Ben jij een verantwoordelijke en oplossingsgerichte WTB Monteur met passie voor techniek? Wil je werken in een schone, hightech omgeving?

FrieslandCampina Veghel zoekt een Monteur Werktuigbouw die het team komt versterken.

Wat we vragen
MBO niveau 3 in Mechatronica of vergelijkbare richting
Kennis van Laagspanning (NEN3140 VP) of bereid dit te leren
Minimaal 2 jaar ervaring in productieomgeving
Proactieve houding en focus op veiligheid en hygiëne
Goede beheersing van de Nederlandse taal

Bij FrieslandCampina geloven we in een werkomgeving waarin iedereen zich authentiek kan ontplooien.
Als je enthousiast bent over deze rol, maar niet zeker weet of je aan alle eisen voldoet, nodigen we je uit om toch te solliciteren!

Wat we bieden
Een salaris volgens de Zuivel CAO schaal 6 (€3246,45 - €4044,27 o.b.v. 36 uur), gebaseerd op jouw ervaring en opleiding, exclusief AMT-toeslag van 10%, bovenop je bruto maandsalaris.
Een prettige werk/privé-balans met flexibele werktijden, 36-urige werkweek, 8% vakantiegeld, 5% eindejaarsuitkering en een marktconform pensioen.
Ruimte voor groei: diverse trainingen, coachingprogramma's en volop doorgroeimogelijkheden binnen FrieslandCampina.
Een informele, internationale werkomgeving met gedreven collega's en Nederlandse roots.
Vertrouwen en autonomie om impact te maken en bij te dragen aan betere voeding wereldwijd.
Extra's zoals een fietsplan en ondersteuning om je carrière uit te stippelen.

Jezelf blijven én groeien
Bij FrieslandCampina omarmen we verschillen en stimuleren we een omgeving waarin jij je authentieke zelf kunt zijn.
Twijfel je of de rol precies bij je past? Solliciteer toch! We denken graag met je mee.

Vacaturetekst

Een baan vol techniek, veiligheid en samenwerking!
Als WTB Monteur bij FrieslandCampina werk je veilig, krijg je de juiste tools en werk je nauw samen met collega's zoals storingsmonteurs en werkvoorbereiders.
Samen pak je uitdagende projecten aan, neem je deel aan verbeterteams en zorg je voor een soepele productie.

Wat breng jij mee?
Je hebt passie voor techniek en haalt energie uit het werken aan installaties. Proactief, nauwkeurig en met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel zorg jij dat alles soepel draait.
Je start als Revisie Monteur in dagdienst, maakt de installaties snel eigen en hebt volop ruimte om door te groeien naar Allround Monteur.

Klaar voor deze uitdaging? !

Bij FrieslandCampina geloven we in een werkomgeving waar iedereen zich hun volledige en authentieke zelf kan voelen en in hun kracht wordt gezet om het beste uit zichzelf te halen. We omarmen elkaars verschillen en ontvangen graag je sollicitatie, ongeacht je geslacht, geloof, afkomst, seksuele voorkeur, leeftijd, beperking, of nationaliteit. Als wie wij zijn bij jou past, moedigen we je aan om te solliciteren, ook als je niet zeker weet of je aan alle eisen voldoet.
Ons team

Bij FrieslandCampina in Veghel delen wij met zo'n 500 medewerkers de passie om het meeste uit melk te halen.
Melk zit namelijk vol nutriënten en werkzame stoffen die gebruikt kunnen als ingrediënten voor bestaande producten.
Door middel van een volledig geautomatiseerd proces halen wij vetten, suikers en eiwitten uit de rauwe melk en kaaswei die hier dagelijks binnenkomt.
Deze voedzame en functionele ingrediënten worden vervolgens weer gebruikt in bijvoorbeeld sport- en babyvoeding, paracetamols, tompouces, milkshakes en mondhygiëne producten.
Dit doen wij niet zonder succes, want inmiddels komt één op de zeven mensen wereldwijd dagelijks in aanraking met producten die ingrediënten uit onze fabriek in Veghel bevatten!
Wil je meer weten over onze locatie in Veghel, lees hier meer:
Ontdek onze ingrediëntenfabriek in Veghel FrieslandCampina Global Career Site

Contact
Maud Vermeulen
Kijk minder

Functie

Voor onze afdeling Service & Onderhoud in Montfoort zijn wij wegens uitbreiding op zoek naar een enthousiaste fulltime Assistent Service Coördinator. eigen werving

Daiwa House Modular Europe is de Europese marktleider in de modulaire bouw en actief in Nederland, België, Duitsland en de UK. In 2021 heeft het Japanse Daiwa House - de grootste industriële bouwer ter wereld - een strategisch belang genomen in Jan Snel. Hieruit is Daiwa House Modular Europe ontstaan; het platform voor Daiwa House om de modulaire woningbouw verder uit te bouwen in geheel Europa.

Modulair bouwen is een bouwtechniek waarbij modules vooraf in onze eigen productiehallen worden vervaardigd en op locatie tot complete gebouwen worden gemonteerd. Geïndustrialiseerd modulair bouwen is dé oplossing voor de woningnood en leidt ook nog eens tot 50% minder CO2 uitstoot. Het is onze ambitie om in de komende jaren te gaan naar verregaande circulaire en geïndustrialiseerde productie.

Wat ga jij doen?

Je bent in deze dynamische functie verantwoordelijk voor het behandelen van de juiste afhandeling van de servicewerkzaamheden, behorende bij de afdelingen unitbouw en woningbouw en/of op verzoek van klanten. Jij zorgt daarbij voor de planning en aansturing van de Servicemonteurs. Jij hebt een technische achtergrond. Die heb je nodig omdat modulaire bouwprojecten tegenwoordig veel meer mogelijkheden en opties hebben dan een aantal jaar geleden. Hierdoor zal een uitgebreid servicepakket ook steeds belangrijker worden. Je rapporteert rechtstreeks aan de Service Coördinator.

Dit breng je mee

Afgeronde MBO;
Minimaal 3 jaar werkervaring als Assistent Service Coördinator of een soortgelijke functie;
Bij voorkeur een technische achtergrond;
Een VCA Vol certificaat (als je deze nog niet bezit, de bereidheid om deze bij ons te behalen);
In bezit van een B rijbewijs;
Je beschikt over de juiste communicatieve vaardigheden en hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
Je kunt zelfstandig werken, maar bent daarnaast ook een teamplayer;
Je gaat oplossingsgericht te werk, durft initiatief te nemen, bent accuraat en klantgericht.

Wij bieden jou

Een verantwoordelijke en uitdagende functie binnen een gezonde en sterk groeiende onderneming met een plezierig werkklimaat;
Onze mensen maken het verschil; de teamspirit en waardering voor elkaar is dan ook voelbaar;
Opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen je vakgebied;
Een marktconform pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Zien we jou snel?

Ben je enthousiast over de functie Assistent Service Coördinator? Dan leren we jou graag kennen. Heb je nog vragen of wil je meer informatie over de functie? Heb je nog vragen of wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Eva Jansen (Corporate Recruiter) via telefoonnummer .

Over ons

Daiwa House Modular Europe is de Europese marktleider in de modulaire bouw en actief in Nederland, België, Duitsland en de UK. In 2021 heeft het Japanse Daiwa House - de grootste industriële bouwer ter wereld - een strategisch belang genomen in Jan Snel. Hieruit is Daiwa House Modular Europe ontstaan; het platform voor Daiwa House om de modulaire business verder uit te bouwen in geheel Europa.

Modulair bouwen is een bouwtechniek waarbij modules vooraf in onze eigen productiehallen worden vervaardigd en op locatie tot complete gebouwen worden gemonteerd. Geïndustrialiseerd modulair bouwen is dé oplossing voor de woningnood en leidt ook nog eens tot 50% minder CO2 uitstoot. Het is onze ambitie om in de komende jaren te gaan naar verregaand circulaire en geïndustrialiseerde productie.

Het Endless Heart logo van Daiwa House symboliseert onder andere de waarde die wij hechten aan de continue investering in groei, ontwikkeling en aandacht voor onze medewerkers. Als organisatie staan wij voor duurzaamheid, circulariteit en innovatie. Dit zijn inspirerende waarden, die jou hopelijk ook motiveren om het te gaan maken bij Daiwa House Modular Europe! Kijk minder

Functie

Wij willen jou graag spreken voor de rol van Coördinator VGM / QHSE bij Daiwa House Modular Europe in Montfoort!

Want als jij die enthousiaste en ervaren professional bent op het gebied van Veiligheid Gezondheid en Milieu (VGM), dan kun je direct aan de slag bij Nederlands grootste modulaire bouwer!
Jij kunt bij ons vol aan de bak op het gebied van duurzaamheid en modulair bouwen voor de toekomst van ons allemaal! Bij ons kun je echt het verschil maken en wij bieden jou daar alle kansen voor.

We komen graag met je in gesprek en reageren snel op jouw sollicitatie. In ons inspirerende Experience Centre in Montfoort kunnen we je een persoonlijke rondleiding geven, zodat je een compleet beeld krijgt van deze belangrijke functie binnen ons sterk groeiende bedrijf.
Jij gaat het maken bij Daiwa House Modular Europe als Coördinator VGM omdat je initiatiefrijk bent, out of the box denkt en jezelf graag continu wil verbeteren. Je helpt collega's groeien in hun rol en daarbij sta je stevig in je schoenen. Daarbij neem je het team op een soepele maar duidelijke manier mee in jouw adviezen. Dit alles met maar één doel: het verbeteren van de veiligheid.

Wat ga jij doen?

Informeren en adviseren van medewerkers over risico's om draagvlak te creëren voor het naleven van het VGM-beleid.
Collega's helpen met vraagstukken, waarbij je hen zo goed mogelijk faciliteert om hun werk te kunnen uitvoeren. Denk bijvoorbeeld aan vragen met betrekking tot gevaarlijke stoffen, BHV en toepassing arbeid hygiënische strategie en persoonlijke beschermingsmiddelen;
Naast je directe collega's schakel je ook veel met andere collega's uit alle lagen van de organisatie.
Adviseren en ondersteunen projectteams met betrekking tot VGM-documentatie projecten.
Geven van voorlichting en instructie, denk hierbij aan veiligheidsintroducties en ondersteunen bij toolboxen.
Registratie en opvolging van meldingen van incidenten, bijna-ongevallen, risicovolle situaties en ongevallen.
Bewaken en coördineren van Plan van Aanpak van de Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E).
Vaststellen en implementeren van preventieve, corrigerende of verbetermaatregelen.
Ondersteunen bij het actueel houden van alle procedures, werkinstructies en VGM-tools en formulieren.

Dit breng je mee

Minimaal HBO werk- en denkniveau.
Relevante diploma's zoals Middelbare Veiligheidskunde.
Kennis van wet- en regelgeving omtrent ARBO, Milieu en VCA.
Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Wij bieden jou

Een uitdagende functie binnen een jong en snelgroeiend bedrijf met veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.
Een dynamische werkomgeving waarin jouw inbreng en ontwikkeling worden gestimuleerd.
Een marktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring.
Goede arbeidsvoorwaarden.
Een gezellige en informele werksfeer met enthousiaste collega's.
Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Onze mensen maken het verschil; de teamspirit en waardering voor elkaar is dan ook voelbaar
Opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen je vakgebied.

Zien we jou snel?

Ben je enthousiast geworden over de functie van Coördinator VGM/QHSE?
Dan leren we jou graag kennen. Dus solliciteer vandaag nog. Heb je nog vragen of wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Eva Jansen (Corporate Recruiter) via telefoonnummer .

Over ons

Daiwa House Modular Europe is de Europese marktleider in de modulaire bouw en actief in Nederland, België, Duitsland en de UK. In 2021 heeft het Japanse Daiwa House - de grootste industriële bouwer ter wereld - een strategisch belang genomen in Jan Snel. Hieruit is Daiwa House Modular Europe ontstaan; het platform voor Daiwa House om de modulaire business verder uit te bouwen in geheel Europa.

Modulair bouwen is een bouwtechniek waarbij modules vooraf in onze eigen productiehallen worden vervaardigd en op locatie tot complete gebouwen worden gemonteerd. Geïndustrialiseerd modulair bouwen is dé oplossing voor de woningnood en leidt ook nog eens tot 50% minder CO2 uitstoot. Het is onze ambitie om in de komende jaren te gaan naar verregaand circulaire en geïndustrialiseerde productie.

Het Endless Heart logo van Daiwa House symboliseert onder andere de waarde die wij hechten aan de continue investering in groei, ontwikkeling en aandacht voor onze medewerkers. Als organisatie staan wij voor duurzaamheid, circulariteit en innovatie. Dit zijn inspirerende waarden, die jou hopelijk ook motiveren om het te gaan maken bij Daiwa House Modular Europe! Kijk minder

Neem als operationeel inkoper (VK) de leiding over de inkoop bij een van Europa's meest dynamische bedrijven in recyclingoplossingen.

Ben jij een scherpe, georganiseerde en ervaren inkoper met een uitstekend gevoel voor hoe zaken worden gedaan in het Verenigd Koninkrijk? VHB Groep is op zoek naar een Operationeel Inkoper die de volledige inkoop voor onze Britse activiteiten van Rock Solid ( rocksolidbv.nl ) op zich neemt - van producten tot diensten - en bijdraagt aan een efficiënte en waardevolle supply chain. Dit is jouw kans om directe impact te maken in een groeiend, ambitieus en internationaal opererend bedrijf met Nederlandse roots en een sterke aanwezigheid in het VK.

Jouw rol: dit ga je doen

Als Operationeel Inkoper ben je verantwoordelijk voor alle dagelijkse inkoopactiviteiten voor de Britse markt. Je zoekt, onderhandelt en bestelt een breed scala aan producten en diensten, zoals onderdelen van machines, gebruiksartikelen, dienstverleners. Je werkt nauw samen met zowel Britse als Nederlandse collega's en zorgt ervoor dat alles wat we inkopen bijdraagt aan de kwaliteit, efficiëntie en continuïteit van onze projecten.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden: Beheren van het volledige operationele inkoopproces voor de UK-marktSelecteren en sourcen van leveranciers op basis van prijs, kwaliteit, betrouwbaarheid en complianceOpbouwen en onderhouden van sterke leveranciersrelatiesOnderhandelen over prijzen, voorwaarden en contracten binnen jouw bevoegdheidZorgen voor tijdige bestelling en levering van goederen en dienstenIntensief samenwerken met projectmanagers, finance en logistiek om inkoop af te stemmen op operationele behoeftenMonitoren van leveranciersprestaties en waar nodig actie ondernemenAccuraat bijhouden van inkoopgegevens en documentatie in onze systemen Wat wij bieden Een sleutelpositie binnen een financieel gezond, groeiend en ambitieus internationaal bedrijfVeel ruimte voor eigen initiatief, ideeën en persoonlijke ontwikkelingEen ondersteunende, nuchtere werksfeer met een sterke focus op samenwerkingDirecte impact op het succes van onze projecten in het Verenigd KoninkrijkDoorgroeimogelijkheden binnen onze inkooporganisatieEen marktconform salaris en goed arbeidsvoorwaardenpakket Wat wij vragen

Wij zoeken iemand die niet alleen ervaring heeft met inkoop, maar ook goed begrijpt hoe je effectief zakendoet in het Verenigd Koninkrijk. Of je nu zelf Brits bent of veel hebt samengewerkt met Britse leveranciers en partners - jij begrijpt de toon, de verwachtingen en het tempo.

Jij brengt mee:

Een afgeronde MBO-4 opleiding (of gelijkwaardig niveau, zoals NVQ Level 3-4 in het VK)Minimaal 3 jaar ervaring in een operationele inkoopfunctieErvaring met inkoop van zowel producten als dienstenSterke communicatieve en onderhandelingsvaardighedenUitstekende beheersing van de Engelse taal - native of near-native niveauErvaring met ERP-systemen en MS OfficeEen gestructureerde, proactieve en hands-on werkhoudingAffiniteit met de bouw- of industriesector is een préBereidheid om af en toe naar het Verenigd Koninkrijk te reizen indien nodig Klaar om je inkoopvaardigheden naar een hoger niveau te tillen?

Ben jij enthousiast geworden en zie je jezelf al werken in een gedreven en gezellig team? Solliciteer dan snel en laat ons weten waarom jij dé aanvulling bent voor de VHB Groep! Of neem contact op met Ezra den Broeder, Recruiter via 06- .

Kijk minder

Neem als operationeel inkoper (VK) de leiding over de inkoop bij een van Europa's meest dynamische bedrijven in recyclingoplossingen.

Ben jij een scherpe, georganiseerde en ervaren inkoper met een uitstekend gevoel voor hoe zaken worden gedaan in het Verenigd Koninkrijk? VHB Groep is op zoek naar een Operationeel Inkoper die de volledige inkoop voor onze Britse activiteiten van Rock Solid ( rocksolidbv.nl ) op zich neemt - van producten tot diensten - en bijdraagt aan een efficiënte en waardevolle supply chain. Dit is jouw kans om directe impact te maken in een groeiend, ambitieus en internationaal opererend bedrijf met Nederlandse roots en een sterke aanwezigheid in het VK.

Jouw rol: dit ga je doen

Als Operationeel Inkoper ben je verantwoordelijk voor alle dagelijkse inkoopactiviteiten voor de Britse markt. Je zoekt, onderhandelt en bestelt een breed scala aan producten en diensten, zoals onderdelen van machines, gebruiksartikelen, dienstverleners. Je werkt nauw samen met zowel Britse als Nederlandse collega's en zorgt ervoor dat alles wat we inkopen bijdraagt aan de kwaliteit, efficiëntie en continuïteit van onze projecten.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

Beheren van het volledige operationele inkoopproces voor de UK-markt

Selecteren en sourcen van leveranciers op basis van prijs, kwaliteit, betrouwbaarheid en compliance

Opbouwen en onderhouden van sterke leveranciersrelaties

Onderhandelen over prijzen, voorwaarden en contracten binnen jouw bevoegdheid

Zorgen voor tijdige bestelling en levering van goederen en diensten

Intensief samenwerken met projectmanagers, finance en logistiek om inkoop af te stemmen op operationele behoeften

Monitoren van leveranciersprestaties en waar nodig actie ondernemen

Accuraat bijhouden van inkoopgegevens en documentatie in onze systemen

Wat wij bieden

Een sleutelpositie binnen een financieel gezond, groeiend en ambitieus internationaal bedrijf

Veel ruimte voor eigen initiatief, ideeën en persoonlijke ontwikkeling

Een ondersteunende, nuchtere werksfeer met een sterke focus op samenwerking

Directe impact op het succes van onze projecten in het Verenigd Koninkrijk

Doorgroeimogelijkheden binnen onze inkooporganisatie

Een marktconform salaris en goed arbeidsvoorwaardenpakket

Wat wij vragen

Wij zoeken iemand die niet alleen ervaring heeft met inkoop, maar ook goed begrijpt hoe je effectief zakendoet in het Verenigd Koninkrijk. Of je nu zelf Brits bent of veel hebt samengewerkt met Britse leveranciers en partners - jij begrijpt de toon, de verwachtingen en het tempo.

Jij brengt mee:

Een afgeronde MBO-4 opleiding (of gelijkwaardig niveau, zoals NVQ Level 3-4 in het VK)

Minimaal 3 jaar ervaring in een operationele inkoopfunctie

Ervaring met inkoop van zowel producten als diensten

Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden

Uitstekende beheersing van de Engelse taal - native of near-native niveau

Ervaring met ERP-systemen en MS Office

Een gestructureerde, proactieve en hands-on werkhouding

Affiniteit met de bouw- of industriesector is een pré

Bereidheid om af en toe naar het Verenigd Koninkrijk te reizen indien nodig

Klaar om je inkoopvaardigheden naar een hoger niveau te tillen?

Ben jij enthousiast geworden en zie je jezelf al werken in een gedreven en gezellig team? Solliciteer dan snel en laat ons weten waarom jij dé aanvulling bent voor de VHB Groep! Of neem contact op met Ezra den Broeder, Recruiter via 06- .

Kijk minder

Ben jij in staat klantbehoeften, markttrends en commerciële inzichten te vertalen naar concrete prijspakketten, spelvarianten en innovatieve proposities? En wil je bouwen aan een toekomstbestendig aanbod binnen de meest vertrouwde kansspelorganisatie van Nederland? Kom in beweging en versterk Nederlandse Loterij als Propositie Marketeer.

Je vertaalt klantinzichten en markttrends scherp en onderbouwd naar proposities met aantoonbare commerciële waarde. Samen met het team bepaal je de inhoudelijke roadmap, stel je businesscases en scenario's op voor directiebesluitvorming en toets je nieuwe proposities op haalbaarheid. Je werkt intensief samen met collega's uit o.a. Marketing, CVM, Product en BI, en ondersteunt andere teams bij go-to-market, refinement en monitoring. Zo zorg je dat iedere propositie strategisch klopt én relevant is voor de speler.
Daarmee draag jij direct bij aan een gelukkig, gezond en sportief Nederland.

Jij scoort als Propositie Marketeer door het:

Ontwikkelen en optimaliseren van prijspakketten, spelvariaties en proposities voor alle loterijmerken, met oog voor zowel commerciële doelstellingen als spelersbelang; Signaleren van markt-, klant- en concurrentietrends en deze vertalen naar nieuwe spelconcepten of innovaties; Opstellen van scherpe businesscases en scenario's ter voorbereiding van besluitvorming op MT- en directieniveau; Toetsen van nieuwe en bestaande proposities op commerciële, juridische en technische haalbaarheid; Zorgen voor een consistente interne communicatie en positionering van prijswijzigingen en nieuwe proposities.

De verschillende mensen die hier werken zijn graag in beweging, ontwikkelen zichzelf continu en gaan voor de winst. Dat maakt iedereen binnen Nederlandse Loterij tot een toptalent.

Jouw talent is een optelsom van:

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een commerciële of analytische richting; Minimaal 3 jaar ervaring in een propositie-, marketing- of strategische rol; Sterk analytisch vermogen en het vermogen om klantdata, marktinzichten en trends te vertalen naar heldere proposities en businesscases; Overtuigingskracht in het afstemmen en overbrengen van plannen richting diverse interne en externe stakeholders; Commercieel inzicht, een innovatieve mindset en een resultaatgerichte houding; Een scherp oog voor klantbelang en maatschappelijke impact.

In deze rol is het belangrijk dat je het grotere geheel overziet, richting durft te bepalen en energie krijgt van het bouwen aan proposities die het verschil maken.

Als Propositie Marketeer bieden we jou:

Een salaris dat ligt tussen € 4.900,- en € 6.800,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring; Een interessante bonusregeling; Een fulltime functie voor 40 uur per week. Voor €3,25 geniet je van een gezonde en gevarieerde lunch in ons bedrijfsrestaurant.

Ons kantoor in Rijswijk is in principe de plek waar jij je werk doet, maar je werkt vooral op een plek die het beste past bij wat je doet. Bekijk hieronder welke arbeidsvoorwaarden jij nog meer kan verwachten.

Kijk minder

Lead Technician - Jouw technische domein bij Aerinnova in Gameren

Wil jij als ervaren technicus écht verantwoordelijkheid nemen over een volledige installatie? Bij VHB Groep krijg je die kans. Wij zoeken een Lead Technician die op onze locatie bij Aerinnova in Gameren hét technisch aanspreekpunt wordt. Jij bent verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de complete installatie. Van onderhoud en storingen tot het begeleiden van ombouwen en verbeteringen - jij zorgt dat alles blijft draaien.

Wat ga je doen?

Als Lead Technician bij Aerinnova ben je technisch verantwoordelijk voor het preventieve én correctieve onderhoud van onze installatie. Je werkt zelfstandig, maar niet alleen: je schakelt met de werkplaats in Brakel, stemt onderhoudsplanningen af en houdt de lijnen kort. Je bent een echte aanpakker die ziet wat er moet gebeuren - en het gewoon regelt.

Jouw taken op een rij:

Onderhoud uitvoeren aan de volledige installatie in Gameren;

Storingen en technische problemen zelfstandig signaleren en oplossen;

Begeleiden van opbouw en ombouw van onderdelen aan de installatie;

Registratie van onderhoud, keuringen en werkzaamheden in het ERP-systeem;

Zorgdragen voor onderhoudsplanning van gereedschappen, hijs- en klimmaterialen (in overleg met de werkplaats Brakel);

Eerste aanspreekpunt bij storingen buiten werktijd (telefonisch);

Magazijnbeheer op de locatie Gameren.

Je rapporteert direct aan de Manager Werkplaats.

Wat bieden wij jou?

Een zelfstandige rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;

De kans om te werken aan innovatieve machines die we zelf ontwikkelen;

Volop ruimte voor jouw technische inbreng en ideeën;

Werken binnen een hecht en nuchter team - waar de mouwen opgestroopt worden;

Een leidinggevende die écht oog heeft voor jouw persoonlijke ontwikkeling;

26 vakantiedagen, een goede pensioenregeling via BPL, en uitstekende arbeidsvoorwaarden;

Een fijne, stabiele werkplek binnen een innovatief, informeel familiebedrijf.

Wie ben jij?

Jij bent een technisch talent dat zelfstandig werkt, maar weet wanneer je hulp moet inschakelen. Je hebt een proactieve instelling, bent betrouwbaar en voelt je verantwoordelijk voor de continuïteit van het proces. Je houdt van structuur, overzicht én sleutelen.

Wat breng jij mee?

Je bent technisch onderlegd, praktisch ingesteld en houdt ervan om zaken goed te organiseren. Dankzij jouw ervaring weet je wat er nodig is om een installatie draaiende te houden én een team aan te sturen. Je bent communicatief sterk, denkt vooruit en pakt je verantwoordelijkheid.

Je hebt een afgeronde technische opleiding op minimaal mbo-niveau 3 - bij voorkeur in de richting van voertuigentechniek, landbouwmechanisatie of werktuigbouwkunde;

Je hebt aantoonbare werkervaring als monteur in de elektrotechniek, hydrauliek en/of metaaltechniek;

Je hebt ervaring met het aansturen en motiveren van collega's;

Je kunt werkzaamheden goed inschatten en accuraat plannen;

Je spreekt goed Nederlands en kunt je redden in het Engels (pré);

Over VHB Groep

De VHB Groep is een innovatief en groeiend familiebedrijf dat staat voor kwaliteit, technische vooruitgang en een hecht teamgevoel. Wij ontwikkelen en bouwen onze eigen machines - van ontwerp tot realisatie. Onze mensen zijn betrokken, deskundig en werken met plezier aan mooie projecten.

Klaar voor een baan vol techniek?

Kom werken bij Aerinnova en help meebouwen aan een schonere wereld - met metaal dat jij redt van de afvalberg. Klaar voor een baan met impact? Bel of app dan met Ezra den Broeder (Recruiter) via 06- . Ook als je eerst nog vragen hebt!

Kijk minder

Hoofd Technische Dienst op jouw technische domein bij Aerinnova in Gameren

Wil jij als ervaren technicus écht verantwoordelijkheid nemen over een volledige installatie? Bij VHB Groep krijg je die kans. Wij zoeken een Hoofd Technische Dienst die op onze locatie bij Aerinnova in Gameren hét technisch aanspreekpunt wordt. Jij bent verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de complete installatie. Van onderhoud en storingen tot het begeleiden van ombouwen en verbeteringen - jij zorgt dat alles blijft draaien.

Wat ga je doen?

Als Hoofd Technische Dienst bij Aerinnova ben je technisch verantwoordelijk voor het preventieve én correctieve onderhoud van onze installatie. Je werkt zelfstandig, maar niet alleen: je schakelt met de werkplaats in Brakel, stemt onderhoudsplanningen af en houdt de lijnen kort. Je bent een echte aanpakker die ziet wat er moet gebeuren - en het gewoon regelt.

Jouw taken op een rij:

Onderhoud uitvoeren aan de volledige installatie in Gameren;Storingen en technische problemen zelfstandig signaleren en oplossen;Begeleiden van opbouw en ombouw van onderdelen aan de installatie;Registratie van onderhoud, keuringen en werkzaamheden in het ERP-systeem;Zorgdragen voor onderhoudsplanning van gereedschappen, hijs- en klimmaterialen (in overleg met de werkplaats Brakel);Eerste aanspreekpunt bij storingen buiten werktijd (telefonisch);Magazijnbeheer op de locatie Gameren.

Je rapporteert direct aan de Manager Werkplaats.

Wat bieden wij jou? Een zelfstandige rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;De kans om te werken aan innovatieve machines die we zelf ontwikkelen;Volop ruimte voor jouw technische inbreng en ideeën;Werken binnen een hecht en nuchter team - waar de mouwen opgestroopt worden;Een leidinggevende die écht oog heeft voor jouw persoonlijke ontwikkeling;26 vakantiedagen, een goede pensioenregeling via BPL, en uitstekende arbeidsvoorwaarden;Een fijne, stabiele werkplek binnen een innovatief, informeel familiebedrijf. Wie ben jij?

Jij bent een technisch talent dat zelfstandig werkt, maar weet wanneer je hulp moet inschakelen. Je hebt een proactieve instelling, bent betrouwbaar en voelt je verantwoordelijk voor de continuïteit van het proces. Je houdt van structuur, overzicht én sleutelen.

Wat breng jij mee?

Je bent technisch onderlegd, praktisch ingesteld en houdt ervan om zaken goed te organiseren. Dankzij jouw ervaring weet je wat er nodig is om een installatie draaiende te houden én een team aan te sturen. Je bent communicatief sterk, denkt vooruit en pakt je verantwoordelijkheid.

Je hebt een afgeronde technische opleiding op minimaal mbo-niveau 3 - bij voorkeur in de richting van voertuigentechniek, landbouwmechanisatie of werktuigbouwkunde; Je hebt aantoonbare werkervaring als monteur in de elektrotechniek, hydrauliek en/of metaaltechniek;Je hebt ervaring met het aansturen en motiveren van collega's;Je kunt werkzaamheden goed inschatten en accuraat plannen;Je spreekt goed Nederlands en kunt je redden in het Engels (pré); Over VHB Groep

De VHB Groep is een innovatief en groeiend familiebedrijf dat staat voor kwaliteit, technische vooruitgang en een hecht teamgevoel. Wij ontwikkelen en bouwen onze eigen machines - van ontwerp tot realisatie. Onze mensen zijn betrokken, deskundig en werken met plezier aan mooie projecten.

Klaar voor een baan vol techniek?

Kom werken bij Aerinnova en help meebouwen aan een schonere wereld - met metaal dat jij redt van de afvalberg. Klaar voor een baan met impact? Bel of app dan met Ezra den Broeder (Recruiter) via 06- . Ook als je eerst nog vragen hebt!

Kijk minder

Hoofd Technische Dienst op jouw technische domein bij Aerinnova in Gameren

Wil jij als ervaren technicus écht verantwoordelijkheid nemen over een volledige installatie? Bij VHB Groep krijg je die kans. Wij zoeken een Hoofd Technische Dienst die op onze locatie bij Aerinnova in Gameren hét technisch aanspreekpunt wordt. Jij bent verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de complete installatie. Van onderhoud en storingen tot het begeleiden van ombouwen en verbeteringen - jij zorgt dat alles blijft draaien.

Wat ga je doen?

Als Hoofd Technische Dienst bij Aerinnova ben je technisch verantwoordelijk voor het preventieve én correctieve onderhoud van onze installatie. Je werkt zelfstandig, maar niet alleen: je schakelt met de werkplaats in Brakel, stemt onderhoudsplanningen af en houdt de lijnen kort. Je bent een echte aanpakker die ziet wat er moet gebeuren - en het gewoon regelt.

Jouw taken op een rij:

Onderhoud uitvoeren aan de volledige installatie in Gameren;Storingen en technische problemen zelfstandig signaleren en oplossen;Begeleiden van opbouw en ombouw van onderdelen aan de installatie;Registratie van onderhoud, keuringen en werkzaamheden in het ERP-systeem;Zorgdragen voor onderhoudsplanning van gereedschappen, hijs- en klimmaterialen (in overleg met de werkplaats Brakel);Eerste aanspreekpunt bij storingen buiten werktijd (telefonisch);Magazijnbeheer op de locatie Gameren.

Je rapporteert direct aan de Manager Werkplaats.

Wat bieden wij jou? Een zelfstandige rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;De kans om te werken aan innovatieve machines die we zelf ontwikkelen;Volop ruimte voor jouw technische inbreng en ideeën;Werken binnen een hecht en nuchter team - waar de mouwen opgestroopt worden;Een leidinggevende die écht oog heeft voor jouw persoonlijke ontwikkeling;26 vakantiedagen, een goede pensioenregeling via BPL, en uitstekende arbeidsvoorwaarden;Een fijne, stabiele werkplek binnen een innovatief, informeel familiebedrijf. Wie ben jij?

Jij bent een technisch talent dat zelfstandig werkt, maar weet wanneer je hulp moet inschakelen. Je hebt een proactieve instelling, bent betrouwbaar en voelt je verantwoordelijk voor de continuïteit van het proces. Je houdt van structuur, overzicht én sleutelen.

Wat breng jij mee?

Je bent technisch onderlegd, praktisch ingesteld en houdt ervan om zaken goed te organiseren. Dankzij jouw ervaring weet je wat er nodig is om een installatie draaiende te houden én een team aan te sturen. Je bent communicatief sterk, denkt vooruit en pakt je verantwoordelijkheid.

Je hebt een afgeronde technische opleiding op minimaal mbo-niveau 3 - bij voorkeur in de richting van voertuigentechniek, landbouwmechanisatie of werktuigbouwkunde; Je hebt aantoonbare werkervaring als monteur in de elektrotechniek, hydrauliek en/of metaaltechniek;Je hebt ervaring met het aansturen en motiveren van collega's;Je kunt werkzaamheden goed inschatten en accuraat plannen;Je spreekt goed Nederlands en kunt je redden in het Engels (pré); Over VHB Groep

De VHB Groep is een innovatief en groeiend familiebedrijf dat staat voor kwaliteit, technische vooruitgang en een hecht teamgevoel. Wij ontwikkelen en bouwen onze eigen machines - van ontwerp tot realisatie. Onze mensen zijn betrokken, deskundig en werken met plezier aan mooie projecten.

Klaar voor een baan vol techniek?

Kom werken bij Aerinnova en help meebouwen aan een schonere wereld - met metaal dat jij redt van de afvalberg. Klaar voor een baan met impact? Bel of app dan met Ezra den Broeder (Recruiter) via 06- . Ook als je eerst nog vragen hebt!

Kijk minder

Lead Technician - Jouw technische domein bij Aerinnova in Gameren

Wil jij als ervaren technicus écht verantwoordelijkheid nemen over een volledige installatie? Bij VHB Groep krijg je die kans. Wij zoeken een Lead Technician die op onze locatie bij Aerinnova in Gameren hét technisch aanspreekpunt wordt. Jij bent verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de complete installatie. Van onderhoud en storingen tot het begeleiden van ombouwen en verbeteringen - jij zorgt dat alles blijft draaien.

Wat ga je doen?

Als Lead Technician bij Aerinnova ben je technisch verantwoordelijk voor het preventieve én correctieve onderhoud van onze installatie. Je werkt zelfstandig, maar niet alleen: je schakelt met de werkplaats in Brakel, stemt onderhoudsplanningen af en houdt de lijnen kort. Je bent een echte aanpakker die ziet wat er moet gebeuren - en het gewoon regelt.

Jouw taken op een rij:

Onderhoud uitvoeren aan de volledige installatie in Gameren;Storingen en technische problemen zelfstandig signaleren en oplossen;Begeleiden van opbouw en ombouw van onderdelen aan de installatie;Registratie van onderhoud, keuringen en werkzaamheden in het ERP-systeem;Zorgdragen voor onderhoudsplanning van gereedschappen, hijs- en klimmaterialen (in overleg met de werkplaats Brakel);Eerste aanspreekpunt bij storingen buiten werktijd (telefonisch);Magazijnbeheer op de locatie Gameren.

Je rapporteert direct aan de Manager Werkplaats.

Wat bieden wij jou? Een zelfstandige rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;De kans om te werken aan innovatieve machines die we zelf ontwikkelen;Volop ruimte voor jouw technische inbreng en ideeën;Werken binnen een hecht en nuchter team - waar de mouwen opgestroopt worden;Een leidinggevende die écht oog heeft voor jouw persoonlijke ontwikkeling;26 vakantiedagen, een goede pensioenregeling via BPL, en uitstekende arbeidsvoorwaarden;Een fijne, stabiele werkplek binnen een innovatief, informeel familiebedrijf. Wie ben jij?

Jij bent een technisch talent dat zelfstandig werkt, maar weet wanneer je hulp moet inschakelen. Je hebt een proactieve instelling, bent betrouwbaar en voelt je verantwoordelijk voor de continuïteit van het proces. Je houdt van structuur, overzicht én sleutelen.

Wat breng jij mee?

Je bent technisch onderlegd, praktisch ingesteld en houdt ervan om zaken goed te organiseren. Dankzij jouw ervaring weet je wat er nodig is om een installatie draaiende te houden én een team aan te sturen. Je bent communicatief sterk, denkt vooruit en pakt je verantwoordelijkheid.

Je hebt een afgeronde technische opleiding op minimaal mbo-niveau 3 - bij voorkeur in de richting van voertuigentechniek, landbouwmechanisatie of werktuigbouwkunde; Je hebt aantoonbare werkervaring als monteur in de elektrotechniek, hydrauliek en/of metaaltechniek;Je hebt ervaring met het aansturen en motiveren van collega's;Je kunt werkzaamheden goed inschatten en accuraat plannen;Je spreekt goed Nederlands en kunt je redden in het Engels (pré); Over VHB Groep

De VHB Groep is een innovatief en groeiend familiebedrijf dat staat voor kwaliteit, technische vooruitgang en een hecht teamgevoel. Wij ontwikkelen en bouwen onze eigen machines - van ontwerp tot realisatie. Onze mensen zijn betrokken, deskundig en werken met plezier aan mooie projecten.

Klaar voor een baan vol techniek?

Kom werken bij Aerinnova en help meebouwen aan een schonere wereld - met metaal dat jij redt van de afvalberg. Klaar voor een baan met impact? Bel of app dan met Ezra den Broeder (Recruiter) via 06- . Ook als je eerst nog vragen hebt!

Kijk minder

Lead Technician - Jouw technische domein bij Aerinnova in Gameren

Wil jij als ervaren technicus écht verantwoordelijkheid nemen over een volledige installatie? Bij VHB Groep krijg je die kans. Wij zoeken een Lead Technician die op onze locatie bij Aerinnova in Gameren hét technisch aanspreekpunt wordt. Jij bent verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de complete installatie. Van onderhoud en storingen tot het begeleiden van ombouwen en verbeteringen - jij zorgt dat alles blijft draaien.

Wat ga je doen?

Als Lead Technician bij Aerinnova ben je technisch verantwoordelijk voor het preventieve én correctieve onderhoud van onze installatie. Je werkt zelfstandig, maar niet alleen: je schakelt met de werkplaats in Brakel, stemt onderhoudsplanningen af en houdt de lijnen kort. Je bent een echte aanpakker die ziet wat er moet gebeuren - en het gewoon regelt.

Jouw taken op een rij:

Onderhoud uitvoeren aan de volledige installatie in Gameren;

Storingen en technische problemen zelfstandig signaleren en oplossen;

Begeleiden van opbouw en ombouw van onderdelen aan de installatie;

Registratie van onderhoud, keuringen en werkzaamheden in het ERP-systeem;

Zorgdragen voor onderhoudsplanning van gereedschappen, hijs- en klimmaterialen (in overleg met de werkplaats Brakel);

Eerste aanspreekpunt bij storingen buiten werktijd (telefonisch);

Magazijnbeheer op de locatie Gameren.

Je rapporteert direct aan de Manager Werkplaats.

Wat bieden wij jou?

Een zelfstandige rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;

De kans om te werken aan innovatieve machines die we zelf ontwikkelen;

Volop ruimte voor jouw technische inbreng en ideeën;

Werken binnen een hecht en nuchter team - waar de mouwen opgestroopt worden;

Een leidinggevende die écht oog heeft voor jouw persoonlijke ontwikkeling;

26 vakantiedagen, een goede pensioenregeling via BPL, en uitstekende arbeidsvoorwaarden;

Een fijne, stabiele werkplek binnen een innovatief, informeel familiebedrijf.

Wie ben jij?

Jij bent een technisch talent dat zelfstandig werkt, maar weet wanneer je hulp moet inschakelen. Je hebt een proactieve instelling, bent betrouwbaar en voelt je verantwoordelijk voor de continuïteit van het proces. Je houdt van structuur, overzicht én sleutelen.

Wat breng jij mee?

Je bent technisch onderlegd, praktisch ingesteld en houdt ervan om zaken goed te organiseren. Dankzij jouw ervaring weet je wat er nodig is om een installatie draaiende te houden én een team aan te sturen. Je bent communicatief sterk, denkt vooruit en pakt je verantwoordelijkheid.

Je hebt een afgeronde technische opleiding op minimaal mbo-niveau 3 - bij voorkeur in de richting van voertuigentechniek, landbouwmechanisatie of werktuigbouwkunde;

Je hebt aantoonbare werkervaring als monteur in de elektrotechniek, hydrauliek en/of metaaltechniek;

Je hebt ervaring met het aansturen en motiveren van collega's;

Je kunt werkzaamheden goed inschatten en accuraat plannen;

Je spreekt goed Nederlands en kunt je redden in het Engels (pré);

Over VHB Groep

De VHB Groep is een innovatief en groeiend familiebedrijf dat staat voor kwaliteit, technische vooruitgang en een hecht teamgevoel. Wij ontwikkelen en bouwen onze eigen machines - van ontwerp tot realisatie. Onze mensen zijn betrokken, deskundig en werken met plezier aan mooie projecten.

Klaar voor een baan vol techniek?

Kom werken bij Aerinnova en help meebouwen aan een schonere wereld - met metaal dat jij redt van de afvalberg. Klaar voor een baan met impact? Bel of app dan met Ezra den Broeder (Recruiter) via 06- . Ook als je eerst nog vragen hebt!

Kijk minder

Wil jij je pedagogische kennis inzetten op een plek waar rust, ruimte en ontwikkeling centraal staan? Bij Kindergarden Steigereiland krijg je als pedagogisch expert de kans om kinderen, collega's én de vestiging te laten groeien. Met een salaris tot € 3.992 per maand (met doorgroei naar schaal 8) ligt hier een betekenisvolle stap voor jouw carrière in de kinderopvang.

Jouw rol als pedagogisch expert

Als pedagogisch expert combineer je het werk op de groep met een bredere verantwoordelijkheid voor de pedagogische kwaliteit op de vestiging. Je bent zichtbaar, betrokken en werkt samen met het team én de vestigingsmanager om onze visie dagelijks tot leven te brengen.

Je bewaakt de pedagogische kwaliteit op alle groepen Je ondersteunt collega's in het vertalen van onze pedagogische visie naar de praktijk Je werkt op verschillende groepen en voelt goed wat daar nodig is Je creëert uitdagende, leerrijke ruimtes voor kinderen van verschillende leeftijden Je bent gespreks- en sparringspartner voor ouders en collega's over ons programma Wereldwijs Onze vestiging op IJburg

Je werkt op een lichte, moderne locatie met vijf KDV-groepen en één BSO. De ruime tuin met wilgentunnel, zandbak en afgeschermde babyplek zorgt voor een rustige en veilige omgeving waar kinderen volop kunnen ontdekken. Binnen zorgen de grote ramen, hoge plafonds en open ruimtes voor licht, lucht en overzicht. Een inspirerende plek waar jij als pedagogisch expert écht verschil kunt maken.

Wat we van je vragen

We ontmoeten je graag wanneer jij:

Een afgeronde pedagogische HBO-opleiding hebt Relevante ervaring hebt binnen de kinderopvang of jeugdontwikkeling Sterke pedagogische kennis hebt en deze kunt vertalen naar de praktijk Collega's kunt coachen en vertrouwen geeft in hun rol Goed kunt schakelen tussen groepen, ouders en teamoverleggen Nederlands beheerst op minimaal 3F-niveau Een VOG hebt of deze eenvoudig kunt aanvragen

Please note: A proficient command of the Dutch language (minimum 3F) is required.

Wat we je bieden

Bij Kindergarden ondersteunen we jouw groei en werkgeluk:

Schaal 7: € 2.990 - € 3.992 per maand Doorgroei naar schaal 8: € 3.213 - € 4.390 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (36 uur) Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer Korting op opvang voor je eigen kind(eren) Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Vitaliteitsprogramma met coaching, fietslease en sportvergoeding Enthousiast?

Solliciteer vandaag nog! We nemen binnen een week contact met je op. Daarna volgt een telefonisch gesprek, een kennismaking op de vestiging en een meeloopmoment. Zo kun je ervaren of Kindergarden Steigereiland de plek is waar jij je thuis voelt.

Klaar voor deze mooie stap als pedagogisch expert? We ontmoeten je graag!

Kijk minder

Ben jij op zoek naar een warme, afwisselende rol waarin je peuters écht verder helpt groeien? Bij Kindergarden Steigereiland op IJburg begeleid je kinderen van 2 tot 4 jaar in een moderne, lichte omgeving die rust, ruimte en creativiteit uitstraalt. Met een salaris tot € 3.992 per maand en fijne arbeidsvoorwaarden ligt hier een mooie kans om te werken op een plek waar kinderen én collega's zich snel thuis voelen.

Wat kun je verwachten?

Als pedagogisch professional op de peuter(plus)groep speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van peuters. Je stimuleert hun zelfstandigheid, begeleidt het samenspel en helpt hen onderscheid maken tussen fantasie en werkelijkheid. Je creëert een rustige omgeving waarin peuters durven te ontdekken, experimenteren en nieuwe stappen zetten richting de basisschool.

Waarom werken bij Kindergarden?

Jouw ontwikkeling staat centraal: trainingen en scholing via de Kindergarden Academie. Goede ondersteuning: een vrijgestelde vestigingsmanager, pedagogisch expert en huishoudelijk medewerker. Mooie voorwaarden: doorgroeimogelijkheden naar schaal 7, twee studiedagen per jaar en korting op opvang. Unieke locatie: lichte ruimtes met ramen tot aan de grond, hoge plafonds én een ruime tuin met wilgentunnel, zandbak en afgeschermd babyhoekje. Jouw profiel

We ontmoeten je graag wanneer jij:

Een kwalificerend diploma hebt voor de kinderopvang (MBO3, MBO4 of HBO) Met plezier werkt aan de groei en ontwikkeling van peuters Snel signalen oppikt en hier met aandacht op inspeelt Warm communiceert met ouders en collega's Nederlands beheerst op minimaal 3F niveau Een VOG hebt of eenvoudig kunt aanvragen

Please note: A proficient command of Dutch (minimum 3F) is required.

Wat bieden we jou? Salaris: € 2.641 - € 3.992 (schaal 6/7) + 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering Werkomgeving: moderne, lichte locatie en het pedagogisch programma Wereldwijs Ontwikkeling: trainingen via de Kindergarden Academie + doorgroeimogelijkheden Korting kinderopvang: voorrang en financieel voordeel voor je eigen kind(eren) Contract: jaarcontract met uitzicht op vast Vakantiedagen: 210 uur per jaar (36 uur) Reiskosten: € 0,23 per kilometer of volledige OV vergoeding Vitaliteit: Open Up, fietslease en sportbijdrage Kindergarden Steigereiland

Aan het begin van IJburg, in een kindvriendelijke en waterrijke wijk, vind je onze vestiging aan de Boeierstraat. Het open karakter met ramen tot aan de grond en hoge plafonds zorgt voor licht, lucht en overzicht. Buiten hebben we een ruime tuin met een wilgentunnel, zandbak en een speciaal afgeschermde zone voor baby's. Een fijne, inspirerende plek waar jij als pedagogisch professional écht met aandacht kunt werken.

Boeierstraat 1, Amsterdam (IJburg)

Ons sollicitatieproces Solliciteren: binnen een week hoor je van ons. Kennismaken: telefonisch gesprek over jouw ervaring en wensen. Meelopen: gesprek op de vestiging + meeloopmoment op de groep. Aanbod: match? Dan ontvang je je voorstel per mail.

Klaar voor deze mooie rol op de peutergroep? Solliciteer vandaag nog - we ontmoeten je graag!

Kijk minder

Wil jij je pedagogische kennis inzetten op een plek waar rust, ruimte en ontwikkeling centraal staan? Bij Kindergarden Steigereiland krijg je als pedagogisch expert de kans om kinderen, collega's én de vestiging te laten groeien. Met een salaris tot € 3.992 per maand (met doorgroei naar schaal 8) ligt hier een betekenisvolle stap voor jouw carrière in de kinderopvang.

Jouw rol als pedagogisch expert

Als pedagogisch expert combineer je het werk op de groep met een bredere verantwoordelijkheid voor de pedagogische kwaliteit op de vestiging. Je bent zichtbaar, betrokken en werkt samen met het team én de vestigingsmanager om onze visie dagelijks tot leven te brengen.

Je bewaakt de pedagogische kwaliteit op alle groepen Je ondersteunt collega's in het vertalen van onze pedagogische visie naar de praktijk Je werkt op verschillende groepen en voelt goed wat daar nodig is Je creëert uitdagende, leerrijke ruimtes voor kinderen van verschillende leeftijden Je bent gespreks- en sparringspartner voor ouders en collega's over ons programma Wereldwijs Onze vestiging op IJburg

Je werkt op een lichte, moderne locatie met vijf KDV-groepen en één BSO. De ruime tuin met wilgentunnel, zandbak en afgeschermde babyplek zorgt voor een rustige en veilige omgeving waar kinderen volop kunnen ontdekken. Binnen zorgen de grote ramen, hoge plafonds en open ruimtes voor licht, lucht en overzicht. Een inspirerende plek waar jij als pedagogisch expert écht verschil kunt maken.

Wat we van je vragen

We ontmoeten je graag wanneer jij:

Een afgeronde pedagogische HBO-opleiding hebt Relevante ervaring hebt binnen de kinderopvang of jeugdontwikkeling Sterke pedagogische kennis hebt en deze kunt vertalen naar de praktijk Collega's kunt coachen en vertrouwen geeft in hun rol Goed kunt schakelen tussen groepen, ouders en teamoverleggen Nederlands beheerst op minimaal 3F-niveau Een VOG hebt of deze eenvoudig kunt aanvragen

Please note: A proficient command of the Dutch language (minimum 3F) is required.

Wat we je bieden

Bij Kindergarden ondersteunen we jouw groei en werkgeluk:

Schaal 7: € 2.990 - € 3.992 per maand Doorgroei naar schaal 8: € 3.213 - € 4.390 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (36 uur) Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer Korting op opvang voor je eigen kind(eren) Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Vitaliteitsprogramma met coaching, fietslease en sportvergoeding Enthousiast?

Solliciteer vandaag nog! We nemen binnen een week contact met je op. Daarna volgt een telefonisch gesprek, een kennismaking op de vestiging en een meeloopmoment. Zo kun je ervaren of Kindergarden Steigereiland de plek is waar jij je thuis voelt.

Klaar voor deze mooie stap als pedagogisch expert? We ontmoeten je graag!

Kijk minder

Wil jij werken op een plek waar elke dag anders is? Bij Kindergarden Steigereiland in Amsterdam IJburg krijg je als flex pedagogisch professional de ruimte om jouw talenten in te zetten op verschillende groepen. Ons moderne, lichte kinderdagverblijf met een ruime groene tuin biedt een fijne omgeving voor kinderen én collega's. Met een salaris tot € 3.992 per maand en mooie arbeidsvoorwaarden ligt hier een afwisselende rol voor je klaar.

Wat ga je doen?

In deze flexibele functie werk je op verschillende groepen binnen de vestiging - van baby's tot peuters. Je springt bij waar je nodig bent en zorgt samen met je collega's voor een rustige, liefdevolle en veilige sfeer.

Je werkt met alle leeftijdsgroepen: baby's, dreumesen en peuters Je creëert rust, ruimte en persoonlijke aandacht op de groep Je ondersteunt het team en draagt bij aan een soepel draaiende vestiging Je blijft jezelf ontwikkelen via trainingen in de Kindergarden Academie Wat bieden we jou? Salaris: € 2.641 - € 3.992 per maand (schaal 6 of 7) 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (36 uur) Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kind(eren) Toegang tot de Kindergarden Academie voor jouw ontwikkeling Een lichte, moderne vestiging met een ruime, groene tuin Wie ben jij?

We ontmoeten je graag wanneer jij:

Een kwalificerend diploma hebt voor de kinderopvang (MBO3, MBO4 of HBO) Flexibel bent en graag met verschillende leeftijden werkt Warm en duidelijk communiceert met ouders, collega's en kinderen Nederlands beheerst op minimaal 3F-niveau Een VOG hebt of deze eenvoudig kunt aanvragen

Please note: A proficient command of Dutch (minimum 3F) is required.

Over Kindergarden Steigereiland

Onze vestiging op IJburg heeft vijf KDV-groepen en één BSO. De ruime tuin met wilgentunnel, zandbak en een afgeschermde babyzone zorgt voor veel ontdekmogelijkheden. De grote ramen tot aan de grond, hoge plafonds en open ruimtes geven de vestiging een lichte, rustige sfeer. Alles ademt lucht, ruimte en overzicht.

Steigereiland - IJburg, Amsterdam

Interesse?

Enthousiast geworden? Solliciteer vandaag nog! Je hoort binnen een week van ons. Daarna volgt een telefonisch gesprek, een kennismaking op de vestiging en een meeloopmoment.

Kom jij ons team versterken? We ontmoeten je graag!

Kijk minder

Vind jij het belangrijk om in je werk impact te maken op maatschappelijke vraagstukken? Als Bestuursondersteuner (Ambtelijk Secretaris) bij Coöperatie VGZ zet jij je iedere dag in voor een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Ben jij nieuwsgierig of deze functie past bij wie jij bent? Bekijk nu onze vacature.

Hoe jij het verschil maakt
Bij Coöperatie VGZ werk je als Bestuursondersteuner (Ambtelijk Secretaris) midden in het bestuurlijke hart van de organisatie. Jij bent dé verbindende schakel tussen de Raad van Commissarissen en het Executive Committee (ExCo). Met jouw scherpe blik en gevoel voor kwaliteit zorg je dat alles tot in de puntjes geregeld is. Denk hierbij aan het tijdig en volledig aanleveren van vergaderstukken tot het opvolgen van afspraken en acties en het bewaken van het besluitvormingsproces. Je beweegt je in een politiek-bestuurlijk krachtenveld en bent nauw betrokken bij strategische en maatschappelijke vraagstukken die miljoenen verzekerden raken. Als Bestuursondersteuner (Ambtelijk Secretaris) weet jij op een proactieve manier vergaderingen te transformeren tot efficiënte en effectieve contactmomenten. Hierbij is iedereen optimaal voorbereid en achteraf is een uitstekende verslaglegging beschikbaar.

Wat deze functie zo bijzonder maakt? Je bevindt je op het snijvlak van strategie, beleid en uitvoering, en werkt letterlijk naast de top van één van de grootste zorgverzekeraars van Nederland. Met jouw ervaring, accuratesse en gevoel voor verhoudingen ben je een bepalende factor van betekenis achter de schermen van de nummer 2 zorgverzekeraar van Nederland. Jij zorgt ervoor dat alles rondom de Raad van Commissarissen en het ExCo op rolletjes loopt, zodat besluitvorming soepel en transparant kan plaatsvinden. Dit is precies wat een organisatie van en voor haar leden nodig heeft. Als Bestuursondersteuner (Ambtelijk Secretaris) bewaak je bestuurlijke processen met het oog op het organisatiebelang. Als zaken niet naar behoren verlopen (of beter kunnen) ben je in staat dit te constateren en hierover te adviseren.

Gelukkig doe je dit alles niet alleen. Jij wordt onderdeel van het team Bestuursondersteuning. Samen met jouw collega's ondersteun en ontzorg je het ExCo, de Raad van Commissarissen en de Ledenraad. Ieder met een eigen focus zonder elkaar uit het oog te verliezen. Dit is een zelforganiserend team van 12 professionals en jullie weten precies waar de ander mee bezig is. Korte communicatielijnen, handelingszekere collega's en een warme werksfeer.

Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten.
Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap .

Daarnaast bieden wij jou:

een salaris tussen de € 4.373 en € 6.246 bruto per maand op basis van 38 uur (Salarisschaal H van de CAO van VGZ); de mogelijkheid om minimaal 24 uur tot maximaal 28 uur te werken; een uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen; de ruimte om vanuit huis te werken. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden met een arbo-proof werkplek die wij faciliteren; vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%); maandelijkse een netto vergoeding van €40 voor het internet thuis; per jaar ontvang je 208 vakantie uren als je 38 uur per week werkt. Wanneer je meer vakantie uren wilt, koop je deze eenvoudig via het Keuzebudget;

Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega's. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina .

Dit breng je mee
Als onze nieuwe Bestuursondersteuner (Ambtelijk Secretaris) zet jij je in voor een gezonder Nederland en de vernieuwing van de zorg. Door jouw professionele en nauwkeurige manier van werken ondersteun je onze statutaire organen die op deze manier effectief en efficiënt kunnen werken . Daarnaast ga je integer om met vertrouwelijke informatie en heb jij gevoel voor de organisatorische verhoudingen.

Bovendien heb jij:

ervaring met besluitvormingsprocessen en politieke processen in een organisatie; stevige administratieve ervaring, waaronder verslaglegging en het procedureel voorbereiden van agendastukken; sterk in het geschreven woord en nauwgezet in het eigen werk; sensitiviteit en inlevingsvermogen om met verschillende belangen om te gaan ervaring met de (pensioen) verzekeringssector is een pre.

Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.
Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg.

Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.

Kijk minder

Werk jij graag aan technisch hoogwaardige projecten binnen de luxe jachtbouw? Heb je ruime ervaring in elektrotechniek en neem je van nature de regie in projecten? Dan is de rol van Senior Project Engineer Yachts bij Van Gooi iets voor jou.

In deze functie werk je aan unieke, internationale jachtprojecten waarbij elektrotechniek, engineering en projectcoördinatie samenkomen. Je bent inhoudelijk sterk, behoudt overzicht en weet precies wat een project nodig heeft om succesvol te zijn.

Wat ga je doen?

Als Senior Project Engineer ben jij technisch en organisatorisch verantwoordelijk voor jouw projecten. Je begeleidt het volledige traject: van engineering en planning tot afstemming met productie en klant. Je bent een inhoudelijke sparringpartner voor projectmanagement en fungeert als eerste aanspreekpunt voor technische vragen.

Naast de technische begeleiding van het project ben je ook betrokken bij de financiële en commerciële kant. Je beoordeelt wijzigingen, stelt calculaties op en werkt (meerwerk)offertes uit in overleg met projectmanagement. Daarmee zorg je dat technische keuzes correct worden vertaald naar kosten en planning.

Kortom, je dagelijkse focus is;

Begeleiden van jachtprojecten van A tot Z Controleren en (mede)ontwerpen van elektrotechnische schema's Afstemmen met projectmanagement over planning, voortgang en financiële aspecten Opstellen van calculaties en begrotingen voor projecten en wijzigingen Uitwerken van (meerwerk)offertes en technische onderbouwingen richting klant Zorgen dat schema's tijdig en correct beschikbaar zijn voor productie Bespreken en bewaken van levertijden en bestellingen Oplossen van technische wijzigingen in overleg met hardware- en softwarecollega's Fungeren als technisch aanspreekpunt voor klanten

Wat neem je mee?

Je bent een ervaren project engineer met een passie voor elektrotechniek en jachtbouw. Je werkt gestructureerd, neemt verantwoordelijkheid en durft inhoudelijk beslissingen te nemen. Je communiceert helder en bent toegankelijk voor collega's en klanten.

Verder neem je mee:

Mbo of HBO Elektrotechniek, met minimaal 6 jaar ervaring in een vergelijkbare engineering rol; Aantoonbare kennis van elektrotechniek; ervaring met E-plan P8 is een pré; Affiniteit met luxe jachtbouw of maritieme projecten Sterk technisch inzicht en oplossingsgericht denkvermogen Zelfstandig, maar ook een echte teamspeler Ervaring met het werken aan meerdere, technisch complexe projecten tegelijk; Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende disciplines en niveaus; Een proactieve, oplossingsgerichte houding en oog voor kwaliteit en detail. Sterk in het lezen en interpreteren van technische documentatie. Proactief en verantwoordelijk: je signaleert afwijkingen en pakt deze op. Communicatief sterk: je schakelt soepel tussen engineering en productie. Kwaliteitsgericht en betrouwbaar. Teamplayer met technische nieuwsgierigheid en leergierigheid Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur Je kunt rekenen op

Wij bieden jou een uitdagende en zelfstandige functie binnen Van Gooi, een trots bedrijf met een internationale uitstraling. Onze bedrijfscultuur is nuchter, open, vriendelijk en gericht op samenwerking.

Dit bieden wij jou nog meer:

Een uitstekend brutosalaris tussen de €4.264 en €5.655 op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring; 38 vakantiedagen; Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken; De kans om onbeperkt door te leren en je te ontwikkelen. Jouw wensen leggen we vast in een ontwikkelplan; Je krijgt een bijdrage voor een sport abonnement. Je hoeft geen bodybuilder te worden, maar een fit lichaam is een blij lichaam. Win-win; Ervaren collega's waar je veel van kan leren én gezellig een biertje mee kan drinken op onze vrijdagmiddagborrels of tijdens één van onze gezellige activiteiten, zoals onze jaarlijkse barbecue; Een actieve personeelsvereniging die elk kwartaal een leuke activiteit organiseert. Over Van Gooi

Over Van Gooi
Van Gooi is al decennialang een betrouwbare partner in elektrotechniek, industriële automatisering en paneelbouw. Vanuit Hilversum realiseren wij projecten voor opdrachtgevers in onder andere de Offshore, Marine & Defensie, energie en HVAC. Onze oplossingen worden toegepast in omgevingen waar betrouwbaarheid, veiligheid en kwaliteit essentieel zijn. Vakmanschap, innovatie en een nuchtere, professionele aanpak staan daarbij centraal.

Jouw werkgebied
Als Senior Project Engineer Yachts werk je voornamelijk vanuit ons kantoor in Hilversum. Vanuit hier begeleid je jachtprojecten van A tot Z en onderhoud je contact met klanten, projectmanagement en interne afdelingen zoals engineering en productie. Afhankelijk van het project kan er incidenteel contact zijn met werven of internationale partners.

Kijk minder

Als Projectleider Sprinkler / Werktuigbouwkunde binnen onze afdeling Modificatie realiseer jij aanpassingen aan bestaande sprinklerinstallaties in gebouwen die blijven veranderen. Je stuurt projecten aan van voorbereiding tot oplevering en zorgt voor een strakke planning, goede afstemming en minimale verstoring voor de klant. Kwaliteit, veiligheid en voortgang heb jij continu onder controle.

Wat we jou bieden

Werken bij VST Fire Solutions is meer dan alleen een baan. We geloven dat je alleen goed kunt presteren als je je fysiek en mentaal fit voelt. Daarom bieden we jou:

Een salaris tot €6.750 per maand, afhankelijk van je ervaring; Een persoonlijke buddy die zorgt dat je je vanaf dag één thuis voelt;Alle ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en door te groeien; Dagelijks aanschuiven voor een gezond ontbijt, lunch én avondeten bij overwerk - vers bereid door onze in-house chef Luuk;Vrij toegang tot de VST Gym met groepslessen zoals Hyrox en kickboksen, de VST Run Club én personal training van Semmy;Coaching en trainingen waarmee we blijven groeien, als professional én als team. Jouw toekomstige baan

Als Projectleider Sprinkler / Werktuigbouwkunde ben jij verantwoordelijk voor het begeleiden van modificatieprojecten aan bestaande sprinklerinstallaties. Je stuurt jouw projectteam aan en bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers, partners en interne afdelingen. Je bewaakt de planning, stuurt bij waar nodig en zorgt dat werkzaamheden voldoen aan de geldende normen en kwaliteitseisen, met oog voor de dagelijkse bedrijfsvoering van de klant.

Aansturen van het projectteam binnen modificatieprojecten;Opstellen, bewaken en bijsturen van projectplanningen;Coördineren van technische aanpassingen aan bestaande sprinklerinstallaties;Verbeteren van kwaliteit, veiligheid en werkprocessen;Controleren van ontwerp, uitvoering en oplevering op basis van steekproeven;Afstemmen met opdrachtgevers, leveranciers en interne disciplines. Wat we van jou vragen

Groeien doen we samen. Wij zorgen voor begeleiding en de juiste tools. Wat we van jou vragen: motivatie en de wil om het verschil te maken.

Je hebt HBO werk- en denkniveau in een werktuigbouwkundige of technische richting en minimaal 3 jaar relevante werkervaring;Je hebt een opleiding Technicus Sprinklertechniek (VSI-C) afgerond of bent bereid deze te behalen;Je beschikt over goede kennis van sprinklerinstallaties, werktuigbouwkundige installaties en de bijbehorende normen en richtlijnen;Je communiceert helder en schakelt makkelijk tussen opdrachtgevers, collega's en partners;Je neemt beslissingen, toont initiatief en bewaart het overzicht, ook wanneer meerdere projecten tegelijk lopen;Je werkt veilig en gestructureerd en bent in het bezit van een VOL-VCA certificaat;Je bent in het bezit van rijbewijs B. Ons verhaal

VST Fire Solutions is een van Europa's snelst groeiende bedrijven, erkend door de Financial Times en het Financieel Dagblad. Onze missie is helder: een nieuwe standaard zetten in brandveiligheid en samen bouwen aan een veiliger Europa. Binnen de afdeling Modificatie werken we dagelijks aan slimme oplossingen voor bestaande gebouwen. Dat doen we samen, met plezier en met ruimte om te blijven leren.

Kijk minder

Krijg jij energie van cijfers en heb je een hart voor mensen? Kom dan ons gezellige team in Barneveld versterken als medewerker salarisadministratie bij SunCircle! We zoeken iemand die parttime (16 uur per week) onze loonadministratie wil verzorgen.

Jouw rol in ons team

Als salarisadministrateur ben jij de spil in onze personeelszaken. Je taken zijn gevarieerd en uitdagend:

Je zorgt voor een foutloze salaris- en personeelsadministratie Je beantwoordt vragen van collega's over hun loonstrook Je controleert afwijkingen en verzorgt de periodieke salarisruns Je verwerkt personeelsmutaties, zoals in-, door- en uitstroom Je beheert verlof- en verzuimregistraties Je verzorgt aangiften loonheffingen en pensioenpremies Je denkt mee over verbeteringen in ons AFAS-systeem Wat bieden wij jou?

Bij SunCircle word je echt gewaardeerd. Hier zijn een paar redenen waarom mensen graag bij ons werken:

Een aantrekkelijk salaris: €3.000 - €3.800 bruto per maand (op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring) Een moderne en prettige werkplek in Barneveld Een gezellige, familiaire sfeer met korte lijnen Persoonlijk opleidingsbudget voor je ontwikkeling binnen salarisadministratie 25 vakantiedagen met de optie om extra dagen bij te kopen Goede regelingen voor reiskosten en pensioen Leuke teamuitjes, van een splash tour in Rotterdam tot meerdaagse trips naar het buitenland Waarom bij ons werken?

SunCircle is dé specialist in buitenzonwering. We zijn trots op onze informele werksfeer, waar hard werken en innovatie hand in hand gaan. Bij ons krijg je veel vrijheid en vertrouwen. We kijken niet over je schouder mee, maar staan wel altijd klaar als je hulp nodig hebt. Hier word je echt gezien en is er oprechte aandacht voor jouw groei en ontwikkeling.

Wie zoeken we?

We zijn op zoek naar iemand die:

Ervaring heeft in (salaris)administratie Bij voorkeur bekend is met een salarissysteem zoals AFAS Nauwkeurig en discreet werkt Over SunCircle

SunCircle uit Barneveld is dé totaalontzorger op het gebied van buitenzonwering. We zijn trots op onze innovatieve aanpak en onze betrokken medewerkers. Bij ons vind je een perfecte balans tussen hard werken en een ontspannen sfeer.

Interesse?

Klinkt dit als de baan die je zoekt? Neem dan contact op met Tim op 06-. Hij vertelt je graag meer over de mogelijkheden en kan al je vragen beantwoorden. We kijken ernaar uit je te leren kennen!

Kijk minder

Werken voor een gezonder Nederland en vernieuwing in de zorg. Is dat waar jij enthousiast van wordt? Als onze nieuwe Customer Service Expert Wijkverpleging kun jij hier een bijdrage aan leveren. Ben jij op zoek naar een baan waar je impact kunt maken binnen een omgeving waar gezond werkgeverschap centraal staat? Bekijk direct onze vacature.

Hoe jij het verschil maakt
Jij komt te werken op de afdeling "Zorg Regelen". Deze afdeling helpt onze leden bij het vinden van de juiste zorgverlener, adviseert bij zorgvragen, toetst aanvragen voor bijvoorbeeld persoonsgebonden budget of wijkverpleging. Je hebt telefonisch contact met onze leden en zorgverleners om informatie op te vragen en uitleg te geven over de besluitvorming.

Als Customer Service Expert Wijkverpleging toets je indicatiestellingen van ongecontracteerde wijkverpleging en van aanvragen met betrekking tot persoonsgebonden budget. Je toets op recht en doelmatigheid aan de hand van wet en regelgeving. Je hebt zowel contact met zorgverleners als met leden om de terugkoppeling van de toetsing te bespreken. Jij begeleidt de leden naar de juiste zorgaanbieder en helpt hen de benodigde medische zorg te verkrijgen.

Benieuwd hoe het is om deze functie in de praktijk uit te oefenen? Lees de blog van onze collega Maud over haar werk als Customer Service Expert Wijkverpleging en krijg een inkijkje in de dagelijkse werkzaamheden.

Je komt in 1 van de 5 teams binnen de expertise PGB & wijkverpleging te werken. Het team bestaat uit 10 tot 12 collega's.

Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten.
Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap .

Daarnaast bieden wij jou:

een salaris van € 3.185,- bruto p/m o.b.v. 38 uur (salarisschaal E van de CAO van VGZ); een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en de verbreding van je inzetbaarheid; de ruimte om vanuit huis te werken, maar je bent ook regelmatig op kantoor aanwezig tijdens onze teamdagen; een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar; vakantiegeld (8%) en dertiende maand (8,33%); naast aantrekkelijke kortingen, ontvang je een werkgeversbijdrage van € 60,- bruto per maand; gedurende je dienstverband bij VGZ krijg je een volledig verzorgde thuiswerkplek ter beschikking gesteld.

Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega's. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina .

Dit breng jij mee
Als onze nieuwe Customer Service Expert Wijkverpleging zet jij je in voor een gezonder Nederland en de vernieuwing van de zorg. Omdat jij communicatief vaardig en oplossingsgericht bent, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Daarnaast ben je standvastig en heb jij geen probleem met verandering.

Bovendien heb jij:

hbo werk- en denkniveau. Dit wordt getoetst door middel van een assessment; minimaal 32 uur beschikbaar waarvan minimaal 1 dag op kantoor; medische kennis is een pre, maar je bent vooral nieuwsgierig; een communicatieve instelling en vindt het prettig om veel telefonisch contact te hebben.

Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.
Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg.

Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.

Kijk minder