Wij zijn op zoek naar eenStrategisch Adviseur Bestuurlijke Zaken32 tot 40 uur Schaal 12 Bepaalde tijd met intentie tot vastBen jij een strateeg met een focus op kwaliteit openbaar bestuur? Dan zijn we op zoek naar jou!Wat ga je doen?Cluster Bestuur werkt aan het vergroten van de kwaliteit van het openbaar bestuur. Dit doen we door in te zetten op samenwerking en relatiebeheer, met verschillende partners op allerlei niveaus. We leggen verbinding tussen provincie en het Rijk, andere provincies, regio's, gemeenten en waterschappen, en betrekken ook de inwoners hierbij. De activiteiten van het cluster zijn daarbij divers: denk aan het programma Sterk Utrechts Bestuur, inwonersparticipatie en regie op de verbonden partijen. Het cluster Bestuur vormt samen met het cluster Interbestuurlijk toezicht het team BEI.Als strategisch adviseur adviseer je over complexe bestuurlijke vraagstukken aan bestuur/directie/organisatie. Daarbij houd je ook rekening met relevante maatschappelijke ontwikkelingen als polarisatie, digitale ontwikkelingen en vertrouwen in de overheid. Je kan je adviezen goed verwoorden en overbrengen op anderen. Ook voer je inhoudelijk regie op complexe en multidisciplinaire projecten en processen. Je schakelt snel en legt effectief verbindingen.Naast adviseur ben je een generalist die over dossiers en vakterreinen heen kan kijken en daartussen verbindingen kan leggen. Je signaleert relevante strategische ontwikkelingen over het openbaar bestuur, adviseert hierop en initieert. Je hebt een relevant netwerk met partners zoals het Rijk en decentrale overheden, en onderhoudt deze.Je bent verantwoordelijk voor o.a. de volgende werkzaamheden:Je hebt een visie over het functioneren van de democratische rechtstaat in het algemeen, en de rol van het provinciale en regionale bestuur in het bijzonder. Jewerkt aan onderwerpen als 'visie op de regio' en 'tegenspraak' en de rol van de provincie hierin;Je bent verantwoordelijk voor het onderwerp 'kwaliteit openbaar bestuur', onder andere bij het ministerie van Binnenlandse Zaken, IPO en in het provinciebrede netwerk. Ook adviseer je bestuur en organisatie over relevante vraagstukken hierover;Je bent een belangrijke sparringpartner voor collega's, bestuur en externe partners en stelt prikkelende vragen;Je neemt deel aan concernbrede strategische trajecten binnen de provincie en bij onze partners.Wie zoeken wij?Je beschikt over academisch werk- en denkniveau, en bij voorkeur een bestuurlijke of juridische opleidingJe hebt ruime ervaring met het werken in een overheidsorganisatie en met strategische management- en bestuurlijke advisering.Je hebt kennis en ervaring van het vakgebied bestuurlijk-juridische zaken of aanverwant.Je hebt de afgelopen 5 jaar regie gevoegd op een aantal complexe processen in een bestuurlijke context.Je beschikt over een grote mate van omgevingsbewustzijn en bestuurlijke sensitiviteit, je bent goed geïnformeerd over maatschappelijke, politieke en bestuurlijke ontwikkelingen en bent in staat deze kennis te benutten voor jouw functie.Je bent in staat de verbinding te leggen tussen verschillende inhoudelijke disciplines en onderhoudt een netwerk zowel binnen als buiten de organisatie.Je hebt een netwerk rondom de kwaliteit openbaar bestuur, ambtelijk en wetenschappelijk of ben in staat om dit snel op te bouwen en in te zetten. Je bent samenwerkingsgericht en toont initiatief.Wat bieden wij?Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen - vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder.We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.Naast uitdagend werk en leuke collega's bieden we jou:een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32 tot 40 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;een salaris van minimaal € 4.799,63 en maximaal € 6.783,53 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau 12);een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband;een goede pensioenopbouw;een persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000,- per vijf jaar;de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.ContactinformatieVoor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Daan Dolmans, Teamleider Bestuur en Interbestuurlijk toezicht .Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Henny Willems, HR adviseur, telefoon ofwel via .SolliciterenBen je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 15 september 2024 via onze sollicitatiepagina, externe kandidaten kunnen reageren tot 29 september 2024.We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren. Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.Wie zijn wij?Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.Domein Strategie en BestuurDomein Strategie en Bestuur zorgt er voor dat bestuur en directie kwalitatief, inhoudelijk, organisatorisch en strategisch gesteld staan om de doelen van de provincie te realiseren in nauwe samenwerking met onze partners. Alle bijdragen vanuit Strategie en Bestuur zijn gericht op het behoud en versterken van onze reputatie als een betrouwbare, toegankelijke en deskundige overheidspartner. De basis om deze partner te kunnen zijn is een zorgvuldig democratisch proces.Als domein kennen we een aantal kerntaken:Uitvoering van interbestuurlijk toezichtAdvisering over bestuurlijke aangelegenheden en relatiebeheer bestuurlijke partners;Coördinatie op strategievorming en activiteiten Europa;Corporate Communicatie en Public Affairs;Juridische advisering;Strategische advisering en ondersteuning van het bestuur en directie;Leveren van expertise en ontwikkeling van opgave, programma-, project- en procesmanagement.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wij zijn op zoek naar eenCoördinator Europese zaken32 tot 40 uur Schaal 13 Bepaalde tijd met intentie tot vastWat ga je doen? Als coördinator ben je inhoudelijk verantwoordelijk voor de uitvoering van de Europastrategie. Je bent aanspreekpunt voor bestuur, directie & management en de ambtelijke organisatie op het brede terrein van Europese zaken. Je volgt en duidt de relevante Europese actualiteiten, ontwikkelingen en kansen en legt de verbinding met activiteiten en processen binnen de provinciale organisatie. Daarnaast draag je bij aan de versterking van regionale samenwerking en uitbreiding van het netwerk, ook over de bestuurlijke grenzen heen. Als coördinator ben je een belangrijke spil op het terrein van interregionale samenwerking en de Randstadsamenwerking meer in het bijzonder. Je functioneert als spin in het web tussen bestuur, ambtelijke organisatie en het Huis van de Nederlandse Provincies (HNP) in Brussel.Tevens organiseer je de advisering van de leden van het college van Gedeputeerde Staten (GS) over relevante Europese ontwikkelingen in hun portefeuille en breng je directie en bestuur in positie op dat vlak. Je adviseert en ondersteunt directie en inhoudelijke teams en medewerkers van de provincie Utrecht als het gaat om Europese zaken en stimuleert Europese bewustwording, samenwerking en uitwisseling van kennis en kunde. Vanzelfsprekend doe je dit samen met de collega's in het cluster en de provinciale organisatie.Wie zoeken wij?Functie-eisenJe hebt een academisch werk- en denkniveau;Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;Aantoonbare kennis en ervaring binnen het Europese werkveld;Ervaring met bestuurlijke advisering.Functiewensen Persoonlijke eigenschappen: Doortastend;Politiek-bestuurlijke sensitiviteit;Tactvol en flexibel;Richtinggevend, verbindend en samenwerkend. Vaardigheden: Analytisch denken, strategisch & tactisch handelen en organiserend vermogen;Standpunten helder en overtuigend uiteenzetten en verdedigen;Integrale kijk op de provinciale organisatie en opgaven;Omgaan met weerstand en complexe belangen;Ervaring als coördinator en of met aansturing en leiderschap is een pré. Kennis: Kennis van en inzicht in Europese wet- en regelgeving (incl. beleidsbeïnvloedingsproces), bekend zijn met de ins en outs van de Europese instellingen (Europees Parlement, Europese Commissie, Comité van de Regio's), kennis van relevante Europese netwerken, samenwerkingsverbanden en fondsen;Tenminste 5 jaar relevante ervaring als adviseur of coördinator op een complex beleidsvraagstuk met een sterke Europese en/of internationale dimensie;Aantoonbare kennis er ervaring met het werken met (of voor) overheidsorganisatie;Bij de start van deze functie breng je een stevig regionaal, nationaal en Europees netwerk mee.Wat bieden wij? Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen - vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder. We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm. De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd. Naast uitdagend werk en leuke collega's bieden we jou: een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32 tot 40 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;een salaris van minimaal € 5.197,32 en maximaal € 7.351,65 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau 13);afhankelijk van kennis en ervaring behoort een aanloopschaal tot de mogelijkheid: schaal 12 minimaal € 4.799,63 en maximaal € 6.783,53;een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband; een goede pensioenopbouw; een persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000,- per vijf jaar; de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie. ContactinformatieVoor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Luc van Raaij, teamleider SEP, telefoon .Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Henny Willems, adviseur werving & selectie, telefoon of mail utrecht.nl.Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.SolliciterenBen je geïnteresseerd? Reageer dan voor 22 september 2024 via onze sollicitatiepagina.We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren. Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.Wie zijn wij?Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.Het domein Strategie & Bestuur (S&B)Zorgt er voor dat bestuur en directie kwalitatief, inhoudelijk, organisatorisch en strategisch gesteld staan om de doelen van de provincie te realiseren in nauwe samenwerking met onze partners. Alle bijdragen vanuit Strategie en Bestuur zijn gericht op het behoud en versterken van onze reputatie als een betrouwbare, toegankelijke en deskundige overheidspartner. De basis om deze partner te kunnen zijn is een zorgvuldig democratisch proces.Het team Strategie, Europa en Public affairs (SEP)Is een nieuw team gepositioneerd bij het domein Strategie en Bestuur. Het team kent een aantal aandachtsgebieden zoals: regievoering en strategievorming ten behoeve van de organisatie als geheel, Europese zaken en Public affairs Den Haag waarbij we de agenda en opgaven van de provincie onder de aandacht brengen. Als team willen we anticiperen op actualiteiten en ontwikkelingen om risico's te voorkomen en kansen te benutten.Het cluster EuropaHeeft een brugfunctie tussen de Europese instellingen en de provincie Utrecht. Het cluster borgt ontsluiting van Europese informatie en brengt de Utrechtse agenda en opgaven onder de aandacht in Brussel. Binnen het team SEP heeft het cluster als doel de uitvoering van de strategie voor Europese samenwerking en belangenbehartiging (Europastrategie) die recent door Provinciale Staten is vastgesteld. De kernactiviteiten van het cluster zijn gericht op netwerkvorming, informatie - en kennisdeling, public affairs en Europese financiering.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wij zijn op zoek naar een Strategisch Adviseur Bestuurlijke Zaken 32 tot 40 uur | Schaal 12 | Bepaalde tijd met intentie tot vast Ben jij een strateeg met een focus op kwaliteit openbaar bestuur? Dan zijn we op zoek naar jou! Wat ga je doen? Cluster Bestuur werkt aan het vergroten van de kwaliteit van het openbaar bestuur. Dit doen we door in te zetten op samenwerking en relatiebeheer, met verschillende partners op allerlei niveaus. We leggen verbinding tussen provincie en het Rijk, andere provincies, regio’s, gemeenten en waterschappen, en betrekken ook de inwoners hierbij. De activiteiten van het cluster zijn daarbij divers: denk aan het programma Sterk Utrechts Bestuur, inwonersparticipatie en regie op de verbonden partijen. Het cluster Bestuur vormt samen met het cluster Interbestuurlijk toezicht het team BEI. Als strategisch adviseur adviseer je over complexe bestuurlijke vraagstukken aan bestuur/directie/organisatie. Daarbij houd je ook rekening met relevante maatschappelijke ontwikkelingen als polarisatie, digitale ontwikkelingen en vertrouwen in de overheid. Je kan je adviezen goed verwoorden en overbrengen op anderen. Ook voer je inhoudelijk regie op complexe en multidisciplinaire projecten en processen. Je schakelt snel en legt effectief verbindingen. Naast adviseur ben je een generalist die over dossiers en vakterreinen heen kan kijken en daartussen verbindingen kan leggen. Je signaleert relevante strategische ontwikkelingen over het openbaar bestuur, adviseert hierop en initieert. Je hebt een relevant netwerk met partners zoals het Rijk en decentrale overheden, en onderhoudt deze. Je bent verantwoordelijk voor o.a. de volgende werkzaamheden: Je hebt een visie over het functioneren van de democratische rechtstaat in het algemeen, en de rol van het provinciale en regionale bestuur in het bijzonder. Jewerkt aan onderwerpen als ‘visie op de regio’ en ‘tegenspraak’ en de rol van de provincie hierin; Je bent verantwoordelijk voor het onderwerp ‘kwaliteit openbaar bestuur’, onder andere bij het ministerie van Binnenlandse Zaken, IPO en in het provinciebrede netwerk. Ook adviseer je bestuur en organisatie over relevante vraagstukken hierover; Je bent een belangrijke sparringpartner voor collega’s, bestuur en externe partners en stelt prikkelende vragen; Je neemt deel aan concernbrede strategische trajecten binnen de provincie en bij onze partners. Wie zoeken wij? Je beschikt over academisch werk- en denkniveau, en bij voorkeur een bestuurlijke of juridische opleiding Je hebt ruime ervaring met het werken in een overheidsorganisatie en met strategische management- en bestuurlijke advisering. Je hebt kennis en ervaring van het vakgebied bestuurlijk-juridische zaken of aanverwant. Je hebt de afgelopen 5 jaar regie gevoegd op een aantal complexe processen in een bestuurlijke context. Je beschikt over een grote mate van omgevingsbewustzijn en bestuurlijke sensitiviteit, je bent goed geïnformeerd over maatschappelijke, politieke en bestuurlijke ontwikkelingen en bent in staat deze kennis te benutten voor jouw functie. Je bent in staat de verbinding te leggen tussen verschillende inhoudelijke disciplines en onderhoudt een netwerk zowel binnen als buiten de organisatie. Je hebt een netwerk rondom de kwaliteit openbaar bestuur, ambtelijk en wetenschappelijk of ben in staat om dit snel op te bouwen en in te zetten. Je bent samenwerkingsgericht en toont initiatief. Wat bieden wij? Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder. We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm. De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd. Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou: een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32 tot 40 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd; een salaris van minimaal € 4.799,63 en maximaal € 6.783,53 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau 12); een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd; 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband; een goede pensioenopbouw; een persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000,- per vijf jaar; de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de Utrecht Academie. Contactinformatie Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Daan Dolmans, Teamleider Bestuur en Interbestuurlijk toezicht (06) 393 24 252. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Henny Willems, HR adviseur, telefoon (06) 385 73 285 ofwel via matchpoint@provincie-utrecht.nl. Solliciteren Ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 15 september 2024 via onze sollicitatiepagina, externe kandidaten kunnen reageren tot 29 september 2024. We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren. Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek. Wie zijn wij? Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie. Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei. Domein Strategie en Bestuur Domein Strategie en Bestuur zorgt er voor dat bestuur en directie kwalitatief, inhoudelijk, organisatorisch en strategisch gesteld staan om de doelen van de provincie te realiseren in nauwe samenwerking met onze partners. Alle bijdragen vanuit Strategie en Bestuur zijn gericht op het behoud en versterken van onze reputatie als een betrouwbare, toegankelijke en deskundige overheidspartner. De basis om deze partner te kunnen zijn is een zorgvuldig democratisch proces. Als domein kennen we een aantal kerntaken: Uitvoering van interbestuurlijk toezicht Advisering over bestuurlijke aangelegenheden en relatiebeheer bestuurlijke partners; Coördinatie op strategievorming en activiteiten Europa; Corporate Communicatie en Public Affairs; Juridische advisering; Strategische advisering en ondersteuning van het bestuur en directie; Leveren van expertise en ontwikkeling van opgave, programma-, project- en procesmanagement. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wij zijn op zoek naar een Coördinator Europese zaken 32 tot 40 uur | Schaal 13 | Bepaalde tijd met intentie tot vast Wat ga je doen? Als coördinator ben je inhoudelijk verantwoordelijk voor de uitvoering van de Europastrategie. Je bent aanspreekpunt voor bestuur, directie & management en de ambtelijke organisatie op het brede terrein van Europese zaken. Je volgt en duidt de relevante Europese actualiteiten, ontwikkelingen en kansen en legt de verbinding met activiteiten en processen binnen de provinciale organisatie. Daarnaast draag je bij aan de versterking van regionale samenwerking en uitbreiding van het netwerk, ook over de bestuurlijke grenzen heen. Als coördinator ben je een belangrijke spil op het terrein van interregionale samenwerking en de Randstadsamenwerking meer in het bijzonder. Je functioneert als spin in het web tussen bestuur, ambtelijke organisatie en het Huis van de Nederlandse Provincies (HNP) in Brussel. Tevens organiseer je de advisering van de leden van het college van Gedeputeerde Staten (GS) over relevante Europese ontwikkelingen in hun portefeuille en breng je directie en bestuur in positie op dat vlak. Je adviseert en ondersteunt directie en inhoudelijke teams en medewerkers van de provincie Utrecht als het gaat om Europese zaken en stimuleert Europese bewustwording, samenwerking en uitwisseling van kennis en kunde. Vanzelfsprekend doe je dit samen met de collega's in het cluster en de provinciale organisatie. Wie zoeken wij? Functie-eisen Je hebt een academisch werk- en denkniveau; Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk; Aantoonbare kennis en ervaring binnen het Europese werkveld; Ervaring met bestuurlijke advisering. Functiewensen Persoonlijke eigenschappen: Doortastend; Politiek-bestuurlijke sensitiviteit; Tactvol en flexibel; Richtinggevend, verbindend en samenwerkend. Vaardigheden: Analytisch denken, strategisch & tactisch handelen en organiserend vermogen; Standpunten helder en overtuigend uiteenzetten en verdedigen; Integrale kijk op de provinciale organisatie en opgaven; Omgaan met weerstand en complexe belangen; Ervaring als coördinator en of met aansturing en leiderschap is een pré. Kennis: Kennis van en inzicht in Europese wet- en regelgeving (incl. beleidsbeïnvloedingsproces), bekend zijn met de ins en outs van de Europese instellingen (Europees Parlement, Europese Commissie, Comité van de Regio's), kennis van relevante Europese netwerken, samenwerkingsverbanden en fondsen; Tenminste 5 jaar relevante ervaring als adviseur of coördinator op een complex beleidsvraagstuk met een sterke Europese en/of internationale dimensie; Aantoonbare kennis er ervaring met het werken met (of voor) overheidsorganisatie; Bij de start van deze functie breng je een stevig regionaal, nationaal en Europees netwerk mee. Wat bieden wij? Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder. We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm. De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd. Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou: een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32 tot 40 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd; een salaris van minimaal € 5.197,32 en maximaal € 7.351,65 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau 13 ); afhankelijk van kennis en ervaring behoort een aanloopschaal tot de mogelijkheid: schaal 12 minimaal € 4.799,63 en maximaal € 6.783,53 ; een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd; 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband; een goede pensioenopbouw; een persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000,- per vijf jaar; de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de Utrecht Academie. Contactinformatie Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Luc van Raaij, teamleider SEP, telefoon (06) 34 27 95 28. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Henny Willems, adviseur werving & selectie, telefoon (06) 38 57 32 85 of mail matchpoint@provincie utrecht.nl. Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten. Solliciteren Ben je geïnteresseerd? Reageer dan voor 22 september 2024 via onze sollicitatiepagina. We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren. Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek. Wie zijn wij? Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie. Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei. Het domein Strategie & Bestuur (S& B) Zorgt er voor dat bestuur en directie kwalitatief, inhoudelijk, organisatorisch en strategisch gesteld staan om de doelen van de provincie te realiseren in nauwe samenwerking met onze partners. Alle bijdragen vanuit Strategie en Bestuur zijn gericht op het behoud en versterken van onze reputatie als een betrouwbare, toegankelijke en deskundige overheidspartner. De basis om deze partner te kunnen zijn is een zorgvuldig democratisch proces. Het team Strategie, Europa en Public affairs (SEP) Is een nieuw team gepositioneerd bij het domein Strategie en Bestuur. Het team kent een aantal aandachtsgebieden zoals: regievoering en strategievorming ten behoeve van de organisatie als geheel, Europese zaken en Public affairs Den Haag waarbij we de agenda en opgaven van de provincie onder de aandacht brengen. Als team willen we anticiperen op actualiteiten en ontwikkelingen om risico's te voorkomen en kansen te benutten. Het cluster Europa Heeft een brugfunctie tussen de Europese instellingen en de provincie Utrecht. Het cluster borgt ontsluiting van Europese informatie en brengt de Utrechtse agenda en opgaven onder de aandacht in Brussel. Binnen het team SEP heeft het cluster als doel de uitvoering van de strategie voor Europese samenwerking en belangenbehartiging (Europastrategie) die recent door Provinciale Staten is vastgesteld. De kernactiviteiten van het cluster zijn gericht op netwerkvorming, informatie – en kennisdeling, public affairs en Europese financiering. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
