Als KOT Triagist ben jij het aanspreekpunt voor het Stedelijk Team Kinderopvangtoeslagaffaire van de Gemeente Zaanstad met betrekking tot de inzet van de Sociale Wijkteams. Samen met de regisseur inventariseer je de benodigde ondersteuning en stel je, waar nodig, indicaties op (bijvoorbeeld vanuit de Wmo).
Je bent verantwoordelijk voor het prioriteren en plannen van de inzet van SWT-collega s en andere gecontracteerde aanbieders. Daarnaast houd je toezicht op de voortgang, geef je terugkoppeling aan de regisseur en bewaak je dat er driegesprekken plaatsvinden tussen de regisseur, een SWT-collega of aanbieder, en de inwoner. Jij zorgt voor verbinding en een soepele samenwerking.
Je registreert alle activiteiten nauwkeurig in het systeem RIS, inclusief urenregistratie. Bij crisissituaties zorg jij ervoor dat de acute nood snel wordt opgelost. Bovendien rond je lopende KOT-dossiers af, waaronder dossiers in de nazorgfase. Ook neem je deel aan casuïstiek overleggen die door de gemeente worden georganiseerd.
Samengevat omvat jouw takenpakket:
Als KOT Triagist werk je overstijgend voor de vier wijkteams van Incluzio Zaanstad. Bij ons staan innovatie en resultaatgericht werken centraal. Jij verbindt mensen en processen, houdt overzicht en zorgt ervoor dat inwoners van Zaanstad de juiste ondersteuning krijgen.
Wie zijn wij?
Incluzio Zaanstad is een energieke en innovatieve organisatie die zich dagelijks inzet voor de inwoners van Zaanstad. Sinds 2019 werken wij met vier sociaal wijkteams in de gemeente om passende ondersteuning te bieden aan inwoners in verschillende levenssituaties. Wij geloven in een aanpak waarin de eigen kracht van de inwoners centraal staat en waarin we hen ondersteunen waar nodig.
Bij Incluzio Zaanstad bieden wij een dynamische en inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Wij geloven in het belang van persoonlijke ontwikkeling en zelfstandigheid, en geven je de ruimte om je werk naar eigen inzicht in te richten. Als KOT Triagist ben je direct betrokken bij het verbeteren van het welzijn van de inwoners van Zaanstad en krijg je de kans om echt het verschil te maken.
Concreet bieden wij:
Als KOT Triagist ben jij een gedreven en proactieve professional die niet alleen flexibel is, maar ook graag zelfstandig werkt en initiatief toont. Je hebt een sterk gevoel voor verantwoordelijkheid en weet in complexe situaties snel de juiste stappen te zetten. Je bent in staat om zowel op individuele als op teamniveau goed samen te werken en je schakelt moeiteloos tussen verschillende werkprocessen en betrokkenen. Je hebt oog voor kwetsbare bewoners en weet hoe je een vertrouwensband kunt opbouwen, zodat deze inwoners zich gehoord en ondersteund voelen in hun herstelproces.
Wat we verder van je verwachten:
Wij zijn Incluzio Zaanstad en wie ben jij?
Heb je belangstelling voor deze functie? Stuur dan je cv én een korte motivatie via de sollicitatiebutton.
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Dewy Machielse via 06-.
Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met de Recruiter via de gegevens op deze pagina.
Let op: De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Maak het verschil bij Incluzio Zaanstad!
Voor Incluzio zoeken wij een enthousiaste en betrokken jongerenwerker die relaties weet op te bouwen en te onderhouden met jongeren van 10 tot 27 jaar. In Wormerveer, Krommenie en Zaandam werken we met een diverse jongerenpopulatie. Daarom is het belangrijk dat jij moeiteloos contact legt met jongeren van verschillende achtergronden.
Wat ga je doen?
Wie zijn wij?
Incluzio is sinds 1 januari 2019 actief in Zaanstad met vier sociale wijkteams. Ons motto is: Elke buurt een betere buurt. We geloven in dichtbij zijn, verbinden en een er op af -mentaliteit. Je krijgt bij ons de ruimte om creatief en vernieuwend te zijn. Samen boeken we mooie resultaten binnen het welzijnswerk.
Bij Incluzio krijg je de ruimte en het vertrouwen om te groeien in je vak. Je werkt in een dynamische omgeving met fijne collega s die, net als jij, gaan voor een sterke buurt en gelijke kansen voor jongeren.
Wat kun je verder van ons verwachten?
Jij bent streetwise, weet jongeren te vinden, aan te spreken en te binden en schakelt moeiteloos tussen de straatcultuur en de systeemwereld. Met jouw actieve en enthousiasmerende houding durf je op jongeren af te stappen en ben je zichtbaar in de wijk. Jij bent een netwerker, organisator en planner in één, en bovenal iemand die jongeren in hun kracht zet en hen stimuleert om zelf verantwoordelijkheid te nemen.
Je beschikt over de juiste basis om jongerenwerk stevig op te pakken:
Daarnaast breng je belangrijke vaardigheden en kwaliteiten mee:
Je hebt kennis van individuele- en groepsbegeleidingsmethodieken en ervaring met het organiseren en begeleiden van groepsactiviteiten en coaching;Je beschikt over probleemoplossend vermogen en weet met conflictsituaties om te gaan;Je kunt het gedrag van groepen sturen en ombuigen naar positief gedrag;Je werkt vanuit het principe dat de kracht bij de jongere zelf ligt en stimuleert eigen initiatief en inzet;Waar nodig versterk je de jongere met hulp van het eigen netwerk, zoals familie, gezin en vrienden.Tot slot ben je goed op de hoogte van wat er speelt:
Je volgt trends en ontwikkelingen onder jongeren op de voet en zet sociale media en apps zoals TikTok, Instagram, Snapchat, Telegram en YouTube slim in om jongeren te signaleren en te bereiken;Je hebt oog voor organisatiebelangen en weet vraag en aanbod in de wijk en met netwerkpartners te verbinden;Je hebt geen 9-tot-5-mentaliteit en beschikt over een actuele Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG);Streetwise, booksmart en systeemsensitief zijn eigenschappen die jou op het lijf geschreven zijn.Extra punten scoor je als je beschikt over een rijbewijs en auto.
Interesse?
Ben jij de jongerenwerker die wij zoeken? Stuur dan jouw cv en een korte motivatie via de sollicitatiebutton.
Voor vragen over de functie kun je Jerrol Lashley (coördinator Jongerenwerk) een bericht sturen via of 06-.
Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met de Recruiter via de gegevens op deze pagina.
De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor.
