Heb je de smaak van recruitment te pakken en ben je nu toe aan de volgende stap? Jouw kennis en ervaring zijn van grote toegevoegde waarde voor de verdere groei van de organisatie en het recruitment team. Nog geen recruitment-ervaring maar wel de ambitie om de beste recruiter te worden? Ook dan nodigen we je graag uit te reageren! Wat recruitment bij BrightStone Group echt anders maakt dan bij andere bedrijven? Wij geloven in data en vooruitstrevende technologie om ons als recruiters te ondersteunen. Zo zetten we de laatste technologieën in om ons te helpen de beste nieuwe collega’s te vinden. Let op: voor deze vacature is een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal een vereiste. Wie wij zijn BrightStone Group is een detacheerder met veel kennis en ervaring op het gebied van finance, data, risk, compliance & operations. Een plek waar onze consultants zich ontwikkelen bij verschillende opdrachtgevers en waar ontwikkeling en begeleiding centraal staat. We onderscheiden ons door een persoonlijke aanpak en een op maat gemaakt leerpad dat aansluit bij eigen doelen en ambities. Wat ga je doen? Als Recruitment Consultant ben je onmisbaar in onze organisatie. Je gaat op zoek naar kansen in de markt en gaat aan de aan de slag om deze in te vullen met de beste kandidaat. In je werk combineer je sales en recruitment. Daarnaast bestaan je werkzaamheden uit: Zoeken en benaderen van de beste kandidaten in de markt, zowel consultants als ZZP’ers; Spreken van kandidaten, zowel op kantoor als online; Schrijven en publiceren van vacatures op onze eigen site en diverse jobboards; Uitbreiden en onderhouden van je netwerk van geschikte kandidaten. Dit neem je mee We zoeken iemand die al wat recruitment-meters heeft gemaakt, we hoeven je niet uit te leggen wat searchen is en je kan in een gesprek goed de vraag achter de vraag stellen. Wat je verder meeneemt: Een HBO of WO diploma; Tenminste 1 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als recruiter, intercedent of binnen de sales. Het is een pré als je ervaring hebt binnen onze branche; Je bent communicatief sterk, weet mensen met enthousiasme aan onze organisatie te binden en bent niet bang de telefoon te pakken; Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, we werven ook Engelstalige consultants; Een flexibele instelling en je weet hoe je prioriteiten moet stellen. Hier mag je op rekenen Hard werken moet ook goed beloond worden, daarom mag je rekenen op: Een salaris tussen de €3250,- en €4500,- op basis van 40 uur afhankelijk van je ervaring & een bonusregeling; Een jaarcontract met de intentie deze na een jaar om te zetten in een vast contract; Een reiskostenvergoeding, Ov-kaart of leaseauto; 25 vakantiedagen op basis van 40 uur; De mogelijkheid om opleidingen en trainingen te volgen om nog beter in je werk te worden; Dagelijks een gezellige lunch op kantoor; Een enthousiast team en de mogelijkheid om hybride te werken. We zoeken een collega voor 32 tot 40 uur per week, we gaan graag in gesprek met je om een ander aantal uren te bespreken! Heb je nog geen ervaring maar wel de drive en motivatie om het vak van recruiter te leren? Ook dan komen we graag met je in contact! Enthousiast geworden? Solliciteren of vragen? Laat het weten via: recruitment@brightstonegroup.nl
Pensioen Expert – (met Data-aspect) Locatie: Amsterdam, Nederland ⏰ Uren per week: 32-40 uur Salaris: Tussen €5700,- en €6100,- per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van je ervaring Ben jij een expert in de pensioenwereld en wil je bijdragen aan het verbeteren van onze dienstverlening? Wij zoeken een Pensioenspecialist voor een tijdelijke rol binnen een datacleansing team. In deze rol analyseer je gegevens, herstel je onjuiste data en werk je nauw samen met verschillende afdelingen om processen te verbeteren. Wat wij zoeken: ✅ HBO/WO werk- en denkniveau ✅ Tenminste 4 jaar aan relevante ervaring ✅ Afgeronde LCP (Leergang Collectief Pensioen) ✅ Kennis van pensioenreglementen, cao’s en bijbehorende berekeningen ✅ Ervaring met data-analyse en SQL is een Pré ✅ Kennis van systeemontwikkeling en Agile werkmethoden ✅ Afgeronde green belt opleiding ✅ Affiniteit met beleidsmatig en juridisch werk Jouw werkplek Bij ons krijg je de kans om je expertise in te zetten in een dynamische omgeving en een proactieve rol te spelen in het verbeteren van onze processen. Je werkt met gedreven professionals en hebt de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen. De opdrachtgever is in Amsterdam gevestigd, je werkt 2 dagen per week op locatie waarbij de maandag een verplichte kantoordag is vanwege teamoverleggen. Interesse gewekt? Solliciteer nu en geef duidelijk aan of je in loondienst bent of als ZZP'er werkt.
Junior/Medior Pensioenspecialist bij BrightStone Group Ben jij klaar om je carrière te starten of voort te zetten in een dynamische sector? Bij BrightStone Group krijg je de kans om direct hands-on ervaring op te doen en impact te maken bij vooraanstaande opdrachtgevers zoals PGGM, Achmea en Nationale Nederlanden. Duik in de wereld van pensioenen en werk aan uitdagende projecten die de toekomst van pensioenbeheer in Nederland vormgeven. Ontwikkel jezelf snel tot een pensioenspecialist met ons uitgebreide ontwikkelprogramma en persoonlijke begeleiding. Wie wij zijn BrightStone Group ondersteunt, adviseert en begeleidt organisaties bij complexe veranderingen of capaciteitsuitdagingen op het gebied van Finance, Risk, Data en Compliance. Met een frisse blik zorgen wij voor inzicht, grip en vertrouwen. Wat ga je doen? Implementatie nieuw pensioenstelsel (Wet Toekomst Pensioenen) Projecten bij grote pensioenuitvoerders Analyseren, adviseren en informeren over pensioenproducten Praktijkervaring en ontwikkelprogramma Wat maakt deze rol interessant? Impactvolle projecten Diverse opdrachtgevers Persoonlijke ontwikkeling (SPO Pensioenen, WFT Basis, WFT Vermogen, WFT Pensioenen) Professionele groei met begeleiding van performance manager Dit neem je mee: Afgeronde HBO of WO opleiding Affiniteit of ervaring met de financiële sector en/of pensioenen Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels Analytische vaardigheden (Pré) WFT diploma's Hier mag je op rekenen: Bruto maandsalaris €3000 - €4500 (40u) Reiskostenvergoeding OV en auto 25 vakantiedagen (40u) Toegang tot online leeromgeving Tailor-made leerpad Enthousiast? Solliciteer of stel vragen via: recruitment@brightstonegroup.nl
Financieel Specialist bij BrightStone Group Wat ga je doen? Als Financieel Specialist werk je aan uitdagende projecten voor een diverse portefeuille van grote klanten. Je krijgt de kans om jouw expertise in te zetten en verder te ontwikkelen door te werken aan uiteenlopende financiële vraagstukken. Of het nu gaat om het analyseren van financiële data, het optimaliseren van processen of het adviseren van klanten op strategisch niveau, jij bent de specialist die het verschil maakt. Wat breng jij mee? Ervaring: Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen finance, bij voorkeur in een projectmatige omgeving. Opleiding: Een afgeronde WO-studie in Finance, Economie, Bedrijfskunde of een andere relevante richting. Eigenschappen: Je bent proactief, pragmatisch en creatief in je aanpak. Je hebt een sterk analytisch vermogen en vindt het leuk om complexe vraagstukken te ontrafelen. Interesse: Een passie voor (complexe) financiële vraagstukken en de ambitie om jezelf voortdurend te blijven ontwikkelen. Wat bieden wij jou? Uitdagende Projecten: Je werkt aan boeiende opdrachten bij grote, toonaangevende organisaties, waar je echt impact kunt maken. Ontwikkelingsmogelijkheden: Door dynamische opdrachten uit te voeren, krijg je de kans om jouw vaardigheden uit te breiden en jezelf verder te ontwikkelen als financieel specialist. Diverse Omgevingen: Je komt terecht in verschillende uitdagende werkomgevingen, wat je de mogelijkheid geeft om je kennis en ervaring te verrijken. Carrière groei: Wij bieden jou de kans om door te groeien en jezelf te positioneren als expert binnen jouw vakgebied. Waarom werken bij BrightStone? Wij zijn een toonaangevende organisatie binnen de financiële sector, waar innovatie en professionaliteit centraal staan. Onze cultuur kenmerkt zich door een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en het bieden van uitdagende carrièremogelijkheden. Wij geloven in de kracht van onze mensen en bieden een stimulerende omgeving waarin jij jouw talenten optimaal kunt benutten. Interesse? Ben jij klaar voor de volgende stap in jouw carrière en wil je werken aan uitdagende financiële projecten? Solliciteer dan nu en ontdek de mogelijkheden om jouw potentieel volledig te benutten. We kijken uit naar jouw reactie!
Traineeship Financial Operations – Jouw start in de financiële wereld! Salaris: Vanaf €3.000 bruto per maand Aantal vakantiedagen: 25 Opleiding: Minimaal HBO De perfecte kickstart voor jouw carrière in finance Wil jij een carrière opbouwen in de financiële sector en direct impact maken bij grote financiële instellingen? Met ons Traineeship Financial Operations leer je de ins en outs van financiële processen, klant- en stakeholdermanagement en operationele strategieën. Geen dag is hetzelfde: je schakelt met verschillende afdelingen, optimaliseert processen en helpt klanten en interne stakeholders met complexe vraagstukken. Wat ga je doen? Binnen dit traineeship werk je aan diverse projecten bij financiële instellingen, waar je bijvoorbeeld: Processen analyseert en verbetert binnen operationele afdelingen Schakelt met verschillende stakeholders, van klanten tot interne teams Ondersteuning biedt bij financiële transacties en rapportages Praktische ervaring opdoet met regelgeving en compliance Een breed netwerk opbouwt binnen de financiële sector Wat we zoeken ✔️ Minimaal een afgeronde HBO-opleiding (bijv. Bedrijfskunde, Finance, of een andere relevante studie) ✔️ Ervaring met klantcontact en uitstekende Nederlandse communicatievaardigheden ✔️ Sterke stakeholdermanagement skills: je schakelt makkelijk met verschillende partijen ✔️ Affiniteit met de financiële sector en interesse in hoe grote financiële organisaties werken ✔️ Een nieuwsgierige en proactieve instelling – jij wil écht begrijpen hoe dingen werken Wat krijg je van ons? ✅ Een salaris vanaf €3.000 bruto per maand ✅ 25 vakantiedagen voor een goede werk-privébalans ✅ Werken bij grote financiële instellingen en bouwen aan een ijzersterk cv ✅ Persoonlijke begeleiding en een op maat gemaakt leerpad ✅ Toegang tot trainingen en opleidingen om jezelf continu te ontwikkelen ✅ Een breed en sterk netwerk binnen de financiële sector Wil jij jezelf ontwikkelen tot een finance-professional en een vliegende start maken? Solliciteer nu en groei mee met BrightStone Group!
Voor een van onze opdrachtgevers zoeken we een Senior IT Architect , ben je dat? Lees verder en reageer! Praktisch 36 tot 40 uur per week Starten op korte termijn, opdracht tot september met optie verlenging Geen ZZP - Projectcontract met salaris tot €9000,- bespreekbaar Hybride werken, opdracht zit in de omgeving van Utrecht De achtergrond De rol van deze Senior IT Architect is noodzakelijk voor het uitwerken van de oplossingsrichting voor de front-end architectuur. Het traject richt zich op het consolideren van bestaande systemen (Microsoft Dynamics, Pega, Umbraco en Adobe Suite) waarbij een keuze wordt gemaakt uit deze systemen om doublures te voorkomen. Daarom zoeken we iemand die geen uitgesproken voorkeur heeft voor één van de bestaande systemen, bijvoorbeeld omdat je daar al je hele carrière mee werkt. Softskills die je meeneemt Je denkt vanuit het grotere plaatje en werkt van boven naar beneden: eerst de architectuur, daarna de details. Je weet het overzicht te houden en verliest je niet in de kleine dingen. Je bent een netwerker en stapt makkelijk op collega’s af om dingen af te stemmen. Je blijft neutraal en baseert je keuzes op feiten, ook als je misschien zelf een voorkeur hebt. Je bent je bewust van je eigen aannames. Je kunt goed omgaan met weerstand en laat je niet zomaar uit het veld slaan. Kennis die je meeneemt Je hebt ervaring met portalen en CMS-systemen. Je kent je weg in CRM- en klantcontactsystemen. Het is een plus als je bekend bent met Microsoft Dynamics én Pega. Alleen ervaring met één van de twee is minder wenselijk, omdat dat al snel tot een voorkeur kan leiden. Kennis van bijvoorbeeld Salesforce of Oracle CRM is dan weer een goed alternatief. Je snapt hoe systeemintegraties werken. Ervaring met de Adobe Suite is mooi meegenomen. En als je iets weet van marketing mailings, is dat ook een pluspunt.
Pensioen Expert – (met Data-aspect) Locatie: Amsterdam, Nederland ⏰ Uren per week: 32-40 uur Salaris: Tussen €5700,- en €6100,- per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van je ervaring Ben jij een expert in de pensioenwereld en wil je bijdragen aan het verbeteren van onze dienstverlening? Wij zoeken een Pensioenspecialist voor een tijdelijke rol binnen een datacleansing team. In deze rol analyseer je gegevens, herstel je onjuiste data en werk je nauw samen met verschillende afdelingen om processen te verbeteren. Wat wij zoeken: ✅ HBO/WO werk- en denkniveau ✅ Tenminste 4 jaar aan relevante ervaring ✅ Afgeronde LCP (Leergang Collectief Pensioen) ✅ Kennis van pensioenreglementen, cao’s en bijbehorende berekeningen ✅ Ervaring met data-analyse en SQL is een Pré ✅ Kennis van systeemontwikkeling en Agile werkmethoden ✅ Afgeronde green belt opleiding ✅ Affiniteit met beleidsmatig en juridisch werk Jouw werkplek Bij ons krijg je de kans om je expertise in te zetten in een dynamische omgeving en een proactieve rol te spelen in het verbeteren van onze processen. Je werkt met gedreven professionals en hebt de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen. De opdrachtgever is in Amsterdam gevestigd, je werkt 2 dagen per week op locatie waarbij de maandag een verplichte kantoordag is vanwege teamoverleggen. Interesse gewekt? Solliciteer nu en geef duidelijk aan of je in loondienst bent of als ZZP'er werkt.
