• European Quality Manager  

    - Gelderland
    JOB PURPOSE: The European Quality Manager will oversee all Quality act... Kijk meer
    JOB PURPOSE:

    The European Quality Manager will oversee all Quality activities across multiple cold roll forming manufacturing sites within Europe. This role is responsible for ensuring full compliance with IATF 16949 , ISO 9001 , and all customer-specific requirements. The individual will champion Quality Management System (QMS) excellence and drive a culture of continuous improvement across all sites.

    In addition, the role includes acting as the organisation's Product Safety & Conformity Representative (PSCR) , ensuring product safety requirements, conformity processes, and escalation pathways meet VDA expectations. It is desired that the successful candidate has completed VDA Product Safety and Conformity Representative (PSCR) / VDA Volume 1 training, but training can be provided.

    The ideal candidate has strong automotive experience, deep knowledge of quality tools and methodologies, and proven leadership capability in a multi site environment.

    Why This Role Matters

    The European Quality Manager ensures:

    IATF 16949 & Customer specific compliance requirements.
    Robust compliance and audit readiness across all sites
    Effective product safety governance through the PSCR function.
    Reduced customer issues and improved operational stability.
    Strong alignment with OEM expectations and VDA requirements.
    A culture of continuous improvement embedded into daily operations.

    JOB DETAILS:

    Quality Management & Compliance

    Ensure full compliance with IATF 16949 , ISO 9001 , VDA requirements , and customer-specific standards across all European sites.
    Maintain and continuously improve the regional QMS, ensuring alignment and standardisation across all locations.
    Lead external audits, customer audits, and internal audit programmes.
    Oversee the development and deployment of standardised processes, procedures, and quality frameworks.

    Product Safety & Conformity Representative (PSCR) Responsibilities

    Serve as the official PSCR for the organisation in accordance with VDA Volume 1 (Product Safety and Conformity) .
    Ensure product safety risks are identified, escalated, and managed using VDA aligned processes.
    Monitor conformity obligations and ensure all regulatory and customer requirements are met throughout the product lifecycle.
    Represent the company in all product safety and conformity related discussions with customers, suppliers, and regulatory bodies.
    Maintain company wide awareness of product safety requirements through training, communication, and governance.

    Leadership & Team Development

    Manage and develop a small team of Quality personnel.
    Build a strong quality culture through coaching, mentoring, and cross-site collaboration.
    Align team performance with business objectives and drive continuous operational improvements.

    Operational Quality Performance

    Lead root cause analysis and corrective actions using structured problem solving tools (8D, 5 Why, Ishikawa).
    Manage customer complaints and ensure timely, effective resolution.
    Track and improve key performance indicators such as PPM, scrap rate, COPQ, and audit findings.
    PPAP facilitation and maintenance as per requirements

    Continuous Improvement

    Drive CI initiatives using Lean, Six Sigma, and other structured improvement methodologies.
    Support APQP and PPAP deployment for new product introductions.
    Standardise quality processes across the European region to reduce variation and enhance productivity.

    Cross Functional Collaboration

    Partner with Operations, Engineering, Supply Chain, and CI teams to ensure customer requirements and standards are fully embedded.
    Lead supplier quality escalations and ensure robust supplier management processes.
    Support technical reviews, design changes, and process validations.
    Customer specific requirements and understood and deployed.

    REQUIRED QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE

    Education

    Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Manufacturing, Materials Science, or a related technical field.
    Master's degree (MSc, MBA) desirable.

    Professional Certifications

    VDA Product Safety & Conformity Representative (PSCR) - mandatory
    IATF 16949 Internal Auditor certification - mandatory
    Core Tools certification - mandatory
    IATF 16949 Lead Auditor certification - preferred
    Six Sigma Green Belt or Black Belt - highly desirable
    VDA 6.3 Auditor certification - advantageous

    Experience

    Minimum 7 years' experience in automotive quality, ideally in Tier 1 or Tier 2 environments.
    Minimum 3 years in a management role, preferably multi site.
    Experience in cold roll forming, metal fabrication, or precision manufacturing preferred.
    Proven experience managing audits, customer escalations, and quality performance metrics.
    Ability to interpret engineering drawings and customer provided specifications, including detailed technical requirements.

    TRAVEL REQUIREMENTS

    There will be an expectation for the successful candidate to travel between European locations as required to support operational needs and ensure consistent quality standards across all sites. In the initial phase of the role, the primary focus will be on the Ede facility.

    Additionally, occasional travel to the United Kingdom will be required; however, the frequency of these visits is expected to be minimal.

    Job Type: Full-time

    Pay: €3.621,15 - €7.745,22 per month

    Ability to commute/relocate:
    6718 Ede: Reliably commute or planning to relocate before starting work (Preferred)

    Application Question(s):
    Do you have a Bachelors Degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Manufacturing, Materials Science, or a related technical field?
    How many years experience in Automotive Quality (ideally in Tier 1 or Tier 2 environments) do you have?
    How many years in a multi-site management role do you have?
    Do you have experience in cold roll forming, metal fabrication, or precision manufacturing?
    Do you have proven experience managing audits, customer escalations and quality performance metrics?
    Do you have an expert understanding of AQPQ, PPAP, FMEA, MSA, SPC and Control Plans?

    Language:
    English (Required)
    Dutch (Required)
    German (Preferred)

    Willingness to travel:
    50% (Preferred)

    Work Location: In person Kijk minder
  • Glazenwasser  

    - Gelderland
    Ben jij iemand die blij wordt van stralend schone ramen en graag onder... Kijk meer
    Ben jij iemand die blij wordt van stralend schone ramen en graag onderweg is? Dan is dit jouw kans! Voor een vooruitstrevend schoonmaakbedrijf in de regio zoeken wij een enthousiaste glazenwasser die houdt van afwisseling, zelfstandigheid en werken in de buitenlucht.
    Omschrijving

    Als glazenwasser zorg jij iedere dag voor heldere uitzichten bij particulieren, bedrijven én vakantieparken. Geen dag is hetzelfde - en dat maakt jouw werk juist zo leuk!

    Hoe jouw dag eruit kan zien?

    Je start met een kop koffie en checkt je materialen en planning.
    Vervolgens rij je langs particuliere klanten in de buurt om hun ramen weer te laten stralen.
    Na de lunch staat een bedrijfspand op je lijstje.
    Je sluit de dag af op een vakantiepark waar je meerdere huisjes voorziet van kraakheldere ramen.
    Aan het einde van de dag maak je je materialen schoon en bespreek je de dag met je leidinggevende.

    Wil je dit graag combineren met werkzaamheden als schoonmaker? Dat kan ook! We denken graag met je mee over de ideale werkweek voor jou.

    Wat wij bieden

    Als je via Get Work aan de slag gaat, kun je rekenen op:

    Een marktconform salaris tussen € 15,47 en € 18,65 per uur; afhankelijk van leeftijd en ervaring.
    Een afwisselende baan voor parttime of fulltime uren. Bij goed functioneren is een vast contract mogelijk.
    Flexibele werktijden; we kijken samen wat bij jou past.
    25 vakantiedagen op fulltime basis en een goede pensioenregeling.
    Eisen

    Je werkt zelfstandig, bent veel onderweg en komt op de mooiste plekken. Daarbij werk je in een team van betrokken collega's die voor elkaar klaarstaan. En via Get Work zorgen we ervoor dat jij terechtkomt op een plek waar je je thuis voelt. Persoonlijk contact en werkgeluk staan bij ons centraal. Herken jij je in onderstaande, dan komen we graag met jou in contact.

    Je hebt ervaring als glazenwasser.
    Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal.
    Je hebt een rijbewijs, zodat je zelf naar de verschillende locaties kunt rijden.
    Je bent fulltime beschikbaar. Parttime werken in combinatie met schoonmaakwerk is bespreekbaar.
    Je woont in of rondom Nunspeet (bijvoorbeeld Harderwijk, Elburg, Oldebroek, 't Harde, Vierhouten, Epe of Wezep).
    Over de opdrachtgever

    Onze opdrachtgever is een vooruitstrevend en professioneel bedrijf met verschillende locaties in de regio. Als Glazenwasser maak je deel uit van een gedreven en enthousiast team van collega's. Samen zorgen jullie ervoor dat de verschillende locaties in de omgeving altijd schoon en uitnodigend zijn. Dit is wat we op dit moment over het bedrijf kunnen delen. Als jij de ideale Glazenwasser bent voor deze functie bent, vertellen we je graag meer. Dan nog even over de rol van Get Work hierin: waar jij op zoek bent naar werk, zoeken werkgevers mensen voor hun vacatures. Get Work zorgt voor de juiste klik tussen beiden. Dicht bij huis werken, jouw werkgeluk én persoonlijk contact stellen we centraal.

    Meer informatie?

    Online solliciteren op deze vacature als Glazenwasser is zo gedaan en kan via onderstaande knop. Je kunt ons ook mailen (), bellen (78) of Whatsappen (06-) om een afspraak te maken. Of loop gewoon even binnen bij onze vestiging in Nunspeet aan de Stationslaan 15. Hoe je ons ook benaderd, wij kijken in ieder geval uit naar jouw reactie! Kijk minder
  • Bedrijfswagen- / Campertechnicus  

    - Gelderland
    Barneveld, Gelderland, NederlandCampersMBO40 uur1 - 3 jaar ervaringBen... Kijk meer
    Barneveld, Gelderland, Nederland
    Campers
    MBO
    40 uur
    1 - 3 jaar ervaring

    Ben jij opgeleid tot technicus en heb je meer dan gewone belangstelling voor campers? Zoek je een werkgever die in jouw ontwikkeling investeert en werk je graag samen met gezellige collega's? Dan is de functie van Campertechnicus bij Broekhuis Campers in Barneveld echt iets voor jou! We krijgen een volledig nieuwe werkplaats waar we de campers van onze klanten met de nieuwste technieken in topconditie kunnen houden. In de loop van het eerste kwartaal van 2026 kun jij daar volop aan de slag.

    Wat bieden wij
    Een no-nonsense omgeving met collega's die gemotiveerd en kundig zijn
    Korting op een sportabonnement
    Kortingen op producten en diensten (o.a. op auto's, fietsen, private lease contracten en verzekeringen)
    De mogelijkheid om jaarlijks extra vakantiedagen bij te kopen
    Een goede pensioenregeling
    Een aantrekkelijke en afwisselende baan binnen een mensgerichte organisatie
    LifeCheck: Gratis en anoniem toegang tot artsen, psychologen, (budget)coaches en voedingsdeskundigen

    Wat bied jij
    Betrokkenheid bij het bedrijf en de collega's
    Je bent leergierig en denkt graag mee
    Minimaal een afgeronde mbo-opleiding richting Bedrijfswagen- / Autotechnicus
    Werkervaring als Autotechnicus
    Je kan zelfstandig werken
    Certificaat APK-keurmeester is een pré
    "Een camper kopen is iets waar emotie bij komt kijken"
    Menno Cremer Verkoopadviseur
    Wat doe je als Campertechnicus?

    Luxe campers en avontuurlijke buscampers worden steeds populairder. En ze zijn tegenwoordig voorzien van technische componenten die vergelijkbaar zijn met wat je onder de motorkap van een auto ziet. Samen met het team sta je daarom dagelijks klaar om de campers van onze klanten de aandacht te geven en zorg te bieden die ze verdienen. Goed onderhoud zorgt ervoor dat ze in perfecte staat blijven, zodat klanten volledig op hun camper kunnen vertrouwen en er optimaal van genieten. Met technische kennis en ambitie is het als Campertechnicus jouw belangrijkste taak om passend onderhoud en vakkundige reparaties aan het motorische gedeelte uit te voeren.

    Waarom werken bij Broekhuis leuk is

    Werken bij familiebedrijf Broekhuis is werken bij één van de grootste mobiliteitsaanbieders van Nederland. Elke dag zetten wij ons samen met alle collega's enthousiast in om ervoor te zorgen dat onze klanten onbezorgd mobiel zijn. Om die inzet van iedereen te kunnen vragen, investeert Broekhuis als werkgever juist ook in jou. Jij bent namelijk de spil in onze organisatie naar de klanten toe. Daarom bieden we je een fijne werkplek met prettige voordelen en ruimte voor persoonlijke groei aan. Bij ons staat de mens centraal; niet alleen de klanten, maar zeker ook onze collega's. Broekhuis beweegt mensen. Wat beweegt jou?

    Werken bij Broekhuis Campers

    Broekhuis Campers is een jonge tak binnen het familiebedrijf Broekhuis. Sinds 2022 maken onze campers onderdeel uit van het enorme mobiliteitsaanbod. Daardoor kom je Broekhuis nu ook tegen op de kampeerplek! Het motto 'Broekhuis beweegt mensen' sluit perfect aan op de beleving die wij onze klanten willen meegeven: natuur, reizen en genieten. Bij Broekhuis Campers werken we als één team om de klant deze geweldige beleving te laten ervaren. Met onze mooie merken Bürstner, Carado, HYMER en Leaf Campervans hebben we voor elke klant een perfecte camper voor een prachtvakantie!

    Pas jij bij Broekhuis Campers en wil je je inzetten voor onze klanten? Kom ons team versterken als Campertechnicus.

    Sollicitatieprocedure
    Stap 1

    Solliciteren

    Je hebt een vacature gezien bij Broekhuis die jou perfect past. Wat leuk! De eerste stap: stuur jouw sollicitatie naar ons op. Je krijgt binnen 2 tot 4 dagen reactie van ons.

    Stap 2

    Eerste gesprek

    Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar: jij vertelt meer over jezelf en wij laten je kennismaken met Broekhuis, de leidinggevende en de functie. Binnen 1 week na het gesprek krijg je reactie van ons.

    Stap 3

    Tweede gesprek & rondleiding

    Zijn wij na het eerste gesprek enthousiast over elkaar? Dan voeren we graag een tweede gesprek, waarin wij jou beter leren kennen en jij meer te weten komt over de werkzaamheden en de afdeling of vestiging. Na maximaal een week hoor je meer!

    Stap 4

    Arbeidsvoorwaarden

    Zijn we na het tweede gesprek nog steeds enthousiast over elkaar? Dan zetten we de puntjes op de i in het arbeidsvoorwaardengesprek. Als dit allemaal positief is afgerond voor beide partijen mag er getekend worden!

    Stap 5

    Hoera! Aangenomen

    Heb je het contract ondertekend? Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Je hoort nu bij de Broekhuis-familie! We kunnen niet wachten tot je bij ons komt starten.
    Of stel je vraag

    Heb je nog vragen of wil je meer informatie ontvangen, neem dan contact op met Michel:

    Michel Pols
    Vestigingsdirecteur

    033 - Kijk minder
  • Assistent Service Coördinator  

    - Utrecht
    FunctieVoor onze afdeling Service & Onderhoud in Montfoort zijn wij we... Kijk meer
    Functie

    Voor onze afdeling Service & Onderhoud in Montfoort zijn wij wegens uitbreiding op zoek naar een enthousiaste fulltime Assistent Service Coördinator. eigen werving

    Daiwa House Modular Europe is de Europese marktleider in de modulaire bouw en actief in Nederland, België, Duitsland en de UK. In 2021 heeft het Japanse Daiwa House - de grootste industriële bouwer ter wereld - een strategisch belang genomen in Jan Snel. Hieruit is Daiwa House Modular Europe ontstaan; het platform voor Daiwa House om de modulaire woningbouw verder uit te bouwen in geheel Europa.

    Modulair bouwen is een bouwtechniek waarbij modules vooraf in onze eigen productiehallen worden vervaardigd en op locatie tot complete gebouwen worden gemonteerd. Geïndustrialiseerd modulair bouwen is dé oplossing voor de woningnood en leidt ook nog eens tot 50% minder CO2 uitstoot. Het is onze ambitie om in de komende jaren te gaan naar verregaande circulaire en geïndustrialiseerde productie.

    Wat ga jij doen?

    Je bent in deze dynamische functie verantwoordelijk voor het behandelen van de juiste afhandeling van de servicewerkzaamheden, behorende bij de afdelingen unitbouw en woningbouw en/of op verzoek van klanten. Jij zorgt daarbij voor de planning en aansturing van de Servicemonteurs. Jij hebt een technische achtergrond. Die heb je nodig omdat modulaire bouwprojecten tegenwoordig veel meer mogelijkheden en opties hebben dan een aantal jaar geleden. Hierdoor zal een uitgebreid servicepakket ook steeds belangrijker worden. Je rapporteert rechtstreeks aan de Service Coördinator.

    Dit breng je mee

    Afgeronde MBO;
    Minimaal 3 jaar werkervaring als Assistent Service Coördinator of een soortgelijke functie;
    Bij voorkeur een technische achtergrond;
    Een VCA Vol certificaat (als je deze nog niet bezit, de bereidheid om deze bij ons te behalen);
    In bezit van een B rijbewijs;
    Je beschikt over de juiste communicatieve vaardigheden en hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
    Je kunt zelfstandig werken, maar bent daarnaast ook een teamplayer;
    Je gaat oplossingsgericht te werk, durft initiatief te nemen, bent accuraat en klantgericht.

    Wij bieden jou

    Een verantwoordelijke en uitdagende functie binnen een gezonde en sterk groeiende onderneming met een plezierig werkklimaat;
    Onze mensen maken het verschil; de teamspirit en waardering voor elkaar is dan ook voelbaar;
    Opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen je vakgebied;
    Een marktconform pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

    Zien we jou snel?

    Ben je enthousiast over de functie Assistent Service Coördinator? Dan leren we jou graag kennen. Heb je nog vragen of wil je meer informatie over de functie? Heb je nog vragen of wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Eva Jansen (Corporate Recruiter) via telefoonnummer .

    Over ons

    Daiwa House Modular Europe is de Europese marktleider in de modulaire bouw en actief in Nederland, België, Duitsland en de UK. In 2021 heeft het Japanse Daiwa House - de grootste industriële bouwer ter wereld - een strategisch belang genomen in Jan Snel. Hieruit is Daiwa House Modular Europe ontstaan; het platform voor Daiwa House om de modulaire business verder uit te bouwen in geheel Europa.

    Modulair bouwen is een bouwtechniek waarbij modules vooraf in onze eigen productiehallen worden vervaardigd en op locatie tot complete gebouwen worden gemonteerd. Geïndustrialiseerd modulair bouwen is dé oplossing voor de woningnood en leidt ook nog eens tot 50% minder CO2 uitstoot. Het is onze ambitie om in de komende jaren te gaan naar verregaand circulaire en geïndustrialiseerde productie.

    Het Endless Heart logo van Daiwa House symboliseert onder andere de waarde die wij hechten aan de continue investering in groei, ontwikkeling en aandacht voor onze medewerkers. Als organisatie staan wij voor duurzaamheid, circulariteit en innovatie. Dit zijn inspirerende waarden, die jou hopelijk ook motiveren om het te gaan maken bij Daiwa House Modular Europe! Kijk minder
  • Coördinator VGM / QHSE  

    - Utrecht
    FunctieWij willen jou graag spreken voor de rol van Coördinator VGM /... Kijk meer
    Functie

    Wij willen jou graag spreken voor de rol van Coördinator VGM / QHSE bij Daiwa House Modular Europe in Montfoort!

    Want als jij die enthousiaste en ervaren professional bent op het gebied van Veiligheid Gezondheid en Milieu (VGM), dan kun je direct aan de slag bij Nederlands grootste modulaire bouwer!
    Jij kunt bij ons vol aan de bak op het gebied van duurzaamheid en modulair bouwen voor de toekomst van ons allemaal! Bij ons kun je echt het verschil maken en wij bieden jou daar alle kansen voor.

    We komen graag met je in gesprek en reageren snel op jouw sollicitatie. In ons inspirerende Experience Centre in Montfoort kunnen we je een persoonlijke rondleiding geven, zodat je een compleet beeld krijgt van deze belangrijke functie binnen ons sterk groeiende bedrijf.
    Jij gaat het maken bij Daiwa House Modular Europe als Coördinator VGM omdat je initiatiefrijk bent, out of the box denkt en jezelf graag continu wil verbeteren. Je helpt collega's groeien in hun rol en daarbij sta je stevig in je schoenen. Daarbij neem je het team op een soepele maar duidelijke manier mee in jouw adviezen. Dit alles met maar één doel: het verbeteren van de veiligheid.

    Wat ga jij doen?

    Informeren en adviseren van medewerkers over risico's om draagvlak te creëren voor het naleven van het VGM-beleid.
    Collega's helpen met vraagstukken, waarbij je hen zo goed mogelijk faciliteert om hun werk te kunnen uitvoeren. Denk bijvoorbeeld aan vragen met betrekking tot gevaarlijke stoffen, BHV en toepassing arbeid hygiënische strategie en persoonlijke beschermingsmiddelen;
    Naast je directe collega's schakel je ook veel met andere collega's uit alle lagen van de organisatie.
    Adviseren en ondersteunen projectteams met betrekking tot VGM-documentatie projecten.
    Geven van voorlichting en instructie, denk hierbij aan veiligheidsintroducties en ondersteunen bij toolboxen.
    Registratie en opvolging van meldingen van incidenten, bijna-ongevallen, risicovolle situaties en ongevallen.
    Bewaken en coördineren van Plan van Aanpak van de Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E).
    Vaststellen en implementeren van preventieve, corrigerende of verbetermaatregelen.
    Ondersteunen bij het actueel houden van alle procedures, werkinstructies en VGM-tools en formulieren.

    Dit breng je mee

    Minimaal HBO werk- en denkniveau.
    Relevante diploma's zoals Middelbare Veiligheidskunde.
    Kennis van wet- en regelgeving omtrent ARBO, Milieu en VCA.
    Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

    Wij bieden jou

    Een uitdagende functie binnen een jong en snelgroeiend bedrijf met veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.
    Een dynamische werkomgeving waarin jouw inbreng en ontwikkeling worden gestimuleerd.
    Een marktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring.
    Goede arbeidsvoorwaarden.
    Een gezellige en informele werksfeer met enthousiaste collega's.
    Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
    Onze mensen maken het verschil; de teamspirit en waardering voor elkaar is dan ook voelbaar
    Opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen je vakgebied.

    Zien we jou snel?

    Ben je enthousiast geworden over de functie van Coördinator VGM/QHSE?
    Dan leren we jou graag kennen. Dus solliciteer vandaag nog. Heb je nog vragen of wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Eva Jansen (Corporate Recruiter) via telefoonnummer .

    Over ons

    Daiwa House Modular Europe is de Europese marktleider in de modulaire bouw en actief in Nederland, België, Duitsland en de UK. In 2021 heeft het Japanse Daiwa House - de grootste industriële bouwer ter wereld - een strategisch belang genomen in Jan Snel. Hieruit is Daiwa House Modular Europe ontstaan; het platform voor Daiwa House om de modulaire business verder uit te bouwen in geheel Europa.

    Modulair bouwen is een bouwtechniek waarbij modules vooraf in onze eigen productiehallen worden vervaardigd en op locatie tot complete gebouwen worden gemonteerd. Geïndustrialiseerd modulair bouwen is dé oplossing voor de woningnood en leidt ook nog eens tot 50% minder CO2 uitstoot. Het is onze ambitie om in de komende jaren te gaan naar verregaand circulaire en geïndustrialiseerde productie.

    Het Endless Heart logo van Daiwa House symboliseert onder andere de waarde die wij hechten aan de continue investering in groei, ontwikkeling en aandacht voor onze medewerkers. Als organisatie staan wij voor duurzaamheid, circulariteit en innovatie. Dit zijn inspirerende waarden, die jou hopelijk ook motiveren om het te gaan maken bij Daiwa House Modular Europe! Kijk minder
  • Assistent Supervisor Verzameling  

    - Groningen
    Assistent Supervisor VerzamelingWat doe je als Assistent Supervisor Ve... Kijk meer
    Assistent Supervisor Verzameling
    Wat doe je als Assistent Supervisor Verzameling

    Een vlekkeloze operatie binnen het distributiecentrum is een must om het doen van boodschappen zo simpel mogelijk maken voor onze klant. Als Assistent Supervisor Verzameling zorg jij ervoor dat de operationele werkzaamheden volgens planning worden uitgevoerd. Ook voer je diverse magazijnwerkzaamheden uit, zoals het verzamelen van goederen aan de hand van picklijsten, het controleren ervan en het signaleren van afwijkingen. In deze functie werk je ook nachtdiensten. Incidenteel vervang je de Supervisor Verzameling. Je geeft leiding aan een team van max. 25 medewerkers. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor:

    Ondersteunen van de Supervisor Verzameling bij het bijhouden van de picklay-out en -volgorde
    Beheren van de hulpmiddelen en installaties en melden van technische storingen
    Toezien op de naleving van voorschriften op het gebied van veiligheid, arbo en milieu
    Wanneer past deze baan bij jou

    Werken bij ALDI betekent uitgedaagd worden om het maximale uit ALDI, je team en jezelf te halen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en er is ruimte voor ontwikkeling. Bij ALDI passen dan ook mensen die van aanpakken weten. Daarnaast herken jij jezelf in onderstaande punten:

    Je hebt mbo werk- en denkniveau
    Je hebt 1-3 jaar relevante werkervaring
    Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal en een basis beheersing van de Engelse taal
    Om deze reden wil je bij ALDI werken

    Onze medewerkers laten zien dat we meer zijn dan dat de huidige arbeidsmarkt van ons kent. Samen bouwen aan de toekomst van discount en dat biedt kansen. Wij bieden meer voordelen dan je denkt:

    Goed salaris inclusief vakantiegeld
    24 vakantiedagen
    Impact maken
    Kans om te groeien
    Check alle voordelen hier
    Over ons

    Echte ALDI medewerkers die dagelijks onderdeel zijn van kleine, simpele momenten die ertoe doen, momenten die het werk betekenis geven. Die voor iedereen anders zijn.

    Solliciteer!

    Durf te kiezen voor een avontuur bij ALDI en laat je verrassen. Solliciteer nu!

    Een e-assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Ook voert ALDI een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel (FAD) uit, of vragen we je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen bij indiensttreding. Kijk minder
  • C

    Senior Software Developer  

    - Gelderland
    Vind jij het belangrijk om in je werk impact te maken binnen onze Onli... Kijk meer

    Vind jij het belangrijk om in je werk impact te maken binnen onze Online Dienstverlening? Als Senior Software Developer bij Coöperatie VGZ zet jij je iedere dag in voor een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Ben jij nieuwsgierig of deze functie past bij wie jij bent? Bekijk nu onze vacature.



    Hoe jij het verschil maakt

    Als Senior Software Developer is het jouw taak om onze online kanalen continu door te ontwikkelen. Hierbij valt te denken aan onze zakelijke Mijn -omgevingen. Werkgevers en zorgaanbieders hebben hun eigen portalen die door jou voorzien worden van een mooie interface. Daarvoor werken we continue aan eigen tools om dit te stroomlijnen. Denk aan een designsysteem en designtokens voor meerdere merken. Hierin werk je in een dynamische omgeving waar je persoonlijke input wordt gewaardeerd.

    In de functie van Senior Software Developer breng je jouw collega's de diepgaande kennis bij en neem je ze mee in hun groei binnen het team. Je hebt oog voor details en kan een grote hoeveelheid details tegelijkertijd opnemen en verwerken. Dit is perfect, want in deze functie wil je goed kunnen inzoomen op alle details en nauwkeurig te werk gaan. Verder draag je bij aan kwaliteitsverbeteringen en doe je voorstellen ter verbetering van standaarden, processen of technieken. Je kijkt continue 2 stappen vooruit om op deze manier mee te denken met de klant wanneer het aankomt om onze online kanalen. Je ziet hierin kansen voor de portalen om deze door te ontwikkelen met de juiste functionaliteiten. Dit kan in een hectische omgeving plaatsvinden met daarin veel informatie.

    Als Senior Software Developer kom je in het team van de Online Dienstverlening voor Zorg en Zakelijk (ONZZ) te werken. Dit is een DevOps team waarbij voornamelijk diensten worden ontwikkeld en beheerd voor de mijn omgevingen van bedrijfszorg, zorgaanbieders, bewindvoerders en collectiviteiten. Ook ontwikkelt en beheert het team een Accountbeheertool en een Klantcontact applicatie. Het team bestaat uit een Product Owner, Scrum Master een Business Analist, drie Developers en twee Testers. Gezamenlijk bepaal je welke optimalisaties doorgevoerd en gerealiseerd gaan worden en werk je samen aan een optimale klantbeleving voor onze leden.

    Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten.

    Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap .

    Daarnaast bieden wij jou:

    een salaris tussen de € 4.373 en € 6.246 bruto per maand op basis van 38 uur (Salarisschaal H van de CAO van VGZ); vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%); de ruimte om vanuit huis te werken. Je werkt minimaal 1 dag per week op kantoor. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden met een arbo-proof werkplek die wij faciliteren; maandelijkse een netto vergoeding van €40,- voor het internet thuis; per jaar ontvang je 208 vakantie uren als je 38 uur per week werkt. Wanneer je meer vakantie uren wilt, koop je deze eenvoudig via het Keuzebudget; een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering; een werkplek op kantoor waar de gezondheid van medewerkers voorop staat; van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot de rustruimtes.


    Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega's. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina.

    Dit breng jij mee

    Als onze nieuwe Senior Software Developer zet jij je in voor een gezonder Nederland en de vernieuwing van de zorg. Omdat jij creatief bent en initiatief neemt, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Daarnaast beschik je over verandervermogen en ben je sterk in het coachen van je collega's.

    Bovendien heb jij:

    een afgeronde hbo opleiding; minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie als Developer; kennis van en ervaring met Angular (+ unit testing met jest framework); kennis van en ervaring .NET (WebAPI) en Html / CSS / javascript / typescript; kennis van en ervaring met Git, Powershell, Azure DevOps, Azure App Service, Visual Studio en Visual Studio Code.

    Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.
    Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg.

    Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.


    Kijk minder
  • L

    Sales & Marketing Manager  

    - Zuid-Holland
    Jij bouwt commerciële groei. Van strategie tot resultaat. Lotify groe... Kijk meer

    Jij bouwt commerciële groei. Van strategie tot resultaat. Lotify groeit en dat vraagt om scherpe commerciële keuzes. Als Sales & Marketing Manager ben jij degene die richting geeft aan die groei. Je ontwikkelt de commerciële strategie, brengt focus in de funnel en bouwt samen met je team aan zichtbare tractie in de markt. Geen rol om te beheren wat er al staat, maar om te bouwen, te testen en op te schalen.

    De rol

    Als Sales & Marketing Manager ben jij eindverantwoordelijk voor de commerciële groei van Lotify. Je ontwikkelt en leidt de go-to-marketstrategie, stuurt het sales- en marketingteam aan en zorgt voor grip op de volledige commerciële funnel: van lead tot klant en retentie.

    Wat ga je doen?

    Commerciële strategie & sturing

    Ontwikkelen en uitvoeren van de commerciële roadmap en go-to-marketstrategie;Sturen op leads, conversie, retentie en upsell op basis van duidelijke funnel-KPI's;Vertalen van productfeatures naar scherpe proposities en verkoopargumenten.

    Sales & kanaalstrategie

    Inrichten en optimaliseren van de salesaanpak (direct, via bureaus en via het NLO-netwerk);Bouwen en onderhouden van relaties binnen FMCG, retail, media, evenementen en goede doelen;Coördineren van klantgesprekken, demo's, onboarding en closing.

    Marketing & leadgeneratie

    Ontwikkelen van marketingplannen en campagnes per doelgroep;Vormgeven en bewaken van de positionering van Lotify (brand voice, tone en design);Ontwikkelen van content, demo's, use cases en activatieformats;Optimaliseren van de funnel van awareness tot klant op basis van meetbare conversies.

    Leiderschap & performance

    Aansturen en ontwikkelen van de Sales Manager en het marketingteam;Stellen van prioriteiten en begeleiden van teamgroei en prestaties;Definiëren, monitoren en rapporteren van KPI's zoals CAC, CLV en funnelconversies;Delen van inzichten en verbetervoorstellen met directie en MT.

    Wie ben jij?

    HBO/WO werk- en denkniveau in een commerciële richting;Minimaal 5 jaar ervaring in B2B sales en/of marketing, bij voorkeur binnen SaaS, platforms of activatie/loyalty;Ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van go-to-marketstrategieën;Sterk in proposities, funneldenken en commerciële performance;Ervaring met CRM-, marketing- en funneltools en datagedreven sturing;Bekend met het werken met bureaus, partners en verschillende saleskanalen;Strategisch sterk, maar pragmatisch en hands-on in uitvoering;Datagedreven en resultaatgericht, met eigenaarschap over commerciële groei;Verbindend leider voor een klein, wendbaar team;Affiniteit met compliance of data-gedreven activaties is een pré.

    Arbeidsvoorwaarden

    Salaris van €7000,- tot €7750,-Bonusregeling;Reiskostenvergoeding, gratis lunch en snacks;25 vakantiedagen;Goede pensioenregeling;Interessant opleidingsbudget;Onkosten- en telefoonvergoeding.

    Bij Lotify werk je voor grote merken. Je maakt social impact en jouw werk heeft direct impact op het geld wat opgehaald wordt voor goede doelen en het ondersteunen van sportclubs.

    Locatie
    Het kantoor van Lotify is op een prettige locatie in het centrum van het prachtige Leiden, maar ook is er de mogelijkheid om hybride te werken.

    Bij Lotify werk je voor grote merken. Je maakt social impact en jouw werk heeft direct impact op het geld wat opgehaald wordt voor goede doelen en het ondersteunen van sportlcubs. Solliciteer nu via - we kunnen niet wachten om je te ontmoeten!

    Even voorstellen

    Lotify is ontstaan uit de noodzaak voor een betrouwbaar en schaalbaar systeem voor online loterijen, een idee dat al in 2015 naar voren kwam. Oprichters Guy en Pim zochten naar een manier om onder andere goede doelen en sportverenigingen te ondersteunen in hun fondsenwervingsactiviteiten, met een focus op een eerlijk en transparant proces.

    Inmiddels is Lotify uitgegroeid tot een compleet online platform waarmee organisaties eenvoudig digitale loterijen én winacties kunnen opzetten. Alles is volledig geautomatiseerd, waardoor het een gebruiksvriendelijke manier is om bijvoorbeeld klantenloyaliteit te versterken, leads te verzamelen of op een veilige manier fondsen te werven.

    Kijk minder
  • S

    Salarisadministrateur  

    - Gelderland
    Krijg jij energie van cijfers en heb je een hart voor mensen? Kom dan... Kijk meer

    Krijg jij energie van cijfers en heb je een hart voor mensen? Kom dan ons gezellige team in Barneveld versterken als medewerker salarisadministratie bij SunCircle! We zoeken iemand die parttime (16 uur per week) onze loonadministratie wil verzorgen.

    Jouw rol in ons team

    Als salarisadministrateur ben jij de spil in onze personeelszaken. Je taken zijn gevarieerd en uitdagend:

    Je zorgt voor een foutloze salaris- en personeelsadministratie Je beantwoordt vragen van collega's over hun loonstrook Je controleert afwijkingen en verzorgt de periodieke salarisruns Je verwerkt personeelsmutaties, zoals in-, door- en uitstroom Je beheert verlof- en verzuimregistraties Je verzorgt aangiften loonheffingen en pensioenpremies Je denkt mee over verbeteringen in ons AFAS-systeem Wat bieden wij jou?

    Bij SunCircle word je echt gewaardeerd. Hier zijn een paar redenen waarom mensen graag bij ons werken:

    Een aantrekkelijk salaris: €3.000 - €3.800 bruto per maand (op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring) Een moderne en prettige werkplek in Barneveld Een gezellige, familiaire sfeer met korte lijnen Persoonlijk opleidingsbudget voor je ontwikkeling binnen salarisadministratie 25 vakantiedagen met de optie om extra dagen bij te kopen Goede regelingen voor reiskosten en pensioen Leuke teamuitjes, van een splash tour in Rotterdam tot meerdaagse trips naar het buitenland Waarom bij ons werken?

    SunCircle is dé specialist in buitenzonwering. We zijn trots op onze informele werksfeer, waar hard werken en innovatie hand in hand gaan. Bij ons krijg je veel vrijheid en vertrouwen. We kijken niet over je schouder mee, maar staan wel altijd klaar als je hulp nodig hebt. Hier word je echt gezien en is er oprechte aandacht voor jouw groei en ontwikkeling.

    Wie zoeken we?

    We zijn op zoek naar iemand die:

    Ervaring heeft in (salaris)administratie Bij voorkeur bekend is met een salarissysteem zoals AFAS Nauwkeurig en discreet werkt Over SunCircle

    SunCircle uit Barneveld is dé totaalontzorger op het gebied van buitenzonwering. We zijn trots op onze innovatieve aanpak en onze betrokken medewerkers. Bij ons vind je een perfecte balans tussen hard werken en een ontspannen sfeer.

    Interesse?

    Klinkt dit als de baan die je zoekt? Neem dan contact op met Tim op 06-. Hij vertelt je graag meer over de mogelijkheden en kan al je vragen beantwoorden. We kijken ernaar uit je te leren kennen!

    Kijk minder
  • S

    Medewerker Salarisadministratie  

    - Gelderland
    Krijg jij energie van cijfers, maar minstens zo belangrijk: van mensen... Kijk meer

    Krijg jij energie van cijfers, maar minstens zo belangrijk: van mensen? Werk je graag in een organisatie waar je vertrouwen krijgt, in plaats van controle? Welkom!

    Als medewerker salarisadministratie kom je te werken in een betrokken Barnevelds team. Kenmerkend hiervan is de sfeer: hardwerkend, informeel en gericht op innovatie.

    SunCircle uit Barneveld is een totaalontzorger op het gebied van buitenzonwering. En in deze functie, word jij de totaalontzorger op het gebied van loonadministratie.

    Waarom kies je voor ons?

    Een paar redenen waarom mensen hier graag blijven werken, en zich snel thuis voelen:

    Mooi salaris: €3.000 - €3.800 bruto per maand (op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring) Fijne werkplek: een moderne, prettige werkplek in Barneveld; Gezellige, familiaire sfeer: Aandacht voor elkaar en korte lijnen; Doorgroeimogelijkheden: een persoonlijk opleidingsbudget om je verder te ontwikkelen binnen salarisadministratie; Vrije tijd: 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen; Reiskosten & pensioen: goed geregeld; Leuke uitjes: van splash tour Rotterdam tot meerdaagse trips naar het buitenland.

    En misschien wel het belangrijkste: je wordt gezien. Iedereen kent elkaar en er is echte aandacht voor jouw groei en ontwikkeling.

    Ben je al nieuwsgierig? Neem contact op met Tim ( 06- ) en ontdek samen wat de mogelijkheden zijn.

    Wat ga je doen?

    In deze brede functie zorg jij voor een correcte salaris- en personeelsadministratie. Je helpt medewerkers met vragen over hun loonstrook, checkt afwijkingen en regelt de periodieke salarisruns.

    Je verwerkt in-, door- en uitstroom en andere personeelsmutaties; Je beheert verlof- en verzuimregistraties; Je verzorgt aangiften loonheffingen en pensioenpremies; Je denkt mee over verbeteringen binnen AFAS. Je krijgt veel vrijheid in hoe je je werk indeelt. Naast de basis is er ruimte om extra taken op te pakken. Er wordt niet over je schouder meegekeken, maar als je hulp nodig hebt, staat iedereen voor je klaar. Wie zoeken we?

    We zoeken jou! Je werkt nauwkeurig, discreet en denkt graag mee in verbeteringen. Verder:

    Heb je relevante werkervaring binnen (salaris)administratie en ben je bij voorkeur bekend met een salarissysteem, zoals AFAS; Voel je je thuis in een informeel team en houd je van structuur; Ben je 16 uur per week (parttime) beschikbaar.

    Iets voor jou? Solliciteer direct of neem contact op met Tim ( 06- ), hij helpt je graag verder!

    Kijk minder
  • S

    Financial Controller  

    - Gelderland
    Wat ga je doen: Als Financial Controller kom je te werken bij een snel... Kijk meer
    Wat ga je doen:

    Als Financial Controller kom je te werken bij een snelgroeiende financiële dienstverlener in Nederland met een brede klantenkring, zowel zakelijk als particulier. De organisatie richt zich op onafhankelijk financieel advies en hoogwaardige financiële oplossingen. Je komt terecht in een dynamische en professionele werkomgeving waar samenwerking, ontwikkeling en groei centraal staan

    Standplaats
    Waardenburg

    Salarisindicatie
    Een salarisindicatie van €5.000,- tot €6.000,- bruto per maand. Afhankelijk van kennis en werkervaring.

    Wij zoeken

    Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van accountancy, controlling of finance, eventueel aangevuld met een post-hbo- of postmasteropleiding; Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring binnen een accountancy organisatie of in een vergelijkbare functie; Je hebt ervaring met SOX; Je hebt kennis van IFRS en/of US GAAP (dit is een pré); Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel in woord als geschrift; Je bent flexibel en weet de juiste prioriteiten te stellen; Je bent proactief, zelfstandig en kunt goed werken met deadlines.

    Wij bieden

    Een marktconform salaris vermeerderd met 8% vakantiegeld; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder korting op diverse verzekeringen en een gedegen pensioenregeling; Een passende leaseauto of reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of 100% OV-vergoeding; 28 vakantiedagen op basis van fulltime functioneren; Een informele en collegiale werksfeer; Mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis of vanuit een van onze andere kantoren te werken inclusief thuiswerkvergoeding; Een gloednieuw hoofdkantoor in Waardenburg met een geheel verzorgde bedrijfskantine.

    Als Financial Controller werk je mee aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van zowel het team als de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van een correcte financiële verslaglegging en zorgt ervoor dat de financiële administratie accuraat en efficiënt wordt beheerd. Daarnaast denk je actief mee over procesverbeteringen en lever je niet alleen voorstellen aan, maar ben je ook betrokken bij de implementatie hiervan.

    In deze rol draag je bij aan het opstellen van de maandelijkse consolidatie en periodieke rapportages. Je analyseert financiële resultaten, licht complexe posten toe en controleert en verwerkt financiële data. Ook speel je een belangrijke rol in het opzetten en beheersen van de interne controleomgeving. Hierbij voer je de maandelijkse Control Self Assessments (CSA's) uit en beoordeel je deze. Tot slot lever je een bijdrage aan het opstellen van de jaarrekening en bereid je het dossier voor ten behoeve van de externe accountant.

    Reageer direct!
    Ben jij enthousiast over de functie van Financial Controller? Stuur dan je cv en motivatiebrief naar . Voor meer informatie kun je contact opnemen met Masora Lilipaly, bereikbaar op 11.

    Wat wij bieden:

    Als Financial Controller werk je mee aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van zowel het team als de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van een correcte financiële verslaglegging en zorgt ervoor dat de financiële administratie accuraat en efficiënt wordt beheerd. Daarnaast denk je actief mee over procesverbeteringen en lever je niet alleen voorstellen aan, maar ben je ook betrokken bij de implementatie hiervan.

    In deze rol draag je bij aan het opstellen van de maandelijkse consolidatie en periodieke rapportages. Je analyseert financiële resultaten, licht complexe posten toe en controleert en verwerkt financiële data. Ook speel je een belangrijke rol in het opzetten en beheersen van de interne controleomgeving. Hierbij voer je de maandelijkse Control Self Assessments (CSA's) uit en beoordeel je deze. Tot slot lever je een bijdrage aan het opstellen van de jaarrekening en bereid je het dossier voor ten behoeve van de externe accountant.

    Reageer direct!
    Ben jij enthousiast over de functie van Financial Controller? Stuur dan je cv en motivatiebrief naar . Voor meer informatie kun je contact opnemen met Masora Lilipaly, bereikbaar op 11.

    Over het bedrijf:

    Als Financial Controller kom je te werken bij een snelgroeiende financiële dienstverlener in Nederland met een brede klantenkring, zowel zakelijk als particulier. De organisatie richt zich op onafhankelijk financieel advies en hoogwaardige financiële oplossingen. Je komt terecht in een dynamische en professionele werkomgeving waar samenwerking, ontwikkeling en groei centraal staan

    Standplaats
    Waardenburg

    Salarisindicatie
    Een salarisindicatie van €5.000,- tot €6.000,- bruto per maand. Afhankelijk van kennis en werkervaring.

    Kijk minder
  • S

    Senior Business Controller  

    - Gelderland
    Wat ga je doen: Als Senior Business Controller kom je te werken bij ee... Kijk meer
    Wat ga je doen:

    Als Senior Business Controller kom je te werken bij een toonaangevende landelijke organisatie binnen de automotive sector, met een groot netwerk aan vestigingen en een team van meer dan duizend collega's. Jaarlijks helpen zij een zeer brede klantenkring met onderhoud, bandenservice en mobiliteitsoplossingen.

    Werken bij deze opdrachtgever betekent samenwerken in een open en ondernemende cultuur, waarin jouw bijdrage zichtbaar impact maakt en je meebouwt aan verdere groei en ontwikkeling.

    Standplaats
    Harderwijk

    Salarisindicatie
    Een salarisindicatie van €5.000,- tot €7.000,- bruto per maand. Afhankelijk van kennis en werkervaring.

    Wij zoeken

    Je hebt een afgeronde WO-opleiding in financiële of bedrijfseconomische richting; Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Business Controller, FP&A-specialist of vergelijkbare functie; Jij maakt financiële informatie begrijpelijk en gebruikt het om beslissingen te versnellen, teams te versterken en resultaten te verbeteren; Je bent communicatief, proactief en weet collega's mee te nemen in jouw inzichten; Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waar vrijheid en verantwoordelijkheid hand in hand gaan; Je bent nauwkeurig, integer, proactief en constructief kritisch.

    Wij bieden

    Een goed salaris, €5.000 - €7.000 bruto per maand (FT) + 8% vakantiegeld; Mobiliteitsvergoeding en jaarlijkse winstdeling; Een arbeidsovereenkomst voor 38 uur met mogelijkheid tot thuiswerken; Een laptop en een telefoon van de zaak; 25 vakantiedagen; Pensioenopbouw, collectieve verzekeringen en 20% personeelskorting; Korting op een sportschoolabonnement en een fietsregeling; Ruimte voor eigen initiatieven.

    Als Business Controller vertaal je financiële data naar strategische inzichten, adviseert het management en levert een directe bijdrage aan besluitvorming binnen de organisatie.

    Je bent verantwoordelijk voor budgettering, forecasting en performance-analyses. Daarnaast lever je een significante bijdrage aan de verdere digitalisering van de organisatie. Je ontwikkelt, verbetert en onderhoudt dashboards die zorgen voor transparantie in resultaten en prestaties. Ook beoordeel je businesscases en investeringsvoorstellen, waarbij je data vertaalt naar heldere adviezen en concrete aanbevelingen.

    Je schakelt regelmatig met management, directie en externe stakeholders en weet complexe financiële vraagstukken om te zetten in duidelijke inzichten. Daarnaast draag je bij aan het optimaliseren en automatiseren van financiële processen. Je komt terecht in een klein, professioneel en betrokken controlteam dat nauw samenwerkt met Finance en Operations. Binnen deze rol krijg je veel verantwoordelijkheid, vrijheid en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

    Reageer direct!
    Ben jij enthousiast over de functie van Financial Controller? Stuur dan je cv en motivatiebrief naar . Voor meer informatie kun je contact opnemen met Masora Lilipaly, bereikbaar op 11.

    Wat wij bieden:

    Als Business Controller vertaal je financiële data naar strategische inzichten, adviseert het management en levert een directe bijdrage aan besluitvorming binnen de organisatie.

    Je bent verantwoordelijk voor budgettering, forecasting en performance-analyses. Daarnaast lever je een significante bijdrage aan de verdere digitalisering van de organisatie. Je ontwikkelt, verbetert en onderhoudt dashboards die zorgen voor transparantie in resultaten en prestaties. Ook beoordeel je businesscases en investeringsvoorstellen, waarbij je data vertaalt naar heldere adviezen en concrete aanbevelingen.

    Je schakelt regelmatig met management, directie en externe stakeholders en weet complexe financiële vraagstukken om te zetten in duidelijke inzichten. Daarnaast draag je bij aan het optimaliseren en automatiseren van financiële processen. Je komt terecht in een klein, professioneel en betrokken controlteam dat nauw samenwerkt met Finance en Operations. Binnen deze rol krijg je veel verantwoordelijkheid, vrijheid en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

    Reageer direct!
    Ben jij enthousiast over de functie van Financial Controller? Stuur dan je cv en motivatiebrief naar . Voor meer informatie kun je contact opnemen met Masora Lilipaly, bereikbaar op 11.

    Over het bedrijf:

    Als Senior Business Controller kom je te werken bij een toonaangevende landelijke organisatie binnen de automotive sector, met een groot netwerk aan vestigingen en een team van meer dan duizend collega's. Jaarlijks helpen zij een zeer brede klantenkring met onderhoud, bandenservice en mobiliteitsoplossingen.

    Werken bij deze opdrachtgever betekent samenwerken in een open en ondernemende cultuur, waarin jouw bijdrage zichtbaar impact maakt en je meebouwt aan verdere groei en ontwikkeling.

    Standplaats
    Harderwijk

    Salarisindicatie
    Een salarisindicatie van €5.000,- tot €7.000,- bruto per maand. Afhankelijk van kennis en werkervaring.

    Kijk minder
  • G

    Buschauffeur met opleiding  

    - Overijssel
    Stap over en kom werken bij GVB Ben je toe aan een nieuwe uitdaging? H... Kijk meer
    Stap over en kom werken bij GVB

    Ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Houd je van de reuring en de diversiteit van de stad Amsterdam en de uitdaging om jouw reizigers prettig, veilig en op tijd verder te brengen? Maar heb je geen rijbewijs D of werkervaring als buschauffeur? Geen probleem, wij hebben een mooi voorstel voor jou!

    Ontvang nu een tekenbonus van €1.500,- netto Wij leiden je gratis op tot buschauffeur met rijbewijs D en code 95Verdien direct een goed salaris met hoge toeslagenWerk flexibele diensten van max 8.45 uur in een duidelijk roosterErvaar de unieke sfeer en dynamiek van Amsterdam Afwisseling en dynamiek

    In je achteruitkijkspiegel zie je de ontmoeting van oude schoolvriendinnen die elkaar jarenlang niet hebben gezien. Je wenst de student succes die tijdens de busrit snel nog even een examen voorbereidt. En 's avonds kun je het niet laten om gezellig mee te zingen met concertgangers die net uit Ziggo Dome komen. Geen dag is hetzelfde, iedere reis is anders. Ja, dit is Amsterdam. Mooier nog: dit is jouw nieuwe baan. Want jij bent buschauffeur bij GVB!

    Dagelijks heb je veel contact met allerlei verschillende soorten mensen. Er stappen toeristen, forensen, scholieren, dagjesmensen met diverse achtergronden en leeftijden in jouw bus. Allemaal onderweg naar hun eigen bestemming. En jij helpt hen daar te komen. Dat doe je op een gastvrije en vriendelijke manier, waarbij je je natuurlijk professioneel opstelt, maar er voldoende ruimte is voor een persoonlijke noot.

    Een buschauffeur staat nooit alleen

    Als buschauffeur werk je doorgaans in je eentje op de bus. Toch werk je nooit ècht alleen. Er staat een heel team om je heen. Een van onze buschauffeurs sprak over 'het dorp' GVB, waar mensen je naam kennen. Denk dan aan de verkeersleiding, het teammanagement, planners en natuurlijk ook je collega's op de voertuigen. Die ontmoet je op de weg en tijdens je pauzes in een van de 'eindpunten' in de stad. Wij zijn trots op dat gemeenschapsgevoel, omdat we alleen zo goed kunnen samenwerken aan een bereikbaar Amsterdam.

    Dit neem je mee

    Je hebt een groot gevoel voor verantwoordelijkheid en bent klantvriendelijk en stressbestendig. Daarnaast:

    Heb je rijbewijs B;Ben je tussen 1,65 en 2 meter lang;Heb je minimaal een mbo-3 werk- en denkniveau;Spreek je goed Nederlands en kun je goed begrijpend lezen;Kom je in aanmerking voor een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);Kun je (eventueel met bril of lenzen) kleuren en signalen uitstekend zien. Wat bieden wij jou We leiden je gratis op tot buschauffeur met rijbewijs D en code 95!Een goed salaris van €2.797 o.b.v. 40 uur per weekEen tekenbonus van €1500 netto ( onder voorwaarden )Onregelmatigheidstoeslagen die kunnen oplopen tot wel 70% bovenop je salaris, je verdient op fulltime basis met gemiddelde toeslag al gauw € 3.324,00 bruto per maandJaarlijks 25 vakantiedagen (naar rato) en 8% vakantiegeldEen eindejaarsuitkering van 8,33% die elke betaling boven op jouw loon wordt uitgekeerdJe bouwt vanaf dag 1 pensioen op volgens ABU-CAOGratis reizen met het ov van GVB voor jou en korting voor je gezinEen reiskostenvergoeding van €0,23 per km wanneer je buiten Amsterdam woont. Kom je met de auto? Dan parkeer je gratis vlakbij de opstaplocaties van GVB. Kom kennismaken

    Is je interesse gewekt, maar wil je eerst graag eens komen kennismaken of een dienst meerijden? Dat kan! Je bent van harte welkom op een van onze locaties om met een van de buschauffeurs van GVB te praten, een opleider, recruiter of (team)manager. Maak vandaag nog een afspraak!

    Is GVB jouw volgende bestemming?

    Vul je gegevens in. Wij nemen binnen twee werkdagen contact met je op. Goed om te weten: voor de werving en selectie van onze buschauffeurs werken wij samen met Olympia. Je krijgt gelijk een jaarcontract bij hen. Tijdens dat jaar kijken we of het van beide kanten bevalt. Is dat zo, dan kun je een dienstverband bij ons krijgen. Heb je nog vragen over deze functie? Bel naar Olympia Uitzendbureau via 888, of mail naar: .

    Kijk minder
  • G

    Buschauffeur (starter - met opleiding)  

    - Overijssel
    Stap over en kom werken bij GVB Ben je toe aan een nieuwe uitdaging? H... Kijk meer
    Stap over en kom werken bij GVB

    Ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Houd je van de reuring en de diversiteit van de stad Amsterdam en de uitdaging om jouw reizigers prettig, veilig en op tijd verder te brengen? Maar heb je geen rijbewijs D of werkervaring als buschauffeur? Geen probleem, wij hebben een mooi voorstel voor jou!

    Ontvang nu een tekenbonus van €1.500,- netto Wij leiden je gratis op tot buschauffeur met rijbewijs D en code 95Verdien direct een goed salaris met hoge toeslagenWerk flexibele diensten van max 8.45 uur in een duidelijk roosterErvaar de unieke sfeer en dynamiek van Amsterdam Afwisseling en dynamiek

    In je achteruitkijkspiegel zie je de ontmoeting van oude schoolvriendinnen die elkaar jarenlang niet hebben gezien. Je wenst de student succes die tijdens de busrit snel nog even een examen voorbereidt. En 's avonds kun je het niet laten om gezellig mee te zingen met concertgangers die net uit Ziggo Dome komen. Geen dag is hetzelfde, iedere reis is anders. Ja, dit is Amsterdam. Mooier nog: dit is jouw nieuwe baan. Want jij bent buschauffeur bij GVB!

    Dagelijks heb je veel contact met allerlei verschillende soorten mensen. Er stappen toeristen, forensen, scholieren, dagjesmensen met diverse achtergronden en leeftijden in jouw bus. Allemaal onderweg naar hun eigen bestemming. En jij helpt hen daar te komen. Dat doe je op een gastvrije en vriendelijke manier, waarbij je je natuurlijk professioneel opstelt, maar er voldoende ruimte is voor een persoonlijke noot.

    Een buschauffeur staat nooit alleen

    Als buschauffeur werk je doorgaans in je eentje op de bus. Toch werk je nooit ècht alleen. Er staat een heel team om je heen. Een van onze buschauffeurs sprak over 'het dorp' GVB, waar mensen je naam kennen. Denk dan aan de verkeersleiding, het teammanagement, planners en natuurlijk ook je collega's op de voertuigen. Die ontmoet je op de weg en tijdens je pauzes in een van de 'eindpunten' in de stad. Wij zijn trots op dat gemeenschapsgevoel, omdat we alleen zo goed kunnen samenwerken aan een bereikbaar Amsterdam.

    Dit neem je mee

    Je hebt een groot gevoel voor verantwoordelijkheid en bent klantvriendelijk en stressbestendig. Daarnaast:

    Heb je rijbewijs B;Ben je tussen 1,65 en 2 meter lang;Heb je minimaal een mbo-3 werk- en denkniveau;Spreek je goed Nederlands en kun je goed begrijpend lezen;Kom je in aanmerking voor een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);Kun je (eventueel met bril of lenzen) kleuren en signalen uitstekend zien. Wat bieden wij jou We leiden je gratis op tot buschauffeur met rijbewijs D en code 95!Een goed salaris van €2.797 o.b.v. 40 uur per weekEen tekenbonus van €1500 netto ( onder voorwaarden )Onregelmatigheidstoeslagen die kunnen oplopen tot wel 70% bovenop je salaris, je verdient op fulltime basis met gemiddelde toeslag al gauw € 3.324,00 bruto per maandJaarlijks 25 vakantiedagen (naar rato) en 8% vakantiegeldEen eindejaarsuitkering van 8,33% die elke betaling boven op jouw loon wordt uitgekeerdJe bouwt vanaf dag 1 pensioen op volgens ABU-CAOGratis reizen met het ov van GVB voor jou en korting voor je gezinEen reiskostenvergoeding van €0,23 per km wanneer je buiten Amsterdam woont. Kom je met de auto? Dan parkeer je gratis vlakbij de opstaplocaties van GVB. Kom kennismaken

    Is je interesse gewekt, maar wil je eerst graag eens komen kennismaken of een dienst meerijden? Dat kan! Je bent van harte welkom op een van onze locaties om met een van de buschauffeurs van GVB te praten, een opleider, recruiter of (team)manager. Maak vandaag nog een afspraak!

    Is GVB jouw volgende bestemming?

    Vul je gegevens in. Wij nemen binnen twee werkdagen contact met je op. Goed om te weten: voor de werving en selectie van onze buschauffeurs werken wij samen met Olympia. Je krijgt gelijk een jaarcontract bij hen. Tijdens dat jaar kijken we of het van beide kanten bevalt. Is dat zo, dan kun je een dienstverband bij ons krijgen. Heb je nog vragen over deze functie? Bel naar Olympia Uitzendbureau via 888, of mail naar: .

    Kijk minder
  • V

    Projectleider Sprinkler / Werktuigbouwkunde  

    - Utrecht
    Als Projectleider Sprinkler / Werktuigbouwkunde binnen onze afdeling M... Kijk meer

    Als Projectleider Sprinkler / Werktuigbouwkunde binnen onze afdeling Modificatie realiseer jij aanpassingen aan bestaande sprinklerinstallaties in gebouwen die blijven veranderen. Je stuurt projecten aan van voorbereiding tot oplevering en zorgt voor een strakke planning, goede afstemming en minimale verstoring voor de klant. Kwaliteit, veiligheid en voortgang heb jij continu onder controle.

    Wat we jou bieden

    Werken bij VST Fire Solutions is meer dan alleen een baan. We geloven dat je alleen goed kunt presteren als je je fysiek en mentaal fit voelt. Daarom bieden we jou:

    Een salaris tot €6.750 per maand, afhankelijk van je ervaring; Een persoonlijke buddy die zorgt dat je je vanaf dag één thuis voelt;Alle ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en door te groeien; Dagelijks aanschuiven voor een gezond ontbijt, lunch én avondeten bij overwerk - vers bereid door onze in-house chef Luuk;Vrij toegang tot de VST Gym met groepslessen zoals Hyrox en kickboksen, de VST Run Club én personal training van Semmy;Coaching en trainingen waarmee we blijven groeien, als professional én als team. Jouw toekomstige baan

    Als Projectleider Sprinkler / Werktuigbouwkunde ben jij verantwoordelijk voor het begeleiden van modificatieprojecten aan bestaande sprinklerinstallaties. Je stuurt jouw projectteam aan en bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers, partners en interne afdelingen. Je bewaakt de planning, stuurt bij waar nodig en zorgt dat werkzaamheden voldoen aan de geldende normen en kwaliteitseisen, met oog voor de dagelijkse bedrijfsvoering van de klant.

    Aansturen van het projectteam binnen modificatieprojecten;Opstellen, bewaken en bijsturen van projectplanningen;Coördineren van technische aanpassingen aan bestaande sprinklerinstallaties;Verbeteren van kwaliteit, veiligheid en werkprocessen;Controleren van ontwerp, uitvoering en oplevering op basis van steekproeven;Afstemmen met opdrachtgevers, leveranciers en interne disciplines. Wat we van jou vragen

    Groeien doen we samen. Wij zorgen voor begeleiding en de juiste tools. Wat we van jou vragen: motivatie en de wil om het verschil te maken.

    Je hebt HBO werk- en denkniveau in een werktuigbouwkundige of technische richting en minimaal 3 jaar relevante werkervaring;Je hebt een opleiding Technicus Sprinklertechniek (VSI-C) afgerond of bent bereid deze te behalen;Je beschikt over goede kennis van sprinklerinstallaties, werktuigbouwkundige installaties en de bijbehorende normen en richtlijnen;Je communiceert helder en schakelt makkelijk tussen opdrachtgevers, collega's en partners;Je neemt beslissingen, toont initiatief en bewaart het overzicht, ook wanneer meerdere projecten tegelijk lopen;Je werkt veilig en gestructureerd en bent in het bezit van een VOL-VCA certificaat;Je bent in het bezit van rijbewijs B. Ons verhaal

    VST Fire Solutions is een van Europa's snelst groeiende bedrijven, erkend door de Financial Times en het Financieel Dagblad. Onze missie is helder: een nieuwe standaard zetten in brandveiligheid en samen bouwen aan een veiliger Europa. Binnen de afdeling Modificatie werken we dagelijks aan slimme oplossingen voor bestaande gebouwen. Dat doen we samen, met plezier en met ruimte om te blijven leren.

    Kijk minder
  • K
    Ben jij klaar voor een uitdagende rol waarin je echt het verschil kunt... Kijk meer

    Ben jij klaar voor een uitdagende rol waarin je echt het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager bij onze kinderopvang in Amsterdam IJburg krijg je de kans om een team te leiden, kwaliteit te waarborgen en een positieve impact te hebben op de ontwikkeling van kinderen. Met een aantrekkelijk salaris tot € 5.296 per maand is dit een geweldige kans om je carrière naar een hoger niveau te tillen.

    Jouw rol in ons team

    Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie op IJburg. Je bent verantwoordelijk voor:

    Het waarborgen van de pedagogische kwaliteit Het leiden en coachen van je team Het beheren van het vestigingsbudget en de planning Het onderhouden van contacten met ouders Het signaleren van groeikansen in de markt Wat we je bieden Een salaris tussen € 3.536 en € 5.296 per maand (schaal 9 of 10), afhankelijk van je ervaring 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering Een bonusregeling op basis van behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (bij 36 uur per week) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband Wie we zoeken

    We zijn op zoek naar een enthousiaste professional die:

    Minimaal 3 jaar relevante managementervaring heeft Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau heeft Beschikbaar is voor 4 dagen per week Sterke leiderschapskwaliteiten en organisatievaardigheden bezit Proactief is en kansen weet te benutten Flexibel en positief blijft, ook in uitdagende situaties Vloeiend Nederlands spreekt (minimaal niveau 3F) Over onze locatie

    Onze vestiging op IJburg is een lichte, ruime locatie met vijf KDV groepen en één BSO. We hebben een groene tuin met een wilgentunnel, zandbak en een afgeschermd babyhoekje. Het open karakter van het gebouw zorgt voor een fijne sfeer waar kinderen zich thuis voelen.

    Over Kindergarden

    Bij Kindergarden geloven we in het bieden van de beste zorg en ontwikkeling voor kinderen. We werken met het bewezen pedagogisch programma Wereldwijs en investeren continu in de groei van onze medewerkers. Als onderdeel van ons team krijg je de kans om echt impact te maken in het leven van kinderen en hun families.

    Interesse?

    Denk je dat jij de perfecte kandidaat bent voor deze rol? We horen graag van je! Stuur je sollicitatie en we nemen binnen een week contact met je op. Samen kunnen we ontdekken of jij en Kindergarden een goede match zijn. We kijken ernaar uit je te leren kennen!

    Kijk minder
  • K
    Heb jij minstens vijf jaar leidinggevende ervaring in de kinderopvang... Kijk meer

    Heb jij minstens vijf jaar leidinggevende ervaring in de kinderopvang en zoek je een plek waar je écht kunt bouwen? Bij Kindergarden Waterloostraat werk je op een bijzondere locatie in het hart van Kralingen, met lichte ruimtes, een eigen gymzaal, muziekkamer en een avontuurlijke stadstuin. Je geeft richting, brengt rust en verbindt een team dat graag samenwerkt. Met een salaris tot € 5.296 per maand ligt hier een mooie kans om jouw ervaring in te zetten op een vestiging met veel potentie.

    Jouw rol in ons team

    Als vestigingsmanager ben jij het gezicht en het hart van de vestiging. Je zorgt dat alles klopt: pedagogiek, teamgevoel en dagelijkse structuur. Jij:

    Bewaakt de pedagogische kwaliteit en een veilige, rustige sfeer Coacht en inspireert collega's, en bouwt aan een sterk team Zorgt voor overzicht, rust en duidelijke processen op de vestiging Beheert budget, planning en personeelsbezetting Ziet kansen in de wijk en benut deze voor duurzame groei Wat we je bieden

    Bij Kindergarden zorgen we goed voor jou. Je kunt rekenen op:

    Salaris: € 3.536 - € 5.296 per maand (schaal 9 of 10) 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering Bonusregeling op basis van behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (36 uur) Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kind(eren) Ontwikkeling via de Kindergarden Academie en onze jaarlijkse Leadership Conference Een jaarcontract met uitzicht op vast Flexibele werkuren en beperkte thuiswerkmogelijkheden Wat maakt deze baan bijzonder?

    Je werkt in een lichte, gelijkvloerse vestiging met een eigen gymzaal, muziekkamer en ruime stadstuin. Met vier KDV-groepen en drie BSO-groepen is er altijd reuring, maar ook veel warmte en betrokkenheid. Je krijgt de ruimte om een hecht team te vormen en de vestiging verder te ontwikkelen.

    Wie we zoeken

    We ontmoeten je graag als jij:

    Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring hebt binnen de kinderopvang of een vergelijkbare sector Een afgeronde (pedagogische) opleiding hebt op minimaal MBO niveau Rust brengt, goed kunt prioriteren en stevig in je schoenen staat Van nature verbindt en collega's laat groeien Proactief bent en kansen ziet in processen én in de wijk Uitstekende communicatieve vaardigheden hebt Ervaring hebt met MS Office (Flexkids/Afas is een pre) Nederlands spreekt op minimaal 3F niveau Beschikbaar bent op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag Over Kindergarden

    Kindergarden staat voor rust, ruimte en pedagogische kwaliteit. We werken met ons programma Wereldwijs, dat houvast en structuur biedt voor zowel kinderen als collega's. Onze vestiging in Rotterdam Kralingen voelt ruim en rustig, zelfs op drukke dagen, en biedt een fijne werkplek waar jij samen met het team kunt bouwen aan de toekomst.

    Interesse?

    Wil je meer weten of meteen in gesprek? Solliciteer vandaag nog. Onze recruiter neemt contact met je op om jouw wensen en mogelijkheden te bespreken. Wie weet verwelkomen we jou binnenkort als de nieuwe vestigingsmanager van Kindergarden Waterloostraat.

    Kom jij bouwen aan een plek waar kinderen, ouders en collega's zich écht thuis voelen?

    Kijk minder
  • K
    Heb jij minstens vijf jaar leidinggevende ervaring in de kinderopvang... Kijk meer

    Heb jij minstens vijf jaar leidinggevende ervaring in de kinderopvang en zoek je een plek waar je écht kunt bouwen? Bij Kindergarden Waterloostraat werk je op een bijzondere locatie in het hart van Kralingen, met lichte ruimtes, een eigen gymzaal, muziekkamer en een avontuurlijke stadstuin. Je geeft richting, brengt rust en verbindt een team dat graag samenwerkt. Met een salaris tot € 5.296 per maand ligt hier een mooie kans om jouw ervaring in te zetten op een vestiging met veel potentie.

    Jouw rol in ons team

    Als vestigingsmanager ben jij het gezicht en het hart van de vestiging. Je zorgt dat alles klopt: pedagogiek, teamgevoel en dagelijkse structuur. Jij:

    Bewaakt de pedagogische kwaliteit en een veilige, rustige sfeer Coacht en inspireert collega's, en bouwt aan een sterk team Zorgt voor overzicht, rust en duidelijke processen op de vestiging Beheert budget, planning en personeelsbezetting Ziet kansen in de wijk en benut deze voor duurzame groei Wat we je bieden

    Bij Kindergarden zorgen we goed voor jou. Je kunt rekenen op:

    Salaris: € 3.536 - € 5.296 per maand (schaal 9 of 10) 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering Bonusregeling op basis van behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (36 uur) Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kind(eren) Ontwikkeling via de Kindergarden Academie en onze jaarlijkse Leadership Conference Een jaarcontract met uitzicht op vast Flexibele werkuren en beperkte thuiswerkmogelijkheden Wat maakt deze baan bijzonder?

    Je werkt in een lichte, gelijkvloerse vestiging met een eigen gymzaal, muziekkamer en ruime stadstuin. Met vier KDV-groepen en drie BSO-groepen is er altijd reuring, maar ook veel warmte en betrokkenheid. Je krijgt de ruimte om een hecht team te vormen en de vestiging verder te ontwikkelen.

    Wie we zoeken

    We ontmoeten je graag als jij:

    Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring hebt binnen de kinderopvang of een vergelijkbare sector Een afgeronde (pedagogische) opleiding hebt op minimaal MBO niveau Rust brengt, goed kunt prioriteren en stevig in je schoenen staat Van nature verbindt en collega's laat groeien Proactief bent en kansen ziet in processen én in de wijk Uitstekende communicatieve vaardigheden hebt Ervaring hebt met MS Office (Flexkids/Afas is een pre) Nederlands spreekt op minimaal 3F niveau Beschikbaar bent op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag Over Kindergarden

    Kindergarden staat voor rust, ruimte en pedagogische kwaliteit. We werken met ons programma Wereldwijs, dat houvast en structuur biedt voor zowel kinderen als collega's. Onze vestiging in Rotterdam Kralingen voelt ruim en rustig, zelfs op drukke dagen, en biedt een fijne werkplek waar jij samen met het team kunt bouwen aan de toekomst.

    Interesse?

    Wil je meer weten of meteen in gesprek? Solliciteer vandaag nog. Onze recruiter neemt contact met je op om jouw wensen en mogelijkheden te bespreken. Wie weet verwelkomen we jou binnenkort als de nieuwe vestigingsmanager van Kindergarden Waterloostraat.

    Kom jij bouwen aan een plek waar kinderen, ouders en collega's zich écht thuis voelen?

    Kijk minder
  • K
    Heb jij minstens vijf jaar leidinggevende ervaring in de kinderopvang... Kijk meer

    Heb jij minstens vijf jaar leidinggevende ervaring in de kinderopvang en zoek je een plek waar je écht kunt bouwen? Bij Kindergarden Waterloostraat werk je op een bijzondere locatie in het hart van Kralingen, met lichte ruimtes, een eigen gymzaal, muziekkamer en een avontuurlijke stadstuin. Je geeft richting, brengt rust en verbindt een team dat graag samenwerkt. Met een salaris tot € 5.296 per maand ligt hier een mooie kans om jouw ervaring in te zetten op een vestiging met veel potentie.

    Jouw rol in ons team

    Als vestigingsmanager ben jij het gezicht en het hart van de vestiging. Je zorgt dat alles klopt: pedagogiek, teamgevoel en dagelijkse structuur. Jij:

    Bewaakt de pedagogische kwaliteit en een veilige, rustige sfeer Coacht en inspireert collega's, en bouwt aan een sterk team Zorgt voor overzicht, rust en duidelijke processen op de vestiging Beheert budget, planning en personeelsbezetting Ziet kansen in de wijk en benut deze voor duurzame groei Wat we je bieden

    Bij Kindergarden zorgen we goed voor jou. Je kunt rekenen op:

    Salaris: € 3.536 - € 5.296 per maand (schaal 9 of 10) 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering Bonusregeling op basis van behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (36 uur) Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kind(eren) Ontwikkeling via de Kindergarden Academie en onze jaarlijkse Leadership Conference Een jaarcontract met uitzicht op vast Flexibele werkuren en beperkte thuiswerkmogelijkheden Wat maakt deze baan bijzonder?

    Je werkt in een lichte, gelijkvloerse vestiging met een eigen gymzaal, muziekkamer en ruime stadstuin. Met vier KDV-groepen en drie BSO-groepen is er altijd reuring, maar ook veel warmte en betrokkenheid. Je krijgt de ruimte om een hecht team te vormen en de vestiging verder te ontwikkelen.

    Wie we zoeken

    We ontmoeten je graag als jij:

    Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring hebt binnen de kinderopvang of een vergelijkbare sector Een afgeronde (pedagogische) opleiding hebt op minimaal MBO niveau Rust brengt, goed kunt prioriteren en stevig in je schoenen staat Van nature verbindt en collega's laat groeien Proactief bent en kansen ziet in processen én in de wijk Uitstekende communicatieve vaardigheden hebt Ervaring hebt met MS Office (Flexkids/Afas is een pre) Nederlands spreekt op minimaal 3F niveau Beschikbaar bent op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag Over Kindergarden

    Kindergarden staat voor rust, ruimte en pedagogische kwaliteit. We werken met ons programma Wereldwijs, dat houvast en structuur biedt voor zowel kinderen als collega's. Onze vestiging in Rotterdam Kralingen voelt ruim en rustig, zelfs op drukke dagen, en biedt een fijne werkplek waar jij samen met het team kunt bouwen aan de toekomst.

    Interesse?

    Wil je meer weten of meteen in gesprek? Solliciteer vandaag nog. Onze recruiter neemt contact met je op om jouw wensen en mogelijkheden te bespreken. Wie weet verwelkomen we jou binnenkort als de nieuwe vestigingsmanager van Kindergarden Waterloostraat.

    Kom jij bouwen aan een plek waar kinderen, ouders en collega's zich écht thuis voelen?

    Kijk minder
  • K
    Heb jij minstens vijf jaar leidinggevende ervaring in de kinderopvang... Kijk meer

    Heb jij minstens vijf jaar leidinggevende ervaring in de kinderopvang en zoek je een plek waar je écht kunt bouwen? Bij Kindergarden Waterloostraat werk je op een bijzondere locatie in het hart van Kralingen, met lichte ruimtes, een eigen gymzaal, muziekkamer en een avontuurlijke stadstuin. Je geeft richting, brengt rust en verbindt een team dat graag samenwerkt. Met een salaris tot € 5.296 per maand ligt hier een mooie kans om jouw ervaring in te zetten op een vestiging met veel potentie.

    Jouw rol in ons team

    Als vestigingsmanager ben jij het gezicht en het hart van de vestiging. Je zorgt dat alles klopt: pedagogiek, teamgevoel en dagelijkse structuur. Jij:

    Bewaakt de pedagogische kwaliteit en een veilige, rustige sfeer Coacht en inspireert collega's, en bouwt aan een sterk team Zorgt voor overzicht, rust en duidelijke processen op de vestiging Beheert budget, planning en personeelsbezetting Ziet kansen in de wijk en benut deze voor duurzame groei Wat we je bieden

    Bij Kindergarden zorgen we goed voor jou. Je kunt rekenen op:

    Salaris: € 3.536 - € 5.296 per maand (schaal 9 of 10) 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering Bonusregeling op basis van behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (36 uur) Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kind(eren) Ontwikkeling via de Kindergarden Academie en onze jaarlijkse Leadership Conference Een jaarcontract met uitzicht op vast Flexibele werkuren en beperkte thuiswerkmogelijkheden Wat maakt deze baan bijzonder?

    Je werkt in een lichte, gelijkvloerse vestiging met een eigen gymzaal, muziekkamer en ruime stadstuin. Met vier KDV-groepen en drie BSO-groepen is er altijd reuring, maar ook veel warmte en betrokkenheid. Je krijgt de ruimte om een hecht team te vormen en de vestiging verder te ontwikkelen.

    Wie we zoeken

    We ontmoeten je graag als jij:

    Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring hebt binnen de kinderopvang of een vergelijkbare sector Een afgeronde (pedagogische) opleiding hebt op minimaal MBO niveau Rust brengt, goed kunt prioriteren en stevig in je schoenen staat Van nature verbindt en collega's laat groeien Proactief bent en kansen ziet in processen én in de wijk Uitstekende communicatieve vaardigheden hebt Ervaring hebt met MS Office (Flexkids/Afas is een pre) Nederlands spreekt op minimaal 3F niveau Beschikbaar bent op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag Over Kindergarden

    Kindergarden staat voor rust, ruimte en pedagogische kwaliteit. We werken met ons programma Wereldwijs, dat houvast en structuur biedt voor zowel kinderen als collega's. Onze vestiging in Rotterdam Kralingen voelt ruim en rustig, zelfs op drukke dagen, en biedt een fijne werkplek waar jij samen met het team kunt bouwen aan de toekomst.

    Interesse?

    Wil je meer weten of meteen in gesprek? Solliciteer vandaag nog. Onze recruiter neemt contact met je op om jouw wensen en mogelijkheden te bespreken. Wie weet verwelkomen we jou binnenkort als de nieuwe vestigingsmanager van Kindergarden Waterloostraat.

    Kom jij bouwen aan een plek waar kinderen, ouders en collega's zich écht thuis voelen?

    Kijk minder