*Ben jij onze toekomstige enthousiaste medewerker met een passie voor sales? Heb je ervaring in het opbouwen van klantrelatie en het behalen van commerciële doelstellingen? Weet je hoe je een klant moet overtuigen om tot een sale te komen? En werk je graag in een prettige werkomgeving met fijne collega’s? Dan zijn wij op zoek naar jou! Maak er je werk van bij Hoppenbrouwers Den Bosch!**Dit is voor jou, van ons** Je krijgt 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen.* Mogelijkheid tot het volgen van trainingen/opleidingen.* Een uitnodiging voor alle Hoppenbrouwers evenementen. En geloof ons, daar wil je bij zijn!* Zelf kiezen of je reistijd en overwerk laat uitbetalen en/of inwisselt voor extra vrije tijd.*Lever topkwaliteit*Wij streven naar een 9+ klantbeleving en die begint bij jou als commercieel medewerker! Als commercieel medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor onze (potentiële) particuliere klanten. Op basis van wekelijkse targets bel je geïnteresseerde klanten na, die een offerte hebben opgevraagd voor aankoop van één van onze producten. Je werkt een offerte op maat uit en belt daarna met de klant en plant een adviesafspraak op locatie of direct een installatie in. Hiervoor werk je nauw samen met je collega’s in je team en de verkoopadviseurs in de buitendienst, om zo samen de verkoopdoelen te behalen. En merk jij dat wij interne processen kunnen verbeteren om de klanttevredenheid te verhogen of heb je andere ideeën voor een betere verkoop? Dan signaleer jij dat direct. Je bent onder andere bezig met het:* Telefonisch adviseren van klanten.* Achterhalen van de klantbehoefte.* Beoordelen hoe wij de klant het beste kunnen helpen in zijn zoektocht.* Uitwerken en opvolgen van offertes.* Maken van afspraken met klanten.* Ondersteunen bij de verkoop- en marketingacties.Doelen van de week behaald? Yes! Dat gaan we uitgebreid vieren. Bijvoorbeeld door een gezellige vrijdagmiddag borrel. En dan gaan we weer door naar de volgende klant. Op naar een nieuwe uitdaging!*Leeft techniek in jou?*Hoe technisch het werk ook is, het blijft mensenwerk. Jij bent het best te beschrijven als doelgericht, gestructureerd, gedreven, resultaatgericht en service gericht met de juiste drive tot het behalen van targets. Een mix tussen administratieve en commerciële taken. Weet je nog niet alles van de techniek? Geen probleem, dat ga je bij ons leren! Je bent commercieel ingesteld, dus schroomt niet om overtuigingskracht te gebruiken om onze klanten te overtuigen van onze producten en diensten. Daarnaast beschik je als betrokken commercieel medewerker over:* Goede communicatieve vaardigheden.* Je vindt het leuk om producten of diensten te verkopen.* Je bent klantvriendelijk.* Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift.* Je gebruikt feedback voor je persoonlijke ontwikkeling.* Je bent beschikbaar voor 24-40 uur per week.* Je hebt commerciële skills/ opleiding of ervaring.Goed om te weten: dit zijn onze richtlijnen. Beschik jij over andere kwaliteiten? Die ook bij deze functie passen? Geweldig! Inspireer ons met jouw sollicitatie op deze vacature.Soort dienstverband: Fulltime, Vaste baanSalaris: €2.200,00 - €2.890,00 per maandRooster:* Dagdienst* ma-vrSecundaire arbeidsvoorwaarden:* Bedrijfsfeesten* Kerstpakket* Mogelijkheid tot promotie* Pensioen* Reiskostenvergoeding* Vrijdagmiddagborrel* WinstdelingSoorten aanvullende vergoedingen:* Bonusregeling* VakantiegeldWerklocatie: Fysiek%67068448% %%sales%%
*Ben jij onze toekomstige enthousiaste medewerker met een passie voor sales? Heb je ervaring in het opbouwen van klantrelatie en het behalen van commerciële doelstellingen? Weet je hoe je een klant moet overtuigen om tot een sale te komen? En werk je graag in een prettige werkomgeving met fijne collega’s? Dan zijn wij op zoek naar jou! Maak er je werk van bij Hoppenbrouwers Den Bosch!**Dit is voor jou, van ons** Je krijgt 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen.* Mogelijkheid tot het volgen van trainingen/opleidingen.* Een uitnodiging voor alle Hoppenbrouwers evenementen. En geloof ons, daar wil je bij zijn!* Zelf kiezen of je reistijd en overwerk laat uitbetalen en/of inwisselt voor extra vrije tijd.*Lever topkwaliteit*Wij streven naar een 9+ klantbeleving en die begint bij jou als commercieel medewerker! Als commercieel medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor onze (potentiële) particuliere klanten. Op basis van wekelijkse targets bel je geïnteresseerde klanten na, die een offerte hebben opgevraagd voor aankoop van één van onze producten. Je werkt een offerte op maat uit en belt daarna met de klant en plant een adviesafspraak op locatie of direct een installatie in. Hiervoor werk je nauw samen met je collega’s in je team en de verkoopadviseurs in de buitendienst, om zo samen de verkoopdoelen te behalen. En merk jij dat wij interne processen kunnen verbeteren om de klanttevredenheid te verhogen of heb je andere ideeën voor een betere verkoop? Dan signaleer jij dat direct. Je bent onder andere bezig met het:* Telefonisch adviseren van klanten.* Achterhalen van de klantbehoefte.* Beoordelen hoe wij de klant het beste kunnen helpen in zijn zoektocht.* Uitwerken en opvolgen van offertes.* Maken van afspraken met klanten.* Ondersteunen bij de verkoop- en marketingacties.Doelen van de week behaald? Yes! Dat gaan we uitgebreid vieren. Bijvoorbeeld door een gezellige vrijdagmiddag borrel. En dan gaan we weer door naar de volgende klant. Op naar een nieuwe uitdaging!*Leeft techniek in jou?*Hoe technisch het werk ook is, het blijft mensenwerk. Jij bent het best te beschrijven als doelgericht, gestructureerd, gedreven, resultaatgericht en service gericht met de juiste drive tot het behalen van targets. Een mix tussen administratieve en commerciële taken. Weet je nog niet alles van de techniek? Geen probleem, dat ga je bij ons leren! Je bent commercieel ingesteld, dus schroomt niet om overtuigingskracht te gebruiken om onze klanten te overtuigen van onze producten en diensten. Daarnaast beschik je als betrokken commercieel medewerker over:* Goede communicatieve vaardigheden.* Je vindt het leuk om producten of diensten te verkopen.* Je bent klantvriendelijk.* Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift.* Je gebruikt feedback voor je persoonlijke ontwikkeling.* Je bent beschikbaar voor 24-40 uur per week.* Je hebt commerciële skills/ opleiding of ervaring.Goed om te weten: dit zijn onze richtlijnen. Beschik jij over andere kwaliteiten? Die ook bij deze functie passen? Geweldig! Inspireer ons met jouw sollicitatie op deze vacature.Soort dienstverband: Fulltime, Vaste baanSalaris: €2.200,00 - €2.890,00 per maandRooster:* Dagdienst* ma-vrSecundaire arbeidsvoorwaarden:* Bedrijfsfeesten* Kerstpakket* Mogelijkheid tot promotie* Pensioen* Reiskostenvergoeding* Vrijdagmiddagborrel* WinstdelingSoorten aanvullende vergoedingen:* Bonusregeling* VakantiegeldWerklocatie: Fysiek%67068448% %%sales%%
*Jij zet Hoppenbrouwers in Haarlem neer als dé technisch dienstverlener! Jij geeft uiting aan onze missie: beste partner voor medewerkers, klanten en scholen. Je bouwt aan een vestiging met een goede medewerkerstevredenheid en een gezond rendement. En daar begin je van te stralen. Maak er werk van bij Hoppenbrouwers Haarlem.* *Dit is voor jou, van ons* * Een jaarlijkse bonus op basis van de winst en functioneren. * Vast contract bij indiensttreding. * Een goed salaris dat past bij jouw niveau en wensen. * Mogelijkheid tot het volgen van trainingen/opleidingen. * Een leaseauto. *Lever topkwaliteit* Als vestigingsmanager ben je het rolmodel voor je team en draag jij je kennis over aan je collega’s. Ook ben je het gezicht van Hoppenbrouwers in de regio en actief betrokken bij lokale ondernemersnetwerken. Je kunt snel schakelen als de situatie daarom vraagt, denkt van nature in kansen en bekijkt elke dag hoe je samen met je team resultaten verder kunt verbeteren de omzet kunt verhogen. Je vindt het belangrijk om jezelf te blijven ontwikkelen, als persoon maar ook als expert. Je bent als vestigingsmanager onder andere bezig met het: * Leiden van de vestiging op dagelijkse basis. * Maken van strategische plannen met doelstellingen, samen met de regiodirecteur en HR. * Coachen van en sparren met projectleiders. * Verbeteren van de processen op de vestiging. * Uitbreiden van het netwerk van jou als persoon en de teams. Is er een project afgerond? Yes! Dat gaan we uitgebreid vieren. Bijvoorbeeld door een borrel of barbecue op de vestiging. En dan gaan we weer door naar het volgende project. Op naar een nieuwe uitdaging! *Leeft techniek in jou?* Jij bent het best te beschrijven als ondernemend, resultaatgericht én een inspirerende leider. Als vestigingsmanager weet je medewerkers te inspireren om zich verder te ontwikkelen. Jouw enthousiasme werkt aanstekelijk! Daarnaast beschik je als toegewijde vestigingsleider over: * Hbo werk- en denkniveau. * Minimaal 10 jaar werkervaring, waarvan 5 jaar in een leidinggevende rol. * Werkervaring met projectmatig werken in de installatiebranche (werktuigbouwkunde of elektrotechniek). * Leidinggevende capaciteiten. * Commercieel inzicht. * Ambitie: je wilt jezelf ontwikkelen, maar verliest de ontwikkeling van je medewerkers niet uit het oog. Goed om te weten: dit zijn onze richtlijnen. Beschik jij over andere kwaliteiten? Die ook bij deze functie passen? Geweldig! Inspireer ons met jouw sollicitatie op deze vacature. Soort dienstverband: Fulltime, Vaste baan Rooster: * Dagdienst * ma-vr Secundaire arbeidsvoorwaarden: * Bedrijfsfeesten * Kerstpakket * Mogelijkheid tot promotie * Pensioen * Reiskostenvergoeding * Vrijdagmiddagborrel * Winstdeling Soorten aanvullende vergoedingen: * Bonusregeling * Vakantiegeld Werklocatie: Fysiek
*Jij zet Hoppenbrouwers in Haarlem neer als dé technisch dienstverlener! Jij geeft uiting aan onze missie: beste partner voor medewerkers, klanten en scholen. Je bouwt aan een vestiging met een goede medewerkerstevredenheid en een gezond rendement. En daar begin je van te stralen. Maak er werk van bij Hoppenbrouwers Haarlem.* *Dit is voor jou, van ons* * Een jaarlijkse bonus op basis van de winst en functioneren. * Vast contract bij indiensttreding. * Een goed salaris dat past bij jouw niveau en wensen. * Mogelijkheid tot het volgen van trainingen/opleidingen. * Een leaseauto. *Lever topkwaliteit* Als vestigingsmanager ben je het rolmodel voor je team en draag jij je kennis over aan je collega’s. Ook ben je het gezicht van Hoppenbrouwers in de regio en actief betrokken bij lokale ondernemersnetwerken. Je kunt snel schakelen als de situatie daarom vraagt, denkt van nature in kansen en bekijkt elke dag hoe je samen met je team resultaten verder kunt verbeteren de omzet kunt verhogen. Je vindt het belangrijk om jezelf te blijven ontwikkelen, als persoon maar ook als expert. Je bent als vestigingsmanager onder andere bezig met het: * Leiden van de vestiging op dagelijkse basis. * Maken van strategische plannen met doelstellingen, samen met de regiodirecteur en HR. * Coachen van en sparren met projectleiders. * Verbeteren van de processen op de vestiging. * Uitbreiden van het netwerk van jou als persoon en de teams. Is er een project afgerond? Yes! Dat gaan we uitgebreid vieren. Bijvoorbeeld door een borrel of barbecue op de vestiging. En dan gaan we weer door naar het volgende project. Op naar een nieuwe uitdaging! *Leeft techniek in jou?* Jij bent het best te beschrijven als ondernemend, resultaatgericht én een inspirerende leider. Als vestigingsmanager weet je medewerkers te inspireren om zich verder te ontwikkelen. Jouw enthousiasme werkt aanstekelijk! Daarnaast beschik je als toegewijde vestigingsleider over: * Hbo werk- en denkniveau. * Minimaal 10 jaar werkervaring, waarvan 5 jaar in een leidinggevende rol. * Werkervaring met projectmatig werken in de installatiebranche (werktuigbouwkunde of elektrotechniek). * Leidinggevende capaciteiten. * Commercieel inzicht. * Ambitie: je wilt jezelf ontwikkelen, maar verliest de ontwikkeling van je medewerkers niet uit het oog. Goed om te weten: dit zijn onze richtlijnen. Beschik jij over andere kwaliteiten? Die ook bij deze functie passen? Geweldig! Inspireer ons met jouw sollicitatie op deze vacature. Soort dienstverband: Fulltime, Vaste baan Rooster: * Dagdienst * ma-vr Secundaire arbeidsvoorwaarden: * Bedrijfsfeesten * Kerstpakket * Mogelijkheid tot promotie * Pensioen * Reiskostenvergoeding * Vrijdagmiddagborrel * Winstdeling Soorten aanvullende vergoedingen: * Bonusregeling * Vakantiegeld Werklocatie: Fysiek
*Ben jij onze toekomstige enthousiaste medewerker met een passie voor sales? Heb je ervaring in het opbouwen van klantrelatie en het behalen van commerciële doelstellingen? Weet je hoe je een klant moet overtuigen om tot een sale te komen? En werk je graag in een prettige werkomgeving met fijne collega’s? Dan zijn wij op zoek naar jou! Maak er je werk van bij Hoppenbrouwers Den Bosch!**Dit is voor jou, van ons** Je krijgt 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen.* Mogelijkheid tot het volgen van trainingen/opleidingen.* Een uitnodiging voor alle Hoppenbrouwers evenementen. En geloof ons, daar wil je bij zijn!* Zelf kiezen of je reistijd en overwerk laat uitbetalen en/of inwisselt voor extra vrije tijd.*Lever topkwaliteit*Wij streven naar een 9+ klantbeleving en die begint bij jou als commercieel medewerker! Als commercieel medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor onze (potentiële) particuliere klanten. Op basis van wekelijkse targets bel je geïnteresseerde klanten na, die een offerte hebben opgevraagd voor aankoop van één van onze producten. Je werkt een offerte op maat uit en belt daarna met de klant en plant een adviesafspraak op locatie of direct een installatie in. Hiervoor werk je nauw samen met je collega’s in je team en de verkoopadviseurs in de buitendienst, om zo samen de verkoopdoelen te behalen. En merk jij dat wij interne processen kunnen verbeteren om de klanttevredenheid te verhogen of heb je andere ideeën voor een betere verkoop? Dan signaleer jij dat direct. Je bent onder andere bezig met het:* Telefonisch adviseren van klanten.* Achterhalen van de klantbehoefte.* Beoordelen hoe wij de klant het beste kunnen helpen in zijn zoektocht.* Uitwerken en opvolgen van offertes.* Maken van afspraken met klanten.* Ondersteunen bij de verkoop- en marketingacties.Doelen van de week behaald? Yes! Dat gaan we uitgebreid vieren. Bijvoorbeeld door een gezellige vrijdagmiddag borrel. En dan gaan we weer door naar de volgende klant. Op naar een nieuwe uitdaging!*Leeft techniek in jou?*Hoe technisch het werk ook is, het blijft mensenwerk. Jij bent het best te beschrijven als doelgericht, gestructureerd, gedreven, resultaatgericht en service gericht met de juiste drive tot het behalen van targets. Een mix tussen administratieve en commerciële taken. Weet je nog niet alles van de techniek? Geen probleem, dat ga je bij ons leren! Je bent commercieel ingesteld, dus schroomt niet om overtuigingskracht te gebruiken om onze klanten te overtuigen van onze producten en diensten. Daarnaast beschik je als betrokken commercieel medewerker over:* Goede communicatieve vaardigheden.* Je vindt het leuk om producten of diensten te verkopen.* Je bent klantvriendelijk.* Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift.* Je gebruikt feedback voor je persoonlijke ontwikkeling.* Je bent beschikbaar voor 24-40 uur per week.* Je hebt commerciële skills/ opleiding of ervaring.Goed om te weten: dit zijn onze richtlijnen. Beschik jij over andere kwaliteiten? Die ook bij deze functie passen? Geweldig! Inspireer ons met jouw sollicitatie op deze vacature.Soort dienstverband: Fulltime, Vaste baanSalaris: €2.200,00 - €2.890,00 per maandRooster:* Dagdienst* ma-vrSecundaire arbeidsvoorwaarden:* Bedrijfsfeesten* Kerstpakket* Mogelijkheid tot promotie* Pensioen* Reiskostenvergoeding* Vrijdagmiddagborrel* WinstdelingSoorten aanvullende vergoedingen:* Bonusregeling* VakantiegeldWerklocatie: Fysiek%67068448% %%sales%%
*Ben jij onze toekomstige enthousiaste medewerker met een passie voor sales? Heb je ervaring in het opbouwen van klantrelatie en het behalen van commerciële doelstellingen? Weet je hoe je een klant moet overtuigen om tot een sale te komen? En werk je graag in een prettige werkomgeving met fijne collega’s? Dan zijn wij op zoek naar jou! Maak er je werk van bij Hoppenbrouwers Den Bosch!**Dit is voor jou, van ons** Je krijgt 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen.* Mogelijkheid tot het volgen van trainingen/opleidingen.* Een uitnodiging voor alle Hoppenbrouwers evenementen. En geloof ons, daar wil je bij zijn!* Zelf kiezen of je reistijd en overwerk laat uitbetalen en/of inwisselt voor extra vrije tijd.*Lever topkwaliteit*Wij streven naar een 9+ klantbeleving en die begint bij jou als commercieel medewerker! Als commercieel medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor onze (potentiële) particuliere klanten. Op basis van wekelijkse targets bel je geïnteresseerde klanten na, die een offerte hebben opgevraagd voor aankoop van één van onze producten. Je werkt een offerte op maat uit en belt daarna met de klant en plant een adviesafspraak op locatie of direct een installatie in. Hiervoor werk je nauw samen met je collega’s in je team en de verkoopadviseurs in de buitendienst, om zo samen de verkoopdoelen te behalen. En merk jij dat wij interne processen kunnen verbeteren om de klanttevredenheid te verhogen of heb je andere ideeën voor een betere verkoop? Dan signaleer jij dat direct. Je bent onder andere bezig met het:* Telefonisch adviseren van klanten.* Achterhalen van de klantbehoefte.* Beoordelen hoe wij de klant het beste kunnen helpen in zijn zoektocht.* Uitwerken en opvolgen van offertes.* Maken van afspraken met klanten.* Ondersteunen bij de verkoop- en marketingacties.Doelen van de week behaald? Yes! Dat gaan we uitgebreid vieren. Bijvoorbeeld door een gezellige vrijdagmiddag borrel. En dan gaan we weer door naar de volgende klant. Op naar een nieuwe uitdaging!*Leeft techniek in jou?*Hoe technisch het werk ook is, het blijft mensenwerk. Jij bent het best te beschrijven als doelgericht, gestructureerd, gedreven, resultaatgericht en service gericht met de juiste drive tot het behalen van targets. Een mix tussen administratieve en commerciële taken. Weet je nog niet alles van de techniek? Geen probleem, dat ga je bij ons leren! Je bent commercieel ingesteld, dus schroomt niet om overtuigingskracht te gebruiken om onze klanten te overtuigen van onze producten en diensten. Daarnaast beschik je als betrokken commercieel medewerker over:* Goede communicatieve vaardigheden.* Je vindt het leuk om producten of diensten te verkopen.* Je bent klantvriendelijk.* Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift.* Je gebruikt feedback voor je persoonlijke ontwikkeling.* Je bent beschikbaar voor 24-40 uur per week.* Je hebt commerciële skills/ opleiding of ervaring.Goed om te weten: dit zijn onze richtlijnen. Beschik jij over andere kwaliteiten? Die ook bij deze functie passen? Geweldig! Inspireer ons met jouw sollicitatie op deze vacature.Soort dienstverband: Fulltime, Vaste baanSalaris: €2.200,00 - €2.890,00 per maandRooster:* Dagdienst* ma-vrSecundaire arbeidsvoorwaarden:* Bedrijfsfeesten* Kerstpakket* Mogelijkheid tot promotie* Pensioen* Reiskostenvergoeding* Vrijdagmiddagborrel* WinstdelingSoorten aanvullende vergoedingen:* Bonusregeling* VakantiegeldWerklocatie: Fysiek%67068448% %%sales%%
*Jij zet Hoppenbrouwers in Haarlem neer als dé technisch dienstverlener! Jij geeft uiting aan onze missie: beste partner voor medewerkers, klanten en scholen. Je bouwt aan een vestiging met een goede medewerkerstevredenheid en een gezond rendement. En daar begin je van te stralen. Maak er werk van bij Hoppenbrouwers Haarlem.**Dit is voor jou, van ons** Een jaarlijkse bonus op basis van de winst en functioneren.* Vast contract bij indiensttreding.* Een goed salaris dat past bij jouw niveau en wensen.* Mogelijkheid tot het volgen van trainingen/opleidingen.* Een leaseauto.*Lever topkwaliteit*Als vestigingsmanager ben je het rolmodel voor je team en draag jij je kennis over aan je collega’s. Ook ben je het gezicht van Hoppenbrouwers in de regio en actief betrokken bij lokale ondernemersnetwerken. Je kunt snel schakelen als de situatie daarom vraagt, denkt van nature in kansen en bekijkt elke dag hoe je samen met je team resultaten verder kunt verbeteren de omzet kunt verhogen. Je vindt het belangrijk om jezelf te blijven ontwikkelen, als persoon maar ook als expert.Je bent als vestigingsmanager onder andere bezig met het:* Leiden van de vestiging op dagelijkse basis.* Maken van strategische plannen met doelstellingen, samen met de regiodirecteur en HR.* Coachen van en sparren met projectleiders.* Verbeteren van de processen op de vestiging.* Uitbreiden van het netwerk van jou als persoon en de teams.Is er een project afgerond? Yes! Dat gaan we uitgebreid vieren. Bijvoorbeeld door een borrel of barbecue op de vestiging. En dan gaan we weer door naar het volgende project. Op naar een nieuwe uitdaging!*Leeft techniek in jou?*Jij bent het best te beschrijven als ondernemend, resultaatgericht én een inspirerende leider. Als vestigingsmanager weet je medewerkers te inspireren om zich verder te ontwikkelen. Jouw enthousiasme werkt aanstekelijk! Daarnaast beschik je als toegewijde vestigingsleider over:* Hbo werk- en denkniveau.* Minimaal 10 jaar werkervaring, waarvan 5 jaar in een leidinggevende rol.* Werkervaring met projectmatig werken in de installatiebranche (werktuigbouwkunde of elektrotechniek).* Leidinggevende capaciteiten.* Commercieel inzicht.* Ambitie: je wilt jezelf ontwikkelen, maar verliest de ontwikkeling van je medewerkers niet uit het oog.Goed om te weten: dit zijn onze richtlijnen. Beschik jij over andere kwaliteiten? Die ook bij deze functie passen? Geweldig! Inspireer ons met jouw sollicitatie op deze vacature.Soort dienstverband: Fulltime, Vaste baanRooster:* Dagdienst* ma-vrSecundaire arbeidsvoorwaarden:* Bedrijfsfeesten* Kerstpakket* Mogelijkheid tot promotie* Pensioen* Reiskostenvergoeding* Vrijdagmiddagborrel* WinstdelingSoorten aanvullende vergoedingen:* Bonusregeling* VakantiegeldWerklocatie: Fysiek%67068448% %%management%%
*Jij zet Hoppenbrouwers in Haarlem neer als dé technisch dienstverlener! Jij geeft uiting aan onze missie: beste partner voor medewerkers, klanten en scholen. Je bouwt aan een vestiging met een goede medewerkerstevredenheid en een gezond rendement. En daar begin je van te stralen. Maak er werk van bij Hoppenbrouwers Haarlem.**Dit is voor jou, van ons** Een jaarlijkse bonus op basis van de winst en functioneren.* Vast contract bij indiensttreding.* Een goed salaris dat past bij jouw niveau en wensen.* Mogelijkheid tot het volgen van trainingen/opleidingen.* Een leaseauto.*Lever topkwaliteit*Als vestigingsmanager ben je het rolmodel voor je team en draag jij je kennis over aan je collega’s. Ook ben je het gezicht van Hoppenbrouwers in de regio en actief betrokken bij lokale ondernemersnetwerken. Je kunt snel schakelen als de situatie daarom vraagt, denkt van nature in kansen en bekijkt elke dag hoe je samen met je team resultaten verder kunt verbeteren de omzet kunt verhogen. Je vindt het belangrijk om jezelf te blijven ontwikkelen, als persoon maar ook als expert.Je bent als vestigingsmanager onder andere bezig met het:* Leiden van de vestiging op dagelijkse basis.* Maken van strategische plannen met doelstellingen, samen met de regiodirecteur en HR.* Coachen van en sparren met projectleiders.* Verbeteren van de processen op de vestiging.* Uitbreiden van het netwerk van jou als persoon en de teams.Is er een project afgerond? Yes! Dat gaan we uitgebreid vieren. Bijvoorbeeld door een borrel of barbecue op de vestiging. En dan gaan we weer door naar het volgende project. Op naar een nieuwe uitdaging!*Leeft techniek in jou?*Jij bent het best te beschrijven als ondernemend, resultaatgericht én een inspirerende leider. Als vestigingsmanager weet je medewerkers te inspireren om zich verder te ontwikkelen. Jouw enthousiasme werkt aanstekelijk! Daarnaast beschik je als toegewijde vestigingsleider over:* Hbo werk- en denkniveau.* Minimaal 10 jaar werkervaring, waarvan 5 jaar in een leidinggevende rol.* Werkervaring met projectmatig werken in de installatiebranche (werktuigbouwkunde of elektrotechniek).* Leidinggevende capaciteiten.* Commercieel inzicht.* Ambitie: je wilt jezelf ontwikkelen, maar verliest de ontwikkeling van je medewerkers niet uit het oog.Goed om te weten: dit zijn onze richtlijnen. Beschik jij over andere kwaliteiten? Die ook bij deze functie passen? Geweldig! Inspireer ons met jouw sollicitatie op deze vacature.Soort dienstverband: Fulltime, Vaste baanRooster:* Dagdienst* ma-vrSecundaire arbeidsvoorwaarden:* Bedrijfsfeesten* Kerstpakket* Mogelijkheid tot promotie* Pensioen* Reiskostenvergoeding* Vrijdagmiddagborrel* WinstdelingSoorten aanvullende vergoedingen:* Bonusregeling* VakantiegeldWerklocatie: Fysiek%67068448% %%management%%
