Verkoopadviseur Schipper Kozijnen heeft ambitieuze groeiplannen en is daarom op zoek naar enthousiaste Verkoopadviseur. Dit familiebedrijf kenmerkt zich door een hechte teamsfeer, waar samenwerking en collegialiteit centraal staan. Daarnaast biedt Schipper Kozijnen aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder 37 vrije dagen per jaar (24 vakantiedagen en 13 ATV-dagen), wat zorgt voor een goede balans tussen werk en privé.Maak jij als Verkoopadviseur het verschil en zorg je ervoor dat klanten zich gehoord, begrepen en uitstekend geadviseerd voelen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Verkoopadviseur ben jij het vriendelijke gezicht in de showroom. Je begeleidt klanten vanaf het moment dat ze binnenkomen tot het moment dat ze met een goed gevoel de deur uitgaan.Wat ga je verder doen als Verkoopadviseur?Klanten benaderen die een aanvraag via de website hebben gedaan;Klanten ontvangen en adviseren in Gouda en Amstelveen;Offertes opstellen die volledig aansluiten op de wensen van de klant;Offertes opvolgen en deals sluiten.Wat bieden zij jou?Salarisrange variërend tussen de €3.275,- en €4.400,- bruto o.b.v. 40 uur;Een op maat gemaakt inwerk en opleidingstraject;Telefoon en laptop van de zaak;Pensioenregeling waarbij Schipper Kozijnen 60% voor haar rekening neemt;Volop doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden;Zij hanteren de CAO voor de Kunststof-, Rubber- en Lijmindustrie.Wat neem je mee?Relevante werkervaring in een soortgelijke rol als verkoopadviseur;Technische affiniteit en goed ruimtelijk inzicht;Klantgerichtheid en sterk commercieel inzicht;Overtuigingskracht om klanten te overtuigen van de kwaliteit en meerwaarde van zowel het product als de organisatie.Waar ga je werken?Schipper Kozijnen is een ambitieus familiebedrijf met 250 betrokken medewerkers. Ze zijn een klantgerichte organisatie waar mensen met plezier werken, vaak al heel lang. Daarbij investeren ze in hun medewerkers en organisatie, zodat ze kunnen blijven ontwikkelen en groeien. De toewijding en het enthousiasme van de werknemers vormen de solide basis van hun succes.Elk kozijn, elke dakkapel, elke schuifpui die de fabriek verlaat, is duurzaam, onderhoudsarm en van de hoogste kwaliteit. En vooral: met liefde gemaakt. Daarnaast dragen ze met elk project bij aan het wooncomfort van de klanten. Dat doen ze al sinds 1969, dus ruim 55 jaar.
Voor onze opdrachtgever, Ruiter Dakkapellen, zijn wij op zoek naar een Verkoopadviseur voor de vestiging in Cruquius (Hoofddorp). Als eerste aanspreekpunt in de showroom ,volgens ons een van de mooiste en grootste showrooms die zij hebben, laat jij klanten direct ervaren wat Ruiter Dakkapellen te bieden heeft.Jij helpt hen als Verkoopadviseur vervolgens bij het samenstellen van de perfecte dakkapel.Werkzaamheden verkoopadviseur:Je ontvangt en adviseert klanten die een bezoek aan de vestiging brengen;Je maakt offertes voor de klant, op basis van de gewenste maat, materiaalsoort en plaatsingsmogelijkheden;Je belt offertes na en nodigt klanten uit de vestiging te bezoeken;Je maakt prijsafspraken en stelt orders op;Je zal (mede)verantwoordelijk zijn voor de uitstraling van het filiaal.Wat bieden zij jou?Salarisrange variërend tussen de €2.700,- en €3.500,- euro bruto o.b.v. 38 uur;Uitstekende bonusregeling;Je werkt in een prachtige showroom;Je leidinggevende (salesmanager) staat altijd open voor jouw goede ideeën;Gesloten op zon- en feestdagen.Wat neem je mee?Je weet je naast verkoopadviseur ook als gastheer op te stellen;Je hebt technische affiniteit en voldoende ruimtelijk inzicht;Je bent klantvriendelijk en communicatief vaardig;Je bent in staat de klant te overtuigen van de kwaliteit en meerwaarde van het product en de organisatie.Waar ga je werken?Ruiter Dakkapellen is dé landelijke marktleider in het plaatsen van dakkapellen. Ze zijn toonaangevend in de mogelijkheden op het gebied van dakkapellen en bieden de kwalitatief beste oplossingen. Ze zijn een no-nonsense Westfries bedrijf en dat werkt lekker effectief.Marktleider word je niet zomaar en het is nog moeilijker om het te blijven. Dat vraagt innovatie in de producten, maar zeker ook in de beleving van de 'customer journey'. We durven te stellen dat Ruiter Dakkapellen daarbij zeer innovatief is in het benutten van alle middelen om gevonden te worden door klanten en ze een optimale beleving te geven van oriëntatie tot aankoop.
FunctieomschrijvingVoor onze opdrachtgever, Ruiter Dakkapellen, zijn wij op zoek naar een Verkoopadviseur voor de vestiging in Barendrecht. Als eerste aanspreekpunt in deze druk bezochte en grote showroom laat jij klanten direct ervaren wat Ruiter Dakkapellen te bieden heeft. Jij helpt hen als Verkoopadviseur vervolgens bij het samenstellen van de perfecte dakkapel.Werkzaamheden verkoopadviseur:Je ontvangt en adviseert klanten die een bezoek aan de vestiging brengen;Je maakt offertes voor de klant, op basis van de gewenste maat, materiaalsoort en plaatsingsmogelijkheden;Je belt offertes na en nodigt klanten uit de vestiging te bezoeken;Je maakt prijsafspraken en stelt orders op;Je zal (mede)verantwoordelijk zijn voor de uitstraling van het filiaal.Wat bieden zij jou?Salarisrange variërend tussen de €2.700,- en €3.500,- euro bruto o.b.v. 38 uurUitstekende bonusregeling;Je werkt in een prachtige showroom;Je leidinggevende (salesmanager) staat altijd open voor jouw goede ideeën;Gesloten op zon- en feestdagen.Wat neem je mee?Je weet je naast verkoopadviseur ook als gastheer op te stellen;Je hebt technische affiniteit en voldoende ruimtelijk inzicht;Je bent klantvriendelijk en communicatief vaardig;Je bent in staat de klant te overtuigen van de kwaliteit en meerwaarde van het product en de organisatie.Waar ga je werken?Ruiter Dakkapellen is dé landelijke marktleider in het plaatsen van dakkapellen. Ze zijn toonaangevend in de mogelijkheden op het gebied van dakkapellen en bieden de kwalitatief beste oplossingen. Ze zijn een no-nonsense Westfries bedrijf en dat werkt lekker effectief.Marktleider word je niet zomaar en het is nog moeilijker om het te blijven. Dat vraagt innovatie in de producten, maar zeker ook in de beleving van de 'customer journey'. We durven te stellen dat Ruiter Dakkapellen daarbij zeer innovatief is in het benutten van alle middelen om gevonden te worden door klanten en ze een optimale beleving te geven van oriëntatie tot aankoop.
Kom jij graag met innovatieve ideeën, wil je processen optimaliseren en verbeteringen doorvoeren? Word dan Senior Financial Accountant bij dit duurzame bedrijf in Hilversum met een complexe administratie. Daarvoor krijg je een salaris tot € 74k per jaar, een fijn team van collega's en de mogelijkheid om thuis te werken. Interesse? Lees snel verder.Wat ga je doen?
Als Senior Financial Accountant ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor een nauwkeurig grootboek op basis van IFRS en AO-IC processen. Dit bedrijf streeft ernaar zichzelf continu te ontwikkelen met data-analyse, Power BI en AI. Jij brengt graag nieuwe ideeën in. Daarnaast:Initieer en participeer je diverse rapportages, accounting en consolidatie;Coördineer je het auditproces;Medeverantwoordelijk voor het opstellen van de jaarrekening;Overzie, stroomlijn en optimaliseer je uiteenlopende processen van de financiële administratie;Adviseer je over kostenontwikkelingen en creëer je fiscale bewustwording bij collega's.Samen met je 10 collega's verantwoordelijk voor een volledige grootboekadministratie voor 40 entiteiten. Je werkt nauw samen met Corporate Contol en bent onderdeel van het Shared Service Center.Wat bieden zij jou?Als Senior Financial Accountant in Hilversum kan je rekenen op:Een salaris tussen tot € 74k, inclusief 13e maand en variabele beloning van 6%;Een prettige, informele werkomgeving;De mogelijkheid om deels thuis te werken + € 500,- voor het inrichten hiervan;Goede pensioenregeling;Reiskosten woon-werk conform of OV vergoeding;Wat neem jij mee?Als Financial Accountant ben je 32 tot 40 uur per week beschikbaar en kom je proactief met procesverbeteringen op basis van data. Jij beschikt over:Hbo-werk- en denkniveauErvaring met complexe administratiesInnovatieve ideeën voor procesverbeteringAffiniteit met Power BI, ERP-systemen en IFRS-accountingGoede beheersing van de Nederlandse taalWaar ga je werken?Bij deze organisatie staan duurzaamheid en innovatie centraal. Je werkt op het kantoor nabij station Hilversum, samen met collega's die dezelfde visie delen. Je krijgt ook de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken. Met meer dan 7.000 collega's is er veel aandacht voor persoonlijke en professionele groei, met goede doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.Je wordt onderdeel van het Shared Service Center, waar je samen met tien collega's het grootboek voor 40 entiteiten beheert. De administratie is ingewikkeld, maar als je uit het raam kijkt dan weet je waarvoor je werkt. Binnen de financiële administratie ligt de focus op efficiëntie en innovatie. De werksfeer is informeel en je krijgt volop vrijheid en verantwoordelijkheid in je rol. Kom jij het team versterken?
Functie omschrijvingHeb jij minimaal twee jaar ervaring op de financiële administratie en wil jij graag de overstap maken naar Financieel Controller? Dan is deze rol bij een organisatie gevestigd in hartje Amsterdam zeker iets voor jou! In deze nieuw op te zetten rol ben je de rechterhand van de Manager Finance & IT en bieden zij een startsalaris € 3.500,- tot € 4.500,-Wat ga je doen?Als Financieel Controller fungeer je als rechterhand van de Manager Finance en zorg je ervoor dat de financiële data op orde is. Hierdoor kunnen de managers van de afdelingen de juiste beslissingen nemen.Je taken als Financieel Controller:Voorbereiden van de maandcijfers van de verschillende entiteiten;Het analyseren van financiële resultaten en of er wordt voldaan aan de gelden wet- en regelgeving (RJ/IFRS);Opstellen van liquiditeitsprognose en cash management;Opstellen van de Jaarafsluiting voor alle entiteiten en fungeren als aanspreekpunt voor de accountant;Beheren en optimaliseren van de administratieve processen;Uitvoeren van financiële projectmatige activiteiten en een bijdrage leveren aan de doorontwikkeling van de planning- en control cyclus;Beoordelen van investerings- en financieringsaanvragen en beheren investeringsportefeuille.De Financieel Controller rapporteert aan de Manager Finance & IT.Wat bieden ze jou als Financieel Controller?Als Financieel Controller in Amsterdam werk je 32 - 40 uur per week op een plek waar je je kan ontwikkelen en waar geen dag hetzelfde is. Daarnaast kan je rekenen op:Startsalaris €3.000 - €4.500 afhankelijk van kennis en ervaring;25 Vakantiedagen en 8 %vakantiegeld;Reiskostenvergoeding;De mogelijkheid om producten (gratis) uit te testen en korting voor familie en vrienden;Hoge korting voor verschillende amusementsparken;Vergoeding van studiekosten is bespreekbaar.Wat neem jij mee als Financieel Controller?Een succesvol afgeronde HBO opleiding in financiële richting;Het liefst 2-3 jaar werkervaring opgedaan binnen een financiële afdeling;Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week;Bij voorkeur ervaring met het jaarverslagleggingstraject.Waar ga je werken als Financieel Controller?Deze organisatie is uitgegroeid tot één van de oudste en grootste rondvaartrederijen van Amsterdam, met een duurzame vloot. Zij organiseren rondvaarten door de grachtengordel en tal van arrangementen aan boord. Als Financieel Controller zal je onderdeel zijn van een dynamische en internationale omgeving waarin toerisme, cultuur en innovatie samenkomen.
September dit jaar heeft Skechers een nieuwe winkel in hartje Amersfoort geopend! En jij kan meebouwen aan dit sportieve merk! Ga de uitdaging aan en kies voor de leuke rol van Filiaalmanager!
Als Filiaalmanager ben jij eindverantwoordelijk voor het succes van de winkel en zorg je samen met het verkoopteam dat elke klant een ultieme winkelbelevenis ervaart.Wat ga je doen als Filiaalmanager ?Jij vertaalt de sales targets naar concrete acties voor het salesteam;Je bent actief bezig met het coachen en ontwikkelen van jouw team;Je zorgt dat de winkel altijd een perfecte uitstraling heeft.Wat bieden zij jou als Filiaalmanager?Het salaris varieert tussen de €2.600,- en €3.200,- bruto o.b.v. 38 uur (fulltime);Geniet van 20% personeelskorting op de gehele schoenencollectie;25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime contract;Mogelijkheid tot het extra kopen/verkopen van vakantiedagen;Ervaar unieke personeelsfeesten die je nooit zult vergeten;Deelname aan het Fashion & Fit programma': o.a. korting op je sportschool abonnement;Korting op ziektekostenverzekering;Pensioenopbouw.Wat neem jij mee als Filiaalmanager?Relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;Energie en plezier halen uit het aansturen van een gedreven team;Proactieve houding om verkoopkansen te herkennen en benutten.Waar ga je werken?Skechers is één van de grootste footwear brands in de wereld. En zijn niet alleen leider op het gebied van lifestyle en performance-schoenen, maar ook hun kleding is verkrijgbaar in meer dan 170 landen over de hele wereld.Als onderdeel van Nelson Schoenen behoren zij tot een groeiend en succesvol familiebedrijf waarbij eigen initiatief en ondernemerschap centraal staat. Ze openden in 1949 hun eerste schoenenwinkel in Purmerend. Inmiddels zijn er al zo'n 115 winkels, 6 Timberland, 2 Skechers en 3 Ecco brandstores. Ook het aantal collega's is enorm gegroeid, inmiddels werken er zo'n 1050 mensen en groeien zij nog steeds.
Heb jij een passie voor retail en een hart voor de klant? Word Filiaalmanager bij Nelson in een bruisende winkelstraat in het hart van Alkmaar!
Als Filiaalmanager ben jij eindverantwoordelijk voor het succes van de winkel en zorg je samen met het verkoopteam dat elke klant een ultieme winkelbelevenis ervaart.Wat ga je doen als Filiaalmanager ?Jij vertaalt de sales targets naar concrete acties voor het salesteam;Je bent actief bezig met het coachen en ontwikkelen van jouw team;Je zorgt dat de winkel altijd een perfecte uitstraling heeft.Wat bieden zij jou als Filiaalmanager?Het salaris varieert tussen de €2.600,- en €3.200,- bruto o.b.v. 38 uur (fulltime);Geniet van 20% personeelskorting op de gehele schoenencollectie;25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime contract;Mogelijkheid tot het extra kopen/verkopen van vakantiedagen;Ervaar unieke personeelsfeesten die je nooit zult vergeten;Deelname aan het Fashion & Fit programma': o.a. korting op je sportschool abonnement;Korting op ziektekostenverzekering;Pensioenopbouw.Wat neem jij mee als Filiaalmanager?Relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;Energie en plezier halen uit het aansturen van een gedreven team;Proactieve houding om verkoopkansen te herkennen en benutten.Waar ga je werken?Nelson is een écht vooruitstrevend, succesvol en solide familiebedrijf sinds 1949 met meer dan 100 stores (en beschikt zelfs over 13 premium stores met hoog segment A-merken als Tommy Hilfiger, Calvin Klein en New Balance)! Elk seizoen verkoop jij als Filiaalmanager Alkmaar samen met jouw collega's de nieuwste trends en musthaves.
Vriendelijk, oprecht, aandachtig en deskundig. Dat is wat jij onder goede service verstaat. Jij geeft als Service Adviseur adviezen waar klanten echt op kunnen vertrouwen In deze rol al Service Adviseur ben je de 'spelverdeler' tussen klanten en werkplaatscollega's.Voor onze opdrachtgever Pon Center zijn wij opzoek naar een Service Adviseur voor Audi of Volkswagen. Jouw verantwoordelijkheden als Service Adviseur :Je vertelt wat er aan de auto gaat gebeuren, licht offertes toe en maakt duidelijke afspraken over de planning;Je zorgt ervoor dat werkplaatscollega's precies weten wat er van ze wordt verwacht; Komen de werkplaatscollega's andere mankementen tegen? Dan licht je de klant in en verzorg je een strakke werkopdracht;Je monitort of alles volgens schema verloopt en of er gebeurd wat er is beloofd;Wanneer de klant de auto komt ophalen en bespreek je de factuur. Waarna zij met een positief gevoel wegrijden en jij de administratie bijwerkt.Wat bieden zij jou?Salarisrange tussen de €3.000,- en €4.000,- o.b.v 40 uur;Reiskosten vergoeding;25 vakantiedagen;Pensioen;Kortingen op zorgpremies, auto's, leasefietsen en meer Pon producten;Ontwikkelkansen, bijvoorbeeld aan de Pon Academy;Ruime, moderne werkplek, inclusief de nieuwste gereedschappen;Collega's die jouw passie voor auto's delen.Wat neem je meeErvaring in customer facing rollen;Klanten een goed gevoel geven en werkplaatscollega's duidelijkheid bieden;Teamplayer;Sterke en duidelijk communicatie skills.Waar ga je werken?Een samenvoeging van Muntstad en Pon Dealer Groep. Twee grote dealerorganisaties die de handen ineen hebben geslagen. Met alle ontwikkelkansen die daarbij horen. Je werkt samen met directe collega's die hun kennis en ervaringen graag delen. Net als jij, want samen als team worden jullie nog sneller beter in het waarmaken of overtreffen van klantverwachtingen.
Onze opdrachtgever is internationaal specialist op het gebeid van automatische deuren, toegangs-, en parkeersystemen. Als HR Business Partner ben je samen met jouw HR team (4fte) verantwoordelijk voor de vestigingen in Doetinchem en Utrecht. Naast je rol als HR-adviseur voor de business word je intensief betrokken bij verschillende projecten en programma's. Je krijgt volop de ruimte om mee te denken, initiatieven te ontplooien, en je eigen stempel te drukken. Samenwerking vormt hierbij de basis. De organisatie is groeiend en op HR moet veel gebeuren. Enerzijds vanuit het verder professionaliseren van HR en anderzijds vanuit het goed neerzetten van een nieuwe toekomstbestendige HR-structuur.
Jouw werkzaamheden als HR Business Partner:Je doet voorstellen aan de directie over het HR-beleid en licht dit toe in de organisatie, van MT tot medewerkers;Je adviseert op strategische personeelsplanning en onderzoekt proactief de behoefte aan nieuwe (tijdelijke) medewerkers;Je adviseert management onder meer op werving & selectie, personeels- en loopbaanplanning, performance vraagstukken, complex verzuim, arbeidsvoorwaarden en medezeggenschap;Je initieert innovatieve oplossingen en doorontwikkelingsmogelijkheden voor HR data;Je neemt deel aan (internationale) verbeterprojecten binnen de organisatie.Wat bieden wij jou?Salaris oplopend tot € 5.700,- op basis van 40 uur;Jaarlijkse targetbonus van € 2.500,-;Leaseauto;Hybride werken behoort tot de mogelijkheden;40 vrije dagen: 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.Wat neem jij mee?Minimaal afgeronde Bacheloropleiding richting HRM;Minimaal 5 jaar ervaring als HR Business partner;Ervaring in het bouwen, verder ontwikkelen, professionaliseren en neerzetten van een HR-functie;Je bent nuchter, communicatief sterk en initiatiefrijk.Waar kom je te werken?Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf dat gespecialiseerd is in geavanceerde oplossingen voor automatische toegangssystemen, zoals automatische deuren, poorten en barrières. Het bedrijf is onderdeel van een internationale organisatie die zich richt op het verbeteren van veiligheid, toegankelijkheid en gebruiksgemak in zowel commerciële als residentiële omgevingen. Zij spelen een cruciale rol in het verbeteren van toegang en veiligheid met hun innovatieve oplossingen. Hun focus op kwaliteit, duurzaamheid en klantgerichtheid maakt hen een betrouwbare partner in de sector van automatische toegangssystemen.
Ga jij als Assistent Controller, de Financieel Controllers ondersteunen bij de financiële administratie en rapportages van verschillende entiteiten? Kom dan het Finance team van PingProperties versterken als Assistent Controller.Het finance team bestaat uit vier collega's, waar jullie allemaal verantwoordelijk zijn voor jullie eigen entiteiten. Als Assistent Controller ondersteun je de controllers. Dit doe je bijvoorbeeld bij het opstellen van de rapportages richting de investeerders, maar ook bij het opstellen van de jaarrekening. Uiteraard zorg je voor een volledige financiële administratie van jouw entiteiten. Daarnaast verzorg je de planning van de kasstromen en verplichtingen. Verder zijn jouw taken als Assistent Controller:De aangifte omzetbelasting;Je stelt kwartaalrapportages op richting de fund managers/investeerders;Bent betrokken bij het tot stand komen van de jaarrekening van een aantal entiteiten en je bewaakt de uitkeringen binnen de entiteiten;Verder zorg je dat de periodieke betalingen worden uitgevoerd.In deze rol heb je de mogelijkheid om je te ontwikkelen tot Financial Controller.Wat bieden ze jou als Assistent Controller?Een salaris tussen de €45.000 en €60.000 op jaarbasis;Reiskostenvergoeding;Maandelijkse vergoeding ziektekostenverzekering;Ondersteuning in zelfstandige carrièreontwikkeling.Wat neem jij mee als Assistent Controller?Een succesvol afgeronde opleiding in financiële richting;Ervaring met Excel en Exact online;Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week en bereid om op kantoor te werken; Een doorzetter die nieuwsgierig en analytisch is, waardoor jij verder kijkt dan enkel de financiële cijfers.Waar ga je werken als Assistent Controller?"Creating a lasting difference" dat is waar onze opdrachtgever, gevestigd nabij Schiphol Amsterdam, al 20 jaar voor staat. Dit doen ze door een sterke focus te hebben op het creëren van meerwaarde binnen hun projecten. Daarbij ligt de focus de zakelijke markt, herontwikkeling en verduurzamen. Hun ervaren team van professionals combineert expertise op het gebied van vastgoedbeheer, financiën en ontwikkeling om een breed scala aan diensten aan te bieden, van asset management tot property management.
