Den Haag
Wo
32 - 36 uur
schaal 13 / €5.212 - €7.747 (bruto)
Personeel en organisatie
Solliciteer voor 22 september 2025
Dit ga je doen

Word Strategisch Preventiemedewerker bij het Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur. Samen bouwen we aan een gezonde en vitale werkomgeving!

Een gezonde en veilige werkplek ontstaat niet vanzelf; het is een gezamenlijke missie waarin jij het verschil kunt maken in deze belangrijke functie. Als Strategisch Preventiemedewerker krijg jij de unieke kans om écht impact te creëren. Jij bent de verbindende schakel tussen visie en realisatie. Met je scherpe strategische blik herken jij risico's en pak je deze proactief op. Zo zorg je ervoor dat medewerkers en organisatie zich veilig, gezond en krachtig kunnen ontwikkelen.

Vanuit jouw opgedane expertise vertaal je Arbowetgeving en Rijksbreed beleid moeiteloos naar concrete, effectieve maatregelen binnen het ministerie van LVVN. Daarnaast draag je actief bij aan de doorontwikkeling van Rijksbreed beleid, door het delen van best practices en het participeren in strategische overleggen en projecten. Jouw rol is onmisbaar in het vormgeven van preventiestrategieën die verder reiken dan papier en écht het verschil maken.

Je agendeert en prioriteert onderwerpen om de ambitieuze doelstellingen voor het ministerie van LVVN te behalen. Vanuit jouw vakkennis en ervaring handel je zelfstandig en verbind je moeiteloos stakeholders, van bedrijfsartsen tot preventiemedewerkers. Je legt slimme verbanden tussen thema's als Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E), verzuimpreventie en psychosociale arbeidsbelasting. Met jouw regievaardigheden stuur je de dienstverlening van Bedrijfszorg aan en zorg je voor tijdige escalatie wanneer nodig. Daarbij houd je altijd oog voor de belangen van diverse dienstonderdelen en werk je doortastend en resultaatgericht. Ook de samenwerking met de departementale ondernemingsraad is een belangrijk onderdeel van jouw werk, bijvoorbeeld in de gezamenlijke aanpak van psychosociale arbeidsbelasting.

Binnen deze dynamische functie werk je nauw samen met je collega Strategisch Preventiemedewerker voor het ministerie van Economische Zaken & Klimaat en Groene Groei. Jullie ondersteunen elkaar en zorgen samen voor continuïteit en impact.

Naast je rol als Strategisch Preventiemedewerker vervul je ook de rol van adviseur Gezond en Veilig Werken. De actuele thema's op het gebied van Gezond en Veilig Werken vragen veel aandacht en inzet. Jij weet met jouw rust en proactieve houding het team te inspireren en versterkt de 'can-do' mentaliteit die nodig is om succesvol te zijn in deze rol.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Het coördineren van inhoudelijke werkzaamheden binnen diverse (project)groepen rond gezond en veilig werken, zoals bij bedrijfsongevallen en incidentmeldingen.
Het verbinden van operationeel, tactisch en strategisch niveau binnen het thema gezond en veilig werken.
Het rapporteren aan de bestuurder over de voortgang van het jaarplan en de naleving van Rijksbrede regelgeving.
Regievoering op Risico-inventarisaties en Evaluaties (RI&E) binnen LVVN.
Het vertegenwoordigen van LVVN in interne en externe overleggen over gezond en veilig werken.
Het voorzitten van het vakberaad Gezond en Veilig Werken, een platform voor tactisch preventiemedewerkers van de concernonderdelen, waarmee je samen met je collega de verbinding legt naar het MT P&O Concern.

We realiseren ons dat iedereen anders is en juist de verschillen in mensen helpen ons om nog een betere werkgever en organisatie te worden. Daarom zijn we benieuwd naar wie jíj bent.

Klaar om in deze interessante rol het verschil te maken? Solliciteer en bouw mee aan een werkcultuur waarin gezond en veilig werken voorop staan!
Dit krijg je
schaal 13
€5.212 - €7.747 (bruto)
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
1 jaar
32 - 36 uur
Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Dit vragen wij

Jij begrijpt dat gezond en veilig werken verder gaat dan alleen Arbowetgeving. Je brengt niet alleen diepgaande vakkennis mee, maar bent vooral een geboren verbinder. Met jouw natuurlijke talent om bruggen te slaan, zorg jij ervoor dat ideeën niet alleen ontstaan, maar ook écht landen en worden omgezet in actie. Je behoudt moeiteloos het overzicht en beweegt je vaardig in een complex politiek-bestuurlijk speelveld waar verschillende, soms tegenstrijdige, belangen samenkomen. Daarbij blijf je koersvast, met een duidelijke focus op het einddoel. Met een heldere, rationele blik reageer je adequaat en ben je niet snel uit balans te brengen. Je weet feilloos de hoofd- van bijzaken te scheiden en gebruikt deze scherpte om regie te voeren. Zo weet je de relevante thema's op het juiste moment op de agenda te zetten en te houden.
Daarnaast beschik je over:

Een afgeronde WO-opleiding in een relevante richting.
Ruime ervaring met strategische advisering binnen een vergelijkbare (overheids)organisatie.
Grondige kennis van Arbowetgeving en preventie.
Bij voorkeur kennis van de Wet op de Ondernemingsraden.

Competenties:

Overtuigingskracht: jij weet anderen te inspireren en mee te krijgen.
Resultaatgerichtheid: je zet door totdat doelen bereikt zijn.
Flexibiliteit: je past je moeiteloos aan veranderende omstandigheden aan.
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: je begrijpt de spelregels en beweegt je er tactvol in.
Hier kom je te werken
Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie

Je gaat deel uitmaken van team Gezond en Veilig Werken van het cluster P&O Expertise binnen de directie Mens en Organisatie (M&O). Je werkt nauw samen met regievoerders en de operationeel en tactisch preventiemedewerker binnen dit team. Daarnaast werk je samen met tactisch preventiemedewerkers binnen de verschillende onderdelen van LVVN.

Over Ministerie van Economische Zaken

Het ministerie van Economische Zaken werkt samen met haar partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving.

Het ministerie van Economische zaken werkt nauw samen met het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur en het ministerie van Klimaat en Groene Groei. Samen streven we ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt de ministeries effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Directie Mens en Organisatie
De directie Mens en Organisatie (M&O) is onderdeel van de bedrijfsvoering voor Economische Zaken (EZ), Klimaat en Groene Groei (KGG) en Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN). Zij levert flexibele capaciteit, strategisch advies, kwalitatief goede diensten en project- en pro-grammamanagement om de departementen te ondersteunen in het realiseren van hun strategische doelstellingen op het gebied van mens en organisatie. M&O heeft hierin een kaderstellende, regis-serende, adviserende en dienstverlenende rol.
M&O bestaat uit drie onderdelen: Bureau Managementondersteuning (BMO), de POOL (project- en programmamanagers) en Personeel & Organisatie (P&O), met verschillende expertisegebieden waaronder gezond en veilig werken, recruitment & arbeidsmarktcommunicatie en leren en ontwik-kelen.

Ministerie van Economische Zaken
Bijzonderheden
De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
We plannen de eerste gesprekken op woensdag 1 oktober en donderdag 2 oktober in de ochtend.
Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen . click apply for full job details Kijk minder

Den Haag
Wo
36 uur
schaal 15 / €6.640 - €9.310 (bruto)
Financieel / economisch, Juridisch
Solliciteer voor 22 september 2025
Dit ga je doen

Opgave

Krijg jij er energie van om spelregels voor eerlijke en transparante markten te ontwikkelen, te bewaken en door te ontwikkelen, zodat ondernemers en consumenten hierop kunnen vertrouwen? Kun jij het belang van deze regels zowel nationaal als internationaal helder en overtuigend op de kaart te zetten? En beschik jij over de kennis, ervaring en leiderschapsvaardigheden die nodig zijn om twee teams binnen de directie Mededinging en Consumenten aan te sturen en te inspireren? Dan komen wij graag met jou in contact!

Voor een goed werkende economie zijn heldere nationale en internationale spelregels nodig. De rode draad van de directie Mededinging en Consumenten is de zorg voor de juiste spelregels zodat markten goed kunnen functioneren. Dit is belangrijk om Nederland economisch verder te laten groeien en om markten eerlijk, transparant en innovatief te laten zijn. Op een goed functionerende markt reageren vraag en aanbod zodanig op elkaar dat er een eerlijke en transparante prijs van goederen en diensten tot stand komt. Daarnaast is er voldoende aanbod van goederen en diensten zodat consumenten kunnen kiezen welk product of dienst het beste bij hen past. De directie Mededinging en Consumenten is een gedreven en relatief jonge directie bestaande uit vier teams die werken aan de (internationale) beleidsterreinen mededinging, aanbesteden (overheid & markt), interne markt en consumenten.

Als MT lid / plaatsvervangend directeur geef je leiding aan de teams Mededinging en Overheid & Markt. Jouw uitdaging ligt in het verder brengen van de inhoudelijke uitdagingen van deze teams, met voldoende aandacht voor de groei en ontwikkeling van de individuele medewerkers en de teams. Hierbij hoort ook het actief en zelfbewust profileren van het beleid van de directie, zowel door medewerkers als het managementteam naar de diverse stakeholders bij het ministerie, bij andere ministeries en daarbuiten (bijv. VNO-NCW, VNG, Brussel).

Het team mededinging heeft als doel om het concurrentieproces in alle markten te beschermen. Actuele vraagstukken die hier spelen zijn onder andere:
Zijn de huidige mededingingsregels nog effectief nu markten digitaliseren en geopolitieke verhoudingen veranderen?
Hoe reguleren we de zogenaamde Big Tech en waarborgen we eerlijke concurrentie op digitale markten?
Zijn de regels voor fusies en overnames nog actueel, zodat bijvoorbeeld ook meerdere kleinere fusies niet tot ongewenste machtsconcentraties kunnen leiden?
Hoe houden we het toezicht uitvoerbaar voor toezichthouders zoals ACM en de Europese Commissie?
En welke nieuwe regels zijn nodig voor de veranderende postmarkt als gevolg van de digitalisering?

Het team Overheid en Markt ziet toe op de aanbestedingspraktijk in Nederland, met speciale aandacht voor de rol van de overheid als marktpartij. Het doel is om ondernemers een eerlijke kans te bieden op overheidsopdrachten en ervoor te zorgen dat de overheid deze opdrachten tegen een goede prijs kan realiseren. Op dit moment staan er belangrijke vragen centraal binnen dit beleidsterrein:
Hoe kunnen we de nationale en Europese aanbestedingsregels overzichtelijk en effectief houden? Hoe gaan we om met niet-Europese partijen bij Europese aanbestedingen?
Hoe zetten we het aanbestedingsinstrumentarium in om bij te dragen aan maatschappelijke thema's als veiligheid en duurzaamheid òf als strategisch beleidsinstrument voor bijvoorbeeld het bevorderen van economisch herstel?
En hoe maken we het aanbestedingsinstrumentarium voor iedereen toegankelijk en verbeteren we het databeheer?
Dit krijg je
schaal 15
€6.640 - €9.310 (bruto)
Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
36 uur
Dit bieden we nog meer

Wat bieden we?

Wil jij je als publiek leider inzetten voor het algemeen belang en iets betekenen voor de samenleving? Word jij enthousiast van de uitdagingen die horen bij deze functie? Krijg jij de juiste mensen en partijen in beweging? Weet jij wat er speelt en kun je daar respectvol op acteren? Ben jij gemotiveerd om je in te zetten voor deze maatschappelijke opgave en ben jij in staat daarbij resultaten te behalen? Dan komen we graag met jou in contact.

Arbeidsvoorwaarden
Bovenop je salaris ontvang je 16,5% als Individueel Keuzebudget (IKB). Onderdeel daarvan is 8% vakantiegeld. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. De uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden voor de Algemene Bestuursdienst zijn onderdeel van de CAO Rijk .
Ook ontvang je een volledige vergoeding voor woon-werkverkeer. De rijksoverheid werkt hybride dus vanuit kantoor, op afstand vanuit huis of op een andere plek. Daarbij kun je rekenen op uitstekende thuiswerkvoorzieningen.

Begeleiding
En we bieden meer: er ligt een uitgebreid inwerkprogramma voor je klaar en je krijgt goede begeleiding. Daarbij inventariseren we samen waar je behoefte aan hebt. Zo zorgen we ervoor dat je je niet alleen welkom, maar ook thuis voelt op je nieuwe werkplek - óók als je nog niet eerder bij de Rijksoverheid gewerkt hebt.

Ontwikkeling
Verder hechten we sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling; we bieden al onze medewerkers hiervoor budget, tijd en aandacht. Daarnaast biedt het DGABD een mooi en afwisselend programma, speciaal voor leidinggevenden binnen de Rijksoverheid, zie . Voor specifieke behoeften bieden we bovendien maatwerkmogelijkheden.
Dit vragen wij

Wat vraagt dit van jou?

We zoeken een publieke leider die als MT lid tevens de rol van plaatsvervangend directeur kan invullen en zowel de beleidsopgave als de teamontwikkeling met enthousiasme en energie verder weet te brengen. Daarvoor heb je (onder meer) de volgende ervaring en kwaliteiten in huis:

Politiek-bestuurlijke ervaring en leiderschap . Je hebt ruime ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving, waar beleid, wetgeving en belangen vaak met elkaar vervlochten zijn. Je inspireert, stuurt en ondersteunt teams in deze complexe context, en weet hoe je resultaten boekt in een omgeving met uiteenlopende belangen.
Communicatie en profilering . Je communiceert goed en helder, staat voor je team en het beleid van de directie èn zoekt de dialoog op met stakeholders, waaronder marktpartijen, brancheorganisaties, EU-instellingen en andere overheidspartners.
Marktordening en beleid . Je hebt affiniteit met het economische en juridische beleidsveld van marktordening, en begrijpt de samenhang met toezichtorganisaties.
Internationale en Europese context . Je weet hoe je nationale belangen kunt verbinden met Europese regelgeving en beleidsontwikkelingen. Kennis van en ervaring met Europese regelgeving en internationale beleidsontwikkeling is een pré.
Ruime ervaring als leidinggevende . Je schakelt moeiteloos tussen strategische visie en operationele uitvoering. Je bent in staat om teams concreet te begeleiden bij de uitvoering van hun taken, stelt heldere prioriteiten, hakt knopen door, zorgt voor een duidelijke rolverdeling en houdt scherpe focus op de publieke belangen van goed functionerende markten. Daarbij houd je door je ruime ervaring met het ontwikkelen en coachen van medewerkers, zowel individueel als op teamniveau oog voor een goede balans tussen werkdruk, kwaliteit en werkplezier!

Talent als basis, diversiteit als kracht

We zijn altijd op zoek naar medewerkers die het verschil willen maken voor Nederland. We zijn er als Rijksoverheid van overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. In divers samengestelde teams werken aan maatschappelijke vraagstukken is effectiever, innovatiever - en maakt het werk leuker.

Bij de directie Mededinging en Consumenten geloven we dat diversiteit bijdraagt aan betere besluitvorming en krachtiger beleid. We willen een werkomgeving zijn waar iedereen zichzelf kan zijn, ongeacht achtergrond, leeftijd, gender, beperking of opleidingspad. Daarom moedigen we iedereen aan om te solliciteren!
Hier kom je te werken
Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie

Maak impact op markten

Bij de directie Mededinging en Consumenten zorgen we voor goed functionerende markten. Van consumentenbeleid tot aanbestedingen, post- en mededingingsbeleid en het beleid rond productveiligheid en de Europese interne markt: wij geven richting aan beleid dat de economie eerlijk, transparant en innovatief houdt. Daarnaast sturen we toezichthouders en instituten aan, zodat markten niet alleen goed werken, maar ook veilig en toekomstbestendig zijn.

Een diverse, betrokken club

Ons team bestaat uit ruim veertig gedreven collega's, verdeeld over vier specialistische teams: Mededinging, Consumenten, Overheid & Markt en Interne Markt. Bij ons werk je in een omgeving die je uitdaagt en inspireert:

Snelheid en dynamiek - Beleid dat meebeweegt met de actualiteit.
Diepgang en inhoud - Complexe vraagstukken die er echt toe doen.
Breed netwerk - Contact met uiteenlopende belanghebbenden, van bedrijfsleven tot Europese instellingen.
Echte invloed - Jij helpt mee het beleid van morgen vorm te geven.
Maatschappelijke impact - Werk dat verschil maakt voor consumenten, ondernemers en de samenleving.
Politieke relevantie - Beleid dat hoog op de agenda staat, in Den Haag en Brussel.

Een team dat je steunt

Bij ons kom je terecht in een informeel en collegiaal team, waar samenwerken en elkaar helpen vanzelfsprekend zijn . click apply for full job details Kijk minder

Den Haag
Wo
32 - 36 uur
schaal 12 / €4.691 - €6.907 (bruto)
Juridisch, Inkoop / verkoop
Solliciteer voor 30 september 2025
Dit ga je doen

Werken in een spilfunctie tussen inkoop, beleid en politiek belang. Kernachtiger kunnen we je invloedrijke rol als senior adviseur Inkoop voor de ministeries van EZ, KGG en LVVN niet typeren. Een verantwoordelijke functie waarin je richting geeft aan een professionele, kwalitatieve en integere inkoop ten behoeve van onze drie departementen.

Aan variatie en dynamiek geen gebrek in jouw functie. Je stelt en bewaakt de kaders voor de inkoop en aanbesteding van producten en diensten ministeriebreed. En je slaat de brug tussen interdepartementaal inkoopbeleid, belangrijke politieke opgaven en onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en betrokkenheid als ministerie op inkoopgebied.
Je vormt samen met drie collega-adviseurs en de coördinerend directeur Inkoop de CDI-office. Met je collega's van de CDI-office zorg je dat we binnen EZ, KGG en LVVN inkopen volgens de wettelijke kaders, de richtlijnen van het Rijksinkoopstelsel en conform beleid doen. Als adviseur heb je regelmatig contact met het management en de specialisten van ons IUC.

In algemene zin draag jij bij aan het realiseren van het inkoopbeleid binnen onze organisatie. Dit doe je door rijksbrede kaders te vertalen naar departementale kaders en richtlijnen. Je draagt mede zorg voor een rechtmatig en doelmatig inkoopproces en zorgt voor een eenduidige uitleg van de regelgeving en de toepassing ervan. Integriteit staat hierbij hoog in het vaandel.

Op interdepartementaal niveau ben je een belangrijke vertegenwoordiger van onze drie departementen. Hier draag je als expert op jouw terrein bij aan het rijksbrede inkoopbeleid waarbij je de belangen van ons departementen behartigt.

Je denkt mee over maatschappelijke en politieke opgaven, adviseert hierover in relatie tot het inkoopbeleid en vertaalt deze naar de wijze waarop we de inkoop en aanbesteding van diensten en producten inrichten. Je denkt actief mee met de implementatie van ABRO (Algemene Beveiligingseisen voor Rijksoverheidsopdrachten).

Jij hebt een aantal taken en verantwoordelijkheden waaronder:

Adviseren op (inter)departementaal niveau met een specifieke focus op de rijksbrede inkoopstrategie.
Je denkt mee over de inrichting, effectiviteit en efficiency van de sturing op het inkoopstelsel en de vertaling binnen EZ, KGG en LVVN van het rijksbrede beleid naar een goed werkend stelsel met betrekking tot het beleid, kaders, en processen, informatievoorziening en communicatie.
De CDI-office zorgt voor een adequate inkoopstructuur en sturing op de prestaties van de inkoopfunctie. De CDI-office is een belangrijke partij in de toepassing van het inkoopprocessen- en systemen door de Inkooppleinen van zelfstandig aanbestedende diensten van EZ, KGG en LVVN en het IUC EZ.
Je onderhoudt een uitgebreid netwerk, zowel binnen het concern als rijksbreed, en signaleert verbetermogelijkheden op diverse gebieden, waaronder efficiencyverbetering, digitalisering van de inkoopketen en verduurzaming.
Dit krijg je
schaal 12
€4.691 - €6.907 (bruto)
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
1 jaar
32 - 36 uur
Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Dit vragen wij

Om alle bovenstaande taken uit te kunnen voeren breng je uitgebreide kennis en ervaring mee van het inkoopdomein (de volledige inkoopketen) en de bestuurlijke context (binnen het Rijksinkoopstelsel) en het aanbestedingsrecht.

Met jouw expertise ben je goed in staat om relaties met de stakeholders te managen en de verschillende belangen af te wegen. Je bent dan ook zichtbaar en aanspreekbaar binnen de verschillende bestuurslagen van de organisatie. Je stelt je daarbij op als een sparringpartner die goed kan luisteren en naast het nastreven van inkoopdoelstellingen ook in oplossingen denkt. De bestuurlijke context is uitgangspunt. Je bent goed in staat en niet bang om goed onderbouwde keuzes te maken en die keuze uit te dragen in uitdagende gesprekken.

Jouw focus ligt op het intensiveren van een uitstekende samenwerking binnen de organisatie. Je draagt bij aan het soepel functioneren van het geheel van de keten van bestellen tot betalen.
Daarnaast beschik je over:

Relevante opledingen op W.O. (werk en denk)niveau.
Relevante ervaring in het inkoopdomein bij voorkeur binnen het Rijk. Je bent goed bekend met de structuur en werkwijze van het Rijksinkoopstelsel.
Relevante ervaring en expertise in advisering over het aanbestedingsrecht.
Relevante kennis en ervaring met Bestellen tot Betalen processen.
Relevante ervaring met organisatorische aanpassingen naar aanleiding van strategische keuzes; denk aan het begeleiden en initiëren van veranderingstrajecten naar aanleiding van bijvoorbeeld efficiencyslagen, doorvoeren gevolgen wijzigingen drempelbedragen en de consequenties van vergaande digitalisering.
Kennis van de jaarlijkse auditcyclus binnen het Rijk.
In staat om jouw adviezen op een professionele wijze (schriftelijk) te presenteren.

Competenties:

Organisatiesensitiviteit
Overtuigingskracht
Oordeelsvorming
Hier kom je te werken
Meer over Coördinerend Directeur Inkoop (CDI)

Ieder ministerie heeft één Coördinerend Directeur Inkoop (CDI) die onderdeel uitmaakt van een CDI Office. Ons CDI Office werkt zowel voor de ministeries van Economische Zaken (EZ), Landbouw Visserij Voedselzekerheid en Natuur (LVVN), als voor het ministerie van Klimaat & Groene Groei (KGG). Je werkt als adviseur binnen het CDI office dat bestaat uit 5 personen. Het CDI office valt onder de Directie Informatievoorziening en daarbinnen onder de afdeling; Werkomgeving en Inkoop.

Over Ministerie van Economische Zaken

Het ministerie van Economische Zaken werkt samen met haar partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving.

Het ministerie van Economische zaken werkt nauw samen met het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur en het ministerie van Klimaat en Groene Groei. Samen streven we ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt de ministeries effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Ministerie van Economische Zaken
Bijzonderheden
De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Michel Berfelo 06-
Dennis Dirkzwager, plaatsvervangend CDI 06-
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Robbert Pronk 06- Kijk minder

Functieomschrijving

Word jij onze nieuwe transportheld en zorg jij ervoor dat onze lampen niet alleen sfeer brengen, maar ook op tijd bij de klant aankomen? Wij zijn op zoek naar een Transport Coördinator die de logistieke touwtjes stevig in handen neemt. Ben jij klaar om jouw logistieke talent te laten stralen in ons warehouse in Hapert (regio Eindhoven)? Lees dan snel verder, want wie weet ben jij binnenkort onze nieuwe WOW-collega!

Wat ga je doen?

Als Transport Coördinator regel jij dat onze pakketten soepel en snel hun weg vinden naar klanten in binnen- en buitenland. Slim, efficiënt en altijd met oog voor de klantbeleving. Ook ben je verantwoordelijk voor het efficiënt en klantgericht organiseren van de transportstromen binnen onze e-commerce operatie. Je zorgt voor een optimale inzet van vervoerders, afhaalpunten en verzendopties op de webshop en werkt nauw samen met interne teams en externe partners om de leverervaring voor onze klanten te verbeteren.

Je beheert en optimaliseert de dagelijkse transportactiviteiten voor zendingen binnen én buiten Europa.

Je selecteert, stuurt aan en evalueert vervoerders en logistieke partners.

Je implementeert en beheert shipping software zoals Sendcloud, Paazl of Transsmart.

Je adviseert over verzendopties op de webshop en zorgt dat afhaalpunten, same-day delivery en andere opties perfect zijn ingericht.

Je monitort KPI's zoals levertijd, bezorgkwaliteit en klanttevredenheid en stuurt bij waar nodig.

Je signaleert knelpunten en start verbeterprojecten op binnen transport en fulfilment.

Je werkt nauw samen met IT en e-commerce teams om shipping integraties en checkout-opties te verbeteren.

Je beheert het transportbudget en onderhandelt over tarieven en contracten.

What about us?
Wij zijn een snelgroeiende, internationale organisatie met 39 webshops in 36 Europese landen! Ons hoofdkantoor is gevestigd in Nederland (Hapert), maar met een groeiende klantenkring hebben we onze kantoren uitgebreid naar Barcelona (Spanje) en Kraków (Polen). Ons bedrijf maakt deel uit van een grotere groep lampenliefhebbers: LUQOM Group. Samen met hen beheren we al onze logistics op verschillende locaties in Europa. Daarom is het mogelijk dat je niet alleen een rapportagelijn bij ons hebt, maar ook voor een van onze zusterbedrijven binnen de LUQOM Group.

Vereisten

Je bent WOW, omdat jij

Minimaal HBO werk- en denkniveau hebt, bij voorkeur in Logistiek, Supply Chain of iets vergelijkbaars.
Al minstens 3 jaar ervaring hebt in transport of logistiek binnen e-commerce of retail.
Ervaring hebt met shipping software zoals Sendcloud, Paazl of Transsmart én weet hoe je verzendopties slim instelt op een webshop.
Analytisch sterk bent en moeiteloos data vertaalt naar inzichten en verbeteringen.
️ Communicatief vaardig bent en soepel schakelt met interne én externe stakeholders.
Proactief bent, oplossingsgericht denkt en altijd een stap vooruit kijkt.

En als je ook nog:

Ervaring hebt met internationale zendingen en douaneprocessen,
Snapt hoe je de klantbeleving in de checkout en leveringsfase naar een hoger niveau tilt,
Handig bent met automatisering en API-integraties van shipping tools

dan ben jij helemaal onze WOW-match! en is met jou aan boord succes verzekerd!

What's in it for you?

Wie werkt, die verdient . Dat vinden wij belangrijk, gewoon goede arbeidsvoorwaarden. Naast het maandelijkse salaris bieden we je bij lampenlicht (op basis van een fulltime dienstverband):

25 vakantiedagen en de mogelijkheid om 5 extra vakantiedagen bij te kopen

Een vitaliteitsdag om in te zetten voor de juiste werk-privé balans

Uiteraard ontvang je een vergoeding voor je reiskosten wanneer je naar één van onze locaties moet reizen

Liever niet met de auto of het openbaar vervoer naar het werk? Kies voor duurzame mobiliteit met onze regeling voor het leasen van een (elektrische) fiets ️

Wij denken aan de toekomst, daarom krijg je bij ons een pensioenregeling met onder andere een 8,8% bijdrage van ons

De juiste sfeer met lamp en licht, ook bij jou thuis Personeelskorting op onze eigen sfeerverlichting om jouw huis te verlichten

Onbeperkte leer- en groeimogelijkheden, bij ons staat groei en kennis centraal !

Als je wil is er bij ons ook altijd iets te beleven: samen sportief padellen, (lunch)wandelen of hardlopen. Een potje FIFA of tafelvoetbal kan natuurlijk ook gewoon. Liever een feestje? Kom dan naar onze personeelsfeesten of domibo's. Voor ieder wat wils

Ben jij er klaar voor?

Ga je met ons de uitdaging aan om 100% sfeer te brengen in heel Europa? Enthousiast geworden? Laat van je horen! Stuur ons je motivatie en cv, en wie weet maak jij binnenkort deel uit van ons waardevolle team!

We beginnen met een telefonische kennismaking, gevolgd door een eerste (online) gesprek met Manuel Stobbe (Head of Delivery Experience) en Josje Geldens (HR Advisor) op onze locatie in Hapert. Een tweede gesprek voer je met Bas Lemmers (COO) op locatie Hapert met een toekomstige collega. Als de energie van beide kanten spat, heten we je van harte welkom aan boord!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

Op locatie
Hapert, Noord-Brabant, Nederland
Logistics Kijk minder

Volvo, Zeist
MBO
40
1 - 3

Heb jij passie voor zowel autotechniek als service bieden aan mensen? Onderhoud en repareer jij graag auto's? Heb je graag persoonlijk contact met klanten? En wil je je graag verder ontwikkelen binnen jouw vakgebied? Dan zoekt Broekhuis Volvo - Ford Zeist jou! Wij zoeken namelijk een Meewerkend Voorman in Zeist.

Wat bied jij

Aantal jaar werkervaring als Bedrijfswagen- / Autotechnicus
De eigenschap om nieuwe technieken en werkwijzen snel aan te leren
Certificaat APK-keurmeester is een pré
Werkervaring als Autotechnicus
Minimaal een afgeronde mbo 4-opleiding richting Automonteur
Je bent nauwkeurig en hebt een kwaliteitsgerichte instelling

Wat bieden wij

Werken met de nieuwste producten en technieken in onze werkplaats
De mogelijkheid om specialist te worden in je vak door merkspecifieke cursussen te volgen
Een goede pensioenregeling
De mogelijkheid om jaarlijks extra vakantiedagen bij te kopen
Korting op een sportabonnement
Eigenaarschap en vrijheid krijgen in jouw expertise
Een aantrekkelijke en afwisselende baan binnen een mensgerichte organisatie

Wat doe je als Meewerkend Voorman?

In deze rol zorg je ervoor dat de samenwerking van jouw team onderling gesmeerd loopt en dat er een fijne werksfeer aanwezig is. Als Meewerkend Voorman ben jij verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

Het onderhouden en repareren van de auto's van onze klanten
Het verzorgen van de dagelijkse planning van onderhoudsbeurten
Het geven van feedback aan de klanten over de uitgevoerde werkzaamheden
Schakelt en helpt collega's om de dagplanning goed te laten lopen. Jij hebt die scherpe blik
Het samen met je collega's in de werkplaats in topconditie houden van de auto's van onze klanten
Waarom werken bij Broekhuis leuk is

Werken bij familiebedrijf Broekhuis is werken bij één van de grootste mobiliteitsaanbieders van Nederland. Elke dag zetten wij ons samen met alle collega's enthousiast in om ervoor te zorgen dat onze klanten onbezorgd mobiel zijn. Om die inzet van iedereen te kunnen vragen, investeert Broekhuis als werkgever juist ook in jou. Jij bent namelijk de spil in onze organisatie naar de klanten toe. Daarom bieden we je een fijne werkplek met prettige voordelen en ruimte voor persoonlijke groei aan. Bij ons staat de mens centraal; niet alleen de klanten, maar zeker ook onze collega's. Broekhuis beweegt mensen. Wat beweegt jou?

Werken bij Broekhuis Dealers

Werken bij de dealerbedrijven van Broekhuis betekent werken met de mooiste wagens. Onze teams op de vestigingen zetten zich elke dag in om de perfecte match te maken tussen de wagen en de klant. Daarnaast doen we onderhoud en reparaties en lossen we eventuele problemen voor de klant op. Dit doen we op een betrokken manier. We zorgen ervoor dat de klant zich thuis voelt bij ons en begrijpen dat het niet een alledaagse stap is om een nieuwe auto of bedrijfswagen aan te schaffen of om een grote onderhoudsbeurt te laten uitvoeren. Daarom is het elke keer weer fijn om te zien dat de match of reparatie weer gelukt is. Onze successen vieren we wekelijks met een gezellige borrel met de collega's op de vestiging.

Pas jij bij Broekhuis Dealers en wil jij je inzetten voor onze klanten? Kom ons team versterken als Meewerkend Voorman! Kijk minder

Den Haag
Universitair Master
36 uur
schaal 13 / €5.212 - €7.747 (bruto)
ICT
Solliciteer voor 20 september 2025
Dit ga je doen

Achter de schermen werken bij de Rijksoverheid en vóór de Rijksoverheid. In een uitdagende werkomgeving met veel verschillende systemen, projecten, richtlijnen én een uitgebreide regelgeving. Als senior integratiespecialist bij SSC-ICT in Den Haag zorg jij dat duizenden medewerkers van verschillende ministeries en overheidsdiensten hun werk goed kunnen doen.

Je hebt diverse grote klanten op het gebied van integratie. De ambtenaren gebruiken dagelijks allerlei applicaties die onderling gegevens uitwisselen via een integratiesysteem. Jij ontwikkelt, test en beheert de integratie-middleware zodat rijkscollega's hun werk goed kunnen doen. Dankzij de datakoppelingen die je bouwt, komt bijvoorbeeld een e-factuur op de juiste plek bij de financiële administratie terecht. Of hoeft een medewerker slechts 1 keer in te loggen om van meerdere applicaties gebruik te maken.

Het zwaartepunt van jouw functie? Dat zit 'm in het doorontwikkelen van datakoppelingen en het beheer van deze datakoppelingen. Hierbij hou je je aan alle security-richtlijnen. Het applicatielandschap verandert continu en klanten - onder andere de ministeries van Buitenlandse Zaken, Justitie en Veiligheid, Sociale Zaken en Werkgelegenheid, en Volksgezondheid, Welzijn en Sport - hebben functionele wensen. Regelmatig ga je met hen om tafel om wijzigingen te bespreken en door te voeren. Dan doorgrond je het proces bij de klant en wil je niet alleen weten welke data van A naar B moeten, maar ook waarom, wanneer en hoe. Want als je het proces begrijpt, dán kun je daar de juiste technische oplossing voor vinden. Zo verbind je techniek met business, binnen de kaders die de architect heeft bepaald. Verder test je de koppeling en zorg je dat die in beheer kan worden genomen. En stel je de documentatie met specificaties op.

Je bent niet alleen voor de klant het technische aanspreekpunt. Maar ook voor de beheerders, ontwikkelaars en de collega-integratiespecialist in je team. Samen beheren jullie in DevOps-vorm verschillende integratie-koppelingen voor berichten en bestandsoverdracht, en tussen lokale, remote én containerplatforms. Daarnaast fungeer je als troubleshooter. Functioneert een koppeling niet naar behoren? Dan gooi jij al je analytisch inzicht in de strijd om het euvel te vinden. Soms is dat een flinke speurtocht, ja. Maar de voldoening als je de oplossing hebt gevonden, dié maakt jouw vak nu juist zo mooi!

Jouw werkzaamheden sluiten aan op het KWIV-profiel 1.1.3 APPLICATIEARCHITECTUUR

Meer informatie over KWIV-profielen vind je op: Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) - Functiegebouw Rijk (functiegebouwrijksoverheid.nl)
Dit krijg je
schaal 13
€5.212 - €7.747 (bruto)
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
1 jaar
36 uur
Dit bieden we nog meer
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Lees hier meer over het IKB: Individueel keuzebudget (IKB) . De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Dit vragen wij
Je beschikt over wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Bedrijfskundige Informatica of vergelijkbaar;
Je hebt diepgaande WSO2 ervaring. Hierbij heb je minimaal vijf jaar ervaring met installatie, configuratie, performance-tuning en lifecycle-beheer van WSO2
Hier kom je te werken
Meer over BAS/BA/EI/Enterprise Integratie Solutions

Het team Enterprise Integration Solutions is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het operationele beheer van middleware en de bijbehorende de interfaces. Denk aan servicebussen en andere systemen die zorgen voor de optimale werking van informatieketens. Het team bestaat uit zo'n 30 collega's met verschillende leeftijden en achtergronden. Enterprise Integration Solutions is onderverdeeld in subteams voor WSO2, MuleSoft, Axway B2Bi en OSB. Ook nu we hybride werken houden we elkaar scherp en bereiken we resultaten waar we trots op zijn. Maar we willen ook graag weten hoe het met iedereen gaat, houden van een grap en een grol en zien elkaar regelmatig tijdens een borrel of pubquiz.

Over SSC-ICT (Ministerie van BZK)

Wij zijn SSC-ICT , een van de grootste ICT-dienstverleners van en voor de Rijksoverheid. Met onze ICT-diensten zorgen wij ervoor dat ruim 57.000 rijkscollega's van 9 ministeries hun werk in dienst van de samenleving altijd, overal en veilig kunnen doen.

ICT moet altijd en overal werken en onze ruim 1.400 medewerkers zorgen daarvoor. Wij gaan elke uitdaging aan, om het werken binnen de Rijksoverheid nog beter, sneller, veiliger én leuker te maken. Wij ondersteunen onze rijkscollega's met een digitale werkomgeving op ieder apparaat, op ruim 100 locaties in Nederland én wereldwijd op onze ambassades en consulaten. Daarnaast beheren en ontwikkelen we een gevarieerd applicatielandschap, bieden we ICT-diensten met extra hoge beveiligingsniveaus en voeren we jaarlijks honderden projecten uit. Snelle ICT-ontwikkelingen, politieke belangen en de verschillen tussen de diverse ministeries maken ons werk interessant en uitdagend.

De impact van ons werk is door de grootte van onze ICT-infrastructuur, het nationale en internationale belang en de hoge beveiligingsniveaus enorm. Wij werken met geavanceerde technieken en systemen en gebruiken een breed scala aan producten om de digitale werkomgeving van de Rijksoverheid goed te laten functioneren. Ook beheren wij omvangrijke en onmisbare enterprise-applicaties. Met onze kennis van applicaties én de Rijksoverheid geven wij gericht advies en zetten we data om in realtime informatie. Zo helpen wij het Rijk slimmer te werken.

Binnen onze organisatie ligt de focus steeds meer op agile werken, wat ons in staat stelt om sneller resultaten te behalen en effectiever samen te werken. SSC-ICT is daarom op zoek naar collega's met ervaring in agile werken. Met jouw ervaring kun je onze organisatie versterken en bijdragen aan onze groeiende focus op agile methodes, waarmee we onze dienstverlening binnen de Rijksoverheid verder optimaliseren.
Bijzonderheden

De einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!

Het kan voorkomen dat jouw ervaring niet volledig aansluit bij het schaalniveau van deze vacature, maar dat we wel de motivatie en potentie in jou zien. In dat geval kijken we of er mogelijkheden zijn om een schaal lager in te stromen zodat je op termijn alsnog kan doorstromen naar de schaal van deze vacature.

De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Mogelijk vindt er een referentiecheck plaats. Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
Over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Julia Opperman
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Julia Opperman Kijk minder

Microsoft's Global Partner of the Year 2024

Pax8 are seeking a high energy, tech savvy sales professional to join our Pre-Sales Team as a Solutions Consultant in Cybersecurity! You will drive partner engagement and solution sales through expert consulting and a deep understanding of IT business needs

As our Solutions Consultant at Pax8, you will focus on the growth of security and continuity solutions across EMEA, engage and support MSP partners, manage a strong sales pipeline, and position Pax8 as a thought leader through expert consulting and industry presence!

Why join us as a Solutions Consultant:

To drive adoption and growth of both Microsoft and non-Microsoft Security and Continuity products and associated professional services among Managed Service Providers (MSP's) across EMEA
To build, manage, and grow a healthy sales pipeline through creative engagement strategies for both new and existing partners
To act as a trusted advisor to MSP's, understanding their business needs and recommending tailored security and continuity solutions
To address partner concerns and remove technical and commercial roadblocks with your deep solution knowledge and consultative approach
To be a thought leader by speaking and presenting at industry events, partner webinars, and channel forums
To collaborate cross functionally with Sales, Product, and Marketing teams to align on go-to-market strategies and enable partner success

What you will be doing as our Solutions Consultant:

Proactively identify and create new business opportunities for Security and Continuity solutions across the Pax8 partner ecosystem
Provide expert support throughout the sales cycle by advising partners on the best fit Security and Continuity solutions
Collaborate with Pax8's Channel Account Managers and Sales Development Representatives on strategic accounts and high impact deals
Act as a trusted advisor on Pax8's Security and Continuity portfolio, confidently communicating solution value and benefits
Own and manage the Security and Continuity sales pipeline, ensuring strong momentum and partner engagement
Represent Pax8 at industry events, webinars, and partner engagements to drive visibility and solution adoption
Take ownership of your personal and professional growth through Pax8 learning programs, mentorship, and hands on experience

What we are looking for from our Solutions Consultant:

Proven success in direct sales, ideally within a product focused environment, with a history of exceeding targets and ranking in the top tier of performance
Solid understanding of the Microsoft Cloud Solution Provider (CSP) program and the broader cloud services landscape
Familiarity with how Managed Service Providers (MSP's) operate, including their processes, challenges, and opportunities
Experience managing complex sales cycles from discovery to close, with a consultative and solution oriented approach
Skilled in using Salesforce to manage pipelines, track progress, and drive performance
Exceptionally organised and detail oriented, with the ability to manage multiple priorities and projects efficiently
Adaptable and quick to grasp new concepts in a dynamic, fast paced environment
Strong communication skills in English (written and verbal); additional language skills are a plus depending on the market
Based in the Netherlands and fluent/professional level of Dutch language

We encourage you to apply for a role at Pax8 even if you don't meet 100% of the bullet points! We believe in cultivating an environment where there are a diversity of perspectives.

We review and acknowledge every application using real humans - please look out for a response from us to your application in your inbox but check spam too!

Salary and benefits for our Solution Consultant:

Base salary: €3,100 - €3,900 monthly / €37,000 - €47,000 annual
Additional OTE up to €16,000
26 days holiday + 8% Holiday Allowance
Stock Options after qualified period
Travel Expenses Reimbursement
Participation company pension plan
Homeworking Allowance
Dedicated time for training and personal development
Health & Wellbeing coaching support
Fun and frequent company and team socials
And a lot more

Designated Office & Working pattern:

Tech set up to support great Home and In-office working
Office space: Zuiderzeelaan 53, 8017 JV Zwolle
Hybrid: 2 days per week in the office
8:30am - 5:00pm with flexibility required
Full time: 40 hours a week

Pax8 Office Environment: Step into our vibrant offices dynamic workspaces that merge creativity with comfort! Imagine quirky offices filled with endless snacks, refreshing drinks, and bustling social events. Hot desking with extra monitors keeps you connected, while a fun packed games areas (think Xbox, pool, darts, and more) helps you unwind. For those seeking wellness, enjoy light filled environments with breakout spaces, wellness areas, and state of the art coffee machines. Whether you're into fitness or simply need a shuttle to work, these offices are designed to energise and inspire every day!

If you struggle to get "time out" we're happy to accommodate early/late conversations and interview times or if you have any queries you can ring Will, the talent partner managing this role on DDI (No Agencies Please)

About Pax8:

Pax8 is the technology marketplace of the future, linking partners, vendors, and small to midsized businesses (SMBs) through AI powered insights and comprehensive product support. With a global partner ecosystem of over 35,000 managed service providers, Pax8 empowers SMBs worldwide by providing software and services that unlock their growth potential and enhance their security. Committed to innovating cloud commerce at scale, Pax8 drives customer acquisition and solution consumption across its entire ecosystem.

More about Pax8:

For all you, tech minded people: discover our Marketplace
Best Companies: Awarded Number 50 in the UKs Best Companies
Our Journey from the US to EMEA: Pax8 UK HQ - Bristol Office Opening
UK's Best Workplaces for Women 2025: We ranked out of 100 large UK companies

Get a feel for our progress, culture and how we constantly strive to be better and do better below:

Taste our values and culture here: Pax8 and our people
Check our HR Leaders people ethos here: Our People and Culture Team
See our progress in Awards: Spotlight Awards
Scott Chasin: Exciting Times - meet our new CEO
UK Website: Pax8 UK
EU Website: Pax8 EU

It's an exciting time to join us as Pax8, as we have just been certified as a "Great Place to Work"

We are Pax8 where our employee experience meets customer experience - come and be "work happy" with us! It's an exciting time to join us as Pax8 EU enter the next significant stage of our incredible growth! As we expand across Europe, we have 8 offices supporting 23 languages and our teams continue to grow! You will be working in a mature Cloud market. We help our partners build revenue and succeed with cloud services. It's our mission to be the world's favourite place to buy cloud products - why not be a part of that success story?

You would be joining a rapidly growing team bringing the success of a new cloud model to the UK from Denver, Colorado (Awarded number 50 in the UK's Best Companies, Best Places to Work 2022 by Glassdoor and Employer of the year Women in IT UK Awards 2021). We're listed on the Inc 500. We have recently achieved $2bn annual recurring revenue, we've pioneered simplifying the cloud buying journey for thousands of partners by reinventing the IT cloud model with more than 140 vendors globally giving customers and partners real choice.

We're proud to be listed on the Inc 500, have been Awarded Glassdoor's Best Places to Work 2022 and Employer of the Year in the UK Women in IT Awards 2021.

Overview:

Our mission is to be the world's favourite place to buy cloud products. We are a fast growing, dynamic, and high energy organisation with a start up feel, allowing you to make a meaningful impact on the business. Culture is important to us, and at Pax8, it's business, and it IS personal. We are passionate, creative, and unconventional. We work hard, keep it fun, and expect the best! We Elev8 each other. We Advoc8 for our partners. We Innov8 continuously. We Celebr8 life

Equal Opportunities:

Pax8 are an equal opportunities employer and welcome individuals who are in possession of the appropriate requirements to work within the UK. Offered individuals will be asked to undertake identity, security compliance and reference checks. Your privacy is important to us. Your data will be held in accordance with GDPR best practices and processed only in accordance with our recruiting processes.

Job Applicant Privacy Notice ()

Kijk minder

Microsoft's Global Partner of the Year 2024

Pax8 are seeking a high energy, tech savvy sales professional to join our Pre-Sales Team as a Solutions Consultant in Cybersecurity in our Zwolle office! You will drive partner engagement and solution sales through expert consulting and a deep understanding of IT business needs

As our Solutions Consultant at Pax8, you will focus on the growth of security and continuity solutions across EMEA, engage and support MSP partners, manage a strong sales pipeline, and position Pax8 as a thought leader through expert consulting and industry presence!

Why join us as a Solutions Consultant:

To drive adoption and growth of both Microsoft and non-Microsoft Security and Continuity products and associated professional services among Managed Service Providers (MSP's) across EMEA
To build, manage, and grow a healthy sales pipeline through creative engagement strategies for both new and existing partners
To act as a trusted advisor to MSP's, understanding their business needs and recommending tailored security and continuity solutions
To address partner concerns and remove technical and commercial roadblocks with your deep solution knowledge and consultative approach
To be a thought leader by speaking and presenting at industry events, partner webinars, and channel forums
To collaborate cross functionally with Sales, Product, and Marketing teams to align on go-to-market strategies and enable partner success

What you will be doing as our Solutions Consultant:

Proactively identify and create new business opportunities for Security and Continuity solutions across the Pax8 partner ecosystem
Provide expert support throughout the sales cycle by advising partners on the best fit Security and Continuity solutions
Collaborate with Pax8's Channel Account Managers and Sales Development Representatives on strategic accounts and high impact deals
Act as a trusted advisor on Pax8's Security and Continuity portfolio, confidently communicating solution value and benefits
Own and manage the Security and Continuity sales pipeline, ensuring strong momentum and partner engagement
Represent Pax8 at industry events, webinars, and partner engagements to drive visibility and solution adoption
Take ownership of your personal and professional growth through Pax8 learning programs, mentorship, and hands on experience

What we are looking for from our Solutions Consultant:

Proven success in direct sales, ideally within a product focused environment, with a history of exceeding targets and ranking in the top tier of performance
Solid understanding of the Microsoft Cloud Solution Provider (CSP) program and the broader cloud services landscape
Familiarity with how Managed Service Providers (MSP's) operate, including their processes, challenges, and opportunities
Experience managing complex sales cycles from discovery to close, with a consultative and solution oriented approach
Skilled in using Salesforce to manage pipelines, track progress, and drive performance
Exceptionally organised and detail oriented, with the ability to manage multiple priorities and projects efficiently
Adaptable and quick to grasp new concepts in a dynamic, fast paced environment
Strong communication skills in English (written and verbal); additional language skills are a plus depending on the market
Based in the Netherlands and fluent/professional level of Dutch language

We encourage you to apply for a role at Pax8 even if you don't meet 100% of the bullet points! We believe in cultivating an environment where there are a diversity of perspectives.

We review and acknowledge every application using real humans - please look out for a response from us to your application in your inbox but check spam too!

Salary and benefits for our Solution Consultant:

Base salary: €3,100 - €3,900 monthly / €37,000 - €47,000 annual
Additional OTE up to €16,000
26 days holiday + 8% Holiday Allowance
Stock Options after qualified period
Travel Expenses Reimbursement
Participation company pension plan
Homeworking Allowance
Dedicated time for training and personal development
Health & Wellbeing coaching support
Fun and frequent company and team socials
And a lot more

Designated Office & Working pattern:

Tech set up to support great Home and In-office working
Office space: Zuiderzeelaan 53, 8017 JV Zwolle
Hybrid: 2 days per week in the office
8:30am - 5:00pm with flexibility required
Full time: 40 hours a week

Pax8 Office Environment: Step into our vibrant offices dynamic workspaces that merge creativity with comfort! Imagine quirky offices filled with endless snacks, refreshing drinks, and bustling social events. Hot desking with extra monitors keeps you connected, while a fun packed games areas (think Xbox, pool, darts, and more) helps you unwind. For those seeking wellness, enjoy light filled environments with breakout spaces, wellness areas, and state of the art coffee machines. Whether you're into fitness or simply need a shuttle to work, these offices are designed to energise and inspire every day!

If you struggle to get "time out" we're happy to accommodate early/late conversations and interview times or if you have any queries you can ring Will, the talent partner managing this role on DDI (No Agencies Please)

About Pax8:

Pax8 is the technology marketplace of the future, linking partners, vendors, and small to midsized businesses (SMBs) through AI powered insights and comprehensive product support. With a global partner ecosystem of over 35,000 managed service providers, Pax8 empowers SMBs worldwide by providing software and services that unlock their growth potential and enhance their security. Committed to innovating cloud commerce at scale, Pax8 drives customer acquisition and solution consumption across its entire ecosystem.

More about Pax8:

For all you, tech minded people: discover our Marketplace
Best Companies: Awarded Number 50 in the UKs Best Companies
Our Journey from the US to EMEA: Pax8 UK HQ - Bristol Office Opening
UK's Best Workplaces for Women 2025: We ranked out of 100 large UK companies

Get a feel for our progress, culture and how we constantly strive to be better and do better below:

Taste our values and culture here: Pax8 and our people
Check our HR Leaders people ethos here: Our People and Culture Team
See our progress in Awards: Spotlight Awards
Scott Chasin: Exciting Times - meet our new CEO
UK Website: Pax8 UK
EU Website: Pax8 EU

It's an exciting time to join us as Pax8, as we have just been certified as a "Great Place to Work"

We are Pax8 where our employee experience meets customer experience - come and be "work happy" with us! It's an exciting time to join us as Pax8 EU enter the next significant stage of our incredible growth! As we expand across Europe, we have 8 offices supporting 23 languages and our teams continue to grow! You will be working in a mature Cloud market. We help our partners build revenue and succeed with cloud services. It's our mission to be the world's favourite place to buy cloud products - why not be a part of that success story?

You would be joining a rapidly growing team bringing the success of a new cloud model to the UK from Denver, Colorado (Awarded number 50 in the UK's Best Companies, Best Places to Work 2022 by Glassdoor and Employer of the year Women in IT UK Awards 2021). We're listed on the Inc 500. We have recently achieved $2bn annual recurring revenue, we've pioneered simplifying the cloud buying journey for thousands of partners by reinventing the IT cloud model with more than 140 vendors globally giving customers and partners real choice.

We're proud to be listed on the Inc 500, have been Awarded Glassdoor's Best Places to Work 2022 and Employer of the Year in the UK Women in IT Awards 2021.

Overview:

Our mission is to be the world's favourite place to buy cloud products. We are a fast growing, dynamic, and high energy organisation with a start up feel, allowing you to make a meaningful impact on the business. Culture is important to us, and at Pax8, it's business, and it IS personal. We are passionate, creative, and unconventional. We work hard, keep it fun, and expect the best! We Elev8 each other. We Advoc8 for our partners. We Innov8 continuously. We Celebr8 life

Equal Opportunities:

Pax8 are an equal opportunities employer and welcome individuals who are in possession of the appropriate requirements to work within the UK. Offered individuals will be asked to undertake identity, security compliance and reference checks. Your privacy is important to us. Your data will be held in accordance with GDPR best practices and processed only in accordance with our recruiting processes.

Job Applicant Privacy Notice ()

Kijk minder

Amsterdam

Vanaf vandaag
Jouw werkzaamheden

Jouw volgende stap in tech vanuit de A'DAM Toren?

Bij Trusted Shops krijg je de kans om je salescarrière verder te ontwikkelen binnen een internationaal team. Vanuit ons kantoor in de A'DAM Toren, met uitzicht over het IJ, maak je deel uit van een hecht Nederlands team dat in vijf jaar tijd groeide van een paar collega's naar nu bijna 50. Groot genoeg om professioneel en internationaal te zijn, overzichtelijk genoeg om elkaar echt te kennen en samen successen te vieren. Over heel Europa werken we met 800 collega's, verspreid over 6 kantoren.

Als marktleider in vertrouwen binnen e-commerce helpt Trusted Shops webwinkels hun omzet duurzaam te laten groeien met technologie dat veilig shoppen versterkt. In Nederland zijn al meer dan 2.500 webshops aangesloten en vertrouwen ruim 4 miljoen consumenten dagelijks op onze oplossingen. Samen vormen zij onze Community of Trust: een innovatief netwerk waarin data, integraties en digitale oplossingen zorgen voor meer groei, loyaliteit en betrouwbaarheid.

Hoe jij impact maakt

Je werkt relationship-based en via solution selling.

Je bouwt duurzame relaties op met webwinkels.

Je stelt klanttevredenheid altijd op het allerhoogste niveau.

Je bezoekt klanten regelmatig en leert hun business van binnenuit kennen.

Je vertaalt uitdagingen van klanten naar oplossingen die groei en vertrouwen versterken.

Je werkt nauw samen met je collega's in Amsterdam en internationaal en viert successen samen.

Zo start je bij ons

Je begint met een uitgebreide onboarding. Binnen één maand leer je alles over onze oplossingen en de markt. Je krijgt persoonlijke begeleiding van een coach en een buddy, en de ruimte om je eigen stijl verder te ontwikkelen. Zo voel je je snel thuis en ben je klaar om impact te maken.

Jouw profiel

Minstens een paar jaar ervaring in een vergelijkbare rol (B2B) binnen de Tech/SaaS-sector.

Een bewezen staat van dienst in het behalen en overtreffen van verkoopdoelstellingen.

Ervaring in het ontwikkelen van verkoopstrategieën en het zelfstandig beheren van complexe klantrelaties.

Sterke vaardigheden in het analyseren van klantbehoeften en het presenteren van passende oplossingen.

Je bent resultaatgericht, competitief en een teamspeler met een passie voor verkoop.

Je beheerst zowel het Nederlands als Engels op professioneel niveau.

Wat wij je bieden

Hybride werken: vaste kantoordagen gecombineerd met de flexibiliteit om thuis te werken

Workation: tijdelijk werken vanuit een bestemming naar keuze binnen de EU, IJsland of Noorwegen

25 vakantiedagen om op te laden

Buddyprogramma: een ervaren collega die je begeleidt bij je start

Individuele opleidingsmogelijkheden om jezelf continu te ontwikkelen

Team- en unit-events die zorgen voor verbinding en plezier

Gezondheidspas: gratis toegang tot online én offline sport-, fitness- en gezondheidscursussen

Marktconform salaris met een uncapped bonusregeling

Reiskostenvergoeding en goede pensioenregeling

Gezellige vrijdagmiddagborrels op het dakterras van de A'DAM Toren

Weet je niet zeker of je een goede match bent voor deze functie? Aarzel niet en solliciteer gewoon! Kijk minder

Wees leidend in ons expeditieproces.

Ben jij een organisatorisch sterk met een hands-on mentaliteit? Wil jij werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is? Dan ben jij de teamleider expeditie die wij zoeken!

Als teamleider expeditie bij Pligt Professionals ben je verantwoordelijk voor het coördineren van het expeditieproces. Je zorgt ervoor dat alle orders correct en op tijd worden verwerkt en verzonden. Je stuurt een team van 12 medewerkers aan en werkt nauw samen met de 'teamleider afleveren'. Daarnaast onderhoud je contact met de planner, sales en leveranciers om alles soepel te laten verlopen.

Arbeidsvoorwaarden:

Een goed salaris (€ 3.000 - € 4.000), o.b.v. kennis en ervaring; Overuren worden met een toeslag van 35% uitbetaald; 8% vakantiegeld en 25,5 vakantiedagen; Pensioen is geregeld bij BBL Pensioen; Op zondag gegarandeerd vrij.

Waarom werken bij Pligt Professionals?

Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en afwisseling; Werken in een hecht en betrokken team binnen een familiebedrijf; Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden; Regelmatig leuke activiteiten zoals een jaarlijkse BBQ en vrijdagmiddagborrels; Bij elke gelegenheid maken we er een feestje van; Een organisatie die oog heeft voor haar medewerkers en meedenkt in oplossingen.

Heb je vragen of wil je eens een dagje meelopen? Bel/app Mario ( 06- ) voor meer informatie.

Wat vragen we van jou?

We zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven Teamleider Expeditie die:

Organisatorisch sterk is en goed kan communiceren; Leidinggevende capaciteiten heeft en een team kan motiveren; Fit is en het niet erg vindt om de hele dag in beweging te zijn; Woonachtig is in de omgeving van Heinenoord; Zich fulltime (40 uur) wil inzetten.

Heb je nog geen ervaring, maar wel de juiste mentaliteit en motivatie? Geen probleem, wij leren je graag de fijne kneepjes van het vak!

Twijfel je of je aansluit bij het geschetste profiel of weet je al zeker dat jij de perfecte nieuwe collega bent? Neem gerust contact op met Mario ( 06- ).

Kijk minder

Ben jij een ervaren product owner met een passie voor databasetechnologie? Wij zoeken een gedreven professional die ons Database Platform Team naar een hoger niveau kan tillen. In deze rol speel je een cruciale rol bij het vormgeven van onze database diensten, van ontwerp tot implementatie.

Jouw rol in ons team

Als product owner ben je verantwoordelijk voor:

Het ontwikkelen en uitdragen van de productvisie voor onze database diensten Het analyseren van markttrends en integreren van nieuwe inzichten in onze strategie Het prioriteren van product backlog items om maximale waarde te creëren Het onderhouden van contacten met stakeholders, andere product owners en architecten Het leiden van de transitie van een operationeel team naar een platform team Wat we van je verwachten

Je brengt het volgende mee:

Hbo werk- en denkniveau Minimaal 8-10 jaar IT-ervaring, waarvan minstens 2 jaar als technisch product owner Ervaring met zowel traditionele (Oracle RAC, MsSql) als moderne cloud-native databases Sterke affiniteit met platform engineering principes (IAC, SelfService, Automation, Observability) Kennis van Always On, clustering, database mirroring en high availability-architecturen Vloeiende beheersing van Nederlands en Engels (minimaal C1-niveau) Wat we je bieden

Bij Schiphol Group kun je rekenen op:

Een salaris tussen €5432 en €7535 bruto per maand (schaal 13) Een 13e maand Een thuiswerkvergoeding van €3,00 netto per dag Flexibele werktijden (mogelijkheid tot 4x9 uur bij een 36-urige werkweek) Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling Een NS-Business Card voor gratis woon-werkverkeer Diverse andere arbeidsvoorwaarden (zie Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group) Over ons

Schiphol Group, met ruim 3.500 trotse medewerkers, zet zich in voor 'the world's most sustainable and high quality airports'. Ons IT & Data team, bestaande uit 950 professionals, werkt dagelijks met de nieuwste technologie om Schiphol 24/7 draaiende te houden en de beste ervaring te bieden aan reizigers, klanten en medewerkers.

Interesse?

We zijn benieuwd naar jouw verhaal! Solliciteer door je motivatie en cv te delen via de sollicitatiebutton. Heb je vragen? Neem contact op met Ismael Salem, Recruitment Business Partner, via of .

Een assessment en veiligheidsonderzoek maken deel uit van de sollicitatieprocedure. Voor indiensttreding is een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) vereist.

Kijk minder

Nice to know (you) Wij zijn op zoek naar een IT Content Lead die in staat is met ons de volgende stap te zetten en ons team helpt om de core van de financiële applicaties van onze luchthaven in stand te houden en te verbeteren. Jouw team ondersteunt 25+ kernproducten voor Finance, Procurement, Risk & Audit en Strategy & Airport Planning. Dit doe je samen met ruim 30 collega's die inhoudelijke, functionele en technische kennis hebben van de verschillende diensten en producten. Met ruim 3.500 trotse collega's werken we aan onze missie: 'the world's most sustainable and high quality airports'. Connecting your world

Als IT Content Lead van de afdeling IT4Finance, onderdeel van Group & Employee Technology (GET), ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en optimalisatie van jouw portfolio, zoals applicaties en SAAS platformen. Dit doe je o.a. door de strategische en tactische koers van Schiphol te vertalen naar clusterspecifieke doelen. Je combineert visie met daadkracht en weet complexe vraagstukken om te zetten in concrete resultaten. Hoe jij hierbinnen resultaten behaalt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij zorgt voor de juiste balans. Dit lukt je ook als de situatie hectisch of stressvol is. Jouw talenten zet jij in bij het:

Continu verbeteren van Finance-processen samen met business process owners. Actief deelnemen aan het Finance MT en bijdragen aan optimalisaties vanuit IT-perspectief. Ontwikkelen van een heldere visie voor IT4Finance samen met het Finance MT en stakeholders. Begrijpen van de impact van deze visie op Capex en Opex en verantwoordelijkheid te nemen voor de uitvoering. Adviseren van het MT Finance bij besluitvorming en prioritering van IT-initiatieven. Op te treden als hét IT-aanspreekpunt voor de financiële organisatie. Contact te onderhouden met externe accountants over de inrichting en werking van financiële systemen. Sparringpartner zijn voor je team en het stimuleren van samenwerking. Zitting nemen in relevante stuurgroepen. Beheren van risico's op het gebied van cybersecurity, ITGC's, contracten, licenties en toegangsbeheer (zoals SOD's). Samen met de People Lead richtinggeven aan het cluster IT4Finance: jij stuurt op inhoud en strategie, de People Lead op teamontwikkeling en talentmanagement.

Samen met de Product Owners is het doel om een goed functionerende dagelijkse operatie te waarborgen voor de processen van Finance, Procurement, Risk & Audit en Strategy & Airport Planning. Je bent het aanspreekpunt voor de collega's die wij onze klanten noemen.

You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop mensen aan elkaar verbindt om zo het ultieme resultaat te behalen en hoe jij soepel sterke banden met anderen opbouwt. Sowieso heb je voor deze functie:

BELANGRIJK! Aantoonbare ervaring in het finance domein.Technische/IT en inhoudelijke (Finance)kennis, waardoor je ook op dat niveau met je teamleden en de business kunt sparren. Hierin bezit je minimaal 7 jaar aan aantoonbare praktijkervaring.Leiderschapservaring en je bent bedreven in het aansturen van teams, met sterke communicatieve vaardigheden.Ruime ervaring met stakeholdermanagement.Ervaring met IT Service Management en Cybersecurity, en bij voorkeur ook met de oplevering van grootschalige (IT-)projecten.Het vermogen om strategische vraagstukken op te lossen en je werkt volgens de agile-methodiek, inclusief bijbehorende tools en technieken.Kennis van ITIL en je hebt daar aantoonbare praktijkervaring in van minimaal 7 jaar.Vloeiende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal. You get this € 5830 tot € 8193 bruto per maand (Schaal 14). Een 13e maand. De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek. Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere pensioen(storting), financieel advies, betaald verlof, trainingen, (loopbaan) coaching en vitaliteit.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group .

About the Team

IT & Data

De IT & Data-organisatie bouwt het vliegveld van de toekomst. Dit doen we met slimme digitale oplossingen, tools en applicaties. Met de nieuwste technologie houden we het vliegveld draaiend. Ons fanatieke team werkt aan data-driven verbeteringen van onze processen, reizigersstromen en informatievoorziening. Zo helpen we mee aan de best mogelijke beleving. Voor reizigers, klanten en medewerkers. Op én rond het vliegveld.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Yvette Mulder - van Zon, Recruitment Business Partner via . Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group . Voor indiensttreding dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te worden overgelegd. About Schiphol Group

Met 3.500 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
er in 2024 circa 474.000 vliegbewegingen van en naar Schiphol Airport waren?
je als IT Content Lead de business area Group & Employee Technology versterkt?

Kijk minder

Nice to know (you) Als Content Lead binnen de afdeling IT4Employee ben jij de strategische spil in het realiseren van een toekomstbestendige digitale werkplek. Jij bent verantwoordelijk voor het volledige portfolio van IT-diensten die onze collega's dagelijks gebruiken In deze rol werk je nauw samen met een People Lead, met wie je gezamenlijk verantwoordelijk bent voor het leiden van het cluster. Waar jij de inhoudelijke koers bepaalt en strategische keuzes maakt, zorgt de People Lead voor teamontwikkeling, talentmanagement en een gezonde teamdynamiek. Met ruim 3.500 trotse collega's werken we aan onze missie: 'the world's most sustainable and high quality airports'. Connecting your world

Als Content Lead binnen IT4Employee (onderdeel van Group & Employee Technology) ben jij verantwoordelijk voor het strategisch en tactisch aansturen van een breed portfolio van IT-diensten. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij blijft proberen en niet (snel) opgeeft. Jouw talenten zet jij in bij het:

Ontwikkelen en implementeren van een heldere governance-structuur en zorgen voor rolduidelijkheid. Verbeteren van processen en de way of working binnen IT4Employee, inclusief demand- en portfolio management. Aansturen van initiatieven voor standaardisatie, efficiëntie en kostenoptimalisatie. Managen van stakeholders en creëren van draagvlak voor strategische keuzes. Deelnemen aan zittingen in stuurgroepen en leiden van besluitvorming over nieuwe diensten. Zorgen voor cybersecurity compliance en IT General Controls. Opstellen van OPEX- en CAPEX-budgetten op en bewaken van de financiële kaders.

De digitale werkplek is het hart van onze organisatie, dit omvat:

Standaard werkplekken (hardware, software, back-end systemen). Collaboration tooling en hybride vergaderoplossingen. Custom setups, waaronder regiecentra en specialistische werkplekken. Governance en operating model voor een toekomstbestendige digitale werkomgeving. Je bent een strategisch sparringpartner voor directie, MT en andere foundational afdelingen. Je combineert visie met daadkracht en weet complexe vraagstukken te vertalen naar concrete resultaten. You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij de rust weet te behouden. Ook als de druk het hoogst is en initiatief neemt om verbeteringen door te voeren. Sowieso heb je voor deze functie:

Het vermogen om strategie en uitvoering naadloos met elkaar te verbinden.Een stevige inhoudelijke basis op het gebied van digitale werkplekken en ruime ervaring met technologieën zoals Microsoft 365, Azure AD en Intune.Hbo+/wo werk- en denkniveau met minimaal 7 jaar ervaring in IT- en werkplekmanagement.Diepgaande kennis van Microsoft 365, Azure AD, Intune en hybride werkplekoplossingen.Ervaring met ITIL-processen, governance en operating models en weet je hoe je complexe IT-landschappen beheersbaar maaktAantoonbare ervaring in stakeholdermanagement en verandermanagement.Een sterke persoonlijkheid: stabiel, betrokken, hands-on, met visie en overtuigingskracht.Het vermogen om strategische vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen.

You get this € 6669 tot € 9118 bruto per maand (Buiten-CAO 4-D). Mobiliteitsvergoeding. Variabele beloning. Duurzaam inzetbaarheidsbudget.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie. Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden NCM - Werken bij Schiphol Group .

About the Team

IT & Data

De IT & Data-organisatie bouwt het vliegveld van de toekomst. Dit doen we met slimme digitale oplossingen, tools en applicaties. Met de nieuwste technologie houden we het vliegveld draaiend. Ons fanatieke team werkt aan data-driven verbeteringen van onze processen, reizigersstromen en informatievoorziening. Zo helpen we mee aan de best mogelijke beleving. Voor reizigers, klanten en medewerkers. Op én rond het vliegveld.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

Jouw sollicitatie naar deze functie van Content Lead ontvangen we graag vóór 20 september 2025. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Yvette Mulder - van Zon, Recruitment Business Partner via . Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group . Voor indiensttreding dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te worden overgelegd. About Schiphol Group

Met 3.500 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
er in totaal 66,8 miljoen reizigers van of naar Schiphol Airport afreisden in 2024?
je als Content Lead de business area Group Employee Technology versterkt?

Kijk minder

Nice to know (you) Als Technisch Applicatie Beheerder heb je een belangrijke rol in het afstemmen en toetsen van de op te leveren producten met leveranciers, waaronder software en technische documentatie. Je werkt binnen het Business Platform Security & Safety Technology samen met zo'n 100 collega's aan het beperken van eventuele veiligheidsrisico's waar de luchthaven mee te maken kan krijgen. Daardoor kan Schiphol blijven draaien, ook tijdens (on)bedoelde inbreuken op veiligheid. Met ruim 3.500 trotse collega's werken we aan onze missie: 'the world's most sustainable and high quality airports'. Connecting your world

Als Technisch Applicatie Beheerder ben je verantwoordelijk voor de software en bijbehorende hardware (assets) van het toegangscontrolesysteem op de luchthaven. Je weet de assets zo te configureren dat ze de bedrijfsprocessen ondersteunen. En hoe je dit aanvliegt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij elke dag nog beter wil worden. Jouw talenten zet jij in bij het:

Optimaliseren van de beschikbaarheid van zowel fysieke assets als de software die erop draait. Testen van opgeleverde systemen en rapporteren van de resultaten. Afstemmen en (helpen) beschrijven van procedures voor zaken als het detecteren en afhandelen van storingen/incidenten. Continu beheren van de omgeving en inspelen op mogelijke storingen. Bijdragen in construction projects voor de realisatie en implementatie van de toegangsbeheerproducten.

Onder het Business Platform Security & Safety Technology vallen 8 teams die werken aan veiligheid binnen Schiphol. Het Access Control team (17 collega's) beheert de toegangscontrolesystemen. Je werkt samen met o.a. een Product Owner, Service Managers en Technisch Applicatie Beheerders. Je hebt veel overleg met stakeholders en leveranciers. Je bent regelmatig op de terminal waardoor je direct ziet waar je aan bijdraagt.

You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop toegewijd en vastberaden werkt aan het bereiken van de gestelde doelen en hoe jij met een positieve en energieke houding te werk gaat. Sowieso heb je voor deze functie:

Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.Bij voorkeur werkervaring opgedaan in een meer complexe OT/IT-omgeving.Het vermogen om te begrijpen hoe bedrijfsprocessen werken en onze systemen hierop af te stemmen.Ervaring met systemen die gerelateerd zijn aan toegangscontrole.Kennis van IT systemen en netwerken. You get this € 4621 tot € 6433 bruto per maand (Schaal 11). Een 13e maand. Een vergoeding bij thuiswerken van € 3,00 netto per dag. Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt. De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek. Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere opleiding, coaching, sporten en verlof.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group .

About the Team

IT & Data

De juiste vertrek- en aankomsttijden op de schermen, een optimale werking van de toegangspoortjes en een goede werking van alle apps. Dankzij het werk van de afdeling IT & Data blijft Schiphol 24/7 draaien. Ruim 950 collega's werken dagelijks met de nieuwste technologie aan het vliegveld van de toekomst. Zo helpen we mee aan de best mogelijke beleving. Voor reizigers, klanten en medewerkers. Op én rond het vliegveld.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

Heb je vragen over het proces? Stel deze aan Ismael Salem, Recruitment Business Partner via of . Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group . Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd. About Schiphol Group

Met 3.500 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
je vanaf Schiphol Airport naar 301 directe bestemmingen kunt vliegen?

Kijk minder

Nice to know (you) Een uniek IT-landschap waarin we iedere dag honderden gigabytes aan data analyseren. Dat doen we zowel automatisch als handmatig; we (onder)zoeken risico's in duizenden devices - en indien nodig komen we in actie. Als Senior Cyber Security Specialist & Analyst werkt met meerdere stakeholders samen om de cyber security van onze luchthaven te verhogen en zo draag jij bij aan de beveiliging van een onderdeel van de Nederlandse kritische infrastructuur. Wij verbinden Nederland met de rest van de wereld! Iedereen binnen het team heeft een eigen specialisme. Leren doen jullie van én met elkaar. Die interesse is er zowel op professioneel als op persoonlijk vlak. Een hechte groep mensen, die jij binnenkort misschien je collega's kan noemen! Met ruim 3.500 trotse collega's werken we aan onze missie: 'the world's most sustainable and high quality airports'. Connecting your world

Als Senior Cyber Security Specialist & Analyst reageer jij op een snelle en passende manier op verschillende cyber security incidenten, zodat er geen (grote(re problemen ontstaan. Je achterhaalt oorzaken en doet aanbevelingen om soortgelijke incidenten in de toekomst te voorkomen. Zo verbind jij Nederland met de rest van de wereld. Hoe jij hiervoor zorgt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij heel precies te werk gaat. Jouw talenten zet jij in bij het:

Op tactisch en strategisch niveau beslissingen maken welke grote impact hebben op onze operatie.
In multidisciplinaire teams continu bezig om de cyber security en strategische ontwikkelingen in onze verschillende bedrijfsafdelingen door te voeren. Rapporteren richting (senior) management en eigenaarschap nemen over KPI's. Gevraagd en ongevraagd advies geven over de impact van cyberontwikkelingen aan verschillende stakeholders, op diverse niveaus, met politieke sensitiviteit. Oplossen van cyber security incidenten (binnen en buiten kantoortijden) volgens het beleid en procedures die door het SCSC (Schiphol Cyber Security Centre) zijn bepaald en zorgt ervoor dat eventuele aanpassingen in deze procedures worden gemaakt en neemt leiding bij grote incidenten. Actief opzoeken van de laatste technieken en tooling om inzichten te vergaren, waarmee je de cyber veiligheid blijft vergroten. Je draagt de SOC strategie uit richting het team en de organisatie. Vergroten van het bewustzijn door kennis proactief te delen. Zowel binnen Schiphol als daarbuiten. You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop ernaar streeft om uitdagende doelen en succes te behalen en hoe jij met een positieve en energieke houding te werk gaat. Sowieso heb je voor deze functie:

Hbo/universitair werk- en denkniveau. De volgende processen hebben voor jou geen geheimen: DFIR, Usecase LCM, TI etc. Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke senior rol. Ervaring met implementatie van architectuurontwerpen. Analytisch en in staat om het "grotere plaatje" te zien. Vertalen van cyberbeleid naar SOC processen. Begeleiden van audits van interne- en externe toezichthouders. Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is noodzakelijk voor deze vacature.

You get this € 5432 tot € 7535 bruto per maand (Schaal 13). Een 13e maand. Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt. De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group .

About the Team

IT & Data

De IT & Data-organisatie bouwt het vliegveld van de toekomst. Dit doen we met slimme digitale oplossingen, tools en applicaties. Met de nieuwste technologie houden we het vliegveld draaiend. Ons fanatieke team werkt aan data-driven verbeteringen van onze processen, reizigersstromen en informatievoorziening. Zo helpen we mee aan de best mogelijke beleving. Voor reizigers, klanten en medewerkers. Op én rond het vliegveld.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

Jouw sollicitatie naar deze functie van Senior Cyber Security Specialist & Analyst ontvangen we graag. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Yvette Mulder, Recruitment Business Partner, via Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group . Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd. About Schiphol Group

Met 3.500 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
er in 2024 circa 474.000 vliegbewegingen van en naar Schiphol Airport waren?
je als Senior Cyber Security Specialist & Analyst specialist de business area IT & Data versterkt?

Kijk minder

Als Business Information Security Officer (BISO) bij Schiphol Group vertaal je het informatiebeveiligingsbeleid naar de praktijk en begeleid je het risicomanagementproces. Je bent het aanspreekpunt voor cybersecurity binnen de afdeling Group & Employee Technology (GET), met focus op IT4HR & CIOO.

Jouw rol en verantwoordelijkheden Vertalen van het Schiphol Group informatiebeveiligingsbeleid naar praktische verbeteracties binnen GET Adviseren van business owners, service managers en product owners over cybersecurity en IT-risico's Bewaken van de uitvoering van het informatiebeveiligingsbeleid Monitoren van organisatieactiviteiten en adviseren over tactisch en operationeel beheer Opstellen van roadmaps en rapporteren aan het lijnmanagement Zorgen voor inzichtelijke compliance aan het cybersecurity beleid Adviseren bij IT-inkooptrajecten vanuit cybersecurity perspectief Wat we je bieden Salaris tussen € 4981 en € 6911 bruto per maand (Schaal 12) 13e maand Mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek Persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget voor opleiding, coaching, sporten en verlof Deel uitmaken van het BISO Office van GET en de BISO Community binnen Schiphol Wat we van je vragen Hbo+ werk- en denkniveau Kennis van informatiebeveiliging, ISO27001/2, SOC1/2, NIS2 en ISF Ervaring met Prince2 en/of Agile en ITIL Informatiebeveiligingscertificaten (bijv. CISA/CISM/CISSP/CCSP) Ervaring met privacy en GDPR/AVG Ervaring met projectmatig werken in IT Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling

Heb je niet alle gevraagde ervaring, maar ben je wel gemotiveerd om in dit domein te werken? Bijvoorbeeld als functioneel beheerder, product owner of consultant van HR-applicaties? Dan nodigen we je ook uit om te solliciteren!

Over ons team

Je komt te werken in een team van drie collega's binnen het BISO Office van GET, met focus op IT4HR & CIOO. We richten ons op alle IT voor de HR- en CIO-afdeling, waaronder HR-systemen, Schiphol Learning Hub, performance management en ITSM-tooling. We werken hard, maar maken ook tijd voor ontspanning, zoals een potje Mario Kart in onze Gaming Base.

Over Schiphol Group

Met 3.000 trotse collega's zetten we ons in om Nederland optimaal te verbinden met de rest van de wereld. We zijn eigenaar en exploitant van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport, met een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport. In 2024 waren er circa 474.000 vliegbewegingen van en naar Schiphol Airport.

Interesse?

We zijn benieuwd naar jouw talenten en verhaal! Solliciteer door je motivatie en cv te delen via de sollicitatiebutton. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem contact op met Yvette Mulder, Recruitment Business Partner, via . Een assessment maakt deel uit van de procedure en voor indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Kijk minder

Nice to know (you) Als Business Information Security Officer vertaal je het information security beleid naar de praktijk en begeleid je het information security riskmanagement proces. Daarnaast ben je aanspreekpunt voor cyber security vraagstukken binnen de afdeling Group & Employee Technology (GET). Je slaat een brug tussen de centrale cyber security afdeling (Schiphol Cyber Security Center), business owners, IT architecten, service managers en product owners binnen GET. We gaan ervoor: het creëren van de meest duurzame en hoogwaardige luchthavens ter wereld. Connecting your world

Als Business Information Security Officer ben je verantwoordelijk voor het vertalen van het door Schiphol Group gestelde beleid naar praktische verbeteracties binnen GET. Binnen GET ligt je focus op het domein IT4HR&CIOO waar we ons richten op HR en CIOO diensten van Schiphol. Denk hierbij aan: de HR-systemen, learning hub, performance management tooling en ITSM tooling. Hoe jij hiervoor zorgt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij geconcentreerd en met aandacht kan werken. Jouw talenten zet jij in bij het:

Bewaken en ondersteunen van de uitvoering van het Schiphol Group Informatie beveiligingsbeleid. (On)gevraagd adviseren van de business owners, service managers en product owners ten aanzien van cyber security dan wel aan andere IT risico's en gerelateerde eisen. Adviseren van IT-inkoop trajecten vanuit cyber security perspectief. Monitoren van de activiteiten van de organisatie en adviseert tactisch en operationeel beheer in het kader van de uitvoering van de strategie en verbeterplannen inclusief het GET cyber security plan. Opstellen van roadmaps en rapporteren daarover aan het lijnmanagement.

Je zorgt dat compliance aan het cyber security beleid inzichtelijk is en duidelijk wordt gecommuniceerd. Naast het helpen voorkomen van cyber security incidenten, heeft de Business Information Security Officer een belangrijke adviserende en monitorende rol op het managen van alle IT risico's die de bedrijfscontinuïteit en veiligheid van de IT van GET negatief kunnen beïnvloeden.

Je komt te werken in een team (twee collega's), in het BISO Office van GET met jouw focus op IT4HR&CIOO. Daarnaast word je onderdeel van de BISO Community binnen Schiphol. In het domein IT4HR&CIOO, waar jij aan de slag gaat, richten wij ons op alle IT voor de HR en CIO afdeling. Denk hierbij aan: de HR-systemen, Schiphol Learning Hub, performance management en ITSM tooling.

We work hard and we play hard! We zijn open en transparant en spreken elkaar aan op resultaten, dagen elkaar van tijd tot tijd uit voor een potje Mario Kart op de Nintendo Switch in onze Gaming Base en we vieren samen onze successen!

You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop initiatief neemt om verbeteringen door te voeren en hoe jij werkt vanuit een bepaalde rust, orde en discipline . Sowieso heb je voor deze functie:

Hbo+ werk- en denkniveau.Kennis van informatiebeveiliging in brede zin, ISO27001/2 SOC1/2, NIS2 en, ISF.Kennis van de methodieken Prince2 en/of Agile en beheerreferentiekader ITIL.In bezit van informatiebeveiligingscertificaten, bijvoorbeeld CISA/CISM/CISSP CCSP.Ervaring met privacy, GDPR/AVG.Ervaring met het werken in projectvorm met meerdere IT disciplines. en goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal zowel schriftelijk als mondeling.Voldoe je niet aan al deze eisen, maar ben je wel gemotiveerd om aan de slag te gaan in dit domein? Bijvoorbeeld omdat je ervaring hebt als functioneel beheerder, product owner of consultant van HR applicaties? Dan nodigen we je ook uit om te solliciteren!

You get this € 4981 tot € 6911 bruto per maand (Schaal 12). Een 13e maand. De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek. Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere opleiding, coaching, sporten en verlof.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group .

About the Team

IT & Data

De IT & Data-organisatie bouwt het vliegveld van de toekomst. Dit doen we met slimme digitale oplossingen, tools en applicaties. Met de nieuwste technologie houden we het vliegveld draaiend. Ons fanatieke team werkt aan data-driven verbeteringen van onze processen, reizigersstromen en informatievoorziening. Zo helpen we mee aan de best mogelijke beleving. Voor reizigers, klanten en medewerkers. Op én rond het vliegveld.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

Jouw sollicitatie naar deze functie van Business Information Security Officer ontvangen we graag. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Yvette Mulder, Recruitment Business Partner, via Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group . Voor indiensttreding dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te worden overgelegd. About Schiphol Group

Met 3.000 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
er in 2024 circa 474.000 vliegbewegingen van en naar Schiphol Airport waren?
je als Business Information Security Officer de business area Group & Employee Technology versterkt?

Kijk minder

Ben jij een ervaren Product Owner met passie voor databasetechnologie? Wij zoeken een expert die ons Database Platform Team naar een hoger niveau kan tillen en de transitie naar Database-as-a-Service kan leiden.

Jouw rol in ons team

Als Product Owner Database Services bij Schiphol Group ben je verantwoordelijk voor het ontwerp, de bouw en het beheer van onze database diensten. Je werkt samen met een klein team van Database Engineers in zowel on-premise als cloud omgevingen. Jouw belangrijkste taken zijn:

Het ontwikkelen en uitdragen van de productvisie naar stakeholders Het analyseren van marktfunctionaliteiten en integreren van inzichten in de visie Het bepalen van benodigdheden voor optimale procesondersteuning Het onderhouden van contacten met stakeholders, andere product owners en architectuur Het creëren van productwaarde en prioriteren van Product Backlog Items Wat we van je verwachten

Je beschikt over:

Ruime ervaring met traditionele en moderne cloud-native databases Grondige kennis van Azure cloudservices en CI/CD pipelines Expertise in databasebeheer, beveiliging en monitoring Ervaring met het managen van een Managed Service Provider Begrip van Infrastructure-as-code, Self service, Observability en End2End-integratie Wat wij je bieden

Bij Schiphol Group krijg je:

Een salaris tussen € 5432 en € 7535 bruto per maand (Schaal 13) Een 13e maand Flexibele werktijden (mogelijkheid tot 4 x 9 uur bij een 36-urige werkweek) Een iPhone 14 of Samsung S22 naar keuze Deelname aan het ABP pensioenfonds Over Schiphol Group

Met 3.000 trotse collega's werken we aan onze missie: 'the world's most sustainable and high quality airports'. We zijn eigenaar en exploitant van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport, en hebben een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport. In 2023 reisden 61,7 miljoen passagiers via Schiphol Airport.

Interesse?

Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal! Solliciteer door je motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem contact op met Jesse Topelberg, Recruitment Business Partner, via .

Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Voor indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Kijk minder

Nice to know (you) We zijn op zoek naar een Product Owner die een grote rol gaat spelen bij het producteigenaarschap voor de database diensten en betrokken is bij het ontwerp tot de daadwerkelijk oplevering richting het business platform team. Ons Database Platform Team bestaat uit een Scrum Master, een Lead Database Engineer en vijf Engineers. Samen met de Lead bouw je aan een toekomstgerichte visie en strategie binnen de Software Defined Infrastructure. Met ruim 3.500 trotse collega's werken we aan onze missie: 'the world's most sustainable and high quality airports'. Connecting your world

Als Product Owner ben je samen met je team verantwoordelijk voor het ontwerp, de bouw en het beheer van de database diensten. Je werkt met een relatief klein team van Database Engineers met een mogelijk sourcing component op een hybrid omgeving, dus zowel On-Premise als Cloud omgeving. En hoe je dit aanvliegt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij de verbinding met andere mensen legt . Jouw talenten zet jij in bij het:

Opleveren van de productvisie en draagt deze uit naar de stakeholders. Analyseren van de beschikbare marktfunctionaliteiten en integreert deze inzichten in de visie, waarna je deze inbrengt bij de betreffende scrumteams. Bepalen wat nodig is om het proces en de klant maximaal te ondersteunen, o.a. op het gebied van applicatie onderhoud, vernieuwingen en extra functionaliteit. Onderhouden van contacten met alle betrokken stakeholders, andere product owners, en architectuur. Creëeren van product waarde en prioriteren van de Product backlog items (PBI's) en zorgt dat de waardevolste PBI's eerst worden ontwikkeld.

Het Database Platform Team maakt onderdeel uit van de Software Defined Infrastructure. Dit impliceert dat de Product Owner een omslag moet zien te realiseren van een Operationeel team naar een Platform team. De Product Owner snapt wat het betekent om de volgende principes te hanteren: Infrastructure-as-code, Self service, Observability en End2End-integratie. Hieruit vloeit een nieuw concept voort: Database-as-a-Service. Daarnaast dient de Product Owner ervaring te hebben in het managen van een Managed Service Provider.

You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop volledig focust op jouw doelen. Dit lukt je ook als afleidingen of tegenslagen aan de orde zijn en hoe jij jouw werk (en als het nodig is dat van anderen) tot in detail analyseert en dubbelcheckt . Sowieso heb je voor deze functie:

Hbo werk- en denkniveau. Minimaal 8-10 jaar IT ervaring, waarvan min 2 jaar als technisch Product Owner Ervaring met zowel traditionele databaseoplossingen ( Oracle RAC en MsSql) als moderne cloud-native databases. Sterke affiniteit met platform engineering principes (IAC, SelfService, Automation, Observability) Kennis van Always On, clustering, database mirroring en high availability-architecturen. Vloeiende beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift (Dutch speaking is required, minimum of C1 level).

You get this € 5432 tot € 7535 bruto per maand (Schaal 13). Een 13e maand. Een vergoeding bij thuiswerken van € 3,00 netto per dag. De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek. Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere opleiding, coaching, sporten en verlof. Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group .

About the Team

IT & Data

De juiste vertrek- en aankomsttijden op de schermen, een optimale werking van de toegangspoortjes en een goede werking van alle apps. Dankzij het werk van de afdeling IT & Data blijft Schiphol 24/7 draaien. Ruim 950 collega's werken dagelijks met de nieuwste technologie aan het vliegveld van de toekomst. Zo helpen we mee aan de best mogelijke beleving. Voor reizigers, klanten en medewerkers. Op én rond het vliegveld.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

Heb je vragen over het proces? Stel deze aan Ismael Salem, Recruitment Business Partner via of . Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group . Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd. About Schiphol Group

Met 3.500 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
er in totaal 66,8 miljoen reizigers van of naar Schiphol Airport afreisden in 2024?

Kijk minder

Ben jij een ervaren portfoliomanager die graag bijdraagt aan het verder professionaliseren van Portfolio Management binnen Enabling Technology (ET) bij Schiphol Group? Wij zoeken een gedreven professional die kan helpen om onze processen te optimaliseren en de samenwerking tussen verschillende teams te verbeteren.

Jouw rol binnen ons team

Als portfoliomanager bij Enabling Technology speel je een cruciale rol in het waarborgen van de juiste selectie en uitvoering van projecten. Je werkt nauw samen met Service Managers, Product Managers en Product Owners om het portfoliomanagementproces efficiënt en effectief te laten verlopen. Jouw belangrijkste taken zijn:

Het ondersteunen van Product Teams bij het opstellen en afstemmen van strategische en delivery roadmaps Het fungeren als gesprekspartner voor het Leiderschapsteam over voortgang, afhankelijkheden, operationele prestaties en verbetertrajecten Het herinrichten van overlegstructuren, processen, rollen en verantwoordelijkheden met betrekking tot portfoliomanagement Het verbeteren van de nauwkeurigheid van data met betrekking tot het portfolio en de projectmetrics Het uitvoeren en verbeteren van het huidige portfolio managementproces Het zorg dragen voor een vlotte uitvoering van de portfolio-update, met aandacht voor prioriteit en haalbaarheid Het actief bijdragen aan de bevordering van de Agile werkwijze in samenwerking met Product Owners en Scrummasters Wat wij bieden

Bij Schiphol Group bieden we je een uitdagende functie met uitstekende arbeidsvoorwaarden:

Een salaris tussen € 4981 en € 6911 bruto per maand (Schaal 12) Een 13e maand Keuze uit een iPhone 14 of Samsung S22 Mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek Een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget voor opleiding, coaching, sporten en verlof Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling

Voor een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden, bezoek onze website: Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.

Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een portfoliomanager met:

Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift Brede kennis van ITIL, bij voorkeur ITIL4 Ervaring en affiniteit met Agile IT-omgevingen binnen een corporate organisatie Ervaring met PowerBI en JIRA Sterke analytische en communicatieve vaardigheden Een hbo werk- en denkniveau Over Schiphol Group

Met 3.000 trotse collega's werken we aan onze missie: 'the world's most sustainable and high quality airports'. Schiphol Group is eigenaar en exploitant van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport, met een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport. In 2023 waren er circa 442.000 vliegbewegingen van en naar Schiphol Airport.

Interesse?

Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Deel je motivatie en cv met ons via de sollicitatiebutton. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Jesse Topelberg, Recruitment Business Partner, via .

Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Voor indiensttreding dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te worden overgelegd.

Kom jij ons team versterken? We kijken uit naar je sollicitatie!

Kijk minder