Ben jij klaar voor een uitdagende rol in het beveiligen van diverse IT-systemen? Als Beveiligingsspecialist IT bij Proximus NXT in Utrecht speel je een cruciale rol in het beschermen van onze klanten, van kleine organisaties tot grote financiële instellingen.

Jouw rol als beveiligingsspecialist IT

Je dag begint met een stand-up meeting waarin je met je team de taken verdeelt. Vervolgens ga je aan de slag met:

Het oplossen van security-gerelateerde incidenten Het implementeren van geplande wijzigingen Het adviseren van klanten over de beste beveiligingsoplossingen Het samenwerken met interne teams en externe partijen Wat we van je verwachten

Als ideale kandidaat breng je het volgende mee:

Minimaal 5-7 jaar ervaring in een vergelijkbare functie Hbo-werk- en denkniveau Uitgebreide kennis van firewalling oplossingen zoals Cisco Firepower en Fortigate Ervaring met netwerktechnologieën zoals IP-routing, switching en BGP Sterke communicatieve vaardigheden, zowel intern als naar klanten Een proactieve en flexibele werkhouding Wat wij je bieden

Bij Proximus NXT krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving met uitstekende voorwaarden:

Een uitdagende fulltime functie in een gedreven team Een competitief salaris met een 13e maand 31 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen + 6 ATV o.b.v. 40 uur) Hybride werken: 2 dagen op kantoor in Utrecht, 3 dagen flexibel Leaseauto, laptop en telefoon Uitstekende pensioenregeling Internet- en thuiswerkvergoeding Uitgebreide opleidingsmogelijkheden en certificeringen Over Proximus NXT

Wij zijn een toonaangevende dienstverlener in IT-infrastructuur oplossingen. Ons Service Management Center (SMC) werkt voor diverse klanten, van kleine bedrijven tot grote instellingen in verschillende sectoren. We streven naar continue verbetering van onze dienstverlening en klanttevredenheid.

Interesse?

Ben jij de beveiligingsspecialist IT (Expert Security Engineer) die we zoeken? Reageer dan nu op deze vacature! We kijken ernaar uit om je te leren kennen en te bespreken hoe jij ons team kunt versterken in het beveiligen van cruciale IT-systemen.

Kijk minder

Hoe ziet je dag eruit als Expert Security Engineer?

Als Expert Security Engineer start je je dag met een stand-up samen met je team. Tijdens deze sessie bespreken jullie de binnengekomen tickets en verdelen jullie de taken. Dit kunnen incidenten of geplande changes zijn. In overleg met de Scrum Master wordt afgestemd of iemand extra ondersteuning nodig heeft. Daarna ga je aan de slag met jouw planning en taken.

Jouw werk is allesbehalve voorspelbaar. Je schakelt tussen verschillende klanten, variërend van kleine organisaties tot grote financiële instellingen, gemeenten, ziekenhuizen en bloemenbedrijven. Elke klant brengt unieke uitdagingen met zich mee waardoor je werk nooit saai is. Ook heb je als Expert Security Engineer veel vrijheid om te kiezen welke producten en tools je inzet om de beste oplossingen te bieden. Jouw rol is cruciaal. Zonder jou missen we expertise en kennis om complexe problemen op te lossen.

Je maakt deel uit van een hecht team binnen ons Service Management Center (SMC). Intern werk je samen met collega-security-experts, een People's Manager, Scrum Master en een coördinator. Extern schakel je met klanten, waarbij je verantwoordelijkheden afhankelijk zijn van het type contract. Zo regel je bij grote klanten vaak alles zelf, terwijl kleinere klanten meer basiskennis en ondersteuning nodig hebben. Tot slot werk je intensief samen met de BUILD-afdeling, voor installaties en deployments.

Wat breng je mee?

Bij Proximus NXT maak je impact door te werken aan complexe IT-infrastructuren voor grote klanten. De kwaliteiten pro-actieviteit en flexibiliteit staan binnen jouw functie als Expert Security Engineer centraal. Daarbij ben je sterk in communicatie, zowel intern als naar klanten. Dat is belangrijk omdat klanten op jou rekenen voor de beveiliging van hun infrastructuur. Een escalatie kan voor hen grote gevolgen hebben, daarom zorg je voor duidelijke communicatie.

Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau en hebt minimaal 5-7 jaar ervaring in een vergelijkbare functie met voornaamste focus op security oplossingen.Je hebt goede kennis van Firewalling oplossingen zoals Cisco Firepower en Fortigate, kennis van DNS en Email security is een pré ervaring.Je hebt praktische ervaring en kennis van netwerktechnologieën zoals IP-routing, switching en BGP. Je kunt problemen effectief oplossen en weet hoe je kan omgaan met complexe netwerkomgevingen zoals datacenters of managed serviceproviders voor IT-infrastructuur.
Wat bieden we jou? Een uitdagende en veelzijdige baan bij een van de grootste dienstverleners in IT-infrastructuur oplossingenEen fulltime functie in een gedreven team dat zich continu richt op het verbeteren van onze dienstverlening en klanttevredenheidUitstekend salaris met sterke secundaire arbeidsvoorwaardenExtra beloning: een 13e maand bovenop je salaris31 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen + 6 ATV o.b.v. 40 uur)Hybride werken: 2 dagen per week op ons kantoor in Utrecht, 3 dagen flexibel (thuis of op kantoor)Leaseauto, laptop en telefoon zodat jij altijd en overal goed uitgerust bentUitstekende pensioenregeling voor financiële zekerheidInternet- en thuiswerkvergoeding voor een comfortabele werkplek thuisKorting op collectieve (zorg)verzekeringenUitgebreide opleidingsmogelijkheden en certificeringen om jouw carrière te versnellenBlijvende ontwikkeling met een persoonlijk groeiplan op maatIndien van toepassing: stand-by vergoeding voor jouw beschikbaarheid buiten reguliere werktijden

Word jij onze nieuwe Expert Security Engineer? Dan zien we graag jouw reactie tegemoet!

Kijk minder

Wil jij jouw talent binnen de technische kant van security verder ontwikkelen? Als IT Security Officer bij Coöperatie VGZ krijg je daarin de ruimte. Zo kun jij groeien én een bijdrage leveren aan een gezonder Nederland. Voor iedereen. Benieuwd wat er allemaal komt kijken bij deze functie? Je leest het in deze vacature.

Hoe jij het verschil maakt

Als IT Security Officer lever je een directe bijdrage aan de tactische beleidsvorming. Hierin ondersteun je de afdeling bij risicomanagement en changemanagement. Je zorgt voor de naleving van de security frameworks en brengt de risico's, kwetsbaarheden en incidenten helder in kaart. Dit rapporteer vervolgens naar het management. In deze functie wordt gestreefd naar het voortdurend verbeteren van de cyberweerbaarheid en het verhogen van de volwassenheid van security binnen VGZ. Je spreekt operationele medewerkers aan op hun securityverantwoordelijkheden. Hierin fungeer je als aanspreekpunt voor advies, maar ook aan de ontwikkelingen en onderhoud van de producten en processen.

Je gaat je als IT Security Officer bezig houden met het ontwikkelen, onderhouden en toetsen van de security baselines en de controls. Je coördineert en voert het risk & change management uit. Daarnaast bied je ondersteuning bij pentests, incidenten en compliance. Je levert een structurele bijdrage aan security producten en beschikt over technisch inzicht en diepgaande kennis van netwerk- en systeembeveiliging. Hierin weet je met jouw probleemoplossend vermogen en sterke adviesvaardigheden dit inzichtelijk te maken voor de organisatie. Hierin is het belangrijk dat je gestructureerd werkt en proactief signaleringen oppakt. Met jouw leergierigheid en kritisch denkvermogen kan je gericht inzetten op continue verbeteren binnen de organisatie.

We staan dit jaar voor grote uitdagingen bij VGZ en willen dit gaan realiseren met een nieuw in te richten team. Jij kan onderdeel worden van ons nieuwe Cyber Security Center! Dit team zal gaan bestaan uit 21 medewerkers die we kunnen onderverdelen in Cybersecurity Specialisten, Information Security Officers en uiteraard IT Security Officers. Dit team wordt aan gestuurd door de Afdelingsmanager en vanuit de 2e lijn schakel je veel met de CISO. Je hebt dagelijks contact met de verschillende mensen binnen de IT afdeling, maar werkt ook echt op het snijvlak van business en IT en voert dan ook veelal het gesprek met de IT Managers binnen VGZ.

Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten.
Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap .

Daarnaast bieden wij jou:

een salaris tussen de € 5.067 en € 7.237 bruto per maand op basis van 38 uur (Salarisschaal x van de CAO van VGZ); vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%); de ruimte om vanuit huis te werken. Je werkt minimaal 1 dag per week op kantoor. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden met een arbo-proof werkplek die wij faciliteren; maandelijkse een netto vergoeding van €40,- voor het internet thuis; per jaar ontvang je 208 vakantie uren als je 38 uur per week werkt. Wanneer je meer vakantie uren wilt, koop je deze eenvoudig via het Keuzebudget; een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering; een werkplek op kantoor waar de gezondheid van medewerkers voorop staat; van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot de rustruimtes.

Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega's. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina .

Dit breng jij mee

Als onze nieuwe IT Security Officer zet jij je in voor een gezonder Nederland en de vernieuwing van de zorg. Omdat jij nauwkeurig en gestructureerd werkt, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Daarnaast heb je technisch inzicht en diepgaande kennis van netwerk- en systeembeveiliging.

Bovendien heb jij:

hbo werk- en denkniveau in IT of cybersecurity; minimaal 3 jaar relevante ervaring in IT-beveiliging; ervaring met netwerkbeveiliging, Security assessments, compliance en auditprocessen; ruime ervaring met security frameworks (zoals ISO 27001, NIST, CIS Controls) en relevante tooling; certificeringen zoals CISSP, CEH of OSCP zijn een pre.

Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.
Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg.

Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.

Kijk minder

Vind jij het belangrijk om in je werk impact te maken op maatschappelijke vraagstukken? Als Senior Cybersecurity Specialist bij Coöperatie VGZ zet jij je iedere dag in voor een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Ben jij nieuwsgierig of deze functie past bij wie jij bent? Bekijk nu onze vacature.

Hoe jij het verschil maakt

Als Senior Cybersecurity Specialist zorg je voor de tijdige en effectieve detectie, analyse en afhandeling van securityincidenten. Hiermee houd je het dreigingslandschap actueel. Jij weet feilloos in te schatten welke uitdagingen er zijn voor VGZ op het gebied van Cyber Security. Verder ben je mede vormgever van de verander- en innovatie-roadmap voor de hele cyber security bij VGZ. Je vertegenwoordigt de organisatie bij CERTS of in contacten met externe partners en overheden. Bij noodzakelijke verbeteringen en innovaties stuur jij het Cyber Security Center aan. Dit kan bijvoorbeeld op het gebied van threat intelligence, KPI-ontwikkeling, crisis management en security monitoring. Ook structureer je het cyber security incidentmanagement en eventueel crisismanagement. Dit vertaal je naar technologische en dreigingsontwikkelingen in verbeteringen van securityoperatie. Hierin begeleid je het proces van het detecteren van cyber aanvallen. Ook heb je oog of er potentiële hackers aanwezig zijn op het netwerk of onze Supply Chain.

Je levert als Senior Cybersecurity Specialist de input aan voor producten zoals de Cyber Threat Landscape, Security Posture, Security Detect (Monitoring) en overige rapportages. Ook ontwerp je threat intelligence programma's en vertaalt dreigingsinformatie naar controls en beleid. Je weet de cyber security aanvallen gevaren goed in te schatten en te escaleren op operationeel, tactische en strategisch niveau. Bij complexe incidentonderzoeken en major incident trajecten stem je dit af met het Divisie Management Team (DMT) en documenteert deze bevindingen. Over de effectiviteit van de cyber security processen rapporteer je aan het DMT, wat leidt tot sturing van cyber security binnen VGZ. Je weet dan ook goed te doorgronden waar deze processen moeten zijn op het gebied maturity en effectiviteit. Tot slot bepaal je de doelstellingen, objecten en condities voor penetratietesten. Hierin onderhoud je de monitoring van het framework en stuurt hierin het SOC aan.

We staan dit jaar voor grote uitdagingen bij VGZ en willen dit gaan realiseren met een nieuw in te richten team. Jij kan onderdeel worden van ons nieuwe Cyber Security Center! Dit team zal gaan bestaan uit 21 medewerkers die we kunnen onderverdelen in IT Security Officers, Information Security Officers en uiteraard Cybersecurity Specialisten. Dit team wordt aan gestuurd door de Afdelingsmanager en vanuit de 2e lijn schakel je veel met de CISO. Je hebt dagelijks contact met de verschillende mensen binnen de IT afdeling, maar werkt ook echt op het snijvlak van business en IT en voert dan ook veelal het gesprek met de IT Managers binnen VGZ.

Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten.
Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap .

Daarnaast bieden wij jou:

een salaris tussen de € 5.886 en € 8.412 bruto per maand op basis van 38 uur (Salarisschaal x van de CAO van VGZ); vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%); een uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen; de ruimte om vanuit huis te werken. Je werkt minimaal 1 dag per week op kantoor. De rest van de week kun je, in overleg met je team, vanuit huis werken op een arbo-proof werkplek die wij faciliteren; een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering; een maandelijkse netto vergoeding van €40,- voor het internet thuis; een werkplek op kantoor waar de gezondheid van medewerkers voorop staat; van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot de rustruimtes.

Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega's. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina .

Dit breng jij mee

Als onze nieuwe Senior Cybersecurity Specialist zet jij je in voor een gezonder Nederland en de vernieuwing van de zorg. Omdat jij over sterke strategische en analytische vaardigheden beschikt, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Daarnaast ben je sterk in het coachen van de teamleden in hun technische en soft skills, en ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het team.

Bovendien heb jij:

wo werk- en denkniveau in computer science of cybersecurity; minimaal 5 jaar relevante ervaring in IT-beveiliging; diepgaande kennis van security monitoring, netwerk- en systeembeveiliging, threat intelligence en threat hunting; kennis en ervaring met schakelen op hoger management niveau en aansturen van security leveranciers; certificeringen zoals CISSP, CISM of vergelijkbaar zijn een pre.

Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.
Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg.

Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.

Kijk minder

Vind jij het belangrijk om in je werk impact te maken op maatschappelijke vraagstukken? Als Senior IT Security Officer bij Cooperatie VGZ zet jij je iedere dag in voor een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Ben jij nieuwsgierig of deze functie past bij wie jij bent? Bekijk nu onze vacature.

Hoe jij het verschil maakt

Als Senior IT Security Officer ben je verantwoordelijk voor het tactische en technische securitybeleid van VGZ. Hierin ontwikkel, implementeer en bewaak je het beleid en geef je advies aan het management. Je zorg voor de naleving van security frameworks en initieert organisatie brede verbeteringen. Dit doe je door intensieve samenwerking met zowel de security-collega's als de stakeholders binnen VGZ. Als IT Security Officer lever je een essentiële bijdrage aan het up-to-date houden van de IT-beveiliging van de organisatie en het veilig inzetten van moderne technologieën. Een van de speerpunten waarmee jij je gaat bezig houden is het ontwikkelen, implementeren en controleren van het IT security beleid en de baselines. Dit moet succesvol worden geïmplementeerd binnen de relevante IT-domeinen. Ook verzorg je de rapportages over de naleving en effectiviteit van de security baselines en beleidskaders.

Bij vragen vanuit de business zorg je voor een gedegen advies. Goedgekeurde beveiligingsmaatregelen en geadviseerde technische oplossingen worden succesvol geïmplementeerd. Als IT Security Officer zorg je voor de coördinatie en kwaliteitsborging van deze technische securitymaatregelen. De technische controls moeten voldoen aan het beleid en effectief werken binnen onze VGZ-omgeving. Het is aan jou de taak om te zorgen dat dit ook op de juiste manier gebeurd. Rapportages en analyses worden zorgvuldig verwerkt in voortgangsrapportages en behandelt volgens afgesproken procedures. Bij escalaties is het de verantwoordelijkheid van de IT Security Officer om dit snel en adequaat op te pakken. Jij bent dan ook de verantwoordelijke samen met de overige IT Security Officers voor de technische controls binnen de organisatie. Ze moeten voldoen aan het beleid en effectief functioneren binnen de VGZ-omgeving.

We staan dit jaar voor grote uitdagingen bij VGZ en willen dit gaan realiseren met een nieuw in te richten team. Jij kan onderdeel worden van ons nieuwe Cyber Security Center! Dit team zal gaan bestaan uit 21 medewerkers die we kunnen onderverdelen in Cybersecurity Specialisten, Information Security Officers en uiteraard IT Security Officers. Dit team wordt aan gestuurd door de Afdelingsmanager en vanuit de 2e lijn schakel je veel met de CISO. Je hebt dagelijks contact met de verschillende mensen binnen de IT afdeling, maar werkt ook echt op het snijvlak van business en IT en voert dan ook veelal het gesprek met de IT Managers binnen VGZ.

Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten.
Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap .

Daarnaast bieden wij jou:

een salaris tussen de € 5.886 en € 8.412 p/m o.b.v. 38 uur (salarisschaal JL van de CAO van VGZ); een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling en jouw toekomstperspectief; vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%); een uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen; de ruimte om vanuit huis te werken. Je werkt minimaal 1 dag per week op kantoor. De rest van de week kun je, in overleg met je team, vanuit huis werken op een arbo-proof werkplek die wij faciliteren; een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering; een maandelijkse netto vergoeding van €40,- voor het internet thuis; een werkplek op kantoor waar de gezondheid van medewerkers voorop staat; van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot de rustruimtes.

Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega's. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina .

Dit breng jij mee

Als onze nieuwe Senior IT Security Officer zet jij je in voor een gezonder Nederland en de vernieuwing van de zorg. Omdat jij over sterke strategische en analytische vaardigheden beschikt, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Daarnaast ben je sterk in het coachen van de teamleden in hun technische en soft skills, en ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het team.

Bovendien heb jij:

wo werk- en denkniveau in IT of Cybersecurity; minimaal 5 jaar relevante ervaring in IT-beveiliging; aantoonbare kennis van netwerkbeveiliging, endpoint security, cloud security, software security; kennis en ervaring met implementatie van relevante compliance en security frameworks, zoals ISO 27001, NIST en CIS; certificeringen zoals CISSP/CCSP, CEH of OSCP, Security+/SecurityX; aanvullende kennis van IAM, cryptografie en verandermanagement.

Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.
Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg.

Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.

Kijk minder

Werken voor een gezonder Nederland en vernieuwing in de zorg. Is dat waar jij enthousiast van wordt? Als onze nieuwe Cybersecurity Specialist kun jij hier een bijdrage aan leveren. Ben jij op zoek naar een baan waar je impact kunt maken binnen een omgeving waar gezond werkgeverschap centraal staat? Bekijk direct onze vacature.

Hoe jij het verschil maakt

Als Cybersecurity Specialist zorg je voor een actueel en veilig cyberdomein. Dit doe je door op een proactieve manier het security monitoring, incidentafhandeling en dreigingsanalyse uit te voeren. Je hebt oog voor de verschillende trends en kwetsbaarheden die zich momenteel afspelen. Hierin houdt jij je bezig met het ontwerp van de incident-responsprocessen, crisismanagement en vulnerability management. Deze werkzaamheden voer je in nauwe samenwerking met je andere collega's binnen het Cyber Security Center en de overige stakeholders. Voor de niet-specialisten ben je dan ook in staat om deze complexe technische materie begrijpelijk te maken.

Je neemt als Cybersecurity Specialist de coördinerende rol in bij monitoring, analyse en behandeling van beveiligingsincidenten. Je hebt oog voor kwetsbaarheden en dreigingen en pakt dit adequaat op. Daarnaast ben je de vraagbaak voor de operationele collega's binnen het Cyber Security Center en draagt bij aan het ontwikkelen en implementeren van securitybeleid. Hetzelfde geld voor de producten en de processen binnen de organisatie. Dit met als doel dat we continu de cyberweerbaarheid van het VGZ IT-landschap weten te verhogen. Je voelt als Cybersecurity Specialist de gezamenlijke verantwoordelijkheid, kennisdeling en procesoptimalisatie binnen het Cyber Security Center. Je bent dan ook de drijvende kracht achter het continu verbeteren van de digitale weerbaarheid van de organisatie.

We staan dit jaar voor grote uitdagingen bij VGZ en willen dit gaan realiseren met een nieuw in te richten team. Jij kan onderdeel worden van ons nieuwe Cyber Security Center! Dit team zal gaan bestaan uit 21 medewerkers die we kunnen onderverdelen in IT Security Officers, Information Security Officers en uiteraard Cybersecurity Specialisten. Dit team wordt aan gestuurd door de Afdelingsmanager en vanuit de 2e lijn schakel je veel met de CISO. Je hebt dagelijks contact met de verschillende mensen binnen de IT afdeling, maar werkt ook echt op het snijvlak van business en IT en voert dan ook veelal het gesprek met de IT Managers binnen VGZ.

Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten.

Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap .

Daarnaast bieden wij jou:

een salaris tussen de € 5.067 en € 7.237 bruto per maand op basis van 38 uur (Salarisschaal I van de CAO van VGZ); vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%); de ruimte om vanuit huis te werken. Je werkt minimaal 1 dag per week op kantoor. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden met een arbo-proof werkplek die wij faciliteren; maandelijkse een netto vergoeding van €40,- voor het internet thuis; per jaar ontvang je 208 vakantie uren als je 38 uur per week werkt. Wanneer je meer vakantie uren wilt, koop je deze eenvoudig via het Keuzebudget; een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering; een werkplek op kantoor waar de gezondheid van medewerkers voorop staat; van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot de rustruimtes.

Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega's. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina .

Dit breng jij mee

Als onze nieuwe Cybersecurity Specialist zet jij je in voor een gezonder Nederland en de vernieuwing van de zorg. Omdat jij beschikt over sterke analytische vaardigheden en een gestructureerde werkstijl, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Daarnaast heb je het vermogen om trends te signaleren, data te analyseren en processen te verbeteren.

Bovendien heb jij:

een afgeronde hbo/ wo opleiding in de richting van computer science of cybersecurity; minimaal 2 jaar relevante ervaring in IT-beveiliging; kennis en ervaring met DevSecOps en cloud security; kennis van SIEM-tools (zoals Sentinel, Splunk, QRadar), patchmanagement, vulnerability scanners, endpoint- en netwerkbeveiliging; kennis van normen als ISO 27001, NIS2, DORA, GDPR en relevante frameworks.

Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.
Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg.

Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.

Kijk minder

Werken voor een gezonder Nederland en vernieuwing in de zorg. Is dat waar jij enthousiast van wordt? Als onze nieuwe Information Security Officer kun jij hier een bijdrage aan leveren. Ben jij op zoek naar een baan waar je impact kunt maken binnen een omgeving waar gezond werkgeverschap centraal staat? Bekijk direct onze vacature.

Hoe jij het verschil maakt

Als Information Security Officer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van informatiebeveiligingsbeleid, met de daarbij behorende standaarden. Dit doe je door de verschillende risico's te analyseren. Bij business changes adviseer je de mede collega's van het Cyber Security Center en het hoger management, zodat iedereen up te date is. In deze functie ligt de focus op het verhogen van security awareness. Je monitort effectief de leveranciers en realiseert structureel de beleidsdoelstellingen voor informatiebeveiliging. Je bent sterk gericht op intensieve samenwerking en houdt je goed staande in een hectische en complexe omgevingen.

Je hebt als Information Security Officer een coördinerende en adviserende rol die gericht is op beleidsontwikkeling, leveranciersmanagement, risicobeheersing en awareness. Hierin werk je zelfstandig en in afstemming met de diverse stakeholders binnen de organisatie. Gezamenlijk draag je bij aan het structureel verbeteren van de processen en het vergroten van de securityvolwassenheid van VGZ. Dit doe je door actief bij te dragen aan kennisdeling, doorvoeren van verbeteringen en transparantie binnen de hele organisatie. Verder stimuleer je samenwerkingen met de andere teams en denkt kritisch mee over procesoptimalisatie. Hierin neem je het initiatief voor de verdere professionalisering van het informatiebeveiligingsbeleid. Je hebt ervaring met het opzetten en geven van awareness en trainingen.

We staan dit jaar voor grote uitdagingen bij VGZ en willen dit gaan realiseren met een nieuw in te richten team. Jij kan onderdeel worden van ons nieuwe Cyber Security Center! Dit team zal gaan bestaan uit 21 medewerkers die we kunnen onderverdelen in IT Security Officers, Cybersecurity Specialisten en uiteraard Information Security Officers. Dit team wordt aan gestuurd door de Afdelingsmanager en vanuit de 2e lijn schakel je veel met de CISO. Je hebt dagelijks contact met de verschillende mensen binnen de IT afdeling, maar werkt ook echt op het snijvlak van business en IT en voert dan ook veelal het gesprek met de IT Managers binnen VGZ.

Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten.
Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap .

Daarnaast bieden wij jou:

een salaris tussen de € 5.067 en € 7.237 bruto per maand op basis van 38 uur (Salarisschaal x van de CAO van VGZ); vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%); de ruimte om vanuit huis te werken. Je werkt minimaal 1 dag per week op kantoor. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden met een arbo-proof werkplek die wij faciliteren; maandelijkse een netto vergoeding van €40,- voor het internet thuis; per jaar ontvang je 208 vakantie uren als je 38 uur per week werkt. Wanneer je meer vakantie uren wilt, koop je deze eenvoudig via het Keuzebudget; een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering; een werkplek op kantoor waar de gezondheid van medewerkers voorop staat; van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot de rustruimtes.

Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega's. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina .

Dit breng jij mee

Als onze nieuwe Information Security Officer zet jij je in voor een gezonder Nederland en de vernieuwing van de zorg. Omdat jij analytisch en gestructureerd bent, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Daarnaast beschik jij over sterke adviesvaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling en ben je didactisch sterk.

Bovendien heb jij:

een afgeronde hbo/wo opleiding in de richting van computer science of cybersecurity; minimaal 3 jaar ervaring in de informatiebeveiliging; aantoonbare kennis van ISO 27001, NIST, GDPR en risicomanagement; aantoonbare ervaring met compliance, communicatie en projectmanagement.

Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.
Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg.

Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.

Kijk minder

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in de kinderopvang? Word pedagogisch professional bij onze BSO en help kinderen groeien in een inspirerende omgeving. Met een salaris tot € 3.992 per maand en fijne extra's maak je écht verschil in het leven van kinderen van 4 tot 12 jaar.

Jouw rol in ons team

Als pedagogisch professional op onze BSO ben jij de spil in de middag van onze kinderen. Je zorgt voor een leuke en leerzame tijd na school en in de vakanties. Denk aan:

Sportactiviteiten begeleiden Knutselprojecten opzetten Kookworkshops organiseren Kinderen helpen hun talenten te ontdekken Een veilige en gezellige sfeer creëren Wat we je bieden

Bij Kindergarden zorgen we goed voor onze medewerkers:

Salaris tussen € 2.641 en € 3.992 per maand (schaal 6 of 7 cao kinderopvang) 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij 36 uur per week) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Gratis gesprekken met een coach of psycholoog via Open Up Fietsplan of vergoeding voor sport Waarom bij ons werken?

Kindergarden is meer dan zomaar een kinderopvang:

Je werkt in een modern, licht pand met inspirerende ruimtes We hebben een stabiel en gezellig team Je krijgt veel ruimte voor eigen ideeën en creativiteit We investeren in jouw ontwikkeling via de Kindergarden Academie Er zijn doorgroeimogelijkheden naar senior pedagogisch professional Wie we zoeken

We zoeken een enthousiaste collega die:

Een relevant diploma heeft (MBO3, MBO4 of HBO) Goed kan communiceren met kinderen, ouders en collega's Creatief is en vol zit met leuke ideeën voor activiteiten Signalen van kinderen oppikt en daar goed op inspeelt De Nederlandse taal uitstekend beheerst (minimaal niveau 3F) Een VOG Kinderopvang heeft of kan aanvragen Over onze vestiging

Je komt te werken op onze nieuwe vestiging aan het Bankaplein in Den Haag. Een prachtig oud pand met hoge plafonds en een groene tuin. We hebben hier 3 babygroepen, 1 dreumesgroep, 2 peutergroepen en 1 peuter-plusgroep.

Interesse?

Lijkt het je leuk om bij ons te komen werken? Solliciteer dan snel! We nemen binnen een week contact met je op. Eerst bellen we je even voor een kort gesprekje. Daarna nodigen we je uit voor een meeloopdag en een gesprek op de vestiging. Zo kun je zelf ervaren hoe het is om bij ons te werken.

Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact met ons op. We kijken er naar uit je te ontmoeten!

Kijk minder

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in de kinderopvang? Word pedagogisch professional bij onze BSO en help kinderen groeien in een inspirerende omgeving. Met een salaris tot € 3.992 per maand en fijne extra's maak je écht verschil in het leven van kinderen van 4 tot 12 jaar.

Jouw rol in ons team

Als pedagogisch professional op onze BSO ben jij de spil in de middag van onze kinderen. Je zorgt voor een leuke en leerzame tijd na school en in de vakanties. Denk aan:

Sportactiviteiten begeleiden Knutselprojecten opzetten Kookworkshops organiseren Kinderen helpen hun talenten te ontdekken Een veilige en gezellige sfeer creëren Wat we je bieden

Bij Kindergarden zorgen we goed voor onze medewerkers:

Salaris tussen € 2.641 en € 3.992 per maand (schaal 6 of 7 cao kinderopvang) 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij 36 uur per week) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Gratis gesprekken met een coach of psycholoog via Open Up Fietsplan of vergoeding voor sport Waarom bij ons werken?

Kindergarden is meer dan zomaar een kinderopvang:

Je werkt in een modern, licht pand met inspirerende ruimtes We hebben een stabiel en gezellig team Je krijgt veel ruimte voor eigen ideeën en creativiteit We investeren in jouw ontwikkeling via de Kindergarden Academie Er zijn doorgroeimogelijkheden naar senior pedagogisch professional Wie we zoeken

We zoeken een enthousiaste collega die:

Een relevant diploma heeft (MBO3, MBO4 of HBO) Goed kan communiceren met kinderen, ouders en collega's Creatief is en vol zit met leuke ideeën voor activiteiten Signalen van kinderen oppikt en daar goed op inspeelt De Nederlandse taal uitstekend beheerst (minimaal niveau 3F) Een VOG Kinderopvang heeft of kan aanvragen Over onze vestiging

Je komt te werken op onze nieuwe vestiging aan het Bankaplein in Den Haag. Een prachtig oud pand met hoge plafonds en een groene tuin. We hebben hier 3 babygroepen, 1 dreumesgroep, 2 peutergroepen en 1 peuter-plusgroep.

Interesse?

Lijkt het je leuk om bij ons te komen werken? Solliciteer dan snel! We nemen binnen een week contact met je op. Eerst bellen we je even voor een kort gesprekje. Daarna nodigen we je uit voor een meeloopdag en een gesprek op de vestiging. Zo kun je zelf ervaren hoe het is om bij ons te werken.

Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact met ons op. We kijken er naar uit je te ontmoeten!

Kijk minder

Ben jij een enthousiaste en creatieve professional die graag met kinderen werkt? Wij zoeken een pedagogisch medewerker voor onze buitenschoolse opvang (BSO) bij Kindergarden Villa Vondel in Amsterdam. Hier krijg je de kans om kinderen tussen 4 en 12 jaar te begeleiden in hun ontwikkeling en hen een fantastische tijd te bezorgen na schooltijd.

Jouw rol in ons team

Als pedagogisch medewerker BSO ben je verantwoordelijk voor:

De dagelijkse opvang en begeleiding van een groep kinderen Het creëren van een prettige en veilige sfeer Het organiseren van leuke en leerzame activiteiten Het ondersteunen van kinderen in hun ontwikkeling Het communiceren met ouders en collega's Wat we van je vragen Een relevant diploma op MBO3, MBO4 of HBO-niveau Goede communicatieve vaardigheden Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor de Kinderopvang Creativiteit en initiatief Een passie voor werken met kinderen Wat wij je bieden

Bij Kindergarden waarderen we onze medewerkers en bieden we:

Een aantrekkelijk salaris tussen €2.641 en €3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van opleiding en ervaring 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand Volledige vergoeding van OV-kosten, inclusief OV-fiets Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Mogelijkheid tot doorgroei naar senior pedagogisch medewerker Toegang tot Open Up voor mentale ondersteuning Over Kindergarden Villa Vondel

Onze BSO ligt op een unieke locatie aan het Vondelpark in Amsterdam. We bieden een ruime, lichte omgeving met speciale ruimtes zoals een Kids keuken en een bewegingsruimte. De locatie is goed bereikbaar, op ongeveer 15 minuten van station Amsterdam-Zuid met het openbaar vervoer of 10 minuten fietsen.

Sollicitatieprocedure

Geïnteresseerd? Zo verloopt het proces:

Je sollicitatie wordt binnen een week beoordeeld Bij een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek Daarna word je uitgenodigd voor een gesprek en meeloopmoment op de vestiging Bij wederzijds enthousiasme ontvang je een arbeidsvoorwaardevoorstel Word onderdeel van ons team!

Ben jij klaar om kinderen te inspireren en te begeleiden in hun ontwikkeling? Solliciteer nu en help ons om de basis te leggen voor zelfstandige, onbevangen kinderen met een positief zelfbeeld. Samen maken we van elke dag op de BSO een avontuur!

Kijk minder

Ben jij een enthousiaste en creatieve professional die graag met kinderen werkt? Wij zoeken een pedagogisch medewerker voor onze buitenschoolse opvang (BSO) bij Kindergarden Villa Vondel in Amsterdam. Hier krijg je de kans om kinderen tussen 4 en 12 jaar te begeleiden in hun ontwikkeling en hen een fantastische tijd te bezorgen na schooltijd.

Jouw rol in ons team

Als pedagogisch medewerker BSO ben je verantwoordelijk voor:

De dagelijkse opvang en begeleiding van een groep kinderen Het creëren van een prettige en veilige sfeer Het organiseren van leuke en leerzame activiteiten Het ondersteunen van kinderen in hun ontwikkeling Het communiceren met ouders en collega's Wat we van je vragen Een relevant diploma op MBO3, MBO4 of HBO-niveau Goede communicatieve vaardigheden Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor de Kinderopvang Creativiteit en initiatief Een passie voor werken met kinderen Wat wij je bieden

Bij Kindergarden waarderen we onze medewerkers en bieden we:

Een aantrekkelijk salaris tussen €2.641 en €3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van opleiding en ervaring 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand Volledige vergoeding van OV-kosten, inclusief OV-fiets Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Mogelijkheid tot doorgroei naar senior pedagogisch medewerker Toegang tot Open Up voor mentale ondersteuning Over Kindergarden Villa Vondel

Onze BSO ligt op een unieke locatie aan het Vondelpark in Amsterdam. We bieden een ruime, lichte omgeving met speciale ruimtes zoals een Kids keuken en een bewegingsruimte. De locatie is goed bereikbaar, op ongeveer 15 minuten van station Amsterdam-Zuid met het openbaar vervoer of 10 minuten fietsen.

Sollicitatieprocedure

Geïnteresseerd? Zo verloopt het proces:

Je sollicitatie wordt binnen een week beoordeeld Bij een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek Daarna word je uitgenodigd voor een gesprek en meeloopmoment op de vestiging Bij wederzijds enthousiasme ontvang je een arbeidsvoorwaardevoorstel Word onderdeel van ons team!

Ben jij klaar om kinderen te inspireren en te begeleiden in hun ontwikkeling? Solliciteer nu en help ons om de basis te leggen voor zelfstandige, onbevangen kinderen met een positief zelfbeeld. Samen maken we van elke dag op de BSO een avontuur!

Kijk minder

Ben jij een enthousiaste en creatieve professional die graag met kinderen werkt? Wij zoeken een pedagogisch medewerker voor onze buitenschoolse opvang (BSO) bij Kindergarden Villa Vondel in Amsterdam. Hier krijg je de kans om kinderen tussen 4 en 12 jaar te begeleiden in hun ontwikkeling en hen een fantastische tijd te bezorgen na schooltijd.

Jouw rol in ons team

Als pedagogisch medewerker BSO ben je verantwoordelijk voor:

De dagelijkse opvang en begeleiding van een groep kinderen Het creëren van een prettige en veilige sfeer Het organiseren van leuke en leerzame activiteiten Het ondersteunen van kinderen in hun ontwikkeling Het communiceren met ouders en collega's Wat we van je vragen Een relevant diploma op MBO3, MBO4 of HBO-niveau Goede communicatieve vaardigheden Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor de Kinderopvang Creativiteit en initiatief Een passie voor werken met kinderen Wat wij je bieden

Bij Kindergarden waarderen we onze medewerkers en bieden we:

Een aantrekkelijk salaris tussen €2.641 en €3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van opleiding en ervaring 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand Volledige vergoeding van OV-kosten, inclusief OV-fiets Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Mogelijkheid tot doorgroei naar senior pedagogisch medewerker Toegang tot Open Up voor mentale ondersteuning Over Kindergarden Villa Vondel

Onze BSO ligt op een unieke locatie aan het Vondelpark in Amsterdam. We bieden een ruime, lichte omgeving met speciale ruimtes zoals een Kids keuken en een bewegingsruimte. De locatie is goed bereikbaar, op ongeveer 15 minuten van station Amsterdam-Zuid met het openbaar vervoer of 10 minuten fietsen.

Sollicitatieprocedure

Geïnteresseerd? Zo verloopt het proces:

Je sollicitatie wordt binnen een week beoordeeld Bij een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek Daarna word je uitgenodigd voor een gesprek en meeloopmoment op de vestiging Bij wederzijds enthousiasme ontvang je een arbeidsvoorwaardevoorstel Word onderdeel van ons team!

Ben jij klaar om kinderen te inspireren en te begeleiden in hun ontwikkeling? Solliciteer nu en help ons om de basis te leggen voor zelfstandige, onbevangen kinderen met een positief zelfbeeld. Samen maken we van elke dag op de BSO een avontuur!

Kijk minder

Ben jij een enthousiaste en creatieve professional die graag met kinderen werkt? Wij zoeken een pedagogisch medewerker voor onze buitenschoolse opvang (BSO) bij Kindergarden Villa Vondel in Amsterdam. Hier krijg je de kans om kinderen tussen 4 en 12 jaar te begeleiden in hun ontwikkeling en hen een fantastische tijd te bezorgen na schooltijd.

Jouw rol in ons team

Als pedagogisch medewerker BSO ben je verantwoordelijk voor:

De dagelijkse opvang en begeleiding van een groep kinderen Het creëren van een prettige en veilige sfeer Het organiseren van leuke en leerzame activiteiten Het ondersteunen van kinderen in hun ontwikkeling Het communiceren met ouders en collega's Wat we van je vragen Een relevant diploma op MBO3, MBO4 of HBO-niveau Goede communicatieve vaardigheden Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor de Kinderopvang Creativiteit en initiatief Een passie voor werken met kinderen Wat wij je bieden

Bij Kindergarden waarderen we onze medewerkers en bieden we:

Een aantrekkelijk salaris tussen €2.641 en €3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van opleiding en ervaring 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand Volledige vergoeding van OV-kosten, inclusief OV-fiets Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Mogelijkheid tot doorgroei naar senior pedagogisch medewerker Toegang tot Open Up voor mentale ondersteuning Over Kindergarden Villa Vondel

Onze BSO ligt op een unieke locatie aan het Vondelpark in Amsterdam. We bieden een ruime, lichte omgeving met speciale ruimtes zoals een Kids keuken en een bewegingsruimte. De locatie is goed bereikbaar, op ongeveer 15 minuten van station Amsterdam-Zuid met het openbaar vervoer of 10 minuten fietsen.

Sollicitatieprocedure

Geïnteresseerd? Zo verloopt het proces:

Je sollicitatie wordt binnen een week beoordeeld Bij een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek Daarna word je uitgenodigd voor een gesprek en meeloopmoment op de vestiging Bij wederzijds enthousiasme ontvang je een arbeidsvoorwaardevoorstel Word onderdeel van ons team!

Ben jij klaar om kinderen te inspireren en te begeleiden in hun ontwikkeling? Solliciteer nu en help ons om de basis te leggen voor zelfstandige, onbevangen kinderen met een positief zelfbeeld. Samen maken we van elke dag op de BSO een avontuur!

Kijk minder

Elle Professionals is een gespecialiseerd detacheringsbureau binnen de GGZ, jeugdzorg, gehandicaptenzorg, ouderenzorg, verslavingszorg, onderwijs en het sociaal domein. Wij werken met specialistisch opgeleide zorgprofessionals die bij ons in vast dienstverband zijn en via maatwerk worden ingezet op interim-opdrachten of detavast constructies binnen deze vakgebieden.

We werken met een overzichtelijke organisatie, korte lijnen en heldere afspraken. De begeleiding van onze professionals en de samenwerking met opdrachtgevers organiseren we zorgvuldig.

Inhoud functie

Als senior recruitment consultant bij Elle Professionals ben je verantwoordelijk voor het volledige proces rondom onze gedetacheerde zorgprofessionals. Zij werken in vast dienstverband bij ons en worden via maatwerk ingezet op interim-opdrachten binnen de GGZ, jeugdzorg, gehandicaptenzorg, ouderenzorg, verslavingszorg, onderwijs en het sociaal domein.

Je combineert recruitment met begeleiding van professionals, HR-taken en het actief ontwikkelen van nieuwe opdrachten bij zorgorganisaties.

Wat ga je doen?

Zelfstandig werven en selecteren van specialistisch opgeleide zorgprofessionals; Begeleiden en ondersteunen van professionals voor, tijdens en na hun interim-opdrachten; Afstemmen van inzet op basis van ervaring, voorkeuren en beschikbaarheid; Onderhouden en uitbreiden van relaties met opdrachtgevers binnen de genoemde vakgebieden; Actief signaleren en ontwikkelen van nieuwe opdrachten; Adviseren over inzet, continuïteit en mogelijke doorstroom (detavast); Voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken en onderhandelingen; Opstellen en bespreken van arbeidsovereenkomsten. Functie-eisen Meerdere jaren ervaring als recruitment consultant; Minimaal 24 uren per week beschikbaar; Ervaring met detachering en/of de zorgsector is een duidelijke pré; Zelfstandig, gestructureerd en besluitvaardig; Sterk in communicatie met zowel professionals als opdrachtgevers; Gericht op kwaliteit, duidelijke afspraken en lange termijn samenwerking. Wij bieden Een senior rol met inhoudelijke en commerciële verantwoordelijkheid; Werken binnen een gespecialiseerd detacheringsbureau in de zorg; Een stijlvolle, rustige en prettige werkomgeving in hartje Leeuwarden; Korte lijnen, directe afstemming en ruimte voor eigen initiatief; Een team fijne collega's in een omgeving waarin we oog voor elkaar hebben; Marktconform salaris en passende arbeidsvoorwaarden. Kijk minder

Elle Professionals is een gespecialiseerd detacheringsbureau binnen de GGZ, jeugdzorg, gehandicaptenzorg, ouderenzorg, verslavingszorg, onderwijs en het sociaal domein. Wij werken met specialistisch opgeleide zorgprofessionals die bij ons in dienst zijn en via maatwerk worden ingezet op interim-opdrachten bij zorgorganisaties.

Naast detachering werken wij ook met detavast-constructies, waarbij een professional na een periode van detachering in dienst treedt bij de opdrachtgever. Dit stemmen we altijd zorgvuldig af met zowel professional als organisatie.

Inhoud functie

Als junior recruitment consultant ondersteun je het volledige proces rondom onze gedetacheerde professionals. Je leert hoe werving, begeleiding, HR-ondersteuning en relatiebeheer binnen detachering samenkomt.

Wat ga je doen?

Werven en benaderen van zorgprofessionals; Voeren van kennismakings- en selectiegesprekken; Schrijven van vacatureteksten en opzetten van wervingsacties; Onderhouden van contact met professionals die bij ons in dienst zijn; Ondersteunen bij begeleiding voor, tijdens en na opdrachten; Meewerken aan trajecten richting detavast (overgang naar vaste functie bij opdrachtgever); Ondersteunen bij relatiebeheer met zorgorganisaties binnen genoemde vakgebieden.

Functie-eisen Hbo- of wo-werk- en denkniveau; Interesse in recruitment en de zorgsector; Communicatief vaardig, pro-actief en zorgvuldig; Leergierig en in staat om zelfstandig taken op te pakken; Wij bieden Een juniorfunctie met begeleiding en ontwikkelmogelijkheden; Inzicht in recruitment, detachering en detavast binnen diverse vakgebieden binnen de zorg; Een prettige, rustige en stijlvolle werkomgeving in hartje Leeuwarden; Korte lijnen en directe afstemming; Marktconform salaris en passende arbeidsvoorwaarden. Kijk minder

Ben jij een veelzijdige IT-professional met ervaring in systeem- én applicatiebeheer? Wil jij werken in een dynamische en innovatieve organisatie waar jouw technische expertise echt het verschil maakt? Dan is deze functie iets voor jou!

Jouw rol

Als IT & Software Application Engineer ben jij verantwoordelijk voor het beheren, onderhouden en optimaliseren van zowel onze ICT-infrastructuur als onze bedrijfskritische softwareapplicaties. Je werkt aan uiteenlopende IT-vraagstukken: van netwerkbeheer en Microsoft-omgevingen tot het onderhouden van in-house ontwikkelde C# en C++ software én het ERP-systeem (InforLN).

Je werkt nauw samen met collega's binnen de IT & Compliance-afdeling en rapporteert direct aan de IT & Compliance Manager.

Jouw kerntaken:

Systeem- en netwerkbeheer

Beheer van servers, netwerken en werkplekkenUpdaten en configureren van hardware & softwareNetwerkapparatuur beheren (routers, switches, firewalls)

Applicatiebeheer

Onderhouden en uitbreiden van bedrijfskritische applicatiesSoftwarematige aanpassingen (o.a. in C#, C++)Monitoren en verbeteren van prestaties

Gebruikersondersteuning

Technische ondersteuning aan eindgebruikersOplossen van hardware- en softwareproblemenGebruikerstrainingen en documentatie

Security & Compliance

Werken volgens ISO 27001Beveiligingsprotocollen implementerenBack-ups, hersteltests en voldoen aan wet- en regelgeving

Projectmanagement & rapportage

Leiding over IT-projecten (zoals migraties en upgrades)Samenwerken met leveranciersDocumentatie en changelogs bijhouden

Wie we zoeken

HBO-diploma in ICT of Software EngineeringMinimaal 3 jaar relevante werkervaringKennis van o.a. Windows Server, Office 365, Remote Desktop, VoIP, Hypervisors en GitErvaring met C#, C++ en Visual Studio is een mustBekend met het InforLN ERP-systeem is een préUitstekende beheersing van Nederlands en EngelsAnalytisch sterk, communicatief vaardig en een echte teamspeler

Wat we bieden

Een bruto maandsalaris tussen de €3.500 en €4.500 (afhankelijk van ervaring)Goede secundaire arbeidsvoorwaardenMogelijkheid tot 1 vaste thuiswerkdag per weekRuimte voor professionele groei en trainingEen uitdagende rol binnen een groeiende organisatie

Over ECS Electronics

ECS Electronics is een internationaal opererend bedrijf met vestigingen in Nederland, Vietnam, Verenigd Koninkrijk en Zwitserland. Het hoofdkantoor bevindt zich in Breda. Gekenmerkt door een informele bedrijfscultuur en met meer dan 30 jaar ervaring heeft dit familiebedrijf zich ontwikkeld tot Europees marktleider op het gebied van trekhaakbekabeling. Vanuit productielocaties in Nederland en Vietnam worden meer dan 20 van de grootste Automotive merken over de hele wereld beleverd.

&Work helpt je verder

ECS Electronics werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij ECS Electronics, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

Dienstverband: FulltimeErvaringsniveau: MediorSalaris: €3500 - €4500 Kijk minder

De technische passie voor techniek affiniteit stroomt door je bloed, maar je bent klaar voor een volgende stap. Maak impact binnen Maintenance en Facility bij een autoriteit binnen de techniek;

Over het bedrijf

CoreDux is een groeiende organisatie in de hightech maakindustrie. CoreDux open en toegankelijke cultuur biedt ruimte voor persoonlijke groei en innovatie. Hier werk je met de nieuwste technologieën en maak je deel uit van een team waar ontwikkeling centraal staat. Zoals een van hun medewerkers zegt: "Bij CoreDux werk je met de nieuwste technologieën in een prettige werksfeer."

Over de functie

In deze rol ben jij de drijvende kracht achter het dagelijkse productieproces van CoreDux. Jij zorgt dat machines blijven draaien, dat storingen geen kans krijgen en dat het gebouw in topconditie blijft. Hoe je dit doet? Onder andere door het volgende scala aan taken:

Je bent verantwoordelijk voor het correctief en preventief onderhoud voor machines en gebouw gebonden installaties; Je verantwoordelijk voor het contractmanagement voor Maintenance & Facility. Je gaat kritisch aan de slag met de huidige contracten en brengt deze op een volgend niveau. Je houdt hierbij rekening met kosten en in- en outsoursing. Het opstellen en integreren van een preventieve machine onderhoudsplanning; Vertalen van beleid en analyses naar onderhoudsstrategieën; Analyseren van complexe storingen en patronen en verbeteringen aanbrengen in zowel het preventief als correctief onderhoud; Je legt intern continu de connectie tussen onder andere Process engineering - maintenance en productie; Je bent een adviseur voor de organisatie op het gebied van onder andere procesverbetering en aanschaf van nieuwe machines en equipment; machinepark beheer; Coördineren van verschillende externe partijen; Rapporteren en adviseren van management over veiligheid, betrouwbaarheid en investeringen; Als cadeau staat er ook nog eens een verhuizing op de planning. Als M&F Engineer voel jij je hierbij als een vis in het water. Wie ben jij?

Een technisch specialist die graag werkt aan de betrouwbaarheid en optimalisatie van complexe- en gebouw gebonden installaties. Verder:

Een afgeronde relevante technische hbo-opleiding; Affiniteit met hoogwaardige productieprocessen; Ervaring binnen de technische dienst is een vereiste. Heb je momenteel beperkte ervaring als Maintenance Engineer? Geen probleem. CoreDux bied je de ruimte voor groei; Ervaring met asset management en onderhoudssystemen is een pre; Goede beheersing van Nederlands en Engels; Je bent proactief en wisselt je bureau af met zichtbaarheid op de werkvloer; Analytisch sterk en communicatief vaardig; Je bent woonachtig in de omgeving Tilburg. What's in it for you

Wij vinden het belangrijk dat jouw inzet gewaardeerd wordt. Daarom biedt CoreDux we een sterk arbeidsvoorwaardenpakket en mogelijkheid om Maintenance en Facility te vormen. Naast de basisvoorwaarden bieden zij je verder:

Een fulltime baan in dagdienst; Een salaris tussen €3500 en €5400, afhankelijk van je ervaring; Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband; Ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief; Onderdeel van CAO, GrootMetaal; 27 vakantiedagen; Trainingen en ontwikkelingsmogelijkheden. Interesse?

Heb je interesse en pas je op het profiel dat wij zoeken. Neem contact met ons op. WFS PRO begeleidt het sollicitatieproces voor deze vacature

Kijk minder

Ben jij een ervaren Quality Engineer in een productie omgeving en wil je het verschil maken in een high mix, low volume omgeving? Voor CoreDux zoekt WFS PRO een Quality Engineer.

Over het bedrijf

CoreDux is een Original Design Manufacturer (ODM) en systeemintegrator van metalen- en kunststof slang systemen die op machines aangesloten worden van vooraanstaande klanten in o.a. de High Tech en Health Tech industrie zoals: ASML, Thermo Fisher, Siemens, Philips, GE en Air Liquide. Deze slangsystemen vervoeren gas of vloeistof en worden ook wel de 'slagaderen' van de machine genoemd. Een waar specialisme waarbij de productie en de assemblage onder cleanroom condities tot stand komen. Met dit unieke en cruciale hightech concept heeft CoreDux als vooraanstaande toeleverancier een ijzersterke positie op de markt ingenomen: ze groeien hard en realiseren nu al de faciliteiten richting de toekomst. Met in Tilburg ongeveer 200 enthousiaste medewerkers werken ze samen aan een waar specialisme met herkenbare waarden binnen de organisatie zoals Samenwerken, Flexibiliteit, Kwaliteitsbewustzijn, Passie en Verantwoordelijkheid.

Over de functie

Als Quality Engineer zal je je vooral richten op de volledige borging van de kwaliteitsbeheersing van de klant, leverancier en Coredux zelf. Gedurende het proces zal je nauw samen werken met de Engineering en Productie afdelingen en met een collega Quality Engineer die bij CoreDux de verantwoordelijkheid voor de kwaliteitswaarborging aan de productenkant op zich neemt. In samenwerking met hen zal je de kwaliteit van de producten van CoreDux waarborgen waarbij jij het aanspreekpunt intern en naar de leverancier toe zal zijn.

Je verantwoordelijkheden bestaan daarnaast uit het volgende:

Je initieert en bewaakt maatregelen voor het waarborgen van de kwaliteit van CoreDux's product Je neemt deel in overleggen met betrekking tot New Product Introduction om de kwaliteit eisen van de klant tijdens de ontwikkeling van het product te kunnen waarborgen Je draagt zorg voor behandeling en afhandeling van klachten op basis van het 8D principe Aan de hand van Lean technieken initieer jij continue verbeterprocessen Je plant, organiseert en voert systeem- en procesaudits uit Je bent medeverantwoordelijk voor het realiseren van kwaliteitstargets en het zorgdragen voor de implementatie en handhaving van de klanteisen Je geeft training aan medewerkers m.b.t. o.a. nieuwe werkmethodieken en kwaliteitscontrole Wie ben jij? Een afgeronde HBO opleiding en een technische achtergrond Minimaal 5 jaar ervaring in soortgelijke functie in de maakindustrie of vergelijkbaar Professioneel niveau Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift Ervaring met kwaliteitssystemen (zoals o.a. ISO 9001) en het borgen van processen Kennis van quality tools zoals 8D en PFMEA en aanverwante (kwaliteit) methoden/-technieken Kennis van verbetermethodieken zoals Lean Six Sigma

What's in it for you

Je komt te werken in een unieke hightech omgeving waar veel ruimte is voor jouw inbreng. De organisatie groeit hard en kent daardoor een ijzersterke financiële positie. De cultuur is open, toegankelijk en er is daadwerkelijk ruimte voor verandering om samen de volgende stap te zetten. Uiteraard is dit verbonden met een aantrekkelijk pakket aan voorwaarden:

Een fulltime baan met een salaris passend bij de functiezwaarte en jouw ervaring 27 Vakantiedagen conform CAO Grootmetaal 8% vakantiegeld Flexibele begin- en eindtijden Opleidingsmogelijkheden Pensioenregeling conform CAO Grootmetaal Reiskostenvergoeding Kijk minder

Ben jij de young professional die het heerlijk vindt om in de buitenlucht te werken? En ben jij de gene die niet bang is om mensen aan te spreken? Lees dan zeker verder!

Wat ga je doen?

Als jij op zoek bent naar een baan in de buitenlucht, waar je veel verantwoordelijkheden hebt en je lekker met de voeten in de modder kunt staan, is deze functie echt iets voor jou! Als Uitvoerder ga je aan de slag in een driemans projectteam. Dit team bestaat uit de projectleider, een werkvoorbereider en de uitvoerder; dat ben jij dus! Samen met jouw projectteam ga je ervoor zorgen dat woningen worden voorzien van het snelste glasvezelnetwerk. Jij gaat als uitvoerder de teams aansturen die buiten aan het werk zijn. Je gaat je onder andere bezig houden met het waarborgen van de planning, je zorgt er voor dat er veilig gewerkt wordt en je bent het contactpersoon voor de buurtbewoners.

In deze job heb je veel verantwoordelijkheden. Zo rijd je in je eigen auto van de zaak van kantoor naar bouwplaatsen en ga je via de projectlocatie weer terug naar kantoor. Je bent samen met je twee collega's verantwoordelijk voor je projecten en viert natuurlijk de successen met een biertje op vrijdag! Klinkt dat goed?

Werkzaamheden

Je stuurt onderaannemers aan;Je rapporteert en werkt samen met de projectleiderJe houd je bezig met de veiligheid van de medewerkers langs de weg;Je coördineert en waarborgt de planning van het project.

Wat verwachten we van je?

Je hebt een MBO niveau 4 of HBO diploma, bij voorkeur in een technische richting;Je hebt al wat jaren relevante werkervaring opgebouwd;Je bent alert, nauwkeurig en in staat om risico's te signaleren;Je durft mensen aan te spreken;Je bent reisbereid.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij één van de gezelligste en chillste bedrijven van Nederland. Het hoofdkantoor zit gevestigd in Eindhoven en in totaal hebben ze door heel Nederland zes verschillende kantoren. Op de vestigingen in Den Bosch en Waalre werken veel jonge professionals die pas zijn afgestudeerd en hier beginnen aan hun startersfunctie. Samen met wat meer ervaren medewerkers vormen jullie een gedreven en gezellig team. Op kantoor heerst er een informele en gezellige sfeer, serieuze meetings worden afgewisseld met leuke grappen en verhalen. Een perfecte omgeving om als starter in te stromen!

Het bedrijf focust zich voornamelijk op glasvezel. Samen met bedrijven als Ziggo/Vodafone leggen ze glasvezel netwerken aan door heel Nederland. Ook installeren ze laadpalen voor elektrische auto's. Door heel Nederland zijn medewerkers actief. Al zul je in deze functie vooral op kantoor in Waalre werken en daar ook een vaste groep collega's leren kennen.

Wat krijg je ervoor terug?

Als uitvoerder binnen deze organisatie biedt het bedrijf jou het volgende:

- Een mooi salaris, afhankelijk van je kennis en ervaring, het startsalaris ligt tussen de €2800 en €3500;
- Een auto van de zaak die je ook privé mag rijden;
- De mogelijkheid om dynamisch te werken, zowel binnen als buiten heb je taken!
- De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen en door te groeien naar andere functies;
- De mogelijkheid tot het volgen van een Post HBO programma gericht op onder andere projectmanagement;
- Werken in het gezelligste team Nederland!

Heb je interesse in deze vacature als uitvoerder? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Kijk minder

Bij VST Fire Solutions zetten we alles op alles om gebouwen brandveilig te maken en te houden. Onze sprinklerinstallaties maken het verschil en jij zorgt ervoor dat onze projecten vlekkeloos worden uitgevoerd. Als Uitvoerder Sprinkler ben jij de verbindende factor tussen onze monteurs, partners en opdrachtgevers. Met jouw aansturing, overzicht en vakkennis waarborgen we onze kwaliteit en leveren we installaties op die voldoen aan de hoogste normen.

Wat we jou bieden

Werken bij VST Fire Solutions is meer dan alleen een baan. Wij geloven dat je pas echt kunt groeien als je fysiek én mentaal lekker in je vel zit. Daarom investeren we in jouw vitaliteit, ontwikkeling én werkplezier.

Een salaris tot €5.000 per maand, afhankelijk van je ervaring; Een persoonlijke buddy die zorgt dat je je vanaf dag één thuis voelt;Alle ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en door te groeien; Dagelijks aanschuiven voor een gezond ontbijt, lunch én avondeten bij overwerk - vers bereid door onze in-house chef Luuk;Vrij toegang tot de VST Gym met groepslessen zoals Hyrox en kickboksen, de VST Run Club én personal training van Semmy;Coaching en trainingen waarmee we blijven groeien, als professional én als team. Jouw rol in ons team

Als Uitvoerder Sprinkler coördineer en begeleid jij de uitvoering van onze sprinklerprojecten. Je stuurt montageteams aan op locatie, houdt toezicht op veiligheid en kwaliteit en zorgt ervoor dat projecten binnen planning en budget worden afgerond. Jij bent hét aanspreekpunt op de bouwplaats en schakelt met opdrachtgevers, projectmanagers en monteurs om alles soepel te laten verlopen. Je houdt je onder andere bezig met:

Het coördineren en aansturen van montageteams op projectlocaties;Het plannen en organiseren van werkzaamheden volgens de projectplanning;Het toezien op naleving van kwaliteits-, veiligheids- en milieunormen;Het fungeren als aanspreekpunt voor opdrachtgevers en partners;Het signaleren en rapporteren van knelpunten aan de projectmanager;Het controleren van de voortgang en kwaliteit van het werk;Het verzorgen van dagelijkse en wekelijkse rapportages. Wat wij van jou vragen Een afgeronde mbo-opleiding in installatietechniek, elektrotechniek, werktuigbouwkunde of vergelijkbaar;Minimaal 3 jaar ervaring als uitvoerder binnen de (brand)installatietechniek;Kennis van sprinklerinstallaties en ervaring met CCV-certificering is een sterke pré;Goede kennis van relevante veiligheids- en kwaliteitsnormen;Zelfstandigheid en besluitvaardigheid op de werkvloer;In het bezit van een VCA VOL-certificaat of bereid dit te behalen;Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend. Over ons

VST Fire Solutions is een van Europa's snelst groeiende bedrijven, erkend door de Financial Times en het Financieel Dagblad. Onze missie? Een nieuwe standaard zetten in brandveiligheid en samen bouwen aan een veiliger Europa. Maar minstens net zo belangrijk is onze cultuur: samen plezier maken en van elkaar leren. Zo maken we elke dag het verschil. Bouw je mee?

Kijk minder