Ben jij de Arbocoördinator/ adviseur die onze Veiligheid & Gezondheid naar een hoger niveau tilt?GGD Flevoland bewaakt, beschermt en bevordert de gezondheid van de Flevolandse inwoners. Dit doen we door middel van een publieke gezondheidszorg die het verschil maakt. Dit doen we namens de Flevolandse gemeenten en samen met onze partnerorganisaties. Onze werkzaamheden zijn divers waarbinnen de ambulance uitrijdt voor een ongeval, kinderen beschermd worden tegen ziektes door het zetten van vaccinaties, hygiëne wordt gecontroleerd bij tattooshops en wethouders geadviseerd worden over een gezonde leefomgeving. Een divers pakket aan werkzaamheden in de publieke gezondheidszorg en crisiszorg. Zo'n 600 GGD-professionals werken dagelijks aan de gezondheid, het welzijn en de veiligheid van alle inwoners van de provincie Flevoland. Dit doen wij namens de zes Flevolandse gemeenten als gemeentelijke gezondheidsdienst met een locatie in al deze zes gemeentes.Bij de afdeling Personeel & Organisatie van de GGD Flevoland ontstaat door toename en verschuiving van werkzaamheden een vacature voor eenARBOCOÖRDINATOR/ ADVISEURvoor 20-28 uur per weekstandplaats LelystadBen jij een gepassioneerde arbodeskundige met een oog voor detail en een hart voor gezondheid en veiligheid? Heb jij een hands-on mentaliteit en een sterke affiniteit met de gezondheidszorg? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!Bij de GGD Flevoland zetten wij ons in voor een veilige en gezonde werkomgeving voor al onze medewerkers. Momenteel is ARBO een deeltaak van één van onze personeelsadviseurs, maar we vinden dat het tijd is om hier extra aandacht aan te besteden. We zijn op zoek naar een enthousiaste Arbocoördinator/ adviseur die onze arbo-organisatie naar een hoger niveau kan tillen en samen met ons zorgt voor een optimaal arbomanagementsysteem. Als jij klaar bent voor je tweede stap in de arbowereld en een verschil wilt maken, dan willen wij jou in ons team!Wat ga je doen?Als ervaren Arbo coördinator/adviseur vervul je een cruciale rol met voorbereidende, uitvoerende en adviserende taken binnen de organisatie:Arbowet en Arbomanagementsysteem: Je bewaakt de verplichtingen vanuit de Arbowet en zorgt ervoor dat ons arbomanagementsysteem effectief functioneert.Arbobeleid en Jaarplan: je deelt medeverantwoordelijkheid voor het verbeteren van het bestaande beleid en speelt een sleutelrol bij het ontwikkelen en implementeren van nieuw beleid. Je formuleert het arbojaarplan en voert dit uit in samenwerking met je P&O-collega's.Advies Directie: Je adviseert de directie over aanbevelingen en maatregelen op het gebied van arbobeleid, waarbij jouw expertise en inzicht cruciaal zijn.Risico-inventarisatie: Je inventariseert en evalueert veiligheids- en gezondheidsrisico's binnen onze organisatie, voert de RI&E uit (zelf of met een samenwerkingspartner) en bewaakt de voortgang van het plan van aanpak. Je houdt het dynamische plan van aanpak actueel.Procedures en Protocollen: Je ontwikkelt procedures en protocollen en past instrumenten toe om de veiligheid en gezondheid te optimaliseren.Advies en Schouwen: Je begeleidt leidinggevenden bij het begrijpen van hun rol en verantwoordelijkheden op het gebied van arbeidsomstandigheden, veilige en gezonde werkomgeving. Je adviseert leidinggevenden en medewerkers over ergonomische zaken, zoals bureaus en stoelen, en schouwt fysieke werklocaties.Arbo Voorzieningen: Je adviseert over arbo-voorzieningen voor (individuele) medewerkers en voert overleg met de Arbo-commissie van de OR.Voorlichting: je begrijpt welke informatie leidinggevenden en medewerkers nodig hebben om veilig, gezond en tevreden hun werk te kunnen doen en zorgt ervoor dat zij over de juiste informatie beschikken.Opleidingen: je coördineert diverse trainingen die medewerkers geboden wordt om op een veilige en gezonde manier te kunnen werken.Arbomeldingen: het opvolgen van arbo-meldingen en indien nodig, (laten) uitvoeren van (ongevals-) onderzoeken behoren tot je verantwoordelijkheden.Wat breng jij mee?Een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur op het gebied van Arbo of Veiligheidskunde.Je hebt brede kennis van wet- en regelgeving op het gebied van Arbo en veiligheid.Je hebt enkele jaren ervaring als Arbocoördinator/ adviseur, met bij voorkeur focus op veiligheidskundige werkzaamheden en RI&E's en je bent toe aan je tweede stap in je carrièreSterke affiniteit met de gezondheidszorg en enige ervaring met beleidsontwikkelingJe beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat met vlotte en scherpe pen heldere rapportages op te stellen, deze te presenteren en om te zetten in instructies die door medewerkers en leidinggevenden begrepen en toegepast kunnen worden.Je bent zelfstandig en ondernemend, je zoekt actief de verbinding met medewerkers, de Ondernemingsraad (OR) en het management;Je bent doortastend en analytisch, en jouw kritische blik voegt waarde toe aan de gehele organisatie;Coördineren van werkzaamheden en het begeleiden om tot de juiste oplossingen te komen.Wat bieden wij jou?Een uitdagende en veelzijdige rol met ruimte voor eigen initiatief en groei De GGD Flevoland volgt de CAO Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties. De functie is ingedeeld in schaal 10. Het maximumsalaris bedraagt € 5.313,00 bruto per maand bij 36 uur per week. Een individueel keuzebudget van 17,05%. Het pensioen is geregeld bij het ABP.Informatie:We vertellen je graag over onze organisatie, afdeling, werkzaamheden en ambities. Wil je meer weten bel dan met Ruud ter Meulen, manager P&O, telefoonnummer 06-. Je kunt natuurlijk ook een email sturen: Klaar om de uitdaging aan te gaan?Solliciteer direct via deze link, wij ontvangen jouw reactie onder vermelding van vacaturenummer 2024/049 uiterlijk vóór 13 november 2024. De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Als GGD Flevoland werken we voor en met alle inwoners van Flevoland, met verschillende achtergronden, sekse, geaardheid en levensovertuigingen. Wij geloven dat we innovatiever en creatiever kunnen werken met een divers samengesteld personeelsbestand en nodigen iedereen die aan het profiel voldoet uit te solliciteren. Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Ben jij de Arbocoördinator/ adviseur die onze Veiligheid & Gezondheid naar een hoger niveau tilt?GGD Flevoland bewaakt, beschermt en bevordert de gezondheid van de Flevolandse inwoners. Dit doen we door middel van een publieke gezondheidszorg die het verschil maakt. Dit doen we namens de Flevolandse gemeenten en samen met onze partnerorganisaties. Onze werkzaamheden zijn divers waarbinnen de ambulance uitrijdt voor een ongeval, kinderen beschermd worden tegen ziektes door het zetten van vaccinaties, hygiëne wordt gecontroleerd bij tattooshops en wethouders geadviseerd worden over een gezonde leefomgeving. Een divers pakket aan werkzaamheden in de publieke gezondheidszorg en crisiszorg. Zo'n 600 GGD-professionals werken dagelijks aan de gezondheid, het welzijn en de veiligheid van alle inwoners van de provincie Flevoland. Dit doen wij namens de zes Flevolandse gemeenten als gemeentelijke gezondheidsdienst met een locatie in al deze zes gemeentes.Bij de afdeling Personeel & Organisatie van de GGD Flevoland ontstaat door toename en verschuiving van werkzaamheden een vacature voor eenARBOCOÖRDINATOR/ ADVISEURvoor 20-28 uur per weekstandplaats LelystadBen jij een gepassioneerde arbodeskundige met een oog voor detail en een hart voor gezondheid en veiligheid? Heb jij een hands-on mentaliteit en een sterke affiniteit met de gezondheidszorg? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!Bij de GGD Flevoland zetten wij ons in voor een veilige en gezonde werkomgeving voor al onze medewerkers. Momenteel is ARBO een deeltaak van één van onze personeelsadviseurs, maar we vinden dat het tijd is om hier extra aandacht aan te besteden. We zijn op zoek naar een enthousiaste Arbocoördinator/ adviseur die onze arbo-organisatie naar een hoger niveau kan tillen en samen met ons zorgt voor een optimaal arbomanagementsysteem. Als jij klaar bent voor je tweede stap in de arbowereld en een verschil wilt maken, dan willen wij jou in ons team!Wat ga je doen?Als ervaren Arbo coördinator/adviseur vervul je een cruciale rol met voorbereidende, uitvoerende en adviserende taken binnen de organisatie:Arbowet en Arbomanagementsysteem: Je bewaakt de verplichtingen vanuit de Arbowet en zorgt ervoor dat ons arbomanagementsysteem effectief functioneert.Arbobeleid en Jaarplan: je deelt medeverantwoordelijkheid voor het verbeteren van het bestaande beleid en speelt een sleutelrol bij het ontwikkelen en implementeren van nieuw beleid. Je formuleert het arbojaarplan en voert dit uit in samenwerking met je P&O-collega's.Advies Directie: Je adviseert de directie over aanbevelingen en maatregelen op het gebied van arbobeleid, waarbij jouw expertise en inzicht cruciaal zijn.Risico-inventarisatie: Je inventariseert en evalueert veiligheids- en gezondheidsrisico's binnen onze organisatie, voert de RI&E uit (zelf of met een samenwerkingspartner) en bewaakt de voortgang van het plan van aanpak. Je houdt het dynamische plan van aanpak actueel.Procedures en Protocollen: Je ontwikkelt procedures en protocollen en past instrumenten toe om de veiligheid en gezondheid te optimaliseren.Advies en Schouwen: Je begeleidt leidinggevenden bij het begrijpen van hun rol en verantwoordelijkheden op het gebied van arbeidsomstandigheden, veilige en gezonde werkomgeving. Je adviseert leidinggevenden en medewerkers over ergonomische zaken, zoals bureaus en stoelen, en schouwt fysieke werklocaties.Arbo Voorzieningen: Je adviseert over arbo-voorzieningen voor (individuele) medewerkers en voert overleg met de Arbo-commissie van de OR.Voorlichting: je begrijpt welke informatie leidinggevenden en medewerkers nodig hebben om veilig, gezond en tevreden hun werk te kunnen doen en zorgt ervoor dat zij over de juiste informatie beschikken.Opleidingen: je coördineert diverse trainingen die medewerkers geboden wordt om op een veilige en gezonde manier te kunnen werken.Arbomeldingen: het opvolgen van arbo-meldingen en indien nodig, (laten) uitvoeren van (ongevals-) onderzoeken behoren tot je verantwoordelijkheden.Wat breng jij mee?Een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur op het gebied van Arbo of Veiligheidskunde.Je hebt brede kennis van wet- en regelgeving op het gebied van Arbo en veiligheid.Je hebt enkele jaren ervaring als Arbocoördinator/ adviseur, met bij voorkeur focus op veiligheidskundige werkzaamheden en RI&E's en je bent toe aan je tweede stap in je carrièreSterke affiniteit met de gezondheidszorg en enige ervaring met beleidsontwikkelingJe beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat met vlotte en scherpe pen heldere rapportages op te stellen, deze te presenteren en om te zetten in instructies die door medewerkers en leidinggevenden begrepen en toegepast kunnen worden.Je bent zelfstandig en ondernemend, je zoekt actief de verbinding met medewerkers, de Ondernemingsraad (OR) en het management;Je bent doortastend en analytisch, en jouw kritische blik voegt waarde toe aan de gehele organisatie;Coördineren van werkzaamheden en het begeleiden om tot de juiste oplossingen te komen.Wat bieden wij jou?Een uitdagende en veelzijdige rol met ruimte voor eigen initiatief en groei De GGD Flevoland volgt de CAO Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties. De functie is ingedeeld in schaal 10. Het maximumsalaris bedraagt € 5.313,00 bruto per maand bij 36 uur per week. Een individueel keuzebudget van 17,05%. Het pensioen is geregeld bij het ABP.Informatie:We vertellen je graag over onze organisatie, afdeling, werkzaamheden en ambities. Wil je meer weten bel dan met Ruud ter Meulen, manager P&O, telefoonnummer 06-. Je kunt natuurlijk ook een email sturen: Klaar om de uitdaging aan te gaan?Solliciteer direct via deze link, wij ontvangen jouw reactie onder vermelding van vacaturenummer 2024/049 uiterlijk vóór 13 november 2024. De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd.Als GGD Flevoland werken we voor en met alle inwoners van Flevoland, met verschillende achtergronden, sekse, geaardheid en levensovertuigingen. Wij geloven dat we innovatiever en creatiever kunnen werken met een divers samengesteld personeelsbestand en nodigen iedereen die aan het profiel voldoet uit te solliciteren. Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Bij Jeugdgezondheidszorg (JGZ) is een vacature ontstaan voor een (ervaren)JEUGDVERPLEEGKUNDIGE JGZ 4-18 jaar16-32 uur per weekmet passie voor de jeugdgezondheidszorgstandplaats Zeewolde/LelystadIn de provincie Flevoland is de jeugdgezondheidszorg (JGZ) van 4 tot 18 jaar belegd bij GGD Flevoland. Binnen JGZ GGD zijn er lokale JGZ teams werkzaam in de gemeenten Noordoostpolder, Urk, Dronten, Zeewolde en Lelystad. De teams bestaan uit basisartsen, jeugdartsen, verpleegkundig specialisten, jeugdverpleegkundigen, medewerkers medische administratie en casus-regisseurs. De afdeling wordt ondersteund door twee beleidsmedewerkers, waarvan één ook verantwoordelijk is voor de coördinatie Publieke Gezondheid Asielzoekers en het Rijksvaccinatieprogramma. Voor het JGZ team Lelystad zijn wij op zoek naar een bevlogen jeugdverpleegkundige.JGZ voert in het kader van de Wet Publieke Gezondheid het wettelijk Basispakket JGZ 4-18 jaar (inclusief het Rijksvaccinatieprogramma) uit en draagt zo bij aan het gezond en veilig opgroeien van kinderen en jongeren. JGZ werkt preventief om gezondheid te bevorderen waarbij het geven van informatie, advies en kortdurende ondersteuning belangrijke onderdelen zijn. Behandeling is daarbij geen onderdeel van de JGZ, dit wordt afgestemd en in goede samenwerking met de ketenpartners uitgevoerd.Naast het uitvoeren van het basistakenpakket JGZ voeren de medewerkers op verzoek van de gemeenten nog diverse, per gemeente verschillende, extra taken uit (zogenaamde plustaken) vanuit een subsidieaanvraag en daarbij behorende verantwoordingen.De JGZ-medewerkers werken vanuit de gedachte van positieve gezondheid en de eigen verantwoordelijkheid van de ouders. Zij werken veelvuldig op scholen en werken daarnaast samen met Icare en ZONL 0-4 jaar en andere lokale en regionale partners in de (jeugd)gezondheidszorg, jeugdhulp en welzijnssector binnen het jeugd en sociaal domein.Functie-inhoud: Individueel gerichte taken: preventieve onderzoeken in het basis- en voortgezet onderwijs, vaccinaties, vroegtijdige opsporing, controles, onderzoek op verzoek en de zorgcoördinatie; groepsgerichte taken: voorlichting, leefstijllessen in het voortgezet onderwijs, projecten en deelname aan zorgadviesteams, opvoedcursussen.Functie-eisen: Opleiding HBO-V; registratie in het BIG-register als verpleegkundige; bij voorkeur post HBO verpleegkundige Maatschappij en Gezondheid; ervaring in de jeugdgezondheidszorg, dan wel relevante werkervaring is een pré; goed gebruik kunnen maken van digitale middelen; bijdrage leveren aan nieuwe ontwikkelingen; kennis van opvoedingsondersteuning en psychosociale problematiek; goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden; flexibiliteit en creativiteit bij het optreden van knelpunten of (onverwachte) ontwikkelingen; in het team je verantwoordelijkheid nemen.Bijzonderheden:Naast het verrichten van alle voorkomende reguliere JGZ-werkzaamheden is het de bedoeling om in het bijzonder de preventieve gezondheidsonderzoeken op scholen uit te voeren.
Huidige ontwikkelingenin het werkveld van de jeugdgezondheidszorg vraagt om een actieve en flexibele opstelling. Je moet in voorkomende gevallen ook in andere gemeenten ingezet kunnen worden. Je bent in het bezit van een rijbewijs en je hebt de beschikking over een auto is een vereiste.Salaris:De functie is ingedeeld in schaal 9 met een maximum salaris van € 4.811,00 bruto per maand bij een fulltime (36 uur) dienstverband. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring en kan eventueel plaatsvinden in een aanloopschaal, schaal 8. GGD Flevoland volgt de arbeidsvoorwaardenregeling van de Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (SGO) Maandelijks heb je de beschikking over een Individueel Keuzebudget van 17,05 % van het salaris. Je pensioen wordt opgebouwd bij ABP-pensioenfonds.Informatie:Voor meer informatie kun je contact opnemen met mevrouw Eline Schoonhoven, Manager JGZ, bereikbaar via telefoonnummer 06-.
Bij geen gehoor is het ook mogelijk om een email te sturen: Solliciteren:Ben je geïnteresseerd, solliciteer direct via de sollicitatiebutton, wij ontvangen jouw reactie onder vermelding van vacaturenummer 2024/069 vóór 11 november 2024. Startdatum januari of februari 2025 Samen werken aan gezond en veilig opgroeien en leven in FlevolandWij zijn GGD Flevoland, een publieke gezondheidsorganisatie van en voor iedereen.We werken voor en met alle inwoners van Flevoland, met verschillende achtergronden, sekse, geaardheid en levensovertuigingen. Wij geloven dat we innovatiever en creatiever kunnen werken met een divers samengesteld personeelsbestand en nodigen iedereen die aan het profiel voldoet uit te solliciteren.Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Bij Jeugdgezondheidszorg (JGZ) is een vacature ontstaan voor een (ervaren)JEUGDVERPLEEGKUNDIGE JGZ 4-18 jaar16-32 uur per weekmet passie voor de jeugdgezondheidszorgstandplaats Zeewolde/LelystadIn de provincie Flevoland is de jeugdgezondheidszorg (JGZ) van 4 tot 18 jaar belegd bij GGD Flevoland. Binnen JGZ GGD zijn er lokale JGZ teams werkzaam in de gemeenten Noordoostpolder, Urk, Dronten, Zeewolde en Lelystad. De teams bestaan uit basisartsen, jeugdartsen, verpleegkundig specialisten, jeugdverpleegkundigen, medewerkers medische administratie en casus-regisseurs. De afdeling wordt ondersteund door twee beleidsmedewerkers, waarvan één ook verantwoordelijk is voor de coördinatie Publieke Gezondheid Asielzoekers en het Rijksvaccinatieprogramma. Voor het JGZ team Lelystad zijn wij op zoek naar een bevlogen jeugdverpleegkundige.JGZ voert in het kader van de Wet Publieke Gezondheid het wettelijk Basispakket JGZ 4-18 jaar (inclusief het Rijksvaccinatieprogramma) uit en draagt zo bij aan het gezond en veilig opgroeien van kinderen en jongeren. JGZ werkt preventief om gezondheid te bevorderen waarbij het geven van informatie, advies en kortdurende ondersteuning belangrijke onderdelen zijn. Behandeling is daarbij geen onderdeel van de JGZ, dit wordt afgestemd en in goede samenwerking met de ketenpartners uitgevoerd.Naast het uitvoeren van het basistakenpakket JGZ voeren de medewerkers op verzoek van de gemeenten nog diverse, per gemeente verschillende, extra taken uit (zogenaamde plustaken) vanuit een subsidieaanvraag en daarbij behorende verantwoordingen.De JGZ-medewerkers werken vanuit de gedachte van positieve gezondheid en de eigen verantwoordelijkheid van de ouders. Zij werken veelvuldig op scholen en werken daarnaast samen met Icare en ZONL 0-4 jaar en andere lokale en regionale partners in de (jeugd)gezondheidszorg, jeugdhulp en welzijnssector binnen het jeugd en sociaal domein.Functie-inhoud: Individueel gerichte taken: preventieve onderzoeken in het basis- en voortgezet onderwijs, vaccinaties, vroegtijdige opsporing, controles, onderzoek op verzoek en de zorgcoördinatie; groepsgerichte taken: voorlichting, leefstijllessen in het voortgezet onderwijs, projecten en deelname aan zorgadviesteams, opvoedcursussen.Functie-eisen: Opleiding HBO-V; registratie in het BIG-register als verpleegkundige; bij voorkeur post HBO verpleegkundige Maatschappij en Gezondheid; ervaring in de jeugdgezondheidszorg, dan wel relevante werkervaring is een pré; goed gebruik kunnen maken van digitale middelen; bijdrage leveren aan nieuwe ontwikkelingen; kennis van opvoedingsondersteuning en psychosociale problematiek; goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden; flexibiliteit en creativiteit bij het optreden van knelpunten of (onverwachte) ontwikkelingen; in het team je verantwoordelijkheid nemen.Bijzonderheden:Naast het verrichten van alle voorkomende reguliere JGZ-werkzaamheden is het de bedoeling om in het bijzonder de preventieve gezondheidsonderzoeken op scholen uit te voeren.
Huidige ontwikkelingenin het werkveld van de jeugdgezondheidszorg vraagt om een actieve en flexibele opstelling. Je moet in voorkomende gevallen ook in andere gemeenten ingezet kunnen worden. Je bent in het bezit van een rijbewijs en je hebt de beschikking over een auto is een vereiste.Salaris:De functie is ingedeeld in schaal 9 met een maximum salaris van € 4.811,00 bruto per maand bij een fulltime (36 uur) dienstverband. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring en kan eventueel plaatsvinden in een aanloopschaal, schaal 8. GGD Flevoland volgt de arbeidsvoorwaardenregeling van de Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (SGO) Maandelijks heb je de beschikking over een Individueel Keuzebudget van 17,05 % van het salaris. Je pensioen wordt opgebouwd bij ABP-pensioenfonds.Informatie:Voor meer informatie kun je contact opnemen met mevrouw Eline Schoonhoven, Manager JGZ, bereikbaar via telefoonnummer 06-.
Bij geen gehoor is het ook mogelijk om een email te sturen: Solliciteren:Ben je geïnteresseerd, solliciteer direct via de sollicitatiebutton, wij ontvangen jouw reactie onder vermelding van vacaturenummer 2024/069 vóór 11 november 2024. Startdatum januari of februari 2025Samen werken aan gezond en veilig opgroeien en leven in FlevolandWij zijn GGD Flevoland, een publieke gezondheidsorganisatie van en voor iedereen.We werken voor en met alle inwoners van Flevoland, met verschillende achtergronden, sekse, geaardheid en levensovertuigingen. Wij geloven dat we innovatiever en creatiever kunnen werken met een divers samengesteld personeelsbestand en nodigen iedereen die aan het profiel voldoet uit te solliciteren.Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Bij Jeugdgezondheidzorg (JGZ) Almere is een vacature ontstaan voor JEUGDARTS(EN) voor 0-4 jaar (of basisarts)we zoeken een enthousiaste collega met passievoor 24 tot 36 uur per week Ben jij die warme, betrokken en professionele arts, die het beste uit zichzelf wil halen. Kun je zelfstandig werken, maar ben je ook een teamplayer? Schrik je niet als dingen anders lopen en kun je daar een positieve houding in hebben? Hou je van goede gesprekken en durf je te reflecteren wat jouw bijdrage hierin is? Ken jij je grenzen maar durf je daar ook overheen te kijken? Vind jij het belangrijk om samen te werken met collega's uit verschillende disciplines om een betere zorg te kunnen leveren aan het kind en gezinnen?
Ben je daarnaast flexibel, proactief, een netwerker, kun je goed organiseren, is timemanagement je niet vreemd en ben je administratief secuur? Wil jij samen met je collega's de jeugdgezondheidszorg naar een hoger plan brengen en zie jij vernieuwing als een uitdaging?
Dan is JGZ Almere op zoek naar jou! Over JGZ AlmereWe bieden jeugdgezondheidszorg voor 0 - 18 jaar, preventieve jeugd- en gezinshulp en de toegang naar specialistische hulp. We werken samen in vier grote multidisciplinaire teams, maar ook in kleinere wijk gebonden teams. Op deze manier gebruiken we elkaars expertise om tijdig de juiste inschatting te maken wat wanneer nodig is en zorgen we ervoor dat er niet te veel gezichten aan de voordeur verschijnen. Het multidisciplinair team bestaat uit jeugdverpleegkundigen, assistentes, verpleegkundig specialisten, school- en jongeren maatschappelijk werkers, medewerkers jeugdhulp, opvoedadviseurs, gedragsdeskundigen en logopedisten. Het team JGZ Almere is erg gemêleerd in ervaring en leeftijd.We werken nauw en actief samen met andere disciplines zoals huisartsen, verloskundigen, wijkteam, (voor)schoolse voorzieningen, welzijn, kindergeneeskunde en jeugdhulp. Functie inhoudAls jeugdarts 0-4 werk je in de preventieve gezondheidszorg en ben je gespecialiseerd in de gezondheid en ontwikkeling van kinderen. Ons werkgebied is Almere, een interessante stad om in te werken met een diverse populatie. We willen optimaal aansluiten bij de mensen die we ontmoeten, we vinden het belangrijk om volgens richtlijnen te werken, waarbij het soms nodig is om gemotiveerd buiten deze lijntjes te kleuren. Je voert zelfstandig alle aan een arts voorbehouden medische handelingen en JGZ-specifieke handelingen uit (basisarts complexe handelingen onder supervisie van JA KNMG); Je voert zelfstandig de preventieve gezondheidsonderzoeken bij kinderen van 0-4 uit volgens de richtlijnen Jeugdgezondheidszorg, geeft uitvoering aan het RVP en voert zorgcoördinatie uit; Je doet een brede integrale beoordeling en analyse in de context van gezin en omgeving en ondersteunt de leefomgeving van het kind en gezin door tijdig en adequaat te reageren op gezondheidsdreigingen en ontwikkelingsproblemen; Een gezonde ontwikkeling, positief opvoeden en normaliseren zijn de uitgangspunten bij het begeleiden van gezinnen. Hierin werk je vraaggericht en waar nodig kijk je samen met ouders en jeugdigen hoe de zelfredzaamheid en het probleemoplossend vermogen versterkt kan worden. Waar nodig begeleid je ouders en jeugdigen naar passende zorg; Je kunt als jeugdarts bij JGZ Almere rechtstreeks verwijzen binnen de jeugdwet en zorgverzekeringswet; Het schrikt je niet af als dingen anders lopen. Jij weet namelijk waar je grenzen liggen en je durft over deze grenzen heen te kijken als jij van mening bent dat dit beter is. Je vindt het belangrijk om goede gesprekken te voeren en reflecteert zorgvuldig wat jou bijdrage hierin is. Samenwerken met collega's binnen verschillende disciplines om betere zorg te verlenen vind jij belangrijk; Begeleiding van co assistenten.Functie eisen BIG-geregistreerd basisarts of jeugdarts KNMG; het is een pré als je beschikt over relevante werkervaring; goed kunnen organiseren, proactief en stressbestendig; communicatief sterk, goed kunnen relativeren en je vindt het een uitdaging om mee te denken bij nieuwe ontwikkelingen en veranderingen in het werkveld; daadkrachtig - met oog voor klant en resultaat - en in staat om tegenstellingen te overbruggen.Aanstelling en salaris:Bij JGZ Almere vinden we het belangrijk dat je kennis en vaardigheden up-to-date houdt en dat je je altijd kunt blijven ontwikkelen. Wij faciliteren daarom een cyclisch standaard aanbod in scholing, gericht op o.a. kennis/ontwikkeling/ samenwerking en gespreksvaardigheden. Ook is er ruimte om zelf initiatief te nemen in scholingswensen, dit geeft ook de mogelijkheid om een eigen aandachtsgebied te ontwikkelen. Wij zijn nooit te ervaren of te oud om te leren en investeren continue in het verbeteren van de kwaliteit van zorg.Een goede balans tussen werk en privé, werkdagenin overleg; Jeugdartsen KNMG zijn ingedeeld in schaal 12 met een maximum salaris van € 6.862,00 bruto bij een fulltime dienstverband (36 uur per week); Basisartsen zijn ingedeeld in schaal 11 met een maximumsalaris van € 6.072,00 bruto per maand (36 uur per week); goede secundaire arbeidsvoorwaarden; een prettige en stimulerende werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief; goede bereikbaarheid vanuit de omgeving Amsterdam, Bussum, Hilversum, Amersfoort Huizen en omstreken.De GGD Flevoland volgt de CAO Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties. Maandelijks heb je de beschikking over een Individueel Keuzebudget van 17,05% van het salaris. Je bouwt pensioen op bij ABP-pensioenfonds. Informatie:Nadere inlichtingen worden je graag verstrekt door Sylvia van der Werf manager JGZ Almere, telefoonnummer: 06-.
Sollicitaties:solliciteer direct via de sollicitatiebutton, wij ontvangen jouw reactie onder vermelding van vacaturenummer 2024/067 vóór 1 december 2024.Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Als GGD Flevoland werken we voor en met alle inwoners van Flevoland, met verschillende achtergronden, sekse, geaardheid en levensovertuigingen. Wij geloven dat we innovatiever en creatiever kunnen werken met een divers samengesteld personeelsbestand en nodigen iedereen die aan het profiel voldoet uit te solliciteren.
Bij Jeugdgezondheidzorg (JGZ) Almere is een vacature ontstaan voor JEUGDARTS(EN) voor 0-4 jaar (of basisarts)we zoeken een enthousiaste collega met passievoor 24 tot 36 uur per week Ben jij die warme, betrokken en professionele arts, die het beste uit zichzelf wil halen. Kun je zelfstandig werken, maar ben je ook een teamplayer? Schrik je niet als dingen anders lopen en kun je daar een positieve houding in hebben? Hou je van goede gesprekken en durf je te reflecteren wat jouw bijdrage hierin is? Ken jij je grenzen maar durf je daar ook overheen te kijken? Vind jij het belangrijk om samen te werken met collega's uit verschillende disciplines om een betere zorg te kunnen leveren aan het kind en gezinnen?
Ben je daarnaast flexibel, proactief, een netwerker, kun je goed organiseren, is timemanagement je niet vreemd en ben je administratief secuur? Wil jij samen met je collega's de jeugdgezondheidszorg naar een hoger plan brengen en zie jij vernieuwing als een uitdaging?
Dan is JGZ Almere op zoek naar jou! Over JGZ AlmereWe bieden jeugdgezondheidszorg voor 0 - 18 jaar, preventieve jeugd- en gezinshulp en de toegang naar specialistische hulp. We werken samen in vier grote multidisciplinaire teams, maar ook in kleinere wijk gebonden teams. Op deze manier gebruiken we elkaars expertise om tijdig de juiste inschatting te maken wat wanneer nodig is en zorgen we ervoor dat er niet te veel gezichten aan de voordeur verschijnen. Het multidisciplinair team bestaat uit jeugdverpleegkundigen, assistentes, verpleegkundig specialisten, school- en jongeren maatschappelijk werkers, medewerkers jeugdhulp, opvoedadviseurs, gedragsdeskundigen en logopedisten. Het team JGZ Almere is erg gemêleerd in ervaring en leeftijd. We werken nauw en actief samen met andere disciplines zoals huisartsen, verloskundigen, wijkteam, (voor)schoolse voorzieningen, welzijn, kindergeneeskunde en jeugdhulp. Functie inhoudAls jeugdarts 0-4 werk je in de preventieve gezondheidszorg en ben je gespecialiseerd in de gezondheid en ontwikkeling van kinderen. Ons werkgebied is Almere, een interessante stad om in te werken met een diverse populatie. We willen optimaal aansluiten bij de mensen die we ontmoeten, we vinden het belangrijk om volgens richtlijnen te werken, waarbij het soms nodig is om gemotiveerd buiten deze lijntjes te kleuren. Je voert zelfstandig alle aan een arts voorbehouden medische handelingen en JGZ-specifieke handelingen uit (basisarts complexe handelingen onder supervisie van JA KNMG); Je voert zelfstandig de preventieve gezondheidsonderzoeken bij kinderen van 0-4 uit volgens de richtlijnen Jeugdgezondheidszorg, geeft uitvoering aan het RVP en voert zorgcoördinatie uit; Je doet een brede integrale beoordeling en analyse in de context van gezin en omgeving en ondersteunt de leefomgeving van het kind en gezin door tijdig en adequaat te reageren op gezondheidsdreigingen en ontwikkelingsproblemen; Een gezonde ontwikkeling, positief opvoeden en normaliseren zijn de uitgangspunten bij het begeleiden van gezinnen. Hierin werk je vraaggericht en waar nodig kijk je samen met ouders en jeugdigen hoe de zelfredzaamheid en het probleemoplossend vermogen versterkt kan worden. Waar nodig begeleid je ouders en jeugdigen naar passende zorg; Je kunt als jeugdarts bij JGZ Almere rechtstreeks verwijzen binnen de jeugdwet en zorgverzekeringswet; Het schrikt je niet af als dingen anders lopen. Jij weet namelijk waar je grenzen liggen en je durft over deze grenzen heen te kijken als jij van mening bent dat dit beter is. Je vindt het belangrijk om goede gesprekken te voeren en reflecteert zorgvuldig wat jou bijdrage hierin is. Samenwerken met collega's binnen verschillende disciplines om betere zorg te verlenen vind jij belangrijk; Begeleiding van co assistenten.Functie eisen BIG-geregistreerd basisarts of jeugdarts KNMG; het is een pré als je beschikt over relevante werkervaring; goed kunnen organiseren, proactief en stressbestendig; communicatief sterk, goed kunnen relativeren en je vindt het een uitdaging om mee te denken bij nieuwe ontwikkelingen en veranderingen in het werkveld; daadkrachtig - met oog voor klant en resultaat - en in staat om tegenstellingen te overbruggen.Aanstelling en salaris:Bij JGZ Almere vinden we het belangrijk dat je kennis en vaardigheden up-to-date houdt en dat je je altijd kunt blijven ontwikkelen. Wij faciliteren daarom een cyclisch standaard aanbod in scholing, gericht op o.a. kennis/ontwikkeling/ samenwerking en gespreksvaardigheden. Ook is er ruimte om zelf initiatief te nemen in scholingswensen, dit geeft ook de mogelijkheid om een eigen aandachtsgebied te ontwikkelen. Wij zijn nooit te ervaren of te oud om te leren en investeren continue in het verbeteren van de kwaliteit van zorg.Een goede balans tussen werk en privé, werkdagenin overleg; Jeugdartsen KNMG zijn ingedeeld in schaal 12 met een maximum salaris van € 6.862,00 bruto bij een fulltime dienstverband (36 uur per week); Basisartsen zijn ingedeeld in schaal 11 met een maximumsalaris van € 6.072,00 bruto per maand (36 uur per week); goede secundaire arbeidsvoorwaarden; een prettige en stimulerende werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief; goede bereikbaarheid vanuit de omgeving Amsterdam, Bussum, Hilversum, Amersfoort Huizen en omstreken.De GGD Flevoland volgt de CAO Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties. Maandelijks heb je de beschikking over een Individueel Keuzebudget van 17,05% van het salaris. Je bouwt pensioen op bij ABP-pensioenfonds. Informatie:Nadere inlichtingen worden je graag verstrekt door Sylvia van der Werf manager JGZ Almere, telefoonnummer: 06-.
Sollicitaties:solliciteer direct via de sollicitatiebutton, wij ontvangen jouw reactie onder vermelding van vacaturenummer 2024/067 vóór 1 december 2024.Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Als GGD Flevoland werken we voor en met alle inwoners van Flevoland, met verschillende achtergronden, sekse, geaardheid en levensovertuigingen. Wij geloven dat we innovatiever en creatiever kunnen werken met een divers samengesteld personeelsbestand en nodigen iedereen die aan het profiel voldoet uit te solliciteren.
Ben jij de Arbocoördinator/ adviseur die onze Veiligheid & Gezondheid naar een hoger niveau tilt?GGD Flevoland bewaakt, beschermt en bevordert de gezondheid van de Flevolandse inwoners. Dit doen we door middel van een publieke gezondheidszorg die het verschil maakt. Dit doen we namens de Flevolandse gemeenten en samen met onze partnerorganisaties. Onze werkzaamheden zijn divers waarbinnen de ambulance uitrijdt voor een ongeval, kinderen beschermd worden tegen ziektes door het zetten van vaccinaties, hygiëne wordt gecontroleerd bij tattooshops en wethouders geadviseerd worden over een gezonde leefomgeving. Een divers pakket aan werkzaamheden in de publieke gezondheidszorg en crisiszorg. Zo'n 600 GGD-professionals werken dagelijks aan de gezondheid, het welzijn en de veiligheid van alle inwoners van de provincie Flevoland. Dit doen wij namens de zes Flevolandse gemeenten als gemeentelijke gezondheidsdienst met een locatie in al deze zes gemeentes.Bij de afdeling Personeel & Organisatie van de GGD Flevoland ontstaat door toename en verschuiving van werkzaamheden een vacature voor eenARBOCOÖRDINATOR/ ADVISEURvoor 20-28 uur per weekstandplaats LelystadBen jij een gepassioneerde arbodeskundige met een oog voor detail en een hart voor gezondheid en veiligheid? Heb jij een hands-on mentaliteit en een sterke affiniteit met de gezondheidszorg? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!Bij de GGD Flevoland zetten wij ons in voor een veilige en gezonde werkomgeving voor al onze medewerkers. Momenteel is ARBO een deeltaak van één van onze personeelsadviseurs, maar we vinden dat het tijd is om hier extra aandacht aan te besteden. We zijn op zoek naar een enthousiaste Arbocoördinator/ adviseur die onze arbo-organisatie naar een hoger niveau kan tillen en samen met ons zorgt voor een optimaal arbomanagementsysteem. Als jij klaar bent voor je tweede stap in de arbowereld en een verschil wilt maken, dan willen wij jou in ons team!Wat ga je doen?Als ervaren Arbo coördinator/adviseur vervul je een cruciale rol met voorbereidende, uitvoerende en adviserende taken binnen de organisatie:Arbowet en Arbomanagementsysteem: Je bewaakt de verplichtingen vanuit de Arbowet en zorgt ervoor dat ons arbomanagementsysteem effectief functioneert.Arbobeleid en Jaarplan: je deelt medeverantwoordelijkheid voor het verbeteren van het bestaande beleid en speelt een sleutelrol bij het ontwikkelen en implementeren van nieuw beleid. Je formuleert het arbojaarplan en voert dit uit in samenwerking met je P&O-collega's.Advies Directie: Je adviseert de directie over aanbevelingen en maatregelen op het gebied van arbobeleid, waarbij jouw expertise en inzicht cruciaal zijn.Risico-inventarisatie: Je inventariseert en evalueert veiligheids- en gezondheidsrisico's binnen onze organisatie, voert de RI&E uit (zelf of met een samenwerkingspartner) en bewaakt de voortgang van het plan van aanpak. Je houdt het dynamische plan van aanpak actueel.Procedures en Protocollen: Je ontwikkelt procedures en protocollen en past instrumenten toe om de veiligheid en gezondheid te optimaliseren.Advies en Schouwen: Je begeleidt leidinggevenden bij het begrijpen van hun rol en verantwoordelijkheden op het gebied van arbeidsomstandigheden, veilige en gezonde werkomgeving. Je adviseert leidinggevenden en medewerkers over ergonomische zaken, zoals bureaus en stoelen, en schouwt fysieke werklocaties.Arbo Voorzieningen: Je adviseert over arbo-voorzieningen voor (individuele) medewerkers en voert overleg met de Arbo-commissie van de OR.Voorlichting: je begrijpt welke informatie leidinggevenden en medewerkers nodig hebben om veilig, gezond en tevreden hun werk te kunnen doen en zorgt ervoor dat zij over de juiste informatie beschikken.Opleidingen: je coördineert diverse trainingen die medewerkers geboden wordt om op een veilige en gezonde manier te kunnen werken.Arbomeldingen: het opvolgen van arbo-meldingen en indien nodig, (laten) uitvoeren van (ongevals-) onderzoeken behoren tot je verantwoordelijkheden.Wat breng jij mee?Een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur op het gebied van Arbo of Veiligheidskunde.Je hebt brede kennis van wet- en regelgeving op het gebied van Arbo en veiligheid.Je hebt enkele jaren ervaring als Arbocoördinator/ adviseur, met bij voorkeur focus op veiligheidskundige werkzaamheden en RI&E's en je bent toe aan je tweede stap in je carrièreSterke affiniteit met de gezondheidszorg en enige ervaring met beleidsontwikkelingJe beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat met vlotte en scherpe pen heldere rapportages op te stellen, deze te presenteren en om te zetten in instructies die door medewerkers en leidinggevenden begrepen en toegepast kunnen worden.Je bent zelfstandig en ondernemend, je zoekt actief de verbinding met medewerkers, de Ondernemingsraad (OR) en het management;Je bent doortastend en analytisch, en jouw kritische blik voegt waarde toe aan de gehele organisatie;Coördineren van werkzaamheden en het begeleiden om tot de juiste oplossingen te komen.Wat bieden wij jou?Een uitdagende en veelzijdige rol met ruimte voor eigen initiatief en groei De GGD Flevoland volgt de CAO Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties. De functie is ingedeeld in schaal 10. Het maximumsalaris bedraagt € 5.313,00 bruto per maand bij 36 uur per week. Een individueel keuzebudget van 17,05%. Het pensioen is geregeld bij het ABP.Informatie:We vertellen je graag over onze organisatie, afdeling, werkzaamheden en ambities. Wil je meer weten bel dan met Ruud ter Meulen, manager P&O, telefoonnummer 06-. Je kunt natuurlijk ook een email sturen: Klaar om de uitdaging aan te gaan?Solliciteer direct via deze link, wij ontvangen jouw reactie onder vermelding van vacaturenummer 2024/049 uiterlijk vóór 13 november 2024. De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Als GGD Flevoland werken we voor en met alle inwoners van Flevoland, met verschillende achtergronden, sekse, geaardheid en levensovertuigingen. Wij geloven dat we innovatiever en creatiever kunnen werken met een divers samengesteld personeelsbestand en nodigen iedereen die aan het profiel voldoet uit te solliciteren. Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Bij Jeugdgezondheidszorg (JGZ) is een vacature ontstaan voor een (ervaren)JEUGDVERPLEEGKUNDIGE JGZ 4-18 jaar16-32 uur per weekmet passie voor de jeugdgezondheidszorgstandplaats Zeewolde/LelystadIn de provincie Flevoland is de jeugdgezondheidszorg (JGZ) van 4 tot 18 jaar belegd bij GGD Flevoland. Binnen JGZ GGD zijn er lokale JGZ teams werkzaam in de gemeenten Noordoostpolder, Urk, Dronten, Zeewolde en Lelystad. De teams bestaan uit basisartsen, jeugdartsen, verpleegkundig specialisten, jeugdverpleegkundigen, medewerkers medische administratie en casus-regisseurs. De afdeling wordt ondersteund door twee beleidsmedewerkers, waarvan één ook verantwoordelijk is voor de coördinatie Publieke Gezondheid Asielzoekers en het Rijksvaccinatieprogramma. Voor het JGZ team Lelystad zijn wij op zoek naar een bevlogen jeugdverpleegkundige.JGZ voert in het kader van de Wet Publieke Gezondheid het wettelijk Basispakket JGZ 4-18 jaar (inclusief het Rijksvaccinatieprogramma) uit en draagt zo bij aan het gezond en veilig opgroeien van kinderen en jongeren. JGZ werkt preventief om gezondheid te bevorderen waarbij het geven van informatie, advies en kortdurende ondersteuning belangrijke onderdelen zijn. Behandeling is daarbij geen onderdeel van de JGZ, dit wordt afgestemd en in goede samenwerking met de ketenpartners uitgevoerd.Naast het uitvoeren van het basistakenpakket JGZ voeren de medewerkers op verzoek van de gemeenten nog diverse, per gemeente verschillende, extra taken uit (zogenaamde plustaken) vanuit een subsidieaanvraag en daarbij behorende verantwoordingen.De JGZ-medewerkers werken vanuit de gedachte van positieve gezondheid en de eigen verantwoordelijkheid van de ouders. Zij werken veelvuldig op scholen en werken daarnaast samen met Icare en ZONL 0-4 jaar en andere lokale en regionale partners in de (jeugd)gezondheidszorg, jeugdhulp en welzijnssector binnen het jeugd en sociaal domein.Functie-inhoud: Individueel gerichte taken: preventieve onderzoeken in het basis- en voortgezet onderwijs, vaccinaties, vroegtijdige opsporing, controles, onderzoek op verzoek en de zorgcoördinatie; groepsgerichte taken: voorlichting, leefstijllessen in het voortgezet onderwijs, projecten en deelname aan zorgadviesteams, opvoedcursussen.Functie-eisen: Opleiding HBO-V; registratie in het BIG-register als verpleegkundige; bij voorkeur post HBO verpleegkundige Maatschappij en Gezondheid; ervaring in de jeugdgezondheidszorg, dan wel relevante werkervaring is een pré; goed gebruik kunnen maken van digitale middelen; bijdrage leveren aan nieuwe ontwikkelingen; kennis van opvoedingsondersteuning en psychosociale problematiek; goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden; flexibiliteit en creativiteit bij het optreden van knelpunten of (onverwachte) ontwikkelingen; in het team je verantwoordelijkheid nemen.Bijzonderheden:Naast het verrichten van alle voorkomende reguliere JGZ-werkzaamheden is het de bedoeling om in het bijzonder de preventieve gezondheidsonderzoeken op scholen uit te voeren.Huidige ontwikkelingenin het werkveld van de jeugdgezondheidszorg vraagt om een actieve en flexibele opstelling. Je moet in voorkomende gevallen ook in andere gemeenten ingezet kunnen worden. Je bent in het bezit van een rijbewijs en je hebt de beschikking over een auto is een vereiste.Salaris:De functie is ingedeeld in schaal 9 met een maximum salaris van € 4.811,00 bruto per maand bij een fulltime (36 uur) dienstverband. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring en kan eventueel plaatsvinden in een aanloopschaal, schaal 8. GGD Flevoland volgt de arbeidsvoorwaardenregeling van de Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (SGO) Maandelijks heb je de beschikking over een Individueel Keuzebudget van 17,05 % van het salaris. Je pensioen wordt opgebouwd bij ABP-pensioenfonds.Informatie:Voor meer informatie kun je contact opnemen met mevrouw Eline Schoonhoven, Manager JGZ, bereikbaar via telefoonnummer 06-.Bij geen gehoor is het ook mogelijk om een email te sturen: Solliciteren:Ben je geïnteresseerd, solliciteer direct via de sollicitatiebutton, wij ontvangen jouw reactie onder vermelding van vacaturenummer 2024/069 vóór 11 november 2024. Startdatum januari of februari 2025 Samen werken aan gezond en veilig opgroeien en leven in FlevolandWij zijn GGD Flevoland, een publieke gezondheidsorganisatie van en voor iedereen.We werken voor en met alle inwoners van Flevoland, met verschillende achtergronden, sekse, geaardheid en levensovertuigingen. Wij geloven dat we innovatiever en creatiever kunnen werken met een divers samengesteld personeelsbestand en nodigen iedereen die aan het profiel voldoet uit te solliciteren.Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Bij Jeugdgezondheidzorg (JGZ) Almere is een vacature ontstaan voor JEUGDARTS(EN) voor 0-4 jaar (of basisarts)we zoeken een enthousiaste collega met passievoor 24 tot 36 uur per week Ben jij die warme, betrokken en professionele arts, die het beste uit zichzelf wil halen. Kun je zelfstandig werken, maar ben je ook een teamplayer? Schrik je niet als dingen anders lopen en kun je daar een positieve houding in hebben? Hou je van goede gesprekken en durf je te reflecteren wat jouw bijdrage hierin is? Ken jij je grenzen maar durf je daar ook overheen te kijken? Vind jij het belangrijk om samen te werken met collega's uit verschillende disciplines om een betere zorg te kunnen leveren aan het kind en gezinnen?Ben je daarnaast flexibel, proactief, een netwerker, kun je goed organiseren, is timemanagement je niet vreemd en ben je administratief secuur? Wil jij samen met je collega's de jeugdgezondheidszorg naar een hoger plan brengen en zie jij vernieuwing als een uitdaging?Dan is JGZ Almere op zoek naar jou! Over JGZ AlmereWe bieden jeugdgezondheidszorg voor 0 - 18 jaar, preventieve jeugd- en gezinshulp en de toegang naar specialistische hulp. We werken samen in vier grote multidisciplinaire teams, maar ook in kleinere wijk gebonden teams. Op deze manier gebruiken we elkaars expertise om tijdig de juiste inschatting te maken wat wanneer nodig is en zorgen we ervoor dat er niet te veel gezichten aan de voordeur verschijnen. Het multidisciplinair team bestaat uit jeugdverpleegkundigen, assistentes, verpleegkundig specialisten, school- en jongeren maatschappelijk werkers, medewerkers jeugdhulp, opvoedadviseurs, gedragsdeskundigen en logopedisten. Het team JGZ Almere is erg gemêleerd in ervaring en leeftijd. We werken nauw en actief samen met andere disciplines zoals huisartsen, verloskundigen, wijkteam, (voor)schoolse voorzieningen, welzijn, kindergeneeskunde en jeugdhulp. Functie inhoudAls jeugdarts 0-4 werk je in de preventieve gezondheidszorg en ben je gespecialiseerd in de gezondheid en ontwikkeling van kinderen. Ons werkgebied is Almere, een interessante stad om in te werken met een diverse populatie. We willen optimaal aansluiten bij de mensen die we ontmoeten, we vinden het belangrijk om volgens richtlijnen te werken, waarbij het soms nodig is om gemotiveerd buiten deze lijntjes te kleuren. Je voert zelfstandig alle aan een arts voorbehouden medische handelingen en JGZ-specifieke handelingen uit (basisarts complexe handelingen onder supervisie van JA KNMG); Je voert zelfstandig de preventieve gezondheidsonderzoeken bij kinderen van 0-4 uit volgens de richtlijnen Jeugdgezondheidszorg, geeft uitvoering aan het RVP en voert zorgcoördinatie uit; Je doet een brede integrale beoordeling en analyse in de context van gezin en omgeving en ondersteunt de leefomgeving van het kind en gezin door tijdig en adequaat te reageren op gezondheidsdreigingen en ontwikkelingsproblemen; Een gezonde ontwikkeling, positief opvoeden en normaliseren zijn de uitgangspunten bij het begeleiden van gezinnen. Hierin werk je vraaggericht en waar nodig kijk je samen met ouders en jeugdigen hoe de zelfredzaamheid en het probleemoplossend vermogen versterkt kan worden. Waar nodig begeleid je ouders en jeugdigen naar passende zorg; Je kunt als jeugdarts bij JGZ Almere rechtstreeks verwijzen binnen de jeugdwet en zorgverzekeringswet; Het schrikt je niet af als dingen anders lopen. Jij weet namelijk waar je grenzen liggen en je durft over deze grenzen heen te kijken als jij van mening bent dat dit beter is. Je vindt het belangrijk om goede gesprekken te voeren en reflecteert zorgvuldig wat jou bijdrage hierin is. Samenwerken met collega's binnen verschillende disciplines om betere zorg te verlenen vind jij belangrijk; Begeleiding van co assistenten.Functie eisen BIG-geregistreerd basisarts of jeugdarts KNMG; het is een pré als je beschikt over relevante werkervaring; goed kunnen organiseren, proactief en stressbestendig; communicatief sterk, goed kunnen relativeren en je vindt het een uitdaging om mee te denken bij nieuwe ontwikkelingen en veranderingen in het werkveld; daadkrachtig - met oog voor klant en resultaat - en in staat om tegenstellingen te overbruggen.Aanstelling en salaris:Bij JGZ Almere vinden we het belangrijk dat je kennis en vaardigheden up-to-date houdt en dat je je altijd kunt blijven ontwikkelen. Wij faciliteren daarom een cyclisch standaard aanbod in scholing, gericht op o.a. kennis/ontwikkeling/ samenwerking en gespreksvaardigheden. Ook is er ruimte om zelf initiatief te nemen in scholingswensen, dit geeft ook de mogelijkheid om een eigen aandachtsgebied te ontwikkelen. Wij zijn nooit te ervaren of te oud om te leren en investeren continue in het verbeteren van de kwaliteit van zorg.Een goede balans tussen werk en privé, werkdagenin overleg; Jeugdartsen KNMG zijn ingedeeld in schaal 12 met een maximum salaris van € 6.862,00 bruto bij een fulltime dienstverband (36 uur per week); Basisartsen zijn ingedeeld in schaal 11 met een maximumsalaris van € 6.072,00 bruto per maand (36 uur per week); goede secundaire arbeidsvoorwaarden; een prettige en stimulerende werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief; goede bereikbaarheid vanuit de omgeving Amsterdam, Bussum, Hilversum, Amersfoort Huizen en omstreken.De GGD Flevoland volgt de CAO Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties. Maandelijks heb je de beschikking over een Individueel Keuzebudget van 17,05% van het salaris. Je bouwt pensioen op bij ABP-pensioenfonds. Informatie:Nadere inlichtingen worden je graag verstrekt door Sylvia van der Werf manager JGZ Almere, telefoonnummer: 06-.Sollicitaties:solliciteer direct via de sollicitatiebutton, wij ontvangen jouw reactie onder vermelding van vacaturenummer 2024/067 vóór 1 december 2024.Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.Als GGD Flevoland werken we voor en met alle inwoners van Flevoland, met verschillende achtergronden, sekse, geaardheid en levensovertuigingen. Wij geloven dat we innovatiever en creatiever kunnen werken met een divers samengesteld personeelsbestand en nodigen iedereen die aan het profiel voldoet uit te solliciteren.
