Functie omschrijvingVoor een assurantiekantoor met groeiende arbodienstverlening zijn wij op zoek naar een casemanager in de regio Den Haag.
De Casemanager / Verzuimspecialist:Gaat bij de eerste ziekmelding aan de slag om te zorgen dat de zieke werknemer zo spoedig mogelijk weer aan de slag gaatOnderhoudt uitsluitend telefonisch en schriftelijk contact met werkgevers, werknemers, arbodiensten, werkgevers- en werknemersorganisaties, brancheorganisaties, hulpverleners, providers en/of verzekeringsmaatschappijenAdviseert en informeert klanten over allerlei zaken die samenhangen met ziekteverzuim en re-integratie zoals (arbo)wetgeving en/of verwijst hen door naar de geëigende instanties bijvoorbeeld als het gaat om regelgeving op het gebied van sociale zekerheidSchakelt bij re-integratietrajecten de juiste provider in en schakelt hierbij zo veel mogelijk het preferred providers netwerk inIs verantwoordelijk voor een zorgvuldige en accurate vastlegging van het verloop van het geautomatiseerde dossier.Functie eisenAls Casemanager / Verzuimspecialist beschik je over: Een gerelateerde HBO / WO opleiding Arbeid en Gezondheid, Fysiotherapie of Personeel en Arbeid; Kennis van Poortwachter is een vereiste; Een commerciele, pro-actieve en flexibele instelling; Competenties als ondernemerschap en klantgerichtheid; Minimaal 32 uur per week beschikbaar. BedrijfsprofielOnze opdrachtgever is een verzekeraar.
De cultuur kan omschreven worden als informeel, open en zakelijk.ArbeidsvoorwaardenDe arbeidsvoorwaarden zijn conform de zwaarte van de functie in ieder geval tussen de € 2800,- en 4400,- per maand.
Deze opdrachtgever hanteert een 13e maand.
De functie is voor 40 uur per week eventueel 32 uur per week is bespreekbaar.
Deze functie is in loondienst.
Enthousiast geworden? Klik dan op 'solliciteer op deze vacature'.
Wij nemen binnen een paar dagen contact op om persoonlijk kennis te maken en de vacature uitgebreider met je te bespreken.
Functie omschrijvingJe adviseert werkgevers en werknemers gevraagd en ongevraagd over zaken omtrent verzuim, preventie en re-integratie.Dit alles doe je vanuit een zeer zelfstandige, vrije rol. Jij hebt de regie in het proces. Je voelt je hier verantwoordelijk voor en je hebt er plezier in om aan verschillende touwtjes te trekken om het verzuimproces in juiste banen te leiden. Je zult veel zaken telefonisch regelen, maar het kan ook zijn dat je je klant eens bezoekt. Je werkt natuurlijk samen met een multidisciplinair team om je klanten zo goed mogelijk te bedienen. Denk aan: collega-casemanagers, bedrijfsartsen, psychologen, arbeidsdeskundigen, bedrijfsmaatschappelijk werkers enzovoorts. Concreet houdt je je bezig met de volgende zaken:Adviseren van werkgevers op het gebeid van verzuim, preventie en re-integratieJe regisseert het verzuimproces tussen alle betrokken partijenJe bouwt een goede klantrelatie op met werkgevers en zorgt voor een optimale samenwerkingJe denkt actief mee over het verbeteren van de dienstverlening en geeft aan waar de knelpunten zittenFunctie eisenHBO werk- en denkniveauRegister Casemanager en/of CROV is een préActuele kennis die in de praktijk toegepast kan worden: van de Wet Verbetering Poortwachter, WIA, WGA en privacywetgevingPraktische ervaring met de re-integratie is een préErvaring met Track en CompuCase is een préBedrijfsprofielAls ervaren casemanager kom je in een vlot en informeel team terecht met professionals en gedreven collega's. Binnen het bedrijf hangt er een informele, collegiale sfeer. Professionaliteit en gedrevenheid naar de klanten staat vooropArbeidsvoorwaardenWerken op kantoortijden (9-17)Vakantiedagen en vakantiegeldSalaris wordt bepaald op basis van kennis en ervaring
Enthousiast geworden? Klik dan op 'solliciteer op deze vacature'.
Wij nemen binnen een paar dagen contact op om persoonlijk kennis te maken en de vacature uitgebreider met je te bespreken.
Functie omschrijvingVeel artsen zoeken na het afronden van hun opleiding geneeskunde naar het juiste beginpunt voor een carrière, waarin al dan niet een aanvullende BIG-registratie behaald gaat worden.Terwijl een deel zal kiezen voor een invulling van het vak waarbij somatiek en genezen centraal staan, zijn er ook afgestudeerde artsen die meer nadruk leggen op het sociale aspect, op begeleiding en bejegening. En dan nog is het spectrum waarbinnen zij aan de slag kunnen gaan breed: huisartsgeneeskunde, verstandelijk gehandicaptenzorg, ouderenzorg, verzekeringsgeneeskunde, geestelijke gezondheidszorg.Onze opdrachtgever biedt startende artsen de mogelijkheid gedegen ervaring op te doen in een sociale rol. De werkzaamheden zijn voor minimaal 32 uur per week en eventueel kan er een aanvullende opleiding gevolgd worden.
Als arts ben je onder andere verantwoordelijk voor:Intakes of voortgangsgesprekken met cliënten in het kader van één van de arbeidsongeschiktheidswettenEen gedegen analyse en rapportage, waarin niet alleen de medische feiten, maar ook de context van het werk of de thuissituatie, alsmede psychosociale factoren worden gewogen om tot een objectief en toetsbaar oordeel te komenHet vaststellen van de belastbaarheid en advisering over mogelijkheden tot terugkeer in werkVoortgangsgesprekken, contacten met externe professionals (huisartsen, psychiaters en andere specialisten), en collega-artsenEventuele bijdrage aan vorming van beleid, aangaande terugkerende ziektebeelden bijvoorbeeld.Functie eisenWij zijn op zoek naar artsen die minimaal een jaar beschikbaar zijn, die:De studie geneeskunde succesvol hebben afgerondEen minimale beschikbaarheid van 24 uur per weekDoortastend en met flair kunnen optreden.BedrijfscultuurGedegen, inhoudelijk gedreven, stabiel.BedrijfsprofielWerken in een professionele organisatie, waar alles om mensen draait. Dat vraagt om zorgvuldigheid, maar ook gedrevenheid. Collegialiteit, maar ook een kritische instelling.ArbeidsvoorwaardenJe ontvangt een marktconform salaris plus een aantal relevante certificaten op het gebied van Arbeid en Gezondheid.De werkzaamheden vinden binnen kantoortijden plaats.Mogelijkheid tot vast dienstverband
Enthousiast geworden? Klik dan op 'solliciteer op deze vacature'.
Wij nemen binnen een paar dagen contact op om persoonlijk kennis te maken en de vacature uitgebreider met je te bespreken.
Functie omschrijvingAls verzuimregisseur/ casemanager re-integratie ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en ondersteunen van medewerkers bij ziekteverzuim. Je coördineert het verzuimproces, voert gesprekken, stelt herstelplannen op en werkt samen met artsen en HR om een optimale terugkeer naar werk te waarborgen. Een veelzijdige baan met veel regelmogelijkheden, afwisseling en een leuk team van collega's. Functie eisenervaring als verzuimregisseur / casemanager verzuim communicatief en contactueel sterkplannen en organiseren uitstekende beheersing van de Nederlandse taalBedrijfscultuurMatchpartner is een echte specialist binnen Arbo & Verzuim, of je nu casemanager, verpleegkundige of bedrijfsarts bent: wij zetten onze kennis in voor de match die bij jou past. Werken voor een landelijke verzekeraar, grote overheidsinstelling, of toch liever een gespecialiseerde arbodienst? Bij ons sta jíj centraal. Met jouw vaste contactpersoon van Matchpartner kun je sparren wanneer jou dat uitkomt. We denken graag met je mee en zoeken samen met jou naar mooie opdrachten, die passen bij jouw ambitie. We komen onze beloftes en afspraken na, geven je tijdig feedback en staan klaar voor je wanneer jij daar behoefte aan hebt. Zo werken we samen aan jouw loopbaan.BedrijfsprofielDe opdrachtgever is een landelijk opererende verzekeraar in de provincie Utrecht.Arbeidsvoorwaardenpassend salarisdoorgroeimogelijkheden en oog voor jouw ontwikkelinguitstekende secundaire voorwaarde
Enthousiast geworden? Klik dan op 'solliciteer op deze vacature'.
Wij nemen binnen een paar dagen contact op om persoonlijk kennis te maken en de vacature uitgebreider met je te bespreken.
Functie omschrijvingAls Adviseur Werkvermogen ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van zowel werkgevers als werknemers bij het optimaliseren van het werkvermogen en begeleiding van beide partijen in de verzuimperiode.Je speelt een cruciale rol in het bevorderen van de duurzame inzetbaarheid van medewerkers door middel van gerichte adviezen en interventies. Je werkt in een hybride werkomgeving, wat betekent dat je 50% vanuit huis werkt en de andere dagen op de locatie van de klant of op het prachtige nieuwe kantoor van onze opdrachtgever.Taken en verantoordelijkheden:Geven van onafhankelijk advies aan werkgevers en medewerkers over gezondheid en verzuimbegeleiding.Ondersteunen bij de uitvoering van de Wet verbetering Poortwachter (WvP).Ondersteunen bij het opstellen en toetsen van het arbeidsomstandighedenbeleid en verzuimbeleid.Bieden van advies en begeleiding bij het creëren van een veilige werkplek, inclusief veiligheidsvoorschriften en ergonomieSamenwerken met bedrijfsartsen en taakgedelegeerden om verzuim te begeleiden en te helpen met re-integratie van zieke medewerkers.Functie eisenDe juiste kandidaat voor deze functie:Is 24 tot 40 uur per week beschikbaarHeeft ervaring met verzuimbegeleiding bijvoorbeeld als casemanagerBeschikt over HBO werk- en denkniveauKan werkgevers en leidinggevende in de grootzakelijke markt adviseren.BedrijfscultuurMatchpartner is een echte specialist binnen Arbo & Verzuim, of je nu casemanager, verpleegkundige of bedrijfsarts bent: wij zetten onze kennis in voor de match die bij jou past. Werken voor een landelijke verzekeraar, grote overheidsinstelling, of toch liever een gespecialiseerde arbodienst? Bij ons sta jíj centraal. Met jouw vaste contactpersoon van Matchpartner kun je sparren wanneer jou dat uitkomt. We denken graag met je mee en zoeken samen met jou naar mooie opdrachten, die passen bij jouw ambitie. We komen onze beloftes en afspraken na, geven je tijdig feedback en staan klaar voor je wanneer jij daar behoefte aan hebt. Zo werken we samen aan jouw loopbaan.BedrijfsprofielOnze opdrachtgever is een arbodienst, die pas een prachtig nieuw kantoor heeft geopend heeft.
Ze zijn erg aan de weg aan het timmeren en richten zich op de grootzakelijke markt. Bij deze partij wordt uiteraard het huis van werkvermogen onderschreven.ArbeidsvoorwaardenOnze opdrachtgever biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden:Salaris tussen de 4300 en 5400 euro op basis van 40 uur.Pensioenregeling en er zijn verder nog meer mooie secundaire arbeidsvoorwaarden in het pakket.Flexibele werkomgeving. Er kan 24 tot 40 uur per week gewerkt worden. 50 % kan er thuis gewerkt worden. De rest van de werkzaamheden vindt plaats op het nieuwe kantoor van onze klant. De overige uren vinden plaats op locatie van onze klant of op locatie van de werkgever.
Enthousiast geworden? Klik dan op 'solliciteer op deze vacature'.
Wij nemen binnen een paar dagen contact op om persoonlijk kennis te maken en de vacature uitgebreider met je te bespreken.
Functie omschrijvingVoor deze vacature in Rotterdam zijn wij op zoek naar een basisarts die interesse heeft om de opleiding tot Verzekeringsarts (AIOS) te volgen.
Het vakgebied van sociale geneeskunde is sterk in ontwikkeling, zowel bij de overheid, arbodiensten als bij de bedrijven. Het accent ligt steeds meer op een aanpak waarbij de afstand tot het werk zo klein mogelijk wordt gehouden. Zo houd je rekening met medische maar ook met psychologische factoren en de relatie tussen werkgever en werknemer.
Je cliënten zijn werknemers die door ziekte zijn uitgevallen en/of uitkeringsgerechtigden die moeten re-integreren.
De werkzaamheden vinden plaats gedurende kantoortijden.Functie eisenOm te specialiseren in de Verzekeringsgeneeskunde is het essentieel dat je beschikt over:Een BIG-registratie artsDe combinatie van sociale vaardigheden en een zakelijke instellingAffiniteit met het werkgebied van verzuimbegeleiding, preventie en re-integratieBedrijfscultuurAls werkgever wil onze opdrachtgever dat haar medewerkers zich continu ontwikkelen en stelt dan ook alles in het werk om de ontwikkeling te bevorderen.BedrijfsprofielOnze opdrachtgever is een landelijk opererende organisatie.ArbeidsvoorwaardenDeze vacature betreft een vaste baan, waarbij je direct binnen het vakgebied werkzaam bent en de 4 jarige opleiding tot verzekeringsarts gaat volgen.
Enthousiast geworden? Klik dan op 'solliciteer op deze vacature'.
Wij nemen binnen een paar dagen contact op om persoonlijk kennis te maken en de vacature uitgebreider met je te bespreken.
Functie omschrijvingOnze opdrachtgever is een energieke en ambitieuze arbodienst zonder managementlagen die goede verzuimbegeleiding en focus op duurbare inzetbaarheid en veilige werkomstandigheden, hoog in het vaandel heeft staan.Zij zoekt een gedreven en betrokken casemanager (taakdelegatie) die verantwoordelijk is voor zijn eigen klantenportefeuille. Je bent sparringpartner voor werkgever en werknemer. Omdat jij je verantwoordelijk voelt voor je werk, heb je ook veel vrijheid (autonomie) in je werk. Je bent empathisch en communicatief en je hebt organisatie-sensitiviteit. Natuurlijk ben jij procesregisseur pur sang máár daarnaast ben je ook een echte adviseur.Functie eisenVoor deze functie is het belangrijk dat je over de volgende kwalificaties en kwaliteiten beschikt:HBO of WO geschoold (CROV of RCCM is een duidelijke pré)Goede kennis van de WVP (Wet Verbetering Poortwachter)Enthousiasme voor het vak casemanagementProactief en flexibelVerder ben je communicatief sterk: je onderhoudt contact met alle partijen binnen het verzuimproces en stelt regelmatig rapportages op. Het is dus belangrijk dat je zowel mondeling als schriftelijk helder en gepast kunt communiceren. BedrijfsprofielJe gaat werken voor een jonge, gecertificeerde arbodienst met landelijk ongeveer 160 werknemers. Binnen de organisatie is veel vrijheid om je eigen werk in te richten. De cultuur is open en informeel. Een echte organisatie voor enthousiaste pro-actieve doorpakkers.
ArbeidsvoorwaardenAfhankelijk van opleiding en ervaring is het salaris maximaal €4450 40 uur. Er is goede pensioenregeling waar werkgever fors aan mee betaalt. Je krijgt 30 vakantiedagen bij fulltime dienstverband. Thuiswerkmogelijkheden, bedrijfsfitnessregeling en opleidingsmogelijkheden.
Enthousiast geworden? Klik dan op 'solliciteer op deze vacature'.
Wij nemen binnen een paar dagen contact op om persoonlijk kennis te maken en de vacature uitgebreider met je te bespreken.
Functie omschrijvingJe bent een echte zelfstarter, je voelt je verantwoordelijk voor je werk en je bent resultaat- en doelgericht. Je vindt het heerlijk om in een team van professionals te werken en je bent creatief in het bedenken van oplossingen voor alle betrokken partijen. Natuurlijk houd je daarbij goed rekening met de wettelijke en juridische kaders. Je hebt je eigen caseload en je werkt vanaf huis en op de locatie van deze arbodienst. Als het nodig is, en je ziet toegevoegde waarde, dan bezoek je je klant.Samenwerking met je collega's, en zeker met de bedrijfsarts is belangrijk, je werkt immers in taakdelegatie.Dat je communicatief sterk bent, staat als een paal boven water. Je hebt al ervaring in de verzuimbegeleiding, dus je weet hoe je op empathische wijze je gesprekpartners kunt informeren en motiveren. Wet Verbetering Poortwachter ken je natuurlijk.Herken jij je hierin? Bel of mail mij dan, want dan heb ik een leuke vaste baan voor je bij een specialistische arbodienst.Functie eisenHBO (bijvoorbeeld HRM) geschoold (CROV of RCCM is een duidelijke pré)Goede kennis van de WVP (Wet Verbetering Poortwachter)Ervaring in verzuimbegeleidingProactief en flexibel, zelfstarter32 uur per week beschikbaarBedrijfscultuurInformeel, doelgericht en enthousiastBedrijfsprofielOnze opdrachtgever is een specialistische arbodienst met verschillende vestigingen in Noord- en Zuid-Holland. Het klantenbestand is zeer specialistisch, wat extra dynamiek aan je dagelijkse werk geeft.ArbeidsvoorwaardenJe kunt bij deze opdrachtgever rekenen op een marktconform salaris en een vast contract, direct bij de opdrachtgever. Afhankelijk van je ervaring in verzuimbegeleiding en relevante opleidingen is het salaris tussen de €2700 - €4000 40 uur. Natuurlijk kun je hybride werken nadat je volledig bent ingewerkt.
Enthousiast geworden? Klik dan op 'solliciteer op deze vacature'.
Wij nemen binnen een paar dagen contact op om persoonlijk kennis te maken en de vacature uitgebreider met je te bespreken.
Functie omschrijvingAls Casemanager/ Verzuimspecialist heb jij de regie in:Het realiseren van schadelastbeheersing voor cliënten door het verrichten van re-integratietrajectenHet adviseren van de werkgever over Arbowetgeving, verzuim en re-integratieHet re-integratietraject van een zieke werknemerJe bent succesvol als je zo snel mogelijk een duurzame werkhervatting in eigen of andere functie realiseert voor de werknemer.Wat doe je op een werkdag?Je onderhoudt telefonisch en schriftelijk contact met werkgevers, werknemers, arbodiensten, werkgevers- en werknemersorganisaties, brancheorganisaties, hulpverleners, providers en/of verzekeringsmaatschappijenJe adviseert en informeert klanten over allerlei zaken die samenhangen met ziekteverzuim en re-integratie zoals (Arbo)wetgeving en/of verwijst hen door naar de geëigende instanties bijvoorbeeld als het gaat om regelgeving op het gebied van sociale zekerheid Je schakelt bij re-integratietrajecten de juiste provider in en schakelt hierbij zo veel mogelijk het preferred providers netwerk inJe bent verantwoordelijk voor een zorgvuldige en accurate vastlegging van het verloop van het geautomatiseerde dossierJe bent verantwoordelijk voor het behalen van de afgesproken resultaten als productienorm, doorlooptijd dossier, klanttevredenheidsnorm en voor het signaleren van en anticiperen op commerciële mogelijkheden.Functie eisenDe geschikte kandidaat voor deze vacature beschikt over:Werkervaring op HBO/WO niveau;Een commerciële, proactieve en flexibele instelling;Competenties als ondernemerschap en klantgerichtheid;Minimaal 32 uur per week beschikbaar.BedrijfscultuurSalaris tussen de €2800,- en €4500,- euro Een 13e maandUitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder zeer veel opleidingsmogelijkheden en een uitstekend pensioen.BedrijfsprofielOnze opdrachtgever is een Arbodienst die in de markt bekend staat als een organisatie waar medewerkers daadwerkelijk de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen onder andere door het volgen van opleidingen.
Een open, informele en groeiende organisatie, die veel investeert in de ontwikkeling van haar medewerkers. Ontwikkeling gericht op het eigen werkgebied van medewerkers maar ook daarbuiten, door bijvoorbeeld deelname aan diverse interne organisatie brede projecten.
Enthousiast geworden? Klik dan op 'solliciteer op deze vacature'.
Wij nemen binnen een paar dagen contact op om persoonlijk kennis te maken en de vacature uitgebreider met je te bespreken.
Functie omschrijvingJe adviseert werkgevers en werknemers gevraagd en ongevraagd over zaken omtrent verzuim, preventie en re-integratie.Dit alles doe je vanuit een zeer zelfstandige, vrije rol. Jij hebt de regie in het proces. Je voelt je hier verantwoordelijk voor en je hebt er plezier in om aan verschillende touwtjes te trekken om het verzuimproces in juiste banen te leiden. Je zult veel zaken telefonisch regelen, maar het kan ook zijn dat je je klant eens bezoekt. Je werkt natuurlijk samen met een multidisciplinair team om je klanten zo goed mogelijk te bedienen. Denk aan: collega-casemanagers, bedrijfsartsen, psychologen, arbeidsdeskundigen, bedrijfsmaatschappelijk werkers enzovoorts. Concreet houdt je je bezig met de volgende zaken:Adviseren van werkgevers op het gebeid van verzuim, preventie en re-integratieJe regisseert het verzuimproces tussen alle betrokken partijenJe bouwt een goede klantrelatie op met werkgevers en zorgt voor een optimale samenwerkingJe denkt actief mee over het verbeteren van de dienstverlening en geeft aan waar de knelpunten zittenFunctie eisenHBO werk- en denkniveauRegister Casemanager en/of CROV is een préActuele kennis die in de praktijk toegepast kan worden: van de Wet Verbetering Poortwachter, WIA, WGA en privacywetgevingPraktische ervaring met de re-integratie is een préErvaring met Track en CompuCase is een préBedrijfsprofielAls ervaren casemanager kom je in een vlot en informeel team terecht met professionals en gedreven collega's. Binnen het bedrijf hangt er een informele, collegiale sfeer. Professionaliteit en gedrevenheid naar de klanten staat vooropArbeidsvoorwaardenMarktconformsalarisWerken op kantoortijden (9-17)Vakantiedagen en vakantiegeldSalaris wordt bepaald op basis van kennis en ervaring
Enthousiast geworden? Klik dan op 'solliciteer op deze vacature'.
Wij nemen binnen een paar dagen contact op om persoonlijk kennis te maken en de vacature uitgebreider met je te bespreken.
