Wat ga je doen?
Hoe zorg je ervoor dat de beste professionals kiezen voor HORNBACH? Dat is precies jouw uitdaging als Corporate Recruiter. Achter onze bouwmarkten staat een sterk servicekantoor dat het fundament vormt voor ons succes. Jij weet talent te vinden, te enthousiasmeren en aan ons te binden. Je maakt dus direct impact op de groei van onze organisatie.
Het servicekantoor kun je zien als het "hoofdkantoor" van Nederland. We werken hier met ruim 160 collega's op het gebied van e-Business, Inkoop, Marketing, HR en Finance. Voor onze vestigingen (bouwmarkten) is een andere Recruiter verantwoordelijk, waar je uiteraard mee kan sparren.
Als Corporate Recruiter ben je onderdeel van het HR-team. Je werkt veel samen met onze Employer Branding Specialist en de Manager HR Nederland. Je standplaats is ons servicekantoor in Houten, waar je ook kandidaten ontvangt voor sollicitatiegesprekken. Uiteraard is er daarnaast ruimte om deels vanuit huis te werken.
Jouw verantwoordelijkheden als Corporate Recruiter:
Voor alle vacatures op ons servicekantoor ben jij van begin tot eind in de lead. Je bepaalt samen met de hiring manager de aanpak, voert sollicitatiegesprekken, adviseert over de beste kandidaat en zorgt voor een correcte vastlegging in ons ATS (Emply).Je bent een stevige sparringpartner voor hiring managers op het servicekantoor. Door nauw samen te werken zorg je ervoor dat vacatures snel, kwalitatief en professioneel worden ingevuld.Samen met externe partijen zoals gemeenten en UWV werk je aan initiatieven die werken bij HORNBACH toegankelijk maken voor iedereen.Je neemt deel aan verschillende HR-projecten en denkt actief mee over thema's als onboarding, behoud van medewerkers, uitstroomanalyses en het bereiken van nieuwe doelgroepen op de arbeidsmarkt.En heb je een goed idee of zie je kansen om iets slimmer, beter of effectiever aan te pakken? We horen graag jouw ideeën. We waarderen initiatief en geven je de ruimte om het verschil te maken. Zo zorg jij niet alleen voor een sterk recruitmentproces, maar ook voor de groei van HORNBACH.
Wat breng je mee?
Wat krijg je van ons?
De koffie staat voor je klaar.
Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over duurt met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!
De sollicitatieprocedure.
Solliciteer
Denk je nu 'JA! Dat lijkt me wel wat?' Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!
Eerste gesprek
Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.
Tweede gesprek
Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.
Aanbod
Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!
Wat ga je doen?
Je werkt met de inkoper aan het ontwikkelen en verbeteren van het assortiment. Samen zorgen jullie ervoor dat het aanbod goed aansluit op wat de klant nodig heeft. Het doel: een sterk en aantrekkelijk assortiment. In deze rol leer je hoe je de klant centraal stelt in alles wat je doet. Je denkt mee over commerciële kansen, ondersteunt bij het analyseren van cijfers en helpt deze inzichten te vertalen naar verbeteringen in het assortiment. Je draagt bij aan de juiste balans tussen product, prijs, plaats en promotie en zorgt ervoor dat alles achter de schermen goed geregeld is. Deze functie valt onder onze formule HORNBACH Vloeren, de grootste Vloerenwinkel van Nederland.
Wat betekent dat in de praktijk?
Je ondersteunt bij het opbouwen en verbeteren van het assortiment. Je verzamelt, interpreteert en rapporteert gegevens over de markt en juiste verkoopprijzen Je beheert en past artikeldata aan in het systeem. Je ondersteunt bij het contact met leveranciers over bestellingen, leveringen en beschikbaarheid. Je communiceert met leveranciers en onze vestigingen. Je bent een belangrijke schakel in het team en krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en steeds meer verantwoordelijkheid te nemen.Wat breng jij mee?
Ervaring is mooi meegenomen. Commercieel denken, initiatief tonen en plezier hebben in organiseren en verbeteren geven voor ons de doorslag.
Verder:
Je brengt een mbo- of hbo denkniveau mee. Je brengt al enkele werkervaring mee binnen inkoop wat je hebt opgedaan tijdens een stage of werkervaring in een functie zoals inkoop, category of purchase assistant binnen een Retail omgeving. Je bent klantgericht en denkt in kansen. Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht. Je vindt het leuk om met cijfers te werken en hier conclusies aan te verbinden. Je communiceert makkelijk met verschillende mensen en afdelingen.Wat krijg je van ons?
De koffie staat voor je klaar.
Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!
De sollicitatieprocedure.
Solliciteer
Denk je nu 'JA! Dat lijkt me wel wat?' Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!
Eerste gesprek
Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.
Tweede gesprek
Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.
Aanbod
Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!
Wat ga je doen?
Jij, onze stagiair Junior Inkoper bent onderdeel van het Inkoopteam. Je bent de rechterhand van de Inkoper en samen zijn jullie verantwoordelijk voor een onderscheidend assortiment voor jullie productgroepen.
Je bent nieuwsgierig en kritisch. En geeft antwoord op de vraag: Hoe kunnen we in onze vestigingen het assortiment, schapindeling en het verkoopteam beter op elkaar afstemmen?
Je bezoekt onze vestigingen, analyseert data en gaat op onderzoek uit. Zijn de producten goed vindbaar? Kloppen alle gegevens? Is de verkoopprijs misschien te hoog of te laag? Jij pluist het uit.
Natuurlijk doe je dit allemaal niet alleen. Je werkt veel samen met onze Inkopers en andere collega's die werkzaam zijn op het servicekantoor in Houten als zowel internationaal. Samen dragen jullie bij aan de groei van HORNBACH.
Wat breng jij mee?
Wat wij jou bieden
De koffie staat voor je klaar.
Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!
De sollicitatieprocedure.
Solliciteer
Denk je nu 'JA! Dat lijkt me wel wat?' Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!
Eerste gesprek
Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.
Tweede gesprek
Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.
Aanbod
Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!
