Wij zijn op zoek naar een gedreven en hands-on controller om ons team te versterken. Als controller speel je een cruciale rol in het bewaken en verbeteren van de financiële processen en resultaten van het CAK. Ben jij analytisch, resultaatgericht, communuicatief vaardig met een sterke affiniteit voor cijfers en op zoek naar een volgende stap in je carrière? Dan is deze functie iets voor jou!
Dit ga je doenAls controller zal jij komen te werken binnen de afdeling Finance & Control en dan specifiek binnen team concern control. In dit team zal je samenwerken met 3 andere controllers. Als team hebben jullie de budgetten en de kosten van de algehele uitvoering van het CAK alsook projectcontrol als werkgebied. In deze functie rapporteer je direct aan de manager control.
Je bent het aanspreekpunt en sparringspartner van het management van één van de vier regelingclusters, WMO, WLZ, Buitenland of ZVW, en daarnaast heb je een aantal CAK-brede processen in je portefeuille. Zo ben je bijvoorbeeld de regievoerder voor het interne begrotingsproces, analyseer je de cijfers op basis van het kostprijsmodel die je tegelijkertijd verder ontwikkelt en kun je als projectcontroller fungeren. Verder ondersteun en/of vervang je je collega's in hun portefeuilles zoals bijvoorbeeld bij de maandelijkse MT CAK rapportage.
Hieronder een overzicht van de werkzaamheden waar je o.a. verantwoordelijk voor zal zijn:
Jouw rolIn deze functie heb je dus eigen verantwoordelijkheidsgebieden en ruimte om hier, binnen kaders, je eigen invulling aan te geven. De werkzaamheden zijn afwisselend en je werkt in een professioneel en collegiaal team. Waar de controllers voorheen vooral gebruik maakten van de analyses en informatie van de regelingcontrollers vanuit de regelingen zal per 1 januari 2026 deze verantwoordelijkheid geheel overgegaan op het team Concern control. Dat betekent dat je zelf proactief informatie ophaalt en je netwerk onderhoudt.
Als afdeling willen wij ook graag stappen zetten in het beter gebruik maken van data en hierbij zijn we ook zoek naar een controller met een duidelijke affiniteit en bij voorkeur ervaring op het gebied van rapportage tools zoals bijvoorbeeld Power BI.
Hier is recent al een slag gemaakt binnen de afdeling met de komst van 2 analisten financiële data. Zij zijn verantwoordelijk voor de ontwikkeling en beheer van BI-rapporten binnen de afdeling Finance & Control. Het in voorkomende gevallen tijdelijk kunnen overnemen van het beheer van BI-rapporten en het meedenken met de analisten om de rapportages te optimaliseren zien wij als een pré.
Dat je wilt blijven leren en een baan zoekt voor de lange termijn is belangrijk voor het CAK.
Wij investeren graag in jouw ontwikkeling zodat jij blijvend kunt groeien.
Dit krijg je van ons
een salaris van minimaal € 4336,- en maximaal € 6895,- bruto per maand (schaal 11 CAO Zorgverzekeraars) bij een 36-urige werkweek (inschaling o.b.v. opleiding, kennis en relevante ervaring;een functie voor de lange termijn met na een jaar kans op een vast contract;24,5 vakantiedagen o.b.v. 36-urige werkweek;een keuzebudget van 16,33% van je bruto salaris;een goede pensioenvoorziening, ondergebracht bij ABP;een collectieve zorgverzekering en sportmogelijkheden, waar het CAK in kan bijdragen;openbaar vervoer wordt volledig vergoed (2e klasse). Of €0,23 kilometervergoeding wanneer je met de auto komt tot max 75km enkele reis. ruimte voor jouw loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. Onder andere met een online CAK-academie en samenwerkingsverbanden met trainingsbureaus;de mogelijkheid om thuis en op ons nieuwe kantoor in Den Haag te werken. Ons moderne kantoor is ingericht op hybride werken met flexplekken en vergaderruimten;een thuiswerkvergoeding van 2,40 euro per dag.Wist je dat ruim 1,5 miljoen Nederlanders te maken hebben met het CAK? Het CAK is een belangrijke maatschappelijke speler in het zorgdomein. We voeren regelingen uit in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) én vertalen de wet- en regelgeving naar begrijpelijke en toegankelijke informatie voor onze klanten. Dit doen we samen met gedreven specialisten die geloven in verbondenheid. Die, binnen een cultuur van continu leren en verbeteren, elke dag het verschil willen maken voor onze klanten. Want dat is werken bij het CAK: werken met de menselijke maat.
Werksfeer en cultuur
Werken bij het CAK is werken in een lerende organisatie waarin jij je verder kunt ontwikkelen én samen met collega's de processen en dienstverlening verder verbetert. Een werkomgeving waarin eigenaarschap, vakmanschap, samenwerken en klantgericht denken en handelen voorop staat.
Kijk minderWij zijn op zoek naar een gedreven en hands-on controller om ons team te versterken. Als controller speel je een cruciale rol in het bewaken en verbeteren van de financiële processen en resultaten van het CAK. Ben jij analytisch, resultaatgericht, communuicatief vaardig met een sterke affiniteit voor cijfers en op zoek naar een volgende stap in je carrière? Dan is deze functie iets voor jou!
Dit ga je doenAls controller zal jij komen te werken binnen de afdeling Finance & Control en dan specifiek binnen team concern control. In dit team zal je samenwerken met 3 andere controllers. Als team hebben jullie de budgetten en de kosten van de algehele uitvoering van het CAK alsook projectcontrol als werkgebied. In deze functie rapporteer je direct aan de manager control.
Je bent het aanspreekpunt en sparringspartner van het management van één van de vier regelingclusters, WMO, WLZ, Buitenland of ZVW, en daarnaast heb je een aantal CAK-brede processen in je portefeuille. Zo ben je bijvoorbeeld de regievoerder voor het interne begrotingsproces, analyseer je de cijfers op basis van het kostprijsmodel die je tegelijkertijd verder ontwikkelt en kun je als projectcontroller fungeren. Verder ondersteun en/of vervang je je collega's in hun portefeuilles zoals bijvoorbeeld bij de maandelijkse MT CAK rapportage.
Hieronder een overzicht van de werkzaamheden waar je o.a. verantwoordelijk voor zal zijn:
Jouw rolIn deze functie heb je dus eigen verantwoordelijkheidsgebieden en ruimte om hier, binnen kaders, je eigen invulling aan te geven. De werkzaamheden zijn afwisselend en je werkt in een professioneel en collegiaal team. Waar de controllers voorheen vooral gebruik maakten van de analyses en informatie van de regelingcontrollers vanuit de regelingen zal per 1 januari 2026 deze verantwoordelijkheid geheel overgegaan op het team Concern control. Dat betekent dat je zelf proactief informatie ophaalt en je netwerk onderhoudt.
Als afdeling willen wij ook graag stappen zetten in het beter gebruik maken van data en hierbij zijn we ook zoek naar een controller met een duidelijke affiniteit en bij voorkeur ervaring op het gebied van rapportage tools zoals bijvoorbeeld Power BI.
Hier is recent al een slag gemaakt binnen de afdeling met de komst van 2 analisten financiële data. Zij zijn verantwoordelijk voor de ontwikkeling en beheer van BI-rapporten binnen de afdeling Finance & Control. Het in voorkomende gevallen tijdelijk kunnen overnemen van het beheer van BI-rapporten en het meedenken met de analisten om de rapportages te optimaliseren zien wij als een pré.
Dat je wilt blijven leren en een baan zoekt voor de lange termijn is belangrijk voor het CAK.
Wij investeren graag in jouw ontwikkeling zodat jij blijvend kunt groeien.
Dit krijg je van ons
een salaris van minimaal € 4336,- en maximaal € 6895,- bruto per maand (schaal 11 CAO Zorgverzekeraars) bij een 36-urige werkweek (inschaling o.b.v. opleiding, kennis en relevante ervaring;een functie voor de lange termijn met na een jaar kans op een vast contract;24,5 vakantiedagen o.b.v. 36-urige werkweek;een keuzebudget van 16,33% van je bruto salaris;een goede pensioenvoorziening, ondergebracht bij ABP;een collectieve zorgverzekering en sportmogelijkheden, waar het CAK in kan bijdragen;openbaar vervoer wordt volledig vergoed (2e klasse). Of €0,23 kilometervergoeding wanneer je met de auto komt tot max 75km enkele reis. ruimte voor jouw loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. Onder andere met een online CAK-academie en samenwerkingsverbanden met trainingsbureaus;de mogelijkheid om thuis en op ons nieuwe kantoor in Den Haag te werken. Ons moderne kantoor is ingericht op hybride werken met flexplekken en vergaderruimten;een thuiswerkvergoeding van 2,40 euro per dag.Wist je dat ruim 1,5 miljoen Nederlanders te maken hebben met het CAK? Het CAK is een belangrijke maatschappelijke speler in het zorgdomein. We voeren regelingen uit in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) én vertalen de wet- en regelgeving naar begrijpelijke en toegankelijke informatie voor onze klanten. Dit doen we samen met gedreven specialisten die geloven in verbondenheid. Die, binnen een cultuur van continu leren en verbeteren, elke dag het verschil willen maken voor onze klanten. Want dat is werken bij het CAK: werken met de menselijke maat.
Werksfeer en cultuur
Werken bij het CAK is werken in een lerende organisatie waarin jij je verder kunt ontwikkelen én samen met collega's de processen en dienstverlening verder verbetert. Een werkomgeving waarin eigenaarschap, vakmanschap, samenwerken en klantgericht denken en handelen voorop staat.
Kijk minderKrijg jij energie van het omzetten van wensen en mogelijkheden naar een i-agenda en beleid? Kan jij makkelijk verbinding leggen tussen een veelheid aan onderwerpen? Is samen werken met collega's en partners jouw tweede natuur? Dan komen wij graag in contact met jou!
Dit ga je doen
De CIO Office is een jong organisatieonderdeel, dat nog volop in ontwikkeling is. De CIO Office analyseert interne en externe i-gerelateerde ontwikkelingen en geeft op basis hiervan concrete adviezen als basis voor (bij)sturing door bestuur en management.
Expertisegebieden binnen de CIO Office zijn onder andere strategisch portfoliomanagement, enterprise architectuur en informatiebeleid. Ook informatiebeveiliging en privacybescherming maken onderdeel uit van de portefeuille.
Als beleidsadviseur Informatie en ICT analyseer je interne en externe ontwikkelingen op diverse onderwerpen en brengt deze met elkaar in verband. Jouw analyses monden uit in heldere adviezen met impact voor de organisatie en de mens. Hierbij vorm je een visie, neem je een standpunt in op concrete dossiers, toetst projecten en verandervoorstellen en geeft gevraagd en ongevraagd advies over actuele onderwerpen.
Om een goed advies te kunnen geven sta je in verbinding met de dagelijkse dienstverlenging van het CAK en haal je er dan ook actief plezier uit om in contact te komen met je stakeholders. Hierbij weet jij te achterhalen wat er speelt en leeft binnen de organisatie en hoe jij vanuit jouw rol hier een bijdrage aan kan leveren. Dit zorgt ervoor dat je niet vanuit een ivoren toren advies geeft, maar vanuit een betrokken en geïnformeerde positie wat de kans op een gedragen advies significant vergroot.
Daarnaast is de CIO Office dossierhouder van strategische I-ontwikkelingen zoals open data, AI, big data, blockchain en de ontwikkeling van digitale dienstverlening binnen de overheid. De CIO Office participeert in diverse externe samenwerkingsverbanden, zowel in het domein van zorg en welzijn als in de uitvoeringsketens waar het CAK onderdeel van uit maakt.
In wat voor een team kom je terecht:
Je komt terecht in een ervaren en professioneel team waar je zal samen werken met verschillende experts binnen hun vakgebied. Binnen het CIO office zal je samen werken met andere Beleidsadviseurs Informatie & ICT, CISO, de Enterprise architect, Data architect, portfoliomanagers, SAFe Program officer en rapporteer je direct aan de CIO.
Binnen dit team en in jouw rol werk je met een hoge mate van autonomie en wordt er van je verwacht dat je elkaar actief op zoekt om het CAK in haar geheel naar een volgend niveau te tillen. Hiervoor heb je een hands-on mentaliteit en haal je er plezier uit om actief de organisatie in te duiken en relaties op te bouwen.
Jouw rol
Je beschikt over minimaal een relevante WO opleiding, bijvoorbeeld (technische) bedrijfskunde, bestuurlijke informatica of informatiekundeJe hebt minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van ICT-advies of opdrachten verricht in een vergelijkbare omgeving;Je hebt bij voorkeur kennis van de administratieve ketenprocessen en informatiestromen in het domein van zorg en welzijn;Je hebt conceptuele kennis van ICT architectuur, ontwikkelmethodes, migratie- en implementatiestrategieën en actuele technologieën;Je hebt aantoonbare ervaring met automatiseringstrajecten in vergelijkbare organisaties;Dat je wilt blijven leren en een baan zoekt voor de lange termijn is belangrijk voor het CAK.
Wij investeren graag in jouw ontwikkeling zodat jij blijvend kunt groeien.
Dit krijg je van ons
een salaris van minimaal € 4974,- en maximaal € 7717,- bruto per maand (schaal 12 CAO Zorgverzekeraars) bij een 36-urige werkweek (inschaling o.b.v. opleiding, kennis en relevante ervaring;een functie voor de lange termijn met na een jaar kans op een vast contract;24,5 vakantiedagen o.b.v. 36-urige werkweek;een keuzebudget van 16,33% van je bruto salaris;een goede pensioenvoorziening, ondergebracht bij ABP;een collectieve zorgverzekering en sportmogelijkheden, waar het CAK in kan bijdragen;openbaar vervoer wordt volledig vergoed (2e klasse). Of €0,23 kilometervergoeding wanneer je met de auto komt tot max 75km enkele reis. ruimte voor jouw loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. Onder andere met een online CAK-academie en samenwerkingsverbanden met trainingsbureaus;de mogelijkheid om thuis en op ons nieuwe kantoor in Den Haag te werken. Ons moderne kantoor is ingericht op hybride werken met flexplekken en vergaderruimten;een thuiswerkvergoeding van 2,40 euro per dag.Wist je dat ruim 1,5 miljoen Nederlanders te maken hebben met het CAK? Het CAK is een belangrijke maatschappelijke speler in het zorgdomein. We voeren regelingen uit in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) én vertalen de wet- en regelgeving naar begrijpelijke en toegankelijke informatie voor onze klanten. Dit doen we samen met gedreven specialisten die geloven in verbondenheid. Die, binnen een cultuur van continu leren en verbeteren, elke dag het verschil willen maken voor onze klanten. Want dat is werken bij het CAK: werken met de menselijke maat.
Werksfeer en cultuur
Werken bij het CAK is werken in een lerende organisatie waarin jij je verder kunt ontwikkelen én samen met collega's de processen en dienstverlening verder verbetert. Een werkomgeving waarin eigenaarschap, vakmanschap, samenwerken en klantgericht denken en handelen voorop staat.
Kijk minderKrijg jij energie van het omzetten van wensen en mogelijkheden naar een i-agenda en beleid? Kan jij makkelijk verbinding leggen tussen een veelheid aan onderwerpen? Is samen werken met collega's en partners jouw tweede natuur? Dan komen wij graag in contact met jou!
Dit ga je doen
De CIO Office is een jong organisatieonderdeel, dat nog volop in ontwikkeling is. De CIO Office analyseert interne en externe i-gerelateerde ontwikkelingen en geeft op basis hiervan concrete adviezen als basis voor (bij)sturing door bestuur en management.
Expertisegebieden binnen de CIO Office zijn onder andere strategisch portfoliomanagement, enterprise architectuur en informatiebeleid. Ook informatiebeveiliging en privacybescherming maken onderdeel uit van de portefeuille.
Als beleidsadviseur Informatie en ICT analyseer je interne en externe ontwikkelingen op diverse onderwerpen en brengt deze met elkaar in verband. Jouw analyses monden uit in heldere adviezen met impact voor de organisatie en de mens. Hierbij vorm je een visie, neem je een standpunt in op concrete dossiers, toetst projecten en verandervoorstellen en geeft gevraagd en ongevraagd advies over actuele onderwerpen.
Om een goed advies te kunnen geven sta je in verbinding met de dagelijkse dienstverlenging van het CAK en haal je er dan ook actief plezier uit om in contact te komen met je stakeholders. Hierbij weet jij te achterhalen wat er speelt en leeft binnen de organisatie en hoe jij vanuit jouw rol hier een bijdrage aan kan leveren. Dit zorgt ervoor dat je niet vanuit een ivoren toren advies geeft, maar vanuit een betrokken en geïnformeerde positie wat de kans op een gedragen advies significant vergroot.
Daarnaast is de CIO Office dossierhouder van strategische I-ontwikkelingen zoals open data, AI, big data, blockchain en de ontwikkeling van digitale dienstverlening binnen de overheid. De CIO Office participeert in diverse externe samenwerkingsverbanden, zowel in het domein van zorg en welzijn als in de uitvoeringsketens waar het CAK onderdeel van uit maakt.
In wat voor een team kom je terecht:
Je komt terecht in een ervaren en professioneel team waar je zal samen werken met verschillende experts binnen hun vakgebied. Binnen het CIO office zal je samen werken met andere Beleidsadviseurs Informatie & ICT, CISO, de Enterprise architect, Data architect, portfoliomanagers, SAFe Program officer en rapporteer je direct aan de CIO.
Binnen dit team en in jouw rol werk je met een hoge mate van autonomie en wordt er van je verwacht dat je elkaar actief op zoekt om het CAK in haar geheel naar een volgend niveau te tillen. Hiervoor heb je een hands-on mentaliteit en haal je er plezier uit om actief de organisatie in te duiken en relaties op te bouwen.
Jouw rol
Je beschikt over minimaal een relevante WO opleiding, bijvoorbeeld (technische) bedrijfskunde, bestuurlijke informatica of informatiekundeJe hebt minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van ICT-advies of opdrachten verricht in een vergelijkbare omgeving;Je hebt bij voorkeur kennis van de administratieve ketenprocessen en informatiestromen in het domein van zorg en welzijn;Je hebt conceptuele kennis van ICT architectuur, ontwikkelmethodes, migratie- en implementatiestrategieën en actuele technologieën;Je hebt aantoonbare ervaring met automatiseringstrajecten in vergelijkbare organisaties;Dat je wilt blijven leren en een baan zoekt voor de lange termijn is belangrijk voor het CAK.
Wij investeren graag in jouw ontwikkeling zodat jij blijvend kunt groeien.
Dit krijg je van ons
een salaris van minimaal € 4974,- en maximaal € 7717,- bruto per maand (schaal 12 CAO Zorgverzekeraars) bij een 36-urige werkweek (inschaling o.b.v. opleiding, kennis en relevante ervaring;een functie voor de lange termijn met na een jaar kans op een vast contract;24,5 vakantiedagen o.b.v. 36-urige werkweek;een keuzebudget van 16,33% van je bruto salaris;een goede pensioenvoorziening, ondergebracht bij ABP;een collectieve zorgverzekering en sportmogelijkheden, waar het CAK in kan bijdragen;openbaar vervoer wordt volledig vergoed (2e klasse). Of €0,23 kilometervergoeding wanneer je met de auto komt tot max 75km enkele reis. ruimte voor jouw loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. Onder andere met een online CAK-academie en samenwerkingsverbanden met trainingsbureaus;de mogelijkheid om thuis en op ons nieuwe kantoor in Den Haag te werken. Ons moderne kantoor is ingericht op hybride werken met flexplekken en vergaderruimten;een thuiswerkvergoeding van 2,40 euro per dag.Wist je dat ruim 1,5 miljoen Nederlanders te maken hebben met het CAK? Het CAK is een belangrijke maatschappelijke speler in het zorgdomein. We voeren regelingen uit in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) én vertalen de wet- en regelgeving naar begrijpelijke en toegankelijke informatie voor onze klanten. Dit doen we samen met gedreven specialisten die geloven in verbondenheid. Die, binnen een cultuur van continu leren en verbeteren, elke dag het verschil willen maken voor onze klanten. Want dat is werken bij het CAK: werken met de menselijke maat.
Werksfeer en cultuur
Werken bij het CAK is werken in een lerende organisatie waarin jij je verder kunt ontwikkelen én samen met collega's de processen en dienstverlening verder verbetert. Een werkomgeving waarin eigenaarschap, vakmanschap, samenwerken en klantgericht denken en handelen voorop staat.
Kijk minder