• Afdelingshoofd iHub Familiezorg Rijnhove  

    - Zuid-Holland
    Bij iHub zetten we ons in om tegen 2040 een veerkrachtige generatie te... Kijk meer
    Bij iHub zetten we ons in om tegen 2040 een veerkrachtige generatie te creëren. Door te investeren in onderwijs en zorg, willen we het leven van kinderen en jongeren structureel verbeteren. Onze ambitie is helder: we helpen hen opgroeien tot krachtige individuen die hun veerkracht doorgeven aan toekomstige generaties.
    Ben jij gedreven door jeugdzorg en gemotiveerd om het welzijn en de ontwikkeling van jongeren te versterken? Kun je een inspirerende werkomgeving creëren waarin medewerkers én jongeren tot hun recht komen? Heb je oog voor talent en weet je dit optimaal in te zetten? En voel jij je thuis in een dynamische omgeving waar jij anderen kunt motiveren en begeleiden naar succes?

    Dan zijn wij op zoek naar jou als ons nieuwe afdelingshoofd (32 tot 36 uur per week). Sluit je aan bij ons ambitieuze team en werk mee aan de toekomst van onze jeugd.

    Wat bieden wij jou?

    Een salaris volgens cao Jeugdzorg, schaal 11 (€ 3.972,06 - € 6.002,30 bij een 36-urige werkweek)
    Een tijdelijk contract van 36 uur per week voor de duur van één jaar, met uitzicht op verlenging
    Een ondernemende en collegiale werkomgeving binnen een open en flexibel team
    Een maatschappelijk relevante rol in een organisatie die zich inzet voor kwetsbare jeugdigen
    Veel ruimte en vertrouwen om je functie in te richten op basis van jouw kwaliteiten en de behoeften van de organisatie
    Goede werk-privébalans met aandacht voor vitaliteit en flexibiliteit
    Toegang tot ons eigen ontwikkelplatform, met meer dan 100 trainingen, workshops en groeipaden voor jouw professionele ontwikkeling

    Wat vragen wij van jou?

    Je beschikt over een hbo-diploma, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding
    Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring binnen de jeugdzorg of een vergelijkbare sector
    Je bent daadkrachtig, hebt visie en weet anderen te coachen, enthousiasmeren en verbinden
    Je neemt duidelijke beslissingen en werkt resultaatgericht, waardoor je stabiliteit creëert
    Je anticipeert op ontwikkelingen in de jeugdzorg en vertaalt deze naar de praktijk
    Bij indiensttreding vragen wij om een geldige VOG

    Wat ga je doen?
    Als afdelingshoofd in de jeugdzorg ben je verantwoordelijk voor een gezonde personeelsplanning, het welzijn van medewerkers en het aansturen van een team in ontwikkeling. Je vertaalt strategisch beleid naar de dagelijkse praktijk en betrekt je team actief bij de uitvoering daarvan.
    In samenwerking met collega-afdelingshoofden werk je aan locatie brede doelen en beleid. Je draagt bij aan het optimaliseren van werkprocessen en stimuleert een veilige en professionele werkomgeving.

    Samen met de gedragswetenschapper waarborg je de kwaliteit van zorg en een pedagogisch verantwoord leefklimaat. Daarnaast onderhoud je de samenwerking met ketenpartners, onderwijsinstellingen en andere betrokkenen. Ook ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering binnen je afdeling, waaronder het beheer van budgetten en middelen.

    Elke afdelingshoofd heeft een aanvullende portefeuille op overkoepelende thema's, waarmee je bijdraagt aan de brede ontwikkeling van de locatie.

    Solliciteer en contact
    Herken jij jezelf in dit profiel als leidinggevende? Wil jij met jouw visie en energie het verschil maken voor jongeren en gezinnen? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
    Voor meer informatie kun je contact opnemen met Bianca Bassant, locatiemanager iHub Familiezorg Rijnhove, via 06-.

    Michel Fonseca Lima

    06-

    Solliciteer direct

    Werklocatie: Fysiek Kijk minder
  • Strategisch inkoper  

    - Gelderland
    ZO ZIET JOUW FUNCTIE ERUITIn deze veelzijdige functie ben je verantwoo... Kijk meer
    ZO ZIET JOUW FUNCTIE ERUIT

    In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de tijdige beschikbaarheid van een specifiek inkooppakket. Je zorgt ervoor dat dit pakket voldoet aan de juiste prijsstelling, technische specificaties, levertijden en leveringsvoorwaarden. Je werkt zelfstandig en volgt daarbij interne inkoopprocedures, kwaliteitsrichtlijnen en technische documentatie zoals model- en bewerkingstekeningen.

    Als inkoper selecteer en contracteer je zowel nationale als internationale leveranciers. Je voert contractonderhandelingen over prijs- en leveringsvoorwaarden en onderhoudt nauw contact met leveranciers om prestaties te monitoren en te verbeteren. Je speelt een actieve rol in multidisciplinaire teams, waarbij je de afdeling vertegenwoordigt bij de introductie van nieuwe producten en bij het optimaliseren van processen, kwaliteit en materiaalproductiviteit.

    Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het aanmaken en onderhouden van leveranciersgegevens in SAP, waaronder materiaalinformatie, prijzen en levertijden. Je werkt hierbij nauw samen met de materiaalmanager om de juiste instellingen en gegevens in SAP te waarborgen. Ook rapporteer je over relevante KPI's en draag je bij aan het behalen van zowel persoonlijke als afdelingsdoelstellingen.

    Tot slot werk je intensief samen met tactische inkopers om de prestaties van leveranciers structureel te verbeteren en zo bij te dragen aan een efficiënte en betrouwbare supply chain.

    DIT VERTELT JOUW COLLEGA INKOPER OVER DE FUNCTIE

    "Je komt nog eens ergens! Inkoop draait niet alleen om de laagste prijs, maar vooral om het bouwen van sterke relaties. Het mooie aan het werk is dat je met veel verschillende mensen in contact komt en culturen verbindt - zowel intern als extern. Binnen gestelde kaders bepaal je jouw eigen koers en maak je het werk helemaal tot het jouwe - geen dag is hetzelfde (en vaak ook niet van 9 tot 5). Precies die samenstelling maakt het werken bij Pentair zó boeiend."

    DIT IS WAT WIJ VAN JOU ALS STRATEGISCH INKOPER VERWACHTEN
    Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en een oog voor detail.
    Je hebt een proactieve houding en bent in staat om effectief te communiceren met verschillende belanghebbenden.
    Relevante studie (hbo-niveau), bij voorkeur Nevi 1 en Nevi 2, of bereid om Nevi 2 te studeren.
    Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een technische matrix omgeving of de potentie om in deze rol te groeien.
    Kennis van SAP is een groot pluspunt.
    Goede mondelinge en schriftelijke communicatie in het Nederlands, Engels en Duits.
    Je onderkent het belang van correcte data en wilt moeite doen om data bij te houden.

    Als strategisch inkoper ben jij de verbindende schakel tussen leveranciers en interne stakeholders. Je weet als geen ander hoe je de balans bewaart tussen kwaliteit, kosten en leverbetrouwbaarheid. Met jouw scherpe onderhandelingsvaardigheden, analytisch inzicht en oog voor detail draag je actief bij aan het optimaliseren van onze supply chain. Daarom zoeken wij een nauwkeurige, flexibele en initiatiefrijke inkoper die kansen ziet, verantwoordelijkheid neemt en graag samenwerkt aan duurzame resultaten.

    Werken bij Pentair betekent werken in een internationale omgeving, dus een goede beheersing van de Engelse taal is belangrijk. Jij werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Je werkt namelijk samen met een hecht team van deskundige en gedreven collega's. Een groot deel van je werk bestaat uit het onderhouden van interne en externe contacten. Daarom is het belangrijk dat je over goede communicatieve vaardigheden beschikt.

    DIT KUN JIJ VAN ONS VERWACHTEN

    Wij zijn onderdeel van een groot, beursgenoteerd Amerikaans bedrijf, maar binnen onze vestiging heerst nog altijd de gemoedelijke en informele werksfeer van het oude familiebedrijf. De lijnen zijn kort en de deuren staan hier altijd open. Wij hebben flexibele werktijden en kantoormedewerkers kunnen gedeeltelijk thuis werken. Maar er is meer, namelijk:

    Samen vieren van successen en mijlpalen
    Een actieve personeelsvereniging
    Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden die passen bij jouw ambities en behoeften
    Aandacht voor welzijn en gezondheid, zodat je duurzaam inzetbaar bent en blijft
    Arbeidsvoorwaarden conform Metalektro
    Jaarlijks 27 verlofdagen en 13 ADV dagen (bij een fulltime dienstverband)
    Flexibele werktijden
    Reiskostenvergoeding
    Laptop en de mogelijkheid tot aanschaf thuiswerkmeubilair
    WIL JIJ BIJ ONS KOMEN WERKEN?

    Solliciteren kan gemakkelijk door jouw CV en motivatiebrief te sturen via het sollicitatieformulier of het te mailen naar Petra Jacobs, HR Business Partner via .

    Wil je meer informatie over de functie voordat je solliciteert? Neem dan contact op met onze Supply Manager, Jan Willem Winterberg, via of + 31 (0)6 of mail naar Kijk minder
  • a

    Product Assessor (Watches)  

    - Gelderland
    DescriptionAbout the team:Our Marketplace and Production team plays a... Kijk meer
    Description

    About the team:
    Our Marketplace and Production team plays a central role in helping our vintage and antique products find their new homes. As a wider team, the Marketplace Team ensure that each product is accurately categorised and showcased to reach the right audience on a variety of selling platforms.

    About the role:
    As a Vintage Product Assessor within the watches team, you'll focus on identifying, assessing and listing a wide range of timepieces, from vintage pocket watches and mechanical wristwatches to modern quartz and fashion styles. You'll recognise brand hallmarks, movement types and key indicators of authenticity and condition. Your accuracy and care in describing each piece will help ensure that every watch is correctly categorised and presented to attract the right buyers.


    Getting Started
    Complete the initial training in product sorting and categorisation across various vintage product lines.
    Collaborate closely with the Marketplace Department Managers to learn about listing standards and processes.
    Gain familiarity with departmental KPIs and begin contributing to team goals, particularly regarding product listings and quality standards.

    Establishing your Impact
    Build confidence in assessing, sorting and listing a wide variety of vintage items with minimal supervision.
    Actively contribute to the team's listing targets by producing accurate, high quality product descriptions.
    Strengthen your collaboration with the Marketplace Teams to help maintain a productive and collaborative environment.
    Become a trusted member of the team, sharing best practices and supporting initiatives to improve efficiency.

    Key Goals & Objectives:
    Achieve and exceed listing KPIs in collaboration with the Marketplace Department.
    Ensure accuracy and quality in product listings, aligning with department standards.
    Actively support a collaborative work environment, fostering productivity and shared success.

    Key Responsibilities

    Sort, group and categorise watches accurately, ensuring they are listed on the most suitable platforms.
    Work closely with departmental managers to support achievement of KPI targets, maintaining a productive team atmosphere.
    Write detailed, precise product listings that meet the standards of each platform and align with departmental expectations.
    Demonstrate strong IT and administrative skills, type efficiently and communicate effectively in writing across various listing platforms.

    Skills, Knowledge and Expertise

    Experienced and knowledgable in watches.
    A passion for vintage and antique items, such as jewellery, watches, other collectibles.
    Ability to work productively and accurately when performing regular tasks, maintaining a high standard.
    Competency with IT and tools, especially in creating listings and maintaining records on online platforms.

    Equal Opportunities

    At Arcavindi, we are committed to fostering an inclusive environment where everyone feels heard, valued, respected and empowered to bring their authentic self to work. We believe that diversity drives innovation, creativity and success.

    We welcome applicants from all backgrounds, perspectives and experiences, and we strive to create equitable opportunities for all. Together, we're building a culture that celebrates individuality and champions equity at every level of our organisation.

    If you're excited about this role, but don't tick every box, we still encourage you to apply. Your unique skills and experiences might be just what we're looking for now or in the future.

    If you need adjustments or accommodations during the hiring process, please reach out to us and we will do our best to support you.

    About arcavindi
    Vintage Trading is a fast-growing circular economy business on a mission to make it easy and rewarding for people to declutter responsibly. We operate two leading brands: Vintage Cash Cow in the UK and Arcavindi across Europe.

    With over 300 employees in the UK and a growing team in Europe, targeting 120 team members this year, we're building a unique operation powered by hundreds of in-house experts in vintage, antiques, and second-hand goods. Together, we're redefining how people value and recycle the past, helping customers turn unwanted items into money while promoting sustainability and reuse.

    As we continue to scale, we're always on the lookout for talented, passionate individuals to join us in shaping the future of the vintage and re-commerce world!

    Equal Opportunities
    At we're committed to creating an inclusive environment where everyone feels heard, respected, and able to bring their authentic self to work. We believe that diversity fuels innovation, creativity, and success.

    We welcome applicants from all backgrounds, perspectives, and experiences, and we work hard to ensure equitable opportunities for all. If you're excited about this role but don't meet every requirement, we still encourage you to apply, your unique skills and experiences might be exactly what we need now or in the future.

    If you need any adjustments or accommodations during the hiring process, just let us know and we'll do our best to support you.

    Your personal data will be handled in accordance with our Privacy Notice. Kijk minder
  • A

    Product Assessor (Cameras & Opticals)  

    - Gelderland
    DescriptionAbout the team:Our Marketplace and Production team plays a... Kijk meer
    Description

    About the team:
    Our Marketplace and Production team plays a central role in helping our vintage and antique products find their new homes. As a wider team, the Marketplace Team ensure that each product is accurately categorised and showcased to reach the right audience on a variety of selling platforms.

    About the role:
    As a Vintage Product Assessor within cameras and opticals, you'll assess and prepare listings for vintage and collectible cameras, lenses, binoculars and related accessories. You'll gain experience in identifying camera types, manufacturers and formats, as well as recognising signs of functionality and condition that influence value. A curious, technical mindset and a steady approach to documentation will help ensure every item is well represented. This stream suits those who enjoy precision and understanding how things work.


    Getting Started
    Complete the initial training in product sorting and categorisation across various vintage product lines.
    Collaborate closely with the Marketplace Department Managers to learn about listing standards and processes.
    Gain familiarity with departmental KPIs and begin contributing to team goals, particularly regarding product listings and quality standards.

    Establishing your Impact
    Build confidence in assessing, sorting and listing a wide variety of vintage items with minimal supervision.
    Actively contribute to the team's listing targets by producing accurate, high quality product descriptions.
    Strengthen your collaboration with the Marketplace Teams to help maintain a productive and collaborative environment.
    Become a trusted member of the team, sharing best practices and supporting initiatives to improve efficiency.

    Key Goals & Objectives:
    Achieve and exceed listing KPIs in collaboration with the Marketplace Department.
    Ensure accuracy and quality in product listings, aligning with department standards.
    Actively support a collaborative work environment, fostering productivity and shared success.

    Key Responsibilities

    Sort, group and categorise camera and optical stock accurately, ensuring they are listed on the most suitable platforms.
    Work closely with departmental managers to support achievement of KPI targets, maintaining a productive team atmosphere.
    Write detailed, precise product listings that meet the standards of each platform and align with departmental expectations.
    Demonstrate strong IT and administrative skills, type efficiently and communicate effectively in writing across various listing platforms.

    Skills, Knowledge and Expertise

    Experienced and knowledgable in cameras and opticals.
    A passion for vintage and antique items, such as jewellery, watches, other collectibles.
    Ability to work productively and accurately when performing regular tasks, maintaining a high standard.
    Competency with IT and tools, especially in creating listings and maintaining records on online platforms.

    Equal Opportunities

    At Arcavindi, we are committed to fostering an inclusive environment where everyone feels heard, valued, respected and empowered to bring their authentic self to work. We believe that diversity drives innovation, creativity and success.

    We welcome applicants from all backgrounds, perspectives and experiences, and we strive to create equitable opportunities for all. Together, we're building a culture that celebrates individuality and champions equity at every level of our organisation.

    If you're excited about this role, but don't tick every box, we still encourage you to apply. Your unique skills and experiences might be just what we're looking for now or in the future.

    If you need adjustments or accommodations during the hiring process, please reach out to us and we will do our best to support you.

    About arcavindi
    Vintage Trading is a fast-growing circular economy business on a mission to make it easy and rewarding for people to declutter responsibly. We operate two leading brands: Vintage Cash Cow in the UK and Arcavindi across Europe.

    With over 300 employees in the UK and a growing team in Europe, targeting 120 team members this year, we're building a unique operation powered by hundreds of in-house experts in vintage, antiques, and second-hand goods. Together, we're redefining how people value and recycle the past, helping customers turn unwanted items into money while promoting sustainability and reuse.

    As we continue to scale, we're always on the lookout for talented, passionate individuals to join us in shaping the future of the vintage and re-commerce world!

    Equal Opportunities
    At we're committed to creating an inclusive environment where everyone feels heard, respected, and able to bring their authentic self to work. We believe that diversity fuels innovation, creativity, and success.

    We welcome applicants from all backgrounds, perspectives, and experiences, and we work hard to ensure equitable opportunities for all. If you're excited about this role but don't meet every requirement, we still encourage you to apply, your unique skills and experiences might be exactly what we need now or in the future.

    If you need any adjustments or accommodations during the hiring process, just let us know and we'll do our best to support you.

    Your personal data will be handled in accordance with our Privacy Notice. Kijk minder
  • Ervaren Manager Kinderopvang IJburg gezocht - tot € 5.296!  

    - Noord-Holland
    Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt... Kijk meer
    Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager bij onze kinderopvang in Amsterdam IJburg krijg je de kans om een team te leiden, kwaliteit te waarborgen en een warme omgeving te creëren voor kinderen. Met een aantrekkelijk salaris tot € 5.296 per maand is dit jouw moment om impact te hebben in de kinderopvang!

    Jouw rol in ons team

    Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie op IJburg. Je zorgt voor:

    Een fijne sfeer voor kinderen, ouders en collega's
    Coaching en ontwikkeling van je team
    Hoge pedagogische kwaliteit
    Efficiënte planning en een gezond budget
    Groei en nieuwe kansen voor de vestiging
    Onze locatie

    Onze kinderopvang op IJburg is een lichte, ruime plek met vijf KDV groepen en één BSO. De groene tuin met wilgentunnel en zandbak maakt het een heerlijke plek voor kinderen om te spelen en ontdekken.

    Wat we je bieden
    Salaris tussen € 3.536 en € 5.296 per maand (schaal 9 of 10 CAO Kinderopvang)
    8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering
    Bonusregeling op basis van resultaten
    210 verlofuren per jaar (bij 36 uur per week)
    Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer
    Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen
    Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie
    Jaarlijkse Leadership Conference
    Vast contract na goed functioneren
    Wie we zoeken

    We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die:

    Minimaal 3 jaar relevante managementervaring en ervaring met het aansturen van een groter team. Let op: leidinggevende ervaring is voor deze functie essentieel. Heb je deze ervaring nog niet, dan past de rol van adjunct vestigingsmanager mogelijk beter bij jouw huidige loopbaanfase
    Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau
    4 dagen per week beschikbaar is (woensdag vrij)
    Sterk is in plannen, organiseren en leidinggeven
    Proactief kansen ziet en benut
    Flexibel en positief blijft, ook bij uitdagingen
    Vlot communiceert met ouders, kinderen en collega's
    Ervaring heeft met MS Office (Flexkids en Afas is een pre)
    Een VOG kan aanvragen
    De Nederlandse taal goed beheerst (minimaal niveau 3F)
    Over Kindergarden

    Bij Kindergarden geloven we in de kracht van hoogwaardige kinderopvang. We bieden een inspirerende omgeving waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen en waar medewerkers met plezier werken. Onze vestiging op Steigereiland is een lichte, open plek waar kinderen alle ruimte krijgen om te groeien.

    Interesse?

    Lijkt het je leuk om ons team te komen versterken? We horen graag van je! Stuur je cv en motivatie en we nemen binnen een week contact met je op. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met onze recruiter. We kijken ernaar uit je te leren kennen! Kijk minder
  • Ervaren Manager Kinderopvang IJburg Salaris tot € 5.296  

    - Not Specified
    Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt... Kijk meer
    Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager bij onze kinderopvang in Amsterdam IJburg krijg je de kans om een team te leiden, kwaliteit te waarborgen en een warme omgeving te creëren voor kinderen. Met een aantrekkelijk salaris tot € 5.296 per maand is dit jouw moment om impact te hebben in de kinderopvang!

    Jouw rol in ons team

    Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie op IJburg. Je zorgt voor:

    Een fijne sfeer voor kinderen, ouders en collega's
    Coaching en ontwikkeling van je team
    Hoge pedagogische kwaliteit
    Efficiënte planning en een gezond budget
    Groei en nieuwe kansen voor de vestiging
    Onze locatie

    Onze kinderopvang op IJburg is een lichte, ruime plek met vijf KDV groepen en één BSO. De groene tuin met wilgentunnel en zandbak maakt het een heerlijke plek voor kinderen om te spelen en ontdekken.

    Wat we je bieden
    Salaris tussen € 3.536 en € 5.296 per maand (schaal 9 of 10 CAO Kinderopvang)
    8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering
    Bonusregeling op basis van resultaten
    210 verlofuren per jaar (bij 36 uur per week)
    Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer
    Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen
    Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie
    Jaarlijkse Leadership Conference
    Vast contract na goed functioneren
    Wie we zoeken

    We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die:

    Minimaal 3 jaar relevante managementervaring en ervaring met het aansturen van een groter team. Let op: leidinggevende ervaring is voor deze functie essentieel. Heb je deze ervaring nog niet, dan past de rol van adjunct vestigingsmanager mogelijk beter bij jouw huidige loopbaanfase
    Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau
    4 dagen per week beschikbaar is (woensdag vrij)
    Sterk is in plannen, organiseren en leidinggeven
    Proactief kansen ziet en benut
    Flexibel en positief blijft, ook bij uitdagingen
    Vlot communiceert met ouders, kinderen en collega's
    Ervaring heeft met MS Office (Flexkids en Afas is een pre)
    Een VOG kan aanvragen
    De Nederlandse taal goed beheerst (minimaal niveau 3F)
    Over Kindergarden

    Bij Kindergarden geloven we in de kracht van hoogwaardige kinderopvang. We bieden een inspirerende omgeving waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen en waar medewerkers met plezier werken. Onze vestiging op Steigereiland is een lichte, open plek waar kinderen alle ruimte krijgen om te groeien.

    Interesse?

    Lijkt het je leuk om ons team te komen versterken? We horen graag van je! Stuur je cv en motivatie en we nemen binnen een week contact met je op. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met onze recruiter. We kijken ernaar uit je te leren kennen! Kijk minder
  • Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt... Kijk meer
    Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager bij onze kinderopvang in Amsterdam IJburg krijg je de kans om een team te leiden, kwaliteit te waarborgen en een warme omgeving te creëren voor kinderen. Met een aantrekkelijk salaris tot € 5.296 per maand is dit jouw moment om impact te hebben in de kinderopvang!

    Jouw rol in ons team

    Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie op IJburg. Je zorgt voor:

    Een fijne sfeer voor kinderen, ouders en collega's
    Coaching en ontwikkeling van je team
    Hoge pedagogische kwaliteit
    Efficiënte planning en een gezond budget
    Groei en nieuwe kansen voor de vestiging
    Onze locatie

    Onze kinderopvang op IJburg is een lichte, ruime plek met vijf KDV groepen en één BSO. De groene tuin met wilgentunnel en zandbak maakt het een heerlijke plek voor kinderen om te spelen en ontdekken.

    Wat we je bieden
    Salaris tussen € 3.536 en € 5.296 per maand (schaal 9 of 10 CAO Kinderopvang)
    8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering
    Bonusregeling op basis van resultaten
    210 verlofuren per jaar (bij 36 uur per week)
    Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer
    Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen
    Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie
    Jaarlijkse Leadership Conference
    Vast contract na goed functioneren
    Wie we zoeken

    We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die:

    Minimaal 3 jaar relevante managementervaring en ervaring met het aansturen van een groter team. Let op: leidinggevende ervaring is voor deze functie essentieel. Heb je deze ervaring nog niet, dan past de rol van adjunct vestigingsmanager mogelijk beter bij jouw huidige loopbaanfase
    Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau
    4 dagen per week beschikbaar is (woensdag vrij)
    Sterk is in plannen, organiseren en leidinggeven
    Proactief kansen ziet en benut
    Flexibel en positief blijft, ook bij uitdagingen
    Vlot communiceert met ouders, kinderen en collega's
    Ervaring heeft met MS Office (Flexkids en Afas is een pre)
    Een VOG kan aanvragen
    De Nederlandse taal goed beheerst (minimaal niveau 3F)
    Over Kindergarden

    Bij Kindergarden geloven we in de kracht van hoogwaardige kinderopvang. We bieden een inspirerende omgeving waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen en waar medewerkers met plezier werken. Onze vestiging op Steigereiland is een lichte, open plek waar kinderen alle ruimte krijgen om te groeien.

    Interesse?

    Lijkt het je leuk om ons team te komen versterken? We horen graag van je! Stuur je cv en motivatie en we nemen binnen een week contact met je op. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met onze recruiter. We kijken ernaar uit je te leren kennen! Kijk minder
  • Ervaren Manager Kinderopvang Amsterdam IJburg  

    - Noord-Holland
    Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt... Kijk meer
    Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager bij onze kinderopvang in Amsterdam IJburg krijg je de kans om een team te leiden, kwaliteit te waarborgen en een warme omgeving te creëren voor kinderen. Met een aantrekkelijk salaris tot € 5.296 per maand is dit jouw moment om impact te hebben!

    Jouw rol in ons team

    Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie op IJburg. Je zorgt voor:

    Een fijne sfeer waar kinderen zich veilig voelen en kunnen ontwikkelen
    Een gemotiveerd team dat met plezier werkt
    Tevreden ouders die hun kinderen met een gerust hart bij ons brengen
    Een soepel draaiende vestiging, van pedagogische kwaliteit tot financiën
    Wat we je bieden

    Bij ons krijg je meer dan alleen een baan. We investeren in jou en je toekomst:

    Een salaris tussen € 3.536 en € 5.296 per maand (schaal 9 of 10), afhankelijk van je ervaring
    8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering
    Bonusregeling op basis van behaalde resultaten
    210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek)
    Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht je vervoermiddel
    Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen
    Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie
    Jaarlijkse Leadership Conference voor alle managers
    Wat maakt deze baan bijzonder?

    Je werkt op een prachtige locatie in Amsterdam IJburg, met vijf KDV groepen en één BSO. De ruime, groene tuin met wilgentunnel en zandbak biedt eindeloze speelmogelijkheden. Binnen zorgen grote ramen en hoge plafonds voor een lichte, open sfeer. Hier kun je echt je stempel drukken en bouwen aan kwaliteit.

    Wie ben jij?

    We zoeken iemand die:

    Minimaal 3 jaar relevante managementervaring en ervaring met het aansturen van een groter team. Let op: leidinggevende ervaring is voor deze functie essentieel. Heb je deze ervaring nog niet, dan past de rol van adjunct vestigingsmanager mogelijk beter bij jouw huidige loopbaanfase
    Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau
    4 dagen per week beschikbaar is (woensdag vrij)
    Sterk is in plannen, organiseren en leidinggeven
    Kansen ziet en deze weet om te zetten in succes
    Flexibel is en positief blijft, ook bij onverwachte uitdagingen
    Makkelijk communiceert met ouders, kinderen en collega's
    Ervaring heeft met MS Office (Flexkids en Afas is een pre)
    Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) heeft of kan aanvragen
    De Nederlandse taal uitstekend beheerst (minimaal niveau 3F)
    Over Kindergarden

    Kindergarden staat voor kwalitatieve kinderopvang in een inspirerende omgeving. We bieden een bewezen pedagogisch programma en investeren continu in de ontwikkeling van onze medewerkers. Bij ons werk je in een organisatie die groeit en waar je echt het verschil kunt maken.

    Enthousiast geworden?

    Wil jij deel uitmaken van ons team en bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen? Solliciteer dan nu! Onze recruiter neemt graag contact met je op om je wensen en de mogelijkheden te bespreken. Samen ontdekken we of jij en Kindergarden een perfecte match zijn! Kijk minder
  • Ervaren Manager Kinderopvang IJburg gezocht - tot € 5.296!  

    - Not Specified
    Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt... Kijk meer
    Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager bij onze kinderopvang in Amsterdam IJburg krijg je de kans om een team te leiden, kwaliteit te waarborgen en een warme omgeving te creëren voor kinderen. Met een aantrekkelijk salaris tot € 5.296 per maand is dit jouw moment om impact te hebben in de kinderopvang!

    Jouw rol in ons team

    Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie op IJburg. Je zorgt voor:

    Een fijne sfeer voor kinderen, ouders en collega's
    Coaching en ontwikkeling van je team
    Hoge pedagogische kwaliteit
    Efficiënte planning en een gezond budget
    Groei en nieuwe kansen voor de vestiging
    Onze locatie

    Onze kinderopvang op IJburg is een lichte, ruime plek met vijf KDV groepen en één BSO. De groene tuin met wilgentunnel en zandbak maakt het een heerlijke plek voor kinderen om te spelen en ontdekken.

    Wat we je bieden
    Salaris tussen € 3.536 en € 5.296 per maand (schaal 9 of 10 CAO Kinderopvang)
    8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering
    Bonusregeling op basis van resultaten
    210 verlofuren per jaar (bij 36 uur per week)
    Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer
    Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen
    Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie
    Jaarlijkse Leadership Conference
    Vast contract na goed functioneren
    Wie we zoeken

    We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die:

    Minimaal 3 jaar relevante managementervaring en ervaring met het aansturen van een groter team. Let op: leidinggevende ervaring is voor deze functie essentieel. Heb je deze ervaring nog niet, dan past de rol van adjunct vestigingsmanager mogelijk beter bij jouw huidige loopbaanfase
    Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau
    4 dagen per week beschikbaar is (woensdag vrij)
    Sterk is in plannen, organiseren en leidinggeven
    Proactief kansen ziet en benut
    Flexibel en positief blijft, ook bij uitdagingen
    Vlot communiceert met ouders, kinderen en collega's
    Ervaring heeft met MS Office (Flexkids en Afas is een pre)
    Een VOG kan aanvragen
    De Nederlandse taal goed beheerst (minimaal niveau 3F)
    Over Kindergarden

    Bij Kindergarden geloven we in de kracht van hoogwaardige kinderopvang. We bieden een inspirerende omgeving waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen en waar medewerkers met plezier werken. Onze vestiging op Steigereiland is een lichte, open plek waar kinderen alle ruimte krijgen om te groeien.

    Interesse?

    Lijkt het je leuk om ons team te komen versterken? We horen graag van je! Stuur je cv en motivatie en we nemen binnen een week contact met je op. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met onze recruiter. We kijken ernaar uit je te leren kennen! Kijk minder
  • Ervaren Manager Kinderopvang IJburg gezocht - tot € 5.296!  

    - Noord-Holland
    Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt... Kijk meer
    Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager bij onze kinderopvang in Amsterdam IJburg krijg je de kans om een team te leiden, kwaliteit te waarborgen en een warme omgeving te creëren voor kinderen. Met een aantrekkelijk salaris tot € 5.296 per maand is dit jouw moment om impact te hebben in de kinderopvang!

    Jouw rol in ons team

    Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie op IJburg. Je zorgt voor:

    Een fijne sfeer voor kinderen, ouders en collega's
    Coaching en ontwikkeling van je team
    Hoge pedagogische kwaliteit
    Efficiënte planning en een gezond budget
    Groei en nieuwe kansen voor de vestiging
    Onze locatie

    Onze kinderopvang op IJburg is een lichte, ruime plek met vijf KDV groepen en één BSO. De groene tuin met wilgentunnel en zandbak maakt het een heerlijke plek voor kinderen om te spelen en ontdekken.

    Wat we je bieden
    Salaris tussen € 3.536 en € 5.296 per maand (schaal 9 of 10 CAO Kinderopvang)
    8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering
    Bonusregeling op basis van resultaten
    210 verlofuren per jaar (bij 36 uur per week)
    Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer
    Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen
    Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie
    Jaarlijkse Leadership Conference
    Vast contract na goed functioneren
    Wie we zoeken

    We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die:

    Minimaal 3 jaar relevante managementervaring en ervaring met het aansturen van een groter team. Let op: leidinggevende ervaring is voor deze functie essentieel. Heb je deze ervaring nog niet, dan past de rol van adjunct vestigingsmanager mogelijk beter bij jouw huidige loopbaanfase
    Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau
    4 dagen per week beschikbaar is (woensdag vrij)
    Sterk is in plannen, organiseren en leidinggeven
    Proactief kansen ziet en benut
    Flexibel en positief blijft, ook bij uitdagingen
    Vlot communiceert met ouders, kinderen en collega's
    Ervaring heeft met MS Office (Flexkids en Afas is een pre)
    Een VOG kan aanvragen
    De Nederlandse taal goed beheerst (minimaal niveau 3F)
    Over Kindergarden

    Bij Kindergarden geloven we in de kracht van hoogwaardige kinderopvang. We bieden een inspirerende omgeving waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen en waar medewerkers met plezier werken. Onze vestiging op Steigereiland is een lichte, open plek waar kinderen alle ruimte krijgen om te groeien.

    Interesse?

    Lijkt het je leuk om ons team te komen versterken? We horen graag van je! Stuur je cv en motivatie en we nemen binnen een week contact met je op. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met onze recruiter. We kijken ernaar uit je te leren kennen! Kijk minder
  • Ervaren Manager Kinderopvang IJburg gezocht - tot € 5.296!  

    - Noord-Holland
    Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt... Kijk meer
    Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager bij onze kinderopvang in Amsterdam IJburg krijg je de kans om een team te leiden, kwaliteit te waarborgen en een warme omgeving te creëren voor kinderen. Met een aantrekkelijk salaris tot € 5.296 per maand is dit jouw moment om impact te hebben in de kinderopvang!

    Jouw rol in ons team

    Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie op IJburg. Je zorgt voor:

    Een fijne sfeer voor kinderen, ouders en collega's
    Coaching en ontwikkeling van je team
    Hoge pedagogische kwaliteit
    Efficiënte planning en een gezond budget
    Groei en nieuwe kansen voor de vestiging
    Onze locatie

    Onze kinderopvang op IJburg is een lichte, ruime plek met vijf KDV groepen en één BSO. De groene tuin met wilgentunnel en zandbak maakt het een heerlijke plek voor kinderen om te spelen en ontdekken.

    Wat we je bieden
    Salaris tussen € 3.536 en € 5.296 per maand (schaal 9 of 10 CAO Kinderopvang)
    8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering
    Bonusregeling op basis van resultaten
    210 verlofuren per jaar (bij 36 uur per week)
    Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer
    Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen
    Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie
    Jaarlijkse Leadership Conference
    Vast contract na goed functioneren
    Wie we zoeken

    We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die:

    Minimaal 3 jaar relevante managementervaring en ervaring met het aansturen van een groter team. Let op: leidinggevende ervaring is voor deze functie essentieel. Heb je deze ervaring nog niet, dan past de rol van adjunct vestigingsmanager mogelijk beter bij jouw huidige loopbaanfase
    Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau
    4 dagen per week beschikbaar is (woensdag vrij)
    Sterk is in plannen, organiseren en leidinggeven
    Proactief kansen ziet en benut
    Flexibel en positief blijft, ook bij uitdagingen
    Vlot communiceert met ouders, kinderen en collega's
    Ervaring heeft met MS Office (Flexkids en Afas is een pre)
    Een VOG kan aanvragen
    De Nederlandse taal goed beheerst (minimaal niveau 3F)
    Over Kindergarden

    Bij Kindergarden geloven we in de kracht van hoogwaardige kinderopvang. We bieden een inspirerende omgeving waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen en waar medewerkers met plezier werken. Onze vestiging op Steigereiland is een lichte, open plek waar kinderen alle ruimte krijgen om te groeien.

    Interesse?

    Lijkt het je leuk om ons team te komen versterken? We horen graag van je! Stuur je cv en motivatie en we nemen binnen een week contact met je op. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met onze recruiter. We kijken ernaar uit je te leren kennen! Kijk minder
  • Ervaren Manager Kinderopvang IJburg Salaris tot € 5.296  

    - Noord-Holland
    Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt... Kijk meer
    Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager bij onze kinderopvang in Amsterdam IJburg krijg je de kans om een team te leiden, kwaliteit te waarborgen en een warme omgeving te creëren voor kinderen. Met een aantrekkelijk salaris tot € 5.296 per maand is dit jouw moment om impact te hebben in de kinderopvang!

    Jouw rol in ons team

    Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie op IJburg. Je zorgt voor:

    Een fijne sfeer voor kinderen, ouders en collega's
    Coaching en ontwikkeling van je team
    Hoge pedagogische kwaliteit
    Efficiënte planning en een gezond budget
    Groei en nieuwe kansen voor de vestiging
    Onze locatie

    Onze kinderopvang op IJburg is een lichte, ruime plek met vijf KDV groepen en één BSO. De groene tuin met wilgentunnel en zandbak maakt het een heerlijke plek voor kinderen om te spelen en ontdekken.

    Wat we je bieden
    Salaris tussen € 3.536 en € 5.296 per maand (schaal 9 of 10 CAO Kinderopvang)
    8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering
    Bonusregeling op basis van resultaten
    210 verlofuren per jaar (bij 36 uur per week)
    Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer
    Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen
    Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie
    Jaarlijkse Leadership Conference
    Vast contract na goed functioneren
    Wie we zoeken

    We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die:

    Minimaal 3 jaar relevante managementervaring en ervaring met het aansturen van een groter team. Let op: leidinggevende ervaring is voor deze functie essentieel. Heb je deze ervaring nog niet, dan past de rol van adjunct vestigingsmanager mogelijk beter bij jouw huidige loopbaanfase
    Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau
    4 dagen per week beschikbaar is (woensdag vrij)
    Sterk is in plannen, organiseren en leidinggeven
    Proactief kansen ziet en benut
    Flexibel en positief blijft, ook bij uitdagingen
    Vlot communiceert met ouders, kinderen en collega's
    Ervaring heeft met MS Office (Flexkids en Afas is een pre)
    Een VOG kan aanvragen
    De Nederlandse taal goed beheerst (minimaal niveau 3F)
    Over Kindergarden

    Bij Kindergarden geloven we in de kracht van hoogwaardige kinderopvang. We bieden een inspirerende omgeving waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen en waar medewerkers met plezier werken. Onze vestiging op Steigereiland is een lichte, open plek waar kinderen alle ruimte krijgen om te groeien.

    Interesse?

    Lijkt het je leuk om ons team te komen versterken? We horen graag van je! Stuur je cv en motivatie en we nemen binnen een week contact met je op. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met onze recruiter. We kijken ernaar uit je te leren kennen! Kijk minder
  • Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt... Kijk meer
    Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager bij onze kinderopvang in Amsterdam IJburg krijg je de kans om een team te leiden, kwaliteit te waarborgen en een warme omgeving te creëren voor kinderen. Met een aantrekkelijk salaris tot € 5.296 per maand is dit jouw moment om impact te hebben in de kinderopvang!

    Jouw rol in ons team

    Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie op IJburg. Je zorgt voor:

    Een fijne sfeer voor kinderen, ouders en collega's
    Coaching en ontwikkeling van je team
    Hoge pedagogische kwaliteit
    Efficiënte planning en een gezond budget
    Groei en nieuwe kansen voor de vestiging
    Onze locatie

    Onze kinderopvang op IJburg is een lichte, ruime plek met vijf KDV groepen en één BSO. De groene tuin met wilgentunnel en zandbak maakt het een heerlijke plek voor kinderen om te spelen en ontdekken.

    Wat we je bieden
    Salaris tussen € 3.536 en € 5.296 per maand (schaal 9 of 10 CAO Kinderopvang)
    8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering
    Bonusregeling op basis van resultaten
    210 verlofuren per jaar (bij 36 uur per week)
    Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer
    Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen
    Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie
    Jaarlijkse Leadership Conference
    Vast contract na goed functioneren
    Wie we zoeken

    We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die:

    Minimaal 3 jaar relevante managementervaring en ervaring met het aansturen van een groter team. Let op: leidinggevende ervaring is voor deze functie essentieel. Heb je deze ervaring nog niet, dan past de rol van adjunct vestigingsmanager mogelijk beter bij jouw huidige loopbaanfase
    Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau
    4 dagen per week beschikbaar is (woensdag vrij)
    Sterk is in plannen, organiseren en leidinggeven
    Proactief kansen ziet en benut
    Flexibel en positief blijft, ook bij uitdagingen
    Vlot communiceert met ouders, kinderen en collega's
    Ervaring heeft met MS Office (Flexkids en Afas is een pre)
    Een VOG kan aanvragen
    De Nederlandse taal goed beheerst (minimaal niveau 3F)
    Over Kindergarden

    Bij Kindergarden geloven we in de kracht van hoogwaardige kinderopvang. We bieden een inspirerende omgeving waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen en waar medewerkers met plezier werken. Onze vestiging op Steigereiland is een lichte, open plek waar kinderen alle ruimte krijgen om te groeien.

    Interesse?

    Lijkt het je leuk om ons team te komen versterken? We horen graag van je! Stuur je cv en motivatie en we nemen binnen een week contact met je op. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met onze recruiter. We kijken ernaar uit je te leren kennen! Kijk minder
  • Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt... Kijk meer
    Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager bij onze kinderopvang in Amsterdam IJburg krijg je de kans om een team te leiden, kwaliteit te waarborgen en een warme omgeving te creëren voor kinderen. Met een aantrekkelijk salaris tot € 5.296 per maand is dit jouw moment om impact te hebben in de kinderopvang!

    Jouw rol in ons team

    Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie op IJburg. Je zorgt voor:

    Een fijne sfeer voor kinderen, ouders en collega's
    Coaching en ontwikkeling van je team
    Hoge pedagogische kwaliteit
    Efficiënte planning en een gezond budget
    Groei en nieuwe kansen voor de vestiging
    Onze locatie

    Onze kinderopvang op IJburg is een lichte, ruime plek met vijf KDV groepen en één BSO. De groene tuin met wilgentunnel en zandbak maakt het een heerlijke plek voor kinderen om te spelen en ontdekken.

    Wat we je bieden
    Salaris tussen € 3.536 en € 5.296 per maand (schaal 9 of 10 CAO Kinderopvang)
    8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering
    Bonusregeling op basis van resultaten
    210 verlofuren per jaar (bij 36 uur per week)
    Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer
    Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen
    Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie
    Jaarlijkse Leadership Conference
    Vast contract na goed functioneren
    Wie we zoeken

    We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die:

    Minimaal 3 jaar relevante managementervaring en ervaring met het aansturen van een groter team. Let op: leidinggevende ervaring is voor deze functie essentieel. Heb je deze ervaring nog niet, dan past de rol van adjunct vestigingsmanager mogelijk beter bij jouw huidige loopbaanfase
    Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau
    4 dagen per week beschikbaar is (woensdag vrij)
    Sterk is in plannen, organiseren en leidinggeven
    Proactief kansen ziet en benut
    Flexibel en positief blijft, ook bij uitdagingen
    Vlot communiceert met ouders, kinderen en collega's
    Ervaring heeft met MS Office (Flexkids en Afas is een pre)
    Een VOG kan aanvragen
    De Nederlandse taal goed beheerst (minimaal niveau 3F)
    Over Kindergarden

    Bij Kindergarden geloven we in de kracht van hoogwaardige kinderopvang. We bieden een inspirerende omgeving waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen en waar medewerkers met plezier werken. Onze vestiging op Steigereiland is een lichte, open plek waar kinderen alle ruimte krijgen om te groeien.

    Interesse?

    Lijkt het je leuk om ons team te komen versterken? We horen graag van je! Stuur je cv en motivatie en we nemen binnen een week contact met je op. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met onze recruiter. We kijken ernaar uit je te leren kennen! Kijk minder
  • Ervaren Manager Kinderopvang IJburg gezocht - tot € 5.296!  

    - Noord-Holland
    Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt... Kijk meer
    Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager bij onze kinderopvang in Amsterdam IJburg krijg je de kans om een team te leiden, kwaliteit te waarborgen en een warme omgeving te creëren voor kinderen. Met een aantrekkelijk salaris tot € 5.296 per maand is dit jouw moment om impact te hebben in de kinderopvang!

    Jouw rol in ons team

    Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie op IJburg. Je zorgt voor:

    Een fijne sfeer voor kinderen, ouders en collega's
    Coaching en ontwikkeling van je team
    Hoge pedagogische kwaliteit
    Efficiënte planning en een gezond budget
    Groei en nieuwe kansen voor de vestiging
    Onze locatie

    Onze kinderopvang op IJburg is een lichte, ruime plek met vijf KDV groepen en één BSO. De groene tuin met wilgentunnel en zandbak maakt het een heerlijke plek voor kinderen om te spelen en ontdekken.

    Wat we je bieden
    Salaris tussen € 3.536 en € 5.296 per maand (schaal 9 of 10 CAO Kinderopvang)
    8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering
    Bonusregeling op basis van resultaten
    210 verlofuren per jaar (bij 36 uur per week)
    Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer
    Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen
    Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie
    Jaarlijkse Leadership Conference
    Vast contract na goed functioneren
    Wie we zoeken

    We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die:

    Minimaal 3 jaar relevante managementervaring en ervaring met het aansturen van een groter team. Let op: leidinggevende ervaring is voor deze functie essentieel. Heb je deze ervaring nog niet, dan past de rol van adjunct vestigingsmanager mogelijk beter bij jouw huidige loopbaanfase
    Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau
    4 dagen per week beschikbaar is (woensdag vrij)
    Sterk is in plannen, organiseren en leidinggeven
    Proactief kansen ziet en benut
    Flexibel en positief blijft, ook bij uitdagingen
    Vlot communiceert met ouders, kinderen en collega's
    Ervaring heeft met MS Office (Flexkids en Afas is een pre)
    Een VOG kan aanvragen
    De Nederlandse taal goed beheerst (minimaal niveau 3F)
    Over Kindergarden

    Bij Kindergarden geloven we in de kracht van hoogwaardige kinderopvang. We bieden een inspirerende omgeving waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen en waar medewerkers met plezier werken. Onze vestiging op Steigereiland is een lichte, open plek waar kinderen alle ruimte krijgen om te groeien.

    Interesse?

    Lijkt het je leuk om ons team te komen versterken? We horen graag van je! Stuur je cv en motivatie en we nemen binnen een week contact met je op. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met onze recruiter. We kijken ernaar uit je te leren kennen! Kijk minder
  • Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt... Kijk meer
    Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager bij onze kinderopvang in Amsterdam IJburg krijg je de kans om een team te leiden, kwaliteit te waarborgen en een warme omgeving te creëren voor kinderen. Met een aantrekkelijk salaris tot € 5.296 per maand is dit jouw moment om impact te hebben in de kinderopvang!

    Jouw rol in ons team

    Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie op IJburg. Je zorgt voor:

    Een fijne sfeer voor kinderen, ouders en collega's
    Coaching en ontwikkeling van je team
    Hoge pedagogische kwaliteit
    Efficiënte planning en een gezond budget
    Groei en nieuwe kansen voor de vestiging
    Onze locatie

    Onze kinderopvang op IJburg is een lichte, ruime plek met vijf KDV groepen en één BSO. De groene tuin met wilgentunnel en zandbak maakt het een heerlijke plek voor kinderen om te spelen en ontdekken.

    Wat we je bieden
    Salaris tussen € 3.536 en € 5.296 per maand (schaal 9 of 10 CAO Kinderopvang)
    8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering
    Bonusregeling op basis van resultaten
    210 verlofuren per jaar (bij 36 uur per week)
    Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer
    Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen
    Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie
    Jaarlijkse Leadership Conference
    Vast contract na goed functioneren
    Wie we zoeken

    We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die:

    Minimaal 3 jaar relevante managementervaring en ervaring met het aansturen van een groter team. Let op: leidinggevende ervaring is voor deze functie essentieel. Heb je deze ervaring nog niet, dan past de rol van adjunct vestigingsmanager mogelijk beter bij jouw huidige loopbaanfase
    Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau
    4 dagen per week beschikbaar is (woensdag vrij)
    Sterk is in plannen, organiseren en leidinggeven
    Proactief kansen ziet en benut
    Flexibel en positief blijft, ook bij uitdagingen
    Vlot communiceert met ouders, kinderen en collega's
    Ervaring heeft met MS Office (Flexkids en Afas is een pre)
    Een VOG kan aanvragen
    De Nederlandse taal goed beheerst (minimaal niveau 3F)
    Over Kindergarden

    Bij Kindergarden geloven we in de kracht van hoogwaardige kinderopvang. We bieden een inspirerende omgeving waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen en waar medewerkers met plezier werken. Onze vestiging op Steigereiland is een lichte, open plek waar kinderen alle ruimte krijgen om te groeien.

    Interesse?

    Lijkt het je leuk om ons team te komen versterken? We horen graag van je! Stuur je cv en motivatie en we nemen binnen een week contact met je op. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met onze recruiter. We kijken ernaar uit je te leren kennen! Kijk minder
  • Ervaren Manager Kinderopvang IJburg Salaris tot € 5.296  

    - Flevoland
    Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt... Kijk meer
    Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager bij onze kinderopvang in Amsterdam IJburg krijg je de kans om een team te leiden, kwaliteit te waarborgen en een warme omgeving te creëren voor kinderen. Met een aantrekkelijk salaris tot € 5.296 per maand is dit jouw moment om impact te hebben in de kinderopvang!

    Jouw rol in ons team

    Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie op IJburg. Je zorgt voor:

    Een fijne sfeer voor kinderen, ouders en collega's
    Coaching en ontwikkeling van je team
    Hoge pedagogische kwaliteit
    Efficiënte planning en een gezond budget
    Groei en nieuwe kansen voor de vestiging
    Onze locatie

    Onze kinderopvang op IJburg is een lichte, ruime plek met vijf KDV groepen en één BSO. De groene tuin met wilgentunnel en zandbak maakt het een heerlijke plek voor kinderen om te spelen en ontdekken.

    Wat we je bieden
    Salaris tussen € 3.536 en € 5.296 per maand (schaal 9 of 10 CAO Kinderopvang)
    8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering
    Bonusregeling op basis van resultaten
    210 verlofuren per jaar (bij 36 uur per week)
    Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer
    Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen
    Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie
    Jaarlijkse Leadership Conference
    Vast contract na goed functioneren
    Wie we zoeken

    We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die:

    Minimaal 3 jaar relevante managementervaring en ervaring met het aansturen van een groter team. Let op: leidinggevende ervaring is voor deze functie essentieel. Heb je deze ervaring nog niet, dan past de rol van adjunct vestigingsmanager mogelijk beter bij jouw huidige loopbaanfase
    Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau
    4 dagen per week beschikbaar is (woensdag vrij)
    Sterk is in plannen, organiseren en leidinggeven
    Proactief kansen ziet en benut
    Flexibel en positief blijft, ook bij uitdagingen
    Vlot communiceert met ouders, kinderen en collega's
    Ervaring heeft met MS Office (Flexkids en Afas is een pre)
    Een VOG kan aanvragen
    De Nederlandse taal goed beheerst (minimaal niveau 3F)
    Over Kindergarden

    Bij Kindergarden geloven we in de kracht van hoogwaardige kinderopvang. We bieden een inspirerende omgeving waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen en waar medewerkers met plezier werken. Onze vestiging op Steigereiland is een lichte, open plek waar kinderen alle ruimte krijgen om te groeien.

    Interesse?

    Lijkt het je leuk om ons team te komen versterken? We horen graag van je! Stuur je cv en motivatie en we nemen binnen een week contact met je op. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met onze recruiter. We kijken ernaar uit je te leren kennen! Kijk minder
  • Ervaren Manager Kinderopvang IJburg Salaris tot € 5.296  

    - Flevoland
    Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt... Kijk meer
    Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager bij onze kinderopvang in Amsterdam IJburg krijg je de kans om een team te leiden, kwaliteit te waarborgen en een warme omgeving te creëren voor kinderen. Met een aantrekkelijk salaris tot € 5.296 per maand is dit jouw moment om impact te hebben in de kinderopvang!

    Jouw rol in ons team

    Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie op IJburg. Je zorgt voor:

    Een fijne sfeer voor kinderen, ouders en collega's
    Coaching en ontwikkeling van je team
    Hoge pedagogische kwaliteit
    Efficiënte planning en een gezond budget
    Groei en nieuwe kansen voor de vestiging
    Onze locatie

    Onze kinderopvang op IJburg is een lichte, ruime plek met vijf KDV groepen en één BSO. De groene tuin met wilgentunnel en zandbak maakt het een heerlijke plek voor kinderen om te spelen en ontdekken.

    Wat we je bieden
    Salaris tussen € 3.536 en € 5.296 per maand (schaal 9 of 10 CAO Kinderopvang)
    8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering
    Bonusregeling op basis van resultaten
    210 verlofuren per jaar (bij 36 uur per week)
    Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer
    Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen
    Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie
    Jaarlijkse Leadership Conference
    Vast contract na goed functioneren
    Wie we zoeken

    We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die:

    Een afgeronde (pedagogische) opleiding heeft op minimaal MBO-niveau
    Ervaring heeft als manager in de kinderopvang
    4 dagen per week beschikbaar is (woensdag vrij)
    Sterk is in plannen, organiseren en leidinggeven
    Proactief kansen ziet en benut
    Flexibel en positief blijft, ook bij uitdagingen
    Vlot communiceert met ouders, kinderen en collega's
    Ervaring heeft met MS Office (Flexkids en Afas is een pre)
    Een VOG kan aanvragen
    De Nederlandse taal goed beheerst (minimaal niveau 3F)
    Over Kindergarden

    Bij Kindergarden geloven we in de kracht van hoogwaardige kinderopvang. We bieden een inspirerende omgeving waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen en waar medewerkers met plezier werken. Onze vestiging op Steigereiland is een lichte, open plek waar kinderen alle ruimte krijgen om te groeien.

    Interesse?

    Lijkt het je leuk om ons team te komen versterken? We horen graag van je! Stuur je cv en motivatie en we nemen binnen een week contact met je op. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met onze recruiter. We kijken ernaar uit je te leren kennen! Kijk minder
  • Ervaren Manager Kinderopvang IJburg gezocht - tot € 5.296!  

    - Noord-Holland
    Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt... Kijk meer
    Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager bij onze kinderopvang in Amsterdam IJburg krijg je de kans om een team te leiden, kwaliteit te waarborgen en een warme omgeving te creëren voor kinderen. Met een aantrekkelijk salaris tot € 5.296 per maand is dit jouw moment om impact te hebben in de kinderopvang!

    Jouw rol in ons team

    Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie op IJburg. Je zorgt voor:

    Een fijne sfeer voor kinderen, ouders en collega's
    Coaching en ontwikkeling van je team
    Hoge pedagogische kwaliteit
    Efficiënte planning en een gezond budget
    Groei en nieuwe kansen voor de vestiging
    Onze locatie

    Onze kinderopvang op IJburg is een lichte, ruime plek met vijf KDV groepen en één BSO. De groene tuin met wilgentunnel en zandbak maakt het een heerlijke plek voor kinderen om te spelen en ontdekken.

    Wat we je bieden
    Salaris tussen € 3.536 en € 5.296 per maand (schaal 9 of 10 CAO Kinderopvang)
    8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering
    Bonusregeling op basis van resultaten
    210 verlofuren per jaar (bij 36 uur per week)
    Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer
    Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen
    Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie
    Jaarlijkse Leadership Conference
    Vast contract na goed functioneren
    Wie we zoeken

    We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die:

    Minimaal 3 jaar relevante managementervaring en ervaring met het aansturen van een groter team. Let op: leidinggevende ervaring is voor deze functie essentieel. Heb je deze ervaring nog niet, dan past de rol van adjunct vestigingsmanager mogelijk beter bij jouw huidige loopbaanfase
    Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau
    4 dagen per week beschikbaar is (woensdag vrij)
    Sterk is in plannen, organiseren en leidinggeven
    Proactief kansen ziet en benut
    Flexibel en positief blijft, ook bij uitdagingen
    Vlot communiceert met ouders, kinderen en collega's
    Ervaring heeft met MS Office (Flexkids en Afas is een pre)
    Een VOG kan aanvragen
    De Nederlandse taal goed beheerst (minimaal niveau 3F)
    Over Kindergarden

    Bij Kindergarden geloven we in de kracht van hoogwaardige kinderopvang. We bieden een inspirerende omgeving waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen en waar medewerkers met plezier werken. Onze vestiging op Steigereiland is een lichte, open plek waar kinderen alle ruimte krijgen om te groeien.

    Interesse?

    Lijkt het je leuk om ons team te komen versterken? We horen graag van je! Stuur je cv en motivatie en we nemen binnen een week contact met je op. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met onze recruiter. We kijken ernaar uit je te leren kennen! Kijk minder
  • Ervaren Manager Kinderopvang IJburg gezocht - tot € 5.296!  

    - Noord-Holland
    Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt... Kijk meer
    Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager bij onze kinderopvang in Amsterdam IJburg krijg je de kans om een team te leiden, kwaliteit te waarborgen en een warme omgeving te creëren voor kinderen. Met een aantrekkelijk salaris tot € 5.296 per maand is dit jouw moment om impact te hebben in de kinderopvang!

    Jouw rol in ons team

    Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie op IJburg. Je zorgt voor:

    Een fijne sfeer voor kinderen, ouders en collega's
    Coaching en ontwikkeling van je team
    Hoge pedagogische kwaliteit
    Efficiënte planning en een gezond budget
    Groei en nieuwe kansen voor de vestiging
    Onze locatie

    Onze kinderopvang op IJburg is een lichte, ruime plek met vijf KDV groepen en één BSO. De groene tuin met wilgentunnel en zandbak maakt het een heerlijke plek voor kinderen om te spelen en ontdekken.

    Wat we je bieden
    Salaris tussen € 3.536 en € 5.296 per maand (schaal 9 of 10 CAO Kinderopvang)
    8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering
    Bonusregeling op basis van resultaten
    210 verlofuren per jaar (bij 36 uur per week)
    Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer
    Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen
    Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie
    Jaarlijkse Leadership Conference
    Vast contract na goed functioneren
    Wie we zoeken

    We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die:

    Minimaal 3 jaar relevante managementervaring en ervaring met het aansturen van een groter team. Let op: leidinggevende ervaring is voor deze functie essentieel. Heb je deze ervaring nog niet, dan past de rol van adjunct vestigingsmanager mogelijk beter bij jouw huidige loopbaanfase
    Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau
    4 dagen per week beschikbaar is (woensdag vrij)
    Sterk is in plannen, organiseren en leidinggeven
    Proactief kansen ziet en benut
    Flexibel en positief blijft, ook bij uitdagingen
    Vlot communiceert met ouders, kinderen en collega's
    Ervaring heeft met MS Office (Flexkids en Afas is een pre)
    Een VOG kan aanvragen
    De Nederlandse taal goed beheerst (minimaal niveau 3F)
    Over Kindergarden

    Bij Kindergarden geloven we in de kracht van hoogwaardige kinderopvang. We bieden een inspirerende omgeving waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen en waar medewerkers met plezier werken. Onze vestiging op Steigereiland is een lichte, open plek waar kinderen alle ruimte krijgen om te groeien.

    Interesse?

    Lijkt het je leuk om ons team te komen versterken? We horen graag van je! Stuur je cv en motivatie en we nemen binnen een week contact met je op. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met onze recruiter. We kijken ernaar uit je te leren kennen! Kijk minder