Het IT-traineeship in Zoetermeer in het kort

Start je carrière in de IT met een traineeship bij Goodzo in Zoetermeer. Ons IT-traineeship is ideaal voor iedereen die een hbo-of wo-opleiding heeft afgerond of net niet, en die in de regio Zoetermeer woont. Bij Goodzo krijg je een betaald traineeship waarin je direct werkervaring opdoet en ondertussen certificaten behaalt die je carrière een boost geven.

Het traineeship maakt deel uit van ons IT Growth Program , dat bestaat uit driefases: IT-traineeship, Deep Dive en Next. Je krijgt een vast contract, persoonlijke begeleiding en werkt voor top-200 bedrijven zoals FME, Bouwend Nederland, Rabobank, De Goudse Verzekeringen en BAM.

Je werkt 40 uur per week en krijgt 4 uur betaald voor zelfstudie.

Benieuwd hoe je bij Goodzo impact maakt bij bedrijven als FME? Lees het hier.

"Je krijgt hier alle tijd om je eerste stappen in de IT te zetten en leert wat het inhoudt om binnen een grote organisatie te werken" - Esmee over het IT-traineeship

Wat je bij ons gaat leren tijdens het IT-traineeship

In ons IT-traineeship leer je alles wat je nodig hebt, ongeacht je ervaring. De technologieën en tools die wij en onze klantengebruiken, veranderen voortdurend. Daarom leer je de meest gebruikte technologieën grondig te begrijpen en te beheersen. Je behaalt certificaten voor onder andere Office365, Azure en Windows 10, maakt kennis met data-analyse en verdiept je in softwareontwikkelingsmethoden.

Om je weg te vinden in complexe organisaties, leer je hoe je je ideeën duidelijk presenteert, effectief communiceert met collega's en klanten, en indrukwekkende presentaties maakt. Je krijgt inzicht in de structuur van een organisatie, van de werkvloer tot het management. Daarnaast leer je proactief te zijn en je tijd efficiënt te beheren door middel van specifieke processen en methoden. Oftewel alle tools om IT-consultant te worden.

Elke organisatie heeft zijn eigen werkwijze, en tijdens het traineeship ontwikkel je de hard en soft skills die nodig zijn om een volwaardig consultant te worden. Zoals Scrum, waarmee je in korte sprints resultaten behaalt en snel stappen zet om producten te verbeteren.

Wil je meer weten over de werkzaamheden van een IT Trainee? Lees verder hier.

Over Goodzo

Waarom een IT-traineeship bij Goodzo overwegen? Bij Goodzo kijken we niet alleen naar wat er op je cv staat, maar vooral naar wat je wilt en kunt bereiken. We geloven in groei als de basis van succes. Met deze visie helpen we high potentials zich te ontwikkelen tot IT-consultants die uitblinken door hun intellect, empathie en groeimindset. Zo maken zij een blijvende impact, zowel voor zichzelf als voor anderen.

Goodzo biedt toonaangevende IT-consultancy en werkt voor de top-200 bedrijven in Nederland, dus ook in Zoetermeer. Onze consultants leveren IT-diensten op het hoogste niveau, met een sterke focus op kennis, empathie en de behoeften van eindgebruikers. Van support tot het ontwikkelen van moderne IT-oplossingen: wij gaan voor maximale klanttevredenheid. Binnen ons traineeship krijg je alle ruimte om je te ontwikkelen binnen de IT. Dit doe je fulltime, ondersteund met trainingen van vakexperts - of het nu gaat om soft- of hardskills. Je bent onderdeel van onze community en wij investeren graag in jou. Met onze kracht om onontdekt potentieel te prikkelen en ons waardevolle opleidingstraject zorgen we er samen voor dat jij het pad kiest waar je je volledige potentie kunt realiseren.

"Ook in mijn werk voor de Gemeente Rotterdam, waar ik als Mendix-consultant meewerk aan het participatieplatform van de gemeente. Ik kan direct iets betekenen voor de inwoners van Rotterdam, dat maakt het een supertof project." - Thomas

En wat krijg je van ons?

Je komt terecht in een hechte en ambitieuze organisatie die je warm zal ontvangen en je blijft uitdagen om het beste uit jezelf en Goodzo te halen. Je werkt vanuit het kantoor van onze partners of bij ons in Zoetermeer, waar je kunt profiteren van de expertise van ervaren collega-consultants. En op vrijdag sluiten we de week af met een borrel in onze eigen bar, compleet met drie dakterrassen, een dartbord en een jeu-de-boulesbaan.

Een vast contract bij Goodzo, dus je krijgt vanaf dag 1 betaaldEen salaris dat meegroeit met jouw ontwikkelingEen leaseauto25 vakantiedagenPersoonlijke begeleiding van jouw eigen career managerEen buddy die je begeleidt, inspireert en wegwijs maakt binnen GoodzoEen goede pensioenregelingDe kans om te werken bij top-200 bedrijven in (de buurt van) Zoetermeer, zoals FME, Bouwend Nederland, Rabobank, De Goudse Verzekeringen en BAMDe mogelijkheid om te ontdekken welke functie binnen de IT het beste bij jou pastSterke doorgroeimogelijkheden binnen het IT Growth Program

Wat neem je mee? Een enorme motivatie om te groeien binnen de ITDe vaardigheid om anderen goed te begrijpen en je in te leven in hun behoeftenEen hands-on mentaliteit, je grijpt kansen en benut mogelijkhedenHbo- of wo-denkniveau (minimaal een hbo-propedeuse afgerond)Een woonplek in de Randstad of de bereidheid om daarheen te verhuizenIn bezit van rijbewijs B en bereid om binnen de Randstad te reizen (leaseauto beschikbaar)Vloeiende Nederlandse taalvaardigheidBeschikbaar voor een fulltime werkweek (40 uur)

Je hebt weinig ervaring in de IT maar bent gemotiveerd om dit snel eigen te maken door hard te werken, leren en groeien. Je bent verantwoordelijk en gedreven om zowel jezelf als je team vooruit te helpen.

Heb je nog vragen?

We begrijpen het als je eerst meer informatie wilt voordat je solliciteert. Laat het ons weten via of boek een gesprek met een van onze recruiters. Als je er al helemaal klaar voor bent, kun je direct solliciteren. Klik op de knop, stuur je motivatie en cv, en wij nemen snel contact met je op. Tot snel!

Enthousiast? Solliciteer direct.

Kijk minder

Het IT-traineeship in Utrecht in het kort

Ben je klaar voor een carrière in IT? Start jouw avontuur met het IT-traineeship van Goodzo in Utrecht. Dit traineeship is ideaal voor iedereen die de overstap naar IT wil maken, of je nu een hbo- of wo-opleiding hebt afgerond of niet. Bij Goodzo krijg je een betaalde functie waarin je niet alleen werkervaring opdoet, maar ook certificaten behaald die je IT-kennis verder uitbreiden.

Het traineeship maakt deel uit van ons IT Growth Program , dat bestaat uit driefases: IT-traineeship, Deep Dive en Next. Je krijgt persoonlijke begeleiding, werkt voor topbedrijven zoals Deloitte, PWC, BAM, Rabobank en ITQ en een vastcontract.

Het traineeship biedt 4 uur betaalde zelfstudie per week.

Benieuwd wat je als consultant doet bij partners als de Goudse Verzekeringen? Lees het hier.

"De technische vaardigheden die ik heb geleerd, kan ik iedere dag gebruiken. Wat we tijdens de workshops bespreken, sluit naadloos aan bij de praktijk. Ik denk nog vaak: oja, dat heb ik eerder geleerd'" - Gerald , DevOps engineer bij Rabobank

Wat je bij ons gaat leren tijdens het IT-traineeship

Of je nu een beginner bent of al wat ervaring hebt, ons IT-traineeship helpt je om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.

De technologieën en tools die wij en onze klanten gebruiken, veranderen voortdurend. Daarom leer je de technologieën die we het meest gebruiken grondig te begrijpen en te beheersen. Je behaalt certificaten voor onder andereOffice365, Azure en Windows 10, maakt kennis met data-analyse en verdiept je in softwareontwikkelingsmethoden.

Om je weg te vinden in complexe organisaties, leer je hoe je je ideeënduidelijk presenteert, effectief communiceert met collega's en klanten, en indrukwekkende presentaties maakt. Je krijgt inzicht in de structuur van een organisatie, van de werkvloer tot het management. Daarnaast leer je proactief te zijn en je tijd efficiënt te beheren door middel van specifieke processen en methoden.

Elke organisatie heeft zijn eigen werkwijze, en tijdens het traineeship ontwikkel je de hard en soft skills die nodig zijn om een volwaardig consultant te worden. Zoals Scrum, waarmee je in korte sprints resultaten behaalt en snel stappen zet om producten te verbeteren.

Lees hier meer over de rol van een IT Trainee.

Over Goodzo

Waarom zou je kiezen voor een IT-traineeship bij Goodzo? Wij kijken verder dan wat er op een cv staat. Bij ons draait het om wat je wilt en kunt bereiken. Groei is het fundament van ons werk. We begeleiden high potentials in hun ontwikkeling tot IT-consultants die intelligentie, empathie en een groeimindset combineren om samen met anderen het verschil te maken.

Goodzo is een toonaangevend IT-consultancybedrijf dat werkt voor de top-200 bedrijven van Nederland, dus ook in Utrecht. Onze consultants leveren hoogwaardige IT-diensten met een sterke focus op eindgebruikers. Van support tot innovatieve IT-oplossingen zoals Mendix-development en Modern Workplaces: wij gaan voor tevreden klanten en gebruikers. Je krijgt volop de kans om je te ontwikkelen binnen de IT. Dit doe je fulltime, versterkt met trainingen van vakexperts - of het nu gaat om soft- of hardskills. Je maakt deel uit van onze community en wij investeren graag in jou. Met onze kracht om onontdekt potentieel te prikkelen en ons unieke opleidingstraject zorgen we er samen voor dat jij het pad kiest waar je je volledige potentie kunt realiseren.

"Ik wil bereiken dat hier straks een heel duidelijk en duurzaam ingericht proces staat, zodat een eventuele opvolger direct aan de slag kan. We zetten hier een structuur neer waar De Goudse echt iets aan heeft." - Remy , applicatiebeheerder bij De Goudse Verzekeringen

Dit kun je van ons verwachten

Je komt terecht in een hechte en ambitieuze organisatie die je warm zal ontvangen en je blijft uitdagen om het beste uit jezelf en Goodzo te halen. Je werkt vanuit het kantoor van onze partners of bij ons in Zoetermeer, waar je kunt profiteren van de expertise van ervaren collega-consultants. En op vrijdag sluiten we de week af met een borrel in onze eigen bar, compleet met drie dakterrassen, een jeu-de-boulesbaan en een dartbord.

Een vast contract bij Goodzo: Je ontvangt vanaf dag 1 een salaris.Een salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling: Jouw groei wordt beloond.Een leaseauto: Voor jouw gemak en mobiliteit.25 vakantiedagen: Genoeg tijd om te ontspannen en op te laden.Persoonlijke begeleiding van jouw eigen career manager: Ondersteuning op maat voor jouw carrière.Een buddy om je te helpen integreren.Een goede pensioenregeling: Voor een zorgeloze toekomst.De kans om te werken bij top-200 bedrijven in (de buurt van) Utrecht, zoals Rabobank, BAM infra, ITQ en Stichting Mijn AansluitingDe mogelijkheid om te ontdekken welke functie binnen de IT het beste bij jou past: Vind jouw ideale rol.Sterke doorgroeimogelijkheden binnen het IT Growth Program : Groei en ontwikkel je verder binnen onze organisatie.

Wat neem je mee? Een enorme drive om je carrière in de IT op te bouwenEen sterk empathisch vermogen waarmee je goed aanvoelt wat anderen nodig hebbenEen initiatiefrijke houding: je bent altijd opzoek naar manieren om waarde toe te voegenHbo- of wo-denkniveau (minimaal een hbo-propedeuse op zak)Je woont al in de Randstad of bent bereid om daar te gaan wonenBereidheid om (met leaseauto) te reizen binnen de Randstad, een rijbewijs B is vereistEen uitstekende beheersing van de Nederlandse taalFulltime beschikbaar (40 uur per week)

Klaar om je IT-loopbaan te starten, zelfs zonder ervaring, en vastbesloten om tijd en energie te investeren in je ontwikkeling. Je voelt je verantwoordelijk voor je eigen groei en die van de mensen om je heen.

Heb je nog vragen?

We snappen het als je eerst meer wilt weten voordat je solliciteert naar het IT traineeship in Utrecht. Stel je vragen gerust via of boek een afspraak met een van onze recruiters. Voel je al een klik? Klik dan op solliciteer, stuur je motivatie en cv, en we nemen snel contact met je op. Tot snel.

Enthousiast? Solliciteer direct.

Kijk minder

Stap over en kom werken als buschauffeur bij GVB

Ben jij een ervaren buschauffeur? Heb jij je rijbewijs D en minimaal 2 jaar werkervaring als buschauffeur in het stadsvervoer, streekvervoer of bijvoorbeeld de touringcar? Houd je van de dynamiek en sfeer van de stad Amsterdam en de uitdaging om jouw reizigers prettig, veilig en op tijd verder te brengen? Stap dan nu over, wij hebben een mooi voorstel voor jou!

Ontvang nu een tekenbonus van €1.500,- netto Kies zelf voor een dienstverband bij GVB of werk via het uitzendbureau Verdien direct een goed salaris met hoge toeslagen.Werk flexibele diensten van max. 8.45 uur in een duidelijk rooster Ervaar de unieke sfeer en dynamiek van Amsterdam Afwisseling en dynamiek

In je achteruitkijkspiegel zie je de ontmoeting van oude schoolvriendinnen die elkaar jarenlang niet hebben gezien. Je wenst de student succes die tijdens de busrit snel nog even een examen voorbereidt. En 's avonds kun je het niet laten om gezellig mee te zingen met concertgangers die net uit Ziggo Dome komen. Geen dag is hetzelfde, iedere reis is anders. Ja, dit is Amsterdam. Mooier nog: dit is jouw nieuwe baan. Want jij bent buschauffeur bij GVB!

Dagelijks heb je veel contact met allerlei verschillende soorten mensen. Er stappen toeristen, forensen, scholieren, dagjesmensen met diverse achtergronden en leeftijden. Allemaal onderweg naar hun eigen bestemming. En jij helpt hen daar te komen. Dat doe je op een gastvrije en vriendelijke manier, waarbij je je natuurlijk professioneel opstelt, maar er voldoende ruimte is voor een persoonlijke noot.

Een buschauffeur staat nooit alleen

Als buschauffeur werk je doorgaans in je eentje op de bus. Toch werk je nooit ècht alleen. Er staat een heel team om je heen. Een van onze buschauffeurs sprak over 'het dorp' GVB, waar mensen je naam kennen. Denk dan aan de verkeersleiding, het teammanagement, planners en natuurlijk ook je collega's op de voertuigen. Die ontmoet je op de weg en tijdens je pauzes in een van de 'eindpunten' in de stad. Wij zijn trots op dat gemeenschapsgevoel, omdat we alleen zo goed kunnen samenwerken aan een bereikbaar Amsterdam.

Dit neem je mee

Je hebt een groot gevoel voor verantwoordelijkheid en je bent stressbestendig. Daarnaast:

Heb je rijbewijs D in huis;Minimaal 2 jaar werkervaring als buschauffeur;Ben je tussen 1,65 m en 2 meter lang;Heb je minimaal een mbo werk- en denkniveau;Spreek je goed Nederlands en kun je goed begrijpend lezen;Kom je in aanmerking voor een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);Kun je (eventueel met bril of lenzen) kleuren en signalen uitstekend zien. Wat bieden wij jou Tekenbonus: wij bieden je nu een tekenbonus van € 1.500,- netto ( onder voorwaarden ).Een duidelijk rooster: Ben je in dienst bij GVB, dan weet je ruim van tevoren wanneer je ingeroosterd bent. Een dienst duurt maximaal 8.45 uur. Met deze duidelijkheid over je werktijden, kun je je werk- en privéleven goed op elkaar afstemmen.Dienstverband op maat: Wil jij in dienst bij GVB of liever maximale flexibiliteit door te werken via het uitzendbureau? Als ervaren buschauffeur staan beide mogelijkheden voor je open.Reiskostenvergoeding en gratis reizen met het ov van GVB: Als je werkt voor GVB, kun je gratis reizen met ons OV, ook in privétijd.Een uitstekende beloning: Een goed salaris op maat op basis van jouw werkervaring. Je kan tot € 3.382,- per maand verdienen, op basis van 36 uur. Aangevuld met onregelmatigheidstoeslagen. Hiernaast ontvang je nog 8% vakantiegeld, een 13e maand, 3,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering en een goede pensioenregeling. Bij een GVB-dienstverband krijg je bovendien een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van €80,57 per maand.Bijdrage aan Amsterdam: Amsterdam wordt steeds drukker. Het openbaar vervoer is onmisbaar om Amsterdam bereikbaar te houden. Als buschauffeur draag jij iedere dag weer bij aan een duurzame en bereikbare stad voor iedereen. Kom kennismaken

Is je interesse gewekt, maar wil je eerst graag eens komen kennismaken of een dienst meerijden? Dat kan! Je bent van harte welkom op een van onze locaties om met een van de buschauffeurs van GVB te praten, een opleider, recruiter of (team)manager. Maak vandaag nog een afspraak!

Is GVB jouw volgende bestemming? Laat het ons weten!

Vul je gegevens in. Wij nemen z.s.m. contact met je op. Heb je nog vragen over deze functie? Je kan contact opnemen met Kobe Pang, tel: 06- . Hij staat klaar om jou te woord te staan.

Kijk minder

Stap over en kom werken als buschauffeur bij GVB

Ben jij een ervaren buschauffeur? Heb jij je rijbewijs D en minimaal 2 jaar werkervaring als buschauffeur in het stadsvervoer, streekvervoer of bijvoorbeeld de touringcar? Houd je van de dynamiek en sfeer van de stad Amsterdam en de uitdaging om jouw reizigers prettig, veilig en op tijd verder te brengen? Stap dan nu over, wij hebben een mooi voorstel voor jou!

Ontvang nu een tekenbonus van €1.500,- netto Kies zelf voor een dienstverband bij GVB of werk via het uitzendbureau Verdien direct een goed salaris met hoge toeslagen.Werk flexibele diensten van max. 8.45 uur in een duidelijk rooster Ervaar de unieke sfeer en dynamiek van Amsterdam Afwisseling en dynamiek

In je achteruitkijkspiegel zie je de ontmoeting van oude schoolvriendinnen die elkaar jarenlang niet hebben gezien. Je wenst de student succes die tijdens de busrit snel nog even een examen voorbereidt. En 's avonds kun je het niet laten om gezellig mee te zingen met concertgangers die net uit Ziggo Dome komen. Geen dag is hetzelfde, iedere reis is anders. Ja, dit is Amsterdam. Mooier nog: dit is jouw nieuwe baan. Want jij bent buschauffeur bij GVB!

Dagelijks heb je veel contact met allerlei verschillende soorten mensen. Er stappen toeristen, forensen, scholieren, dagjesmensen met diverse achtergronden en leeftijden. Allemaal onderweg naar hun eigen bestemming. En jij helpt hen daar te komen. Dat doe je op een gastvrije en vriendelijke manier, waarbij je je natuurlijk professioneel opstelt, maar er voldoende ruimte is voor een persoonlijke noot.

Een buschauffeur staat nooit alleen

Als buschauffeur werk je doorgaans in je eentje op de bus. Toch werk je nooit ècht alleen. Er staat een heel team om je heen. Een van onze buschauffeurs sprak over 'het dorp' GVB, waar mensen je naam kennen. Denk dan aan de verkeersleiding, het teammanagement, planners en natuurlijk ook je collega's op de voertuigen. Die ontmoet je op de weg en tijdens je pauzes in een van de 'eindpunten' in de stad. Wij zijn trots op dat gemeenschapsgevoel, omdat we alleen zo goed kunnen samenwerken aan een bereikbaar Amsterdam.

Dit neem je mee

Je hebt een groot gevoel voor verantwoordelijkheid en je bent stressbestendig. Daarnaast:

Heb je rijbewijs D in huis;Minimaal 2 jaar werkervaring als buschauffeur;Ben je tussen 1,65 m en 2 meter lang;Heb je minimaal een mbo werk- en denkniveau;Spreek je goed Nederlands en kun je goed begrijpend lezen;Kom je in aanmerking voor een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);Kun je (eventueel met bril of lenzen) kleuren en signalen uitstekend zien. Wat bieden wij jou Tekenbonus: wij bieden je nu een tekenbonus van € 1.500 netto ( onder voorwaarden ).Een duidelijk rooster: Ben je in dienst bij GVB, dan weet je ruim van tevoren wanneer je ingeroosterd bent. Een dienst duurt maximaal 8.45 uur. Met deze duidelijkheid over je werktijden, kun je je werk- en privéleven goed op elkaar afstemmen.Dienstverband op maat: Wil jij in dienst bij GVB of liever maximale flexibiliteit door te werken via het uitzendbureau? Als ervaren buschauffeur staan beide mogelijkheden voor je open.Reiskostenvergoeding en gratis reizen met het OV van GVB: Als je werkt voor GVB, kun je gratis reizen met ons OV, ook in privétijd.Een uitstekende beloning: Een goed salaris op maat op basis van jouw werkervaring. Je kan tot € 3.565,- per maand verdienen, op basis van 36 uur. Aangevuld met onregelmatigheidstoeslagen. Hiernaast ontvang je nog 8% vakantiegeld, een 13e maand, 3,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering en een goede pensioenregeling. Bij een GVB-dienstverband krijg je bovendien een tegemoetkoming in je zorgpremie van € 84,91 per maand.Bijdrage aan Amsterdam: Amsterdam wordt steeds drukker. Het openbaar vervoer is onmisbaar om Amsterdam bereikbaar te houden. Als buschauffeur draag jij iedere dag weer bij aan een duurzame en bereikbare stad voor iedereen. Kom kennismaken

Is je interesse gewekt, maar wil je eerst graag eens komen kennismaken of een dienst meerijden? Dat kan! Je bent van harte welkom op een van onze locaties om met een van de buschauffeurs van GVB te praten, een opleider, recruiter of (team)manager. Maak vandaag nog een afspraak!

Is GVB jouw volgende bestemming? Laat het ons weten!

Vul je gegevens in. Wij nemen z.s.m. contact met je op. Heb je nog vragen over deze functie? Je kan contact opnemen met Kobe Pang, tel: 06- . Hij staat klaar om jou te woord te staan.

Kijk minder

Laat jouw zelfvertrouwen de leiding nemen als onze nieuwe Safe desk Sales Rockstar! We bieden een spannende kans als Callcenter Medewerker, compleet met bonussen, incentives, de mogelijkheid om flexibel te werken, zowel thuis als op kantoor in Arnhem.

Dit ga je doen

Je krijgt de kans om het nieuwste netwerk van Nederland te vertegenwoordigen, waar gedurfd handelen, verantwoordelijkheid en samenwerking centraal staan.

In de voorgaande jaren heeft dit team de titel 'Beste Inbound Team Telesales' gewonnen. Ook dit jaar hopen wij natuurlijk voor de derde keer op rij deze titel in de wacht te slepen. Ga jij hier onderdeel van zijn?

Daarnaast is het zo lekker aan deze baan dat de klant met jóu contact opneemt. Tijdens het telefoongesprek ga je de klant echt leren kennen, zodat je kan inspelen op de wensen en behoeften. De duur van het gesprek is niet belangrijk, maar wel dat de klant met een goed gevoel ophangt; echte service bieden dus! Door jouw kennis van onze producten en diensten kan jij precies inschatten wat de klant nodig heeft. Je hebt geen diploma nodig, alleen de drive om klanten te helpen en een echte teamspeler te zijn.

Samen zijn we

We zijn Odido, de nieuwe provider van Mobiel, Glasvezel en TV. En met bijna 2.000 collega's laten we zien dat telecom beter kan. Want technologie is er voor iedereen. Waar je ook vandaan komt, waar je ook heengaat. Met Odido doet iedereen mee aan de digitale wereld. Dat is onze ambitie. Iedereen bij Odido bouwt mee aan een merk dat menselijk, optimistisch en vooruitstrevend is. Is dat ook echt wat voor jou? Dan passen we goed bij elkaar.

Hier staan we voor

Onze naam - je kan hem ook van achteren naar voren lezen - bestaat uit verschillende vormen. Die samen een eenheid zijn. Want dat is hoe we naar de wereld om ons heen kijken. Als een plek waar mensen, hoe verschillend ook, samen vooruitgaan. We zijn er voor elkaar. We kijken altijd wat er kan.

We vieren diversiteit en zetten ons in voor een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen voor iedereen. Dat klinkt goed natuurlijk. Maar we laten het niet bij mooie woorden: bij Odido zijn we erkend Top Employer. Een bevestiging waar we trots op zijn.

Dit hebben we voor je Goed salaris en variabele bonusregeling; Hybride werken; Goede pensioenregeling; 30 vakantiedagen (als je fulltime bij ons werkt), een extra vrije dag na Hemelvaart en inwisselbare feestdagen; Een Odido abonnement; Veel doorgroei- en leermogelijkheden; Persoonlijk jaarlijks leerbudget en ruim 200 digitale trainingen en cursussen; Workshops, learningweeks, jaarlijkse skitrip, leuke uitjes en feesten. Dit breng je mee

Dit breng je mee

Onze producten en diensten zijn erop gericht om onze klanten perfect te kunnen voorzien in hun behoefte. Geen MBO diploma? Geen probleem! Zo lang je maar de juiste drive hebt. Jouw passie voor onze klanten vinden wij het belangrijkste.

Een papiertje is geen vereiste, aantoonbare drive is genoeg;Passie voor klantcontact;Kansen zien, benutten en creëren;Een teamplayer;24-36 uur beschikbaarheid. Elke dag leren

Bij Odido leren we elke dag, allemaal. Je bent zelf verantwoordelijk voor je eigen ontwikkeling. Daarom bepaal je zelf hoe, wat en wanneer je leert. We hebben meer dan 200 digitale trainingen waarmee je aan professionele én persoonlijke doelen kunt werken. Aan ouderwetse functioneringsgesprekken en beoordelingen doen we niet. Je houdt je manager en je collega's op de hoogte van je doelen en de voortgang: jij hebt de regie.

Druk op de knop

Ben je net zo enthousiast over Odido als wij? Dan zijn we vast een goede match. We kijken naar je uit. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop. Zo gebeurd.

Kijk minder

Laat jouw zelfvertrouwen de leiding nemen als onze nieuwe Safe desk Sales Rockstar! We bieden een spannende kans als Sales Medewerker, compleet met bonussen, incentives, de mogelijkheid om flexibel te werken, zowel thuis als op kantoor in Arnhem.

Dit ga je doen

Je krijgt de kans om het nieuwste netwerk van Nederland te vertegenwoordigen, waar gedurfd handelen, verantwoordelijkheid en samenwerking centraal staan.

In de voorgaande jaren heeft dit team de titel 'Beste Inbound Team Telesales' gewonnen. Ook dit jaar hopen wij natuurlijk voor de derde keer op rij deze titel in de wacht te slepen. Ga jij hier onderdeel van zijn?

Daarnaast is het zo lekker aan deze baan dat de klant met jóu contact opneemt. Tijdens het telefoongesprek ga je de klant echt leren kennen, zodat je kan inspelen op de wensen en behoeften. De duur van het gesprek is niet belangrijk, maar wel dat de klant met een goed gevoel ophangt; echte service bieden dus! Door jouw kennis van onze producten en diensten kan jij precies inschatten wat de klant nodig heeft. Je hebt geen diploma nodig, alleen de drive om klanten te helpen en een echte teamspeler te zijn.

Samen zijn we

We zijn Odido, de nieuwe provider van Mobiel, Glasvezel en TV. En met bijna 2.000 collega's laten we zien dat telecom beter kan. Want technologie is er voor iedereen. Waar je ook vandaan komt, waar je ook heengaat. Met Odido doet iedereen mee aan de digitale wereld. Dat is onze ambitie. Iedereen bij Odido bouwt mee aan een merk dat menselijk, optimistisch en vooruitstrevend is. Is dat ook echt wat voor jou? Dan passen we goed bij elkaar.

Hier staan we voor

Onze naam - je kan hem ook van achteren naar voren lezen - bestaat uit verschillende vormen. Die samen een eenheid zijn. Want dat is hoe we naar de wereld om ons heen kijken. Als een plek waar mensen, hoe verschillend ook, samen vooruitgaan. We zijn er voor elkaar. We kijken altijd wat er kan.

We vieren diversiteit en zetten ons in voor een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen voor iedereen. Dat klinkt goed natuurlijk. Maar we laten het niet bij mooie woorden: bij Odido zijn we erkend Top Employer. Een bevestiging waar we trots op zijn.

Dit hebben we voor je Goed salaris en variabele bonusregeling; Hybride werken; Goede pensioenregeling; 30 vakantiedagen (als je fulltime bij ons werkt), een extra vrije dag na Hemelvaart en inwisselbare feestdagen; Een Odido abonnement; Veel doorgroei- en leermogelijkheden; Persoonlijk jaarlijks leerbudget en ruim 200 digitale trainingen en cursussen; Workshops, learningweeks, jaarlijkse skitrip, leuke uitjes en feesten. Dit breng je mee

Dit breng je mee

Onze producten en diensten zijn erop gericht om onze klanten perfect te kunnen voorzien in hun behoefte. Geen MBO diploma? Geen probleem! Zo lang je maar de juiste drive hebt. Jouw passie voor onze klanten vinden wij het belangrijkste.

Een papiertje is geen vereiste, aantoonbare drive is genoeg;Passie voor klantcontact;Kansen zien, benutten en creëren;Een teamplayer;24-36 uur beschikbaarheid. Elke dag leren

Bij Odido leren we elke dag, allemaal. Je bent zelf verantwoordelijk voor je eigen ontwikkeling. Daarom bepaal je zelf hoe, wat en wanneer je leert. We hebben meer dan 200 digitale trainingen waarmee je aan professionele én persoonlijke doelen kunt werken. Aan ouderwetse functioneringsgesprekken en beoordelingen doen we niet. Je houdt je manager en je collega's op de hoogte van je doelen en de voortgang: jij hebt de regie.

Druk op de knop

Ben je net zo enthousiast over Odido als wij? Dan zijn we vast een goede match. We kijken naar je uit. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop. Zo gebeurd.

Kijk minder

Laat jouw zelfvertrouwen de leiding nemen als onze nieuwe Safe desk Sales Rockstar! We bieden een spannende kans als Commercieel Medewerker Binnendienst, compleet met bonussen, incentives, de mogelijkheid om flexibel te werken, zowel thuis als op kantoor in Arnhem.

Dit ga je doen

Je krijgt de kans om het nieuwste netwerk van Nederland te vertegenwoordigen, waar gedurfd handelen, verantwoordelijkheid en samenwerking centraal staan.

In de voorgaande jaren heeft dit team de titel 'Beste Inbound Team Telesales' gewonnen. Ook dit jaar hopen wij natuurlijk voor de derde keer op rij deze titel in de wacht te slepen. Ga jij hier onderdeel van zijn?

Daarnaast is het zo lekker aan deze baan dat de klant met jóu contact opneemt. Tijdens het telefoongesprek ga je de klant echt leren kennen, zodat je kan inspelen op de wensen en behoeften. De duur van het gesprek is niet belangrijk, maar wel dat de klant met een goed gevoel ophangt; echte service bieden dus! Door jouw kennis van onze producten en diensten kan jij precies inschatten wat de klant nodig heeft. Je hebt geen diploma nodig, alleen de drive om klanten te helpen en een echte teamspeler te zijn.

Samen zijn we

We zijn Odido, de nieuwe provider van Mobiel, Glasvezel en TV. En met bijna 2.000 collega's laten we zien dat telecom beter kan. Want technologie is er voor iedereen. Waar je ook vandaan komt, waar je ook heengaat. Met Odido doet iedereen mee aan de digitale wereld. Dat is onze ambitie. Iedereen bij Odido bouwt mee aan een merk dat menselijk, optimistisch en vooruitstrevend is. Is dat ook echt wat voor jou? Dan passen we goed bij elkaar.

Hier staan we voor

Onze naam - je kan hem ook van achteren naar voren lezen - bestaat uit verschillende vormen. Die samen een eenheid zijn. Want dat is hoe we naar de wereld om ons heen kijken. Als een plek waar mensen, hoe verschillend ook, samen vooruitgaan. We zijn er voor elkaar. We kijken altijd wat er kan.

We vieren diversiteit en zetten ons in voor een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen voor iedereen. Dat klinkt goed natuurlijk. Maar we laten het niet bij mooie woorden: bij Odido zijn we erkend Top Employer. Een bevestiging waar we trots op zijn.

Dit hebben we voor je Goed salaris en variabele bonusregeling; Hybride werken; Goede pensioenregeling; 30 vakantiedagen (als je fulltime bij ons werkt), een extra vrije dag na Hemelvaart en inwisselbare feestdagen; Een Odido abonnement; Veel doorgroei- en leermogelijkheden; Persoonlijk jaarlijks leerbudget en ruim 200 digitale trainingen en cursussen; Workshops, learningweeks, jaarlijkse skitrip, leuke uitjes en feesten. Dit breng je mee

Dit breng je mee

Onze producten en diensten zijn erop gericht om onze klanten perfect te kunnen voorzien in hun behoefte. Geen MBO diploma? Geen probleem! Zo lang je maar de juiste drive hebt. Jouw passie voor onze klanten vinden wij het belangrijkste.

Een papiertje is geen vereiste, aantoonbare drive is genoeg;Passie voor klantcontact;Kansen zien, benutten en creëren;Een teamplayer;24-36 uur beschikbaarheid. Elke dag leren

Bij Odido leren we elke dag, allemaal. Je bent zelf verantwoordelijk voor je eigen ontwikkeling. Daarom bepaal je zelf hoe, wat en wanneer je leert. We hebben meer dan 200 digitale trainingen waarmee je aan professionele én persoonlijke doelen kunt werken. Aan ouderwetse functioneringsgesprekken en beoordelingen doen we niet. Je houdt je manager en je collega's op de hoogte van je doelen en de voortgang: jij hebt de regie.

Druk op de knop

Ben je net zo enthousiast over Odido als wij? Dan zijn we vast een goede match. We kijken naar je uit. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop. Zo gebeurd.

Kijk minder

Laat jouw zelfvertrouwen de leiding nemen als onze nieuwe Safe desk Sales Rockstar! We bieden een spannende kans als Sales Representative, compleet met bonussen, incentives, de mogelijkheid om flexibel te werken, zowel thuis als op kantoor in Arnhem.

Dit ga je doen

Je krijgt de kans om het nieuwste netwerk van Nederland te vertegenwoordigen, waar gedurfd handelen, verantwoordelijkheid en samenwerking centraal staan.

In de voorgaande jaren heeft dit team de titel 'Beste Inbound Team Telesales' gewonnen. Ook dit jaar hopen wij natuurlijk voor de derde keer op rij deze titel in de wacht te slepen. Ga jij hier onderdeel van zijn?

Daarnaast is het zo lekker aan deze baan dat de klant met jóu contact opneemt. Tijdens het telefoongesprek ga je de klant echt leren kennen, zodat je kan inspelen op de wensen en behoeften. De duur van het gesprek is niet belangrijk, maar wel dat de klant met een goed gevoel ophangt; echte service bieden dus! Door jouw kennis van onze producten en diensten kan jij precies inschatten wat de klant nodig heeft. Je hebt geen diploma nodig, alleen de drive om klanten te helpen en een echte teamspeler te zijn.

Samen zijn we

We zijn Odido, de nieuwe provider van Mobiel, Glasvezel en TV. En met bijna 2.000 collega's laten we zien dat telecom beter kan. Want technologie is er voor iedereen. Waar je ook vandaan komt, waar je ook heengaat. Met Odido doet iedereen mee aan de digitale wereld. Dat is onze ambitie. Iedereen bij Odido bouwt mee aan een merk dat menselijk, optimistisch en vooruitstrevend is. Is dat ook echt wat voor jou? Dan passen we goed bij elkaar.

Hier staan we voor

Onze naam - je kan hem ook van achteren naar voren lezen - bestaat uit verschillende vormen. Die samen een eenheid zijn. Want dat is hoe we naar de wereld om ons heen kijken. Als een plek waar mensen, hoe verschillend ook, samen vooruitgaan. We zijn er voor elkaar. We kijken altijd wat er kan.

We vieren diversiteit en zetten ons in voor een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen voor iedereen. Dat klinkt goed natuurlijk. Maar we laten het niet bij mooie woorden: bij Odido zijn we erkend Top Employer. Een bevestiging waar we trots op zijn.

Dit hebben we voor je Goed salaris en variabele bonusregeling; Hybride werken; Goede pensioenregeling; 30 vakantiedagen (als je fulltime bij ons werkt), een extra vrije dag na Hemelvaart en inwisselbare feestdagen; Een Odido abonnement; Veel doorgroei- en leermogelijkheden; Persoonlijk jaarlijks leerbudget en ruim 200 digitale trainingen en cursussen; Workshops, learningweeks, jaarlijkse skitrip, leuke uitjes en feesten. Dit breng je mee

Dit breng je mee

Onze producten en diensten zijn erop gericht om onze klanten perfect te kunnen voorzien in hun behoefte. Geen MBO diploma? Geen probleem! Zo lang je maar de juiste drive hebt. Jouw passie voor onze klanten vinden wij het belangrijkste.

Een papiertje is geen vereiste, aantoonbare drive is genoeg;Passie voor klantcontact;Kansen zien, benutten en creëren;Een teamplayer;24-36 uur beschikbaarheid. Elke dag leren

Bij Odido leren we elke dag, allemaal. Je bent zelf verantwoordelijk voor je eigen ontwikkeling. Daarom bepaal je zelf hoe, wat en wanneer je leert. We hebben meer dan 200 digitale trainingen waarmee je aan professionele én persoonlijke doelen kunt werken. Aan ouderwetse functioneringsgesprekken en beoordelingen doen we niet. Je houdt je manager en je collega's op de hoogte van je doelen en de voortgang: jij hebt de regie.

Druk op de knop

Ben je net zo enthousiast over Odido als wij? Dan zijn we vast een goede match. We kijken naar je uit. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop. Zo gebeurd.

Kijk minder

Stap over en kom werken bij GVB

Ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Houd je van de reuring en de diversiteit van de stad Amsterdam en de uitdaging om jouw reizigers prettig, veilig en op tijd verder te brengen? Maar heb je geen rijbewijs D of werkervaring als buschauffeur? Geen probleem, wij hebben een mooi voorstel voor jou!

Ontvang nu een tekenbonus van €1.500,- netto Wij leiden je gratis op tot buschauffeur met rijbewijs D en code 95Verdien direct een goed salaris met hoge toeslagenWerk flexibele diensten van max 8.45 uur in een duidelijk roosterErvaar de unieke sfeer en dynamiek van Amsterdam Afwisseling en dynamiek

In je achteruitkijkspiegel zie je de ontmoeting van oude schoolvriendinnen die elkaar jarenlang niet hebben gezien. Je wenst de student succes die tijdens de busrit snel nog even een examen voorbereidt. En 's avonds kun je het niet laten om gezellig mee te zingen met concertgangers die net uit Ziggo Dome komen. Geen dag is hetzelfde, iedere reis is anders. Ja, dit is Amsterdam. Mooier nog: dit is jouw nieuwe baan. Want jij bent buschauffeur bij GVB!

Dagelijks heb je veel contact met allerlei verschillende soorten mensen. Er stappen toeristen, forensen, scholieren, dagjesmensen met diverse achtergronden en leeftijden in jouw bus. Allemaal onderweg naar hun eigen bestemming. En jij helpt hen daar te komen. Dat doe je op een gastvrije en vriendelijke manier, waarbij je je natuurlijk professioneel opstelt, maar er voldoende ruimte is voor een persoonlijke noot.

Een buschauffeur staat nooit alleen

Als buschauffeur werk je doorgaans in je eentje op de bus. Toch werk je nooit ècht alleen. Er staat een heel team om je heen. Een van onze buschauffeurs sprak over 'het dorp' GVB, waar mensen je naam kennen. Denk dan aan de verkeersleiding, het teammanagement, planners en natuurlijk ook je collega's op de voertuigen. Die ontmoet je op de weg en tijdens je pauzes in een van de 'eindpunten' in de stad. Wij zijn trots op dat gemeenschapsgevoel, omdat we alleen zo goed kunnen samenwerken aan een bereikbaar Amsterdam.

Dit neem je mee

Je hebt een groot gevoel voor verantwoordelijkheid en bent klantvriendelijk en stressbestendig. Daarnaast:

Heb je rijbewijs B;Ben je tussen 1,65 en 2 meter lang;Heb je minimaal een mbo-3 werk- en denkniveau;Spreek je goed Nederlands en kun je goed begrijpend lezen;Kom je in aanmerking voor een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);Kun je (eventueel met bril of lenzen) kleuren en signalen uitstekend zien. Wat bieden wij jou We leiden je gratis op tot buschauffeur met rijbewijs D en code 95!Een goed salaris van €2.797 o.b.v. 40 uur per weekEen tekenbonus van €1500 netto ( onder voorwaarden )Onregelmatigheidstoeslagen die kunnen oplopen tot wel 70% bovenop je salaris, je verdient op fulltime basis met gemiddelde toeslag al gauw € 3.324,00 bruto per maandJaarlijks 25 vakantiedagen (naar rato) en 8% vakantiegeldEen eindejaarsuitkering van 8,33% die elke betaling boven op jouw loon wordt uitgekeerdJe bouwt vanaf dag 1 pensioen op volgens ABU-CAOGratis reizen met het ov van GVB voor jou en korting voor je gezinEen reiskostenvergoeding van €0,23 per km wanneer je buiten Amsterdam woont. Kom je met de auto? Dan parkeer je gratis vlakbij de opstaplocaties van GVB. Kom kennismaken

Is je interesse gewekt, maar wil je eerst graag eens komen kennismaken of een dienst meerijden? Dat kan! Je bent van harte welkom op een van onze locaties om met een van de buschauffeurs van GVB te praten, een opleider, recruiter of (team)manager. Maak vandaag nog een afspraak!

Is GVB jouw volgende bestemming?

Vul je gegevens in. Wij nemen binnen twee werkdagen contact met je op. Goed om te weten: voor de werving en selectie van onze buschauffeurs werken wij samen met Olympia. Je krijgt gelijk een jaarcontract bij hen. Tijdens dat jaar kijken we of het van beide kanten bevalt. Is dat zo, dan kun je een dienstverband bij ons krijgen. Heb je nog vragen over deze functie? Bel naar Olympia Uitzendbureau via 888, of mail naar: .

Kijk minder

Stap over en kom werken bij GVB

Ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Houd je van de reuring en de diversiteit van de stad Amsterdam en de uitdaging om jouw reizigers prettig, veilig en op tijd verder te brengen? Maar heb je geen rijbewijs D of werkervaring als buschauffeur? Geen probleem, wij hebben een mooi voorstel voor jou!

Ontvang nu een tekenbonus van €1.500,- netto Wij leiden je gratis op tot buschauffeur met rijbewijs D en code 95Verdien direct een goed salaris met hoge toeslagenWerk flexibele diensten van max 8.45 uur in een duidelijk roosterErvaar de unieke sfeer en dynamiek van Amsterdam Afwisseling en dynamiek

In je achteruitkijkspiegel zie je de ontmoeting van oude schoolvriendinnen die elkaar jarenlang niet hebben gezien. Je wenst de student succes die tijdens de busrit snel nog even een examen voorbereidt. En 's avonds kun je het niet laten om gezellig mee te zingen met concertgangers die net uit Ziggo Dome komen. Geen dag is hetzelfde, iedere reis is anders. Ja, dit is Amsterdam. Mooier nog: dit is jouw nieuwe baan. Want jij bent buschauffeur bij GVB!

Dagelijks heb je veel contact met allerlei verschillende soorten mensen. Er stappen toeristen, forensen, scholieren, dagjesmensen met diverse achtergronden en leeftijden in jouw bus. Allemaal onderweg naar hun eigen bestemming. En jij helpt hen daar te komen. Dat doe je op een gastvrije en vriendelijke manier, waarbij je je natuurlijk professioneel opstelt, maar er voldoende ruimte is voor een persoonlijke noot.

Een buschauffeur staat nooit alleen

Als buschauffeur werk je doorgaans in je eentje op de bus. Toch werk je nooit ècht alleen. Er staat een heel team om je heen. Een van onze buschauffeurs sprak over 'het dorp' GVB, waar mensen je naam kennen. Denk dan aan de verkeersleiding, het teammanagement, planners en natuurlijk ook je collega's op de voertuigen. Die ontmoet je op de weg en tijdens je pauzes in een van de 'eindpunten' in de stad. Wij zijn trots op dat gemeenschapsgevoel, omdat we alleen zo goed kunnen samenwerken aan een bereikbaar Amsterdam.

Dit neem je mee

Je hebt een groot gevoel voor verantwoordelijkheid en bent klantvriendelijk en stressbestendig. Daarnaast:

Heb je rijbewijs B;Ben je tussen 1,65 en 2 meter lang;Heb je minimaal een mbo-3 werk- en denkniveau;Spreek je goed Nederlands en kun je goed begrijpend lezen;Kom je in aanmerking voor een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);Kun je (eventueel met bril of lenzen) kleuren en signalen uitstekend zien. Wat bieden wij jou We leiden je gratis op tot buschauffeur met rijbewijs D en code 95!Een goed salaris van €2.797 o.b.v. 40 uur per weekEen tekenbonus van €1500 netto ( onder voorwaarden )Onregelmatigheidstoeslagen die kunnen oplopen tot wel 70% bovenop je salaris, je verdient op fulltime basis met gemiddelde toeslag al gauw € 3.324,00 bruto per maandJaarlijks 25 vakantiedagen (naar rato) en 8% vakantiegeldEen eindejaarsuitkering van 8,33% die elke betaling boven op jouw loon wordt uitgekeerdJe bouwt vanaf dag 1 pensioen op volgens ABU-CAOGratis reizen met het ov van GVB voor jou en korting voor je gezinEen reiskostenvergoeding van €0,23 per km wanneer je buiten Amsterdam woont. Kom je met de auto? Dan parkeer je gratis vlakbij de opstaplocaties van GVB. Kom kennismaken

Is je interesse gewekt, maar wil je eerst graag eens komen kennismaken of een dienst meerijden? Dat kan! Je bent van harte welkom op een van onze locaties om met een van de buschauffeurs van GVB te praten, een opleider, recruiter of (team)manager. Maak vandaag nog een afspraak!

Is GVB jouw volgende bestemming?

Vul je gegevens in. Wij nemen binnen twee werkdagen contact met je op. Goed om te weten: voor de werving en selectie van onze buschauffeurs werken wij samen met Olympia. Je krijgt gelijk een jaarcontract bij hen. Tijdens dat jaar kijken we of het van beide kanten bevalt. Is dat zo, dan kun je een dienstverband bij ons krijgen. Heb je nog vragen over deze functie? Bel naar Olympia Uitzendbureau via 888, of mail naar: .

Kijk minder

We zoeken een proactieve werkvoorbereider die overzicht houdt, nauwkeurig is en verantwoordelijkheid neemt. Iemand die zowel op kantoor als op de bouwplaats actief betrokken is, goed kan samenwerken met collega's en externe partners, en zorgt dat projecten soepel verlopen.

Als werkvoorbereider ben je een belangrijke schakel binnen projecten. Je draagt bij aan de organisatie en voorbereiding van alle middelen die nodig zijn om het werk succesvol uit te voeren. Daarbij houd je je bezig met vragen als: is de planning rond, zijn de offertes verstuurd en is het benodigde materieel beschikbaar? Zo zorg je ervoor dat mensen en materialen op het juiste moment op de juiste plek zijn. In deze rol werk je nauw samen met projectleiders, uitvoerders en externe partners.

Je werkzaamheden vinden niet alleen op kantoor plaats. Vanuit je nieuwsgierigheid en betrokkenheid breng je ook regelmatig een bezoek aan de bouwplaats om te zien of alles volgens plan verloopt!

Jij hebt al enige ervaring als werkvoorbereider. Daarnaast:

Ben jij in het bezit van een afgeronde Hbo in de richting van Civiele Techniek; Ben je gemotiveerd om te werken aan een duurzame en circulaire toekomst; Ben jij in het bezit van je autorijbewijs.

Je komt te werken binnen een familiebedrijf met meerdere vestigingen door Nederland. Bij deze functie kom je te werken op de vestiging in IJhorst. Het is een modern en duurzaam kantoorpand. Duurzaamheid staat bij deze club hoog in het vaandel! Op de werkvloer heerst een sterk samenhorigheidsgevoel waarbij er naast het werk veel ruimte is voor lol met elkaar. Ook persoonlijke aandacht en eerlijkheid vinden ze erg belangrijk. Je krijgt binnen dit bedrijf de kans om je talent maximaal in te zetten en te werken aan je eigen ontwikkeling.

En Sprinter? Wij zorgen dat jij daar goed zit
Van ons kun je verwachten dat wij jou vanaf de start gaan ontzorgen. Zo ontvang jij bij ons het Sprinterstartpakket, agenda van de eerste werkweek tot en met het regelen van jouw vervoer. In de eerste week kom ik bij jou langs om jou verder op te vangen en nog wat randzaken te regelen. Vanaf dan coach ik jou vanaf de zijlijn.

Na drie maanden hebben wij een eerste tussentijdse evaluatie en bespreken wij hoe jou inwerktraject is verlopen. Na zes maanden ga ik bij jou na of de spark er nog steeds is. Na negen maanden gaan we al richting de eind evaluatie en als de spark nog steeds wederzijds is gaan we dit natuurlijk vieren met jouw nieuwe contract!

Bij Sprinter staan we voor eerlijkheid en duidelijkheid: wij nemen 1-op-1 de arbeidsvoorwaarden van onze opdrachtgevers over. Dat betekent voor jou dat je volop profiteert van alle voordelen die een CAO te bieden heeft! Daarnaast mag je het volgende van ons verwachten:

Een uitdagende en afwisselende functie waarbij geen dag hetzelfde is. Een salaris dat past bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden (tussen de € 4.000,- en € 5.500,-). Volop mogelijkheden om (door) te groeien en jezelf verder te ontwikkelen. Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een auto van de zaak of reiskostenvergoeding, pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.

Sprinter helpt professionals in de civiele techniek aan een match met werkgevers op inhoudelijk én persoonlijk niveau. Ongeacht de uitdaging koppelen wij altijd succesvol op rol, cultuur en ambitie. Solliciteren of eerst even sparren? Neem contact mij op om te kijken wat ik voor jou kan betekenen!

Lara van Dusschoten
Adviseur Civiele Techniek bij Sprinter Search
06-

Kijk minder

Van de eerste paal tot de laatste steen, jij houdt alles in beweging.

Als Werkvoorbereider Kunstwerken combineer jij techniek, planning en kwaliteit. Jij zorgt dat teams vlekkeloos samen werken. Zo maak jij grootste projecten mogelijk waar duizenden mensen dagelijks profijt van hebben.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag werk je aan een slimme detailplanning, de andere dag zoek je ter plekke naar oplossingen om het werk verder te brengen. Jij draagt bij aan duurzame, innovatieve en toekomstbestendige oplossingen in de infrastructuur. Met jouw werkvoorbereiding leg je de basis voor projecten die niet alleen vandaag functioneren maar ook morgen standhouden.

Je komt in een team van werkvoorbereiders terecht waar je altijd mee kunt sparren. Afhankelijk van jouw woonplaats gaan ze kijken naar een tof project waar jij aan de slag kunt. Je zal voornamelijk vanaf deze projectlocatie te werk gaan, hoe gaaf!

Jij bent een echte teamplayer die proactief te werk gaat. Daarnaast:

Ben je in het bezit van een afgeronde Hbo-opleiding in een technische richting (bij voorkeur Civiel); Heb je projectervaring opgedaan binnen de civiele betonbouw; Ben je ondernemend en kan je zowel zelfstandig als in een team goed functioneren.

Al meer dan 125 jaar werkt dit civiele bouwbedrijf met daadkracht aan infrastructurele projecten in Nederland en België. Ze realiseren duurzame oplossingen voor wegen, tunnels, bruggen, sluizen, waterzuiveringen en energievoorzieningen. Hun werk is zichtbaar in projecten als de A16 Rotterdam, Rondweg Antwerpen en de Openbaar Vervoer Terminal Amsterdam Zuid. Deze aannemer combineert technische expertise met een sterke focus op samenwerking. Duurzaamheid staat centraal, met aandacht voor circulair ontwerpen, emissie loos bouwen en klimaat adaptieve oplossingen.

En Sprinter? Wij zorgen dat jij daar goed zit
Van ons kun je verwachten dat wij jou vanaf de start gaan ontzorgen. Zo ontvang jij bij ons het Sprinterstartpakket, agenda van de eerste werkweek tot en met het regelen van jouw vervoer. In de eerste week kom ik bij jou langs om jou verder op te vangen en nog wat randzaken te regelen. Vanaf dan coach ik jou vanaf de zijlijn.

Na drie maanden hebben wij een eerste tussentijdse evaluatie en bespreken wij hoe jou inwerktraject is verlopen. Na zes maanden ga ik bij jou na of de spark er nog steeds is. Na negen maanden gaan we al richting de eind evaluatie en als de spark nog steeds wederzijds is gaan we dit natuurlijk vieren met jouw nieuwe contract!

Bij Sprinter staan we voor eerlijkheid en duidelijkheid: wij nemen 1-op-1 de arbeidsvoorwaarden van onze opdrachtgevers over. Dat betekent voor jou dat je volop profiteert van alle voordelen die een CAO te bieden heeft! Daarnaast mag je het volgende van ons verwachten:

Een uitdagende en afwisselende functie waarbij geen dag hetzelfde is. Een salaris dat past bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden (tussen de € 4.000,- en € 5.000,-). Volop mogelijkheden om (door) te groeien en jezelf verder te ontwikkelen. Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een auto van de zaak of reiskostenvergoeding, pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.

Sprinter helpt professionals in de civiele techniek aan een match met werkgevers op inhoudelijk én persoonlijk niveau. Ongeacht de uitdaging koppelen wij altijd succesvol op rol, cultuur en ambitie. Solliciteren of eerst even sparren? Neem contact mij op om te kijken wat ik voor jou kan betekenen!

Stephanie Maaskant
Adviseur Civiele Techniek bij Sprinter Search
06-

Kijk minder

In deze rol sta jij aan de basis van grote infra-onderhoudsprojecten. Je beoordeelt plannen, doorgrondt technische keuzes en vertaalt alles naar nauwkeurige, realistische begrotingen. Of het nu gaat om tunnels, bruggen of installaties: jij maakt inzichtelijk wat er nodig is om een project veilig, efficiënt en toekomstbestendig uit te voeren.

Je werkt nauw samen met engineers, onderhoudsspecialisten en projectteams. Samen spar je over alternatieven, optimalisaties en risico's. Jij zorgt ervoor dat alle financiële onderbouwingen kloppen, en dat iedereen weet waar ze aan toe zijn.

Wat deze functie sterk maakt, is de combinatie van techniek en strategie. Je kijkt verder dan de cijfers: je denkt mee over slimme onderhoudsconcepten, doorrekent varianten en ondersteunt bij aanbestedingen. Zo speel je een directe rol in de voorbereiding van complexe infraprojecten.

Je past perfect in deze rol als je analytisch sterk bent, graag schakelt tussen verschillende disciplines en het leuk vindt om structuur te brengen in technische informatie. Ervaring in infra-onderhoud of renovatie helpt daarbij, net als een achtergrond in civiele techniek of een aanverwante richting.

Jij hebt 5+ jaar ervaring als calculator of andere relevante werkervaring, affiniteit met Civiele Techniek en daarnaast;

Een afgeronde Mbo of Hbo-Opleiding in de civiele techniek, elektrotechniek of werktuigbouwkunde. Een zelfstandige en pro actieve werkhouding Analytisch, nauwkeurig en in staat complexe gegevens om te zetten in heldere ramingen;

Je komt te werken bij een toonaangevende organisatie binnen de civiele techniek en infra met bijna 2.000 collega's verspreid door heel Nederland, van Friesland tot Limburg en van de Rotterdamse haven tot Lelystad. De organisatie is betrokken bij grote en zichtbare projecten die écht impact hebben op de leefomgeving. Denk aan de verbetering en verbreding van snelwegen zoals de A27, tunnelrenovaties in de Randstad, de aanleg van kades in Prinses Amaliahaven en windpark-fundaties bij Maasvlakte.

De werkomgeving is professioneel en nuchter, met korte lijnen en een sterke focus op samenwerking, kwaliteit en veiligheid. Je werkt samen met betrokken collega's die trots zijn op hun projecten en waar ruimte is voor eigen initiatief, ontwikkeling en groei.

En Sprinter? Wij zorgen dat jij daar goed zit
Van ons kun je verwachten dat wij jou vanaf de start gaan ontzorgen. Zo ontvang jij bij ons het Sprinterstartpakket, agenda van de eerste werkweek tot en met het regelen van jouw vervoer. In de eerste week kom ik bij jou langs om jou verder op te vangen en nog wat randzaken te regelen. Vanaf dan coach ik jou vanaf de zijlijn.

Na drie maanden hebben wij een eerste tussentijdse evaluatie en bespreken wij hoe jou inwerktraject is verlopen. Na zes maanden ga ik bij jou na of de spark er nog steeds is. Na negen maanden gaan we al richting de eind evaluatie en als de spark nog steeds wederzijds is gaan we dit natuurlijk vieren met jouw nieuwe contract!

Bij Sprinter staan we voor eerlijkheid en duidelijkheid: wij nemen 1-op-1 de arbeidsvoorwaarden van onze opdrachtgevers over. Dat betekent voor jou dat je volop profiteert van alle voordelen die een CAO te bieden heeft! Daarnaast mag je het volgende van ons verwachten:

Een uitdagende en afwisselende functie waarbij geen dag hetzelfde is. Een salaris dat past bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden (tussen de € 3.000,- en € 5.500,-). Volop mogelijkheden om (door) te groeien en jezelf verder te ontwikkelen. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao bouw & infra, waaronder 30 vakantiedagen, individueel budget waarvan je ook 13 extra vrije dagen kunt opnemen, uitstekend pensioen, lease auto, telefoon en laptop.

Sprinter helpt professionals in de civiele techniek aan een match met werkgevers op inhoudelijk én persoonlijk niveau. Ongeacht de uitdaging koppelen wij altijd succesvol op rol, cultuur en ambitie. Solliciteren of eerst even sparren? Neem contact mij op om te kijken wat ik voor jou kan betekenen!

Romique Walet
Adviseur Civiele Techniek bij Sprinter Search
06-

Kijk minder

Altijd al willen zorgen dat civiele waterbouwprojecten soepel, veilig en op tijd verlopen? In deze rol neem je het voortouw achter de schermen: van grond en baggerwerken tot funderingen, jij brengt structuur, overzicht en daadkracht. Je bent de spin in het web die projecten helpt lukken, met oog voor techniek én planning.

Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en coördinatie van waterbouwkundige projecten: je stelt werkplannen op, regelt vergunningen en meldingen, en zorgt dat alle randvoorwaarden kloppen vóór dat de uitvoering start. Je werkt nauw samen met projectleider, ontwerper en uitvoerder, en beheert de planning, risico's en communicatie richting opdrachtgever. Later beheer je contracten en omgevings en risicomanagement (o.a. volgens UAV gc), verzorg je voortgangsrapportages en facturatie momenten, en sta je als aanspreekpunt garant voor een gestroomlijnd verloop van begin tot eind. Je combineert kantoorwerk met bezoeken aan projecten in het veld, zo zie je direct hoe jouw voorbereidingen impact maken.

Jij hebt 2+ jaar ervaring als werkvoorbereider of andere relevante werkervaring, affiniteit met Civiele Techniek en daarnaast;

Een afgeronde Mbo of Hbo-Opleiding in de civiele techniek; Een zelfstandige en pro actieve werkhouding;

Je komt te werken bij een gespecialiseerde en innovatieve organisatie binnen de civiele techniek met ruim 200 collega's, waar alles draait om waterbouw, funderingstechnieken en maritieme projecten. Vanuit de thuisbasis in Werkendam wordt gewerkt aan uitdagende projecten in binnen- en buitenland. Denk aan complexe kade- en steigerconstructies, funderingen voor bruggen en sluizen, oeverbeschermingen en werkzaamheden aan havens en waterwegen. Projecten die je letterlijk terugziet op en rond het water.

De werkomgeving is praktisch, betrokken en hands-on. Je werkt samen met ervaren vakspecialisten in een organisatie met korte lijnen en een sterke familiecultuur. Veiligheid, samenwerking en kwaliteit staan altijd voorop, terwijl er volop ruimte is om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen het vak.

En Sprinter? Wij zorgen dat jij daar goed zit
Van ons kun je verwachten dat wij jou vanaf de start gaan ontzorgen. Zo ontvang jij bij ons het Sprinterstartpakket, agenda van de eerste werkweek tot en met het regelen van jouw vervoer. In de eerste week kom ik bij jou langs om jou verder op te vangen en nog wat randzaken te regelen. Vanaf dan coach ik jou vanaf de zijlijn.

Na drie maanden hebben wij een eerste tussentijdse evaluatie en bespreken wij hoe jou inwerktraject is verlopen. Na zes maanden ga ik bij jou na of de spark er nog steeds is. Na negen maanden gaan we al richting de eind evaluatie en als de spark nog steeds wederzijds is gaan we dit natuurlijk vieren met jouw nieuwe contract!

Bij Sprinter staan we voor eerlijkheid en duidelijkheid: wij nemen 1-op-1 de arbeidsvoorwaarden van onze opdrachtgevers over. Dat betekent voor jou dat je volop profiteert van alle voordelen die een CAO te bieden heeft! Daarnaast mag je het volgende van ons verwachten:

Een uitdagende en afwisselende functie waarbij geen dag hetzelfde is. Een salaris dat past bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden (tussen de € 3.000,- en € 5.000,-). Volop mogelijkheden om (door) te groeien en jezelf verder te ontwikkelen. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao bouw & infra, waaronder 40 vakantiedagen, individueel budget, uitstekend pensioen, lease auto, telefoon en laptop. Een hecht en betrokken team.

Sprinter helpt professionals in de civiele techniek aan een match met werkgevers op inhoudelijk én persoonlijk niveau. Ongeacht de uitdaging koppelen wij altijd succesvol op rol, cultuur en ambitie. Solliciteren of eerst even sparren? Neem contact mij op om te kijken wat ik voor jou kan betekenen!

Romique Walet
Adviseur Civiele Techniek bij Sprinter Search
06-

Kijk minder

Als fulltime assistent filiaalmanager bij Gamma Rotterdam-Blijdorp stuur je een team aan en heb je een brede verantwoordelijkheid. Je ondersteunt de bouwmarktmanager in het leiden van de winkel en zorgt dat processen efficiënt en klantgericht verlopen.

Wat ga je doen als assistent filiaalmanager?

Jouw rol draait om overzicht, leiderschap en resultaat. Jouw belangrijkste taken:
• Coachen en aansturen van het team en zorgen voor een positieve werksfeer
• Meewerken op de vloer en commerciële kansen vertalen naar resultaat
• Bewaken van de voorraad, winkelpresentatie en procesoptimalisatie
• Roosters en planningen opstellen en bijdragen aan personeelsontwikkeling
• Mede verantwoordelijkheid dragen voor openen en sluiten van het filiaal

Dit breng je mee:

In deze rol is het belangrijk dat leidinggeven, klantgerichtheid en overzicht samenkomen. Wat goed van pas komt:
• MBO 4 werk- en denkniveau met leidinggevende ervaring in de Retail
• Je bent sterk in plannen, organiseren en het houden van overzicht
• Aanstekelijke energie en het vermogen om een team te motiveren
• Flexibele inzetbaarheid (inclusief avonden en weekenden, in overleg)
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands

Dit krijg je van ons:

• Een flexibel rooster van 38 uur per week, afgestemd op jouw beschikbaarheid
• Een bruto maandsalaris tussen €2.750 en €3.000 (o.b.v. 38 uur)
• Jaarbonus bij goede prestaties
• Extra toeslag voor werken op zon- en feestdagen
• Sterke doorgroeikansen richting filiaalmanager of regiomanagement
• Toegang tot Retail Academy en specialistische trainingen
• 20% personeelskorting op je aankopen bij GAMMA

Werken bij GAMMA - de klus begint bij jou

Of je nu al assistent filiaalmanager bent of wilt doorgroeien vanuit een andere Retail rol, bij GAMMA krijg je het vertrouwen om verantwoordelijkheid te nemen en bij te dragen aan groei. Samen zorgen we voor een omgeving waarin jij kunt leren, leiden en verschil maakt voor klanten én collega's.

Maak jij het team compleet?

Ben jij klaar om jouw leiderschap te laten zien en een team naar succes te brengen? En past de rol van fulltime assistent filiaalmanager bij Gamma Rotterdam-Blijdorp perfect bij jouw ambitie? Solliciteer vandaag nog en maak samen met ons impact in de bouwmarkt!

Heb je vragen? Mail ons gerust via .

Kijk minder

Stap over en kom werken bij GVB

Ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Houd je van de reuring en de diversiteit van de stad Amsterdam en de uitdaging om jouw reizigers prettig, veilig en op tijd verder te brengen? Maar heb je geen rijbewijs D of werkervaring als buschauffeur? Geen probleem, wij hebben een mooi voorstel voor jou!

Ontvang nu een tekenbonus van €1.500,- netto Wij leiden je gratis op tot buschauffeur met rijbewijs D en code 95Verdien direct een goed salaris met hoge toeslagenWerk flexibele diensten van max 8.45 uur in een duidelijk roosterErvaar de unieke sfeer en dynamiek van Amsterdam Afwisseling en dynamiek

In je achteruitkijkspiegel zie je de ontmoeting van oude schoolvriendinnen die elkaar jarenlang niet hebben gezien. Je wenst de student succes die tijdens de busrit snel nog even een examen voorbereidt. En 's avonds kun je het niet laten om gezellig mee te zingen met concertgangers die net uit Ziggo Dome komen. Geen dag is hetzelfde, iedere reis is anders. Ja, dit is Amsterdam. Mooier nog: dit is jouw nieuwe baan. Want jij bent buschauffeur bij GVB!

Dagelijks heb je veel contact met allerlei verschillende soorten mensen. Er stappen toeristen, forensen, scholieren, dagjesmensen met diverse achtergronden en leeftijden in jouw bus. Allemaal onderweg naar hun eigen bestemming. En jij helpt hen daar te komen. Dat doe je op een gastvrije en vriendelijke manier, waarbij je je natuurlijk professioneel opstelt, maar er voldoende ruimte is voor een persoonlijke noot.

Een buschauffeur staat nooit alleen

Als buschauffeur werk je doorgaans in je eentje op de bus. Toch werk je nooit ècht alleen. Er staat een heel team om je heen. Een van onze buschauffeurs sprak over 'het dorp' GVB, waar mensen je naam kennen. Denk dan aan de verkeersleiding, het teammanagement, planners en natuurlijk ook je collega's op de voertuigen. Die ontmoet je op de weg en tijdens je pauzes in een van de 'eindpunten' in de stad. Wij zijn trots op dat gemeenschapsgevoel, omdat we alleen zo goed kunnen samenwerken aan een bereikbaar Amsterdam.

Dit neem je mee

Je hebt een groot gevoel voor verantwoordelijkheid en bent klantvriendelijk en stressbestendig. Daarnaast:

Heb je rijbewijs B;Ben je tussen 1,65 en 2 meter lang;Heb je minimaal een mbo-3 werk- en denkniveau;Spreek je goed Nederlands en kun je goed begrijpend lezen;Kom je in aanmerking voor een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);Kun je (eventueel met bril of lenzen) kleuren en signalen uitstekend zien. Wat bieden wij jou We leiden je gratis op tot buschauffeur met rijbewijs D en code 95!Een goed salaris van €2.797 o.b.v. 40 uur per weekEen tekenbonus van €1500 netto ( onder voorwaarden )Onregelmatigheidstoeslagen die kunnen oplopen tot wel 70% bovenop je salaris, je verdient op fulltime basis met gemiddelde toeslag al gauw € 3.324,00 bruto per maandJaarlijks 25 vakantiedagen (naar rato) en 8% vakantiegeldEen eindejaarsuitkering van 8,33% die elke betaling boven op jouw loon wordt uitgekeerdJe bouwt vanaf dag 1 pensioen op volgens ABU-CAOGratis reizen met het ov van GVB voor jou en korting voor je gezinEen reiskostenvergoeding van €0,23 per km wanneer je buiten Amsterdam woont. Kom je met de auto? Dan parkeer je gratis vlakbij de opstaplocaties van GVB. Kom kennismaken

Is je interesse gewekt, maar wil je eerst graag eens komen kennismaken of een dienst meerijden? Dat kan! Je bent van harte welkom op een van onze locaties om met een van de buschauffeurs van GVB te praten, een opleider, recruiter of (team)manager. Maak vandaag nog een afspraak!

Is GVB jouw volgende bestemming?

Vul je gegevens in. Wij nemen binnen twee werkdagen contact met je op. Goed om te weten: voor de werving en selectie van onze buschauffeurs werken wij samen met Olympia. Je krijgt gelijk een jaarcontract bij hen. Tijdens dat jaar kijken we of het van beide kanten bevalt. Is dat zo, dan kun je een dienstverband bij ons krijgen. Heb je nog vragen over deze functie? Bel naar Olympia Uitzendbureau via 888, of mail naar: .

Kijk minder

Stap over en kom werken bij GVB

Ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Houd je van de reuring en de diversiteit van de stad Amsterdam en de uitdaging om jouw reizigers prettig, veilig en op tijd verder te brengen? Maar heb je geen rijbewijs D of werkervaring als buschauffeur? Geen probleem, wij hebben een mooi voorstel voor jou!

Ontvang nu een tekenbonus van €1.500,- netto Wij leiden je gratis op tot buschauffeur met rijbewijs D en code 95Verdien direct een goed salaris met hoge toeslagenWerk flexibele diensten van max 8.45 uur in een duidelijk roosterErvaar de unieke sfeer en dynamiek van Amsterdam Afwisseling en dynamiek

In je achteruitkijkspiegel zie je de ontmoeting van oude schoolvriendinnen die elkaar jarenlang niet hebben gezien. Je wenst de student succes die tijdens de busrit snel nog even een examen voorbereidt. En 's avonds kun je het niet laten om gezellig mee te zingen met concertgangers die net uit Ziggo Dome komen. Geen dag is hetzelfde, iedere reis is anders. Ja, dit is Amsterdam. Mooier nog: dit is jouw nieuwe baan. Want jij bent buschauffeur bij GVB!

Dagelijks heb je veel contact met allerlei verschillende soorten mensen. Er stappen toeristen, forensen, scholieren, dagjesmensen met diverse achtergronden en leeftijden in jouw bus. Allemaal onderweg naar hun eigen bestemming. En jij helpt hen daar te komen. Dat doe je op een gastvrije en vriendelijke manier, waarbij je je natuurlijk professioneel opstelt, maar er voldoende ruimte is voor een persoonlijke noot.

Een buschauffeur staat nooit alleen

Als buschauffeur werk je doorgaans in je eentje op de bus. Toch werk je nooit ècht alleen. Er staat een heel team om je heen. Een van onze buschauffeurs sprak over 'het dorp' GVB, waar mensen je naam kennen. Denk dan aan de verkeersleiding, het teammanagement, planners en natuurlijk ook je collega's op de voertuigen. Die ontmoet je op de weg en tijdens je pauzes in een van de 'eindpunten' in de stad. Wij zijn trots op dat gemeenschapsgevoel, omdat we alleen zo goed kunnen samenwerken aan een bereikbaar Amsterdam.

Dit neem je mee

Je hebt een groot gevoel voor verantwoordelijkheid en bent klantvriendelijk en stressbestendig. Daarnaast:

Heb je rijbewijs B;Ben je tussen 1,65 en 2 meter lang;Heb je minimaal een mbo-3 werk- en denkniveau;Spreek je goed Nederlands en kun je goed begrijpend lezen;Kom je in aanmerking voor een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);Kun je (eventueel met bril of lenzen) kleuren en signalen uitstekend zien. Wat bieden wij jou We leiden je gratis op tot buschauffeur met rijbewijs D en code 95!Een goed salaris van €2.797 o.b.v. 40 uur per weekEen tekenbonus van €1500 netto ( onder voorwaarden )Onregelmatigheidstoeslagen die kunnen oplopen tot wel 70% bovenop je salaris, je verdient op fulltime basis met gemiddelde toeslag al gauw € 3.324,00 bruto per maandJaarlijks 25 vakantiedagen (naar rato) en 8% vakantiegeldEen eindejaarsuitkering van 8,33% die elke betaling boven op jouw loon wordt uitgekeerdJe bouwt vanaf dag 1 pensioen op volgens ABU-CAOGratis reizen met het ov van GVB voor jou en korting voor je gezinEen reiskostenvergoeding van €0,23 per km wanneer je buiten Amsterdam woont. Kom je met de auto? Dan parkeer je gratis vlakbij de opstaplocaties van GVB. Kom kennismaken

Is je interesse gewekt, maar wil je eerst graag eens komen kennismaken of een dienst meerijden? Dat kan! Je bent van harte welkom op een van onze locaties om met een van de buschauffeurs van GVB te praten, een opleider, recruiter of (team)manager. Maak vandaag nog een afspraak!

Is GVB jouw volgende bestemming?

Vul je gegevens in. Wij nemen binnen twee werkdagen contact met je op. Goed om te weten: voor de werving en selectie van onze buschauffeurs werken wij samen met Olympia. Je krijgt gelijk een jaarcontract bij hen. Tijdens dat jaar kijken we of het van beide kanten bevalt. Is dat zo, dan kun je een dienstverband bij ons krijgen. Heb je nog vragen over deze functie? Bel naar Olympia Uitzendbureau via 888, of mail naar: .

Kijk minder

Stap over en kom werken bij GVB

Ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Houd je van de reuring en de diversiteit van de stad Amsterdam en de uitdaging om jouw reizigers prettig, veilig en op tijd verder te brengen? Maar heb je geen rijbewijs D of werkervaring als buschauffeur? Geen probleem, wij hebben een mooi voorstel voor jou!

Ontvang nu een tekenbonus van €1.500,- netto Wij leiden je gratis op tot buschauffeur met rijbewijs D en code 95Verdien direct een goed salaris met hoge toeslagenWerk flexibele diensten van max 8.45 uur in een duidelijk roosterErvaar de unieke sfeer en dynamiek van Amsterdam Afwisseling en dynamiek

In je achteruitkijkspiegel zie je de ontmoeting van oude schoolvriendinnen die elkaar jarenlang niet hebben gezien. Je wenst de student succes die tijdens de busrit snel nog even een examen voorbereidt. En 's avonds kun je het niet laten om gezellig mee te zingen met concertgangers die net uit Ziggo Dome komen. Geen dag is hetzelfde, iedere reis is anders. Ja, dit is Amsterdam. Mooier nog: dit is jouw nieuwe baan. Want jij bent buschauffeur bij GVB!

Dagelijks heb je veel contact met allerlei verschillende soorten mensen. Er stappen toeristen, forensen, scholieren, dagjesmensen met diverse achtergronden en leeftijden in jouw bus. Allemaal onderweg naar hun eigen bestemming. En jij helpt hen daar te komen. Dat doe je op een gastvrije en vriendelijke manier, waarbij je je natuurlijk professioneel opstelt, maar er voldoende ruimte is voor een persoonlijke noot.

Een buschauffeur staat nooit alleen

Als buschauffeur werk je doorgaans in je eentje op de bus. Toch werk je nooit ècht alleen. Er staat een heel team om je heen. Een van onze buschauffeurs sprak over 'het dorp' GVB, waar mensen je naam kennen. Denk dan aan de verkeersleiding, het teammanagement, planners en natuurlijk ook je collega's op de voertuigen. Die ontmoet je op de weg en tijdens je pauzes in een van de 'eindpunten' in de stad. Wij zijn trots op dat gemeenschapsgevoel, omdat we alleen zo goed kunnen samenwerken aan een bereikbaar Amsterdam.

Dit neem je mee

Je hebt een groot gevoel voor verantwoordelijkheid en bent klantvriendelijk en stressbestendig. Daarnaast:

Heb je rijbewijs B;Ben je tussen 1,65 en 2 meter lang;Heb je minimaal een mbo-3 werk- en denkniveau;Spreek je goed Nederlands en kun je goed begrijpend lezen;Kom je in aanmerking voor een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);Kun je (eventueel met bril of lenzen) kleuren en signalen uitstekend zien. Wat bieden wij jou We leiden je gratis op tot buschauffeur met rijbewijs D en code 95!Een goed salaris van €2.950,13 o.b.v. 40 uur per weekEen tekenbonus van €1500 netto ( onder voorwaarden )Onregelmatigheidstoeslagen die kunnen oplopen tot wel 70% bovenop je salaris, je verdient op fulltime basis met gemiddelde toeslag al gauw € 3.501,80 bruto per maandJaarlijks 25 vakantiedagen (naar rato) en 8% vakantiegeldEen eindejaarsuitkering van 8,33% die elke betaling boven op jouw loon wordt uitgekeerdJe bouwt vanaf dag 1 pensioen op volgens ABU-CAOGratis reizen met het ov van GVB voor jou en korting voor je gezinEen reiskostenvergoeding van €0,23 per km wanneer je diensten buiten de ov-regeling vallen. Kom kennismaken

Is je interesse gewekt, maar wil je eerst graag eens komen kennismaken of een dienst meerijden? Dat kan! Je bent van harte welkom op een van onze locaties om met een van de buschauffeurs van GVB te praten, een opleider, recruiter of (team)manager. Maak vandaag nog een afspraak!

Is GVB jouw volgende bestemming?

Vul je gegevens in. Wij nemen binnen twee werkdagen contact met je op. Goed om te weten: voor de werving en selectie van onze buschauffeurs werken wij samen met Olympia. Je krijgt gelijk een jaarcontract bij hen. Tijdens dat jaar kijken we of het van beide kanten bevalt. Is dat zo, dan kun je een dienstverband bij ons krijgen. Heb je nog vragen over deze functie? Bel naar Olympia Uitzendbureau via 888, of mail naar: .

Kijk minder

Wat ga je doen: Hanab als werkgever

Bij Hanab word je geen gewone technicus. Je wordt een pionier die de weg vrijmaakt voor generaties na ons. Jouw expertise helpt een toekomst bouwen waar duurzame energie niet langer een alternatief is, maar de standaard.

Hanab, voormalig onderdeel van VolkerWessels, brengt 150 jaar pioniersgeest samen in één krachtige missie. Als samensmelting van VolkerWessels Telecom, Homij en Visser & Smit Hanab vormen ze nu dé topspeler in energie, techniek en connectiviteit.

Voor technici met pioniersbloed

Zoek jij een werkgever waar je:

Meewerkt aan baanbrekende energietransitieprojectenTechnische oplossingen ontwikkelt die generaties zullen dienenDeel wordt van een erfenis van Nederlandse infrastructuurinnovatieJe expertise inzet op het internationale speelveld

Hanab zoekt pioniers die bouwen aan de energietoekomst van Nederland - met één been in 150 jaar expertise en het andere in de duurzame wereld van morgen.

Klaar om geschiedenis te schrijven in de energietransitie? Ontdek je pioniersrol bij Hanab.

Over het bedrijf: Waarom MOOV?

Bij MOOV doen we recruitment anders. Niet als tussenpersoon, maar als jouw persoonlijke carrièrepartner die net zo geïnvesteerd is in jouw succes als jij zelf.

Meer dan alleen een vacature vullen

Wanneer je via ons solliciteert bij Hanab (of een andere topwerkgever), krijg je direct toegang tot voordelen die je anders moet missen:

Eerlijk advies over salaris: We kennen de markt én de werkgever. Als jouw sparringspartner helpen we je bij salarisonderhandelingen zodat je krijgt wat je waard bent.Persoonlijke sollicitatiecoaching: Van het perfectioneren van je CV tot voorbereiding op lastige vragen - we staan naast je tijdens elke stap van het proces.Insider informatie: We weten precies wat Hanab zoekt in een kandidaat en kunnen je vertellen wat niet in de vacaturetekst staat.Langetermijnvisie: We denken verder dan alleen deze baan. Samen maken we een carrière-roadmap die past bij jouw ambities en groeipad.

Menselijk maatwerk in plaats van een algoritme

Bij direct solliciteren ben je vaak één CV in een stapel. Bij ons ben je een mens met ambities, talenten en dromen. We nemen de tijd om jou écht te leren kennen, zodat we kunnen zorgen voor die perfecte match waar jij én Hanab energie van krijgen.

Dus waarom zou je het alleen doen als je er een team van experts bij kunt hebben? Zonder extra kosten, maar met alle voordelen. Dat is MOOV - we geven alles om jouw carrière naar het volgende level te brengen.

Kijk minder

Als accountmanager bij Zonneplan verkoop je duurzame energieoplossingen aan klanten die klaar zijn voor de volgende stap. Je belt met leads, voert salesgesprekken en overtuigt klanten van de waarde van zonnepanelen, thuisbatterijen, laadpalen en dynamische energiecontracten. Je bent geen adviseur die afwacht, maar een echte verkoper die resultaat boekt.

Je werkt 40 uur per week met een basissalaris tussen €2.750 en €3.000 per maand, plus maandelijks tot wel €1.400 aan bonussen op basis van je resultaten.

Jouw impact bij Zonneplan Jij belt, luistert en sluit deals. Je voert salesgesprekken waarin je goed luistert naar de wensen van de klant en laat zien waarom Zonneplan de beste keuze is. Met onze eigen software heb je realtime inzichten waarmee je klanten overtuigt van wat er mogelijk is en wat het oplevert.Jij zet gesprekken om in orders. Je werkt offertes uit die precies aansluiten bij wat de klant nodig heeft. Vervolgens zorg je dat die offerte een order wordt, zodat klanten snel kunnen starten met besparen.Jij groeit elke dag een stukje verder. Je neemt deel aan salestrainingen en kickoffs, leert van je collega's en past nieuwe technieken direct toe. Feedback ontvangen en geven hoort erbij, want zo worden jullie samen sterker. Dit neem jij mee Je bent commercieel ingesteld en krijgt energie van verkopen en het sluiten van deals.Je bent resultaatgericht en wilt elke maand je targets halen of overtreffen.Je bent communicatief sterk en kunt zowel mondeling als schriftelijk helder en overtuigend overbrengen wat je bedoelt.Je bent leergierig en staat open voor feedback, omdat je weet dat je daarmee elke dag een betere verkoper wordt. Dit krijg je van ons Een basissalaris tussen €2.750 en €3.000 per maand, plus maandelijks tot wel €1.400 aan bonussen op basis van je resultaten.25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om er meer bij te kopen) en reiskostenvergoeding.Een persoonlijk keuzebudget voor sport, boodschappen of iets anders dat bij je past.Vanaf dag één investeren we in jouw groei met de Zonneplan Academie, goede tools en ruimte om te blijven leren. Je wordt opgeleid tot specialist in één van onze producten en krijgt alle ondersteuning om succesvol te zijn.Een team waar je écht bij hoort. Samen vieren jullie successen, dagen jullie elkaar uit met challenges en zorgen jullie voor een sfeer waarin hard werken en plezier samengaan. Samen bouwen aan de energie van morgen

Bij Zonneplan werken we aan één duidelijk doel: een Nederland zonder fossiele energie. Wij noemen dat plan Zero. Geen uitstoot, geen verspilling, geen afhankelijkheid. Dat klinkt groot, maar als accountmanager maak jij het heel concreet. Elke klant die je overtuigt van zonnepanelen, een thuisbatterij of een dynamisch energiecontract, is een stap dichter bij dat doel. Je ziet direct het resultaat van je werk in je cijfers en in je bonus. Samen zetten we stappen naar een toekomst waar iedereen trots op kan zijn.

Heb je vragen? Bel of mail /

Kijk minder