Digital Officer - IT Proces lead met IAM specialisatie
De APG IT Office voert de dagdagelijkse werkzaamheden uit om de verantwoordelijkheden van de CISO juist en tijdig in te vullen. De medewerkers binnen het IT Office Security team voeren tevens de regie op de IT Security processen, waarbij de processen in een logische bundeling over de medewerkers zijn verdeeld. Deze APG-brede IT Security Proces leads zijn o.a. verantwoordelijk voor het beleid, procesontwerp en -implementatie, de risicobeoordeling, controle op de voortgang van risk items en de jaarlijkse evaluatie van deze processen. Deze aanpak leidt tot een coherente methodiek om de processen in alle bedrijfseenheden wereldwijd consistent uit te voeren en te evalueren. De Proces leads worden geacht zowel vanuit binnen als buiten APG kennis op te doen door bijv. gesprekken met stakeholders te voeren, samenwerking over de bedrijfseenheden heen te organiseren en marktontwikkelingen te signaleren door o.a. nieuwsgaring, vakbeurzen te bezoeken en een relevant netwerk op te bouwen (brancheorganisaties, toezichthouders). Hierdoor vormen zij een visie op basis van marktstandaarden en best practices om dit vervolgens om te zetten in een aanpak die APG veiliger maakt.
Functieomschrijving
Per direct is een vacature beschikbaar voor de functie van Digital Officer in de vorm van IT Security Proces lead met IAM-specialisatie binnen het IT Office security team. De nieuw aan te nemen collega beschikt over leiderschapskwaliteiten en analytisch denkvermogen, kan op tactisch niveau acteren, weet zich zichtbaar op te stellen in de organisatie, verbindend te werk te gaan, systematisch zijn/haar werk vorm te geven en krachtig en overtuigend zijn/haar keuzes te onderbouwen. Daarnaast beschikt de gewenste kandidaat over ervaring met het managen van IAM-processen en stakeholders, kennis van wet- en regelgeving (e.g. DORA), het uitvoeren van risicoanalyses, het beoordelen van risico's, het identificeren van (proces-)verbeteringen inclusief bijbehorende implementatie en kan flexibel (agile way-of-working) omgaan met diverse uitdagingen en prioriteiten. Hij/zij heeft begrip van de actuele bedreigingen en trends in de wereld van cyber security en kan deze plotten op de eigen situatie van APG.
Dit ga je doen
Je specialisatie binnen het team is Identity & Access Management (IAM), Customer Identity & Access Management (CIAM) en Privileged Access Management (PAM). Kennis van en praktische ervaring met oplossingen zoals SailPoint en CyberArk wordt zeer gewaardeerd. De ideale kandidaat begrijpt hoe deze systemen bijdragen aan een robuuste beveiligingsarchitectuur en kan deze kennis inzetten om processen te optimaliseren en risico's te mitigeren.
Daarnaast kan het zijn dat andere security thema's en werkzaamheden aan je portefeuille worden toegevoegd, deel dus ook je andere ervaring/specialisaties. Je werkt samen met de Product Teams en IT Proces lead met afvaardiging van de BU Proces leads
Dit breng je mee
Binnen de IT Office werk je samen met je collega's aan verschillende onderwerpen. Persoonlijke groei en ontwikkeling zijn bij ons belangrijk. Daarnaast is ook een gevarieerd "team profiel" belangrijk, waarbij gekeken wordt naar diversiteit. Wij zoeken dus iemand die een aanvulling is op het huidige team. Niet alleen in het kader "verhouding man/vrouw", "werkervaring" of "afkomst". Ook een aanvulling op vlak van "type persoon" en "kennis en expertise". De centralisatie van initiatieven rondom informatiebeveiliging binnen IT Office brengt nieuwe onderwerpen met zich mee waarbij uitbreiding op bepaalde kennisgebieden gewenst is.
Profiel
Aanvullende kwaliteitseisen & certificeringen
Beschikt over relevante marktconforme certificeringen of is bereid deze (op korte termijn) te halen (bijv. SAFE Agile, ITIL, ISO27001 Lead Implementor, CISM, CISSP, CISA).
Heeft kennis van relevante raamwerken zoals NIST, DNB Good Practice informatiebeveiliging en DORA;
Kennis van governance, bestuurlijke verhoudingen en een risk of compliance achtergrond is een pré.
Dit bieden wij
We bieden je, afhankelijk van relevante kennis en ervaring, een brutosalaris tussen de 5634 - 8049 EUR op basis van een fulltime dienstverband en mooie arbeidsvoorwaarden gericht op flexibiliteit, zoals:
Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%.Veel aandacht voor jouw vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling. Mogelijkheid om 2 à 3 dagen thuis te werken.En uiteraard een goed geregeld pensioen.
Meer informatie
Neem contact op met Ed Rinkel via, of Hao Dinh (CISO a.i.) middels die meer kan vertellen over de inhoud van de functie.
Zie jij toekomst bij APG? Solliciteer en laat jezelf aan ons zien.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Functie-eisen
Data Warehouse Developer
Are you a highly motivated DWH developer/data engineer with strong Azure Cloud support skills, eager to make an impact in the field of Asset Management? Does your passion lie on designing and building DWH's? Are you excited about contributing to the massive digital transformation of one of Europe's largest asset managers? If so, we want to meet you. Read on to learn more about this opportunity.
The role
Within the department of Data Sourcing and Distribution (DSD), part of Data Office COO at APG Asset Management, we are looking for an experienced SAS DWH developer who is forward thinking.
We are looking for a skilled and forward-thinking Data Warehouse Developer to join our Data Warehouse Team. You will play a key role in maintaining and enhancing our existing SAS-based Data Warehouse (DWH) while actively contributing to the modernisation and redesign of the future-state platform in Azure Databricks. The ideal candidate combines solid DWH development experience with SAS, SQL, and ETL frameworks, and is motivated to evolve toward modern data engineering practices (e.g., Databricks, Delta Lake, PySpark, CI/CD). This is a unique opportunity to help shape the next-generation data platform for one of Europe's leading Asset Managers, supporting investment, risk, and regulatory domains.
What you would do
• Maintain, optimise, and enhance existing SAS-based DWH components (ETL jobs, data marts, reports).
• Analyse, document, and reverse engineer legacy data flows, business logic, and dependencies.
• Design and implement data pipelines, ingestion frameworks, and transformation logic in the target Azure Databricks platform.
• Collaborate with data architects and platform engineers to define target-state models, ingestion patterns, and metadata-driven frameworks.
• Migrate and refactor SAS ETL logic into PySpark/SQL on Databricks following best practices.
• Contribute to data quality, reconciliation, and test automation for migrated datasets.
What you bring
• 5+ years' experience in Data Warehouse or ETL development within financial services or asset management.
• Proven experience with SAS, SAS Data Integration Studio, SAS Macro programming.
• Strong SQL skills and experience with relational data models
• Experience working in Asset Management / Investment Management domains (e.g., portfolios, holdings, benchmarks, market data, risk).
• Analytical mindset, attention to detail, and curiosity to explore how data supports investment decisions.
• Collaborative team player comfortable working in Agile/Scrum environments.
• Strong communication skills (English required; Dutch a plus).
• Proactive and eager to upskill from SAS to modern cloud data engineering.
What we offer you
We will offer you, depending on relevant knowledge and experience, a gross salary in the range of job.salary_indication based on full-time employment and great employment conditions aimed at flexibility, such as:
A guaranteed end of year bonus of 8.33% Attention to your vitality and personal development Possibility to work from home 2-3 days per weekAnd obviously a well-managed pension
Where you will work
For pension provider APG, pension is about people, life, and living together. With careful asset management, pension administration, communication and advice, we work on a livable future for current and future generations. One in which we share prosperity and well-being fairly and sustainably. Now and later.
APG is committed to around 4.5 million people in the Netherlands, which is why we believe it is important to be a reflection of Dutch society. This means that APG strives for an inclusive work environment, in which everyone can be themselves and where your unique qualities are embraced.
When you choose to work at APG, you're choosing a job where you contribute to a bright future. Apply now!
More information
Get in touch with Ed Rinkel via or or Remie Spanjerberg via who can tell you more about the specifics of the position.
Do you see your future at APG? Apply and let yourself be seen.
We do not appreciate acquisition in response to this vacancy.
Functie-eisen
Digital Officer - IT Proces lead met IAM specialisatie
De APG IT Office voert de dagdagelijkse werkzaamheden uit om de verantwoordelijkheden van de CISO juist en tijdig in te vullen. De medewerkers binnen het IT Office Security team voeren tevens de regie op de IT Security processen, waarbij de processen in een logische bundeling over de medewerkers zijn verdeeld. Deze APG-brede IT Security Proces leads zijn o.a. verantwoordelijk voor het beleid, procesontwerp en -implementatie, de risicobeoordeling, controle op de voortgang van risk items en de jaarlijkse evaluatie van deze processen. Deze aanpak leidt tot een coherente methodiek om de processen in alle bedrijfseenheden wereldwijd consistent uit te voeren en te evalueren. De Proces leads worden geacht zowel vanuit binnen als buiten APG kennis op te doen door bijv. gesprekken met stakeholders te voeren, samenwerking over de bedrijfseenheden heen te organiseren en marktontwikkelingen te signaleren door o.a. nieuwsgaring, vakbeurzen te bezoeken en een relevant netwerk op te bouwen (brancheorganisaties, toezichthouders). Hierdoor vormen zij een visie op basis van marktstandaarden en best practices om dit vervolgens om te zetten in een aanpak die APG veiliger maakt.
Functieomschrijving
Per direct is een vacature beschikbaar voor de functie van Digital Officer in de vorm van IT Security Proces lead met IAM-specialisatie binnen het IT Office security team. De nieuw aan te nemen collega beschikt over leiderschapskwaliteiten en analytisch denkvermogen, kan op tactisch niveau acteren, weet zich zichtbaar op te stellen in de organisatie, verbindend te werk te gaan, systematisch zijn/haar werk vorm te geven en krachtig en overtuigend zijn/haar keuzes te onderbouwen. Daarnaast beschikt de gewenste kandidaat over ervaring met het managen van IAM-processen en stakeholders, kennis van wet- en regelgeving (e.g. DORA), het uitvoeren van risicoanalyses, het beoordelen van risico's, het identificeren van (proces-)verbeteringen inclusief bijbehorende implementatie en kan flexibel (agile way-of-working) omgaan met diverse uitdagingen en prioriteiten. Hij/zij heeft begrip van de actuele bedreigingen en trends in de wereld van cyber security en kan deze plotten op de eigen situatie van APG.
Dit ga je doen
Je specialisatie binnen het team is Identity & Access Management (IAM), Customer Identity & Access Management (CIAM) en Privileged Access Management (PAM). Kennis van en praktische ervaring met oplossingen zoals SailPoint en CyberArk wordt zeer gewaardeerd. De ideale kandidaat begrijpt hoe deze systemen bijdragen aan een robuuste beveiligingsarchitectuur en kan deze kennis inzetten om processen te optimaliseren en risico's te mitigeren.
Daarnaast kan het zijn dat andere security thema's en werkzaamheden aan je portefeuille worden toegevoegd, deel dus ook je andere ervaring/specialisaties. Je werkt samen met de Product Teams en IT Proces lead met afvaardiging van de BU Proces leads
Dit breng je mee
Binnen de IT Office werk je samen met je collega's aan verschillende onderwerpen. Persoonlijke groei en ontwikkeling zijn bij ons belangrijk. Daarnaast is ook een gevarieerd "team profiel" belangrijk, waarbij gekeken wordt naar diversiteit. Wij zoeken dus iemand die een aanvulling is op het huidige team. Niet alleen in het kader "verhouding man/vrouw", "werkervaring" of "afkomst". Ook een aanvulling op vlak van "type persoon" en "kennis en expertise". De centralisatie van initiatieven rondom informatiebeveiliging binnen IT Office brengt nieuwe onderwerpen met zich mee waarbij uitbreiding op bepaalde kennisgebieden gewenst is.
Profiel
Aanvullende kwaliteitseisen & certificeringen
Beschikt over relevante marktconforme certificeringen of is bereid deze (op korte termijn) te halen (bijv. SAFE Agile, ITIL, ISO27001 Lead Implementor, CISM, CISSP, CISA).
Heeft kennis van relevante raamwerken zoals NIST, DNB Good Practice informatiebeveiliging en DORA;
Kennis van governance, bestuurlijke verhoudingen en een risk of compliance achtergrond is een pré.
Dit bieden wij
We bieden je, afhankelijk van relevante kennis en ervaring, een brutosalaris tussen de 5634 - 8049 EUR op basis van een fulltime dienstverband en mooie arbeidsvoorwaarden gericht op flexibiliteit, zoals:
Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%.Veel aandacht voor jouw vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling. Mogelijkheid om 2 à 3 dagen thuis te werken.En uiteraard een goed geregeld pensioen.
Meer informatie
Neem contact op met Ed Rinkel via, of Hao Dinh (CISO a.i.) middels die meer kan vertellen over de inhoud van de functie.
Zie jij toekomst bij APG? Solliciteer en laat jezelf aan ons zien.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Functie-eisen
Zie jij toekomst bij de beste werkgever van Nederland in de financiële sector? Solliciteer dan snel als Senior SQL Server Infra Specialist en kom het team versterken. Zoek je een veelzijdige functie waarin je zowel je technische expertise als je architecturale visie kunt inzetten? Solliciteer dan snel als Senior SQL Server Infrastructuur Specialist en versterk ons gedreven team bij APG!
In deze rol beland je in een team van specialisten die voornamelijk remote, maar toch sociaal samenwerken en lever je een essentiële bijdrage aan de ontwikkeling en het beheer van ons uitgebreide on-premiss Microsoft SQL Server Data Platform, waar security en betrouwbaarheid centraal staan.
1 x per twee weken in Heerlen.
Functieomschrijving
Als Senior SQL Server Infrastructuur Specialist maak je deel uit van het productteam Database Management Systemen. Jij bent medeverantwoordelijk voor het ontwerpen en afstemmen van het SQL Server-product binnen de bredere APG-architectuur. Daarbij werk je samen met zowel het team als de Product Owner en zorg je voor een optimale, duurzame en toekomstbestendige uitvoering van onze producten en diensten.
In deze strategische én hands-on rol krijg je volop ruimte om jouw kennis verder te verdiepen. Samen met je collega's ontwerp, ontwikkel, automatiseer en onderhoud je de SQL Server Infrastructuur binnen APG. Ervaring met ontwikkeltalen zoals onder andere PowerShell is gewenst. Samen met het team draag je zorg voor het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van het platform binnen APG.
Dit ga je doen
SQL Taken Monitoren en beheren van het on-premiss Microsoft SQL Server Data Platform. Uitvoeren van Lifecycle Management-activiteiten, zoals het implementeren van changes en het oplossen van incidenten. Ontwerpen en opstellen van de toekomstige SQL Server Data Platform-architectuur. Continu verbeteren en automatiseren van processen. Samenwerken met andere engineers om operationele taken efficiënt en effectief uit te voeren. Je bent onderdeel van een team dat werkt met standby diensten. (weekenden/avonden) Coachen van het team en voortdurend verbeteren van het productontwerp. Adviseren van het team en de Product Owner over architectuurvraagstukken.Dit breng je mee
HBO/WO denkniveau. Minimaal 5 jaar werkervaring als infra engineer. Proactieve werkhouding en communicatief vaardig. Kennis van scripting (PowerShell) en concepten zoals Infra as code. Een onderzoekende houding met de focus op het vinden van oplossingen, samen met een kritische blik. Coaching- en consultancyvaardigheden, zodat je teams verder kunt helpen ontwikkelen. Kennis van security facetten als authenticatie, encryptie, protocollen, netwerkconfiguraties.
Dit bieden wij
We bieden je, afhankelijk van relevante kennis en ervaring, een brutosalaris tussen de 4278 - 6987 EUR op basis van een fulltime dienstverband en mooie arbeidsvoorwaarden gericht op flexibiliteit, zoals:
Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%.Veel aandacht voor jouw vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling. Mogelijkheid om 2 à 3 dagen thuis te werken.En uiteraard een goed geregeld pensioen.
Hier ga je aan de slag
Voor pensioenuitvoerder APG gaat pensioen over mensen, leven en samenleven. Met zorgvuldig vermogensbeheer, pensioenadministratie, communicatie en advies werken we aan een leefbare toekomst voor huidige en toekomstige generaties. Waarin we welvaart en welzijn eerlijk en duurzaam samen delen. Nu, straks, en later.
APG zet zich in voor zo'n 4,5 miljoen mensen in Nederland. Daarom vinden wij het belangrijk om ook een afspiegeling te zijn van de Nederlandse maatschappij. Dat betekent dat APG streeft naar een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen zichzelf kan zijn én waarin jouw unieke kwaliteiten omarmd worden.
Als je kiest voor werken bij APG, kies je voor een baan waarin je bijdraagt aan een mooie toekomst. Solliciteer nu!
Meer informatie
Neem contact op met Fleur Van Lier - Weekers via, of Erna Hermans-Volders middels die meer kan vertellen over de inhoud van de functie.
Zie jij toekomst bij APG? Solliciteer uiterlijk op 05-01-2026 en laat jezelf aan ons zien.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Functie-eisen
Wil jij bijdragen aan de financiële toekomst van 4,5 miljoen mensen in Nederland? Solliciteer dan snel als DevOps Engineer Microsoft 365 Collaboration Services en kom het team versterken.
Als DevOps Engineer binnen het team Collaboration Services ben jij dé technische spil in de digitale samenwerking van duizenden APG-collega's wereldwijd. Je werkt aan de Microsoft 365 suite en aanverwante collaboration tools, en combineert diepgaande technische expertise met het vermogen om stakeholders te adviseren over de beste oplossingen.
Je bent niet alleen bezig met het beheren en verbeteren van systemen, maar ook met het vertalen van functionele behoeften naar slimme, veilige en schaalbare oplossingen. Daarbij neem je de organisatie mee in je keuzes: je kunt helder uitleggen waarom iets wél of juist géén goed idee is, en je doet dat met overtuiging.
Functieomschrijving
We zoeken iemand met een positieve mindset, doorzettingsvermogen en een flinke dosis nieuwsgierigheid. Daarnaast ben je analytisch sterk, denkt in concepten en vertaalt deze moeiteloos naar werkbare oplossingen. Je hebt een hands-on mentaliteit, maar ook het vermogen om strategisch mee te denken. Je bent constructief kritisch, neemt regie en helpt het team groeien: inhoudelijk én in samenwerking. Je vindt het leuk om je vast te bijten in techniek, maar net zo goed om de organisatie mee te nemen in het waarom achter jouw keuzes.
Je komt terecht in een DevOps team van 8 professionals. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor:
De volledige Microsoft 365 suite, inclusief DLP, labeling en compliance Telefonie en AV/digitale producten (zoals narrowcasting en creatieve digitale oplossingen) Print- en scanoplossingen We werken agile binnen de SAFe-methodiek en zijn end-to-end verantwoordelijk voor advies, ontwikkeling, beheer en support
Dit ga je doen
Je vertaalt gebruikersbehoeften naar technische oplossingen binnen Microsoft 365 Je adviseert teams en afdelingen over samenwerkingstools en hun impact op security en architectuur Je denkt mee over nieuwe technologieën en hoe deze passen binnen onze IT-strategie Je draait mee in beheer, incidentoplossing en stand-by diensten Je neemt eigenaarschap over je werk en zoekt actief de samenwerking op met collega's en stakeholders
Dit breng je mee
Minimaal HBO werk- en denkniveau in IT 10+ jaar ervaring in IT, waarvan een groot deel met Microsoft 365 Ervaring met SAFe en DevOps werken Technische én functionele kennis van Microsoft 365, Exchange, Active Directory Basiskennis van Azure en scripting (PowerShell) Sterke communicatieve vaardigheden: je kunt schakelen met zowel techneuten als business stakeholders Een proactieve, nieuwsgierige houding en drive om continu te verbeteren en automatiserenDit bieden wij
We bieden je, afhankelijk van relevante kennis en ervaring, een brutosalaris tussen de 4278 - 6112 EUR op basis van een fulltime dienstverband en mooie arbeidsvoorwaarden gericht op flexibiliteit, zoals:
Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%.Veel aandacht voor jouw vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling. Mogelijkheid om 2 à 3 dagen thuis te werken.En uiteraard een goed geregeld pensioen.
Hier ga je aan de slag
Voor pensioenuitvoerder APG gaat pensioen over mensen, leven en samenleven. Met zorgvuldig vermogensbeheer, pensioenadministratie, communicatie en advies werken we aan een leefbare toekomst voor huidige en toekomstige generaties. Waarin we welvaart en welzijn eerlijk en duurzaam samen delen. Nu, straks, en later.
APG zet zich in voor zo'n 4,5 miljoen mensen in Nederland. Daarom vinden wij het belangrijk om ook een afspiegeling te zijn van de Nederlandse maatschappij. Dat betekent dat APG streeft naar een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen zichzelf kan zijn én waarin jouw unieke kwaliteiten omarmd worden.
Als je kiest voor werken bij APG, kies je voor een baan waarin je bijdraagt aan een mooie toekomst. Solliciteer nu!
Meer informatie
Neem contact op met Fleur Van Lier - Weekers via, of Melanie Willemsen middels die meer kan vertellen over de inhoud van de functie.
Zie jij toekomst bij APG? Solliciteer uiterlijk op 19-12-2025 en laat jezelf aan ons zien.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Functie-eisen
Within COO AM, we are building an organization that is ready to meet rising expectations from clients, regulators, and technological developments. Do you want to help drive this transformation and create long-term value for our clients? Then this leadership opportunity at APG Asset Management might be the perfect fit for you.
The Role
To support APG's 2030 strategy, COO AM is evolving into a more value-driven, scalable, and collaborative organization. We are strengthening the connection between business and COO, simplifying our processes and ways of working, and enabling faster responses to evolving clients investment strategies. Following the first phase of our organizational optimization in 2024, we are now entering a new phase focused on aligning our structure and priorities with business value creation. This role offers the opportunity to contribute directly to that transformation and help shape the COO organization of the future. As Head of Data Management, leading the change will be a vital part of your role.
What you would do
As Head of Data Management within COO AM, you will play a critical role in ensuring the operational excellence of data delivery, support, and governance across the organization. You are responsible for leading the newly established Data Management department, integrating teams and capabilities into a cohesive unit that delivers high-quality, timely, and consistent data services.
You will translate the strategic direction of the Data Office into a clear operational vision, of the master data domain and data delivery model. Consequently, you develop and execute a roadmap aligned with business priorities and implement a new data operating model based on the hub-spoke-satellite principle. With a strong focus on data quality, cost efficiency, and compliance, you will lead major strategic data initiatives and foster collaboration across business, IT, and governance functions.
As a leader, you will empower multidisciplinary teams, promote agile and self-organizing ways of working where relevant, and drive continuous improvement. Your role is essential in building a future-proof data foundation that supports APG's ambitions and enables data-driven decision-making at scale.
Main duties and responsibilities
Lead multidisciplinary teams across Data Support, Data Delivery & Analysis, and Master Data Management, fostering a culture of ownership, collaboration, and continuous improvement.Empower teams to take responsibility for their performance and development. Inspire teams by connecting their work to APG's broader mission and strategy, and by demonstrating authentic, value-driven leadership.Act as a strategic partner to internal stakeholders (e.g., CFI, CIO, COO, CFRO), aligning data services with business priorities and facilitating cross-functional collaboration.Translate the strategic direction of the Data Office into a clear operational vision for data management, aligned with business needs and cost-efficiency goals.Develop and maintain a roadmap for the Data Management department, including the implementation of the hub-spoke-satellite model and integration of master data capabilities.Ensure timely, accurate, and consistent delivery of data services that support both operational and strategic business needs.Monitor key performance indicators related to data quality, delivery, and operational efficiency, and use insights to drive improvements.Ensure compliance with internal policies and external regulations, and support the implementation of governance standards in close cooperation with the Data Governance team.Lead change by integrating existing and new teams into a cohesive unit, creating clarity, stability, and a strong foundation for future growth.
What you bring
At least 10-15 years of relevant experience in data management, data governance, or related fields within financial services or asset management.Excellent stakeholder management and communication skills, with the ability to align diverse interests and foster cross-functional collaboration.Proven leadership in building and guiding multidisciplinary teams, with a focus on collaboration, accountability, and continuous improvement.Demonstrated ability to lead change and implement new operating models, such as the hub-spoke-satellite structure, in alignment with strategic goals.Strategic and analytical thinking skills to translate business needs into operational data solutions and drive data-driven decision-making.A customer-centric mindset, ensuring that data services meet and exceed user expectations while maintaining compliance and efficiency.Strong understanding of data governance, data quality, metadata, and master data management, including experience with relevant tooling. Deep knowledge of regulatory requirements and financial reporting.Commitment to leadership development themes such as:Empowerment: enabling teams to take ownership and deliver results.Vision-driven change: leading transformation with clarity and purpose.Authenticity and self-awareness: reflecting on your own impact and leading by example.Connection and collaboration: building strong relationships and fostering team cohesion.Result orientation: balancing strategic direction with operational execution.
What we offer you
Competitive salary based on a 40-hour workweek, alongside attractive employment terms focusing on flexibility.A guaranteed year-end bonus of 8.33%; A generous mobility budget;Ample attention to your vitality and personal development; Ability to grow your professional network, internally as well as externally; Working from home for 2 to 3 days, and working from one of our beautiful offices; And of course, a well-organized pension.
Where you will work
For pension provider APG, pension is about people, life, and living together. With careful asset management, pension administration, communication and advice, we work on a livable future for current and future generations. One in which we share prosperity and well-being fairly and sustainably. Now and later.
APG is committed to around 4.5 million people in the Netherlands, which is why we believe it is important to be a reflection of Dutch society. This means that APG strives for an inclusive work environment, in which everyone can be themselves and where your unique qualities are embraced.
When you choose to work at APG, you're choosing a job where you contribute to a bright future. And that's not all. You're also choosing the best employer in the Netherlands in the financial sector! Curious why APG scored so well in the Randstad Employer Brand Research? Check out the article and apply now!
More information or interested?
Financial Assets Executive Search is supporting APG in this procedure. For questions or application please contact Ton van de Steenoven via email or phone (0) 6 or Joost Frequin via mail or phone (0) 6 .
We do not appreciate acquisition in response to this vacancy.
Kijk minder
Wil jij bijdragen aan de financiële toekomst van 4,5 miljoen mensen in Nederland? Solliciteer dan snel als DevOps Engineer Microsoft 365 Collaboration Services en kom het team versterken.
Als DevOps Engineer binnen het team Collaboration Services ben jij dé technische spil in de digitale samenwerking van duizenden APG-collega's wereldwijd. Je werkt aan de Microsoft 365 suite en aanverwante collaboration tools, en combineert diepgaande technische expertise met het vermogen om stakeholders te adviseren over de beste oplossingen.
Je bent niet alleen bezig met het beheren en verbeteren van systemen, maar ook met het vertalen van functionele behoeften naar slimme, veilige en schaalbare oplossingen. Daarbij neem je de organisatie mee in je keuzes: je kunt helder uitleggen waarom iets wél of juist géén goed idee is, en je doet dat met overtuiging.
Functieomschrijving
We zoeken iemand met een positieve mindset, doorzettingsvermogen en een flinke dosis nieuwsgierigheid. Daarnaast ben je analytisch sterk, denkt in concepten en vertaalt deze moeiteloos naar werkbare oplossingen. Je hebt een hands-on mentaliteit, maar ook het vermogen om strategisch mee te denken. Je bent constructief kritisch, neemt regie en helpt het team groeien: inhoudelijk én in samenwerking. Je vindt het leuk om je vast te bijten in techniek, maar net zo goed om de organisatie mee te nemen in het waarom achter jouw keuzes.
Je komt terecht in een DevOps team van 8 professionals. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor:
De volledige Microsoft 365 suite, inclusief DLP, labeling en compliance Telefonie en AV/digitale producten (zoals narrowcasting en creatieve digitale oplossingen) Print- en scanoplossingen We werken agile binnen de SAFe-methodiek en zijn end-to-end verantwoordelijk voor advies, ontwikkeling, beheer en support
Dit ga je doen
Je vertaalt gebruikersbehoeften naar technische oplossingen binnen Microsoft 365 Je adviseert teams en afdelingen over samenwerkingstools en hun impact op security en architectuur Je denkt mee over nieuwe technologieën en hoe deze passen binnen onze IT-strategie Je draait mee in beheer, incidentoplossing en stand-by diensten Je neemt eigenaarschap over je werk en zoekt actief de samenwerking op met collega's en stakeholders
Dit breng je mee
Minimaal HBO werk- en denkniveau in IT 10+ jaar ervaring in IT, waarvan een groot deel met Microsoft 365 Ervaring met SAFe en DevOps werken Technische én functionele kennis van Microsoft 365, Exchange, Active Directory Basiskennis van Azure en scripting (PowerShell) Sterke communicatieve vaardigheden: je kunt schakelen met zowel techneuten als business stakeholders Een proactieve, nieuwsgierige houding en drive om continu te verbeteren en automatiserenDit bieden wij
We bieden je, afhankelijk van relevante kennis en ervaring, een brutosalaris tussen de 4278 - 6112 EUR op basis van een fulltime dienstverband en mooie arbeidsvoorwaarden gericht op flexibiliteit, zoals:
Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%.Veel aandacht voor jouw vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling. Mogelijkheid om 2 à 3 dagen thuis te werken.En uiteraard een goed geregeld pensioen.
Hier ga je aan de slag
Voor pensioenuitvoerder APG gaat pensioen over mensen, leven en samenleven. Met zorgvuldig vermogensbeheer, pensioenadministratie, communicatie en advies werken we aan een leefbare toekomst voor huidige en toekomstige generaties. Waarin we welvaart en welzijn eerlijk en duurzaam samen delen. Nu, straks, en later.
APG zet zich in voor zo'n 4,5 miljoen mensen in Nederland. Daarom vinden wij het belangrijk om ook een afspiegeling te zijn van de Nederlandse maatschappij. Dat betekent dat APG streeft naar een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen zichzelf kan zijn én waarin jouw unieke kwaliteiten omarmd worden.
Als je kiest voor werken bij APG, kies je voor een baan waarin je bijdraagt aan een mooie toekomst. Solliciteer nu!
Meer informatie
Neem contact op met Fleur Van Lier - Weekers via, of Melanie Willemsen middels die meer kan vertellen over de inhoud van de functie.
Zie jij toekomst bij APG? Solliciteer uiterlijk op 19-12-2025 en laat jezelf aan ons zien.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Functie-eisen
Data Warehouse Developer
Are you a highly motivated DWH developer/data engineer with strong Azure Cloud support skills, eager to make an impact in the field of Asset Management? Does your passion lie on designing and building DWH's? Are you excited about contributing to the massive digital transformation of one of Europe's largest asset managers? If so, we want to meet you. Read on to learn more about this opportunity.
The role
Within the department of Data Sourcing and Distribution (DSD), part of Data Office COO at APG Asset Management, we are looking for an experienced SAS DWH developer who is forward thinking.
We are looking for a skilled and forward-thinking Data Warehouse Developer to join our Data Warehouse Team. You will play a key role in maintaining and enhancing our existing SAS-based Data Warehouse (DWH) while actively contributing to the modernisation and redesign of the future-state platform in Azure Databricks. The ideal candidate combines solid DWH development experience with SAS, SQL, and ETL frameworks, and is motivated to evolve toward modern data engineering practices (e.g., Databricks, Delta Lake, PySpark, CI/CD). This is a unique opportunity to help shape the next-generation data platform for one of Europe's leading Asset Managers, supporting investment, risk, and regulatory domains.
What you would do
• Maintain, optimise, and enhance existing SAS-based DWH components (ETL jobs, data marts, reports).
• Analyse, document, and reverse engineer legacy data flows, business logic, and dependencies.
• Design and implement data pipelines, ingestion frameworks, and transformation logic in the target Azure Databricks platform.
• Collaborate with data architects and platform engineers to define target-state models, ingestion patterns, and metadata-driven frameworks.
• Migrate and refactor SAS ETL logic into PySpark/SQL on Databricks following best practices.
• Contribute to data quality, reconciliation, and test automation for migrated datasets.
What you bring
• 5+ years' experience in Data Warehouse or ETL development within financial services or asset management.
• Proven experience with SAS, SAS Data Integration Studio, SAS Macro programming.
• Strong SQL skills and experience with relational data models
• Experience working in Asset Management / Investment Management domains (e.g., portfolios, holdings, benchmarks, market data, risk).
• Analytical mindset, attention to detail, and curiosity to explore how data supports investment decisions.
• Collaborative team player comfortable working in Agile/Scrum environments.
• Strong communication skills (English required; Dutch a plus).
• Proactive and eager to upskill from SAS to modern cloud data engineering.
What we offer you
We will offer you, depending on relevant knowledge and experience, a gross salary in the range of job.salary_indication based on full-time employment and great employment conditions aimed at flexibility, such as:
A guaranteed end of year bonus of 8.33% Attention to your vitality and personal development Possibility to work from home 2-3 days per weekAnd obviously a well-managed pension
Where you will work
For pension provider APG, pension is about people, life, and living together. With careful asset management, pension administration, communication and advice, we work on a livable future for current and future generations. One in which we share prosperity and well-being fairly and sustainably. Now and later.
APG is committed to around 4.5 million people in the Netherlands, which is why we believe it is important to be a reflection of Dutch society. This means that APG strives for an inclusive work environment, in which everyone can be themselves and where your unique qualities are embraced.
When you choose to work at APG, you're choosing a job where you contribute to a bright future. Apply now!
More information
Get in touch with Ed Rinkel via or or Remie Spanjerberg via who can tell you more about the specifics of the position.
Do you see your future at APG? Apply and let yourself be seen.
We do not appreciate acquisition in response to this vacancy.
Functie-eisen
Business Consultant Priviliged Access Management
Functieomschrijving
Als Business Information Consultant speel je een sleutelrol in het afstemmen met de Business over de te boarden applicaties en de koppeling met de PAM tooling. Daarnaast ben je de linking pin tussen het PAM-team en de Business. Goed stakeholdermanagement en duidelijke communicatie zijn van essentieel belang. Je combineert visie en strategie met operationele daadkracht en werkt nauw samen met een team van Priviliged Access Management specialisten om bij te dragen aan de strategische doelstellingen van de organisatie.
Met jouw expertise vertaal je complexe vraagstukken en behoeften naar heldere oplossingen. Je draagt bij aan verandertrajecten en optimalisatieprocessen en bent een drijvende kracht achter innovatie en kennisdeling binnen het team.
Dit ga je doen
Ontwikkelen en implementeren van een visie en plan voor het team performance & analytics, afgestemd op de strategische doelstellingen van de uitvoeringsorganisatie; Faciliteren van besluitvorming en advisering, ook in complexe en uitdagende situaties; Gedegen kennis te hebben van PAM tooling, met voorkeur CyberArk;Gedegen kennis te hebben van Security, Control, Audit, IAM en PAM;Adviseren over de inrichting en implementatie van verandertrajecten binnen de organisatie;Bevorderen van kennisdeling en professionele ontwikkeling binnen het team;Onderhouden en versterken van samenwerkingen binnen en buiten de afdeling.
Dit breng je mee
Als Business Consultant van het Priviliged Access Management team werk je in een omgeving waarin kennisdeling en ontwikkeling centraal staan. Je bouwt makkelijk duurzame relaties op binnen de organisatie en werkt oplossingsgericht aan strategische uitdagingen.
Verder zoeken wij:
HBO werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar ervaring Priviliged Access Management;Ervaring met Agile werken;Een positief kritische en resultaatgerichte instelling;Kennis van het Agile SAFe framework is een pre;Proactief en betrokken houding;Executiekracht: effectief en efficient uitvoeren van plannen.
Dit bieden wij
We bieden je, afhankelijk van relevante kennis en ervaring, een brutosalaris tussen de 4890 - 6986 EUR op basis van een fulltime dienstverband en mooie arbeidsvoorwaarden gericht op flexibiliteit, zoals:
Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%.Veel aandacht voor jouw vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling. Mogelijkheid om 2 à 3 dagen thuis te werken.En uiteraard een goed geregeld pensioen.
Hier ga je aan de slag
Voor pensioenuitvoerder APG gaat pensioen over mensen, leven en samenleven. Met zorgvuldig vermogensbeheer, pensioenadministratie, communicatie en advies werken we aan een leefbare toekomst voor huidige en toekomstige generaties. Waarin we welvaart en welzijn eerlijk en duurzaam samen delen. Nu, straks, en later.
APG zet zich in voor zo'n 4,5 miljoen mensen in Nederland. Daarom vinden wij het belangrijk om ook een afspiegeling te zijn van de Nederlandse maatschappij. Dat betekent dat APG streeft naar een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen zichzelf kan zijn én waarin jouw unieke kwaliteiten omarmd worden.
Als je kiest voor werken bij APG, kies je voor een baan waarin je bijdraagt aan een mooie toekomst. Solliciteer nu!
Meer informatie
Neem contact op met Fleur Van Lier - Weekers via, of Marcel Kekeren, van middels die meer kan vertellen over de inhoud van de functie.
Zie jij toekomst bij APG? Solliciteer uiterlijk op 19-12-2025 en laat jezelf aan ons zien.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Functie-eisen
Business Consultant Priviliged Access Management
Functieomschrijving
Als Business Information Consultant speel je een sleutelrol in het afstemmen met de Business over de te boarden applicaties en de koppeling met de PAM tooling. Daarnaast ben je de linking pin tussen het PAM-team en de Business. Goed stakeholdermanagement en duidelijke communicatie zijn van essentieel belang. Je combineert visie en strategie met operationele daadkracht en werkt nauw samen met een team van Priviliged Access Management specialisten om bij te dragen aan de strategische doelstellingen van de organisatie.
Met jouw expertise vertaal je complexe vraagstukken en behoeften naar heldere oplossingen. Je draagt bij aan verandertrajecten en optimalisatieprocessen en bent een drijvende kracht achter innovatie en kennisdeling binnen het team.
Dit ga je doen
Ontwikkelen en implementeren van een visie en plan voor het team performance & analytics, afgestemd op de strategische doelstellingen van de uitvoeringsorganisatie; Faciliteren van besluitvorming en advisering, ook in complexe en uitdagende situaties; Gedegen kennis te hebben van PAM tooling, met voorkeur CyberArk;Gedegen kennis te hebben van Security, Control, Audit, IAM en PAM;Adviseren over de inrichting en implementatie van verandertrajecten binnen de organisatie;Bevorderen van kennisdeling en professionele ontwikkeling binnen het team;Onderhouden en versterken van samenwerkingen binnen en buiten de afdeling.
Dit breng je mee
Als Business Consultant van het Priviliged Access Management team werk je in een omgeving waarin kennisdeling en ontwikkeling centraal staan. Je bouwt makkelijk duurzame relaties op binnen de organisatie en werkt oplossingsgericht aan strategische uitdagingen.
Verder zoeken wij:
HBO werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar ervaring Priviliged Access Management;Ervaring met Agile werken;Een positief kritische en resultaatgerichte instelling;Kennis van het Agile SAFe framework is een pre;Proactief en betrokken houding;Executiekracht: effectief en efficient uitvoeren van plannen.
Dit bieden wij
We bieden je, afhankelijk van relevante kennis en ervaring, een brutosalaris tussen de 4890 - 6986 EUR op basis van een fulltime dienstverband en mooie arbeidsvoorwaarden gericht op flexibiliteit, zoals:
Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%.Veel aandacht voor jouw vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling. Mogelijkheid om 2 à 3 dagen thuis te werken.En uiteraard een goed geregeld pensioen.
Hier ga je aan de slag
Voor pensioenuitvoerder APG gaat pensioen over mensen, leven en samenleven. Met zorgvuldig vermogensbeheer, pensioenadministratie, communicatie en advies werken we aan een leefbare toekomst voor huidige en toekomstige generaties. Waarin we welvaart en welzijn eerlijk en duurzaam samen delen. Nu, straks, en later.
APG zet zich in voor zo'n 4,5 miljoen mensen in Nederland. Daarom vinden wij het belangrijk om ook een afspiegeling te zijn van de Nederlandse maatschappij. Dat betekent dat APG streeft naar een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen zichzelf kan zijn én waarin jouw unieke kwaliteiten omarmd worden.
Als je kiest voor werken bij APG, kies je voor een baan waarin je bijdraagt aan een mooie toekomst. Solliciteer nu!
Meer informatie
Neem contact op met Fleur Van Lier - Weekers via, of Marcel Kekeren, van middels die meer kan vertellen over de inhoud van de functie.
Zie jij toekomst bij APG? Solliciteer uiterlijk op 19-12-2025 en laat jezelf aan ons zien.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Functie-eisen
