Wat ga je doen:FunctieomschrijvingAls senior inspecteur veiligheid rail draag je bij aan een belangrijk doel: het zorgen voor een veilig spoor. Bij de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) beoordeel jij of spoorvoertuigen voldoen aan alle Europese en nationale eisen. Jij bent de gesprekspartner voor reizigersvervoerders, goederenvervoerders en treinfabrikanten. Spreekt dit jou aan? Lees dan snel verder!Hoe jij bijdraagt in je rolAls senior inspecteur werk je in een branche die constant verandert. Dit houdt je alert en biedt je de uitdaging om je kennis en vaardigheden niet alleen te gebruiken, maar ook te blijven ontwikkelen. Jij beoordeelt vergunningaanvragen voor spoorvoertuigen, zoals nieuwe locomotieven en systemen zoals het European Rail Traffic Management System (ERTMS). Je controleert of elk onderdeel van bijvoorbeeld een locomotief voldoet aan alle veiligheidseisen, gebaseerd op aangeleverde dossiers en certificaten.Tijdens het aanvraagproces ben je het aanspreekpunt voor reizigersvervoerders, goederenvervoerders en treinfabrikanten. Je voert gesprekken over welke onderdelen aan de eisen voldoen en bespreekt de veiligheidsaspecten van fabricageprocessen. Soms ontstaan stevige discussies, maar jij kunt goed omgaan met de diverse belangen die hierbij spelen. Je geeft ook bredere adviezen over inspectiezaken, zoals Kamervragen en de handhaafbaarheid van nieuwe nationale en Europese wetgeving. Als het gaat om naleving van Europese eisen, onderhoud je contact met het Europese Spoorwegagentschap (ERA). Het kan voorkomen dat je namens ERA vergunningaanvragen beoordeelt voor internationale treinen en vervoerders.Dit is waar jij voldoening uit haaltMaatschappelijk betrokken zijn bij de veiligheid van het spoor, dat is waar jij energie van krijgt. Bij ons werk je in een dynamische omgeving, middenin het hart van de spoorindustrie. Hier krijg je snel inzicht in vergunningverlening en registratie in deze sector. Elke dag is anders. Je hebt intensief contact met voertuighouders en collega's die betrokken zijn bij vergunningsprocessen. Jij houdt van netwerken en legt graag actief contacten met andere beheerders, waardoor je altijd op de hoogte blijft van de laatste ontwikkelingen in het vakgebied.Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!Heb je toch nog wat vragen? Neem dan gerust contact met ons op! Chequita Gajadhar, teamleider Rail Infra en Spoorvoertuigen, vertelt je graag meer over deze functie. Je kunt haar telefonisch bereiken, via 06-31104720. Neem ook een kijkje op onze website voor meer informatie over de afdeling Vergunningverlening Rail en Luchtvaart bij de ILT.Functie-eisenje hebt een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting als werktuigbouwkunde of technische bedrijfskundeJe herkent je in de volgende eigenschappenBij voorkeur heb je kennis van (inter)nationale spoorwegregelgeving. In vergaderingen toon je zelfvertrouwen, blijf je kritisch en verdedig je beleid helder. Je kunt snel de kern van zaken begrijpen en duidelijke brieven opstellen. Zelfstandig neem je beslissingen binnen vastgestelde grenzen, straal je gezag uit en handel je doortastend. Bij praktische problemen ben je flexibel en overtuigend. Je draagt positief bij aan het team, denkt actief mee en zorgt voor een soepele gang van zaken, zelfs als er van de agenda afgeweken moet worden.ArbeidsvoorwaardenSalarisniveauschaal 11Maandsalaris Min €3.662 – Max. €5.586 (bruto)Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijdContractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.Minimaal aantal uren per week32Maximaal aantal uren per week36Overige arbeidsvoorwaardenVolop doorgroei- en ontwikkelmogelijkhedenDe Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.Hybride werkenHybride werken is het uitgangspunt bij de ILT. Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Waar je werkt is afhankelijk van het soort werk, het teambelang en je eigen voorkeur. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.Interessante extra’sNaast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een salarisverhoging van 8,5% èn worden de salarisbedragen vervolgens verhoogd met € 50 (bruto). Daarnaast wordt per 1 juli 2024 het Individueel Keuze Budget (IKB) verhoogd tot 16,50% van het salaris. Tevens wordt met ingang van 1 januari 2025 het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van € 440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!Bijzonderhedenwij beoordelen eerst de sollicitaties van ILT-medewerkers, daarna nemen wij de overige sollicitaties in behandelinghoud er rekening mee dat wij de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende reacties binnen gekomen zijnde eerste gesprekken vinden online plaats via Webex of op het kantoor in Utrechtals je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je mogelijk een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprekhet inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces
Wat ga je doen:FunctieomschrijvingKlaar om het verschil te maken? Als toezichthouder besturingstoezicht bij de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) kom je in een innoverende en dynamische werkomgeving met veel samenwerkingsverbanden. Je levert een bijdrage aan een veiligere, gezondere en duurzamere samenleving. Spreekt dit je aan? Dan nodigen we je van harte uit om verder te lezen en te solliciteren.Hoe jij bijdraagt in je rolBesturingstoezicht wordt bij de ILT ingezet bij (publieke) organisaties en bedrijven waar maatschappelijke risico’s spelen of complexe problemen aan de orde kunnen zijn. Voorbeelden zijn waterschappen, omgevingsdiensten, drinkwater-, luchtvaart-, en spoorbedrijven. Als toezichthouder besturingstoezicht kijk jij of de leiding van de organisatie ervoor zorgt dat risico’s worden verminderd. Heeft het bestuur voldoende grip op veiligheid en duurzaamheid, daarbij kijk je ook naar gedrag dat bestuurders laten zien.Het doel van jouw baan is besturingstoezicht in te zetten voor versterking en verbetering van toezicht op de leefomgeving en transport.Naast het uitvoeren van toezicht op bestuurlijk niveau, zal je je bezig houden met het intern delen van kennis en opleiden van collega’s. Ook draag je bij aan het innoveren van toezichtstrategieën bij de ILT. Je verdiept je niet alleen in de organisatie waarop je toezicht houdt, maar ook de omgeving en sector daaromheen. Waar nodig draag je bij aan een signaalrapportage aan de minister of staatssecretaris.Dit is waar jij voldoening uit haaltJij wilt begrijpen wat mensen drijft zodat je weet wat je wilt inzetten om je toezichtdoelen te bereiken. Jij krijgt energie van het onderzoeken en het bespreekbaar maken van maatschappelijke, bestuurlijke en organisatorische risico’s en knelpunten. Draagt het daadwerkelijk bij aan veiligheid, gezondheid en duurzaamheid? Jij vindt het belangrijk dat het niet alleen een verhaal op papier is.Je durft kritische vragen te stellen en gevoelige onderwerpen bespreekbaar te maken. Je vindt daarbij het maatschappelijk effect belangrijk en zet in samenwerking met collega toezichthouders de organisatie aan tot verbetering. In deze functie werk jij er aan mee dat veiligheid, gezondheid en duurzaamheid hoog op de agenda komen van organisaties en bedrijven en daar wil je graag aan bijdragen.Herken jij je in deze tekst? Solliciteer dan direct! Of wil je eerst wat meer weten? Dat kan natuurlijk ook. Neem eens een kijkje op onze website en lees meer over hoe de ILT zich dagelijks inzet voor de veiligheid, het vertrouwen en de duurzaamheid in transport, infrastructuur, milieu en wonen. Je kan natuurlijk ook even bellen met Sjoerd Backx, afdelingshoofd Toezicht Publieke Instellingen, via 06-15093686. Hij staat je graag te woord.Functie-eisenje hebt een relevante opleiding gevolgd, in de richting van van bedrijfskunde, bestuurskunde, bestuursrecht of sociale wetenschappenje hebt ervaring met toezicht en governanceje hebt ervaring in het voeren van gesprekken in de boardroom, bent bestuurssensitief en je kunt goed omgaan met weerstand en tegenspraakje bent in staat om verbinding en draagvlak te creëren en projecten van de grond te trekkenJe herkent je in de volgende eigenschappen:Je bent een geduldige verbinder en beschikt over het nodige lef en doorzettingsvermogen. Je hebt affiniteit met maatschappelijk verantwoord ondernemen. Verder begrijp jij goed hoe een organisatie werkt en kan je goed met anderen samenwerken binnen die organisatie: je bent organisatie-sensitief. Je volgt en signaleert relevante externe ontwikkelingen. Communiceren doe je graag en goed. Zo ontwikkel én onderhoud jij makkelijk relaties en contacten binnen en buiten de organisatie. Bij voorkeur heb je ook ervaring als veranderaar in een adviserende functie of als consultant.ArbeidsvoorwaardenSalarisniveauschaal 12Maandsalaris Min €4.278 – Max. €6.320 (bruto)Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijdContractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.Minimaal aantal uren per week32Maximaal aantal uren per week36Overige arbeidsvoorwaardenVolop doorgroei- en ontwikkelmogelijkhedenDe Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.Hybride werkenHybride werken is het uitgangspunt bij de ILT. Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Waar je werkt is afhankelijk van het soort werk, het teambelang en je eigen voorkeur. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.Interessante extra’sNaast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een salarisverhoging van 8,5% èn worden de salarisbedragen vervolgens verhoogd met € 50 (bruto). Daarnaast wordt per 1 juli 2024 het Individueel Keuze Budget (IKB) verhoogd tot 16,50% van het salaris. Tevens wordt met ingang van 1 januari 2025 het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van € 440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!Bijzonderhedenals je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je mogelijk een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprekom bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoedhet inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieprocesAcquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Wat ga je doen:FunctieomschrijvingIn de rol van secretaris vervul je een cruciale positie in de samenwerking tussen vergunningverlening en toezicht bij de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT). Je legt verbindingen tussen afdelingen die zich richten op de leefomgeving en scheepvaart. Als secretaris en adviseur ben je onder andere actief betrokken bij het leidinggevenden overleg scheepvaart, waarin 3 afdelingshoofden en 8 teamleiders samenwerken om de veiligheid op schepen te bevorderen. Spreekt dit jou aan? Lees dan snel verder!Hoe jij bijdraagt in je rolAls secretaris leefomgeving en scheepvaart werk je in een klein team dat onder de directe leiding staat van het afdelingshoofd Vergunningverlening Leefomgeving en Scheepvaart. Naast de secretaris adviseur zitten er ook 2 projectleiders in dit team. Je verricht secretariële taken zoals het maken van een agenda, het plannen en organiseren van vergaderingen en het notuleren (meestal op hoofdpunten of alleen een actielijst). Je houdt daarnaast toezicht op de uitvoering van de afspraken.Daarnaast stel je ook adviezen op over team- of afdeling overstijgende zaken, bijvoorbeeld over een betere aansluiting op de werkprocessen van verschillende teams. Je bent de radar voor het management over wat er niet goed loopt en wat er beter kan. Je bent ook voor hen een sparringpartner, met name voor organisatorische en bedrijfsmatige kwesties. Je evalueert beleid en bent in staat kwetsbaarheden te signaleren en verbetervoorstellen te formuleren.Dit is waar jij voldoening uit haaltAls secretaris vind je het fijn om dienstverlenend en verbindend te zijn voor afdelingshoofden en teamleiders in hun onderlinge samenwerking. Je vindt het uitdagend om over lastige, en zeer uiteenlopende sturingsvraagstukken mee te denken en te adviseren. Het gevoel van bijdragen aan het succes van het team en de organisatie maakt de rol als secretaris voor jou erg waardevol.Meer weten?Is jouw interesse gewekt of heb je toch nog wat vragen? Neem dan gerust contact met ons op. Crist-Jan Manniën, afdelingshoofd Vergunningverlening Leefomgeving en Scheepvaart, is vanaf 13 mei te bereiken via 06-3175 3459 of Cornelieke de Klerk, teamleider Certificering Koopvaardij en Bemanningszaken via 0631104681. Zij staan je graag te woord.Functie-eisenje hebt enige ervaring als secretaris of adviseur in een middelgrote of grote organisatieje kunt de juiste informatie uit diverse bronnen selecterenje herkent gevoeligheden, risico’s en kansen en handelt daarnaarje kunt een realistische raming van de tijd, mensen en middelen maken, die voor het werk nodig zijnJe herkent je in de volgende eigenschappen:Als secretaris fungeer je als een verbindende factor, waarbij de focus ligt op het bevorderen van samenwerking en het faciliteren van een harmonieuze werkomgeving. Deze persoonlijke rol gaat verder dan administratieve taken; je bent onder andere actief bezig met het creëren van een atmosfeer waarin teamleden effectief kunnen samenwerken en hun expertise kunnen bundelen. Door open communicatie te stimuleren, vergemakkelijk je de uitwisseling van ideeën en informatie, wat bijdraagt aan een gezamenlijke inspanning om de doelen van de organisatie te bereiken. Jouw enthousiasme voor het ondersteunen van teamwork en het opbouwen van sterke professionele relaties draagt bij aan een positieve en productieve werkomgeving binnen de Inspectie Leefomgeving en Transport.ArbeidsvoorwaardenSalarisniveauschaal 11Maandsalaris Min €3.662 – Max. €5.586 (bruto)Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijdContractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.Minimaal aantal uren per week36Maximaal aantal uren per week36Overige arbeidsvoorwaardenVolop doorgroei- en ontwikkelmogelijkhedenDe Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.Hybride werkenHybride werken is het uitgangspunt bij de ILT. Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Waar je werkt is afhankelijk van het soort werk, het teambelang en je eigen voorkeur. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.Interessante extra’sNaast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een salarisverhoging van 8,5% èn worden de salarisbedragen vervolgens verhoogd met € 50 (bruto). Daarnaast wordt per 1 juli 2024 het Individueel Keuze Budget (IKB) verhoogd tot 16,50% van het salaris. Tevens wordt met ingang van 1 januari 2025 het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van € 440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!Bijzonderhedenwij beoordelen eerst de sollicitaties van ILT-medewerkers, daarna nemen wij de overige sollicitaties in behandelinghoud er rekening mee dat wij de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende reacties binnen gekomen zijnons afdeling zit op twee locaties, namelijk Utrecht en Zwijndrechtde eerste gesprekken vinden plaats op het kantoor in Utrecht of Zwijndrechtals je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je mogelijk een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprekom bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoedhet inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces
Wat ga je doen:FunctieomschrijvingWerken in het domein Informatievoorziening en Informatiehuishouding is actueler dan ooit! Bij ons, de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT), zijn de informatiestromen complex en nemen snel toe. Ook onze omgeving verandert voortdurend door nieuwe wetten en normen, technologische ontwikkelingen en nieuwe manieren van werken. Jij adviseert onze collega's over hoe zij hun informatie toekomstgericht beheren. Jij denkt graag groot en vooruit en wilt jezelf en je werkplek ontwikkelen. Solliciteer dus snel of lees nog even verder!Hoe jij bijdraagt in je rolZelden heeft een parlementair onderzoek zoveel impact gehad als de uitkomsten van de Parlementaire ondervragingscommissie Kinderopvangtoeslag. Het kabinet heeft daarom het programma 'Open op Orde' geïnitieerd en alle onderdelen van het Rijk, dus ook ons, opdrachtgegeven om de informatiehuishouding te verbeteren en toekomstbestendig te maken.Als adviseur zorg je ervoor dat wij klaar zijn voor deze nieuwe wetgeving. Je eerste uitdagingen liggen in de implementatie van de Wet open overheid en de Archiefwet, inclusief de daaruit voortvloeiende gezamenlijke implementatietrajecten, zoals een document management systeem (DMS) implementatie of een project rond actieve openbaarmaking.Je biedt ondersteuning bij en werkt mee aan de implementatie van gebruikerswensen en wetgeving. Jij bent de expert die zich richt op de bedrijfscultuur, werkwijzen en voorzieningen. Als adviseur vind je aanknopingspunten waardoor je ervoor zorgt dat je in gesprek komt en blijft over informatiebeheer en archivering bij onze projecten en interne afdelingen (jouw klanten). Je bent een aanspreekpunt voor de afdelingen binnen één van de portefeuilles binnen de ILT.Tenslotte erken en herken je het belang van en werk je aan de totstandkoming van een toegankelijke, toekomstbestendige informatiehuishouding. Deze zorgt ervoor dat al onze informatie van al onze projecten goed geborgd, opgeslagen en gearchiveerd wordt. Je draagt daarmee bij aan een soepele interne bedrijfsvoering en een transparante en open overheid.Dit is waar jij voldoening uit haaltEen afwisselende en uitdagende functie? Dat weten wij wel zeker! Jij staat voor wat je doet en haalt energie uit:het feit dat je deel uitmaakt van een groeiend team dat zich gezamenlijk inzet voor duurzaam toegankelijke informatiede mogelijkheid om jezelf in diverse richtingen te ontwikkelen, wat jou in staat stelt om onze organisatie en stakeholders nog beter van dienst te zijnde samenwerking met je nieuwe teamJij houdt van je vak en bent bedreven in het communiceren van deze boodschap over transparantie. Omdat je hier goed in bent, vind je het ook leuk om je collega's ervan te overtuigen om hun informatiehuishouding te verbeteren.Om bewustwording te creëren over het belang van informatiehuishouding organiseer je graag informatiesessies over het gebruik van overheidsinformatie.Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!Of alvast meer weten? Dat kan natuurlijk ook. Je kunt altijd vrijblijvend contact opnemen met Thijs Hess, programmamanager Versterking Informatiehuishouding, via 06-31104609. Hij staat jou graag te woord!Functie-eisenje hebt minimaal een hbo-diploma in relevante richting zoals bestuurs-, bedrijfs- of informatiekundeje hebt minimaal 3 jaar ervaring in het vakgebied van informatiebeheer of -management, documentaire informatievoorziening, archivering of vergelijkbaarje beschikt over aantoonbare kennis van de relevante wet- en regelgeving op het gebied van archivering en document- en informatiehuishouding; zoals de Archiefwet of AVGje hebt kennis van het werken in een document management systeem (DMS) en record management applicatie (RMA);je hebt kennis van I(CT)-systemen die de informatiehuishouding ondersteunen, zoals o.a. Microsoft Share Point of je bent bereid om je hierin verder te verdiepen of te ontwikkelenJe herkent je in de volgende eigenschappenJij bent iemand die het leuk vindt om proactief contact te leggen met verschillende afdelingen van de ILT. Je gaat graag in gesprek over informatiemanagement. Jij bent een doortastende adviseur, je signaleert kansen en voelt de belangen en behoeften van jouw klanten goed aan en weet wat er speelt. Met jouw natuurlijke vermogen om samen te werken met diverse stakeholders ben jij de perfecte persoon om het belang van het informatie huishoudingsproces bij de ILT te blijven uitdragen en te verbeteren, met oog voor de praktijk. Je bent gericht op uniformering en standaardisering. Dit maakt jouw bijdrage aan onze organisatie enorm. Bovendien ben je een uitmuntende communicator en een goede gesprekspartner op meerdere niveaus. Hierdoor breng jij onze visie op een aansprekende manier over.ArbeidsvoorwaardenSalarisniveauschaal 11Maandsalaris Min €3.662 – Max. €5.586 (bruto)Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijdContractduur Nader te bepalenMinimaal aantal uren per week32Maximaal aantal uren per week36Overige arbeidsvoorwaardenVolop doorgroei- en ontwikkelmogelijkhedenDe Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.Hybride werkenHybride werken is het uitgangspunt bij de ILT. Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Waar je werkt is afhankelijk van het soort werk, het teambelang en je eigen voorkeur. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.Interessante extra’sNaast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een salarisverhoging van 8,5% èn worden de salarisbedragen vervolgens verhoogd met € 50 (bruto). Daarnaast wordt per 1 juli 2024 het Individueel Keuze Budget (IKB) verhoogd tot 16,50% van het salaris. Tevens wordt met ingang van 1 januari 2025 het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van € 440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!Bijzonderhedensolliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvindenhebben we de juiste kandidaat gevonden dan sluiten we de vacaturewij beoordelen eerst de sollicitaties van ILT-medewerkers, daarna nemen wij de overige sollicitaties in behandelingde eerste gesprekken vinden online plaats via Webexals je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je mogelijk een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprekom bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoedhet inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieprocesAcquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Wat ga je doen:FunctieomschrijvingAls inspecteur luchtvaarttoegankelijkheid werk je aan een belangrijk maatschappelijk doel, namelijk een veilige en eerlijke luchtvaart. Hier gaat het in het bijzonder om de digitale toegankelijkheid van diensten voor personen met een handicap of een functionele beperking. Je houdt toezicht op de richtlijn die hiervoor is opgesteld. Je standplaats is Amsterdam. Heb je affiniteit met de luchtvaart en wil je samen met het team bijdragen aan onze missie? Lees dan snel verder!Hoe jij bijdraagt in je rolAls inspecteur digitale (luchtvaart) toegankelijkheid houd je hoofdzakelijk toezicht op digitale toegankelijkheid personenvervoer per vliegtuig. Ook kan je betrokken worden bij het toezicht van digitale toegankelijkheid van vervoer over water en per bus en trein. Deze besluiten komen voort uit de Richtlijn (EU) 2019/882 van het Europees Parlement. Het doel van dit verdrag is het bevorderen, beschermen en waarborgen van de rechten van mensen met een beperking.Het betreft toezicht op websites, apps, elektronische tickets en zelfbedieningsterminals. Dit toezicht moet nog nader worden vormgegeven, waarbij jij een belangrijke rol speelt. Jouw hoofdtaken zullen bestaan uit:onderzoeken van complexe klachten van hoofdzakelijk luchtvaartpassagiers over bijvoorbeeld toegankelijkheid voor reizigers met een beperkinginspecteren van websites, apps en zelfbedieningsterminalsopstellen van concept-signaal rapportages over het toezichtgebiedbijhouden van relevante jurisprudentie zodat de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) steeds met de laatste informatie toezicht houdtopstellen van voorstellen voor de beantwoording van persvragen en Kamervragenleveren van input voor interne en externe rapportages over digitale toegankelijkheidVerder overleg je over het toezicht en de interventies binnen het team en voer je mogelijk incidenteel inspecties uit op luchthavens. Er wordt flexibiliteit van je verwacht om ook taken met betrekking tot slothandhaving en passagiersrechten uit te voeren.Dit is waar jij voldoening uit haaltSamen met een team van gedreven collega's werk je aan een veilige en eerlijke luchtvaart en het waarborgen van een hoog beschermingsniveau voor luchtvaartpassagiers, in het bijzonder op het thema toegankelijkheid. Jij werkt graag aan een maatschappelijk groter doel en dit is je kans! Je werkt het liefste in een relatief nieuw, internationaal, en innovatief werkveld waarbij niet alles al vastligt. Je krijgt met verschillende culturen te maken en krijgt de kans het toezicht op het thema toegankelijkheid vorm te geven. Dit zie jij als uitdaging! Je bent iemand die processen graag zelf creëert en jouw baan op de voor jou beste manier vormgeeft. Je vervult graag een boeiende, verantwoordelijke en afwisselende functie bij de ILT als luchtvaartautoriteit ILT.Wanneer je bij ons aan de slag gaat, krijg je eerst een hybride inwerktraject. De ene keer ontmoet je collega's fysiek, de andere keer online. Binnen het team krijg je een buddy toegewezen bij wie je terecht kunt met al je vragen. Afhankelijk van je kennis en wensen stellen we een opleidingsprogramma op maat op. Je gaat voornamelijk zelfstandig aan de slag met het inwerkprogramma en de nieuwe onderwerpen.Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!Neem eens een kijkje op onze website, lees meer over de ILT en bekijk verhalen van jouw toekomstige collega's. Wil je toch nog wat meer weten over de afdeling en de functie? Neem dan contact op met Pascale Schnetkamp, teamleider Luchtvaart Specifiek, via 06-29690282 of Johan Hesse, coördinerend specialistisch inspecteur, via 06-11797513. Zij vertellen je graag meer!Functie-eisenje kunt overweg met juridische stukken, jurisprudentie, wetgeving en beleidsregelsje hebt ervaring met handhaving, toezicht en opleggen van sanctiesje hebt kennis van de Algemene Wet Bestuursrecht, specifiek op het gebied van handhavingsbevoegdhedenje kunt signalen, inspectieplannen, inspectie- en boeterapporten, sancties en adviezen opstellenje beschikt over goede Nederlandse en Engelse taalvaardigheden op minstens B2 niveauJe herkent je in de volgende eigenschappen:-Je vindt het leuk om zelfstandig dossiers uit te zoeken en je krijgt complexe zaken snel helder, zodat jij een goed oordeel kunt vormen. Je hebt affiniteit met toegankelijkheidsproblematiek binnen vervoer en hebt interesse in de juridische kant van het werk. Nieuwe dingen leren en je verdiepen in een nieuw vakgebied is voor jou een uitdaging. Je bent gedreven om zaken aan te pakken en resultaat te boeken. Jij snapt dat in de samenwerking met verschillende partijen allerlei belangen spelen. Daar kun je goed mee omgaan. Je kunt helder uitleggen waarom je een bepaalde beslissing hebt genomen. Maar je bent ook een teamspeler die samen met je collega’s de klus klaart. Verder kan je conceptueel denken, ben je creatief en doortastend en vind je het leuk om voorstellen en andere teksten schrijven.ArbeidsvoorwaardenSalarisniveauschaal 11Maandsalaris Min €3.662 – Max. €5.586 (bruto)Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijdContractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.Minimaal aantal uren per week36Maximaal aantal uren per week36Overige arbeidsvoorwaardenVolop doorgroei- en ontwikkelmogelijkhedenDe Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.Hybride werkenHybride werken is het uitgangspunt bij de ILT. Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Waar je werkt is afhankelijk van het soort werk, het teambelang en je eigen voorkeur. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.Interessante extra’sNaast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een salarisverhoging van 8,5% èn worden de salarisbedragen vervolgens verhoogd met € 50 (bruto). Daarnaast wordt per 1 juli 2024 het Individueel Keuze Budget (IKB) verhoogd tot 16,50% van het salaris. Tevens wordt met ingang van 1 januari 2025 het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van € 440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!Bijzonderhedenwij beoordelen eerst de sollicitaties van ILT-medewerkers, daarna nemen wij de overige sollicitaties in behandelingvoor deze rol zijn wij op zoek naar 2 fulltime medewerkers (36 uur p/w) en 1 medewerker die aan de slag wil voor 18 uur p/whoud er rekening mee dat wij de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende reacties binnen gekomen zijnde eerste gesprekken vinden online plaats via Webexals je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je mogelijk een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprekom bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoedhet inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces
Wat ga je doen:FunctieomschrijvingAls juridisch adviseur openbaarmaking maak jij de verbinding tussen burgers en de overheid met betrekking tot het verstrekken van informatie op grond van de Wet open overheid (Woo). Zo draag je eraan bij dat burgers op een prettige manier snel beschikken over de gevraagde informatie. Voor het team Open Overheid & Privacy, het TOP-team, van de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) zijn wij op zoek naar een nieuwe collega. Interesse gewekt? Solliciteer direct of lees snel verder!Hoe jij bijdraagt in jouw juridische rolHet TOP-team coördineert en stroomlijnt de processen rondom de behandeling van verzoeken in het kader van de Woo en de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) voor de ILT en handelt deze verzoeken af.Jouw belangrijkste taken bestaan uit:het behandelen van diverse (complexe) Woo en AVG-verzoeken, waarbij je besluiten en ambtelijke nota’s opsteltin omvangrijke en politiek-gevoelige dossiers de regie nemen en zorgen voor afstemming met de betrokken partijencollega's ondersteunen en adviseren bij de afhandeling van hun dossiershet geven van zaakgebonden advies en voorlichting binnen de organisatie over alle aspecten omtrent de Woo en AVGzorgdragen voor kennisdeling binnen het TOP-teamHiernaast vertegenwoordig je het team in diverse overleggen binnen en buiten de ILT. Je onderhoudt regelmatig contact met ketenpartners van het TOP-team en je werkt nauw samen met je directe collega's. Samen met de andere leden van het TOP-team draag je continu bij aan de secure afhandeling van de verzoeken en aan het verbeteren van de afhandeling van verzoeken.Dit is waar jij voldoening uit haaltHet werken aan dossiers die actueel en geen dag hetzelfde zijn, dat is waar jij voldoening uit haalt! Jij werkt graag zelfstandig en hebt graag de vrijheid om jouw rol zelf invulling te geven. Energie krijg je van het werken in een dynamische werkomgeving en dat vooral in een nieuw, jong en enthousiast team. Jij vind diverse werkzaamheden erg van belang en met genoegen draag jij bij aan het succesvol functioneren van het TOP-team.Het TOP-team is begin 2020 binnen de ILT opgericht en nog volop in ontwikkeling. Naast de Woo en AVG verzoeken, behandelt dit team ook de bezwaar en beroepsprocedures hiervan. Verder heeft het team een belangrijke adviesfunctie in diverse bedrijfsjuridische aangelegenheden. Jij haalt energie uit het werken binnen een jong en dynamisch team. Je wordt meegenomen in inhoudelijke procesverbetering en ontwikkeling van jou als medewerker. Je werkzaamheden zijn heel divers van aard en vormen een belangrijke schakel in het succesvol functioneren van het TOP-team. Daarbij zijn er in het geval van potentie voldoende doorgroeimogelijkheden.Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!Of lees hier alvast meer over de Wet open overheid. Inhoudelijke vragen? Stel deze gerust aan Nabil Aamimi, afdelingshoofd Juridische Zaken, via 06-50159034. Hij staat je graag te woord.Functie-eisenje hebt een opleiding afgerond in de rechten/rechtsgeleerdheidje werkt gestructureerd en preciesje blijft in lastige omstandigheden, zoals werken tijdsdruk of risico’s, beheerst en doelmatig werkenje kunt je zowel mondeling als schriftelijk goed in het Nederlands uitdrukkenJe herkent je in de volgende eigenschappen:Je werkt zorgvuldig, gestructureerd, snel en precies. Jouw resultaatgerichte en klantgerichte houding dragen daaraan bij. Je werkt graag met je collega's samen en bent iemand die leergierig is. Juist in deze rol is er kans om veel te leren en binnen het team en de organisatie door te groeien. Daarom stel jij je open en proactief op.ArbeidsvoorwaardenSalarisniveauschaal 10Maandsalaris Min €3.091 – Max. €4.921 (bruto)Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijdContractduurvast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.Minimaal aantal uren per week36Maximaal aantal uren per week36Overige arbeidsvoorwaardenVolop doorgroei- en ontwikkelmogelijkhedenDe Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.Hybride werkenHybride werken is het uitgangspunt bij de ILT. Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Waar je werkt is afhankelijk van het soort werk, het teambelang en je eigen voorkeur. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.Interessante extra’sNaast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een salarisverhoging van 8,5% èn worden de salarisbedragen vervolgens verhoogd met € 50 (bruto). Daarnaast wordt per 1 juli 2024 het Individueel Keuze Budget (IKB) verhoogd tot 16,50% van het salaris. Tevens wordt met ingang van 1 januari 2025 het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van € 440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!Bijzonderhedenwe voeren doorlopend selectiegesprekken, zodra de juiste kandidaat gevonden is sluiten we de vacaturewij beoordelen eerst de sollicitaties van ILT-medewerkers, daarna nemen wij de overige sollicitaties in behandelingom bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoedhet inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces
Wat ga je doen: Functie omschrijving Werken in het domein Informatievoorziening en Informatiehuishouding is actueler dan ooit! Bij ons, de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT), zijn de informatiestromen complex en nemen snel toe. Ook onze omgeving verandert voortdurend door nieuwe wetten en normen, technologische ontwikkelingen en nieuwe manieren van werken. Jij adviseert onze collega's over hoe zij hun informatie toekomstgericht beheren. Jij denkt graag groot en vooruit en wilt jezelf en je werkplek ontwikkelen. Solliciteer dus snel of lees nog even verder! Hoe jij bijdraagt in je rol
Zelden heeft een parlementair onderzoek zoveel impact gehad als de uitkomsten van de Parlementaire ondervragingscommissie Kinderopvangtoeslag. Het kabinet heeft daarom het programma 'Open op Orde' geïnitieerd en alle onderdelen van het Rijk, dus ook ons, opdrachtgegeven om de informatiehuishouding te verbeteren en toekomstbestendig te maken.
Als adviseur zorg je ervoor dat wij klaar zijn voor deze nieuwe wetgeving. Je eerste uitdagingen liggen in de implementatie van de Wet open overheid en de Archiefwet, inclusief de daaruit voortvloeiende gezamenlijke implementatietrajecten, zoals een document management systeem (DMS) implementatie of een project rond actieve openbaarmaking. Je biedt ondersteuning bij en werkt mee aan de implementatie van gebruikerswensen en wetgeving. Jij bent de expert die zich richt op de bedrijfscultuur, werkwijzen en voorzieningen. Als adviseur vind je aanknopingspunten waardoor je ervoor zorgt dat je in gesprek komt en blijft over informatiebeheer en archivering bij onze projecten en interne afdelingen (jouw klanten). Je bent een aanspreekpunt voor de afdelingen binnen één van de portefeuilles binnen de ILT. Tenslotte erken en herken je het belang van en werk je aan de totstandkoming van een toegankelijke, toekomstbestendige informatiehuishouding. Deze zorgt ervoor dat al onze informatie van al onze projecten goed geborgd, opgeslagen en gearchiveerd wordt. Je draagt daarmee bij aan een soepele interne bedrijfsvoering en een transparante en open overheid. Dit is waar jij voldoening uit haalt
Een afwisselende en uitdagende functie? Dat weten wij wel zeker! Jij staat voor wat je doet en haalt energie uit: het feit dat je deel uitmaakt van een groeiend team dat zich gezamenlijk inzet voor duurzaam toegankelijke informatie de mogelijkheid om jezelf in diverse richtingen te ontwikkelen, wat jou in staat stelt om onze organisatie en stakeholders nog beter van dienst te zijn de samenwerking met je nieuwe team Jij houdt van je vak en bent bedreven in het communiceren van deze boodschap over transparantie. Omdat je hier goed in bent, vind je het ook leuk om je collega's ervan te overtuigen om hun informatiehuishouding te verbeteren. Om bewustwording te creëren over het belang van informatiehuishouding organiseer je graag informatiesessies over het gebruik van overheidsinformatie. Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!
Of alvast meer weten? Dat kan natuurlijk ook. Je kunt altijd vrijblijvend contact opnemen met Thijs Hess, programmamanager Versterking Informatiehuishouding, via 06-. Hij staat jou graag te woord! Functie-eisen je hebt minimaal een hbo-diploma in relevante richting zoals bestuurs-, bedrijfs- of informatiekunde je hebt minimaal 3 jaar ervaring in het vakgebied van informatiebeheer of -management, documentaire informatievoorziening, archivering of vergelijkbaar je beschikt over aantoonbare kennis van de relevante wet- en regelgeving op het gebied van archivering en document- en informatiehuishouding; zoals de Archiefwet of AVG je hebt kennis van het werken in een document management systeem (DMS) en record management applicatie (RMA); je hebt kennis van I(CT)-systemen die de informatiehuishouding ondersteunen, zoals o.a. Microsoft SharePoint of je bent bereid om je hierin verder te verdiepen of te ontwikkelen Je herkent je in de volgende eigenschappen Jij bent iemand die het leuk vindt om proactief contact te leggen met verschillende afdelingen van de ILT. Je gaat graag in gesprek over informatiemanagement. Jij bent een doortastende adviseur, je signaleert kansen en voelt de belangen en behoeften van jouw klanten goed aan en weet wat er speelt. Met jouw natuurlijke vermogen om samen te werken met diverse stakeholders ben jij de perfecte persoon om het belang van het informatie huishoudingsproces bij de ILT te blijven uitdragen en te verbeteren, met oog voor de praktijk. Je bent gericht op uniformering en standaardisering. Dit maakt jouw bijdrage aan onze organisatie enorm. Bovendien ben je een uitmuntende communicator en een goede gesprekspartner op meerdere niveaus. Hierdoor breng jij onze visie op een aansprekende manier over. Arbeids voorwaarden Salaris niveauschaal 11 Maand salarisMin €3.662 - Max. €5.586 (bruto) Dienst verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd Contract duurNader te bepalen Minimaal aantal uren per week32 Maximaal aantal uren per week36 Overige arbeids voorwaarden Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt. Hybride werken
Hybride werken is het uitgangspunt bij de ILT. Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Waar je werkt is afhankelijk van het soort werk, het teambelang en je eigen voorkeur. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek. Interessante extra's
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer. Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een salarisverhoging van 8,5% èn worden de salarisbedragen vervolgens verhoogd met € 50 (bruto). Daarnaast wordt per 1 juli 2024 het Individueel Keuze Budget (IKB) verhoogd tot 16,50% van het salaris. Tevens wordt met ingang van 1 januari 2025 het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van € 440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder! Bijzonderheden solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden hebben we de juiste kandidaat gevonden dan sluiten we de vacature wij beoordelen eerst de sollicitaties van ILT-medewerkers, daarna nemen wij de overige sollicitaties in behandeling de eerste gesprekken vinden online plaats via Webex als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je mogelijk een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprek om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Wat ga je doen: Functie omschrijving Als security officer bij de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) sta je voor uitdagingen. Met jouw advies en beleid help je de ILT aan het voldoen van strenge veiligheidsregels en wetten. Je moet altijd alert zijn, nieuwe risico's inschatten en beveiligingsplannen maken voor de digitale systemen. Jouw werk is uitdagend vanwege de voortdurende evolutie van bedreigingen, de noodzaak om te voldoen aan strikte regelgeving, de behoefte aan effectieve communicatie en samenwerking binnen en buiten de organisatie. Je technische expertise, probleemoplossend vermogen en leiderschap zullen Nederland veilig houden. Solliciteer en maak elke dag impact! Hoe jij bijdraagt in je rol
Als security officer ben jij de schakel die nauw samenwerkt met teams om risicobeoordelingen voor onze applicaties uit te voeren. Je identificeert beveiligingszwaktes en geeft advies over maatregelen om onze applicaties veiliger te maken. Jouw IT-security expertise komt tot uiting in projecten, waar je beveiligingsvereisten integreert in onze plannen. Daarnaast omvatten jouw werkzaamheden: uitvoeren van risicoanalyses en bieden van slimme adviezen om deze risico's te minimaliseren ondersteunen en automatiseren van interne audits ter verbetering van onze beveiligingsmaatregelen vergroten van het bewustzijn binnen onze organisatie over beveiligingsrichtlijnen en het implementeren ervan uitvoeren van kwetsbaarheidsonderzoeken en versterken van beveiligingsmaatregelen na penetratietests analyseren van complexe IT-security vraagstukken en opstellen van effectieve reactieplannen beoordelen van producten, diensten en proactief signaleren van risico's om te voldoen aan beveiligingsnormen en het verschil maken in onze beveiligingsinspanningen Je bent een ervaren security officer, die ernaar streeft om elke dag het werk beter te doen. Met je gedegen technische achtergrond ga je voor kwaliteit en zoek je steeds naar verbetermogelijkheden. Je levert zo een belangrijke bijdrage aan innovaties op het vakgebied en professionalisering van het team. Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij wordt blij van de diversiteit aan verantwoordelijkheden binnen de rol van security officer. In deze functie voer je risicobeoordelingen uit, geef je advies over beveiligingsmaatregelen, voer je risicoanalyses uit, ondersteun je interne audits en implementeer je beveiligingsrichtlijnen. Dit betekent dat jij de kans krijgt om verschillende aspecten van IT-security te verkennen en bij te dragen aan meerdere facetten van onze beveiliging. Het werk dat jij doet heeft directe impact op de beveiliging en compliance van de ILT. Door risico's te identificeren, maatregelen te adviseren en audits te ondersteunen, draag jij bij aan het waarborgen van de integriteit van onze gegevens en systemen. Als jij op zoek bent naar groei en ontwikkeling, dan zit je hier goed. IT-security is een snel evoluerend vakgebied en bij de ILT kun jij regelmatig kwetsbaarheidsonderzoeken uitvoeren, complexe IT-security vraagstukken analyseren en effectieve reactieplannen ontwikkelen. Dit biedt jou professionele groei en de kans om voortdurend nieuwe vaardigheden te verwerven en expertise op te bouwen. Meer weten?
We kunnen ons voorstellen dat je nog veel meer wilt weten. Vind hier meer informatie over werken bij de ILT (). Voor meer informatie over het team en deze functie kun je altijd vrijblijvend contact opnemen met Harmjan Menninga, teamleider CIO-office, via 06-. Hij staat jou graag te woord! Functie-eisen je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van ICT of informatiebeveiliging je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring Je herkent je in de volgende eigenschappen:
Je bent niet zomaar een security officer; je bent een ervaren specialist die elke dag streeft naar verbetering. Met jouw diepgaande technische kennis en achtergrond heb je oog voor kwaliteit en ben je altijd op zoek naar manieren om zaken te verbeteren. Je hebt een proactieve werkhouding en denkt oplossingsgericht. Samenwerken vind je belangrijk. De politiek-bestuurlijke omgeving en de verschillende belangen? Die leiden jou niet af van je doel. Je bent resultaatgericht en je kunt complexe materie vertalen naar concrete acties. Als adviseur blijf je up-to-date met de nieuwste beveiligingsprincipes en -technologieën, zowel binnen als buiten de organisatie. Je houdt je kennis continu bij om effectief te kunnen inspelen op veranderende bedreigingen. Tot slot heb je goede communicatieve- en sociale vaardigheden. Arbeids voorwaarden Salaris niveauschaal 12 Maand salarisMin €4.278 - Max. €6.320 (bruto) Dienst verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd Contract duurVast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd. Minimaal aantal uren per week32 Maximaal aantal uren per week36 Overige arbeids voorwaarden Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt. Hybride werken
Hybride werken is het uitgangspunt bij de ILT. Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Waar je werkt is afhankelijk van het soort werk, het teambelang en je eigen voorkeur. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek. Interessante extra's
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer. Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een salarisverhoging van 8,5% èn worden de salarisbedragen vervolgens verhoogd met € 50 (bruto). Daarnaast wordt per 1 juli 2024 het Individueel Keuze Budget (IKB) verhoogd tot 16,50% van het salaris. Tevens wordt met ingang van 1 januari 2025 het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van € 440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder! Bijzonderheden solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden hebben we de juiste kandidaat gevonden dan sluiten we de vacature wij beoordelen eerst de sollicitaties van ILT-medewerkers, daarna nemen wij de overige sollicitaties in behandeling de eerste gesprekken vinden online plaats via Webex als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je mogelijk een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprek om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Wat ga je doen: Functie omschrijving Wil jij als chief information security officer (CISO) bij de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) het voortouw nemen in informatiebeveiliging? Jij bent dé expert die wet- en regelgeving implementeert, incidenten coördineert, en strategisch adviseert. Je bent het gezicht van de ILT naar externe partners en leidt een team professionals. Als belangrijke schakel in structurele verbeteringen waarborg je duurzame informatiebeveiliging. Ben jij een leider die impact wil maken? Sluit je aan bij de ILT en creëer een veilige digitale toekomst! Hoe jij bijdraagt in je rol
In deze functie draag je de verantwoordelijkheid voor alle facetten van informatiebeveiliging binnen de ILT. Jij bent de drijvende kracht achter de naleving en het toezicht op informatiebeveiligingseisen, zoals vastgesteld door wet- en regelgeving, waaronder de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO) en NIS2. Je actualiseert voortdurend het informatiebeveiligingsbeleid, vertaalt trends en ontwikkelingen naar concrete acties en strategische plannen en zorgt ervoor dat ILT voldoet aan de geldende normen. In samenwerking met het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (I&W) coördineer je de integrale respons op incidenten en crisissituaties met betrekking tot informatiebeveiliging. Jij bent hét aanspreekpunt voor informatiebeveiliging binnen de ILT en vertegenwoordigt de organisatie extern naar onder andere het ministerie van I&W en het Rijk. In deze rol stuur je drie beveiligingsexperts aan en werk je samen met architecten en leveranciers voor een security-by-design benadering. Als CISO verbeter je voortdurend de informatiebeveiliging. Je geeft leiding, behoudt het financiële en contractuele overzicht en je vernieuwt regelmatig het informatiebeveiligingsplan. Dit is waar jij voldoening uit haalt
Zoek je een boeiende baan met veel afwisseling en uitdaging? Dan zit je bij ons goed! Bij de ILT hebben we een eigen Opsporingsdienst en een afdeling Toezicht Cybersecurity die zich richt op de belangrijkste infrastructuur. Dat betekent dat we te maken hebben met diverse niveaus van classificatie en verschillende soorten veiligheidsvraagstukken Daarnaast ben je als CISO verantwoordelijk voor het zekerstellen van blijvende informatiebeveiliging binnen onze organisatie. Je speelt een belangrijke rol in het naleven van beveiligingseisen, coördineert de reactie op incidenten en vertegenwoordigt de ILT extern. Het leiden van een team experts en voortdurend verbeteren van informatiebeveiliging biedt jou de kans om actief bij te dragen aan de digitale veiligheid van de ILT. In jouw functie creëer je een veilige werkomgeving en neem je een leidende rol in dit cruciale aspect van de organisatie. Meer weten?
We kunnen ons voorstellen dat je nog wat meer wilt weten over hoe deze baan er in de praktijk uitziet. Of over de sfeer in het team of de afdeling. Je kunt daarom altijd vrijblijvend contact opnemen met Harmjan Menninga, teamleider CIO-office, via 06-. Hij staat jou graag te woord! Functie-eisen je hebt een aantal jaar relevante ervaring als CISO. Mooi meegenomen als je al ervaring hebt bij de Rijksoverheid en/of bij een middelgrote werkmaatschappij van een groter concern jouw opleidingen en certificeringen zijn actueel. Je hebt minimaal een van de volgende certificeringen CISM, CISSP, CCSP, C-CISO je bent succesvol geweest in het structureel doorvoeren van verbeteringen in de operatie Je herkent je in de volgende eigenschappen Wil jij een sleutelrol spelen in het veilig houden van onze organisatie? Als CISO vervul je een verbindende rol, zowel binnen als buiten onze muren. Je brengt medewerkers, leidinggevenden, directies, en externe partners samen in het gedachtegoed van informatiebeveiliging. Met meerdere lopende trajecten is het cruciaal dat je het overzicht behoudt. Jouw proactieve en creatieve aanpak zorgt voor duurzame oplossingen, terwijl je analytische vaardigheden ingezet worden bij het oplossen van complexe beveiligingsproblemen. Geduld en organisatiesensitiviteit maken jou de ideale CISO, die met rust en vastberadenheid de uitdagingen aangaat. Maak deel uit van ons team en draag bij aan een veilige toekomst. Arbeids voorwaarden Salaris niveauschaal 13, schaal 14 Maand salarisMin €4.758 - Max. €7.834 (bruto) Dienst verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd Contract duurNader te bepalen Minimaal aantal uren per week32 Maximaal aantal uren per week36 Overige arbeids voorwaarden Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt. Hybride werken
Hybride werken is het uitgangspunt bij de ILT. Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Waar je werkt is afhankelijk van het soort werk, het teambelang en je eigen voorkeur. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek. Interessante extra's
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer. Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een salarisverhoging van 8,5% èn worden de salarisbedragen vervolgens verhoogd met € 50 (bruto). Daarnaast wordt per 1 juli 2024 het Individueel Keuze Budget (IKB) verhoogd tot 16,50% van het salaris. Tevens wordt met ingang van 1 januari 2025 het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van € 440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder! Bijzonderheden solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden hebben we de juiste kandidaat gevonden dan sluiten we de vacature wij beoordelen eerst de sollicitaties van ILT-medewerkers, daarna nemen wij de overige sollicitaties in behandeling als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je mogelijk een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprek een AIVD-screening op veiligheidsniveau B is onderdeel van de selectieprocedure, evenals het verkrijgen van een VOG. De kosten worden door ons vergoed het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces
Wat ga je doen: Functie omschrijving Als security officer bij de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) sta je voor uitdagingen. Met jouw advies en beleid help je de ILT aan het voldoen van strenge veiligheidsregels en wetten. Je moet altijd alert zijn, nieuwe risico's inschatten en beveiligingsplannen maken voor de digitale systemen. Jouw werk is uitdagend vanwege de voortdurende evolutie van bedreigingen, de noodzaak om te voldoen aan strikte regelgeving, de behoefte aan effectieve communicatie en samenwerking binnen en buiten de organisatie. Je technische expertise, probleemoplossend vermogen en leiderschap zullen Nederland veilig houden. Solliciteer en maak elke dag impact!Hoe jij bijdraagt in je rol
Als security officer ben jij de schakel die nauw samenwerkt met teams om risicobeoordelingen voor onze applicaties uit te voeren. Je identificeert beveiligingszwaktes en geeft advies over maatregelen om onze applicaties veiliger te maken. Jouw IT-security expertise komt tot uiting in projecten, waar je beveiligingsvereisten integreert in onze plannen. Daarnaast omvatten jouw werkzaamheden:uitvoeren van risicoanalyses en bieden van slimme adviezen om deze risico's te minimaliserenondersteunen en automatiseren van interne audits ter verbetering van onze beveiligingsmaatregelenvergroten van het bewustzijn binnen onze organisatie over beveiligingsrichtlijnen en het implementeren ervanuitvoeren van kwetsbaarheidsonderzoeken en versterken van beveiligingsmaatregelen na penetratietestsanalyseren van complexe IT-security vraagstukken en opstellen van effectieve reactieplannenbeoordelen van producten, diensten en proactief signaleren van risico's om te voldoen aan beveiligingsnormen en het verschil maken in onze beveiligingsinspanningenJe bent een ervaren security officer, die ernaar streeft om elke dag het werk beter te doen. Met je gedegen technische achtergrond ga je voor kwaliteit en zoek je steeds naar verbetermogelijkheden. Je levert zo een belangrijke bijdrage aan innovaties op het vakgebied en professionalisering van het team.Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij wordt blij van de diversiteit aan verantwoordelijkheden binnen de rol van security officer. In deze functie voer je risicobeoordelingen uit, geef je advies over beveiligingsmaatregelen, voer je risicoanalyses uit, ondersteun je interne audits en implementeer je beveiligingsrichtlijnen. Dit betekent dat jij de kans krijgt om verschillende aspecten van IT-security te verkennen en bij te dragen aan meerdere facetten van onze beveiliging.Het werk dat jij doet heeft directe impact op de beveiliging en compliance van de ILT. Door risico's te identificeren, maatregelen te adviseren en audits te ondersteunen, draag jij bij aan het waarborgen van de integriteit van onze gegevens en systemen.Als jij op zoek bent naar groei en ontwikkeling, dan zit je hier goed. IT-security is een snel evoluerend vakgebied en bij de ILT kun jij regelmatig kwetsbaarheidsonderzoeken uitvoeren, complexe IT-security vraagstukken analyseren en effectieve reactieplannen ontwikkelen. Dit biedt jou professionele groei en de kans om voortdurend nieuwe vaardigheden te verwerven en expertise op te bouwen.Meer weten?
We kunnen ons voorstellen dat je nog veel meer wilt weten. Vind hier meer informatie over werken bij de ILT ().Voor meer informatie over het team en deze functie kun je altijd vrijblijvend contact opnemen met Harmjan Menninga, teamleider CIO-office, via 06-. Hij staat jou graag te woord! Functie-eisen je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van ICT of informatiebeveiligingje hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaringJe herkent je in de volgende eigenschappen:
Je bent niet zomaar een security officer; je bent een ervaren specialist die elke dag streeft naar verbetering. Met jouw diepgaande technische kennis en achtergrond heb je oog voor kwaliteit en ben je altijd op zoek naar manieren om zaken te verbeteren. Je hebt een proactieve werkhouding en denkt oplossingsgericht. Samenwerken vind je belangrijk. De politiek-bestuurlijke omgeving en de verschillende belangen? Die leiden jou niet af van je doel. Je bent resultaatgericht en je kunt complexe materie vertalen naar concrete acties. Als adviseur blijf je up-to-date met de nieuwste beveiligingsprincipes en -technologieën, zowel binnen als buiten de organisatie. Je houdt je kennis continu bij om effectief te kunnen inspelen op veranderende bedreigingen. Tot slot heb je goede communicatieve- en sociale vaardigheden. Arbeids voorwaarden Salaris niveauschaal 12Maand salarisMin €4.278 - Max. €6.320 (bruto)Dienst verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijdContract duurVast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.Minimaal aantal uren per week32Maximaal aantal uren per week36 Overige arbeids voorwaarden Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.Hybride werken
Hybride werken is het uitgangspunt bij de ILT. Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Waar je werkt is afhankelijk van het soort werk, het teambelang en je eigen voorkeur. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.Interessante extra's
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een salarisverhoging van 8,5% èn worden de salarisbedragen vervolgens verhoogd met € 50 (bruto). Daarnaast wordt per 1 juli 2024 het Individueel Keuze Budget (IKB) verhoogd tot 16,50% van het salaris. Tevens wordt met ingang van 1 januari 2025 het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van € 440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder! Bijzonderheden solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvindenhebben we de juiste kandidaat gevonden dan sluiten we de vacaturewij beoordelen eerst de sollicitaties van ILT-medewerkers, daarna nemen wij de overige sollicitaties in behandelingde eerste gesprekken vinden online plaats via Webexals je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je mogelijk een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprekom bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoedhet inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieprocesAcquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
