Toe aan een nieuwe uitdaging en sta je open voor een carrièreswitch, waarbij jouw om- en bijscholing volledig vergoed worden? Voor Achmea zijn we op zoek naar professionals met enige werkervaring binnen verzuim. Wij zorgen voor de introductie, opleidingen en begeleiding. Jij voor de inzet en het enthousiasme. Heb jij zin in dit werk- en leertraject tot Casemanager?DE UITDAGINGAls Casemanager Verzuim ben je de Proces Regisseur, want je begeleidt de werkgever (de klant) in het verzuimtraject van zijn arbeidsongeschikte werknemer. Daaronder vallen de volgende taken:Het inschatten van het risico op lang verzuim door de juiste vragen te stellen;Het voeren van regie op deel- en volledig herstel in het kader van schadelastbeheersing;Het nemen van regie tussen de werkgever, providers en overige externe betrokken partijen (denk aan Arbodiensten);Dossieropbouw in het kader van Wet Verbetering Poortwachter en het zorgvuldig administreren van dossieropbouw;Het kunnen inschatten van het risico op een loonsanctie en het kunnen herkennen van complexe dossiers op basis van vastgestelde criteria;Het bijbrengen van kennis aan de werkgever over de wettelijke verplichtingen en het toelichten van de rol binnen de wet verbetering poortwachter.De afdeling Verzuim valt onder de afdeling Care Inkomen Collectief (CIC) binnen de divisie Schade & Inkomen van Achmea. CIC is verantwoordelijk voor de Care dienstverlening binnen Verzuim- en WIA producten voor de merken Avero Achmea, Centraal Beheer, Interpolis en Zilveren Kruis. Onze verzuimteams staan voornamelijk werkgevers bij in de terugkeer naar werk van hun zieke medewerkers. De sfeer binnen de teams is collegiaal, open en sociaal.JIJHebt HBO denk- en werkniveau;Hebt kennis van de Wet Verbetering Poortwachter;Minimaal één jaar ervaring op gebied van verzuim;Je bent klantgericht, want je kan je inleven in de situatie van de ondernemer en daarop inspelen door de juiste vragen te stellen en begeleiding te bieden;Je bent stressbestendig, want je hebt verantwoording over jouw eigen caseload en moet hierin overzicht en rust bewaren;Bent flexibel om te werken over de 3 locaties van Care Inkomen Collectief; Apeldoorn, Leiden en Tilburg. Hybride werken is op termijn mogelijk.WIJBieden direct een salaris dat past bij jouw ervaring en kwalificaties;Leiden jou kosteloos op tot Casemanager met 3 relevante opleidingen; de de CRoV-opleiding, Wft basis en Wft inkomen.Hebben de intentie om jou naar een langdurige carrière om te scholen met indiensttreding bij Achmea na 12 maanden;Bieden een werkomgeving bij een opdrachtgever met veel ontwikkelmogelijkheden en ontwikkelperspectief.Solliciteer je bij Achmea, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Voor vragen of meer informatie kun je terecht bij Marcella Smit.
Toe aan een nieuwe uitdaging en sta je open voor een carrièreswitch, waarbij jouw om- en bijscholing volledig vergoed worden? Voor Blue Sky Group zijn we op zoek naar professionals met enige werkervaring binnen de financiële dienstverlening. Wij zorgen voor de introductie, opleidingen en begeleiding. Jij voor de inzet en het enthousiasme. Heb jij zin in dit werk- en leertraject tot Pensioen Professional?DE UITDAGINGJe werkzaamheden binnen het klantteam zijn veelzijdig en er wordt van je verwacht dat je allround inzetbaar bent binnen alle facetten van de pensioenadministratie en dat je dit net zo makkelijk in het Nederlands als in het Engels doet. Hieronder valt onder andere het afhandelen van de correspondentie van deelnemers. Je staat klanten (deelnemers, gepensioneerden, instanties en werkgevers) telefonisch en mondeling te woord (zowel individueel als in groepsverband), handelt diverse soorten mutaties op pensioengebied af en je hebt een oog voor procesverbeteringen.De belangrijkste werkzaamheden zijn:Voorlichting en communicatie: Het verzorgen van voorlichting en communicatie naar aanleiding van telefonisch en/of schriftelijk contact of tijdens een persoonlijk bezoek, zodat de deelnemers en pensioengerechtigden juist, duidelijk en volledig geïnformeerd worden over hun pensioensituatie. Ook het geven van presentaties aan groepen deelnemers en het bemensen van pensioenstands bij werkgevers hoort erbij;Vastleggen van mutaties: Het administratief vastleggen van de mutaties voor de deelnemers en pensioengerechtigden;Pensioenberekeningen: Het vaststellen van de rechten en uitkeringen van de deelnemers aan de pensioenregeling door handmatig berekeningen en/of geprogrammeerde toepassingen;Projecten: Het uitvoeren van gebruikers acceptatietesten en beoordelen van nieuwe functionaliteiten van het systeem. Ook het meewerken in LEAN projecten kan onderdeel van je werk zijn.JIJBeschikt over het Wft Basis diploma;Hebt (enige) werkervaring, bij voorkeur binnen de financiële dienstverlening;Bent enthousiast over een maatschappelijk relevante carrière binnen een branche die in transitie is;Deelt ons enthousiasme over de bijdrage die we kunnen leveren aan een succesvolle landing van het nieuwe pensioenstelsel.WIJWe bieden een zeer afwisselende functie binnen een omgeving waar je de ruimte krijgt om initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen. Blue Sky Group staat garant voor een open en informele werkomgeving met korte lijnen en een persoonlijke benadering. Je komt te werken in een team van professionele enthousiaste collega's. Samen zorgen wij voor een goede en gezellige werksfeer. Dit merk je op kantoor, maar ook bij de diverse borrels en (sport)evenementen.Bieden een bruto salaris tussen de €2800 en €3800 per maand, afhankelijk van jouw ervaring en opdrachtgever;leiden jou kosteloos op met relevante opleidingen en trainingen;matchen jou met praktijk opdrachten binnen de pensioenorganisaties waardoor je snel ervaring opdoet;hebben de intentie om jou naar een langdurige carrière om te scholen, met indien gewenst indiensttreding bij een opdrachtgever.Solliciteer je bij Blue Sky Group, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Voor vragen of meer informatie kun je terecht bij Robin Bok.
Ben jij onze nieuwe teamgenoot?Wij zoeken een vrolijke en administratief sterke collega die goed in een klein team kan werken.Voor deze functie op kantoor ben je de schakel tussen de klant en adviseur en verzekeraar, beheer je een deel van de portefeuille en plan je je eigen taken in.DE UITDAGINGJe bent verantwoordelijk voor alle administratieve werkzaamheden die te maken hebben met nieuw af te sluiten collectieve pensioencontracten en inkomensverzekeringen. Ook doe je het administratieve beheer van bestaande verzekeringscontracten. Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor het beheer van de portefeuille en plant je eigen taken in.Je taken zijn onder meer:Ondersteunen van de pensioen-/ inkomensadviseurBeheren van collectieve pensioencontracten en collectieve inkomensverzekeringenOnderhouden van contacten met werkgevers en verzekeraarsAanspreekpunt zijn voor werknemersAfspraken maken voor adviesgesprekkenPensioenrapportages maken voor werknemersNaverrekeningen doenPremieoverzichten maken en nota's controlerenPersoneelsmutaties verwerkenJIJCommercieel en klantgerichtIn het bezit van WFT BasisWoonachtig in regio UtrechtErvaring met klantcontactErvaring met MS office (Word / Excel / Powerpoint)Beheerst Engels in spraak en geschriftWIJBloem Financieel Adviseurs is professioneel, deskundig en gedreven. Sinds 1992 helpen we klanten met het bouwen aan een gezonde financiële toekomst. Wij zijn gevestigd in Utrecht en ons team van 9 collega's werkt enthousiast en proactief samenKom jij ons team versterken?Zelfstandig werken in een klein teamDoorgroei mogelijkheden als je bereid bent om het WFT Pensioen / Inkomen te behalenGoede secundaire arbeidsvoorwaardenPremievrij pensioenPersoneelskorting op verzekeringenReiskostenvergoedingSolliciteer je bij Bloem, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Voor vragen of meer informatie kun je terecht bij Robin Bok.
Ben jij op zoek naar een interessante en afwisselende baan als relatiebeheerder? Als relatiebeheerder bij Overwater ben je het aanspreekpunt voor zowel particuliere als zakelijke klanten. Je staat klanten zowel persoonlijk als telefonisch te woord, je werkt samen met een adviseur, je maakt adviezen en offertes, je verwerkt mutaties en maakt nieuwe polissen op en je houdt de klanten op de hoogte van veranderingen.Als relatiebeheerder start je met een opleidingstraject waarbij je veel gaat leren over het vakgebied, jezelf (persoonlijke ontwikkeling) en ons bedrijf. Je werkt in eerste instantie ondersteunend mee met een van onze relatiebeheerders en vervolgens ga je zelfstandig aan de slag.Ben jij een meedenkende relatiebeheerder die de klanten centraal zet en een persoonlijke aanpak hanteert? Lees dan snel verder!DE UITDAGINGOverwater Verzekeringen Pensioenen Hypotheken is al ruim 210 jaar een gerenommeerd advieskantoor, eerst vanuit Strijen en sinds 2009 vanuit Mijnsheerenland. Overwater adviseert ondernemers uit het midden- en kleinbedrijf, agrarische ondernemers, particulieren én eigenaren van oldtimer voertuigen. Daarbij werkt Overwater ook veel samen met andere adviseurs als accountants, fiscalisten en administratiekantoren. Het team bestaat uit betrokken, goed opgeleide medewerkers.Dit ga je doen als relatiebeheerder:Het aanspreekpunt zijn voor zowel de particuliere als de zakelijke klanten en voorlichting geven;Het ondersteunen van een van de adviseurs;Het analyseren van ontvangen informatie en deze vertalen naar adviezen en offertes voor bestaande en nieuwe klanten;Aanpassen en updaten van (commerciële) klantgegevens;Het verwerken van mutaties en nieuwe polissen;Agenda bijhouden en verwerken;Klantcontact zowel telefonisch als schriftelijk;Contact met maatschappijen;Deelnemen aan evenementen.JIJAfgestudeerd met een mbo of hbo diploma;In het bezit van het diploma WFT Basis, WFT Adviseur Schade particulier en zakelijk en/of aangevuld met WFT Inkomen (of de bereidheid hebben om deze diploma's na een opleidingstraject te behalen);Je krijgt energie van klantcontact;Je bent zelfstandig, collegiaal, dienstverlenend, flexibel, vooruitstrevend en vernieuwend.WIJEen uitdagende functie voor 32-40 uur per week.Een arbeidscontract voor onbepaalde tijd;Een organisatie waarin jij je creativiteit geheel kwijt kan met veel vrijheid en ruimte voor doorgroeimogelijkheden, eigen initiatief en ontwikkeling;Een marktconform salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een mobiele telefoon, 25 vakantiedagen op basis van 40 uur en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen;De mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;Een professioneel team om mee samen te werken;Er wordt bij ons hard gewerkt maar er is ook ruimte voor het sociale aspect zoals; het vieren van verjaardagen, bedrijfsuitjes en een kerstlunch.Solliciteer je bij Overwater Verzekeringen, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Voor vragen of meer informatie kun je terecht bij Robin Bok.
Toe aan een nieuwe uitdaging en sta je open voor een carrièreswitch, waarbij jouw om- en bijscholing volledig vergoed worden? Voor DPO2 zijn we op zoek naar professionals met werkervaring binnen de zorg of heel veel interesse in een carrière als Casemanager. Wij zorgen voor de introductie, opleidingen en begeleiding. Jij voor de inzet en het enthousiasme. Heb jij zin in deze uitdaging?DE UITDAGINGJe werkt samen met een hecht team voor opdrachtgevers uit diverse branches en adviseert en ondersteunt medewerkers, leidinggevenden en HR dagelijks bij verzuim casuïstiek. Je geeft de grote lijnen aan, zorgt voor de rode draad in de complexe dossiers en biedt daadwerkelijk de oplossing, met inachtneming van de bestaande wet- en regelgeving. Samen met de directie, management en HR van de opdrachtgevers kijk je vooruit, informeer en adviseer je ze op het gebied van trends, preventieve maatregelen, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Vervolgens coach je de leidinggevenden om in beweging te komen en de regie over te nemen.Daarnaast:Ben je een kei in het terugbrengen van het aantal (langdurige) verzuimdossiers;Initieer en implementeer je nieuwe werkwijzen en processen;Ben je proactief in het managen van (complexe) projecten;Vind je het leuk om voorlichting en trainingen te geven;Ben je een ware strateeg op het gebied van verzuimbeleid en verzorg je aansluitend de implementatie;Is klantbetrokkenheid voor jou erg belangrijk alsmede het verbeteren van de service;Krijg je energie van het coachen van de jongere casemanagers en neem je ze mee in de uitdagingen op het gebied van verzuim, re-integratie en preventie.JIJJe hebt gevoel voor politieke context, je bent omgevingsbewust en bezit een hoge mate van organisatie sensitiviteit. Je gaat klant- en resultaatgericht te werk, bent zelf startend en oplossingsgericht, hebt een sterke drive, neemt initiatief en verantwoordelijkheid. Je straalt energie uit en je weet op een positieve manier opdrachtgevers en werknemers effectief aan te spreken op hun activiteiten, keuzes en resultaten.Wij zijn op zoek naar kandidaten die:28 - 40 uur beschikbaar zijn;Enige werkervaring heeft (bij voorkeur binnen de zorg);Hbo of academisch werk- en denkniveau hebben;Enthousiast zijn over een carrière als Casemanager.WIJbieden direct een salaris dat past bij jouw ervaring, kwalificaties en opdracht;leiden jou kosteloos op met relevante opleidingen en trainingen;matchen jou met praktijk opdrachten waardoor je snel ervaring opdoet;hebben de intentie om jou naar een langdurige carrière om te scholen, met indien gewenst indiensttreding bij een opdrachtgever.Solliciteer je bij DPO2, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Voor vragen of meer informatie kun je terecht bij Marcella Smit.
Als je arbeidsongeschikt bent wil je het liefst zo snel mogelijk herstellen. Als Medisch Claimbehandelaar bij TAF begeleidt en ontzorg je arbeidsongeschikte medewerkers gedurende het medisch traject. Met jouw medische achtergrond bezit jij over de juiste kennis om de verzekerden optimaal te helpen bij re-integreren! DE UITDAGINGJij begeleidt en ontzorgt gedurende het medisch traject en helpt verzekerden bij het re-integreren. Je bent dan ook een belangrijke schakel in het multidisciplinaire team om onze verzekerden snel duidelijkheid te verschaffen over de hulp die we al dan niet kunnen bieden.Je hebt daarbij onderstaande verantwoordelijkheden:Je beoordeelt medische informatie van verzekerden die zich arbeidsongeschikt melden;Jij bekijkt vervolgens of je voldoende informatie hebt om samen met de Casemanager en Arbeidsdeskundige de mate van arbeidsongeschiktheid vast te stellen en een prognose te doen voor arbeidshervatting;Als er zaken nog niet helemaal duidelijk zijn, dan ga jij aan de slag om het dossier compleet te maken. De cultuur bij TAF Werken binnen de financiële dienstverlening saai? Niet bij TAF! Bij ons heerst een bijzondere bedrijfscultuur. Moeilijk uit te leggen, maar je voelt het meteen als jij bij ons binnen komt. Met 70 enthousiaste medewerkers werken we elke dag aan de ultieme klantbeleving. Wat wij belangrijk vinden binnen TAF? Passie, meedenken, vernieuwen, aanpakken, maar vooral ook plezier hebben met elkaar. Wil je de sfeer een beetje proeven, bekijk dan ons filmpje JIJHebt MBO+/HBO werk- en denkniveau;Hebt een medische achtergrond heeft, bijvoorbeeld als doktersassistente, verpleegkundige of fysiotherapeut;Houdt van werken met mensen; het leuk vindt om contact te hebben met verzekerden, medische adviseurs, arbeidsdeskundigen en uiteraard met je collega's;Beheerst de Nederlandse taal uitstekend;Kan goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden zonder het overzicht te verliezen;Werkt accuraat en integer.WIJBieden een sfeer waarin jij jezelf kan zijn, waarin jij je kunt ontwikkelen en waarbij succes hebben, succes delen en samen succes uitbouwen, iets is wat wij graag met jou delen;Bieden een salaris van €2700 - €3500 op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en achtergrond;Hebben goede secundaire arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een goede pensioenregeling, een collectieve zorgverzekering, een WGA hiaatverzekering, vergoeding van reiskosten, een fietsplan en een 13e maand.Solliciteer je bij TAF, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Voor vragen of meer informatie kun je terecht bij Marcella Smit.
