Team InfectieziektenIn het team Infectieziekten van Lareb werken wij met vijftien enthousiaste en deskundige collega's, waaronder artsen, apothekers, biomedisch wetenschappers, farmaceutisch consulenten en farmakundigen. Een expertteam waarin de medewerkers intensief samenwerken om gebruikers van geneesmiddelen of vaccins zo goed mogelijk te informeren over bijwerkingen.Zo volgen wij mensen voor langere tijd en vragen hen d.m.v. online vragenlijsten naar hun ervaringen. Dit kunnen ouders van baby's of kinderen zijn, reizigers en mensen die zich om allerlei redenen met verschillende vaccins laten vaccineren. Denk aan cohorten als Covid, griep- en pneumokokkencohort, RVP en de HPV monitor. Op onze website kun je meer informatie over deze projecten lezen.
Ook beoordelen wij de bijwerkingen die mensen ervaren bij het gebruik van geneesmiddelen voor Infectieziekten. Denk bijvoorbeeld aan bijwerkingen van antibiotica zoals allergische reacties.
Zo doen wij steeds meer nieuwe kennis op over bijwerkingen die we bijhouden in een online kennisbank. Op die manier kunnen wij mensen, zorgverleners en patiënten steeds beter informeren over hoe vaak bijwerkingen voorkomen, welke invloed het kan hebben op kwaliteit van leven en hoe lang het zou kunnen duren.Op en onze werkgeverspagina kun je meer over Lareb in het algemeen lezen.De functieLareb zoekt een leidinggevende die met overtuiging en empathie hoogopgeleide medewerkers weet te begeleiden. Je bent in staat om zowel vertrouwen te winnen als de juiste koers te bepalen, zelfs in complexe situaties. Je hebt oog voor de mensen in je team en weet hen te inspireren. Daarnaast schuw je het niet om op de voorgrond te treden wanneer dat nodig is, en neem je verantwoordelijk-heid in het maken van belangrijke keuzes. Andere belangrijke aandachtspunten voor de functie zijn:Je bent lid van het MT en samen met de andere MT leden ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van de organisatiekoers en het ontwikkelen en implementeren van de meerjaren strategie en het beleid. Jij denkt en handelt over de grenzen van je eigen team heen en bent daarin een echte verbinder.Je ontwikkelt en realiseert samen met het team het teamjaarplan en je bent verantwoordelijk voor het gemeenschappelijk resultaat.Talentontwikkeling is een belangrijke pijler van jouw leiderschap. Je stimuleert zowel het professionele als persoonlijke leren en ontwikkelen van je teamleden, met een sterke focus op het leren met en van elkaar. Je bewaakt het opleidingsbudget en zorgt ervoor dat medewerkers zich voortdurend kunnen blijven verbeteren.Vanuit jouw visie vervul je ook buiten Lareb een aanjagende en verbindende rol bij de contacten met externe kennispartners zoals het RIVM en VWS.Je volgt ontwikkelingen en innovaties binnen het vakgebied van Infectieziekten en zorgt ervoor dat het team hier scherp op is en er meteen op inspringt waar nodig.Wat verwachten we van jou?Je hebt een relevante afgeronde opleiding op academisch niveau.Je hebt affiniteit met farmacovigilantie en/of vaccins/infectieziekten en het doen van onderzoek.Je hebt aantoonbare ervaring in het aansturen en coachen van gedreven professionals.Je bent goed benaderbaar, zichtbaar voor je medewerkers en staat open voor feedback.Je beschikt over goede communicatievaardigheden en kan besluiten goed toelichten. Je bent daarover open en duidelijk, houdt je rug recht en biedt tegenspraak waar nodig.Wat bieden we jou?Een prettige, informele werksfeer.Persoonlijke groei.Flexibele werktijden.Een hybride werkomgeving met de mogelijkheid tot thuiswerken. Je komt wel tenminste twee dagen per week naar ons mooie kantoor in 's-Hertogenbosch.Een tijdelijke aanstelling van 12 maanden met uitzicht op verlenging en uiteindelijk een vaste aanstelling.Een fulltime salaris (38 uur pwk), binnen de opleidingseisen en afhankelijk van ervaring, van minimaal € 5864 en maximaal € 8550 bruto per maand.Een 13e maand en veel vrije tijd: 24 vakantiedagen en 13 ADV dagen (bij een fulltime dienstverband).Interesse?Heb je interesse en denk jij ons nieuwe team hoofd te zijn? Dan nodigen we je graag uit voor een goed gesprek. Mail uiterlijk zondag 6 april a.s. je motivatie met cv (beiden in het Nederlands) naar t.a.v. dr. Leàn Rolfes, apotheker, hoofd Infectieziekten. Vermeld in het onderwerp 'Sollicitatie hoofd Infectieziekten'. Voor vragen over de functie kun je contact met haar opnemen. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Clara. In beide gevallen via het algemene nummer van Lareb: 700.
De gesprekken zijn gepland op 14 en 16 april a.s.Verder van toepassing bij het solliciterenMet jouw schriftelijke toestemming wordt je brief met cv maximaal een jaar bewaard. Zonder toestemming worden deze uiterlijk 4 weken na het afsluiten van de sollicitatieprocedure, vernietigd.Bij een definitieve afwijzing, ontvang je altijd bericht. Dit gebeurt aan het einde van de procedure.Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.Als je je niet correct behandeld voelt of het niet eens bent met de gevolgde procedure, heb je de mogelijkheid een klacht in te dienen. Deze kun je mailen naar .
Team Infectieziekten In het team Infectieziekten van Lareb werken wij met vijftien enthousiaste en deskundige collega’s, waaronder artsen, apothekers, biomedisch wetenschappers, farmaceutisch consulenten en farmakundigen. Een expertteam waarin de medewerkers intensief samenwerken om gebruikers van geneesmiddelen of vaccins zo goed mogelijk te informeren over bijwerkingen. Zo volgen wij mensen voor langere tijd en vragen hen d.m.v. online vragenlijsten naar hun ervaringen. Dit kunnen ouders van baby’s of kinderen zijn, reizigers en mensen die zich om allerlei redenen met verschillende vaccins laten vaccineren. Denk aan cohorten als Covid, griep- en pneumokokkencohort, RVP en de HPV monitor. Op onze website kun je meer informatie over deze projecten lezen. Ook beoordelen wij de bijwerkingen die mensen ervaren bij het gebruik van geneesmiddelen voor Infectieziekten. Denk bijvoorbeeld aan bijwerkingen van antibiotica zoals allergische reacties. Zo doen wij steeds meer nieuwe kennis op over bijwerkingen die we bijhouden in een online kennisbank. Op die manier kunnen wij mensen, zorgverleners en patiënten steeds beter informeren over hoe vaak bijwerkingen voorkomen, welke invloed het kan hebben op kwaliteit van leven en hoe lang het zou kunnen duren. Op en onze werkgeverspagina kun je meer over Lareb in het algemeen lezen. De functie Lareb zoekt een leidinggevende die met overtuiging en empathie hoogopgeleide medewerkers weet te begeleiden. Je bent in staat om zowel vertrouwen te winnen als de juiste koers te bepalen, zelfs in complexe situaties. Je hebt oog voor de mensen in je team en weet hen te inspireren. Daarnaast schuw je het niet om op de voorgrond te treden wanneer dat nodig is, en neem je verantwoordelijk-heid in het maken van belangrijke keuzes. Andere belangrijke aandachtspunten voor de functie zijn: Je bent lid van het MT en samen met de andere MT leden ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van de organisatiekoers en het ontwikkelen en implementeren van de meerjaren strategie en het beleid. Jij denkt en handelt over de grenzen van je eigen team heen en bent daarin een echte verbinder. Je ontwikkelt en realiseert samen met het team het teamjaarplan en je bent verantwoordelijk voor het gemeenschappelijk resultaat. Talentontwikkeling is een belangrijke pijler van jouw leiderschap. Je stimuleert zowel het professionele als persoonlijke leren en ontwikkelen van je teamleden, met een sterke focus op het leren met en van elkaar. Je bewaakt het opleidingsbudget en zorgt ervoor dat medewerkers zich voortdurend kunnen blijven verbeteren. Vanuit jouw visie vervul je ook buiten Lareb een aanjagende en verbindende rol bij de contacten met externe kennispartners zoals het RIVM en VWS. Je volgt ontwikkelingen en innovaties binnen het vakgebied van Infectieziekten en zorgt ervoor dat het team hier scherp op is en er meteen op inspringt waar nodig. Wat verwachten we van jou? Je hebt een relevante afgeronde opleiding op academisch niveau. Je hebt affiniteit met farmacovigilantie en/of vaccins/infectieziekten en het doen van onderzoek. Je hebt aantoonbare ervaring in het aansturen en coachen van gedreven professionals. Je bent goed benaderbaar, zichtbaar voor je medewerkers en staat open voor feedback. Je beschikt over goede communicatievaardigheden en kan besluiten goed toelichten. Je bent daarover open en duidelijk, houdt je rug recht en biedt tegenspraak waar nodig. Wat bieden we jou? Een prettige, informele werksfeer. Persoonlijke groei. Flexibele werktijden. Een hybride werkomgeving met de mogelijkheid tot thuiswerken. Je komt wel tenminste twee dagen per week naar ons mooie kantoor in ’s-Hertogenbosch. Een tijdelijke aanstelling van 12 maanden met uitzicht op verlenging en uiteindelijk een vaste aanstelling. Een fulltime salaris (38 uur pwk), binnen de opleidingseisen en afhankelijk van ervaring, van minimaal € 5864 en maximaal € 8550 bruto per maand. Een 13e maand en veel vrije tijd: 24 vakantiedagen en 13 ADV dagen (bij een fulltime dienstverband). Interesse? Heb je interesse en denk jij ons nieuwe team hoofd te zijn? Dan nodigen we je graag uit voor een goed gesprek. Mail uiterlijk zondag 6 april a.s. je motivatie met cv (beiden in het Nederlands) naar werkenlareb.nl t.a.v. dr. Leàn Rolfes, apotheker, hoofd Infectieziekten. Vermeld in het onderwerp ‘Sollicitatie hoofd Infectieziekten’. Voor vragen over de functie kun je contact met haar opnemen. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Clara. In beide gevallen via het algemene nummer van Lareb: 073-6469700. De gesprekken zijn gepland op 14 en 16 april a.s. Verder van toepassing bij het solliciteren Met jouw schriftelijke toestemming wordt je brief met cv maximaal een jaar bewaard. Zonder toestemming worden deze uiterlijk 4 weken na het afsluiten van de sollicitatieprocedure, vernietigd. Bij een definitieve afwijzing, ontvang je altijd bericht. Dit gebeurt aan het einde van de procedure. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Als je je niet correct behandeld voelt of het niet eens bent met de gevolgde procedure, heb je de mogelijkheid een klacht in te dienen. Deze kun je mailen naar werkenlareb.nl.
Team Infectieziekten In het team Infectieziekten van Lareb werken wij met vijftien enthousiaste en deskundige collega’s, waaronder artsen, apothekers, biomedisch wetenschappers, farmaceutisch consulenten en farmakundigen. Een expertteam waarin de medewerkers intensief samenwerken om gebruikers van geneesmiddelen of vaccins zo goed mogelijk te informeren over bijwerkingen. Zo volgen wij mensen voor langere tijd en vragen hen d.m.v. online vragenlijsten naar hun ervaringen. Dit kunnen ouders van baby’s of kinderen zijn, reizigers en mensen die zich om allerlei redenen met verschillende vaccins laten vaccineren. Denk aan cohorten als Covid, griep- en pneumokokkencohort, RVP en de HPV monitor. Op onze website kun je meer informatie over deze projecten lezen. Ook beoordelen wij de bijwerkingen die mensen ervaren bij het gebruik van geneesmiddelen voor Infectieziekten. Denk bijvoorbeeld aan bijwerkingen van antibiotica zoals allergische reacties. Zo doen wij steeds meer nieuwe kennis op over bijwerkingen die we bijhouden in een online kennisbank. Op die manier kunnen wij mensen, zorgverleners en patiënten steeds beter informeren over hoe vaak bijwerkingen voorkomen, welke invloed het kan hebben op kwaliteit van leven en hoe lang het zou kunnen duren. Op en onze werkgeverspagina kun je meer over Lareb in het algemeen lezen. De functie Lareb zoekt een leidinggevende die met overtuiging en empathie hoogopgeleide medewerkers weet te begeleiden. Je bent in staat om zowel vertrouwen te winnen als de juiste koers te bepalen, zelfs in complexe situaties. Je hebt oog voor de mensen in je team en weet hen te inspireren. Daarnaast schuw je het niet om op de voorgrond te treden wanneer dat nodig is, en neem je verantwoordelijk-heid in het maken van belangrijke keuzes. Andere belangrijke aandachtspunten voor de functie zijn: Je bent lid van het MT en samen met de andere MT leden ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van de organisatiekoers en het ontwikkelen en implementeren van de meerjaren strategie en het beleid. Jij denkt en handelt over de grenzen van je eigen team heen en bent daarin een echte verbinder. Je ontwikkelt en realiseert samen met het team het teamjaarplan en je bent verantwoordelijk voor het gemeenschappelijk resultaat. Talentontwikkeling is een belangrijke pijler van jouw leiderschap. Je stimuleert zowel het professionele als persoonlijke leren en ontwikkelen van je teamleden, met een sterke focus op het leren met en van elkaar. Je bewaakt het opleidingsbudget en zorgt ervoor dat medewerkers zich voortdurend kunnen blijven verbeteren. Vanuit jouw visie vervul je ook buiten Lareb een aanjagende en verbindende rol bij de contacten met externe kennispartners zoals het RIVM en VWS. Je volgt ontwikkelingen en innovaties binnen het vakgebied van Infectieziekten en zorgt ervoor dat het team hier scherp op is en er meteen op inspringt waar nodig. Wat verwachten we van jou? Je hebt een relevante afgeronde opleiding op academisch niveau. Je hebt affiniteit met farmacovigilantie en/of vaccins/infectieziekten en het doen van onderzoek. Je hebt aantoonbare ervaring in het aansturen en coachen van gedreven professionals. Je bent goed benaderbaar, zichtbaar voor je medewerkers en staat open voor feedback. Je beschikt over goede communicatievaardigheden en kan besluiten goed toelichten. Je bent daarover open en duidelijk, houdt je rug recht en biedt tegenspraak waar nodig. Wat bieden we jou? Een prettige, informele werksfeer. Persoonlijke groei. Flexibele werktijden. Een hybride werkomgeving met de mogelijkheid tot thuiswerken. Je komt wel tenminste twee dagen per week naar ons mooie kantoor in ’s-Hertogenbosch. Een tijdelijke aanstelling van 12 maanden met uitzicht op verlenging en uiteindelijk een vaste aanstelling. Een fulltime salaris (38 uur pwk), binnen de opleidingseisen en afhankelijk van ervaring, van minimaal € 5864 en maximaal € 8550 bruto per maand. Een 13e maand en veel vrije tijd: 24 vakantiedagen en 13 ADV dagen (bij een fulltime dienstverband). Interesse? Heb je interesse en denk jij ons nieuwe team hoofd te zijn? Dan nodigen we je graag uit voor een goed gesprek. Mail uiterlijk zondag 6 april a.s. je motivatie met cv (beiden in het Nederlands) naar werkenlareb.nl t.a.v. dr. Leàn Rolfes, apotheker, hoofd Infectieziekten. Vermeld in het onderwerp ‘Sollicitatie hoofd Infectieziekten’. Voor vragen over de functie kun je contact met haar opnemen. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Clara. In beide gevallen via het algemene nummer van Lareb: 073-6469700. De gesprekken zijn gepland op 14 en 16 april a.s. Verder van toepassing bij het solliciteren Met jouw schriftelijke toestemming wordt je brief met cv maximaal een jaar bewaard. Zonder toestemming worden deze uiterlijk 4 weken na het afsluiten van de sollicitatieprocedure, vernietigd. Bij een definitieve afwijzing, ontvang je altijd bericht. Dit gebeurt aan het einde van de procedure. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Als je je niet correct behandeld voelt of het niet eens bent met de gevolgde procedure, heb je de mogelijkheid een klacht in te dienen. Deze kun je mailen naar werkenlareb.nl.
Team Infectieziekten In het team Infectieziekten van Lareb werken wij met vijftien enthousiaste en deskundige collega’s, waaronder artsen, apothekers, biomedisch wetenschappers, farmaceutisch consulenten en farmakundigen. Een expertteam waarin de medewerkers intensief samenwerken om gebruikers van geneesmiddelen of vaccins zo goed mogelijk te informeren over bijwerkingen. Zo volgen wij mensen voor langere tijd en vragen hen d.m.v. online vragenlijsten naar hun ervaringen. Dit kunnen ouders van baby’s of kinderen zijn, reizigers en mensen die zich om allerlei redenen met verschillende vaccins laten vaccineren. Denk aan cohorten als Covid, griep- en pneumokokkencohort, RVP en de HPV monitor. Op onze website kun je meer informatie over deze projecten lezen. Ook beoordelen wij de bijwerkingen die mensen ervaren bij het gebruik van geneesmiddelen voor Infectieziekten. Denk bijvoorbeeld aan bijwerkingen van antibiotica zoals allergische reacties. Zo doen wij steeds meer nieuwe kennis op over bijwerkingen die we bijhouden in een online kennisbank. Op die manier kunnen wij mensen, zorgverleners en patiënten steeds beter informeren over hoe vaak bijwerkingen voorkomen, welke invloed het kan hebben op kwaliteit van leven en hoe lang het zou kunnen duren. Op www.lareb.nl en onze werkgeverspagina kun je meer over Lareb in het algemeen lezen. De functie Lareb zoekt een leidinggevende die met overtuiging en empathie hoogopgeleide medewerkers weet te begeleiden. Je bent in staat om zowel vertrouwen te winnen als de juiste koers te bepalen, zelfs in complexe situaties. Je hebt oog voor de mensen in je team en weet hen te inspireren. Daarnaast schuw je het niet om op de voorgrond te treden wanneer dat nodig is, en neem je verantwoordelijk-heid in het maken van belangrijke keuzes. Andere belangrijke aandachtspunten voor de functie zijn: Je bent lid van het MT en samen met de andere MT leden ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van de organisatiekoers en het ontwikkelen en implementeren van de meerjaren strategie en het beleid. Jij denkt en handelt over de grenzen van je eigen team heen en bent daarin een echte verbinder. Je ontwikkelt en realiseert samen met het team het teamjaarplan en je bent verantwoordelijk voor het gemeenschappelijk resultaat. Talentontwikkeling is een belangrijke pijler van jouw leiderschap. Je stimuleert zowel het professionele als persoonlijke leren en ontwikkelen van je teamleden, met een sterke focus op het leren met en van elkaar. Je bewaakt het opleidingsbudget en zorgt ervoor dat medewerkers zich voortdurend kunnen blijven verbeteren. Vanuit jouw visie vervul je ook buiten Lareb een aanjagende en verbindende rol bij de contacten met externe kennispartners zoals het RIVM en VWS. Je volgt ontwikkelingen en innovaties binnen het vakgebied van Infectieziekten en zorgt ervoor dat het team hier scherp op is en er meteen op inspringt waar nodig. Wat verwachten we van jou? Je hebt een relevante afgeronde opleiding op academisch niveau. Je hebt affiniteit met farmacovigilantie en/of vaccins/infectieziekten en het doen van onderzoek. Je hebt aantoonbare ervaring in het aansturen en coachen van gedreven professionals. Je bent goed benaderbaar, zichtbaar voor je medewerkers en staat open voor feedback. Je beschikt over goede communicatievaardigheden en kan besluiten goed toelichten. Je bent daarover open en duidelijk, houdt je rug recht en biedt tegenspraak waar nodig. Wat bieden we jou? Een prettige, informele werksfeer. Persoonlijke groei. Flexibele werktijden. Een hybride werkomgeving met de mogelijkheid tot thuiswerken. Je komt wel tenminste twee dagen per week naar ons mooie kantoor in ’s-Hertogenbosch. Een tijdelijke aanstelling van 12 maanden met uitzicht op verlenging en uiteindelijk een vaste aanstelling. Een fulltime salaris (38 uur pwk), binnen de opleidingseisen en afhankelijk van ervaring, van minimaal € 5864 en maximaal € 8550 bruto per maand. Een 13e maand en veel vrije tijd: 24 vakantiedagen en 13 ADV dagen (bij een fulltime dienstverband). Interesse? Heb je interesse en denk jij ons nieuwe team hoofd te zijn? Dan nodigen we je graag uit voor een goed gesprek. Mail uiterlijk zondag 6 april a.s. je motivatie met cv (beiden in het Nederlands) naar werkenlareb.nl t.a.v. dr. Leàn Rolfes, apotheker, hoofd Infectieziekten. Vermeld in het onderwerp ‘Sollicitatie hoofd Infectieziekten’. Voor vragen over de functie kun je contact met haar opnemen. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Clara. In beide gevallen via het algemene nummer van Lareb: 073-6469700. De gesprekken zijn gepland op 14 en 16 april a.s. Verder van toepassing bij het solliciteren Met jouw schriftelijke toestemming wordt je brief met cv maximaal een jaar bewaard. Zonder toestemming worden deze uiterlijk 4 weken na het afsluiten van de sollicitatieprocedure, vernietigd. Bij een definitieve afwijzing, ontvang je altijd bericht. Dit gebeurt aan het einde van de procedure. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Als je je niet correct behandeld voelt of het niet eens bent met de gevolgde procedure, heb je de mogelijkheid een klacht in te dienen. Deze kun je mailen naar werkenlareb.nl.
Team Infectieziekten In het team Infectieziekten van Lareb werken wij met vijftien enthousiaste en deskundige collega’s, waaronder artsen, apothekers, biomedisch wetenschappers, farmaceutisch consulenten en farmakundigen. Een expertteam waarin de medewerkers intensief samenwerken om gebruikers van geneesmiddelen of vaccins zo goed mogelijk te informeren over bijwerkingen. Zo volgen wij mensen voor langere tijd en vragen hen d.m.v. online vragenlijsten naar hun ervaringen. Dit kunnen ouders van baby’s of kinderen zijn, reizigers en mensen die zich om allerlei redenen met verschillende vaccins laten vaccineren. Denk aan cohorten als Covid, griep- en pneumokokkencohort, RVP en de HPV monitor. Op onze website kun je meer informatie over deze projecten lezen. Ook beoordelen wij de bijwerkingen die mensen ervaren bij het gebruik van geneesmiddelen voor Infectieziekten. Denk bijvoorbeeld aan bijwerkingen van antibiotica zoals allergische reacties. Zo doen wij steeds meer nieuwe kennis op over bijwerkingen die we bijhouden in een online kennisbank. Op die manier kunnen wij mensen, zorgverleners en patiënten steeds beter informeren over hoe vaak bijwerkingen voorkomen, welke invloed het kan hebben op kwaliteit van leven en hoe lang het zou kunnen duren. Op www.lareb.nl en onze werkgeverspagina kun je meer over Lareb in het algemeen lezen. De functie Lareb zoekt een leidinggevende die met overtuiging en empathie hoogopgeleide medewerkers weet te begeleiden. Je bent in staat om zowel vertrouwen te winnen als de juiste koers te bepalen, zelfs in complexe situaties. Je hebt oog voor de mensen in je team en weet hen te inspireren. Daarnaast schuw je het niet om op de voorgrond te treden wanneer dat nodig is, en neem je verantwoordelijk-heid in het maken van belangrijke keuzes. Andere belangrijke aandachtspunten voor de functie zijn: - Je bent lid van het MT en samen met de andere MT leden ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van de organisatiekoers en het ontwikkelen en implementeren van de meerjaren strategie en het beleid. Jij denkt en handelt over de grenzen van je eigen team heen en bent daarin een echte verbinder. - Je ontwikkelt en realiseert samen met het team het teamjaarplan en je bent verantwoordelijk voor het gemeenschappelijk resultaat. - Talentontwikkeling is een belangrijke pijler van jouw leiderschap. Je stimuleert zowel het professionele als persoonlijke leren en ontwikkelen van je teamleden, met een sterke focus op het leren met en van elkaar. Je bewaakt het opleidingsbudget en zorgt ervoor dat medewerkers zich voortdurend kunnen blijven verbeteren. - Vanuit jouw visie vervul je ook buiten Lareb een aanjagende en verbindende rol bij de contacten met externe kennispartners zoals het RIVM en VWS. - Je volgt ontwikkelingen en innovaties binnen het vakgebied van Infectieziekten en zorgt ervoor dat het team hier scherp op is en er meteen op inspringt waar nodig. Wat verwachten we van jou? - Je hebt een relevante afgeronde opleiding op academisch niveau. - Je hebt affiniteit met farmacovigilantie en/of vaccins/infectieziekten en het doen van onderzoek. - Je hebt aantoonbare ervaring in het aansturen en coachen van gedreven professionals. - Je bent goed benaderbaar, zichtbaar voor je medewerkers en staat open voor feedback. - Je beschikt over goede communicatievaardigheden en kan besluiten goed toelichten. Je bent daarover open en duidelijk, houdt je rug recht en biedt tegenspraak waar nodig. Wat bieden we jou? - Een prettige, informele werksfeer. - Persoonlijke groei. - Flexibele werktijden. - Een hybride werkomgeving met de mogelijkheid tot thuiswerken. Je komt wel tenminste twee dagen per week naar ons mooie kantoor in ’s-Hertogenbosch. - Een tijdelijke aanstelling van 12 maanden met uitzicht op verlenging en uiteindelijk een vaste aanstelling. - Een fulltime salaris (38 uur pwk), binnen de opleidingseisen en afhankelijk van ervaring, van minimaal € 5864 en maximaal € 8550 bruto per maand. - Een 13e maand en veel vrije tijd: 24 vakantiedagen en 13 ADV dagen (bij een fulltime dienstverband). Interesse? Heb je interesse en denk jij ons nieuwe team hoofd te zijn? Dan nodigen we je graag uit voor een goed gesprek. Mail uiterlijk zondag 6 april a.s. je motivatie met cv (beiden in het Nederlands) naar werken@lareb.nl t.a.v. dr. Leàn Rolfes, apotheker, hoofd Infectieziekten. Vermeld in het onderwerp ‘Sollicitatie hoofd Infectieziekten’. Voor vragen over de functie kun je contact met haar opnemen. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Clara. In beide gevallen via het algemene nummer van Lareb: 073-6469700. De gesprekken zijn gepland op 14 en 16 april a.s. Verder van toepassing bij het solliciteren - Met jouw schriftelijke toestemming wordt je brief met cv maximaal een jaar bewaard. Zonder toestemming worden deze uiterlijk 4 weken na het afsluiten van de sollicitatieprocedure, vernietigd. - Bij een definitieve afwijzing, ontvang je altijd bericht. Dit gebeurt aan het einde van de procedure. - Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. - Als je je niet correct behandeld voelt of het niet eens bent met de gevolgde procedure, heb je de mogelijkheid een klacht in te dienen. Deze kun je mailen naar werken@lareb.nl.
