Vind jij het belangrijk om in je werk impact te maken op maatschappelijke vraagstukken? Als Senior Internal Auditor bij Coöperatie VGZ zet jij je iedere dag in voor een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Ben jij nieuwsgierig of deze functie past bij wie jij bent? Bekijk nu onze vacature.

Hoe jij het verschil maakt

Als Senior Internal Auditor is jouw werk van toegevoegde waarde voor VGZ en onze belanghebbenden. Met jouw kennis en ervaring ben je een belangrijke sparringpartner voor de organisatie en het auditteam. Jij zorgt voor effectieve samenwerking en bent een verbindende factor.

Hoe jouw rol in de dagelijkse praktijk eruit ziet? Je bent verantwoordelijk voor de planning en uitvoering van audits en andere bijzondere onderzoeken. De kern van de werkzaamheden van Internal Audit is gericht op het verschaffen van een oordeel over de toereikende beheersing van de primaire en ondersteunende bedrijfsprocessen. Hierbij voert Internal Audit ook audits uit op de strategie, cultuur en gedrag aspecten, de risk governance en specifiek de risk management en compliance-functie. Hiernaast geeft Internal Audit assurance bij financiële verantwoordingen ten behoeve van derden. Deze activiteiten resulteren in verklaringen bij diverse financiële verantwoordingen. Samen met twee of drie andere collega's werk je aan een audit. Als Senior Internal Auditor speel je proactief in op ontwikkelingen die van invloed zijn op het vakgebied en vertaal je deze in mogelijkheden voor innovatie. Je neemt ook deel aan (team overstijgende) projecten ter verbetering van de kwaliteit. Een toekomstbestendige, op de strategie van VGZ afgestemde audit functie vraagt om een Internal Audit afdeling die bestaat uit professionals die beschikken over de bij onze ambities behorende gedrevenheid en expertise.

Een serieuze bijdrage kunnen leveren aan de grootste digitale zorgverzekeraar van Nederland dat doe je natuurlijk niet alleen. Als Auditor maak je deel uit van de afdeling Internal Audit, waarin 17 enthousiaste collega's werkzaam zijn. Samen zorg jij ervoor dat ieder doel op het gebied van Internal Audit bereikt wordt, waarbij je te maken hebt met alle verschillende divisies binnen VGZ. Hierin werk je hybride vanuit huis of vanuit ons kantoor in Arnhem of Eindhoven. Internal Audit heeft een toetsende verantwoordelijkheid vanuit een onafhankelijke positie.

Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten.

Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap .

Daarnaast bieden wij jou:

een salaris tussen de € 4.968 en € 7.095 bruto per maand op basis van 38 uur (Salarisschaal I van de CAO van VGZ); vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%); een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid; de ruimte om vanuit huis te werken. Je werkt minimaal 1 dag per week op kantoor. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden met een arbo-proof werkplek die wij faciliteren; per jaar ontvang je 208 vakantie uren als je 38 uur per week werkt. Wanneer je meer vakantie uren wilt, koop je deze eenvoudig via het Keuzebudget; een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering; een werkplek op kantoor waar de gezondheid van medewerkers voorop staat; van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot de rustruimtes.

Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega's. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina .

Dit breng jij mee

Als onze nieuwe Senior Internal Auditor zet jij je in voor een gezonder Nederland en de vernieuwing van de zorg. Omdat jij professioneel bent en verantwoordelijkheid neemt, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Daarnaast ben je een echt mensen-mens en je weet wat het is om in een zelf-organiserend team te werken. Tot slot beschik jij over uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.

Bovendien heb jij:

een Academisch werk- en denkniveau; een afgeronde postdoctorale opleiding richting operational of financial auditing (RO / RA); minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie; kennis van bedrijfsprocessen binnen de organisatie en hun onderlinge samenhang.

Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.

Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg.

Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.

Kijk minder

Vind jij het belangrijk om in je werk impact te maken op maatschappelijke vraagstukken? Als Senior Internal Auditor bij Coöperatie VGZ zet jij je iedere dag in voor een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Ben jij nieuwsgierig of deze functie past bij wie jij bent? Bekijk nu onze vacature.

Hoe jij het verschil maakt

Als Senior Internal Auditor is jouw werk van toegevoegde waarde voor VGZ en onze belanghebbenden. Met jouw kennis en ervaring ben je een belangrijke sparringpartner voor de organisatie en het auditteam. Jij zorgt voor effectieve samenwerking en bent een verbindende factor.

Hoe jouw rol in de dagelijkse praktijk eruit ziet? Je bent verantwoordelijk voor de planning en uitvoering van audits en andere bijzondere onderzoeken. De kern van de werkzaamheden van Internal Audit is gericht op het verschaffen van een oordeel over de toereikende beheersing van de primaire en ondersteunende bedrijfsprocessen. Hierbij voert Internal Audit ook audits uit op de strategie, cultuur en gedrag aspecten, de risk governance en specifiek de risk management en compliance-functie. Hiernaast geeft Internal Audit assurance bij financiële verantwoordingen ten behoeve van derden. Deze activiteiten resulteren in verklaringen bij diverse financiële verantwoordingen. Samen met twee of drie andere collega's werk je aan een audit. Als Senior Internal Auditor speel je proactief in op ontwikkelingen die van invloed zijn op het vakgebied en vertaal je deze in mogelijkheden voor innovatie. Je neemt ook deel aan (team overstijgende) projecten ter verbetering van de kwaliteit. Een toekomstbestendige, op de strategie van VGZ afgestemde audit functie vraagt om een Internal Audit afdeling die bestaat uit professionals die beschikken over de bij onze ambities behorende gedrevenheid en expertise.

Een serieuze bijdrage kunnen leveren aan de grootste digitale zorgverzekeraar van Nederland dat doe je natuurlijk niet alleen. Als Auditor maak je deel uit van de afdeling Internal Audit, waarin 17 enthousiaste collega's werkzaam zijn. Samen zorg jij ervoor dat ieder doel op het gebied van Internal Audit bereikt wordt, waarbij je te maken hebt met alle verschillende divisies binnen VGZ. Hierin werk je hybride vanuit huis of vanuit ons kantoor in Arnhem of Eindhoven. Internal Audit heeft een toetsende verantwoordelijkheid vanuit een onafhankelijke positie.

Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten.

Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap .

Daarnaast bieden wij jou:

een salaris tussen de € 4.968 en € 7.095 bruto per maand op basis van 38 uur (Salarisschaal I van de CAO van VGZ); vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%); een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid; de ruimte om vanuit huis te werken. Je werkt minimaal 1 dag per week op kantoor. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden met een arbo-proof werkplek die wij faciliteren; per jaar ontvang je 208 vakantie uren als je 38 uur per week werkt. Wanneer je meer vakantie uren wilt, koop je deze eenvoudig via het Keuzebudget; een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering; een werkplek op kantoor waar de gezondheid van medewerkers voorop staat; van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot de rustruimtes.

Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega's. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina .

Dit breng jij mee

Als onze nieuwe Senior Internal Auditor zet jij je in voor een gezonder Nederland en de vernieuwing van de zorg. Omdat jij professioneel bent en verantwoordelijkheid neemt, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Daarnaast ben je een echt mensen-mens en je weet wat het is om in een zelf-organiserend team te werken. Tot slot beschik jij over uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.

Bovendien heb jij:

een Academisch werk- en denkniveau; een afgeronde postdoctorale opleiding richting operational of financial auditing (RO / RA); minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie; kennis van bedrijfsprocessen binnen de organisatie en hun onderlinge samenhang.

Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.

Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg.

Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.

Kijk minder

Ga jij lekker op acquisitie vanaf kantoor, vrijheid in je werk en klantbezoeken bij de mooiste bedrijven? Solliciteer dan snel!

Wat ga je doen?

De functie van accountmanager voor Midden-Nederland spreekt grotendeels voor zich. Je richt je op new business en het binnenhalen van B2B klanten in de regio Utrecht en Gelderland. Je start op kantoor met als standplaats het centrum van Nijmegen. De taak omvat voornamelijk acquisitie, het maken van afspraken voor buitendienstbezoeken en rapportage. Je neemt contact op met klanten om afspraken te regelen en bezoekt hen vervolgens zelfstandig. Bij positieve resultaten werk je veelal buiten kantoor. Je rapporteert aan de sales directeur en hebt overleg met andere sales collega's. Iedereen heeft zijn eigen gebied en ontwikkelt na verloop van tijd een specialisatie in specifieke branches en bedrijfsgroottes. Het uitbreiden en effectief inzetten van je netwerk is cruciaal in deze functie. Gezien de concurrerende markt in de uitzendbranche zijn directe (referral) ingangen bij verschillende organisaties zeer waardevol.

Werkzaamheden

Je zorgt voor een gedegen voorbereiding voordat je contact opneemt met bedrijven. Je weet de contactpersoon en contactgegevens te vinden;Je gaat prospects acquirereren door de inzet van B2B leadgeneratie, LinkedIn, mailing, bellen, netwerkevenementen en flitsbezoeken;Je gaat zelfstandig de videocalls of afspraken op locatie draaien;Je zorgt voor een concrete opvolging en verslaglegging in Hubspot.Je enthousiasmeert het recruitment team om de binnengehaalde vacatures te vervullen en maakt waar nodig iemand verantwoordelijk.

Wat verwachten we van je?

Je hebt werkervaring opgebouwd in de uitzendbranche;Je bent representatief en sociaal. Je bent niet bang om te bellen of om op mensen af te stappen;Je komt je afspraken na, bent betrouwbaar in de communicatie én hebt ervaring met acquisitie;Je weet wat ervan je verwacht wordt in de arbeidsbemiddeling, bij voorkeur heb je al ervaring in de uitzendbranche;Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij een vernieuwend bureau in de recruitment, in het bruisende hart van Nijmegen - een stad vol karakter, geschiedenis en moderne energie. Vanuit ons kantoor werken we elke dag met passie aan het verbinden van mensen en bedrijven, binnen verschillende branches. Wat ons uniek maakt? Onze persoonlijke aanpak, onze creativiteit én de vrijheid die we jou geven om écht impact te maken.

Wat krijg je ervoor terug?

Werken als accountmanager in de uitzendbranche f cking saai? Dat dachten wij ook altijd!

Je krijgt minimaal een vast salaris van €2800-€3300,- bruto per maand. Afhankelijk van ervaring in de uitzendwereld of sales en bewezen trackrecord kan dit bedrag oplopen richting €3500 bruto per maand. Je ontvangt een interessante bonus, afhankelijk van jouw resultaat. Daardoor kan de bonus per maand flink oplopen. Je krijgt een auto, laptop en telefoon van de zaak. Je krijgt 25 vakantiedagen. Je komt in deze functie direct in dienst bij de opdrachtgever! Je krijgt een gezellig, hecht en enthousiast team waarmee je veel leert, lacht en uiteraard ook borrelt!

Heb je interesse in deze vacature van Accountmanager in Nijmegen? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Kijk minder

Heb je interesse in het bedrijfsleven, sales en relatiebeheer? Lees dan snel verder om deze leuke uitdaging aan te gaan!

Wat ga je doen?

Als Junior Accountmanager EHBO pakketten vertrek je vanuit huis met je busje naar de eerste klant. Jouw collega's op de afdeling binnendienst zorgen ervoor dat je elke dag met een kwalitatief hoogstaande agenda de deur uitgaat en dat legt zo de basis voor jouw verkoopresultaten. Onderweg naar de klant jam je nog naar je lievelingsmuziek en kom je aan op het adres met een brede vriendelijke glimlach. Na een gezellige kennismaking ga je aan de slag. Je gaat een analyse maken in het gebouw van alle mogelijke gevaren. Met al die inzichten maak je tijdens jouw afspraak een op maat gemaakt EHBO-plan. Door jouw passie voor sales weet jij als geen ander het midden- en kleinbedrijf te inspireren. Een nee heb je en door jouw communicatie skills en oog voor sale weet jij die ja te krijgen!

Om deze functie van Junior Accountmanager zo optimaal mogelijk in te vullen ga je één week een uitgebreide leertraject volgen in Tilburg. Mocht dit te ver weg zijn wordt een hotelovernachting vergoed. Tijdens deze training krijg je alle benodigde informatie en handvatten die voor deze functie nodig zijn. Super fijn! Aan het einde van de training ben je helemaal klaar voor je eerste klantbezoek.

Werkzaamheden

Je bent verantwoordelijk voor het gehele verkoopproces;Je gaat klanten adviseren en enthousiasmeren over jullie product;Je gaat EHBO-plannen maken;Je beheert je eigen klanten en bent het eerste aanspreekpunt in de regio;Je houdt je eigen administratie netjes bij.

Wat verwachten we van je?

Je vindt het leuk om onderweg te zijn;Je bent commercieel ingesteld;Je kunt goed luisteren en uitvragen om de behoeften van je klanten te achterhalen;Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift;Je bent woonachtig in de omgeving van Arnhem.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij een toonaangevende leverancier van innovatieve EHBO-diensten en -producten voor bedrijven en instellingen in de Benelux en Duitsland. Met meer dan 375.000 klanten richt het bedrijf zich op het verbeteren van veiligheid op de werkvloer door praktische en hoogwaardige oplossingen te bieden. Jouw groei en werkplezier staan hierbij voorop. Het bedrijf is gevestigd in Tilburg en beschikt over 25 medewerkers met een gemiddelde leeftijd van 32 jaar. Één keer per maand ben jij op kantoor in het hoofdkantoor in Tilburg te vinden om de resultaten met jouw leidinggevende te bespreken of sales trainingen te volgen voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarna trap je het weekend af met een gezellig drankje met al je collega's!

Wat krijg je ervoor terug?

Als Junior Accountmanager Buitendienst voor EHBO pakketten in Zwolle, krijg je de volgende voordelen:

Allereerst; jezelf ontwikkelen binnen een toonaangevende organisatie; Een mooi basissalaris van €2.950,- (inclusief €450 provisie het eerste half jaar). Na 6 maanden kan dit salaris oplopen tot €3500,- ; De mogelijkheid om je commerciële skills te verbeteren onder leiding van je ervaren collega's; Je eigen werkbus om mee op pad (en naar huis) te gaan; Een uitdagende fulltime functie als Accountmanager - EHBO pakketten voor lange termijn!

Heb je interesse in deze vacature van Junior Accountmanager EHBO pakketten in Zwolle? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Kijk minder

Heb je interesse in het bedrijfsleven, sales en relatiebeheer? Lees dan snel verder om deze leuke uitdaging aan te gaan!

Wat ga je doen?

Als Junior Accountmanager EHBO pakketten vertrek je vanuit huis met je busje naar de eerste klant. Jouw collega's op de afdeling binnendienst zorgen ervoor dat je elke dag met een kwalitatief hoogstaande agenda de deur uitgaat en dat legt zo de basis voor jouw verkoopresultaten. Onderweg naar de klant jam je nog naar je lievelingsmuziek en kom je aan op het adres met een brede vriendelijke glimlach. Na een gezellige kennismaking ga je aan de slag. Je gaat een analyse maken in het gebouw van alle mogelijke gevaren. Met al die inzichten maak je tijdens jouw afspraak een op maat gemaakt EHBO-plan. Door jouw passie voor sales weet jij als geen ander het midden- en kleinbedrijf te inspireren. Een nee heb je en door jouw communicatie skills en oog voor sale weet jij die ja te krijgen!

Om deze functie van Junior Accountmanager zo optimaal mogelijk in te vullen ga je één week een uitgebreide leertraject volgen in Tilburg. Mocht dit te ver weg zijn wordt een hotelovernachting vergoed. Tijdens deze training krijg je alle benodigde informatie en handvatten die voor deze functie nodig zijn. Super fijn! Aan het einde van de training ben je helemaal klaar voor je eerste klantbezoek.

Werkzaamheden

Je bent verantwoordelijk voor het gehele verkoopproces;Je gaat klanten adviseren en enthousiasmeren over jullie product;Je gaat EHBO-plannen maken;Je beheert je eigen klanten en bent het eerste aanspreekpunt in de regio;Je houdt je eigen administratie netjes bij.

Wat verwachten we van je?

Je vindt het leuk om onderweg te zijn;Je bent commercieel ingesteld;Je kunt goed luisteren en uitvragen om de behoeften van je klanten te achterhalen;Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift;Je bent woonachtig in de omgeving van Deventer.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij een toonaangevende leverancier van innovatieve EHBO-diensten en -producten voor bedrijven en instellingen in de Benelux en Duitsland. Met meer dan 375.000 klanten richt het bedrijf zich op het verbeteren van veiligheid op de werkvloer door praktische en hoogwaardige oplossingen te bieden. Jouw groei en werkplezier staan hierbij voorop. Het bedrijf is gevestigd in Tilburg en beschikt over 25 medewerkers met een gemiddelde leeftijd van 32 jaar. Één keer per maand ben jij op kantoor in het hoofdkantoor in Tilburg te vinden om de resultaten met jouw leidinggevende te bespreken of sales trainingen te volgen voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarna trap je het weekend af met een gezellig drankje met al je collega's!

Wat krijg je ervoor terug?

Als Junior Accountmanager Buitendienst voor EHBO pakketten in Deventer, krijg je de volgende voordelen:

Allereerst; jezelf ontwikkelen binnen een toonaangevende organisatie; Een mooi basissalaris van €2.950,- (inclusief €450 provisie het eerste half jaar). Na 6 maanden kan dit salaris oplopen tot €3500,- ; De mogelijkheid om je commerciële skills te verbeteren onder leiding van je ervaren collega's; Je eigen werkbus om mee op pad (en naar huis) te gaan; Een uitdagende fulltime functie als Accountmanager - EHBO pakketten voor lange termijn!

Heb je interesse in deze vacature van Junior Accountmanager EHBO pakketten in Deventer? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Kijk minder

Ben jij een creatieve denker die uitdagingen niet uit de weg gaat? En durf je buiten gebaande paden te denken als Medior Business Consultant?

Wat ga je doen?

Als Medior Power Platform Consultant werk je dagelijks met het Microsoft Power Platform om complexe processen van klanten te vertalen naar slimme, werkbare oplossingen. Je ontwikkelt apps, automatiseringen en dashboards die echt impact maken. Je denkt mee over innovatieve toepassingen, optimaliseert bestaande oplossingen en zorgt dat klanten optimaal gebruikmaken van de mogelijkheden van het platform.

Werkzaamheden

Realiseren en implementeren van innovatieve oplossingen in het Microsoft Power Platform.Opstellen van datamodellen en vertalen van klantwensen naar een programma van eisen.Meedenken over governance trajecten en optimaliseren van managed diensten.Adviseren en sparren met collega's en klanten over nieuwe, creatieve toepassingen en procesverbeteringen.Uitwerken van procestekeningen en signaleren van inefficiënties en kansen voor verbetering.

Wat verwachten we van je?

Afgeronde HBO- of WO-opleiding.Ongeveer 2 jaar of meer ervaring met het Microsoft Power Platform.Creatief, rebelse mentaliteit en durft buiten de kaders te denken.Gedreven om innovatieve oplossingen te realiseren voor tijdrovende werkzaamheden.Communicatief sterk in Nederlands en Engels (woord en schrift).

Waar ga je werken?

Je komt terecht in een club waar de energie net zo hoog ligt als de lat. Een team van slimme, vlotte gasten en dames die houden van aanpakken, plezier maken en net even anders denken dan de rest van de IT-wereld. Geen stoffige vergadertafels of eindeloze procedures, maar korte lijnen, creativiteit en veel vrijheid om te doen waar jij goed in bent.

Samen werk je aan slimme oplossingen voor grote en bekende organisaties in Nederland. Denk aan gave digitaliseringsprojecten, automationtrajecten en innovatieve ideeën die soms zó out of the box zijn dat er eerst even gelachen wordt en daarna gebouwd.

Je werkt in een modern kantoor met een relaxte sfeer: veel planten, goede koffie, flexibele werktijden en collega's die net zo graag meedenken over een technisch vraagstuk als over de perfecte plek voor het teamuitje. Oh, en competitief? Zeker. Vooral als er een pingpongbatje of een spelletje tussendoor opduikt.

Kortom: je komt terecht in een ambitieuze, rebelse en hechte groep waar jij echt jezelf mag zijn en waar je elke dag impact maakt.

Wat krijg je ervoor terug?

Salaris tussen €4000 - €5000 per maand (afhankelijk van ervaring).

Leaseauto, telefoon, pensioen en andere ICT perks.

Flexibele werkuren en modern kantoor met veel faciliteiten.

Unieke teamuitjes en inspirerende activiteiten.

Opleidingsbudget en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden.

Een rol waarin je echt invloed hebt en jouw ideeën kunt realiseren.

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Kijk minder

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
Vooruitstrevend en een duurzaam bedrijf In onze eigen gereedschapsmaker vervaardigen wij de matrijzen Je bent werkzaam in een 2-ploegensysteem, waarbij je gedurende twee weken in de dagdienst actief bent, gevolgd door een week in de avonddienst De organisatie
Hier ga je aan de slag

Dit familiebedrijf uit Alphen aan den Rijn is sinds 1975 gespecialiseerd in spuitgieten. Wat ooit begon met het vervaardigen van kleine producten zoals buttons, is inmiddels uitgegroeid tot een toonaangevende producent van kunststof verwarmings- en koelsystemen. Ze zijn marktleider in Nederland en hebben zelfs een fabriek in Tsjechië opgericht. Dankzij hun succes en innovatieve benadering hebben ze sinds een tijd ook een vestiging geopend in de Verenigde Staten. Dit alles wordt gerealiseerd door een team van ongeveer 40 toegewijde medewerkers.

De spuitgietafdeling is op dit moment op zoek naar een enthousiaste nieuwe collega. Je komt terecht in een hecht team waar vrijheid en verantwoordelijkheid hoog in het vaandel staan. Samen stellen jullie de jaarplanning op, wisselen jullie van diensten en zorgen jullie gezamenlijk voor een soepel productieproces. Het team bestaat uit vier Spuitgiet Operators en wordt ondersteund door een groep van engineers, gereedschapsmakers en de technische dienst.

De functie
Dit ga je doen

In deze rol is een sterk verantwoordelijkheidsgevoel van essentieel belang. Als lid van ons team werk je samen om de hoogste kwaliteit en output te behalen. Je zult verantwoordelijk zijn voor het instellen, ombouwen en uitvoeren van proefspuitingen van machines. Daarnaast draag je zorg voor de kwaliteitscontrole en het oplossen van storingen wanneer deze zich voordoen. Je werkt in een 2-ploegendienst, met werktijden van 7:00 tot 16:15 en van 16:00 tot 23:15. In dit rooster ben je gedurende 2 weken ingedeeld in de dagdienst en werk je 1 week in de avonddienst. Op vrijdag eindigt je werkdag in de dagdienst om 14:00 uur.

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Spuitgiet Operator bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

Veel vrijheid en verantwoordelijkheid Een goed salaris wat kan oplopen tot €3.800,00 exclusief ploegentoeslag Een uitdagende baan in een 2-ploegendienst waarbij je 2 weken in dagdienst werkt en 1 week in avonddienst Je hebt de kans om opleidingen en cursussen te volgen. Bij Profield bieden we je een uitstekende opleiding in spuitgieten aan Een sociaal werkgever waar alles besproken kan worden Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Om in aanmerking te komen voor deze functie ben jij van nature een techniek liefhebber, heb je een aantal jaar ervaring in de maakindustrie en is kunststof ervaring een dikke pré. Verder kom je in aanmerking als je;

Graag samenwerkt in een klein team en de bijkomende verantwoordelijkheden niet uit de weggaat Ervaring in fijnmechanische techniek, robotica en het vervaardigen van matrijzen Bij voorkeur beschik je over ervaring met het spuitgietproces, aangevuld met kennis van Spuitgieten 1 of Spuitgieten 2. Heb je deze ervaring niet, maar ben je wel geïnteresseerd? Aarzel dan niet om te solliciteren! Je hebt een divers takenpakket en bent, naast de eerder genoemde werkzaamheden, ook verantwoordelijk voor het schoonhouden van de werkomgeving, het zorgvuldig omgaan met gereedschappen en andere taken Je hebt de ambitie om specialist te worden door training, opleiding en interne kennisdeling Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

Je solliciteert

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

We gaan kennismaken

In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

Gesprekken plannen

Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

Arbeidsvoorwaarden matchen

Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

Het is een match!

Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Denk jij dat de functie van Spuitgiet Operator echt wat voor jou is? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Jack de Graaf.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Machine Operator, Proces Operator, Lijn Operator, Mechanisch Operator, Allround Operator, Technisch Operator, Allround Proces Operator, Junior Operator, CNC Operator, Spuitgiet Operator.

Kijk minder

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
Werk samen met een gezellig en hecht team waar een fijne werksfeer altijd op nummer één staat Ontdek maar liefst 80 verschillende spuitgietmachines - hier is altijd genoeg te doen! Begin jouw avontuur met de meest moderne en geavanceerde apparatuur die de industrie te bieden heeft! De organisatie
Hier ga je aan de slag

Dit bedrijf, met locaties in Tilburg en Ede, is een vooraanstaande speler op de wereldmarkt voor innovatieve kunststof verpakkingsoplossingen. De nadruk ligt voornamelijk op de productie van doppen, sluitingen en andere hoogwaardige verpakkingsmaterialen. Ze richten zich op verschillende marktsegmenten, zoals personal care, voeding en huishoudelijke verzorgingsproducten, en bieden zowel op maat gemaakte als standaard oplossingen aan. Het geavanceerde machinepark omvat meer dan 600 spuitgietmachines en 100 assemblagemachines, wat zorgt voor een efficiënte en continue productie. Duurzaamheid is een kernwaarde van de bedrijfsfilosofie. Er worden concrete stappen gezet om de ecologische impact te reduceren, en klanten krijgen toegang tot duurzame innovaties, zoals 100% recyclebare ventielen en lichtgewicht verpakkingen. Met de ISCC Plus-certificering produceren ze hoogwaardige kunststoffen op basis van hernieuwbare grondstoffen. Als partner van het VN Global Compact rapporteren ze jaarlijks over de voortgang van hun duurzaamheidsinspanningen. Naast technologische vooruitgang staat de werkomgeving in het teken van samenwerking en persoonlijke groei.

Ons team bestaat uit enthousiaste collega's die nauw samenwerken in een informele omgeving, waar professionaliteit en plezier perfect samengaan. Bij ons krijg je de mogelijkheid om met de meest recente technologieën te werken en een concrete bijdrage te leveren aan duurzaamheid en innovatie.

De functie
Dit ga je doen

Wat kan jij verwachten in de functie van Proefspuiter?

Je houdt je bezig met proefspuitingen Je houdt je bezig met het analyseren van de machine- en matrijsdata Je implementeert vloeibare aan matrijzen en spuitgietmachines Je lost problemen op en verlaagt ongeplande stilstanden Je houdt je bezig met het evalueren van innovatieve technieken en materialen Je ondersteunt bij het formuleren van werkhandleidingen Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Proefspuiter bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

Een uitstekend basissalaris dat kan oplopen tot € 4.300,- bruto per maand Mogelijkheid om 32 uur per week te werken Een mooie winstdeling voor het personeel in december 24 vakantiedagen en 11,5 ADV dagen Opleidingsbudget met als doel persoonlijke groei en technische ontwikkeling Uitzicht op een vast contract! Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Vind jij jezelf terug in onderstaande punten dan is de functie van Proefspuiter zeker iets voor jou!

Minimaal een MBO-4 werk- en denkniveau, met een afgerond technische opleiding Ervaring met spuitgieten en proefspuittechnieken Probleemoplossend vermogen en sterk analyserende krachten Een gezellig persoon die graag in teamverband werkt aan oplossingen

Sluit jij niet direct aan op alle eisen? Solliciteer gerust, dan overleggen wij samen!

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

Je solliciteert

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

We gaan kennismaken

In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

Gesprekken plannen

Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

Arbeidsvoorwaarden matchen

Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

Het is een match!

Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van Proefspuiter ? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Jack de Graaf.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Productieleider, Teamleider, Ploegleider, Voorman, Machine Operator, Procesoperator, Lijn Operator, Mechanisch Operator, Allround Operator, Technisch Operator, Allround Procesoperator, CNC Operator, Junior Operator

Kijk minder

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

Je gaat werken met dé grootste spuitgietmachine van Europa!

Ervaar een werkomgeving zonder strikte deadlines, wat resulteert in een gezonde werkbalans. Onze spuitgietprocessen worden uitgevoerd op Champions League niveau. De organisatie
Hier ga je aan de slag

Dit familiebedrijf, dat al meer dan 60 jaar actief is, heeft zich gespecialiseerd in de productie van kunststof fittingen en wordt erkend als een autoriteit binnen de sector. Ze bedienen een breed scala aan gerenommeerde klanten in verschillende domeinen, zoals zwembaden, landbouw en industrie. Het bedrijf streeft voortdurend naar verbetering van zowel hun diensten als producten. Met een team van ervaren engineers en een eigen matrijzenmakerij hebben ze het spuitgietproces geoptimaliseerd. Bovendien investeren ze aanzienlijk in automatisering en zijn ze van plan om de komende jaren meer dan 30 machines te vernieuwen.

De functie
Dit ga je doen

Als Operator Spuitgieten ben jij de sleutel tot het afstemmen en ombouwen van zo'n 80 diverse spuitgietmachines, waaronder de Battenfeld en Engel, elk met hun eigen bijzondere specificaties. Je hebt de ambitie om alle machines grondig te doorgronden en de productie naar nieuwe hoogten te brengen.

Je dagelijkse taken omvatten het volgende:

Je inspecteert machines, matrijzen en randapparatuur Je verhelpt storingen aan machines en robots Je stelt de machines en de bijbehorende robotica af Je neemt actief deel aan het oplossen van problemen Je bent verantwoordelijk voor het inspecteren van producten, waarbij je zowel de kwaliteit als de specifieke eisen van de klant in acht neemt

Wist je dat de grootste machine zelfs 55kg in één keer kan injecteren?

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Spuitgiet Operator bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

Een mooi salaris wat kan oplopen tot €4.200,00 Een vaste eindejaarsbonus van 3% 8% Vakantiegeld Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km Uitzicht op een vastcontract Een toffe werkgever door de open sfeer, weekendjes weg en leuke activiteiten Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Als je ervaring hebt in het Spuitgiet proces kom ik graag met je in contact. Voor deze functie is het handig als de volgende zaken bij je passen:

Je hebt een technische MBO 3 opleiding afgerond Je beschikt over ervaring in de spuitgietsector Je bent in het bezit van een Spuitgieten 1 + 2 (is een pré) Kwaliteit gaat boven kwantiteit Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

Je solliciteert

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

We gaan kennismaken

In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

Gesprekken plannen

Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

Arbeidsvoorwaarden matchen

Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

Het is een match!

Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van Spuitgiet Operator? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Jack de Graaf.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Machine Operator, Proces Operator, Lijn Operator, Mechanisch Operator, Allround Operator, Technisch Operator, Allround Proces Operator, Junior Operator, CNC Operator, Spuitgiet Operator

Kijk minder

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

Bij ons bedrijf staat sociale verantwoordelijkheid voorop, waarbij ze streven naar kwaliteit boven kwantiteit.

Ervaar een werkomgeving zonder de druk van strikte deadlines, wat resulteert in een gezonde werksfeer. Onze spuitgiet processen worden uitgevoerd op Champions League niveau. De organisatie
Hier ga je aan de slag

Al meer dan zestig jaar is dit familiebedrijf een toonaangevende expert in kunststof fittingen. Wij bedienen topklanten in diverse sectoren, zoals landbouw, zwembaden en industrie. Onze constante drang naar verbetering zit in ons DNA. Met een team van toegewijde engineers, een moderne matrijzenmakerij en geperfectioneerde spuitgietprocessen blijven we vooroplopen in de markt. Onze productie draait non-stop dankzij een efficiënt tweeploegenstelsel. Wil jij deel uitmaken van ons innovatieve en ambitieuze team? Dit is jouw kans!

De functie
Dit ga je doen

Als Spuitgiet Operator ben je verantwoordelijk voor het instellen en ombouwen van ongeveer 80 verschillende spuitgietmachines, waaronder de Battenfeld en Engel machines. Het is jouw taak om de unieke kenmerken van elke machine te leren kennen om de productie te optimaliseren. Je taken omvatten onder andere het inbouwen van matrijzen, het aanpassen van machines en robotica, het uitvoeren van kwaliteitscontroles en het controleren van zowel matrijzen als meetapparatuur. Daarnaast werk je eenmaal per maand een dienst van 5 uur in het weekend.

Wist je dat de grootste machine wel 55kg in één keer kan injecteren?

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Spuitgiet Operator bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

Een mooi salaris wat kan oplopen tot €4.000,- 2-ploegentoeslag van 14% Een vaste eindejaarsuitkering van 3% 8% Vakantiegeld Reiskostenvergoeding van €0,23 per km Uitzicht op een vaste aanstelling Een toffe werkgever door de open sfeer, weekendjes weg en leuke activiteiten Geautomatiseerde en energieke werkomgeving Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Als je ervaring hebt in het Spuitgiet proces kom ik graag met je in contact. Voor deze functie is het handig als de volgende zaken bij je passen:

Je hebt een technische MBO 3 opleiding afgerond Bij voorkeur beschik je over Spuitgieten 1 (+ 2) Je hebt ervaring in de Spuitgiet industrie Kwaliteit gaat boven kwantiteit Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

Je solliciteert

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

We gaan kennismaken

In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

Gesprekken plannen

Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

Arbeidsvoorwaarden matchen

Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

Het is een match!

Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Denk jij dat de functie van Spuitgiet Operator echt wat voor jou is? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Jack de Graaf.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Machine Operator, Proces Operator, Lijn Operator, Mechanisch Operator, Allround Operator, Technisch Operator, Allround Proces Operator, Junior Operator, CNC Operator, Spuitgiet Operator

Kijk minder

Uitvoerder (Boomverzorging) - Dolmans Den Boer

Stel je voor: buiten op de werkvloer, midden in de uitvoering, terwijl jij het team aanstuurt en zorgt dat alles soepel loopt. Als uitvoerder bij Dolmans Den Boer in Krimpen aan den IJssel maak jij van een planning werkelijkheid. Je houdt overzicht, creëert structuur en weet precies hoe je mensen en middelen optimaal inzet. Klinkt het goed om dagelijks uitdagende projecten van onderhoud tot natuurbehoud in goede banen te leiden? Dan is dit de uitdaging die je zoekt!

Hoe ziet deze functie eruit?

Uitvoering. Daar draait het om in deze functie. Samen met de werkvoorbereider en projectleider stel je de weekplanning op en zorg je dat die planning werkelijkheid wordt. Medewerkers, materieel en materiaal zet je slim in. Altijd met oog voor veiligheid, kwaliteit én klanttevredenheid. Komt er meerwerk voorbij of zie je afwijkingen? Jij signaleert het en schakelt waar nodig met de projectleider.

Naast organiseren geef je dagelijks leiding op de werkvloer. Coachend, duidelijk en altijd gericht op samenwerking en werkplezier. Je stimuleert ontwikkeling, begeleidt (nieuwe) collega's en creëert een werksfeer, waarin mensen zich goed voelen én resultaat behalen.

Ook richting opdrachtgevers speel je een belangrijke rol. Als eerste aanspreekpunt onderhoud je relaties die verder gaan dan alleen het project. Bouwvergaderingen, overlegmomenten of signalen uit de praktijk - jij neemt ze mee en vertaalt ze naar kansen voor de organisatie. Zo combineer je aansturen, plannen en relatiebeheer in één afwisselende rol.

Waarom wordt dit jouw nieuwe baan?

Omdat je hier niet werkt vóór een projectleider, maar mét collega's aan projecten die ertoe doen. Van natuurbehoud tot onderhoud - jij hebt een sleutelrol in de uitvoering. Elke dag is anders. En dat maakt het uitdagend. Daarnaast krijg je de vrijheid om kansen te zien en op te pakken, en ruimte om nieuwe ideeën aan te dragen. Dolmans investeert in jouw ontwikkeling, leiderschap en werkplezier. Zo groei jij, én groeit jouw team met je mee.

Wat je nog meer krijgt?
Jaarcontract bij Dolmans Den Boer in Krimpen aan den IJssel (met uitzicht op vast). 40 uur per week. € 4.000,- tot € 5.000,- bruto per maand. 25 verlofdagen en 10 adv-dagen. Laptop en mobiele telefoon. Uitstekende pensioenregeling. Reiskostenvergoeding. Tegemoetkoming voor fysiotherapie. Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen.

Wat neem je mee?
Mbo+ werk- en denkniveau. Inclusief minimaal twee jaar relevante werkervaring. Nu ETT'er of ETW'er en wil je niet meer zelf in bomen klimmen? Dan ben je van harte welkom! Certificeringen zoals VCA VOL, BHV, Veilig werken langs de weg en Wet Natuurbescherming. Of bereid deze te halen. Goede beheersing van de Nederlandse taal. En sterke communicatieve vaardigheden - mondeling en schriftelijk. Je kunt effectief plannen en organiseren om doelen te behalen. Ook heb je een goed probleemoplossend vermogen en ben je flexibel. Tot slot heb je een goed commercieel en cijfermatig inzicht.

Keuze gemaakt?

Mooi. Dat wordt solliciteren! Eerst maak je kennis met Tom Tellings (manager operations) en Sharon van den Broek (recruitment consultant) van Farrow + Dutch.

Tijdens het eerste gesprek met Dolmans Den Boer maak je kennis met Simone Pot (HR-adviseur) en Jeroen van Essen (vestigingsmanager). Bij wederzijdse interesse vindt een tweede gesprek plaats met twee (toekomstige) collega-uitvoerders.

Iedereen enthousiast? Dan volgt snel een passend aanbod.



Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

Sharon van den Broek
(0)

Kijk minder

Uitvoerder - Dolmans Den Boer

Een werkdag waarin jij de lijnen uitzet, jouw team motiveert én samen de mooiste groenprojecten realiseert? Het kan allemaal bij Dolmans Den Boer. Als uitvoerder heb je een belangrijke rol in de dagelijkse uitvoering van onze projecten. Met een scherp oog voor efficiëntie, veiligheid en kwaliteit zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt. Samen met de werkvoorbereider en projectleider bewaak je de voortgang en stel je een duidelijke weekplanning op. Ben jij klaar om impact te maken in een omgeving waar ontwikkeling en samenwerking centraal staan? Wij zien je graag in actie in Krimpen aan den IJssel!

Hoe ziet deze functie eruit?

Plannen, begeleiden en uitvoeren. Als uitvoerder bij Dolmans zorg jij ervoor dat alles efficiënt, veilig en volgens de hoogste kwaliteitseisen verloopt. Medewerkers, materieel en materiaal? Jij regelt de juiste inzet en houdt het overzicht. Zie je kansen voor meerwerk of commerciële mogelijkheden, dan speel je die direct door. Ook contractafspraken en projectadministratie zijn bij jou in goede handen.

Leiding op de werkvloer is helemaal jouw ding. Jij coacht en motiveert je team en zorgt voor een positieve werksfeer. Nieuwe medewerkers begeleid je vanaf dag één en je denkt na over duurzame inzetbaarheid. Waar de projectleider zich meer bezighoudt met budgetten en de achtergrond van projecten, sta jij midden in actie. Jouw aansturing zorgt ervoor dat alles soepel loopt en de projectleider zich kan focussen op het grotere plaatje.

Verder ben je richting opdrachtgevers hét aanspreekpunt. Je zorgt voor heldere communicatie en onderhoudt sterke klantrelaties. Of het nu gaat om overleggen, bouwvergaderingen of externe contacten - jij weet wat er speelt. En dat allemaal in een energiek team met een sterke drive en teamspirit.

Waarom wordt dit jouw nieuwe baan?

Bij Dolmans krijg je de kans om echt impact te maken. Je speelt een sleutelrol in uiteenlopende projecten en werkt in een dynamische omgeving waar jouw groei en ontwikkeling centraal staan. Mét trajecten die je helpen om het beste uit jezelf en je team te halen. Je krijgt de vrijheid om innovatieve oplossingen aan te dragen en mee te bouwen aan de toekomst van zowel de vestiging als je eigen carrière. Dolmans investeert niet alleen in mooie projecten, maar ook in mensen - hier krijg je de ruimte om te groeien, te ontwikkelen en elke dag met trots buiten te staan.
Je gaat rechtstreeks in dienst bij Dolmans Den Boer in Krimpen aan den IJssel en start met een tijdelijk contract van een jaar, met uitzicht op een vast contract. Het gaat om een functie van 40 uur per week. Elke maand krijg je een brutosalaris van minimaal € 4.000, - en maximaal € 5.000, - (o.b.v. 38,5 uur en je kennis en ervaring). Wanneer je fulltime werkt heb je 25 verlofdagen én bouw je 10 adv-dagen per jaar op. Een laptop en mobiele telefoon krijg je van ons. En je krijgt een goed geregeld pensioen, reiskostenvergoeding volgens cao, tegemoetkoming voor fysiotherapie en diverse mogelijkheden tot het volgen van opleidingen.

Wat neem je mee?
Mbo+ werk- en denkniveau. Met minimaal twee jaar relevante werkervaring. Nu voorman hovenier en toe aan de volgende stap? Dan ben je van harte welkom! Certificeringen zoals VCA VOL, BHV, Veilig werken langs de weg en Wet Natuurbescherming. Of je bent bereid deze te behalen. Goede beheersing van de Nederlandse taal. Ook heb je sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling. En weet hoe je een team kunt verbinden, betrekken en coachen. Effectief kunnen plannen en organiseren om doelen te behalen. Verder handel je snel en adequaat bij problemen en pas je je aan, aan veranderende omstandigheden. Tot slot heb je een commerciële instelling en goed cijfermatig inzicht om resultaatgericht te werken.

Keuze gemaakt?

Mooi. Dat wordt solliciteren! Eerst maak je kennis met Tom Tellings (manager operations) en Sharon van den Broek (recruitment consultant) van Farrow + Dutch. Daarna volgt een kennismaking met Simone Pot (HR-adviseur) en Jeroen van Essen (vestigingsmanager) van Dolmans. Bij wederzijdse interesse vindt een nog een kennismakingsgesprek plaats met twee (toekomstige) collega uitvoerders.

Iedereen enthousiast? Dan volgt snel een passend aanbod.



Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

Sharon van den Broek
(0)

Kijk minder

Ben jij een enthousiaste en creatieve professional die graag met kinderen werkt? Wij zoeken een pedagogisch medewerker voor onze buitenschoolse opvang (BSO) bij Kindergarden Villa Vondel in Amsterdam. Hier krijg je de kans om kinderen tussen 4 en 12 jaar te begeleiden in hun ontwikkeling en hen een fantastische tijd te bezorgen na schooltijd.

Jouw rol in ons team

Als pedagogisch medewerker BSO ben je verantwoordelijk voor:

De dagelijkse opvang en begeleiding van een groep kinderen Het creëren van een prettige en veilige sfeer Het organiseren van leuke en leerzame activiteiten Het ondersteunen van kinderen in hun ontwikkeling Het communiceren met ouders en collega's Wat we van je vragen Een relevant diploma op MBO3, MBO4 of HBO-niveau Goede communicatieve vaardigheden Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor de Kinderopvang Creativiteit en initiatief Een passie voor werken met kinderen Wat wij je bieden

Bij Kindergarden waarderen we onze medewerkers en bieden we:

Een aantrekkelijk salaris tussen €2.641 en €3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van opleiding en ervaring 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand Volledige vergoeding van OV-kosten, inclusief OV-fiets Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Mogelijkheid tot doorgroei naar senior pedagogisch medewerker Toegang tot Open Up voor mentale ondersteuning Over Kindergarden Villa Vondel

Onze BSO ligt op een unieke locatie aan het Vondelpark in Amsterdam. We bieden een ruime, lichte omgeving met speciale ruimtes zoals een Kids keuken en een bewegingsruimte. De locatie is goed bereikbaar, op ongeveer 15 minuten van station Amsterdam-Zuid met het openbaar vervoer of 10 minuten fietsen.

Sollicitatieprocedure

Geïnteresseerd? Zo verloopt het proces:

Je sollicitatie wordt binnen een week beoordeeld Bij een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek Daarna word je uitgenodigd voor een gesprek en meeloopmoment op de vestiging Bij wederzijds enthousiasme ontvang je een arbeidsvoorwaardevoorstel Word onderdeel van ons team!

Ben jij klaar om kinderen te inspireren en te begeleiden in hun ontwikkeling? Solliciteer nu en help ons om de basis te leggen voor zelfstandige, onbevangen kinderen met een positief zelfbeeld. Samen maken we van elke dag op de BSO een avontuur!

Kijk minder

Ben jij een enthousiaste en creatieve professional die graag met kinderen werkt? Wij zoeken een pedagogisch medewerker voor onze buitenschoolse opvang (BSO) bij Kindergarden Villa Vondel in Amsterdam. Hier krijg je de kans om kinderen tussen 4 en 12 jaar te begeleiden in hun ontwikkeling en hen een fantastische tijd te bezorgen na schooltijd.

Jouw rol in ons team

Als pedagogisch medewerker BSO ben je verantwoordelijk voor:

De dagelijkse opvang en begeleiding van een groep kinderen Het creëren van een prettige en veilige sfeer Het organiseren van leuke en leerzame activiteiten Het ondersteunen van kinderen in hun ontwikkeling Het communiceren met ouders en collega's Wat we van je vragen Een relevant diploma op MBO3, MBO4 of HBO-niveau Goede communicatieve vaardigheden Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor de Kinderopvang Creativiteit en initiatief Een passie voor werken met kinderen Wat wij je bieden

Bij Kindergarden waarderen we onze medewerkers en bieden we:

Een aantrekkelijk salaris tussen €2.641 en €3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van opleiding en ervaring 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand Volledige vergoeding van OV-kosten, inclusief OV-fiets Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Mogelijkheid tot doorgroei naar senior pedagogisch medewerker Toegang tot Open Up voor mentale ondersteuning Over Kindergarden Villa Vondel

Onze BSO ligt op een unieke locatie aan het Vondelpark in Amsterdam. We bieden een ruime, lichte omgeving met speciale ruimtes zoals een Kids keuken en een bewegingsruimte. De locatie is goed bereikbaar, op ongeveer 15 minuten van station Amsterdam-Zuid met het openbaar vervoer of 10 minuten fietsen.

Sollicitatieprocedure

Geïnteresseerd? Zo verloopt het proces:

Je sollicitatie wordt binnen een week beoordeeld Bij een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek Daarna word je uitgenodigd voor een gesprek en meeloopmoment op de vestiging Bij wederzijds enthousiasme ontvang je een arbeidsvoorwaardevoorstel Word onderdeel van ons team!

Ben jij klaar om kinderen te inspireren en te begeleiden in hun ontwikkeling? Solliciteer nu en help ons om de basis te leggen voor zelfstandige, onbevangen kinderen met een positief zelfbeeld. Samen maken we van elke dag op de BSO een avontuur!

Kijk minder

Ben jij een enthousiaste en creatieve professional die graag met kinderen werkt? Wij zoeken een pedagogisch medewerker voor onze buitenschoolse opvang (BSO) bij Kindergarden Villa Vondel in Amsterdam. Hier krijg je de kans om kinderen tussen 4 en 12 jaar te begeleiden in hun ontwikkeling en hen een fantastische tijd te bezorgen na schooltijd.

Jouw rol in ons team

Als pedagogisch medewerker BSO ben je verantwoordelijk voor:

De dagelijkse opvang en begeleiding van een groep kinderen Het creëren van een prettige en veilige sfeer Het organiseren van leuke en leerzame activiteiten Het ondersteunen van kinderen in hun ontwikkeling Het communiceren met ouders en collega's Wat we van je vragen Een relevant diploma op MBO3, MBO4 of HBO-niveau Goede communicatieve vaardigheden Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor de Kinderopvang Creativiteit en initiatief Een passie voor werken met kinderen Wat wij je bieden

Bij Kindergarden waarderen we onze medewerkers en bieden we:

Een aantrekkelijk salaris tussen €2.641 en €3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van opleiding en ervaring 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand Volledige vergoeding van OV-kosten, inclusief OV-fiets Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Mogelijkheid tot doorgroei naar senior pedagogisch medewerker Toegang tot Open Up voor mentale ondersteuning Over Kindergarden Villa Vondel

Onze BSO ligt op een unieke locatie aan het Vondelpark in Amsterdam. We bieden een ruime, lichte omgeving met speciale ruimtes zoals een Kids keuken en een bewegingsruimte. De locatie is goed bereikbaar, op ongeveer 15 minuten van station Amsterdam-Zuid met het openbaar vervoer of 10 minuten fietsen.

Sollicitatieprocedure

Geïnteresseerd? Zo verloopt het proces:

Je sollicitatie wordt binnen een week beoordeeld Bij een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek Daarna word je uitgenodigd voor een gesprek en meeloopmoment op de vestiging Bij wederzijds enthousiasme ontvang je een arbeidsvoorwaardevoorstel Word onderdeel van ons team!

Ben jij klaar om kinderen te inspireren en te begeleiden in hun ontwikkeling? Solliciteer nu en help ons om de basis te leggen voor zelfstandige, onbevangen kinderen met een positief zelfbeeld. Samen maken we van elke dag op de BSO een avontuur!

Kijk minder

Ben jij een enthousiaste en creatieve professional die graag met kinderen werkt? Wij zoeken een pedagogisch medewerker voor onze buitenschoolse opvang (BSO) bij Kindergarden Villa Vondel in Amsterdam. Hier krijg je de kans om kinderen tussen 4 en 12 jaar te begeleiden in hun ontwikkeling en hen een fantastische tijd te bezorgen na schooltijd.

Jouw rol in ons team

Als pedagogisch medewerker BSO ben je verantwoordelijk voor:

De dagelijkse opvang en begeleiding van een groep kinderen Het creëren van een prettige en veilige sfeer Het organiseren van leuke en leerzame activiteiten Het ondersteunen van kinderen in hun ontwikkeling Het communiceren met ouders en collega's Wat we van je vragen Een relevant diploma op MBO3, MBO4 of HBO-niveau Goede communicatieve vaardigheden Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor de Kinderopvang Creativiteit en initiatief Een passie voor werken met kinderen Wat wij je bieden

Bij Kindergarden waarderen we onze medewerkers en bieden we:

Een aantrekkelijk salaris tussen €2.641 en €3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van opleiding en ervaring 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand Volledige vergoeding van OV-kosten, inclusief OV-fiets Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Mogelijkheid tot doorgroei naar senior pedagogisch medewerker Toegang tot Open Up voor mentale ondersteuning Over Kindergarden Villa Vondel

Onze BSO ligt op een unieke locatie aan het Vondelpark in Amsterdam. We bieden een ruime, lichte omgeving met speciale ruimtes zoals een Kids keuken en een bewegingsruimte. De locatie is goed bereikbaar, op ongeveer 15 minuten van station Amsterdam-Zuid met het openbaar vervoer of 10 minuten fietsen.

Sollicitatieprocedure

Geïnteresseerd? Zo verloopt het proces:

Je sollicitatie wordt binnen een week beoordeeld Bij een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek Daarna word je uitgenodigd voor een gesprek en meeloopmoment op de vestiging Bij wederzijds enthousiasme ontvang je een arbeidsvoorwaardevoorstel Word onderdeel van ons team!

Ben jij klaar om kinderen te inspireren en te begeleiden in hun ontwikkeling? Solliciteer nu en help ons om de basis te leggen voor zelfstandige, onbevangen kinderen met een positief zelfbeeld. Samen maken we van elke dag op de BSO een avontuur!

Kijk minder

Echt pionieren, kansen zien en kansen grijpen!

Ben jij de sleutel tot succes? Zie jij kansen en ga jij voor resultaat? Ga dan pionieren als accountmanager buitendienst bij Energie+dak!

Vrijheid, verantwoordelijkheid en doorzettingsvermogen. Bij Energie+dak in Barneveld gaan we voor resultaat! Wij bieden zakelijke oplossingen zoals zonnepanelen, accu's, laadpalen en uitgebreide service en onderhoud door heel Nederland.

Als accountmanager buitendienst ben jij degene die ons bedrijf naar een hoger niveau tilt door proactief ons klantenbestand uit te breiden. Hierin krijg je alle vrijheid, met resultaat als hoofddoel!

Waarom jij bij ons wilt werken? Je krijgt van ons een auto van de zaak; Een mooi salaris tot € 5.000; Iedereen is even belangrijk, we hebben korte lijntjes en er is duidelijke communicatie; Je krijgt de kans om een financieel stabiel bedrijf, zelf naar een hoger niveau te tillen; We laten je graag vrij, met jouw verkoopkunsten bepaal jij hoe je de klant overtuigd; Wij zijn een nuchter bedrijf dat zich houdt aan afspraken en eerlijkheid hoog in het vaandel heeft; Bij ons staat de klant centraal; we verkopen geen onzin en zorgen ervoor dat alles klopt; We denken met de klant mee en bieden volledige ontzorging bij projecten door het hele land.

Ben jij al enthousiast geworden? Lees snel verder of solliciteer direct en neem contact op met Richard ( 06- ), hij vertelt je graag meer over deze functie!

Wat ga je concreet doen?

Jouw hoofdtaak is om door heel Nederland ons klantenbestand uit te breiden. Je begint binnen om de nodige kennis op te doen en kunt daarna, als je wilt, de hele week op pad. Je bent technisch onderlegd, kunt inschatten wat slim is en hebt een neus voor nieuwe kansen.

Proactief nieuwe klanten bellen of 'koud' op bezoek om ze te overtuigen van ons product; Bestaande klantrelaties onderhouden; Aanmaken van verkooporders en offertes. Dit kun je eventueel ook overdragen aan de binnendienst, zodat jij je echt kan focussen op de sales; Klanten helpen en adviseren over onze producten. Wie zoeken we?

Het belangrijkste voor ons is dat jij een échte verkoper bent. Jij kunt de klant overtuigen en krijgt energie van resultaat!

Jij:

Hebt enige jaren ervaring in een vergelijkbare verkoopfunctie; Hebt hbo werk- en denkniveau; Presteert het beste als je zo vrij als een vogel bent; Denkt probleemoplossend en kan ook goed met de klant meedenken.

Je bent 40 uur (fulltime) beschikbaar.

Wil jij graag deel uitmaken van ons geweldige team? Solliciteer direct of neem contact op met Richard ( 06- ), hij helpt je graag verder!

Kijk minder

Wij Direct een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk! Een maandsalaris van €3.128,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.903,- met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling. Een People Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei. Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp en de spelletjesavond Wat kan je verwachten? Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 5 of 12 december 2025, of 9 januari 2026. Detacheringsopdrachten bij toonaangevende organisaties zoals a.s.r., Nationale Nederlanden en de Belastingdienst, waar je direct praktijkervaring opdoet in de financiële sector. Trainingen en opleidingenin o.a. Power BI, SQL, Python, Agile/Scrum en LEAN, zodat je een stevige basis legt voor een toekomst in business & IT.

Je leert hoe verzekeringen, pensioenen en financiële processen écht werken en ontwikkelt ondertussen belangrijke skills en vakkennis. Samen met je People Manager stippel je jouw groeipad uit. Na gemiddeld twee jaar praktijkervaring op de businesskant kun je je specialiseren, bijvoorbeeld als:

Business Analist - jij slaat de brug tussen business en IT en werkt mee aan het managen en optimaliseren van processen. Data Analist - je werkt met data, haalt inzichten op en vertaalt die naar waardevolle oplossingen. Pensioenspecialist - je wordt inhoudelijk expert binnen het domein pensioenen en helpt organisaties bij complexe vraagstukken.

Jouw ontwikkeling als Trainee

Leren vanuit de theorie én de praktijk is het beste leerproces. Dat doe je binnen Talent&Pro. Wij geloven dat iedereen zich op zijn of haar eigen tempo ontwikkelt. Het traineeship is dan ook voor onbepaalde tijd. De eerste fase staat in teken van het grondig leren kennen van de inhoud door werkervaring op te doen bij opdrachtgevers zoals Achmea, a.s.r., Nationale-Nederlanden en PGGM. Bij deze opdrachtgevers in de pensioenbranche gebeurt ongelooflijk veel, denk bijvoorbeeld aan het nieuwe pensioenakkoord. Als Junior Consultant speel je bij de opdrachtgever een belangrijke rol bij onder andere het adviseren van klanten en het uitvoeren van een efficiënte pensioenadministratie. Je kijkt bijvoorbeeld hoe mutatieprocessen verbeterd kunnen worden.

Er is voldoende ruimte om te ontdekken waar jouw talenten liggen om vervolgens de specialisatiekeuze te maken. De wisselwerking tussen theorie en praktijk zorgt namelijk voor het meest passende leertraject. Naast opleidingen en certificaten behaal je ook diverse Wft-diploma's en volg je diverse trainingen op YODA (Your Own Development Area). Dit is hét platform van Talent&Pro voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Jij In het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie, en beschikbaar voor 32-40 uur per week. Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling. Analytisch, ondernemend en een goede dosis lef! Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken. Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Jurjen Bierling via 6 .

Kijk minder

Wij Direct een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk! Een maandsalaris van €3.128,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.903,- met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling. Een People Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival Wat kan je verwachten? Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeldvrijdag 21 november, 5 december of 12 december 2025. Je doet praktijkervaring op via detacheringsopdrachten bij toonaangevende organisaties zoals a.s.r., Nationale Nederlanden en ASN bank. Je volgt trainingen en opleidingen in o.a. Python, SQL, Power BI, Agile/Scrum en LEAN zodat je een stevige technische basis legt voor een toekomst in data & IT. Je leert hoe verzekeringen, pensioenen en financiële processen écht werken en ontwikkelt ondertussen belangrijke skills en vakkennis.

Samen met je People Manager stippel je jouw groeipad uit. Na het afronden van de Talentfase kun je je specialiseren in één van de drie richtingen:

Data Science - verdiep je in de wereld van data en technische analyse Change Management - begeleid verandertrajecten binnen organisaties Pensioenspecialist - word expert in het domein pensioenen en financiële dienstverlening

Jouw ontwikkeling als trainee

Het traineeship is voor onbepaalde tijd waarin iedere consultant begint in de talentfase. Je start met een stevige basis: je leert de sector kennen, doet ervaring op in operationele opdrachten en werkt aan je technische skills. Via onze opleidingsstraat ga jij de theorie leren die nodig is voor jouw professionele ontwikkeling binnen de IT-wereld. Je behaalt verschillende certificaten in bijvoorbeeld Data Science Fundamentals, SQL en Power BI.

Ook op het gebied van soft skills zul jij trainingen volgen. Pro activiteit en zelfregie zijn succesfactoren voor het traineeship. Zo kun je denken aan een training Assertiviteit, maar ook aan Effectief beïnvloeden, Communiceren met stakeholders of Presenteren. Daarnaast werk je aan je soft skills: presenteren, communiceren met stakeholders en effectief beïnvloeden. Je wordt begeleid door een People Manager en hebt toegang tot YODA, hét platform van Talent&Pro voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Jij In het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie, en beschikbaar voor 32-40 uur per week Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling. Geen bèta-achtergrond, maar wél affiniteit met data en IT Nieuwsgierig naar tools als Python, SQL en Power BI en bereid om die te leren Communicatief vaardig en analytisch ingesteld Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Voor vragen of meer informatie kun je terecht bij Jurjen Bierling via 6 .

Kijk minder

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
Een uitdagende coördinerende functie binnen de proces- en maakindustrie Meedenken over verbetertrajecten en grote investeringsplannen Je zorg voor een optimale beschikbaarheid van de gebouwgebonden installaties! De organisatie
Hier ga je aan de slag

Deze internationale organisatie beschikt over verschillende productielocaties in Nederland, waarvan deze specifieke locatie zich richt op de productie van ambachtelijke kazen. Gevestigd in het hart van Nederland, verenigt deze locatie eeuwenoude kaasbereidingstradities met moderne technologieën om de meest smaakvolle kazen te creëren. Wat deze organisatie bijzonder maakt, is hun sterke focus op duurzaamheid en samenwerking met lokale partners. Door intensief samen te werken met Nederlandse melkveehouders, wordt de hoogste kwaliteit melk ingekocht, wat leidt tot producten die niet alleen heerlijk zijn, maar ook een goed gevoel geven. Van het maken en rijpen tot het snijden en verpakken van de kazen, alles vindt hier plaats.

Op deze productielocatie in Schoonrewoerd wordt melk ontvangen, kaas geproduceerd, gerijpt, versneden, verpakt en gedistribueerd. Dat gebeurt in diverse gebouwen op het terrein. De gebouwgebonden installaties en voorzieningen kennen voor jou en onze service partners geen geheimen. Samen zorg je er voor dat de installaties en voorzieningen in goede conditie zijn en blijven.

De functie
Dit ga je doen

In de functie van Coördinator Utilities ben jij verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

Het opvolgen van de contractuele verplichtingen van onze Utility Service Partner(s) De juiste werking en optimale beschikbaarheid van de gebouwgebonden installaties Keuringen en onderhoud van de brandmeld- en ontruimingsinstallatie, brandblussers, ladders en trappen Verantwoordelijk voor het opstellen van een meerjarenonderhouds- en investeringsplan op Utilities Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Coördinator Utilities bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

Een uitstekend basissalaris dat kan oplopen € 5.100,00 bruto per maand Een premievrij pensioen 4,35% vitaliteitsregeling (boven op je bruto jaarsalaris 32 vakantiedagen per jaar Onbeperkte toegang tot opleidingen en cursussen Uitzicht op een vast contract Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Vind jij jezelf terug in onderstaande punten dan is de functie van Coördinator Utilities zeker iets voor jou!

HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde technische HBO opleiding Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in een soortgelijke rol Ervaring met utility- en gebouwgebonden installaties en gebouwbeheer Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, een pro-actieve houding en bent klantgericht Je hebt ervaring met het leiden van (verbeter)projecten; Je hebt een sterk ontwikkeld veiligheids- en kwaliteitsbewustzijn Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

Je solliciteert

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

We gaan kennismaken

In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

Gesprekken plannen

Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

Arbeidsvoorwaarden matchen

Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

Het is een match!

Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van ? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Kevin Koelewijn.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Kijk minder