Ben jij graag onderweg, houd je van structuur en heb je oog voor wat er om je heen gebeurt? Dan is de functie van trambestuurder bij Transdev misschien wel iets voor jou. Als trambestuurder bepaal jij het ritme van de stad. Je brengt reizigers veilig, soepel en vriendelijk naar hun bestemming en speelt zo een belangrijke rol in het dagelijkse leven van duizenden mensen in Utrecht.

Wat ga je doen?
Als trambestuurder combineer je rijden, verantwoordelijkheid en klantcontact. Je zit voorin de tram, midden in het dynamische stadsleven van Utrecht. Bij Transdev krijg je het vertrouwen én de juiste begeleiding om het vak onder de knie te krijgen. Tijdens een intensief opleidingstraject van vier weken leer je zowel de theorie als de praktijk. Daarna ga je met een mentor de weg op, zodat je goed voorbereid zelfstandig je traject kunt rijden.

In jouw werk zorg je ervoor dat reizigers veilig en op tijd op hun bestemming aankomen. Je blijft scherp, ook in het drukke verkeer, en weet rust te bewaren op momenten dat het even tegenzit. Je hebt dagelijks contact met reizigers en bent daarmee hét gezicht van de tram. Dankzij jou verloopt het openbaar vervoer in Utrecht soepel en betrouwbaar.

Wat bieden wij jou?
Bij Transdev werk je in een team met veel sociaal contact en verantwoordelijkheid. Je rijdt in je eigen omgeving en weet een jaar van tevoren al jouw rooster. Daarnaast bieden we:

Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar bij goed functioneren; Een salaris tussen €2.697 en €3.689 per maand; Maandelijkse onregelmatigheidstoeslag van gemiddeld €355 (bij fulltime); 8% vakantiegeld, 1,15% eindejaarsuitkering en een jaarlijkse bruto uitkering van €400; 24 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd; 17 of 26 ATV-dagen, afhankelijk van je leeftijd; Pensioenregeling volgens Rail & OV; Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.

Wat breng jij mee?
Je hebt minimaal een rijbewijs B en woont in of nabij Utrecht. Je spreekt zowel Nederlands als Engels, en vindt het geen probleem om te werken op wisselende tijden, ook in de weekenden en op feestdagen. Veiligheid staat voorop in jouw werk, daarom kun je aantonen dat je niet kleurenblind bent en ben je bereid om een Verklaring Omtrent het Gedrag aan te vragen.

Een goede kennis van de Utrechtse straten is belangrijk. Daarnaast ligt jouw lengte tussen de 1,63 meter en 1,96 meter in verband met de inrichting van de trams. Je bent betrouwbaar, leergierig en krijgt energie van het contact met reizigers.

Waarom kiezen voor Transdev?
Transdev is een toonaangevend mobiliteitsbedrijf waar je werkt met impact. Wij geloven in mensen, investeren in opleiding en ontwikkeling en geven jou de ruimte om te groeien. Je komt terecht in een betrokken en professioneel team, waar samenwerking en trots centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat Utrecht in beweging blijft.

Solliciteer nu!
Zie jij jezelf al rijden door de stad, met het stuur in handen en de regie over jouw tram? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog. We kijken uit naar jouw reactie!

Kijk minder

Projectleider service & onderhoud in Nijkerk (40 uur). Verdien €4000-€5000 bewaak planning en kwaliteit stuur teams aan en houd klantcontact bij. Als Projectleider Service & Onderhoud in Nijkerk houd jij overzicht over diverse service- en onderhoudsprojecten. Je plant, bewaakt en voert regie van opname tot oplevering. Waar wij blij van worden . - Minimaal MBO 4 werk- en denkniveau. - Sterke communicatieve vaardigheden. - Basis technische kennis. - Organisatorisch sterk. - Ervaring met digitale systemen (bijv. Syntess, Word, Excel). Waar jij een glimlach van krijgt . - Een uitstekend salaris van €4.000,- tot €5.000,- (op basis van ervaring en kunde). - Een auto van de zaak, mobiel en laptop. - 25 vakantie dagen + 13 ADV dagen. - Een goede werksfeer en een gezellig team. - Een 50/50 afwisseling tussen binnen/buiten werk. - Opleidings- en scholingskansen zodat je blijft groeien. Werklocaties : Nijkerk. Wat ga je doen als Projectleider Service Onderhoud? In deze rol ben jij degene die het overzicht houdt over uiteenlopende service- en onderhoudsprojecten. Je zorgt dat werkzaamheden tijdig worden ingepland bewaakt de voortgang en houdt contact met zowel klanten als uitvoerende teams. Jij bent het centrale punt waar iedereen terecht kan : van de eerste opname tot de afronding. Dankzij jouw inzicht en voorbereiding loopt elk project soepel en blijft de kwaliteit gewaarborgd. Werkzaamheden die je zal verrichten als projectleider service onderhoud zijn : Je begeleidt projecten van eerste opname tot oplevering. Je bewaakt planning kosten en kwaliteit. Je stemt werkzaamheden af met monteurs onderaannemers en partners. Je signaleert knelpunten en lost deze proactief op. Je onderhoudt contact met klanten en fungeert als hun aanspreekpunt. Je zorgt dat administratie en documentatie netjes op orde zijn. Als Projectleider Service Onderhoud combineer je techniek met organisatie en klantcontact. Je houdt de lijnen kort weet prioriteiten te stellen en zorgt dat alle betrokkenen precies weten waar ze aan toe zijn. Door jouw aanpak worden projecten niet alleen goed uitgevoerd maar ook prettig ervaren door klanten én collega's. Klinkt dit als een rol waar jij energie van krijgt? Laat dan je gegevens achter en we nemen snel contact met je op!. Kijk minder

Als recruiter bij Zonneplan ben je verantwoordelijk voor het vinden, selecteren en aannemen van talent dat onze organisatie verder brengt. Je zorgt niet alleen voor een soepel en professioneel wervingsproces, maar bent ook een strategische sparringpartner voor hiring managers. We zoeken iemand voor 40 uur per week met een salaris tussen €4.000 en €5.500 bruto per maand.

Jouw impact bij Zonneplan Jij vult vacatures met de juiste mensen. Je stelt samen met hiring managers en HR de functie-eisen scherp en schrijft vacatureteksten die kandidaten aanspreken. Je begeleidt het volledige proces van intake tot aanbod en zorgt dat kandidaten een professionele ervaring hebben.Jij bouwt proactief aan talentpools. Je benadert kandidaten actief via LinkedIn en andere kanalen, en bouwt relaties op met talent voor kritieke functies. Je stimuleert en beheert referralprogramma's en zet samen met HR Marketing employer branding in.Jij adviseert de business op basis van data. Je analyseert recruitmentdata en arbeidsmarkttrends om hiring managers te adviseren over haalbaarheid van profielen en wervingsstrategie. Je denkt mee over alternatieve oplossingen zoals interne mobiliteit of andere contractvormen.Jij verbetert continu het recruitmentproces. Je verzamelt feedback, monitort de kwaliteit van hires en optimaliseert de candidate journey. Je werkt met ons zelfgebouwde ATS-systeem en draagt bij aan verdere automatisering en vernieuwing. Dit neem jij mee Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als recruiter en weet hoe je talent vindt, bindt en selecteert.Je bent communicatief sterk en kunt kritisch uitvragen waar de competenties van kandidaten liggen.Je bent proactief en commercieel ingesteld, en neemt initiatief om kansen te benutten.Je combineert operationele slagkracht met strategisch denken en kunt vooruitkijken naar toekomstige personeelsbehoefte. Dit krijg je van ons Een salaris tussen €4.000 en €5.500, afhankelijk van je ervaring en wat je meebrengt.25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om er meer bij te kopen) en reiskostenvergoeding.Een persoonlijk keuzebudget voor sport, boodschappen of iets anders dat bij je past.Vanaf dag één investeren we in jouw groei met de Zonneplan Academie, goede tools en ruimte om te blijven leren. Je groeipad loopt van recruiter naar lead recruitment, business partner en uiteindelijk head of HR.Een werksfeer waarin eigen initiatieven de ruimte krijgen om door te groeien naar grote projecten. Denk aan ons zelfgebouwde ATS-systeem en vergaande automatisering van administratieve taken, zodat jij je kunt focussen op wat echt impact maakt. Samen bouwen aan de energie van morgen

Bij Zonneplan werken we aan één duidelijk doel: een Nederland zonder fossiele energie. Wij noemen dat plan Zero. Geen uitstoot, geen verspilling, geen afhankelijkheid. Als recruiter breng jij dit doel een stap dichterbij door de mensen aan te trekken die deze missie waarmaken. Elke collega die jij binnenhaalt, draagt bij aan slimmere oplossingen en snellere groei. Jouw werk zorgt ervoor dat we met de juiste mensen bouwen aan een toekomst waar iedereen trots op kan zijn.

Heb je vragen? Bel of mail /

Kijk minder

Het IT-traineeship in Zoetermeer in het kort

Start je carrière in de IT met een traineeship bij Goodzo in Zoetermeer. Ons IT-traineeship is ideaal voor iedereen die een hbo-of wo-opleiding heeft afgerond of net niet, en die in de regio Zoetermeer woont. Bij Goodzo krijg je een betaald traineeship waarin je direct werkervaring opdoet en ondertussen certificaten behaalt die je carrière een boost geven.

Het traineeship maakt deel uit van ons IT Growth Program , dat bestaat uit driefases: IT-traineeship, Deep Dive en Next. Je krijgt een vast contract, persoonlijke begeleiding en werkt voor top-200 bedrijven zoals FME, Bouwend Nederland, Rabobank, De Goudse Verzekeringen en BAM.

Je werkt 40 uur per week en krijgt 4 uur betaald voor zelfstudie.

Benieuwd hoe je bij Goodzo impact maakt bij bedrijven als FME? Lees het hier.

"Je krijgt hier alle tijd om je eerste stappen in de IT te zetten en leert wat het inhoudt om binnen een grote organisatie te werken" - Esmee over het IT-traineeship

Wat je bij ons gaat leren tijdens het IT-traineeship

In ons IT-traineeship leer je alles wat je nodig hebt, ongeacht je ervaring. De technologieën en tools die wij en onze klantengebruiken, veranderen voortdurend. Daarom leer je de meest gebruikte technologieën grondig te begrijpen en te beheersen. Je behaalt certificaten voor onder andere Office365, Azure en Windows 10, maakt kennis met data-analyse en verdiept je in softwareontwikkelingsmethoden.

Om je weg te vinden in complexe organisaties, leer je hoe je je ideeën duidelijk presenteert, effectief communiceert met collega's en klanten, en indrukwekkende presentaties maakt. Je krijgt inzicht in de structuur van een organisatie, van de werkvloer tot het management. Daarnaast leer je proactief te zijn en je tijd efficiënt te beheren door middel van specifieke processen en methoden. Oftewel alle tools om IT-consultant te worden.

Elke organisatie heeft zijn eigen werkwijze, en tijdens het traineeship ontwikkel je de hard en soft skills die nodig zijn om een volwaardig consultant te worden. Zoals Scrum, waarmee je in korte sprints resultaten behaalt en snel stappen zet om producten te verbeteren.

Wil je meer weten over de werkzaamheden van een IT Trainee? Lees verder hier.

Over Goodzo

Waarom een IT-traineeship bij Goodzo overwegen? Bij Goodzo kijken we niet alleen naar wat er op je cv staat, maar vooral naar wat je wilt en kunt bereiken. We geloven in groei als de basis van succes. Met deze visie helpen we high potentials zich te ontwikkelen tot IT-consultants die uitblinken door hun intellect, empathie en groeimindset. Zo maken zij een blijvende impact, zowel voor zichzelf als voor anderen.

Goodzo biedt toonaangevende IT-consultancy en werkt voor de top-200 bedrijven in Nederland, dus ook in Zoetermeer. Onze consultants leveren IT-diensten op het hoogste niveau, met een sterke focus op kennis, empathie en de behoeften van eindgebruikers. Van support tot het ontwikkelen van moderne IT-oplossingen: wij gaan voor maximale klanttevredenheid. Binnen ons traineeship krijg je alle ruimte om je te ontwikkelen binnen de IT. Dit doe je fulltime, ondersteund met trainingen van vakexperts - of het nu gaat om soft- of hardskills. Je bent onderdeel van onze community en wij investeren graag in jou. Met onze kracht om onontdekt potentieel te prikkelen en ons waardevolle opleidingstraject zorgen we er samen voor dat jij het pad kiest waar je je volledige potentie kunt realiseren.

"Ook in mijn werk voor de Gemeente Rotterdam, waar ik als Mendix-consultant meewerk aan het participatieplatform van de gemeente. Ik kan direct iets betekenen voor de inwoners van Rotterdam, dat maakt het een supertof project." - Thomas

En wat krijg je van ons?

Je komt terecht in een hechte en ambitieuze organisatie die je warm zal ontvangen en je blijft uitdagen om het beste uit jezelf en Goodzo te halen. Je werkt vanuit het kantoor van onze partners of bij ons in Zoetermeer, waar je kunt profiteren van de expertise van ervaren collega-consultants. En op vrijdag sluiten we de week af met een borrel in onze eigen bar, compleet met drie dakterrassen, een dartbord en een jeu-de-boulesbaan.

Een vast contract bij Goodzo, dus je krijgt vanaf dag 1 betaaldEen salaris dat meegroeit met jouw ontwikkelingEen leaseauto25 vakantiedagenPersoonlijke begeleiding van jouw eigen career managerEen buddy die je begeleidt, inspireert en wegwijs maakt binnen GoodzoEen goede pensioenregelingDe kans om te werken bij top-200 bedrijven in (de buurt van) Zoetermeer, zoals FME, Bouwend Nederland, Rabobank, De Goudse Verzekeringen en BAMDe mogelijkheid om te ontdekken welke functie binnen de IT het beste bij jou pastSterke doorgroeimogelijkheden binnen het IT Growth Program

Wat neem je mee? Een enorme motivatie om te groeien binnen de ITDe vaardigheid om anderen goed te begrijpen en je in te leven in hun behoeftenEen hands-on mentaliteit, je grijpt kansen en benut mogelijkhedenHbo- of wo-denkniveau (minimaal een hbo-propedeuse afgerond)Een woonplek in de Randstad of de bereidheid om daarheen te verhuizenIn bezit van rijbewijs B en bereid om binnen de Randstad te reizen (leaseauto beschikbaar)Vloeiende Nederlandse taalvaardigheidBeschikbaar voor een fulltime werkweek (40 uur)

Je hebt weinig ervaring in de IT maar bent gemotiveerd om dit snel eigen te maken door hard te werken, leren en groeien. Je bent verantwoordelijk en gedreven om zowel jezelf als je team vooruit te helpen.

Heb je nog vragen?

We begrijpen het als je eerst meer informatie wilt voordat je solliciteert. Laat het ons weten via of boek een gesprek met een van onze recruiters. Als je er al helemaal klaar voor bent, kun je direct solliciteren. Klik op de knop, stuur je motivatie en cv, en wij nemen snel contact met je op. Tot snel!

Enthousiast? Solliciteer direct.

Kijk minder

Het IT-traineeship in Utrecht in het kort

Ben je klaar voor een carrière in IT? Start jouw avontuur met het IT-traineeship van Goodzo in Utrecht. Dit traineeship is ideaal voor iedereen die de overstap naar IT wil maken, of je nu een hbo- of wo-opleiding hebt afgerond of niet. Bij Goodzo krijg je een betaalde functie waarin je niet alleen werkervaring opdoet, maar ook certificaten behaald die je IT-kennis verder uitbreiden.

Het traineeship maakt deel uit van ons IT Growth Program , dat bestaat uit driefases: IT-traineeship, Deep Dive en Next. Je krijgt persoonlijke begeleiding, werkt voor topbedrijven zoals Deloitte, PWC, BAM, Rabobank en ITQ en een vastcontract.

Het traineeship biedt 4 uur betaalde zelfstudie per week.

Benieuwd wat je als consultant doet bij partners als de Goudse Verzekeringen? Lees het hier.

"De technische vaardigheden die ik heb geleerd, kan ik iedere dag gebruiken. Wat we tijdens de workshops bespreken, sluit naadloos aan bij de praktijk. Ik denk nog vaak: oja, dat heb ik eerder geleerd'" - Gerald , DevOps engineer bij Rabobank

Wat je bij ons gaat leren tijdens het IT-traineeship

Of je nu een beginner bent of al wat ervaring hebt, ons IT-traineeship helpt je om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.

De technologieën en tools die wij en onze klanten gebruiken, veranderen voortdurend. Daarom leer je de technologieën die we het meest gebruiken grondig te begrijpen en te beheersen. Je behaalt certificaten voor onder andereOffice365, Azure en Windows 10, maakt kennis met data-analyse en verdiept je in softwareontwikkelingsmethoden.

Om je weg te vinden in complexe organisaties, leer je hoe je je ideeënduidelijk presenteert, effectief communiceert met collega's en klanten, en indrukwekkende presentaties maakt. Je krijgt inzicht in de structuur van een organisatie, van de werkvloer tot het management. Daarnaast leer je proactief te zijn en je tijd efficiënt te beheren door middel van specifieke processen en methoden.

Elke organisatie heeft zijn eigen werkwijze, en tijdens het traineeship ontwikkel je de hard en soft skills die nodig zijn om een volwaardig consultant te worden. Zoals Scrum, waarmee je in korte sprints resultaten behaalt en snel stappen zet om producten te verbeteren.

Lees hier meer over de rol van een IT Trainee.

Over Goodzo

Waarom zou je kiezen voor een IT-traineeship bij Goodzo? Wij kijken verder dan wat er op een cv staat. Bij ons draait het om wat je wilt en kunt bereiken. Groei is het fundament van ons werk. We begeleiden high potentials in hun ontwikkeling tot IT-consultants die intelligentie, empathie en een groeimindset combineren om samen met anderen het verschil te maken.

Goodzo is een toonaangevend IT-consultancybedrijf dat werkt voor de top-200 bedrijven van Nederland, dus ook in Utrecht. Onze consultants leveren hoogwaardige IT-diensten met een sterke focus op eindgebruikers. Van support tot innovatieve IT-oplossingen zoals Mendix-development en Modern Workplaces: wij gaan voor tevreden klanten en gebruikers. Je krijgt volop de kans om je te ontwikkelen binnen de IT. Dit doe je fulltime, versterkt met trainingen van vakexperts - of het nu gaat om soft- of hardskills. Je maakt deel uit van onze community en wij investeren graag in jou. Met onze kracht om onontdekt potentieel te prikkelen en ons unieke opleidingstraject zorgen we er samen voor dat jij het pad kiest waar je je volledige potentie kunt realiseren.

"Ik wil bereiken dat hier straks een heel duidelijk en duurzaam ingericht proces staat, zodat een eventuele opvolger direct aan de slag kan. We zetten hier een structuur neer waar De Goudse echt iets aan heeft." - Remy , applicatiebeheerder bij De Goudse Verzekeringen

Dit kun je van ons verwachten

Je komt terecht in een hechte en ambitieuze organisatie die je warm zal ontvangen en je blijft uitdagen om het beste uit jezelf en Goodzo te halen. Je werkt vanuit het kantoor van onze partners of bij ons in Zoetermeer, waar je kunt profiteren van de expertise van ervaren collega-consultants. En op vrijdag sluiten we de week af met een borrel in onze eigen bar, compleet met drie dakterrassen, een jeu-de-boulesbaan en een dartbord.

Een vast contract bij Goodzo: Je ontvangt vanaf dag 1 een salaris.Een salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling: Jouw groei wordt beloond.Een leaseauto: Voor jouw gemak en mobiliteit.25 vakantiedagen: Genoeg tijd om te ontspannen en op te laden.Persoonlijke begeleiding van jouw eigen career manager: Ondersteuning op maat voor jouw carrière.Een buddy om je te helpen integreren.Een goede pensioenregeling: Voor een zorgeloze toekomst.De kans om te werken bij top-200 bedrijven in (de buurt van) Utrecht, zoals Rabobank, BAM infra, ITQ en Stichting Mijn AansluitingDe mogelijkheid om te ontdekken welke functie binnen de IT het beste bij jou past: Vind jouw ideale rol.Sterke doorgroeimogelijkheden binnen het IT Growth Program : Groei en ontwikkel je verder binnen onze organisatie.

Wat neem je mee? Een enorme drive om je carrière in de IT op te bouwenEen sterk empathisch vermogen waarmee je goed aanvoelt wat anderen nodig hebbenEen initiatiefrijke houding: je bent altijd opzoek naar manieren om waarde toe te voegenHbo- of wo-denkniveau (minimaal een hbo-propedeuse op zak)Je woont al in de Randstad of bent bereid om daar te gaan wonenBereidheid om (met leaseauto) te reizen binnen de Randstad, een rijbewijs B is vereistEen uitstekende beheersing van de Nederlandse taalFulltime beschikbaar (40 uur per week)

Klaar om je IT-loopbaan te starten, zelfs zonder ervaring, en vastbesloten om tijd en energie te investeren in je ontwikkeling. Je voelt je verantwoordelijk voor je eigen groei en die van de mensen om je heen.

Heb je nog vragen?

We snappen het als je eerst meer wilt weten voordat je solliciteert naar het IT traineeship in Utrecht. Stel je vragen gerust via of boek een afspraak met een van onze recruiters. Voel je al een klik? Klik dan op solliciteer, stuur je motivatie en cv, en we nemen snel contact met je op. Tot snel.

Enthousiast? Solliciteer direct.

Kijk minder

Ben jij een echte mensen-mens die klanten graag helpt met een glimlach? Bij Decathlon word je het vriendelijke gezicht van onze winkel en zorg je ervoor dat elke klant zich welkom voelt. We zoeken een hospitality medewerker retail die energie en positiviteit uitstraalt!

Wat ga je doen?

Als hospitality medewerker retail ben je de gastheer/vrouw van onze winkel. Je verwelkomt klanten, beantwoordt hun vragen en helpt ze bij retouren. Je staat niet alleen achter de balie, maar loopt actief door de winkel om te zien wie hulp nodig heeft. Door je kennis van onze sportproducten op te bouwen, geef je klanten het juiste advies. Je zorgt ervoor dat elke klant tevreden de winkel verlaat.

Wat bieden wij jou? Arbeidscontract tussen 12 en 32 uur per week24 vakantiedagen om bij te tanken20% personeelskorting op onze eigen merkenVolledige reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer of €0,23 per kilometer voor fiets/autoToegang tot sportcoaching via het Open Up platformAandeelhoudersplan om mede-eigenaar te wordenMaandelijkse bonus afhankelijk van bedrijfsresultatenPensioenopbouw bij pensioenfonds detailhandelTrainingen en doorgroeimogelijkheden Waarom werken bij Decathlon?

Bij Decathlon draait alles om sport en vitaliteit. We hebben een open cultuur waar je jezelf kunt zijn en waar we samen groeien. Onze kernwaarden zijn vitaliteit, vrijgevigheid, verantwoordelijkheid en authenticiteit. Je werkt in een dynamische omgeving met enthousiaste collega's die net zo van sport houden als jij.

Wie zoeken we?

We kijken niet naar een indrukwekkend cv, maar naar jouw persoonlijkheid. Je bent van nature vriendelijk en energiek. Ook in drukke momenten bewaar je de rust en blijf je vriendelijk. Je spreekt uitstekend Nederlands en een beetje Engels is een plus. Je bent beschikbaar om ook 's avonds en in het weekend te werken.

Wat heb je nodig? Uitstekende beheersing van het NederlandsBeschikbaarheid tussen 12-32 uur per week, inclusief avonden en weekendenGeldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunningPassie voor sport en het helpen van klantenGoede communicatieve vaardigheden Over Decathlon

Decathlon is een internationale sportketen die sport toegankelijk wil maken voor iedereen. We ontwerpen, produceren en verkopen sportartikelen voor meer dan 70 sporten. Met onze eigen merken bieden we kwaliteitsproducten tegen scherpe prijzen.

Sollicitatieproces

Na je sollicitatie volgt een telefonisch intakegesprek waarin we kennismaken en kijken of jouw ambities aansluiten bij Decathlon. Bij een goede match nodigen we je uit voor een gesprek in onze winkel.

Klaar om het verschil te maken? Solliciteer nu en word onderdeel van ons sportieve team!

Kijk minder

Work in a kitchen without needing to be a chef, in a place where something new is being built. A new hospitality concept has opened in a well-known safari park in the Tilburg region. You help with preparation, make pizzas according to a set method and make sure the snack bar is ready for the day.

About the place

You work at a special location where guests come for a full day of experience. Inside the safari park, a new hospitality concept is being run by a family business that treats its people well.

Because the concept has only recently opened, not everything is fixed yet. You help the team build rhythm, structure and quality from the start.

The role

As a Kitchen Assistant, you support the daily kitchen preparation and service. You do not need to be a chef, and pizza experience is not required.

You work in a practical way, keep your station clean and organised, and know how to keep going when it gets busy. Together with an international team, you help make sure the kitchen and snack bar run well.

What will you do?

Prepare mise en place for the kitchen and snack barMake pizzas according to a set methodHelp open and set up the snack barKeep your workstation clean, tidy and organisedWork together with colleagues from an international teamKeep moving during busy momentsHelp build a new hospitality concept inside a safari park

Who are we looking for?

This role suits someone who likes practical work, enjoys a good pace and is not afraid to roll up their sleeves.

Kitchen experience is useful, but not required. What matters most is that you are reliable, work neatly and cooperate well with colleagues.

What do we offer?

€17.67 per hour including holiday allowance and vacation days24 to 38 hours per weekFlexible start date, preferably as soon as possibleAn active kitchen role in a new hospitality conceptWork at a special location in the Tilburg regionAn international teamVaried work in preparation, pizzas and snack barThe chance to gain kitchen experience without chef training

Closing

This is a good place for someone who wants more than just a kitchen job. You work at a location where a lot is happening, help build something new and see directly how your preparation makes a difference during the day.

Responding is simple: send us a short message about who you are and when you are available. We will contact you soon.

Contactdetails
Mathilde Adema

(WhatsApp)

Kijk minder

Quality Specialists play a vital role in establishing and maintaining comprehensive quality frameworks across our operations. Their primary responsibility begins with developing robust quality strategies in collaboration with customers and CPMs, encompassing metrics, audit approaches, and specific targets for each workflow. When quality issues arise, these specialists create prescriptive actions, examining data patterns to formulate effective solutions. They maintain a continuous improvement cycle by managing a critical feedback loop between operations and customers, drawing insights from multiple sources including quality auditors, side-by-side observations, and metric analysis. Through regular side-by-side sessions, they identify opportunities for workflow enhancement and quality improvements. The specialists serve as key escalation points for customer concerns, providing strategic recommendations based on their deep understanding of processes. They consistently evaluate quality tools, suggesting refinements to enhance effectiveness, while simultaneously maintaining and updating process documentation to ensure standardization and clarity across all workflows. This comprehensive approach ensures quality remains at the forefront of our operational excellence.

Key job responsibilities
Define and implement quality metrics for established workflows
Create prescriptive actions for quality issues
Partner with customers, operations and internal support teams to optimize workflow quality
Conduct side-by-sides to identify opportunities for workflow enhancement and quality improvements
Analyze data trends and develop solutions
Monitor quality performance and coach operations teams
Create and maintain quality metrics reports
Handle customer escalations and recommendations
Evaluate and suggest improvements for quality tools
Support process documentation and implementation
BASIC QUALIFICATIONS - Bachelor's degree or equivalent
- Advanced-level proficiency in Dutch language (C1+ or equivalent fluency by Common European Framework of Reference for Languages (CEFR) standards).
- Basic-level proficiency in English (B1+ or equivalent fluency by Common European Framework of Reference for Languages (CEFR) standards).
PREFERRED QUALIFICATIONS - Speak, write, and read fluently in Dutch

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner. Kijk minder

Bringe in enger Partnerschaft mit uns unser erfolgreiches Behandlungskonzept in die Niederlande! Im Rahmen unserer Expansion suchen wir einen engagierten, ambitionierten Chirurgen (m/w/d), der unser erfolgreiches Lipödem-Konzept von Deutschland in die Niederlande bringt und eine renommierte Privatklinik aufbaut.
Als Teil unseres Teams wirst Du die Zukunft dieses Fachgebiets entscheidend . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung Kijk minder

Over de functie

Als recruitment specialist draag je bij aan het vinden en aantrekken van talenten die perfect passen bij de organisaties waar je opdrachten uitvoert. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende stakeholders en maakt je snel vertrouwd met nieuwe omgevingen. Met jouw ervaring in recruitment en kennis van arbeidsmarktontwikkelingen zorg je voor een soepel en effectief wervingsproces. Daarnaast werk je aan arbeidsmarktcommunicatie en employer branding, terwijl je actief bouwt aan een sterk netwerk van professionals.

Wat je gaat doen:

(Her)schrijven van vacatureteksten: zorgen voor aantrekkelijke en duidelijke teksten die de juiste doelgroep aanspreken.Sourcen en selecteren: gebruik maken van LinkedIn, job boards en AI-tools om de beste kandidaten te vinden.Begeleiden van kandidaten: voeren van sollicitatiegesprekken en begeleiden van kandidaten door het recruitmentproces.Beheren van talentpools: up-to-date houden van de recruitmentadministratie in het ATS-systeem.Ontwikkelen van strategieën: uitwerken en toepassen van wervings- en employer branding strategieën die aansluiten bij de behoeften van opdrachtgevers. Over het bedrijf

Bij USG HR Professionals in Almere staat jouw professionele groei centraal. Als onderdeel van een toonaangevend netwerk van HR-experts bieden wij jou de kans om jouw expertise in te zetten bij diverse opdrachtgevers in sectoren zoals overheid, zorg, onderwijs en zakelijke dienstverlening.

Onze cultuur kenmerkt zich door flexibiliteit, collegialiteit en een dynamische aanpak. We investeren in jouw ontwikkeling met persoonlijke begeleiding, trainingen en uitdagende opdrachten, zodat je blijft groeien in een inspirerende werkomgeving.

Ben jij klaar om jouw recruitmentvaardigheden verder te ontwikkelen en impact te maken bij verschillende organisaties?

Functie eisen

Ben jij een ervaren recruitment professional die snel schakelt, communicatief sterk is en graag werkt in dynamische omgevingen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Afgeronde hbo-opleiding in HRM, toegepaste psychologie of vergelijkbaar.Minimaal 2 jaar ervaring in recruitment (bureauzijde of corporate).Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.Ervaring met ATS-systemen, LinkedIn en job boards.Kennis van arbeidsmarktontwikkelingen en employer branding. Wat we je bieden

Bij ons krijg je de kans om je recruitmentvaardigheden verder te ontwikkelen in een dynamische en ondersteunende werkomgeving. We bieden je niet alleen zekerheid, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.

Salaris tussen € 2.600 en € 4.000 bruto per maand.Vast dienstverband met een jaarcontract als start.Werkweek van 32 tot 36 uur, parttime of fulltime.25 vakantiedagen en een reiskostenvergoeding.Toegang tot trainingen en coaching voor jouw ontwikkeling.Persoonlijke begeleiding van een ervaren resourcemanager. Kijk minder

Vacaturebeschrijving

Stageplek Online Criminaliteit

Aantal uur: In overlegWerk- en denkniveau: HBOVacaturesoort: Stage

Introductie

Wil jij bijdragen aan de aanpak van online criminaliteit en leren hoe een gemeente werkt aan digitale veiligheid? Tijdens deze stage werk je mee aan actuele vraagstukken rondom cybercrime en online veiligheid binnen de gemeente Zoetermeer.

Jouw uitdaging

Tijdens deze stage werk je binnen het veiligheidsdomein van de gemeente en houd je je bezig met thema's rondom online criminaliteit. Je ondersteunt bij projecten en vraagstukken die bijdragen aan het vergroten van digitale veiligheid in de stad.

Je helpt bij het verzamelen en analyseren van informatie over online criminaliteit en denkt mee over hoe de gemeente hier effectief op kan inspelen. Daarbij werk je samen met verschillende interne en externe partners binnen het veiligheidsnetwerk.

Daarnaast draag je bij aan het ontwikkelen van inzichten en mogelijke oplossingen rondom cybercrime en digitale weerbaarheid. Je leert hoe beleid en praktijk samenkomen en hoe gemeenten omgaan met actuele veiligheidsvraagstukken.

Dit zijn wij

Je komt terecht binnen een team dat zich bezighoudt met veiligheid en openbare orde. Hier wordt gewerkt aan thema's zoals ondermijning, digitale criminaliteit en maatschappelijke veiligheid. Samenwerking en kennisdeling staan centraal.

Dit ben jij

Je bent nieuwsgierig naar digitale veiligheid en online criminaliteit en wilt begrijpen hoe een gemeente hiermee omgaat. Je vindt het leuk om te analyseren, verbanden te leggen en mee te denken over oplossingen.

Je durft initiatief te nemen, werkt zelfstandig en kunt helder communiceren. Daarnaast werk je graag samen met verschillende stakeholders.

Dit neem je mee

Je volgt een hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van veiligheid, bestuurskunde, ICT of criminologie Je hebt interesse in cybercrime en digitale veiligheid Je kunt informatie analyseren en helder verwoorden Je werkt gestructureerd en denkt graag mee

Goed om te weten

Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang Een selectieassessment kan onderdeel zijn van de procedure De vacature kan eerder sluiten bij een geschikte kandidaat

Solliciteren

Enthousiast? Solliciteer via de sollicitatieknop. De gesprekken worden in overleg gepland en de vacature sluit zodra deze is ingevuld.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Kijk minder

Wat ga je doen:

Jouw eerste professionele stap in de ict

Als trainee bij OGD zet je razendsnel stappen in de wereld van ict. Je sterke affiniteit met techniek en je hbo-denkniveau helpen je hierbij. We doen je geen onrealistische beloftes - je begint niet direct bij een DevOps- of Consultancy-team. Maar we bereiden je wél in twee jaar voor om zo'n stap te maken.

Het eerste jaar: groeien in de praktijk

In het eerste jaar van het traineeship versterk jij je technische kennis, stakeholdermanagement en communicatieve vaardigheden. Je leert direct de kneepjes van het vak en doet kennis op van tools als TOPdesk en ServiceNow. Verder leer je meer over security en ga je veel troubleshooten.

Ook behaal je waardevolle certificeringen, waarmee je een mooie basis legt als ict-professional:

Azure Fundamentals (AZ-900)

Microsoft 365 Fundamentals (MS-900)

Je eerste jaar begint met een maand op de OGD Bootcamp. Daar stomen we jou samen met je mede-Bootcampers klaar om vanaf je tweede maand bij een van onze klanten op locatie te starten op de servicedesk.

Het tweede jaar: specialiseren en ontdekken

De servicedesk is het tussenstation op weg naar jouw droombaan. Het idee is dat je snel doorstroomt naar je volgende uitdaging, tenzij je daar zelf nog even mee wilt wachten. In het tweede jaar zet jij de eerste stappen richting een specialisatie.

Wil je de cloud in duiken, consultancy ontdekken, functioneel beheer doen of juist een stap zetten richting teammanagement? Je ontdekt waar jij blij van wordt en kiest jouw eigen richting. Wij helpen je erheen groeien, met gerichte coaching en training.

Impact maken met techniek

Jouw werk als ict-professional is super nuttig. Elke dag help je toonaangevende organisaties om hun doelen te bereiken en maak je het werk van veel Nederlanders fijner. Met jouw hulp houden verplegers meer tijd over voor patiënten, krijgen burgers toegang tot de juiste data en stromen sappige sinaasappels de Rotterdamse Haven binnen. Kortom: je maakt mensen blij met techniek.

Locatie

We hebben vaak projecten in de regio Utrecht en soms ook projecten in Amsterdam, Noord-Brabant en Zuid-Holland. Daarom hebben we een sterke voorkeur voor kandidaten in de Utrecht regio.

Ben je geïnteresseerd in het traineeship, maar woon je buiten dit gebied? Solliciteer dan toch! Soms hebben we namelijk ook projecten buiten deze regio. Op basis van je profiel en woonplaats bepalen we of er op dit moment raakvlak is voor een gesprek.

Vereisten:

Wat neem je mee?

minimaal een hbo-propedeuse;

affiniteit met IT;

goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal C1);

ervaring met klantcontact;

woonachtig in de genoemde regio;

bereidheid tot 1 à 1,5 uur reizen van en naar projecten (enkele reis).

Wat krijg je van ons?

€2.850,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek en vanaf je eerste werkdag. Je salaris zal op basis van ontwikkeling en prestatie meegroeien;

een jaarcontract en de intentie om dit na een jaar te verlengen voor onbepaalde tijd;

alle perks die horen bij werken bij de grootste Microsoft Cloud Solutions Partner van Nederland (lees hier meer) ;

26 vakantiedagen op basis van een werkweek van 40 uur;

vele opleidingsmogelijkheden (intern en extern);

doorgroeimogelijkheden in veel verschillende richtingen:

Functioneel applicatiebeheer

Systeembeheer

Consultancy

Projectleiding

Teammanagement

theorie en praktijk gaan vanaf dag 1 hand in hand;

vele activiteiten zoals (bord)spelavonden en ons jaarlijkse festival: Technival;

een pensioenregeling en reiskostenvergoeding;

een NS Business Card voor woon-werk verkeer (2e klas);

een MVO-bewuste organisatie met toffe initiatieven en oog voor diversiteit (lees hier over MVO & over diversiteit);

een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden kun je hier vinden.

Kijk minder

Wat als jij als Projectleider Installatietechniek Utiliteitsbouw vanaf de tenderfase tot en met oplevering het verschil maakt in grote utiliteitsprojecten in de Randstad? In deze rol ben je verantwoordelijk voor het installatietechnische deel van grootschalige, multidisciplinaire bouwprojecten (tot circa € 15 miljoen). Je werkt aan slimme, duurzame gebouwen en zorgt dat techniek vanaf het begin goed wordt meegenomen. Dat maakt gebouwen functioneel, comfortabel en toekomstbestendig.

Maak het mogelijk

Installatietechniek is geen sluitpost, het is de ruggengraat van elk complex gebouw. Toch zien we in de utiliteitsbouw nog te vaak dat installaties pas laat in het proces serieus worden meegenomen. Terwijl juist de techniek in een gebouw, functioneel, comfortabel, duurzaam en toekomstbestendig maken. Of het nu gaat om een ziekenhuis, kantoor, onderwijsgebouw of datacenter: zonder slimme techniek functioneert er niets. En precies daar kom jij in beeld.

Als Projectleider werktuigbouwkunde geef je leiding aan een team van werkvoorbereiders en projectorganisatoren. Je werkt intensief samen met collega's binnen elektrotechniek en bouwkunde om complexe technische uitdagingen te vertalen naar effectieve, veilige en duurzame oplossingen. Je begeleidt projecten met een doorlooptijd van minimaal twee jaar vanaf de tenderfase tot en met de uiteindelijke oplevering. Jij zorgt voor:

Het samenstellen en aansturen van een projectteam, waarbij je stuurt op budget, planning, kwaliteit en veiligheid.Het beoordelen van offertes en het beheren van meer- en minderwerk, inclusief het opstellen van heldere, betrouwbare financiële rapportages.Nauw en transparant contact met opdrachtgevers, leveranciers en onderaannemers over voortgang en verwachtingen.Een efficiënte en veilige uitvoering op de bouwplaats, met oog voor kwaliteit, gezondheid en duurzame oplossingen.Inhoudelijke input in de tenderfase, waardoor je bijdraagt aan realistische, technisch onderbouwde en toekomstbestendige plannen. Jouw team

Je werkt bij BAM Bouw en Techniek - Projecten. Hier bouwen we aan slimme gebouwen en technische eyecatchers, zoals de A-pier op Schiphol en het nieuwe hoofdkantoor van ABN AMRO. Je komt terecht in een lerende organisatie waar techniek en samenwerken centraal staan. We werken met gestandaardiseerde processen, slimme (digitale) tools en innovaties, en we zetten sterk in op industrialisatie.
In deze rol werk je op een groot project in de Randstad, altijd op een goede rijafstand van je huis. Je standplaats is Bunnik, maar je zit voornamelijk op de projectlocatie.

Wij bieden jou

Bij BAM geloven we in het investeren in onze medewerkers en het creëren van een positieve en inclusieve werkcultuur. Bij BAM kun je hybride werken, waardoor je flexibel kunt werken en een goede balans kunt vinden tussen werk en privé. Daarnaast bieden we je:

Een salaris tussen de € 5.720 en € 7.150 bruto per 4 weken, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (op basis van 40 uur en exclusief 8% vakantiegeld).Je start direct met een contract voor onbepaalde tijd.Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao technisch installatiebedrijf, variabele beloning (0-12%) en inclusief 38 vrije dagen per kalenderjaar.Een elektrische auto met laadpas, laptop en iPhone om je werk goed te kunnen doen.Volop ontwikkelmogelijkheden via 'BAM Learning'; andere cursussen en trainingen zijn bespreekbaar.Fijne extra's, zoals gemiddeld 40% korting op jouw sport(school)abonnement en korting op onder andere privéverzekeringen en Microsoft Office. Hier herken jij jezelf in

Je hebt technisch inzicht, houdt overzicht en durft eigenaarschap te nemen. Je schakelt makkelijk tussen strategisch denken en praktische uitvoering. Je weet dat goed bouwen begint bij veilig werken en je neemt je team daarin mee. Je vindt het leuk om samen projecten naar een hoger niveau te tillen: met minder faalkosten, betere afstemming tussen disciplines en slimme, duurzame keuzes.

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding richting werktuigbouwkunde (of een aanverwante studie), aangevuld met relevante werkervaring.Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider, bijvoorbeeld binnen de installatiebranche en ervaring met projecten met een elektrowaarde van > 10 miljoen.Optioneel: Kennis van contractvormen zoals UAV-GC, D&C en D&B.Je bent gedreven om processen te verbeteren, zodat projecten beter renderen.Je neemt initiatief, kunt overtuigen en stelt hoge eisen aan kwaliteit en resultaat.

Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je! Herken je jezelf niet in alles, maar spreekt de functie je wél aan? Dan moedigen we je aan om te solliciteren. Enthousiasme en de wil om te groeien vinden we minstens zo belangrijk als een compleet lijstje met diploma's en certificaten.

Over BAM

Bij BAM geloven we dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. We werken aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven. Denk aan verschillen in cultuur, religie, genderidentiteit, fysieke en mentale beperking en meer.

Kijk minder

Nordson EFD (Engineered Fluid Dispensing), a leading provider of precision fluid dispensing systems, is seeking a dynamic and highly motivated Quality Engineer to join our team in Maastricht, NL. We are committed to fostering a diverse and inclusive workplace and we are looking for candidates who share that same commitment.

Summary of the role

As a Quality Engineer at Nordson EFD, you play a key role in driving product quality, customer satisfaction, and continuous improvement across our operations. The position blends hands-on, customer-facing (technical) quality support with the systematic optimization of internal processes. While much of the role is externally focused, a significant portion is dedicated to strengthening internal quality systems and operational performance. The guiding principle is simple and consistent: structured improvement, every day.

Role and Responsibilities

Customer Quality & Field Support

Act as the quality interface for customers in EMEA

Support customer audits, quality reviews, complaints, and corrective actions

Lead structured root-cause analysis and corrective/preventive actions (8D, 5 Why, Fishbone)

Translate customer quality requirements into clear internal actions and standards

Represent Nordson EFD professionally during on-site customer visits

Internal Quality & Operational Improvement

Drive continuous improvement initiatives within Operations and Quality

Analyze production, assembly, and logistics processes to identify risks and improvement opportunities

Support and maintain the Quality Management System (ISO-based)

Contribute to internal audits, KPI monitoring, and data-driven improvement initiatives

Work cross-functionally with Operations, Engineering, Supply Chain, and Commercial teams

Skills and Qualifications

HBO degree in Engineering, Quality, Industrial Engineering, or a related technical field

Strong command of English (spoken and written); German and Dutch language skills are a plus.

Experience in a quality role within a manufacturing or industrial environment

Willingness to travel to customer sites

Strong analytical and structured problem-solving skills

Experience with ISO 9001 is preferred (ISO 13485 and/or ISO 15378 are a plus)

Knowledge of Lean, Six Sigma, or other continuous improvement methodologies is beneficial

Experience with customer audits and complaint handling is preferred

Knowledge of plastic molding processes and/or technical assembly operations is preferred

VCA-VOL certification or willingness to obtain

Experience working in an international, matrix organization is preferred

Continuous improvement mindset aligned with operational excellence

Pragmatic, hands-on, and solution-oriented

Clear and professional communicator, internally and externally

Able to work independently while collaborating across functions

Comfortable operating at the interface between customer, quality, and operations.

Travel Required

Estimated 30%

What Nordson EFD Offers

A technically challenging role combining customer interaction and operational improvement

High level of ownership within a structured, global organization

A strong culture focused on quality, safety, and continuous improvement

Competitive compensation and benefits aligned with the Dutch market

Development opportunities within a global organization

About Nordson EFD (Engineered Fluid Dispensing)

Nordson EFD is a world-leading designer and manufacturer of fluid dispensing systems and single-use fluid packaging. By joining our team today, you will help us bring innovative ideas to life. Nordson EFD is a global team that works to create systems and consumables that improve the fluid dispensing process. We offer a supportive culture in a growing and dynamic work environment. Whether you're just beginning your career or you're a seasoned professional, there's a place for you to belong at Nordson EFD. We offer hourly and salary positions in production, maintenance, customer service, quality, engineering, and more. We actively invest in our teams to help you build your skillsets and advance your career.

Our recruitment process is designed to identify the best qualified candidates for the role, and we are committed to ensuring a fair and equitable interview process. We are looking for candidates who have a passion for inclusion, diversity and equity, and the ability to contribute to a culture where all employees feel valued, respected, and included.

Interested?

If you are looking for an exciting opportunity to join a team that is dedicated to providing innovative fluid dispensing solutions and creating an inclusive and diverse workplace, please apply online with your CV.

Kijk minder

Bij Mokveld ben jij dé specialist die kwaliteit naar het hoogste niveau tilt. Als Kwaliteitsinspecteur zorg jij ervoor dat onze hoogwaardige producten voldoen aan alle klant-specifieke eisen en internationale normen. Jij bent degene die het bewijs levert dat kwaliteit geen belofte is, maar een feit. Met jouw technische kennis, kritische blik en gevoel voor precisie signaleer je afwijkingen, draag je oplossingen aan en werk je samen met collega's en klanten aan betrouwbare producten die wereldwijd het verschil maken.

Je analyseert meetresultaten, controleert materiaalcertificaten en borgt dat alle producten voldoen aan strenge kwaliteits- en veiligheidsrichtlijnen. Met jouw kennis van processen, keuringsmethoden en technische standaarden lever je een cruciale bijdrage aan de betrouwbaarheid van complexe systemen.

Wat ga je doen

Bewaken van productkwaliteit aan de hand van gedefinieerde klantaspecten door keuringen, onderzoeken en beproevingen (intern en extern).Controleren en tekenen van het Quality-plan.Voorbereiden en begeleiden van visuele en maat-technische metingen, destructieve en niet-destructieve onderzoeken, inspecties (zoals Hydro, FAT en speciale testen) en beoordelen op functional safety.Coördineren van keuringen en beproevingen door externe keuringsinstanties en/of klanten.Begeleiden van productie bij kwaliteitsprocessen en het voorkomen van kwaliteitsproblemen.Controleren en beheren van materiaalcertificaten en documentatie m.b.t. Materialen, coating en instrumentatie.Informeren en begeleiden van klanten bij inspecties en testen.Opstellen van inspectierapporten, punchlists en project releases.Samenstellen van alle kwaliteitsdocumentatie (400- en 900-certificaten) per klantorder.Zelfstandig goed- of afkeuren van producten/projecten en adviseren over kwaliteitsaspecten binnen projectteams.

Wat breng je mee

MBO Werktuigbouw niveau 4 met het liefst 3 jaar ervaring.Kennis van Europese richtlijnen (PED, ATEX, Machine Richtlijn) en API 6A.Basiskennis van hydrauliek, pneumatiek, materiaalkunde, verbindingstechnieken en oppervlaktebehandelingen.Ervaring met keuringsmiddelen, inspectieprocessen en kwaliteitsnormen.Goede beheersing van Nederlands, Engels en bij voorkeur Duits (mondeling en schriftelijk).Competenties: kwaliteitsbewustzijn, accuratesse, overtuigingskracht, flexibiliteit, klantgerichtheid en teamspirit.

Wat bieden wij

Een uitdagende functie binnen een innovatief bedrijf in de energie- en watermarkt.Kansen om jezelf te ontwikkelen.Een uitstekend salaris tussen €3400,- en €4500,- o.b.v. 40 uur, 8% vakantiegeld, een 13e maand, 27 vakantiedagen én 13 ATV dagen.Diverse sociale- Diverse sociale- Diverse sociale- Diverse sociale- sociale- en sportieve activiteiten zoals de personeelsvereniging, bedrijfsfitness, een fietsenregeling en korting op verzekeringen.Werken in een hecht team waar samenwerking en groei centraal staan.

Past deze functie bij jou en ben je er klaar voor om jouw expertise in te zetten? Dan kun je het maken bij Mokveld! We nodigen je van harte uit te solliciteren.

Wil je meer weten over de functie Kwaliteitsinspecteur? Neem contact op met Christel van Hal, Corporate Recruiter: 00.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze functie

Kijk minder

Ben jij in staat de kwaliteit van technische producten te waarborgen en klant specifieke kwaliteitseisen te vertalen naar praktische procedures? Werk je graag samen met collega's van Sales, Project Engineering, Kwaliteitsdienst en de Tekenkamer en weet je precies wanneer en hoe je controle- en keuringsmomenten moet inzetten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

In deze functie zorg jij ervoor dat klantspecifieke kwaliteitseisen niet alleen duidelijk en correct zijn, maar ook écht tot leven komen binnen projecten. Je werkt nauw samen met Sales, Project Engineering, klanten en leveranciers en bent dé gesprekspartner als het gaat om kwaliteit, procedures en verbetering. Met jouw expertise en scherpe blik maak je het verschil in het succes van onze projecten. Een juiste interpretatie en afweging van kwaliteitseisen staat hierbij centraal.

Wat ga je doen

Je ondersteunt Sales en Project Engineering bij kwaliteitsaspecten in het verkoop- en ordertraject.Je controleert technische opdrachten en adviseert over benodigde controles, beproevingen en kwaliteitseisen.Je beoordeelt de ITO en vertaalt klantspecifieke kwaliteitseisen naar een duidelijke aanpak voor het projectteam en de productie.Je stelt het Quality Plan op en borgt goedkeuring door Kwaliteitsinspectie en klant.Je onderhoudt contact met klanten over kwaliteitsprocedures, het Quality Plan en Pre Inspection Meetings.Je ontwikkelt, beoordeelt en verbetert keurings-, onderzoeks- en beproevingsprocedures conform wet- en regelgeving.Je verwerkt klantcommentaar op Quality Plans en (interne en leveranciers) procedures.Je volgt ontwikkelingen in klantspecifieke kwaliteitseisen en zorgt dat deze intern worden geborgd.

Wat breng je mee

Je hebt een afgeronde MBO+/ MBO4 opleiding richting Techniek.De wet- en regelgeving en de Europese richtlijnen (PED, ATEX, machine richtlijn) zijn je bekend.Je bent bekend met technische productieprocessen, materialen en keuringstechnieken.Je interpreteert de (klant) specificaties en kunt deze vertalen in haalbare eisen voor producten.Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.Je beheerst de Nederlandse én de Engelse taal in woord en geschrift, Duits is een pré.Je bent kwaliteitsbewust, analytisch en klantgericht. Je kunt meedenken met de klant.

Wat bieden wij

Werk je aan innovatieve, maatwerk producten in de energie- en watermarkt en draag jij bij aan het succes van Mokveld.Een uitdagende functie binnen het kwaliteitsteam.Kansen om jezelf te ontwikkelen.Een uitstekend salaris tussen de €3800,- en €5800,- o.b.v. 40 uur, 8% vakantiegeld, een 13e maand, 27 vakantiedagen én 13 ATV dagen.Diverse sociale- en sportieve activiteiten zoals de personeelsvereniging, bedrijfsfitness, een fietsenregeling en korting op verzekeringen.Werken in een hecht team waar samenwerking en groei centraal staan.

Wil je meer weten over de functie? Neem contact op met Christel van Hal (Corporate Recruiter)

Past deze functie bij jou? Dan kun je het maken bij Mokveld! We nodigen je van harte uit te solliciteren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze functie

Kijk minder

In de rol van Business Information Security Officer (BISO) zorg je voor overzicht en inzicht van eerstelijns cyber security onderwerpen binnen jouw afdeling.
Jij zorgt voor de mobiliteit van NederlandVeel ontwikkel-mogelijkhedenGoede arbeidsvoorwaardenDaarom wil je als Business Information Security Officer bij NS werken
Jij draagt bij aan de cyber security van NS en in het bijzonder NS IT Stations.In de brede rol van business information security officer zie je alle aspecten van informatiebeveiliging binnen NS.

Frank: als BISO draag je actief bij aan de doelstelling om NS weerbaarder te maken, risico's te verlagen en de impact op (cyber) aanvallen op een afgesproken niveau te houden. Je brengt focus aan op het gebied van cyber security binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied.

Dit ga je doen als Business Information Security Officer

Je ondersteunt de teams en het management bij het beheersen van de cyber securityrisico's waardoor het management beter in staat is om besluiten te nemen en risico's in kaart te hebben. Onze teams zijn daardoor beter in staat om secure software te ontwikkelen, te configureren en andere werkzaamheden veilig en compliant te doen. Ook ondersteun en adviseer je teams bij het inrichten van verschillende beveiligingsmaatregelen. Als BISO begrijp je goed dat het erg belangrijk is om compliant te zijn.

Dankzij jouw communicatieve vaardigheden en leerbereidheid ben jij van onschatbare waarde bij het:

Het ondersteunen van de teams en het cluster kernteam op het gebied van cybersecurity door het controleren van onze applicaties op compliancy.Adviseren van het cluster kernteam ten aanzien van het security- en veiligheidsbeleid.Het meedenken over en opstellen van de (doorvertaling van de) security roadmap voor het resultaatgebied samen met de Cyber Security Business Partner (CSBP) en IT-leads.Beheersen van de risico's op cybersecurity vlak, denk hierbij aan:Risicoanalyses en risico-mitigaties binnen het resultaatgebiedImplementeren van cybersecurity maatregelen en verbeteractiesHet omzetten van technische rapporten (bijv. Pentest, threatmodel) naar beheersmaatregelen en het inschatten van de impact daarvan.Het kennisniveau van onze collega's op het gebied van cyber security verbeteren en verhogen, onder andere door het delen van best practices of het organiseren van kennissessies.Je werkt nauw samen met de Cybersecurity Business Partner voor NS IT Stations en je bent onderdeel van het NS IT-brede BISO-gilde.Hier ga je werken

Bij NS (IT) Stations brengen we stationsgebieden tot leven. We transformeren ze tot dynamische plekken waar mensen niet alleen aankomen en vertrekken, maar ook kunnen werken, verblijven en ontspannen - veilig, comfortabel en toegankelijk voor iedereen.

Ons doel is om aantrekkelijke, multifunctionele en leefbare stationsomgevingen te creëren met een breed aanbod aan services, producten en voorzieningen. Zo worden onze stations niet alleen knooppunten voor reizigers, maar ook populaire bestemmingen voor bezoekers en aantrekkelijke vestigingslocaties voor bedrijven.

De business van NS Stations is onderverdeeld in een aantal hoofdgebieden: Retail, Stationsmanagement & Exploitatie, Services en Ontwikkeling. IT speelt hierin een cruciale en integrale rol. Als BISO beweeg jij je op al deze vlakken. Je werkt nauw samen met collega's in verschillende andere functies en bent daarnaast onderdeel van het BISO-gilde. Je rapporteert voortgang van de werkzaamheden rondom de cybersecurity maatregelen op team- en resultaatgebiedniveau.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van business information security officer.

Dit zijn de functie-eisen
Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau.Je hebt 3+ jaar praktijkervaring met en kennis van risicomanagement en beleid rondom cybersecurity.Je bent bij voorkeur gecertificeerd in aanvullende opleidingen of cursussen in cybersecurity (bijvoorbeeld CISSP, CISM).Kennis van relevante wet- en regelgeving en standaarden, zoals ISO 27001, AVG en WBNI/Cbw is een pré.Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden: je bent in staat om informatiebeveiligingsvraagstukken begrijpelijk te maken voor niet-technische stakeholders.Jij gaat uitdagingen aan en wilt blijven leren in dit snel ontwikkelende vakgebied.

Bij NS vinden we het belangrijk dat we elkaar durven aanspreken en ons altijd kunnen uitspreken. We zoeken collega's met lef, die open staan voor verandering. Voor deze functie zijn dit allemaal cruciale succesfactoren om je doelen te kunnen behalen in samenwerking met je team en de business.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

Een salaris tussen € 3.634,- en € 6.491,16 bruto per maand (schaal 60) (o.b.v. 36 uur -inschaling o.b.v. werkervaring).Een 36-urige werkweek.144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.Je gezin reist gratis in de daluren.Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.Professionele ontwikkelingsmogelijkhedenEen keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.
Je kunt je sollicitatie richten aan Jeroen Schipper, corporate recruiter.

Nog vragen over het sollicitatieproces?

Mail naar Karin van onze frontoffice via: . Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice via .

Heb je inhoudelijke vragen? Dan kun je contact opnemen met Kim Taverne op 06- .

Goed om te weten:

Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.Sollicitatieprocedure
Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.
(Online) sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.
VervolggesprekWe nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.
Arbeidsvoorwaardengesprek

Digitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.

In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!
Kijk minder

Introductie

Ben jij iemand die overzicht houdt en energie krijgt van een soepel lopend logistiek proces? Als expeditie medewerker zorg jij ervoor dat alles rondom laden, lossen en verzending strak geregeld is. Van het verwerken van inkomende en uitgaande goederen tot het werken met systemen zoals SAP en WMS, jij houdt het hoofd koel en het proces draaiende. Heb je al ervaring in de logistiek? Dan heb je zeker een streepje voor! Een afwisselende functie waarin verantwoordelijkheid, structuur en teamwork centraal staan.

Functie

Als expeditie medewerker ga je verantwoordelijk zijn voor de volgende werkzaamheden:

Afhandelen van inkomende en uitgaande vrachten (laden en lossen); Verwerken van logistieke gegevens in WMS-systemen zoals SAP en Microsoft; Controleren van zendingen en zorgen dat deze correct en tijdig verzendklaar zijn; Signaleren van afwijkingen en zorgen voor een correcte administratieve afhandeling; Zorgdragen voor een nette, veilige en georganiseerde werkomgeving; Werken in een dagdienst tijdens de inwerkperiode (08:00 - 17:00), daarna in ploegendiensten tussen 06:30 en 21:00. Functie-eisen

Wat breng je mee als expeditie medewerker?

Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk; Ervaring binnen de logistiek of expeditie is mooi meegenomen; Bekendheid met WMS-systemen zoals SAP of Microsoft is een plus; Flexibiliteit om te werken in ploegendiensten en incidenteel in het weekend; Bereidheid om te werken op zowel de hoofdlocatie in Sittard als op het Chemelot-terrein in Geleen. Aanbod

Wat bieden wij jou als expeditie medewerker?

Een aantrekkelijk salaris tussen €2.900 en €3.300 bruto per maand, inclusief ploegentoeslag; Een stabiele functie met uitzicht op een langdurige samenwerking; Een duidelijke inwerkperiode in dagdienst (08:00 - 17:00) om goed te starten; Afwisselend werk op twee locaties: Sittard en Chemelot Geleen; Werken binnen een professioneel en gestructureerd logistiek team; Goede balans tussen werk en privé, met slechts af en toe weekenddiensten. Sollicitatie

Denk jij de ideale kandidaat te zijn voor deze functie? Reageer dan snel! Mocht je niet aan alle eisen van de vacature voldoen, vragen wij je toch om te reageren. Wellicht hebben wij interessante opleidingsmogelijkheden of andere vacatures bij deze of een van de andere interessante opdrachtgevers. Mocht je vragen hebben of telefonisch over deze vacature willen spreken, neem dan contact op met Liberto Corputtij via of .

cx_apply_button

Kijk minder

Wil jij deze zomervakantie lekker verdienen mét wekelijkse uitbetaling én genoeg vrije tijd overhouden voor alles wat leuk is? Solliciteer direct op deze flexibele en goedbetaalde vakantiebaan in de schoonmaak!

Jij gaat aan de slag in de schoonmaak van 10 augustus t/m 30 augustus bij Website Promoter in Eindhoven. Lekker flexibel, dichtbij en supergoed betaald. Je werkt op dinsdag en vrijdag van 08.00 - 11.00. Perfect om te combineren met het strand, festivals, sport of gewoon genieten van je vakantie!

Je laat elke ruimte fris en schoon achter Je poetst bureaus, toiletten en vloeren zodat ze weer shinen Je leegt prullenbakken Met je schoonmaakkar rol je soepel door het gebouw In 3 uur heb je je ronde gedaan Er staat een heel team achter je dat je alles leert wat je moet wetenElke week geld: bruto uurloon € 14,39 (vanaf 16 jaar) - € 18,62 (vanaf 20 jaar en ouder) Bonustime! € 20 per week netto extra als jij je hele rooster draait en € 50 netto bonus voor iedereen die jij tipt en die bij ons begint samen werken = samen verdienen Werkkleding inbegrepen: scheelt jou weer keuzestress voor de spiegel Gezellig team met collega's die voor elkaar klaarstaan tijdens je vakantiebaan Werken bij jou in de buurt. Je gaat werken in EindhovenJe bent een doener, ook in je vakantie: handen uit de mouwen en gaan! Op tijd komen = geen probleem, jij bent betrouwbaar Je kunt prima zelfstandig je ding doen Je spreekt Nederlands of Engels, zodat je de uitleg goed kunt volgen Je bent beschikbaar van 10 augustus t/m 30 augustusErvaring is niet nodig, wij leren het je graag!

Geen CV. Geen gedoe. Solliciteer op deze vakantiebaan en Elise belt of appt je binnen no time terug. Let op: er zijn maar een beperkt aantal plekken dus vol = vol!

Kijk minder

Ben jij enthousiast, praktisch ingesteld en werk je graag met je handen? Voor een groeiende organisatie zijn wij op zoek naar een Buitendienst Monteur. In deze functie ga je samen met een collega door heel Nederland op pad om maatwerk te leveren bij klanten. Ervaring als monteur is geen vereiste; technisch inzicht en motivatie zijn het belangrijkst. Meer weten? Lees snel verder!

Dit ga je doen

Geen werkdag is hetzelfde voor een Buitendienst Monteur. Op locatie bij klanten zorg je voor een nette levering, vakkundige montage en correcte service van wanden en deuren. Als buitendienst monteur ben je het visitekaartje van de organisatie en draag je bij aan kwaliteit en klanttevredenheid.

Levering en montage van op maat gemaakte wanden en deurenUitvoeren van service- en onderhoudswerkzaamhedenInformeren van klanten over producten, montage en gebruikControleren en afronden van montagewerk tot in detailVertegenwoordigen van het bedrijf op professionele wijze

Je bent in het bezit van

Voor deze functie als Buitendienst Monteur is ervaring minder belangrijk dan de juiste instelling. Affiniteit met techniek en montage staat centraal.

Technisch inzicht en plezier in werken met de handenRijbewijs B en bereidheid om door heel Nederland te reizenKlantvriendelijke en servicegerichte werkhoudingFlexibiliteit binnen werktijden tussen 06:00 en 18:00 uurBetrouwbaarheid en verantwoordelijkheidsgevoel

Dit krijg je ervoor terug

Als Buitendienst Monteur kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden binnen een informele werkomgeving waar techniek en vakmanschap centraal staan.

Salaris tussen € 2.400,- en € 3.100,- bruto per maandFooien mogen volledig zelf worden gehoudenZelfstandige monteursfunctie met veel verantwoordelijkheidReiskostenvergoeding en collectieve zorgverzekeringInformele werkgever met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

Wil jij aan de slag als Buitendienst Monteur en werken aan afwisselende montageprojecten? Neem vandaag nog contact op via 6 of solliciteer direct!

Kijk minder