Ambulante behandeling en begeleiding middels de FACT-methodiek. Jij zorgt ervoor. Zo werk jij Voor wie jij er bent? Cliënten met een psychiatrische of psych Ambulante behandeling en begeleiding middels de FACT-methodiek. Jij zorgt ervoor. Zo werk jij Voor wie jij er bent? Cliënten met een psychiatrische of psychosociale aandoening die vaak gepaard gaat met problemen op andere levensterreinen (wonen, werken, sociale contacten, financiën, etc.). Door het bieden van behandelingen middels de FACT-methodiek weten cliënten zich steeds vaker staande te houden in de maatschappij. Vanuit het FACT-team bezoek je cliënten vooral in de thuissituatie. Kortom, je bent er als ambulant verpleegkundige door: outreachend te werken volgens de FACT-methodiek. door praktische ondersteuning cliënten te helpen bij het werken aan hun behandeldoelen. (onder begeleiding) intakes te doen. te signalerende als het met een cliënt minder goed gaat en meer zorg geïndiceerd is. in goed overleg met jouw collega's, de cliënt en naastbetrokkenen de behandeling af te stemmen. samen met je collega's kwaliteitsverbeteringen te initiëren, te implementeren en te borgen. tijdens multidisciplinaire overleggen een actieve bijdrage te leveren, jouw mening doet ertoe en draagt bij aan continue verbetering van de zorg aan onze patiënten. Op het gebied van coördinatie, kwaliteit en zorgvernieuwing neem je het voortouw in: verpleegkundig leiderschap: je coordineert de behandeling als mede-behandelaar en hebt daarin een proactieve en onderzoekende houding. Je kunt beginnende collega's coachen. innoveren en verbeteren: je houdt je ook bezig met innovatie, digitalisering en kwaliteitsbevordering, je kunt deel gaan nemen aan projecten. klinisch redeneren en Evidence Based Practice (EBP): onderbouwd verleen je zorg en je kunt inzichten vanuit de theorie vertalen naar de praktijk. Daarbij heb je een aandeel in het opzetten van of bijdragen aan onderzoek binnen het verpleegkundig domein in samenwerking met andere zorgprofessionals. Jouw nieuwe collega’s van het FACT-team Leusden wachten al op je. Met jou als verpleegkundige zijn we nóg sterker in wat we doen. Namelijk, cliënten met een ernstige psychiatrische aandoening middels de FACT (Flexible Assertive Community Treatment)-methodiek behandelen en zo goed mogelijk ondersteunen. Ons team bestaat uit een psychiater, klinisch psycholoog, een gz-psycholoog, basispsycholoog en PIOG, spv-en, ambulant verpleegkundigen, een verpleegkundig specialist, een ervaringsdeskundige, een IPS-trajectbegeleider en een maatschappelijk werker. De verschillende disciplines werken nauw met elkaar samen. FACT-team Oost is een zelfstandig team met een mix aan medewerkers en functies en onderdeel van het behandelprogramma ambulante psychiatrie. Met elkaar Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier. Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? Jouw nieuwe werkplek? De Larikslaan in Leusden, het FACT-team werkt hier vanuit het centrum voor wonen, zorg en welzijn. Een comfortabele werkplek met voldoende parkeergelegenheid. De resultaatverantwoordelijke zorgeenheid Eemland ontfermt zich over een breed werkgebied. Regio Eemland is volop in ontwikkeling. De aandacht is gericht op doelmatige behandeling waarbij herstelgerichte transmurale patiëntenzorg in de keten centraal staat. Samenwerking, optimalisatie en innovatie vind je terug in de visie op patiëntenzorg én werkgeverschap. Jouw kwaliteiten Je bent in staat overzicht te houden en kalm te blijven, ook als de situatie complex is. Uiteraard heb je doorzettingsvermogen en een toegankelijke en optimistische houding. Je past binnen GGz Centraal als je vanuit jouw expertise wilt bijdragen aan de allerbeste zorg. Ook heb je voor deze baan: een afgeronde hbo-opleiding tot verpleegkundige. een bijbehorende BIG-registratie. affiniteit met de doelgroep. bij voorkeur ervaring met ambulant werken. Wij zorgen voor jou Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. Samen kijken we naar wat jij nodig hebt in je werk. Ook kun je als verpleegkundige bij GGz Centraal rekenen op: een bruto maandsalaris tussen € 2.737,- en € 4.263,- (CAO GGZ, functiegroep 50) op basis van 36 uur. een contract voor 28-36 uur per week voor onbepaalde tijd. doorgroeimogelijkheden via de opleiding SPV, of Verpleegkundig Specialist. een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling. 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans. een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof. Een referentiecheck is mogelijk onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.
Ontwikkel jezelf tot Klinisch Psycholoog Volwassenen & Ouderen binnen GGZ Centraal. Zo werk jij
Mensen met een psychische kwetsbaarheid ondersteunen in het vinden en behouden van betaald werk. Jij zorgt ervoor. Zo werk jij Voor wie jij er bent? Psychis Mensen met een psychische kwetsbaarheid ondersteunen in het vinden en behouden van betaald werk. Jij zorgt ervoor. Zo werk jij Voor wie jij er bent? Psychisch kwetsbare mensen, waarbij het vinden en behouden van werk of een passende opleiding niet via de reguliere wegen lukt en de koppeling met zorg nodig is. Als onderdeel van de behandeling voer je IPS-trajecten uit. Door ondersteuning en begeleiding te bieden in dit IPS-traject en coaching-on-the-job te geven help jij de cliënt de juiste baan te vinden en te behouden. Kortom, je bent er als IPS-trajectbegeleider door: trajecten uit te voeren en te werken volgens de IPS-methodiek, dé evidence-based re-integratiemethode om mensen met een ernstige psychische aandoeningen te helpen bij het vinden en behouden van betaald werk. advies te geven over een passende baan, financiën en uitkeringen (werken vanuit een uitkering heeft grote gevolgen waar je de cliënt over adviseert). een eigen werkgeversnetwerk op te bouwen door het plegen van acquisitie. samen te werken met het UWV, WSP en Gemeenten. langdurige ondersteuning te bieden aan zowel de cliënt als werkgever. Jouw collega’s van het multidisciplinaire FACT-team in Amersfoort Zuid wachten al op je. Met jou als IPS-trajectbegeleider zijn we nóg sterker in wat we doen. Namelijk, zorg en ondersteuning bieden aan psychisch kwetsbare mensen. Het kunnen meedoen in de maatschappij door middel van een (betaalde) baan maakt een significant verschil in het herstel en welbevinden van onze cliënten. Dit is waar jij aan bijdraagt. FACT (Flexible Assertive Community Treatment)-teams behandelen en begeleiden mensen met een ernstige psychiatrische aandoening, die vaak gepaard gaat met problemen op andere levensterreinen (wonen, werken, sociale contacten, financiën etc.). Deze behandeling en begeleiding vindt plaats in de eigen omgeving van de cliënt. In een FACT-team werken verschillende hulpverleners nauw met elkaar samen. Ook maak je deel uit van het bovenregionale team met andere IPS-trajectbegeleiders. Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? We zijn bevlogen, werken vanuit een herstelgerichte visie en nauw met elkaar samen. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart. Met elkaar Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier. Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? Utrechtseweg 41b in Amersfoort, hier is het FACT-team Zuid gevestigd. Ons aandachtsgebied is Amersfoort Zuid en een deel van de Utrechtse Heuvelrug. Zodoende hebben we een werkplek in Amerongen, waar een deel van het team kan werken. De resultaatverantwoordelijke zorgeenheid Eemland ontfermt zich over een breed werkgebied. Regio Eemland is volop in ontwikkeling. De aandacht is gericht op doelmatige behandeling waarbij herstelgerichte transmurale patiëntenzorg in de keten centraal staat. Samenwerking, optimalisatie en innovatie vind je terug in de visie op patiëntenzorg én werkgeverschap. Jouw kwaliteiten Jij bent het gewend om solistisch te werken, initiatief te nemen en nieuwe dingen op te zetten om de cliënten zo goed mogelijk te ondersteunen in hun zoektocht naar een passende baan. Je hebt een grote dosis optimisme en doorzettingsvermogen, je zit op het snijvlak van zorg en maatschappij en bent in staat om te schakelen tussen de belangen van jouw cliënt en de werkgever. Ook heb je voor deze baan: een afgeronde hbo-opleiding zoals SPH, MWD, verpleegkunde, psychologie (met een door het COOAB2.0 erkend curriculum GGZ agoog. Of één van de door het COOAB2.0 aangewezen HSAO/HSS opleidingen). een afgeronde, erkende IPS-opleiding / jobcoachopleiding of bereid deze te volgen. affiniteit met onze doelgroep, cliënten met een ernstige psychiatrische aandoening. werkervaring in arbeidsintegratie, jobcoaching of als IPS-trajectbegeleider is een pre. een herstelgerichte op visie op zorg. een rijbewijs en eigen vervoer. Wij zorgen voor jou Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. Samen kijken we naar wat jij nodig hebt in je werk. Ook kun je als IPS-trajectbegeleider bij GGz Centraal rekenen op: een bruto maandsalaris tussen € 2.737,- en € 4.263,- (CAO GGZ, functiegroep 50) op basis van 36 uur. een contract voor 24-32 uur per week voor een jaar. Bij wederzijds enthousiasme ligt een vast contract daarna voor de hand. een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling. 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans. een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of extra verlof. Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.
Diagnostiek en behandeling bieden aan kinderen en jeugdigen met complexe psychiatrische problematiek en hun gezin. Jij zorgt ervoor. Zo werk ji Diagnostiek en behandeling bieden aan kinderen en jeugdigen met complexe psychiatrische problematiek en hun gezin. Jij zorgt ervoor. Zo werk jij Voor wie jij er bent? Kinderen en jeugdigen van 6 tot 18 jaar en hun gezin. Vanuit de polikliniek en deeltijdbehandeling bieden we diagnostiek en behandeling aan kinderen en jeugdigen met complexe psychiatrische problematiek. Hierbij staat het (weer) op gang brengen van de ontwikkeling van deze kinderen en jeugdigen binnen het gezin, op school en in het 3e milieu centraal. Kortom, je bent er als systeemtherapeut door: jouw rol in de gezinsdiagnostiek en de behandeling van kinderen/jeugdigen en hun gezinnen, zowel poliklinisch als in deeltijd. het opstellen van het behandelplan en voor het uitvoeren c.q. coördineren van de behandeling van kinderen en jeugdigen en hun gezin. een bijdrage te leveren tijdens het multidisciplinaire overleg wat betreft systeemtheoretisch denken en werken. supervisie/werkbegeleiding te geven aan de ambulant thuisbegeleiders (IAG) binnen het team. open te staan voor outreachend werk, want mede door onze samenwerking met diverse ketenpartners zijn gesprekken bij gezinnen thuis en op scholen ook mogelijk. Jouw nieuwe collega’s wachten al op je. Met jou als gezins- en systeemtherapeut zijn we nóg sterker in wat we doen. Namelijk, diagnostiek en behandeling aan kinderen en jeugdigen met complexe psychiatrische problematiek. Gezien de complexiteit van de problematiek ben jij als systeemtherapeut een onmisbare schakel in het team. Met het team bieden we zorg vanuit de polikliniek en onze deeltijdgroepen (6-18 jaar). De polikliniek in Zuid Oost Utrecht is in opbouw. Dus vind je het leuk om te pionieren en te bouwen, dan ben je van harte welkom! Vanuit de deeltijd werk je ook veel samen met de collega's van Met Maya (gebiedsteams in regio Amersfoort). In het multidisciplinaire team werk je intensief samen met de kinder- en jeugdpsychiater, klinisch psycholoog, GZ-psycholoog, vaktherapeuten (spel- en psychomotore therapie), sociotherapeuten, intensieve psychiatrische gezinsbegeleiders, en een collega systeemtherapeut. Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Een klein team in ontwikkeling, met veel kennis en ervaring, die met veel enthousiasme wil bouwen aan een polikliniek voor de regio Zuid Oost Utrecht, in samenwerking met collega zorgaanbieders. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart. Met elkaar Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier. Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? Fornhese Zuid Oost Utrecht en deeltijd 6-18, locatie Amersfoort. Op de polikliniek onderzoeken en bespreken onze professionals de diagnostiek en behandelmogelijkheden samen met het gezin en het kind of de jeugdige. De focus ligt op het verminderen van de klachten én het ondersteunen van de omgeving. De deeltijdbehandeling is een intensieve vorm van dagbehandeling voor kinderen en jeugdigen in de leeftijd van 6 tot 18 jaar. Samen met het multidisciplinaire team wordt de behandeling vormgegeven. Systeemtherapie is een belangrijk onderdeel binnen de behandeling. Fornhese biedt specialistische kinder- en jeugd ggz voor kinderen van 0 tot 18 jaar en hun naastbetrokkenen. Vanuit verschillende locaties en samen met ruim 325 collega’s en netwerkpartners, ontfermt Fornhese zich over het totale werkgebied van GGz Centraal. Fornhese staat voor een hoge mate van professionaliteit en expertise. Zowel in de directe zorg als in de visie op werkgeverschap. Eigen initiatief, kennisdeling en constructieve samenwerking kenmerkt de collegiale manier van werken. Jouw kwaliteiten Jij bent zelfstandig maar voelt je ook thuis in multidisciplinair teamverband. Uiteraard ben je ook ervaren en hebt affiniteit met kinder- en jeugdpsychiatrie, specialistische GGZ met name met complexe en soms crisisgevoelige problematiek bij kinderen en jeugdigen van 6-18 jaar. Je past binnen GGz Centraal als je net als wij het systeem van de cliënt altijd vooropstelt, meegaat in veranderingen en jezelf altijd wilt verbeteren. Ook heb je voor deze baan: afgeronde opleiding en registratie (NVRG) tot systeemtherapeut. ambitie, initiatief en creativiteit op het gebied van nieuwe ontwikkelingen. Wij zorgen voor jou Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. Samen kijken we naar wat jij nodig hebt in je werk. Ook kun je als systeemtherapeut bij GGz Centraal rekenen op: een bruto maandsalaris tussen € 3.541,- en € 5.335,- (CAO GGZ, functiegroep 60) op basis van 36 uur. een contract voor 12 tot 20 uur per week voor één jaar in eerste instantie. een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% én een balansbudget van € 500 op basis van een 36-urige werkweek. Dit bedrag kun je besteden aan een cursus, extra vakantiedagen of laten uitkeren als salaris. een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen. 166 verlofuren en 35 éxtra verlofuren (op basis van een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Die kun je gebruiken als extra vakantie of opsparen voor bijvoorbeeld een sabbatical. Dat komt neer op zo’n 25,5 vakantiedagen per jaar. De mogelijkheid om deel te nemen aan projecten, wetenschappelijk onderzoek of innovaties. We hebben een open sfeer, met ruimte voor ideeën en initiatieven. goede ideeën zijn altijd welkom, we geven je de ruimte om ze uit te voeren. Daarmee kun jij groeien en ons team verder ontwikkelen. Als je bij ons in dienst komt checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
Als Orthopedagoog-Generalist meedenken en bouwen aan een leefklimaat waarbij het aanleren van vaardigheden op de voorgrond staat? Onderdeel uitmaken van een nieuw en uniek concept voor me Als Orthopedagoog-Generalist meedenken en bouwen aan een leefklimaat waarbij het aanleren van vaardigheden op de voorgrond staat? Onderdeel uitmaken van een nieuw en uniek concept voor mensen met een licht verstandelijke beperking en psychiatrische problematiek(en)? Jij zorgt ervoor. Zo werk jij Binnen de Mauritzhof wordt er op korte termijn een in Nederland uniek concept gerealiseerd, voor mensen met een lichte verstandelijke beperking (LVB) en psychiatrische problematiek(en). Een samenwerkingsverband tussen Sherpa , Amerpoort en GGz Centraal om ervoor te zorgen dat kennis binnen de VG en GGZ geborgd wordt. Voor deze pilot gaan we heel een nieuw team vormen. Als orthopedagoog generalist kun je hier dus écht het verschil maken en meebouwen aan een gaaf en nieuw concept! Meer weten over deze nieuwe afdeling? Bekijk het hier. We bieden zorg aan acht patiënten met een lichte verstandelijke beperking (LVB) en bijkomende psychiatrische problematieken. De klinische opname is gericht op observatie, diagnostiek en behandeling binnen een orthopedagogisch behandelklimaat. Waarbij ondersteunend aan de behandeling intensieve begeleiding, verzorging en gedragsregulering geboden wordt vanuit een orthopedagogisch behandelklimaat (Triple C). De behandeling is gericht op het behoud of herstel van hun zelfstandig- en zelfredzaamheid, om een goede overgang terug naar huis te bevorderen. Als orthopedagoog generalist bouw je mee aan het leef- en behandelklimaat. Je bent hier in de lead met de teamleider en werkt daarnaast nauw samen met verpleegkundigen en begeleiders van de afdeling. Jij bent als regiebehandelaar verantwoordelijk voor het verbeteren van de kwaliteit van leven van de cliënten. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor de borging van het orthopedagogisch behandelklimaat, ondersteun je het begeleidingsteam en maak je gebruik van handelingsgericht coachen, mediërende behandeling en het doen van integratieve beeldvorming. Je bedenkt en bouwt mee aan de nadere visievorming rondom dit nieuwe behandelaanbod. Bij aanmeldingen, instroom en uitstroom bekleed je een rol in de triage en het opstellen van het behandelplan. Met elkaar Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu en van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier. Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? De Mauritzhof in Bussum, gespecialiseerd in sociale psychiatrie voor (jong)volwassenen. Binnen de Mauritzhof worden verschillende zorgvormen aangeboden. Deeltijdbehandelingen, overige therapieën en behandelingen zoals EMDR en ambulante begeleiding in wijkteams. Jouw kwaliteiten Je hebt meerdere jaren werkervaring en bent toe aan een nieuwe stap in je carrière. Daarnaast heb je een afgeronde opleiding tot orthopedagoog generalist, GZ-psycholoog of klinisch psycholoog. Vanzelfsprekend ben je BIG-geregistreerd. Omdat het gaat om een nieuw concept zoeken we in jou een “kartrekker”. Jij pakt de regie en weet collega’s te motiveren en te verbinden. Multidisciplinair werken ben je vanuit eerdere functies gewend. Jij wil een bijdrage leveren aan het verder doorontwikkelen van de Mauritzhof tot een moderne, specialistische topvoorziening in de geestelijke gezondheidszorg. Wij zorgen voor jou een bruto maandsalaris van minimaal € 4.185,00 en maximaal € 6.320,00 (FWG 65) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg. ruime opleiding- en ontwikkelmogelijkheden. een contract voor 32 uur per week. toegang tot het Online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die aansluiten bij jouw functie. gratis gebruik maken van ondersteunende trainingen die worden aangeboden via 'Good Habitz'. een vakantietoeslag van 8,0% en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (PBL-uren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek). Sherpa maakt ook gebruik van de faciliteiten via Fisc Free : fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets. Kortingsvouchers voor Bol.com en Coolblue; korting op een sportabonnement, een fiscaal aantrekkelijk fietsplan, weekendjes weg, etc.
Stap in de dynamische wereld van onze organisatie en ontdek wat écht meedraaien inhoudt! Als stagiaire ben je onze spil tussen verschillende disciplines en collega's en krijg je een unieke k Stap in de dynamische wereld van onze organisatie en ontdek wat écht meedraaien inhoudt! Als stagiaire ben je onze spil tussen verschillende disciplines en collega's en krijg je een unieke kansen. Zo werk jij Binnen ons team Arbeid & Begeleiding bieden wij begeleiding aan cliënten op de Veluwe & Veluwe Vallei bij vragen die te maken hebben met werk, inkomen en/of opleiding. Voor mensen met (complexe) psychiatrische problematiek bieden we begeleidingstrajecten aan vanuit de gemeenten of het UWV. Wij helpen mensen weer richting werk en/of scholing. Dit kan betaald werk, vrijwilligerswerk, werkervaring of een opleiding zijn. Wij ondersteunen mensen bij het onderzoeken van hun interesses en kwaliteiten. Ook adviseren wij mensen die in behandeling zijn bij GGz Centraal die te maken krijgen met bijvoorbeeld het UWV, een uitkering, een arbeidsconflict en gemeenten. Elke vraag is anders, waarbij wij de kennis binnen ons team inzetten om passende antwoorden te vinden en de juiste begeleiding te bieden. Team Arbeid & Begeleiding bestaat uit maatschappelijk werkers, IPS-trajectbegeleiders en jobcoaches. Tenslotte geven wij twee trainingen; ‘Stappen Naar Werk’ en ‘Zelfvertrouwen in je werk’. Ons werkgebied strekt zich uit over Veluwe en Veluwe Vallei; Ermelo, Harderwijk, Barneveld en Nijkerk. Klik op onderstaand linkje voor meer informatie over ons team: https://www.ggzcentraal.nl/clienten/arbeid-en-begeleiding/ Met elkaar GGz Centraal is een organisatie voor geestelijke gezondheidszorg in het midden van het land. Wij behandelen, begeleiden en ondersteunen mensen met psychische problemen opdat zij de regie over hun eigen leven kunnen houden. We bieden onze zorg zo dicht mogelijk bij onze patiënten aan. Samen met ruim 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken. Dit doen we door strategisch te verbinden, te blijven innoveren en als collega’s op elkaar te bouwen. Samenwerking, optimalisatie en innovatie vind je terug in de visie op onze zorg én werkgeverschap. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Voor team Arbeid & begeleiding zijn wij op zoek naar een enthousiaste derdejaars student Social Work. De stageperiode is van september 2024 tot juli 2025 voor 24-32 uur per week. Stap in de dynamische wereld van onze organisatie en ontdek wat écht meedraaien inhoudt. Als stagiaire ben je onze spil tussen verschillende disciplines en collega's en krijg je een unieke kans om mee te gaan naar belangrijke instanties zoals het UWV of de gemeente. Maar daar stopt het niet! Je bent ook vaak te vinden bij werkgevers, waar je de ins en outs van het vak leert. En alsof dat nog niet genoeg is, draai je volop mee in onze inspirerende trainingen. Bij ons draait het niet alleen om werk, maar ook om verbinding binnen het team. Samen lunchen we en organiseren we toffe activiteiten. Een mix van serieuze uitdagingen en gezelligheid staat op ons dagelijkse menu. Ben jij die energieke en enthousiaste stagiaire die ons team komt versterken? Aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog! Graag maken we binnenkort kennis met jou. Jouw kwaliteiten - je werkt zelfstandig en hebt een stimulerende, respectvolle en oplossingsgerichte werkhouding; - je hebt een open houding met een groei-mindset; - je denkt vanuit herstel; - je bent mensgericht; kijkt naar wat iemand wil bereiken voor zichzelf en je zoekt naar mogelijkheden; - je kunt goed je mening geven en durft je grenzen te bewaken. Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is een vast onderdeel van onze referentiecheck. Wij vragen de verklaring voor je aan en de kosten worden vergoed. Wij zorgen voor jou Je krijgt bij ons alle ruimte om te leren en je kwaliteiten te ontwikkelen. Dit ondersteunt met goede praktijkbegeleiding. Je loopt stage in kleine multidisciplinair teams die goed op elkaar zijn ingespeeld en open staan voor nieuwe stagiairs. Tijdens jouw stageperiode ontvang je een stagevergoeding conform de CAO GGZ; Wij bieden je een stageovereenkomst voor minimaal 24 uur voor de duur van de stage; GGz Centraal werkt met een eigen stageovereenkomst, deze staat naast een eventuele stageovereenkomst vanuit je opleiding.
Klaar voor dé nieuwe stap om je verder door te ontwikkelen? Zo werk jij Werk doen dat bij je past en je voldoening geeft. Dat gunnen we iedereen. Mis Klaar voor dé nieuwe stap om je verder door te ontwikkelen? Zo werk jij Werk doen dat bij je past en je voldoening geeft. Dat gunnen we iedereen. Misschien heb je er wel eens aan gedacht om een ontwikkelstap in de ggz te maken. Dan is dit het moment, want sinds kort maakt de regieverpleegkundige (hbo-verpleegkundige) structureel onderdeel uit van onze teams. Ook binnen onze kliniek op de Mauritzhof in Bussum zijn wij op zoek naar nieuwe collega’s. Op het gebied van coördinatie, kwaliteit en zorgvernieuwing neem je het voortouw in: Verpleegkundig leiderschap: je bent de regisseur van het verpleegkundige zorgproces en hebt daarin een proactieve en onderzoekende houding. Je coacht collega’s en zorgt voor de nodige doorontwikkeling van het team. Je weet het reflectief en lerend vermogen binnen jouw team te bevorderen en pakt actief een voorbeeldrol. Innoveren en verbeteren: je houdt je actief bezig met innovatie, digitalisering en kwaliteitsbevordering. Je initieert, implementeert en borgt verandertrajecten. Ook denk je mee over beleid en processen en neem je deel aan projecten. Klinisch redeneren en Evidence Based Practice (EBP): onderbouwd verleen je zorg en je kunt inzichten vanuit de theorie vertalen naar de praktijk. Daarbij heb je een aandeel in het opzetten van of bijdragen aan onderzoek binnen het verpleegkundig domein in samenwerking met andere zorgprofessionals. Je rooster is drie maanden van tevoren bekend, een vaste vrije dag vinden wij vanzelfsprekend. Binnen het team krijg je ruimte om je in te zetten voor dat wat je leuk vindt en goed kan. Wij stimuleren elkaar om met nieuwe ideeën te komen en blijven hierdoor in ontwikkeling. Ben je geen verpleegkundige maar wel begeleider / GGZ-Agoog? Ook dan nodigen we je graag uit om te solliciteren op deze functie! Met elkaar Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier. Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? De Mauritzhof in Bussum, gespecialiseerd in sociale psychiatrie voor jeugd, volwassenen en ouderen. Binnen de Mauritzhof worden verschillende zorgvormen aangeboden. Deeltijdbehandelingen, overige therapieën en behandelingen zoals EMDR en ambulante begeleiding in wijkteams. Jouw kwaliteiten Jij bent transparant en betrouwbaar en staat stevig in je schoenen, waardoor je inhoud kunt geven aan de afspraken die binnen het behandelplan met de pati ë nt zijn vastgelegd en duidelijk en standvastig kunt zijn in contact. Daarnaast ben je ook geduldig en kun je in alle voorkomende situaties de rust bewaren. Je past binnen GGz Centraal als je vanuit jouw expertise wilt bijdragen aan de allerbeste zorg. Daarnaast: een afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde of Social Work; denk je graag mee over de ontwikkeling van ons methodisch werken/handelen. Ben je net klaar met de HBO-V, geen probleem. Wij willen jou graag een kans bieden om in de rol van regie-co te groeien. Je krijgt hier zeker de tijd en ruimte voor en de juiste coaching! Wij zorgen voor jou Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. Samen kijken we naar wat jij nodig hebt in je werk. Op professioneel én persoonlijk vlak: we zien wie je bent. Betere zorg begint bij jou en daar ondersteunen en faciliteren we je graag in. Ook kun je rekenen op: een bruto maandsalaris tussen € 2.737,- en € 4.263,- ( CAO GGZ , functiegroep 50) op basis van 36 uur. een salarisverhoging van 4% én een eenmalige extra uitkering vanwege een verhoging in de CAO in 2024. een contract voor onbepaalde tijd voor minimaal 24 uur en maximaal 36 uur per week. een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% én een balansbudget van € 500 op basis van een 36-urige werkweek. Dit bedrag kun je besteden aan een cursus, extra vakantiedagen of laten uitkeren als salaris. een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen. 166 verlofuren en 35 éxtra verlofuren (op basis van een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Die kun je gebruiken als extra vakantie of opsparen voor bijvoorbeeld een sabbatical. Dat komt neer op zo’n 25,5 vakantiedagen per jaar. Als je bij ons in dienst komt checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
Passende zorg bieden aan psychiatrische patiënten. Jij zorgt ervoor. Zo werk jij Voor wie jij er bent? Een diversiteit aan doel Passende zorg bieden aan psychiatrische patiënten. Jij zorgt ervoor. Zo werk jij Voor wie jij er bent? Een diversiteit aan doelgroepen, aan wie jij de zorg en begeleiding biedt die zij nodig hebben. Jij springt bij waar nodig en zorgt samen met het vaste team voor continuïteit in de dagelijkse zorg voor onze patiënten. Kortom, je bent er als verpleegkundige of begeleider door: mee te draaien op meerdere afdelingen. te zorgen voor een optimaal behandel- en leefklimaat. te werken volgens de nieuwste ontwikkelingen, zoals ART (Active Recovery Triad), HIC (High Intensive Care), herstelgericht werken. het vaste team te ondersteunen. Als verpleegkundige/begeleider in de flexpool ben je breed inzetbaar. Deze manier van werken biedt jou de mogelijkheid om kennis te maken met de diverse doelgroepen en mee te draaien binnen verschillende behandelprogramma’s. Je hebt veel invloed op je eigen rooster door het opgeven van je beschikbaarheid, plannen op korte termijn, waardoor je ook ad hoc ingezet kunt worden. Kortom, af wisselend werk en een mooie kans om ervaring op te doen. Afhankelijk van jouw opleiding, ervaring en mogelijkheden stemmen we samen af op welke afdeling je wordt ingezet. Jouw nieuwe collega’s van de verpleegkundige teams wachten al op je. Met jou als verpleegkundige /begeleider zijn we nóg sterker in wat we doen. Namelijk, het bieden van de beste zorg aan onze patiënten. Hoe je onze teams het beste kunt omschrijven? Betrokken, gemotiveerd en flexibel. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart. Met elkaar Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier. Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? De regio Gooi en Vechtstreek. De regio Gooi- en Vechtstreek ontfermt zich over een breed werkgebied, verdeeld over zeven gemeenten. Vanuit onze locaties in Bussum, Hilversum, Laren en Huizen werken wij samen met zo’n 440 collega’s. Regie geven, kennis delen, lef en energie tonen, vertrouwen geven en gastgericht zijn, kenmerken het kompas dat richting geeft aan onze visie op patiëntenzorg én werkgeverschap binnen regio Gooi- en Vechtstreek Jouw kwaliteiten Jij bent een enthousiaste verpleegkundige/begeleider die het werken met verschillende doelgroepen als een positieve uitdaging ziet. Daarbij heb je snel overzicht in de soms complexe situaties en zet je jouw overtuigingskracht in als dat nodig is. Je past binnen GGz Centraal als je vanuit jouw expertise wilt bijdragen aan de allerbeste zorg. Ook heb je voor deze baan: een afgeronde mbo-/hbo-opleiding tot verpleegkundige niveau 4 of 6, met bijbehorende BIG-registratie. of een afgeronde hbo-opleiding Social Work (uitstroomprofiel Zorg), SPH of MWD. kennis van de diverse psychiatrische ziektebeelden. kennis van en ervaring in het werken binnen de volwassenen- en/of ouderenpsychiatrie (bij voorkeur zowel in de acute als in de langdurige zorg. Wij zorgen voor jou Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Ook kun je als verpleegkundige/begeleider bij GGz Centraal rekenen op: een bruto maandsalaris tussen € 2.451,- en € 3.863,- (CAO GGZ, functiegroep 45) op basis van 36 uur. een salarisverhoging van 4% én een eenmalige extra uitkering vanwege een verhoging in de CAO in 2024. een contract voor onbepaalde tijd voor minimaal 4 uur en maximaal 28 uur per week. een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling. 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans. een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof. Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.
Ontwikkel jezelf tot toekomstig Klinisch Neuropsycholoog binnen GGZ Centraal. Zo werk jij Per januari 2025 hebben wij één opleidingsplaats tot klinisch neuropsycholoog met accent volwassenen beschikbaar binnen GGz Centraal.⯠⯠Het opleidingstraject is zo ingericht dat je gedur
Het diagnosticeren en behandelen van patiënten met persoonlijkheidsstoornissen. Jij zorgt ervoor. Zo werk jij Binnen het expertiseteam Persoonlijkhei Het diagnosticeren en behandelen van patiënten met persoonlijkheidsstoornissen. Jij zorgt ervoor. Zo werk jij Binnen het expertiseteam Persoonlijkheidsstoornissen bieden we zorg aan patiënten met complexe psychiatrische problematiek. Als GZ-Psycholoog ben je onderdeel van een team van 25 professionals. We werken met het GIT-PD (Guideline Informed Treatment for Personality Disorders) kader, wat ons als team structuur geeft om met patiënten een helpende behandelrelatie te ontwikkelen, waardoor ze kunnen profiteren van de juiste individuele- en/of groepsbehandeling. Hiernaast helpt het ons als collega’s om constructief samen te werken. Je bent er als GZ-Psycholoog door: te zorgen voor (psycho)diagnostiek en het geven van groeps-, trauma- en individuele behandelingen. het opstellen van behandelingsplannen voor nieuwe patiënten. intakes met nieuwe patiënten te doen. het uitvoeren en coördineren van de behandeling van patiënten. het begeleiden van en samenwerken met masterpsychologen. De werkomgeving ontwikkelt zich voortdurend. Als GZ-Psycholoog krijg je alle ruimte voor persoonlijke inbreng. Tevens werken we met een “Shared caseload” waardoor samenhang en samenwerken in de behandeling optimaal tot uitdrukking komt. Wij komen graag met jou in contact. Face to face met een kop koffie erbij, telefonisch, via beeldbellen of gewoon even snel via Linked In. Laten we kijken of jouw ambities en overtuigingen matchen met onze verwachtingen en mogelijkheden. Met elkaar Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier. Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? De Rembrandthof in Hilversum. Dit is onze hoofdlocatie in ’t Gooi waar mensen van alle leeftijden met psychiatrische problematiek terecht kunnen voor een breed behandelaanbod. Zowel ambulante en klinische zorg op locatie als specialistische zorg vanuit wijkteams. Ook kunnen doorverwezen patiënten in psychiatrische crisis bij de Rembrandthof terecht bij de 24-uurs psychiatrische crisisdienst. Jouw kwaliteiten Je kunt goed samenwerken. Dit laat je zien door collega’s te informeren, op te zoeken en ideeën uit te wisselen. Uiteraard ben je ook innovatief, zodat je een bijdrage levert aan de ontwikkeling van de afdeling en met nieuwe ideeën komt. Je past binnen GGz Centraal als je net als wij de cliënt voorop stelt, meegaat in veranderingen en jezelf altijd wilt verbeteren. Daarnaast: beschik je over een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog en een bijbehorende BIG-registratie. heb je ervaring met verschillende behandelvormen, waaronder CGT en EMDR en kennis van multidisciplinaire behandelrichtlijnen. Ervaring met het GIT-PD is een pre. ben je bij voorkeur aangesloten bij een specialistische vereniging voor psychotherapie (bijv. VGCt, EMDR). ben een professional die in staat is de integratie van het behandelproces adequaat te initiëren en te begeleiden. Wij zorgen voor jou Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. Samen kijken we naar wat jij nodig hebt in je werk. Op professioneel én persoonlijk vlak: we zien wie je bent. Betere zorg begint bij jou en daar ondersteunen en faciliteren we je graag in. Ook kun je rekenen op: een bruto maandsalaris tussen € 4.108,- en € 6.264,- ( CAO GGZ , functiegroep 65) op basis van 36 uur. een salarisverhoging van 4% én een eenmalige extra uitkering vanwege een verhoging in de CAO in 2024. een contract voor minimaal 24 en maximaal 36 uur per week voor onbepaalde tijd. een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% én een balansbudget van € 500 op basis van een 36-urige werkweek. Dit bedrag kun je besteden aan een cursus, extra vakantiedagen of laten uitkeren als salaris.een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen. 166 verlofuren en 35 éxtra verlofuren (op basis van een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Die kun je gebruiken als extra vakantie of opsparen voor bijvoorbeeld een sabbatical. Dat komt neer op zo’n 25,5 vakantiedagen per jaar. Als je bij ons in dienst komt checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
