We are hiring Service Technicians

Overview:

Quantum Service Technicians are essential customer facing employees who are tasked with ensuring the continual operation and service of Quantum Systems worldwide. Service Technicians are involved in installing, troubleshooting, and repair of Quantum systems and retrofit third party equipment associated with marine stabilizer systems. Service Technicians must maintain and enhance the reputation and image of the Company through their dealings with shipyards, vessels, and customers.

DUTIES:

Core duties include but are not limited to the following:
Provide comprehensive service and maintenance on Quantum equipment and third party retrofit conversion equipment.
Troubleshoot, identify, analyzes, and repair Quantum equipment and third party retrofit conversion equipment.
Assist, when needed, shipyards and vessel technicians with Quantum equipment installation.
Utilize hand tools and power tools safely and properly.
Maintain tools in safe operating conditions.
Maintain clean, organized, supplied, and in safe operation the assigned individual toolboxes.
Maintain clean, organized, and supplied, any Job Site Box, or Service Vehicle used.
Upon inspection and completion of service work, promptly generate Site Visit Reports in accordance with department requirements.
Generate Equipment Failure Reports as needed and when required.
After traveling, promptly generate accurate Expense Reports.
Maintain daily accurate Sales Service Call Logs in accordance with department requirements.
Follow current company travel arrangement procedures to ensure service trips are properly scheduled.
Any and all duties as reasonably assigned.

EDUCATION/KNOWLEDGE:
High school diploma, GED are required.
0-5 years of experience servicing stabilizers on marine vessels is required.
0-5 years of experience with electronic, mechanical, and hydraulic systems on marine vessels is required.
Experience with Microsoft Office (Outlook, Word, and Excel) is required.
Intuitive ability to use smartphones and various smartphone applications to perform various company tasks and stay in communication with management.

SKILLS/ABILITIES:
Highly organized with good time management skills.
Detail oriented with the ability to accurately multi-task in order to meet deadlines.
Proactive, and collaborative attitude with the ability to work well with all levels of Company employees, shipyard customers, vessel customers, vendors, and suppliers.
Ability to respond to common inquiries or complaints from shipyard and vessel customers.
Ability to apply electrical, mechanical and hydraulics concepts, define problems, collect data, establish facts, and draw valid conclusions.
Ability to read, analyze, and interpret a variety of common and uncommon technical documents, drawings, and instructions in diagram form and deal with several abstract and fixed variables (i.e., hydraulic schematics, AutoCAD drawings, etc.).

TRAVEL: This position requires domestic and international travel, occasionally for experienced technicians. Therefore, a valid passport is required for this role. While all efforts will be made to schedule the travel and the time spent away from the office, this position may require flexibility to work unsociable hours, extended hours, and to travel with minimal to no notice. When not working at a customer's site the normal work location will be the main office. A valid passport and driver's license is a requirement of this position.

Soort dienstverband: Fulltime

Verwacht aantal uur: 38 per week

Education:
High school or equivalent (Required)

Experience:
Hydraulics Systems: 1 year (Preferred)
Electronic Systems: 1 year (Preferred)
Servicing Stabilizers: 1 year (Preferred)
Marine Vessels: 1 year (Preferred)
Mechanical Systems: 1 year (Preferred)
manufacturing/assembly: 1 year (Preferred)
Auto Mechanics: 1 year (Required)

Language:
Fluent English (Required)

License/Certification:
Driver's License (Required)

Werklocatie: Fysiek Kijk minder

Fulltime
Goed salaris
Haarlem

Als Mobiel Surveillant in Noord-Holland ben jij onze ogen en oren op de weg; je rijdt zelfstandig wisselende routes, opent en sluit panden en reageert op alarmmeldingen.

Wie wij zoeken
In het bezit van een Beveiliger 2-diploma
In het bezit van rijbewijs B (met min. 2 jaar ervaring)
Flexibel inzetbaar voor avond-, nacht- en weekenddiensten
Wat krijg je van ons?
Een marktconform salaris en goede pensioenregeling
Uitzicht op een vast contract na één jaar
Volop opleidingsmogelijkheden in een hecht team
Jouw rol als Mobiel Surveillant

Als Mobiel Surveillant start je dienst op ons hoofdkantoor in Haarlem, waar je jouw benodigdheden en een NVD-auto ophaalt. Je wordt onderdeel van onze pool in Noord-Holland (regio Hoofddorp tot Castricum) en rijdt dagelijks wisselende routes. Je bent verantwoordelijk voor het openen en sluiten van kantoren, reageert op alarmmeldingen die onze centrale doorzet en werkt nauw samen met je collega-surveillanten en de shiftleader.

Wat krijg je van ons

Goede voorwaarden, groei en gezelligheid - dat krijg je bij ons terug.

Salaris en uitzicht op vast contract

Een marktconform salaris en de intentie om je na één jaar een vast contract te bieden.

Opleiding en verantwoordelijkheid

Volop opleidingsmogelijkheden, aandacht voor je ontwikkeling en veel verantwoordelijkheid in je functie.

Goede pensioenregeling en extra's

Een goede pensioenregeling, de mogelijkheid tot collectieve kortingen en een fietsplan voor de sportievelingen.

Een compleet NVD uniform

Wij zorgen voor een mooi en verzorgd uniformpakket zodat je er altijd professioneel uitziet.

Een hecht en gezellig team

Je komt terecht in een team van leuke collega's die je welkom heten in de 'NVD familie'.

Borrels, teamuitjes en presentjes

We vinden gezelligheid erg belangrijk en organiseren daarom regelmatig leuke activiteiten en borrels.

Wat breng jij mee?

Jij bent een verantwoordelijke en servicegerichte beveiliger die graag onderweg is.

In het bezit van een Beveiliger 2-diploma
In het bezit van rijbewijs B met minimaal 2 jaar rijervaring
Flexibel inzetbaar voor avond-, nacht- en weekenddiensten
Leergierig en bereid om (interne) opleidingen te volgen
Een verantwoordelijke, vriendelijke en behulpzame instelling
Woonachtig in een straal van 30 km rondom Haarlem
Ervaring in de beveiliging en een BHV-certificaat zijn een grote pré
Waarom jij bij NVD wilt werken

NVD Beveiligingsgroep (NVD) bestaat sinds 1909 en is de oudste zelfstandige particuliere beveiligingsorganisatie van Nederland. Inmiddels behoort NVD tot de leidende marktspelers in Nederland. NVD combineert de continuïteit van een grote organisatie met de flexibiliteit van een kleine organisatie. Zeven dagen per week, 24 uur per dag, staan NVD-medewerkers garant voor een betrouwbare, hoogwaardige dienstverlening op het gebied van beveiliging en veiligheid. NVD doet dit door een totaalconcept aan beveiligingsoplossingen te bieden.

Samen met zo'n 200 collega's hebben we plezier in ons vak en leren we van elkaar! Of je nu werkzaam bent bij een object, één van onze klanten, vanuit de auto of vanuit ons volledig gerenoveerde kantoor, we zijn één team. NVD zorgt graag goed voor haar werknemers!

Join het team!
Heb je vragen? Stel ze aan Koen!

Koen van onze HR-afdeling denkt graag met je mee en kan je alles vertellen over werken in de surveillance.
Bel, mail of app gerust voor een kennismaking, ook als je nog geen beveiligingsdiploma hebt.

() 088 - Kijk minder

Ben jij die gepassioneerde zorgprofessional die met jouw medische achtergrond een verschil wil maken in de Zorg-ICT? En zie jij het als een mooie uitdaging om apothekers te overtuigen van de kracht van onze software? Dan ben jij wellicht de nieuwe collega waar wij naar op zoek zijn!

Jouw baan

Als sales consultant Openbare Apotheek sta jij dagelijks voor de uitdaging om jezelf volledig tot expert te ontwikkelen van onze AIS-oplossing. Met jouw passie voor het verbeteren van de zorg ben jij volledig op de hoogte van de huidige trends in de apotheeksector, waardoor jij precies weet hoe je apotheken kunt helpen met het behalen van hun doelen en ambities. Je deinst niet terug voor het geven van een presentatie, put energie uit het overtuigen van je klanten en je brengt verleidelijke offertes uit. Naast de nodige kantooruren breng jij je werktijd ook door op beurzen en seminars, waar je gemakkelijk contacten legt met potentiële nieuwe klanten.

Jouw team

Je versterkt ons deskundige en gezellige team van sales consultants in Amsterdam. Dit team, met een gemiddelde leeftijd van 40 jaar, bestaat uit vijf mannen en wordt bijgestaan door drie dames van sales-ondersteuning. Ze zitten allemaal klaar om je te helpen jouw (potentiële) klanten te voorzien van de beste zorg-ICT. Dat geldt overigens voor ál jouw collega's binnen Marketing & Sales. Een hechte club, zowel tijdens als na werktijd.

Jouw werkdag

Met een grote glimlach stap jij je kamer in de Crystal Tower binnen. Na maanden van intensieve voorbereiding heeft een van de grootste apotheekketens van Nederland jou gisteravond officieel laten weten voor 'jouw' zorg-ICT-oplossing te kiezen. Taart! Maar niet voordat je voor een andere potentiële klant een drietal vraagstukken tot op de bodem hebt uitgezocht. En je gaat je nog even voorbereiden op de beurs waar je vanmiddag met een collega naartoe gaat.

Wat bied jij?
Je bent minimaal 32 uur beschikbaar
Je spreekt en schrijft goed Nederlands
Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau
Ervaring op de apotheekmarkt is een must
Ervaring met apotheekinformatiesystemen en/of processen in zorginstellingen is een must
Je hebt ervaring in een commerciële functie
Je bent communicatief vaardig
Je hebt uitstekende netwerkcapaciteiten
Je kunt processen vertalen naar ICT-oplossingen
Ervaring met beantwoorden en begeleiden van aanbestedingen is een pré

Werken bij ChipSoft betekent meer dan alleen een baan, je krijgt er namelijk een hele ervaring bij!

Van een goed salaris tot gezellige borrels en van volop ontwikkelmogelijkheden tot dagelijks genieten in ons eigen ChipCafé. Wij zorgen ervoor dat jij je werk met plezier en energie kunt doen.

Wat je van ons krijgt (naast een warm welkom en een goede bak koffie):

Een salaris waar je blij van wordt
Een 13e maand (zo voelt de decembermaand nóg feestelijker)
8,25% vakantiegeld in mei (zodat je die vakantie of dat nieuwe tuinsetje alvast kunt plannen)
25 vakantiedagen om de batterij weer helemaal op te laden
Een premievrij pensioen bij ChipSoft vanaf je 18e, voor een zorgeloze toekomst
Flexibel werken: soms samen op kantoor voor de gezelligheid en afstemming, soms thuis voor de focus (in overleg met je teamleider)
Veel vrijheid om je werk op jouw manier te doen
Alle ruimte om te groeien: via onze ChipSoft Academy en met een persoonlijk opleidingsbudget twv € 1.000, wat jaarlijks beschikbaar wordt gesteld voor jouw persoonlijke ontwikkeling
Een relaxte en informele werksfeer, met genoeg gezelligheid buiten werktijd (van vrijdagmiddagborrels, teamuitjes, diverse sporttoernooien etc.)
Onbeperkt sporten in onze gloednieuwe gym: zelfstandig of onder begeleiding van een personal trainer
Dagelijks genieten van ontbijt, lunch, snacks en avondeten, vers bereid door de chefs van ons eigen ChipCafé (bye bye boterham met pindakaas en kliekjes uit de koelkast)

De 13e maand wordt uitgekeerd als ChipSoft winst maakt en je in december bij ons in dienst bent. De uitkering is pro rato en niet contractueel vastgelegd.
Samenvatting vacature

Dienstverband: 40 uur per week
Werkstatus: Fulltime
Ervaring: Professional
Locatie: Amsterdam

Over ChipSoft

Telefoon:
E-mail:
Adres: Orlyplein 10
1043 DP Amsterdam Kijk minder

Wil jij impact maken in de zorg en huisartsen voorzien van de meest innovatieve ICT-oplossingen? Dan is dit je kans!

Jouw baan

Als Sales Consultant Huisartsenzorg gebruik je jouw kennis over de eerstelijnszorg om ons huisartseninformatiesysteem (HIS) optimaal aan te laten sluiten op de wensen en behoeftes van huisartsen. Je voelt je verantwoordelijk en bent gedreven hen te ontzorgen via innovatieve software. Daarbij heb je continu oog voor hun uitdagingen en deel jij jouw zorgkennis net zo makkelijk met een huisarts en een assistente als met het volledige bestuur van een zorggroep.

Je positioneert onze oplossing HiX in de markt en schakelt met experts op het gebied van software development en -implementaties. Je weet alle stakeholders met elkaar te verbinden en krijgt alle neuzen dezelfde kant op. Bovenal ben je dé adviseur en steunpilaar voor onze klanten op het gebied van zorg-ICT.

Jouw team

Je werkt in het eerstelijnszorgteam van onze afdeling Marketing & Sales. Jouw directe collega's zijn Sales Consultants, productspecialisten, consultants en de medewerkers die hen ondersteunen. De gemiddelde leeftijd is 38 jaar en je collega's hebben veel kennis over zorg en ICT die zij graag met je delen. De eerstelijnsmarkt vraagt om veel innovatie. Jouw team besteedt hier dus veel aandacht aan. Jouw expertise is daarbij erg welkom!

Jouw werkdag

Je begint de dag met een teamoverleg. Samen bespreken jullie de insteek van je presentatie voor potentiële klanten. Jullie besluiten de telefonie-integratie ook te laten zien. Deze scheelt doktersassistenten veel zoek- en klikwerk, waardoor zij meer aandacht kunnen besteden aan de patiënt. Vervolgens leg je samen met onze productspecialist de laatste hand aan een casus die een totaalbeeld geeft van onze ICT-ondersteuning. Na de lunch demonstreer je de casus in Utrecht aan een groep huisartsen. Een aantal van hen vraagt direct een offerte aan. Jouw leaseauto brengt je terug naar kantoor, waar je scherpe aanbiedingen uitwerkt. Ook licht je onze ontwikkelafdeling in over een nieuwe functionaliteit die de huisartsen graag in HiX zouden zien. Onze developers gaan direct op onderzoek uit hoe zij die functionaliteit kunnen integreren in het systeem. De dag is omgevlogen. Onderweg naar huis bel je nog even een huisarts in Limburg, om te polsen hoe zijn eerste week met HiX is bevallen. Je vraagt meteen of je nog iets voor hem kunt doen. Zijn wens - een versnelling in zijn werkproces - is jouw eerste actiepunt voor morgen.

Wat bied jij?
Je bent de Nederlandse taal machtig / Mastery of the Dutch language
Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau
Je hebt ervaring met de eerstelijnszorg
Je bent een commercieel talent (in de dop)
Je bent in bezit van rijbewijs B
Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar

Werken bij ChipSoft betekent meer dan alleen een baan, je krijgt er namelijk een hele ervaring bij!

Van een goed salaris tot gezellige borrels en van volop ontwikkelmogelijkheden tot dagelijks genieten in ons eigen ChipCafé. Wij zorgen ervoor dat jij je werk met plezier en energie kunt doen.

Wat je van ons krijgt (naast een warm welkom en een goede bak koffie):

Een salaris waar je blij van wordt
Een 13e maand (zo voelt de decembermaand nóg feestelijker)
8,25% vakantiegeld in mei (zodat je die vakantie of dat nieuwe tuinsetje alvast kunt plannen)
25 vakantiedagen om de batterij weer helemaal op te laden
Een premievrij pensioen bij ChipSoft vanaf je 18e, voor een zorgeloze toekomst
Flexibel werken: soms samen op kantoor voor de gezelligheid en afstemming, soms thuis voor de focus (in overleg met je teamleider)
Veel vrijheid om je werk op jouw manier te doen
Alle ruimte om te groeien: via onze ChipSoft Academy en met een persoonlijk opleidingsbudget twv € 1.000, wat jaarlijks beschikbaar wordt gesteld voor jouw persoonlijke ontwikkeling
Een relaxte en informele werksfeer, met genoeg gezelligheid buiten werktijd (van vrijdagmiddagborrels, teamuitjes, diverse sporttoernooien etc.)
Onbeperkt sporten in onze gloednieuwe gym: zelfstandig of onder begeleiding van een personal trainer
Dagelijks genieten van ontbijt, lunch, snacks en avondeten, vers bereid door de chefs van ons eigen ChipCafé (bye bye boterham met pindakaas en kliekjes uit de koelkast)

De 13e maand wordt uitgekeerd als ChipSoft winst maakt en je in december bij ons in dienst bent. De uitkering is pro rato en niet contractueel vastgelegd.
Samenvatting vacature

Dienstverband: 40 uur per week
Werkstatus: Fulltime
Ervaring: Young Professional
Locatie: Amsterdam

Over ChipSoft

Telefoon:
E-mail:
Adres: Orlyplein 10
1043 DP Amsterdam Kijk minder

Senior Databasebeheerder

Ben jij klaar voor een sleutelrol in een ambitieuze digitale transformatie? Als senior databasebeheerder bij provincie Gelderland werk je aan moderne cloudoplossingen die het werk van duizenden collega's mogelijk maken. Maak verschil in een omgeving waar innovatie centraal staat. Is je interesse gewekt? Lees dan snel de vacature!

Wat ga je doen?
Gelderland, de grootste en mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken zo'n 2.000 betrokken medewerkers samen om Gelderland mooi, veilig, schoon en welvarend te houden. We dragen bij aan maatschappelijke opgaven zoals energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur en milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant én zinvol.

De afdeling Informatievoorziening en Automatisering (I&A) voert het provinciale digitaliserings- en ICT-beleid uit. Als professionele dienstverlener voorzien wij onze collega's van de juiste en actuele ICT-voorzieningen, zodat zij zich op hun kerntaken kunnen richten.
De provincie bevindt zich in een overgangsfase naar een volledig cloud gebaseerde, beheerde moderne digitale werkplek. Hiervoor zijn we aan het migreren naar de Azure-Coud en werken we aan het uitfasen van het datacentrum en onze Citrix-Desktop omgeving. Dit loopt naar verwachting tot halverwege 2026 door. Ook werken we steeds meer volgens de Agile-Scrum en DevOps-methodiek en we hanteren een SaaS-first beleid. Onze afdeling is veelal initiator en innovator van nieuwe technologie binnen de provincie.

De afdeling I&A bestaat uit vier teams: Regie, Beheer, Ontwerp & Ontwikkeling (O&O) en Data. Als senior databasebeheerder binnen het cluster Technisch Applicatiebeheer van team Beheer speel jij een sleutelrol in het waarborgen van stabiele, veilige en goed presterende databases binnen de provincie Gelderland.

In deze veelzijdige functie:

Analyseer je de performance en veiligheid van databases in de bredere context van de informatievoorziening binnen de provincie Gelderland.
Adviseer je in samenwerking met het security team over strategieën voor back-up, disaster recovery en dataveiligheid.
Zorg je continu voor de optimale inrichting van data en databases.
Begeleid je en/of voer je wijzigingen uit aan bestaande ICT-systemen; daarbij stem je het werk tussen functioneel en technisch beheerders, architectuur en leveranciers af.
Beheer, optimaliseer en bewaak je de performance van onze databases (bijvoorbeeld SQL-server, Oracle, PostgreSQL).
Voer je (pro)actief onderhoud en updates uit en handel je incidenten en verstoringen af.
Draag je bij aan de ontwikkeling en invoering van data-processen, datamigraties en datamodellering.
Werk je samen met collega's van team beheer en andere afdelingen, in projecten en met leveranciers om onze systemen optimaal te laten functioneren.

Wie zijn wij?
Team Beheer vormt het kloppend hart van de IT-organisatie van de provincie Gelderland. Het team is verantwoordelijk voor het functioneel en technisch beheer én het onderhoud van alle provinciale applicaties en de onderliggende infrastructuur. Daarmee zorgen we voor een stabiele, veilige en toekomstbestendige digitale omgeving waarin alle medewerkers van de provincie hun werk optimaal kunnen uitvoeren.

Team Beheer bestaat uit zo'n 35 betrokken professionals: functioneel beheerders, technisch applicatiebeheerders, infrastructuurbeheerders en ondersteuners. Samen combineren we technische expertise met een sterke focus op dienstverlening. We denken niet alleen in systemen, maar vooral in oplossingen die het werk van onze collega's makkelijker en effectiever maken.

Binnen team Beheer staat samenwerking centraal met collega's binnen de provincie, maar ook met externe partners en leveranciers. Er heerst een open en collegiale sfeer waarin kennisdelen en continu verbeteren vanzelfsprekend zijn.

Wat bieden wij jou?
Bij provincie Gelderland krijg je de kans om te werken bij een organisatie die zich actief inzet voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Voor de functie van databasebeheerder bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:

Salaris: Een bruto maandsalaris van minimaal €4.402,- en maximaal €6.213,- (salarisschaal 11), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring (voor een 36-urige werkweek).
Individueel Keuze Budget (IKB): 22% van je jaarsalaris, inclusief vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Jij hebt de vrijheid om te kiezen: laat je het uitbetalen, koop je extra verlof of gebruik je een deel voor het belastingvrij aflossen van je studieschuld? Zo kun je jouw arbeidsvoorwaarden volledig afstemmen op je persoonlijke wensen en behoeften.
Vakantie en verlof: 4 weken vakantie per jaar, met de mogelijkheid om extra verlof op te bouwen.
Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PBDI): €6.000,-. Dit budget kun je inzetten voor jouw ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
Gezondheidsbudget: €300,- per jaar om jouw vitaliteit te ondersteunen.

De functie is voor de duur van één jaar, met uitzicht op een langdurig dienstverband.

Lees meer over wat wij te bieden hebben als werkgever.

Wie zoeken wij?
Als senior databasebeheerder breng jij analytisch inzicht, precisie en samenwerkingskracht samen. Je hebt een scherp oog voor detail en weet complexe vraagstukken snel te doorgronden. Onder druk blijf je rustig en zorgvuldig, of het nu gaat om een verstoring, een update of het verbeteren van de performance van een database.

Samenwerken gaat je natuurlijk af, je weet de juiste mensen te vinden en schakelt moeiteloos met collega's uit verschillende disciplines, zoals ontwikkelteams en applicatiebeheerders. Je deelt kennis, denkt mee en zoekt actief de verbinding op. Ook communicatie is één van je sterke punten: je weet technische informatie helder over te brengen, legt afspraken duidelijk vast en documenteert zorgvuldig in onze DevOps Wiki. Verder herken je jezelf in onderstaande kwaliteiten:

Een afgeronde, relevante hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van IT.
Minimaal 5 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met onder andere SQL Server, PostgreSQL, Oracle, Bash en PowerShell scripting, MS Windows Server 2022, RedHat/CentOS Linux en CommVault back-upsoftware.
Kennis van en ervaring met het MS Azure-platform, inclusief het beheer van applicaties in een Azure-cloudomgeving, policies en rechtengroepen.
Ervaring met checkmk voor infrastructuurmonitoring is een pré.
Flexibel ingesteld: je hebt geen 9-tot-5-mentaliteit en vindt het geen probleem om af en toe buiten kantoortijden te werken (bijvoorbeeld bij updates of onderhoud).

Waar kom je te werken?
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Hoe solliciteer je?
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Reageer dan voor 5 januari via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 13 januari en 15 januari.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit de sollicitatieprocedure.

Heb je nog vragen?
Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Karin Sijbers-Cox, Teammanager I&A Beheer, via 06- of . Heb je een inhoudelijke vraag over de functie? Neem dan contact op met een onze databasebeheerder, Gert Jan Willems, via of .

Vragen over je sollicitatie of over het werken bij de provincie Gelderland? Neem dan contact op met Fatana Davoodi (recruiter), via of via .

We horen graag van je!

_ Inclusiviteit en diversiteit vinden we heel belangrijk. We staan voor een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of afstand tot de arbeidsmarkt. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren die zich herkent in het bovenstaande vacatureprofiel._

_Meer weten over werken bij provincie Gelderland? Bekijk dan onze website:

_Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld._

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime

Salaris: €4.377,00 - €6.122,00 per maand

Verwacht aantal uur: 28 - 36 per week

Arbeidsvoorwaarden:
Pensioen

Werklocatie: Hybride werken in 6811 Arnhem Kijk minder

Essent is al jarenlang koploper in de energiemarkt en gelooft in een wereld die draait op schone energie. Als Senior Verkoopspecialist ben jij de drijvende kracht voor onze shop-in-shop. Je verkoopt niet alleen onze duurzame energieoplossingen, maar coacht je team, stuurt op resultaat en zorgt voor een optimale klantbeleving. Je bent een 'vliegende keep' en afwisselend inzetbaar op onze shop-in-shop locaties in Eindhoven Centrum en Eindhoven Ekkersrijt.

Klaar om impact te maken en collega's naar een hoger niveau te tillen?

Als Senior Verkoopspecialist sta jij midden in de actie van onze Shop-in-Shop in de MediaMarkt en ben je verantwoordelijk voor de verkoop van onze slimme en duurzame energieoplossingen. Je weet klanten te inspireren en te overtuigen door het bieden van eerlijk advies en maatwerk. Tegelijkertijd neem jij het voortouw in het begeleiden en motiveren van collega's, zowel van Essent als van MediaMarkt. Samen met de coach kijk je naar hoe we de kwaliteiten van het team kunnen ontwikkelen en verbeteren, zodat zij elke dag het beste uit zichzelf halen.

Met jouw commerciële inzicht analyseer je verkoopcijfers, denk je mee over lokale acties en weet je op het juiste moment bij te sturen. Je start de dag energiek met een duidelijke kick-off en creëert een positieve werksfeer waarin iedereen zich gewaardeerd voelt. Jouw winkel voelt als je eigen onderneming: strak georganiseerd, uitnodigend en altijd klaar om klanten te verrassen. Je maakt het rooster voor het Essent sales team in de shop-in-shop en stemt vakantieperiodes af ten behoeve van de planning. Ook zorg je dat het team groeit én de targets gehaald worden. Je hebt een aandeel in de maandelijkse regio meeting, de dagelijkse sales calls en je bespreekt de commerciële resultaten van de winkel met je Regio Teammanager en Coach.

Wij zoeken teamspelers en doeners die Nederland een stukje duurzamer willen maken. Die kijken naar wat er nú kan. Vandaag. Om ons dichter te brengen bij morgen. Jij herkent jezelf hierin en in het volgende plaatje:

Minimaal 5 jaar commerciële ervaring binnen retail, bij voorkeur met coaching of leidinggeven.
Mbo+ of hbo werk- en denkniveau, met commerciële feeling.
Jij bent resultaatgericht, zelfstandig, en weet collega's te motiveren en mee te nemen.
Je bouwt gemakkelijk relaties op en schakelt soepel met interne en externe partners.
Je bent 32 - 40 uur per week beschikbaar, waarvan 1 dag in het weekend.

We waarderen de energie en motivatie die jij in je werk stopt zodat wij energiepartner van onze klanten kunnen zijn. Dat doen we met een mooi pakket aan voorwaarden. Wij bieden je:

Een bruto maandsalaris tussen € 2.924 en € 4.135
Bovenop je salaris verdien je minimaal 423 euro per maand (dit is 8% vakantiegeld, 1,8% benefit bijdrage en 4,5% vaste eindejaarsuitkering). Daarmee kom je omgerekend aan een vast maandsalaris van minimaal €2.924 + €423 = €3.347 euro op fulltime basis.
Daar bovenop krijg je een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering van 3% om onze waardering nog meer uit te spreken.
Aan vakantiedagen geen gebrek! Je krijgt er van ons 41,5 op jaarbasis wanneer je fulltime werkt.
Korting op je energierekening én op alle energieproducten (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.)
Een NS Business Card voor woon-werk verkeer of een kilometervergoeding. Jij bepaalt.
Opleidingen, trainingen en cursussen volg je op onze kosten. Zodat je steeds beter wordt in je werk en jouw ambities om door te groeien waar kunt maken.
En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Voel je vrij om je sekse, nationaliteit en leeftijd weg te laten op je cv.

Ben jij klaar om jouw commerciële talent in te zetten en wil jij gaan voor een duurzame toekomst? Solliciteer dan nu en word onderdeel van het Essent-team in de MediaMarkt!

Als energieleverancier helpen we ruim 2,5 miljoen klanten in de particuliere en zakelijke markt. Met onze merken Essent, Energiedirect, Vandebron en Powerhouse en onze servicepartners door heel Nederland, helpen we onze klanten met de volgende stap in de energietransitie. Met duurzamer leven én energie besparen. Dat doen we met producten zoals zonnepanelen, warmtepompen en isolatie voor een energiezuinige woning. Daarnaast investeren we volop in innovatieve oplossingen die onderdeel uitmaken van het energiesysteem van de toekomst, zoals waterstof en koude- en warmte oplossingen. Essent is onderdeel van de E.ON Group. Kijk minder

Je wordt werkzaam in onze Shop-in-Shop in MediaMarkt Almere: een middelgrote, goed bereikbare winkel, waar klantgerichtheid en commercieel succes hand in hand gaan. Met ruime parkeergelegenheid voor de deur en een constante stroom aan potentiële klanten, heb jij alle mogelijkheden om jouw verkoop skills naar een hoger niveau te tillen. Samen met een energiek en ambitieus team zorg je voor een optimale klantbeleving. Acquisitie en actieve klantbenadering zijn hier essentieel-jij weet hoe je klanten enthousiast maakt en ze overtuigt van het beste aanbod. Werk je graag met targets en krijg je een kick van het behalen van commerciële successen? Dan is dit dé plek voor jou! Sluit je aan bij ons team en bouw mee aan het succes van deze Shop-in-Shop!

Essent is al jarenlang koploper in de energiemarkt en gelooft in een wereld die draait op schone energie. Als Senior Verkoopspecialist ben jij de drijvende kracht voor onze shop-in-shop. Je verkoopt niet alleen onze duurzame energieoplossingen, maar coacht je team, stuurt op resultaat en zorgt voor een optimale klantbeleving.

Klaar om impact te maken en collega's naar een hoger niveau te tillen?

Als Senior Verkoopspecialist sta jij midden in de actie van onze Shop-in-Shop in de MediaMarkt en ben je verantwoordelijk voor de verkoop van onze slimme en duurzame energieoplossingen. Je weet klanten te inspireren en te overtuigen door het bieden van eerlijk advies en maatwerk. Tegelijkertijd neem jij het voortouw in het begeleiden en motiveren van collega's, zowel van Essent als van MediaMarkt. Samen met de coach kijk je naar hoe we de kwaliteiten van het team kunnen ontwikkelen en verbeteren, zodat zij elke dag het beste uit zichzelf halen.
Met jouw commerciële inzicht analyseer je verkoopcijfers, denk je mee over lokale acties en weet je op het juiste moment bij te sturen. Je start de dag energiek met een duidelijke kick-off en creëert een positieve werksfeer waarin iedereen zich gewaardeerd voelt. Jouw winkel voelt als je eigen onderneming: strak georganiseerd, uitnodigend en altijd klaar om klanten te verrassen. Je maakt het rooster voor het Essent sales team in de shop-in-shop en stemt vakantieperiodes af ten behoeve van de planning. Ook zorg je dat het team groeit én de targets gehaald worden. Je hebt een aandeel in de maandelijkse regio meeting, de dagelijkse sales calls en je bespreekt de commerciële resultaten van de winkel met je Regio Teammanager en Coach.

Wij zoeken teamspelers en doeners die Nederland een stukje duurzamer willen maken. Die kijken naar wat er nú kan. Vandaag. Om ons dichter te brengen bij morgen. Jij herkent jezelf hierin en in het volgende plaatje:

Minimaal 5 jaar commerciële ervaring binnen retail, bij voorkeur met coaching of leidinggeven.
Mbo+ of hbo werk- en denkniveau, met commerciële feeling.
Jij bent resultaatgericht, zelfstandig, en weet collega's te motiveren en mee te nemen.
Je bouwt gemakkelijk relaties op en schakelt soepel met interne en externe partners.
Je bent 32 - 40 uur per week beschikbaar

We waarderen de energie en motivatie die jij in je werk stopt zodat wij energiepartner van onze klanten kunnen zijn. Dat doen we met een mooi pakket aan voorwaarden. Wij bieden je:

Een bruto maandsalaris tussen € 2.924 en € 4.135
Bovenop je salaris verdien je minimaal 423 euro per maand (dit is 8% vakantiegeld, 1,8% benefit bijdrage en 4,5% vaste eindejaarsuitkering). Daarmee kom je omgerekend aan een vast maandsalaris van minimaal €2.924 + €423 = €3.347 euro op fulltime basis.
Daar bovenop krijg je een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering van 3% om onze waardering nog meer uit te spreken.
Aan vakantiedagen geen gebrek! Je krijgt er van ons 41,5 op jaarbasis wanneer je fulltime werkt.
Korting op je energierekening én op alle energieproducten (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.)
Een NS Business Card voor woon-werk verkeer of een kilometervergoeding. Jij bepaalt.
Opleidingen, trainingen en cursussen volg je op onze kosten. Zodat je steeds beter wordt in je werk en jouw ambities om door te groeien waar kunt maken.
En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Voel je vrij om je sekse, nationaliteit en leeftijd weg te laten op je cv.

Ben jij klaar om jouw commerciële talent in te zetten en wil jij gaan voor een duurzame toekomst? Solliciteer dan nu en word onderdeel van het Essent-team in de MediaMarkt!

Als energieleverancier helpen we ruim 2,5 miljoen klanten in de particuliere en zakelijke markt. Met onze merken Essent, Energiedirect, Vandebron en onze servicepartners door heel Nederland, helpen we onze klanten met de volgende stap in de energietransitie. Met duurzamer leven én energie besparen. Dat doen we met producten zoals zonnepanelen, warmtepompen en isolatie voor een energiezuinige woning. Daarnaast investeren we volop in innovatieve oplossingen die onderdeel uitmaken van het energiesysteem van de toekomst, zoals waterstof en koude- en warmte oplossingen. Essent is onderdeel van de E.ON Group. Kijk minder

Essent is al jarenlang koploper in de energiemarkt en gelooft in een wereld die draait op schone energie. Als Senior Verkoopspecialist ben jij de drijvende kracht voor onze shop-in-shop. Je verkoopt niet alleen onze duurzame energieoplossingen, maar coacht je team, stuurt op resultaat en zorgt voor een optimale klantbeleving.

Klaar om impact te maken en collega's naar een hoger niveau te tillen?

Als Senior Verkoopspecialist sta jij midden in de actie van onze Shop-in-Shop in de MediaMarkt en ben je verantwoordelijk voor de verkoop van onze slimme en duurzame energieoplossingen. Je weet klanten te inspireren en te overtuigen door het bieden van eerlijk advies en maatwerk. Tegelijkertijd neem jij het voortouw in het begeleiden en motiveren van collega's, zowel van Essent als van MediaMarkt. Samen met de coach kijk je naar hoe we de kwaliteiten van het team kunnen ontwikkelen en verbeteren, zodat zij elke dag het beste uit zichzelf halen.
Met jouw commerciële inzicht analyseer je verkoopcijfers, denk je mee over lokale acties en weet je op het juiste moment bij te sturen. Je start de dag energiek met een duidelijke kick-off en creëert een positieve werksfeer waarin iedereen zich gewaardeerd voelt. Jouw winkel voelt als je eigen onderneming: strak georganiseerd, uitnodigend en altijd klaar om klanten te verrassen. Je maakt het rooster voor het Essent sales team in de shop-in-shop en stemt vakantieperiodes af ten behoeve van de planning. Ook zorg je dat het team groeit én de targets gehaald worden. Je hebt een aandeel in de maandelijkse regio meeting, de dagelijkse sales calls en je bespreekt de commerciële resultaten van de winkel met je Regio Teammanager en Coach.

Wij zoeken teamspelers en doeners die Nederland een stukje duurzamer willen maken. Die kijken naar wat er nú kan. Vandaag. Om ons dichter te brengen bij morgen. Jij herkent jezelf hierin en in het volgende plaatje:

Minimaal 5 jaar commerciële ervaring binnen retail, bij voorkeur met coaching of leidinggeven.
Mbo+ of hbo werk- en denkniveau, met commerciële feeling.
Jij bent resultaatgericht, zelfstandig, en weet collega's te motiveren en mee te nemen.
Je bouwt gemakkelijk relaties op en schakelt soepel met interne en externe partners.
Je bent 32 - 40 uur per week beschikbaar

We waarderen de energie en motivatie die jij in je werk stopt zodat wij energiepartner van onze klanten kunnen zijn. Dat doen we met een mooi pakket aan voorwaarden. Wij bieden je:

Een bruto maandsalaris tussen € 2.924 en € 4.135
Bovenop je salaris verdien je minimaal 423 euro per maand (dit is 8% vakantiegeld, 1,8% benefit bijdrage en 4,5% vaste eindejaarsuitkering). Daarmee kom je omgerekend aan een vast maandsalaris van minimaal €2.924 + €423 = €3.347 euro op fulltime basis.
Daar bovenop krijg je een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering van 3% om onze waardering nog meer uit te spreken.
Aan vakantiedagen geen gebrek! Je krijgt er van ons 41,5 op jaarbasis wanneer je fulltime werkt.
Korting op je energierekening én op alle energieproducten (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.)
Een NS Business Card voor woon-werk verkeer of een kilometervergoeding. Jij bepaalt.
Opleidingen, trainingen en cursussen volg je op onze kosten. Zodat je steeds beter wordt in je werk en jouw ambities om door te groeien waar kunt maken.
En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Voel je vrij om je sekse, nationaliteit en leeftijd weg te laten op je cv.

Ben jij klaar om jouw commerciële talent in te zetten en wil jij gaan voor een duurzame toekomst? Solliciteer dan nu en word onderdeel van het Essent-team in de MediaMarkt!

Als energieleverancier helpen we ruim 2,5 miljoen klanten in de particuliere en zakelijke markt. Met onze merken Essent, Energiedirect, Vandebron en onze servicepartners door heel Nederland, helpen we onze klanten met de volgende stap in de energietransitie. Met duurzamer leven én energie besparen. Dat doen we met producten zoals zonnepanelen, warmtepompen en isolatie voor een energiezuinige woning. Daarnaast investeren we volop in innovatieve oplossingen die onderdeel uitmaken van het energiesysteem van de toekomst, zoals waterstof en koude- en warmte oplossingen. Essent is onderdeel van de E.ON Group. Kijk minder

Functie

Voor onze afdeling Service & Onderhoud in Montfoort zijn wij wegens uitbreiding op zoek naar een enthousiaste fulltime Assistent Service Coördinator. eigen werving

Daiwa House Modular Europe is de Europese marktleider in de modulaire bouw en actief in Nederland, België, Duitsland en de UK. In 2021 heeft het Japanse Daiwa House - de grootste industriële bouwer ter wereld - een strategisch belang genomen in Jan Snel. Hieruit is Daiwa House Modular Europe ontstaan; het platform voor Daiwa House om de modulaire woningbouw verder uit te bouwen in geheel Europa.

Modulair bouwen is een bouwtechniek waarbij modules vooraf in onze eigen productiehallen worden vervaardigd en op locatie tot complete gebouwen worden gemonteerd. Geïndustrialiseerd modulair bouwen is dé oplossing voor de woningnood en leidt ook nog eens tot 50% minder CO2 uitstoot. Het is onze ambitie om in de komende jaren te gaan naar verregaande circulaire en geïndustrialiseerde productie.

Wat ga jij doen?

Je bent in deze dynamische functie verantwoordelijk voor het behandelen van de juiste afhandeling van de servicewerkzaamheden, behorende bij de afdelingen unitbouw en woningbouw en/of op verzoek van klanten. Jij zorgt daarbij voor de planning en aansturing van de Servicemonteurs. Jij hebt een technische achtergrond. Die heb je nodig omdat modulaire bouwprojecten tegenwoordig veel meer mogelijkheden en opties hebben dan een aantal jaar geleden. Hierdoor zal een uitgebreid servicepakket ook steeds belangrijker worden. Je rapporteert rechtstreeks aan de Service Coördinator.

Dit breng je mee

Afgeronde MBO;
Minimaal 3 jaar werkervaring als Assistent Service Coördinator of een soortgelijke functie;
Bij voorkeur een technische achtergrond;
Een VCA Vol certificaat (als je deze nog niet bezit, de bereidheid om deze bij ons te behalen);
In bezit van een B rijbewijs;
Je beschikt over de juiste communicatieve vaardigheden en hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
Je kunt zelfstandig werken, maar bent daarnaast ook een teamplayer;
Je gaat oplossingsgericht te werk, durft initiatief te nemen, bent accuraat en klantgericht.

Wij bieden jou

Een verantwoordelijke en uitdagende functie binnen een gezonde en sterk groeiende onderneming met een plezierig werkklimaat;
Onze mensen maken het verschil; de teamspirit en waardering voor elkaar is dan ook voelbaar;
Opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen je vakgebied;
Een marktconform pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Zien we jou snel?

Ben je enthousiast over de functie Assistent Service Coördinator? Dan leren we jou graag kennen. Heb je nog vragen of wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Reinco Huisman (sr.Corporate Recruiter) 6 . Is Reinco niet beschikbaar, neem dan contact op met Rob Davelaar (Hoofd Service & Onderhoud) .

Over ons

Daiwa House Modular Europe is de Europese marktleider in de modulaire bouw en actief in Nederland, België, Duitsland en de UK. In 2021 heeft het Japanse Daiwa House - de grootste industriële bouwer ter wereld - een strategisch belang genomen in Jan Snel. Hieruit is Daiwa House Modular Europe ontstaan; het platform voor Daiwa House om de modulaire business verder uit te bouwen in geheel Europa.

Modulair bouwen is een bouwtechniek waarbij modules vooraf in onze eigen productiehallen worden vervaardigd en op locatie tot complete gebouwen worden gemonteerd. Geïndustrialiseerd modulair bouwen is dé oplossing voor de woningnood en leidt ook nog eens tot 50% minder CO2 uitstoot. Het is onze ambitie om in de komende jaren te gaan naar verregaand circulaire en geïndustrialiseerde productie.

Het Endless Heart logo van Daiwa House symboliseert onder andere de waarde die wij hechten aan de continue investering in groei, ontwikkeling en aandacht voor onze medewerkers. Als organisatie staan wij voor duurzaamheid, circulariteit en innovatie. Dit zijn inspirerende waarden, die jou hopelijk ook motiveren om het te gaan maken bij Daiwa House Modular Europe! Kijk minder

Wondverpleegkundige

Standplaats: Utrecht
Uren: 24 tot 32 uur per week
Salaris: € 3.471 - € 4.569
Dienstverband: Vast
Diploma: Hbo Verpleegkunde, aangevuld met afgeronde opleiding Wondverpleegkundige (voorkeur Erasmus MC)

Wil jij jouw expertise in complexe wondzorg inzetten én verder verdiepen binnen een deskundig en regionaal erkend expertteam? Bij Careyn krijg je de ruimte om écht het verschil te maken voor cliënten met complexe wonden. Jij voert regie over specialistische wondzorg, adviseert collega's en ketenpartners, en draagt actief bij aan het verbeteren van de kwaliteit van zorg in de regio Utrecht. Je werkt zowel in de stad Utrecht als in de regio's aan de noord-westkant van Utrecht, zoals Woerden, de Stichtse Vecht en de Ronde Venen. Binnen het Wond Expert Team werk je zelfstandig, maar nooit alleen: samenwerking, kennisdeling en innovatie staan centraal.

Dit ga je doen als Wondverpleegkundige / Wond consulent

In deze functie combineer je zelfstandigheid met nauwe samenwerking. Je levert directe zorg, geeft advies en werkt samen met collega's binnen en buiten Careyn om de wondzorg continu te verbeteren.
Concreet betekent dat:

Regie voeren over complexe wondzorg en consulten uitvoeren bij cliënten in intra- en extramurale settingen.

Collega's, cliënten en mantelzorgers adviseren, begeleiden en ondersteunen bij wondbehandeling.

Een actieve rol nemen in deskundigheidsbevordering en scholing binnen de organisatie.

Deelnemen aan regionale samenwerkingsverbanden en netwerken rondom wondzorg.

Bijdragen aan innovatie, kwaliteitsverbetering en kennisontwikkeling binnen het vakgebied.

Wat je van ons mag verwachten

Direct een vast contract voor 24 tot 32 uur per week.

Salaris volgens cao VVT, FWG 50: € 3.471,46 tot € 4.659,42 (o.b.v. 36 uur).

Werkdagen en -tijden; maandag tot en met vrijdag tussen 8.00-17.00 uur.

Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk de pagina Arbeidsvoorwaarden.
Bij Careyn begint goede zorg met goed werkgeverschap, daarom zetten we jou op 1. Jij krijgt vertrouwen, ruimte om zelfstandig te werken en mee te denken. We zorgen voor een goede werk-privébalans, zodat jij je werk met plezier kunt doen.

Wat jij mee brengt

Afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde aangevuld met een diploma Wondverpleegkundige.

Minimaal 3 jaar werkervaring als hbo-verpleegkundige.

Beschikking over een auto in verband met het werkgebied.

Affiniteit met zowel intra- als extramurale zorgsettingen.

Over het team

Je maakt deel uit van het Wond Expert Team in Utrecht, bestaande uit een verpleegkundig specialist wondzorg, twee wondconsulenten, één wondconsulent in opleiding en drie wondverpleegkundigen. Je uitvalsbasis is Careyn Nieuw Tamarinde in Utrecht, maar je werkt in zowel intra- als extramurale setting. Binnen het team heerst een hoge mate van deskundigheid, samenwerking en toewijding aan topzorg.

Meer weten of solliciteren?

We kijken ernaar uit om van je te horen! of neem contact op met jouw toekomstige collega Rietje Klievink via voor vragen over de functie. Heb je vragen over het proces? Stuur een bericht via WhatsApp naar onze recruiters of mail naar .
Voor de veiligheid van onze cliënten en collega's vragen we je om een VOG. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat voorrang. Kijk minder

Heb jij technisch inzicht, werk je graag zelfstandig en wil je bijdragen aan de mobiliteit van mensen? Bij Otolift Trapliften zoeken we een enthousiaste Installatiemonteur Trapliften in de regio Leidschendam! Vanuit jouw woonplaats, binnen een straal van maximaal 1 uur rijden, maak jij het verschil voor onze klanten.

Als Installatiemonteur Trapliften monteer jij trapliften bij onze klanten thuis. Jij bent verantwoordelijk voor de montage, het technisch perfect afstellen en het uitgebreid uitleggen van de werking aan de klant. Naast de technische kant van de functie, is het jouw taak om klanten gerust te stellen en ervoor te zorgen dat zij vol vertrouwen gebruik kunnen maken van hun nieuwe traplift. Jij zorgt er voor dat zij langer zelfstandig thuis kunnen wonen.

Je start met een intensieve acht weken durende training aan de Otolift-academy. Dit programma bestaat uit:

Twee dagen per week training bij onze Otolift-acadamy: Tijdens deze trainingen leer je alles over onze producten, van montage tot afstelling;
Drie dagen per week praktijkervaring: Samen met een ervaren monteur ga je op pad om direct ervaring op te doen bij klanten.

Na deze training ga je zelfstandig aan de slag. Je werkzaamheden bestaan uit:

Het monteren van de rail op de trap en het afstellen van de stoel en motor;
Het geven van uitgebreide en herhaalde uitleg aan de klant over het gebruik van de traplift;
Het geruststellen van klanten en zorgen dat zij zich comfortabel voelen bij het gebruik van hun nieuwe mobiliteitshulpmiddel;
Het uitvoeren van onderhoud en reparaties aan trapliften (na de inwerkperiode);
Het oplossen van technische storingen en deelnemen aan storingsdiensten;
Zorgen voor een veilige en schone werkplek bij iedere installatie.

Good to know:

De traplift wordt altijd een dag vóór de installatie geleverd op locatie bij de klant. Je rijdt dus 's ochtends direct vanuit huis naar de klant, zonder eerst naar een opslag of magazijn te hoeven.
Je werkbus is volledig ingericht en wordt wekelijks aangevuld via nachtdistributie. Geen gedoe dus met ritjes naar de bouwmarkt alles wat je nodig hebt is gewoon aan boord.
Ook fijn: je reistijd is betaald. Vanaf het moment dat jij in de bus stapt tot je weer thuis bent, tellen je uren gewoon mee. Dat tikt lekker aan!
Storingsdiensten draai je eens in de acht dagen, dus gemiddeld één keer per week.
Wij regelen de randzaken, zodat jij als monteur kunt focussen op waar je goed in bent: installeren, oplossen en klanten helpen.

Wat wij je bieden

27 vakantiedagen en 13 atv-dagen;
Een eigen bedrijfsbus;
Een goed maandelijks salaris o.b.v. een 40-urige werkweek;
Een unieke combinatie van technisch en sociaal werk;
Pensioenregeling conform cao Metalektro;
Fiscfree regeling voor producten en abonnementen met belastingvoordeel;
Mogelijkheid tot het afsluiten van een aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering;
Werkkleding en -schoenen van de zaak.

Wat we van je verwachten

Rijbewijs B
Goede beheersing van de Nederlandse taal
Flexibiliteit en bereidheid om storingsdiensten te draaien
Woonachtig in de regio Leidschendam of omstreken
Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overhandigen
Je bent in het bezit van een VCA of bereid deze te halen

Enthousiast?
Wij werken elke dag aan het verbeteren van de mobiliteit van mensen. Wil jij je kennis en ervaring inzetten voor producten die écht een verschil maken? Solliciteer dan vandaag en wie weet start jij binnenkort als installatiemonteur. Heb je nog vragen? Schroom niet, pak je telefoon en app of bel naar Hobie van Wezel, Corporate Recruiter, 06-

Soort dienstverband: Fulltime, Bepaalde tijd

Salaris: €2.700,00 - €3.744,00 per maand

Arbeidsvoorwaarden:
Bedrijfsfeesten
Dienstreizen vergoeding
Extra vakantiedagen
Kerstpakket
Pensioen
Reiskostenvergoeding
Winstdeling

Werklocatie: Fysiek

Verwachte startdatum: 01-03-2026 Kijk minder

Heb jij technisch inzicht, werk je graag zelfstandig en wil je bijdragen aan de mobiliteit van mensen? Bij Otolift Trapliften zoeken we een enthousiaste Installatiemonteur Trapliften in de regio Haarlem! Vanuit jouw woonplaats, binnen een straal van maximaal 1 uur rijden, maak jij het verschil voor onze klanten.

Als Installatiemonteur Trapliften monteer jij trapliften bij onze klanten thuis. Jij bent verantwoordelijk voor de montage, het technisch perfect afstellen en het uitgebreid uitleggen van de werking aan de klant. Naast de technische kant van de functie, is het jouw taak om klanten gerust te stellen en ervoor te zorgen dat zij vol vertrouwen gebruik kunnen maken van hun nieuwe traplift. Jij zorgt er voor dat zij langer zelfstandig thuis kunnen wonen.

Je start met een intensieve acht weken durende training aan de Otolift-academy. Dit programma bestaat uit:

Twee dagen per week training bij onze Otolift-acadamy: Tijdens deze trainingen leer je alles over onze producten, van montage tot afstelling;
Drie dagen per week praktijkervaring: Samen met een ervaren monteur ga je op pad om direct ervaring op te doen bij klanten.

Na deze training ga je zelfstandig aan de slag. Je werkzaamheden bestaan uit:

Het monteren van de rail op de trap en het afstellen van de stoel en motor;
Het geven van uitgebreide en herhaalde uitleg aan de klant over het gebruik van de traplift;
Het geruststellen van klanten en zorgen dat zij zich comfortabel voelen bij het gebruik van hun nieuwe mobiliteitshulpmiddel;
Het uitvoeren van onderhoud en reparaties aan trapliften (na de inwerkperiode);
Het oplossen van technische storingen en deelnemen aan storingsdiensten;
Zorgen voor een veilige en schone werkplek bij iedere installatie.

Good to know:

De traplift wordt altijd een dag vóór de installatie geleverd op locatie bij de klant. Je rijdt dus 's ochtends direct vanuit huis naar de klant, zonder eerst naar een opslag of magazijn te hoeven.
Je werkbus is volledig ingericht en wordt wekelijks aangevuld via nachtdistributie. Geen gedoe dus met ritjes naar de bouwmarkt - alles wat je nodig hebt is gewoon aan boord.
Ook fijn: je reistijd is betaald. Vanaf het moment dat jij in de bus stapt tot je weer thuis bent, tellen je uren gewoon mee. Dat tikt lekker aan!
Storingsdiensten draai je eens in de acht dagen, dus gemiddeld één keer per week.
Wij regelen de randzaken, zodat jij als monteur kunt focussen op waar je goed in bent: installeren, oplossen en klanten helpen.

Wat wij je bieden

27 vakantiedagen en 13 atv-dagen;
Een eigen bedrijfsbus;
Een goed maandelijks salaris o.b.v. een 40-urige werkweek;
Een unieke combinatie van technisch en sociaal werk;
Pensioenregeling conform cao Metalektro;
Fiscfree regeling voor producten en abonnementen met belastingvoordeel;
Mogelijkheid tot het afsluiten van een aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering;
Werkkleding en -schoenen van de zaak.

Wat we van je verwachten

Rijbewijs B
Aantoonbaar technisch inzicht
Goede beheersing van de Nederlandse taal
Flexibiliteit en bereidheid om storingsdiensten te draaien
Woonachtig in de regio Haarlem of omstreken
Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overhandigen
Je bent in het bezit van een VCA of bereid deze te halen

Enthousiast?
Wij werken elke dag aan het verbeteren van de mobiliteit van mensen. Wil jij je kennis en ervaring inzetten voor producten die écht een verschil maken? Solliciteer dan vandaag en wie weet start jij binnenkort als installatiemonteur. Heb je nog vragen? Schroom niet, pak je telefoon en app of bel naar Hobie van Wezel, Corporate Recruiter, 06- Kijk minder

Heb jij technisch inzicht, werk je graag zelfstandig en wil je bijdragen aan de mobiliteit van mensen? Bij Otolift Trapliften zoeken we een enthousiaste Installatiemonteur Trapliften in de regio Purmerend! Vanuit jouw woonplaats, binnen een straal van maximaal 1 uur rijden, maak jij het verschil voor onze klanten.

Als Installatiemonteur Trapliften monteer jij trapliften bij onze klanten thuis. Jij bent verantwoordelijk voor de montage, het technisch perfect afstellen en het uitgebreid uitleggen van de werking aan de klant. Naast de technische kant van de functie, is het jouw taak om klanten gerust te stellen en ervoor te zorgen dat zij vol vertrouwen gebruik kunnen maken van hun nieuwe traplift. Jij zorgt er voor dat zij langer zelfstandig thuis kunnen wonen.

Je start met een intensieve acht weken durende training aan de Otolift-academy. Dit programma bestaat uit:

Twee dagen per week training bij onze Otolift-acadamy: Tijdens deze trainingen leer je alles over onze producten, van montage tot afstelling;
Drie dagen per week praktijkervaring: Samen met een ervaren monteur ga je op pad om direct ervaring op te doen bij klanten.

Na deze training ga je zelfstandig aan de slag. Je werkzaamheden bestaan uit:

Het monteren van de rail op de trap en het afstellen van de stoel en motor;
Het geven van uitgebreide en herhaalde uitleg aan de klant over het gebruik van de traplift;
Het geruststellen van klanten en zorgen dat zij zich comfortabel voelen bij het gebruik van hun nieuwe mobiliteitshulpmiddel;
Het uitvoeren van onderhoud en reparaties aan trapliften (na de inwerkperiode);
Het oplossen van technische storingen en deelnemen aan storingsdiensten;
Zorgen voor een veilige en schone werkplek bij iedere installatie.

Good to know:

De traplift wordt altijd een dag vóór de installatie geleverd op locatie bij de klant. Je rijdt dus 's ochtends direct vanuit huis naar de klant, zonder eerst naar een opslag of magazijn te hoeven.
Je werkbus is volledig ingericht en wordt wekelijks aangevuld via nachtdistributie. Geen gedoe dus met ritjes naar de bouwmarkt - alles wat je nodig hebt is gewoon aan boord.
Ook fijn: je reistijd is betaald. Vanaf het moment dat jij in de bus stapt tot je weer thuis bent, tellen je uren gewoon mee. Dat tikt lekker aan!
Storingsdiensten draai je eens in de acht dagen, dus gemiddeld één keer per week.
Wij regelen de randzaken, zodat jij als monteur kunt focussen op waar je goed in bent: installeren, oplossen en klanten helpen.

Wat wij je bieden

27 vakantiedagen en 13 atv-dagen;
Een eigen bedrijfsbus;
Een goed maandelijks salaris o.b.v. een 40-urige werkweek;
Een unieke combinatie van technisch en sociaal werk;
Pensioenregeling conform cao Metalektro;
Fiscfree regeling voor producten en abonnementen met belastingvoordeel;
Mogelijkheid tot het afsluiten van een aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering;
Werkkleding en -schoenen van de zaak.

Wat we van je verwachten

Rijbewijs B
Aantoonbaar technisch inzicht
Goede beheersing van de Nederlandse taal
Flexibiliteit en bereidheid om storingsdiensten te draaien
Woonachtig in de regio Purmerend of omstreken
Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overhandigen
Je bent in het bezit van een VCA of bereid deze te halen

Enthousiast?
Wij werken elke dag aan het verbeteren van de mobiliteit van mensen. Wil jij je kennis en ervaring inzetten voor producten die écht een verschil maken? Solliciteer dan vandaag en wie weet start jij binnenkort als installatiemonteur. Heb je nog vragen? Schroom niet, pak je telefoon en app of bel naar Hobie van Wezel, Corporate Recruiter, 06- Kijk minder

Ben jij een technisch expert die graag bijdraagt aan de mobiliteit van Amsterdam? Als maintenance engineer bij GVB speel je een cruciale rol in het onderhoud van onze metro's en trams. Jouw analytische vaardigheden en innovatieve ideeën zorgen ervoor dat honderdduizenden reizigers dagelijks veilig en comfortabel kunnen reizen.

Jouw rol als maintenance engineer

Als maintenance engineer ben je verantwoordelijk voor het bepalen en optimaliseren van de onderhoudsbehoefte van onze trams en metro's. Je taken omvatten:

Analyseren van voertuigprestaties en kritisch beoordelen van onderhoudsprogramma's Ontwikkelen van (technische) oplossingen voor efficiënt materieelbeheer op korte en lange termijn Samenwerken met het vlootteam en de werkplaatsen om de veiligheid en betrouwbaarheid van onze voertuigen te waarborgen Continu zoeken naar innovatieve en duurzame oplossingen voor onderhoudsvraagstukken Up-to-date houden van onderhoudsplannen en -concepten Wat we van je vragen

We zoeken een teamspeler met een passie voor techniek en innovatie. Je beschikt over:

Minimaal een hbo-diploma in elektrotechniek, werktuigbouwkunde of onderhoudsmanagement Ervaring met het ontwikkelen van onderhoudsconcepten (RBM) Kennis van moderne onderhoudstechnieken Goede beheersing van de Nederlandse taal, Engels en/of Duits is een pre Ervaring met MS-Office en SAP (EPLAN is een pre) Een oplossingsgerichte instelling en het vermogen om complexe technische uitdagingen helder te communiceren Wat wij je bieden

Bij GVB zorgen we goed voor onze medewerkers. Je kunt rekenen op:

Een salaris tussen € 3.615,- en € 5.323,- bruto per maand (schaal 10, o.b.v. 36 uur per week) Een 13e maand, 8% vakantiegeld en 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering Een goed geregeld pensioen Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van je leeftijd), met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand Diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden Ons team en werkomgeving

Je komt te werken in een dynamisch team van maintenance engineers binnen de afdeling Railmaterieel. Met 300 collega's zorgen we samen voor de beschikbaarheid en betrouwbaarheid van ongeveer 80 metro's en 220 trams. Er heerst een informele, collegiale sfeer waarin iedereen de ruimte krijgt om te groeien en te innoveren.

Over GVB

GVB is de grootste vervoerder van Amsterdam en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de stad. We streven naar duurzaam en efficiënt openbaar vervoer, waarbij de reiziger centraal staat. Door te werken bij GVB draag je direct bij aan de leefbaarheid en bereikbaarheid van Amsterdam.

Interesse?

Ben jij de maintenance engineer die wij zoeken? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. Stuur je cv en motivatie en wie weet verwelkomen we je binnenkort in ons team. Samen verbinden we de wereld in Amsterdam!

Kijk minder

Als trambestuurder bij GVB breng je jouw reizigers zo comfortabel mogelijk van A naar B.

Wat ga je doen: Stap over en kom werken als trambestuurder bij GVB

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Houd je van de reuring en de diversiteit van de stad Amsterdam en de uitdaging om jouw reizigers prettig, veilig en op tijd verder te brengen? Stap dan nu over, wij hebben een mooi voorstel voor jou!

Ontvang tijdelijk een tekenbonus van €1.500,- netto Verdien direct een goed salaris met hoge toeslagen Werk flexibele diensten van max. 8.45 uur in een duidelijk rooster Ervaar de unieke sfeer en dynamiek van Amsterdam Afwisseling en dynamiek

Een knipoog voor de kleuter die verwonderd je tram binnenstapt. Een seintje geven aan de toerist die niet weet dat hij zijn bestemming al heeft bereikt. Het zijn de kleine dingen die het doen. Waar reizigers blij van worden, en waardoor jij een leuke werkdag krijgt. Misschien vind jij het met jouw klantgerichtheid heel gewoon. Onze reizigers vinden het bijzonder! Geen dag is hetzelfde, iedere reis is anders. Ja, dit is Amsterdam. Mooier nog: dit is jouw nieuwe baan. Want jij bent trambestuurder bij GVB!

Dagelijks heb je veel contact met allerlei verschillende soorten mensen. Er stappen toeristen, forensen, scholieren, dagjesmensen met diverse achtergronden en leeftijden. Allemaal onderweg naar hun eigen bestemming. En jij helpt hen daar te komen. Dat doe je op een gastvrije en vriendelijke manier, waarbij je je natuurlijk professioneel opstelt, maar er voldoende ruimte is voor een persoonlijke noot.

Een trambestuurder staat nooit alleen

Als trambestuurder werk je nooit ècht alleen. Vaak werk je samen met een tramconducteur. Samen zijn jullie een team en zorgen jullie ervoor dat de reis soepel verloopt. Daarnaast staat er een heel team naast je. Denk dan aan de verkeersleiding, het teammanagement, planners en natuurlijk ook andere collega-trambestuurders en -conducteurs. Die ontmoet je op de weg en tijdens je pauzes in een van de 'eindpunten' in de stad. We zijn trots op deze teamspirit, waardoor we met veel plezier samenwerken aan een bereikbaar Amsterdam.

Dit neem je mee

Je hebt een groot gevoel voor verantwoordelijkheid en je bent stressbestendig. Daarnaast:

Ben je minimaal 18 jaar en - in verband met de veiligheidseisen - tussen 1,65 en 2,00 meter lang; Heb je minimaal mbo3- werk- en denkniveau; Spreek je goed Nederlands en kom je in aanmerking voor een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG); Kun je (eventueel met bril of lenzen) verkeer, kleuren en signalen uitstekend zien. Wat bieden wij jou Tekenbonus: Tijdelijk bieden wij je voor de functie van trambestuurder een tekenbonus van €1.500,- netto ( onder voorwaarden ) Een duidelijk rooster: Je hebt een duidelijk rooster met flexibele diensten van maximaal 8.45 uur. In je werkervaringsfase word je ingeroosterd op basis van jouw beschikbaarheid. Met deze duidelijkheid over je werktijden, kun je je werk- en privéleven goed op elkaar afstemmen. Een uitstekende beloning: Een goed salaris van € 2.658, € 3.260,- o.b.v. 40 uur per week. Hier bovenop krijg je toeslagen voor het werken van onregelmatige diensten en ontvang je nog 8% vakantiegeld en een 13e maand. Bijdrage aan Amsterdam: Amsterdam wordt steeds drukker. Het openbaar vervoer is onmisbaar om Amsterdam bereikbaar te houden. Als trambestuurder draag jij iedere dag weer bij aan een duurzame en bereikbare stad voor iedereen. Verbind de wereld in Amsterdam

Ieder mens heeft een eigen bestemming en brengt een eigen verhaal met zich mee. Iedere medewerker bij GVB draagt bij aan de reis die zij maken. We verzorgen dagelijks het vervoer voor honderdduizenden mensen in en rond Amsterdam. 24 uur per dag en 365 dagen per jaar. Samen verbinden we een wereld aan lijnen, verhalen en mensen. Je ziet onze bussen, metro's, trams en veerponten. Maar wij zijn meer dan dat. Achter de schermen schuilt een dynamische wereld waarin onze medewerkers in allerlei rollen ervoor zorgen dat de stad bereikbaar blijft. Als werkgever willen wij elke medewerker verbinden met onze koers: een belangrijke bijdrage leveren voor een leefbare en bereikbare stad. Ga je mee?

Is GVB jouw volgende bestemming?

Vul je gegevens in. Wij nemen binnen twee werkdagen contact met je op. Goed om te weten: voor de werving en selectie van onze buschauffeurs werken wij samen met Olympia. Je krijgt gelijk een jaarcontract bij hen. Tijdens dat jaar kijken we of het van beide kanten bevalt. Is dat zo, dan kun je een dienstverband bij ons krijgen.

Kijk minder

Als trambestuurder bij GVB breng je jouw reizigers zo comfortabel mogelijk van A naar B.

Stap over en kom werken als trambestuurder bij GVB

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Houd je van de reuring en de diversiteit van de stad Amsterdam en de uitdaging om jouw reizigers prettig, veilig en op tijd verder te brengen? Stap dan nu over, wij hebben een mooi voorstel voor jou!

Ontvang tijdelijk een tekenbonus van €1.500,- netto Verdien direct een goed salaris met hoge toeslagen Werk flexibele diensten van max. 8.45 uur in een duidelijk rooster Ervaar de unieke sfeer en dynamiek van Amsterdam Afwisseling en dynamiek

Een knipoog voor de kleuter die verwonderd je tram binnenstapt. Een seintje geven aan de toerist die niet weet dat hij zijn bestemming al heeft bereikt. Het zijn de kleine dingen die het doen. Waar reizigers blij van worden, en waardoor jij een leuke werkdag krijgt. Misschien vind jij het met jouw klantgerichtheid heel gewoon. Onze reizigers vinden het bijzonder! Geen dag is hetzelfde, iedere reis is anders. Ja, dit is Amsterdam. Mooier nog: dit is jouw nieuwe baan. Want jij bent trambestuurder bij GVB!

Dagelijks heb je veel contact met allerlei verschillende soorten mensen. Er stappen toeristen, forensen, scholieren, dagjesmensen met diverse achtergronden en leeftijden. Allemaal onderweg naar hun eigen bestemming. En jij helpt hen daar te komen. Dat doe je op een gastvrije en vriendelijke manier, waarbij je je natuurlijk professioneel opstelt, maar er voldoende ruimte is voor een persoonlijke noot.

Een trambestuurder staat nooit alleen

Als trambestuurder werk je nooit ècht alleen. Vaak werk je samen met een tramconducteur. Samen zijn jullie een team en zorgen jullie ervoor dat de reis soepel verloopt. Daarnaast staat er een heel team naast je. Denk dan aan de verkeersleiding, het teammanagement, planners en natuurlijk ook andere collega-trambestuurders en -conducteurs. Die ontmoet je op de weg en tijdens je pauzes in een van de 'eindpunten' in de stad. We zijn trots op deze teamspirit, waardoor we met veel plezier samenwerken aan een bereikbaar Amsterdam.

Dit neem je mee

Je hebt een groot gevoel voor verantwoordelijkheid en je bent stressbestendig. Daarnaast:

Ben je minimaal 18 jaar en - in verband met de veiligheidseisen - tussen 1,65 en 2,00 meter lang; Heb je minimaal mbo3- werk- en denkniveau; Spreek je goed Nederlands en kom je in aanmerking voor een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG); Kun je (eventueel met bril of lenzen) verkeer, kleuren en signalen uitstekend zien. Wat bieden wij jou Tekenbonus: Tijdelijk bieden wij je voor de functie van trambestuurder een tekenbonus van €1.500,- netto ( onder voorwaarden ) Een duidelijk rooster: Je hebt een duidelijk rooster met flexibele diensten van maximaal 8.45 uur. In je werkervaringsfase word je ingeroosterd op basis van jouw beschikbaarheid. Met deze duidelijkheid over je werktijden, kun je je werk- en privéleven goed op elkaar afstemmen. Een uitstekende beloning: Een goed salaris van € 2.658, € 3.260,- o.b.v. 40 uur per week. Hier bovenop krijg je toeslagen voor het werken van onregelmatige diensten en ontvang je nog 8% vakantiegeld en een 13e maand. Bijdrage aan Amsterdam: Amsterdam wordt steeds drukker. Het openbaar vervoer is onmisbaar om Amsterdam bereikbaar te houden. Als trambestuurder draag jij iedere dag weer bij aan een duurzame en bereikbare stad voor iedereen. Verbind de wereld in Amsterdam

Ieder mens heeft een eigen bestemming en brengt een eigen verhaal met zich mee. Iedere medewerker bij GVB draagt bij aan de reis die zij maken. We verzorgen dagelijks het vervoer voor honderdduizenden mensen in en rond Amsterdam. 24 uur per dag en 365 dagen per jaar. Samen verbinden we een wereld aan lijnen, verhalen en mensen. Je ziet onze bussen, metro's, trams en veerponten. Maar wij zijn meer dan dat. Achter de schermen schuilt een dynamische wereld waarin onze medewerkers in allerlei rollen ervoor zorgen dat de stad bereikbaar blijft. Als werkgever willen wij elke medewerker verbinden met onze koers: een belangrijke bijdrage leveren voor een leefbare en bereikbare stad. Ga je mee?

Is GVB jouw volgende bestemming?

Vul je gegevens in. Wij nemen binnen twee werkdagen contact met je op. Goed om te weten: voor de werving en selectie van onze buschauffeurs werken wij samen met Olympia. Je krijgt gelijk een jaarcontract bij hen. Tijdens dat jaar kijken we of het van beide kanten bevalt. Is dat zo, dan kun je een dienstverband bij ons krijgen.

Kijk minder

Als trambestuurder bij GVB breng je jouw reizigers zo comfortabel mogelijk van A naar B.

Wat ga je doen: Stap over en kom werken als trambestuurder bij GVB

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Houd je van de reuring en de diversiteit van de stad Amsterdam en de uitdaging om jouw reizigers prettig, veilig en op tijd verder te brengen? Stap dan nu over, wij hebben een mooi voorstel voor jou!

Ontvang tijdelijk een tekenbonus van €1.500,- netto Verdien direct een goed salaris met hoge toeslagen Werk flexibele diensten van max. 8.45 uur in een duidelijk rooster Ervaar de unieke sfeer en dynamiek van Amsterdam Afwisseling en dynamiek

Een knipoog voor de kleuter die verwonderd je tram binnenstapt. Een seintje geven aan de toerist die niet weet dat hij zijn bestemming al heeft bereikt. Het zijn de kleine dingen die het doen. Waar reizigers blij van worden, en waardoor jij een leuke werkdag krijgt. Misschien vind jij het met jouw klantgerichtheid heel gewoon. Onze reizigers vinden het bijzonder! Geen dag is hetzelfde, iedere reis is anders. Ja, dit is Amsterdam. Mooier nog: dit is jouw nieuwe baan. Want jij bent trambestuurder bij GVB!

Dagelijks heb je veel contact met allerlei verschillende soorten mensen. Er stappen toeristen, forensen, scholieren, dagjesmensen met diverse achtergronden en leeftijden. Allemaal onderweg naar hun eigen bestemming. En jij helpt hen daar te komen. Dat doe je op een gastvrije en vriendelijke manier, waarbij je je natuurlijk professioneel opstelt, maar er voldoende ruimte is voor een persoonlijke noot.

Een trambestuurder staat nooit alleen

Als trambestuurder werk je nooit ècht alleen. Vaak werk je samen met een tramconducteur. Samen zijn jullie een team en zorgen jullie ervoor dat de reis soepel verloopt. Daarnaast staat er een heel team naast je. Denk dan aan de verkeersleiding, het teammanagement, planners en natuurlijk ook andere collega-trambestuurders en -conducteurs. Die ontmoet je op de weg en tijdens je pauzes in een van de 'eindpunten' in de stad. We zijn trots op deze teamspirit, waardoor we met veel plezier samenwerken aan een bereikbaar Amsterdam.

Dit neem je mee

Je hebt een groot gevoel voor verantwoordelijkheid en je bent stressbestendig. Daarnaast:

Ben je minimaal 18 jaar en - in verband met de veiligheidseisen - tussen 1,65 en 2,00 meter lang; Heb je minimaal mbo3- werk- en denkniveau; Spreek je goed Nederlands en kom je in aanmerking voor een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG); Kun je (eventueel met bril of lenzen) verkeer, kleuren en signalen uitstekend zien. Wat bieden wij jou Tekenbonus: Tijdelijk bieden wij je voor de functie van trambestuurder een tekenbonus van €1.500,- netto ( onder voorwaarden ) Een duidelijk rooster: Je hebt een duidelijk rooster met flexibele diensten van maximaal 8.45 uur. In je werkervaringsfase word je ingeroosterd op basis van jouw beschikbaarheid. Met deze duidelijkheid over je werktijden, kun je je werk- en privéleven goed op elkaar afstemmen. Een uitstekende beloning: Een goed salaris van € 2.658, € 3.260,- o.b.v. 40 uur per week. Hier bovenop krijg je toeslagen voor het werken van onregelmatige diensten en ontvang je nog 8% vakantiegeld en een 13e maand. Bijdrage aan Amsterdam: Amsterdam wordt steeds drukker. Het openbaar vervoer is onmisbaar om Amsterdam bereikbaar te houden. Als trambestuurder draag jij iedere dag weer bij aan een duurzame en bereikbare stad voor iedereen. Verbind de wereld in Amsterdam

Ieder mens heeft een eigen bestemming en brengt een eigen verhaal met zich mee. Iedere medewerker bij GVB draagt bij aan de reis die zij maken. We verzorgen dagelijks het vervoer voor honderdduizenden mensen in en rond Amsterdam. 24 uur per dag en 365 dagen per jaar. Samen verbinden we een wereld aan lijnen, verhalen en mensen. Je ziet onze bussen, metro's, trams en veerponten. Maar wij zijn meer dan dat. Achter de schermen schuilt een dynamische wereld waarin onze medewerkers in allerlei rollen ervoor zorgen dat de stad bereikbaar blijft. Als werkgever willen wij elke medewerker verbinden met onze koers: een belangrijke bijdrage leveren voor een leefbare en bereikbare stad. Ga je mee?

Is GVB jouw volgende bestemming?

Vul je gegevens in. Wij nemen binnen twee werkdagen contact met je op. Goed om te weten: voor de werving en selectie van onze buschauffeurs werken wij samen met Olympia. Je krijgt gelijk een jaarcontract bij hen. Tijdens dat jaar kijken we of het van beide kanten bevalt. Is dat zo, dan kun je een dienstverband bij ons krijgen.

Kijk minder

Op het eindpunt spreek je een conducteur die vragen heeft over zijn rooster. Een collega belt je na een incident op de lijn. In een overleg met andere teammanagers bespreek je hoe jullie de inzetbaarheid binnen het team kunnen verbeteren. Als teammanager tram ben jij er voor je mensen én voor de stad. Je verbindt, stuurt bij en beweegt mee met wat er speelt: op de werkvloer én daarbuiten. Je geeft richting, maar laat ook ruimte. Soms ben je coach, soms ben je beslisser. Altijd ben je aanwezig, benaderbaar en betrokken. Jouw aandacht voor mensen en processen maakt het verschil: voor je team én voor het vervoer in de stad.

Dit ga je doen

Als teammanager geef je direct leiding aan zo'n 50 tot 70 bestuurders en conducteurs. Je bent zichtbaar op de werkvloer en weet wat er speelt in je team. Dit betekent dat je

gesprekken voert over inzetbaarheid, motivatie en prestaties en zorgt dat collega's hun werk veilig, prettig en professioneel kunnen doen. doelstellingen - zoals punctualiteit, productiviteit en verzuim - vertaalt naar duidelijke afspraken en acties. gezond werken stimuleert en signalen van je medewerkers vroegtijdig oppakt. Verzuim vraagt namelijk continu aandacht.medewerkers begeleidt bij ingrijpende situaties, bijvoorbeeld na een calamiteit.

Je bent betrokken, maar ook duidelijk. Je beweegt mee met de dynamiek van je team. Soms is er extra aandacht nodig, soms kun je juist doorpakken met vernieuwing. Jij houdt het overzicht én de energie erin. Naast je rol op de werkvloer werk je mee aan beleidskeuzes, verbeterprojecten en de vertaling van plannen naar de praktijk. Je bent dus niet alleen operationeel bezig, maar levert ook strategische bijdragen aan hoe we het vervoer in de stad organiseren.

Dit neem je mee

Je bent een ervaren en mensgerichte leidinggevende die stevig staat in een operationele omgeving. Jij:

werkt en denkt op hbo-niveau.hebt minimaal 3 jaar ervaring met het leidinggeven aan grote teams.weet wat gastvrijheid betekent en draagt dit actief uit.vindt het prettig om zelfstandig te werken en je eigen invulling te geven aan de rol.bent flexibel inzetbaar, ook in vroege, late en weekenddiensten. Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Bij GVB krijg je:

Een salaris van minimaal € 3.456,- en maximaal € 4.942,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (schaal 9). Inschaling vindt plaats o.b.v. opleiding en relevante werkervaring.Onregelmatigheidstoeslag van 8,1%.Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP.Gratis onbeperkt reizen met het OV van GVB én voordelig reizen voor het hele gezin. Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van leeftijd), met de mogelijkheid extra dagen te kopen. Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 82,59 per maand.Diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Jouw team

Je komt terecht in een van de vijf units binnen Tram, waar 14 tramlijnen en een reserveteam onder vallen. De sfeer is collegiaal, betrokken en oprecht Amsterdams. Je werkt samen met andere teammanagers en bent veel onderweg tussen verschillende locaties van het trambedrijf. Iedereen kent elkaar en staat voor elkaar klaar.

Kijk minder

Als trambestuurder bij GVB breng je jouw reizigers zo comfortabel mogelijk van A naar B.

Stap over en kom werken als trambestuurder bij GVB

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Houd je van de reuring en de diversiteit van de stad Amsterdam en de uitdaging om jouw reizigers prettig, veilig en op tijd verder te brengen? Stap dan nu over, wij hebben een mooi voorstel voor jou!

Ontvang tijdelijk een tekenbonus van €1.500,- netto Verdien direct een goed salaris met hoge toeslagen Werk flexibele diensten van max. 8.45 uur in een duidelijk rooster Ervaar de unieke sfeer en dynamiek van Amsterdam Afwisseling en dynamiek

Een knipoog voor de kleuter die verwonderd je tram binnenstapt. Een seintje geven aan de toerist die niet weet dat hij zijn bestemming al heeft bereikt. Het zijn de kleine dingen die het doen. Waar reizigers blij van worden, en waardoor jij een leuke werkdag krijgt. Misschien vind jij het met jouw klantgerichtheid heel gewoon. Onze reizigers vinden het bijzonder! Geen dag is hetzelfde, iedere reis is anders. Ja, dit is Amsterdam. Mooier nog: dit is jouw nieuwe baan. Want jij bent trambestuurder bij GVB!

Dagelijks heb je veel contact met allerlei verschillende soorten mensen. Er stappen toeristen, forensen, scholieren, dagjesmensen met diverse achtergronden en leeftijden. Allemaal onderweg naar hun eigen bestemming. En jij helpt hen daar te komen. Dat doe je op een gastvrije en vriendelijke manier, waarbij je je natuurlijk professioneel opstelt, maar er voldoende ruimte is voor een persoonlijke noot.

Een trambestuurder staat nooit alleen

Als trambestuurder werk je nooit ècht alleen. Vaak werk je samen met een tramconducteur. Samen zijn jullie een team en zorgen jullie ervoor dat de reis soepel verloopt. Daarnaast staat er een heel team naast je. Denk dan aan de verkeersleiding, het teammanagement, planners en natuurlijk ook andere collega-trambestuurders en -conducteurs. Die ontmoet je op de weg en tijdens je pauzes in een van de 'eindpunten' in de stad. We zijn trots op deze teamspirit, waardoor we met veel plezier samenwerken aan een bereikbaar Amsterdam.

Dit neem je mee

Je hebt een groot gevoel voor verantwoordelijkheid en je bent stressbestendig. Daarnaast:

Ben je minimaal 18 jaar en - in verband met de veiligheidseisen - tussen 1,65 en 2,00 meter lang; Heb je minimaal mbo3- werk- en denkniveau; Spreek je goed Nederlands en kom je in aanmerking voor een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG); Kun je (eventueel met bril of lenzen) verkeer, kleuren en signalen uitstekend zien. Wat bieden wij jou Tekenbonus: Tijdelijk bieden wij je voor de functie van trambestuurder een tekenbonus van €1.500,- netto ( onder voorwaarden ) Een duidelijk rooster: Je hebt een duidelijk rooster met flexibele diensten van maximaal 8.45 uur. In je werkervaringsfase word je ingeroosterd op basis van jouw beschikbaarheid. Met deze duidelijkheid over je werktijden, kun je je werk- en privéleven goed op elkaar afstemmen. Een uitstekende beloning: Een goed salaris van € 2.658, € 3.260,- o.b.v. 40 uur per week. Hier bovenop krijg je toeslagen voor het werken van onregelmatige diensten en ontvang je nog 8% vakantiegeld en een 13e maand. Bijdrage aan Amsterdam: Amsterdam wordt steeds drukker. Het openbaar vervoer is onmisbaar om Amsterdam bereikbaar te houden. Als trambestuurder draag jij iedere dag weer bij aan een duurzame en bereikbare stad voor iedereen. Verbind de wereld in Amsterdam

Ieder mens heeft een eigen bestemming en brengt een eigen verhaal met zich mee. Iedere medewerker bij GVB draagt bij aan de reis die zij maken. We verzorgen dagelijks het vervoer voor honderdduizenden mensen in en rond Amsterdam. 24 uur per dag en 365 dagen per jaar. Samen verbinden we een wereld aan lijnen, verhalen en mensen. Je ziet onze bussen, metro's, trams en veerponten. Maar wij zijn meer dan dat. Achter de schermen schuilt een dynamische wereld waarin onze medewerkers in allerlei rollen ervoor zorgen dat de stad bereikbaar blijft. Als werkgever willen wij elke medewerker verbinden met onze koers: een belangrijke bijdrage leveren voor een leefbare en bereikbare stad. Ga je mee?

Is GVB jouw volgende bestemming?

Vul je gegevens in. Wij nemen binnen twee werkdagen contact met je op. Goed om te weten: voor de werving en selectie van onze buschauffeurs werken wij samen met Olympia. Je krijgt gelijk een jaarcontract bij hen. Tijdens dat jaar kijken we of het van beide kanten bevalt. Is dat zo, dan kun je een dienstverband bij ons krijgen.

Kijk minder

Als trambestuurder bij GVB breng je jouw reizigers zo comfortabel mogelijk van A naar B.

Stap over en kom werken als trambestuurder bij GVB

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Houd je van de reuring en de diversiteit van de stad Amsterdam en de uitdaging om jouw reizigers prettig, veilig en op tijd verder te brengen? Stap dan nu over, wij hebben een mooi voorstel voor jou!

Ontvang tijdelijk een tekenbonus van €1.500,- netto Verdien direct een goed salaris met hoge toeslagen Werk flexibele diensten van max. 8.45 uur in een duidelijk rooster Ervaar de unieke sfeer en dynamiek van Amsterdam Afwisseling en dynamiek

Een knipoog voor de kleuter die verwonderd je tram binnenstapt. Een seintje geven aan de toerist die niet weet dat hij zijn bestemming al heeft bereikt. Het zijn de kleine dingen die het doen. Waar reizigers blij van worden, en waardoor jij een leuke werkdag krijgt. Misschien vind jij het met jouw klantgerichtheid heel gewoon. Onze reizigers vinden het bijzonder! Geen dag is hetzelfde, iedere reis is anders. Ja, dit is Amsterdam. Mooier nog: dit is jouw nieuwe baan. Want jij bent trambestuurder bij GVB!

Dagelijks heb je veel contact met allerlei verschillende soorten mensen. Er stappen toeristen, forensen, scholieren, dagjesmensen met diverse achtergronden en leeftijden. Allemaal onderweg naar hun eigen bestemming. En jij helpt hen daar te komen. Dat doe je op een gastvrije en vriendelijke manier, waarbij je je natuurlijk professioneel opstelt, maar er voldoende ruimte is voor een persoonlijke noot.

Een trambestuurder staat nooit alleen

Als trambestuurder werk je nooit ècht alleen. Vaak werk je samen met een tramconducteur. Samen zijn jullie een team en zorgen jullie ervoor dat de reis soepel verloopt. Daarnaast staat er een heel team naast je. Denk dan aan de verkeersleiding, het teammanagement, planners en natuurlijk ook andere collega-trambestuurders en -conducteurs. Die ontmoet je op de weg en tijdens je pauzes in een van de 'eindpunten' in de stad. We zijn trots op deze teamspirit, waardoor we met veel plezier samenwerken aan een bereikbaar Amsterdam.

Dit neem je mee

Je hebt een groot gevoel voor verantwoordelijkheid en je bent stressbestendig. Daarnaast:

Ben je minimaal 18 jaar en - in verband met de veiligheidseisen - tussen 1,65 en 2,00 meter lang; Heb je minimaal mbo3- werk- en denkniveau; Spreek je goed Nederlands en kom je in aanmerking voor een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG); Kun je (eventueel met bril of lenzen) verkeer, kleuren en signalen uitstekend zien. Wat bieden wij jou Tekenbonus: Tijdelijk bieden wij je voor de functie van trambestuurder een tekenbonus van €1.500,- netto ( onder voorwaarden ) Een duidelijk rooster: Je hebt een duidelijk rooster met flexibele diensten van maximaal 8.45 uur. In je werkervaringsfase word je ingeroosterd op basis van jouw beschikbaarheid. Met deze duidelijkheid over je werktijden, kun je je werk- en privéleven goed op elkaar afstemmen. Een uitstekende beloning: Een goed salaris van € 2.658, € 3.260,- o.b.v. 40 uur per week. Hier bovenop krijg je toeslagen voor het werken van onregelmatige diensten en ontvang je nog 8% vakantiegeld en een 13e maand. Bijdrage aan Amsterdam: Amsterdam wordt steeds drukker. Het openbaar vervoer is onmisbaar om Amsterdam bereikbaar te houden. Als trambestuurder draag jij iedere dag weer bij aan een duurzame en bereikbare stad voor iedereen. Verbind de wereld in Amsterdam

Ieder mens heeft een eigen bestemming en brengt een eigen verhaal met zich mee. Iedere medewerker bij GVB draagt bij aan de reis die zij maken. We verzorgen dagelijks het vervoer voor honderdduizenden mensen in en rond Amsterdam. 24 uur per dag en 365 dagen per jaar. Samen verbinden we een wereld aan lijnen, verhalen en mensen. Je ziet onze bussen, metro's, trams en veerponten. Maar wij zijn meer dan dat. Achter de schermen schuilt een dynamische wereld waarin onze medewerkers in allerlei rollen ervoor zorgen dat de stad bereikbaar blijft. Als werkgever willen wij elke medewerker verbinden met onze koers: een belangrijke bijdrage leveren voor een leefbare en bereikbare stad. Ga je mee?

Is GVB jouw volgende bestemming?

Vul je gegevens in. Wij nemen binnen twee werkdagen contact met je op. Goed om te weten: voor de werving en selectie van onze buschauffeurs werken wij samen met Olympia. Je krijgt gelijk een jaarcontract bij hen. Tijdens dat jaar kijken we of het van beide kanten bevalt. Is dat zo, dan kun je een dienstverband bij ons krijgen.

Kijk minder