Functie

Voor onze afdeling Service & Onderhoud in Montfoort zijn wij wegens uitbreiding op zoek naar een enthousiaste fulltime Assistent Service Coördinator. eigen werving

Daiwa House Modular Europe is de Europese marktleider in de modulaire bouw en actief in Nederland, België, Duitsland en de UK. In 2021 heeft het Japanse Daiwa House - de grootste industriële bouwer ter wereld - een strategisch belang genomen in Jan Snel. Hieruit is Daiwa House Modular Europe ontstaan; het platform voor Daiwa House om de modulaire woningbouw verder uit te bouwen in geheel Europa.

Modulair bouwen is een bouwtechniek waarbij modules vooraf in onze eigen productiehallen worden vervaardigd en op locatie tot complete gebouwen worden gemonteerd. Geïndustrialiseerd modulair bouwen is dé oplossing voor de woningnood en leidt ook nog eens tot 50% minder CO2 uitstoot. Het is onze ambitie om in de komende jaren te gaan naar verregaande circulaire en geïndustrialiseerde productie.

Wat ga jij doen?

Je bent in deze dynamische functie verantwoordelijk voor het behandelen van de juiste afhandeling van de servicewerkzaamheden, behorende bij de afdelingen unitbouw en woningbouw en/of op verzoek van klanten. Jij zorgt daarbij voor de planning en aansturing van de Servicemonteurs. Jij hebt een technische achtergrond. Die heb je nodig omdat modulaire bouwprojecten tegenwoordig veel meer mogelijkheden en opties hebben dan een aantal jaar geleden. Hierdoor zal een uitgebreid servicepakket ook steeds belangrijker worden. Je rapporteert rechtstreeks aan de Service Coördinator.

Dit breng je mee

Afgeronde MBO;
Minimaal 3 jaar werkervaring als Assistent Service Coördinator of een soortgelijke functie;
Bij voorkeur een technische achtergrond;
Een VCA Vol certificaat (als je deze nog niet bezit, de bereidheid om deze bij ons te behalen);
In bezit van een B rijbewijs;
Je beschikt over de juiste communicatieve vaardigheden en hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
Je kunt zelfstandig werken, maar bent daarnaast ook een teamplayer;
Je gaat oplossingsgericht te werk, durft initiatief te nemen, bent accuraat en klantgericht.

Wij bieden jou

Een verantwoordelijke en uitdagende functie binnen een gezonde en sterk groeiende onderneming met een plezierig werkklimaat;
Onze mensen maken het verschil; de teamspirit en waardering voor elkaar is dan ook voelbaar;
Opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen je vakgebied;
Een marktconform pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Zien we jou snel?

Ben je enthousiast over de functie Assistent Service Coördinator? Dan leren we jou graag kennen. Heb je nog vragen of wil je meer informatie over de functie? Heb je nog vragen of wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Eva Jansen (Corporate Recruiter) via telefoonnummer .

Over ons

Daiwa House Modular Europe is de Europese marktleider in de modulaire bouw en actief in Nederland, België, Duitsland en de UK. In 2021 heeft het Japanse Daiwa House - de grootste industriële bouwer ter wereld - een strategisch belang genomen in Jan Snel. Hieruit is Daiwa House Modular Europe ontstaan; het platform voor Daiwa House om de modulaire business verder uit te bouwen in geheel Europa.

Modulair bouwen is een bouwtechniek waarbij modules vooraf in onze eigen productiehallen worden vervaardigd en op locatie tot complete gebouwen worden gemonteerd. Geïndustrialiseerd modulair bouwen is dé oplossing voor de woningnood en leidt ook nog eens tot 50% minder CO2 uitstoot. Het is onze ambitie om in de komende jaren te gaan naar verregaand circulaire en geïndustrialiseerde productie.

Het Endless Heart logo van Daiwa House symboliseert onder andere de waarde die wij hechten aan de continue investering in groei, ontwikkeling en aandacht voor onze medewerkers. Als organisatie staan wij voor duurzaamheid, circulariteit en innovatie. Dit zijn inspirerende waarden, die jou hopelijk ook motiveren om het te gaan maken bij Daiwa House Modular Europe! Kijk minder

Functie

Wij willen jou graag spreken voor de rol van Coördinator VGM / QHSE bij Daiwa House Modular Europe in Montfoort!

Want als jij die enthousiaste en ervaren professional bent op het gebied van Veiligheid Gezondheid en Milieu (VGM), dan kun je direct aan de slag bij Nederlands grootste modulaire bouwer!
Jij kunt bij ons vol aan de bak op het gebied van duurzaamheid en modulair bouwen voor de toekomst van ons allemaal! Bij ons kun je echt het verschil maken en wij bieden jou daar alle kansen voor.

We komen graag met je in gesprek en reageren snel op jouw sollicitatie. In ons inspirerende Experience Centre in Montfoort kunnen we je een persoonlijke rondleiding geven, zodat je een compleet beeld krijgt van deze belangrijke functie binnen ons sterk groeiende bedrijf.
Jij gaat het maken bij Daiwa House Modular Europe als Coördinator VGM omdat je initiatiefrijk bent, out of the box denkt en jezelf graag continu wil verbeteren. Je helpt collega's groeien in hun rol en daarbij sta je stevig in je schoenen. Daarbij neem je het team op een soepele maar duidelijke manier mee in jouw adviezen. Dit alles met maar één doel: het verbeteren van de veiligheid.

Wat ga jij doen?

Informeren en adviseren van medewerkers over risico's om draagvlak te creëren voor het naleven van het VGM-beleid.
Collega's helpen met vraagstukken, waarbij je hen zo goed mogelijk faciliteert om hun werk te kunnen uitvoeren. Denk bijvoorbeeld aan vragen met betrekking tot gevaarlijke stoffen, BHV en toepassing arbeid hygiënische strategie en persoonlijke beschermingsmiddelen;
Naast je directe collega's schakel je ook veel met andere collega's uit alle lagen van de organisatie.
Adviseren en ondersteunen projectteams met betrekking tot VGM-documentatie projecten.
Geven van voorlichting en instructie, denk hierbij aan veiligheidsintroducties en ondersteunen bij toolboxen.
Registratie en opvolging van meldingen van incidenten, bijna-ongevallen, risicovolle situaties en ongevallen.
Bewaken en coördineren van Plan van Aanpak van de Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E).
Vaststellen en implementeren van preventieve, corrigerende of verbetermaatregelen.
Ondersteunen bij het actueel houden van alle procedures, werkinstructies en VGM-tools en formulieren.

Dit breng je mee

Minimaal HBO werk- en denkniveau.
Relevante diploma's zoals Middelbare Veiligheidskunde.
Kennis van wet- en regelgeving omtrent ARBO, Milieu en VCA.
Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Wij bieden jou

Een uitdagende functie binnen een jong en snelgroeiend bedrijf met veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.
Een dynamische werkomgeving waarin jouw inbreng en ontwikkeling worden gestimuleerd.
Een marktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring.
Goede arbeidsvoorwaarden.
Een gezellige en informele werksfeer met enthousiaste collega's.
Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Onze mensen maken het verschil; de teamspirit en waardering voor elkaar is dan ook voelbaar
Opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen je vakgebied.

Zien we jou snel?

Ben je enthousiast geworden over de functie van Coördinator VGM/QHSE?
Dan leren we jou graag kennen. Dus solliciteer vandaag nog. Heb je nog vragen of wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Eva Jansen (Corporate Recruiter) via telefoonnummer .

Over ons

Daiwa House Modular Europe is de Europese marktleider in de modulaire bouw en actief in Nederland, België, Duitsland en de UK. In 2021 heeft het Japanse Daiwa House - de grootste industriële bouwer ter wereld - een strategisch belang genomen in Jan Snel. Hieruit is Daiwa House Modular Europe ontstaan; het platform voor Daiwa House om de modulaire business verder uit te bouwen in geheel Europa.

Modulair bouwen is een bouwtechniek waarbij modules vooraf in onze eigen productiehallen worden vervaardigd en op locatie tot complete gebouwen worden gemonteerd. Geïndustrialiseerd modulair bouwen is dé oplossing voor de woningnood en leidt ook nog eens tot 50% minder CO2 uitstoot. Het is onze ambitie om in de komende jaren te gaan naar verregaand circulaire en geïndustrialiseerde productie.

Het Endless Heart logo van Daiwa House symboliseert onder andere de waarde die wij hechten aan de continue investering in groei, ontwikkeling en aandacht voor onze medewerkers. Als organisatie staan wij voor duurzaamheid, circulariteit en innovatie. Dit zijn inspirerende waarden, die jou hopelijk ook motiveren om het te gaan maken bij Daiwa House Modular Europe! Kijk minder

Den Haag
Gepromoveerd, Wo, Universitair oude stijl, Universitair Master
32 - 36 uur
schaal 14 / €5.864,55 - €8.550,4 (bruto)
Techniek / productie, Orde / vrede / veiligheid, Natuur / milieu
Solliciteer voor 1 maart 2026
Dit ga je doen

Wil jij als teamleider van een adviesteam bijdragen aan veiligheid en duurzaamheid in de mijnbouwsector? Staatstoezicht op de Mijnen (SodM) zoekt een krachtige en verbindende teamleider Vergunningen Bovengrond die de kwaliteit en impact van onze vergunningadvisering verder versterkt.

Het team Vergunningen Bovengrond adviseert de minister over milieu, gezondheid en veiligheid bij alle activiteiten rond mijnbouw. Het team adviseert onder meer bij aanvragen voor omgevingsvergunningen en bij milieueffectrapportages. Bijvoorbeeld voor het aanleggen of aanpassen van mijnbouwinstallaties op zee en op land, en voor het gebruik daarvan voor de winning van olie, gas, zout en aardwarmte en de opslag van gas, waterstof en CO2 in de diepe ondergrond. Onze ambitie is om de kwaliteit en de diepgang van de adviezen verder te versterken, en om met gebruik van onze kennispositie als toezichthouder impact te hebben. We kennen de sector en hebben gevoel voor de effecten van mijnbouw op de omgeving, nu en in de toekomst. De teamleider gaat voorop in het benutten van de kennis die bij andere teams binnen SodM aanwezig is. De kracht van SodM zit immers in het combineren van verschillende expertises. Met onze adviezen versterken we ons toezicht. Door vooruit te lopen op ontwikkelingen dragen we bij aan vergunningen die blijvend zorgen voor bescherming van de omgeving en de veiligheid van mensen.

Wat ga je doen?

Als teamleider zorg je voor de dagelijkse aansturing van het team. Je draagt bij aan de totstandkoming van het SodM-jaarplan en vertaalt dat naar de activiteiten van het team. Je stuurt op inhoudelijke en procesmatige kwaliteit, en zorgt voor continu leren en verbeteren en het effectief absorberen van externe ontwikkelingen. Je stimuleert samenwerking binnen het team en met andere teams. Je zorgt voor een werkomgeving waarin collega's zich uitspreken, naar elkaar luisteren en zich persoonlijk en als team ontwikkelen. Waar we vragen houden, zetten we wetenschappelijk of toegepast onderzoek door derden in. Als teamleider ben je soms opdrachtgever, soms projectleider, en soms meewerkend voormens in het team.

Je vertegenwoordigt het team en bouwt aan een sterk netwerk binnen en buiten SodM. Je draagt bij aan de opgaven van de afdeling Vergunningen, zoals het risicogestuurd adviseren, de integraliteit van de advisering, het incorporeren van burgerperspectief en financiële toetsing in ons werk en de ketensamenwerking tussen advisering en toezicht. Je rapporteert aan de afdelingsmanager Vergunningen.
Dit krijg je
schaal 14
€5.864,55 - €8.550,4 (bruto)
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
1 jaar
32 - 36 uur
Een salaris in de desbetreffende schaal o.b.v. kennis en ervaring, Zie tabel salarisschalen Rijksoverheid, passend bij functiegroep
Dit bieden we nog meer
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd (IKB-uren). Je kunt het IKB laten uitbetalen of je kunt het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor bepaalde doelen. Ook kun je het IKB-geld omzetten in verlofuren of je IKB-uren laten uitbetalen. Daarnaast heb je de mogelijkheid om je maandinkomen deels om te zetten in verlof en andersom
Hybride werkmogelijkheden: In overleg met je manager en collega's kun je afspreken op welke dagen je thuis of op kantoor werkt. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten
Een prettige werkplek in Den Haag op 2 minuten loopafstand van (metro)station Leidschenveen, makkelijk te bereiken met tram en metro op 12 minuten van Den Haag CS
Vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer
Volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
Goede faciliteiten, een gezellig bedrijfsrestaurant en een personeelsvereniging die regelmatig leuke uitjes organiseert
Heb je al een vast contract bij de Rijksoverheid? Dan hou je bij SodM die arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Dit vragen wij

- Je bent een mensgericht leider, communicatief, flexibel in je stijl van leiding geven, met aandacht voor zowel individu als team. Je geeft ruimte en steun, stimuleert en coacht, stuurt en begrenst.
- Je hebt ervaring met het aansturen van een team van hoogopgeleide specialisten.
- Je hebt ervaring op het gebied van (strategische, multidisciplinaire) advisering.
- Je hebt WO werk- en denkniveau.
- Je hebt ervaring in of met mijnbouw, of in een vergelijkbare sector. En bij voorkeur ook milieukundige kennis en ervaring.
- Je bent een inspirerend teamleider. Het bevorderen van samenwerking is daarbij cruciaal. Je zorgt daartoe voor open, constructieve werkrelaties, in- en extern. Ook zorg je voor focus: waar richten we onze aandacht op, en wat laten we lopen?
- Je bent in staat het team stevig en zelfbewust te vertegenwoordigen, maar kijkt als lid van het SodM-management ook verder dan de visie en belangen van het team alleen. Je bent in staat om daarbij draagvlak te creëren bij collega's binnen en buiten het team.
Hier kom je te werken
Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie

De afdeling vergunningen is een groeiende afdeling waarin volop ruimte is voor nieuwe ideeën en ontwikkelingen. De afdeling is gezamenlijk verantwoordelijk voor de afhandeling van ongeveer 200 vergunningsaanvragen op jaarbasis en het geven van zo'n 400 adviezen over (milieu en mijnbouw) vergunningen aan het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en voor het behandelen van retributiebesluiten. Door een juiste en tijdige beoordeling van deze aanvragen dragen we bij aan de veiligheid voor de mens en de bescherming van het milieu. Vergunningen zijn bovendien een belangrijk instrument voor onze toezichthouders. Daarnaast zijn we een vraagbaak voor andere afdelingen rondom vergunningen en alle aspecten die daarin geregeld worden.

De afdeling bestaat uit twee teams: Team Vergunningen Ondergrond en team Vergunningen Bovengrond

Over Staatstoezicht op de Mijnen (SodM)

SodM maakt zich sterk voor de veiligheid van de mens en de bescherming van het milieu bij energiewinning en het benutten van de ondergrond, nu en in de toekomst. Dit doen wij door toezicht te houden op de winning, de opslag en het transport van de delfstoffen olie, gas en zout, op geothermie, windenergie op zee en de voormalige steenkoolwinning. Onze inspecteurs zijn in heel Nederland actief om ervoor te zorgen dat werknemers in de mijnbouwsector en de gasdistributie veilig en gezond hun werk kunnen doen en omwonenden zich veilig voelen. Ook controleren zij de naleving van de milieu- en kernenergiewetgeving op mijnbouwlocaties.

Daarnaast heeft SodM de taak om de minister van KGG gevraagd en ongevraagd te adviseren over de veiligheid van de delfstoffenwinning en het gebruik van de diepe ondergrond voor de energietransitie. Gevraagd over bijvoorbeeld vergunningen van mijnbouwondernemingen; ongevraagd over beleid en wetgeving. Wij onderbouwen onze adviezen met onafhankelijke wetenschappelijke kennis en ervaringen uit het toezicht.

Het aantal medewerkers binnen SodM is de afgelopen jaren enorm gegroeid (naar ruim 200 medewerkers). Deze sterke groei en de toenemende complexiteit van SodM (mede versneld door de Parlementaire Enquête Groningen Aardgaswinning), hebben geleid tot een aanzienlijke uitbreiding van taken en formatie. De noodzakelijke sturing, begeleiding en coaching van deze medewerkers, de verdere professionalisering en de intensivering van het integrale toezicht hebben daarom geleid tot herinrichting en versterking van het leiderschap binnen SodM. Recent is daarom besloten een strategische managementlaag toe te voegen en het aantal (compacte) teams, geleid door tactisch -operationele teamleiders uit te breiden.

Staatstoezicht op de Mijnen (SodM)
Bijzonderheden

Is je interesse gewekt? Solliciteer dan nu via onderstaande button met je cv en onderbouw in je motivatiebrief waarom je op deze functie solliciteert en waarom SodM jou aanspreekt.

De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes, een assessment en een arbeidsvoorwaardengesprek. Het inwinnen van referenties maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. De kandidaten die het meeste aansluiten op het opgestelde profiel nodigen wij uit voor een gesprek. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

SodM werkt met een piketdienst. Je kunt je daarvoor bij SodM aanmelden. Voor deze bereikbaarheidsdiensten ontvang je een vergoeding.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Berend Kemper

Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Silvana van Putten
Kijk minder

Wil jij aan de slag in het grondwerk en heb jij ervaring met het rijden op een trekker? Dan ben jij wellicht de trekker chauffeur die wij zoeken.

Werken bij Traycon Projecten
Wij zijn een bedrijf in Sprundel dat in 2004 is begonnen met de montage van gronddoeken. Tegenwoordig zijn wij gespecialiseerd in de aanleg van teeltvloeren, wateropslag, container- en tragvelden. Dit is specifiek werk dat bij verschillende klanten als kwekers en telers wordt uitgevoerd. We doen meer dan alleen teeltvloeren en containervelden. Wij werken ook voor totaalprojecten. Bijvoorbeeld bij de aanleg van betonpaden, hekwerk, opritten, alles op kwekerijen en bij de infrastructuur in de wegenbouw. Bij deze projecten werk je in teams van 2-5 personen. Het volledige team van collega's bestaat uit ongeveer 25 personen. Wij zijn op zoek naar teamspelers die het vak willen leren en ons bedrijf verder helpen groeien!

Jouw werkdag als trekker chauffeur
Bij ons start je als trekker chauffeur in de buurt van het project of vanuit onze locatie in Sprundel. Je start met werken tussen 05:30 - 07:30 uur en bent klaar tussen 16:00 - 17:00 uur. De reistijd naar je werk wordt altijd vergoed. Ook krijg je reiskosten vergoed voor woon-werk. Samen met een team van ongeveer 2 tot 3 medewerkers ga je naar het project toe om het grondwerk bij de tray- en containervelden uit te voeren. Dit doe jij met de verschillende kranen die wij hebben. Als je denkt dat je het vak als trekker chauffeur nog niet zelfstandig uit kunt voeren, zorgen wij er voor dat je het vak bij ons mag leren. Wij denken graag met je mee. Zo krijg je bijvoorbeeld ook de mogelijkheid om je vrachtwagenrijbewijs te halen als je dat wilt.

Het is ook mogelijk om in de kost te gaan. Hiervoor krijg je een vergoeding van €50,- per nacht, plus de hotelkosten en het eten en drinken worden vergoed. Wij verplichten je dit niet! Geen project of werkdag is bij ons hetzelfde, niet alleen de werklocaties variëren, maar ook de werkzaamheden die je uitvoert. Lekker veel afwisseling, dat wil toch iedereen?

Dit bieden wij jou als trekker chauffeur bij Traycon

Als je bij ons aan de slag gaat, hebben wij de intentie om zo lang mogelijk met elkaar in zee te gaan. Wij staan er voor open om mensen het vak te leren en zorgen voor een warme omgeving waar je terecht komt in een hechte familie. Bij ons sta je nooit stil in je ontwikkeling.

Een goed en passend maandsalaris

Afhankelijk van jouw kennis en ervaring tussen de €3100 en €3800 bruto per maand.

Je reistijd wordt doorbetaald

Het maakt niet uit hoe lang of hoe ver het is, je krijgt dit volledig uitbetaald.

Overuren worden extra uitbetaald of je ruilt ze in voor vrije dagen

Wij denken graag mee in flexibiliteit.

Je staat bij ons niet stil in je ontwikkeling, zowel in functie als salaris

Haal via je ons je vrachtwagenrijbewijs en leer zelfstandig het vak uitvoeren.

Werken in een hechte familie met toffe collega's

Zij helpen jou graag op weg binnen het werk en ons bedrijf.

Ervaring in het grondwerk, als trekker chauffeur of wil jij de kans krijgen om het vak te leren?
Als trekker chauffeur is het van belang dat je ervaring hebt met het rijden van trekkers of dit graag wilt leren, je flexibel bent in je werktijden en werkuren en je in het bezit bent van een rijbewijs. Het is wel zo makkelijk om zelf naar de projecten te kunnen rijden. Verder zijn diploma's of andere certificaten bij ons niet verplicht. Kortom, wij vinden het belangrijk dat je jezelf wil blijven ontwikkelen en je goed in teamverband kunt werken.

Soort dienstverband: Fulltime, Vaste baan

Salaris: €3.100,00 - €3.800,00 per maand

Arbeidsvoorwaarden:
Bedrijfsfeesten
Budget voor professionele ontwikkeling
Dienstreizen vergoeding
Flexibele werkuren
Kerstpakket
Kosteloos parkeren
Mogelijkheid tot promotie
Pensioen
Reiskostenvergoeding
Vrijdagmiddagborrel

Werklocatie: Fysiek Kijk minder

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt maken? Als pedagogisch professional op onze babygroep creëer je een veilige, liefdevolle omgeving voor de allerkleinsten. Met een aantrekkelijk salaris tot € 3.992 per maand en fijne arbeidsvoorwaarden is dit jouw kans om te groeien in een betekenisvolle rol.

Jouw rol in ons team

Als pedagogisch professional begeleid je baby's van 2 maanden tot 2 jaar in hun belangrijkste ontwikkelingsfase. Je stimuleert hun zelfstandige spel- en bewegingsontwikkeling en biedt een rustige omgeving waarin zij durven te ontdekken. Daarnaast:

Onderhoud je goed contact met ouders, zowel persoonlijk als via onze ouderapp Deel je foto's en berichten over de kinderen met ouders Werk je samen met je team om de beste zorg te bieden Wat we je bieden Een salaris tussen € 2.641 en € 3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en ervaring 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand Mogelijkheid tot doorgroei naar senior pedagogisch professional (schaal 7) Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Twee studiedagen per jaar en toegang tot de Kindergarden Academie voor je ontwikkeling Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren Onze ideale collega

We zoeken iemand die:

Een relevant diploma heeft (MBO3, MBO4 of HBO) dat kwalificeert voor de kinderopvang Goed kan communiceren met kinderen, ouders en collega's De Nederlandse taal uitstekend beheerst (minimaal niveau 3F) Een VOG voor de kinderopvang heeft of kan aanvragen Enthousiast is over het werken met baby's en peuters Over onze vestiging

Bij onze vestiging in Leidsche Rijn is buiten zijn een feest! Elke leeftijdsgroep heeft een eigen tuin om in te spelen en te ontdekken. De babygroep heeft zelfs een eigen veilige buitenruimte met zacht kunstgras. We zijn uitstekend bereikbaar, vlakbij de A2 en A12, en parkeren kan gewoon voor de deur.

Zo zorgen we voor jou

Bij Kindergarden gaat onze zorg verder dan alleen de kinderen. We bieden je:

Gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert via Open Up Een fietsleaseplan of vergoeding voor sportactiviteiten om je vitaliteit te stimuleren Ondersteuning van een vrijgestelde vestigingsmanager, pedagogisch expert, huishoudelijk medewerker en preventiecoach Interesse? Laten we kennismaken!

Zie jij jezelf al werken in onze fijne omgeving? Solliciteer dan vandaag nog. We nemen binnen een week contact met je op om de mogelijkheden te bespreken. Na een telefonisch gesprek nodigen we je uit voor een persoonlijke kennismaking en een meeloopmoment op de vestiging.

Kom jij ons team versterken? We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Kijk minder

Ben jij een ervaren technisch coördinator met een passie voor het verbeteren van binnenklimaat? Kom dan ons team versterken bij Kindergarden! We zoeken iemand die onze koelingsprojecten kan leiden en ons binnenklimaat naar een hoger niveau kan tillen.

Jouw rol bij ons

Als technisch coördinator bij Kindergarden focus je de komende jaren op het omzetten van ons binnenklimaatbeleid naar concrete koelingsoplossingen. Je taken omvatten:

Het beoordelen van locaties en bepalen waar koeling nodig is Het afstemmen van plannen met vestigingsmanagers, gemeentes en verhuurders Het begeleiden van leveranciers bij de uitvoering van koelingsprojecten Het ondersteunen van vestigingsmanagers bij het jaarlijks updaten van hitteplannen Het oplossen van facilitaire vragen en problemen rondom koeling Samenwerken met collega-coördinatoren aan duidelijke processen en duurzame verbeteringen Wie ben jij?

We zoeken iemand die:

Een HBO werk- en denkniveau heeft, bij voorkeur met een relevante technische of facilitaire opleiding Ervaring heeft met het samenwerken met technische leveranciers Sterk is in projectmanagement van technische en bouwkundige aard Vloeiend Nederlands en Engels spreekt en schrijft Ervaring heeft met MS Office en FMIS (Axxerion) Kennis heeft van MJOP en contractbeheer onderhoud (een pre) Affiniteit heeft met dienstverlening in de kinderopvang (een pre) Wat bieden wij jou?

Bij Kindergarden zorgen we goed voor onze medewerkers. Je kunt rekenen op:

Een salaris tussen € 4.326 - € 5.884 per maand (40 uur), afhankelijk van je ervaring 29 vakantiedagen per jaar 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering Een hybride werkbeleid met thuiswerkbudget van € 600 Volledige vergoeding van OV-kosten en een kilometervergoeding van 23 cent Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Toegang tot gratis gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert Stimulans voor beweging met fietsleaseplan of sportvergoeding Over Kindergarden

Ons hoofdkantoor bevindt zich in een prachtig grachtenpand aan de Herengracht 250 in Amsterdam. We combineren historische charme met een moderne, warme inrichting. Onze kernwaarden zijn zorg, veiligheid en ontwikkeling, en dat merk je in alles wat we doen.

Enthousiast geworden?

Geweldig! We horen graag van je. Stuur je sollicitatie en we nemen binnen een week contact met je op. Na een telefonisch kennismakingsgesprek volgen mogelijk twee gesprekken op locatie of online. Bij wederzijds enthousiasme doen we je graag een aanbod.

Kom jij ons team versterken en help je mee om het binnenklimaat in onze kinderopvanglocaties te optimaliseren? We kijken uit naar je reactie!

Kijk minder

Ben jij een ervaren technisch coördinator met een passie voor het verbeteren van binnenklimaat? Kom dan ons team versterken bij Kindergarden! We zoeken iemand die onze koelingsprojecten kan leiden en ons binnenklimaat naar een hoger niveau kan tillen.

Jouw rol bij ons

Als technisch coördinator bij Kindergarden focus je de komende jaren op het omzetten van ons binnenklimaatbeleid naar concrete koelingsoplossingen. Je taken omvatten:

Het beoordelen van locaties en bepalen waar koeling nodig is Het afstemmen van plannen met vestigingsmanagers, gemeentes en verhuurders Het begeleiden van leveranciers bij de uitvoering van koelingsprojecten Het ondersteunen van vestigingsmanagers bij het jaarlijks updaten van hitteplannen Het oplossen van facilitaire vragen en problemen rondom koeling Samenwerken met collega-coördinatoren aan duidelijke processen en duurzame verbeteringen Wie ben jij?

We zoeken iemand die:

Een HBO werk- en denkniveau heeft, bij voorkeur met een relevante technische of facilitaire opleiding Ervaring heeft met het samenwerken met technische leveranciers Sterk is in projectmanagement van technische en bouwkundige aard Vloeiend Nederlands en Engels spreekt en schrijft Ervaring heeft met MS Office en FMIS (Axxerion) Kennis heeft van MJOP en contractbeheer onderhoud (een pre) Affiniteit heeft met dienstverlening in de kinderopvang (een pre) Wat bieden wij jou?

Bij Kindergarden zorgen we goed voor onze medewerkers. Je kunt rekenen op:

Een salaris tussen € 4.326 - € 5.884 per maand (40 uur), afhankelijk van je ervaring 29 vakantiedagen per jaar 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering Een hybride werkbeleid met thuiswerkbudget van € 600 Volledige vergoeding van OV-kosten en een kilometervergoeding van 23 cent Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Toegang tot gratis gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert Stimulans voor beweging met fietsleaseplan of sportvergoeding Over Kindergarden

Ons hoofdkantoor bevindt zich in een prachtig grachtenpand aan de Herengracht 250 in Amsterdam. We combineren historische charme met een moderne, warme inrichting. Onze kernwaarden zijn zorg, veiligheid en ontwikkeling, en dat merk je in alles wat we doen.

Enthousiast geworden?

Geweldig! We horen graag van je. Stuur je sollicitatie en we nemen binnen een week contact met je op. Na een telefonisch kennismakingsgesprek volgen mogelijk twee gesprekken op locatie of online. Bij wederzijds enthousiasme doen we je graag een aanbod.

Kom jij ons team versterken en help je mee om het binnenklimaat in onze kinderopvanglocaties te optimaliseren? We kijken uit naar je reactie!

Kijk minder

Ben jij een ervaren technisch coördinator met een passie voor het verbeteren van binnenklimaat? Kom dan ons team versterken bij Kindergarden! We zoeken iemand die onze koelingsprojecten kan leiden en ons binnenklimaat naar een hoger niveau kan tillen.

Jouw rol bij ons

Als technisch coördinator bij Kindergarden focus je de komende jaren op het omzetten van ons binnenklimaatbeleid naar concrete koelingsoplossingen. Je taken omvatten:

Het beoordelen van locaties en bepalen waar koeling nodig is Het afstemmen van plannen met vestigingsmanagers, gemeentes en verhuurders Het begeleiden van leveranciers bij de uitvoering van koelingsprojecten Het ondersteunen van vestigingsmanagers bij het jaarlijks updaten van hitteplannen Het oplossen van facilitaire vragen en problemen rondom koeling Samenwerken met collega-coördinatoren aan duidelijke processen en duurzame verbeteringen Wie ben jij?

We zoeken iemand die:

Een HBO werk- en denkniveau heeft, bij voorkeur met een relevante technische of facilitaire opleiding Ervaring heeft met het samenwerken met technische leveranciers Sterk is in projectmanagement van technische en bouwkundige aard Vloeiend Nederlands en Engels spreekt en schrijft Ervaring heeft met MS Office en FMIS (Axxerion) Kennis heeft van MJOP en contractbeheer onderhoud (een pre) Affiniteit heeft met dienstverlening in de kinderopvang (een pre) Wat bieden wij jou?

Bij Kindergarden zorgen we goed voor onze medewerkers. Je kunt rekenen op:

Een salaris tussen € 4.326 - € 5.884 per maand (40 uur), afhankelijk van je ervaring 29 vakantiedagen per jaar 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering Een hybride werkbeleid met thuiswerkbudget van € 600 Volledige vergoeding van OV-kosten en een kilometervergoeding van 23 cent Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Toegang tot gratis gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert Stimulans voor beweging met fietsleaseplan of sportvergoeding Over Kindergarden

Ons hoofdkantoor bevindt zich in een prachtig grachtenpand aan de Herengracht 250 in Amsterdam. We combineren historische charme met een moderne, warme inrichting. Onze kernwaarden zijn zorg, veiligheid en ontwikkeling, en dat merk je in alles wat we doen.

Enthousiast geworden?

Geweldig! We horen graag van je. Stuur je sollicitatie en we nemen binnen een week contact met je op. Na een telefonisch kennismakingsgesprek volgen mogelijk twee gesprekken op locatie of online. Bij wederzijds enthousiasme doen we je graag een aanbod.

Kom jij ons team versterken en help je mee om het binnenklimaat in onze kinderopvanglocaties te optimaliseren? We kijken uit naar je reactie!

Kijk minder

Ben jij een ervaren technisch coördinator met een passie voor het verbeteren van binnenklimaat? Kom dan ons team versterken bij Kindergarden! We zoeken iemand die onze koelingsprojecten kan leiden en ons binnenklimaat naar een hoger niveau kan tillen.

Jouw rol bij ons

Als technisch coördinator bij Kindergarden focus je de komende jaren op het omzetten van ons binnenklimaatbeleid naar concrete koelingsoplossingen. Je taken omvatten:

Het beoordelen van locaties en bepalen waar koeling nodig is Het afstemmen van plannen met vestigingsmanagers, gemeentes en verhuurders Het begeleiden van leveranciers bij de uitvoering van koelingsprojecten Het ondersteunen van vestigingsmanagers bij het jaarlijks updaten van hitteplannen Het oplossen van facilitaire vragen en problemen rondom koeling Samenwerken met collega-coördinatoren aan duidelijke processen en duurzame verbeteringen Wie ben jij?

We zoeken iemand die:

Een HBO werk- en denkniveau heeft, bij voorkeur met een relevante technische of facilitaire opleiding Ervaring heeft met het samenwerken met technische leveranciers Sterk is in projectmanagement van technische en bouwkundige aard Vloeiend Nederlands en Engels spreekt en schrijft Ervaring heeft met MS Office en FMIS (Axxerion) Kennis heeft van MJOP en contractbeheer onderhoud (een pre) Affiniteit heeft met dienstverlening in de kinderopvang (een pre) Wat bieden wij jou?

Bij Kindergarden zorgen we goed voor onze medewerkers. Je kunt rekenen op:

Een salaris tussen € 4.326 - € 5.884 per maand (40 uur), afhankelijk van je ervaring 29 vakantiedagen per jaar 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering Een hybride werkbeleid met thuiswerkbudget van € 600 Volledige vergoeding van OV-kosten en een kilometervergoeding van 23 cent Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Toegang tot gratis gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert Stimulans voor beweging met fietsleaseplan of sportvergoeding Over Kindergarden

Ons hoofdkantoor bevindt zich in een prachtig grachtenpand aan de Herengracht 250 in Amsterdam. We combineren historische charme met een moderne, warme inrichting. Onze kernwaarden zijn zorg, veiligheid en ontwikkeling, en dat merk je in alles wat we doen.

Enthousiast geworden?

Geweldig! We horen graag van je. Stuur je sollicitatie en we nemen binnen een week contact met je op. Na een telefonisch kennismakingsgesprek volgen mogelijk twee gesprekken op locatie of online. Bij wederzijds enthousiasme doen we je graag een aanbod.

Kom jij ons team versterken en help je mee om het binnenklimaat in onze kinderopvanglocaties te optimaliseren? We kijken uit naar je reactie!

Kijk minder

Stap over en kom werken bij GVB

Ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Houd je van de reuring en de diversiteit van de stad Amsterdam en de uitdaging om jouw reizigers prettig, veilig en op tijd verder te brengen? Maar heb je geen rijbewijs D of werkervaring als buschauffeur? Geen probleem, wij hebben een mooi voorstel voor jou!

Ontvang nu een tekenbonus van €1.500,- netto Wij leiden je gratis op tot buschauffeur met rijbewijs D en code 95Verdien direct een goed salaris met hoge toeslagenWerk flexibele diensten van max 8.45 uur in een duidelijk roosterErvaar de unieke sfeer en dynamiek van Amsterdam Afwisseling en dynamiek

In je achteruitkijkspiegel zie je de ontmoeting van oude schoolvriendinnen die elkaar jarenlang niet hebben gezien. Je wenst de student succes die tijdens de busrit snel nog even een examen voorbereidt. En 's avonds kun je het niet laten om gezellig mee te zingen met concertgangers die net uit Ziggo Dome komen. Geen dag is hetzelfde, iedere reis is anders. Ja, dit is Amsterdam. Mooier nog: dit is jouw nieuwe baan. Want jij bent buschauffeur bij GVB!

Dagelijks heb je veel contact met allerlei verschillende soorten mensen. Er stappen toeristen, forensen, scholieren, dagjesmensen met diverse achtergronden en leeftijden in jouw bus. Allemaal onderweg naar hun eigen bestemming. En jij helpt hen daar te komen. Dat doe je op een gastvrije en vriendelijke manier, waarbij je je natuurlijk professioneel opstelt, maar er voldoende ruimte is voor een persoonlijke noot.

Een buschauffeur staat nooit alleen

Als buschauffeur werk je doorgaans in je eentje op de bus. Toch werk je nooit ècht alleen. Er staat een heel team om je heen. Een van onze buschauffeurs sprak over 'het dorp' GVB, waar mensen je naam kennen. Denk dan aan de verkeersleiding, het teammanagement, planners en natuurlijk ook je collega's op de voertuigen. Die ontmoet je op de weg en tijdens je pauzes in een van de 'eindpunten' in de stad. Wij zijn trots op dat gemeenschapsgevoel, omdat we alleen zo goed kunnen samenwerken aan een bereikbaar Amsterdam.

Dit neem je mee

Je hebt een groot gevoel voor verantwoordelijkheid en bent klantvriendelijk en stressbestendig. Daarnaast:

Heb je rijbewijs B;Ben je tussen 1,65 en 2 meter lang;Heb je minimaal een mbo-3 werk- en denkniveau;Spreek je goed Nederlands en kun je goed begrijpend lezen;Kom je in aanmerking voor een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);Kun je (eventueel met bril of lenzen) kleuren en signalen uitstekend zien. Wat bieden wij jou We leiden je gratis op tot buschauffeur met rijbewijs D en code 95!Een goed salaris van €2.797 o.b.v. 40 uur per weekEen tekenbonus van €1500 netto ( onder voorwaarden )Onregelmatigheidstoeslagen die kunnen oplopen tot wel 70% bovenop je salaris, je verdient op fulltime basis met gemiddelde toeslag al gauw € 3.324,00 bruto per maandJaarlijks 25 vakantiedagen (naar rato) en 8% vakantiegeldEen eindejaarsuitkering van 8,33% die elke betaling boven op jouw loon wordt uitgekeerdJe bouwt vanaf dag 1 pensioen op volgens ABU-CAOGratis reizen met het ov van GVB voor jou en korting voor je gezinEen reiskostenvergoeding van €0,23 per km wanneer je buiten Amsterdam woont. Kom je met de auto? Dan parkeer je gratis vlakbij de opstaplocaties van GVB. Kom kennismaken

Is je interesse gewekt, maar wil je eerst graag eens komen kennismaken of een dienst meerijden? Dat kan! Je bent van harte welkom op een van onze locaties om met een van de buschauffeurs van GVB te praten, een opleider, recruiter of (team)manager. Maak vandaag nog een afspraak!

Is GVB jouw volgende bestemming?

Vul je gegevens in. Wij nemen binnen twee werkdagen contact met je op. Goed om te weten: voor de werving en selectie van onze buschauffeurs werken wij samen met Olympia. Je krijgt gelijk een jaarcontract bij hen. Tijdens dat jaar kijken we of het van beide kanten bevalt. Is dat zo, dan kun je een dienstverband bij ons krijgen. Heb je nog vragen over deze functie? Bel naar Olympia Uitzendbureau via 888, of mail naar: .

Kijk minder

Stap over en kom werken bij GVB

Ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Houd je van de reuring en de diversiteit van de stad Amsterdam en de uitdaging om jouw reizigers prettig, veilig en op tijd verder te brengen? Maar heb je geen rijbewijs D of werkervaring als buschauffeur? Geen probleem, wij hebben een mooi voorstel voor jou!

Ontvang nu een tekenbonus van €1.500,- netto Wij leiden je gratis op tot buschauffeur met rijbewijs D en code 95Verdien direct een goed salaris met hoge toeslagenWerk flexibele diensten van max 8.45 uur in een duidelijk roosterErvaar de unieke sfeer en dynamiek van Amsterdam Afwisseling en dynamiek

In je achteruitkijkspiegel zie je de ontmoeting van oude schoolvriendinnen die elkaar jarenlang niet hebben gezien. Je wenst de student succes die tijdens de busrit snel nog even een examen voorbereidt. En 's avonds kun je het niet laten om gezellig mee te zingen met concertgangers die net uit Ziggo Dome komen. Geen dag is hetzelfde, iedere reis is anders. Ja, dit is Amsterdam. Mooier nog: dit is jouw nieuwe baan. Want jij bent buschauffeur bij GVB!

Dagelijks heb je veel contact met allerlei verschillende soorten mensen. Er stappen toeristen, forensen, scholieren, dagjesmensen met diverse achtergronden en leeftijden in jouw bus. Allemaal onderweg naar hun eigen bestemming. En jij helpt hen daar te komen. Dat doe je op een gastvrije en vriendelijke manier, waarbij je je natuurlijk professioneel opstelt, maar er voldoende ruimte is voor een persoonlijke noot.

Een buschauffeur staat nooit alleen

Als buschauffeur werk je doorgaans in je eentje op de bus. Toch werk je nooit ècht alleen. Er staat een heel team om je heen. Een van onze buschauffeurs sprak over 'het dorp' GVB, waar mensen je naam kennen. Denk dan aan de verkeersleiding, het teammanagement, planners en natuurlijk ook je collega's op de voertuigen. Die ontmoet je op de weg en tijdens je pauzes in een van de 'eindpunten' in de stad. Wij zijn trots op dat gemeenschapsgevoel, omdat we alleen zo goed kunnen samenwerken aan een bereikbaar Amsterdam.

Dit neem je mee

Je hebt een groot gevoel voor verantwoordelijkheid en bent klantvriendelijk en stressbestendig. Daarnaast:

Heb je rijbewijs B;Ben je tussen 1,65 en 2 meter lang;Heb je minimaal een mbo-3 werk- en denkniveau;Spreek je goed Nederlands en kun je goed begrijpend lezen;Kom je in aanmerking voor een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);Kun je (eventueel met bril of lenzen) kleuren en signalen uitstekend zien. Wat bieden wij jou We leiden je gratis op tot buschauffeur met rijbewijs D en code 95!Een goed salaris van €2.797 o.b.v. 40 uur per weekEen tekenbonus van €1500 netto ( onder voorwaarden )Onregelmatigheidstoeslagen die kunnen oplopen tot wel 70% bovenop je salaris, je verdient op fulltime basis met gemiddelde toeslag al gauw € 3.324,00 bruto per maandJaarlijks 25 vakantiedagen (naar rato) en 8% vakantiegeldEen eindejaarsuitkering van 8,33% die elke betaling boven op jouw loon wordt uitgekeerdJe bouwt vanaf dag 1 pensioen op volgens ABU-CAOGratis reizen met het ov van GVB voor jou en korting voor je gezinEen reiskostenvergoeding van €0,23 per km wanneer je buiten Amsterdam woont. Kom je met de auto? Dan parkeer je gratis vlakbij de opstaplocaties van GVB. Kom kennismaken

Is je interesse gewekt, maar wil je eerst graag eens komen kennismaken of een dienst meerijden? Dat kan! Je bent van harte welkom op een van onze locaties om met een van de buschauffeurs van GVB te praten, een opleider, recruiter of (team)manager. Maak vandaag nog een afspraak!

Is GVB jouw volgende bestemming?

Vul je gegevens in. Wij nemen binnen twee werkdagen contact met je op. Goed om te weten: voor de werving en selectie van onze buschauffeurs werken wij samen met Olympia. Je krijgt gelijk een jaarcontract bij hen. Tijdens dat jaar kijken we of het van beide kanten bevalt. Is dat zo, dan kun je een dienstverband bij ons krijgen. Heb je nog vragen over deze functie? Bel naar Olympia Uitzendbureau via 888, of mail naar: .

Kijk minder

Ben je klaar voor een nieuwe stap in de kinderopvang? Bij Kindergarden Hoofddorp werk je op een moderne locatie in de groene wijk Floriande. Een fijne, lichte omgeving met veel ruimte en een warme sfeer. Met een salaris tot € 3.992 per maand en volop persoonlijke ontwikkelkansen ligt hier een mooie kans voor je.

Jouw rol bij ons

Als pedagogisch professional begeleid je peuters van 2 tot 4 jaar in een fase vol groei, fantasie en ontdekking. Je creëert een veilige en rustige plek waar kinderen zichzelf kunnen zijn én elke dag nieuwe vaardigheden oefenen. Je stimuleert zelfstandigheid, ondersteunt samenspel en helpt peuters begrijpen wat echt is en wat nog fantasie.

Onze vestiging in Hoofddorp heeft een ruime beweegruimte, een groene tuin waar kinderen veel kunnen ontdekken en activiteiten als peuterdans en judo via externe partners. Je werkt in een hecht team en krijgt ondersteuning van een vrijgestelde vestigingsmanager, pedagogisch expert en huishoudelijk medewerker. Zo kun jij je volledig richten op de kinderen.

Wat we je bieden Salaris: € 2.641 - € 3.992 per maand (schaal 6 of 7) 8% vakantietoeslag en een 8% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (op basis van 36 uur) Doorgroei naar senior pedagogisch professional (schaal 7) Trainingen en scholing via de Kindergarden Academie Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer Ondersteuning voor je welzijn, inclusief gratis gesprekken met een coach of psycholoog Waarom werken bij Kindergarden?

Op onze locatie in Hoofddorp ervaar je rust, ruimte en een fijne werksfeer. Je werkt in een modern en licht pand, met doordachte ruimtes die passen bij wat peuters nodig hebben. De tuin stimuleert zelfstandigheid en spel, de beweegruimte biedt ruimte voor energie en ontdekking, en het team staat altijd voor elkaar klaar.

Wie ben jij?

We passen goed bij elkaar als jij:

Een diploma hebt dat kwalificeert voor de kinderopvang (MBO3, MBO4 of HBO) Passie hebt voor de begeleiding en ontwikkeling van peuters Creatief bent en kunt meebewegen in hun belevingswereld Fijn communiceert met ouders en collega's De Nederlandse taal beheerst op minimaal 3F niveau Een VOG Kinderopvang hebt of snel kunt aanvragen

Please note: Dutch proficiency (min. 3F) is required.

Over Kindergarden

Bij Kindergarden werken we met het pedagogisch programma Wereldwijs, dat rust en structuur biedt in alles wat we doen. Onze vestiging in Hoofddorp Floriande is goed bereikbaar en voelt warm en overzichtelijk aan. Hier krijg je de ruimte om met aandacht te werken.

Interesse?

Enthousiast? Solliciteer vandaag nog! Je hoort binnen een week van ons. Daarna volgt een telefoongesprek en nodigen we je uit voor een kennismaking en een meeloopmoment op de groep.

We ontmoeten je graag!

Kijk minder

Zoek je een plek waar je écht het verschil maakt in de kinderopvang? Bij Kindergarden Villa Vondel werk je in een prachtig, karakteristiek pand aan het Vondelpark. Een rustige en groene plek midden in Amsterdam-Zuid waar kinderen kunnen ontdekken, groeien en tot rust komen. Je verdient tot € 3.992 per maand en krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Wat kun je verwachten?

Als Pedagogisch Professional op de dreumesgroep (1-3 jaar) bied je een warme, veilige basis waarin kinderen zichzelf mogen zijn. Je helpt hen emoties herkennen, samen spelen, nieuwe vaardigheden oefenen en hun energie kwijt te kunnen. Je ziet snel wat een dreumes nodig heeft en speelt hier met aandacht op in.

Villa Vondel is een unieke vestiging: een statig pand dat aanvoelt als een oase van rust, met uitzicht op het Vondelpark. De waterpartij achter het gebouw, de hoge ramen en de lichte groepsruimtes maken het een inspirerende plek om te werken. De vestiging heeft 4 kinderdagverblijf-groepen en 2 BSO-groepen en groeit richting een team van 25-30 collega's. Je krijgt ondersteuning van een vrijgestelde vestigingsmanager, pedagogisch expert en huishoudelijk medewerker, zodat jij je volledig op de kinderen kunt richten.

Jouw profiel

Je past goed bij ons wanneer je:

Een kwalificerend diploma hebt voor de kinderopvang (MBO3, MBO4 of HBO) Met aandacht werkt en signalen van dreumesen snel oppikt Passie hebt voor de ontwikkeling van jonge kinderen Fijn communiceert met ouders én collega's De Nederlandse taal beheerst op minimaal 3F-niveau Een VOG hebt of deze eenvoudig kunt aanvragen

Please note: Dutch proficiency (min. 3F) is required.

Wat bieden we jou? Salaris: € 2.641 - € 3.992 (schaal 6-7), 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering Werkomgeving: lichte ruimtes, rust en duidelijkheid dankzij ons pedagogisch programma Wereldwijs Ontwikkeling: trainingen via de Kindergarden Academie, twee studiedagen per jaar en doorgroei naar senior pedagogisch professional Korting: voorrang en korting op opvang voor je eigen kind(eren) Contract: jaarcontract met uitzicht op vast Vakantie: 210 verlofuren op basis van 36 uur Reiskosten: 23 cent per km of volledige OV-vergoeding Vitaliteit: Open Up, fietslease en maandelijkse sportbijdrage Kindergarden Villa Vondel

De oude schoolbel, het statige trappenhuis en het uitzicht over het Vondelpark maken Villa Vondel een bijzondere plek om te werken. De groene omgeving geeft rust en ruimte - voor de kinderen én voor jou. In deze doordachte, huiselijke setting kun jij met aandacht werken aan de ontwikkeling van de kinderen én aan je eigen groei.

Waldeck Pyrmontlaan 23, Amsterdam

Ons sollicitatieproces Solliciteren: Binnen een week hoor je van ons. Kennismaken: Kort telefonisch gesprek over jouw wensen en ervaring. Bezoeken: Gesprek op de vestiging + meeloopmoment op de groep. Aanbod: Is er een match? Dan ontvang je een voorstel per mail.

Wil jij werken op deze unieke locatie aan het Vondelpark? Solliciteer direct - we ontmoeten je graag.

Kijk minder

Zoek je een plek waar je écht het verschil maakt in de kinderopvang? Bij Kindergarden Villa Vondel werk je in een prachtig, karakteristiek pand aan het Vondelpark. Een rustige en groene plek midden in Amsterdam-Zuid waar kinderen kunnen ontdekken, groeien en tot rust komen. Je verdient tot € 3.992 per maand en krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Wat kun je verwachten?

Als Pedagogisch Professional op de dreumesgroep (1-3 jaar) bied je een warme, veilige basis waarin kinderen zichzelf mogen zijn. Je helpt hen emoties herkennen, samen spelen, nieuwe vaardigheden oefenen en hun energie kwijt te kunnen. Je ziet snel wat een dreumes nodig heeft en speelt hier met aandacht op in.

Villa Vondel is een unieke vestiging: een statig pand dat aanvoelt als een oase van rust, met uitzicht op het Vondelpark. De waterpartij achter het gebouw, de hoge ramen en de lichte groepsruimtes maken het een inspirerende plek om te werken. De vestiging heeft 4 kinderdagverblijf-groepen en 2 BSO-groepen en groeit richting een team van 25-30 collega's. Je krijgt ondersteuning van een vrijgestelde vestigingsmanager, pedagogisch expert en huishoudelijk medewerker, zodat jij je volledig op de kinderen kunt richten.

Jouw profiel

Je past goed bij ons wanneer je:

Een kwalificerend diploma hebt voor de kinderopvang (MBO3, MBO4 of HBO) Met aandacht werkt en signalen van dreumesen snel oppikt Passie hebt voor de ontwikkeling van jonge kinderen Fijn communiceert met ouders én collega's De Nederlandse taal beheerst op minimaal 3F-niveau Een VOG hebt of deze eenvoudig kunt aanvragen

Please note: Dutch proficiency (min. 3F) is required.

Wat bieden we jou? Salaris: € 2.641 - € 3.992 (schaal 6-7), 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering Werkomgeving: lichte ruimtes, rust en duidelijkheid dankzij ons pedagogisch programma Wereldwijs Ontwikkeling: trainingen via de Kindergarden Academie, twee studiedagen per jaar en doorgroei naar senior pedagogisch professional Korting: voorrang en korting op opvang voor je eigen kind(eren) Contract: jaarcontract met uitzicht op vast Vakantie: 210 verlofuren op basis van 36 uur Reiskosten: 23 cent per km of volledige OV-vergoeding Vitaliteit: Open Up, fietslease en maandelijkse sportbijdrage Kindergarden Villa Vondel

De oude schoolbel, het statige trappenhuis en het uitzicht over het Vondelpark maken Villa Vondel een bijzondere plek om te werken. De groene omgeving geeft rust en ruimte - voor de kinderen én voor jou. In deze doordachte, huiselijke setting kun jij met aandacht werken aan de ontwikkeling van de kinderen én aan je eigen groei.

Waldeck Pyrmontlaan 23, Amsterdam

Ons sollicitatieproces Solliciteren: Binnen een week hoor je van ons. Kennismaken: Kort telefonisch gesprek over jouw wensen en ervaring. Bezoeken: Gesprek op de vestiging + meeloopmoment op de groep. Aanbod: Is er een match? Dan ontvang je een voorstel per mail.

Wil jij werken op deze unieke locatie aan het Vondelpark? Solliciteer direct - we ontmoeten je graag.

Kijk minder

Zoek je een plek waar je écht het verschil maakt in de kinderopvang? Bij Kindergarden Villa Vondel werk je in een prachtig, karakteristiek pand aan het Vondelpark. Een rustige en groene plek midden in Amsterdam-Zuid waar kinderen kunnen ontdekken, groeien en tot rust komen. Je verdient tot € 3.992 per maand en krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Wat kun je verwachten?

Als Pedagogisch Professional op de dreumesgroep (1-3 jaar) bied je een warme, veilige basis waarin kinderen zichzelf mogen zijn. Je helpt hen emoties herkennen, samen spelen, nieuwe vaardigheden oefenen en hun energie kwijt te kunnen. Je ziet snel wat een dreumes nodig heeft en speelt hier met aandacht op in.

Villa Vondel is een unieke vestiging: een statig pand dat aanvoelt als een oase van rust, met uitzicht op het Vondelpark. De waterpartij achter het gebouw, de hoge ramen en de lichte groepsruimtes maken het een inspirerende plek om te werken. De vestiging heeft 4 kinderdagverblijf-groepen en 2 BSO-groepen en groeit richting een team van 25-30 collega's. Je krijgt ondersteuning van een vrijgestelde vestigingsmanager, pedagogisch expert en huishoudelijk medewerker, zodat jij je volledig op de kinderen kunt richten.

Jouw profiel

Je past goed bij ons wanneer je:

Een kwalificerend diploma hebt voor de kinderopvang (MBO3, MBO4 of HBO) Met aandacht werkt en signalen van dreumesen snel oppikt Passie hebt voor de ontwikkeling van jonge kinderen Fijn communiceert met ouders én collega's De Nederlandse taal beheerst op minimaal 3F-niveau Een VOG hebt of deze eenvoudig kunt aanvragen

Please note: Dutch proficiency (min. 3F) is required.

Wat bieden we jou? Salaris: € 2.641 - € 3.992 (schaal 6-7), 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering Werkomgeving: lichte ruimtes, rust en duidelijkheid dankzij ons pedagogisch programma Wereldwijs Ontwikkeling: trainingen via de Kindergarden Academie, twee studiedagen per jaar en doorgroei naar senior pedagogisch professional Korting: voorrang en korting op opvang voor je eigen kind(eren) Contract: jaarcontract met uitzicht op vast Vakantie: 210 verlofuren op basis van 36 uur Reiskosten: 23 cent per km of volledige OV-vergoeding Vitaliteit: Open Up, fietslease en maandelijkse sportbijdrage Kindergarden Villa Vondel

De oude schoolbel, het statige trappenhuis en het uitzicht over het Vondelpark maken Villa Vondel een bijzondere plek om te werken. De groene omgeving geeft rust en ruimte - voor de kinderen én voor jou. In deze doordachte, huiselijke setting kun jij met aandacht werken aan de ontwikkeling van de kinderen én aan je eigen groei.

Waldeck Pyrmontlaan 23, Amsterdam

Ons sollicitatieproces Solliciteren: Binnen een week hoor je van ons. Kennismaken: Kort telefonisch gesprek over jouw wensen en ervaring. Bezoeken: Gesprek op de vestiging + meeloopmoment op de groep. Aanbod: Is er een match? Dan ontvang je een voorstel per mail.

Wil jij werken op deze unieke locatie aan het Vondelpark? Solliciteer direct - we ontmoeten je graag.

Kijk minder

Wil jij werken op een van de mooiste plekken van Amsterdam? Bij Kindergarden Vondelstraat werk je in een prachtig monumentaal pand, op loopafstand van het Vondelpark. Een rustige, groene omgeving midden in de stad waar kinderen zich veilig voelen en jij elke dag het verschil kunt maken. Je verdient tot € 3.992 per maand en krijgt volop ontwikkelkansen.

Wat kun je verwachten?

Je biedt baby's, dreumesen of peuters een warme, veilige omgeving waarin ze zich in hun eigen tempo ontwikkelen. Je werkt op een horizontale groep, zodat je je volledig kunt richten op één leeftijdsgroep. We kijken graag mee welke groep en uren het beste bij je passen.

De Vondelstraat is een rustige, lichte en sfeervolle locatie met babymassage, peuteryoga en muzieklessen van een gastdocent. De vestiging heeft vijf groepen: 2 babygroepen, 1 dreumesgroep en 2 peutergroepen.

Jouw profiel Een kwalificerend diploma voor de kinderopvang (MBO3, MBO4 of HBO) Een VOG of de mogelijkheid om deze aan te vragen Passie voor de ontwikkeling van kinderen Een positieve, betrokken manier van samenwerken Nederlands op minimaal 3F-niveau

Please note: Dutch proficiency (min. 3F) is required.

Wat bieden we jou? Salaris: € 2.641 - € 3.992 (schaal 6 of 7), 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering Werkomgeving: lichte, moderne ruimtes en het pedagogisch programma Wereldwijs Ontwikkeling: trainingen via de Kindergarden Academie en doorgroei naar senior pedagogisch professional Korting: voorrang en korting op opvang voor je eigen kind(eren) Contract: jaarcontract met uitzicht op vast Vakantie: 210 verlofuren per jaar (36 uur) Reiskosten: 23 cent per km of volledige OV vergoeding Vitaliteit: Open Up, fietslease en maandelijkse sportbijdrage Kindergarden Vondelstraat

Een monumentale, rustige vestiging midden in Amsterdam, vlak bij het Vondelpark. Met doordachte ruimtes, een warm team en activiteiten zoals babymassage, peuteryoga en muziekles, creëer je elke dag een fijne basis voor de kinderen.

Vondelstraat 37, Amsterdam

Ons sollicitatieproces Solliciteren: Je hoort binnen een week van ons. Kennismaken: Kort telefonisch gesprek over jouw wensen en ervaring. Bezoeken: Gesprek + meeloopmoment op de groep. Aanbod: Past het van beide kanten? Dan ontvang je je voorstel per mail.

Kom jij ons team versterken? We leren je graag kennen!

Kijk minder

Wil jij elke dag het verschil maken in de kinderopvang? Bij Kindergarden zorg je voor een veilige, liefdevolle omgeving waar kinderen zich kunnen ontwikkelen. Met een salaris tot € 3.992 per maand, veel groeikansen en een warm team in Leidsche Rijn, ligt hier een mooie kans voor je. Klinkt goed? Solliciteer direct!

Wat kun je verwachten?

Als Pedagogisch Professional bied je een veilige en stimulerende omgeving waarin baby's, dreumesen of peuters zich in hun eigen tempo ontwikkelen. Je werkt op een horizontale groep, waardoor je je volledig richt op één leeftijdsgroep. Samen met je collega's creëer je rust, structuur en aandacht - precies wat kinderen nodig hebben. We kijken graag samen met jou naar welke groep, uren en dagen het beste bij je passen.

Onze vestiging Leidsche Rijn Dirck Hoetweg is een bruisende plek waar kinderen alle ruimte krijgen om te ontdekken. De grote, lichte hal gebruiken we voor gym, spel en gezamenlijke activiteiten. En met de brandweerkazerne naast de deur is er voor nieuwsgierige peuters altijd iets te zien.

Buiten vind je twee groene tuinen: een grote tuin met speelhoekjes, een huisje en een klimtoestel, en een aparte babytuin met een heuveltje, zandbak en bruggetje. Binnen en buiten lopen naadloos in elkaar over. Ook werken we samen met de peuters in onze eigen moestuin.

De locatie ligt tegenover het nieuwe winkelcentrum, op loopafstand van het station en dichtbij de A2 en A12. Ideaal bereikbaar, hoe je ook reist.

Jouw profiel

We ontmoeten je graag als je:

Een diploma hebt dat kwalificeert voor de kinderopvang (MBO3, MBO4 of HBO) Een VOG hebt of deze zonder bezwaar kunt aanvragen Passie hebt voor de ontwikkeling en begeleiding van kinderen Graag samenwerkt in een positief en betrokken team De Nederlandse taal beheerst op minimaal 3F-niveau

Please note: Applications can only be considered if you have a proficient command of the Dutch language (minimum level 3F).

Wat bieden we jou? Salaris
€ 2.641 tot € 3.992 per maand (schaal 6 of 7), 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering. Fijne werkomgeving
Lichte, moderne ruimtes en ons pedagogisch programma Wereldwijs voor een prettige, duidelijke dagstructuur. Ontwikkeling
Trainingen via de Kindergarden Academie, twee studiedagen per jaar, en doorgroei naar senior pedagogisch professional (schaal 7). Korting op opvang
Korting én voorrang voor je eigen kind(eren). Contract
Een jaarcontract met uitzicht op vast. Vakantiedagen
210 verlofuren per jaar (36 uur). Reiskostenvergoeding
23 cent per kilometer, ook wanneer je (deels) loopt of fietst. OV-kosten volledig vergoed. Vitaliteit
Gratis toegang tot Open Up, een fietsleaseplan of maandelijkse sportbijdrage. Kindergarden Dirck Hoetweg

Onze vestiging is licht, open en doordacht ingericht. Veel glas zorgt ervoor dat kinderen overal kunnen kijken en ontdekken - zelfs de allerkleinsten. Op de babygroepen werken we met hangwiegjes, zodat baby's rustig kunnen wennen aan de geluiden en geuren van de groep.

Je vindt ons tegenover het nieuwe winkelcentrum Leidsche Rijn, dichtbij het station en vlak bij de A2 en A12. Een ideale locatie voor ouders én collega's.

Dirck Hoetweg 5, Utrecht

Ons sollicitatieproces Solliciteren: Je hoort binnen een week van ons. Kennismaken: We bellen je om jouw wensen en ervaring te bespreken. Bezoeken: Je komt langs voor een gesprek en meeloopmoment. Aanbod: Past het van beide kanten? Dan ontvang je je voorstel per mail.

Kom jij ons team versterken? We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Kijk minder

Wil jij elke dag het verschil maken in de kinderopvang? Bij Kindergarden zorg je voor een veilige, liefdevolle omgeving waar kinderen zich kunnen ontwikkelen. Met een salaris tot € 3.992 per maand, veel groeikansen en een warm team in Leidsche Rijn, ligt hier een mooie kans voor je. Klinkt goed? Solliciteer direct!

Wat kun je verwachten?

Als Pedagogisch Professional bied je een veilige en stimulerende omgeving waarin baby's, dreumesen of peuters zich in hun eigen tempo ontwikkelen. Je werkt op een horizontale groep, waardoor je je volledig richt op één leeftijdsgroep. Samen met je collega's creëer je rust, structuur en aandacht - precies wat kinderen nodig hebben. We kijken graag samen met jou naar welke groep, uren en dagen het beste bij je passen.

Onze vestiging Leidsche Rijn Dirck Hoetweg is een bruisende plek waar kinderen alle ruimte krijgen om te ontdekken. De grote, lichte hal gebruiken we voor gym, spel en gezamenlijke activiteiten. En met de brandweerkazerne naast de deur is er voor nieuwsgierige peuters altijd iets te zien.

Buiten vind je twee groene tuinen: een grote tuin met speelhoekjes, een huisje en een klimtoestel, en een aparte babytuin met een heuveltje, zandbak en bruggetje. Binnen en buiten lopen naadloos in elkaar over. Ook werken we samen met de peuters in onze eigen moestuin.

De locatie ligt tegenover het nieuwe winkelcentrum, op loopafstand van het station en dichtbij de A2 en A12. Ideaal bereikbaar, hoe je ook reist.

Jouw profiel

We ontmoeten je graag als je:

Een diploma hebt dat kwalificeert voor de kinderopvang (MBO3, MBO4 of HBO) Een VOG hebt of deze zonder bezwaar kunt aanvragen Passie hebt voor de ontwikkeling en begeleiding van kinderen Graag samenwerkt in een positief en betrokken team De Nederlandse taal beheerst op minimaal 3F-niveau

Please note: Applications can only be considered if you have a proficient command of the Dutch language (minimum level 3F).

Wat bieden we jou? Salaris
€ 2.641 tot € 3.992 per maand (schaal 6 of 7), 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering. Fijne werkomgeving
Lichte, moderne ruimtes en ons pedagogisch programma Wereldwijs voor een prettige, duidelijke dagstructuur. Ontwikkeling
Trainingen via de Kindergarden Academie, twee studiedagen per jaar, en doorgroei naar senior pedagogisch professional (schaal 7). Korting op opvang
Korting én voorrang voor je eigen kind(eren). Contract
Een jaarcontract met uitzicht op vast. Vakantiedagen
210 verlofuren per jaar (36 uur). Reiskostenvergoeding
23 cent per kilometer, ook wanneer je (deels) loopt of fietst. OV-kosten volledig vergoed. Vitaliteit
Gratis toegang tot Open Up, een fietsleaseplan of maandelijkse sportbijdrage. Kindergarden Dirck Hoetweg

Onze vestiging is licht, open en doordacht ingericht. Veel glas zorgt ervoor dat kinderen overal kunnen kijken en ontdekken - zelfs de allerkleinsten. Op de babygroepen werken we met hangwiegjes, zodat baby's rustig kunnen wennen aan de geluiden en geuren van de groep.

Je vindt ons tegenover het nieuwe winkelcentrum Leidsche Rijn, dichtbij het station en vlak bij de A2 en A12. Een ideale locatie voor ouders én collega's.

Dirck Hoetweg 5, Utrecht

Ons sollicitatieproces Solliciteren: Je hoort binnen een week van ons. Kennismaken: We bellen je om jouw wensen en ervaring te bespreken. Bezoeken: Je komt langs voor een gesprek en meeloopmoment. Aanbod: Past het van beide kanten? Dan ontvang je je voorstel per mail.

Kom jij ons team versterken? We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Kijk minder

Ben jij klaar voor een plek waar je écht kunt bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen? Op onze vestiging 't Zand in Leidsche Rijn verwelkomen we graag een pedagogisch professional die met aandacht, warmte en plezier werkt. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien, mét een aantrekkelijk salaris tot € 3.992 per maand, een fijn team en volop ontwikkelmogelijkheden.

Jouw rol in ons team

Op 't Zand werk je op een horizontale groep: baby's, dreumesen of peuters. Zo kan je je volledig richten op één leeftijdsgroep en echt aansluiten bij wat kinderen nodig hebben. Jij zorgt elke dag voor:

Een veilige, liefdevolle omgeving Ruimte voor individuele aandacht Activiteiten die nieuwsgierigheid prikkelen, binnen én buiten Rust, structuur en ondersteuning in de dagelijkse verzorging Over onze vestiging 't Zand

Onze vestiging in Leidsche Rijn is een levendige en lichte plek waar kinderen volop ontdekken. Je vindt er:

Een ruime hal voor spel en gezamenlijke activiteiten Twee groene tuinen, waaronder een rustige babytuin Een eigen moestuin waar kinderen leren en ervaren De brandweerkazerne als enthousiaste buur - altijd leuk voor peuters die van actie houden Dit bieden we je Salaris tussen € 2.641 - € 3.992 per maand (schaal 6 of 7) 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering 210 verlofuren bij een 36 urige werkweek Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Opleidingen via de Kindergarden Academie Doorgroeimogelijkheden naar senior pedagogisch professional Een jaarcontract met uitzicht op vast Dit breng je mee Een relevant diploma op MBO 3, MBO 4 of HBO niveau Een VOG Passie voor de ontwikkeling en begeleiding van kinderen Een positieve, betrokken manier van samenwerken Nederlandse taalvaardigheid op minimaal 3F niveau Over Kindergarden

Alles wat we doen is doordacht. Vanuit onze pedagogische visie werken we met Wereldwijs, ons programma dat rust, structuur en duidelijke kaders biedt. Onze ruimtes zijn licht, warm en met aandacht ingericht - elk detail draagt bij aan wat kinderen nodig hebben om te groeien, te ontdekken en zelfvertrouwen op te bouwen.

Zin in een nieuwe stap?

Solliciteer direct en onze recruiter neemt contact met je op. Je bespreekt samen welke groep, uren en dagen het beste bij je passen. Zo weet je zeker dat je elke dag met plezier naar 't Zand gaat.

Locatie: Dirck Hoetweg 5, Utrecht

Solliciteer nu en ontdek wat Kindergarden jou kan bieden.

Kijk minder

Ben jij klaar voor een plek waar je écht kunt bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen? Op onze vestiging 't Zand in Leidsche Rijn verwelkomen we graag een pedagogisch professional die met aandacht, warmte en plezier werkt. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien, mét een aantrekkelijk salaris tot € 3.992 per maand, een fijn team en volop ontwikkelmogelijkheden.

Jouw rol in ons team

Op 't Zand werk je op een horizontale groep: baby's, dreumesen of peuters. Zo kan je je volledig richten op één leeftijdsgroep en echt aansluiten bij wat kinderen nodig hebben. Jij zorgt elke dag voor:

Een veilige, liefdevolle omgeving Ruimte voor individuele aandacht Activiteiten die nieuwsgierigheid prikkelen, binnen én buiten Rust, structuur en ondersteuning in de dagelijkse verzorging Over onze vestiging 't Zand

Onze vestiging in Leidsche Rijn is een levendige en lichte plek waar kinderen volop ontdekken. Je vindt er:

Een ruime hal voor spel en gezamenlijke activiteiten Twee groene tuinen, waaronder een rustige babytuin Een eigen moestuin waar kinderen leren en ervaren De brandweerkazerne als enthousiaste buur - altijd leuk voor peuters die van actie houden Dit bieden we je Salaris tussen € 2.641 - € 3.992 per maand (schaal 6 of 7) 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering 210 verlofuren bij een 36 urige werkweek Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Opleidingen via de Kindergarden Academie Doorgroeimogelijkheden naar senior pedagogisch professional Een jaarcontract met uitzicht op vast Dit breng je mee Een relevant diploma op MBO 3, MBO 4 of HBO niveau Een VOG Passie voor de ontwikkeling en begeleiding van kinderen Een positieve, betrokken manier van samenwerken Nederlandse taalvaardigheid op minimaal 3F niveau Over Kindergarden

Alles wat we doen is doordacht. Vanuit onze pedagogische visie werken we met Wereldwijs, ons programma dat rust, structuur en duidelijke kaders biedt. Onze ruimtes zijn licht, warm en met aandacht ingericht - elk detail draagt bij aan wat kinderen nodig hebben om te groeien, te ontdekken en zelfvertrouwen op te bouwen.

Zin in een nieuwe stap?

Solliciteer direct en onze recruiter neemt contact met je op. Je bespreekt samen welke groep, uren en dagen het beste bij je passen. Zo weet je zeker dat je elke dag met plezier naar 't Zand gaat.

Locatie: Dirck Hoetweg 5, Utrecht

Solliciteer nu en ontdek wat Kindergarden jou kan bieden.

Kijk minder