JOB PURPOSE:

The European Quality Manager will oversee all Quality activities across multiple cold roll forming manufacturing sites within Europe. This role is responsible for ensuring full compliance with IATF 16949 , ISO 9001 , and all customer-specific requirements. The individual will champion Quality Management System (QMS) excellence and drive a culture of continuous improvement across all sites.

In addition, the role includes acting as the organisation's Product Safety & Conformity Representative (PSCR) , ensuring product safety requirements, conformity processes, and escalation pathways meet VDA expectations. It is desired that the successful candidate has completed VDA Product Safety and Conformity Representative (PSCR) / VDA Volume 1 training, but training can be provided.

The ideal candidate has strong automotive experience, deep knowledge of quality tools and methodologies, and proven leadership capability in a multi site environment.

Why This Role Matters

The European Quality Manager ensures:

IATF 16949 & Customer specific compliance requirements.
Robust compliance and audit readiness across all sites
Effective product safety governance through the PSCR function.
Reduced customer issues and improved operational stability.
Strong alignment with OEM expectations and VDA requirements.
A culture of continuous improvement embedded into daily operations.

JOB DETAILS:

Quality Management & Compliance

Ensure full compliance with IATF 16949 , ISO 9001 , VDA requirements , and customer-specific standards across all European sites.
Maintain and continuously improve the regional QMS, ensuring alignment and standardisation across all locations.
Lead external audits, customer audits, and internal audit programmes.
Oversee the development and deployment of standardised processes, procedures, and quality frameworks.

Product Safety & Conformity Representative (PSCR) Responsibilities

Serve as the official PSCR for the organisation in accordance with VDA Volume 1 (Product Safety and Conformity) .
Ensure product safety risks are identified, escalated, and managed using VDA aligned processes.
Monitor conformity obligations and ensure all regulatory and customer requirements are met throughout the product lifecycle.
Represent the company in all product safety and conformity related discussions with customers, suppliers, and regulatory bodies.
Maintain company wide awareness of product safety requirements through training, communication, and governance.

Leadership & Team Development

Manage and develop a small team of Quality personnel.
Build a strong quality culture through coaching, mentoring, and cross-site collaboration.
Align team performance with business objectives and drive continuous operational improvements.

Operational Quality Performance

Lead root cause analysis and corrective actions using structured problem solving tools (8D, 5 Why, Ishikawa).
Manage customer complaints and ensure timely, effective resolution.
Track and improve key performance indicators such as PPM, scrap rate, COPQ, and audit findings.
PPAP facilitation and maintenance as per requirements

Continuous Improvement

Drive CI initiatives using Lean, Six Sigma, and other structured improvement methodologies.
Support APQP and PPAP deployment for new product introductions.
Standardise quality processes across the European region to reduce variation and enhance productivity.

Cross Functional Collaboration

Partner with Operations, Engineering, Supply Chain, and CI teams to ensure customer requirements and standards are fully embedded.
Lead supplier quality escalations and ensure robust supplier management processes.
Support technical reviews, design changes, and process validations.
Customer specific requirements and understood and deployed.

REQUIRED QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE

Education

Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Manufacturing, Materials Science, or a related technical field.
Master's degree (MSc, MBA) desirable.

Professional Certifications

VDA Product Safety & Conformity Representative (PSCR) - mandatory
IATF 16949 Internal Auditor certification - mandatory
Core Tools certification - mandatory
IATF 16949 Lead Auditor certification - preferred
Six Sigma Green Belt or Black Belt - highly desirable
VDA 6.3 Auditor certification - advantageous

Experience

Minimum 7 years' experience in automotive quality, ideally in Tier 1 or Tier 2 environments.
Minimum 3 years in a management role, preferably multi site.
Experience in cold roll forming, metal fabrication, or precision manufacturing preferred.
Proven experience managing audits, customer escalations, and quality performance metrics.
Ability to interpret engineering drawings and customer provided specifications, including detailed technical requirements.

TRAVEL REQUIREMENTS

There will be an expectation for the successful candidate to travel between European locations as required to support operational needs and ensure consistent quality standards across all sites. In the initial phase of the role, the primary focus will be on the Ede facility.

Additionally, occasional travel to the United Kingdom will be required; however, the frequency of these visits is expected to be minimal.

Job Type: Full-time

Pay: €3.621,15 - €7.745,22 per month

Ability to commute/relocate:
6718 Ede: Reliably commute or planning to relocate before starting work (Preferred)

Application Question(s):
Do you have a Bachelors Degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Manufacturing, Materials Science, or a related technical field?
How many years experience in Automotive Quality (ideally in Tier 1 or Tier 2 environments) do you have?
How many years in a multi-site management role do you have?
Do you have experience in cold roll forming, metal fabrication, or precision manufacturing?
Do you have proven experience managing audits, customer escalations and quality performance metrics?
Do you have an expert understanding of AQPQ, PPAP, FMEA, MSA, SPC and Control Plans?

Language:
English (Required)
Dutch (Required)
German (Preferred)

Willingness to travel:
50% (Preferred)

Work Location: In person Kijk minder

Net zo'n fan van golf als Tiger Woods, maar ben je nog niet op hetzelfde niveau? Breng jouw weken door op de lodge van een golfterrein in Den Bosch!

Wat ga je doen?

Als ontbijtmedewerker in Den Bosch sta jij in het doordeweeks lekker op het golfterrein in Den Bosch. Hospitality en gastvrijheid staan op je lijf geschreven. Jij weet hoe je gasten verwelkomt en jouw goede humeur werkt aanstekelijk voor de bezoekers! Al vroeg in de ochtend zorg jij ervoor dat het heerlijke ontbijt dat de lodge aanbiedt klaarstaat voor de gasten die in de vroege ochtenduurtjes willen gaan golfen. Zo bereid je het ontbijt voor en zorg je voor mooi gedekte tafels, verwelkom je de gasten met een kop koffie of thee en zorg je ervoor dat het ontbijtbuffet continu netjes wordt aangevuld. Kortom, je zorgt ervoor dat de gasten van de lodge de perfecte start van hun dag hebben!

De werktijden zijn vanaf 07:00 tot 11.00.

Werkzaamheden

Je bereidt het ontbijt voor en zorgt voor een mooi gedekte tafel;Je verwelkomt de gasten met wat te drinken en een gezellig praatje;Tijdens het ontbijt zorg je ervoor dat het buffet altijd netjes, schoon en aangevuld is;Na vertrek van de laatste gasten ruim je alles op en tref je de voorbereidingen voor de volgende dag.

Wat verwachten we van je?

Zelfs wanneer de wekker al vroeg gaat ben jij goedgehumeurd;Je bent gastvrij. Hospitality staat op je lijf geschreven en gasten voelen zich welkom door jou;Je hebt oog voor detail en maakt graag een praatje met de gasten;Je bent flexibel en bent beschikbaar op verschillende dagen en tijden;Je bent representatief en enthousiast.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij een geweldige golfbaan die heel bekend is in de regio. Hier draait het niet alleen om golfen: het gaat om de goede vibes, het plezier van elke swing en het combineren van natuur, sport en lekker eten. Om deze vibes naar een hoger niveau te brengen kunnen gasten ook verblijven in een lodge. Zo staan ze de volgende ochtend, na een heerlijk ontbijtje verzorgd door jou, meteen weer op de golfbaan! In deze functie kan je zelf bepalen hoe veel uur je werkt en op welke momenten.

Wat krijg je ervoor terug?

Als Parttime ontbijtmedewerker in Den Bosch, krijg je de volgende voordelen:

Een gezellig en sportief team met leuke collega;s; Een salaris tussen de €15,- en €17,- (bij 21+) Verschillende trainingen en opleidingen; De gezelligste teamuitjes!

Heb je interesse in deze vacature van Parttime ontbijtmedewerker in Den Bosch? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Kijk minder

Als Engineer Brandmeld bij VST Fire Solutions werk je aan de brandveiligheid van morgen. Jij zorgt voor doordachte ontwerpen van brandmeldinstallaties die voldoen aan wetgeving, klantwensen en de hoogste technische standaarden. Van calculatie tot definitief ontwerp, jij zorgt dat alles klopt tot in detail. Zo draag je direct bij aan de veiligheid van mensen, gebouwen en processen.

Wij we jou bieden

Werken bij VST Fire Solutions is meer dan alleen een baan. We geloven dat je pas echt kunt groeien als je fysiek en mentaal lekker in je vel zit. Daarom bieden we jou:

Een salaris tussen €3.000 en €5.500 per maand, afhankelijk van je ervaring;Een persoonlijke buddy die zorgt dat je je vanaf dag één thuis voelt;Veel ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en door te groeien;Dagelijks aanschuiven voor een gezond ontbijt, lunch én avondeten bij overwerk - vers bereid door onze in-house chef Luuk;Toegang tot onze VST Gym, inclusief groepslessen zoals Hyrox en kickboksen, de VST Run Club én personal training door Semmy;Coaching en teamtrainingen waarmee we samen blijven ontwikkelen. Jouw toekomstige baan

Als Engineer Brandmeld vertaal jij projectaanvragen naar slimme en betrouwbare ontwerpen. Je zorgt voor de juiste projectdocumentatie en schakelt met collega's, klanten en inspectie-instellingen om alles tot in de puntjes te regelen. Je denkt mee met klanten, voert verbeteringen door en bewaakt de technische haalbaarheid binnen de afgesproken kaders. Je taken bestaan onder andere uit:

Ontwerpen van brandmeldinstallaties conform NEN 2535 en andere geldende normen;Opstellen van projectdocumentatie zoals PvE's, blokschema's en tekeningen;Samenwerken met Projectleiders, Tekenaars en Uitvoerders om een soepel verloop van het project te garanderen;Maken van berekeningen, materiaalstaten en kostencalculaties;Ondersteunen bij aanbestedingen, inspecties en overleg met brandweer of keuringsinstanties;Bewaken van de kwaliteit, voortgang en technische haalbaarheid van projecten;Signaleren van optimalisaties en innovaties binnen je vakgebied. Wat we van jou vragen Je hebt mbo plus of hbo werk en denkniveau, bij voorkeur richting elektrotechniek of installatietechniek;Je hebt kennis van brandmeldinstallaties en bij voorkeur een diploma projecteringsdeskundige brandmeldinstallaties;Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en communiceert helder;Je bent bekend met de NEN 2535 en bij voorkeur ook met aanverwante regelgeving;Je bent leergierig en vindt het leuk om mee te denken over technische verbeteringen;Je hebt ervaring met AutoCAD of vergelijkbare tekenprogramma's, of werkt graag samen met modelleurs. Over ons

VST Fire Solutions is een van Europa's snelst groeiende bedrijven, erkend door de Financial Times en het Financieel Dagblad. Onze missie? Een nieuwe standaard zetten in brandveiligheid en samen bouwen aan een veiliger Europa. Maar minstens net zo belangrijk is onze cultuur: samen plezier maken en van elkaar leren. Zo maken we elke dag het verschil. Bouw je mee?

Vragen?

Wil je meer weten over deze functie? Richard staat voor je klaar! Kom met hem in contact via of .

Kijk minder

Als Engineer Brandmeld bij VST Fire Solutions werk je aan de brandveiligheid van morgen. Jij zorgt voor doordachte ontwerpen van brandmeldinstallaties die voldoen aan wetgeving, klantwensen en de hoogste technische standaarden. Van calculatie tot definitief ontwerp, jij zorgt dat alles klopt tot in detail. Zo draag je direct bij aan de veiligheid van mensen, gebouwen en processen.

Wij we jou bieden

Werken bij VST Fire Solutions is meer dan alleen een baan. We geloven dat je pas echt kunt groeien als je fysiek en mentaal lekker in je vel zit. Daarom bieden we jou:

Een salaris tussen €3.000 en €5.500 per maand, afhankelijk van je ervaring;Een persoonlijke buddy die zorgt dat je je vanaf dag één thuis voelt;Veel ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en door te groeien;Dagelijks aanschuiven voor een gezond ontbijt, lunch én avondeten bij overwerk - vers bereid door onze in-house chef Luuk;Toegang tot onze VST Gym, inclusief groepslessen zoals Hyrox en kickboksen, de VST Run Club én personal training door Semmy;Coaching en teamtrainingen waarmee we samen blijven ontwikkelen. Jouw toekomstige baan

Als Engineer Brandmeld vertaal jij projectaanvragen naar slimme en betrouwbare ontwerpen. Je zorgt voor de juiste projectdocumentatie en schakelt met collega's, klanten en inspectie-instellingen om alles tot in de puntjes te regelen. Je denkt mee met klanten, voert verbeteringen door en bewaakt de technische haalbaarheid binnen de afgesproken kaders. Je taken bestaan onder andere uit:

Ontwerpen van brandmeldinstallaties conform NEN 2535 en andere geldende normen;Opstellen van projectdocumentatie zoals PvE's, blokschema's en tekeningen;Samenwerken met Projectleiders, Tekenaars en Uitvoerders om een soepel verloop van het project te garanderen;Maken van berekeningen, materiaalstaten en kostencalculaties;Ondersteunen bij aanbestedingen, inspecties en overleg met brandweer of keuringsinstanties;Bewaken van de kwaliteit, voortgang en technische haalbaarheid van projecten;Signaleren van optimalisaties en innovaties binnen je vakgebied. Wat we van jou vragen Je hebt mbo plus of hbo werk en denkniveau, bij voorkeur richting elektrotechniek of installatietechniek;Je hebt kennis van brandmeldinstallaties en bij voorkeur een diploma projecteringsdeskundige brandmeldinstallaties;Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en communiceert helder;Je bent bekend met de NEN 2535 en bij voorkeur ook met aanverwante regelgeving;Je bent leergierig en vindt het leuk om mee te denken over technische verbeteringen;Je hebt ervaring met AutoCAD of vergelijkbare tekenprogramma's, of werkt graag samen met modelleurs. Over ons

VST Fire Solutions is een van Europa's snelst groeiende bedrijven, erkend door de Financial Times en het Financieel Dagblad. Onze missie? Een nieuwe standaard zetten in brandveiligheid en samen bouwen aan een veiliger Europa. Maar minstens net zo belangrijk is onze cultuur: samen plezier maken en van elkaar leren. Zo maken we elke dag het verschil. Bouw je mee?

Vragen?

Wil je meer weten over deze functie? Richard staat voor je klaar! Kom met hem in contact via of .

Kijk minder

Wat ga je doen:

Als Monteur Brandmeld leg jij de technische basis voor betrouwbare brandveiligheid. Je installeert, monteert en sluit uiteenlopende systemen aan van brandmeldcentrales tot signalering voor sprinklerinstallaties. Dat doe je op locaties in heel Nederland: in kantoren, industriële omgevingen en op nieuwbouwprojecten. Met jouw oog voor detail en gestructureerde werkwijze lever je kwaliteit waar onze partners op bouwen.

Wat we jou bieden

Werken bij VST Fire Solutions is meer dan alleen een baan. Wij geloven dat je pas echt kunt groeien als je fysiek én mentaal lekker in je vel zit. Daarom investeren we in jouw vitaliteit, ontwikkeling én werkplezier.

Een salaris tot €5.000 per maand, afhankelijk van je ervaring; Een persoonlijke buddy die zorgt dat je je vanaf dag één thuis voelt;Alle ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en door te groeien naar bijvoorbeeld Inbedrijfsteller, Planner of Contractbeheerder; Ben je op kantoor? Schuif dan aan voor een gezond ontbijt, lunch én avondeten bij overwerk - vers bereid door onze in-house chef Luuk;Vrij toegang tot de VST Gym met groepslessen zoals Hyrox en kickboksen, de VST Run Club én personal training van Semmy;Coaching en trainingen waarmee we blijven groeien, als professional én als team. Jouw rol in ons team

Je werkt samen met collega's uit de engineering en uitvoering. Je overlegt met de Uitvoerder of Projectleider en zorgt dat alles volgens de geldende normen (zoals NEN2535) wordt uitgevoerd. Je denkt mee over slimme oplossingen en levert vakwerk, of je nu al jaren in het vak zit of aan het begin staat van je technische carrière.

Je monteert en sluit componenten van brandmeldinstallaties aan;Je legt leidingwerk en bekabeling aan volgens tekening en specificaties;Je installeert aspiratiedetectiesystemen (zoals ASD-systemen);Je sluit signaleringen aan ten behoeve van sprinklerinstallaties (zoals flow switches, alarmkleppen en afsluiters). Wat we van jou vragen

Om goed te kunnen starten én groeien, moet de basis kloppen. Wij zorgen voor de tools en begeleiding. Jij brengt het fundament en de motivatie mee.

Je hebt bij voorkeur een mbo-diploma in elektrotechniek, installatietechniek of vergelijkbare richting;Je hebt ervaring met brandmeldinstallaties, of bent bereid om dit te leren;Je beschikt over het certificaat Installatiedeskundige Brandmeldinstallaties (IDB), of je haalt dit via ons;Je kent de normen of wilt deze leren toepassen (zoals NEN2535 en NEN1010);Je hebt een VCA-certificaat, of bent bereid dit via ons te behalen;Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk;Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en denkt in oplossingen;Je beschikt over rijbewijs B. Ons verhaal

VST Fire Solutions is een van Europa's snelst groeiende bedrijven, erkend door zowel de Financial Times als het Financieel Dagblad. Onze missie? Een nieuwe standaard zetten in brandveiligheid en samen bouwen aan een veiliger Europa. Maar minstens zo belangrijk is onze cultuur. We helpen elkaar groeien, vieren successen samen en leren van elke uitdaging die op ons pad komt. Zo maken we elke dag het verschil.

Solliciteer direct

Onderdeel worden van ons team? Solliciteer via onze website. Wil je meer weten over deze functie? Richard staat voor je klaar om je vragen te beantwoorden! Kom met hem in contact via of .

Vereisten:
Wat we jou bieden

Werken bij VST Fire Solutions is meer dan alleen een baan. Wij geloven dat je pas echt kunt groeien als je fysiek én mentaal lekker in je vel zit. Daarom investeren we in jouw vitaliteit, ontwikkeling én werkplezier.

Een salaris tot €5.000 per maand, afhankelijk van je ervaring; Een persoonlijke buddy die zorgt dat je je vanaf dag één thuis voelt;Alle ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en door te groeien naar bijvoorbeeld Inbedrijfsteller, Planner of Contractbeheerder; Ben je op kantoor? Schuif dan aan voor een gezond ontbijt, lunch én avondeten bij overwerk - vers bereid door onze in-house chef Luuk;Vrij toegang tot de VST Gym met groepslessen zoals Hyrox en kickboksen, de VST Run Club én personal training van Semmy;Coaching en trainingen waarmee we blijven groeien, als professional én als team. Jouw rol in ons team

Je werkt samen met collega's uit de engineering en uitvoering. Je overlegt met de Uitvoerder of Projectleider en zorgt dat alles volgens de geldende normen (zoals NEN2535) wordt uitgevoerd. Je denkt mee over slimme oplossingen en levert vakwerk, of je nu al jaren in het vak zit of aan het begin staat van je technische carrière.

Je monteert en sluit componenten van brandmeldinstallaties aan;Je legt leidingwerk en bekabeling aan volgens tekening en specificaties;Je installeert aspiratiedetectiesystemen (zoals ASD-systemen);Je sluit signaleringen aan ten behoeve van sprinklerinstallaties (zoals flow switches, alarmkleppen en afsluiters). Wat we van jou vragen

Om goed te kunnen starten én groeien, moet de basis kloppen. Wij zorgen voor de tools en begeleiding. Jij brengt het fundament en de motivatie mee.

Je hebt bij voorkeur een mbo-diploma in elektrotechniek, installatietechniek of vergelijkbare richting;Je hebt ervaring met brandmeldinstallaties, of bent bereid om dit te leren;Je beschikt over het certificaat Installatiedeskundige Brandmeldinstallaties (IDB), of je haalt dit via ons;Je kent de normen of wilt deze leren toepassen (zoals NEN2535 en NEN1010);Je hebt een VCA-certificaat, of bent bereid dit via ons te behalen;Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk;Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en denkt in oplossingen;Je beschikt over rijbewijs B. Ons verhaal

VST Fire Solutions is een van Europa's snelst groeiende bedrijven, erkend door zowel de Financial Times als het Financieel Dagblad. Onze missie? Een nieuwe standaard zetten in brandveiligheid en samen bouwen aan een veiliger Europa. Maar minstens zo belangrijk is onze cultuur. We helpen elkaar groeien, vieren successen samen en leren van elke uitdaging die op ons pad komt. Zo maken we elke dag het verschil.

Kijk minder

Ben jij klaar voor een uitdagende rol waarin je echt het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager bij onze kinderopvang in Amsterdam IJburg krijg je de kans om een team te leiden, kwaliteit te waarborgen en een positieve impact te hebben op de ontwikkeling van kinderen. Met een aantrekkelijk salaris tot € 5.296 per maand is dit een geweldige kans om je carrière naar een hoger niveau te tillen.

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie op IJburg. Je bent verantwoordelijk voor:

Het waarborgen van de pedagogische kwaliteit Het leiden en coachen van je team Het beheren van het vestigingsbudget en de planning Het onderhouden van contacten met ouders Het signaleren van groeikansen in de markt Wat we je bieden Een salaris tussen € 3.536 en € 5.296 per maand (schaal 9 of 10), afhankelijk van je ervaring 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering Een bonusregeling op basis van behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (bij 36 uur per week) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een enthousiaste professional die:

Minimaal 3 jaar relevante managementervaring heeft Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau heeft Beschikbaar is voor 4 dagen per week Sterke leiderschapskwaliteiten en organisatievaardigheden bezit Proactief is en kansen weet te benutten Flexibel en positief blijft, ook in uitdagende situaties Vloeiend Nederlands spreekt (minimaal niveau 3F) Over onze locatie

Onze vestiging op IJburg is een lichte, ruime locatie met vijf KDV groepen en één BSO. We hebben een groene tuin met een wilgentunnel, zandbak en een afgeschermd babyhoekje. Het open karakter van het gebouw zorgt voor een fijne sfeer waar kinderen zich thuis voelen.

Over Kindergarden

Bij Kindergarden geloven we in het bieden van de beste zorg en ontwikkeling voor kinderen. We werken met het bewezen pedagogisch programma Wereldwijs en investeren continu in de groei van onze medewerkers. Als onderdeel van ons team krijg je de kans om echt impact te maken in het leven van kinderen en hun families.

Interesse?

Denk je dat jij de perfecte kandidaat bent voor deze rol? We horen graag van je! Stuur je sollicitatie en we nemen binnen een week contact met je op. Samen kunnen we ontdekken of jij en Kindergarden een goede match zijn. We kijken ernaar uit je te leren kennen!

Kijk minder

Heb jij minstens vijf jaar leidinggevende ervaring in de kinderopvang en zoek je een plek waar je écht kunt bouwen? Bij Kindergarden Waterloostraat werk je op een bijzondere locatie in het hart van Kralingen, met lichte ruimtes, een eigen gymzaal, muziekkamer en een avontuurlijke stadstuin. Je geeft richting, brengt rust en verbindt een team dat graag samenwerkt. Met een salaris tot € 5.296 per maand ligt hier een mooie kans om jouw ervaring in te zetten op een vestiging met veel potentie.

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben jij het gezicht en het hart van de vestiging. Je zorgt dat alles klopt: pedagogiek, teamgevoel en dagelijkse structuur. Jij:

Bewaakt de pedagogische kwaliteit en een veilige, rustige sfeer Coacht en inspireert collega's, en bouwt aan een sterk team Zorgt voor overzicht, rust en duidelijke processen op de vestiging Beheert budget, planning en personeelsbezetting Ziet kansen in de wijk en benut deze voor duurzame groei Wat we je bieden

Bij Kindergarden zorgen we goed voor jou. Je kunt rekenen op:

Salaris: € 3.536 - € 5.296 per maand (schaal 9 of 10) 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering Bonusregeling op basis van behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (36 uur) Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kind(eren) Ontwikkeling via de Kindergarden Academie en onze jaarlijkse Leadership Conference Een jaarcontract met uitzicht op vast Flexibele werkuren en beperkte thuiswerkmogelijkheden Wat maakt deze baan bijzonder?

Je werkt in een lichte, gelijkvloerse vestiging met een eigen gymzaal, muziekkamer en ruime stadstuin. Met vier KDV-groepen en drie BSO-groepen is er altijd reuring, maar ook veel warmte en betrokkenheid. Je krijgt de ruimte om een hecht team te vormen en de vestiging verder te ontwikkelen.

Wie we zoeken

We ontmoeten je graag als jij:

Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring hebt binnen de kinderopvang of een vergelijkbare sector Een afgeronde (pedagogische) opleiding hebt op minimaal MBO niveau Rust brengt, goed kunt prioriteren en stevig in je schoenen staat Van nature verbindt en collega's laat groeien Proactief bent en kansen ziet in processen én in de wijk Uitstekende communicatieve vaardigheden hebt Ervaring hebt met MS Office (Flexkids/Afas is een pre) Nederlands spreekt op minimaal 3F niveau Beschikbaar bent op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag Over Kindergarden

Kindergarden staat voor rust, ruimte en pedagogische kwaliteit. We werken met ons programma Wereldwijs, dat houvast en structuur biedt voor zowel kinderen als collega's. Onze vestiging in Rotterdam Kralingen voelt ruim en rustig, zelfs op drukke dagen, en biedt een fijne werkplek waar jij samen met het team kunt bouwen aan de toekomst.

Interesse?

Wil je meer weten of meteen in gesprek? Solliciteer vandaag nog. Onze recruiter neemt contact met je op om jouw wensen en mogelijkheden te bespreken. Wie weet verwelkomen we jou binnenkort als de nieuwe vestigingsmanager van Kindergarden Waterloostraat.

Kom jij bouwen aan een plek waar kinderen, ouders en collega's zich écht thuis voelen?

Kijk minder

Heb jij minstens vijf jaar leidinggevende ervaring in de kinderopvang en zoek je een plek waar je écht kunt bouwen? Bij Kindergarden Waterloostraat werk je op een bijzondere locatie in het hart van Kralingen, met lichte ruimtes, een eigen gymzaal, muziekkamer en een avontuurlijke stadstuin. Je geeft richting, brengt rust en verbindt een team dat graag samenwerkt. Met een salaris tot € 5.296 per maand ligt hier een mooie kans om jouw ervaring in te zetten op een vestiging met veel potentie.

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben jij het gezicht en het hart van de vestiging. Je zorgt dat alles klopt: pedagogiek, teamgevoel en dagelijkse structuur. Jij:

Bewaakt de pedagogische kwaliteit en een veilige, rustige sfeer Coacht en inspireert collega's, en bouwt aan een sterk team Zorgt voor overzicht, rust en duidelijke processen op de vestiging Beheert budget, planning en personeelsbezetting Ziet kansen in de wijk en benut deze voor duurzame groei Wat we je bieden

Bij Kindergarden zorgen we goed voor jou. Je kunt rekenen op:

Salaris: € 3.536 - € 5.296 per maand (schaal 9 of 10) 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering Bonusregeling op basis van behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (36 uur) Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kind(eren) Ontwikkeling via de Kindergarden Academie en onze jaarlijkse Leadership Conference Een jaarcontract met uitzicht op vast Flexibele werkuren en beperkte thuiswerkmogelijkheden Wat maakt deze baan bijzonder?

Je werkt in een lichte, gelijkvloerse vestiging met een eigen gymzaal, muziekkamer en ruime stadstuin. Met vier KDV-groepen en drie BSO-groepen is er altijd reuring, maar ook veel warmte en betrokkenheid. Je krijgt de ruimte om een hecht team te vormen en de vestiging verder te ontwikkelen.

Wie we zoeken

We ontmoeten je graag als jij:

Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring hebt binnen de kinderopvang of een vergelijkbare sector Een afgeronde (pedagogische) opleiding hebt op minimaal MBO niveau Rust brengt, goed kunt prioriteren en stevig in je schoenen staat Van nature verbindt en collega's laat groeien Proactief bent en kansen ziet in processen én in de wijk Uitstekende communicatieve vaardigheden hebt Ervaring hebt met MS Office (Flexkids/Afas is een pre) Nederlands spreekt op minimaal 3F niveau Beschikbaar bent op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag Over Kindergarden

Kindergarden staat voor rust, ruimte en pedagogische kwaliteit. We werken met ons programma Wereldwijs, dat houvast en structuur biedt voor zowel kinderen als collega's. Onze vestiging in Rotterdam Kralingen voelt ruim en rustig, zelfs op drukke dagen, en biedt een fijne werkplek waar jij samen met het team kunt bouwen aan de toekomst.

Interesse?

Wil je meer weten of meteen in gesprek? Solliciteer vandaag nog. Onze recruiter neemt contact met je op om jouw wensen en mogelijkheden te bespreken. Wie weet verwelkomen we jou binnenkort als de nieuwe vestigingsmanager van Kindergarden Waterloostraat.

Kom jij bouwen aan een plek waar kinderen, ouders en collega's zich écht thuis voelen?

Kijk minder

Heb jij minstens vijf jaar leidinggevende ervaring in de kinderopvang en zoek je een plek waar je écht kunt bouwen? Bij Kindergarden Waterloostraat werk je op een bijzondere locatie in het hart van Kralingen, met lichte ruimtes, een eigen gymzaal, muziekkamer en een avontuurlijke stadstuin. Je geeft richting, brengt rust en verbindt een team dat graag samenwerkt. Met een salaris tot € 5.296 per maand ligt hier een mooie kans om jouw ervaring in te zetten op een vestiging met veel potentie.

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben jij het gezicht en het hart van de vestiging. Je zorgt dat alles klopt: pedagogiek, teamgevoel en dagelijkse structuur. Jij:

Bewaakt de pedagogische kwaliteit en een veilige, rustige sfeer Coacht en inspireert collega's, en bouwt aan een sterk team Zorgt voor overzicht, rust en duidelijke processen op de vestiging Beheert budget, planning en personeelsbezetting Ziet kansen in de wijk en benut deze voor duurzame groei Wat we je bieden

Bij Kindergarden zorgen we goed voor jou. Je kunt rekenen op:

Salaris: € 3.536 - € 5.296 per maand (schaal 9 of 10) 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering Bonusregeling op basis van behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (36 uur) Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kind(eren) Ontwikkeling via de Kindergarden Academie en onze jaarlijkse Leadership Conference Een jaarcontract met uitzicht op vast Flexibele werkuren en beperkte thuiswerkmogelijkheden Wat maakt deze baan bijzonder?

Je werkt in een lichte, gelijkvloerse vestiging met een eigen gymzaal, muziekkamer en ruime stadstuin. Met vier KDV-groepen en drie BSO-groepen is er altijd reuring, maar ook veel warmte en betrokkenheid. Je krijgt de ruimte om een hecht team te vormen en de vestiging verder te ontwikkelen.

Wie we zoeken

We ontmoeten je graag als jij:

Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring hebt binnen de kinderopvang of een vergelijkbare sector Een afgeronde (pedagogische) opleiding hebt op minimaal MBO niveau Rust brengt, goed kunt prioriteren en stevig in je schoenen staat Van nature verbindt en collega's laat groeien Proactief bent en kansen ziet in processen én in de wijk Uitstekende communicatieve vaardigheden hebt Ervaring hebt met MS Office (Flexkids/Afas is een pre) Nederlands spreekt op minimaal 3F niveau Beschikbaar bent op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag Over Kindergarden

Kindergarden staat voor rust, ruimte en pedagogische kwaliteit. We werken met ons programma Wereldwijs, dat houvast en structuur biedt voor zowel kinderen als collega's. Onze vestiging in Rotterdam Kralingen voelt ruim en rustig, zelfs op drukke dagen, en biedt een fijne werkplek waar jij samen met het team kunt bouwen aan de toekomst.

Interesse?

Wil je meer weten of meteen in gesprek? Solliciteer vandaag nog. Onze recruiter neemt contact met je op om jouw wensen en mogelijkheden te bespreken. Wie weet verwelkomen we jou binnenkort als de nieuwe vestigingsmanager van Kindergarden Waterloostraat.

Kom jij bouwen aan een plek waar kinderen, ouders en collega's zich écht thuis voelen?

Kijk minder

Heb jij minstens vijf jaar leidinggevende ervaring in de kinderopvang en zoek je een plek waar je écht kunt bouwen? Bij Kindergarden Waterloostraat werk je op een bijzondere locatie in het hart van Kralingen, met lichte ruimtes, een eigen gymzaal, muziekkamer en een avontuurlijke stadstuin. Je geeft richting, brengt rust en verbindt een team dat graag samenwerkt. Met een salaris tot € 5.296 per maand ligt hier een mooie kans om jouw ervaring in te zetten op een vestiging met veel potentie.

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben jij het gezicht en het hart van de vestiging. Je zorgt dat alles klopt: pedagogiek, teamgevoel en dagelijkse structuur. Jij:

Bewaakt de pedagogische kwaliteit en een veilige, rustige sfeer Coacht en inspireert collega's, en bouwt aan een sterk team Zorgt voor overzicht, rust en duidelijke processen op de vestiging Beheert budget, planning en personeelsbezetting Ziet kansen in de wijk en benut deze voor duurzame groei Wat we je bieden

Bij Kindergarden zorgen we goed voor jou. Je kunt rekenen op:

Salaris: € 3.536 - € 5.296 per maand (schaal 9 of 10) 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering Bonusregeling op basis van behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (36 uur) Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kind(eren) Ontwikkeling via de Kindergarden Academie en onze jaarlijkse Leadership Conference Een jaarcontract met uitzicht op vast Flexibele werkuren en beperkte thuiswerkmogelijkheden Wat maakt deze baan bijzonder?

Je werkt in een lichte, gelijkvloerse vestiging met een eigen gymzaal, muziekkamer en ruime stadstuin. Met vier KDV-groepen en drie BSO-groepen is er altijd reuring, maar ook veel warmte en betrokkenheid. Je krijgt de ruimte om een hecht team te vormen en de vestiging verder te ontwikkelen.

Wie we zoeken

We ontmoeten je graag als jij:

Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring hebt binnen de kinderopvang of een vergelijkbare sector Een afgeronde (pedagogische) opleiding hebt op minimaal MBO niveau Rust brengt, goed kunt prioriteren en stevig in je schoenen staat Van nature verbindt en collega's laat groeien Proactief bent en kansen ziet in processen én in de wijk Uitstekende communicatieve vaardigheden hebt Ervaring hebt met MS Office (Flexkids/Afas is een pre) Nederlands spreekt op minimaal 3F niveau Beschikbaar bent op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag Over Kindergarden

Kindergarden staat voor rust, ruimte en pedagogische kwaliteit. We werken met ons programma Wereldwijs, dat houvast en structuur biedt voor zowel kinderen als collega's. Onze vestiging in Rotterdam Kralingen voelt ruim en rustig, zelfs op drukke dagen, en biedt een fijne werkplek waar jij samen met het team kunt bouwen aan de toekomst.

Interesse?

Wil je meer weten of meteen in gesprek? Solliciteer vandaag nog. Onze recruiter neemt contact met je op om jouw wensen en mogelijkheden te bespreken. Wie weet verwelkomen we jou binnenkort als de nieuwe vestigingsmanager van Kindergarden Waterloostraat.

Kom jij bouwen aan een plek waar kinderen, ouders en collega's zich écht thuis voelen?

Kijk minder

Heb jij minstens vijf jaar leidinggevende ervaring in de kinderopvang en zoek je een plek waar je écht kunt bouwen? Bij Kindergarden Waterloostraat werk je op een bijzondere locatie in het hart van Kralingen, met lichte ruimtes, een eigen gymzaal, muziekkamer en een avontuurlijke stadstuin. Je geeft richting, brengt rust en verbindt een team dat graag samenwerkt. Met een salaris tot € 5.296 per maand ligt hier een mooie kans om jouw ervaring in te zetten op een vestiging met veel potentie.

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben jij het gezicht en het hart van de vestiging. Je zorgt dat alles klopt: pedagogiek, teamgevoel en dagelijkse structuur. Jij:

Bewaakt de pedagogische kwaliteit en een veilige, rustige sfeer Coacht en inspireert collega's, en bouwt aan een sterk team Zorgt voor overzicht, rust en duidelijke processen op de vestiging Beheert budget, planning en personeelsbezetting Ziet kansen in de wijk en benut deze voor duurzame groei Wat we je bieden

Bij Kindergarden zorgen we goed voor jou. Je kunt rekenen op:

Salaris: € 3.536 - € 5.296 per maand (schaal 9 of 10) 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering Bonusregeling op basis van behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (36 uur) Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kind(eren) Ontwikkeling via de Kindergarden Academie en onze jaarlijkse Leadership Conference Een jaarcontract met uitzicht op vast Flexibele werkuren en beperkte thuiswerkmogelijkheden Wat maakt deze baan bijzonder?

Je werkt in een lichte, gelijkvloerse vestiging met een eigen gymzaal, muziekkamer en ruime stadstuin. Met vier KDV-groepen en drie BSO-groepen is er altijd reuring, maar ook veel warmte en betrokkenheid. Je krijgt de ruimte om een hecht team te vormen en de vestiging verder te ontwikkelen.

Wie we zoeken

We ontmoeten je graag als jij:

Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring hebt binnen de kinderopvang of een vergelijkbare sector Een afgeronde (pedagogische) opleiding hebt op minimaal MBO niveau Rust brengt, goed kunt prioriteren en stevig in je schoenen staat Van nature verbindt en collega's laat groeien Proactief bent en kansen ziet in processen én in de wijk Uitstekende communicatieve vaardigheden hebt Ervaring hebt met MS Office (Flexkids/Afas is een pre) Nederlands spreekt op minimaal 3F niveau Beschikbaar bent op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag Over Kindergarden

Kindergarden staat voor rust, ruimte en pedagogische kwaliteit. We werken met ons programma Wereldwijs, dat houvast en structuur biedt voor zowel kinderen als collega's. Onze vestiging in Rotterdam Kralingen voelt ruim en rustig, zelfs op drukke dagen, en biedt een fijne werkplek waar jij samen met het team kunt bouwen aan de toekomst.

Interesse?

Wil je meer weten of meteen in gesprek? Solliciteer vandaag nog. Onze recruiter neemt contact met je op om jouw wensen en mogelijkheden te bespreken. Wie weet verwelkomen we jou binnenkort als de nieuwe vestigingsmanager van Kindergarden Waterloostraat.

Kom jij bouwen aan een plek waar kinderen, ouders en collega's zich écht thuis voelen?

Kijk minder

Heb jij minstens vijf jaar leidinggevende ervaring in de kinderopvang en zoek je een plek waar je écht kunt bouwen? Bij Kindergarden Waterloostraat werk je op een bijzondere locatie in het hart van Kralingen, met lichte ruimtes, een eigen gymzaal, muziekkamer en een avontuurlijke stadstuin. Je geeft richting, brengt rust en verbindt een team dat graag samenwerkt. Met een salaris tot € 5.296 per maand ligt hier een mooie kans om jouw ervaring in te zetten op een vestiging met veel potentie.

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben jij het gezicht en het hart van de vestiging. Je zorgt dat alles klopt: pedagogiek, teamgevoel en dagelijkse structuur. Jij:

Bewaakt de pedagogische kwaliteit en een veilige, rustige sfeer Coacht en inspireert collega's, en bouwt aan een sterk team Zorgt voor overzicht, rust en duidelijke processen op de vestiging Beheert budget, planning en personeelsbezetting Ziet kansen in de wijk en benut deze voor duurzame groei Wat we je bieden

Bij Kindergarden zorgen we goed voor jou. Je kunt rekenen op:

Salaris: € 3.536 - € 5.296 per maand (schaal 9 of 10) 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering Bonusregeling op basis van behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (36 uur) Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kind(eren) Ontwikkeling via de Kindergarden Academie en onze jaarlijkse Leadership Conference Een jaarcontract met uitzicht op vast Flexibele werkuren en beperkte thuiswerkmogelijkheden Wat maakt deze baan bijzonder?

Je werkt in een lichte, gelijkvloerse vestiging met een eigen gymzaal, muziekkamer en ruime stadstuin. Met vier KDV-groepen en drie BSO-groepen is er altijd reuring, maar ook veel warmte en betrokkenheid. Je krijgt de ruimte om een hecht team te vormen en de vestiging verder te ontwikkelen.

Wie we zoeken

We ontmoeten je graag als jij:

Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring hebt binnen de kinderopvang of een vergelijkbare sector Een afgeronde (pedagogische) opleiding hebt op minimaal MBO niveau Rust brengt, goed kunt prioriteren en stevig in je schoenen staat Van nature verbindt en collega's laat groeien Proactief bent en kansen ziet in processen én in de wijk Uitstekende communicatieve vaardigheden hebt Ervaring hebt met MS Office (Flexkids/Afas is een pre) Nederlands spreekt op minimaal 3F niveau Beschikbaar bent op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag Over Kindergarden

Kindergarden staat voor rust, ruimte en pedagogische kwaliteit. We werken met ons programma Wereldwijs, dat houvast en structuur biedt voor zowel kinderen als collega's. Onze vestiging in Rotterdam Kralingen voelt ruim en rustig, zelfs op drukke dagen, en biedt een fijne werkplek waar jij samen met het team kunt bouwen aan de toekomst.

Interesse?

Wil je meer weten of meteen in gesprek? Solliciteer vandaag nog. Onze recruiter neemt contact met je op om jouw wensen en mogelijkheden te bespreken. Wie weet verwelkomen we jou binnenkort als de nieuwe vestigingsmanager van Kindergarden Waterloostraat.

Kom jij bouwen aan een plek waar kinderen, ouders en collega's zich écht thuis voelen?

Kijk minder

Heb jij minstens vijf jaar leidinggevende ervaring in de kinderopvang en zoek je een plek waar je écht kunt bouwen? Bij Kindergarden Waterloostraat werk je op een bijzondere locatie in het hart van Kralingen, met lichte ruimtes, een eigen gymzaal, muziekkamer en een avontuurlijke stadstuin. Je geeft richting, brengt rust en verbindt een team dat graag samenwerkt. Met een salaris tot € 5.296 per maand ligt hier een mooie kans om jouw ervaring in te zetten op een vestiging met veel potentie.

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben jij het gezicht en het hart van de vestiging. Je zorgt dat alles klopt: pedagogiek, teamgevoel en dagelijkse structuur. Jij:

Bewaakt de pedagogische kwaliteit en een veilige, rustige sfeer Coacht en inspireert collega's, en bouwt aan een sterk team Zorgt voor overzicht, rust en duidelijke processen op de vestiging Beheert budget, planning en personeelsbezetting Ziet kansen in de wijk en benut deze voor duurzame groei Wat we je bieden

Bij Kindergarden zorgen we goed voor jou. Je kunt rekenen op:

Salaris: € 3.536 - € 5.296 per maand (schaal 9 of 10) 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering Bonusregeling op basis van behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (36 uur) Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kind(eren) Ontwikkeling via de Kindergarden Academie en onze jaarlijkse Leadership Conference Een jaarcontract met uitzicht op vast Flexibele werkuren en beperkte thuiswerkmogelijkheden Wat maakt deze baan bijzonder?

Je werkt in een lichte, gelijkvloerse vestiging met een eigen gymzaal, muziekkamer en ruime stadstuin. Met vier KDV-groepen en drie BSO-groepen is er altijd reuring, maar ook veel warmte en betrokkenheid. Je krijgt de ruimte om een hecht team te vormen en de vestiging verder te ontwikkelen.

Wie we zoeken

We ontmoeten je graag als jij:

Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring hebt binnen de kinderopvang of een vergelijkbare sector Een afgeronde (pedagogische) opleiding hebt op minimaal MBO niveau Rust brengt, goed kunt prioriteren en stevig in je schoenen staat Van nature verbindt en collega's laat groeien Proactief bent en kansen ziet in processen én in de wijk Uitstekende communicatieve vaardigheden hebt Ervaring hebt met MS Office (Flexkids/Afas is een pre) Nederlands spreekt op minimaal 3F niveau Beschikbaar bent op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag Over Kindergarden

Kindergarden staat voor rust, ruimte en pedagogische kwaliteit. We werken met ons programma Wereldwijs, dat houvast en structuur biedt voor zowel kinderen als collega's. Onze vestiging in Rotterdam Kralingen voelt ruim en rustig, zelfs op drukke dagen, en biedt een fijne werkplek waar jij samen met het team kunt bouwen aan de toekomst.

Interesse?

Wil je meer weten of meteen in gesprek? Solliciteer vandaag nog. Onze recruiter neemt contact met je op om jouw wensen en mogelijkheden te bespreken. Wie weet verwelkomen we jou binnenkort als de nieuwe vestigingsmanager van Kindergarden Waterloostraat.

Kom jij bouwen aan een plek waar kinderen, ouders en collega's zich écht thuis voelen?

Kijk minder

Heb jij minstens vijf jaar leidinggevende ervaring in de kinderopvang en zoek je een plek waar je écht kunt bouwen? Bij Kindergarden Waterloostraat werk je op een bijzondere locatie in het hart van Kralingen, met lichte ruimtes, een eigen gymzaal, muziekkamer en een avontuurlijke stadstuin. Je geeft richting, brengt rust en verbindt een team dat graag samenwerkt. Met een salaris tot € 5.296 per maand ligt hier een mooie kans om jouw ervaring in te zetten op een vestiging met veel potentie.

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben jij het gezicht en het hart van de vestiging. Je zorgt dat alles klopt: pedagogiek, teamgevoel en dagelijkse structuur. Jij:

Bewaakt de pedagogische kwaliteit en een veilige, rustige sfeer Coacht en inspireert collega's, en bouwt aan een sterk team Zorgt voor overzicht, rust en duidelijke processen op de vestiging Beheert budget, planning en personeelsbezetting Ziet kansen in de wijk en benut deze voor duurzame groei Wat we je bieden

Bij Kindergarden zorgen we goed voor jou. Je kunt rekenen op:

Salaris: € 3.536 - € 5.296 per maand (schaal 9 of 10) 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering Bonusregeling op basis van behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (36 uur) Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kind(eren) Ontwikkeling via de Kindergarden Academie en onze jaarlijkse Leadership Conference Een jaarcontract met uitzicht op vast Flexibele werkuren en beperkte thuiswerkmogelijkheden Wat maakt deze baan bijzonder?

Je werkt in een lichte, gelijkvloerse vestiging met een eigen gymzaal, muziekkamer en ruime stadstuin. Met vier KDV-groepen en drie BSO-groepen is er altijd reuring, maar ook veel warmte en betrokkenheid. Je krijgt de ruimte om een hecht team te vormen en de vestiging verder te ontwikkelen.

Wie we zoeken

We ontmoeten je graag als jij:

Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring hebt binnen de kinderopvang of een vergelijkbare sector Een afgeronde (pedagogische) opleiding hebt op minimaal MBO niveau Rust brengt, goed kunt prioriteren en stevig in je schoenen staat Van nature verbindt en collega's laat groeien Proactief bent en kansen ziet in processen én in de wijk Uitstekende communicatieve vaardigheden hebt Ervaring hebt met MS Office (Flexkids/Afas is een pre) Nederlands spreekt op minimaal 3F niveau Beschikbaar bent op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag Over Kindergarden

Kindergarden staat voor rust, ruimte en pedagogische kwaliteit. We werken met ons programma Wereldwijs, dat houvast en structuur biedt voor zowel kinderen als collega's. Onze vestiging in Rotterdam Kralingen voelt ruim en rustig, zelfs op drukke dagen, en biedt een fijne werkplek waar jij samen met het team kunt bouwen aan de toekomst.

Interesse?

Wil je meer weten of meteen in gesprek? Solliciteer vandaag nog. Onze recruiter neemt contact met je op om jouw wensen en mogelijkheden te bespreken. Wie weet verwelkomen we jou binnenkort als de nieuwe vestigingsmanager van Kindergarden Waterloostraat.

Kom jij bouwen aan een plek waar kinderen, ouders en collega's zich écht thuis voelen?

Kijk minder

Heb jij minstens vijf jaar leidinggevende ervaring in de kinderopvang en zoek je een plek waar je écht kunt bouwen? Bij Kindergarden Waterloostraat werk je op een bijzondere locatie in het hart van Kralingen, met lichte ruimtes, een eigen gymzaal, muziekkamer en een avontuurlijke stadstuin. Je geeft richting, brengt rust en verbindt een team dat graag samenwerkt. Met een salaris tot € 5.296 per maand ligt hier een mooie kans om jouw ervaring in te zetten op een vestiging met veel potentie.

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben jij het gezicht en het hart van de vestiging. Je zorgt dat alles klopt: pedagogiek, teamgevoel en dagelijkse structuur. Jij:

Bewaakt de pedagogische kwaliteit en een veilige, rustige sfeer Coacht en inspireert collega's, en bouwt aan een sterk team Zorgt voor overzicht, rust en duidelijke processen op de vestiging Beheert budget, planning en personeelsbezetting Ziet kansen in de wijk en benut deze voor duurzame groei Wat we je bieden

Bij Kindergarden zorgen we goed voor jou. Je kunt rekenen op:

Salaris: € 3.536 - € 5.296 per maand (schaal 9 of 10) 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering Bonusregeling op basis van behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (36 uur) Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kind(eren) Ontwikkeling via de Kindergarden Academie en onze jaarlijkse Leadership Conference Een jaarcontract met uitzicht op vast Flexibele werkuren en beperkte thuiswerkmogelijkheden Wat maakt deze baan bijzonder?

Je werkt in een lichte, gelijkvloerse vestiging met een eigen gymzaal, muziekkamer en ruime stadstuin. Met vier KDV-groepen en drie BSO-groepen is er altijd reuring, maar ook veel warmte en betrokkenheid. Je krijgt de ruimte om een hecht team te vormen en de vestiging verder te ontwikkelen.

Wie we zoeken

We ontmoeten je graag als jij:

Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring hebt binnen de kinderopvang of een vergelijkbare sector Een afgeronde (pedagogische) opleiding hebt op minimaal MBO niveau Rust brengt, goed kunt prioriteren en stevig in je schoenen staat Van nature verbindt en collega's laat groeien Proactief bent en kansen ziet in processen én in de wijk Uitstekende communicatieve vaardigheden hebt Ervaring hebt met MS Office (Flexkids/Afas is een pre) Nederlands spreekt op minimaal 3F niveau Beschikbaar bent op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag Over Kindergarden

Kindergarden staat voor rust, ruimte en pedagogische kwaliteit. We werken met ons programma Wereldwijs, dat houvast en structuur biedt voor zowel kinderen als collega's. Onze vestiging in Rotterdam Kralingen voelt ruim en rustig, zelfs op drukke dagen, en biedt een fijne werkplek waar jij samen met het team kunt bouwen aan de toekomst.

Interesse?

Wil je meer weten of meteen in gesprek? Solliciteer vandaag nog. Onze recruiter neemt contact met je op om jouw wensen en mogelijkheden te bespreken. Wie weet verwelkomen we jou binnenkort als de nieuwe vestigingsmanager van Kindergarden Waterloostraat.

Kom jij bouwen aan een plek waar kinderen, ouders en collega's zich écht thuis voelen?

Kijk minder

Heb jij minstens vijf jaar leidinggevende ervaring in de kinderopvang en zoek je een plek waar je écht kunt bouwen? Bij Kindergarden Waterloostraat werk je op een bijzondere locatie in het hart van Kralingen, met lichte ruimtes, een eigen gymzaal, muziekkamer en een avontuurlijke stadstuin. Je geeft richting, brengt rust en verbindt een team dat graag samenwerkt. Met een salaris tot € 5.296 per maand ligt hier een mooie kans om jouw ervaring in te zetten op een vestiging met veel potentie.

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben jij het gezicht en het hart van de vestiging. Je zorgt dat alles klopt: pedagogiek, teamgevoel en dagelijkse structuur. Jij:

Bewaakt de pedagogische kwaliteit en een veilige, rustige sfeer Coacht en inspireert collega's, en bouwt aan een sterk team Zorgt voor overzicht, rust en duidelijke processen op de vestiging Beheert budget, planning en personeelsbezetting Ziet kansen in de wijk en benut deze voor duurzame groei Wat we je bieden

Bij Kindergarden zorgen we goed voor jou. Je kunt rekenen op:

Salaris: € 3.536 - € 5.296 per maand (schaal 9 of 10) 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering Bonusregeling op basis van behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (36 uur) Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kind(eren) Ontwikkeling via de Kindergarden Academie en onze jaarlijkse Leadership Conference Een jaarcontract met uitzicht op vast Flexibele werkuren en beperkte thuiswerkmogelijkheden Wat maakt deze baan bijzonder?

Je werkt in een lichte, gelijkvloerse vestiging met een eigen gymzaal, muziekkamer en ruime stadstuin. Met vier KDV-groepen en drie BSO-groepen is er altijd reuring, maar ook veel warmte en betrokkenheid. Je krijgt de ruimte om een hecht team te vormen en de vestiging verder te ontwikkelen.

Wie we zoeken

We ontmoeten je graag als jij:

Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring hebt binnen de kinderopvang of een vergelijkbare sector Een afgeronde (pedagogische) opleiding hebt op minimaal MBO niveau Rust brengt, goed kunt prioriteren en stevig in je schoenen staat Van nature verbindt en collega's laat groeien Proactief bent en kansen ziet in processen én in de wijk Uitstekende communicatieve vaardigheden hebt Ervaring hebt met MS Office (Flexkids/Afas is een pre) Nederlands spreekt op minimaal 3F niveau Beschikbaar bent op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag Over Kindergarden

Kindergarden staat voor rust, ruimte en pedagogische kwaliteit. We werken met ons programma Wereldwijs, dat houvast en structuur biedt voor zowel kinderen als collega's. Onze vestiging in Rotterdam Kralingen voelt ruim en rustig, zelfs op drukke dagen, en biedt een fijne werkplek waar jij samen met het team kunt bouwen aan de toekomst.

Interesse?

Wil je meer weten of meteen in gesprek? Solliciteer vandaag nog. Onze recruiter neemt contact met je op om jouw wensen en mogelijkheden te bespreken. Wie weet verwelkomen we jou binnenkort als de nieuwe vestigingsmanager van Kindergarden Waterloostraat.

Kom jij bouwen aan een plek waar kinderen, ouders en collega's zich écht thuis voelen?

Kijk minder

Heb jij minstens vijf jaar leidinggevende ervaring in de kinderopvang en zoek je een plek waar je écht kunt bouwen? Bij Kindergarden Waterloostraat werk je op een bijzondere locatie in het hart van Kralingen, met lichte ruimtes, een eigen gymzaal, muziekkamer en een avontuurlijke stadstuin. Je geeft richting, brengt rust en verbindt een team dat graag samenwerkt. Met een salaris tot € 5.296 per maand ligt hier een mooie kans om jouw ervaring in te zetten op een vestiging met veel potentie.

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben jij het gezicht en het hart van de vestiging. Je zorgt dat alles klopt: pedagogiek, teamgevoel en dagelijkse structuur. Jij:

Bewaakt de pedagogische kwaliteit en een veilige, rustige sfeer Coacht en inspireert collega's, en bouwt aan een sterk team Zorgt voor overzicht, rust en duidelijke processen op de vestiging Beheert budget, planning en personeelsbezetting Ziet kansen in de wijk en benut deze voor duurzame groei Wat we je bieden

Bij Kindergarden zorgen we goed voor jou. Je kunt rekenen op:

Salaris: € 3.536 - € 5.296 per maand (schaal 9 of 10) 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering Bonusregeling op basis van behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (36 uur) Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kind(eren) Ontwikkeling via de Kindergarden Academie en onze jaarlijkse Leadership Conference Een jaarcontract met uitzicht op vast Flexibele werkuren en beperkte thuiswerkmogelijkheden Wat maakt deze baan bijzonder?

Je werkt in een lichte, gelijkvloerse vestiging met een eigen gymzaal, muziekkamer en ruime stadstuin. Met vier KDV-groepen en drie BSO-groepen is er altijd reuring, maar ook veel warmte en betrokkenheid. Je krijgt de ruimte om een hecht team te vormen en de vestiging verder te ontwikkelen.

Wie we zoeken

We ontmoeten je graag als jij:

Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring hebt binnen de kinderopvang of een vergelijkbare sector Een afgeronde (pedagogische) opleiding hebt op minimaal MBO niveau Rust brengt, goed kunt prioriteren en stevig in je schoenen staat Van nature verbindt en collega's laat groeien Proactief bent en kansen ziet in processen én in de wijk Uitstekende communicatieve vaardigheden hebt Ervaring hebt met MS Office (Flexkids/Afas is een pre) Nederlands spreekt op minimaal 3F niveau Beschikbaar bent op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag Over Kindergarden

Kindergarden staat voor rust, ruimte en pedagogische kwaliteit. We werken met ons programma Wereldwijs, dat houvast en structuur biedt voor zowel kinderen als collega's. Onze vestiging in Rotterdam Kralingen voelt ruim en rustig, zelfs op drukke dagen, en biedt een fijne werkplek waar jij samen met het team kunt bouwen aan de toekomst.

Interesse?

Wil je meer weten of meteen in gesprek? Solliciteer vandaag nog. Onze recruiter neemt contact met je op om jouw wensen en mogelijkheden te bespreken. Wie weet verwelkomen we jou binnenkort als de nieuwe vestigingsmanager van Kindergarden Waterloostraat.

Kom jij bouwen aan een plek waar kinderen, ouders en collega's zich écht thuis voelen?

Kijk minder

Heb jij minstens vijf jaar leidinggevende ervaring in de kinderopvang en zoek je een plek waar je écht kunt bouwen? Bij Kindergarden Waterloostraat werk je op een bijzondere locatie in het hart van Kralingen, met lichte ruimtes, een eigen gymzaal, muziekkamer en een avontuurlijke stadstuin. Je geeft richting, brengt rust en verbindt een team dat graag samenwerkt. Met een salaris tot € 5.296 per maand ligt hier een mooie kans om jouw ervaring in te zetten op een vestiging met veel potentie.

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben jij het gezicht en het hart van de vestiging. Je zorgt dat alles klopt: pedagogiek, teamgevoel en dagelijkse structuur. Jij:

Bewaakt de pedagogische kwaliteit en een veilige, rustige sfeer Coacht en inspireert collega's, en bouwt aan een sterk team Zorgt voor overzicht, rust en duidelijke processen op de vestiging Beheert budget, planning en personeelsbezetting Ziet kansen in de wijk en benut deze voor duurzame groei Wat we je bieden

Bij Kindergarden zorgen we goed voor jou. Je kunt rekenen op:

Salaris: € 3.536 - € 5.296 per maand (schaal 9 of 10) 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering Bonusregeling op basis van behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (36 uur) Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kind(eren) Ontwikkeling via de Kindergarden Academie en onze jaarlijkse Leadership Conference Een jaarcontract met uitzicht op vast Flexibele werkuren en beperkte thuiswerkmogelijkheden Wat maakt deze baan bijzonder?

Je werkt in een lichte, gelijkvloerse vestiging met een eigen gymzaal, muziekkamer en ruime stadstuin. Met vier KDV-groepen en drie BSO-groepen is er altijd reuring, maar ook veel warmte en betrokkenheid. Je krijgt de ruimte om een hecht team te vormen en de vestiging verder te ontwikkelen.

Wie we zoeken

We ontmoeten je graag als jij:

Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring hebt binnen de kinderopvang of een vergelijkbare sector Een afgeronde (pedagogische) opleiding hebt op minimaal MBO niveau Rust brengt, goed kunt prioriteren en stevig in je schoenen staat Van nature verbindt en collega's laat groeien Proactief bent en kansen ziet in processen én in de wijk Uitstekende communicatieve vaardigheden hebt Ervaring hebt met MS Office (Flexkids/Afas is een pre) Nederlands spreekt op minimaal 3F niveau Beschikbaar bent op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag Over Kindergarden

Kindergarden staat voor rust, ruimte en pedagogische kwaliteit. We werken met ons programma Wereldwijs, dat houvast en structuur biedt voor zowel kinderen als collega's. Onze vestiging in Rotterdam Kralingen voelt ruim en rustig, zelfs op drukke dagen, en biedt een fijne werkplek waar jij samen met het team kunt bouwen aan de toekomst.

Interesse?

Wil je meer weten of meteen in gesprek? Solliciteer vandaag nog. Onze recruiter neemt contact met je op om jouw wensen en mogelijkheden te bespreken. Wie weet verwelkomen we jou binnenkort als de nieuwe vestigingsmanager van Kindergarden Waterloostraat.

Kom jij bouwen aan een plek waar kinderen, ouders en collega's zich écht thuis voelen?

Kijk minder

Heb jij minstens vijf jaar leidinggevende ervaring in de kinderopvang en zoek je een plek waar je écht kunt bouwen? Bij Kindergarden Waterloostraat werk je op een bijzondere locatie in het hart van Kralingen, met lichte ruimtes, een eigen gymzaal, muziekkamer en een avontuurlijke stadstuin. Je geeft richting, brengt rust en verbindt een team dat graag samenwerkt. Met een salaris tot € 5.296 per maand ligt hier een mooie kans om jouw ervaring in te zetten op een vestiging met veel potentie.

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben jij het gezicht en het hart van de vestiging. Je zorgt dat alles klopt: pedagogiek, teamgevoel en dagelijkse structuur. Jij:

Bewaakt de pedagogische kwaliteit en een veilige, rustige sfeer Coacht en inspireert collega's, en bouwt aan een sterk team Zorgt voor overzicht, rust en duidelijke processen op de vestiging Beheert budget, planning en personeelsbezetting Ziet kansen in de wijk en benut deze voor duurzame groei Wat we je bieden

Bij Kindergarden zorgen we goed voor jou. Je kunt rekenen op:

Salaris: € 3.536 - € 5.296 per maand (schaal 9 of 10) 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering Bonusregeling op basis van behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (36 uur) Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kind(eren) Ontwikkeling via de Kindergarden Academie en onze jaarlijkse Leadership Conference Een jaarcontract met uitzicht op vast Flexibele werkuren en beperkte thuiswerkmogelijkheden Wat maakt deze baan bijzonder?

Je werkt in een lichte, gelijkvloerse vestiging met een eigen gymzaal, muziekkamer en ruime stadstuin. Met vier KDV-groepen en drie BSO-groepen is er altijd reuring, maar ook veel warmte en betrokkenheid. Je krijgt de ruimte om een hecht team te vormen en de vestiging verder te ontwikkelen.

Wie we zoeken

We ontmoeten je graag als jij:

Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring hebt binnen de kinderopvang of een vergelijkbare sector Een afgeronde (pedagogische) opleiding hebt op minimaal MBO niveau Rust brengt, goed kunt prioriteren en stevig in je schoenen staat Van nature verbindt en collega's laat groeien Proactief bent en kansen ziet in processen én in de wijk Uitstekende communicatieve vaardigheden hebt Ervaring hebt met MS Office (Flexkids/Afas is een pre) Nederlands spreekt op minimaal 3F niveau Beschikbaar bent op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag Over Kindergarden

Kindergarden staat voor rust, ruimte en pedagogische kwaliteit. We werken met ons programma Wereldwijs, dat houvast en structuur biedt voor zowel kinderen als collega's. Onze vestiging in Rotterdam Kralingen voelt ruim en rustig, zelfs op drukke dagen, en biedt een fijne werkplek waar jij samen met het team kunt bouwen aan de toekomst.

Interesse?

Wil je meer weten of meteen in gesprek? Solliciteer vandaag nog. Onze recruiter neemt contact met je op om jouw wensen en mogelijkheden te bespreken. Wie weet verwelkomen we jou binnenkort als de nieuwe vestigingsmanager van Kindergarden Waterloostraat.

Kom jij bouwen aan een plek waar kinderen, ouders en collega's zich écht thuis voelen?

Kijk minder

Heb jij minstens vijf jaar leidinggevende ervaring in de kinderopvang en zoek je een plek waar je écht kunt bouwen? Bij Kindergarden Waterloostraat werk je op een bijzondere locatie in het hart van Kralingen, met lichte ruimtes, een eigen gymzaal, muziekkamer en een avontuurlijke stadstuin. Je geeft richting, brengt rust en verbindt een team dat graag samenwerkt. Met een salaris tot € 5.296 per maand ligt hier een mooie kans om jouw ervaring in te zetten op een vestiging met veel potentie.

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben jij het gezicht en het hart van de vestiging. Je zorgt dat alles klopt: pedagogiek, teamgevoel en dagelijkse structuur. Jij:

Bewaakt de pedagogische kwaliteit en een veilige, rustige sfeer Coacht en inspireert collega's, en bouwt aan een sterk team Zorgt voor overzicht, rust en duidelijke processen op de vestiging Beheert budget, planning en personeelsbezetting Ziet kansen in de wijk en benut deze voor duurzame groei Wat we je bieden

Bij Kindergarden zorgen we goed voor jou. Je kunt rekenen op:

Salaris: € 3.536 - € 5.296 per maand (schaal 9 of 10) 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering Bonusregeling op basis van behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (36 uur) Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kind(eren) Ontwikkeling via de Kindergarden Academie en onze jaarlijkse Leadership Conference Een jaarcontract met uitzicht op vast Flexibele werkuren en beperkte thuiswerkmogelijkheden Wat maakt deze baan bijzonder?

Je werkt in een lichte, gelijkvloerse vestiging met een eigen gymzaal, muziekkamer en ruime stadstuin. Met vier KDV-groepen en drie BSO-groepen is er altijd reuring, maar ook veel warmte en betrokkenheid. Je krijgt de ruimte om een hecht team te vormen en de vestiging verder te ontwikkelen.

Wie we zoeken

We ontmoeten je graag als jij:

Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring hebt binnen de kinderopvang of een vergelijkbare sector Een afgeronde (pedagogische) opleiding hebt op minimaal MBO niveau Rust brengt, goed kunt prioriteren en stevig in je schoenen staat Van nature verbindt en collega's laat groeien Proactief bent en kansen ziet in processen én in de wijk Uitstekende communicatieve vaardigheden hebt Ervaring hebt met MS Office (Flexkids/Afas is een pre) Nederlands spreekt op minimaal 3F niveau Beschikbaar bent op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag Over Kindergarden

Kindergarden staat voor rust, ruimte en pedagogische kwaliteit. We werken met ons programma Wereldwijs, dat houvast en structuur biedt voor zowel kinderen als collega's. Onze vestiging in Rotterdam Kralingen voelt ruim en rustig, zelfs op drukke dagen, en biedt een fijne werkplek waar jij samen met het team kunt bouwen aan de toekomst.

Interesse?

Wil je meer weten of meteen in gesprek? Solliciteer vandaag nog. Onze recruiter neemt contact met je op om jouw wensen en mogelijkheden te bespreken. Wie weet verwelkomen we jou binnenkort als de nieuwe vestigingsmanager van Kindergarden Waterloostraat.

Kom jij bouwen aan een plek waar kinderen, ouders en collega's zich écht thuis voelen?

Kijk minder