Home
Vacatures
Vacature: Medewerker Productie- en Supply planner
Vacature: Medewerker Productie- en Supply planner

Word onze Productie- en Supply Planner bij Koninklijke Talens en zorg voor optimale productie en logistiek in een creatieve, internationale omgeving!

Ben jij een planner in hart en nieren met een passie voor logistiek en productieprocessen? Wil je werken in een internationale omgeving waar creativiteit en kwaliteit centraal staan? Dan is deze functie iets voor jou!

Over de functie:
Als Productie- en Supply Planner ben je verantwoordelijk voor het opstellen en bewaken van productieplannen en inkooporders. Je zorgt voor een optimale afstemming tussen
productiecapaciteit, materiaalbehoefte en levertijden. Je werkt nauw samen met interne
afdelingen, externe verpakkers en internationale filialen.

Jouw taken:

Opstellen van lange- en korte termijn productieplannen (DRP, MPS, MRP).
Vertalen van forecasts en klantorders naar weekplannen en capaciteitsplannen.

Plaatsen en bewaken van inkooporders bij leveranciers.
Signaleren en oplossen van planningsproblemen.
Bijdragen aan procesverbeteringen en deelnemen aan projecten.
Beheren van artikelgegevens in het ERP-systeem en opstellen van diverse overzichten.

Dit breng jij mee:
Voor deze rol zoeken we een analytisch sterke en communicatief vaardige professional die het overzicht weet te bewaren in een dynamische productieomgeving. Je bent in staat om complexe planningsvraagstukken te vertalen naar haalbare en efficiënte oplossingen. Dankzij jouw logistieke kennis en nauwkeurige werkwijze zorg je ervoor dat productie- en inkoopprocessen soepel verlopen. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende afdelingen en weet prioriteiten te stellen zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen.

Verder beschik jij over:

MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting logistiek.
Kennis van MRP-II methodieken en ERP-systemen.
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
Cijfermatig inzicht en het vermogen om procesmatig te denken.
Accuratesse bij het opstellen van planningen en overzichten.
Proactieve houding en oog voor kwaliteit en verbetering.

Wij bieden jou:

Minimaal 35 vakantiedagen op fulltime basis, balans tussen privé en werk vinden wij belangrijk;
Salaris in schaal 8 van onze eigen CAO, range € 3.746,75 - €4.718,09;
Een dynamische rol binnen een internationaal opererend bedrijf;
Een goede pensioenregeling;
Actieve personeelsvereniging met uitjes en workshops van actief tot creatief;
Korting in ons Experience Centre;
Een gloednieuwe fabriek met een splinternieuwe werkplek.

Over Koninklijke Talens
Koninklijke Talens is fabrikant van kunstenaarsverf en leverancier van een breed assortiment creatieve materialen. Opgericht in 1899 en nu een toonaangevende speler in de mondiale fine art markt met bekende merken als Bruynzeel, Sakura, Talens, Talens Art Creation, Ecoline, Amsterdam, Rembrandt, Cobra en Van Gogh. Met vakmanschap, ondernemerschap en grote toewijding ontwikkelen, produceren en verkopen wij in Apeldoorn meer dan 10.000 verschillende artikelen. Onze producten vinden hun weg naar meer dan 80 landen wereldwijd.

Interesse?
Wij ontvangen jouw motivatie met CV graag via onder
vermelding van "Vacature Medewerker Productie- en Supply planner". Wil je eerst meer
informatie over deze afwisselende functie, dan kun je bellen met de Manager Supply Chain Planning Johan van der Beek op Kijk minder

Health & Safety Advisor (g/v/m)

Word jij onze nieuwe Health & Safety Advisor (MVK) bij Uniper?

Sta jij liever met je veiligheidsschoenen op de werkvloer dan achter een bureau? Dan is deze rol als Health & Safety Advisor bij Uniper iets voor jou

Wij zijn Uniper

Als internationaal energiebedrijf geeft Uniper actief vorm aan de transformatie van de energiewereld en stelt het de huidige en toekomstige energievoorziening veilig. Wij zijn ervan overtuigd dat onze projecten en duurzame veranderingen alleen kunnen worden gerealiseerd met behulp van de individuele opvattingen, denkwijzen, vaardigheden en ervaringen van elk teamlid. Wij leren van elkaar en blijven ons samen ontwikkelen om meetbare doelen te bereiken. Diversiteit en inclusie zijn niet alleen een topprioriteit bij Uniper, maar worden ook actief beleefd als integrale onderdelen van de bedrijfscultuur. Wij zien gelijke kansen en een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt als centrale factoren voor innovatie en creativiteit en als de beste manier om het potentieel van onze medewerkers te stimuleren. Ongeacht of we op onze bedrijfslocaties, op kantoor of thuis werken - we zijn verenigd door onze gezamenlijk ontwikkelde opvatting over onze bedrijfscultuur, de "Uniper Way". Ga met ons mee op onze reis naar een koolstofvrije energietoekomst. Energie-evolutie begint bij U!

Waar zoeken wij iemand voor

Uniper Benelux N.V. is op zoek naar een praktisch ingestelde Health & Safety (H&S) Advisor met een afgeronde opleiding Middelbare Veiligheidskunde (MVK). In deze functie werk je dagelijks op of rondom onze productielocatie op de Maasvlakte en draag je actief bij aan een veilige en gezonde werkomgeving voor medewerkers, contractors en bezoekers.
Je ondersteunt collega's in het herkennen en beheersen van risico's, je verzorgt voorlichting en instructies, loopt mee op de werkvloer en zorgt ervoor dat regels niet alleen bekend zijn, maar ook echt worden toegepast. Je bent zichtbaar, benaderbaar en draagt met een positieve houding bij aan onze veiligheidscultuur.
Je maakt onderdeel uit van het HSSEQ-team en werkt nauw samen met operators, onderhoudsteams, projectleiders en externe partijen.

Waar zoeken wij iemand voor:
• Je loopt regelmatig veiligheidsrondes op de plant en spreekt collega's aan op veilig gedrag en adviseert over een veilige aanpak bij uit te voeren werkzaamheden
• Je helpt mee met het verbeteren van veiligheidsprocedures en werkinstructies en let erop dat ze gevolgd worden.
• Je controleert het gebruik en de opslag van gevaarlijke stoffen, houdt het register bij en doet periodieke inspecties.
• Je ondersteund en begeleid blootstellingsmetingen (zoals geluid of gevaarlijke stoffen) en houdt hiervoor de registraties bij
• Je voert risico-inventarisaties en taakrisicoanalyses (TRA) uit, samen met de betrokken afdelingen.
• Je onderzoekt incidenten en bijna incidenten, verzamelt informatie en helpt mee met het vinden van oorzaken en oplossingen.
• Je deelt/geeft toolboxen, learnings en instructies met medewerkers, contractors en derden.
• Je neemt deel aan revisies en projecten om de veiligheidsaspecten te waarborgen en af te stemmen met betrokken partijen.

Wat breng je mee

• Een afgeronde opleiding Middelbare Veiligheidskunde (MVK).
• Bij voorkeur ervaring in een technische of industriële omgeving (zoals energie, chemie of infra).
• Een praktische instelling: je voelt je thuis op de werkvloer, bent zichtbaar en durft mensen aan te spreken (hands-on mentaliteit)
• Goede communicatieve vaardigheden en een nuchtere, oplossingsgerichte houding.
• Basiskennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid en gezondheid.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, en voldoende kennis van het Engels.

Wat wij bieden

Bij Uniper krijg je de kans om écht verschil te maken op het gebied van veiligheid, samen met collega's die net als jij geloven in een veilige en gezonde werkomgeving. Je kunt daarnaast rekenen op:
• Een goed salaris, passend bij jouw ervaring.
• Sterke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een modern pensioenstelsel.
• Flexibele werktijden in overleg met je team en afgestemd op de werkzaamheden
• Moderne werkplekken en middelen, ook voor thuiswerken.
• Ruimte voor persoonlijke groei via opleidingen, coaching en trainingen.
• Een informele en professionele werkomgeving met veel aandacht voor veiligheid en samenwerking.
Onze werknemers zijn de reden van ons succes. Daarom vindt u op lokaal niveau vele andere voordelen om u te helpen uw potentieel te bereiken. Energie evolutionair gezocht!

Heb je nog vragen?

Kijk voor meer informatie op onze carrière-website.

Details vacature

Contracttype: Onbepaalde tijd

Werktijden: Hybryde werken, Full time

Startdatum: 01-11-2025

Deadline voor solicitaties: 31-10-2025

Uniper is een werkgever met gelijke rechten, die positief sollicitaties van voldoende gekwalificeerde en in aanmerking komende kandidaten aanmoedigt, ongeacht seksuele geaardheid of oriëntatie, afkomst, gebrek, leeftijd, geslachtsverandering, religie, geloof, burgerlijke staat. We bevorderen actief diversiteit, gelijkheid, en flexibel werken. Kijk minder

Junior Environmental Officer (g/v/m)

Wij zoeken een Junior Environmental Officer voor Uniper Benelux

Wij zijn Uniper

Als internationaal energiebedrijf geeft Uniper actief vorm aan de transformatie van de energiewereld en stelt het de huidige en toekomstige energievoorziening veilig. Wij zijn ervan overtuigd dat onze projecten en duurzame veranderingen alleen kunnen worden gerealiseerd met behulp van de individuele opvattingen, denkwijzen, vaardigheden en ervaringen van elk teamlid. Wij leren van elkaar en blijven ons samen ontwikkelen om meetbare doelen te bereiken. Diversiteit en inclusie zijn niet alleen een topprioriteit bij Uniper, maar worden ook actief beleefd als integrale onderdelen van de bedrijfscultuur. Wij zien gelijke kansen en een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt als centrale factoren voor innovatie en creativiteit en als de beste manier om het potentieel van onze medewerkers te stimuleren. Ongeacht of we op onze bedrijfslocaties, op kantoor of thuis werken - we zijn verenigd door onze gezamenlijk ontwikkelde opvatting over onze bedrijfscultuur, de "Uniper Way". Ga met ons mee op onze reis naar een koolstofvrije energietoekomst. Energie-evolutie begint bij U!

Dit zijn uw projecten

Uniper Benelux N.V. is op zoek naar een toegewijde Junior Environmental Officer. Wij zijn een toonaangevend energiebedrijf dat elektriciteit, warmte en stoom produceert in Nederland. Als Junior Environmental Officer speel je een cruciale rol in het handhaven en naleven van milieu gerelateerde wet- en regelgeving en Uniper's beleid om dit doel te bereiken. In deze rol ondersteun je tevens de projectorganisaties, in het vervullen van milieuvereisten.

Als Junior Environmental Officer maak je deel uit van het HSSEQ-team (Health, Safety, Security, Environment & Quality) op onze locatie op de Maasvlakte. Je ondersteunt bij het naleven van milieuwetgeving en helpt ervoor te zorgen dat onze centrale voldoet aan de regels en duurzaam werkt. Je krijgt begeleiding van ervaren collega's, maar ook de ruimte om zelfstandig aan de slag te gaan.

Een belangrijk onderdeel van je werk is ervoor zorgen dat onze centrale werkt volgens milieuregels, vergunningen en onze eigen duurzaamheidsdoelstellingen. Je werk aan milieuvraagstukken in de praktijk en ondersteunt bij projecten zoals waterstofontwikkeling en onderhoudsstoppen.

Taken en verantwoordelijkheden:
• Je helpt bij het opstellen en bijhouden van milieuregistraties en rapportages.
• Je ondersteunt bij het uitvoeren van interne milieuaudits en inspecties.
• Je helpt bij het analyseren van milieu-incidenten en denkt mee over verbetermaatregelen.
• Je werkt mee aan projecten waarbij milieueisen belangrijk zijn, zoals bij onderhoud of nieuwbouw.
• Je helpt bij het indienen van gegevens en rapporten bij de overheid (zoals het milieujaarverslag).
• Je bent aanspreekpunt voor collega's die vragen hebben over milieuregels.
• Je verdiept je in de proces technische installaties en baseert daarop je Milieuadvies.

Hoe kunt u zich bij het team aansluiten

Opleiding en ervaring vereist:
• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting, zoals Milieukunde, Chemie of een andere technische bachelor.
• Je bent leergierig en wilt je ontwikkelen op het gebied van milieuwetgeving en duurzaamheid.
• Je kunt zelfstandig werken, maar vindt het ook leuk om samen te werken in een team.
• Enige ervaring (bijvoorbeeld via een stage of eerste baan) is mooi meegenomen, maar geen harde eis.
• Enige ervaring met wet- en regelgeving is een pré.

Vereiste vaardigheden:
• Je communiceert helder en durft vragen te stellen.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Gestructureerde werker.
• Stressbestendig.

Wat wij u bieden

Bij Uniper belonen we onze medewerkers niet alleen met een aantrekkelijk salaris, een uitstekende pensioenvoorziening en gezondheidsbevordering voor hun vastberadenheid om actief mee te werken aan de toekomstige energietransitie. U kunt ook een waarderende werkcultuur verwachten die volop ruimte biedt voor creatieve en innovatieve ideeën. Met onze Nieuwe Normaal-overeenkomsten maken wij verschillende werkplekmodellen mogelijk, die wij bovendien ondersteunen met mobiliteitspakketten en apparatuur voor thuis of lokaal kantoor
Door regelmatige opleidingen en workshops bereiken we samen dat jij jezelf in ons bedrijf kunt realiseren alsof het je eigen bedrijf is. Zo ondersteunen we je om je individuele potentieel te benutten, je persoonlijke doelen te bereiken en je ambities waar te maken. We nodigen je uit om deel uit te maken van ons diverse bedrijf met internationale collega's uit meer dan 80 landen. Uniper zet zich als werkgever in voor bepaalde gebieden, met name:
Werk-privé balans / Nieuw Normaal:
Kiezen hoe, waar en wanneer je werkt in overeenstemming met je team en de vereisten van je werk.
Moderne en ergonomische apparatuur voor uw werkplek (thuis & op kantoor)
Ondersteuning om privéleven en werk in evenwicht te brengen: Sabbatical, deeltijdmogelijkheden
Mobiliteit:
Aanbod auto- en fietsleasing (uitgestelde vergoeding)
Laadstations voor elektrische auto's op bijna alle locaties van Uniper

Gezondheidsaanbiedingen:

Preventieve gezondheidsdiensten

Bedrijfspensioen:

Werkgeversbijdragen aan een modern pensioenstelsel

Trainingen:

Levenslange opleiding
Coaching
Onze werknemers zijn de reden van ons succes. Daarom vindt u op lokaal niveau vele andere voordelen om u te helpen uw potentieel te bereiken. Energie evolutionair gezocht!

Heb je nog vragen?

Kijk voor meer informatie op onze carrière-website.

Details vacature

Contracttype:

Werktijden: filter6

Startdatum: 01-11-2025

Deadline voor solicitaties: 31-10-2025

Salaris:

Uniper is een werkgever die gelijke kansen biedt en moedigt sollicitaties aan van voldoende gekwalificeerde en geschikte kandidaten, ongeacht geslacht, afkomst, handicap, leeftijd, religie, levensbeschouwing, seksuele identiteit of gezinssituatie. Wij bevorderen diversiteit, gelijkheid en flexibel werken. Kijk minder

Den Haag
Universitair Master
36 uur
schaal 13 / €5.212 - €7.747 (bruto)
ICT
Solliciteer voor 18 september 2025
Dit ga je doen

Ben jij een contractmanager die met kennis en ervaring het leveranciersmanagement, contractmanagement en de inkoopprocessen naar een hoger niveau tilt? En wil je in een maatschappelijk relevante rol bijdragen aan de ICT-dienstverlening voor de Rijksoverheid? Dan is de functie van contractmanager connectiviteit & algemeen zeker iets voor jou!

Je zorgt dat het cluster soepel draait. Jij bent hét gezicht van dit cluster. Je coördineert wie wat doet, ziet erop toe dat alles op tijd wordt ingekocht en begeleidt senior inkopers bij aanbestedingen. Daarbij heb je veel contact met leveranciers, collega-contractmanagers en collega's van andere ministeries.

Elke dinsdag overleg je met de 7 collega's van het clustermanagementteam van de afdeling Inkoop Contract- en Licentiemanagement (ICL), waar je samen strategische en operationele beslissingen neemt. Je adviseert de interne organisatie over de beste manier van inkopen, het contractueel vormgeven van eisen en wensen én het optimaal benutten van bestaande ICT-contracten.

Een greep uit je werkzaamheden:

Bewaken van de spend op contracten in relatie tot risico's, issues, voortgang en financiën.
Kaderstellend zijn voor de scope van contracten en het signaleren van gewenste wijzigingen.
Sturen op naleving van contracten en oplossen van onduidelijkheden of geschillen.
Creëren van een visie en aanpak voor strategische leveranciers en vertalen naar besluitvorming en praktijk.
Beheren en rapporteren van contract-gerelateerde documenten, rapportages, overzichten en correspondentie.

Kortom: een veelzijdige en verantwoordelijke rol waarin je schakelt op hoog niveau, impact hebt op cruciale contracten en het verschil maakt voor de dienstverlening aan de Rijksoverheid.

Wil jij jouw expertise inzetten in een complexe en dynamische omgeving, waar je écht invloed hebt? Solliciteer dan vandaag nog!

Jouw werkzaamheden sluiten aan op het KWIV-profiel 4.2.4 CONTRACT- / LEVERANCIERMANAGEMENT IV
Meer informatie over KWIV-profielen vind je op: Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV)
Dit krijg je
schaal 13
€5.212 - €7.747 (bruto)
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
1 jaar
36 uur
Dit bieden we nog meer
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Lees hier meer over het IKB: Individueel keuzebudget (IKB) . De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Dit vragen wij
Minimaal wo-werk- en -denkniveau.
Minimaal 5 jaar ervaring met inkoop en contractmanagement in een vergelijkbare functie binnen de publieke sector.
Aantoonbare ervaring met het beheren, uitnutten en aanpassen van contracten, bij voorkeur binnen de Rijksoverheid.
Ervaring met coachend leiderschap en het ontwikkelen van teams.
Kennis van Europese en nationale wet- en regelgeving rond aanbestedingen (waaronder de Aanbestedingswet 2012).
Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
Globale kennis van ICT en datacommunicatie is een pre.

Competenties

Je bent klantgericht en weet belangen van interne en externe stakeholders goed te vertalen naar contractuele afspraken.
Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Je neemt initiatief en pakt zelfstandig nieuwe taken op.
Je zoekt actief de samenwerking op en staat open voor collega's, klanten en leveranciers.
Je analyseert complexe vraagstukken en vertaalt deze naar concrete oplossingen.
Je hebt gevoel voor maatschappelijke verantwoordelijkheid en houdt dit steeds in het oog bij je werk.
Hier kom je te werken
Meer over CFO/ICL/Inkoop contract- en licentiemngt

De 30 collega's van de inkoopafdeling zijn samen verantwoordelijk voor het proces van leveranciersmanagement op strategisch en tactisch niveau. Onderdelen hiervan zijn inkoopadvies, contractbeheer, contractmanagement, categoriemanagement en licentiemanagement. Over al deze zaken adviseren we bovendien het management van SSC-ICT. Ook definiëren wij de kaders waarbinnen SSC-ICT inkoopprocedures uitvoert. Kaders vanuit het Rijk en het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties vertalen wij naar interne kaders voor SSC-ICT.

Over SSC-ICT (Ministerie van BZK)

Wij zijn SSC-ICT , een van de grootste ICT-dienstverleners van en voor de Rijksoverheid. Met onze ICT-diensten zorgen wij ervoor dat ruim 57.000 rijkscollega's van 9 ministeries hun werk in dienst van de samenleving altijd, overal en veilig kunnen doen.

ICT moet altijd en overal werken en onze ruim 1.400 medewerkers zorgen daarvoor. Wij gaan elke uitdaging aan, om het werken binnen de Rijksoverheid nog beter, sneller, veiliger én leuker te maken. Wij ondersteunen onze rijkscollega's met een digitale werkomgeving op ieder apparaat, op ruim 100 locaties in Nederland én wereldwijd op onze ambassades en consulaten. Daarnaast beheren en ontwikkelen we een gevarieerd applicatielandschap, bieden we ICT-diensten met extra hoge beveiligingsniveaus en voeren we jaarlijks honderden projecten uit. Snelle ICT-ontwikkelingen, politieke belangen en de verschillen tussen de diverse ministeries maken ons werk interessant en uitdagend.

De impact van ons werk is door de grootte van onze ICT-infrastructuur, het nationale en internationale belang en de hoge beveiligingsniveaus enorm. Wij werken met geavanceerde technieken en systemen en gebruiken een breed scala aan producten om de digitale werkomgeving van de Rijksoverheid goed te laten functioneren. Ook beheren wij omvangrijke en onmisbare enterprise-applicaties. Met onze kennis van applicaties én de Rijksoverheid geven wij gericht advies en zetten we data om in realtime informatie. Zo helpen wij het Rijk slimmer te werken.

Binnen onze organisatie ligt de focus steeds meer op agile werken, wat ons in staat stelt om sneller resultaten te behalen en effectiever samen te werken. SSC-ICT is daarom op zoek naar collega's met ervaring in agile werken. Met jouw ervaring kun je onze organisatie versterken en bijdragen aan onze groeiende focus op agile methodes, waarmee we onze dienstverlening binnen de Rijksoverheid verder optimaliseren.
Bijzonderheden

De vermelde einddatum van de vacature is een richtlijn. Regelmatig wordt de einddatum van een vacature verlengd, maar dit heeft geen invloed op de beoordeling van kandidaten die al vóór die datum hebben gereageerd. In sommige gevallen kan de vacature juist eerder worden gesloten. Wacht dus niet te lang en reageer snel! Het kan voorkomen dat je ervaring nog niet volledig aansluit bij het gevraagde schaalniveau. Als we wel voldoende motivatie en potentieel in je zien, bekijken we of instroom op een lagere schaal mogelijk is, zodat je op termijn alsnog kan doorstromen naar de schaal van deze vacature. De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is nodig om te kunnen starten als medewerker bij SSC-ICT.
Over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid. Kijk minder

Den Haag
Universitair Master
36 uur
schaal 13 / €5.212 - €7.747 (bruto)
ICT
Solliciteer voor 20 september 2025
Dit ga je doen

Achter de schermen werken bij de Rijksoverheid en vóór de Rijksoverheid. In een uitdagende werkomgeving met veel verschillende systemen, projecten, richtlijnen én een uitgebreide regelgeving. Als senior integratiespecialist bij SSC-ICT in Den Haag zorg jij dat duizenden medewerkers van verschillende ministeries en overheidsdiensten hun werk goed kunnen doen.

Je hebt diverse grote klanten op het gebied van integratie. De ambtenaren gebruiken dagelijks allerlei applicaties die onderling gegevens uitwisselen via een integratiesysteem. Jij ontwikkelt, test en beheert de integratie-middleware zodat rijkscollega's hun werk goed kunnen doen. Dankzij de datakoppelingen die je bouwt, komt bijvoorbeeld een e-factuur op de juiste plek bij de financiële administratie terecht. Of hoeft een medewerker slechts 1 keer in te loggen om van meerdere applicaties gebruik te maken.

Het zwaartepunt van jouw functie? Dat zit 'm in het doorontwikkelen van datakoppelingen en het beheer van deze datakoppelingen. Hierbij hou je je aan alle security-richtlijnen. Het applicatielandschap verandert continu en klanten - onder andere de ministeries van Buitenlandse Zaken, Justitie en Veiligheid, Sociale Zaken en Werkgelegenheid, en Volksgezondheid, Welzijn en Sport - hebben functionele wensen. Regelmatig ga je met hen om tafel om wijzigingen te bespreken en door te voeren. Dan doorgrond je het proces bij de klant en wil je niet alleen weten welke data van A naar B moeten, maar ook waarom, wanneer en hoe. Want als je het proces begrijpt, dán kun je daar de juiste technische oplossing voor vinden. Zo verbind je techniek met business, binnen de kaders die de architect heeft bepaald. Verder test je de koppeling en zorg je dat die in beheer kan worden genomen. En stel je de documentatie met specificaties op.

Je bent niet alleen voor de klant het technische aanspreekpunt. Maar ook voor de beheerders, ontwikkelaars en de collega-integratiespecialist in je team. Samen beheren jullie in DevOps-vorm verschillende integratie-koppelingen voor berichten en bestandsoverdracht, en tussen lokale, remote én containerplatforms. Daarnaast fungeer je als troubleshooter. Functioneert een koppeling niet naar behoren? Dan gooi jij al je analytisch inzicht in de strijd om het euvel te vinden. Soms is dat een flinke speurtocht, ja. Maar de voldoening als je de oplossing hebt gevonden, dié maakt jouw vak nu juist zo mooi!

Jouw werkzaamheden sluiten aan op het KWIV-profiel 1.1.3 APPLICATIEARCHITECTUUR

Meer informatie over KWIV-profielen vind je op: Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) - Functiegebouw Rijk (functiegebouwrijksoverheid.nl)
Dit krijg je
schaal 13
€5.212 - €7.747 (bruto)
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
1 jaar
36 uur
Dit bieden we nog meer
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Lees hier meer over het IKB: Individueel keuzebudget (IKB) . De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Dit vragen wij
Je beschikt over wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Bedrijfskundige Informatica of vergelijkbaar;
Je hebt diepgaande WSO2 ervaring. Hierbij heb je minimaal vijf jaar ervaring met installatie, configuratie, performance-tuning en lifecycle-beheer van WSO2
Hier kom je te werken
Meer over BAS/BA/EI/Enterprise Integratie Solutions

Het team Enterprise Integration Solutions is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het operationele beheer van middleware en de bijbehorende de interfaces. Denk aan servicebussen en andere systemen die zorgen voor de optimale werking van informatieketens. Het team bestaat uit zo'n 30 collega's met verschillende leeftijden en achtergronden. Enterprise Integration Solutions is onderverdeeld in subteams voor WSO2, MuleSoft, Axway B2Bi en OSB. Ook nu we hybride werken houden we elkaar scherp en bereiken we resultaten waar we trots op zijn. Maar we willen ook graag weten hoe het met iedereen gaat, houden van een grap en een grol en zien elkaar regelmatig tijdens een borrel of pubquiz.

Over SSC-ICT (Ministerie van BZK)

Wij zijn SSC-ICT , een van de grootste ICT-dienstverleners van en voor de Rijksoverheid. Met onze ICT-diensten zorgen wij ervoor dat ruim 57.000 rijkscollega's van 9 ministeries hun werk in dienst van de samenleving altijd, overal en veilig kunnen doen.

ICT moet altijd en overal werken en onze ruim 1.400 medewerkers zorgen daarvoor. Wij gaan elke uitdaging aan, om het werken binnen de Rijksoverheid nog beter, sneller, veiliger én leuker te maken. Wij ondersteunen onze rijkscollega's met een digitale werkomgeving op ieder apparaat, op ruim 100 locaties in Nederland én wereldwijd op onze ambassades en consulaten. Daarnaast beheren en ontwikkelen we een gevarieerd applicatielandschap, bieden we ICT-diensten met extra hoge beveiligingsniveaus en voeren we jaarlijks honderden projecten uit. Snelle ICT-ontwikkelingen, politieke belangen en de verschillen tussen de diverse ministeries maken ons werk interessant en uitdagend.

De impact van ons werk is door de grootte van onze ICT-infrastructuur, het nationale en internationale belang en de hoge beveiligingsniveaus enorm. Wij werken met geavanceerde technieken en systemen en gebruiken een breed scala aan producten om de digitale werkomgeving van de Rijksoverheid goed te laten functioneren. Ook beheren wij omvangrijke en onmisbare enterprise-applicaties. Met onze kennis van applicaties én de Rijksoverheid geven wij gericht advies en zetten we data om in realtime informatie. Zo helpen wij het Rijk slimmer te werken.

Binnen onze organisatie ligt de focus steeds meer op agile werken, wat ons in staat stelt om sneller resultaten te behalen en effectiever samen te werken. SSC-ICT is daarom op zoek naar collega's met ervaring in agile werken. Met jouw ervaring kun je onze organisatie versterken en bijdragen aan onze groeiende focus op agile methodes, waarmee we onze dienstverlening binnen de Rijksoverheid verder optimaliseren.
Bijzonderheden

De einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!

Het kan voorkomen dat jouw ervaring niet volledig aansluit bij het schaalniveau van deze vacature, maar dat we wel de motivatie en potentie in jou zien. In dat geval kijken we of er mogelijkheden zijn om een schaal lager in te stromen zodat je op termijn alsnog kan doorstromen naar de schaal van deze vacature.

De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Mogelijk vindt er een referentiecheck plaats. Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
Over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Julia Opperman
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Julia Opperman Kijk minder

Microsoft's Global Partner of the Year 2024

Pax8 are seeking a high energy, tech savvy sales professional to join our Pre-Sales Team as a Solutions Consultant in Cybersecurity! You will drive partner engagement and solution sales through expert consulting and a deep understanding of IT business needs

As our Solutions Consultant at Pax8, you will focus on the growth of security and continuity solutions across EMEA, engage and support MSP partners, manage a strong sales pipeline, and position Pax8 as a thought leader through expert consulting and industry presence!

Why join us as a Solutions Consultant:

To drive adoption and growth of both Microsoft and non-Microsoft Security and Continuity products and associated professional services among Managed Service Providers (MSP's) across EMEA
To build, manage, and grow a healthy sales pipeline through creative engagement strategies for both new and existing partners
To act as a trusted advisor to MSP's, understanding their business needs and recommending tailored security and continuity solutions
To address partner concerns and remove technical and commercial roadblocks with your deep solution knowledge and consultative approach
To be a thought leader by speaking and presenting at industry events, partner webinars, and channel forums
To collaborate cross functionally with Sales, Product, and Marketing teams to align on go-to-market strategies and enable partner success

What you will be doing as our Solutions Consultant:

Proactively identify and create new business opportunities for Security and Continuity solutions across the Pax8 partner ecosystem
Provide expert support throughout the sales cycle by advising partners on the best fit Security and Continuity solutions
Collaborate with Pax8's Channel Account Managers and Sales Development Representatives on strategic accounts and high impact deals
Act as a trusted advisor on Pax8's Security and Continuity portfolio, confidently communicating solution value and benefits
Own and manage the Security and Continuity sales pipeline, ensuring strong momentum and partner engagement
Represent Pax8 at industry events, webinars, and partner engagements to drive visibility and solution adoption
Take ownership of your personal and professional growth through Pax8 learning programs, mentorship, and hands on experience

What we are looking for from our Solutions Consultant:

Proven success in direct sales, ideally within a product focused environment, with a history of exceeding targets and ranking in the top tier of performance
Solid understanding of the Microsoft Cloud Solution Provider (CSP) program and the broader cloud services landscape
Familiarity with how Managed Service Providers (MSP's) operate, including their processes, challenges, and opportunities
Experience managing complex sales cycles from discovery to close, with a consultative and solution oriented approach
Skilled in using Salesforce to manage pipelines, track progress, and drive performance
Exceptionally organised and detail oriented, with the ability to manage multiple priorities and projects efficiently
Adaptable and quick to grasp new concepts in a dynamic, fast paced environment
Strong communication skills in English (written and verbal); additional language skills are a plus depending on the market
Based in the Netherlands and fluent/professional level of Dutch language

We encourage you to apply for a role at Pax8 even if you don't meet 100% of the bullet points! We believe in cultivating an environment where there are a diversity of perspectives.

We review and acknowledge every application using real humans - please look out for a response from us to your application in your inbox but check spam too!

Salary and benefits for our Solution Consultant:

Base salary: €3,100 - €3,900 monthly / €37,000 - €47,000 annual
Additional OTE up to €16,000
26 days holiday + 8% Holiday Allowance
Stock Options after qualified period
Travel Expenses Reimbursement
Participation company pension plan
Homeworking Allowance
Dedicated time for training and personal development
Health & Wellbeing coaching support
Fun and frequent company and team socials
And a lot more

Designated Office & Working pattern:

Tech set up to support great Home and In-office working
Office space: Zuiderzeelaan 53, 8017 JV Zwolle
Hybrid: 2 days per week in the office
8:30am - 5:00pm with flexibility required
Full time: 40 hours a week

Pax8 Office Environment: Step into our vibrant offices dynamic workspaces that merge creativity with comfort! Imagine quirky offices filled with endless snacks, refreshing drinks, and bustling social events. Hot desking with extra monitors keeps you connected, while a fun packed games areas (think Xbox, pool, darts, and more) helps you unwind. For those seeking wellness, enjoy light filled environments with breakout spaces, wellness areas, and state of the art coffee machines. Whether you're into fitness or simply need a shuttle to work, these offices are designed to energise and inspire every day!

If you struggle to get "time out" we're happy to accommodate early/late conversations and interview times or if you have any queries you can ring Will, the talent partner managing this role on DDI (No Agencies Please)

About Pax8:

Pax8 is the technology marketplace of the future, linking partners, vendors, and small to midsized businesses (SMBs) through AI powered insights and comprehensive product support. With a global partner ecosystem of over 35,000 managed service providers, Pax8 empowers SMBs worldwide by providing software and services that unlock their growth potential and enhance their security. Committed to innovating cloud commerce at scale, Pax8 drives customer acquisition and solution consumption across its entire ecosystem.

More about Pax8:

For all you, tech minded people: discover our Marketplace
Best Companies: Awarded Number 50 in the UKs Best Companies
Our Journey from the US to EMEA: Pax8 UK HQ - Bristol Office Opening
UK's Best Workplaces for Women 2025: We ranked out of 100 large UK companies

Get a feel for our progress, culture and how we constantly strive to be better and do better below:

Taste our values and culture here: Pax8 and our people
Check our HR Leaders people ethos here: Our People and Culture Team
See our progress in Awards: Spotlight Awards
Scott Chasin: Exciting Times - meet our new CEO
UK Website: Pax8 UK
EU Website: Pax8 EU

It's an exciting time to join us as Pax8, as we have just been certified as a "Great Place to Work"

We are Pax8 where our employee experience meets customer experience - come and be "work happy" with us! It's an exciting time to join us as Pax8 EU enter the next significant stage of our incredible growth! As we expand across Europe, we have 8 offices supporting 23 languages and our teams continue to grow! You will be working in a mature Cloud market. We help our partners build revenue and succeed with cloud services. It's our mission to be the world's favourite place to buy cloud products - why not be a part of that success story?

You would be joining a rapidly growing team bringing the success of a new cloud model to the UK from Denver, Colorado (Awarded number 50 in the UK's Best Companies, Best Places to Work 2022 by Glassdoor and Employer of the year Women in IT UK Awards 2021). We're listed on the Inc 500. We have recently achieved $2bn annual recurring revenue, we've pioneered simplifying the cloud buying journey for thousands of partners by reinventing the IT cloud model with more than 140 vendors globally giving customers and partners real choice.

We're proud to be listed on the Inc 500, have been Awarded Glassdoor's Best Places to Work 2022 and Employer of the Year in the UK Women in IT Awards 2021.

Overview:

Our mission is to be the world's favourite place to buy cloud products. We are a fast growing, dynamic, and high energy organisation with a start up feel, allowing you to make a meaningful impact on the business. Culture is important to us, and at Pax8, it's business, and it IS personal. We are passionate, creative, and unconventional. We work hard, keep it fun, and expect the best! We Elev8 each other. We Advoc8 for our partners. We Innov8 continuously. We Celebr8 life

Equal Opportunities:

Pax8 are an equal opportunities employer and welcome individuals who are in possession of the appropriate requirements to work within the UK. Offered individuals will be asked to undertake identity, security compliance and reference checks. Your privacy is important to us. Your data will be held in accordance with GDPR best practices and processed only in accordance with our recruiting processes.

Job Applicant Privacy Notice ()

Kijk minder

Nice to know (you) Je werkt op een unieke plek waar elke dag anders is, met projecten die écht impact maken op de toekomst van reizen én duurzaamheid. Binnen het team heerst een sfeer van vertrouwen en betrokkenheid: nieuwe collega's worden meteen meegenomen in projecten en je krijgt vanaf dag één de ruimte om vragen te stellen, mee te denken én mee te doen. Zodra jij aangeeft dat jij jezelf verder wil ontwikkelen, maken we dit mogelijk en moedigen we je aan. Connecting your world

Als sourcing specialist Bouw en Infra Partners help je mee om slimme inkoopoplossingen te realiseren voor bouw- en infraprojecten op Schiphol, waarbij je leert van ervaren collega's en steeds meer verantwoordelijkheid krijgt. En hoe je dit aanvliegt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij jouw nieuwsgierigheid omzet in actie. Jouw talenten zet jij in bij het:

Ondersteunen van sourcing managers bij het voorbereiden en uitvoeren van aanbestedingen, zodat je stap voor stap het vak leert kennen. Meewerken aan het inkopen van diensten en producten binnen bouw, infra en engineering, van liften tot hoogspanningsinstallaties. Onderhouden van contact met leveranciers en collega's, waarbij je leert hoe je relaties opbouwt en samenwerking versterkt. Signaleren van knelpunten in processen en meedenken over slimme oplossingen die bijdragen aan een soepele operatie. Bijdragen aan duurzame en innovatieve projecten, waarbij je leert hoe inkoop impact maakt op de toekomst van Schiphol.

Je komt terecht in het team Infra & Building Strategy and Maintenance, onderdeel van de afdeling Procurement & Contracting. Dit team is verantwoordelijk voor de inkoop, het contractmanagement en het categoriemanagement van zowel onderhoud (opex) als nieuwbouw en ontwerp (capex) van gebouwen, infrastructuur en installaties op Schiphol. Denk aan projecten zoals de vervanging van alle liften en roltrappen, het gasvrij maken van de terminal of de aanleg van nieuwe hoogspanningsstations voor een duurzamere luchthaven. Samen met zo'n 5 tot 10 strategische partners (goed voor zo'n 450 miljoen euro per jaar) zorgen we ervoor dat de luchthaven blijft draaien én klaar is voor de toekomst. Daarbij staan beschikbaarheid, duurzaamheid en gebruikerstevredenheid altijd centraal.

You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij openstaat voor feedback en voor nieuwe kennis en informatie en met een positieve en energieke houding te werk gaat. Sowieso heb je voor deze functie:

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.2 á 5 jaar werkervaring binnen procurement in de richting van bouw/ infra/ techniek.Ervaring in een grote organisatie met een breed stakeholderveld.Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. You get this € 4521 tot € 5981 bruto per maand (Schaal 10). De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek. 180 vakantieuren. Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere pensioen(storting), financieel advies, betaald verlof, trainingen, (loopbaan) coaching en vitaliteit.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group .

About the Team

Procurement & Contracting

De afdeling Procurement & Contractmanagement (P&C) van Schiphol Group werkt nauw samen met interne klanten om vraag, specificaties, prijs en kosten te optimaliseren. De afdeling bestaat uit zes categorieteams en een Excellence Center. P&C richt zich op professionalisering van inkoop en contractbeheer, met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Door samenwerking met leveranciers wil P&C bijdragen aan het versnellen van duurzame ontwikkelingen en het verbeteren van de kwaliteit van diensten op de luchthaven.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Ellis van de Valk, Recruitment Business Partner via of 6 . Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group . Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd. About Schiphol Group

Met 3.500 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
het hele terrein van Schiphol Airport een oppervlakte van 2.787 hectare heeft?

Kijk minder

Wat ga je doen:

NOTE: only available for C1 / C2 level Dutch speaking candidates

Als Finance Trainee ben je in vaste dienst bij Grip en ga je zo snel mogelijk aan de slag bij onze klanten op opdrachten die gemiddeld 6 maanden duren. Tijdens het werk sta je er niet alleen voor. Onder begeleiding van je coach, word je op opdrachten ingezet op bijv. debiteuren (AR) of crediteuren (AP) afdelingen. Hierbij voer je werkzaamheden uit zoals:

Uitvoeren van diverse administratieve taken Onderbouwen van balansposities en beoordelen ouderdom Zorgdragen voor juistheid, volledigheid en tijdigheid bij de maand,- kwartaal- en jaarafsluiting Opstellen van operationele en financiële rapportages Procesverbeteringen doorvoeren Uitwerken en uitzetten van procedures en werkinstructies Wat wij bieden: Bruto salaris van € 2.650,- tot € 3.000,- per maand (obv fulltime) Netto onkostenvergoeding van € 50,- per maand Persoonlijke ontwikkelprogramma die jouw groei ondersteunt; met o.a. basics in accounting, Lean opleiding, presentatie-en communicatie trainingen, DISC analyse Inhoudelijke coaching en persoonlijke begeleiding Goede doorgroeimogelijkheden (natuurlijk ook van het salaris) Gezellige uitjes met je Grip collega's; o.a. het jaarlijkse Grip uitje en periodieke borrels Laptop en lease auto (of mobiliteitsvergoeding) Over het bedrijf:

Wij helpen letterlijk met het creëren van grip op finance, door onze Grippers in te zetten op uitdagende interim opdrachten bij o.a. Pathé theaters of Nikon. Niet door pleisters te plakken, maar door blijvende oplossingen te implementeren.

Door persoonlijke begeleiding, opleidingen en trainingen helpen we jou om die vaardigheden te ontwikkelen die jij nodig hebt om jezelf te ontwikkelen en jouw ambities waar te maken. Daarnaast is er ook ruimte voor plezier, en maken we samen mooie herinneringen tijdens de vele Grip borrels, de karaoke sessies en natuurlijk de uitjes naar o.a. Barcelona, Split of naar camping de Lievelinge.

Sollicitatieproces:

Onze sollicitatie procedure gaat als volgt:

Korte telefonische intake met onze recruiter Ruud Online assessment Eerste kennismaking met Ruud en een andere Gripper Inhoudelijke test en 2e gesprek met 2 andere Grippers

Voor meer informatie over deze functie of over onze sollicitatie procedure, neem contact op met Ruud Tol via 06- of mail naar .

Vereisten:

De ideale Finance Trainee bij Grip is nieuwsgierig, hands-on en toont initiatief. Verder heb je:

Bedrijfseconomische Bachelor of Master opleiding (bijna) afgerond Gedegen Excel en/of Power BI kennis is een pré Goede communicatieve vaardigheden (fluency in Dutch is a must) Woonadres in de Randstad regio Je bent in bezit van rijbewijs B Kijk minder

Dit ga je doen

Als Senior Projectmanager Trading Excellence speel je een sleutelrol in de vernieuwing en verbetering van onze commerciële afdeling. Het Retail-landschap verandert razendsnel en Trading staat daarbij midden in de strategische keuzes die we maken in onze O+O kanalen. Met jouw ervaring en scherpe blik optimaliseer en simplificeer je de werkprocessen en systemen van onze commerciële afdeling en zorg je voor een efficiënte samenwerking met andere afdelingen. Je stuurt multidisciplinaire projecten aan en zorgt voor meer effectiviteit en klantgerichtheid

Je leidt impactvolle projecten die zorgen voor slimmere samenwerking, meer effectiviteit en een nóg klantgerichtere aanpak. Je vertaalt ambities en ideeën naar concrete projecten met heldere deliverables en businesscases die écht het verschil maken. Je durft keuzes te maken, brengt structuur en gebruikt Lean methodieken om continue te verbeteren.

Kortom: jij bent de motor achter verandering en zorgt dat onze organisatie niet alleen meebeweegt, maar juist vooroploopt.

Wat ga je doen in de functie van Senior Projectmanager Trading Excellence.

Continue Verbeteren: Je optimaliseert Trading processen en systemen voor meer effectiviteit, efficiëntie en betere klantbeleving. Innovatie: Jij kijkt verder dan bestaande oplossingen en zet de volgende stap vooruit.Project coördinatie: Je bepaalt de scope, stelt de juiste teams samen en houdt strak de regie over de planning, deadlines en risico's. Multidisciplinair werken: Je betrekt alle stakeholders en vertaalt de impact van projecten naar verschillende afdelingen.Data gedreven Je gebruikt inzichten en trends om slimme, klantgerichte verbeteringen door te voeren.

Dit krijg je ervoor terug

Een goed salaris! Je start tussen € 5.775,- en € 8.596,- bruto per maand, afhankelijk van je ervaring, bij een fulltime werkweek van 40 uur.30 vakantiedagen. Liever meer vrije tijd of extra geld? Koop of verkoop vakantiedagen.Flexibel werken! Of je nu liever thuis werkt of op kantoor, of je een ochtendmens bent of juist in de avond piekt, hybride werken is bij ons heel gewoon en gaat in goed overleg.Meer dan alleen een baan bij een succesvolle organisatie met mooie merken. We zijn een stabiele werkgever en altijd in beweging, saai is het bij ons nooit!Buitengewoon veel werkplezier en een snelle omgeving waarin je veel kunt leren. Je krijgt bij ons veel verantwoordelijkheid, vrijheid en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Dit ben jij

Je hebt een afgeronde opleiding op Hbo-niveau (of hoger) en ruime ervaring met het managen van complexe, strategische projecten. Je denkt in businesscases en neemt beslissingen op basis van data en prioriteiten. Je schakelt soepel tussen verschillende stakeholders, weet mensen mee te nemen en enthousiasmeert anderen met gemak. Je bent resultaatgericht: plannen maken is goed, maar uitvoeren is waar jij in uitblinkt.Ervaring in Retail en/of technologische projecten? Dat is een dikke plus!

Wie jij bent, maakt ons buitengewoon! Waar wacht je nog op? Solliciteer snel en laat van je horen!

Bureaus leg de telefoon maar weer neer: wij werven zelf voor deze vacature.

Kijk minder

Ben jij een ervaren timmerman die klaar is voor de volgende stap? Kom dan bij ons werken als voorman timmerman! We bouwen elke dag aan prachtige nieuwbouw- en verbouwprojecten in het hogere segment. Kwaliteit, veiligheid en service staan bij ons voorop. En het mooiste? Je krijgt je eigen bedrijfsbus mee naar huis!

Jouw rol in ons team

Als (voorman) timmerman ben jij de spil op de bouwplaats. Je regelt alles van begin tot eind:

Je overlegt dagelijks met de werkvoorbereiding Je stuurt collega's en onderaannemers aan Je bent het aanspreekpunt voor klanten en anderen op de bouw Je zorgt dat alles geregeld wordt als er iets nodig is Je werkt zelf mee aan alle voorkomende klussen Je bent verantwoordelijk van fundering tot oplevering

Ben jij al enthousiast geworden? Solliciteer direct of bel/app Jorrit ( 06- ), hij helpt je graag verder!

Wat bieden we jou? Een uitstekend salaris volgens de bouw-cao Goede arbeidsvoorwaarden Afwisselend werk door verschillende projecten Het beste gereedschap, vervoer en materiaal Een uitdagende en verantwoordelijke baan Een gezellige groep vaste collega's Waarom je bij ons wilt werken

Bij Wolswinkel zijn we trots op wat we maken, hoe we dat doen én met wie. Die trots zie je overal terug: in onze open werksfeer en in ons hechte team. Elke week sluiten we samen gezellig af met een drankje. Ook buiten werktijd doen we regelmatig leuke dingen samen, van een uitje tot een avondje borrelen. We hebben het dus niet alleen tijdens het werk naar onze zin, maar ook daarbuiten!

Wie ben jij?

We zoeken iemand die:

Ervaring heeft als timmerman of houtbewerker Graag wil doorgroeien naar de rol van voorman Van strak werk houdt en oog heeft voor details Sociaal is en van aanpakken weet Over ons

Wolswinkel is gespecialiseerd in luxe bouwprojecten. We staan bekend om onze kwaliteit en ons oog voor detail. Ons team bestaat uit vakmannen die trots zijn op hun werk en elkaar helpen om het beste resultaat te bereiken.

Interesse?

Lijkt het je leuk om fulltime (40 uur) bij ons aan de slag te gaan? Of wil je eerst meer weten? Bel of app dan met Jorrit via 06-. Hij vertelt je graag meer over deze baan en ons bedrijf!

Kijk minder

Ben jij een ervaren timmerman die klaar is voor de volgende stap? Kom dan bij ons werken als meewerkend voorman timmerman! We bouwen aan prachtige projecten in het hogere segment en zoeken iemand die net zo trots is op kwaliteit als wij.

Jouw rol in ons team

Als voorman timmerman ben jij de spil op de bouwplaats. Je regelt alles van fundering tot oplevering:

Je overlegt dagelijks met de werkvoorbereiding Je stuurt collega's en onderaannemers aan Je bent het aanspreekpunt voor klanten en andere partijen op de bouw Je zorgt dat alles soepel verloopt en regelt wat nodig is Je werkt zelf ook mee aan alle voorkomende klussen

Ben jij al enthousiast geworden? Solliciteer direct of bel/app Jorrit ( 06- ), hij helpt je graag verder!

Wat we je bieden

Bij ons krijg je meer dan alleen een baan. We bieden je:

Een uitstekend salaris volgens de bouw-cao Afwisselend werk door onze diverse projecten Het beste gereedschap, vervoer en materiaal Een eigen bedrijfsbus die je mee naar huis mag nemen Een hechte club collega's waar je op kunt bouwen Waarom je bij ons wilt werken

We zijn trots op wat we maken, hoe we dat doen én met wie. Die trots zie je overal terug:

In onze open werksfeer In ons stabiele, hechte team In onze wekelijkse vrijdagmiddagborrel In de leuke teamuitjes die we regelmatig organiseren

Kortom, we hebben het niet alleen tijdens het werk goed met elkaar, maar ook daarbuiten!

Wie we zoeken

We zoeken iemand die:

Ervaring heeft als timmerman of houtbewerker Wil doorgroeien naar de rol van voorman Van strak werk houdt en oog heeft voor detail Sociaal is en van aanpakken weet Fulltime (40 uur) beschikbaar is Over Wolswinkel

Wij zijn gespecialiseerd in nieuwbouw- en verbouwprojecten in het hogere segment. Kwaliteit, veiligheid en service staan bij ons voorop. We werken in vaste koppels en zorgen voor een stabiele werkomgeving voor onze medewerkers.

Interesse?

Ben je enthousiast geworden of wil je meer weten? Neem dan contact op met Jorrit via 06-. Hij helpt je graag verder! Of solliciteer direct, we kijken ernaar uit je te leren kennen.

Kijk minder

Geef leiding aan groei!

Bouw jij ons succes landelijk uit? En krijg jij energie van groot denken, praktisch uitvoeren en concrete resultaten? We zien uit naar je reactie!

Bij Dakkapel Warenhuis doen we waar we goed in zijn: het produceren en plaatsen van onderhoudsarme, kunststof dakkapellen. Vanuit onze eigen fabriek in Noord-Nederland leveren we kwaliteit die staat - hoge isolatiewaarden, 15 jaar garantie en een klanttevredenheid van 9+. Die basis is solide. Nu is het tijd voor de volgende stap: 1000 dakkapellen in 1000 dagen.

Om dat te bereiken, zoeken we een commercieel directeur die de markt in Gelderland vanaf de grond opbouwt en daarna de landelijke uitrol vormgeeft.

Jouw rol

Als commercieel directeur krijg je de ruimte én verantwoordelijkheid om onze groeidoelstelling waar te maken. In het eerste jaar ligt de focus op het veroveren van de Gelderse markt. Dat betekent: nieuwe klanten werven, franchiserelaties opzetten en de commerciële processen inrichten. Je werkt daarbij nauw samen met de directie en leert de organisatie kennen door ook regelmatig met de werkvloer mee te draaien.

Concreet ga je aan de slag met:

Het opzetten en uitbouwen van de verkoop in Gelderland. Het ontwikkelen van een schaalbare commerciële structuur voor verdere groei. Het werven en begeleiden van franchisenemers. Het optimaliseren van de klantreis, van lead tot oplevering. Het aansturen en motiveren van het commerciële team. Het vertalen van marktontwikkelingen naar concrete acties en proposities. De productie is geregeld in onze fabriek in Noord-Nederland. Jij kunt je volledig richten op marktontwikkeling, verkoop en klantbeleving.

Meer weten of even sparren? Stuur gerust je sollicitatie of plan een belafspraak met Edwin via deze link.

Wat bieden wij? Een sleutelrol in een bedrijf met stevige basis en ambitieuze groeidoelen. Veel verantwoordelijkheid en korte lijnen met directie en collega's. De kans om een geheel nieuwe regio te ontwikkelen en daarna landelijk verder te bouwen. Een nuchtere werkomgeving waar resultaat telt en afspraken worden nagekomen. Aan het salaris zit geen beperking, dit is sterk afhankelijk van ervaring. Wie ben jij

We zoeken geen gladde verkoper, maar een ondernemende bouwer die groot kan denken en praktisch uitvoert. Je weet hoe je een markt openbreekt en je krijgt energie van het neerzetten van concrete resultaten.

Hbo- / WO-niveau of aantoonbare ervaring op vergelijkbaar niveau. Ervaring in commerciële groei en marktontwikkeling, bij voorkeur in bouw, kozijnen, dakkapellen of franchise. Ondernemend en oplossingsgericht. Leiderschap: je neemt mensen mee en weet te motiveren. Cijfermatig inzicht; boekhoudkundige kennis is een pré. Mentaliteit en doorzettingsvermogen zijn belangrijker dan titels of diploma's. Interesse?

De selectieprocedure start in september 2025. In november 2025 verwelkomen we onze nieuwe commercieel directeur.

We kijken met een open blik naar deze vacature. Ben je enthousiast, maar twijfel je of je voldoende bagage hebt voor deze rol? Stuur gerust je sollicitatie of plan een belafspraak met Edwin via deze link.

Kijk minder

Systeembeheerder Microsoft, Cloud, Security & Netwerk - BCS HR Software

De IT-infrastructuur van een groeiend en innovatief bedrijf toekomstbestendig maken? Als systeembeheerder Microsoft, Cloud, Security & Netwerk bij BCS HR Software in Den Bosch ben jij hét technische hart van onze serviceorganisatie. Je analyseert behoeften, adviseert over architectuur en software, en werkt proactief aan complexe IT-uitdagingen. Met een sterke focus op security ontwikkel je schaalbare oplossingen die breed toepasbaar zijn. Jouw expertise inzetten in een dynamische omgeving met veel vrijheid, korte lijnen, uitgebreide ontwikkelmogelijkheden en continuïteit in IT-ontwikkeling? Dit is jouw moment!

Hoe ziet deze functie eruit?

Binnen BCS werk je in een IT-omgeving die continu in beweging is. Jouw belangrijkste taak? Zorgen dat de Microsoft Cloud-infrastructuur veilig, toekomstbestendig en optimaal functionerend blijft. Van Microsoft 365 & Azure Cloud tot security en compliance - jij bent verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van ons IT-portfolio. Je werkt nauw samen met externe partijen en houdt technologische ontwikkelingen scherp in de gaten om innovatie te stimuleren.

Alles wat je doet, doe je volgens de scrum-methodiek. En taken en projecten verdeel je in overzichtelijke sprints. Daarbij combineer je dagelijkse operationele werkzaamheden met ad hoc zaken. Zo houd je je bijvoorbeeld bezig met cloudbeheer, monitoring van systemen en het implementeren van IT-beleidsregels. Daarnaast zorg je voor account- en licentiebeheer, documenteer je procedures en coördineer je kwartaal- en jaarreleases. Maar je begeleid ook nieuwe collega's.

Security en compliance spelen een grote rol in jouw werk. Je beheert SOC-alarmeringen, implementeert het privacybeleid en neemt deel aan ISAE- en ISO-audits. Verder is jouw werk afwisselend en uitdagend. Hoe dit zich uit? In de verschillende projecten waar je mee aan de slag gaat: de migratie naar Azure Cloud, een internationaal BCS-project, de overgang naar een Cloud-Only-omgeving en de vernieuwing van de IT-infrastructuur. Dus of het nu gaat om security, infrastructuur of cloudmigraties - jij hebt de kennis én het inzicht om BCS HR Software naar een hoger niveau te tillen.

Waarom dit jouw nieuwe baan wordt?

Bij BCS stap je in een innovatieve en snelgroeiende omgeving waarin je de vrijheid krijgt om jouw expertise volop in te zetten. Geen dag is hetzelfde: de organisatie ontwikkelt zich voortdurend, en jij beweegt daarin mee. Daarbij krijg je de ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen en mee te denken over de verdere ontwikkeling van de IT-infrastructuur. Werken bij BCS betekent dat je écht impact maakt. Zonder micromanagement. Mét veel ruimte voor eigen initiatief.
Je gaat rechtstreeks in dienst bij BCS HR Software in Den Bosch en start met een tijdelijk contract van een jaar. Met uitzicht op een vast contract. Het gaat om een functie van minimaal 32 uur per week (bij voorkeur 40 uur). Elke maand krijg je een brutosalaris van maximaal € 4.500, - (afhankelijk van jouw ervaring en opleiding, met ruimte voor groei). Een vergoeding van € 250, - per maand voor de bereikbaarheidsdienst. Aangevuld met 8% vakantiegeld en een uitstekende pensioenregeling, waarbij we twee derde van jouw pensioenpremie voor onze rekening nemen. Per jaar geniet je van 25 verlofdagen. Ook heb je de mogelijkheid om er vijf bij te kopen. Je krijgt een aantrekkelijke korting op bedrijfsfitness via Bedrijfsfitness Nederland. Voor je woon-werkverkeer krijg je een vergoeding van € 0,23 per kilometer. Ook kun je kiezen voor een ov-vergoeding. Na je inwerkperiode krijg je de mogelijkheid om (in overleg) maximaal drie dagen vanuit huis te werken. Hiervoor krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Een laptop en telefoon krijg je van ons. En zodra je een vast contract hebt, kun je gebruikmaken van een aantrekkelijke leasefietsregeling. Ook wanneer je hem alleen voor privédoeleinden wil gebruiken.

Wat neem je mee?
Mbo+/hbo werk- en denkniveau. Behoeften van de organisatie(s) en klanten weet je te vertalen naar een technische oplossing binnen Microsoft Cloud-portfolio. En je bent in staat verbeteringen door te voeren zodat bedrijfsprocessen efficiënter worden. Proactief: je neemt zelf het initiatief om problemen te signaleren en op te lossen voordat ze escaleren. Je wacht niet af, maar onderneemt uit eigen beweging actie. Analytisch denkvermogen: je bent in staat om complexe IT-structuren en systemen te begrijpen en snel tot een efficiënte oplossing te komen. Tot slot werk je secuur en heb je oog voor detail. Vooral bij het beheren van documentatie, beleid en beveiligingsprocedures.

Keuze gemaakt?

Mooi. Dat wordt solliciteren! Een eerste kennismaking heb je met Tom Tellings (manager operations) en Melissa Stienen (teamlead recruitment) van Farrow + Dutch. Vervolgens maak je kennis met Dennis van Bergen (hoofd ICT) en je toekomstige collega's van BCS. In een tweede gesprek met Dennis en Nicole Jansen (HR-manager) wordt er meer de diepte opgezocht.



Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

Melissa Stienen
(0)

Kijk minder

Als Recruitment Business Partner weet jij als geen ander hoe je de juiste kandidaten aantrekt en hoe je een toekomstbestendig recruitmentproces inricht. Je neemt je klanten mee in de ontwikkelingen in de arbeidsmarkt en adviseert hoe deze te vertalen naar een innovatief, pro-actief recruitmentproces. Bij EN HR solutions combineren we slimme data en marketing om de perfecte match te maken en organisaties écht te laten groeien. Wij zijn geen bureau, maar als partner onderdeel van het recruitment van onze klanten. Klinkt dit als een uitdaging voor jou? Lees dan verder.

Als Recruitment Business Partner staat het op tijd invullen van vacatures met de juiste kwaliteit centraal in jouw werk. Want met de juiste mensen aan boord, kunnen onze opdrachtgevers hun doelstellingen realiseren. Daarnaast denk jij als recruitmentexpert mee over hoe processen slimmer en beter kunnen. Vooruitkijken, oplossingen bedenken en inspelen op de vragen van vandaag én morgen horen daarbij.

De opdrachten die je krijgt verschillen: gaat het om een vaste functie of is het meer een tijdelijke rol? Is er extra search nodig of is er intern talent dat perfect past? Jij weet de juiste mensen in te schakelen én de ideale match te maken. Door afwegingen te maken en advies te geven, fungeer je als volwaardige partner voor de opdrachtgever. Naast recruitment speelt ook marketing een belangrijke rol. Samen met onze marketeers bouw je aan een sterk werkgeversmerk en ontwikkel je doelgroepcampagnes. Jij houdt de regie en zorgt voor de juiste aanpak. In een wereld die snel verandert, telt elk detail.

Als Recruitment Business Partner ben je communicatief sterk en resultaatgericht. Daarnaast durf je keuzes te maken en kijk je met een frisse, kritische blik naar recruitment. Je bent een strategische denker en gecombineerd met jouw probleemoplossend vermogen bedenkt je creatieve en duurzame oplossingen ter verbetering van het recruitment bij de klant. Niet als bureau recruiter, maar als onderdeel van de organisatie.

Spreekt dit jou aan en breng jij het volgende mee?

hbo-werk- en denkniveau een commerciële instelling en oog voor kansen het vermogen om creatieve oplossingen te bedenken sterke skills in accountmanagement én uitvoering vloeiende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk

Dan maken wij graag kennis met jou!

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Wij vergoeden hiervoor de kosten.

Lukt het niet om het sollicitatieformulier (scroll naar beneden) in te vullen? Stuur dan een mail naar Daphne Korteland via .

Bij EN HR solutions krijg jij de kans om je te ontwikkelen tot specialist in recruitment. Samen met je collega's til je het recruitment van de klant naar een hoger niveau. Jij bepaalt je groei, wij begeleiden je daarin.

Daarnaast bieden wij:

een bruto salaris tussen de € 3.000,- en € 4.750,- afhankelijk van ervaring en skills; 8% vakantiegeld; 28 vakantiedagen per jaar; flexibele werktijden, zowel fulltime als parttime; hybride werken stimuleren wij actief een Learning & Development-programma voor jouw groei; een leasefietsregeling; een goede pensioenregeling; alle tech die je nodig hebt: MacBook en iPhone; gezellige uitjes, zoals BBQ's, een kerstfeest en de jaarlijkse kick-off.
Kijk minder

Als allround monteur bij EMRI werk je dagelijks aan het reviseren van verschillende machines, zoals:

Generatoren Elektromotoren Transformatoren

Je repareert, onderzoekt, vervangt en test deze machines. Elk project is uniek, wat zorgt voor een uitdagende en gevarieerde werkdag. Soms werk je aan machines zonder technische tekeningen, terwijl andere alleen opnieuw gespoten moeten worden. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband, met duidelijke communicatie en korte lijnen naar kantoor.

Wat we je bieden Een goed salaris tussen €3.200 en €3.800 per maand Korting op je zorgverzekering Een fietsplan Pensioenregeling Schone, ruime en goed uitgeruste werkplaats Mooie eindejaarsuitkering Volop ruimte om je te ontwikkelen

Ben jij enthousiast geworden? Solliciteer direct of bel/app Gerolf ( 06- ), hij helpt je verder!

Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een monteur die:

Minimaal 5 jaar ervaring heeft in revisiewerk Kennis heeft van revisiewerk, mechatronica en elektrotechniek Oplossingsgericht denkt en werkt

Herken je jezelf hierin, maar twijfel je of je helemaal aan het profiel voldoet? Neem dan gerust contact op om de mogelijkheden te bespreken!

Enthousiast geworden?

Ben jij enthousiast geworden? Solliciteer direct of bel/app Gerolf ( 06- ), hij helpt je verder!

Kijk minder

Ben jij technisch aangelegd en lijkt het je gaaf om mee te tekenen aan projecten die je overal in Nederland terugziet? Als Junior Tekenaar werk je mee aan deze vette projecten.

Wat ga je doen?

Als Junior Tekenaar ondersteun je bij het maken van ontwerpen en berekeningen voor elektrotechnische installaties. Je werkt tekeningen uit die collega's direct gebruiken in de uitvoering. Ook denk je mee over offertes en calculaties en heb je contact met opdrachtgevers en aannemers. Zo leer je snel hoe een project van begin tot eind tot stand komt.

Werkzaamheden

Maken van berekeningen en ontwerpen;Uitwerken van tekeningen;Meedenken over offertes en kostencalculaties;Knelpunten signaleren en oplossingen aandragen;Afstemmen met aannemers, je eigen team en klanten.

Wat verwachten we van je?

Een afgeronde mbo-opleiding richting techniek of tekenaar (niveau 3 of 4);Je bent nauwkeurig en behoudt overzicht;Je bent nieuwsgierig en leert snel;Communicatief vaardig in Nederlands (Engels is een plus);Je hebt een proactieve instelling en denkt in oplossingen.

Waar ga je werken?

Je komt terecht bij een groot technisch bedrijf dat werkt aan de infrastructuur van de toekomst. Denk aan glasvezelnetwerken, 5G, laadpalen en slimme meters. Zonder dit werk kun je niet Netflixen, Facetimen of je auto opladen.

De cultuur? Die is open en informeel. Je werkt in een jong en enthousiast team waar collega's altijd bereid zijn elkaar te helpen. Er is veel ruimte om vragen te stellen en mee te kijken met ervaren collega's, zodat jij snel kunt groeien. Tegelijkertijd krijg je de vrijheid om je eigen verantwoordelijkheid te pakken en initiatief te tonen. Het bedrijf groeit hard en investeert in jouw ontwikkeling via trainingen en een eigen academy.

Wat krijg je ervoor terug?

Een goed startsalaris dat meegroeit met jouw ervaring. Het startsalaris ligt tussen de €2800 en €3200; 8% vakantiegeld en een fijne pensioenregeling; Korting via een medewerkersplatform, bedrijfsfitness en online trainingen; Opleidings- en doorgroeimogelijkheden via de interne academy; Een baan waarin je direct bijdraagt aan projecten die iedereen gebruikt.

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Kijk minder

Echt een buitenkansje, deze bijbaan! Je gaat hier namelijk écht iets betekenen voor de burgers van het mooie Eindhoven!

Wat ga je doen?

Als klantenservice medewerker bij Gemeente Eindhoven ben jij hét visitekaartje van deze prachtstad. Binnen deze afwisselende functie kom je te werken bij het klantcontact center. Het verschil zit hem hier niet alleen in de manier waarop je klanten en burgers te woord staat, maar ook met wat voor soort vragen ze bij je aankloppen. Burgers en klanten kunnen namelijk bij jou komen voor allerlei gemeentelijke vragen, dit kunnen complexe maar ook minder complexe vraagstukken zijn. Je helpt burgers telefonisch met vragen omtrent rijbewijzen, reisdocumenten, geboortes, verhuizingen en bruiloften. Maar er komen ook klachten binnen zoals zwerfafval dat op straat ligt of een riool dat overstroomt. Je staat de burgers telefonisch of per chat te woord.

Dus een topjob voor studenten die doordeweeks 1 of 2 dagen beschikbaar zijn tijdens kantooruren om lekker bij te verdienen!

Wat verwachten we van je?

Je zoekt naast je HBO- of WO-opleiding een flexibele studentenjob in hartje Eindhoven;Je bent communicatief vaardig in Nederlands en Engels, zowel in woord als in geschrift;Je hebt een positieve instelling en stelt je vriendelijk op naar klanten;Je bent stressbestendig en weet hoe je moet omgaan met hectische situaties.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij Gemeente Eindhoven op het Stadhuisplein! Je zit op een afdeling met 30 gezellige collega's. Daarnaast heerst er een gezellige sfeer en je zult ook veel met leeftijdgenoten werken. Gemeente Eindhoven denkt ook met je mee, zo kijken jullie samen naar je rooster en plan je de dagen in die het meest passend zijn.

Wat krijg je ervoor terug?

Als klantenservice medewerker binnen deze flexpool van Gemeente Eindhoven geniet jij van:

Een mooie functie met een betekenis, samen met je team werken jullie namelijk aan de stad van vandaag én de toekomst; Flexibele werktijden die perfect aansluiten op jouw schoolrooster; Verschillende mogelijkheden tot het volgen van interne opleidingen en constant interessante dingen bij te leren; Een mega goed uurloon van €17,33 zodat je genoeg kan verdienen om lekker te genieten van je studententijd!

Overtuigd? Snap ik! Reageer op deze studentenbaan als klantenservice medewerker: solliciteer direct óf neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt.

Kijk minder

Microsoft's Global Partner of the Year 2024

Pax8 are seeking a high energy, tech savvy sales professional to join our Pre-Sales Team as a Solutions Consultant in Cybersecurity in our Zwolle office! You will drive partner engagement and solution sales through expert consulting and a deep understanding of IT business needs

As our Solutions Consultant at Pax8, you will focus on the growth of security and continuity solutions across EMEA, engage and support MSP partners, manage a strong sales pipeline, and position Pax8 as a thought leader through expert consulting and industry presence!

Why join us as a Solutions Consultant:

To drive adoption and growth of both Microsoft and non-Microsoft Security and Continuity products and associated professional services among Managed Service Providers (MSP's) across EMEA
To build, manage, and grow a healthy sales pipeline through creative engagement strategies for both new and existing partners
To act as a trusted advisor to MSP's, understanding their business needs and recommending tailored security and continuity solutions
To address partner concerns and remove technical and commercial roadblocks with your deep solution knowledge and consultative approach
To be a thought leader by speaking and presenting at industry events, partner webinars, and channel forums
To collaborate cross functionally with Sales, Product, and Marketing teams to align on go-to-market strategies and enable partner success

What you will be doing as our Solutions Consultant:

Proactively identify and create new business opportunities for Security and Continuity solutions across the Pax8 partner ecosystem
Provide expert support throughout the sales cycle by advising partners on the best fit Security and Continuity solutions
Collaborate with Pax8's Channel Account Managers and Sales Development Representatives on strategic accounts and high impact deals
Act as a trusted advisor on Pax8's Security and Continuity portfolio, confidently communicating solution value and benefits
Own and manage the Security and Continuity sales pipeline, ensuring strong momentum and partner engagement
Represent Pax8 at industry events, webinars, and partner engagements to drive visibility and solution adoption
Take ownership of your personal and professional growth through Pax8 learning programs, mentorship, and hands on experience

What we are looking for from our Solutions Consultant:

Proven success in direct sales, ideally within a product focused environment, with a history of exceeding targets and ranking in the top tier of performance
Solid understanding of the Microsoft Cloud Solution Provider (CSP) program and the broader cloud services landscape
Familiarity with how Managed Service Providers (MSP's) operate, including their processes, challenges, and opportunities
Experience managing complex sales cycles from discovery to close, with a consultative and solution oriented approach
Skilled in using Salesforce to manage pipelines, track progress, and drive performance
Exceptionally organised and detail oriented, with the ability to manage multiple priorities and projects efficiently
Adaptable and quick to grasp new concepts in a dynamic, fast paced environment
Strong communication skills in English (written and verbal); additional language skills are a plus depending on the market
Based in the Netherlands and fluent/professional level of Dutch language

We encourage you to apply for a role at Pax8 even if you don't meet 100% of the bullet points! We believe in cultivating an environment where there are a diversity of perspectives.

We review and acknowledge every application using real humans - please look out for a response from us to your application in your inbox but check spam too!

Salary and benefits for our Solution Consultant:

Base salary: €3,100 - €3,900 monthly / €37,000 - €47,000 annual
Additional OTE up to €16,000
26 days holiday + 8% Holiday Allowance
Stock Options after qualified period
Travel Expenses Reimbursement
Participation company pension plan
Homeworking Allowance
Dedicated time for training and personal development
Health & Wellbeing coaching support
Fun and frequent company and team socials
And a lot more

Designated Office & Working pattern:

Tech set up to support great Home and In-office working
Office space: Zuiderzeelaan 53, 8017 JV Zwolle
Hybrid: 2 days per week in the office
8:30am - 5:00pm with flexibility required
Full time: 40 hours a week

Pax8 Office Environment: Step into our vibrant offices dynamic workspaces that merge creativity with comfort! Imagine quirky offices filled with endless snacks, refreshing drinks, and bustling social events. Hot desking with extra monitors keeps you connected, while a fun packed games areas (think Xbox, pool, darts, and more) helps you unwind. For those seeking wellness, enjoy light filled environments with breakout spaces, wellness areas, and state of the art coffee machines. Whether you're into fitness or simply need a shuttle to work, these offices are designed to energise and inspire every day!

If you struggle to get "time out" we're happy to accommodate early/late conversations and interview times or if you have any queries you can ring Will, the talent partner managing this role on DDI (No Agencies Please)

About Pax8:

Pax8 is the technology marketplace of the future, linking partners, vendors, and small to midsized businesses (SMBs) through AI powered insights and comprehensive product support. With a global partner ecosystem of over 35,000 managed service providers, Pax8 empowers SMBs worldwide by providing software and services that unlock their growth potential and enhance their security. Committed to innovating cloud commerce at scale, Pax8 drives customer acquisition and solution consumption across its entire ecosystem.

More about Pax8:

For all you, tech minded people: discover our Marketplace
Best Companies: Awarded Number 50 in the UKs Best Companies
Our Journey from the US to EMEA: Pax8 UK HQ - Bristol Office Opening
UK's Best Workplaces for Women 2025: We ranked out of 100 large UK companies

Get a feel for our progress, culture and how we constantly strive to be better and do better below:

Taste our values and culture here: Pax8 and our people
Check our HR Leaders people ethos here: Our People and Culture Team
See our progress in Awards: Spotlight Awards
Scott Chasin: Exciting Times - meet our new CEO
UK Website: Pax8 UK
EU Website: Pax8 EU

It's an exciting time to join us as Pax8, as we have just been certified as a "Great Place to Work"

We are Pax8 where our employee experience meets customer experience - come and be "work happy" with us! It's an exciting time to join us as Pax8 EU enter the next significant stage of our incredible growth! As we expand across Europe, we have 8 offices supporting 23 languages and our teams continue to grow! You will be working in a mature Cloud market. We help our partners build revenue and succeed with cloud services. It's our mission to be the world's favourite place to buy cloud products - why not be a part of that success story?

You would be joining a rapidly growing team bringing the success of a new cloud model to the UK from Denver, Colorado (Awarded number 50 in the UK's Best Companies, Best Places to Work 2022 by Glassdoor and Employer of the year Women in IT UK Awards 2021). We're listed on the Inc 500. We have recently achieved $2bn annual recurring revenue, we've pioneered simplifying the cloud buying journey for thousands of partners by reinventing the IT cloud model with more than 140 vendors globally giving customers and partners real choice.

We're proud to be listed on the Inc 500, have been Awarded Glassdoor's Best Places to Work 2022 and Employer of the Year in the UK Women in IT Awards 2021.

Overview:

Our mission is to be the world's favourite place to buy cloud products. We are a fast growing, dynamic, and high energy organisation with a start up feel, allowing you to make a meaningful impact on the business. Culture is important to us, and at Pax8, it's business, and it IS personal. We are passionate, creative, and unconventional. We work hard, keep it fun, and expect the best! We Elev8 each other. We Advoc8 for our partners. We Innov8 continuously. We Celebr8 life

Equal Opportunities:

Pax8 are an equal opportunities employer and welcome individuals who are in possession of the appropriate requirements to work within the UK. Offered individuals will be asked to undertake identity, security compliance and reference checks. Your privacy is important to us. Your data will be held in accordance with GDPR best practices and processed only in accordance with our recruiting processes.

Job Applicant Privacy Notice ()

Kijk minder

We offer you an Ocean of Possibilities. Join our family.

ABOUT US
Get on board with Damen Naval, along with more than 1,200 professionals based in The Netherlands, Romania, and Germany. We are the naval division of the family-owned Damen Shipyards Group which employs 12,000 professionals globally. Damen Naval designs and builds advanced naval vessels for customers all over the world. With a passion for technological innovation and sustainable solutions, we continue to push the boundaries in naval shipbuilding. You can be part of our team! Are you ready for duty?

THE ROLE

As Test & Integration Engineer you will be part of the Test & Integration team within the assigned project and is managed by the Integration & Test manager. You are responsible for a certain part of the project test & integration program, and for the development and execution of the inspection plans production, testing and trials of the new build one-off naval vessels. As Test & Integration Engineer you will provide engineering reviews, general project support during production, tests, trials and drives the follow-up in case of deviations including the coordination to key suppliers.

KEY ACCOUNTABILITIES
In this role, your responsibilities will include:

Set-up the Test & Integration program in line with project design, progress, overall project targets and timelines.

Prepare and execute the project inspection plan production and follow-up in case of deviations based on the master project plan, specifications, and delivery deadlines.

Develop, execute, and coordinate test and trial plans based on the master project plan, specifications, delivery deadlines, this includes Type Tests, FAT's, HAT's, and SAT's.

Participate in cross-functional engineering reviews and approvals with project teams and suppliers, this includes all engineering disciplines and integration activities.

Monitor and report on progress, including performance of third parties and intervene when needed.

Deliver status reports during production, trials, and tests.

Work closely with engineering departments and develop plans on Testing & Integration.

SKILLS & EXPERIENCE
We are looking for candidates with the following qualifications:

Relevant technical bachelor degree (HBO) and experience in experience in project management, manufacturing, and commissioning of complex new build naval ships.

Experience in subcontract management and integration of complex mechanical, electrical and automation systems including combined propulsion installations for complex new built ships.

Expertise of a variety of engineering concepts and practices.

Good command of the Dutch, German and English language all written and verbal.

Excellent references, as a security screening is part of the hiring process.

Permanent EU citizenship and passport are both required. Candidates with EU (work) visa or with both an EU and non-EU nationality and/or passport are not eligible in accordance with the requirements imposed by the military nature of our projects.

WHAT WE OFFER
At Damen Naval, we highly value our employees, and we will support your professional and personal development. We also provide our employees with:

A competitive salary and 8% holiday pay.

27 holidays and 13 ADV days.

Travel allowance of 23 cents per kilometre.

PME-pension arrangement with an employer contribution of 60%.

Profit sharing based on company results.

Flexibility to work from home up to two days a week.

Additional benefits including a bicycle plan and company fitness.

OTHER
Are you interested in this position, please submit your application with your CV and cover letter, along with an indication of:

Your (preferred) monthly gross salary based on fulltime work.Availability (fulltime / part-time / number of hours).Notice period / possible starting date.

For more information about this vacancy or Damen Naval, please visit the Damen Naval website , the Damen Naval Career website or contact the Corporate Recruitment department via .

Please note that due to the military nature of our projects, only candidates who have permanent EU nationality can be considered for vacancies at Damen Naval. Unfortunately, we are not allowed to process candidates who (also) have a non-EU passport or nationality.

A pre-employment and security screening and investigation form part of the recruitment process.

Acquisition and introduction of candidates without a formal request is not appreciated and they will not be considered.

Kijk minder

Als CRM Marketeer bij VST Fire Solutions ben jij de spil in het effectief inzetten van data voor marketing, sales én recruitment. Jij zorgt dat onze data actueel, compleet en direct inzetbaar is. Of het nu gaat om het vinden van nieuwe prospects, het verrijken van bestaande data of het opzetten van slimme outreach: jij vertaalt kansen naar concrete, meetbare acties.

Let op: We vragen kandidaten voor deze functie om de Nederlandse taal goed te beheersen, zowel mondeling als schriftelijk.

Wij we jou bieden

Werken bij VST Fire Solutions is meer dan alleen een baan. We geloven dat je pas echt kunt groeien als je fysiek en mentaal lekker in je vel zit. Daarom bieden we jou:

Een salaris tussen €3.200 en €5.000 per maand, afhankelijk van je ervaring;Een persoonlijke buddy die zorgt dat je je vanaf dag één thuis voelt;Veel ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en door te groeien;Dagelijks aanschuiven voor een gezond ontbijt, lunch én avondeten bij overwerk - vers bereid door onze in-house chef Luuk;Toegang tot onze VST Gym, inclusief groepslessen zoals Hyrox en kickboksen, de VST Run Club én personal training door Semmy;Coaching en teamtrainingen waarmee we samen blijven ontwikkelen. Jouw toekomstige baan

Je beheert en optimaliseert ons CRM- en ATS-systeem. Met jouw scherpe analytische blik en hands-on mentaliteit zorg je dat klant- en kandidaatgegevens continu worden verrijkt, gestructureerd en effectief ingezet. Je automatiseert en verbetert processen die leiden tot sterkere klantrelaties, hogere conversies en een soepel sollicitatieproces. Je taken bestaan onder andere uit:

Het structureren en beheren van klant- en kandidaatdata in CRM- en ATS-systemen zoals HubSpot, Pipedrive, Recruitee of Bullhorn;Het verrijken van de database met tools als Apollo.io, Instantly of vergelijkbare AI-oplossingen, zodat data altijd actueel en waardevol is;Het proactief verzamelen van nieuwe data via websiteformulieren, lead capture elementen, social media, events en externe databases;Het opzetten en beheren van data-integraties tussen systemen van andere afdelingen om data automatisch te synchroniseren en verrijken;Het opzetten, monitoren en verbeteren van geautomatiseerde klant- en kandidaatworkflows voor onboarding, cross-/upsell en reactivatie;Het toepassen van leadscoring-methodieken om leads te kwalificeren en sales en recruitment effectief te voeden;Het analyseren van datakwaliteit en doorvoeren van verbeteringen om nauwkeurigheid en bruikbaarheid te waarborgen;Het trainen van collega's in het juiste gebruik van CRM- en ATS-systemen;Samenwerken met de Performance Marketeer, Brand Marketeer en Videograaf om gezamenlijke resultaten te behalen en strategieën te optimaliseren. Wat we van jou vragen Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van marketing, communicatie, commerciële economie of vergelijkbaar;Je hebt ervaring met marketing automationtools;Je hebt ervaring met CRM- en ATS-systemen;Je bent vertrouwd met tools als Apollo, Instantly of vergelijkbare AI-tools voor dataverrijking;Je begrijpt het belang van datakwaliteit, segmentatie en lead scoring;Je hebt ervaring met predictive analytics voor churn, herhaalorders of sollicitatiegedrag;Je werkt gestructureerd, zelfstandig en houdt ervan om verbeteringen direct door te voeren. Over ons

VST Fire Solutions is een van Europa's snelst groeiende bedrijven, erkend door de Financial Times en het Financieel Dagblad. Onze missie? Een nieuwe standaard zetten in brandveiligheid en samen bouwen aan een veiliger Europa. Maar minstens net zo belangrijk is onze cultuur: samen plezier maken en van elkaar leren. Zo maken we elke dag het verschil. Bouw je mee?

Kijk minder