Ben jij een enthousiaste en creatieve professional die graag met kinderen werkt? Wij zoeken een pedagogisch medewerker voor onze buitenschoolse opvang (BSO) bij Kindergarden Villa Vondel in Amsterdam. Hier krijg je de kans om kinderen tussen 4 en 12 jaar te begeleiden in hun ontwikkeling en hen een fantastische tijd te bezorgen na schooltijd.

Jouw rol in ons team

Als pedagogisch medewerker BSO ben je verantwoordelijk voor:

De dagelijkse opvang en begeleiding van een groep kinderen Het creëren van een prettige en veilige sfeer Het organiseren van leuke en leerzame activiteiten Het ondersteunen van kinderen in hun ontwikkeling Het communiceren met ouders en collega's Wat we van je vragen Een relevant diploma op MBO3, MBO4 of HBO-niveau Goede communicatieve vaardigheden Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor de Kinderopvang Creativiteit en initiatief Een passie voor werken met kinderen Wat wij je bieden

Bij Kindergarden waarderen we onze medewerkers en bieden we:

Een aantrekkelijk salaris tussen €2.641 en €3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van opleiding en ervaring 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand Volledige vergoeding van OV-kosten, inclusief OV-fiets Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Mogelijkheid tot doorgroei naar senior pedagogisch medewerker Toegang tot Open Up voor mentale ondersteuning Over Kindergarden Villa Vondel

Onze BSO ligt op een unieke locatie aan het Vondelpark in Amsterdam. We bieden een ruime, lichte omgeving met speciale ruimtes zoals een Kids keuken en een bewegingsruimte. De locatie is goed bereikbaar, op ongeveer 15 minuten van station Amsterdam-Zuid met het openbaar vervoer of 10 minuten fietsen.

Sollicitatieprocedure

Geïnteresseerd? Zo verloopt het proces:

Je sollicitatie wordt binnen een week beoordeeld Bij een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek Daarna word je uitgenodigd voor een gesprek en meeloopmoment op de vestiging Bij wederzijds enthousiasme ontvang je een arbeidsvoorwaardevoorstel Word onderdeel van ons team!

Ben jij klaar om kinderen te inspireren en te begeleiden in hun ontwikkeling? Solliciteer nu en help ons om de basis te leggen voor zelfstandige, onbevangen kinderen met een positief zelfbeeld. Samen maken we van elke dag op de BSO een avontuur!

Kijk minder

Ben jij een enthousiaste en creatieve professional die graag met kinderen werkt? Wij zoeken een pedagogisch medewerker voor onze buitenschoolse opvang (BSO) bij Kindergarden Villa Vondel in Amsterdam. Hier krijg je de kans om kinderen tussen 4 en 12 jaar te begeleiden in hun ontwikkeling en hen een fantastische tijd te bezorgen na schooltijd.

Jouw rol in ons team

Als pedagogisch medewerker BSO ben je verantwoordelijk voor:

De dagelijkse opvang en begeleiding van een groep kinderen Het creëren van een prettige en veilige sfeer Het organiseren van leuke en leerzame activiteiten Het ondersteunen van kinderen in hun ontwikkeling Het communiceren met ouders en collega's Wat we van je vragen Een relevant diploma op MBO3, MBO4 of HBO-niveau Goede communicatieve vaardigheden Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor de Kinderopvang Creativiteit en initiatief Een passie voor werken met kinderen Wat wij je bieden

Bij Kindergarden waarderen we onze medewerkers en bieden we:

Een aantrekkelijk salaris tussen €2.641 en €3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van opleiding en ervaring 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand Volledige vergoeding van OV-kosten, inclusief OV-fiets Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Mogelijkheid tot doorgroei naar senior pedagogisch medewerker Toegang tot Open Up voor mentale ondersteuning Over Kindergarden Villa Vondel

Onze BSO ligt op een unieke locatie aan het Vondelpark in Amsterdam. We bieden een ruime, lichte omgeving met speciale ruimtes zoals een Kids keuken en een bewegingsruimte. De locatie is goed bereikbaar, op ongeveer 15 minuten van station Amsterdam-Zuid met het openbaar vervoer of 10 minuten fietsen.

Sollicitatieprocedure

Geïnteresseerd? Zo verloopt het proces:

Je sollicitatie wordt binnen een week beoordeeld Bij een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek Daarna word je uitgenodigd voor een gesprek en meeloopmoment op de vestiging Bij wederzijds enthousiasme ontvang je een arbeidsvoorwaardevoorstel Word onderdeel van ons team!

Ben jij klaar om kinderen te inspireren en te begeleiden in hun ontwikkeling? Solliciteer nu en help ons om de basis te leggen voor zelfstandige, onbevangen kinderen met een positief zelfbeeld. Samen maken we van elke dag op de BSO een avontuur!

Kijk minder

Ben jij een enthousiaste en creatieve professional die graag met kinderen werkt? Wij zoeken een pedagogisch medewerker voor onze buitenschoolse opvang (BSO) bij Kindergarden Villa Vondel in Amsterdam. Hier krijg je de kans om kinderen tussen 4 en 12 jaar te begeleiden in hun ontwikkeling en hen een fantastische tijd te bezorgen na schooltijd.

Jouw rol in ons team

Als pedagogisch medewerker BSO ben je verantwoordelijk voor:

De dagelijkse opvang en begeleiding van een groep kinderen Het creëren van een prettige en veilige sfeer Het organiseren van leuke en leerzame activiteiten Het ondersteunen van kinderen in hun ontwikkeling Het communiceren met ouders en collega's Wat we van je vragen Een relevant diploma op MBO3, MBO4 of HBO-niveau Goede communicatieve vaardigheden Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor de Kinderopvang Creativiteit en initiatief Een passie voor werken met kinderen Wat wij je bieden

Bij Kindergarden waarderen we onze medewerkers en bieden we:

Een aantrekkelijk salaris tussen €2.641 en €3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van opleiding en ervaring 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand Volledige vergoeding van OV-kosten, inclusief OV-fiets Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Mogelijkheid tot doorgroei naar senior pedagogisch medewerker Toegang tot Open Up voor mentale ondersteuning Over Kindergarden Villa Vondel

Onze BSO ligt op een unieke locatie aan het Vondelpark in Amsterdam. We bieden een ruime, lichte omgeving met speciale ruimtes zoals een Kids keuken en een bewegingsruimte. De locatie is goed bereikbaar, op ongeveer 15 minuten van station Amsterdam-Zuid met het openbaar vervoer of 10 minuten fietsen.

Sollicitatieprocedure

Geïnteresseerd? Zo verloopt het proces:

Je sollicitatie wordt binnen een week beoordeeld Bij een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek Daarna word je uitgenodigd voor een gesprek en meeloopmoment op de vestiging Bij wederzijds enthousiasme ontvang je een arbeidsvoorwaardevoorstel Word onderdeel van ons team!

Ben jij klaar om kinderen te inspireren en te begeleiden in hun ontwikkeling? Solliciteer nu en help ons om de basis te leggen voor zelfstandige, onbevangen kinderen met een positief zelfbeeld. Samen maken we van elke dag op de BSO een avontuur!

Kijk minder

Ben jij een enthousiaste en creatieve professional die graag met kinderen werkt? Wij zoeken een pedagogisch medewerker voor onze buitenschoolse opvang (BSO) bij Kindergarden Villa Vondel in Amsterdam. Hier krijg je de kans om kinderen tussen 4 en 12 jaar te begeleiden in hun ontwikkeling en hen een fantastische tijd te bezorgen na schooltijd.

Jouw rol in ons team

Als pedagogisch medewerker BSO ben je verantwoordelijk voor:

De dagelijkse opvang en begeleiding van een groep kinderen Het creëren van een prettige en veilige sfeer Het organiseren van leuke en leerzame activiteiten Het ondersteunen van kinderen in hun ontwikkeling Het communiceren met ouders en collega's Wat we van je vragen Een relevant diploma op MBO3, MBO4 of HBO-niveau Goede communicatieve vaardigheden Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor de Kinderopvang Creativiteit en initiatief Een passie voor werken met kinderen Wat wij je bieden

Bij Kindergarden waarderen we onze medewerkers en bieden we:

Een aantrekkelijk salaris tussen €2.641 en €3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van opleiding en ervaring 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand Volledige vergoeding van OV-kosten, inclusief OV-fiets Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Mogelijkheid tot doorgroei naar senior pedagogisch medewerker Toegang tot Open Up voor mentale ondersteuning Over Kindergarden Villa Vondel

Onze BSO ligt op een unieke locatie aan het Vondelpark in Amsterdam. We bieden een ruime, lichte omgeving met speciale ruimtes zoals een Kids keuken en een bewegingsruimte. De locatie is goed bereikbaar, op ongeveer 15 minuten van station Amsterdam-Zuid met het openbaar vervoer of 10 minuten fietsen.

Sollicitatieprocedure

Geïnteresseerd? Zo verloopt het proces:

Je sollicitatie wordt binnen een week beoordeeld Bij een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek Daarna word je uitgenodigd voor een gesprek en meeloopmoment op de vestiging Bij wederzijds enthousiasme ontvang je een arbeidsvoorwaardevoorstel Word onderdeel van ons team!

Ben jij klaar om kinderen te inspireren en te begeleiden in hun ontwikkeling? Solliciteer nu en help ons om de basis te leggen voor zelfstandige, onbevangen kinderen met een positief zelfbeeld. Samen maken we van elke dag op de BSO een avontuur!

Kijk minder

Jij vertaalt onze missie naar een verhaal dat specialisten raakt. Niet met standaard outreach of verkooppraatjes, maar door oprecht verbinding te maken en te begrijpen waar vakmensen van techniek en IT tot finance en marketing écht voor gaan. Je werft specialisten tussen 32-40 uur per week met een salaris tussen €3.500 en €4.500 bruto per maand.

Jouw impact bij Zonneplan Jij werft specialisten die het verschil maken. Van het eerste contact tot en met hun eerste werkdag: je coördineert het hele proces en zorgt dat vacatures tijdig worden ingevuld met kandidaten die écht passen bij de functie én onze cultuur. Je bent aanspreekpunt voor kandidaten gedurende het hele traject en zorgt dat zij zich welkom en goed geïnformeerd voelen.Jij zorgt voor scherpe en passende vacatureteksten. De teksten worden slim gegenereerd met AI, maar het is aan jou om de juiste input op te halen, je te verdiepen in de functie-inhoud en te zorgen dat het verhaal klopt en onderscheidend is.Jij maakt het recruitmentproces steeds beter. Je analyseert recruitmentdata, haalt feedback op van kandidaten en collega's, en adviseert waar processen slimmer, efficiënter of kandidaatgerichter kunnen. Zo blijven we scherp en groeien we als team.Jij begeleidt en inspireert collega-recruiters. Je deelt je kennis en ervaring, ondersteunt junioren en bewaakt de kwaliteit en voortgang van het werk binnen het HR-team. Dit neem jij mee

Je hebt minimaal twee jaar ervaring met het werven en selecteren van specialistisch talent, bijvoorbeeld in techniek, finance, data of marketing. Je bent communicatief ijzersterk: je schakelt gemakkelijk met uiteenlopende profielen én bent vaardig in onderhandelingen over salaris of arbeidsvoorwaarden. Je werkt gestructureerd, plant vooruit en houdt het hoofd koel als prioriteiten verschuiven of processen veranderen. Je hebt ervaring met wervings- en sourcingtools zoals LinkedIn Recruiter en een ATS, en je gebruikt data én KPI's om je aanpak aantoonbaar slimmer en effectiever te maken. Je stelt hoge eisen aan je werk, houdt vol als het even tegenzit en weet de kwaliteit van elke hire te waarborgen. Je bent resultaatgericht: je krijgt energie van het realiseren van scherpe doelstellingen en het halen van deadlines. Je wordt enthousiast van recruitment als strategisch vak én voelt de drive om bij te dragen aan de energietransitie.

Dit krijg je van ons Een salaris tussen €3.500 en €4.500 per maand, afhankelijk van je ervaring.25 vakantiedagen (op basis van fulltime), een solide pensioenregeling en reiskostenvergoeding.Een persoonlijk keuzebudget bovenop je salaris voor extra vrije dagen, sport of boodschappen.Vanaf dag één investeren we in jouw groei met de Zonneplan Academie, goede tools en ruimte om bij te leren, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.Je komt terecht in een open, informeel team waar collegialiteit, eigenaarschap en plezier centraal staan. Succes vieren we, denk aan wekelijkse teamlunches, maandelijkse borrels en elke nieuwe collega die we mogen verwelkomen. Zo ziet het proces eruit Telefonische kennismaking.Eerste gesprek op kantoor.Tweede gesprek, inclusief een persoonlijkheidsanalyse en capaciteitentest.Zijn we enthousiast over elkaar? Dan volgt snel een aanbod. Samen bouwen aan de energie van morgen

Bij Zonneplan werken we aan één duidelijk doel: een Nederland zonder fossiele energie. Geen uitstoot, geen verspilling, geen afhankelijkheid. Dat klinkt groot, en dat is het ook. Maar tegelijk bouwen we er elke dag samen aan, stap voor stap. Jouw werk als recruiter zorgt ervoor dat de juiste mensen aan de juiste projecten werken. Zo brengen we plan Zero dichterbij. Van de engineer die onze software verbetert tot de specialist die klanten adviseert: samen bouwen we aan een toekomst waar iedereen trots op kan zijn.

Heb je vragen? Bel of mail /

Kijk minder

Bij VST Fire Solutions zetten we alles op alles om gebouwen brandveilig te maken en te houden. Onze sprinklerinstallaties maken het verschil en jij zorgt ervoor dat onze projecten vlekkeloos worden uitgevoerd. Als Uitvoerder Sprinkler ben jij de verbindende factor tussen onze monteurs, partners en opdrachtgevers. Met jouw aansturing, overzicht en vakkennis waarborgen we onze kwaliteit en leveren we installaties op die voldoen aan de hoogste normen.

Wat we jou bieden

Werken bij VST Fire Solutions is meer dan alleen een baan. Wij geloven dat je pas echt kunt groeien als je fysiek én mentaal lekker in je vel zit. Daarom investeren we in jouw vitaliteit, ontwikkeling én werkplezier.

Een salaris tot €5.000 per maand, afhankelijk van je ervaring; Een persoonlijke buddy die zorgt dat je je vanaf dag één thuis voelt;Alle ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en door te groeien; Dagelijks aanschuiven voor een gezond ontbijt, lunch én avondeten bij overwerk - vers bereid door onze in-house chef Luuk;Vrij toegang tot de VST Gym met groepslessen zoals Hyrox en kickboksen, de VST Run Club én personal training van Semmy;Coaching en trainingen waarmee we blijven groeien, als professional én als team. Jouw rol in ons team

Als Uitvoerder Sprinkler coördineer en begeleid jij de uitvoering van onze sprinklerprojecten. Je stuurt montageteams aan op locatie, houdt toezicht op veiligheid en kwaliteit en zorgt ervoor dat projecten binnen planning en budget worden afgerond. Jij bent hét aanspreekpunt op de bouwplaats en schakelt met opdrachtgevers, projectmanagers en monteurs om alles soepel te laten verlopen. Je houdt je onder andere bezig met:

Het coördineren en aansturen van montageteams op projectlocaties;Het plannen en organiseren van werkzaamheden volgens de projectplanning;Het toezien op naleving van kwaliteits-, veiligheids- en milieunormen;Het fungeren als aanspreekpunt voor opdrachtgevers en partners;Het signaleren en rapporteren van knelpunten aan de projectmanager;Het controleren van de voortgang en kwaliteit van het werk;Het verzorgen van dagelijkse en wekelijkse rapportages. Wat wij van jou vragen Een afgeronde mbo-opleiding in installatietechniek, elektrotechniek, werktuigbouwkunde of vergelijkbaar;Minimaal 3 jaar ervaring als uitvoerder binnen de (brand)installatietechniek;Kennis van sprinklerinstallaties en ervaring met CCV-certificering is een sterke pré;Goede kennis van relevante veiligheids- en kwaliteitsnormen;Zelfstandigheid en besluitvaardigheid op de werkvloer;In het bezit van een VCA VOL-certificaat of bereid dit te behalen;Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend. Over ons

VST Fire Solutions is een van Europa's snelst groeiende bedrijven, erkend door de Financial Times en het Financieel Dagblad. Onze missie? Een nieuwe standaard zetten in brandveiligheid en samen bouwen aan een veiliger Europa. Maar minstens net zo belangrijk is onze cultuur: samen plezier maken en van elkaar leren. Zo maken we elke dag het verschil. Bouw je mee?

Kijk minder

Echt pionieren, kansen zien en kansen grijpen!

Ben jij de sleutel tot succes? Zie jij kansen en ga jij voor resultaat? Ga dan pionieren als accountmanager buitendienst bij Energie+dak!

Vrijheid, verantwoordelijkheid en doorzettingsvermogen. Bij Energie+dak in Barneveld gaan we voor resultaat! Wij bieden zakelijke oplossingen zoals zonnepanelen, accu's, laadpalen en uitgebreide service en onderhoud door heel Nederland.

Als accountmanager buitendienst ben jij degene die ons bedrijf naar een hoger niveau tilt door proactief ons klantenbestand uit te breiden. Hierin krijg je alle vrijheid, met resultaat als hoofddoel!

Waarom jij bij ons wilt werken? Je krijgt van ons een auto van de zaak; Een mooi salaris tot € 5.000; Iedereen is even belangrijk, we hebben korte lijntjes en er is duidelijke communicatie; Je krijgt de kans om een financieel stabiel bedrijf, zelf naar een hoger niveau te tillen; We laten je graag vrij, met jouw verkoopkunsten bepaal jij hoe je de klant overtuigd; Wij zijn een nuchter bedrijf dat zich houdt aan afspraken en eerlijkheid hoog in het vaandel heeft; Bij ons staat de klant centraal; we verkopen geen onzin en zorgen ervoor dat alles klopt; We denken met de klant mee en bieden volledige ontzorging bij projecten door het hele land.

Ben jij al enthousiast geworden? Lees snel verder of solliciteer direct en neem contact op met Richard ( 06- ), hij vertelt je graag meer over deze functie!

Wat ga je concreet doen?

Jouw hoofdtaak is om door heel Nederland ons klantenbestand uit te breiden. Je begint binnen om de nodige kennis op te doen en kunt daarna, als je wilt, de hele week op pad. Je bent technisch onderlegd, kunt inschatten wat slim is en hebt een neus voor nieuwe kansen.

Proactief nieuwe klanten bellen of 'koud' op bezoek om ze te overtuigen van ons product; Bestaande klantrelaties onderhouden; Aanmaken van verkooporders en offertes. Dit kun je eventueel ook overdragen aan de binnendienst, zodat jij je echt kan focussen op de sales; Klanten helpen en adviseren over onze producten. Wie zoeken we?

Het belangrijkste voor ons is dat jij een échte verkoper bent. Jij kunt de klant overtuigen en krijgt energie van resultaat!

Jij:

Hebt enige jaren ervaring in een vergelijkbare verkoopfunctie; Hebt hbo werk- en denkniveau; Presteert het beste als je zo vrij als een vogel bent; Denkt probleemoplossend en kan ook goed met de klant meedenken.

Je bent 40 uur (fulltime) beschikbaar.

Wil jij graag deel uitmaken van ons geweldige team? Solliciteer direct of neem contact op met Richard ( 06- ), hij helpt je graag verder!

Kijk minder

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
Een uitdagende coördinerende functie binnen de proces- en maakindustrie Meedenken over verbetertrajecten en grote investeringsplannen Je zorg voor een optimale beschikbaarheid van de gebouwgebonden installaties! De organisatie
Hier ga je aan de slag

Deze internationale organisatie beschikt over verschillende productielocaties in Nederland, waarvan deze specifieke locatie zich richt op de productie van ambachtelijke kazen. Gevestigd in het hart van Nederland, verenigt deze locatie eeuwenoude kaasbereidingstradities met moderne technologieën om de meest smaakvolle kazen te creëren. Wat deze organisatie bijzonder maakt, is hun sterke focus op duurzaamheid en samenwerking met lokale partners. Door intensief samen te werken met Nederlandse melkveehouders, wordt de hoogste kwaliteit melk ingekocht, wat leidt tot producten die niet alleen heerlijk zijn, maar ook een goed gevoel geven. Van het maken en rijpen tot het snijden en verpakken van de kazen, alles vindt hier plaats.

Op deze productielocatie in Schoonrewoerd wordt melk ontvangen, kaas geproduceerd, gerijpt, versneden, verpakt en gedistribueerd. Dat gebeurt in diverse gebouwen op het terrein. De gebouwgebonden installaties en voorzieningen kennen voor jou en onze service partners geen geheimen. Samen zorg je er voor dat de installaties en voorzieningen in goede conditie zijn en blijven.

De functie
Dit ga je doen

In de functie van Coördinator Utilities ben jij verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

Het opvolgen van de contractuele verplichtingen van onze Utility Service Partner(s) De juiste werking en optimale beschikbaarheid van de gebouwgebonden installaties Keuringen en onderhoud van de brandmeld- en ontruimingsinstallatie, brandblussers, ladders en trappen Verantwoordelijk voor het opstellen van een meerjarenonderhouds- en investeringsplan op Utilities Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Coördinator Utilities bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

Een uitstekend basissalaris dat kan oplopen € 5.100,00 bruto per maand Een premievrij pensioen 4,35% vitaliteitsregeling (boven op je bruto jaarsalaris 32 vakantiedagen per jaar Onbeperkte toegang tot opleidingen en cursussen Uitzicht op een vast contract Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Vind jij jezelf terug in onderstaande punten dan is de functie van Coördinator Utilities zeker iets voor jou!

HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde technische HBO opleiding Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in een soortgelijke rol Ervaring met utility- en gebouwgebonden installaties en gebouwbeheer Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, een pro-actieve houding en bent klantgericht Je hebt ervaring met het leiden van (verbeter)projecten; Je hebt een sterk ontwikkeld veiligheids- en kwaliteitsbewustzijn Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

Je solliciteert

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

We gaan kennismaken

In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

Gesprekken plannen

Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

Arbeidsvoorwaarden matchen

Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

Het is een match!

Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van ? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Kevin Koelewijn.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Kijk minder

Pak het aan op jouw manier!

Hou je van technische klussen die van tevoren goed voorbereid zijn? En wil je werken met je eigen goed uitgeruste bus?Welkom!

Als monteur buitendienst werk je vanuit de gloednieuwe vestiging van AAproTec in Barneveld. Jij richt je op de service en onderhoud van verschillende soorten bedrijfsdeuren. Als je het ons vraagt, een mooie tak van sport!

Waarom kies je voor ons? Een uitstekend startsalaris (€ 3.250 - € 4.000) afhankelijk van je ervaring; 38 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; Een eigen goed uitgeruste werkbus; Je werkt voor veel eigen vaste en vaak grote klanten, zoals Schiphol of DHL; In dit veelzijdige werk komt alles samen en kun je doen wat jij leuk vindt: mechatronica, elektrotechniek en/of hydrauliek; Je krijgt ontzettend veel vrijheid en mooie verantwoordelijkheden. Je doet het werk zoals jij denkt dat het beste is; Regelmatig gezellige teamactiviteiten die het teamgevoel versterken. De sfeer en het 'samen gevoel' zijn uniek. Klantgericht tot in de kern: wij denken altijd mee en leveren maatwerk

Om goed te kunnen werken, hebben we alles goed op de rit. Van onze fraaie kantine en het geordende magazijn, tot aan de volgeladen werkbussen. Kom gerust eens langs, we laten je het graag zien!

Meer weten? Neem gerust contact op met Gerolf ( 06- ), hij vertelt je graag meer!

Wie we zoeken

We zoeken jou! Jij brengt de nodige technische kennis mee, of dat nu uit je opleiding komt of uit de praktijk.

Daarnaast:

Heb je een VCA-VOL, E-rijbewijs en een hoogwerker- en heftruckcertificaat, of ben je bereid die via ons te halen; Beschik je over rijbewijs B.

We werken graag 32-40 uur(parttime/fulltime) met je samen!

Solliciteer direct of neem contact op met Gerolf ( 06- ) voor meer informatie. Hij vertelt je graag meer over deze vacature en ons bedrijf.

Kijk minder

IT-Support Specialist - Aludyne

Zorg jij dat productie zonder haperingen doorgaat? Bij Aludyne in Oss - wereldleider in lichtgewicht mobiliteitsoplossingen - combineer je IT-expertise met een brede rol binnen de organisatie. Van netwerkbeheer en applicaties tot ondersteuning van eindgebruikers en internationale samenwerking. Als IT-support specialist houd je alles draaiende. Dankzij onze 24/7-capaciteiten blijft het productieproces altijd volgens planning doorgaan. Een rol vol afwisseling, verantwoordelijkheid en ruimte om je kennis in te zetten en verder te ontwikkelen.

Hoe ziet jouw rol in het team eruit?

In je rol als IT-support specialist bij Aludyne in Oss ben je het eerste aanspreekpunt voor alle IT-vraagstukken binnen de productieomgeving. Je combineert zelfstandig werken met internationale samenwerking en zorgt dat productieprocessen soepel blijven draaien. Van eerstelijns- en tweedelijnssupport. Tot het coördineren van derdelijns hulp vanuit Amerika. Jij houdt het overzicht.

Maar ook beheer je het netwerk en de infrastructuur. Waaronder servers, switches, routers, clients en cloud-omgevingen. Applicaties zoals Windows, Office 365, VPN en SCCM installeer, configureer en onderhoud je. En je ondersteunt eindgebruikers bij vragen, problemen en het gebruik van bedrijfstoepassingen, rapportagetools en randapparatuur.

Daarnaast beheer je contracten en licenties, werk je samen met team Inkoop voor bestellingen en documenteer je processen en procedures in Confluence. Productie-IT-systemen zoals EDI, SMES (Prova) en Thin Client-platforms hebben jouw aandacht, waarbij vertrouwelijkheid van informatie altijd voorop staat.

En zoals je al kon lezen, gaat jouw werk nog veel verder dan dat. Letterlijk. Je werkt namelijk nauw samen met collega's in Polen, Noorwegen en Amerika en hebt wekelijks online overleg om kennis uit te wisselen en processen te verbeteren. In deze solistische rol rapporteer je rechtstreeks aan de managing director en zorg je ervoor dat de productie altijd beschikbaar en betrouwbaar blijft. Zo houd jij de machines draaiende en ondersteun je iedereen in de organisatie. Zowel lokaal als internationaal.

Waarom Aludyne?

Omdat je IT-werk achter het scherm combineert met directe betrokkenheid op de productielocatie waar alles gebeurt. Wanneer systemen uitvallen of niet goed functioneren, coördineer je snel de juiste oplossing en zorg je dat alles weer draait. Je krijgt veel zelfstandigheid en autonomie, werkt internationaal samen met collega's in verschillende landen en maakt deel uit van een organisatie die wereldwijd vooroploopt in lichtgewicht mobiliteitsoplossingen, met innovatieve productieprocessen en 24/7-capaciteiten.

Wat je nog meer krijgt?
Contract bij Aludyne in Oss. 40 uur per week (32 uur is bespreekbaar). Maximaal € 5.500,- bruto per maand. 8% vakantiegeld. Reiskostenvergoeding. Pensioenregeling via PME. 27 vakantiedagen en 13 adv-dagen. Hybride werken (in overleg). Laptop en telefoon. Fietsplan. Bedrijfsfitness met korting. Personeelsvereniging.

Wat neem je mee?
Mbo+/hbo werk- en denkniveau met ruime ervaring in IT, bij voorkeur binnen een productieomgeving. Kennis van hardware, software en netwerken, ervaring met ERP- en productiesoftwaretools zoals MES. Analytisch sterk en georganiseerd: je plant, documenteert en signaleert details effectief. Communicatief vaardig: je werkt soepel samen met collega's, leveranciers en klanten op verschillende niveaus. Beheersing van Nederlands en Engels, waardoor je internationaal kunt samenwerken en informatie duidelijk overbrengt.

Keuze gemaakt?

Super. Solliciteer direct! Een eerste kennismaking heb je met Tom Tellings (manager operations) en Sharon van den Broek (recruitment consultant) van Farrow + Dutch.

Tijdens het eerste gesprek met Aludyne maak je kennis met Bas van Herpen (HR-executive), Edgar Schel (IT-specialist) en Roy Könisser (managing director).

Iedereen enthousiast? Welkom aan boord!



Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:
Sharon van den Broek
(0)

Kijk minder

Securityspecialist - Equalit

Bescherm jij digitale omgevingen tegen dreigingen voordat ze toeslaan? Als securityspecialist bij Equalit in Oosterhout verhoog je de cyberweerbaarheid van twaalf overheidsorganisaties. Je voorkomt, ontdekt en neutraliseert risico's en draagt zo bij aan een veilige en stabiele ICT-dienstverlening voor ruim 2.800 ambtenaren. Je werkt in een moderne, complexe omgeving, krijgt ruimte om tooling te verbeteren en brengt nieuwe ideeën in. Een diverse rol vol verantwoordelijkheid waar je je expertise volop kunt inzetten. Stap in deze rol en versterk de digitale veiligheid van Equalit en haar deelnemers!

Hoe ziet jouw rol in het team eruit?

Het beschermen van digitale omgevingen van twaalf deelnemende organisaties, waaronder elf gemeenten. Dát is waar jij je dagelijks mee bezighoudt in de rol van securityspecialist. Je beheert en ontwikkelt security tooling zoals EDR/XDR, PAM/PIM en koppelingen met het SIEM. Meldingen onderzoek je grondig, dreigingen signaleer je proactief en incidenten los je snel op. Daarnaast neem je deel aan monitoring en security-onderzoeken om risico's te beperken en de digitale weerbaarheid te versterken.

Ook implementeer en optimaliseer je tools. En beoordeel je kwetsbaarheden en de impact van mogelijke dreigingen. Tijdens incidentresponse-oefeningen test je maatregelen en deel je kennis binnen het team. Waarom? Om processen continu te verbeteren. Samen met andere collega-securityspecialisten werk je in team Operational Security (OS), waar samenwerking, kennisdeling én gezamenlijke versterking van de cyberweerbaarheid centraal staan.

Daarnaast werk je nauw samen met andere ICT-professionals binnen Equalit. Rapporteren doe je aan de tech lead over projecten, incidenten en verbetermaatregelen. Zo lever je een directe bijdrage aan de dienstverlening voor ruim 2.800 ambtenaren. In dit compacte en deskundige team krijg je ruimte om je expertise te verdiepen en de digitale veiligheid van Equalit en haar deelnemers daadwerkelijk te versterken.

Waarom Equalit?

Omdat je bij Equalit de vrijheid krijgt om je werkweek flexibel in te delen, met minimaal twee dagen op kantoor én de mogelijkheid om thuis te werken. Er is volop ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen. Je werkt in een team vol specialisten waar je van elkaar leert en processen verder kunt professionaliseren. Ondanks de ambtelijke omgeving heerst er een open, resultaatgerichte en collegiale sfeer.

Wat je nog meer krijgt?
Werken op locatie bij Equalit in Oosterhout, maar rechtstreeks in dienst bij de gemeente Oosterhout. Jaarcontract (met uitzicht vast). 32 tot 36 uur per week. Maximaal € 5.419,- per maand. IKB van 17,05% (van je salaris). 201,6 vakantie-uren. Laptop (bruikleen). Zakelijke telefoonregeling. Thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag. Bureau, bureaustoel, toetsenbord en beeldschermen (om je thuiswerkplek comfortabel in te richten). Pensioenregeling bij ABP.

Wat neem je mee?
Ruime ervaring (minimaal drie tot vijf jaar) in security of systeembeheer, met kennis van Microsoft-omgevingen zoals Defender, Windows, Active Directory en Azure. Ervaring met securitytooling zoals EDR/XDR, PAM/PIM en SIEM-integraties, en de certificeringen MS-900, AZ-500 en AZ-104. Analytisch sterk: je doorgrondt complexe securitysituaties snel en ziet risico's helder. Proactief en doortastend: je signaleert dreigingen, weegt risico's af en handelt snel wanneer nodig. Samenwerkingsgericht: je deelt kennis, overlegt makkelijk met collega's en versterkt het team.

Keuze gemaakt?

Super! Solliciteer direct! Eerst maak je online kennis met Tom Tellings (manager operations) en Lola Parpart (recruitment consultant) van Farrow + Dutch.

Tijdens het eerste gesprek met Equalit maak je kennis met Naveen Jagroep (coördinator IT-operations) en Jochem Kramer (tech lead security). Hierin ga je dieper in op de functie. De focus ligt hier op jouw ervaring, kennis en de werkzaamheden binnen het securityteam.

Daarna maak je kennis met je toekomstige collega's, zodat je een goed beeld krijgt van het team en de manier waarop je gaat samenwerken. Dit gesprek kan eventueel via Teams plaatsvinden.

Als laatste stap volgt een arbeidsvoorwaardengesprek met Iliana Weert (HR-adviseur) en de teamleider, waarin praktische zaken zoals salaris en overige afspraken aan bod komen.

Iedereen enthousiast? Welkom aan boord!



Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

Lola Parpart
(0)

Kijk minder

Chief Information Security Officer (CISO) - Zorggroep Elde Maasduinen

Ben jij die cybersecurity-expert die graag de brug slaat tussen strategie en praktijk? Wil jij écht het verschil maken in de zorg en bijdragen aan een veilige digitale omgeving voor bewoners, medewerkers en vrijwilligers? Zorggroep Elde Maasduinen in Boxtel zoekt een chief information security officer (CISO) die de verantwoordelijkheid neemt voor informatiebeveiliging. En tegelijkertijd praktische oplossingen biedt die passen bij de zorgpraktijk. Durf jij de uitdaging aan om onze digitale basis te versterken en toekomstbestendig te maken?

Hoe ziet jouw rol eruit?

Als drijvende kracht achter onze digitale veiligheid combineer jij strategie met praktijk. Je bouwt voort op het werk van onze interim CISO, brengt je eigen ideeën in en tilt onze informatiebeveiliging naar een hoger niveau. Beleid opstellen, risico's analyseren en zorgen dat we voldoen aan regels zoals NEN 7510 en NIS2? Check. Maar certificering is nooit het doel op zich. Het gaat om écht werkbare veiligheid.

In de dagelijkse praktijk maak jij informatiebeveiliging concreet en begrijpelijk voor collega's, bewoners en vrijwilligers. Samen met ICT, informatiemanagement, digi-coaches en communicatie zorg je voor bewustwordingsprogramma's en stimuleer je ander gedrag. Incidenten of datalekken? Jij pakt ze proactief aan en volgt de verbeteracties op. Altijd met een scherp oog voor de balans tussen veiligheid, werkbaarheid en continuïteit.

Lopende projecten houd je op koers, strategische keuzes vertaal je naar praktische oplossingen. En de bestaande basis bouw je robuust en toekomstbestendig uit. Met bestuur, directie en zorgprofessionals onderhoud je nauwe samenwerking en veranker je informatiebeveiliging breed in de organisatie. Innovatie en digitalisering? Dat begeleid je in een veilige context. Terwijl je de informatiebeveiligingsorganisatie professionaliseert en versterkt.

Elke dag maak je ZGEM een stukje veiliger, robuuster en toekomstbestendig. Hoe? Door strategie, praktijk en cultuur slim met elkaar te verbinden.

Waarom Zorggroep Elde Maasduinen?

Bij ZGEM werk je in een omgeving waar jouw werk impact heeft: veiligere en betere zorg voor onze bewoners. Je krijgt veel vrijheid om je eigen koers uit te zetten. In een organisatie waar bestuur en directie het belang van ICT en informatiebeveiliging volledig onderschrijven. En in een gedreven, professioneel én collegiaal ICT-team. Flexibiliteit en vertrouwen? Dat staat centraal. Bij ons combineer je vakmanschap met maatschappelijke relevantie. En dat voelt goed.

Wat je nog meer krijgt?
Contract bij Zorggroep Elde Maasduinen in Boxtel. 36 uur per week. € 4.016,62 tot € 5.962,34 bruto per maand. Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Sportabonnement (betaald door ZGEM). Fietsplan. Reiskostenvergoeding. Vitaliteitsbudget.

Wat neem je mee?
Post-hbo achtergrond. Met kennis van en ervaring in informatiebeveiliging en bedrijfskunde. Goed bekend met relevante wet- en regelgeving en standaarden zoals NEN 7510 en ISO 27000. Ook de kaders vanuit de NIS2-richtlijn zijn jou niet vreemd. Je weet hoe je een cultuurverandering begeleidt en kunt omgaan met weerstand. En als stevige gesprekspartner weet jij je te positioneren met overtuiging richting directie en bestuur. Een sterk analytisch vermogen en communicatief vaardig. Abstracte vraagstukken kun je naar concrete, werkbare acties vertalen. En je combineert een pragmatische instelling met bestuurlijke sensitiviteit.

Keuze gemaakt?

Mooi. Dat wordt solliciteren! Eerst maak je kennis met Nancy Gijsbers (managing consultant), Tom Tellings (manager operations) en Melissa Stienen (teamlead recruitment) van Farrow + Dutch.

Vervolgens maak je kennis met ZGEM. De selectieprocedure is zorgvuldig, maar overzichtelijk opgezet, waarin een gebundeld gesprek plaatsvindt van in totaal anderhalf uur. Dit bestaat uit twee gespreksdelen van elk 45 minuten: Gesprek 1: met de interim CISO en de directeur Bedrijfsvoering (Eric van der Veer). Gesprek 2: met Bastiaan Anink (ICT-manager) en de bestuurssecretaris.
Afhankelijk van de uitkomst van de eerste gesprekken kan er een tweede ronde plaatsvinden.

Zijn wij én jij enthousiast? Dan volgt snel een passend aanbod.



Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

Melissa Stienen
(0)

Kijk minder

Wat ga je doen?

De Monteur / Fitter Klein Leidingwerk houdt zich bezig met het buigen en monteren van het kleine leidingwerk in een schip (0-24mm). Tevens kun je als monteur componenten en appendages inbouwen en pneumatische & hydraulische systemen installeren. Aan de hand van isometrische of inbouwtekeningen worden de werkzaamheden uitgevoerd aan boord van het schip.

Wat neem je mee?

Naast ruime vaktechnische vaardigheden beschik je over de juiste vaardigheden om het leidingwerk aan boord van een schip te kunnen installeren. Je bent iemand die graag in een team werkt en over een probleemoplossend vermogen beschikt.

Verder vragen we het volgende van jou:

ervaring in het bewerken van pijpen; opleiding : MTS / BBL-2 niveau Pijpenbewerker; iemand met een technische achtergrond en/of ervaring; ervaring met de installatie van klein leidingwerk (0-24mm); initiatief en inventiviteit voor het zoeken en vinden van technische oplossingen; een VCA diploma.

Je bent een teamplayer, technisch, communicatief vaardig en oplossingsgericht.

Je kunt rekenen op

Wij bieden jou een passende technische functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Jouw kwaliteiten en talenten worden gewaardeerd en je krijgt de ruimte voor verdere ontwikkeling om door te groeien naar een volgende functie.

Onder een goede beloning verstaan wij meer dan een goed salaris; plezier in je werk hebben en een goede balans tussen werk en privé zijn minstens zo belangrijk. Hoe meer jij het naar je zin hebt, hoe beter jouw bijdrage aan onze projecten. Verder bieden wij:

een inspirerende werkomgeving met afwisselende projecten; een goed salaris; 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen; veel ruimte voor ontwikkeling en scholing; een leuk team van directe collega's.

Over Wolfard & Wessels

Wolfard & Wessels Werktuigbouw bv is expert in scheepswerktuigkundige installaties. Van machinekamerinstallatie tot Ballast Water Treatment Systeem en scrubber installaties.

Van project management, engineering (3D Scan tot detail engineering), productie (leidingwerk producent) tot installatie aan boord van coasters, specials zoals zandzuigers en luxe jachten maar ook service & onderhoud aan boord van de schepen.

Kijk minder

Wat ga je doen?

Bij een stage bij Heinen & Hopman krijg je de kans om waardevolle praktijkervaring op te doen door actief mee te werken in een projectteam op kantoor of op de werf onder begeleiding van een ervaren monteur. Tijdens een meewerkstage werk je nauw samen met je collega's uit het projectteam aan luchtbehandelingsinstallaties voor diverse soorten schepen. Zoek je een afstudeeropdracht? Dan bespreken we graag samen met jou een uitdagend vraagstuk dat aansluit bij jouw wensen en opleiding. Op deze manier zorgen we ervoor dat zowel jij als Heinen & Hopman het meeste uit jouw stage halen. Kortom, dit zal je takenpakket zijn:

uitdagende praktijkervaring: werk mee aan innovatieve HVAC&R-projecten en ontwikkel je vaardigheden bij een specialist in de industrie; draai mee in een projectteam en verricht montagewerkzaamheden; klantencontact, en meer. Wat neem je mee? opleiding: je volgt momenteel een technische MBO opleiding; motivatie: je bent leergierig, enthousiast en klaar om je handen uit de mouwen te steken. vaardigheden: basiskennis van technisch tekenen, werkvoorbereiding en calculatie is een pre. samenwerken: je werkt graag in teamverband en hebt goede communicatieve vaardigheden. Je kunt rekenen op stagevergoeding van 450 euro bruto per maand o.b.v. 40 uur; een stageplek voor minimaal 3 maanden; uitstekende begeleiding: leer van ervaren professionals die je ondersteunen en begeleiden om het beste uit jezelf te halen. prettige werksfeer: geniet van een informele en collegiale werkomgeving met veel leeftijdsgenoten. kans op een vaste baan: bij een succesvolle stage behoort een vaste aanstelling tot de mogelijkheden. Over

Heinen & Hopman is in 1965 opgericht door Melis Heinen & Cees Hopman. Begonnen als installateur van centrale verwarming, maar nu - ruim 55 jaar later - wereldberoemd in de maritieme sector. We engineeren, bouwen en installeren luchtbehandelingssystemen (HVAC) aan boord van allerlei soorten schepen: van superjachten, marineschepen en constructieschepen tot cruiseschepen en visserijschepen. Wij leveren voor onze klanten een veilig en comfortabel klimaat aan boord.

Ondertussen heeft Heinen & Hopman 54 vestigingen in 23 landen. En zijn er sinds de start in 1965 al meer dan 15.000 schepen ter wereld voorzien van onze installaties. Dit doen we door altijd te blijven innoveren en de beste service te leveren.

'Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld'

Kijk minder

Wat ga je doen?

Als Paneelbouwer Buitendienst ben je verantwoordelijk voor het ombouwen en installeren van elektrische panelen op locatie bij onze internationale klanten. Je werkt nauw samen met collega's en klanten om ervoor te zorgen dat alles volgens plan verloopt. Wanneer je niet op reis bent, bereid je projecten voor vanuit ons kantoor in Hilversum.

Kortom, je dagelijkse focus is:

ombouwen en installeren van elektrische panelen op locatie; voorbereiden van projecten, inclusief het controleren van tekeningen en materialen; samenwerken met collega's en klanten om projecten succesvol af te ronden; flexibel omgaan met onregelmatige werktijden en reizen. Wat neem je mee?

Je bent een enthousiaste en nauwkeurige professional met een passie voor techniek. Je hebt een afgeronde mbo-opleiding in Elektrotechniek en bent bereid om te leren en jezelf verder te ontwikkelen. Je communiceert duidelijk in zowel Nederlands als Engels en bent flexibel inzetbaar.

Verder neem je mee:

mbo-opleiding Elektrotechniek; bereidheid om internationaal te reizen en onregelmatige werktijden te accepteren; nauwkeurigheid en oog voor detail; goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels; een proactieve en leergierige houding. Je kunt rekenen op

Wij bieden jou een uitdagende en zelfstandige baan bij een familiebedrijf met internationale allure. De bedrijfscultuur is down to earth, vriendelijk, open en coöperatief. Bij Van Gooi waarderen we de expertise van onze monteurs en krijg je de ruimte om zelfstandig te werken en beslissingen te nemen.

Verder kun je rekenen op:

een salaris tussen de €3.188 en €4.051 euro bruto per maand; een fulltime functie; 25 vakantiedagen + 13 ATV; winstdeling; voordelige pensioenregeling; sportcompensatie van maximaal €20,- netto per maand; collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeraars; onbeperkt doorleren; actieve personeelsvereniging met gezellige uitstapjes, borrels en festiviteiten.

Als jij de technische professional bent die klaar is voor deze veelzijdige rol, kijken we uit naar jouw sollicitatie!

Over Van Gooi

Van Gooi is al decennialang actief in elektrotechniek, industriële automatisering en paneelbouw. Vanuit Hilversum werken we aan projecten in binnen- en buitenland voor opdrachtgevers in de machinebouw, energie en HVAC-sector. We combineren vakmanschap met innovatie en staan bekend om onze klantgerichte aanpak. Bij Van Gooi krijg je alle ruimte om jouw technische talent verder te ontwikkelen in een team van betrokken professionals.

Kijk minder

Word een echte matchmaker en help studenten, starters en young professionals, wat hun achtergrond ook is, aan een vette baan!

Wat ga je doen?

Jongeren helpen aan een vette baan, dat is jouw doel! Studenten, starters en young professionals, wat hun achtergrond ook is, voor iedereen vind jij een goede match.

Oké, je bent nog steeds aan het lezen, dus je bent benieuwd wat je als recruiter gaat doen. Laten we dat meteen aan je uitleggen. Studenten, starters en young professionals melden zich bij JAM aan als ze hulp nodig hebben bij het vinden van hun volgende uitdaging. Dit kan een bijbaan zijn, een eerste fulltime baan of iemand die bijvoorbeeld wil werken tijdens zijn tussenjaar. Wij kijken verder dan competenties, we halen alle talenten en potentie naar boven om zo voor iedereen, ongeacht hun achtergrond, een passende baan te vinden. Wij helpen onze kandidaten op een persoonlijke manier, en begeleiden hen gedurende het hele proces.

Nu je weet wat jouw kandidaat zoekt, gaat het matchmaken beginnen. Onze sales recruiters zijn voortdurend bezig met het binnenhalen van leuke vacatures, alleen bij bedrijven waar we zelf óók zouden willen werken. Deze functies variëren van klantenservice tot logistiek en van commercieel tot productiekracht. Als jij een match ziet tussen de wensen van jouw kandidaat en de eisen van het bedrijf, zorg jij dat de kandidaat hier aan de slag kan! Een nieuwe baan is mega spannend, dus daarom blijf jij altijd in contact met de kandidaat, om hen te helpen bij vragen.

Wat verwachten we van je?

Je hebt HBO of WO werk- en denkniveau.Je bent communicatief sterk, ondernemend, enthousiast en leergierig.Ervaring in de uitzendbranche is een preJe bent woonachtig in de omgeving van Eindhoven en neemt een bepaald netwerk mee.

Waar ga je werken?

Je gaat werken op het hoofdkantoor van JAM in Eindhoven, op loopafstand van het vliegveld. Als Intercedent in team Eindhoven kom je in een gespreid bedje terecht! Vorig jaar hebben we ons hoofdkantoor verdubbeld qua ruimte, kantoren geopend in Utrecht, Nijmegen en Maastricht (en er staan er nog veel meer op de planning). Jij wordt dus onderdeel van een ambitieus team waarbij we allemaal werken voor één doel: jong talent door heel Nederland aan een vette baan helpen!

Ons team bestaat op dit moment uit vijfendertig collega's, van wie de gemiddelde leeftijd 27 jaar is (inclusief onze directie). Samen hebben we al veel vette uitjes meegemaakt, van een Oktoberfest op kantoor tot een 10-gangen diner voor ons 10-jarig bestaan, en van avondjes uit in Utrecht en Eindhoven tot weekendjes naar Lissabon, Alicante, Durbuy en Barcelona! Bekijk een van de aftermovies hier . Ben jij er de volgende keer ook bij?

Wat krijg je ervoor terug?

Salaris tussen de €2.450 en €3.000, aangevuld met een bonusregeling; 25 vakantiedagen; Flexibele werktijden incl. de mogelijkheid om af en toe vanuit huis te werken als je dat fijn vindt; Gratis lunch op kantoor; Laptop en telefoon van de zaak; Deelname aan ons programma voor training en ontwikkeling; En misschien nog wel het belangrijkste: je gaat deel uitmaken van een top team, waarin iedereen bereid is elkaar te helpen, waar hard wordt gewerkt om samen te groeien, maar waar ook tijd wordt gemaakt voor gezelligheid.

Heerlijke vacature toch? Wil je meer weten, dan bel ons vooral even op. Direct solliciteren mag uiteraard ook! ;)

Kijk minder

Word een echte matchmaker en help studenten, starters en young professionals, wat hun achtergrond ook is, aan een vette baan!

Wat ga je doen?

Als Recruiter Utrecht help je iedereen die zich aanmeldt bij JAM in de zoektocht naar hun volgende uitdaging. Van een bijbaan of eerste fulltime job tot werk voor in hun tussenjaar; jij vindt de perfecte match. In kennismakingsgesprekken met kandidaten kijk jij verder dan het standaard cv en competenties. Je haalt alle talenten en potentie naar boven, om zo voor iedereen, ongeacht hun achtergrond, een passende baan te vinden. Gedurende het hele proces begeleid je de kandidaten op een persoonlijke manier. We helpen veel kandidaten die het spannend vinden om op zoek te gaan naar een eerste échte job en die niet zo goed weten wat ze willen, maar ook kandidaten die het gewoon fijn vinden om niet alles alleen te moeten doen.

Na het kennismakingsgesprek met de kandidaat weet jij precies wat ze zoeken en kan het matchmaken beginnen. Jouw sales-collega's zorgen ervoor dat jij de keuze hebt uit verschillende vacatures bij vette bedrijven in jouw regio. Zie je een match? Dan stel jij de kandidaat voor bij de klant en zorg je ervoor dat hij of zij op gesprek mag komen. Je houdt contact tijdens het proces, geeft tips, beantwoordt eventuele vragen en zorgt ervoor dat er weer een nieuwe starter aan de slag gaat!

Wat verwachten we van je?

Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding;Je vindt het leuk om contact te hebben met de doelgroep;Je hebt een growth mindset en wilt graag meer leren;Je bent een beetje rebels en f cking ambitieus;Ervaring in de uitzendbranche is een pré

Waar ga je werken?

JAM groeit hard! Ons hoofdkantoor zit in Eindhoven, maar ook in Nijmegen, Utrecht en Maastricht zijn we te vinden. Jij gaat aan de slag op ons kantoor in Utrecht, om hier de regio nog verder op de kaart te zetten. Ons team bestaat uit ongeveer 35 collega's, met een gemiddelde leeftijd van 27 jaar. We combineren hard werken met vette dingen, zoals weekendjes weg en knallende feesten! Bekijk een van de aftermovies hier . Ben jij er de volgende keer ook bij?

Wat krijg je ervoor terug?

Als Recruiter Utrecht profiteer jij van:

Een maandsalaris tussen de €2.450 en €3.000, aangevuld met een bonusregeling De kans om een zichtbare impact te hebben op de groei van ons bedrijf; 25 vakantiedagen Laptop en telefoon van de zaak Deelname aan ons programma voor professionele en persoonlijke ontwikkeling; Flexibele werktijden incl. de mogelijkheid om af en toe vanuit huis te werken als je dat fijn vindt; Gratis lunch op kantoor. En misschien nog wel het belangrijkste: je gaat deel uitmaken van een top team, waarin iedereen bereid is elkaar te helpen, waar hard wordt gewerkt om samen te groeien, maar waar ook tijd wordt gemaakt voor gezelligheid.

Heb je interesse in deze vacature als Recruiter Utrecht? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Kijk minder

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
Werkzaam in een klein team op de afdeling Energy & Utilities Veel verantwoordelijkheid binnen een geautomatiseerde productie omgeving Goede arbeidsvoorwaarden zoals uitstekend salaris en eindejaarsuitkering De organisatie
Hier ga je aan de slag

In Veghel, bij onze productiefaciliteit, werken enthousiaste medewerkers die elke dag streven naar topresultaten. Met behulp van geavanceerde automatisering streven we naar optimale efficiëntie en vloeiendheid. Hier produceren we diverse ingrediënten die wereldwijd worden toegepast, denk aan ingrediënten voor sport- en babyvoeding, paracetamol, tompouces, milkshakes en mondverzorgingsproducten. Een indrukwekkende bijdrage aan een breed scala van dagelijkse en specialistische producten!

Als Operator ben jij verantwoordelijk voor het veilig instellen, ombouwen en opstarten van de Utilities. Jij houdt het proces nauwlettend in de gaten en grijpt in waar nodig. Of het nu gaat om bijsturing of veilig uitschakelen, jij zorgt ervoor dat alles vlekkeloos verloopt. Onderhoud is een essentieel onderdeel van jouw werk: je voert zowel preventief als correctief eerstelijns onderhoud uit. Hierbij hanteer je strikt de veiligheidsprocedures, zoals LOTOTO, TRA en werkvergunningen. Eventuele afwijkingen of storingen rapporteer je nauwkeurig in het Onderhoudsbeheersysteem (OBS), inclusief de administratieve afhandeling van het onderhoud. Daarnaast zorg je ervoor dat alle documentatie met betrekking tot onderhoud, kwaliteit, probleemoplossingen en wijzigingen in logboeken altijd actueel is en correct wordt gebruikt. Op deze manier lever jij direct een bijdrage aan een veilige en efficiënte werkomgeving!

De functie
Dit ga je doen

Als Operator zullen jouw werkzaamheden bestaan uit:

Beheer, onderhoud en optimalisatie van technische installaties Maximaliseren van de efficiëntie van de afdeling door de beschikbaarheid van apparatuur te vergroten en de downtime en incidenten te minimaliseren Verantwoordelijkheid voor het beheer van afvalwater Toezicht houden op de maximale benutting van de industriële infrastructuur en het waarborgen van de betrouwbaarheid van productieprocessen Verbeteren van rendementen, inzicht bieden in storingen en adviseren en ondersteunen in WCOM-teams Uitgeven van werkvergunningen, veiligstellen van (deel)installaties en toezicht houden op veilig werken Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Operator bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

Een salaris tussen de € 3.300,00 en € 4.000,00 exclusief ploegentoeslag Ploegentoeslag van 28,7%, wat neerkomt op een bruto maandbedrag tussen de € 4.200,00 en € 5.100,00 Een werkweek van 33,6 uur 25 vakantiedagen Een vaste eindejaarsuitkering van 4% Vele doorgroeimogelijkheden Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Vind jij jezelf terug in onderstaande punten dan is de functie van Operator zeker iets voor jou!

Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding MBO niveau 4; Werktuigbouw, Allround Operationeel Technicus (AOT), SWTK of energietechniek, scheepswerktuigkundige en/of procestechniek, of gelijkwaardig Je hebt geen afgeronde MBO 4 opleiding maar wel relevante werkervaring (binnen Energie & Utilities) Je bezit een VCA certificaat of bent bereid deze te behalen Goede communicatieve vaardigheden Veiligheidsbewustzijn Je wilt je graag verder ontwikkelen Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

Je solliciteert

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

We gaan kennismaken

In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

Gesprekken plannen

Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

Arbeidsvoorwaarden matchen

Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

Het is een match!

Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van Operator? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Stefan Terpstra.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Productieleider, Teamleider, Ploegleider, Voorman, Flexodrukker, Machine Operator, Procesoperator, Lijn Operator, Mechanisch Operator, Allround Operator, Technisch Operator, Allround Proces Operator, Flexo Drukker

Kijk minder

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
Werken met spuitgietmachines van Battenfeld, Arburg en Krauss Maffei Goede arbeidsvoorwaarden zoals uitstekend salaris, eindejaarsuitkering, 40 vrije dagen en flexibele werktijden Volledig geautomatiseerde spuitgietafdeling waar meer dan 15 miljoen producten per jaar wordt geproduceerd De organisatie
Hier ga je aan de slag

Deze toonaangevende fabrikant van machines behoort tot de grootste in Nederland! Ze hebben een uitstekende reputatie opgebouwd met het ontwerpen en produceren van sorteermachines voor eieren. Naast deze specialisatie zijn ze inmiddels ook actief in het vervaardigen van machines voor het verwerken, tellen en verpakken van eieren.

Wat deze machinebouwer uniek maakt, is dat zij alle processen in eigen beheer uitvoeren. Vanuit een state-of-the-art bedrijfspand, dat drie jaar geleden volledig is gerenoveerd, vinden alle activiteiten plaats. Ingenieurs ontwikkelen innovatieve machines, frames worden vervaardigd in de lasafdeling, onderdelen komen tot stand in de moderne spuitgietafdeling (met meer dan 15 miljoen producten per jaar), machines worden geassembleerd en getest in diverse hallen, en de serviceafdeling zorgt voor installatie en onderhoud van de machines.

In de loop der jaren heeft deze machinebouwer zich ontpopt tot een wereldleider, met systemen in meer dan 100 landen die dagelijks meer dan 1 miljard eieren verwerken. De kans is dus aanzienlijk dat jouw eieren zijn verwerkt met behulp van een machine van dit bedrijf!

Om het team op de spuitgietafdeling te versterken, zijn zij op zoek naar een ervaren Spuitgiet Operator!

De functie
Dit ga je doen

Als Operator Spuitgieten werk je samen met een team van 4 collega's en bedien je maar liefst 15 spuitgietmachines van gerenommeerde merken zoals Battenfeld, Arburg en Krauss Maffei. Je taken omvatten onder andere:

Zelfstandig verwisselen van matrijzen en aanpassen van spuitgietmachines (met kennis van hydrauliek, pneumatiek, hotrunners, etc.) Uitvoeren van proefspuitingen en documenteren van instellingen/programma's en productinformatie Oplossen van afwijkingen en deelnemen aan probleemoplossingssessies Zelfstandig instellen/programmeren van Robot/Cobot systemen Opzetten/programmeren van procesbewaking (zoals HiQ) en SPC-metingen voor kwaliteits- en efficiëntiedoeleinden op spuitgietmachines Communicatie met de afdelingen Engineering, Matrijzenmakerij en Kwaliteit, waarbij je bijvoorbeeld input geeft aan matrijzenmakers om de beste matrijs te kunnen maken Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Spuitgiet Operator bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

Een basissalaris tussen de € 3.000,00 - € 3.800,00 bruto per maand 27 vakantiedagen en 13 ATV dagen Vaste eindejaarsuitkering van 10% Ruimte om eigen werktijden in te delen en hybride te werken Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden Uitzicht op een vast contract Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Vind jij jezelf terug in onderstaande punten dan is de functie van Spuitgiet Operator zeker iets voor jou!

Mbo werk- en denkniveau, richting techniek Ervaring in een vergelijkbare functie en werkomgeving Je bent een echte teamspeler Je bent kritisch op kwaliteit van eindproducten en handelt proactief in het geval van afwijkingen Je bent bereid om diverse opleidingen/trainingen te volgen, denk aan cursussen als spuitgieten en probleemanalyse bij spuitgieten Ervaring met procesoptimalisatie is een pre Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

Je solliciteert

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

We gaan kennismaken

In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

Gesprekken plannen

Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

Arbeidsvoorwaarden matchen

Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

Het is een match!

Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van Spuitgiet Operator? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Stefan Terpstra.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Machine Operator, Procesoperator, Lijn Operator, Mechanisch Operator, Allround Operator, Technisch Operator, Allround Proces Operator, Spuitgiet Operator, CNC Operator

Kijk minder

Wij Direct een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk! Een maandsalaris van €3.128,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.903,- met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling. Een People Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei. Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp en de spelletjesavond Wat kan je verwachten? Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 9 januari, 23 januari of 6 februari 2026. Detacheringsopdrachten bij toonaangevende organisaties zoals a.s.r., Nationale Nederlanden en de Belastingdienst, waar je direct praktijkervaring opdoet in de financiële sector. Trainingen en opleidingenin o.a. Power BI, SQL, Python, Agile/Scrum en LEAN, zodat je een stevige basis legt voor een toekomst in business & IT.

Je leert hoe verzekeringen, pensioenen en financiële processen écht werken en ontwikkelt ondertussen belangrijke skills en vakkennis. Samen met je People Manager stippel je jouw groeipad uit. Na gemiddeld twee jaar praktijkervaring op de businesskant kun je je specialiseren, bijvoorbeeld als:

Business Analist - jij slaat de brug tussen business en IT en werkt mee aan het managen en optimaliseren van processen. Data Analist - je werkt met data, haalt inzichten op en vertaalt die naar waardevolle oplossingen. Pensioenspecialist - je wordt inhoudelijk expert binnen het domein pensioenen en helpt organisaties bij complexe vraagstukken.

Jouw ontwikkeling als Trainee

Leren vanuit de theorie én de praktijk is het beste leerproces. Dat doe je binnen Talent&Pro. Wij geloven dat iedereen zich op zijn of haar eigen tempo ontwikkelt. Het traineeship is dan ook voor onbepaalde tijd. De eerste fase staat in teken van het grondig leren kennen van de inhoud door werkervaring op te doen bij opdrachtgevers zoals Achmea, a.s.r., Nationale-Nederlanden en PGGM. Bij deze opdrachtgevers in de pensioenbranche gebeurt ongelooflijk veel, denk bijvoorbeeld aan het nieuwe pensioenakkoord. Als Junior Consultant speel je bij de opdrachtgever een belangrijke rol bij onder andere het adviseren van klanten en het uitvoeren van een efficiënte pensioenadministratie. Je kijkt bijvoorbeeld hoe mutatieprocessen verbeterd kunnen worden.

Er is voldoende ruimte om te ontdekken waar jouw talenten liggen om vervolgens de specialisatiekeuze te maken. De wisselwerking tussen theorie en praktijk zorgt namelijk voor het meest passende leertraject. Naast opleidingen en certificaten behaal je ook diverse Wft-diploma's en volg je diverse trainingen op YODA (Your Own Development Area). Dit is hét platform van Talent&Pro voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Jij In het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie, en beschikbaar voor 32-40 uur per week. Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling. Analytisch, ondernemend en een goede dosis lef! Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken. Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Luca van Baaren via .

Kijk minder