Ben jij de professional op het gebied van inkoop die op zoek is naar een nieuwe uitdaging? We zijn op zoek naar een Tactisch Inkoper Nieuwbouw die in samenwerking met de business de juiste afspraken weet te maken met de aannemers en het combilandschap! Iets voor jou? Lees dan hieronder zeker verder!
Wij bieden je:
Een salaris tussen de €4401 en €6031 per maand op basis van 38 uur afhankelijk van je kennis en ervaring;
8 % vakantiegeld;
Een dienstverband direct bij de werkgever;
Een telefoon en laptop van de zaak;
De mogelijkheid om hybride te werken, met een thuiswerkvergoeding;
25 vakantiedagen + 13 ADV dagen;
Een reiskostenvergoeding van €0,21 per km.
Onze opdrachtgever is een familie telecombedrijf met circa 2000 medewerkers en verzorgt het complete traject rond de aanleg van telecominfrastructuur voor verschillende operators zoals Vodafone/Ziggo, KPN, Deltafiber, T-Mobile en Deutsche Glasfaser.
Wat ga je doen?
Als Tactisch Inkoper Nieuwbouw ben je de spin in het web tussen de afdeling Nieuwbouw, het combilandschap en onze aannemers. Je bent daarin doelgericht en sterk in stakeholder management.
Door voortdurend mee te denken in proces, marktontwikkelingen en innovaties en dit te vertalen naar de afspraken met de leveranciers lever je een actieve bijdrage aan besparingsmogelijkheden en kwaliteitsverbeteringen door de gehele keten heen.
Je gaat een netwerk opbouwen;
Je houdt de marktontwikkeling in de gaten en houdt kansen en risico's in de gaten;
Je geeft advies over het gecombineerd aanleggen van nieuwbouwprojecten of juist het solo uitvoeren van de werkzaamheden, en stelt daarvoor inkoopstrategieën op;
Je vertaalt aanlegprocessen van glasvezel naar concrete contractafspraken met aannemers;
Je verliest de performance van de aannemers niet uit het oog en stuurt bij waar nodig is.
Wij vragen:
HBO Niveau;
Fulltime beschikbaar;
Relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
Je hebt een pro-actieve houding;
Je hebt een procesmatig vermogen.
Voor het dienstverband is het succesvol doorlopen van een VOG en/of VGB aanvraag noodzakelijk, daarnaast is er een mogelijkheid tot het afnemen van een assessment.
Werken bij Decom:
Decom is een detachering en recruitmentbedrijf binnen de Energietechniek en Telecom. Wij helpen kandidaten uiteindelijk aan een vaste baan bij onze opdrachtgevers.
Opdrachtgevers waar wij mee samenwerken zijn o.a. Enexis, Ericsson, Vodafone, Van Gelder, Fudura, Allinq, Circet en SPIE.
Als Servicedesk Medewerker kom je te werken in een gezellig, maar bovenal professioneel team. Je gaat hierbij (met jouw IT collega's) ruim 1000 eindgebruikers ondersteunen op het gebied van ICT. Jij bent hun 1e aanspreekpunt t.a.v. alle IT-gerelateerde vragen en zorgt voor aannemen, registreren, oplossen en afhandelen van IT incidenten en problemen.
Dit doe je bij onze opdrachtgever in de ondergrondse infra, een snelgroeiende, dynamische onderneming met een ambitieus team. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en zijn er volop doorgroeimogelijkheden.
Wij bieden:
Een salaris van €2600 - €3400 bruto per maand op basis van kennis en ervaring + 8,33% vakantiegeld.
Via detachering naar een vaste baan;
25 vakantiedagen + 10 ADV dagen;
Een reiskostenvergoeding van €0,23 per km;
Als het allemaal mogelijk is mag je ook vanuit huis aan de slag.
Wat je als ICT Servicedesk Medewerker doet:
Het telefonisch of per mail 1e lijns oplossingen bieden aan gebruikers. Bijvoorbeeld een technische aanpassing opzetten of een handleiding of instructie delen.
Door escaleren naar een 2e of 3e lijns oplosgroep.
Het uitvoeren van installatiewerkzaamheden op laptops, tablets of smartphones.
Wat jou een goede ICT Servicedesk Medewerker maakt:
Je hebt een afgeronde MBO ICT niveau 4 opleiding;
Je hebt zeer goede kennis van & ervaring met Windows besturingssystemen;
Je hebt kennis & ervaring met applicaties vanuit de O365 suite, maar ook vanuit Google G-suite;
Je hebt kennis & ervaring van TopDesk, Mobile Device Management, printerbeheer en gebruikersbeheer;
Je hebt goede kennis & ervaring van mobiele besturingssystemen zoals Android;
Je hebt affiniteit met IT techniek in het algemeen, maar ook met IT-beveiliging & -compliancy;
Je hebt een klant- en servicegerichte houding, analytisch vermogen en oplossingsgerichte drive;
Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift.
Werken bij Decom
Decom is een detachering en recruitmentbedrijf binnen de Energietechniek en Telecom. Wij helpen kandidaten via detachering uiteindelijk aan een vaste baan bij onze opdrachtgevers.
Opdrachtgevers waar wij mee samenwerken zijn o.a. Ericsson, Vodafone, Van Gelder, Fudura, Allinq, Circet en SPIE.
Spie is een van de grootste bedrijven in Nederland op het gebied van Installatietechniek (Industrie, Energie en Telecom). Voor Spie Smart Cities (Telecom) in Oss werken dagelijks meer dan 200 medewerkers om er voor te zorgen dat bedrijven en mensen thuis een stabiele en snelle internetverbinding hebben. Wij bieden je Een salaris van €2800 tot €3700 per maand, op basis van kennis en ervaring; Een baan in 5-ploegen; 6 dagen werken, 4 dagen vrij! Gemiddeld 33 uur per week werken, 40 uur betaalt! Via detachering naar een vaste baan; 25 vakantiedagen, bijkopen is mogelijk; 8,33% vakantiegeld; Reiskostenvergoeding van €0,21 per km. 30% toeslag op alle uren zodra je in het ploegenrooster gaat werken. Wat je als Storingcoördinator doet: Neemt 1e lijns storingsmeldingen van bedrijven aan of merkt deze zelf op in de monitoringsystemen. Lost storingen op afstand op. Als je hier niet uit komt, dan zet je de storing door naar de 2e of 3e lijn. Stuurt vanuit kantoor de monteurs in het veld (die storingen aan het oplossen zijn) aan en begeleidt ze waar nodig. Na een gedegen inwerk periode ga je werken in een ploegenrooster. Wat jou een goede Storingcoördinator maakt: Je hebt minimaal MBO4 niveau en kunt dit aantonen met ervaring of een diploma. Je weet goed prioriteiten te stellen en zaken procesmatig op te pakken. Je hebt affiniteit met techniek. Specifieke technische kennis is een pre, maar geen vereiste. Je ervaren collega’s zullen jou de nodige (glasvezel)kennis bijbrengen. Je bent digitaal handig en kunt goed in verschillende softwaresystemen werken, waarbij je snel kunt schakelen. Je spreekt vloeiend Nederlands en bent zeer klantvriendelijk.
Als Servicedesk Medewerker kom je te werken in een gezellig, maar bovenal professioneel team. Je gaat hierbij (met jouw IT collega’s) ruim 1000 eindgebruikers ondersteunen op het gebied van ICT. Jij bent hun 1e aanspreekpunt t.a.v. alle IT-gerelateerde vragen en zorgt voor aannemen, registreren, oplossen en afhandelen van IT incidenten en problemen. Dit doe je bij onze opdrachtgever in de ondergrondse infra, een snelgroeiende, dynamische onderneming met een ambitieus team. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Wij bieden: Een salaris van €2600 – €3400 bruto per maand op basis van kennis en ervaring + 8,33% vakantiegeld. Via detachering naar een vaste baan; 25 vakantiedagen + 10 ADV dagen; Een reiskostenvergoeding van €0,23 per km; Als het allemaal mogelijk is mag je ook vanuit huis aan de slag. Wat je als ICT Servicedesk Medewerker doet: Het telefonisch of per mail 1e lijns oplossingen bieden aan gebruikers. Bijvoorbeeld een technische aanpassing opzetten of een handleiding of instructie delen. Door escaleren naar een 2e of 3e lijns oplosgroep. Het uitvoeren van installatiewerkzaamheden op laptops, tablets of smartphones. Wat jou een goede ICT Servicedesk Medewerker maakt: Je hebt een afgeronde MBO ICT niveau 4 opleiding; Je hebt zeer goede kennis van & ervaring met Windows besturingssystemen; Je hebt kennis & ervaring met applicaties vanuit de O365 suite, maar ook vanuit Google G-suite; Je hebt kennis & ervaring van Top Desk, Mobile Device Management, printerbeheer en gebruikersbeheer; Je hebt goede kennis & ervaring van mobiele besturingssystemen zoals Android; Je hebt affiniteit met IT techniek in het algemeen, maar ook met IT-beveiliging & -compliancy; Je hebt een klant- en servicegerichte houding, analytisch vermogen en oplossingsgerichte drive; Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift. Werken bij Decom Decom is een detachering en recruitmentbedrijf binnen de Energietechniek en Telecom. Wij helpen kandidaten via detachering uiteindelijk aan een vaste baan bij onze opdrachtgevers. Opdrachtgevers waar wij mee samenwerken zijn o.a. Ericsson, Vodafone, Van Gelder, Fudura, Allinq, Circet en SPIE.
Decom bemiddelt als Detacheerder en Recruitmentpartner voor grote landelijke spelers in de Telecom en Energietechniek. Met klanten zoals Ericsson, Enexis, SPIE en Vodafone. Als Accountmanager bij Decom ben je verantwoordelijk voor een van onze grootste klanten. Iets voor jou? Dan komen we graag met je in contact! Wij bieden Een baan voor 32-40 uur per week; € 3000 – €4500 (afhankelijk van je ervaring); bonusregeling tot 25% van je salaris; hybride werken; leaseauto, inclusief tankpas voor het buitenland; laptop, telefoon en LinkedIn Recruiter Seat; 25 vakantiedagen; Vakantiegeld 8,33%. Bij Decom vind je een goede balans tussen thuiswerken en werken op kantoor. Je bent onderdeel van een klein hecht team dat nauw samenwerkt in een prettige en informele werksfeer. We zijn een no-nonsensebedrijf: we werken met korte lijnen, zijn goed georganiseerd en bieden veel mogelijkheden om te leren en actief gecoacht te worden. Wat ga je doen? Je bouwt voort op de goede relatie die wij hebben met onze klanten. je optimaliseert de samenwerking en breidt deze uit: je gaat nieuwe contacten aan en zet meer kandidaten aan het werk bij deze klant. Vanuit ons kantoor in Venray of werkend vanuit huis: je houdt de vinger aan de pols bij de Corporate Recruiters en de inhurende managers (vacaturehouders). Ook breng je regelmatig een bezoekje aan de klant voor face-to-face gesprekken. Voor het werven van de juiste kandidaten voor je vacatures weet jij alles uit de beschikbare recruitmenttools te halen (LinkedIn, ATS, vacaturebanken). Perfecte kandidaat op het oog? Dan is het aan jou deze binnen te halen, te interviewen en te plaatsen. Match gemaakt en kandidaat aan de slag? Dan ben jij van het beheer: je begeleidt en geeft leiding aan je eigen medewerkers. Dit heb jij te bieden: LinkedIn heeft voor jou geen geheimen, dat spreekt voor zich. Maar wat vragen we nog meer van je? Je bent sterk commercieel ingesteld en hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring op het gebied van recruitment. Jij bent een echte hunter: je weet mensen te overtuigen, enthousiasmeren en aan je te binden. Afwisselende werkzaamheden geven jou energie: je bent een zelfstarter en snel kunnen schakelen is voor jou vanzelfsprekend. Je ziet het als een uitdaging te achterhalen wat de klant graag wil én nodig heeft. Jij houdt van de vrijheid en de verantwoordelijkheid van het ‘runnen van je eigen winkel,’ maar bent tegelijk een betrokken teamspeler in een hechte kring van collega’s. Zie jij het wel zitten? Dan ontvangen we graag je sollicitatie. Stuur ons je CV en een korte motivatie. Meer weten? Toch nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Joop Allers: j.allers@decompeople.nl / 0654958147
Ben jij de logistieke service specialist die wij zoeken? In deze functie ben je samen met je team verantwoordelijk voor reparatie & onderhoud van de gehele Ewals Cargo Care trailervloot. Deze bestaat uit meer dan 4.000 trailers die operationeel zijn in alle landen in West- en Oost-Europa! Een enorm dynamische functie! Wij bieden: Een salaris tussen de €3000 en €4500,- Een baan voor 32 – 40 uur per week; Direct op contract bij Ewals Cargo Care met uitzicht op een vast dienstverband; 28 vakantiedagen, bijkopen van 10 extra dagen is mogelijk; Reiskostenvergoeding van 0,19 cent per km; Je komt te werken bij Ewals Cargo Care, een logistieke dienstverlener gespecialiseerd in het verzorgen van internationaal transport en expeditie. Het hoofdkantoor is gevestigd in Tegelen (Venlo), de werklocatie van deze functie is Maasbree. Wat ga je doen? Dagelijks ontvang je ongeveer 150 meldingen over trailers in het wagenpark van Ewals. Deze pak je aan met het fleet service specialistenteam. Het team is ook bezig met 20 APK-trailerschema’s per dag. Daarom is het belangrijk dat jij goed kunt plannen, organiseren en communiceren! Jouw taken: Verwerken van binnenkomende schade/pechmeldingen; Technisch advies geven betreft trailerreparaties; Verwerken van caserapportages in Fleetwave, het datamanagementsysteem van Ewals. Organiseren en plannen van reparaties en APK; Periodieke bezoeken aan Nederlandse én buitenlandse werkplaatsen; Meedenken over nieuwe technische ontwikkelingen; Wij vragen: (minimaal) Mbo werk- en denkniveau; Je neemt graag initiatief en bent assertief; Jij bent te omschrijven als een échte multitasker; Je bent in staat om jezelf snel nieuwe processen en systemen eigen te maken; Je hebt technische en bij voorkeur ervaring met het aansturen van een werkplaats; Je spreekt naast Nederlands ook een aardig woordje Engels en/of Duits. Waarom aan de slag via Decom? Decom People bemiddelt naar een vaste baan bij toonaangevende opdrachtgevers. Van administratieve tot technische professionals, van magazijnmedewerkers tot managers. Zekerheid: Direct in dienst bij de opdrachtgever. Advies: Ons eerste gesprek is laagdrempelig en geheel vrijblijvend, dus neem gerust contact op. We geven je altijd een eerlijk en gedegen advies over de kansen, arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden. Goede arbeidsvoorwaarden: Vaak kunnen wij een hoger netto loon realiseren, keuze voor een leaseauto geven of ADV dagen in geld omzetten. Vooruitzicht: Door de sterke relaties met onze opdrachtgevers, is de kans groter om op gesprek te mogen. Wij zorgen er ook voor dat je zo goed voorbereid mogelijk op gesprek gaat en vertellen je alles over de functie en het bedrijf. Sparringpartner: Tijdens je loopbaan blijven we jou begeleiden en kun je altijd bij ons terecht als sparringpartner. Of het nou gaat over de opmaak van je cv of grotere vraagstukken.
Heb jij ervaring in de logistiek en ben je er niet vies van om buiten aan de slag te gaan? We zijn op zoek naar een heftruckchauffeur in Harderwijk. Jij gaat ervoor zorgen dat de dagelijkste logistiek blijft draaien. Wij bieden je: Een salaris tussen de €2409 en €2556 per maand afhankelijk van je kennis en ervaring, plus 8,33% vakantiegeld; Detachering met uitzicht op een vast dienstverband; 25 vakantiedagen, bijkopen is mogelijk; Een reiskostenvergoeding van €0,21 per km. Onze opdrachtgever is een telecombedrijf en verzorgt het complete traject rond de aanleg van telecominfrastructuur voor verschillende operators zoals Vodafone/Ziggo, KPN, Deltafiber, T-Mobile en Deutsche Glasfaser. Maar ook voor instanties als Defensie, ProRail en Schiphol. Bij dit familiebedrijf werken circa 2000 medewerkers. Wat ga je doen? Als heftruckchauffeur zorg jij ervoor dat de logistiek blijft lopen. Jij bent iemand die van aanpakken weet en het werk ziet liggen. Jouw taken: Je bent verantwoordelijk voor het efficiënt verplaatsen en opruimen van goederen op de buitenplaats van het magazijn; Je ondersteunt bij het laden en lossen van zeecontainers en haspels; Onderhouden van de heftruck; Onderhouden van de werkplaats. Wij vragen: Je hebt mbo werk- en denkniveau; Je hebt al ervaring in de logistiek; Je ziet het werk leggen en bent proactief; Heftruck certificaat is geen must, deze kun je ook bij ons behalen; Je wilt je zelf graag blijven ontwikkelen. Voor het dienstverband is het succesvol doorlopen van een VOG en/of VGB aanvraag noodzakelijk, daarnaast is er een mogelijkheid tot het afnemen van een assessment. Werken bij Decom: Decom is een detachering en recruitmentbedrijf binnen de Energietechniek en Telecom. Wij helpen kandidaten via detachering uiteindelijk aan een vaste baan bij onze opdrachtgevers. Opdrachtgevers waar wij mee samenwerken zijn o.a. Enexis, Ericsson, Vodafone, Van Gelder, Fudura, Allinq, Circet en SPIE.
