Jij bent het gezicht van de bouw! Ben jij een praktische regelaar? Ga jij voor het grote werk, waar het juist aankomt op details? De afgelopen jaren hebben we binnen de utiliteitsbouw al prachtige panden in de regio gerealiseerd, zoals die van Heebink Logistics, Petifood of Campus. Vanwege de toename van deze mooie opdrachten, zoeken we een voorman timmerman / meewerkend uitvoerder.  Dit kun je als meewerkend uitvoerder verwachten: Salaris, pensioen, vakantiemogelijkheden, een tablet en bus van de zaak: het is allemaal gewoon goed geregeld; Heb je een keer een aanhanger of gereedschap van de zaak nodig in het weekend, ga je gang; Onze manier van werken kenmerkt zich door korte lijnen en gewoon doen; Je bent erg betrokken in het team en het bedrijf, we doen het immers samen; We zorgen ervoor dat de voorbereiding voor elkaar is, zodat jij op de bouw alles in goede banen kan leiden; Zoek je afwisseling? Naast utiliteit werken we ook in de woningbouw, waar we jouw vakmanschap goed kunnen gebruiken; Onze werkplaats en kantoor bevinden zich in een gloednieuw pand, alles is top voor elkaar en laten we je graag zien. Meer weten? Solliciteer direct of bel / app Jorrit (06-55926282) voor meer informatie. Dit ga je doen Naast dat je praktisch bezig bent met het grovere en fijnere timmerwerk, zit de uitdaging in het coördineren en organiseren van de bouw. Zoals je weet, lopen dingen altijd anders dan gepland. Zo moeten veel beslissingen nog op de bouw gemaakt worden. Je zorgt ervoor dat alles in goede banen wordt geleid, vlot verloopt en schakelt hiervoor veel met collega's op kantoor, leveranciers, onderaannemers en anderen op de bouw. Wie we zoeken We werken graag fulltime (40 uur) met je samen; Je bent communicatief vaardig; Je staat je mannetje op de bouw; Je beschikt over rijbewijs B. Neem contact op met Jorrit (06-55926282) voor meer informatie of solliciteer direct!

Zowel op kantoor als op locatie de IT-specialist! Wil jij een sparringpartner zijn voor ondernemers? Vertaal je graag klantbehoeftes naar praktische, haalbare IT-oplossingen? Welkom! Dagelijks staan wij, een enthousiast team vol passie voor ICT, klaar om MKB bedrijven te helpen. Samen zorgen we ervoor dat zij zorgeloos kunnen werken met de hardware en software binnen hun bedrijf. Wat kan je verwachten?Bij ons krijg je als IT Consultant de vrijheid om je eigen takenpakket vorm te geven. Ben je bijvoorbeeld graag op kantoor in plaats van bij de klant op locatie? Of ga je juist graag op pad? In overleg is bij ons veel mogelijk. Verder mag je het volgende verwachten: Goed salaris naar kennis en ervaring; Een auto van de zaak is bespreekbaar; We stimuleren persoonlijke ontwikkeling door bijv. opleidingen en cursussen; Je hebt een mooie adviserende rol en werkt echt voor je eigen klantenportefeuille; Diversiteit in klanten. Ons klantenbestand is zeer gevarieerd, dit betekent dat je met ondernemers uit verschillende branches en sectoren werkt. Wil je meer weten over de functie of over Roos ICT? Neem contact op met Jochem via info@roosict.nl of bel naar 0418-202000, hij vertelt je graag meer! Wat ga je doen? Als IT Consultant voorzie je klanten van het beste advies en komen jullie samen tot de beste oplossing. Op kantoor: Beheer van systeemapplicaties; voer je voornamelijk complexe werkzaamheden uit (3e lijns); Ondersteun je bij de 1e en 2e lijns support; Implementatie en beheer van Office 365; Beheer van telefooncentrales; Proactieve systeemmonitoring; Opstellen van plannen (bijv. netwerkimplementatie); Op locatie: Uitvoeren van plannen en geven van instructies; Installatie en configuratie van computers; Verhelpen van storingen. Wie zoeken we? Heb jij ervaring in de IT, werk je graag naast ondernemers en wil je alles weten wat daar bij komt kijken? Van harte welkom! Kom jij bijvoorbeeld net van school en wil je ervaring op doen binnen het vak? Of heb je juist al een paar jaar ervaring binnen het vakgebied? Neem gerust contact op met Jochem via info@roosict.nl of bel naar 0418-202000.

Jij zorgt voor de gezondheid van boer en dier! Zorg jij dat ons voer van topkwaliteit is? Werk jij graag bij een werkgever met oog voor jou? Welkom! Bij AgruniekRijnvallei zijn we net zo nuchter als de boeren aan wie we leveren. Als kwaliteitsmedewerker heb je een belangrijke rol. Samen met een team van 7 collega's zijn jullie verantwoordelijk voor het: Controleren van de productkwaliteit; Standaardiseren van de meetmethoden; Verbetertrajecten uitvoeren m.b.t. productkwaliteit; Beheren van onze analyseapparatuur. Wat bieden wij? Goed salaris: € 2.910,53 - € 3.459,86 bruto per maand; € 0,21 reiskostenvergoeding per km, 8,33% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen; Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag; Een grote organisatie met een sfeer van een klein bedrijf; Veel ruimte voor eigen initiatief en goede opleidingsmogelijkheden; Actieve personeelsvereniging met leuke uitjes samen met collega's. Soms kan je familie ook mee! Ben jij al enthousiast geworden? Solliciteer direct of bel/app Corstian (06-11666790) voor meer informatie! Wie zoeken we? Wij zoeken jou! Jij hebt dezelfde nuchtere instelling als onze boeren en hebt affiniteit met de agrarische sector. Daarnaast vragen we het volgende: Je hebt een afgeronde passende opleiding op mbo-niveau zoals bijvoorbeeld MLO, levensmiddelentechnologie of procestechnologie; Je hebt bij voorkeur een aantal jaar ervaring in een soortgelijke functie; Je houdt net als wij, van hard werken en plezier maken. Wij werken graag fulltime (38 uur) met jou samen! Wil jij direct aan de slag of meer informatie? Solliciteer direct of bel/app Corstian (06-11666790) om kennis te maken!

Zowel op kantoor als op locatie de IT-specialist! Wil jij een sparringpartner zijn voor ondernemers? Vertaal je graag klantbehoeftes naar praktische, haalbare IT-oplossingen? Welkom! Dagelijks staan wij, een enthousiast team vol passie voor ICT, klaar om MKB bedrijven te helpen. Samen zorgen we ervoor dat zij zorgeloos kunnen werken met de hardware en software binnen hun bedrijf. Wat kan je verwachten?Bij ons krijg je als IT Consultant de vrijheid om je eigen takenpakket vorm te geven. Ben je bijvoorbeeld graag op kantoor in plaats van bij de klant op locatie? Of ga je juist graag op pad? In overleg is bij ons veel mogelijk. Verder mag je het volgende verwachten: Goed salaris naar kennis en ervaring; Een auto van de zaak is bespreekbaar; We stimuleren persoonlijke ontwikkeling door bijv. opleidingen en cursussen; Je hebt een mooie adviserende rol en werkt echt voor je eigen klantenportefeuille; Diversiteit in klanten. Ons klantenbestand is zeer gevarieerd, dit betekent dat je met ondernemers uit verschillende branches en sectoren werkt. Wil je meer weten over de functie of over Roos ICT? Neem contact op met Jochem via info@roosict.nl of bel naar 0418-202000, hij vertelt je graag meer! Wat ga je doen? Als IT Consultant voorzie je klanten van het beste advies en komen jullie samen tot de beste oplossing. Op kantoor: Beheer van systeemapplicaties; voer je voornamelijk complexe werkzaamheden uit (3e lijns); Ondersteun je bij de 1e en 2e lijns support; Implementatie en beheer van Office 365; Beheer van telefooncentrales; Proactieve systeemmonitoring; Opstellen van plannen (bijv. netwerkimplementatie); Op locatie: Uitvoeren van plannen en geven van instructies; Installatie en configuratie van computers; Verhelpen van storingen. Wie zoeken we? Heb jij ervaring in de IT, werk je graag naast ondernemers en wil je alles weten wat daar bij komt kijken? Van harte welkom! Kom jij bijvoorbeeld net van school en wil je ervaring op doen binnen het vak? Of heb je juist al een paar jaar ervaring binnen het vakgebied? Neem gerust contact op met Jochem via info@roosict.nl of bel naar 0418-202000.

Wees de specialist in IT-oplossingen Wil jij graag klanten persoonlijk helpen met hun hardware, software, systemen en netwerk vragen? Werk je graag volgens overzichtelijke procedures? Welkom! Dagelijks staan wij, een enthousiast team vol passie voor ICT, klaar om MKB bedrijven te helpen. Samen zorgen we ervoor dat zij zorgeloos kunnen werken met de hardware en software binnen hun bedrijf. Wat kan je verwachten?Je komt te werken in een klein en hecht team. Binnen de organisatie werken we samen om ons complete klantenbestand optimaal te kunnen bedienen. Onze functies zijn daarom ook niet opgebouwd uit een vast takenpakket. We geven je graag de ruimte om je takenpakket te vormen zoals jij het wil. Verder mag je het volgende verwachten: Goed salaris naar kennis en ervaring; We stimuleren persoonlijke ontwikkeling door bijv. opleidingen en cursussen; Diversiteit in klanten. Ons klantenbestand is zeer gevarieerd, dit betekent dat je met ondernemers uit verschillende branches en sectoren werkt. Wil je meer weten over de functie of over Roos ICT? Neem contact op met Jochem via info@roosict.nl of bel naar 0418-202000, hij vertelt je graag meer! Wat ga je doen? Registreren en oplossen van binnenkomende supportverzoeken (1e en 2e lijn); Installeren en configureren van systemen en software; Onderhouden van gebruikersaccounts en rechten; Beheren van werkplekken en IT-middelen; Documenteren van oplossingen en procedures. Wie zoeken we? Heb jij affiniteit met IT, maak je graag een praatje en zoek je een organisatie waar jij jezelf kunt ontwikkelen? Van harte welkom! Kom jij bijvoorbeeld net van school en wil je ervaring op doen binnen het vak? Of heb je juist al een paar jaar ervaring binnen het vakgebied? Neem gerust contact op met Jochem via info@roosict.nl of bel naar 0418-202000.

Wil jij met jouw elektrotechnische kennis een bijdrage leveren binnen de utiliteit, lees dan snel verder! Functieomschrijving Jij bent een van onze experts die iedere dag onze klanten een lach op het gezicht bezorgt. Op pad met jouw eigen bedrijfsbus, gevuld met de juiste materialen en alle benodigde gereedschappen, weet jij iedere klus te klaren.  Als Servicetechnicus bij Synorga ben je verantwoordelijk voor de elektrische installaties bij onze projecten, die je naar diverse regio’s brengen, zoals Utrecht, Apeldoorn en Amsterdam. Je komt te werken in verschillende omgevingen zoals, bedrijven en kantoren, gemeentes en overheidsinstellingen. Je volgt de geldende normen, zoals de NEN1010, om de veiligheid en kwaliteit van de installaties te waarborgen. De werkzaamheden zijn gevarieerd en omvatten onder andere: Storingswerkzaamheden aan elektrische installatiesUitbreidingen en vervangen van verdelersUitbreiden van elektrische installatiesLaadpalen plaatsen bij particulieren met bijkomende storingsvragenHet opnemen van de hulpvraag van opdrachtgeversHet kunnen bijhouden van administratie van de uitgevoerde werkzaamheden.Het adviseren van klanten over de juiste oplossingen voor hun project Breng jouw technische vaardigheden naar het volgende niveau bij Synorga! Bij Synorga draait alles om comfortabel, veilig en duurzaam wonen en werken. We verzorgen de volledige installatie, het onderhoud en persoonlijk advies voor onze klanten, waarbij we elke dag de nieuwste technologieën en energieoplossingen inzetten. Sinds juli 2019 zijn we trots onderdeel van Facilicom Group, en we blijven groeien en innoveren om onze klanten het beste te bieden. Waarom kiezen voor Synorga? Bij Synorga ben je niet zomaar een werknemer; je maakt deel uit van een hecht team. We zijn betrokken bij elkaar en staan altijd klaar om elkaar te ondersteunen. Samen werken we aan het creëren van tevreden klanten en een veilige omgeving. Bij ons voel je de warmte en verbondenheid van een familiebedrijf, ondanks dat we onderdeel zijn van de grote Facilicom Group. Korte lijnen, snel schakelen en een persoonlijke benadering: dat is wat ons uniek maakt! Wat je krijgt een bruto maandsalaris van € 3.000,- tot € 4.000,- op basis van een fulltime dienstverband (afhankelijk van jouw ervaring)een bedrijfsauto, iPad, werkkleding en gereedschap van de zaak25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen8% vakantiegeldkorting op zorgverzekeringen via onze collectiviteitende mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen en door te groeien binnen Synorga naar een rol als Inspecteur Wie je bent je hebt een afgeronde MBO-elektrotechniek niveau 3je hebt werkervaring als servicetechnicus in de elektrotechniek en kennis van NEN1010je bent in het bezit van een VCA-basisje kunt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overhandigenje bent in het bezit van een rijbewijsbeschikbaarheid tussen 32 tot 40 uur per weekje beheerst de Nederlandse taal vloeiend, zowel in woord als geschrift Interesse? Wil je meer weten over de vacature of de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Nathanya van Krimpen, onze Corporate Recruiter, via 06-57038762 of nathanya.vankrimpen@facilicom.nl. Sluit je aan bij Synorga en maak het verschil!

Met jouw expertise in kwaliteit/auditeren weet je wet- en regelgeving en klanteisen moeiteloos te vertalen naar innovatieve en praktische oplossingen. Functieomschrijving Wie zijn wij? Breijer is een totaalaanbieder van technische dienstverlening, voor alles in en om een gebouw. Onze supertechnici weten wat de klant beweegt en leveren maatwerk. We doen dat in het bedrijfsleven, bij overheidsorganisaties en in sectoren als zorg en onderwijs. Hoe we dat doen? Met een aanpak die mensgericht, duurzaam, pragmatisch en innovatief is. En bovenal met een grote passie voor het vak. Je kunt dus rekenen op een dynamische werkomgeving waar jij als gedreven Adviseur Kwaliteit het verschil kunt maken! Wij werken samen aan een inspirerende leefomgeving voor iedereen! Functieomschrijving: Als Adviseur Kwaliteit ben jij dé expert en hét aanspreekpunt voor onze (interne) klanten op het gebied van Kwaliteit. Met jouw kennis en ervaring vertaal je wet- en regelgeving en klanteisen moeiteloos naar praktische oplossingen die aansluiten op de operatie. Je zorgt ervoor dat klanten voldoen aan kwaliteitsnormen en beschikken over de juiste certificeringen, zoals ISO 9001, BRL 6000, BRL 6010, SCIOS, F-gassen, BMI, OAI en BORG. Daarnaast neem je klanten en betrokkenen mee in wat er nodig is om de kwaliteit, veiligheid en milieu standaarden structureel te verbeteren en naar een hoger niveau te tillen. In deze rol werk je nauw samen met de technische bedrijven van Breijer, Trigion Brand- en Beveiligingstechniek en Synorga. Verder ben je verantwoordelijk voor het: plannen, voorbereiden en het begeleiden van het interne/externe audittraject. Daarbij geef je sturing aan de opvolging van tekortkomingen en verbetermogelijkheden;monitoren van contracten en de naleving van de afspraken;signaleren van verbeterpunten en het adviseren op verbeteracties;fungeren als vraagbaak voor (interne) klanten op het gebied van kwaliteitsvraagstukken of certificering. Als Adviseur Kwaliteit maak je onderdeel uit van het enthousiaste KAM-team van Breijer. Dit team bestaat uit twee collega-Adviseurs Kwaliteit, een Adviseur Veiligheid & Milieu en de KAM Manager, aan wie je direct rapporteert. Wat je krijgt Je komt terecht in een gezellig team in een organisatie die altijd in beweging is. Je bent de kwaliteitsbewaker binnen de technische bedrijven van Breijer, maar daarnaast ook onderdeel van de Facilicom Group met interessante (financiële) voordelen. Jouw arbeidsvoorwaardenpakket bestaat uit o.a.: een salaris afhankelijk van kennis en ervaring tussen de €3.000,- €4.500 bruto per maand o.b.v. 40 uur;pensioenregeling;27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;auto, laptop en smartphone;mogelijkheden voor thuiswerken en flexibele werktijden;verschillende (online) trainingen en opleidingsmogelijkheden! Wie je bent Je bent een verbinder, je weet de ander mee te krijgen! Je houdt ervan dat geen dag hetzelfde is, je bent flexibel en creatief, jouw brein ziet mogelijkheden! Je bent deskundig op het gebied van kwaliteit en hebt affiniteit met techniek. Als het nodig is geef je duidelijk de grenzen aan en laat je jouw krachtige persoonlijkheid zien. Dit doe je met als doel de organisatie te verbeteren en de medewerkers te laten groeien. Om deze rol succesvol in te kunnen vullen heb je: een afgeronde hbo of wo opleiding;enkele jaren werkervaring met auditeren in een kwaliteitsrol;affiniteit met de techniek branche;bij voorkeur een VCA VOL diploma;rijbewijs B vereist, aangezien je regelmatig klanten bezoekt op locaties door het hele land. Wil jij in deze vrije, zelfstandige functie bijdragen aan de verdere verbetering van onze organisatie? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet! Om jouw aanleg en talenten te kunnen matchen met onze vacature, maakt een beknopt assessment, bestaande uit een persoonlijkheidstest en een test over probleemoplossend vermogen, onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wil jij alle onderhoud bij onze klant op rolletjes te laten verlopen? Dan ben jij wellicht onze nieuwe Technisch Uitvoerder/Coördinator in Nijmegen. Functieomschrijving Voor een grote producent in halfgeleiders, onze klant in Nijmegen, zoeken wij een Technisch Uitvoerder/Coördinator. Jij bent verantwoordelijk voor het opnemen van nieuwe aanvragen en het begeleiden van kort lopende projecten in diverse technische disciplines werktuigbouwkunde, elektrotechniek en klein bouwkundig bij onze klant. Je werkt hierbij nauw samen met onze vaste leveranciers, gebruikers en opdrachtgevers waarbij duidelijke communicatie, het nakomen van afspraken en verbinden zeer belangrijk is. Bij het opnemen van nieuwe aanvragen lever je de afgestemde aanvraag/opname samen met de onderliggers van onze vaste leveranciers aan bij een collega die de calculatie en offerte verzorgt. Bij het begeleiden van lopende opdrachten plan je alle activiteiten in, van werkvergunning, aansturen onderaannemers, informeren belang hebbende en controle op planning en uitvoering. Samen met het onderhoudsteam verzorgen we preventief- en correctief onderhoud en kleine projecten(modificaties) aan de technische installaties van meerdere gebouwen met kantoor en lab omgeving op dit grote complex. Verantwoordelijkheden: Vertalen van technische vraagstukken naar de calculator;Organiseren, begeleiden en bewaken van de voortgang en kwaliteit van de uitvoeringswerkzaamheden;Bijhouden van administratie en voorbereiden van voortgang en financiële rapportages voor de teamleider. Wat je krijgt Je kunt rekenen op een dynamische en professionele werkomgeving binnen Breijer. Onderdeel van Facilicom, de grootste facilitaire dienstverlener van Nederland. Je komt terecht bij een van onze grote klanten in Nijmegen waar je samen werkt met meerdere collega’s van Breijer. Verder krijg je bij ons: Bruto maandsalaris van €3350,- tot €4975,- (CAO Metaal & Techniek), afgestemd op jouw ervaring, skills en competenties;Flexibele werktijden; als je een keer wat eerder weg moet of wat later wil beginnen, dan is dat geen enkel probleem;25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;Een goede pensioenregeling;De mogelijkheid om gebruik te maken van collectieve verzekeringen, af te sluiten via ons moederbedrijf Facilicom Services Group;No-nonsense organisatie met korte communicatielijnen en een bedrijfscultuur waarin collega’s voor elkaar klaar staan en iedereen er toe doet. Wie je bent De Technisch Uitvoerder/Coördinator die we zoeken is communicatief vaardig en service- en klantgericht. Je bent van nature nauwkeurig, gestructureerd en resultaatgericht. Verder zien we graag: Een afgeronde MTS/Mbo 4-opleiding, bij voorkeur binnen de (elektro)techniek;Je hebt relevante werkervaring;Naast proactief ben je communicatief en commercieel vaardig, wat tot uiting komt in de contacten met onze opdrachtgevers;Je hebt goede administratieve vaardigheden;Je bent in het bezit van een rijbewijs. Bij Facilicom Group is iedereen welkom. Je kan hier volledig jezelf zijn. Wat je huidskleur, nationaliteit, godsdienst of seksuele geaardheid ook is. Wij zijn een divers bedrijf en daar ligt onze kracht. Spreekt bovenstaande jou aan, solliciteer dan direct. Als je vragen hebt kun je terecht bij Jeremy de Wit of Ingrid Vijfhuizen onze recruiter via 06 – 57 83 56 72 of ingrid.vijfhuizen@facilicom.nl

Wat ga je doen?Met een team van ongeveer 12 collega’s voer je de facilitaire werkzaamheden uit. Je werklocatie is Plein Kalvermarkt Complex in Den Haag, waar de verschillende gebruikers hun dagelijkse werk uitvoeren. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste facilitair medewerker huisvesting die ons team komt versterken.Een facilitair medewerker die service en pro-actief handelen als vanzelfsprekend beschouwd. Als facilitair medewerker verricht je algemene dagelijkse voorkomende facilitaire werkzaamheden zoals het verplaatsen van goederen of kleine verhuizingen, herinrichten van ruimtes, en het verzorgen van de post en daarbij bemannen van de postkamer. Ook het oplossen van kleine technische storingen behoort tot de dagelijkse werkzaamheden. Je zorgt voor een goede administratie van de werkzaamheden. Daarnaast begeleid je externe bezoekers indien dit benodigd is.Wie zoeken weJe hebt minimaal VMBO werk- en denkniveau en bij voorkeur ervaring binnen het facilitaire werkveld. Je bent bij voorkeur in het bezit van rijbewijs B. In de functie is het behalen van VCA-certificaat en het volgen van een cursus om veilig met elektra te kunnen werken een vereiste, wanneer je hier nog niet over beschikt biedt Defensie je dit aan. Ervaring bij de (semi) overheid is een pre. Je hebt een flexibele instelling en je kunt goed zelfstandig (onder druk) werken. Je bent klantvriendelijk en je bent in staat klachten op een zorgvuldige manier af te handelen. Heb je ambitie om door te groeien binnen onze organisatie, dan faciliteren wij dat graag.Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure en neemt gemiddeld 8 weken in beslag.Dit krijg je van onsSalarisniveau schaal 4Minimum salaris: €2.900 bruto per maandMaximum salaris: €3.500 bruto per maandContractduur Tijdelijk met uitzicht op een vaste aanstellingAantal uren per week 38Plaats Den Haag, Zuid-HollandDe organisatie Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO)Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 74.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO). Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging (DFLB) is een professionele organisatie, die waar en wanneer nodig facilitaire en logistieke diensten verleent aan haar opdrachtgevers binnen en ook buiten Defensie. Wij werken op een opdrachtgevergerichte, kostenbewuste, betrouwbare, flexibele en transparante wijze.De werkzaamheden worden verricht binnen de DFLB die ressorteert onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging bestaat uit een Staf (Kabinet, Sectie Facilitair, Sectie Verplaatsings- en Transportmanagement, het Programmabureau, het Kazernecommando DOSCO-locaties en dedicated ondersteuning) en de navolgende bedrijven:Paarse Restaurant organisatie (PARESTO), Facilitair Bedrijf Defensie (FBD), Servicepunt, Defensie Verkeers- en Vervoers Organisatie (DVVO), Media Centrum Defensie (MCD), Financieel Administratie en Beheer Kantoor (FABK), Bureau Internationale Militaire Sport (BIMS), Koninklijk Tehuis voor Oud-militairen en Museum Bronbeek (KTOMMB) en Defensie Bewakings- en Beveiligings Organisatie (DBBO). De afdeling Facilitair Bedrijf Defensie, FBDDe FBD-locatie verzorgt de levering van facilitaire diensten en producten voor in- en externe klanten. In deze functie val je onder cluster Den Haag PKC. Zij houden zich bezig met de operationele uitvoering van de algemene facilitaire diensten. Het team bestaat uit een hoofd ondersteuning, een senior facilitair medewerker, een facilitair medewerker milieu, twee facilitair medewerkers huisvesting, drie facilitair medewerkers algemeen en twee medewerker Begeleidingsdienst.BijzonderhedenWij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.38 - 38 uren per week €2.900 ~ €3.500 salaris Niveau: Vmbo / mavo / lbo Locatie: Den Haag Reageren vóór 04 juli 2025 Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info Facilitair medewerker huisvesting Wat ga je doen? Met een team van ongeveer 12 collega’s voer je de facilitaire werkzaamheden uit. Je werklocatie is Plein Kalvermarkt Complex in Den Haag, waar de verschillende gebruikers hun dagelijkse werk uitvoeren. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste facilitair medewerker huisvesting die ons team komt versterken.Een facilitair medewerker die service en pro-actief handelen als vanzelfsprekend beschouwd. Als facilitair medewerker verricht je algemene dagelijkse voorkomende facilitaire werkzaamheden zoals het verplaatsen van goederen of kleine verhuizingen, herinrichten van ruimtes, en het verzorgen van de post en daarbij bemannen van de postkamer. Ook het oplossen van kleine technische storingen behoort tot de dagelijkse werkzaamheden. Je zorgt voor een goede administratie van de werkzaamheden. Daarnaast begeleid je externe bezoekers indien dit benodigd is. Wie zoeken we Je hebt minimaal VMBO werk- en denkniveau en bij voorkeur ervaring binnen het facilitaire werkveld. Je bent bij voorkeur in het bezit van rijbewijs B. In de functie is het behalen van VCA-certificaat en het volgen van een cursus om veilig met elektra te kunnen werken een vereiste, wanneer je hier nog niet over beschikt biedt Defensie je dit aan. Ervaring bij de (semi) overheid is een pre. Je hebt een flexibele instelling en je kunt goed zelfstandig (onder druk) werken. Je bent klantvriendelijk en je bent in staat klachten op een zorgvuldige manier af te handelen. Heb je ambitie om door te groeien binnen onze organisatie, dan faciliteren wij dat graag.Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure en neemt gemiddeld 8 weken in beslag. Dit krijg je van ons Salarisniveau Minimum salaris: Maximum salaris: Contractduur Aantal uren per week Plaats schaal 4 €2.900 bruto per maand €3.500 bruto per maand Tijdelijk met uitzicht op een vaste aanstelling 38 Den Haag, Zuid-Holland De organisatie Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 74.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO). Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging (DFLB) is een professionele organisatie, die waar en wanneer nodig facilitaire en logistieke diensten verleent aan haar opdrachtgevers binnen en ook buiten Defensie. Wij werken op een opdrachtgevergerichte, kostenbewuste, betrouwbare, flexibele en transparante wijze.De werkzaamheden worden verricht binnen de DFLB die ressorteert onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging bestaat uit een Staf (Kabinet, Sectie Facilitair, Sectie Verplaatsings- en Transportmanagement, het Programmabureau, het Kazernecommando DOSCO-locaties en dedicated ondersteuning) en de navolgende bedrijven:Paarse Restaurant organisatie (PARESTO), Facilitair Bedrijf Defensie (FBD), Servicepunt, Defensie Verkeers- en Vervoers Organisatie (DVVO), Media Centrum Defensie (MCD), Financieel Administratie en Beheer Kantoor (FABK), Bureau Internationale Militaire Sport (BIMS), Koninklijk Tehuis voor Oud-militairen en Museum Bronbeek (KTOMMB) en Defensie Bewakings- en Beveiligings Organisatie (DBBO).  De afdeling Facilitair Bedrijf Defensie, FBD De FBD-locatie verzorgt de levering van facilitaire diensten en producten voor in- en externe klanten. In deze functie val je onder cluster Den Haag PKC. Zij houden zich bezig met de operationele uitvoering van de algemene facilitaire diensten. Het team bestaat uit een hoofd ondersteuning, een senior facilitair medewerker, een facilitair medewerker milieu, twee facilitair medewerkers huisvesting, drie facilitair medewerkers algemeen en twee medewerker Begeleidingsdienst. Bijzonderheden Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen. 38 - 38 uren per week €2.900 ~ €3.500 salaris Niveau: Vmbo / mavo / lbo Locatie: Den Haag Reageren vóór 04 juli 2025 Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info Facilitair medewerker huisvesting Ook interessant voor jou

Wat ga je doen?Facilitair Coördinator Calamiteitenhospitaal, cruciale regisseur achter de schermen!Heb jij een scherp oog voor de infrastructuur van een ziekenhuis, voor de bijbehorende logistiek en operationele processen? Houd jij het hoofd koel in crisissituaties én zorg jij dat alles achter de schermen werkt zoals het moet? Dan zoeken wij jou als Facilitair Coördinator voor het Calamiteitenhospitaal in Utrecht!Het Calamiteitenhospitaal is een bijzonder ziekenhuis. Het is bedoeld voor gebruik in noodsituaties zoals natuurrampen, grote ongelukken met veel slachtoffers, terroristische aanslagen, militaire crisissituaties of uitbraken van infectieziektes. Het is een ziekenhuis dat altijd paraat staat. Alles staat in principe klaar en kan binnen 30 minuten gereed staan om 200 gewonden op te vangen. Als facilitair coördinator vervul je een sleutelrol. Jij moet ervoor zorgen dat de locatie, voorzieningen en medische infrastructuur altijd klaar zijn voor directe inzet.Je houdt het overzicht, bewaakt de staat van de ruimtes, installaties en inventaris en stemt af met interne en externe partners. In geval van een daadwerkelijke inzet ben jij degene die ervoor zorgt dat alles snel en soepel operationeel is. Je ondersteunt het Hoofd Calamiteitenhospitaal en tijdens openstelling draag je zorg voor materieel (-logistieke) zaken. Daarnaast worden er veel bijeenkomsten georganiseerd en ben jij hierbij het visitekaartje en ondersteun je deze activiteiten als een goed gastheer/vrouw.Om deze rol goed in te vullen combineer je technisch inzicht, organisatievermogen en coördinatiekracht met een praktische instelling. Je werkt nauw samen met stakeholders binnen en buiten Defensie, zoals met ziekenhuistechnici, medisch en logistiek personeel. Van beveiliging, schoonmaak tot verpleegkundigen en chirurgen.Wat ga je doen?In crisissituaties lopen zaken vaak net even anders, vandaar dat je flexibel en een duizendpoot bent. Je weet wat nodig is direct moet worden opgepakt. Je werkzaamheden bestaan in hoofdzaak uit de volgende werkzaamheden: Je beheert alle medische materialen en systemen in het Calamiteitenhospitaal.Je houdt toezicht op de infrastructuur, technische installaties en medische voorzieningen.Je bent verantwoordelijk voor het inventaris en zorgt dat alles compleet, functioneel en inzetbaar blijft en geeft advies hierover aan Hoofd Calamiteitenhospitaal.Je coördineert onderhoud, inspecties en tests van systemen en ruimtes, en geeft advies hierover aan Hoofd Calamiteitenhospitaal.Je regelt en bewaakt toegangsbeleid.Je bent aanspreekpunt bij operationele voorbereidingen en daadwerkelijke opschaling in geval van calamiteiten en oefeningen.Tijdens een openstelling zorg je voor alle (materieel) logistieke zaken, denk daarbij o.a. aanspreekpunt voor medewerkers van facilitaire zaken (logistiek, catering, schoonmaak, beveiliging).Gastheer/vrouw voor interne en externe partners die bij ons bijeenkomsten organiseren.Wie zoeken weWie ben je?Zoals aangegeven ben je een duizendpoot, die met kennis van zaken alle facilitaire zaken aanvraagt, bewaakt en controleert. Je moet van het ene op het andere moment in actie kunnen komen. Dan krijg je te maken met vele interne en externe stakeholders en dan is het essentieel om je hoofd koel te houden. In jouw coördinerende rol is stressbestendigheid en sociale intelligentie zeer waardevol.Anderen kwaliteiten die bijdragen aan een goede invulling van deze hele mooie baan zijn:OrganisatietalentPro-actieve houding, initiatief, zelfsturendFlexibel, pragmatisch en oplossingsgerichtStakeholder management, in nood helpt het als je kunt voortbouwen op goede relaties.Teamplayer, we werken met een klein team samen.Communicatief vaardig en bouwt makkelijk een netwerk op in de organisatie. Wat neem je mee?Minimaal een MBO opleiding, bij voorkeur logistiek of technisch, of door EVC aantoonbaar gelijkgesteld niveau.Vertrouwd met het werken met administratieve systemen en Office-apps.Gevoel voor techniek en werking van installaties.Kennis van logistieke processen.Inzicht in specifiek medische logistieke processen is een dikke plus.Vaardigheid in het geven van presentaties en instructies en eenvoudige trainingen.Je gaat aan de slag als burger medewerker. Dat betekent dat je niet militair inzetbaar bent, tenzij je natuurlijk al een militair reservist bent.Je werkt volledig op de locatie van het Calamiteitenhospitaal, het is ideaal als je binnen 30 minuten aanwezig kan zijn op locatie.Dit krijg je van onsSalarisniveau schaal 5Minimum salaris: €2.900 bruto per maandMaximum salaris: €3.700 bruto per maandContractduur Het betreft een aanstelling van 2 jaarAantal uren per week 38Plaats Utrecht, UtrechtOverige arbeidsvoorwaardenVanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.De organisatie Ministerie van Defensie / DOSCO / DGO / CMHDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.Bij het Ministerie van Defensie werken ongeveer 74.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.Defensie OndersteuningscommandoHet DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.Defensie Gezondheidszorg OrganisatieDe Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) is een van de vier divisies van het Defensie Ondersteuningscommando. De DGO ondersteunt de operationele commando’s en draagt bij aan de inzetbaarheid van militairen. Hiervoor bieden we eerste- en tweedelijnszorg, opleidingen en logistieke ondersteuning. Ook ondersteunen we de zorg (inclusief voorbereidingen en nazorg) die de operationele commando’s leveren bij inzet.De afdeling DOSCO / DGO / CMH / CalamiteitenhospitaalWaar ga je werkenHet Calamiteitenhospitaal is een samenwerkingsverband tussen het UMC Utrecht, Ministerie van Defensie en het Ministerie van VWS. Personeel wordt geleverd door zowel het UMC Utrecht als Defensie. In deze rol treed je als burger in dienst bij Defensie, bij de DefensieGezondheidszorg Organisatie (DGO) dat ressorteert onder Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). Het Calamiteitenhospitaal heeft een Raad van Bestuur en Managementteam. Jij gaat werken in het vaste team dat bestaat uit het Hoofd Calamiteitenhospitaal, Liaison & Coördinator Defensie, Junior en Senior Projectmedewerkers, ICT-medewerker en IC/SEH verpleegkundige.Je rapporteert aan Hoofd Calamiteitenhospitaal en gaat intensief samenwerken met de Liaison & Coördinator Defensie.BijzonderhedenWij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.Wat bieden wij? Waarom is dit een interessante baan?38 - 38 uren per week €2.900 ~ €3.700 salaris Niveau: Mbo - 4 Locatie: Utrecht Reageren vóór 10 juli 2025 Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info Facilitair Coördinator Calamiteitenhospitaal Wat ga je doen? Facilitair Coördinator Calamiteitenhospitaal, cruciale regisseur achter de schermen!Heb jij een scherp oog voor de infrastructuur van een ziekenhuis, voor de bijbehorende logistiek en operationele processen? Houd jij het hoofd koel in crisissituaties én zorg jij dat alles achter de schermen werkt zoals het moet? Dan zoeken wij jou als Facilitair Coördinator voor het Calamiteitenhospitaal in Utrecht!Het Calamiteitenhospitaal is een bijzonder ziekenhuis. Het is bedoeld voor gebruik in noodsituaties zoals natuurrampen, grote ongelukken met veel slachtoffers, terroristische aanslagen, militaire crisissituaties of uitbraken van infectieziektes. Het is een ziekenhuis dat altijd paraat staat. Alles staat in principe klaar en kan binnen 30 minuten gereed staan om 200 gewonden op te vangen. Als facilitair coördinator vervul je een sleutelrol. Jij moet ervoor zorgen dat de locatie, voorzieningen en medische infrastructuur altijd klaar zijn voor directe inzet.Je houdt het overzicht, bewaakt de staat van de ruimtes, installaties en inventaris en stemt af met interne en externe partners. In geval van een daadwerkelijke inzet ben jij degene die ervoor zorgt dat alles snel en soepel operationeel is. Je ondersteunt het Hoofd Calamiteitenhospitaal en tijdens openstelling draag je zorg voor materieel (-logistieke) zaken. Daarnaast worden er veel bijeenkomsten georganiseerd en ben jij hierbij het visitekaartje en ondersteun je deze activiteiten als een goed gastheer/vrouw.Om deze rol goed in te vullen combineer je technisch inzicht, organisatievermogen en coördinatiekracht met een praktische instelling. Je werkt nauw samen met stakeholders binnen en buiten Defensie, zoals met ziekenhuistechnici, medisch en logistiek personeel. Van beveiliging, schoonmaak tot verpleegkundigen en chirurgen.Wat ga je doen?In crisissituaties lopen zaken vaak net even anders, vandaar dat je flexibel en een duizendpoot bent. Je weet wat nodig is direct moet worden opgepakt. Je werkzaamheden bestaan in hoofdzaak uit de volgende werkzaamheden: Je beheert alle medische materialen en systemen in het Calamiteitenhospitaal.Je houdt toezicht op de infrastructuur, technische installaties en medische voorzieningen.Je bent verantwoordelijk voor het inventaris en zorgt dat alles compleet, functioneel en inzetbaar blijft en geeft advies hierover aan Hoofd Calamiteitenhospitaal.Je coördineert onderhoud, inspecties en tests van systemen en ruimtes, en geeft advies hierover aan Hoofd Calamiteitenhospitaal.Je regelt en bewaakt toegangsbeleid.Je bent aanspreekpunt bij operationele voorbereidingen en daadwerkelijke opschaling in geval van calamiteiten en oefeningen.Tijdens een openstelling zorg je voor alle (materieel) logistieke zaken, denk daarbij o.a. aanspreekpunt voor medewerkers van facilitaire zaken (logistiek, catering, schoonmaak, beveiliging).Gastheer/vrouw voor interne en externe partners die bij ons bijeenkomsten organiseren. Wie zoeken we Wie ben je?Zoals aangegeven ben je een duizendpoot, die met kennis van zaken alle facilitaire zaken aanvraagt, bewaakt en controleert. Je moet van het ene op het andere moment in actie kunnen komen. Dan krijg je te maken met vele interne en externe stakeholders en dan is het essentieel om je hoofd koel te houden. In jouw coördinerende rol is stressbestendigheid en sociale intelligentie zeer waardevol.Anderen kwaliteiten die bijdragen aan een goede invulling van deze hele mooie baan zijn:OrganisatietalentPro-actieve houding, initiatief, zelfsturendFlexibel, pragmatisch en oplossingsgerichtStakeholder management, in nood helpt het als je kunt voortbouwen op goede relaties.Teamplayer, we werken met een klein team samen.Communicatief vaardig en bouwt makkelijk een netwerk op in de organisatie. Wat neem je mee?Minimaal een MBO opleiding, bij voorkeur logistiek of technisch, of door EVC aantoonbaar gelijkgesteld niveau.Vertrouwd met het werken met administratieve systemen en Office-apps.Gevoel voor techniek en werking van installaties.Kennis van logistieke processen.Inzicht in specifiek medische logistieke processen is een dikke plus.Vaardigheid in het geven van presentaties en instructies en eenvoudige trainingen.Je gaat aan de slag als burger medewerker. Dat betekent dat je niet militair inzetbaar bent, tenzij je natuurlijk al een militair reservist bent.Je werkt volledig op de locatie van het Calamiteitenhospitaal, het is ideaal als je binnen 30 minuten aanwezig kan zijn op locatie. Dit krijg je van ons Salarisniveau Minimum salaris: Maximum salaris: Contractduur Aantal uren per week Plaats schaal 5 €2.900 bruto per maand €3.700 bruto per maand Het betreft een aanstelling van 2 jaar 38 Utrecht, Utrecht Overige arbeidsvoorwaarden Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden. De organisatie Ministerie van Defensie / DOSCO / DGO / CMH Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.Bij het Ministerie van Defensie werken ongeveer 74.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.Defensie OndersteuningscommandoHet DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.Defensie Gezondheidszorg OrganisatieDe Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) is een van de vier divisies van het Defensie Ondersteuningscommando. De DGO ondersteunt de operationele commando’s en draagt bij aan de inzetbaarheid van militairen. Hiervoor bieden we eerste- en tweedelijnszorg, opleidingen en logistieke ondersteuning. Ook ondersteunen we de zorg (inclusief voorbereidingen en nazorg) die de operationele commando’s leveren bij inzet. De afdeling DOSCO / DGO / CMH / Calamiteitenhospitaal Waar ga je werkenHet Calamiteitenhospitaal is een samenwerkingsverband tussen het UMC Utrecht, Ministerie van Defensie en het Ministerie van VWS. Personeel wordt geleverd door zowel het UMC Utrecht als Defensie. In deze rol treed je als burger in dienst bij Defensie, bij de DefensieGezondheidszorg Organisatie (DGO) dat ressorteert onder Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). Het Calamiteitenhospitaal heeft een Raad van Bestuur en Managementteam. Jij gaat werken in het vaste team dat bestaat uit het Hoofd Calamiteitenhospitaal, Liaison & Coördinator Defensie, Junior en Senior Projectmedewerkers, ICT-medewerker en IC/SEH verpleegkundige.Je rapporteert aan Hoofd Calamiteitenhospitaal en gaat intensief samenwerken met de Liaison & Coördinator Defensie. Bijzonderheden Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.Wat bieden wij? Waarom is dit een interessante baan? 38 - 38 uren per week €2.900 ~ €3.700 salaris Niveau: Mbo - 4 Locatie: Utrecht Reageren vóór 10 juli 2025 Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info Facilitair Coördinator Calamiteitenhospitaal Ook interessant voor jou

Wat ga je doen?Wordt de Koninklijke Luchtmacht jouw basis?Instroompool – Spuiter (wapen)systemenBen jij nieuwsgierig naar de dynamische wereld van de Koninklijke Luchtmacht? Als burgermedewerker op vliegbasis Woensdrecht werk je nauw samen met beroepsmilitairen. Je draagt met jouw eigen specialisatie bij aan de vrede en veiligheid. Deze vacature maakt deel uit van de instroompool bij de Koninklijke Luchtmacht.Jouw rol als burgermedewerker bij de Koninklijke LuchtmachtAls spuiter speel je een belangrijke rol bij het onderhoud en de afwerking van onderdelen en materialen, vaak van hooggelegeerd staal. Je werkt met meer dan 20 laksystemen. De hoge kwaliteit van je werk is cruciaal, en je streeft altijd naar topresultaten. Of het nu gaat om voorbereiding, afwerking of kwaliteitscontrole: jij levert een betrouwbaar eindresultaat.Je overlegt over werkorders en prioriteiten, voert werkzaamheden uit volgens planning en signaleert knelpunten in materieel, tooling en equipment. Je werkt volgens technische boekwerken en bepaalt samen met collega’s welke onderdelen worden gerepareerd of vervangen. Je inventariseert materialen, draagt oplossingen aan en werkt administratie bij in digitale systemen. Ook bewaak je de kwaliteit, doe je verbetervoorstellen en zorg je voor orde, netheid en veiligheid.Als specialist ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, kies je bewerkingsmethoden, tooling en onderhoud je de spuitcabine en mengkamer. Je werkt volgens technische en veiligheidsvoorschriften, werkafspraken en planningen. Je maakt deel uit van een klein, hecht team met veel vrijheid en verantwoordelijkheid als spuiter.Wie zoeken weDit neem je mee naar de Koninklijke LuchtmachtHet grootste goed dat je meeneemt naar de Koninklijke Luchtmacht is motivatie en enthousiasme. Toch is het ook belangrijk dat je de juiste papieren, ervaring en kennis hebt wanneer je bij ons aan de slag gaat. Dit is wat we van jou vragen:Je bent in het bezit van een mbo-3 of 4 diploma eerste autospuiter, industrieel lakverwerker of gerelateerd;Je hebt (stage)ervaring met het aanbrengen van verschillende coatings;Je hebt een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal en goede schriftelijke beheersing van Engels;Je bent sociaal en kunt goed zelfstandig en in teamverband werken. Daarnaast ben je nauwkeuring, verantwoordelijk, klantgericht en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.Dit krijg je van onsSalarisniveau schaal 5Minimum salaris: €2.900 bruto per maandMaximum salaris: €3.700 bruto per maandContractduur Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijdMinimum aantal uren per week 38Maximum aantal uren per week 40Plaats Hoogerheide, Noord-BrabantOverige arbeidsvoorwaardenWat bieden we?Als burgermedewerker bij Defensie kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die passen bij de waardevolle bijdrage die je levert aan onze organisatie. We waarderen onze medewerkers en streven ernaar om een stimulerende en ondersteunende werkomgeving te bieden. Jouw welzijn en professionele ontwikkeling staan centraal. Daarom bieden we:Aanstelling binnen de instroompool voor de duur van 1 jaar met uitzicht op vast;Individueel keuzebudget: dat bestaat uit 16.33% van het bruto jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen wanneer je wenst, het gebruiken van extra verlofuren te kopen of inzetten voor fiscale doeleinden;De mogelijkheid om gratis te sporten op iedere Defensie locatie;Ontwikkelingsmogelijkheden: We investeren in jouw groei en ontwikkeling door middel van trainingen, workshops en mogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren;Doorgroeimogelijkheden: We stimuleren interne mobiliteit en bieden mogelijkheden om door te groeien binnen onze organisatie, zodat je je carrière pad kunt vormgeven;Waardering en erkenning: Jouw inzet wordt gewaardeerd, en we erkennen de bijdrage die je levert aan het succes van onze organisatie.De organisatie Koninklijke LuchtmachtDe Koninklijke Luchtmacht is een modern en technologisch krijgsmachtdeel dat wereldwijd actief is. De luchtmacht ondersteunt bestrijding van internationale onrust en biedt hulp bij rampen. In Nederland zorgt ze voor veiligheid vanuit de lucht. Hiervoor beschikt het krijgsmachtdeel over hooggekwalificeerd personeel, vliegtuigen, helikopters en andere wapensystemen.De afdeling Vliegbasis WoensdrechtWelkom op vliegbasis Woensdrecht!Vliegbasis Woensdrecht is dé ondersteuningsvliegbasis van de Luchtmacht. Hier vind je de Koninklijke Militaire School Luchtmacht (KMSL) en het Logistiek Centrum Woensdrecht (LCW). Samen zorgen de KMSL en het LCW voor opleidingen, meteorologische ondersteuning, logistiek en onderhoud – voor de Luchtmacht én de rest van Defensie.BijzonderhedenJe wordt geplaatst binnen de Instroompool Burgerpersoneel. De instroompool is om getalenteerde nieuwe collega’s te verwelkomen die kunnen worden ingezet op verschillende functies binnen de Koninklijke Luchtmacht. We zoeken mensen met de juiste opleiding, ervaring en competenties die ons team kunnen versterken.Als je wordt geselecteerd voor onze instroompool, betekent dit we verwachten dat er binnen drie jaar een reguliere functie voor je beschikbaar komt om intern op door te solliciteren. In de tussentijd wordt je ingezet op een concreet takenpakket dat past bij jouw opleiding, ervaring en competenties. Tijdens je tijd in de pool krijg je kansen om je verder te ontwikkelen, terwijl je waardevolle ervaring opdoet binnen onze organisatie. Meer informatie over de instroompool wordt besproken tijdens het sollicitatiegesprek.38 - 40 uren per week €2.900 ~ €3.700 salaris Niveau: Mbo - 3 Locatie: Hoogerheide Reageren vóór 06 juli 2025 Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info Spuiter (wapen)systemen Wat ga je doen? Wordt de Koninklijke Luchtmacht jouw basis?Instroompool – Spuiter (wapen)systemenBen jij nieuwsgierig naar de dynamische wereld van de Koninklijke Luchtmacht? Als burgermedewerker op vliegbasis Woensdrecht werk je nauw samen met beroepsmilitairen. Je draagt met jouw eigen specialisatie bij aan de vrede en veiligheid. Deze vacature maakt deel uit van de instroompool bij de Koninklijke Luchtmacht.Jouw rol als burgermedewerker bij de Koninklijke LuchtmachtAls spuiter speel je een belangrijke rol bij het onderhoud en de afwerking van onderdelen en materialen, vaak van hooggelegeerd staal. Je werkt met meer dan 20 laksystemen. De hoge kwaliteit van je werk is cruciaal, en je streeft altijd naar topresultaten. Of het nu gaat om voorbereiding, afwerking of kwaliteitscontrole: jij levert een betrouwbaar eindresultaat.Je overlegt over werkorders en prioriteiten, voert werkzaamheden uit volgens planning en signaleert knelpunten in materieel, tooling en equipment. Je werkt volgens technische boekwerken en bepaalt samen met collega’s welke onderdelen worden gerepareerd of vervangen. Je inventariseert materialen, draagt oplossingen aan en werkt administratie bij in digitale systemen. Ook bewaak je de kwaliteit, doe je verbetervoorstellen en zorg je voor orde, netheid en veiligheid.Als specialist ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, kies je bewerkingsmethoden, tooling en onderhoud je de spuitcabine en mengkamer. Je werkt volgens technische en veiligheidsvoorschriften, werkafspraken en planningen. Je maakt deel uit van een klein, hecht team met veel vrijheid en verantwoordelijkheid als spuiter. Wie zoeken we Dit neem je mee naar de Koninklijke LuchtmachtHet grootste goed dat je meeneemt naar de Koninklijke Luchtmacht is motivatie en enthousiasme. Toch is het ook belangrijk dat je de juiste papieren, ervaring en kennis hebt wanneer je bij ons aan de slag gaat. Dit is wat we van jou vragen:Je bent in het bezit van een mbo-3 of 4 diploma eerste autospuiter, industrieel lakverwerker of gerelateerd;Je hebt (stage)ervaring met het aanbrengen van verschillende coatings;Je hebt een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal en goede schriftelijke beheersing van Engels;Je bent sociaal en kunt goed zelfstandig en in teamverband werken. Daarnaast ben je nauwkeuring, verantwoordelijk, klantgericht en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit krijg je van ons Salarisniveau Minimum salaris: Maximum salaris: Contractduur Minimum aantal uren per week Maximum aantal uren per week Plaats schaal 5 €2.900 bruto per maand €3.700 bruto per maand Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd 38 40 Hoogerheide, Noord-Brabant Overige arbeidsvoorwaarden Wat bieden we?Als burgermedewerker bij Defensie kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die passen bij de waardevolle bijdrage die je levert aan onze organisatie. We waarderen onze medewerkers en streven ernaar om een stimulerende en ondersteunende werkomgeving te bieden. Jouw welzijn en professionele ontwikkeling staan centraal. Daarom bieden we:Aanstelling binnen de instroompool voor de duur van 1 jaar met uitzicht op vast;Individueel keuzebudget: dat bestaat uit 16.33% van het bruto jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen wanneer je wenst, het gebruiken van extra verlofuren te kopen of inzetten voor fiscale doeleinden;De mogelijkheid om gratis te sporten op iedere Defensie locatie;Ontwikkelingsmogelijkheden: We investeren in jouw groei en ontwikkeling door middel van trainingen, workshops en mogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren;Doorgroeimogelijkheden: We stimuleren interne mobiliteit en bieden mogelijkheden om door te groeien binnen onze organisatie, zodat je je carrière pad kunt vormgeven;Waardering en erkenning: Jouw inzet wordt gewaardeerd, en we erkennen de bijdrage die je levert aan het succes van onze organisatie. De organisatie Koninklijke Luchtmacht De Koninklijke Luchtmacht is een modern en technologisch krijgsmachtdeel dat wereldwijd actief is. De luchtmacht ondersteunt bestrijding van internationale onrust en biedt hulp bij rampen. In Nederland zorgt ze voor veiligheid vanuit de lucht. Hiervoor beschikt het krijgsmachtdeel over hooggekwalificeerd personeel, vliegtuigen, helikopters en andere wapensystemen. De afdeling Vliegbasis Woensdrecht Welkom op vliegbasis Woensdrecht!Vliegbasis Woensdrecht is dé ondersteuningsvliegbasis van de Luchtmacht. Hier vind je de Koninklijke Militaire School Luchtmacht (KMSL) en het Logistiek Centrum Woensdrecht (LCW). Samen zorgen de KMSL en het LCW voor opleidingen, meteorologische ondersteuning, logistiek en onderhoud – voor de Luchtmacht én de rest van Defensie. Bijzonderheden Je wordt geplaatst binnen de Instroompool Burgerpersoneel. De instroompool is om getalenteerde nieuwe collega’s te verwelkomen die kunnen worden ingezet op verschillende functies binnen de Koninklijke Luchtmacht. We zoeken mensen met de juiste opleiding, ervaring en competenties die ons team kunnen versterken.Als je wordt geselecteerd voor onze instroompool, betekent dit we verwachten dat er binnen drie jaar een reguliere functie voor je beschikbaar komt om intern op door te solliciteren. In de tussentijd wordt je ingezet op een concreet takenpakket dat past bij jouw opleiding, ervaring en competenties. Tijdens je tijd in de pool krijg je kansen om je verder te ontwikkelen, terwijl je waardevolle ervaring opdoet binnen onze organisatie. Meer informatie over de instroompool wordt besproken tijdens het sollicitatiegesprek. 38 - 40 uren per week €2.900 ~ €3.700 salaris Niveau: Mbo - 3 Locatie: Hoogerheide Reageren vóór 06 juli 2025 Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info Spuiter (wapen)systemen Ook interessant voor jou

Wat ga je doen?Maak impact op Nederland - leid de werving van militair talent voor de toekomst!Op een plek die elke dag in het nieuws is vervul jij een sleutelrol in het aantrekken van talent voor militaire functies voor Defensie. Heb jij visie op arbeidsmarktcommunicatie, recruitmentstrategie en leiderschap? Dan is dit jouw kans. Als manager Recruitment geef jij leiding aan een ambitieus team en zorg je ervoor dat Defensie ook in de toekomst over de juiste mensen beschikt.Je gaat werken bij het Dienstencentrum Personeelslogistiek (DCPL) in Amsterdam. DCPL zorgt ervoor dat de krijgsmachtdelen op tijd beschikken over voldoende en geschikt (militair) personeel.Als Hoofd Recruitment geef je leiding aan meerdere teams die zich bezighouden met de instroom van militair personeel en de doorstroom van kandidaten in het instroomproces. De afdeling bestaat uit meerdere teams, waaronder Plannen & Evenementen, Support & Service Center, Regionale Voorlichting en Recruitment. Samen met het team bepaal je aan de hand van de wervingsopgave, de recruitmentstrategie, ontwikkel je recruitment plannen en bewaak je het hele instroomproces van werving & matchen. Ook zorg je voor strategische afstemming met de krijgsmachtdelen binnen het domein van recruitment. Je speelt een centrale rol in de continue verbetering van de positionering van Defensie als werkgever.Wat ga je doen?Strategisch en mensgerichtAllereerst ben je een inspirerende leidinggevende van de afdeling Recruitment: Je stuurt alle teams binnen de afdeling aan en zorgt dat Defensie just in time & just enough voldoende geschikte kandidaten heeft. Je stelt het recruitmentplan op en bewaakt de kwaliteit en stuurt dagelijks het proces bij. Je stemt af met partners binnen Defensie en legt verantwoording af over de resultaten. De afdeling groeit en bestaat nu uit ongeveer 180 medewerkers.Verder ontwikkel je de wervingsstrategie: Je maakt plannen op basis van arbeidsmarktanalyses en stemt deze af met de krijgsmachtdelen. Je zorgt dat alle deelplannen op elkaar aansluiten.Je doet beleidsvoorstellen: Je stelt beleid voor dat de instroom versterkt, bijvoorbeeld rond voorlichting, selectie of arbeidsvoorwaarden. Je kijkt vooruit en speelt in op ontwikkelingen.Je maakt actief onderdeel uit van het management van DCPL. Samen met de andere afdelingen bouw je aan een stevige organisatie die klaar is om mee te bewegen met de steeds groter wordende wervingsopgave.Adviseren van directies: Je geeft advies aan de directie en andere onderdelen van Defensie. Je denkt mee over knelpunten, veranderingen in wetgeving en het werkgeversimago van Defensie. Je houdt daarnaast toezicht op het hele wervingsproces, van voorlichting tot keuring en aanstelling. Je grijpt in waar nodig en zorgt voor goede procedures en rapportages.Je zet in op innovatie, data en diversiteit in recruitment.Wie zoeken weWat vragen we?Je bent een stevige leider die mensen inspireert, verbindt en richting geeft. Je weet hoe je een organisatie in beweging krijgt, ook in een complexe omgeving. Verder heb je:Academisch werk- en denkniveau;Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen Recruitment of HR;Ruime ervaring met strategisch recruitment en arbeidsmarktpositionering;Ervaring in het opstellen en implementeren van beleidsvoorstellen;Uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden;Affiniteit met publieke sector of complexe organisaties;Je bent in staat om voorlichtingen/presentaties te geven aan grote en verschillende groepen mensen.Wensen Het is een voordeel wanneer je de Defensieorganisatie al kent of je hier snel ik kunt verdiepen.CompetentiesOmgevingsbewust & strategisch inzicht;Analytische & datagedreven;Inspirerend leiderschap;Veranderkracht & resultaatgerichtheid;Communicatief sterk, inclusief digitaal vaardig;Sensitief in politieke en publieke context.Dit krijg je van onsSalarisniveau schaal 12Minimum salaris: €5.750 bruto per maandMaximum salaris: €7.450 bruto per maandContractduur 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.Aantal uren per week 38Plaats Amsterdam, Noord-HollandOverige arbeidsvoorwaardenVanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeerhet maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximumeen fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekeringeen computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekeringeen accu of elektrische onderdelen voor een fietsde betaling van de vakbondscontributielaten uitbetalenDefensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.De organisatie Ministerie van DefensieDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 74.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.Defensie OndersteuningscommandoHet DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.https://www.defensie.nlDe afdeling Divisie Personeel & Organisatie Defensie, Dienstencentrum PersoneelslogistiekDe werkzaamheden worden verricht binnen de Divisie Personeel & Organisatie Defensie (DPOD) ressorterend onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).De DPOD is één van de divisies van het DOSCO. De DPOD bestaat uit zeven dienstencentra en de MD-groep.De DPOD ondersteunt de defensieonderdelen met P&O-dienstverlening. Zij biedt daartoe kennis aan over het P&O-functiegebied en verleent diensten aan leidinggevenden, P&O-functionarissen en defensiewerknemers binnen het gehele spectrum van de personele dienstverlening. Hiermee draagt DPOD bij aan de personele gereed stelling van Defensie en het uitvoeren van goed werkgeverschap. De operationele commando’s (OPCO’s) kunnen zich hierdoor maximaal richten op de uitvoering van de primaire taakstelling van Defensie.Je komt te werken binnen het Dienstencentrum Personeelslogistiek (DC PL) van DPOD. Zij verbinden mensen met banen binnen en buiten Defensie en zorgen dat de in-, door- en uitstroom van defensiepersoneel goed verloopt. Zo werken we aan personele gereedstelling, opleiding, trainingen, trajecten voor werkstudenten, maatschappelijke dientijd, en reservistenaangelegenheden. Ook zijn we hét expertisecentrum op het gebied van arbeidsmarktbemiddeling, civiel onderwijs en pre-recruitment. Zij stellen de mens centraal en vormen een brug tussen de burgermaatschappij en Defensie.BijzonderhedenWij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.38 - 38 uren per week €5.750 ~ €7.450 salaris Niveau: Wo Locatie: Amsterdam Reageren vóór 05 juli 2025 Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info Manager Afdeling Recruitment Wat ga je doen? Maak impact op Nederland - leid de werving van militair talent voor de toekomst!Op een plek die elke dag in het nieuws is vervul jij een sleutelrol in het aantrekken van talent voor militaire functies voor Defensie. Heb jij visie op arbeidsmarktcommunicatie, recruitmentstrategie en leiderschap? Dan is dit jouw kans. Als manager Recruitment geef jij leiding aan een ambitieus team en zorg je ervoor dat Defensie ook in de toekomst over de juiste mensen beschikt.Je gaat werken bij het Dienstencentrum Personeelslogistiek (DCPL) in Amsterdam. DCPL zorgt ervoor dat de krijgsmachtdelen op tijd beschikken over voldoende en geschikt (militair) personeel.Als Hoofd Recruitment geef je leiding aan meerdere teams die zich bezighouden met de instroom van militair personeel en de doorstroom van kandidaten in het instroomproces. De afdeling bestaat uit meerdere teams, waaronder Plannen & Evenementen, Support & Service Center, Regionale Voorlichting en Recruitment. Samen met het team bepaal je aan de hand van de wervingsopgave, de recruitmentstrategie, ontwikkel je recruitment plannen en bewaak je het hele instroomproces van werving & matchen. Ook zorg je voor strategische afstemming met de krijgsmachtdelen binnen het domein van recruitment. Je speelt een centrale rol in de continue verbetering van de positionering van Defensie als werkgever.Wat ga je doen?Strategisch en mensgerichtAllereerst ben je een inspirerende leidinggevende van de afdeling Recruitment: Je stuurt alle teams binnen de afdeling aan en zorgt dat Defensie just in time & just enough voldoende geschikte kandidaten heeft. Je stelt het recruitmentplan op en bewaakt de kwaliteit en stuurt dagelijks het proces bij. Je stemt af met partners binnen Defensie en legt verantwoording af over de resultaten. De afdeling groeit en bestaat nu uit ongeveer 180 medewerkers.Verder ontwikkel je de wervingsstrategie: Je maakt plannen op basis van arbeidsmarktanalyses en stemt deze af met de krijgsmachtdelen. Je zorgt dat alle deelplannen op elkaar aansluiten.Je doet beleidsvoorstellen: Je stelt beleid voor dat de instroom versterkt, bijvoorbeeld rond voorlichting, selectie of arbeidsvoorwaarden. Je kijkt vooruit en speelt in op ontwikkelingen.Je maakt actief onderdeel uit van het management van DCPL. Samen met de andere afdelingen bouw je aan een stevige organisatie die klaar is om mee te bewegen met de steeds groter wordende wervingsopgave.Adviseren van directies: Je geeft advies aan de directie en andere onderdelen van Defensie. Je denkt mee over knelpunten, veranderingen in wetgeving en het werkgeversimago van Defensie. Je houdt daarnaast toezicht op het hele wervingsproces, van voorlichting tot keuring en aanstelling. Je grijpt in waar nodig en zorgt voor goede procedures en rapportages.Je zet in op innovatie, data en diversiteit in recruitment. Wie zoeken we Wat vragen we?Je bent een stevige leider die mensen inspireert, verbindt en richting geeft. Je weet hoe je een organisatie in beweging krijgt, ook in een complexe omgeving. Verder heb je:Academisch werk- en denkniveau;Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen Recruitment of HR;Ruime ervaring met strategisch recruitment en arbeidsmarktpositionering;Ervaring in het opstellen en implementeren van beleidsvoorstellen;Uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden;Affiniteit met publieke sector of complexe organisaties;Je bent in staat om voorlichtingen/presentaties te geven aan grote en verschillende groepen mensen.Wensen Het is een voordeel wanneer je de Defensieorganisatie al kent of je hier snel ik kunt verdiepen.CompetentiesOmgevingsbewust & strategisch inzicht;Analytische & datagedreven;Inspirerend leiderschap;Veranderkracht & resultaatgerichtheid;Communicatief sterk, inclusief digitaal vaardig;Sensitief in politieke en publieke context. Dit krijg je van ons Salarisniveau Minimum salaris: Maximum salaris: Contractduur Aantal uren per week Plaats schaal 12 €5.750 bruto per maand €7.450 bruto per maand 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling. 38 Amsterdam, Noord-Holland Overige arbeidsvoorwaarden Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeerhet maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximumeen fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekeringeen computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekeringeen accu of elektrische onderdelen voor een fietsde betaling van de vakbondscontributielaten uitbetalenDefensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden. De organisatie Ministerie van Defensie Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 74.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.Defensie OndersteuningscommandoHet DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.https://www.defensie.nl De afdeling Divisie Personeel & Organisatie Defensie, Dienstencentrum Personeelslogistiek De werkzaamheden worden verricht binnen de Divisie Personeel & Organisatie Defensie (DPOD) ressorterend onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).De DPOD is één van de divisies van het DOSCO. De DPOD bestaat uit zeven dienstencentra en de MD-groep.De DPOD ondersteunt de defensieonderdelen met P&O-dienstverlening. Zij biedt daartoe kennis aan over het P&O-functiegebied en verleent diensten aan leidinggevenden, P&O-functionarissen en defensiewerknemers binnen het gehele spectrum van de personele dienstverlening. Hiermee draagt DPOD bij aan de personele gereed stelling van Defensie en het uitvoeren van goed werkgeverschap. De operationele commando’s (OPCO’s) kunnen zich hierdoor maximaal richten op de uitvoering van de primaire taakstelling van Defensie.Je komt te werken binnen het Dienstencentrum Personeelslogistiek (DC PL) van DPOD. Zij verbinden mensen met banen binnen en buiten Defensie en zorgen dat de in-, door- en uitstroom van defensiepersoneel goed verloopt. Zo werken we aan personele gereedstelling, opleiding, trainingen, trajecten voor werkstudenten, maatschappelijke dientijd, en reservistenaangelegenheden. Ook zijn we hét expertisecentrum op het gebied van arbeidsmarktbemiddeling, civiel onderwijs en pre-recruitment. Zij stellen de mens centraal en vormen een brug tussen de burgermaatschappij en Defensie. Bijzonderheden Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart. 38 - 38 uren per week €5.750 ~ €7.450 salaris Niveau: Wo Locatie: Amsterdam Reageren vóór 05 juli 2025 Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info Manager Afdeling Recruitment Ook interessant voor jou

Wat ga je doen?Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.Je draagt zorg voor zowel in- als externe (geconditioneerde) munitie- en overige transporten t.b.v. beproevingen van het Kenniscentrum Wapensystemen en Munitie (KCW&M) op diverse locaties. Ook ben je verantwoordelijk voor het materieel (koel- verwarmingsauto’s) dat hiervoor ingezet wordt. Verder voer je diverse administratieve handelingen uit t.b.v. (munitie) voorraden en onderhoud.Wie zoeken weMBO-3 werk- en denkniveau;Gevaarlijke stoffen basis;EODD Munitieveiligheid;VGS Verzender Wegvervoer;ADR chauffeur;Container handling;MS Office applicaties;Chauffeur zware vau;EHBO.Dit krijg je van onsSalarisniveau schaal 5Minimum salaris: €2.900 bruto per maandMaximum salaris: €3.700 bruto per maandContractduur Betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vastAantal uren per week 38Plaats ’t Harde, GelderlandOverige arbeidsvoorwaardenDefensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.Naast je salaris bouw je iedere maand een IKB budget op wat bestaat uit een totaal van 16,33% van het jaarsalaris. Het IKB budget kan je op verschillende manieren inzetten denk daarbij aan het kopen van verlof uren en laten uitbetalen. Buiten het salaris en naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieprocesDe organisatie Het Ministerie van DefensieOver DefensieDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).De afdeling COMMITWelkom bij het Defensie Munitiebedrijf. Wij zijn verantwoordelijk voor het totale munitiepakket van de krijgsmacht. Bij ons werk je aan het inkopen, testen, beheren en leveren van een breed scala aan hoogwaardige munitie en zorg je dat complexe wapensystemen inzetbaar zijn. Zodat Luchtmacht, Landmacht, Marine en Marechaussee veilig en effectief hun werk kunnen doen. Draagt jouw expertise bij aan onze missie om altijd veilige en tijdige munitie te leveren? Kom ons dan versterken! https://www.youtube.com/watch?v=KlOqefOXkjM38 uren per week €2.900 ~ €3.700 salaris Niveau: Mbo - 3 Locatie: ’t Harde Reageren vóór 09 juli 2025 Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info Medewerker munitiebeheer / Operator Koel Verwarmingsinstallatie (KV) Wat ga je doen? Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.Je draagt zorg voor zowel in- als externe (geconditioneerde) munitie- en overige transporten t.b.v. beproevingen van het Kenniscentrum Wapensystemen en Munitie (KCW&M) op diverse locaties. Ook ben je verantwoordelijk voor het materieel (koel- verwarmingsauto’s) dat hiervoor ingezet wordt. Verder voer je diverse administratieve handelingen uit t.b.v. (munitie) voorraden en onderhoud. Wie zoeken we MBO-3 werk- en denkniveau;Gevaarlijke stoffen basis;EODD Munitieveiligheid;VGS Verzender Wegvervoer;ADR chauffeur;Container handling;MS Office applicaties;Chauffeur zware vau;EHBO. Dit krijg je van ons Salarisniveau Minimum salaris: Maximum salaris: Contractduur Aantal uren per week Plaats schaal 5 €2.900 bruto per maand €3.700 bruto per maand Betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast 38 ’t Harde, Gelderland Overige arbeidsvoorwaarden Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.Naast je salaris bouw je iedere maand een IKB budget op wat bestaat uit een totaal van 16,33% van het jaarsalaris. Het IKB budget kan je op verschillende manieren inzetten denk daarbij aan het kopen van verlof uren en laten uitbetalen. Buiten het salaris en naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces De organisatie Het Ministerie van Defensie Over DefensieDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De afdeling COMMIT Welkom bij het Defensie Munitiebedrijf. Wij zijn verantwoordelijk voor het totale munitiepakket van de krijgsmacht. Bij ons werk je aan het inkopen, testen, beheren en leveren van een breed scala aan hoogwaardige munitie en zorg je dat complexe wapensystemen inzetbaar zijn. Zodat Luchtmacht, Landmacht, Marine en Marechaussee veilig en effectief hun werk kunnen doen. Draagt jouw expertise bij aan onze missie om altijd veilige en tijdige munitie te leveren? Kom ons dan versterken! https://www.youtube.com/watch?v=KlOqefOXkjM38 uren per week €2.900 ~ €3.700 salaris Niveau: Mbo - 3 Locatie: ’t Harde Reageren vóór 09 juli 2025 Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info Medewerker munitiebeheer / Operator Koel Verwarmingsinstallatie (KV) Ook interessant voor jou

Wat ga je doen?Defensie is er om te beschermen wat ons dierbaar is. Om die belangrijke taak goed uit te voeren, is het essentieel dat onze militairen en medewerkers gezond zijn. Daarom beschikt Defensie over een professionele medische dienst: de Defensie Gezondheidsorganisatie (DGO), waar het Centraal Militair Hospitaal (CMH) een onderdeel van is. Binnen dit CMH is een afdeling interne dienstverlening (en beheer), een toegewijd team met logistiek medewerkers en dus een beheerder infrastructuur. Voor dit team hebben we nu een leuke vacature. Ben je toe aan een nieuwe omgeving en wil je bijdragen aan het welzijn van onze militairen? Dan is dit een mooie kans. Solliciteer direct of lees snel verder.Je gaat als burger aan de slag in het Centraal Militair Hospitaal (Utrecht). De locatie bevindt zich in hetzelfde gebouw als het UMCU. Er heerst een informele werksfeer waarin iedereen bijdraagt aan de kwaliteit van zorg, patiënttevredenheid en teamspirit. Je belangrijkste taken zijn gericht op het in stand houden van de functionele gebruikseenheid en infrastructurele voorzieningen van het gebouw. Dit doe je door voorgestelde aanpassingen te behandelen, het meerjaren onderhoudsplan op te maken en te bewaken, deel te nemen aan projecten voor nieuw- en verbouw. Je neemt deel aan verschillende commissies en werkt niet allen intern Defensie samen met diverse partners, ook het UMCU en het Rijks Vastgoedbedrijf (en leveranciers) behoren tot jouw netwerk.Je bent betrokken bij het onderhoud, maar ook bij de Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E) als daar zaken uit opgepakt moeten worden. Op het moment dat werzaamheden uitgevoerd worden, ben jij in staat om toezicht te houden op deze werkzaamheden. Tot slot voer je ook de administratie uit die hoort bij alle werkzaamheden binnen jouw vakgebied.De werkzaamheden worden verricht binnen de Sectie Interne Dienstverlening & Beheer (Sie ID&B) van het Centraal Militair Hospitaal (CMH). Het Centraal Militair Hospitaal (CMH)is onderdeel van de Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) dat ressorteert onder defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). Het CMH heeft tot doel het verlenen van tweedelijns geneeskundige zorg aan militairen dan wel burgers en hoog-risicoberoepen middels machtiging. Het CMH is gevestigd in Utrecht en in alliantie verbonden met het Universitair Medisch Centrum Utrecht (UMC Utrecht). Het CMH biedt gegarandeerde opvangcapaciteit voor zieke en gewonde repatrianten (role 4 functie). Met de Militaire Bloedbank (MBB) is het CMH systeem- en ketenverantwoordelijk voor de operationele bloedvoorziening van Defensie. De Sectie Interne Dienstverlening & Beheer (Sie ID&B) heeft tot doel het verzorgen van diensten op het gebied van huisvestingsmanagement, logistiek en onderhoud van medische en niet medische investerings- en exploitatiegoederen, voorraadbeheer inclusief magazijnfunctie en interne zaken waaronder de 1Loket functie binnen het object CMH gebouw voor meerdere sub gebruikers.Bureau Infrastructuur heeft tot doel de CMH infrastructuur te beheren en onderhouden. Functionaris is belast met het in stand houden van de functionele gebruiksgereedheid van het Centraal Militair Hospitaal (CMH) gebouw, evenals het beheer en het onderhoud van alle bij het CMH in gebruik zijnde gebouwen en delen van gebouwen en de tot Defensie behorende terreinen, het toezicht houden op de wijze van uitvoering van aan derden opgedragen werkzaamheden en het voeren van de beheersadministratie.Wie zoeken weWie ben jij? Als onze nieuwe collega herken jij jezelf in het volgende profiel:Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor hygiëne en veiligheid;Je bent een teamspeler en werkt goed samen met collega’s;Je bent vaak het eerste aanspreekpunt op het gebied van infrastructuur;Je werkt efficiënt en gestructureerd en neemt zelf initiatief;Je bent flexibel: als een dag anders loopt dan gepland, pas jij je moeiteloos aan;Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en durft actie te ondernemen als iets niet klopt;Je hebt gevoel voor humor – een lach in de behandelkamer doet vaak wonderen.Wat breng je mee?Een diploma MBO-4 bouwkunde;Bij voorkeur met applicatie werktuigbouwkunde en elektrotechniek.Heb jij een opleiding die hierop aansluit? Neem gerust contact op met de vacaturehouder om te kijken of het een match kan worden.Dit krijg je van onsSalarisniveau schaal 8Minimum salaris: €3.450 bruto per maandMaximum salaris: €4.600 bruto per maandContractduur Het betreft een aanstelling voor 24 maandenAantal uren per week 38Plaats Utrecht, UtrechtOverige arbeidsvoorwaardenVanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.De organisatie Ministerie van Defensie / DOSCO / DGO / CMHDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.Bij het Ministerie van Defensie werken ongeveer 74.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.Defensie OndersteuningscommandoHet DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.De afdeling DOSCO / DGO / CMH / Bureau infrastructuurDe Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) is een van de vier divisies van het Defensie Ondersteuningscommando. De DGO ondersteunt de operationele commando’s en draagt bij aan de inzetbaarheid van militairen. Hiervoor bieden we eerste- en tweedelijnszorg, opleidingen en logistieke ondersteuning. Ook ondersteunen we de zorg (inclusief voorbereidingen en nazorg) die de operationele commando’s leveren bij inzet.Het Centraal Militair Hospitaal (CMH) behandelt actief dienende militairen, waarbij het doel is dat de patiënt na behandeling weer in staat is het fysiek zware beroep van militair uit te voeren. We onderscheiden ons als ziekenhuis door een focus op de belangen van zowel de patiënt als de krijgsmacht. Dat is zichtbaar in korte toegangstijden, gegarandeerde opvang voor militaire- en burgerslachtoffers in het calamiteitenhospitaal (samen met het UMC Utrecht), operationele bloedvoorziening, specifiek militaire gezondheidszorgexpertise, inzetbaarheidsadvisering en direct uitzendbare medisch specialistische capaciteit. In ons ziekenhuis hebben we tijd en aandacht voor onze patiënten en voor elkaar. Bovendien is het werk afwisselend en zijn er veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Het CMH is lid van de NVZ en werkt op basis van een strategische alliantie samen met het UMC Utrecht.BijzonderhedenWij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.Wat bieden wij? Waarom is dit een interessante baan?38 - 38 uren per week €3.450 ~ €4.600 salaris Niveau: Mbo - 4 Locatie: Utrecht Reageren vóór 02 juli 2025 Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info Beheerder infrastructuur militair hospitaal Wat ga je doen? Defensie is er om te beschermen wat ons dierbaar is. Om die belangrijke taak goed uit te voeren, is het essentieel dat onze militairen en medewerkers gezond zijn. Daarom beschikt Defensie over een professionele medische dienst: de Defensie Gezondheidsorganisatie (DGO), waar het Centraal Militair Hospitaal (CMH) een onderdeel van is. Binnen dit CMH is een afdeling interne dienstverlening (en beheer), een toegewijd team met logistiek medewerkers en dus een beheerder infrastructuur. Voor dit team hebben we nu een leuke vacature. Ben je toe aan een nieuwe omgeving en wil je bijdragen aan het welzijn van onze militairen? Dan is dit een mooie kans. Solliciteer direct of lees snel verder.Je gaat als burger aan de slag in het Centraal Militair Hospitaal (Utrecht). De locatie bevindt zich in hetzelfde gebouw als het UMCU. Er heerst een informele werksfeer waarin iedereen bijdraagt aan de kwaliteit van zorg, patiënttevredenheid en teamspirit. Je belangrijkste taken zijn gericht op het in stand houden van de functionele gebruikseenheid en infrastructurele voorzieningen van het gebouw. Dit doe je door voorgestelde aanpassingen te behandelen, het meerjaren onderhoudsplan op te maken en te bewaken, deel te nemen aan projecten voor nieuw- en verbouw. Je neemt deel aan verschillende commissies en werkt niet allen intern Defensie samen met diverse partners, ook het UMCU en het Rijks Vastgoedbedrijf (en leveranciers) behoren tot jouw netwerk.Je bent betrokken bij het onderhoud, maar ook bij de Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E) als daar zaken uit opgepakt moeten worden. Op het moment dat werzaamheden uitgevoerd worden, ben jij in staat om toezicht te houden op deze werkzaamheden. Tot slot voer je ook de administratie uit die hoort bij alle werkzaamheden binnen jouw vakgebied.De werkzaamheden worden verricht binnen de Sectie Interne Dienstverlening & Beheer (Sie ID&B) van het Centraal Militair Hospitaal (CMH). Het Centraal Militair Hospitaal (CMH)is onderdeel van de Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) dat ressorteert onder defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). Het CMH heeft tot doel het verlenen van tweedelijns geneeskundige zorg aan militairen dan wel burgers en hoog-risicoberoepen middels machtiging. Het CMH is gevestigd in Utrecht en in alliantie verbonden met het Universitair Medisch Centrum Utrecht (UMC Utrecht). Het CMH biedt gegarandeerde opvangcapaciteit voor zieke en gewonde repatrianten (role 4 functie). Met de Militaire Bloedbank (MBB) is het CMH systeem- en ketenverantwoordelijk voor de operationele bloedvoorziening van Defensie. De Sectie Interne Dienstverlening & Beheer (Sie ID&B) heeft tot doel het verzorgen van diensten op het gebied van huisvestingsmanagement, logistiek en onderhoud van medische en niet medische investerings- en exploitatiegoederen, voorraadbeheer inclusief magazijnfunctie en interne zaken waaronder de 1Loket functie binnen het object CMH gebouw voor meerdere sub gebruikers.Bureau Infrastructuur heeft tot doel de CMH infrastructuur te beheren en onderhouden. Functionaris is belast met het in stand houden van de functionele gebruiksgereedheid van het Centraal Militair Hospitaal (CMH) gebouw, evenals het beheer en het onderhoud van alle bij het CMH in gebruik zijnde gebouwen en delen van gebouwen en de tot Defensie behorende terreinen, het toezicht houden op de wijze van uitvoering van aan derden opgedragen werkzaamheden en het voeren van de beheersadministratie. Wie zoeken we Wie ben jij? Als onze nieuwe collega herken jij jezelf in het volgende profiel:Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor hygiëne en veiligheid;Je bent een teamspeler en werkt goed samen met collega’s;Je bent vaak het eerste aanspreekpunt op het gebied van infrastructuur;Je werkt efficiënt en gestructureerd en neemt zelf initiatief;Je bent flexibel: als een dag anders loopt dan gepland, pas jij je moeiteloos aan;Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en durft actie te ondernemen als iets niet klopt;Je hebt gevoel voor humor – een lach in de behandelkamer doet vaak wonderen.Wat breng je mee?Een diploma MBO-4 bouwkunde;Bij voorkeur met applicatie werktuigbouwkunde en elektrotechniek.Heb jij een opleiding die hierop aansluit? Neem gerust contact op met de vacaturehouder om te kijken of het een match kan worden. Dit krijg je van ons Salarisniveau Minimum salaris: Maximum salaris: Contractduur Aantal uren per week Plaats schaal 8 €3.450 bruto per maand €4.600 bruto per maand Het betreft een aanstelling voor 24 maanden 38 Utrecht, Utrecht Overige arbeidsvoorwaarden Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden. De organisatie Ministerie van Defensie / DOSCO / DGO / CMH Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.Bij het Ministerie van Defensie werken ongeveer 74.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.Defensie OndersteuningscommandoHet DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten. De afdeling DOSCO / DGO / CMH / Bureau infrastructuur De Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) is een van de vier divisies van het Defensie Ondersteuningscommando. De DGO ondersteunt de operationele commando’s en draagt bij aan de inzetbaarheid van militairen. Hiervoor bieden we eerste- en tweedelijnszorg, opleidingen en logistieke ondersteuning. Ook ondersteunen we de zorg (inclusief voorbereidingen en nazorg) die de operationele commando’s leveren bij inzet.Het Centraal Militair Hospitaal (CMH) behandelt actief dienende militairen, waarbij het doel is dat de patiënt na behandeling weer in staat is het fysiek zware beroep van militair uit te voeren. We onderscheiden ons als ziekenhuis door een focus op de belangen van zowel de patiënt als de krijgsmacht. Dat is zichtbaar in korte toegangstijden, gegarandeerde opvang voor militaire- en burgerslachtoffers in het calamiteitenhospitaal (samen met het UMC Utrecht), operationele bloedvoorziening, specifiek militaire gezondheidszorgexpertise, inzetbaarheidsadvisering en direct uitzendbare medisch specialistische capaciteit. In ons ziekenhuis hebben we tijd en aandacht voor onze patiënten en voor elkaar. Bovendien is het werk afwisselend en zijn er veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Het CMH is lid van de NVZ en werkt op basis van een strategische alliantie samen met het UMC Utrecht. Bijzonderheden Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.Wat bieden wij? Waarom is dit een interessante baan? 38 - 38 uren per week €3.450 ~ €4.600 salaris Niveau: Mbo - 4 Locatie: Utrecht Reageren vóór 02 juli 2025 Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info Beheerder infrastructuur militair hospitaal Ook interessant voor jou

Introtekst Het ontvangen en behandelen van gewonde patiënten is de drijfveer van iedere Verpleegkundige. Maar wat als die patiënten militairen zijn? En als je werkplek niet een gewoon ziekenhuis, maar een militair veldhospitaal of mobiele hulppostploeg is? Bij de Landmacht leiden we je op tot Militair Verpleegkundige, waarna je direct aan de slag kan en leiding mag geven aan een je eigen personeel. Klinkt dit als dé uitdaging voor jou? Lees dan gauw verder!Dit ga je doen Als Onderofficier Algemeen Militair Verpleegkundige bij de Landmacht word jij onderdeel van de uitgebreide geneeskundige dienst binnen Defensie. Je bent de rechterhand van een militair arts en gaat aan de slag als verpleegkundige en leidinggevende. Je werkt in een militair (veld)hospitaal of (mobiele) hulppostploeg en stuurt een team van vier anderen aan. Daarnaast geef je lessen aan je eigen personeel. Een afwisselende én uitdagende job, want tijdens oefeningen en uitzendingen heb je minder diagnostische mogelijkheden dan onder normale omstandigheden.PLUSPUNTEN VAN DEZE FUNCTIE Salaris: je bruto basissalaris levert door toeslagen, een jaarlijkste bonus en onze gunstige reiskosten-, pensioen- en ziektekostenregeling je netto een aangename verrassing op. Werksfeer: nergens maak je deel uit van zo’n hecht team van collega’s als bij Defensie. Uitdaging: tijdens oefeningen en uitzendingen heb je minder diagnostische mogelijkheden dan onder normale omstandigheden. Opmerking: er zijn meerdere startdata in het jaar. Na het solliciteren ontvang je een persoonlijk sollicitatiedossier waarin een opkomstdatum staat. Let op: dit is een fictieve datum en klopt dus niet. De startdatum waar jij voor in aanmerking komt, wordt pas later bepaald. Dit is onder andere afhankelijk van de uitslag van het psychologisch onderzoek, de medische keuring en het veiligheidsonderzoek, die bij het sollicitatietraject horen. Zodra al deze onderdelen positief zijn afgerond, wordt jouw startdatum besproken en vastgelegd.Hier ga je werken Je wordt geplaatst bij een van de Landmachteenheden in Nederland. Je neemt deel aan de oefeningen en houdt er rekening mee dat je uitgezonden kunt worden. Voordat je aan de slag gaat, volg je eerst de Onderofficiersopleiding op de Koninklijke Militaire School in Ermelo, waar je alle militaire basisvaardigheden leert, zoals kaartlezen en militaire EHBO. Je opleiding wordt afgerond met een Vak Technische Opleiding (VTO) bij het Defensie Gezondheidszorg Opleidings- en Trainingscentrum in Hilversum. Na het succesvol afronden van je opleiding begin je direct aan jouw loopbaan als Onderofficier Algemeen Militair Verpleegkundige. De Koninklijke Landmacht houdt rekening met je plaatsingsvoorkeur, maar kan om organisatorische redenen afwijken van de initiële plaatsingsvoorkeur. De Koninklijke Landmacht zal tijdens de Vaktechnische Opleiding jou informeren over je daadwerkelijke plaatsing.€3.300 ~ €3.650 salaris €3.600 bonus per jaar 23 ~ 30 vrije dagen per jaar Kosteloos je rijbewijs halen Locatie: Assen, Schaarsbergen Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info Gedurende je dienverplichting (inclusief je initiële opleiding) bouw je - dus naast je salaris - ook elk jaar een (bruto) aanstellingspremie/bonus op. Die krijg je aan het eind van je dienverplichting uitgekeerd, tenzij je tussentijds een voorschot wilt ontvangen. Bij een volledig dienstverband heb je afhankelijk van je leeftijd recht op 23-30 verlofdagen per jaar. Heb je dagen over? Dan kun je die onder bepaalde voorwaarden meenemen naar het volgende jaar. Nog geen rijbewijs? Haal ‘m gratis bij Defensie! We helpen je graag vooruit, en niet alleen als het om je carrière gaat. Als je bij de Marine, Landmacht, Luchtmacht of Marechaussee komt werken, kun je daarom op onze kosten je rijbewijs B halen. Meer informatie over rijbewijs bij Defensie. Onderofficier Algemeen Militair Verpleegkundige - Luchtmobiel Het ontvangen en behandelen van gewonde patiënten is de drijfveer van iedere Verpleegkundige. Maar wat als die patiënten militairen zijn? En als je werkplek niet een gewoon ziekenhuis, maar een militair veldhospitaal of mobiele hulppostploeg is? Bij de Landmacht leiden we je op tot Militair Verpleegkundige, waarna je direct aan de slag kan en leiding mag geven aan een je eigen personeel. Klinkt dit als dé uitdaging voor jou? Lees dan gauw verder! Dit ga je doen Als Onderofficier Algemeen Militair Verpleegkundige bij de Landmacht word jij onderdeel van de uitgebreide geneeskundige dienst binnen Defensie. Je bent de rechterhand van een militair arts en gaat aan de slag als verpleegkundige en leidinggevende. Je werkt in een militair (veld)hospitaal of (mobiele) hulppostploeg en stuurt een team van vier anderen aan. Daarnaast geef je lessen aan je eigen personeel. Een afwisselende én uitdagende job, want tijdens oefeningen en uitzendingen heb je minder diagnostische mogelijkheden dan onder normale omstandigheden.PLUSPUNTEN VAN DEZE FUNCTIE Salaris: je bruto basissalaris levert door toeslagen, een jaarlijkste bonus en onze gunstige reiskosten-, pensioen- en ziektekostenregeling je netto een aangename verrassing op. Werksfeer: nergens maak je deel uit van zo’n hecht team van collega’s als bij Defensie. Uitdaging: tijdens oefeningen en uitzendingen heb je minder diagnostische mogelijkheden dan onder normale omstandigheden. Opmerking: er zijn meerdere startdata in het jaar. Na het solliciteren ontvang je een persoonlijk sollicitatiedossier waarin een opkomstdatum staat. Let op: dit is een fictieve datum en klopt dus niet. De startdatum waar jij voor in aanmerking komt, wordt pas later bepaald. Dit is onder andere afhankelijk van de uitslag van het psychologisch onderzoek, de medische keuring en het veiligheidsonderzoek, die bij het sollicitatietraject horen. Zodra al deze onderdelen positief zijn afgerond, wordt jouw startdatum besproken en vastgelegd. Hier ga je werken Je wordt geplaatst bij een van de Landmachteenheden in Nederland. Je neemt deel aan de oefeningen en houdt er rekening mee dat je uitgezonden kunt worden. Voordat je aan de slag gaat, volg je eerst de Onderofficiersopleiding op de Koninklijke Militaire School in Ermelo, waar je alle militaire basisvaardigheden leert, zoals kaartlezen en militaire EHBO. Je opleiding wordt afgerond met een Vak Technische Opleiding (VTO) bij het Defensie Gezondheidszorg Opleidings- en Trainingscentrum in Hilversum. Na het succesvol afronden van je opleiding begin je direct aan jouw loopbaan als Onderofficier Algemeen Militair Verpleegkundige. De Koninklijke Landmacht houdt rekening met je plaatsingsvoorkeur, maar kan om organisatorische redenen afwijken van de initiële plaatsingsvoorkeur. De Koninklijke Landmacht zal tijdens de Vaktechnische Opleiding jou informeren over je daadwerkelijke plaatsing. MBO 4 Je bent tussen de 17 jaar en 30 jaar en 11 maanden Een bril of lenzen is geen probleem. Minimaal vereist diploma:- MBO-4 verpleegkundige- HBO VerpleegkundeBIG-registratie als verpleegkundigeJouw profiel We leiden je op Jouw loopbaan Bezoek een event Bekijk onze events Wil je Defensie echt leren kennen en ervaren? Tijdens een event of webinar krijg je meer gevoel bij het werk, en kun je natuurlijk al je vragen stellen. Plan dus snel een kennismaking.Belastbaarheid Om bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema’s ontwikkeld. Solliciteren Jouw sollicitatie bij Defensie bestaat uit verschillende onderdelen. Ontdek hieronder verschillende sollicitatiestappen. Amanda vertelt: zo werkt solliciteren bij Defensie €3.300 ~ €3.650 salaris €3.600 bonus per jaar 23 ~ 30 vrije dagen per jaar Kosteloos je rijbewijs halen Locatie: Assen, Schaarsbergen Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info Gedurende je dienverplichting (inclusief je initiële opleiding) bouw je - dus naast je salaris - ook elk jaar een (bruto) aanstellingspremie/bonus op. Die krijg je aan het eind van je dienverplichting uitgekeerd, tenzij je tussentijds een voorschot wilt ontvangen. Bij een volledig dienstverband heb je afhankelijk van je leeftijd recht op 23-30 verlofdagen per jaar. Heb je dagen over? Dan kun je die onder bepaalde voorwaarden meenemen naar het volgende jaar. Nog geen rijbewijs? Haal ‘m gratis bij Defensie! We helpen je graag vooruit, en niet alleen als het om je carrière gaat. Als je bij de Marine, Landmacht, Luchtmacht of Marechaussee komt werken, kun je daarom op onze kosten je rijbewijs B halen. Meer informatie over rijbewijs bij Defensie. Onderofficier Algemeen Militair Verpleegkundige - Luchtmobiel Contact Vragen over deze vacature? We helpen je graag verder Ook interessant voor jou

Wat ga je doen?Met een team van ongeveer 12 collega’s voer je de facilitaire werkzaamheden uit. Je werklocatie is Plein Kalvermarkt Complex in Den Haag, waar de verschillende gebruikers hun dagelijkse werk uitvoeren. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste facilitair medewerker huisvesting die ons team komt versterken.Een facilitair medewerker die service en pro-actief handelen als vanzelfsprekend beschouwd. Als facilitair medewerker verricht je algemene dagelijkse voorkomende facilitaire werkzaamheden zoals het verplaatsen van goederen of kleine verhuizingen, herinrichten van ruimtes, en het verzorgen van de post en daarbij bemannen van de postkamer. Ook het oplossen van kleine technische storingen behoort tot de dagelijkse werkzaamheden. Je zorgt voor een goede administratie van de werkzaamheden. Daarnaast begeleid je externe bezoekers indien dit benodigd is.Wie zoeken weJe hebt minimaal VMBO werk- en denkniveau en bij voorkeur ervaring binnen het facilitaire werkveld. Je bent bij voorkeur in het bezit van rijbewijs B. In de functie is het behalen van VCA-certificaat en het volgen van een cursus om veilig met elektra te kunnen werken een vereiste, wanneer je hier nog niet over beschikt biedt Defensie je dit aan. Ervaring bij de (semi) overheid is een pre. Je hebt een flexibele instelling en je kunt goed zelfstandig (onder druk) werken. Je bent klantvriendelijk en je bent in staat klachten op een zorgvuldige manier af te handelen. Heb je ambitie om door te groeien binnen onze organisatie, dan faciliteren wij dat graag.Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure en neemt gemiddeld 8 weken in beslag.Dit krijg je van onsSalarisniveau schaal 4Minimum salaris: €2.900 bruto per maandMaximum salaris: €3.500 bruto per maandContractduur Tijdelijk met uitzicht op een vaste aanstellingAantal uren per week 38Plaats Den Haag, Zuid-HollandDe organisatie Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO)Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 74.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO). Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging (DFLB) is een professionele organisatie, die waar en wanneer nodig facilitaire en logistieke diensten verleent aan haar opdrachtgevers binnen en ook buiten Defensie. Wij werken op een opdrachtgevergerichte, kostenbewuste, betrouwbare, flexibele en transparante wijze.De werkzaamheden worden verricht binnen de DFLB die ressorteert onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging bestaat uit een Staf (Kabinet, Sectie Facilitair, Sectie Verplaatsings- en Transportmanagement, het Programmabureau, het Kazernecommando DOSCO-locaties en dedicated ondersteuning) en de navolgende bedrijven:Paarse Restaurant organisatie (PARESTO), Facilitair Bedrijf Defensie (FBD), Servicepunt, Defensie Verkeers- en Vervoers Organisatie (DVVO), Media Centrum Defensie (MCD), Financieel Administratie en Beheer Kantoor (FABK), Bureau Internationale Militaire Sport (BIMS), Koninklijk Tehuis voor Oud-militairen en Museum Bronbeek (KTOMMB) en Defensie Bewakings- en Beveiligings Organisatie (DBBO). De afdeling Facilitair Bedrijf Defensie, FBDDe FBD-locatie verzorgt de levering van facilitaire diensten en producten voor in- en externe klanten. In deze functie val je onder cluster Den Haag PKC. Zij houden zich bezig met de operationele uitvoering van de algemene facilitaire diensten. Het team bestaat uit een hoofd ondersteuning, een senior facilitair medewerker, een facilitair medewerker milieu, twee facilitair medewerkers huisvesting, drie facilitair medewerkers algemeen en twee medewerker Begeleidingsdienst.BijzonderhedenWij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.38 - 38 uren per week €2.900 ~ €3.500 salaris Niveau: Vmbo / mavo / lbo Locatie: Den Haag Reageren vóór 04 juli 2025 Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info Facilitair medewerker huisvesting Wat ga je doen? Met een team van ongeveer 12 collega’s voer je de facilitaire werkzaamheden uit. Je werklocatie is Plein Kalvermarkt Complex in Den Haag, waar de verschillende gebruikers hun dagelijkse werk uitvoeren. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste facilitair medewerker huisvesting die ons team komt versterken.Een facilitair medewerker die service en pro-actief handelen als vanzelfsprekend beschouwd. Als facilitair medewerker verricht je algemene dagelijkse voorkomende facilitaire werkzaamheden zoals het verplaatsen van goederen of kleine verhuizingen, herinrichten van ruimtes, en het verzorgen van de post en daarbij bemannen van de postkamer. Ook het oplossen van kleine technische storingen behoort tot de dagelijkse werkzaamheden. Je zorgt voor een goede administratie van de werkzaamheden. Daarnaast begeleid je externe bezoekers indien dit benodigd is. Wie zoeken we Je hebt minimaal VMBO werk- en denkniveau en bij voorkeur ervaring binnen het facilitaire werkveld. Je bent bij voorkeur in het bezit van rijbewijs B. In de functie is het behalen van VCA-certificaat en het volgen van een cursus om veilig met elektra te kunnen werken een vereiste, wanneer je hier nog niet over beschikt biedt Defensie je dit aan. Ervaring bij de (semi) overheid is een pre. Je hebt een flexibele instelling en je kunt goed zelfstandig (onder druk) werken. Je bent klantvriendelijk en je bent in staat klachten op een zorgvuldige manier af te handelen. Heb je ambitie om door te groeien binnen onze organisatie, dan faciliteren wij dat graag.Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure en neemt gemiddeld 8 weken in beslag. Dit krijg je van ons Salarisniveau Minimum salaris: Maximum salaris: Contractduur Aantal uren per week Plaats schaal 4 €2.900 bruto per maand €3.500 bruto per maand Tijdelijk met uitzicht op een vaste aanstelling 38 Den Haag, Zuid-Holland De organisatie Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 74.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO). Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging (DFLB) is een professionele organisatie, die waar en wanneer nodig facilitaire en logistieke diensten verleent aan haar opdrachtgevers binnen en ook buiten Defensie. Wij werken op een opdrachtgevergerichte, kostenbewuste, betrouwbare, flexibele en transparante wijze.De werkzaamheden worden verricht binnen de DFLB die ressorteert onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging bestaat uit een Staf (Kabinet, Sectie Facilitair, Sectie Verplaatsings- en Transportmanagement, het Programmabureau, het Kazernecommando DOSCO-locaties en dedicated ondersteuning) en de navolgende bedrijven:Paarse Restaurant organisatie (PARESTO), Facilitair Bedrijf Defensie (FBD), Servicepunt, Defensie Verkeers- en Vervoers Organisatie (DVVO), Media Centrum Defensie (MCD), Financieel Administratie en Beheer Kantoor (FABK), Bureau Internationale Militaire Sport (BIMS), Koninklijk Tehuis voor Oud-militairen en Museum Bronbeek (KTOMMB) en Defensie Bewakings- en Beveiligings Organisatie (DBBO).  De afdeling Facilitair Bedrijf Defensie, FBD De FBD-locatie verzorgt de levering van facilitaire diensten en producten voor in- en externe klanten. In deze functie val je onder cluster Den Haag PKC. Zij houden zich bezig met de operationele uitvoering van de algemene facilitaire diensten. Het team bestaat uit een hoofd ondersteuning, een senior facilitair medewerker, een facilitair medewerker milieu, twee facilitair medewerkers huisvesting, drie facilitair medewerkers algemeen en twee medewerker Begeleidingsdienst. Bijzonderheden Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen. 38 - 38 uren per week €2.900 ~ €3.500 salaris Niveau: Vmbo / mavo / lbo Locatie: Den Haag Reageren vóór 04 juli 2025 Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info Facilitair medewerker huisvesting Ook interessant voor jou

Wat ga je doen?* Vanuit afdeling engineering worden tekenpakketten aangeleverd met stuklijsten* Stuklijsten invoeren in ERP systeem.* Inkoop bestelbonnen invoeren.* Handelsonderdelen (bouten, moeren, lagers, cilinders motoren) bestellen bij leveranciers.* Gegevens verwerken in volgsysteem.* Follow up doen - wanneer komen onderdelen binnen, nabellen naar leveranciers & controleslag doen.* Op de hoogte zijn van uitbestedingen.* Contacten onderhouden toeleveranciers.* Zoeken van nieuwe toeleveranciers.* Onderhandelen over nieuwe prijzen.* komende maanden wordt met nieuw ERP-systeem gestart, veel gegevens hier in invoeren.Wat heb je nodig?* Ervaring in soortgelijke functie is een pré* Administratieve functie waarbij technische opleiding is vereist* Technische opleiding - MTS-WTB niveau* Goede beheersing office pakket (Word/Excel)* Goede typevaardigheid Je krijgt:TestAanbod

Wat ga je doen?Voor een klant van VNOM zijn wij op zoek naar een Lead Engineer Elektrotechniek met ervaring in de maritieme techniek. Wil jij werken voor een professioneel bedrijf waar techniek de boventoon voert en waar je kunt werken aan de nieuwste ontwikkelingen? Als Lead Engineer ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van software- en hardware-engineers. Je bent gedreven om projecten succesvol af te ronden en zorgt ervoor dat je collega's zelfstandig aan het werk kunnen blijven en waar nodig ondersteuning kunnen bieden. Ook overleg je met opdrachtgevers om van een concept tot realisatie te komen. Het bedrijf kan installaties volledig ontwerpen, produceren, installeren en opleveren voor refits en nieuwbouw. Verder beschikt het bedrijf over een eigen werkplaats waar de panelen worden gebouwd. Wil jij meer weten over de werkzaamheden? Lees dan verder. Het overleggen met opdrachtgevers en klanten; Het ontwerpen van maritieme elektrotechnische installaties op basis van verkregen specificaties en wensen van de opdrachtgever; Het aansturen van hard en software engineers; Je beheert het projectbudget en houdt de kwaliteit van de diverse projecten in het oog; Je zet het tekeningenpakket op en levert deze volgens de planning op; Je krijg voldoende vrijheid om je eigen dagen in te plannen. Wat heb je nodig?Spreken de werkzaamheden jou aan? Lees dan wat functie eisen zijn. Je bent minimaal in bezit van een MBO niveau 4 opleiding richting de Elektrotechniek; Je hebt ervaring met AutoCAD en E-Plan; Je hebt al enige ervaring in de maritieme branche; Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; In bezit van rijbewijs B; Je bent accuraat, assertief, stressbestendig en je hebt leidinggevende kwaliteiten. Je krijgt:Bij deze uitdagende functie horen ook mooie arbeidsvoorwaarden. Een salaris tussen de €3.900 en €4.900 bruto per maand; Een laptop en telefoon van de zaak; Mogelijkheid tot het rijden van een auto van de zaak inclusief privé gebruik; 25 vakantie dagen en 13 ATV dagen; De mogelijkheid om opleiding en en cursussen te volgen; In overleg is hybride werken mogelijk.

Wat ga je doen?Het bedrijf is één van ’s werelds grootste ondernemingen voor industriële gassen. Al meer dan 100 jaar zorgen zij dat fabrieken schoner en productiever werken, voedsel beter smaakt, ademhalen makkelijker gaat en productieprocessen efficiënter verlopen - kortom, die al onze levens beter maken. Het bedrijf is een wereldwijd bekend bedrijf met meer dan 26.000 medewerker in meer dan 50 landen. Binnen dit mooie bedrijf zijn wij op zoek naar een Onderhoudsmonteur Buitendienst. Als onderhoudsmonteur ben je verantwoordelijk voor de volgende zaken: Onderhoud uitvoeren aan gastanks door het gehele land (maar voornamelijk in Zuid-Holland); Beschikbaar zijn om noodstoringen op te lossen; Metaalbewerkingen uitvoeren (TIG-lassen, snijden en (hard)solderen van tanks); Nauwkeurig veiligheidsvoorschriften en reglementen naleven; Communicatief en representatief overkomen op klanten. Wat heb je nodig?De ideale kandidaat is in bezit van de volgende zaken: Minimaal een MBO niveau 2 opleiding richting Werktuigbouwkunde (of soortgelijke opleiding); Heeft enkele ervaring in een soortgelijke functie; Heeft mechanische kennis en sleutelvaardigheden Kan TIG-lassen (ervaring met pijpleidingen lassen is een grote pré); Ervaring met of kennis van (hard)solderen (pré); Is in het bezit van een VCA (VCA Vol is een pré); Is woonachtig in een straal van 30 kilometer van Vlaardingen. Je krijgt:De werkgever vindt het erg belangrijk dat iedereen binnen het bedrijf zijn werk prettig en soepel moet kunnen uitvoeren. Dit betekent dat er gewerkt wordt aan een omgeving waarin iedereen zich "thuis voelt" en z'n beste beentje voor zet. De volgende voordelen worden aangeboden: Goed salaris tussen de €2700,- en €3500,- per maand, afhankelijk van je leeftijd en ervaring; Kans op een vast contract bij goed functioneren; Gunstige pensioenregeling; Opleidingsmogelijkheden, ontwikkelingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden; Reiskostenvergoeding; Uitdaging en afwisseling in je werk; Genoeg parkeerplek voor de deur; Voldoende vrije dagen om lekker tot rust te komen; Ruime en schone productielocatie; Goede arbeidsvoorwaarden; Vrijdagmiddagborrel: om de week gezellig af te sluiten, wordt er een wekelijkse vrijdagmiddagborrel georganiseerd.  

Wat ga je doen?Wil jij graag aan de slag als Starter Uitvoerder en kan jij de verantwoordelijkheid aan die erbij komt kijken als jij je buigt over verschillende projecten? Lees dan snel verder! Met jou als Uitvoerder kunnen jij en het bedrijf samen grote stappen zetten in het realiseren van jouw groeiambities. Jouw werkzaamheden in de rol als Starter Uitvoerder zullen heel veelzijdig zijn. Het ene moment ben je in overleg met de opdrachtgever, en het andere moment ben je druk bezig met het motiveren van het bouwteam. Omdat jij verantwoordelijk bent over diverse projecten, ben je onder andere bezig met de uitvoering, oplevering en budgetbewaking. Ook kan je de volgende werkzaamheden verwachten: Zorg dragen voor het juist inzetten van het personeel; Het samenstellen en het bewaken van de planning; Je bent verantwoordelijk voor de berekeningen en het bestellen van de juiste hoeveelheid materialen; Je bent verantwoordelijk voor het verzorgen en bijhouden van het Veiligheids- Gezondheidsplan; Het meer- en minderwerk in kaart brengen. Wat heb je nodig?Ben jij enthousiast geworden en heb jij een positieve en proactieve houding? Zit het nemen van verantwoordelijkheid al in jou? Wacht dan niet langer met het reageren! Als Starter Uitvoerder opereer je in belangrijke mate zelfstandig, maar twijfel niet om hulp te vragen aan de leidinggevende. De kantoorwerkzaamheden vinden plaats in Gouda, maar zo nu en dan ga je ook naar de bouwplaatsen. Het volgende hebben wij van jou nodig: Je hebt een MBO of HBO diploma in de richting van Bouwkunde; Je bent in het bezit van een rijbewijs B; Je bent in het bezit van een VCA vol of je bent bereid om deze via ons te behalen. Je krijgt:Het zal geregeld voorkomen dat je bij moet springen om de deadlines te behalen mochten deze niet volgens planning te lopen. Jij houdt ervan om je handen uit de mouwen te steken en je houdt van een praktische aanpak. Wij bieden jou het volgende aan: Een uitstekend salaris tussen de €3.200,- en €4.200,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw ervaring; Reiskostenvergoeding; Een telefoon en laptop van de zaak; Een auto van de zaak; De mogelijkheid op een vast contract; Diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden; Vakantiedagen; Een leuke werksfeer waar iedereen voor je klaar staat.