkingsverbanden en je levert een bijdrage aan visievorming. Wie zoeken wij?We zoeken een enthousiaste, communicatieve collega, die zich wil ontwikkelen en zich voor langere tijd wil committeren aan het onderwerp geluid binnen een Gezonde en Veilige leefomgeving.Je hebt een relevante opleiding op minimaal hbo / wo niveau met raakvlakken met geluid.Je bent prettig om mee samen te werken en bent resultaatgericht zonder daarbij je omgeving uit het oog te verliezen. Je hebt affiniteit met het onderwerp geluid en de andere thema's die spelen binnen het onderwerp gezonde leefomgeving. Je bent initiatiefrijk in het verkennen en benutten van kansen die er liggen om geluid te verankeren in het provinciale en gemeentelijke beleid. Je beschikt over creativiteit en doorzettingsvermogen in het bereiken van doelen. Je volgt vernieuwingen en ontwikkelingen op jouw vakgebied en geeft daar samen met het cluster opvolging aan in de organisatie. Functie eisenJe hebt minimaal drie jaar ervaring in het vakgebied geluid en bestuurlijke vraagstukken op het gebied van geluid.Je bent goed op de hoogte van ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en weet eventuele consequenties daarvan te vertalen naar het provinciale beleid.Je beschikt over een grote politiek-bestuurlijke gevoeligheid en hebt ruime ervaring met bestuurlijke advisering.Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent enthousiasmerend en verbindend.Je bent een netwerker.Je bent gericht op het bereiken van concrete resultaten.Je hebt ervaring met samenwerken in opgavegerichte werken. FunctiewensenJe bezit overtuigingskracht op basis van inhoud in combinatie met persoonlijke eigenschappen en vaardigheden.Je hebt een brede helicopterview en visie op beleidsontwikkeling en inbreng binnen de verschillende beleidsvelden (klimaat, mobiliteit, stedelijke ontwikkeling etc.).Je kunt technisch inhoudelijk materie (geluid en gezondheid) verbinden met organisatorische en beleidsmatige processen. Wat bieden wij?Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen - vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder.We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.Naast uitdagend werk en leuke collega's bieden we jou:een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd (aantal uur bespreekbaar);een salaris van minimaal € 4.232,09 en maximaal € 5.972,80 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur p.w. (schaalniveau 11);een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband;een goede pensioenopbouw;een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid van € 6.000,- per vijf jaar; de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie. ContactinformatieVoor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Anco Dams, teamleider Milieu, telefoon: 06-.Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Josha Riemers, adviseur werving & selectie, telefoon: 06- of mail: .SolliciterenBen je geïnteresseerd? Reageer dan via onze sollicitatiepagina. Uiterlijk 12 maart 2025 voor interne kandidaten en 2 april 2025 voor externe kandidaten.Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren. Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.Wie zijn wij?Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.Domein stedelijke leefomgevingVanuit het domein Stedelijke Leefomgeving (SLO) dragen we bij aan een aantrekkelijk en vitaal stedelijk gebied. Daar hoort ook het uitloopgebied bij. Samen met onze partners binnen én buiten de organisatie werken we aan een fijne en gezonde leefomgeving, met levendige steden en dorpen en een sterke economie,
Wij zijn op zoek naar een Beleidsadviseur GeluidFulltime Schaal 11 Bepaalde tijd met intentie tot vastHeb je kennis en affiniteit met het onderwerp geluid? Wil je samen met gemeenten zorgen dat de geluidskwaliteit in onze provincie goed blijft? Dan ben jij de juiste persoon voor deze functie.Wat ga je doen?Wil jij bijdragen aan het behoud en de ontwikkeling van een gezonde leefomgeving in de provincie Utrecht?Je bent samen met de andere clusterleden verantwoordelijk voor o.a. de volgende werkzaamheden:Implementatie van het geluidsonderdeel uit de Omgevingswet voor de provincie. Het gaat dan met name om het aanwijzen van geluidproductieplafonds, beleidsontwikkeling van saneringsprogramma's, doelmatigheidscriterium, ontheffingenbeleid geluidproductieplafonds etc.advisering over diverse omgevingsplannen etc. waarbij het verminderen van de geluidhinder als bijdrage aan een gezonde leefomgeving centraal staat.Uitvoering Europese Richtlijn Omgevingslawaai.Via een samenwerkingsagenda samen met regionale partners zoeken naar mogelijkheden om de geluidhinder op lokaal niveau terug te dringen.Inspelen op de voor de provincie Utrecht relevante ontwikkelingen op het gebied van luchtvaart en hierover adviseren.Advisering over windmolenlocaties.Opstellen en begeleiden van saneringsprogramma's geluid.Beantwoorden en afhandelen van vragen en 'klachten' over geluid.Inbreng van het aspect wegverkeerslawaai bij infrastructurele projecten ('trajectaanpak').Verder vorm geven aan het stiltegebiedenbeleid. We verwachten dat je als beleidsadviseur samenhangende processen oppakt, vorm geeft en vertaalt naar praktische oplossingen. Bepalend voor het succes daarvan is dat het aan moet sluiten bij de behoefte van de betrokken partijen. Co-creëren, verbinden, aanjagen en draagvlak creëren zijn belangrijke succesfactoren. Je werkt daarbij intensief samen met collega's die werkzaam zijn op het gebied van geluid, de andere onderdelen van milieu, mobiliteit, landbouw, bestuur en organisatie, binnenstedelijke ontwikkeling, energie, en klimaat. Ook heb je regelmatig contact met het rijk, andere provincies en maatschappelijke organisatiesJe bent verantwoordelijk voor o.a. de volgende werkzaamheden:Je bent sparringpartner voor de collega's van geluid voor de werkzaamheden binnen het cluster, waaronder de samenwerkingsagenda Geluid, de invoering van geluidproductieplafonds langs provinciale wegen, het opstellen van het Actieplan omgevingslawaai, de saneringsopgave, stiltegebieden, luchtvaart en het adviseren van het bestuur op het onderwerp geluid.Je adviseert het bestuur op het onderwerp geluid.Je denkt en werkt mee aan een verdere integratie van geluid binnen de provinciale organisatie.Je helpt bij het signaleren van (bestuurlijke) knelpunten of mogelijke risico's.Je zorgt voor draagvlak en commitment voor het beleid op gebied van geluid bij gemeenten.Je beantwoordt o.a. moties, schriftelijke vragen, technische vragen en toezeggingen.Jij behartigt de belangen van de provincie in verschillende samenwerkingsverbanden en je levert een bijdrage aan visievorming. Wie zoeken wij?We zoeken een enthousiaste, communicatieve collega, die zich wil ontwikkelen en zich voor langere tijd wil committeren aan het onderwerp geluid binnen een Gezonde en Veilige leefomgeving.Je hebt een relevante opleiding op minimaal hbo / wo niveau met raakvlakken met geluid.Je bent prettig om mee samen te werken en bent resultaatgericht zonder daarbij je omgeving uit het oog te verliezen. Je hebt affiniteit met het onderwerp geluid en de andere thema's die spelen binnen het onderwerp gezonde leefomgeving. Je bent initiatiefrijk in het verkennen en benutten van kansen die er liggen om geluid te verankeren in het provinciale en gemeentelijke beleid. Je beschikt over creativiteit en doorzettingsvermogen in het bereiken van doelen. Je volgt vernieuwingen en ontwikkelingen op jouw vakgebied en geeft daar samen met het cluster opvolging aan in de organisatie. Functie eisenJe hebt minimaal drie jaar ervaring in het vakgebied geluid en bestuurlijke vraagstukken op het gebied van geluid.Je bent goed op de hoogte van ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en weet eventuele consequenties daarvan te vertalen naar het provinciale beleid.Je beschikt over een grote politiek-bestuurlijke gevoeligheid en hebt ruime ervaring met bestuurlijke advisering.Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent enthousiasmerend en verbindend.Je bent een netwerker.Je bent gericht op het bereiken van concrete resultaten.Je hebt ervaring met samenwerken in opgavegerichte werken. FunctiewensenJe bezit overtuigingskracht op basis van inhoud in combinatie met persoonlijke eigenschappen en vaardigheden.Je hebt een brede helicopterview en visie op beleidsontwikkeling en inbreng binnen de verschillende beleidsvelden (klimaat, mobiliteit, stedelijke ontwikkeling etc.).Je kunt technisch inhoudelijk materie (geluid en gezondheid) verbinden met organisatorische en beleidsmatige processen. Wat bieden wij?Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen - vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder.We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.Naast uitdagend werk en leuke collega's bieden we jou:een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd (aantal uur bespreekbaar);een salaris van minimaal € 4.232,09 en maximaal € 5.972,80 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur p.w. (schaalniveau 11);een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband;een goede pensioenopbouw;een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid van € 6.000,- per vijf jaar; de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie. ContactinformatieVoor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Anco Dams, teamleider Milieu, telefoon: 06-.Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Josha Riemers, adviseur werving & selectie, telefoon: 06- of mail: .SolliciterenBen je geïnteresseerd? Reageer dan via onze sollicitatiepagina. Uiterlijk 12 maart 2025 voor interne kandidaten en 2 april 2025 voor externe kandidaten.Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren. Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.Wie zijn wij?Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.Domein stedelijke leefomgevingVanuit het domein Stedelijke Leefomgeving (SLO) dragen we bij aan een aantrekkelijk en vitaal stedelijk gebied. Daar hoort ook het uitloopgebied bij. Samen met onze partners binnen én buiten de organisatie werken we aan een fijne en gezonde leefomgeving, met levendige steden en dorpen en een sterke economie,
Wij zijn op zoek naar eenJurist Ruimtelijke Projecten32-36 uur Schaal 12 Bepaalde tijd met uitzicht op vastWerk met juridische scherpte aan de ruimtelijke toekomst van UtrechtFlexibel en hybride werken binnen een hecht en open teamEen rol met zowel juridische diepgang als strategische impactNieuwsgierige juristen met lef opgelet: we hebben een fantastische vacature bij de provincie Utrecht. Bij Team Gemeentelijke Ruimtelijke Ontwikkeling (GRO) van de provincie Utrecht krijg je de kans om met jouw juridische expertise bij te dragen aan de grote vraagstukken van nu, zoals duurzame energie, mobiliteit en ruimtelijke ontwikkeling. Maar minstens zo belangrijk: je komt terecht in een team waar je jezelf kunt zijn en waar jouw manier van werken wordt gewaardeerd.Wat ga je doen?Jouw rol: juridische scherpte in een dynamische omgevingAls Jurist Ruimtelijke Projecten ben je de juridische spil in provinciale ruimtelijke projecten. Je begeleidt deze juridisch-planologisch van begin tot eind en zorgt ervoor dat de procedures correct worden doorlopen. Je adviseert projectleiders en beleidsmakers, signaleert tegenstrijdigheden tussen beleidsvelden en denkt actief mee over oplossingen.Daarnaast ben je de juridische vertegenwoordiger van de provincie bij de Raad van State en draag je bij aan een zorgvuldig en toekomstbestendig ruimtelijk beleid. Dit betekent dat je niet alleen met wet- en regelgeving bezig bent, maar ook met strategische vraagstukken, bestuurlijke afstemming en de impact van ruimtelijke ontwikkelingen op de samenleving.Je werkt veel samen met interne en externe partijen, zoals gemeenten, omgevingsdiensten en initiatiefnemers. Je krijgt de vrijheid om je juridische expertise op jouw manier in te zetten en kunt binnen Team GRO meedenken over bredere ruimtelijke ontwikkelingen en beleid.Wat ga je doen?Juridische begeleiding van ruimtelijke projecten, van mobiliteit tot energieAdviseren over ruimtelijke ordening, de Omgevingswet en juridische proceduresSignaleren en oplossen van juridische en beleidsmatige knelpuntenVertegenwoordiging van de provincie bij de Raad van StateSamenwerken met beleidsmakers, gemeenten en externe partners om tot gedragen oplossingen te komenPionieren met het projectbesluit: het toepassen, ontwikkelen en optimaliseren van dit nieuwe instrument binnen de provinciePionieren met projectbesluiten - dé kans om voorop te lopen! De Omgevingswet brengt nieuwe instrumenten met zich mee, en één daarvan is het projectbesluit. Dit is nog volop in ontwikkeling en hier ligt een unieke kans om aan de basis te staan van hoe dit binnen de provincie Utrecht wordt toegepast. Binnen de provincie Utrecht zijn we volop bezig met grote opgaven op het gebied van windenergie, netcongestie en mobiliteit. Dit vraagt natuurlijk om innovatieve juridische oplossingen.In deze functie speel jij een sleutelrol in het implementeren en toepassen van projectbesluiten binnen de provincie. Je bent het aanspreekpunt binnen Team GRO voor dit nieuwe instrument en helpt actief mee om kennis op te bouwen, procedures te optimaliseren en de beste aanpak te vinden. Dit betekent dat je niet alleen uitvoert, maar ook meedenkt over beleid, experimenteert met nieuwe werkwijzen en samen met collega's de koers bepaalt.Flexibel werken: vrijheid met verantwoordelijkheidBij de provincie Utrecht krijg je veel ruimte om je werk zelf in te delen. We werken hybride. We begrijpen dat iedereen zijn of haar productiviteit op een andere manier vindt. Begin je graag vroeg in de ochtend, of werk je juist liever wat langer door? Jij hebt de regie over je eigen agenda. Natuurlijk betekent flexibiliteit ook verantwoordelijkheid. Je werkt zelfstandig, zorgt dat deadlines worden gehaald en schakelt soepel met collega's.Bij ons geen verplichte kantoordagen, maar we vinden het wél fijn om elkaar regelmatig live te zien. Daarom komen we om de week op dinsdag met het hele team naar kantoor. Dit is een goede kans om samen te sparren, bij te praten (en te lachen ) en de samenwerking te versterken - en natuurlijk ook om een kop koffie te drinken.Team GRO: een plek waar jij jezelf kunt zijnBij Team Gemeentelijke Ruimtelijke Ontwikkeling (GRO) werken mensen met totaal verschillende achtergronden en persoonlijkheden. En dát maakt ons team juist zo krachtig. Hier krijg je de ruimte om je eigen visie en je mening te hebben en wordt er echt naar je geluisterd. We houden van een open sfeer, waarin iedereen wordt geaccepteerd zoals die is - introvert, extravert, analytisch, creatief, strategisch of hands-on: bij ons mag je gewoon jezelf zijn.Daarnaast vinden we het belangrijk om elkaar ook buiten het werk te leren kennen. Daarom organiseren we regelmatig spontaan een borrel. Geen verplichte gezelligheid, gewoon ontspannen samen wat drinken en eten.Wie zoeken wij?Past dit bij jou?We zoeken iemand met een stevige juridische basis en ervaring in ruimtelijke ordening. Maar minstens zo belangrijk: we zoeken een scherpe, zelfstandige denker die past binnen ons team.Je hebt een WO-achtergrond in rechten. Dit is een must, omdat je te maken krijgt met complexe juridisch-planologische procedures.Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met ruimtelijke ordening en bijbehorende juridische processen, zoals bestemmingsplannen, inpassingsplannen en projectbesluiten.Je kent de ins en outs van ruimtelijke afwegingen en hebt affiniteit met beleidsvelden zoals mobiliteit, wonen, natuur en landschap.Je schakelt soepel tussen inhoud en bestuurlijke processen. Van beleidsstukken schrijven tot adviseren in overleggen: jij draait je hand er niet voor om.Je houdt van een uitdaging en denkt in oplossingen. Werken in een dynamische omgeving geeft je energie en je weet snel te schakelen als dat nodig is.Je bent verbindend en een echte teamspeler. Je onderhoudt relaties binnen én buiten de organisatie en weet verschillende disciplines te verbinden.Je bent proactief en neemt initiatief. Je wacht niet af, maar ziet kansen en grijpt ze.Denk je dat deze rol bij je past, maar voldoe je niet aan alle punten? Geen zorgen: wij zoeken geen 'perfecte' kandidaat', maar iemand met de juiste basis, persoonlijkheid en potentie. Voldoe je aan de harde eis (een opleiding rechten) en heb je ervaring in het werkveld? Dan kijken we graag samen of we een match zijn.Wat bieden wij?Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen - vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder.We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.Wat krijg je daarvoor terug?Naast uitdagend werk en een hecht team waarin je jezelf kunt zijn, krijg je bij ons:een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor32 tot 36 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;een goed salaris van minimaal € 4.799,63 en maximaal € 6.783,53 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur p.w. (schaalniveau 12);een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;Veel vrije dagen: 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband;een solide pensioenopbouw, zodat je later ook goed zit.een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid van € 6.000,- per vijf jaar;Ruimte om te leren: toegang tot cursussen en trainingen via de UtrechtAcademie. ContactinformatieLaten we kennismaken!We snappen dat je misschien eerst wilt aanvoelen of deze functie en ons team écht bij je passen. Daarom bieden we de mogelijkheid voor een informele kennismaking. Dit is geen formeel sollicitatiegesprek, maar een kop koffie (of thee ) om te kijken of er een klik is. We vertellen je graag meer over ons team, de projecten waar we aan werken en hoe we samenwerken.Voel je direct een 'ja' bij deze functie? Dan ben je natuurlijk vrij om meteen te solliciteren. Wil je liever eerst kennismaken om te kijken of we een match zijn? Dan nemen we daar graag de tijd voor, mit
