Wist je dat je als bedrijfsarts ruim de tijd hebt voor je cliënten, waarbij je de werkuren verdeeld over werken bij de klant, op kantoor en thuis. Wat werken bij HumanCapitalCare zo inspirerend maakt, is dat je breed naar je cliënten kijkt; van lichaam, mind en leefstijl tot werk- en privésituatie. En als kers op de taart volg je de opleiding bedrijfsgeneeskunde én allerlei interessante nascholingen op onze kosten en in onze tijd.
Hoe ga je als medisch specialist (zij-instromer) in opleiding tot bedrijfsarts
HumanCapitalCare versterkt organisaties en medewerkers op het gebied van gezond, gemotiveerd en competent werken. Voor en met onze grootzakelijke klanten. Vanuit onze regiokantoren en met 600 collega's hebben we een landelijke dekking met een klantgerichte aanpak. Hoe we dit doen? Met enthousiaste professionals.
Ben jij een medisch specialist die overweegt een overstap naar bedrijfsgeneeskunde? Bij HumanCapitalCare krijg je de unieke kans om je horizon te verbreden en je te verdiepen in een boeiend en dynamisch vakgebied. Als medisch specialist bij HumanCapitalCare begeleid je medewerkers om weer duurzaam aan het werk te gaan. Bedrijfsgeneeskunde is zo'n ontzettend mooi vak, omdat je breed naar de mensen kijkt; van lichaam, mind en leefstijl tot werk- en privésituatie. Dat maakt elke casus anders. Van een manager met psychische klachten tot een monteur die een bedrijfsongeval had: geen werknemer is hetzelfde. Tijdens je spreekuren leer je deze werknemers goed kennen, waardoor je ze optimaal kunt coachen als het gaat om hun herstel, re-integratie, motivatie en mentale of fysieke gezondheid. Hun leidinggevenden hou je op de hoogte van het re-integratietraject.
Gaat het om leefstijlverbetering, dan maak je als bedrijfsarts echt het verschil. Op individueel niveau én bedrijfsbreed. Want voor onze klanten - grote organisaties met meer dan 500 medewerkers - denk je als expert en sparringpartner mee over het bevorderen van vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.
Tijdens het eerste jaar wordt er een op maat inwerkprogramma voor je gemaakt. De eerste maand loop je mee met verschillende artsen en wordt je stap voor stap ingewerkt. Wij vinden het belangrijk om in gesprek te blijven waar iemand goed gedijt en welke klanten bij iemand passen. Na je eerste jaar gaan we samen aan tafel om te evalueren. Zijn we beiden (nog steeds) van mening dat jouw toekomst in de bedrijfsgeneeskunde ligt? Dan kan je op onze kosten starten aan de (vaak verkorte) specialisatie tot bedrijfsarts.
Ook binnen onze eigen organisatie staat kennisdeling centraal. Wil je bepaalde thema's op de kaart zetten? Of kennissessies geven aan collega's? Alle ideeën en initiatieven zijn welkom. Sowieso kun je na je opleiding tot bedrijfsarts kiezen uit acht ontwikkelpaden. Zo kun je nieuwe artsen begeleiden, promoveren, je verder specialiseren óf jezelf ontwikkelen tot praktijkopleider of een managementrol.
Met wie ga je
Natuurlijk doe je dit allemaal niet alleen. Jouw standplaats wordt Assen, maar je werkgebied is verspreid over de regio's Drenthe, Groningen en Friesland en de spreekuurlocaties zijn daar in Assen, Groningen, Drachten en Leeuwarden. Afhankelijk van jouw woonplaats kijken we samen welk werkgebied het beste bij jou aansluit. Ook met de verdeling van de klanten houden we ook zo goed mogelijk rekening met locatie en reistijd. Tevens zijn er mogelijkheden om hybride te werken.
Je hebt een vaste supervisor die je zowel vakinhoudelijk als op competentieontwikkeling begeleidt en coacht. Daarnaast spreek je elke 6 weken de 10-12 artsen die tegelijk met jou bij onze mooie organisatie zijn gestart. Dit zijn collega's uit het hele land met wie je dienstverband hebt afgetrapt met een driedaags scholingsevent waarin jullie kennismaken met elkaar en het vakgebied.
Per klant ben je onderdeel van een vast multidisciplinair klantteam met wie je de klant zo goed mogelijk van dienst bent. Zo'n team bestaat onder andere uit (bedrijfs)artsen, arbeidshygiënisten, bedrijfsmaatschappelijk werkers, arboverpleegkundigen en arbeidsdeskundigen. In totaal werk je met 8 tot 10 andere artsen. Doordat je vaak op de locaties bij klanten te vinden bent heb je daar korte lijnen met HR, management en de medewerkers. Je vult je dag niet alleen met spreekuren, maar sluit ook aan bij vergaderingen die gaan over verzuim en/of preventie. Dit doe je samen met collega's, bijvoorbeeld een arbeidsdeskundige, bedrijfsmaatschappelijk werker of arbeid- en organisatiedeskundige. Uiteraard kom je elkaar ook tegen op de dagen dat je op een van onze eigen kantoren werkt. Tevens zijn er mogelijkheden om hybride te werken.
Je werkt met in totaal 21 collega's in de regio Assen. Onze cultuur is open met korte lijnen en een veilige werkomgeving op basis van verbinding en vertrouwen. Ieders input doet er toe. Af en toe gaan de collega's die dat leuk vinden samen uit eten, of bijvoorbeeld barbecueën. Er is een actieve feestcommissie die het hele jaar zorgt voor leuke activiteiten.
Wat is écht leuk aan deze baanVanuit jouw functie kan je echt een verschil maken zowel op het gebied van re-integratie als vitaliteit en preventie.Je hebt ruimschoots de tijd voor je cliënten. Voor de administratieve taken blok je zelf de tijd die je nodig hebt.Het vakgebied bedrijfsgeneeskunde is breed en volop in beweging. Via opleidingen en geaccrediteerde nascholing blijf je up-to-date. Is er ook iets minder leuk
Je krijgt wel eens te maken met tegengestelde belangen. Het kan zijn dat een klant - de werkgever - de werknemer zo snel mogelijk weer aan het werk wil hebben, soms sneller dan verstandig is. Hierin adviseer jij over het opbouwschema en gaat hierover het gesprek met de leidinggevenden aan. Ook heb je soms wat overtuigingskracht nodig om taken terug te leggen bij de medewerker of manager, die natuurlijk beiden in het proces ook bepaalde verantwoordelijkheden hebben. Vind je dit soort gesprekken juist leuk? Goed gezien. Want dat zijn ze ook. Ze maken je baan extra dynamisch en uitdagend. Uiteraard leer je via trainingen om goed met deze situaties om te gaan.
Wat neem je mee
Voor dit werk is het belangrijk dat je graag samenwerkt en denkt in oplossingen. Je gaat uit van 'wat kan wel' in plaats van 'wat kan niet'. Daarnaast heb je een proactieve houding en sta je open voor vernieuwing. Naast dat je klanten én cliënten adviseert op basis van kennis en waarnemingen, adviseer je beide partijen ook op basis van de nieuwste inzichten, data en feiten. Deze hoef je natuurlijk niet zelf op te doen, maar worden door onze R&D afdeling op een rijtje gezet. Naast werkervaring heb je natuurlijk ook een master geneeskunde behaald en een opleiding tot medisch specialist gevolgd.
Wat krijg je van ons
HumanCapitalCare is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare - met in totaal 2.000 collega's - hebben één gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. We doen niet moeilijk over thuiswerken en flexibel werken is mogelijk. En verder bieden we:een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.een baan voor 32-40 uur per week.een goed salaris volgens onze vitale cao. Voor deze functie ligt dat tussen de €6.174,- en €7.546,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Uiteraard krijg je een goede pensioenregeling en een mobiliteitsregeling (leaseauto of cash optie).direct een vast dienstverband.een vaste eindejaarsuitkering.25 vakantiedagen (op fulltime basis). Wil je meer vrije dagen? Dan kun je die bij ons tot 13 dagen op fulltime basis bijkopen.ondersteuning op het gebied van IT, Research en Development en datascience. Wij onderstrepen de combinatie van mensgericht en datagedreven werken.een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen en de onboarding app weet je snel je weg te vinden.hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden. Indien nodig faciliteren we je in een goede thuiswerkplek. Je ontvangt per thuiswerkdag een thuiswerkvergoeding van €2,35.aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken. Je sollicitatie
Nieuwsgierig naar de rol als medisch specialist bij HumanCapitalCare? Kom in contact met corporate recruiter Ferentia van der Boor, via of 06-, voor meer informatie. Je hebt altijd de mogelijkheid om vrijblijvend een dagdeel mee te lopen met één van onze bedrijfsartsen.
Je werkt samen met
Als je werk doet wat je leuk vindt, wat je kunt én dat past in het leven dat je leidt, dán is werk 't meest van betekenis. Voor jezelf, de organisatie en de maatschappij. (Bedrijfs)artsen vertellen hoe zij voor werkend Nederland.
Ons ontwikkel- en vitaliteitsprogramma
Wij houden je letterlijk en figuurlijk in beweging. Met onze persoonlijke ontwikkelingstesten, een heuse leefstijl-app en een individueel vitaliteitsbudget werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en ambitie.
. click apply for full job details
Als toekomstig bedrijfsarts bij HumanCapitalCare begeleid je werknemers van onze opdrachtgevers om weer duurzaam aan het werk te kunnen gaan. Je krijgt de tijd en de vrijheid om te kijken wat iemand nodig heeft en past daar de interventie en het behandelplan op aan. Je adviseert werkgevers en ondersteunt hen in het creëren van optimale werkomstandigheden. En wat werken bij HumanCapitalCare vooral zo inspirerend maakt, is dat je breed naar je cliënten kijkt; van lichaam, mind en leefstijl tot werk- en privésituatie.
Hoe ga je als basisarts met interesse in bedrijfsgeneeskunde
HumanCapitalCare versterkt organisaties en medewerkers op het gebied van gezond, gemotiveerd en competent werken. Voor en met onze grootzakelijke klanten. Vanuit onze regiokantoren en met 600 collega's hebben we een landelijke dekking met een klantgerichte aanpak. Hoe we dit doen? Met enthousiaste professionals.
Als basisarts bij HumanCapitalCare begeleid je medewerkers om weer duurzaam aan het werk te gaan. Bedrijfsgeneeskunde is zo'n ontzettend mooi vak, omdat je breed naar de mensen kijkt; van lichaam, mind en leefstijl tot werk- en privésituatie. Dat maakt elke casus anders. Van een manager met psychische klachten tot een monteur die een bedrijfsongeval had: geen werknemer is hetzelfde. Tijdens je spreekuren leer je deze werknemers goed kennen, waardoor je ze optimaal kunt coachen als het gaat om hun herstel, re-integratie, motivatie en mentale of fysieke gezondheid. Hun leidinggevenden hou je op de hoogte van het re-integratietraject.
Gaat het om leefstijlverbetering, dan maak je als bedrijfsarts echt het verschil. Op individueel niveau én bedrijfsbreed. Want voor onze klanten - grote organisaties met meer dan 500 medewerkers - denk je als expert en sparringpartner mee over het bevorderen van vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.
Tijdens het eerste jaar wordt er een op maat inwerkprogramma voor je gemaakt. De eerste maand loop je mee met verschillende artsen en wordt je stap voor stap ingewerkt. Wij vinden het belangrijk om in gesprek te blijven waar iemand goed gedijt en welke klanten bij iemand passen. Na je eerste jaar gaan we samen aan tafel om te evalueren. Zijn we beiden (nog steeds) van mening dat jouw toekomst in de bedrijfsgeneeskunde ligt? Dan kan je op onze kosten starten aan de vierjarige specialisatie tot bedrijfsarts.
Ook binnen onze eigen organisatie staat kennisdeling centraal. Wil je bepaalde thema's op de kaart zetten? Of kennissessies geven aan collega's? Alle ideeën en initiatieven zijn welkom. Sowieso kun je na je opleiding tot bedrijfsarts kiezen uit acht ontwikkelpaden. Zo kun je nieuwe artsen begeleiden, promoveren, je verder specialiseren óf jezelf ontwikkelen richting een managementrol.
Met wie ga je
Natuurlijk doe je dit allemaal niet alleen. Jouw standplaats wordt Assen, maar je werkgebied is verspreid over de regio's Drenthe, Groningen en Friesland en de spreekuurlocaties zijn daar in Assen, Groningen, Drachten en Leeuwarden. Afhankelijk van jouw woonplaats kijken we samen welk werkgebied het beste bij jou aansluit. Ook met de verdeling van de klanten houden we ook zo goed mogelijk rekening met locatie en reistijd. Tevens zijn er mogelijkheden om hybride te werken.
Je hebt een vaste supervisor die je zowel vakinhoudelijk als op competentieontwikkeling begeleidt en coacht. Ook heb je een vaste buddy - vaak een bedrijfsarts in opleiding - bij wie je terecht kunt met al je praktische vragen. Daarnaast spreek je elke 6 weken de 10-12 artsen die tegelijk met jou bij onze mooie organisatie zijn gestart. Dit zijn collega's uit het hele land met wie je dienstverband hebt afgetrapt met een driedaags scholingsevent waarin jullie kennismaken met elkaar en het vakgebied.
Per klant ben je onderdeel van een vast multidisciplinair klantteam met wie je de klant zo goed mogelijk van dienst bent. Zo'n team bestaat onder andere uit (bedrijfs)artsen, arbeidshygiënisten, bedrijfsmaatschappelijk werkers, arboverpleegkundigen en arbeidsdeskundigen. In totaal werk je met 8 tot 10 andere artsen. Doordat je vaak op de locaties bij klanten te vinden bent heb je daar korte lijnen met HR, management en de medewerkers. Je vult je dag niet alleen met spreekuren, maar sluit ook aan bij vergaderingen die gaan over verzuim en/of preventie. Dit doe je samen met collega's, bijvoorbeeld een arbeidsdeskundige, bedrijfsmaatschappelijk werker of arbeid- en organisatiedeskundige. Uiteraard kom je elkaar ook tegen op de dagen dat je op een van onze eigen kantoren werkt. Tevens zijn er mogelijkheden om hybride te werken.
Je werkt met in totaal 21 collega's in de regio Assen. Onze cultuur is open met korte lijnen en een veilige werkomgeving op basis van verbinding en vertrouwen. Ieders input doet er toe. Af en toe gaan de collega's die dat leuk vinden samen uit eten, of bijvoorbeeld barbecueën. Er is een actieve feestcommissie die het hele jaar zorgt voor leuke activiteiten.
Wat is écht leuk aan deze baanJe werkt volwaardig mee in een regioteam van HumanCapitalCare en spreekt daarbij werkgevers en werknemers.Je hebt ruim de tijd voor je cliënten. Voor de administratieve taken blok je zelf de tijd die je nodig hebt.Bedrijfsgeneeskunde is breed en volop in beweging. Via opleidingen en geaccrediteerde nascholing blijf je up-to-date. Is er ook iets minder leuk
Je krijgt wel eens te maken met tegengestelde belangen. Het kan zijn dat een klant - de werkgever - de werknemer zo snel mogelijk weer aan het werk wil hebben, soms sneller dan verstandig is. Hierin adviseer jij over het opbouwschema en gaat hierover het gesprek met de leidinggevenden aan. Ook heb je soms wat overtuigingskracht nodig om taken terug te leggen bij de medewerker of manager, die natuurlijk beiden in het proces ook bepaalde verantwoordelijkheden hebben. Vind je dit soort gesprekken juist leuk? Goed gezien. Want dat zijn ze ook. Ze maken je baan extra dynamisch en uitdagend. Uiteraard leer je via trainingen om goed met deze situaties om te gaan.
Wat neem je mee
Je hebt een afgeronde wo opleiding geneeskunde en bijbehorende BIG-registratie. Je bent mensgericht, kunt je goed in een ander verplaatsen en vindt het belangrijk om naar een totaalplaatje te kijken. Daarbij is het belangrijk dat je graag samenwerkt met andere disciplines, denkt in mogelijkheden en een proactieve instelling hebt. Tot slot is het belangrijk dat je anderen kan overtuigen van jouw ideeën en adviezen en interesse hebt je te ontwikkelen tot volwaardig adviseur.
Wat krijg je van ons
HumanCapitalCare is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare; met in totaal 2000 collega's ; hebben een gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. Dat is ook . En verder bieden we:een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.een baan voor 32-36 uur per week.een goed salaris volgens onze vitale cao. Voor deze functie ligt dat tussen de €5.145,- en €6.860,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Uiteraard krijg je een goede pensioenregeling en een mobiliteitsregeling of een leaseauto. direct een vast dienstverband.een vaste eindejaarsuitkering.25 vakantiedagen (op fulltime basis). Wil je meer vrije dagen? Dan kun je die bij ons tot 13 dagen op fulltime basis bijkopen.ondersteuning op het gebied van IT, Research en Development en datascience. Wij onderstrepen de combinatie van mensgericht en datagedreven werken.een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen en de onboarding app weet je snel je weg te vinden.hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek. Je ontvangt per thuiswerkdag een thuiswerkvergoeding van €2,35.aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken. Je sollicitatie
Nieuwsgierig naar de functie? Kom in contact met corporate recruiter Ferentia van der Boor, via of 06-, voor meer informatie. Je hebt altijd de mogelijkheid om vrijblijvend een dagdeel mee te lopen met één van onze bedrijfsartsen.
Je werkt samen met
Als je werk doet wat je leuk vindt, wat je kunt én dat past in het leven dat je leidt, dán is werk 't meest van betekenis. Voor jezelf, de organisatie en de maatschappij. (Bedrijfs)artsen vertellen hoe zij voor werkend Nederland.
Ons ontwikkel- en vitaliteitsprogramma
Wij houden je letterlijk en figuurlijk in beweging. Met onze persoonlijke ontwikkelingstesten, een heuse leefstijl-app en een individueel vitaliteitsbudget werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en ambitie.
Over HumanCapitalCare
Organisaties en medewerkers versterken op het gebied van gezond, gemotiveerd en competent werken. Voor en met onze grootzakelijke klanten. Vanuit onze regiokantoren en met 600 collega's hebben we een landelijke dekking met een klantgerichte aanpak.
. click apply for full job details
Ben jij een gepassioneerde arts die een nieuwe uitdaging zoekt? Wil je het verschil maken in de gezondheid en vitaliteit van werkend Nederland? Bij HumanCapitalCare krijg je de kans om jouw medische expertise in te zetten binnen een dynamisch en multidisciplinair team. Lees verder en ontdek hoe jij kunt als bedrijfsarts.
Hoe ga je als bedrijfsarts in Assen
HumanCapitalCare versterkt organisaties en medewerkers op het gebied van gezond, gemotiveerd en competent werken. Voor en met onze grootzakelijke klanten. Vanuit onze regiokantoren en met 600 collega's hebben we een landelijke dekking met een klantgerichte aanpak. Hoe we dit doen? Met enthousiaste professionals. Als bedrijfsarts bij HumanCapitalCare ben jij meer dan alleen een zorgverlener - je bent ook een waardevolle adviseur. Je fungeert als sparringpartner voor de klant, samen met je multidisciplinaire klantteam. HR-verantwoordelijken en leidinggevenden kunnen altijd bij jou terecht voor strategisch advies. Je werkt voor toonaangevende bedrijven in de grootzakelijke markt van Nederland, waarbij jij het proces rondom verzuim en preventie begeleidt en zorgt voor duurzame, gezonde werkplekken. Als bedrijfsarts ben jij de partner voor jouw klanten en werk je zowel op klantlocaties als op een van de spreekuurlocaties in Drachten, Leeuwarden, Groningen en Assen. Jij denkt mee, neemt beslissingen en pakt uitdagingen aan. Of het nu gaat om kleine stappen of strategische beleidszaken voor de toekomst, jij zorgt voor de juiste oplossingen. Je werkt met diverse klanten uit verschillende sectoren, allemaal actief in de grootzakelijke markt in Nederland. Daarnaast is er de mogelijkheid om hybride te werken. Ook binnen onze eigen organisatie staat kennisdeling centraal. Wil je bepaalde thema's op de kaart zetten? Of kennissessies geven aan collega's? Alle ideeën en initiatieven zijn welkom. Je kunt als bedrijfsarts jezelf blijven ontwikkelen en kiezen uit acht ontwikkelpaden. Zo kun je nieuwe artsen begeleiden, promoveren, je verder specialiseren óf jezelf ontwikkelen tot praktijkopleider of een managementrol. Met wie ga je
Natuurlijk doe je dit allemaal niet alleen. Jouw standplaats wordt Assen, maar je werkgebied is verspreid over de regio's Drenthe, Groningen en Friesland en de spreekuurlocaties zijn daar in Assen, Groningen, Drachten en Leeuwarden. Afhankelijk van jouw woonplaats kijken we samen welk werkgebied het beste bij jou aansluit. Ook met de verdeling van de klanten houden we ook zo goed mogelijk rekening met locatie en reistijd. Tevens zijn er mogelijkheden om hybride te werken. Per klant ben je onderdeel van een vast multidisciplinair klantteam met wie je de klant zo goed mogelijk van dienst bent. Zo'n team bestaat onder andere uit (bedrijfs)artsen, arbeidshygiënisten, bedrijfsmaatschappelijk werkers, arboverpleegkundigen en arbeidsdeskundigen. In totaal werk je met 8 tot 10 andere artsen. Doordat je vaak op de locaties bij klanten te vinden bent heb je daar korte lijnen met HR, management en de medewerkers. Je vult je dag niet alleen met spreekuren, maar sluit ook aan bij vergaderingen die gaan over verzuim en/of preventie. Dit doe je samen met collega's, bijvoorbeeld een arbeidsdeskundige, bedrijfsmaatschappelijk werker of arbeid- en organisatiedeskundige. Uiteraard kom je elkaar ook tegen op de dagen dat je op een van onze eigen kantoren werkt. Tevens zijn er mogelijkheden om hybride te werken. Je werkt met in totaal 21 collega's in de regio Assen. Onze cultuur is open met korte lijnen en een veilige werkomgeving op basis van verbinding en vertrouwen. Ieders input doet er toe. Af en toe gaan de collega's die dat leuk vinden samen uit eten, of bijvoorbeeld barbecueën. Er is een actieve feestcommissie die het hele jaar zorgt voor leuke activiteiten. Wat is écht leuk aan deze baan
Er zijn talloze redenen waarom deze functie aantrekkelijk is, maar we noemen er drie: innovatie in ons werk: we maken gebruik van slimme IT en datagedreven analyses binnen het spreekuur, wat jou in staat stelt om effectiever te werken.samenwerking in de regio: je werkt samen met medisch professionals die lokaal wonen en werken, wat de samenwerking persoonlijker en effectiever maakt.business partnerrol: naast bedrijfsarts ben jij de adviseur die bedrijven helpt bij het creëren van een gezonde, gemotiveerde en competente werkomgeving. Is er ook iets minder leuk
Eerlijkheid en transparantie staan bij ons hoog in het vaandel. Een van de uitdagingen die je tegenkomt is de balans tussen je spreekuren en je adviesrol. Tijd kan soms een uitdaging zijn, maar met een goed beheer van je agenda kun je deze uitdaging succesvol aangaan. Wat neem je mee
Een afgeronde opleiding geneeskunde met als specialisatie bedrijfsgeneeskunde.Een geldige BIG-registratie als bedrijfsarts.Je bent zowel een teamspeler als iemand die zelfstandig kan werken.Je denkt in oplossingen en mogelijkheden, en hebt een klantgerichte houding. Wat krijg je van ons
HumanCapitalCare is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare - met in totaal 2000 collega's - hebben één gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. We doen niet moeilijk over thuiswerken en flexibel werken is mogelijk. En verder bieden we: een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.een baan voor 24-40 uur per week.een goed salaris volgens onze vitale cao. Voor deze functie ligt dat tussen de €8.206,- en €9.378,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Uiteraard krijg je een goede pensioenregeling en mobiliteitsregeling of reiskostenvergoeding.direct een vast dienstverband.een vaste eindejaarsuitkering van 4,17% van het bruto basis jaarsalaris.extra vakantiedagen bij te kopen. Standaard heb je 25 vakantiedagen en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen bij kopen.ondersteuning op het gebied van IT, Research en Development en datascience. Wij onderstrepen de combinatie van mensgericht en datagedreven werken.een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen en de onboarding app weet je snel je weg te vinden.hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek en ontvang je een thuiswerkvergoeding van €2.35 per dag aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken. Je sollicitatie
Nieuwsgierig naar de rol als bedrijfsarts bij HumanCapitalCare? Kom in contact met corporate recruiter Ferentia van der Boor, via of 06-, voor meer informatie. Je hebt altijd de mogelijkheid om vrijblijvend een dagdeel mee te lopen met één van onze bedrijfsartsen. Je werkt samen met
Als je werk doet wat je leuk vindt, wat je kunt én dat past in het leven dat je leidt, dán is werk 't meest van betekenis. Voor jezelf, de organisatie en de maatschappij. (Bedrijfs)artsen vertellen hoe zij voor werkend Nederland.
Ons ontwikkel- en vitaliteitsprogramma
Wij houden je letterlijk en figuurlijk in beweging. Met onze persoonlijke ontwikkelingstesten, een heuse leefstijl-app en een individueel vitaliteitsbudget werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en ambitie.
Over HumanCapitalCare
Organisaties en medewerkers versterken op het gebied van gezond, gemotiveerd en competent werken. Voor en met onze grootzakelijke klanten. Vanuit onze regiokantoren en met 600 collega's hebben we een landelijke dekking met een klantgerichte aanpak.
Sollicitatieprocedure
Bedankt voor je sollicitatieWe beoordelen jouw CV en laten zo snel mogelijk van ons horen.
Eerste gesprekIn een persoonlijk gesprek maken we kennis om te kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen.
MeelopenOm écht een goed beeld te krijgen, loop je een dagdeel met een bedrijfsarts mee. Zo ontmoet je het team en ervaar je onze manier van werken.
Gesprek met managementWe zijn beiden enthousiast. In dit gesprek ontmoet je een collega uit het managementteam.
VoorstelWat leuk! Je komt bij ons werken. We sturen je graag een voorstel. Ook ontvang je een aanvraag voor een VOG.
Aan de slagAlles geregeld. We kijken uit naar jouw eerste werkdag.
Wist je dat je als bedrijfsarts ruim de tijd hebt voor je cliënten, waarbij je de werkuren verdeeld over werken bij de klant, op kantoor en thuis. Wat werken bij HumanCapitalCare zo inspirerend maakt, is dat je breed naar je cliënten kijkt; van lichaam, mind en leefstijl tot werk- en privésituatie. En als kers op de taart volg je de opleiding bedrijfsgeneeskunde én allerlei interessante nascholingen op onze kosten en in onze tijd.
Hoe ga je als medisch specialist (zij-instromer) in opleiding tot bedrijfsarts
HumanCapitalCare versterkt organisaties en medewerkers op het gebied van gezond, gemotiveerd en competent werken. Voor en met onze grootzakelijke klanten. Vanuit onze regiokantoren en met 600 collega's hebben we een landelijke dekking met een klantgerichte aanpak. Hoe we dit doen? Met enthousiaste professionals.
Ben jij een medisch specialist die overweegt een overstap naar bedrijfsgeneeskunde? Bij HumanCapitalCare krijg je de unieke kans om je horizon te verbreden en je te verdiepen in een boeiend en dynamisch vakgebied. Als medisch specialist bij HumanCapitalCare begeleid je medewerkers om weer duurzaam aan het werk te gaan. Bedrijfsgeneeskunde is zo'n ontzettend mooi vak, omdat je breed naar de mensen kijkt; van lichaam, mind en leefstijl tot werk- en privésituatie. Dat maakt elke casus anders. Van een manager met psychische klachten tot een monteur die een bedrijfsongeval had: geen werknemer is hetzelfde. Tijdens je spreekuren leer je deze werknemers goed kennen, waardoor je ze optimaal kunt coachen als het gaat om hun herstel, re-integratie, motivatie en mentale of fysieke gezondheid. Hun leidinggevenden hou je op de hoogte van het re-integratietraject.
Gaat het om leefstijlverbetering, dan maak je als bedrijfsarts echt het verschil. Op individueel niveau én bedrijfsbreed. Want voor onze klanten - grote organisaties met meer dan 500 medewerkers - denk je als expert en sparringpartner mee over het bevorderen van vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.
Tijdens het eerste jaar wordt er een op maat inwerkprogramma voor je gemaakt. De eerste maand loop je mee met verschillende artsen en wordt je stap voor stap ingewerkt. Wij vinden het belangrijk om in gesprek te blijven waar iemand goed gedijt en welke klanten bij iemand passen. Na je eerste jaar gaan we samen aan tafel om te evalueren. Zijn we beiden (nog steeds) van mening dat jouw toekomst in de bedrijfsgeneeskunde ligt? Dan kan je op onze kosten starten aan de (vaak verkorte) specialisatie tot bedrijfsarts.
Ook binnen onze eigen organisatie staat kennisdeling centraal. Wil je bepaalde thema's op de kaart zetten? Of kennissessies geven aan collega's? Alle ideeën en initiatieven zijn welkom. Sowieso kun je na je opleiding tot bedrijfsarts kiezen uit acht ontwikkelpaden. Zo kun je nieuwe artsen begeleiden, promoveren, je verder specialiseren óf jezelf ontwikkelen tot praktijkopleider of een managementrol.
Met wie ga je
Natuurlijk doe je dit allemaal niet alleen. Jouw standplaats wordt Assen, maar je werkgebied is verspreid over de regio's Drenthe, Groningen en Friesland en de spreekuurlocaties zijn daar in Assen, Groningen, Drachten en Leeuwarden. Afhankelijk van jouw woonplaats kijken we samen welk werkgebied het beste bij jou aansluit. Ook met de verdeling van de klanten houden we ook zo goed mogelijk rekening met locatie en reistijd. Tevens zijn er mogelijkheden om hybride te werken.
Je hebt een vaste supervisor die je zowel vakinhoudelijk als op competentieontwikkeling begeleidt en coacht. Daarnaast spreek je elke 6 weken de 10-12 artsen die tegelijk met jou bij onze mooie organisatie zijn gestart. Dit zijn collega's uit het hele land met wie je dienstverband hebt afgetrapt met een driedaags scholingsevent waarin jullie kennismaken met elkaar en het vakgebied.
Per klant ben je onderdeel van een vast multidisciplinair klantteam met wie je de klant zo goed mogelijk van dienst bent. Zo'n team bestaat onder andere uit (bedrijfs)artsen, arbeidshygiënisten, bedrijfsmaatschappelijk werkers, arboverpleegkundigen en arbeidsdeskundigen. In totaal werk je met 8 tot 10 andere artsen. Doordat je vaak op de locaties bij klanten te vinden bent heb je daar korte lijnen met HR, management en de medewerkers. Je vult je dag niet alleen met spreekuren, maar sluit ook aan bij vergaderingen die gaan over verzuim en/of preventie. Dit doe je samen met collega's, bijvoorbeeld een arbeidsdeskundige, bedrijfsmaatschappelijk werker of arbeid- en organisatiedeskundige. Uiteraard kom je elkaar ook tegen op de dagen dat je op een van onze eigen kantoren werkt. Tevens zijn er mogelijkheden om hybride te werken.
Je werkt met in totaal 21 collega's in de regio Assen. Onze cultuur is open met korte lijnen en een veilige werkomgeving op basis van verbinding en vertrouwen. Ieders input doet er toe. Af en toe gaan de collega's die dat leuk vinden samen uit eten, of bijvoorbeeld barbecueën. Er is een actieve feestcommissie die het hele jaar zorgt voor leuke activiteiten.
Wat is écht leuk aan deze baanVanuit jouw functie kan je echt een verschil maken zowel op het gebied van re-integratie als vitaliteit en preventie.Je hebt ruimschoots de tijd voor je cliënten. Voor de administratieve taken blok je zelf de tijd die je nodig hebt.Het vakgebied bedrijfsgeneeskunde is breed en volop in beweging. Via opleidingen en geaccrediteerde nascholing blijf je up-to-date. Is er ook iets minder leuk
Je krijgt wel eens te maken met tegengestelde belangen. Het kan zijn dat een klant - de werkgever - de werknemer zo snel mogelijk weer aan het werk wil hebben, soms sneller dan verstandig is. Hierin adviseer jij over het opbouwschema en gaat hierover het gesprek met de leidinggevenden aan. Ook heb je soms wat overtuigingskracht nodig om taken terug te leggen bij de medewerker of manager, die natuurlijk beiden in het proces ook bepaalde verantwoordelijkheden hebben. Vind je dit soort gesprekken juist leuk? Goed gezien. Want dat zijn ze ook. Ze maken je baan extra dynamisch en uitdagend. Uiteraard leer je via trainingen om goed met deze situaties om te gaan.
Wat neem je mee
Voor dit werk is het belangrijk dat je graag samenwerkt en denkt in oplossingen. Je gaat uit van 'wat kan wel' in plaats van 'wat kan niet'. Daarnaast heb je een proactieve houding en sta je open voor vernieuwing. Naast dat je klanten én cliënten adviseert op basis van kennis en waarnemingen, adviseer je beide partijen ook op basis van de nieuwste inzichten, data en feiten. Deze hoef je natuurlijk niet zelf op te doen, maar worden door onze R&D afdeling op een rijtje gezet. Naast werkervaring heb je natuurlijk ook een master geneeskunde behaald en een opleiding tot medisch specialist gevolgd.
Wat krijg je van ons
HumanCapitalCare is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare - met in totaal 2.000 collega's - hebben één gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. We doen niet moeilijk over thuiswerken en flexibel werken is mogelijk. En verder bieden we:een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.een baan voor 32-40 uur per week.een goed salaris volgens onze vitale cao. Voor deze functie ligt dat tussen de €6.174,- en €7.546,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Uiteraard krijg je een goede pensioenregeling en een mobiliteitsregeling (leaseauto of cash optie).direct een vast dienstverband.een vaste eindejaarsuitkering.25 vakantiedagen (op fulltime basis). Wil je meer vrije dagen? Dan kun je die bij ons tot 13 dagen op fulltime basis bijkopen.ondersteuning op het gebied van IT, Research en Development en datascience. Wij onderstrepen de combinatie van mensgericht en datagedreven werken.een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen en de onboarding app weet je snel je weg te vinden.hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden. Indien nodig faciliteren we je in een goede thuiswerkplek. Je ontvangt per thuiswerkdag een thuiswerkvergoeding van €2,35.aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken. Je sollicitatie
Nieuwsgierig naar de rol als medisch specialist bij HumanCapitalCare? Kom in contact met corporate recruiter Ferentia van der Boor, via of 06-, voor meer informatie. Je hebt altijd de mogelijkheid om vrijblijvend een dagdeel mee te lopen met één van onze bedrijfsartsen.
Je werkt samen met
Als je werk doet wat je leuk vindt, wat je kunt én dat past in het leven dat je leidt, dán is werk 't meest van betekenis. Voor jezelf, de organisatie en de maatschappij. (Bedrijfs)artsen vertellen hoe zij voor werkend Nederland.
Ons ontwikkel- en vitaliteitsprogramma
Wij houden je letterlijk en figuurlijk in beweging. Met onze persoonlijke ontwikkelingstesten, een heuse leefstijl-app en een individueel vitaliteitsbudget werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en ambitie.
. click apply for full job details
Als toekomstig bedrijfsarts bij HumanCapitalCare begeleid je werknemers van onze opdrachtgevers om weer duurzaam aan het werk te kunnen gaan. Je krijgt de tijd en de vrijheid om te kijken wat iemand nodig heeft en past daar de interventie en het behandelplan op aan. Je adviseert werkgevers en ondersteunt hen in het creëren van optimale werkomstandigheden. En wat werken bij HumanCapitalCare vooral zo inspirerend maakt, is dat je breed naar je cliënten kijkt; van lichaam, mind en leefstijl tot werk- en privésituatie.
Hoe ga je als basisarts met interesse in bedrijfsgeneeskunde
HumanCapitalCare versterkt organisaties en medewerkers op het gebied van gezond, gemotiveerd en competent werken. Voor en met onze grootzakelijke klanten. Vanuit onze regiokantoren en met 600 collega's hebben we een landelijke dekking met een klantgerichte aanpak. Hoe we dit doen? Met enthousiaste professionals.
Als basisarts bij HumanCapitalCare begeleid je medewerkers om weer duurzaam aan het werk te gaan. Bedrijfsgeneeskunde is zo'n ontzettend mooi vak, omdat je breed naar de mensen kijkt; van lichaam, mind en leefstijl tot werk- en privésituatie. Dat maakt elke casus anders. Van een manager met psychische klachten tot een monteur die een bedrijfsongeval had: geen werknemer is hetzelfde. Tijdens je spreekuren leer je deze werknemers goed kennen, waardoor je ze optimaal kunt coachen als het gaat om hun herstel, re-integratie, motivatie en mentale of fysieke gezondheid. Hun leidinggevenden hou je op de hoogte van het re-integratietraject.
Gaat het om leefstijlverbetering, dan maak je als bedrijfsarts echt het verschil. Op individueel niveau én bedrijfsbreed. Want voor onze klanten - grote organisaties met meer dan 500 medewerkers - denk je als expert en sparringpartner mee over het bevorderen van vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.
Tijdens het eerste jaar wordt er een op maat inwerkprogramma voor je gemaakt. De eerste maand loop je mee met verschillende artsen en wordt je stap voor stap ingewerkt. Wij vinden het belangrijk om in gesprek te blijven waar iemand goed gedijt en welke klanten bij iemand passen. Na je eerste jaar gaan we samen aan tafel om te evalueren. Zijn we beiden (nog steeds) van mening dat jouw toekomst in de bedrijfsgeneeskunde ligt? Dan kan je op onze kosten starten aan de vierjarige specialisatie tot bedrijfsarts.
Ook binnen onze eigen organisatie staat kennisdeling centraal. Wil je bepaalde thema's op de kaart zetten? Of kennissessies geven aan collega's? Alle ideeën en initiatieven zijn welkom. Sowieso kun je na je opleiding tot bedrijfsarts kiezen uit acht ontwikkelpaden. Zo kun je nieuwe artsen begeleiden, promoveren, je verder specialiseren óf jezelf ontwikkelen richting een managementrol.
Met wie ga je
Natuurlijk doe je dit allemaal niet alleen. Jouw standplaats wordt Assen, maar je werkgebied is verspreid over de regio's Drenthe, Groningen en Friesland en de spreekuurlocaties zijn daar in Assen, Groningen, Drachten en Leeuwarden. Afhankelijk van jouw woonplaats kijken we samen welk werkgebied het beste bij jou aansluit. Ook met de verdeling van de klanten houden we ook zo goed mogelijk rekening met locatie en reistijd. Tevens zijn er mogelijkheden om hybride te werken.
Je hebt een vaste supervisor die je zowel vakinhoudelijk als op competentieontwikkeling begeleidt en coacht. Ook heb je een vaste buddy - vaak een bedrijfsarts in opleiding - bij wie je terecht kunt met al je praktische vragen. Daarnaast spreek je elke 6 weken de 10-12 artsen die tegelijk met jou bij onze mooie organisatie zijn gestart. Dit zijn collega's uit het hele land met wie je dienstverband hebt afgetrapt met een driedaags scholingsevent waarin jullie kennismaken met elkaar en het vakgebied.
Per klant ben je onderdeel van een vast multidisciplinair klantteam met wie je de klant zo goed mogelijk van dienst bent. Zo'n team bestaat onder andere uit (bedrijfs)artsen, arbeidshygiënisten, bedrijfsmaatschappelijk werkers, arboverpleegkundigen en arbeidsdeskundigen. In totaal werk je met 8 tot 10 andere artsen. Doordat je vaak op de locaties bij klanten te vinden bent heb je daar korte lijnen met HR, management en de medewerkers. Je vult je dag niet alleen met spreekuren, maar sluit ook aan bij vergaderingen die gaan over verzuim en/of preventie. Dit doe je samen met collega's, bijvoorbeeld een arbeidsdeskundige, bedrijfsmaatschappelijk werker of arbeid- en organisatiedeskundige. Uiteraard kom je elkaar ook tegen op de dagen dat je op een van onze eigen kantoren werkt. Tevens zijn er mogelijkheden om hybride te werken.
Je werkt met in totaal 21 collega's in de regio Assen. Onze cultuur is open met korte lijnen en een veilige werkomgeving op basis van verbinding en vertrouwen. Ieders input doet er toe. Af en toe gaan de collega's die dat leuk vinden samen uit eten, of bijvoorbeeld barbecueën. Er is een actieve feestcommissie die het hele jaar zorgt voor leuke activiteiten.
Wat is écht leuk aan deze baanJe werkt volwaardig mee in een regioteam van HumanCapitalCare en spreekt daarbij werkgevers en werknemers.Je hebt ruim de tijd voor je cliënten. Voor de administratieve taken blok je zelf de tijd die je nodig hebt.Bedrijfsgeneeskunde is breed en volop in beweging. Via opleidingen en geaccrediteerde nascholing blijf je up-to-date. Is er ook iets minder leuk
Je krijgt wel eens te maken met tegengestelde belangen. Het kan zijn dat een klant - de werkgever - de werknemer zo snel mogelijk weer aan het werk wil hebben, soms sneller dan verstandig is. Hierin adviseer jij over het opbouwschema en gaat hierover het gesprek met de leidinggevenden aan. Ook heb je soms wat overtuigingskracht nodig om taken terug te leggen bij de medewerker of manager, die natuurlijk beiden in het proces ook bepaalde verantwoordelijkheden hebben. Vind je dit soort gesprekken juist leuk? Goed gezien. Want dat zijn ze ook. Ze maken je baan extra dynamisch en uitdagend. Uiteraard leer je via trainingen om goed met deze situaties om te gaan.
Wat neem je mee
Je hebt een afgeronde wo opleiding geneeskunde en bijbehorende BIG-registratie. Je bent mensgericht, kunt je goed in een ander verplaatsen en vindt het belangrijk om naar een totaalplaatje te kijken. Daarbij is het belangrijk dat je graag samenwerkt met andere disciplines, denkt in mogelijkheden en een proactieve instelling hebt. Tot slot is het belangrijk dat je anderen kan overtuigen van jouw ideeën en adviezen en interesse hebt je te ontwikkelen tot volwaardig adviseur.
Wat krijg je van ons
HumanCapitalCare is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare; met in totaal 2000 collega's ; hebben een gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. Dat is ook . En verder bieden we:een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.een baan voor 32-36 uur per week.een goed salaris volgens onze vitale cao. Voor deze functie ligt dat tussen de €5.145,- en €6.860,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Uiteraard krijg je een goede pensioenregeling en een mobiliteitsregeling of een leaseauto. direct een vast dienstverband.een vaste eindejaarsuitkering.25 vakantiedagen (op fulltime basis). Wil je meer vrije dagen? Dan kun je die bij ons tot 13 dagen op fulltime basis bijkopen.ondersteuning op het gebied van IT, Research en Development en datascience. Wij onderstrepen de combinatie van mensgericht en datagedreven werken.een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen en de onboarding app weet je snel je weg te vinden.hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek. Je ontvangt per thuiswerkdag een thuiswerkvergoeding van €2,35.aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken. Je sollicitatie
Nieuwsgierig naar de functie? Kom in contact met corporate recruiter Ferentia van der Boor, via of 06-, voor meer informatie. Je hebt altijd de mogelijkheid om vrijblijvend een dagdeel mee te lopen met één van onze bedrijfsartsen.
Je werkt samen met
Als je werk doet wat je leuk vindt, wat je kunt én dat past in het leven dat je leidt, dán is werk 't meest van betekenis. Voor jezelf, de organisatie en de maatschappij. (Bedrijfs)artsen vertellen hoe zij voor werkend Nederland.
Ons ontwikkel- en vitaliteitsprogramma
Wij houden je letterlijk en figuurlijk in beweging. Met onze persoonlijke ontwikkelingstesten, een heuse leefstijl-app en een individueel vitaliteitsbudget werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en ambitie.
Over HumanCapitalCare
Organisaties en medewerkers versterken op het gebied van gezond, gemotiveerd en competent werken. Voor en met onze grootzakelijke klanten. Vanuit onze regiokantoren en met 600 collega's hebben we een landelijke dekking met een klantgerichte aanpak.
. click apply for full job details
Als toekomstig bedrijfsarts bij Human Capital Care begeleid je werknemers van onze opdrachtgevers om weer duurzaam aan het werk te kunnen gaan. Je krijgt de tijd en de vrijheid om te kijken wat iemand nodig heeft en past daar de interventie en het behandelplan op aan. Je adviseert werkgevers en ondersteunt hen in het creëren van optimale werkomstandigheden. En wat werken bij Human Capital Care vooral zo inspirerend maakt, is dat je breed naar je cliënten kijkt; van lichaam, mind en leefstijl tot werk- en privésituatie.Hoe ga je #meerbetekenen als basisarts met interesse in bedrijfsgeneeskundeHuman Capital Care versterkt organisaties en medewerkers op het gebied van gezond, gemotiveerd en competent werken. Voor en met onze grootzakelijke klanten. Vanuit onze regiokantoren en met 600 collega's hebben we een landelijke dekking met een klantgerichte aanpak. Hoe we dit doen? Met enthousiaste professionals. Als basisarts bij Human Capital Care begeleid je medewerkers om weer duurzaam aan het werk te gaan. Bedrijfsgeneeskunde is zo'n ontzettend mooi vak, omdat je breed naar de mensen kijkt; van lichaam, mind en leefstijl tot werk- en privésituatie. Dat maakt elke casus anders. Van een manager met psychische klachten tot een monteur die een bedrijfsongeval had: geen werknemer is hetzelfde. Tijdens je spreekuren leer je deze werknemers goed kennen, waardoor je ze optimaal kunt coachen als het gaat om hun herstel, re-integratie, motivatie en mentale of fysieke gezondheid. Hun leidinggevenden hou je op de hoogte van het re-integratietraject. Gaat het om leefstijlverbetering, dan maak je als bedrijfsarts echt het verschil. Op individueel niveau én bedrijfsbreed. Want voor onze klanten – grote organisaties met meer dan 500 medewerkers – denk je als expert en sparringpartner mee over het bevorderen van vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Tijdens het eerste jaar wordt er een op maat inwerkprogramma voor je gemaakt. De eerste maand loop je mee met verschillende artsen en wordt je stap voor stap ingewerkt. Wij vinden het belangrijk om in gesprek te blijven waar iemand goed gedijt en welke klanten bij iemand passen. Na je eerste jaar gaan we samen aan tafel om te evalueren. Zijn we beiden (nog steeds) van mening dat jouw toekomst in de bedrijfsgeneeskunde ligt? Dan kan je op onze kosten starten aan de vierjarige specialisatie tot bedrijfsarts. Ook binnen onze eigen organisatie staat kennisdeling centraal. Wil je bepaalde thema’s op de kaart zetten? Of kennissessies geven aan collega’s? Alle ideeën en initiatieven zijn welkom. Sowieso kun je na je opleiding tot bedrijfsarts kiezen uit acht ontwikkelpaden. Zo kun je nieuwe artsen begeleiden, promoveren, je verder specialiseren óf jezelf ontwikkelen richting een managementrol.Met wie ga je #meerbetekenenNatuurlijk doe je dit allemaal niet alleen. Jouw standplaats wordt Assen, maar je werkgebied is verspreid over de regio's Drenthe, Groningen en Friesland en de spreekuurlocaties zijn daar in Assen, Groningen, Drachten en Leeuwarden. Afhankelijk van jouw woonplaats kijken we samen welk werkgebied het beste bij jou aansluit. Ook met de verdeling van de klanten houden we ook zo goed mogelijk rekening met locatie en reistijd. Tevens zijn er mogelijkheden om hybride te werken. Je hebt een vaste supervisor die je zowel vakinhoudelijk als op competentieontwikkeling begeleidt en coacht. Ook heb je een vaste buddy – vaak een bedrijfsarts in opleiding – bij wie je terecht kunt met al je praktische vragen. Daarnaast spreek je elke 6 weken de 10-12 artsen die tegelijk met jou bij onze mooie organisatie zijn gestart. Dit zijn collega’s uit het hele land met wie je dienstverband hebt afgetrapt met een driedaags scholingsevent waarin jullie kennismaken met elkaar en het vakgebied. Per klant ben je onderdeel van een vast multidisciplinair klantteam met wie je de klant zo goed mogelijk van dienst bent. Zo'n team bestaat onder andere uit (bedrijfs)artsen, arbeidshygiënisten, bedrijfsmaatschappelijk werkers, arboverpleegkundigen en arbeidsdeskundigen. In totaal werk je met 8 tot 10 andere artsen. Doordat je vaak op de locaties bij klanten te vinden bent heb je daar korte lijnen met HR, management en de medewerkers. Je vult je dag niet alleen met spreekuren, maar sluit ook aan bij vergaderingen die gaan over verzuim en/of preventie. Dit doe je samen met collega's, bijvoorbeeld een arbeidsdeskundige, bedrijfsmaatschappelijk werker of arbeid- en organisatiedeskundige. Uiteraard kom je elkaar ook tegen op de dagen dat je op een van onze eigen kantoren werkt. Tevens zijn er mogelijkheden om hybride te werken. Je werkt met in totaal 21 collega's in de regio Assen. Onze cultuur is open met korte lijnen en een veilige werkomgeving op basis van verbinding en vertrouwen. Ieders input doet er toe. Af en toe gaan de collega's die dat leuk vinden samen uit eten, of bijvoorbeeld barbecueën. Er is een actieve feestcommissie die het hele jaar zorgt voor leuke activiteiten.Wat is écht leuk aan deze baanJe werkt volwaardig mee in een regioteam van Human Capital Care en spreekt daarbij werkgevers en werknemers.Je hebt ruim de tijd voor je cliënten. Voor de administratieve taken blok je zelf de tijd die je nodig hebt.Bedrijfsgeneeskunde is breed en volop in beweging. Via opleidingen en geaccrediteerde nascholing blijf je up-to-date.Is er ook iets minder leukJe krijgt wel eens te maken met tegengestelde belangen. Het kan zijn dat een klant – de werkgever – de werknemer zo snel mogelijk weer aan het werk wil hebben, soms sneller dan verstandig is. Hierin adviseer jij over het opbouwschema en gaat hierover het gesprek met de leidinggevenden aan. Ook heb je soms wat overtuigingskracht nodig om taken terug te leggen bij de medewerker of manager, die natuurlijk beiden in het proces ook bepaalde verantwoordelijkheden hebben. Vind je dit soort gesprekken juist leuk? Goed gezien. Want dat zijn ze ook. Ze maken je baan extra dynamisch en uitdagend. Uiteraard leer je via trainingen om goed met deze situaties om te gaan.Wat neem je meeJe hebt een afgeronde wo opleiding geneeskunde en bijbehorende BIG-registratie. Je bent mensgericht, kunt je goed in een ander verplaatsen en vindt het belangrijk om naar een totaalplaatje te kijken. Daarbij is het belangrijk dat je graag samenwerkt met andere disciplines, denkt in mogelijkheden en een proactieve instelling hebt. Tot slot is het belangrijk dat je anderen kan overtuigen van jouw ideeën en adviezen en interesse hebt je te ontwikkelen tot volwaardig adviseur.Wat krijg je van onsHuman Capital Care is onderdeel van Human Total Care. De merken van Human Total Care; met in totaal 2000 collega’s ; hebben een gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. Dat is ook #meerbetekenen. En verder bieden we: een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.een baan voor 32-36 uur per week.een goed salaris volgens onze vitale cao. Voor deze functie ligt dat tussen de €5.145,- en €6.860,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Uiteraard krijg je een goede pensioenregeling en een mobiliteitsregeling of een leaseauto. direct een vast dienstverband.een vaste eindejaarsuitkering.25 vakantiedagen (op fulltime basis). Wil je meer vrije dagen? Dan kun je die bij ons tot 13 dagen op fulltime basis bijkopen.ondersteuning op het gebied van IT, Research en Development en datascience. Wij onderstrepen de combinatie van mensgericht en datagedreven werken.een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen en de onboarding app weet je snel je weg te vinden.hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek. Je ontvangt per thuiswerkdag een thuiswerkvergoeding van €2,35.aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.Je sollicitatieNieuwsgierig naar de functie? Kom in contact met corporate recruiter Ferentia van der Boor, via f.vander.boor@humantotalcare.nl of 06-22280946, voor meer informatie. Je hebt altijd de mogelijkheid om vrijblijvend een dagdeel mee te lopen met één van onze bedrijfsartsen.Je werkt samen metAls je werk doet wat je leuk vindt, wat je kunt én dat past in het leven dat je leidt, dán is werk ’t meest van betekenis. Voor jezelf, de organisatie en de maatschappij. (Bedrijfs)artsen vertellen hoe zij #meerbetekenen voor werkend Nederland. Ons ontwikkel- en vitaliteitsprogrammaWij houden je letterlijk en figuurlijk in beweging. Met onze persoonlijke ontwikkelingstesten, een heuse leefstijl-app en een individueel vitaliteitsbudget werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en ambitie.Over Human Capital CareOrganisaties en medewerkers versterken op het gebied van gezond, gemotiveerd en competent werken. Voor en met onze grootzakelijke klanten. Vanuit onze regiokantoren en met 600 collega's hebben we een landelijke dekking met een klantgerichte aanpak. SollicitatieprocedureBedankt voor je sollicitatieWe beoordelen jouw CV en laten zo snel mogelijk van ons horen.Eerste gesprekIn een persoonlijk gesprek maken we kennis om te kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen.MeelopenOm écht een goed beeld te krijgen, loop je een dagdeel met een bedrijfsarts mee. Zo ontmoet je het team en ervaar je onze manier van werken.Gesprek met managementWe zijn beiden enthousiast. In dit gesprek ontmoet je een collega uit het managementteam.VoorstelWat leuk! Je komt bij ons werken. We sturen je graag een voorstel. Ook ontvang je een aanvraag voor een VOG.Aan de slagAlles geregeld. We kijken uit naar jouw eerste werkdag.
Wist je dat je als bedrijfsarts ruim de tijd hebt voor je cliënten, waarbij je de werkuren verdeeld over werken bij de klant, op kantoor en thuis. Wat werken bij Human Capital Care zo inspirerend maakt, is dat je breed naar je cliënten kijkt; van lichaam, mind en leefstijl tot werk- en privésituatie. En als kers op de taart volg je de opleiding bedrijfsgeneeskunde én allerlei interessante nascholingen op onze kosten en in onze tijd.Hoe ga je #meerbetekenen als medisch specialist (zij-instromer) in opleiding tot bedrijfsartsHuman Capital Care versterkt organisaties en medewerkers op het gebied van gezond, gemotiveerd en competent werken. Voor en met onze grootzakelijke klanten. Vanuit onze regiokantoren en met 600 collega's hebben we een landelijke dekking met een klantgerichte aanpak. Hoe we dit doen? Met enthousiaste professionals. Ben jij een medisch specialist die overweegt een overstap naar bedrijfsgeneeskunde? Bij Human Capital Care krijg je de unieke kans om je horizon te verbreden en je te verdiepen in een boeiend en dynamisch vakgebied. Als medisch specialist bij Human Capital Care begeleid je medewerkers om weer duurzaam aan het werk te gaan. Bedrijfsgeneeskunde is zo'n ontzettend mooi vak, omdat je breed naar de mensen kijkt; van lichaam, mind en leefstijl tot werk- en privésituatie. Dat maakt elke casus anders. Van een manager met psychische klachten tot een monteur die een bedrijfsongeval had: geen werknemer is hetzelfde. Tijdens je spreekuren leer je deze werknemers goed kennen, waardoor je ze optimaal kunt coachen als het gaat om hun herstel, re-integratie, motivatie en mentale of fysieke gezondheid. Hun leidinggevenden hou je op de hoogte van het re-integratietraject. Gaat het om leefstijlverbetering, dan maak je als bedrijfsarts echt het verschil. Op individueel niveau én bedrijfsbreed. Want voor onze klanten – grote organisaties met meer dan 500 medewerkers – denk je als expert en sparringpartner mee over het bevorderen van vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Tijdens het eerste jaar wordt er een op maat inwerkprogramma voor je gemaakt. De eerste maand loop je mee met verschillende artsen en wordt je stap voor stap ingewerkt. Wij vinden het belangrijk om in gesprek te blijven waar iemand goed gedijt en welke klanten bij iemand passen. Na je eerste jaar gaan we samen aan tafel om te evalueren. Zijn we beiden (nog steeds) van mening dat jouw toekomst in de bedrijfsgeneeskunde ligt? Dan kan je op onze kosten starten aan de (vaak verkorte) specialisatie tot bedrijfsarts. Ook binnen onze eigen organisatie staat kennisdeling centraal. Wil je bepaalde thema’s op de kaart zetten? Of kennissessies geven aan collega’s? Alle ideeën en initiatieven zijn welkom. Sowieso kun je na je opleiding tot bedrijfsarts kiezen uit acht ontwikkelpaden. Zo kun je nieuwe artsen begeleiden, promoveren, je verder specialiseren óf jezelf ontwikkelen tot praktijkopleider of een managementrol.Met wie ga je #meerbetekenenNatuurlijk doe je dit allemaal niet alleen. Jouw standplaats wordt Assen, maar je werkgebied is verspreid over de regio's Drenthe, Groningen en Friesland en de spreekuurlocaties zijn daar in Assen, Groningen, Drachten en Leeuwarden. Afhankelijk van jouw woonplaats kijken we samen welk werkgebied het beste bij jou aansluit. Ook met de verdeling van de klanten houden we ook zo goed mogelijk rekening met locatie en reistijd. Tevens zijn er mogelijkheden om hybride te werken. Je hebt een vaste supervisor die je zowel vakinhoudelijk als op competentieontwikkeling begeleidt en coacht. Daarnaast spreek je elke 6 weken de 10-12 artsen die tegelijk met jou bij onze mooie organisatie zijn gestart. Dit zijn collega’s uit het hele land met wie je dienstverband hebt afgetrapt met een driedaags scholingsevent waarin jullie kennismaken met elkaar en het vakgebied. Per klant ben je onderdeel van een vast multidisciplinair klantteam met wie je de klant zo goed mogelijk van dienst bent. Zo'n team bestaat onder andere uit (bedrijfs)artsen, arbeidshygiënisten, bedrijfsmaatschappelijk werkers, arboverpleegkundigen en arbeidsdeskundigen. In totaal werk je met 8 tot 10 andere artsen. Doordat je vaak op de locaties bij klanten te vinden bent heb je daar korte lijnen met HR, management en de medewerkers. Je vult je dag niet alleen met spreekuren, maar sluit ook aan bij vergaderingen die gaan over verzuim en/of preventie. Dit doe je samen met collega's, bijvoorbeeld een arbeidsdeskundige, bedrijfsmaatschappelijk werker of arbeid- en organisatiedeskundige. Uiteraard kom je elkaar ook tegen op de dagen dat je op een van onze eigen kantoren werkt. Tevens zijn er mogelijkheden om hybride te werken. Je werkt met in totaal 21 collega's in de regio Assen. Onze cultuur is open met korte lijnen en een veilige werkomgeving op basis van verbinding en vertrouwen. Ieders input doet er toe. Af en toe gaan de collega's die dat leuk vinden samen uit eten, of bijvoorbeeld barbecueën. Er is een actieve feestcommissie die het hele jaar zorgt voor leuke activiteiten.Wat is écht leuk aan deze baanVanuit jouw functie kan je echt een verschil maken zowel op het gebied van re-integratie als vitaliteit en preventie.Je hebt ruimschoots de tijd voor je cliënten. Voor de administratieve taken blok je zelf de tijd die je nodig hebt.Het vakgebied bedrijfsgeneeskunde is breed en volop in beweging. Via opleidingen en geaccrediteerde nascholing blijf je up-to-date.Is er ook iets minder leukJe krijgt wel eens te maken met tegengestelde belangen. Het kan zijn dat een klant – de werkgever – de werknemer zo snel mogelijk weer aan het werk wil hebben, soms sneller dan verstandig is. Hierin adviseer jij over het opbouwschema en gaat hierover het gesprek met de leidinggevenden aan. Ook heb je soms wat overtuigingskracht nodig om taken terug te leggen bij de medewerker of manager, die natuurlijk beiden in het proces ook bepaalde verantwoordelijkheden hebben. Vind je dit soort gesprekken juist leuk? Goed gezien. Want dat zijn ze ook. Ze maken je baan extra dynamisch en uitdagend. Uiteraard leer je via trainingen om goed met deze situaties om te gaan.Wat neem je meeVoor dit werk is het belangrijk dat je graag samenwerkt en denkt in oplossingen. Je gaat uit van ‘wat kan wel’ in plaats van ‘wat kan niet’. Daarnaast heb je een proactieve houding en sta je open voor vernieuwing. Naast dat je klanten én cliënten adviseert op basis van kennis en waarnemingen, adviseer je beide partijen ook op basis van de nieuwste inzichten, data en feiten. Deze hoef je natuurlijk niet zelf op te doen, maar worden door onze R& D afdeling op een rijtje gezet. Naast werkervaring heb je natuurlijk ook een master geneeskunde behaald en een opleiding tot medisch specialist gevolgd.Wat krijg je van onsHuman Capital Care is onderdeel van Human Total Care. De merken van Human Total Care – met in totaal 2.000 collega’s – hebben één gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. We doen niet moeilijk over thuiswerken en flexibel werken is mogelijk. En verder bieden we: een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.een baan voor 32-40 uur per week.een goed salaris volgens onze vitale cao. Voor deze functie ligt dat tussen de €6.174,- en €7.546,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Uiteraard krijg je een goede pensioenregeling en een mobiliteitsregeling (leaseauto of cash optie).direct een vast dienstverband.een vaste eindejaarsuitkering.25 vakantiedagen (op fulltime basis). Wil je meer vrije dagen? Dan kun je die bij ons tot 13 dagen op fulltime basis bijkopen.ondersteuning op het gebied van IT, Research en Development en datascience. Wij onderstrepen de combinatie van mensgericht en datagedreven werken.een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen en de onboarding app weet je snel je weg te vinden.hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden. Indien nodig faciliteren we je in een goede thuiswerkplek. Je ontvangt per thuiswerkdag een thuiswerkvergoeding van €2,35.aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.Je sollicitatieNieuwsgierig naar de rol als medisch specialist bij Human Capital Care? Kom in contact met corporate recruiter Ferentia van der Boor, via f.vander.boor@humantotalcare.nl of 06-22280946, voor meer informatie. Je hebt altijd de mogelijkheid om vrijblijvend een dagdeel mee te lopen met één van onze bedrijfsartsen.Je werkt samen metAls je werk doet wat je leuk vindt, wat je kunt én dat past in het leven dat je leidt, dán is werk ’t meest van betekenis. Voor jezelf, de organisatie en de maatschappij. (Bedrijfs)artsen vertellen hoe zij #meerbetekenen voor werkend Nederland. Ons ontwikkel- en vitaliteitsprogrammaWij houden je letterlijk en figuurlijk in beweging. Met onze persoonlijke ontwikkelingstesten, een heuse leefstijl-app en een individueel vitaliteitsbudget werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en ambitie.Over Human Capital CareOrganisaties en medewerkers versterken op het gebied van gezond, gemotiveerd en competent werken. Voor en met onze grootzakelijke klanten. Vanuit onze regiokantoren en met 600 collega's hebben we een landelijke dekking met een klantgerichte aanpak. SollicitatieprocedureBedankt voor je sollicitatieWe beoordelen jouw CV en laten zo snel mogelijk van ons horen.Eerste gesprekIn een persoonlijk gesprek maken we kennis om te kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen.MeelopenOm écht een goed beeld te krijgen, loop je een dagdeel met een bedrijfsarts mee. Zo ontmoet je het team en ervaar je onze manier van werken.Gesprek met managementWe zijn beiden enthousiast. In dit gesprek ontmoet je een collega uit het managementteam.VoorstelWat leuk! Je komt bij ons werken. We sturen je graag een voorstel. Ook ontvang je een aanvraag voor een VOG.Aan de slagAlles geregeld. We kijken uit naar jouw eerste werkdag.
Als toekomstig bedrijfsarts bij Human Capital Care begeleid je werknemers van onze opdrachtgevers om weer duurzaam aan het werk te kunnen gaan. Je krijgt de tijd en de vrijheid om te kijken wat iemand nodig heeft en past daar de interventie en het behandelplan op aan. Je adviseert werkgevers en ondersteunt hen in het creëren van optimale werkomstandigheden. En wat werken bij Human Capital Care vooral zo inspirerend maakt, is dat je breed naar je cliënten kijkt; van lichaam, mind en leefstijl tot werk- en privésituatie.Hoe ga je #meerbetekenen als basisarts met interesse in bedrijfsgeneeskundeHuman Capital Care versterkt organisaties en medewerkers op het gebied van gezond, gemotiveerd en competent werken. Voor en met onze grootzakelijke klanten. Vanuit onze regiokantoren en met 600 collega's hebben we een landelijke dekking met een klantgerichte aanpak. Hoe we dit doen? Met enthousiaste professionals. Als basisarts bij Human Capital Care begeleid je medewerkers om weer duurzaam aan het werk te gaan. Bedrijfsgeneeskunde is zo'n ontzettend mooi vak, omdat je breed naar de mensen kijkt; van lichaam, mind en leefstijl tot werk- en privésituatie. Dat maakt elke casus anders. Van een manager met psychische klachten tot een monteur die een bedrijfsongeval had: geen werknemer is hetzelfde. Tijdens je spreekuren leer je deze werknemers goed kennen, waardoor je ze optimaal kunt coachen als het gaat om hun herstel, re-integratie, motivatie en mentale of fysieke gezondheid. Hun leidinggevenden hou je op de hoogte van het re-integratietraject. Gaat het om leefstijlverbetering, dan maak je als bedrijfsarts echt het verschil. Op individueel niveau én bedrijfsbreed. Want voor onze klanten – grote organisaties met meer dan 500 medewerkers – denk je als expert en sparringpartner mee over het bevorderen van vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Tijdens het eerste jaar wordt er een op maat inwerkprogramma voor je gemaakt. De eerste maand loop je mee met verschillende artsen en wordt je stap voor stap ingewerkt. Wij vinden het belangrijk om in gesprek te blijven waar iemand goed gedijt en welke klanten bij iemand passen. Na je eerste jaar gaan we samen aan tafel om te evalueren. Zijn we beiden (nog steeds) van mening dat jouw toekomst in de bedrijfsgeneeskunde ligt? Dan kan je op onze kosten starten aan de vierjarige specialisatie tot bedrijfsarts. Ook binnen onze eigen organisatie staat kennisdeling centraal. Wil je bepaalde thema’s op de kaart zetten? Of kennissessies geven aan collega’s? Alle ideeën en initiatieven zijn welkom. Sowieso kun je na je opleiding tot bedrijfsarts kiezen uit acht ontwikkelpaden. Zo kun je nieuwe artsen begeleiden, promoveren, je verder specialiseren óf jezelf ontwikkelen richting een managementrol.Met wie ga je #meerbetekenenNatuurlijk doe je dit allemaal niet alleen. Jouw standplaats wordt Assen, maar je werkgebied is verspreid over de regio's Drenthe, Groningen en Friesland en de spreekuurlocaties zijn daar in Assen, Groningen, Drachten en Leeuwarden. Afhankelijk van jouw woonplaats kijken we samen welk werkgebied het beste bij jou aansluit. Ook met de verdeling van de klanten houden we ook zo goed mogelijk rekening met locatie en reistijd. Tevens zijn er mogelijkheden om hybride te werken. Je hebt een vaste supervisor die je zowel vakinhoudelijk als op competentieontwikkeling begeleidt en coacht. Ook heb je een vaste buddy – vaak een bedrijfsarts in opleiding – bij wie je terecht kunt met al je praktische vragen. Daarnaast spreek je elke 6 weken de 10-12 artsen die tegelijk met jou bij onze mooie organisatie zijn gestart. Dit zijn collega’s uit het hele land met wie je dienstverband hebt afgetrapt met een driedaags scholingsevent waarin jullie kennismaken met elkaar en het vakgebied. Per klant ben je onderdeel van een vast multidisciplinair klantteam met wie je de klant zo goed mogelijk van dienst bent. Zo'n team bestaat onder andere uit (bedrijfs)artsen, arbeidshygiënisten, bedrijfsmaatschappelijk werkers, arboverpleegkundigen en arbeidsdeskundigen. In totaal werk je met 8 tot 10 andere artsen. Doordat je vaak op de locaties bij klanten te vinden bent heb je daar korte lijnen met HR, management en de medewerkers. Je vult je dag niet alleen met spreekuren, maar sluit ook aan bij vergaderingen die gaan over verzuim en/of preventie. Dit doe je samen met collega's, bijvoorbeeld een arbeidsdeskundige, bedrijfsmaatschappelijk werker of arbeid- en organisatiedeskundige. Uiteraard kom je elkaar ook tegen op de dagen dat je op een van onze eigen kantoren werkt. Tevens zijn er mogelijkheden om hybride te werken. Je werkt met in totaal 21 collega's in de regio Assen. Onze cultuur is open met korte lijnen en een veilige werkomgeving op basis van verbinding en vertrouwen. Ieders input doet er toe. Af en toe gaan de collega's die dat leuk vinden samen uit eten, of bijvoorbeeld barbecueën. Er is een actieve feestcommissie die het hele jaar zorgt voor leuke activiteiten.Wat is écht leuk aan deze baanJe werkt volwaardig mee in een regioteam van Human Capital Care en spreekt daarbij werkgevers en werknemers.Je hebt ruim de tijd voor je cliënten. Voor de administratieve taken blok je zelf de tijd die je nodig hebt.Bedrijfsgeneeskunde is breed en volop in beweging. Via opleidingen en geaccrediteerde nascholing blijf je up-to-date.Is er ook iets minder leukJe krijgt wel eens te maken met tegengestelde belangen. Het kan zijn dat een klant – de werkgever – de werknemer zo snel mogelijk weer aan het werk wil hebben, soms sneller dan verstandig is. Hierin adviseer jij over het opbouwschema en gaat hierover het gesprek met de leidinggevenden aan. Ook heb je soms wat overtuigingskracht nodig om taken terug te leggen bij de medewerker of manager, die natuurlijk beiden in het proces ook bepaalde verantwoordelijkheden hebben. Vind je dit soort gesprekken juist leuk? Goed gezien. Want dat zijn ze ook. Ze maken je baan extra dynamisch en uitdagend. Uiteraard leer je via trainingen om goed met deze situaties om te gaan.Wat neem je meeJe hebt een afgeronde wo opleiding geneeskunde en bijbehorende BIG-registratie. Je bent mensgericht, kunt je goed in een ander verplaatsen en vindt het belangrijk om naar een totaalplaatje te kijken. Daarbij is het belangrijk dat je graag samenwerkt met andere disciplines, denkt in mogelijkheden en een proactieve instelling hebt. Tot slot is het belangrijk dat je anderen kan overtuigen van jouw ideeën en adviezen en interesse hebt je te ontwikkelen tot volwaardig adviseur.Wat krijg je van onsHuman Capital Care is onderdeel van Human Total Care. De merken van Human Total Care; met in totaal 2000 collega’s ; hebben een gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. Dat is ook #meerbetekenen. En verder bieden we: een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.een baan voor 32-36 uur per week.een goed salaris volgens onze vitale cao. Voor deze functie ligt dat tussen de €5.145,- en €6.860,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Uiteraard krijg je een goede pensioenregeling en een mobiliteitsregeling of een leaseauto. direct een vast dienstverband.een vaste eindejaarsuitkering.25 vakantiedagen (op fulltime basis). Wil je meer vrije dagen? Dan kun je die bij ons tot 13 dagen op fulltime basis bijkopen.ondersteuning op het gebied van IT, Research en Development en datascience. Wij onderstrepen de combinatie van mensgericht en datagedreven werken.een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen en de onboarding app weet je snel je weg te vinden.hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek. Je ontvangt per thuiswerkdag een thuiswerkvergoeding van €2,35.aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.Je sollicitatieNieuwsgierig naar de functie? Kom in contact met corporate recruiter Ferentia van der Boor, via f.vander.boor@humantotalcare.nl of 06-22280946, voor meer informatie. Je hebt altijd de mogelijkheid om vrijblijvend een dagdeel mee te lopen met één van onze bedrijfsartsen.Je werkt samen metAls je werk doet wat je leuk vindt, wat je kunt én dat past in het leven dat je leidt, dán is werk ’t meest van betekenis. Voor jezelf, de organisatie en de maatschappij. (Bedrijfs)artsen vertellen hoe zij #meerbetekenen voor werkend Nederland. Ons ontwikkel- en vitaliteitsprogrammaWij houden je letterlijk en figuurlijk in beweging. Met onze persoonlijke ontwikkelingstesten, een heuse leefstijl-app en een individueel vitaliteitsbudget werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en ambitie.Over Human Capital CareOrganisaties en medewerkers versterken op het gebied van gezond, gemotiveerd en competent werken. Voor en met onze grootzakelijke klanten. Vanuit onze regiokantoren en met 600 collega's hebben we een landelijke dekking met een klantgerichte aanpak. SollicitatieprocedureBedankt voor je sollicitatieWe beoordelen jouw CV en laten zo snel mogelijk van ons horen.Eerste gesprekIn een persoonlijk gesprek maken we kennis om te kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen.MeelopenOm écht een goed beeld te krijgen, loop je een dagdeel met een bedrijfsarts mee. Zo ontmoet je het team en ervaar je onze manier van werken.Gesprek met managementWe zijn beiden enthousiast. In dit gesprek ontmoet je een collega uit het managementteam.VoorstelWat leuk! Je komt bij ons werken. We sturen je graag een voorstel. Ook ontvang je een aanvraag voor een VOG.Aan de slagAlles geregeld. We kijken uit naar jouw eerste werkdag.
Ben jij een gepassioneerde arts die een nieuwe uitdaging zoekt? Wil je het verschil maken in de gezondheid en vitaliteit van werkend Nederland? Bij Human Capital Care krijg je de kans om jouw medische expertise in te zetten binnen een dynamisch en multidisciplinair team. Lees verder en ontdek hoe jij #meerbetekenen kunt als bedrijfsarts.Hoe ga je #meerbetekenen als bedrijfsarts in AssenHuman Capital Care versterkt organisaties en medewerkers op het gebied van gezond, gemotiveerd en competent werken. Voor en met onze grootzakelijke klanten. Vanuit onze regiokantoren en met 600 collega's hebben we een landelijke dekking met een klantgerichte aanpak. Hoe we dit doen? Met enthousiaste professionals. Als bedrijfsarts bij Human Capital Care ben jij meer dan alleen een zorgverlener – je bent ook een waardevolle adviseur. Je fungeert als sparringpartner voor de klant, samen met je multidisciplinaire klantteam. HR-verantwoordelijken en leidinggevenden kunnen altijd bij jou terecht voor strategisch advies. Je werkt voor toonaangevende bedrijven in de grootzakelijke markt van Nederland, waarbij jij het proces rondom verzuim en preventie begeleidt en zorgt voor duurzame, gezonde werkplekken. Als bedrijfsarts ben jij de partner voor jouw klanten en werk je zowel op klantlocaties als op een van de spreekuurlocaties in Drachten, Leeuwarden, Groningen en Assen. Jij denkt mee, neemt beslissingen en pakt uitdagingen aan. Of het nu gaat om kleine stappen of strategische beleidszaken voor de toekomst, jij zorgt voor de juiste oplossingen. Je werkt met diverse klanten uit verschillende sectoren, allemaal actief in de grootzakelijke markt in Nederland. Daarnaast is er de mogelijkheid om hybride te werken. Ook binnen onze eigen organisatie staat kennisdeling centraal. Wil je bepaalde thema’s op de kaart zetten? Of kennissessies geven aan collega’s? Alle ideeën en initiatieven zijn welkom. Je kunt als bedrijfsarts jezelf blijven ontwikkelen en kiezen uit acht ontwikkelpaden. Zo kun je nieuwe artsen begeleiden, promoveren, je verder specialiseren óf jezelf ontwikkelen tot praktijkopleider of een managementrol.Met wie ga je #meerbetekenen Natuurlijk doe je dit allemaal niet alleen. Jouw standplaats wordt Assen, maar je werkgebied is verspreid over de regio's Drenthe, Groningen en Friesland en de spreekuurlocaties zijn daar in Assen, Groningen, Drachten en Leeuwarden. Afhankelijk van jouw woonplaats kijken we samen welk werkgebied het beste bij jou aansluit. Ook met de verdeling van de klanten houden we ook zo goed mogelijk rekening met locatie en reistijd. Tevens zijn er mogelijkheden om hybride te werken. Per klant ben je onderdeel van een vast multidisciplinair klantteam met wie je de klant zo goed mogelijk van dienst bent. Zo'n team bestaat onder andere uit (bedrijfs)artsen, arbeidshygiënisten, bedrijfsmaatschappelijk werkers, arboverpleegkundigen en arbeidsdeskundigen. In totaal werk je met 8 tot 10 andere artsen. Doordat je vaak op de locaties bij klanten te vinden bent heb je daar korte lijnen met HR, management en de medewerkers. Je vult je dag niet alleen met spreekuren, maar sluit ook aan bij vergaderingen die gaan over verzuim en/of preventie. Dit doe je samen met collega's, bijvoorbeeld een arbeidsdeskundige, bedrijfsmaatschappelijk werker of arbeid- en organisatiedeskundige. Uiteraard kom je elkaar ook tegen op de dagen dat je op een van onze eigen kantoren werkt. Tevens zijn er mogelijkheden om hybride te werken. Je werkt met in totaal 21 collega's in de regio Assen. Onze cultuur is open met korte lijnen en een veilige werkomgeving op basis van verbinding en vertrouwen. Ieders input doet er toe. Af en toe gaan de collega's die dat leuk vinden samen uit eten, of bijvoorbeeld barbecueën. Er is een actieve feestcommissie die het hele jaar zorgt voor leuke activiteiten.Wat is écht leuk aan deze baanEr zijn talloze redenen waarom deze functie aantrekkelijk is, maar we noemen er drie: innovatie in ons werk: we maken gebruik van slimme IT en datagedreven analyses binnen het spreekuur, wat jou in staat stelt om effectiever te werken.samenwerking in de regio: je werkt samen met medisch professionals die lokaal wonen en werken, wat de samenwerking persoonlijker en effectiever maakt.business partnerrol: naast bedrijfsarts ben jij de adviseur die bedrijven helpt bij het creëren van een gezonde, gemotiveerde en competente werkomgeving.Is er ook iets minder leukEerlijkheid en transparantie staan bij ons hoog in het vaandel. Een van de uitdagingen die je tegenkomt is de balans tussen je spreekuren en je adviesrol. Tijd kan soms een uitdaging zijn, maar met een goed beheer van je agenda kun je deze uitdaging succesvol aangaan.Wat neem je meeEen afgeronde opleiding geneeskunde met als specialisatie bedrijfsgeneeskunde.Een geldige BIG-registratie als bedrijfsarts.Je bent zowel een teamspeler als iemand die zelfstandig kan werken.Je denkt in oplossingen en mogelijkheden, en hebt een klantgerichte houding.Wat krijg je van onsHuman Capital Care is onderdeel van Human Total Care. De merken van Human Total Care – met in totaal 2000 collega’s – hebben één gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. We doen niet moeilijk over thuiswerken en flexibel werken is mogelijk. En verder bieden we: een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.een baan voor 24-40 uur per week.een goed salaris volgens onze vitale cao. Voor deze functie ligt dat tussen de €8.206,- en €9.378,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Uiteraard krijg je een goede pensioenregeling en mobiliteitsregeling of reiskostenvergoeding.direct een vast dienstverband.een vaste eindejaarsuitkering van 4,17% van het bruto basis jaarsalaris.extra vakantiedagen bij te kopen. Standaard heb je 25 vakantiedagen en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen bij kopen.ondersteuning op het gebied van IT, Research en Development en datascience. Wij onderstrepen de combinatie van mensgericht en datagedreven werken.een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen en de onboarding app weet je snel je weg te vinden.hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek en ontvang je een thuiswerkvergoeding van €2.35 per dag..aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.Je sollicitatieNieuwsgierig naar de rol als bedrijfsarts bij Human Capital Care? Kom in contact met corporate recruiter Ferentia van der Boor, via f.vander.boor@humantotalcare.nl of 06-22280946, voor meer informatie. Je hebt altijd de mogelijkheid om vrijblijvend een dagdeel mee te lopen met één van onze bedrijfsartsen.Je werkt samen metAls je werk doet wat je leuk vindt, wat je kunt én dat past in het leven dat je leidt, dán is werk ’t meest van betekenis. Voor jezelf, de organisatie en de maatschappij. (Bedrijfs)artsen vertellen hoe zij #meerbetekenen voor werkend Nederland. Ons ontwikkel- en vitaliteitsprogrammaWij houden je letterlijk en figuurlijk in beweging. Met onze persoonlijke ontwikkelingstesten, een heuse leefstijl-app en een individueel vitaliteitsbudget werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en ambitie.Over Human Capital CareOrganisaties en medewerkers versterken op het gebied van gezond, gemotiveerd en competent werken. Voor en met onze grootzakelijke klanten. Vanuit onze regiokantoren en met 600 collega's hebben we een landelijke dekking met een klantgerichte aanpak. SollicitatieprocedureBedankt voor je sollicitatieWe beoordelen jouw CV en laten zo snel mogelijk van ons horen.Eerste gesprekIn een persoonlijk gesprek maken we kennis om te kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen.MeelopenOm écht een goed beeld te krijgen, loop je een dagdeel met een bedrijfsarts mee. Zo ontmoet je het team en ervaar je onze manier van werken.Gesprek met managementWe zijn beiden enthousiast. In dit gesprek ontmoet je een collega uit het managementteam.VoorstelWat leuk! Je komt bij ons werken. We sturen je graag een voorstel. Ook ontvang je een aanvraag voor een VOG.Aan de slagAlles geregeld. We kijken uit naar jouw eerste werkdag.
Wist je dat je als bedrijfsarts ruim de tijd hebt voor je cliënten, waarbij je de werkuren verdeeld over werken bij de klant, op kantoor en thuis. Wat werken bij Human Capital Care zo inspirerend maakt, is dat je breed naar je cliënten kijkt; van lichaam, mind en leefstijl tot werk- en privésituatie. En als kers op de taart volg je de opleiding bedrijfsgeneeskunde én allerlei interessante nascholingen op onze kosten en in onze tijd.Hoe ga je #meerbetekenen als medisch specialist (zij-instromer) in opleiding tot bedrijfsartsHuman Capital Care versterkt organisaties en medewerkers op het gebied van gezond, gemotiveerd en competent werken. Voor en met onze grootzakelijke klanten. Vanuit onze regiokantoren en met 600 collega's hebben we een landelijke dekking met een klantgerichte aanpak. Hoe we dit doen? Met enthousiaste professionals. Ben jij een medisch specialist die overweegt een overstap naar bedrijfsgeneeskunde? Bij Human Capital Care krijg je de unieke kans om je horizon te verbreden en je te verdiepen in een boeiend en dynamisch vakgebied. Als medisch specialist bij Human Capital Care begeleid je medewerkers om weer duurzaam aan het werk te gaan. Bedrijfsgeneeskunde is zo'n ontzettend mooi vak, omdat je breed naar de mensen kijkt; van lichaam, mind en leefstijl tot werk- en privésituatie. Dat maakt elke casus anders. Van een manager met psychische klachten tot een monteur die een bedrijfsongeval had: geen werknemer is hetzelfde. Tijdens je spreekuren leer je deze werknemers goed kennen, waardoor je ze optimaal kunt coachen als het gaat om hun herstel, re-integratie, motivatie en mentale of fysieke gezondheid. Hun leidinggevenden hou je op de hoogte van het re-integratietraject. Gaat het om leefstijlverbetering, dan maak je als bedrijfsarts echt het verschil. Op individueel niveau én bedrijfsbreed. Want voor onze klanten – grote organisaties met meer dan 500 medewerkers – denk je als expert en sparringpartner mee over het bevorderen van vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Tijdens het eerste jaar wordt er een op maat inwerkprogramma voor je gemaakt. De eerste maand loop je mee met verschillende artsen en wordt je stap voor stap ingewerkt. Wij vinden het belangrijk om in gesprek te blijven waar iemand goed gedijt en welke klanten bij iemand passen. Na je eerste jaar gaan we samen aan tafel om te evalueren. Zijn we beiden (nog steeds) van mening dat jouw toekomst in de bedrijfsgeneeskunde ligt? Dan kan je op onze kosten starten aan de (vaak verkorte) specialisatie tot bedrijfsarts. Ook binnen onze eigen organisatie staat kennisdeling centraal. Wil je bepaalde thema’s op de kaart zetten? Of kennissessies geven aan collega’s? Alle ideeën en initiatieven zijn welkom. Sowieso kun je na je opleiding tot bedrijfsarts kiezen uit acht ontwikkelpaden. Zo kun je nieuwe artsen begeleiden, promoveren, je verder specialiseren óf jezelf ontwikkelen tot praktijkopleider of een managementrol.Met wie ga je #meerbetekenenNatuurlijk doe je dit allemaal niet alleen. Jouw standplaats wordt Assen, maar je werkgebied is verspreid over de regio's Drenthe, Groningen en Friesland en de spreekuurlocaties zijn daar in Assen, Groningen, Drachten en Leeuwarden. Afhankelijk van jouw woonplaats kijken we samen welk werkgebied het beste bij jou aansluit. Ook met de verdeling van de klanten houden we ook zo goed mogelijk rekening met locatie en reistijd. Tevens zijn er mogelijkheden om hybride te werken. Je hebt een vaste supervisor die je zowel vakinhoudelijk als op competentieontwikkeling begeleidt en coacht. Daarnaast spreek je elke 6 weken de 10-12 artsen die tegelijk met jou bij onze mooie organisatie zijn gestart. Dit zijn collega’s uit het hele land met wie je dienstverband hebt afgetrapt met een driedaags scholingsevent waarin jullie kennismaken met elkaar en het vakgebied. Per klant ben je onderdeel van een vast multidisciplinair klantteam met wie je de klant zo goed mogelijk van dienst bent. Zo'n team bestaat onder andere uit (bedrijfs)artsen, arbeidshygiënisten, bedrijfsmaatschappelijk werkers, arboverpleegkundigen en arbeidsdeskundigen. In totaal werk je met 8 tot 10 andere artsen. Doordat je vaak op de locaties bij klanten te vinden bent heb je daar korte lijnen met HR, management en de medewerkers. Je vult je dag niet alleen met spreekuren, maar sluit ook aan bij vergaderingen die gaan over verzuim en/of preventie. Dit doe je samen met collega's, bijvoorbeeld een arbeidsdeskundige, bedrijfsmaatschappelijk werker of arbeid- en organisatiedeskundige. Uiteraard kom je elkaar ook tegen op de dagen dat je op een van onze eigen kantoren werkt. Tevens zijn er mogelijkheden om hybride te werken. Je werkt met in totaal 21 collega's in de regio Assen. Onze cultuur is open met korte lijnen en een veilige werkomgeving op basis van verbinding en vertrouwen. Ieders input doet er toe. Af en toe gaan de collega's die dat leuk vinden samen uit eten, of bijvoorbeeld barbecueën. Er is een actieve feestcommissie die het hele jaar zorgt voor leuke activiteiten.Wat is écht leuk aan deze baanVanuit jouw functie kan je echt een verschil maken zowel op het gebied van re-integratie als vitaliteit en preventie.Je hebt ruimschoots de tijd voor je cliënten. Voor de administratieve taken blok je zelf de tijd die je nodig hebt.Het vakgebied bedrijfsgeneeskunde is breed en volop in beweging. Via opleidingen en geaccrediteerde nascholing blijf je up-to-date.Is er ook iets minder leukJe krijgt wel eens te maken met tegengestelde belangen. Het kan zijn dat een klant – de werkgever – de werknemer zo snel mogelijk weer aan het werk wil hebben, soms sneller dan verstandig is. Hierin adviseer jij over het opbouwschema en gaat hierover het gesprek met de leidinggevenden aan. Ook heb je soms wat overtuigingskracht nodig om taken terug te leggen bij de medewerker of manager, die natuurlijk beiden in het proces ook bepaalde verantwoordelijkheden hebben. Vind je dit soort gesprekken juist leuk? Goed gezien. Want dat zijn ze ook. Ze maken je baan extra dynamisch en uitdagend. Uiteraard leer je via trainingen om goed met deze situaties om te gaan.Wat neem je meeVoor dit werk is het belangrijk dat je graag samenwerkt en denkt in oplossingen. Je gaat uit van ‘wat kan wel’ in plaats van ‘wat kan niet’. Daarnaast heb je een proactieve houding en sta je open voor vernieuwing. Naast dat je klanten én cliënten adviseert op basis van kennis en waarnemingen, adviseer je beide partijen ook op basis van de nieuwste inzichten, data en feiten. Deze hoef je natuurlijk niet zelf op te doen, maar worden door onze R& D afdeling op een rijtje gezet. Naast werkervaring heb je natuurlijk ook een master geneeskunde behaald en een opleiding tot medisch specialist gevolgd.Wat krijg je van onsHuman Capital Care is onderdeel van Human Total Care. De merken van Human Total Care – met in totaal 2.000 collega’s – hebben één gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. We doen niet moeilijk over thuiswerken en flexibel werken is mogelijk. En verder bieden we: een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.een baan voor 32-40 uur per week.een goed salaris volgens onze vitale cao. Voor deze functie ligt dat tussen de €6.174,- en €7.546,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Uiteraard krijg je een goede pensioenregeling en een mobiliteitsregeling (leaseauto of cash optie).direct een vast dienstverband.een vaste eindejaarsuitkering.25 vakantiedagen (op fulltime basis). Wil je meer vrije dagen? Dan kun je die bij ons tot 13 dagen op fulltime basis bijkopen.ondersteuning op het gebied van IT, Research en Development en datascience. Wij onderstrepen de combinatie van mensgericht en datagedreven werken.een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen en de onboarding app weet je snel je weg te vinden.hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden. Indien nodig faciliteren we je in een goede thuiswerkplek. Je ontvangt per thuiswerkdag een thuiswerkvergoeding van €2,35.aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.Je sollicitatieNieuwsgierig naar de rol als medisch specialist bij Human Capital Care? Kom in contact met corporate recruiter Ferentia van der Boor, via f.vander.boor@humantotalcare.nl of 06-22280946, voor meer informatie. Je hebt altijd de mogelijkheid om vrijblijvend een dagdeel mee te lopen met één van onze bedrijfsartsen.Je werkt samen metAls je werk doet wat je leuk vindt, wat je kunt én dat past in het leven dat je leidt, dán is werk ’t meest van betekenis. Voor jezelf, de organisatie en de maatschappij. (Bedrijfs)artsen vertellen hoe zij #meerbetekenen voor werkend Nederland. Ons ontwikkel- en vitaliteitsprogrammaWij houden je letterlijk en figuurlijk in beweging. Met onze persoonlijke ontwikkelingstesten, een heuse leefstijl-app en een individueel vitaliteitsbudget werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en ambitie.Over Human Capital CareOrganisaties en medewerkers versterken op het gebied van gezond, gemotiveerd en competent werken. Voor en met onze grootzakelijke klanten. Vanuit onze regiokantoren en met 600 collega's hebben we een landelijke dekking met een klantgerichte aanpak. SollicitatieprocedureBedankt voor je sollicitatieWe beoordelen jouw CV en laten zo snel mogelijk van ons horen.Eerste gesprekIn een persoonlijk gesprek maken we kennis om te kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen.MeelopenOm écht een goed beeld te krijgen, loop je een dagdeel met een bedrijfsarts mee. Zo ontmoet je het team en ervaar je onze manier van werken.Gesprek met managementWe zijn beiden enthousiast. In dit gesprek ontmoet je een collega uit het managementteam.VoorstelWat leuk! Je komt bij ons werken. We sturen je graag een voorstel. Ook ontvang je een aanvraag voor een VOG.Aan de slagAlles geregeld. We kijken uit naar jouw eerste werkdag.
