Waarom dit geen "standaard managersbaan" is
Bij ons is leidinggeven geen kantoorfunctie op afstand. Jij bent zichtbaar, dichtbij en in beweging. De ene dag help je een collega die wil groeien. De andere dag los je een knelpunt op in de planning. En tussendoor bouw je samen met de medewerkers en vrijwilligers aan het team van morgen en implementeer je technologie. Ook ben je bezig met het organiseren van een avond voor het netwerk van de bewoner om samen te kijken wat zij graag zouden willen betekenen voor hun naaste.
Flexibiliteit & variatie? Check.
Je werkt aan verschillende resultaten
Je krijgt ruimte voor jouw stijl: rustbrenger, bouwer, verbinder, versneller
Je hebt korte lijnen, snelle besluitvorming en echt invloed op je afdeling
Dit ga je doen
Jij zorgt dat de puzzel klopt: kwaliteit, werkplezier, bezetting en ontwikkeling.
Concreet betekent dat:
Je realiseert de doelen van jouw afdeling (samen met je team, niet "over de hoofden heen")
Je trekt mensen aan, bindt ze en helpt ze groeien
Je zorgt voor een gezonde basis: laag verzuim, hoge betrokkenheid, duidelijke afspraken
Je creëert een werksfeer waarin hartverwarmende zorg vanzelfsprekend is
Je bouwt mee aan vernieuwing en verbetering (team van morgen)
Je werkt samen met collega-managers en ondersteunende diensten aan beleid en koers
Magentazorg in 3 woorden
Samen. Oplossen. Hartverwarmend.
We zijn een platte organisatie: je hoeft niet langs vijf lagen om iets te fixen. We houden van aanpakken, eerlijkheid en humor op z'n tijd. En we geloven dat "goed zorgen" óók betekent: goed zorgen voor je mensen.
Wat je van ons krijgt
Marktconform salaris passend bij jouw ervaring
8% vakantiegeld + 8,33% eindejaarsuitkering
Goede pensioenregeling en aantrekkelijke extra's
(Online) preboarding: je start niet "koud"
Veel ontwikkelkansen via trainingen, coaching en opleidingen (o.a. MagentAcademy)
Een team van collega-managers: mix van ervaren & startende leiders (je staat er nooit alleen voor)
Wie jij bent (en hoe je binnenkomt)
Jij bent iemand die:
Een zorginhoudelijke achtergrond heeft (liefst aangevuld met hbo-management)
Leidinggevende ervaring heeft
Energie krijgt van mensen laten groeien en duidelijkheid creëren
Oplossingsgericht is zonder de zachtheid te verliezen
Zich herkent in: samen, hartverwarmend, oplossen
Graag zichtbaar op de werkvloer is en teams meeneemt in verandering
Twijfel je nog?
Dan is dit misschien precies jouw baan. Want we zoeken geen manager die alles al weet. We zoeken iemand die durft te kijken, te luisteren, knopen door te hakken en te bouwen.
Klaar om kennis te maken?
Klik op solliciteren.
Liever eerst even sparren? Neem contact op met Edwin Dupon (directeur verpleeghuiszorg) via .
Solliciteer direct en maak het verschil; voor bewoners, collega's en jezelf.
De vacature sluit zodra wij een passende kandidaat hebben gevonden.
Je kan reageren op deze vacature tot: 24-12-2025
Kijk minder
