Functie omschrijving Werken aan de klimaat- en energietransitie? Dat kan in een klein en multidisciplinair team, gevestigd in Utrecht. Dagelijks gaan we in dialoog met burgers en ondernemers over hun praktijkervaringen in de klimaat- en energietransitie. Ons doel? Een klimaatneutrale samenleving en het verbinden van burgers en ondernemers aan dit doel. Als projectmedewerker bij het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat ben jij hierbij betrokken. Hoe? Lees snel verder!Hoe jij bijdraagt in je rol
Vanuit jouw rol ben je betrokken bij het klimaat en wil je bijdragen aan het versnellen van de transitie naar een klimaatneutrale samenleving en het verbinden van meer burgers en ondernemers daarmee. Het Nationaal Klimaat Platform (NKP) is een onafhankelijk platform dat de dialoog over klimaatbeleid in de samenleving bevorderd. In regulier overleg met bewindslieden agenderen we de kansen en knelpunten die burgers en ondernemers ervaren in de dagelijkse praktijk van de klimaat- en energietransitie.Jouw taken zullen onder andere bestaan uit:het monitoren van (internationale) ontwikkelingen in beleid en samenleving die relevant zijn voor de uitvoering van het klimaatbeleidhet uitvoeren van inhoudelijke verkenningen en analyses binnen projecten gericht op klimaatrechtvaardigheid en maatschappelijk initiatief in buurten, wijken en bedrijventerreinenhet aanleveren van informatie voor externe communicatie, zoals voor websites, webinars en publieke optredens van de voorzitter van het Nationaal Klimaat Platform (NKP)het voorbereiden van de inhoudelijke rapportage aan de minister voor Klimaat en Energie (en eventueel andere ministers)Je zult dan ook veel bezig zijn met informatie verzamelen en netwerken. Samenwerking met een groot aantal overheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties is een belangrijk onderdeel van jouw rol als projectmedewerker.Dit is waar jij voldoening uit haalt
Het NKP is actief vanuit Utrecht en staat dicht bij de samenleving, wat elke dag verschillend maakt. Onze uitdaging, het signaleren van kansen en knelpunten in de praktijk van de klimaattransitie, is aanzienlijk. Dit programma heeft dan ook een looptijd van minimaal 4 jaar. Dit maakt ons project concreet en geeft jou de energie om je er vol voor in te zetten!Je vindt voldoening in het verzamelen en verwerken van informatie tot een beknopte en heldere analyse. Je werkt zelfstandig en stemt daarbij graag af met collega's en externe partners. Daarnaast initieer en begeleid externe (onderzoeks)opdrachten door het formuleren van de opdracht, het uitvragen en beoordelen van offertes, begeleiding van het onderzoek en bewaking van de planning.Het NKP is een onafhankelijk platform dat de dialoog over klimaatbeleid in de samenleving bevorderd. In regulier overleg met bewindslieden agenderen we de kansen en knelpunten die burgers en ondernemers ervaren in de dagelijkse praktijk van de klimaat- en energietransitie. Onze voorzitter treedt regelmatig publiekelijk op, en als team voorzien we hem van informatie voor externe communicatie, inclusief de website en webinars. Als projectmedewerker heb je dan ook een gevarieerde rol waarin jij blij wordt van al deze afwisseling in taken en werkzaamheden. Zoals eerder ook benoemd elke dag is anders maar jouw werk draagt heel concreet bij aan een maatschappelijk en gemeenschappelijk doel, een klimaatneutrale samenleving!Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!
Als je alle ins en outs wilt weten, kijk dan op onze mooie website van het Nationaal Klimaat Platform .Mocht je nog vragen hebben, dan kun je natuurlijk ook bellen met Rob Weterings, programmadirecteur van het NKP, op 06-. Anders zien we graag jouw sollicitatie tegemoet! Functie-eisen je hebt werkervaring in beleidsrelevant onderzoek en adviesje kent het beleid, de spelregels, de verhoudingen en belangen in de (internationale) organisatieje kunt om feedback vragen en deze en suggesties van anderen benutten in je werkje kunt concrete doelen formuleren en deze vertalen in concrete afsprakenje hebt ervaring met samenwerking in een multidisciplinair teamJe herkent je in de volgende eigenschappen:-Je bent een echte teamspeler die het leuk vindt om samen te werken binnen een multidisciplinair team. Iemand die zich werk en nieuwe onderwerpen snel eigen kan maken en verder kan delen met collega's. Arbeids voorwaarden Salaris niveauschaal 11Maand salarisMin €3.662 - Max. €5.586 (bruto)Dienst verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijdContract duurMax 3 jaar voor projectwerkzaamhedenMinimaal aantal uren per week32Maximaal aantal uren per week36 Overige arbeids voorwaarden Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.Interessante extra's
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer. Bijzonderheden bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluitenom bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoedhet inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou.het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieprocesAcquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Functie omschrijving Het werk van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zie je overal. In de wegen om ons heen, in de aanpak van wateroverlast, in de aanleg van nieuw spoor. Als senior controller bij het ministerie in Den Haag draag jij dus tastbaar bij aan onze maatschappij én zet jij je in voor betere besluitvorming. Daar profiteren vervolgens miljoenen Nederlanders van. Vanuit jouw financiële vak draag jij bij aan een mooier Nederland. Interessant? Lees dan snel verder! Hoe jij bijdraagt in je rol
Je bent verantwoordelijk voor het hele begrotingsproces binnen een van de directies van IenW. Voor hen ben jij hét financiële aanspreekpunt. Samen met een collega-controller geef je gevraagd en ongevraagd advies over financieel en beleidscontrol. Jij bent hierbij in de lead. Ook pak je uiteenlopende controltaken op. Denk aan budgetbewaking, het toetsen van de rechtmatigheid van verplichtingen en uitgaven, en het toetsen van doelmatigheid en doeltreffendheid van beleid. Je doet dit volgens het kas-verplichtingenstelsel. Je geeft financiële adviezen aan directeuren-generaal, directeuren en afdelingshoofden. En je zorgt voor juiste, tijdige en volledige managementinformatie binnen de begrotings- en beleidscyclus. Zo adviseer je bijvoorbeeld over de meerjarenbegroting en het benodigde budget. Ook monitor je de voortgang van de geplande activiteiten zodat je op tijd kan adviseren over bijsturing. Regelmatig praat je het managementteam bij over de stand van zaken. Daarnaast overleg je met de concerndirectie Financieel-Economische Zaken. Zo bevorder je draagvlak voor en transparantie in besluitvorming. Dit is waar jij voldoening uit haalt
Een directeur-generaal of afdelingshoofd vraagt jou om financieel advies en jij lost begrotingsvraagstukken voor hen op. Want jouw stakeholders zo goed mogelijk bediend hebben: dat is waar jij voor zorgt en waar je energie van krijgt. Daarnaast werk je op het snijvlak van financiën en beleid. Belangrijke thema's die nu spelen zoals het OV, Schiphol, circulaire economie en klimaat, raken jouw werk direct. Jouw werk, zorgen dat alle cijfers kloppen, gaat dus over zaken die belangrijk zijn voor heel Nederland en dat maakt dat jij met nog meer plezier naar je werk gaat. Bovendien zijn we als team goed op elkaar ingespeeld en staan we voor elkaar klaar. Werk je nog niet binnen de Rijksoverheid? Dan hebben we een extra uitdaging voor je. We werken namelijk niet met baten-lasten, maar volgens het kas-verplichtingenstelsel. Dat betekent dat we je leren werken volgens een ander boekhoudkundig systeem. Ben je er klaar voor? Wil je nog meer weten? Dat kan natuurlijk.
Lees dan vooral verder en ontdek waar het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat allemaal aan werkt. Of neem vrijblijvend contact op met Ilona Rijswijk, teamleider Control, via 06-. Zij beantwoordt graag al jouw vragen. Functie-eisen je hebt een aantoonbare achtergrond in financiën en ervaring met control werkzaamheden je kunt niet alleen cijfers lezen en interpreteren, maar weet ook de vertaalslag te maken je kunt goed adviseren en de impact van jouw werk in duidelijke taal overbrengen op een leek Je herkent je in de volgende eigenschappen:- Met je scherpe blik dring je snel door tot de kern van complexe materie en leg je steeds de juiste verbanden. Jouw slagvaardigheid vertaalt zich naar duidelijke financiële inzichten die je vervolgens op overtuigende wijze aan anderen presenteert. Je werkt zelfstandig en betrekt tijdig je omgeving. Ook weet je wanneer je kunt doorpakken en wanneer een pas op de plaats beter is. Je bent een teamspeler met humor en je zegt het ook gewoon als je iets (nog) niet weet. Arbeids voorwaarden Salaris niveauschaal 12 Maand salarisMin €4.278 - Max. €6.320 (bruto) Dienst verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd Contract duurVast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd. Minimaal aantal uren per week32 Maximaal aantal uren per week36 Overige arbeids voorwaarden Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt. Interessante extra's
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer. Bijzonderheden bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs
Wat ga je doen: Functie omschrijving Miljoenen Nederlanders maken dagelijks gebruik van het openbaar vervoer om naar hun werk of opleiding te gaan of om aan maatschappelijke activiteiten deel te nemen. Als senior beleidsmedewerker spoorprojecten bij het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) in Den Haag werk je actief mee om het ov voor alle reizigers verder te verbeteren, door het aanjagen en meesturen van grote ov en spoorprojecten in het land. Kijk hoe jij kunt bijdragen aan een veiliger Nederland op gebied van openbaar vervoer en spoor en hoe dit tot uiting komt in jouw rol! Hoe jij bijdraagt in je rol
In jouw rol als projectmanager draait alles om het richting geven aan en het op koers houden van ruimtelijke projecten. Onze projecten zijn divers in omvang maar ook in de voortgang van het project. Binnen ons team bespreken we alle projecten om te zorgen dat de juiste krachten op het juiste project zitten! We zijn elkaar achtervang en elkaar sparringspartners! Het ov en spoordomein vormen een samenhangend geheel, flexibiliteit tussen projecten en bredere afdelings- en directiebelangen is cruciaal. In jouw rol ben jij onder andere verantwoordelijk voor: organiseren van feedback momenten stimuleren van samenwerkingsverbanden bestuurlijke landkaart bewaken en uitbouwen Het is cruciaal om grote MIRT-projecten op tijd, binnen het afgesproken kader en het budget te voltooien voor een goed functionerend ov- en spoorsysteem. Denk hierbij aan de vernieuwing, verduurzaming en uitbreiding van bijvoorbeeld stations zoals Den Bosch en Nijmegen, en het verbeteren van verbindingen zoals de Oude Lijn tussen Leiden en Dordrecht. In jouw rol draag je zichtbaar bij aan het succes van deze projecten en de ruimtelijke ontwikkeling. Dit is waar jij voldoening uit haalt
Als projectmanager ben je de verbindende schakel tussen de opdrachtnemer van deze projecten, meestal ProRail, en de opdrachtgevers, waaronder het ministerie van IenW en andere overheden. Jij wordt blij van een rol en omgeving met een sterk politiek-bestuurlijk en strategisch karakter, waarbij snel handelen en krappe deadlines soms vereist zijn. Zo beantwoordt je regelmatig vragen vanuit de Tweede Kamer en draag jij bij aan de voorbereiding van debatten. De andere dag ben jij onderweg en voer jij gesprekken met burgers, belanghebbenden of strategische partners. Jij haalt echt energie uit deze dynamische omgeving, geen dag is hetzelfde. Het is belangrijk om in deze politiek-bestuurlijke omgeving, snel tot de kern van het vraagstuk te komen en dit vanuit diverse perspectieven te bekijken. Met jouw collega's of zelfstandig weet jij duidelijke stappen te formuleren en actie te ondernemen. Zo ben jij natuurlijk in contact met belanghebbende, weet jij deze te betrekken in besluitvorming en mee te nemen in jouw adviezen aan de (politieke) leiding. In onze afdeling vinden wij het belangrijk dat we kennis, ervaring met elkaar delen. We elkaar op stimulerende en inspirerende verder helpen in het leren met en van elkaar. Kortom een interessante baan waar we je graag meer over willen vertellen. Wil jij ook meer over ons en over de baan weten? Dan staat Bonny Donders, afdelingshoofd, via 06- je graag te woord over alle ins en outs. Wil jij meer weten over het toekomst beeld van ov ()? Voor andere vragen neem contact met ons op! Functie-eisen een afgeronde wo-studie met een ruimtelijke component je hebt ervaring met het aansturen van projecten je kunt een realistische raming van de tijd, mensen en middelen maken, die voor het werk nodig zijn je kent het beleid, de spelregels, de verhoudingen en belangen in de (internationale) organisatie je helpt personen uit het netwerk als dit, nu of later, van belang is voor de eigen functie of organisatie Je herkent je in de volgende eigenschappen:- We zoeken iemand die effectief, creatief en doelgericht is in beleidsaanpak, met sterke communicatieve vaardigheden. Als netwerker breng je partners samen en balanceer je verschillende belangen. Analytisch en diplomatiek in politiek-bestuurlijke omgeving, ervaring met MIRT proces en projectaansturing zijn zeer gewenst. Bezit jij deze eigenschappen of heb jij vergelijkende ervaring? Arbeids voorwaarden Salaris niveauschaal 11, schaal 12 Maand salarisMin €3.662 - Max. €6.320 (bruto) Dienst verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd Contract duurVast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd Minimaal aantal uren per week36 Maximaal aantal uren per week36 Overige arbeids voorwaarden Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt. Interessante extra's
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer. Bijzonderheden bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces inschaling zal plaatsvinden binnen de functiegroep beleidsmedewerkers (FGR) tijdens het sollicitatieproces zullen we samen verkennen welke projecten het best passend zijn Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Functie omschrijving Miljoenen Nederlanders maken dagelijks gebruik van het openbaar vervoer om naar hun werk of opleiding te gaan of om aan maatschappelijke activiteiten deel te nemen. Als senior beleidsmedewerker spoorprojecten bij het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) in Den Haag werk je actief mee om het OV voor alle reizigers verder te verbeteren, door het aanjagen en meesturen van grote OV en spoorprojecten in het land. Draag bij aan een veiliger Nederland en solliciteer bij IenW! Hoe jij bijdraagt in je rol
In jouw rol draait alles om het richting geven aan en het op koers houden van ruimtelijke projecten. Jij bent een collega met ervaring binnen de overheid, bij voorkeur in het ruimtelijke domein. Het zou ideaal zijn als je ook ervaring hebt als opdrachtgever of coördinator van (MIRT) projecten. Het OV en spoordomein vormen een samenhangend geheel, dus flexibiliteit tussen jouw projecten en bredere afdelings- en directiebelangen is cruciaal. In jouw rol ben jij onder andere verantwoordelijk voor: organiseren van feedback momenten stimuleren van samenwerkingsverbanden bestuurlijke landkaart bewaken en uitbouwen Het is cruciaal om grote MIRT-projecten op tijd, binnen het afgesproken kader en het budget te voltooien voor een goed functionerend OV- en spoorsysteem. Denk hierbij aan de vernieuwing, verduurzaming en uitbreiding van bijvoorbeeld stations zoals Den Bosch en Nijmegen, en het onderzoek naar nieuwe verbindingen zoals de Oude Lijn tussen Leiden en Dordrecht. In jouw rol draag je op deze manier echt bij aan het succes van deze projecten. Dit is waar jij voldoening uit haalt
Als senior beleidsmedewerker ben je de verbindende schakel tussen de opdrachtnemer van deze projecten, meestal ProRail, en de opdrachtgevers, waaronder het ministerie van IenW en andere overheden. Jij wordt blij van een rol en omgeving met een sterk politiek-bestuurlijk en strategisch karakter, waarbij snel handelen en krappe deadlines soms vereist zijn. Zo beantwoordt regelmatig vragen vanuit de Tweede Kamer en draag jij bij aan de voorbereiding van debatten. De andere dag ben jij onderweg en voer jij gesprekken met burgers, belanghebbende of strategische partners. Jij haalt echt energie uit deze dynamische omgeving, geen dag is het zelfde.
Het is belangrijk om in deze politiek-bestuurlijke omgeving, snel tot de kern van het vraagstuk te komen en dit vanuit diverse perspectieven te bekijken. Met jouw collega's of zelfstandig weet jij duidelijke stappen te formuleren en actie te ondernemen. Met deze stappen en acties ben jij natuurlijk in contact met belanghebbende, weet jij deze te betrekken in besluitvorming en mee te nemen in jouw adviezen aan de (politieke) leiding. In onze afdeling vinden wij het belangrijk dat we kennis, ervaring met elkaar delen. We elkaar op stimulerende en inspirerende verder helpen in het leren met en van elkaar. Wil jij meer weten over het toekomst beeld van OV ? Voor andere vragen neem contact met ons op! Functie-eisen een afgeronde wo-studie met een ruimtelijke component je hebt ervaring met het aansturen van projecten je bent op de hoogte van (internationale) ontwikkelingen in de politiek en binnen de politieke en ambtelijke top je kunt een realistische raming van de tijd, mensen en middelen maken, die voor het werk nodig zijn je zoekt creatieve manieren waarop samengewerkt kan worden je wisselt informatie uit met relevante personen en organisaties Je herkent je in de volgende eigenschappen:- We zoeken iemand die effectief, creatief en doelgericht is in beleidsaanpak, met sterke communicatieve vaardigheden. Als netwerker breng je partners samen en balanceer je verschillende belangen. Analytisch en diplomatiek in politiek-bestuurlijke omgeving, ervaring met MIRT proces en projectaansturing zijn zeer gewenst. Bezit jij deze eigenschappen of heb jij vergelijkende ervaring. Solliciteer nu! Arbeids voorwaarden Salaris niveauschaal 12 Maand salarisMin €4.278 - Max. €6.320 (bruto) Dienst verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd Contract duurVast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd Minimaal aantal uren per week36 Maximaal aantal uren per week36 Overige arbeids voorwaarden Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt. Interessante extra's
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer. Bijzonderheden bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Een assessment en het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Functie omschrijving De bodem is een belangrijke basis voor het realiseren van belangrijke maatschappelijke opgaven zoals voedselvoorziening, woningbouw en energievoorziening. Duurzaam en efficiënt gebruik van de bodem en ondergrond is een belangrijk maatschappelijk thema dat veel politieke aandacht krijgt. De komende jaren ontwikkelt ons ministerie het beleid voor een vitale bodem, waar jij als senior beleidsmedewerker een belangrijke bijdrage aan levert. Je werkt mee aan de vormgeving van het (inter)nationale bodembeleid en de wet- en regelgeving, adviseert over te nemen besluiten en schrijft mee aan Kamerbrieven. Interesse gewekt? Lees vooral verder!Hoe jij bijdraagt in je rol
Het bodembeleid bevindt zich in een nieuwe fase. De afdeling Bodem binnen het Directoraat-generaal Water en Bodem (DGWB) is de laatste jaren sterk gegroeid. Als senior beleidsmedewerker bestaat jouw rol uit een aantal kerntaken:bijdragen aan de vormgeving van het (inter)nationale bodembeleid en wet- en regelgevingadviseren van de staatssecretaris over te nemen besluit over de bodemregelgevingopstellen of meeschrijven aan Kamerbrievenmeewerken aan voorbereiding van debatten in de Tweede Kamerkennisnemen van uitkomsten van onderzoeksrapportenopdracht geven tot onderzoeksopdrachtenIn het bodembeleid werk je samen met private en publieke partijen die een rol spelen binnen het bodembeleid. Denk aan het bedrijfsleven, gemeenten, provincies, waterschappen en omgevingsdiensten. Intern werk je samen met andere collega's binnen het DGWB en anderen afdelingen van het ministerie.Je gaat aan de slag met een aantal onderwerpen. Een belangrijk onderwerp is het beleid voor de winning van zand en grind. Ten tweede werk je aan de inbreng van onze afdeling voor de Europese bodemrichtlijn. Verder ga je aan de slag met het bodembeleid in Caribisch Nederland. Zo draag je bij aan herstel en behoud van de bodemkwaliteit in dit prachtige gebied.Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je werkt graag in een dynamische, politiek-bestuurlijke organisatie.Je werkt graag samen waarbij je goed bent in het verbinden van verschillende mensen en partijen. Je schrikt niet van botsende belangen, maar ziet het juist als een uitdaging om daar balans in aan te brengen. Planmatig en gestructureerd werken voor het bereiken van kwalitatief goede resultaten past bij hoe jij werkt. Hierbij vind je het leuk om je schrijfvaardigheden in te zetten, want dat is zeker wat in deze rol voorkomt. En als belangrijkste werk jij natuurlijk graag voor een organisatie waarin jij je maatschappelijke betrokkenheid inzet voor een duurzaam Nederlands landschap.Herken jij je in deze tekst? Solliciteer dan direct! Of wil je eerst wat meer weten? Dat kan ook. Neem eens een kijkje op onze website . Je kan natuurlijk ook bellen met Hanneke Brouwer, afdelingshoofd afdeling Bodem, via 06-. Zij staat je graag te woord! Functie-eisen je hebt ervaring met beleidswerk op een ministerieje hebt ten minste 3 jaar ervaring met beleidsprocessenje zoekt de samenwerking op en stemt daarbij het eigen werk af op anderenje beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke (advies)vaardighedenJe herkent je in de volgende eigenschappen:
Je bent analytisch sterk en kan goed hoofd en bijzaken onderscheiden. Je vindt het leuk om je tanden te zetten in inhoudelijk complexe (beleids)vraagstukken. Je bent in staat om complexe zaken eenvoudig uit te leggen en voor te leggen, zodat daarover besloten kan worden. Verder ben je een verbinder en een netwerken. Samenwerking met je collega's en stakeholders vind je belangrijk en je weet de expertise binnen en buiten het ministerie goed te benutten en te bundelen. Je beweegt je gemakkelijk door de organisatie heen en weet het vertrouwen te winnen bij partijen buiten het ministerie. Arbeids voorwaarden Salaris niveauschaal 12Maand salarisMin €4.278 - Max. €6.320 (bruto)Dienst verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijdContract duurVast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.Minimaal aantal uren per week32Maximaal aantal uren per week36 Overige arbeids voorwaarden Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.Interessante extra's
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer. Bijzonderheden bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluitenom bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoedhet inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Een assessment en het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieprocesAcquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Functie omschrijving Is corporate en interne communicatie jouw vak en ben je gepassioneerd over overheidscommunicatie? Dan hebben wij een geweldige plek voor jou! In de functie van corporate communicatieadviseur bij de Directie Communicatie (DCO) in Den Haag is geen dag hetzelfde. Jij draagt graag bij aan de organisatiecommunicatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW). Zowel intern als extern. Wil jij bijdrage aan de identiteit van IenW? Lees dan snel verder! Hoe jij bijdraagt in je rol
Het corporate communicatieteam is verantwoordelijk voor de ministerie-brede organisatiecommunicatie. Zowel intern als extern dragen we uit waar de organisatie voor staat en voor gaat: werken aan een mooier Nederland. Ook ondersteunt het team de secretaris-generaal in zijn centrale rol als boegbeeld van de organisatie. Daarnaast werken we continue aan een duurzame relatie met de stakeholders van IenW. De belangrijkste stakeholders zijn natuurlijk onze eigen medewerkers: zij zijn de ambassadeurs van onze organisatie. Naast externe communicatie, werkt het corporate communicatieteam daarom vooral aan interne communicatie.Zodat collega's geïnformeerd zijn en begrijpen wat er speelt bij de organisatie en waarom. En dat ze zich verbonden voelen met - en trots zijn op de organisatie Werkzaamheden: communicatieadvies geven, zowel in een adviesgesprek als in de vorm van een aanpak of plan IenW-brede bijeenkomsten en acties initiëren of organiseren. Bijvoorbeeld grote fysieke bijeenkomsten of webinars externe bureaus aansturen voor het maken van bijvoorbeeld een podcast of posters teksten schrijven voor bijvoorbeeld personeelsblad Overal en relatiemagazine IeNwContact Als corporate communicatieadviseur werk je binnen de Directie Communicatie in een multidisciplinair team: het c-team corporate. Zo werk je samen met collega's van de redactie,beeld, social, online en woordvoering. Ook onderhoud je nauw contact met communicatiecollega's van de verschillende IenW organisatieonderdelen. Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je krijgt energie uit het samenwerken met collega's. Je werkt voor het ministerie met veel verschillende onderwerpen en collega's. Het organiseren en contact maken is waar jij voldoening uit haalt. Als corporate communicatieadviseur vul je je dag graag met een mix van advies en uitvoering. Je adviseert over IenW-brede thema's als gelijkwaardigheid, diversiteit en inclusie, duurzaamheid, arbeidsmarktcommunicatie en hybride werken. Samen met je collega's geef je uitvoering aan de adviezen met acties, middelen en evenementen. Daarbij volg je het nieuws en je weet wat er intern en extern speelt. Je legt snel verbanden met jouw vakgebied, schakelt makkelijk tussen denken en doen en kunt mensen met elkaar verbinden. Je reageert snel en adequaat op bijzondere gebeurtenissen die impactvol kunnen zijn voor de medewerker. Is jouw interesse gewekt? Leuk! We kijken enorm uit naar je sollicitatie. Wil je graag meer weten over de afdeling, het team of de functie? Voor inhoudelijk vragen kun je terecht bij Nicolet Schrama, afdelingshoofd communicatieadvies en onderzoek, via 06-. Benieuwd naar de websiteteksten van jouw (toekomstige) collega's? Neem een kijkje op onze Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat - Werken voor Nederland . Functie-eisen je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met corporate of interne communicatie je zoekt de samenwerking op en stemt daarbij het eigen werk af op anderen Je herkent je in de volgende eigenschappen: Je beschikt over sterke adviesvaardigheden. Je beheerst de Nederlandse en de Engelse taal uitstekend. Zowel denken als doen behoren tot jouw vaardigheden, omdat je niet alleen communicatieplannen opstelt, maar ook de uitvoering regelt of oppakt. Duidelijk en begrijpelijk schrijven is iets waar je goed in bent en wat je bovendien leuk vindt om te doen. Je bent creatief, positief en gericht op het vinden van oplossingen, ook in complexe situaties.Verandercommunicatie spreekt je aan, vooral binnen IenW waar soms grote veranderingen moeten worden gecommuniceerd. Dynamiek en soms ook hectiek zijn voor jou geen probleem, vooral niet als snel schakelen en flexibiliteit in het uitvoeren van jouw werkzaamheden nodig is. Daarnaast ben je doortastend en toon je daadkracht wanneer actie nodig is. Tot slot weet je hoe je projectmatig moet werken. Arbeids voorwaarden Salaris niveauschaal 11 Maand salarisMin €3.662 - Max. €5.586 (bruto) Dienst verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd Contract duurVast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd Minimaal aantal uren per week32 Maximaal aantal uren per week36 Overige arbeids voorwaarden Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt. Interessante extra's
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer. Bijzonderheden bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten de sollicitatiegesprekken vinden plaats op 14 en 16 mei om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Functie omschrijving Milieuorganisaties verliezen stikstofzaak over doortrekken A15 (Telegraaf). Minister Harbers kan bijna opgelucht ademhalen: groen licht voor doortrekken A15 nog één uitspraak verwijderd (NRC). Deze actuele mediaberichten geven goed de verschillende belangen weer die spelen rondom de uitspraak van de Raad van State over het Tracébesluit ViA15. Het oordeel van de rechter over de gekozen stikstofaanpak is ook van belang voor andere projecten:woningbouw, energietransitie en regionale infra.Als senior beleidsmedewerker stikstof ga jij hiermee aan de slag! Interessant? Solliciteer direct!Hoe jij bijdraagt in je rol
Als senior beleidsmedewerker heb je een belangrijke rol bij het vormgeven van gezichtsbepalende besluiten, zoals het eerder genoemde Tracébesluit ViA15. Concreet werk je daarbij samen met collega's van de beleidskern van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en met Rijkswaterstaat om te zorgen dat de (project)besluiten, maar ook het reguliere beheer en onderhoud, uiteindelijk 'Raad van State'-proof zijn.Dit doe je door samen met onze afdeling Wegverkeersbeleid de kaders te scheppen en mee te denken en te werken in regionale gebiedsprocessen waar wij een van de vele belanghebbenden zijn in het stikstofdossier. Met je kennis van en overzicht over de verschillende projecten leg je verbanden, breng je collega's met elkaar in contact en ben je een aanspreekpunt voor de directie.Daarnaast adviseer je over de toekomst van mobiliteit en ruimte in Nederland. Dit betekent ook meewerken aan de wijze waarop mobiliteit de komende jaren duurzamer kan worden en wat dit betekent voor de infrastructuur. Daarbij weet je kennis, beleid en uitvoering bij elkaar te brengen. Ook vind je samenwerken binnen en buiten het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat vanzelfsprekend.Dit is waar jij voldoening uit haalt
Externe ontwikkelingen snel analyseren en identificeren als wat van belang is voor het ministerie: daar krijg jij energie van. Adviezen en beslisnota's voor de minister stel jij dan ook met plezier op over strategische keuzes. Je functioneert graag in een dynamische omgeving waarin snel antwoorden op vragen van parlement en pers gegeven worden. En in je werk haal jij uitdaging uit anticiperen en improviseren. Precies wat samen komt in deze baan!Je vindt het leuk om te werken in een divers team waarin je je bezig gaat houden met verschillende onderwerpen. Onderwerpen die je regelmatig online, op tv of in de krant terug ziet komen. Je werkt samen met diverse collega's binnen het ministerie, maar ook met collega's van andere ministeries zoals het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit, Economische Zaken en Klimaat, Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en Defensie. En je werkt met vertegenwoordigers van provincies en gemeenten, want het stikstofbeleid raakt ook andere beleidsterreinen en andere overheden. Je krijgt veel verantwoordelijkheden en daarnaast de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Kortom: bij ons krijg je een veelzijdige baan, midden in de politieke actualiteit.Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!
Wil je meer weten over de functie neem dan contact op met Diederik de Jong, plaatsvervangend directeur Wegen en Verkeersveiligheid, via 06-.Alvast meer lezen over jouw toekomstige organisatie? Lees dan verder over het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat ! Functie-eisen je hebt enige ervaring in de onderwerpen verkeer en vervoer, mobiliteit, natuurbeleid of duurzaamheidje helpt personen uit het netwerk als dit, nu of later, van belang is voor de eigen functie of organisatieje kunt concrete doelen formuleren en deze vertalen in concrete afsprakenje kunt niet-alledaagse oplossingen voor een vraagstuk bedenkenJe herkent je in de volgende eigenschappen:Je hebt een schep politiek en bestuurlijk gevoel, wat maakt dat jij organisatiesensitief bent. Dit weet jij dan ook goed te vertalen naar beleid, plannen, nota's en Kamerbrieven. Het organiseren en voorzitten van overleggen, het uitbesteden en begeleiden van onderzoek en het beoordelen van voorstellen van interne of externe partijen, dat is wat jou past en waar jij ook jouw krachtigste eigenschappen bij kan inzetten. Arbeids voorwaarden Salaris niveauschaal 13Maand salarisMin €4.758 - Max. €7.094 (bruto)Dienst verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijdContract duurVast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.Minimaal aantal uren per week36Maximaal aantal uren per week36 Overige arbeids voorwaarden Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.Interessante extra's
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer. Bijzonderheden bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluitenom bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoedhet inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jouAcquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Functie omschrijving Plannen en organiseren. Het in goede banen leiden van alle binnenkomende acties en informatie. Daar ligt jouw kracht! Bij het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) voer jij deze rol ook nog eens uit bij de afdeling met een groot maatschappelijk belang én impact. We zoeken namelijk een managementassistent voor het directoraat-generaal Water en Bodem (DGWB). DGWB zorgt, samen met anderen, voor de bescherming van Nederland tegen hoogwater. We sturen op een duurzaam en veilig gebruik van het water-bodemsysteem dat bestand is tegen wateroverlast en droogte. Interesse gewekt? Solliciteer direct of lees snel verder!Hoe jij bijdraagt in je rol
Als management assistent bied jij organisatorische, secretariële en administratieve ondersteuning van het MT-lid. Jouw rol bestaat uit een aantal hoofdtaken:je beheert de agenda van de manager waarbij je snel en accuraat nieuwe verzoeken verwerkt en het overzicht behoudtje organiseert vergaderingen voor de afdeling, boekt zalen en begeleidt bezoekersje handelt telefoon, e-mail en post correct en tijdig af en houdt afdelingsoverzichten actueelje zorgt dat stukken voor vergaderingen overzichtelijk in de diverse online vergadertools en systemen terechtkomenje bent het aanspreekpunt voor de afdeling bij allerlei vragen en je biedt een helpende hand bij diverse verzoekenJe komt terecht in het directiesecretariaat van Waterkwaliteit en Grote Wateren (WGW): een enthousiast en gevarieerd team waar we een dienstverlenende houding combineren met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en werkplezier. WGW bestaat uit 4 verschillende afdelingen. Je werkt voor de manager voor de afdeling Stoffen en Waterketen. Ook werk je nauw samen met de managementassistenten van de andere afdelingen en ben je elkaars achtervang.Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij hebt graag een belangrijke rol in je werk en in deze functie is dat absoluut het geval. Dankzij jouw doortastende planning en klantgerichtheid ben je bijna onmisbaar voor de manager en de afdeling. Jij krijgt energie van een goede samenwerking en het ontzorgen van je collega's. Het werken onder druk geeft je energie. Juist als dingen anders lopen dan verwacht, beweeg je mee.Herken jij je in deze tekst? Solliciteer dan direct!Of wil je eerst wat meer weten? Dat kan ook. Neem eens een kijkje op onze website van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat . Je kunt natuurlijk ook bellen met Noëlla van der Meiden, directiesecretaris, via 06-. Functie-eisen je hebt werkervaring in een soortgelijke functieje kunt werken met Outlook, Word, Ibabs, Content Manager, Webex en MS Teams of je bent bereid om dit snel te lerenje draagt bij aan een goede onderlinge werkrelatieje kunt plannen en prioriteiten stellen, voor jezelf of voor anderenJe herkent je in de volgende eigenschappen:-Jij bent iemand met een proactieve werkhouding. Na het afmaken van eigen taken, wacht jij niet af. Je gaat dan actief verder met het werk dat er ligt en ondersteunt mede-management assistenten wanneer nodig. Je bent klantgericht, sociaal en communicatief. Ook ben jij gericht op samenwerking en zorgvuldig. Je bent goed in regelen, bent ordelijk, nauwgezet en snel. In het contact met collega's en externen ben je servicegericht, respectvol en flexibel. Je luistert naar de wensen, bent goed bereikbaar, staat open voor vragen en reageert snel. Arbeids voorwaarden Salaris niveauschaal 6Maand salarisMin €2.595 - Max. €3.238 (bruto)Dienst verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijdContract duurVast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.Minimaal aantal uren per week32Maximaal aantal uren per week36 Overige arbeids voorwaarden Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.Interessante extra's
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer. Bijzonderheden bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluitenin verband met verlof van de vacaturehouder vinden de selectiegesprekken voor deze rol plaats in de week van 20 meiom bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoedhet inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Een assessment en het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieprocesAcquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Functie omschrijving In de Zuidwestelijke Delta monden de Rijn, de Maas en de Schelde uit in zee. Na de overstromingsramp van 1953 brachten de Deltawerken waterveiligheid in dit gebied. Nu kent dit gebied een aantal complexe opgaven op het gebied van klimaatverandering, waterveiligheid, waterkwaliteit, natuur, zoetwater, economie en ruimtelijke inrichting. De ambitie is om in 2050 de eerste delta ter wereld te zijn die is voorbereid op de uitdagingen van klimaatverandering en duurzaamheid. Als coördinerend beleidsmedewerker werk jij aan dit belangrijke maatschappelijke thema mee. Interesse gewekt? Solliciteer direct of lees verder!Hoe jij bijdraagt in je rol
Als coördinerend beleidsmedewerker Zuidwestelijke Delta ga jij samen met collega's binnen het directoraat-generaal Bodem en Water (DGWB) en de regionale partners zoals de provincies, waterschappen, Rijkswaterstaat en maatschappelijke organisaties, aan de slag met de Gebiedsagenda Zuidwestelijke Delta 2050, het Deltaprogramma en samen met Vlaanderen werk je aan de Agenda voor de Toekomst van de Vlaams-Nederlandse Scheldecommissie (VNSC; uitvoering Scheldeverdragen). Zij vormen het vertrekpunt voor het beleid, de uitvoering en het beheer. Binnen de afdeling Grote Wateren en Bestuur werk je nauw samen met 1 directe collega die ook dagelijks bezig is met de dossiers in de Zuidwestelijke Delta, daarin bijgestaan door collega's van Rijkswaterstaat.Je rol bestaat uit een aantal kerntaken:je bent regelmatig in de Zuidwestelijke Delta en Vlaanderen voor overleg en afstemming met stakeholders en mede-overhedenje coördineert het waterbeleid in de Zuidwestelijke Delta vanuit het DGWBje verbindt thematische en gebiedsoverstijgende waterdossiers zoals de Kaderrichtlijn Water, PFAS, Natura 2000, zoetwater/verzilting, waterveiligheid en het Kennisprogramma Zeespiegelstijging tot een integrale gebiedsaanpak voor de Zuidwestelijke Delta en bent daar binnen DGWB het eerste aanspreekpunt voorje zet je specifiek in voor de verbetering van de waterkwaliteit en de natuur in de delta en benut daartoe optimaal de mogelijkheden van de Programmatische Aanpak Grote Wateren (PAGW). Samen met je collega van LNV ben je opdrachtgever voor projecten die op grond van de PAGW worden uitgevoerd in de Zuidwestelijke Deltadaarnaast draag je zorg voor de regionale implementatie van landelijke beleidskaders zoals Water en Bodem Sturend, het Nationaal Programma Landelijk Gebied, het Programma Nationale Omgevingsvisie Extra en de Nationale klimaatadaptatiestrategieje bent Nederlands secretaris van de VNSC. Je stuurt samen met je Vlaamse collega werkgroepen aan en je bent het eerste aanspreekpunt voor het Politiek en Ambtelijk College en de Schelderaadje coördineert de voorbereiding van bestuurlijke overleggen, kamerdebatten, uitvoering van moties en de begroting en rapportages zoals het Deltaprogramma en De Staat van Ons WaterJe werk in de Zuidwestelijke Delta heeft veel raakvlakken met het werk van collega's in het IJsselmeer- en Waddengebied. Het doel is om hier meer synergie uit te halen.Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij krijgt energie van een functie waar je het verschil maakt als verbindende schakel tussen beleid en uitvoering en tussen de regionale en de Rijksopgaven. Jij zet je in voor de ambitie om in 2050 de eerste delta ter wereld te zijn die is voorbereid op de uitdagingen van klimaatveranderingen en duurzaamheid.Herken jij je in deze rol? Solliciteer dan direct! Of wil je eerst wat meer weten? Dat kan ook. Neem eens een kijkje op onze Rijkssite over het Deltaprogramma of lees meer informatie over de Zuidwestelijke Delta en de VNSC .Je kunt natuurlijk ook bellen met Anouk Verschuur, afdelingshoofd Grote Wateren en Bestuur, via 06- of Marc Sieval, teamcoördinator, via 06-. Zij staan jou graag te woord. Functie-eisen je hebt een opleiding afgerond binnen een relevant vakgebiedje hebt interesse en ervaring op het terrein van integraal waterbeheerje hebt ervaring met de complexiteit van het samenbrengen van diverse belangen op zowel regionaal en nationaal niveauje hebt ervaring met de secretarisrol van een hoog bestuurlijk overlegje hebt ervaring met het verbinden van verschillende ambtelijke en bestuurlijke niveausje bent in staat de verbinding te leggen tussen ingewikkelde vraagstukken en deze te vertalen naar toegankelijke adviezenJe herkent je in de volgende eigenschappenJe hebt oog voor bestuurlijke en parlementaire processen en bezit een politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Je bent omgevingsbewust en in staat om interdepartementaal en in de regio snel een relevant netwerk op te bouwen en te onderhouden. Je werkt goed samen, bent verbindend en in staat om tegenstellingen te overbruggen. Daarnaast ben je strategisch, analytisch en kun je out of the box denken. Je werkt transparant, planmatig en gestructureerd. Je communiceert overtuigend, neemt verantwoordelijkheid, coördineert en je hebt organisatietalent. Je schroomt niet jouw inbreng en ideeën te geven maar je waardeert ook dat anderen dat doen. Je bent resultaatgericht en denkt in opties en oplossingen en bent op zoek naar het gezamenlijk belang. Arbeids voorwaarden Salaris niveauschaal 13Maand salarisMin €4.758 - Max. €7.094 (bruto)Dienst verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijdContract duurVast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.Minimaal aantal uren per week32Maximaal aantal uren per week36 Overige arbeids voorwaarden Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.Interessante extra's
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer. Bijzonderheden bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluitendeze rol is ontstaan in verband met het vertrek van een gepensioneerd collega. Er vindt een goede kennisoverdracht plaatsvoor deze rol vinden er 1e gesprekken, 2e gesprekken en een klikgesprek met de directeur van Waterkwaliteit en Grote Wateren plaats. De gesprekken vinden plaats op locatie Den Haagom bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoedhet inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou. Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieprocesAcquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Functie omschrijving Er zijn grote uitdagingen om de wereld te verduurzamen. Wat betekent dat voor chemische stoffen zoals schoonmaakmiddelen, verpakkingen, kleding, industriële smeermiddelen of ongediertebestrijdingsmiddelen? Bij de productie of gebruik hiervan en als afval komen soms schadelijke chemische stoffen in lucht, bodem en water terecht. Het is onze taak om negatieve milieu- en gezondheidseffecten door de uitstoot van chemische stoffen zoveel mogelijk te voorkomen. Beleid ontwikkelen om de milieurisico's van bestaande chemische stoffen te verlagen en van nieuwe te voorkomen. Dat is wat jij doet als beleidsmedewerker chemische stoffen. Lees snel verder!Hoe jij bijdraagt in je rolJe bent breed inzetbaar op het milieubeleid, met name daar waar het gaat om risico's van chemische stoffen voor het milieu. Je vertaalt wensen van de Tweede Kamer en de Staatssecretaris in milieubeleid. Daarbij houd je rekening met de belangen van verschillende groeperingen in de maatschappij, zoals burgers, bedrijfsleven, regionale of lokale overheden. Je bent steeds goed op de hoogte van de context van je werk. Wat zijn de actuele politieke en maatschappelijke ontwikkelingen en de belangen van alle partijen?In je werk draag je bij aan goede uitvoering van bestaande regelgeving en bedenk je oplossingen voor nieuw beleid om tot verbeteringen te komen. Je werkt samen met collega's aan het informeren en adviseren van met name de bewindspersoon en de Tweede Kamer. Hiertoe kan je voor kennis een beroep doen op het RIVM of je kan opdrachten verlenen aan externe partijen die ingezet worden om de uitvoering of invulling van het beleid te ondersteunen. Ook overleg je met stakeholders, zowel vanuit de industrie als maatschappelijke belangengroepen. Voor aanpassing van wet- en regelgeving werk je samen met onze juridische directie.Daarbij is de Europese Green deal 2050 ambitieus en uitdagend! De vervuiling van ons milieu moet tot nul worden gebracht. Dat is het doel van de Strategie voor Duurzame Chemische Stoffen. Met deze strategie wil de Europese Commissie mens en milieu beter beschermen tegen gevaarlijke chemische stoffen. Jij zult hier ook aan bijdragen.Dit is waar jij voldoening uit haaltJe werk is sterk verbonden met het werk van collega's binnen andere taakvelden en directies van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en collega's bij andere departementen. Zij zetten zich in voor water- en bodemkwaliteit, circulaire economie, volksgezondheid, veiligheid van werknemers en innovatie. Daarnaast vindt jouw werk altijd plaats in de internationale context van het chemicaliënbeleid. Je hebt dan onder meer te maken met de Europese Chemicaliën Strategie en Europese wet- en regelgeving rond chemicaliën en biociden.Ook ga je regelmatig het gesprek aan met vertegenwoordigers van het bedrijfsleven en andere overheden, zoals milieudiensten, provincies en gemeenten. Steeds verplaats jij je in de drijfveren en belangen van andere partijen en kom je zo tot voorstellen die in de praktijk het verschil maken.Herken jij je in deze tekst? Solliciteer dan direct!Of wil je eerst wat meer weten? Dat kan ook. Neem eens een kijkje op onze website en lees meer over het Impulsprogramma Chemische Stoffen .Je kunt natuurlijk ook bellen met Kees Hoppener, MT-lid directie Omgevingsveiligheid en Milieurisico's, via 06- of met Hans Meijer, Coördinerend Beleidsmedewerker via 06-. Zij staan je graag te woord! Functie-eisen je bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen binnen de organisatie en bij eventuele ketenpartnersje hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en weet je daarnaast zowel schriftelijk als mondeling goed te redden in het Engelsje hebt op hoofdlijnen kennis van het milieubeleid van de Rijksoverheid Arbeids voorwaarden Salaris niveauschaal 11Maand salarisMin €3.662 - Max. €5.586 (bruto)Dienst verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijdContract duurVast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijdMinimaal aantal uren per week32Maximaal aantal uren per week36 Overige arbeids voorwaarden Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.Interessante extra's
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer. Bijzonderheden omdat wij objectief willen werven en selecteren is een motivatiebrief niet nodig: wij zijn geïnteresseerd in jou als persoon en ontdekken jouw kwaliteiten en competenties graag in jouw cv en in een gesprekbij het solliciteren vraagt onze website wel nog om een motivatiebrief. Deze brieven worden voor deze functie niet meegenomen of gelezen en je kunt daarom in plaats van een motivatiebrief nogmaals je cv uploadenbij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluitenom bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoedhet inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou.het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieprocesAcquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
