Ben jij op zoek naar een uitdagende stage? Altijd al benieuwd hoe analyses gemaakt worden in het cateringswerkveld? Dan is dit je kans om het te ontdekken! Functieomschrijving Omschrijving van de werkplek Wij zijn Facilicom Solutions, ook wel FS genoemd! De integrale divisie waar alles van Facilicom Group samenkomt. Wij zijn de totaal aanbieder voor je gebouwbeheer, installatie en technische kant. Wij regelen de facility management van een heel gebouw. Hierbij hebben we een hele verscheidenheid aan diensten en doelgroepen. Onze mensen combineren soft en hard services en geven advies bij facilitaire vraagstukken. Hiermee zetten we ons elke dag in om de beste leefomgeving te creëren voor onze klanten! Dit doen wij met de merken Breijer, Trigion, Tapwacht en Synorga. Geen technische of facilitaire uitdaging is onze 800 medewerkers van Facilicom Solutions te groot! Deze divisie valt samen met onze andere specialismes onder het moederbedrijf: Facilicom Group. Als de grootste facilitaire dienstverlener van Nederland verzorgen wij diensten bij diverse grote bedrijven door heel Nederland! Zo zijn wij DE specialist met de kennis van ruim 26.000 medewerkers in schoonmaak, beveiliging, catering, zorg & welzijn, facility management en bouw & techniek. Wat is jouw stageopdracht? Je zal komen te werken bij één van onze belangrijke klanten, namelijk Essent bij de vestiging Den Bosch. Op deze locatie verzorgen wij o.a. de catering van de medewerkers in het gebouw. Wij zoeken een stagiair die ons helpt het cateringassortiment te analyseren en optimaliseren. Je draait mee in de catering, ondersteunt bij administratieve taken en voert analyses uit. Denk aan het bekijken van verkoopdata, signaleren van trends en het doen van verbetervoorstellen. Denk hierbij aan:Assortiments- en data-analyse - Je onderzoekt welke producten goed lopen, toetst dit in klantpanels en analyseert data rondom duurzaamheid en CO -uitstoot.Werken met innovatieve systemen - Je leert werken met het FastPay kassasysteem op basis van AI en verwerkt recepturen in onze digitale systemen.Meehelpen in de koffiebar - Je ondersteunt in de koffiebar en groeit toe naar zelfstandig draaien van de bar.Ondersteunen bij events en banqueting - Je helpt met de voorbereiding, opbouw en bezorging van events, borrels en banqueting.Meedraaien in de catering - Je werkt actief mee in de dagelijkse catering, van keuken tot uitgifte.Voedselverspilling tegengaan - Je beheert het Too Good To Go-aanbod en helpt verspilling te verminderen. Wat je krijgt Je krijgt natuurlijk de kans om binnen de grootste facilitaire dienstverlener van Nederland te werken! Je staat op een springplank voor doorgroeimogelijkheden, zoals een vaste baan of een traineeship, één van de beste uit de Benelux! Maar wat biedt Facilicom Group jou nog meer als stagiair(e) binnen onze organisatie? Uiteraard ontvang je een passende stagevergoeding van minimaal €473,- euro per maand, gebaseerd op een fulltime stageweek. Enorm veel doorgroeimogelijkheden door heel de organisatie heen. Een stageplaats bij een groot en breed familiebedrijf met een gezellige informele sfeer. De kans om je voorkeur in verschillende branches te ontdekken. Vrijheid om je eigen mening over plannen en projecten binnen de organisatie te geven. Altijd ruimte voor ondersteuning en om vragen te stellen aan je team en collega's! Een mooie werklocatie in Den Bosch! Wie je bent Een gedreven 2e- of 3e-jaars student met een passende mbo opleiding;Je hebt passie en affniteit met de cateringsbranche;Je bent zelfstandig en kan goed omgaan met de vrijheid die je krijgt;Je bent leergierig en vindt het leuk om nieuwe dingen te begrijpen; Herken jij jezelf hierin terug? En durf jij deze uitdaging aan? Stuur een berichtje naar onze recruiter Madelief van der Ende via of 06- of solliciteer direct via de knop!
Vacature Timmerman kunststof kozijnen Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging als monteur? Bij ons werk je dicht bij huis, in een vast team en met hoogwaardige merken zoals Schüco profielen en Select Windows Kozijnen. Wat ga je doen als timmerman: Het nauwkeurig inmeten en monteren van kunststof kozijnen, ramen, deuren en aanverwante producten; Zorgvuldig afwerken van de kozijnen en zorgen dat deze naadloos aansluiten op de bestaande constructie; Assisteren bij het voorbereiden van de werkplek en het gebruiken van het juiste gereedschap en materialen; Oplossingen bedenken voor eventuele uitdagingen tijdens de montage en de afwerking; Samenwerken in een team en nauw contact houden met de klant om ervoor te zorgen dat alles naar wens wordt uitgevoerd; Het naleven van veiligheidsvoorschriften en het zorgen voor een schone en veilige werkplek. Je werkdag begint om 07:30 bij de klant en eindigt doorgaans om 16:00. Je werkt voornamelijk in de regio Kennemerland, waardoor je geen lange reistijden hebt en op tijd weer thuis bent. Bij Van der Vlugt bieden we je de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen en te groeien binnen een hecht familiebedrijf. Dit verwachten wij van jou als timmerman: Je hebt ervaring als timmerman en bij voorkeur met het plaatsen van kozijnen; Je spreekt vloeiend de Nederlandse taal; Je bent handig, nauwkeurig en hebt oog voor detail; Je kunt goed samenwerken in een team en hebt een klantgerichte instelling; Je bent oplossingsgericht en denkt mee met het team om uitdagingen op te lossen; Je bent representatief en zorgt dat je op tijd bij de klant bent. Dit kun jij van ons verwachten: Montage van kunststof kozijnen en aanverwante producten bij particulieren; Een fijne, collegiale werksfeer binnen een familiebedrijf; Werkgebied in de regio Kennemerland en IJmond, dus geen lange reistijden; Doorgroeimogelijkheden en scholing, zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen; Een volledig uitgeruste werkbus die je deelt met je team; Een marktconform salaris van €3400 - €3600 als eerste monteur en €2900 - € 3200 als tweede monteur; Een duidelijke planning, zodat je niet voor verrassingen komt te staan. Kom jij ons team versterken? Ben jij een ervaren timmerman en zoek je een nieuwe uitdaging binnen een stabiel familiebedrijf? Neem dan contact op met Hein van der Vlugt of klik op de button om ons sollicitatieformulier in te vullen. We kijken ernaar uit om je snel te ontmoeten en een kop koffie met je te drinken! Solliciteer nu en zet de eerste stap naar jouw nieuwe toekomst!
Ben jij die technische held die elektrotechnische storingen razendsnel oplost? Wil je met vrijheid werken aan een diversiteit van 197 machines in een team van 35 collega’s? Dan is de functie van monteurs technische dienst - elektromonteur iets voor jou! Bij ons krijg je de ruimte om zelfstandig je werkzaamheden in te plannen. Of je nu een robot moet kalibreren of een geautomatiseerd magazijn onder handen neemt, geen dag is hetzelfde. Ook zijn er volop kansen om door te groeien, of dat nu als specialist of in een leidinggevende rol is. Sluit je aan bij ons team en maak je technische dromen waar! Oplossen van elektrotechnische storingen Onderhoud plegen Machines ombouwen Verbeteringen toepassen aan machines en installaties Technische werkzaamheden plannen naar eigen inzicht Samenwerken aan grotere projecten Mogelijkheden tot groei en specialisering binnen de elektrotechniek Wij zijn een grote en professionele productieorganisatie met in totaal 400 medewerker. Dagelijks produceren wij een groot aantal verse producten die jij dagelijks voorbij ziet komen in de winkel. Wij hebben machines draaien met een geschiedenis, maar wij investeren ook heel veel geld in de nieuwste technieken. Daarbij zijn wij dus ook niet bang om in jou te investeren. Enthousiast na het lezen van de vacature? Dan zou ik je graag willen rondleiden in onze fabriek! Ik zie je sollicitatie graag tegemoet. Salarisindicatie: €2.861,00 - €3.693,00 bruto per maand Uitzicht op een vast contract 25 vrije dagen per jaar 8,33% Vakantietoeslag Volledige reiskostenvergoeding Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden Doorgroeimogelijkheden Volledige uitrusting van bedrijfskleding en gereedschap Pensioenregeling
Bedrijfsomschrijving Onze klant is al jarenlang een toonaangevende specialist in het vervaardigen van nauwkeurige gereedschappen voor luchtvaart, ruimtevaart, defensie en de semiconductor industrie. Het team werkt dagelijks aan op maat gemaakte producten die essentieel zijn voor de veiligheid en functionaliteit van vliegtuigonderdelen. Binnen het bedrijf wordt vakmanschap gewaardeerd en teamwork gezien als de sleutel tot succes. Je komt te werken in een omgeving waar collega's zich thuis voelen en persoonlijke groei wordt gestimuleerd. Klaar om de wereld van high-tech tooling te verkennen? Ben jij klaar om het verschil te maken in de high-tech industrie? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan innovatieve projecten in een internationaal gerenommeerde organisatie! Functieomschrijving Als Projectmanager Tooling coördineer en begeleid je het hele projectproces, van planning tot oplevering: Opstellen en bewaken van projectplannen voor klantgerichte toolingprojecten. Coördineren en aansturen van het projectteam om de voortgang te waarborgen. Kostenbewaking en budgetbeheer om projecten binnen de financiële kaders te houden. Identificeren van afwijkingen en snel actie ondernemen om de planning te corrigeren. Onderhouden van nauw contact met klanten zoals Airbus en Bombardier, en leveranciers om kwaliteit en klanttevredenheid te waarborgen. Rapporteren van de projectvoortgang aan zowel interne als externe belanghebbenden. Functie-eisen Afgeronde HBO- of WO-opleiding in Werktuigbouwkunde of een vergelijkbaar vakgebied. Minimaal 2 jaar ervaring in het leiden van projectteams in een technische omgeving. Uitstekende beheersing van de Engelse taal; kennis van Duits is een pré. Sterke coachingsvaardigheden en een resultaatgerichte instelling. Enthousiast, positief ingesteld en communicatief vaardig. Organisatiesensitief en besluitvaardig. Arbeidsvoorwaarden Salaris tussen €4.000 en €5.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring. 25 vakantiedagen bij een werkweek van 38 uur. Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding en een pensioenregeling volgens de CAO Kleinmetaal. Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling binnen een informele organisatie die waarde hecht aan vakmanschap en samenwerking. Werken in een team waar vakmanschap en innovatie centraal staan, met volop ruimte voor jouw ideeën en initiatieven.
Bedrijfsomschrijving Woningstichting Weststellingwerf is een dynamische, klantgerichte corporatie met ongeveer 2.700 woningen verdeeld over 15 dorpen in de gemeente Weststellingwerf. Het grootste deel van het woningbezit staat in Wolvega en in Noordwolde. De corporatie zet zich in om goed wonen bereikbaar te maken voor iedereen, waarbij de inzet gericht is op hen die door inkomen, gezondheid of maatschappelijke positie niet zelf in hun huisvesting kunnen voorzien. Zie ook: wstweststellingwerf.nl Functieomschrijving • Vertegenwoordigt en behartigt binnen de collegiale Raad het aandachtsgebied financiën, AO en IC. • Participeert in een auditcommissie 'light'. Functie-eisen • Grondige kennis van financiële administratie en verslaglegging, ruime ervaring met besturen van een organisatie. • Stevige en ervaren commissaris, maatschappelijke visie, affiniteit met de regio is een pre. Sollicitatieprocedure Op is het volledige functieprofiel en bijbehorende planning te downloaden en is er mogelijkheid te reageren.
'Wij werken liever op oliedruk dan op bloeddruk' Ben jij toe aan werk met meer vrijheid én beter gereedschap? Wil jij onderdeel zijn van een vast team? Welkom! Als medewerker groenvoorziening ben je de hele week te vinden in het mooie groen van onze parken. Omdat we meerdere projecten hebben proberen we iedereen het werk te laten doen wat je leuk vindt. Zo sta je bijvoorbeeld niet de hele dag te schoffelen of bosmaaien. Wat bieden wij? Elke dag werk je aan groenprojecten waar jij blij van wordt! Goed salaris: € 2.750 - € 3.350, afhankelijk van kennis en ervaring; Een eigen bus met nieuw, elektrisch gereedschap; 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding; Een vast team met weinig verloop; Kwaliteit staat bij ons boven snelheid; De keuze tussen jaarrond werk of seizoenswerk; Uniek in het groen: Uitzicht op een vast contract. We begrijpen dat er niets vervelender is dan dat je elke dag de zooi van je collega moet opruimen. Daarom krijg jij je eigen bus met vast gereedschap mee, zodat je elke ochtend direct van huis naar de klus kan rijden. Door jou ligt al het groen er netjes bij en kan iedereen genieten van de mooie natuur die Den Bosch te bieden heeft! Solliciteer direct of neem contact op voor meer informatie. Wie zoeken we? Wij zoeken jou! Een enthousiaste en zelfstandige harde werker, met ervaring in het groen. Heb je ervaring in de logistiek, productie of als hovenier? Omdat we grote projecten hebben, zijn er verschillende types werkzaamheden die aan kunnen sluiten bij jouw ervaring. Bel/app Patrick om de mogelijkheden (06-) met ons te bespreken! Over Faam Werken via een uitzendbureau, dit lijkt misschien spannend of onhandig, maar dat is het niet! Bij Faam regelen we alles voor je, met als doel jou aan een vaste baan te helpen! Wij plaatsen jou 1 keer goed, zodat je niet vastzit aan jarenlange uitzendconstructies en oog hebt op een stabiele toekomst. Patrick kijkt samen met jou welke functie en bedrijf het beste bij jou past en onze administratie zorgt dat jouw salaris altijd op tijd op je rekening staat! Wij zijn er om jou te helpen en laten dit graag aan je zien. Zo houden we persoonlijk contact tijdens het uitzenden en krijg je een kerstpakket van ons. Ben jij enthousiast geworden? Solliciteer direct of neem contact op met Patrick (06-), hij helpt je verder!
Bedrijfsomschrijving "Wij zijn Stek en wij zijn van wonen in de Bollenstreek. We zijn er voor mensen die op zoek zijn naar een huis dat bij hen past. En dat ze kunnen betalen. Een huis waarvan zij een thuis maken, een ankerplaats in hun leven. Een plek waar kinderen dromen over hun eigen leven, straks als ze groot zijn. Met meer dan 11.000 wooneenheden maken we het verschil voor de inwoners van de gemeenten Hillegom, Lisse, Noordwijk en Teylingen. Vandaar ons motto: Stek, je huis, je thuis." Meer informatie over (werken bij) Stek vind je hier. De werving en selectie voor deze vacature wordt uitgevoerd door BMC. Ben je enthousiast of heb je nog vragen? Neem contact op met Drohn Tewari via 06 - of Hugo Leusink via 06 - . We vertellen je graag meer! Het eerste (digitale) gesprek is met Drohn Tewari en Hugo Leusink. De vervolggesprekken zijn bij Woonstichting Stek op locatie. Wacht niet te lang met reageren, wij gaan gedurende de looptijd van de vacature in gesprek met mogelijke geschikte kandidaten. Functieomschrijving In deze rol ben jij een onmisbare schakel in het beheren en optimaliseren van de inkoop- en onderhoudsprocessen van Stek. Met jouw expertise draag je actief bij aan het verbeteren van de dienstverlening en zorg je ervoor dat leveranciersprestaties en contracten naadloos aansluiten bij de doelen en de behoefte van de huurders. Je hebt een brede verantwoordelijkheid, van het leveren van input voor de meerjarenonderhoudsbegroting (MIOB) tot het ondersteunen bij aanbestedingen en contractvorming. Daarnaast zorg je ervoor dat de prestaties van leveranciers nauwlettend worden gemonitord en geoptimaliseerd. Jouw taken: Je levert waardevolle input voor de meerjarenonderhoudsbegroting en ondersteunt de planning. Je adviseert over inkoop voor dagelijks en planmatig onderhoud, verduurzaming en vastgoedontwikkeling, terwijl je ook zorgt voor operationeel leveranciersmanagement. Bij aanbestedingen Je stelt bij aanbestedingen contractvoorstellen op, houdt toezicht op prestaties en bent verantwoordelijk voor contract- en garantiebeheer. Je monitort de kwaliteit, voortgang en kosten en leveranciers prestaties geschillen en optimaliseert de naleving. Je geeft technisch advies over het beheer van bestaand vastgoed en VVE-beheer. Je neemt actief deel aan overleggen, draagt bij aan de afdelingsdoelen en bouwt sterke relaties op met aannemers, leveranciers en collega's. Functie-eisen Jij bent klantgericht, werkt goed samen en neemt eigenaarschap in je werk. Met je analytisch vermogen, onderhandelingsvaardigheden en ondernemerschap ben je altijd resultaat- en kwaliteitsgericht. Je beschikt over HBO werk- en denkniveau Je hebt juridische kennis over contractverplichtingen Ervaring met dagelijks en planmatig onderhoud, inkoop- en contractmanagement Je bent goed op de hoogte van relevante wet- en regelgeving Arbeidsvoorwaarden Werken bij Stek betekent bijdragen aan een betere woonomgeving met impact voor duizenden huurders. Je komt terecht in een warm bad en betrokken team waar samenwerking en innovatie centraal staan. Er is volop ruimte voor groei en ontwikkeling binnen een toekomstgerichte woningcorporatie. Er is een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert. Stek biedt een mooie en moderne werkomgeving waar je de ruimte krijgt om ideeën aan te dragen en samen met collega's de organisatie verder vorm te geven. Verder krijg je: Een beloning volgens de cao Woondiensten schaal I (36 uur) met een maximum salaris van € 5.376,00 Stek heeft een ruim opleidings- en vitaliteitsbudget Individueel loopbaanbudget Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding Super actieve personeelsvereniging Een goed pensioen bij SPW
Werkdagen dinsdag, donderdag, vrijdag Wat ga je doen? Een baan met meer vrijheid dan die van postbezorger? Is er niet. Als postbezorger werk je zelfstandig in je eigen buurt én bepaal je elke dag opnieuw zelf wat je werktijden zijn. Tussendoor de (klein)kinderen van school halen, sporten of een tentamen maken? Kan gewoon!Zo ziet je werkdag als postbezorger eruit:Je start met het ophalen van de post bij het depot bij jou in de buurt. De post ligt klaar en hoef je alleen maar in je fietstassen te doen: alles is al keurig per straat en huisnummer gesorteerd. Hoe laat je de post oppikt? Dat bepaal je zelf, zolang het maar vóór 16.00 is.Daarna fiets en loop je je ronde. Lekker in je eigen buurt. En op de tijdstippen die jou het beste uitkomen. Zolang de post veilig staat, kun je gerust tussendoor sporten of avondeten. Als alle post maar uiterlijk om 20.00 uur in de brievenbussen ligt.Extra leuk als postbezorger: Je werkt zelfstandig, maar voelt je nooit alleen. Jij bent al snel een bekende in de wijk en bouwt leuke contacten met bewoners en collega's op. En omdat je lekker actief bezig bent, werk je ongemerkt aan een betere conditie! Wat breng jij mee? Iedereen vanaf 16 jaar kan postbezorger worden. Je bent je ervan bewust dat je hét visitekaartje van PostNL bent. Je werkt dan ook nauwkeurig en stelt je klantgericht op. Daarnaast:Ben je minimaal 7 maanden beschikbaar.Ben je fit genoeg om een paar uur te lopen en te fietsen door je wijk en posttassen van maximaal 23 kilo te tillen.Heb je een stevige fiets met een ijzeren bagagedrager.Spreek je goed Nederlands of Engels. Dit om met je collega's en leidinggevende te communiceren.Heb je een smartphone om te gebruiken tijdens je werk.Ben je flexibel om verschillende wijken te lopen. Je hebt namelijk niet altijd een vaste route.Als je bij ons gaat werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Uiteraard krijg je deze vergoed.Wil je graag aan de slag, maar weet je nog niet zo goed hoe? Misschien is jobcoaching wel een oplossing voor jou! Kijk snel verder via deze link hoe we je kunnen helpen. Wat bezorgen we jou? We bieden je een afwisselende baan die je volledig op je privéleven kunt afstemmen. Je start met een contract voor 7 maanden, dat daarna omgezet kan worden naar een vast contract. Wil je meer of minder uren werken dan bij deze vacature staat vermeld? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren, en gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden. Wat je ook kiest, je kunt rekenen op: Boven op je salaris krijg je 8% vakantiegeld, dat we maandelijks uitbetalen. Je krijgt vier weken vakantie per jaar. Je bouwt pensioen op (vanaf 18 jaar). Je kunt in overleg meer uren werken en je krijgt je overuren uitbetaald of kunt deze opnemen als vrije tijd. Je krijgt een vergoeding van maximaal € 26,20 per maand voor gebruik van je smartphone, gemaakte onkosten en onderhoud van je fiets (afhankelijk van het aantal uur dat je werkt). Afhankelijk van de bedrijfsresultaten van PostNL kan je een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering krijgen die kan oplopen tot 3% van je jaarsalaris. En verder: Je kunt online trainingen volgen via onze digitale leeromgeving. Je krijgt kortingen op (zorg)verzekeringen, vakanties, uitjes en leuke producten. Je komt te werken in een team met betrokken en gezellige collega's.
Ben jij sportief, energiek en enthousiast over het werken met kinderen? Kom dan ons team versterken bij onze nieuwe Sport BSO in Heemstede! Wij zoeken een pedagogisch medewerker die kinderen van 4 tot 12 jaar kan inspireren en begeleiden in een wereld vol sport en plezier. Jouw rol in ons team Als pedagogisch medewerker bij onze Sport BSO ben je verantwoordelijk voor: Het organiseren en begeleiden van sportclinics en activiteiten Het stimuleren van de ontwikkeling van kinderen door sport en spel Het creëren van een veilige en plezierige omgeving Het vervoeren van kinderen van en naar de BSO Het communiceren met ouders over de voortgang van hun kinderen Wat we van je verwachten Een relevant diploma op MBO-3, MBO-4 of HBO-niveau, bij voorkeur in de richting van sport Affiniteit met sport en bewegen Goede communicatieve vaardigheden Een proactieve en flexibele werkhouding Beheersing van de Nederlandse taal In bezit van of bereid tot het aanvragen van een VOG Wat wij je bieden Een salaris tussen €2.577 en €3.895 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van opleiding en ervaring 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via de Kindergarden Academie Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband Over Kindergarden Kindergarden is een toonaangevende organisatie in de kinderopvang. Onze nieuwe Sport BSO in Heemstede biedt een unieke omgeving waar kinderen zich kunnen ontwikkelen door middel van sport en spel. We werken met het pedagogisch programma Wereldwijs, dat kinderen stimuleert om zelfstandig en met zelfvertrouwen op te groeien. Interesse? Wil jij deel uitmaken van ons enthousiaste team en bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen door sport? Stuur dan je CV en motivatiebrief naar ons toe. We kijken ernaar uit om je te leren kennen! Ons sollicitatieproces We beoordelen je sollicitatie binnen een week Bij een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek Daarna nodigen we je uit voor een gesprek en meeloopmoment op de vestiging Bij wederzijdse interesse doen we je een arbeidsvoorwaardenaanbod Kom jij ons team versterken en help je mee om kinderen een sportieve en plezierige tijd te bezorgen? Solliciteer nu en word onderdeel van onze nieuwe Sport BSO in Heemstede!
Met jouw drive en nieuwsgierigheid duik je in de financiële administratie van klanten, stel je jaarrekeningen op en geef je advies aan de klanten in jouw portfolio!Wat ga je doen?Als Financieel medewerker mét klantcontact mag je jouw cijfermatige kennis gaan overbrengen naar de klanten in jouw portfolio. Bij deze organisatie staat de deur letterlijk én figuurlijk altijd open. Je komt terecht in een betrokken team waar iedereen voor elkaar klaarstaat - voor klanten én collega's. Balans is hier het sleutelwoord: in werk, in contact en in de samenwerking. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de administratie van aangesloten klanten, het opstellen van (jaar)cijfers en je onderhoudt contact met klanten en adviseert hen over deze financiële kwesties. WerkzaamhedenHet verwerken van de administratie(s) van klanten;Het opstellen van tussentijdse cijfers;Het opstellen/maken van jaarrekeningen voor jouw klantenportfolio;Het contact met (jouw) klanten onderhouden;Adviseren over financiële (vraag)stukken.Wat verwachten we van je?Je beschikt over een HBO diploma, idealiter richting bijvoorbeeld Accountancy of Bedrijfseconomie;Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift, plus je spreekt ook prima Engels;Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;Je hebt (stage)ervaring opgedaan bij een administratiekantoor of wil hier héél graag werken.Waar ga je werken?Je werkt vanuit een prachtig kantoor in Den Bosch, samen met zo'n 10 collega's. Thuiswerken mag zeker, maar we vinden het ook gezellig als je regelmatig op kantoor bent. Zo houden we de vibe erin én blijven we goed in contact met onze klanten. Deze organisatie helpt ondernemers met alles wat ze liever niet zelf doen: van belastingadvies tot HR-ondersteuning en loonadministratie. Zo kunnen zij zich focussen op hun bedrijf, en zorg jij dat alles achter de schermen soepel draait. Wat krijg je ervoor terug?Als Financieel medewerker mét klantcontact krijg je: Een salaris van minimaal €2600, passend bij jouw achtergrond en ervaring; Afwisselende werkzaamheden mét een eigen klantenpakket; 0,23 cent reiskostenvergoeding vanaf de eerste kilometer; 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om op een hele creatieve manier meer vakantiedagen te verdienen (hoe, dat vertellen we je nog); Opleidingsmogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen! Heb je interesse in deze vacature van Financieel medewerker mét klantcontact? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!
