Wil jij impact maken in de zorg en huisartsen voorzien van de meest innovatieve ICT-oplossingen? Dan is dit je kans!

Jouw baan

Als Sales Consultant Huisartsenzorg gebruik je jouw kennis over de eerstelijnszorg om ons huisartseninformatiesysteem (HIS) optimaal aan te laten sluiten op de wensen en behoeftes van huisartsen. Je voelt je verantwoordelijk en bent gedreven hen te ontzorgen via innovatieve software. Daarbij heb je continu oog voor hun uitdagingen en deel jij jouw zorgkennis net zo makkelijk met een huisarts en een assistente als met het volledige bestuur van een zorggroep.

Je positioneert onze oplossing HiX in de markt en schakelt met experts op het gebied van software development en -implementaties. Je weet alle stakeholders met elkaar te verbinden en krijgt alle neuzen dezelfde kant op. Bovenal ben je dé adviseur en steunpilaar voor onze klanten op het gebied van zorg-ICT.

Jouw team

Je werkt in het eerstelijnszorgteam van onze afdeling Marketing & Sales. Jouw directe collega's zijn Sales Consultants, productspecialisten, consultants en de medewerkers die hen ondersteunen. De gemiddelde leeftijd is 38 jaar en je collega's hebben veel kennis over zorg en ICT die zij graag met je delen. De eerstelijnsmarkt vraagt om veel innovatie. Jouw team besteedt hier dus veel aandacht aan. Jouw expertise is daarbij erg welkom!

Jouw werkdag

Je begint de dag met een teamoverleg. Samen bespreken jullie de insteek van je presentatie voor potentiële klanten. Jullie besluiten de telefonie-integratie ook te laten zien. Deze scheelt doktersassistenten veel zoek- en klikwerk, waardoor zij meer aandacht kunnen besteden aan de patiënt. Vervolgens leg je samen met onze productspecialist de laatste hand aan een casus die een totaalbeeld geeft van onze ICT-ondersteuning. Na de lunch demonstreer je de casus in Utrecht aan een groep huisartsen. Een aantal van hen vraagt direct een offerte aan. Jouw leaseauto brengt je terug naar kantoor, waar je scherpe aanbiedingen uitwerkt. Ook licht je onze ontwikkelafdeling in over een nieuwe functionaliteit die de huisartsen graag in HiX zouden zien. Onze developers gaan direct op onderzoek uit hoe zij die functionaliteit kunnen integreren in het systeem. De dag is omgevlogen. Onderweg naar huis bel je nog even een huisarts in Limburg, om te polsen hoe zijn eerste week met HiX is bevallen. Je vraagt meteen of je nog iets voor hem kunt doen. Zijn wens - een versnelling in zijn werkproces - is jouw eerste actiepunt voor morgen.

Wat bied jij?
Je bent de Nederlandse taal machtig / Mastery of the Dutch language
Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau
Je hebt ervaring met de eerstelijnszorg
Je bent een commercieel talent (in de dop)
Je bent in bezit van rijbewijs B
Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar

Werken bij ChipSoft betekent meer dan alleen een baan, je krijgt er namelijk een hele ervaring bij!

Van een goed salaris tot gezellige borrels en van volop ontwikkelmogelijkheden tot dagelijks genieten in ons eigen ChipCafé. Wij zorgen ervoor dat jij je werk met plezier en energie kunt doen.

Wat je van ons krijgt (naast een warm welkom en een goede bak koffie):

Een salaris waar je blij van wordt
Een 13e maand (zo voelt de decembermaand nóg feestelijker)
8,25% vakantiegeld in mei (zodat je die vakantie of dat nieuwe tuinsetje alvast kunt plannen)
25 vakantiedagen om de batterij weer helemaal op te laden
Een premievrij pensioen bij ChipSoft vanaf je 18e, voor een zorgeloze toekomst
Flexibel werken: soms samen op kantoor voor de gezelligheid en afstemming, soms thuis voor de focus (in overleg met je teamleider)
Veel vrijheid om je werk op jouw manier te doen
Alle ruimte om te groeien: via onze ChipSoft Academy en met een persoonlijk opleidingsbudget twv € 1.000, wat jaarlijks beschikbaar wordt gesteld voor jouw persoonlijke ontwikkeling
Een relaxte en informele werksfeer, met genoeg gezelligheid buiten werktijd (van vrijdagmiddagborrels, teamuitjes, diverse sporttoernooien etc.)
Onbeperkt sporten in onze gloednieuwe gym: zelfstandig of onder begeleiding van een personal trainer
Dagelijks genieten van ontbijt, lunch, snacks en avondeten, vers bereid door de chefs van ons eigen ChipCafé (bye bye boterham met pindakaas en kliekjes uit de koelkast)

De 13e maand wordt uitgekeerd als ChipSoft winst maakt en je in december bij ons in dienst bent. De uitkering is pro rato en niet contractueel vastgelegd.
Samenvatting vacature

Dienstverband: 40 uur per week
Werkstatus: Fulltime
Ervaring: Young Professional
Locatie: Amsterdam

Over ChipSoft

Telefoon:
E-mail:
Adres: Orlyplein 10
1043 DP Amsterdam Kijk minder

Wil jij strategische onderwerpen in de zorg samen met zorgprofessionals vertalen naar HiX-verrijkingen en zo een bijdrage leveren aan de zorg van de toekomst?

Jouw team

Ons energieke en ambitieuze team van Innovatieplatform bestaat momenteel uit tien collega's, met ieder een eigen aandachtsgebied. Vanuit het Innovatieplatform verbinden wij graag zorgprofessionals, consultants en ontwikkelaars met elkaar. Dit doen we onder andere via gebruikersgroepen, Round Tables en HiX-Netwerken. Binnen de gebruikersgroepen gaan we met HiX-gebruikers uit verschillende zorginstellingen aan tafel om inhoudelijke expertise met elkaar te delen. Via de Round Tables werken we samen aan specifieke innovaties en het doel van HiX-Netwerken is om zorgprofessionals van zorginstellingen bij elkaar te brengen om informatie te delen, kennis uit te wisselen én te leren van professionals uit andere markten. Daarnaast willen wij onze diensten dus uitbreiden met HiX-Experts.

Jouw baan

Als HiX-Expert Round Tables heb jij een zeer gevarieerd takenpakket. Je doel? De tevredenheid van HiX-gebruikers verhogen! Met jouw expertise en passie geef je invulling aan verschillende inhoudelijke bijeenkomsten - Round Tables - die bijdragen aan de doelstellingen van ons Innovatieplatform, hét platform waar zorgprofessionals met elkaar hun HiX-kennis delen en vergroten. Binnen de Round Tables bundel jij de expertise van HiX-gebruikers binnen zorginstellingen en onze eigen collega's. Zo spiegelen we de ontwikkelingen uit ons ontwikkel-lab aan de wensen van de zorgverleners en zorgen we er samen voor dat deze zorgprofessionals echte HiX-ambassadeurs worden. Jij bent bij deze multidisciplinaire Round Tables verantwoordelijk voor het behalen van onze gezamenlijke doelen en het nauwe contact met ons uitgebreide netwerk.

Jouw werkdag

Vandaag heb je een overleg met collega's voor de voorbereiding van een vervolgtafel. Tijdens de lancering van deze Round Table hebben jullie samen een ontwerp voor een nieuwe functionaliteit in HiX gespiegeld aan de praktijk van een selecte groep zorgprofessionals. We hebben het ontwerp verrijkt op basis van de waardevolle input van deze zorgprofessionals en het is nu tijd om hen mee te nemen in de voortgang van ontwikkelingen.

Ook is er een verzoek gekomen voor het opstarten van een nieuwe Round Table. Je stelt de aanleiding en het doel van deze tafel scherp en bepaalt van welke zorgprofessionals de expertise van toegevoegde waarde is voor deze tafel. Ook intern zorg je dat de juiste stakeholders betrokken zijn. Daarna neem je contact op met deze zorgprofessionals om hen persoonlijk uit te nodigen.

Tot slot ontvang je vandaag een aantal zorgprofessionals uit ons netwerk op ons kantoor. Tijdens een Round Table wordt namelijk het eindontwerp van een nieuwe HiX-verrijking gepresenteerd! Na deze presentatie lopen de zorgverleners als echte HiX-ambassadeurs de zaal uit en kijken jullie samen terug op het behalen van een mooi resultaat. Jullie hebben samen de ondersteuning van HiX in de praktijk geoptimaliseerd.

Wie ben jij?
De Nederlandse taal machtig zijn / Mastery of the Dutch language
Je beschikt over een bachelor of Masterdiploma in een zorgrichting
Je hebt een goede kennis van werkprocessen binnen de zorg
HiX kent voor jou nog maar weinig geheimen
Je bent communicatief sterk en beschikt over een klantgerichte houding
Je werkt graag samen met je team om gezamenlijk de doelstellingen te bereiken
Je bent minstens 32 uur per week beschikbaar waarvan, in overleg, 1x per week in de avond voor evenementen met klanten

Werken bij ChipSoft betekent meer dan alleen een baan, je krijgt er namelijk een hele ervaring bij!

Van een goed salaris tot gezellige borrels en van volop ontwikkelmogelijkheden tot dagelijks genieten in ons eigen ChipCafé. Wij zorgen ervoor dat jij je werk met plezier en energie kunt doen.

Wat je van ons krijgt (naast een warm welkom en een goede bak koffie):

Een salaris waar je blij van wordt
Een 13e maand (zo voelt de decembermaand nóg feestelijker)
8,25% vakantiegeld in mei (zodat je die vakantie of dat nieuwe tuinsetje alvast kunt plannen)
25 vakantiedagen om de batterij weer helemaal op te laden
Een premievrij pensioen bij ChipSoft vanaf je 18e, voor een zorgeloze toekomst
Flexibel werken: soms samen op kantoor voor de gezelligheid en afstemming, soms thuis voor de focus (in overleg met je teamleider)
Veel vrijheid om je werk op jouw manier te doen
Alle ruimte om te groeien: via onze ChipSoft Academy en met een persoonlijk opleidingsbudget twv € 1.000, wat jaarlijks beschikbaar wordt gesteld voor jouw persoonlijke ontwikkeling
Een relaxte en informele werksfeer, met genoeg gezelligheid buiten werktijd (van vrijdagmiddagborrels, teamuitjes, diverse sporttoernooien etc.)
Onbeperkt sporten in onze gloednieuwe gym: zelfstandig of onder begeleiding van een personal trainer
Dagelijks genieten van ontbijt, lunch, snacks en avondeten, vers bereid door de chefs van ons eigen ChipCafé (bye bye boterham met pindakaas en kliekjes uit de koelkast)

De 13e maand wordt uitgekeerd als ChipSoft winst maakt en je in december bij ons in dienst bent. De uitkering is pro rato en niet contractueel vastgelegd.
Samenvatting vacature

Dienstverband: 40 uur per week
Werkstatus: Fulltime
Ervaring: Professional
Locatie: Amsterdam

Over ChipSoft

Telefoon:
E-mail:
Adres: Orlyplein 10
1043 DP Amsterdam Kijk minder

Amsterdam

Vanaf vandaag
Jouw werkzaamheden

Bij Trusted Shops krijg je de kans om je salescarrière verder te ontwikkelen binnen een internationaal team. Vanuit ons kantoor in de A'DAM Toren, met uitzicht over het IJ, maak je deel uit van een hecht Nederlands team dat in vijf jaar tijd groeide van een paar collega's naar nu bijna 50. Groot genoeg om professioneel en internationaal te zijn, overzichtelijk genoeg om elkaar echt te kennen en samen successen te vieren. Over heel Europa werken we met 800 collega's, verspreid over 6 kantoren.

Als marktleider in vertrouwen binnen e-commerce helpt Trusted Shops webwinkels hun omzet duurzaam te laten groeien met technologie dat veilig shoppen versterkt. In Nederland zijn al meer dan 2.500 webshops aangesloten en vertrouwen ruim 4 miljoen consumenten dagelijks op onze oplossingen. Samen vormen zij onze Community of Trust: een innovatief netwerk waarin data, integraties en digitale oplossingen zorgen voor meer groei, loyaliteit en betrouwbaarheid.

Hoe jij impact maakt

Je werkt relationship-based en via solution selling.

Je bouwt duurzame relaties op met webwinkels.

Je stelt klanttevredenheid altijd op het allerhoogste niveau.

Je bezoekt klanten regelmatig en leert hun business van binnenuit kennen.

Je vertaalt uitdagingen van klanten naar oplossingen die groei en vertrouwen versterken.

Je werkt nauw samen met je collega's in Amsterdam en internationaal en viert successen samen.

Zo start je bij ons

Je begint met een uitgebreide onboarding. Binnen één maand leer je alles over onze oplossingen en de markt. Je krijgt persoonlijke begeleiding van een coach en een buddy, en de ruimte om je eigen stijl verder te ontwikkelen. Zo voel je je snel thuis en ben je klaar om impact te maken.

Jouw profiel

Minstens een paar jaar ervaring in een vergelijkbare rol (B2B) binnen de Tech/SaaS-sector.

Een bewezen staat van dienst in het behalen en overtreffen van verkoopdoelstellingen.

Ervaring in het ontwikkelen van verkoopstrategieën en het zelfstandig beheren van complexe klantrelaties.

Sterke vaardigheden in het analyseren van klantbehoeften en het presenteren van passende oplossingen.

Je bent resultaatgericht, competitief en een teamspeler met een passie voor verkoop.

Je beheerst zowel het Nederlands als Engels op professioneel niveau.

Wat wij je bieden

Hybride werken: vaste kantoordagen gecombineerd met de flexibiliteit om thuis te werken

Workation: tijdelijk werken vanuit een bestemming naar keuze binnen de EU, IJsland of Noorwegen

25 vakantiedagen om op te laden

Buddyprogramma: een ervaren collega die je begeleidt bij je start

Individuele opleidingsmogelijkheden om jezelf continu te ontwikkelen

Team- en unit-events die zorgen voor verbinding en plezier

Gezondheidspas: gratis toegang tot online én offline sport-, fitness- en gezondheidscursussen

Marktconform salaris met een uncapped bonusregeling

Reiskostenvergoeding en goede pensioenregeling

Gezellige vrijdagmiddagborrels op het dakterras van de A'DAM Toren

Weet je niet zeker of je een goede match bent voor deze functie? Aarzel niet en solliciteer gewoon! Kijk minder

Ben jij die gepassioneerde zorgprofessional die met jouw medische achtergrond een verschil wil maken in de Zorg-ICT? En zie jij het als een mooie uitdaging om apothekers te overtuigen van de kracht van onze software? Dan ben jij wellicht de nieuwe collega waar wij naar op zoek zijn!

Jouw baan

Als sales consultant Openbare Apotheek sta jij dagelijks voor de uitdaging om jezelf volledig tot expert te ontwikkelen van onze AIS-oplossing. Met jouw passie voor het verbeteren van de zorg ben jij volledig op de hoogte van de huidige trends in de apotheeksector, waardoor jij precies weet hoe je apotheken kunt helpen met het behalen van hun doelen en ambities. Je deinst niet terug voor het geven van een presentatie, put energie uit het overtuigen van je klanten en je brengt verleidelijke offertes uit. Naast de nodige kantooruren breng jij je werktijd ook door op beurzen en seminars, waar je gemakkelijk contacten legt met potentiële nieuwe klanten.

Jouw team

Je versterkt ons deskundige en gezellige team van sales consultants in Amsterdam. Dit team, met een gemiddelde leeftijd van 40 jaar, bestaat uit vijf mannen en wordt bijgestaan door drie dames van sales-ondersteuning. Ze zitten allemaal klaar om je te helpen jouw (potentiële) klanten te voorzien van de beste zorg-ICT. Dat geldt overigens voor ál jouw collega's binnen Marketing & Sales. Een hechte club, zowel tijdens als na werktijd.

Jouw werkdag

Met een grote glimlach stap jij je kamer in de Crystal Tower binnen. Na maanden van intensieve voorbereiding heeft een van de grootste apotheekketens van Nederland jou gisteravond officieel laten weten voor 'jouw' zorg-ICT-oplossing te kiezen. Taart! Maar niet voordat je voor een andere potentiële klant een drietal vraagstukken tot op de bodem hebt uitgezocht. En je gaat je nog even voorbereiden op de beurs waar je vanmiddag met een collega naartoe gaat.

Wat bied jij?
Je bent minimaal 32 uur beschikbaar
Je spreekt en schrijft goed Nederlands
Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau
Ervaring op de apotheekmarkt is een must
Ervaring met apotheekinformatiesystemen en/of processen in zorginstellingen is een must
Je hebt ervaring in een commerciële functie
Je bent communicatief vaardig
Je hebt uitstekende netwerkcapaciteiten
Je kunt processen vertalen naar ICT-oplossingen
Ervaring met beantwoorden en begeleiden van aanbestedingen is een pré

Werken bij ChipSoft betekent meer dan alleen een baan, je krijgt er namelijk een hele ervaring bij!

Van een goed salaris tot gezellige borrels en van volop ontwikkelmogelijkheden tot dagelijks genieten in ons eigen ChipCafé. Wij zorgen ervoor dat jij je werk met plezier en energie kunt doen.

Wat je van ons krijgt (naast een warm welkom en een goede bak koffie):

Een salaris waar je blij van wordt
Een 13e maand (zo voelt de decembermaand nóg feestelijker)
8,25% vakantiegeld in mei (zodat je die vakantie of dat nieuwe tuinsetje alvast kunt plannen)
25 vakantiedagen om de batterij weer helemaal op te laden
Een premievrij pensioen bij ChipSoft vanaf je 18e, voor een zorgeloze toekomst
Flexibel werken: soms samen op kantoor voor de gezelligheid en afstemming, soms thuis voor de focus (in overleg met je teamleider)
Veel vrijheid om je werk op jouw manier te doen
Alle ruimte om te groeien: via onze ChipSoft Academy en met een persoonlijk opleidingsbudget twv € 1.000, wat jaarlijks beschikbaar wordt gesteld voor jouw persoonlijke ontwikkeling
Een relaxte en informele werksfeer, met genoeg gezelligheid buiten werktijd (van vrijdagmiddagborrels, teamuitjes, diverse sporttoernooien etc.)
Onbeperkt sporten in onze gloednieuwe gym: zelfstandig of onder begeleiding van een personal trainer
Dagelijks genieten van ontbijt, lunch, snacks en avondeten, vers bereid door de chefs van ons eigen ChipCafé (bye bye boterham met pindakaas en kliekjes uit de koelkast)

De 13e maand wordt uitgekeerd als ChipSoft winst maakt en je in december bij ons in dienst bent. De uitkering is pro rato en niet contractueel vastgelegd.
Samenvatting vacature

Dienstverband: 40 uur per week
Werkstatus: Fulltime
Ervaring: Professional
Locatie: Amsterdam

Over ChipSoft

Telefoon:
E-mail:
Adres: Orlyplein 10
1043 DP Amsterdam Kijk minder

(Eerste) autotechnicus - Ames Dordrecht VW

Ben jij een techneut die geen genoegen neemt met half werk? Wil jij elke dag met passie aan de slag gaan in een moderne werkplaats waar de nieuwste autotechnieken de standaard zijn? Dan is Ames Dordrecht op zoek naar jou!
We zoeken iemand die gek is van auto's en autotechniek en graag dagelijks sleutelt aan mooie automodellen. Wij bieden een werkplek waar je niet alleen aan auto's sleutelt, maar ook aan je toekomst.

Wat ga je doen binnen je werk als (Eerste) autotechnicus?
Als automonteur bij Ames ben jij de expert die ervoor zorgt dat elke auto in topconditie de werkplaats verlaat. Je takenpakket is breed en gevarieerd:

Uitvoeren van onderhoud en reparaties, van routine checks tot complexe probleemoplossingen.
Toepassen van diverse software-updates en het stellen van nauwkeurige diagnoses met geavanceerde testkasten.
Het uitvoeren van APK controles.

Elke dag biedt voor jou als automonteur een nieuwe uitdaging en de kans om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen. Of het nu gaat om een lastige diagnose of een onderhoudsbeurt, jouw technische inzicht en probleemoplossende vaardigheden zorgen voor tevreden klanten!.
"Elke dag is anders en dat trekt me aan. De afwisseling tussen diagnose stellen en reparaties uitvoeren houdt mijn werk interessant." -(Eerste) autotechnicus bij Ames

Wat bieden wij?

Afwisselend werk: Geen dag is hetzelfde door de diversiteit aan technieken en modellen waar je mee werkt. Daarnaast krijg jij de unieke kans om met de gaafste automerken te werken. Je sleutelt letterlijk iedere dag aan mooie auto's van de meest toffe merken zoals Volkswagen, Audi, Skoda en SEAT.
Carrière en ontwikkeling: Volop kansen om door te groeien binnen onze organisatie. Of je nu ambities hebt in de werkplaats, bij de receptie of in het magazijn, bij Ames sta je zelf aan het roer van je carrière.
Trainingen: (Online) trainingen bij onder andere de PON Academy, speciaal ontworpen voor de Werkplaats. Natuurlijk sta je er niet alleen voor: je kunt rekenen op de begeleiding van ervaren collega's.
Competitief salaris en secundaire voorwaarden: Een marktconform salaris dat past bij je ervaring en opleiding, aangevuld met uitstekende secundaire voorwaarden zoals personeelskorting, de mogelijkheid om op donderdagavond zelf te klussen en een pensioenregeling.
Sterke teamcultuur: Je komt terecht in een team waar hard werken hand in hand gaat met een informele en collegiale sfeer. We hechten veel waarde aan een goede werksfeer, want werken moet leuk zijn.
Flexibiliteit: Goede werktijden en locaties in Dordrecht, Zwijndrecht, Ridderkerk, Sliedrecht, Oud-Beijerland en 's-Gravendeel. Hierdoor is jouw werkplek altijd dicht bij huis!

Jouw profiel als automonteur bij Ames

Afgeronde MBO-opleiding als Eerste Autotechnicus of vergelijkbaar.
Enkele jaren werkervaring, bij voorkeur in een dealer-werkplaats of universele garage.
Een passie voor auto's en techniek en een voortdurende drive om bij te leren.
APK-certificering is een pré, of de bereidheid deze te behalen.

Over Ames
Ames is een toonaangevend dealerbedrijf met vestigingen in Dordrecht, Zwijndrecht, 's-Gravendeel, Ridderkerk, Sliedrecht en Oud-Beijerland. Al ruim 75 jaar is Ames een vertrouwd adres voor mobiliteit in de Drechtsteden en omgeving, gespecialiseerd in de merken Audi, SEAT, Škoda, CUPRA, Volkswagen en Volkswagen Bedrijfswagens.

Onderdeel van dealerholding Amega
Ames maakt onderdeel uit van dealerholding Amega. Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 44 vestigingen met ruim 870 enthousiaste collega's en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega.

Waarom kiezen voor Amega?

Werken met de gaafste automerken!
Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf
Grootste automotive dealerholding in de regio
Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland
Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken
8,5 medewerkers tevredenheid

Kom in contact
Heb je vragen over deze vacature of wil je graag een keertje meekijken bij deze functie? Neem dan contact op met onze HR-collega:

Britt van Krieken
HR adviseur
078 -

Kijk minder

(Eerste) Autotechnicus- H-Point/Van der Burgh Gorinchem

(Eerste) Autotechnicus - Van der Burgh
Fulltime MBO Gorinchem

Ben jij een techneut die geen genoegen neemt met half werk? Wil jij elke dag met passie aan de slag gaan in een moderne werkplaats waar de nieuwste autotechnieken de standaard zijn?

Dan is H-Point/Van der Burgh Gorinchem op zoek naar jou! We zoeken iemand die gek is van auto's en autotechniek en graag dagelijks sleutelt aan mooie automodellen. Wij bieden een werkplek waar je niet alleen aan auto's sleutelt, maar ook aan je toekomst

Als (Eerste) Autotechnicus bij Van den Burgh ben jij de expert die ervoor zorgt dat elke auto in topconditie de werkplaats verlaat. Je takenpakket is breed en gevarieerd:

Uitvoeren van onderhoud en reparaties, van routine checks tot complexe probleemoplossingen.
Toepassen van diverse software-updates en het stellen van nauwkeurige diagnoses met geavanceerde testkasten.
Het uitvoeren van APK controles.

Elke dag biedt voor jou als (Eerste) Autotechnicus een nieuwe uitdaging en de kans om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen. Of het nu gaat om een lastige diagnose of een onderhoudsbeurt, jouw technische inzicht en probleemoplossende vaardigheden zorgen voor tevreden klanten!.

Wil je graag zien hoe dit er in de praktijk aan toe gaat? Kijk dan een dag of uurtje mee met onze monteurs. Op deze manier kun je de sfeer binnen het team ervaren en kennismaken met de diverse werkzaamheden!

Wat bieden wij?

Afwisselend werk:.Geen dag is hetzelfde door de diversiteit aan technieken en modellen waar je mee werkt. Daarnaast krijg jij de unieke kans om met de gaafste automerken te werken. Je sleutelt letterlijk iedere dag aan mooie auto's van het merk Ford.
Carrière en ontwikkeling: Volop kansen om door te groeien binnen onze organisatie. Of je nu ambities hebt in de werkplaats, bij de receptie of in het magazijn, bij Van den Burgh sta je zelf aan het roer van je carrière.
Trainingen:.(Online) trainingen bij onder andere de Ford Academy, die perfect aansluiten op jouw werk in de Werkplaats. Natuurlijk sta je er niet alleen voor: je kunt rekenen op de begeleiding van ervaren collega's.
Competitief salaris en secundaire voorwaarden: Een marktconform salaris dat past bij je ervaring en opleiding, aangevuld met uitstekende secundaire voorwaarden zoals personeelskorting, de mogelijkheid om op donderdagavond zelf te klussen en een pensioenregeling.
Sterke teamcultuur:.Je komt terecht in een team waar hard werken hand in hand gaat met een informele en collegiale sfeer. We hechten veel waarde aan een goede werksfeer, want werken moet leuk zijn.
Flexibiliteit:.Goede werktijden

Wat vragen we van jou?
Afgeronde MBO-opleiding als Eerste Autotechnicus of vergelijkbaar.
Enkele jaren werkervaring, bij voorkeur in een dealer-werkplaats of universele garage.
Een passie voor auto's en techniek en een voortdurende drive om bij te leren.
APK-certificering is een pré, of de bereidheid deze te behalen.

"Bij Van der Burgh staan ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden centraal. Ik ben begonnen als monteur en nu, binnen een jaar, functioneer ik al als plaatsvervangend werkplaatschef. De mogelijkheden om te groeien zijn hier echt aanwezig." - Monteur

Over Van der Burgh
Van der Burgh is een toonaangevende Ford-dealer met vestigingen in Maasdam en Brielle. Sinds 1954 is Van der Burgh een vertrouwd adres voor mobiliteit, waar persoonlijke service en hoogwaardige mobiliteitsoplossingen centraal staan.

Onderdeel van dealerholding Amega.
Van der Burgh maakt onderdeel uit van dealerholding Amega. Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 44 vestigingen met ruim 870 enthousiaste collega's en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega.

Waarom kiezen voor Amega?

Werken met de gaafste automerken!
Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf
Grootste automotive dealerholding in de regio
Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland
Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken
8,5 medewerkers tevredenheid

Kom in contact
Heb je vragen over deze vacature of wil je graag een keertje meekijken bij deze functie? Neem dan contact op met onze HR-collega:

Sophie van Alten.
HR adviseur
078 -

. Kijk minder

Eerste Autotechnicus - H-Point

(Eerste)Autotechnicus - H-Point
Fulltime MBO Dordrecht

Ben jij een ervaren Eerste Autotechnicus en wil je graag dagelijks aan de slag met het uitvoeren van diverse werkzaamheden binnen onze moderne H-Point werkplaats? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen als autotechnicus?

Jij zorgt ervoor dat de auto van de klant in perfecte staat wordt onderhouden/gerepareerd! Hoe pak jij dit aan? Je gaat met de auto van de klant aan de slag en voert de werkzaamheden volgens afspraak uit. Zo ben je dagelijks bezig met alle voorkomende werkzaamheden omtrent onderhoud en reparatie, diverse software updates en diagnoses stellen (dit doe je aan de hand van de computer en onze testkasten). Sommige werkzaamheden zijn complex, maar met al jouw ervaring en kennis van autotechniek kom je er altijd wel uit. Om alle ins en outs te leren van de nieuwste autotechnieken zul je diverse opleidingen gaan volgen.

Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken?

Uiteraard hoeven we je niet te vertellen dat je gek bent op techniek en auto's. Je wilt graag dat alle onderhoud en reparatie werkzaamheden goed worden uitgevoerd en dat de klanten tevreden zijn. Daarnaast vragen wij ook:

een afgeronde opleiding tot Eerste Autotechnicus;
een aantal jaar werkervaring in een universele of dealer-werkplaats;
een actieve houding om nieuwe dingen te leren.

Wat kan je van ons verwachten?
Je mag sleutelen aan mooie auto's binnen een moderne werkplaats met professioneel gereedschap. Binnen ons bedrijf kom je te werken in een enthousiast en collegiaal team. Naast een serieuze werkhouding vinden wij de sfeer erg belangrijk. Werken moet tenslotte leuk zijn! Als je bent aangenomen zul je deelnemen aan ons introductieprogramma 'Ik werk bij Amega' met andere nieuwe collega's, zo voel jij je snel thuis binnen onze organisatie!

Daarnaast kun je bij ons natuurlijk rekenen op:

een goed salaris gebaseerd op jouw werkervaring en opleiding.
(online) trainingen bij onder andere de Hyundai Academy, die perfect aansluiten op jouw werk in de Werkplaats. Natuurlijk sta je er niet alleen voor: je kunt rekenen op de begeleiding van ervaren collega's.
volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen ons bedrijf. Dit kan binnen je eigen functie maar je kunt ook doorgroeien naar een andere functie.
een vast contract bij goed functioneren.

Over H-Point
H-Point is de officiële Hyundai-dealer met vestigingen in Dordrecht en Gorinchem. Al jarenlang is het bedrijf actief in de regio en gespecialiseerd in verkoop, service en onderhoud van nieuwe en gebruikte Hyundai-modellen

Onderdeel van dealerholding Amega
H-Point maakt onderdeel uit van dealerholding Amega. Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 44 vestigingen met ruim 870 enthousiaste collega's en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega.

Waarom kiezen voor Amega?

Werken met de gaafste automerken!
Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf
Grootste automotive dealerholding in de regio
Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland
Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken
8,5 medewerkers tevredenheid

Kom in contact
Heb je vragen over deze vacature of wil je graag een keertje meekijken bij deze functie? Neem dan contact op met onze HR-collega:

Sophie van Alten
HR adviseur
078 -

Kijk minder

(Eerste) autotechnicus - Ames Zwijndrecht

Ben jij een techneut die geen genoegen neemt met half werk? Wil jij elke dag met passie aan de slag gaan in een moderne werkplaats waar de nieuwste autotechnieken de standaard zijn? Dan is Ames Zwijndrecht op zoek naar jou!
We zoeken iemand die gek is van auto's en autotechniek en graag dagelijks sleutelt aan mooie automodellen. Wij bieden een werkplek waar je niet alleen aan auto's sleutelt, maar ook aan je toekomst.

Wat ga je doen binnen je werk als (Eerste) autotechnicus ?
Als monteur bij Ames ben jij de expert die ervoor zorgt dat elke auto in topconditie de werkplaats verlaat. Je takenpakket is breed en gevarieerd:

Uitvoeren van onderhoud en reparaties, van routine checks tot complexe probleemoplossingen.
Toepassen van diverse software-updates en het stellen van nauwkeurige diagnoses met geavanceerde testkasten.
Het uitvoeren van APK controles.

Elke dag biedt voor jou als automonteur een nieuwe uitdaging en de kans om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen. Of het nu gaat om een lastige diagnose of een onderhoudsbeurt, jouw technische inzicht en probleemoplossende vaardigheden zorgen voor tevreden klanten!.
"Elke dag is anders en dat trekt me aan. De afwisseling tussen diagnose stellen en reparaties uitvoeren houdt mijn werk interessant." -(Eerste) autotechnicus bij Ames

Wat bieden wij?

Afwisselend werk: Geen dag is hetzelfde door de diversiteit aan technieken en modellen waar je mee werkt. Daarnaast krijg jij de unieke kans om met de gaafste automerken te werken. Je sleutelt letterlijk iedere dag aan mooie auto's van de meest toffe merken zoals Volkswagen, Audi, Skoda en SEAT.
Carrière en ontwikkeling: Volop kansen om door te groeien binnen onze organisatie. Of je nu ambities hebt in de werkplaats, bij de receptie of in het magazijn, bij Ames sta je zelf aan het roer van je carrière.
Trainingen: (Online) trainingen bij onder andere de PON Academy, speciaal ontworpen voor de Werkplaats. Natuurlijk sta je er niet alleen voor: je kunt rekenen op de begeleiding van ervaren collega's.
Competitief salaris en secundaire voorwaarden: Een marktconform salaris dat past bij je ervaring en opleiding, aangevuld met uitstekende secundaire voorwaarden zoals personeelskorting, de mogelijkheid om op donderdagavond zelf te klussen en een pensioenregeling.
Sterke teamcultuur: Je komt terecht in een team waar hard werken hand in hand gaat met een informele en collegiale sfeer. We hechten veel waarde aan een goede werksfeer, want werken moet leuk zijn.
Flexibiliteit: Goede werktijden en locaties in Dordrecht, Zwijndrecht, Ridderkerk, Sliedrecht, Oud-Beijerland en 's-Gravendeel. Hierdoor is jouw werkplek altijd dicht bij huis!

Jouw profiel als automonteur bij Ames

Afgeronde MBO-opleiding als Eerste Autotechnicus of vergelijkbaar.
Enkele jaren werkervaring, bij voorkeur in een dealer-werkplaats of universele garage.
Een passie voor auto's en techniek en een voortdurende drive om bij te leren.
APK-certificering is een pré, of de bereidheid deze te behalen.

Over Ames
Ames is een toonaangevend dealerbedrijf met vestigingen in Dordrecht, Zwijndrecht, 's-Gravendeel, Ridderkerk, Sliedrecht en Oud-Beijerland. Al ruim 75 jaar is Ames een vertrouwd adres voor mobiliteit in de Drechtsteden en omgeving, gespecialiseerd in de merken Audi, SEAT, Škoda, CUPRA, Volkswagen en Volkswagen Bedrijfswagens.

Onderdeel van dealerholding Amega.
Ames maakt onderdeel uit van dealerholding Amega. Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 44 vestigingen met ruim 870 enthousiaste collega's en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega.

Waarom kiezen voor Amega?

Werken met de gaafste automerken!
Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf
Grootste automotive dealerholding in de regio
Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland
Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken
8,5 medewerkers tevredenheid

Kom in contact
Heb je vragen over deze vacature of wil je graag een keertje meekijken bij deze functie? Neem dan contact op met onze HR-collega:

Britt van Krieken
HR adviseur
078 -

Kijk minder

(Eerste) Autotechnicus - SvensCar

(Eerste) Autotechnicus - SvensCar
Fulltime MBO Dordrecht

Ben jij een ervaren (Eerste) Autotechnicus en wil je graag dagelijks aan de slag met het uitvoeren van diverse werkzaamheden binnen onze moderne VPS werkplaats? Dan ben je bij SvensCar aan het juiste adres!

Wat ga je doen?
Jij zorgt ervoor dat de auto van de klant in perfecte staat wordt onderhouden/gerepareerd! Hoe pak jij dit aan? Je gaat met de auto van de klant aan de slag en voert de werkzaamheden volgens afspraak uit. Zo ben je dagelijks bezig met alle voorkomende werkzaamheden omtrent onderhoud en reparatie, diverse software updates en diagnoses stellen (dit doe je aan de hand van de computer en onze testkasten). Sommige werkzaamheden zijn complex, maar met al jouw ervaring en kennis van autotechniek kom je er altijd wel uit. Om alle ins en outs te leren van de nieuwste autotechnieken zul je diverse opleidingen gaan volgen.

Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken?
Uiteraard hoeven we je niet te vertellen dat je gek bent op techniek, auto's en complexe storingen. Je wilt graag dat alle werkzaamheden goed worden uitgevoerd en dat de klanten tevreden zijn. Wil jij echt onze top techneut zijn? Dan vragen wij ook:

een afgeronde opleiding tot Eerste Autotechnicus;
een aantal jaar werkervaring in een universele of dealer-werkplaats;
een representatieve uitstraling en klantvriendelijkheid;
een actieve houding om nieuwe dingen te leren.

Wat kan je van ons verwachten?
Je mag sleutelen en diagnoses stellen binnen een moderne werkplaats met professioneel gereedschap. Binnen ons bedrijf kom je te werken in een enthousiast en collegiaal team. Naast een serieuze werkhouding vinden wij de sfeer erg belangrijk. Werken moet tenslotte leuk zijn! Als je bent aangenomen zul je deelnemen aan ons introductieprogramma 'Ik werk bij Amega' met andere nieuwe collega's, zo voel jij je snel thuis binnen onze organisatie!

Daarnaast kun je bij ons natuurlijk rekenen op:

een goed salaris gebaseerd op jouw werkervaring en opleiding;
voldoende (online) trainingen en goede begeleiding van jouw collega's;
volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen ons bedrijf. Dit kan binnen je eigen functie maar je kunt ook doorgroeien naar een andere functie.
een vast contract bij goed functioneren.

Over SvensCar
SvensCar is een toonaangevend dealerbedrijf in Dordrecht. Als officiële Volvo-dealer heeft SvensCar zich ontwikkeld tot een vertrouwd adres voor mobiliteit in de regio, met een focus op kwaliteit, service en merkspecialisatie.

Onderdeel van dealerholding Amega
SvensCar maakt onderdeel uit van dealerholding Amega. Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 44 vestigingen met ruim 870 enthousiaste collega's en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega.

Waarom kiezen voor Amega?

Werken met de gaafste automerken!
Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf
Grootste automotive dealerholding in de regio
Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland
Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken
8,5 medewerkers tevredenheid

Kom in contact
Heb je vragen over deze vacature of wil je graag een keertje meekijken bij deze functie? Neem dan contact op met onze HR-collega:

Aron Offerman.
HR adviseur
078 -

. Kijk minder

Hoe ziet de rol van Facility Manager eruit?

In deze diverse en afwisselende rol van Facility Manager zorg jij ervoor dat onze collega's, klanten en bezoekers ons kantoor in Eindhoven op een gezonde en veilige manier kunnen bezoeken. Jouw verantwoordelijkheid ligt voornamelijk in het coördineren en verzorgen van alle facilitaire zaken in en rondom onze locatie in Eindhoven. Van toegang tot brandinstallatie tot catering en inspectie door externe partijen. Niets op facilitair gebied is jou vreemd.

Dankzij je kennis en ervaring ben je in staat om met alle stakeholders te communiceren: het ene moment bespreek je bouwplannen met de aannemer, het volgende moment zit je samen met de CFO om de budgetten te bespreken. Daarnaast ben je als Facility Manager verantwoordelijk voor het verbeteren en uitvoeren van beleid op het gebied van facility management. Je stelt een meerjarenplan plan op (inclusief budget) voor het kantoor in Eindhoven en weet hoe je deze moet vertalen naar een jaarplan. Je legt verantwoording af aan de CEO.

Wat valt er onder jouw takenpakket?

Management van het gebouw (kantoren en centraal magazijn) en de technische installaties (veiligheid, onderhoud en compliance);
(Contract)management van leveranciers en aannemers;
Schrijven en uitvoeren van beleid op het gebied van facility management;
Meerjarenplan opstellen en vertalen naar een jaarplan;
Aansturen van het receptie team.
Waarom zou je kiezen voor MAG45?

Bij MAG45 krijg je de kans om deel uit te maken van een ambitieuze en snelgroeiende internationale organisatie die dagelijks het verschil maakt met geïntegreerde supply chain oplossingen. Binnen deze organisatie heb je niet alleen de mogelijkheid om onze facilitaire processen te optimaliseren, maar ook om jouw eigen initiatieven te ontplooien. Je wordt onderdeel van een dynamische omgeving met een open en informele cultuur. Met jouw assertiviteit en drive voor verbetering tillen we samen het facility management naar een hoger niveau. Kortom: jouw rol als Facility Manager staat centraal in ons streven naar verbetering, elke dag opnieuw.

Bij de rol van Facility Manager hoort het volgende uitstekende arbeidsvoorwaardenpakket:

Afhankelijk van je kennis en ervaring, ontvang je maandelijks een aantrekkelijk salaris in de range van € 4.600 - € 6.100 (gebaseerd op de cao Technische Groothandel);
Daarnaast secundaire voorwaarden met onder meer 28 vakantiedagen en 8 ATV dagen en een goede pensioenregeling;
Aantrekkelijke extra voorwaarden zoals een biologische en gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant, de mogelijkheid om met korting te sporten en diverse trainingen en workshops te volgen.

Jouw kwalificaties als Facility Manager:
Je hebt minimaal een HBO-opleiding afgerond in Facility of Hospitality;
Je hebt enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie, waar je ook (bouw)technische kennis en ervaring hebt opgedaan;
Je bent 32-40 uur per week beschikbaar en beheerst de Nederlandse én Engelse taal;
Je bent analytisch sterk en systematisch in je denkwijze;
Je bereikt resultaten door prettige communicatie op alle niveaus en een nauwe samenwerking met interne collega's én onze leveranciers;
Je bent assertief, organisatie bewust en kunt goed zelfstandig werken;
Je insteek is pragmatisch, no-nonsense en bent niet bang om - als het moet - zaken zelf aan te pakken.
Overtuigd en interesse?

Ben jij de Facility Manager die we zoeken? Solliciteer dan nu!

Heb je nog vragen of wil je meer informatie?
Neem dan contact op met Daniëlle Schapendonk (Jr. HR Business Partner) via
Het inwinnen van referenties, het doorlopen van een (digitaal) assessment en het aanvragen van een VOG zijn onderdeel van het sollicitatieproces. Kijk minder

(Eerste) Plaatwerker - Autoschade De Kade

Ben jij een (Eerste) Plaatwerker die op zoek is naar een nieuwe uitdaging in een functie waar je jezelf continu kunt ontwikkelen, door bijvoorbeeld het volgen van diverse cursussen? Of ben jij een schadehersteller die toe is aan een volgende stap? Dan ben je bij Autoschade De Kade aan het juiste adres!

Wat ga je doen in deze allround functie?
Als (eerste) plaatwerker bij Autoschade De Kade ben jij degene die auto's weer strak maakt en de klant weer in een mooie auto kan rijden. Je leest foutcodes uit en stelt samen met de schadecalculator schaderapporten op. Of het nu om een grote of kleine schade gaat, jij zorgt ervoor dat de auto er weer piekfijn uitziet. Je werkt samen met je collega's in een nette werkplaats en legt alles wat je doet vast met foto's.

Herstellen plaatwerk
Jij zorgt ervoor dat het plaatwerk op een vakkundige manier uitgedeukt wordt zodat je collega's van de voorbewerking daarna verder kunnen met de auto.
Vervangen onderdelen
Bij beschadigde carrosseriedelen vervang je deze onderdelen met onze moderne gereedschappen.
Uitlijnen voertuigen
Indien noodzakelijk zul je richtwerk verrichten aan de auto en de uitlijning verzorgen.

Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken?

Je hebt ervaring als (eerste) plaatwerker.
Je bent secuur, geduldig en leergierig.
Je hebt passie voor auto's en werkt zelfstandig én in teamverband.

Wat kun je van ons verwachten?

Afwisselend werk
Geen dag is hetzelfde en je werkt met de nieuwste technologieën.
Gezellige werksfeer
Een hecht team dat elke vrijdag de week afsluit met een borrel.
Goede arbeidsvoorwaarden
Een mooi salaris, uitstekende pensioenregeling en aantrekkelijke kortingen bij onze Amega-bedrijven.
Ontwikkelingsmogelijkheden
Volg diverse cursussen en trainingen tijdens werktijd.
Platte organisatie
Iedereen is gelijk en de sfeer is ondersteunend en collegiaal.

Over Autoschade De Kade
Autoschade De Kade is een erkend schadeherstelbedrijf met vestigingen in Eindhoven en Nuenen. Al meer dan 25 jaar staat het bekend om vakmanschap en kwaliteit. Het bedrijf herstelt voertuigen volgens de hoogste kwaliteitsnormen en is erkend schadehersteller voor Volvo, Renault, Peugeot, Nissan en Dacia.

Onderdeel van dealerholding Amega
Autoschade De Kade maakt onderdeel uit van dealerholding Amega. Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 44 vestigingen met ruim 870 enthousiaste collega's en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega.

Waarom kiezen voor Amega?

Werken met de gaafste automerken!
Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf
Grootste automotive dealerholding in de regio
Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland
Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken
8,5 medewerkers tevredenheid

Kom in contact
Heb je vragen over deze vacature of wil je graag een keertje meekijken bij deze functie? Neem dan contact op met onze HR-collega:

Rianne Vullings.
HR-adviseur
06 -
Kijk minder

(Eerste) Plaatwerker - Schadenet Ames

(Eerste) Plaatwerker - Schadenet Ames
Fulltime MBO Zwijndrecht

Ben jij een schadehersteller die klaar is voor een volgende stap in je carrière? Zoek je een functie waarin je jezelf continu kunt ontwikkelen, bijvoorbeeld door het volgen van diverse cursussen? Dan ben je bij Schadenet Ames aan het juiste adres!

Wat ga je doen in deze allround functie?
Als (eerste) plaatwerker bij Schadenet Ames ben jij degene die auto's weer strak maakt en de klant weer in een mooie auto kan rijden. Je leest foutcodes uit en stelt samen met de schadecalculator schaderapporten op. Of het nu om een grote of kleine schade gaat, jij zorgt ervoor dat de auto er weer piekfijn uitziet. Je werkt samen met je collega's in een nette werkplaats en legt alles wat je doet vast met foto's

Je taken bestaan onder ander uit:

Herstellen plaatwerk: Jij zorgt ervoor dat het plaatwerk op een vakkundige manier uitgedeukt wordt zodat je collega's van de voorbewerking daarna verder kunnen met de auto.
Vervangen onderdelen: Bij beschadigde carrosseriedelen vervang je deze onderdelen met onze moderne gereedschappen.
Uitlijnen voertuigen: Indien noodzakelijk zul je richtwerk verrichten aan de auto en de uitlijning verzorgen.

Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken?

Je hebt ervaring als (eerste) plaatwerker
Je bent secuur, geduldig en leergierig.
Je bent gemotiveerd en hebt een passie voor auto's.
Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.

Wat kun je van ons verwachten?

Afwisselend werk: Werken aan verschillende schades en de meest toffe automerken, waarbij geen dag hetzelfde is. Je werkt altijd met de nieuwste technologieën en hulpmiddelen.
Gezellige werksfeer: Je komt terecht in een hecht en gezellig team.
Goede arbeidsvoorwaarden: Een mooi salaris, een uitstekende pensioenregeling, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en aantrekkelijke kortingen bij onze Amega bedrijven.
Ontwikkelingsmogelijkheden: Toegang tot diverse cursussen en trainingen, zodat je altijd bij blijft in jouw vakgebied. Zoals onze collega's zeggen: 'Ik heb nu een stuk of 10 cursussen in het vooruitzicht, welke onder werktijd zijn!'
Structuur organisatie: Een platte organisatie waar iedereen gelijk is en waar de sfeer gezellig en ondersteunend is. .
Voldoening uit je werk: Ervaar de voldoening van goed afgeronde klussen. Zo ga je pas écht met een goed gevoel naar huis.

Over Schadenet Ames
Schadenet Ames, al jarenlang een toonaangevende naam in Zwijndrecht, is specialist in het herstellen van schade aan voertuigen. Schadenet Ames biedt een hoogwaardige schadeherstelservice in een professionele en klantgerichte werkomgeving.

Onderdeel van dealerholding Amega
Schadenet Ames maakt onderdeel uit van dealerholding Amega. Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 44 vestigingen met ruim 870 enthousiaste collega's en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega.

Waarom kiezen voor Amega?

Werken met de gaafste automerken!
Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf
Grootste automotive dealerholding in de regio
Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland
Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken
8,5 medewerkers tevredenheid

Kom in contact
Heb je vragen over deze vacature of wil je graag een keertje meekijken bij deze functie? Neem dan contact op met onze HR-collega:

Aron Offerman
HR adviseur
078 -

Kijk minder

(Eerste) Plaatwerker - Schadenet De Koning

(Eerste) Plaatwerker - Schadenet De Koning
Fulltime MBO Alblasserdam

Heb jij interesse in autoschade en wil jij er dagelijks voor zorgen dat onze klanten met een glimlach de deur uit gaan, omdat jij hun auto weer als nieuw aflevert? Dan bieden wij jou graag de kans om dit bij Schadenet De Koning te leren onder begeleiding van een leermeester!

Wat ga je doen in deze allround functie?
Als (eerste) plaatwerker bij Schadenet De Koning ben jij degene die auto's weer strak maakt en de klant weer in een mooie auto kan rijden. Je leest foutcodes uit en stelt samen met de schadecalculator schaderapporten op. Of het nu om een grote of kleine schade gaat, jij zorgt ervoor dat de auto er weer piekfijn uitziet. Je werkt samen met je collega's in een nette werkplaats en legt alles wat je doet vast met foto's

Je taken bestaan onder ander uit:

Herstellen plaatwerk: jij zorgt ervoor dat het plaatwerk op een vakkundige manier uitgedeukt wordt zodat je collega's van de voorbewerking daarna verder kunnen met de auto.
Vervangen onderdelen:.bij beschadigde carrosseriedelen vervang je deze onderdelen met onze moderne gereedschappen.
Uitlijnen voertuigen:.indien noodzakelijk zul je richtwerk verrichten aan de auto en de uitlijning verzorgen.

Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken?

Je hebt ervaring als (eerste) plaatwerker.
Je bent secuur, geduldig en leergierig.
Je hebt een passie voor auto's en schadeherstel.
Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.

Wat kun je van ons verwachten?

Afwisselend werk: Werken aan verschillende schades en de meest toffe automerken, waarbij geen dag hetzelfde is. Je werkt altijd met de nieuwste technologieën en hulpmiddelen.
Gezellige werksfeer: Je komt terecht in een hecht en gezellig team
Goede arbeidsvoorwaarden: Een mooi salaris, een uitstekende pensioenregeling, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en aantrekkelijke kortingen bij onze Amega bedrijven
Ontwikkelingsmogelijkheden: Toegang tot diverse cursussen en trainingen, zodat je altijd bij blijft in jouw vakgebied. Denk aan cursussen zoals spot repair.
Structuur organisatie: Een platte organisatie waar iedereen gelijk is en waar de sfeer gezellig en ondersteunend is. .
Voldoening uit je werk: Ervaar de voldoening van goed afgeronde klussen. Zo ga je pas écht met een goed gevoel naar huis.

Over Schadenet De Koning
Schadenet De Koning, al jarenlang een toonaangevende naam in Alblasserdam, is specialist in het herstellen van schade aan voertuigen. Schadenet de Koning biedt een hoogwaardige schadeherstelservice in een professionele en klantgerichte werkomgeving.

Onderdeel van dealerholding Amega
Schadenet Ames maakt onderdeel uit van dealerholding Amega. Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 44 vestigingen met ruim 870 enthousiaste collega's en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega.

Waarom kiezen voor Amega?

Werken met de gaafste automerken!
Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf
Grootste automotive dealerholding in de regio
Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland
Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken
8,5 medewerkers tevredenheid

Kom in contact
Heb je vragen over deze vacature of wil je graag een keertje meekijken bij deze functie? Neem dan contact op met onze HR-collega:

Aron Offerman
HR adviseur
078 -

Kijk minder

Of je nu een jong stel helpt bij het vinden van hun perfecte bank of een gezin begeleidt naar een droominterieur waar iedereen blij van wordt: bij Sanders Wonen maak jij het verschil. Als verkoper stel je de juiste vragen en geef je advies op maat. Met jouw enthousiasme zorg je ervoor dat onze klanten vol trots en met een glimlach de deur uitgaan. Klinkt dat als jouw ideale baan? Lees snel verder en solliciteer direct!

Wat ga je doen?

Sanders Wonen is onderdeel van De Mandemakers Groep en staat voor thuiskomen. Jij zorgt ervoor dat ieder bezoek aan onze showroom een fijne ervaring is:

Je luistert goed naar de wensen van klanten
Je helpt ze bij het vinden van meubels die perfect bij hen passen
Je denkt mee over ontwerpen en creëert samen hun droominterieur
Je verwerkt de verkooporders netjes, zodat alles snel geregeld wordt

Geen ervaring? Geen probleem! Via de Mandemakers Academy leer jij alles wat je nodig hebt: van productkennis tot commerciële skills. Samen zorgen we ervoor dat jij succesvol wordt en dat klanten met een glimlach de deur uitgaan!

Wat kun je verwachten?

Bij Sanders Wonen werk je in een hecht en gezellig team waar altijd ruimte is voor een grapje. Samen zorgen jullie voor het beste resultaat én een fijne sfeer. Daarnaast krijg je van ons:

Een aantrekkelijk salaris tussen de € 2.450 tot € 3.900 bruto per maand op basis van 37 uur, afhankelijk van jouw functieniveau en ervaring
Een minimum bedrag aan provisie van € 200,- euro per maand bij gehaalde doelstellingen
25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en 4 extra wanneer je een jaar niet ziek bent geweest
Direct een vast contract
Een goede pensioenregeling
Een reiskostenvergoeding van €0,23 cent per kilometer
Volop mogelijkheden om door te groeien
Kansen om te blijven leren via onze Mandemakers Academy
€ 1000,- bonus als je een nieuwe medewerker aandraagt
Gezellige borrels, teamuitjes en bedrijfsfeesten
Korting op de leukste uitjes met de Mandemakers Family Club
Korting op meubels, sanitair en keukens van De Mandemakers Groep
Een fietslease-regeling. Lease voordelig een (elektrische) fiets van de zaak voor jou en je gezinsleden
Heb jij het in huis?

Jij geniet van het contact met de klant. Daarnaast ben je commercieel ingesteld en kun je goed omgaan met druk. Verder:

Is het fijn als je commerciële ervaring hebt in de sales, bijvoorbeeld als verkoopadviseur, accountmanager of in de horeca
Ben je beschikbaar in de weekenden en feestdagen
Ben je parttime of fulltime beschikbaar (32-37 uur)

Zullen we kennismaken?
Kun je niet wachten onze klanten te helpen bij hun droominterieur? Solliciteer dan direct! Heb je nog vragen? Neem contact op met Vicky van Kooij via . Kijk minder

Een ruime leefkeuken voor dat grote gezin. Of een landelijk design voor dat echtpaar op leeftijd. Als verkoper in de winkels van KeukenConcurrent help je klanten en verkoop je verschillende keukens. Wat past bij wie? En binnen welk budget? Die puzzel leg jij iedere dag en maakt jouw werk erg afwisselend en leuk! Iets voor jou? Lees snel verder en check of deze toffe vacature als verkoper bij KeukenConcurrent bij jou past!

Wat ga je doen?

KeukenConcurrent is onderdeel van De Mandemakers Groep. Wij van KeukenConcurrent focussen ons op de ideale keuken tegen gegarandeerd de laagste prijs van Nederland. En jij speelt hier handig op in. Als verkoper zet jij jouw commerciële vaardigheden in die nodig zijn voor het verkopen van keukens. Bij ons kijk je niet naar hoe je de duurste keuken verkoopt. Maar naar welke keuken het beste bij de klant past.

Samen met de klant loop je door de inspirerende showroom. Door de juiste vragen en jouw enthousiaste babbel komen jullie er samen uit en teken je een eerste ontwerp op papier. Vervolgens ziet de klant de ideale keuken tot leven komen in een 3D-ontwerp dat jij op de computer maakt. Verkocht! De klant is blij omdat je écht werk op maat levert en jij bent blij omdat je de klant goed geholpen hebt. Win-win!

Jij adviseert en inspireert de klant in de showroom
Je maakt 2D- en 3D-ontwerpen
Je maakt offertes en verkoopt de mooiste keukens
Je verwerkt de verkooporder in het systeem
Wat kun je verwachten?

Je staat in een mooie KeukenConcurrent-showroom. Je werkt in een hecht en gemotiveerd team waarbij je veel verschillende klanten helpt. Dat maakt jouw werk iedere dag anders! En natuurlijk leren wij je alle kneepjes van het vak in onze eigen Mandemakers Academy. Onder andere hoe jij met oog voor de wensen van de klant keukens verkoopt. En hoe je die keukens tot in de puntjes uittekent! Verder belonen we jouw inzet met:

Een aantrekkelijk salaris tussen de € 2.450 en € 3.900 bruto per maand op basis van 37 uur, afhankelijk van jouw functieniveau en ervaring
Een provisiebedrag tot € 415,- bruto per maand bij behaalde doelstellingen. Dit bedrag kan oplopen bij het overstijgen van jouw doelstellingen
Doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld vestigingsmanager
Mogelijkheid om een externe relevante mbo of hbo deeltijd opleiding te volgen
Horizontaal of verticaal doorgroeien binnen in de sales of het hoofdkantoor van De Mandemakers Groep. De mogelijkheden zijn eindeloos!
Groei je door naar een topverkoper? Dan krijg je een auto van de zaak
Direct een vast contract
Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (vanaf 10 kilometer)
Interne opleidingen via de Mandemakers Academy
Korting op meubels, sanitair en keukens van De Mandemakers Groep
Korting op de leukste uitjes met de Mandemakers Family Club
Spetterende borrels, teamuitjes en bedrijfsfeesten
€ 1000,- bonus als je een nieuwe medewerker aandraagt
Een fietslease-regeling. Lease voordelig een (elektrische) fiets van de zaak voor jou en je gezinsleden
Heb jij het in huis?

Jij bent klantgericht, vriendelijk en commercieel. Door jouw luisterend oor verkoop jij precies de keuken die de klant graag wil. Klant blij? Jij blij! Want klanten goed helpen, daar krijg jij energie van. Verder heb je uiteraard passie voor keukens, voel je je thuis in de retail en ben je geïnteresseerd en klantgericht. En verder:

Is ervaring met klantcontact een pré, bijvoorbeeld als verkoopadviseur, horeca of winkelmedewerker
Ben je beschikbaar in de weekenden en op feestdagen
Ben je 32-37 uur in de week beschikbaar (parttime of fulltime)
Ben je leergierig en wil je jezelf blijven ontwikkelen binnen de sales

Zullen we kennismaken?
En? Kun jij niet wachten om onze klanten te helpen en ze blij te maken met hun ideale keuken? Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog wat vragen? Je mag altijd bellen of Whatsappen met Vicky van Kooij via . Tot snel! Kijk minder

Anaesthesia care expert NDS HF 60-100% (m/f/x), Switzerland
by appointment
Männedorf Hospital - your very special place to work.
For around 140 years, Männedorf Hospital has been committed to health and well-being on the right bank of Lake Zurich. Whether it's a small 'thank you' or a morning 'hello' - we prioritise genuine appreciation and humanity. The high level of proximity in our hospital makes everyday life uncomplicated and enables patient-centred work at the highest level.

In an environment in which interdisciplinary cooperation at eye level is a matter of course, we offer individualised treatments from initial medical care through to rehabilitation.
The reasons behind your decision:
We offer modern working conditions, promote internal training and encourage professional dialogue across all disciplines. The quiet location directly on the lake and the proximity to the vibrant city of Zurich complement your workplace perfectly. You can also look forward to some very special benefits.
Benefits
Beautiful location directly on the lake, hospital boats and lakeside hut for employees
Affordable food from high-quality kitchens, ZVV (Zurich transport network) bonus pass and discounted car park rental
Flexible and attractive childcare centre and part-time working hours - for a better work-life balance
Joint activities such as skiing and hiking days, New Year's dinner, staff party and much more
Company health management, as well as discounts for massages, yoga and much more
Low-cost staff rooms for the first 8 months after recruitment for staff from abroad
Depending on qualifications and experience, the basic salary for this position is between CHF 87,000 and CHF 115,000 (basic salary plus variable salary component of max. 20% of gross annual basic salary).

From abroad? Männedorf Hospital will help you with your move! Männedorf Hospital supports you with Relotu as a relocation service - we are already here for you and will take care of everything! You can find all the information you need and register here:

The nature of your work:
Possibility for an extended role as deputy head of anaesthesia care, education officer or specialist expert
Independent anaesthesia management under the responsibility of a medical specialist
Assistance and patient monitoring during regional anaesthesia
Helping to ensure patient-oriented, expert and professional work in anaesthesia
Work in the resuscitation team
Deployment in all areas and specialisations
The basis of your activities:
Completed training as a certified expert in anaesthesia care NDS HF
Very good written and spoken German
Responsible, independent and patient-orientated way of working
Strong interpersonal skills, personal commitment and a professional attitude to work
Team spirit, flexibility and resilience
We look forward to receiving your application!
Become part of our team and do something special with us for our patients and for the community in our organisation.

Annette Stübi, HR Business Partner, will be happy to answer any questions you may have about the advertised position:
Tel: E-Mail LinkedIn

For technical questions, please contact: Ektoras Dokos, Head of Anesthesia Care
Tel: E-Mail LinkedIn

Please note that we cannot consider applications in paper form (will not be returned) or applications by email.
Please apply exclusively via our online tool.

Dossiers from recruitment agencies will not be considered
It's better together!
Every year, we treat over 43,000 outpatients and around 8,000 inpatients. In addition, over 500 children are born here every year. When it comes to medical training therapy and sports physiotherapy, we always go one step further. Shaping things together and taking individual responsibility helps us to grow every day. Every contribution is valuable and if you want to make a difference, then you've come to the right place. Kijk minder

Experte Anästhesiepflege NDS HF 60-100% (m/w/d), Schweiz
nach Vereinbarung
Spital Männedorf - Dein ganz besonderer Arbeitsort.
Seit rund 140 Jahren setzt sich das Spital Männedorf für Gesundheit und Wohlergehen am rechten Ufer des Zürichsees ein. Ob ein kleines "Danke" oder ein morgendliches "Grüezi" - bei uns stehen echte Wertschätzung und Menschlichkeit im Vordergrund. Die Nähe in unserem Haus macht den Alltag unkompliziert und ermöglicht patientenzentrierte Arbeit auf höchstem Niveau.

In einem Umfeld, in dem interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe selbstverständlich ist, bieten wir individuelle Behandlungen von der medizinischen Erstversorgung bis zur Rehabilitation.
Die Gründe deiner Entscheidung:
Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen, fördern interne Weiterbildungen und setzen auf fachlichen Austausch über alle Disziplinen hinweg. Die ruhige Lage direkt am See und die Nähe zur pulsierenden Stadt Zürich runden deinen Arbeitsplatz ab. Darüber hinaus kannst du dich auf ganz spezielle Vorteile freuen.
Benefits
Schönste Lage direkt am See, Spitalboote und Seehüsli für Mitarbeitende
Preisgünstiges Essen aus hochwertiger Küche, ZVV Bonuspass und vergünstigte Parkplatzmiete
Flexible und schöne KiTa, sowie Teilzeitpensen - für mehr Work-Life-Balance
Gemeinsame Aktivitäten wie Ski- und Wandertag, Neujahrsessen, Mitarbeiterfest u.v.m
Betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie Vergünstigungen für Massagen, Yoga u.v.m.
Kostengünstige Personalzimmer für die ersten 8 Monate nach Einstellung für Personal aus dem Ausland
Für diese Stelle ist je nach Qualifikation und Erfahrung ein Grundgehalt zwischen CHF und CHF (Grundlohn plus variabler Lohnanteil von max. 20% vom brutto Jahresgrundlohn) vorgesehen.

Aus dem Ausland? Das Spital Männedorf hilft dir beim Umzug! Das Spital Männedorf unterstützt dich mit Relotu als Relocation-Service - wir sind schon jetzt für dich da und kümmern uns um alles! Hier findest du alle Infos und kannst dich anmelden:

Das Wesen deiner Tätigkeit:
Möglichkeit für erweiterte Rolle als Stv. Leitung Pflege Anästhesie, Bildungsverantwortliche oder Fachexperte
Selbstständige Narkoseführung unter Verantwortung eines Facharztes
Assistenz und Patientenüberwachung bei Regionalanästhesien
Mitarbeit bei der Sicherstellung einer patientenorientierten, fachgerechten und professionellen Arbeit in der Anästhesie
Mitarbeit im Reanimations-Team
Einsatz in allen Diensten und Fachrichtungen
Die Basis deiner Leistung:
Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Expertin / Experte Anästhesiepflege NDS HF
Verantwortungsbewusste, selbstständige und patientenorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Sozialkompetenz, persönliches Engagement und eine professionelle Arbeitshaltung
Teamorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Werde Teil unseres Teams und leiste mit uns Besonderes für unsere Patient:innen und für die Gemeinschaft in unserem Haus.

Annette Stübi, HR Business Partnerin beantwortet gerne deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle:
Tel: E-Mail LinkedIn

Für fachspezifische Fragen wende dich bitte direkt an: Ektoras Dokos, Leiter Anästhesiepflege
Tel: E-Mail LinkedIn

Dossiers von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen in Papierform (werden nicht retourniert) sowie Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
Bewirb dich daher bitte ausschließlich über unser Online-Tool.

Dossiers von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt
Gemeinsam geht's besser!
Jährlich behandeln wir über 43.000 ambulante und rund 8.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Zudem erblicken jedes Jahr über 500 Kinder bei uns das Licht der Welt. In Sachen medizinischer Trainingstherapie und Sportphysiotherapie gehen wir stets einen Schritt weiter. Gemeinsam zu gestalten und auch individuell Verantwortung zu übernehmen, hilft uns dabei täglich zu wachsen. Jeder Beitrag ist wertvoll und wenn du etwas bewegen willst, dann bist du bei uns genau richtig. Kijk minder

Heb jij technisch inzicht, werk je graag zelfstandig en wil je bijdragen aan de mobiliteit van mensen? Bij Otolift Trapliften zoeken we een enthousiaste Installatiemonteur Trapliften in de regio Zwaag! Vanuit jouw woonplaats, binnen een straal van maximaal 1 uur rijden, maak jij het verschil voor onze klanten.

Als Installatiemonteur Trapliften monteer jij trapliften bij onze klanten thuis. Jij bent verantwoordelijk voor de montage, het technisch perfect afstellen en het uitgebreid uitleggen van de werking aan de klant. Naast de technische kant van de functie, is het jouw taak om klanten gerust te stellen en ervoor te zorgen dat zij vol vertrouwen gebruik kunnen maken van hun nieuwe traplift. Jij zorgt er voor dat zij langer zelfstandig thuis kunnen wonen.

Je start met een intensieve acht weken durende training aan de Otolift-academy. Dit programma bestaat uit:

Twee dagen per week training bij onze Otolift-acadamy: Tijdens deze trainingen leer je alles over onze producten, van montage tot afstelling;
Drie dagen per week praktijkervaring: Samen met een ervaren monteur ga je op pad om direct ervaring op te doen bij klanten.

Na deze training ga je zelfstandig aan de slag. Je werkzaamheden bestaan uit:

Het monteren van de rail op de trap en het afstellen van de stoel en motor;
Het geven van uitgebreide en herhaalde uitleg aan de klant over het gebruik van de traplift;
Het geruststellen van klanten en zorgen dat zij zich comfortabel voelen bij het gebruik van hun nieuwe mobiliteitshulpmiddel;
Het uitvoeren van onderhoud en reparaties aan trapliften (na de inwerkperiode);
Het oplossen van technische storingen en deelnemen aan storingsdiensten;
Zorgen voor een veilige en schone werkplek bij iedere installatie.

Good to know:

De traplift wordt altijd een dag vóór de installatie geleverd op locatie bij de klant. Je rijdt dus 's ochtends direct vanuit huis naar de klant, zonder eerst naar een opslag of magazijn te hoeven.
Je werkbus is volledig ingericht en wordt wekelijks aangevuld via nachtdistributie. Geen gedoe dus met ritjes naar de bouwmarkt - alles wat je nodig hebt is gewoon aan boord.
Ook fijn: je reistijd is betaald. Vanaf het moment dat jij in de bus stapt tot je weer thuis bent, tellen je uren gewoon mee. Dat tikt lekker aan!
Storingsdiensten draai je eens in de acht dagen, dus gemiddeld één keer per week.
Wij regelen de randzaken, zodat jij als monteur kunt focussen op waar je goed in bent: installeren, oplossen en klanten helpen.

Wat wij je bieden

27 vakantiedagen en 13 atv-dagen;
Een eigen bedrijfsbus;
Een goed maandelijks salaris o.b.v. een 40-urige werkweek;
Een unieke combinatie van technisch en sociaal werk;
Pensioenregeling conform cao Metalektro;
Fiscfree regeling voor producten en abonnementen met belastingvoordeel;
Mogelijkheid tot het afsluiten van een aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering;
Werkkleding en -schoenen van de zaak.

Wat we van je verwachten

Rijbewijs B
Aantoonbaar technisch inzicht
Goede beheersing van de Nederlandse taal
Flexibiliteit en bereidheid om storingsdiensten te draaien
Woonachtig in de regio Zwaag of omstreken
Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overhandigen
Je bent in het bezit van een VCA of bereid deze te halen

Enthousiast?
Wij werken elke dag aan het verbeteren van de mobiliteit van mensen. Wil jij je kennis en ervaring inzetten voor producten die écht een verschil maken? Solliciteer dan vandaag en wie weet start jij binnenkort als installatiemonteur. Heb je nog vragen? Schroom niet, pak je telefoon en app of bel naar Hobie van Wezel, Corporate Recruiter, 06- Kijk minder

Heb jij technisch inzicht, werk je graag zelfstandig en wil je bijdragen aan de mobiliteit van mensen? Bij Otolift Trapliften zoeken we een enthousiaste Installatiemonteur Trapliften in de regio Haarlem! Vanuit jouw woonplaats, binnen een straal van maximaal 1 uur rijden, maak jij het verschil voor onze klanten.

Als Installatiemonteur Trapliften monteer jij trapliften bij onze klanten thuis. Jij bent verantwoordelijk voor de montage, het technisch perfect afstellen en het uitgebreid uitleggen van de werking aan de klant. Naast de technische kant van de functie, is het jouw taak om klanten gerust te stellen en ervoor te zorgen dat zij vol vertrouwen gebruik kunnen maken van hun nieuwe traplift. Jij zorgt er voor dat zij langer zelfstandig thuis kunnen wonen.

Je start met een intensieve acht weken durende training aan de Otolift-academy. Dit programma bestaat uit:

Twee dagen per week training bij onze Otolift-acadamy: Tijdens deze trainingen leer je alles over onze producten, van montage tot afstelling;
Drie dagen per week praktijkervaring: Samen met een ervaren monteur ga je op pad om direct ervaring op te doen bij klanten.

Na deze training ga je zelfstandig aan de slag. Je werkzaamheden bestaan uit:

Het monteren van de rail op de trap en het afstellen van de stoel en motor;
Het geven van uitgebreide en herhaalde uitleg aan de klant over het gebruik van de traplift;
Het geruststellen van klanten en zorgen dat zij zich comfortabel voelen bij het gebruik van hun nieuwe mobiliteitshulpmiddel;
Het uitvoeren van onderhoud en reparaties aan trapliften (na de inwerkperiode);
Het oplossen van technische storingen en deelnemen aan storingsdiensten;
Zorgen voor een veilige en schone werkplek bij iedere installatie.

Good to know:

De traplift wordt altijd een dag vóór de installatie geleverd op locatie bij de klant. Je rijdt dus 's ochtends direct vanuit huis naar de klant, zonder eerst naar een opslag of magazijn te hoeven.
Je werkbus is volledig ingericht en wordt wekelijks aangevuld via nachtdistributie. Geen gedoe dus met ritjes naar de bouwmarkt - alles wat je nodig hebt is gewoon aan boord.
Ook fijn: je reistijd is betaald. Vanaf het moment dat jij in de bus stapt tot je weer thuis bent, tellen je uren gewoon mee. Dat tikt lekker aan!
Storingsdiensten draai je eens in de acht dagen, dus gemiddeld één keer per week.
Wij regelen de randzaken, zodat jij als monteur kunt focussen op waar je goed in bent: installeren, oplossen en klanten helpen.

Wat wij je bieden

27 vakantiedagen en 13 atv-dagen;
Een eigen bedrijfsbus;
Een goed maandelijks salaris o.b.v. een 40-urige werkweek;
Een unieke combinatie van technisch en sociaal werk;
Pensioenregeling conform cao Metalektro;
Fiscfree regeling voor producten en abonnementen met belastingvoordeel;
Mogelijkheid tot het afsluiten van een aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering;
Werkkleding en -schoenen van de zaak.

Wat we van je verwachten

Rijbewijs B
Aantoonbaar technisch inzicht
Goede beheersing van de Nederlandse taal
Flexibiliteit en bereidheid om storingsdiensten te draaien
Woonachtig in de regio Haarlem of omstreken
Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overhandigen
Je bent in het bezit van een VCA of bereid deze te halen

Enthousiast?
Wij werken elke dag aan het verbeteren van de mobiliteit van mensen. Wil jij je kennis en ervaring inzetten voor producten die écht een verschil maken? Solliciteer dan vandaag en wie weet start jij binnenkort als installatiemonteur. Heb je nog vragen? Schroom niet, pak je telefoon en app of bel naar Hobie van Wezel, Corporate Recruiter, 06- Kijk minder

Heb jij technisch inzicht, werk je graag zelfstandig en wil je bijdragen aan de mobiliteit van mensen? Bij Otolift Trapliften zoeken we een enthousiaste Installatiemonteur Trapliften in de regio Purmerend! Vanuit jouw woonplaats, binnen een straal van maximaal 1 uur rijden, maak jij het verschil voor onze klanten.

Als Installatiemonteur Trapliften monteer jij trapliften bij onze klanten thuis. Jij bent verantwoordelijk voor de montage, het technisch perfect afstellen en het uitgebreid uitleggen van de werking aan de klant. Naast de technische kant van de functie, is het jouw taak om klanten gerust te stellen en ervoor te zorgen dat zij vol vertrouwen gebruik kunnen maken van hun nieuwe traplift. Jij zorgt er voor dat zij langer zelfstandig thuis kunnen wonen.

Je start met een intensieve acht weken durende training aan de Otolift-academy. Dit programma bestaat uit:

Twee dagen per week training bij onze Otolift-acadamy: Tijdens deze trainingen leer je alles over onze producten, van montage tot afstelling;
Drie dagen per week praktijkervaring: Samen met een ervaren monteur ga je op pad om direct ervaring op te doen bij klanten.

Na deze training ga je zelfstandig aan de slag. Je werkzaamheden bestaan uit:

Het monteren van de rail op de trap en het afstellen van de stoel en motor;
Het geven van uitgebreide en herhaalde uitleg aan de klant over het gebruik van de traplift;
Het geruststellen van klanten en zorgen dat zij zich comfortabel voelen bij het gebruik van hun nieuwe mobiliteitshulpmiddel;
Het uitvoeren van onderhoud en reparaties aan trapliften (na de inwerkperiode);
Het oplossen van technische storingen en deelnemen aan storingsdiensten;
Zorgen voor een veilige en schone werkplek bij iedere installatie.

Good to know:

De traplift wordt altijd een dag vóór de installatie geleverd op locatie bij de klant. Je rijdt dus 's ochtends direct vanuit huis naar de klant, zonder eerst naar een opslag of magazijn te hoeven.
Je werkbus is volledig ingericht en wordt wekelijks aangevuld via nachtdistributie. Geen gedoe dus met ritjes naar de bouwmarkt - alles wat je nodig hebt is gewoon aan boord.
Ook fijn: je reistijd is betaald. Vanaf het moment dat jij in de bus stapt tot je weer thuis bent, tellen je uren gewoon mee. Dat tikt lekker aan!
Storingsdiensten draai je eens in de acht dagen, dus gemiddeld één keer per week.
Wij regelen de randzaken, zodat jij als monteur kunt focussen op waar je goed in bent: installeren, oplossen en klanten helpen.

Wat wij je bieden

27 vakantiedagen en 13 atv-dagen;
Een eigen bedrijfsbus;
Een goed maandelijks salaris o.b.v. een 40-urige werkweek;
Een unieke combinatie van technisch en sociaal werk;
Pensioenregeling conform cao Metalektro;
Fiscfree regeling voor producten en abonnementen met belastingvoordeel;
Mogelijkheid tot het afsluiten van een aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering;
Werkkleding en -schoenen van de zaak.

Wat we van je verwachten

Rijbewijs B
Aantoonbaar technisch inzicht
Goede beheersing van de Nederlandse taal
Flexibiliteit en bereidheid om storingsdiensten te draaien
Woonachtig in de regio Purmerend of omstreken
Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overhandigen
Je bent in het bezit van een VCA of bereid deze te halen

Enthousiast?
Wij werken elke dag aan het verbeteren van de mobiliteit van mensen. Wil jij je kennis en ervaring inzetten voor producten die écht een verschil maken? Solliciteer dan vandaag en wie weet start jij binnenkort als installatiemonteur. Heb je nog vragen? Schroom niet, pak je telefoon en app of bel naar Hobie van Wezel, Corporate Recruiter, 06- Kijk minder