Een samenleving waarin iedereen mee kan doen. Daar zetten de leden van Divosa zich iedere dag voor in. Onze leden werken binnen het gemeentelijk sociaal domein en Divosa ondersteunt hen met relevante kennis, netwerk en belangenbehartiging. Voor het programma Leren & Ontwikkelen (L&O) zoeken we een enthousiaste senior adviseur, die zich bezighoudt met de ontwikkeling van (nieuw) aanbod rondom leiderschap, veranderkunde en organisatieontwikkeling. Jij bent onze expert van leren en lerende praktijken. Het programma L&O richt zich op het ondersteunen en stimuleren van gemeenten om inhoudelijke vraagstukken op een lerende manier op te pakken, zodat zij nu en in de toekomst inwoners kunnen helpen die het nodig hebben. Dit doen we onder andere door verbinding te zoeken tussen onderzoek en praktijk, leden te ondersteunen op het gebied van leiderschap, datagedreven werken en organisatieontwikkeling. Maar ook faciliteren wij onze collega's bij het verenigingsbureau op het gebied van leren en lerende praktijken.Wat ga je doen?Als senior adviseur Leren en Ontwikkelen heb je een uitdagende en brede rol. Je bent in staat om leer- en ontwikkellijnen op te zetten, door te ontwikkelen en de kwaliteit ervan te bewaken. Samen met het team L&O bouw je aan een professionele leercultuur bij ons en onze leden. Ook ben je in staat om de vraag/behoefte van onze leden, maar ook binnen onze eigen organisatie, om te zetten naar een relevant (opleidings)aanbod. Dat doe je planmatig, met oog voor concrete resultaten en vanzelfsprekend in overleg met de collega's van je projectteam.Wie ben jij?Met jouw enthousiasme en drive zet je het leeraanbod van L&O steeds beter op de kaart. Je hebt expertise op het vlak van het vormgeven van lerende organisaties. Ook heb je ervaring met het (verder) ontwikkelen van onze huidige trainingen en leerinterventies. Je weet de wensen en behoeften van onze leden te vertalen in een leeraanbod met duidelijke leerlijnen. Daarbij maak je de verbinding met de doelen die we voor ogen hebben en je hebt er plezier in om samen met collega's en externen de schouders eronder te zetten. Jij bent initiatiefrijk, innoverend en hebt kennis van nieuwe manieren van leren. Adviseren aan en het zijn van een sparringpartner voor collega's, leidinggevenden en organisatieonderdelen voor leer- en ontwikkelvraagstukken, is aan jou zeker besteed.Om deze functie goed te kunnen vervullen, heb je in ieder geval nodig:minimaal HBO / WO werk- en denkniveau;je hebt kennis van leer- en veranderprocessen;je hebt ervaring met het (gezamenlijk) ontwikkelen van professionaliserings- en kennisproducten;expertise op het gebied van leren en de lerende praktijken; kennis van verschillende delen van het sociaal domein en een relevant netwerk. Daarnaast beschik je over de volgende competenties:je bent analytisch, doelgericht en projectmatig sterk;je bent proactief, houdt van aanpakken en bent resultaatgericht;je hebt plezier in het samenbrengen van mensen en het samenwerken met anderen;je hebt goed ontwikkelde advies- en didactische vaardigheden, met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.Wie zijn wij? Divosa is een ambitieuze vereniging van gemeentelijke leidinggevenden in het sociaal domein. We ondersteunen met ruim zeventig mensen onze leden bij de missie om iedereen te laten deelnemen aan de samenleving. We doen dit vanuit het verenigingsbureau in Utrecht, met verschillende teams van deskundige professionals die samenwerken aan inhoudelijke maatschappelijke vraagstukken, en in projecten en programma's. Wat bieden wij?We bieden je een marktconform salaris (maximaal schaal 12, gebaseerd op de cao Gemeenten), goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een mooie kans om aan de slag te gaan bij een ondernemende organisatie in het hart van het sociaal domein. We bieden je in eerste instantie een jaarcontract, met de intentie dit bij goed functioneren om te zetten in een vaste aanstelling.Hoe nu verder?Heb je interesse? Stuur dan op korte termijn een e-mail met je motivatie en cv aan , ter attentie van Jaap Jonkers, manager bedrijfsvoering. Voor meer informatie kun je bellen met Luciënne Middelhof op 06-. We vinden diversiteit en inclusie erg belangrijk. Je bent bij ons welkom, ongeacht waar je vandaan komt en hoe je in het leven staat. Wij zijn nieuwsgierig naar jouw talent en wat jij kan bijdragen aan onze organisatie.
