Ontmoet ons zaterdag 29 november tijdens de Meet&Greet in Oss! Klik voor meer informatie.

Zorg jij graag voor tevreden klanten en word jij er blij van als alles op rolletjes loopt? Dan is dit je kans. Bij Van Driel draait het om mensen. Sinds 1973 brengen we dagelijks duizenden reizigers naar hun bestemming: kinderen naar speciaal onderwijs, ouderen naar familie of iemand naar een ziekenhuisafspraak. Als planner / centralist taxicentrale draag jij hier je steentje aan bij. Niet achter het stuur van een taxi, maar vanuit de centrale. Samen met je collega's plan je het vervoer en stuur je chauffeurs aan. Ben jij degene die overzicht houdt en graag puzzels oplost? Solliciteer dan nu!

"Ik zie mezelf als de regisseur achter de schermen. Vijf puzzels tegelijk oplossen, dat maakt het leuk!"

Planner / centralist taxicentrale bij Van Driel. Wat houdt dat in?

Als planner / centralist ben jij het middelpunt tussen onze chauffeurs, reizigers en de planners groepsvervoer. Jij zorgt dat iedereen op elkaar aansluit en dat het vervoer soepel en efficiënt verloopt. Je verdeelt ritten via het automatische planningssysteem. Bij storingen of onverwachte situaties neem je het zelf over en stuur je direct bij. Met jouw overzicht en snelle schakelen blijft de dienstverlening professioneel en betrouwbaar.

Je kijkt steeds naar de meest efficiënte inzet van chauffeurs en voertuigen. Daarbij houd je rekening met de voorkeuren van collega's en de afspraken die gelden in je regio. Verandert er iets op het laatste moment, zoals bij onverwachte drukte, een zieke collega of een omleiding? Dan blijf jij rustig en zorg je dat er een oplossing komt. Geen dag is hetzelfde. Soms is het rustig, soms moet je in korte tijd veel beslissingen nemen. Jij houdt je hoofd koel en denkt in mogelijkheden.

Roosters maken op basis van vervoersaanvragen en beschikbare capaciteit
Ritten verdelen en handmatig bijsturen bij storingen of uitzonderingen
Chauffeurs en voertuigen efficiënt inzetten binnen geldende regels
Voortgang bewaken en direct ingrijpen bij knelpunten
Eerste aanspreekpunt voor chauffeurs, reizigers en opdrachtgevers
Incidenten registreren en contractafspraken naleven

Wat je van ons krijgt
Een verantwoordelijke rol met veel afwisseling
Flexibiliteit: je werkt volgens een wisselend rooster dat we samen afstemmen, doordeweeks en één weekenddag om de week.
Een competitief salaris, afgestemd op de kennis en ervaring die je meebrengt
Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, met trainingen en opleidingen
25 vakantiedagen (bij een 40-urige werkweek) en 8% vakantiegeld in mei
Extra's zoals: bedrijfsfitness met korting, voordeel op je zorgverzekering, een pensioen via Pensioenfonds Vervoer, fietsplan én een bonus voor elke nieuwe collega die jij aandraagt
En natuurlijk: gezellige uitjes zoals onze zomerbijeenkomst en kerstborrel

Wat breng jij mee?
Mbo+ werk- en denkniveau
Ervaring in een coördinerende of planningsfunctie is een pre, bij voorkeur in vervoer of logistiek
Digitaal vaardig en snel wegwijs in plannings- en registratiesystemen
Servicegericht en duidelijk in communicatie met chauffeurs, reizigers en opdrachtgevers
Je schakelt snel, houdt overzicht en vindt onder druk de juiste oplossing
Een teamspeler die goed samenwerkt met collega's
Minimaal 32 uur per week beschikbaar, waaronder één weekenddag om de week
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
En uiteraard een goede geografische kennis

Klaar om in te stappen?

Solliciteer makkelijk en snel via de solliciteer-button. We bellen je de volgende werkdag voor een korte telefonische kennismaking. En handig: tijdens het wordt automatisch een account aangemaakt. Daarmee kun je later inloggen om de status van je sollicitatie en je persoonlijke gegevens te bekijken.

Vragen over deze vacature?

Bel met Patrick Verberkt op nummer 06 - , stuur een WhatsApp of vul ons contactformulier in.

Vacatures l Privacy l Disclaimer l Van Driel Groep Kijk minder

Bij Van Driel draait het om mensen. Sinds 1973 brengen we dagelijks duizenden reizigers naar hun bestemming. Kinderen die naar speciaal onderwijs gaan, ouderen op weg naar familie, of iemand die een ziekenhuisafspraak heeft. Als chef werkplaats draag jij hier een belangrijk steentje aan bij. Misschien niet op de weg, maar als het middelpunt van onze moderne en volledig uitgeruste werkplaatsen. Want samen met jouw team zorg je ervoor dat ons wagenpark in topconditie is. En blijft. Wil jij je inzetten binnen een ambitieus familiebedrijf? Solliciteer dan snel! Solliciteer én start je tussen 3 november 2025 en 28 februari 2026? Dan ontvang je bovendien een welkomstbonus van € 1.000 netto.

"Ik hou ervan om met mijn handen en hoofd bezig te zijn. Van planning maken tot zelf een storing oplossen. Dat maakt dit werk mooi."

Chef werkplaats bij Van Driel. Wat houdt dat in?

Als chef werkplaats zorg je ervoor dat onze werkplaatsen in Oss en Cuijk soepel draaien. Heel belangrijk, want samen met jouw team houd je onze vloot op de weg. Dat wagenpark bestaat uit zo'n 1.000 voertuigen: van personenwagens en rolstoelbussen tot luxe touringcars. Een groot deel hiervan rijdt al elektrisch, maar samen willen we de vloot nog verder verduurzamen.

Je bent verantwoordelijk voor de werkplaatsplannen en de taakverdeling in het team. Je begeleidt en motiveert de collega's en ziet toe op een veilige en schone werkomgeving. Daarnaast steek je zelf de handen uit de mouwen bij complexe diagnoses, storingen en reparaties. Je houdt je vooral bezig met:

Aansturen van 6 monteurs en ondersteunend personeel
Plannen, verdelen en bewaken van de dagelijkse werkzaamheden
Zorgen voor kwaliteit, veiligheid en tijdige keuringen (APK, tachograaf, elektra)
Uitvoeren van diagnoses, complexe reparaties en eindcontroles
Begeleiden en trainen van monteurs in nieuwe technieken, zoals elektrische aandrijflijnen en hoogvoltsystemen
Nieuwe technische ontwikkelingen vertalen naar de werkplaatspraktijk
Overzicht houden op administratie, onderdelenvoorraad en rapportages
Bijdragen aan de betrouwbaarheid en beschikbaarheid van het wagenpark

Wat je van ons krijgt
Baanzekerheid: een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
Een verantwoordelijke en zelfstandige functie van 40 uur per week
Een competitief salaris, afgestemd op de kennis en ervaring die je meebrengt
€ 1.000 netto welkomstbonus als je solliciteert én start tussen 3 november 2025 en 28 februari 2026 (bekijk spelregels)
25 vakantiedagen (bij een 40-urige werkweek), 8% vakantiegeld in mei en een reiskostenregeling
Goed materiaal en professionele werkkleding waarmee jij je werk goed en veilig kan uitvoeren
Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, met trainingen en opleidingen
Extra's zoals bedrijfsfitness met korting, voordeel op je zorgverzekering, een pensioen via Pensioenfonds Vervoer, fietsplan én een bonus voor elke nieuwe collega die jij aandraagt
En natuurlijk: gezellige uitjes zoals onze zomerbijeenkomst en kerstborrel

Wat breng jij mee
Mbo+ of hbo opleiding richting autotechniek of bedrijfswagentechniek
Bij voorkeur een APK-keurmeester certificaat. Zo niet, dan helpen wij je dit te behalen
Ervaring in een leidinggevende functie binnen een werkplaats
Leidinggevende kwaliteiten met een motiverende, proactieve stijl
Oplossingsgericht en stressbestendig, met een hands-on mentaliteit
Een echte teamplayer die ook zelfstandig kan werken
Ervaring met elektrische aandrijftechniek of bereid om je hierin te ontwikkelen

Ook als je niet aan alle eisen voldoet, moedigen we je van harte aan om te. We zijn benieuwd naar de unieke kwaliteiten die jij in je gereedschapskist hebt.

Klaar om in te stappen?

Solliciteer makkelijk en snel via de solliciteer-button. We bellen je de volgende werkdag voor een korte telefonische kennismaking. En handig: tijdens het wordt automatisch een account aangemaakt. Daarmee kun je later inloggen om de status van je sollicitatie en je persoonlijke gegevens te bekijken.

Vragen over deze vacature?

Bel met Patrick Verberkt op nummer 06 - , stuur een WhatsApp of vul ons contactformulier in.

Vacatures l Privacy l Disclaimer l Van Driel Groep Kijk minder

In onze moderne werkplaatsen zorgt een team van ervaren monteurs elke dag voor onze touringcars, bussen en auto's. Zo houden we onze vloot in topconditie. Als touringcarmonteur bij Van Driel speel jij een cruciale rol in onze werkplaats in Oss. Samen met je collega's zorg je ervoor dat onze touringcars veilig de weg op kunnen. Passagiers en chauffeurs vertrouwen dagelijks op jouw vakmanschap. Wil je sleutelen aan groot materieel, dan is dit jouw kans. Solliciteer én start je tussen 3 november 2025 en 28 februari 2026? Dan ontvang je bovendien een welkomstbonus van € 1.000 netto.

"Van diagnose tot APK, ik zorg dat elke bus klaar is voor de volgende rit!"

Touringcarmonteur bij Van Driel. Wat houdt dat in?

Je voert een breed scala aan reparatie- en onderhoudswerkzaamheden uit aan onze groeiende vloot van touringcars van verschillende merken. Van het uitvoeren van reguliere onderhoudsbeurten en het gereedmaken van de bussen voor de APK-keuring tot het stellen van uitgebreide diagnoses; jij draait je hand er niet voor om. Ook zorg je ervoor dat het interieur van de bussen 100% in orde is. Tussen het werken door houd je de planning op de hoogte van de status van de werkzaamheden of help je een collega met een technische vraag over zijn auto. Als monteur houd je je bezig met:

Het uitvoeren van onderhoud en reparaties aan onze touringcars
Het voorbereiden van de voertuigen voor APK-keuringen
Het herstellen van schades aan de bussen
Het aanbrengen of verwijderen van bestickering
Het geven van ad-hoc advies of het uitvoeren van reparaties op locatie indien nodig
Ondersteunen bij diverse werkzaamheden binnen de werkplaats

Al jouw werkzaamheden voer je uit binnen onze moderne en volledig uitgeruste werkplaats. Hier vind je alle benodigde gereedschappen en diagnoseapparatuur, evenals faciliteiten zoals onderhoudsputten, remmentestbanken en hefbruggen. Kortom: als busmonteur bij Van Driel heb je alles voorhanden om jouw werk zo goed mogelijk uit te voeren.

Wat je van ons krijgt
Een verantwoordelijke en zelfstandige functie van 40 uur per week
Een uitstekend salaris tussen €3.500 en €4.500 bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring
€ 1.000 netto welkomstbonus als je solliciteert én start tussen 3 november 2025 en 28 februari 2026 (bekijk spelregels)
25 vakantiedagen per jaar, 8% vakantiegeld en een reiskostenregeling
Goed materiaal en professionele werkkleding waarmee jij je werk goed en veilig kunt uitvoeren
Mogelijkheid om je rijbewijs D voor de bus te halen
Een hecht team waar, naast hard werken, ook voldoende ruimte is voor gezelligheid
Extra's zoals: bedrijfsfitness met korting, voordeel op je zorgverzekering, een pensioen via Pensioenfonds Vervoer, fietsplan én een bonus voor elke nieuwe collega die jij aandraagt
En natuurlijk: gezellige uitjes zoals onze zomerbijeenkomst en kerstborrel

Wat breng jij mee
Technisch diploma op mbo-niveau
Interesse in techniek en bussen
Ervaring in een vergelijkbare functie is pré
Zelfstandig, accuraat en flexibel
Bereid om rijbewijs D te halen

Ook als je niet aan alle eisen voldoet, moedigen we je van harte aan om te. We zijn benieuwd naar de unieke kwaliteiten die jij in je gereedschapskist hebt.

Klaar om in te stappen?

Solliciteer makkelijk en snel via de solliciteer-button. We bellen je de volgende werkdag voor een korte telefonische kennismaking. En handig: tijdens het wordt automatisch een account aangemaakt. Daarmee kun je later inloggen om de status van je sollicitatie en je persoonlijke gegevens te bekijken.

Vragen over deze vacature?

Bel met Patrick Verberkt op nummer 06 - , stuur een WhatsApp of vul ons contactformulier in.

Vacatures l Privacy l Disclaimer l Van Driel Groep Kijk minder

Utrecht, Utrecht, Nederland
Volvo
MBO
40 uur
1 - 3 jaar ervaring

Heb jij passie voor zowel autotechniek als service bieden aan mensen? Onderhoud en repareer jij graag auto's? Heb je graag persoonlijk contact met klanten? En wil je je graag verder ontwikkelen binnen jouw vakgebied? Dan zoekt Broekhuis Volvo Leidsche Rijn jou! Wij zoeken namelijk een Meewerkend Voorman in Leidsche Rijn.

"Iedere dag en iedere klus is anders"
Sorayan Vierhout Chef werkplaats
Wat doe je als Meewerkend Voorman?

In deze rol zorg je ervoor dat de samenwerking van jouw team onderling gesmeerd loopt en dat er een fijne werksfeer aanwezig is. Als Meewerkend Voorman ben jij verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

Het onderhouden en repareren van de auto's van onze klanten
Het verzorgen van de dagelijkse planning van onderhoudsbeurten
Het geven van feedback aan de klanten over de uitgevoerde werkzaamheden
Schakelt en helpt collega's om de dagplanning goed te laten lopen. Jij hebt die scherpe blik
Het samen met je collega's in de werkplaats in topconditie houden van de auto's van onze klanten
Waarom werken bij Broekhuis leuk is

Werken bij familiebedrijf Broekhuis is werken bij één van de grootste mobiliteitsaanbieders van Nederland. Elke dag zetten wij ons samen met alle collega's enthousiast in om ervoor te zorgen dat onze klanten onbezorgd mobiel zijn. Om die inzet van iedereen te kunnen vragen, investeert Broekhuis als werkgever juist ook in jou. Jij bent namelijk de spil in onze organisatie naar de klanten toe. Daarom bieden we je een fijne werkplek met prettige voordelen en ruimte voor persoonlijke groei aan. Bij ons staat de mens centraal; niet alleen de klanten, maar zeker ook onze collega's. Broekhuis beweegt mensen. Wat beweegt jou?

Wat bieden wij
Werken met de nieuwste producten en technieken in onze werkplaats
De mogelijkheid om specialist te worden in je vak door merkspecifieke cursussen te volgen
Een goede pensioenregeling
De mogelijkheid om jaarlijks extra vakantiedagen bij te kopen
Korting op een sportabonnement
Eigenaarschap en vrijheid krijgen in jouw expertise
Een aantrekkelijke en afwisselende baan binnen een mensgerichte organisatie

Wat bied jij
Aantal jaar werkervaring als Bedrijfswagen- / Autotechnicus
De eigenschap om nieuwe technieken en werkwijzen snel aan te leren
Certificaat APK-keurmeester is een pré
Werkervaring als Autotechnicus
Minimaal een afgeronde mbo 4-opleiding richting Automonteur
Je bent nauwkeurig en hebt een kwaliteitsgerichte instelling
Werken bij Broekhuis Dealers

Werken bij de dealerbedrijven van Broekhuis betekent werken met de mooiste wagens. Onze teams op de vestigingen zetten zich elke dag in om de perfecte match te maken tussen de wagen en de klant. Daarnaast doen we onderhoud en reparaties en lossen we eventuele problemen voor de klant op. Dit doen we op een betrokken manier. We zorgen ervoor dat de klant zich thuis voelt bij ons en begrijpen dat het niet een alledaagse stap is om een nieuwe auto of bedrijfswagen aan te schaffen of om een grote onderhoudsbeurt te laten uitvoeren. Daarom is het elke keer weer fijn om te zien dat de match of reparatie weer gelukt is. Onze successen vieren we wekelijks met een gezellige borrel met de collega's op de vestiging.

Pas jij bij Broekhuis Dealers en wil jij je inzetten voor onze klanten? Kom ons team versterken als Meewerkend Voorman!

Sollicitatieprocedure
Stap 1

Solliciteren

Je hebt een vacature gezien bij Broekhuis die jou perfect past. Wat leuk! De eerste stap: stuur jouw sollicitatie naar ons op. Je krijgt binnen 2 tot 4 dagen reactie van ons.

Stap 2

Eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar: jij vertelt meer over jezelf en wij laten je kennismaken met Broekhuis, de leidinggevende en de functie. Binnen 1 week na het gesprek krijg je reactie van ons.

Stap 3

Tweede gesprek & rondleiding

Zijn wij na het eerste gesprek enthousiast over elkaar? Dan voeren we graag een tweede gesprek, waarin wij jou beter leren kennen en jij meer te weten komt over de werkzaamheden en de afdeling of vestiging. Na maximaal een week hoor je meer!

Stap 4

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we na het tweede gesprek nog steeds enthousiast over elkaar? Dan zetten we de puntjes op de i in het arbeidsvoorwaardengesprek. Als dit allemaal positief is afgerond voor beide partijen mag er getekend worden!

Stap 5

Hoera! Aangenomen

Heb je het contract ondertekend? Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Je hoort nu bij de Broekhuis-familie! We kunnen niet wachten tot je bij ons komt starten.
Of stel je vraag

Heb je nog vragen of wil je meer informatie ontvangen, neem dan contact op met Rick:

Rick Jansen
Vestigingsdirecteur

030 - Kijk minder

Supervisor Verzameling
Wat doe je als Supervisor Verzameling

Een vlekkeloze operatie binnen het distributiecentrum is een must om het doen van boodschappen zo simpel mogelijk maken voor onze klant. Als supervisor verzameling zorg jij ervoor dat de operationele werkzaamheden volgens planning worden uitgevoerd en geef je leiding aan het team van orderpickers. Zo zorg je er als echte teamleider samen met jouw team voor dat alle producten tijdig worden verzameld voor levering. In deze functie werk je ook nachtdiensten. Je geeft leiding aan een team van max. 25 medewerkers. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor:

Beheren van de hulpmiddelen en installaties en melden van technische storingen
Coördineren van operationele werkzaamheden in de goederen verzamelgebieden
Ondersteunen van de afdelingsmanager bij het bijhouden van de picklay-out en -volgorde
Wanneer past deze baan bij jou

Werken bij ALDI betekent uitgedaagd worden om het maximale uit ALDI, je team en jezelf te halen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en er is ruimte voor ontwikkeling. Bij ALDI passen dan ook mensen die van aanpakken weten. Daarnaast herken jij jezelf in onderstaande punten:

Je hebt mbo werk- en denkniveau
Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring
Ervaring met SAP/ WMS
Om deze reden wil je bij ALDI werken

Onze medewerkers laten zien dat we meer zijn dan dat de huidige arbeidsmarkt van ons kent. Samen bouwen aan de toekomst van discount en dat biedt kansen. Wij bieden meer voordelen dan je denkt:

Goed salaris inclusief vakantiegeld
30 vakantiedagen
Impact maken
Kans om te groeien
Check alle voordelen hier
Over ons

Echte ALDI medewerkers die dagelijks onderdeel zijn van kleine, simpele momenten die ertoe doen, momenten die het werk betekenis geven. Die voor iedereen anders zijn.

Solliciteer!

Durf te kiezen voor een avontuur bij ALDI en laat je verrassen. Solliciteer nu!

Een e-assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Ook voert ALDI een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel (FAD) uit, of vragen we je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen bij indiensttreding. Kijk minder

Supervisor Transport
Wat doe je als Supervisor Transport

Een vlekkeloze operatie van distributiecentrum naar winkel is een must om het doen van boodschappen zo simpel mogelijk maken voor onze klant. Als supervisor transport zorg jij ervoor dat het laadproces zo veilig en efficiënt mogelijk gaat om zo stipte levering te garanderen. Ook geef je leiding aan onder andere onze vrachtwagenchauffeurs en de medewerkers van het milieu eiland. Zo zorg je er als echte teamleider samen met jouw teams voor dat alle goederen op tijd in de winkel arriveren. Je geeft leiding aan een team van max. 25 medewerkers. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor:

Beheren van de hulpmiddelen en installaties en melden van technische storingen
De opmaak van operationele transportplanning met inachtneming van gegeven vrachtwagen- / filiaal- / routebeperkingen en wettelijke aspecten
Het controleren van trucks en trailers op voedselveiligheid, hygiënevoorschriften en transportveiligheid
Wanneer past deze baan bij jou

Werken bij ALDI betekent uitgedaagd worden om het maximale uit ALDI, je team en jezelf te halen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en er is ruimte voor ontwikkeling. Bij ALDI passen dan ook mensen die van aanpakken weten. Daarnaast herken jij jezelf in onderstaande punten:

Je hebt mbo werk- en denkniveau
Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring
Je hebt ervaring met SAP/ WMS
Bonus: je bent in bezit van een rijbewijs CE met code 95
Om deze reden wil je bij ALDI werken

Onze medewerkers laten zien dat we meer zijn dan dat de huidige arbeidsmarkt van ons kent. Samen bouwen aan de toekomst van discount en dat biedt kansen. Wij bieden meer voordelen dan je denkt:

Goed salaris inclusief vakantiegeld
30 vakantiedagen
Impact maken
Kans om te groeien
Check alle voordelen hier
Over ons

Echte ALDI medewerkers die dagelijks onderdeel zijn van kleine, simpele momenten die ertoe doen, momenten die het werk betekenis geven. Die voor iedereen anders zijn.

Solliciteer!

Durf te kiezen voor een avontuur bij ALDI en laat je verrassen. Solliciteer nu!

Een e-assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Ook voert ALDI een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel (FAD) uit, of vragen we je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen bij indiensttreding. Kijk minder

Samen met een enthousiast team werk je aan veiligheid op het land en onze ambitieuze doelen. De ene dag werk je in de werkplaats in Zeewolde, de andere dag help je een klant op locatie. Vrijheid, afwisseling en verantwoordelijkheid? Die krijg je volop.
40 uren
Monteur
Zeewolde

Waar jij je mee bezighoudt

Als Landbouw Monteur houd jij je bezig met het monteren en demonteren van landbouw- en grondverzetbanden, zowel in de werkplaats als op locatie, waarbij je gebruikmaakt van heftrucks en gespecialiseerde apparatuur. Je zorgt voor het balanceren van de banden om optimale prestaties en duurzaamheid te garanderen en fungeert als aanspreekpunt voor onze zakelijke klanten door hen te adviseren en te ondersteunen. Daarnaast draai je mee in de 24-uurs pechservice, waarvoor je een aantrekkelijke vergoeding ontvangt.

Hoe jij de band versterkt

Om je taken goed uit te oefenen bezit jij de volgende ervaring en vaardigheden:

mbo werk- en denkniveau;
heb je geen ervaring in een soortgelijke functie maar ben je wel technisch onderlegd? Geen probleem, dan leiden wij je op;
je hebt een pro actieve werkhouding;
je durft lef te tonen en bent leergierig;
de klant staat bij jou op de eerste plek.

Een greep uit je takenpakket:

Monteren en demonteren van diverse landbouw- en grondverzetbanden, zowel in de werkplaats als op locatie. Vanwege de omvang van de banden werk je voornamelijk met heftrucks en gespecialiseerde apparatuur.
Balanceren van landbouw- en grondverzetbanden voor optimale prestaties en duurzaamheid.
Fungeren als aanspreekpunt voor onze zakelijke klanten en hen voorzien van advies en ondersteuning.
In roulatie meedraaien in onze 24-uurs pechservice. Hiervoor ontvang je een aantrekkelijke vergoeding.
Hoe wij de band versterken

It's all round you! Daar staat Heuver Group voor. Binnen Heuver Group werken wij als één team om de doelen te bereiken.

In deze functie ontvang je 8% vakantiegeld en werk je in een motiverende omgeving met een informele sfeer, gezellige collega's en regelmatige successen die we samen vieren.
Ambitieus? Wij ook! Graag denken wij met je mee om jouw ambities waar te maken, zo heb je ook de mogelijkheid om jouw C-rijbewijs te behalen;
Een uitdagende functie met focus op plezier, ontwikkeling en toegang tot vakgerichte opleidingen en cursussen via onze eigen Heuver Academy;
Wij denken ook aan jouw toekomst. Zo betalen wij 60% van jouw pensioen. Wil je alvast meer weten over het pensioen? Check ;
Je ontvangt een reiskostenvergoeding van € 0,23 cent per km als je verder moet reizen dan 5 km enkele reis;
O,ja auto stuk? Bij ons krijg je veel korting op de reparatie van je auto bij één van onze Heuver Profile vestigingen.
Zo'n band vind je nergens

Wij zijn Bevri Banden, onderdeel van Heuver Group. Een betrokken familiebedrijf met leuke collega's en een goede sfeer. Onze 12 vestigingen bieden een complete auto-, truck en landbouwservice. Met meer dan 50 jaar ervaring zijn wij dé specialist in banden en doen ook alles voor de klant als het gaat om onderhoud voor alle merken voertuigen. Wij zijn totaalleverancier en daar zijn wij trots op!

Sta je al in de startblokken?

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-knop! Of ken je iemand bij wie deze vacature het best past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Wacht niet te lang!

We sluiten deze vacature zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden, dus we zien jouw sollicitatie graag zo spoedig mogelijk binnenkomen. Je kunt erop rekenen dat we direct reageren op jouw sollicitatie. Heb je vragen? Wij hebben de antwoorden. Neem gerust contact op met Jacco Scheen, Bedrijfsleider bij Bevri Banden via telefoonnummer . Kijk minder

Werk jij graag met metaal en zie jij elke wiel als een nieuw stukje vakwerk? Dan ben jij de Metaalbewerker Wielen en Spuiterij die samen met ons zorgt dat kwaliteit en precisie elke dag het verschil maken.
40 uren
Monteur
Groningen

Waar jij je mee bezighoudt

Als Metaalbewerker houd jij je bezig met het repareren, aanpassen en samenstellen van landbouwwielen. Je werkt met moderne apparatuur in onze eigen metaalwerkplaats, straalcabine en spuiterij, waar we wielen volledig kunnen renoveren en afwerken in elke gewenste kleur. Van slijpen en lassen tot stralen en boren: jij weet hoe je metaal tot in de puntjes bewerkt.

Je werkzaamheden bestaan uit het slijpen, lassen, stralen, frezen en boren van metalen onderdelen. Daarnaast repareer en pas je landbouwwielen aan, maak je velgharten op maat en controleer je maatvoering en kwaliteit. Je werkt nauw samen met collega's van de banden- en wielenafdeling en denkt actief mee over verbeteringen in het productieproces.

Je werkt niet alleen, maar samen met de monteurs in de werkplaats, baliemedewerker en bedrijfsleider. Samen zorgen jullie voor tevreden klanten en dat de ambitieuze doelen van Heuver worden behaald. De Why van Heuver is dan ook: "Our Drive to Succeed is Your Benefit!"

Hoe jij de band versterkt

Om je taken goed uit te oefenen bezit jij de volgende ervaring en vaardigheden:

mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting metaalbewerking of techniek;
ervaring met lassen, slijpen, oppervlaktebehandeling en andere metaalbewerkingswerkzaamheden;
een proactieve werkhouding en oog voor detail;
je durft lef te tonen en bent leergierig;
je werkt graag samen en hebt een passie voor techniek.
Hoe wij de band versterken

It's all round you! Daar staat Heuver Group voor. Binnen Heuver Group werken wij als één team om de doelen te bereiken.

In deze functie ontvang je 8% vakantiegeld en werk je in een motiverende omgeving met een informele sfeer, gezellige collega's en regelmatige successen die we samen vieren.
Ambitieus? Wij ook! Graag denken wij met je mee om jouw ambities waar te maken;
Een uitdagende functie met focus op plezier, ontwikkeling en toegang tot vakgerichte opleidingen en cursussen via onze eigen Heuver Academy;
Elke werkdag een verse en gezonde lunch op locatie;
Wij denken ook aan jouw toekomst. Zo betalen wij 60% van jouw pensioen. Wil je alvast meer weten over het pensioen? Check ;
Je ontvangt een reiskostenvergoeding van € 0,23 cent per km als je verder moet reizen dan 5 km enkele reis;
O,ja auto stuk? Bij ons krijg je veel korting op de reparatie van je auto bij één van onze Heuver Profile vestigingen.
Zo'n band vind je nergens

Wij zijn Profile Heuver Kuil, onderdeel van Heuver Group. Een betrokken familiebedrijf met leuke collega's en een goede sfeer. Onze 12 vestigingen bieden een complete auto-, truck en landbouwservice. Met meer dan 50 jaar ervaring zijn wij dé specialist in banden en doen ook alles voor de klant als het gaat om onderhoud voor alle merken voertuigen. Wij zijn totaalleverancier en daar zijn wij trots op!

Sta je al in de startblokken?

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-knop! Of ken je iemand bij wie deze vacature het best past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Wacht niet te lang!

We sluiten deze vacature zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden, dus we zien jouw sollicitatie graag zo spoedig mogelijk binnenkomen. Je kunt erop rekenen dat we direct reageren op jouw sollicitatie. Heb je vragen? Wij hebben de antwoorden. Neem gerust contact op met Bert Meijer, Bedrijfsleider van Profile Heuver Kuil in Groningen, via telefoonnummer 950 Kijk minder

Wat ga je doen?

Stap in een gezellig team van 9 enthousiaste collega's en maak elke dag anders! Als Bezorger / Installateur ben jij hét gezicht van onze service. Je levert niet alleen witgoed af bij klanten, maar zorgt er ook voor dat alles perfect wordt geïnstalleerd. Tevreden klanten, een afwisselende werkdag en een topteam om mee samen te werken - dat is werken bij Dé Witgoed Specialist Renaud!

Of je nu al ervaring hebt als Bezorger / Installateur of net begint en een passie hebt voor techniek, wij bieden jou de kans om te groeien in deze rol. Heb je nog geen ervaring, maar ben je leergierig en handig? Dan leren wij jou graag de kneepjes van het vak!

Jouw werkzaamheden zijn o.a.

Je zorgt dat de bus wordt geladen en dat je dagelijks de dagplanning doorneemt met jouw collega's.
Je gaat op pad met de bus en draagt zorg voor het juist en tijdig installeren van witgoed apparaten zoals inbouw keukenapparatuur, wasmachines, drogers of koelkasten.
Je maakt een praatje met de klant en gaat pas weg als de klant tevreden is.
Je staat in contact met jouw collega's in de winkel, ergens een spoed bezorging? Jij rijdt snel even langs de winkel om het product op te halen en brengt deze nog even langs bij de klant.
Waar nodig help je jouw collega's in de reparatie of bij een extra bezorging.
Wie ben jij?
Heb je affiniteit met techniek.
Ben je fysiek sterk. Een wasmachine tillen? Geen probleem!
Je bent klantgericht en gaat voor de volledige service.
Heb je een rijbewijs B en spreek je de Nederlandse taal goed.
Wat krijg jij?
Allereerst krijg je een leuke baan in een gezellig en hecht team waarbij je geen nummer bent!
Wij zijn een groeiend bedrijf, daarom investeren wij ook graag in jouw groei en ontwikkeling.
Binnen ons team is ruimte om flexibel te werken en is ruimte is voor aanpassing als bijv. jouw privé situatie daar om vraagt.
Verder hebben wij secundaire arbeidsvoorwaarden als:
Opleidingen en trainingen via onze eigen United Academy
Een pensioenregeling
25 vakantiedagen en 8 % vakantietoeslag
Salaris op basis van ervaring en de CAO Elektrotechnische Detailhandel
Korting op privé aankopen
Leuke activiteiten
Hier kom je te werken

Dé Witgoed Specialist Renaud is een winkel met een hecht team. Sinds 1977 zijn wij Dé Witgoed Specialist in Wormerveer! Wij zijn een echt familiebedrijf en staan elke dag weer klaar voor onze klanten. Vind jij het belangrijk dat klanten tevreden zijn wanneer jij hun nieuwe apparaat hebt bezorgd en aangesloten? En lijkt het jou leuk om onderdeel te worden van een hecht en gezellig team? Solliciteer dan gauw op de functie van Bezorger / Installateur en dan hopen we jou snel te zien bij ons in de winkel! Kijk minder

Wat ga je doen?

Stap in een gezellig team van enthousiaste collega's en maak elke dag anders! Als Inbouw monteur ben jij hét gezicht van onze service. Je levert niet alleen witgoed af bij klanten, maar zorgt er ook voor dat alles perfect wordt geïnstalleerd. Tevreden klanten, een afwisselende werkdag en een topteam om mee samen te werken, dat is werken bij Dé Witgoed Specialist Van Rooij!

Of je nu al ervaring hebt als Inbouw monteur of net begint en een passie hebt voor techniek, wij bieden jou de kans om te groeien in deze rol. Heb je nog geen ervaring, maar ben je leergierig en handig? Dan leren wij jou graag de kneepjes van het vak!

Jouw werkzaamheden zijn o.a.

Je zorgt dat de bus wordt geladen en dat je dagelijks de dagplanning doorneemt met jouw collega's.
Je gaat op pad met de bus en draagt zorg voor het juist en tijdig installeren van witgoed apparaten zoals inbouw keukenapparatuur, wasmachines, drogers of koelkasten.
Je maakt een praatje met de klant en gaat pas weg als de klant tevreden is.
Je staat in contact met jouw collega's in de winkel, ergens een spoed bezorging? Jij rijdt snel even langs de winkel om het product op te halen en brengt deze nog even langs bij de klant.
Waar nodig help je jouw collega's in de reparatie of bij een extra bezorging.
Wie ben jij?
Heb je affiniteit met techniek.
Heb je mbo werk- en denkniveau.
Ben je fysiek sterk. Een wasmachine tillen? Geen probleem!
Je bent klantgericht en gaat voor de volledige service.
Heb je een rijbewijs B en spreek je de Nederlandse taal goed.
Wat krijg jij?
Allereerst krijg je een leuke baan in een gezellig en hecht team waarbij je geen nummer bent!
Wij zijn een groeiend bedrijf, daarom investeren wij ook graag in jouw groei en ontwikkeling.
Binnen ons team is ruimte om flexibel te werken en is ruimte is voor aanpassing als bijv. jouw privé situatie daar om vraagt.
Verder hebben wij secundaire arbeidsvoorwaarden als:
Opleidingen en trainingen via onze eigen United Academy
En pensioenregeling
25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag
Salaris op basis van ervaring en de CAO Elektrotechnische Detailhandel
Korting op privé aankopen
Leuke activiteiten
Hier kom je te werken

Dé Witgoed Specialist is een toonaangevende organisatie op het gebied van consumentenelektronica. Als Witgoedspecialisten doen wij al jarenlang niets anders dan adviseren, bezorgen, installeren, inbouwen, monteren en repareren van witgoed en huishoudelijke apparaten. Werken bij van Rooij Dé Witgoed Specialist betekent dat je komt te werken met echte vakspecialisten die gaan voor kwaliteit. Niet alleen door het bieden van een totaalservice, maar ook vanwege de kwaliteit van de apparaten waarmee wij werken. Werk je graag in een klein en hecht team en met mensen die passie hebben voor hun vak? Dan zit je bij ons op de juiste plek. Kijk minder

Klaar voor de volgende stap in je carrière?

Specialist Kredietbeheer Zakelijke Klanten (m/v/d) - Fulltime of parttime vanaf minimaal 20 uur per week -

Dit bieden wij - meer dan alleen een baan

Aantrekkelijke beloning volgens cao, inclusief aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden
Flexibele werkmodellen die ruimte bieden voor je gezin, je vrije tijd en je professionele ontwikkeling
Meer dan 30 vakantiedagen, nauwkeurige tijdregistratie, compensatie van overuren en de mogelijkheid tot een sabbatical
Individuele ontwikkeling via een modern HR-ontwikkelconcept, vakgerichte trainingen, e-learnings en kwalificaties (o.a. VR-Firmenkreditsachbearbeiter, interne taxateur)
Fietslease, sportondersteuning, medewerkersvoordelen en deelname aan de bedrijfswinst
Moderne werkomstandigheden met ergonomische werkplekken, een digitale werkomgeving en gratis drankjes
Een veilige werkplek in een waarden-gedreven, regionaal gewortelde coöperatieve organisatie

Dit neemt je mee

Een afgeronde financiële of economische opleiding op MBO-/HBO-niveau bijvoorbeeld bankmedewerker, financieel dienstverlener, belastingadviseur of accountant.
Bij voorkeur aanvullende scholing gevolgd, zoals VR-Firmenkreditsachbearbeiter, kennis van zekerheden en/of vastgoedwaardering
Ervaring in de beoordeling en verwerking van zakelijke kredietdossiers, bij voorkeur inclusief grensoverschrijdende kredietstructuren
Sterk ontwikkeld risico- en verantwoordelijkheidsbewustzijn en scherp analytisch inzicht
Grondige kennis van jaarrekeninganalyse, krediet- en zekerhedenrecht en zekerhedenwaardering• Een betrouwbare, resultaatgerichte en analytische werkstijl
Sterke communicatieve vaardigheden en een goed ontwikkeld teamgevoel

Dit zijn je verantwoordelijkheden

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de deskundige verwerking en monitoring van onze zakelijke kredietportefeuille - van de kredietaanvraag tot en met de uitbetaling.

Je beoordeelt kredietaanvragen zowel materieel als formeel, stelt krediet- en zekerheidsdocumentatie op, waardeert zekerheden en brengt voteringen uit volgens onze interne richtlijnen. Binnen jouw bevoegdheid neem je weloverwogen kredietbeslissingen en waarborg je de kwaliteit van ratings en documentatie.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de continue monitoring van de kredietrisico's, de analyse van de financiële situatie van onze zakelijke klanten en de naleving van de relevante regelgeving, zoals 18 KWG en de meldplichten voor grote en miljoenenkredieten.

Een strategisch speerpunt in deze rol is het Nederlandse zakelijke kredietbedrijf. Je ben verantwoordelijk voor de verwerking en kwaliteitsborging van de zakelijke kredietdossiers van onze Nederlandse klanten. Dit omvat het beoordelen en beheren van zekerheden in Nederland, de afstemming met externe partners en het waarborgen van de naleving van nationale en grensoverschrijdende regelgeving.

Je werkt nauw samen met onze zakelijke accountmanagers en levert daarmee een belangrijke bijdrage aan een gestructureerde, risicogerichte en oplossingsgerichte dienstverlening aan onze middelgrote zakelijke klanten.

Wij kijken uit naar je sollicitatie!

Jouw Volksbank Emmerich-Rees eG

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime

Arbeidsvoorwaarden:
Bedrijfsopleiding
Extra vakantiedagen

Screeningsvragen:
Sind Sie sich bewusst, dass der Arbeitsort Haffen sein wird?

Taal:
deutsch (Gewenst)

Werklocatie: Fysiek Kijk minder

Functieomschrijving

Ben jij een succesvolle Onderdelenadviseur en op zoek naar een nieuwe uitdaging?! Dit is een kans om deel uit te maken van de snelst groeiende Porsche specialist in Europa.

Werktijden: Ma - Vr 8:30 - 17:30
Ervaring in een functie als Onderdelenadviseur binnen de automobielindustrie is essentieel.

Verantwoordelijkheden van de Onderdelenadviseur:

Nederlandssprekend, en als je nog een andere taal spreekt, is dat een pluspunt.
Bestellen, reserveren van onderdelen, factureren en betalingen
Algemene aftersalesvragen - samenwerken in een team met de serviceafdeling
Het maken van schattingen wanneer nodig
Verkoop realiseren door accounts te prospecteren, te verwerven en te onderhouden
Beantwoorden van alle klantvragen via telefoon, e-mail en face-to-face
Assisteren bij het controleren van onderdelenvoorraad
Onderhouden van contact met de werkplaats, serviceadviseurs en klanten
Klanten af en toe benaderen om speciale promoties aan te bieden
Telesales staat centraal in de functie. Koude acquisitie, relaties opbouwen en een ondernemende houding. Het doen van uitgaande gesprekken is essentieel voor deze rol.

De ideale Onderdelenadviseur:

Nederlandssprekend, en als je nog een andere taal spreekt, is dat een pluspunt.
Ervaring in de automobielsector vereist - bij voorkeur in de Porsche wereld.
Werkt samen met collega's om hogere winst en verkoop te realiseren
Toegewijd aan het opbouwen van uitstekende klantrelaties en het overtreffen van klantverwachtingen
Vriendelijke maar professionele houding, met integriteit, discretie en objectiviteit
Kan ervaring in een onderdelenafdeling aantonen
Sterk technisch inzicht in de werking van motorvoertuigen en de bereidheid om technische kennis up-to-date te houden om de meest efficiënte service te bieden
Goede telefoonstem
Volledig, geldig en schoon rijbewijs

Ons bedrijf maakt deel uit van een EOT (Employee Ownership Trust). Werken bij Design911 biedt verschillende voordelen:

Winstdeelname en Financiële Beloningen

Medewerkers kunnen winstdelingsbonussen ontvangen die belastingvrij zijn tot een bepaald limiet

Grotere Werkzekerheid

Design911 als EOT zal doorgaans stabieler zijn, aangezien de focus ligt op langetermijngroei in plaats van op kortetermijnrendementen voor aandeelhouders.

Betere Werkbetrokkenheid

We hopen dat medewerkers trots en verantwoordelijkheidsgevoel ontwikkelen en zich meer betrokken en gemotiveerd voelen, wetende dat ze direct bijdragen aan het succes van het bedrijf.

Verbeterde Werkcultuur

Design911 bevordert een inclusieve, eerlijke cultuur, omdat iedereen een gedeeld belang en verantwoordelijkheid heeft in het bedrijf.

Langetermijnvisie

Design911 richt zich op langetermijndoelen in plaats van op kwartaalwinsten, wat zorgt voor stabiliteit en duurzaamheid.

Betere Medewerkerretentie

We willen dat onze medewerkers bij ons blijven, aangezien je een gewaardeerd lid bent van het bedrijf en een tastbaar belang hebt in het succes ervan.

Kansen voor Persoonlijke Groei

Design911 moedigt medewerkers aan om samen met het bedrijf te groeien, door te profiteren van betere trainingen, ontwikkelingsmogelijkheden en carrièrekansen.

Veerkracht in Economische Terugslag

Als EOT zullen we beter presteren tijdens economische uitdagingen door de gedeelde betrokkenheid en motivatie van onze medewerkers.

Als je op zoek bent naar een fantastische kans binnen jouw al succesvolle carrière en graag wilt werken voor dit zeer succesvolle prestigemerk, solliciteer dan vandaag nog!

Soorten banen: Voltijds, éénjarig contract met vooruitzichten
Salaris: €36.000,00 - €42.000,00 per jaar

Voordelen:

Casual kleding
Bedrijfsevenementen
Korting of gratis eten
Parkeren op het terrein
Werkreizen met klanten en naar het hoofdkantoor in Londen
Pensioen
Bedrijfsevenementen
Winstdeling

Schema:

9-urige dienst

Onderwijs:

Middelbare school

Licentie/Certificering:

Rijbewijs (bij voorkeur)

Werklocatie: Persoonlijk

Soort dienstverband: Fulltime, Bepaalde tijd

Aanvullende vergoedingen:

Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

Reiskostenvergoeding

Werkschema:

Dagdienst

Mogelijkheid om te reizen/verhuizen:

Heijningen: kunnen pendelen of van plan zijn te verhuizen voordat het contract ingaat (Vereist)

Ervaring:

Verkoopervaring: 1 jaar (Gewenst)

Werklocatie: Fysiek

Soort dienstverband: Fulltime, Bepaalde tijd

Salaris: €36.000,00 - €42.000,00 per jaar

Arbeidsvoorwaarden:
Reiskostenvergoeding

Bereidheid om te reizen/verhuizen:
4794 Heijningen: kunnen pendelen of van plan zijn te verhuizen voordat het contract ingaat (Vereist)

Ervaring:
Verkoopervaring: 1 jaar (Gewenst)

Werklocatie: Fysiek Kijk minder

Functie

Voor onze afdeling Service & Onderhoud in Montfoort zijn wij wegens uitbreiding op zoek naar een enthousiaste fulltime Assistent Service Coördinator. eigen werving

Daiwa House Modular Europe is de Europese marktleider in de modulaire bouw en actief in Nederland, België, Duitsland en de UK. In 2021 heeft het Japanse Daiwa House - de grootste industriële bouwer ter wereld - een strategisch belang genomen in Jan Snel. Hieruit is Daiwa House Modular Europe ontstaan; het platform voor Daiwa House om de modulaire woningbouw verder uit te bouwen in geheel Europa.

Modulair bouwen is een bouwtechniek waarbij modules vooraf in onze eigen productiehallen worden vervaardigd en op locatie tot complete gebouwen worden gemonteerd. Geïndustrialiseerd modulair bouwen is dé oplossing voor de woningnood en leidt ook nog eens tot 50% minder CO2 uitstoot. Het is onze ambitie om in de komende jaren te gaan naar verregaande circulaire en geïndustrialiseerde productie.

Wat ga jij doen?

Je bent in deze dynamische functie verantwoordelijk voor het behandelen van de juiste afhandeling van de servicewerkzaamheden, behorende bij de afdelingen unitbouw en woningbouw en/of op verzoek van klanten. Jij zorgt daarbij voor de planning en aansturing van de Servicemonteurs. Jij hebt een technische achtergrond. Die heb je nodig omdat modulaire bouwprojecten tegenwoordig veel meer mogelijkheden en opties hebben dan een aantal jaar geleden. Hierdoor zal een uitgebreid servicepakket ook steeds belangrijker worden. Je rapporteert rechtstreeks aan de Service Coördinator.

Dit breng je mee

Afgeronde MBO;
Minimaal 3 jaar werkervaring als Assistent Service Coördinator of een soortgelijke functie;
Bij voorkeur een technische achtergrond;
Een VCA Vol certificaat (als je deze nog niet bezit, de bereidheid om deze bij ons te behalen);
In bezit van een B rijbewijs;
Je beschikt over de juiste communicatieve vaardigheden en hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
Je kunt zelfstandig werken, maar bent daarnaast ook een teamplayer;
Je gaat oplossingsgericht te werk, durft initiatief te nemen, bent accuraat en klantgericht.

Wij bieden jou

Een verantwoordelijke en uitdagende functie binnen een gezonde en sterk groeiende onderneming met een plezierig werkklimaat;
Onze mensen maken het verschil; de teamspirit en waardering voor elkaar is dan ook voelbaar;
Opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen je vakgebied;
Een marktconform pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Zien we jou snel?

Ben je enthousiast over de functie Assistent Service Coördinator? Dan leren we jou graag kennen. Heb je nog vragen of wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Reinco Huisman (sr.Corporate Recruiter) 6 . Is Reinco niet beschikbaar, neem dan contact op met Rob Davelaar (Hoofd Service & Onderhoud) .

Over ons

Daiwa House Modular Europe is de Europese marktleider in de modulaire bouw en actief in Nederland, België, Duitsland en de UK. In 2021 heeft het Japanse Daiwa House - de grootste industriële bouwer ter wereld - een strategisch belang genomen in Jan Snel. Hieruit is Daiwa House Modular Europe ontstaan; het platform voor Daiwa House om de modulaire business verder uit te bouwen in geheel Europa.

Modulair bouwen is een bouwtechniek waarbij modules vooraf in onze eigen productiehallen worden vervaardigd en op locatie tot complete gebouwen worden gemonteerd. Geïndustrialiseerd modulair bouwen is dé oplossing voor de woningnood en leidt ook nog eens tot 50% minder CO2 uitstoot. Het is onze ambitie om in de komende jaren te gaan naar verregaand circulaire en geïndustrialiseerde productie.

Het Endless Heart logo van Daiwa House symboliseert onder andere de waarde die wij hechten aan de continue investering in groei, ontwikkeling en aandacht voor onze medewerkers. Als organisatie staan wij voor duurzaamheid, circulariteit en innovatie. Dit zijn inspirerende waarden, die jou hopelijk ook motiveren om het te gaan maken bij Daiwa House Modular Europe! Kijk minder

Functie

Wij willen jou graag spreken voor de rol van Coördinator VGM / QHSE bij Daiwa House Modular Europe in Montfoort!

Want als jij die enthousiaste en ervaren professional bent op het gebied van Veiligheid Gezondheid en Milieu (VGM), dan kun je direct aan de slag bij Nederlands grootste modulaire bouwer!
Jij kunt bij ons vol aan de bak op het gebied van duurzaamheid en modulair bouwen voor de toekomst van ons allemaal! Bij ons kun je echt het verschil maken en wij bieden jou daar alle kansen voor.

We komen graag met je in gesprek en reageren snel op jouw sollicitatie. In ons inspirerende Experience Centre in Montfoort kunnen we je een persoonlijke rondleiding geven, zodat je een compleet beeld krijgt van deze belangrijke functie binnen ons sterk groeiende bedrijf.
Jij gaat het maken bij Daiwa House Modular Europe als Coördinator VGM omdat je initiatiefrijk bent, out of the box denkt en jezelf graag continu wil verbeteren. Je helpt collega's groeien in hun rol en daarbij sta je stevig in je schoenen. Daarbij neem je het team op een soepele maar duidelijke manier mee in jouw adviezen. Dit alles met maar één doel: het verbeteren van de veiligheid.

Wat ga jij doen?

Informeren en adviseren van medewerkers over risico's om draagvlak te creëren voor het naleven van het VGM-beleid.
Collega's helpen met vraagstukken, waarbij je hen zo goed mogelijk faciliteert om hun werk te kunnen uitvoeren. Denk bijvoorbeeld aan vragen met betrekking tot gevaarlijke stoffen, BHV en toepassing arbeid hygiënische strategie en persoonlijke beschermingsmiddelen;
Naast je directe collega's schakel je ook veel met andere collega's uit alle lagen van de organisatie.
Adviseren en ondersteunen projectteams met betrekking tot VGM-documentatie projecten.
Geven van voorlichting en instructie, denk hierbij aan veiligheidsintroducties en ondersteunen bij toolboxen.
Registratie en opvolging van meldingen van incidenten, bijna-ongevallen, risicovolle situaties en ongevallen.
Bewaken en coördineren van Plan van Aanpak van de Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E).
Vaststellen en implementeren van preventieve, corrigerende of verbetermaatregelen.
Ondersteunen bij het actueel houden van alle procedures, werkinstructies en VGM-tools en formulieren.

Dit breng je mee

Minimaal HBO werk- en denkniveau.
Relevante diploma's zoals Middelbare Veiligheidskunde.
Kennis van wet- en regelgeving omtrent ARBO, Milieu en VCA.
Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Wij bieden jou

Een uitdagende functie binnen een jong en snelgroeiend bedrijf met veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.
Een dynamische werkomgeving waarin jouw inbreng en ontwikkeling worden gestimuleerd.
Een marktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring.
Goede arbeidsvoorwaarden.
Een gezellige en informele werksfeer met enthousiaste collega's.
Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Onze mensen maken het verschil; de teamspirit en waardering voor elkaar is dan ook voelbaar
Opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen je vakgebied.

Zien we jou snel?

Ben je enthousiast geworden over de functie van Coördinator VGM/QHSE?
Dan leren we jou graag kennen. Dus solliciteer vandaag nog. Heb je nog vragen, of wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Edwin van Duivendijk, Hoofd VGM, via 085- of via en jouw vraag wordt snel beantwoordt.

Over ons

Daiwa House Modular Europe is de Europese marktleider in de modulaire bouw en actief in Nederland, België, Duitsland en de UK. In 2021 heeft het Japanse Daiwa House - de grootste industriële bouwer ter wereld - een strategisch belang genomen in Jan Snel. Hieruit is Daiwa House Modular Europe ontstaan; het platform voor Daiwa House om de modulaire business verder uit te bouwen in geheel Europa.

Modulair bouwen is een bouwtechniek waarbij modules vooraf in onze eigen productiehallen worden vervaardigd en op locatie tot complete gebouwen worden gemonteerd. Geïndustrialiseerd modulair bouwen is dé oplossing voor de woningnood en leidt ook nog eens tot 50% minder CO2 uitstoot. Het is onze ambitie om in de komende jaren te gaan naar verregaand circulaire en geïndustrialiseerde productie.

Het Endless Heart logo van Daiwa House symboliseert onder andere de waarde die wij hechten aan de continue investering in groei, ontwikkeling en aandacht voor onze medewerkers. Als organisatie staan wij voor duurzaamheid, circulariteit en innovatie. Dit zijn inspirerende waarden, die jou hopelijk ook motiveren om het te gaan maken bij Daiwa House Modular Europe! Kijk minder

Fulltime
Goed salaris
Haarlem

Als Mobiel Surveillant in Noord-Holland ben jij onze ogen en oren op de weg; je rijdt zelfstandig wisselende routes, opent en sluit panden en reageert op alarmmeldingen.

Wie wij zoeken
In het bezit van een Beveiliger 2-diploma
In het bezit van rijbewijs B (met min. 2 jaar ervaring)
Flexibel inzetbaar voor avond-, nacht- en weekenddiensten
Wat krijg je van ons?
Een marktconform salaris en goede pensioenregeling
Uitzicht op een vast contract na één jaar
Volop opleidingsmogelijkheden in een hecht team
Jouw rol als Mobiel Surveillant

Als Mobiel Surveillant start je dienst op ons hoofdkantoor in Haarlem, waar je jouw benodigdheden en een NVD-auto ophaalt. Je wordt onderdeel van onze pool in Noord-Holland (regio Hoofddorp tot Castricum) en rijdt dagelijks wisselende routes. Je bent verantwoordelijk voor het openen en sluiten van kantoren, reageert op alarmmeldingen die onze centrale doorzet en werkt nauw samen met je collega-surveillanten en de shiftleader.

Wat krijg je van ons

Goede voorwaarden, groei en gezelligheid - dat krijg je bij ons terug.

Salaris en uitzicht op vast contract

Een marktconform salaris en de intentie om je na één jaar een vast contract te bieden.

Opleiding en verantwoordelijkheid

Volop opleidingsmogelijkheden, aandacht voor je ontwikkeling en veel verantwoordelijkheid in je functie.

Goede pensioenregeling en extra's

Een goede pensioenregeling, de mogelijkheid tot collectieve kortingen en een fietsplan voor de sportievelingen.

Een compleet NVD uniform

Wij zorgen voor een mooi en verzorgd uniformpakket zodat je er altijd professioneel uitziet.

Een hecht en gezellig team

Je komt terecht in een team van leuke collega's die je welkom heten in de 'NVD familie'.

Borrels, teamuitjes en presentjes

We vinden gezelligheid erg belangrijk en organiseren daarom regelmatig leuke activiteiten en borrels.

Wat breng jij mee?

Jij bent een verantwoordelijke en servicegerichte beveiliger die graag onderweg is.

In het bezit van een Beveiliger 2-diploma
In het bezit van rijbewijs B met minimaal 2 jaar rijervaring
Flexibel inzetbaar voor avond-, nacht- en weekenddiensten
Leergierig en bereid om (interne) opleidingen te volgen
Een verantwoordelijke, vriendelijke en behulpzame instelling
Woonachtig in een straal van 30 km rondom Haarlem
Ervaring in de beveiliging en een BHV-certificaat zijn een grote pré
Waarom jij bij NVD wilt werken

NVD Beveiligingsgroep (NVD) bestaat sinds 1909 en is de oudste zelfstandige particuliere beveiligingsorganisatie van Nederland. Inmiddels behoort NVD tot de leidende marktspelers in Nederland. NVD combineert de continuïteit van een grote organisatie met de flexibiliteit van een kleine organisatie. Zeven dagen per week, 24 uur per dag, staan NVD-medewerkers garant voor een betrouwbare, hoogwaardige dienstverlening op het gebied van beveiliging en veiligheid. NVD doet dit door een totaalconcept aan beveiligingsoplossingen te bieden.

Samen met zo'n 200 collega's hebben we plezier in ons vak en leren we van elkaar! Of je nu werkzaam bent bij een object, één van onze klanten, vanuit de auto of vanuit ons volledig gerenoveerde kantoor, we zijn één team. NVD zorgt graag goed voor haar werknemers!

Join het team!
Heb je vragen? Stel ze aan Koen!

Koen van onze HR-afdeling denkt graag met je mee en kan je alles vertellen over werken in de surveillance.
Bel, mail of app gerust voor een kennismaking, ook als je nog geen beveiligingsdiploma hebt.

() 088 - Kijk minder

Ben jij die gepassioneerde zorgprofessional die met jouw medische achtergrond een verschil wil maken in de Zorg-ICT? En zie jij het als een mooie uitdaging om apothekers te overtuigen van de kracht van onze software? Dan ben jij wellicht de nieuwe collega waar wij naar op zoek zijn!

Jouw baan

Als sales consultant Openbare Apotheek sta jij dagelijks voor de uitdaging om jezelf volledig tot expert te ontwikkelen van onze AIS-oplossing. Met jouw passie voor het verbeteren van de zorg ben jij volledig op de hoogte van de huidige trends in de apotheeksector, waardoor jij precies weet hoe je apotheken kunt helpen met het behalen van hun doelen en ambities. Je deinst niet terug voor het geven van een presentatie, put energie uit het overtuigen van je klanten en je brengt verleidelijke offertes uit. Naast de nodige kantooruren breng jij je werktijd ook door op beurzen en seminars, waar je gemakkelijk contacten legt met potentiële nieuwe klanten.

Jouw team

Je versterkt ons deskundige en gezellige team van sales consultants in Amsterdam. Dit team, met een gemiddelde leeftijd van 40 jaar, bestaat uit vijf mannen en wordt bijgestaan door drie dames van sales-ondersteuning. Ze zitten allemaal klaar om je te helpen jouw (potentiële) klanten te voorzien van de beste zorg-ICT. Dat geldt overigens voor ál jouw collega's binnen Marketing & Sales. Een hechte club, zowel tijdens als na werktijd.

Jouw werkdag

Met een grote glimlach stap jij je kamer in de Crystal Tower binnen. Na maanden van intensieve voorbereiding heeft een van de grootste apotheekketens van Nederland jou gisteravond officieel laten weten voor 'jouw' zorg-ICT-oplossing te kiezen. Taart! Maar niet voordat je voor een andere potentiële klant een drietal vraagstukken tot op de bodem hebt uitgezocht. En je gaat je nog even voorbereiden op de beurs waar je vanmiddag met een collega naartoe gaat.

Wat bied jij?
Je bent minimaal 32 uur beschikbaar
Je spreekt en schrijft goed Nederlands
Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau
Ervaring op de apotheekmarkt is een must
Ervaring met apotheekinformatiesystemen en/of processen in zorginstellingen is een must
Je hebt ervaring in een commerciële functie
Je bent communicatief vaardig
Je hebt uitstekende netwerkcapaciteiten
Je kunt processen vertalen naar ICT-oplossingen
Ervaring met beantwoorden en begeleiden van aanbestedingen is een pré

Werken bij ChipSoft betekent meer dan alleen een baan, je krijgt er namelijk een hele ervaring bij!

Van een goed salaris tot gezellige borrels en van volop ontwikkelmogelijkheden tot dagelijks genieten in ons eigen ChipCafé. Wij zorgen ervoor dat jij je werk met plezier en energie kunt doen.

Wat je van ons krijgt (naast een warm welkom en een goede bak koffie):

Een salaris waar je blij van wordt
Een 13e maand (zo voelt de decembermaand nóg feestelijker)
8,25% vakantiegeld in mei (zodat je die vakantie of dat nieuwe tuinsetje alvast kunt plannen)
25 vakantiedagen om de batterij weer helemaal op te laden
Een premievrij pensioen bij ChipSoft vanaf je 18e, voor een zorgeloze toekomst
Flexibel werken: soms samen op kantoor voor de gezelligheid en afstemming, soms thuis voor de focus (in overleg met je teamleider)
Veel vrijheid om je werk op jouw manier te doen
Alle ruimte om te groeien: via onze ChipSoft Academy en met een persoonlijk opleidingsbudget twv € 1.000, wat jaarlijks beschikbaar wordt gesteld voor jouw persoonlijke ontwikkeling
Een relaxte en informele werksfeer, met genoeg gezelligheid buiten werktijd (van vrijdagmiddagborrels, teamuitjes, diverse sporttoernooien etc.)
Onbeperkt sporten in onze gloednieuwe gym: zelfstandig of onder begeleiding van een personal trainer
Dagelijks genieten van ontbijt, lunch, snacks en avondeten, vers bereid door de chefs van ons eigen ChipCafé (bye bye boterham met pindakaas en kliekjes uit de koelkast)

De 13e maand wordt uitgekeerd als ChipSoft winst maakt en je in december bij ons in dienst bent. De uitkering is pro rato en niet contractueel vastgelegd.
Samenvatting vacature

Dienstverband: 40 uur per week
Werkstatus: Fulltime
Ervaring: Professional
Locatie: Amsterdam

Over ChipSoft

Telefoon:
E-mail:
Adres: Orlyplein 10
1043 DP Amsterdam Kijk minder

Wil jij impact maken in de zorg en huisartsen voorzien van de meest innovatieve ICT-oplossingen? Dan is dit je kans!

Jouw baan

Als Sales Consultant Huisartsenzorg gebruik je jouw kennis over de eerstelijnszorg om ons huisartseninformatiesysteem (HIS) optimaal aan te laten sluiten op de wensen en behoeftes van huisartsen. Je voelt je verantwoordelijk en bent gedreven hen te ontzorgen via innovatieve software. Daarbij heb je continu oog voor hun uitdagingen en deel jij jouw zorgkennis net zo makkelijk met een huisarts en een assistente als met het volledige bestuur van een zorggroep.

Je positioneert onze oplossing HiX in de markt en schakelt met experts op het gebied van software development en -implementaties. Je weet alle stakeholders met elkaar te verbinden en krijgt alle neuzen dezelfde kant op. Bovenal ben je dé adviseur en steunpilaar voor onze klanten op het gebied van zorg-ICT.

Jouw team

Je werkt in het eerstelijnszorgteam van onze afdeling Marketing & Sales. Jouw directe collega's zijn Sales Consultants, productspecialisten, consultants en de medewerkers die hen ondersteunen. De gemiddelde leeftijd is 38 jaar en je collega's hebben veel kennis over zorg en ICT die zij graag met je delen. De eerstelijnsmarkt vraagt om veel innovatie. Jouw team besteedt hier dus veel aandacht aan. Jouw expertise is daarbij erg welkom!

Jouw werkdag

Je begint de dag met een teamoverleg. Samen bespreken jullie de insteek van je presentatie voor potentiële klanten. Jullie besluiten de telefonie-integratie ook te laten zien. Deze scheelt doktersassistenten veel zoek- en klikwerk, waardoor zij meer aandacht kunnen besteden aan de patiënt. Vervolgens leg je samen met onze productspecialist de laatste hand aan een casus die een totaalbeeld geeft van onze ICT-ondersteuning. Na de lunch demonstreer je de casus in Utrecht aan een groep huisartsen. Een aantal van hen vraagt direct een offerte aan. Jouw leaseauto brengt je terug naar kantoor, waar je scherpe aanbiedingen uitwerkt. Ook licht je onze ontwikkelafdeling in over een nieuwe functionaliteit die de huisartsen graag in HiX zouden zien. Onze developers gaan direct op onderzoek uit hoe zij die functionaliteit kunnen integreren in het systeem. De dag is omgevlogen. Onderweg naar huis bel je nog even een huisarts in Limburg, om te polsen hoe zijn eerste week met HiX is bevallen. Je vraagt meteen of je nog iets voor hem kunt doen. Zijn wens - een versnelling in zijn werkproces - is jouw eerste actiepunt voor morgen.

Wat bied jij?
Je bent de Nederlandse taal machtig / Mastery of the Dutch language
Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau
Je hebt ervaring met de eerstelijnszorg
Je bent een commercieel talent (in de dop)
Je bent in bezit van rijbewijs B
Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar

Werken bij ChipSoft betekent meer dan alleen een baan, je krijgt er namelijk een hele ervaring bij!

Van een goed salaris tot gezellige borrels en van volop ontwikkelmogelijkheden tot dagelijks genieten in ons eigen ChipCafé. Wij zorgen ervoor dat jij je werk met plezier en energie kunt doen.

Wat je van ons krijgt (naast een warm welkom en een goede bak koffie):

Een salaris waar je blij van wordt
Een 13e maand (zo voelt de decembermaand nóg feestelijker)
8,25% vakantiegeld in mei (zodat je die vakantie of dat nieuwe tuinsetje alvast kunt plannen)
25 vakantiedagen om de batterij weer helemaal op te laden
Een premievrij pensioen bij ChipSoft vanaf je 18e, voor een zorgeloze toekomst
Flexibel werken: soms samen op kantoor voor de gezelligheid en afstemming, soms thuis voor de focus (in overleg met je teamleider)
Veel vrijheid om je werk op jouw manier te doen
Alle ruimte om te groeien: via onze ChipSoft Academy en met een persoonlijk opleidingsbudget twv € 1.000, wat jaarlijks beschikbaar wordt gesteld voor jouw persoonlijke ontwikkeling
Een relaxte en informele werksfeer, met genoeg gezelligheid buiten werktijd (van vrijdagmiddagborrels, teamuitjes, diverse sporttoernooien etc.)
Onbeperkt sporten in onze gloednieuwe gym: zelfstandig of onder begeleiding van een personal trainer
Dagelijks genieten van ontbijt, lunch, snacks en avondeten, vers bereid door de chefs van ons eigen ChipCafé (bye bye boterham met pindakaas en kliekjes uit de koelkast)

De 13e maand wordt uitgekeerd als ChipSoft winst maakt en je in december bij ons in dienst bent. De uitkering is pro rato en niet contractueel vastgelegd.
Samenvatting vacature

Dienstverband: 40 uur per week
Werkstatus: Fulltime
Ervaring: Young Professional
Locatie: Amsterdam

Over ChipSoft

Telefoon:
E-mail:
Adres: Orlyplein 10
1043 DP Amsterdam Kijk minder

Ben jij klaar om een positieve impact te maken op de levens van kinderen? Bij Kindergarden zoeken we een enthousiaste pedagogisch medewerker die onze kleintjes helpt groeien en bloeien. Met een aantrekkelijk salaris tot € 3.992 per maand en volop kansen om jezelf te ontwikkelen, bieden we je een geweldige kans om je passie voor kinderen om te zetten in een betekenisvolle carrière.

Jouw rol bij ons

Als pedagogisch medewerker bij Kindergarden creëer je een veilige, liefdevolle omgeving waar kinderen zich optimaal kunnen ontplooien. Je werkt in een horizontale groep, gericht op één specifieke leeftijdscategorie (baby's, dreumesen of peuters). Jouw dag zit vol met:

Het bieden van een stimulerende omgeving voor de kinderen Ruimte geven aan kinderen om zich te ontwikkelen Samenwerken met collega's om de beste zorg te bieden Stabiliteit en aandacht geven aan ieder kind Wat we je bieden

We waarderen onze medewerkers en dat laten we zien:

Een salaris tussen € 2.641 en € 3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en ervaring 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Volledige vergoeding voor openbaar vervoer of € 0,23 per kilometer bij autogebruik Korting en voorrang op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Twee jaarlijkse studiedagen Kans om door te groeien naar senior pedagogisch medewerker Toegang tot Open Up voor gratis gesprekken met professionals Onze unieke werkomgeving

Bij Kindergarden Voormalige Stadstimmertuin werk je in een bijzonder pand met een rijke historie. Je geniet van:

Een groene tuin met kastanjeboom, zandbak en moestuin Ruime binnen- en buitenruimtes voor optimale kinderontwikkeling Een rustige, fijne sfeer in het hart van Amsterdam Ondersteuning van huishoudelijk medewerkers, zodat jij je kunt focussen op de kinderen Wie ben jij?

We zoeken iemand die:

Een relevant diploma heeft (MBO3, MBO4 of HBO) voor werken in de kinderopvang Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan overleggen Passie heeft voor de begeleiding en ontwikkeling van kinderen Graag samenwerkt om het beste uit kinderen te halen De Nederlandse taal uitstekend beheerst (minimaal niveau 3F) Over Kindergarden

Bij Kindergarden geloven we in kwalitatieve kinderopvang. Ons unieke pedagogische programma Wereldwijs biedt kinderen een stimulerende omgeving waar ze zich in hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. We zijn trots op onze betrokken en gekwalificeerde medewerkers die elke dag het verschil maken.

Zin om ons team te versterken?

Geweldig! We horen graag van je. Solliciteer nu en laten we samen ontdekken hoe jij bij Kindergarden past. Onze recruiter neemt graag contact met je op om je wensen en de mogelijkheden te bespreken. Samen kunnen we echt het verschil maken in de levens van kinderen. We kijken ernaar uit je te leren kennen!

Kijk minder

Ben jij klaar om een positieve impact te maken op de levens van kinderen? Bij Kindergarden zoeken we een enthousiaste pedagogisch medewerker die onze kleintjes helpt groeien en bloeien. Met een aantrekkelijk salaris tot € 3.992 per maand en volop kansen om jezelf te ontwikkelen, bieden we je een geweldige kans om je passie voor kinderen om te zetten in een betekenisvolle carrière.

Jouw rol bij ons

Als pedagogisch medewerker bij Kindergarden creëer je een veilige, liefdevolle omgeving waar kinderen zich optimaal kunnen ontplooien. Je werkt in een horizontale groep, gericht op één specifieke leeftijdscategorie (baby's, dreumesen of peuters). Jouw dag zit vol met:

Het bieden van een stimulerende omgeving voor de kinderen Ruimte geven aan kinderen om zich te ontwikkelen Samenwerken met collega's om de beste zorg te bieden Stabiliteit en aandacht geven aan ieder kind Wat we je bieden

We waarderen onze medewerkers en dat laten we zien:

Een salaris tussen € 2.641 en € 3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en ervaring 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Volledige vergoeding voor openbaar vervoer of € 0,23 per kilometer bij autogebruik Korting en voorrang op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Twee jaarlijkse studiedagen Kans om door te groeien naar senior pedagogisch medewerker Toegang tot Open Up voor gratis gesprekken met professionals Onze unieke werkomgeving

Bij Kindergarden Voormalige Stadstimmertuin werk je in een bijzonder pand met een rijke historie. Je geniet van:

Een groene tuin met kastanjeboom, zandbak en moestuin Ruime binnen- en buitenruimtes voor optimale kinderontwikkeling Een rustige, fijne sfeer in het hart van Amsterdam Ondersteuning van huishoudelijk medewerkers, zodat jij je kunt focussen op de kinderen Wie ben jij?

We zoeken iemand die:

Een relevant diploma heeft (MBO3, MBO4 of HBO) voor werken in de kinderopvang Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan overleggen Passie heeft voor de begeleiding en ontwikkeling van kinderen Graag samenwerkt om het beste uit kinderen te halen De Nederlandse taal uitstekend beheerst (minimaal niveau 3F) Over Kindergarden

Bij Kindergarden geloven we in kwalitatieve kinderopvang. Ons unieke pedagogische programma Wereldwijs biedt kinderen een stimulerende omgeving waar ze zich in hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. We zijn trots op onze betrokken en gekwalificeerde medewerkers die elke dag het verschil maken.

Zin om ons team te versterken?

Geweldig! We horen graag van je. Solliciteer nu en laten we samen ontdekken hoe jij bij Kindergarden past. Onze recruiter neemt graag contact met je op om je wensen en de mogelijkheden te bespreken. Samen kunnen we echt het verschil maken in de levens van kinderen. We kijken ernaar uit je te leren kennen!

Kijk minder

Wil jij een betekenisvolle bijdrage leveren aan de ontwikkeling van kinderen? Als pedagogisch medewerker bij Kindergarden creëer je een veilige en liefdevolle omgeving waar kinderen zich optimaal kunnen ontplooien. Met een aantrekkelijk salaris tot € 3.992 per maand en volop groeimogelijkheden, bieden wij jou een uitdagende carrière in de kinderopvang.

Jouw rol bij Kindergarden

Als pedagogisch medewerker bij Kindergarden:

Zorg je voor een stimulerende omgeving voor baby's, dreumesen of peuters Werk je in een horizontale groep, gericht op één specifieke leeftijdscategorie Bied je kinderen ruimte, stabiliteit en aandacht voor hun ontwikkeling Werk je samen met collega's om de beste zorg te bieden Wat wij jou bieden Een salaris tussen € 2.641 en € 3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van opleiding en ervaring 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Volledige vergoeding voor openbaar vervoer of € 0,23 per kilometer bij autogebruik Korting en voorrang op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Twee jaarlijkse studiedagen Doorgroeimogelijkheden naar senior pedagogisch medewerker Toegang tot Open Up voor gratis gesprekken met professionals Onze unieke werkomgeving

Bij Kindergarden Voormalige Stadstimmertuin werk je in een bijzonder pand met een rijke historie. Je geniet van:

Een groene tuin met kastanjeboom, zandbak en moestuin Ruime binnen- en buitenruimtes voor optimale kinderontwikkeling Een rustige, fijne sfeer in het hart van Amsterdam Ondersteuning van huishoudelijk medewerkers, zodat jij je kunt focussen op de kinderen Wie zoeken wij?

We zijn op zoek naar een pedagogisch medewerker die:

Een relevant diploma heeft (MBO3, MBO4 of HBO) voor werken in de kinderopvang Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan overleggen Passie heeft voor de begeleiding en ontwikkeling van kinderen Enthousiast is om samen met het team het beste uit kinderen te halen De Nederlandse taal uitstekend beheerst (minimaal niveau 3F) Over Kindergarden

Kindergarden staat voor kwalitatieve kinderopvang met ons unieke pedagogische programma Wereldwijs. We bieden een stimulerende omgeving waar kinderen zich in hun eigen tempo kunnen ontwikkelen, ondersteund door betrokken en gekwalificeerde medewerkers.

Interesse?

Solliciteer nu en ontdek wat Kindergarden jou te bieden heeft! Onze recruiter neemt graag contact met je op om jouw wensen en de mogelijkheden te bespreken. Samen maken we het verschil in de levens van kinderen!

Kijk minder