Health & Safety Advisor (g/v/m)

Word jij onze nieuwe Health & Safety Advisor (MVK) bij Uniper?

Sta jij liever met je veiligheidsschoenen op de werkvloer dan achter een bureau? Dan is deze rol als Health & Safety Advisor bij Uniper iets voor jou

Wij zijn Uniper

Als internationaal energiebedrijf geeft Uniper actief vorm aan de transformatie van de energiewereld en stelt het de huidige en toekomstige energievoorziening veilig. Wij zijn ervan overtuigd dat onze projecten en duurzame veranderingen alleen kunnen worden gerealiseerd met behulp van de individuele opvattingen, denkwijzen, vaardigheden en ervaringen van elk teamlid. Wij leren van elkaar en blijven ons samen ontwikkelen om meetbare doelen te bereiken. Diversiteit en inclusie zijn niet alleen een topprioriteit bij Uniper, maar worden ook actief beleefd als integrale onderdelen van de bedrijfscultuur. Wij zien gelijke kansen en een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt als centrale factoren voor innovatie en creativiteit en als de beste manier om het potentieel van onze medewerkers te stimuleren. Ongeacht of we op onze bedrijfslocaties, op kantoor of thuis werken - we zijn verenigd door onze gezamenlijk ontwikkelde opvatting over onze bedrijfscultuur, de "Uniper Way". Ga met ons mee op onze reis naar een koolstofvrije energietoekomst. Energie-evolutie begint bij U!

Waar zoeken wij iemand voor

Uniper Benelux N.V. is op zoek naar een praktisch ingestelde Health & Safety (H&S) Advisor met een afgeronde opleiding Middelbare Veiligheidskunde (MVK). In deze functie werk je dagelijks op of rondom onze productielocatie op de Maasvlakte en draag je actief bij aan een veilige en gezonde werkomgeving voor medewerkers, contractors en bezoekers.
Je ondersteunt collega's in het herkennen en beheersen van risico's, je verzorgt voorlichting en instructies, loopt mee op de werkvloer en zorgt ervoor dat regels niet alleen bekend zijn, maar ook echt worden toegepast. Je bent zichtbaar, benaderbaar en draagt met een positieve houding bij aan onze veiligheidscultuur.
Je maakt onderdeel uit van het HSSEQ-team en werkt nauw samen met operators, onderhoudsteams, projectleiders en externe partijen.

Waar zoeken wij iemand voor:
• Je loopt regelmatig veiligheidsrondes op de plant en spreekt collega's aan op veilig gedrag en adviseert over een veilige aanpak bij uit te voeren werkzaamheden
• Je helpt mee met het verbeteren van veiligheidsprocedures en werkinstructies en let erop dat ze gevolgd worden.
• Je controleert het gebruik en de opslag van gevaarlijke stoffen, houdt het register bij en doet periodieke inspecties.
• Je ondersteund en begeleid blootstellingsmetingen (zoals geluid of gevaarlijke stoffen) en houdt hiervoor de registraties bij
• Je voert risico-inventarisaties en taakrisicoanalyses (TRA) uit, samen met de betrokken afdelingen.
• Je onderzoekt incidenten en bijna incidenten, verzamelt informatie en helpt mee met het vinden van oorzaken en oplossingen.
• Je deelt/geeft toolboxen, learnings en instructies met medewerkers, contractors en derden.
• Je neemt deel aan revisies en projecten om de veiligheidsaspecten te waarborgen en af te stemmen met betrokken partijen.

Wat breng je mee

• Een afgeronde opleiding Middelbare Veiligheidskunde (MVK).
• Bij voorkeur ervaring in een technische of industriële omgeving (zoals energie, chemie of infra).
• Een praktische instelling: je voelt je thuis op de werkvloer, bent zichtbaar en durft mensen aan te spreken (hands-on mentaliteit)
• Goede communicatieve vaardigheden en een nuchtere, oplossingsgerichte houding.
• Basiskennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid en gezondheid.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, en voldoende kennis van het Engels.

Wat wij bieden

Bij Uniper krijg je de kans om écht verschil te maken op het gebied van veiligheid, samen met collega's die net als jij geloven in een veilige en gezonde werkomgeving. Je kunt daarnaast rekenen op:
• Een goed salaris, passend bij jouw ervaring.
• Sterke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een modern pensioenstelsel.
• Flexibele werktijden in overleg met je team en afgestemd op de werkzaamheden
• Moderne werkplekken en middelen, ook voor thuiswerken.
• Ruimte voor persoonlijke groei via opleidingen, coaching en trainingen.
• Een informele en professionele werkomgeving met veel aandacht voor veiligheid en samenwerking.
Onze werknemers zijn de reden van ons succes. Daarom vindt u op lokaal niveau vele andere voordelen om u te helpen uw potentieel te bereiken. Energie evolutionair gezocht!

Heb je nog vragen?

Kijk voor meer informatie op onze carrière-website.

Details vacature

Contracttype: Onbepaalde tijd

Werktijden: Hybryde werken, Full time

Startdatum: 01-11-2025

Deadline voor solicitaties: 31-10-2025

Uniper is een werkgever met gelijke rechten, die positief sollicitaties van voldoende gekwalificeerde en in aanmerking komende kandidaten aanmoedigt, ongeacht seksuele geaardheid of oriëntatie, afkomst, gebrek, leeftijd, geslachtsverandering, religie, geloof, burgerlijke staat. We bevorderen actief diversiteit, gelijkheid, en flexibel werken. Kijk minder

Assistant Site Leader City Plants Den Haag (g/v/m)

Wij zoeken een Assistant Site Leader City Plants (locatie Den Haag).Ben jij een Senior Operator of Shiftleader en toe aan nieuwe energie?

Wij zijn Uniper

Als internationaal energiebedrijf geeft Uniper actief vorm aan de transformatie van de energiewereld en stelt het de huidige en toekomstige energievoorziening veilig. Wij zijn ervan overtuigd dat onze projecten en duurzame veranderingen alleen kunnen worden gerealiseerd met behulp van de individuele opvattingen, denkwijzen, vaardigheden en ervaringen van elk teamlid. Wij leren van elkaar en blijven ons samen ontwikkelen om meetbare doelen te bereiken. Diversiteit en inclusie zijn niet alleen een topprioriteit bij Uniper, maar worden ook actief beleefd als integrale onderdelen van de bedrijfscultuur. Wij zien gelijke kansen en een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt als centrale factoren voor innovatie en creativiteit en als de beste manier om het potentieel van onze medewerkers te stimuleren. Ongeacht of we op onze bedrijfslocaties, op kantoor of thuis werken - we zijn verenigd door onze gezamenlijk ontwikkelde opvatting over onze bedrijfscultuur, de "Uniper Way". Ga met ons mee op onze reis naar een koolstofvrije energietoekomst. Energie-evolutie begint bij jou!

Wat ga je doen

Ben jij de gemotiveerde en initiatiefrijke Assistant Site Leader (vergelijkbaar met Senior Operator) ter versterking van ons productieteam op de Uniper City Plants Den Haag? Help jij ons het kwaliteits- en kwantiteitsniveau van onze productie te optimaliseren? Draai jij je hand niet om voor het coördineren van de operators bij de dagelijks productie van stadswarmte en eventuele storingen? Dan is dit jouw baan!
Energiebedrijf Uniper Benelux NV blijft ontwikkelen. Om in te kunnen blijven spelen op de steeds veranderende energiewereld zijn we constant bezig met het aantrekken en opleiden van gemotiveerde, leergierige technici die zich willen blijven ontwikkelen.

Uniper produceert elektriciteit, warmte en stoom in Nederland. Onze centrales dragen bij aan de leveringszekerheid in Nederland. De stadcentrales leveren naast elektriciteit, warmte aan de stadsverwarmingsnetten van Rotterdam, Leiden en Den Haag. Daarnaast leveren wij ondersteunende diensten die helpen het hoogspanningsnet te balanceren. In de dynamische energiewereld zijn we continu bezig met nieuwe business perspectieven met alternatieve brandstoffen en producten, in nauwe samenwerking met het Havenbedrijf, Tennet en huidige en toekomstige klanten.

Wat zijn je verantwoordlijkheden
• Je coördineert de activiteiten van de Operators Production en draagt zorg voor een optimaal kwaliteits- en kwantiteitsniveau van de werkzaamheden op het gebied van het productieproces/veiligheid en draagt zorg voor het veiligstellen van (delen van) installaties.
• Je bewaakt installaties, deelsystemen en/of componenten, neemt deze in en uit bedrijf; optimaliseert en past, indien nodig de bedrijfsvoering aan. Je zorgt voor rapportage over afwijkingen in het wachtboek en storingsrapportages.
• Je zorgt voor het opheffen van storingen; maakt storingsanalyses en adviseert inzake het storingsproces.
• Je bent verantwoordelijk voor een optimale dagelijkse productie van stadsverwarming en de drukhuishouding van het SV-net.
• Je ontwikkelt voorstellen ter verbetering van de bedrijfsvoering en rapporteert hierover aan de Site Leader Operations.
• Je assisteert bij installatie- en procesconditiemetingen en bij het analyseren van de resultaten hiervan.
• Je kan optreden als revisie coördinator bij revisiewerkzaamheden en -trajecten en kan deelnemen in diverse projectgroepen.
• Je bent ploegleider BHV en neemt in die rol deel aan brandweer- en calamiteitenoefeningen.
• Je organiseert oplossingen bij onverwachte roosterproblemen van de wachtbezetting.
• Je wordt voldoende onderricht persoon (VOP) met betrekking tot elektrotechnische handelingen conform NEN-3140.

Wie ben je

Je hebt een technische opleiding gevolgd op niveau 4 of hoger. Bij voorkeur AOT, Rewic A, B, WTK of HWTK, scheepswerktuigkundige, Maroff of vergelijkbaar
Je hebt HBO werk- en denkniveau.
Je bent bereid om een verdere studie te volgen (bijvoorbeeld HWTK)
Je hebt een stevige, positieve persoonlijkheid
Je hebt sterk analytisch vermogen.
Je bent in staat om onder druk beslissingen te nemen.
Je bent communicatief sterk en proactief.
Je bent in staat samen te werken.
Je beheerst de Nederlandse taal, beheersing van Engels en/of Duits is een voordeel.

Wat wij bieden

Bij Uniper belonen we onze medewerkers niet alleen met een aantrekkelijk salaris, een uitstekende pensioenvoorziening en gezondheidsbevordering voor hun vastberadenheid om actief mee te werken aan de toekomstige energietransitie. Je kunt ook een waarderende werkcultuur verwachten die volop ruimte biedt voor creatieve en innovatieve ideeën. De energiesector heeft mooi en goed werk, is stabiel en heeft ook bestaanszekerheid.

Door regelmatige opleidingen en workshops bereiken we samen dat jij jezelf in ons bedrijf kunt realiseren alsof het je eigen bedrijf is. Zo ondersteunen we je om je individuele potentieel te benutten, je persoonlijke doelen te bereiken en je ambities waar te maken. We nodigen je uit om deel uit te maken van ons diverse bedrijf met internationale collega's uit meer dan 80 landen. Uniper zet zich als werkgever in voor bepaalde gebieden, met name:

Werk-privé balans / Nieuw Normaal:

Het werken wordt in volcontinue verricht, 5 ploegendiensten, waarbij in overleg zoveel mogelijk rekening wordt gehouden met de werk-/privébalans

Mobiliteit:

Aanbod fietsplan

Gezondheidsaanbiedingen:

Preventieve gezondheidsdiensten

Bedrijfspensioen:

Werkgeversbijdragen aan een modern pensioenstelsel

Trainingen:

Levenslange opleiding
Onze werknemers zijn de reden van ons succes. Daarom vindt u op lokaal niveau vele andere voordelen om u te helpen uw potentieel te bereiken. Energie evolutionair gezocht!

Heb je nog vragen?

Kijk voor meer informatie op onze carrière-website.

Details vacature

Contracttype: Bepaalde tjid

Werktijden: filter6

Salaris: 4129 - 5897 Euro

Uniper is een werkgever met gelijke rechten, die positief sollicitaties van voldoende gekwalificeerde en in aanmerking komende kandidaten aanmoedigt, ongeacht seksuele geaardheid of oriëntatie, afkomst, gebrek, leeftijd, geslachtsverandering, religie, geloof, burgerlijke staat. We bevorderen actief diversiteit, gelijkheid, en flexibel werken. Kijk minder

Functie

Word jij onze nieuwe Service Coördinator bij Daiwa House Modular Europe Jan Snel?
Ben jij een kei in organiseren, communicatief sterk en klaar om de spin in het web te zijn binnen onze serviceafdeling? Dan is deze functie van Service Coördinator de perfecte uitdaging voor jou! Wij zoeken iemand die het overzicht kan bewaren; een gedreven professional die ons team komt versterken en meebouwt aan een optimale klantbeleving.

Wat ga jij doen?

Jij gaat het maken als Service Coördinator, omdat het aansturen van servicemonteurs jou gemakkelijk afgaat en je een goed verantwoordelijkheidsgevoel hebt bij de benodigde service die wij leveren en de behoeften van onze klanten.

Dit ga jij o.a. doen:

Je bent (mede)verantwoordelijk voor de planning van al onze monteurs;
Meldingen pak je voortvarend op, in samenspraak met de assistent service coördinatoren;
Je controleert de doorlooptijden en pakt issues op bij de unitbouw;
Offertes opvragen bij leveranciers en onderaannemers van (huur)materiaal inclusief bijkomende dienstverlening;
Je stelt offertes op aangaande aanvullende werkzaamheden;
Planning en afhandeling van de serviceorders binnen de gestelde termijnen;
Een juiste financiële administratieve afwikkeling in overleg met de servicemanager en administratie;
Je maakt deel uit van het waakdienst team;
Tenslotte bewaak je het operationele service proces en zie je toe op een effectieve en efficiënte werkwijze.

Dit breng je mee

Jij bent de ideale kandidaat als je beschikt over:

Enthousiasme en je thuis voelen in een technische omgeving;
Een MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een technische achtergrond;
VCA Vol certificering; of bereid bent om die bij ons op onze kosten snel te behalen;
Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring als Service Coördinator;
Sterke analytische vaardigheden en een helikopterview;
Uitstekende plannings- en organisatievaardigheden;
Een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
Communicatieve vaardigheid en klantgerichtheid;
Een collegiale instelling en het vermogen om goed samen te werken;
Op het gebied van veiligheid stel je je op de hoogte van relevante procedures, draag je zorg voor een schone en opgeruimde werkomgeving, en spreek je anderen aan op ongewenst gedrag en geeft daarbij zelf het goede voorbeeld;
Op het gebied van kwaliteit ben je je bewust van het belang van kwalitatief hoogstaand werk en onderneemt actie om de kwaliteit te verbeteren.

Wij bieden jou

Een uitdagende functie binnen een gezonde en sterk groeiende onderneming met een plezierige werksfeer;
Er is hier veel ruimte voor eigen initiatief;
Je werkt binnen een bedrijf dat concrete oplossingen naar de markt brengt om huisvestingsvraagstukken sneller op te lossen met oog voor duurzaamheid, circulariteit en veilig werken;
Er zijn uitgebreide mogelijkheden tot het volgen van training en opleiding; zowel professioneel als voor je eigen persoonlijke ontwikkeling
Een compleet pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Zien we jou snel?

Ben jij de Service Coördinator die wij zoeken en wil je een cruciale rol spelen in het succes van onze serviceafdeling? Solliciteer dan vandaag nog. Heb je nog vragen of wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Rob Davelaar, Hoofd Service & Onderhoud, bereikbaar op 06-. Is Rob in gesprek of even niet bereikbaar? Stuur dan een korte mail met je vraag naar . Je krijgt dan zo snel mogelijk een antwoord op je vraag.

Over ons

Daiwa House Modular Europe is de Europese marktleider in de modulaire bouw en actief in Nederland, België, Duitsland en de UK. In 2021 heeft het Japanse Daiwa House - de grootste industriële bouwer ter wereld - een strategisch belang genomen in Jan Snel. Hieruit is Daiwa House Modular Europe ontstaan; het platform voor Daiwa House om de modulaire business verder uit te bouwen in geheel Europa.

Modulair bouwen is een bouwtechniek waarbij modules vooraf in onze eigen productiehallen worden vervaardigd en op locatie tot complete gebouwen worden gemonteerd. Geïndustrialiseerd modulair bouwen is dé oplossing voor de woningnood en leidt ook nog eens tot 50% minder CO2 uitstoot. Het is onze ambitie om in de komende jaren te gaan naar verregaand circulaire en geïndustrialiseerde productie.

Het Endless Heart logo van Daiwa House symboliseert onder andere de waarde die wij hechten aan de continue investering in groei, ontwikkeling en aandacht voor onze medewerkers. Als organisatie staan wij voor duurzaamheid, circulariteit en innovatie. Dit zijn inspirerende waarden, die jou hopelijk ook motiveren om het te gaan maken bij Daiwa House Modular Europe! Kijk minder

Functie

Voor onze afdeling Service & Onderhoud in Montfoort zijn wij wegens uitbreiding op zoek naar een enthousiaste fulltime Assistent Service Coördinator. eigen werving

Daiwa House Modular Europe is de Europese marktleider in de modulaire bouw en actief in Nederland, België, Duitsland en de UK. In 2021 heeft het Japanse Daiwa House - de grootste industriële bouwer ter wereld - een strategisch belang genomen in Jan Snel. Hieruit is Daiwa House Modular Europe ontstaan; het platform voor Daiwa House om de modulaire woningbouw verder uit te bouwen in geheel Europa.

Modulair bouwen is een bouwtechniek waarbij modules vooraf in onze eigen productiehallen worden vervaardigd en op locatie tot complete gebouwen worden gemonteerd. Geïndustrialiseerd modulair bouwen is dé oplossing voor de woningnood en leidt ook nog eens tot 50% minder CO2 uitstoot. Het is onze ambitie om in de komende jaren te gaan naar verregaande circulaire en geïndustrialiseerde productie.

Wat ga jij doen?

Je bent in deze dynamische functie verantwoordelijk voor het behandelen van de juiste afhandeling van de servicewerkzaamheden, behorende bij de afdelingen unitbouw en woningbouw en/of op verzoek van klanten. Jij zorgt daarbij voor de planning en aansturing van de Servicemonteurs. Jij hebt een technische achtergrond. Die heb je nodig omdat modulaire bouwprojecten tegenwoordig veel meer mogelijkheden en opties hebben dan een aantal jaar geleden. Hierdoor zal een uitgebreid servicepakket ook steeds belangrijker worden. Je rapporteert rechtstreeks aan de Service Coördinator.

Dit breng je mee:

Afgeronde MBO;
Minimaal 3 jaar werkervaring als Assistent Service Coördinator of een soortgelijke functie;
Bij voorkeur een technische achtergrond;
Een VCA Vol certificaat (als je deze nog niet bezit, de bereidheid om deze bij ons te behalen);
In bezit van een B rijbewijs;
Je beschikt over de juiste communicatieve vaardigheden en hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
Je kunt zelfstandig werken, maar bent daarnaast ook een teamplayer;
Je gaat oplossingsgericht te werk, durft initiatief te nemen, bent accuraat en klantgericht.

Wij bieden jou

Een verantwoordelijke en uitdagende functie binnen een gezonde en sterk groeiende onderneming met een plezierig werkklimaat;
Onze mensen maken het verschil; de teamspirit en waardering voor elkaar is dan ook voelbaar;
Opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen je vakgebied;
Een marktconform pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Zien we jou snel?

Ben je enthousiast over de functie Assistent Service Coördinator? Dan leren we jou graag kennen. Heb je nog vragen of wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Reinco Huisman (sr.Corporate Recruiter) 6 . Is Reinco niet beschikbaar, neem dan contact op met Rob Davelaar (Hoofd Service & Onderhoud) .

Over ons

Daiwa House Modular Europe is de Europese marktleider in de modulaire bouw en actief in Nederland, België, Duitsland en de UK. In 2021 heeft het Japanse Daiwa House - de grootste industriële bouwer ter wereld - een strategisch belang genomen in Jan Snel. Hieruit is Daiwa House Modular Europe ontstaan; het platform voor Daiwa House om de modulaire business verder uit te bouwen in geheel Europa.

Modulair bouwen is een bouwtechniek waarbij modules vooraf in onze eigen productiehallen worden vervaardigd en op locatie tot complete gebouwen worden gemonteerd. Geïndustrialiseerd modulair bouwen is dé oplossing voor de woningnood en leidt ook nog eens tot 50% minder CO2 uitstoot. Het is onze ambitie om in de komende jaren te gaan naar verregaand circulaire en geïndustrialiseerde productie.

Het Endless Heart logo van Daiwa House symboliseert onder andere de waarde die wij hechten aan de continue investering in groei, ontwikkeling en aandacht voor onze medewerkers. Als organisatie staan wij voor duurzaamheid, circulariteit en innovatie. Dit zijn inspirerende waarden, die jou hopelijk ook motiveren om het te gaan maken bij Daiwa House Modular Europe! Kijk minder

Ben jij een gedreven en innovatieve Praktijkonderzoeker met passie voor de Akkerbouwsector? Met jouw onderzoek lever je waardevolle inzichten en adviezen aan klanten, waardoor zij effectiever, duurzamer en innovatiever kunnen werken. Je draagt direct bij aan de toekomst van de Akkerbouw! Klinkt dit als jouw ideale baan? Solliciteer nu en werk mee aan een groenere en innovatievere sector!

Aantal uur: 32-40 uur per week (wij hebben de voorkeur voor 40 uur)
Locatie: Oude-Tonge

Als Praktijkonderzoeker Akkerbouw werk je aan actuele vraagstukken van onder andere gewasbescherming, bemesting, en bodem. Deze vraagstukken komen vanuit klanten, collega's en leveranciers. Jij bent de spil tussen theorie en praktijk: je vertaalt onderzoek naar concrete oplossingen die de sector verder helpen.

Jij bepaalt of onderzoek in eigen beheer wordt uitgevoerd of uitbesteed. Daarnaast begeleid je zelf praktijkproeven bij onze klanten. Je bent met collega's regelmatig op kantoor in Oude-Tonge. Je werkgebied loopt van Noord tot Zuid-Nederland.

Werkzaamheden
Beoordelen en opzetten van onderzoeksvoorstellen
Uitvoeren en begeleiden van praktijkonderzoek
Administratie en kostenoverzicht bijhouden
Verzamelen, analyseren en rapporteren van onderzoeksdata
Presenteren van onderzoeksresultaten aan stakeholders
Uitvoeren van literatuurstudies ter ondersteuning van onderzoek
Begeleiden en evalueren van proeven in samenwerking met leveranciers

Wat kun je van ons verwachten?

Contract

Vaste baan, waarbij we starten met een jaarcontract

Salaris

Een marktconform salaris afgestemd op de functie en jouw ervaring, daarnaast vakantiegeld en een dertiende maand

Vakantiedagen

26 vakantiedagen en de mogelijkheid om tot max. 10 dagen bij te kopen

Werkplek

Beschikking over een laptop en een telefoon

Thuiswerken

Mogelijkheden tot thuiswerken inclusief werkplekmiddelen zoals bureaustoel en beeldscherm

Auto

Een auto van de zaak afgestemd op de functie, die je ook nog eens privé mag gebruiken. Bovendien stelt de werkgever ieder jaar een bedrag ter beschikking voor een fiscaal aantrekkelijke bijdrage aan de aanschaf van een fiets.

Opleiding en Ontwikkeling

Volop studiemogelijkheden ter ondersteuning bij jouw loopbaan

Pensioen en Verzekering

Goede pensioenregeling inclusief partnerpensioen en diverse verzekeringen ten behoeve van arbeidsongeschiktheid, ongevallen en ziektekosten
Jouw profiel

Opleiding

HBO-opleiding, bijvoorbeeld HAS, Toegepaste Biologie of Plantenwetenschappen, of vergelijkbaar kennisniveau verkregen door ervaring.

Ervaringen

Bij voorkeur proefgerelateerde ervaring opgedaan in de Akkerbouw
In staat om onderzoeksgegevens statistisch te verwerken

Kwaliteiten

Gestructureerde werker
Nieuwsgierig, proactief en creatief denkend
Communicatief vaardig
Presentatie skills

Passie voor

Agrarische sector
Klantgericht werken

Beheersing talen

Goede beheersing van de Nederlandse taal
Sollicitatieproces
1. Solliciteren

Stuur ons je CV en motivatie via

2. Persoonlijk gesprek

Zien we een mogelijke match? Je bent welkom voor een kennismaking met ons bedrijf, leidinggevende en collega's.

3. (Online) assessment

Om jou nog beter te kunnen begeleiden in je nieuwe baan maak je een (online) assessment.

4. Afronden

Zijn we eruit? Tekenen maar!

5. Welkom bij Van Iperen Kijk minder

Heb jij technisch inzicht, werk je graag zelfstandig en wil je bijdragen aan de mobiliteit van mensen? Bij Otolift Trapliften zoeken we een enthousiaste Installatiemonteur Trapliften in de regio Zwaag! Vanuit jouw woonplaats, binnen een straal van maximaal 1 uur rijden, maak jij het verschil voor onze klanten.

Als Installatiemonteur Trapliften monteer jij trapliften bij onze klanten thuis. Jij bent verantwoordelijk voor de montage, het technisch perfect afstellen en het uitgebreid uitleggen van de werking aan de klant. Naast de technische kant van de functie, is het jouw taak om klanten gerust te stellen en ervoor te zorgen dat zij vol vertrouwen gebruik kunnen maken van hun nieuwe traplift. Jij zorgt er voor dat zij langer zelfstandig thuis kunnen wonen.

Je start met een intensieve acht weken durende training aan de Otolift-academy. Dit programma bestaat uit:

Twee dagen per week training bij onze Otolift-acadamy: Tijdens deze trainingen leer je alles over onze producten, van montage tot afstelling;
Drie dagen per week praktijkervaring: Samen met een ervaren monteur ga je op pad om direct ervaring op te doen bij klanten.

Na deze training ga je zelfstandig aan de slag. Je werkzaamheden bestaan uit:

Het monteren van de rail op de trap en het afstellen van de stoel en motor;
Het geven van uitgebreide en herhaalde uitleg aan de klant over het gebruik van de traplift;
Het geruststellen van klanten en zorgen dat zij zich comfortabel voelen bij het gebruik van hun nieuwe mobiliteitshulpmiddel;
Het uitvoeren van onderhoud en reparaties aan trapliften (na de inwerkperiode);
Het oplossen van technische storingen en deelnemen aan storingsdiensten;
Zorgen voor een veilige en schone werkplek bij iedere installatie.

Good to know:

De traplift wordt altijd een dag vóór de installatie geleverd op locatie bij de klant. Je rijdt dus 's ochtends direct vanuit huis naar de klant, zonder eerst naar een opslag of magazijn te hoeven.
Je werkbus is volledig ingericht en wordt wekelijks aangevuld via nachtdistributie. Geen gedoe dus met ritjes naar de bouwmarkt - alles wat je nodig hebt is gewoon aan boord.
Ook fijn: je reistijd is betaald. Vanaf het moment dat jij in de bus stapt tot je weer thuis bent, tellen je uren gewoon mee. Dat tikt lekker aan!
Storingsdiensten draai je eens in de acht dagen, dus gemiddeld één keer per week.
Wij regelen de randzaken, zodat jij als monteur kunt focussen op waar je goed in bent: installeren, oplossen en klanten helpen.

Wat wij je bieden

27 vakantiedagen en 13 atv-dagen;
Een eigen bedrijfsbus;
Een goed maandelijks salaris o.b.v. een 40-urige werkweek;
Een unieke combinatie van technisch en sociaal werk;
Pensioenregeling conform cao Metalektro;
Fiscfree regeling voor producten en abonnementen met belastingvoordeel;
Mogelijkheid tot het afsluiten van een aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering;
Werkkleding en -schoenen van de zaak.

Wat we van je verwachten

Rijbewijs B
Aantoonbaar technisch inzicht
Goede beheersing van de Nederlandse taal
Flexibiliteit en bereidheid om storingsdiensten te draaien
Woonachtig in de regio Zwaag of omstreken
Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overhandigen
Je bent in het bezit van een VCA of bereid deze te halen

Enthousiast?
Wij werken elke dag aan het verbeteren van de mobiliteit van mensen. Wil jij je kennis en ervaring inzetten voor producten die écht een verschil maken? Solliciteer dan vandaag en wie weet start jij binnenkort als installatiemonteur. Heb je nog vragen? Schroom niet, pak je telefoon en app of bel naar Hobie van Wezel, Corporate Recruiter, 06- Kijk minder

Heb jij technisch inzicht, werk je graag zelfstandig en wil je bijdragen aan de mobiliteit van mensen? Bij Otolift Trapliften zoeken we een enthousiaste Installatiemonteur Trapliften in de regio Haarlem! Vanuit jouw woonplaats, binnen een straal van maximaal 1 uur rijden, maak jij het verschil voor onze klanten.

Als Installatiemonteur Trapliften monteer jij trapliften bij onze klanten thuis. Jij bent verantwoordelijk voor de montage, het technisch perfect afstellen en het uitgebreid uitleggen van de werking aan de klant. Naast de technische kant van de functie, is het jouw taak om klanten gerust te stellen en ervoor te zorgen dat zij vol vertrouwen gebruik kunnen maken van hun nieuwe traplift. Jij zorgt er voor dat zij langer zelfstandig thuis kunnen wonen.

Je start met een intensieve acht weken durende training aan de Otolift-academy. Dit programma bestaat uit:

Twee dagen per week training bij onze Otolift-acadamy: Tijdens deze trainingen leer je alles over onze producten, van montage tot afstelling;
Drie dagen per week praktijkervaring: Samen met een ervaren monteur ga je op pad om direct ervaring op te doen bij klanten.

Na deze training ga je zelfstandig aan de slag. Je werkzaamheden bestaan uit:

Het monteren van de rail op de trap en het afstellen van de stoel en motor;
Het geven van uitgebreide en herhaalde uitleg aan de klant over het gebruik van de traplift;
Het geruststellen van klanten en zorgen dat zij zich comfortabel voelen bij het gebruik van hun nieuwe mobiliteitshulpmiddel;
Het uitvoeren van onderhoud en reparaties aan trapliften (na de inwerkperiode);
Het oplossen van technische storingen en deelnemen aan storingsdiensten;
Zorgen voor een veilige en schone werkplek bij iedere installatie.

Good to know:

De traplift wordt altijd een dag vóór de installatie geleverd op locatie bij de klant. Je rijdt dus 's ochtends direct vanuit huis naar de klant, zonder eerst naar een opslag of magazijn te hoeven.
Je werkbus is volledig ingericht en wordt wekelijks aangevuld via nachtdistributie. Geen gedoe dus met ritjes naar de bouwmarkt - alles wat je nodig hebt is gewoon aan boord.
Ook fijn: je reistijd is betaald. Vanaf het moment dat jij in de bus stapt tot je weer thuis bent, tellen je uren gewoon mee. Dat tikt lekker aan!
Storingsdiensten draai je eens in de acht dagen, dus gemiddeld één keer per week.
Wij regelen de randzaken, zodat jij als monteur kunt focussen op waar je goed in bent: installeren, oplossen en klanten helpen.

Wat wij je bieden

27 vakantiedagen en 13 atv-dagen;
Een eigen bedrijfsbus;
Een goed maandelijks salaris o.b.v. een 40-urige werkweek;
Een unieke combinatie van technisch en sociaal werk;
Pensioenregeling conform cao Metalektro;
Fiscfree regeling voor producten en abonnementen met belastingvoordeel;
Mogelijkheid tot het afsluiten van een aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering;
Werkkleding en -schoenen van de zaak.

Wat we van je verwachten

Rijbewijs B
Aantoonbaar technisch inzicht
Goede beheersing van de Nederlandse taal
Flexibiliteit en bereidheid om storingsdiensten te draaien
Woonachtig in de regio Haarlem of omstreken
Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overhandigen
Je bent in het bezit van een VCA of bereid deze te halen

Enthousiast?
Wij werken elke dag aan het verbeteren van de mobiliteit van mensen. Wil jij je kennis en ervaring inzetten voor producten die écht een verschil maken? Solliciteer dan vandaag en wie weet start jij binnenkort als installatiemonteur. Heb je nog vragen? Schroom niet, pak je telefoon en app of bel naar Hobie van Wezel, Corporate Recruiter, 06- Kijk minder

Heb jij technisch inzicht, werk je graag zelfstandig en wil je bijdragen aan de mobiliteit van mensen? Bij Otolift Trapliften zoeken we een enthousiaste Installatiemonteur Trapliften in de regio Purmerend! Vanuit jouw woonplaats, binnen een straal van maximaal 1 uur rijden, maak jij het verschil voor onze klanten.

Als Installatiemonteur Trapliften monteer jij trapliften bij onze klanten thuis. Jij bent verantwoordelijk voor de montage, het technisch perfect afstellen en het uitgebreid uitleggen van de werking aan de klant. Naast de technische kant van de functie, is het jouw taak om klanten gerust te stellen en ervoor te zorgen dat zij vol vertrouwen gebruik kunnen maken van hun nieuwe traplift. Jij zorgt er voor dat zij langer zelfstandig thuis kunnen wonen.

Je start met een intensieve acht weken durende training aan de Otolift-academy. Dit programma bestaat uit:

Twee dagen per week training bij onze Otolift-acadamy: Tijdens deze trainingen leer je alles over onze producten, van montage tot afstelling;
Drie dagen per week praktijkervaring: Samen met een ervaren monteur ga je op pad om direct ervaring op te doen bij klanten.

Na deze training ga je zelfstandig aan de slag. Je werkzaamheden bestaan uit:

Het monteren van de rail op de trap en het afstellen van de stoel en motor;
Het geven van uitgebreide en herhaalde uitleg aan de klant over het gebruik van de traplift;
Het geruststellen van klanten en zorgen dat zij zich comfortabel voelen bij het gebruik van hun nieuwe mobiliteitshulpmiddel;
Het uitvoeren van onderhoud en reparaties aan trapliften (na de inwerkperiode);
Het oplossen van technische storingen en deelnemen aan storingsdiensten;
Zorgen voor een veilige en schone werkplek bij iedere installatie.

Good to know:

De traplift wordt altijd een dag vóór de installatie geleverd op locatie bij de klant. Je rijdt dus 's ochtends direct vanuit huis naar de klant, zonder eerst naar een opslag of magazijn te hoeven.
Je werkbus is volledig ingericht en wordt wekelijks aangevuld via nachtdistributie. Geen gedoe dus met ritjes naar de bouwmarkt - alles wat je nodig hebt is gewoon aan boord.
Ook fijn: je reistijd is betaald. Vanaf het moment dat jij in de bus stapt tot je weer thuis bent, tellen je uren gewoon mee. Dat tikt lekker aan!
Storingsdiensten draai je eens in de acht dagen, dus gemiddeld één keer per week.
Wij regelen de randzaken, zodat jij als monteur kunt focussen op waar je goed in bent: installeren, oplossen en klanten helpen.

Wat wij je bieden

27 vakantiedagen en 13 atv-dagen;
Een eigen bedrijfsbus;
Een goed maandelijks salaris o.b.v. een 40-urige werkweek;
Een unieke combinatie van technisch en sociaal werk;
Pensioenregeling conform cao Metalektro;
Fiscfree regeling voor producten en abonnementen met belastingvoordeel;
Mogelijkheid tot het afsluiten van een aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering;
Werkkleding en -schoenen van de zaak.

Wat we van je verwachten

Rijbewijs B
Aantoonbaar technisch inzicht
Goede beheersing van de Nederlandse taal
Flexibiliteit en bereidheid om storingsdiensten te draaien
Woonachtig in de regio Purmerend of omstreken
Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overhandigen
Je bent in het bezit van een VCA of bereid deze te halen

Enthousiast?
Wij werken elke dag aan het verbeteren van de mobiliteit van mensen. Wil jij je kennis en ervaring inzetten voor producten die écht een verschil maken? Solliciteer dan vandaag en wie weet start jij binnenkort als installatiemonteur. Heb je nog vragen? Schroom niet, pak je telefoon en app of bel naar Hobie van Wezel, Corporate Recruiter, 06- Kijk minder

Kom je technische hart ophalen bij Vandersanden! Ons internationale familiebedrijf maakt gevelstenen, kleiklinkers en steenstrips en biedt gevel- en straatoplossingen aan. Kom meebouwen aan ons bedrijf en aan mooie projecten voor een duurzame leefomgeving.

Wat ga je doen?

Je bouwt PLC-gestuurde installaties om, stelt ze in en test ze.
Je draagt installaties over aan de productie en ondersteunt de operatoren functioneel.
Je beoordeelt en registreert storingen, de oorzaken ervan, de frequentie en de uit te voeren onderhoudsopdrachten.
Je begeleidt en coördineert de realisatie van projecten.
Je wijzigt elektronische besturingsprogramma's binnen bestaande concepten.
Je houdt technische documentatie up-to-date en voert bijkomende administratieve registraties uit.
Je werkt aanpassingsvoorstellen voor installaties uit op basis van je praktische kennis en ervaring.
Je brengt innovatieve voorstellen in om de organisatie naar een hoger niveau te tillen.
Dit heb je nodig.

Je hebt een MBO-diploma in Elektrotechniek of Mechatronica, bij voorkeur aangevuld met relevante vakcursussen.
Je hebt relevante kennis van productieprocessen en procesbesturing.
Een afgeronde opleiding vakbekwaam persoon NEN3140 is een pre.
Je hebt enkele jaren relevante werkervaring in een productiebedrijf.
Je bent initiatiefrijk, leergierig en kunt zelfstandig en flexibel werken.
Duurzaamheid, integriteit, mensgerichtheid, vakmanschap en innovatie zijn jouw belangrijkste karaktereigenschappen die aansluiten bij de kernwaarden van Vandersanden.
Je hebt van nature aandacht voor veiligheid.
Wat bieden wij?

Salaris: een marktconform salaris tussen € 3.150 en € 4.550 afhankelijk van ervaring en kwalificaties
Werken voor een stabiel bedrijf dat inzet op innovatie, duurzaamheid en collectief welzijn.
Een gezonde werkomgeving: we zorgen ervoor dat je energiek en gemotiveerd blijft, denk aan o.a. dagelijks vers fruit op de werkvloer, aandacht voor de inwendige mens tijdens de pauze en een uitgebreide generatieregeling.
Opleiding en coaching zijn bij ons vanzelfsprekend. We willen dat jij het beste uit jezelf haalt en je talenten volledig benut. Samen zorgen we ervoor dat je kunt groeien en excelleren in je carrière. Daarnaast bieden we je onbeperkt toegang tot de online trainingen van GoodHabitz.
We organiseren regelmatig evenementen, niet alleen voor jou, maar ook voor je familie. Denk aan een geweldig teamuitje, gezellige zomer BBQ, heerlijke stamppotbuffetten en zelfs een onvergetelijk familieweekend. We creëren een omgeving waarin je niet alleen kunt werken, maar ook kunt genieten en jezelf kunt zijn.
Extra aandacht voor jou als persoon op belangrijke momenten in je leven zoals een verjaardag, geboorte, huwelijk, jubileum, pensioen etc
Duurzaamheidsregeling (fietsplan, mogelijkheden om je huis te verduurzamen, elektrische scooter etc.).
Eindejaars- & groepsbonus
Retentiebeleid.
Pensioenregeling en collectieve zorgverzekering.
Personeelskorting op onze eigen producten.
Reiskostenvergoeding: € 0,23 per kilometer.
Vakantiedagen: Minimaal 24 dagen (leeftijdsafhankelijk), met de mogelijkheid om verlof bij te kopen tot maximaal 37 dagen.
Over onze missie

We vinden het belangrijk dat onze missie jou aanspreekt. We bouwen samen met onze klanten en collega's aan projecten in de leefomgeving, zoals de aanleg van straten en tuinen en het realiseren van gevels. Met onze oplossingen willen we helpen een duurzaam woon- en werkmilieu te creëren, dat ook betekenisvol is voor volgende generaties. Een job om trots op te zijn!

Je bent welkom om te solliciteren!

Spreekt het jou aan om met ons mee te bouwen aan een duurzame toekomst? Dan pas jij bij Vandersanden. Bij ons internationale familiebedrijf weten we jouw kwaliteiten als Elektro- en besturingstechnicus naar hun waarde te schatten. Wil jij een job om trots op te zijn, dan nodigen we jou graag uit om te solliciteren.

Meer info nodig?

Neem dan even contact op met William van Oosterhout, Chef Technische Dienst, + 31 6 . Op de hoogte blijven van nieuwe of andere vacatures bij Vandersanden? Kijk minder

Of je nu net start of al lang als eerste autotechnicus meeloopt, je wilt jezelf blijven ontwikkelen. Bij Pon Center kan dat. Zo kun je jouw kennis verdiepen aan de Academy en liggen er volop kansen om door te groeien. Samen met collega's die - net als jij - mobiliteit in het hart hebben zitten. Klinkt goed? Dan stellen we ons graag even voor!

Wat ga je doen?
Auto's in topconditie brengen en houden. Zo zelfstandig mogelijk, want we schatten technisch talent op waarde en gunnen je dus veel vrijheid om het verschil te maken. Van diagnose tot reparatie en onderhoud, jij bent dé specialist. Ook snappen we dat je moet beschikken over de juiste tools. Een prettige en ruime werkplek? Moderne informatiesystemen en gereedschap? Bij Pon Center is het 'inbegrepen'. Goed om te weten: je wordt lid van een team en trekt vaak op met de serviceadviseur die jouw beste werk aan de klant voorstelt.

Wie zoeken wij?

Hebben diploma 1e autotechnicus. APK-keurmeesterschap is een welkom accessoire.

Kunnen beoordelen wat een auto nodig heeft. En daar de juiste actie aan koppelen.

Willen zelf steeds beter worden en je collega's beter maken. Doen zij ook voor jou!

Weten hoe we ons werk uitdagend houden nu we steeds vaker elektrisch rijden.

Doen klanten blij maken met auto's die optimaal functioneren.

Hoe word je gewaardeerd?

Een mooi salaris en goede reiskosten- en pensioenregelingen;

Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;

Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, bijdrage aan je zorgpremie en Lease a Bike regeling;

Korting op onze prachtige eigen producten, zoals Private Lease, aankoop van auto's en fietsen, korting op onderhoud en onderdelen;

Veel ontwikkelkansen via de Pon Academy en vanaf november onze eigen inhouse Academy;

Deelname aan het Pon Fit programma, met een periodieke Health Check, leuke activiteiten en handvatten over een gezonde levensstijl;

Lidmaatschap van het Pon Learning Platform met Summer en Winter Labs: interessante en afwisselende trainingen, cursussen en workshops;

Een ruime, moderne en goed ingerichte werkplek, inclusief de beste gereedschappen;

En collega's die jouw passie voor auto's delen, beloofd!

Over Pon Center

Pon Center is dé Volkswagen, Audi, SEAT, Škoda, CUPRA en Volkswagen Bedrijfswagen dealer van Midden-Nederland. Wij bieden een totaalconcept in mobiliteit. We zijn er voor verkoop van zowel nieuwe als gebruikte auto's, maar ook als het gaat om onderhoud, lease, financieringen, verhuur en schade. Dagelijks zetten meer dan 700 collega's zich 100% in om klanten optimaal mobiel te houden. Dat doen wij met plezier en trots voor onze merken.

Ons doel is om onze collega's elke dag met plezier aan het werk te zien. We geven ze de kans om de beste versie van zichzelf te zijn, door te faciliteren, te ontzorgen en bij te dragen aan een innovatieve, gezonde en veilige werkomgeving. Dat is niet alleen fijn voor onze collega's, maar dat doen wij ook voor hun families. We richten ons daarbij op werkgeluk, ontwikkelingsmogelijkheden en (sociale) gezondheid.

Wij willen de aantrekkelijkste werkgever van Nederland zijn binnen de Automotive. Dit doen we door een werkomgeving te creëren waarin passie, verantwoordelijkheid, vertrouwen en plezier centraal staan. Kijk minder

Of je nu net start of al lang als eerste autotechnicus meeloopt, je wilt jezelf blijven ontwikkelen. Bij Pon Center kan dat. Zo kun je jouw kennis verdiepen aan de Academy en liggen er volop kansen om door te groeien. Samen met collega's die - net als jij - mobiliteit in het hart hebben zitten. Klinkt goed? Dan stellen we ons graag even voor!

Wat ga je doen?

Auto's in topconditie brengen en houden. Zo zelfstandig mogelijk, want we schatten technisch talent op waarde en gunnen je dus veel vrijheid om het verschil te maken. Van diagnose tot reparatie en onderhoud, jij bent dé specialist. Ook snappen we dat je moet beschikken over de juiste tools. Een prettige en ruime werkplek? Moderne informatiesystemen en gereedschap? Bij Pon Center is het 'inbegrepen'. Goed om te weten: je wordt lid van een team en trekt vaak op met de serviceadviseur die jouw beste werk aan de klant voorstelt.

Wie zoeken wij?

Hebben diploma 1e autotechnicus. APK-keurmeesterschap is een welkom accessoire.

Kunnen beoordelen wat een auto nodig heeft. En daar de juiste actie aan koppelen.

Willen zelf steeds beter worden en je collega's beter maken. Doen zij ook voor jou!

Weten hoe we ons werk uitdagend houden nu we steeds vaker elektrisch rijden.

Doen klanten blij maken met auto's die optimaal functioneren.

Hoe word je gewaardeerd?

Een mooi salaris en goede reiskosten- en pensioenregelingen;

Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;

Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, bijdrage aan je zorgpremie en Lease a Bike regeling;

Korting op onze prachtige eigen producten, zoals Private Lease, aankoop van auto's en fietsen, korting op onderhoud en onderdelen;

Veel ontwikkelkansen via de Pon Academy en vanaf november onze eigen inhouse Academy;

Deelname aan het Pon Fit programma, met een periodieke Health Check, leuke activiteiten en handvatten over een gezonde levensstijl;

Lidmaatschap van het Pon Learning Platform met Summer en Winter Labs: interessante en afwisselende trainingen, cursussen en workshops;

Een ruime, moderne en goed ingerichte werkplek, inclusief de beste gereedschappen;

En collega's die jouw passie voor auto's delen, beloofd!

Over Pon Center

Pon Center is dé Volkswagen, Audi, SEAT, Škoda, CUPRA en Volkswagen Bedrijfswagen dealer van Midden-Nederland. Wij bieden een totaalconcept in mobiliteit. We zijn er voor verkoop van zowel nieuwe als gebruikte auto's, maar ook als het gaat om onderhoud, lease, financieringen, verhuur en schade. Dagelijks zetten meer dan 700 collega's zich 100% in om klanten optimaal mobiel te houden. Dat doen wij met plezier en trots voor onze merken.

Ons doel is om onze collega's elke dag met plezier aan het werk te zien. We geven ze de kans om de beste versie van zichzelf te zijn, door te faciliteren, te ontzorgen en bij te dragen aan een innovatieve, gezonde en veilige werkomgeving. Dat is niet alleen fijn voor onze collega's, maar dat doen wij ook voor hun families. We richten ons daarbij op werkgeluk, ontwikkelingsmogelijkheden en (sociale) gezondheid.

Wij willen de aantrekkelijkste werkgever van Nederland zijn binnen de Automotive. Dit doen we door een werkomgeving te creëren waarin passie, verantwoordelijkheid, vertrouwen en plezier centraal staan. Kijk minder

Of je nu net start of al lang als eerste autotechnicus meeloopt, je wilt jezelf blijven ontwikkelen. Bij Pon Center kan dat. Zo kun je jouw kennis verdiepen aan de Academy en liggen er volop kansen om door te groeien. Samen met collega's die - net als jij - mobiliteit in het hart hebben zitten. Klinkt goed? Dan stellen we ons graag even voor!

Wat ga je doen?

Auto's in topconditie brengen en houden. Zo zelfstandig mogelijk, want we schatten technisch talent op waarde en gunnen je dus veel vrijheid om het verschil te maken. Van diagnose tot reparatie en onderhoud, jij bent dé specialist. Ook snappen we dat je moet beschikken over de juiste tools. Een prettige en ruime werkplek? Moderne informatiesystemen en gereedschap? Bij Pon Center is het 'inbegrepen'. Goed om te weten: je wordt lid van een team en trekt vaak op met de serviceadviseur die jouw beste werk aan de klant voorstelt.

Wie zoeken wij?

Hebben diploma 1e autotechnicus. APK-keurmeesterschap is een welkom accessoire.

Kunnen beoordelen wat een auto nodig heeft. En daar de juiste actie aan koppelen.

Willen zelf steeds beter worden en je collega's beter maken. Doen zij ook voor jou!

Weten hoe we ons werk uitdagend houden nu we steeds vaker elektrisch rijden.

Doen klanten blij maken met auto's die optimaal functioneren.

Hoe word je gewaardeerd?

Een mooi salaris en goede reiskosten- en pensioenregelingen;

Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;

Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, bijdrage aan je zorgpremie en Lease a Bike regeling;

Korting op onze prachtige eigen producten, zoals Private Lease, aankoop van auto's en fietsen, korting op onderhoud en onderdelen;

Veel ontwikkelkansen via de Pon Academy en vanaf november onze eigen inhouse Academy;

Deelname aan het Pon Fit programma, met een periodieke Health Check, leuke activiteiten en handvatten over een gezonde levensstijl;

Lidmaatschap van het Pon Learning Platform met Summer en Winter Labs: interessante en afwisselende trainingen, cursussen en workshops;

Een ruime, moderne en goed ingerichte werkplek, inclusief de beste gereedschappen;

En collega's die jouw passie voor auto's delen, beloofd!

Over Pon Center

Pon Center is dé Volkswagen, Audi, SEAT, Škoda, CUPRA en Volkswagen Bedrijfswagen dealer van Midden-Nederland. Wij bieden een totaalconcept in mobiliteit. We zijn er voor verkoop van zowel nieuwe als gebruikte auto's, maar ook als het gaat om onderhoud, lease, financieringen, verhuur en schade. Dagelijks zetten meer dan 700 collega's zich 100% in om klanten optimaal mobiel te houden. Dat doen wij met plezier en trots voor onze merken.

Ons doel is om onze collega's elke dag met plezier aan het werk te zien. We geven ze de kans om de beste versie van zichzelf te zijn, door te faciliteren, te ontzorgen en bij te dragen aan een innovatieve, gezonde en veilige werkomgeving. Dat is niet alleen fijn voor onze collega's, maar dat doen wij ook voor hun families. We richten ons daarbij op werkgeluk, ontwikkelingsmogelijkheden en (sociale) gezondheid.

Wij willen de aantrekkelijkste werkgever van Nederland zijn binnen de Automotive. Dit doen we door een werkomgeving te creëren waarin passie, verantwoordelijkheid, vertrouwen en plezier centraal staan. Kijk minder

Of je nu net start of al lang als automonteur meeloopt, je wilt jezelf blijven ontwikkelen. Bij Pon Center kan dat. Zo kun je jouw kennis verdiepen aan de Academy en liggen er volop kansen om door te groeien. Samen met collega's die - net als jij - mobiliteit in het hart hebben zitten. Klinkt goed? Dan stellen we ons graag even voor!

Wat ga je doen?
Bedrijfswagens in topconditie brengen en houden. Zo zelfstandig mogelijk, want we schatten technisch talent op waarde en gunnen je dus veel vrijheid om het verschil te maken. Van diagnose tot reparatie en onderhoud, jij bent dé specialist. Ook snappen we dat je moet beschikken over de juiste tools. Een prettige en ruime werkplek? Moderne informatiesystemen en gereedschap? Bij Pon Center is het 'inbegrepen'. Goed om te weten: je wordt lid van een team en trekt vaak op met de serviceadviseur die jouw beste werk aan de klant voorstelt.

Wie zoeken wij?

Hebben diploma 1e of 2e automonteur. APK-keurmeesterschap is een welkom accessoire.

Kunnen beoordelen wat een bedrijfswagen nodig heeft. En daar de juiste actie aan koppelen.

Willen zelf steeds beter worden en je collega's beter maken. Doen zij ook voor jou!

Weten hoe we ons werk uitdagend houden nu we steeds vaker elektrisch rijden.

Doen klanten blij maken met bedrijfswagens die optimaal functioneren.

Hoe word je gewaardeerd?

Een mooi salaris en goede reiskosten- en pensioenregelingen;

Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;

Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, bijdrage aan je zorgpremie en Lease a Bike regeling;

Korting op onze prachtige eigen producten, zoals Private Lease, aankoop van auto's en fietsen, korting op onderhoud en onderdelen;

Veel ontwikkelkansen via de Pon Academy en vanaf november onze eigen inhouse Academy;

Deelname aan het Pon Fit programma, met een periodieke Health Check, leuke activiteiten en handvatten over een gezonde levensstijl;

Lidmaatschap van het Pon Learning Platform met Summer en Winter Labs: interessante en afwisselende trainingen, cursussen en workshops;

Een ruime, moderne en goed ingerichte werkplek, inclusief de beste gereedschappen;

En collega's die jouw passie voor auto's delen, beloofd!

Over Pon Center

Pon Center is dé Volkswagen, Audi, SEAT, Škoda, CUPRA en Volkswagen Bedrijfswagen dealer van Midden-Nederland. Wij bieden een totaalconcept in mobiliteit. We zijn er voor verkoop van zowel nieuwe als gebruikte auto's, maar ook als het gaat om onderhoud, lease, financieringen, verhuur en schade. Dagelijks zetten meer dan 700 collega's zich 100% in om klanten optimaal mobiel te houden. Dat doen wij met plezier en trots voor onze merken.

Ons doel is om onze collega's elke dag met plezier aan het werk te zien. We geven ze de kans om de beste versie van zichzelf te zijn, door te faciliteren, te ontzorgen en bij te dragen aan een innovatieve, gezonde en veilige werkomgeving. Dat is niet alleen fijn voor onze collega's, maar dat doen wij ook voor hun families. We richten ons daarbij op werkgeluk, ontwikkelingsmogelijkheden en (sociale) gezondheid.

Wij willen de aantrekkelijkste werkgever van Nederland zijn binnen de Automotive. Dit doen we door een werkomgeving te creëren waarin passie, verantwoordelijkheid, vertrouwen en plezier centraal staan. Kijk minder

Of je nu net start of al lang als autotechnicus meeloopt, je wilt jezelf blijven ontwikkelen. Bij Pon Center kan dat. Zo kun je jouw kennis verdiepen aan de Academy en liggen er volop kansen om door te groeien. Samen met collega's die - net als jij - mobiliteit in het hart hebben zitten. Klinkt goed? Dan stellen we ons graag even voor!

Wat ga je doen?
Bedrijfswagens in topconditie brengen en houden. Zo zelfstandig mogelijk, want we schatten technisch talent op waarde en gunnen je dus veel vrijheid om het verschil te maken. Van diagnose tot reparatie en onderhoud, jij bent dé specialist. Ook snappen we dat je moet beschikken over de juiste tools. Een prettige en ruime werkplek? Moderne informatiesystemen en gereedschap? Bij Pon Center is het 'inbegrepen'. Goed om te weten: je wordt lid van een team en trekt vaak op met de serviceadviseur die jouw beste werk aan de klant voorstelt.

Wie zoeken wij?

Hebben diploma 1e of 2e autotechnicus. APK-keurmeesterschap is een welkom accessoire.

Kunnen beoordelen wat een bedrijfswagen nodig heeft. En daar de juiste actie aan koppelen.

Willen zelf steeds beter worden en je collega's beter maken. Doen zij ook voor jou!

Weten hoe we ons werk uitdagend houden nu we steeds vaker elektrisch rijden.

Doen klanten blij maken met bedrijfswagens die optimaal functioneren.

Hoe word je gewaardeerd?

Een mooi salaris en goede reiskosten- en pensioenregelingen;

Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;

Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, bijdrage aan je zorgpremie en Lease a Bike regeling;

Korting op onze prachtige eigen producten, zoals Private Lease, aankoop van auto's en fietsen, korting op onderhoud en onderdelen;

Veel ontwikkelkansen via de Pon Academy en vanaf november onze eigen inhouse Academy;

Deelname aan het Pon Fit programma, met een periodieke Health Check, leuke activiteiten en handvatten over een gezonde levensstijl;

Lidmaatschap van het Pon Learning Platform met Summer en Winter Labs: interessante en afwisselende trainingen, cursussen en workshops;

Een ruime, moderne en goed ingerichte werkplek, inclusief de beste gereedschappen;

En collega's die jouw passie voor auto's delen, beloofd!

Over Pon Center

Pon Center is dé Volkswagen, Audi, SEAT, Škoda, CUPRA en Volkswagen Bedrijfswagen dealer van Midden-Nederland. Wij bieden een totaalconcept in mobiliteit. We zijn er voor verkoop van zowel nieuwe als gebruikte auto's, maar ook als het gaat om onderhoud, lease, financieringen, verhuur en schade. Dagelijks zetten meer dan 700 collega's zich 100% in om klanten optimaal mobiel te houden. Dat doen wij met plezier en trots voor onze merken.

Ons doel is om onze collega's elke dag met plezier aan het werk te zien. We geven ze de kans om de beste versie van zichzelf te zijn, door te faciliteren, te ontzorgen en bij te dragen aan een innovatieve, gezonde en veilige werkomgeving. Dat is niet alleen fijn voor onze collega's, maar dat doen wij ook voor hun families. We richten ons daarbij op werkgeluk, ontwikkelingsmogelijkheden en (sociale) gezondheid.

Wij willen de aantrekkelijkste werkgever van Nederland zijn binnen de Automotive. Dit doen we door een werkomgeving te creëren waarin passie, verantwoordelijkheid, vertrouwen en plezier centraal staan. Kijk minder

Of je nu net start of al lang als autotechnicus meeloopt, je wilt jezelf blijven ontwikkelen. Bij Pon Center kan dat. Zo kun je jouw kennis verdiepen aan de Academy en liggen er volop kansen om door te groeien. Samen met collega's die - net als jij - mobiliteit in het hart hebben zitten. Klinkt goed? Dan stellen we ons graag even voor!

Wat ga je doen?
Auto's in topconditie brengen en houden. Zo zelfstandig mogelijk, want we schatten technisch talent op waarde en gunnen je dus veel vrijheid om het verschil te maken. Van diagnose tot reparatie en onderhoud, jij bent dé specialist. Ook snappen we dat je moet beschikken over de juiste tools. Een prettige en ruime werkplek? Moderne informatiesystemen en gereedschap? Bij Pon Center is het 'inbegrepen'. Goed om te weten: je wordt lid van een team en trekt vaak op met de serviceadviseur die jouw beste werk aan de klant voorstelt.

Wie zoeken wij?

Hebben diploma 1e of 2e autotechnicus. APK-keurmeesterschap is een welkom accessoire.

Kunnen beoordelen wat een auto nodig heeft. En daar de juiste actie aan koppelen.

Willen zelf steeds beter worden en je collega's beter maken. Doen zij ook voor jou!

Weten hoe we ons werk uitdagend houden nu we steeds vaker elektrisch rijden.

Doen klanten blij maken met auto's die optimaal functioneren.

Hoe word je gewaardeerd?

Een mooi salaris en goede reiskosten- en pensioenregelingen;

Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;

Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, bijdrage aan je zorgpremie en Lease a Bike regeling;

Korting op onze prachtige eigen producten, zoals Private Lease, aankoop van auto's en fietsen, korting op onderhoud en onderdelen;

Veel ontwikkelkansen via de Pon Academy en vanaf november onze eigen inhouse Academy;

Deelname aan het Pon Fit programma, met een periodieke Health Check, leuke activiteiten en handvatten over een gezonde levensstijl;

Lidmaatschap van het Pon Learning Platform met Summer en Winter Labs: interessante en afwisselende trainingen, cursussen en workshops;

Een ruime, moderne en goed ingerichte werkplek, inclusief de beste gereedschappen;

En collega's die jouw passie voor auto's delen, beloofd!

Over Pon Center

Pon Center is dé Volkswagen, Audi, SEAT, Škoda, CUPRA en Volkswagen Bedrijfswagen dealer van Midden-Nederland. Wij bieden een totaalconcept in mobiliteit. We zijn er voor verkoop van zowel nieuwe als gebruikte auto's, maar ook als het gaat om onderhoud, lease, financieringen, verhuur en schade. Dagelijks zetten meer dan 700 collega's zich 100% in om klanten optimaal mobiel te houden. Dat doen wij met plezier en trots voor onze merken.

Ons doel is om onze collega's elke dag met plezier aan het werk te zien. We geven ze de kans om de beste versie van zichzelf te zijn, door te faciliteren, te ontzorgen en bij te dragen aan een innovatieve, gezonde en veilige werkomgeving. Dat is niet alleen fijn voor onze collega's, maar dat doen wij ook voor hun families. We richten ons daarbij op werkgeluk, ontwikkelingsmogelijkheden en (sociale) gezondheid.

Wij willen de aantrekkelijkste werkgever van Nederland zijn binnen de Automotive. Dit doen we door een werkomgeving te creëren waarin passie, verantwoordelijkheid, vertrouwen en plezier centraal staan. Kijk minder

Of je nu net start of al lang als automonteur meeloopt, je wilt jezelf blijven ontwikkelen. Bij Pon Center kan dat. Zo kun je jouw kennis verdiepen aan de Academy en liggen er volop kansen om door te groeien. Samen met collega's die - net als jij - mobiliteit in het hart hebben zitten. Klinkt goed? Dan stellen we ons graag even voor!

Wat ga je doen?
Auto's in topconditie brengen en houden. Zo zelfstandig mogelijk, want we schatten technisch talent op waarde en gunnen je dus veel vrijheid om het verschil te maken. Van diagnose tot reparatie en onderhoud, jij bent dé specialist. Ook snappen we dat je moet beschikken over de juiste tools. Een prettige en ruime werkplek? Moderne informatiesystemen en gereedschap? Bij Pon Center is het 'inbegrepen'. Goed om te weten: je wordt lid van een team en trekt vaak op met de serviceadviseur die jouw beste werk aan de klant voorstelt.

Wie zoeken wij?

Hebben diploma 1e automonteur. APK-keurmeesterschap is een welkom accessoire.

Kunnen beoordelen wat een auto nodig heeft. En daar de juiste actie aan koppelen.

Willen zelf steeds beter worden en je collega's beter maken. Doen zij ook voor jou!

Weten hoe we ons werk uitdagend houden nu we steeds vaker elektrisch rijden.

Doen klanten blij maken met auto's die optimaal functioneren.

Hoe word je gewaardeerd?

Een mooi salaris en goede reiskosten- en pensioenregelingen;

Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;

Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, bijdrage aan je zorgpremie en Lease a Bike regeling;

Korting op onze prachtige eigen producten, zoals Private Lease, aankoop van auto's en fietsen, korting op onderhoud en onderdelen;

Veel ontwikkelkansen via de Pon Academy en vanaf november onze eigen inhouse Academy;

Deelname aan het Pon Fit programma, met een periodieke Health Check, leuke activiteiten en handvatten over een gezonde levensstijl;

Lidmaatschap van het Pon Learning Platform met Summer en Winter Labs: interessante en afwisselende trainingen, cursussen en workshops;

Een ruime, moderne en goed ingerichte werkplek, inclusief de beste gereedschappen;

En collega's die jouw passie voor auto's delen, beloofd!

Over Pon Center

Pon Center is dé Volkswagen, Audi, SEAT, Škoda, CUPRA en Volkswagen Bedrijfswagen dealer van Midden-Nederland. Wij bieden een totaalconcept in mobiliteit. We zijn er voor verkoop van zowel nieuwe als gebruikte auto's, maar ook als het gaat om onderhoud, lease, financieringen, verhuur en schade. Dagelijks zetten meer dan 700 collega's zich 100% in om klanten optimaal mobiel te houden. Dat doen wij met plezier en trots voor onze merken.

Ons doel is om onze collega's elke dag met plezier aan het werk te zien. We geven ze de kans om de beste versie van zichzelf te zijn, door te faciliteren, te ontzorgen en bij te dragen aan een innovatieve, gezonde en veilige werkomgeving. Dat is niet alleen fijn voor onze collega's, maar dat doen wij ook voor hun families. We richten ons daarbij op werkgeluk, ontwikkelingsmogelijkheden en (sociale) gezondheid.

Wij willen de aantrekkelijkste werkgever van Nederland zijn binnen de Automotive. Dit doen we door een werkomgeving te creëren waarin passie, verantwoordelijkheid, vertrouwen en plezier centraal staan. Kijk minder

Of je nu net start of al lang als eerste autotechnicus meeloopt, je wilt jezelf blijven ontwikkelen. Bij Pon Center kan dat. Zo kun je jouw kennis verdiepen aan de Academy en liggen er volop kansen om door te groeien. Samen met collega's die - net als jij - mobiliteit in het hart hebben zitten. Klinkt goed? Dan stellen we ons graag even voor!

Wat ga je doen?

Auto's in topconditie brengen en houden. Zo zelfstandig mogelijk, want we schatten technisch talent op waarde en gunnen je dus veel vrijheid om het verschil te maken. Van diagnose tot reparatie en onderhoud, jij bent dé specialist. Ook snappen we dat je moet beschikken over de juiste tools. Een prettige en ruime werkplek? Moderne informatiesystemen en gereedschap? Bij Pon Center is het 'inbegrepen'. Goed om te weten: je wordt lid van een team en trekt vaak op met de serviceadviseur die jouw beste werk aan de klant voorstelt.

Wie zoeken wij?

Hebben diploma 1e autotechnicus. APK-keurmeesterschap is een welkom accessoire.

Kunnen beoordelen wat een auto nodig heeft. En daar de juiste actie aan koppelen.

Willen zelf steeds beter worden en je collega's beter maken. Doen zij ook voor jou!

Weten hoe we ons werk uitdagend houden nu we steeds vaker elektrisch rijden.

Doen klanten blij maken met auto's die optimaal functioneren.

Hoe word je gewaardeerd?

Een mooi salaris en goede reiskosten- en pensioenregelingen;

Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;

Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, bijdrage aan je zorgpremie en Lease a Bike regeling;

Korting op onze prachtige eigen producten, zoals Private Lease, aankoop van auto's en fietsen, korting op onderhoud en onderdelen;

Veel ontwikkelkansen via de Pon Academy en vanaf november onze eigen inhouse Academy;

Deelname aan het Pon Fit programma, met een periodieke Health Check, leuke activiteiten en handvatten over een gezonde levensstijl;

Lidmaatschap van het Pon Learning Platform met Summer en Winter Labs: interessante en afwisselende trainingen, cursussen en workshops;

Een ruime, moderne en goed ingerichte werkplek, inclusief de beste gereedschappen;

En collega's die jouw passie voor auto's delen, beloofd!

Over Pon Center

Pon Center is dé Volkswagen, Audi, SEAT, Škoda, CUPRA en Volkswagen Bedrijfswagen dealer van Midden-Nederland. Wij bieden een totaalconcept in mobiliteit. We zijn er voor verkoop van zowel nieuwe als gebruikte auto's, maar ook als het gaat om onderhoud, lease, financieringen, verhuur en schade. Dagelijks zetten meer dan 700 collega's zich 100% in om klanten optimaal mobiel te houden. Dat doen wij met plezier en trots voor onze merken.

Ons doel is om onze collega's elke dag met plezier aan het werk te zien. We geven ze de kans om de beste versie van zichzelf te zijn, door te faciliteren, te ontzorgen en bij te dragen aan een innovatieve, gezonde en veilige werkomgeving. Dat is niet alleen fijn voor onze collega's, maar dat doen wij ook voor hun families. We richten ons daarbij op werkgeluk, ontwikkelingsmogelijkheden en (sociale) gezondheid.

Wij willen de aantrekkelijkste werkgever van Nederland zijn binnen de Automotive. Dit doen we door een werkomgeving te creëren waarin passie, verantwoordelijkheid, vertrouwen en plezier centraal staan. Kijk minder

Of je nu net start of al lang als autotechnicus meeloopt, je wilt jezelf blijven ontwikkelen. Bij Pon Center kan dat. Zo kun je jouw kennis verdiepen aan de Academy en liggen er volop kansen om door te groeien. Samen met collega's die - net als jij - mobiliteit in het hart hebben zitten. Klinkt goed? Dan stellen we ons graag even voor!

Wat ga je doen?
Auto's in topconditie brengen en houden. Zo zelfstandig mogelijk, want we schatten technisch talent op waarde en gunnen je dus veel vrijheid om het verschil te maken. Van diagnose tot reparatie en onderhoud, jij bent dé specialist. Ook snappen we dat je moet beschikken over de juiste tools. Een prettige en ruime werkplek? Moderne informatiesystemen en gereedschap? Bij Pon Center is het 'inbegrepen'. Goed om te weten: je wordt lid van een team en trekt vaak op met de service adviseur die jouw beste werk aan de klant voorstelt.

Wie zoeken wij?

Hebben diploma 1e autotechnicus. APK-keurmeesterschap is een welkom accessoire.

Kunnen beoordelen wat een auto nodig heeft. En daar de juiste actie aan koppelen.

Willen zelf steeds beter worden en je collega's beter maken. Doen zij ook voor jou!

Weten hoe we ons werk uitdagend houden nu we steeds vaker elektrisch rijden.

Doen klanten blij maken met auto's die optimaal functioneren.

Hoe word je gewaardeerd?

Een mooi salaris en goede reiskosten- en pensioenregelingen;

Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;

Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, bijdrage aan je zorgpremie en Lease a Bike regeling;

Korting op onze prachtige eigen producten, zoals Private Lease, aankoop van auto's en fietsen, korting op onderhoud en onderdelen;

Veel ontwikkelkansen via de Pon Academy en vanaf november onze eigen inhouse Academy;

Deelname aan het Pon Fit programma, met een periodieke Health Check, leuke activiteiten en handvatten over een gezonde levensstijl;

Lidmaatschap van het Pon Learning Platform met Summer en Winter Labs: interessante en afwisselende trainingen, cursussen en workshops;

Een ruime, moderne en goed ingerichte werkplek, inclusief de beste gereedschappen;

En collega's die jouw passie voor auto's delen, beloofd!

Over Pon Center

Pon Center is dé Volkswagen, Audi, SEAT, Škoda, CUPRA en Volkswagen Bedrijfswagen dealer van Midden-Nederland. Wij bieden een totaalconcept in mobiliteit. We zijn er voor verkoop van zowel nieuwe als gebruikte auto's, maar ook als het gaat om onderhoud, lease, financieringen, verhuur en schade. Dagelijks zetten meer dan 700 collega's zich 100% in om klanten optimaal mobiel te houden. Dat doen wij met plezier en trots voor onze merken.

Ons doel is om onze collega's elke dag met plezier aan het werk te zien. We geven ze de kans om de beste versie van zichzelf te zijn, door te faciliteren, te ontzorgen en bij te dragen aan een innovatieve, gezonde en veilige werkomgeving. Dat is niet alleen fijn voor onze collega's, maar dat doen wij ook voor hun families. We richten ons daarbij op werkgeluk, ontwikkelingsmogelijkheden en (sociale) gezondheid.

Wij willen de aantrekkelijkste werkgever van Nederland zijn binnen de Automotive. Dit doen we door een werkomgeving te creëren waarin passie, verantwoordelijkheid, vertrouwen en plezier centraal staan. Kijk minder

Of je nu net start of al lang als autotechnicus meeloopt, je wilt jezelf blijven ontwikkelen. Bij Pon Center kan dat. Zo kun je jouw kennis verdiepen aan de Academy en liggen er volop kansen om door te groeien. Samen met collega's die - net als jij - mobiliteit in het hart hebben zitten. Klinkt goed? Dan stellen we ons graag even voor!

Wat ga je doen?
Auto's in topconditie brengen en houden. Zo zelfstandig mogelijk, want we schatten technisch talent op waarde en gunnen je dus veel vrijheid om het verschil te maken. Van diagnose tot reparatie en onderhoud, jij bent dé specialist. Ook snappen we dat je moet beschikken over de juiste tools. Een prettige en ruime werkplek? Moderne informatiesystemen en gereedschap? Bij Pon Center is het 'inbegrepen'. Goed om te weten: je wordt lid van een team en trekt vaak op met de serviceadviseur die jouw beste werk aan de klant voorstelt.

Wie zoeken wij?

Hebben diploma 1e of 2e autotechnicus. APK-keurmeesterschap is een welkom accessoire.

Kunnen beoordelen wat een auto nodig heeft. En daar de juiste actie aan koppelen.

Willen zelf steeds beter worden en je collega's beter maken. Doen zij ook voor jou!

Weten hoe we ons werk uitdagend houden nu we steeds vaker elektrisch rijden.

Doen klanten blij maken met auto's die optimaal functioneren.

Hoe word je gewaardeerd?

Een mooi salaris en goede reiskosten- en pensioenregelingen;

Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;

Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, bijdrage aan je zorgpremie en Lease a Bike regeling;

Korting op onze prachtige eigen producten, zoals Private Lease, aankoop van auto's en fietsen, korting op onderhoud en onderdelen;

Veel ontwikkelkansen via de Pon Academy en vanaf november onze eigen inhouse Academy;

Deelname aan het Pon Fit programma, met een periodieke Health Check, leuke activiteiten en handvatten over een gezonde levensstijl;

Lidmaatschap van het Pon Learning Platform met Summer en Winter Labs: interessante en afwisselende trainingen, cursussen en workshops;

Een ruime, moderne en goed ingerichte werkplek, inclusief de beste gereedschappen;

En collega's die jouw passie voor auto's delen, beloofd!

Over Pon Center

Pon Center is dé Volkswagen, Audi, SEAT, Škoda, CUPRA en Volkswagen Bedrijfswagen dealer van Midden-Nederland. Wij bieden een totaalconcept in mobiliteit. We zijn er voor verkoop van zowel nieuwe als gebruikte auto's, maar ook als het gaat om onderhoud, lease, financieringen, verhuur en schade. Dagelijks zetten meer dan 700 collega's zich 100% in om klanten optimaal mobiel te houden. Dat doen wij met plezier en trots voor onze merken.

Ons doel is om onze collega's elke dag met plezier aan het werk te zien. We geven ze de kans om de beste versie van zichzelf te zijn, door te faciliteren, te ontzorgen en bij te dragen aan een innovatieve, gezonde en veilige werkomgeving. Dat is niet alleen fijn voor onze collega's, maar dat doen wij ook voor hun families. We richten ons daarbij op werkgeluk, ontwikkelingsmogelijkheden en (sociale) gezondheid.

Wij willen de aantrekkelijkste werkgever van Nederland zijn binnen de Automotive. Dit doen we door een werkomgeving te creëren waarin passie, verantwoordelijkheid, vertrouwen en plezier centraal staan. Kijk minder

Of je nu net start of al lang als automonteur meeloopt, je wilt jezelf blijven ontwikkelen. Bij Pon Center kan dat. Zo kun je jouw kennis verdiepen aan de Academy en liggen er volop kansen om door te groeien. Samen met collega's die - net als jij - mobiliteit in het hart hebben zitten. Klinkt goed? Dan stellen we ons graag even voor!

Wat ga je doen?
Auto's in topconditie brengen en houden. Zo zelfstandig mogelijk, want we schatten technisch talent op waarde en gunnen je dus veel vrijheid om het verschil te maken. Van diagnose tot reparatie en onderhoud, jij bent dé specialist. Ook snappen we dat je moet beschikken over de juiste tools. Een prettige en ruime werkplek? Moderne informatiesystemen en gereedschap? Bij Pon Center is het 'inbegrepen'. Goed om te weten: je wordt lid van een team en trekt vaak op met de serviceadviseur die jouw beste werk aan de klant voorstelt.

Wie zoeken wij?

Hebben diploma 1e of 2e automonteur. APK-keurmeesterschap is een welkom accessoire.

Kunnen beoordelen wat een auto nodig heeft. En daar de juiste actie aan koppelen.

Willen zelf steeds beter worden en je collega's beter maken. Doen zij ook voor jou!

Weten hoe we ons werk uitdagend houden nu we steeds vaker elektrisch rijden.

Doen klanten blij maken met auto's die optimaal functioneren.

Hoe word je gewaardeerd?

Een mooi salaris en goede reiskosten- en pensioenregelingen;

Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;

Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, bijdrage aan je zorgpremie en Lease a Bike regeling;

Korting op onze prachtige eigen producten, zoals Private Lease, aankoop van auto's en fietsen, korting op onderhoud en onderdelen;

Veel ontwikkelkansen via de Pon Academy en vanaf november onze eigen inhouse Academy;

Deelname aan het Pon Fit programma, met een periodieke Health Check, leuke activiteiten en handvatten over een gezonde levensstijl;

Lidmaatschap van het Pon Learning Platform met Summer en Winter Labs: interessante en afwisselende trainingen, cursussen en workshops;

Een ruime, moderne en goed ingerichte werkplek, inclusief de beste gereedschappen;

En collega's die jouw passie voor auto's delen, beloofd!

Over Pon Center

Pon Center is dé Volkswagen, Audi, SEAT, Škoda, CUPRA en Volkswagen Bedrijfswagen dealer van Midden-Nederland. Wij bieden een totaalconcept in mobiliteit. We zijn er voor verkoop van zowel nieuwe als gebruikte auto's, maar ook als het gaat om onderhoud, lease, financieringen, verhuur en schade. Dagelijks zetten meer dan 700 collega's zich 100% in om klanten optimaal mobiel te houden. Dat doen wij met plezier en trots voor onze merken.

Ons doel is om onze collega's elke dag met plezier aan het werk te zien. We geven ze de kans om de beste versie van zichzelf te zijn, door te faciliteren, te ontzorgen en bij te dragen aan een innovatieve, gezonde en veilige werkomgeving. Dat is niet alleen fijn voor onze collega's, maar dat doen wij ook voor hun families. We richten ons daarbij op werkgeluk, ontwikkelingsmogelijkheden en (sociale) gezondheid.

Wij willen de aantrekkelijkste werkgever van Nederland zijn binnen de Automotive. Dit doen we door een werkomgeving te creëren waarin passie, verantwoordelijkheid, vertrouwen en plezier centraal staan. Kijk minder