Een kritieke schakel in een levendige onderwijsdynamiekDe Cedergroep, vertegenwoordiger van zes scholen in en rond Amsterdam, is op zoek naar een bestuurssecretaris die strategische onderwijsvisie omzet in tastbare resultaten. U vervult een rol waarbij uw bijdrage de kwaliteit van het onderwijs versterkt en de waarden van de Cedergroep verankert in alle aspecten van ons onderwijs. De Cedergroep zoekt een: BESTUURSSECRETARIS(0.8 - 1,0 FTE, salaris schaal 12 cao VO met mogelijkheid tot schaal 13) Bruggenbouwer in onderwijs en bestuur Uw uitdaging: het balanceren van innovatie en traditieAls onze bestuurssecretaris zult u het beleid en de besluitvorming ondersteunen door scherpzinnige analyse en deskundig advies. Uw werk is essentieel in het stroomlijnen van de ondersteuning van onze scholen en het Cederbureau, en het bieden van constructieve bijdragen aan beleidsvoorbereiding, uitvoering en beheer. Het College van Bestuur maakt beleid en de bestuurssecretaris regisseert het proces van besluitvorming en ontwikkeling.Wat wij zoeken:Een beleidsdenker en organisator die:een academische achtergrond combineert met empathisch leiderschap;een betrouwbare netwerker is, die zowel intern als extern verbindingen smeedt;een belangrijke rol kan spelen bij klachtenafhandeling en kan ondersteunen met juridische expertise en bij aangelegenheden rond medezeggenschap;moeiteloos kan schrijven en kan ondersteunen bij communicatie vraagstukken;onafhankelijkheid paart aan een passie voor kwalitatief en eigentijds onderwijs.Uw competenties:Innovatief en daadkrachtig in het begeleiden van strategische processen;Een sterke communicator die actief luistert en met diverse stakeholders kan Schakelen;Een organisatietalent dat structuur aanbrengt en projecten met overtuiging leidt.Wat bieden wij?Een sleutelrol binnen een onderwijsorganisatie die waarde hecht aan ontwikkeling en diversiteit.Een werkplek waar u een centrale rol speelt in het ontwikkelen van onze toekomstvisie.Een omgeving waarin u invloed kunt uitoefenen op onderwijsvernieuwing en maatschappelijke bijdrage.Ondersteuning en waardering voor uw expertise binnen een professioneel en collegiaal Cederbureau.Geïnteresseerd?Bent u de strategische en empathische bestuurssecretaris die we zoeken? Solliciteer dan zo spoedig mogelijk en uiterlijk 2 mei 2024 en verrijk de Cedergroep met uw visie en deskundigheid. Jouw motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen graag wij via de website Hier kun je de gevraagde documenten uploaden.Voor meer informatie kun je contact opnemen met Freek Polter, partner van De Roo, telefoon of kantoor .
Het Hout- en Meubileringscollege is een zelfstandige mbo vakschool met een locatie in Amsterdam en Rotterdam en telt ca. 4.000 studenten, 500 cursisten en 450 medewerkers. Het HMC leidt op voor beroepen in de richtingen interieur, meubel, houttechniek en vakspecialist. De opleiding Interieuradviseur in Amsterdam bestaat uit ongeveer 650 studenten en wordt aangestuurd door twee teamleiders die gezamenlijk leidinggeven aan 52 docenten die veelal met één been in het onderwijs staan en met één been in de branche. Voor onze opleiding Interieuradviseur in Amsterdam zijn wij op zoek naar een enthousiaste, stevige:OPLEIDINGSMANAGER/ TEAMLEIDER INTERIEURADVISEUR(1,0 fte; salaris schaal 12 CAO MBO)
Wat ga je doen?Je borgt de in gang gezette onderwijsontwikkeling van de nieuwe kwalificatiedossiers.Je onderhoudt contacten met het werkveld, kent de ontwikkelingen binnen het mbo en weet deze te vertalen naar de organisatie;Je bent samen met jouw team verantwoordelijk voor de uitvoering van het kwaliteitsplan;Je geeft leiding aan het onderwijsteam van 26 medewerkers en faciliteert hen om te werken aan hun persoonlijke ontwikkeling en taakzelfstandigheid;In samenwerking met het MT geef je vorm aan de ontwikkeling van de locatie Amsterdam, waaronder de verbouw of nieuwbouw opgave die de komende jaren gaat spelen;Je bent met je collega teamleider verantwoordelijk voor de opleiding, de hrm taken, planning en organisatie binnen je team.Wat zijn je kwaliteiten?Je hebt een aantal jaren ervaring in het leidinggeven aan een onderwijsteam of je bent bereid je in deze rol als leidinggevende verder te ontwikkelen;Je hebt ervaring in het onderwijs, bij voorkeur het mbo en je hebt affiniteit met het vakgebied;Je bent een onderwijskundig leider die veranderingen kan doorvoeren en bestendigen;Je beschikt over goede digitale vaardigheden; ervaring met blended learning is daarbij een pré;Je weet goed verbinding te maken, je bent organisatiesensitief, besluitvaardig en geeft op een inspirerende wijze sturing en richting aan het team;Je bent zichtbaar, transparant, benaderbaar, collegiaal en communicatief sterk;Je werkt gestructureerd, kent de PDCA cyclus en je kan goed plannen en organiseren;Je beschikt over een hbo of wo-diploma.Wat bieden wij?Schaal 12 met een maximum van € 6.488, bruto per maand bij 1,0 fte. Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33%, reiskostenvergoeding, pensioenvoorziening ABP, ouderschapsverlof, vitaliteitsregeling, 30 vakantiedagen en 17 compensatiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband.
SolliciterenEen uitgebreid profiel tref je aan op onze website deroo.vacature.nl. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Rikkert de Nooij, partner van De Roo, telefoon of kantoor . Jouw motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk en uiterlijk maandag 13 mei via de solliciteer knop op deze pagina. Hier kun je de gevraagde documenten uploaden.
Een leiderschapsrol in een bijzonder onderwijsconcept
De HBM, een toegewijde mavo die (t)huiswerkvrij onderwijs biedt, zoekt een nieuwe directeur die de unieke kansen en uitdagingen van onze school begrijpt en omarmt. Bij de HBM creëer je een omgeving waar iedere leerling zijn of haar potentieel kan ontdekken, in een pedagogisch klimaat dat aandacht en zorg voor elke individuele leerling waarborgt. In deze rol ben je de spil in het behouden en uitbouwen van ons specifieke onderwijsmodel.De HBM in Heemstede zoekt een:DIRECTEUR
Onderwijskundig leiderschap en verdieping met oog voor behoud van uniek onderwijs.
(Functieomvang: 1.0 FTE Salarisschaal: 14 cao-VO)De uitdaging:leiderschap in diversiteit en ontwikkeling
Je geeft leiding aan een school die bekend staat om aandacht voor het bieden van extra kansen en haar sterke zorgstructuur. Met jou aan het stuur versterken we ons profiel als een school die kwalitatief onderwijs biedt en tegelijkertijd een gezellige en ondersteunende omgeving behoudt. Jouw taak is om een jong en fris MT te begeleiden en het concept van onze mavo - met zijn sportieve, zakelijke en creatieve paden - verder te verfijnen.Wie zoeken wij?
Een verbindende directeur met:Een vmbo-achtergrond of sterke affiniteit met deze doelgroep.Onderwijskundige diepte, zowel pedagogisch als didactisch.Een bewezen staat van dienst in leiderschap, bij voorkeur met eindverantwoordelijkheid.Het vermogen om ons unieke onderwijsconcept aan te scherpen zonder grootschalige veranderingen door te voeren.Jouw competenties: Empathisch en verbindend vermogen:
Je bent in staat sterke relaties te bouwen en te onderhouden binnen de diversiteit van onze gemeenschap. Pedagogisch en didactisch leiderschap:
Je waardeert en ontwikkelt de sterke zorgstructuur en kwalitatief onderwijs waar de HBM om bekend staat. Innovatieve instelling:
Je hebt de durf en de daadkracht om de school te leiden, met respect voor het bestaande ethos. Boegbeeld van de school: Zowel intern als extern ben je het boegbeeld. Het positioneren naar buiten is een belangrijk aspect.Wat bieden wij?
Een unieke kans om een voortrekkersrol te vervullen in een toonaangevend onderwijsklimaat. Bij de HBM krijg je:De vrijheid om te innoveren binnen een beproefd onderwijsmodel, dat zich richt op de ontwikkeling van het hele kind.De mogelijkheid om een jong, dynamisch team te coachen en verder te ontwikkelen, waarbij jouw expertise het MT zal versterken en hun potentieel zal ontsluiten.Een warme en betrokken schoolgemeenschap die diversiteit waardeert en de sociale cohesie hoog in het vaandel heeft staan.Ruimte voor professionele groei, met ondersteuning van een vooruitstrevende stichting die waarde hecht aan pedagogische en didactische vernieuwing.Een uitdagende en belonende werkomgeving waar jouw bijdrage direct zichtbaar zal zijn in de groei van onze leerlingen en de ontwikkeling van de school.Als directeur van de HBM speel je een cruciale rol in het verder ontwikkelen van onze visie en het versterken van ons unieke thuiswerkvrije onderwijsconcept. Samen met een toegewijd team werk je aan de vorming van toekomstbestendige jongeren, voorbereid op hun unieke bijdrage in de samenleving.Interesse?
Ben je toe aan een rol waarin je daadwerkelijk impact kunt maken? Neem de leiding over de HBM en help ons om de kwaliteit van ons onderwijs en de persoonlijke ontwikkeling van onze leerlingen én onze medewerkers naar een hoger niveau te tillen.Procedure:Stuur je motivatie en cv via de link op onze website Hier kun je de gevraagde documenten uploaden. Laat ons weten hoe jij invulling geeft aan onderwijsinnovatie en pedagogisch leiderschap.Deadline voor sollicitatie: graag zo spoedig mogelijk en uiterlijk datum 12 mei 2024.Het selectieproces omvat voorselectiegesprekken en gespreksronden met stakeholders, waarbij een assessment onderdeel kan zijn van de procedure.Wij kijken uit naar je visie en bijdrage aan de groei en ontwikkeling van onze organisatie.Voor meer informatie kun je contact opnemen met Freek Polter, partner van De Roo, telefoon of kantoor .Het organisatieprofiel tref je op onze website Voor meer informatie over de HBM verwijzen wij naar de website: .
Het Hout- en Meubileringscollege is een zelfstandige mbo vakschool met een locatie in Amsterdam en Rotterdam en telt ca. 4.000 studenten, 500 cursisten en 450 medewerkers. Het HMC leidt op voor beroepen in de richtingen interieur, meubel, houttechniek en vakspecialist. De opleiding Interieuradviseur in Amsterdam bestaat uit ongeveer 650 studenten en wordt aangestuurd door twee teamleiders die gezamenlijk leidinggeven aan 52 docenten die veelal met één been in het onderwijs staan en met één been in de branche. Voor onze opleiding Interieuradviseur in Amsterdam zijn wij op zoek naar een enthousiaste, stevige: OPLEIDINGSMANAGER/ TEAMLEIDER INTERIEURADVISEUR (1,0 fte; salaris schaal 12 CAO MBO) Wat ga je doen? Je borgt de in gang gezette onderwijsontwikkeling van de nieuwe kwalificatiedossiers. Je onderhoudt contacten met het werkveld, kent de ontwikkelingen binnen het mbo en weet deze te vertalen naar de organisatie; Je bent samen met jouw team verantwoordelijk voor de uitvoering van het kwaliteitsplan; Je geeft leiding aan het onderwijsteam van 26 medewerkers en faciliteert hen om te werken aan hun persoonlijke ontwikkeling en taakzelfstandigheid; In samenwerking met het MT geef je vorm aan de ontwikkeling van de locatie Amsterdam, waaronder de verbouw of nieuwbouw opgave die de komende jaren gaat spelen; Je bent met je collega teamleider verantwoordelijk voor de opleiding, de hrm taken, planning en organisatie binnen je team. Wat zijn je kwaliteiten? Je hebt een aantal jaren ervaring in het leidinggeven aan een onderwijsteam of je bent bereid je in deze rol als leidinggevende verder te ontwikkelen; Je hebt ervaring in het onderwijs, bij voorkeur het mbo en je hebt affiniteit met het vakgebied; Je bent een onderwijskundig leider die veranderingen kan doorvoeren en bestendigen; Je beschikt over goede digitale vaardigheden; ervaring met blended learning is daarbij een pré; Je weet goed verbinding te maken, je bent organisatiesensitief, besluitvaardig en geeft op een inspirerende wijze sturing en richting aan het team; Je bent zichtbaar, transparant, benaderbaar, collegiaal en communicatief sterk; Je werkt gestructureerd, kent de PDCA cyclus en je kan goed plannen en organiseren; Je beschikt over een hbo of wo-diploma. Wat bieden wij? Schaal 12 met een maximum van € 6.488,-- bruto per maand bij 1,0 fte. Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33%, reiskostenvergoeding, pensioenvoorziening ABP, ouderschapsverlof, vitaliteitsregeling, 30 vakantiedagen en 17 compensatiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband. Solliciteren Een uitgebreid profiel tref je aan op onze website deroo.vacature.nl. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Rikkert de Nooij, partner van De Roo, telefoon 06 4126 8686 of kantoor 088 5522 999. Jouw motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk en uiterlijk maandag 13 mei via de solliciteer knop op deze pagina. Hier kun je de gevraagde documenten uploaden.
