Als Information Security Officer versterk jij de digitale weerbaarheid van CIZ. Je verbindt beleid, mensen en besluitvorming en zorgt dat informatiebeveiliging stevig en praktisch is ingebed in de organisatie. In deze rol maak jij impact binnen een publieke organisatie met een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid.
Wat ga je doen?CIZ is een semi-overheidsorganisatie die indicatiestellingen verzorgt voor mensen die langdurige zorg nodig hebben. Dat vraagt om een zorgvuldige, veilige en betrouwbare omgang met informatie. Als Information Security Officer (ISO) ben jij de spil die ervoor zorgt dat informatiebeveiliging hier structureel en werkbaar onderdeel van is.
Je vervult een regisserende en adviserende rol richting management, collega's, leveranciers en ketenpartners. Je ondersteunt de organisatie bij het maken van bewuste keuzes rondom risico's, compliance en digitale weerbaarheid en helpt security te verankeren in het dagelijks werken.
Een greep uit jouw werkzaamheden:
Adviseren van management, teams en besluitvormende gremia over informatiebeveiliging, risico's en prioriteiten; Coördineren en laten uitvoeren van risicoanalyses, audits en pentests, en vertalen van uitkomsten naar concrete verbeteracties; Bewaken en organisatorisch borgen van het informatiebeveiligingsbeleid (BIO 2.0, NEN7510, NIS2); Regie voeren op de opvolging van beveiligingsincidenten en verbetermaatregelen; Afstemmen met Privacy Officers, leveranciers en andere stakeholders over AVG, ketenafhankelijkheden en verantwoordelijkheden; Vergroten van security awareness binnen de organisatie en zorgen dat informatiebeveiliging structureel wordt meegenomen in besluitvorming; Verbeteren en onderhouden van securityprocessen, richtlijnen en rapportages (o.a. binnen de GRC-tool).Over het team
Je werkt binnen het Security Office, onderdeel van het team Beleid & Kaderstelling. Het team bestaat uit vijf securityspecialisten en maakt deel uit van een breder geheel waarin o.a. datamanagement, strategisch IV-beleid, leveranciersmanagement en portfoliomanagement samenkomen.
De sfeer is open, samenwerkingsgericht en professioneel. We versterken elkaar, denken mee en bouwen samen aan een veilige en toekomstbestendige organisatie.
Wat breng je mee? HBO/WO-werk- en denkniveau; 3+ jaar ervaring in een vergelijkbare ISO- of securityfunctie, bij voorkeur binnen de overheid of publieke sector; Kennis van risicoanalyses, security frameworks (BIO 2.0, NEN7510, NIS2) en informatiewetgeving (AVG); Ervaring met security-initiatieven, audits, pentests en aanbestedingstrajecten; Relevante certificeringen zoals CISSP of CISM zijn een pré.Dit ben jij
Je bent een stevige, toegankelijke professional die moeiteloos schakelt tussen inhoud, beleid en organisatiebelangen. Je voelt feilloos aan wat er speelt binnen een complexe (publieke) organisatie en weet mensen mee te nemen in securityvraagstukken zonder te verzanden in jargon. Met jouw natuurlijke overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit en proactieve houding weet je richting te geven, verbinding te leggen en afspraken daadwerkelijk te laten landen. Je voelt je comfortabel in een adviserende en coördinerende rol en krijgt energie van het samen verder brengen van informatiebeveiliging binnen CIZ.
Wat bieden we jou?We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.
De arbeidsvoorwaarden zijn:
Afhankelijk van opleiding en ervaring, € 4.402 - € 6.390 per maand (schaal 60 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek. Let op: door het toepassen van een arbeidsmarkttoelage kan genoemde maximum maandsalaris tijdelijk (maximaal 6 jaar) opgehoogd worden tot een maximaal bruto maandsalarisbedrag van € 7.364!
Herken je jezelf in dit profiel? We nodigen je van harte uit om contact met ons op te nemen of direct te solliciteren. We zien je reactie, voorzien van een motivatie, zo spoedig mogelijk tegemoet.
Wij gaan graag in gesprek met sollicitanten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het werk- en denkniveau/opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
Heb je nog vragen over de functie, onze werkcultuur of over de procedure? Of kom je graag in contact met een collega van de afdeling? Bel of whatsapp voor vragen over het proces met onze recruiter Sofie Winter via en voor al je inhoudelijke vragen over de functie en afdeling met CISO Coen van der Beek .
Bij het CIZ geloven we in de kracht van diversiteit. Iedereen is welkom, ongeacht leeftijd, achtergrond, of overtuiging.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij werven en selecteren onze kandidaten graag zelf.
Kijk minderWil jij als Strategisch Business Controller richting geven aan financiële sturing binnen een maatschappelijke organisatie? Bij CIZ - een zelfstandige publieke organisatie in het zorgdomein - speel je een belangrijke rol in het versterken van Planning & Control en het ondersteunen van bestuur en management bij strategische keuzes. Een rol met zichtbare impact, inhoudelijke diepgang en bestuurlijke nabijheid.
Wat ga je doen?Je zorgt voor grip, inzicht en richting door scherpe duiding, heldere kaders en stevige regie op de controlcyclus. Vanuit die rol ondersteun je bestuur en management met scherpe analyses en strategisch advies en draagt bij aan een financieel gezonde en toekomstbestendige organisatie.
Je houdt je onder andere bezig met:
Eindverantwoordelijk zijn voor de kwaliteit, samenhang en bestuurlijke bruikbaarheid van de Planning & Control-cyclus (begroting, prognoses, rapportages en jaarrekening); je voert regie op planning, review en oplevering, treedt op als inhoudelijk maker en/of reviewer en borgt een robuuste, voorspelbare en goed belegde controlcyclus; Opstellen en analyseren van financiële en niet-financiële informatie en vertalen naar heldere stuurinformatie; Adviseren over bedrijfseconomische vraagstukken, investeringen en businesscases; Versterken van risicomanagement en interne beheersing (AO/IB); Inrichten en borgen van een robuuste controlcyclus met duidelijke rollen, back-up en overdraagbaarheid, zodat processen minder persoonsafhankelijk en minder ad hoc worden; Uitvoeren van kostprijs- en productiviteitsanalyses.Werken bij CIZ
Het CIZ is een publieke uitvoeringsorganisatie met een maatschappelijke opdracht. We opereren op het snijvlak van zorg, wetgeving en beleid en vervullen daarin een onafhankelijke rol. De wet is de basis van ons werk, maar de mens is ons uitgangspunt. Dat zie je terug in onze besluiten, onze samenwerking én in hoe we onze organisatie inrichten. Als Business Controller lever jij een directe bijdrage aan die maatschappelijke opdracht door het bestuur en management te ondersteunen met scherpe analyses, strategisch advies en financiële sturing.
Over het team
Je werkt binnen FINAC, het financiële hart van CIZ. Hier werken controllers en adviseurs nauw samen aan financiële sturing, verantwoording en verbetering van de bedrijfsvoering. De sfeer is professioneel, kritisch en collegiaal. We werken hybride en zoeken elkaar actief op voor afstemming, verdieping en gezamenlijke besluitvorming.
Wat breng je mee? Wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfseconomie, finance of control; Ruime ervaring als (business) controller, bij voorkeur in een complexe of publiek-bestuurlijke omgeving; Grondige kennis van Planning & Control, risicomanagement en relevante wet- en regelgeving; Ervaring met projectmatig werken en het adviseren op strategisch niveau; Sterke analytische vaardigheden en een scherp gevoel voor bestuurlijke verhoudingen; Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.Dit ben jij
Je bent een stevige en onafhankelijke gesprekspartner die zich gemakkelijk beweegt in een bestuurlijke omgeving. Je vertegenwoordigt het CIZ richting externe stakeholders en levert vanuit jouw expertise een inhoudelijke bijdrage aan organisatiebrede projecten. Je neemt verantwoordelijkheid, durft positie te kiezen en weet collega's - waaronder andere controllers - inhoudelijk te begeleiden en verder te brengen.
Met jouw analytische scherpte, organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht weet je complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere keuzes. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en draagt bij aan continue verbetering, altijd met oog voor samenwerking en maatschappelijke impact.
Wat bieden we jou?We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.
De arbeidsvoorwaarden zijn:
Afhankelijk van opleiding en ervaring, € 5.149 - € 7.364 per maand (schaal 65 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek.
Herken je jezelf in dit profiel? We nodigen je van harte uit om contact met ons op te nemen of direct te solliciteren. We zien je reactie, voorzien van een motivatie, zo spoedig of voor de uiterste sollicitatiedatum graag tegemoet.
Dagelijks (werkdagen) beoordelen wij de binnengekomen sollicitaties. Bij een positieve beoordeling nemen wij direct contact op met de intentie om een sollicitatiegesprek te plannen. Wij gaan graag in gesprek met sollicitanten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het werk- en denkniveau/opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
Heb je nog vragen over de functie, onze werkcultuur of over de procedure? Of kom je graag in contact met een collega van de afdeling? Bel of whatsapp met onze recruiter Sofie Winter via .
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld Kijk minderWil jij de technische regie pakken over een complex cloudlandschap in een publieke organisatie met een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid? Bij CIZ (Centrum Indicatiestelling Zorg) zoeken we een Cloud Architect die de brug slaat tussen onze externe leveranciers, overheidsbeleid en innovatieve ambities zoals AI.
Wat ga je doen?Het IT-landschap van CIZ is grotendeels uitbesteed en gebouwd op een modern Microsoft Azure fundament. We werken samen met gespecialiseerde partners voor het beheer van onze kritieke ketens en dataplatformen. Dit vraagt om sterke regie op architectuur en samenhang. Daarnaast speelt het Rijksbeleid rondom digitale soevereiniteit een grote rol: hoe benutten we de innovatiekracht van de public cloud, terwijl we voldoen aan de hoogste eisen voor dataveiligheid en privacy?
Daarnaast innoveert CIZ volop. We ontwikkelen een nieuw Beslis Advies Systeem wat werkt op basis van Agentic Frameworks en beslismodellering. Dit vraagt om een architectuur die niet alleen robuust en veilig is, maar ook klaar is voor de toekomst.
Als Cloud Architect ben jij het technische geweten van CIZ. Jij zorgt ervoor dat onze leveranciers leveren wat wij nodig hebben, niet alleen wat zij standaard aanbieden.
Dit ga je concreet doen:
Regie op de Cloud: Je bewaakt de samenhang tussen de verschillende Cloud-tenants en zorgt voor uniforme standaarden op het gebied van Landing Zones, networking en security.Architectuur voor Innovatie: Je ontwerpt de infrastructuur die nodig is voor onze nieuwe AI- en beslismodellen (Low-code LLM platformen, vector databases, private endpoints) en zorgt dat deze veilig integreren met het zaaksysteem (Pega).Van Batch naar Real-time: Je adviseert over de transitie van verouderde koppelingen (zoals blob exports) naar moderne, event-driven integratiepatronen.Implementatie Rijksbeleid: Je vertaalt het Rijks cloudbeleid naar concrete technische kaders. Je bepaalt wat in de Public Cloud mag en wat in een overheidsdatacenter of on-premise moet blijven.Technische Validatie: Je toetst de ontwerpen en wijzigingsvoorstellen van onze managed service providers (MSP's) op kwaliteit, veiligheid en kosten (FinOps).Over het team
Je maakt onderdeel uit van het team Beleid & Kaderstelling binnen de afdeling CIO. Je werkt nauw samen met de Enterprise Architect, de Solution Architect en de Data Architect. Gezamenlijk voeren jullie de regie over het complexe en veranderende ICT-landschap. Waar zij zich richten op de strategie, processen, applicaties en informatiestromen, garandeer jij het technische fundament dat dit alles draagt. De sfeer is open en professioneel; we dagen elkaar uit om tot de beste oplossingen te komen voor de burger.
Wat breng je mee?Jij bent iemand die niet bang is voor een technische discussie met grote leveranciers. Je snapt de diepte van Azure, maar kunt dit uitleggen aan het management.
WO werk- en denkniveau;Minimaal 3 jaar ervaring in een rol als Cloud Architect, Technical Lead of Senior Cloud Engineer;Diepgaande kennis van Cloud platformen en architectuurErvaring met Hybride Cloud architecturen en connectiviteit (ExpressRoute, VPN, VNET peering);Kennis van containerisatie en moderne applicatiehosting (AKS, Azure Container Apps, Functions) is essentieel voor onze AI-ambities;Ervaring met het aansturen van of samenwerken met Managed Service Providers (MSP's);Bekendheid met overheidsstandaarden (BIO, Cloudbeleid Rijk) is een grote pré;Vloeiend Nederlands in woord en geschrift.Jouw profiel
Je combineert technische diepgang met bestuurlijke sensitiviteit. Je snapt dat "technisch mogelijk" niet altijd betekent "juridisch toegestaan" binnen de overheid, en vindt het een sport om binnen die kaders toch innovatie mogelijk te maken. Je bent standvastig richting leveranciers, maar verbindend richting je collega-architecten. Je ziet werken binnen de publieke dienstverlening als een bewuste keuze en draagt met professionaliteit - en een gezonde dosis humor - bij aan een toekomstbestendig CIZ.
Wat bieden we jou?We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.
De arbeidsvoorwaarden zijn:
Afhankelijk van opleiding en ervaring, € 5.149 - € 7.364 per maand (schaal 65 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek. Let op: door het toepassen van een arbeidsmarkttoelage kan genoemde maximum maandsalaris tijdelijk (maximaal 6 jaar) opgehoogd worden tot een maximaal bruto maandsalarisbedrag van € 8.339!
Herken je jezelf in dit profiel? We nodigen je van harte uit om contact met ons op te nemen of direct te solliciteren. We zien je reactie, voorzien van een motivatie, zo spoedig of voor de uiterste sollicitatiedatum graag tegemoet.
Wij gaan graag in gesprek met sollicitanten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het werk- en denkniveau/opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
Heb je nog vragen over de functie, onze werkcultuur of over de procedure? Of kom je graag in contact met een collega van de afdeling? Bel of whatsapp met onze recruiter Sofie Winter via .
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld Kijk minderWil jij als data architect in de publieke sector bouwen aan een toekomstbestendig datalandschap met échte maatschappelijke impact? Bij CIZ (Centrum Indicatiestelling Zorg) werk je aan de vernieuwing van de informatievoorziening binnen de zorg, op het snijvlak van data, IT-architectuur, wetgeving en digitalisering.
Wat ga je doen?CIZ bevindt zich midden in een grootschalige digitale transformatie van het primaire proces. Dit heeft directe impact op het IT- en datalandschap, de manier van werken én de informatiehuishouding. Thema's als datagedreven werken, AI, business rules, datakwaliteit en governance staan hoog op de agenda. Als data architect stap je in op een cruciaal moment: jouw keuzes en architectuurprincipes bepalen hoe data binnen CIZ de komende jaren wordt ontsloten, benut en geborgd - zorgvuldig, rechtmatig en toekomstbestendig.
Dit ga je concreet doen:
Ontwikkelen, beheren en doorontwikkelen van de data-architectuur van het CIZ;Vertalen van organisatievisie en strategisch beleid naar concrete data- en IT-architectuurprincipes;Ontwerpen van referentiearchitecturen, kaders en richtlijnen (o.a. TOGAF, ArchiMate, NORA);Adviseren van directie, management, projectteams en ketenpartners;Toetsen van initiatieven aan architectuurrichtlijnen en strategische keuzes;Stimuleren van datagedreven werken, datakwaliteit en datagovernance;Samenwerken met solution architects, informatieanalisten, data engineers en beleidsadviseurs.Over het team
Je maakt onderdeel uit van het team Beleid & Kaderstelling: een strategisch team waarin samenwerking, inhoud en overzicht centraal staan. Collega's hebben uiteenlopende expertises, zoals strategisch IV-beleid, data office, informatiebeheer, IT-risicomanagement, informatiebeveiliging en leveranciersmanagement en het architectuurteam bestaat uit 4 architecten waarmee je direct samenwerkt. De lijnen zijn kort, de sfeer is open en er is volop ruimte om mee te denken, te leren en invloed uit te oefenen op de koers van de organisatie.
Wat breng je mee? WO werk- en denkniveau;5+ jaar ervaring als data architect of vergelijkbare rol;Ervaring met architectuurraamwerken zoals TOGAF, ArchiMate en NORA;Kennis van gegevensarchitectuur, datakwaliteit en datagovernance (bijv. DAMA-DMBOK);Ervaring met datamodellering (o.a. ANSI/SPARC) en metadata-management;Inzicht in complexe processen, ketens en wet- en regelgeving, bij voorkeur binnen (semi-)overheid;Kennis van business intelligence en informatievoorziening;Affiniteit met of ervaring in AI, NLP, kennis- of capabilitymanagement is een pré;Vloeiend Nederlands in woord en geschrift. Jouw profielJe bent analytisch sterk en weet abstracte vraagstukken rondom data, IT en informatievoorziening te vertalen naar heldere en werkbare oplossingen. Je beweegt je soepel tussen strategie en praktijk en voelt je thuis in een adviserende rol richting management en directie. Met jouw organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht en verbindend vermogen weet je mensen mee te nemen in verandering. Je ziet werken binnen de publieke dienstverlening als een bewuste keuze en draagt met professionaliteit - en een gezonde dosis humor - bij aan een toekomstbestendig CIZ.
Wat bieden we jou?
We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan, met een arbeidsovereenkomst voor in eerste instantie een periode van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.
De arbeidsvoorwaarden zijn:
Afhankelijk van opleiding en ervaring, € 5.149 tot € 7.363 bruto per maand (schaal 65 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek. Let op: door het toepassen van een arbeidsmarkttoelage kan genoemde maximum maandsalaris tijdelijk (maximaal 6 jaar) opgehoogd worden tot een maximaal bruto maandsalarisbedrag van € 8.339!
Herken je jezelf in dit profiel? We nodigen je van harte uit om contact met ons op te nemen of direct te solliciteren. We zien je reactie, voorzien van een motivatie, zo spoedig mogelijk of voor de uiterste sollicitatiedatum graag tegemoet.
Heb je nog vragen over de functie, onze werkcultuur of over de procedure? Of kom je graag in contact met een collega van de afdeling? Bel of whatsapp voor vragen over het wervingsproces met onze Corporate Recruiter Sofie Winter via .
Bij het CIZ geloven we in de kracht van diversiteit. Iedereen is welkom, ongeacht leeftijd, achtergrond, of overtuiging.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij werven en selecteren onze kandidaten graag zelf.
Kijk minderWord jij onze nieuwe Teamcoach? Ben jij de ervaren leidinggevende en coachende professional die wij zoeken? Dan is de functie van Teamcoach bij het CIZ echt iets voor jou!
Wat ga je doen?In deze functie heb jij de leiding over het landelijk team Bezwaar en Beroep, bestaande uit Juridisch Medewerkers, Juristen en Medisch Adviseurs. Deze afdeling behandelt bezwaar- en beroepszaken voor de Wlz en de bezwaren voor de dubbele kinderbijslag. Het team werkt landelijk die verspreid zijn over de CIZ kantoren in Rotterdam, Zwolle, Amsterdam en Nijmegen.
Je stelt jouw collega's in staat om het maximale uit elkaar en zichzelf te halen. Als Teamcoach leg je in jouw dagelijks werk de verbinding tussen de missie en visie van de organisatie en, de daarvan afgeleide, te behalen teamresultaten in termen van kwaliteit, kwantiteit en klanttevredenheid. Daarbij ben je verantwoordelijk voor- en geef je duidelijkheid over het gewenste resultaat, de regelruimte en de kaders en stel je de teamleden in staat om verantwoordelijkheid te nemen voor het behalen van de resultaten. Je geeft inzicht in mogelijkheden die leiden tot verbetering en je bevordert het leren en de ontwikkeling van het team. Je helpt het team bij de ontwikkeling en in het zijn van een operationeel zelfstandig team.
Als Teamcoach werk je vanuit het landelijk managementteam en onderling zijn er aandachtsgebieden verdeeld. Hierbij ben je onderdeel van het Primaire Proces en vind je de samenwerking met de andere Teamcoaches. Zo werk je aan de ontwikkeling van tactisch beleid voor de landelijke organisatie en de doorvertaling daarvan naar de regio. Ook vertegenwoordig je hierbij jouw team binnen de organisatie. Dit vraagt een hoge mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
Wat breng je mee? Je hebt hbo/wo werk- en denkniveau met bij voorkeur een afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau, bijvoorbeeld in een richting zoals Bedrijfskunde, Zorgmanagement, HR-Management of Organisatiekunde;Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring;Je kunt je staande houden in een dynamische en veranderende omgeving, en ziet leren en ontwikkeling als een continu proces.Goed om nog te weten:
Bij het CIZ werken wij veel hybride. Dat houdt in dat de aansturing van de teams voornamelijk gebeurt op afstand;Het CIZ hanteert methodieken rondom Agile werken (SAFe, Kanban, Lean, Scrum).Voor deze functie beschik jij over de volgende competenties:
Leiderschap en situationeel leiderschap: Je past verschillende leiderschapsstijlen toe (coach, manager, leider) en weet je aan te passen aan de specifieke behoeften van je teams. Je begeleidt teams naar meer zelfstandigheid en eigenaarschap en toont situationeel leiderschap wanneer dat nodig is. Je beschikt over de kennis en vaardigheden om teams effectief aan te sturen;Communicatieve en coachingsvaardigheden: Je kunt lastige of gevoelige onderwerpen binnen teams bespreekbaar maken en voert constructieve gesprekken om obstakels te overwinnen. Dit vraagt om sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectieve interventies te doen wanneer nodig;Aanpassingsvermogen en samenwerken: Je schakelt snel tussen verschillende taken en rollen en werkt nauw samen met je collega-teamcoaches en de manager primair proces. Daarnaast weet je je staande te houden in een veranderende omgeving en draag je bij aan de ontwikkeling van zowel teams als de organisatie;Je bent een verbinder en je hebt overtuigingskracht. Wat bieden we jou?We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.
De arbeidsvoorwaarden zijn:
Afhankelijk van opleiding en ervaring, € 4.402 - € 6.390 per maand (schaal 60 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek.
Herken je jezelf in dit profiel? We nodigen je van harte uit om contact met ons op te nemen of direct te solliciteren. We zien je reactie, voorzien van een motivatie, zo spoedig tegemoet.
Wij gaan graag in gesprek met sollicitanten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het werk- en denkniveau/opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
Heb je nog vragen over de functie, onze werkcultuur of over de procedure? Of kom je graag in contact met een collega van de afdeling? Bel of whatsapp met onze recruiter Thijs Drogtrop via .
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld Kijk minderBen jij de functioneel beheerder die de brug vormt tussen IT en de business? Wil jij bijdragen aan de verdere optimalisatie van IT-diensten binnen een publieke organisatie met maatschappelijke impact? Als Functioneel Beheerder bij CIZ draag je direct bij aan een betrouwbare, veilige en toekomstbestendige bedrijfsvoering.
Wat ga je doen?Binnen het CIO Office werkt Team Bedrijfsvoering aan het beheer en de doorontwikkeling van de applicaties die de ruggengraat vormen van onze organisatie. Denk aan Microsoft 365, HR- en financiële systemen, facilitaire applicaties, leerplatforms en andere cloud-based SaaS-oplossingen.
Als Functioneel Beheerder zorg jij dat deze systemen optimaal aansluiten op de behoeften van gebruikers. Je beweegt soepel tussen business en IT, houdt regie op wijzigingen en zet verbeteringen om in werkende oplossingen. Dat doe je in nauwe samenwerking met collega's, leveranciers en andere teams binnen CIZ.
We werken met een buddy-systeem: jij bent primair verantwoordelijk voor één of meerdere applicaties en fungeert tegelijkertijd als back-up voor collega's.
Dit ga je doen
Ondersteunen van gebruikers en zorgen dat applicaties veilig, stabiel en gebruiksvriendelijk zijn Regie voeren op wijzigingen, incidenten en doorontwikkeling van applicaties Vertalen van gebruikerswensen naar functionele oplossingen en verbeteringen Afstemmen met leveranciers en interne stakeholders over functionaliteit en prioriteiten Testen, implementeren en borgen van wijzigingen in de organisatie Signaleren van verbetermogelijkheden in processen, inrichting en gebruikOver het team
Team Bedrijfsvoering is onderdeel van het CIO Office en bestaat uit een Product Manager, 3 informatiemanagers en 6 functioneel beheerders. Samen beheren we een breed applicatielandschap binnen een cloud-native strategie.
Het team zit midden in een professionaliseringsslag. Dat vraagt om eigenaarschap, samenwerking en de wil om samen processen en werkwijzen naar een hoger niveau te tillen. De sfeer is open en betrokken: we staan voor elkaar klaar, werken hard én maken ruimte voor humor en gezelligheid.
Wat breng je mee? Hbo+ werk- en denkniveau; Minimaal 3 jaar ervaring als functioneel beheerder; Kennis van Agile werken, projectmatig werken en bedrijfsprocessen; Ervaring met SaaS-applicaties en leveranciersafstemming; Kennis van applicaties zoals Atlassian (Jira/Confluence), Engage, Facilitor/FMIS, LMS, cyber/weerbaarheid, beveiligd mailen of een platform voor digitaal ondertekenen is een pré; Kennis van en ervaring met aanbestedingen is een pré; Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.Jouw competenties
Je maakt je nieuwe applicaties snel eigen en weet complexe IT-vraagstukken helder uit te leggen. Je bent proactief, resultaatgericht en voelt je prettig in een rol waarin je veel schakelt tussen gebruikers, leveranciers en collega's. Als echte spin in het web verbind je belangen, houd je overzicht en neem je anderen mee in verbeteringen. Je werkt graag samen, draagt bij aan teamontwikkeling en brengt naast professionaliteit ook relativeringsvermogen en humor mee.
Wat bieden we jou?We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.
De arbeidsvoorwaarden zijn:
Afhankelijk van opleiding en ervaring, € 3.858 - € 5.698 per maand (schaal 55 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek.
Herken je jezelf in dit profiel? We nodigen je van harte uit om contact met ons op te nemen of direct te solliciteren. We zien je reactie, voorzien van een motivatie, zo spoedig of voor de uiterste sollicitatiedatum graag tegemoet.
Wij gaan graag in gesprek met sollicitanten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het werk- en denkniveau/opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
Heb je nog vragen over de functie, onze werkcultuur of over de procedure? Of kom je graag in contact met een collega van de afdeling? Bel of whatsapp met onze recruiter Sofie Winter via .
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld Kijk minderWil jij als Strategisch Business Controller richting geven aan financiële sturing binnen een maatschappelijke organisatie? Bij CIZ - een zelfstandige publieke organisatie in het zorgdomein - speel je een belangrijke rol in het versterken van Planning & Control en het ondersteunen van bestuur en management bij strategische keuzes. Een rol met zichtbare impact, inhoudelijke diepgang en bestuurlijke nabijheid.
Wat ga je doen?Je zorgt voor grip, inzicht en richting door scherpe duiding, heldere kaders en stevige regie op de controlcyclus. Vanuit die rol ondersteun je bestuur en management met scherpe analyses en strategisch advies en draagt bij aan een financieel gezonde en toekomstbestendige organisatie.
Je houdt je onder andere bezig met:
Eindverantwoordelijk zijn voor de kwaliteit, samenhang en bestuurlijke bruikbaarheid van de Planning & Control-cyclus (begroting, prognoses, rapportages en jaarrekening); je voert regie op planning, review en oplevering, treedt op als inhoudelijk maker en/of reviewer en borgt een robuuste, voorspelbare en goed belegde controlcyclus; Opstellen en analyseren van financiële en niet-financiële informatie en vertalen naar heldere stuurinformatie; Adviseren over bedrijfseconomische vraagstukken, investeringen en businesscases; Versterken van risicomanagement en interne beheersing (AO/IB); Inrichten en borgen van een robuuste controlcyclus met duidelijke rollen, back-up en overdraagbaarheid, zodat processen minder persoonsafhankelijk en minder ad hoc worden; Uitvoeren van kostprijs- en productiviteitsanalyses.Werken bij CIZ
Het CIZ is een publieke uitvoeringsorganisatie met een maatschappelijke opdracht. We opereren op het snijvlak van zorg, wetgeving en beleid en vervullen daarin een onafhankelijke rol. De wet is de basis van ons werk, maar de mens is ons uitgangspunt. Dat zie je terug in onze besluiten, onze samenwerking én in hoe we onze organisatie inrichten. Als Business Controller lever jij een directe bijdrage aan die maatschappelijke opdracht door het bestuur en management te ondersteunen met scherpe analyses, strategisch advies en financiële sturing.
Over het team
Je werkt binnen FINAC, het financiële hart van CIZ. Hier werken controllers en adviseurs nauw samen aan financiële sturing, verantwoording en verbetering van de bedrijfsvoering. De sfeer is professioneel, kritisch en collegiaal. We werken hybride en zoeken elkaar actief op voor afstemming, verdieping en gezamenlijke besluitvorming.
Wat breng je mee? Wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfseconomie, finance of control; Ruime ervaring als (business) controller, bij voorkeur in een complexe of publiek-bestuurlijke omgeving; Grondige kennis van Planning & Control, risicomanagement en relevante wet- en regelgeving; Ervaring met projectmatig werken en het adviseren op strategisch niveau; Sterke analytische vaardigheden en een scherp gevoel voor bestuurlijke verhoudingen; Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.Dit ben jij
Je bent een stevige en onafhankelijke gesprekspartner die zich gemakkelijk beweegt in een bestuurlijke omgeving. Je vertegenwoordigt het CIZ richting externe stakeholders en levert vanuit jouw expertise een inhoudelijke bijdrage aan organisatiebrede projecten. Je neemt verantwoordelijkheid, durft positie te kiezen en weet collega's - waaronder andere controllers - inhoudelijk te begeleiden en verder te brengen.
Met jouw analytische scherpte, organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht weet je complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere keuzes. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en draagt bij aan continue verbetering, altijd met oog voor samenwerking en maatschappelijke impact.
Wat bieden we jou?We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.
De arbeidsvoorwaarden zijn:
Afhankelijk van opleiding en ervaring, job.salarisindicatie per maand (schaal 65 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek.
Herken je jezelf in dit profiel? We nodigen je van harte uit om contact met ons op te nemen of direct te solliciteren. We zien je reactie, voorzien van een motivatie, zo spoedig of voor de uiterste sollicitatiedatum graag tegemoet.
Dagelijks (werkdagen) beoordelen wij de binnengekomen sollicitaties. Bij een positieve beoordeling nemen wij direct contact op met de intentie om een sollicitatiegesprek te plannen. Wij gaan graag in gesprek met sollicitanten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het werk- en denkniveau/opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
Heb je nog vragen over de functie, onze werkcultuur of over de procedure? Of kom je graag in contact met een collega van de afdeling? Bel of whatsapp met onze recruiter Sofie Winter via .
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld Kijk minder