Sluitingsdatum: 11 april 2024Hoofd kenniscentrum Faculteit Digitale Media en Creatieve Industrie (FDMCI)Locatie Amsterdam Salaris € 6.030,- tot € 7.687,-Dienstverband Parttime, 24-32 uur, 0,6-0,8 fte Contract Tijdelijke aanstelling voor 1 jaar, met de intentie te verlengen Het kenniscentrum van FDMCI bestaat uit zeven kernlectoraten die in nauwe samenhang met de AD-, Bachelor-, en Masteropleidingen en Professional Doctorates praktijkgericht onderzoek ontwikkelen en uitvoeren. Gezamenlijk richten zij zich op het werkveld van de creatieve industrie en de maatschappelijke impact van design, (digitale) media en nieuwe technologieën. Ze verkennen de ontwikkeling van digitale media en nieuwe technologieën en de betekenis ervan voor de samenleving en onderzoeken hoe ontwerp kan bijdragen aan maatschappelijke opgaven. De lectoraten combineren meer traditionele onderzoeksbenaderingen met artistieke, ontwerpende en speculatieve methoden, om samen met partners uit het werkveld en de samenleving bij te dragen aan innovatie in de beroepspraktijk en aan de opleiding van (toekomstige) professionals in de creatieve industrie. Want waar anders dan bij de HvA Vervul je een belangrijke rol in de ontwikkeling en positionering van het onderzoek binnen de faculteit en daarbuitenheb je de kans bij te dragen aan maatschappelijke opgaven, door onderzoek, beroepenveld en onderwijs met elkaar te verbindenZo maak jij het verschil Voor dit kenniscentrum zoekt de HvA een gedreven persoon met een solide achtergrond in en visie op de rol van praktijkgericht onderzoek in de samenleving. De kandidaat weet deze visie om te zetten in concrete impactstrategieën, kwaliteitsstandaarden en innovatieve samenwerkingspraktijken en houdt het kenniscentrum op koers om zich verder te ontwikkelen als (inter)nationaal toonaangevende organisatie op het snijvlak van ontwerp, media, technologie en samenleving.Het Hoofd Kenniscentrum speelt een belangrijke agenderende, coördinerende en verbindende rol in de ontwikkeling en positionering van het onderzoek binnen de faculteit en daarbuiten. Samen met de lectoren en de decaan zet je de koers uit voor het kenniscentrum en speel je een leidende rol in het organiseren van de kwaliteitscyclus voor het onderzoek. Dit betekent dat je verantwoordelijk bent voor het opstellen van de kwaliteitsstandaarden van het onderzoek en strategieën ontwikkelt voor de doorwerking en impact ervan. Daarnaast ben je de ambassadeur en vertegenwoordiger van het kenniscentrum in diverse gremia binnen de hogeschool, zoals het dagelijks bestuur van de faculteit en de medezeggenschapsraad. Ook versterk je de verbinding tussen het onderzoek en het onderwijs, en werk je samen met de Centres of Expertise van de HvA aan de realisatie van voorwaarden waaronder het onderzoek van de faculteit een betekenisvolle bijdragen kan leveren aan de samenleving en de beroepspraktijk. Je bent de functioneel leidinggevende van de lectoren van FDMCI en de programmamanagers van de Centres of Expertise Creative Innovation en Applied Artifical Intelligence. Met hen draag je bij aan een organisatiestructuur en -cultuur waarin iedereen elkaar weer te vinden en op waarde schat. Met de lectoren houd je het onderzoeksprogramma actueel en creëer je samenhang tussen de verschillende activiteiten. Taken en verantwoordelijkheden Je speelt een sleutelrol in het ontwikkelen en bewaken van de koers, het jaarplan en het kwaliteitsbeleid van het kenniscentrum en zorgt ervoor dat de aanbevelingen uit interne en externe evaluaties worden opgevolgdJe geeft functioneel leiding aan de lectoren van FDMCI. Je bepaalt met hen de koers van de lectoraten en stippelt samen de toekomst van het kenniscentrum uitJe voert samen met de decaan de jaargesprekken en beoordelingsgesprekken met de lectoren en de programmamanagers van de twee Centers of ExpertiseJe overlegt regelmatig met het hoofd bedrijfsvoering van het kenniscentrum over de bedrijfsvoering, financiële kaders en andere zaken die de lectoraten overstijgenJe bent samen met het Hoofd Bedrijfsvoering Kenniscentrum verantwoordelijkheid voor het personeelsbeleid, inclusief strategische personeelsontwikkeling en promotiebeleidJe bent voorzitter van het facultaire onderzoeksoverleg van lectoren en stafJe vertegenwoordigt het onderzoek in het Dagelijks Bestuur van de faculteitJe bereidt met de lectoren de Periodieke Management overleggen met de directie voorJe vertegenwoordigt het kenniscentrum in diverse gremia, waaronder de facultaire deelraad Wat je verder krijgt Een bruto maandsalaris tussen € 6.030,- en € 7.687,- (schaal 14 cao hbo)Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8% van je bruto jaarsalaris428 vakantie-uren per jaar bij een 40-urige werkweekEen werkplek in een dynamische omgeving waarin je in een fijne sfeer samenwerkt met collega's. Die je ook buiten het werk om kunt ontmoeten, bijvoorbeeld via community's, zoals community's HvA Pride, HvA Alumni, HvA United, Jong HvA en FEM ITAandacht voor jouw werkplezier en werk-privébalans. En voor jouw vitaliteit. Zo kun je voordelig deelnemen aan sportactiviteiten speciaal voor HvA-medewerkers of via het sportcentrum USC. Ook kun je gebruikmaken van (loopbaan)coaches en van online tools die je ondersteunen bij je mentale gezondheidRecht op verschillende soorten verlof, zoals (on)betaald ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof en leeftijdsgerelateerde regelingenVolop mogelijkheden om je te ontwikkelen, onder andere via de HvA Academie en de onlinetrainingen van Good HabitzAfhankelijk van jouw situatie: kilometervergoeding voor je woon-werkverkeer, een NS-Business Card, een eigen HvA-fiets of belastingvoordeel bij de aanschaf van een andere fiets. Kun je, bijvoorbeeld vanwege een functiebeperking, niet met eigen of openbaar vervoer komen? Dan kijken we samen naar de mogelijkhedenKorting op diverse voorzieningen, zoals boeken, culturele cursussen, soft- en hardware en een aantal verzekeringenEen goede pensioenregeling via ABPZo verrijk jij ons De onderzoeksgebieden van FDMCI liggen je aan het hart en door je kennis en ervaring heb je een duidelijke visie op de digitale media, creatieve industrie en het onderzoek hierinJe bent bij voorkeur gepromoveerd (of gelijkwaardig opgeleid) op een onderwerp dat aansluit bij FDMCI. Je hebt kennis van en een inhoudelijke visie op praktijkgericht onderzoek en de rol daarvan in de samenleving Je bent aantoonbaar succesvol in het initiëren en onderhouden van effectieve en productieve samenwerkingsverbanden, binnen en buiten de organisatie Je bent bekend met strategische onderzoeksagenda's en thema's, als die van SIA, Clicknl en NWA op het gebied van de creatieve industrieJe hebt ervaring op strategisch niveau met het opstellen van evaluaties, standaarden en strategische doelen en de realisatie daarvan Je stelt je als ervaren leidinggevende empathisch en verbindend opJe hebt ruime ervaring met het leiden en begeleiden van professionals in een onderwijs en/of onderzoeksetting Je hebt bestuurlijk inzicht en ervaring met het organiseren van draagvlak voor nieuwe ontwikkelingen Je communiceert graag, helder en duidelijk en beheerst het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk, goedWord ons nieuwe hoofd kenniscentrum Upload uiterlijk 11 april a.s. je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. En houd je inbox in de gaten: uiterlijk 19 april a.s. ontvang je een reactieDe eerste gespreksronde staat gepland op 25 april a.s. De tweede gespreksronde staat gepland op 17 mei a.s.Wil je meer weten over de functie? Frank Kresin, decaan van de faculteit, is bereikbaar via Voor deze functie kan een assessment deel uitmaken van de selectieprocedure. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar Creating tomorrow op de faculteit Digitale Media en Creatieve Industrie Vanuit de Amstelcampus in het hart van Amsterdam leidt de faculteit Digitale Media en Creatieve Industrie (FDMCI) studenten op voor een breed, internationaal werkveld. Bij FDMCI kun je als medewerker en student alle kanten op. We zijn actief op het gebied van media, communicatie, digitaal design, ICT en mode. Hierbij werken we - onder andere via werkgroepen en Centres of Expertise - nauw samen met de digitale media en creatieve industrie én een groot netwerk aan partnerinstellingen over de hele wereld. Talent als basis, diversiteit als krachtVan onze ruim 45.000 studenten en 4.500 medewerkers zijn er geen twee hetzelfde! Kun je je voorstellen hoe dynamisch dat is, die enorme verscheidenheid aan persoonlijkheden, achtergronden en perspectieven? Belangrijk ook, want wij geloven dat we juist dankzij die diversiteit beter presteren als werkgever én hogeschool van en voor de Metropo
Sluitingsdatum: 11 april 2024Hoofd kenniscentrum Faculteit Digitale Media en Creatieve Industrie (FDMCI)Locatie Amsterdam Salaris € 6.030,- tot € 7.687,-Dienstverband Parttime, 24-32 uur, 0,6-0,8 fte Contract Tijdelijke aanstelling voor 1 jaar, met de intentie te verlengen Het kenniscentrum van FDMCI bestaat uit zeven kernlectoraten die in nauwe samenhang met de AD-, Bachelor-, en Masteropleidingen en Professional Doctorates praktijkgericht onderzoek ontwikkelen en uitvoeren. Gezamenlijk richten zij zich op het werkveld van de creatieve industrie en de maatschappelijke impact van design, (digitale) media en nieuwe technologieën. Ze verkennen de ontwikkeling van digitale media en nieuwe technologieën en de betekenis ervan voor de samenleving en onderzoeken hoe ontwerp kan bijdragen aan maatschappelijke opgaven. De lectoraten combineren meer traditionele onderzoeksbenaderingen met artistieke, ontwerpende en speculatieve methoden, om samen met partners uit het werkveld en de samenleving bij te dragen aan innovatie in de beroepspraktijk en aan de opleiding van (toekomstige) professionals in de creatieve industrie. Want waar anders dan bij de HvA Vervul je een belangrijke rol in de ontwikkeling en positionering van het onderzoek binnen de faculteit en daarbuitenheb je de kans bij te dragen aan maatschappelijke opgaven, door onderzoek, beroepenveld en onderwijs met elkaar te verbindenZo maak jij het verschil Voor dit kenniscentrum zoekt de HvA een gedreven persoon met een solide achtergrond in en visie op de rol van praktijkgericht onderzoek in de samenleving. De kandidaat weet deze visie om te zetten in concrete impactstrategieën, kwaliteitsstandaarden en innovatieve samenwerkingspraktijken en houdt het kenniscentrum op koers om zich verder te ontwikkelen als (inter)nationaal toonaangevende organisatie op het snijvlak van ontwerp, media, technologie en samenleving.Het Hoofd Kenniscentrum speelt een belangrijke agenderende, coördinerende en verbindende rol in de ontwikkeling en positionering van het onderzoek binnen de faculteit en daarbuiten. Samen met de lectoren en de decaan zet je de koers uit voor het kenniscentrum en speel je een leidende rol in het organiseren van de kwaliteitscyclus voor het onderzoek. Dit betekent dat je verantwoordelijk bent voor het opstellen van de kwaliteitsstandaarden van het onderzoek en strategieën ontwikkelt voor de doorwerking en impact ervan. Daarnaast ben je de ambassadeur en vertegenwoordiger van het kenniscentrum in diverse gremia binnen de hogeschool, zoals het dagelijks bestuur van de faculteit en de medezeggenschapsraad. Ook versterk je de verbinding tussen het onderzoek en het onderwijs, en werk je samen met de Centres of Expertise van de HvA aan de realisatie van voorwaarden waaronder het onderzoek van de faculteit een betekenisvolle bijdragen kan leveren aan de samenleving en de beroepspraktijk. Je bent de functioneel leidinggevende van de lectoren van FDMCI en de programmamanagers van de Centres of Expertise Creative Innovation en Applied Artifical Intelligence. Met hen draag je bij aan een organisatiestructuur en -cultuur waarin iedereen elkaar weer te vinden en op waarde schat. Met de lectoren houd je het onderzoeksprogramma actueel en creëer je samenhang tussen de verschillende activiteiten. Taken en verantwoordelijkheden Je speelt een sleutelrol in het ontwikkelen en bewaken van de koers, het jaarplan en het kwaliteitsbeleid van het kenniscentrum en zorgt ervoor dat de aanbevelingen uit interne en externe evaluaties worden opgevolgdJe geeft functioneel leiding aan de lectoren van FDMCI. Je bepaalt met hen de koers van de lectoraten en stippelt samen de toekomst van het kenniscentrum uitJe voert samen met de decaan de jaargesprekken en beoordelingsgesprekken met de lectoren en de programmamanagers van de twee Centers of ExpertiseJe overlegt regelmatig met het hoofd bedrijfsvoering van het kenniscentrum over de bedrijfsvoering, financiële kaders en andere zaken die de lectoraten overstijgenJe bent samen met het Hoofd Bedrijfsvoering Kenniscentrum verantwoordelijkheid voor het personeelsbeleid, inclusief strategische personeelsontwikkeling en promotiebeleidJe bent voorzitter van het facultaire onderzoeksoverleg van lectoren en stafJe vertegenwoordigt het onderzoek in het Dagelijks Bestuur van de faculteitJe bereidt met de lectoren de Periodieke Management overleggen met de directie voorJe vertegenwoordigt het kenniscentrum in diverse gremia, waaronder de facultaire deelraad Wat je verder krijgt Een bruto maandsalaris tussen € 6.030,- en € 7.687,- (schaal 14 cao hbo)Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8% van je bruto jaarsalaris428 vakantie-uren per jaar bij een 40-urige werkweekEen werkplek in een dynamische omgeving waarin je in een fijne sfeer samenwerkt met collega's. Die je ook buiten het werk om kunt ontmoeten, bijvoorbeeld via community's, zoals community's HvA Pride, HvA Alumni, HvA United, Jong HvA en FEM ITAandacht voor jouw werkplezier en werk-privébalans. En voor jouw vitaliteit. Zo kun je voordelig deelnemen aan sportactiviteiten speciaal voor HvA-medewerkers of via het sportcentrum USC. Ook kun je gebruikmaken van (loopbaan)coaches en van online tools die je ondersteunen bij je mentale gezondheidRecht op verschillende soorten verlof, zoals (on)betaald ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof en leeftijdsgerelateerde regelingenVolop mogelijkheden om je te ontwikkelen, onder andere via de HvA Academie en de onlinetrainingen van Good HabitzAfhankelijk van jouw situatie: kilometervergoeding voor je woon-werkverkeer, een NS-Business Card, een eigen HvA-fiets of belastingvoordeel bij de aanschaf van een andere fiets. Kun je, bijvoorbeeld vanwege een functiebeperking, niet met eigen of openbaar vervoer komen? Dan kijken we samen naar de mogelijkhedenKorting op diverse voorzieningen, zoals boeken, culturele cursussen, soft- en hardware en een aantal verzekeringenEen goede pensioenregeling via ABPZo verrijk jij ons De onderzoeksgebieden van FDMCI liggen je aan het hart en door je kennis en ervaring heb je een duidelijke visie op de digitale media, creatieve industrie en het onderzoek hierinJe bent bij voorkeur gepromoveerd (of gelijkwaardig opgeleid) op een onderwerp dat aansluit bij FDMCI. Je hebt kennis van en een inhoudelijke visie op praktijkgericht onderzoek en de rol daarvan in de samenleving Je bent aantoonbaar succesvol in het initiëren en onderhouden van effectieve en productieve samenwerkingsverbanden, binnen en buiten de organisatie Je bent bekend met strategische onderzoeksagenda's en thema's, als die van SIA, Clicknl en NWA op het gebied van de creatieve industrieJe hebt ervaring op strategisch niveau met het opstellen van evaluaties, standaarden en strategische doelen en de realisatie daarvan Je stelt je als ervaren leidinggevende empathisch en verbindend opJe hebt ruime ervaring met het leiden en begeleiden van professionals in een onderwijs en/of onderzoeksetting Je hebt bestuurlijk inzicht en ervaring met het organiseren van draagvlak voor nieuwe ontwikkelingen Je communiceert graag, helder en duidelijk en beheerst het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk, goedWord ons nieuwe hoofd kenniscentrum Upload uiterlijk 11 april a.s. je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. En houd je inbox in de gaten: uiterlijk 19 april a.s. ontvang je een reactieDe eerste gespreksronde staat gepland op 25 april a.s. De tweede gespreksronde staat gepland op 17 mei a.s.Wil je meer weten over de functie? Frank Kresin, decaan van de faculteit, is bereikbaar via Voor deze functie kan een assessment deel uitmaken van de selectieprocedure. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar Creating tomorrow op de faculteit Digitale Media en Creatieve Industrie Vanuit de Amstelcampus in het hart van Amsterdam leidt de faculteit Digitale Media en Creatieve Industrie (FDMCI) studenten op voor een breed, internationaal werkveld. Bij FDMCI kun je als medewerker en student alle kanten op. We zijn actief op het gebied van media, communicatie, digitaal design, ICT en mode. Hierbij werken we - onder andere via werkgroepen en Centres of Expertise - nauw samen met de digitale media en creatieve industrie én een groot netwerk aan partnerinstellingen over de hele wereld. Talent als basis, diversiteit als krachtVan onze ruim 45.000 studenten en 4.500 medewerkers zijn er geen twee hetzelfde! Kun je je voorstellen hoe dynamisch dat is, die enorme verscheidenheid aan persoonlijkheden, achtergronden en perspectieven? Belangrijk ook, want wij geloven dat we juist dankzij die diversiteit beter presteren als werkgever én hogeschool van en voor de Metropo
Sluitingsdatum: 11 april 2024Hoofd kenniscentrum Faculteit Digitale Media en Creatieve Industrie (FDMCI)Locatie Amsterdam Salaris € 6.030,- tot € 7.687,-Dienstverband Parttime, 24-32 uur, 0,6-0,8 fte Contract Tijdelijke aanstelling voor 1 jaar, met de intentie te verlengen Het kenniscentrum van FDMCI bestaat uit zeven kernlectoraten die in nauwe samenhang met de AD-, Bachelor-, en Masteropleidingen en Professional Doctorates praktijkgericht onderzoek ontwikkelen en uitvoeren. Gezamenlijk richten zij zich op het werkveld van de creatieve industrie en de maatschappelijke impact van design, (digitale) media en nieuwe technologieën. Ze verkennen de ontwikkeling van digitale media en nieuwe technologieën en de betekenis ervan voor de samenleving en onderzoeken hoe ontwerp kan bijdragen aan maatschappelijke opgaven. De lectoraten combineren meer traditionele onderzoeksbenaderingen met artistieke, ontwerpende en speculatieve methoden, om samen met partners uit het werkveld en de samenleving bij te dragen aan innovatie in de beroepspraktijk en aan de opleiding van (toekomstige) professionals in de creatieve industrie. Want waar anders dan bij de HvA Vervul je een belangrijke rol in de ontwikkeling en positionering van het onderzoek binnen de faculteit en daarbuitenheb je de kans bij te dragen aan maatschappelijke opgaven, door onderzoek, beroepenveld en onderwijs met elkaar te verbindenZo maak jij het verschil Voor dit kenniscentrum zoekt de HvA een gedreven persoon met een solide achtergrond in en visie op de rol van praktijkgericht onderzoek in de samenleving. De kandidaat weet deze visie om te zetten in concrete impactstrategieën, kwaliteitsstandaarden en innovatieve samenwerkingspraktijken en houdt het kenniscentrum op koers om zich verder te ontwikkelen als (inter)nationaal toonaangevende organisatie op het snijvlak van ontwerp, media, technologie en samenleving.Het Hoofd Kenniscentrum speelt een belangrijke agenderende, coördinerende en verbindende rol in de ontwikkeling en positionering van het onderzoek binnen de faculteit en daarbuiten. Samen met de lectoren en de decaan zet je de koers uit voor het kenniscentrum en speel je een leidende rol in het organiseren van de kwaliteitscyclus voor het onderzoek. Dit betekent dat je verantwoordelijk bent voor het opstellen van de kwaliteitsstandaarden van het onderzoek en strategieën ontwikkelt voor de doorwerking en impact ervan. Daarnaast ben je de ambassadeur en vertegenwoordiger van het kenniscentrum in diverse gremia binnen de hogeschool, zoals het dagelijks bestuur van de faculteit en de medezeggenschapsraad. Ook versterk je de verbinding tussen het onderzoek en het onderwijs, en werk je samen met de Centres of Expertise van de HvA aan de realisatie van voorwaarden waaronder het onderzoek van de faculteit een betekenisvolle bijdragen kan leveren aan de samenleving en de beroepspraktijk. Je bent de functioneel leidinggevende van de lectoren van FDMCI en de programmamanagers van de Centres of Expertise Creative Innovation en Applied Artifical Intelligence. Met hen draag je bij aan een organisatiestructuur en -cultuur waarin iedereen elkaar weer te vinden en op waarde schat. Met de lectoren houd je het onderzoeksprogramma actueel en creëer je samenhang tussen de verschillende activiteiten. Taken en verantwoordelijkheden Je speelt een sleutelrol in het ontwikkelen en bewaken van de koers, het jaarplan en het kwaliteitsbeleid van het kenniscentrum en zorgt ervoor dat de aanbevelingen uit interne en externe evaluaties worden opgevolgdJe geeft functioneel leiding aan de lectoren van FDMCI. Je bepaalt met hen de koers van de lectoraten en stippelt samen de toekomst van het kenniscentrum uitJe voert samen met de decaan de jaargesprekken en beoordelingsgesprekken met de lectoren en de programmamanagers van de twee Centers of ExpertiseJe overlegt regelmatig met het hoofd bedrijfsvoering van het kenniscentrum over de bedrijfsvoering, financiële kaders en andere zaken die de lectoraten overstijgenJe bent samen met het Hoofd Bedrijfsvoering Kenniscentrum verantwoordelijkheid voor het personeelsbeleid, inclusief strategische personeelsontwikkeling en promotiebeleidJe bent voorzitter van het facultaire onderzoeksoverleg van lectoren en stafJe vertegenwoordigt het onderzoek in het Dagelijks Bestuur van de faculteitJe bereidt met de lectoren de Periodieke Management overleggen met de directie voorJe vertegenwoordigt het kenniscentrum in diverse gremia, waaronder de facultaire deelraad Wat je verder krijgt Een bruto maandsalaris tussen € 6.030,- en € 7.687,- (schaal 14 cao hbo)Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8% van je bruto jaarsalaris428 vakantie-uren per jaar bij een 40-urige werkweekEen werkplek in een dynamische omgeving waarin je in een fijne sfeer samenwerkt met collega's. Die je ook buiten het werk om kunt ontmoeten, bijvoorbeeld via community's, zoals community's HvA Pride, HvA Alumni, HvA United, Jong HvA en FEM ITAandacht voor jouw werkplezier en werk-privébalans. En voor jouw vitaliteit. Zo kun je voordelig deelnemen aan sportactiviteiten speciaal voor HvA-medewerkers of via het sportcentrum USC. Ook kun je gebruikmaken van (loopbaan)coaches en van online tools die je ondersteunen bij je mentale gezondheidRecht op verschillende soorten verlof, zoals (on)betaald ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof en leeftijdsgerelateerde regelingenVolop mogelijkheden om je te ontwikkelen, onder andere via de HvA Academie en de onlinetrainingen van Good HabitzAfhankelijk van jouw situatie: kilometervergoeding voor je woon-werkverkeer, een NS-Business Card, een eigen HvA-fiets of belastingvoordeel bij de aanschaf van een andere fiets. Kun je, bijvoorbeeld vanwege een functiebeperking, niet met eigen of openbaar vervoer komen? Dan kijken we samen naar de mogelijkhedenKorting op diverse voorzieningen, zoals boeken, culturele cursussen, soft- en hardware en een aantal verzekeringenEen goede pensioenregeling via ABPZo verrijk jij ons De onderzoeksgebieden van FDMCI liggen je aan het hart en door je kennis en ervaring heb je een duidelijke visie op de digitale media, creatieve industrie en het onderzoek hierinJe bent bij voorkeur gepromoveerd (of gelijkwaardig opgeleid) op een onderwerp dat aansluit bij FDMCI. Je hebt kennis van en een inhoudelijke visie op praktijkgericht onderzoek en de rol daarvan in de samenleving Je bent aantoonbaar succesvol in het initiëren en onderhouden van effectieve en productieve samenwerkingsverbanden, binnen en buiten de organisatie Je bent bekend met strategische onderzoeksagenda's en thema's, als die van SIA, Clicknl en NWA op het gebied van de creatieve industrieJe hebt ervaring op strategisch niveau met het opstellen van evaluaties, standaarden en strategische doelen en de realisatie daarvan Je stelt je als ervaren leidinggevende empathisch en verbindend opJe hebt ruime ervaring met het leiden en begeleiden van professionals in een onderwijs en/of onderzoeksetting Je hebt bestuurlijk inzicht en ervaring met het organiseren van draagvlak voor nieuwe ontwikkelingen Je communiceert graag, helder en duidelijk en beheerst het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk, goedWord ons nieuwe hoofd kenniscentrum Upload uiterlijk 11 april a.s. je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. En houd je inbox in de gaten: uiterlijk 19 april a.s. ontvang je een reactieDe eerste gespreksronde staat gepland op 25 april a.s. De tweede gespreksronde staat gepland op 17 mei a.s.Wil je meer weten over de functie? Frank Kresin, decaan van de faculteit, is bereikbaar via Voor deze functie kan een assessment deel uitmaken van de selectieprocedure. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar Creating tomorrow op de faculteit Digitale Media en Creatieve Industrie Vanuit de Amstelcampus in het hart van Amsterdam leidt de faculteit Digitale Media en Creatieve Industrie (FDMCI) studenten op voor een breed, internationaal werkveld. Bij FDMCI kun je als medewerker en student alle kanten op. We zijn actief op het gebied van media, communicatie, digitaal design, ICT en mode. Hierbij werken we - onder andere via werkgroepen en Centres of Expertise - nauw samen met de digitale media en creatieve industrie én een groot netwerk aan partnerinstellingen over de hele wereld. Talent als basis, diversiteit als krachtVan onze ruim 45.000 studenten en 4.500 medewerkers zijn er geen twee hetzelfde! Kun je je voorstellen hoe dynamisch dat is, die enorme verscheidenheid aan persoonlijkheden, achtergronden en perspectieven? Belangrijk ook, want wij geloven dat we juist dankzij die diversiteit beter presteren als werkgever én hogeschool van en voor de Metropo
Sluitingsdatum: 11 april 2024Hoofd kenniscentrum Faculteit Digitale Media en Creatieve Industrie (FDMCI)Locatie Amsterdam Salaris € 6.030,- tot € 7.687,-Dienstverband Parttime, 24-32 uur, 0,6-0,8 fte Contract Tijdelijke aanstelling voor 1 jaar, met de intentie te verlengen Het kenniscentrum van FDMCI bestaat uit zeven kernlectoraten die in nauwe samenhang met de AD-, Bachelor-, en Masteropleidingen en Professional Doctorates praktijkgericht onderzoek ontwikkelen en uitvoeren. Gezamenlijk richten zij zich op het werkveld van de creatieve industrie en de maatschappelijke impact van design, (digitale) media en nieuwe technologieën. Ze verkennen de ontwikkeling van digitale media en nieuwe technologieën en de betekenis ervan voor de samenleving en onderzoeken hoe ontwerp kan bijdragen aan maatschappelijke opgaven. De lectoraten combineren meer traditionele onderzoeksbenaderingen met artistieke, ontwerpende en speculatieve methoden, om samen met partners uit het werkveld en de samenleving bij te dragen aan innovatie in de beroepspraktijk en aan de opleiding van (toekomstige) professionals in de creatieve industrie. Want waar anders dan bij de HvA Vervul je een belangrijke rol in de ontwikkeling en positionering van het onderzoek binnen de faculteit en daarbuitenheb je de kans bij te dragen aan maatschappelijke opgaven, door onderzoek, beroepenveld en onderwijs met elkaar te verbindenZo maak jij het verschil Voor dit kenniscentrum zoekt de HvA een gedreven persoon met een solide achtergrond in en visie op de rol van praktijkgericht onderzoek in de samenleving. De kandidaat weet deze visie om te zetten in concrete impactstrategieën, kwaliteitsstandaarden en innovatieve samenwerkingspraktijken en houdt het kenniscentrum op koers om zich verder te ontwikkelen als (inter)nationaal toonaangevende organisatie op het snijvlak van ontwerp, media, technologie en samenleving.Het Hoofd Kenniscentrum speelt een belangrijke agenderende, coördinerende en verbindende rol in de ontwikkeling en positionering van het onderzoek binnen de faculteit en daarbuiten. Samen met de lectoren en de decaan zet je de koers uit voor het kenniscentrum en speel je een leidende rol in het organiseren van de kwaliteitscyclus voor het onderzoek. Dit betekent dat je verantwoordelijk bent voor het opstellen van de kwaliteitsstandaarden van het onderzoek en strategieën ontwikkelt voor de doorwerking en impact ervan. Daarnaast ben je de ambassadeur en vertegenwoordiger van het kenniscentrum in diverse gremia binnen de hogeschool, zoals het dagelijks bestuur van de faculteit en de medezeggenschapsraad. Ook versterk je de verbinding tussen het onderzoek en het onderwijs, en werk je samen met de Centres of Expertise van de HvA aan de realisatie van voorwaarden waaronder het onderzoek van de faculteit een betekenisvolle bijdragen kan leveren aan de samenleving en de beroepspraktijk. Je bent de functioneel leidinggevende van de lectoren van FDMCI en de programmamanagers van de Centres of Expertise Creative Innovation en Applied Artifical Intelligence. Met hen draag je bij aan een organisatiestructuur en -cultuur waarin iedereen elkaar weer te vinden en op waarde schat. Met de lectoren houd je het onderzoeksprogramma actueel en creëer je samenhang tussen de verschillende activiteiten. Taken en verantwoordelijkheden Je speelt een sleutelrol in het ontwikkelen en bewaken van de koers, het jaarplan en het kwaliteitsbeleid van het kenniscentrum en zorgt ervoor dat de aanbevelingen uit interne en externe evaluaties worden opgevolgdJe geeft functioneel leiding aan de lectoren van FDMCI. Je bepaalt met hen de koers van de lectoraten en stippelt samen de toekomst van het kenniscentrum uitJe voert samen met de decaan de jaargesprekken en beoordelingsgesprekken met de lectoren en de programmamanagers van de twee Centers of ExpertiseJe overlegt regelmatig met het hoofd bedrijfsvoering van het kenniscentrum over de bedrijfsvoering, financiële kaders en andere zaken die de lectoraten overstijgenJe bent samen met het Hoofd Bedrijfsvoering Kenniscentrum verantwoordelijkheid voor het personeelsbeleid, inclusief strategische personeelsontwikkeling en promotiebeleidJe bent voorzitter van het facultaire onderzoeksoverleg van lectoren en stafJe vertegenwoordigt het onderzoek in het Dagelijks Bestuur van de faculteitJe bereidt met de lectoren de Periodieke Management overleggen met de directie voorJe vertegenwoordigt het kenniscentrum in diverse gremia, waaronder de facultaire deelraad Wat je verder krijgt Een bruto maandsalaris tussen € 6.030,- en € 7.687,- (schaal 14 cao hbo)Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8% van je bruto jaarsalaris428 vakantie-uren per jaar bij een 40-urige werkweekEen werkplek in een dynamische omgeving waarin je in een fijne sfeer samenwerkt met collega's. Die je ook buiten het werk om kunt ontmoeten, bijvoorbeeld via community's, zoals community's HvA Pride, HvA Alumni, HvA United, Jong HvA en FEM ITAandacht voor jouw werkplezier en werk-privébalans. En voor jouw vitaliteit. Zo kun je voordelig deelnemen aan sportactiviteiten speciaal voor HvA-medewerkers of via het sportcentrum USC. Ook kun je gebruikmaken van (loopbaan)coaches en van online tools die je ondersteunen bij je mentale gezondheidRecht op verschillende soorten verlof, zoals (on)betaald ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof en leeftijdsgerelateerde regelingenVolop mogelijkheden om je te ontwikkelen, onder andere via de HvA Academie en de onlinetrainingen van Good HabitzAfhankelijk van jouw situatie: kilometervergoeding voor je woon-werkverkeer, een NS-Business Card, een eigen HvA-fiets of belastingvoordeel bij de aanschaf van een andere fiets. Kun je, bijvoorbeeld vanwege een functiebeperking, niet met eigen of openbaar vervoer komen? Dan kijken we samen naar de mogelijkhedenKorting op diverse voorzieningen, zoals boeken, culturele cursussen, soft- en hardware en een aantal verzekeringenEen goede pensioenregeling via ABPZo verrijk jij ons De onderzoeksgebieden van FDMCI liggen je aan het hart en door je kennis en ervaring heb je een duidelijke visie op de digitale media, creatieve industrie en het onderzoek hierinJe bent bij voorkeur gepromoveerd (of gelijkwaardig opgeleid) op een onderwerp dat aansluit bij FDMCI. Je hebt kennis van en een inhoudelijke visie op praktijkgericht onderzoek en de rol daarvan in de samenleving Je bent aantoonbaar succesvol in het initiëren en onderhouden van effectieve en productieve samenwerkingsverbanden, binnen en buiten de organisatie Je bent bekend met strategische onderzoeksagenda's en thema's, als die van SIA, Clicknl en NWA op het gebied van de creatieve industrieJe hebt ervaring op strategisch niveau met het opstellen van evaluaties, standaarden en strategische doelen en de realisatie daarvan Je stelt je als ervaren leidinggevende empathisch en verbindend opJe hebt ruime ervaring met het leiden en begeleiden van professionals in een onderwijs en/of onderzoeksetting Je hebt bestuurlijk inzicht en ervaring met het organiseren van draagvlak voor nieuwe ontwikkelingen Je communiceert graag, helder en duidelijk en beheerst het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk, goedWord ons nieuwe hoofd kenniscentrum Upload uiterlijk 11 april a.s. je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. En houd je inbox in de gaten: uiterlijk 19 april a.s. ontvang je een reactieDe eerste gespreksronde staat gepland op 25 april a.s. De tweede gespreksronde staat gepland op 17 mei a.s.Wil je meer weten over de functie? Frank Kresin, decaan van de faculteit, is bereikbaar via Voor deze functie kan een assessment deel uitmaken van de selectieprocedure. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar Creating tomorrow op de faculteit Digitale Media en Creatieve Industrie Vanuit de Amstelcampus in het hart van Amsterdam leidt de faculteit Digitale Media en Creatieve Industrie (FDMCI) studenten op voor een breed, internationaal werkveld. Bij FDMCI kun je als medewerker en student alle kanten op. We zijn actief op het gebied van media, communicatie, digitaal design, ICT en mode. Hierbij werken we - onder andere via werkgroepen en Centres of Expertise - nauw samen met de digitale media en creatieve industrie én een groot netwerk aan partnerinstellingen over de hele wereld. Talent als basis, diversiteit als krachtVan onze ruim 45.000 studenten en 4.500 medewerkers zijn er geen twee hetzelfde! Kun je je voorstellen hoe dynamisch dat is, die enorme verscheidenheid aan persoonlijkheden, achtergronden en perspectieven? Belangrijk ook, want wij geloven dat we juist dankzij die diversiteit beter presteren als werkgever én hogeschool van en voor de Metropo
Sluitingsdatum: 11 april 2024Hoofd kenniscentrum Faculteit Digitale Media en Creatieve Industrie (FDMCI)Locatie Amsterdam Salaris € 6.030,- tot € 7.687,-Dienstverband Parttime, 24-32 uur, 0,6-0,8 fte Contract Tijdelijke aanstelling voor 1 jaar, met de intentie te verlengen Het kenniscentrum van FDMCI bestaat uit zeven kernlectoraten die in nauwe samenhang met de AD-, Bachelor-, en Masteropleidingen en Professional Doctorates praktijkgericht onderzoek ontwikkelen en uitvoeren. Gezamenlijk richten zij zich op het werkveld van de creatieve industrie en de maatschappelijke impact van design, (digitale) media en nieuwe technologieën. Ze verkennen de ontwikkeling van digitale media en nieuwe technologieën en de betekenis ervan voor de samenleving en onderzoeken hoe ontwerp kan bijdragen aan maatschappelijke opgaven. De lectoraten combineren meer traditionele onderzoeksbenaderingen met artistieke, ontwerpende en speculatieve methoden, om samen met partners uit het werkveld en de samenleving bij te dragen aan innovatie in de beroepspraktijk en aan de opleiding van (toekomstige) professionals in de creatieve industrie. Want waar anders dan bij de HvA Vervul je een belangrijke rol in de ontwikkeling en positionering van het onderzoek binnen de faculteit en daarbuitenheb je de kans bij te dragen aan maatschappelijke opgaven, door onderzoek, beroepenveld en onderwijs met elkaar te verbindenZo maak jij het verschil Voor dit kenniscentrum zoekt de HvA een gedreven persoon met een solide achtergrond in en visie op de rol van praktijkgericht onderzoek in de samenleving. De kandidaat weet deze visie om te zetten in concrete impactstrategieën, kwaliteitsstandaarden en innovatieve samenwerkingspraktijken en houdt het kenniscentrum op koers om zich verder te ontwikkelen als (inter)nationaal toonaangevende organisatie op het snijvlak van ontwerp, media, technologie en samenleving.Het Hoofd Kenniscentrum speelt een belangrijke agenderende, coördinerende en verbindende rol in de ontwikkeling en positionering van het onderzoek binnen de faculteit en daarbuiten. Samen met de lectoren en de decaan zet je de koers uit voor het kenniscentrum en speel je een leidende rol in het organiseren van de kwaliteitscyclus voor het onderzoek. Dit betekent dat je verantwoordelijk bent voor het opstellen van de kwaliteitsstandaarden van het onderzoek en strategieën ontwikkelt voor de doorwerking en impact ervan. Daarnaast ben je de ambassadeur en vertegenwoordiger van het kenniscentrum in diverse gremia binnen de hogeschool, zoals het dagelijks bestuur van de faculteit en de medezeggenschapsraad. Ook versterk je de verbinding tussen het onderzoek en het onderwijs, en werk je samen met de Centres of Expertise van de HvA aan de realisatie van voorwaarden waaronder het onderzoek van de faculteit een betekenisvolle bijdragen kan leveren aan de samenleving en de beroepspraktijk. Je bent de functioneel leidinggevende van de lectoren van FDMCI en de programmamanagers van de Centres of Expertise Creative Innovation en Applied Artifical Intelligence. Met hen draag je bij aan een organisatiestructuur en -cultuur waarin iedereen elkaar weer te vinden en op waarde schat. Met de lectoren houd je het onderzoeksprogramma actueel en creëer je samenhang tussen de verschillende activiteiten. Taken en verantwoordelijkheden Je speelt een sleutelrol in het ontwikkelen en bewaken van de koers, het jaarplan en het kwaliteitsbeleid van het kenniscentrum en zorgt ervoor dat de aanbevelingen uit interne en externe evaluaties worden opgevolgdJe geeft functioneel leiding aan de lectoren van FDMCI. Je bepaalt met hen de koers van de lectoraten en stippelt samen de toekomst van het kenniscentrum uitJe voert samen met de decaan de jaargesprekken en beoordelingsgesprekken met de lectoren en de programmamanagers van de twee Centers of ExpertiseJe overlegt regelmatig met het hoofd bedrijfsvoering van het kenniscentrum over de bedrijfsvoering, financiële kaders en andere zaken die de lectoraten overstijgenJe bent samen met het Hoofd Bedrijfsvoering Kenniscentrum verantwoordelijkheid voor het personeelsbeleid, inclusief strategische personeelsontwikkeling en promotiebeleidJe bent voorzitter van het facultaire onderzoeksoverleg van lectoren en stafJe vertegenwoordigt het onderzoek in het Dagelijks Bestuur van de faculteitJe bereidt met de lectoren de Periodieke Management overleggen met de directie voorJe vertegenwoordigt het kenniscentrum in diverse gremia, waaronder de facultaire deelraad Wat je verder krijgt Een bruto maandsalaris tussen € 6.030,- en € 7.687,- (schaal 14 cao hbo)Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8% van je bruto jaarsalaris428 vakantie-uren per jaar bij een 40-urige werkweekEen werkplek in een dynamische omgeving waarin je in een fijne sfeer samenwerkt met collega's. Die je ook buiten het werk om kunt ontmoeten, bijvoorbeeld via community's, zoals community's HvA Pride, HvA Alumni, HvA United, Jong HvA en FEM ITAandacht voor jouw werkplezier en werk-privébalans. En voor jouw vitaliteit. Zo kun je voordelig deelnemen aan sportactiviteiten speciaal voor HvA-medewerkers of via het sportcentrum USC. Ook kun je gebruikmaken van (loopbaan)coaches en van online tools die je ondersteunen bij je mentale gezondheidRecht op verschillende soorten verlof, zoals (on)betaald ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof en leeftijdsgerelateerde regelingenVolop mogelijkheden om je te ontwikkelen, onder andere via de HvA Academie en de onlinetrainingen van Good HabitzAfhankelijk van jouw situatie: kilometervergoeding voor je woon-werkverkeer, een NS-Business Card, een eigen HvA-fiets of belastingvoordeel bij de aanschaf van een andere fiets. Kun je, bijvoorbeeld vanwege een functiebeperking, niet met eigen of openbaar vervoer komen? Dan kijken we samen naar de mogelijkhedenKorting op diverse voorzieningen, zoals boeken, culturele cursussen, soft- en hardware en een aantal verzekeringenEen goede pensioenregeling via ABPZo verrijk jij ons De onderzoeksgebieden van FDMCI liggen je aan het hart en door je kennis en ervaring heb je een duidelijke visie op de digitale media, creatieve industrie en het onderzoek hierinJe bent bij voorkeur gepromoveerd (of gelijkwaardig opgeleid) op een onderwerp dat aansluit bij FDMCI. Je hebt kennis van en een inhoudelijke visie op praktijkgericht onderzoek en de rol daarvan in de samenleving Je bent aantoonbaar succesvol in het initiëren en onderhouden van effectieve en productieve samenwerkingsverbanden, binnen en buiten de organisatie Je bent bekend met strategische onderzoeksagenda's en thema's, als die van SIA, Clicknl en NWA op het gebied van de creatieve industrieJe hebt ervaring op strategisch niveau met het opstellen van evaluaties, standaarden en strategische doelen en de realisatie daarvan Je stelt je als ervaren leidinggevende empathisch en verbindend opJe hebt ruime ervaring met het leiden en begeleiden van professionals in een onderwijs en/of onderzoeksetting Je hebt bestuurlijk inzicht en ervaring met het organiseren van draagvlak voor nieuwe ontwikkelingen Je communiceert graag, helder en duidelijk en beheerst het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk, goedWord ons nieuwe hoofd kenniscentrum Upload uiterlijk 11 april a.s. je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. En houd je inbox in de gaten: uiterlijk 19 april a.s. ontvang je een reactieDe eerste gespreksronde staat gepland op 25 april a.s. De tweede gespreksronde staat gepland op 17 mei a.s.Wil je meer weten over de functie? Frank Kresin, decaan van de faculteit, is bereikbaar via Voor deze functie kan een assessment deel uitmaken van de selectieprocedure. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar Creating tomorrow op de faculteit Digitale Media en Creatieve Industrie Vanuit de Amstelcampus in het hart van Amsterdam leidt de faculteit Digitale Media en Creatieve Industrie (FDMCI) studenten op voor een breed, internationaal werkveld. Bij FDMCI kun je als medewerker en student alle kanten op. We zijn actief op het gebied van media, communicatie, digitaal design, ICT en mode. Hierbij werken we - onder andere via werkgroepen en Centres of Expertise - nauw samen met de digitale media en creatieve industrie én een groot netwerk aan partnerinstellingen over de hele wereld. Talent als basis, diversiteit als krachtVan onze ruim 45.000 studenten en 4.500 medewerkers zijn er geen twee hetzelfde! Kun je je voorstellen hoe dynamisch dat is, die enorme verscheidenheid aan persoonlijkheden, achtergronden en perspectieven? Belangrijk ook, want wij geloven dat we juist dankzij die diversiteit beter presteren als werkgever én hogeschool van en voor de Metropo
Ben jij benieuwd hoe de financiële administratie eruitziet binnen een complexe organisatie? Wil jij weten hoe het is om te werken bij een organisatie met maatschappelijke impact? Wil je werken bij een organisatie waar voldoende aandacht is voor je werk/privébalans? Lees dan snel verder.De afdeling AC-Grootboek van het Administratief Centrum (AC) zoekt een Senior financieel administrateur. De afdeling Grootboek vormt het financiële fundament van zowel de Universiteit van Amsterdam als de Hogeschool van Amsterdam. Onze afdeling zorgt ervoor dat elke financiële gebeurtenis nauwkeurig wordt vastgelegd in onze administratie. Denk aan het beheer van materiële en immateriële vaste activa, de verantwoording van ontvangsten van studenten en de dossiervorming t.b.v. accountantscontroles. Onderdeel van de afdeling Grootboek is de projectadministratie. Hier leggen we een stevige basis voor de uitvoering van project control en projectadministratie bij de verschillende faculteiten en eenheden. Heb je bij een vorige werkgever al ervaring opgedaan met projectadministratie? Dan is dat een pre, want het is een belangrijk onderdeel van je takenpakket.Wat ga je doenTaken en verantwoordelijkheden: Je stelt financiële rapportages op Je signaleert en voert verbeteringen door binnen de financiële en de projectadministratie (processen, procedures en controles) Je denkt mee op het gebied van automatisering en professionalisering Je optimaliseert de verdere automatisering van taken in SAP Je bent in staat een brug te slaan tussen functioneel beheer SAP en projectadministratie Je zoekt de samenwerking op met projectcontrollers Je neemt deelt aan multidisciplinaire teams (vanuit verschillende afdelingen) die gevormd zijn op basis van een aandachtsgebied of ketenproces Je verwerkt journaalposten en memoriaalboekingen op basis van interne en externe regelgeving Je signaleert onvolkomenheden binnen de grootboekadministratie, mede via het periodiek uitvoeren van (verbands- en aansluit) controles en (cijfer)analyses Je onderhoudt en verklaart balansposities Je stelt balansdossiers op in het kader van (accountants)controles Je voert ad hoc werkzaamheden uit op de financiële afdeling Wat vragen we van jouJouw ervaring en profiel:Je hebt bij voorkeur een afgeronde administratieve opleiding op hbo-niveau en al enige jaren ervaring in een soortgelijke functie. Daarnaast is het fijn wanneer je digitaal vaardig bent, een ondernemende instelling hebt en goed om kunt gaan met veranderingen. Ook belangrijk in deze functie; goede sociale- en communicatieve vaardigheden om effectief samen te kunnen werken. Wat je verder mee brengt: Je bent accuraat, zelfstandig, stressbestendig, proactief en gericht op samenwerking Je hebt ervaring met Excel en geautomatiseerde (financiële) ERP systemen, bij voorkeur SAP Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschriftWat bieden we jouWe bieden een fulltime of parttime dienstverband voor de periode van één jaar met een proeftijd van twee maanden. Bij voorkeur ben jij beschikbaar op zo kort mogelijke termijn. Bij gebleken geschiktheid is een vast dienstverband mogelijk.Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, €3.072 tot €4.103 bruto per maand op basis van volledige werktijd (38 uur per week), Daar bovenop ontvang je 8% vakantie- en 8,3% eindejaarsuitkering (13e maand). De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.Wat bieden we je verder? Een functie bij een organisatie met maatschappelijke impact. Veel interne doorgroeimogelijkheden. Volop aandacht voor je werkplezier, werk-privébalans en vitaliteit. Een enthousiast en betrokken team dat openstaat voor nieuwe collega's. Uitstekende studie- en opleidingsmogelijkheden. Collectieve ziektekostenverzekeringen. Uitstekende pensioenvoorziening. De mogelijkheid om deels vanaf kantoor en deels vanuit huis te werken. Budget om je thuiswerkplek in te richten. Een internet- en thuiswerkvergoeding van 25 euro netto per maand. Een thuiswerkvergoeding voor iedere dag dat je thuis werkt. Diverse soorten betaald- en onbetaald verlof. Korting op een groot aantal voorzieningen, onder meer op het gebied van cultuur, verzekeringen en sport 232 vakantie-uren per jaar (gebaseerd op fulltime) en extra vakantiedagen tussen kerst en 1 januari Over onsDe Universiteit van Amsterdam (UvA) is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 39.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid. Meer lezen.Het AC faciliteert studenten, medewerkers en de UvA en de HvA in instellingsbrede onderwijslogistieke, personele en financiële administratie. Van de salarisbetaling en indiensttreding van medewerkers tot de inschrijving van studenten en betaling van leveranciers. Doel is studenten en medewerkers optimaal te faciliteren zodat zij zich kunnen richten op dat waar het voor hen elke dag om draait: goed onderwijs volgen, goed onderwijs bieden of een relevante bijdrage leveren aan de wetenschap.Nieuwsgierig naar onze organisatie en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling en ontwikkelmogelijkheden? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam.VragenVoor vragen over de functie of de afdeling kun je contact opnemen met: Chris den Heeten, teamleider AC-Grootboek, op telefoonnummer 06- of per mail: Sollicitatie Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur. Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we sollicitatie graag tegemoet. Je kunt via onderstaande link online solliciteren. We ontvangen graag een motivatiebrief en cv als pdf-bestand.Deze vacature wordt gesloten bij voldoende geschikte kandidaten.
Ben jij benieuwd hoe de financiële administratie eruitziet binnen een complexe organisatie? Wil jij weten hoe het is om te werken bij een organisatie met maatschappelijke impact? Wil je werken bij een organisatie waar voldoende aandacht is voor je werk/privébalans? Lees dan snel verder.De afdeling AC-Grootboek van het Administratief Centrum (AC) zoekt een Senior financieel administrateur. De afdeling Grootboek vormt het financiële fundament van zowel de Universiteit van Amsterdam als de Hogeschool van Amsterdam. Onze afdeling zorgt ervoor dat elke financiële gebeurtenis nauwkeurig wordt vastgelegd in onze administratie. Denk aan het beheer van materiële en immateriële vaste activa, de verantwoording van ontvangsten van studenten en de dossiervorming t.b.v. accountantscontroles. Onderdeel van de afdeling Grootboek is de projectadministratie. Hier leggen we een stevige basis voor de uitvoering van project control en projectadministratie bij de verschillende faculteiten en eenheden. Heb je bij een vorige werkgever al ervaring opgedaan met projectadministratie? Dan is dat een pre, want het is een belangrijk onderdeel van je takenpakket.Wat ga je doenTaken en verantwoordelijkheden: Je stelt financiële rapportages op Je signaleert en voert verbeteringen door binnen de financiële en de projectadministratie (processen, procedures en controles) Je denkt mee op het gebied van automatisering en professionalisering Je optimaliseert de verdere automatisering van taken in SAP Je bent in staat een brug te slaan tussen functioneel beheer SAP en projectadministratie Je zoekt de samenwerking op met projectcontrollers Je neemt deelt aan multidisciplinaire teams (vanuit verschillende afdelingen) die gevormd zijn op basis van een aandachtsgebied of ketenproces Je verwerkt journaalposten en memoriaalboekingen op basis van interne en externe regelgeving Je signaleert onvolkomenheden binnen de grootboekadministratie, mede via het periodiek uitvoeren van (verbands- en aansluit) controles en (cijfer)analyses Je onderhoudt en verklaart balansposities Je stelt balansdossiers op in het kader van (accountants)controles Je voert ad hoc werkzaamheden uit op de financiële afdeling Wat vragen we van jouJouw ervaring en profiel:Je hebt bij voorkeur een afgeronde administratieve opleiding op hbo-niveau en al enige jaren ervaring in een soortgelijke functie. Daarnaast is het fijn wanneer je digitaal vaardig bent, een ondernemende instelling hebt en goed om kunt gaan met veranderingen. Ook belangrijk in deze functie; goede sociale- en communicatieve vaardigheden om effectief samen te kunnen werken. Wat je verder mee brengt: Je bent accuraat, zelfstandig, stressbestendig, proactief en gericht op samenwerking Je hebt ervaring met Excel en geautomatiseerde (financiële) ERP systemen, bij voorkeur SAP Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschriftWat bieden we jouWe bieden een fulltime of parttime dienstverband voor de periode van één jaar met een proeftijd van twee maanden. Bij voorkeur ben jij beschikbaar op zo kort mogelijke termijn. Bij gebleken geschiktheid is een vast dienstverband mogelijk.Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, €3.072 tot €4.103 bruto per maand op basis van volledige werktijd (38 uur per week), Daar bovenop ontvang je 8% vakantie- en 8,3% eindejaarsuitkering (13e maand). De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.Wat bieden we je verder? Een functie bij een organisatie met maatschappelijke impact. Veel interne doorgroeimogelijkheden. Volop aandacht voor je werkplezier, werk-privébalans en vitaliteit. Een enthousiast en betrokken team dat openstaat voor nieuwe collega's. Uitstekende studie- en opleidingsmogelijkheden. Collectieve ziektekostenverzekeringen. Uitstekende pensioenvoorziening. De mogelijkheid om deels vanaf kantoor en deels vanuit huis te werken. Budget om je thuiswerkplek in te richten. Een internet- en thuiswerkvergoeding van 25 euro netto per maand. Een thuiswerkvergoeding voor iedere dag dat je thuis werkt. Diverse soorten betaald- en onbetaald verlof. Korting op een groot aantal voorzieningen, onder meer op het gebied van cultuur, verzekeringen en sport 232 vakantie-uren per jaar (gebaseerd op fulltime) en extra vakantiedagen tussen kerst en 1 januari Over onsDe Universiteit van Amsterdam (UvA) is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 39.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid. Meer lezen.Het AC faciliteert studenten, medewerkers en de UvA en de HvA in instellingsbrede onderwijslogistieke, personele en financiële administratie. Van de salarisbetaling en indiensttreding van medewerkers tot de inschrijving van studenten en betaling van leveranciers. Doel is studenten en medewerkers optimaal te faciliteren zodat zij zich kunnen richten op dat waar het voor hen elke dag om draait: goed onderwijs volgen, goed onderwijs bieden of een relevante bijdrage leveren aan de wetenschap.Nieuwsgierig naar onze organisatie en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling en ontwikkelmogelijkheden? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam.VragenVoor vragen over de functie of de afdeling kun je contact opnemen met: Chris den Heeten, teamleider AC-Grootboek, op telefoonnummer 06- of per mail: Sollicitatie Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur. Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we sollicitatie graag tegemoet. Je kunt via onderstaande link online solliciteren. We ontvangen graag een motivatiebrief en cv als pdf-bestand.Deze vacature wordt gesloten bij voldoende geschikte kandidaten.
Ben jij benieuwd hoe de financiële administratie eruitziet binnen een complexe organisatie? Wil jij weten hoe het is om te werken bij een organisatie met maatschappelijke impact? Wil je werken bij een organisatie waar voldoende aandacht is voor je werk/privébalans? Lees dan snel verder.De afdeling AC-Grootboek van het Administratief Centrum (AC) zoekt een Senior financieel administrateur. De afdeling Grootboek vormt het financiële fundament van zowel de Universiteit van Amsterdam als de Hogeschool van Amsterdam. Onze afdeling zorgt ervoor dat elke financiële gebeurtenis nauwkeurig wordt vastgelegd in onze administratie. Denk aan het beheer van materiële en immateriële vaste activa, de verantwoording van ontvangsten van studenten en de dossiervorming t.b.v. accountantscontroles. Onderdeel van de afdeling Grootboek is de projectadministratie. Hier leggen we een stevige basis voor de uitvoering van project control en projectadministratie bij de verschillende faculteiten en eenheden. Heb je bij een vorige werkgever al ervaring opgedaan met projectadministratie? Dan is dat een pre, want het is een belangrijk onderdeel van je takenpakket.Wat ga je doenTaken en verantwoordelijkheden: Je stelt financiële rapportages op Je signaleert en voert verbeteringen door binnen de financiële en de projectadministratie (processen, procedures en controles) Je denkt mee op het gebied van automatisering en professionalisering Je optimaliseert de verdere automatisering van taken in SAP Je bent in staat een brug te slaan tussen functioneel beheer SAP en projectadministratie Je zoekt de samenwerking op met projectcontrollers Je neemt deelt aan multidisciplinaire teams (vanuit verschillende afdelingen) die gevormd zijn op basis van een aandachtsgebied of ketenproces Je verwerkt journaalposten en memoriaalboekingen op basis van interne en externe regelgeving Je signaleert onvolkomenheden binnen de grootboekadministratie, mede via het periodiek uitvoeren van (verbands- en aansluit) controles en (cijfer)analyses Je onderhoudt en verklaart balansposities Je stelt balansdossiers op in het kader van (accountants)controles Je voert ad hoc werkzaamheden uit op de financiële afdeling Wat vragen we van jouJouw ervaring en profiel:Je hebt bij voorkeur een afgeronde administratieve opleiding op hbo-niveau en al enige jaren ervaring in een soortgelijke functie. Daarnaast is het fijn wanneer je digitaal vaardig bent, een ondernemende instelling hebt en goed om kunt gaan met veranderingen. Ook belangrijk in deze functie; goede sociale- en communicatieve vaardigheden om effectief samen te kunnen werken. Wat je verder mee brengt: Je bent accuraat, zelfstandig, stressbestendig, proactief en gericht op samenwerking Je hebt ervaring met Excel en geautomatiseerde (financiële) ERP systemen, bij voorkeur SAP Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschriftWat bieden we jouWe bieden een fulltime of parttime dienstverband voor de periode van één jaar met een proeftijd van twee maanden. Bij voorkeur ben jij beschikbaar op zo kort mogelijke termijn. Bij gebleken geschiktheid is een vast dienstverband mogelijk.Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, €3.072 tot €4.103 bruto per maand op basis van volledige werktijd (38 uur per week), Daar bovenop ontvang je 8% vakantie- en 8,3% eindejaarsuitkering (13e maand). De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.Wat bieden we je verder? Een functie bij een organisatie met maatschappelijke impact. Veel interne doorgroeimogelijkheden. Volop aandacht voor je werkplezier, werk-privébalans en vitaliteit. Een enthousiast en betrokken team dat openstaat voor nieuwe collega's. Uitstekende studie- en opleidingsmogelijkheden. Collectieve ziektekostenverzekeringen. Uitstekende pensioenvoorziening. De mogelijkheid om deels vanaf kantoor en deels vanuit huis te werken. Budget om je thuiswerkplek in te richten. Een internet- en thuiswerkvergoeding van 25 euro netto per maand. Een thuiswerkvergoeding voor iedere dag dat je thuis werkt. Diverse soorten betaald- en onbetaald verlof. Korting op een groot aantal voorzieningen, onder meer op het gebied van cultuur, verzekeringen en sport 232 vakantie-uren per jaar (gebaseerd op fulltime) en extra vakantiedagen tussen kerst en 1 januari Over onsDe Universiteit van Amsterdam (UvA) is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 39.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid. Meer lezen.Het AC faciliteert studenten, medewerkers en de UvA en de HvA in instellingsbrede onderwijslogistieke, personele en financiële administratie. Van de salarisbetaling en indiensttreding van medewerkers tot de inschrijving van studenten en betaling van leveranciers. Doel is studenten en medewerkers optimaal te faciliteren zodat zij zich kunnen richten op dat waar het voor hen elke dag om draait: goed onderwijs volgen, goed onderwijs bieden of een relevante bijdrage leveren aan de wetenschap.Nieuwsgierig naar onze organisatie en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling en ontwikkelmogelijkheden? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam.VragenVoor vragen over de functie of de afdeling kun je contact opnemen met: Chris den Heeten, teamleider AC-Grootboek, op telefoonnummer 06- of per mail: Sollicitatie Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur. Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we sollicitatie graag tegemoet. Je kunt via onderstaande link online solliciteren. We ontvangen graag een motivatiebrief en cv als pdf-bestand.Deze vacature wordt gesloten bij voldoende geschikte kandidaten.
Ben jij benieuwd hoe de financiële administratie eruitziet binnen een complexe organisatie? Wil jij weten hoe het is om te werken bij een organisatie met maatschappelijke impact? Wil je werken bij een organisatie waar voldoende aandacht is voor je werk/privébalans? Lees dan snel verder.De afdeling AC-Grootboek van het Administratief Centrum (AC) zoekt een Senior financieel administrateur. De afdeling Grootboek vormt het financiële fundament van zowel de Universiteit van Amsterdam als de Hogeschool van Amsterdam. Onze afdeling zorgt ervoor dat elke financiële gebeurtenis nauwkeurig wordt vastgelegd in onze administratie. Denk aan het beheer van materiële en immateriële vaste activa, de verantwoording van ontvangsten van studenten en de dossiervorming t.b.v. accountantscontroles. Onderdeel van de afdeling Grootboek is de projectadministratie. Hier leggen we een stevige basis voor de uitvoering van project control en projectadministratie bij de verschillende faculteiten en eenheden. Heb je bij een vorige werkgever al ervaring opgedaan met projectadministratie? Dan is dat een pre, want het is een belangrijk onderdeel van je takenpakket.Wat ga je doenTaken en verantwoordelijkheden: Je stelt financiële rapportages op Je signaleert en voert verbeteringen door binnen de financiële en de projectadministratie (processen, procedures en controles) Je denkt mee op het gebied van automatisering en professionalisering Je optimaliseert de verdere automatisering van taken in SAP Je bent in staat een brug te slaan tussen functioneel beheer SAP en projectadministratie Je zoekt de samenwerking op met projectcontrollers Je neemt deelt aan multidisciplinaire teams (vanuit verschillende afdelingen) die gevormd zijn op basis van een aandachtsgebied of ketenproces Je verwerkt journaalposten en memoriaalboekingen op basis van interne en externe regelgeving Je signaleert onvolkomenheden binnen de grootboekadministratie, mede via het periodiek uitvoeren van (verbands- en aansluit) controles en (cijfer)analyses Je onderhoudt en verklaart balansposities Je stelt balansdossiers op in het kader van (accountants)controles Je voert ad hoc werkzaamheden uit op de financiële afdeling Wat vragen we van jouJouw ervaring en profiel:Je hebt bij voorkeur een afgeronde administratieve opleiding op hbo-niveau en al enige jaren ervaring in een soortgelijke functie. Daarnaast is het fijn wanneer je digitaal vaardig bent, een ondernemende instelling hebt en goed om kunt gaan met veranderingen. Ook belangrijk in deze functie; goede sociale- en communicatieve vaardigheden om effectief samen te kunnen werken. Wat je verder mee brengt: Je bent accuraat, zelfstandig, stressbestendig, proactief en gericht op samenwerking Je hebt ervaring met Excel en geautomatiseerde (financiële) ERP systemen, bij voorkeur SAP Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschriftWat bieden we jouWe bieden een fulltime of parttime dienstverband voor de periode van één jaar met een proeftijd van twee maanden. Bij voorkeur ben jij beschikbaar op zo kort mogelijke termijn. Bij gebleken geschiktheid is een vast dienstverband mogelijk.Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, €3.072 tot €4.103 bruto per maand op basis van volledige werktijd (38 uur per week), Daar bovenop ontvang je 8% vakantie- en 8,3% eindejaarsuitkering (13e maand). De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.Wat bieden we je verder? Een functie bij een organisatie met maatschappelijke impact. Veel interne doorgroeimogelijkheden. Volop aandacht voor je werkplezier, werk-privébalans en vitaliteit. Een enthousiast en betrokken team dat openstaat voor nieuwe collega's. Uitstekende studie- en opleidingsmogelijkheden. Collectieve ziektekostenverzekeringen. Uitstekende pensioenvoorziening. De mogelijkheid om deels vanaf kantoor en deels vanuit huis te werken. Budget om je thuiswerkplek in te richten. Een internet- en thuiswerkvergoeding van 25 euro netto per maand. Een thuiswerkvergoeding voor iedere dag dat je thuis werkt. Diverse soorten betaald- en onbetaald verlof. Korting op een groot aantal voorzieningen, onder meer op het gebied van cultuur, verzekeringen en sport 232 vakantie-uren per jaar (gebaseerd op fulltime) en extra vakantiedagen tussen kerst en 1 januari Over onsDe Universiteit van Amsterdam (UvA) is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 39.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid. Meer lezen.Het AC faciliteert studenten, medewerkers en de UvA en de HvA in instellingsbrede onderwijslogistieke, personele en financiële administratie. Van de salarisbetaling en indiensttreding van medewerkers tot de inschrijving van studenten en betaling van leveranciers. Doel is studenten en medewerkers optimaal te faciliteren zodat zij zich kunnen richten op dat waar het voor hen elke dag om draait: goed onderwijs volgen, goed onderwijs bieden of een relevante bijdrage leveren aan de wetenschap.Nieuwsgierig naar onze organisatie en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling en ontwikkelmogelijkheden? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam.VragenVoor vragen over de functie of de afdeling kun je contact opnemen met: Chris den Heeten, teamleider AC-Grootboek, op telefoonnummer 06- of per mail: Sollicitatie Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur. Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we sollicitatie graag tegemoet. Je kunt via onderstaande link online solliciteren. We ontvangen graag een motivatiebrief en cv als pdf-bestand.Deze vacature wordt gesloten bij voldoende geschikte kandidaten.
Ben jij benieuwd hoe de financiële administratie eruitziet binnen een complexe organisatie? Wil jij weten hoe het is om te werken bij een organisatie met maatschappelijke impact? Wil je werken bij een organisatie waar voldoende aandacht is voor je werk/privébalans? Lees dan snel verder.De afdeling AC-Grootboek van het Administratief Centrum (AC) zoekt een Senior financieel administrateur. De afdeling Grootboek vormt het financiële fundament van zowel de Universiteit van Amsterdam als de Hogeschool van Amsterdam. Onze afdeling zorgt ervoor dat elke financiële gebeurtenis nauwkeurig wordt vastgelegd in onze administratie. Denk aan het beheer van materiële en immateriële vaste activa, de verantwoording van ontvangsten van studenten en de dossiervorming t.b.v. accountantscontroles. Onderdeel van de afdeling Grootboek is de projectadministratie. Hier leggen we een stevige basis voor de uitvoering van project control en projectadministratie bij de verschillende faculteiten en eenheden. Heb je bij een vorige werkgever al ervaring opgedaan met projectadministratie? Dan is dat een pre, want het is een belangrijk onderdeel van je takenpakket.Wat ga je doenTaken en verantwoordelijkheden: Je stelt financiële rapportages op Je signaleert en voert verbeteringen door binnen de financiële en de projectadministratie (processen, procedures en controles) Je denkt mee op het gebied van automatisering en professionalisering Je optimaliseert de verdere automatisering van taken in SAP Je bent in staat een brug te slaan tussen functioneel beheer SAP en projectadministratie Je zoekt de samenwerking op met projectcontrollers Je neemt deelt aan multidisciplinaire teams (vanuit verschillende afdelingen) die gevormd zijn op basis van een aandachtsgebied of ketenproces Je verwerkt journaalposten en memoriaalboekingen op basis van interne en externe regelgeving Je signaleert onvolkomenheden binnen de grootboekadministratie, mede via het periodiek uitvoeren van (verbands- en aansluit) controles en (cijfer)analyses Je onderhoudt en verklaart balansposities Je stelt balansdossiers op in het kader van (accountants)controles Je voert ad hoc werkzaamheden uit op de financiële afdeling Wat vragen we van jouJouw ervaring en profiel:Je hebt bij voorkeur een afgeronde administratieve opleiding op hbo-niveau en al enige jaren ervaring in een soortgelijke functie. Daarnaast is het fijn wanneer je digitaal vaardig bent, een ondernemende instelling hebt en goed om kunt gaan met veranderingen. Ook belangrijk in deze functie; goede sociale- en communicatieve vaardigheden om effectief samen te kunnen werken. Wat je verder mee brengt: Je bent accuraat, zelfstandig, stressbestendig, proactief en gericht op samenwerking Je hebt ervaring met Excel en geautomatiseerde (financiële) ERP systemen, bij voorkeur SAP Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschriftWat bieden we jouWe bieden een fulltime of parttime dienstverband voor de periode van één jaar met een proeftijd van twee maanden. Bij voorkeur ben jij beschikbaar op zo kort mogelijke termijn. Bij gebleken geschiktheid is een vast dienstverband mogelijk.Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, €3.072 tot €4.103 bruto per maand op basis van volledige werktijd (38 uur per week), Daar bovenop ontvang je 8% vakantie- en 8,3% eindejaarsuitkering (13e maand). De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.Wat bieden we je verder? Een functie bij een organisatie met maatschappelijke impact. Veel interne doorgroeimogelijkheden. Volop aandacht voor je werkplezier, werk-privébalans en vitaliteit. Een enthousiast en betrokken team dat openstaat voor nieuwe collega's. Uitstekende studie- en opleidingsmogelijkheden. Collectieve ziektekostenverzekeringen. Uitstekende pensioenvoorziening. De mogelijkheid om deels vanaf kantoor en deels vanuit huis te werken. Budget om je thuiswerkplek in te richten. Een internet- en thuiswerkvergoeding van 25 euro netto per maand. Een thuiswerkvergoeding voor iedere dag dat je thuis werkt. Diverse soorten betaald- en onbetaald verlof. Korting op een groot aantal voorzieningen, onder meer op het gebied van cultuur, verzekeringen en sport 232 vakantie-uren per jaar (gebaseerd op fulltime) en extra vakantiedagen tussen kerst en 1 januari Over onsDe Universiteit van Amsterdam (UvA) is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 39.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid. Meer lezen.Het AC faciliteert studenten, medewerkers en de UvA en de HvA in instellingsbrede onderwijslogistieke, personele en financiële administratie. Van de salarisbetaling en indiensttreding van medewerkers tot de inschrijving van studenten en betaling van leveranciers. Doel is studenten en medewerkers optimaal te faciliteren zodat zij zich kunnen richten op dat waar het voor hen elke dag om draait: goed onderwijs volgen, goed onderwijs bieden of een relevante bijdrage leveren aan de wetenschap.Nieuwsgierig naar onze organisatie en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling en ontwikkelmogelijkheden? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam.VragenVoor vragen over de functie of de afdeling kun je contact opnemen met: Chris den Heeten, teamleider AC-Grootboek, op telefoonnummer 06- of per mail: Sollicitatie Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur. Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we sollicitatie graag tegemoet. Je kunt via onderstaande link online solliciteren. We ontvangen graag een motivatiebrief en cv als pdf-bestand.Deze vacature wordt gesloten bij voldoende geschikte kandidaten.
