Wat ga je doen: / Wat ga je doen? Wil je graag breed inzetbaar zijn en snel groeien ? Dat kan als Systeembeheerder bij Co-Sourcing! Wij leveren systeembeheerdiensten, remote en op locatie . Dit doen we vanuit een team, maar ook individueel op opdracht bij de klant. Aan onze 50+ MKB-klanten bieden wij een tweedelijns servicedesk met remote monitoring oplossing en regelmatig beveiligingsadvies. Bij ons kom je met alles in aanraking: klassiek serverbeheer , cloud beheer , networking , soms zelfs een stukje werkplekbeheer - you name it, we do it. En als we het nog niet doen en jij denkt dat het wel zou moeten voel je dan vrij om ons te vertellen hoe jij denkt dat het zit. Met jouw collega's assisteer je onze klanten bij het beheer van hun omgevingen. Je onderhoudt en beheert, maar geeft ook advies en je staat nooit alleen: de rest van het team fungeert als vraagbaak en achtervang. Doordat je bij meerdere klanten over de vloer komt leer je veel verschillende oplossingen en technieken kennen, en bij ons krijg je veel vrijheid en ondersteuning in het regisseren van jouw eigen oplossingen voor klanten. Samen met communicatieve en hulpvaardige beheerders ben jij de schakel tussen de klant en OGD . Let op, dit is geen saaie baan veilig op kantoor: je moet het leuk vinden om in contact te staan met de klant en mee te denken over hoe jij hun IT verbetert. Dat betekent proactief de klant en de gebruikers opzoeken . Je spot ook samen met jouw teamleider en accountmanagement kansen om de dienstverlening uit te breiden zodat OGD de klant nog beter kan helpen. Daarnaast kun je meedenken en meewerken aan functionele oplossingen voor al onze klanten en je steentje bijdragen aan dienstontwikkeling. Vereisten: / Wat neem je mee? 1 tot 2 jaar aantoonbare systeembeheer ervaring; servicedeskervaring: werken met ITIL en SMART documenten; certificeringen op het vlak van Azure/Microsoft 365, of de wil deze te behalen; een rijbewijs of de bereidheid om te reizen. een goede beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk); minimaal een hbo achtergrond ( de enige echte harde eis ). / Wat krijg je van ons? een salaris dat op kan lopen tot €4.800,- euro per maand (afhankelijk van je kennis en ervaring); een jaarcontract en de intentie om dit na een jaar te verlengen voor onbepaalde tijd; alle perks die horen bij een van de populairste ict-werkgevers van 2024 (aldus Computable) ; 26 vakantiedagen op basis van een werkweek van 40 uur; een pensioenregeling en reiskostenvergoeding; een NS Business Card voor woon-werk verkeer (2e klas); een goede werk-privé balans en de mogelijkheid om hybride te werken; vele opleidings- (zowel intern als extern) en doorgroeimogelijkheden; vele activiteiten zoals (bord)spelavonden en ons jaarlijkse festival: Technival; een MVO-bewuste organisatie met toffe initiatieven en oog voor diversiteit (lees hier over MVO & over diversiteit); een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden kun je hier vinden.
Wat ga je doen: Wat ga je doen? Als Solution Architect ben je onderdeel van het Solution Managementteam binnen de afdeling "Integratie" boven de waardeproposities van OGD. Je bent verantwoordelijk voor de solution die we aanbieden aan onze outsourcingklanten. Je vertaalt de eisen en wensen van de klant naar de juiste combinatie van diensten en oplossingen, zowel op technisch als organisatorisch gebied. Met andere woorden, je moet bijvoorbeeld in grote lijnen weten hoe AVD werkt, maar je moet ook begrijpen hoe een servicedesk en de bijbehorende oplostijden functioneren. Jij bent, naast de bidmanager, de centrale speler in het tot stand komen van onze commerciële aanbieding en werkt samen met nagenoeg alle vakdisciplines binnen OGD, zoals sales, productowners, technische specialisten en service (delivery) managers, om de winnende aanbieding neer te zetten. Hierbij bewaak je de businesscase, de winstrategie en de kwaliteit en samenhang van de op te leveren stukken die je samen met de proposal manager maakt. Je presenteert de oplossing aan de klant, aan interne stakeholders, geeft gevraagd en ongevraagd advies en representeert de OGD-organisatie. Je bent een teamspeler en brengt de juiste mensen bij elkaar. Je wilt overal wat van weten. Jij ziet waar de kansen en risico's liggen en geniet van het commerciële spel. Je werkt vanuit en met het portfolio van OGD en signaleert kansen om businesscases te bouwen voor de ontwikkeling van nieuwe diensten. Team Solution Architecten werken in een team (op dit moment bestaande uit vier Solution Architecten) dat onderdeel is van het Solution Managementteam van OGD. Dat team bestaat uit 20 collega's, voornamelijk (Solution) Architecten. Het Solution Managementteam is verantwoordelijk voor de samenstelling en architectuur van de dienstverlening die we vanuit OGD leveren aan onze outsourcingklanten en de interne processen en standaarden rondom het portfolio, de servicecatalogus en referentiearchitectuur. Vereisten: Wat neem je mee? Een hbo- of wo-achtergrond. Minimaal 3 jaar werkervaring in een adviserende rol bij een ict-dienstverlener of in een enterprise-omgeving. Tactisch en strategisch kunnen denken. Ervaring met (Europese) aanbestedingen en contracten. Brede kennis van ict-oplossingen op het gebied van (modern) workplace, cloud, netwerken, datacenters en security. Kennis van eindgebruikersondersteuning. Brede kennis van standaarden en methoden zoals TOGAF, ISO 27001, ITIL, XLA, Prince2 en Agile. Goede communicatieve vaardigheden en de vaardigheid om makkelijk te netwerken. Presentatievaardigheden (ook op C-level). Azure- en Microsoft 365-certificeringen zijn een pré. Brede interesse in innovatie. Wat krijg je van ons? een salaris dat op kan lopen tot €6.550,- euro per maand (afhankelijk van je kennis en ervaring); een jaarcontract en de intentie om dit na een jaar te verlengen voor onbepaalde tijd; alle perks die horen bij een van de populairste ict-werkgevers van 2024 (aldus Computable) ; 26 vakantiedagen op basis van een werkweek van 40 uur; een pensioenregeling en reiskostenvergoeding; een NS Business Card voor woon-werk verkeer (2e klas); een goede werk-privé balans en de mogelijkheid om hybride te werken; onbeperkte opleidings- (zowel intern als extern) en doorgroeimogelijkheden; vele activiteiten zoals (bord)spelavonden en ons jaarlijkse festival: Technival; een MVO-bewuste organisatie met toffe initiatieven en oog voor diversiteit (lees hier over MVO & over diversiteit); een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden kun je hier vinden.
Wat ga je doen: Wat ga je doen? Als (Senior) accountmanager ben je verantwoordelijk voor het binnen halen en uitbouwen van (strategische en key) accounts van OGD. Klanten met veel potentie die met meerjarige contracten hun ict (deels) hebben uitbesteed aan OGD, daar ligt je focus op! Je bent goed in het opbouwen van relaties binnen de organisatie van klanten met als doelstelling om de samenwerking tot een wederzijds groot succes te maken. Je collega's van de leveringsorganisatie en het salesteam helpen je daar uiteraard bij - maar je neemt hierin zeker ook graag zelf de lead. Je brengt de behoefte van onze grootste klanten boven tafel én doet passende voorstellen voor de ict-oplossingen van OGD vanuit onze waardeproposities. Je focus ligt hierbij op relatiemanagement, accountontwikkeling en het vergroten van OGD's voetafdruk bij je klanten. Ook ben je in staat potentiële organisaties te overtuigen een samenwerking met OGD aan te gaan. Intern werk je bij bestaande klanten samen met het account-team en de contracthouder om het maximale succes bij onze klanten te behalen. Je werkt daarnaast bij nieuwe commerciële trajecten samen met andere collega's om nieuwe klanten voor OGD te verwerven. Je hebt om dit te realiseren ervaring met (complexe) bidtrajecten, het bepalen van een win-strategie en contractonderhandelingen. Het streven naar een win-win situatie is waar jij je dag mee wilt afsluiten! Als accountmanager ben je een teamspeler - maar wel met een duidelijk doel: commercie, klanttevredenheid en retentie! Van balie tot boardroom, jij bent de gesprekspartner die waarde toevoegt op elk niveau! Je hebt minimaal 5 of minimaal 10 jaar ervaring in een salesrol en de drive om jezelf en OGD altijd te verbeteren, een trackrecord in het genereren van een omzet van tenminste €3+ miljoen per jaar in ict-transformatietrajecten en daarnaast ervaring met het benaderen van beslissers op het snijvlak van business en technologie. Vereisten: Wat neem je mee? minimaal een afgeronde hbo bachelor; een rijbewijs B; een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift; kennis van de ICT-outsourcing strategieën en besluitvorming bij klanten; een ondernemende, proactieve instelling; de drive om te winnen en een commerciële mentaliteit; een minimale beschikbaarheid van 32 uur, 40 uur is een pré; een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift; een gezonde dosis opportunisme en doorzettingsvermogen; passie voor Sales Mocht je niet voldoen aan de eisen dan nodigen we je uit ons te overtuigen in je motivatiebrief. Wat krijg je van ons? een salaris dat op kan lopen tot €8.000,- euro per maand (afhankelijk van je kennis en ervaring); een leaseauto en telefoonregeling; een jaarcontract en de intentie om dit na een jaar te verlengen voor onbepaalde tijd; alle perks die horen bij een van de populairste ict-werkgevers van 2024 (aldus Computable); 26 vakantiedagen op basis van een werkweek van 40 uur; een pensioenregeling en reiskostenvergoeding; een NS Business Card voor woon-werk verkeer (2e klas); een goede werk-privé balans en de mogelijkheid om hybride te werken; vele opleidings- (zowel intern als extern) en doorgroeimogelijkheden; vele activiteiten zoals (bord)spelavonden en ons jaarlijkse festival: Technival; een MVO-bewuste organisatie met toffe initiatieven en oog voor diversiteit (lees hier over MVO & over diversiteit); een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden kun je hier vinden.
/ Wat ga je doen? Als accountmanager ben je de verbindende factor tussen onze (potentiële) klanten en de OGD professionals en diensten. Je haalt de behoefte en uitdagingen bij onze klanten op en verbind dit aan de waarde-proposities waarmee we organisaties verder helpen en blij maken. Om dit te bereiken bezoek je veel nieuwe organisaties en heb je veel contact met de interne OGD collega's. Hier haal je ook je energie uit als professional binnen ons team, want de enige manier om successen te behalen en jezelf te ontwikkelen is door deuren open te trappen en veel vlieguren te maken! Je voert leuke, variërende en uitdagende gesprekken waarin jij degene bent die gaat zoeken naar de raakvlakken voor een passend vervolg. Daarbij is natuurlijk je doel om een samenwerking met een organisatie te bewerkstelligen en/of uit te bouwen. Als accountmanager bij OGD ben je vaak het eerste gezicht naar de klant en daarmee de belangrijkste vertegenwoordiger van onze organisatie. Andersom is het echter net zo goed van toepassing, want naar de interne organisatie ben jij degene die de uitdaging/behoefte van de klant presenteert en vertegenwoordigt.
Je eerste maanden bij OGD We gooien je natuurlijk niet zomaar voor de leeuwen. Je begint met een intensief inwerktraject van twee maanden. Een directe collega en je teamleider begeleiden je om het vak accountmanagement bij OGD te leren. Het inwerktraject bestaat natuurlijk uit het opdoen van kennis over OGD, IT en onze proposities. We leren je de fijne kneepjes van het vak waarbij je nieuwe organisaties zelfstandig kan acquireren, bezoeken en het goede gesprek kan voeren. We leren je onderhandelingstechnieken en commerciële vaardigheden die je verder helpen in je carrière als Salesprofessional. Zo word jij een expert die nauwkeurig kan analyseren wat onze klanten willen en daadwerkelijk nodig hebben, en kunt dat omzetten in oplossingen die perfect passen binnen ons uitgebreide dienstenaanbod. Nadat je positief het inwerktraject hebt afgerond begint het avontuur pas echt. Je wordt uiteraard persoonlijk begeleid en gecoacht door een van onze teamleiders. Met hem/haar maak je een plan voor het behalen van je resultaten en je zakelijke ontwikkeling. Je doel is om nieuwe klanten aan OGD te verbinden en onze professionals gave klussen te bezorgen, zodat ze zich kunnen ontwikkelen in hun IT carrière. We kijken gedurende het eerste jaar welke bestaande klanten bij je passen. Zo ontwikkel je je klantportefeuille. Daarbij begeleid je commerciële trajecten en ontwikkel je steeds meer kennis van de klant om de relatie te verstevigen. Bij OGD houdt leren nooit op waardoor je jarenlang jezelf kan uitdagen en groeien! Een typische werkdag als accountmanager professional services 08:00 - 09:00 Je bent onderweg naar kantoor of naar een klantbezoek. Om negen uur is de dagstart met je team waarbij je niet kan wachten om te delen dat je gister een positief voorstelgesprek hebt gehad. Vandaag ga je langs bij de klant waar je al maanden achteraan zit en die eindelijk een kopje koffie met je wil drinken. 09:00 - 10:00 Je spreekt je eerste klant van vandaag over het weekend en over de uitdagingen die hij/zij heeft binnen zijn/haar organisatie. Of je bent op kantoor met een kopje koffie aan het kennismaken met een collega waar je een gave opdracht voor hebt. 10:00 - 10:45 Je hebt je tweewekelijkse overleg met je teamleider, waar je een casus wil bespreken bij een klant en je teamleider mee wilt vragen om de kans die er ligt samen uit te vragen en zelf weer te leren. Ook wil je trots vertellen dat je vorige week acht afspraken hebt gelopen en daar drie kansen uit zijn voortgekomen. 10:45 - 12:00 Je belt een aantal klanten op om te vragen hoe het gaat en wanneer je weer langs kan komen. Daarnaast ben je bezig met intern zoeken naar geschikte kandidaten voor de klus die je hebt liggen. 12:00 - 13:00 Lunchen op kantoor: tussen welke toffe collega's ga je vandaag zitten om ze te leren kennen? Of lunchen buiten de deur met een klant en de OGD'er die daar geplaatst is. 13:00 - 14:00 Terug op kantoor doe je drie offertes de deur uit en bel je de Salesmanager om uit te leggen waarom je die commerciële keuze hebt gemaakt, zodat die kan tekenen. Om kwart voor twee spring je in de auto, want je mag weer op bezoek!14:00 - 15:00 Je afspraak loopt gesmeerd en je bent aan het shinen. De presentatie die je geeft slaat aan en je ziet de persoon tegenover je helemaal opbloeien. Jij benoemt precies wat ze nodig hebben en jullie plannen een vervolg in met het management erbij. 15:00 - 16:00 Je hebt wat mails en telefoontjes van klanten en collega's te beantwoorden. Ondertussen komt een aanvraag binnen van de klant waar je twee weken geleden op bezoek bent geweest en een OGD'er bij een klant belt op dat hij een kans heeft gespot waar hij je voor nodig heeft. 16:00 - 17:00 Yes! Twee van de uitgestuurde offertes komen zojuist getekend retour. Jij blij natuurlijk en vertelt het trots tegen de accountmanager naast je op kantoor! Dat is reden om zo meteen een drankje aan de bar te doen en dit succes te vieren!
Wat ga je doen: Wat ga je doen? Als Systeembeheerder wil je graag in de uitdagende omgeving werken van onze grootste klant in Zeeland. Je werkplek is bij de klant, waarmee nauw samengewerkt wordt. Je maakt onderdeel uit van een team van negen OGD'ers die je graag wegwijs maken in het werk en bij de klant. Je komt in aanraking met een veelheid aan technologieën. Daarom is ervaring en kennis van bijvoorbeeld VMWare, SQL of Netwerken een pre en heb je kennis van Citrix. Ook krijg je te maken met Client management via bijvoorbeeld MECM. Dit is voor jou geen enkel probleem omdat je minimaal twee jaar werkervaring hebt opgebouwd in een vergelijkbare functie. Je deelt daarnaast je kennis met je collega's door het begeleiden van startende beheerders. Tevens heb je de ambitie om je verder te ontwikkelen aan de hand van het uitgebreide cursus- en examenaanbod van OGD. Vereisten: Wat neem je mee? minimaal twee jaar werkervaring als Systeembeheerder, of in een vergelijkbare rol; een rijbewijs en eigen vervoer; een goede beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk); kennis van ITIL; minimaal één relevante Microsoft-certificering; MECM kennis is een pre; ervaring met Citrix en netwerkbeheer zijn daarbij ook een pre. Wat krijg je van ons? een salaris dat op kan lopen tot €4.800,- euro per maand (afhankelijk van je kennis en ervaring); een jaarcontract en de intentie om dit na een jaar te verlengen voor onbepaalde tijd; alle perks die horen bij een van de populairste ict-werkgevers van 2024 (aldus Computable); 26 vakantiedagen op basis van een werkweek van 40 uur; een pensioenregeling en reiskostenvergoeding; een NS Business Card voor woon-werk verkeer (2e klas); een goede werk-privé balans en de mogelijkheid om hybride te werken; vele opleidings- (zowel intern als extern) en doorgroeimogelijkheden; vele activiteiten zoals (bord)spelavonden en ons jaarlijkse festival: Technival; een MVO-bewuste organisatie met toffe initiatieven en oog voor diversiteit (lees hier over MVO & over diversiteit); een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden kun je hier vinden.
Wat ga je doen:Wat ga je doen? TL;DR Jij bent de expert die klanten helpt hun data veilig te houden. Je analyseert risico's, stelt security policies op, implementeert DLP-maatregelen en information barriers. Hierbij gebruik je Microsoft Purview. Daarnaast beheer je data lifecycle management en train je medewerkers in security best practices. Als Data Security Consultant bij OGD help jij onze klanten om veilig te werken en hun data te beschermen. Hierbij maak je intensief gebruik van Microsoft Purview. Je werkt nauw samen met jouw collega's om onze data governance en compliance strategieën effectief te implementeren en te onderhouden. Je taken omvatten onder andere: Het analyseren van de behoeften van klanten.Het ontwikkelen en implementeren van policies en procedures voor information protection.Het opzetten en beheren van data loss prevention (DLP) maatregelen om gevoelige informatie te beschermen.Het implementeren van information barriers om ongeautoriseerde toegang tot vertrouwelijke gegevens te voorkomen.Het beheren van data lifecycle management processen om de integriteit en veiligheid van data gedurende de gehele levenscyclus te waarborgen.Het bieden van training en ondersteuning aan medewerkers met betrekking tot data security best practices.Vereisten:Wat neem je mee? minimaal 3 jaar relevante werkervaring als IT-consultant;een afgeronde hbo- of wo opleiding (bij voorkeur met een achtergrond in Cyber Security, Informatiekunde, Bedrijfsinformatica, Bedrijfskunde of vergelijkbaar);aantoonbare ervaring met het uitvoeren van Purview implementatietrajecten;grondige kennis van en ervaring met information protection, data loss prevention, information barriers en data lifecycle management;sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen;sterke kennis van publieke cloudtechnologieën en aanbiedingen, met een focus op Microsoft Azure en Microsoft 365;uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels in woord en geschrift en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende teams;het bezit van een SC-400 of SC-401 certificaat is een pre.
Wat krijg je van ons? een salaris dat op kan lopen tot €7.900,- euro per maand (afhankelijk van je kennis en ervaring);een leaseauto en telefoonregeling;een jaarcontract en de intentie om dit na een jaar te verlengen voor onbepaalde tijd;alle perks die horen bij een van de populairste ict-werkgevers van 2024 (aldus Computable);26 vakantiedagen op basis van een werkweek van 40 uur;een pensioenregeling en reiskostenvergoeding;een NS Business Card voor woon-werk verkeer (2e klas);een goede werk-privé balans en de mogelijkheid om hybride te werken;onbeperkte opleidings- (zowel intern als extern) en doorgroeimogelijkheden;vele activiteiten zoals (bord)spelavonden en ons jaarlijkse festival: Technival;een MVO-bewuste organisatie met toffe initiatieven en oog voor diversiteit (lees hier over MVO & over diversiteit);een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden kun je hier vinden.
/ Wat ga je doen? Als accountmanager ben je de verbindende factor tussen onze (potentiële) klanten en de OGD professionals en diensten. Je haalt de behoefte en uitdagingen bij onze klanten op en verbind dit aan de waarde-proposities waarmee we organisaties verder helpen en blij maken. Om dit te bereiken bezoek je veel nieuwe organisaties en heb je veel contact met de interne OGD collega's. Hier haal je ook je energie uit als professional binnen ons team, want de enige manier om successen te behalen en jezelf te ontwikkelen is door deuren open te trappen en veel vlieguren te maken!
Je voert leuke, variërende en uitdagende gesprekken waarin jij degene bent die gaat zoeken naar de raakvlakken voor een passend vervolg. Daarbij is natuurlijk je doel om een samenwerking met een organisatie te bewerkstelligen en/of uit te bouwen. Als accountmanager bij OGD ben je vaak het eerste gezicht naar de klant en daarmee de belangrijkste vertegenwoordiger van onze organisatie. Andersom is het echter net zo goed van toepassing, want naar de interne organisatie ben jij degene die de uitdaging/behoefte van de klant presenteert en vertegenwoordigt.
Je eerste maanden bij OGD We gooien je natuurlijk niet zomaar voor de leeuwen. Je begint met een intensief inwerktraject van twee maanden. Een directe collega en je teamleider begeleiden je om het vak accountmanagement bij OGD te leren. Het inwerktraject bestaat natuurlijk uit het opdoen van kennis over OGD, IT en onze proposities. We leren je de fijne kneepjes van het vak waarbij je nieuwe organisaties zelfstandig kan acquireren, bezoeken en het goede gesprek kan voeren. We leren je onderhandelingstechnieken en commerciële vaardigheden die je verder helpen in je carrière als Salesprofessional. Zo word jij een expert die nauwkeurig kan analyseren wat onze klanten willen en daadwerkelijk nodig hebben, en kunt dat omzetten in oplossingen die perfect passen binnen ons uitgebreide dienstenaanbod.
Nadat je positief het inwerktraject hebt afgerond begint het avontuur pas echt. Je wordt uiteraard persoonlijk begeleid en gecoacht door een van onze teamleiders. Met hem/haar maak je een plan voor het behalen van je resultaten en je zakelijke ontwikkeling. Je doel is om nieuwe klanten aan OGD te verbinden en onze professionals gave klussen te bezorgen, zodat ze zich kunnen ontwikkelen in hun IT carrière. We kijken gedurende het eerste jaar welke bestaande klanten bij je passen. Zo ontwikkel je je klantportefeuille. Daarbij begeleid je commerciële trajecten en ontwikkel je steeds meer kennis van de klant om de relatie te verstevigen. Bij OGD houdt leren nooit op waardoor je jarenlang jezelf kan uitdagen en groeien!
Een typische werkdag als accountmanager professional services
08:00 - 09:00 Je bent onderweg naar kantoor of naar een klantbezoek. Om negen uur is de dagstart met je team waarbij je niet kan wachten om te delen dat je gister een positief voorstelgesprek hebt gehad. Vandaag ga je langs bij de klant waar je al maanden achteraan zit en die eindelijk een kopje koffie met je wil drinken.
09:00 - 10:00 Je spreekt je eerste klant van vandaag over het weekend en over de uitdagingen die hij/zij heeft binnen zijn/haar organisatie. Of je bent op kantoor met een kopje koffie aan het kennismaken met een collega waar je een gave opdracht voor hebt.
10:00 - 10:45 Je hebt je tweewekelijkse overleg met je teamleider, waar je een casus wil bespreken bij een klant en je teamleider mee wilt vragen om de kans die er ligt samen uit te vragen en zelf weer te leren. Ook wil je trots vertellen dat je vorige week acht afspraken hebt gelopen en daar drie kansen uit zijn voortgekomen.
10:45 - 12:00 Je belt een aantal klanten op om te vragen hoe het gaat en wanneer je weer langs kan komen. Daarnaast ben je bezig met intern zoeken naar geschikte kandidaten voor de klus die je hebt liggen.
12:00 - 13:00 Lunchen op kantoor: tussen welke toffe collega's ga je vandaag zitten om ze te leren kennen? Of lunchen buiten de deur met een klant en de OGD'er die daar geplaatst is.
13:00 - 14:00 Terug op kantoor doe je drie offertes de deur uit en bel je de Salesmanager om uit te leggen waarom je die commerciële keuze hebt gemaakt, zodat die kan tekenen. Om kwart voor twee spring je in de auto, want je mag weer op bezoek!
14:00 - 15:00 Je afspraak loopt gesmeerd en je bent aan het shinen. De presentatie die je geeft slaat aan en je ziet de persoon tegenover je helemaal opbloeien. Jij benoemt precies wat ze nodig hebben en jullie plannen een vervolg in met het management erbij.
15:00 - 16:00 Je hebt wat mails en telefoontjes van klanten en collega's te beantwoorden. Ondertussen komt een aanvraag binnen van de klant waar je twee weken geleden op bezoek bent geweest en een OGD'er bij een klant belt op dat hij een kans heeft gespot waar hij je voor nodig heeft.
16:00 - 17:00 Yes! Twee van de uitgestuurde offertes komen zojuist getekend retour. Jij blij natuurlijk en vertelt het trots tegen de accountmanager naast je op kantoor! Dat is reden om zo meteen een drankje aan de bar te doen en dit succes te vieren!
Wat ga je doen:TL;DR Je helpt grote (overheids)organisaties met het ontwerpen en implementeren van slimme Microsoft 365-oplossingen. Je vertaalt bedrijfsbehoeften, ontwerpt IT-roadmaps en werkt met tools als SharePoint, Teams en Power Platform. Daarnaast coach je collega's en adviseer je over governance.
Wat ga je doen? Als Senior Consultant Microsoft 365 speel je een sleutelrol in het ontwerpen, implementeren en optimaliseren van Microsoft 365-oplossingen. Je bent een strategische sparringpartner en weet oplossingen te vertalen naar de specifieke behoeften van stakeholders bij grotere (overheid)organisaties. Tot je verantwoordelijkheden behoren: Het analyseren van bedrijfsprocessen en informatiebehoeften van grote organisaties en het vertalen hiervan naar praktische Microsoft 365-oplossingen.Het ontwerpen van de toekomstige staat van het IT-architectuurlandschap en de ontwikkeling van de roadmap die de stappen beschrijft om daar te komen.Het effectief communiceren met diverse stakeholders, waaronder IT-managers, directieleden en beleidsmakers binnen overheidsinstellingen.Het ontwerpen en implementeren van oplossingen binnen Microsoft 365, zoals SharePoint, Teams, Exchange Online en Power Platform.Het delen van kennis en het coachen van consultants binnen het team.Het adviseren over adoptie-, compliance- en governance-strategieën, specifiek voor grotere organisaties met complexe eisen.Je ontwikkelt en geeft presentaties, demonstraties en bewijsconcepten aan klanten.Je verstrekt presales ondersteuning en begeleiding aan klanten gedurende het verkoopproces.Je komt terecht in een team van meer dan 50 bevlogen consultants met een sterke focus op samenwerking en kennisdeling.Vereisten:minimaal 8 jaar ervaring in Microsoft 365-consultancy of een vergelijkbare rol, bij voorkeur met grote (overheids)organisaties;4 jaar ervaring in een soortgelijke functie op tactisch en strategisch niveau;een afgeronde hbo of wo opleiding (bij voorkeur met een achtergrond in informatiekunde, bedrijfsinformatica, bedrijfskunde of vergelijkbaar);diepgaande kennis van Microsoft 365-producten en -diensten, zoals SharePoint, Teams, Power Platform en Azure;een sterke proactieve en klantgerichte instelling, gecombineerd met het vermogen om complexe vraagstukken helder over te brengen;commercieel inzicht, overtuigingskracht, flexibiliteit en ambitie om zelf door te groeien en te bouwen aan een sterke practice;uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels in woord en geschrift.
Wat krijg je van ons? een salaris dat op kan lopen tot €7.900,- euro per maand (afhankelijk van je kennis en ervaring);een leaseauto en telefoonregeling;een jaarcontract en de intentie om dit na een jaar te verlengen voor onbepaalde tijd;alle perks die horen bij een van de populairste ict-werkgevers van 2024 (aldus Computable);26 vakantiedagen op basis van een werkweek van 40 uur;een pensioenregeling en reiskostenvergoeding;een NS Business Card voor woon-werk verkeer (2e klas);een goede werk-privé balans en de mogelijkheid om hybride te werken;onbeperkte opleidings- (zowel intern als extern) en doorgroeimogelijkheden;vele activiteiten zoals (bord)spelavonden en ons jaarlijkse festival: Technival;een MVO-bewuste organisatie met toffe initiatieven en oog voor diversiteit (lees hier over MVO & over diversiteit);een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden kun je hier vinden.
Wat ga je doen:Als cloud trainee bij OGD zet je razendsnel stappen in de wereld van ict. Je sterke communicatieve vaardigheden en afgeronde ict-opleiding (minimaal hbo) helpen je hierbij. We doen geen onrealistische beloftes - je begint niet direct bij een DevOps- of Consultancy-team. Maar we bereiden je wél in een paar jaar voor om die stap te maken. Technische kennisIn het eerste jaar versterk jij je technische kennis. Denk bijvoorbeeld aan:Cloud (Azure en AWS) Microsoft 365 Windows Server Netwerken (Juniper & Cisco) VMware en HyperV CertificeringenOok behaal je waardevollecertificeringen: Azure Fundamentals (AZ-900) Microsoft 365 Administrator (MS-102) Je leert veel: je volgt cursussen van onder andere Microsoft Certified Trainers (ook OGD'ers). Uiteraard pas je je nieuwe kennis direct toe in de praktijk onder de vleugels van ervaren collega's. Je hebt tenslotte voldoende tijd in de schoolbanken doorgebracht en kunt niet wachten om klanten ook écht te helpen. Dit doe je als systeem- en netwerkbeheerder bij verschillende klanten op locatie. Zo maak je kennis met uiteenlopende omgevingen en uitdagingen - de perfecte leerschool om snel stappen te zetten richting je droombaan in cloud engineering. Twijfel je onderweg over je richting? Geen stress! Bij OGD kun je alle kanten op en (door)groeien is bij ons de norm. Je kunt je verder specialiseren in een bepaalde techniek of kiezen voor bijvoorbeeld consultancy, netwerkspecialisme of security. Direct impact Dankzij jouw inzet kunnen onze klanten door met het werk waar ze blij van worden. Doordat jij een netwerkverstoring oplost, draag je indirect bij aan het verbeteren van onderwijs, het behandelen van genetische ziekten of het ondersteunen van besluitvorming op maatschappelijke thema's. Jij ondersteunt daarmee het succes van allerlei organisaties en maakt hun medewerkers blij. StartdatumVanaf 1 juni 2025 start de eerstvolgende editie van dit traineeship met in totaal acht trainees.Vereisten:Een afgeronde technische opleiding op minimaal hbo-niveau; Een flinke drive om je snel te ontwikkelen en hierin te investeren; Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands; Een klantgerichte houding; Een rijbewijs en de bereidheid om te reizen; De bereidheid om op locatie bij verschillende klanten te werken; Een proactieve en zelfstandige werkhouding.
Wat ga je doen:Jouw eerste professionele stap in de ict
Als trainee bij OGD zet je razendsnel stappen in de wereld van ict. Je sterke affiniteit met techniek en je hbo-denkniveau helpen je hierbij. We doen je geen onrealistische beloftes - je begint niet direct bij een DevOps- of Consultancy-team. Maar we bereiden je wél in twee jaar voor om zo'n stap te maken.
Het eerste jaar: groeien in de praktijk In het eerste jaar van het traineeship versterk jij je technische kennis, stakeholdermanagement en communicatieve vaardigheden. Je leert direct de kneepjes van het vak en doet kennis op van tools als TOPdesk en ServiceNow. Verder leer je meer over security en ga je veel troubleshooten. Ook behaal je drie waardevolle certificeringen, waarmee je een mooie basis legt als ict-professional: Azure Fundamentals (AZ-900)Microsoft 365 Fundamentals (MS-900)ITIL Je eerste jaar begint met een maand op de OGD Bootcamp. Daar stomen we jou samen met je mede-Bootcampers klaar om vanaf je tweede maand bij een van onze klanten op locatie te starten op de servicedesk.
Het tweede jaar: specialiseren en ontdekken De servicedesk is het tussenstation op weg naar jouw droombaan. Het idee is dat je snel doorstroomt naar je volgende uitdaging, tenzij je daar zelf nog even mee wilt wachten. In het tweede jaar zet jij de eerste stappen richting een specialisatie. Wil je de cloud in duiken, consultancy ontdekken, functioneel beheer doen of juist een stap zetten richting teammanagement? Je ontdekt waar jij blij van wordt en kiest jouw eigen richting. Wij helpen je erheen groeien, met gerichte coaching en training.
Impact maken met techniek Jouw werk als ict-professional is super nuttig. Elke dag help je toonaangevende organisaties om hun doelen te bereiken en maak je het werk van veel Nederlanders fijner. Met jouw hulp houden verplegers meer tijd over voor patiënten, krijgen burgers toegang tot de juiste data en stromen sappige sinaasappels de Rotterdamse Haven binnen. Kortom: je maakt mensen blij met techniek.Vereisten:Wat neem je mee? minimaal een hbo-propedeuse;affiniteit met IT;goede beheersing van de Nederlandse taal;klantgerichte instelling;woonachtig in de regio Breda;bereidheid tot maximaal 1 uur reizen van en naar projecten (dus enkele reis).
Wat krijg je van ons? €2.750,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek en vanaf je eerste werkdag. Je salaris zal op basis van ontwikkeling en prestatie meegroeien;een jaarcontract en de intentie om dit na een jaar te verlengen voor onbepaalde tijd;alle perks die horen bij een van de populairste ict-werkgevers van 2024 (aldus Computable);een goede werk-privé balans;26 vakantiedagen op basis van een werkweek van 40 uur;vele opleidingsmogelijkheden (intern en extern);doorgroeimogelijkheden in veel verschillende richtingen:Functioneel applicatiebeheerSysteembeheerConsultancyProjectleidingTeammanagementtheorie en praktijk gaan vanaf dag 1 hand in hand;vele activiteiten zoals (bord)spelavonden en ons jaarlijkse festival: Technival;een pensioenregeling en reiskostenvergoeding;een NS Business Card voor woon-werk verkeer (2e klas);
een MVO-bewuste organisatie met toffe initiatieven en oog voor diversiteit (lees hier over MVO & over diversiteit);een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden kun je hier vinden.
