Wat ga je doen?
Als Senior Systeembeheerder wil je graag in de uitdagende omgeving werken van onze grootste klant in Zeeland. Je werkplek is bij de klant, waarmee nauw samengewerkt wordt. Je maakt onderdeel uit van een team van negen OGD'ers die je graag wegwijs maken in het werk en bij de klant.
Je komt in aanraking met een veelheid aan technologieën. Daarom is ervaring en kennis van bijvoorbeeld VMWare, SQL of Netwerken een pre en heb je kennis van Citrix. Ook krijg je te maken met Client management via bijvoorbeeld MECM. Dit is voor jou geen enkel probleem omdat je minimaal twee jaar werkervaring hebt opgebouwd in een vergelijkbare functie. Je deelt daarnaast je kennis met je collega's door het begeleiden van startende beheerders. Tevens heb je de ambitie om je verder te ontwikkelen aan de hand van het uitgebreide cursus- en examenaanbod van OGD.
Vereisten:Wat neem je mee?
minimaal 5 jaar werkervaring als Systeembeheerder, of in een vergelijkbare rol;
een rijbewijs en eigen vervoer;
een goede beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk);
kennis van ITIL;
minimaal één relevante Microsoft-certificering;
MECM kennis is een pre;
ervaring met Citrix en netwerkbeheer zijn daarbij ook een pre.
Wat krijg je van ons?
een salaris dat op kan lopen tot €5.450,- euro per maand (afhankelijk van je kennis en ervaring);
een jaarcontract en de intentie om dit na een jaar te verlengen voor onbepaalde tijd;
de mogelijkheid om in een OGD-huis te wonen in buurt van de klant;
alle perks die horen bij een van de populairste ict-werkgevers van 2024 (aldus Computable);
26 vakantiedagen op basis van een werkweek van 40 uur;
een pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
een NS Business Card voor woon-werk verkeer (2e klas);
een goede werk-privé balans en de mogelijkheid om hybride te werken;
vele opleidings- (zowel intern als extern) en doorgroeimogelijkheden;
vele activiteiten zoals (bord)spelavonden en ons jaarlijkse festival: Technival;
een MVO-bewuste organisatie met toffe initiatieven en oog voor diversiteit (lees hier over MVO & over diversiteit);
een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden kun je hier vinden.
Kijk minderWat ga je doen?
Wij zoeken iemand die graag initiatief toont. Je werkt op locatie bij onze 50+ MKB-klanten, waardoor geen dag hetzelfde is. Je beheert en onderhoudt hun IT-omgevingen. Je werkt aan serverbeheer, adviseert over cloudoplossingen (Azure/Microsoft 365), lost netwerkstoringen op en ondersteunt waar nodig bij werkplekbeheer.
Je werkt in een hecht team met korte lijnen en direct contact met klanten en eigenaren. Je collega's staan voor je klaar en jij voor hen. Je hebt aan een half woord genoeg. Is er een uitdaging? Je spart met collega's en helpt elkaar verder. Jij neemt beslissingen en implementeert oplossingen. Wij vertrouwen op jouw expertise. Geen starre SLA-afspraken; werkt iets niet, dan fix jij het! Samen met je teamleider en accountmanager spot je kansen om onze dienstverlening verder te verbeteren. Focus op resultaat, niet op onnodige procedures.
Deze dynamische rol biedt volop kansen voor persoonlijke en technische groei. Je komt in aanraking met diverse IT-omgevingen en technologieën, waardoor je snel je kennis verbreedt en verdiept. Jij benadert klanten proactief met verbetervoorstellen en denkt mee over de beste IT-oplossingen. Je ziet direct resultaat: een blije klant! Jouw inzet helpt hen focussen op hun passie en succes, of dat nu beter onderwijs is, de behandeling van genetische ziekten of steun aan maatschappelijke thema's.
Vereisten:Wat neem je mee?
minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare systeembeheer ervaring;
servicedeskervaring: werken met ITIL en SMART documenten;
certificeringen op het vlak van Azure/Microsoft 365, of de wil deze te behalen;
een rijbewijs of de bereidheid om te reizen.
een goede beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk);
Kijk minderWat ga je doen?
Als Systeembeheerder wil je graag in de uitdagende omgeving werken van onze grootste klant in Zeeland. Je werkplek is bij de klant, waarmee nauw samengewerkt wordt. Je maakt onderdeel uit van een team van negen OGD'ers die je graag wegwijs maken in het werk en bij de klant.
Je komt in aanraking met een veelheid aan technologieën. Daarom is ervaring en kennis van bijvoorbeeld VMWare, SQL of Netwerken een pre en heb je kennis van Citrix. Ook krijg je te maken met Client management via bijvoorbeeld MECM. Dit is voor jou geen enkel probleem omdat je minimaal twee jaar werkervaring hebt opgebouwd in een vergelijkbare functie. Je deelt daarnaast je kennis met je collega's door het begeleiden van startende beheerders. Tevens heb je de ambitie om je verder te ontwikkelen aan de hand van het uitgebreide cursus- en examenaanbod van OGD.
Vereisten:Wat neem je mee?
minimaal 2 jaar werkervaring als Systeembeheerder, of in een vergelijkbare rol;
een rijbewijs en eigen vervoer;
een goede beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk);
kennis van ITIL;
minimaal één relevante Microsoft-certificering;
MECM kennis is een pre;
ervaring met Citrix en netwerkbeheer zijn daarbij ook een pre.
Wat krijg je van ons?
een salaris dat op kan lopen tot €4.900,- euro per maand (afhankelijk van je kennis en ervaring);
een jaarcontract en de intentie om dit na een jaar te verlengen voor onbepaalde tijd;
de mogelijkheid om in een OGD-huis te wonen in buurt van de klant;
alle perks die horen bij een van de populairste ict-werkgevers van 2024 (aldus Computable);
26 vakantiedagen op basis van een werkweek van 40 uur;
een pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
een NS Business Card voor woon-werk verkeer (2e klas);
een goede werk-privé balans en de mogelijkheid om hybride te werken;
vele opleidings- (zowel intern als extern) en doorgroeimogelijkheden;
vele activiteiten zoals (bord)spelavonden en ons jaarlijkse festival: Technival;
een MVO-bewuste organisatie met toffe initiatieven en oog voor diversiteit (lees hier over MVO & over diversiteit);
een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden kun je hier vinden.
Kijk minderBen jij klaar om jouw commerciële talenten te ontwikkelen en impact te maken in de wereld van IT-dienstverlening? OGD biedt jou een unieke kans om in drie maanden tijd uit te groeien tot een volwaardige accountmanager. Met een intensief traineeship leer je het vak van binnenuit kennen, krijg je begeleiding van ervaren collega's en werk je aan je persoonlijke groei.
Wat ga je doen?
Tijdens het Sales Traineeship word je klaargestoomd voor een rol als accountmanager. Je leert:
Hoe je klantgesprekken voorbereidt en voert, inclusief het omgaan met bezwaren en het sluiten van deals.
Hoe je relaties opbouwt en onderhoudt via gestructureerde opvolging.
Hoe je de waardeproposities/ het portfolio van OGD en interne processen zoals opportunity management en de 'mandaatplaat' effectief inzet.
Je loopt mee met ervaren accountmanagers, volgt CRM- en verkooptrainingen, neemt deel aan sales bootcamps en intervisiesessies, en past natuurlijk je kennis direct toe in de praktijk.
Vereisten:Wat bieden wij jou?
Een gestructureerd programma van drie maanden met praktijkgerichte training en intensieve begeleiding. Daarna ga je zelfstandig aan de slag - met iets minder begeleiding.
Een kijkje in de keuken bij OGD's grootste klanten door praktijkgerichte meeloopdagen op locatie.
Een leeromgeving waarin je soft skills en commerciële skills ontwikkelt.
E-learnings, video's en kennissessies die je ondersteunen in je leerproces.
Een plek in een mooi team dat samenwerkt aan klanttevredenheid en commerciële groei en zorgt voor de omzetgroei die we als OGD willen realiseren.
Wat neem je mee?
Minimaal een hbo-propedeuse en een rijbewijs;
Je staat aan het begin van je carrière of bent toe aan een nieuwe uitdaging;
Affiniteit met sales en IT en je bent nieuwsgierig naar klantbehoeften en oplossingen;
Communicatief sterk, zelfstandig en je hebt doorzettingsvermogen;
Je wilt leren, groeien en bijdragen aan het succes van OGD.
Locatie
Het inwerktraject is vooral vanuit ons hoofdkantoor in Delft. Daarna ga je meelopen met collega's naar locaties en klantafspraken in het hele land.
Interesse?
Wil je meer weten of direct solliciteren? Neem contact op met Vincent Baan of onze recruitmentafdeling.
Kijk minderAls Kostprijs Analist ben jij de verbindende schakel tussen business, finance en it-delivery. Jij doorgrondt hoe ict-diensten écht werken: hun technische opbouw, hun operationele levenscyclus, hun kostenstructuren en de waarde toevoeging voor klanten. Vervolgens vertaal je die inzichten naar heldere financiële modellen, kostprijsberekeningen, prijsstrategieën en data gedreven stuurinformatie.
Met jouw analytische blik koppel je kosten aan de juiste drivers. Je kijkt bijvoorbeeld naar capaciteit, verbruik, servicelevels en levenscycluskosten. Ook neem je sourcingmodellen, cloudcomponenten, security en innovatieroadmaps mee in je modellen. Je bouwt daarmee de financiële fundamenten waarop productmanagement en directie kunnen sturen.
Je werkt samen met productmanagers, solution architecten, service delivery teams, finance controllers en strategisch management. Dankzij jouw modellen ziet iedereen in één oogopslag wat een dienst kost, wat deze oplevert, hoe deze presteert en zich verder moet ontwikkelen.
Je analyseert de ict-diensten in detail (cloud, workplace, datacenter, security, outsourcing) en vertaalt de technische opbouw naar financiële componenten.
Je ontwikkelt kostprijsmodellen,driver systematieken en tariefstructuren voor managed services en cloud-gebaseerde diensten.
Je maakt dashboards en stuurinformatie met Power BI of Excel Power Query ter ondersteuning van productmanagement.
Je modelleert scenario's voor investeringen, levenscyclusbeheer, sourcing varianten en portfolio optimalisatie.
Je verbindt business, it en finance en creëert overzicht, consistentie en data gedreven besluitvorming.
Vereisten: Wat neem je mee?aantoonbare ervaring met het opstellen van kostprijsmodellen, prijsstrategieën, TCO-analyses en businesscases met betrekking tot ict-dienstverlening/ managed services;
kennis van ict-diensten en architecturen (zoals servers, storage, backup, security, workplace, virtualisatie, netwerk);
een sterke analytische achtergrond: data-analyse, procesanalyse en modellering;
ervaring met tooling zoals Excel (gevorderd), Power Query, Power BI of vergelijkbaar;
kennis van productmanagement, portfolio governance en levenscyclusbeheer.
Wat krijg je van ons?een salaris dat op kan lopen tot €7.000,- euro per maand (afhankelijk van je kennis en ervaring);
een jaarcontract en de intentie om dit na een jaar te verlengen voor onbepaalde tijd;
alle perks die horen bij werken bij de grootste Microsoft Cloud Solutions Partner van Nederland (lees hier meer) ;
26 vakantiedagen op basis van een werkweek van 40 uur;
een pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
een NS Business Card voor woon-werk verkeer (2e klas);
een goede werk-privé balans en de mogelijkheid om hybride te werken;
vele opleidings- (zowel intern als extern) en doorgroeimogelijkheden;
vele activiteiten zoals (bord)spelavonden en ons jaarlijkse festival: Technival ;
een MVO-bewuste organisatie met toffe initiatieven en oog voor diversiteit (lees hier over MVO & over diversiteit) ;
een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden kun je hier vinden.
Kijk minderBen jij klaar om jouw commerciële talenten te ontwikkelen en impact te maken in de wereld van IT-dienstverlening? OGD biedt jou een unieke kans om in drie maanden tijd uit te groeien tot een volwaardige accountmanager. Met een intensief traineeship leer je het vak van binnenuit kennen, krijg je begeleiding van ervaren collega's en werk je aan je persoonlijke groei.
Wat ga je doen?
Tijdens het Sales Traineeship word je klaargestoomd voor een rol als accountmanager. Je leert:
Hoe je klantgesprekken voorbereidt en voert, inclusief het omgaan met bezwaren en het sluiten van deals.
Hoe je relaties opbouwt en onderhoudt via gestructureerde opvolging.
Hoe je de waardeproposities/ het portfolio van OGD en interne processen zoals opportunity management en de 'mandaatplaat' effectief inzet.
Je loopt mee met ervaren accountmanagers, volgt CRM- en verkooptrainingen, neemt deel aan sales bootcamps en intervisiesessies, en past natuurlijk je kennis direct toe in de praktijk.
Vereisten:Wat bieden wij jou?
Een gestructureerd programma van drie maanden met praktijkgerichte training en intensieve begeleiding. Daarna ga je zelfstandig aan de slag - met iets minder begeleiding.
Een kijkje in de keuken bij OGD's grootste klanten door praktijkgerichte meeloopdagen op locatie.
Een leeromgeving waarin je soft skills en commerciële skills ontwikkelt.
E-learnings, video's en kennissessies die je ondersteunen in je leerproces.
Een plek in een mooi team dat samenwerkt aan klanttevredenheid en commerciële groei en zorgt voor de omzetgroei die we als OGD willen realiseren.
Wat neem je mee?
Minimaal een hbo-propedeuse en een rijbewijs;
Je staat aan het begin van je carrière of bent toe aan een nieuwe uitdaging;
Affiniteit met sales en IT en je bent nieuwsgierig naar klantbehoeften en oplossingen;
Communicatief sterk, zelfstandig en je hebt doorzettingsvermogen;
Je wilt leren, groeien en bijdragen aan het succes van OGD.
Locatie
Het inwerktraject is vooral vanuit ons hoofdkantoor in Delft. Daarna ga je meelopen met collega's naar locaties en klantafspraken in het hele land.
Interesse?
Wil je meer weten of direct solliciteren? Neem contact op met Vincent Baan of onze recruitmentafdeling.
Kijk minderJouw eerste professionele stap in de ict
Als trainee bij OGD zet je razendsnel stappen in de wereld van ict. Je sterke affiniteit met techniek en je hbo-denkniveau helpen je hierbij. We doen je geen onrealistische beloftes - je begint niet direct bij een DevOps- of Consultancy-team. Maar we bereiden je wél in twee jaar voor om zo'n stap te maken.
Het eerste jaar: groeien in de praktijk
In het eerste jaar van het traineeship versterk jij je technische kennis, stakeholdermanagement en communicatieve vaardigheden. Je leert direct de kneepjes van het vak en doet kennis op van tools als TOPdesk en ServiceNow. Verder leer je meer over security en ga je veel troubleshooten.
Ook behaal je waardevolle certificeringen, waarmee je een mooie basis legt als ict-professional:
Azure Fundamentals (AZ-900)
Microsoft 365 Fundamentals (MS-900)
Je eerste jaar begint met een maand op de OGD Bootcamp. Daar stomen we jou samen met je mede-Bootcampers klaar om vanaf je tweede maand bij een van onze klanten op locatie te starten op de servicedesk.
Het tweede jaar: specialiseren en ontdekken
De servicedesk is het tussenstation op weg naar jouw droombaan. Het idee is dat je snel doorstroomt naar je volgende uitdaging, tenzij je daar zelf nog even mee wilt wachten. In het tweede jaar zet jij de eerste stappen richting een specialisatie.
Wil je de cloud in duiken, consultancy ontdekken, functioneel beheer doen of juist een stap zetten richting teammanagement? Je ontdekt waar jij blij van wordt en kiest jouw eigen richting. Wij helpen je erheen groeien, met gerichte coaching en training.
Impact maken met techniek
Jouw werk als ict-professional is super nuttig. Elke dag help je toonaangevende organisaties om hun doelen te bereiken en maak je het werk van veel Nederlanders fijner. Met jouw hulp houden verplegers meer tijd over voor patiënten, krijgen burgers toegang tot de juiste data en stromen sappige sinaasappels de Rotterdamse Haven binnen. Kortom: je maakt mensen blij met techniek.
Locatie
We hebben vaak projecten in de regio Utrecht en soms ook projecten in Amsterdam, Noord-Brabant en Zuid-Holland. Daarom hebben we een sterke voorkeur voor kandidaten in de Utrecht regio.
Ben je geïnteresseerd in het traineeship, maar woon je buiten dit gebied? Solliciteer dan toch! Soms hebben we namelijk ook projecten buiten deze regio. Op basis van je profiel en woonplaats bepalen we of er op dit moment raakvlak is voor een gesprek.
Vereisten:Wat neem je mee?
minimaal een hbo-propedeuse;
affiniteit met IT;
goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal C1);
ervaring met klantcontact;
woonachtig in de genoemde regio;
bereidheid tot 1 à 1,5 uur reizen van en naar projecten (enkele reis).
Wat krijg je van ons?
€2.850,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek en vanaf je eerste werkdag. Je salaris zal op basis van ontwikkeling en prestatie meegroeien;
een jaarcontract en de intentie om dit na een jaar te verlengen voor onbepaalde tijd;
alle perks die horen bij werken bij de grootste Microsoft Cloud Solutions Partner van Nederland (lees hier meer) ;
26 vakantiedagen op basis van een werkweek van 40 uur;
vele opleidingsmogelijkheden (intern en extern);
doorgroeimogelijkheden in veel verschillende richtingen:
Functioneel applicatiebeheer
Systeembeheer
Consultancy
Projectleiding
Teammanagement
theorie en praktijk gaan vanaf dag 1 hand in hand;
vele activiteiten zoals (bord)spelavonden en ons jaarlijkse festival: Technival;
een pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
een NS Business Card voor woon-werk verkeer (2e klas);
een MVO-bewuste organisatie met toffe initiatieven en oog voor diversiteit (lees hier over MVO & over diversiteit);
een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden kun je hier vinden.
Kijk minder