Nice to know (you) Ruim 80% van de omzet van Schiphol wordt ingekocht bij onze leveranciers. In opdracht van Schiphol werken zo'n 20.000 professionals elke dag 24/7 hard aan het succes van de luchthaven. Met elkaar zijn we team Schiphol! Je komt terecht in een ambitieus en ondernemend team waar samenwerking voorop staat. Samen stellen we duurzaamheid én de kwaliteit van werk en de arbeidsomstandigheden op de luchthaven centraal. Met ruim 4200 trotse collega's werken we aan onze missie: het creëren van een thuishaven voor wereldreizigers. Connecting your world

Als Sourcing Manager IT denk je samen met de business na over wat we nodig hebben voor onze processen, hoe we dit het beste kunnen inkopen en hoe we samenwerken met onze partners om excellente kwaliteit aan onze passagiers en airlines te leveren en voorop te lopen wat betreft innovatie. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij de zaken op een positieve manier aanvliegt. Jij zet jouw talenten in bij het:

Opbouwen van diepgaande kennis van jouw inkoopmarkten en deze kennis inzetten in het maken van slimme strategieën voor jouw inkoopcategorieën. Je zet deze kennis ook in om richting te geven aan de ontwikkeling van inkoopprijzen voor de budgetten. Zorgdragen voor de continuïteit van onze operatie zowel op korte als lange termijn. Op basis van jouw categoriestrategieën stuur je tijdig bij en voorzie je in alternatieven als er structurele tekorten of disrupties dreigen te ontstaan. Zorgen voor excellente relaties met jouw leveranciers die je samen met de contractmanager en businessverantwoordelijke vorm en inhoud geeft. Samenwerking met onze leveranciers doen we op basis van gelijkwaardigheid, een gezamenlijk doel en win-win basis. Doorgronden en begrijpen van onze businessprocessen en -modellen en het opbouwen en onderhouden van uitstekende relaties met de businessverantwoordelijken om van daaruit waarde vanuit inkoop en contractmanagement toe te voegen. Uitvoeren van complexe leveranciersselectietrajecten, waaronder Europese aanbestedingen, en het contracteren van deze partijen. Hiermee leg je een belangrijke basis voor een succesvolle samenwerking.

Als Sourcing Manager werk je samen met je categorieteam van contractmanagers en sourcing specialisten. Je vormt de schakel tussen de operatie van Schiphol, innovatie en de leveranciersmarkt. Je bent een gesprekspartner op verschillende niveaus en weet te overtuigen, te "challengen" door je vasthoudende persoonlijkheid en sterke analytische, relationele en communicatieve vaardigheden.

Schiphol wordt een steeds meer IT & Data gedreven organisatie met de ambitie om in 2050 een autonome luchthaven te zijn en de beste hub luchthaven van Europa.Enerzijds is het onderhevig aan continue ontwikkelingen om de business continuïteit te waarborgen en te voldoen aan eisen van de gebruikers, strenge regelgeving en anderzijds is Schiphol erg ambitieus in het implementeren van innovaties zoals Digital Wayfinding, Private5G en bijvoorbeeld Flexible Benefits. Dit vraagt om flexibiliteit, leervermogen en een groot aanpassingsvermogen, waar sourcing juist vraagt om betrouwbaarheid en flexibiliteit tijdens de specificatie, selectie en contractering van de juiste innovatieve betrouwbare leveranciers voor pilot of Schiphol-brede uitrol. Als Sourcing Manager IT weet jij deze twee uitersten strategisch te combineren om tot het beste resultaat te komen.

You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij openstaat voor uitdagingen en vertrouwt op jouw eigen kunnen en soepel sterke banden met anderen opbouwt. Sowieso heb je voor deze functie:

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding aangevuld met minstens 3 jaar ervaring met het zelfstandig inkopen van IT-producten en diensten.Uitstekende communicatieve, relationele en analytische vaardigheden.Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.Ervaring met Europees aanbesteden is een pre. You get this € 5231 tot 7257 bruto per maand (Schaal 12). Een 13e maand. De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek. Een iPhone of Samsung. Aan jou de keuze. Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

About the Team

Procurement & Contracting

De afdeling Procurement & Contractmanagement (P&C) van Schiphol Group werkt nauw samen met interne klanten om vraag, specificaties, prijs en kosten te optimaliseren. De afdeling bestaat uit zes categorieteams en een Excellence Center. P&C richt zich op professionalisering van inkoop en contractbeheer, met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Door samenwerking met leveranciers wil P&C bijdragen aan het versnellen van duurzame ontwikkelingen en het verbeteren van de kwaliteit van diensten op de luchthaven.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: werken bij Schiphol . Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Ellis van de Valk via of 6 . Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd. About Schiphol Group

Met ruim 4200 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
elke start- en landingsbaan op Schiphol Airport een eigen naam en een technische codering heeft?
je als Sourcing Manager IT de business area Procurement & Contracting versterkt.

Kijk minder

In de expeditie zorg jij dat producten veilig én perfect de hele wereld overgaan, want zonder jou gebeurd er niks!

Wat ga je doen?

In deze job check jij als laatste alles nog even goed, pak je de producten netjes in en zorg je dat ze klaar zijn om verstuurd te worden. Tegelijkertijd kun je meedenken over hoe het inpakken en verzenden slimmer en sneller gedaan kan worden. Lekker veel verantwoordelijkheid, want jij bent de final touch en daarna gaat het product de deur uit. Dat klinkt gaaf toch?!

Werkzaamheden

Eindcontrole van de samengestelde producten;Verpakken en transport klaar maken van de gefabriceerde eindproducten;Verbeteren van het verpakkings- en transport proces;Bijspringen waar nodig, want je wordt multifunctioneel!

Wat verwachten we van je?

Je hebt een goede mentaliteit;Je zoekt een job voor de lange termijn;Je spreekt vloeiend Nederlands;Je bent bereid fysiek in orde, want dozen kunnen wel 15 kg wegen;Je vindt het leuk om je handen uit de mouwen te steken.

Waar ga je werken?

Dit bedrijf is een moderne en groeiende organisatie waar kwaliteit, vakmanschap en innovatie centraal staan. Je komt terecht in een hecht team waar iedereen hetzelfde doel heeft: klanten door heel Europa blij maken met maatwerkoplossingen die tot in detail kloppen. Het productieproces is slim ingericht en er wordt continu gezocht naar nieuwe ideeën om het nóg beter te doen. Ondanks de groei is de sfeer laagdrempelig en persoonlijk: collega's helpen elkaar, successen worden gevierd en initiatief wordt echt gewaardeerd. Werken hier betekent deel uitmaken van een vooruitstrevend bedrijf waar jouw bijdrage direct zichtbaar is in het eindresultaat.

Wat krijg je ervoor terug?

Als Inpakken/Expeditiemedewerker krijg je:

Een plek in een mooi, groot en ambitieus bedrijf; Een fulltime baan met doorgroeimogelijkheden bij goed presteren; Zeer goede primaire - en secundaire arbeidsomstandigheden; Een lekker salaris tussen de €2500 en €3000 per maand.

Heb je vragen of opmerkingen over deze vacature als Inpakker/Expeditiemedewerker? Neem dan contact met ons op!

Kijk minder

Bij VST Fire Solutions zetten we alles op alles om gebouwen brandveilig te maken en te houden. Onze sprinklerinstallaties maken het verschil en jij zorgt ervoor dat onze projecten vlekkeloos worden uitgevoerd. Als Uitvoerder Sprinkler ben jij de verbindende factor tussen onze monteurs, partners en opdrachtgevers. Met jouw aansturing, overzicht en vakkennis waarborgen we onze kwaliteit en leveren we installaties op die voldoen aan de hoogste normen.

Wat we jou bieden

Werken bij VST Fire Solutions is meer dan alleen een baan. Wij geloven dat je pas echt kunt groeien als je fysiek én mentaal lekker in je vel zit. Daarom investeren we in jouw vitaliteit, ontwikkeling én werkplezier.

Een salaris tot €5.000 per maand, afhankelijk van je ervaring; Een persoonlijke buddy die zorgt dat je je vanaf dag één thuis voelt;Alle ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en door te groeien; Dagelijks aanschuiven voor een gezond ontbijt, lunch én avondeten bij overwerk - vers bereid door onze in-house chef Luuk;Vrij toegang tot de VST Gym met groepslessen zoals Hyrox en kickboksen, de VST Run Club én personal training van Semmy;Coaching en trainingen waarmee we blijven groeien, als professional én als team. Jouw rol in ons team

Als Uitvoerder Sprinkler coördineer en begeleid jij de uitvoering van onze sprinklerprojecten. Je stuurt montageteams aan op locatie, houdt toezicht op veiligheid en kwaliteit en zorgt ervoor dat projecten binnen planning en budget worden afgerond. Jij bent hét aanspreekpunt op de bouwplaats en schakelt met opdrachtgevers, projectmanagers en monteurs om alles soepel te laten verlopen. Je houdt je onder andere bezig met:

Het coördineren en aansturen van montageteams op projectlocaties;Het plannen en organiseren van werkzaamheden volgens de projectplanning;Het toezien op naleving van kwaliteits-, veiligheids- en milieunormen;Het fungeren als aanspreekpunt voor opdrachtgevers en partners;Het signaleren en rapporteren van knelpunten aan de projectmanager;Het controleren van de voortgang en kwaliteit van het werk;Het verzorgen van dagelijkse en wekelijkse rapportages. Wat wij van jou vragen Een afgeronde mbo-opleiding in installatietechniek, elektrotechniek, werktuigbouwkunde of vergelijkbaar;Minimaal 3 jaar ervaring als uitvoerder binnen de (brand)installatietechniek;Kennis van sprinklerinstallaties en ervaring met CCV-certificering is een sterke pré;Goede kennis van relevante veiligheids- en kwaliteitsnormen;Zelfstandigheid en besluitvaardigheid op de werkvloer;In het bezit van een VCA VOL-certificaat of bereid dit te behalen;Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend. Over ons

VST Fire Solutions is een van Europa's snelst groeiende bedrijven, erkend door de Financial Times en het Financieel Dagblad. Onze missie? Een nieuwe standaard zetten in brandveiligheid en samen bouwen aan een veiliger Europa. Maar minstens net zo belangrijk is onze cultuur: samen plezier maken en van elkaar leren. Zo maken we elke dag het verschil. Bouw je mee?

Kijk minder

Nice to know (you) Ongeveer 80% van de omzet van Schiphol wordt ingekocht bij onze leveranciers. In opdracht van Schiphol werken zo'n 20.000 professionals elke dag 24/7 hard aan het succes van de luchthaven. Met elkaar zijn we team Schiphol! Jij maakt impact door het uitvoeren van inkooptrajecten voor alles rondom beveiliging op de luchthaven; zowel beveiligersdiensten als beveiligingsapparatuur. Duurzaamheid, de kwaliteit van werk én de arbeidsomstandigheden op de luchthaven stel je centraal. We gaan ervoor: het creëren van de meest duurzame en hoogwaardige luchthavens ter wereld. Connecting your world

Als senior sourcing manager adviseer je de business over wat nodig is in onze processen, hoe we dat het beste kunnen inkopen en hoe we optimaal kunnen samenwerken met onze partners om excellente kwaliteit aan onze passagiers en airlines te leveren. En hoe je dit aanvliegt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij jouw doelen duidelijk stelt en deze op tijd bereikt volgens een goed plan. Jij zet jouw talenten in bij het:

Uitvoeren van complexe leverancierselectie-trajecten, waaronder Europese aanbestedingen, en het contracteren van deze partijen. Hiermee leg je een belangrijke basis voor een succesvolle samenwerking. Opbouwen van diepgaande kennis van jouw inkoopmarkten en deze kennis inzetten in het maken van slimme strategieën voor jouw inkoopcategorieën. Je zet deze kennis ook in om richting te geven aan de ontwikkeling van inkoopprijzen voor de budgetten. Zorgdragen voor de continuïteit van onze operatie zowel op korte als lange termijn. Op basis van jouw categoriestrategieën stuur je tijdig bij en voorzie je in alternatieven als er structurele tekorten of disrupties dreigen te ontstaan. Zorgen voor excellente relaties met jouw leveranciers die je samen met de contractmanager en businessverantwoordelijke vorm en inhoud geeft. Samenwerking met onze leveranciers doen we op basis van gelijkwaardigheid, een gezamenlijk doel en win-win basis. Doorgronden en begrijpen van onze businessprocessen en -modellen en het opbouwen en onderhouden van uitstekende relaties met de businessverantwoordelijken om van daaruit waarde vanuit inkoop en contractmanagement toe te voegen.

Als senior sourcing manager vorm je de schakel tussen de operatie van Schiphol en de leveranciersmarkt. Als gesprekspartner op verschillende niveaus weet je te overtuigen en te "challengen" door je vasthoudende persoonlijkheid en sterke analytische, relationele en communicatieve vaardigheden. Samen met je categorieteam en je leveranciers stel je een continu verbeterprogramma op waarin de performance van de luchthaven verbetert, duurzaamheidsdoelstellingen sneller worden behaald en de total cost of ownership (TCO) wordt verlaagd.

You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij openstaat voor uitdagingen en vertrouwt op jouw eigen kunnen en krachtig optreedt en anderen weet te motiveren om mee te bewegen. Sowieso heb je voor deze functie:

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.Minstens 8 jaar ervaring met het (zelfstandig) inkopen van services en assets binnen complexe (logistieke) bedrijfsprocessen.Uitstekende communicatieve, relationele en analytische vaardigheden.Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.Ervaring met Europees aanbesteden. You get this € 5703 tot 7912 bruto per maand (Schaal 13). Een 13e maand. De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek. Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt. Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere pensioen(storting), financieel advies, betaald verlof, trainingen, (loopbaan) coaching en vitaliteit.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

About the Team

Procurement & Contracting

De afdeling Procurement & Contractmanagement (P&C) van Schiphol Group werkt nauw samen met interne klanten om vraag, specificaties, prijs en kosten te optimaliseren. De afdeling bestaat uit zes categorieteams en een Excellence Center. P&C richt zich op professionalisering van inkoop en contractbeheer, met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Door samenwerking met leveranciers wil P&C bijdragen aan het versnellen van duurzame ontwikkelingen en het verbeteren van de kwaliteit van diensten op de luchthaven.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: werken bij Schiphol . Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Ellis van de Valk via of 6 . Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd. About Schiphol Group

Met ruim 3500 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:
Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
elke start- en landingsbaan op Schiphol Airport een eigen naam en een technische codering heeft?
je als Senior Sourcing Manager specialist de business area Procurement & Contracting versterkt.

Kijk minder

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
Werken in een sector die zich razendsnel ontwikkelt op he vlak van automatisering Geen klus is hetzelfde door de klantspecifieke oplossingen Hard werken wordt beloond met fantastische arbeidsvoorwaarden De organisatie
Hier ga je aan de slag

Dit bedrijf is in 2002 gestart als familiebedrijf maar is inmiddels uitgegroeid tot marktleider op het gebied van automatiseringsoplossingen voor de tuinbouw. Dit bedrijf heeft iets moois in handen, dat mag wel duidelijk zijn. Een snelle blik richting de werkplaats leert ons dat dit bedrijf staat voor kwaliteit! Het magazijn, de servicebussen en op de werkvloer is alles tot in de puntjes geregeld waardoor je niet snel mis zal grijpen! Het bedrijf groeit gestaag en de ontwikkelingen staan niet stil.

Met het hele team wordt er elke dag gewerkt aan de ontwikkeling, bouw, verkoop en service van verschillende soorten machines. In 18 landen is dit bedrijf actief en wereldwijd zijn er meer dan 650 machines operationeel bij verschillende klanten. De klant staat bij dit bedrijf altijd centraal en samen wordt er gekeken naar de beste oplossing. Hierdoor worden er veel klantspecifieke projecten ontwikkelt en gebouwd, dit maakt het voor een techneut enorm interessant om te werken!

Maar hoe is de werksfeer? Wat ons opvalt én wat de kandidaten die er op gesprek zijn geweest kunnen beamen is de gemoedelijke sfeer die er hangt. Er wordt zeker hard gewerkt, maar wel met oog voor de mens!

De functie
Dit ga je doen

Als Servicemonteur Buitendienst Machinebouw zul je actief bezig zijn met onderstaande werkzaamheden:

Installeren en inbedrijfstellen van nieuwe machines en installaties Service verlenen aan de machines en storingen oplossen (mechanisch, elektrotechnisch en besturingstechnisch) Regulier en preventief onderhouden van de machine Training geven aan de klant en de klant opleiden om met de machines te werken Machines testen in eigen werkplaats voordat ze geleverd worden

Het leuke aan dit bedrijf is dat ze alles in eigen beheer hebben. Als Servicemonteur kom je vaak als eerst veelvoorkomende storingen en fouten tegen. Van jou wordt verwacht dat je dit aangeeft bij de ontwikkelingsafdeling, hierdoor help jij mee met het verbeteren van het product.

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Servicemonteur Buitendienst Machinebouw bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

Een bruto maandsalaris tussen de € 2.500,00 en € 4.500,00 (afhankelijk van leeftijd en ervaring) Werktijd gaat tellen op het moment dat je in de servicebus stapt en stopt pas als je thuis bent Een 40-urige werkweek 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen Een compleet ingerichte servicebus, laptop en telefoon Uitzicht op een vaste aanstelling Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Vind jij jezelf terug in onderstaande punten, dan is de functie van Servicemonteur Buitendienst Machinebouw zeker iets voor jou!

MBO opleiding in een technische richting (werktuigbouwkunde, autotechniek, elektrotechniek of mechatronica) Kennis van mechanische en elektrotechnische werkzaamheden Ervaring met het sleutelen aan machines of voertuigen Je hebt de vaardigheid om zowel in een team als zelfstandig goed te functioneren Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

Je solliciteert

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

We gaan kennismaken

In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

Gesprekken plannen

Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

Arbeidsvoorwaarden matchen

Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

Het is een match!

Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Denk jij dat de functie van Servicemonteur Buitendienst Machinebouw echt wat voor jou is? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Niek Koops.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Internationaal Servicemonteur, Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Kijk minder

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
Je komt op bijzondere en uiteenlopende locaties, van fabrieken tot toprestaurants. Je werkt bij een organisatie waar alles strak en professioneel is georganiseerd. Geen sleur, maar afwisselende technische klussen die je blijven uitdagen. De organisatie
Hier ga je aan de slag

Zodra je hier binnenstapt, merk je het meteen: dit is een bedrijf waar alles klopt. De entree oogt strak, de showroom staat vol met indrukwekkende machines en je wordt vriendelijk verwelkomd. Geen standaard vaatwassers hier, maar complete, slimme spoelkeukens. Denk aan hightech installaties met wasstraten, transportbanden, liften, drogers en geavanceerde aanvoersystemen. Klanten? Die zijn minstens zo bijzonder: van grote productiebedrijven en ziekenhuizen tot sterrenrestaurants en evenementenlocaties waar het flink druk kan zijn.

In totaal werken er zo'n 70 mensen, verdeeld over verschillende teams. De serviceafdeling is echt het kloppend hart van het bedrijf, met ongeveer 40 collega's: monteurs, planners en magazijnmedewerkers. De werksfeer is informeel en behulpzaam. Collega's staan voor elkaar klaar, ervaring wordt gedeeld en veel medewerkers zijn hier al jarenlang met plezier aan de slag. Dat zegt genoeg: het is hier gewoon goed geregeld.

De functie
Dit ga je doen

Zodra de machines draaien, ben jij als servicemonteur degene die alles soepel houdt. Of het nu om onderhoud, een storing of een reparatie gaat - jij lost het op, gewoon bij de klant op locatie. Vanuit huis stap je 's ochtends in je volledig uitgeruste servicebus en rijd je naar klanten in jouw eigen regio.

Afwisseling genoeg in dit werk. Je werkt met techniek in de volle breedte: mechanisch, elektrisch, pneumatisch én op het gebied van besturingen. En geen dag is hetzelfde. De ene keer sta je in een moderne fabriekshal, de volgende keer in de keuken van een sterrenrestaurant of op een bruisende eventlocatie. Juist die mix van technische uitdaging en vrijheid maakt dit werk zo interessant.

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Ga je aan de slag bij dit bedrijf, dan staat er een mooi pakket voor je klaar:

Een uitstekend salaris tot € 4.500 bruto per maand Een Mercedes Vito vol met professioneel en luxe gereedschap 25 vakantiedagen om van je vrije tijd te genieten Doorgroeimogelijkheden naar hoofdmonteur, met een salaris tot wel € 5.000 bruto per maand Betaalde reisuren: jouw tijd onderweg naar de klant telt gewoon mee Overuren? Die worden netjes uitbetaald tegen 150% Storingsdienstvergoeding met een vrije dag in de week erna - of spaar je dagen op Werken op bijzondere locaties door heel Nederland: geen dag is hetzelfde

Werken bij dit bedrijf maakt elke dag uniek, je komt te werken op de meest afwisselende en uiteenlopende locaties

Servicemonteur

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Klinkt dit precies als iets voor jou? Dan is deze functie als servicemonteur buitendienst jou op het lijf geschreven!

Je hebt een mbo-diploma in een technische richting, zoals mechatronica, werktuigbouwkunde, elektrotechniek of autotechniek. Je woont in Midden-Nederland. Je hebt al wat ervaring met het onderhouden of repareren van machines, installaties of technische systemen. Je krijgt energie van afwisselende werkomgevingen en vindt het leuk om op bijzondere plekken te komen, verspreid door het hele land. Je hebt een rijbewijs B - logisch, want je servicebus is je mobiele werkplek. Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

Je solliciteert

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

We gaan kennismaken

In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

Gesprekken plannen

Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

Arbeidsvoorwaarden matchen

Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

Het is een match!

Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van servicemonteur buitendienst? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Niek Koops.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Kijk minder

Nice to know (you) Een groot deel van de werkzaamheden op Schiphol wordt Europees aanbesteed: van bouw en infrastructuur tot bagage-afhandeling, schoonmaak, IT & Smart Assets. Voor 2025 is het geplande volume van ingekochte producten en diensten 1,6 miljard euro. Je komt terecht in een ambitieus en ondernemend team waar samenwerking voorop staat. Samen stellen we duurzaamheid én de kwaliteit van werk en de arbeidsomstandigheden op de luchthaven centraal. We gaan ervoor: het creëren van de meest duurzame en hoogwaardige luchthavens ter wereld. Connecting your world

Als Senior Sourcing Specialist Services ben jij verantwoordelijk voor het Europees aanbesteden van producten en diensten met betrekking tot IT & Smart Assets. Samen met de business stem jij de behoeften af en begeleid je de aanbesteding van A tot Z. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij jouw doelen duidelijk stelt en deze op tijd bereikt volgens een goed plan. Jij zet jouw talenten in bij het:

Consulteren van de markt en het ontwikkelen van marktkennis binnen je eigen categorie met betrekking tot IT & Smart Assets. Je levert input voor het maken en ontwikkelen van categorieplannen. Je stelt enkelvoudige en meervoudige onderhandse aanbestedingen op en voert deze uit. Je werkt zelfstandig aan kleine Europese aanbestedingen en biedt ondersteuning aan complexe aanbestedingen indien nodig. Escaleren en onderhandelen binnen contract. Zorgen voor duurzame relaties met jouw leveranciers die je samen met de contractmanager en businessverantwoordelijke vorm en inhoud geeft. Samenwerking met onze leveranciers doen we op basis van gelijkwaardigheid, een gezamenlijk doel en win-win basis.

Als senior sourcing specialist vorm je de schakel tussen de afdelingen van Schiphol en de leveranciersmarkt. Je bent een gesprekspartner op verschillende niveaus en weet te overtuigen, te "challengen" door je vasthoudende persoonlijkheid en sterke communicatieve vaardigheden. Je let hierbij ook op de langetermijnrelatie. Je selecteert leveranciers en sluit contracten af die gedurende de gehele looptijd maximaal bijdragen aan het realiseren van onze doelstellingen en het behalen van de Top Performance Indicators".

You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij andere mensen inspireert, stimuleert en meeneemt in de situatie en zorgvuldig en met aandacht voor kwaliteit je werk doet. Sowieso heb je voor deze functie:

Minimaal 2 jaar ervaring met de inkoop van IT en/of Smart Assets.Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.In staat marktconsultatie uit te voeren en een benchmarking te verrichten.Ervaren met aanbestedingen binnen je aandachtsgebied en/of ervaring met Europese aanbestedingen.Goede communicatieve, relationele en analytische vaardigheden.Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse (C1+) als Engelse taal (C1).

You get this € 4621 tot 6433 bruto per maand Schaal 11 (van 4621 tot 6433).Een 13e maand. De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek. Een iPhone 14 of Samsung S22. Aan jou de keuze. Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group .

About the Team

Procurement & Contracting

De afdeling Procurement & Contractmanagement (P&C) van Schiphol Group werkt nauw samen met interne klanten om vraag, specificaties, prijs en kosten te optimaliseren. De afdeling bestaat uit zes categorieteams en een Excellence Center. P&C richt zich op professionalisering van inkoop en contractbeheer, met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Door samenwerking met leveranciers wil P&C bijdragen aan het versnellen van duurzame ontwikkelingen en het verbeteren van de kwaliteit van diensten op de luchthaven.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: werken bij Schiphol . Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Ellis van de Valk via of . Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd. About Schiphol Group

Met ruim 3500 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
Schiphol in 2024 1 miljard euro geïnvesteerd heeft in verduurzaming, onderhoud, reparatie en kwaliteit van de luchthaven?
je als Senior Sourcing Specialist IT & Smart Assets specialist de business area Procurement & Contracting versterkt.

Kijk minder

Wij Direct een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk! Een maandsalaris van €3.128,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.903,- met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling. Een People Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei. Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp en de spelletjesavond Wat kan je verwachten? Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 20 februari, vrijdag 6 maart of maandag 23 maart 2026. Detacheringsopdrachten bij toonaangevende organisaties zoals a.s.r., Nationale Nederlanden en de Belastingdienst, waar je direct praktijkervaring opdoet in de financiële sector. Trainingen en opleidingenin o.a. Power BI, SQL, Python, Agile/Scrum en LEAN, zodat je een stevige basis legt voor een toekomst in business & IT.

Je leert hoe verzekeringen, pensioenen en financiële processen écht werken en ontwikkelt ondertussen belangrijke skills en vakkennis. Samen met je People Manager stippel je jouw groeipad uit. Na gemiddeld twee jaar praktijkervaring op de businesskant kun je je specialiseren, bijvoorbeeld als:

Business Analist - jij slaat de brug tussen business en IT en werkt mee aan het managen en optimaliseren van processen. Data Analist - je werkt met data, haalt inzichten op en vertaalt die naar waardevolle oplossingen. Pensioenspecialist - je wordt inhoudelijk expert binnen het domein pensioenen en helpt organisaties bij complexe vraagstukken.

Jouw ontwikkeling als Trainee

Leren vanuit de theorie én de praktijk is het beste leerproces. Dat doe je binnen Talent&Pro. Wij geloven dat iedereen zich op zijn of haar eigen tempo ontwikkelt. Het traineeship is dan ook voor onbepaalde tijd. De eerste fase staat in teken van het grondig leren kennen van de inhoud door werkervaring op te doen bij opdrachtgevers zoals Achmea, a.s.r., Nationale-Nederlanden en PGGM. Bij deze opdrachtgevers in de pensioenbranche gebeurt ongelooflijk veel, denk bijvoorbeeld aan het nieuwe pensioenakkoord. Als Junior Consultant speel je bij de opdrachtgever een belangrijke rol bij onder andere het adviseren van klanten en het uitvoeren van een efficiënte pensioenadministratie. Je kijkt bijvoorbeeld hoe mutatieprocessen verbeterd kunnen worden.

Er is voldoende ruimte om te ontdekken waar jouw talenten liggen om vervolgens de specialisatiekeuze te maken. De wisselwerking tussen theorie en praktijk zorgt namelijk voor het meest passende leertraject. Naast opleidingen en certificaten behaal je ook diverse Wft-diploma's en volg je diverse trainingen op YODA (Your Own Development Area). Dit is hét platform van Talent&Pro voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Jij In het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie, en beschikbaar voor 32-40 uur per week. Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling. Analytisch, ondernemend en een goede dosis lef! Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken. Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Jurjen Bierling via 6 .

Kijk minder

Wij Direct een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk! Een maandsalaris van €3.128,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.903,- met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling. Een People Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival Wat kan je verwachten? Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 20 februari, vrijdag 6 maart of maandag 23 maart 2026. Je doet praktijkervaring op via detacheringsopdrachten bij toonaangevende organisaties zoals a.s.r., Nationale Nederlanden en ASN bank. Je volgt trainingen en opleidingen in o.a. Python, SQL, Power BI, Agile/Scrum en LEAN zodat je een stevige technische basis legt voor een toekomst in data & IT. Je leert hoe verzekeringen, pensioenen en financiële processen écht werken en ontwikkelt ondertussen belangrijke skills en vakkennis.

Samen met je People Manager stippel je jouw groeipad uit. Na het afronden van de Talentfase kun je je specialiseren in één van de drie richtingen:

Data Science - verdiep je in de wereld van data en technische analyse Change Management - begeleid verandertrajecten binnen organisaties Pensioenspecialist - word expert in het domein pensioenen en financiële dienstverlening

Jouw ontwikkeling als trainee

Het traineeship is voor onbepaalde tijd waarin iedere consultant begint in de talentfase. Je start met een stevige basis: je leert de sector kennen, doet ervaring op in operationele opdrachten en werkt aan je technische skills. Via onze opleidingsstraat ga jij de theorie leren die nodig is voor jouw professionele ontwikkeling binnen de IT-wereld. Je behaalt verschillende certificaten in bijvoorbeeld Data Science Fundamentals, SQL en Power BI.

Ook op het gebied van soft skills zul jij trainingen volgen. Pro activiteit en zelfregie zijn succesfactoren voor het traineeship. Zo kun je denken aan een training Assertiviteit, maar ook aan Effectief beïnvloeden, Communiceren met stakeholders of Presenteren. Daarnaast werk je aan je soft skills: presenteren, communiceren met stakeholders en effectief beïnvloeden. Je wordt begeleid door een People Manager en hebt toegang tot YODA, hét platform van Talent&Pro voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Jij In het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie, en beschikbaar voor 32-40 uur per week; Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling; Geen bèta-achtergrond, maar wél affiniteit met data en IT; Nieuwsgierig naar tools als Python, SQL en Power BI en bereid om die te leren; Communicatief vaardig en analytisch ingesteld; Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken. Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Voor vragen of meer informatie kun je terecht bij Jurjen Bierling via 6 .

Kijk minder

Ben jij een enthousiaste en creatieve professional die graag met kinderen werkt? Wij zoeken een pedagogisch medewerker voor onze buitenschoolse opvang (BSO) bij Kindergarden Villa Vondel in Amsterdam. Hier krijg je de kans om kinderen tussen 4 en 12 jaar te begeleiden in hun ontwikkeling en hen een fantastische tijd te bezorgen na schooltijd.

Jouw rol in ons team

Als pedagogisch medewerker BSO ben je verantwoordelijk voor:

De dagelijkse opvang en begeleiding van een groep kinderen Het creëren van een prettige en veilige sfeer Het organiseren van leuke en leerzame activiteiten Het ondersteunen van kinderen in hun ontwikkeling Het communiceren met ouders en collega's Wat we van je vragen Een relevant diploma op MBO3, MBO4 of HBO-niveau Goede communicatieve vaardigheden Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor de Kinderopvang Creativiteit en initiatief Een passie voor werken met kinderen Wat wij je bieden

Bij Kindergarden waarderen we onze medewerkers en bieden we:

Een aantrekkelijk salaris tussen €2.641 en €3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van opleiding en ervaring 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand Volledige vergoeding van OV-kosten, inclusief OV-fiets Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Mogelijkheid tot doorgroei naar senior pedagogisch medewerker Toegang tot Open Up voor mentale ondersteuning Over Kindergarden Villa Vondel

Onze BSO ligt op een unieke locatie aan het Vondelpark in Amsterdam. We bieden een ruime, lichte omgeving met speciale ruimtes zoals een Kids keuken en een bewegingsruimte. De locatie is goed bereikbaar, op ongeveer 15 minuten van station Amsterdam-Zuid met het openbaar vervoer of 10 minuten fietsen.

Sollicitatieprocedure

Geïnteresseerd? Zo verloopt het proces:

Je sollicitatie wordt binnen een week beoordeeld Bij een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek Daarna word je uitgenodigd voor een gesprek en meeloopmoment op de vestiging Bij wederzijds enthousiasme ontvang je een arbeidsvoorwaardevoorstel Word onderdeel van ons team!

Ben jij klaar om kinderen te inspireren en te begeleiden in hun ontwikkeling? Solliciteer nu en help ons om de basis te leggen voor zelfstandige, onbevangen kinderen met een positief zelfbeeld. Samen maken we van elke dag op de BSO een avontuur!

Kijk minder

Ben jij een enthousiaste en creatieve professional die graag met kinderen werkt? Wij zoeken een pedagogisch medewerker voor onze buitenschoolse opvang (BSO) bij Kindergarden Villa Vondel in Amsterdam. Hier krijg je de kans om kinderen tussen 4 en 12 jaar te begeleiden in hun ontwikkeling en hen een fantastische tijd te bezorgen na schooltijd.

Jouw rol in ons team

Als pedagogisch medewerker BSO ben je verantwoordelijk voor:

De dagelijkse opvang en begeleiding van een groep kinderen Het creëren van een prettige en veilige sfeer Het organiseren van leuke en leerzame activiteiten Het ondersteunen van kinderen in hun ontwikkeling Het communiceren met ouders en collega's Wat we van je vragen Een relevant diploma op MBO3, MBO4 of HBO-niveau Goede communicatieve vaardigheden Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor de Kinderopvang Creativiteit en initiatief Een passie voor werken met kinderen Wat wij je bieden

Bij Kindergarden waarderen we onze medewerkers en bieden we:

Een aantrekkelijk salaris tussen €2.641 en €3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van opleiding en ervaring 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand Volledige vergoeding van OV-kosten, inclusief OV-fiets Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Mogelijkheid tot doorgroei naar senior pedagogisch medewerker Toegang tot Open Up voor mentale ondersteuning Over Kindergarden Villa Vondel

Onze BSO ligt op een unieke locatie aan het Vondelpark in Amsterdam. We bieden een ruime, lichte omgeving met speciale ruimtes zoals een Kids keuken en een bewegingsruimte. De locatie is goed bereikbaar, op ongeveer 15 minuten van station Amsterdam-Zuid met het openbaar vervoer of 10 minuten fietsen.

Sollicitatieprocedure

Geïnteresseerd? Zo verloopt het proces:

Je sollicitatie wordt binnen een week beoordeeld Bij een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek Daarna word je uitgenodigd voor een gesprek en meeloopmoment op de vestiging Bij wederzijds enthousiasme ontvang je een arbeidsvoorwaardevoorstel Word onderdeel van ons team!

Ben jij klaar om kinderen te inspireren en te begeleiden in hun ontwikkeling? Solliciteer nu en help ons om de basis te leggen voor zelfstandige, onbevangen kinderen met een positief zelfbeeld. Samen maken we van elke dag op de BSO een avontuur!

Kijk minder

Ben jij een enthousiaste en creatieve professional die graag met kinderen werkt? Wij zoeken een pedagogisch medewerker voor onze buitenschoolse opvang (BSO) bij Kindergarden Villa Vondel in Amsterdam. Hier krijg je de kans om kinderen tussen 4 en 12 jaar te begeleiden in hun ontwikkeling en hen een fantastische tijd te bezorgen na schooltijd.

Jouw rol in ons team

Als pedagogisch medewerker BSO ben je verantwoordelijk voor:

De dagelijkse opvang en begeleiding van een groep kinderen Het creëren van een prettige en veilige sfeer Het organiseren van leuke en leerzame activiteiten Het ondersteunen van kinderen in hun ontwikkeling Het communiceren met ouders en collega's Wat we van je vragen Een relevant diploma op MBO3, MBO4 of HBO-niveau Goede communicatieve vaardigheden Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor de Kinderopvang Creativiteit en initiatief Een passie voor werken met kinderen Wat wij je bieden

Bij Kindergarden waarderen we onze medewerkers en bieden we:

Een aantrekkelijk salaris tussen €2.641 en €3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van opleiding en ervaring 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand Volledige vergoeding van OV-kosten, inclusief OV-fiets Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Mogelijkheid tot doorgroei naar senior pedagogisch medewerker Toegang tot Open Up voor mentale ondersteuning Over Kindergarden Villa Vondel

Onze BSO ligt op een unieke locatie aan het Vondelpark in Amsterdam. We bieden een ruime, lichte omgeving met speciale ruimtes zoals een Kids keuken en een bewegingsruimte. De locatie is goed bereikbaar, op ongeveer 15 minuten van station Amsterdam-Zuid met het openbaar vervoer of 10 minuten fietsen.

Sollicitatieprocedure

Geïnteresseerd? Zo verloopt het proces:

Je sollicitatie wordt binnen een week beoordeeld Bij een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek Daarna word je uitgenodigd voor een gesprek en meeloopmoment op de vestiging Bij wederzijds enthousiasme ontvang je een arbeidsvoorwaardevoorstel Word onderdeel van ons team!

Ben jij klaar om kinderen te inspireren en te begeleiden in hun ontwikkeling? Solliciteer nu en help ons om de basis te leggen voor zelfstandige, onbevangen kinderen met een positief zelfbeeld. Samen maken we van elke dag op de BSO een avontuur!

Kijk minder

Ben jij een enthousiaste en creatieve professional die graag met kinderen werkt? Wij zoeken een pedagogisch medewerker voor onze buitenschoolse opvang (BSO) bij Kindergarden Villa Vondel in Amsterdam. Hier krijg je de kans om kinderen tussen 4 en 12 jaar te begeleiden in hun ontwikkeling en hen een fantastische tijd te bezorgen na schooltijd.

Jouw rol in ons team

Als pedagogisch medewerker BSO ben je verantwoordelijk voor:

De dagelijkse opvang en begeleiding van een groep kinderen Het creëren van een prettige en veilige sfeer Het organiseren van leuke en leerzame activiteiten Het ondersteunen van kinderen in hun ontwikkeling Het communiceren met ouders en collega's Wat we van je vragen Een relevant diploma op MBO3, MBO4 of HBO-niveau Goede communicatieve vaardigheden Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor de Kinderopvang Creativiteit en initiatief Een passie voor werken met kinderen Wat wij je bieden

Bij Kindergarden waarderen we onze medewerkers en bieden we:

Een aantrekkelijk salaris tussen €2.641 en €3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van opleiding en ervaring 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand Volledige vergoeding van OV-kosten, inclusief OV-fiets Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Mogelijkheid tot doorgroei naar senior pedagogisch medewerker Toegang tot Open Up voor mentale ondersteuning Over Kindergarden Villa Vondel

Onze BSO ligt op een unieke locatie aan het Vondelpark in Amsterdam. We bieden een ruime, lichte omgeving met speciale ruimtes zoals een Kids keuken en een bewegingsruimte. De locatie is goed bereikbaar, op ongeveer 15 minuten van station Amsterdam-Zuid met het openbaar vervoer of 10 minuten fietsen.

Sollicitatieprocedure

Geïnteresseerd? Zo verloopt het proces:

Je sollicitatie wordt binnen een week beoordeeld Bij een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek Daarna word je uitgenodigd voor een gesprek en meeloopmoment op de vestiging Bij wederzijds enthousiasme ontvang je een arbeidsvoorwaardevoorstel Word onderdeel van ons team!

Ben jij klaar om kinderen te inspireren en te begeleiden in hun ontwikkeling? Solliciteer nu en help ons om de basis te leggen voor zelfstandige, onbevangen kinderen met een positief zelfbeeld. Samen maken we van elke dag op de BSO een avontuur!

Kijk minder

Ben je net afgestudeerd en wil je jouw kennis direct toepassen in de praktijk? In het Traineeship Finance & IT bij Profource ontdek je hoe Finance en technologie samenkomen. Binnen één jaar groei je door tot consultant, met een vast contract, een leaseauto en volop kansen om jezelf te ontwikkelen. Wat ga je doen als Trainee Finance & IT bij Profource? Vanaf dag één werk je mee aan financiële processen bij onze klanten. Je leert hoe IT financiële teams helpt om slimmer te werken. Denk aan systemen die betalingen automatiseren, rapportages verbeteren of data overzichtelijk maken. Tijdens het Traineeship: Werk je mee aan financiële processen, van administratie tot rapportage; Leer je hoe IT-systemen Finance ondersteunen en verbeteren; Ontdek je waar jouw talent ligt, in Finance, IT of juist op het snijvlak; Krijg je begeleiding van je teammanager en carrièrecoach; Volg je trainingen en opleidingen via de Profource Academy. Je begint op ons kantoor in Rotterdam en werkt, afhankelijk van het project, ook bij de klant. Zo leer je het vak in de praktijk en bouw je snel een netwerk op. Wie jij bent Je bent nieuwsgierig, ambitieus en wilt begrijpen hoe Finance en IT samen werken. Je hebt een sterk analytisch vermogen, pakt snel nieuwe dingen op en durft vragen te stellen. Daarnaast: Heb je een hbo- of wo-diploma, bij voorkeur in Finance, Bedrijfskunde, Informatica of een vergelijkbare richting; Ben je leergierig en zoek je een werkomgeving waar je kunt groeien; Werk je graag samen met anderen en neem je verantwoordelijkheid; Herken je jezelf in onze kernwaarden: ambitieus, mensgericht, eerlijk en oplossingsgericht. Wat je krijgt Wij willen dat jij je kunt ontwikkelen en het beste uit jezelf haalt. Daarom krijg je alles wat je nodig hebt om te groeien: Vast contract vanaf je eerste werkdag; Startsalaris van € 2.862,- bruto per maand inclusief vakantiegeld (40 uur); Drie evaluatiemomenten in het eerste jaar, waardoor je tot € 400,- bruto kan stijgen in salaris; Leaseauto met tankpas, leasefiets of NS-Business Card (ook privé te gebruiken); Keuze voor 36 of 40 uur per week, hybride werken mogelijk; Meer dan 90 trainingen en opleidingen via de Profource Academy; Persoonlijke begeleiding van je teammanager en carrièrecoach; 26 vakantiedagen, pensioenregeling en laptop; Bonusregeling; Doorgroeimogelijkheden: binnen één jaar groei je door tot consultant in de richting die het beste bij jou past, zoals Business Consultant, Oracle Implementatie Consultant of Applicatiebeheerder. Waarom kiezen voor Profource Bij Profource combineren we Finance, IT en procesoptimalisatie. We helpen organisaties binnen de overheid en bedrijfsleven slimmer werken met hun financiële systemen en data. Wat ons echt onderscheidt, is hoe we met mensen omgaan. Je krijgt persoonlijke begeleiding van je teammanager en carrièrecoach. Zij denken met je mee, dagen je uit en helpen je richting te geven aan je ontwikkeling. Zo groei je stap voor stap naar de rol die bij jou past. Solliciteer nu Klaar om te groeien op het snijvlak van Finance en IT? Solliciteer direct op het Traineeship Finance & IT bij Profource en ontdek hoe jij binnen één jaar consultant wordt. Kijk minder

Start jouw carrière op het snijvlak van Business en IT Zie jij de toekomst in IT en wil je ontdekken waar jouw kracht ligt? In het Traineeship Business IT bij Profource ontwikkel jij je tot ERP Consultant. Binnen één jaar groei je door tot consultant, met een vast contract, een leaseauto en volop kansen om jezelf te ontwikkelen. Wat ga je doen als Trainee Business IT bij Profource? Tijdens het Traineeship Business IT ontdek je hoe bedrijfsprocessen en technologie samenkomen. Vanaf dag één werk je mee bij onze klanten en volg je opleidingen binnen de Profource Academy. Je leert niet alleen hoe ERP-systemen organisaties ondersteunen, maar ook hoe jij kunt bijdragen aan verbeteringen in die processen. Tijdens het traineeship: Werk je aan financiële en administratieve processen die de basis vormen voor IT-oplossingen; Leer je de werking van ERP-systemen zoals Oracle, zowel op operationeel als tactisch niveau; Volg je trainingen als Oracle procestraining, Introductie SQL en gesprekstechnieken; Help je klanten bij vragen, knelpunten en systeemoptimalisaties; Ontdek je waar jouw talent ligt: implementatie, applicatiebeheer of business consultancy. Je legt een stevige basis in Finance en IT. Met de begeleiding van je teammanager bepaal je jouw groeirichting, bijvoorbeeld richting Business Consultant, Oracle Implementatie Consultant of Applicatiebeheerder. Wie jij bent Je bent nieuwsgierig, analytisch en hebt interesse in hoe IT bedrijfsprocessen ondersteunt. Jij ziet uitdagingen als kansen en gaat op zoek naar de beste oplossing voor de klant. Daarnaast: Heb je een hbo- of wo-diploma, bij voorkeur in de richting Bedrijfskunde, Informatica of Finance; Heb je ervaring met of interesse in ERP-systemen (pré); Ben je leergierig, ambitieus en werk je graag samen met anderen; Herken je jezelf in onze kernwaarden: ambitieus, mensgericht, eerlijk en oplossingsgericht; Wat je krijgt Wij willen dat jij je kunt ontwikkelen en het beste uit jezelf haalt. Daarom krijg je alles wat je nodig hebt om te groeien: Vast contract vanaf je eerste werkdag; Startsalaris van € 2.862,- bruto per maand inclusief vakantiegeld (40 uur); Drie evaluatiemomenten in het eerste jaar, waardoor je tot € 400,- bruto kan stijgen in salaris; Leaseauto met tankpas, leasefiets of NS-Business Card (ook privé te gebruiken); Keuze voor 36 of 40 uur per week, hybride werken mogelijk; Meer dan 90 trainingen en opleidingen via de Profource Academy; Persoonlijke begeleiding van je teammanager en carrièrecoach; 26 vakantiedagen, pensioenregeling en laptop; Bonusregeling; Doorgroeimogelijkheden: binnen één jaar groei je door tot consultant in de richting die het beste bij jou past, zoals Business Consultant, Oracle Implementatie Consultant of Applicatiebeheerder. Waarom kiezen voor Profource Bij Profource combineren we Finance, IT en procesoptimalisatie. We helpen organisaties slimmer werken met hun systemen en data. Maar wat ons echt onderscheidt, is hoe we met mensen omgaan. Je krijgt persoonlijke begeleiding van je teammanager en carrièrecoach. Zij denken met je mee, dagen je uit en helpen je richting te geven aan je ontwikkeling. Zo groei je stap voor stap naar de rol die bij jou past. Solliciteer nu Klaar om te ontdekken waar jouw kracht ligt? Solliciteer direct op het Traineeship Business IT bij Profource en ontdek hoe jij binnen één jaar consultant wordt. Kijk minder

Wat ga je doen:

Ben jij creatief, strategisch en gek op social media? Lijkt het je tof om campagnes te bedenken waarmee je écht het verschil maakt voor toonaangevende bedrijven én je collega's? Dan is deze stageplek bij Status Pro precies wat jij zoekt.

Voor ons hoofdkantoor in Alphen aan den Rijn zijn wij op zoek naar een stagiair(e) die momenteel een studie volgt in de richting van Marketing, Communicatie, Commerciële Economie, Sportmarketing, Creative Business Studies of vergelijkbaar. Jij komt te werken bij een snelgroeiende intermediair op de arbeidsmarkt waar persoonlijke ontwikkeling centraal staat en niks ondenkbaar is. Dagelijks realiseren onze Consultants ambities van professionals door deze te bemiddelen bij toonaangevende opdrachtgevers. Samen met de Recruitment Marketeers werken wij aan wervingscampagnes van sterke merken, zoals Mercedes-Benz, KPN, Intratuin, Univé en diverse andere werkgevers door heel Nederland.

Jij wordt onderdeel van een ambitieus en gedreven team van collega's die jou zullen motiveren op persoonlijk en zakelijk gebied. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en groei en successen worden beloond met leuke incentives. Zo reisden we naar Ibiza als gezamenlijke incentive en staat er nu een workation op Bali op de planning bij het behalen van de teamdoelstelling. Tussendoor organiseren we gezellige activiteiten zoals vrijdagmiddagborrels in combinatie met een competitief potje 30 seconds en vindt er ieder kwartaal een teamuitje plaats. Bovendien bieden we een progressieve bonusregeling aan voor extra motivatie en waardering van jouw prestaties.

Ons hoofdkantoor in Alphen aan den Rijn is centraal gelegen en voorzien van moderne faciliteiten, waaronder een goed gevulde koelkast, de lekkerste koffie en een gameroom. We genieten dagelijks van een gezamenlijke lunch en spelen iedere maandag een potje padel voor de teambuilding. Kortom, bij Status Pro vind je niet alleen een uitdagende en dynamische werkomgeving, maar ook een plek waar je kunt groeien en jezelf kunt ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk.

Standplaats
Alphen aan den Rijn

Salaris
Een stagevergoeding van €250,- per maand i.c.m. een interessante bonusregeling.

Wij zoeken Je volgt momenteel een hbo-opleiding in de richting van Marketing, Communicatie, Creative Business Studies, Commerciële Economie of Media, Informatie en Communicatie; Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur in de week en voor minimaal 5 maanden lang; Je hebt veel affiniteit met Instagram en TikTok en hebt ervaring met het maken van video content op deze platformen; Je bent een 'doener', creatieve denker, nieuwsgierig en je hebt zin om aan de slag te gaan en jezelf te ontwikkelen. Wij bieden Een stagevergoeding i.c.m. een interessante bonusregeling; Een leerzame stage waarbij je de mogelijkheid en tijd krijgt voor een leuke stage-opdracht; Een snelgroeiend bedrijf waar er voldoende ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling; En goede begeleiding waarbij wij jou het volledige vak van A tot Z leren; Een gedreven team met korte lijnen waar ruimte is voor eigen inbreng en ideeën; Een bedrijf waarbij plezier en humor centraal staat en regelmatig bedrijfsuitjes organiseert om successen te vieren. Als Junior Recruitment Marketeer Stagiair(e) draai je volledig mee binnen ons recruitment marketing team, bestaande uit twee ervaren collega's. Je werkt in een levendige en innovatieve werkomgeving waar ruimte is voor jouw ideeën en ontwikkeling.

Samen voeren jullie onze recruitment marketingstrategie uit. Denk aan campagnes die draaien om employer branding, job marketing én het genereren van marketing qualified leads. Jouw taken zijn onder andere: Het beheer van onze social media kanalen (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook) Het opstellen en uitvoeren van de contentkalender Het ontwikkelen van creatieve video content, zoals TikToks over het werken bij Status Pro of campagnes om accountmanagers te werven voor klanten zoals KPN Het schrijven van vacatureteksten én het bedenken van een slim verspreidingsplan Het promoten, optimaliseren én analyseren van vacatures en campagnes Het opzetten van employer branding content voor verschillende business units: Logistiek, Sales, Marketing, HR, Banking & Insurance, Finance, Data Science en IT Storytelling inzetten om het succes van kandidaten, klanten en collega's in beeld te brengen Meewerken aan sales marketing activiteiten die gericht zijn op het converteren van marketing qualified leads KPI's bepalen en op basis daarvan maandelijks evalueren en bijsturen Tijdens deze stage doe je hands-on ervaring op met arbeidsmarktcommunicatie, social media management, targeted wervingscampagnes en contentcreatie. Je leert alles over het aanspreken van uiteenlopende doelgroepen - van Verzekeringsadviseur tot IT-professional - in de juiste tone-of-voice. Daarnaast krijg je inzicht in de wereld van recruitment, datagedreven marketing en online performance-analyse.

Reageer direct!
Ben je enthousiast geworden over de stage Jr. Recruitment Marketeer? Graag ontvangen we je motivatiebrief en cv. Je kunt deze sturen naar . Voor meer informatie kun je bellen naar Thatiana Rodrigues Palitos en zij is bereikbaar via het nummer 11.

Wat wij bieden:

Als Junior Recruitment Marketeer Stagiair(e) draai je volledig mee binnen ons recruitment marketing team, bestaande uit twee ervaren collega's. Je werkt in een levendige en innovatieve werkomgeving waar ruimte is voor jouw ideeën en ontwikkeling.

Samen voeren jullie onze recruitment marketingstrategie uit. Denk aan campagnes die draaien om employer branding, job marketing én het genereren van marketing qualified leads. Jouw taken zijn onder andere: Het beheer van onze social media kanalen (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook) Het opstellen en uitvoeren van de contentkalender Het ontwikkelen van creatieve video content, zoals TikToks over het werken bij Status Pro of campagnes om accountmanagers te werven voor klanten zoals KPN Het schrijven van vacatureteksten én het bedenken van een slim verspreidingsplan Het promoten, optimaliseren én analyseren van vacatures en campagnes Het opzetten van employer branding content voor verschillende business units: Logistiek, Sales, Marketing, HR, Banking & Insurance, Finance, Data Science en IT Storytelling inzetten om het succes van kandidaten, klanten en collega's in beeld te brengen Meewerken aan sales marketing activiteiten die gericht zijn op het converteren van marketing qualified leads KPI's bepalen en op basis daarvan maandelijks evalueren en bijsturen Tijdens deze stage doe je hands-on ervaring op met arbeidsmarktcommunicatie, social media management, targeted wervingscampagnes en contentcreatie. Je leert alles over het aanspreken van uiteenlopende doelgroepen - van Verzekeringsadviseur tot IT-professional - in de juiste tone-of-voice. Daarnaast krijg je inzicht in de wereld van recruitment, datagedreven marketing en online performance-analyse.

Reageer direct!
Ben je enthousiast geworden over de stage Jr. Recruitment Marketeer? Graag ontvangen we je motivatiebrief en cv. Je kunt deze sturen naar . Voor meer informatie kun je bellen naar Thatiana Rodrigues Palitos en zij is bereikbaar via het nummer 11.

Over het bedrijf:

Ben jij creatief, strategisch en gek op social media? Lijkt het je tof om campagnes te bedenken waarmee je écht het verschil maakt voor toonaangevende bedrijven én je collega's? Dan is deze stageplek bij Status Pro precies wat jij zoekt.

Voor ons hoofdkantoor in Alphen aan den Rijn zijn wij op zoek naar een stagiair(e) die momenteel een studie volgt in de richting van Marketing, Communicatie, Commerciële Economie, Sportmarketing, Creative Business Studies of vergelijkbaar. Jij komt te werken bij een snelgroeiende intermediair op de arbeidsmarkt waar persoonlijke ontwikkeling centraal staat en niks ondenkbaar is. Dagelijks realiseren onze Consultants ambities van professionals door deze te bemiddelen bij toonaangevende opdrachtgevers. Samen met de Recruitment Marketeers werken wij aan wervingscampagnes van sterke merken, zoals Mercedes-Benz, KPN, Intratuin, Univé en diverse andere werkgevers door heel Nederland.

Jij wordt onderdeel van een ambitieus en gedreven team van collega's die jou zullen motiveren op persoonlijk en zakelijk gebied. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en groei en successen worden beloond met leuke incentives. Zo reisden we naar Ibiza als gezamenlijke incentive en staat er nu een workation op Bali op de planning bij het behalen van de teamdoelstelling. Tussendoor organiseren we gezellige activiteiten zoals vrijdagmiddagborrels in combinatie met een competitief potje 30 seconds en vindt er ieder kwartaal een teamuitje plaats. Bovendien bieden we een progressieve bonusregeling aan voor extra motivatie en waardering van jouw prestaties.

Ons hoofdkantoor in Alphen aan den Rijn is centraal gelegen en voorzien van moderne faciliteiten, waaronder een goed gevulde koelkast, de lekkerste koffie en een gameroom. We genieten dagelijks van een gezamenlijke lunch en spelen iedere maandag een potje padel voor de teambuilding. Kortom, bij Status Pro vind je niet alleen een uitdagende en dynamische werkomgeving, maar ook een plek waar je kunt groeien en jezelf kunt ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk.

Standplaats
. click apply for full job details Kijk minder

Nu toepassen