VSA in Assen zoekt een Technisch Specialist Buitendienst die graag onderweg is, technische uitdagingen oplost en klanten helpt met hardware, systeem- en netwerkbeheer. Geen 9-tot-5-mentaliteit? Dan pas je perfect in dit hechte en nuchtere team van specialisten.

Jouw rol

Als Technisch Specialist Buitendienst werk je zowel op locatie bij klanten als vanuit het kantoor in Assen. Je levert en installeert hardware, voert systeem- en netwerkbeheer uit en lost storingen op. De klanten bevinden zich voornamelijk in Nederland, maar ook in België en Duitsland, daarom is een rijbewijs B vereist.

Je werkt samen met een team van zeven collega's en draait mee in de 24-uurs supportdiensten. Klantgerichtheid en verantwoordelijkheid staan centraal in jouw werk.

Wie we zoeken

MBO-opleiding in de richting van ICTBij voorkeur MCSE/MCSA-gecertificeerdGoede beheersing van de Nederlandse taal, Engels is een préGeen 9-tot-5-mentaliteitIn het bezit van rijbewijs BKennis van Microsoft-producten en/of netwerkapparatuur is een pré, of bereidheid dit te lerenKlantgericht, verantwoordelijk en communicatief vaardig

Wat we bieden

Afwisselende functie in een hecht teamMarktconform salaris op basis van ervaring (minimaal 32 uur per week)13e maand en bonusregelingVast contractLeaseauto25 vakantiedagen + compensatieregeling voor overurenVolop ontwikkelmogelijkhedenWerken met nuchtere, enthousiaste collega's

Over VSA Assen

VSA B.V. is een organisatie die 24/7 klaarstaat voor haar klanten: 365 dagen per jaar. Vanuit het kantoor in Assen en op locatie leveren ze IT-diensten, ondersteuning en technische oplossingen. Het bedrijf kenmerkt zich door een nuchtere mentaliteit, korte lijnen en een betrokken team van enthousiaste collega's.

&Work helpt je verder

VSA Assen werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij VSA Assen, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

Dienstverband: FulltimeErvaringsniveau: Medior Kijk minder

Als Salarisadministrateur heb je bij ons je eigen diverse klantenportefeuille. Je adviseert onze nieuwe en bestaande klanten over het verlonen van hun personeel in Nederland. Iets voor jou? Lees dan snel verder! De Duits-Nederlandse Handelskamer zoekt een enthousiaste:

Jouw rol

Als Salarisadministrateur beheer je bij ons je eigen klantenportefeuille. De klanten leveren maandelijks alle gegevens en jij zorgt voor een correcte verwerking. Daarnaast adviseer je nieuwe en bestaande klanten over het verlonen van hun personeel in Nederland. Dit is een zelfstandige functie, maar je kunt altijd op de kennis en ondersteuning van jouw collega's rekenen en is er veel mogelijkheid om te sparren.

Verder heb je in deze functie geregeld contact met werkgevers over HR, pensioen- en salarisvraagstukken. Ook hier sta je niet alleen voor. Je wordt ondersteund door onze juristen en pensioen- en verzekeringsprofessionals. Als onze nieuwe Salarisadministrateur-Professional zorg je dus samen met je collega's voor een optimale begeleiding van onze klanten!

Wie we zoeken

Je hebt een opleiding met focus op loonadministratie afgerond (bijv. VPS, BKL, PDL, Markus Verbeek Praehep);Je hebt minimaal 3-5 jaar werkervaring opgedaan in de loonadministratie en je bent klaar voor een nieuwe uitdaging; Je hebt ervaring om de loonadministratie voor verschillende klanten af te handelen;Je spreekt Nederlands op moedertaalniveau; door de tweetalige oriëntatie van DNHK ben je gemotiveerd om Duits te leren. DNHK ondersteunt je hierbij graag met taalcursussen;Je neemt graag het initiatief, bent behulpzaam en hebt een gestructureerde manier van werken.

Wat we bieden

Scholingen en mogelijkheid tot door ontwikkelen in de functie? Bij ons vanzelfsprekend!Mogelijkheid om remote te werken waarbij je 1 keer per 2 weken naar kantoor komtReken op een fijne werksfeer binnen een vrolijk en collegiaal team;Salaris tussen de € 3.300,- en € 5.000,- o.b.v. 40 uur;Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals extra verlofdagen, pensioenregeling, reiskostenvergoeding, fietsregeling, internetvergoeding, mogelijkheid tot thuiswerken, kerstgratificatie en een collectieve zorgverzekering;Leuke bedrijfsuitjes en andere activiteiten georganiseerd.Remote werken is mogelijk

Over Duits-Nederlandse Handelskamer (DNHK)

De DNHK begeleidt als netwerkorganisatie én dienstverlener Duitse en Nederlandse bedrijven die in het buurland zaken doen: wij brengen ondernemers bij elkaar, bieden juridisch advies, helpen bedrijven aan personeel en verzorgen voor meer dan 250 klanten de salarisadministratie. Wij begeleiden bij bedrijfsovernames en hebben een eigen seminarprogramma.

We zijn met 45 medewerkers en hebben een indrukwekkend relatie- en klantennetwerk en ook nog eens 1500 ledenbedrijven. Het is dus verre van saai bij ons. Reken maar op voldoende uitdaging en afwisseling in je werk!

&Work helpt je verder

Duits-Nederlandse Handelskamer (DNHK) werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Duits-Nederlandse Handelskamer (DNHK), achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

Dienstverband: FulltimeErvaringsniveau: SeniorSalaris: €3300 - €5000 Kijk minder

Ben jij een veelzijdige IT-professional met ervaring in systeem- én applicatiebeheer? Wil jij werken in een dynamische en innovatieve organisatie waar jouw technische expertise echt het verschil maakt? Dan is deze functie iets voor jou!

Jouw rol

Als IT & Software Application Engineer ben jij verantwoordelijk voor het beheren, onderhouden en optimaliseren van zowel onze ICT-infrastructuur als onze bedrijfskritische softwareapplicaties. Je werkt aan uiteenlopende IT-vraagstukken: van netwerkbeheer en Microsoft-omgevingen tot het onderhouden van in-house ontwikkelde C# en C++ software én het ERP-systeem (InforLN).

Je werkt nauw samen met collega's binnen de IT & Compliance-afdeling en rapporteert direct aan de IT & Compliance Manager.

Jouw kerntaken:

Systeem- en netwerkbeheer

Beheer van servers, netwerken en werkplekkenUpdaten en configureren van hardware & softwareNetwerkapparatuur beheren (routers, switches, firewalls)

Applicatiebeheer

Onderhouden en uitbreiden van bedrijfskritische applicatiesSoftwarematige aanpassingen (o.a. in C#, C++)Monitoren en verbeteren van prestaties

Gebruikersondersteuning

Technische ondersteuning aan eindgebruikersOplossen van hardware- en softwareproblemenGebruikerstrainingen en documentatie

Security & Compliance

Werken volgens ISO 27001Beveiligingsprotocollen implementerenBack-ups, hersteltests en voldoen aan wet- en regelgeving

Projectmanagement & rapportage

Leiding over IT-projecten (zoals migraties en upgrades)Samenwerken met leveranciersDocumentatie en changelogs bijhouden

Wie we zoeken

HBO-diploma in ICT of Software EngineeringMinimaal 3 jaar relevante werkervaringKennis van o.a. Windows Server, Office 365, Remote Desktop, VoIP, Hypervisors en GitErvaring met C#, C++ en Visual Studio is een mustBekend met het InforLN ERP-systeem is een préUitstekende beheersing van Nederlands en EngelsAnalytisch sterk, communicatief vaardig en een echte teamspeler

Wat we bieden

Een bruto maandsalaris tussen de €3.500 en €4.500 (afhankelijk van ervaring)Goede secundaire arbeidsvoorwaardenMogelijkheid tot 1 vaste thuiswerkdag per weekRuimte voor professionele groei en trainingEen uitdagende rol binnen een groeiende organisatie

Over ECS Electronics

ECS Electronics is een internationaal opererend bedrijf met vestigingen in Nederland, Vietnam, Verenigd Koninkrijk en Zwitserland. Het hoofdkantoor bevindt zich in Breda. Gekenmerkt door een informele bedrijfscultuur en met meer dan 30 jaar ervaring heeft dit familiebedrijf zich ontwikkeld tot Europees marktleider op het gebied van trekhaakbekabeling. Vanuit productielocaties in Nederland en Vietnam worden meer dan 20 van de grootste Automotive merken over de hele wereld beleverd.

&Work helpt je verder

ECS Electronics werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij ECS Electronics, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

Dienstverband: FulltimeErvaringsniveau: MediorSalaris: €3500 - €4500 Kijk minder

Wil jij werken in een organisatie waar veel verandering plaatsvindt en heb je hier ook al enige ervaring mee? Heb je een sterke IT achtergrond en heb je zowel IT security strategieën bedacht als uitgevoerd? Ben jij procesmatig sterk en vind jij het leuk om beleidsvoering te schrijven rondom security? En doe je dit met een data-driven mindset? Kom in beweging en versterk Nederlandse Loterij als Security Officer.

Dankzij jouw inzet zorg je samen met het team voor duidelijke richtlijnen en de juiste veiligheid in ons IT landschap. Daarmee draag jij direct bij aan onze visie "Vertrouwde familie van merken met een ultieme digitale spelervaring".

Als Security Officer hou jij je samen met het Security Team bezig met de verschillende security domeinen. Dit zijn onder andere:

Ontwikkelen, implementeren en handhaven van IT-securityrichtlijnen ter mitigatie van geïdentificeerde beveiligingsrisico's. Deze richtlijnen bestrijken het volledige toepassingsgebied van ISO 27001Faciliteren en ondersteunen van de ISO 27001- en WLA-SCS-certificeringstrajectenMonitoren en beoordelen van de beveiligingsmaatregelen bij (kritische) leveranciers van Nederlandse LoterijBehandelen van security-incidenten; waar nodig de regie nemen en afstemmen met interne en externe betrokkenen, zoals contracteigenaren, Technical Product Owners, business owners en security-verantwoordelijken bij leveranciersOntwerpen, uitvoeren en opvolgen van het security-awarenessprogramma binnen de organisatieCoördineren van security-penetratietesten en opvolgen van bevindingen en verbetermaatregelenToezien op de effectiviteit van security-monitoring binnen het IT-landschap van Nederlandse Loterij (SOC/SIEM)Adviseren en begeleiden van businessprojecten vanuit een IT-securityperspectiefOndersteunen van procurementtrajecten met betrekking tot IT-securityeisen en -beoordelingenOpstellen van periodieke rapportages over de status en effectiviteit van securitymaatregel

Het Security Team bestaat uit een kernteam van 5 collega's met enerzijds meer governance/ procesmatige vaardigheden en anderzijds meer technische IT security vaardigheden. Alle te bedenken security thema's worden door dit team opgepakt, in onderlinge samenwerking. Ook is samenwerking met interne collega's en/ of met strategische leveranciers (experts uit de markt) vaak het geval/ een randvoorwaarde om tot een succes te komen.

De afwisselende omgeving van security activiteiten maakt het werken in het Security Team uitdagend, interessant, leuk, leerzaam. Uiteraard heeft ieder teamlid zijn/ haar eigen aandachtsgebied binnen een open & informele organisatie met leuke collega's.

Naast wekelijkse stand-ups zijn er 2-maandelijkse meetings met enkele leden van de Directie die ook nauw betrokken zijn bij het onderwerp informatiebeveiliging.

De verschillende mensen die hier werken zijn graag in beweging, ontwikkelen zichzelf continu en gaan voor de winst. Dat maakt iedereen binnen Nederlandse Loterij tot een toptalent. Jouw talent is een optelsom van:

Een afgeronde hbo opleiding (bij voorkeur in de richting van IT)Minimaal 2-3 jaar ervaring met soortgelijke werkzaamhedenJe hebt werkervaring bij een middelgrote organisatie met een sterke IT achtergrondMonitoring/ rapportagevaardighedenErvaring met Agile werken is een pré

Je bent een zelfstartende en gedreven professional met een kritische blik en sterke communicatieve vaardigheden. Je weet anderen mee te nemen, blijft vasthoudend tot het doel is bereikt en combineert een open, samenwerkingsgerichte houding met de kracht om te presteren. Daarbij durf je jezelf kwetsbaar op te stellen om écht verbinding te maken en duurzame resultaten te behalen.

Je wordt onderdeel van een enthousiast team en krijgt veel verantwoordelijkheid binnen een creatieve, open en informele organisatie met leuke collega's.

Daarnaast bieden wij:

een salaris dat ligt tussen €5.300,- en €7.800- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaringeen interessante bonusregelingeen fulltime functie voor 40 uur per weekvoor €3,25 geniet je van een gezonde en gevarieerde lunch in ons bedrijfsrestaurant.

Ons kantoor in Rijswijk is in principe de plek waar jij je werk doet, maar je werkt vooral op een plek die het beste past bij wat je doet. Bekijk hieronder welke arbeidsvoorwaarden jij nog meer kan verwachten. Kijk minder

Confinant is op zoek naar een Assistent Accountant Audit collega om het team te versterken!

Jouw rol

Je bent nderdeel van het controle team waarbij je leert zelfstandig diverse jaarrekening posten te controlerenJe bent direct aanspreekpunt voor client binnen je clientportefeuilleJe controlewerkzaamheden uitvoeren op locatie bij clientJe analyseert jaarrekeningen mbv DatasnipperJe legt werkzaamheden vast in Excel waarbij je gebruikt leert maken van advanced functies binnen ExcelJe werkt samen met andere financieel specialisten (taxateurs, waarderingspecialisten, fiscalisten)

Wie we zoeken

2 - 5 jaar relevante werkervaring, studerend en ambitie om RA/AA te worden;Afgeronde Master (accountancy en control)Doordat je al snel relatief veel verantwoordelijkheid krijgt, zijn wij op zoek naar een assertief en proactief persoon, die doortastend kan optreden;Betrouwbaar en volhardend; wij houden ervan om onze afspraken na te komen ondanks de veeleisende omgeving;Analytisch in combinatie met een nauwkeurige en nette werkhouding;Kennis van Excel, Microsoft Power BI, Copilot en/of Datasnipper is een pre.

Wat we bieden

Een veelzijdige werkomgeving met afwisselende werkzaamheden;Een unieke locatie in de binnenstad van Amsterdam;Directe begeleiding door ervaren collega's, vaak partners zelf;Ruimte voor zelfontplooiing en veel doorgroeimogelijkheden;Cliënten op fietsafstand;Voldoende uitdaging waarmee je kunt bijdragen aan onze kwaliteitsambitie;Een hecht team (circa 25 FTE) met gezellige, collegiale sfeer;Brede cliëntenpakket binnen de veeleisende financiële/startup sector;Premium salaris gebaseerd op persoonlijke (groei)doelstellingen;Geen checklist- & compliance mentaliteit. Er wordt nagedacht over een op maatgemaakte, specifieke controle approach uniek voor iedere cliënt;Ondersteuning in je persoonlijke en vaktechnische ontwikkeling.

Wil jij op geheel eigen (moderne) wijze impact maken binnen de accountancy branche en bij onze cliënten, dan bieden wij deze mogelijkheid. Met jouw eigen persoonlijkheid en vaardigheden kun je waarde toevoegen. Want of je nu bij ons partner, manager, staff, trainee of stagiair bent, bij Confinant tel je vanaf dag één mee!

Over Confinant

Confinant is een boetiek accountantskantoor gespecialiseerd in de financiële sector en scale-ups. Wij combineren kennis en ervaring met een persoonlijke, doelgerichte en heldere aanpak. Sinds 2017 hebben wij ruime ervaring met het uitvoeren van jaarrekening controles en heeft een focus op cliënten actief binnen private equity, venture capital, hospitality en vastgoed. Tevens richt Confinant zich op organisaties die een sterke groei doormaken van startup naar scale-up. Confinant beschikt over een vergunning voor het verrichten van wettelijke controles uit hoofde van de Wet Toezicht Accountantsorganisaties (WTA). Onze visie is om de komende jaren door te groeien naar 50 FTE.

&Work helpt je verder

Confinant werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Confinant, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

Dienstverband: FulltimeErvaringsniveau: SeniorSalaris: €4000 - €6000 Kijk minder

Confinant is op zoek naar een (Sr) Staff Audit collega om het team te versterken!

Jouw rol

Je bent nderdeel van het controle team waarbij je leert zelfstandig diverse jaarrekening posten te controlerenJe bent direct aanspreekpunt voor client binnen je clientportefeuilleJe controlewerkzaamheden uitvoeren op locatie bij clientJe analyseert jaarrekeningen mbv DatasnipperJe legt werkzaamheden vast in Excel waarbij je gebruikt leert maken van advanced functies binnen ExcelJe werkt samen met andere financieel specialisten (taxateurs, waarderingspecialisten, fiscalisten)

Wie we zoeken

2 - 5 jaar relevante werkervaring, studerend en ambitie om RA/AA te worden;Afgeronde Master (accountancy en control)Doordat je al snel relatief veel verantwoordelijkheid krijgt, zijn wij op zoek naar een assertief en proactief persoon, die doortastend kan optreden;Betrouwbaar en volhardend; wij houden ervan om onze afspraken na te komen ondanks de veeleisende omgeving;Analytisch in combinatie met een nauwkeurige en nette werkhouding;Kennis van Excel, Microsoft Power BI, Copilot en/of Datasnipper is een pre.

Wat we bieden

Een veelzijdige werkomgeving met afwisselende werkzaamheden;Een unieke locatie in de binnenstad van Amsterdam;Directe begeleiding door ervaren collega's, vaak partners zelf;Ruimte voor zelfontplooiing en veel doorgroeimogelijkheden;Cliënten op fietsafstand;Voldoende uitdaging waarmee je kunt bijdragen aan onze kwaliteitsambitie;Een hecht team (circa 25 FTE) met gezellige, collegiale sfeer;Brede cliëntenpakket binnen de veeleisende financiële/startup sector;Premium salaris gebaseerd op persoonlijke (groei)doelstellingen;Geen checklist- & compliance mentaliteit. Er wordt nagedacht over een op maatgemaakte, specifieke controle approach uniek voor iedere cliënt;Ondersteuning in je persoonlijke en vaktechnische ontwikkeling.

Wil jij op geheel eigen (moderne) wijze impact maken binnen de accountancy branche en bij onze cliënten, dan bieden wij deze mogelijkheid. Met jouw eigen persoonlijkheid en vaardigheden kun je waarde toevoegen. Want of je nu bij ons partner, manager, staff, trainee of stagiair bent, bij Confinant tel je vanaf dag één mee!

Over Confinant

Confinant is een boetiek accountantskantoor gespecialiseerd in de financiële sector en scale-ups. Wij combineren kennis en ervaring met een persoonlijke, doelgerichte en heldere aanpak. Sinds 2017 hebben wij ruime ervaring met het uitvoeren van jaarrekening controles en heeft een focus op cliënten actief binnen private equity, venture capital, hospitality en vastgoed. Tevens richt Confinant zich op organisaties die een sterke groei doormaken van startup naar scale-up. Confinant beschikt over een vergunning voor het verrichten van wettelijke controles uit hoofde van de Wet Toezicht Accountantsorganisaties (WTA). Onze visie is om de komende jaren door te groeien naar 50 FTE.

&Work helpt je verder

Confinant werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Confinant, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

Dienstverband: FulltimeErvaringsniveau: Medior, SeniorSalaris: €4000 - €6000 Kijk minder

Wil jij een sleutelrol spelen in het waarborgen van financiële integriteit en groei bij diverse en interessante MKB+ bedrijven? Als assistent-accountant audit krijg je de kans om onder begeleiding van ervaren accountants jezelf te ontwikkelen en te groeien. Je kunt vertrouwen op alle ondersteuning bij het behalen van de RA-titel. Bovendien kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden en een aantrekkelijk salaris.

Jouw rol

Ieder bedrijf dient te beschikken over een perfect gevoerde financiële administratie als basis voor het realiseren van de doelstellingen. Vanuit het auditteam dragen we hieraan bij door hoogwaardige controles van financiële rapportages en concrete adviezen aan klanten voor verbetering van de financiële processen.

In jouw werk als assistent-accountant audit kun je rekenen op goede begeleiding door ervaren managers en partners. Je bedient een gevarieerde klantenportefeuille. De belangrijkste taken die je kunt verwachten zijn:

Uitvoeren van de controle van posten, zowel zelfstandig als onder begeleiding waar het de complexere posten betreft;Opstellen van voorstellen voor correcties op basis van de uitgevoerde controle;Bespreken van bevindingen met zowel het auditteam als de klant;Zelfstandig contact onderhouden met de klant, waaronder het beoordelen van de volledigheid van de informatie en het eventueel opvragen van ontbrekende gegevens;Eventueel begeleiden van beginnende assistenten in de auditpraktijk.

Wie we zoeken

Deskundig en betrokken. Dat zijn onze beloften aan klanten en collega's, die we graag samen met jou waarmaken. Als gevorderd assistent-accountant audit ben jij klantgericht, accuraat en je beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Daarnaast heb jij:

een afgeronde hbo- of wo-opleiding accountancy;minimaal 2 jaar ervaring in het accountancyvak;de ambitie om de RA-opleiding te volgen of je volgt deze al. Ook met een AA-opleiding en affiniteit met de controlepraktijk nodigen we je uit om te reagereneen zelfstandige werkhouding en je kunt ook goed samenwerken;analytische vaardigheden en je bent goed in plannen en organiseren;een flexibele werkhouding en je bent stressbestendig.

Wat we bieden

Wij zijn een betrokken werkgever en bieden veel mogelijkheden voor groei en persoonlijke ontwikkeling. Als je ambitie hebt, zijn er mogelijkheden om op korte termijn door te groeien naar de rol van controleleider. Wil je verder doorgroeien? De doorgroeimogelijk zijn volop aanwezig en heb je zelf in de hand. Van (junior) manager tot partner, het is allemaal mogelijk. Verder kun je rekenen op:

een salaris dat afhankelijk is van werkervaring en opleiding;bij een fulltime dienstverband kun je genieten van 32 vakantiedagen en je ontvangt jaarlijks 8,33% vakantiegeld;een arbeidsovereenkomst voor minimaal 32 uur per week;vergoeding van 100% van jouw studiekosten en 50% van je studietijd;oog voor een goede werk- en privébalans. Bij extra gewerkte uren kun je kiezen voor uitbetaling of gebruikmaken van onze tijd-voor-tijd regeling;een aantrekkelijke lease- of mobiliteitsregeling;een goede pensioenregeling;aandacht voor fysiek en mentaal welzijn door een (sport)coach, stoelmassages en dagelijks vers fruit op de werkplek;hybride werken: op kantoor, bij de klant en thuis;vier keer per jaar een gezellig uitstapje waaronder een weekendtrip in Nederland of Europa. Ook je eventuele partner mag mee!een uitstekend bereikbaar kantoor in Velsen-Zuid via de A9 en A22 met een gratis parkeerplek voor de deur of in de directe omgeving.

Over Beuk Accountants en Belastingadviseurs B.V.

Met meer dan 40 deskundige collega's ontzorgen we interessante en uitdagende MKB+ bedrijven in uiteenlopende branches in de regio IJmond en op landelijk niveau. Klanten adviseren doen we al meer dan 30 jaar als deskundige en betrokken sparringpartner op hoog niveau. Onze klanten zijn ondernemend en brengen daardoor een breed scala aan financiële, juridische en fiscale vraagstukken met zich mee. Dit biedt jou de mogelijkheid om je breed te ontwikkelen of juist al je kennis te benutten.

Jij hebt de keuze uit veel vacatures. Waarom juist kiezen voor Beuk? Omdat je bij ons kunt rekenen op veel vaktechnische uitdagingen, een gevarieerd takenpakket, een cultuur waarin samenwerking boven competitie staat en uitstekende arbeidsvoorwaarden. De sfeer is informeel en de deuren staan altijd open. We hebben drie disciplines die goed op elkaar zijn ingespeeld, veel aandacht voor vaktechniek, een hoge betrokkenheid vanuit de kantoorleiding en we ontvangen veel waardering van onze ondernemende klanten.

&Work helpt je verder

Beuk Accountants en Belastingadviseurs B.V. werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Beuk Accountants en Belastingadviseurs B.V., achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

Dienstverband: FulltimeErvaringsniveau: SeniorSalaris: €3800 - €5300 Kijk minder

Wat ga je doen?

De Monteur / Fitter Klein Leidingwerk houdt zich bezig met het buigen en monteren van het kleine leidingwerk in een schip (0-24mm). Tevens kun je als monteur componenten en appendages inbouwen en pneumatische & hydraulische systemen installeren. Aan de hand van isometrische of inbouwtekeningen worden de werkzaamheden uitgevoerd aan boord van het schip.

Wat neem je mee?

Naast ruime vaktechnische vaardigheden beschik je over de juiste vaardigheden om het leidingwerk aan boord van een schip te kunnen installeren. Je bent iemand die graag in een team werkt en over een probleemoplossend vermogen beschikt.

Verder vragen we het volgende van jou:

ervaring in het bewerken van pijpen; opleiding : MTS / BBL-2 niveau Pijpenbewerker; iemand met een technische achtergrond en/of ervaring; ervaring met de installatie van klein leidingwerk (0-24mm); initiatief en inventiviteit voor het zoeken en vinden van technische oplossingen; een VCA diploma.

Je bent een teamplayer, technisch, communicatief vaardig en oplossingsgericht.

Je kunt rekenen op

Wij bieden jou een passende technische functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Jouw kwaliteiten en talenten worden gewaardeerd en je krijgt de ruimte voor verdere ontwikkeling om door te groeien naar een volgende functie.

Onder een goede beloning verstaan wij meer dan een goed salaris; plezier in je werk hebben en een goede balans tussen werk en privé zijn minstens zo belangrijk. Hoe meer jij het naar je zin hebt, hoe beter jouw bijdrage aan onze projecten. Verder bieden wij:

een inspirerende werkomgeving met afwisselende projecten; een goed salaris; 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen; veel ruimte voor ontwikkeling en scholing; een leuk team van directe collega's.

Over Wolfard & Wessels

Wolfard & Wessels Werktuigbouw bv is expert in scheepswerktuigkundige installaties. Van machinekamerinstallatie tot Ballast Water Treatment Systeem en scrubber installaties.

Van project management, engineering (3D Scan tot detail engineering), productie (leidingwerk producent) tot installatie aan boord van coasters, specials zoals zandzuigers en luxe jachten maar ook service & onderhoud aan boord van de schepen.

Kijk minder

Wat ga je doen?

Bij een stage bij Heinen & Hopman krijg je de kans om waardevolle praktijkervaring op te doen door actief mee te werken in een projectteam op kantoor of op de werf onder begeleiding van een ervaren monteur. Tijdens een meewerkstage werk je nauw samen met je collega's uit het projectteam aan luchtbehandelingsinstallaties voor diverse soorten schepen. Zoek je een afstudeeropdracht? Dan bespreken we graag samen met jou een uitdagend vraagstuk dat aansluit bij jouw wensen en opleiding. Op deze manier zorgen we ervoor dat zowel jij als Heinen & Hopman het meeste uit jouw stage halen. Kortom, dit zal je takenpakket zijn:

uitdagende praktijkervaring: werk mee aan innovatieve HVAC&R-projecten en ontwikkel je vaardigheden bij een specialist in de industrie; draai mee in een projectteam en verricht montagewerkzaamheden; klantencontact, en meer. Wat neem je mee? opleiding: je volgt momenteel een technische MBO opleiding; motivatie: je bent leergierig, enthousiast en klaar om je handen uit de mouwen te steken. vaardigheden: basiskennis van technisch tekenen, werkvoorbereiding en calculatie is een pre. samenwerken: je werkt graag in teamverband en hebt goede communicatieve vaardigheden. Je kunt rekenen op stagevergoeding van 450 euro bruto per maand o.b.v. 40 uur; een stageplek voor minimaal 3 maanden; uitstekende begeleiding: leer van ervaren professionals die je ondersteunen en begeleiden om het beste uit jezelf te halen. prettige werksfeer: geniet van een informele en collegiale werkomgeving met veel leeftijdsgenoten. kans op een vaste baan: bij een succesvolle stage behoort een vaste aanstelling tot de mogelijkheden. Over

Heinen & Hopman is in 1965 opgericht door Melis Heinen & Cees Hopman. Begonnen als installateur van centrale verwarming, maar nu - ruim 55 jaar later - wereldberoemd in de maritieme sector. We engineeren, bouwen en installeren luchtbehandelingssystemen (HVAC) aan boord van allerlei soorten schepen: van superjachten, marineschepen en constructieschepen tot cruiseschepen en visserijschepen. Wij leveren voor onze klanten een veilig en comfortabel klimaat aan boord.

Ondertussen heeft Heinen & Hopman 54 vestigingen in 23 landen. En zijn er sinds de start in 1965 al meer dan 15.000 schepen ter wereld voorzien van onze installaties. Dit doen we door altijd te blijven innoveren en de beste service te leveren.

'Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld'

Kijk minder

Bij VST Fire Solutions zetten we alles op alles om gebouwen brandveilig te maken en te houden. Onze sprinklerinstallaties maken het verschil en jij zorgt ervoor dat onze projecten vlekkeloos worden uitgevoerd. Als Uitvoerder Sprinkler ben jij de verbindende factor tussen onze monteurs, partners en opdrachtgevers. Met jouw aansturing, overzicht en vakkennis waarborgen we onze kwaliteit en leveren we installaties op die voldoen aan de hoogste normen.

Wat we jou bieden

Werken bij VST Fire Solutions is meer dan alleen een baan. Wij geloven dat je pas echt kunt groeien als je fysiek én mentaal lekker in je vel zit. Daarom investeren we in jouw vitaliteit, ontwikkeling én werkplezier.

Een salaris tot €5.000 per maand, afhankelijk van je ervaring; Een persoonlijke buddy die zorgt dat je je vanaf dag één thuis voelt;Alle ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en door te groeien; Dagelijks aanschuiven voor een gezond ontbijt, lunch én avondeten bij overwerk - vers bereid door onze in-house chef Luuk;Vrij toegang tot de VST Gym met groepslessen zoals Hyrox en kickboksen, de VST Run Club én personal training van Semmy;Coaching en trainingen waarmee we blijven groeien, als professional én als team. Jouw rol in ons team

Als Uitvoerder Sprinkler coördineer en begeleid jij de uitvoering van onze sprinklerprojecten. Je stuurt montageteams aan op locatie, houdt toezicht op veiligheid en kwaliteit en zorgt ervoor dat projecten binnen planning en budget worden afgerond. Jij bent hét aanspreekpunt op de bouwplaats en schakelt met opdrachtgevers, projectmanagers en monteurs om alles soepel te laten verlopen. Je houdt je onder andere bezig met:

Het coördineren en aansturen van montageteams op projectlocaties;Het plannen en organiseren van werkzaamheden volgens de projectplanning;Het toezien op naleving van kwaliteits-, veiligheids- en milieunormen;Het fungeren als aanspreekpunt voor opdrachtgevers en partners;Het signaleren en rapporteren van knelpunten aan de projectmanager;Het controleren van de voortgang en kwaliteit van het werk;Het verzorgen van dagelijkse en wekelijkse rapportages. Wat wij van jou vragen Een afgeronde mbo-opleiding in installatietechniek, elektrotechniek, werktuigbouwkunde of vergelijkbaar;Minimaal 3 jaar ervaring als uitvoerder binnen de (brand)installatietechniek;Kennis van sprinklerinstallaties en ervaring met CCV-certificering is een sterke pré;Goede kennis van relevante veiligheids- en kwaliteitsnormen;Zelfstandigheid en besluitvaardigheid op de werkvloer;In het bezit van een VCA VOL-certificaat of bereid dit te behalen;Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend. Over ons

VST Fire Solutions is een van Europa's snelst groeiende bedrijven, erkend door de Financial Times en het Financieel Dagblad. Onze missie? Een nieuwe standaard zetten in brandveiligheid en samen bouwen aan een veiliger Europa. Maar minstens net zo belangrijk is onze cultuur: samen plezier maken en van elkaar leren. Zo maken we elke dag het verschil. Bouw je mee?

Kijk minder

Jij vertaalt onze missie naar een verhaal dat specialisten raakt. Niet met standaard outreach of verkooppraatjes, maar door oprecht verbinding te maken en te begrijpen waar vakmensen van techniek en IT tot finance en marketing écht voor gaan. Je ontdekt wat Zonneplan bijzonder maakt voor uiteenlopende professionals en weet hen te enthousiasmeren voor de uitdaging waar we samen aan werken: Nederland versneld richting plan Zero brengen.

We zoeken iemand voor 32-40 uur per week met een salaris tussen €3.500 en €4.500 bruto per maand.

Jouw impact bij Zonneplan Jij werft specialisten die het verschil maken. Van het eerste contact tot en met hun eerste werkdag: je coördineert het hele proces en zorgt dat vacatures tijdig worden ingevuld met kandidaten die écht passen bij de functie én onze cultuur. Je bent aanspreekpunt voor kandidaten gedurende het hele traject en zorgt dat zij zich welkom en goed geïnformeerd voelen.Jij zorgt voor scherpe en passende vacatureteksten. De teksten worden slim gegenereerd met AI, maar het is aan jou om de juiste input op te halen, je te verdiepen in de functie-inhoud en te zorgen dat het verhaal klopt en onderscheidend is.Jij maakt het recruitmentproces steeds beter. Je analyseert recruitmentdata, haalt feedback op van kandidaten en collega's, en adviseert waar processen slimmer, efficiënter of kandidaatgerichter kunnen. Zo blijven we scherp en groeien we als team.Jij begeleidt en inspireert collega-recruiters. Je deelt je kennis en ervaring, ondersteunt junioren en bewaakt de kwaliteit en voortgang van het werk binnen het HR-team. Dit neem jij mee

Je hebt minimaal twee jaar ervaring met het werven en selecteren van specialistisch talent, bijvoorbeeld in techniek, finance, data of marketing. Je bent communicatief ijzersterk: je schakelt gemakkelijk met uiteenlopende profielen én bent vaardig in onderhandelingen over salaris of arbeidsvoorwaarden. Je werkt gestructureerd, plant vooruit en houdt het hoofd koel als prioriteiten verschuiven of processen veranderen. Je hebt ervaring met wervings- en sourcingtools zoals LinkedIn Recruiter en een ATS, en je gebruikt data én KPI's om je aanpak aantoonbaar slimmer en effectiever te maken. Je stelt hoge eisen aan je werk, houdt vol als het even tegenzit en weet de kwaliteit van elke hire te waarborgen. Je bent resultaatgericht: je krijgt energie van het realiseren van scherpe doelstellingen en het halen van deadlines. Je wordt enthousiast van recruitment als strategisch vak én voelt de drive om bij te dragen aan de energietransitie.

Dit krijg je van ons Een salaris tussen €3.500 en €4.500 per maand, afhankelijk van je ervaring.25 vakantiedagen (op basis van fulltime), een solide pensioenregeling en reiskostenvergoeding.Een persoonlijk keuzebudget bovenop je salaris voor extra vrije dagen, sport of boodschappen.Vanaf dag één investeren we in jouw groei met de Zonneplan Academie, goede tools en ruimte om bij te leren, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.Je komt terecht in een open, informeel team waar collegialiteit, eigenaarschap en plezier centraal staan. Succes vieren we, denk aan wekelijkse teamlunches, maandelijkse borrels en elke nieuwe collega die we mogen verwelkomen. Samen bouwen aan de energie van morgen

Bij Zonneplan werken we aan één duidelijk doel: een Nederland zonder fossiele energie. Geen uitstoot, geen verspilling, geen afhankelijkheid. Dat klinkt groot, en dat is het ook. Maar tegelijk bouwen we er elke dag samen aan, stap voor stap. Jouw werk als recruiter zorgt ervoor dat de juiste mensen aan de juiste projecten werken. Zo brengen we plan Zero dichterbij. Van de engineer die onze software verbetert tot de specialist die klanten adviseert: samen bouwen we aan een toekomst waar iedereen trots op kan zijn.

Heb je vragen? Bel of mail /

Kijk minder

Als recruiter bij Zonneplan combineer je operationele slagkracht met strategisch denken. Je werft niet alleen strategische profielen en leads, maar bent ook sparringpartner voor hiring managers. Je analyseert arbeidsmarktdata, signaleert trends en denkt mee over de groeistrategie van Zonneplan. We zoeken iemand voor 32-40 uur per week met een salaris tussen €4.500 en €5.500 bruto per maand.

Jouw impact bij Zonneplan Jij werft strategische profielen en leads/head ofs. Je bent verantwoordelijk voor het gehele proces: van het helder krijgen van de behoefte tot het begeleiden van de aanbieding. Je zorgt dat alle schakels in het proces kloppen en kandidaten een professionele ervaring krijgen. Je ontwikkelt vacatureteksten die topkandidaten aanspreken, voert verdiepende selectiegesprekken en bewaakt continu de kwaliteit op alle niveaus.Jij bent strategisch adviseur voor hiring managers. Op basis van data en arbeidsmarktontwikkelingen geef je advies over de haalbaarheid van profielen, de wervingsstrategie en marktconforme arbeidsvoorwaarden. Je kijkt verder dan de vacature van nu en spart actief mee over talentpools en andere mogelijkheden om de juiste mensen te vinden.Jij bouwt actief aan talentpools en employer branding. Je benadert kandidaten via LinkedIn en andere kanalen, en werkt samen met HR Marketing aan campagnes die de juiste mensen aantrekken. Je stimuleert referralprogramma's en zorgt dat Zonneplan zichtbaar is op de arbeidsmarkt.Jij verbetert recruitmentprocessen continu. Je analyseert data over kandidaatkwaliteit, time to fill en retentie, en zet deze inzichten in om het proces te verbeteren. Je werkt met moderne tools en technologie om recruitment efficiënter en effectiever te maken. Dit neem jij mee Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur in een groeiende organisatie.Je bent analytisch en werkt data-gedreven: je gebruikt inzichten en cijfers om je keuzes te onderbouwen.Je hebt aantoonbare ervaring met het optimaliseren van recruitmentprocessen of implementeert strategische verbeteringen binnen het vakgebied.Je neemt initiatief en kijkt proactief mee naar kansen en verbeteringen die bijdragen aan onze groeistrategie.Je werkt graag samen in een ambitieus team en draagt actief bij aan een lerende, feedback-rijke cultuur. Dit krijg je van ons Een salaris tussen €4.500 en €5.500, afhankelijk van je ervaring.25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om er meer bij te kopen, en reiskostenvergoeding.Een persoonlijk keuzebudget voor sport, boodschappen of iets anders dat bij je past.Vanaf dag één investeren we in jouw groei met de Zonneplan Academie, goede tools en ruimte om te blijven leren.Een werksfeer waarin eigenaarschap, lef en samenwerking centraal staan. We werken resultaatgericht en vieren successen samen, bijvoorbeeld met een borrel na het afronden van een pittige recruitmentcyclus of een gezamenlijke lunch wanneer we een nieuw teamlid verwelkomen. Samen bouwen aan de energie van morgen

Bij Zonneplan werken we aan één duidelijk doel: een Nederland zonder fossiele energie. Wij noemen dat plan Zero. Geen uitstoot, geen verspilling, geen afhankelijkheid. Dat klinkt groot, en dat is het ook. Maar jouw werk als recruiter brengt dit doel een flinke stap dichterbij. Door de juiste mensen aan boord te halen, bouw je aan het fundament van Zonneplans succes. Elke developer, installateur of marketeer die je vindt, draagt bij aan producten en diensten die duurzame energie toegankelijker maken. Jouw strategische inzichten helpen ons vooruitkijken en slimme keuzes maken in onze groei. Samen zetten we stappen naar een toekomst waar iedereen trots op kan zijn.

Heb je vragen? Bel of mail /

Kijk minder

Als IT Business Developer ben jij de schakel tussen klant en techniek. Je kent de klant, begrijpt hun omgeving en weet waar Think4 waarde kan toevoegen. Je onderhoudt relaties, signaleert commerciële mogelijkheden en zet deze om in concrete acties.

Jouw rol

Als Business Development Manager IT bij Think4 ben je verantwoordelijk voor zowel new business als het beheren en laten groeien van bestaande klantrelaties. Je schakelt tussen acquisitie relatiebeheer en commerciële opvolging en weet kansen om te zetten in concrete resultaten.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Benaderen van nieuwe klanten en leggen van eerste contactenUitbouwen en onderhouden van bestaande klantrelatiesSignaleren van commerciële kansen en deze vertalen naar concrete voorstellenIT oplossingen begrijpelijk uitleggen en afstemmen op klantbehoeftenSamenwerken met IT engineers om trajecten soepel te laten verlopenVastleggen van contactmomenten afspraken en voortgang in het CRM systeem

Wie we zoeken

HBO werk- en denkniveau.IT-ervaring of sterke affiniteit met IT, zodat je inhoudelijk kunt meedenken met klanten en engineers.Communicatief sterk, klantgericht en commercieel in je aanpak.Je voelt goed aan wat klanten nodig hebben en weet dit om te zetten in praktische oplossingen.Ervaring in een klantgerichte of commerciële rol is een pre.Je neemt initiatief en werkt graag zelfstandig, maar schakelt net zo makkelijk met collega's.Je wilt jezelf verder ontwikkelen op zowel technisch als commercieel vlak.

Wat we bieden

Salarisindicatie tussen €3500 en €5000 bruto per maand afhankelijk van ervaring en resultatenBonusregeling gekoppeld aan new business en klantgroeiOndersteuning bij trainingen certificeringen en doorgroeimogelijkheden binnen Think425 vakantiedagen per jaar op fulltime basisPensioenregeling en reiskostenvergoedingModern kantoor in het Crown Business Center in BodegravenHecht team met korte lijnen fijne sfeer en ruimte voor eigen ideeënGratis lunch zit sta werkplekken stilteruimte en geluiddichte belkamer

Over Think4

Jouw IT carrière naar een hoger niveau tillen? Dan zit je bij IT bedrijf Think4 goed. Think4 helpt organisaties slimmer, veiliger en efficiënter werken en doet dit met korte lijnen, veel kennis in huis en een sterke focus op kwaliteit en lange termijn relaties.

&Work helpt je verder

Think4 werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Think4, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

Dienstverband: FulltimeErvaringsniveau: Medior, SeniorSalaris: €3500 - €5000 Kijk minder

Zorg jij graag dat alles op rolletjes loopt achter de schermen? Kun jij een magazijn strak organiseren, heb je feeling met IT én hou je van verantwoordelijkheid? Dan is dit jouw moment. In deze rol breng je structuur in ons magazijn en ondersteun je bij het klaarmaken van laptops en werkplekken. Je bewaakt de voorraad, zorgt dat alles op orde is en denkt mee over hoe het slimmer en beter kan. Dankzij jouw nuchtere blik en gestructureerde aanpak blijft alles soepel draaien. Klinkt goed? Lees dan snel verder.

Jouw rol

Je bent de drijvende kracht achter het magazijn: je beheert de in- en uitgaande goederen, controleert pakbonnen en houdt de voorraad op orde.Je bepaalt wat wel of niet gepakt mag worden en houdt overzicht op het gebruik van hardware.Je zorgt voor een net magazijn: karton opruimen, oude hardware afvoeren, alles op z'n plek.Je helpt bij werkvoorbereiding: laptops installeren, werkplekken gereedmaken, off- en onboarding van hardware. Affiniteit met IT is een pré, geen technische opleiding vereist.Op termijn kun je meegaan naar klantlocaties voor installatie van werkplekken.Je schakelt veel met interne sales, en IT-collega's komen bij jou voor hardware uit de voorraad.

Wie we zoeken

Je bent praktisch ingesteld en brengt graag structuur aan. Je voelt je verantwoordelijk voor het magazijn en denkt graag mee over hoe het beter kan. Je hebt affiniteit met IT (geen technische achtergrond vereist). Je bent duidelijk in je communicatie en weet collega's op de juiste toon aan te spreken. Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en houdt overzicht. Je spreekt goed Nederlands; Engels is een pré. Je Rijbewijs B is handig voor als je op locatie gaat werken. Je blijft rustig bij drukte en kunt snel schakelen.

Wat we bieden

Salaris tussen €2.200 en €3.000 per maand (bij 40 uur), afhankelijk van ervaring.Een zelfstandige en verantwoordelijke rol met veel afwisseling.Doorgroeimogelijkheden richting IT-support of installatie op locatie. Een enthousiast team met korte lijnen en ruimte voor initiatief. Goede arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding, pensioen en trainingen. Een moderne werkomgeving met gezamenlijke lunch én een fanatieke tafeltenniscompetitie.

Over Think4

Think4 is een modern IT-bedrijf dat organisaties helpt bij slimme, strategische IT-keuzes. We leveren stabiele, veilige en toekomstbestendige oplossingen - van cloudoplossingen en hybride IT tot moderne werkplekken en maatwerk in Azure. Met een hecht team van experts en een no-nonsense aanpak zorgen we dat IT werkt, altijd en overal.

&Work helpt je verder

Think4 werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Think4, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

Dienstverband: FulltimeErvaringsniveau: MediorSalaris: €2200 - €3000 Kijk minder

Ben jij een zelfstandige IT-professional die graag bij klanten op locatie werkt en direct contact onderhoudt? Heb je een oplossingsgerichte instelling en beschik je over de nodige ervaring en opleiding? Dan is deze functie iets voor jou. Direct solliciteren

Jouw rol

Als IT Engineer bij Think4 ben je verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van de IT-infrastructuren van onze klanten. Je taken omvatten onder andere:

Configuratie en onderhoud van servers, netwerken en werkplekken.Oplossen van complexe IT-problemen, lokaal en op afstand.Advies aan klanten over IT-verbeteringen en innovaties.Samenwerken voor succesvolle projectimplementatie.Bijdragen aan systeem- en procesverbetering met documentatie.

Wie we zoeken

Een afgeronde ICT-opleiding op minimaal mbo-4 niveau.Werkervaring met (Windows) ICT-infrastructuren.Certificeringen zoals MCP of MCSA zijn een pré.In het bezit van rijbewijs B.Goede communicatieve vaardigheden, een klantgerichte instelling.Zelfstandig en proactief in signaleren en oplossen van problemen.Bereidheid om jezelf te ontwikkelen

Wat we bieden

Ondersteuning bij trainingen en certificeringen.Pensioenregeling en reiskostenvergoeding.Minimaal 25 vakantiedagen per jaar bij fulltime dienstverband.Eindejaar bonus op basis van je persoonlijke prestaties.Een auto van de zaak behoort tot de mogelijkheden.Pensioenregeling en reiskostenvergoeding.25 vakantiedagen per jaar op basis van fulltime dienstverband.Een hecht team met sterke samenwerking en goede sfeer.Modern kantoor, met uitstekende faciliteiten en gratis lunchSalaris range tussen €3500-€4500

Over Think4

Think4 is een modern IT-bedrijf dat organisaties helpt bij slimme, strategische IT-keuzes. We leveren stabiele, veilige en toekomstbestendige oplossingen - van cloudoplossingen en hybride IT tot moderne werkplekken en maatwerk in Azure. Met een hecht team van experts en een no-nonsense aanpak zorgen we dat IT werkt, altijd en overal.

&Work helpt je verder

Think4 werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Think4, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

Dienstverband: FulltimeErvaringsniveau: MediorSalaris: €3500 - €4500 Kijk minder

Ben jij een IT-specialist met een passie voor cloudoplossingen en projectmatig werken? Wil je direct schakelen met klanten en complexe IT-omgevingen ontwerpen en implementeren? Dan past deze functie bij jou.

Jouw rol

Als Cloud & Project IT Specialist bij Think4 werk je aan IT-projecten voor klanten in verschillende sectoren. Jouw taken omvatten onder andere:

Klantbehoeften in kaart brengen en passende IT-oplossingen adviseren.IT-infrastructuren ontwerpen en plannen, focus op Microsoft 365 en cloudoplossingen.Projecten zelfstandig uitvoeren, van implementatie tot documentatie.Netwerken, servers en beveiliging beheren en verbeteren.Samenwerken met klanten en collega's voor de beste cloudoplossingen.

Wie we zoeken

HBO werk- en denkniveau, diploma is minder belangrijk dan je vaardigheden.Ervaring met Microsoft 365, netwerken en IT-beheer.Sterke communicatie, je luistert, stelt vragen en legt IT helder uitKlantgericht en proactief, je voelt aan wat een klant technisch én qua uitleg nodig heeft.Zelfstandig kan werken, maar weet wanneer je collega's moet inschakelen.Rijbewijs B - een auto van de zaak is mogelijk.

Wat we bieden

Salarisindicatie: €4000 - €5500 per maand.Ondersteuning bij trainingen en certificeringen.Pensioenregeling en reiskostenvergoeding.Minimaal 25 vakantiedagen per jaar bij fulltime dienstverband.Eindejaarsbonus op basis van je persoonlijke prestaties.Een hecht team met sterke samenwerking en goede sfeer.Modern kantoor, met uitstekende faciliteiten en gratis lunch.

Over Think4

Think4 is een modern IT-bedrijf dat organisaties helpt bij slimme, strategische IT-keuzes. We leveren stabiele, veilige en toekomstbestendige oplossingen - van cloudoplossingen en hybride IT tot moderne werkplekken en maatwerk in Azure. Met een hecht team van experts en een no-nonsense aanpak zorgen we dat IT werkt, altijd en overal.

&Work helpt je verder

Think4 werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Think4, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

Dienstverband: FulltimeErvaringsniveau: SeniorSalaris: €4000 - €5500 Kijk minder

Voor onze Audit & Assurance praktijk zouden we graag ons team willen versterken met een ervaren accountant (RA) om samen met je 8 collega's de praktijk verder uit te bouwen.

Onze klanten bevinden zich vooral in het (grotere) MKB-segment binnen de handel, productie en dienstverlening. Onze klanten zijn zowel nationaal als internationaal georiënteerd. Voor deze klantengroep ben je als accountant (RA) verantwoordelijk voor het uitvoeren, aansturen en begeleiden van controle opdrachten. Hierbij benut je, jouw ervaring en expertise om voor je klanten, je team en dossiers echt waarde toe te voegen als ervaren businesspartner op financieel en bedrijfseconomisch gebied.

Jouw rol

Het initiëren van nieuwe klanten en het onderhouden van klantrelaties is je op het lijf geschreven. Als accountant werk je veel zelfstandig en weet je wanneer je de samenwerking moet opzoeken. Kortom je bent besluitvaardig, communicatief en klantgericht. Want daarmee geef je bedrijven en organisaties vertrouwen om grenzen te verleggen!

Intern ben je een steunpilaar voor onze junior-accountants. Een goede luisteraar en een motiverende begeleider. Je geeft ruimte en biedt hulp waar nodig. Je bent trots op je collega's als je ze ziet groeien in hun functie en er samengewerkt wordt aan het continue verbeteren van onze dienstverlening.

Wij nodigen je graag uit om samen met ons onder het genot van een bakje koffie meer in detail je toekomstige taken en verantwoordelijkheden te bespreken!

Wie we zoeken

Wij komen voor deze uitdagende functie van Senior Accountant (RA) Audit & Assurance Praktijk graag in contact met ambitieuze kandidaten die pro actief zijn en zich verder willen ontwikkelen en zich herkennen in het volgende profiel:

Afgeronde HBO of Universitaire opleiding richting accountancy ofcorporate finance.Register Accountant of de ambitie om hiervoor door te studeren.5-8 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie als ondernemende senior accountant met ervaring in de controle praktijk.Ervaren businesspartner op financieel en bedrijfseconomisch gebied.De ambitie en capaciteit om commercieel, vakinhoudelijk en quamanager, je verder te ontwikkelen.

Om succesvol te zijn in deze functie ben je bovenal vakinhoudelijk sterk, besluitvaardig, communicatief en klantgericht waarmee wij en onze klanten met veel vertrouwen samenwerken en grenzen verleggen!

Wat we bieden

Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.Een salaris tussen de 5.000 en 8.000 euroDe mogelijkheid om door te groeien en ondersteuning bij jouw persoonlijke en vaktechnische ontwikkeling.Een gezellige, open werksfeer met fijne collega's.Prettige balans tussen werk en privé

Over A.D Accountants & belastingadviseurs

A•D accountants bestaat uit een divers, ambitieus en hecht team. Wij groeien nog steeds. Wij werken voor ondernemers of organisaties die dynamisch, ambitieus en innovatief zijn in Nederland en over de landgrenzen. Ondersteunen hen met onze kennis, ervaring en met de toepassing van efficiënte en eigentijdse werkmethoden zoals data-analyse. Wij bieden jou een dynamische en interessante werkomgeving waarin je uitgedaagd wordt en waar een plezierige werksfeer tot de bedrijfscultuur hoort.

&Work helpt je verder

A.D Accountants & belastingadviseurs werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij A.D Accountants & belastingadviseurs, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

Dienstverband: FulltimeErvaringsniveau: SeniorSalaris: €5000 - €8000 Kijk minder

Wat ga je doen:

Wat ga je doen?

Je draagt de medeverantwoordelijkheid voor het gehele assurance-proces, voor klanten uit de middenmarkt.Inspelen op de behoeften van de klant.Eerste contacten leggen met klanten en gedurende het traject goed contact houden.Jaarrekeningen en afgeronde projecten bespreken, samen met de klant en je partner of leidinggevende.Coachen van junior collega's, zodat ze het beste uit zichzelf kunnen halen. Wat wij bieden:

Goed om te weten:

Ook als je niet volledig aan dit profiel voldoet, maar wel graag wil solliciteren, neem dan gerust contact met ons op. Dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.

Wat CROP jou biedt:

een fijne werkomgeving met oprechte aandacht voor elkaar;een goed salaris;een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract;29 vakantiedagen;premievrij pensioen met de mogelijkheid tot bijsparen;veel flexibiliteit om je uren in te delen;een laptop, telefoon en leasewagen van de zaak;een goede werk-privébalans;de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;volop kans om ons groeiende assurance-team vorm te geven, met je eigen input en ideeën;aantrekkelijke doorgroeimogelijkheden (als je het heel goed doet, kun je uiteindelijk zelf doorgroeien tot partner);en natuurlijk bedrijfsuitjes, borrels en andere sociale activiteiten met je hechte team. Over het bedrijf:

Hoe is het om te werken bij CROP?

Bij CROP accountants & adviseurs zeggen we niet voor niets: de mensen maken CROP. We doen alles om ondernemers vooruit te helpen. De persoonlijke aandacht voor hen, hebben we ook voor elkaar. Er is geen onderlinge competitie, maar een goede, fijne sfeer waarin we elkaar helpen en inspireren. Goede begeleiding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zijn binnen ons bedrijf vanzelfsprekendheden. Samen werken we zo aan groei: van onze klanten en van ons eigen team.

Maar er is natuurlijk meer in het leven dan alleen werken. Daarom organiseren we regelmatig city- en skitrips, barbecues en borrels. Ook zorgen we voor sportuitjes (als je wil, en soms zelfs als je durft!), een Sinterklaasfeest, een kerstdiner en een nieuwjaarsbijeenkomst. De meeste activiteiten vinden per locatie plaats, maar we zorgen natuurlijk ook voor voldoende (informele) bijeenkomsten met de hele organisatie. Op die manier vorm je echt één team met je collega's, ongeacht waar jullie werken.

Sollicitatieproces:

Solliciteren of meer informatie?

Ben je enthousiast geworden, dan komen we graag met je in gesprek! Neem telefonisch of via WhatsApp contact op met onze recruiters Jetske Hoyng-Ruiter, op 06-, of Iris Luteijn, op 06-. We leggen met veel plezier uit wie we zijn, hoe we werken en wat we voor jou kunnen betekenen. Jouw wensen vinden we belangrijk.

Vereisten:

Jij bent degene die we zoeken, wanneer je:

(bijna) de opleiding tot registeraccount hebt afgerond;minstens negen jaar relevante werkervaring hebt opgedaan, het liefst bij een mkb-kantoor;analytisch en communicatief sterk bent;energie krijgt van leidinggeven en het werken in een team;de verantwoordelijkheid kan en wil nemen voor het hele assurance-traject;ervaring hebt met het coachen van junior collega's. Kijk minder

Wat ga je doen:

Wat ga je doen?

Je draagt de medeverantwoordelijkheid voor het gehele assurance-proces, voor klanten uit de middenmarkt.Inspelen op de behoeften van de klant.Eerste contacten leggen met klanten en gedurende het traject goed contact houden.Jaarrekeningen en afgeronde projecten bespreken, samen met de klant en je partner of leidinggevende.Coachen van junior collega's, zodat ze het beste uit zichzelf kunnen halen. Wat wij bieden:

Goed om te weten:

Ook als je niet volledig aan dit profiel voldoet, maar wel graag wil solliciteren, neem dan gerust contact met ons op. Dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.

Wat CROP jou biedt:

een fijne werkomgeving met oprechte aandacht voor elkaar;een goed salaris;een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract;29 vakantiedagen;premievrij pensioen met de mogelijkheid tot bijsparen;veel flexibiliteit om je uren in te delen;een laptop, telefoon en leasewagen van de zaak;een goede werk-privébalans;de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;volop kans om ons groeiende assurance-team vorm te geven, met je eigen input en ideeën;aantrekkelijke doorgroeimogelijkheden (als je het heel goed doet, kun je uiteindelijk zelf doorgroeien tot partner);en natuurlijk bedrijfsuitjes, borrels en andere sociale activiteiten met je hechte team. Over het bedrijf:

Hoe is het om te werken bij CROP?

Bij CROP accountants & adviseurs zeggen we niet voor niets: de mensen maken CROP. We doen alles om ondernemers vooruit te helpen. De persoonlijke aandacht voor hen, hebben we ook voor elkaar. Er is geen onderlinge competitie, maar een goede, fijne sfeer waarin we elkaar helpen en inspireren. Goede begeleiding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zijn binnen ons bedrijf vanzelfsprekendheden. Samen werken we zo aan groei: van onze klanten en van ons eigen team.

Maar er is natuurlijk meer in het leven dan alleen werken. Daarom organiseren we regelmatig city- en skitrips, barbecues en borrels. Ook zorgen we voor sportuitjes (als je wil, en soms zelfs als je durft!), een Sinterklaasfeest, een kerstdiner en een nieuwjaarsbijeenkomst. De meeste activiteiten vinden per locatie plaats, maar we zorgen natuurlijk ook voor voldoende (informele) bijeenkomsten met de hele organisatie. Op die manier vorm je echt één team met je collega's, ongeacht waar jullie werken.

Sollicitatieproces:

Solliciteren of meer informatie?

Ben je enthousiast geworden, dan komen we graag met je in gesprek! Neem telefonisch of via WhatsApp contact op met onze recruiters Jetske Hoyng-Ruiter, op 06-, of Iris Luteijn, op 06-. We leggen met veel plezier uit wie we zijn, hoe we werken en wat we voor jou kunnen betekenen. Jouw wensen vinden we belangrijk.

Vereisten:

Jij bent degene die we zoeken, wanneer je:

(bijna) de opleiding tot registeraccount hebt afgerond;minstens negen jaar relevante werkervaring hebt opgedaan, het liefst bij een mkb-kantoor;analytisch en communicatief sterk bent;energie krijgt van leidinggeven en het werken in een team;de verantwoordelijkheid kan en wil nemen voor het hele assurance-traject;ervaring hebt met het coachen van junior collega's. Kijk minder

Ben jij een ervaren accountant die klaar is voor de volgende stap in je carrière? Als Senior Manager Audit & Assurance bij CROP krijg je de kans om je expertise in te zetten voor een diverse klantenkring en een team van professionals te leiden.

Jouw rol in ons team

Als Senior Manager Audit & Assurance ben je verantwoordelijk voor het hele assurance-traject, van het eerste klantcontact tot de eindevaluatie. Je taken omvatten:

Leiding geven aan diverse auditprojecten Coachen en begeleiden van junior collega's Inspelen op de behoeften van onze diverse klanten in de middenmarkt Bijdragen aan de groei en ontwikkeling van ons team Wat CROP jou biedt Een competitief salaris passend bij jouw ervaring en toegevoegde waarde Uitstekende werk-privébalans met flexibele werktijden en 29 vakantiedagen Thuiswerkregeling met bijbehorende voorzieningen Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling Leaseauto, mobiliteitsregeling of fiscaal voordelige fietsleaseregeling Premievrij basispensioen Werken bij CROP

Bij CROP accountants & adviseurs staat de mens centraal. We bieden een informele werkomgeving waar samenwerking, persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Naast hard werken, maken we tijd voor gezelligheid met regelmatige teamuitjes en sociale activiteiten.

Wie we zoeken

De ideale kandidaat voor deze functie:

Heeft een afgeronde RA-studie Beschikt over minimaal 10 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in het MKB-segment Is klantgericht en een echte teamspeler Heeft sterke communicatieve en analytische vaardigheden Is geïnteresseerd in vaktechnische onderwerpen Heeft ervaring met het coachen van junior collega's

Voldoe je niet volledig aan dit profiel, maar ben je wel enthousiast? Neem dan gerust contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.

Interesse?

Ben je enthousiast geworden en wil je meer weten? Neem dan contact op met onze recruiters Jetske Hoyng-Ruiter (06-) of Iris Luteijn (06-). We vertellen je graag meer over CROP en de mogelijkheden die we je kunnen bieden. Jouw wensen zijn voor ons belangrijk, dus we kijken uit naar een gesprek!"

Kijk minder