Wat ga je doen?
In onze vestigingen komen gemiddeld 2000 klanten per dag. Ons doel is dat deze klanten tevreden weggaan en ook weer terugkomen. Daar werken we iedere dag kei- en keihard voor. En daar hebben we jouw hulp bij nodig. Jij zorgt voor de veiligheid van onze klanten én onze medewerkers. In en om de vestiging.Het bieden van een veilig gevoel aan onze klanten en medewerkers en het voorkomen van derving zijn jouw belangrijkste taken. Met 12.000 tot 22.000 vierkante meter oppervlakte is dat een hele uitdaging. Zie je een onveilige of verdachte situatie? Dan ga je naar de winkelvloer, je probeert de situatie op te lossen en voorkomt dat het escaleert.Maar je doet nog meer. Je hebt nauw contact met de politie, bijvoorbeeld over verdachte situaties, diefstal en fraude. Ook loop je samen met een Bedrijfsleider de open- of sluitronde en begeleid je Kassamedewerkers naar de kluisruimte en terug. Daarnaast loop je iedere dag controle-en surveillancerondes (binnen en buiten) om te checken: staan de producten veilig in het schap? Zijn de nooduitgangen vrij? Uiteraard rapporteer je de onveilige situaties. Zie je ruimte voor verbetering? Bijvoorbeeld als het gaat over persoonsbeveiliging of het voorkomen van diefstal, fraude of ongevallen? Bij HORNBACH willen we graag dat je actief meedenkt over hoe het nog beter en veiliger kan. Laat maar komen dus!Wat breng jij mee?
Je hebt een afgeronde mbo-opleiding Beveiliging niveau 2.Je hebt een BHV- en/of EHBO-diploma, of wil deze (via HORNBACH) gaan behalen.Je brengt ervaring met camerabewaking met je mee.Heb je ervaring als beveiliger in de retail of groothandel? Nog beter!Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem.Wat wij jou bieden
We betalen vergelijkbaar met de cao Particuliere Beveiliging. Jouw bruto maandsalaris (o.b.v. 38 uur per week) als Medewerker Preventie & Beveiliging: € 2.934, € 3.404,-. Het exacte salaris wat je ontvangt hangt af van je relevante werkervaring en leeftijd.Een jaarcontract voor een vast aantal uren per week. Daarna gaan we door, daar gaan we voor!24 dagen per jaar om vakantie te vieren.Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.Reiskostenvergoeding: reis je met het OV 2e klas? Dat betalen wij. Kom je met de auto en is een enkele reis meer dan 10 kilometer? Dan krijg je €0,23 per kilometer met een maximum van 40 kilometer per dag.Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met (vak)opleidingen en trainingen.Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.Een lekkere (gratis) maaltijd als je de avond werkt. Eet smakelijk!Een plek binnen onze groeiende familie van doeners, waar altijd iets te doen is.De koffie staat voor je klaar.
Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!
De sollicitatieprocedure.
Solliciteer
Denk je nu 'JA! Dat lijkt me wel wat?' Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!
Eerste gesprek
Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.
Tweede gesprek
Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.
Screening (VOG)
Voor deze functie heb je een VOG nodig. We sturen je een link waarmee je jouw VOG kunt aanvragen bij Justis. Natuurlijk betalen wij de kosten.
Aanbod
Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!
Wat ga je doen?
Daar stá je, met opgestroopte mouwen. Als onze spiksplinternieuwe Bedrijfsleider Verkoop. 12.000 tot 22.000 vierkante meter oppervlakte met meer dan 120.000 artikelen om je heen. En belangrijker nog: 40-50 collega's die je aanstuurt en ontwikkelt en een veelvoud aan gepassioneerde klanten die jij met jouw team blij maakt.Jij regelt het. Van collega's coachen én opleiden, tot controleren of producten aantrekkelijk in de schappen staan en de voorraad klopt. Om maar wat te noemen. Samen met de Vestigingsmanager en de andere Bedrijfsleiders zorg je voor een goede omzet, tevreden en gezonde collega's en een goede sfeer.Tegelijkertijd vang je nieuwe behoeften van klanten op voor de uitvoer van hun projecten. Jij snapt hoe we daar bij HORNBACH slim op in kunnen spelen. Kortom: met je enthousiasme coach je je team en neem je alle collega's mee in je plannen - YippiejajaYippieYippieYeah!Wat breng jij mee?
Je denkt als een hbo'er. Of je neemt een bak aan retailervaring mee.Heb je in een bouwmarkt gewerkt? Nog beter!Je hebt minimaal 3 jaar leidinggegeven aan een team van 25 collega's of meer. Ook heb je ervaring met het coachen en ontwikkelen van medewerkers.Je bent zo'n typische mouwenopstroper. Zo iemand die leidt door het goede voorbeeld te geven. En motiveert door het beste in iemand naar boven te halen.Je wilt 38 uur per week binnen onze openingstijden aan de slag.Spreek je ook ein bisschen Deutsch? Mooi meegenomen.Wat wij jou bieden
Een unieke plek binnen een groeiende familie van doeners.Een goed salaris. Hoe goed? Dat hangt van je leeftijd en ervaring af.24 dagen per jaar om vakantie te vieren.Een jaarcontract voor 38 uur per week. Na dat jaar gaan we door, daar gaan we voor!Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus.Reiskostenvergoeding: reis je met het OV 2e klas? Dat betalen wij. Kom je met de auto en is een enkele reis meer dan 10 kilometer? Dan krijg je €0,23 per kilometer met een maximum van 40 kilometer per dag.Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met opleidingen en trainingen.Een versbereide maaltijd van onze kok, zodat je ook op de koopavond weer met volle kracht vooruit kunt. Een goed geregeld pensioen.De koffie staat voor je klaar.
Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!
De sollicitatieprocedure.
Solliciteer
Denk je nu 'JA! Dat lijkt me wel wat?' Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!
Eerste gesprek
Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.
Tweede gesprek
Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.
Assessment
Zien we jou wel rondlopen bij HORNBACH? Dan doen we ook nog een persoonlijke test om je wat beter te leren kennen, voordat je een krabbel onder je nieuwe contract zet.
Screening (VOG)
Voor sommige Specialistische functies heb je een VOG nodig, bijvoorbeeld voor Project Coördinator. We sturen je dan een link waarmee je jouw VOG kunt aanvragen bij Justis. Natuurlijk betalen wij de kosten.
Aanbod
Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!
Wat ga je doen?
Als Teamleider Verkoop assisteer je de Bedrijfsleider Verkoop bij de aansturing van de afdeling. Jij zorgt voor voldoende collega's op de vloer, goed verdeelde werkzaamheden en gevulde schappen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers van jouw afdeling. Hebben ze een vraag? Bij jou kunnen ze terecht. Willen ze beter worden in het voeren van advies- en verkoopgesprekken? Jij coacht ze. Ook bespreek je samen met de Bedrijfsleider de financiële resultaten van de afdeling. Zie je ruimte voor verbetering? Laat maar komen die ideeën! Tegelijkertijd ben je veel op de vloer te vinden, waar je onze klanten adviseert over hun projecten. Je vindt het leuk om alles over ons assortiment, onze Onlineshop en de vele services die HORNBACH biedt te leren. En bent daarom door geen enkele vraag te verrassen.Wat breng jij mee?
Je denkt als een mbo'er. Je neemt minimaal 3 jaar aan retailervaring met je mee.Heb je in een bouwmarkt gewerkt? Nog beter!Je hebt minimaal 1 jaar leidinggegeven aan een team. Heb je ook ervaring met het coachen en ontwikkelen van medewerkers? Mooi meegenomen.Je bent zo'n typische mouwenopstroper. Zo iemand die leidt door het goede voorbeeld te geven. En motiveert door het beste in iemand naar boven te halen.Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem.Wat wij jou bieden
Een unieke plek binnen een groeiende familie van doeners.Een goed salaris. Hoe goed? Dat hangt van je leeftijd en ervaring af.24 dagen per jaar om vakantie te vieren.Een jaarcontract voor 32 of 38 uur per week. Na dat jaar gaan we door, daar gaan we voor!Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.Reiskostenvergoeding: reis je met het OV 2e klas? Dat betalen wij. Kom je met de auto en is een enkele reis meer dan 10 kilometer? Dan krijg je €0,23 per kilometer met een maximum van 40 kilometer per dag.Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met opleidingen en trainingen.Een versbereide maaltijd van onze kok, zodat je ook op de koopavond weer met volle kracht vooruit kunt. Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.De koffie staat voor je klaar.
Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!
De sollicitatieprocedure.
Solliciteer
Denk je nu 'JA! Dat lijkt me wel wat?' Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!
Eerste gesprek
Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.
Tweede gesprek
Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.
Assessment
Zien we jou wel rondlopen bij HORNBACH? Dan doen we ook nog een persoonlijke test om je wat beter te leren kennen, voordat je een krabbel onder je nieuwe contract zet.
Screening (VOG)
Voor sommige Specialistische functies heb je een VOG nodig, bijvoorbeeld voor Project Coördinator. We sturen je dan een link waarmee je jouw VOG kunt aanvragen bij Justis. Natuurlijk betalen wij de kosten.
Aanbod
Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!
HORNBACH Studio is een speciaalzaak met een groots assortiment en mooie merken badkamers, keukens en vloeren. We verkopen totaalprojecten en zetten de klant écht centraal.
Wat ga je doen?
Als Verkoopspecialist kom je te werken bij HORNBACH Studio in Duiven: een geheel nieuw winkelconcept dat halverwege 2026 wordt geopend. HORNBACH Studio is namelijk geen bouwmarkt, maar een speciaalzaak met meer dan 11.000 m2 badkamers, keukens en vloeren. We bieden een enorm assortiment en een nóg betere beleving. Als Verkoopspecialist ben jij expert op het gebied van Tegels óf Vloeren. Van wand- en vloertegels, tot PVC-vloeren of parket: jij kent onze assortimentsgroepen straks door en door. Jouw deskundig advies wordt ingeschakeld wanneer klanten onze Vloeren Studio bezoeken. Ook weet je na jouw inwerkperiode alles over de services die we samen met onze montagepartners bieden en gebruik je onze Onlineshop om speciale producten en maatwerk te kunnen verkopen. Door vragen te stellen, goed te luisteren en te achterhalen wat de klant precies zoekt, bied jij de allerbeste service. Handig om te weten: de geplande opening van HORNBACH Studio is in de zomer van 2026. Bij voorkeur begin je 1 januari 2026. Je wordt ingewerkt op diverse locaties. Uiteraard volledig betaald! Wat breng jij mee?
Je hebt minstens 2 jaar ervaring met het adviseren van klanten of het verkopen van producten.Tegels en/of vloeren zijn echt jouw ding.Je zet de klant altijd op nummer één en weet hoe je een goed gesprek voert.Je plant en organiseert je werk goed en krijgt energie van het werken in projecten.Je vindt het leuk om alles, maar dan ook álles over ons assortiment te leren. Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem. Wat wij jou bieden
De ruimte om te pionieren en mee te bouwen aan een volledig nieuw concept binnen HORNBACH. Een goed salaris. Dat - afhankelijk van wat jij meebrengt - ligt tussen € 1.304,- t/m € 3.129,- (schaal 6).Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus - die kan oplopen tot maandsalaris- ieder kwartaal. Een jaarcontract voor 24, 32 of 38 uur per week. Na 7 maanden bespreken we of we voor onbepaalde tijd door gaan. Daar gaan we voor! 24 dagen per jaar om vakantie te vieren. Reiskostenvergoeding: reis je met het OV 2e klas? Dat betalen wij. Kom je met de auto en is een enkele reis meer dan 10 kilometer? Dan krijg je €0,23 per kilometer met een maximum van 40 kilometer per dag. Een versbereide maaltijd van onze kok, zodat je ook op de koopavond weer met volle kracht vooruit kunt. Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.De koffie staat voor je klaar.
Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!
De sollicitatieprocedure
SolliciteerDenk je nu 'JA! Dat lijkt me wel wat?' Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!
Eerste gesprek (op locatie) Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.
Tweede gesprekOf een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.
AanbodRock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!
Bekijk andere interessante vacatures
HORNBACH Studio is een speciaalzaak met een groots assortiment en mooie merken badkamers, keukens en vloeren. We verkopen totaalprojecten en zetten de klant écht centraal.
Wat ga je doen?
Als Verkoopspecialist Vloeren kom je te werken bij HORNBACH Studio in Duiven: een geheel nieuw winkelconcept dat halverwege 2026 wordt geopend. HORNBACH Studio is namelijk geen bouwmarkt, maar een speciaalzaak met meer dan 11.000 m2 badkamers, keukens en vloeren. We bieden een enorm assortiment en een nóg betere beleving. Als Verkoopspecialist Vloeren ben jij expert op het gebied van vloeren. Van PVC-vloeren en tapijttegels, tot parket, laminaat en vloerkleden: jij kent ons assortiment straks door en door. Met jouw deskundig advies help jij klanten de juiste vloer uit te kiezen. Zodat zij de ideale sfeer in hun woonkamer, badkamer, keuken (of welke ruimte dan ook) kunnen neerzetten. Ook weet je na jouw inwerkperiode alles over de services die we samen met onze montagepartners bieden en gebruik je onze Onlineshop om speciale producten en maatwerk te kunnen verkopen. Door vragen te stellen, goed te luisteren en te achterhalen wat de klant precies zoekt, bied jij de allerbeste service. Handig om te weten: de geplande opening van HORNBACH Studio is in de zomer van 2026. Bij voorkeur begin je 1 januari 2026. Je wordt ingewerkt op diverse locaties. Uiteraard volledig betaald! Wat breng jij mee?
Je hebt minstens 2 jaar ervaring met het adviseren van klanten of het verkopen van producten. Vloeren zijn echt jouw ding. Je zet de klant altijd op nummer één en weet hoe je een goed gesprek voert. Je plant en organiseert je werk goed en krijgt energie van het werken in projecten. Je vindt het leuk om alles, maar dan ook álles over ons assortiment te leren. Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem. Wat wij jou bieden
De ruimte om te pionieren en mee te bouwen aan een volledig nieuw concept binnen HORNBACH. Een goed salaris. Dat - afhankelijk van wat jij meebrengt - ligt tussen € 1.304,- t/m € 3.129,- (schaal 6).Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus - die kan oplopen tot maandsalaris- ieder kwartaal. Een jaarcontract voor 24, 32 of 38 uur per week. Na 7 maanden bespreken we of we voor onbepaalde tijd door gaan. Daar gaan we voor! 24 dagen per jaar om vakantie te vieren. Reiskostenvergoeding: reis je met het OV 2e klas? Dat betalen wij. Kom je met de auto en is een enkele reis meer dan 10 kilometer? Dan krijg je €0,23 per kilometer met een maximum van 40 kilometer per dag. Een versbereide maaltijd van onze kok, zodat je ook op de koopavond weer met volle kracht vooruit kunt. Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest. De koffie staat voor je klaar.
Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!
De sollicitatieprocedure
SolliciteerDenk je nu 'JA! Dat lijkt me wel wat?' Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!
Eerste gesprek (op locatie) Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.
Tweede gesprekOf een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.
AanbodRock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!
Bekijk andere interessante vacatures
HORNBACH Studio is een speciaalzaak met een groots assortiment en mooie merken badkamers, keukens en vloeren. We verkopen totaalprojecten en zetten de klant écht centraal.
Wat ga je doen?
Als Verkoopspecialist Keukens kom je te werken bij HORNBACH Studio in Duiven: een geheel nieuw winkelconcept dat halverwege 2026 wordt geopend. HORNBACH Studio is namelijk geen bouwmarkt, maar een speciaalzaak met meer dan 11.000 m2 badkamers, keukens en vloeren. We bieden een enorm assortiment en een nóg betere beleving. Klanten komen langs bij HORNBACH Studio om inspiratie op te doen voor hun nieuwe droomkeuken, óf ze hebben een afspraak met jou om hun ideale keuken samen te stellen. Jij weet precies welke functionaliteiten handig zijn en wat er nodig is om een bepaalde sfeer te creëren. Dit doe je door vragen te stellen, goed te luisteren en te achterhalen hoe de ideale keuken er voor die ene unieke klant uit ziet. Targets? Die kennen we niet. Jij zet de klant op nummer één en zorgt dat hij écht geholpen wordt. Heb je samen met de klant de perfecte keuken samengesteld? Dan werk je dit uit in een concreet ontwerp. Als de klant helemaal tevreden is, maakt jouw Backoffice collega een passende offerte en begeleid jij de klant richting de aankoop. Kortom: het is jouw missie om klanten écht blij te maken met hun unieke droomkeuken. Handig om te weten: de geplande opening van HORNBACH Studio is in de zomer van 2026. Bij voorkeur begin je 1 januari 2026. Je wordt ingewerkt op diverse locaties. Uiteraard volledig betaald! Wat breng jij mee?
Je hebt minstens 2 jaar ervaring met het adviseren van klanten of het verkopen van producten. Het ontwerpen van (en adviseren over) keukens heb je eerder gedaan. Heb je ervaring met ontwerp-software, zoals Carat? Mooi meegenomen, maar niet perse nodig. Je zet de klant altijd op nummer één en weet hoe je een goed gesprek voert. Je plant en organiseert je werk goed en krijgt energie van het werken in projecten. Je vindt het leuk om alles, maar dan ook álles over ons assortiment te leren. Je hebt een rijbewijs B. Heb je ook eigen vervoer? Nog beter. Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem. Wat wij jou bieden
De ruimte om te pionieren en mee te bouwen aan een volledig nieuw concept binnen HORNBACH. Een goed salaris. Dat - afhankelijk van wat jij meebrengt - ligt tussen € 2.900,- t/m € 4.142, - . Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus - die kan oplopen tot maandsalaris- ieder kwartaal. Een jaarcontract voor 24, 32 of 38 uur per week. Na 7 maanden bespreken we of we voor onbepaalde tijd door gaan. Daar gaan we voor! 24 dagen per jaar om vakantie te vieren. Reiskostenvergoeding: reis je met het OV 2e klas? Dat betalen wij. Kom je met de auto en is een enkele reis meer dan 10 kilometer? Dan krijg je €0,23 per kilometer met een maximum van 40 kilometer per dag. Een versbereide maaltijd van onze kok, zodat je ook op de koopavond weer met volle kracht vooruit kunt. Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest. De koffie staat voor je klaar.
Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!
De sollicitatieprocedure
SolliciteerDenk je nu 'JA! Dat lijkt me wel wat?' Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!
Eerste gesprek (op locatie) Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.
Tweede gesprekOf een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.
AanbodRock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!
Bekijk andere interessante vacatures
HORNBACH Studio is een speciaalzaak met een groots assortiment en mooie merken badkamers, keukens en vloeren. We verkopen totaalprojecten en zetten de klant écht centraal.
Wat ga je doen?
Als Verkoopspecialist Badkamers kom je te werken bij HORNBACH Studio in Duiven: een geheel nieuw winkelconcept dat halverwege 2026 wordt geopend. HORNBACH Studio is namelijk geen bouwmarkt, maar een speciaalzaak met meer dan 11.000 m2 badkamers, keukens en vloeren. We bieden een enorm assortiment en een nóg betere beleving. Klanten komen langs bij HORNBACH Studio om inspiratie op te doen voor hun nieuwe droombadkamer, óf ze hebben een afspraak met jou om hun ideale badkamer samen te stellen. Van sanitair en tegels tot complete badkameroplossingen: jij weet precies welke functionaliteiten handig zijn en wat er nodig is om een bepaalde sfeer te creëren. Dit doe je door vragen te stellen, goed te luisteren en te achterhalen hoe de ideale badkamer er voor die ene unieke klant uit ziet. Targets? Die kennen we niet. Jij zet de klant op nummer één en zorgt dat hij écht geholpen wordt. Heb je samen met de klant de perfecte badkamer samengesteld? Dan werk je dit uit in een concreet ontwerp. Als de klant helemaal tevreden is, maakt jouw Backoffice collega een passende offerte en begeleid jij de klant richting de aankoop. Kortom: het is jouw missie om klanten écht blij te maken met hun unieke droombadkamer. Handig om te weten: de geplande opening van HORNBACH Studio is in de zomer van 2026. Bij voorkeur begin je 1 januari 2026. Je wordt ingewerkt op diverse locaties. Uiteraard volledig betaald! Wat breng jij mee?
Je hebt minstens 2 jaar ervaring met het adviseren van klanten of het verkopen van producten. Het ontwerpen van (en adviseren over) badkamers heb je eerder gedaan. Heb je ervaring met ontwerp-software, zoals Visoft? Mooi meegenomen, maar niet perse nodig. Je zet de klant altijd op nummer één en weet hoe je een goed gesprek voert. Je plant en organiseert je werk goed en krijgt energie van het werken in projecten. Je vindt het leuk om alles, maar dan ook álles over ons assortiment te leren. Je hebt een rijbewijs B. Heb je ook eigen vervoer? Nog beter. Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem. Wat wij jou bieden
De ruimte om te pionieren en mee te bouwen aan een volledig nieuw concept binnen HORNBACH. Een goed salaris. Dat - afhankelijk van wat jij meebrengt - ligt tussen € 2.900,- t/m € 4.142, - .Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus - die kan oplopen tot maandsalaris- ieder kwartaal. Een jaarcontract voor 24, 32 of 38 uur per week. Na 7 maanden bespreken we of we voor onbepaalde tijd door gaan. Daar gaan we voor! 24 dagen per jaar om vakantie te vieren. Reiskostenvergoeding: reis je met het OV 2e klas? Dat betalen wij. Kom je met de auto en is een enkele reis meer dan 10 kilometer? Dan krijg je €0,23 per kilometer met een maximum van 40 kilometer per dag. Een versbereide maaltijd van onze kok, zodat je ook op de koopavond weer met volle kracht vooruit kunt. Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest. De koffie staat voor je klaar.
Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!
De sollicitatieprocedure
SolliciteerDenk je nu 'JA! Dat lijkt me wel wat?' Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!
Eerste gesprek (op locatie) Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.
Tweede gesprekOf een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.
AanbodRock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!
Bekijk andere interessante vacatures
Wat ga je doen?
Als HR-medewerker zorg jij dat de personeelsadministratie tot in de puntjes geregeld is. Kloppen alle digitale dossiers en contracten? Zijn de gegevens goed ingevoerd? Jij zorgt dat alles klopt. En natuurlijk komen er ook vragen over collega's binnen, bijvoorbeeld over arbeidsvoorwaarden, mutaties of over verlof. Deze vragen komen zowel telefonisch als ticket binnen. Jij houdt alle kanalen in de gaten en zorgt ervoor dat onze collega's tijdig een antwoord krijgen en dat alles correct wordt vastgelegd. Daarnaast verwerk je (cao)-wijzigingen en personeelsmutaties voor in- en uitstroom, je beoordeelt binnenkomende post en draag je bij aan het efficiënt inrichten van alle processen.Natuurlijk doe je dit niet alleen. Samen met 5 collega's en een Teamleider vormen jullie de Personeels- en Salarisadministratie op het servicekantoor in Houten. Samen werken jullie aan het verder professionaliseren van de afdeling.Wat breng jij mee?
Je hebt minimaal mbo werk- en denkniveau, richting personeel & arbeid, medewerker HRM of aanverwant.Je brengt ervaring met personeelsadministratie met je mee. Heb je ervaring met AFAS? Daar zijn we blij mee!Je weet de nieuwe wet- en regelgeving snel eigen te maken. De CAO toepassen is op jouw lijf geschreven.Excel is je grote vriend voor het maken van rapportages. Heb je ook met SAP gewerkt? Mooi!Ervaring met verzuimadministratie? Daar maken we graag gebruik van.Je bent klantgericht. Je vindt het fijn om onze collega's (onze interne klanten) zo goed mogelijk te helpen.Je bent kritisch en nieuwsgierig.Je hebt oog voor detail, ziet snel verbanden en denkt in oplossingen. Je hebt verantwoordelijkheidsbesef, werkt precies en bent een echte teamspeler.Je vindt het leuk om te blijven leren en ontwikkelen, en je (vak)kennis bij te blijven spijkeren.Wat wij jou bieden:
Een goed salaris. Dat - afhankelijk van wat jij meebrengt - ligt tussen € 2.900,- t/m € 4.142, - .Een jaarcontract voor 32 of 38 uur per week. Na dat jaar gaan we door, daar gaan we voor!24 dagen per jaar om vakantie te vieren.Een goed resultaat voor HORNBACH? Dan ook voor jou een bonus.Hybride werken? Dat kan! Als je thuis werkt, dan ontvang je een vergoeding van €2,60 per dag.Een bijdrage om je thuiswerkplek een YippiejajaYippieYippieYeah!-gevoel te geven.Reiskostenvergoeding: reis je met het OV 2e klas? Dat betalen wij. Kom je met de auto en is een enkele reis meer dan 10 kilometer? Dan krijg je €0,23 per kilometer met een maximum van 40 kilometer per dag.Een uitgebreide inwerkperiode. Daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met opleidingen en trainingen.Een goed geregeld pensioen.De koffie staat voor je klaar.
Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over duurt met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!
De sollicitatieprocedure.
Solliciteer
Denk je nu 'JA! Dat lijkt me wel wat?' Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!
Eerste gesprek
Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.
Tweede gesprek
Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.
Aanbod
Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!
HORNBACH Studio is een speciaalzaak met een groots assortiment en mooie merken badkamers, keukens en vloeren. We verkopen totaalprojecten en zetten de klant écht centraal.
Wat ga je doen?
Je leest het hier:HORNBACH Studio is een speciaalzaak. Met meer dan 11.000 m2 badkamers, keukens en vloeren bieden we een enorm assortiment en een nóg betere beleving. We adviseren, ontwerpen, begeleiden en installeren. Als Teamleider Verkoop assisteer je de Manager Studio bij het coachen en aansturen van collega's op de afdeling Verkoop. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor alle Verkoopspecialisten, Verkopers en Backoffice Medewerkers. Hebben ze een vraag? Bij jou kunnen ze terecht. Willen ze beter worden in het voeren van advies- en verkoopgesprekken? Jij coacht ze. Ook zorg je voor voldoende collega's op de vloer en een goede planning. Tegelijkertijd ben je veel op de vloer te vinden. Je helpt klanten en collega's met advies over projecten en producten. Zo zorg je voor blije klanten en een topverkoop. Ook bespreek je samen met de Manager Studio de financiële resultaten van de afdeling. Zie je ruimte voor verbetering? Laat maar komen die ideeën! Kortom: samen met je collega Teamleiders en de Manager Studio zorg je voor een goede omzet, tevreden klanten en blije collega's. Handig om te weten: de geplande opening van HORNBACH Studio is halverwege 2026. Bij voorkeur begin je 1 oktober 2025. Je wordt ingewerkt op diverse locaties. Uiteraard volledig betaald! Wat breng jij mee?
Je denkt als een mbo'er en neemt retailervaring met je mee. Je hebt minstens 1 jaar ervaring met leidinggeven en weet hoe je een team optimaal kunt laten presteren. Je bent zo'n typische mouwenopstroper. Zo iemand die leidt door het goede voorbeeld te geven. En motiveert door het beste in iemand naar boven te halen. Je denkt in oplossingen. Administratieve processen? Daar draai jij je hand niet voor om. Je voelt je verantwoordelijk voor wat je doet - en straalt dat uit. Je team volgt vanzelf. Je zet de klant altijd op nummer één en inspireert jouw team om hetzelfde te doen. Wat wij jou bieden
De ruimte om te pionieren en mee te bouwen aan een volledig nieuw concept binnen HORNBACH. Een goed salaris. Dat - afhankelijk van wat jij meebrengt - ligt tussen € 2.726,- t/m € 4.142,- (schaal 7).Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus - die kan oplopen tot maandsalaris- ieder kwartaal. Een jaarcontract voor 32 of 38 uur per week. Na 7 maanden bespreken we of we voor onbepaalde tijd door gaan. Daar gaan we voor! 24 dagen per jaar om vakantie te vieren. Reiskostenvergoeding: reis je met het OV 2e klas? Dat betalen wij. Kom je met de auto en is een enkele reis meer dan 10 kilometer? Dan krijg je €0,23 per kilometer met een maximum van 40 kilometer per dag. Een versbereide maaltijd van onze kok, zodat je ook op de koopavond weer met volle kracht vooruit kunt. Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest. De koffie staat voor je klaar.
Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!
De sollicitatieprocedure
SolliciteerDenk je nu 'JA! Dat lijkt me wel wat?' Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!
Eerste gesprek (op locatie) Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.
Tweede gesprekOf een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.
AanbodRock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!
Bekijk andere interessante vacatures
HORNBACH Studio is een speciaalzaak met een groots assortiment en mooie merken badkamers, keukens en vloeren. We verkopen totaalprojecten en zetten de klant écht centraal.
Wat ga je doen?
HORNBACH Studio is een speciaalzaak. Met meer dan 11.000 m2 badkamers, keukens en vloeren bieden we een enorm assortiment en een nóg betere beleving. We adviseren, ontwerpen, begeleiden en installeren. Als Teamleider Verkoop assisteer je de Manager Studio bij het coachen en aansturen van collega's op de afdeling Verkoop. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor jouw Team (Verkoopspecialisten en Verkopers of Backoffice Medewerkers). Hebben ze een vraag? Bij jou kunnen ze terecht. Willen ze beter worden in het voeren van advies- en verkoopgesprekken? Jij coacht ze. Ook zorg je voor voldoende collega's op de vloer en een goede planning. Tegelijkertijd ben je veel op de vloer te vinden. Je helpt klanten en collega's met advies over projecten en producten. Zo zorg je voor blije klanten en een topverkoop. Ook bespreek je samen met de Manager Studio de financiële resultaten van de afdeling. Zie je ruimte voor verbetering? Laat maar komen die ideeën! Kortom: samen met je collega Teamleiders en de Manager Studio zorg je voor een goede omzet, tevreden klanten en blije collega's. Handig om te weten: de geplande opening van HORNBACH Studio is in de zomer van 2026. Bij voorkeur begin je 1 januari 2026. Je wordt ingewerkt op diverse locaties. Uiteraard volledig betaald! Wat breng jij mee?
Je denkt als een mbo'er en neemt retailervaring met je mee. Je hebt minstens 1 jaar ervaring met leidinggeven en weet hoe je een team optimaal kunt laten presteren. Je bent zo'n typische mouwenopstroper. Zo iemand die leidt door het goede voorbeeld te geven. En motiveert door het beste in iemand naar boven te halen. Je denkt in oplossingen. Administratieve processen? Daar draai jij je hand niet voor om. Je voelt je verantwoordelijk voor wat je doet - en straalt dat uit. Je team volgt vanzelf. Je zet de klant altijd op nummer één en inspireert jouw team om hetzelfde te doen. Wat wij jou bieden
De ruimte om te pionieren en mee te bouwen aan een volledig nieuw concept binnen HORNBACH. Een goed salaris. Dat - afhankelijk van wat jij meebrengt - ligt tussen € 3.226,- t/m € 4.609,- .Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus - die kan oplopen tot maandsalaris- ieder kwartaal. Een jaarcontract voor 32 of 38 uur per week. Na 7 maanden bespreken we of we voor onbepaalde tijd door gaan. Daar gaan we voor! 24 dagen per jaar om vakantie te vieren. Reiskostenvergoeding: reis je met het OV 2e klas? Dat betalen wij. Kom je met de auto en is een enkele reis meer dan 10 kilometer? Dan krijg je €0,23 per kilometer met een maximum van 40 kilometer per dag. Een versbereide maaltijd van onze kok, zodat je ook op de koopavond weer met volle kracht vooruit kunt. Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest. De koffie staat voor je klaar.
Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!
De sollicitatieprocedure
SolliciteerDenk je nu 'JA! Dat lijkt me wel wat?' Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!
Eerste gesprek (op locatie) Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.
Tweede gesprekOf een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.
AanbodRock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!
Bekijk andere interessante vacatures
