Echt pionieren, kansen zien en kansen grijpen!

Ben jij de sleutel tot succes? Zie jij kansen en ga jij voor resultaat? Ga dan pionieren als accountmanager buitendienst bij Energie+dak!

Vrijheid, verantwoordelijkheid en doorzettingsvermogen. Bij Energie+dak in Barneveld gaan we voor resultaat! Wij bieden zakelijke oplossingen zoals zonnepanelen, accu's, laadpalen en uitgebreide service en onderhoud door heel Nederland.

Als accountmanager buitendienst ben jij degene die ons bedrijf naar een hoger niveau tilt door proactief ons klantenbestand uit te breiden. Hierin krijg je alle vrijheid, met resultaat als hoofddoel!

Waarom jij bij ons wilt werken? Je krijgt van ons een auto van de zaak; Een mooi salaris tot € 5.000; Iedereen is even belangrijk, we hebben korte lijntjes en er is duidelijke communicatie; Je krijgt de kans om een financieel stabiel bedrijf, zelf naar een hoger niveau te tillen; We laten je graag vrij, met jouw verkoopkunsten bepaal jij hoe je de klant overtuigd; Wij zijn een nuchter bedrijf dat zich houdt aan afspraken en eerlijkheid hoog in het vaandel heeft; Bij ons staat de klant centraal; we verkopen geen onzin en zorgen ervoor dat alles klopt; We denken met de klant mee en bieden volledige ontzorging bij projecten door het hele land.

Ben jij al enthousiast geworden? Lees snel verder of solliciteer direct en neem contact op met Richard ( 06- ), hij vertelt je graag meer over deze functie!

Wat ga je concreet doen?

Jouw hoofdtaak is om door heel Nederland ons klantenbestand uit te breiden. Je begint binnen om de nodige kennis op te doen en kunt daarna, als je wilt, de hele week op pad. Je bent technisch onderlegd, kunt inschatten wat slim is en hebt een neus voor nieuwe kansen.

Proactief nieuwe klanten bellen of 'koud' op bezoek om ze te overtuigen van ons product; Bestaande klantrelaties onderhouden; Aanmaken van verkooporders en offertes. Dit kun je eventueel ook overdragen aan de binnendienst, zodat jij je echt kan focussen op de sales; Klanten helpen en adviseren over onze producten. Wie zoeken we?

Het belangrijkste voor ons is dat jij een échte verkoper bent. Jij kunt de klant overtuigen en krijgt energie van resultaat!

Jij:

Hebt enige jaren ervaring in een vergelijkbare verkoopfunctie; Hebt hbo werk- en denkniveau; Presteert het beste als je zo vrij als een vogel bent; Denkt probleemoplossend en kan ook goed met de klant meedenken.

Je bent 40 uur (fulltime) beschikbaar.

Wil jij graag deel uitmaken van ons geweldige team? Solliciteer direct of neem contact op met Richard ( 06- ), hij helpt je graag verder!

Kijk minder

Bij VST Fire Solutions zetten we alles op alles om gebouwen brandveilig te maken en te houden. Onze sprinklerinstallaties maken het verschil en jij zorgt ervoor dat onze projecten vlekkeloos worden uitgevoerd. Als Uitvoerder Sprinkler ben jij de verbindende factor tussen onze monteurs, partners en opdrachtgevers. Met jouw aansturing, overzicht en vakkennis waarborgen we onze kwaliteit en leveren we installaties op die voldoen aan de hoogste normen.

Wat we jou bieden

Werken bij VST Fire Solutions is meer dan alleen een baan. Wij geloven dat je pas echt kunt groeien als je fysiek én mentaal lekker in je vel zit. Daarom investeren we in jouw vitaliteit, ontwikkeling én werkplezier.

Een salaris tot €5.000 per maand, afhankelijk van je ervaring; Een persoonlijke buddy die zorgt dat je je vanaf dag één thuis voelt;Alle ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en door te groeien; Dagelijks aanschuiven voor een gezond ontbijt, lunch én avondeten bij overwerk - vers bereid door onze in-house chef Luuk;Vrij toegang tot de VST Gym met groepslessen zoals Hyrox en kickboksen, de VST Run Club én personal training van Semmy;Coaching en trainingen waarmee we blijven groeien, als professional én als team. Jouw rol in ons team

Als Uitvoerder Sprinkler coördineer en begeleid jij de uitvoering van onze sprinklerprojecten. Je stuurt montageteams aan op locatie, houdt toezicht op veiligheid en kwaliteit en zorgt ervoor dat projecten binnen planning en budget worden afgerond. Jij bent hét aanspreekpunt op de bouwplaats en schakelt met opdrachtgevers, projectmanagers en monteurs om alles soepel te laten verlopen. Je houdt je onder andere bezig met:

Het coördineren en aansturen van montageteams op projectlocaties;Het plannen en organiseren van werkzaamheden volgens de projectplanning;Het toezien op naleving van kwaliteits-, veiligheids- en milieunormen;Het fungeren als aanspreekpunt voor opdrachtgevers en partners;Het signaleren en rapporteren van knelpunten aan de projectmanager;Het controleren van de voortgang en kwaliteit van het werk;Het verzorgen van dagelijkse en wekelijkse rapportages. Wat wij van jou vragen Een afgeronde mbo-opleiding in installatietechniek, elektrotechniek, werktuigbouwkunde of vergelijkbaar;Minimaal 3 jaar ervaring als uitvoerder binnen de (brand)installatietechniek;Kennis van sprinklerinstallaties en ervaring met CCV-certificering is een sterke pré;Goede kennis van relevante veiligheids- en kwaliteitsnormen;Zelfstandigheid en besluitvaardigheid op de werkvloer;In het bezit van een VCA VOL-certificaat of bereid dit te behalen;Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend. Over ons

VST Fire Solutions is een van Europa's snelst groeiende bedrijven, erkend door de Financial Times en het Financieel Dagblad. Onze missie? Een nieuwe standaard zetten in brandveiligheid en samen bouwen aan een veiliger Europa. Maar minstens net zo belangrijk is onze cultuur: samen plezier maken en van elkaar leren. Zo maken we elke dag het verschil. Bouw je mee?

Kijk minder

Global Industrial Automation Architect - BASF Nunhems

Ben jij iemand die techniek ziet als een middel om mensen, processen en ideeën met elkaar te verbinden? Als global industrial automation architect bij BASF Nunhems breng jij de werelden van productie, IT, security en innovatie samen. Jij ontwerpt industriële automatiseringsoplossingen die niet alleen technisch kloppen. Maar die ook veilig, toekomstbestendig én logisch zijn voor de mensen die ermee werken. Van kassen en klimaatcellen tot labs en verpakkingslijnen - jij zorgt dat alles slim samenwerkt. Met oog voor detail. En ook met gevoel voor de grote lijn.

Hoe ziet jouw rol in het team eruit?

Techniek, mensen en strategie komen bij elkaar in jouw werk. Vanuit deze rol ontwerp je industriële automatiseringsoplossingen die betrouwbaar, veilig en toekomstgericht zijn. Van slimme kassen tot hightech laboratoria: complexe vragen van productie, R&D en IT vertaal je naar concrete solution designs. Je toetst ontwerpen op assessments als Security en Data Privacy, bewaakt standaarden en zorgt dat technische keuzes vanaf het begin goed zijn ingebed in elk project.

Documentatie en structuur zijn jouw tweede natuur. Configuraties, assets en processen leg je vast zodat iedereen weet waar hij aan toe is. Samen met IA-technici draai je soms mee op de werkvloer, los je incidenten op. En geef je heldere adviezen aan gebruikers, projectleiders en leveranciers.

Blik altijd vooruit. Dat is wat je doet. Nieuwe technologieën, cloudoplossingen en datatoepassingen vertaal je naar kansen voor BASF Nunhems. Risico's zie je vroeg. Verbeteringen pak je direct op. Projecten duren soms lang. Maar jouw focus? Die ligt op duurzame resultaten. Zo verbind je mensen, afdelingen en belangen tot één geheel en maak je de automatisering elke dag slimmer, veiliger en sterker.

Waarom BASF Nunhems?

Omdat je hier techniek, strategie en innovatie combineert in één rol. Je krijgt vrijheid, vertrouwen en de ruimte om echt invloed te hebben. Geen bureaucratie. Maar een open, nuchtere cultuur waarin samenwerking centraal staat. Je werkt in een team waar je nog iets kunt opbouwen. In een omgeving die professionaliseert en volop kansen biedt. En terwijl je meewerkt aan wereldwijde projecten, voelt BASF Nunhems als een hechte, betrokken organisatie waar iedereen elkaar kent.

Wat je nog meer krijgt?
Jaarcontract bij BASF Nunhems (met uitzicht op vast). Minimaal 32 uur per week (voorkeur 38). € 4.350,- tot € 6.500,- bruto per maand. 8,33% vakantiegeld, halve 13de maand en bonusuitkering. 26 vakantiedagen, 5 adv-dagen én vrij op Bevrijdingsdag. Mogelijkheid tot het aankopen van extra verlofdagen. Collectieve zorgverzekering. Vanaf de leeftijd van 35 jaar elke vijf jaar, één extra verlofdag. Gunstige pensioenregeling. Reiskostenvergoeding.

Wat neem je mee?
Bachelor- of masterdiploma in engineering, informatica of vergelijkbaar. Met een paar jaar werkervaring binnen industriële automatisering. En kennis van industriële automatiseringstechnologieën. Inzicht in netwerkprotocollen en communicatie-interfaces. Ook bekend met industriële netwerk hardware en cybersecurity. Vaardigheid in systeemintegratie en interoperabiliteitsstandaarden. Goede beheersing van de Engelse taal. Daarbij ben je sterk in communicatie, samenwerken verbinden. Tot slot ben je proactief en zelfstandig: je neemt initiatief en pakt je verantwoordelijkheid.

Keuze gemaakt?

Mooi. Solliciteer meteen! Een eerste kennismaking heb je online met Nancy Gijsbers (managing consultant) en Melissa Stienen (teamlead recruitment) van Farrow + Dutch.

Tijdens het eerste gesprek met BASF maak je kennis met Michiel Weijters (senior global talent acquisition specialist) en Rudy de Blok (global industrial automation manager). Vervolgens heb je een tweede gesprek met Geert (head asset & site management) en een van je directe toekomstige collega's.

Iedereen enthousiast? Dan volgt een passend aanbod!



Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

Melissa Stienen
(0)

Kijk minder

Chief Information Security Officer (CISO) - Zorggroep Elde Maasduinen

Ben jij die cybersecurity-expert die graag de brug slaat tussen strategie en praktijk? Wil jij écht het verschil maken in de zorg en bijdragen aan een veilige digitale omgeving voor bewoners, medewerkers en vrijwilligers? Zorggroep Elde Maasduinen in Boxtel zoekt een chief information security officer (CISO) die de verantwoordelijkheid neemt voor informatiebeveiliging. En tegelijkertijd praktische oplossingen biedt die passen bij de zorgpraktijk. Durf jij de uitdaging aan om onze digitale basis te versterken en toekomstbestendig te maken?

Hoe ziet jouw rol eruit?

Als drijvende kracht achter onze digitale veiligheid combineer jij strategie met praktijk. Je bouwt voort op het werk van onze interim CISO, brengt je eigen ideeën in en tilt onze informatiebeveiliging naar een hoger niveau. Beleid opstellen, risico's analyseren en zorgen dat we voldoen aan regels zoals NEN 7510 en NIS2? Check. Maar certificering is nooit het doel op zich. Het gaat om écht werkbare veiligheid.

In de dagelijkse praktijk maak jij informatiebeveiliging concreet en begrijpelijk voor collega's, bewoners en vrijwilligers. Samen met ICT, informatiemanagement, digi-coaches en communicatie zorg je voor bewustwordingsprogramma's en stimuleer je ander gedrag. Incidenten of datalekken? Jij pakt ze proactief aan en volgt de verbeteracties op. Altijd met een scherp oog voor de balans tussen veiligheid, werkbaarheid en continuïteit.

Lopende projecten houd je op koers, strategische keuzes vertaal je naar praktische oplossingen. En de bestaande basis bouw je robuust en toekomstbestendig uit. Met bestuur, directie en zorgprofessionals onderhoud je nauwe samenwerking en veranker je informatiebeveiliging breed in de organisatie. Innovatie en digitalisering? Dat begeleid je in een veilige context. Terwijl je de informatiebeveiligingsorganisatie professionaliseert en versterkt.

Elke dag maak je ZGEM een stukje veiliger, robuuster en toekomstbestendig. Hoe? Door strategie, praktijk en cultuur slim met elkaar te verbinden.

Waarom Zorggroep Elde Maasduinen?

Bij ZGEM werk je in een omgeving waar jouw werk impact heeft: veiligere en betere zorg voor onze bewoners. Je krijgt veel vrijheid om je eigen koers uit te zetten. In een organisatie waar bestuur en directie het belang van ICT en informatiebeveiliging volledig onderschrijven. En in een gedreven, professioneel én collegiaal ICT-team. Flexibiliteit en vertrouwen? Dat staat centraal. Bij ons combineer je vakmanschap met maatschappelijke relevantie. En dat voelt goed.

Wat je nog meer krijgt?
Contract bij Zorggroep Elde Maasduinen in Boxtel. 36 uur per week. € 4.016,62 tot € 5.962,34 bruto per maand. Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Sportabonnement (betaald door ZGEM). Fietsplan. Reiskostenvergoeding. Vitaliteitsbudget.

Wat neem je mee?
Post-hbo achtergrond. Met kennis van en ervaring in informatiebeveiliging en bedrijfskunde. Goed bekend met relevante wet- en regelgeving en standaarden zoals NEN 7510 en ISO 27000. Ook de kaders vanuit de NIS2-richtlijn zijn jou niet vreemd. Je weet hoe je een cultuurverandering begeleidt en kunt omgaan met weerstand. En als stevige gesprekspartner weet jij je te positioneren met overtuiging richting directie en bestuur. Een sterk analytisch vermogen en communicatief vaardig. Abstracte vraagstukken kun je naar concrete, werkbare acties vertalen. En je combineert een pragmatische instelling met bestuurlijke sensitiviteit.

Keuze gemaakt?

Mooi. Dat wordt solliciteren! Eerst maak je kennis met Nancy Gijsbers (managing consultant), Tom Tellings (manager operations) en Melissa Stienen (teamlead recruitment) van Farrow + Dutch.

Vervolgens maak je kennis met ZGEM. De selectieprocedure is zorgvuldig, maar overzichtelijk opgezet, waarin een gebundeld gesprek plaatsvindt van in totaal anderhalf uur. Dit bestaat uit twee gespreksdelen van elk 45 minuten: Gesprek 1: met de interim CISO en de directeur Bedrijfsvoering (Eric van der Veer). Gesprek 2: met Bastiaan Anink (ICT-manager) en de bestuurssecretaris.
Afhankelijk van de uitkomst van de eerste gesprekken kan er een tweede ronde plaatsvinden.

Zijn wij én jij enthousiast? Dan volgt snel een passend aanbod.



Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

Melissa Stienen
(0)

Kijk minder

Systeembeheerder Microsoft, Cloud, Security & Netwerk - BCS HR Software

De IT-infrastructuur van een groeiend en innovatief bedrijf toekomstbestendig maken? Als systeembeheerder Microsoft, Cloud, Security & Netwerk bij BCS HR Software in Den Bosch ben jij hét technische hart van onze serviceorganisatie. Je analyseert behoeften, adviseert over architectuur en software, en werkt proactief aan complexe IT-uitdagingen. Met een sterke focus op security ontwikkel je schaalbare oplossingen die breed toepasbaar zijn. Jouw expertise inzetten in een dynamische omgeving met veel vrijheid, korte lijnen, uitgebreide ontwikkelmogelijkheden en continuïteit in IT-ontwikkeling? Dit is jouw moment!

Hoe ziet jouw functie eruit?

Binnen BCS werk je in een IT-omgeving die continu in beweging is. Jouw belangrijkste taak? Zorgen dat de Microsoft Cloud-infrastructuur veilig, toekomstbestendig en optimaal functionerend blijft. Van Microsoft 365 & Azure Cloud tot security en compliance - jij bent verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van ons IT-portfolio. Je werkt nauw samen met externe partijen en houdt technologische ontwikkelingen scherp in de gaten om innovatie te stimuleren.

Alles wat je doet, doe je volgens de scrum-methodiek. En taken en projecten verdeel je in overzichtelijke sprints. Daarbij combineer je dagelijkse operationele werkzaamheden met ad hoc zaken. Zo houd je je bijvoorbeeld bezig met cloudbeheer, monitoring van systemen en het implementeren van IT-beleidsregels. Daarnaast zorg je voor account- en licentiebeheer, documenteer je procedures en coördineer je kwartaal- en jaarreleases. Maar je begeleid ook nieuwe collega's.

Security en compliance spelen een grote rol in jouw werk. Je beheert SOC-alarmeringen, implementeert het privacybeleid en neemt deel aan ISAE- en ISO-audits. Verder is jouw werk afwisselend en uitdagend. Hoe dit zich uit? In de verschillende projecten waar je mee aan de slag gaat: de migratie naar Azure Cloud, een internationaal BCS-project, de overgang naar een Cloud-Only-omgeving en de vernieuwing van de IT-infrastructuur. Dus of het nu gaat om security, infrastructuur of cloudmigraties - jij hebt de kennis én het inzicht om BCS HR Software naar een hoger niveau te tillen.

Waarom wordt dit jouw nieuwe baan?

Bij BCS stap je in een innovatieve en snelgroeiende omgeving waarin je de vrijheid krijgt om jouw expertise volop in te zetten. Geen dag is hetzelfde: de organisatie ontwikkelt zich voortdurend, en jij beweegt daarin mee. Daarbij krijg je de ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen en mee te denken over de verdere ontwikkeling van de IT-infrastructuur. Werken bij BCS betekent dat je écht impact maakt. Zonder micromanagement. Mét veel ruimte voor eigen initiatief.
Je gaat rechtstreeks in dienst bij BCS HR Software in Den Bosch en start met een tijdelijk contract van een jaar. Met uitzicht op een vast contract. Het gaat om een functie van minimaal 32 uur per week (bij voorkeur 40 uur). Elke maand krijg je een brutosalaris van maximaal € 4.500, - (afhankelijk van jouw ervaring en opleiding, met ruimte voor groei). Een vergoeding van € 250, - per maand voor de bereikbaarheidsdienst. Aangevuld met 8% vakantiegeld en een uitstekende pensioenregeling, waarbij we twee derde van jouw pensioenpremie voor onze rekening nemen. Per jaar geniet je van 25 verlofdagen. Ook heb je de mogelijkheid om er vijf bij te kopen. Je krijgt een aantrekkelijke korting op bedrijfsfitness via Bedrijfsfitness Nederland. Voor je woon-werkverkeer krijg je een vergoeding van € 0,23 per kilometer. Ook kun je kiezen voor een ov-vergoeding. Na je inwerkperiode krijg je de mogelijkheid om (in overleg) maximaal drie dagen vanuit huis te werken. Hiervoor krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Een laptop en telefoon krijg je van ons. En zodra je een vast contract hebt, kun je gebruikmaken van een aantrekkelijke leasefietsregeling. Ook wanneer je hem alleen voor privédoeleinden wil gebruiken.

Wat neem je mee?
Mbo+/hbo werk- en denkniveau. Behoeften van de organisatie(s) en klanten weet je te vertalen naar een technische oplossing binnen Microsoft Cloud-portfolio. En je bent in staat verbeteringen door te voeren zodat bedrijfsprocessen efficiënter worden. Proactief: je neemt zelf het initiatief om problemen te signaleren en op te lossen voordat ze escaleren. Je wacht niet af, maar onderneemt uit eigen beweging actie. Analytisch denkvermogen: je bent in staat om complexe IT-structuren en systemen te begrijpen en snel tot een efficiënte oplossing te komen. Tot slot werk je secuur en heb je oog voor detail. Vooral bij het beheren van documentatie, beleid en beveiligingsprocedures.

Keuze gemaakt?

Mooi. Dat wordt solliciteren! Een eerste kennismaking heb je met Tom Tellings (manager operations) en Sharon van den Broek (recruitment consultant) van Farrow + Dutch. Vervolgens maak je kennis met Dennis van Bergen (hoofd ICT) en je toekomstige collega's van BCS. In een tweede gesprek met Dennis en Nicole Jansen (HR-manager) wordt er meer de diepte opgezocht.



Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

Sharon van den Broek
(0)

Kijk minder

Dit staat je te wachten tijdens het Traineeship Business IT Jij gaat ontdekken waar jij energie van krijgt en wij zorgen ervoor dat jij je ontwikkelt tot ERP Consultant. Is dat Implementation, Application Management of toch liever Business Consultancy? Jij bepaalt jouw carrière pad. Wij geloven in 'learning by doing'. Dat betekent dat je direct aan de slag gaat voor een van onze klanten en daarnaast een opleidingstraject volgt. Je kunt kiezen uit ruim 90 opleidingen en trainingen. Denk aan trainingen als een Oracle procestraining, gesprekstechnieken en Introductie SQL. Zo haal jij het maximale uit jouw carrière. Als Trainee start je in de wereld van Finance. Deze proceskennis draagt bij aan het zijn van een succesvol ERP consultant. Zo leg jij een sterke fundering, en kun jij deze kennis gebruiken om straks verder te ontwikkelen binnen Profource. Daarnaast leer je de fijne kneepjes van het ERP-systeem Oracle. Dit doe je zowel op operationeel als tactisch niveau. Is jouw kennis van Finance op goed niveau? Dan is de volgende stap om als Application Support Consultant aan de slag te gaan. Loopt de klant vast in zijn systeem of zie jij een verbetering in proces? Dan komt de Consultant in jou naar boven. Zie je ruimte tot verbetering in het proces? Dan pak je door en probeer je dit te realiseren. Omdat jij steeds meer van het systeem begint te begrijpen, zoek jij verder naar nóg meer mogelijkheden. Voor jou is de volgende stap uitzoeken waar jouw uitdaging ligt. Samen met jouw teammanager bespreek je in welke richting jij je wil gaan specialiseren. Binnen Profource wachten jou dan ook interessante functies als Business Consultant, Oracle implementatie Consultant of Applicatie Beheerder. Dit ben jij als Trainee Business IT Jij houdt van pionieren en puzzelen in applicaties. Je bent leergierig en zoekt altijd naar verbeteringen. Beren op de weg? Zeker niet. Dit is voor jou een uitgelezen kans om alles anders te doen en aan de slag te gaan met oplossingen. En weet jij hoe je dat het beste kunt aanpakken? Dan deel jij jouw inzichten en gaat zelfstandig aan de slag. Zo realiseer jij de beste oplossing voor de klant. Daarnaast hebben we de volgende wishlist: Je hebt (bijna) een hbo/wo bachelor of master opleiding afgerond; Ervaring in een ERP systeem is een pré; Je herkent jezelf in onze kernwaarden! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Zie jij de toekomst in IT? En wil je ontdekken waar jouw kracht ligt? Zorg jij ervoor dat onze klanten hun systeem zo optimaal mogelijk gebruiken? In dit Traineeship Business IT ontwikkel jij je tot Consultant en word je onderdeel van het ERP team binnen Profource. Start direct met een vast contract, een persoonlijk ontwikkeltraject én een leaseauto. Dit krijg je tijdens het Traineeship Business IT Een open en informele cultuur, waar hard werken en plezier centraal staan. Jouw teammanager draagt bij aan jouw persoonlijke ontwikkeling. We bieden je ook nog de volgende voorwaarden: Direct een vast contract en een startsalaris van €2862,- inclusief vakantiegeld, op basis van 40 uur per week; De mogelijkheid om 36 uur of 40 uur per week (hybride) te werken; Drie evaluatiemomenten in het eerste jaar, waardoor je tot €400,- bruto kan stijgen in salaris en ieder jaar een bruto bonusregeling! Een leaseauto met tankpas, leasefiets of een NS-Business Card. Beide mag je natuurlijk ook privé gebruiken! Onbeperkte opleidingsmogelijkheden zoals cursussen, trainingen en onze Profource Academy; Alles wat je verder van een werkgever mag verwachten zoals een goede pensioenregeling, laptop en 26 vakantiedagen. Kijk minder

Wil jij je in een korte tijd verder ontwikkelen tot Consultant op het snijvlak van Finance & IT? Houd jij van diversiteit en van het optimaliseren van processen? In dit Traineeship help jij bedrijven met hun financiële processen en brengt het naar een hoger level. Start direct met een vast contract én een leaseauto in ons Traineeship Finance & IT. Dit staat je te wachten tijdens het Traineeship Finance & IT Wij leiden je op tot een allround Consultant, dat betekent dat jij gaat ontdekken waar jouw passie ligt. Is dat Finance, IT of liever op het snijvlak? Jij hebt de touwtjes in handen als het gaat om jouw ontwikkeling. Learning by doing is the key to success. Ons opleidingstraject van ruim 90 opleidingen en trainingen is daarbij een goede aanvulling. Zo haal jij het maximale uit je carrière. Maar wat ga je dan precies doen? Als Trainee werk je op ons kantoor in Rotterdam en ga je direct aan de slag voor de klant, mét de juiste begeleiding van je teammanager. Hier leer jij de fijne kneepjes van het Finance vak en het ERP systeem Oracle. Dit doe je zowel op operationeel als tactisch niveau. Omdat je steeds meer van de inhoud begint te begrijpen, ga je ook de achterkant van het proces beter leren kennen. En dan komt de Consultant in je naar boven. Zie je ruimte tot verbetering in het proces? Dan pak je door en probeer je dit te realiseren. De volgende stap? Jij gaat als Consultant aan de slag bij onze klanten, waarbij je in verschillende keukens kunt kijken. Samen met jouw teammanager bespreek je in welke richting jij je wil gaan specialiseren. Binnen Profource wachten jou dan ook interessante functies als Controller, Business Consultant, of Oracle implementatie consultant. Dit ben jij als Trainee Finance & IT Jij bent ambitieus. Jij wil graag nieuwe dingen leren en zoekt altijd naar verbetering. Problemen? Die zijn er om op te lossen. En weet jij hoe je dat het beste kunt aanpakken? Dan deel jij jouw inzichten graag met je collega's. Daarnaast hebben we de volgende wishlist: Je hebt (bijna) een hbo/wo bachelor of master opleiding afgerond; Je herkent jezelf in onze kernwaarden! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Dit krijg je tijdens het Traineeship Finance & IT Een open en informele cultuur, waar hard werken, plezier, borrels, sportactiviteiten én de jaarlijkse skitrip centraal staan. Jouw teammanager en begeleider dragen bij aan jouw persoonlijke ontwikkeling. We bieden je ook nog de volgende voorwaarden: Direct een vast contract en een startsalaris van €2862,- inclusief vakantiegeld, op basis van 40 uur per week; De mogelijkheid om 36 uur of 40 uur per week (hybride) te werken; Drie evaluatiemomenten in het eerste jaar, waardoor je tot €400,- bruto kan stijgen in salaris en ieder jaar een bruto bonusregeling! Een leaseauto met tankpas, leasefiets of een NS-Business Card. Beide mag je natuurlijk ook privé gebruiken! Onbeperkte opleidingsmogelijkheden zoals cursussen, trainingen en onze Profource Academy; Alles wat je verder van een werkgever mag verwachten zoals een goede pensioenregeling, laptop en 26 vakantiedagen. Kijk minder

Ben jij een ervaren IT professional met een passie voor finance? Wij zoeken een IT Content Lead die ons team kan helpen om de financiële applicaties van onze luchthaven te verbeteren en te onderhouden. Jouw expertise is cruciaal voor het succes van onze financiële processen en systemen.

Jouw rol in ons team

Als IT Content Lead bij de afdeling IT4Finance, onderdeel van Group & Employee Technology (GET), ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en optimalisatie van ons portfolio van financiële applicaties en SAAS-platformen. Je vertaalt de strategische koers van Schiphol naar concrete doelen en resultaten. Jouw taken omvatten:

Het verbeteren van finance-processen in samenwerking met business process owners Deelnemen aan het Finance MT en bijdragen aan IT-gerelateerde optimalisaties Ontwikkelen van een heldere IT-visie voor de financiële afdeling Adviseren over IT-initiatieven en prioriteiten Fungeren als IT-aanspreekpunt voor de financiële organisatie Beheren van risico's op het gebied van cybersecurity, ITGC's en toegangsbeheer Samenwerken met Product Owners om een soepele dagelijkse operatie te waarborgen Wat we zoeken

Om succesvol te zijn in deze functie, heb je het volgende nodig:

Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring in het finance-domein Diepgaande technische/IT- en financiële kennis Leiderschapservaring en sterke communicatieve vaardigheden Ruime ervaring met stakeholdermanagement Kennis van IT Service Management, Cybersecurity en ITIL Ervaring met agile werkmethoden Vloeiende beheersing van Nederlands en Engels Wat we bieden

Bij Schiphol Group bieden we je:

Een salaris tussen € 5830 en € 8193 bruto per maand (Schaal 14) Een 13e maand Flexibele werktijden (mogelijkheid tot 4 x 9 uur bij een 36-urige werkweek) Persoonlijk ontwikkelingsbudget voor trainingen, coaching en vitaliteit Uitstekende pensioenregeling en aanvullende arbeidsvoorwaarden Over Schiphol Group

Met 3.500 collega's werken we aan onze missie: 'the world's most sustainable and high quality airports'. We beheren en exploiteren Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport, en hebben een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport. Onze IT & Data-organisatie speelt een cruciale rol in het bouwen van het vliegveld van de toekomst, met slimme digitale oplossingen en de nieuwste technologie.

Interesse?

Ben jij de IT Content Lead die we zoeken? Solliciteer dan nu! Deel je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. Heb je vragen? Neem contact op met Yvette Mulder - van Zon, Recruitment Business Partner, via .

Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Voor indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Kijk minder

Nice to know (you) Wij zijn op zoek naar een IT Content Lead die in staat is met ons de volgende stap te zetten en ons team helpt om de core van de financiële applicaties van onze luchthaven in stand te houden en te verbeteren. Jouw team ondersteunt 25+ kernproducten voor Finance, Procurement, Risk & Audit en Strategy & Airport Planning. Dit doe je samen met ruim 30 collega's die inhoudelijke, functionele en technische kennis hebben van de verschillende diensten en producten. Met ruim 3.500 trotse collega's werken we aan onze missie: 'the world's most sustainable and high quality airports'. Connecting your world

Als IT Content Lead van de afdeling IT4Finance, onderdeel van Group & Employee Technology (GET), ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en optimalisatie van jouw portfolio, zoals applicaties en SAAS platformen. Dit doe je o.a. door de strategische en tactische koers van Schiphol te vertalen naar clusterspecifieke doelen. Je combineert visie met daadkracht en weet complexe vraagstukken om te zetten in concrete resultaten. Hoe jij hierbinnen resultaten behaalt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij zorgt voor de juiste balans. Dit lukt je ook als de situatie hectisch of stressvol is. Jouw talenten zet jij in bij het:

Continu verbeteren van Finance-processen samen met business process owners. Actief deelnemen aan het Finance MT en bijdragen aan optimalisaties vanuit IT-perspectief. Ontwikkelen van een heldere visie voor IT4Finance samen met het Finance MT en stakeholders. Begrijpen van de impact van deze visie op Capex en Opex en verantwoordelijkheid te nemen voor de uitvoering. Adviseren van het MT Finance bij besluitvorming en prioritering van IT-initiatieven. Op te treden als hét IT-aanspreekpunt voor de financiële organisatie. Contact te onderhouden met externe accountants over de inrichting en werking van financiële systemen. Sparringpartner zijn voor je team en het stimuleren van samenwerking. Zitting nemen in relevante stuurgroepen. Beheren van risico's op het gebied van cybersecurity, ITGC's, contracten, licenties en toegangsbeheer (zoals SOD's). Samen met de People Lead richtinggeven aan het cluster IT4Finance: jij stuurt op inhoud en strategie, de People Lead op teamontwikkeling en talentmanagement.

Samen met de Product Owners is het doel om een goed functionerende dagelijkse operatie te waarborgen voor de processen van Finance, Procurement, Risk & Audit en Strategy & Airport Planning. Je bent het aanspreekpunt voor de collega's die wij onze klanten noemen.

You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop mensen aan elkaar verbindt om zo het ultieme resultaat te behalen en hoe jij soepel sterke banden met anderen opbouwt. Sowieso heb je voor deze functie:

BELANGRIJK! Aantoonbare ervaring in het finance domein.Technische/IT en inhoudelijke (Finance)kennis, waardoor je ook op dat niveau met je teamleden en de business kunt sparren. Hierin bezit je minimaal 7 jaar aan aantoonbare praktijkervaring.Leiderschapservaring en je bent bedreven in het aansturen van teams, met sterke communicatieve vaardigheden.Ruime ervaring met stakeholdermanagement.Ervaring met IT Service Management en Cybersecurity, en bij voorkeur ook met de oplevering van grootschalige (IT-)projecten.Het vermogen om strategische vraagstukken op te lossen en je werkt volgens de agile-methodiek, inclusief bijbehorende tools en technieken.Kennis van ITIL en je hebt daar aantoonbare praktijkervaring in van minimaal 7 jaar.Vloeiende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal. You get this € 5830 tot € 8193 bruto per maand (Schaal 14). Een 13e maand. De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek. Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere pensioen(storting), financieel advies, betaald verlof, trainingen, (loopbaan) coaching en vitaliteit.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group .

About the Team

IT & Data

De IT & Data-organisatie bouwt het vliegveld van de toekomst. Dit doen we met slimme digitale oplossingen, tools en applicaties. Met de nieuwste technologie houden we het vliegveld draaiend. Ons fanatieke team werkt aan data-driven verbeteringen van onze processen, reizigersstromen en informatievoorziening. Zo helpen we mee aan de best mogelijke beleving. Voor reizigers, klanten en medewerkers. Op én rond het vliegveld.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Yvette Mulder - van Zon, Recruitment Business Partner via . Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group . Voor indiensttreding dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te worden overgelegd. About Schiphol Group

Met 3.500 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
er in 2024 circa 474.000 vliegbewegingen van en naar Schiphol Airport waren?
je als IT Content Lead de business area Group & Employee Technology versterkt?

Kijk minder

Word een echte matchmaker en help studenten, starters en young professionals, wat hun achtergrond ook is, aan een vette baan!

Wat ga je doen?

Als Recruiter Utrecht help je iedereen die zich aanmeldt bij JAM in de zoektocht naar hun volgende uitdaging. Van een bijbaan of eerste fulltime job tot werk voor in hun tussenjaar; jij vindt de perfecte match. In kennismakingsgesprekken met kandidaten kijk jij verder dan het standaard cv en competenties. Je haalt alle talenten en potentie naar boven, om zo voor iedereen, ongeacht hun achtergrond, een passende baan te vinden. Gedurende het hele proces begeleid je de kandidaten op een persoonlijke manier. We helpen veel kandidaten die het spannend vinden om op zoek te gaan naar een eerste échte job en die niet zo goed weten wat ze willen, maar ook kandidaten die het gewoon fijn vinden om niet alles alleen te moeten doen.

Na het kennismakingsgesprek met de kandidaat weet jij precies wat ze zoeken en kan het matchmaken beginnen. Jouw sales-collega's zorgen ervoor dat jij de keuze hebt uit verschillende vacatures bij vette bedrijven in jouw regio. Zie je een match? Dan stel jij de kandidaat voor bij de klant en zorg je ervoor dat hij of zij op gesprek mag komen. Je houdt contact tijdens het proces, geeft tips, beantwoordt eventuele vragen en zorgt ervoor dat er weer een nieuwe starter aan de slag gaat!

Wat verwachten we van je?

Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding;Je vindt het leuk om contact te hebben met de doelgroep;Je hebt een growth mindset en wilt graag meer leren;Je bent een beetje rebels en f cking ambitieus;Ervaring in de uitzendbranche is een pré

Waar ga je werken?

JAM groeit hard! Ons hoofdkantoor zit in Eindhoven, maar ook in Nijmegen, Utrecht en Maastricht zijn we te vinden. Jij gaat aan de slag op ons kantoor in Utrecht, om hier de regio nog verder op de kaart te zetten. Ons team bestaat uit ongeveer 35 collega's, met een gemiddelde leeftijd van 27 jaar. We combineren hard werken met vette dingen, zoals weekendjes weg en knallende feesten! Bekijk een van de aftermovies hier . Ben jij er de volgende keer ook bij?

Wat krijg je ervoor terug?

Als Recruiter Utrecht profiteer jij van:

Een maandsalaris tussen de €2.450 en €3.000, aangevuld met een bonusregeling De kans om een zichtbare impact te hebben op de groei van ons bedrijf; 25 vakantiedagen Laptop en telefoon van de zaak Deelname aan ons programma voor professionele en persoonlijke ontwikkeling; Flexibele werktijden incl. de mogelijkheid om af en toe vanuit huis te werken als je dat fijn vindt; Gratis lunch op kantoor. En misschien nog wel het belangrijkste: je gaat deel uitmaken van een top team, waarin iedereen bereid is elkaar te helpen, waar hard wordt gewerkt om samen te groeien, maar waar ook tijd wordt gemaakt voor gezelligheid.

Heb je interesse in deze vacature als Recruiter Utrecht? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Kijk minder

Ben jij klaar voor een uitdagende rol in de dynamische wereld van Schiphol Bagage? Als Projectmanager OT/IT ga je aan de slag met innovatieve transportsystemen en draag je bij aan het creëren van de meest duurzame en hoogwaardige luchthavens ter wereld.

Jouw rol in ons team

Als Projectmanager OT/IT bij Schiphol Bagage ben je verantwoordelijk voor het realiseren van cruciale en unieke projecten. Je werkt nauw samen met bagage contractors, aannemers, architecten en adviseurs om de huidige bagagesystemen uit te breiden en te optimaliseren. Jouw taken omvatten:

Het houden van overzicht en voeren van regie over projecten Verantwoordelijkheid dragen voor de totale projectbeheersing binnen budget en planning Het managen van technische en operationele uitdagingen Het vertalen van complexe informatie naar zowel interne als externe stakeholders Wat we van je verwachten

Om succesvol te zijn in deze functie, zoeken we iemand met:

3 tot 5 jaar ervaring als projectmanager in een industriële omgeving Minimaal een bachelor in een relevante richting zoals Industriële Automatisering of Industrial Engineering Affiniteit met transporttechniek Ervaring met het functioneel aansturen van projectteams Ervaring op het gebied van stakeholdermanagement binnen een complexe omgeving Het vermogen om rust te bewaren onder hoge druk Sterke communicatieve vaardigheden en het talent om verbindingen te leggen Wat we je bieden

Bij Schiphol Group waarderen we onze medewerkers en bieden we een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden:

Een salaris tussen € 4981 en € 6910 bruto per maand (Schaal 12) 8,33% vaste bonus aan het eind van het jaar Een iPhone 14 of Samsung Galaxy S22 naar keuze Een 13e maand De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek

Voor een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden, bezoek onze website: Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.

Over Schiphol Infrastructure

Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Met ruim 800 collega's werken we aan het verbeteren van arbeidsomstandigheden, het elektrificeren van assets op airside en het vernieuwen en verduurzamen van cruciale delen zoals de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. We maken onze infrastructuur klaar voor de toekomst en dragen bij aan Schiphol's ambitie om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn.

Interesse? Solliciteer nu!

Ben je enthousiast geworden over deze functie? We zijn benieuwd naar jouw verhaal en nodigen je graag uit om te solliciteren. Deel je motivatie en cv met ons via de sollicitatiebutton.

Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem contact op met Jos Marcus, Team Lead Bagage via . Voor vragen over het sollicitatieproces kun je terecht bij Daniella Mahazri via .

Een assessment en een veiligheidsonderzoek maken deel uit van de procedure. Voor indiensttreding is een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) vereist.

Kom jij ons team versterken en bijdragen aan de toekomst van Schiphol? We kijken uit naar je sollicitatie!

Kijk minder

Adem mee aan een schonere toekomst en maak elke dag het verschil als klantenservicemedewerker in Alkmaar

Wat ga je doen?

Als Klantenservicemedewerker Duitstalig in Alkmaar ben jij hét aanspreekpunt voor onze Duitstalige klanten. Je helpt hen met technische en commerciële vragen en denkt actief mee over de beste oplossingen. Je zorgt voor een soepele en professionele communicatie en zet je in voor een snelle en correcte afhandeling van alle klantverzoeken. Samen met collega's van andere afdelingen zorg je ervoor dat bestellingen op tijd verwerkt worden en klanten tevreden blijven.

Werkzaamheden

Je beantwoord technische, commerciële en logistieke vragen van Duitstalige klanten;Je verwerkt inkomende en uitgaande telefoons en e-mails;Je behandelt retouren en handelt klachten positief af;Je zorgt voor een goede klanttevredenheid;Je houdt klantgegevens, bestellingen en serviceverzoeken bij in het CRM-systeem.

Wat verwachten we van je?

Je spreekt vloeiend Duits;Je bent servicegericht;

Waar ga je werken?

Als Klantenservicemedewerker Duitstalig in Alkmaar kom je te werken bij een internationaal bedrijf dat zich richt op innovatieve oplossingen voor een schonere en gezondere wereld. Met een sterke focus op duurzaamheid en energie-efficiëntie ontwikkelen en produceren we hoogwaardige producten en maatwerkoplossingen die wereldwijd worden geleverd.

Onze cultuur draait om samenwerking, ondernemerschap en groei. We investeren in mensen, technologie en duurzaamheid, zodat jij kunt bijdragen aan impactvolle projecten, internationale ambities en een toekomst waarin iedereen kan ademen met vertrouwen. Help jij hieraan mee?

Wat krijg je ervoor terug?

Als Klantenservicemedewerker Duitstalig in Alkmaar, geniet je van de volgende voordelen:

Een goed salaris tussen de €2800,- en €3200,-; 25 vakantiedagen per jaar; Mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen.

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Kijk minder

Wat ga je doen?

Bij een stage bij Heinen & Hopman krijg je de kans om waardevolle praktijkervaring op te doen door actief mee te werken in een projectteam op kantoor of op de werf onder begeleiding van een ervaren monteur. Tijdens een meewerkstage werk je nauw samen met je collega's uit het projectteam aan luchtbehandelingsinstallaties voor diverse soorten schepen. Zoek je een afstudeeropdracht? Dan bespreken we graag samen met jou een uitdagend vraagstuk dat aansluit bij jouw wensen en opleiding. Op deze manier zorgen we ervoor dat zowel jij als Heinen & Hopman het meeste uit jouw stage halen. Kortom, dit zal je takenpakket zijn:

uitdagende praktijkervaring: werk mee aan innovatieve HVAC&R-projecten en ontwikkel je vaardigheden bij een specialist in de industrie; draai mee in een projectteam en verricht montagewerkzaamheden; klantencontact, en meer. Wat neem je mee? opleiding: je volgt momenteel een technische MBO opleiding; motivatie: je bent leergierig, enthousiast en klaar om je handen uit de mouwen te steken. vaardigheden: basiskennis van technisch tekenen, werkvoorbereiding en calculatie is een pre. samenwerken: je werkt graag in teamverband en hebt goede communicatieve vaardigheden. Je kunt rekenen op stagevergoeding van 450 euro bruto per maand o.b.v. 40 uur; een stageplek voor minimaal 3 maanden; uitstekende begeleiding: leer van ervaren professionals die je ondersteunen en begeleiden om het beste uit jezelf te halen. prettige werksfeer: geniet van een informele en collegiale werkomgeving met veel leeftijdsgenoten. kans op een vaste baan: bij een succesvolle stage behoort een vaste aanstelling tot de mogelijkheden. Over

Heinen & Hopman is in 1965 opgericht door Melis Heinen & Cees Hopman. Begonnen als installateur van centrale verwarming, maar nu - ruim 55 jaar later - wereldberoemd in de maritieme sector. We engineeren, bouwen en installeren luchtbehandelingssystemen (HVAC) aan boord van allerlei soorten schepen: van superjachten, marineschepen en constructieschepen tot cruiseschepen en visserijschepen. Wij leveren voor onze klanten een veilig en comfortabel klimaat aan boord.

Ondertussen heeft Heinen & Hopman 54 vestigingen in 23 landen. En zijn er sinds de start in 1965 al meer dan 15.000 schepen ter wereld voorzien van onze installaties. Dit doen we door altijd te blijven innoveren en de beste service te leveren.

'Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld'

Kijk minder

Wat ga je doen?

De Monteur / Fitter Klein Leidingwerk houdt zich bezig met het buigen en monteren van het kleine leidingwerk in een schip (0-24mm). Tevens kun je als monteur componenten en appendages inbouwen en pneumatische & hydraulische systemen installeren. Aan de hand van isometrische of inbouwtekeningen worden de werkzaamheden uitgevoerd aan boord van het schip.

Wat neem je mee?

Naast ruime vaktechnische vaardigheden beschik je over de juiste vaardigheden om het leidingwerk aan boord van een schip te kunnen installeren. Je bent iemand die graag in een team werkt en over een probleemoplossend vermogen beschikt.

Verder vragen we het volgende van jou:

ervaring in het bewerken van pijpen; opleiding : MTS / BBL-2 niveau Pijpenbewerker; iemand met een technische achtergrond en/of ervaring; ervaring met de installatie van klein leidingwerk (0-24mm); initiatief en inventiviteit voor het zoeken en vinden van technische oplossingen; een VCA diploma.

Je bent een teamplayer, technisch, communicatief vaardig en oplossingsgericht.

Je kunt rekenen op

Wij bieden jou een passende technische functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Jouw kwaliteiten en talenten worden gewaardeerd en je krijgt de ruimte voor verdere ontwikkeling om door te groeien naar een volgende functie.

Onder een goede beloning verstaan wij meer dan een goed salaris; plezier in je werk hebben en een goede balans tussen werk en privé zijn minstens zo belangrijk. Hoe meer jij het naar je zin hebt, hoe beter jouw bijdrage aan onze projecten. Verder bieden wij:

een inspirerende werkomgeving met afwisselende projecten; een goed salaris; 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen; veel ruimte voor ontwikkeling en scholing; een leuk team van directe collega's.

Over Wolfard & Wessels

Wolfard & Wessels Werktuigbouw bv is expert in scheepswerktuigkundige installaties. Van machinekamerinstallatie tot Ballast Water Treatment Systeem en scrubber installaties.

Van project management, engineering (3D Scan tot detail engineering), productie (leidingwerk producent) tot installatie aan boord van coasters, specials zoals zandzuigers en luxe jachten maar ook service & onderhoud aan boord van de schepen.

Kijk minder

Wat ga je doen: Gaat dit over jou?

Bij Kenter en Groendus geloven we in vooruitgang. In de kracht van slimme, veilige en duurzame energieoplossingen. Als Enterprise Security Architect sta jij aan de frontlinie van onze digitale veiligheid. Jij zorgt ervoor dat onze IT- en OT-systemen niet alleen vandaag, maar ook morgen veilig en toekomstbestendig zijn.

Je komt snel tot de kern en bent daarmee in staat om complexe security vraagstukken te helpen omzetten in kansen voor de organisatie, kortom jij zet de lijnen uit én zorgt dat ze worden gevolgd.

Jij bent de verbindende factor tussen technologie, processen en mensen - altijd met een scherp oog voor risico's, wetgeving en innovatie.

Jouw baan

Als Security Architect ontwikkel je een robuuste, geïntegreerde security architectuur voor Kenter en Groendus, die de basis vormt voor alle IT- en OT-security uitgangspunten, principes en activiteiten. Daarbij volg je internationale standaarden (ISO 27001, IEC 62443, NIST) en zorgt dat deze aansluit op onze organisatie, processen en systemen.

Je zet moderne security monitoringtools en threat intelligence in om risico's snel te detecteren en mitigeren, maar zorgt ook dat als het toch misgaat, de organisatie snel kan herstellen.

Je analyseert het huidige IT/OT security landschap, pakt kwetsbaarheden aan en borgt veilige segmentatie van IT en OT-omgevingen.

Daarnaast adviseer je op tactisch niveau over passende security-oplossingen die in lijn zijn met Privacy & Security beleid en richtlijnen die onze kritische bedrijfsprocessen ondersteunen.

Je werkt samen met diverse teams en rapporteert aan de CISO. Ook zorg je voor duidelijke documentatie en richtlijnen die organisatie breed toepasbaar zijn.

Dit krijg je van ons

Bij Kenter en Groendus krijg je de kans om een belangrijke rol te spelen in de bescherming van onze organisatie. Je werkt samen met de CISO, Cyber Security Specialist en andere gedreven professionals in een dynamische werkomgeving waarin jouw expertise echt het verschil maakt.

We bieden een veelzijdige functie met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden.

Een salaris van € 5.893, - tot € 8.419, - (schaal 11, o.b.v. een 38-urige werkweek), afhankelijk van jouw kennis en ervaring.

Een individueel keuzebudget van 18% (inclusief vakantiegeld) boven op je brutosalaris. Dit budget kun je naar eigen inzicht gebruiken, bijvoorbeeld om extra verlof te kopen of als aanvulling op je salaris.

Kies je ervoor om je Individueel Keuze Budget maandelijks te laten uitkeren? Dan kan je salaris oplopen tot wel € 6.954, - tot € 9.935, - ;

Eindejaarsuitkering van 5,94%.

20 verlofdagen, plus jaarlijks 36 uur extra spaarverlof.

Ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling, nu en in de toekomst. We bieden je trainingen, opleidingen en een Duurzaam Inzetbaarheid Budget van € 750,- ;

Een laptop en mobiele telefoon.

Over het bedrijf: Gaat dit over jou?Bij Kenter en Groendus geloven we in vooruitgang. In de kracht van slimme, veilige en duurzame energieoplossingen. Als Enterprise Security Architect sta jij aan de frontlinie van onz Kijk minder

Ben jij een enthousiaste en creatieve professional die graag met kinderen werkt? Wij zoeken een pedagogisch medewerker voor onze buitenschoolse opvang (BSO) bij Kindergarden Villa Vondel in Amsterdam. Hier krijg je de kans om kinderen tussen 4 en 12 jaar te begeleiden in hun ontwikkeling en hen een fantastische tijd te bezorgen na schooltijd.

Jouw rol in ons team

Als pedagogisch medewerker BSO ben je verantwoordelijk voor:

De dagelijkse opvang en begeleiding van een groep kinderen Het creëren van een prettige en veilige sfeer Het organiseren van leuke en leerzame activiteiten Het ondersteunen van kinderen in hun ontwikkeling Het communiceren met ouders en collega's Wat we van je vragen Een relevant diploma op MBO3, MBO4 of HBO-niveau Goede communicatieve vaardigheden Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor de Kinderopvang Creativiteit en initiatief Een passie voor werken met kinderen Wat wij je bieden

Bij Kindergarden waarderen we onze medewerkers en bieden we:

Een aantrekkelijk salaris tussen €2.641 en €3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van opleiding en ervaring 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand Volledige vergoeding van OV-kosten, inclusief OV-fiets Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Mogelijkheid tot doorgroei naar senior pedagogisch medewerker Toegang tot Open Up voor mentale ondersteuning Over Kindergarden Villa Vondel

Onze BSO ligt op een unieke locatie aan het Vondelpark in Amsterdam. We bieden een ruime, lichte omgeving met speciale ruimtes zoals een Kids keuken en een bewegingsruimte. De locatie is goed bereikbaar, op ongeveer 15 minuten van station Amsterdam-Zuid met het openbaar vervoer of 10 minuten fietsen.

Sollicitatieprocedure

Geïnteresseerd? Zo verloopt het proces:

Je sollicitatie wordt binnen een week beoordeeld Bij een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek Daarna word je uitgenodigd voor een gesprek en meeloopmoment op de vestiging Bij wederzijds enthousiasme ontvang je een arbeidsvoorwaardevoorstel Word onderdeel van ons team!

Ben jij klaar om kinderen te inspireren en te begeleiden in hun ontwikkeling? Solliciteer nu en help ons om de basis te leggen voor zelfstandige, onbevangen kinderen met een positief zelfbeeld. Samen maken we van elke dag op de BSO een avontuur!

Kijk minder

Ben jij een enthousiaste en creatieve professional die graag met kinderen werkt? Wij zoeken een pedagogisch medewerker voor onze buitenschoolse opvang (BSO) bij Kindergarden Villa Vondel in Amsterdam. Hier krijg je de kans om kinderen tussen 4 en 12 jaar te begeleiden in hun ontwikkeling en hen een fantastische tijd te bezorgen na schooltijd.

Jouw rol in ons team

Als pedagogisch medewerker BSO ben je verantwoordelijk voor:

De dagelijkse opvang en begeleiding van een groep kinderen Het creëren van een prettige en veilige sfeer Het organiseren van leuke en leerzame activiteiten Het ondersteunen van kinderen in hun ontwikkeling Het communiceren met ouders en collega's Wat we van je vragen Een relevant diploma op MBO3, MBO4 of HBO-niveau Goede communicatieve vaardigheden Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor de Kinderopvang Creativiteit en initiatief Een passie voor werken met kinderen Wat wij je bieden

Bij Kindergarden waarderen we onze medewerkers en bieden we:

Een aantrekkelijk salaris tussen €2.641 en €3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van opleiding en ervaring 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand Volledige vergoeding van OV-kosten, inclusief OV-fiets Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Mogelijkheid tot doorgroei naar senior pedagogisch medewerker Toegang tot Open Up voor mentale ondersteuning Over Kindergarden Villa Vondel

Onze BSO ligt op een unieke locatie aan het Vondelpark in Amsterdam. We bieden een ruime, lichte omgeving met speciale ruimtes zoals een Kids keuken en een bewegingsruimte. De locatie is goed bereikbaar, op ongeveer 15 minuten van station Amsterdam-Zuid met het openbaar vervoer of 10 minuten fietsen.

Sollicitatieprocedure

Geïnteresseerd? Zo verloopt het proces:

Je sollicitatie wordt binnen een week beoordeeld Bij een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek Daarna word je uitgenodigd voor een gesprek en meeloopmoment op de vestiging Bij wederzijds enthousiasme ontvang je een arbeidsvoorwaardevoorstel Word onderdeel van ons team!

Ben jij klaar om kinderen te inspireren en te begeleiden in hun ontwikkeling? Solliciteer nu en help ons om de basis te leggen voor zelfstandige, onbevangen kinderen met een positief zelfbeeld. Samen maken we van elke dag op de BSO een avontuur!

Kijk minder

Ben jij een enthousiaste en creatieve professional die graag met kinderen werkt? Wij zoeken een pedagogisch medewerker voor onze buitenschoolse opvang (BSO) bij Kindergarden Villa Vondel in Amsterdam. Hier krijg je de kans om kinderen tussen 4 en 12 jaar te begeleiden in hun ontwikkeling en hen een fantastische tijd te bezorgen na schooltijd.

Jouw rol in ons team

Als pedagogisch medewerker BSO ben je verantwoordelijk voor:

De dagelijkse opvang en begeleiding van een groep kinderen Het creëren van een prettige en veilige sfeer Het organiseren van leuke en leerzame activiteiten Het ondersteunen van kinderen in hun ontwikkeling Het communiceren met ouders en collega's Wat we van je vragen Een relevant diploma op MBO3, MBO4 of HBO-niveau Goede communicatieve vaardigheden Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor de Kinderopvang Creativiteit en initiatief Een passie voor werken met kinderen Wat wij je bieden

Bij Kindergarden waarderen we onze medewerkers en bieden we:

Een aantrekkelijk salaris tussen €2.641 en €3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van opleiding en ervaring 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand Volledige vergoeding van OV-kosten, inclusief OV-fiets Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Mogelijkheid tot doorgroei naar senior pedagogisch medewerker Toegang tot Open Up voor mentale ondersteuning Over Kindergarden Villa Vondel

Onze BSO ligt op een unieke locatie aan het Vondelpark in Amsterdam. We bieden een ruime, lichte omgeving met speciale ruimtes zoals een Kids keuken en een bewegingsruimte. De locatie is goed bereikbaar, op ongeveer 15 minuten van station Amsterdam-Zuid met het openbaar vervoer of 10 minuten fietsen.

Sollicitatieprocedure

Geïnteresseerd? Zo verloopt het proces:

Je sollicitatie wordt binnen een week beoordeeld Bij een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek Daarna word je uitgenodigd voor een gesprek en meeloopmoment op de vestiging Bij wederzijds enthousiasme ontvang je een arbeidsvoorwaardevoorstel Word onderdeel van ons team!

Ben jij klaar om kinderen te inspireren en te begeleiden in hun ontwikkeling? Solliciteer nu en help ons om de basis te leggen voor zelfstandige, onbevangen kinderen met een positief zelfbeeld. Samen maken we van elke dag op de BSO een avontuur!

Kijk minder

Ben jij een enthousiaste en creatieve professional die graag met kinderen werkt? Wij zoeken een pedagogisch medewerker voor onze buitenschoolse opvang (BSO) bij Kindergarden Villa Vondel in Amsterdam. Hier krijg je de kans om kinderen tussen 4 en 12 jaar te begeleiden in hun ontwikkeling en hen een fantastische tijd te bezorgen na schooltijd.

Jouw rol in ons team

Als pedagogisch medewerker BSO ben je verantwoordelijk voor:

De dagelijkse opvang en begeleiding van een groep kinderen Het creëren van een prettige en veilige sfeer Het organiseren van leuke en leerzame activiteiten Het ondersteunen van kinderen in hun ontwikkeling Het communiceren met ouders en collega's Wat we van je vragen Een relevant diploma op MBO3, MBO4 of HBO-niveau Goede communicatieve vaardigheden Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor de Kinderopvang Creativiteit en initiatief Een passie voor werken met kinderen Wat wij je bieden

Bij Kindergarden waarderen we onze medewerkers en bieden we:

Een aantrekkelijk salaris tussen €2.641 en €3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van opleiding en ervaring 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand Volledige vergoeding van OV-kosten, inclusief OV-fiets Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Mogelijkheid tot doorgroei naar senior pedagogisch medewerker Toegang tot Open Up voor mentale ondersteuning Over Kindergarden Villa Vondel

Onze BSO ligt op een unieke locatie aan het Vondelpark in Amsterdam. We bieden een ruime, lichte omgeving met speciale ruimtes zoals een Kids keuken en een bewegingsruimte. De locatie is goed bereikbaar, op ongeveer 15 minuten van station Amsterdam-Zuid met het openbaar vervoer of 10 minuten fietsen.

Sollicitatieprocedure

Geïnteresseerd? Zo verloopt het proces:

Je sollicitatie wordt binnen een week beoordeeld Bij een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek Daarna word je uitgenodigd voor een gesprek en meeloopmoment op de vestiging Bij wederzijds enthousiasme ontvang je een arbeidsvoorwaardevoorstel Word onderdeel van ons team!

Ben jij klaar om kinderen te inspireren en te begeleiden in hun ontwikkeling? Solliciteer nu en help ons om de basis te leggen voor zelfstandige, onbevangen kinderen met een positief zelfbeeld. Samen maken we van elke dag op de BSO een avontuur!

Kijk minder

Ben jij klaar voor een uitdagende rol in het beveiligen van diverse IT-systemen? Als Beveiligingsspecialist IT bij Proximus NXT in Utrecht speel je een cruciale rol in het beschermen van onze klanten, van kleine organisaties tot grote financiële instellingen.

Jouw rol als beveiligingsspecialist IT

Je dag begint met een stand-up meeting waarin je met je team de taken verdeelt. Vervolgens ga je aan de slag met:

Het oplossen van security-gerelateerde incidenten Het implementeren van geplande wijzigingen Het adviseren van klanten over de beste beveiligingsoplossingen Het samenwerken met interne teams en externe partijen Wat we van je verwachten

Als ideale kandidaat breng je het volgende mee:

Minimaal 5-7 jaar ervaring in een vergelijkbare functie Hbo-werk- en denkniveau Uitgebreide kennis van firewalling oplossingen zoals Cisco Firepower en Fortigate Ervaring met netwerktechnologieën zoals IP-routing, switching en BGP Sterke communicatieve vaardigheden, zowel intern als naar klanten Een proactieve en flexibele werkhouding Wat wij je bieden

Bij Proximus NXT krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving met uitstekende voorwaarden:

Een uitdagende fulltime functie in een gedreven team Een competitief salaris met een 13e maand 31 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen + 6 ATV o.b.v. 40 uur) Hybride werken: 2 dagen op kantoor in Utrecht, 3 dagen flexibel Leaseauto, laptop en telefoon Uitstekende pensioenregeling Internet- en thuiswerkvergoeding Uitgebreide opleidingsmogelijkheden en certificeringen Over Proximus NXT

Wij zijn een toonaangevende dienstverlener in IT-infrastructuur oplossingen. Ons Service Management Center (SMC) werkt voor diverse klanten, van kleine bedrijven tot grote instellingen in verschillende sectoren. We streven naar continue verbetering van onze dienstverlening en klanttevredenheid.

Interesse?

Ben jij de beveiligingsspecialist IT (Expert Security Engineer) die we zoeken? Reageer dan nu op deze vacature! We kijken ernaar uit om je te leren kennen en te bespreken hoe jij ons team kunt versterken in het beveiligen van cruciale IT-systemen.

Kijk minder