Bedrijfsgegevens

Gemeente Oss
Lid sinds,
Meld u aan om contactgegevens te bekijken
Log in

Over het bedrijf

Vacatures

  • Afdelingshoofd Bestuur & Advies (32-36 uur)  

    - Noord-Brabant
    Ben jij dat bevlogen en enthousiaste Afdelingshoofd Bestuur & Advies v... Kijk meer
    Ben jij dat bevlogen en enthousiaste Afdelingshoofd Bestuur & Advies voor de gemeente Oss? Versterk ons en reageer!

    Bouw jij mee aan het Oss van morgen? Waarin je koers zet en ambities waarmaakt?

    Oss groeit. Als gemeente én als plek waar mensen wonen, werken en leven. Met 1.000 collega's zetten we ons elke dag in voor 100.000 inwoners. We kijken vooruit. En verder dan onze gemeentegrenzen. In Oss bouwen aan een plek waar mensen zich thuis voelen. Aan een groene, sterke en sociale gemeente. Dit vraagt om een duidelijke strategische koers voor complexe vraagstukken in de thema's zoals wonen, energie, economie en zorg.

    Met een groeiend aantal inwoners maken we ons klaar voor de toekomst. Daarom zijn we op zoek naar een:

    Afdelingshoofd Bestuur & Advies (32-36 uur)

    Durf jij groot te denken, gewoon te doen? Ben jij iemand die verbindt, inspireert en overzicht houdt en energie krijgt van het bouwen aan een nieuw team? Kun jij strategisch adviseren op concernniveau met oog voor samenhang en lange termijn? Begrijp jij de dynamiek van het gemeentelijke speelveld en kun je je daar moeiteloos in bewegen?
    Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een gemeente in beweging. Met stedelijke ambities en lef om te vernieuwen. Met dorpen waar mensen naar elkaar omkijken. In Oss staan we nooit stil en gaan we aan de slag. Groot denken, gewoon doen. Er is altijd iets te ontdekken en te ontwikkelen. Oss is bijzonder. Hier komt alles samen.

    Dit ga je doen
    Als Afdelingshoofd Bestuur & Advies ben je een drijvende kracht achter de concernbrede strategieontwikkeling en samenwerking binnen de organisatie. Je kijkt vooruit, signaleert maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen en trends en vertaalt deze naar keuzes die impact hebben op Oss. Je adviseert samen met jouw team het bestuur en het directieteam proactief over strategische, concernbrede vraagstukken en zorgt dat deze keuzes plek krijgen in beleid en uitvoering.

    Je betrekt belanghebbenden actief en creëert draagvlak voor gezamenlijke ambities. Samen met jouw team én andere strategen en adviseurs binnen de organisatie bouw je aan een sterke strategische en samenhangende lijn. Daarnaast zorg je dat de concernstaf als geheel optimaal functioneert. Deze staf bestaat uit professionals zoals concernstrategen, netwerkstrategen, een adviseur public affairs, een strategisch bedrijfsvoeringsadviseur en bestuurs- en directiesecretarissen. Jij zorgt dat zij als één team het college en directieteam kwalitatief goed ondersteunen bij besluitvorming, voorbereiding van overleggen en complexe ontwikkelingen.

    Naast jouw inhoudelijke rol geef je leiding aan de concernstaf én aan de teamleiders van Communicatie en Juridische Zaken/Inkoop en Bestuursondersteuning. Je inspireert medewerkers, stimuleert samenwerking en zorgt voor samenhang tussen verschillende onderdelen van de organisatie en stuurt op resultaat. Met jouw visie, verbindend vermogen en gevoel voor bestuurlijke dynamiek bouw je aan een professionele, toekomstgerichte afdeling die Oss vooruithelpt.

    En verder
    De afdeling B&A bestaat uit 46 medewerkers. Hier komen concernbrede strategie, juridische zaken, communicatie en bestuursondersteuning samen. Met jouw komst zetten we een belangrijke stap in de verdere professionalisering van deze afdeling.

    Wil je meer weten over onze ambities en waar we nu aan werken? Bekijk dan deze documenten hieronder: Coalitieprogramma - Gemeente Oss Programmabegroting Stadsagenda
    Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is
    Wist je dat Oss een van de grotere gemeenten van Brabant is? Met uniek landschap langs de Maas, polders en natuur. We zijn goed verbonden met de wereld om ons heen, via de A50 en A59, drie treinstations en een van de grootste binnenhavens van Nederland.

    Oss is een unieke plek om voor te werken. We zetten ons in voor én met inwoners en ondernemers. We denken en doen als één organisatie, één gemeente, één Oss. Waar samenwerken vanzelfsprekend is. Waar we verantwoordelijkheid nemen, delen en geven. Waar we vooruitdenken en bouwen aan een toekomstbestendig Oss. Dat doen we niet alleen binnen onze gemeentegrenzen: we werken intensief samen in bestuurlijke netwerken zoals de regio, BrabantStad, de provincie, de G40 en de VNG.

    Dit is wat we je bieden Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband. Een salaris van maximaal € 8.474,- bruto per maand (salarispeil 1 januari 2026) bij een 36-urige werkweek (schaal 14). De aanloopschaal voor deze functie is schaal 13. Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dit kun je inzetten zoals jij zelf wilt. Bijvoorbeeld om een fiets of extra verlof te kopen of het te laten uitbetalen. Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod. In Oss werken we tOss. Dit staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Dat betekent dat je daar werkt waar jij je werk het beste kunt doen. Om te zorgen dat je goed je werk kunt doen, krijg je een laptop en een iPhone. Op de dagen dat je thuiswerkt, krijg je een vergoeding hybride werken van € 3,25 per dag. Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP). 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband. Ondersteuning bij de inrichting van een goede en verantwoorde thuiswerkplek. Reis je duurzaam met het ov naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed (2e klas). Kom je op de fiets, elektrische scooter, lopend of carpool je? Dan ontvang je een nettovergoeding van € 0,23 per km met een max van € 750,- per jaar. Kom je met een ander vervoersmiddel of maak je meer reiskosten? Dan kennen we een fiscaal vriendelijke uitruil vanuit het IKB. Een gemeentehuis op 5 minuten loopafstand van het treinstation. Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.
    Dit is wat je nodig hebt Wo-werk- en -denkniveau. Ruime ervaring met leidinggeven aan hoogopgeleide professionals in een complexe, bestuurlijke context. Bewezen leiderschap in teamontwikkeling en het vormgeven van verandering. Ruime ervaring met organisatiebrede en strategische advisering op complexe bestuurlijke opgaves. Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en organisatiesensitiviteit. Uitstekende communicatieve vaardigheden en verbindend vermogen. Organiserend vermogen. Resultaatgerichtheid en besluitvaardigheid.
    "Als Afdelingshoofd Bestuur & Advies werk je op het snijvlak van beleid, bestuur en samenleving. Je hebt invloed op de koers van Oss en werkt samen met bevlogen collega's aan een toekomstbestendige gemeente." - Hilde Reints, gemeentesecretaris bij de gemeente Oss

    Breng jij met jouw ervaring Oss vooruit?
    Durf jij groot te denken, gewoon te doen? Dan zijn we misschien wel een goede match! Solliciteer nu en bouw mee aan onze toekomst.

    Benieuwd naar de functie of heb je vragen? Kom effe bij ons binnenlopen!
    Op woensdag 7 januari of dinsdag 13 januari ben je welkom tussen 17.00 en 19.00 uur aan de Raadhuislaan 2 in Oss. Meld je vooraf aan via de link op de website, dan staan wij klaar met de juiste mensen om jouw vragen te beantwoorden. Wij zorgen voor soep en een broodje, zodat je in een informele sfeer kunt kennismaken.

    En wil je meteen solliciteren? Dat kan natuurlijk ook!
    Solliciteren kan via het sollicitatieformulier op de website. Richt je brief en cv aan Peter van Bennekom, Concerndirecteur Bedrijfsvoering, Dienstverlening en Veiligheid, en reageer uiterlijk zondag 18 januari. De eerste gesprekken worden, in overleg, gepland in de derde en vierde week van januari.

    Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een vast onderdeel van onze indiensttredingsprocedure.

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Kijk minder
  • Inkoopadviseur (32-36 uur)  

    - Noord-Brabant
    Optimaliseer en begeleid aanbestedingen als Inkoopadviseur in Oss! Ben... Kijk meer

    Optimaliseer en begeleid aanbestedingen als Inkoopadviseur in Oss! Ben je resultaatgericht en maak jij het regionale verschil?

    Veel inkoopadviseurs houden van het brede aandachtsgebied van processen, wet- en regelgeving, procedures en inhoud. Maar zeg eens eerlijk: waar mag je dat nog allemaal doen? In Oss hebben we zo'n baan voor je, met bovendien geweldige collega's. En dan mag je ook nog eens een rol spelen in de verdere professionalisering van de afdeling!

    Met een groeiend aantal inwoners maken we ons klaar voor de toekomst. Daarom zijn we op zoek naar een Inkoopadviseur (32 - 36 uur) die graag begeleidt en bouwt.

    Geven strategische projecten je energie en wil je een belangrijke rol spelen in de (verdere) ontwikkeling van inkoop binnen de gemeente Oss? Ben je in staat om aanbestedingen te begeleiden? Lijkt het je gaaf om nauw contact te onderhouden met afdelingshoofden en teamleiders? En zie je ons wettelijk kader vooral als een uitdaging?


    Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een gemeente in beweging. Met stedelijke ambities en lef om te vernieuwen. Met dorpen waar mensen naar elkaar omkijken. In Oss staan we nooit stil en gaan we aan de slag. Groot denken, gewoon doen. Er is altijd iets te ontdekken en te ontwikkelen. Oss is bijzonder. Hier komt alles samen.

    Dit ga je doen
    Als Inkoopadviseur begeleid je kleine, maar zeker ook grote en complexe inkooptrajecten. Samen met twee bevlogen inkoopadviseurs vorm je het team Centrale Inkoop. Bij elk aanbestedingsproces werken jullie nauw samen met onze decentrale Inkoopadviseurs en Projectleiders. Daarnaast is sinds kort een MVOI-coördinator in het team werkzaam, waarbij de gemeente Oss zich recent heeft verbonden met het Manifest MVOI. Ook fijn: het team Centrale Inkoop deelt een afdeling met het team Juridische Zaken. Hierdoor kun je bij complexe aanbestedingen terugvallen op een aantal aanbestedingskundige juristen.

    Op dit moment beheren onder andere de nieuwbouw van het zwembad en de verbouw van theater De Lievekamp de portefeuille. Maar naast deze actualiteiten draag je in deze rol gelijktijdig bij aan actieve impulsen aan de groeiambitie van Inkoop (bijvoorbeeld de ontwikkeling van contractbeheer naar contractmanagement). Je zorgt voor kennisdeling, -borging en opleiding binnen de organisatie. Daarnaast treed je op als Business Partner Inkoop voor 'jouw' afdelingen en ben je sparringpartner voor het management, de politiek en het bedrijfsleven.

    Ook houd je je bezig met de verdere professionalisering van het inkoopproces. Dat is urgent, want we zijn hard op weg om een 100.000+ gemeente te worden, met alle uitdagingen die daarbij horen. Als inkoopadviseur bouw je dus heel gericht mee aan onze organisatie en afdeling. Natuurlijk is de inkoop bij een gemeentelijke overheid strikt gebonden aan wet- en regelgeving. Hoe ingewikkeld aanbestedingstrajecten ook zijn, speelruimte is er altijd. Daarom is het fijn dat jij niet alleen kansen ziet, maar deze ook grijpt. Zo zorg je er samen met je collega's voor dat we als gemeente voortaan nog slimmer, efficiënter en duurzamer inkopen.

    Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is
    Wist je dat Oss een van de grotere gemeenten van Brabant is? Met uniek landschap langs de Maas, polders en natuur. We zijn goed verbonden met de wereld om ons heen, via de A50 en A59, drie treinstations en een van de grootste binnenhavens van Nederland.

    Oss is een unieke plek om voor te werken. We zetten ons in voor én met inwoners en ondernemers.

    We denken en doen als één organisatie, één gemeente, één Oss. Waar samenwerken vanzelfsprekend is. Waar we verantwoordelijkheid nemen, delen en geven. Waar we vooruitdenken en bouwen aan een toekomstbestendig Oss. Met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Als Global Goal gemeente werken we samen aan een plek waar je fijn kunt wonen, leven en werken.

    Dit is wat we je bieden

    Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband. Een salaris van maximaal € 6.343,- bruto per maand (salarispeil 1 januari 2026) bij een 36-urige werkweek (functieschaal 11). De aanloopschaal voor deze functie is schaal 10. Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. Arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt bepalen met het Individueel Keuzebudget (IKB). Van je loon wordt maandelijks 17,05% gereserveerd en kun je inzetten zoals je zelf wilt. Bijvoorbeeld om een fiets of extra verlof te kopen, of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past. Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod. In Oss werken we tOss. Dit staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Dat betekent dat je daar werkt waar jij je werk het beste kunt doen. Om te zorgen dat je goed je werk kunt doen, krijg je een laptop en een iPhone. Op de dagen dat je thuiswerkt, krijg je een vergoeding hybride werken van € 3,25 per dag. Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP). 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband. Ondersteuning bij de inrichting van een goede en verantwoorde thuiswerkplek. Reis je duurzaam met het ov naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed (2e klas). Kom je op de fiets, elektrische scooter, lopend of carpool je? Dan ontvang je een nettovergoeding van € 0,23 per km met een max van € 750,- per jaar. Kom je met een ander vervoersmiddel of maak je meer reiskosten? Dan kennen we een fiscaal vriendelijke uitruil vanuit het IKB. Een gemeentehuis op 5 minuten loopafstand van het treinstation. Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.


    En verder

    Ben je sensitief en kun je goed meebewegen in diverse casussen of aanbestedingen. Kun je grootschalige (financiële) projecten je snel eigen maken. Heb je overtuigingskracht en werk je gestructureerd en nauwkeurig.


    Dit is wat je nodig hebt

    Minimaal hbo werk- en denkniveau. Bij voorkeur een afgeronde NEVI 2-cursus, bij voorkeur Publiek of een vergelijkbare inkoopopleiding. Of bereid om je te verdiepen in het vakgebied middels het volgen van een opleiding. Meerjarige werkervaring als inkoopadviseur in een (publieke) organisatie. Heb je minder ervaring, dan kan plaatsing in een aanloopschaal ook een mogelijkheid zijn.


    "Als inkoopadviseur bij de gemeente Oss krijg je de vrijheid om eigenaarschap te tonen en jezelf te ontwikkelen - samen maken we het verschil voor onze stad." - Tim Flierman, Inkoopadviseur bij de gemeente Oss.

    Laat van je horen!
    Wil je denken en doen? Dan zijn we misschien wel een goede match! Je brief en cv kun je richten aan Freek Lammers, Interim Afdelingshoofd Bestuur en Advies. Reageer uiterlijk op zondag 18 januari via het sollicitatieformulier op de website.

    Als je het fijn vindt, kunnen we eerst even kennismaken. Dat kan in het gemeentehuis, maar ook digitaal. We vertellen je dan meer over de vacature. En we leren elkaar ook alvast een beetje beter kennen. Voor vragen of een eerste kennismaking kun je contact opnemen met Peter Nederlof, Inkoopcoördinator of Freek Lammers, Interim Afdelingshoofd Bestuur en Advies, via telefoonnummer 14-0412 of via .

    Goed om te weten: de eerste gesprekken voeren we op donderdag 29 januari, de tweede gesprekken op dinsdag 3 februari. Hou daar alvast rekening mee in je agenda. Ben je benieuwd naar werken bij de gemeente Oss? Kijk dan op .

    Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

    Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een vast onderdeel van onze indiensttredingsprocedure.

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

    Kijk minder
  • Concernstrateeg (32-36 uur)  

    - Noord-Brabant
    Versterk jij onze Concernstaf? Ben jij die bevlogen en enthousiaste Co... Kijk meer
    Versterk jij onze Concernstaf? Ben jij die bevlogen en enthousiaste Concernstrateeg voor de gemeente Oss? Reageer!

    Bouw jij mee aan het Oss van morgen? Waarin je koers zet en ambities waarmaakt?

    Oss groeit. Als gemeente én als plek waar mensen wonen, werken en leven. Met 1.000 collega's zetten we ons elke dag in voor 100.000 inwoners. We kijken vooruit. En verder dan onze gemeentegrenzen. In Oss bouwen aan een plek waar mensen zich thuis voelen. Aan een groene, sterke en sociale gemeente. Dit vraagt om een duidelijke strategische koers voor complexe vraagstukken in de thema's zoals wonen, energie, economie en zorg.

    Met een groeiend aantal inwoners maken we ons klaar voor de toekomst. Daarom zijn we op zoek naar een:

    Concernstrateeg (32-36 uur)
    Durf jij groot te denken, gewoon te doen? Heb jij scherp inzicht in lange termijn maatschappelijke ontwikkelingen, trends en veranderingen en hun invloed op de gemeentelijke taken? Kun jij strategische thema's samenbrengen en collega's verbinden rondom concernbrede thema's? Heb jij het vermogen om complexe trends en ontwikkelingen helder uit te leggen en ze concreet te vertalen naar beleid en uitvoering.
    Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een gemeente in beweging. Met stedelijke ambities en lef om te vernieuwen. Met dorpen waar mensen naar elkaar omkijken. In Oss staan we nooit stil en gaan we aan de slag. Groot denken, gewoon doen. Er is altijd iets te ontdekken en te ontwikkelen. Oss is bijzonder. Hier komt alles samen.

    Dit ga je doen
    Als Concernstrateeg versterk je de strategische slagkracht van gemeente Oss. Je volgt maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar integrale adviezen die richting geven aan de koers van de organisatie. Je denkt vooruit, signaleert kansen en benoemt de impact van trends op beleid en uitvoering. Daarbij daag je bestaande werkwijzen uit en stimuleer je collega's om mee te denken over slimme, toekomstgerichte keuzes.

    Je werkt samen met strategen, beleidsmakers en de directie aan strategische kaders en programma's. Je verbindt beleidsterreinen en stimuleert samenwerking rond overkoepelende strategische thema's. Je onderhoudt een netwerk van externe partners en zorgt dat het beleid van Oss aansluit op de inzichten van buiten.

    De Concernstrateeg is een nieuwe functie binnen een nieuw, ambitieus team: de concernstaf. Je geeft deze rol zelf mee vorm. Met strategische denkkracht en als verbindende schakel tussen mensen en afdelingen. Zo bouw je mee aan het Oss van morgen.

    En verder
    De concernstaf is een nieuw team en richt zich op het bewaken en versterken van de strategische koers van de gemeente, zorgt voor samenhang in de strategische beleidsontwikkeling, signaleert trends, kansen en risico's en werkt aan proactieve externe positionering. Daarnaast ondersteunt het team het bestuur en het directieteam in de agendering en besluitvorming. Het team maakt onderdeel uit van de afdeling Bestuur en Advies. Naast de concernstaf bestaat deze afdeling ook uit de teams Bestuursondersteuning, Communicatie en Juridische zaken/ Inkoop.

    Wil je meer weten over onze ambities en waar we nu aan werken? Bekijk dan deze documenten op onze website:

    Coalitieprogramma - Gemeente Oss
    Programmabegroting
    Stadsagenda

    Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is
    Wist je dat Oss een van de grotere gemeente van Brabant is? Met uniek landschap langs de Maas, polders en natuur. We zijn goed verbonden met de wereld om ons heen, via de A50 en A59, drie treinstations en een van de grootste binnenhavens van Nederland.

    Oss is een unieke plek om voor te werken. We zetten ons in voor én met inwoners en ondernemers.
    We denken en doen als één organisatie, één gemeente, één Oss. Waar samenwerken vanzelfsprekend is. Waar we verantwoordelijkheid nemen, delen en geven. Waar we vooruitdenken en bouwen aan een toekomstbestendig Oss. Dat doen we niet alleen binnen onze gemeentegrenzen: we werken intensief samen in bestuurlijke netwerken zoals de regio, BrabantStad, de provincie, de G40 en de VNG.

    Dit is wat we je bieden Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband. Een salaris van maximaal € 7.740,- bruto per maand (salarispeil 1 januari 2026) bij een 36-urige werkweek (schaal 13). De aanloopschaal voor deze functie is schaal 12. Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dit kun je kunt inzetten zoals jij zelf wilt. Bijvoorbeeld om een fiets of extra verlof te kopen of het te laten uitbetalen. Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod. In Oss werken we tOss. Dit staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Dat betekent dat je daar werkt waar jij je werk het beste kunt doen. Om te zorgen dat je goed je werk kunt doen, krijg je een laptop en een IPhone. Op de dagen dat je thuiswerkt krijg je een vergoeding hybride werken van € 3,25 per dag. Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP). 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband. Ondersteuning bij de inrichting van een goede en verantwoorde thuiswerkplek. Reis je duurzaam met het OV naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed (2e klas). Kom je op de fiets, elektrische scooter, lopend of carpool je? Dan ontvang je een netto vergoeding van € 0,23 per km met een max van € 750,- per jaar. Kom je met een ander vervoersmiddel of maak je meer reiskosten? Dan kennen we een fiscaal vriendelijke uitruil vanuit het IKB. Een gemeentehuis op 5 minuten loopafstand van het treinstation. Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.
    Dit is wat je nodig hebt Wo-werk- en -denkniveau. Ruime ervaring met strategisch adviseren binnen een politieke organisatie. Kennis van brede maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen. Analytisch sterk en gericht op samenhang in beleid. Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en organisatiesensitiviteit. Verbindende kracht. Vaardigheid om complexe onderwerpen te vertalen naar duidelijke, gedragen oplossingen.
    Hilde Reints, gemeentesecretaris bij de gemeente Oss: "Als Concernstrateeg werk je op het snijvlak van beleid, bestuur en samenleving. Je hebt invloed op de koers van Oss en werkt samen met bevlogen collega's aan een toekomstbestendige gemeente."

    Breng jij met jouw ervaring Oss vooruit?
    Durf jij groot te denken, gewoon te doen? Dan zijn we misschien wel een goede match! Solliciteer uiterlijk 18 januari 2026 via het sollicitatieformulier op de website en bouw mee aan onze toekomst.

    Benieuwd naar de functie of heb je vragen? Kom effe bij ons binnenlopen!
    Op woensdag 7 januari of dinsdag 13 januari ben je welkom tussen 17.00 en 19.00 uur aan de Raadhuislaan 2 in Oss. Meld je vooraf aan via de link op onze website dan staan wij klaar met de juiste mensen om jouw vragen te beantwoorden. Wij zorgen voor soep en een broodje, zodat je in een informele sfeer kunt kennismaken.

    En wil je meteen solliciteren? Dat kan natuurlijk ook! Richt je brief en cv aan Peter van Bennekom, Concerndirecteur Bedrijfsvoering, Dienstverlening en Veiligheid en reageer uiterlijk zondag 18 januari. De eerste gesprekken worden, in overleg gepland in de derde en vierde week van januari.

    Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vast onderdeel bij onze indiensttredingsprocedure.

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Kijk minder
  • Ondersteuner Gebiedsbeheer Openbare Ruimte  

    - Noord-Brabant
    Ben jij die stevige ondersteuner beheer openbare ruimte die goed kan '... Kijk meer
    Ben jij die stevige ondersteuner beheer openbare ruimte die goed kan 'levelen' en ons grondgebied goed kent? Solliciteer!

    Ben je iemand die faciliterend is ingesteld met gevoel voor techniek en graag bijdraagt aan een betere fysieke woon- en werkomgeving in de gemeente Oss? Welkom bij het cluster Gebiedsgericht beheer van de afdeling Inrichting en Beheer Openbare Ruimte (IBOR)!

    Met een groeiend aantal inwoners maken we ons klaar voor de toekomst. Daarom zijn we op zoek naar een:

    Ondersteuner Gebiedsbeheer openbare ruimte (32-36 uur)
    Die graag het cluster Gebieden faciliteert en samenwerkt met de (senior) Gebiedsregisseurs. Ben je iemand die graag bijdraagt aan een betere fysieke woon- en werkomgeving in Oss? Die ons grondgebied kent en gemakkelijk contact legt met verschillende belanghebbenden? En kun je werken vanuit de bedoeling en ben je gericht op het vinden van oplossingen die aansluiten bij de behoeften van mensen en het vastgestelde beleid van de gemeente Oss.
    Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een gemeente in beweging. Met stedelijke ambities en lef om te vernieuwen. Met dorpen waar mensen naar elkaar omkijken. In Oss staan we nooit stil en gaan we aan de slag. Groot denken, gewoon doen. Er is altijd iets te ontdekken en te ontwikkelen. Oss is bijzonder. Hier komt alles samen.

    Dit ga je doen
    Als Ondersteuner Gebiedsbeheer Openbare Ruimte werk je samen met de (senior) gebiedsregisseur om de openbare ruimte in goede staat te brengen en te houden. Dit gebeurt door dagelijks beheer en onderhoud, en door te werken aan de basis voor projectopdrachten. Binnen het cluster Gebieden worden nieuwe projecten voor herinrichtingen en reconstructies ontwikkeld. De projectleiding, voorbereiding en aanbesteding vallen onder het cluster Projecten. Het cluster Gebieden zorgt voor het identificeren en analyseren van problemen in de openbare ruimte. Daarbij heb je een faciliterende rol. Je bereidt werkzaamheden voor en zorgt voor een goede afhandeling. Daarnaast ondersteun je bij kleine projecten, klussen, buurtinitiatieven en ophaalavonden. Je behandelt ook complexere meldingen via ons meldingssysteem Signalen. Verder neem je deel aan het tweewekelijkse regisseursoverleg, je notuleert en levert bijdragen op het gebied van inhoud, proces en relatie.

    Je werkt de werkdagen fysiek op het gemeentehuis in Oss, waar je direct contact kunt hebben met collega's van verschillende vakdisciplines en de staf, om vervolgacties in gang te zetten. De gemeente Oss is geen regiegemeente. Nagenoeg alle vakdisciplines voor de openbare ruimte hebben wij in eigen huis. Er hoeven maar beperkt werkzaamheden uitbesteed te worden. Dit maakt het schakelen sneller en bevordert het klantgericht werken.

    Het team Gebieden en Projecten bestaat uit twee clusters en is onderdeel van de afdeling IBOR, met ruim 250 medewerkers. Het cluster Projecten heeft ongeveer 25 collega's en het cluster Gebieden heeft er 10. Als ondersteuner bij het cluster Gebieden krijg je de kans om bij te dragen aan het beheer, onderhoud en de basis van projectopdrachten. In deze functie ben je een belangrijke schakel binnen het cluster Gebieden en werk je nauw samen met verschillende vakdisciplines binnen de afdeling IBOR. Communicatie, samenwerking en het vinden van oplossingen staan hierbij centraal.

    Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is
    Wist je dat Oss een van de grotere gemeenten van Brabant is? Met uniek landschap langs de Maas, polders en natuur. We zijn goed verbonden met de wereld om ons heen, via de A50 en A59, drie treinstations en een van de grootste binnenhavens van Nederland.

    Oss is een unieke plek om voor te werken. We zetten ons in voor én met inwoners en ondernemers.

    We denken en doen als één organisatie, één gemeente, één Oss. Waar samenwerken vanzelfsprekend is. Waar we verantwoordelijkheid nemen, delen en geven. Waar we vooruitdenken en bouwen aan een toekomstbestendig Oss. Met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Als Global Goal gemeente werken we samen aan een plek waar je fijn kunt wonen, leven en werken.

    Dit is wat we je bieden Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband. Een salaris van maximaal € 4.499,- bruto per maand (salarispeil 1 januari 2026) bij een 36-urige werkweek (functieschaal 8). De aanloopschaal voor deze functie is schaal 7. Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. Arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt bepalen met het Individueel Keuzebudget (IKB). Van je loon wordt maandelijks 17,05% gereserveerd en kun je inzetten zoals je zelf wilt. Bijvoorbeeld om een fiets of extra verlof te kopen, of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past. Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod. In Oss werken we tOss. Dit staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Dat betekent dat je daar werkt waar jij je werk het beste kunt doen. Om te zorgen dat je goed je werk kunt doen, krijg je een laptop en een iPhone. Op de dagen dat je thuiswerkt, krijg je een vergoeding hybride werken van € 3,25 per dag. Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP). 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband. Ondersteuning bij de inrichting van een goede en verantwoorde thuiswerkplek. Reis je duurzaam met het ov naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed (2e klas). Kom je op de fiets, elektrische scooter, lopend of carpool je? Dan ontvang je een nettovergoeding van € 0,23 per km met een max. van € 750,- per jaar. Kom je met een ander vervoersmiddel of maak je meer reiskosten? Dan kennen we een fiscaal vriendelijke uitruil vanuit het IKB. Een gemeentehuis op 5 minuten loopafstand van het treinstation. Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.
    En verder Ben je in staat om op verschillende vlakken te schakelen en het overzicht te bewaken. Heb je inzicht in wat er speelt en ben je op de hoogte van ontwikkelingen in de openbare ruimte. Ben je creatief en oplossingsgericht.
    Dit is wat je nodig hebt Een relevante opleiding op mbo-niveau. Minimaal drie jaar ervaring met werkzaamheden bij een technische afdeling of bedrijf. Kunnen 'levelen' met mensen en situaties; je moet stevig in je schoenen staan.
    Petra Captijn, Strategisch Adviseur IBOR bij de gemeente Oss: "Alleen ga je sneller, maar samen kom je verder! Binnen IBOR willen we door constant te verbeteren werken aan een nog mooiere openbare ruimte in de gemeente Oss."

    Laat van je horen!
    Wil je denken en doen? Dan zijn we misschien wel een goede match! Je brief en cv kun je richten aan Robert van Dommelen, teamleider Gebieden en Projecten, of Wilco van den Broek, senior gebiedsregisseur. Reageer uiterlijk op zondag 18 januari 2026 via het sollicitatieformulier op de website.

    Als je het fijn vindt, kunnen we eerst even kennismaken. Dat kan in het gemeentehuis, maar ook digitaal. We vertellen je dan meer over de vacature. En we leren elkaar ook alvast een beetje beter kennen. Voor vragen of een eerste kennismaking kun je contact opnemen met Robert van Dommelen, teamleider Gebieden en Ingenieursbureau, via telefoonnummer 14-0412.

    Goed om te weten: de eerste gesprekken voeren we op vrijdag 30 januari 2026, de tweede gesprekken op vrijdag 6 februari 2026. Hou daar dus vast rekening mee in je agenda. Ben je benieuwd naar werken bij de gemeente Oss? Kijk dan op .

    Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

    Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vast onderdeel van onze indiensttredingsprocedure.

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Kijk minder

Bedrijfsgegevens

  • Is de e-mail geverifieerd?
    Nee
  • werknemers in het algemeen
  • Opgericht in
  • Huidige banen

Google Map