Patiënten in een psychiatrische crisis met behandelingen begeleiden naar herstel. Jij zorgt ervoor. Zo werk jij Zo werk jij Voor wie jij er als ANIOS bent? Volwassenen met een psychiatrische crisis die om zwaarwegende redenen tijdelijk niet meer thuis kunnen zijn. Je verleent zelfstandig complexe zorg aan patiënten. In multidisciplinair samenwerkingsverband zorg jij voor continuïteit, uitvoering, controle en evaluatie van het onderzoek en de behandeling. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn voor jou als ANIOS bekend terrein. Wat de functie bij GGz Centraal bijzonder maakt is dat er binnen het cluster acuut voor elkaar wordt waargenomen. Naast je werk op de medium en high care val je mogelijk ook in op de high intensive care. Daarnaast: verricht je intakes, doe je onderzoek en stel je werkdiagnoses. werk je (concept) behandelplannen uit. voer je behandelingen uit en stel je deze bij indien nodig. draai je mee in de 24-uurs bereikbaarheidsdiensten buiten kantoortijden.
Jouw team Jouw nieuwe collega's van medium care en high care kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou verlenen we zorg aan patiënten die in een psychiatrische crisis verkeren. De medium en high care zijn een klinische behandelafdelingen. De behandeling bestaat uit een multidisciplinaire werkwijze die erop is gericht het vermogen tot herstel van patiënten te vergroten. Naasten van de patiënt worden tijdens de opname actief betrokken. Gedurende de opname bieden wij ook steun aan de naasten omdat zij vaak een belangrijke schakel zijn als de patiënt weer naar huis gaat. Wat ons team kenmerkt? We zijn o pen en collegiaal, werken intensief met elkaar samen en staan open voor feedback. Jouw nieuwe werkplek? Zon & Schild ligt in een goed bereikbare en bosrijke omgeving aan de rand van Amersfoort. Wij zorgen voor jou Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte . Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als ANIOS bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op: een bruto maandsalaris tussen € 4.272,- en € 6.504,- (CAO GGZ, functiegroep 65) o.b.v. 36 uur. een contract voor 24 -36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract. een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%. 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans. Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ . Heb je vragen? Laat het ons weten. Jouw kwaliteiten Dit breng je mee Jij bent een arts die graag werkt op het snijvlak van maatschappij en opname, een mooie voorbereiding als je je wilt specialiseren tot huisarts of psychiater. Uiteraard ben je een echte teamplayer binnen de twee teams van onze afdeling. Daarnaast ben je flexibel omdat bij de patiënten op de medium en high care afdelingen niet altijd alles volgens een vast plan verloopt. Ook heb je voor deze baan: een afgeronde opleiding tot basisarts.een bijbehorende BIG-registratie. ervaring is fijn, maar je kunt ook solliciteren als je net jouw opleiding hebt afgerond. affiniteit met de doelgroep, volwassenen met een psychiatrische crisis. de bereidheid om mee te draaien in de 24-uurs bereikbaarheidsdiensten buiten kantoortijden. Wie zijn wij? Elk jaar rekenen zo'n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven. Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie. De resultaatverantwoordelijke zorgeenheid Eemland ontfermt zich over een breed werkgebied. Regio Eemland is volop in ontwikkeling. De aandacht is gericht op doelmatige behandeling waarbij herstelgerichte transmurale patiëntenzorg in de keten centraal staat. Samenwerking, optimalisatie en innovatie vind je terug in de visie op patiëntenzorg én werkgeverschap. Solliciteren Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met Wendy Schiphuis (teamleider bedrijfsvoering) via , of met Marcel Dijkens (teamleider behandelzaken) via . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg. Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door. Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
De stage vindt plaats binnen behandelprogramma 6 tot 18 jaar. Gedurende de stage bieden we je de mogelijkheid om zicht te krijgen op alle facetten van de klinische praktijk in het werk als psycholoog. Zo werk jij Zo werk jij Voor de locaties GGz Centraal Fornhese in Hilversum, Lelystad, Almere en Ermelo zijn wij op zoek naar vijf enthousiaste, nieuwsgierige en leergierige masterstudenten psychologie, met een grote affiniteit voor psychiatrische zorg bij kinderen en jongeren. De studenten die wij zoeken volgen een masteropleiding binnen de psychologie in de richting van klinische neuropsychologie, ontwikkelingspsychologie, of kinder- en jeugdpsychologie. Met uitzondering kan een master klinische psychologie met grote affiniteit voor kinderen en jongeren worden overwogen.De stageperiode loopt van september 2025 t/m maart 2026De stage vindt plaats binnen het behandelprogramma 6 tot 18 jaar. Gedurende de stage bieden we je de mogelijkheid om zicht te krijgen op alle facetten van de klinische praktijk, in het werk als psycholoog binnen de sGGZ, zowel met betrekking tot diagnostiek als behandeling. De nadruk in deze stage ligt op het (onder supervisie) leren uitvoeren van diagnostische activiteiten, in het bijzonder de psychodiagnostiek bestaande uit intelligentieonderzoek, neuropsychologisch onderzoek en sociaal-emotioneel onderzoek. Het behalen van de Basisaantekening Psychodiagnostiek behoort dan ook tot de mogelijkheden. Verder wordt jou de mogelijkheid geboden om kennis te maken therapie(vormen), met name door meekijken van behandelingen bij collega's. GGz Centraal vindt het belangrijk om wetenschappelijk onderzoek te doen om de zorg voor onze cliënten (verder) te verbeteren. Dat betekent dat tijdens jouw klinische stage je ook data gaat verzamelen ten behoeve van wetenschappelijk onderzoek. Dus ben jij naast je klinische stage ook op zoek naar een thesis stage, dan kunnen we je de mogelijkheid bieden om de klinische stage te combineren met je thesis(stage) bij GGz Centraal Fornhese. Dat betekent dat ook researchmaster studenten meer dan welkom zijn om te solliciteren op deze vacature. Voor meer informatie over de instelling kun je onze website bezoeken: Wij zorgen voor jou tijdens jouw stageperiode ontvang je een stagevergoeding conform de CAO GGZ.GGz Centraal werkt met een eigen stageovereenkomst, deze staat naast de stageovereenkomst / praktijkovereenkomst die veel opleidingen gebruiken.de stage vindt plaats op een geoormerkte stageplaats, waarbij een werkbegeleider begeleiding geeft. Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ . Heb je vragen? Laat het ons weten. Jouw kwaliteiten Dit breng je mee Wij zoeken stagiaires die nieuwsgierig, assertief en leergierig zijn. Gezien de complexiteit van de problematiek is het belangrijk dat je ook stevig in je schoenen staat. Ervaring met kinderen en jongeren in psychiatrie is een pre maar geen vereiste. Affiniteit met de doelgroep is vanzelfsprekend wel een vereiste. Je werkt samen met mensen van andere disciplines. Naast de juiste opleiding : toon je inzet en neem je initiatief.kun je goed samenwerken.ben je flexibel.heb je sterke organisatorische vaardigheden.kun en durf je te reflecteren op eigen handelen.ben je niet bang om aan te pakken.geef je eigen grenzen aan.druk je je schriftelijke en mondeling goed uit. Wie zijn wij? Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo'n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega's willen we elke dag het verschil maken voor onze patiënten. Dit doen we door strategisch te verbinden, te blijven innoveren en als collega's op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier .Elk jaar rekenen zo'n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie. GGz Centraal Fornhese is een kinder- en jeugdpsychiatrie instelling, die aan kinderen en jongeren en hun gezinnen van 6 tot 18 jaar met (verdenking van) psychiatrische problemen hulp biedt. Om de juiste behandeling te kunnen geven, is het belangrijk dat er goede diagnostiek wordt gedaan. De diagnostiek en behandeling wordt verzorgd door een multidisciplinair team bestaande uit: kinder- en jeugdpsychiaters, klinisch (neuro)psychologen, gezondheidszorgpsychologen, psychodiagnostisch medewerker, systeemtherapeuten, verpleegkundigen, IPG'ers en vaktherapeuten. Solliciteren Indien je interesse hebt en je wilt solliciteren, kun je tot uiterlijk 11 april een motivatiebrief en CV aan ons toesturen via de onderstaande knop. Je kunt je brief richten aan Jaimy Bontje en Marloe Leermakers. De sollicitatiegesprekken vinden op dinsdag 22 april plaats op onze locatie in Hilversum. Let op: Als we voldoende sollicitaties hebben ontvangen, sluiten we de vacature eerder!Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
Een zo optimaal mogelijke planning. Jij zorgt ervoor. Zo werk jij Zo werk jij Voor wie jij er als medewerker planning bent? Onze interne medewerkers, bestaande uit zowel onze ambulante teams als klinische teams. Je krijgt te maken met alle disciplines en vraagstukken die daarbij horen. Binnen GGz Centraal werken we met het roostersysteem InPlanning. Een systeem waarmee medewerkers/teams gefaciliteerd worden om meer zelf de regie te kunnen nemen rondom de organisatie van het werk. Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor het opstellen van werkroosters. Als key-user beantwoord jij vragen vanuit team Eemland en zoek je naar de juiste oplossingen. In deze functie draag je onder andere zorg voor de werkroosters voor psychiaters, artsen en klinische teams.
Wat de functie van medewerker planning roosterbureau in het kort inhoudt: werkroosters maken voor psychiaters, artsen en klinische teams. acute bezettingsproblemen oplossen binnen de klinieken. medewerkers motiveren en attenderen en op het zelfroosteren. fungeren als vraagbraak met betrekking tot het planningssysteem. nieuwe medewerkers te instrueren over het planningssysteem.
Jouw team
Jouw nieuwe collega's van de regio Eemland kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als planningsmedewerker roosterbureau zorgen we voor het inroosteren van medewerkers op de juiste tijd en plaats en zijn we vraagbaak/adviseur voor het roostersysteem.
Wat ons team kenmerkt? We zijn innovatief, vooruitstrevend en we blijven in ontwikkeling. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen.
Jouw nieuwe werkplek? Zon & Schild ligt in een goed bereikbare en bosrijke omgeving aan de rand van Amersfoort. Wij zorgen voor jou Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als medewerker roosterbureau bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op: een bruto maandsalaris tussen € 2.507,- en € 3.682,- (CAO GGZ, functiegroep 40) op basis van 36 uur. een contract voor 24-32 uur per week voor een halfjaar i.v.m. ziektevervanging (met mogelijkheid tot verlenging). een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%. 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans. Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ . Heb je vragen? Laat het ons weten. Jouw kwaliteiten Dit breng je mee Jij bent proactief in het implementeren van het roostersysteem en je bent laagdrempelig bereikbaar. Wanneer medewerkers vragen hebben over hun werkrooster of tegen problemen aanlopen in het roostersysteem pak jij dit direct op. Daarnaast ben je ook analytisch, je signaleert snel dat processen niet goed lopen en onderneemt daarop de nodige actie. Ook heb je voor deze baan: een afgeronde mbo-opleiding. goede communicatie vaardigheden en je bent daarbij in staat juiste prioriteiten te stellen. je kunt snel instappen en bent bij voorkeur bekend met jaaruren-systematiek en Inplanning.bij voorkeur 2 à 3 jaar relevante werkervaring. ervaring met Excel is een pre. Wie zijn wij? Elk jaar rekenen zo'n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie. De resultaatverantwoordelijke zorgeenheid Eemland ontfermt zich over een breed werkgebied. Regio Eemland is volop in ontwikkeling. De aandacht is gericht op doelmatige behandeling waarbij herstelgerichte transmurale patiëntenzorg in de keten centraal staat. Samenwerking, optimalisatie en innovatie vind je terug in de visie op patiëntenzorg én werkgeverschap. Solliciteren Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met Eveline Flos (medewerker roosterbureau) via telefoonnummer . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder.
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
Online zorg aanbieden zonder grenzen. Digitaal, persoonlijk én impactvol. Als Masterpsycholoog bij GGz Hulp Online zorg jij ervoor. Zo werk jij Zo werk jij Jij bent er voor mensen met psychische problemen vanaf 18 jaar. Je behandelt cliënten met onder andere angststoornissen, depressieve klachten, trauma- en stressgerelateerde stoornissen. Jij draagt als masterpsycholoog bij aan de behandeling en het herstel van cliënten door:het voeren van online intakegesprekken en het opstellen van behandelplannen in overleg met een regiebehandelaar;het bieden van evidence-based behandelinterventies via beeldbellen, online behandelmodules en innovatieve technieken zoals biofeedback, virtual reality, serious gaming en EMDR-tools zoals MOOVD en Psylaris;het bijdragen aan de ontwikkeling en innovatie van digitale behandelmethoden binnen GGz Hulp Online;deelname aan multidisciplinaire overleggen en het delen van expertise met collega's;het begeleiden van cliënten met een persoonlijke en betrokken aanpak binnen een veilige digitale behandelomgeving.Dit doe je geheel online, waar jij wilt en op een manier die bij jouw werk-privébalans past. Je werkt volledig digitaal, waardoor reistijd geen rol speelt en je flexibel je eigen werkdag kunt indelen. GGz Hulp Online biedt op werkdagen behandeling van 08:00 uur tot 20:00 uur.Bij GGz Hulp Online werken we met de nieuwste digitale behandelmethoden en evidence-based interventies. De behandelingen zijn kortdurend en intensief, met een gemiddelde duur van drie maanden, zodat cliënten snel stappen vooruit kunnen zetten in hun herstel.Jouw team Jouw nieuwe collega's van GGz Hulp Online, de online poli van GGz Centraal, kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als masterpsycholoog bouwen we aan de toekomst van de digitale ggz.Wat ons team kenmerkt? We zijn pioniers in de online ggz: innovatief, ondernemend en sterk gericht op samenwerking. Ons multidisciplinaire team bestaat uit psychologen, ervaringsdeskundigen, verpleegkundigen en psychiaters. Veel collega's werken vanuit diverse locaties in de Europese Unie, zowel nationaal als internationaal. Dus ambieer je een digital nomad lifestyle? Dan is dit de perfecte kans!Vanwege de groeiende diversiteit in onze cliëntenkring zijn we op zoek naar een masterpsycholoog met uitstekende beheersing van de Turkse taal. Hiermee draag je bij aan het toegankelijk maken van specialistische ggz voor een bredere groep cliënten. Wij zorgen voor jou Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met veel verschillende mogelijkheden kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als -masterpsycholoog bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:een bruto maandsalaris tussen € 3.682,- en € 5.548,- (CAO GGZ, functiegroep 60) o.b.v. 36 uur.een contract voor 24-36 uur per week voor onbepaalde tijd.een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.PrOMO
Masterpsychologen en orthopedagogen kunnen bij ons een intern ontwikkelprogramma volgen, waarmee startende gedragswetenschappers hun kennis ten aanzien van diagnostiek en behandeling kunnen uitbreiden. Meer weten? Alles over PrOMO lees je hier. Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ . Heb je vragen? Laat het ons weten. Jouw kwaliteiten Dit breng je mee Jij bent een zelfstandige, innovatieve professional die de grenzen wil verleggen in online behandelen. Je past bij GGz Hulp Online als je digitaal vaardig bent en graag zelfstandig werkt. Daarnaast heb je:een afgeronde opleiding tot masterpsycholoog.een LOGO-verklaring of de mogelijkheid om deze snel aan te vragen.ervaring in de specialistische ggz.een afgeronde basiscursus CGT.bij voorkeur ervaring met EMDR, Imaginaire exposure en/of ACT.uitstekende beheersing van de Nederlandse en Turkse taal, zodat je behandelingen kunt geven aan Turkssprekende cliënten en hen optimaal kunt ondersteunen. Wie zijn wij? GGz Hulp Online is de digitale poli van GGz Centraal. Wij bieden specialistische ggz zonder barrières: deskundig, direct beschikbaar, vanaf elke locatie en op elk tijdstip. Met innovatieve digitale behandelmethoden en een team van ervaren therapeuten maken we zorg toegankelijker en effectiever. Onze cliënten waarderen onze zorg gemiddeld met een 9+.
Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo'n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega's willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu en van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier . Solliciteren Speel een betekenisvolle rol spelen in de digitale geestelijke gezondheidszorg en solliciteer nu.
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Carlos Croes (klinisch psycholoog/ manager zorg) via .
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.
Het verschil maken voor kinderen en jeugdigen op het juiste moment, met focus op acute en crisiszorg. Jij zorgt ervoor. Zo werk jij Zo werk jij Als Hoofd behandelzaken Acute Jeugd GGZ binnen Fornhese, het onderdeel wat de kinder- en jeugd GGZ van GGz Centraal verzorgd, ben jij verantwoordelijk voor onze crisis- en acute zorgketen. Jij draagt zorg voor de inhoud en kwaliteit van de zorgverlening, met als doel het optimaal ondersteunen van de jeugdige patiënten in acute situaties. Je zorgt ervoor dat de crisisketen binnen Fornhese goed functioneert, van het eerste crisiscontact in de crisisdienst tot nazorg, en levert een belangrijke bijdrage aan de doorontwikkeling van onze acute zorg, de crisisdienst jeugd, de teams voor acute Jeugd GGz, IHT en de HIC jeugd. Naast de managementtaken verricht je klinisch werk binnen één van de ambulante teams van het cluster.
Met jouw expertise en leiderschap geef jij sturing aan de teams die werken aan crisissituaties en acute zorgvraagstukken. Dit doe je door:het verder ontwikkelen en verbeteren van de crisisketen, waarbij je zorgt voor een efficiënte en flexibele opschaling van zorg, zowel ambulant als poliklinisch.het minimaliseren van gedwongen zorg en het waarborgen van patiëntgerichte zorg in acute situaties.het ontwikkelen van samenwerking met andere afdelingen binnen GGz om de acute zorgketen optimaal te laten functioneren.het zorgen voor afstemming en verbinding met externe ketenpartners, zoals andere zorgpartijen, samenwerkingsverbanden en de gemeenten.het opleiden van psychiaters.Wat deze functie uniek maakt?
De complete zorgopschaling en crisiszorg zit in 1 cluster en daarmee dus de gehele crisisketen. Dit betekent dat we gemakkelijk kunnen op- en afschalen en we zowel ambulant als klinisch kunnen behandelen. Hiermee proberen we zo min mogelijk gedwongen zorg in te zetten.
Jouw team
Je komt te werken voor Fornhese, één van de verantwoordelijke zorgonderdelen van GGz Centraal. Fornhese focust zich op het bieden van specialistische geestelijke gezondheidszorg aan kinderen, jeugdigen en hun gezinnen in Midden-Nederland. We zetten onze expertise in voor diagnostiek, ambulante behandeling, opname en crisishulp.
In deze functie stuur jij de strategische inhoudelijke ontwikkeling van het cluster en ben je er voor de medewerkers van de ambulante teams: de HIC Jeugd in Almere, Team Acuut en IHT, de crisisdienst. De ambulante teams werken vanuit Amersfoort en Almere voor het gehele verzorgingsgebied. Wij zorgen voor jou Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is onze eerste belofte. Als Hoofd Behandelzaken bij GGz Centraal krijg je de ruimte om je te ontwikkelen en verder te groeien in je vak. Je kunt rekenen op:een salaris conform de CAO GGZ en de AMS regeling afhankelijk van kennis en ervaring op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). Daarnaast ontvang je een managementtoeslag van 5%.een contract voor 24 - 36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract. Binnen deze uren zul je klinisch werk verrichten en 12 uur besteden aan managementwerkzaamheden.een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%.166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.de ruimte om hybride te werken en/of je professioneel en persoonlijk verder te ontwikkelen via opleidingen en trainingen. Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ . Heb je vragen? Laat het ons weten. Jouw kwaliteiten Dit breng je mee Jij hebt affiniteit voor acute zorg en bent in staat om zowel inhoudelijk als strategisch leiding te geven aan het team. Je hebt een scherp oog voor verbetering en bent in staat om te sturen op zowel kwaliteit als efficiëntie. Je hebt voor deze functie:een afgeronde opleiding tot kinder- en jeugdpsychiater of psychiater. Daarnaast heb je affiniteit en/of ervaring met de doelgroep.ervaring met het ontwikkelen van acute zorg samen met partners uit de zorg en het sociaal domein.sterke communicatie- en netwerkskills, waardoor je verbinding weet te maken met zowel interne als externe partners. Wie zijn wij? Elk jaar rekenen zo'n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie. Solliciteren Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met Matthijs Bogaerts (Directeur Behandelzaken) via . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg. Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure. Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door. Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
Cliënten in een psychiatrische crisis begeleiden in hun herstel. Jij zorgt ervoor. Zo werk jij Zo werk jij Voor wie jij er als verpleegkundige bent? Voor volwassenen met een psychiatrische aandoening die stabiliseren na een crisis en zich voorbereiden op hun terugkeer naar huis. Tijdens de nachtdiensten bied je rust en structuur, terwijl je snel en doeltreffend handelt bij onverwachte situaties.
Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van verpleegkundige. Jouw belangrijkste taken zijn:het waarborgen van de rust en het bieden van ondersteuning aan cliënten gedurende de nacht.het bewaken van het dag- en nachtritme en verzorgen van medicatie.het bieden van emotionele en sociale ondersteuning.het uitvoeren van gerichte interventies en het signaleren van eventuele escalaties.het ondersteunen op andere afdelingen binnen het pand indien nodig.Wat deze functie bij GGz Centraal bijzonder maakt, is de intensieve samenwerking tussen de HIC, Medium Care en Open Opname binnen de Rembrandthof. Hierdoor kunnen we cliënten continuïteit van zorg bieden, afgestemd op hun herstelproces. Wij zorgen voor jou Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:een bruto maandsalaris tussen € 2.571,- en € 4.017,- (CAO GGZ, functiegroep 45) o.b.v. 36 uur.een contract voor 24-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ . Heb je vragen? Laat het ons weten. Jouw kwaliteiten Dit breng je mee Jij bent oplossingsgericht en creatief in je aanpak. Je staat stevig in je schoenen en blijft kalm in uitdagende situaties. Daarnaast:heb je een afgeronde opleiding tot verpleegkundige (mbo niveau 4 of hbo-v), met BIG-registratie.heb je affiniteit met intensieve klinische zorg en ervaring met de-escalerend werken.ben je in staat om verpleegplannen of andere administratieve taken op te pakken wanneer de situatie dit toelaat.werk je graag zowel zelfstandig als in teamverband. Wie zijn wij? Elk jaar rekenen zo'n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie. De Open Opname afdeling inde Rembrandthof is gericht op cliënten die geen intensieve of gesloten zorg meer nodig hebben en zich in een stabielere fase bevinden. Deze afdeling biedt een open setting waarin cliënten kunnen werken aan het versterken van hun zelfstandigheid en sociale vaardigheden, met ondersteuning van een team van verpleegkundigen en therapeuten.
De Open Opname afdeling is bedoeld voor cliënten die het laatste deel van hun hersteltraject ingaan, en hier ligt de focus op re-integratie en het vinden van een balans in het dagelijks leven. Dankzij de open structuur kunnen cliënten zelf de afdeling verlaten voor therapeutische activiteiten of bezoek, wat hen voorbereidt op een terugkeer naar huis. Solliciteren Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Nina blokland (teamleider bedrijfsvoering) via . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg. Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure. Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door. Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
Diagnostiek en behandeling van complexe psychiatrische problematiek bij kinderen en adolescenten. Jij zorgt ervoor. Zo werk jij Zo werk jij Voor wie jij er als gz-psycholoog bent? Kinderen en adolescenten met complexe psychiatrische problematiek in de leeftijd tot 18 jaar en hun naasten.
Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van gz-psycholoog. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn voor jou als gz-psycholoog bekend terrein. Als gz-psycholoog draag je bij aan diagnostiek en behandeling van onze cliënten en hun gezinnen. Je voert zelfstandig diagnostiek en behandelingen uit, zoals cognitieve gedragstherapie, EMDR en/of schematherapie. Naast individuele therapie hebben we ook een divers groepsaanbod. Wat de functie van gz-psycholoog bij GGz Centraal bijzonder maakt is:zelfstandig jouw eigen caseload beheren.uitvoering geven aan diagnostiek en individuele en groepsbehandeling.opleidelingen van de P-opleiding binnen de afdeling werkbegeleiding en supervisie te geven.meedenken in de ontwikkeling van beleid, methodiek en innovatie.
Jouw team
Jouw nieuwe collega's kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als gz-psycholoog bieden wij diagnostiek en behandeling aan kinderen en adolescenten en hun gezinnen met complexe psychiatrische problematiek. Met het team bieden we zorg vanuit de polikliniek en onze twee deeltijd behandelgroepen (6 tot 12 jaar en 12 tot 18 jaar).
Wat ons team kenmerkt? Enthousiast, innovatief en samenwerkingsgericht.
Jouw nieuwe werkplek? Meerzicht in Lelystad, vanuit waar wij poliklinische behandeling geven aan kinderen en jongeren tot 18 jaar. Wij zorgen voor jou Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als gz-psycholoog bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:een bruto maandsalaris tussen € 4.272,- en € 6.504,- (CAO GGZ, functiegroep 65) o.b.v. 36 uur.een contract voor 32-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen. Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ . Heb je vragen? Laat het ons weten. Jouw kwaliteiten Dit breng je mee Jij bent stressbestendig, zodat jij de complexiteit van deze doelgroep en problematiek ten alle tijden het hoofd kan bieden. Daarnaast streef jij innovatie en ontwikkeling na, waardoor jij voorop gaat bij de verschillende veranderingen binnen het zorglandschap. Ook heb je voor deze baan:een afgeronde opleiding tot gz-psycholoog.een bijbehorende BIG-registratie.affiniteit met de doelgroep.ervaring met het geven van verschillende traumabehandelingen en CGT is een pré. Wie zijn wij? Elk jaar rekenen zo'n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.
Fornhese biedt specialistische kinder- en jeugd ggz voor kinderen van 0 tot 18 jaar en hun naastbetrokkenen. Vanuit verschillende locaties en samen met ruim 325 collega's en netwerkpartners ontfermt Fornhese zich over het totale werkgebied van GGz Centraal. Fornhese staat voor een hoge mate van professionaliteit en expertise. Zowel in de directe zorg als in de visie op werkgeverschap. Eigen initiatief, kennisdeling en constructieve samenwerking kenmerkt de collegiale manier van werken. Solliciteren Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met Cor Anneveldt (hoofd bedrijfsvoering) via of via . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
EPA-patiënten behandelen en ondersteunen in de regio met de FACT-methodiek. Jij zorgt ervoor. Zo werk jij Zo werk jij Voor wie jij er als regieverpleegkundige bent? Patiënten met een ernstige psychiatrische aandoening en patiënten met eerste psychose die behandeld worden door het FACT-team Ermelo. Vanuit de herstel ondersteunende visie bied je zorg. Het gaat zowel om kortdurende als langdurige zorg. Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van regieverpleegkundige. Als regieverpleegkundige kun je de zorg nog beter afstemmen op de patiënten en de teamsamenwerking optimaliseren. Wat de functie van regieverpleegkundige bij GGz Centraal bijzonder maakt is: het doen van huisbezoeken en het opstellen van behandelplannen. cliënten ondersteunen in hun herstelproces, contact onderhouden met de naasten en het systeem van de clië nt.Op het gebied van coördinatie, kwaliteit en zorgvernieuwing neem je het voortouw in: verpleegkundig leiderschap . Je bent de regisseur van het verpleegkundige zorgproces. Je coacht collega's en zorgt voor doorontwikkeling van het team. Je weet het reflectief en lerend vermogen binnen jouw team te bevorderen en pakt actief een voorbeeldrol. innoveren en verbeteren. Je houdt je actief bezig met innovatie, digitalisering en kwaliteitsbevordering. Je initieert, implementeert en borgt verandertrajecten. Ook denk je mee over beleid en processen en neem je deel aan projecten. klinisch redeneren en Evidence Based Practice (EBP) . Onderbouwd verleen je zorg en je kunt inzichten vanuit de theorie vertalen naar de praktijk. Daarbij heb je een aandeel in het opzetten van of bijdragen aan onderzoek binnen het verpleegkundig domein i.s.m. andere zorgprofessionals. Wil je meer weten over het werk als regieverpleegkundige bij GGz Centraal? Lees hier meer. Jouw team
Jouw nieuwe collega's van het FACT-team Ermelo kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als regieverpleegkundige behandelen en ondersteunen wij EPA-patiënten in de regio met de FACT-methodiek. De problematiek gaat vaak gepaard met problemen op andere levensterreinen als wonen, werken, sociale contacten en financiën. De behandeling en begeleiding vindt plaats in de eigen omgeving van de cliënt. Binnen het FACT-team werk je nauw samen met verschillende hulpverleners en sta je regelmatig in contact met het netwerk rondom de cliënt. We werken samen met en naast het VIP (vroege interventie psychose) team. Wat ons team kenmerkt? Betrokken, warm en transparant, zowel naar elkaar als naar onze cliënten. Jouw nieuwe werkplek? De locatie bevindt zich aan de Sparrenlaan 8 in Ermelo. Wij zorgen voor jou Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als regieverpleegkundige bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op: een bruto maandsalaris tussen € 2.857,- en € 4.434,- (CAO GGZ, functiegroep 50) o.b.v. 36 uur. een contract voor aantal uur - aantal uur uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract. een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%. 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans. de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.de ruimte om deel te nemen aan projecten en verbeterinitiatieven.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ . Heb je vragen? Laat het ons weten. Jouw kwaliteiten Dit breng je mee Jij bent zelfstandig en kunt ook goed samenwerken in een team. Uiteraard sta je ook stevig in je schoenen zodat je in crisissituaties snel en weloverwogen weet te handelen. Ook heb je voor deze baan: een afgeronde hbo-opleiding tot verpleegkundige met bijbehorende BIG-registratie. werkervaring met de doelgroep misschien zelfs in een ambulante rol. een rijbewijs en eigen vervoer. Wie zijn wij? Elk jaar rekenen zo'n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie. Samenwerking en vernieuwing staan bij ons voorop. Lees hier meer over onze organisatie en manier van werken. Solliciteren Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met Lonneke Stempher (teamleider) via . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg. Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure. Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door. Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
Ontwikkel jezelf tot hbo verpleegkundige en bied hoogwaardige verpleegkundige zorg in complexe situaties. Zo werk jij Zo werk jij In september 2025 start onze opleiding voor leerling hbo verpleegkundige bij de Hogeschool Viaa in Zwolle.Met de opleiding hbo-v word je opgeleid om hoogwaardige verpleegkundige zorg te kunnen bieden aan patiënten. De verkorte opleiding duurt 2,5 jaar en kan worden gevolgd door leerlingen die al verpleegkundige niveau 4 zijn. Voor deze opleiding werken wij samen met de Viaa. Wij bieden daarnaast de mogelijkheid om naar ons over te stappen wanneer jou nog 1 tot 1,5 jaar rest tot afronding van je hbo-v opleiding. Laat het gerust weten als je daarvoor in aanmerking wilt komen of als je vragen hebt, wij denken graag met je mee. Je ontmoet mensen met een psychiatrische ziekte, complexe psychosociale problematiek of verslaving. Deze problematiek heeft een weerslag op het dagelijks functioneren van de patiënt waardoor behandelen, verplegen en/of begeleiden nodig is. Je ondersteunt patiënten die, op basis van een verpleegplan, kort- of langdurig zijn opgenomen.Tijdens je opleiding leer je te begeleiden bij zelfredzaamheid en op psychosociaal & sociaal-maatschappelijk gebied. Uiteindelijk ontwikkel je je van niveau 4 naar niveau 6 en heb je geleerd de zorg te coördineren en te evalueren. En ben je in staat om zelf werkbegeleider te zijn en beleidsmatige taken uit te voeren. Richting collega's krijg je een coachende en consultatieve functie.Er is tijdens de opleiding aandacht voor het je eigen maken van alle CanMeds rollen en hbo-kwalificaties zoals: ontwerper, beroepsbeoefenaar, zorgverlener, regisseur en coach. Ook leer je contacten te onderhouden met familie, bezoekers, mantelzorgers en andere hulpverlenende instanties. We verwachten dat je actief deelneemt aan relevante onderzoeken en studies op het gebied van de verpleegkundige praktijk.Werken in de psychiatrie is geen dag hetzelfde. Of je nu in de kliniek werkt, op pad bent voor ambulante zorg of ondersteuning biedt aan mensen die beschermd wonen. Wij zorgen voor jou Je krijgt bij ons alle ruimte om leren en werken te combineren en je kwaliteiten te ontwikkelen, zodat jij doorgroeit naar verpleegkundige niveau 6. Daarvoor bieden wij je een leerarbeidsovereenkomst voor 32 uur per week voor de duur van een jaar. Bij goed functioneren wordt de overeenkomst verlengd tot het einde van de opleiding, met baangarantie binnen GGz Centraal. Daarnaast:een bruto maandsalaris tussen € 2.571,- en € 4.017,- (CAO GGZ, functiegroep 45) o.b.v. 36 uur. De uiteindelijke inschaling is afhankelijk van relevante werkervaringsjaren als verpleegkundige opleidingskosten (collegegeld en boeken) en 30 dagen studietijd à 6,4 uur worden volledig door de ons vergoed. je krijgt werkbegeleiding op de afdeling door een hbo-v collega en overstijgend begeleiding van de praktijkopleider. doorgroeimogelijkheden zijn er onder andere naar Verpleegkundig Specialist en Verplegingswetenschappen.Bij GGz Centraal krijg je naast jouw reguliere opleidingsprogramma óók lesdagen op locatie. Je leert van artsen, verpleegkundig specialisten en ervaringsdeskundigen de fijne kneepjes van het vak. Met thema's zoals verslaving, leefstijl, trauma, onvrijwillige zorg en psychopathologie. Niet alleen vakkennis dus, maar ook praktische vaardigheden die je direct kunt toepassen in je werk. Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ . Heb je vragen? Laat het ons weten. Jouw kwaliteiten Dit breng je mee Lijkt dit je wel wat? Helemaal te begrijpen want dit is een unieke uitdaging! Omdat je bij ons al meteen op de werkvloer staat zijn er wel een aantal criteria waaraan je moet voldoen om deze opleiding bij ons te volgen. Om in aanmerking te komen voor deze opleiding heb jij:een mbo diploma verpleegkunde (incl. BIG registratie) óf een hbo social work of SPH diploma.het vermogen om op hbo-niveau te studeren.de bereidheid om je te verbinden aan en actief mee te bewegen binnen onze organisatie en een proactieve studiehouding.Let op: de juiste vooropleiding is een harde eisen voor de opleiding. Verder zijn wij benieuwd naar je motivatie, waarom wil je bij ons de opleiding volgen en waarom wil je werken in de geestelijke gezondheidzorg? Een motivatiebrief in combinatie met je cv is dus zeker welkom! Wie zijn wij? Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo'n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega's willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu en van morgen.Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie. Solliciteren Wij komen graag met jou in contact! Face to face met een kop koffie erbij, telefonisch, via beeldbellen of gewoon even snel via LinkedIn.Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan naar Marielle Ristjouw (Praktijkopleider) via telefoonnummer 06- of per mail via of Joke Eijlers (Praktijkopleider) via telefoonnummer 06- of per mail via . Mailen kan ook naar . Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door. Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
Het bieden van behandelingen vanuit voltallig multidisciplinair gebiedsteam aan patiënten met complexe psychiatrische problematiek. Jij zorgt ervoor. Zo werk jij Zo werk jij Voor wie jij er als gz-psycholoog bent? Patiënten met complexe psychiatrische problematiek, zoals angst- en stemmingsstoornissen, psychotische stoornissen of trauma. Je werkt binnen het gebiedsteam in Lelystad en biedt poliklinische zorg aan. Je bent verantwoordelijk voor:het uitvoeren van intakes en het opstellen van behandelplannen in samenspraak met de patiënt en hun naasten;het aanbieden van evidence-based behandelingen, zoals cognitieve gedragstherapie of EMDR;het geven van psychotherapie en het inzetten van innovatieve behandelingen zoals virtual reality en online therapie;werkbegeleiding, intervisie en supervisie aan basispsychologen en psychologen in opleiding.
Jouw team
Jouw nieuwe collega's in Lelystad Oost kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als gz-psycholoog bieden we zorg binnen een kleinschalig en dynamisch gebiedsteam. Het team bestaat uit psychiaters, klinisch psychologen, ANIOS, SPV, ambulant verpleegkundigen, maatschappelijk werkers en ervaringsdeskundigen. We werken nauw samen met lokale netwerkpartners en behandelen patiënten zowel in de polikliniek als, indien nodig, thuis.
Wat ons team kenmerkt? Enthousiasme, deskundigheid en een sterke focus op herstel en samenwerking.
Jouw nieuwe werkplek? Op onze locatie Meerzicht kunnen volwassenen en ouderen terecht van alle leeftijden. Voor verschillende behandelingen van psychiatrische problemen. Zowel ambulant als vanuit huis is mogelijk. Wij zorgen voor jou Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:een bruto maandsalaris tussen € 4.272,- en € 6.504,- (CAO GGZ, functiegroep 65) o.b.v. 36 uur.een contract voor 24-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.de ruimte voor het uitvoeren of begeleiden van wetenschappelijk onderzoek en om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen. Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ . Heb je vragen? Laat het ons weten. Jouw kwaliteiten Dit breng je mee Jij bent bij uitstek een teamplayer; in een multidisciplinair gebiedsteam voel jij je thuis. Daarbij ben je ook transparant in (be)handelen richting patiënten en heb je een duidelijke visie die uitgaat van herstel ondersteunende zorg. Je past binnen GGz Centraal als je vanuit jouw expertise wilt bijdragen aan de allerbeste zorg. Ook heb je voor deze baan:een afgeronde opleiding tot gz-psycholoog of psychotherapeut, bij voorkeur met VCGT registratie (of in opleiding tot).een bijbehorende BIG-registratie.een opleiding in EMDR of Imaginaire exposure of in opleiding daartoe.bij voorkeur ervaring in het geven van schematherapie. Wie zijn wij? Elk jaar rekenen zo'n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven. Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.
In de regio Flevoland gaan we verder dan alleen zorg verlenen. Onze collega's hebben lef en denken vernieuwend, waardoor we samen grenzen verleggen. We bieden hoog intensieve zorg, werken outreachend en staan bekend om ons innovatieve karakter.
Je krijgt bij ons dus niet alleen een baan, maar ook de ruimte om te groeien en jouw vak uit te oefenen op een manier die bij jou past. We geloven in mogelijkheden en moedigen initiatieven aan. Want door jou de ruimte te geven om je te ontwikkelen en vernieuwend te denken, bouwen we samen aan de beste zorg voor de toekomst.
Meer weten over het werken in de regio Flevoland? Klik hier! Lees meer over onze cultuur en collega's op onze website, of stuur ons een bericht. We horen graag meer over jouw interesses en ambities. Solliciteren Wil je meer weten over de functie? Neem contact op met Tim Korff, teamleider bedrijfsvoering via 06-. Bij overige vragen helpt onze recruiter je graag verder op weg.
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
