Voor de gemeente Eindhoven zoekt CIBEO 3 Specialisten Werk. Eindhoven, werk waar je voor staatWaar je ook voor staat, bij de gemeente Eindhoven vind je een baan die bij je past. Of je nu staat voor bijvoorbeeld meer kunst en cultuur, een duurzamere stad of goede sociale ondersteuning voor iedereen. Gemeente Eindhoven biedt een breed scala aan carrièrekansen in verschillende werkgebieden. Ben jij een ervaren professional die gedreven is om het verschil te maken voor jongeren in de bijstand? Spreek je de taal van de jongere, kan je aansluiten bij op de belevingswereld van de jongere, kan je aansluiten op de belevingswereld van de jongere en ben je goed op de hoogte van de Participatiewet? Dan zijn wij op zoek naar jou! De invulling van deze rol betreft de uitvoering van een project. Als Specialist Werk ga je jongeren ondersteunen bij de toeleiding/terugkeer naar het onderwijs, leerwerk-combinaties of arbeidsinschakeling. Er wordt verbinding gelegd met andere afdelingen en partners in de stad die betrokken zijn bij jongeren. Samen met de jongere ga je de intrinsieke motivatie versterken en zorg je ervoor dat jongeren binnen kaders eigen keuzes kunnen maken. Je zorgt ervoor dat de dienstverlening voor jongeren en ouders/verzorgers herkenbaar, begrijpelijk en laagdrempelig toegankelijk is, waarbij de inhoud van de ondersteuning ' jongeren-proof' is. We gaan uit van empowerment en laten de dienstverlening en die van onze partners complementair zijn aan de eigen verantwoordelijkheid en de eigen inzetmogelijkheden van de jongere. In de dienstverlening zetten we in op de aanpak waarbij de 'taal van de jongere' een belangrijk uitgangspunt vormt bij het spreken en ondersteunen van de jongeren. Je zal de jongeren gaan spreken. Het netwerk zal je hierbij betrekken indien relevant. Je borgt dat de ondersteuning rond werk, onderwijs en zorg in onderlinge samenhang tot stand kan komen. Voor de jongeren die niet komen opdagen vindt er in samenspraak met onze partners een outreachende aanpak plaats, bijvoorbeeld een afspraak thuis of op een plek in de wijk. We bekijken per jongere en in samenspraak met onze partners wat het beste past. Op basis van het gesprek met de jongere zorg je dat er een plan van aanpak wordt opgesteld in samenspraak met zijn netwerk, waarbij wordt aangesloten op de intrinsieke motivatie van de jongere. Hierbij geef je een keuze uit een aantal ' voorzieningen' die voor jongeren passend zijn. Voor jongeren die naar werk of school begeleid kunnen worden, neem je contact op met partners in de stad.Hoe maak jij het waar?Je hebt een MBO of HBO diploma en werkervaring op het gebied van bijvoorbeeld arbeidsbemiddeling.Je beschikt over coachende vaardigheden en kan je goed verplaatsen in de doelgroep.Je hebt kennis van de Participatiewet.Je legt makkelijk contact met anderen en kan goed "netwerken".VoorwaardenSalaris: € 3.600,- tot maximaal € 4.200,- o.b.v. 36 uur per week.Reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding;Inzet tot 31 december met optie tot verlenging;Vakantiegeld, pensioenopbouw, e.d;Ontwikkelmogelijkheden;Je kunt zowel parttime als fulltime werken, 24 - 36 uur.Vragen?Bel of mail ons gerust als je vragen hebt. Telefonisch zijn wij bereikbaar via nummer: 055 - of het mobiele nummer: . Via e-mail: . Over CIBEOWij bemiddelen dagelijks starters en professionals voor een uitdagende functie bij gerenommeerde opdrachtgevers. We bieden uitgebreide carrière- kansen aan kandidaten met de juiste drive, instelling en capaciteiten.
Voor Boskalis werft CIBEO een: (Junior) Financial AccountantWerken bij Boskalis betekent letterlijk een nieuwe horizon creëren op een zo duurzaam mogelijke manier. In een wereld waar bevolkingsgroei, toenemende wereldhandel, vraag naar (nieuwe) energie en klimaatverandering drijvende krachten zijn, dagen we jou uit om je stempel te drukken op complexe infrastructurele en maritieme projecten. Als financial accountant binnen het Financial Shared Service Center maak jij het verschil door enerzijds zorg te dragen voor een tijdige en correcte administratie, maar vooral door een signalerende en ondersteunende rol in te nemen richting de business van Boskalis.In jouw rol werk je binnen het financial shared service center, het financiële hart van Boskalis. Wat je gaat doen als financial accountantHet proces van periodieke afsluiting en rapportages is bij jou in goede handen;Je draagt verantwoordelijkheid voor de juiste Masterdata in het ERP systeem en helpt collega's wereldwijd waar nodig;Jij hebt eigenaarschap over een keur aan financiële activiteiten, zoals onder andere BTW- aangiftes, beheer tussenrekeningen, opstellen journaalposten. Wat je meebrengt:Jij kunt het verschil maken als Financial Accountant als je het volgende meebrengt:Een bachelor studie in Finance & Control of vergelijkbare financiële opleiding;Goede kennis van MS Office applicaties, met name Excel; Leergierigheid en de wil om jezelf verder te ontwikkelen binnen de financiële wereld;Naast Nederlands heb je een uitstekende beheersing van de Engelse taal.Ervaring in een vergelijkbare functie. Ook starters met minimaal 1 jaar relevante werkervaring nodigen we uit om te reageren.Voorwaarden:Salaris: € 2.800,- tot maximaal € 3.800,- o.b.v. 40 uur per week.Reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding;Inzet tot einde jaar met mogelijkheid tot verlenging of onvername door Boskalis;Vakantiegeld, pensioenopbouw, e.d;Ontwikkelmogelijkheden; De mogelijkheid om hybride te werken.Vragen?Bel of mail ons gerust als je vragen hebt. Telefonisch zijn wij bereikbaar via nummer: 055 - of het mobiele nummer: . Via e-mail: . Over CIBEOWij bemiddelen dagelijks starters en professionals voor een uitdagende functie bij gerenommeerde opdrachtgevers. We bieden uitgebreide carrière- kansen aan kandidaten met de juiste drive, instelling en capaciteiten.
Voor de Gemeente Eindhoven is CIBEO opzoek naar een: Regisseur Regieteam.Wat kom jij waarmaken voor Eindhoven?Het Regieteam is naast de maatschappelijke opvang verantwoordelijk voor het oppakken en afhandelen van complexe hulp- en zorgvragen. Denk bijvoorbeeld aan mensen die beschermd wonen of ex-gedetineerden. Binnen deze doelgroep speelt vaak ook een psychiatrisch ziektebeeld, middelengebruik of verslaving en LVB-problematiek.Voor deze inwoners regel je de juiste opvang, ondersteuning en zorg zodat ze kunnen herstellen, zelfredzaam worden en weer mee kunnen doen. Het doel hierbij is ook dat zij minder overlast veroorzaken, direct en duurzaam veilig zijn en minder terugvallen.In Eindhoven werken we vanuit het AVE-model waarbij rollen casusregie en procesregie helder zijn geformuleerd. De Regisseur Regieteam doet casusregie. In de escalatieketen wordt intensief samen gewerkt met WijEindhoven en Zorg- en Veiligheidshuis.Wat zijn je taken:je beoordeelt de vraag en zorgt voor een kostenbewuste, effectieve en efficiënte toeleiding zodat de inwoner op de juiste zorgplek terecht komt; hiervoor geef je dan een bepalende beschikking af;je maakt afspraken met gecontracteerde zorgaanbieders;je zet interventies uit in het geval van een acute (crisis)situatie en zorgt dat de basisvoorwaarden geregeld worden zoals zorgverzekering en legitimatie;je onderhoudt goede contacten met de samenwerkingspartners en uitvoerende organisaties, zodat de inwoner niet tussen de wal en het schip valt;je bent dé contactpersoon voor zowel de inwoner als de betrokken partners en ziet er op toe dat de uitvoering van het plan verloopt volgens afspraak;je organiseert overleggen met de betrokken samenwerkingspartners, waarbij de inwoner altijd centraal staat.in je werkzaamheden bestaat 'beschermd wonen' centraal.Met wie doe je dat?Het regieteam binnen het Sociaal Domein bestaat momenteel uit 30 collega's. Je werkt in ons team intensief met elkaar samen. Daarnaast heb je veel contact met diverse netwerkpartners zowel intern binnen de gemeente als in de stad.Hoe maak jij het waar?je hebt een hbo diploma en werkervaring op het gebied van maatschappelijke opvang; geestelijke gezondheidszorg, verslavingszorg of andere relevantie aandachtsgebieden;je legt makkelijk contact met inwoners en netwerkpartners en kunt makkelijk schakelen tussen verschillende belangen;je hebt kennis van de wetten en regels (bijvoorbeeld WMO) en instellingen op het terrein van opvang, ondersteuning (inclusief sociale basis) en zorg in Eindhoven.Ook wij denken al na over het 'nieuwe normaal'. Medewerkers zullen minder vanuit kantoor en meer online werken. Dat betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging! Voorwaarden:Salaris: € 3.300,- tot maximaal € 4.700,- o.b.v. 36 uur per week.Reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding;Inzet tot 31 december met optie tot verlenging;vakantiegeld, pensioenopbouw, e.d;Ontwikkelmogelijkheden;De mogelijkheid om hybride te werken.Vragen?Bel of mail ons gerust als je vragen hebt. Telefonisch zijn wij bereikbaar via nummer: 055 - of het mobiele nummer: . Via e-mail: . Over CIBEOWij bemiddelen dagelijks starters en professionals voor een uitdagende functie bij gerenommeerde opdrachtgevers. We bieden uitgebreide carrière- kansen aan kandidaten met de juiste drive, instelling en capaciteiten.
Voor BAM Energie & Water is Cibeo opzoek naar een Integraal Planner die mensen met elkaar kan verbinden en verantwoordelijk is voor het integraal plannen van alle lopende projecten die BAM uitvoert op Schiphol.TeamsamenstellingHet team waar je in komt te werken bestaat uit een manager, een aantal projectleiders, werkvoorbereiders en uitvoerders. Het is een dynamische omgeving waarin er klantgericht gewerkt wordt. Er heerst een energieke en hechte sfeer.ProjectomschrijvingJe komt te werken binnen BAM Energie & Water op locatie Schiphol. We zijn een belangrijke partner voor Schiphol in de energietransitie op het gebied van risico-gestuurd management en omgevingsmanagement. We werken aan mooie projecten waarbij het zwaartepunt de komende jaren ligt op de elektra georiënteerde projecten. Deze zijn nodig voor Schiphol om energiedoelstellingen te kunnen halen.WerkzaamhedenJe bent verantwoordelijk voor het integraal plannen van al onze lopende projecten op Schiphol. Samen met onze projectmanagers, projectleiders, werkvoorbereiders, uitvoerders en opdrachtgevers kijk je vooruit naar de komende periode. Je zorgt ervoor dat onze personeelscapaciteit gegarandeerd is en dat materieel, materiaal en vergunningen op tijd beschikbaar zijn. Jouw planning maakt het mogelijk om onze middelen zo efficiënt mogelijk in te zetten, zelfs bij een aanzienlijke toename van projecten, en om een nauwkeurige voorspelling van onze werkvoorraad te maken.Een greep uit de werkzaamheden:Opstellen en beheren van zowel korte- als langetermijnplanningen. Dit doe je met behulp van onze planningsmethodieken en -systemen;Verzamelen en verwerken van alle beschikbare planningsgegevens, werkmethodes, vaststellen van kritiek pad, signaleren van planningsconflicten en aandragen van oplossingen om de planning tijdig te kunnen opstellen en bijsturen;Signaleren en beheren van afwijkingen, risico's en klachten die van invloed kunnen zijn op het project en/of contract;Ervoor zorgen dat zowel interne als externe partijen tijdig op de hoogte zijn van de planningen en de wijzigingen in de planning;SelectiecriteriaHbo werk- en denkniveau;Je hebt 3 - 5 jaar werkervaring in de functie binnen het vakgebied waarin BAM opereert;Je bent in het bezit van een VCA - certificaat of bereid om deze te behalen;Ervaring met het opzetten en inrichten van planningsmethodieken en planningssoftware;Kennis van contractbeheersing;Je bent woonachtig in de omgeving Schiphol, maximaal 45 minuten reistijd van woon/werkverkeer inclusief files;Goede beheersing van de Nederlandse taal.CompetentiesGoede communicatieve vaardigheden en schroom je niet om mensen met elkaar te verbinden om ervoor te zorgen dat het product breed gedragen is maar ook een gezamenlijk product wordt. Voorwaarden:Salaris: maximaal € 3.700,- tot € 4.700,- Contract via Cibeo tot april 2025, daarna overname door BAM.8% vakantiegeld, pensioenopbouw, e.d.Reiskostenvergoeding.Vragen?Bel of mail ons gerust als je vragen hebt. Telefonisch zijn wij bereikbaar via nummer: 055 - of het mobiele nummer: . Via e-mail: .
Voor Boskalis is Cibeo op zoek naar een: Senior HR AdministrateurWerken bij Boskalis betekent letterlijk een nieuwe horizon creëren op een zo duurzaam mogelijke manier. In een wereld waar bevolkingsgroei, toenemende wereldhandel, vraag naar (nieuwe) energie en klimaatverandering drijvende krachten zijn, dagen we jou uit om je stempel te drukken op complexe infrastructurele en maritieme projecten. Boskalis is bekend van projecten als de uitbreiding van het Suezkanaal en de uitbreiding van de Maasvlakte in de haven van Rotterdam. Maar ook het maken van nieuwe natuur zijn mooie voorbeelden van ons werk. Door de combinatie van onze state-of-the-art vloot, ons materieel en onze collega's zijn we in staat projecten te realiseren die niemand voor mogelijk hield.Hoe jij het verschil kunt maken Jij kunt het verschil maken in een functie waarbij je nauw betrokken bent bij de juiste toepassing van diverse arbeidsvoorwaarden en zorg je voor de juiste en de volledige administratie van personeelsgegevens. Je bent op zoek naar een HR functie binnen een internationaal georiënteerde organisatie. Jouw hart klopt sneller van een HR Administratie en je wilt je ontwikkelen binnen een HR afdeling. Binnen je team ben je senior in kennis en ervaring, buiten je team kan je als professional op het gebied van HR nog leren van jouw collega's.We zijn op zoek naar iemand die de lead neemt om onze afdeling en de processen waarmee we werken verder te professionaliseren en automatiseren. Samen met je collega's bied je de beste ondersteuning bij alles wat we binnen ons HR Shared Services Center doen. We dagen je uit om mee te denken en bij te dragen aan de optimalisatie en digitalisering van onze administratieve processen.Wat je gaat doen als Senior HR AdministrateurJe verzorgt alle (administratieve) werkzaamheden op het gebied van in-, door- en uitstroom, zoals het opstellen van arbeidsovereenkomsten, overplaatsingen, promoties, beëindigingen of periodieke rapportages;Je deinst er niet voor terug om van alles te weten te komen over onze andere arbeidsvoorwaardenpakketten;Je weet precies met wie je contact op kunt nemen als je het antwoord op een HR vraag niet weet;Je hebt dienstverlening hoog in het vaandel staan en bent pas tevreden als je een medewerker of manager van A-Z hebt geholpen.Wat je meebrengt Jij kunt het verschil maken als Senior HR Administrateur als je het volgende meebrengt:HBO werk- en denkniveau (Personeel & Arbeid of vergelijkbaar);Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal (op onze afdeling wordt NL gesproken);Kennis van een personeelsinformatiesysteem bij voorkeur Workday;Affiniteit met HR gerelateerde systemen is belangrijk;Ervaring met MS Office Excel en Word;Je kunt snel schakelen want je komt terecht in een dynamische omgeving;Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel;Je creëert en houdt overzicht in de werkvoorraad van jou en het team waar je onderdeel van bent;Je bent nauwkeurig en werkt zelfstandig;Een flexibele en een klantgerichte instelling. Je bent communicatief sterk en gaat vlot in overleg;Een stevige persoonlijkheid met relativeringsvermogen.Voorwaarden:Salaris: € 3.000,- tot maximaal € 4.000,- o.b.v. 40 uur per week.Reiskostenvergoeding;Contract via Cibeo met overname door Boskalis na 1 jaar;8% vakantiegeld, pensioenopbouw, e.d;Vragen?Bel of mail ons gerust als je vragen hebt. Telefonisch zijn wij bereikbaar via nummer: 055 - of het mobiele nummer: . Via e-mail: . Over CIBEOWij bemiddelen dagelijks starters en professionals voor een uitdagende functie bij gerenommeerde opdrachtgevers. We bieden uitgebreide carrière- kansen aan kandidaten met de juiste drive, instelling en capaciteiten.
