Functie

Voor onze afdeling Service & Onderhoud in Montfoort zijn wij wegens uitbreiding op zoek naar een enthousiaste fulltime Assistent Service Coördinator. eigen werving

Daiwa House Modular Europe is de Europese marktleider in de modulaire bouw en actief in Nederland, België, Duitsland en de UK. In 2021 heeft het Japanse Daiwa House - de grootste industriële bouwer ter wereld - een strategisch belang genomen in Jan Snel. Hieruit is Daiwa House Modular Europe ontstaan; het platform voor Daiwa House om de modulaire woningbouw verder uit te bouwen in geheel Europa.

Modulair bouwen is een bouwtechniek waarbij modules vooraf in onze eigen productiehallen worden vervaardigd en op locatie tot complete gebouwen worden gemonteerd. Geïndustrialiseerd modulair bouwen is dé oplossing voor de woningnood en leidt ook nog eens tot 50% minder CO2 uitstoot. Het is onze ambitie om in de komende jaren te gaan naar verregaande circulaire en geïndustrialiseerde productie.

Wat ga jij doen?

Je bent in deze dynamische functie verantwoordelijk voor het behandelen van de juiste afhandeling van de servicewerkzaamheden, behorende bij de afdelingen unitbouw en woningbouw en/of op verzoek van klanten. Jij zorgt daarbij voor de planning en aansturing van de Servicemonteurs. Jij hebt een technische achtergrond. Die heb je nodig omdat modulaire bouwprojecten tegenwoordig veel meer mogelijkheden en opties hebben dan een aantal jaar geleden. Hierdoor zal een uitgebreid servicepakket ook steeds belangrijker worden. Je rapporteert rechtstreeks aan de Service Coördinator.

Dit breng je mee

Afgeronde MBO;
Minimaal 3 jaar werkervaring als Assistent Service Coördinator of een soortgelijke functie;
Bij voorkeur een technische achtergrond;
Een VCA Vol certificaat (als je deze nog niet bezit, de bereidheid om deze bij ons te behalen);
In bezit van een B rijbewijs;
Je beschikt over de juiste communicatieve vaardigheden en hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
Je kunt zelfstandig werken, maar bent daarnaast ook een teamplayer;
Je gaat oplossingsgericht te werk, durft initiatief te nemen, bent accuraat en klantgericht.

Wij bieden jou

Een verantwoordelijke en uitdagende functie binnen een gezonde en sterk groeiende onderneming met een plezierig werkklimaat;
Onze mensen maken het verschil; de teamspirit en waardering voor elkaar is dan ook voelbaar;
Opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen je vakgebied;
Een marktconform pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Zien we jou snel?

Ben je enthousiast over de functie Assistent Service Coördinator? Dan leren we jou graag kennen. Heb je nog vragen of wil je meer informatie over de functie? Heb je nog vragen of wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Eva Jansen (Corporate Recruiter) via telefoonnummer .

Over ons

Daiwa House Modular Europe is de Europese marktleider in de modulaire bouw en actief in Nederland, België, Duitsland en de UK. In 2021 heeft het Japanse Daiwa House - de grootste industriële bouwer ter wereld - een strategisch belang genomen in Jan Snel. Hieruit is Daiwa House Modular Europe ontstaan; het platform voor Daiwa House om de modulaire business verder uit te bouwen in geheel Europa.

Modulair bouwen is een bouwtechniek waarbij modules vooraf in onze eigen productiehallen worden vervaardigd en op locatie tot complete gebouwen worden gemonteerd. Geïndustrialiseerd modulair bouwen is dé oplossing voor de woningnood en leidt ook nog eens tot 50% minder CO2 uitstoot. Het is onze ambitie om in de komende jaren te gaan naar verregaand circulaire en geïndustrialiseerde productie.

Het Endless Heart logo van Daiwa House symboliseert onder andere de waarde die wij hechten aan de continue investering in groei, ontwikkeling en aandacht voor onze medewerkers. Als organisatie staan wij voor duurzaamheid, circulariteit en innovatie. Dit zijn inspirerende waarden, die jou hopelijk ook motiveren om het te gaan maken bij Daiwa House Modular Europe! Kijk minder

Functie

Wij willen jou graag spreken voor de rol van Coördinator VGM / QHSE bij Daiwa House Modular Europe in Montfoort!

Want als jij die enthousiaste en ervaren professional bent op het gebied van Veiligheid Gezondheid en Milieu (VGM), dan kun je direct aan de slag bij Nederlands grootste modulaire bouwer!
Jij kunt bij ons vol aan de bak op het gebied van duurzaamheid en modulair bouwen voor de toekomst van ons allemaal! Bij ons kun je echt het verschil maken en wij bieden jou daar alle kansen voor.

We komen graag met je in gesprek en reageren snel op jouw sollicitatie. In ons inspirerende Experience Centre in Montfoort kunnen we je een persoonlijke rondleiding geven, zodat je een compleet beeld krijgt van deze belangrijke functie binnen ons sterk groeiende bedrijf.
Jij gaat het maken bij Daiwa House Modular Europe als Coördinator VGM omdat je initiatiefrijk bent, out of the box denkt en jezelf graag continu wil verbeteren. Je helpt collega's groeien in hun rol en daarbij sta je stevig in je schoenen. Daarbij neem je het team op een soepele maar duidelijke manier mee in jouw adviezen. Dit alles met maar één doel: het verbeteren van de veiligheid.

Wat ga jij doen?

Informeren en adviseren van medewerkers over risico's om draagvlak te creëren voor het naleven van het VGM-beleid.
Collega's helpen met vraagstukken, waarbij je hen zo goed mogelijk faciliteert om hun werk te kunnen uitvoeren. Denk bijvoorbeeld aan vragen met betrekking tot gevaarlijke stoffen, BHV en toepassing arbeid hygiënische strategie en persoonlijke beschermingsmiddelen;
Naast je directe collega's schakel je ook veel met andere collega's uit alle lagen van de organisatie.
Adviseren en ondersteunen projectteams met betrekking tot VGM-documentatie projecten.
Geven van voorlichting en instructie, denk hierbij aan veiligheidsintroducties en ondersteunen bij toolboxen.
Registratie en opvolging van meldingen van incidenten, bijna-ongevallen, risicovolle situaties en ongevallen.
Bewaken en coördineren van Plan van Aanpak van de Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E).
Vaststellen en implementeren van preventieve, corrigerende of verbetermaatregelen.
Ondersteunen bij het actueel houden van alle procedures, werkinstructies en VGM-tools en formulieren.

Dit breng je mee

Minimaal HBO werk- en denkniveau.
Relevante diploma's zoals Middelbare Veiligheidskunde.
Kennis van wet- en regelgeving omtrent ARBO, Milieu en VCA.
Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Wij bieden jou

Een uitdagende functie binnen een jong en snelgroeiend bedrijf met veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.
Een dynamische werkomgeving waarin jouw inbreng en ontwikkeling worden gestimuleerd.
Een marktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring.
Goede arbeidsvoorwaarden.
Een gezellige en informele werksfeer met enthousiaste collega's.
Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Onze mensen maken het verschil; de teamspirit en waardering voor elkaar is dan ook voelbaar
Opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen je vakgebied.

Zien we jou snel?

Ben je enthousiast geworden over de functie van Coördinator VGM/QHSE?
Dan leren we jou graag kennen. Dus solliciteer vandaag nog. Heb je nog vragen of wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Eva Jansen (Corporate Recruiter) via telefoonnummer .

Over ons

Daiwa House Modular Europe is de Europese marktleider in de modulaire bouw en actief in Nederland, België, Duitsland en de UK. In 2021 heeft het Japanse Daiwa House - de grootste industriële bouwer ter wereld - een strategisch belang genomen in Jan Snel. Hieruit is Daiwa House Modular Europe ontstaan; het platform voor Daiwa House om de modulaire business verder uit te bouwen in geheel Europa.

Modulair bouwen is een bouwtechniek waarbij modules vooraf in onze eigen productiehallen worden vervaardigd en op locatie tot complete gebouwen worden gemonteerd. Geïndustrialiseerd modulair bouwen is dé oplossing voor de woningnood en leidt ook nog eens tot 50% minder CO2 uitstoot. Het is onze ambitie om in de komende jaren te gaan naar verregaand circulaire en geïndustrialiseerde productie.

Het Endless Heart logo van Daiwa House symboliseert onder andere de waarde die wij hechten aan de continue investering in groei, ontwikkeling en aandacht voor onze medewerkers. Als organisatie staan wij voor duurzaamheid, circulariteit en innovatie. Dit zijn inspirerende waarden, die jou hopelijk ook motiveren om het te gaan maken bij Daiwa House Modular Europe! Kijk minder

JD Engineers is a specialist company producing high-quality specialty folder gluers for the corrugated and solid board industry. We are part of Alliance, a solid international group with high ambitions in innovation and technology. Together, we strive to deliver intelligent, user-friendly, and sustainable automation solutions that meet the highest standards of quality, safety, and efficiency.

Position Summary

The Software Commissioning & Support Engineer is responsible for configuring, commissioning, and supporting folder gluers. This role ensures smooth machine operation, provides technical support both remotely and on-site, and contributes to continuous improvement of automation systems.

Key Responsibilities

Configure and commission PLC-based motion and control software for folder gluers.
Integrate and test automation systems including motion control, fast I/O glue systems, machine control, and advanced HMI.
Provide customer support remotely and on-site, troubleshooting complex issues under time pressure.
Perform diagnostics on both software and hardware, including opening cabinets, checking wiring, and resolving electrical/mechanical faults.
Collaborate with R&D and engineering teams to implement modifications and upgrades.
Train operators and maintenance staff on machine operation and software use.
Document commissioning activities, troubleshooting steps, and customer feedback for continuous improvement.

Education & Experience Requirements

Bachelor's degree (HBO/HTS) in Technical Informatics, Electrical Engineering, Mechatronics, or Industrial Automation.
Minimum 5-10 years of experience in industrial automation, commissioning, or field service engineering.
Strong background in PLC programming and motion control. Experience with Sigmatek hardware preferred; knowledge of B&R, Beckhoff, Siemens, or Rockwell also valuable.
Hands-on experience in troubleshooting machines without extensive documentation.
Familiarity with Dutch technical standards (e.g., NEN3140, VCA-VOL) and safety regulations.

Candidate Profile

Analytical thinker with strong problem-solving skills.
Practical, hands-on engineer not afraid to work inside electrical cabinets.
Flexible and adaptable to international customer environments.
Strong communication skills in English and Dutch.
Able to work independently and under pressure, with a focus on customer satisfaction.

Why Join JD Engineers / Alliance

Work at a leading Dutch machine builder with a global customer base.
Be part of Alliance, a solid company with high goals in innovation.
Opportunities for international travel, customer interaction, and technical growth.
Contribute to sustainable, future-proof innovations in industrial automation.

Job Types: Full-time, Permanent

Pay: €4.000,00 - €6.000,00 per month Kijk minder

Ben jij de creatieve adviseur die van een badkamer een droomplek maakt? In deze showroom in Zaltbommel krijg je de ruimte om klanten te inspireren; van ontwerp tot sale!

Wat ga je doen?

Als Verkoopadviseur ben jij de spil in de showroom. Je neemt klanten mee op reis door de wereld van sanitair en design; van het eerste welkomstwoord tot het technisch ontwerp in 3D. Je luistert naar de wensen van de klant en vertaalt deze naar een concreet plan dat zowel prachtig als haalbaar is. Je sluit de deals en zorgt dat alles tot in de puntjes geregeld is voor zowel de klant als de installateur.

Werkzaamheden

Ontvangen, rondleiden en adviseren van consumenten;Ontwerpen van de badkamer met behulp van een 3D-tekenprogramma(Dat kunnen we je leren!);Begeleiden en coördineren van projecten van begin tot eind;Beheren en archiveren van offertes;Hét aanspreekpunt blijven voor de consument en de installateur tot de order rond is.

Wat verwachten we van je?

Je beschikt over MBO werk- en denkniveau;Een commerciële instelling; gecombineerd met creatief en technisch inzicht;Een representatieve en gastvrije houding; jij bent hét visitekaartje;Beschikbaarheid van dinsdag t/m zaterdag; inclusief de koopavond op donderdag;Ervaring in een vergelijkbare commerciële functie is een pré

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij dé specialist in sanitair, verwarming en installatietechniek. Met bijna 100 vestigingen in Nederland zijn we een grote speler, maar op de werkvloer voelt het als een hecht team. In de vestiging in Zaltbommel werk je in een moderne showroom waar de kernwaarden openheid, betrokkenheid en ondernemerschap echt centraal staan. Hier krijg je de vrijheid om jouw eigen succes te creëren in een professionele setting.

Wat krijg je ervoor terug?

Werken bij deze organisatie betekent dat jouw inzet en creativiteit goed worden beloond. We bieden je een plek waar je kunt groeien; zowel in je functie als in je portemonnee.

Salaris: Een maandsalaris tussen de € 2.750,- en € 3.750,- bruto (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw ervaring;

Bonussen: Bovenop je vaste salaris maak je maandelijks kans op scherpe bonussen bij het behalen van je verkoopdoelstellingen;

Extra's: Een uitstekende pensioenregeling en korting op het eigen assortiment (ideaal voor je eigen huis!);

Ontwikkeling: Toegang tot productscholingen en verkooptrainingen om de beste in je vak te worden;

Zekerheid: Een jaarcontract met de intentie dit snel om te zetten naar een vast dienstverband;

Sfeer: Jaarlijkse teamuitjes en een gezellige vrijdagmiddagborrel met je collega's in Eindhoven.

Wil jij dit team in Zaltbommel komen versterken als Verkoopadviseur? Klik dan op de sollicitatieknop en laat van je horen! Heb je nog vragen over de functie? Stuur gerust een berichtje; we helpen je graag verder.

Kijk minder

Net zo'n fan van golf als Tiger Woods, maar ben je nog niet op hetzelfde niveau? Breng jouw weken door op de lodge van een golfterrein in Den Bosch!

Wat ga je doen?

Als ontbijtmedewerker in Den Bosch sta jij in het doordeweeks lekker op het golfterrein in Den Bosch. Hospitality en gastvrijheid staan op je lijf geschreven. Jij weet hoe je gasten verwelkomt en jouw goede humeur werkt aanstekelijk voor de bezoekers! Al vroeg in de ochtend zorg jij ervoor dat het heerlijke ontbijt dat de lodge aanbiedt klaarstaat voor de gasten die in de vroege ochtenduurtjes willen gaan golfen. Zo bereid je het ontbijt voor en zorg je voor mooi gedekte tafels, verwelkom je de gasten met een kop koffie of thee en zorg je ervoor dat het ontbijtbuffet continu netjes wordt aangevuld. Kortom, je zorgt ervoor dat de gasten van de lodge de perfecte start van hun dag hebben!

De werktijden zijn vanaf 07:00 tot 11.00.

Werkzaamheden

Je bereidt het ontbijt voor en zorgt voor een mooi gedekte tafel;Je verwelkomt de gasten met wat te drinken en een gezellig praatje;Tijdens het ontbijt zorg je ervoor dat het buffet altijd netjes, schoon en aangevuld is;Na vertrek van de laatste gasten ruim je alles op en tref je de voorbereidingen voor de volgende dag.

Wat verwachten we van je?

Zelfs wanneer de wekker al vroeg gaat ben jij goedgehumeurd;Je bent gastvrij. Hospitality staat op je lijf geschreven en gasten voelen zich welkom door jou;Je hebt oog voor detail en maakt graag een praatje met de gasten;Je bent flexibel en bent beschikbaar op verschillende dagen en tijden;Je bent representatief en enthousiast.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij een geweldige golfbaan die heel bekend is in de regio. Hier draait het niet alleen om golfen: het gaat om de goede vibes, het plezier van elke swing en het combineren van natuur, sport en lekker eten. Om deze vibes naar een hoger niveau te brengen kunnen gasten ook verblijven in een lodge. Zo staan ze de volgende ochtend, na een heerlijk ontbijtje verzorgd door jou, meteen weer op de golfbaan! In deze functie kan je zelf bepalen hoe veel uur je werkt en op welke momenten.

Wat krijg je ervoor terug?

Als Parttime ontbijtmedewerker in Den Bosch, krijg je de volgende voordelen:

Een gezellig en sportief team met leuke collega;s; Een salaris tussen de €15,- en €17,- (bij 21+) Verschillende trainingen en opleidingen; De gezelligste teamuitjes!

Heb je interesse in deze vacature van Parttime ontbijtmedewerker in Den Bosch? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Kijk minder

Stap over en kom werken bij GVB

Ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Houd je van de reuring en de diversiteit van de stad Amsterdam en de uitdaging om jouw reizigers prettig, veilig en op tijd verder te brengen? Maar heb je geen rijbewijs D of werkervaring als buschauffeur? Geen probleem, wij hebben een mooi voorstel voor jou!

Ontvang nu een tekenbonus van €1.500,- netto Wij leiden je gratis op tot buschauffeur met rijbewijs D en code 95Verdien direct een goed salaris met hoge toeslagenWerk flexibele diensten van max 8.45 uur in een duidelijk roosterErvaar de unieke sfeer en dynamiek van Amsterdam Afwisseling en dynamiek

In je achteruitkijkspiegel zie je de ontmoeting van oude schoolvriendinnen die elkaar jarenlang niet hebben gezien. Je wenst de student succes die tijdens de busrit snel nog even een examen voorbereidt. En 's avonds kun je het niet laten om gezellig mee te zingen met concertgangers die net uit Ziggo Dome komen. Geen dag is hetzelfde, iedere reis is anders. Ja, dit is Amsterdam. Mooier nog: dit is jouw nieuwe baan. Want jij bent buschauffeur bij GVB!

Dagelijks heb je veel contact met allerlei verschillende soorten mensen. Er stappen toeristen, forensen, scholieren, dagjesmensen met diverse achtergronden en leeftijden in jouw bus. Allemaal onderweg naar hun eigen bestemming. En jij helpt hen daar te komen. Dat doe je op een gastvrije en vriendelijke manier, waarbij je je natuurlijk professioneel opstelt, maar er voldoende ruimte is voor een persoonlijke noot.

Een buschauffeur staat nooit alleen

Als buschauffeur werk je doorgaans in je eentje op de bus. Toch werk je nooit ècht alleen. Er staat een heel team om je heen. Een van onze buschauffeurs sprak over 'het dorp' GVB, waar mensen je naam kennen. Denk dan aan de verkeersleiding, het teammanagement, planners en natuurlijk ook je collega's op de voertuigen. Die ontmoet je op de weg en tijdens je pauzes in een van de 'eindpunten' in de stad. Wij zijn trots op dat gemeenschapsgevoel, omdat we alleen zo goed kunnen samenwerken aan een bereikbaar Amsterdam.

Dit neem je mee

Je hebt een groot gevoel voor verantwoordelijkheid en bent klantvriendelijk en stressbestendig. Daarnaast:

Heb je rijbewijs B;Ben je tussen 1,65 en 2 meter lang;Heb je minimaal een mbo-3 werk- en denkniveau;Spreek je goed Nederlands en kun je goed begrijpend lezen;Kom je in aanmerking voor een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);Kun je (eventueel met bril of lenzen) kleuren en signalen uitstekend zien. Wat bieden wij jou We leiden je gratis op tot buschauffeur met rijbewijs D en code 95!Een goed salaris van €2.797 o.b.v. 40 uur per weekEen tekenbonus van €1500 netto ( onder voorwaarden )Onregelmatigheidstoeslagen die kunnen oplopen tot wel 70% bovenop je salaris, je verdient op fulltime basis met gemiddelde toeslag al gauw € 3.324,00 bruto per maandJaarlijks 25 vakantiedagen (naar rato) en 8% vakantiegeldEen eindejaarsuitkering van 8,33% die elke betaling boven op jouw loon wordt uitgekeerdJe bouwt vanaf dag 1 pensioen op volgens ABU-CAOGratis reizen met het ov van GVB voor jou en korting voor je gezinEen reiskostenvergoeding van €0,23 per km wanneer je buiten Amsterdam woont. Kom je met de auto? Dan parkeer je gratis vlakbij de opstaplocaties van GVB. Kom kennismaken

Is je interesse gewekt, maar wil je eerst graag eens komen kennismaken of een dienst meerijden? Dat kan! Je bent van harte welkom op een van onze locaties om met een van de buschauffeurs van GVB te praten, een opleider, recruiter of (team)manager. Maak vandaag nog een afspraak!

Is GVB jouw volgende bestemming?

Vul je gegevens in. Wij nemen binnen twee werkdagen contact met je op. Goed om te weten: voor de werving en selectie van onze buschauffeurs werken wij samen met Olympia. Je krijgt gelijk een jaarcontract bij hen. Tijdens dat jaar kijken we of het van beide kanten bevalt. Is dat zo, dan kun je een dienstverband bij ons krijgen. Heb je nog vragen over deze functie? Bel naar Olympia Uitzendbureau via 888, of mail naar: .

Kijk minder

Stap over en kom werken bij GVB

Ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Houd je van de reuring en de diversiteit van de stad Amsterdam en de uitdaging om jouw reizigers prettig, veilig en op tijd verder te brengen? Maar heb je geen rijbewijs D of werkervaring als buschauffeur? Geen probleem, wij hebben een mooi voorstel voor jou!

Ontvang nu een tekenbonus van €1.500,- netto Wij leiden je gratis op tot buschauffeur met rijbewijs D en code 95Verdien direct een goed salaris met hoge toeslagenWerk flexibele diensten van max 8.45 uur in een duidelijk roosterErvaar de unieke sfeer en dynamiek van Amsterdam Afwisseling en dynamiek

In je achteruitkijkspiegel zie je de ontmoeting van oude schoolvriendinnen die elkaar jarenlang niet hebben gezien. Je wenst de student succes die tijdens de busrit snel nog even een examen voorbereidt. En 's avonds kun je het niet laten om gezellig mee te zingen met concertgangers die net uit Ziggo Dome komen. Geen dag is hetzelfde, iedere reis is anders. Ja, dit is Amsterdam. Mooier nog: dit is jouw nieuwe baan. Want jij bent buschauffeur bij GVB!

Dagelijks heb je veel contact met allerlei verschillende soorten mensen. Er stappen toeristen, forensen, scholieren, dagjesmensen met diverse achtergronden en leeftijden in jouw bus. Allemaal onderweg naar hun eigen bestemming. En jij helpt hen daar te komen. Dat doe je op een gastvrije en vriendelijke manier, waarbij je je natuurlijk professioneel opstelt, maar er voldoende ruimte is voor een persoonlijke noot.

Een buschauffeur staat nooit alleen

Als buschauffeur werk je doorgaans in je eentje op de bus. Toch werk je nooit ècht alleen. Er staat een heel team om je heen. Een van onze buschauffeurs sprak over 'het dorp' GVB, waar mensen je naam kennen. Denk dan aan de verkeersleiding, het teammanagement, planners en natuurlijk ook je collega's op de voertuigen. Die ontmoet je op de weg en tijdens je pauzes in een van de 'eindpunten' in de stad. Wij zijn trots op dat gemeenschapsgevoel, omdat we alleen zo goed kunnen samenwerken aan een bereikbaar Amsterdam.

Dit neem je mee

Je hebt een groot gevoel voor verantwoordelijkheid en bent klantvriendelijk en stressbestendig. Daarnaast:

Heb je rijbewijs B;Ben je tussen 1,65 en 2 meter lang;Heb je minimaal een mbo-3 werk- en denkniveau;Spreek je goed Nederlands en kun je goed begrijpend lezen;Kom je in aanmerking voor een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);Kun je (eventueel met bril of lenzen) kleuren en signalen uitstekend zien. Wat bieden wij jou We leiden je gratis op tot buschauffeur met rijbewijs D en code 95!Een goed salaris van €2.797 o.b.v. 40 uur per weekEen tekenbonus van €1500 netto ( onder voorwaarden )Onregelmatigheidstoeslagen die kunnen oplopen tot wel 70% bovenop je salaris, je verdient op fulltime basis met gemiddelde toeslag al gauw € 3.324,00 bruto per maandJaarlijks 25 vakantiedagen (naar rato) en 8% vakantiegeldEen eindejaarsuitkering van 8,33% die elke betaling boven op jouw loon wordt uitgekeerdJe bouwt vanaf dag 1 pensioen op volgens ABU-CAOGratis reizen met het ov van GVB voor jou en korting voor je gezinEen reiskostenvergoeding van €0,23 per km wanneer je buiten Amsterdam woont. Kom je met de auto? Dan parkeer je gratis vlakbij de opstaplocaties van GVB. Kom kennismaken

Is je interesse gewekt, maar wil je eerst graag eens komen kennismaken of een dienst meerijden? Dat kan! Je bent van harte welkom op een van onze locaties om met een van de buschauffeurs van GVB te praten, een opleider, recruiter of (team)manager. Maak vandaag nog een afspraak!

Is GVB jouw volgende bestemming?

Vul je gegevens in. Wij nemen binnen twee werkdagen contact met je op. Goed om te weten: voor de werving en selectie van onze buschauffeurs werken wij samen met Olympia. Je krijgt gelijk een jaarcontract bij hen. Tijdens dat jaar kijken we of het van beide kanten bevalt. Is dat zo, dan kun je een dienstverband bij ons krijgen. Heb je nog vragen over deze functie? Bel naar Olympia Uitzendbureau via 888, of mail naar: .

Kijk minder

Ben jij klaar voor een uitdagende rol waarin je echt het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager bij onze kinderopvang in Amsterdam IJburg krijg je de kans om een team te leiden, kwaliteit te waarborgen en een positieve impact te hebben op de ontwikkeling van kinderen. Met een aantrekkelijk salaris tot € 5.296 per maand is dit een geweldige kans om je carrière naar een hoger niveau te tillen.

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie op IJburg. Je bent verantwoordelijk voor:

Het waarborgen van de pedagogische kwaliteit Het leiden en coachen van je team Het beheren van het vestigingsbudget en de planning Het onderhouden van contacten met ouders Het signaleren van groeikansen in de markt Wat we je bieden Een salaris tussen € 3.536 en € 5.296 per maand (schaal 9 of 10), afhankelijk van je ervaring 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering Een bonusregeling op basis van behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (bij 36 uur per week) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een enthousiaste professional die:

Minimaal 3 jaar relevante managementervaring heeft Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau heeft Beschikbaar is voor 4 dagen per week Sterke leiderschapskwaliteiten en organisatievaardigheden bezit Proactief is en kansen weet te benutten Flexibel en positief blijft, ook in uitdagende situaties Vloeiend Nederlands spreekt (minimaal niveau 3F) Over onze locatie

Onze vestiging op IJburg is een lichte, ruime locatie met vijf KDV groepen en één BSO. We hebben een groene tuin met een wilgentunnel, zandbak en een afgeschermd babyhoekje. Het open karakter van het gebouw zorgt voor een fijne sfeer waar kinderen zich thuis voelen.

Over Kindergarden

Bij Kindergarden geloven we in het bieden van de beste zorg en ontwikkeling voor kinderen. We werken met het bewezen pedagogisch programma Wereldwijs en investeren continu in de groei van onze medewerkers. Als onderdeel van ons team krijg je de kans om echt impact te maken in het leven van kinderen en hun families.

Interesse?

Denk je dat jij de perfecte kandidaat bent voor deze rol? We horen graag van je! Stuur je sollicitatie en we nemen binnen een week contact met je op. Samen kunnen we ontdekken of jij en Kindergarden een goede match zijn. We kijken ernaar uit je te leren kennen!

Kijk minder

Heb jij minstens vijf jaar leidinggevende ervaring in de kinderopvang en zoek je een plek waar je écht kunt bouwen? Bij Kindergarden Waterloostraat werk je op een bijzondere locatie in het hart van Kralingen, met lichte ruimtes, een eigen gymzaal, muziekkamer en een avontuurlijke stadstuin. Je geeft richting, brengt rust en verbindt een team dat graag samenwerkt. Met een salaris tot € 5.296 per maand ligt hier een mooie kans om jouw ervaring in te zetten op een vestiging met veel potentie.

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben jij het gezicht en het hart van de vestiging. Je zorgt dat alles klopt: pedagogiek, teamgevoel en dagelijkse structuur. Jij:

Bewaakt de pedagogische kwaliteit en een veilige, rustige sfeer Coacht en inspireert collega's, en bouwt aan een sterk team Zorgt voor overzicht, rust en duidelijke processen op de vestiging Beheert budget, planning en personeelsbezetting Ziet kansen in de wijk en benut deze voor duurzame groei Wat we je bieden

Bij Kindergarden zorgen we goed voor jou. Je kunt rekenen op:

Salaris: € 3.536 - € 5.296 per maand (schaal 9 of 10) 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering Bonusregeling op basis van behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (36 uur) Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kind(eren) Ontwikkeling via de Kindergarden Academie en onze jaarlijkse Leadership Conference Een jaarcontract met uitzicht op vast Flexibele werkuren en beperkte thuiswerkmogelijkheden Wat maakt deze baan bijzonder?

Je werkt in een lichte, gelijkvloerse vestiging met een eigen gymzaal, muziekkamer en ruime stadstuin. Met vier KDV-groepen en drie BSO-groepen is er altijd reuring, maar ook veel warmte en betrokkenheid. Je krijgt de ruimte om een hecht team te vormen en de vestiging verder te ontwikkelen.

Wie we zoeken

We ontmoeten je graag als jij:

Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring hebt binnen de kinderopvang of een vergelijkbare sector Een afgeronde (pedagogische) opleiding hebt op minimaal MBO niveau Rust brengt, goed kunt prioriteren en stevig in je schoenen staat Van nature verbindt en collega's laat groeien Proactief bent en kansen ziet in processen én in de wijk Uitstekende communicatieve vaardigheden hebt Ervaring hebt met MS Office (Flexkids/Afas is een pre) Nederlands spreekt op minimaal 3F niveau Beschikbaar bent op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag Over Kindergarden

Kindergarden staat voor rust, ruimte en pedagogische kwaliteit. We werken met ons programma Wereldwijs, dat houvast en structuur biedt voor zowel kinderen als collega's. Onze vestiging in Rotterdam Kralingen voelt ruim en rustig, zelfs op drukke dagen, en biedt een fijne werkplek waar jij samen met het team kunt bouwen aan de toekomst.

Interesse?

Wil je meer weten of meteen in gesprek? Solliciteer vandaag nog. Onze recruiter neemt contact met je op om jouw wensen en mogelijkheden te bespreken. Wie weet verwelkomen we jou binnenkort als de nieuwe vestigingsmanager van Kindergarden Waterloostraat.

Kom jij bouwen aan een plek waar kinderen, ouders en collega's zich écht thuis voelen?

Kijk minder

Heb jij minstens vijf jaar leidinggevende ervaring in de kinderopvang en zoek je een plek waar je écht kunt bouwen? Bij Kindergarden Waterloostraat werk je op een bijzondere locatie in het hart van Kralingen, met lichte ruimtes, een eigen gymzaal, muziekkamer en een avontuurlijke stadstuin. Je geeft richting, brengt rust en verbindt een team dat graag samenwerkt. Met een salaris tot € 5.296 per maand ligt hier een mooie kans om jouw ervaring in te zetten op een vestiging met veel potentie.

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben jij het gezicht en het hart van de vestiging. Je zorgt dat alles klopt: pedagogiek, teamgevoel en dagelijkse structuur. Jij:

Bewaakt de pedagogische kwaliteit en een veilige, rustige sfeer Coacht en inspireert collega's, en bouwt aan een sterk team Zorgt voor overzicht, rust en duidelijke processen op de vestiging Beheert budget, planning en personeelsbezetting Ziet kansen in de wijk en benut deze voor duurzame groei Wat we je bieden

Bij Kindergarden zorgen we goed voor jou. Je kunt rekenen op:

Salaris: € 3.536 - € 5.296 per maand (schaal 9 of 10) 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering Bonusregeling op basis van behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (36 uur) Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kind(eren) Ontwikkeling via de Kindergarden Academie en onze jaarlijkse Leadership Conference Een jaarcontract met uitzicht op vast Flexibele werkuren en beperkte thuiswerkmogelijkheden Wat maakt deze baan bijzonder?

Je werkt in een lichte, gelijkvloerse vestiging met een eigen gymzaal, muziekkamer en ruime stadstuin. Met vier KDV-groepen en drie BSO-groepen is er altijd reuring, maar ook veel warmte en betrokkenheid. Je krijgt de ruimte om een hecht team te vormen en de vestiging verder te ontwikkelen.

Wie we zoeken

We ontmoeten je graag als jij:

Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring hebt binnen de kinderopvang of een vergelijkbare sector Een afgeronde (pedagogische) opleiding hebt op minimaal MBO niveau Rust brengt, goed kunt prioriteren en stevig in je schoenen staat Van nature verbindt en collega's laat groeien Proactief bent en kansen ziet in processen én in de wijk Uitstekende communicatieve vaardigheden hebt Ervaring hebt met MS Office (Flexkids/Afas is een pre) Nederlands spreekt op minimaal 3F niveau Beschikbaar bent op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag Over Kindergarden

Kindergarden staat voor rust, ruimte en pedagogische kwaliteit. We werken met ons programma Wereldwijs, dat houvast en structuur biedt voor zowel kinderen als collega's. Onze vestiging in Rotterdam Kralingen voelt ruim en rustig, zelfs op drukke dagen, en biedt een fijne werkplek waar jij samen met het team kunt bouwen aan de toekomst.

Interesse?

Wil je meer weten of meteen in gesprek? Solliciteer vandaag nog. Onze recruiter neemt contact met je op om jouw wensen en mogelijkheden te bespreken. Wie weet verwelkomen we jou binnenkort als de nieuwe vestigingsmanager van Kindergarden Waterloostraat.

Kom jij bouwen aan een plek waar kinderen, ouders en collega's zich écht thuis voelen?

Kijk minder

Heb jij minstens vijf jaar leidinggevende ervaring in de kinderopvang en zoek je een plek waar je écht kunt bouwen? Bij Kindergarden Waterloostraat werk je op een bijzondere locatie in het hart van Kralingen, met lichte ruimtes, een eigen gymzaal, muziekkamer en een avontuurlijke stadstuin. Je geeft richting, brengt rust en verbindt een team dat graag samenwerkt. Met een salaris tot € 5.296 per maand ligt hier een mooie kans om jouw ervaring in te zetten op een vestiging met veel potentie.

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben jij het gezicht en het hart van de vestiging. Je zorgt dat alles klopt: pedagogiek, teamgevoel en dagelijkse structuur. Jij:

Bewaakt de pedagogische kwaliteit en een veilige, rustige sfeer Coacht en inspireert collega's, en bouwt aan een sterk team Zorgt voor overzicht, rust en duidelijke processen op de vestiging Beheert budget, planning en personeelsbezetting Ziet kansen in de wijk en benut deze voor duurzame groei Wat we je bieden

Bij Kindergarden zorgen we goed voor jou. Je kunt rekenen op:

Salaris: € 3.536 - € 5.296 per maand (schaal 9 of 10) 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering Bonusregeling op basis van behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (36 uur) Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kind(eren) Ontwikkeling via de Kindergarden Academie en onze jaarlijkse Leadership Conference Een jaarcontract met uitzicht op vast Flexibele werkuren en beperkte thuiswerkmogelijkheden Wat maakt deze baan bijzonder?

Je werkt in een lichte, gelijkvloerse vestiging met een eigen gymzaal, muziekkamer en ruime stadstuin. Met vier KDV-groepen en drie BSO-groepen is er altijd reuring, maar ook veel warmte en betrokkenheid. Je krijgt de ruimte om een hecht team te vormen en de vestiging verder te ontwikkelen.

Wie we zoeken

We ontmoeten je graag als jij:

Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring hebt binnen de kinderopvang of een vergelijkbare sector Een afgeronde (pedagogische) opleiding hebt op minimaal MBO niveau Rust brengt, goed kunt prioriteren en stevig in je schoenen staat Van nature verbindt en collega's laat groeien Proactief bent en kansen ziet in processen én in de wijk Uitstekende communicatieve vaardigheden hebt Ervaring hebt met MS Office (Flexkids/Afas is een pre) Nederlands spreekt op minimaal 3F niveau Beschikbaar bent op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag Over Kindergarden

Kindergarden staat voor rust, ruimte en pedagogische kwaliteit. We werken met ons programma Wereldwijs, dat houvast en structuur biedt voor zowel kinderen als collega's. Onze vestiging in Rotterdam Kralingen voelt ruim en rustig, zelfs op drukke dagen, en biedt een fijne werkplek waar jij samen met het team kunt bouwen aan de toekomst.

Interesse?

Wil je meer weten of meteen in gesprek? Solliciteer vandaag nog. Onze recruiter neemt contact met je op om jouw wensen en mogelijkheden te bespreken. Wie weet verwelkomen we jou binnenkort als de nieuwe vestigingsmanager van Kindergarden Waterloostraat.

Kom jij bouwen aan een plek waar kinderen, ouders en collega's zich écht thuis voelen?

Kijk minder

Heb jij minstens vijf jaar leidinggevende ervaring in de kinderopvang en zoek je een plek waar je écht kunt bouwen? Bij Kindergarden Waterloostraat werk je op een bijzondere locatie in het hart van Kralingen, met lichte ruimtes, een eigen gymzaal, muziekkamer en een avontuurlijke stadstuin. Je geeft richting, brengt rust en verbindt een team dat graag samenwerkt. Met een salaris tot € 5.296 per maand ligt hier een mooie kans om jouw ervaring in te zetten op een vestiging met veel potentie.

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben jij het gezicht en het hart van de vestiging. Je zorgt dat alles klopt: pedagogiek, teamgevoel en dagelijkse structuur. Jij:

Bewaakt de pedagogische kwaliteit en een veilige, rustige sfeer Coacht en inspireert collega's, en bouwt aan een sterk team Zorgt voor overzicht, rust en duidelijke processen op de vestiging Beheert budget, planning en personeelsbezetting Ziet kansen in de wijk en benut deze voor duurzame groei Wat we je bieden

Bij Kindergarden zorgen we goed voor jou. Je kunt rekenen op:

Salaris: € 3.536 - € 5.296 per maand (schaal 9 of 10) 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering Bonusregeling op basis van behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (36 uur) Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kind(eren) Ontwikkeling via de Kindergarden Academie en onze jaarlijkse Leadership Conference Een jaarcontract met uitzicht op vast Flexibele werkuren en beperkte thuiswerkmogelijkheden Wat maakt deze baan bijzonder?

Je werkt in een lichte, gelijkvloerse vestiging met een eigen gymzaal, muziekkamer en ruime stadstuin. Met vier KDV-groepen en drie BSO-groepen is er altijd reuring, maar ook veel warmte en betrokkenheid. Je krijgt de ruimte om een hecht team te vormen en de vestiging verder te ontwikkelen.

Wie we zoeken

We ontmoeten je graag als jij:

Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring hebt binnen de kinderopvang of een vergelijkbare sector Een afgeronde (pedagogische) opleiding hebt op minimaal MBO niveau Rust brengt, goed kunt prioriteren en stevig in je schoenen staat Van nature verbindt en collega's laat groeien Proactief bent en kansen ziet in processen én in de wijk Uitstekende communicatieve vaardigheden hebt Ervaring hebt met MS Office (Flexkids/Afas is een pre) Nederlands spreekt op minimaal 3F niveau Beschikbaar bent op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag Over Kindergarden

Kindergarden staat voor rust, ruimte en pedagogische kwaliteit. We werken met ons programma Wereldwijs, dat houvast en structuur biedt voor zowel kinderen als collega's. Onze vestiging in Rotterdam Kralingen voelt ruim en rustig, zelfs op drukke dagen, en biedt een fijne werkplek waar jij samen met het team kunt bouwen aan de toekomst.

Interesse?

Wil je meer weten of meteen in gesprek? Solliciteer vandaag nog. Onze recruiter neemt contact met je op om jouw wensen en mogelijkheden te bespreken. Wie weet verwelkomen we jou binnenkort als de nieuwe vestigingsmanager van Kindergarden Waterloostraat.

Kom jij bouwen aan een plek waar kinderen, ouders en collega's zich écht thuis voelen?

Kijk minder

Heb jij minstens vijf jaar leidinggevende ervaring in de kinderopvang en zoek je een plek waar je écht kunt bouwen? Bij Kindergarden Waterloostraat werk je op een bijzondere locatie in het hart van Kralingen, met lichte ruimtes, een eigen gymzaal, muziekkamer en een avontuurlijke stadstuin. Je geeft richting, brengt rust en verbindt een team dat graag samenwerkt. Met een salaris tot € 5.296 per maand ligt hier een mooie kans om jouw ervaring in te zetten op een vestiging met veel potentie.

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben jij het gezicht en het hart van de vestiging. Je zorgt dat alles klopt: pedagogiek, teamgevoel en dagelijkse structuur. Jij:

Bewaakt de pedagogische kwaliteit en een veilige, rustige sfeer Coacht en inspireert collega's, en bouwt aan een sterk team Zorgt voor overzicht, rust en duidelijke processen op de vestiging Beheert budget, planning en personeelsbezetting Ziet kansen in de wijk en benut deze voor duurzame groei Wat we je bieden

Bij Kindergarden zorgen we goed voor jou. Je kunt rekenen op:

Salaris: € 3.536 - € 5.296 per maand (schaal 9 of 10) 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering Bonusregeling op basis van behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (36 uur) Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kind(eren) Ontwikkeling via de Kindergarden Academie en onze jaarlijkse Leadership Conference Een jaarcontract met uitzicht op vast Flexibele werkuren en beperkte thuiswerkmogelijkheden Wat maakt deze baan bijzonder?

Je werkt in een lichte, gelijkvloerse vestiging met een eigen gymzaal, muziekkamer en ruime stadstuin. Met vier KDV-groepen en drie BSO-groepen is er altijd reuring, maar ook veel warmte en betrokkenheid. Je krijgt de ruimte om een hecht team te vormen en de vestiging verder te ontwikkelen.

Wie we zoeken

We ontmoeten je graag als jij:

Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring hebt binnen de kinderopvang of een vergelijkbare sector Een afgeronde (pedagogische) opleiding hebt op minimaal MBO niveau Rust brengt, goed kunt prioriteren en stevig in je schoenen staat Van nature verbindt en collega's laat groeien Proactief bent en kansen ziet in processen én in de wijk Uitstekende communicatieve vaardigheden hebt Ervaring hebt met MS Office (Flexkids/Afas is een pre) Nederlands spreekt op minimaal 3F niveau Beschikbaar bent op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag Over Kindergarden

Kindergarden staat voor rust, ruimte en pedagogische kwaliteit. We werken met ons programma Wereldwijs, dat houvast en structuur biedt voor zowel kinderen als collega's. Onze vestiging in Rotterdam Kralingen voelt ruim en rustig, zelfs op drukke dagen, en biedt een fijne werkplek waar jij samen met het team kunt bouwen aan de toekomst.

Interesse?

Wil je meer weten of meteen in gesprek? Solliciteer vandaag nog. Onze recruiter neemt contact met je op om jouw wensen en mogelijkheden te bespreken. Wie weet verwelkomen we jou binnenkort als de nieuwe vestigingsmanager van Kindergarden Waterloostraat.

Kom jij bouwen aan een plek waar kinderen, ouders en collega's zich écht thuis voelen?

Kijk minder

Heb jij minstens vijf jaar leidinggevende ervaring in de kinderopvang en zoek je een plek waar je écht kunt bouwen? Bij Kindergarden Waterloostraat werk je op een bijzondere locatie in het hart van Kralingen, met lichte ruimtes, een eigen gymzaal, muziekkamer en een avontuurlijke stadstuin. Je geeft richting, brengt rust en verbindt een team dat graag samenwerkt. Met een salaris tot € 5.296 per maand ligt hier een mooie kans om jouw ervaring in te zetten op een vestiging met veel potentie.

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben jij het gezicht en het hart van de vestiging. Je zorgt dat alles klopt: pedagogiek, teamgevoel en dagelijkse structuur. Jij:

Bewaakt de pedagogische kwaliteit en een veilige, rustige sfeer Coacht en inspireert collega's, en bouwt aan een sterk team Zorgt voor overzicht, rust en duidelijke processen op de vestiging Beheert budget, planning en personeelsbezetting Ziet kansen in de wijk en benut deze voor duurzame groei Wat we je bieden

Bij Kindergarden zorgen we goed voor jou. Je kunt rekenen op:

Salaris: € 3.536 - € 5.296 per maand (schaal 9 of 10) 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering Bonusregeling op basis van behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (36 uur) Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kind(eren) Ontwikkeling via de Kindergarden Academie en onze jaarlijkse Leadership Conference Een jaarcontract met uitzicht op vast Flexibele werkuren en beperkte thuiswerkmogelijkheden Wat maakt deze baan bijzonder?

Je werkt in een lichte, gelijkvloerse vestiging met een eigen gymzaal, muziekkamer en ruime stadstuin. Met vier KDV-groepen en drie BSO-groepen is er altijd reuring, maar ook veel warmte en betrokkenheid. Je krijgt de ruimte om een hecht team te vormen en de vestiging verder te ontwikkelen.

Wie we zoeken

We ontmoeten je graag als jij:

Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring hebt binnen de kinderopvang of een vergelijkbare sector Een afgeronde (pedagogische) opleiding hebt op minimaal MBO niveau Rust brengt, goed kunt prioriteren en stevig in je schoenen staat Van nature verbindt en collega's laat groeien Proactief bent en kansen ziet in processen én in de wijk Uitstekende communicatieve vaardigheden hebt Ervaring hebt met MS Office (Flexkids/Afas is een pre) Nederlands spreekt op minimaal 3F niveau Beschikbaar bent op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag Over Kindergarden

Kindergarden staat voor rust, ruimte en pedagogische kwaliteit. We werken met ons programma Wereldwijs, dat houvast en structuur biedt voor zowel kinderen als collega's. Onze vestiging in Rotterdam Kralingen voelt ruim en rustig, zelfs op drukke dagen, en biedt een fijne werkplek waar jij samen met het team kunt bouwen aan de toekomst.

Interesse?

Wil je meer weten of meteen in gesprek? Solliciteer vandaag nog. Onze recruiter neemt contact met je op om jouw wensen en mogelijkheden te bespreken. Wie weet verwelkomen we jou binnenkort als de nieuwe vestigingsmanager van Kindergarden Waterloostraat.

Kom jij bouwen aan een plek waar kinderen, ouders en collega's zich écht thuis voelen?

Kijk minder

Heb jij minstens vijf jaar leidinggevende ervaring in de kinderopvang en zoek je een plek waar je écht kunt bouwen? Bij Kindergarden Waterloostraat werk je op een bijzondere locatie in het hart van Kralingen, met lichte ruimtes, een eigen gymzaal, muziekkamer en een avontuurlijke stadstuin. Je geeft richting, brengt rust en verbindt een team dat graag samenwerkt. Met een salaris tot € 5.296 per maand ligt hier een mooie kans om jouw ervaring in te zetten op een vestiging met veel potentie.

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben jij het gezicht en het hart van de vestiging. Je zorgt dat alles klopt: pedagogiek, teamgevoel en dagelijkse structuur. Jij:

Bewaakt de pedagogische kwaliteit en een veilige, rustige sfeer Coacht en inspireert collega's, en bouwt aan een sterk team Zorgt voor overzicht, rust en duidelijke processen op de vestiging Beheert budget, planning en personeelsbezetting Ziet kansen in de wijk en benut deze voor duurzame groei Wat we je bieden

Bij Kindergarden zorgen we goed voor jou. Je kunt rekenen op:

Salaris: € 3.536 - € 5.296 per maand (schaal 9 of 10) 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering Bonusregeling op basis van behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (36 uur) Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kind(eren) Ontwikkeling via de Kindergarden Academie en onze jaarlijkse Leadership Conference Een jaarcontract met uitzicht op vast Flexibele werkuren en beperkte thuiswerkmogelijkheden Wat maakt deze baan bijzonder?

Je werkt in een lichte, gelijkvloerse vestiging met een eigen gymzaal, muziekkamer en ruime stadstuin. Met vier KDV-groepen en drie BSO-groepen is er altijd reuring, maar ook veel warmte en betrokkenheid. Je krijgt de ruimte om een hecht team te vormen en de vestiging verder te ontwikkelen.

Wie we zoeken

We ontmoeten je graag als jij:

Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring hebt binnen de kinderopvang of een vergelijkbare sector Een afgeronde (pedagogische) opleiding hebt op minimaal MBO niveau Rust brengt, goed kunt prioriteren en stevig in je schoenen staat Van nature verbindt en collega's laat groeien Proactief bent en kansen ziet in processen én in de wijk Uitstekende communicatieve vaardigheden hebt Ervaring hebt met MS Office (Flexkids/Afas is een pre) Nederlands spreekt op minimaal 3F niveau Beschikbaar bent op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag Over Kindergarden

Kindergarden staat voor rust, ruimte en pedagogische kwaliteit. We werken met ons programma Wereldwijs, dat houvast en structuur biedt voor zowel kinderen als collega's. Onze vestiging in Rotterdam Kralingen voelt ruim en rustig, zelfs op drukke dagen, en biedt een fijne werkplek waar jij samen met het team kunt bouwen aan de toekomst.

Interesse?

Wil je meer weten of meteen in gesprek? Solliciteer vandaag nog. Onze recruiter neemt contact met je op om jouw wensen en mogelijkheden te bespreken. Wie weet verwelkomen we jou binnenkort als de nieuwe vestigingsmanager van Kindergarden Waterloostraat.

Kom jij bouwen aan een plek waar kinderen, ouders en collega's zich écht thuis voelen?

Kijk minder

Heb jij minstens vijf jaar leidinggevende ervaring in de kinderopvang en zoek je een plek waar je écht kunt bouwen? Bij Kindergarden Waterloostraat werk je op een bijzondere locatie in het hart van Kralingen, met lichte ruimtes, een eigen gymzaal, muziekkamer en een avontuurlijke stadstuin. Je geeft richting, brengt rust en verbindt een team dat graag samenwerkt. Met een salaris tot € 5.296 per maand ligt hier een mooie kans om jouw ervaring in te zetten op een vestiging met veel potentie.

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben jij het gezicht en het hart van de vestiging. Je zorgt dat alles klopt: pedagogiek, teamgevoel en dagelijkse structuur. Jij:

Bewaakt de pedagogische kwaliteit en een veilige, rustige sfeer Coacht en inspireert collega's, en bouwt aan een sterk team Zorgt voor overzicht, rust en duidelijke processen op de vestiging Beheert budget, planning en personeelsbezetting Ziet kansen in de wijk en benut deze voor duurzame groei Wat we je bieden

Bij Kindergarden zorgen we goed voor jou. Je kunt rekenen op:

Salaris: € 3.536 - € 5.296 per maand (schaal 9 of 10) 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering Bonusregeling op basis van behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (36 uur) Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kind(eren) Ontwikkeling via de Kindergarden Academie en onze jaarlijkse Leadership Conference Een jaarcontract met uitzicht op vast Flexibele werkuren en beperkte thuiswerkmogelijkheden Wat maakt deze baan bijzonder?

Je werkt in een lichte, gelijkvloerse vestiging met een eigen gymzaal, muziekkamer en ruime stadstuin. Met vier KDV-groepen en drie BSO-groepen is er altijd reuring, maar ook veel warmte en betrokkenheid. Je krijgt de ruimte om een hecht team te vormen en de vestiging verder te ontwikkelen.

Wie we zoeken

We ontmoeten je graag als jij:

Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring hebt binnen de kinderopvang of een vergelijkbare sector Een afgeronde (pedagogische) opleiding hebt op minimaal MBO niveau Rust brengt, goed kunt prioriteren en stevig in je schoenen staat Van nature verbindt en collega's laat groeien Proactief bent en kansen ziet in processen én in de wijk Uitstekende communicatieve vaardigheden hebt Ervaring hebt met MS Office (Flexkids/Afas is een pre) Nederlands spreekt op minimaal 3F niveau Beschikbaar bent op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag Over Kindergarden

Kindergarden staat voor rust, ruimte en pedagogische kwaliteit. We werken met ons programma Wereldwijs, dat houvast en structuur biedt voor zowel kinderen als collega's. Onze vestiging in Rotterdam Kralingen voelt ruim en rustig, zelfs op drukke dagen, en biedt een fijne werkplek waar jij samen met het team kunt bouwen aan de toekomst.

Interesse?

Wil je meer weten of meteen in gesprek? Solliciteer vandaag nog. Onze recruiter neemt contact met je op om jouw wensen en mogelijkheden te bespreken. Wie weet verwelkomen we jou binnenkort als de nieuwe vestigingsmanager van Kindergarden Waterloostraat.

Kom jij bouwen aan een plek waar kinderen, ouders en collega's zich écht thuis voelen?

Kijk minder

Heb jij minstens vijf jaar leidinggevende ervaring in de kinderopvang en zoek je een plek waar je écht kunt bouwen? Bij Kindergarden Waterloostraat werk je op een bijzondere locatie in het hart van Kralingen, met lichte ruimtes, een eigen gymzaal, muziekkamer en een avontuurlijke stadstuin. Je geeft richting, brengt rust en verbindt een team dat graag samenwerkt. Met een salaris tot € 5.296 per maand ligt hier een mooie kans om jouw ervaring in te zetten op een vestiging met veel potentie.

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben jij het gezicht en het hart van de vestiging. Je zorgt dat alles klopt: pedagogiek, teamgevoel en dagelijkse structuur. Jij:

Bewaakt de pedagogische kwaliteit en een veilige, rustige sfeer Coacht en inspireert collega's, en bouwt aan een sterk team Zorgt voor overzicht, rust en duidelijke processen op de vestiging Beheert budget, planning en personeelsbezetting Ziet kansen in de wijk en benut deze voor duurzame groei Wat we je bieden

Bij Kindergarden zorgen we goed voor jou. Je kunt rekenen op:

Salaris: € 3.536 - € 5.296 per maand (schaal 9 of 10) 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering Bonusregeling op basis van behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (36 uur) Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kind(eren) Ontwikkeling via de Kindergarden Academie en onze jaarlijkse Leadership Conference Een jaarcontract met uitzicht op vast Flexibele werkuren en beperkte thuiswerkmogelijkheden Wat maakt deze baan bijzonder?

Je werkt in een lichte, gelijkvloerse vestiging met een eigen gymzaal, muziekkamer en ruime stadstuin. Met vier KDV-groepen en drie BSO-groepen is er altijd reuring, maar ook veel warmte en betrokkenheid. Je krijgt de ruimte om een hecht team te vormen en de vestiging verder te ontwikkelen.

Wie we zoeken

We ontmoeten je graag als jij:

Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring hebt binnen de kinderopvang of een vergelijkbare sector Een afgeronde (pedagogische) opleiding hebt op minimaal MBO niveau Rust brengt, goed kunt prioriteren en stevig in je schoenen staat Van nature verbindt en collega's laat groeien Proactief bent en kansen ziet in processen én in de wijk Uitstekende communicatieve vaardigheden hebt Ervaring hebt met MS Office (Flexkids/Afas is een pre) Nederlands spreekt op minimaal 3F niveau Beschikbaar bent op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag Over Kindergarden

Kindergarden staat voor rust, ruimte en pedagogische kwaliteit. We werken met ons programma Wereldwijs, dat houvast en structuur biedt voor zowel kinderen als collega's. Onze vestiging in Rotterdam Kralingen voelt ruim en rustig, zelfs op drukke dagen, en biedt een fijne werkplek waar jij samen met het team kunt bouwen aan de toekomst.

Interesse?

Wil je meer weten of meteen in gesprek? Solliciteer vandaag nog. Onze recruiter neemt contact met je op om jouw wensen en mogelijkheden te bespreken. Wie weet verwelkomen we jou binnenkort als de nieuwe vestigingsmanager van Kindergarden Waterloostraat.

Kom jij bouwen aan een plek waar kinderen, ouders en collega's zich écht thuis voelen?

Kijk minder

Heb jij minstens vijf jaar leidinggevende ervaring in de kinderopvang en zoek je een plek waar je écht kunt bouwen? Bij Kindergarden Waterloostraat werk je op een bijzondere locatie in het hart van Kralingen, met lichte ruimtes, een eigen gymzaal, muziekkamer en een avontuurlijke stadstuin. Je geeft richting, brengt rust en verbindt een team dat graag samenwerkt. Met een salaris tot € 5.296 per maand ligt hier een mooie kans om jouw ervaring in te zetten op een vestiging met veel potentie.

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben jij het gezicht en het hart van de vestiging. Je zorgt dat alles klopt: pedagogiek, teamgevoel en dagelijkse structuur. Jij:

Bewaakt de pedagogische kwaliteit en een veilige, rustige sfeer Coacht en inspireert collega's, en bouwt aan een sterk team Zorgt voor overzicht, rust en duidelijke processen op de vestiging Beheert budget, planning en personeelsbezetting Ziet kansen in de wijk en benut deze voor duurzame groei Wat we je bieden

Bij Kindergarden zorgen we goed voor jou. Je kunt rekenen op:

Salaris: € 3.536 - € 5.296 per maand (schaal 9 of 10) 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering Bonusregeling op basis van behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (36 uur) Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kind(eren) Ontwikkeling via de Kindergarden Academie en onze jaarlijkse Leadership Conference Een jaarcontract met uitzicht op vast Flexibele werkuren en beperkte thuiswerkmogelijkheden Wat maakt deze baan bijzonder?

Je werkt in een lichte, gelijkvloerse vestiging met een eigen gymzaal, muziekkamer en ruime stadstuin. Met vier KDV-groepen en drie BSO-groepen is er altijd reuring, maar ook veel warmte en betrokkenheid. Je krijgt de ruimte om een hecht team te vormen en de vestiging verder te ontwikkelen.

Wie we zoeken

We ontmoeten je graag als jij:

Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring hebt binnen de kinderopvang of een vergelijkbare sector Een afgeronde (pedagogische) opleiding hebt op minimaal MBO niveau Rust brengt, goed kunt prioriteren en stevig in je schoenen staat Van nature verbindt en collega's laat groeien Proactief bent en kansen ziet in processen én in de wijk Uitstekende communicatieve vaardigheden hebt Ervaring hebt met MS Office (Flexkids/Afas is een pre) Nederlands spreekt op minimaal 3F niveau Beschikbaar bent op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag Over Kindergarden

Kindergarden staat voor rust, ruimte en pedagogische kwaliteit. We werken met ons programma Wereldwijs, dat houvast en structuur biedt voor zowel kinderen als collega's. Onze vestiging in Rotterdam Kralingen voelt ruim en rustig, zelfs op drukke dagen, en biedt een fijne werkplek waar jij samen met het team kunt bouwen aan de toekomst.

Interesse?

Wil je meer weten of meteen in gesprek? Solliciteer vandaag nog. Onze recruiter neemt contact met je op om jouw wensen en mogelijkheden te bespreken. Wie weet verwelkomen we jou binnenkort als de nieuwe vestigingsmanager van Kindergarden Waterloostraat.

Kom jij bouwen aan een plek waar kinderen, ouders en collega's zich écht thuis voelen?

Kijk minder

Heb jij minstens vijf jaar leidinggevende ervaring in de kinderopvang en zoek je een plek waar je écht kunt bouwen? Bij Kindergarden Waterloostraat werk je op een bijzondere locatie in het hart van Kralingen, met lichte ruimtes, een eigen gymzaal, muziekkamer en een avontuurlijke stadstuin. Je geeft richting, brengt rust en verbindt een team dat graag samenwerkt. Met een salaris tot € 5.296 per maand ligt hier een mooie kans om jouw ervaring in te zetten op een vestiging met veel potentie.

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben jij het gezicht en het hart van de vestiging. Je zorgt dat alles klopt: pedagogiek, teamgevoel en dagelijkse structuur. Jij:

Bewaakt de pedagogische kwaliteit en een veilige, rustige sfeer Coacht en inspireert collega's, en bouwt aan een sterk team Zorgt voor overzicht, rust en duidelijke processen op de vestiging Beheert budget, planning en personeelsbezetting Ziet kansen in de wijk en benut deze voor duurzame groei Wat we je bieden

Bij Kindergarden zorgen we goed voor jou. Je kunt rekenen op:

Salaris: € 3.536 - € 5.296 per maand (schaal 9 of 10) 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering Bonusregeling op basis van behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (36 uur) Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kind(eren) Ontwikkeling via de Kindergarden Academie en onze jaarlijkse Leadership Conference Een jaarcontract met uitzicht op vast Flexibele werkuren en beperkte thuiswerkmogelijkheden Wat maakt deze baan bijzonder?

Je werkt in een lichte, gelijkvloerse vestiging met een eigen gymzaal, muziekkamer en ruime stadstuin. Met vier KDV-groepen en drie BSO-groepen is er altijd reuring, maar ook veel warmte en betrokkenheid. Je krijgt de ruimte om een hecht team te vormen en de vestiging verder te ontwikkelen.

Wie we zoeken

We ontmoeten je graag als jij:

Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring hebt binnen de kinderopvang of een vergelijkbare sector Een afgeronde (pedagogische) opleiding hebt op minimaal MBO niveau Rust brengt, goed kunt prioriteren en stevig in je schoenen staat Van nature verbindt en collega's laat groeien Proactief bent en kansen ziet in processen én in de wijk Uitstekende communicatieve vaardigheden hebt Ervaring hebt met MS Office (Flexkids/Afas is een pre) Nederlands spreekt op minimaal 3F niveau Beschikbaar bent op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag Over Kindergarden

Kindergarden staat voor rust, ruimte en pedagogische kwaliteit. We werken met ons programma Wereldwijs, dat houvast en structuur biedt voor zowel kinderen als collega's. Onze vestiging in Rotterdam Kralingen voelt ruim en rustig, zelfs op drukke dagen, en biedt een fijne werkplek waar jij samen met het team kunt bouwen aan de toekomst.

Interesse?

Wil je meer weten of meteen in gesprek? Solliciteer vandaag nog. Onze recruiter neemt contact met je op om jouw wensen en mogelijkheden te bespreken. Wie weet verwelkomen we jou binnenkort als de nieuwe vestigingsmanager van Kindergarden Waterloostraat.

Kom jij bouwen aan een plek waar kinderen, ouders en collega's zich écht thuis voelen?

Kijk minder

Heb jij minstens vijf jaar leidinggevende ervaring in de kinderopvang en zoek je een plek waar je écht kunt bouwen? Bij Kindergarden Waterloostraat werk je op een bijzondere locatie in het hart van Kralingen, met lichte ruimtes, een eigen gymzaal, muziekkamer en een avontuurlijke stadstuin. Je geeft richting, brengt rust en verbindt een team dat graag samenwerkt. Met een salaris tot € 5.296 per maand ligt hier een mooie kans om jouw ervaring in te zetten op een vestiging met veel potentie.

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben jij het gezicht en het hart van de vestiging. Je zorgt dat alles klopt: pedagogiek, teamgevoel en dagelijkse structuur. Jij:

Bewaakt de pedagogische kwaliteit en een veilige, rustige sfeer Coacht en inspireert collega's, en bouwt aan een sterk team Zorgt voor overzicht, rust en duidelijke processen op de vestiging Beheert budget, planning en personeelsbezetting Ziet kansen in de wijk en benut deze voor duurzame groei Wat we je bieden

Bij Kindergarden zorgen we goed voor jou. Je kunt rekenen op:

Salaris: € 3.536 - € 5.296 per maand (schaal 9 of 10) 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering Bonusregeling op basis van behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (36 uur) Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kind(eren) Ontwikkeling via de Kindergarden Academie en onze jaarlijkse Leadership Conference Een jaarcontract met uitzicht op vast Flexibele werkuren en beperkte thuiswerkmogelijkheden Wat maakt deze baan bijzonder?

Je werkt in een lichte, gelijkvloerse vestiging met een eigen gymzaal, muziekkamer en ruime stadstuin. Met vier KDV-groepen en drie BSO-groepen is er altijd reuring, maar ook veel warmte en betrokkenheid. Je krijgt de ruimte om een hecht team te vormen en de vestiging verder te ontwikkelen.

Wie we zoeken

We ontmoeten je graag als jij:

Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring hebt binnen de kinderopvang of een vergelijkbare sector Een afgeronde (pedagogische) opleiding hebt op minimaal MBO niveau Rust brengt, goed kunt prioriteren en stevig in je schoenen staat Van nature verbindt en collega's laat groeien Proactief bent en kansen ziet in processen én in de wijk Uitstekende communicatieve vaardigheden hebt Ervaring hebt met MS Office (Flexkids/Afas is een pre) Nederlands spreekt op minimaal 3F niveau Beschikbaar bent op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag Over Kindergarden

Kindergarden staat voor rust, ruimte en pedagogische kwaliteit. We werken met ons programma Wereldwijs, dat houvast en structuur biedt voor zowel kinderen als collega's. Onze vestiging in Rotterdam Kralingen voelt ruim en rustig, zelfs op drukke dagen, en biedt een fijne werkplek waar jij samen met het team kunt bouwen aan de toekomst.

Interesse?

Wil je meer weten of meteen in gesprek? Solliciteer vandaag nog. Onze recruiter neemt contact met je op om jouw wensen en mogelijkheden te bespreken. Wie weet verwelkomen we jou binnenkort als de nieuwe vestigingsmanager van Kindergarden Waterloostraat.

Kom jij bouwen aan een plek waar kinderen, ouders en collega's zich écht thuis voelen?

Kijk minder