Den Haag
Universitair Master
36 uur
schaal 13 / €5.212 - €7.747 (bruto)
ICT
Solliciteer voor 18 september 2025
Dit ga je doen

Ben jij een contractmanager die met kennis en ervaring het leveranciersmanagement, contractmanagement en de inkoopprocessen naar een hoger niveau tilt? En wil je in een maatschappelijk relevante rol bijdragen aan de ICT-dienstverlening voor de Rijksoverheid? Dan is de functie van contractmanager connectiviteit & algemeen zeker iets voor jou!

Je zorgt dat het cluster soepel draait. Jij bent hét gezicht van dit cluster. Je coördineert wie wat doet, ziet erop toe dat alles op tijd wordt ingekocht en begeleidt senior inkopers bij aanbestedingen. Daarbij heb je veel contact met leveranciers, collega-contractmanagers en collega's van andere ministeries.

Elke dinsdag overleg je met de 7 collega's van het clustermanagementteam van de afdeling Inkoop Contract- en Licentiemanagement (ICL), waar je samen strategische en operationele beslissingen neemt. Je adviseert de interne organisatie over de beste manier van inkopen, het contractueel vormgeven van eisen en wensen én het optimaal benutten van bestaande ICT-contracten.

Een greep uit je werkzaamheden:

Bewaken van de spend op contracten in relatie tot risico's, issues, voortgang en financiën.
Kaderstellend zijn voor de scope van contracten en het signaleren van gewenste wijzigingen.
Sturen op naleving van contracten en oplossen van onduidelijkheden of geschillen.
Creëren van een visie en aanpak voor strategische leveranciers en vertalen naar besluitvorming en praktijk.
Beheren en rapporteren van contract-gerelateerde documenten, rapportages, overzichten en correspondentie.

Kortom: een veelzijdige en verantwoordelijke rol waarin je schakelt op hoog niveau, impact hebt op cruciale contracten en het verschil maakt voor de dienstverlening aan de Rijksoverheid.

Wil jij jouw expertise inzetten in een complexe en dynamische omgeving, waar je écht invloed hebt? Solliciteer dan vandaag nog!

Jouw werkzaamheden sluiten aan op het KWIV-profiel 4.2.4 CONTRACT- / LEVERANCIERMANAGEMENT IV
Meer informatie over KWIV-profielen vind je op: Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV)
Dit krijg je
schaal 13
€5.212 - €7.747 (bruto)
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
1 jaar
36 uur
Dit bieden we nog meer
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Lees hier meer over het IKB: Individueel keuzebudget (IKB) . De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Dit vragen wij
Minimaal wo-werk- en -denkniveau.
Minimaal 5 jaar ervaring met inkoop en contractmanagement in een vergelijkbare functie binnen de publieke sector.
Aantoonbare ervaring met het beheren, uitnutten en aanpassen van contracten, bij voorkeur binnen de Rijksoverheid.
Ervaring met coachend leiderschap en het ontwikkelen van teams.
Kennis van Europese en nationale wet- en regelgeving rond aanbestedingen (waaronder de Aanbestedingswet 2012).
Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
Globale kennis van ICT en datacommunicatie is een pre.

Competenties

Je bent klantgericht en weet belangen van interne en externe stakeholders goed te vertalen naar contractuele afspraken.
Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Je neemt initiatief en pakt zelfstandig nieuwe taken op.
Je zoekt actief de samenwerking op en staat open voor collega's, klanten en leveranciers.
Je analyseert complexe vraagstukken en vertaalt deze naar concrete oplossingen.
Je hebt gevoel voor maatschappelijke verantwoordelijkheid en houdt dit steeds in het oog bij je werk.
Hier kom je te werken
Meer over CFO/ICL/Inkoop contract- en licentiemngt

De 30 collega's van de inkoopafdeling zijn samen verantwoordelijk voor het proces van leveranciersmanagement op strategisch en tactisch niveau. Onderdelen hiervan zijn inkoopadvies, contractbeheer, contractmanagement, categoriemanagement en licentiemanagement. Over al deze zaken adviseren we bovendien het management van SSC-ICT. Ook definiëren wij de kaders waarbinnen SSC-ICT inkoopprocedures uitvoert. Kaders vanuit het Rijk en het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties vertalen wij naar interne kaders voor SSC-ICT.

Over SSC-ICT (Ministerie van BZK)

Wij zijn SSC-ICT , een van de grootste ICT-dienstverleners van en voor de Rijksoverheid. Met onze ICT-diensten zorgen wij ervoor dat ruim 57.000 rijkscollega's van 9 ministeries hun werk in dienst van de samenleving altijd, overal en veilig kunnen doen.

ICT moet altijd en overal werken en onze ruim 1.400 medewerkers zorgen daarvoor. Wij gaan elke uitdaging aan, om het werken binnen de Rijksoverheid nog beter, sneller, veiliger én leuker te maken. Wij ondersteunen onze rijkscollega's met een digitale werkomgeving op ieder apparaat, op ruim 100 locaties in Nederland én wereldwijd op onze ambassades en consulaten. Daarnaast beheren en ontwikkelen we een gevarieerd applicatielandschap, bieden we ICT-diensten met extra hoge beveiligingsniveaus en voeren we jaarlijks honderden projecten uit. Snelle ICT-ontwikkelingen, politieke belangen en de verschillen tussen de diverse ministeries maken ons werk interessant en uitdagend.

De impact van ons werk is door de grootte van onze ICT-infrastructuur, het nationale en internationale belang en de hoge beveiligingsniveaus enorm. Wij werken met geavanceerde technieken en systemen en gebruiken een breed scala aan producten om de digitale werkomgeving van de Rijksoverheid goed te laten functioneren. Ook beheren wij omvangrijke en onmisbare enterprise-applicaties. Met onze kennis van applicaties én de Rijksoverheid geven wij gericht advies en zetten we data om in realtime informatie. Zo helpen wij het Rijk slimmer te werken.

Binnen onze organisatie ligt de focus steeds meer op agile werken, wat ons in staat stelt om sneller resultaten te behalen en effectiever samen te werken. SSC-ICT is daarom op zoek naar collega's met ervaring in agile werken. Met jouw ervaring kun je onze organisatie versterken en bijdragen aan onze groeiende focus op agile methodes, waarmee we onze dienstverlening binnen de Rijksoverheid verder optimaliseren.
Bijzonderheden

De vermelde einddatum van de vacature is een richtlijn. Regelmatig wordt de einddatum van een vacature verlengd, maar dit heeft geen invloed op de beoordeling van kandidaten die al vóór die datum hebben gereageerd. In sommige gevallen kan de vacature juist eerder worden gesloten. Wacht dus niet te lang en reageer snel! Het kan voorkomen dat je ervaring nog niet volledig aansluit bij het gevraagde schaalniveau. Als we wel voldoende motivatie en potentieel in je zien, bekijken we of instroom op een lagere schaal mogelijk is, zodat je op termijn alsnog kan doorstromen naar de schaal van deze vacature. De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is nodig om te kunnen starten als medewerker bij SSC-ICT.
Over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid. Kijk minder

Microsoft's Global Partner of the Year 2024

Pax8 are seeking a high energy, tech savvy sales professional to join our Pre-Sales Team as a Solutions Consultant in Cybersecurity! You will drive partner engagement and solution sales through expert consulting and a deep understanding of IT business needs

As our Solutions Consultant at Pax8, you will focus on the growth of security and continuity solutions across EMEA, engage and support MSP partners, manage a strong sales pipeline, and position Pax8 as a thought leader through expert consulting and industry presence!

Why join us as a Solutions Consultant:

To drive adoption and growth of both Microsoft and non-Microsoft Security and Continuity products and associated professional services among Managed Service Providers (MSP's) across EMEA
To build, manage, and grow a healthy sales pipeline through creative engagement strategies for both new and existing partners
To act as a trusted advisor to MSP's, understanding their business needs and recommending tailored security and continuity solutions
To address partner concerns and remove technical and commercial roadblocks with your deep solution knowledge and consultative approach
To be a thought leader by speaking and presenting at industry events, partner webinars, and channel forums
To collaborate cross functionally with Sales, Product, and Marketing teams to align on go-to-market strategies and enable partner success

What you will be doing as our Solutions Consultant:

Proactively identify and create new business opportunities for Security and Continuity solutions across the Pax8 partner ecosystem
Provide expert support throughout the sales cycle by advising partners on the best fit Security and Continuity solutions
Collaborate with Pax8's Channel Account Managers and Sales Development Representatives on strategic accounts and high impact deals
Act as a trusted advisor on Pax8's Security and Continuity portfolio, confidently communicating solution value and benefits
Own and manage the Security and Continuity sales pipeline, ensuring strong momentum and partner engagement
Represent Pax8 at industry events, webinars, and partner engagements to drive visibility and solution adoption
Take ownership of your personal and professional growth through Pax8 learning programs, mentorship, and hands on experience

What we are looking for from our Solutions Consultant:

Proven success in direct sales, ideally within a product focused environment, with a history of exceeding targets and ranking in the top tier of performance
Solid understanding of the Microsoft Cloud Solution Provider (CSP) program and the broader cloud services landscape
Familiarity with how Managed Service Providers (MSP's) operate, including their processes, challenges, and opportunities
Experience managing complex sales cycles from discovery to close, with a consultative and solution oriented approach
Skilled in using Salesforce to manage pipelines, track progress, and drive performance
Exceptionally organised and detail oriented, with the ability to manage multiple priorities and projects efficiently
Adaptable and quick to grasp new concepts in a dynamic, fast paced environment
Strong communication skills in English (written and verbal); additional language skills are a plus depending on the market
Based in the Netherlands and fluent/professional level of Dutch language

We encourage you to apply for a role at Pax8 even if you don't meet 100% of the bullet points! We believe in cultivating an environment where there are a diversity of perspectives.

We review and acknowledge every application using real humans - please look out for a response from us to your application in your inbox but check spam too!

Salary and benefits for our Solution Consultant:

Base salary: €3,100 - €3,900 monthly / €37,000 - €47,000 annual
Additional OTE up to €16,000
26 days holiday + 8% Holiday Allowance
Stock Options after qualified period
Travel Expenses Reimbursement
Participation company pension plan
Homeworking Allowance
Dedicated time for training and personal development
Health & Wellbeing coaching support
Fun and frequent company and team socials
And a lot more

Designated Office & Working pattern:

Tech set up to support great Home and In-office working
Office space: Zuiderzeelaan 53, 8017 JV Zwolle
Hybrid: 2 days per week in the office
8:30am - 5:00pm with flexibility required
Full time: 40 hours a week

Pax8 Office Environment: Step into our vibrant offices dynamic workspaces that merge creativity with comfort! Imagine quirky offices filled with endless snacks, refreshing drinks, and bustling social events. Hot desking with extra monitors keeps you connected, while a fun packed games areas (think Xbox, pool, darts, and more) helps you unwind. For those seeking wellness, enjoy light filled environments with breakout spaces, wellness areas, and state of the art coffee machines. Whether you're into fitness or simply need a shuttle to work, these offices are designed to energise and inspire every day!

If you struggle to get "time out" we're happy to accommodate early/late conversations and interview times or if you have any queries you can ring Will, the talent partner managing this role on DDI (No Agencies Please)

About Pax8:

Pax8 is the technology marketplace of the future, linking partners, vendors, and small to midsized businesses (SMBs) through AI powered insights and comprehensive product support. With a global partner ecosystem of over 35,000 managed service providers, Pax8 empowers SMBs worldwide by providing software and services that unlock their growth potential and enhance their security. Committed to innovating cloud commerce at scale, Pax8 drives customer acquisition and solution consumption across its entire ecosystem.

More about Pax8:

For all you, tech minded people: discover our Marketplace
Best Companies: Awarded Number 50 in the UKs Best Companies
Our Journey from the US to EMEA: Pax8 UK HQ - Bristol Office Opening
UK's Best Workplaces for Women 2025: We ranked out of 100 large UK companies

Get a feel for our progress, culture and how we constantly strive to be better and do better below:

Taste our values and culture here: Pax8 and our people
Check our HR Leaders people ethos here: Our People and Culture Team
See our progress in Awards: Spotlight Awards
Scott Chasin: Exciting Times - meet our new CEO
UK Website: Pax8 UK
EU Website: Pax8 EU

It's an exciting time to join us as Pax8, as we have just been certified as a "Great Place to Work"

We are Pax8 where our employee experience meets customer experience - come and be "work happy" with us! It's an exciting time to join us as Pax8 EU enter the next significant stage of our incredible growth! As we expand across Europe, we have 8 offices supporting 23 languages and our teams continue to grow! You will be working in a mature Cloud market. We help our partners build revenue and succeed with cloud services. It's our mission to be the world's favourite place to buy cloud products - why not be a part of that success story?

You would be joining a rapidly growing team bringing the success of a new cloud model to the UK from Denver, Colorado (Awarded number 50 in the UK's Best Companies, Best Places to Work 2022 by Glassdoor and Employer of the year Women in IT UK Awards 2021). We're listed on the Inc 500. We have recently achieved $2bn annual recurring revenue, we've pioneered simplifying the cloud buying journey for thousands of partners by reinventing the IT cloud model with more than 140 vendors globally giving customers and partners real choice.

We're proud to be listed on the Inc 500, have been Awarded Glassdoor's Best Places to Work 2022 and Employer of the Year in the UK Women in IT Awards 2021.

Overview:

Our mission is to be the world's favourite place to buy cloud products. We are a fast growing, dynamic, and high energy organisation with a start up feel, allowing you to make a meaningful impact on the business. Culture is important to us, and at Pax8, it's business, and it IS personal. We are passionate, creative, and unconventional. We work hard, keep it fun, and expect the best! We Elev8 each other. We Advoc8 for our partners. We Innov8 continuously. We Celebr8 life

Equal Opportunities:

Pax8 are an equal opportunities employer and welcome individuals who are in possession of the appropriate requirements to work within the UK. Offered individuals will be asked to undertake identity, security compliance and reference checks. Your privacy is important to us. Your data will be held in accordance with GDPR best practices and processed only in accordance with our recruiting processes.

Job Applicant Privacy Notice ()

Kijk minder

Systeembeheerder Microsoft, Cloud, Security & Netwerk - BCS HR Software

De IT-infrastructuur van een groeiend en innovatief bedrijf toekomstbestendig maken? Als systeembeheerder Microsoft, Cloud, Security & Netwerk bij BCS HR Software in Den Bosch ben jij hét technische hart van onze serviceorganisatie. Je analyseert behoeften, adviseert over architectuur en software, en werkt proactief aan complexe IT-uitdagingen. Met een sterke focus op security ontwikkel je schaalbare oplossingen die breed toepasbaar zijn. Jouw expertise inzetten in een dynamische omgeving met veel vrijheid, korte lijnen, uitgebreide ontwikkelmogelijkheden en continuïteit in IT-ontwikkeling? Dit is jouw moment!

Hoe ziet deze functie eruit?

Binnen BCS werk je in een IT-omgeving die continu in beweging is. Jouw belangrijkste taak? Zorgen dat de Microsoft Cloud-infrastructuur veilig, toekomstbestendig en optimaal functionerend blijft. Van Microsoft 365 & Azure Cloud tot security en compliance - jij bent verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van ons IT-portfolio. Je werkt nauw samen met externe partijen en houdt technologische ontwikkelingen scherp in de gaten om innovatie te stimuleren.

Alles wat je doet, doe je volgens de scrum-methodiek. En taken en projecten verdeel je in overzichtelijke sprints. Daarbij combineer je dagelijkse operationele werkzaamheden met ad hoc zaken. Zo houd je je bijvoorbeeld bezig met cloudbeheer, monitoring van systemen en het implementeren van IT-beleidsregels. Daarnaast zorg je voor account- en licentiebeheer, documenteer je procedures en coördineer je kwartaal- en jaarreleases. Maar je begeleid ook nieuwe collega's.

Security en compliance spelen een grote rol in jouw werk. Je beheert SOC-alarmeringen, implementeert het privacybeleid en neemt deel aan ISAE- en ISO-audits. Verder is jouw werk afwisselend en uitdagend. Hoe dit zich uit? In de verschillende projecten waar je mee aan de slag gaat: de migratie naar Azure Cloud, een internationaal BCS-project, de overgang naar een Cloud-Only-omgeving en de vernieuwing van de IT-infrastructuur. Dus of het nu gaat om security, infrastructuur of cloudmigraties - jij hebt de kennis én het inzicht om BCS HR Software naar een hoger niveau te tillen.

Waarom dit jouw nieuwe baan wordt?

Bij BCS stap je in een innovatieve en snelgroeiende omgeving waarin je de vrijheid krijgt om jouw expertise volop in te zetten. Geen dag is hetzelfde: de organisatie ontwikkelt zich voortdurend, en jij beweegt daarin mee. Daarbij krijg je de ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen en mee te denken over de verdere ontwikkeling van de IT-infrastructuur. Werken bij BCS betekent dat je écht impact maakt. Zonder micromanagement. Mét veel ruimte voor eigen initiatief.
Je gaat rechtstreeks in dienst bij BCS HR Software in Den Bosch en start met een tijdelijk contract van een jaar. Met uitzicht op een vast contract. Het gaat om een functie van minimaal 32 uur per week (bij voorkeur 40 uur). Elke maand krijg je een brutosalaris van maximaal € 4.500, - (afhankelijk van jouw ervaring en opleiding, met ruimte voor groei). Een vergoeding van € 250, - per maand voor de bereikbaarheidsdienst. Aangevuld met 8% vakantiegeld en een uitstekende pensioenregeling, waarbij we twee derde van jouw pensioenpremie voor onze rekening nemen. Per jaar geniet je van 25 verlofdagen. Ook heb je de mogelijkheid om er vijf bij te kopen. Je krijgt een aantrekkelijke korting op bedrijfsfitness via Bedrijfsfitness Nederland. Voor je woon-werkverkeer krijg je een vergoeding van € 0,23 per kilometer. Ook kun je kiezen voor een ov-vergoeding. Na je inwerkperiode krijg je de mogelijkheid om (in overleg) maximaal drie dagen vanuit huis te werken. Hiervoor krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Een laptop en telefoon krijg je van ons. En zodra je een vast contract hebt, kun je gebruikmaken van een aantrekkelijke leasefietsregeling. Ook wanneer je hem alleen voor privédoeleinden wil gebruiken.

Wat neem je mee?
Mbo+/hbo werk- en denkniveau. Behoeften van de organisatie(s) en klanten weet je te vertalen naar een technische oplossing binnen Microsoft Cloud-portfolio. En je bent in staat verbeteringen door te voeren zodat bedrijfsprocessen efficiënter worden. Proactief: je neemt zelf het initiatief om problemen te signaleren en op te lossen voordat ze escaleren. Je wacht niet af, maar onderneemt uit eigen beweging actie. Analytisch denkvermogen: je bent in staat om complexe IT-structuren en systemen te begrijpen en snel tot een efficiënte oplossing te komen. Tot slot werk je secuur en heb je oog voor detail. Vooral bij het beheren van documentatie, beleid en beveiligingsprocedures.

Keuze gemaakt?

Mooi. Dat wordt solliciteren! Een eerste kennismaking heb je met Tom Tellings (manager operations) en Melissa Stienen (teamlead recruitment) van Farrow + Dutch. Vervolgens maak je kennis met Dennis van Bergen (hoofd ICT) en je toekomstige collega's van BCS. In een tweede gesprek met Dennis en Nicole Jansen (HR-manager) wordt er meer de diepte opgezocht.



Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

Melissa Stienen
(0)

Kijk minder

Als Recruitment Business Partner weet jij als geen ander hoe je de juiste kandidaten aantrekt en hoe je een toekomstbestendig recruitmentproces inricht. Je neemt je klanten mee in de ontwikkelingen in de arbeidsmarkt en adviseert hoe deze te vertalen naar een innovatief, pro-actief recruitmentproces. Bij EN HR solutions combineren we slimme data en marketing om de perfecte match te maken en organisaties écht te laten groeien. Wij zijn geen bureau, maar als partner onderdeel van het recruitment van onze klanten. Klinkt dit als een uitdaging voor jou? Lees dan verder.

Als Recruitment Business Partner staat het op tijd invullen van vacatures met de juiste kwaliteit centraal in jouw werk. Want met de juiste mensen aan boord, kunnen onze opdrachtgevers hun doelstellingen realiseren. Daarnaast denk jij als recruitmentexpert mee over hoe processen slimmer en beter kunnen. Vooruitkijken, oplossingen bedenken en inspelen op de vragen van vandaag én morgen horen daarbij.

De opdrachten die je krijgt verschillen: gaat het om een vaste functie of is het meer een tijdelijke rol? Is er extra search nodig of is er intern talent dat perfect past? Jij weet de juiste mensen in te schakelen én de ideale match te maken. Door afwegingen te maken en advies te geven, fungeer je als volwaardige partner voor de opdrachtgever. Naast recruitment speelt ook marketing een belangrijke rol. Samen met onze marketeers bouw je aan een sterk werkgeversmerk en ontwikkel je doelgroepcampagnes. Jij houdt de regie en zorgt voor de juiste aanpak. In een wereld die snel verandert, telt elk detail.

Als Recruitment Business Partner ben je communicatief sterk en resultaatgericht. Daarnaast durf je keuzes te maken en kijk je met een frisse, kritische blik naar recruitment. Je bent een strategische denker en gecombineerd met jouw probleemoplossend vermogen bedenkt je creatieve en duurzame oplossingen ter verbetering van het recruitment bij de klant. Niet als bureau recruiter, maar als onderdeel van de organisatie.

Spreekt dit jou aan en breng jij het volgende mee?

hbo-werk- en denkniveau een commerciële instelling en oog voor kansen het vermogen om creatieve oplossingen te bedenken sterke skills in accountmanagement én uitvoering vloeiende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk

Dan maken wij graag kennis met jou!

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Wij vergoeden hiervoor de kosten.

Lukt het niet om het sollicitatieformulier (scroll naar beneden) in te vullen? Stuur dan een mail naar Daphne Korteland via .

Bij EN HR solutions krijg jij de kans om je te ontwikkelen tot specialist in recruitment. Samen met je collega's til je het recruitment van de klant naar een hoger niveau. Jij bepaalt je groei, wij begeleiden je daarin.

Daarnaast bieden wij:

een bruto salaris tussen de € 3.000,- en € 4.750,- afhankelijk van ervaring en skills; 8% vakantiegeld; 28 vakantiedagen per jaar; flexibele werktijden, zowel fulltime als parttime; hybride werken stimuleren wij actief een Learning & Development-programma voor jouw groei; een leasefietsregeling; een goede pensioenregeling; alle tech die je nodig hebt: MacBook en iPhone; gezellige uitjes, zoals BBQ's, een kerstfeest en de jaarlijkse kick-off.
Kijk minder

Microsoft's Global Partner of the Year 2024

Pax8 are seeking a high energy, tech savvy sales professional to join our Pre-Sales Team as a Solutions Consultant in Cybersecurity in our Zwolle office! You will drive partner engagement and solution sales through expert consulting and a deep understanding of IT business needs

As our Solutions Consultant at Pax8, you will focus on the growth of security and continuity solutions across EMEA, engage and support MSP partners, manage a strong sales pipeline, and position Pax8 as a thought leader through expert consulting and industry presence!

Why join us as a Solutions Consultant:

To drive adoption and growth of both Microsoft and non-Microsoft Security and Continuity products and associated professional services among Managed Service Providers (MSP's) across EMEA
To build, manage, and grow a healthy sales pipeline through creative engagement strategies for both new and existing partners
To act as a trusted advisor to MSP's, understanding their business needs and recommending tailored security and continuity solutions
To address partner concerns and remove technical and commercial roadblocks with your deep solution knowledge and consultative approach
To be a thought leader by speaking and presenting at industry events, partner webinars, and channel forums
To collaborate cross functionally with Sales, Product, and Marketing teams to align on go-to-market strategies and enable partner success

What you will be doing as our Solutions Consultant:

Proactively identify and create new business opportunities for Security and Continuity solutions across the Pax8 partner ecosystem
Provide expert support throughout the sales cycle by advising partners on the best fit Security and Continuity solutions
Collaborate with Pax8's Channel Account Managers and Sales Development Representatives on strategic accounts and high impact deals
Act as a trusted advisor on Pax8's Security and Continuity portfolio, confidently communicating solution value and benefits
Own and manage the Security and Continuity sales pipeline, ensuring strong momentum and partner engagement
Represent Pax8 at industry events, webinars, and partner engagements to drive visibility and solution adoption
Take ownership of your personal and professional growth through Pax8 learning programs, mentorship, and hands on experience

What we are looking for from our Solutions Consultant:

Proven success in direct sales, ideally within a product focused environment, with a history of exceeding targets and ranking in the top tier of performance
Solid understanding of the Microsoft Cloud Solution Provider (CSP) program and the broader cloud services landscape
Familiarity with how Managed Service Providers (MSP's) operate, including their processes, challenges, and opportunities
Experience managing complex sales cycles from discovery to close, with a consultative and solution oriented approach
Skilled in using Salesforce to manage pipelines, track progress, and drive performance
Exceptionally organised and detail oriented, with the ability to manage multiple priorities and projects efficiently
Adaptable and quick to grasp new concepts in a dynamic, fast paced environment
Strong communication skills in English (written and verbal); additional language skills are a plus depending on the market
Based in the Netherlands and fluent/professional level of Dutch language

We encourage you to apply for a role at Pax8 even if you don't meet 100% of the bullet points! We believe in cultivating an environment where there are a diversity of perspectives.

We review and acknowledge every application using real humans - please look out for a response from us to your application in your inbox but check spam too!

Salary and benefits for our Solution Consultant:

Base salary: €3,100 - €3,900 monthly / €37,000 - €47,000 annual
Additional OTE up to €16,000
26 days holiday + 8% Holiday Allowance
Stock Options after qualified period
Travel Expenses Reimbursement
Participation company pension plan
Homeworking Allowance
Dedicated time for training and personal development
Health & Wellbeing coaching support
Fun and frequent company and team socials
And a lot more

Designated Office & Working pattern:

Tech set up to support great Home and In-office working
Office space: Zuiderzeelaan 53, 8017 JV Zwolle
Hybrid: 2 days per week in the office
8:30am - 5:00pm with flexibility required
Full time: 40 hours a week

Pax8 Office Environment: Step into our vibrant offices dynamic workspaces that merge creativity with comfort! Imagine quirky offices filled with endless snacks, refreshing drinks, and bustling social events. Hot desking with extra monitors keeps you connected, while a fun packed games areas (think Xbox, pool, darts, and more) helps you unwind. For those seeking wellness, enjoy light filled environments with breakout spaces, wellness areas, and state of the art coffee machines. Whether you're into fitness or simply need a shuttle to work, these offices are designed to energise and inspire every day!

If you struggle to get "time out" we're happy to accommodate early/late conversations and interview times or if you have any queries you can ring Will, the talent partner managing this role on DDI (No Agencies Please)

About Pax8:

Pax8 is the technology marketplace of the future, linking partners, vendors, and small to midsized businesses (SMBs) through AI powered insights and comprehensive product support. With a global partner ecosystem of over 35,000 managed service providers, Pax8 empowers SMBs worldwide by providing software and services that unlock their growth potential and enhance their security. Committed to innovating cloud commerce at scale, Pax8 drives customer acquisition and solution consumption across its entire ecosystem.

More about Pax8:

For all you, tech minded people: discover our Marketplace
Best Companies: Awarded Number 50 in the UKs Best Companies
Our Journey from the US to EMEA: Pax8 UK HQ - Bristol Office Opening
UK's Best Workplaces for Women 2025: We ranked out of 100 large UK companies

Get a feel for our progress, culture and how we constantly strive to be better and do better below:

Taste our values and culture here: Pax8 and our people
Check our HR Leaders people ethos here: Our People and Culture Team
See our progress in Awards: Spotlight Awards
Scott Chasin: Exciting Times - meet our new CEO
UK Website: Pax8 UK
EU Website: Pax8 EU

It's an exciting time to join us as Pax8, as we have just been certified as a "Great Place to Work"

We are Pax8 where our employee experience meets customer experience - come and be "work happy" with us! It's an exciting time to join us as Pax8 EU enter the next significant stage of our incredible growth! As we expand across Europe, we have 8 offices supporting 23 languages and our teams continue to grow! You will be working in a mature Cloud market. We help our partners build revenue and succeed with cloud services. It's our mission to be the world's favourite place to buy cloud products - why not be a part of that success story?

You would be joining a rapidly growing team bringing the success of a new cloud model to the UK from Denver, Colorado (Awarded number 50 in the UK's Best Companies, Best Places to Work 2022 by Glassdoor and Employer of the year Women in IT UK Awards 2021). We're listed on the Inc 500. We have recently achieved $2bn annual recurring revenue, we've pioneered simplifying the cloud buying journey for thousands of partners by reinventing the IT cloud model with more than 140 vendors globally giving customers and partners real choice.

We're proud to be listed on the Inc 500, have been Awarded Glassdoor's Best Places to Work 2022 and Employer of the Year in the UK Women in IT Awards 2021.

Overview:

Our mission is to be the world's favourite place to buy cloud products. We are a fast growing, dynamic, and high energy organisation with a start up feel, allowing you to make a meaningful impact on the business. Culture is important to us, and at Pax8, it's business, and it IS personal. We are passionate, creative, and unconventional. We work hard, keep it fun, and expect the best! We Elev8 each other. We Advoc8 for our partners. We Innov8 continuously. We Celebr8 life

Equal Opportunities:

Pax8 are an equal opportunities employer and welcome individuals who are in possession of the appropriate requirements to work within the UK. Offered individuals will be asked to undertake identity, security compliance and reference checks. Your privacy is important to us. Your data will be held in accordance with GDPR best practices and processed only in accordance with our recruiting processes.

Job Applicant Privacy Notice ()

Kijk minder

Recruitment Consultant - Farrow + Dutch

Op dit moment is ons team compleet. Toch jouw interesse gewekt? Stuur gerust een bericht, we komen graag in contact.

Stel je voor: een baan waarin je niet alleen cv's matcht, maar écht impact maakt. Waarin je de vrijheid hebt om jouw eigen aanpak te bepalen en de ruimte krijgt om te groeien. Waar je werkt met gave klanten in een bedrijf dat volledig bedacht is rondom jou. In de functie van recruitment consultant bij Farrow + Dutch zorg jij ervoor dat vacatures snel en efficiënt worden ingevuld met de juiste kandidaten. Wat resulteert in tevreden klanten én succesvolle matches. Zin om samen met team Farrow recruitment naar een hoger niveau te tillen? Lees snel verder!

Hoe ziet deze functie eruit?

Happy collega's, happy klanten. En bijdragen aan het bedrijfsresultaat. Als recruitment consultant bij Farrow verzorg je het volledige recruitmentproces. Van vacature-intake met de vacaturehouder (en/of HR) tot het adviseren en begeleiden van je kandidaat bij aanbod en onboarding. Je recruit voor externe klanten en bent eindverantwoordelijk voor zowel het proces als de voortgang.

Dé juiste match. Daar zorg jij voor. En het begint allemaal met een vacature-intake, waarbij je samen met je collega managing consultant de wensen van de klant scherp krijgt. Vervolgens bepaal je de beste wervingsstrategie en vertaal je dit - samen met marketing - naar een pakkende vacaturetekst en socialmediacampagne.

Maar daar blijft het niet bij. Jij zoekt, benadert en enthousiasmeert de juiste kandidaten via LinkedIn (Recruiter Seat) en andere kanalen. Vind je een geschikt profiel? Dan plan je een kennismaking in via Teams en maak je hier een samenvatting van voor de klant. Tijdens het selectieproces blijf jij betrokken, adviseer je en zorg je ervoor dat alles soepel verloopt. Van intake tot onboarding: jij hebt de regie.

Waarom dit jouw nieuwe baan wordt?

Omdat recruitment bij ons anders werkt. Farrow + Dutch is het eerste bedrijf dat er helemaal op ingericht is om jou als recruiter happy te houden. Wat dat wil zeggen? Simpel. Ons businessmodel, onze (arbeids)voorwaarden én onze tools zorgen ervoor dat je jouw werk kunt doen. Geen 'no cure, no pay', maar commitment. Hierdoor weet je zeker dat vacatures écht openstaan en we kandidaten serieus nemen. Daarnaast werk je in een scale-up met een bewezen trackrecord. Je krijgt vrijheid, flexibiliteit en de kans om jouw stempel te drukken op je werkwijze. En je werkt voor mooie opdrachtgevers zoals de gemeente Helmond, Matrix Fitness, Carglass en Maastricht UMC+.

In de rol van recruitment consultant bepaal je zelf je prioriteiten, werktijden en werkplekken. Werk vanuit huis, op kantoor in Maastricht of vanuit een koffietentje - het is allemaal mogelijk. Je krijgt een uitgebreid inwerktraject, begeleiding en opleiding, waarbij je vanaf dag één je eigen vacatures krijgt. Structureel besteden we een dag in de week aan het testen van nieuwe tools. Zo werk je altijd met de nieuwste tools en technieken. Je wordt onderdeel van een team met gedreven en ondernemende collega's met ieder hun eigen expertise en sterke punten in het recruitmentproces. Elke maand krijg je een aantrekkelijk brutosalaris (o.b.v. kennis en ervaring): junior: van € 2.500, - tot - € 3.000, -; medior: van € 3.000, - tot € 4.000, -; senior: vanaf € 4.000, -. Aangevuld met een commissie bonusregeling die optelt vanaf de eerste succesvolle match, zonder maximum. Een moderne pensioenregeling via BrightPensioen, waarbij je zelf kiest of je de Farrow inleg in je persoonlijke pensioenpotje investeert of direct gebruikt als extra salaris. Je kunt kiezen voor een 40-urige werkweek, maar werkt bij voorkeur 32 uur. In combinatie met het zelf indelen van je werkweek creëer je zelf een optimale werk-privébalans. Zolang je collega's op je kunnen rekenen wanneer dit nodig is. Tot slot krijg je een iPhone, een nieuwe MacBook Air en een simkaart met onbeperkt abonnement zodat jij optimaal remote kunt werken.

Wat neem je mee?
Hbo werk- en denkniveau. En twee tot zes jaar ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling of sales. Óf vijf tot tien jaar leidinggevende of coördinerende ervaring binnen de hotelbranche/dienstverlenende sector. Denk bijvoorbeeld aan de bovenkant hotel-branche. Bereidheid om geregeld naar Maastricht te reizen. Je weet collega's, klanten en kandidaten te overtuigen van jouw advies over de juiste match en het recruitmentproces. Ook treed je op als ambassadeur en visitekaartje van Farrow + Dutch. Voor je eigen werkweek, prio's en resultaat ben je zelf verantwoordelijk. Daarom weet je het overzicht te behouden over proces en deadlines. En omdat recruitment een constant veranderend vakgebied is, is bijblijven en leren van je collega's key. Digitaal vaardig en geïnteresseerd in data: Recruit CRM, LinkedIn, Microsoft Teams en SourceWhale zijn de kern van je werkzaamheden.

Keuze gemaakt?

Mooi. Dat wordt solliciteren! Eerst maak je kennis met Leonie Jacobs (executive recruitment consultant & strategisch adviseur). Vervolgens heb je een kennismaking met Tom Tellings (manager operations) en Melissa Stienen (teamlead recruitment) van Farrow + Dutch. Waarna je tijdens een lunch je toekomstige collega's leert kennen.

Iedereen enthousiast? Welkom bij Farrow!



Wil je meer info? Bel, app of mail onze collega:

Leonie Jacobs
(0)

Kijk minder

BASF Nunhems: groei waar jij goed in bent

Waar ligt jouw talent? In het veld of de kas, in het laboratorium of juist in sales, R&D of techniek? Bij BASF Nunhems kan het allemaal. Hier werken we elke dag aan de groenten van morgen: gezond, duurzaam én met impact wereldwijd. Samen zorgen we dat onze zaden uitgroeien tot sterke gewassen en betrouwbare oogsten. Wat je rol ook is - je krijgt de ruimte om te leren, jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan iets dat ertoe doet. Sluit je aan bij BASF Nunhems en ontdek jouw plek. Waar begin jij?

Jouw plek bij BASF Nunhems

Werken bij BASF Nunhems betekent werken in een omgeving vol mogelijkheden. Met collega's die samenwerken aan gezonde groentezaden en moderne processen die steeds in beweging zijn. Of je praktisch aan de slag gaat, techniek wil ontdekken of onderzoek interessant vindt - bij ons leer je alle kanten van het vak kennen.

Ontdek jouw richting

Van planten tot processen - leer elke dag iets nieuws

Bij BASF Nunhems kun je je richting kiezen en steeds nieuwe uitdagingen aangaan. Sommigen voelen zich thuis tussen de planten, anderen duiken in techniek of vinden hun plek in het laboratorium, de productie of kwaliteitscontrole. En geen dag is hetzelfde. Seizoenen, projecten en moderne systemen zorgen voor afwisseling. Zo leer je elke dag iets nieuws, ontdek je wat echt bij jou past en groei je mee met de groenten van morgen.

Waarom BASF Nunhems?

bijdragen aan duurzame, gezonde voeding
werken in een internationaal en innovatief bedrijf
veel ruimte om je te ontwikkelen en opleidingen te volgen
goede arbeidsvoorwaarden en fijne collega's

Enthousiast?

En klinkt goed? Solliciteer direct en maak kennis met Melissa Stienen (teamlead recruitment) en Nancy Gijsbers (managing consultant). Samen kijken we welke richting het beste bij jou past.

Sfeer proeven? Wordt geregeld!



Of nóg meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

Melissa Stienen
(0)

Kijk minder

Ben jij klaar voor een uitdagende rol bij een van de grootste infrabedrijven van Nederland, maar met de gezellige sfeer van een familiebedrijf? Als (senior) uitvoerder bij Heijmans combineer je kantoorwerk met buitenactiviteiten en zorg je dat projecten soepel verlopen. Klinkt dat als muziek in je oren? Lees dan snel verder!

Jouw rol in ons team

Als senior uitvoerder bij Heijmans heb je een veelzijdige functie. Je taken omvatten:

Het maken van planningen en bestellingen Het regelen van administratie Contact onderhouden met projectleiders, onderaannemers en leveranciers Je team aansturen en de ploeg opvangen Controleren van werkzaamheden op locatie Overleggen met voormannen

Kortom, jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt, zowel op kantoor als op de bouwplaats.

Meer weten? Neem gerust contact op met Fabiënne ( 06- ), zij vertelt je graag meer!

Wat bieden we jou? Een aantrekkelijk salaris: € 4.000 - € 6.500 Maar liefst 43 verlofdagen per jaar Direct een vast contract Kwalitatief goed materiaal en werkkleding Volop groeimogelijkheden via de Heijmans Academie en praktijkgerichte trainingen Een elektrische auto, telefoon en laptop Waarom werken bij Heijmans?

Bij Heijmans vind je het beste van twee werelden: de mogelijkheden van een groot bedrijf en de sfeer van een hechte familie. Hier zijn een paar redenen waarom onze medewerkers het zo naar hun zin hebben:

Ondanks onze grootte (5500 collega's!) heerst er een gezellige en gemoedelijke sfeer Je krijgt veel vrijheid in je aanpak en keuze van materieel en onderaannemers We hebben alle expertise in huis, waardoor we grote projecten efficiënt kunnen uitvoeren Er heerst een sterke teamspirit en trots voor het Heijmans-merk Bij onze vestiging in Veenendaal kennen we elkaar niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk Wie zoeken we?

We zijn op zoek naar een ervaren uitvoerder die:

Minimaal 3 jaar ervaring heeft in een soortgelijke rol Geen probleem heeft met langdurige projecten Graag meedenkt met opdrachtgevers en vooruit kan kijken De juiste balans weet te vinden tussen relaties onderhouden en strakke planningen handhaven Over Heijmans

Heijmans is een toonaangevend infra-, bouw- en techniekbedrijf. We zijn actief in heel Nederland, van de A2 tot aan de Waddenzee. Onze projecten dragen bij aan de ontwikkeling van de Nederlandse infrastructuur en we zijn trots op elk project dat we realiseren.

Enthousiast geworden?

Wil je meer weten of direct solliciteren? Neem dan contact op met Fabiënne op 06-. Ze vertelt je graag meer over deze functie en helpt je graag verder in het proces. We kijken ernaar uit om je te leren kennen!

Kijk minder

Ben jij klaar voor een uitdagende rol bij een van de grootste infrabedrijven van Nederland, maar met de gezellige sfeer van een familiebedrijf? Als uitvoerder bij Heijmans combineer je kantoorwerk met buitenactiviteiten en zorg je dat projecten soepel verlopen. Klinkt dat als muziek in je oren? Lees dan snel verder!

Jouw rol in ons team

Als uitvoerder bij Heijmans heb je een veelzijdige functie. Je taken omvatten:

Het maken van planningen en bestellingen Het regelen van administratie Communicatie met projectleiders, onderaannemers en leveranciers Het aansturen en opvangen van je ploeg Controle van werkzaamheden op locatie Contact onderhouden met voormannen

Meer weten? Neem gerust contact op met Fabiënne ( 06- ), zij vertelt je graag meer!

Wat bieden we jou?

Bij Heijmans waarderen we onze medewerkers. Daarom bieden we je:

Een aantrekkelijk salaris tussen € 4.000 en € 6.500 per maand Maar liefst 43 verlofdagen per jaar Direct een vast contract Kwalitatief hoogwaardig materiaal en werkkleding Volop groeimogelijkheden via de Heijmans Academie en praktijkgerichte trainingen Een elektrische auto, telefoon en laptop Waarom werken bij Heijmans?

Heijmans is meer dan zomaar een werkgever. Hier vind je:

Een gezellige, gemoedelijke sfeer ondanks onze grootte (5500 collega's!) Vrijheid om je eigen aanpak te bepalen, zonder strakke regels van bovenaf Alles in eigen huis, waardoor we snel grote projecten kunnen realiseren Een hechte teamspirit en trots gevoel - overal in Nederland zie je onze vlag wapperen Een persoonlijke band met collega's, vooral op onze vestiging in Veenendaal Wie zoeken we?

We zijn op zoek naar een ervaren uitvoerder die:

Minimaal 3 jaar ervaring heeft in een soortgelijke rol Geen probleem heeft met langdurige processen Graag meedenkt met opdrachtgevers en vooruit kan kijken De juiste balans weet te vinden tussen relaties onderhouden en strakke planningen handhaven Over Heijmans

Heijmans is een toonaangevend infrabedrijf in Nederland. We werken aan grote, indrukwekkende projecten door het hele land, van de A2 tot aan de Waddenzee. Ondanks onze omvang als beursgenoteerd bedrijf, hechten we veel waarde aan een persoonlijke benadering en een prettige werksfeer.

Enthousiast geworden?

Wil je meer weten of direct solliciteren? Neem dan contact op met Fabiënne op 06-. Ze vertelt je graag meer over deze functie als uitvoerder en helpt je graag verder in het proces. We kijken ernaar uit om je te leren kennen!

Kijk minder

Het belangrijkste in mijn functie van Adviseur is het bij elkaar brengen van technische professionals en bedrijven.Dagelijks ligt mijn focus op het zoeken van techneuten die ik help bij de volgende stap in hun carrière.Door actief op zoek te zijn naar nieuwe partners en mijn bestaande netwerk te onderhouden zorg ik voor veel reuring binnen mijn afdeling.Ik breng de uitdagingen en vacatures van partners duidelijk in kaart. Van welke professionals worden onze opdrachtgevers enthousiast en waaraan moeten zij voldoen?Door goed te luisteren naar een professional achterhaal ik de wensen en behoeften tijdens persoonlijke interviews.Zodra ik de wensen en behoeften achterhaald heb schrijf ik de werkervaring en ambitie van mijn kandidaten uit in een profiel en match deze met vacatures van (potentiële) opdrachtgevers.Een succesvolle afdeling bouw ik op door de focus te hebben op kwaliteit. Efficiënt werken en vooral veel in contact staan met klanten en kandidaten zorgt ervoor dat ik successen behaal.Bij een commerciële rol horen natuurlijk ook doelstellingen. Haal ik mijn doelstellingen, dan geniet ik ook mijn vrijheid. Moet ik er harder aan trekken, dan pak ik mijn verantwoordelijkheid en zorg ik ervoor dat ik mijn input verhoog!Vrijheid in je manier van werken, je werktijden en je vakantiedagenEen bovengemiddeld basissalaris (€ 3.000+)Een team van collega's dat gemotiveerd is impact te maken binnen een werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en zijn persoonlijke ambities kan nastrevenEen uitstekende bonusregeling, afhankelijk van jouw prestaties (die we graag toelichten over de telefoon!)Ontwikkelmogelijkheden om je leercurve te stimuleren en onze hoge kwaliteit van werken te behouden100% pensioeninleg door ProfieldEen auto van de zaak (VW Polo 6e generatie) die je natuurlijk ook privé mag rijden. Afhankelijk van je prestaties kun je in de toekomst zelfs een eigen auto naar keuze bestellen.Werken in een fijne en moderne omgeving met verzorgde lunches & gezellige vrijdagmiddagborrelsEen iPhone en Macbook ProEen fiets via de zaak (als je dat wilt) Wij zijn Profield

Wij zijn Profield. Technisch specialisten die professionals helpen met de beste volgende stap in hun carrière. Juist in deze arbeidsmarkt. Ons team van experts weet alles van de maak- en procesindustrie. En vooral van de machines. Want wij helpen professionals die machines ontwerpen, bouwen, bedienen, repareren én onderhouden. En we zijn partner van innovatieve werkgevers die weten hoe ze met technici om moeten gaan.

Om zeker te zijn dat een professional de beste stap zet, onderzoeken we samen in welke cultuur zij zich goed voelen. We begeleiden hen en onze opdrachtgever tijdens het hele proces met onze unieke Match- & Onboardingsformule . Zo zorgen we voor een perfecte, duurzame match. Want bij de beste stap in een carrière, snijdt het mes aan twee kanten. De Pro vindt de uitdaging die hij of zij zoekt en de werkgever de professional die perfect bij hen past.

Onze klanten? Bedrijven die producten produceren en machines bouwen. Denk aan Keune Haircosmetics waar al meer dan 100 jaar premium haarproducten geproduceerd worden, Arburg waar high-tech machines gebouwd worden voor de productie van specifieke plastic producten en een van 's werelds grootste zuivelproducenten; Friesland Campina.

Je past wel als Je resultaatgericht bent maar dit graag combineert met het leveren van kwaliteitJe van nature sociaal en charismatisch bent en makkelijk relaties opbouwtJe in staat bent om partners te adviseren bij hun groei en hiervoor de juiste kwaliteit professionals weet te matchenJe beschikt over HBO werk- en denkniveau, een commerciële instelling en gedreven werkhoudingJij graag impact wil maken op de carrières van technische professionals Kijk minder

Vind jij het belangrijk om in je werk impact te maken op maatschappelijke vraagstukken? Als Inkoper IT bij Coöperatie VGZ ben jij verantwoordelijk voor de lopende contracten en de kosten. Met jouw hulp kunnen we het geld dat voor de zorg is bedoeld, ook écht in de zorg inzetten. Jij adviseert collega's, onderhoudt goede relaties met leveranciers en bent de expert op het gebied van inkoop en uitbesteden. Ben jij nieuwsgierig of deze functie past bij wie jij bent? Bekijk nu onze vacature.

Hoe jij het verschil maakt

Als Inkoper IT binnen VGZ ben jij de expert op het gebied van IT sourcing en contractering. Je bent werkzaam binnen de afdeling Concern Inkoop, welke verantwoordelijk is voor alle inkoop binnen de organisatie, behalve zorginkoop. De afdeling houdt zich bezig met het inkopen of uitbesteden van onder andere marketing en communicatie, HRM dienstverlening, financiële (advies)diensten, facilitaire diensten en natuurlijk ook ICT.

Als Inkoper IT houdt jij je dagelijks bezit met het strategisch en tactisch inkopen van IT-gerelateerde producten en diensten. Denk hierbij aan de inkoop van hardware, softwarelicenties en clouddiensten, maar ook aan consultancy en onderhoudscontracten. In samenwerking met diverse afdelingen, zoals IT , juridische zaken en security ben jij in staat om de beste deals te sluiten. Je let hierbij op de prijs, kwaliteit, leveringsvoorwaarden én compliance.

Jij bent onze adviseur en hierbij ook verantwoordelijk voor het opzetten van (strategische) inkoopplannen. Je begrijpt wat de business nodig heeft en kan dit omzetten in duidelijke plannen met realistische resultaten. Als IT inkoper ben jij goed op de hoogte van de ontwikkelingen in de markt en weet jij welke kansen we moeten aangrijpen. Dit vertaal jij vervolgens naar verbetervoorstellen voor onze Inkoop afdeling.

Het vak van inkoop kent voor jou geen verassingen en je hebt dan ook een duidelijke visie op het inkoop vak. Dat het inkopen en managen van leveranciersrelaties een vak is, hoeft niemand jou dan ook uit te leggen. Sterker nog, jij legt juist graag anderen uit hoe we te werk gaan. Jij haalt graag kennis op en deelt dit. Ook help je anderen om doelen te behalen. Je denkt in mogelijkheden en ziet strategische samenwerkingen. Betrokkenen inspireer jij en overtuig jij van nieuwe kansen.

Gelukkig doe jij dit alles niet alleen. Binnen Concern inkoop werk jij samen met 8 andere Inkopers en krijg jij leiding van de Afdelingsmanager Concern Inkoop. Inhoudelijk wordt jij begeleidt door de Senior Inkopers en Expert Inkoop.

In control

Als zorgverzekeraar staat VGZ onder toezicht van diverse toezichthouders zoals de AFM en De Nederlandse Bank (DNB). Daarom moeten wij altijd kunnen aantonen dat de geleverde diensten en afspraken voldoen aan wet- en regelgeving. In deze rol monitor je ook de prestaties van de leveranciers. Je weet welke afspraken gemaakt zijn en of deze worden nagekomen. Door jouw proactieve instelling, weet jij risico's te signaleren en hier een passende oplossing voor te vinden. Hierdoor behouden we een professionele samenwerkingsrelatie met de leveranciers en zijn we aantoonbaar in control.

Benieuwd hoe het is om te werken bij Concern Inkoop? Cyrina, een ervaren inkoopprofessional met 15 jaar in het vak, deelt hier haar ervaring over het werken op deze afdeling.

Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten

Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want pas als jij op een prettige manier je werk kunt doen, kun je ook écht het verschil maken voor de zorg in Nederland. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap .

Dit is wat wij bieden:

een salaris tussen €4.287,- en €7.095,- bruto per maand op basis van 38 uur (salarisschaal H en I van de VGZ CAO , afhankelijk van kennis en ervaring); vakantiegeld (8%) en 13e maand (8,33%); een volledige arbo-proof thuiswerkplek gefaciliteerd door VGZ, incl. een bureau, stoel, scherm, etc.; werk je thuis, dan ontvang je (op declaratiebasis) een netto je ontvangt maandelijks een netto vergoeding van 40 euro voor internet thuis; een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling en verbreding van je inzetbaarheid; een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar.

Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega's. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina .

Dit breng jij mee

Als onze nieuwe Inkoper IT zet jij je in voor een gezonder Nederland. Omdat analytisch en geduldig bent, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Jij begrijpt dat sommige beslissingen soms langer duren. Je houdt daarom jouw stakeholders goed op de hoogte en bouwt duurzame relaties op. Ook ben jij op de hoogte van wetswijzigingen en ontwikkelingen op de markt. Jij bent een gesprekspartner op alle niveaus en begrijpt dat er vaak meerdere belangen spelen.

Bovendien heb jij:

hbo/wo werk- en denkniveau; minimaal 5 jaar werkervaring als inkoper van IT diensten; kennis van Nevi 2 en CATS CM; kennis van de wettelijke vereisten binnen financiële dienstverleners (o.a. WFT, DNB GP, DORA).
Kijk minder

Projectleider Zorgtechnologie & Digitale Infrastructuur -
Zorggroep Elde Maasduinen

Zorg jij ervoor dat het primaire zorgproces optimaal wordt ondersteund door de juiste apparatuur en applicaties? Als projectleider zorgtechnologie & digitale infrastructuur in Boxtel ben jij dé drijvende kracht achter het succes van projecten, waarbij je multidisciplinaire teams coördineert, de voortgang bewaakt en zorgt voor een succesvolle implementatie van nieuwe oplossingen. En dat terwijl je ook de kans krijgt om toekomstgericht mee te denken over ICT-toepassingen binnen de organisatie. Meebouwen aan de toekomst van Zorggroep Elde Maasduinen? Jouw ideeën en inzichten zijn van onschatbare waarde!

Hoe ziet deze functie eruit?

In deze veelzijdige rol als projectleider ben jij de motor achter het succes van onze projecten. Je ontwikkelt gedetailleerde projectplannen, waarin je duidelijke doelen, mijlpalen, begrotingen en risico's vastlegt. Je leidt multidisciplinaire teams bestaande uit ICT-collega's, zorgmedewerkers en externe leveranciers. En zorgt ervoor dat iedereen efficiënt samenwerkt en het gezamenlijke doel voor ogen houdt. Je bewaakt de voortgang van projecten en grijpt tijdig in om ervoor te zorgen dat alles binnen de afgesproken tijd en het budget wordt opgeleverd.

Daarnaast documenteer je de voortgang nauwkeurig, leg je de uiteindelijke projectresultaten vast en zorg je voor heldere instructies en handleidingen. Is het project afgerond? Dan zorg je samen met je team voor een soepele implementatie en adoptie van nieuwe hardware en software. Ook denk je actief mee over de inzet van ICT-oplossingen die aansluiten op de toekomstvisie van de organisatie, zodat de zorg van morgen al vandaag ondersteund wordt door de juiste technologie.

Waarom wordt dit jouw nieuwe baan?
Je krijgt de kans actief mee te bouwen aan de toekomst van de organisatie. Het is geen gespreid bedje, maar er is veel ruimte voor jouw ideeën en inbreng. Je maakt écht een verschil voor de bewoners en draagt bij aan betere zorg. Duidelijke structuur: je weet waar je aan toe bent met vaste werktijden en werkt in principe geen storingsdiensten. Alleen bij extreme noodgevallen word je in het weekend gebeld. Je gaat rechtstreeks in dienst bij Zorggroep Elde Maasduinen in Boxtel. Het gaat om een functie van 28 tot 36 uur per week. Thuiswerken is mogelijk wanneer nodig, met een goede balans van thuiswerken en de rest op locatie. Elke maand krijg je een aantrekkelijk brutosalaris van minimaal € 3.337,94 en maximaal € 5.029,15 (o.b.v. 36 uur). Aangevuld met vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Dit is vergelijkbaar met een 13de maand, die je elk jaar in november krijgt. Sporten bij ZGEM: wil je fit worden, afvallen of gewoon lekker buiten sporten? ZGEM betaalt jouw abonnement. Een nieuwe fiets kopen? Met een fietsplan zetten we het brutosalaris om in een fiets. Dat levert jou een mooi belastingvoordeel op. Uiteraard krijg je een reiskostenvergoeding volgens de cao Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). Je kunt gebruikmaken van een vitaliteitsbudget. We ondersteunen je op verschillende gebieden om fit en gezond te blijven, zodat je zo lang mogelijk met plezier je werk kunt blijven doen. Wanneer je op bepaalde tijdstippen werkt, krijg je extra toeslagen zoals een onregelmatigheidstoeslag (ORT).

Wat neem je mee? Een relevant hbo-diploma in ICT, informatiemanagement of een verwante richting. Minimaal drie jaar ervaring in ICT-projectmanagement. Of een sterke affiniteit daarmee. En ervaring met zorgspecifieke ICT-systemen en processen. Je bent bekend met projectmanagement methodieken en hebt een visie op de toepassing daarvan. Prioriteiten stellen, je dagelijkse taken en projecten organiseren en effectief uitvoeren kun je zelfstandig. En je denkt analytisch en oplossingsgericht. Als zelfstarter met sterke projectleiderscapaciteiten word je tijdelijk ondersteund door twee zeer ervaren interimmers. Ook heb je sterke communicatieve vaardigheden en tact, waardoor je alle betrokkenen bij het project goed kunt informeren en betrokken houden.

Keuze gemaakt?

En enthousiast? Super. Solliciteer meteen! Eerst maak je kennis met Nancy Gijsbers (managing consultant) en Sharon van den Broek (recruitment consultant) van Farrow + Dutch. Vervolgens heb je een eerste gesprek met Bastiaan en een (toekomstige) ICT-collega van Zorggroep Elde Maasduinen. Direct hierna volgt het tweede gesprek met iemand van de afdeling HR.

Iedereen enthousiast? Dan volgt snel een passend aanbod.



Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

Sharon van den Broek
(0)

Kijk minder

Wat ga je doen?

Als Paneelbouwer Buitendienst ben je verantwoordelijk voor het ombouwen en installeren van elektrische panelen op locatie bij onze internationale klanten. Je werkt nauw samen met collega's en klanten om ervoor te zorgen dat alles volgens plan verloopt. Wanneer je niet op reis bent, bereid je projecten voor vanuit ons kantoor in Hilversum.

Kortom, je dagelijkse focus is;

ombouwen en installeren van elektrische panelen op locatie; voorbereiden van projecten, inclusief het controleren van tekeningen en materialen; samenwerken met collega's en klanten om projecten succesvol af te ronden; flexibel omgaan met onregelmatige werktijden en reizen. Wat neem je mee?

Je bent een enthousiaste en nauwkeurige professional met een passie voor techniek. Je hebt een afgeronde mbo-opleiding in Elektrotechniek en bent bereid om te leren en jezelf verder te ontwikkelen. Je communiceert duidelijk in zowel Nederlands als Engels en bent flexibel inzetbaar.

Verder neem je mee:

mbo-opleiding Elektrotechniek; bereidheid om internationaal te reizen en onregelmatige werktijden te accepteren; nauwkeurigheid en oog voor detail; goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels; een proactieve en leergierige houding. Je kunt rekenen op

Wij bieden jou een uitdagende en zelfstandige baan bij een familiebedrijf met internationale allure. De bedrijfscultuur is down to earth, vriendelijk, open en coöperatief. Bij Gooiland Elektro waarderen we de expertise van onze monteurs en krijg je de ruimte om zelfstandig te werken en beslissingen te nemen.

Verder kun je rekenen op:

een salaris tussen de €3.096 en €3.933 euro bruto per maand; een fulltime functie; 25 vakantiedagen + 13 ATV; winstdeling; voordelige pensioenregeling; sportcompensatie van maximaal €20,- netto per maand; collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeraars; onbeperkt doorleren; actieve personeelsvereniging met gezellige uitstapjes, borrels en festiviteiten.

Als jij de technische professional bent die klaar is voor deze veelzijdige rol, kijken we uit naar jouw sollicitatie!

Over Gooiland Elektro

Gooiland Elektro is al decennialang actief in elektrotechniek, industriële automatisering en paneelbouw. Vanuit Hilversum werken we aan projecten in binnen- en buitenland voor opdrachtgevers in de machinebouw, energie en HVAC-sector. We combineren vakmanschap met innovatie en staan bekend om onze klantgerichte aanpak. Bij Gooiland Elektro krijg je alle ruimte om jouw technische talent verder te ontwikkelen in een team van betrokken professionals.

Kijk minder

Ben jij klaar voor een uitdagende rol in het beveiligen van diverse IT-systemen? Als Beveiligingsspecialist IT bij Proximus NXT in Utrecht speel je een cruciale rol in het beschermen van onze klanten, van kleine organisaties tot grote financiële instellingen.

Jouw rol als beveiligingsspecialist IT

Je dag begint met een stand-up meeting waarin je met je team de taken verdeelt. Vervolgens ga je aan de slag met:

Het oplossen van security-gerelateerde incidenten Het implementeren van geplande wijzigingen Het adviseren van klanten over de beste beveiligingsoplossingen Het samenwerken met interne teams en externe partijen Wat we van je verwachten

Als ideale kandidaat breng je het volgende mee:

Minimaal 5-7 jaar ervaring in een vergelijkbare functie Hbo-werk- en denkniveau Uitgebreide kennis van firewalling oplossingen zoals Cisco Firepower en Fortigate Ervaring met netwerktechnologieën zoals IP-routing, switching en BGP Sterke communicatieve vaardigheden, zowel intern als naar klanten Een proactieve en flexibele werkhouding Wat wij je bieden

Bij Proximus NXT krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving met uitstekende voorwaarden:

Een uitdagende fulltime functie in een gedreven team Een competitief salaris met een 13e maand 31 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen + 6 ATV o.b.v. 40 uur) Hybride werken: 2 dagen op kantoor in Utrecht, 3 dagen flexibel Leaseauto, laptop en telefoon Uitstekende pensioenregeling Internet- en thuiswerkvergoeding Uitgebreide opleidingsmogelijkheden en certificeringen Over Proximus NXT

Wij zijn een toonaangevende dienstverlener in IT-infrastructuur oplossingen. Ons Service Management Center (SMC) werkt voor diverse klanten, van kleine bedrijven tot grote instellingen in verschillende sectoren. We streven naar continue verbetering van onze dienstverlening en klanttevredenheid.

Interesse?

Ben jij de beveiligingsspecialist IT (Expert Security Engineer) die we zoeken? Reageer dan nu op deze vacature! We kijken ernaar uit om je te leren kennen en te bespreken hoe jij ons team kunt versterken in het beveiligen van cruciale IT-systemen.

Kijk minder

Hoe ziet je dag eruit als Expert Security Engineer?

Als Expert Security Engineer start je je dag met een stand-up samen met je team. Tijdens deze sessie bespreken jullie de binnengekomen tickets en verdelen jullie de taken. Dit kunnen incidenten of geplande changes zijn. In overleg met de Scrum Master wordt afgestemd of iemand extra ondersteuning nodig heeft. Daarna ga je aan de slag met jouw planning en taken.

Jouw werk is allesbehalve voorspelbaar. Je schakelt tussen verschillende klanten, variërend van kleine organisaties tot grote financiële instellingen, gemeenten, ziekenhuizen en bloemenbedrijven. Elke klant brengt unieke uitdagingen met zich mee waardoor je werk nooit saai is. Ook heb je als Expert Security Engineer veel vrijheid om te kiezen welke producten en tools je inzet om de beste oplossingen te bieden. Jouw rol is cruciaal. Zonder jou missen we expertise en kennis om complexe problemen op te lossen.

Je maakt deel uit van een hecht team binnen ons Service Management Center (SMC). Intern werk je samen met collega-security-experts, een People's Manager, Scrum Master en een coördinator. Extern schakel je met klanten, waarbij je verantwoordelijkheden afhankelijk zijn van het type contract. Zo regel je bij grote klanten vaak alles zelf, terwijl kleinere klanten meer basiskennis en ondersteuning nodig hebben. Tot slot werk je intensief samen met de BUILD-afdeling, voor installaties en deployments.

Wat breng je mee?

Bij Proximus NXT maak je impact door te werken aan complexe IT-infrastructuren voor grote klanten. De kwaliteiten pro-actieviteit en flexibiliteit staan binnen jouw functie als Expert Security Engineer centraal. Daarbij ben je sterk in communicatie, zowel intern als naar klanten. Dat is belangrijk omdat klanten op jou rekenen voor de beveiliging van hun infrastructuur. Een escalatie kan voor hen grote gevolgen hebben, daarom zorg je voor duidelijke communicatie.

Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau en hebt minimaal 5-7 jaar ervaring in een vergelijkbare functie met voornaamste focus op security oplossingen.Je hebt goede kennis van Firewalling oplossingen zoals Cisco Firepower en Fortigate, kennis van DNS en Email security is een pré ervaring.Je hebt praktische ervaring en kennis van netwerktechnologieën zoals IP-routing, switching en BGP. Je kunt problemen effectief oplossen en weet hoe je kan omgaan met complexe netwerkomgevingen zoals datacenters of managed serviceproviders voor IT-infrastructuur.
Wat bieden we jou? Een uitdagende en veelzijdige baan bij een van de grootste dienstverleners in IT-infrastructuur oplossingenEen fulltime functie in een gedreven team dat zich continu richt op het verbeteren van onze dienstverlening en klanttevredenheidUitstekend salaris met sterke secundaire arbeidsvoorwaardenExtra beloning: een 13e maand bovenop je salaris31 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen + 6 ATV o.b.v. 40 uur)Hybride werken: 2 dagen per week op ons kantoor in Utrecht, 3 dagen flexibel (thuis of op kantoor)Leaseauto, laptop en telefoon zodat jij altijd en overal goed uitgerust bentUitstekende pensioenregeling voor financiële zekerheidInternet- en thuiswerkvergoeding voor een comfortabele werkplek thuisKorting op collectieve (zorg)verzekeringenUitgebreide opleidingsmogelijkheden en certificeringen om jouw carrière te versnellenBlijvende ontwikkeling met een persoonlijk groeiplan op maatIndien van toepassing: stand-by vergoeding voor jouw beschikbaarheid buiten reguliere werktijden

Word jij onze nieuwe Expert Security Engineer? Dan zien we graag jouw reactie tegemoet!

Kijk minder

Ben jij iemand die graag anderen helpt, communicatief sterk is en energie haalt uit betekenisvol werk? Ga dan aan de slag bij een bekende organisatie in Eindhoven!

Wat ga je doen?

Als Klantenservice medewerker kom jij te werken bij een uitvaartverzekeraar in Eindhoven. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor mensen met vragen over hun verzekering of uitvaart. Je helpt klanten telefonisch of via de mail met uiteenlopende vragen. Denk aan iemand die wil weten of zijn polis nog aansluit bij zijn persoonlijke situatie, of een klant die twijfelt of hij nog wel de juiste uitvaartverzekering heeft.

Je luistert goed, stelt de juiste vragen en zorgt dat elke klant zich begrepen voelt. Je legt duidelijk uit wat de mogelijkheden zijn en verwerkt alles netjes in het systeem. Geen standaard gesprekje dus, maar écht mensenwerk.

Het gaat om een functie waarbij je eerst een WFT (Wet Financieel Toezicht) certificaat moet behalen vóór 22 augustus. Deze wordt vergoed door de werkgever. Heb je dit behaald? Dan start je 15 september met jouw nieuwe baan!

De eerste 4 maanden werk je volledig op kantoor (inwerktraject). Daarna is deels thuiswerken mogelijk.

Werkzaamheden

Je beantwoordt klantvragen telefonisch en via e-mail op een vriendelijke en duidelijke manier;Je denkt actief mee met de klant en biedt passende oplossingen;Je geeft informatie over uitvaart-, spaar- en verzekeringsproducten;Je verwerkt klantverzoeken administratief nauwkeurig in de systemen;Je zorgt voor een warme en zorgvuldige klantervaring.

Wat verwachten we van je?

Je hebt minimaal mbo-4 of havo werk- en denkniveau;Je hebt geen vakanties gepland staan tussen 1-9 en 31-12;Je bent 2 avonden per week beschikbaar tot 20:00 uur (je werkt er uiteindelijk 1);Je spreekt goed Nederlands en kunt een basisgesprek in het Engels voeren;Je bent klantgericht, leergierig en vindt het leuk om in een betrokken team te werken.

Waar ga je werken?

Als Klantenservice medewerker kom je terecht bij een organisatie die al jarenlang mensen helpt op de momenten die ertoe doen. Of het nu gaat om het regelen van een afscheid of het zorgen dat alles goed verzekerd is - deze club zorgt dat alles tot in de puntjes geregeld is. Geen standaard verzekeraar dus, maar eentje met een warm hart.

Je werkt via een snelgroeiende klantcontact-specialist die samenwerkt met bekende namen. Samen met je team zit je in een modern kantoor in hartje Eindhoven. De sfeer is gezellig, iedereen helpt elkaar, en na je inwerkperiode kun je ook lekker deels vanuit huis werken.

Wat krijg je ervoor terug?

Salaris vanaf €2.657,- (o.b.v. 40 uur) - met doorgroeimogelijkheid tot €2.940,-; Bonus: €750 als je je Wft Basis al hebt, of €500 als je 'm via ons haalt; Na 4 maanden: 50% thuiswerken, de rest op locatie in Eindhoven centrum; Volledige OV-vergoeding of €0,23/km reiskostenvergoeding + €2 thuiswerkvergoeding; Wft-opleidingen op onze kosten + doorgroeikansen binnen de organisatie.

Heb je interesse in deze vacature van Klantenservice medewerker uitvaart in Eindhoven? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Kijk minder

Dit ga je doen

Als (Junior) Data Analist op onze Inkoopafdeling ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en betrouwbaarheid van de artikeldata. Je doet dit samen met andere collega's en ben je verantwoordelijk voor een specifieke data set. Wij beheren alle data van alle 17.000 Kruidvat & Trekpleister artikelen. Andere afdelingen zijn afhankelijk van deze data. Denk hierbij aan, wat voor ingrediënten zitten er in de producten, wat is het formaat van de verpakking en waar is het geproduceerd?

Wat ga je doen in de functie van (Junior) Data Analist? Je controleert en werkt aan de compleetheid en kwaliteit van de artikeldata. Je informeert interne stakeholders over de status van de artikeldata en ondersteunt hen in het verkrijgen en beheren van de gewenste artikeldata. Denk hierbij aan het overleggen met collega's van bijvoorbeeld Logistiek en/of E-commerce over de volledigheid en kwaliteit van de artikeldata die in hun werk cruciaal is en bijdraagt aan een succesvolle samenwerking. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor diezelfde interne stakeholders als het gaat om het continue verbeteren van de datakwaliteit en betreffende dataprocessen.

Wat ga je doen in de rol van Data Steward?

Verzamelen, verwerken en controleren. Samen met het datateam zorg je voor de juiste en volledige artikeldata. Na het verzamelen en verwerken van de data, controleer je deze op onvolledigheid- en onjuistheid . Klopt er iets niet of mis je informatie? Je gaat intern of extern op zoek naar iemand die jou aan de (juiste) data kan helpen!Adviseren. Jij geeft advies over de uitbreiding en/of ontwikkeling van de artikeldata binnen je domein. Je adviseert over verbetering en ontwikkeling van werkprocessen en verantwoordelijkheden binnen onze bestaande data governance.Samenwerken. Met 5 directe collega's binnen jouw eigen team Data quality, zo'n 10 collega's binnen het complete datateam én nog veel meer collega's daarbuiten. Van E-commerce tot Logistiek en van Supply Chain tot Inkoop.Analyseren én optimaliseren. Wij zijn marktleider in Health & Beauty en dat willen we graag blijven. Daarom moet het bij ons elke dag een beetje beter. Samen met jouw collega's bekijk jij wat er beter kan én beter moet. Zo worden we samen elke dag een beetje beter.Informeren. Jij houdt interne stakeholders op de hoogte van rapportages en zorgt dat zij tijdig en volledig geïnformeerd zijn.

Dit krijg je ervoor terug

Best belangrijk: een goed salaris! Afhankelijk van jouw ervaring start je tussen de € 3.600,- en € 5.000,- bruto per maand bij een 40-urige werkweek.24 vakantiedagen en een aantrekkelijke ATV-regeling met 19,5 dagen op fulltime basis. Liever meer vrije tijd of extra geld? Koop of verkoop vakantiedagen of laat je ATV (deels) uitbetalen. Enthousiaste collega's die informeel en open met elkaar werken aan het beste resultaat. Naast samen hard werken, ook veel samen lachen.Ondersteuning bij een vitaal, veerkrachtig en gezond leven. We vinden het belangrijk dat goed in je vel zit, zowel fysiek als mentaal.Goede thuiswerkmogelijkheden. Hybride werken is bij ons heel gewoon en gaat altijd in goed overleg.

Dit ben jij

Je hebt een hbo-opleiding op zak en al wat werkervaring opgedaan.Je hebt enige ervaring in een vergelijkbare rol en hebt duidelijke affiniteit met Retail.Je bent sterk in plannen, organiseren en coördineren van werkzaamheden en/of werkprocessen.Je gaat graag accuraat en secuur te werk en hebt goede analytische vaardigheden.Je houdt van een commerciële, resultaatgerichte en dynamische organisatie.Je hebt gevorderde kennis van Excel en ervaring met Business Objects.Je bent communicatief vaardig in het Nederlands, hierdoor ben je makkelijk in staat om met andere afdelingen te schakelen.

Wie jij bent, maakt ons buitengewoon! Waar wacht je nog op? Solliciteer snel en laat van je horen!

Bureaus leg de telefoon maar weer neer: wij werven zelf voor deze vacature.

Kijk minder

Dit vind je nergens!

Wil jij werken bij een van de grootste infrabedrijven van Nederland met de sfeer van een familiebedrijf? Krijg jij energie van regelen, coördineren en strakke planningen? Welkom!

Als uitvoerder bij Heijmans heb je een unieke combinatie tussen binnen en buiten. Op kantoor ga je aan de slag met planningen, bestellingen, administratie en heb je veel contact met projectleiders, onderaannemers en leveranciers. Buiten vang je de ploeg op, stuur jij je team aan, controleer je de werken en heb je contact met de voormannen.

Ons regiokantoor zit in Veenendaal, echter werk je aan projecten in omgeving Arnhem/Nijmegen.

Kortom, jij denkt vooruit, regelt mens en materieel en zorgt ervoor dat elk project perfect verloopt.

Wat bieden we jou? Een goed salaris: € 4.000 - € 6.500; 43 verlofdagen; Direct een vast contract; Goed materiaal en kleding; Veel groeimogelijkheden, onder meer via de Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen; Elektrische auto, telefoon en laptop. Waarom werken bij Heijmans? Ook al werk je bij een beursgenoteerd bedrijf en heb je 5500 collega's, we hebben nog altijd de sfeer van een gezellig en gemoedelijk familiebedrijf; Je werkt zonder strakke regels van bovenaf. Jij bepaalt de aanpak, het materieel en de onderaannemers; We hebben alles zelf in huis, zo kun je altijd rekenen op vakmannen van kwaliteit en verzetten we in korte tijd enorme projecten; We doen het echt samen en hebben de trots van Heijmans. Van de A2 tot aan de Waddenzee, overal waar je komt wappert de Heijmansvlag; Bij onze vestiging in Veenendaal kennen we elkaar niet alleen werkinhoudelijk, maar ook persoonlijk.

Meer weten? Neem gerust contact op met Fabiënne ( 06- ), zij vertelt je graag meer!

Wie zoeken we?

We zijn op zoek naar jou! Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als uitvoerder en gaat samen met je ploeg voor perfect lopende projecten.

Betrokken zijn bij langdurige processen is voor jou geen probleem; Je denkt graag mee met opdrachtgevers. Het liefst zelfs 2 stappen verder; Je weet de balans te vinden tussen relaties onderhouden en strakke planningen.

Solliciteer direct of neem contact op met Fabiënne ( 06- ), zij helpt je graag verder!

Kijk minder

Pak het aan op jouw manier!

Hou je van technische klussen die van tevoren goed voorbereid zijn? En wil je werken met je eigen goed uitgeruste bus?Welkom!

Als monteur buitendienst werk je vanuit de gloednieuwe vestiging van AAproTec in Barneveld. Jij richt je op de service en onderhoud van verschillende soorten bedrijfsdeuren. Als je het ons vraagt, een mooie tak van sport!

Waarom kies je voor ons? Een uitstekend startsalaris (€ 3.250 - € 4.000) afhankelijk van je ervaring; 48 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; Een eigen goed uitgeruste werkbus; Je werkt voor veel eigen vaste en vaak grote klanten, zoals Schiphol of DHL; In dit veelzijdige werk komt alles samen en kun je doen wat jij leuk vindt: mechatronica, elektrotechniek en/of hydrauliek; Je krijgt ontzettend veel vrijheid en mooie verantwoordelijkheden. Je doet het werk zoals jij denkt dat het beste is; Regelmatig gezellige teamactiviteiten die het teamgevoel versterken. De sfeer en het 'samen gevoel' zijn uniek. Klantgericht tot in de kern: wij denken altijd mee en leveren maatwerk

Om goed te kunnen werken, hebben we alles goed op de rit. Van onze fraaie kantine en het geordende magazijn, tot aan de volgeladen werkbussen. Kom gerust eens langs, we laten je het graag zien!

Meer weten? Neem gerust contact op met Gerolf ( 06- ), hij vertelt je graag meer!

Wie we zoeken

We zoeken jou! Jij brengt de nodige technische kennis mee, of dat nu uit je opleiding komt of uit de praktijk.

Daarnaast:

Heb je een VCA-VOL, E-rijbewijs en een hoogwerker- en heftruckcertificaat, of ben je bereid die via ons te halen;Beschik je over rijbewijs B.

We werken graag 32-40 uur(parttime/fulltime) met je samen!

Solliciteer direct of neem contact op met Gerolf ( 06- ) voor meer informatie. Hij vertelt je graag meer over deze vacature en ons bedrijf.

Kijk minder

Wat ga je doen?

Bij een stage bij Heinen & Hopman krijg je de kans om waardevolle praktijkervaring op te doen door actief mee te werken in een projectteam op kantoor of op de werf onder begeleiding van een ervaren monteur. Tijdens een meewerkstage werk je nauw samen met je collega's uit het projectteam aan luchtbehandelingsinstallaties voor diverse soorten schepen. Zoek je een afstudeeropdracht? Dan bespreken we graag samen met jou een uitdagend vraagstuk dat aansluit bij jouw wensen en opleiding. Op deze manier zorgen we ervoor dat zowel jij als Heinen & Hopman het meeste uit jouw stage halen. Kortom, dit zal je takenpakket zijn:

uitdagende praktijkervaring: werk mee aan innovatieve HVAC&R-projecten en ontwikkel je vaardigheden bij een specialist in de industrie; draai mee in een projectteam en verricht montagewerkzaamheden; klantencontact, en meer. Wat neem je mee? opleiding: je volgt momenteel een technische MBO opleiding; motivatie: je bent leergierig, enthousiast en klaar om je handen uit de mouwen te steken. vaardigheden: basiskennis van technisch tekenen, werkvoorbereiding en calculatie is een pre. samenwerken: je werkt graag in teamverband en hebt goede communicatieve vaardigheden. Je kunt rekenen op stagevergoeding van 450 euro bruto per maand o.b.v. 40 uur; een stageplek voor minimaal 3 maanden; uitstekende begeleiding: leer van ervaren professionals die je ondersteunen en begeleiden om het beste uit jezelf te halen. prettige werksfeer: geniet van een informele en collegiale werkomgeving met veel leeftijdsgenoten. kans op een vaste baan: bij een succesvolle stage behoort een vaste aanstelling tot de mogelijkheden. Over

Heinen & Hopman is in 1965 opgericht door Melis Heinen & Cees Hopman. Begonnen als installateur van centrale verwarming, maar nu - ruim 55 jaar later - wereldberoemd in de maritieme sector. We engineeren, bouwen en installeren luchtbehandelingssystemen (HVAC) aan boord van allerlei soorten schepen: van superjachten, marineschepen en constructieschepen tot cruiseschepen en visserijschepen. Wij leveren voor onze klanten een veilig en comfortabel klimaat aan boord.

Ondertussen heeft Heinen & Hopman 54 vestigingen in 23 landen. En zijn er sinds de start in 1965 al meer dan 15.000 schepen ter wereld voorzien van onze installaties. Dit doen we door altijd te blijven innoveren en de beste service te leveren.

'Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld'

Kijk minder