Jij vertaalt onze missie naar een verhaal dat specialisten raakt. Niet met standaard outreach of verkooppraatjes, maar door oprecht verbinding te maken en te begrijpen waar vakmensen van techniek en IT tot finance en marketing écht voor gaan. Je werft specialisten tussen 32-40 uur per week met een salaris tussen €3.500 en €4.500 bruto per maand.

Jouw impact bij Zonneplan Jij werft specialisten die het verschil maken. Van het eerste contact tot en met hun eerste werkdag: je coördineert het hele proces en zorgt dat vacatures tijdig worden ingevuld met kandidaten die écht passen bij de functie én onze cultuur. Je bent aanspreekpunt voor kandidaten gedurende het hele traject en zorgt dat zij zich welkom en goed geïnformeerd voelen.Jij zorgt voor scherpe en passende vacatureteksten. De teksten worden slim gegenereerd met AI, maar het is aan jou om de juiste input op te halen, je te verdiepen in de functie-inhoud en te zorgen dat het verhaal klopt en onderscheidend is.Jij maakt het recruitmentproces steeds beter. Je analyseert recruitmentdata, haalt feedback op van kandidaten en collega's, en adviseert waar processen slimmer, efficiënter of kandidaatgerichter kunnen. Zo blijven we scherp en groeien we als team.Jij begeleidt en inspireert collega-recruiters. Je deelt je kennis en ervaring, ondersteunt junioren en bewaakt de kwaliteit en voortgang van het werk binnen het HR-team. Dit neem jij mee

Je hebt minimaal twee jaar ervaring met het werven en selecteren van specialistisch talent, bijvoorbeeld in techniek, finance, data of marketing. Je bent communicatief ijzersterk: je schakelt gemakkelijk met uiteenlopende profielen én bent vaardig in onderhandelingen over salaris of arbeidsvoorwaarden. Je werkt gestructureerd, plant vooruit en houdt het hoofd koel als prioriteiten verschuiven of processen veranderen. Je hebt ervaring met wervings- en sourcingtools zoals LinkedIn Recruiter en een ATS, en je gebruikt data én KPI's om je aanpak aantoonbaar slimmer en effectiever te maken. Je stelt hoge eisen aan je werk, houdt vol als het even tegenzit en weet de kwaliteit van elke hire te waarborgen. Je bent resultaatgericht: je krijgt energie van het realiseren van scherpe doelstellingen en het halen van deadlines. Je wordt enthousiast van recruitment als strategisch vak én voelt de drive om bij te dragen aan de energietransitie.

Dit krijg je van ons Een salaris tussen €3.500 en €4.500 per maand, afhankelijk van je ervaring.25 vakantiedagen (op basis van fulltime), een solide pensioenregeling en reiskostenvergoeding.Een persoonlijk keuzebudget bovenop je salaris voor extra vrije dagen, sport of boodschappen.Vanaf dag één investeren we in jouw groei met de Zonneplan Academie, goede tools en ruimte om bij te leren, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.Je komt terecht in een open, informeel team waar collegialiteit, eigenaarschap en plezier centraal staan. Succes vieren we, denk aan wekelijkse teamlunches, maandelijkse borrels en elke nieuwe collega die we mogen verwelkomen. Zo ziet het proces eruit Telefonische kennismaking.Eerste gesprek op kantoor.Tweede gesprek, inclusief een persoonlijkheidsanalyse en capaciteitentest.Zijn we enthousiast over elkaar? Dan volgt snel een aanbod. Samen bouwen aan de energie van morgen

Bij Zonneplan werken we aan één duidelijk doel: een Nederland zonder fossiele energie. Geen uitstoot, geen verspilling, geen afhankelijkheid. Dat klinkt groot, en dat is het ook. Maar tegelijk bouwen we er elke dag samen aan, stap voor stap. Jouw werk als recruiter zorgt ervoor dat de juiste mensen aan de juiste projecten werken. Zo brengen we plan Zero dichterbij. Van de engineer die onze software verbetert tot de specialist die klanten adviseert: samen bouwen we aan een toekomst waar iedereen trots op kan zijn.

Heb je vragen? Bel of mail /

Kijk minder

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
Vooruitstrevend en een duurzaam bedrijf In onze eigen gereedschapsmaker vervaardigen wij de matrijzen Je bent werkzaam in een 2-ploegensysteem, waarbij je gedurende twee weken in de dagdienst actief bent, gevolgd door een week in de avonddienst De organisatie
Hier ga je aan de slag

Dit familiebedrijf uit Alphen aan den Rijn is sinds 1975 gespecialiseerd in spuitgieten. Wat ooit begon met het vervaardigen van kleine producten zoals buttons, is inmiddels uitgegroeid tot een toonaangevende producent van kunststof verwarmings- en koelsystemen. Ze zijn marktleider in Nederland en hebben zelfs een fabriek in Tsjechië opgericht. Dankzij hun succes en innovatieve benadering hebben ze sinds een tijd ook een vestiging geopend in de Verenigde Staten. Dit alles wordt gerealiseerd door een team van ongeveer 40 toegewijde medewerkers.

De spuitgietafdeling is op dit moment op zoek naar een enthousiaste nieuwe collega. Je komt terecht in een hecht team waar vrijheid en verantwoordelijkheid hoog in het vaandel staan. Samen stellen jullie de jaarplanning op, wisselen jullie van diensten en zorgen jullie gezamenlijk voor een soepel productieproces. Het team bestaat uit vier Spuitgiet Operators en wordt ondersteund door een groep van engineers, gereedschapsmakers en de technische dienst.

De functie
Dit ga je doen

In deze rol is een sterk verantwoordelijkheidsgevoel van essentieel belang. Als lid van ons team werk je samen om de hoogste kwaliteit en output te behalen. Je zult verantwoordelijk zijn voor het instellen, ombouwen en uitvoeren van proefspuitingen van machines. Daarnaast draag je zorg voor de kwaliteitscontrole en het oplossen van storingen wanneer deze zich voordoen. Je werkt in een 2-ploegendienst, met werktijden van 7:00 tot 16:15 en van 16:00 tot 23:15. In dit rooster ben je gedurende 2 weken ingedeeld in de dagdienst en werk je 1 week in de avonddienst. Op vrijdag eindigt je werkdag in de dagdienst om 14:00 uur.

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Spuitgiet Operator bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

Veel vrijheid en verantwoordelijkheid Een goed salaris wat kan oplopen tot €3.800,00 exclusief ploegentoeslag Een uitdagende baan in een 2-ploegendienst waarbij je 2 weken in dagdienst werkt en 1 week in avonddienst Je hebt de kans om opleidingen en cursussen te volgen. Bij Profield bieden we je een uitstekende opleiding in spuitgieten aan Een sociaal werkgever waar alles besproken kan worden Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Om in aanmerking te komen voor deze functie ben jij van nature een techniek liefhebber, heb je een aantal jaar ervaring in de maakindustrie en is kunststof ervaring een dikke pré. Verder kom je in aanmerking als je;

Graag samenwerkt in een klein team en de bijkomende verantwoordelijkheden niet uit de weggaat Ervaring in fijnmechanische techniek, robotica en het vervaardigen van matrijzen Bij voorkeur beschik je over ervaring met het spuitgietproces, aangevuld met kennis van Spuitgieten 1 of Spuitgieten 2. Heb je deze ervaring niet, maar ben je wel geïnteresseerd? Aarzel dan niet om te solliciteren! Je hebt een divers takenpakket en bent, naast de eerder genoemde werkzaamheden, ook verantwoordelijk voor het schoonhouden van de werkomgeving, het zorgvuldig omgaan met gereedschappen en andere taken Je hebt de ambitie om specialist te worden door training, opleiding en interne kennisdeling Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

Je solliciteert

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

We gaan kennismaken

In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

Gesprekken plannen

Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

Arbeidsvoorwaarden matchen

Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

Het is een match!

Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Denk jij dat de functie van Spuitgiet Operator echt wat voor jou is? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Jack de Graaf.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Machine Operator, Proces Operator, Lijn Operator, Mechanisch Operator, Allround Operator, Technisch Operator, Allround Proces Operator, Junior Operator, CNC Operator, Spuitgiet Operator.

Kijk minder

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
Werk samen met een gezellig en hecht team waar een fijne werksfeer altijd op nummer één staat Ontdek maar liefst 80 verschillende spuitgietmachines - hier is altijd genoeg te doen! Begin jouw avontuur met de meest moderne en geavanceerde apparatuur die de industrie te bieden heeft! De organisatie
Hier ga je aan de slag

Dit bedrijf, met locaties in Tilburg en Ede, is een vooraanstaande speler op de wereldmarkt voor innovatieve kunststof verpakkingsoplossingen. De nadruk ligt voornamelijk op de productie van doppen, sluitingen en andere hoogwaardige verpakkingsmaterialen. Ze richten zich op verschillende marktsegmenten, zoals personal care, voeding en huishoudelijke verzorgingsproducten, en bieden zowel op maat gemaakte als standaard oplossingen aan. Het geavanceerde machinepark omvat meer dan 600 spuitgietmachines en 100 assemblagemachines, wat zorgt voor een efficiënte en continue productie. Duurzaamheid is een kernwaarde van de bedrijfsfilosofie. Er worden concrete stappen gezet om de ecologische impact te reduceren, en klanten krijgen toegang tot duurzame innovaties, zoals 100% recyclebare ventielen en lichtgewicht verpakkingen. Met de ISCC Plus-certificering produceren ze hoogwaardige kunststoffen op basis van hernieuwbare grondstoffen. Als partner van het VN Global Compact rapporteren ze jaarlijks over de voortgang van hun duurzaamheidsinspanningen. Naast technologische vooruitgang staat de werkomgeving in het teken van samenwerking en persoonlijke groei.

Ons team bestaat uit enthousiaste collega's die nauw samenwerken in een informele omgeving, waar professionaliteit en plezier perfect samengaan. Bij ons krijg je de mogelijkheid om met de meest recente technologieën te werken en een concrete bijdrage te leveren aan duurzaamheid en innovatie.

De functie
Dit ga je doen

Wat kan jij verwachten in de functie van Proefspuiter?

Je houdt je bezig met proefspuitingen Je houdt je bezig met het analyseren van de machine- en matrijsdata Je implementeert vloeibare aan matrijzen en spuitgietmachines Je lost problemen op en verlaagt ongeplande stilstanden Je houdt je bezig met het evalueren van innovatieve technieken en materialen Je ondersteunt bij het formuleren van werkhandleidingen Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Proefspuiter bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

Een uitstekend basissalaris dat kan oplopen tot € 4.300,- bruto per maand Mogelijkheid om 32 uur per week te werken Een mooie winstdeling voor het personeel in december 24 vakantiedagen en 11,5 ADV dagen Opleidingsbudget met als doel persoonlijke groei en technische ontwikkeling Uitzicht op een vast contract! Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Vind jij jezelf terug in onderstaande punten dan is de functie van Proefspuiter zeker iets voor jou!

Minimaal een MBO-4 werk- en denkniveau, met een afgerond technische opleiding Ervaring met spuitgieten en proefspuittechnieken Probleemoplossend vermogen en sterk analyserende krachten Een gezellig persoon die graag in teamverband werkt aan oplossingen

Sluit jij niet direct aan op alle eisen? Solliciteer gerust, dan overleggen wij samen!

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

Je solliciteert

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

We gaan kennismaken

In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

Gesprekken plannen

Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

Arbeidsvoorwaarden matchen

Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

Het is een match!

Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van Proefspuiter ? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Jack de Graaf.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Productieleider, Teamleider, Ploegleider, Voorman, Machine Operator, Procesoperator, Lijn Operator, Mechanisch Operator, Allround Operator, Technisch Operator, Allround Procesoperator, CNC Operator, Junior Operator

Kijk minder

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

Je gaat werken met dé grootste spuitgietmachine van Europa!

Ervaar een werkomgeving zonder strikte deadlines, wat resulteert in een gezonde werkbalans. Onze spuitgietprocessen worden uitgevoerd op Champions League niveau. De organisatie
Hier ga je aan de slag

Dit familiebedrijf, dat al meer dan 60 jaar actief is, heeft zich gespecialiseerd in de productie van kunststof fittingen en wordt erkend als een autoriteit binnen de sector. Ze bedienen een breed scala aan gerenommeerde klanten in verschillende domeinen, zoals zwembaden, landbouw en industrie. Het bedrijf streeft voortdurend naar verbetering van zowel hun diensten als producten. Met een team van ervaren engineers en een eigen matrijzenmakerij hebben ze het spuitgietproces geoptimaliseerd. Bovendien investeren ze aanzienlijk in automatisering en zijn ze van plan om de komende jaren meer dan 30 machines te vernieuwen.

De functie
Dit ga je doen

Als Operator Spuitgieten ben jij de sleutel tot het afstemmen en ombouwen van zo'n 80 diverse spuitgietmachines, waaronder de Battenfeld en Engel, elk met hun eigen bijzondere specificaties. Je hebt de ambitie om alle machines grondig te doorgronden en de productie naar nieuwe hoogten te brengen.

Je dagelijkse taken omvatten het volgende:

Je inspecteert machines, matrijzen en randapparatuur Je verhelpt storingen aan machines en robots Je stelt de machines en de bijbehorende robotica af Je neemt actief deel aan het oplossen van problemen Je bent verantwoordelijk voor het inspecteren van producten, waarbij je zowel de kwaliteit als de specifieke eisen van de klant in acht neemt

Wist je dat de grootste machine zelfs 55kg in één keer kan injecteren?

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Spuitgiet Operator bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

Een mooi salaris wat kan oplopen tot €4.200,00 Een vaste eindejaarsbonus van 3% 8% Vakantiegeld Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km Uitzicht op een vastcontract Een toffe werkgever door de open sfeer, weekendjes weg en leuke activiteiten Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Als je ervaring hebt in het Spuitgiet proces kom ik graag met je in contact. Voor deze functie is het handig als de volgende zaken bij je passen:

Je hebt een technische MBO 3 opleiding afgerond Je beschikt over ervaring in de spuitgietsector Je bent in het bezit van een Spuitgieten 1 + 2 (is een pré) Kwaliteit gaat boven kwantiteit Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

Je solliciteert

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

We gaan kennismaken

In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

Gesprekken plannen

Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

Arbeidsvoorwaarden matchen

Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

Het is een match!

Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van Spuitgiet Operator? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Jack de Graaf.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Machine Operator, Proces Operator, Lijn Operator, Mechanisch Operator, Allround Operator, Technisch Operator, Allround Proces Operator, Junior Operator, CNC Operator, Spuitgiet Operator

Kijk minder

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

Bij ons bedrijf staat sociale verantwoordelijkheid voorop, waarbij ze streven naar kwaliteit boven kwantiteit.

Ervaar een werkomgeving zonder de druk van strikte deadlines, wat resulteert in een gezonde werksfeer. Onze spuitgiet processen worden uitgevoerd op Champions League niveau. De organisatie
Hier ga je aan de slag

Al meer dan zestig jaar is dit familiebedrijf een toonaangevende expert in kunststof fittingen. Wij bedienen topklanten in diverse sectoren, zoals landbouw, zwembaden en industrie. Onze constante drang naar verbetering zit in ons DNA. Met een team van toegewijde engineers, een moderne matrijzenmakerij en geperfectioneerde spuitgietprocessen blijven we vooroplopen in de markt. Onze productie draait non-stop dankzij een efficiënt tweeploegenstelsel. Wil jij deel uitmaken van ons innovatieve en ambitieuze team? Dit is jouw kans!

De functie
Dit ga je doen

Als Spuitgiet Operator ben je verantwoordelijk voor het instellen en ombouwen van ongeveer 80 verschillende spuitgietmachines, waaronder de Battenfeld en Engel machines. Het is jouw taak om de unieke kenmerken van elke machine te leren kennen om de productie te optimaliseren. Je taken omvatten onder andere het inbouwen van matrijzen, het aanpassen van machines en robotica, het uitvoeren van kwaliteitscontroles en het controleren van zowel matrijzen als meetapparatuur. Daarnaast werk je eenmaal per maand een dienst van 5 uur in het weekend.

Wist je dat de grootste machine wel 55kg in één keer kan injecteren?

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Spuitgiet Operator bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

Een mooi salaris wat kan oplopen tot €4.000,- 2-ploegentoeslag van 14% Een vaste eindejaarsuitkering van 3% 8% Vakantiegeld Reiskostenvergoeding van €0,23 per km Uitzicht op een vaste aanstelling Een toffe werkgever door de open sfeer, weekendjes weg en leuke activiteiten Geautomatiseerde en energieke werkomgeving Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Als je ervaring hebt in het Spuitgiet proces kom ik graag met je in contact. Voor deze functie is het handig als de volgende zaken bij je passen:

Je hebt een technische MBO 3 opleiding afgerond Bij voorkeur beschik je over Spuitgieten 1 (+ 2) Je hebt ervaring in de Spuitgiet industrie Kwaliteit gaat boven kwantiteit Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

Je solliciteert

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

We gaan kennismaken

In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

Gesprekken plannen

Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

Arbeidsvoorwaarden matchen

Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

Het is een match!

Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Denk jij dat de functie van Spuitgiet Operator echt wat voor jou is? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Jack de Graaf.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Machine Operator, Proces Operator, Lijn Operator, Mechanisch Operator, Allround Operator, Technisch Operator, Allround Proces Operator, Junior Operator, CNC Operator, Spuitgiet Operator

Kijk minder

Uitvoerder (Boomverzorging) - Dolmans Den Boer

Stel je voor: buiten op de werkvloer, midden in de uitvoering, terwijl jij het team aanstuurt en zorgt dat alles soepel loopt. Als uitvoerder bij Dolmans Den Boer in Krimpen aan den IJssel maak jij van een planning werkelijkheid. Je houdt overzicht, creëert structuur en weet precies hoe je mensen en middelen optimaal inzet. Klinkt het goed om dagelijks uitdagende projecten van onderhoud tot natuurbehoud in goede banen te leiden? Dan is dit de uitdaging die je zoekt!

Hoe ziet deze functie eruit?

Uitvoering. Daar draait het om in deze functie. Samen met de werkvoorbereider en projectleider stel je de weekplanning op en zorg je dat die planning werkelijkheid wordt. Medewerkers, materieel en materiaal zet je slim in. Altijd met oog voor veiligheid, kwaliteit én klanttevredenheid. Komt er meerwerk voorbij of zie je afwijkingen? Jij signaleert het en schakelt waar nodig met de projectleider.

Naast organiseren geef je dagelijks leiding op de werkvloer. Coachend, duidelijk en altijd gericht op samenwerking en werkplezier. Je stimuleert ontwikkeling, begeleidt (nieuwe) collega's en creëert een werksfeer, waarin mensen zich goed voelen én resultaat behalen.

Ook richting opdrachtgevers speel je een belangrijke rol. Als eerste aanspreekpunt onderhoud je relaties die verder gaan dan alleen het project. Bouwvergaderingen, overlegmomenten of signalen uit de praktijk - jij neemt ze mee en vertaalt ze naar kansen voor de organisatie. Zo combineer je aansturen, plannen en relatiebeheer in één afwisselende rol.

Waarom wordt dit jouw nieuwe baan?

Omdat je hier niet werkt vóór een projectleider, maar mét collega's aan projecten die ertoe doen. Van natuurbehoud tot onderhoud - jij hebt een sleutelrol in de uitvoering. Elke dag is anders. En dat maakt het uitdagend. Daarnaast krijg je de vrijheid om kansen te zien en op te pakken, en ruimte om nieuwe ideeën aan te dragen. Dolmans investeert in jouw ontwikkeling, leiderschap en werkplezier. Zo groei jij, én groeit jouw team met je mee.

Wat je nog meer krijgt?
Jaarcontract bij Dolmans Den Boer in Krimpen aan den IJssel (met uitzicht op vast). 40 uur per week. € 4.000,- tot € 5.000,- bruto per maand. 25 verlofdagen en 10 adv-dagen. Laptop en mobiele telefoon. Uitstekende pensioenregeling. Reiskostenvergoeding. Tegemoetkoming voor fysiotherapie. Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen.

Wat neem je mee?
Mbo+ werk- en denkniveau. Inclusief minimaal twee jaar relevante werkervaring. Nu ETT'er of ETW'er en wil je niet meer zelf in bomen klimmen? Dan ben je van harte welkom! Certificeringen zoals VCA VOL, BHV, Veilig werken langs de weg en Wet Natuurbescherming. Of bereid deze te halen. Goede beheersing van de Nederlandse taal. En sterke communicatieve vaardigheden - mondeling en schriftelijk. Je kunt effectief plannen en organiseren om doelen te behalen. Ook heb je een goed probleemoplossend vermogen en ben je flexibel. Tot slot heb je een goed commercieel en cijfermatig inzicht.

Keuze gemaakt?

Mooi. Dat wordt solliciteren! Eerst maak je kennis met Tom Tellings (manager operations) en Sharon van den Broek (recruitment consultant) van Farrow + Dutch.

Tijdens het eerste gesprek met Dolmans Den Boer maak je kennis met Simone Pot (HR-adviseur) en Jeroen van Essen (vestigingsmanager). Bij wederzijdse interesse vindt een tweede gesprek plaats met twee (toekomstige) collega-uitvoerders.

Iedereen enthousiast? Dan volgt snel een passend aanbod.



Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

Sharon van den Broek
(0)

Kijk minder

Uitvoerder - Dolmans Den Boer

Een werkdag waarin jij de lijnen uitzet, jouw team motiveert én samen de mooiste groenprojecten realiseert? Het kan allemaal bij Dolmans Den Boer. Als uitvoerder heb je een belangrijke rol in de dagelijkse uitvoering van onze projecten. Met een scherp oog voor efficiëntie, veiligheid en kwaliteit zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt. Samen met de werkvoorbereider en projectleider bewaak je de voortgang en stel je een duidelijke weekplanning op. Ben jij klaar om impact te maken in een omgeving waar ontwikkeling en samenwerking centraal staan? Wij zien je graag in actie in Krimpen aan den IJssel!

Hoe ziet deze functie eruit?

Plannen, begeleiden en uitvoeren. Als uitvoerder bij Dolmans zorg jij ervoor dat alles efficiënt, veilig en volgens de hoogste kwaliteitseisen verloopt. Medewerkers, materieel en materiaal? Jij regelt de juiste inzet en houdt het overzicht. Zie je kansen voor meerwerk of commerciële mogelijkheden, dan speel je die direct door. Ook contractafspraken en projectadministratie zijn bij jou in goede handen.

Leiding op de werkvloer is helemaal jouw ding. Jij coacht en motiveert je team en zorgt voor een positieve werksfeer. Nieuwe medewerkers begeleid je vanaf dag één en je denkt na over duurzame inzetbaarheid. Waar de projectleider zich meer bezighoudt met budgetten en de achtergrond van projecten, sta jij midden in actie. Jouw aansturing zorgt ervoor dat alles soepel loopt en de projectleider zich kan focussen op het grotere plaatje.

Verder ben je richting opdrachtgevers hét aanspreekpunt. Je zorgt voor heldere communicatie en onderhoudt sterke klantrelaties. Of het nu gaat om overleggen, bouwvergaderingen of externe contacten - jij weet wat er speelt. En dat allemaal in een energiek team met een sterke drive en teamspirit.

Waarom wordt dit jouw nieuwe baan?

Bij Dolmans krijg je de kans om echt impact te maken. Je speelt een sleutelrol in uiteenlopende projecten en werkt in een dynamische omgeving waar jouw groei en ontwikkeling centraal staan. Mét trajecten die je helpen om het beste uit jezelf en je team te halen. Je krijgt de vrijheid om innovatieve oplossingen aan te dragen en mee te bouwen aan de toekomst van zowel de vestiging als je eigen carrière. Dolmans investeert niet alleen in mooie projecten, maar ook in mensen - hier krijg je de ruimte om te groeien, te ontwikkelen en elke dag met trots buiten te staan.
Je gaat rechtstreeks in dienst bij Dolmans Den Boer in Krimpen aan den IJssel en start met een tijdelijk contract van een jaar, met uitzicht op een vast contract. Het gaat om een functie van 40 uur per week. Elke maand krijg je een brutosalaris van minimaal € 4.000, - en maximaal € 5.000, - (o.b.v. 38,5 uur en je kennis en ervaring). Wanneer je fulltime werkt heb je 25 verlofdagen én bouw je 10 adv-dagen per jaar op. Een laptop en mobiele telefoon krijg je van ons. En je krijgt een goed geregeld pensioen, reiskostenvergoeding volgens cao, tegemoetkoming voor fysiotherapie en diverse mogelijkheden tot het volgen van opleidingen.

Wat neem je mee?
Mbo+ werk- en denkniveau. Met minimaal twee jaar relevante werkervaring. Nu voorman hovenier en toe aan de volgende stap? Dan ben je van harte welkom! Certificeringen zoals VCA VOL, BHV, Veilig werken langs de weg en Wet Natuurbescherming. Of je bent bereid deze te behalen. Goede beheersing van de Nederlandse taal. Ook heb je sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling. En weet hoe je een team kunt verbinden, betrekken en coachen. Effectief kunnen plannen en organiseren om doelen te behalen. Verder handel je snel en adequaat bij problemen en pas je je aan, aan veranderende omstandigheden. Tot slot heb je een commerciële instelling en goed cijfermatig inzicht om resultaatgericht te werken.

Keuze gemaakt?

Mooi. Dat wordt solliciteren! Eerst maak je kennis met Tom Tellings (manager operations) en Sharon van den Broek (recruitment consultant) van Farrow + Dutch. Daarna volgt een kennismaking met Simone Pot (HR-adviseur) en Jeroen van Essen (vestigingsmanager) van Dolmans. Bij wederzijdse interesse vindt een nog een kennismakingsgesprek plaats met twee (toekomstige) collega uitvoerders.

Iedereen enthousiast? Dan volgt snel een passend aanbod.



Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

Sharon van den Broek
(0)

Kijk minder

Ben jij een enthousiaste en creatieve professional die graag met kinderen werkt? Wij zoeken een pedagogisch medewerker voor onze buitenschoolse opvang (BSO) bij Kindergarden Villa Vondel in Amsterdam. Hier krijg je de kans om kinderen tussen 4 en 12 jaar te begeleiden in hun ontwikkeling en hen een fantastische tijd te bezorgen na schooltijd.

Jouw rol in ons team

Als pedagogisch medewerker BSO ben je verantwoordelijk voor:

De dagelijkse opvang en begeleiding van een groep kinderen Het creëren van een prettige en veilige sfeer Het organiseren van leuke en leerzame activiteiten Het ondersteunen van kinderen in hun ontwikkeling Het communiceren met ouders en collega's Wat we van je vragen Een relevant diploma op MBO3, MBO4 of HBO-niveau Goede communicatieve vaardigheden Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor de Kinderopvang Creativiteit en initiatief Een passie voor werken met kinderen Wat wij je bieden

Bij Kindergarden waarderen we onze medewerkers en bieden we:

Een aantrekkelijk salaris tussen €2.641 en €3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van opleiding en ervaring 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand Volledige vergoeding van OV-kosten, inclusief OV-fiets Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Mogelijkheid tot doorgroei naar senior pedagogisch medewerker Toegang tot Open Up voor mentale ondersteuning Over Kindergarden Villa Vondel

Onze BSO ligt op een unieke locatie aan het Vondelpark in Amsterdam. We bieden een ruime, lichte omgeving met speciale ruimtes zoals een Kids keuken en een bewegingsruimte. De locatie is goed bereikbaar, op ongeveer 15 minuten van station Amsterdam-Zuid met het openbaar vervoer of 10 minuten fietsen.

Sollicitatieprocedure

Geïnteresseerd? Zo verloopt het proces:

Je sollicitatie wordt binnen een week beoordeeld Bij een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek Daarna word je uitgenodigd voor een gesprek en meeloopmoment op de vestiging Bij wederzijds enthousiasme ontvang je een arbeidsvoorwaardevoorstel Word onderdeel van ons team!

Ben jij klaar om kinderen te inspireren en te begeleiden in hun ontwikkeling? Solliciteer nu en help ons om de basis te leggen voor zelfstandige, onbevangen kinderen met een positief zelfbeeld. Samen maken we van elke dag op de BSO een avontuur!

Kijk minder

Ben jij een enthousiaste en creatieve professional die graag met kinderen werkt? Wij zoeken een pedagogisch medewerker voor onze buitenschoolse opvang (BSO) bij Kindergarden Villa Vondel in Amsterdam. Hier krijg je de kans om kinderen tussen 4 en 12 jaar te begeleiden in hun ontwikkeling en hen een fantastische tijd te bezorgen na schooltijd.

Jouw rol in ons team

Als pedagogisch medewerker BSO ben je verantwoordelijk voor:

De dagelijkse opvang en begeleiding van een groep kinderen Het creëren van een prettige en veilige sfeer Het organiseren van leuke en leerzame activiteiten Het ondersteunen van kinderen in hun ontwikkeling Het communiceren met ouders en collega's Wat we van je vragen Een relevant diploma op MBO3, MBO4 of HBO-niveau Goede communicatieve vaardigheden Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor de Kinderopvang Creativiteit en initiatief Een passie voor werken met kinderen Wat wij je bieden

Bij Kindergarden waarderen we onze medewerkers en bieden we:

Een aantrekkelijk salaris tussen €2.641 en €3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van opleiding en ervaring 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand Volledige vergoeding van OV-kosten, inclusief OV-fiets Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Mogelijkheid tot doorgroei naar senior pedagogisch medewerker Toegang tot Open Up voor mentale ondersteuning Over Kindergarden Villa Vondel

Onze BSO ligt op een unieke locatie aan het Vondelpark in Amsterdam. We bieden een ruime, lichte omgeving met speciale ruimtes zoals een Kids keuken en een bewegingsruimte. De locatie is goed bereikbaar, op ongeveer 15 minuten van station Amsterdam-Zuid met het openbaar vervoer of 10 minuten fietsen.

Sollicitatieprocedure

Geïnteresseerd? Zo verloopt het proces:

Je sollicitatie wordt binnen een week beoordeeld Bij een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek Daarna word je uitgenodigd voor een gesprek en meeloopmoment op de vestiging Bij wederzijds enthousiasme ontvang je een arbeidsvoorwaardevoorstel Word onderdeel van ons team!

Ben jij klaar om kinderen te inspireren en te begeleiden in hun ontwikkeling? Solliciteer nu en help ons om de basis te leggen voor zelfstandige, onbevangen kinderen met een positief zelfbeeld. Samen maken we van elke dag op de BSO een avontuur!

Kijk minder

Ben jij een enthousiaste en creatieve professional die graag met kinderen werkt? Wij zoeken een pedagogisch medewerker voor onze buitenschoolse opvang (BSO) bij Kindergarden Villa Vondel in Amsterdam. Hier krijg je de kans om kinderen tussen 4 en 12 jaar te begeleiden in hun ontwikkeling en hen een fantastische tijd te bezorgen na schooltijd.

Jouw rol in ons team

Als pedagogisch medewerker BSO ben je verantwoordelijk voor:

De dagelijkse opvang en begeleiding van een groep kinderen Het creëren van een prettige en veilige sfeer Het organiseren van leuke en leerzame activiteiten Het ondersteunen van kinderen in hun ontwikkeling Het communiceren met ouders en collega's Wat we van je vragen Een relevant diploma op MBO3, MBO4 of HBO-niveau Goede communicatieve vaardigheden Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor de Kinderopvang Creativiteit en initiatief Een passie voor werken met kinderen Wat wij je bieden

Bij Kindergarden waarderen we onze medewerkers en bieden we:

Een aantrekkelijk salaris tussen €2.641 en €3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van opleiding en ervaring 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand Volledige vergoeding van OV-kosten, inclusief OV-fiets Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Mogelijkheid tot doorgroei naar senior pedagogisch medewerker Toegang tot Open Up voor mentale ondersteuning Over Kindergarden Villa Vondel

Onze BSO ligt op een unieke locatie aan het Vondelpark in Amsterdam. We bieden een ruime, lichte omgeving met speciale ruimtes zoals een Kids keuken en een bewegingsruimte. De locatie is goed bereikbaar, op ongeveer 15 minuten van station Amsterdam-Zuid met het openbaar vervoer of 10 minuten fietsen.

Sollicitatieprocedure

Geïnteresseerd? Zo verloopt het proces:

Je sollicitatie wordt binnen een week beoordeeld Bij een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek Daarna word je uitgenodigd voor een gesprek en meeloopmoment op de vestiging Bij wederzijds enthousiasme ontvang je een arbeidsvoorwaardevoorstel Word onderdeel van ons team!

Ben jij klaar om kinderen te inspireren en te begeleiden in hun ontwikkeling? Solliciteer nu en help ons om de basis te leggen voor zelfstandige, onbevangen kinderen met een positief zelfbeeld. Samen maken we van elke dag op de BSO een avontuur!

Kijk minder

Ben jij een enthousiaste en creatieve professional die graag met kinderen werkt? Wij zoeken een pedagogisch medewerker voor onze buitenschoolse opvang (BSO) bij Kindergarden Villa Vondel in Amsterdam. Hier krijg je de kans om kinderen tussen 4 en 12 jaar te begeleiden in hun ontwikkeling en hen een fantastische tijd te bezorgen na schooltijd.

Jouw rol in ons team

Als pedagogisch medewerker BSO ben je verantwoordelijk voor:

De dagelijkse opvang en begeleiding van een groep kinderen Het creëren van een prettige en veilige sfeer Het organiseren van leuke en leerzame activiteiten Het ondersteunen van kinderen in hun ontwikkeling Het communiceren met ouders en collega's Wat we van je vragen Een relevant diploma op MBO3, MBO4 of HBO-niveau Goede communicatieve vaardigheden Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor de Kinderopvang Creativiteit en initiatief Een passie voor werken met kinderen Wat wij je bieden

Bij Kindergarden waarderen we onze medewerkers en bieden we:

Een aantrekkelijk salaris tussen €2.641 en €3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van opleiding en ervaring 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand Volledige vergoeding van OV-kosten, inclusief OV-fiets Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Mogelijkheid tot doorgroei naar senior pedagogisch medewerker Toegang tot Open Up voor mentale ondersteuning Over Kindergarden Villa Vondel

Onze BSO ligt op een unieke locatie aan het Vondelpark in Amsterdam. We bieden een ruime, lichte omgeving met speciale ruimtes zoals een Kids keuken en een bewegingsruimte. De locatie is goed bereikbaar, op ongeveer 15 minuten van station Amsterdam-Zuid met het openbaar vervoer of 10 minuten fietsen.

Sollicitatieprocedure

Geïnteresseerd? Zo verloopt het proces:

Je sollicitatie wordt binnen een week beoordeeld Bij een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek Daarna word je uitgenodigd voor een gesprek en meeloopmoment op de vestiging Bij wederzijds enthousiasme ontvang je een arbeidsvoorwaardevoorstel Word onderdeel van ons team!

Ben jij klaar om kinderen te inspireren en te begeleiden in hun ontwikkeling? Solliciteer nu en help ons om de basis te leggen voor zelfstandige, onbevangen kinderen met een positief zelfbeeld. Samen maken we van elke dag op de BSO een avontuur!

Kijk minder

Echt pionieren, kansen zien en kansen grijpen!

Ben jij de sleutel tot succes? Zie jij kansen en ga jij voor resultaat? Ga dan pionieren als accountmanager buitendienst bij Energie+dak!

Vrijheid, verantwoordelijkheid en doorzettingsvermogen. Bij Energie+dak in Barneveld gaan we voor resultaat! Wij bieden zakelijke oplossingen zoals zonnepanelen, accu's, laadpalen en uitgebreide service en onderhoud door heel Nederland.

Als accountmanager buitendienst ben jij degene die ons bedrijf naar een hoger niveau tilt door proactief ons klantenbestand uit te breiden. Hierin krijg je alle vrijheid, met resultaat als hoofddoel!

Waarom jij bij ons wilt werken? Je krijgt van ons een auto van de zaak; Een mooi salaris tot € 5.000; Iedereen is even belangrijk, we hebben korte lijntjes en er is duidelijke communicatie; Je krijgt de kans om een financieel stabiel bedrijf, zelf naar een hoger niveau te tillen; We laten je graag vrij, met jouw verkoopkunsten bepaal jij hoe je de klant overtuigd; Wij zijn een nuchter bedrijf dat zich houdt aan afspraken en eerlijkheid hoog in het vaandel heeft; Bij ons staat de klant centraal; we verkopen geen onzin en zorgen ervoor dat alles klopt; We denken met de klant mee en bieden volledige ontzorging bij projecten door het hele land.

Ben jij al enthousiast geworden? Lees snel verder of solliciteer direct en neem contact op met Richard ( 06- ), hij vertelt je graag meer over deze functie!

Wat ga je concreet doen?

Jouw hoofdtaak is om door heel Nederland ons klantenbestand uit te breiden. Je begint binnen om de nodige kennis op te doen en kunt daarna, als je wilt, de hele week op pad. Je bent technisch onderlegd, kunt inschatten wat slim is en hebt een neus voor nieuwe kansen.

Proactief nieuwe klanten bellen of 'koud' op bezoek om ze te overtuigen van ons product; Bestaande klantrelaties onderhouden; Aanmaken van verkooporders en offertes. Dit kun je eventueel ook overdragen aan de binnendienst, zodat jij je echt kan focussen op de sales; Klanten helpen en adviseren over onze producten. Wie zoeken we?

Het belangrijkste voor ons is dat jij een échte verkoper bent. Jij kunt de klant overtuigen en krijgt energie van resultaat!

Jij:

Hebt enige jaren ervaring in een vergelijkbare verkoopfunctie; Hebt hbo werk- en denkniveau; Presteert het beste als je zo vrij als een vogel bent; Denkt probleemoplossend en kan ook goed met de klant meedenken.

Je bent 40 uur (fulltime) beschikbaar.

Wil jij graag deel uitmaken van ons geweldige team? Solliciteer direct of neem contact op met Richard ( 06- ), hij helpt je graag verder!

Kijk minder

Wij Direct een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk! Een maandsalaris van €3.128,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.903,- met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling. Een People Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei. Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp en de spelletjesavond Wat kan je verwachten? Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 5 of 12 december 2025, of 9 januari 2026. Detacheringsopdrachten bij toonaangevende organisaties zoals a.s.r., Nationale Nederlanden en de Belastingdienst, waar je direct praktijkervaring opdoet in de financiële sector. Trainingen en opleidingenin o.a. Power BI, SQL, Python, Agile/Scrum en LEAN, zodat je een stevige basis legt voor een toekomst in business & IT.

Je leert hoe verzekeringen, pensioenen en financiële processen écht werken en ontwikkelt ondertussen belangrijke skills en vakkennis. Samen met je People Manager stippel je jouw groeipad uit. Na gemiddeld twee jaar praktijkervaring op de businesskant kun je je specialiseren, bijvoorbeeld als:

Business Analist - jij slaat de brug tussen business en IT en werkt mee aan het managen en optimaliseren van processen. Data Analist - je werkt met data, haalt inzichten op en vertaalt die naar waardevolle oplossingen. Pensioenspecialist - je wordt inhoudelijk expert binnen het domein pensioenen en helpt organisaties bij complexe vraagstukken.

Jouw ontwikkeling als Trainee

Leren vanuit de theorie én de praktijk is het beste leerproces. Dat doe je binnen Talent&Pro. Wij geloven dat iedereen zich op zijn of haar eigen tempo ontwikkelt. Het traineeship is dan ook voor onbepaalde tijd. De eerste fase staat in teken van het grondig leren kennen van de inhoud door werkervaring op te doen bij opdrachtgevers zoals Achmea, a.s.r., Nationale-Nederlanden en PGGM. Bij deze opdrachtgevers in de pensioenbranche gebeurt ongelooflijk veel, denk bijvoorbeeld aan het nieuwe pensioenakkoord. Als Junior Consultant speel je bij de opdrachtgever een belangrijke rol bij onder andere het adviseren van klanten en het uitvoeren van een efficiënte pensioenadministratie. Je kijkt bijvoorbeeld hoe mutatieprocessen verbeterd kunnen worden.

Er is voldoende ruimte om te ontdekken waar jouw talenten liggen om vervolgens de specialisatiekeuze te maken. De wisselwerking tussen theorie en praktijk zorgt namelijk voor het meest passende leertraject. Naast opleidingen en certificaten behaal je ook diverse Wft-diploma's en volg je diverse trainingen op YODA (Your Own Development Area). Dit is hét platform van Talent&Pro voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Jij In het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie, en beschikbaar voor 32-40 uur per week. Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling. Analytisch, ondernemend en een goede dosis lef! Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken. Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Jurjen Bierling via 6 .

Kijk minder

Wij Direct een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk! Een maandsalaris van €3.128,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.903,- met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling. Een People Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival Wat kan je verwachten? Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeldvrijdag 21 november, 5 december of 12 december 2025. Je doet praktijkervaring op via detacheringsopdrachten bij toonaangevende organisaties zoals a.s.r., Nationale Nederlanden en ASN bank. Je volgt trainingen en opleidingen in o.a. Python, SQL, Power BI, Agile/Scrum en LEAN zodat je een stevige technische basis legt voor een toekomst in data & IT. Je leert hoe verzekeringen, pensioenen en financiële processen écht werken en ontwikkelt ondertussen belangrijke skills en vakkennis.

Samen met je People Manager stippel je jouw groeipad uit. Na het afronden van de Talentfase kun je je specialiseren in één van de drie richtingen:

Data Science - verdiep je in de wereld van data en technische analyse Change Management - begeleid verandertrajecten binnen organisaties Pensioenspecialist - word expert in het domein pensioenen en financiële dienstverlening

Jouw ontwikkeling als trainee

Het traineeship is voor onbepaalde tijd waarin iedere consultant begint in de talentfase. Je start met een stevige basis: je leert de sector kennen, doet ervaring op in operationele opdrachten en werkt aan je technische skills. Via onze opleidingsstraat ga jij de theorie leren die nodig is voor jouw professionele ontwikkeling binnen de IT-wereld. Je behaalt verschillende certificaten in bijvoorbeeld Data Science Fundamentals, SQL en Power BI.

Ook op het gebied van soft skills zul jij trainingen volgen. Pro activiteit en zelfregie zijn succesfactoren voor het traineeship. Zo kun je denken aan een training Assertiviteit, maar ook aan Effectief beïnvloeden, Communiceren met stakeholders of Presenteren. Daarnaast werk je aan je soft skills: presenteren, communiceren met stakeholders en effectief beïnvloeden. Je wordt begeleid door een People Manager en hebt toegang tot YODA, hét platform van Talent&Pro voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Jij In het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie, en beschikbaar voor 32-40 uur per week Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling. Geen bèta-achtergrond, maar wél affiniteit met data en IT Nieuwsgierig naar tools als Python, SQL en Power BI en bereid om die te leren Communicatief vaardig en analytisch ingesteld Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Voor vragen of meer informatie kun je terecht bij Jurjen Bierling via 6 .

Kijk minder

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
Een uitdagende coördinerende functie binnen de proces- en maakindustrie Meedenken over verbetertrajecten en grote investeringsplannen Je zorg voor een optimale beschikbaarheid van de gebouwgebonden installaties! De organisatie
Hier ga je aan de slag

Deze internationale organisatie beschikt over verschillende productielocaties in Nederland, waarvan deze specifieke locatie zich richt op de productie van ambachtelijke kazen. Gevestigd in het hart van Nederland, verenigt deze locatie eeuwenoude kaasbereidingstradities met moderne technologieën om de meest smaakvolle kazen te creëren. Wat deze organisatie bijzonder maakt, is hun sterke focus op duurzaamheid en samenwerking met lokale partners. Door intensief samen te werken met Nederlandse melkveehouders, wordt de hoogste kwaliteit melk ingekocht, wat leidt tot producten die niet alleen heerlijk zijn, maar ook een goed gevoel geven. Van het maken en rijpen tot het snijden en verpakken van de kazen, alles vindt hier plaats.

Op deze productielocatie in Schoonrewoerd wordt melk ontvangen, kaas geproduceerd, gerijpt, versneden, verpakt en gedistribueerd. Dat gebeurt in diverse gebouwen op het terrein. De gebouwgebonden installaties en voorzieningen kennen voor jou en onze service partners geen geheimen. Samen zorg je er voor dat de installaties en voorzieningen in goede conditie zijn en blijven.

De functie
Dit ga je doen

In de functie van Coördinator Utilities ben jij verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

Het opvolgen van de contractuele verplichtingen van onze Utility Service Partner(s) De juiste werking en optimale beschikbaarheid van de gebouwgebonden installaties Keuringen en onderhoud van de brandmeld- en ontruimingsinstallatie, brandblussers, ladders en trappen Verantwoordelijk voor het opstellen van een meerjarenonderhouds- en investeringsplan op Utilities Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Coördinator Utilities bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

Een uitstekend basissalaris dat kan oplopen € 5.100,00 bruto per maand Een premievrij pensioen 4,35% vitaliteitsregeling (boven op je bruto jaarsalaris 32 vakantiedagen per jaar Onbeperkte toegang tot opleidingen en cursussen Uitzicht op een vast contract Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Vind jij jezelf terug in onderstaande punten dan is de functie van Coördinator Utilities zeker iets voor jou!

HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde technische HBO opleiding Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in een soortgelijke rol Ervaring met utility- en gebouwgebonden installaties en gebouwbeheer Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, een pro-actieve houding en bent klantgericht Je hebt ervaring met het leiden van (verbeter)projecten; Je hebt een sterk ontwikkeld veiligheids- en kwaliteitsbewustzijn Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

Je solliciteert

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

We gaan kennismaken

In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

Gesprekken plannen

Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

Arbeidsvoorwaarden matchen

Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

Het is een match!

Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van ? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Kevin Koelewijn.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Kijk minder

Chief Information Security Officer (CISO) - Zorggroep Elde Maasduinen

Ben jij die cybersecurity-expert die graag de brug slaat tussen strategie en praktijk? Wil jij écht het verschil maken in de zorg en bijdragen aan een veilige digitale omgeving voor bewoners, medewerkers en vrijwilligers? Zorggroep Elde Maasduinen in Boxtel zoekt een chief information security officer (CISO) die de verantwoordelijkheid neemt voor informatiebeveiliging. En tegelijkertijd praktische oplossingen biedt die passen bij de zorgpraktijk. Durf jij de uitdaging aan om onze digitale basis te versterken en toekomstbestendig te maken?

Hoe ziet jouw rol eruit?

Als drijvende kracht achter onze digitale veiligheid combineer jij strategie met praktijk. Je bouwt voort op het werk van onze interim CISO, brengt je eigen ideeën in en tilt onze informatiebeveiliging naar een hoger niveau. Beleid opstellen, risico's analyseren en zorgen dat we voldoen aan regels zoals NEN 7510 en NIS2? Check. Maar certificering is nooit het doel op zich. Het gaat om écht werkbare veiligheid.

In de dagelijkse praktijk maak jij informatiebeveiliging concreet en begrijpelijk voor collega's, bewoners en vrijwilligers. Samen met ICT, informatiemanagement, digi-coaches en communicatie zorg je voor bewustwordingsprogramma's en stimuleer je ander gedrag. Incidenten of datalekken? Jij pakt ze proactief aan en volgt de verbeteracties op. Altijd met een scherp oog voor de balans tussen veiligheid, werkbaarheid en continuïteit.

Lopende projecten houd je op koers, strategische keuzes vertaal je naar praktische oplossingen. En de bestaande basis bouw je robuust en toekomstbestendig uit. Met bestuur, directie en zorgprofessionals onderhoud je nauwe samenwerking en veranker je informatiebeveiliging breed in de organisatie. Innovatie en digitalisering? Dat begeleid je in een veilige context. Terwijl je de informatiebeveiligingsorganisatie professionaliseert en versterkt.

Elke dag maak je ZGEM een stukje veiliger, robuuster en toekomstbestendig. Hoe? Door strategie, praktijk en cultuur slim met elkaar te verbinden.

Waarom Zorggroep Elde Maasduinen?

Bij ZGEM werk je in een omgeving waar jouw werk impact heeft: veiligere en betere zorg voor onze bewoners. Je krijgt veel vrijheid om je eigen koers uit te zetten. In een organisatie waar bestuur en directie het belang van ICT en informatiebeveiliging volledig onderschrijven. En in een gedreven, professioneel én collegiaal ICT-team. Flexibiliteit en vertrouwen? Dat staat centraal. Bij ons combineer je vakmanschap met maatschappelijke relevantie. En dat voelt goed.

Wat je nog meer krijgt?
Contract bij Zorggroep Elde Maasduinen in Boxtel. 36 uur per week. € 4.016,62 tot € 5.962,34 bruto per maand. Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Sportabonnement (betaald door ZGEM). Fietsplan. Reiskostenvergoeding. Vitaliteitsbudget.

Wat neem je mee?
Post-hbo achtergrond. Met kennis van en ervaring in informatiebeveiliging en bedrijfskunde. Goed bekend met relevante wet- en regelgeving en standaarden zoals NEN 7510 en ISO 27000. Ook de kaders vanuit de NIS2-richtlijn zijn jou niet vreemd. Je weet hoe je een cultuurverandering begeleidt en kunt omgaan met weerstand. En als stevige gesprekspartner weet jij je te positioneren met overtuiging richting directie en bestuur. Een sterk analytisch vermogen en communicatief vaardig. Abstracte vraagstukken kun je naar concrete, werkbare acties vertalen. En je combineert een pragmatische instelling met bestuurlijke sensitiviteit.

Keuze gemaakt?

Mooi. Dat wordt solliciteren! Eerst maak je kennis met Nancy Gijsbers (managing consultant), Tom Tellings (manager operations) en Melissa Stienen (teamlead recruitment) van Farrow + Dutch.

Vervolgens maak je kennis met ZGEM. De selectieprocedure is zorgvuldig, maar overzichtelijk opgezet, waarin een gebundeld gesprek plaatsvindt van in totaal anderhalf uur. Dit bestaat uit twee gespreksdelen van elk 45 minuten: Gesprek 1: met de interim CISO en de directeur Bedrijfsvoering (Eric van der Veer). Gesprek 2: met Bastiaan Anink (ICT-manager) en de bestuurssecretaris.
Afhankelijk van de uitkomst van de eerste gesprekken kan er een tweede ronde plaatsvinden.

Zijn wij én jij enthousiast? Dan volgt snel een passend aanbod.



Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

Melissa Stienen
(0)

Kijk minder

Pak het aan op jouw manier!

Hou je van technische klussen die van tevoren goed voorbereid zijn? En wil je werken met je eigen goed uitgeruste bus?Welkom!

Als monteur buitendienst werk je vanuit de gloednieuwe vestiging van AAproTec in Barneveld. Jij richt je op de service en onderhoud van verschillende soorten bedrijfsdeuren. Als je het ons vraagt, een mooie tak van sport!

Waarom kies je voor ons? Een uitstekend startsalaris (€ 3.250 - € 4.000) afhankelijk van je ervaring; 38 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; Een eigen goed uitgeruste werkbus; Je werkt voor veel eigen vaste en vaak grote klanten, zoals Schiphol of DHL; In dit veelzijdige werk komt alles samen en kun je doen wat jij leuk vindt: mechatronica, elektrotechniek en/of hydrauliek; Je krijgt ontzettend veel vrijheid en mooie verantwoordelijkheden. Je doet het werk zoals jij denkt dat het beste is; Regelmatig gezellige teamactiviteiten die het teamgevoel versterken. De sfeer en het 'samen gevoel' zijn uniek. Klantgericht tot in de kern: wij denken altijd mee en leveren maatwerk

Om goed te kunnen werken, hebben we alles goed op de rit. Van onze fraaie kantine en het geordende magazijn, tot aan de volgeladen werkbussen. Kom gerust eens langs, we laten je het graag zien!

Meer weten? Neem gerust contact op met Gerolf ( 06- ), hij vertelt je graag meer!

Wie we zoeken

We zoeken jou! Jij brengt de nodige technische kennis mee, of dat nu uit je opleiding komt of uit de praktijk.

Daarnaast:

Heb je een VCA-VOL, E-rijbewijs en een hoogwerker- en heftruckcertificaat, of ben je bereid die via ons te halen; Beschik je over rijbewijs B.

We werken graag 32-40 uur(parttime/fulltime) met je samen!

Solliciteer direct of neem contact op met Gerolf ( 06- ) voor meer informatie. Hij vertelt je graag meer over deze vacature en ons bedrijf.

Kijk minder

Wat ga je doen?

Bij een stage bij Heinen & Hopman krijg je de kans om waardevolle praktijkervaring op te doen door actief mee te werken in een projectteam op kantoor of op de werf onder begeleiding van een ervaren monteur. Tijdens een meewerkstage werk je nauw samen met je collega's uit het projectteam aan luchtbehandelingsinstallaties voor diverse soorten schepen. Zoek je een afstudeeropdracht? Dan bespreken we graag samen met jou een uitdagend vraagstuk dat aansluit bij jouw wensen en opleiding. Op deze manier zorgen we ervoor dat zowel jij als Heinen & Hopman het meeste uit jouw stage halen. Kortom, dit zal je takenpakket zijn:

uitdagende praktijkervaring: werk mee aan innovatieve HVAC&R-projecten en ontwikkel je vaardigheden bij een specialist in de industrie; draai mee in een projectteam en verricht montagewerkzaamheden; klantencontact, en meer. Wat neem je mee? opleiding: je volgt momenteel een technische MBO opleiding; motivatie: je bent leergierig, enthousiast en klaar om je handen uit de mouwen te steken. vaardigheden: basiskennis van technisch tekenen, werkvoorbereiding en calculatie is een pre. samenwerken: je werkt graag in teamverband en hebt goede communicatieve vaardigheden. Je kunt rekenen op stagevergoeding van 450 euro bruto per maand o.b.v. 40 uur; een stageplek voor minimaal 3 maanden; uitstekende begeleiding: leer van ervaren professionals die je ondersteunen en begeleiden om het beste uit jezelf te halen. prettige werksfeer: geniet van een informele en collegiale werkomgeving met veel leeftijdsgenoten. kans op een vaste baan: bij een succesvolle stage behoort een vaste aanstelling tot de mogelijkheden. Over

Heinen & Hopman is in 1965 opgericht door Melis Heinen & Cees Hopman. Begonnen als installateur van centrale verwarming, maar nu - ruim 55 jaar later - wereldberoemd in de maritieme sector. We engineeren, bouwen en installeren luchtbehandelingssystemen (HVAC) aan boord van allerlei soorten schepen: van superjachten, marineschepen en constructieschepen tot cruiseschepen en visserijschepen. Wij leveren voor onze klanten een veilig en comfortabel klimaat aan boord.

Ondertussen heeft Heinen & Hopman 54 vestigingen in 23 landen. En zijn er sinds de start in 1965 al meer dan 15.000 schepen ter wereld voorzien van onze installaties. Dit doen we door altijd te blijven innoveren en de beste service te leveren.

'Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld'

Kijk minder

Wat ga je doen?

Als Paneelbouwer Buitendienst ben je verantwoordelijk voor het ombouwen en installeren van elektrische panelen op locatie bij onze internationale klanten. Je werkt nauw samen met collega's en klanten om ervoor te zorgen dat alles volgens plan verloopt. Wanneer je niet op reis bent, bereid je projecten voor vanuit ons kantoor in Hilversum.

Kortom, je dagelijkse focus is:

ombouwen en installeren van elektrische panelen op locatie; voorbereiden van projecten, inclusief het controleren van tekeningen en materialen; samenwerken met collega's en klanten om projecten succesvol af te ronden; flexibel omgaan met onregelmatige werktijden en reizen. Wat neem je mee?

Je bent een enthousiaste en nauwkeurige professional met een passie voor techniek. Je hebt een afgeronde mbo-opleiding in Elektrotechniek en bent bereid om te leren en jezelf verder te ontwikkelen. Je communiceert duidelijk in zowel Nederlands als Engels en bent flexibel inzetbaar.

Verder neem je mee:

mbo-opleiding Elektrotechniek; bereidheid om internationaal te reizen en onregelmatige werktijden te accepteren; nauwkeurigheid en oog voor detail; goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels; een proactieve en leergierige houding. Je kunt rekenen op

Wij bieden jou een uitdagende en zelfstandige baan bij een familiebedrijf met internationale allure. De bedrijfscultuur is down to earth, vriendelijk, open en coöperatief. Bij Van Gooi waarderen we de expertise van onze monteurs en krijg je de ruimte om zelfstandig te werken en beslissingen te nemen.

Verder kun je rekenen op:

een salaris tussen de €3.188 en €4.051 euro bruto per maand; een fulltime functie; 25 vakantiedagen + 13 ATV; winstdeling; voordelige pensioenregeling; sportcompensatie van maximaal €20,- netto per maand; collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeraars; onbeperkt doorleren; actieve personeelsvereniging met gezellige uitstapjes, borrels en festiviteiten.

Als jij de technische professional bent die klaar is voor deze veelzijdige rol, kijken we uit naar jouw sollicitatie!

Over Van Gooi

Van Gooi is al decennialang actief in elektrotechniek, industriële automatisering en paneelbouw. Vanuit Hilversum werken we aan projecten in binnen- en buitenland voor opdrachtgevers in de machinebouw, energie en HVAC-sector. We combineren vakmanschap met innovatie en staan bekend om onze klantgerichte aanpak. Bij Van Gooi krijg je alle ruimte om jouw technische talent verder te ontwikkelen in een team van betrokken professionals.

Kijk minder

A new restaurant, a new concept, a new team. You turn the kitchen into a true pizza studio, from kneading the dough to topping and baking each pizza fresh!

Wat ga je doen?

With your experience in pizza making, you know exactly how to prepare dough to perfection, carefully combine toppings, and make every pizza stand out. You ensure that everything is fresh, flavorful, and made with attention to detail. In addition, you help prepare other dishes from the menu, keeping your work varied and dynamic. This way, you are not just a pizza chef, but a full-fledged and indispensable member of the kitchen team.

You bring energy and a positive atmosphere to the kitchen, motivate your colleagues, and work efficiently to keep everything running smoothly, even during the busiest moments. Thanks to your dedication and team spirit, guests enjoy delicious dishes time and time again in a lively and welcoming environment.

Since this is a new concept, you have the freedom to contribute ideas, try out new creations, and truly impact the guest experience. Your workday is varied, challenging, and above all fun: together, you make sure every guest leaves with a smile!

Werkzaamheden

Managing, motivating, and coaching kitchen colleagues;Making delicious dishes such as the tastiest pizzas and burgers;Preparing dishes;Compliance with food safety regulations;Working according to recipes.

Wat verwachten we van je?

You're experienced in baking pizza;You can work independently and are stress-resistant;You are flexibly available for 24 hours (including weekends);You are fluent in English or Dutch;You are motivated and enjoy rolling up your sleeves and getting stuck in.

Waar ga je werken?

At a brand-new hospitality venue in Breda, everything revolves around fresh, accessible dishes for breakfast, lunch, and dinner. The stylish restaurant can seat over a hundred guests and offers a cozy bar as well as a modern meeting room. Visitors range from hotel guests to local residents and business groups, ensuring that no two days are the same. You will be working in a small and ambitious team where quality, speed, and hospitality are key.

Wat krijg je ervoor terug?

As Pizzachef for this new hospitality concept, you will receive:

Salary of €16 per hour Flexible working hours between 7:00 AM and 10:30 PM Opportunities to develop your leadership skills Travel expense reimbursement A role-specific training to support you in this position

Are you interested in this Pizzachef vacancy? Apply now or contact us if you have any specific questions!

Kijk minder