Ben jij op zoek naar een uitdagende baan in de zorg waar je echt het verschil kunt maken? Wij zoeken enthousiaste begeleiders en assistent begeleiders voor onze locatie Sluis-Zicht, gelegen in het prachtige Nes aan de Amstel. Hier bied je ondersteuning aan cliënten met een licht verstandelijke beperking (LVB+) of een zeer ernstige verstandelijke beperking (ZEVB).
Jouw rol in ons teamAls begeleider of assistent begeleider bij Ons Tweede Thuis creëer je een veilige en betrouwbare omgeving voor onze cliënten. Je biedt begeleiding en waar nodig ADL-zorg. Jouw taken omvatten:
Het bieden van persoonlijke verzorging en begeleiding bij het dagelijks leven Samenwerken met cliënten en hun netwerk om de juiste zorg te bieden Het ontwikkelen en uitvoeren van begeleidingsplannen Ondersteunen bij het reguleren van emoties en het structureren van de dag Actief deelnemen aan teamvergaderingen en bijdragen aan een positieve werksfeer Wat we je bieden Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, schaal 35 of 40 (€2.546 - €3.825 bruto per maand bij 36 uur) Een dienstverband van 24 tot 36 uur per week 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering 144 vakantie-uren en 57 uur balansverlof per jaar (bij 36 uur) Pensioenregeling bij Zorg en Welzijn Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei Wie we zoekenWe zijn op zoek naar gemotiveerde collega's die:
Een relevante MBO-opleiding niveau 3 of 4 hebben afgerond (bijv. MMZ/SPW/SPH) Ervaring hebben in het begeleiden van mensen met een verstandelijke beperking Nieuwsgierig zijn en willen werken volgens de Triple C methodiek Goed kunnen samenwerken en communiceren met cliënten, collega's en het netwerk van de cliënt Flexibel zijn en goed kunnen omgaan met onverwachte situaties Over Ons Tweede ThuisOns Tweede Thuis is een zorgorganisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. We bieden zorg aan 3.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers verspreid over 76 locaties. Onze slogan 'JIJ&IK' staat centraal in alles wat we doen. We werken samen aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking, dicht bij de mensen die de zorg nodig hebben en hun omgeving.
Werken bij Sluis-ZichtSluis-Zicht is een rustige, landelijk gelegen locatie waar we bouwen aan een zo normaal mogelijk leven voor onze bewoners. We werken volgens de Triple C methodiek en richten ons op de basisbehoeften van onze cliënten. Door leuk en passend werk te bieden en een zinvolle dagbesteding te realiseren, bouwen we aan een sterke relatie met onze cliënten.
Interesse?Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Larissa Zwartbol via of . We kijken ernaar uit je te ontmoeten en te horen wat jij wilt bereiken in je carrière!
Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze sollicitatieprocedure.
Kijk minderWoonvoorziening De Cirkel, voor mensen met een licht verstandelijke beperking, in Badhoevedorp, is op zoek naar een tijdelijk kok voor 24 uur per week. Word jij onze nieuwe collega?
Het keukenteam zorgt dagelijks voor een smakelijke en gezonde maaltijd. Met elkaar regelen jullie alles wat daar voor nodig is. In onderling overleg stellen jullie het menu samen, onderhouden contacten met leveranciers en verzorgen de bestellingen.
Op de dagen dat je werkt, werk je alleen in de keuken en heb jij de regie. Je zorgt dan voor de bereiding en de het uitserveren van de maaltijd. Een onderdeel van het werken in de keuken is ook onze bewoners betrekken bij het proces.
Verder draag je zorg voor de afwas en hoort het schoonmaken van de keuken en het restaurant bij je taken.
Van de kok verwachten we een actieve rol in de ontwikkeling van de menu's uit het oogpunt van gezond eten en vitaliteit en bij de inrichting van de werkprocessen in de keuken.
Op woonvoorziening de Cirkel in Badhoevedorp wonen 38 cliënten met ieder een eigen appartement. Onze doelgroep bestaat uit cliënten met een licht tot matig verstandelijke beperking in de leeftijd van 21 t/m 75 jaar. Daarnaast hebben een aantal cliënten te maken met bijkomende gedragsproblematiek. Al onze cliënten nemen deel aan werk of een vorm van dagbesteding zowel binnen als buiten de voorziening. In het restaurant worden koffiemomenten georganiseerd waar samen tv gekeken kan worden of spelletjes worden gedaan. We organiseren graag activiteiten zoals bingo- en disco avonden, zomer barbecues en kerstfeest.
Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen wordt er gewerkt aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is een deel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij.
Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 3.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn 76 locaties die aangestuurd worden door ongeveer 40 locatiemanagers verdeeld over 3 regio's.
Ons Tweede Thuis als werkgeverBij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: 'Wat wil jij?'.
Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.
De functie is ingedeeld in schaal 30 of 35 (afhankelijk van opleiding) van de CAO- Gehandicaptenzorg. Wij bieden een contract voor 24 uur per week met een bruto maandsalaris van minimaal € 2.326,- en maximaal € 3.319,- (o.b.v. een volledig dienstverband van 36 uur per week);
Werk je onregelmatig, dan krijg je ook nog onregelmatigheidtoeslag hierboven op;
Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
144 vakantie-uren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen.
Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.
Je kunt zelfstandig werken en je weet van aanpakken;
Je bent in staat werkzaamheden te verrichten in aanwezigheid van de cliënten en de medewerkers.
Je hebt ervaring met koken.
Je bent tijdelijk beschikbaar voor de duur van 6 maanden.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Arnaud van Roon, locatiemanager via
Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.
Kijk minderWoonvoorziening De Cirkel, voor mensen met een licht verstandelijke beperking, in Badhoevedorp, is op zoek naar een tijdelijk kok voor 24 uur per week. Word jij onze nieuwe collega?
Het keukenteam zorgt dagelijks voor een smakelijke en gezonde maaltijd. Met elkaar regelen jullie alles wat daar voor nodig is. In onderling overleg stellen jullie het menu samen, onderhouden contacten met leveranciers en verzorgen de bestellingen.
Op de dagen dat je werkt, werk je alleen in de keuken en heb jij de regie. Je zorgt dan voor de bereiding en de het uitserveren van de maaltijd. Een onderdeel van het werken in de keuken is ook onze bewoners betrekken bij het proces.
Verder draag je zorg voor de afwas en hoort het schoonmaken van de keuken en het restaurant bij je taken.
Van de kok verwachten we een actieve rol in de ontwikkeling van de menu's uit het oogpunt van gezond eten en vitaliteit en bij de inrichting van de werkprocessen in de keuken.
Op woonvoorziening de Cirkel in Badhoevedorp wonen 38 cliënten met ieder een eigen appartement. Onze doelgroep bestaat uit cliënten met een licht tot matig verstandelijke beperking in de leeftijd van 21 t/m 75 jaar. Daarnaast hebben een aantal cliënten te maken met bijkomende gedragsproblematiek. Al onze cliënten nemen deel aan werk of een vorm van dagbesteding zowel binnen als buiten de voorziening. In het restaurant worden koffiemomenten georganiseerd waar samen tv gekeken kan worden of spelletjes worden gedaan. We organiseren graag activiteiten zoals bingo- en disco avonden, zomer barbecues en kerstfeest.
Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen wordt er gewerkt aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is een deel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij.
Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 3.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn 76 locaties die aangestuurd worden door ongeveer 40 locatiemanagers verdeeld over 3 regio's.
Ons Tweede Thuis als werkgeverBij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: 'Wat wil jij?'.
Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.
De functie is ingedeeld in schaal 30 of 35 (afhankelijk van opleiding) van de CAO- Gehandicaptenzorg. Wij bieden een contract voor 24 uur per week met een bruto maandsalaris van minimaal € 2.326,- en maximaal € 3.319,- (o.b.v. een volledig dienstverband van 36 uur per week);
Werk je onregelmatig, dan krijg je ook nog onregelmatigheidtoeslag hierboven op;
Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
144 vakantie-uren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen.
Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.
Je kunt zelfstandig werken en je weet van aanpakken;
Je bent in staat werkzaamheden te verrichten in aanwezigheid van de cliënten en de medewerkers.
Je hebt ervaring met koken.
Je bent tijdelijk beschikbaar voor de duur van 6 maanden.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Arnaud van Roon, locatiemanager via
Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.
Kijk minderBen je een ervaren en bevlogen fietsenmaker met gouden handjes? Fietsenwinkel 2Wieler Floriande in Hoofddorp zoekt jou!
Wat ga je doen?Als fietsenmaker kom je bij ons te werken als Vakkracht B. In eerste instantie weet jij van de techniek en in tweede instantie ondersteun en begeleid je mensen met een beperking bij de uitvoering van hun werkzaamheden in de werkplaats en de winkel. Voor deze functie is ervaring met (elektrische) fietsen maken een vereiste. Als je geen gerichte zorgopleiding hebt, kun je evt. een opleiding volgen. De werkzaamheden die de cliënten in de werkplaats uitvoeren, bestaan uit het verrichten van eenvoudige reparatiewerkzaamheden. Jij coördineert het technische gedeelte in de werkplaats en de zorg rondom mensen met een beperking en bent aanspreekpunt voor hun netwerk.
2Wieler Floriande is een erkend Batavus en Sparta dealer, E-bike testcentrum en reparatiepunt. 2Wieler Floriande heeft een groot aantal vaste klanten die de winkel bezoeken voor onderhoud, technisch advies en reparatie en voor de aanschaf van een nieuwe fiets. We ondersteunen klanten met hun aankoop en reparaties en tegelijk faciliteren we het leer- werkproject van de cliënten . De mensen met een beperking hebben een matige tot licht verstandelijke beperking en worden bij hun werkzaamheden dagelijks ondersteund door drie fietsenmakers/assistent begeleiders en de bedrijfsleider. Wij zijn op zoek naar een ervaren en bevlogen fietsenmaker die affiniteit heeft met de doelgroep en evt. een opleiding zou willen volgen.
Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen werken wij aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig
hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is onderdeel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij.
Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: 'Wat wil jij?'.
Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Je wordt gekoppeld aan een buddy die jou begeleidt bij het inwerken en waar je met jouw vragen terecht kunt. Daarnaast maak je kennis met de hele organisatie bij het JIJ&IK café. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.
De functie is ingedeeld in schaal 35 van de CAO- Gehandicaptenzorg. Wij bieden een contract van 32 uur met een bruto maandsalaris van minimaal €2.546,- en maximaal €3.564,- bij een volledig dienstverband van 36 uur per week;
Werk je onregelmatig, dan krijg je hier bovenop een onregelmatigheidtoeslag;
Het aantal contracturen stemmen we in overleg af;
Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
144 vakantieuren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen.
Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.
Een afgeronde MBO opleiding in de richting fietsenmaker of fietstechnicus;
Je kunt structuur aanbrengen en dit bewaken voor de deelnemers;
Je kunt zowel individueel als in teamverband werken, je hebt humor en je beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
Bij voorkeur zoeken wij iemand die een elektrische fiets kan repareren.
Lijkt dit jou een leuke functie, maar voldoe je niet aan alle eisen, of twijfel je daaraan? Solliciteer dan vooral ook. Op basis van een goede motivatie gaan we graag met je in gesprek om te kijken naar de mogelijkheden.
ContactgegevensVoor meer informatie kun je van maandag t/m donderdag contact opnemen met de bedrijfsleider, Peter van der Lee: 023 - .
Zie ook: van Facebook: 2wieler Floriande
Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.
Kijk minderBen je een ervaren en bevlogen fietsenmaker met gouden handjes? Fietsenwinkel 2Wieler Floriande in Hoofddorp zoekt jou!
Wat ga je doen?Als fietsenmaker kom je bij ons te werken als Vakkracht B. In eerste instantie weet jij van de techniek en in tweede instantie ondersteun en begeleid je mensen met een beperking bij de uitvoering van hun werkzaamheden in de werkplaats en de winkel. Voor deze functie is ervaring met (elektrische) fietsen maken een vereiste. Als je geen gerichte zorgopleiding hebt, kun je evt. een opleiding volgen. De werkzaamheden die de cliënten in de werkplaats uitvoeren, bestaan uit het verrichten van eenvoudige reparatiewerkzaamheden. Jij coördineert het technische gedeelte in de werkplaats en de zorg rondom mensen met een beperking en bent aanspreekpunt voor hun netwerk.
2Wieler Floriande is een erkend Batavus en Sparta dealer, E-bike testcentrum en reparatiepunt. 2Wieler Floriande heeft een groot aantal vaste klanten die de winkel bezoeken voor onderhoud, technisch advies en reparatie en voor de aanschaf van een nieuwe fiets. We ondersteunen klanten met hun aankoop en reparaties en tegelijk faciliteren we het leer- werkproject van de cliënten . De mensen met een beperking hebben een matige tot licht verstandelijke beperking en worden bij hun werkzaamheden dagelijks ondersteund door drie fietsenmakers/assistent begeleiders en de bedrijfsleider. Wij zijn op zoek naar een ervaren en bevlogen fietsenmaker die affiniteit heeft met de doelgroep en evt. een opleiding zou willen volgen.
Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen werken wij aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig
hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is onderdeel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij.
Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: 'Wat wil jij?'.
Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Je wordt gekoppeld aan een buddy die jou begeleidt bij het inwerken en waar je met jouw vragen terecht kunt. Daarnaast maak je kennis met de hele organisatie bij het JIJ&IK café. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.
De functie is ingedeeld in schaal 35 van de CAO- Gehandicaptenzorg. Wij bieden een contract van 32 uur met een bruto maandsalaris van minimaal €2.546,- en maximaal €3.564,- bij een volledig dienstverband van 36 uur per week;
Werk je onregelmatig, dan krijg je hier bovenop een onregelmatigheidtoeslag;
Het aantal contracturen stemmen we in overleg af;
Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
144 vakantieuren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen.
Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.
Een afgeronde MBO opleiding in de richting fietsenmaker of fietstechnicus;
Je kunt structuur aanbrengen en dit bewaken voor de deelnemers;
Je kunt zowel individueel als in teamverband werken, je hebt humor en je beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
Bij voorkeur zoeken wij iemand die een elektrische fiets kan repareren.
Lijkt dit jou een leuke functie, maar voldoe je niet aan alle eisen, of twijfel je daaraan? Solliciteer dan vooral ook. Op basis van een goede motivatie gaan we graag met je in gesprek om te kijken naar de mogelijkheden.
ContactgegevensVoor meer informatie kun je van maandag t/m donderdag contact opnemen met de bedrijfsleider, Peter van der Lee: 023 - .
Zie ook: van Facebook: 2wieler Floriande
Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.
Kijk minderHet bieden van maatwerk, structuur, duidelijkheid en tegelijkertijd ook gezelligheid, Iets voor jou? Locatie Hoofdweg in Hoofddorp zoekt voor de dagbesteding een begeleider voor groep Oranje. Kan jij goed omgaan met gedragsproblematiek en kom jij bijdragen aan een leuk leven en een fijne werkplek voor onze cliënten? Lees dan vooral verder.
Wat ga je doen?Jij draagt, samen met je collega's van groep groen en groep oranje zorg voor de dagelijkse begeleiding en verzorging van de bewoners. De basis hiervoor is het hanteren van het persoonlijk clientplan en een dagprogramma op maat. We onderhouden als team daarnaast een goede band met het ouders/netwerk van onze cliënten en betrekken hen zoveel mogelijk bij de zorg van de client. Je hebt als assistent begeleider op groep groen een actieve rol en deelt mee in het proces van zelforganisatie. Binnen de Hoofdweg wordt er sinds 2024 gewerkt volgens de richtlijnen van de Triple C methode, waarbinnen het samen doen, het creëren van gelijke kansen en het kijken naar de persoonlijke behoeften van de cliënt centraal staan.
Jij denkt mee over voorzieningszaken en voert dit binnen je team samen met je collega's uit. Jij krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte hierin. Jij zal naast je functie in de groep ook gekoppeld gaan worden aan locatiewerkgroepen, we kijken samen waar je kwaliteiten liggen.
Jouw werktijden
De functie is voor 30-32 uur, verdeeld over 4 dagen. Maandag t/m vrijdag zijn onze dagdiensten van 08:00u tot 16:00u. Eens in de week een opstart op een woning om 07:15 behoort bij de functie. Om 08:30 ga je dan weer naar het dagcentrum en werkt tot 15:30. Besprekingen worden gepland na werktijd.
Waar kom je te werken?Woon- en dagcentrum Hoofdweg biedt ondersteuning aan volwassenen met een matige tot ernstige verstandelijke en/of lichamelijke beperking die intensieve ondersteuning nodig hebben. De locatie is een veilige en overzichtelijke plek. Er is een groot aanbod van activiteiten met 24 uurszorg en ondersteuning. Wij hebben de beschikking over een eigen bus, gymzaal, een mooie binnentuin.
Groep oranje is een dagbesteding groep met 7 jongvolwassenen (tussen de 20-35 jaar) met een ernstige verstandelijke beperking waarbij sprake kan zijn van moeilijk verstaanbaar gedrag. Onze bewoners/cliënten vragen van ons: maatwerk, structuur en duidelijkheid maar ook gezelligheid en zoveel mogelijk verschillende activiteiten ondernemen!
Wie zijn wij?Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen wordt er gewerkt aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is een deel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij.
Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 2.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn ongeveer 90 locaties die aangestuurd worden door 38 locatiemanagers verdeeld over 3 regio's.
Wat bieden wij?De functie is ingedeeld in schaal 40 van de CAO- Gehandicaptenzorg en bedraagt minimaal € 2.836,- en maximaal 3.825,-;
Het betreft een contract voor 30-32 uur per week;
Werk je onregelmatig, dan krijg je ook nog onregelmatigheidtoeslag hierboven op;
Vakantietoeslag van 8%;
Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
Reiskostenvergoeding.
Met een mbo4 opleidingsachtergrond en ervaring in het begeleiden van mensen met een verstandelijke beperking, heb jij een stevige achtergrond. Je staat stevig in je schoenen en zorgt voor een goede sfeer op de woning/dagbesteding. Zeker als het gaat om gedragsproblematiek weet jij als geen ander hoe je hiermee om kunt gaan en daarnaast het overzicht op de groep te bewaren. Tot slot kun je zelfstandig werken, maar zeker ook in teamverband. Je werkt namelijk met andere begeleiders op de locatie en bent dus nooit alleen. Je bent enthousiast, proactief in het oppakken van taken en signalen en beschikt over een flexibele werkhouding.
ContactgegevensVoor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Mirriam Delmee locatiemanager of Sebastiaan Taling recruiter via of via (ook via WhatsApp te bereiken).
OverigeHet opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.
Kijk minderBen je een ervaren en bevlogen fietsenmaker met gouden handjes? Fietsenwinkel 2Wieler Floriande in Hoofddorp zoekt jou!
Wat ga je doen?Als fietsenmaker kom je bij ons te werken als Vakkracht B. In eerste instantie weet jij van de techniek en in tweede instantie ondersteun en begeleid je mensen met een beperking bij de uitvoering van hun werkzaamheden in de werkplaats en de winkel. Voor deze functie is ervaring met (elektrische) fietsen maken een vereiste. Als je geen gerichte zorgopleiding hebt, kun je evt. een opleiding volgen. De werkzaamheden die de cliënten in de werkplaats uitvoeren, bestaan uit het verrichten van eenvoudige reparatiewerkzaamheden. Jij coördineert het technische gedeelte in de werkplaats en de zorg rondom mensen met een beperking en bent aanspreekpunt voor hun netwerk.
2Wieler Floriande is een erkend Batavus en Sparta dealer, E-bike testcentrum en reparatiepunt. 2Wieler Floriande heeft een groot aantal vaste klanten die de winkel bezoeken voor onderhoud, technisch advies en reparatie en voor de aanschaf van een nieuwe fiets. We ondersteunen klanten met hun aankoop en reparaties en tegelijk faciliteren we het leer- werkproject van de cliënten . De mensen met een beperking hebben een matige tot licht verstandelijke beperking en worden bij hun werkzaamheden dagelijks ondersteund door drie fietsenmakers/assistent begeleiders en de bedrijfsleider. Wij zijn op zoek naar een ervaren en bevlogen fietsenmaker die affiniteit heeft met de doelgroep en evt. een opleiding zou willen volgen.
Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen werken wij aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig
hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is onderdeel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij.
Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: 'Wat wil jij?'.
Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Je wordt gekoppeld aan een buddy die jou begeleidt bij het inwerken en waar je met jouw vragen terecht kunt. Daarnaast maak je kennis met de hele organisatie bij het JIJ&IK café. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.
De functie is ingedeeld in schaal 35 van de CAO- Gehandicaptenzorg. Wij bieden een contract van 32 uur met een bruto maandsalaris van minimaal €2.546,- en maximaal €3.564,- bij een volledig dienstverband van 36 uur per week;
Werk je onregelmatig, dan krijg je hier bovenop een onregelmatigheidtoeslag;
Het aantal contracturen stemmen we in overleg af;
Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
144 vakantieuren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen.
Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.
Een afgeronde MBO opleiding in de richting fietsenmaker of fietstechnicus;
Je kunt structuur aanbrengen en dit bewaken voor de deelnemers;
Je kunt zowel individueel als in teamverband werken, je hebt humor en je beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
Bij voorkeur zoeken wij iemand die een elektrische fiets kan repareren.
Lijkt dit jou een leuke functie, maar voldoe je niet aan alle eisen, of twijfel je daaraan? Solliciteer dan vooral ook. Op basis van een goede motivatie gaan we graag met je in gesprek om te kijken naar de mogelijkheden.
ContactgegevensVoor meer informatie kun je van maandag t/m donderdag contact opnemen met de bedrijfsleider, Peter van der Lee: 023 - .
Zie ook: van Facebook: 2wieler Floriande
Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.
Kijk minderWoonvoorziening De Cirkel, voor mensen met een licht verstandelijke beperking, in Badhoevedorp, is op zoek naar een tijdelijk kok voor 24 uur per week. Word jij onze nieuwe collega?
Het keukenteam zorgt dagelijks voor een smakelijke en gezonde maaltijd. Met elkaar regelen jullie alles wat daar voor nodig is. In onderling overleg stellen jullie het menu samen, onderhouden contacten met leveranciers en verzorgen de bestellingen.
Op de dagen dat je werkt, werk je alleen in de keuken en heb jij de regie. Je zorgt dan voor de bereiding en de het uitserveren van de maaltijd. Een onderdeel van het werken in de keuken is ook onze bewoners betrekken bij het proces.
Verder draag je zorg voor de afwas en hoort het schoonmaken van de keuken en het restaurant bij je taken.
Van de kok verwachten we een actieve rol in de ontwikkeling van de menu's uit het oogpunt van gezond eten en vitaliteit en bij de inrichting van de werkprocessen in de keuken.
Op woonvoorziening de Cirkel in Badhoevedorp wonen 38 cliënten met ieder een eigen appartement. Onze doelgroep bestaat uit cliënten met een licht tot matig verstandelijke beperking in de leeftijd van 21 t/m 75 jaar. Daarnaast hebben een aantal cliënten te maken met bijkomende gedragsproblematiek. Al onze cliënten nemen deel aan werk of een vorm van dagbesteding zowel binnen als buiten de voorziening. In het restaurant worden koffiemomenten georganiseerd waar samen tv gekeken kan worden of spelletjes worden gedaan. We organiseren graag activiteiten zoals bingo- en disco avonden, zomer barbecues en kerstfeest.
Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen wordt er gewerkt aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is een deel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij.
Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 3.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn 76 locaties die aangestuurd worden door ongeveer 40 locatiemanagers verdeeld over 3 regio's.
Ons Tweede Thuis als werkgeverBij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: 'Wat wil jij?'.
Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.
De functie is ingedeeld in schaal 30 of 35 (afhankelijk van opleiding) van de CAO- Gehandicaptenzorg. Wij bieden een contract voor 24 uur per week met een bruto maandsalaris van minimaal € 2.326,- en maximaal € 3.319,- (o.b.v. een volledig dienstverband van 36 uur per week);
Werk je onregelmatig, dan krijg je ook nog onregelmatigheidtoeslag hierboven op;
Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
144 vakantie-uren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen.
Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.
Je kunt zelfstandig werken en je weet van aanpakken;
Je bent in staat werkzaamheden te verrichten in aanwezigheid van de cliënten en de medewerkers.
Je hebt ervaring met koken.
Je bent tijdelijk beschikbaar voor de duur van 6 maanden.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Arnaud van Roon, locatiemanager via
Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.
Kijk minderZin in een nieuwe uitdaging en ben jij die assistent begeleider die onze cliënten met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) komt ondersteunen bij een zo zelfstandig mogelijk leven? Voor onze locatie Berkenstede in Diemen zoeken wij collega's!
Wat ga je doen?Onze cliënten wonen in hun eigen huis en wij leveren 24-uurs zorg op afroep en afspraak. Dit betekent dat je als medewerker veel persoonlijk contact hebt, je komt bij de mensen in hun eigen huis. Onze cliënten staan volop in het leven. Zo gaan ze naar hun werk of dagbesteding. Je werkzaamheden bestaan uit verpleegtechnische handelingen, ADL zorg, rapportage, ECD bijwerken, zorgplannen schrijven en (mentale)begeleiding geven aan de cliënten. Enkele cliënten worden gezamenlijk geholpen maar meestal werk je alleen.
Als assistent begeleider ben je bezig met persoonlijke assistentie bij algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL), die de cliënt als gevolg van een lichamelijke functiebeperking niet zelf kan doen. Naast persoonlijke verzorging worden ook verpleegtechnische handelingen en hand- en spandiensten verricht. Het kan gaan om assistentie bij: Lichamelijke verzorging, aan- en uitkleden, verplaatsingen in en om het huis, toiletbezoek, eten en drinken verzorgen, eenvoudige verpleegtechnische handelingen, hand- en spandiensten.
Assistentie gebeurt op aanwijzing van de cliënt. Je voert dus niet alleen uit wat de cliënt vraagt, maar ook op de manier waarop deze dat wil. De cliënt bepaalt zelf hoe hij leeft, in zijn eigen ritme, op zijn eigen manier.
Waar kom je te werken?Berkenstede kent een diverse cliëntgroep variërend tussen de 35 en 80 jaar. Er wonen mensen met een lichamelijke handicap (LG 4,5,6) en niet-aangeboren hersenletsel. Voorkomende ziektebeelden zijn o.a.: spierziekte, CVA, dwarslaesie of spina bifida.
Wat is niet-aangeboren hersenletsel (NAH)? Mensen met NAH zijn mensen zoals jij en ik, met een carrière, een gezin en een eigen leven, tot dat ene moment. Een ongeluk, hersenbloeding of iets anders waarna niet-aangeboren hersenletsel ontstaat. Onomkeerbare schade aan het brein. Sommige mensen moeten opnieuw leren lopen, lezen of schrijven, sommigen zullen moeten accepteren dat ze dit nooit meer kunnen. Een hele mooie doelgroep met zeer uiteenlopende vraagstukken, met de nadruk op het acceptatieproces. Een baan die hoge mate van verzorging en begeleiden combineert met verwerking van de realiteit.
Wie zijn wij?Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen wordt er gewerkt aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is een deel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij.
Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 2.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn ongeveer 90 locaties die aangestuurd worden door 38 locatiemanagers verdeeld over 3 regio's.
Wat bieden wij?De functie is ingedeeld in schaal 35 van de CAO- Gehandicaptenzorg afhankelijk van de functie. Wij bieden een contract tussen de 16 en 36 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 2.546,- en maximaal € 3.564,- (o.b.v. een volledig dienstverband van 36 uur per week);
Werk je onregelmatig, dan krijg je ook nog onregelmatigheidtoeslag hierboven op;
Vakantietoeslag van 8%;
Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
Reiskostenvergoeding;
De mogelijkheid tot het volgen van trainingen via GoodHabitz.
Je hebt een zorg gerelateerde niveau 3 opleiding afgerond;
Je hebt bij voorkeur ervaring met de doelgroep;
Je bent flexibel inzetbaar, doordeweeks en in de weekenden.
ContactgegevensVoor vragen kun je contact opnemen met: Steffie van Veen via 06-.
OverigeHet opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.
Kijk minderBen jij op zoek naar een uitdagende baan waarin je het verschil kunt maken? Als persoonlijk begeleider bij De Dijk in Amsterdam Zuid begeleid je bewoners met een licht verstandelijke beperking en help je hen een betekenisvol leven te leiden.
Jouw rol in ons teamAls persoonlijk begeleider werk je in een vast team binnen een van onze woningen. Je zorgt voor een groep van 7 bewoners en staat altijd samen met een of twee collega's op de groep. Je taken omvatten:
Het bieden van dagelijkse ondersteuning aan bewoners Het coördineren van zorg voor enkele cliënten Het fungeren als aanspreekpunt voor familie en collega's Het schrijven van ondersteuningsplannen Meedenken over de ontwikkeling van de woning WerktijdenJe werkt voornamelijk in de middag, avond en in het weekend. Dankzij ons zelfroostersysteem heb je veel invloed op je eigen werktijden.
Doordeweeks: Avonddiensten van 15:00 tot 23:00 Weekenden: Dagdiensten van 08:00 tot 15:00 of 09:00 tot 16:00; Avonddiensten van 15:00 tot 22:00 of 16:00 tot 23:00 Onze locatieDe Dijk is een unieke locatie aan de Amstel, tegenover het Amstelpark. Het is een modern woon- en dagcentrum dat speciaal is ontworpen voor mensen die baat hebben bij een prikkelarme omgeving. We bieden 24-uurs ondersteuning aan (jong)volwassenen met een lichte verstandelijke beperking en gedragsproblematiek.
Wat we van je vragen Een relevante zorgopleiding op minimaal niveau 4 Een flexibele werkhouding Een sterke en warme persoonlijkheid Het vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken Goede samenwerkingsvaardigheden met ouders/verzorgers en andere disciplines Wat we je bieden Een contract tussen de 28 en 36 uur Een salaris volgens CAO Gehandicaptenzorg, schaal 40 (€2.836 - €3.825 bruto per maand bij 36 uur) Onregelmatigheidstoeslag voor onregelmatige diensten 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering 144 vakantie-uren en 57 uur balansverlof per jaar (bij 36 uur) Pensioenregeling bij Zorg en Welzijn Volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling Over Ons Tweede ThuisOns Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. We bieden zorg aan 3.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers verspreid over 76 locaties. Bij ons staat werkplezier hoog in het vaandel en we hechten veel waarde aan een open en platte organisatiecultuur.
Interesse?Ben je enthousiast geworden en wil je meer weten? Neem dan contact op met Cees Geel via (locatiemanager) of Anne Baarendse via . We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.
Kijk minder