In de rol van inkoper ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van (Europese) aanbestedingen en denk je mee en adviseer je collega's binnen het CAK over inkoopvraagstukken. Met een team van inhoudelijke deskundigen werk je aan uiteenlopende aanbestedingen, van meervoudig onderhands tot Europees. Die aanbestedingen variëren van de schoonmaak tot aan incasso- en deurwaardersdiensten en van kantoorartikelen tot aan de aanschaf van ICT-systemen. Daarbij breng je het belang van inkoop aan het voetlicht, bedenk je oplossingen op maat die leiden tot succesvolle inkoop. Bij je advisering vertaal je het beleid naar de dagelijkse inkooppraktijk en weet je vanuit je expertise te adviseren op rechtmatigheid, maar houd je ook de doelmatigheid in het oog. Je brengt zaken in beweging en kunt moeiteloos schakelen in beïnvloedingsstijlen om je doel te bereiken.
Gezamenlijk pakken we werkzaamheden op om het inkoopproces verder te verbeteren, zoals het (door)ontwikkelen van formats, het doorvoeren van duurzaamheid in de inkooptrajecten, of het trainen van collega's op inkoop en aanbesteden.
Team:
Als inkoopadviseur maak je onderdeel uit van het team Inkoop & Contractmanagement binnen het domein People & Workplace.
Het team Inkoop & Contractmanagement bestaat uit vijf Inkoopadviseurs (van junior tot senior), één Inkoopmedewerker/contractbeheerder en vier Contractmanagers. Het team wordt geleid door de Manager Inkoop & Contractmanagement. Daarnaast wordt er momenteel gewerkt aan het opzetten van leveranciersmanagement binnen het CAK.
De inkoopadviseurs werken nauw samen met elkaar maar ook met de contractmanagers en interne klanten. Je krijgt veel vrijheid om met nieuwe ideeën te komen of bestaande processen samen te verbeteren.
"Kortom: Jij bent verantwoordelijk voor advies en ondersteuning van onze organisatie op het gebied van (Europese) inkoop en aanbestedingen "
Dit krijg je van onsBij het CAK krijg je een passend contract, een salaris dat bij jouw rol hoort en duidelijke arbeidsvoorwaarden. Je zet je kennis en vaardigheden direct in en ontwikkelt jezelf verder tijdens je werk.
Wat bieden wij jou nog meerEen salaris in schaal 10 (CAO Zorgverzekeraars) bij een 36-urige werkweek.
Hier herken jij jezelf inWij zoeken iemand die graag wil bijdragen aan verbeteringen in de werkwijze van de organisatie, collega's en van jezelf. Daarnaast ben je actiegericht, klantgericht en krijgt collega's op een positieve manier mee in aanbestedingstrajecten. Je hebt een natuurlijke interesse in het vakgebied inkoop en een sterke drive om zaken te verbeteren. Je bent politiek- en bestuurlijk sensitief ingesteld en omgevingsbewust in je uitvoering en handelen.
Daarnaast heb je:
Hbo werk- en -denkniveau aangevuld met NEVI 1 of een vergelijkbare inkoopopleiding of een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in bedrijfskunde, rechten, bedrijfskunde of facility management, aangevuld met NEVI 1 of een vergelijkbare inkoopopleidingKennis van inkoop / (Europese) aanbestedingen en aantoonbaar relevante werkervaring met betrekking tot meervoudig onderhandse- en Europese aanbestedingen binnen een publieke organisatie.Sterke communicatieve vaardigheden: je kunt overtuigen, luisteren en adviseren.Analytisch vermogen en een scherp oog voor detail én het grotere geheel.Ontdek jouw werkomgeving
Of je HR-, communicatie- of bestuursadviseur bent, bij het CAK draag je samen met collega's bij aan betere resultaten en kwaliteit van ons werk. Dat vraagt vakmanschap, een luisterend oor en resultaatgerichtheid, want uiteindelijk draait ook jouw werk om mensen.
Wat gebeurt er na jouw sollicitatie?Je kunt direct solliciteren via onderstaande button. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met recruiter Thomas Bus via 06- of .
Iedereen is anders en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog beter CAK te zijn. Voel je daarom altijd welkom te solliciteren; wij zijn benieuwd naar wie JIJ bent!
Kijk minderAls Specialist Processen en Interne Beheersing binnen de afdeling Finance & Control organiseer en voer je interne controlewerkzaamheden uit volgens vastgesteld beleid en werkprogramma en zorg je voor een betrouwbare vastlegging. Je richt je op het toetsen van beheersingsmaatregelen binnen onder andere stafafdelingen zoals HR, Inkoop en Finance. Daarbij analyseer je de kwaliteit van deze maatregelen en stel je periodiek rapportages op om inzicht te geven in de effectiviteit van de interne beheersing.
Je bewaakt de continuïteit en kwaliteit van de interne beheersing, onderhoudt risicoregisters en zorgt voor een actuele inrichting van het werkprogramma. Vanuit jouw expertise adviseer je proactief over risicomanagement en interne beheersing, waarbij je knelpunten en afwijkingen in processen tijdig signaleert en vertaalt naar concrete verbeteracties. Ook beoordeel je accountants- en interne auditrapportages en vertaal je deze naar gevolgen voor processen en interne beheersing binnen de organisatie. Daarnaast voer je specialistische werkzaamheden uit, zoals het verzorgen van interne controles op salarissen en factuurbetalingen.
Je maakt onderdeel uit van het team Control en werkt nauw samen met collega's en een breed netwerk aan stakeholders, waaronder proceseigenaren, de strategisch adviseur en de adviseur Intern beleid. Je bent verantwoordelijk voor het CAK-brede kader voor procesmodellering en procesdocumentatie. Je beheert de procesdocumentatie, onderhoudt de organisatie brede procesplaat en actualiseert de procesmodellen van de stafafdelingen en je vervult een rol in het functioneel beheer van de procesmodelleringstool Bizzdesign. Binnen het procesgilde vertegenwoordig je het organisatieonderdeel Stafafdelingen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
Toetsen, analyseren en rapporteren over de effectiviteit van interne beheersingsmaatregelen en controles;Adviseren over risicomanagement, interne beheersing en procesverbeteringen;Beheren en door ontwikkelen van procesmodellen en procesdocumentatie;Onderhouden van stakeholderrelaties en fungeren als sparringpartner voor proceseigenaren en management.In deze functie ben je een verbindende en inhoudelijk sterke sparringpartner die met overtuiging advies geeft en bijdraagt aan het continu verbeteren van processen en interne beheersing. Wij zoeken een gedreven en hands-on specialist met een analytische blik, passie voor processen en een resultaatgerichte instelling.
Dit krijg je van onsBij het CAK krijg je een passend contract, een salaris dat bij jouw rol hoort en duidelijke arbeidsvoorwaarden. Je zet je kennis en vaardigheden direct in en ontwikkelt jezelf verder tijdens je werk.
Wat bieden wij jou nog meerEen salaris in schaal 10 (CAO Zorgverzekeraars) bij een 36-urige werkweek.
Hier herken jij jezelf inBij het CAK werk je als financieel specialist samen met collega's aan het beheer van interne budgetten en het sturen op resultaten en uitgaven. Je zorgt voor een professionele financiële beheersing en verantwoording, waarmee je bijdraagt aan een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Dat vraagt om financiële expertise, nauwkeurigheid en samenwerking, want uiteindelijk draait ook jouw werk om mensen.
Wat gebeurt er na jouw sollicitatie?Je kunt direct solliciteren via onderstaande button. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met recruiter Sofie Derks via 06- of .
Iedereen is anders en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog beter CAK te zijn. Voel je daarom altijd welkom te solliciteren; wij zijn benieuwd naar wie JIJ bent!
Een Pre Employment Screening (PES) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Kijk minderAls sparringpartner van de Regelingdirecteur en het management van de uitvoering heb je een belangrijke adviesrol op een breed terrein. Je bent betrokken bij tactische besluitvorming en langetermijnplanningen vanuit een uitvoeringsperspectief en hiermee een belangrijke adviseur bij het opstellen van het jaarplan. Hierbij bewaak je ook de aansluiting met de strategische doelen van het CAK en monitor je de voortgang gedurende het jaar.
Als regeling controller ben je op de hoogte van de ontwikkelingen binnen het cluster en bewaak je de samenhang en voortgang van de werkzaamheden binnen het team Regie Regelingen voor jouw cluster. Je neemt hierin een regierol en bent eerste aanspreekpunt voor het management.
Team Regie Regelingen
Niet alleen het CAK, maar ook team Regie Regelingen is volop in ontwikkeling. We brengen focus aan in onze werkzaamheden en versterken onze rol als onafhankelijk toetser. Dat betekent dat je niet alleen je vak uitoefent, maar ook actief meedenkt over hoe we dat als team gaan doen en meehelpt de focus te bewaken.
Als Regeling controller ben je werkzaam in het team Regie Regelingen waar je samenwerkt met diverse collega's waaronder Regeling Analisten, Adviseurs, medewerkers Quality en Control en Risk Officers. Als team staan jullie ervoor opgesteld om het in control komen en blijven van de regeling(en) te faciliteren. Samen worden jullie uitgedaagd de volgende pijlers verder te ontwikkelen:
Vanuit deze pijlers signaleer je, met veel ruimte voor eigen initiatief, specifieke issues en draagt verbetervoorstellen aan.
In jouw dagelijkse werk ben je verantwoordelijk voor de Planning & Control-cyclus. Je bewaakt de deadlines van de P&C-kalender van de Clusters en zorgt voor aansluiting met de CAK P&C-kalender. Om de samenwerking met de uitvoerende teams te stroomlijnen, communiceer je tijdig de planning waardoor de inzet vanuit de teams kan worden gereserveerd.
Een belangrijk product is de jaarlijkse Bestuurlijke Verantwoording. Je als Regeling Controller coördineert werkzaamheden, stelt de planning op en stemt deze af met diverse stakeholders. Jij bewaakt de volledigheid en kwaliteit van de op te leveren verantwoordingsstukken. Ook voer je zelfstandig controles uit, stelt deelproducten op en schrijft mee aan de verantwoording. Je onderhoud regelmatig contact en informeert het management en de stuurgroep.
Ook ben je het eerste aanspreekpunt voor de 2e-lijn, de afdeling Risk & Compliance, voor vragen over de planning en kwaliteit van de opgeleverde (tussen) producten. En ben je (mede) aanspreekpunt voor het leveren van informatie en beantwoorden van vragen.
Als regeling controller ligt jouw focus op de verantwoording van de regelingsgelden. Voor de begroting en verantwoording van de bedrijfsvoeringkosten werk je samen met de afdeling Finance & Control (F&C) die verantwoordelijk is voor de werkzaamheden rondom de bedrijfsvoering kosten. Samen maken jullie de verbinding tussen de kosten en de inhoud.
Bij het CAK krijg je een passend contract, een salaris dat bij jouw rol hoort en duidelijke arbeidsvoorwaarden. Je zet je kennis en vaardigheden direct in en ontwikkelt jezelf verder tijdens je werk.
Wat bieden wij jou nog meer-
Hier herken jij jezelf inBij het CAK werk je als financieel specialist samen met collega's aan het beheer van interne budgetten en het sturen op resultaten en uitgaven. Je zorgt voor een professionele financiële beheersing en verantwoording, waarmee je bijdraagt aan een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Dat vraagt om financiële expertise, nauwkeurigheid en samenwerking, want uiteindelijk draait ook jouw werk om mensen.
Wat gebeurt er na jouw sollicitatie?Je kunt direct solliciteren via onderstaande button. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met recruiter Sofie Derks via 06- of .
Iedereen is anders en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog beter CAK te zijn. Voel je daarom altijd welkom te solliciteren; wij zijn benieuwd naar wie JIJ bent!
Een Pre Employment Screening (PES) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
In de rol van inkoper ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van (Europese) aanbestedingen en denk je mee en adviseer je collega's binnen het CAK over inkoopvraagstukken. Met een team van inhoudelijke deskundigen werk je aan uiteenlopende aanbestedingen, van meervoudig onderhands tot Europees. Die aanbestedingen variëren van de schoonmaak tot aan incasso- en deurwaardersdiensten en van kantoorartikelen tot aan de aanschaf van ICT-systemen. Daarbij breng je het belang van inkoop aan het voetlicht, bedenk je oplossingen op maat die leiden tot succesvolle inkoop. Bij je advisering vertaal je het beleid naar de dagelijkse inkooppraktijk en weet je vanuit je expertise te adviseren op rechtmatigheid, maar houd je ook de doelmatigheid in het oog. Je brengt zaken in beweging en kunt moeiteloos schakelen in beïnvloedingsstijlen om je doel te bereiken.
Gezamenlijk pakken we werkzaamheden op om het inkoopproces verder te verbeteren, zoals het (door)ontwikkelen van formats, het doorvoeren van duurzaamheid in de inkooptrajecten, of het trainen van collega's op inkoop en aanbesteden.
Team:
Als inkoopadviseur maak je onderdeel uit van het team Inkoop & Contractmanagement binnen het domein People & Workplace.
Het team Inkoop & Contractmanagement bestaat uit vijf Inkoopadviseurs (van junior tot senior), één Inkoopmedewerker/contractbeheerder en vier Contractmanagers. Het team wordt geleid door de Manager Inkoop & Contractmanagement. Daarnaast wordt er momenteel gewerkt aan het opzetten van leveranciersmanagement binnen het CAK.
De inkoopadviseurs werken nauw samen met elkaar maar ook met de contractmanagers en interne klanten. Je krijgt veel vrijheid om met nieuwe ideeën te komen of bestaande processen samen te verbeteren.
"Kortom: Jij bent verantwoordelijk voor advies en ondersteuning van onze organisatie op het gebied van (Europese) inkoop en aanbestedingen "
Dit krijg je van onsBij het CAK krijg je een passend contract, een salaris dat bij jouw rol hoort en duidelijke arbeidsvoorwaarden. Je zet je kennis en vaardigheden direct in en ontwikkelt jezelf verder tijdens je werk.
Wat bieden wij jou nog meerEen salaris in schaal 10 (CAO Zorgverzekeraars) bij een 36-urige werkweek.
Hier herken jij jezelf inWij zoeken iemand die graag wil bijdragen aan verbeteringen in de werkwijze van de organisatie, collega's en van jezelf. Daarnaast ben je actiegericht, klantgericht en krijgt collega's op een positieve manier mee in aanbestedingstrajecten. Je hebt een natuurlijke interesse in het vakgebied inkoop en een sterke drive om zaken te verbeteren. Je bent politiek- en bestuurlijk sensitief ingesteld en omgevingsbewust in je uitvoering en handelen.
Daarnaast heb je:
Hbo werk- en -denkniveau aangevuld met NEVI 1 of een vergelijkbare inkoopopleiding of een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in bedrijfskunde, rechten, bedrijfskunde of facility management, aangevuld met NEVI 1 of een vergelijkbare inkoopopleidingKennis van inkoop / (Europese) aanbestedingen en aantoonbaar relevante werkervaring met betrekking tot meervoudig onderhandse- en Europese aanbestedingen binnen een publieke organisatie.Sterke communicatieve vaardigheden: je kunt overtuigen, luisteren en adviseren.Analytisch vermogen en een scherp oog voor detail én het grotere geheel.Ontdek jouw werkomgeving
Of je HR-, communicatie- of bestuursadviseur bent, bij het CAK draag je samen met collega's bij aan betere resultaten en kwaliteit van ons werk. Dat vraagt vakmanschap, een luisterend oor en resultaatgerichtheid, want uiteindelijk draait ook jouw werk om mensen.
Wat gebeurt er na jouw sollicitatie?Je kunt direct solliciteren via onderstaande button. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met recruiter Thomas Bus via 06- of .
Iedereen is anders en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog beter CAK te zijn. Voel je daarom altijd welkom te solliciteren; wij zijn benieuwd naar wie JIJ bent!
Kijk minderAls Senior Medewerker Financial Accounting ben je verantwoordelijk voor het soepel en correct laten verlopen van administratieve processen en ondersteun je bij financiële werkzaamheden binnen de regeling Wmo (Wet maatschappelijke ondersteuning).
Je bewaakt de kwaliteit en juistheid van de administratie in het grootboek en speelt een belangrijke rol in de controle hierop. Met jouw scherpe blik en ervaring adviseer je over verbeteringen en neem je de organisatie mee in hoe processen efficiënter en effectiever kunnen worden ingericht.
Binnen deze functie zorg je voor een juiste, tijdige en volledige verwerking van financiële transacties, waaronder facturatie en betalingen. Je controleert financiële processen met het oog op risicobeheersing en signaleert knelpunten voordat ze problemen worden. Daarnaast verzamel, analyseer en interpreteer je financiële gegevens en stel je rapportages en prognoses op, zoals rondrekeningen en maandrapportages. Je rapporteert maandelijks over de behaalde doelstellingen aan het management en levert daarmee een belangrijke bijdrage aan de sturing van de organisatie.
Ook ondersteun je bij de voorbereiding en uitvoering van accountantscontroles en ziet toe op de naleving van wet- en regelgeving, interne beleidsregels en procedures. Ook houd je je bezig met het beoordelen, aanpassen en vastleggen van documentatie rondom financiële uitvoeringsprocessen. Je neemt actief deel aan overleggen met stakeholders en weet hierin jouw expertise overtuigend over te brengen.
Naast je inhoudelijke verantwoordelijkheden heb je een coachende rol binnen het team. Je stuurt medewerkers aan op een juiste, tijdige en volledige uitvoering van financiële en administratieve werkzaamheden en denkt mee op dei. Met jouw kennis en coaching draag je bij aan een sterk, toekomstbestendig team en een steeds verder verbeterende financiële organisatie.
Dit krijg je van onsBij het CAK krijg je een passend contract, een salaris dat bij jouw rol hoort en duidelijke arbeidsvoorwaarden. Je zet je kennis en vaardigheden direct in en ontwikkelt jezelf verder tijdens je werk.
Wat bieden wij jou nog meerEen salaris in schaal 9 (CAO Zorgverzekeraars) bij een 36-urige werkweek.
Hier herken jij jezelf inBij het CAK werk je als financieel specialist samen met collega's aan het beheer van interne budgetten en het sturen op resultaten en uitgaven. Je zorgt voor een professionele financiële beheersing en verantwoording, waarmee je bijdraagt aan een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Dat vraagt om financiële expertise, nauwkeurigheid en samenwerking, want uiteindelijk draait ook jouw werk om mensen.
Wat gebeurt er na jouw sollicitatie?Je kunt direct solliciteren via onderstaande button. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met recruiter Sofie Derks via 06- of .
Iedereen is anders en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog beter CAK te zijn. Voel je daarom altijd welkom te solliciteren; wij zijn benieuwd naar wie JIJ bent!
Een Pre Employment Screening (PES) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
