Den Haag
Wo
32 - 36 uur
schaal 13 / €5.212 - €7.747 (bruto)
Personeel en organisatie
Solliciteer voor 22 september 2025
Dit ga je doen

Word Strategisch Preventiemedewerker bij het Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur. Samen bouwen we aan een gezonde en vitale werkomgeving!

Een gezonde en veilige werkplek ontstaat niet vanzelf; het is een gezamenlijke missie waarin jij het verschil kunt maken in deze belangrijke functie. Als Strategisch Preventiemedewerker krijg jij de unieke kans om écht impact te creëren. Jij bent de verbindende schakel tussen visie en realisatie. Met je scherpe strategische blik herken jij risico's en pak je deze proactief op. Zo zorg je ervoor dat medewerkers en organisatie zich veilig, gezond en krachtig kunnen ontwikkelen.

Vanuit jouw opgedane expertise vertaal je Arbowetgeving en Rijksbreed beleid moeiteloos naar concrete, effectieve maatregelen binnen het ministerie van LVVN. Daarnaast draag je actief bij aan de doorontwikkeling van Rijksbreed beleid, door het delen van best practices en het participeren in strategische overleggen en projecten. Jouw rol is onmisbaar in het vormgeven van preventiestrategieën die verder reiken dan papier en écht het verschil maken.

Je agendeert en prioriteert onderwerpen om de ambitieuze doelstellingen voor het ministerie van LVVN te behalen. Vanuit jouw vakkennis en ervaring handel je zelfstandig en verbind je moeiteloos stakeholders, van bedrijfsartsen tot preventiemedewerkers. Je legt slimme verbanden tussen thema's als Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E), verzuimpreventie en psychosociale arbeidsbelasting. Met jouw regievaardigheden stuur je de dienstverlening van Bedrijfszorg aan en zorg je voor tijdige escalatie wanneer nodig. Daarbij houd je altijd oog voor de belangen van diverse dienstonderdelen en werk je doortastend en resultaatgericht. Ook de samenwerking met de departementale ondernemingsraad is een belangrijk onderdeel van jouw werk, bijvoorbeeld in de gezamenlijke aanpak van psychosociale arbeidsbelasting.

Binnen deze dynamische functie werk je nauw samen met je collega Strategisch Preventiemedewerker voor het ministerie van Economische Zaken & Klimaat en Groene Groei. Jullie ondersteunen elkaar en zorgen samen voor continuïteit en impact.

Naast je rol als Strategisch Preventiemedewerker vervul je ook de rol van adviseur Gezond en Veilig Werken. De actuele thema's op het gebied van Gezond en Veilig Werken vragen veel aandacht en inzet. Jij weet met jouw rust en proactieve houding het team te inspireren en versterkt de 'can-do' mentaliteit die nodig is om succesvol te zijn in deze rol.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Het coördineren van inhoudelijke werkzaamheden binnen diverse (project)groepen rond gezond en veilig werken, zoals bij bedrijfsongevallen en incidentmeldingen.
Het verbinden van operationeel, tactisch en strategisch niveau binnen het thema gezond en veilig werken.
Het rapporteren aan de bestuurder over de voortgang van het jaarplan en de naleving van Rijksbrede regelgeving.
Regievoering op Risico-inventarisaties en Evaluaties (RI&E) binnen LVVN.
Het vertegenwoordigen van LVVN in interne en externe overleggen over gezond en veilig werken.
Het voorzitten van het vakberaad Gezond en Veilig Werken, een platform voor tactisch preventiemedewerkers van de concernonderdelen, waarmee je samen met je collega de verbinding legt naar het MT P&O Concern.

We realiseren ons dat iedereen anders is en juist de verschillen in mensen helpen ons om nog een betere werkgever en organisatie te worden. Daarom zijn we benieuwd naar wie jíj bent.

Klaar om in deze interessante rol het verschil te maken? Solliciteer en bouw mee aan een werkcultuur waarin gezond en veilig werken voorop staan!
Dit krijg je
schaal 13
€5.212 - €7.747 (bruto)
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
1 jaar
32 - 36 uur
Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Dit vragen wij

Jij begrijpt dat gezond en veilig werken verder gaat dan alleen Arbowetgeving. Je brengt niet alleen diepgaande vakkennis mee, maar bent vooral een geboren verbinder. Met jouw natuurlijke talent om bruggen te slaan, zorg jij ervoor dat ideeën niet alleen ontstaan, maar ook écht landen en worden omgezet in actie. Je behoudt moeiteloos het overzicht en beweegt je vaardig in een complex politiek-bestuurlijk speelveld waar verschillende, soms tegenstrijdige, belangen samenkomen. Daarbij blijf je koersvast, met een duidelijke focus op het einddoel. Met een heldere, rationele blik reageer je adequaat en ben je niet snel uit balans te brengen. Je weet feilloos de hoofd- van bijzaken te scheiden en gebruikt deze scherpte om regie te voeren. Zo weet je de relevante thema's op het juiste moment op de agenda te zetten en te houden.
Daarnaast beschik je over:

Een afgeronde WO-opleiding in een relevante richting.
Ruime ervaring met strategische advisering binnen een vergelijkbare (overheids)organisatie.
Grondige kennis van Arbowetgeving en preventie.
Bij voorkeur kennis van de Wet op de Ondernemingsraden.

Competenties:

Overtuigingskracht: jij weet anderen te inspireren en mee te krijgen.
Resultaatgerichtheid: je zet door totdat doelen bereikt zijn.
Flexibiliteit: je past je moeiteloos aan veranderende omstandigheden aan.
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: je begrijpt de spelregels en beweegt je er tactvol in.
Hier kom je te werken
Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie

Je gaat deel uitmaken van team Gezond en Veilig Werken van het cluster P&O Expertise binnen de directie Mens en Organisatie (M&O). Je werkt nauw samen met regievoerders en de operationeel en tactisch preventiemedewerker binnen dit team. Daarnaast werk je samen met tactisch preventiemedewerkers binnen de verschillende onderdelen van LVVN.

Over Ministerie van Economische Zaken

Het ministerie van Economische Zaken werkt samen met haar partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving.

Het ministerie van Economische zaken werkt nauw samen met het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur en het ministerie van Klimaat en Groene Groei. Samen streven we ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt de ministeries effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Directie Mens en Organisatie
De directie Mens en Organisatie (M&O) is onderdeel van de bedrijfsvoering voor Economische Zaken (EZ), Klimaat en Groene Groei (KGG) en Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN). Zij levert flexibele capaciteit, strategisch advies, kwalitatief goede diensten en project- en pro-grammamanagement om de departementen te ondersteunen in het realiseren van hun strategische doelstellingen op het gebied van mens en organisatie. M&O heeft hierin een kaderstellende, regis-serende, adviserende en dienstverlenende rol.
M&O bestaat uit drie onderdelen: Bureau Managementondersteuning (BMO), de POOL (project- en programmamanagers) en Personeel & Organisatie (P&O), met verschillende expertisegebieden waaronder gezond en veilig werken, recruitment & arbeidsmarktcommunicatie en leren en ontwik-kelen.

Ministerie van Economische Zaken
Bijzonderheden
De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
We plannen de eerste gesprekken op woensdag 1 oktober en donderdag 2 oktober in de ochtend.
Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen . click apply for full job details Kijk minder

Den Haag
Wo
36 uur
schaal 15 / €6.640 - €9.310 (bruto)
Financieel / economisch, Juridisch
Solliciteer voor 22 september 2025
Dit ga je doen

Opgave

Krijg jij er energie van om spelregels voor eerlijke en transparante markten te ontwikkelen, te bewaken en door te ontwikkelen, zodat ondernemers en consumenten hierop kunnen vertrouwen? Kun jij het belang van deze regels zowel nationaal als internationaal helder en overtuigend op de kaart te zetten? En beschik jij over de kennis, ervaring en leiderschapsvaardigheden die nodig zijn om twee teams binnen de directie Mededinging en Consumenten aan te sturen en te inspireren? Dan komen wij graag met jou in contact!

Voor een goed werkende economie zijn heldere nationale en internationale spelregels nodig. De rode draad van de directie Mededinging en Consumenten is de zorg voor de juiste spelregels zodat markten goed kunnen functioneren. Dit is belangrijk om Nederland economisch verder te laten groeien en om markten eerlijk, transparant en innovatief te laten zijn. Op een goed functionerende markt reageren vraag en aanbod zodanig op elkaar dat er een eerlijke en transparante prijs van goederen en diensten tot stand komt. Daarnaast is er voldoende aanbod van goederen en diensten zodat consumenten kunnen kiezen welk product of dienst het beste bij hen past. De directie Mededinging en Consumenten is een gedreven en relatief jonge directie bestaande uit vier teams die werken aan de (internationale) beleidsterreinen mededinging, aanbesteden (overheid & markt), interne markt en consumenten.

Als MT lid / plaatsvervangend directeur geef je leiding aan de teams Mededinging en Overheid & Markt. Jouw uitdaging ligt in het verder brengen van de inhoudelijke uitdagingen van deze teams, met voldoende aandacht voor de groei en ontwikkeling van de individuele medewerkers en de teams. Hierbij hoort ook het actief en zelfbewust profileren van het beleid van de directie, zowel door medewerkers als het managementteam naar de diverse stakeholders bij het ministerie, bij andere ministeries en daarbuiten (bijv. VNO-NCW, VNG, Brussel).

Het team mededinging heeft als doel om het concurrentieproces in alle markten te beschermen. Actuele vraagstukken die hier spelen zijn onder andere:
Zijn de huidige mededingingsregels nog effectief nu markten digitaliseren en geopolitieke verhoudingen veranderen?
Hoe reguleren we de zogenaamde Big Tech en waarborgen we eerlijke concurrentie op digitale markten?
Zijn de regels voor fusies en overnames nog actueel, zodat bijvoorbeeld ook meerdere kleinere fusies niet tot ongewenste machtsconcentraties kunnen leiden?
Hoe houden we het toezicht uitvoerbaar voor toezichthouders zoals ACM en de Europese Commissie?
En welke nieuwe regels zijn nodig voor de veranderende postmarkt als gevolg van de digitalisering?

Het team Overheid en Markt ziet toe op de aanbestedingspraktijk in Nederland, met speciale aandacht voor de rol van de overheid als marktpartij. Het doel is om ondernemers een eerlijke kans te bieden op overheidsopdrachten en ervoor te zorgen dat de overheid deze opdrachten tegen een goede prijs kan realiseren. Op dit moment staan er belangrijke vragen centraal binnen dit beleidsterrein:
Hoe kunnen we de nationale en Europese aanbestedingsregels overzichtelijk en effectief houden? Hoe gaan we om met niet-Europese partijen bij Europese aanbestedingen?
Hoe zetten we het aanbestedingsinstrumentarium in om bij te dragen aan maatschappelijke thema's als veiligheid en duurzaamheid òf als strategisch beleidsinstrument voor bijvoorbeeld het bevorderen van economisch herstel?
En hoe maken we het aanbestedingsinstrumentarium voor iedereen toegankelijk en verbeteren we het databeheer?
Dit krijg je
schaal 15
€6.640 - €9.310 (bruto)
Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
36 uur
Dit bieden we nog meer

Wat bieden we?

Wil jij je als publiek leider inzetten voor het algemeen belang en iets betekenen voor de samenleving? Word jij enthousiast van de uitdagingen die horen bij deze functie? Krijg jij de juiste mensen en partijen in beweging? Weet jij wat er speelt en kun je daar respectvol op acteren? Ben jij gemotiveerd om je in te zetten voor deze maatschappelijke opgave en ben jij in staat daarbij resultaten te behalen? Dan komen we graag met jou in contact.

Arbeidsvoorwaarden
Bovenop je salaris ontvang je 16,5% als Individueel Keuzebudget (IKB). Onderdeel daarvan is 8% vakantiegeld. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. De uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden voor de Algemene Bestuursdienst zijn onderdeel van de CAO Rijk .
Ook ontvang je een volledige vergoeding voor woon-werkverkeer. De rijksoverheid werkt hybride dus vanuit kantoor, op afstand vanuit huis of op een andere plek. Daarbij kun je rekenen op uitstekende thuiswerkvoorzieningen.

Begeleiding
En we bieden meer: er ligt een uitgebreid inwerkprogramma voor je klaar en je krijgt goede begeleiding. Daarbij inventariseren we samen waar je behoefte aan hebt. Zo zorgen we ervoor dat je je niet alleen welkom, maar ook thuis voelt op je nieuwe werkplek - óók als je nog niet eerder bij de Rijksoverheid gewerkt hebt.

Ontwikkeling
Verder hechten we sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling; we bieden al onze medewerkers hiervoor budget, tijd en aandacht. Daarnaast biedt het DGABD een mooi en afwisselend programma, speciaal voor leidinggevenden binnen de Rijksoverheid, zie . Voor specifieke behoeften bieden we bovendien maatwerkmogelijkheden.
Dit vragen wij

Wat vraagt dit van jou?

We zoeken een publieke leider die als MT lid tevens de rol van plaatsvervangend directeur kan invullen en zowel de beleidsopgave als de teamontwikkeling met enthousiasme en energie verder weet te brengen. Daarvoor heb je (onder meer) de volgende ervaring en kwaliteiten in huis:

Politiek-bestuurlijke ervaring en leiderschap . Je hebt ruime ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving, waar beleid, wetgeving en belangen vaak met elkaar vervlochten zijn. Je inspireert, stuurt en ondersteunt teams in deze complexe context, en weet hoe je resultaten boekt in een omgeving met uiteenlopende belangen.
Communicatie en profilering . Je communiceert goed en helder, staat voor je team en het beleid van de directie èn zoekt de dialoog op met stakeholders, waaronder marktpartijen, brancheorganisaties, EU-instellingen en andere overheidspartners.
Marktordening en beleid . Je hebt affiniteit met het economische en juridische beleidsveld van marktordening, en begrijpt de samenhang met toezichtorganisaties.
Internationale en Europese context . Je weet hoe je nationale belangen kunt verbinden met Europese regelgeving en beleidsontwikkelingen. Kennis van en ervaring met Europese regelgeving en internationale beleidsontwikkeling is een pré.
Ruime ervaring als leidinggevende . Je schakelt moeiteloos tussen strategische visie en operationele uitvoering. Je bent in staat om teams concreet te begeleiden bij de uitvoering van hun taken, stelt heldere prioriteiten, hakt knopen door, zorgt voor een duidelijke rolverdeling en houdt scherpe focus op de publieke belangen van goed functionerende markten. Daarbij houd je door je ruime ervaring met het ontwikkelen en coachen van medewerkers, zowel individueel als op teamniveau oog voor een goede balans tussen werkdruk, kwaliteit en werkplezier!

Talent als basis, diversiteit als kracht

We zijn altijd op zoek naar medewerkers die het verschil willen maken voor Nederland. We zijn er als Rijksoverheid van overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. In divers samengestelde teams werken aan maatschappelijke vraagstukken is effectiever, innovatiever - en maakt het werk leuker.

Bij de directie Mededinging en Consumenten geloven we dat diversiteit bijdraagt aan betere besluitvorming en krachtiger beleid. We willen een werkomgeving zijn waar iedereen zichzelf kan zijn, ongeacht achtergrond, leeftijd, gender, beperking of opleidingspad. Daarom moedigen we iedereen aan om te solliciteren!
Hier kom je te werken
Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie

Maak impact op markten

Bij de directie Mededinging en Consumenten zorgen we voor goed functionerende markten. Van consumentenbeleid tot aanbestedingen, post- en mededingingsbeleid en het beleid rond productveiligheid en de Europese interne markt: wij geven richting aan beleid dat de economie eerlijk, transparant en innovatief houdt. Daarnaast sturen we toezichthouders en instituten aan, zodat markten niet alleen goed werken, maar ook veilig en toekomstbestendig zijn.

Een diverse, betrokken club

Ons team bestaat uit ruim veertig gedreven collega's, verdeeld over vier specialistische teams: Mededinging, Consumenten, Overheid & Markt en Interne Markt. Bij ons werk je in een omgeving die je uitdaagt en inspireert:

Snelheid en dynamiek - Beleid dat meebeweegt met de actualiteit.
Diepgang en inhoud - Complexe vraagstukken die er echt toe doen.
Breed netwerk - Contact met uiteenlopende belanghebbenden, van bedrijfsleven tot Europese instellingen.
Echte invloed - Jij helpt mee het beleid van morgen vorm te geven.
Maatschappelijke impact - Werk dat verschil maakt voor consumenten, ondernemers en de samenleving.
Politieke relevantie - Beleid dat hoog op de agenda staat, in Den Haag en Brussel.

Een team dat je steunt

Bij ons kom je terecht in een informeel en collegiaal team, waar samenwerken en elkaar helpen vanzelfsprekend zijn . click apply for full job details Kijk minder

Den Haag
Wo
32 - 36 uur
schaal 12 / €4.691 - €6.907 (bruto)
Juridisch, Inkoop / verkoop
Solliciteer voor 30 september 2025
Dit ga je doen

Werken in een spilfunctie tussen inkoop, beleid en politiek belang. Kernachtiger kunnen we je invloedrijke rol als senior adviseur Inkoop voor de ministeries van EZ, KGG en LVVN niet typeren. Een verantwoordelijke functie waarin je richting geeft aan een professionele, kwalitatieve en integere inkoop ten behoeve van onze drie departementen.

Aan variatie en dynamiek geen gebrek in jouw functie. Je stelt en bewaakt de kaders voor de inkoop en aanbesteding van producten en diensten ministeriebreed. En je slaat de brug tussen interdepartementaal inkoopbeleid, belangrijke politieke opgaven en onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en betrokkenheid als ministerie op inkoopgebied.
Je vormt samen met drie collega-adviseurs en de coördinerend directeur Inkoop de CDI-office. Met je collega's van de CDI-office zorg je dat we binnen EZ, KGG en LVVN inkopen volgens de wettelijke kaders, de richtlijnen van het Rijksinkoopstelsel en conform beleid doen. Als adviseur heb je regelmatig contact met het management en de specialisten van ons IUC.

In algemene zin draag jij bij aan het realiseren van het inkoopbeleid binnen onze organisatie. Dit doe je door rijksbrede kaders te vertalen naar departementale kaders en richtlijnen. Je draagt mede zorg voor een rechtmatig en doelmatig inkoopproces en zorgt voor een eenduidige uitleg van de regelgeving en de toepassing ervan. Integriteit staat hierbij hoog in het vaandel.

Op interdepartementaal niveau ben je een belangrijke vertegenwoordiger van onze drie departementen. Hier draag je als expert op jouw terrein bij aan het rijksbrede inkoopbeleid waarbij je de belangen van ons departementen behartigt.

Je denkt mee over maatschappelijke en politieke opgaven, adviseert hierover in relatie tot het inkoopbeleid en vertaalt deze naar de wijze waarop we de inkoop en aanbesteding van diensten en producten inrichten. Je denkt actief mee met de implementatie van ABRO (Algemene Beveiligingseisen voor Rijksoverheidsopdrachten).

Jij hebt een aantal taken en verantwoordelijkheden waaronder:

Adviseren op (inter)departementaal niveau met een specifieke focus op de rijksbrede inkoopstrategie.
Je denkt mee over de inrichting, effectiviteit en efficiency van de sturing op het inkoopstelsel en de vertaling binnen EZ, KGG en LVVN van het rijksbrede beleid naar een goed werkend stelsel met betrekking tot het beleid, kaders, en processen, informatievoorziening en communicatie.
De CDI-office zorgt voor een adequate inkoopstructuur en sturing op de prestaties van de inkoopfunctie. De CDI-office is een belangrijke partij in de toepassing van het inkoopprocessen- en systemen door de Inkooppleinen van zelfstandig aanbestedende diensten van EZ, KGG en LVVN en het IUC EZ.
Je onderhoudt een uitgebreid netwerk, zowel binnen het concern als rijksbreed, en signaleert verbetermogelijkheden op diverse gebieden, waaronder efficiencyverbetering, digitalisering van de inkoopketen en verduurzaming.
Dit krijg je
schaal 12
€4.691 - €6.907 (bruto)
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
1 jaar
32 - 36 uur
Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Dit vragen wij

Om alle bovenstaande taken uit te kunnen voeren breng je uitgebreide kennis en ervaring mee van het inkoopdomein (de volledige inkoopketen) en de bestuurlijke context (binnen het Rijksinkoopstelsel) en het aanbestedingsrecht.

Met jouw expertise ben je goed in staat om relaties met de stakeholders te managen en de verschillende belangen af te wegen. Je bent dan ook zichtbaar en aanspreekbaar binnen de verschillende bestuurslagen van de organisatie. Je stelt je daarbij op als een sparringpartner die goed kan luisteren en naast het nastreven van inkoopdoelstellingen ook in oplossingen denkt. De bestuurlijke context is uitgangspunt. Je bent goed in staat en niet bang om goed onderbouwde keuzes te maken en die keuze uit te dragen in uitdagende gesprekken.

Jouw focus ligt op het intensiveren van een uitstekende samenwerking binnen de organisatie. Je draagt bij aan het soepel functioneren van het geheel van de keten van bestellen tot betalen.
Daarnaast beschik je over:

Relevante opledingen op W.O. (werk en denk)niveau.
Relevante ervaring in het inkoopdomein bij voorkeur binnen het Rijk. Je bent goed bekend met de structuur en werkwijze van het Rijksinkoopstelsel.
Relevante ervaring en expertise in advisering over het aanbestedingsrecht.
Relevante kennis en ervaring met Bestellen tot Betalen processen.
Relevante ervaring met organisatorische aanpassingen naar aanleiding van strategische keuzes; denk aan het begeleiden en initiëren van veranderingstrajecten naar aanleiding van bijvoorbeeld efficiencyslagen, doorvoeren gevolgen wijzigingen drempelbedragen en de consequenties van vergaande digitalisering.
Kennis van de jaarlijkse auditcyclus binnen het Rijk.
In staat om jouw adviezen op een professionele wijze (schriftelijk) te presenteren.

Competenties:

Organisatiesensitiviteit
Overtuigingskracht
Oordeelsvorming
Hier kom je te werken
Meer over Coördinerend Directeur Inkoop (CDI)

Ieder ministerie heeft één Coördinerend Directeur Inkoop (CDI) die onderdeel uitmaakt van een CDI Office. Ons CDI Office werkt zowel voor de ministeries van Economische Zaken (EZ), Landbouw Visserij Voedselzekerheid en Natuur (LVVN), als voor het ministerie van Klimaat & Groene Groei (KGG). Je werkt als adviseur binnen het CDI office dat bestaat uit 5 personen. Het CDI office valt onder de Directie Informatievoorziening en daarbinnen onder de afdeling; Werkomgeving en Inkoop.

Over Ministerie van Economische Zaken

Het ministerie van Economische Zaken werkt samen met haar partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving.

Het ministerie van Economische zaken werkt nauw samen met het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur en het ministerie van Klimaat en Groene Groei. Samen streven we ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt de ministeries effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Ministerie van Economische Zaken
Bijzonderheden
De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Michel Berfelo 06-
Dennis Dirkzwager, plaatsvervangend CDI 06-
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Robbert Pronk 06- Kijk minder

Volvo, Zeist
MBO
40
1 - 3

Heb jij passie voor zowel autotechniek als service bieden aan mensen? Onderhoud en repareer jij graag auto's? Heb je graag persoonlijk contact met klanten? En wil je je graag verder ontwikkelen binnen jouw vakgebied? Dan zoekt Broekhuis Volvo - Ford Zeist jou! Wij zoeken namelijk een Meewerkend Voorman in Zeist.

Wat bied jij

Aantal jaar werkervaring als Bedrijfswagen- / Autotechnicus
De eigenschap om nieuwe technieken en werkwijzen snel aan te leren
Certificaat APK-keurmeester is een pré
Werkervaring als Autotechnicus
Minimaal een afgeronde mbo 4-opleiding richting Automonteur
Je bent nauwkeurig en hebt een kwaliteitsgerichte instelling

Wat bieden wij

Werken met de nieuwste producten en technieken in onze werkplaats
De mogelijkheid om specialist te worden in je vak door merkspecifieke cursussen te volgen
Een goede pensioenregeling
De mogelijkheid om jaarlijks extra vakantiedagen bij te kopen
Korting op een sportabonnement
Eigenaarschap en vrijheid krijgen in jouw expertise
Een aantrekkelijke en afwisselende baan binnen een mensgerichte organisatie

Wat doe je als Meewerkend Voorman?

In deze rol zorg je ervoor dat de samenwerking van jouw team onderling gesmeerd loopt en dat er een fijne werksfeer aanwezig is. Als Meewerkend Voorman ben jij verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

Het onderhouden en repareren van de auto's van onze klanten
Het verzorgen van de dagelijkse planning van onderhoudsbeurten
Het geven van feedback aan de klanten over de uitgevoerde werkzaamheden
Schakelt en helpt collega's om de dagplanning goed te laten lopen. Jij hebt die scherpe blik
Het samen met je collega's in de werkplaats in topconditie houden van de auto's van onze klanten
Waarom werken bij Broekhuis leuk is

Werken bij familiebedrijf Broekhuis is werken bij één van de grootste mobiliteitsaanbieders van Nederland. Elke dag zetten wij ons samen met alle collega's enthousiast in om ervoor te zorgen dat onze klanten onbezorgd mobiel zijn. Om die inzet van iedereen te kunnen vragen, investeert Broekhuis als werkgever juist ook in jou. Jij bent namelijk de spil in onze organisatie naar de klanten toe. Daarom bieden we je een fijne werkplek met prettige voordelen en ruimte voor persoonlijke groei aan. Bij ons staat de mens centraal; niet alleen de klanten, maar zeker ook onze collega's. Broekhuis beweegt mensen. Wat beweegt jou?

Werken bij Broekhuis Dealers

Werken bij de dealerbedrijven van Broekhuis betekent werken met de mooiste wagens. Onze teams op de vestigingen zetten zich elke dag in om de perfecte match te maken tussen de wagen en de klant. Daarnaast doen we onderhoud en reparaties en lossen we eventuele problemen voor de klant op. Dit doen we op een betrokken manier. We zorgen ervoor dat de klant zich thuis voelt bij ons en begrijpen dat het niet een alledaagse stap is om een nieuwe auto of bedrijfswagen aan te schaffen of om een grote onderhoudsbeurt te laten uitvoeren. Daarom is het elke keer weer fijn om te zien dat de match of reparatie weer gelukt is. Onze successen vieren we wekelijks met een gezellige borrel met de collega's op de vestiging.

Pas jij bij Broekhuis Dealers en wil jij je inzetten voor onze klanten? Kom ons team versterken als Meewerkend Voorman! Kijk minder

Den Haag
Universitair Master
36 uur
schaal 13 / €5.212 - €7.747 (bruto)
ICT
Solliciteer voor 20 september 2025
Dit ga je doen

Achter de schermen werken bij de Rijksoverheid en vóór de Rijksoverheid. In een uitdagende werkomgeving met veel verschillende systemen, projecten, richtlijnen én een uitgebreide regelgeving. Als senior integratiespecialist bij SSC-ICT in Den Haag zorg jij dat duizenden medewerkers van verschillende ministeries en overheidsdiensten hun werk goed kunnen doen.

Je hebt diverse grote klanten op het gebied van integratie. De ambtenaren gebruiken dagelijks allerlei applicaties die onderling gegevens uitwisselen via een integratiesysteem. Jij ontwikkelt, test en beheert de integratie-middleware zodat rijkscollega's hun werk goed kunnen doen. Dankzij de datakoppelingen die je bouwt, komt bijvoorbeeld een e-factuur op de juiste plek bij de financiële administratie terecht. Of hoeft een medewerker slechts 1 keer in te loggen om van meerdere applicaties gebruik te maken.

Het zwaartepunt van jouw functie? Dat zit 'm in het doorontwikkelen van datakoppelingen en het beheer van deze datakoppelingen. Hierbij hou je je aan alle security-richtlijnen. Het applicatielandschap verandert continu en klanten - onder andere de ministeries van Buitenlandse Zaken, Justitie en Veiligheid, Sociale Zaken en Werkgelegenheid, en Volksgezondheid, Welzijn en Sport - hebben functionele wensen. Regelmatig ga je met hen om tafel om wijzigingen te bespreken en door te voeren. Dan doorgrond je het proces bij de klant en wil je niet alleen weten welke data van A naar B moeten, maar ook waarom, wanneer en hoe. Want als je het proces begrijpt, dán kun je daar de juiste technische oplossing voor vinden. Zo verbind je techniek met business, binnen de kaders die de architect heeft bepaald. Verder test je de koppeling en zorg je dat die in beheer kan worden genomen. En stel je de documentatie met specificaties op.

Je bent niet alleen voor de klant het technische aanspreekpunt. Maar ook voor de beheerders, ontwikkelaars en de collega-integratiespecialist in je team. Samen beheren jullie in DevOps-vorm verschillende integratie-koppelingen voor berichten en bestandsoverdracht, en tussen lokale, remote én containerplatforms. Daarnaast fungeer je als troubleshooter. Functioneert een koppeling niet naar behoren? Dan gooi jij al je analytisch inzicht in de strijd om het euvel te vinden. Soms is dat een flinke speurtocht, ja. Maar de voldoening als je de oplossing hebt gevonden, dié maakt jouw vak nu juist zo mooi!

Jouw werkzaamheden sluiten aan op het KWIV-profiel 1.1.3 APPLICATIEARCHITECTUUR

Meer informatie over KWIV-profielen vind je op: Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) - Functiegebouw Rijk (functiegebouwrijksoverheid.nl)
Dit krijg je
schaal 13
€5.212 - €7.747 (bruto)
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
1 jaar
36 uur
Dit bieden we nog meer
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Lees hier meer over het IKB: Individueel keuzebudget (IKB) . De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Dit vragen wij
Je beschikt over wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Bedrijfskundige Informatica of vergelijkbaar;
Je hebt diepgaande WSO2 ervaring. Hierbij heb je minimaal vijf jaar ervaring met installatie, configuratie, performance-tuning en lifecycle-beheer van WSO2
Hier kom je te werken
Meer over BAS/BA/EI/Enterprise Integratie Solutions

Het team Enterprise Integration Solutions is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het operationele beheer van middleware en de bijbehorende de interfaces. Denk aan servicebussen en andere systemen die zorgen voor de optimale werking van informatieketens. Het team bestaat uit zo'n 30 collega's met verschillende leeftijden en achtergronden. Enterprise Integration Solutions is onderverdeeld in subteams voor WSO2, MuleSoft, Axway B2Bi en OSB. Ook nu we hybride werken houden we elkaar scherp en bereiken we resultaten waar we trots op zijn. Maar we willen ook graag weten hoe het met iedereen gaat, houden van een grap en een grol en zien elkaar regelmatig tijdens een borrel of pubquiz.

Over SSC-ICT (Ministerie van BZK)

Wij zijn SSC-ICT , een van de grootste ICT-dienstverleners van en voor de Rijksoverheid. Met onze ICT-diensten zorgen wij ervoor dat ruim 57.000 rijkscollega's van 9 ministeries hun werk in dienst van de samenleving altijd, overal en veilig kunnen doen.

ICT moet altijd en overal werken en onze ruim 1.400 medewerkers zorgen daarvoor. Wij gaan elke uitdaging aan, om het werken binnen de Rijksoverheid nog beter, sneller, veiliger én leuker te maken. Wij ondersteunen onze rijkscollega's met een digitale werkomgeving op ieder apparaat, op ruim 100 locaties in Nederland én wereldwijd op onze ambassades en consulaten. Daarnaast beheren en ontwikkelen we een gevarieerd applicatielandschap, bieden we ICT-diensten met extra hoge beveiligingsniveaus en voeren we jaarlijks honderden projecten uit. Snelle ICT-ontwikkelingen, politieke belangen en de verschillen tussen de diverse ministeries maken ons werk interessant en uitdagend.

De impact van ons werk is door de grootte van onze ICT-infrastructuur, het nationale en internationale belang en de hoge beveiligingsniveaus enorm. Wij werken met geavanceerde technieken en systemen en gebruiken een breed scala aan producten om de digitale werkomgeving van de Rijksoverheid goed te laten functioneren. Ook beheren wij omvangrijke en onmisbare enterprise-applicaties. Met onze kennis van applicaties én de Rijksoverheid geven wij gericht advies en zetten we data om in realtime informatie. Zo helpen wij het Rijk slimmer te werken.

Binnen onze organisatie ligt de focus steeds meer op agile werken, wat ons in staat stelt om sneller resultaten te behalen en effectiever samen te werken. SSC-ICT is daarom op zoek naar collega's met ervaring in agile werken. Met jouw ervaring kun je onze organisatie versterken en bijdragen aan onze groeiende focus op agile methodes, waarmee we onze dienstverlening binnen de Rijksoverheid verder optimaliseren.
Bijzonderheden

De einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!

Het kan voorkomen dat jouw ervaring niet volledig aansluit bij het schaalniveau van deze vacature, maar dat we wel de motivatie en potentie in jou zien. In dat geval kijken we of er mogelijkheden zijn om een schaal lager in te stromen zodat je op termijn alsnog kan doorstromen naar de schaal van deze vacature.

De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Mogelijk vindt er een referentiecheck plaats. Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
Over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Julia Opperman
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Julia Opperman Kijk minder

Microsoft's Global Partner of the Year 2024

Pax8 are seeking a high energy, tech savvy sales professional to join our Pre-Sales Team as a Solutions Consultant in Cybersecurity in our Zwolle office! You will drive partner engagement and solution sales through expert consulting and a deep understanding of IT business needs

As our Solutions Consultant at Pax8, you will focus on the growth of security and continuity solutions across EMEA, engage and support MSP partners, manage a strong sales pipeline, and position Pax8 as a thought leader through expert consulting and industry presence!

Why join us as a Solutions Consultant:

To drive adoption and growth of both Microsoft and non-Microsoft Security and Continuity products and associated professional services among Managed Service Providers (MSP's) across EMEA
To build, manage, and grow a healthy sales pipeline through creative engagement strategies for both new and existing partners
To act as a trusted advisor to MSP's, understanding their business needs and recommending tailored security and continuity solutions
To address partner concerns and remove technical and commercial roadblocks with your deep solution knowledge and consultative approach
To be a thought leader by speaking and presenting at industry events, partner webinars, and channel forums
To collaborate cross functionally with Sales, Product, and Marketing teams to align on go-to-market strategies and enable partner success

What you will be doing as our Solutions Consultant:

Proactively identify and create new business opportunities for Security and Continuity solutions across the Pax8 partner ecosystem
Provide expert support throughout the sales cycle by advising partners on the best fit Security and Continuity solutions
Collaborate with Pax8's Channel Account Managers and Sales Development Representatives on strategic accounts and high impact deals
Act as a trusted advisor on Pax8's Security and Continuity portfolio, confidently communicating solution value and benefits
Own and manage the Security and Continuity sales pipeline, ensuring strong momentum and partner engagement
Represent Pax8 at industry events, webinars, and partner engagements to drive visibility and solution adoption
Take ownership of your personal and professional growth through Pax8 learning programs, mentorship, and hands on experience

What we are looking for from our Solutions Consultant:

Proven success in direct sales, ideally within a product focused environment, with a history of exceeding targets and ranking in the top tier of performance
Solid understanding of the Microsoft Cloud Solution Provider (CSP) program and the broader cloud services landscape
Familiarity with how Managed Service Providers (MSP's) operate, including their processes, challenges, and opportunities
Experience managing complex sales cycles from discovery to close, with a consultative and solution oriented approach
Skilled in using Salesforce to manage pipelines, track progress, and drive performance
Exceptionally organised and detail oriented, with the ability to manage multiple priorities and projects efficiently
Adaptable and quick to grasp new concepts in a dynamic, fast paced environment
Strong communication skills in English (written and verbal); additional language skills are a plus depending on the market
Based in the Netherlands and fluent/professional level of Dutch language

We encourage you to apply for a role at Pax8 even if you don't meet 100% of the bullet points! We believe in cultivating an environment where there are a diversity of perspectives.

We review and acknowledge every application using real humans - please look out for a response from us to your application in your inbox but check spam too!

Salary and benefits for our Solution Consultant:

Base salary: €3,100 - €3,900 monthly / €37,000 - €47,000 annual
Additional OTE up to €16,000
26 days holiday + 8% Holiday Allowance
Stock Options after qualified period
Travel Expenses Reimbursement
Participation company pension plan
Homeworking Allowance
Dedicated time for training and personal development
Health & Wellbeing coaching support
Fun and frequent company and team socials
And a lot more

Designated Office & Working pattern:

Tech set up to support great Home and In-office working
Office space: Zuiderzeelaan 53, 8017 JV Zwolle
Hybrid: 2 days per week in the office
8:30am - 5:00pm with flexibility required
Full time: 40 hours a week

Pax8 Office Environment: Step into our vibrant offices dynamic workspaces that merge creativity with comfort! Imagine quirky offices filled with endless snacks, refreshing drinks, and bustling social events. Hot desking with extra monitors keeps you connected, while a fun packed games areas (think Xbox, pool, darts, and more) helps you unwind. For those seeking wellness, enjoy light filled environments with breakout spaces, wellness areas, and state of the art coffee machines. Whether you're into fitness or simply need a shuttle to work, these offices are designed to energise and inspire every day!

If you struggle to get "time out" we're happy to accommodate early/late conversations and interview times or if you have any queries you can ring Will, the talent partner managing this role on DDI (No Agencies Please)

About Pax8:

Pax8 is the technology marketplace of the future, linking partners, vendors, and small to midsized businesses (SMBs) through AI powered insights and comprehensive product support. With a global partner ecosystem of over 35,000 managed service providers, Pax8 empowers SMBs worldwide by providing software and services that unlock their growth potential and enhance their security. Committed to innovating cloud commerce at scale, Pax8 drives customer acquisition and solution consumption across its entire ecosystem.

More about Pax8:

For all you, tech minded people: discover our Marketplace
Best Companies: Awarded Number 50 in the UKs Best Companies
Our Journey from the US to EMEA: Pax8 UK HQ - Bristol Office Opening
UK's Best Workplaces for Women 2025: We ranked out of 100 large UK companies

Get a feel for our progress, culture and how we constantly strive to be better and do better below:

Taste our values and culture here: Pax8 and our people
Check our HR Leaders people ethos here: Our People and Culture Team
See our progress in Awards: Spotlight Awards
Scott Chasin: Exciting Times - meet our new CEO
UK Website: Pax8 UK
EU Website: Pax8 EU

It's an exciting time to join us as Pax8, as we have just been certified as a "Great Place to Work"

We are Pax8 where our employee experience meets customer experience - come and be "work happy" with us! It's an exciting time to join us as Pax8 EU enter the next significant stage of our incredible growth! As we expand across Europe, we have 8 offices supporting 23 languages and our teams continue to grow! You will be working in a mature Cloud market. We help our partners build revenue and succeed with cloud services. It's our mission to be the world's favourite place to buy cloud products - why not be a part of that success story?

You would be joining a rapidly growing team bringing the success of a new cloud model to the UK from Denver, Colorado (Awarded number 50 in the UK's Best Companies, Best Places to Work 2022 by Glassdoor and Employer of the year Women in IT UK Awards 2021). We're listed on the Inc 500. We have recently achieved $2bn annual recurring revenue, we've pioneered simplifying the cloud buying journey for thousands of partners by reinventing the IT cloud model with more than 140 vendors globally giving customers and partners real choice.

We're proud to be listed on the Inc 500, have been Awarded Glassdoor's Best Places to Work 2022 and Employer of the Year in the UK Women in IT Awards 2021.

Overview:

Our mission is to be the world's favourite place to buy cloud products. We are a fast growing, dynamic, and high energy organisation with a start up feel, allowing you to make a meaningful impact on the business. Culture is important to us, and at Pax8, it's business, and it IS personal. We are passionate, creative, and unconventional. We work hard, keep it fun, and expect the best! We Elev8 each other. We Advoc8 for our partners. We Innov8 continuously. We Celebr8 life

Equal Opportunities:

Pax8 are an equal opportunities employer and welcome individuals who are in possession of the appropriate requirements to work within the UK. Offered individuals will be asked to undertake identity, security compliance and reference checks. Your privacy is important to us. Your data will be held in accordance with GDPR best practices and processed only in accordance with our recruiting processes.

Job Applicant Privacy Notice ()

Kijk minder

Microsoft's Global Partner of the Year 2024

Pax8 are seeking a high energy, tech savvy sales professional to join our Pre-Sales Team as a Solutions Consultant in Cybersecurity! You will drive partner engagement and solution sales through expert consulting and a deep understanding of IT business needs

As our Solutions Consultant at Pax8, you will focus on the growth of security and continuity solutions across EMEA, engage and support MSP partners, manage a strong sales pipeline, and position Pax8 as a thought leader through expert consulting and industry presence!

Why join us as a Solutions Consultant:

To drive adoption and growth of both Microsoft and non-Microsoft Security and Continuity products and associated professional services among Managed Service Providers (MSP's) across EMEA
To build, manage, and grow a healthy sales pipeline through creative engagement strategies for both new and existing partners
To act as a trusted advisor to MSP's, understanding their business needs and recommending tailored security and continuity solutions
To address partner concerns and remove technical and commercial roadblocks with your deep solution knowledge and consultative approach
To be a thought leader by speaking and presenting at industry events, partner webinars, and channel forums
To collaborate cross functionally with Sales, Product, and Marketing teams to align on go-to-market strategies and enable partner success

What you will be doing as our Solutions Consultant:

Proactively identify and create new business opportunities for Security and Continuity solutions across the Pax8 partner ecosystem
Provide expert support throughout the sales cycle by advising partners on the best fit Security and Continuity solutions
Collaborate with Pax8's Channel Account Managers and Sales Development Representatives on strategic accounts and high impact deals
Act as a trusted advisor on Pax8's Security and Continuity portfolio, confidently communicating solution value and benefits
Own and manage the Security and Continuity sales pipeline, ensuring strong momentum and partner engagement
Represent Pax8 at industry events, webinars, and partner engagements to drive visibility and solution adoption
Take ownership of your personal and professional growth through Pax8 learning programs, mentorship, and hands on experience

What we are looking for from our Solutions Consultant:

Proven success in direct sales, ideally within a product focused environment, with a history of exceeding targets and ranking in the top tier of performance
Solid understanding of the Microsoft Cloud Solution Provider (CSP) program and the broader cloud services landscape
Familiarity with how Managed Service Providers (MSP's) operate, including their processes, challenges, and opportunities
Experience managing complex sales cycles from discovery to close, with a consultative and solution oriented approach
Skilled in using Salesforce to manage pipelines, track progress, and drive performance
Exceptionally organised and detail oriented, with the ability to manage multiple priorities and projects efficiently
Adaptable and quick to grasp new concepts in a dynamic, fast paced environment
Strong communication skills in English (written and verbal); additional language skills are a plus depending on the market
Based in the Netherlands and fluent/professional level of Dutch language

We encourage you to apply for a role at Pax8 even if you don't meet 100% of the bullet points! We believe in cultivating an environment where there are a diversity of perspectives.

We review and acknowledge every application using real humans - please look out for a response from us to your application in your inbox but check spam too!

Salary and benefits for our Solution Consultant:

Base salary: €3,100 - €3,900 monthly / €37,000 - €47,000 annual
Additional OTE up to €16,000
26 days holiday + 8% Holiday Allowance
Stock Options after qualified period
Travel Expenses Reimbursement
Participation company pension plan
Homeworking Allowance
Dedicated time for training and personal development
Health & Wellbeing coaching support
Fun and frequent company and team socials
And a lot more

Designated Office & Working pattern:

Tech set up to support great Home and In-office working
Office space: Zuiderzeelaan 53, 8017 JV Zwolle
Hybrid: 2 days per week in the office
8:30am - 5:00pm with flexibility required
Full time: 40 hours a week

Pax8 Office Environment: Step into our vibrant offices dynamic workspaces that merge creativity with comfort! Imagine quirky offices filled with endless snacks, refreshing drinks, and bustling social events. Hot desking with extra monitors keeps you connected, while a fun packed games areas (think Xbox, pool, darts, and more) helps you unwind. For those seeking wellness, enjoy light filled environments with breakout spaces, wellness areas, and state of the art coffee machines. Whether you're into fitness or simply need a shuttle to work, these offices are designed to energise and inspire every day!

If you struggle to get "time out" we're happy to accommodate early/late conversations and interview times or if you have any queries you can ring Will, the talent partner managing this role on DDI (No Agencies Please)

About Pax8:

Pax8 is the technology marketplace of the future, linking partners, vendors, and small to midsized businesses (SMBs) through AI powered insights and comprehensive product support. With a global partner ecosystem of over 35,000 managed service providers, Pax8 empowers SMBs worldwide by providing software and services that unlock their growth potential and enhance their security. Committed to innovating cloud commerce at scale, Pax8 drives customer acquisition and solution consumption across its entire ecosystem.

More about Pax8:

For all you, tech minded people: discover our Marketplace
Best Companies: Awarded Number 50 in the UKs Best Companies
Our Journey from the US to EMEA: Pax8 UK HQ - Bristol Office Opening
UK's Best Workplaces for Women 2025: We ranked out of 100 large UK companies

Get a feel for our progress, culture and how we constantly strive to be better and do better below:

Taste our values and culture here: Pax8 and our people
Check our HR Leaders people ethos here: Our People and Culture Team
See our progress in Awards: Spotlight Awards
Scott Chasin: Exciting Times - meet our new CEO
UK Website: Pax8 UK
EU Website: Pax8 EU

It's an exciting time to join us as Pax8, as we have just been certified as a "Great Place to Work"

We are Pax8 where our employee experience meets customer experience - come and be "work happy" with us! It's an exciting time to join us as Pax8 EU enter the next significant stage of our incredible growth! As we expand across Europe, we have 8 offices supporting 23 languages and our teams continue to grow! You will be working in a mature Cloud market. We help our partners build revenue and succeed with cloud services. It's our mission to be the world's favourite place to buy cloud products - why not be a part of that success story?

You would be joining a rapidly growing team bringing the success of a new cloud model to the UK from Denver, Colorado (Awarded number 50 in the UK's Best Companies, Best Places to Work 2022 by Glassdoor and Employer of the year Women in IT UK Awards 2021). We're listed on the Inc 500. We have recently achieved $2bn annual recurring revenue, we've pioneered simplifying the cloud buying journey for thousands of partners by reinventing the IT cloud model with more than 140 vendors globally giving customers and partners real choice.

We're proud to be listed on the Inc 500, have been Awarded Glassdoor's Best Places to Work 2022 and Employer of the Year in the UK Women in IT Awards 2021.

Overview:

Our mission is to be the world's favourite place to buy cloud products. We are a fast growing, dynamic, and high energy organisation with a start up feel, allowing you to make a meaningful impact on the business. Culture is important to us, and at Pax8, it's business, and it IS personal. We are passionate, creative, and unconventional. We work hard, keep it fun, and expect the best! We Elev8 each other. We Advoc8 for our partners. We Innov8 continuously. We Celebr8 life

Equal Opportunities:

Pax8 are an equal opportunities employer and welcome individuals who are in possession of the appropriate requirements to work within the UK. Offered individuals will be asked to undertake identity, security compliance and reference checks. Your privacy is important to us. Your data will be held in accordance with GDPR best practices and processed only in accordance with our recruiting processes.

Job Applicant Privacy Notice ()

Kijk minder

Als Recruitment Business Partner weet jij als geen ander hoe je de juiste kandidaten aantrekt en hoe je een toekomstbestendig recruitmentproces inricht. Je neemt je klanten mee in de ontwikkelingen in de arbeidsmarkt en adviseert hoe deze te vertalen naar een innovatief, pro-actief recruitmentproces. Bij EN HR solutions combineren we slimme data en marketing om de perfecte match te maken en organisaties écht te laten groeien. Wij zijn geen bureau, maar als partner onderdeel van het recruitment van onze klanten. Klinkt dit als een uitdaging voor jou? Lees dan verder.

Als Recruitment Business Partner staat het op tijd invullen van vacatures met de juiste kwaliteit centraal in jouw werk. Want met de juiste mensen aan boord, kunnen onze opdrachtgevers hun doelstellingen realiseren. Daarnaast denk jij als recruitmentexpert mee over hoe processen slimmer en beter kunnen. Vooruitkijken, oplossingen bedenken en inspelen op de vragen van vandaag én morgen horen daarbij.

De opdrachten die je krijgt verschillen: gaat het om een vaste functie of is het meer een tijdelijke rol? Is er extra search nodig of is er intern talent dat perfect past? Jij weet de juiste mensen in te schakelen én de ideale match te maken. Door afwegingen te maken en advies te geven, fungeer je als volwaardige partner voor de opdrachtgever. Naast recruitment speelt ook marketing een belangrijke rol. Samen met onze marketeers bouw je aan een sterk werkgeversmerk en ontwikkel je doelgroepcampagnes. Jij houdt de regie en zorgt voor de juiste aanpak. In een wereld die snel verandert, telt elk detail.

Als Recruitment Business Partner ben je communicatief sterk en resultaatgericht. Daarnaast durf je keuzes te maken en kijk je met een frisse, kritische blik naar recruitment. Je bent een strategische denker en gecombineerd met jouw probleemoplossend vermogen bedenkt je creatieve en duurzame oplossingen ter verbetering van het recruitment bij de klant. Niet als bureau recruiter, maar als onderdeel van de organisatie.

Spreekt dit jou aan en breng jij het volgende mee?

hbo-werk- en denkniveau een commerciële instelling en oog voor kansen het vermogen om creatieve oplossingen te bedenken sterke skills in accountmanagement én uitvoering vloeiende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk

Dan maken wij graag kennis met jou!

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Wij vergoeden hiervoor de kosten.

Lukt het niet om het sollicitatieformulier (scroll naar beneden) in te vullen? Stuur dan een mail naar Daphne Korteland via .

Bij EN HR solutions krijg jij de kans om je te ontwikkelen tot specialist in recruitment. Samen met je collega's til je het recruitment van de klant naar een hoger niveau. Jij bepaalt je groei, wij begeleiden je daarin.

Daarnaast bieden wij:

een bruto salaris tussen de € 3.000,- en € 4.750,- afhankelijk van ervaring en skills; 8% vakantiegeld; 28 vakantiedagen per jaar; flexibele werktijden, zowel fulltime als parttime; hybride werken stimuleren wij actief een Learning & Development-programma voor jouw groei; een leasefietsregeling; een goede pensioenregeling; alle tech die je nodig hebt: MacBook en iPhone; gezellige uitjes, zoals BBQ's, een kerstfeest en de jaarlijkse kick-off.
Kijk minder

Ben jij een voorman met een sociaal hart?

Heb jij ervaring in het groen? Geniet jij van contact met mensen? Dan is deze vacature iets voor jou!

Als voorman krijg je de leiding over een team dat ervaring heeft met werken in de groenvoorziening, maar wel sturing nodig heeft. Jij bent degene die een luisterend oor biedt aan je collega's en het werk effectief maakt. Bij ons staat de mens centraal, goed werk volgt dan vanzelf.

Wat ga je concreet doen?

Samen met je team zorg je ervoor dat groenprojecten in Apeldoorn en omgeving succesvol worden uitgevoerd. We begrijpen dat er niets frustrerender is dan een onduidelijke of te krappe planning. Daarom heb je korte lijntjes met de werkvoorbereider, zodat je altijd weet waar je aan toe bent!

Ben jij al enthousiast geworden? Solliciteer direct of bel/app Job ( 06- ), hij helpt je verder!

Wat bieden wij? Goed salaris: € 2.850 - € 3.500, afhankelijk van kennis en ervaring; 25 vakantiedagen; Gezellig en ervaren team; Kwaliteit staat bij ons boven snelheid; Een mooie bus van de zaak en goede pbm's; Jaarrond werk en snel een vast contract.

Doorgroeien is bij ons niet alleen mogelijk in salaris, maar ook in opleiding. Denk aan je E-rijbewijs, zaag- of snoeicursussen of juist met betrekking op leidinggeven. Er is veel mogelijk!

Wie zoeken we?

Wij zoeken jou! Jij bent een 'vader' voor de groep en weet uit iedereen het beste te halen. Jij:

Beschikt over rijbewijs B; Hebt ervaring in het groen of als voorman; Bent communicatief vaardig.

Deze functie is ook voor de medewerker groenvoorziening of hovenier die wil doorgroeien! Bel/app Job ( 06- ) om de mogelijkheden te bespreken!

Kijk minder

Wat ga je doen?

Als uitvoerder ben jij de spil binnen jouw projecten en verantwoordelijk voor een succesvolle uitvoering. Jij zorgt dat iedereen alles gedaan heeft voordat het werk start. Dankzij jou hebben de werkvoorbereiders alle materialen en planningen op tijd geregeld. Is jouw project opgestart, dan draag je een aantal van jouw taken over aan de voorman. Loopt het werk niet zoals gepland, dan ben jij verantwoordelijk om bij te sturen. Je zorgt dat het werk veilig, op tijd en volgens planning gebeurt. Je overlegt met opdrachtgevers, houdt het overzicht én denkt vooruit.

Je organiseert het werk, controleert de voortgang en bent aanspreekpunt voor iedereen op het project. Je bent financieel verantwoordelijk en zorgt dat je jouw administratie goed bijhoudt. Of het nu om een grote reconstructies of nieuwe aanleg van bijvoorbeeld middenspanningsroutes gaat: jij zorgt dat alles op rolletjes loopt. Zo draag je direct bij aan een duurzamer Nederland.

Kort samengevat:

Je stuurt werkvoorbereiders, voormannen en monteurs aan; Je bent verantwoordelijk voor verschillende projecten, hoeveel is afhankelijk van de omvang van de projecten; Je houdt contact met opdrachtgevers en andere betrokkenen; Je bent verantwoordelijk voor het financiële resultaat van de projecten; Je waarborgt veiligheid, kwaliteit en een goede werksfeer. Hoe ziet het werk-leertraject eruit?

Op 1 december start je samen met nieuwe collega's aan het betaalde werk-leertraject Technicus Infratechniek. Je hebt vanaf de start een vast contract voor onbepaalde tijd. Je ontvangt direct salaris en gaat vanaf dag één aan de slag met jouw groei.

De eerste 18 weken volg je theorie- en praktijklessen op onze eigen technische bedrijfsschool in Ermelo. Daarna doe je ervaring op bij van Dorp, een van de grotere aannemers in de ondergrondse infra. In 2,5 jaar leer je alles wat je nodig hebt om als uitvoerder zelfstandig leiding te geven op projecten.

Je volgt opleidingen, haalt je mbo 4-diploma én je KIWA Uitvoerdersdiploma. Ondertussen werk je aan skills zoals communicatie, leidinggeven en samenwerken. Je leert van vakdocenten én van elkaar.

In welke regio kan je werken?

We hebben meerdere functies beschikbaar in de regio Noord-Brabant? Neem gerust contact op, gedurende het jaar komen er steeds nieuwe locaties bij.

Dan geef jij leiding aan projecten in de ondergrondse infratechniek. Je weet precies wat er nodig is om kabels en leidingen veilig en volgens planning te vervangen of aan te leggen. Je hebt je mbo 4-diploma én uitvoerderscertificaten op zak, en dankzij Technical Valley ben je gegroeid in vakkennis én leiderschap. Bij van Dorp werk je aan slimme oplossingen voor de energievoorziening van morgen. Je staat midden in de praktijk en weet: dit is jouw plek.

Wat bieden wij jou? kosteloos je mbo 4-diploma Technicus Elektrotechniek, diploma Uitvoerder Ondergrondse Infratechniek én certificeringen en trainingen; zekerheid: direct een vast contract voor onbepaalde tijd bij Technical Valley, gevolgd door een vast contract voor onbepaalde tijd bij jouw opdrachtgever; salaris vanaf dag één: je start met een salaris van €3.500 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband; een auto van de zaak die je ook privé mag rijden, een laptop en een telefoon; maar liefst 38 vrije dagen: 25 vakantiedagen per jaar én 13 adv-dagen op basis van een fulltime dienstverband; dicht bij huis: je werkt in de regio van je woonplaats; ontwikkeling: maximale begeleiding en coaching vanuit Technical Valley; een baan die het verschil maakt in de aannemerij en een mooie toekomst in de energietransitie. Wat neem je mee?

Jij hebt een sterke interesse in de elektrotechniek en bent onwijs gemotiveerd om aan dit ontwikkeltraject deel te nemen. Wellicht heb jij al mooie ervaring opgedaan in de technische sector en is dit een mooie volgende stap voor jou. Je vindt veiligheid belangrijk en je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel.
Verder herken jij je in de volgende punten:

je bent sterk in het coachen van collega's en bent communicatief sterk; je bent toelaatbaar tot een mbo-4 opleiding; werkervaring of aantoonbare affiniteit met elektrotechniek; een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; een rijbewijs B. Jouw team

Je start samen met een groep van circa 8 collega's in dit ontwikkeltraject. Net als jij willen zij zich graag verder ontwikkelen binnen de techniek en als persoon. Jullie helpen elkaar en delen ervaringen.
Na de opleidingsperiode kom je te werken bij Van Dorp. Je werkt veel samen met uitvoerders, monteurs en collega Uitvoerders. Je legt verantwoording af aan je teamleider.

Kijk minder

Wat ga je doen?

Als uitvoerder ben jij de spil binnen jouw projecten en verantwoordelijk voor een succesvolle uitvoering. Jij zorgt dat iedereen alles gedaan heeft voordat het werk start. Dankzij jou hebben de werkvoorbereiders alle materialen en planningen op tijd geregeld. Is jouw project opgestart, dan draag je een aantal van jouw taken over aan de voorman. Loopt het werk niet zoals gepland, dan ben jij verantwoordelijk om bij te sturen. Je zorgt dat het werk veilig, op tijd en volgens planning gebeurt. Je overlegt met opdrachtgevers, houdt het overzicht én denkt vooruit.

Je organiseert het werk, controleert de voortgang en bent aanspreekpunt voor iedereen op het project. Je bent financieel verantwoordelijk en zorgt dat je jouw administratie goed bijhoudt. Of het nu om een grote reconstructies of nieuwe aanleg van bijvoorbeeld middenspanningsroutes gaat: jij zorgt dat alles op rolletjes loopt. Zo draag je direct bij aan een duurzamer Nederland.

Kort samengevat:

Je stuurt werkvoorbereiders, voormannen en monteurs aan; Je bent verantwoordelijk voor verschillende projecten, hoeveel is afhankelijk van de omvang van de projecten; Je houdt contact met opdrachtgevers en andere betrokkenen; Je bent verantwoordelijk voor het financiële resultaat van de projecten; Je waarborgt veiligheid, kwaliteit en een goede werksfeer. Hoe ziet het werk-leertraject eruit?

Op 1 december start je samen met nieuwe collega's aan het betaalde werk-leertraject Technicus Infratechniek. Je hebt vanaf de start een vast contract voor onbepaalde tijd. Je ontvangt direct salaris en gaat vanaf dag één aan de slag met jouw groei.

De eerste 18 weken volg je theorie- en praktijklessen op onze eigen technische bedrijfsschool in Ermelo. Daarna doe je ervaring op bij van Dorp, een van de grotere aannemers in de ondergrondse infra. In 2,5 jaar leer je alles wat je nodig hebt om als uitvoerder zelfstandig leiding te geven op projecten.

Je volgt opleidingen, haalt je mbo 4-diploma én je KIWA Uitvoerdersdiploma. Ondertussen werk je aan skills zoals communicatie, leidinggeven en samenwerken. Je leert van vakdocenten én van elkaar.

In welke regio kan je werken?

We hebben meerdere functies beschikbaar in de regio Noord-Brabant? Neem gerust contact op, gedurende het jaar komen er steeds nieuwe locaties bij.

Dan geef jij leiding aan projecten in de ondergrondse infratechniek. Je weet precies wat er nodig is om kabels en leidingen veilig en volgens planning te vervangen of aan te leggen. Je hebt je mbo 4-diploma én uitvoerderscertificaten op zak, en dankzij Technical Valley ben je gegroeid in vakkennis én leiderschap. Bij van Dorp werk je aan slimme oplossingen voor de energievoorziening van morgen. Je staat midden in de praktijk en weet: dit is jouw plek.

Wat bieden wij jou? kosteloos je mbo 4-diploma Technicus Elektrotechniek, diploma Uitvoerder Ondergrondse Infratechniek én certificeringen en trainingen; zekerheid: direct een vast contract voor onbepaalde tijd bij Technical Valley, gevolgd door een vast contract voor onbepaalde tijd bij jouw opdrachtgever; salaris vanaf dag één: je start met een salaris van €3.500 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband; een auto van de zaak die je ook privé mag rijden, een laptop en een telefoon; maar liefst 38 vrije dagen: 25 vakantiedagen per jaar én 13 adv-dagen op basis van een fulltime dienstverband; dicht bij huis: je werkt in de regio van je woonplaats; ontwikkeling: maximale begeleiding en coaching vanuit Technical Valley; een baan die het verschil maakt in de aannemerij en een mooie toekomst in de energietransitie. Wat neem je mee?

Jij hebt een sterke interesse in de elektrotechniek en bent onwijs gemotiveerd om aan dit ontwikkeltraject deel te nemen. Wellicht heb jij al mooie ervaring opgedaan in de technische sector en is dit een mooie volgende stap voor jou. Je vindt veiligheid belangrijk en je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel.
Verder herken jij je in de volgende punten:

je bent sterk in het coachen van collega's en bent communicatief sterk; je bent toelaatbaar tot een mbo-4 opleiding; werkervaring of aantoonbare affiniteit met elektrotechniek; een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; een rijbewijs B. Jouw team

Je start samen met een groep van circa 8 collega's in dit ontwikkeltraject. Net als jij willen zij zich graag verder ontwikkelen binnen de techniek en als persoon. Jullie helpen elkaar en delen ervaringen.
Na de opleidingsperiode kom je te werken bij Van Dorp. Je werkt veel samen met uitvoerders, monteurs en collega Uitvoerders. Je legt verantwoording af aan je teamleider.

Kijk minder

Wat ga je doen?

Als uitvoerder ben jij de spil binnen jouw projecten en verantwoordelijk voor een succesvolle uitvoering. Jij zorgt dat iedereen alles gedaan heeft voordat het werk start. Dankzij jou hebben de werkvoorbereiders alle materialen en planningen op tijd geregeld. Is jouw project opgestart, dan draag je een aantal van jouw taken over aan de voorman. Loopt het werk niet zoals gepland, dan ben jij verantwoordelijk om bij te sturen. Je zorgt dat het werk veilig, op tijd en volgens planning gebeurt. Je overlegt met opdrachtgevers, houdt het overzicht én denkt vooruit.

Je organiseert het werk, controleert de voortgang en bent aanspreekpunt voor iedereen op het project. Je bent financieel verantwoordelijk en zorgt dat je jouw administratie goed bijhoudt. Of het nu om een grote reconstructies of nieuwe aanleg van bijvoorbeeld middenspanningsroutes gaat: jij zorgt dat alles op rolletjes loopt. Zo draag je direct bij aan een duurzamer Nederland.

Kort samengevat:

Je stuurt werkvoorbereiders, voormannen en monteurs aan; Je bent verantwoordelijk voor verschillende projecten, hoeveel is afhankelijk van de omvang van de projecten; Je houdt contact met opdrachtgevers en andere betrokkenen; Je bent verantwoordelijk voor het financiële resultaat van de projecten; Je waarborgt veiligheid, kwaliteit en een goede werksfeer. Hoe ziet het werk-leertraject eruit?

Op 1 december start je samen met nieuwe collega's aan het betaalde werk-leertraject Technicus Infratechniek. Je hebt vanaf de start een vast contract voor onbepaalde tijd. Je ontvangt direct salaris en gaat vanaf dag één aan de slag met jouw groei.

De eerste 18 weken volg je theorie- en praktijklessen op onze eigen technische bedrijfsschool in Ermelo. Daarna doe je ervaring op bij van Dorp, een van de grotere aannemers in de ondergrondse infra. In 2,5 jaar leer je alles wat je nodig hebt om als uitvoerder zelfstandig leiding te geven op projecten.

Je volgt opleidingen, haalt je mbo 4-diploma én je KIWA Uitvoerdersdiploma. Ondertussen werk je aan skills zoals communicatie, leidinggeven en samenwerken. Je leert van vakdocenten én van elkaar.

In welke regio kan je werken?

We hebben meerdere functies beschikbaar in de regio Noord-Brabant? Neem gerust contact op, gedurende het jaar komen er steeds nieuwe locaties bij.

Dan geef jij leiding aan projecten in de ondergrondse infratechniek. Je weet precies wat er nodig is om kabels en leidingen veilig en volgens planning te vervangen of aan te leggen. Je hebt je mbo 4-diploma én uitvoerderscertificaten op zak, en dankzij Technical Valley ben je gegroeid in vakkennis én leiderschap. Bij van Dorp werk je aan slimme oplossingen voor de energievoorziening van morgen. Je staat midden in de praktijk en weet: dit is jouw plek.

Wat bieden wij jou? kosteloos je mbo 4-diploma Technicus Elektrotechniek, diploma Uitvoerder Ondergrondse Infratechniek én certificeringen en trainingen; zekerheid: direct een vast contract voor onbepaalde tijd bij Technical Valley, gevolgd door een vast contract voor onbepaalde tijd bij jouw opdrachtgever; salaris vanaf dag één: je start met een salaris van €3.500 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband; een auto van de zaak die je ook privé mag rijden, een laptop en een telefoon; maar liefst 38 vrije dagen: 25 vakantiedagen per jaar én 13 adv-dagen op basis van een fulltime dienstverband; dicht bij huis: je werkt in de regio van je woonplaats; ontwikkeling: maximale begeleiding en coaching vanuit Technical Valley; een baan die het verschil maakt in de aannemerij en een mooie toekomst in de energietransitie. Wat neem je mee?

Jij hebt een sterke interesse in de elektrotechniek en bent onwijs gemotiveerd om aan dit ontwikkeltraject deel te nemen. Wellicht heb jij al mooie ervaring opgedaan in de technische sector en is dit een mooie volgende stap voor jou. Je vindt veiligheid belangrijk en je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel.
Verder herken jij je in de volgende punten:

je bent sterk in het coachen van collega's en bent communicatief sterk; je bent toelaatbaar tot een mbo-4 opleiding; werkervaring of aantoonbare affiniteit met elektrotechniek; een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; een rijbewijs B. Jouw team

Je start samen met een groep van circa 8 collega's in dit ontwikkeltraject. Net als jij willen zij zich graag verder ontwikkelen binnen de techniek en als persoon. Jullie helpen elkaar en delen ervaringen.
Na de opleidingsperiode kom je te werken bij Van Dorp. Je werkt veel samen met uitvoerders, monteurs en collega Uitvoerders. Je legt verantwoording af aan je teamleider.

Kijk minder

Wat ga je doen?

Als uitvoerder ben jij de spil binnen jouw projecten en verantwoordelijk voor een succesvolle uitvoering. Jij zorgt dat iedereen alles gedaan heeft voordat het werk start. Dankzij jou hebben de werkvoorbereiders alle materialen en planningen op tijd geregeld. Is jouw project opgestart, dan draag je een aantal van jouw taken over aan de voorman. Loopt het werk niet zoals gepland, dan ben jij verantwoordelijk om bij te sturen. Je zorgt dat het werk veilig, op tijd en volgens planning gebeurt. Je overlegt met opdrachtgevers, houdt het overzicht én denkt vooruit.

Je organiseert het werk, controleert de voortgang en bent aanspreekpunt voor iedereen op het project. Je bent financieel verantwoordelijk en zorgt dat je jouw administratie goed bijhoudt. Of het nu om een grote reconstructies of nieuwe aanleg van bijvoorbeeld middenspanningsroutes gaat: jij zorgt dat alles op rolletjes loopt. Zo draag je direct bij aan een duurzamer Nederland.

Kort samengevat:

Je stuurt werkvoorbereiders, voormannen en monteurs aan; Je bent verantwoordelijk voor verschillende projecten, hoeveel is afhankelijk van de omvang van de projecten; Je houdt contact met opdrachtgevers en andere betrokkenen; Je bent verantwoordelijk voor het financiële resultaat van de projecten; Je waarborgt veiligheid, kwaliteit en een goede werksfeer. Hoe ziet het werk-leertraject eruit?

Op 1 december start je samen met nieuwe collega's aan het betaalde werk-leertraject Technicus Infratechniek. Je hebt vanaf de start een vast contract voor onbepaalde tijd. Je ontvangt direct salaris en gaat vanaf dag één aan de slag met jouw groei.

De eerste 18 weken volg je theorie- en praktijklessen op onze eigen technische bedrijfsschool in Ermelo. Daarna doe je ervaring op bij van Dorp, een van de grotere aannemers in de ondergrondse infra. In 2,5 jaar leer je alles wat je nodig hebt om als uitvoerder zelfstandig leiding te geven op projecten.

Je volgt opleidingen, haalt je mbo 4-diploma én je KIWA Uitvoerdersdiploma. Ondertussen werk je aan skills zoals communicatie, leidinggeven en samenwerken. Je leert van vakdocenten én van elkaar.

In welke regio kan je werken?

We hebben meerdere functies beschikbaar in de regio Noord-Brabant? Neem gerust contact op, gedurende het jaar komen er steeds nieuwe locaties bij.

Dan geef jij leiding aan projecten in de ondergrondse infratechniek. Je weet precies wat er nodig is om kabels en leidingen veilig en volgens planning te vervangen of aan te leggen. Je hebt je mbo 4-diploma én uitvoerderscertificaten op zak, en dankzij Technical Valley ben je gegroeid in vakkennis én leiderschap. Bij van Dorp werk je aan slimme oplossingen voor de energievoorziening van morgen. Je staat midden in de praktijk en weet: dit is jouw plek.

Wat bieden wij jou? kosteloos je mbo 4-diploma Technicus Elektrotechniek, diploma Uitvoerder Ondergrondse Infratechniek én certificeringen en trainingen; zekerheid: direct een vast contract voor onbepaalde tijd bij Technical Valley, gevolgd door een vast contract voor onbepaalde tijd bij jouw opdrachtgever; salaris vanaf dag één: je start met een salaris van €3.500 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband; een auto van de zaak die je ook privé mag rijden, een laptop en een telefoon; maar liefst 38 vrije dagen: 25 vakantiedagen per jaar én 13 adv-dagen op basis van een fulltime dienstverband; dicht bij huis: je werkt in de regio van je woonplaats; ontwikkeling: maximale begeleiding en coaching vanuit Technical Valley; een baan die het verschil maakt in de aannemerij en een mooie toekomst in de energietransitie. Wat neem je mee?

Jij hebt een sterke interesse in de elektrotechniek en bent onwijs gemotiveerd om aan dit ontwikkeltraject deel te nemen. Wellicht heb jij al mooie ervaring opgedaan in de technische sector en is dit een mooie volgende stap voor jou. Je vindt veiligheid belangrijk en je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel.
Verder herken jij je in de volgende punten:

je bent sterk in het coachen van collega's en bent communicatief sterk; je bent toelaatbaar tot een mbo-4 opleiding; werkervaring of aantoonbare affiniteit met elektrotechniek; een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; een rijbewijs B. Jouw team

Je start samen met een groep van circa 8 collega's in dit ontwikkeltraject. Net als jij willen zij zich graag verder ontwikkelen binnen de techniek en als persoon. Jullie helpen elkaar en delen ervaringen.
Na de opleidingsperiode kom je te werken bij Van Dorp. Je werkt veel samen met uitvoerders, monteurs en collega Uitvoerders. Je legt verantwoording af aan je teamleider.

Kijk minder

Wat ga je doen?

Als uitvoerder ben jij de spil binnen jouw projecten en verantwoordelijk voor een succesvolle uitvoering. Jij zorgt dat iedereen alles gedaan heeft voordat het werk start. Dankzij jou hebben de werkvoorbereiders alle materialen en planningen op tijd geregeld. Is jouw project opgestart, dan draag je een aantal van jouw taken over aan de voorman. Loopt het werk niet zoals gepland, dan ben jij verantwoordelijk om bij te sturen. Je zorgt dat het werk veilig, op tijd en volgens planning gebeurt. Je overlegt met opdrachtgevers, houdt het overzicht én denkt vooruit.

Je organiseert het werk, controleert de voortgang en bent aanspreekpunt voor iedereen op het project. Je bent financieel verantwoordelijk en zorgt dat je jouw administratie goed bijhoudt. Of het nu om een grote reconstructies of nieuwe aanleg van bijvoorbeeld middenspanningsroutes gaat: jij zorgt dat alles op rolletjes loopt. Zo draag je direct bij aan een duurzamer Nederland.

Kort samengevat:

Je stuurt werkvoorbereiders, voormannen en monteurs aan; Je bent verantwoordelijk voor verschillende projecten, hoeveel is afhankelijk van de omvang van de projecten; Je houdt contact met opdrachtgevers en andere betrokkenen; Je bent verantwoordelijk voor het financiële resultaat van de projecten; Je waarborgt veiligheid, kwaliteit en een goede werksfeer. Hoe ziet het werk-leertraject eruit?

Op 1 december start je samen met nieuwe collega's aan het betaalde werk-leertraject Technicus Infratechniek. Je hebt vanaf de start een vast contract voor onbepaalde tijd. Je ontvangt direct salaris en gaat vanaf dag één aan de slag met jouw groei.

De eerste 18 weken volg je theorie- en praktijklessen op onze eigen technische bedrijfsschool in Ermelo. Daarna doe je ervaring op bij van Dorp, een van de grotere aannemers in de ondergrondse infra. In 2,5 jaar leer je alles wat je nodig hebt om als uitvoerder zelfstandig leiding te geven op projecten.

Je volgt opleidingen, haalt je mbo 4-diploma én je KIWA Uitvoerdersdiploma. Ondertussen werk je aan skills zoals communicatie, leidinggeven en samenwerken. Je leert van vakdocenten én van elkaar.

In welke regio kan je werken?

We hebben meerdere functies beschikbaar in de regio Noord-Brabant? Neem gerust contact op, gedurende het jaar komen er steeds nieuwe locaties bij.

Dan geef jij leiding aan projecten in de ondergrondse infratechniek. Je weet precies wat er nodig is om kabels en leidingen veilig en volgens planning te vervangen of aan te leggen. Je hebt je mbo 4-diploma én uitvoerderscertificaten op zak, en dankzij Technical Valley ben je gegroeid in vakkennis én leiderschap. Bij van Dorp werk je aan slimme oplossingen voor de energievoorziening van morgen. Je staat midden in de praktijk en weet: dit is jouw plek.

Wat bieden wij jou? kosteloos je mbo 4-diploma Technicus Elektrotechniek, diploma Uitvoerder Ondergrondse Infratechniek én certificeringen en trainingen; zekerheid: direct een vast contract voor onbepaalde tijd bij Technical Valley, gevolgd door een vast contract voor onbepaalde tijd bij jouw opdrachtgever; salaris vanaf dag één: je start met een salaris van €3.500 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband; een auto van de zaak die je ook privé mag rijden, een laptop en een telefoon; maar liefst 38 vrije dagen: 25 vakantiedagen per jaar én 13 adv-dagen op basis van een fulltime dienstverband; dicht bij huis: je werkt in de regio van je woonplaats; ontwikkeling: maximale begeleiding en coaching vanuit Technical Valley; een baan die het verschil maakt in de aannemerij en een mooie toekomst in de energietransitie. Wat neem je mee?

Jij hebt een sterke interesse in de elektrotechniek en bent onwijs gemotiveerd om aan dit ontwikkeltraject deel te nemen. Wellicht heb jij al mooie ervaring opgedaan in de technische sector en is dit een mooie volgende stap voor jou. Je vindt veiligheid belangrijk en je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel.
Verder herken jij je in de volgende punten:

je bent sterk in het coachen van collega's en bent communicatief sterk; je bent toelaatbaar tot een mbo-4 opleiding; werkervaring of aantoonbare affiniteit met elektrotechniek; een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; een rijbewijs B. Jouw team

Je start samen met een groep van circa 8 collega's in dit ontwikkeltraject. Net als jij willen zij zich graag verder ontwikkelen binnen de techniek en als persoon. Jullie helpen elkaar en delen ervaringen.
Na de opleidingsperiode kom je te werken bij Van Dorp. Je werkt veel samen met uitvoerders, monteurs en collega Uitvoerders. Je legt verantwoording af aan je teamleider.

Kijk minder

Wat ga je doen?

Als uitvoerder ben jij de spil binnen jouw projecten en verantwoordelijk voor een succesvolle uitvoering. Jij zorgt dat iedereen alles gedaan heeft voordat het werk start. Dankzij jou hebben de werkvoorbereiders alle materialen en planningen op tijd geregeld. Is jouw project opgestart, dan draag je een aantal van jouw taken over aan de voorman. Loopt het werk niet zoals gepland, dan ben jij verantwoordelijk om bij te sturen. Je zorgt dat het werk veilig, op tijd en volgens planning gebeurt. Je overlegt met opdrachtgevers, houdt het overzicht én denkt vooruit.

Je organiseert het werk, controleert de voortgang en bent aanspreekpunt voor iedereen op het project. Je bent financieel verantwoordelijk en zorgt dat je jouw administratie goed bijhoudt. Of het nu om een grote reconstructies of nieuwe aanleg van bijvoorbeeld middenspanningsroutes gaat: jij zorgt dat alles op rolletjes loopt. Zo draag je direct bij aan een duurzamer Nederland.

Kort samengevat:

Je stuurt werkvoorbereiders, voormannen en monteurs aan; Je bent verantwoordelijk voor verschillende projecten, hoeveel is afhankelijk van de omvang van de projecten; Je houdt contact met opdrachtgevers en andere betrokkenen; Je bent verantwoordelijk voor het financiële resultaat van de projecten; Je waarborgt veiligheid, kwaliteit en een goede werksfeer. Hoe ziet het werk-leertraject eruit?

Op 1 december start je samen met nieuwe collega's aan het betaalde werk-leertraject Technicus Infratechniek. Je hebt vanaf de start een vast contract voor onbepaalde tijd. Je ontvangt direct salaris en gaat vanaf dag één aan de slag met jouw groei.

De eerste 18 weken volg je theorie- en praktijklessen op onze eigen technische bedrijfsschool in Ermelo. Daarna doe je ervaring op bij van Dorp, een van de grotere aannemers in de ondergrondse infra. In 2,5 jaar leer je alles wat je nodig hebt om als uitvoerder zelfstandig leiding te geven op projecten.

Je volgt opleidingen, haalt je mbo 4-diploma én je KIWA Uitvoerdersdiploma. Ondertussen werk je aan skills zoals communicatie, leidinggeven en samenwerken. Je leert van vakdocenten én van elkaar.

In welke regio kan je werken?

We hebben meerdere functies beschikbaar in de regio Noord-Brabant? Neem gerust contact op, gedurende het jaar komen er steeds nieuwe locaties bij.

Dan geef jij leiding aan projecten in de ondergrondse infratechniek. Je weet precies wat er nodig is om kabels en leidingen veilig en volgens planning te vervangen of aan te leggen. Je hebt je mbo 4-diploma én uitvoerderscertificaten op zak, en dankzij Technical Valley ben je gegroeid in vakkennis én leiderschap. Bij van Dorp werk je aan slimme oplossingen voor de energievoorziening van morgen. Je staat midden in de praktijk en weet: dit is jouw plek.

Wat bieden wij jou? kosteloos je mbo 4-diploma Technicus Elektrotechniek, diploma Uitvoerder Ondergrondse Infratechniek én certificeringen en trainingen; zekerheid: direct een vast contract voor onbepaalde tijd bij Technical Valley, gevolgd door een vast contract voor onbepaalde tijd bij jouw opdrachtgever; salaris vanaf dag één: je start met een salaris van €3.500 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband; een auto van de zaak die je ook privé mag rijden, een laptop en een telefoon; maar liefst 38 vrije dagen: 25 vakantiedagen per jaar én 13 adv-dagen op basis van een fulltime dienstverband; dicht bij huis: je werkt in de regio van je woonplaats; ontwikkeling: maximale begeleiding en coaching vanuit Technical Valley; een baan die het verschil maakt in de aannemerij en een mooie toekomst in de energietransitie. Wat neem je mee?

Jij hebt een sterke interesse in de elektrotechniek en bent onwijs gemotiveerd om aan dit ontwikkeltraject deel te nemen. Wellicht heb jij al mooie ervaring opgedaan in de technische sector en is dit een mooie volgende stap voor jou. Je vindt veiligheid belangrijk en je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel.
Verder herken jij je in de volgende punten:

je bent sterk in het coachen van collega's en bent communicatief sterk; je bent toelaatbaar tot een mbo-4 opleiding; werkervaring of aantoonbare affiniteit met elektrotechniek; een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; een rijbewijs B. Jouw team

Je start samen met een groep van circa 8 collega's in dit ontwikkeltraject. Net als jij willen zij zich graag verder ontwikkelen binnen de techniek en als persoon. Jullie helpen elkaar en delen ervaringen.
Na de opleidingsperiode kom je te werken bij Van Dorp. Je werkt veel samen met uitvoerders, monteurs en collega Uitvoerders. Je legt verantwoording af aan je teamleider.

Kijk minder

Wat ga je doen?

Als uitvoerder ben jij de spil binnen jouw projecten en verantwoordelijk voor een succesvolle uitvoering. Jij zorgt dat iedereen alles gedaan heeft voordat het werk start. Dankzij jou hebben de werkvoorbereiders alle materialen en planningen op tijd geregeld. Is jouw project opgestart, dan draag je een aantal van jouw taken over aan de voorman. Loopt het werk niet zoals gepland, dan ben jij verantwoordelijk om bij te sturen. Je zorgt dat het werk veilig, op tijd en volgens planning gebeurt. Je overlegt met opdrachtgevers, houdt het overzicht én denkt vooruit.

Je organiseert het werk, controleert de voortgang en bent aanspreekpunt voor iedereen op het project. Je bent financieel verantwoordelijk en zorgt dat je jouw administratie goed bijhoudt. Of het nu om een grote reconstructies of nieuwe aanleg van bijvoorbeeld middenspanningsroutes gaat: jij zorgt dat alles op rolletjes loopt. Zo draag je direct bij aan een duurzamer Nederland.

Kort samengevat:

Je stuurt werkvoorbereiders, voormannen en monteurs aan; Je bent verantwoordelijk voor verschillende projecten, hoeveel is afhankelijk van de omvang van de projecten; Je houdt contact met opdrachtgevers en andere betrokkenen; Je bent verantwoordelijk voor het financiële resultaat van de projecten; Je waarborgt veiligheid, kwaliteit en een goede werksfeer. Hoe ziet het werk-leertraject eruit?

Op 1 december start je samen met nieuwe collega's aan het betaalde werk-leertraject Technicus Infratechniek. Je hebt vanaf de start een vast contract voor onbepaalde tijd. Je ontvangt direct salaris en gaat vanaf dag één aan de slag met jouw groei.

De eerste 18 weken volg je theorie- en praktijklessen op onze eigen technische bedrijfsschool in Ermelo. Daarna doe je ervaring op bij van Dorp, een van de grotere aannemers in de ondergrondse infra. In 2,5 jaar leer je alles wat je nodig hebt om als uitvoerder zelfstandig leiding te geven op projecten.

Je volgt opleidingen, haalt je mbo 4-diploma én je KIWA Uitvoerdersdiploma. Ondertussen werk je aan skills zoals communicatie, leidinggeven en samenwerken. Je leert van vakdocenten én van elkaar.

In welke regio kan je werken?

We hebben meerdere functies beschikbaar in de regio Noord-Brabant? Neem gerust contact op, gedurende het jaar komen er steeds nieuwe locaties bij.

Dan geef jij leiding aan projecten in de ondergrondse infratechniek. Je weet precies wat er nodig is om kabels en leidingen veilig en volgens planning te vervangen of aan te leggen. Je hebt je mbo 4-diploma én uitvoerderscertificaten op zak, en dankzij Technical Valley ben je gegroeid in vakkennis én leiderschap. Bij van Dorp werk je aan slimme oplossingen voor de energievoorziening van morgen. Je staat midden in de praktijk en weet: dit is jouw plek.

Wat bieden wij jou? kosteloos je mbo 4-diploma Technicus Elektrotechniek, diploma Uitvoerder Ondergrondse Infratechniek én certificeringen en trainingen; zekerheid: direct een vast contract voor onbepaalde tijd bij Technical Valley, gevolgd door een vast contract voor onbepaalde tijd bij jouw opdrachtgever; salaris vanaf dag één: je start met een salaris van €3.500 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband; een auto van de zaak die je ook privé mag rijden, een laptop en een telefoon; maar liefst 38 vrije dagen: 25 vakantiedagen per jaar én 13 adv-dagen op basis van een fulltime dienstverband; dicht bij huis: je werkt in de regio van je woonplaats; ontwikkeling: maximale begeleiding en coaching vanuit Technical Valley; een baan die het verschil maakt in de aannemerij en een mooie toekomst in de energietransitie. Wat neem je mee?

Jij hebt een sterke interesse in de elektrotechniek en bent onwijs gemotiveerd om aan dit ontwikkeltraject deel te nemen. Wellicht heb jij al mooie ervaring opgedaan in de technische sector en is dit een mooie volgende stap voor jou. Je vindt veiligheid belangrijk en je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel.
Verder herken jij je in de volgende punten:

je bent sterk in het coachen van collega's en bent communicatief sterk; je bent toelaatbaar tot een mbo-4 opleiding; werkervaring of aantoonbare affiniteit met elektrotechniek; een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; een rijbewijs B. Jouw team

Je start samen met een groep van circa 8 collega's in dit ontwikkeltraject. Net als jij willen zij zich graag verder ontwikkelen binnen de techniek en als persoon. Jullie helpen elkaar en delen ervaringen.
Na de opleidingsperiode kom je te werken bij Van Dorp. Je werkt veel samen met uitvoerders, monteurs en collega Uitvoerders. Je legt verantwoording af aan je teamleider.

Kijk minder

Wat ga je doen?

Als uitvoerder ben jij de spil binnen jouw projecten en verantwoordelijk voor een succesvolle uitvoering. Jij zorgt dat iedereen alles gedaan heeft voordat het werk start. Dankzij jou hebben de werkvoorbereiders alle materialen en planningen op tijd geregeld. Is jouw project opgestart, dan draag je een aantal van jouw taken over aan de voorman. Loopt het werk niet zoals gepland, dan ben jij verantwoordelijk om bij te sturen. Je zorgt dat het werk veilig, op tijd en volgens planning gebeurt. Je overlegt met opdrachtgevers, houdt het overzicht én denkt vooruit.

Je organiseert het werk, controleert de voortgang en bent aanspreekpunt voor iedereen op het project. Je bent financieel verantwoordelijk en zorgt dat je jouw administratie goed bijhoudt. Of het nu om een grote reconstructies of nieuwe aanleg van bijvoorbeeld middenspanningsroutes gaat: jij zorgt dat alles op rolletjes loopt. Zo draag je direct bij aan een duurzamer Nederland.

Kort samengevat:

Je stuurt werkvoorbereiders, voormannen en monteurs aan; Je bent verantwoordelijk voor verschillende projecten, hoeveel is afhankelijk van de omvang van de projecten; Je houdt contact met opdrachtgevers en andere betrokkenen; Je bent verantwoordelijk voor het financiële resultaat van de projecten; Je waarborgt veiligheid, kwaliteit en een goede werksfeer. Hoe ziet het werk-leertraject eruit?

Op 1 december start je samen met nieuwe collega's aan het betaalde werk-leertraject Technicus Infratechniek. Je hebt vanaf de start een vast contract voor onbepaalde tijd. Je ontvangt direct salaris en gaat vanaf dag één aan de slag met jouw groei.

De eerste 18 weken volg je theorie- en praktijklessen op onze eigen technische bedrijfsschool in Ermelo. Daarna doe je ervaring op bij van Dorp, een van de grotere aannemers in de ondergrondse infra. In 2,5 jaar leer je alles wat je nodig hebt om als uitvoerder zelfstandig leiding te geven op projecten.

Je volgt opleidingen, haalt je mbo 4-diploma én je KIWA Uitvoerdersdiploma. Ondertussen werk je aan skills zoals communicatie, leidinggeven en samenwerken. Je leert van vakdocenten én van elkaar.

In welke regio kan je werken?

We hebben meerdere functies beschikbaar in de regio Noord-Brabant? Neem gerust contact op, gedurende het jaar komen er steeds nieuwe locaties bij.

Dan geef jij leiding aan projecten in de ondergrondse infratechniek. Je weet precies wat er nodig is om kabels en leidingen veilig en volgens planning te vervangen of aan te leggen. Je hebt je mbo 4-diploma én uitvoerderscertificaten op zak, en dankzij Technical Valley ben je gegroeid in vakkennis én leiderschap. Bij van Dorp werk je aan slimme oplossingen voor de energievoorziening van morgen. Je staat midden in de praktijk en weet: dit is jouw plek.

Wat bieden wij jou? kosteloos je mbo 4-diploma Technicus Elektrotechniek, diploma Uitvoerder Ondergrondse Infratechniek én certificeringen en trainingen; zekerheid: direct een vast contract voor onbepaalde tijd bij Technical Valley, gevolgd door een vast contract voor onbepaalde tijd bij jouw opdrachtgever; salaris vanaf dag één: je start met een salaris van €3.500 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband; een auto van de zaak die je ook privé mag rijden, een laptop en een telefoon; maar liefst 38 vrije dagen: 25 vakantiedagen per jaar én 13 adv-dagen op basis van een fulltime dienstverband; dicht bij huis: je werkt in de regio van je woonplaats; ontwikkeling: maximale begeleiding en coaching vanuit Technical Valley; een baan die het verschil maakt in de aannemerij en een mooie toekomst in de energietransitie. Wat neem je mee?

Jij hebt een sterke interesse in de elektrotechniek en bent onwijs gemotiveerd om aan dit ontwikkeltraject deel te nemen. Wellicht heb jij al mooie ervaring opgedaan in de technische sector en is dit een mooie volgende stap voor jou. Je vindt veiligheid belangrijk en je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel.
Verder herken jij je in de volgende punten:

je bent sterk in het coachen van collega's en bent communicatief sterk; je bent toelaatbaar tot een mbo-4 opleiding; werkervaring of aantoonbare affiniteit met elektrotechniek; een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; een rijbewijs B. Jouw team

Je start samen met een groep van circa 8 collega's in dit ontwikkeltraject. Net als jij willen zij zich graag verder ontwikkelen binnen de techniek en als persoon. Jullie helpen elkaar en delen ervaringen.
Na de opleidingsperiode kom je te werken bij Van Dorp. Je werkt veel samen met uitvoerders, monteurs en collega Uitvoerders. Je legt verantwoording af aan je teamleider.

Kijk minder

Wat ga je doen?

Als uitvoerder ben jij de spil binnen jouw projecten en verantwoordelijk voor een succesvolle uitvoering. Jij zorgt dat iedereen alles gedaan heeft voordat het werk start. Dankzij jou hebben de werkvoorbereiders alle materialen en planningen op tijd geregeld. Is jouw project opgestart, dan draag je een aantal van jouw taken over aan de voorman. Loopt het werk niet zoals gepland, dan ben jij verantwoordelijk om bij te sturen. Je zorgt dat het werk veilig, op tijd en volgens planning gebeurt. Je overlegt met opdrachtgevers, houdt het overzicht én denkt vooruit.

Je organiseert het werk, controleert de voortgang en bent aanspreekpunt voor iedereen op het project. Je bent financieel verantwoordelijk en zorgt dat je jouw administratie goed bijhoudt. Of het nu om een grote reconstructies of nieuwe aanleg van bijvoorbeeld middenspanningsroutes gaat: jij zorgt dat alles op rolletjes loopt. Zo draag je direct bij aan een duurzamer Nederland.

Kort samengevat:

Je stuurt werkvoorbereiders, voormannen en monteurs aan; Je bent verantwoordelijk voor verschillende projecten, hoeveel is afhankelijk van de omvang van de projecten; Je houdt contact met opdrachtgevers en andere betrokkenen; Je bent verantwoordelijk voor het financiële resultaat van de projecten; Je waarborgt veiligheid, kwaliteit en een goede werksfeer. Hoe ziet het werk-leertraject eruit?

Op 1 december start je samen met nieuwe collega's aan het betaalde werk-leertraject Technicus Infratechniek. Je hebt vanaf de start een vast contract voor onbepaalde tijd. Je ontvangt direct salaris en gaat vanaf dag één aan de slag met jouw groei.

De eerste 18 weken volg je theorie- en praktijklessen op onze eigen technische bedrijfsschool in Ermelo. Daarna doe je ervaring op bij van Dorp, een van de grotere aannemers in de ondergrondse infra. In 2,5 jaar leer je alles wat je nodig hebt om als uitvoerder zelfstandig leiding te geven op projecten.

Je volgt opleidingen, haalt je mbo 4-diploma én je KIWA Uitvoerdersdiploma. Ondertussen werk je aan skills zoals communicatie, leidinggeven en samenwerken. Je leert van vakdocenten én van elkaar.

In welke regio kan je werken?

We hebben meerdere functies beschikbaar in de regio Noord-Brabant? Neem gerust contact op, gedurende het jaar komen er steeds nieuwe locaties bij.

Dan geef jij leiding aan projecten in de ondergrondse infratechniek. Je weet precies wat er nodig is om kabels en leidingen veilig en volgens planning te vervangen of aan te leggen. Je hebt je mbo 4-diploma én uitvoerderscertificaten op zak, en dankzij Technical Valley ben je gegroeid in vakkennis én leiderschap. Bij van Dorp werk je aan slimme oplossingen voor de energievoorziening van morgen. Je staat midden in de praktijk en weet: dit is jouw plek.

Wat bieden wij jou? kosteloos je mbo 4-diploma Technicus Elektrotechniek, diploma Uitvoerder Ondergrondse Infratechniek én certificeringen en trainingen; zekerheid: direct een vast contract voor onbepaalde tijd bij Technical Valley, gevolgd door een vast contract voor onbepaalde tijd bij jouw opdrachtgever; salaris vanaf dag één: je start met een salaris van €3.500 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband; een auto van de zaak die je ook privé mag rijden, een laptop en een telefoon; maar liefst 38 vrije dagen: 25 vakantiedagen per jaar én 13 adv-dagen op basis van een fulltime dienstverband; dicht bij huis: je werkt in de regio van je woonplaats; ontwikkeling: maximale begeleiding en coaching vanuit Technical Valley; een baan die het verschil maakt in de aannemerij en een mooie toekomst in de energietransitie. Wat neem je mee?

Jij hebt een sterke interesse in de elektrotechniek en bent onwijs gemotiveerd om aan dit ontwikkeltraject deel te nemen. Wellicht heb jij al mooie ervaring opgedaan in de technische sector en is dit een mooie volgende stap voor jou. Je vindt veiligheid belangrijk en je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel.
Verder herken jij je in de volgende punten:

je bent sterk in het coachen van collega's en bent communicatief sterk; je bent toelaatbaar tot een mbo-4 opleiding; werkervaring of aantoonbare affiniteit met elektrotechniek; een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; een rijbewijs B. Jouw team

Je start samen met een groep van circa 8 collega's in dit ontwikkeltraject. Net als jij willen zij zich graag verder ontwikkelen binnen de techniek en als persoon. Jullie helpen elkaar en delen ervaringen.
Na de opleidingsperiode kom je te werken bij Van Dorp. Je werkt veel samen met uitvoerders, monteurs en collega Uitvoerders. Je legt verantwoording af aan je teamleider.

Kijk minder

Wat ga je doen?

Als uitvoerder ben jij de spil binnen jouw projecten en verantwoordelijk voor een succesvolle uitvoering. Jij zorgt dat iedereen alles gedaan heeft voordat het werk start. Dankzij jou hebben de werkvoorbereiders alle materialen en planningen op tijd geregeld. Is jouw project opgestart, dan draag je een aantal van jouw taken over aan de voorman. Loopt het werk niet zoals gepland, dan ben jij verantwoordelijk om bij te sturen. Je zorgt dat het werk veilig, op tijd en volgens planning gebeurt. Je overlegt met opdrachtgevers, houdt het overzicht én denkt vooruit.

Je organiseert het werk, controleert de voortgang en bent aanspreekpunt voor iedereen op het project. Je bent financieel verantwoordelijk en zorgt dat je jouw administratie goed bijhoudt. Of het nu om een grote reconstructies of nieuwe aanleg van bijvoorbeeld middenspanningsroutes gaat: jij zorgt dat alles op rolletjes loopt. Zo draag je direct bij aan een duurzamer Nederland.

Kort samengevat:

Je stuurt werkvoorbereiders, voormannen en monteurs aan; Je bent verantwoordelijk voor verschillende projecten, hoeveel is afhankelijk van de omvang van de projecten; Je houdt contact met opdrachtgevers en andere betrokkenen; Je bent verantwoordelijk voor het financiële resultaat van de projecten; Je waarborgt veiligheid, kwaliteit en een goede werksfeer. Hoe ziet het werk-leertraject eruit?

Op 1 december start je samen met nieuwe collega's aan het betaalde werk-leertraject Technicus Infratechniek. Je hebt vanaf de start een vast contract voor onbepaalde tijd. Je ontvangt direct salaris en gaat vanaf dag één aan de slag met jouw groei.

De eerste 18 weken volg je theorie- en praktijklessen op onze eigen technische bedrijfsschool in Ermelo. Daarna doe je ervaring op bij van Dorp, een van de grotere aannemers in de ondergrondse infra. In 2,5 jaar leer je alles wat je nodig hebt om als uitvoerder zelfstandig leiding te geven op projecten.

Je volgt opleidingen, haalt je mbo 4-diploma én je KIWA Uitvoerdersdiploma. Ondertussen werk je aan skills zoals communicatie, leidinggeven en samenwerken. Je leert van vakdocenten én van elkaar.

In welke regio kan je werken?

We hebben meerdere functies beschikbaar in de regio Noord-Brabant? Neem gerust contact op, gedurende het jaar komen er steeds nieuwe locaties bij.

Dan geef jij leiding aan projecten in de ondergrondse infratechniek. Je weet precies wat er nodig is om kabels en leidingen veilig en volgens planning te vervangen of aan te leggen. Je hebt je mbo 4-diploma én uitvoerderscertificaten op zak, en dankzij Technical Valley ben je gegroeid in vakkennis én leiderschap. Bij van Dorp werk je aan slimme oplossingen voor de energievoorziening van morgen. Je staat midden in de praktijk en weet: dit is jouw plek.

Wat bieden wij jou? kosteloos je mbo 4-diploma Technicus Elektrotechniek, diploma Uitvoerder Ondergrondse Infratechniek én certificeringen en trainingen; zekerheid: direct een vast contract voor onbepaalde tijd bij Technical Valley, gevolgd door een vast contract voor onbepaalde tijd bij jouw opdrachtgever; salaris vanaf dag één: je start met een salaris van €3.500 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband; een auto van de zaak die je ook privé mag rijden, een laptop en een telefoon; maar liefst 38 vrije dagen: 25 vakantiedagen per jaar én 13 adv-dagen op basis van een fulltime dienstverband; dicht bij huis: je werkt in de regio van je woonplaats; ontwikkeling: maximale begeleiding en coaching vanuit Technical Valley; een baan die het verschil maakt in de aannemerij en een mooie toekomst in de energietransitie. Wat neem je mee?

Jij hebt een sterke interesse in de elektrotechniek en bent onwijs gemotiveerd om aan dit ontwikkeltraject deel te nemen. Wellicht heb jij al mooie ervaring opgedaan in de technische sector en is dit een mooie volgende stap voor jou. Je vindt veiligheid belangrijk en je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel.
Verder herken jij je in de volgende punten:

je bent sterk in het coachen van collega's en bent communicatief sterk; je bent toelaatbaar tot een mbo-4 opleiding; werkervaring of aantoonbare affiniteit met elektrotechniek; een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; een rijbewijs B. Jouw team

Je start samen met een groep van circa 8 collega's in dit ontwikkeltraject. Net als jij willen zij zich graag verder ontwikkelen binnen de techniek en als persoon. Jullie helpen elkaar en delen ervaringen.
Na de opleidingsperiode kom je te werken bij Van Dorp. Je werkt veel samen met uitvoerders, monteurs en collega Uitvoerders. Je legt verantwoording af aan je teamleider.

Kijk minder

Wat ga je doen?

Als uitvoerder ben jij de spil binnen jouw projecten en verantwoordelijk voor een succesvolle uitvoering. Jij zorgt dat iedereen alles gedaan heeft voordat het werk start. Dankzij jou hebben de werkvoorbereiders alle materialen en planningen op tijd geregeld. Is jouw project opgestart, dan draag je een aantal van jouw taken over aan de voorman. Loopt het werk niet zoals gepland, dan ben jij verantwoordelijk om bij te sturen. Je zorgt dat het werk veilig, op tijd en volgens planning gebeurt. Je overlegt met opdrachtgevers, houdt het overzicht én denkt vooruit.

Je organiseert het werk, controleert de voortgang en bent aanspreekpunt voor iedereen op het project. Je bent financieel verantwoordelijk en zorgt dat je jouw administratie goed bijhoudt. Of het nu om een grote reconstructies of nieuwe aanleg van bijvoorbeeld middenspanningsroutes gaat: jij zorgt dat alles op rolletjes loopt. Zo draag je direct bij aan een duurzamer Nederland.

Kort samengevat:

Je stuurt werkvoorbereiders, voormannen en monteurs aan; Je bent verantwoordelijk voor verschillende projecten, hoeveel is afhankelijk van de omvang van de projecten; Je houdt contact met opdrachtgevers en andere betrokkenen; Je bent verantwoordelijk voor het financiële resultaat van de projecten; Je waarborgt veiligheid, kwaliteit en een goede werksfeer. Hoe ziet het werk-leertraject eruit?

Op 1 december start je samen met nieuwe collega's aan het betaalde werk-leertraject Technicus Infratechniek. Je hebt vanaf de start een vast contract voor onbepaalde tijd. Je ontvangt direct salaris en gaat vanaf dag één aan de slag met jouw groei.

De eerste 18 weken volg je theorie- en praktijklessen op onze eigen technische bedrijfsschool in Ermelo. Daarna doe je ervaring op bij van Dorp, een van de grotere aannemers in de ondergrondse infra. In 2,5 jaar leer je alles wat je nodig hebt om als uitvoerder zelfstandig leiding te geven op projecten.

Je volgt opleidingen, haalt je mbo 4-diploma én je KIWA Uitvoerdersdiploma. Ondertussen werk je aan skills zoals communicatie, leidinggeven en samenwerken. Je leert van vakdocenten én van elkaar.

In welke regio kan je werken?

We hebben meerdere functies beschikbaar in de regio Noord-Brabant? Neem gerust contact op, gedurende het jaar komen er steeds nieuwe locaties bij.

Dan geef jij leiding aan projecten in de ondergrondse infratechniek. Je weet precies wat er nodig is om kabels en leidingen veilig en volgens planning te vervangen of aan te leggen. Je hebt je mbo 4-diploma én uitvoerderscertificaten op zak, en dankzij Technical Valley ben je gegroeid in vakkennis én leiderschap. Bij van Dorp werk je aan slimme oplossingen voor de energievoorziening van morgen. Je staat midden in de praktijk en weet: dit is jouw plek.

Wat bieden wij jou? kosteloos je mbo 4-diploma Technicus Elektrotechniek, diploma Uitvoerder Ondergrondse Infratechniek én certificeringen en trainingen; zekerheid: direct een vast contract voor onbepaalde tijd bij Technical Valley, gevolgd door een vast contract voor onbepaalde tijd bij jouw opdrachtgever; salaris vanaf dag één: je start met een salaris van €3.500 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband; een auto van de zaak die je ook privé mag rijden, een laptop en een telefoon; maar liefst 38 vrije dagen: 25 vakantiedagen per jaar én 13 adv-dagen op basis van een fulltime dienstverband; dicht bij huis: je werkt in de regio van je woonplaats; ontwikkeling: maximale begeleiding en coaching vanuit Technical Valley; een baan die het verschil maakt in de aannemerij en een mooie toekomst in de energietransitie. Wat neem je mee?

Jij hebt een sterke interesse in de elektrotechniek en bent onwijs gemotiveerd om aan dit ontwikkeltraject deel te nemen. Wellicht heb jij al mooie ervaring opgedaan in de technische sector en is dit een mooie volgende stap voor jou. Je vindt veiligheid belangrijk en je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel.
Verder herken jij je in de volgende punten:

je bent sterk in het coachen van collega's en bent communicatief sterk; je bent toelaatbaar tot een mbo-4 opleiding; werkervaring of aantoonbare affiniteit met elektrotechniek; een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; een rijbewijs B. Jouw team

Je start samen met een groep van circa 8 collega's in dit ontwikkeltraject. Net als jij willen zij zich graag verder ontwikkelen binnen de techniek en als persoon. Jullie helpen elkaar en delen ervaringen.
Na de opleidingsperiode kom je te werken bij Van Dorp. Je werkt veel samen met uitvoerders, monteurs en collega Uitvoerders. Je legt verantwoording af aan je teamleider.

Kijk minder