Bouw mee aan herstelgerichte zorg in de wijk. Jij zorgt ervoor.
Als sociaal psychiatrisch verpleegkundige bij FACT Zuid bied je specialistische, outreachende behandeling aan volwassenen met ernstige psychiatrische problematiek die vaak ook te maken hebben met uitdagingen op andere levensgebieden. Jij zorgt ervoor dat cliënten, samen met hun netwerk, weer grip krijgen op hun leven en actief kunnen deelnemen aan de maatschappij.
Vanuit jouw expertise en persoonlijke betrokkenheid geef jij vorm aan de functie van SPV'er. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn voor jou bekend terrein. Wat de functie van sociaal psychiatrisch verpleegkundige bij GGz Centraal bijzonder maakt is:
het voeren van intakegesprekken en opstellen van behandelplannen;
uitvoeren van individuele en groepsbehandelingen;
coördineren van zorgprocessen en samenwerken binnen het multidisciplinaire team;
uitvoeren van crisisinterventies en opstellen van crisisplannen;
begeleiden bij medicatiegebruik en therapietrouw;
voorlichting geven aan cliënten en hun naasten;
bieden van outreachende zorg en het doen van huisbezoeken.
Jouw team
Jouw nieuwe collega's van FACT Zuid kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als sociaal psychiatrisch verpleegkundige bieden zij geïntegreerde behandeling en begeleiding aan volwassenen met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA) in de regio Amersfoort. Het team werkt volgens de FACT-methodiek: flexibel, herstelgericht en dichtbij de cliënt.
Wat ons team kenmerkt? Collegiale samenwerking, humor en een groot verantwoordelijkheidsgevoel voor onze cliënten.
Jouw nieuwe werkplek? Ons kantoor bevindt zich aan de Stadsring 47 in Amersfoort, midden in de stad en goed bereikbaar met het openbaar vervoer.
Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige bij GGZ Centraal kun je in ieder geval rekenen op:
een bruto maandsalaris volgens CAO GGZ, FWG 55 (tussen €3.231,- en €5.027,- o.b.v. 36 uur ). Bereken hier jouw netto salaris.
een contract voor 28-32 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt meteen een vast contract.
een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt. Denk aan een cursus, extra salaris of verlofuren, aan jou de keuze.
Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ . Heb je vragen? Laat het ons weten.
Jij bent iemand die zelfstandig werkt, maar ook graag de verbinding zoekt met collega's en ketenpartners. Dankzij jouw deskundigheid en empathie weet je vertrouwen op te bouwen en rust te brengen, ook in crisissituaties.
Daarnaast heb je:
een afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde (SPV) en een geldige BIG-registratie;
ervaring of affiniteit met ambulante ggz en de FACT-methodiek;
kennis van crisisinterventie en herstelgerichte zorg;
een rijbewijs B, zodat je cliënten thuis kunt bezoeken.
Wie zijn wij?Elk jaar rekenen zo'n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.
Over regio Eemland
In Eemland werken we vanuit locaties in Amersfoort en omgeving aan herstelgerichte, specialistische ggz. Onze teams zijn hecht en multidisciplinair, met veel aandacht voor samenwerking, innovatie en professionele ontwikkeling.
Wil je meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Ruveyda Atabeg-Yalcin (teamleider FACT Zuid) via 06-.
Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.
Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
Kijk minderZinvolle daginvulling voor onze cliënten, midden in de bossen van Ermelo. Jij zorgt ervoor.
Voor wie jij er bent? Onze patiënten die veel baat hebben bij een zinvolle daginvulling. Je biedt hen herstel ondersteunende activiteiten aan als onderdeel van het behandelplan en begeleidingsplan en ontwikkelt groepsactiviteiten. Een goed gesprek of samen plannen maken voor de toekomst, jij hebt oog voor wat mensen beweegt en helpt hen daar verder mee. Voor hen telt elke stap. Kortom, je bent er als medewerker patiënten activiteiten door:
herstel ondersteunende activiteiten te organiseren en patiënten daarbij te begeleiden.
groepsactiviteiten te ontwikkelen.
het gedrag en de ontwikkeling van patiënten te observeren.
individuele doelstellingen te bewaken.
Bij het begeleiden van de activiteiten is het hersteldoel van de cliënten het uitgangspunt, je zoekt samen naar mogelijkheden om de regie van de patiënt te vergroten. Je werkt veel samen met de multidisciplinaire behandelteams en andere interne en externe partijen.
Jij werkt zelfstandig en bent verantwoordelijk voor het aanbod van activiteiten binnen het gebouw de Bolder. In de Bolder begeleiden we cliënten met ernstige psychiatrische aandoeningen in hun herstel, met als doel het verkrijgen van meer regie en eigen verantwoordelijkheid in leef- en woonsituatie. Dit doe je samen met het team van collega verpleegkundigen en begeleiders.
Jouw team
Jouw nieuwe collega's van De Bolder kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als medewerker patiënten activiteiten creëren we een zinvolle, herstelgerichte dagbesteding voor cliënten met ernstige psychiatrische aandoeningen. De Bolder is een dagbestedingslocatie op landgoed Veldwijk in Ermelo waar laagdrempelige groepsactiviteiten en ontmoeting centraal staan.
Wat ons team kenmerkt? Een mix van enthousiasme, leergierigheid en oprechte betrokkenheid.
Jouw nieuwe werkplek? Een sfeervolle locatie midden in het groen, goed bereikbaar per auto en openbaar vervoer.
Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte . Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als medewerker patiënten activiteiten bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:
een bruto maandsalaris tussen € 2.532,- en € 3.719,- (CAO GGZ, functiegroep 40) o.b.v. 36 uur.
een contract voor 32 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%.
166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.
de mogelijkheid om via de WKR fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.
Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ . Heb je vragen? Laat het ons weten.
Jij bent creatief, mensgericht en weet met tact cliënten te enthousiasmeren voor deelname aan activiteiten. Ook heb je voor deze baan:
een afgeronde mbo-opleiding SPW of Maatschappelijke Zorg (of vergelijkbaar);
ervaring met psychiatrische cliënten en groepsbegeleiding.
een heldere visie op herstelondersteunende zorg in relatie tot dagactiviteiten.
Wie zijn wij?Elk jaar rekenen zo'n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.
Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met Harma van de Brake (Teamleider) via 06 - . Voor de overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.
Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
Kijk minderWil jij jouw expertise inzetten in een multidisciplinair FACT-team voor mensen met complexe psychiatrische problematiek? Jij zorgt ervoor.
Als verpleegkundig specialist binnen FACT Zuid ben je regiebehandelaar voor cliënten met een ernstige psychiatrische aandoening (EPA). Je biedt behandeling vanuit de herstelgerichte FACT-methodiek, waarin de zorg zich afspeelt in de leefomgeving van de cliënt. Je combineert medische deskundigheid met persoonlijke betrokkenheid en werkt actief mee aan het verbeteren van de geestelijke gezondheid van je cliënten.
Vanuit jouw specialistische kennis geef je de behandeling vorm, bewaak je de continuïteit van zorg en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het team. Wat de functie van verpleegkundig specialist bij GGz Centraal bijzonder maakt is:
het zelfstandig uitvoeren van medische en verpleegkundige behandelingen;
het stellen van diagnoses en het opstellen van behandel- en signaleringsplannen;
het uitvoeren van crisisinterventies en het bevorderen van stabiliteit bij cliënten;
het bijdragen aan beleidsontwikkeling, zorgvernieuwing en deskundigheidsbevordering binnen het team;
het toepassen van behandelmethodieken zoals ACT of andere evidence-based interventies binnen het FACT-model.
Jouw team
Jouw nieuwe collega's van FACT Zuid kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als verpleegkundig specialist bieden zij geïntegreerde, outreachende behandeling en begeleiding aan volwassenen met EPA in Amersfoort en omgeving. Binnen het team is er ruimte voor eigen initiatief, innovatie en samenwerking op gelijkwaardig niveau.
Wat ons team kenmerkt? Open communicatie, collegialiteit en betrokkenheid bij elkaar én de cliënt.
Jouw nieuwe werkplek? De Stadsring 47 in Amersfoort, goed bereikbaar en centraal gelegen in de wijk waar je actief bent.
Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als verpleegkundig specialist bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:
een bruto maandsalaris volgens CAO GGZ, FWG 65 (tussen € 4.315,- en € 6.569,- o.b.v. 36 uur). Bereken hier jouw netto salaris.
een contract voor 24-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt meteen een vast contract.
een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt. Denk aan een cursus, extra salaris of verlofuren, aan jou de keuze.
Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ . Heb je vragen? Laat het ons weten.
Je bent een verbindende zorgprofessional die klinisch redeneren, herstelgericht werken en innovatie weet te combineren. Je beweegt je gemakkelijk tussen cliënt, team en ketenpartners, en weet steeds de balans te houden tussen nabijheid en professionele distantie.
Daarnaast heb je:
een afgeronde masteropleiding tot verpleegkundig specialist GGZ;
een BIG-registratie als verpleegkundig specialist, of je ontvangt deze binnenkort;
ervaring met de FACT-methodiek en de EPA-doelgroep;
kennis van en ervaring met behandelmethodieken zoals ACT of andere evidence-based behandelvormen;
een rijbewijs B.
Wie zijn wij?Elk jaar rekenen zo'n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.
Over regio Eemland
Regio Eemland biedt een breed palet aan specialistische ggz, vanuit Amersfoort en omliggende gemeenten. De samenwerking tussen de verschillende clusters is sterk: we werken herstelgericht, multidisciplinair en met aandacht voor innovatie, diversiteit en inclusieve zorg.
Wil je meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Ruveyda Atabeg-Yalcin (teamleider FACT Zuid) via 06-.
Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
Kijk minderPatiënten in een psychiatrische crisis met behandelingen begeleiden naar herstel. Jij zorgt ervoor.
Voor wie jij er als ANIOS bent? Volwassenen met een psychiatrische crisis die om zwaarwegende redenen tijdelijk niet meer thuis kunnen zijn. Je verleent zelfstandig complexe zorg aan patiënten. In multidisciplinair samenwerkingsverband zorg jij voor continuïteit, uitvoering, controle en evaluatie van het onderzoek en de behandeling.
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn voor jou als ANIOS bekend terrein.
Wat de functie bij GGz Centraal bijzonder maakt is dat er binnen het cluster acuut voor elkaar wordt waargenomen. Naast je werk op de medium en high care val je mogelijk ook in op de high intensive care. Daarnaast:
verricht je intakes, doe je onderzoek en stel je werkdiagnoses.
werk je (concept) behandelplannen uit.
voer je behandelingen uit en stel je deze bij indien nodig.
draai je mee in de 24-uurs bereikbaarheidsdiensten buiten kantoortijden.
Jouw team
Jouw nieuwe collega's van medium care en high care kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou verlenen we zorg aan patiënten die in een psychiatrische crisis verkeren. De medium en high care zijn een klinische behandelafdelingen. De behandeling bestaat uit een multidisciplinaire werkwijze die erop is gericht het vermogen tot herstel van patiënten te vergroten. Naasten van de patiënt worden tijdens de opname actief betrokken. Gedurende de opname bieden wij ook steun aan de naasten omdat zij vaak een belangrijke schakel zijn als de patiënt weer naar huis gaat.
Wat ons team kenmerkt? We zijn o pen en collegiaal, werken intensief met elkaar samen en staan open voor feedback. Jouw nieuwe werkplek? Zon & Schild ligt in een goed bereikbare en bosrijke omgeving aan de rand van Amersfoort.
Wij zorgen voor jouWerk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte . Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als ANIOS bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:
een bruto maandsalaris volgens CAO GGZ, FWG 65 (tussen €4.315,- en €6.569,- o.b.v. 36 uur ). Bereken hier jouw netto salaris.
een contract voor 24-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt meteen een vast contract.
een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt. Denk aan een cursus, extra salaris of verlofuren, aan jou de keuze.
Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ . Heb je vragen? Laat het ons weten.
Jij bent een arts die graag werkt op het snijvlak van maatschappij en opname, een mooie voorbereiding als je je wilt specialiseren tot huisarts of psychiater. Uiteraard ben je een echte teamplayer binnen de twee teams van onze afdeling. Daarnaast ben je flexibel omdat bij de patiënten op de medium en high care afdelingen niet altijd alles volgens een vast plan verloopt. Ook heb je voor deze baan:
een afgeronde opleiding tot basisarts.
een bijbehorende BIG-registratie.
ervaring is fijn, maar je kunt ook solliciteren als je net jouw opleiding hebt afgerond.
affiniteit met de doelgroep, volwassenen met een psychiatrische crisis.
de bereidheid om mee te draaien in de 24-uurs bereikbaarheidsdiensten buiten kantoortijden.
Wie zijn wij?Elk jaar rekenen zo'n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.
De resultaatverantwoordelijke zorgeenheid Eemland ontfermt zich over een breed werkgebied. Regio Eemland is volop in ontwikkeling. De aandacht is gericht op doelmatige behandeling waarbij herstelgerichte transmurale patiëntenzorg in de keten centraal staat. Samenwerking, optimalisatie en innovatie vind je terug in de visie op patiëntenzorg én werkgeverschap.
SolliciterenWil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met Wendy Schiphuis (teamleider bedrijfsvoering) via , of met Marcel Dijkens (teamleider behandelzaken) via . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
Kijk minderZorg jij voor een veilige en prettige leefomgeving voor ouderen in de kliniek? Jij zorgt ervoor.
Voor wie jij er bent? Voor ouderen met psychiatrische problematiek die langdurig klinisch verblijven. Jij ondersteunt hen bij dagelijkse zorg, activiteiten en het creëren van een gestructureerde omgeving. Je bent onmisbaar in de basiszorg en werkt nauw samen met begeleiders en verpleegkundigen.
Wat jouw werk bij GGz Centraal bijzonder maakt:
je helpt cliënten bij ADL-zorg en dagelijkse routines.
je creëert rust en veiligheid in de afdeling.
je signaleert bijzonderheden en bespreekt deze met collega's.
je ondersteunt activiteiten die bijdragen aan welzijn en herstel.
je levert een waardevolle bijdrage in een multidisciplinair team.
Jouw nieuwe collega's van de behandelteams binnen de kliniek Eikenstaete kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou verzorgen en begeleiden we ouderen met psychiatrische problematiek boven de 60 jaar. Deze patiënten zijn blijvend afhankelijk van klinische behandelingen en zijn in de derde of vierde levensfase. Onderdeel van het aanbod is een klinische afdeling voor patiënten met een Complexe Ernstige Psychiatrische Aandoening (EPA) voor wie langdurende klinische zorg noodzakelijk is. In gebouw Eikenstaete beschikken we daarnaast over een palliatieve unit waar we palliatieve zorg bieden aan mensen met een psychiatrische aandoening die ten gevolge van een ongeneeslijke ziekte in laatste fase van hun leven zijn. We werken volgens de ART-methodiek.
De komende jaren wordt op het terrein gebouwd aan een nieuwe kliniek voor ouderen. Dit is een nieuwbouwkliniek voor langdurige ouderenpsychiatrie, ontworpen volgens de principes van herstelgericht werken. Wij zijn een vernieuwend cluster Ouderen welke openstaat voor innovatie en zorgdomotica. De kliniek biedt ruimte aan cliënten met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA) en complexe somatische of cognitieve co-morbiditeit. Behandeling en begeleiding worden zoveel mogelijk in de eigen leefomgeving van de cliënt georganiseerd.
Wij zorgen voor jouWerk dat ertoe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als helpende plus bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:
een bruto maandsalaris volgens CAO GGZ, FWG 30 (tussen € 2.348,- en € 3.158,- o.b.v. 36 uur ). Bereken hier jouw netto salaris.
een contract voor 8-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt meteen een vast contract.
een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt. Denk aan een cursus, extra salaris of verlofuren, aan jou de keuze.
Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ . Heb je vragen? Laat het ons weten.
een afgeronde mbo-opleiding richting zorg (bijv. helpende zorg & welzijn).
affiniteit met ouderenpsychiatrie en ADL-zorg.
een warme, zorgzame houding en verantwoordelijkheidsgevoel.
de bereidheid om in onregelmatige diensten te werken.
Wie zijn wij?Elk jaar rekenen zo'n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.
Wil je meer informatie over de vacature? Neem contact op met Maren Herber, teamleider bedrijfsvoering via . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.
Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
Kijk minderOntdek de dynamiek van de langdurige ouderenpsychiatrie op Veldwijk in Ermelo. Jij zorgt ervoor.
Ben jij een ANIOS die uitgedaagd wil worden op het snijvlak van psychiatrie en somatiek? In de ouderenpsychiatrie werk je met een bijzondere patiëntengroep waarin complexe psychiatrische aandoeningen samengaan met vaak ingewikkelde lichamelijke problematiek. Deze dynamische en veelzijdige discipline vraagt om een scherpe blik, empathie en een integrale aanpak. Als ANIOS ouderenpsychiatrie krijg je de kans om je klinische vaardigheden te ontwikkelen in een omgeving waar samenwerking met verschillende specialismen centraal staat en waar jouw inzet direct bijdraagt aan de kwaliteit van leven van kwetsbare ouderen.
Voor wie jij er bent als ANIOS bent?
Samen met de klinisch geriater zorg jij voor (oudere) cliënten met een somatische zorgvraag én stemmings-, cognitieve of andere psychiatrische problematiek. Deze cliënten wonen langdurig op het terrein van Veldwijk, verspreid over verschillende WLZ-locaties. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor patiënten, zorgcollega's en familieleden en zorgt voor een warme, professionele benadering in een vaak kwetsbare fase van hun leven.
Wat de functie bij GGz Centraal bijzonder leerzaam maakt is:
Continueren van de chronische zorg waarbij je zowel complexe psychiatrie als complexe somatiek behandelt.
Bijhouden en voeren van behandelplanbesprekingen met cliënten en hun families.
Deelname aan wekelijkse multidisciplinaire overleggen (MDO's) op de verschillende WLZ-afdelingen.
Overleg met medische specialistische collega's, zoals internisten en psychiaters, en paramedische collega's, zoals fysiotherapeuten, ergotherapeuten, logopedisten en diëtisten.
Samen met het team zorgen voor een goed woon-, zorg- en leefklimaat; voor veel cliënten is dit hun laatste woonplek.
Wat verwachten wij van jou en wat kan je hier leren?
Wij zoeken een proactieve ANIOS die zelfstandig kan werken en waar nodig overleg pleegt met collega's. Bij ons krijg je volop mogelijkheden om je vaardigheden te ontwikkelen, onder andere op het gebied van:
Het voeren van advanced care gesprekken, waarin je leert zorgwensen en behandelopties te bespreken met patiënten en hun naasten.
Kennis en ervaring opdoen in palliatieve zorg, met aandacht voor kwaliteit van leven in de laatste levensfase.
Zelfstandig werken binnen een multidisciplinair team, waarbij je verantwoordelijkheid neemt voor jouw patiënten en actief samenwerkt met collega's en specialisten.
Meedraaien in de dienststructuur van GGZ Centraal, met diensten in de Spoedeisende psychiatrie.
Jouw team
Je komt terecht in een betrokken en deskundig team van specialisten in de langdurige ouderenpsychiatrie. Samen met andere A(N)IOSsen, verpleegkundig specialisten, klinisch geriaters en psychiaters werk je in een collegiale en ondersteunende werkomgeving waar leren en ontwikkelen centraal staan.
Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte . Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als ANIOS bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:
een bruto maandsalaris volgens CAO GGZ, FWG 65 (tussen €4.315,- en €6.569,- o.b.v. 36 uur ). Bereken hier jouw netto salaris.
een contract voor 32-36 uur per week voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband.
een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt. Denk aan een cursus, extra salaris of verlofuren, aan jou de keuze.
de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen en om deel te nemen aan projecten en verbeterinitiatieven.
een persoonlijk studiebudget van € 1.800,- per jaar dat je o.a. kunt gebruiken voor registratie en herregistratie. Bij een dienstverband van minder dan 24 uur per week en/of nog geen volledig jaar in dienst, is dit bedrag naar rato.
Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ . Heb je vragen? Laat het ons weten.
Jij werkt zelfstandig . Daarnaast ben je ook communicatief sterk zodat je makkelijk samenwerkt met het multidisciplinaire team. Ook heb je voor deze baan:
een afgeronde opleiding tot basisarts.
een bijbehorende BIG-registratie.
een flexibele inzetbaarheid (je draait mee in onregelmatigheidsdiensten).
Wie zijn wij?Elk jaar rekenen zo'n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.
Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Neem contact op met Tatjana Niers (klinisch geriater) via het secretariaat: 0341 - 566374 of Ineke den Dunnen (teamleider bedrijfsvoering) via 06 - of . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.
Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
Kijk minderTraumasensitieve zorg bieden in een multidisciplinair FACT-team voor mensen met complexe psychiatrische problematiek . Jij zorgt ervoor.
Als ambulant behandelaar binnen FACT Zuid werk je met volwassenen met een ernstige psychiatrische aandoening (EPA) die naast hun psychische klachten vaak ook kampen met problemen op andere levensgebieden, zoals wonen, financiën en sociale relaties. Je bent een belangrijke schakel in het herstelproces van cliënten: betrokken, professioneel en met gevoel voor traumasensitief aansluiten bij de ander.
Vanuit jouw kennis als GGZ-agoog of verpleegkundige bied je behandeling en begeleiding aan huis, in de wijk of op de locatie. Wat jouw werk bij GGz Centraal bijzonder maakt is:
het bieden van outreachende, herstelgerichte zorg aan mensen met EPA-problematiek;
het voeren van gesprekken gericht op herstel, structuur en zingeving;
het samenwerken in een multidisciplinair team met o.a. psychiaters, SPV'ers en ervaringsdeskundigen;
het opstellen, uitvoeren en evalueren van persoonlijke behandelplannen;
extra aandacht hebben voor cliënten met een trauma-achtergrond, waarbij traumasensitiviteit centraal staat.
Jouw team
Jouw nieuwe collega's van FACT Zuid kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als ambulant behandelaar zorgen zij voor geïntegreerde behandeling en begeleiding aan volwassenen met ernstige psychiatrische aandoeningen in Amersfoort en omgeving. FACT Zuid werkt outreachend: de zorg vindt plaats waar de cliënt leeft.
Wat ons team kenmerkt? Collegialiteit, humor en het vermogen om ook in complexe situaties overzicht te houden.
Jouw nieuwe werkplek? De Stadsring 47 in Amersfoort, goed bereikbaar met het openbaar vervoer en midden in de wijk waar je actief bent.
Werk dat ertoe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op jouw ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud en werkomgeving. We zien wie je bent en wat je kan. Als Verpleegkundige/GGZ-agoog bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:
een bruto maandsalaris volgens CAO GGZ, FWG 50 (tussen € 2.885,- en € 4.478,- o.b.v. 36 uur ). Bereken hier jouw netto salaris.
een contract voor 24 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt meteen een vast contract.
een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt. Denk aan een cursus, extra salaris of verlofuren, aan jou de keuze.
Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ . Heb je vragen? Laat het ons weten.
Je bent empathisch, stressbestendig en hebt een groot hart voor de ggz. Je weet culturele achtergronden te herkennen en sluit aan bij wat mensen écht nodig hebben.
Daarnaast heb je:
een afgeronde hbo-opleiding tot GGZ-agoog of verpleegkundige;
affiniteit en/of ervaring met de EPA-doelgroep;
ervaring met ambulante, outreachende zorg;
affiniteit met cliënten met een trauma-achtergrond;
bij voorkeur een rijbewijs B.
Wie zijn wij?Elk jaar rekenen zo'n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.
Over regio Eemland
Regio Eemland biedt een breed palet aan specialistische ggz, vanuit Amersfoort en omliggende gemeenten. De samenwerking tussen de verschillende clusters is sterk: we werken herstelgericht, multidisciplinair en met aandacht voor innovatie, diversiteit en inclusieve zorg.
Wil je meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Ruveyda Atabeg-Yalcin (teamleider FACT Zuid) via 06-.
Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.
Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
Kijk minderOrganisatie en coördinatie van de zorg rond patiënten. Zet jouw opleiding, talent en ambitie optimaal in en draag actief bij aan kwaliteit en innovatie van zorg.
Werk doen dat bij je past en dat je voldoening geeft. Dat gunnen we iedereen. Misschien heb je er wel eens aan gedacht om een ontwikkelstap in de ggz te maken. Dan is dit je moment, want sinds kort maakt de functie van regieverpleegkundige (hbo verpleegkundige) structureel onderdeel uit van onze teams. Ook binnen de Medium Care.
Deze ontwikkeling geeft kansen om de zorg nog beter af te stemmen op de patiënten en om nog beter met elkaar samen te werken als team. Maar ook om jezelf verder te ontwikkelen als zorgprofessional. En om je talent, opleiding en competenties optimaal in te (blijven) zetten. Kortom, te laten zien en te ontdekken uit welk hout je bent gesneden en wat écht bij je past.
Op het gebied van coördinatie, kwaliteit en zorgvernieuwing neem je het voortouw in:
verpleegkundig leiderschap. Je bent de regisseur van het verpleegkundige zorgproces. Je coacht collega's en zorgt voor doorontwikkeling van het team. Je weet het reflectief en lerend vermogen binnen jouw team te bevorderen en pakt actief een voorbeeldrol.
innoveren en verbeteren. Je houdt je actief bezig met innovatie, digitalisering en kwaliteitsbevordering. Je initieert, implementeert en borgt verandertrajecten. Ook denk je mee over beleid en processen en neem je deel aan projecten.
klinisch redeneren en Evidence Based Practice (EBP). Onderbouwd verleen je zorg en je kunt inzichten vanuit de theorie vertalen naar de praktijk. Daarbij heb je een aandeel in het opzetten van of bijdragen aan onderzoek binnen het verpleegkundig domein i.s.m. andere zorgprofessionals.
Jouw team
Jouw 12 nieuwe collega's van de Medium Care kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Met jou als regieverpleegkundige verlenen we zorg aan patiënten die in een psychiatrische crisis verkeren. De medium care is een klinische behandelafdeling. De behandeling bestaat uit een multidisciplinaire werkwijze die erop is gericht het vermogen tot herstel van patiënten te vergroten. Naasten van de patiënt worden tijdens de opname actief betrokken. Gedurende de opname bieden wij ook steun aan de naasten omdat zij vaak een belangrijke schakel zijn als de patiënt weer naar huis gaat. Wat ons team kenmerkt? We zijn o pen en collegiaal, werken intensief met elkaar samen en staan open voor feedback. Jouw nieuwe werkplek? Zon & Schild ligt in een goed bereikbare en bosrijke omgeving aan de rand van Amersfoort.
Wij zorgen voor jouWerk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte . Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. Om in te spelen op de zorg voor nu en overmorgen vinden we het benutten van de kennis, competenties en ambities van onze divers opgeleide verpleegkundigen essentieel. Samen kijken we naar wat jij nodig hebt in je werk en waar wij je in kunnen ondersteunen. We zien wie je bent en wat je kan. Ook kun je als regieverpleegkundige bij GGz Centraal rekenen op:
een bruto maandsalaris volgens CAO GGZ, FWG 50 (tussen €2.885,- en €4.478,- o.b.v. 36 uur ). Bereken hier jouw netto salaris.
een contract voor 24-32 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt meteen een vast contract.
een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt. Denk aan een cursus, extra salaris of verlofuren, aan jou de keuze.
Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ . Heb je vragen? Laat het ons weten.
Je zit bij GGz Centraal goed op je plek als je de patiënt altijd vooropstelt, meegaat in veranderingen en jezelf wilt blijven verbeteren. Zo ontwikkel je vanuit jouw eigen vakgebied mee en draag je persoonlijk bij aan de verdere optimalisatie van de kwaliteit van zorg bij GGz Centraal. Stevig sta je in je schoenen en het past bij je om te werken binnen een soms hectische omgeving waarin je snel moet kunnen schakelen. Ook heb je voor deze baan:
een bijbehorende BIG-registratie en in het bezit, of in aanvraag van, een AGB code.
een afgeronde hbo-opleiding tot verpleegkundige.
ervaring binnen de ggz.
Wie zijn wij?Elk jaar rekenen zo'n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.
De resultaatverantwoordelijke zorgeenheid Eemland ontfermt zich over een breed werkgebied. Regio Eemland is volop in ontwikkeling. De aandacht is gericht op doelmatige behandeling waarbij herstelgerichte transmurale patiëntenzorg in de keten centraal staat. Samenwerking, optimalisatie en innovatie vind je terug in de visie op patiëntenzorg én werkgeverschap.
SolliciterenWil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met Wendy Schiphuis (teamleider bedrijfsvoering) via , of met Marcel Dijkens (teamleider behandelzaken) via . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
Kijk minderMet jouw warme zorg en oprechte aandacht maak jij van elke dag een beetje meer thuis. Jij zorgt ervoor.
Voor wie ben jij er als medewerker zorgondersteuner flexpool? Voor cliënten met psychiatrische problematiek die zorg en begeleiding nodig hebben bij hun dagelijkse leven. Jij maakt het verschil. Jij helpt hen om hun zelfredzaamheid te behouden en draagt bij aan een prettige woonomgeving.
Vanuit jouw kennis, ervaring en persoonlijke betrokkenheid geef jij invulling aan de functie van medewerker zorgondersteuner flexpool. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn voor jou bekend terrein. Wat deze functie binnen de flexpool van GGz Centraal bijzonder maakt, is:
het ondersteunen van cliënten in de huiskamers, zodat zij zich prettig, veilig en gehoord voelen in hun leefomgeving.
signaleren van veranderingen in het welzijn van cliënten en dit bespreekbaar maken binnen het team.
het ondersteunen bij de voorbereiding en het serveren van maaltijden, en het geven van eten en drinken aan cliënten, met oog voor hun individuele behoeften.
assisteren bij huishoudelijke taken en bijdragen aan een schone en gestructureerde leefomgeving.
samenwerken met collega's binnen een multidisciplinair team om de best mogelijke zorg te bieden.
begeleiden van clienten zonder netwerk naar afspraken, zoals ziekenhuisbezoeken, tandartsafspraken of poliklinische afspraken.
Jouw team
Als medewerker zorgondersteuner flexpool in de flexpool werk je op verschillende locaties van GGz Centraal, waar je collega's je met open armen ontvangen. Je draagt bij aan een veilige en stabiele leefomgeving voor cliënten met psychiatrische problematiek. Onze teams zijn gespecialiseerd in zorg en bieden een warme en gestructureerde omgeving waarin cliënten zich thuis voelen.
Wat onze teams kenmerkt? Betrokkenheid, samenwerking en aandacht voor kwaliteit.
Wij zorgen voor jouWerk dat ertoe doet en waar je van betekenis bent - dat is onze eerste belofte aan jou. GGz Centraal is een grote organisatie met diverse werklocaties en disciplines. Dit betekent dat we kunnen inspelen op jouw ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud en werk-privébalans.
Als medewerker zorgondersteuner flexpool binnen onze flexpool kun je in ieder geval rekenen op:
een bruto maandsalaris tussen € 2.248,- en € 3.127,- (CAO GGZ, FWG 30) op basis van 36 uur. Bereken hier jouw netto salaris.
een contract voor 0 tot 12 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%.
166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo dragen we bij aan een goede werk-privébalans.
de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.
de mogelijkheid om via de WKR fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.
de ruimte om deel te nemen aan projecten en verbeterinitiatieven.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ . Heb je vragen? Laat het ons weten.
Jij bent iemand die oog heeft voor de behoeften van cliënten en graag bijdraagt aan een prettige en veilige omgeving. Daarnaast:
heb je een afgeronde mbo-opleiding op niveau 1 of 2. Of ben je een stagiaire/student van een opleiding tot minimaal niveau 3 (zorginhoudelijk).
ben je flexibel, respectvol, liefdevol en leergierig.
ben je enthousiast en neem je initiatief om je steentje bij te dragen.
heb je een open en begripvolle houding, zodat cliënten zich op hun gemak voelen.
heb je enige ervaring in het verzorgen en begeleiden van mensen met psychosociale problematiek.
Wie zijn wij?Elk jaar rekenen zo'n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.
Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met Fokke Post (projectleider flexpool) via 06-. Voor overige vragen helpt onze recruiter je graag verder op weg.
Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
Kijk minderBewegen naar herstel in een groene, veilige en kleinschalige behandelomgeving. Jij zorgt ervoor.
Voor wie jij er als psychomotorisch therapeut bent? Voor kinderen, jongeren en hun gezinnen die kampen met complexe psychische problematiek, vaak in combinatie met hechtings- of ontwikkelingsstoornissen. Je helpt hen met lichaamsgericht werken te herstellen in contact met zichzelf en de ander.
Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van psychomotorisch therapeut. Je draagt bij aan het behandelaanbod van De Geheime Tuin in Almere Poort - een plek waar rust, natuur en zorg samenkomen.
Wat de functie bij De Geheime Tuin in Almere Poort bijzonder maakt?
Je biedt individuele én groepsgerichte psychomotorische therapie, gericht op zelfregulatie, emotieregulatie en contactherstel.
Je werkt nauw samen met collega's uit het multidisciplinaire team én de ouders/verzorgers van de kinderen.
Je draagt bij aan het opstellen van behandelplannen, waarbij jouw observaties uit therapie waardevol zijn voor diagnostiek en voortgang.
Je geeft het vak PMT mee vorm binnen een jong, vooruitstrevend team dat écht met elkaar bouwt.
Je werkt midden in het groen, op een rustige plek waar kinderen zich veilig kunnen ontwikkelen.
Jouw team
Jouw nieuwe collega's van De Geheime Tuin Almere Poort kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als psychomotorisch therapeut bouwen we aan een plek waar kinderen en jongeren met intensieve zorgvragen tot rust kunnen komen en weer kunnen groeien. De locatie
Wat ons team kenmerkt? Een warme, betrokken sfeer, veel ruimte voor creativiteit en persoonlijke inbreng.
Wij zorgen voor jouWerk dat ertoe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties, kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:
een bruto maandsalaris volgens CAO GGZ, FWG 55 (tussen €3.231,- en €5.027,- o.b.v. 36 uur). Bereken hier jouw netto salaris.
een contract voor 24 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt meteen een vast contract.
een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt. Denk aan een cursus, extra salaris of verlofuren, aan jou de keuze.
Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ . Heb je vragen? Laat het ons weten.
Je bent creatief, beweegt met gemak tussen spel en interventie en maakt verbinding met jeugdigen vanuit vertrouwen en gelijkwaardigheid. Je werkt graag samen en durft initiatief te nemen binnen een organisatie in ontwikkeling.
Ook heb je:
een afgeronde HBO-opleiding psychomotorische therapie.
ervaring of affiniteit met jeugd-GGZ.
kennis van systeemgericht werken is een pré.
Wie zijn wij?Elk jaar rekenen zo'n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.
De Geheime Tuin is een kleinschalige en betrokken locatie in Bussum waar we jeugd-GGZ bieden aan kinderen, jongeren en hun ouders. In een inspirerende, groene omgeving werken we met hart en hoofd aan duurzame ontwikkeling en herstel. Ons team werkt vanuit een oplossingsgerichte en systemische behandelvisie, waarbij we niet alleen kijken naar klachten, maar juist naar mogelijkheden en krachten binnen het gezinssysteem. We geloven in de kracht van de behandelrelatie, bieden ruimte voor professionele autonomie en stimuleren ondernemerschap bij al onze collega's. Zo creëren we een setting waarin betrokkenheid, maatwerk en samen bouwen centraal staan.
Fornhese Hilversum is een multidisciplinaire behandelplek waar we specialistische zorg bieden aan jeugdigen met uiteenlopende psychische problematieken. Hier werken we integraal samen om kinderen en jongeren perspectief en veerkracht te bieden.
SolliciterenWil je meer informatie over de vacature? Neem contact op met Olga Kurek (teamleider bedrijfsvoering) via 06-. Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg. Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure. Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
Kijk minder